Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouhinec située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouhinec. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - CARNAC ET ETEL, 56 - BELZ, 56 - Riantec ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui recrute avec le sourire et une bonne dose de bonne humeur. Nous recherchons pour notre client, une maison ostréicole haut de gamme reconnue pour la qualité de ses produits, un ouvrier ostréicole H/F pour un poste sur du long terme, basé sur le secteur de Carnac et Etel. Votre mission principale consistera à trier et emballer les huîtres avec soin, en respectant les standards d'excellence propres à cette entreprise familiale tournée vers la qualité. à manipuler des charges et à évoluer dans un environnement frais, rythmé et exigeant. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais une bonne motivation, de la rigueur et l'envie de s'investir durablement feront toute la différence. Poste à temps plein - Du lundi au vendredi, démarrage à 5 ou 6 heures du matin. Mission intérim de 2 mois qui a pour but de se pérenniser- Indemnités de fin de mission + congés payés. Rémunération : à partir de 12 €/h. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, proche de la mer, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement... A bientôt,
Poste à pourvoir au 1er septembre. Vous travaillerez seule et aurez la gestion d'un magasin de vente de produits surgelés. Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurerez la mise en place et la bonne tenue du magasin, le réassort des produits, la mise en rayon. Vous accueillerez les clients, les conseillerez, effectuerez les ventes et les encaissements. Vous passerez les commandes et gérerez les stocks. Vous travaillerez 4 jours par semaine de 09h15 à 12h30 et de 14h00 à 19h15.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la distribution de verre, située à Lorient, recherche un alternant en BTS GPME pour soutenir ses activités administratives et commerciales. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Date d'embauche : dès que possible Motif : Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet, en CDI sur un poste polyvalent de vendeur conseil, affectée au magasin de Larmor-Plage. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente en produits biologiques, et une connaissance « produits » confirmée (principalement sur le rayon fruits et légumes). Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : -Réceptionner physiquement et gérer le stock de marchandises commandées (contrôle qualitatif et quantitatif) -Mettre en rayon, gérer l'attractivité, et participer à la dynamique commerciale -Veiller à la bonne présentation des marchandises et à la propreté des espaces commerciaux -Accueillir, informer, orienter, servir et fidéliser le client -Vérifier et encaisser le montant de la vente, réaliser les ouvertures et les clôtures de caisse -Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin -Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : -Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) -Faire preuve d'esprit coopératif -Être acteur dans son travail -Faire preuve d'esprit de responsabilité -Adapter son activité aux changements -Démontrer son sens de l'organisation -Faire preuve de créativité concrète Connaissance/ technicité -Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire ou complétée le cas échéant par une formation ou une pratique professionnelle -Connaissance spécialisée des produits (origine, composition, saisonnalité, variété.) et complète des procédures, outils et équipements -Adaptation de son « savoir-faire » du métier aux produits, procédures, outils et équipements Responsabilité Responsabilité exercée dans le cadre de directives données par sa hiérarchie Initiative/ Autonomie Réalise les tâches qui lui incombent en toute autonomie à partir des directives Prend des initiatives régulières dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps complet - Contrat à 35h00 par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. - Rémunération mensuelle brute : niveau E5-A de la CCN 3244 - (12.486/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Environnement de travail : Dans un magasin spécialisé, vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes. A noter : manutention des produits, station debout et piétinement et relations interpersonnelles variées. Lieu d'affectation : Magasin de Larmor-Plage - 3 rue du Minio - 56 260 LARMOR PLAGE (Morbihan) Remarque : Le lieu de travail peut être déplacé à tout moment dans l'ensemble des magasins des 7 EPIS se trouvant dans les départements du Morbihan et du Finistère. Merci de postuler à partir de cette offre à l'attention de : Agnès LE CUNFF pour le 16 août 2025 au plus tard
Nous recherchons un(e) agent(e) postal-communal/RH-Comptabilité pour travailler au sein de la mairie de Merlevenez. Vous serez sur deux postes distincts correspondant à un mi-temps chacun pour lequel vous alternerez par demi journée : > Poste d'agent postal-communal Assurer les tâches liées à l'activité du service postal, Accueillir, répondre, orienter le public pour toute demande (état civil, gestion de la réservation des salles communales, .) > Aide au service des ressources humaines et comptabilité Profil recherché : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil (expérience en compta et RH serait un plus). - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité du métier. - Vous avez de l'aisance avec l'outil informatique. Contrat à Durée Déterminée de 1 an Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures : Lundi / Mardi / Jeudi/ Vendredi : 08h30 - 17h30 + Samedi : 8h15 - 12h15 Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION + CV) à l'attention de Monsieur Le Maire avant le 10/08/2025 : - Par courrier : Mairie de Merlevenez - Service Ressources Humaines - 2 Rue de la mairie - 56700 MERLEVENEZ. - Par mail : rh@merlevenez.com - ou via cette offre
Association de Loi 1901 constituée de membres bénévoles (parents d'élèves de l'école) et de membres de droit (un représentant de la direction diocésaine de l'enseignement catholique, un représentant de l'UDOGEC et le président de l'APPEL). L'OGEC de l'école Saint-Anne de Plouhinec (56) a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale de l'école ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'Enseignement catholique. L'OGEC contribue à assurer la mise en œuvre matérielle du projet éducatif et il est l'employeur des personnels de droit privé. Dans le cadre du départ d'un personnel de droit privé de l'école, l'OGEC de l'école Saint-Anne est à la recherche d'un employé.e polyvalent.e. Placé sous l'autorité hiérarchique du président de l'OGEC et en lien étroit avec la directrice de l'école, vous assurez les missions principales suivantes : - Secrétariat / comptabilité à hauteur de 15H par semaine ; - Garderie des enfants à hauteur de 9h par semaine. Missions de secrétariat / comptabilité - Comptabilité fournisseurs Traiter et enregistrer les factures des fournisseurs Assurer l'archivage des factures fournisseurs Préparer le virement fournisseurs qui sera validé par le président de l'association. Établir les chèques fournisseurs - Comptabilité familles et trésorerie Traiter et enregistrer l'encaissement des chèques Suivi des règlements des familles des comptes voyages, des activités pédagogiques et des prestations annexes et alerter le président de l'OGEC des familles en retard de paiement Établir les attestations de voyage aux familles qui le désirent Effectuer la remise en banque des chèques reçus et pointage de ces derniers avec la remise en banque pour contrôle - Secrétariat Assurer l'assistanat et les fonctions administratives relatives au secrétariat de l'école Rédiger des courriers ou notes pour formaliser les rendez-vous ou répondre à des demandes selon les besoins du service Prendre en charge et effectuer les tâches de secrétariat et activités administratives scolaires en lien avec les élèves et leurs familles (dossiers de préinscriptions/inscriptions, inscriptions aux examens, exclusions/démissions, réunions parents/professeurs...) ou aux élèves (dossiers scolaires, bulletins, convocations aux examens...) ; Gérer la base de données des élèves (saisir les nouvelles informations et mettre à jour les données) et les dossiers individuels Accueillir et prendre en charge les visiteurs (interlocuteurs internes et externes) Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié/adapté pour apporter la réponse Traiter en autonomie des problèmes simples liés à la fonction occupée Missions de garderie des enfants - Assurer l'accueil périscolaire Ouvrir et fermer les portes de la garderie Veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle Assurer le comptage des effectifs Assurer l'accueil des enfants et les parents - Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire Assurer la surveillance des temps de garderie le matin et le soir Assurer l'accompagnement des enfants durant les activités - Assurer l'animation des temps de garderie des enfants Organiser des jeux, activités selon les besoins et envies des enfants Assurer la surveillance du goûter - Assurer le rangement des locaux Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, mobilier et du matériel utilisé.
Rejoignez notre équipe à Kervignac (56700) et devenez un acteur clé dans la sécurité de notre site de production. Nous recherchons un coordinateur prévention et sécurité passionné, prêt à veiller à la sécurité des salariés et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre mission principale sera de prévenir les accidents du travail et d'animer la démarche de prévention au quotidien. Vous partagerez votre temps entre le bureau et le terrain, en réalisant des rondes de sécurité et en vérifiant la conformité des installations. Vous serez amené à intervenir dans des environnements variés, parfois bruyants ou froids. En plus de vos interventions sur le terrain, vous gérerez la partie administrative, notamment la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUERP), le suivi des accidents et la préparation des plans de prévention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs, les chefs d'équipe et les responsables de service. Votre rôle sera essentiel pour sensibiliser chacun aux bonnes pratiques et garantir un environnement de travail sûr. Ce poste demande de la vigilance, de la réactivité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez être prêt à intervenir rapidement en cas d'incident. Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude correspondant à un Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les compétences clés incluent une excellente capacité à gérer les mesures de prévention et de sécurité, ainsi qu'une aptitude à coordonner et à mener des initiatives pour assurer la sécurité au sein de l'organisation. La capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec tous les niveaux de l'organisation est essentielle.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animer des points d'accueil et d'accompagnement à la scolarité (Pa@s). Travailler en binôme dans les écoles élémentaires et les espaces de proximité. MISSIONS PRINCIPALES : - Aider les enfants du cours préparatoire à la 5ème dans leur apprentissage scolaire - Renforcer la confiance en soi et les compétences des enfants dans leur scolarité - Apporter une méthodologie différenciée sous forme de jeu dans les apprentissages - Encourager la curiosité des enfants et leur centre d'intérêt - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant - Maintenir le lien avec les enseignant-es avec l'accompagnement à la scolarité - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Niveau baccalauréat à minima requis - Qualité d'écoute, empathie - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Dynamisme - Capacité à s'adapter au public accueilli - Rigueur et ponctualité - Capacité à développer des outils d'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/35ème) - Travail ponctuel en horaires décalés (soirée) le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15 seulement pendant le temps scolaire - Réunion de travail ponctuellement le jeudi en journée - Contrat à durée déterminée du 4 septembre 2025 au 19 juin 2026. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Août 2025.
