Consulter les offres d'emploi dans la ville de Riantec située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Riantec. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LORIENT, 56 - LANESTER, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Lorient/Quimperlé recrute des profils pour des postes en logistique en CDI-Intérimaire (h/f) : Préparateur de Commandes (h/f), Cariste (h/f) ou Agent de Quai (h/f) Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique, de l'industrie ou de l'agro-alimentaire, et que vous avez déjà acquis une expérience en tant qu'agent de production, conducteur de ligne, opérateur industriel, ouvrier agro-alimentaire, cariste, préparateur de commandes ou manutentionnaire, cette opportunité pourrait correspondre à vos attentes : Nous sommes à la recherche de personnes flexibles, désireuses de développer leur polyvalence et prêtes à s'investir dans des missions variées. Ce poste offre une réelle stabilité professionnelle (avec un VRAI CDI) et constitue un véritable tremplin pour votre carrière dans le domaine de la logistique. En tant que CDI-Intérimaire chez Adecco, vous aurez l'occasion de vivre des expériences enrichissantes au sein de différentes entreprises de la région, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à travers des formations adaptées à l'évolution constante de votre métier. Conditions à Remplir : - Acceptation des horaires de journée, 2x8 voire 3x8 et le travail en agro-alimentaire. - Mobilité sur les régions de Lorient et/ou de Quimperlé - Que vous soyez déjà intérimaire ou non, l'opportunité est ouverte à tous ceux qui rêvent de pouvoir se stabiliser professionnellement. - Volonté de concrétiser des projets personnels. - Aptitude à être nomade dans l'âme et à changer d'environnement et de poste de travail. - Ouverture à la professionnalisation via des formations courtes ou qualifiantes. Ce Que Nous Proposons : - Un véritable CDI intérimaire, offrant une stabilité professionnelle. - Une opportunité de carrière avec des expériences dans différentes entreprises du bassin d'emploi. - Un parcours personnalisé de formations pour évoluer avec les mutations de votre métier. - Accompagnement dans la réalisation de vos projets de carrière. - Possibilité de stabilité tout en appréciant la diversité des missions. - Développement de compétences pendant les intermissions. - Bénéfices d'avantages spécifiques en tant que collaborateur en CDI avec Adecco. En CDI avec Adecco, vous envisagez plus sereinement votre avenir, développez vos compétences pendant les intermissions, et bénéficiez d'avantages spécifiques. Si cette offre correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec nous pour une présentation en agence ou bien postulez directement en ligne avec un CV à jour. Nous serions ravis de discuter de votre projet de carrière et de vous accompagner dans votre développement professionnel.
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts à Lanester. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la mise en place du magasin - Elaboration de sandwichs, wraps et tartines - Tenir le magasin propre et ordonné toute la journée - Savoir accueillir le client et être aimable Poste à temps plein, vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs : mardi et mercredi
Nous recrutons : Réceptionniste (avec logement de fonction) Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Lieu : Lorient Contrat : CDI Salaire : 12 € / heure Logement de fonction inclus le vendredi soir et samedi soir Description du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Le poste comprend un logement de fonction sur place le vendredi soir et samedi soir. Horaires et missions principales Accueil et réception des clients : Samedi : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 20h00 Dimanche : 7h30 - 13h00 et 17h00 - 20h00 Lundi : 14h00 - 21h30 Repos : mardi, mercredi, jeudi et vendredi Autres missions : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients Répondre à leurs besoins dans le respect des standards de qualité Effectuer les tâches administratives liées à la réception Profil recherché Excellent sens de l'accueil et du service Présentation soignée et attitude professionnelle Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles Maîtrise de l'anglais (ou autre langue étrangère) appréciée Une première expérience en réception ou accueil est un plus Conditions proposées Contrat : CDI Salaire : 12 € / heure, à définir selon expérience Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise Astreinte de nuit rémunérée sur place le vendredi soir et/ou samedi soir Logement de fonction inclus ces deux soirs Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation
TB Carré Jeffroy, spécialisée dans le domaine des services de transport à destination des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, laboratoires d'analyse), est à la recherche de coursiers médicaux dynamiques et dévoués pour rejoindre notre équipe. TB Carré Jeffroy s'engage à fournir des services de qualité exceptionnelle, en mettant l'accent sur la rapidité, la fiabilité et la sécurité. Responsabilités : En tant que coursier médical, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de soins en assurant la livraison rapide et sécurisée d'échantillons médicaux, de prélèvements, de médicaments. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : Effectuer des tournées régulières pour les établissements de santé. Effectuer des livraisons urgentes entre les différents établissements de santé. Respecter les protocoles de manipulation et de transport des produits médicaux sensibles. Maintenir la propreté et l'état optimal du véhicule de livraison.
Société spécialisée dans le nettoyage et la protection temporaire de navires, nous recrutons une personne en CDI afin de compléter notre équipe sur Lorient. Mission : assurer la pose et la dépose de protections temporaires de toutes natures à bord de navires en construction et en maintenance. Eléments à protéger variés et éléments de protections de différentes natures (plaques rigides, bâches, mousses, supports rigides et souples). Le ou La Salarié.e sera également formée au thermobâchage et autres méthodes de protection temporaire afin de pouvoir également intervenir en renfort ponctuel de missions. Mission nécessitant de la minutie et pouvant entraîner de la confection (ex : coffrage). Nombreuses règles de sécurité et de qualité à respecter. Principal outil de travail : le cutter. La mission se situe essentiellement à Lorient. De façon ponctuelle, certaines interventions pourront se faire à Concarneau ou Brest (déplacement en équipe) et d'une façon plus large sur le Morbihan et le Finistère de façon très ponctuelle pour le thermobâchage. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du travail bien fait. Interventions en équipe. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDI Temps plein, rémunération : 12,40 € brut les trois premiers mois puis 13,71 € brut soit 2080 € brut mensuels. Avantages : Chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise. Poste à pourvoir le 6 janvier 2026 ; Possibilité d'intégrer l'équipe en CDD temps partiel dès décembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant (e) en ressources humaines sur le site de LORIENT. Les principales missions seront : - Participation à la réalisation de la paie : o Être garante de la fiabilité de la paie, o Suivre les diverses variables de paie : primes, participations, saisies, tickets restaurant, acomptes, solde de tout compte. o Contrôler l'exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat, o Contrôler, suivre et analyser les calculs des charges, o Effectuer les déclarations légales obligatoires, o Suivre les provisions des CP, RTT. o Vérifier les imputations des OD, o Gérer les absences CP, maladie, accident de travail. - Administration du personnel : o Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : réalisation du contrat de travail, des formalités d'embauche, des affiliations aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance, médecine du travail. o S'assurer des radiations : médecin du travail, mutuelle . o Être responsable de la qualité de la gestion administrative des dossiers des personnels, de l'embauche au départ, o Accompagner les responsables dans la gestion des dossiers individuels de leurs équipes et assurer un rôle d'information et d'échange, o En relation avec les divers services, assurer le recrutement : fiche de poste, annonces, entretiens. Qualifications requises Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. Expérience préalable en gestion RH ou administration du personnel : 1 an mini Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle. Capacité à gérer plusieurs tâches avec organisation et rigueur. Connaissance du secteur du transport ou logistique est un plus. Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
Les Transports BRUNEEL, PME Bretonne familiale de plus de 30 ans d'expérience, est spécialisée dans le transport de marchandises. Avec 72 camions dont 70 frigos et 110 employés, nous opérons principalement dans le transport sous température dirigée, le transport général et la logistique de stockage. Notre mission est d'assurer un service fiable et efficace à nos clients tout en valorisant nos valeurs familiales et notre engagement envers la qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables. Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RETRILOG Lorient, acteur engagé de la logistique environnementale, recherche un CHAUFFEUR VL/RIPEUR (PERMIS B OBLIGATOIRE) pour assurer avec un véhicule de moins de 3,5 T les tournées de collecte de déchets (60% MANUTENTION et 40% de CONDUITE) Travail du lundi au vendredi (parfois le samedi sur volontariat) - Prise de poste à Lorient dès 7h30. Vos missions principales :Réaliser de la collecte, et du chargement/déchargement de déchets vers la plateforme de traitement RETRILOG : -D'Equipements électriques et électroniques en déchetteries ((lave-linge, frigos, chauffe-eaux, TV.) ) et au domicile de particuliers, sur territoire de Lorient Agglomération. -de déchets tertiaires (papiers, cartons, cartouches d'impression, mobiliers de bureaux administratifs, etc.) auprès des entreprises du Morbihan -de déchets divers (meubles, appareils électroménagers, articles de sport, loisirs , bricolage, espaces verts, vaisselle, livres, jouets, objets de décoration, etc.) . -Utiliser des engins de manutention manuels transpalette, diable ou gerbeur -Assurer la traçabilité des collectes via un smartphone -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation Le poste nécessite du PORT DE CHARGES Vous travaillerez seul, en AUTONOMIE (formation d'intégration prévue à la prise de poste) dans un véhicule dédié. CE POSTE EST RESERVE AUX CANDIDATS ELIGIBLES à L'IAE (Insertion par l'Activité Économique) Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi avant de postuler. Vous pouvez candidater via cette offre d'emploi, ou depuis la Plateforme "Les Emplois de l'Inclusion" (https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers).
Votre mission consistera à assurer la fabrication, la préparation et le conditionnement de poissons blancs , poissons panés et de légumes surgelés Conditions de Travail : Horaires : Contrat de Travail en 2x8 ou de nuit Température : Froid (mais pas négatif) - Posture : Debout - Travail : Cadencé Durée : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (mercredi non travaillé quand horaires d'après-midi) Avantages et Rémunération : Rémunération : 12.35EUR brut par heure. Tickets restaurant et Prime transport : Accordés après 450 heures de travail. Nous souhaitons recruter une personne faisant preuve de dynamisme, de motivation, de ponctualité et qui sait être réactive. Nous acceptons les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes disponible, vous souhaitez travailler dans un environnement agroalimentaire et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous: Postulez vite à cette annonce !
