Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouhinec située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouhinec. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - KERVIGNAC, 56 - ERDEVEN, 56 - LANESTER ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
La Charcuterie du Blavet est une entreprise à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs. Nous produisons principalement des saucisses et de la charcuterie cuite haut de gamme (recettes à l'ancienne, Label Rouge et BIO). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Livreur(-se)/Préparateur de commande Votre mission consistera à livrer les magasins de la région avec des camions frigorifiques qui se conduisent avec un permis B et à préparer les commandes (port de charges) au service expédition. Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, ponctuel, ayant déjà une première expérience dans la livraison. Le poste est un CDD: Livraisons du lundi au samedi principalement le matin, de bonne heure.
Poste non logé à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre 2024. Au sein d'un village vacances, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil. Vos principales missions : * accueil physique et téléphonique des clients *utilisation d'une caisse / encaissements - clôture *inscriptions et réservations excursions, repas *inventaires et état des lieux des logements Connaissance du logiciel E-season serait un plus Connaissance de la région exigée Travail en coupure 8h30-12h30/ 17h-20h, ainsi que week-end et jours fériés Personne dynamique, rigoureuse et motivée
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Ce que Albea vous propose : Sous la responsabilité du Responsable Magasin vous participez à la dynamisation des équipes responsabilisées et autonomes au travers des chantiers d'amélioration continue et par le pilotage de divers projets en lien avec la logistique. Les missions : - Contribuer aux fonctionnements des équipes responsabilisées (tableaux de suivis, indicateurs, actions 5S.) : - Coordonne la phase préparatoire des réunions entre magasiniers - Participer à la mise à jour des outils de suivis - Être en support sur la compréhension, analyse et réalisation des indicateurs - Assurer la communication et piloter les actions transverses entre la logistique et les autres services (production, qualité.) Participation aux réunions hebdomadaire du service - Assistance et amélioration suivi des indicateurs du service logistique : flux, saturation des zones, gestion de la traçabilité, gestion du FIFO, anomalies à réception, OTIF transporteurs, gestion de stock. - Assurer des opérations de magasinage en soutien à l'équipe - Diverses tâches d'assistance aux équipes et au responsable magasin Conditions, primes et accessoires : - Vous travaillez en horaire de journée. - Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€ Profil / Compétences : - En formation DUT QLIO ou licence logistique - Rigueur, respect des procédures, capacité à communiquer, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse - Maîtrise du pack office Notre entreprise est ouverte aux travailleurs handicapés et encourage la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Contrat de 1 an minimum.
Offre valable sur la période Juillet/Août/Septembre mais pouvant être modulable ensemble. Avec des missions possible avant et après la période. Principalement pour effectuer les récoltes et les plantations et entretien des cultures. Vente sur les marchés possibles le week-end. Travail en serre et en plein champs par tout temps. Pas de logement sur place. 35H/sem Horaire: 6H 13H Travail le samedi.