Vous accueillerez et conseillerez les clients, vous réaliserez la vente des pains et pains spéciaux, des pâtisseries, des sandwiches, des salades et des plats cuisinés, ainsi que l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous aurez en charge la fermeture du magasin certains soirs. Fermeture le dimanche et les jours fériés. 1 semaine de congés à Noël, 3 semaines en Août et 1 semaine libre. Vous travaillerez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h30 à 12h30 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite garantir le meilleur service aux clients contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie gérer la caisse fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes appliquer la politique commerciale de la société respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise 24 heures par semaines sur 5 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la boulangerie, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des d'encaissements - S'assurer de la propreté du magasin - Gérer les stocks Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes organisé - Toujours souriant vous savez êtres disponible pour les clients Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Description du poste : En partenariat avec le CFA Agromousquetaires, nous vous proposons de venir nous rejoindre pour apprendre un métier porteur dans notre bassin, celui de Fileteur. Fileteur c'est quoi ? C'est savoir découper du poisson en filet mais pas que .. Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie d'apprendre un métier en situation réelle et de signer directement un contrat en CDI en alternance avec une formation d'une durée de 9 mois. Comment cela se passe ? Vous intégrez notre site Capitaine Houat à Lanester (56) et vous préparerez le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire) reconnu RNCP de niveau CAP, spécialisé en découpe et travail au couteau. Tout se passe sur notre site. Votre rôle consistera à apprendre le métier, vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout à long de votre parcours. Notre objectif, votre réussite, le vôtre, apprendre un métier d'avenir !! Vos missions quotidiennes seront : - Découvrir notre environnement et notre service Frais, - Apprendre à manipuler le couteau, - Apprendre à reconnaître les espèces de poissons, - Apprendre les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, - Travailler en équipe, - Respecter les règles de sécurité et adopter les bonnes postures de travail. Qualifications : Aucune formation préalable n'est requise, mais une première expérience ou un intérêt pour les métiers de la mer ou de l'industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous souhaitez apprendre un métier de passion dans un secteur qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet de formation professionnalisant. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Début de prise de poste en septembre. Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Prime d'Habillage, Avantages CSE, Prime
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
La commune de ETEL recrute un agent polyvalent d'entretien des espaces verts en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025. (Diplôme préparé BPA Travaux des aménagements paysagers ou BAC aménagements paysagers) Le Pôle espaces verts se compose de 3 agents à l'année et d'un renfort en saison. Sous l'autorité du responsable espaces verts, qui sera également votre tuteur en charge de l'accompagnement dans vos différentes missions confiées, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et paysagers de la ville. Missions ou activités Missions principales - Exécution des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts sur l'ensemble du territoire communal (tonte des gazons, débroussaillage, tailles arbustives, désherbage mécanique.), travaux de plantation, création, production florale, taille des arbres - Projets d'Aménagements Paysagers et réalisations des projets sur la commune en lien avec le responsable espace verts - Maintenance courante de l'outillage : nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition Missions secondaires - Participer ponctuellement au renfort des services « voirie et bâtiment » en fonction des nécessités de service
COMMUNE DE ETEL 6 place de la république 56410 ETEL Candidature à adresser à l'adresse suivante : amelie.tesson@mairie-etel.fr
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et service high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge d'assurer la vente et le conseil de produits de téléphonie auprès des clients en magasin. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier Cariste (H/F). Cette longue mission est à pourvoir dès le 25 aout 2025. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre? Vous serez en charge de : -l'approvisionnement de l'atelier en composants -la Gestion de la sortie des produits expédiés; -la saisie informatique des données. Caces 1-3-5 avec visite médicale à jour Les horaires du 2x8 : 05h/13h et 13h/21h -A pourvoir dès le 19/05/2025 , mission à la semaine renouvelable. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,66/H panier repas prime équipe -Comité d'entreprise attractif (chèque vacances, chèque Cadhoc , remboursement loisirs) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez les CACES 1,3 et 5 et une expérience significative sur la conduite du chariot? Vous aimez le travail en équipe? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé d'ERDEVEN cet été : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour : Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour en binôme. Travail en journée de 07h50 à 14h00 et/ou de 13h50 à 20h00. (Selon roulement) CDD à compter du 29 juillet 2025 au 08 août 2025. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.50 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Dans le cadre de la période estivale et d'un futur remplacement de congé maternité, notre bijouterie Guéguin Picaud de Lanester recherche un/une conseiller/ère de vente en bijouterie horlogerie pour intégrer notre équipe où l'esprit de famille et de solidarité règnent. Au sein de la bijouterie, vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres. Vous veillerez également, avec l'appui de l'équipe à la mise en valeur de nos vitrines. Dynamique, créatif/ve, rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du service, et vous aimez satisfaire les attentes du client. Vous avez déjà une expérience dans la vente, idéalement en bijouterie horlogerie, et/ou produits mode. Une formation sera assurée pour que vous maitrisiez rapidement nos méthodes et notre logiciel. Ce poste est basé à Lanester, à pourvoir dès le 1er août. Profil souhaité : Formation en vente - niveau BAC +2 Expérience : 2 ans minimum
Nous recherchons pour notre client, un Agent de quai (caces 1.3) H/F. Vos missions : - Manipulation de chariots (caces 1 et 3) - Charger/décharger les camions - Réceptionner et vérifier les marchandises - Organiser l'espace de stockage et entreposer les produits - Préparer et charger les commandes - Gérer l'état des stocks - Respecter les règles de sécurité Le poste est basé à Nostang Vous possédez le CACES 1 et 3 et vous souhaitez travailler de nuit ou de journée. Vous justifiez d'une première expérience minimum à la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
L'accueil de loisir, le relais des homards recherche un/e animateur(trice) pour les missions suivantes : Accueillir un groupe d'enfants au sein de l'accueil de loisirs le relais des homards. Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives intégrés au projet pédagogique Animer un cycle d'activités socio-éducatives Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires (périscolaire matin / soir et pause méridienne) et extrascolaires (vacances, séjours estivaux) Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Maintenir et développer les liens avec les enfants et leur famille Evaluer des projets d'activités socio-éducatives Participer au développement de projets collaboratifs à l'échelle des territoires Participer aux différentes actions du territoire : séjours, projets.. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informe la hiérarchie Renforcer ponctuellement sur d'autres sites tels que l'espace jeunes Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel et des équipements Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Connaissances du public 3-11 ans et des enfants en situation de handicap - Connaissances en matière de législation d'Accueil Collectif de Mineurs - Bon contact avec le public (enfants et familles) - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Maîtrise de la démarche de conduite et d'évaluation de projets - Capacité d'écoute et aptitude à favoriser le dialogue avec les publics - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et esprit d'équipe - Maîtrise des techniques d'animation et savoir-faire dans ce domaine - Disponibilité, dynamisme, qualités relationnelles et esprit de rigueur Diplômes requis : BAFA SB apprécié BAFD apprécié Permis B de + de 3 ans souhaité (conduite d'un minibus) PSC1 Horaires : CDD 30h semaine en période scolaire et 45 heures pendant les vacances scolaires - Temps complet Rémunération : sur la base des grilles indiciaires d'adjoint d'animation deuxième classe Prime de fin d'année Régime indemnitaire CIA Participation mutuelle et prévoyance (si contrat labellisé) Forfait mobilité durable Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Congés ½ pendant les vacances scolaires, ½ en période scolaire. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire (Mairie de Riantec, Place de la mairie, 56670 RIANTEC) ou par mail au service des ressources humaines à : eleberre@mairie-riantec.bzh jusqu'au 31/08/2025. Les entretiens auront lieu courant septembre 2025 pour une prise de poste au 1er octobre 2025.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Notre micro crèche "Optites Capucines" à Kervignac recherche Un(e) Référent(e) Technique - Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil requis: - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (débutant accepté) - Ou Auxiliaire de puériculture (3 ans d'expérience exigées) - Ou infirmier.e puériculteur.trice (débutant accepté) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collective petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale est de faire de la micro crèche Optites Capucines un lieu de vie, source de plaisir pour l'enfant dans le respect de son rythme d'acquisition. Veiller à la mise en place de conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil, l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective. Développer des actions éducatives en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que de leurs familles. Assurer la coordination et le pilotage des professionnels : animation, analyse et harmonisation des pratiques. Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement des projets portés par la micro crèche Optites Capucines. Profil requis: Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Amplitude horaire 8h00/18h30 du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Pilote les projets du secteur ; Manage les équipes ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions ; Supplée le directeur des Services Techniques en son absence. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction Assurer son intérim en cas d'absence Encadrer les équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité. Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH Superviser l'informatisation des données du bâti Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Assurer une veille technique et réglementaire Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique Permis B Aptitudes confirmées à l'encadrement Capacité d'analyse et force de proposition Prise d'initiatives Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie Disponibilité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir au 6 octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
Ivre mer est bien plus qu'un simple bar : c'est un véritable lieu de vie, où l'on vient pour déguster des bières artisanales brassées sur place, partager un bon moment autour d'un verre de vin de notre cave, et savourer nos fameuses pizzas napolitaines, reconnues comme les meilleures de la région ! Avec une grande terrasse, une déco soignée, et une clientèle fidèle en quête de qualité et de convivialité, notre établissement est une référence incontournable à Belz Nous cherchons un(e) barman(aid) passionné(e), souriant(e) et dynamique, qui aime partager son enthousiasme et son savoir avec les clients. Vous appréciez le contact humain, connaissez les bases du métier de barman (aid), et aimez travailler dans une ambiance animée et chaleureuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance Servir nos bières brassées sur place, préparer cocktails et autres boissons Partager votre passion et guider les clients dans leur choix de boissons, bières et vins Assurer la mise en place et l'entretien du bar Gérer les encaissements et veiller au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe avec la cuisine pour offrir une expérience complète et conviviale ( service en salle le midi : hors saison) Votre profil Expérience en bar et en service Intérêt pour la bière artisanale, le vin Dynamisme, sens du service et excellent relationnel Capacité à gérer du volume dans une ambiance conviviale et festive Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement unique avec une production de bière sur place Une équipe bienveillante et dynamique Les meilleures pizzas napolitaines de l'ouest Un lieu de vie animé avec une super clientèle Une grande terrasse et un cadre agréable POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible en CDI. adressez nous votre petit mot motivé par mail ( et CV) ou venez vite nous rencontrer pour déposer votre candidature.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Un magasin spécialisé dans la vente d'accessoires et d'alimentation pour animaux, situé à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES. Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
DOFE Consulting, cabinet spécialisé en recrutement de commerciaux et métiers techniques dans le secteur du bâtiment, recherche pour son client, Atriome, acteur reconnu de la rénovation de l'habitat - un Commercial BtoC H/F motivé et engagé en Bretagne. Spécialisée dans les travaux d'amélioration de l'habitat (entretien et rénovation de toiture, isolation de combles et traitement de charpentes..), Atriome accompagne ses clients dans la rénovation et la protection durable de leur habitat. Votre mission : Vous êtes au cœur de la relation client ! Votre objectif ? Accompagner les propriétaires de maisons individuelles dans leurs projets de rénovation : Présenter et vendre des prestations à forte valeur ajoutée : entretien de toitures, traitement de charpentes, isolation des combles, hydrofuge de façades... Gérer : - Devis, bons de commande, financement, facturation, encaissement - Prise de photos avant/pendant/après pour assurer la conformité et le suivi des chantiers - Vérification des dossiers de financement - Suivi et fidélisation client - Développement commercial Une formation interne complète est prévue pour vous permettre de maîtriser les produits et les process internes. Profil recherché : - Dynamique & proactif : vous aimez aller de l'avant et proposer des solutions - Relationnel : l'humain est au cœur de votre métier - Adaptable & réactif : chaque journée est différente - Rigoureux & autonome : vous savez gérer votre temps et vos missions avec sérieux Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation/bâtiment. Rémunération et avantages : Rémunération attractive entre 2 500€ et 4 500 € brut/mois (8% Commissions sur chiffre d'affaires + Primes). Minimum conventionnel assuré. - Véhicule de fonction après formation. - Mutuelle d'entreprise avantageuse - RDV fournis. Entreprise située à Larmor-Plage. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise structurée et ambitieuse, implantée depuis 20 ans dans le Morbihan (56). Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature !
Conseiller en gestion des affaires à Ollioules
Poste à pourvoir en septembre 2025 Sous l'autorité de la Responsable du Service entretien, l'agent aura en charge l'entretien de certains bâtiments communaux (entretien des sols, des toilettes publiques, des salles polyvalentes et sportives de la commune) L'agent devra également intervenir le temps de restauration scolaire pour le service des repas du midi auprès des enfants. Horaires annualisés, heures complémentaires possibles. Vous devez être véhiculé car vous vous déplacerez sur différents sites de la commune dans le cadre de vos missions. Vous serez formé à l'autolaveuse et en binôme sur la prise de poste.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Poste à pourvoir en CDI au domicile partagé de ERDEVEN : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme de 09h30 à 13h00 et de 14h45 à 19h15. Roulement sur 2 semaines 1 week-end sur 2 travaillé. Temps de travail : 130.25h mensuel CDI à pourvoir à partir du 18 août. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 18/08 au 16/09, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de LANESTER. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité de la Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Approvisionne, réceptionne les matériels destinés au service maintenance, - Vérifie leur conformité en quantité, qualité à la réception et enregistre les matériels réceptionnés dans la GMAO. - Garantie l'état des matériels stockés. - Connaissance IMPERATIVE de l'outil informatique - Manipulation de cartons et un peu de port de charge Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative. Connaissance de base de l'outil informatique et du logiciel de gestion de stock Vous devez maitriser l'outil informatique ainsi que le Pack Office Connaissance du matériel technique/maintenance serait un plus Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
Vos missions ; service et bar Fermeture le dimanche - horaires : du lundi et jeudi service du midi (entre 10h et 11h jusqu'à 15h30) Travail le vendredi et samedi midi et soir pour ses 2 jours. (Horaires variables en fonction de l'activité) 70 couverts - Produits frais et fait maison - Cuisine traditionnelle.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il/elle peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il/elle peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap. Les missions correspondant au poste d'ATSEM correspondent à 34 heures 51 hebdomadaires. 1 Activités principales : Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aménager et entretenir des matériaux destinés aux enfants Transmettre les informations Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés : Être Diplômé du CAP petite enfance et/ou être titulaire du concours d'ATSEM. Compétences requises : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Être autonome, responsable, discret, patient. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 12 septembre 2025 (possibilité de prolongation si l'agent ne reprend pas le travail) Date limite de candidature : 17 août 2025 Temps de travail : temps complet sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) si prolongation annualisation du temps de travail sur une base de 80% Recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Barista Polyvalent(e). à partir du premier aout jusqu'au 08 mars 2026. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des boissons, -vente, encaissement, -mise en place de la vitrine, -ouverture et fermeture du point de vente, -nettoyage et entretien des locaux, -réassort, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, L'expérience en restauration est un plus Merci d'envoyer un CV par mail à columbus.lanester@gmail.com
Nous recherchons un(e) chef de Groupe H/F pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vos missions : - Superviser et diriger une équipe composée de 11 employés de restauration, définir les fiches tâches de chacun(e), les accompagner et former les nouvelles recrues - Être en charge des caisses et de l'affichage dans le restaurant - Participer à la production des entrées et des desserts ainsi que des petits déjeuners. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Lanester(56) - Date prise de poste : 25 août 2025 - Horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H / 6H30/14H30 ou 13H-21H ; 1 sur week-end 3 travaillé en coupés - Salaire : 2000 euros bruts - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative en préparation froide, service et salle Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez déjà piloté une équipe Vous maitrisez l'encaissement et serez capable de former et accompagner votre équipe Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assurer les ramasses/chargement des produits achetés en criée. Acheminement la marchandise achetée en criée jusqu'aux sites Houat. Navettes / Transports inter-sites fournisseurs « locaux » (prestations...). Assurer le retour des bacs/contenants... sur les ports de pêche. Assurer les liaisons avec d'autres UP du groupement et/ou d'autres sites de stockage déportés. MISSIONS SECURITE, ENVIRONNEMENT ET ENERGIE Il respecte et s'assure de la bonne application de l'ensemble des procédures et instructions relatives à la maîtrise de la sécurité des personnes et des biens (ex : Port des Equipements de Protection Individuelle). Il veille à ce que l'ensemble des interventions de son équipe et de ses sous-traitants soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Il propose et pilote des actions visant à améliorer les conditions de Santé et de Sécurité des salariés. Il communique au responsable toute situation pouvant engendrer un risque en matière de sécurité ou tout dysfonctionnement des équipements. FORMATION INITIALE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Connaissance de la règlementation du transport, Connaissance de l'activité globale logistique, Connaissance du fonctionnement des achats en criée, Avoir un permis Poids Lourd et une FIMO, CACES adapté à l'engin de manutention utilisé, Etre rigoureux, ponctuel (respect des horaires donnés), respect des consignes de ramasse données (fiche de priorité).