Le cabinet médical de Kervignac recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement du 29.12.2025 au 03.01.2026 Vos principales missions : - accueil et orientation des patients - facturation des consultations selon la nomenclature - création et mise à jour des dossiers patient - gestion des appels téléphoniques - gestion des agendas et prise de rendez-vous Profil recherché : de niveau Bac à Bac + 2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie de travailler en équipe. L'organisation et la gestion des priorités sont également nécessaires pour réussir, capacité d'adaptation discrétion
Devenez Secrétaire Assistant(e) en alternance ! Une Agence de services d'aide à domicile recherche un(e) alternant(e) préparant un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) pour renforcer son équipe administrative. Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et êtes mobile grâce à votre véhicule personnel ? Alors n'attendez plus : candidatez dès maintenant ! Pré-requis : Permis B et voiture Campus : Lorient Date de début : dès que possible Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre professionnel Secrétaire Assistante de Niveau 4 (BAC). Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du secrétariat d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 518 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions: - La mise en place des produits - L'accueil de la clientèle - La vente et encaissement - Le nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour tenir notre Chalet sur le Marché de Noël un vendeur H/F Vous travaillez du samedi 20 décembre au mercredi 24 décembre. Vos missions : - Accueillie et conseiller les visiteurs du marché - Présenter et vendre les produits, faire les emballages cadeaux - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Mettre en valeur le chalet - Maintenir l'espace de vente propre et chaleureux Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du contact - Ponctualité et sérieux - Capacité à travailler debout et en extérieur Expérience de la vente sur les marchés serait un plus. Poste ouvert à des étudiants (es). Les horaires : Samedi 9h30-19h30 avec 1h de pause Dimanche 10h00-19h00 avec 30mn de pause Lundi 10h00-19h30 avec 1h de pause Mardi 10h00-19h30 avec 30mn de pause Mercredi 10h00- 15h00 Vous pouvez postuler par téléphone : 0622997555
Notre magasin L'EPICERIE de LORIENT centre-ville, est à la recherche de son(sa) futur(e) conseiller(ère) de vente. Notre enseigne est spécialisée dans le prêt-à-porter femme, les bijoux & accessoires. MISSIONS PRINCIPALES - Ouverture / Fermeture - Tenue du magasin - Accueil et conseil clients : être force de proposition est essentiel pour ce poste - Merchandising - Réassort Savoir-être et soft-skills : - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition et de conviction - Qualités relationnelles - Esprit pragmatique / Rigueur - Dynamisme et forte capacité de travail / Réactivité - Polyvalence - Autonomie Vous travaillez du mardi au samedi. Au choix : 37h ou 39H selon votre préférence PRISE DE POSTE IMMEDIATE POSTULEZ PAR TEL. 0622997555
TEAMSERVICES LORIENT recherche pour un de ses clients, des préparateurs de commandes : Maitriser l'utilisation du transpalette Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail Participer aux chargement et déchargement des véhicules Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la préparation de produits frais, idéalement acquise dans les produits de la mer
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Equipier Logistique avec CACES H/F. Vos missions principales : Déchargement de camion. Contrôle des marchandises. Rangement dans les réserves. Préparation, contrôle et remise des commandes. Traitement des déchets cartons/plastique. Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables du lundi au samedi. Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 1b, 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Opportunité Adecco Medical : poste Moniteur Educateur en CDI ! Secteur : Lorient Rythme : De jour Disponibilité : Dès que possible ! Modalités : Pour un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le secteur de Lorient, nous recherchons un Moniteur Éducateur disponible dès que possible. L'établissement accueille des jeunes atteints de troubles neurodéveloppementaux, de troubles intellectuels ou de troubles du spectre de l'autisme (TSA), orientés par la MDPH. Son engagement : fournir un environnement éducatif adapté, collaboratif et stimulant, propice au développement de chaque enfant. Le poste est à pourvoir sur le groupe des 6-12 ans, qui accueille 20 enfants au total. Les enfants sont pris en charge en accueil de jour, avec un ratio d'encadrement adapté à leur âge et leurs besoins spécifiques. Au sein de cette unité, vous travaillerez en binôme pour accompagner un groupe de 3 à 4 enfants, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Clés : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs, etc.). - Soutien à l'autonomie et à la vie sociale des jeunes, en lien avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement. - Accompagnement des apprentissages scolaires, développement cognitif, et inclusion sociale, scolaire et professionnelle. - Participation active à l'évaluation et à l'élaboration des projets éducatifs. - Préparation d'outils adaptés (emplois du temps, séquences, roue des émotions, etc.). - Intervention en pluridisciplinarité aux côtés d'autres professionnels. Avantages : - Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise - Prime Ségur de 238 € bruts - Mutuelle d'entreprise - Activités sociales et culturelles incluant chèques vacances et chèques Cadhoc - Horaires de travail du lundi au vendredi, avec repos le week-end Profil recherché : Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et formation en Troubles du Neuro-Développement. Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) et un intérêt véritable pour la prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des comportements défi. - Capacité à suivre et appliquer des process éducatifs rigoureux. - Souci de travailler dans un esprit d'entraide au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée : - Expérience auprès de publics rencontrant des comportements violents ou agressifs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Évoluez dans un environnement éducatif riche et bienveillant. - Bénéficiez d'une mobilité sur les groupes chaque rentrée scolaire, permettant de diversifier votre expérience professionnelle. - Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous vous reconnaissez dans cette description? N'hésitez plus, postulez! Je serais ravie d'échanger avec vous sur votre expérience et les modalités du postes!
L'Entreprise MAMELET JALLET recrute pour un poste de Secrétaire commerciale, administrative et comptable H/F. Les missions: 1° Accueil téléphonique ou dans l'Entreprise. Être agréable, disponible, sourire 2° Gestion rigoureuse des demandes de travaux, de dépannages, de SAV, dans les 3 domaines principaux : plomberie-sanitaire, chauffage, chantier. Il s'agit, à partir d'appels de clients et de rendez-vous pris, d'optimiser la gestion du planning du personnel. 3° Gérer les contrats d'entretien des chaudières et les dépannages liés, à partir d'une base de données, en fioul, en gaz.... Planifier les contrats, prendre les rendez-vous et les intégrer dans le planning des compagnons concernés. 4° Gestion commerciale avec une excellente entente, un respect, une estime de (et avec) tout le personnel et un reporting régulier de son activité à la direction. Faire les devis et factures clients, les enregistrer, enregistrer les paiements, faire les relances 5° Savoir tenir, à jour, une comptabilité simple mais complète. Enregistrer les factures fournisseurs, aussi bien les achats de matières premières que les frais généraux. Suivre les paiements. Faire la déclaration de TVA mensuelle, les paiements. 6° Secrétariat. Pratique courante et rapide de Word et Excel. Classement des archives. COMPETENCES, CONNAISSANCES, QUALITES Compétences : Organiser le travail Excellent contact commercial Produire des documents fiables et efficaces Maitriser la gestion et la comptabilité. Etre force de proposition et d'amélioration. Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit. Etre adoptée par tout le personnel. Gestion des urgences. Connaissances : - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel QUADRA, Internet, messagerie - Connaissance de la comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Gestion de son temps et des priorités Qualités : - Tous contacts : clientèle, personnel - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur - Capacité d'adaptation - Discrétion - Savoir travailler en équipe - Autonomie - Disponibilité - Polyvalence
Le client JLI recherche sur la ville de Lorient, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le Gestionnaire des TAGV gère l'accueil et les relations avec les gens du voyage sur le dispositif communautaire doté d'une astreinte 7j/7 24h24. Il assure l'entretien des équipements, l'encaissement des redevances en sa qualité de régisseur suppléant et l'interface entre les gens du voyage et les prestataires de service intervenant sur les sites. Le travail s'effectue au sein d'une équipe composée de 10 agents ( 2 responsables adjoints, 7 gestionnaires et 1 médiatrice). Il est le garant du respect du règlement intérieur et travaille en synergie avec la médiatrice sociale du service. Intervenir par roulement et à minima en binôme, sur le dispositif d'accueil permanent communautaire : 9 terrains d'accueil totalisant 106 emplacements, 7 terrains familiaux locatifs, un terrain de passage et le dispositif estival dédié aux missions cultuelles et aux groupes familiaux. Profil attendu : -Expérience en maintenance des bâtiments -Capacité à travailler en équipe. -Sens du service public -Respect des règles et procédures. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Capacité à gérer les situations de manière calme et professionnelle -Faire preuve d'empathie et de médiation. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, notamment dans les domaines de l'entretien des équipements et la gestion des relations avec les usagers. Le poste à pourvoir est un poste en contrat pouvant évoluer vers le statut de fonctionnaire territorial. Poste à pourvoir pour le mois d'avril ; Entretiens prévus le 15 janvier
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL Ecouter, orienter et informer les usagers Accompagner des bénévoles Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices Accompagner aux démarches numériques et administratives Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE : Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire Autonomie et adaptation aux publics Force de proposition Intérêt et connaissance de l'éducation populaire Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet - 28/35ème CDD du 1er mars 2026 au 31 décembre 2026 Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail ponctuel en soirée Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative/dernier entretien professionnel/bulletin de salaire pour les candidat-es de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le type de contrat : CDI 1 ETP Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEME - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
Avel robotics est une entreprise basée à Lorient (La Base) spécialisée dans la conception et la fabrication automatisée par robot de produits composites, exposés à des cas de charges dynamiques et des environnements hostiles. Nous réalisons des pièces composites hautes performances pour les industries à la pointe de l'innovation principalement dans le domaine du nautisme et de la course au large. L'entreprise conçoit et fabrique également des produits pour le transport maritime, l'aéronautique et spatial mais aussi la défense et l'énergie. Nous recherchons à partir de fin novembre/début décembre un opérateur robot pour rejoindre une équipe de 5 opérateurs. Les missions consistent notamment à : Fabriquer pièces composites par méthode AFP - Préparation de l'environnement numérique (PC machine) - Préparation du robot et de son environnement (marbre, outillage) pour production - Production des pièces selon Ordre de Fabrication (OF) et méthodes adaptées Assurer la maintenance du robot - Maintenance préventive quotidienne/hebdomadaire - Maintenance préventive trimestrielle - Panne machine : effectuer des diagnostics de pannes Amélioration continue : - Proposition d'amélioration de techniques de drapage Les compétences attendues sont les suivantes : - Connaissance en matériaux Composites et/ou en machines industrielles - Connaissance des processus de production et maintenance de machine outils - Aptitudes relationnelles au travail en équipe Contrat 39 heures 2 plage horaires possibles (2x8) : 7h-16h ou 12h-21h 2 sites de travail sur Lorient Présence du salarié sur site obligatoire
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous aurez en charges les missions suivantes: - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Mise en rayon - Réassortiment des rayons - Vente des produits - Encaissement - Entretien et nettoyage du magasin Magasin fermé le dimanche
Vous aurez la charge de la gestion administrative et comptable Vos principales missions : - Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs - Établir les règlements fournisseurs et en assurer le suivi. - Établir les factures clients. - Contrôler les encaissements clients, gérer les relances et le recouvrement des factures. - Saisir les opérations bancaires - Suivre et gérer la trésorerie au quotidien. - Classement, archivage, gestion du courrier - Effectuer les rapprochements bancaires - Etablir la Déclaration tva - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable - logiciel comptable EBP Temps partiel : 2 journées ou 4 demi-journées par semaine (horaires à définir ensemble 12h à 14 h00 par semaine). Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Le Drive d'un hypermarché recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du Drive Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur - Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie » - Vérification du bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation - Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie - Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client - Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Véhicule de service - Matériel professionnel de qualité - Formationrégulière - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique - Panier repas - Complémentaire sante - Salaire motivant
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE un ES ou ASS ou CESF (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 19/01/2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 19/01/2026 MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Accueil et hébergement des familles, et personnes isolées. - Orientation sur une demande d'asile. - Accompagnement administratif, juridique, social et médical. - Scolarisation des enfants. - Gestion de la sortie. - Travail à la Qualité du service. PROFIL DE POSTE - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à rendre compte et à se référer. - Capacité à travailler en réseau et à le développer. - Organisation, rigueur et autonomie. - Collaboration active avec les membres de l'équipe (partage d'informations, participation aux réunions, contribution aux projets communs.). - Sens de la collaboration et de la communication interne. - Force de proposition et participation à la dynamique d'amélioration continue. MODALITÉS - Diplôme BAC+3 : Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social. - Poste basé à Lorient. - Horaires de travail : 35h. Amplitude horaire de 9h00-17h00 - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 4 janvier 2026 inclus : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement : 12 janvier 2026 (matin) - à Lorient.