Véritable support de la Direction gestion administrative et commerciale. Missions : - Traitement du courrier : réception, enregistrement, classement, diffusion, - Activités administratives RH (congés, arrêt de travail, attestations, justificatifs.) - Réalisation de tâches administratives diverses - Expédition de commandes - Enregistrement des factures fournisseurs Compétences : - Gestion administrative du courrier - Classer des documents - Utiliser les outils bureautiques - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Profil : Vous maîtrisez les outils informatiques « Pack office ». La maitrise de l'anglais serait un plus. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront des atouts importants pour la bonne réalisation de vos missions. Savoirs - être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Vous êtes rigoureux et sensible au savoir-faire artisanal réalisé en France Merci de candidater avec cv + lettre de motivation
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Au sein d'une boucherie traditionnelle reconnue sur son secteur, vos missions consistent à : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente - Accueillir le client et identifier ses besoins - Conseiller sur les produits et services, et traiter les encaissements. Travail du mercredi au samedi, possibilité de contrat 35h : Mercredi : 6h30 - 12h30 ou possibilités de 39h en travaillant également le mercredi après midi de : 15h30 à 19h30 Jeudi : 6h30 - 13h15 Vendredi : 6h30 - 12h45 et 15h/19h30 Samedi : 6h30 - 13h et 15h /19h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées ou en situation de handicap, autonomes ou fragiles. Vous assister le directeur sur l'ensemble du volet comptable et administratif. - Facturation résident - Facturation frais d'exploitation - Relation avec le trésor public pour l'émission des mandats et des titres . ( parfaites maitrises de ces opérations) - Rapprochement bancaire - Dossier administratif des résidents. - Divers travaux de secrétariat. - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique - Établissement des contrats de travail à partir des trames existantes. - Déclaration préalable à l'Embauche auprès de l'URSSAF. - Suivi des visites de la médecines du travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'alimentation générale, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
La société Le Gouguec est en plein développement. Nous recrutons un-e assistant-e commerciale pour agrandir l'équipe de professionnels déjà en place sur le site de Belz (proche Auray). Depuis 1985, la société Le Gouguec est le partenaire des professionnels et des industriels bretons dans le négoce et la livraison de palettes en bois et en plastique neuves ou d'occasions, en conformité aux normes qualité ou au cahier des charges des entreprises de différents secteurs. Pour ce poste, les missions principales sont : - Accueil téléphonique clients/prospects -Être en contact avec les technico-commerciaux -Prospection commerciale -Gérer les demandes et commandes auprès des clients. - Renseigner et documenter les clients sur les produits/services par téléphone et mail. - Rédaction de courriel externe et interne - Mettre à jour les dossiers clients - Rédaction des offres commerciales/ bon de commande /bon de livraison et communiquer le suivi dont le délai de livraison au client. -Utilisation du CRM - Gestion des commandes (Contrôle et suivi des paiements) - Relance fournisseur (Offre de prix, délai de livraison) - Recherche de produits/fournisseurs + tableau comparatifs (disponibilité, délai de livraison, qualité, tarif) - Gestion des approvisionnements Pour ce poste, nous recherchons un profil : Polyvalent, qui est doté des qualités suivantes : Organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Dynamique et souriant-e- Le poste est basé à Belz (56 550), située sur l'axe Lorient - Vannes. Type d'emploi : CDI, temps plein 35Heures. Rémunération : Selon profil et expérience. Primes, Mutuelle.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Mission IDEE GESTION, entreprise indépendante en administration de biens, nous sommes présents sur le Pays de Lorient et sur Belle ile en mer, spécialisé dans les métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location annuelle et transaction. Nous sommes un acteur reconnu sur nos marchés. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons au quotidien. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeuble ou, seon votre profil, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Vos principales missions : . Gérer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer et organiser les assemblées générales - Mettre à jour les registres de procès-verbaux - Traiter les demandes de première urgence d'intervention - Suivre administrativement les déclarations de sinistres - Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Prise de poste du 2 mail au 31 juillet 2024. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le mercredi)
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
Recherche personne motivé(e) , PONCTUEL(LE) , DYNAMIQUE , SOURIANT(E) pour la saison de juillet et Août 2024. Possibilité de logement en mobil-home Travail en équipe et/ou solo selon les activités Missions : - Elaborer des activités , des plannings - Contact client +++ - Animer , préparer les activités Jours de repos le samedi toute la journée et le dimanche matin Travail en journée et/ou en soirée: planning à définir avec l'employeur
Camping familial 4 étoiles le Kerzerho au coeur d'un parc arboré et fleuri de 8 hectares en Bretagne Sud.