Offre d'emploi : Vendeur en charcuterie (h/f) Nous recherchons un vendeur en charcuterie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Larmor-Plage (56260). Ce poste est parfait pour ceux qui aiment le contact client et souhaitent mettre en valeur des produits de qualité. Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation de la trancheuse, l'emballage, ainsi que le conseil et la vente aux clients. Vous serez également responsable du nettoyage et du remballage. Cette opportunité vous est proposée par une agence de recrutement renommée, qui veille à offrir des postes de qualité et un suivi personnalisé. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution compte! Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la vente de produits de charcuterie et être capable de fournir un service clientèle exceptionnel. Les compétences requises incluent : - Excellente connaissance des produits de charcuterie : comprendre les différents types de charcuteries, leur origine et leurs spécificités. - Compétences en vente : être capable de conseiller les clients et de les orienter vers les produits qui répondent à leurs besoins. - Service clientèle de qualité : démontrer une capacité à interagir positivement avec les clients et à répondre à leurs questions de manière professionnelle. - Gestion des stocks : savoir gérer les approvisionnements et maintenir une présentation attrayante des produits. - Hygiène et sécurité alimentaires : respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire. Nous cherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur de la charcuterie, prête à s'engager dans un environnement de travail stimulant.
Votre agence LIP Mantrans recrute pour son client spécialisé dans la livraison de marchandises en messagerie frigo, un Chauffeur PL H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Livraisons auprès de magasins ou professionnels - Conduire le véhicule en respectant le code de la route, - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés, - Respecter les horaires de livraison, - Veiller au bon entretien du véhicule, - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures, - Gestion des documents de bord et bordereaux de livraison. Le poste est basé à Nostang Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que Chauffeur PL. Vous êtes flexible dans votre organisation et savez vous adapter aux différents besoins des clients. Si vous avez le sens du contact et le goût du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous !
Le UTILE de Larmor Plage recrute un manager de rayon Votre mission : - Réception marchandise (contrôler, mettre en rayon et ranger) / savoir manier un transpalette - Installation rayon fruits et légumes , mise à jour tarifs/ origines - faire les commandes, suivi des stocks, inventaire - encadrer et manager une équipe - faire en sorte que le magasin et les réserves soient toujours nickels - Livraison à domicile (permis B obligatoire) - Ouverture / Fermeture magasin Horaires globaux équipe 6h50 /19h40 (6h / 20h10 juillet août) temps de travail 39h (annualisé) 5 à 6 jours par semaine travaillés Statut non cadre Poste à pourvoir dès que possible
La maison BICHET recherche une personne pour assurer les missions suivantes : -triage des moules, -livraison autour du bassin de Lorient. Vous travaillerez du lundi au samedi, vous êtes volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Vous aimez travailler en plein air, dans un milieu naturel
Notre agence Adéquat LORIENT recrute plusieurs AGENT DE PRODUCTION F/H pour une mission située à KERVIGNAC pour notre client spécialisé en charcuterie et découpe de viande. Vos futures missions : -Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes -Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés -Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production -Garder son espace de travail propre. Plusieurs postes à pourvoir pour toute la saison ! Horaires possibles en décalés suivant le poste. Le Profil Adéquat : -Expérience similaire afin d'être à l'aise sur le poste -Lieux de mission pas desservi par les transports car les horaires ne s'y prêtent pas Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d 'un remplacement, nous recherchons un(e) aide soignant diplômé(e) ou faisant fonction si forte expérience, pour les missions suivantes : - Accompagner les résidents et veiller à leur sécurité, - Garantir les conditions de repos, - Gérer les situations d'urgence et de tension, - Assurer le relais entre le jour et la nuit, - Vérifier l'état des résidents (physique, psychologique), - Assurer diverses taches (change et toilette en cas de besoin, ménage des espaces commun, sanitaire et de la partie administrative, réponse aux appels malade.), - Entretenir les locaux, le linge et les équipements dans le respect des procédures sanitaires Travail en 10h - Planning par roulement Horaires : de 20h30 à 6h30 Urgent - CDD 1 mois du 8 septembre au 5 octobre
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) (CDD remplacement congé maternité) Lieu : Kenkiz Marine - Étel (56) Durée : CDD de remplacement à partir de septembre 2025 (durée estimée : 4 à 6 mois) Temps plein - 35h/semaine (9h - 18h) Secteurs : Plongée, chasse sous-marine, sports nautiques Missions principales 1. Vente & animation du magasin - Accueil, conseil et encaissement des clients en magasin - Animation du point de vente : mise en avant des produits, dynamisation des rayons selon la saisonnalité - Rangement, propreté, étiquetage des prix et affichage clair - Suivi des stocks : réapprovisionnement des rayons en produits manquants - Préparation et expédition des commandes internet (site e-commerce / marketplace) 2. Support administratif - Enregistrement des factures fournisseurs dans notre GED (Gestion Électronique des Documents) - Intégration et suivi des factures dans notre ERP interne - Classement numérique et rigueur dans le suivi administratif 3. Relation client à distance - Réception et gestion des appels téléphoniques clients : conseils, suivi de commande, demandes techniques - Relais avec les techniciens ou la direction selon les sujets Profil recherché - Expérience dans la vente (magasin spécialisé, sport, nautisme ou bricolage apprécié) - Sens du service client, autonomie, polyvalence - À l'aise avec l'outil informatique (ERP, Excel, GED ou autre) - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Intérêt pour les sports nautiques, la plongée ou la chasse sous-marine est un vrai plus Conditions - CDD à pourvoir à partir de septembre 2025 - Intégration prévue fin août / début septembre pour passation - Travail du mardi au samedi
Kenkiz Marine est un magasin spécialisé dans la commercialisation d'articles de plongée, de chasse sous-marine et de sports nautiques, une concession de bateaux de plaisance, mais surtout un fournisseur majeur d'embarcations et de matériel nautique pour les entités publiques (pompiers, mairies, police, ministères, etc.) notamment au travers des marchés UGAP.
Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F ?? pour notre client, grande enseigne de distribution connu pour sa diversité de produits sur le secteur de Erdeven. Vous interviendrez au sein du rayon poissonnerie. Vous aurez pour principales missions : ? Conseiller et fidéliser la clientèle avec votre expertise ? Assurer la découpe, la mise en rayon et la mise en valeur des produits ? Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité ? Gérer les commandes et garantir la fraîcheur des produits Vous travaillez le mardi, vendredi et samedi, sur des horaires de l'après-midi (13H-19H45). Le dimanche peut être travaillé si vous le souhaitez. Poste à pourvoir du 09/05 au 21/06. ?? Expérience ou formation en poissonnerie appréciée ?? Dynamique, organisé(e) et esprit commerçant développé ?? Envie d'apprendre au sein d'une équipe motivée ?? Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer ? ?? Vous aimez le contact client et travailler dans un environnement dynamique ? Alors n'hésitez pas à contacter votre agence PARTNAIRE AURAY ???? Rémunération selon profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Job-Box d'Auray recherche un.e Commis de cuisine H.F sur le secteur de Kervignac. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Rassembler les ingrédients - Eplucher, couper, émincer les légumes - Respecter les fiches techniques - Préparer et chauffer les plats - ... Chaque service fait entre 150 et 200 couverts. L'établissement est fermé le samedi soit et dimanche. Rémunération à définir selon votre profil. Vous êtes motivé et organisé Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'ASVP exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de préventions des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L'ASVP assure les missions suivantes : - Assurer le patrouillage, le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement et constater des infractions au code de la santé publique, - Assurer la prévention aux abords des établissements scolaires, - En lien avec le Policier municipal : Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers suivants : demandes de débit de boissons, attestations d'accueil, objets trouvés et tout autre dossier lié à l'activité - Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service, - Assurer le contrôle des DT/DICT accordés et établir les arrêtes de circulation, - Porter assistance aux usagers en situations de crise ou d'urgence - Assurer la gestion du marché (hebdomadaire du samedi et/ou du lundi soir en saison estivale) - Rédiger les écrits professionnels (arrêtés, rapports, compte rendu) lié à l'intervention. CONNAISSANCES (SAVOIR) - Connaitre la réglementation liée aux infractions de stationnement et de propreté de la voie publique - Connaître la réglementation liée aux arrêtés de circulations et déclaration de travaux - Connaitre la réglementation en matière d'objet trouvé COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) - Savoir mettre en œuvre la réglementation relative aux sujets traités - Capacité à informer et expliquer l'application de la règlementation - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Savoir rendre compte sur son activité COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE) - Maîtrise de soi, sang-froid, capacité à analyser et gérer toutes les situations, - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Obligation de discrétion et de confidentialité - Disponibilité HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES - Permis B obligatoire - Port des EPIs pour les missions d'ASVP
Date d'embauche : 1er septembre 2025 Motif : Dans le cadre du remplacement temporaire de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons, dans le cadre d'une mission ou d'un contrat à durée déterminée, une personne à temps plein sur un poste de Responsable Multi Rayons », affectée au magasin de Riantec. Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative. Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l'entreprise. Savoirs être : -Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) -Faire preuve d'esprit coopératif -Être acteur dans son travail -Démontrer son sens de l'organisation -Fédérer et dynamiser son équipe -Faire progresser ses collaborateurs -Faire preuve d'objectivité Savoirs : -Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale.) -Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative -Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack office, internet, DAI, Zeendoc) Savoirs faire : Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif -Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse. -Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge. -Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication . -Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l'absence de l'adjointe et du responsable magasin . -La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l'ensemble des salariés en adaptant sa communication . -Applique les règles d'hygiène, propreté, sécurité et santé au travail . Responsabilité -Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin. -Aptitudes à manager des employés. Conditions de l'emploi : -CDD ou mission à temps plein - du 1er septembre 2025 au 31-12-2025, ou au retour de notre salariée -Contrat à 35h -Rémunération mensuelle brute : à partir du niveau AM1-A - 2 430.18€ brut mensuel soit 16.023€/h Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Lieu d'affectation : Riantec - 31 rue de Kerdurand - Morbihan Merci de postuler à partir de cette offre ou déposer votre candidature auprès de Isabelle COLLAS pour le 16 août 2025 au plus tard.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine Houat LANESTER Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développez vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 9 mois. RENTREE FIN SEPTEMBRE 2025 ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Vous recherchez un complément d'activités d'une à deux journées par semaine pour la période d'été et disposez des qualifications nécessaires pour assurer la surveillance d'un bassin et animer des activités auprès de différents publics, rejoignez cet été notre équipe constituée d'une cheffe de bassin et d'un personnel d'accueil et d'entretien. La piscine municipale de plein air est située dans le parc de Kerdurand à Riantec, commune littorale bordant la petite mer de Gâvres. La piscine accueille un public familial tous les après-midis pendant les vacances d'été. Des activités y sont également proposées : cours d'aquagym, bébé dans l'eau, cours de natation enfants . Dans une ambiance de travail conviviale, l'agent saisonnier recruté veille au respect des conditions de sécurité et à la qualité d'accueil des usagers sur le bassin. Vos missions seront les suivantes : > Surveillance et Sécurité des Baignades Assurer la surveillance le bassin pendant les ouvertures au public et les temps d'activités ; Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes d'hygiène sécurité ; > Animation : Animer des activités aquatiques adaptées aux différents publics > Gestion et Entretien Vérifier et assurer le bon fonctionnement du matériel de sécurité et des équipements Contrôler la qualité de l'eau et signaler tout problème technique Participer à l'entretien et à la mise en place des équipements PERIODES D'EMPLOI : Dés que possible jusqu'au 31 août : temps partiel (18 heures) organisé sur 2 journées dont 1 en week-end (samedi ou dimanche) DETAIL DE L'OFFRE : - Lieu de travail : RIANTEC 56 - Type de contrat : CDD - grade d'ETAPS - Nature de l'offre : contrat tout public - Expérience : souhaitée - Formation : BEESAN - BPJEPS AAN (à jour de ses différents recyclages) - Secteur d'activité : administration publique générale RENSEIGNEMENTS : Mairie de RIANTEC -Service du personnel - Tel : 02.97.33.92.92 - Courriel : contact@mairie-riantec.bzh
L'équipe Job & Box de Lorient recrute un.e Cuisinier H/F sur le secteur de Locmiquelic. Vos missions seront : - Préparer les entrées, plats, dessert - Dresser les divers mets - Nettoyer son plan de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du lundi au dimanche et le jeudi de repas Les horaires : 7h30 - 14h30 Taux horaires : 13 euros de l'heure brut Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée au sein d'une entreprise. alors ce poste est fait pour vous.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous aimez le terrain, la technique, et avez à cœur de rendre votre environnement de travail plus sûr et plus respectueux de la planète ? Capitaine Houat à Lanester recherche un(e) Technicien(ne) Sécurité & Environnement passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Qualifications Orienté(e) terrain, vous interviendrez sur deux grands volets : Sécurité et conformité des machines (60% de la mission) : - Suivre les dossiers techniques de mise en conformité des équipements industriels, - Accompagner les interventions de l'Apave et suivre les actions correctives, - Savoir lire et analyser les rapports de non-conformités, - Contrôler et suivre les non-conformités, - Maîtriser la réglementation sur la sécurité des machines, l'appliquer et proposer des recommandations concrètes, - Participer aux réunions techniques et partager vos idées et recommandations pour améliorer la sécurité. Énergie et environnement (40% de la mission) - Suivre les dossiers techniques : gérer la consommation d'eau et d'énergie du site, - Suivre et piloter des projets environnementaux en lien avec l'activité industrielle (optimisation énergétique.), - Proposer des solutions d'optimisation et suivre les actions. Durant votre mission vous travaillerez en étroite collaboration avec les services : maintenance, sécurité et production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 dans un domaine technique (MSMA, MEI, Hygiène Sécurité Environnement, Environnement Énergie, etc.) Vous avez des connaissances en réglementation sécurité et environnementale. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et réglementaires. Vous êtes, organisé(e), structuré(e) et force de proposition. Vous aimez le terrain, trouver des solutions concrètes aux problématiques du quotidien. Dynamique, rigoureux(se) vous aimez travailler en autonomie et en équipe. Alors nous vous attendons pour nous rejoindre !! Informations supplémentaires Poste en CDD d'une durée de 6 mois Référence: REF7101E
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client ayant un chantier situé à LARMOR PLAGE (56) un.e Ouvrier paysagiste VRD H/F dès que possible et cela pour 3 semaines minimum ! Vos missions consisteront à : APPROVISIONNER LE CHANTIER. POSER DES PAVES ET BORDURES. MONTER DES CLOTURES. EFFECTUER LE TERRASSEMENT DU TERRAIN RESPECTER LES CONSIGNES DE SECURITE EN VIGUEUR SUR LE POSTE DE TRAVAIL. CACES ENGINS DE CHANTIER OBLIGATOIRE R482 C1 ! Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Permis B serait un plus Vous disposez du CACES R482 C1 et d'un première expérience confirmé dans le terrassement / VRD / paysagisme. Permis B serait un plus pour ce poste.