Vous assurez le suivi complet des livraisons d'équipements, en collaboration étroite avec le service Achat. Vous analysez l'expression des besoins de nos équipes pour initier et réaliser la passation des commandes. Vous entretenez une relation opérationnelle avec les fournisseurs, pilotant l'exécution des commandes. Vous identifiez et traitez proactivement les écarts (besoin, promesse fournisseur, stock) pour optimiser notre chaîne de production. Vous gérez le traitement des anomalies fournisseurs (litiges à réception, fiches d'anomalies, etc.). Vous suivez et optimisez la qualité de nos stocks (gestion des lots bloqués et des produits périmés). Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 Approvisionneurs - Gestionnaire de stock (H/F) sur Lorient. Mission du 01/03/2026 au 31/12/2026. Temps plein (35h) Vos missions: - Analyse des besoins et réalisation de la passation de commande - Relation opérationnelle fournisseur: suivre l'éxécution de la commande, identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, les dates de promesse et le stock disponible afin de répondre aux besoins de la production. - Traiter les anomalies: litiges, fiches d'anomalies - Suivre et optimiser la qualité des stocks: lot bloqué, gestion des lots périmés... Profil recherché: - RQTH ou BOETH exigée - PAS DE PROFIL DE MAGASINIER - 3 ans d'expérience minimum requis - Niveau BAC +2 ou équivalent requis - Etre organisé, pointilleux.
Lieu de travail : Lorient, Keryado Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) 2 postes Durée hebdomadaire : Variable. Temps de travail annualisé (884h/an) Date de début souhaitée : Février 2026 Dans le cadre des mercredis et des vacances scolaires, vous rejoindrez l'équipe du centre de loisirs pour encadrer et animer des groupes d'enfants. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant - Encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 14 ans - Organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions.) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité la directrice de l'accueil Profil recherché : Formation souhaitée : BAFA (ou équivalent petite enfance) Expérience : Une première expérience dans l'animation est souhaitée Compétences attendues : - Encadrement de groupe - Création et animation d'activités ludiques - Sens des responsabilités et de la sécurité - Travail en équipe - Qualités relationnelles avec les enfants et les familles Conditions de travail : Contrat : CDII - temps de travail lissé sur l'année (884h/an) Périodes travaillées : mercredis + vacances scolaires Rémunération : Selon la convention collective ECLAT Avantages : repas du midi fourni, mutuelle proposée Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : direction.alsh@flkeryado.fr 07.88.85.63.93 Postes à pourvoir à partir de Février 2026
BTOB CLEAN est une entreprise jeune et dynamique spécialisée dans les prestations de propreté exclusivement destinées aux professionnels : bureaux, commerces, établissements de santé, copropriétés, vitreries... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage rigoureux(se), discret(e) et engagé(e) pour assurer des interventions de qualité chez nos clients. VOS MISSIONS - Nettoyage courant et approfondi des locaux professionnels (bureaux, sanitaires, parties communes, vitres...). - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Utilisation et entretien du matériel fourni par l'entreprise. CDI temps partiel ou temps plein en fonction de vos besoins. - Prime annuelle - Prime d'expérience - Planning adapté à votre situation. - Formation aux méthodes et protocoles BTOB CLEAN. - Frais kilométriques intervacation remboursés. - Esprit d'équipe et accompagnement au quotidien. - Une mutuelle et une prévoyance.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, Rémunération : 12.16€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée: - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 6h-11h ou 6h-12h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026
Notre magasin de Lanester (56) recrute : 1 Conseillers de Vente en Décoration de Jardin et boutique (H/F) en contrat saisonnier Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Être le garant de la bonne tenue de votre univers salon de jardin (tables de jardin, barbecues, parasols, transats... ). - Contribuer au développement des ventes. - Organiser monter des opérations commerciales. -Veiller au maintien la propreté du rayon. - Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement .) afin de fidéliser la clientèle - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle - Vérifier l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation - Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) Profil : Vous possédez une première expérience sur un poste de conseiller-ère de vente dans le domaine de la décoration d'extérieur. Vous disposez une formation dans la vente (CAP et/ou BAC Pro) De plus, vous êtes reconnu-e pour votre : - Sens du conseil client, - Sensibilité pour l'univers du jardin/de la décoration - Réactivité et ténacité, - Polyvalence et esprit d'équipe, - Disponibilité. Modalités : Contrat saisonnier temps plein (37,30H par semaine) - Travail tous les samedis et 1 dimanche sur 2 (jours de repos dans la semaine) Nombre de poste : 1 Dates : du 15/02/2026 au 31/07/2026 Rémunération : Base SMIC - majoration dimanche 50%
Nous recrutons pour notre magasin de Lanester (56) : Un conseiller de vente Marché Aux Fleurs et pépinière (H/F) en contrat saisonnier Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Être le garant de la bonne tenue de votre univers (plantes à massifs, vivaces, potagers ) - Contribuer au développement des ventes, - Organiser et monter les opérations commerciales, - Réaliser ponctuellement les commandes des produits de vos rayons, - Veiller au maintien la propreté du rayon. Profil Vous disposez de : - Une 1ère expérience sur un poste de conseiller de vente, - Une formation végétale/fleuriste (Bac Pro ou BTS Horticole) De plus, vous êtes reconnu-e pour votre : - Sens du conseil client, - Sensibilité pour l'univers du jardin/végétal, - Réactivité et ténacité, - Polyvalence et esprit d'équipe, - Disponibilité. Modalités : Contrat saisonnier temps plein (37,30H par semaine) - Travail tous les samedis et 1 dimanche sur 2 (jours de repos dans la semaine) Nombre de poste : 1 Date : 1 Poste à pourvoir du 02/03/2026 au 31/05/2026 Salaire : base SMIC - Majoration dimanche (50%)
Nous recrutons pour notre magasin de Lanester (56) : 2 postes d'hôte(sse) de caisse (H/F) en contrat saisonnier Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Commerce : Assure l'encaissement des produits Participe à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale de la ligne de caisses : offres fidélité, présence tracts, catalogue, têtes de caisses, sacs. Renseigne et oriente les clients se présentant au poste accueil du magasin S'assure de la bonne tenue globale de sa caisse et de son environnement S'informe de chaque opération commerciale définie : tracts, plans promos, animations. Participe à l'élaboration des plans d'action du service Assure la remontée d'informations/remarques clients Est exemplaire sur l'accueil client et les procédures liées : retours. Maîtrise et propose les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement .) afin de fidéliser la clientèle Participe à la vie du magasin : polyvalence (emballage, aide à la mise en rayon.), challenges. -Gestion : Effectue l'ouverture de sa caisse d'affectation en vérifiant son fond de caisse Effectue la fermeture de sa caisse et remet l'ensemble des encaissements classés, rangés et comptés à la personne responsable du coffre Est garant de la fiabilité des encaissements et contrôle les écarts Respecte l'ensemble des procédures caisses et services du magasin après en avoir pris connaissance Assure le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique Participe aux inventaires Lutte contre la démarque connue et inconnue : systèmes antivol, vigilance étiquetage, fiabilité d'encaissement, traitement des anomalies,. S'informe des résultats, des objectifs, de l'évolution du chiffre d'affaires du magasin Peut être amenée à assurer le suivi des besoins en liquidité sur demande de sa hiérarchie N'oubliez pas que la dernière personne que le client voit avant de rentrer chez lui, c'est VOUS ! alors donnez-lui envie de revenir nous voir ! Profil : - Rapidité et fiabilité de l'encaissement - Qualité de l'accueil - Vente de cartes fidélité et propositions des services Jardiland - Lutte contre la démarque Vous êtes dynamique, souriant-e, efficace et rigoureux-se, Expérience confirmée dans la gestion caisse et de l'accueil, de préférence dans la distribution spécialisée. Exigences de la fonction : Travail le dimanche Port de la tenue de travail et des équipements de sécurité sur le magasin Modalités : CDD en temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis et 1 dimanche sur 2 (jours de repos dans la semaine) Dates des contrats : Du 02/03 au 28/06 - durée 3-4 mois Du 02/03 au 31/05 - durée 2-3 mois rémunération : base SMIC - majoration dimanche 50%
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement d'arrêt maladie. Missions générales : - Veiller à la fiabilité des informations saisies en GMAO sur les fiches articles, liens articles fournisseurs, les fiches fournisseurs, les commandes achats. - S'assurer que les marchandises réceptionnées dans son secteur sont identifiées, réparties, déplacées ou sorties dans le respect de la traçabilité GMAO. - Approvisionne et réceptionne les matériels destinés au service maintenance. Vous devez maitriser impérativement l'outil informatique dont EXCEL Pas de manipulation / port de charge : poste administratif Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDD de remplacement à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif. Poste à pourvoir du 22/12/2025 au 04/01/2026 L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Campus : Lorient Date de début : dès que possible Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, enseigne spécialisée dans le bricolage, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : dès que possible Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel H/F . Vos missions principales : Nettoyage et désinfection des machines, tables, sols des ateliers de production Nettoyage des bacs en tunnel, de terrines Maitriser les outils (satellite, jet à haute et moyenne pression, .) Horaires : 14h-21h3 0 du Lundi au Vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme sur Kervignac (56). Profil recherché : Vous possédez une expérience dans un domaine d'activité similaire. Vous êtes manuel, méthodique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagne les équipes en matière de prévention et de santé. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des ateliers prévention, santé, adaptés au public (petite enfance, enfance, jeunesse) en fonction des axes définis par le PEDT Accompagne la formation des équipes en matière de santé et de prévention (PSC1, gestes qui sauvent). Evalue les actions réalisées Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure et coordonne la veille sanitaire Gère les stocks de produits pharmaceutiques et veille à l'approvisionnement des trousses de secours et malles PPMS Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Formateur SST (ou formé SST) Expérience et maitrise des techniques d'animations Passionné e, pédagogue Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers en lien avec la transition écologique. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives en lien avec la transition écologique (sensibilisation à l'environnement, la biodiversité, les enjeux climatiques, l'économie de ressources et le recyclage ..) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe, est force de proposition et met en œuvre les journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Interventions dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec l'environnement Curiosité envers la transition écologique et les enjeux climatiques et socle minimum de connaissances Dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
ADJOINT.E D'ANIMATION SPECIALITE LOISIRS TOUS PUBLICS - QUALIFICATION DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS : FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assure la direction d'Accueils Collectifs de Mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs en lien avec les axes définis par le PEDT Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure la fonction de direction d'ACM Evalue les actions réalisées Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Titulaire d'une qualification d'encadrement des ACM Expérience et maitrise des techniques d'animations Passionné e, pédagogue Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers à dominante culturelle (chant, musique, spectacle vivant etc.). MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Conçoit et anime des ateliers autour du chant, de la musique et du spectacle vivant Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Favorise l'expression artistique et créative des enfants Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Développe et encadre des projets à dominante culturelle (chorales, ateliers d'expression scéniques, spectacles, expositions etc.) Evalue les actions réalisées Gère l'organisation et la logistique d'ateliers (matériel, répétitions, restitutions) Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Connaissances musicales et pratique instrumentale Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec le domaine artistique Maitrise des outils numériques musicaux appréciée Dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie et bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers de découverte et de valorisation de la langue et de la culture bretonnes MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives, en lien avc la langue et la culture bretonne (sensibilisation à la langue bretonne, danse, musique, contes, patrimoine, sport) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe, est force de proposition et met en œuvre les journées événementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Intervient dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec la culture bretonne Bonne maitrise de la langue bretonne oral / écrit Motivation et dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie et bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
poste a pourvoir du 22/12/2025 au 03/01/2026.Nettoyage d allées dans une grande surface Hyper Carrefour sur Lanester. Les horaires sont de 6H00 a 11H00.Vous serez amener a conduire une auto laveuse auto porté.