Recherche personne motivé(e , dynamique et ponctuel(le) pour la période de juillet et aout 2024. Missions : - Surveillance bassins ( piscine couverte , piscine toboggan et pataugeoire) - Entretien local piscine -Respect des règles de sécurité - Faire preuve d'autonomie Amplitude Horaires: 9h à 20h (coupure) 1 jour et demi de repos dans la semaine Travail le Week end
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin septembre. Vous serez formé.e à la prise de poste. Pour postuler : legoff.aurore@wanadoo.fr
Glacier salon de thé à Larmor Plage recherche : Un serveur ou une serveuse. Vous préparez et vendez des glaces italiennes, glaces boules, gaufres, boissons chaudes et froides sur place et à emporter Vous préparez et nettoyez la terrasse Planning à voir avec la responsable, 2 jours de repos par semaine, possibilité travail le week end, possibilité horaires en coupures. Offre à pourvoir immédiatement .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chauffeur- livreur (H/F). Vous réalisez les livraisons et montages de meubles chez nos clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ( travail du samedi une semaine sur deux) en horaires de journée 9h-12h et 14h-18h30 Vous avez une expérience en livraison de meubles Prise de poste dès que possible et jusqu'au 8 avril.
Poste à pourvoir pour juillet et août. Vous travaillez en binôme avec le boulanger. Vous gérez la cuisson des viennoiseries, vous préparez les commandes de viennoiseries. Vous aidez le boulanger pour préparer la pâte qui servira à la confection des baguettes. Vous effectuez le placage des viennoiseries pour les mettre en chambre de pousse. Vous entretenez le laboratoire et effectuez une livraison par semaine à Locoal Mendon avec le véhicule de l'entreprise(permis B exigé). Horaires de 06h à 13h, travail sur 5 ou 6 jours sur 7.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Contrat CDD Saisonnier de 3 mois allant de fin Mai à fin Août Contrat 35H - Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Pour la boutique de Plouhinec, Boulangerie fermée le lundi. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse, Déplacement possible sur le secteur 35h/semaine Travail soit du matin soit de l'après midi
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée de 3 mois Temps plein Eventuellement renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Semaine et week-end (roulements) Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche 2 ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE H/F en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, à partir de février 2024 pour une durée de 12 à 14 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café Descriptif de l'emploi Rattaché au service : Effet Mer Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales : - L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu, - L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone), - Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons, - La gestion des documents touristiques, - La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation, - L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes, - L'installation et le rangement de matériel. Profils recherchés : - Compétences relationnelles - Rigueur et ponctualité, - Dynamisme et réactivité - Prise d'initiative et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : Travail les samedis et jours fériés 26 h hebdomadaires en moyenne réparties sur 4 jours de travail Contrat du 1er juillet au 24 août inclus. Contractuel - catégorie C Rémunération statutaire Temps de travail les jours fériés valorisés
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. le Maire 1 place de la mairie 56670 RIANTEC ou par mail : eleberre@mairie-riantec.bzh
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Pour travailler uniquement les samedi et les dimanche, temps partiel de 20h Nous recherchons un(e) personne de confiance pour gérer la caisse et quelques taches supplémentaires. Nous cherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Vos missions : caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à garder une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les weekend et les congés plus facilement.
Nous recherchons deux employé(e)s polyvalent(e)s, nous vous donnerons responsabilité et autonomie. Nous cherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Vos missions : Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à garder une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les weekend et les congés plus facilement.
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) en CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Service LOJI sur le territoire de Lorient. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/12/2024 MISSIONS : Elaboration et suivi du projet personnalisé des jeunes Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale. Accompagnement dans le logement et le quotidien. Accompagnements RDV extérieurs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes. Travail en équipe pluridisciplinaire (Educateur Coordo, TISF, Cheffe de service et agent administratif) PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS : Diplôme d'Etat CESF, AS, ES Poste basé à Lanester Horaires de travail : amplitude horaire possible entre 9h et 20h et ainsi que le samedi (maximum tous les 15 jours) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mr HEMONO Jean-Guy, directeur général au plus tard le 23/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 28/05/2024 à Lorient
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Larmor-Plage, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 14€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 25h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
POSTE NON LOGE Au sein d'un camping 4 étoiles. Vous travaillez en équipe pour la préparation et le nettoyage des mobil-homes entre 2 locations, l'entretien des espaces communs (sanitaires, piscine), vous assurez le suivi des états des lieux des mobil-homes. Poste à pourvoir dès le mois de mai pour la saison 2024. Deux jours de repos consécutifs. Les horaires seront à définir avec l'employeur mais oscilleront entre 7h30 à 17h30 (avec coupure déjeuner le midi)
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
La société PATNET propreté recherche un Agent d'Entretien (H/F) à compter du 02/05/2024. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Résumé du poste : - Poste : Agent d'Entretien (H/F) - Type de contrat : Temps partiel 1H hebdo - Salaire : 12,04 /heures -Horaires: le lundi de 12h à 13h ou de 18h à 19h (jour d'intervention modifiable) Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les fenêtres - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Entretenir les toilettes et approvisionner en fournitures - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Si vous êtes une personne motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : Indéterminée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en salle, nous recherchons un.e serveur.serveuse Vous aimez le contact clientèle, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) Vos fonctions : - Mise en place tables, couverts... - Accueillir les clients et les installer, - Proposer la carte (menus et boissons), prendre la commande, - Servir les plats à table, - Procéder à l'encaissement, - Débarrasser les tables. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e à la prise de poste.