Kenkiz Marine est un acteur local bien implanté dans le nautisme, offrant une expertise pointue et un service personnalisé. Lieu : Kenkiz Marine - Belz (56) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Démarrage : Rentrée septembre 2025 Formation visée : Bac+2 à Bac+5 (commerce, vente, nautisme, technico-commercial, etc.) Missions principales Sous la supervision du responsable commercial et de la direction, l'alternant(e) participera activement à : 1. Développement commercial - Accueil des clients (particuliers et pros) en concession et sur salons - Qualification des besoins clients, création de devis et relances - Rédaction et suivi d'offres commerciales - Mise à jour de supports de vente (fiches, plaquettes, e-mailings) - Animation ponctuelle des réseaux sociaux ou des marketplaces nautiques 2. Support à la vente de bateaux - Présentation des bateaux neufs ou d'occasion, démonstrations - Préparation des livraisons clients (dossiers, options, documents) - Suivi administratif des dossiers de vente (financement, immatriculation, contrats) 3. Prospection & veille - Identification de nouveaux clients ou marchés (profils pros, collectivités, etc.) - Participation à la veille concurrentielle et à la veille produits - Analyse de tendances : gammes, usages, demandes clients Profil recherché - Formation commerciale, technico-commerciale ou nautique en cours (BTS, BUT, licence, master) - Bon relationnel, sens du contact client, esprit d'initiative - Intérêt réel pour le milieu nautique ou la plaisance - Aisance rédactionnelle, rigueur et autonomie - Connaissances en navigation ou en matériel nautique = atout Ce que nous offrons - Une formation terrain concrète au cœur du secteur nautique - Une grande variété de missions, au contact direct des clients et du produit - Un encadrement de proximité dans une entreprise à taille humaine - Possibilités d'évolution vers un CDI à l'issue de l'alternance
En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres, filiale de Sodexo s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme Second, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions - Tout en vous apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : - Poste à pourvoir immédiatement - Un salaire brut de 2200€ par mois - Un 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - Des horaires simples (7h/15h ou 12h/20h) et sans coupures - Un week-end de repos sur deux, un jour de repos fixe en semaine - 7 jours de RTT par an - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) VOTRE APPORT : Votre expérience et votre professionnalisme ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
MISSION : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. PROFIL : De formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un bureau d'étude, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Une première approche du logiciel SEE ELECTRICAL serait également un plus. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'Assistant(e) gestion locative (h/f), pour son client spécialisé dans la location de biens immobiliers sur Lorient et sa région proche. En étroite collaboration avec toute l'équipe de l'agence, vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de 700 logements et des relations commerciales qui s'y rattachent. Etats des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats .. jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide) Suivi technique des résidences (enregistrement et suivi des réclamations sur notre logiciel métier, relationnel avec les entreprises, suivi des travaux, etc) Permanences téléphoniques en rotation avec les collègues. Mission d'intérim du 06 Août au 2 septembre pour remplacement. Salaire : 12.36EUR/h + prime vacances (0.48EUR/h) + prime 13ème mois (1.3EUR/h) soit 13.87EUR/h Temps de travail : 35H/sem Horaires : 9H-12h30 / 13H30-17H00 du lundi au vendredi Amplitude maximale pouvant aller de 8h00 à 18h30 Possibilité d'avoir des titres restaurant : valeur faciale de 10EUR, dont 3.60EUR à la charge du collaborateur Participation aux frais de transport : 70% (sur justificatif) De formation Bac +2 / Bac+3 idéalement BTS Professions immobilière, licence/bachelor immobilier ou 1ere expérience dans le domaine. Vous avez un bon relationnel, vous êtes adaptable suivant les situations et les interlocuteurs, vous avez de bonnes compétences techniques, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Passionné(e) de gastronomie ? Envie de vous former auprès d'un chef renommé dans une cuisine où l'excellence rime avec exigence et créativité ? Notre établissement de prestige recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade. Sous la responsabilité directe de notre chef reconnu, membre de l'Académie Culinaire, pour son talent et son exigence, vous participerez à l'élaboration de plats raffinés, dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions : - Participer à la mise en place des postes - Réaliser des préparations culinaires de qualité - Apprendre, évoluer et progresser aux côtés d'un chef passionné - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) - Goût du travail en équipe, rigueur et dynamisme - Envie de progresser dans un établissement d'exception Ce que nous offrons : - Une opportunité unique d'apprendre auprès d'un chef reconnu - Un environnement de travail professionnel et valorisant - Des perspectives d'évolution au sein de la brigade Prêt(e) à faire grandir votre talent ? Envoyez-nous votre candidature et vivez une expérience culinaire hors du commun ! Poste à 39h semaine avec 2 jours et demis de repos consécutifs afin de garder une qualité de vie. Salaire de 1850€ Nets soit 2200€ bruts Vous êtes passionné par la cuisine. Vous êtes dynamique, flexible, polyvalent. 1 an d'expérience minimum exigé. Poste évolutif en fonction du profil. CDI à pourvoir dès que possible.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et distribution de sable, un Conducteur chargeuse C1 / Pilote d'installation H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduite d'une chargeuse Chargement des camions en sable et en matériaux Manutention Pilotage des machines, installations Gestion des outils informatique Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Génie électrique : électrotechnique en lycée professionnel) à Port-Louis (56). Pour assurer une mission de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine). Vous interviendrez auprès des élèves du Bac Pro Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Sur des ouvrages électriques (équipements et installations) du secteur de l'habitat, du tertiaire, de l'industriel, des infrastructures dans un environnement aujourd'hui numérique et connecté, vous animerez des activités: -de réalisation d'installations (implantation, câblage, petite mécanique), -de mise en service (fonctionnelle, normatives, mesures), -de maintenance d'équipement et d'installations (préventive, corrective), -de paramétrage et réglage. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : -CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. -Heures supplémentaires en fonction des besoins de l'établissement -Suivi des élèves en entreprises -Participation obligatoire aux bilans, conseils de classes, réunions pédagogiques et administratives -Participation aux commissions de l'établissement -Participation aux actes relatifs aux examens. Avantages : -24 heures de formation pédagogique dès la prise de poste -Formation aux pré-requis, à la prévention des risques professionnels et à prévention des risques électriques -(ES&ST et habilitation B2V-BR-BC) selon les besoins -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et pourrez élaborer une proposition pédagogique en cohérence avec les référentiels de l'éducation nationale. Technicien en électricité, titulaire d'un Bac Pro ou d'un diplôme supérieur, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations et équipements entrant dans la constitution d'ouvrages électriques du bâtiment et/ou de l'industrie. Vous disposez également de l'habilitation électrique B2V-BR-BC. Vous êtes issu du monde de l'entreprise ou de l'artisanat et souhaitez former vos futurs collaborateurs. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant. "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident.es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation ) - Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière - Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie - Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : - Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide - Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité - Assurer le service des résident.es à table de façon personnalisée PROFIL : - Diplôme du BEP ASSP ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEPA Services aux personnes ou BAC PRO SAPAT ou Mention complémentaire Aide à domicile - Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance - Formation à la sécurité incendie - Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es - Disponibilité avec les résident-es et leurs familles - Respect de la personne et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir à compter du 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Juillet 2025.
EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : Accueillir, aider et accompagner les résident.es Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmière Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es Assurer l'entretien des matériels et équipements Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Relayer le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé Sens du travail en équipe Capacité d'initiatives Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Juillet 2025.
Par délégation de la direction du Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif (DAME) des PEP56, et dans le respect des valeurs et de la politique associative, vous serez responsable de l'Accueil de Jour basé à Lanester (56) et de l'unité d'hébergement basée à Inguiniel (56). Contrat à durée déterminée renouvelable. Remplacement temporaire du cadre intermédiaire. Missions principales : - Management de proximité, - Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations des équipes médico-sociales pluridisciplinaire, en lien avec le projet institutionnel, - Gestion des plannings des équipes, - Participation à la mise en œuvre du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI), - Responsable par délégation du suivi de chaque projet individuel, - Animation des différentes réunions, - Entretien et développement des relations partenariales. Votre profil : - Diplôme niveau II impératif (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience dans la fonction exigée - Connaissances actualisées du secteur médico-social. - Appétence pour la clinique et l'accompagnement des public en situation de handicap. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Erodeur (F/H) / Technicien-ne en électroérosion (ou EDM) : et si vous mettiez autant de précision à usiner vos pièces qu'à choisir votre futur poste ? Bienvenue chez Cendrillon RH, votre fée du recrutement en Industrie, dans le Morbihan (56) ! Aujourd'hui, j'accompagne une entreprise de Mécanique de précision pour recruter, en CDI, l'ERODEUR-SE qui contribuera à sa croissance ! Au sein de l'atelier, vous rejoignez l'équipe électro érosion (Fil et Enfonçage), et joignez vos forces à celle des Fraiseurs, pour la fabrication de pièces métalliques et moules de haute précision. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe soudée, comprenant Yann, Nicolas (érodeurs) et Yves (ajustage), vous réalisez : - La programmation des opérations d'érosion avec le logiciel MASTERCAM - La stratégie d'usinage (Origine, choix du fil, types d'électrodes) - L'autocontrôle des cotes réalisées - Le montage et l'ajustage des outils - Le contrôle qualité des pièces produites - Le renseignement des documents de suivi de production - La maintenance préventive de premier niveau des machines, et le maintien de votre poste propre et organisé. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : - Poste : Usineur-se par électro érodeur à fil (F/H) / Technicien-ne érosion - Contrat : CDI - Localisation : Merlevenez (56) - Proche de Lorient et du littoral. - Démarrage : de suite (mais je suis prête à vous attendre) - Horaires : Du lundi au vendredi : 35H + 4H supplémentaires majorées. En 2*8 (avec une flexibilité ponctuelle). - Ce n'est pas parce que vos marges sur cotes tendent vers l'infiniment petit que votre salaire doit suivre la même pente ! Profil junior à expérimenté, entre 14€ et 16€/H + Ticket Restaurants = Valeur 8€ (dont 5,80€ à la charge de l'employeur) + Prime semestrielle = de 200€ à 300€ (en juillet et décembre) + Prime sur objectifs selon vos performances. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre un plan ISO, un fichier CFAO (MASTERCAM) - Votre connaissance des machines à érosion repose sur votre expérience en atelier - Votre vocabulaire technique est aussi précis que vos réglages : stratégies de coupe, optimisation des paramètres électriques, maîtrise de la rugosité de surface... - Si l'on vous parle de tolérances ISO 2768-m, de géométrie complexe, de rugosité Rz ou Ra, vous sortez un comparateur, un micromètre, un marbre... sans perdre votre sang-froid ! - Vous aimez travailler en autonomie ! - Votre calme olympien vous permet d'atteindre une précision chirurgicale. Cendrillon RH : Qui suis-je ? Je suis Catherine, fondatrice de Cendrillon RH, passionnée par le recrutement et les métiers techniques. Mon rôle est de créer de belles rencontres entre les entreprises de l'industrie du Morbihan et les talents comme vous ! Aujourd'hui, ma mission est de détecter des personnes qualifiées pour amorcer le processus de recrutement. VOS AVANTAGES A REJOINDRE CETTE ENTREPRISE : - Un parc de machines complet, comprenant : 2 machines à fil CUT 300, 1 ROBOFIL 240 SL, 1 machine par enfonçage ROBOFORM 30 (+ des fraiseuses et diverses machines). - L'entreprise vient de décrocher un nouveau marché et répond à des clients dans des secteurs porteurs (médical, automobile, AA...) : pour un carnet de commandes qui ne désemplit pas ! - Une petite équipe où l'on communique et s'épaule. - Un environnement clair et bien chauffé, pour une ambiance encore plus conviviale ! - Un management direct et humain avec Yann, votre responsable, et votre directeur, Erwann. Notre processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique + un entretien en direct ou en visio avec moi (Catherine). - Un entretien en entreprise avec Erwann, le gérant, et éventuellement son associé, Cédric. Et c'est tout ! Envie d'un CDI dans une entreprise à taille humaine avec des équipements modernes et une ambiance collaborative ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui !
Vous recherchez un poste pour la saison ? Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
Cité Marine recherche pour son site de KERVIGNAC, un Assistant commercial (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité. Missions générales : Au sein de l'équipe ADV et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous disposerez de missions variées et fondamentales des métiers de l'ADV. Vos missions principales sont les suivantes : - Instaurer et entretenir une relation de confiance avec le client, - Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction en terme de quantité (0 rupture), qualité, coût et délai. - Assurer une prestation de service, irréprochable, conforme au(x) contrat(s) conclu(s). - Participer à l'élaboration du budget commercial annuel en collaboration avec le chef de marché - Dynamiser et animer les ventes de son portefeuille clients dans le but d'atteindre le budget - Mettre tout en œuvre pour reconduire (au minimum) le publi-promo N-1 - Analyser les statistiques de ses clients, met à jour les tableaux de bord et reporte à sa hiérarchie - Réaliser la veille concurrentielle - Etablir des prévisions de ventes fiables - Traiter les réclamations et litiges clients - Suivre les stocks de produits finis afin de ne pas générer de stocks morts - Tenir tous ses dossiers clients à jour - Respecter les procédures et instructions en vigueur Profil : - De formation Bac +2 de type commerce, vous justifiez d'une première expérience en agroalimentaire. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative et de synthèse. - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à communiquer, à formaliser (bonne expression écrite et orale) et à reporter (transmettre les informations aux autres services et reporter à son responsable). - Vous êtes force de proposition pour la clientèle - Vous savez mener un entretien téléphonique commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques / Connaissances AS 400 Avantages : - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Accord d'intéressement en vigueur - Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté - Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté - RTT supplémentaires - Magasin d'usine - Crèche entreprise
Cité Marine recherche pour son site de KERVIGNAC, un Assistant Qualité Client (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein de l'équipe Qualité Client, et accompagné(e) par la Responsable qualité Client Adjointe, vous disposerez de missions variées qui seront les suivantes : Etre l'interlocuteur Qualité privilégié des clients (en France ou à l'export) Etre l'interlocuteur des services qualité fournisseur, qualité usine, achat, pole packaging, R&D/projet, commerce pour les données qualité produit. Elaborer les spécifications techniques et les cahiers des charges des distributeurs en lien avec leurs interlocuteurs qualité S'assurer du respect des exigences des clients et des informations présentes dans les cahiers des charges Participer aux développements des produits en lien avec les autres services Assurer la conformité légale des étiquetages Garantir l'actualisation permanente des plans de contrôle (Matière Première, Produit Fini) en lien avec les cahiers des charges des clients Participer à la gestion des réclamations clients Participer aux audits réalisés par les clients sur les différents sites du Groupe Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client Mettre tout en œuvre pour garantir les démarches de certifications Profil : Pour cette mission, vous faîtes preuve de rigueur, d'efficacité et de réactivité dans votre travail. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Excel, Word, navigateurs internet). Organisation, rigueur, efficacité, réactivité, autonomie, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont des qualités requises. Une bonne qualité d'expression écrite et orale ainsi qu'un esprit de synthèse sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste ! Avantages : 13eme mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport Titres restaurant Mutuelle Jours RTT supplémentaires
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Coordinateur Prévention et Sécurité (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein de l'équipe Sécurité et accompagné du Responsable Prévention et Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la mise en place, à l'animation et au suivi de la politique prévention et du management de la sécurité Participer au suivi et à l'organisation des formations sécurité Piloter les exercices d'incendie Participer à l'élaboration du document unique du site Analyser les accidents du travail et exploite les statistiques pour proposer des plans d'actions Proposer des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'accidents du travail Proposer des améliorations et/ou des évolutions en termes d'organisation, d'équipements et de méthodes Réaliser des audits sécurité afin de s'assurer du respect de la réglementation et des procédures en vigueur Participer au suivi des contrôles réglementaires Profil : Appétence à travailler en équipe Capacité à transmettre l'information aux autres services Capacité à sensibiliser / former Capacité à assurer un reporting constant et de qualité Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et responsabilité Disponibilité et flexibilité Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux Esprit d'analyse et de synthèse des informations d'ordre technique et relationnel Connaissances de l'ensemble des exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Formation : BAC+2/+3 en Hygiène, sécurité environnement ou équivalence en expérience assimilée Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime transport Tickets restaurant Magasin d'usine Crèche entreprise
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Chef Projets Produits Junior - Gammes Produits de la mer (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité. Missions générales : Au sein de l'équipe Pôle Projets et accompagné de la Responsable Pôle Projets Gamme Produits de la Mer, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la création et à la modification des articles produits finis. Prendre en charge les demandes de développement jusqu'au suivi de leur commercialisation. Respecter les axes de développement par marché selon les critères stratégiques de l'entreprise : les enjeux économiques, le respect de la charte produit, la faisabilité industrielle suivant l'organisation des sites de production. Appliquer la mise en œuvre des stratégies par marché dans le but d'optimiser les catégories produits, la politique prix, la rentabilité et la stratégie de distribution. Conduire les projets de développement en collaboration avec les services Conception et Développement, Commerce, Achats, Industrialisation, Qualité. Etre à l'écoute des nouvelles tendances et évolutions des marchés, des modes de consommation et des attentes clients et assure une veille sur les marchés concurrentiels. Profil : Esprit entrepreneur capable de développer les marchés (produits existants, nouveaux concepts). Bon animateur, sachant fédérer des personnes différentes autour d'un projet. Facilité de communication orale et écrite. Sens de l'analyse et de la synthèse. Organisé, sachant parfaitement fixer ses priorités et anticiper. Diplomate, sachant faire passer ses idées en souplesse, tenace, constant dans l'effort. Bonne sensibilité produit, compréhension des marchés, connaissance parfaite du mix produit. Esprit positif, ouvert, constructif, créatif, capable de s'épanouir dans une structure courte, au processus décisionnel rapide, sachant faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Une expérience sur un outil ERP est un plus. Formation : Bac +2/+3/+4/+5 ou équivalence en expérience assimilée. Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Accord d'intéressement en vigueur Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté RTT supplémentaires Magasin d'usine Crèche entreprise
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Assistant Achats (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein du Pôle Achat, rattaché(e) à l'Acheteuse légumes, ingrédients et prestations, vos missions sont les suivantes : Contribuer au bon fonctionnement administratif du Processus Achats Participer à la gestion du système d'approvisionnement Achats, en soutien des acheteuses ingrédients/légumes et emballages dans le suivi administratif et documentaire Gérer l'ensemble du système qualité Achats et le support administratif du Processus Achats Etre former et polyvalent sur le poste d'Approvisionneur emballages imprimés pour être en mesure d'assurer les approvisionnements d'une partie des segments au quotidien et opérer le remplacement au poste lors des absences de ses collègues Gérer les segments achats relatifs EPI, fourniture de bureau, flotte de véhicules etc sous le pilotage des Acheteurs concernés Profil : Pour cette mission, vous faîtes preuve de rigueur, d'efficacité et de réactivité dans votre travail. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Excel, Word, navigateurs internet). Organisation, rigueur, efficacité, réactivité, autonomie, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont des qualités requises. Une bonne qualité d'expression écrite et orale ainsi qu'un esprit de synthèse sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste ! Avantages : 13eme mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport Titres restaurant Mutuelle Jours RTT supplémentaires
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Savoir parler, lire, écrire en français Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa.
Vous serez en charge d' assurer de navires sur le port de Concarneau : - Surveillance des installations - Gestion des intrusions - Surveillances des installations électriques. Travail 24h/24. Planning en fonction de l'équipe. Etre à jour de la carte professionnelle, de la SST. (avoir une carte d'identité ou carte de séjour à jour). CDI (ou CDD possible).
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
« Cube TV Lorient (nouveau lieu de divertissement situé à Lanester) recherche un(e) présentateur-trice / animateur-trice de jeux TV pour faire vivre une expérience unique à ses joueurs ! Tu as de l'énergie , tu aimes parler au micro , faire rire et mettre le feu à l'ambiance ? Tu t'es déjà imaginé(e) à la place d'un animateur de jeux télé ? Alors ce job est pour toi ! Ta mission : Accueillir les groupes avec enthousiasme Présenter les règles des épreuves de façon fun et dynamique Animer les sessions comme un vrai show TV Créer du fun, du rythme et des souvenirs inoubliables Le profil qu'on cherche : À l'aise à l'oral, charismatique, drôle Sens du spectacle et du contact humain Expérience en animation, théâtre ou événementiel = un plus mais pas obligatoire Dispo surtout les week-ends et soirs Ce qu'on propose : Un job fun et original dans un lieu unique à Lanester Formation assurée pour chaque jeu Ambiance cool, créative et bienveillante Parfait étudiant ou complément d'activité Nous recherchons également un Animateur Coordinateur en CDI 35h
Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de Lanester et Lorient Nous recherchons un technicien(ne) en Vitrage Automobile. Mission : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, ayant de l'intérêt pour le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage ou dans la mécanique Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Au sein du service enfance jeunesse, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 agents , vous assurez les missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors des repas quotidiens, de garderie et surveillance de cours, ainsi que l'entretien des équipements scolaires. Nous sommes à la recherche d'un personne qui souhaite s'investir dans ces missions d'entretien, de garde et de surveillance des enfants, sans oublier la partie restauration. Vous devez avoir le sens du service et savoir être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Voici le détail des missions : Surveillance garderie périscolaire - Assurer la sécurité des enfants - Pointage garderie Temps restauration scolaire - Mise en place de la salle de restauration scolaire - Prise en charge des enfants avant et après le repas (gestion du groupe) - Service à table, accompagnement des enfants et surveillance (gestion des repas, PAI.) - Plonge et ménage salle de restauration scolaire - Pointage restauration scolaire Temps Ménage de l'école en binôme - Entretien, nettoyage, désinfection des équipements scolaires (Classes, bureaux, sanitaires) Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi ) - Contrat à 23.5/35ème annualisé Horaires : - 11h45-18h30 sur 2 jours - 9h30-18h30 sur 2 jours Pause de 45 min
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lanester (56) recrute : UN TECHNICIEN (-NE) ÉTUDES ELECTROTECHNIQUES (F/H) Le centre de travaux de Lanester (56), rattaché à l'entreprise EES - CLEMESSY ADS, est composé d'une vingtaine de collaborateurs et spécialisé dans le génie électrique, notamment pour les industries locales. Ses domaines d'intervention sont la conception (électrique CFO/CFA, automatisme et supervision) ; l'intégration et l'installation des ensembles techniques, ainsi que le dépannage et la maintenance. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable du Centre de Travaux, vous aurez en charge la réalisation des études électrotechniques de la prise en charge des données d'entrées à la mise en service. Vos missions consisteront à : -Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; -Réaliser les devis et les dossiers techniques ; -Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; -Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO et CFA ;- -Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; -Vous choisissez le matériel et assurez la commande et la réception. -Respecter et appliquer la politique QSE VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical et de l'environnement REVIT Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Recherche un dépanneur en automobile Permis C est un + Contrat 39 heures 12€ de l'heure + prime à partir de 18h sur les véhicules et 1h supplémentaire par véhicule 7 jours de garde par mois (heures d'astreinte payées 25% ou 50% supplémentaire).
Vous livrerez des marchandises (bois, panneaux de bois, etc...) chez les clients ou chantiers. Vous êtes titulaire du permis CE et du Caces R490.
À La Villa Océane, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, nous étudions également les profils AES/ AMP, ainsi que les profils expérimentés si vous ne possédez pas de qualification. Votre planning : 7h30-19h30 OU 8h-20h OU 8h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel et actif au cœur de votre unité de vie. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent expérimenté. Ce dernier vous apportera un soutien quotidien et vous guidera dans vos missions, garantissant ainsi un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Dès votre arrivée, nous nous engageons à vous offrir un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration. Vous bénéficierez d'une période de doublure pour prendre vos marques sereinement, ainsi que de rencontres dédiées avec nos chefs de service pour une parfaite compréhension de notre organisation et de nos valeurs.