Votre agence Job-box recherche Des Supers Candidats et Volontaires pour travailler au sein de chantier Ostréicole à RIANTEC (56). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, motivé(e) et profiter d'une super vue sur la mer Le poste est pour vous. Selon les sites pour serez amené à effectuer les tâches suivantes : -Relever ou retourner les poches d'huîtres sur les parcs ou les détacher des tables -Chargement et déchargement -Manutention sur le parc -Trier -Calibrer Diverses manutentions Taux horaires 11.88 Votre profil Volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Travailler dans des conditions climatiques variables est un jeu d'enfant pour vous Parfait, c'est vous qu'il nous faut!! Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre enseigne, un leader dans le secteur de la cuisine asiatique. Nous sommes engagés à offrir un service de qualité à nos clients et à créer un environnement de travail agréable pour nos employés. Préparation, service + livraison Pour postuler, se présenter ou par mail.
Pour compléter son équipe ENJOY TACOS, recrute 2 employés employés polyvalent en restauration H/F Vous serez formé au process de l'enseigne. Vos missions : - préparations et assemblage des plats dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - accueil client - service sur place ou en emporter - entretien et nettoyage du lieu de travail - encaissement Qualités, rigueur et organisation. planning vous travaillez soit le matin de 11h00à 15h00 ou le soir de 18h00 à 23h00. 2 jours de repos dans la semaine. Travail le week-end et jours fériés POSTULEZ par mail ou par téléphone : 0753816934
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services postaux un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction Traite les demandes et réclamations des clients Suit les indicateurs de performance et propose des améliorations Collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Maintient à jour les bases de données Promouvoir les offres numériques du groupe. Commercialiser les produits du périmètre en face à face ou à distance. Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels. EXPERIENCE EXIGEE DEMANDE A LA POSTE SUR UN POSTE SIMILAIRE Taux horaire : 12.14€/h Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lorient. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un complément d'heures ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre agence de Caudan un(e) agent(e) d'entretien Poste basé à Lorient en CDI temps partiel 3H/semaine jeudi et vendredi de 17H à 18H30 Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Une 1ere expérience dans le secteur du nettoyage est un atout, cependant une formation interne est assurée.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de pièces en composites un Opérateur(trice) composite h/f. Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez à l'unité ou en petite série, des modèles, des moules ou des pièces en composite. Vos activités principales sont : - Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces - Drapage, stratification au contact, infusion, meulage,. - Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Effectuer les finitions sur les pièces (le ponçage, l'ajustage, l'ébavurage, le perçage, le détourage...) - Employer l'outillage et les équipements appropriés à la fabrication des pièces 39h/semaine Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h / 12h45-17h et le vendredi 7h45- 12h45 Titres restaurant Mutuelle et prévoyance -Utilisation des outils électroportatif -Lecture de plan
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Consultant en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Lorient spécialisée dans le secteur du Tertiaire et du Recrutement Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du tertiaire et du recrutement - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du tertiaire et du recrutement. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
CDD remplacement maladie. Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Pour son Multi Accueil de Kervignac et dans le cadre d'un CDD 3 mois (possiblement renouvelable), le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS EN PRÉSENTIEL A UN ADULTE EN ENTREPRISE A LORIENT (56) Il s'agit d'un stage composé de 22,5h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés au Grand Lucé (Le Mans - 72) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés à Kervignac (Lorient - 56) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Le CCAS de Lanester recrute 2 Auxiliaires de puériculture au sein du Multi accueil collectif et familial. FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 décembre 2025.
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire sur notre dépôt de Lorient Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Idéalement temps de contrat à 18h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
Placé sous la responsabilité du responsable périscolaire / extrascolaire, l'adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. L'adjoint, assure le remplacement du responsable en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure et interviendra comme suit : > ALSH et Garderie o Concevoir et animer des projets dans le cadre de l'accueil des enfants o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) o Organisation (administratif, pédagogique) o Management des équipes (pilotage et animation des réunions) o Participer à la définition des orientations stratégiques. o Construire le projet éducatif du centre de loisirs et de la garderie. o Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs o Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs et de la garderie (administrative, matérielle.) o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) > Cantine o Accompagnement des enfants et organisation des sorties de classe o Surveillance des enfants o Petite animation Logiciels utilisés : Carte plus / Plateforme Agora / Excel Profil recherché : - BAFD ou équivalant exigé - Une première expérience dans ce type de poste exigée - Techniques de management, d'animation de groupe - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle
Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client et les enjeux techniques Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Mon client, important Centre de services, recherche un DBA Oracle sur Baies ODA. Participation à la définition des architectures techniques du SI Accompagnement des chefs de projet sur les problématiques techniques. Veille technologique Analyse des incidents de production... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions particulières : Un extrait de casier judiciaire vierge sera demandé pour ce poste.
Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: ***Permis C impératif***. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) à Lanester CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Ancenis ! Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - 6 semaines de congés payé - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer, votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de voir concrètement le résultat de votre travail ? Concevoir, installer et entretenir des piscines connectées et esthétiques vous motive ? Chaque chantier est unique et allie savoir-faire, technique et technologies modernes. Ce que vous ferez au quotidien : - Créer et entretenir des piscines - Réaliser les ouvrages de maçonnerie, plomberie et électricité nécessaires aux installations - Mettre en route et programmer les systèmes connectés (domotique, automatisation) - Conduire des engins de type mini-pelle (CACES obligatoire) - Travailler en équipe sur le secteur Lorientais Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans le domaine de la piscine ou du bâtiment - Esprit méthodique, motivation et intérêt pour les nouvelles technologies Ce que l'on propose : - Formation interne assurée - CDI 39h, du lundi au vendredi (8h-17h) en équipe - Rémunération entre 2 500 € et 3 000 € brut/mois + primes
Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons un/une éducatrice de jeunes enfants en CDD de 3 mois. Rattaché(e) à la directrice et à la directrice adjointe, votre rôle d'accompagnement pédagogique, vous amène à travailler auprès d'enfants de toutes tranches d'âge. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être passionné(e), créatif (ve) et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance ; - Accompagner les familles dans leur parentalité ; - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place de propositions ludiques et par l'aménagement des espaces de vie ; - Faire vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs portées par le projet (motricité libre, écologie, le vivre dehors.) ; - Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, autonomie dans le travail, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. La connaissance du breton est un plus. Vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable (utilisation de couches lavables, produits d'entretien Ecocert*, restauration tout en bio/local/saison sur place, mobilier/jouets.). Horaire : 35h/semaine Du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 7h/19h) Diplôme exigé : DE EJE Salaire : selon expérience + mutuelle/prévoyance entreprise - repas sur place pris en charge par l'employeur à 100 %
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous structurez le département maintenance en intervenant sur les équipements de production du site. Vous administrez l'outil de GMAO en gérant les accès et en déployant de nouveaux processus opérationnels. Vous formez les utilisateurs pour garantir une exploitation optimale du logiciel de maintenance. Vous pilotez des projets d'investissement et de gros entretien en collaboration avec les chargés d'affaires. Vous validez chaque jalon technique et financier pour assurer la réussite de vos projets. Vous rédigez les gammes de maintenance et mettez à jour la documentation technique de référence. Vous élaborez les cahiers des charges pour les prestations de sous-traitance. Vous assurez le pilotage financier et technique des contrats externes. Vous garantissez le respect rigoureux des règles SST et environnementales au sein de l'entité. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. Un plateau technique de pointe La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences Une patientèle déjà existante Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun. Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) Un parcours d'intégration sur mesure Avantages : Tickets restaurants (prise en charge employeur 60%) Mutuelle (prise en charge employeur 75%) / Prévoyance (prise en charge en cas d'arrêt maladie) Statut cadre Rémunération attractive (fixe + % du CA) 6 semaines de congés payés Frais de transport CSE actif Et vous Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous.