LA VILLA OCEANE 15 RUE KERDONNERCH -56550 BELZ
À La Villa Océane, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein, nous étudions également les profils AES/ AMP, ainsi que les profils expérimentés si vous ne possédez pas de qualification. Votre planning : 7h30-19h30 OU 8h-20h OU 8h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste : Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Lorient. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : - Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. - Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. - Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. - Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. - Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! - Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si... - Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. - Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Prérequis : - Le travail le samedi ne te pose pas de problème. - Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel. - Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus... 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Rejoindre Cité Marine c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Rejoignez l'aventure Cité Marine !
Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de l'automobile, est à la recherche d'un conseiller commercial e H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS MCO Management Commercial Opérationnel en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans l'achat de véhicules neufs ou d'occasion. - Proposer des solutions de financement et des services associés. - Participer à la prospection et au suivi commercial. - Contribuer activement à atteindre les objectifs de vente. - Organisation du parc automobile A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre de niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous souhaitez vous former au métier de commercial automobile. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel. - Vous avez de l'intérêt pour le secteur automobile et aimez les défis. - Vous devez être titulaire du permis B. - Vous êtes passionné(e) par le commerce et le monde de l'automobile. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise sur le site de Kervignac (56700), nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F (peintre) acceptant les grands déplacements (Nationaux) Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds. Vos missions : Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...) Préparer son propre équipement individuel Préparer le chantier (protection, balisage...) Préparer les supports (ragréage, enduit...) Poncer Appliquer du primaire (Résine Epoxy) Préparer la résine Appliquer notre revêtement avec armature Appliquer des finitions Nettoyer le chantier Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée, Vous serez formé.e en interne à la prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B ATTENTION une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines (3) consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes. Savoirs êtres : rigoureux et méthodique dans son travail capacités d'adaptation bon relationnel pour travailler en équipe. Forfait annuel de 1730 heures Possibilité de travail le week-end selon les besoins de l'entreprise Horaires de travail modulables selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé Rémunération : 2150 euros Brut/ mois Primes de déplacement Primes de chantier PERMIS OBLIGATOIRE, pour postuler merci de joindre impérativement votre CV
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 11,88EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler !'
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
Vous serez amené.e à : -Accueillir les clients -Réceptionner et entretenir les végétaux -Encaissement (Vous devez savoir compter) -Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie Primes sur objectifs et tickets restaurant. -Confectionner des bouquets et couronnes -Création florale Planning à définir avec l'employeur - 1 dimanche sur 2 de repos.
Vos missions : cuisine sur produits frais et maison - Cuisine traditionnelle - 70 couverts en moyenne. Fermeture le dimanche - horaires : du lundi et jeudi service du midi (entre 9h jusqu'à 15h30) et le vendredi et samedi soir de 19h à 23h Horaires précis à définir avec l'employeur
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration(H/F). Vos missions pour l'activité Tests Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement . - Interaction avec le service ordonnancement et production, - Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions - Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité. - Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients - Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données
Dans le cadre d'un départ à la retraite association située à Lanester (56) recherche un (e) intervenant (e) de musique en violon (et/ou autres cordes) pour des élèves débutants et confirmés enfants et adultes. Animation de groupes et de mini stages A partir de sept 2025. Temps partiel 3h semaine. CDI Convention Collective Animation/ ECLAT. Diplôme et/ou expérience professionnelle en rapport avec la discipline enseignée demandée
Dans le cadre d'une création de poste, association recherche un (e) intervenant (e) de musique en saxophone (ou autre instrument) pour des élèves débutants et confirmés enfants et adultes. Animation de groupes et de mini stages. A partir de sept 2025. Temps partiel 3h /semaine. CDI Convention Collective Animation/ ECLAT. Diplôme et /ou expérience professionnelle en rapport avec la discipline enseignée demandée
Cité Marine recrute un « TECHNICIEN Qualité Usine - H/F » au sein du processus Qualité: La particularité est que ce poste est travaillé le samedi. Les missions sont les suivantes : - Réaliser des prélèvements de surface sur les équipements, les mains et les gants du personnel - Effectuer des prélèvements d'air et d'eau - Réaliser des tests de recherche d'allergènes - Vérifier les instruments de mesure (thermomètres, testeurs d'huile, étuve) - Vérifier l'intégrité des éléments cassables dans l'environnement de production - Saisir des indicateurs qualité - Evaluer le personnel sur la maîtrise de la sécurité des aliments Pas de niveau d'études requis . Avoir une expérience dans le prélèvement de surface microbio.
Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance, vous serez accompagné par le Chef d'Equipe Maintenance et / ou l' Adjoint responsable maintenance et Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer les réglages, mises en route et suivis des machines, systèmes, équipements, selon le planning de production ou les changements de séries Participer à l'entretien courant des machines et à la maintenance de 1er niveau Etre en charge de l'emballage et l'étiquetage conforme des produits S'assurer du bon déroulement de la production dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des objectifs de productivité Profil : Vous avez le sens de l'initiative, un esprit logique et vous êtes méthodique. Vous êtes bon communiquant et doté d'un bon relationnel. Vous êtes disponible et flexible. vous devez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Au cours de votre parcours d'intégration, un accompagnement et des formations sur le fonctionnement des machines et maintenances vous seront dispensés dans le but de vous amener vers l'autonomie. CITE MARINE favorise l'évolution interne de ses collaborateurs. Avantages 13ème mois Tickets restaurant - à partir de 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport - à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
L'Orange Bleue Hennebont recherche Coach Sportif H/F. Le club propose diverses activités : Cours Collectifs ( Renfo,Cardio,Bien être ) Accompagnement /suivi plateau Musculation/Cardio-training. Programmes musculation PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne passionnée par les cours collectifs et l'univers du Fitness avec une approche bienveillante, prête à s'investir et dotée d'un tempérament commercial et relationnel. Garant de la sécurité et de la propreté du centre, vous êtes naturellement serviable, souriant, rigoureux et autonome et saurez être à l'écoute des adhérents, en assurant des prestations de qualité et pour les fidéliser. VOS MISSIONS : En collaboration directe avec le responsable du club, vous serez amené à : - dispenser des cours Cours collectifs - accueillir et conseiller la clientèle - assurer l'entretien quotidien de la salle - participer au développement de la structure - Assurer le suivi administratif et commercial du club POUR TOUTE CANDIDATURE: joindre un CV et une lettre de motivation Date de début prévue : 01/09/2025 Salaire : 1300€* net hors primes (*selon expérience) Rémunération supplémentaire : Primes Certificats et autres accréditations: BPGEPS AGFF mention C et D
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Participer avec le conducteur machine à la mise en place des outillages et des accessoires. -Préparer la matière nécessaire à la réalisation des pièces. -Réaliser la transformation de matières sur machine de rotomoulage (de la préparation matière à la finition de pièces selon les procédures de fabrication). - Mouler et démouler les pièces. - Réaliser la finition des pièces. - Assurer le contrôle en quantité et qualité des pièces finies. - Assurer les remontées d'informations lors de dysfonctionnements au responsable concerné. - Assurer la propreté de la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité. Le poste d'opérateur est un métier manuel avec de la manutention (port de sacs de 20 kg). Vous intégrez l'équipe de production sous la responsabilité d'un conducteur machine qui sera en charge de vous former sur les fours et la fabrication des pièces plastiques ainsi que sur le moussage en polystyrène, nouvelle activité complémentaire à notre activité principale.
Niveau 2 minimum, avec expérience et PERMIS B (indispensable) Rapide et à l'écoute, aimant travailler en équipe Toutes peintures intérieures et extérieures
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS EN ALTERNANCE, rejoignez l'équipe Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : > Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. > Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). > Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Ce que nous vous proposons : > Un accompagnement personnalisé en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques > Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité > Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Être en formation à parti d'un BAC+3 commerce, vente. Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Nous recherchons 1 manutentionnaire pour effectuer le démontage d'un décor estival dans une galerie commerçante. Evènement : démontage d'un décor estival Planning: - lundi 25 août de 21h00 à 00h00 La mission se déroulera dans un centre commercial à Lanester Profil recherché : - dynamique - précautionneux - esprit d'équipe - capacité d'adaptation Rémunération : 12.00€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera. Dans le cas contraire et au vu du nombre élevé de candidatures, nous nous excusons de ne pas pouvoir vous garantir un retour de notre part.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients client spécialisé dans la plomberie, climatisation et chauffage, un FRIGORISTE H/F. Vos missions: Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous travaillerez en binôme avec un technicien permanent. Votre mission consistera à : - positionner et fixer les équipements de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air - réaliser des travaux de montage, poser des tuyauteries - vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité - effectuer des diagnostiques, des recherches de dysfonctionnement et réaliser des travaux de réparation et maintenance (vérification d'étanchéité fluidique), Votre profil: Vous possédez un diplôme en climatisation et froid ainsi qu'une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire. Votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre bon relationnel vous permettront de mener à bien votre mission. Ce poste est à pourvoir rapidement, 35h/semaine + indemnité panier repas + indemnité trajet (selon zone) Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous vous accueillons sur rendez-vous, du lundi au vendredi afin de pouvoir échanger et vous accompagner sur votre projet professionnel.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'entretien des locaux de l'établissement, le traitement et la réception du linge et réceptionner, préparer et servir les repas selon la méthode HACCP. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Assurer le traitement et la réception du linge - Réceptionner, préparer et servir les repas selon la méthode HACCP - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Expérience et intérêt pour le travail auprès du jeune enfant - Connaissance de la méthode HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Investissement au quotidien - Esprit d'équipe - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT - Cycle de travail sur 4 horaires tournants : 7H30/14H30 - 8H/16H - 11H30/19H30 et 12H30/19H30 - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir 1er Octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons 2 cuisiniers H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e)s au Chef de cuisine principal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 32 personnes. Vos missions : Vous avez la charge de la préparation des plats chauds Vous veillez à la présentation des plats pour qu'elle soit attrayante en utilisant des techniques de dressage soignée Collaborer avec les autres cuisinier et membres de l'équipe pour assurer une communication fluide pendant le service Vous assurez la tenue du stand chaud pendant le service Vous Respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment en matière de manipulation et de stockage des aliments Maintenir la cuisine propre et organisée, y compris les équipements, les surfaces de travail et les zones de stockage. Et surtout faire de votre sécurité et celle de l'équipe une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Lanester (56) - Date prise de poste : 25 août 2025 - Salaire : 1950 euros bruts - Amplitudes horaires : Horaires matin ou soir : (6H30 / 14H30 OU 13H /21H) en semaine. Un weekend sur 3 travaillé en coupés - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances. VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez une formation hôtellerie-restauration Vous avez une expérience significative en restauration ou restauration collective Vous êtes passionné de cuisine, en connaissez les techniques et savez faire preuve de créativité Vous êtes capable de travailler sur différents types de plats ou dans différents styles culinaires. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous connaissez les règles d'hygiène et les mettez en application Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Auxiliaires de vie, afin d'accompagner des personnes en situation d'Handicap, dans les tâches de leur vie quotidienne. Vos missions seront la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Au-delà de l'aide physique, vous apportez un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Partager ensemble et participer à des activités et des loisirs. Garant de son bien-être lors de vos interventions afin qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.
Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 70 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans et la 20ème entreprise française créatrice d'emploi (Etude Xerfi publiée en 2014).
Nous recherchons des Auxiliaires de vie, afin d'accompagner des personnes en situation d'Handicap, ou en grande dépendance dans les tâches de leur vie quotidienne. Vos missions seront la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Prendre du temps pour partager les loisirs . Vous apportez un véritable soutien moral à la personne et crée du lien social Garant de son bien-être lors de vos interventions afin qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose de rejoindre notre client à taille humaine situé à Kervignac , spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs frais recherche un conducteur de ligne H/F Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions seront: - Approvisionner les matières premières - Préparer et conditionner les produits selon les recettes et les process. - Surveiller et régler les machines de production. - Contrôler la qualité des produits - Collecter et saisir les données de production informatiquement - Management de 2 opérateurs lors de la haute saison. - Nettoyage et entretien de votre poste de travail Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 17h45. En haute saison de novembre à décembre travail en 2x8. Travail au froid positif entre 0 et 6 degrés. Vous avez une expérience significative en tant que conducteur de ligne/machine en agro-alimentaire, vous êtes autonome et vous souhaitez travailler avec une équipe à taille humaine et dynamique? Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée en chauffage, climatisation, ventilation et plomberie, un Frigoriste (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de l'établissement vos missions sont: - dépannage des installations frigorifiques industrielles; - SAV sur équipements d'air et de climatisation; - - interventions quotidiennes secteur Bretagne (poste à pourvoir en local pas de grands déplacements prévus) : permis B exigé (conduite véhicule entreprise) Votre profil: De formation technique BEP, BAC PRO ou BTS (froid et clim, génie thermique). Vous disposez d'une première expérience ou stage sur un poste similaire d'au moins 2 mois en secteur GMS. Nous recherchons des personnes appliquées, aimant le travail bien fait et rigoureuses. Panier repas 16EUR + heures de routes + prime de salissure 18EUR/mois + prime 13ème mois. Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
Manpower Lorient BTP est à la recherche d'un(e) bardeur(se) confirmé(e), prêt(e) à grimper, assembler, fixer et sublimer les façades des bâtiments dans le secteur de Kervignac, à partir du 4 août 2025. Vos missions, sous la conduite de votre chef d'équipe : - Assembler et fixer des éléments de bardage sur des structures en béton ou en métal, - Lire et interpréter des plans techniques avec rigueur, - Utiliser des équipements de levage et de fixation en toute sécurité, - Mettre en place des isolants thermiques et phoniques sur les façades, - Intervenir en hauteur dans le strict respect des consignes de sécurité. Avantages et rémunération : - Rémunération selon expérience - Paniers repas de 17,80/j travaillé - Indemnité de déplacement selon lieu de chantier - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que bardeur(se), - À l'aise avec le travail en hauteur et les outils de chantier, - Vous savez travailler en équipe, tout en étant capable d'agir de manière autonome, - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et attaché(e) au travail bien fait. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler ! Venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Lorient BTP ou répondez à cette annonce en ligne.e annonce en ligne.
Manpower Lorient BTP recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) pour intervenir sur des projets d'aménagement intérieur dans le secteur de Lanester, à partir du 28 juillet 2025. Vous êtes passionné(e) par les agencements pour professionnels et vous souhaitez contribuer à la création d'espaces de travail à la fois esthétiques et fonctionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Installer et ajuster des éléments en bois : mobilier, cloisons, agencements divers, - Lire et interpréter des plans techniques avec précision, - Réaliser les ajustements, finitions et réglages nécessaires, - Travailler avec soin tout en respectant les délais impartis, - Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Avantages et rémunération : - Rémunération selon expérience - Panier repas : 13/jour - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CE : CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Profil recherché : - Expérience en menuiserie, idéalement dans l'agencement d'espaces professionnels, - Bonne maîtrise des outils et techniques d'installation, - Sens du détail, rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des chantiers. Envie de participer à la transformation d'espaces de travail modernes et inspirants ? Postulez dès aujourd'hui en ligne ou venez rencontrer notre équipe à l'agence Manpower Lorient BTP !
Adecco recrute pour son client, site industriel agroalimentaire d'un groupe important, spécialisé dans l'activité de filetage de poissons : un conducteur de machine (h/f) en CDI Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la conduite des machines de production dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vos missions : - Conduire et optimiser le fonctionnement de votre machine - Réaliser les réglages nécessaires au bon déroulement de la production - Respecter le programme de fabrication - Surveiller le bon état des équipements et signaler les anomalies - Effectuer les autocontrôles qualité tout au long du processus - Participer à la polyvalence entre les ateliers en période de forte activité Vous évoluez au sein d'une équipe composée d'opérateurs de production, de conducteurs machine et de chefs d'équipe. Horaires en 2x8 Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive. Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de vigilance dans l'exécution de vos tâches. À l'aise dans un environnement de production, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter au rythme de l'atelier. Une première expérience en conduite de machine, idéalement dans le secteur agroalimentaire, serait un atout pour réussir sur ce poste. Vous êtes également prêt(e) à monter en compétences grâce à la polyvalence offerte au sein des différents ateliers. Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans cette fonction. Avantages : 13ème mois, modulation, mutuelle, prime transport, prime d'habillage, avantages CSE, congé de présence
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Technicien Maintenance Courant Faible / Système Intrusion & Contrôle d'Accès (F/H/X) Notre agence Services accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans l'ouest de la France, en assurant la maintenance de leurs équipements CFO, CFA et SSI. Elle dispose de plusieurs antennes dans différents départements, dont un Centre à Lanester. Notre agence, aujourd'hui composée de 160 collaborateurs, continue de se développer et offre de belles perspectives à ses futurs techniciens. Votre challenge à nos côtés ? Aux côtés de votre Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales d'effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations de courant faible et de dépannage pour le compte de clients tertiaires et industriels. Vous vous déplacez sur l'agglomération de Lanester et sur un périmètre départemental, et vous contribuez au service d'astreinte (en moyenne toutes les 4 à 6 semaines). Voici les missions qui vous serons confiez : -Réaliser la maintenance, le dépannage et les travaux sur des systèmes d'intrusion chez nos clients issus du secteur industriel et du secteur tertiaire (application de la norme APSAD), -Réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie, -Assurer des travaux simples ou complexes dans les spécialités précitées, -Réaliser des interventions sous astreinte certaines semaines, sur le secteur, -Suivre les opérations confiées et effectuer les reporting, -Rédiger les rapports d'intervention, -Assurer un rôle de conseil. Votre profil ? De formation Bac pro MELEC, BTS FED option DBC ou BTS électrotechnique. Doté(e) d'une solide expertise dans le domaine du courant faible et des systèmes d'intrusion. Vous êtes curieux et vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes méthodique et réactif, et surtout, vous avez l'esprit de service ! On parle avantages ? -Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience -un 13ème mois -Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP) -Une prime annuelle -Des paniers repas -Des indemnités petits déplacements -Une prime d'astreinte -Un dispositif d'intéressement et de participation -Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues -De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
Equans France, Groupe Bouygues, recherche son futur : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT (H/F). Notre agence Services accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans l'ouest de la France, en assurant la maintenance de leurs équipements CFO, CFA et SSI. Elle dispose de plusieurs antennes dans différents départements, dont un Centre à Lanester. Notre agence, aujourd'hui composée de 160 collaborateurs, continue de se développer et offre de belles perspectives à ses futurs techniciens. Votre challenge à nos côtés ? Au côté de votre Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales d'effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations de courant fort en BT/HT et de dépannage pour le compte de clients tertiaires et industriels sur l'agglomération de Lanester. *Vous aurez, entre autres missions, à : Réaliser la maintenance préventive et/ou curative des systèmes en courants forts, Réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie, Assurer des travaux simples ou complexes dans les spécialités précitées, Réaliser des interventions sous astreinte certaines semaines, sur le secteur, Suivre les opérations confiées et effectuer les reporting, Rédiger les rapports d'intervention. Assurer un rôle de conseil auprès de votre client. Votre profil ? De formation Bac pro MELEC à BTS électrotechnique. Vous disposez d'une première expérience sur des missions en CFO dans le domaine tertiaire ou industriel. Vous avez des compétences en IRVE. Le plus : vous avez des connaissances en CFA. Vous êtes orienté(e) sens du service client, méthodique et réactif, et vous avez l'esprit de service. On parle avantages ? -Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience -un 13ème mois -Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP) -Une prime annuelle -Des paniers repas -Des indemnités petits déplacements -Une prime d'astreinte -Un dispositif d'intéressement et de participation -Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues -De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchant un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Préparation et cuisson des plats du jour Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et commandes de fournitures Création de menus équilibrés et variés en accord avec les besoins de notre clientèle Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer le bon déroulement des services Exigences du poste : Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ouvrier ou de type collectif Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression Créativité et capacité à proposer des menus adaptés à la clientèle ouvrière Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Vous disposerez pour travailler d'une cuisine au top ! Vous travaillez du lundi au vendredi
Spécialiste de la peinture, de l'aménagement intérieur et de l'isolation depuis 26 ans, notre client recherche un(e) peintre ravaleur(se) dès maintenant sur le secteur de Locmiquélic. Vos missions : - La préparation des surfaces : décaper, poncer, nettoyer... - Le ravalement de façade - Vous assurez la mise en place d'échafaudages 39h/semaine.
Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification.
Pour notre client qui conçoit et réalise, selon les besoins des clients, tous types de tableaux électriques, nous recherchons des câbleurs tout niveau pour des travaux à l'atelier. En tant que câbleur(se), vos missions seront : Réaliser le câblage de tableaux électriques et d'armoires, en respectant les schémas électriques. Effectuer le montage des composants électroniques et le raccordement des fils et câbles. Assurer la vérification des connexions et effectuer des tests de fonctionnement. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le chantier. Participer à la maintenance et à la mise à jour des installations électriques. 39h/semaine sur 5 jours.
La célèbre enseigne de restauration rapide QUICK fait son grand retour à Lanester ! Ouverture fin octobre. Plusieurs postes sont à pouvoir (essentiellement à temps partiels de 24h00 à 30h et quelques temps complet) Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Session de recrutement le 2 septembre (9h, 10h30 et 14h) en présence de l'employeur Vos missions : - Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards et les normes de Quick - Vous assurez l'information aux clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Vous assurez la prise de commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de l'enseigne Une formation de 5 semaines vous sera proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Donnez un coup de baguette magique à votre carrière dans l'usinage de précision ! Poste basé dans le Morbihan, à 15 minutes de Lorient CDI - Démarrage souhaité dès septembre 2025 LE CONTEXTE ? Une PME bretonne indépendante, ancrée dans le territoire, reconnue pour la qualité de ses pièces techniques usinées sur-mesure. Aujourd'hui, elle est prête à passer un cap, à booster son activité, et à structurer ses projets. Pour accompagner ce virage, elle cherche un-e chargé-e d'affaires alliant fibre technique, vision globale et esprit de développement. Autrement dit : un profil capable d'assurer le lien entre atelier, clients et stratégie. Je suis Catherine, fondatrice de Cendrillon RH, et je vous accompagne dans cette aventure : du premier échange à l'embauche. POURQUOI CE POSTE VA VOUS PLAIRE ? Parce que ce n'est pas un poste cloisonné, mais un rôle pivot, avec : * Une vue panoramique sur les projets : de la demande client à la livraison * Le pouvoir d'agir sur la structuration de l'activité, les priorités, la relation client * La confiance du dirigeant, avec une vraie proximité décisionnelle * Des projets industriels concrets et exigeants, dans une entreprise agile et bien équipée (dernière acquisition : une fraiseuse 5 axes continus). Et surtout : vous jouerez un rôle clé dans la relance et le développement de l'activité. VOS MISSIONS CONCRÈTES : En binôme avec le dirigeant au démarrage, vous prenez en main : 1. Pilotage des affaires : Élaboration des devis et chiffrage des projets Suivi des commandes, gestion des délais et de la qualité Gestion des non-conformités en lien avec l'atelier et les sous-traitants. 2. Relation client & développement commercial : Échanges techniques et négociation Réponses aux appels entrants, (re)conquête de clients inactifs Chasse raisonnée de nouveaux marchés industriels. 3. Coordination production : Ordonnancement et suivi des OF Priorisation des demandes et planification Gestion des bons de livraison et des expéditions. Vous ne faites pas de conception, mais vous parlez "usinage" couramment : érosion, tolérances, matière, gammes. rien ne vous échappe. LE PROFIL IDÉAL ? Ingénieur-e ou technicien-ne expérimenté-e, issu-e de la mécanique, de la productique ou de l'industrialisation. Appétence commerciale forte, et capacité à faire le lien entre clients et production. Exemples de parcours compatibles : Dessinateur-trice/projeteur-se voulant évoluer vers la relation client Technicien-ne méthodes ou deviseur-se souhaitant piloter des projets clients Ingénieur-e BE à l'aise avec les chiffres, les gens et les délais. Compétences indispensables : À l'aise avec Excel, lecture de plans, compréhension des coûts et délais industriels Excellent relationnel (atelier et client), diplomatie, esprit de décision Goût du terrain et envie de bâtir une relation de long terme. CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE : CDI à temps plein, sur site (pas de TT, mais de la souplesse) Rémunération entre 36 et 43 K€ selon votre profil Outils de travail modernes (téléphone, ordi, logiciels de gestion) Projets concrets, avec une autonomie croissante Une équipe réduite, compétente et motivée Et surtout : un terrain fertile pour bâtir, structurer et faire grandir l'entreprise avec vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier échange avec moi (Catherine, Cendrillon RH). Entretien visio ou en présentiel à Vannes. Deux entretiens avec le dirigeant (évaluation technique et final). Envie de relever un vrai défi industriel ? Ce poste, c'est le terrain idéal pour construire, proposer, structurer et faire avancer une entreprise à fort potentiel, dans un cadre de vie privilégié, proche de la mer, à deux pas de Lorient. Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement pour en discuter.
Burger King recrute pour ses restaurants de Lanester et Lorient : Vos missions seront les suivantes : -User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients -Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant -Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) -Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. -Contrats en CDI, temps partiels, durée hebdomadaire possible de 24h à 28h. -Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur. -Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail
Le restaurant l'âne Esther recherche un cuisiner Chef de partie H/F Vous êtes passionné(e) et avez envie d'intégrer une brigade sympathique et conviviale ? Vos missions : - Mise en place - Réaliser les prestations de plats froids. - Appliquer et maitriser l'ensemble de nos process HACCP Repos dimanche et jours fériés 2,5 jours de repos par semaine. Organisation des temps de travail à définir avec l'employeur
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel et choisi. Vos missions auprès des bénéficiaires : - Faire leurs courses, - Réaliser les repas et les aider à la prise du repas, - Entretenir leur logement (domicile, linge).