Vous assurez l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution de gaz industriels. Vous garantissez la disponibilité et la sécurité des installations d'oxygène, d'azote et d'acétylène. Vous pilotez la surveillance des réseaux et contrôlez les paramètres de pression et de débit. Vous gérez les approvisionnements pour éviter toute rupture de service sur le site. Vous planifiez les interventions de maintenance préventive selon le calendrier réglementaire. Vous réalisez les diagnostics techniques et effectuez les dépannages en cas de dysfonctionnement. Vous intervenez sur des équipements variés comme les compresseurs, les vannes et les sécheurs. Vous participez aux travaux neufs et proposez des améliorations pour optimiser les installations. Vous rédigez les rapports d'intervention et assurez la traçabilité complète via la GMAO. Vous veillez au respect strict des normes de sécurité, notamment en zone ATEX. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
QUI EST L'ADIE ? Depuis 36 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 174 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Grand Ouest vous intégrez notre antenne de Lorient. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyse du besoin de financement du client, Montage du dossier de financement, Suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Faire connaître l'Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l'Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. 3. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun de vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 4. Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité. 5. Animer une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Le profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L'ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe
Dans le cadre de son développement, notre société recherche une personne sérieuse (H/F) titulaire du PERMIS B pour un poste de conducteur /conductrice de transport scolaire adapté en véhicule léger. Emploi à temps partiel, idéal pour un complément de revenu, ou jeune retraité(e) - entre 12h00 et 15h00 / semaine pendant la période scolaire. Personne domiciliée de préférence sur le secteur de Lorient - Hennebont - Kervignac - Caudan - Lanester. Permis B (VL) exigé (véhicule fourni). Poste à pourvoir au plus tôt
ASKORIA accueille près de 12 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue, 270 collaborateurs permanents, et près de 2 000 intervenants de terrain. Une implantation sur 5 campus lui permet de dispenser plus de 35 formations diplômantes et qualifiantes. Avec l'appui de la direction du campus du Morbihan, de la responsable pédagogique de l'École professionnelle supérieure, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement, les missions suivantes : - La coordination pédagogique des modules de formation et des certifications, - La coordination des parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face, en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphithéâtre, - L'animation des groupes de formation (accompagnement, régulation) - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA, VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez d'une très bonne connaissance du champ de la petite enfance, de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une très bonne maitrise des principes de l'apprentissage multimédia et savez travailler dans un environnement numérique (plateforme Learning Management System, campus numérique). Vous êtes en capacité d'intégrer vos pratiques dans le référentiel qualité de la certification Qualiopi. Un savoir-être. qui se traduit par de la rigueur, de l'autonomie, de la souplesse, de la créativité et un sens aigu de l'organisation. À l'écoute et ouvert au dialogue, vous savez vous adapter à des publics et des situations variés et parfois complexes. Et une curiosité professionnelle qui vous permet d'avoir une bonne connaissance du contexte de la réforme de la formation professionnelle, de l'environnement social et médico-social, ainsi que des enjeux spécifiques liés au champ de la petite enfance. VOTRE PROFIL ? Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en CDD à temps plein, basé à Lorient, à pourvoir à partir du 19 janvier et jusqu'au 10 juillet 2026 - Processus de recrutement : un 1er entretien avec le directeur du campus de Lorient et la responsable pédagogique de l'Ecole professionnelle supérieure le 9 janvier matin et/ou le 13 janvier après-midi (possible en distanciel) et un 2ème entretien assuré par le directeur de pôle et la DRH. - Date limite de candidature : 2 janvier 2026 - Rémunération : à partir de 3067€ bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience (classification cadre classe 3 niveau 2 - coef de base 720 - CCN 15 mars 1966) - Des déplacements régionaux : un véhicule sera mis à votre disposition. ACCESSIBILITE DU POSTE - Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages : Une mutuelle avec prise en charge employeur de 46€, Des titres-restaurants à 9.70€, Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle (congés supplémentaires conventionnels) et un accord sur le télétravail Forfait mobilités durables (abonnement transports en commun 50%, indemnité vélo ou covoiturage) CSE
Avec l'appui de la direction du campus du Morbihan, de la responsable pédagogique de l'École professionnelle supérieure, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement, les missions suivantes : - La coordination pédagogique des modules de formation et des certifications, - La coordination des parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face, en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphithéâtre, - L'animation des groupes de formation (accompagnement, régulation) - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous avez une excellente connaissance des politiques sociales et êtes capable d'assurer une veille juridique organisée sur les évolutions du champ de l'éducation spécialisée et de l'intervention sociale. Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et l'animation de séquences de formation, et savez concevoir des contenus ainsi qu'une progression pédagogique adaptés aux besoins identifiés. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des principes de l'apprentissage multimédia et évoluez aisément dans un environnement numérique (plateforme Learning Management System, campus numérique).Vous êtes en capacité d'intégrer vos pratiques dans le référentiel qualité de la certification Qualiopi. Un savoir-être. qui se traduit par de la rigueur, de l'autonomie, de la souplesse, de la créativité et un sens aigu de l'organisation. À l'écoute et ouvert au dialogue, vous savez vous adapter à des publics et des situations variés et parfois complexes. Et . une curiosité professionnelle qui vous permet de rester attentif au contexte de la réforme de la formation professionnelle, et aux transformations des pratiques d'intervention sociale. VOTRE PROFIL ? Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en CDD à temps partiel (0.8 ETP), basé à Lorient, à pourvoir à partir du 19 janvier et jusqu'au 10 juillet 2026 - Processus de recrutement : un 1er entretien avec le directeur du campus de Lorient et la responsable pédagogique de l'Ecole professionnelle supérieure le 9 janvier matin et/ou le 13 janvier après-midi (possible en distanciel) et un 2ème entretien assuré par le directeur de pôle et la DRH. - Date limite de candidature : 2 janvier 2026 - Rémunération : à partir de 3067 € bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience - Des déplacements régionaux sont à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition. ACCESSIBILITE DU POSTE - Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion - Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel) - Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme, - Posture : poste assis, mission sédentaire - Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise) POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Intégrer une équipe accueillante et engagée (Ecole professionnelle supérieure de Lorient : 11 salariés) - Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages : Une mutuelle avec prise en charge employeur de 46€, Des titres-restaurants à 9.70€, Une prise en compte de l'équilibre vie profe
En tant que Couturier, vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Missions : - Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Profil recherché : - Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, orthophonistes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, équipes éducatives, enseignants, psychologues...) et en collaboration avec des acteurs du territoire, vous contribuez à développer le projet soin de l'institut. Missions principales : - Analyser et évaluer la situation de l'usager, puis élaborer un diagnostic kinésithérapique - En lien avec ce diagnostic, les préconisations médicales et le projet de l'usager, concevoir puis proposer des prestations kinésithérapiques adaptées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec l'usager, sa famille et avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer un soutien technique à l'appareillage - Contribuer à la démarche de promotion à la santé - Participer au développement de notre réseau sur les territoires - Procéder au suivi administratif de l'accompagnement : notes de liaison, comptes rendus, bilans, projets individualisés. - Plateau de rééducation commun avec le secteur pédiatrique du centre de rééducation de Kerpape CDI de 0.4 ETP à pourvoir dès que possible Et un complément de 0.30 ETP Ou 2 postes distincts : 1 poste à 0.4 ETP et un autre poste à 0.30 ETP Qualités requises Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire Ecoute et créativité La connaissance et l'intérêt pour l'innovation technologique serait un plus Une formation et/ou expérience en rééducation pédiatrique sera privilégiée Diplôme DE Masseur Kinésithérapeute
Le SAAD de Lorient souhaite développer son activité sur le secteur de Larmor Plage / Ploemeur Pour ce faire, il recrute, des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Prise de poste immédiate Vous accompagnez les bénéficiaires à leur domicile dans les gestes courants de la vie quotidienne : - Aide à la toilette - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et sorties (accompagnement à la vie sociale) - Entretien du logement et du linge Quelques avantages: majoration de 50% les dimanches et jours fériés Indemnisation de 0.45 euros pour les déplacements d'intervacation (en plus du temps de déplacement) prise en charge mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur 27 jours de cp à l'entrée dans le service, puis jours d'ancienneté ensuite prime chaussure, prime transport, prime de cooptation Le temps de travail reste à définir.
Transmettre votre candidature à Mme Le Doussal Directrice du SAAD Lorient
Offre d'emploi : Menuisier d'agencement naval (h/f) Nous sommes à la recherche d'un menuisier d'agencement naval H/F, pour un poste basé à Lorient. Missions : A. Préparation et fabrication en atelier : Vous serez en charge de la lecture et l'interprétation des plans et schémas. Vous découperez, usinerez et façonnerez les pièces en bois, contreplaqué marine et autres matériaux composites. Vous réaliserez des assemblages techniques et préparerez les modules avant leur installation. B. Installation et agencement à bord : Votre rôle inclura la pose de meubles, cloisons et éléments décoratifs à bord des bateaux. Vous ajusterez les pièces selon les spécificités du navire et réaliserez les finitions essentielles. C. Finitions et contrôle qualité : Vous vérifierez les alignements et ajustements, appliquerez les finitions adaptées et contrôlerez la qualité des aménagements. Vous serez également impliqué dans la résolution des non-conformités. D. Sécurité et entretien : Le respect des règles de sécurité est primordial. Vous utiliserez les équipements de protection individuelle et maintiendrez votre espace de travail propre et organisé. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée dans le secteur naval. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Le ou la candidat(e) idéal pour le poste de Menuisier d'agencement naval (h/f) doit posséder une solide expertise en menuiserie, particulièrement dans le secteur naval. Il est essentiel qu'il ait une expérience significative dans la fabrication et l'installation de meubles sur mesure pour des yachts et autres embarcations. Une maîtrise avancée des techniques de coupe, d'assemblage et de finition est requise, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques de manière précise. Le ou la candidat(e) doit être minutieux et accorder une attention particulière aux détails afin de garantir une finition de haute qualité. Des compétences en gestion de projet et la capacité à travailler efficacement en équipe sont également importantes pour ce poste. Le ou la candidat(e) doit être capable de respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité. Enfin, une bonne connaissance des matériaux utilisés dans la construction navale, ainsi qu'une compréhension des normes de sécurité, sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un(e) Stratifieur talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Lorient, 56100 FR. C Vos missions : A. Préparation : Lire et interpréter les plans et fiches techniques. Préparer les matériaux et appliquer les agents de démoulage. B. Fabrication : Découper et positionner les tissus. Appliquer les résines et réaliser les pièces par divers processus. C. Démoulage : Démouler les pièces soigneusement et effectuer les opérations de finition. D. Contrôle qualité : Vérifier la conformité visuelle et réaliser les retouches nécessaires. E. Sécurité : Utiliser les EPI adaptés et respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et travailler dans un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste de Stratifieur (h/f) qui possède une expertise dans le domaine de la stratification. Le ou la candidat(e) idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de stratification industrielles et avoir une expérience significative dans ce domaine. Les compétences clés incluent une connaissance approfondie des matériaux composites et une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Il est essentiel que le candidat soit capable de travailler avec précision et efficacité tout en respectant les normes de qualité établies. Le ou la candidat(e) doit être en mesure de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Une excellente compréhension des processus de fabrication et des protocoles de sécurité est requise. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive sont également importantes. Nous valorisons les candidats qui montrent un engagement envers l'amélioration continue et le perfectionnement de leurs compétences professionnelles. Si vous êtes passionné par le travail de stratification et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien ajusteur naval (H/F) sur Lorient. Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/01/2026 inclus. Vos missions: Calage, perçage, montage de matériels - Préparer le matériel et les outillages selon les instructions du dossiers industriel - estimer la durée d'intervention - s'assurer de détenir les habilitations de travail requises - mettre en œuvre les protections collectives et individuelles - Réaliser des opérations de calage; perçage, ajustage, montage, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, fibres optiques, tuyauterie, sous ensembles électromécaniques, optronique et cartes électroniques. - contrôle de son travail
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Edilys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Serveur(euse) à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée indéterminée. Être salarié du réseau Argo, c'est . - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Vos missions : - Assurer le service et la mise en place de la salle - Effectuer le pointage des repas et des boissons - Participer à la décoration et à l'animation - Effectuer l'entretien de la salle, en respectant les normes d'hygiène. Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée - Activités sociales et culturelles du CSE Rémunération : salaire brut horaire de 2 081 €, indemnité Ségur incluse Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Le serveur possède une expérience en restauration traditionnelle.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Edilys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée indéterminée. Etre salarié du réseau Argo, c'est . - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier / un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée - Activités sociales et culturelles du CSE - Reprise partielle d'ancienneté sous condition Rémunération : salaire brut mensuel de 2 282 €, indemnité Ségur incluse. Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'électricité navale, des Electriciens naval H/F . Au sein des équipes d'interventions vous serez en charge sur des navires. Vos missions principales : Travaux de bornage Raccordements électriques Horaires : 07h30-16h00 Taux horaire : selon expérience Avantage(s): panier repas à 11€/jour et prime d'outillage : 0.45€/jour Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous êtes minutieux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le SAAD de Lorient, VY3 Domicile est un service spécialisé dans la prise en charge du handicap. Nos bénéficiaires sont de jeunes adultes, en situation de handicap moteur, domiciliés sur Lorient et les communes limitrophes Accompagnement des bénéficiaires, à leur domicile, dans les gestes courants de la vie quotidienne : Aide au lever et au coucher (transferts avec matériel), soins de nursing (toilette, change), préparation et aide à la prise des repas, courses et sorties (accompagnement à la vie sociale), entretien du lieu de vie. Qualités requises - Expérience du domicile ou du domaine du handicap appréciable - Permis B + véhicule - Avoir le sens de l'organisation - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe - Être à l'écoute et aimer le contact humain - Titulaire du diplôme AS ou AES - 0.45 €/ kms effectués - Interventions sur Lorient et communes limitrophes
LORIENT CARROSSERIE, entreprise en plein développement, recherche un peintre en carrosserie pour rejoindre son équipe stable, dynamique et motivée. Vous travaillerez 37 heures par semaine, du lundi après-midi au vendredi, dans d'excellentes conditions de travail. Principales missions : Ponçage, masticage Préparation des peintures (spectromètre, etc.) Peinture Qualités requises : Nous recherchons une personne dynamique, appliquée, rigoureuse et autonome.
Nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE H/F pour notre client expert dans le secteur maritime. Sur Lorient ou en itinérance sur la Bretagne, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la base de données - Rendre compte de l'ensemble de votre activité - Participer à l'amélioration continue de nos process - Vous veillez au respect des normes en vigueur et appliquez la politique QSE. Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Electricité ou BTS électrotechnique. Vous avez réalisé des missions de câblage sur des projets de construction neuve. La Connaissance de l'anglais est un plus.
Vous aimez coordonner, faire avancer les choses et avez envie de contribuer à des projets stimulants ? Alors rejoignez notre équipe en devenant celle ou celui qui saura prendre en charge la gestion d'une plateforme d'enquêtes téléphoniques. Filiale du Groupe Qualimetrie, Tryom est une entité spécialisée dans les études de marché : clients-mystères, enquêtes Web, en face à face et par téléphone. 12 à 20 télé-enquêteurs professionnels et motivés, entourés de leur superviseur, travaillent régulièrement sur notre plateau d'appels. Nos enquêtes téléphoniques sont variées et ciblent les particuliers et les professionnels : la mobilité et le transport, l'environnement (qualité de l'air, de l'eau), la conjoncture économique, l'évènementiel, le numérique,.. Votre mission ? Gérer la bonne organisation et réalisation de plusieurs enquêtes simultanées : - Organiser la mise en place : commande et mise en forme des fichiers, constitution des quotas, - Piloter le terrain : Rédaction des book de formation, Formation initiale des enquêteurs, Suivi des réalisations via le logiciel spécifique d'appel (stratégie d'appels, quotas / productivité / état du fichier), appui au superviseur (écoute enquêteur, débrief.) - Assurer le reporting auprès des clients et des responsables de l'enquête chez Tryom - Traiter les données en s'assurant de la qualité des bases de données et « nettoyage » des données sur fichier excel - Et bien sûr gérer au quotidien la motivation de l'équipe, établir les charges de travail, mettre à jour les planning et définir d'éventuel besoin en recrutement - Suivre de la rentabilité de chaque enquête (Nombre d'heures d'appels par rapport au prévisionnel / Rédaction d'un bilan) Ce poste complet vous permet de développer votre esprit d'organisation, de management et d'analyse. Vous ne serez pas seul(e) mais épaulé(e) de nos consultants et responsable Studio, et entouré(e) de collègues qui ont des missions identiques sur Lille et Madrid (90 positions). On vous garantit un environnement bienveillant, un accompagnement continu et des missions variées et valorisantes. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et pensez adapter rapidement la maitrise des logiciels métiers ? C'est un aspect indispensable ! Peu expérimenté(e) ? c'est votre volonté et dynamisme qui priment ; notre souhait est de trouver un profil communiquant et qui a envie de travailler en équipe, d'être innovant et de participer au développement continu de notre société. Votre « plus » : l'envie de garantir une ambiance de travail positive et motivante, une curiosité qui vous conduit à être force de proposition - Créé en 2002, Tryom connait chaque année une évolution positive de son chiffre d'affaires. A Lorient, Tryom réunit 20 salariés permanents (consultant, chargé d'études, assistants) et une quinzaine de télé-enquêteurs. - Tryom a su évoluer dans un souci permanent de pouvoir répondre aux attentes de ses clients et franchi aujourd'hui une nouvelle étape en intégrant le groupe Qualimetrie. Ce rapprochement permet de bénéficier de nouvelles compétences, d'étendre notre territoire, de diversifier nos actions tout en gardant notre autonomie. - Qualimetrie, est une entreprise dynamique de 200 collaborateurs répartis entre Lille, Paris, Madrid et Lorient, spécialisée dans la mesure de l'expérience client. Nos valeurs s'inscrivent dans quelques mots : o Travail : nous devons encore et toujours apprendre, pour nous améliorer continuellement o Disponible : nous sommes à l'écoute pour être réactif et efficace. o Responsable : nous acceptons la pleine responsabilité de nos décisions et de nos actions o Intègre : Nous sommes honnêtes, dignes de confiance et valorisons l'éthique o Persévérant : nous jugeons que rien n'est impossible..
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres, .). - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche). - Sélection et préparation des matériaux. - Application de la peinture. - Finition et retouches. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur la commune de PLOUHINEC pour un contrat 28h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir à partir de mi janvier.
Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier complet : - conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail - former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition Bien câblés et qui apprennent rapidement Curieux et humble dans le respect des process de formation et pour être plus rapidement opérationnel Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr) NSF 313 Finances Banque assurance NSF 128 Droit NSF 122 Economie NSF 314 Comptabilité gestion L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
Vous enseignez la guitare à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Dans le cadre d'une mission de remplacement: - Vous secondez le/la Responsable des Relations Sociales - Vous gérez les sujets liés aux relations sociales - Vous animez les instances et contribuez aux négociations - Vous travaillez en mode projet
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, la logistique et la gestion des déchets, un Chauffeur PL H/F. Vos missions principales : Conduite d'un véhicule poids lourd. Chargement et déchargement de camions. Horaires : Temps plein. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. CARTE CONDUCTEUR/FCO/C à jour Vous êtes autonome, minutieux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de navires et de structures flottantes, un chaudronnier F/H.Vous serez amené à : Préparer et fabriquer des pièces métalliques. Vérifier la conformité des pièces. Réaliser des structures métalliques à partir de plans. Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Votre mission consistera à la pose de : - Portes d'entrée, fenêtres, volets - Portails, clôtures - Stores bannes, pergolas - Portes de garage Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la maintenance du patrimoine communal et en particulier des travaux de murs et sols. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments, mobiliers et accessoires selon les normes en vigueur Réaliser des petits travaux de : Peinture Revêtement de sols Carrelage / faïence Enlèvements de tags / nettoyages de façade Remplacement de vitrages Assurer la maintenance courante de l'outillage et des machines-outils Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités Rendre compte de son activité et signaler les difficultés éventuelles rencontrées Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur MISSIONS SECONDAIRES : Réaliser tous types de travaux de maintenance des bâtiments, mobiliers et accessoires, notamment : Plâtre et placoplâtre (réparation et/ou petite réalisation) Petite maçonnerie et menuiserie Nettoyage des toitures PROFIL : Diplôme ou formation Peintre - Applicateur de revêtements, apprécié(s) Expérience significative dans la maintenance du bâtiment / travaux de second œuvre Habilitation de travail en hauteur et échafaudage souhaitée Autorisation de conduite nacelle souhaitée Permis B obligatoire Autonomie et réactivité dans son travail Qualité relationnelle Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir au 1er Mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 14 Janvier 2026.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'enrobés, réseaux et voiries, des Ouvriers VRD POLYVALENTS (H/F) : Vos missions principales : Préparation et application des enrobés : Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication de l'enrobé (asphalte, bitume, granulats, etc.). Contrôler la qualité des matériaux utilisés et respecter les normes de fabrication. Réaliser les opérations de mise en œuvre de l'enrobé sur les chantiers (routes, autoroutes, parkings, etc.), en utilisant des machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur, etc.). Appliquer l'enrobé de manière uniforme et veiller à sa bonne finition. Effectuer la répartition de l'enrobé selon les besoins du chantier. Maintenance des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines. Effectuer les réglages nécessaires et signaler toute défaillance technique à la hiérarchie. Sécurité et prévention : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection individuelle, signalisation, etc.). Participer aux réunions de sécurité et signaler toute situation dangereuse. Travail en équipe : Collaborer avec les autres ouvriers, conducteurs de travaux et chefs de chantier. Suivre les directives données par le chef de chantier pour garantir l'avancée du projet. Horaires de journée : 7h45 à 17h30 Panier repas de 14.20€ avec zones selon petits déplacements Taux horaires à partir de 12.50€ selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Profil recherché : Compétences et qualifications : Compétences requises : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés et de bitume. Connaissance des différents types d'enrobés et de leur mise en œuvre. Utilisation d'engins de chantier (finisseur, rouleau, etc.). Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités : Rigueur et précision. Esprit d'équipe et sens du travail collectif. Bonne résistance physique et capacité à travailler dans des conditions extérieures. Formation et expériences : Formation : CAP/BEP en génie civil, voirie, ou travaux publics. Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus, mais une formation en interne peut être envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- 3 POSTES À POURVOIR - Manpower Lorient BTP recrute pour une des ses entreprises clientes : -1 Macon VRD, -1 Opérateur Assainissement, -1 Opérateur Industrie. Date de démarrage : 15/12/2025 Lieu de Mission : Lorient et alentours Rémunération : 12,16 à 13,48 Horaires : Du Lundi au Vendredi (8H00-12H00/13H30-17H00) Fermeture de l'entreprise prévue entre le 19/12 et le 04/01 pour les fêtes de fin d'année. Reprise le 05/01/26 Postulez dès à présent sur notre application gratuite "Mon Manpower" Pour en savoir plus sur les missions spécifiques à chaque poste, contactez dès à présent notre équipe Manpower Lorient BTP au *** (voir postuler) Vos avantages Manpower : -Panier Repas -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Macon VRD (H/F) : Vous êtes titulaire d'une formation en Plomberie, Travaux Publics, Travaux Paysagers ou Maçonnerie ou vous avez des connaissances et/ou de l'expérience dans le bâtiment ou Travaux Publics, tout corps d'état (maçonnerie, plomberie, pose de réseaux.). Impliqué(e), autonome, vous avez le sens du service. On vous reconnaît des qualités relationnelles. Technicien (H/F) : Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Nous assurons votre formation technique. Opérateur Assainissement (H/F) : Impliqué(e), vous avez le sens de l'effort et vous aimez travailler en équipe ! Vous avez déjà travaillé dans le BTP/industrie ou dans autre environnement exigeant Vous avez les compétences, nous avons le projet. Ensemble, faisons la différence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Menuisier Parqueteur H/F. Vous interviendrez dans le secteur de Larmor-Plage (56260). Vos missions principales : Préparation et pose du parquet. Nettoyage de chantier. Application des normes de sécurité. Lecture et interprétation des dessins techniques. Horaire : selon planning Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir dès lundi 27 octobre à Larmor-Plage (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : - Conduite d'une grue mobile de 25 T à 250 T et MK88 - Décharger et manutentionner des charges / du matériel au moyen d'une grue avec ou sans visibilité - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage - Contrôler l'état du matériel, l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien (entretien minimal) - Manoeuvrer la grue, positionner le moufle, élinguer les charges,... - Lever et distribuer les charges sur différents lieux - Mettre la grue en configuration 'hors-service" et effectuer les opération de sécurisation de fin de poste (immobilisation, alimentation électrique,...) Vos compétences : - Eléments de base en mécanique générale et pneumatique - Sérieux, calme, organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité PROFIL - FIMO / SPL + Carte conducteur valide - CACES R483 Cat B valide TYPE D'EMPLOI : CDI - Temps plein AVANTAGES : Mutuelle Intéressement et participation