Trouvez le poste idéal pour la rentrée de septembre 2025 ! L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) babysitter bienveillant(e) et responsable pour prendre soin de deux Assadiens de 4 ans et 8 ans à Kervignac. Horaires (hors week-end) : Planning changeant Garde le matin : de 5h45 au plus tôt, à 8h45 Garde le soir : de 16h30 à 21h45 au plus tard Vos missions : Réveiller les enfants, les aider à se préparer (habillage, petit-déjeuner, hygiène), puis les accompagner à l'école située à Lorient. Récupérer les enfants à l'école, aider aux devoir, proposer des activités ludiques avec les enfants et donner leur bain au besoin. Permis B + véhicule personnel indispensables Les kilomètres sont pris en charge lorsque les enfants sont à bord du véhicule. Ce que nous vous proposons : Salaire horaire : 13.07 € / heure brut (Congés payés inclus) Contrat CDII : stable et sécurisé Lieu de travail : au domicile de la famille, Kervignac Besoin de plus d'heures ? Cette mission peut être complétée avec d'autres gardes, selon vos disponibilités et nos besoins. Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) Travailler chez Assadia, c'est aussi : Horaires flexibles selon vos disponibilités Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. ** Prise en charge de votre titre de transport Mutuelle d'entreprise Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Vous aimez démarrer ou finir la journée en bonne compagnie ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants tout en travaillant dans une ambiance bienveillante et pro ? Rejoignez la team Assadia ! ______________________________________________________________________________ Référence interne : CELLEVERG_
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Trouvez le poste idéal pour la rentrée de septembre 2025 ! L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) babysitter bienveillant(e) et responsable pour prendre soin d'un Assadien de 3 ans à Lanester. Horaires (hors week-end) : -Planning changeant -Garde le matin avant l'école à partir de 6h au plus tôt jusque 8h40 -Mercredi (occasionnel) de 6h à 15h Vos missions : -Réveiller l'enfant, l'aider à se préparer (habillage, petit-déjeuner, hygiène), puis l'accompagner à l'école située à Lorient. -Permis B + véhicule personnel indispensables -Les kilomètres sont pris en charge lorsque l'enfant est à bord du véhicule Ce que nous vous proposons : -Salaire horaire : 13.07 € / heure brut (Congés payés inclus) -Contrat CDII : stable et sécurisé -Lieu de travail : au domicile de la famille, Lanester -Besoin de plus d'heures ? Cette mission peut être complétée avec d'autres gardes, selon vos disponibilités et nos besoins. -Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) Travailler chez Assadia, c'est aussi : -Horaires flexibles selon vos disponibilités -Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII -Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. ** -Prise en charge de votre titre de transport -Mutuelle d'entreprise -Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. -Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. -Vous aimez démarrer ou finir la journée en bonne compagnie ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants -tout en travaillant dans une ambiance bienveillante et pro ? Rejoignez la team Assadia ! Référence interne : UOFFUOS
Vous êtes passionné(e) par la cuisine semi-gastronomique et aspirez à contribuer à l'obtention d'une distinction au prestigieux Guide Michelin ou Gault et Millau ? Notre hôtel-restaurant 4 étoiles, reconnu pour l'excellence de ses services de séminaires et dirigé par un chef membre éminent de l'Académie Culinaire de France, recherche un(e) Chef de Partie talentueux(se) pour rejoindre sa brigade et participer activement à cette quête d'excellence. Vos missions : * Superviser et animer l'équipe de votre partie (commis, apprentis, Stagiaires). * Garantir la qualité constante des plats élaborés, en accord avec les standards de la cuisine semi-gastronomique, gastronomique et les critères du Guide Michelin. * Collaborer étroitement avec le chef pour créer des plats reflétant sa personnalité culinaire et visant l'excellence reconnue par le Guide Michelin. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. * Contribuer à la gestion des stocks et au contrôle des coûts de production. Profil recherché : * Diplômé(e) en hôtellerie-restauration (CAP, BEP ou équivalent). * Expérience significative en tant que Demi-Chef de Partie ou Chef de Partie, idéalement dans un établissement de standing similaire. * Maîtrise des techniques culinaires propres à la cuisine semi-gastronomique. * Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation et rigueur. * Passion pour la gastronomie, créativité culinaire et ambition de contribuer à l'obtention d'une étoile Michelin. Nous offrons : * L'opportunité de travailler aux côtés d'un chef reconnu, membre de l'Académie Culinaire de France, favorisant le développement de vos compétences et votre implication dans la quête d'une distinction Michelin. * Un environnement de travail élégant et professionnel au sein d'un hôtel 4 étoiles renommé pour ses services de séminaires. * Des perspectives d'évolution au sein de notre établissement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'obtention d'une distinction au Guide Michelin, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Poste de 39h semaine avec 2 jours et demie de repos consécutif afin de garder une vraie qualité de vie Salaire très motivant Vous êtes passionné par la cuisine. Vous êtes réactif, polyvalent, créatif. Vous disposez d'une expérience significative
Trouvez enfin le poste idéal pour la rentrée de septembre 2025 ! L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) babysitter / garde d'enfants pour accompagner un de nos petits Assadiens âgés de 8 ans. *Permis B et véhicule indispensables. Horaires de garde uniquement en semaines impaires (hors vacances scolaires) : - Mardi : 17h30- 21h15 - Jeudi : 18h45-21h30 Votre mission, si vous l'acceptez : - Récupérer l'enfant à la garderie - Préparer le goûter - Accompagner aux devoirs en fonction des besoins - Encadrer le repas - Proposer des jeux et activités ludiques en attendant le retour des parents ** Les kilomètres sont pris en charge dès lors que l'enfant est à bord de votre véhicule. Ce que nous vous proposons : - Salaire horaire : 11,88 € + 10 % de congés payés - Contrat CDII : stable et sécurisé - Lieu de travail : au domicile de la famille, Lanester 56600 - Début de mission : à partir de septembre 2025 - Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) Travailler chez Assadia, c'est aussi : - Mise à disposition d'une mallette intelligente (ludothèque de jeux et activités) - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII - Prise en charge de votre titre de transport - Mutuelle d'entreprise - Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. - Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et bienveillante !
Cité Marine recherche pour son site de KERVIGNAC, un Pilote Essayeur (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales Au sein de l'équipe Maintenance, vous serez accompagné par le Chef d'Equipe Maintenance et / ou l' Adjoint responsable maintenance et Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : Anticiper la préparation des lignes par le montage, le contrôle et l'essai du matériel Vérifier le fonctionnement des lignes et machines et garantit leur bon état de marche Accompagner et travaille en étroite collaboration avec les conducteurs de lignes Remplir les demandes d'interventions pour la maintenance en fonction des problèmes relevés Assurer l'entretien et le rangement de son poste et de l'atelier Profil : Vous avez le sens de l'initiative, un esprit logique et vous êtes méthodique. Vous êtes bon communiquant et doté d'un bon relationnel. Vous êtes disponible et flexible. vous devez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Au cours de votre parcours d'intégration, un accompagnement et des formations sur le fonctionnement des machines et maintenances vous seront dispensés dans le but de vous amener vers l'autonomie. CITE MARINE favorise l'évolution interne de ses collaborateurs. Avantages : 13ème mois Tickets restaurant - à partir de 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport - à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
Poste avec POSSIBILITE DE LOGEMENT à pourvoir de suite jusqu'au 15 novembre 2025 Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 ! CES CONDITIONS ET AVANTAGES VOUS ATTENDENT ... - 13ème mois au prorata dès 3 mois d'ancienneté (soit une moyenne globale de 2110 € brut/mois) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS ... Il n'y a pas que votre couteau que vous avez l'habitude d'aiguiser... Votre regard aussi ! - Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides - Vous êtes investis à 200% dans ce restaurant. Votre investissement fera la réputation de notre établissement... et la vôtre ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ... Vous adorez cuisiner, évidemment ! Saisir, rôtir, dorer, effilocher, goûter, saucer, tremper, essayer, créer... Vous êtes un cuisto, un vrai. Diplômé depuis belle lurette, vous ne cessez pourtant jamais d'apprendre. Vous avez de l'expérience et vous avez hâte de la mettre à profit pour envoyer ce qui se fait de meilleur. Respecter les règles d'hygiène, s'investir, être à l'écoute... tout cela, vous savez faire.
Qui sommes-nous ? Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Mes missions Quand je suis arrivée la première fois chez McDonald's, on m'avait prévenue que, dans la restauration, je devrai m'accrocher. Et ça a été le cas ! Car il faut être polyvalent et réactif, c'est certain. Mais ce qui est génial c'est qu'on m'a formée dès le début. J'ai intégré une équipe soudée et solidaire, toujours là pour m'aider. On n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts dans la restauration. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ! Maintenant, grâce à cet emploi, j'ai clairement gagné en maturité et en réactivité. En plus, étant étudiante, mon emploi du temps est adapté en fonction de mes propres impératifs et de ceux du restaurant. Un métier qui s'adapte à mon quotidien tout en me préparant à mon futur, il n'y en a pas beaucoup. Et je l'ai trouvé ici, chez McDonald's comme employée polyvalente. Alors, ça vous tente ? Ce qui m'attend -En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire -Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres -Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités -Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! -J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends -Je deviens autonome et gagne en réactivité -Je sais gérer la pression et prendre sur moi -J'arrive à canaliser mes émotions -Je gagne en maturité, et ça se voit ! -Je pense « équipe » Ce qui me caractérise -J'ai un excellent relationnel -Avec souplesse, je sais m'adapter à toutes les situations -J'aime m'investir dans les missions qu'on me confie -Je suis d'un naturel dynamique dans tout ce que j'entreprends
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lanester (56) recrute : Un Technicien Automatisme (F/H) - Le centre de travaux de Lanester (56), rattaché à l'entreprise CLEMESSY ADS, est composé d'une vingtaine de collaborateurs et spécialisé dans le génie électrique, notamment pour les industries locales. Ses domaines d'intervention sont la conception (électrique CFO/CFA, automatisme et supervision) ; l'intégration et l'installation des ensembles techniques, ainsi que le dépannage et la maintenance. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable de bureau d'études, vous aurez en charge les études, la programmation, les tests plateforme et la mise en service des équipements d'automatisme industriel. Vos missions consisteront à : - Réaliser la conception des analyses fonctionnelles générales et détaillées ; - Proposer et justifier des solutions techniques ; - Réaliser le dossier de programmation (AF, AO, MO, cahier de tests) ; - Assurer le développement des programmes automates ; - Réaliser les tests en plates-formes ; - Assurer la mise en route des installations et la formation clients. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance en automatisme. Vous disposez d'une première expérience de programmation d'automates dans le domaine du process industriel. Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance d'au moins quelques logiciels de conception constructeurs tels que - Vijeo Designer - TIA Portal - Rockwell FactoryTalk View Site Edition - Rockwell Studio 5000 - Logix contrôler - CX-One - Codesys - Pc Vue, InTouch, Panorama, Wincc (flexible et/ou Unified ) Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Avantages : Rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique ; 13ème mois, actionnariat salarié, intéressement, participation, CET, Mutuelle familiale Obligatoire, C
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Nous recherchons pour compléter notre équipe, un ou une Technicien(ne) de Maintenance de nuit, vous serez chargé(e) d'améliorer et d'entretenir les machines afin d'anticiper tous dysfonctionnements ou pannes. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur des missions curatives, préventives et d'amélioration continue, - Enregistrer les interventions, saisir les pièces utilisées et effectuer les sorties de pièces (GMAO), - Assurer l'optimisation des machines de production par l'amélioration, la sécurité machine et l'ergonomie des postes, - Remonter toutes anomalies et contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks, - Réaliser une surveillance technique au niveau de la salle des machines, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel, - Conduire la chaufferie vapeur, - Assurer le règlement des dysfonctionnements simples de la station frigorifique. Qualifications Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain. Titulaire d'une formation de type Bac PRO MAI, MSMA ou BTS MAI, vous possédez une expérience significative acquise dans un environnement industriel idéalement en agroalimentaire. Afin de réussir sur ce poste, vous maitrisez les disciplines suivantes : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation. En équipe de nuit en alternance : 19h -2h30 et 21h-5h. Salaire entre 29 800 et 33 000 sur 13 mois + majoration de nuit +40% pour les heures effectuées entre 21h et 6h. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (dès la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7011Z
Contrat en alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA de Vannes à pourvoir à compter de septembre 2025, pour une année ou deux selon votre niveau. Pour postuler, transmettre votre CV par mail et/ ou contacter le 0297556406.
Notre boulangerie Le Pont Doré à Lanester recherche un boulanger (H/F) pour assurer les missions suivantes : -la fabrication des produits de boulangerie (pain, viennoiseries ...etc) - Façonnage - Pétrissage des différents pains - Entretien de son poste de travail - Gestion du stock - Respect des règles d'hygiènes. Vous travaillerez de 3h à 11h jour de repos le lundi et autre jour à déterminer - Travail en binôme Repas pris en charge Votre profil : Etre capable de travailler en équipe, bonne cohésion d'équipe, capable de travailler en autonomie. Vous êtes motivé(e), diplômé(e) ou avec une expérience réussie dans la boulangerie. Des connaissances en pâtisseries seraient un plus