Le service est chargé de l'accueil des publics en difficulté en demande de soutien et/ou sollicitant de l'aide tant sur le plan financier que dans la gestion de démarches administratives ponctuelles. Dans ce cadre, vous accueillez le public en assurant une écoute globale et accompagnez ces personnes dans l'instruction de leurs demandes d'aides sociales légales et facultatives dans le cadre du règlement intérieur défini par le Conseil d'Administration du CCAS, et par convention avec des partenaires définis. Vous accompagnez également les personnes dans la compréhension et l'élaboration de démarches administratives ponctuelles en lien avec l'activité globale du service. Télétravail ponctuel possible sous réserve des obligations prioritaires de service au public
Powertrans est une entreprise industrielle spécialisée dans la maintenance, la réparation et la remise en état d'équipements mécaniques complexes tels que les tambours moteurs, vérins, réducteurs, et autres machines tournantes. Notre savoir-faire reconnu repose sur l'expertise de nos techniciens et sur notre engagement envers la qualité et la réactivité.
Le technicien d'atelier remet en état les tambours moteurs, réducteurs et vérins. Il travaille avec le technico-commercial sédentaire selon les règles de l'art. Il/elle fait également les rapports d'expertises et d'essais. Il/elle participe activement au projet de l'entreprise. TÂCHES o Assurer démontage et remontage de pièces mécaniques et électromécaniques (réducteurs, moteurs, tambours moteurs...) o Réaliser les expertises techniques (constat d'usure, analyse des défaillances, identification des causes de panne) o Effectuer la prise de mesures (contrôles dimensionnels, jeux, alignements, métrologie de base). o Participer aux tests de bon fonctionnement après intervention. o Rédiger des rapports techniques clairs et précis (expertise, réparations effectuées, préconisations) o Contribuer à la sécurité et la propreté de l'atelier (respect des consignes, rangement du poste de travail) o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier et le support technique/commercial o Solides connaissances en mécanique générale et électromécanique o Maîtrise des techniques de démontage et remontage de sous-ensembles mécaniques COMPETENCES o Capacité à utiliser les outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...) o Connaissance des notions de base en électricité/électromécanique (serait un plus) - Lecture et compréhension de plans techniques et nomenclatures - Rigueur, minutie et sens du détail - Aptitude au travail en équipe et à la communication - Polyvalence et sens de l'organisation PROFIL RECHERCHE Formation type CAP/BEP/BAC Pro électromécanique, maintenance industrielle ou mécanique
EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyperspécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement. Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde. Depuis plus de 150 ans, nous nous inscrivons dans une évolution constante grâce à l'engagement de nos collaborateurs. Vous qui souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante et porteuse de projets innovants : Rejoignez-nous pour entreprendre ensemble. Nous recherchons : Technico-Commercial itinérant « Home Office » H/F Secteurs à couvrir : La Loire Atlantique (44), le Morbihan (56), le Finistère (29), et les Côtes-d'Armor (22) Localisation dans le Morbihan (56) de préférence. Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants.). Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes. Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et des services achat. Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration De formation Bac à Bac+2 technique (mécanique, productique, maintenance...), vous avez une formation commerciale complémentaire (Bac+2 ou licence professionnelle) et/ou une expérience significative à un poste de technico-commercial. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Salaire motivant - 13ème mois - Intéressement & participation - Prime sur objectif - Tickets Restaurant - Mutuelle - 3 RTT et 6 Vendredis entiers à poser dans l'année - Véhicule 2 places - PC et portable Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous échangerez par téléphone avec Frédéric, le Responsable des commerciaux itinérants. - Si votre candidature est validée nous vous inviterons à visiter le siège de la société à Lyon et effectuer un entretien avec le Directeur Mr CHAUVY - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
Tryom, cabinet spécialisé dans les études marketing et les sondages, recherche des enquêteurs téléphoniques (H/F) en présentiel à notre siège de Lanester. Prise de poste à partir du mardi 06 Janvier au 20 Janvier 2026, CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'activité. Description du poste : Après avoir bénéficié d'une formation, vous appelez un public ciblé (des particuliers et des entreprises) à l'aide d'un fichier qualifié et d'un questionnaire pré établis pouvant durer 5 à 15 minutes selon la mission. Horaires : Du lundi au vendredi de 11h45 à 14h15 et 16h30 à 20h, soit 30h/semaine. Nos missions sont variées et sont sources d'enrichissement culturel ! (exemple de sondages : les enfants et le numérique, la sobriété en eau, la satisfaction dans les transports en commun, etc..) Possibilité de télétravail après quelques semaines de mission, à raison de 2 ou 3 jours / semaine. Profil recherché : - Vous possédez un bon relationnel, êtes avenant et faites preuve de dynamisme - Vous avez une bonne élocution, une lecture fluide et êtes à l'aise à l'oral - Vous êtes sérieux, ponctuel et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Selon votre professionnalisme, vous aurez alors l'opportunité de bénéficier d'un CDD de plusieurs mois (voire d'un CDI), pour un poste à plein temps (35h / semaine). Rémunération : 11,88€ brut + prime de précarité + congés payés - Autres avantages : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, prime vacances. Rejoignez notre équipe sympathique et à taille humaine (plateforme de 15 télé-enquêteurs) !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien qualité développement (H/F). Ce poste est à pouvoir en intérim sur une durée de plusieurs mois , sur la commune de Plouhinec. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre? Vous aurez pour mission : -Rechercher et / ou développer les méthodes, les tests, les contrôles à appliquer aux produits et les appliquer -Réaliser avec l'équipe projet et/ou le fournisseur éventuel l'analyse de risque de la conception et process du nouveau produit en intégrant les contraintes produit -A partir de l'analyse du cahier du charges client, des attentes et pré-spécifications clients produit et machinabilité de sa ligne, des pré-spécifications, des conclusions de l'analyse de risques et de la capitalisation sur des projets/réclamations précédents, réaliser le plan de qualification et le valider avec le client -Réaliser les mesures fonctionnelles et dimensionnelles ainsi que les contrôles d'aspect et de teinte suite aux différents essais et présérie. Pour ce faire, programmer et mettre en œuvre les machines de mesure tridimensionnelle et de colorimétrie. Type de contrat : Contrat d'intérim de 38h20/ semaine. Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 15,21/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Formation : BUT QLIO QLIO (qualité développement). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Permis B indispensable, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Quimper, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut suivant expérience, Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Devenez Chef d'Équipe Mécanique - Propulsion Navale : Prenez le Commandement ! Vous êtes un manager orienté performance, doté d'une solide base en mécanique, et vous souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière ? Nous recherchons un Chef d'Équipe (F/H) pour encadrer nos experts en assemblage et montage de systèmes de propulsion navale. Oubliez le secteur naval si ce n'est pas votre domaine : votre capacité à manager et votre rigueur technique issue de l'industrie (Aéronautique, Ferroviaire, Automobile) nous intéressent au plus haut point ! Votre Mission : Manager l'Excellence Opérationnelle Vous rejoignez une structure reconnue dans le domaine naval, au cœur d'un atelier clé. Votre rôle est double : Leadership et Management (Priorité) : - Animer et faire grandir une équipe d'environ 10 collaborateurs. - Assurer l'accompagnement hiérarchique et le développement des compétences. - Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité. Performance & Qualité : - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue (5S, indicateurs de performance). - Garantir l'application des procédures strictes et des remontées d'enregistrement qualité (similaire à l'Aéronautique). Support Technique de Base : - Apporter votre crédit technique sur les fondamentaux : métrologie, ajustement mécanique, jeux et tolérances (joints, matières).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Il s'agit d'un poste clé qui vous offre l'autonomie nécessaire pour diriger la feuille de route technique et manager une équipe pluridisciplinaire de passionnés. En tant que Responsable du pôle Développement , vous dirigez l'intégralité du cycle de conception: - Management & Organisation : Encadrer et répartir la charge de travail au sein de l'équipe (architectes, ingénieurs, techniciens). - Expertise Technique : Superviser les boucles d'architecture, le dimensionnement structurel (incluant les hydrofoils et les calculs FEA), les études CFD, et la conception des systèmes mécaniques. - Pilotage Stratégique : Garantir la cohérence des développements avec les objectifs techniques, budgétaires et calendaires. - R&D et Amélioration : Animer la veille technique et contribuer à l'amélioration continue des processus.
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la ventilation et gestion de la qualité d'air intérieur, un(e) Installateur(trice) Mainteneur(se) VMC en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, le/la candidat-e sera en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) pour garantir un air intérieur de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et interviendrez sur différents sites afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : - Installer les systèmes de ventilation mécanique contrôlée selon les plans et normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements VMC - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et contrôles nécessaires pour garantir la performance des installations - Respecter les règles de sécurité et de qualité lors des interventions - Rédiger les comptes rendus d'intervention et maintenir à jour la documentation technique Les compétences attendues pour ce poste : - Connaissance des systèmes de ventilation et des normes associées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Savoir utiliser les outils et équipements d'installation et de maintenance - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec les client-e-s - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Salaire : Selon profil et expérience. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi d'ECHAFAUDEUR(H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est un acteur majeur dans l'installation d'échafaudages pour la construction navale. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez avec l'équipe aux missions suivantes : - Montage et démontage des planchers, montants, embases, socles, plinthes ... - Ranger les éléments sur chantiers et sur parc. - Réaliser des assemblages au sol. - Suivre les règles de sécurité : baliser le chantier, gestes et postures... Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (gants, casque, harnais, chaussures, ...) est requis. Travail en hauteur pour les titulaires de la formation échafaudeur. Travail du Lundi au Vendredi ; Horaires : 7h00 15H30 ou 6h00 14h30 Rémunération selon expérience et convention collective : fixe + primes. Possibilité de la prime Grand Déplacement. Contrat d'intérim sur 4 mois selon évolution des chantiers Vous êtes idéalement issu d'une formation professionnelle d'échafaudeur et avez une expérience en navale, industrie ou bâtiment. Débutants bienvenus si forte motivation pour évoluer dans le métier. Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser. Pour vous, ne pas travailler en équipe est inconcevable. Pour cette mission nous demandons des connaissances ou prédispositions en : -Assemblage de structures métalliques. -Manutention de structures métalliques. -Respect les règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP LORIENT Nous recherchons un talent alliant expertise RH et une forte appétence pour le dialogue social. Professionnel(le) des Relations Humaines : Vous êtes idéalement un(e) Responsable des Relations Humaines (RRH) avec une première expérience significative qui témoigne d'une compréhension solide des enjeux sociaux en entreprise. Passionné(e) par le Dialogue Social : Vous manifestez un intérêt marqué et une capacité avérée à engager et à mener des discussions constructives avec les partenaires sociaux, en vue de maintenir un climat social serein et performant. Chef de Projet RH Expérimenté(e) : Vous possédez une expérience reconnue en tant que Chef de projet ou Chargé(e) de mission RH généraliste, ayant démontré votre capacité à : Animer des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.). Contribuer activement ou mener des négociations collectives sur divers thèmes (temps de travail, rémunération, GEPP, etc.). "Spécialiste" du Droit Social en Pratique : Vous êtes à l'aise avec la pratique concrète des Relations Sociales, agissant comme un référent ou une référence sur les questions de droit du travail collectif et individuel.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Vous secondez le responsable des relations sociales. Vous gérez les sujets de relations sociales. Vous animez les instances et contribuez aux négociations. Vous travaillez en mode projet. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 37 000 € euros à négocier selon votre expérience.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Arts Plastiques. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Le poste est a pourvoir dans un collège de LANESTER pour un temps complet, du 05/01/2026 au 03/07/2026. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves, vous formerez des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr/. - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée débutant de la date de votre prise de poste, jusqu'au 03/07/2026. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en arts plastiques et disposez a minima d'un bac+3 en arts plastiques. Une maitrise de la langue bretonne serait appréciée. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier de bord h/f pour travailler à bord des navires effectuer l'agencement, l'aménagement de bord, le montage et l'assemblage de mobiliers fixes pose des escaliers, des rampes... installation des portes, des plafonds et cloisons poncer divers éléments et sous-éléments utilisation d'outillage manuel, pneumatique, électrique ou électroportatif veiller aux consignes de sécurité
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien Frigoriste (h/f) pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Ses principaux secteurs d'activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc... Rattaché au Responsable Travaux / Chargé d'Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez nos clients (grandes et moyennes surfaces). Vos déplacements se feront avec un fourgon équipé. Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service). Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Des astreintes sont à prévoir selon les chantiers en cours sur le Morbihan et le Finistère. Salaire : 12 à 15EUR brut de l'heure selon expérience Contrat d'intérim de 4 mois selon l'évolution des chantiers Issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur projeteur serrurerie métallerie (H/F) Ce poste est à pouvoir en intérim, sur la commune de Ploemeur. En intégrant MANPOWER, vous profitez d'un accompagnement sur mesure, d'une relation de confiance et de nombreux avantages. Vous travaillez en autonomie sur des projets variés en serrurerie et métallerie. Vos principales missions sont : -Assurer la gestion complète des projets, de la signature du contrat jusqu'à la mise en fabrication. -Réaliser les études techniques et les plans d'exécution à partir des pièces du marché, en collaboration directe avec la direction. -Élaborer les plans de réservation et d'implantation, ainsi que les plans de détails et coupes de principe pour validation par la maîtrise d'œuvre/maîtrise d'ouvrage (MOE/MO). Produire également les plans de fabrication (débits, assemblage) et de pose. -Accompagner l'atelier et les équipes de pose, en répondant aux questions techniques et en apportant les ajustements nécessaires. -Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires afin de garantir la conformité technique et la qualité des réalisations. -Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la compatibilité des plans avec les travaux en cours. -Contrôler la qualité des conceptions, veiller au respect des normes en vigueur et garantir la traçabilité des documents. Vous maîtrisez les matériaux et techniques de serrurerie- métallerie ? Vous êtes à l'aise avec les outils de dessin et de CAO, notamment SolidWords ou AutoCAD 2D ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de cellules robotisées pour la fabrication de pièces composites. Dans le cadre du développement de nouvelles machines, vous êtes en charge de l'interface technique entre le bureau d'études et l'industrialisation. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Analyse des données techniques du projet, des livrables du bureau d'études et des contraintes liées à l'industrialisation, * Définition et mise en place de procédures d'industrialisation, * Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets ...), * Création des listes de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques, * Échanges avec l'atelier et intégration des remontées terrain, * Participation aux démarches d'amélioration continue, * Reporting. De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le développement de machines ou de systèmes industriels. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * outil de dessin : SeeElectrical, * gestion de projet, amélioration continue, * études et industrialisation de systèmes électriques Vous êtes rigoureux, volontaire, investi et vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de cellules robotisées pour la fabrication de pièces composites, nous recherchons un automaticien expérimenté. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Étude, développement Autom, expérience sur Siemens, * Tests et mises au point sur sites, * Mise en service des installations, interventions et dépannage, * Assurer le SAV à distance et en déplacement sur site client, * Formation des utilisateurs et opérateurs, * Rédaction des manuels opérateurs. Votre expertise sera un pilier essentiel pour relever les défis techniques et assurer la qualité des solutions proposées à nos clients. Vous serez amené à intervenir sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi au développement de l'entreprise Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience minimum dans une fonction similaire. Des déplacements seront à prévoir sur ce poste (y compris à l'étranger). Un niveau correcte d'anglais est donc attendu pour pouvoir échanger avec les clients étrangers. La connaissance robotique et commande numérique serait un réel plus. L'environnement de travail dans lequel vous évoluerez, vous permettra d'être accompagné pour devenir rapidement autonome et de monter en compétences. Doté d'un excellent sens de l'analyse et de bonnes capacités de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
RETRILOG Lorient, acteur engagé de la logistique environnementale, recherche un CHAUFFEUR PL/RIPEUR (PERMIS C + FIMO ou FCO + CARTE CONDUCTEUR à jour OBLIGATOIRES) pour assurer les tournées de collecte de D3E (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) sur les territoire Lorient et Vannes agglomérations. ( 60% MANUTENTION et 40% de CONDUITE) Travail du lundi au vendredi (parfois le samedi sur volontariat) - Prise de poste à Lorient dès 7h. Vos missions principales : -Conduire un camion PL 19T jusqu'aux différents points de collecte -Charger manuellement les déchets électroménagers (lave-linge, frigos, chauffe-eaux, TV.) à l'aide d'un transpalette ou gerbeur -Décharger les D3E sur la plateforme de Lorient -Assurer la traçabilité des collectes via un smartphone -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation Le poste nécessite du PORT DE CHARGES Vous travaillerez seul, en AUTONOMIE (formation d'intégration prévue à la prise de poste) dans un véhicule dédié.
Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Mission longue - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Lorient recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H), basé au sein d'un site agroalimentaire basé à Lanester. Missions : - Alimenter la machine en matières matière première - Assurer la mise en barquette des produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. - Maintenir sa zone de travailler propre est ranger. Horaires en 3X8, poste polyvalent Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous aimez parler BREIZH ? Passez derrière le grill ! Votre BURGER KING Lorient/Lanester recrute ses futurs managers H/F. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, idéalement vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil Vous avez : Le sens des responsabilités ; L'envie de faire grandir une équipe ; Le goût du challenge ; L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : Des équipes à enflammer ; Un développement ambitieux ; Un parcours de formation sur mesure. Vous travaillez également en équipe de managers.
Etablissement de 20 à 49 salariés Secteur : restauration de type rapide.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Lorient. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps plein - Coefficient 140 - Début en décembre Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur Lanester et les alentours. (Lorient, Lanester, Quéven, Caudan, Kervignac, Hennebont, Brandérion, Plomeur, Guidel, ...) Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : - Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...) - Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) Rémunérations et conditions de travail : CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités, Possibilité de temps plein dès l'embauche, Une rémunération horaire qui varie de 11,90€ à 12,35€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites, Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées! Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25%, Prise en charge des indemnités kilométriques à 0,45€/km et temps d'inter-vacations rémunérés selon la Convention Collective, Des tickets restaurants (à partir de la validation de la période d'essai), Mutuelle d'entreprise, Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques, Territoires d'intervention sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez, Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions Une grande proximité avec vos responsables en agence. Rémunération : 11,90€ à 12,35€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Flextime Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
La période des fêtes approche... et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels bienveillants pour accompagner leurs résidents dans ce moment riche en partage. Rejoignez ClemCo Digital pour apporter chaleur, soutien et sourire aux personnes âgées pendant ce mois si particulier ! Chez ClemCo Digital, nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD sur le secteur de Lorient et alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller leur état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes du quotidien (repas, toilettes, lever/coucher, habillage...) - Participer à la création d'un environnement convivial : animations, accompagnement, présence chaleureuse - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails...) - Assurer la vérification de la prise de médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant(e) Expérience en EHPAD appréciée Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos points forts
Vous avez les bases de la cuisine, vous êtes motivé , dynamique . Alors venez travailler sous la responsabilité d'un chef de cuisine et d'une équipe soudée et motivée par l'engagement d'une formation interne. Votre poste consistera à la préparation et l'envoi des entrées et desserts (sous la responsabilité du chef) Poste ouvert à une personne expérimentée, ou un débutant(e) acceptant de se former en situation de travail. Poste à pourvoir en janvier