Commercial en Isolation par l'extérieur Prise de rdv, réalisation de devis... Temps plein du lundi au vendredi Voiture de fonction Salaire fixe + primes selon affaires signées Mutuelle entreprise
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client un STRATIFIEUR F/H. Vos missions : - Production de pièces composites de grandes tailles et de leurs moules (ponts, cloisons, coque, ...) en accord avec les plans du bureau d'étude - Le réglage et la pose de pièces d'accastillages sur la structure
Ouverture de votre nouveau magasin Action sur Lanester mi juillet 2024 ! 11 postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement, 8 postes en CDI 35h et 3 postes en CDI 30h. ***session de recrutement via la MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) ouverte aux débutant.es sans expérience. Réunion d'information collective (présentation de l'entreprise et de la MRS) le vendredi 24 MAI à 9h00 . ***à l'issue de la réunion d'information, des exercices de présélection seront mis en œuvre. Ils porteront sur des calculs simples et un exercices de contrôle de références. L'utilisation d'un portable pour effectuer les calculs est autorisé Inscriptions via la plateforme "Mes évènements emplois" : (lien à copier/coller) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266925 Pré requis : savoir lire, écrire et compter. Vous serez recruté sur vos habiletés à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service - Maintenir son attention dans la durée Missions: o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous proposons : - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé - Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres... Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) réceptionnaire automobile . CDI temps complet réparti sur 5 jours / semaine De formation technique CAP, BEP et/ou BAC Pro maintenance des véhicules,Maganisier automobile si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning rdv client et livraison des véhicules vendus - Commande des pièces sur internet - SAV - Gestion du parc vo - Diagnostic
L'agence Adecco recrute pour son client, 10 OUVRIER OSTRÉICOLE (H/F) basé à Riantec (56670). Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ostréiculture, connaît un accroissement d'activité et recherche des ouvriers ostréicoles pour renforcer ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Récolter les huîtres et les coquillages en respectant les règles de sécurité - Effectuer les opérations de tri, de calibrage et de conditionnement des produits - Entretenir les parcs à huîtres et les équipements nécessaires à l'activité Profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'ostreiculture et/ou l'agro alimentaire, - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de respecter les consignes de sécurité, Avantages : - Un salaire attractif à partir de 11,65 euros brut par heure - Une prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un remplacement la Mairie de Riantec recherche une/un Agent d'entretien qui Effectuera seul ou en équipe, sous le contrôle de la coordinatrice de l'entretien des locaux, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. - Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, -Tri des déchets courants -Contrôle de l'état de propreté des locaux -Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits. Votre profil: -Vous êtes ponctuel(lle) -Station debout prolongée, manutention de charges et respect des règles d'hygiène et port d'équipements -Horaires réguliers ou décalés pour l'entretien des locaux: l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors de heures de travail de l'établissement concerné. -Travail seul ou en équipe pour l'entretien. Nombreux déplacements en cas d'intervention sur plusieurs sites. Savoir être: -Efficacité personnelle, rigueur -Capacité à travailler seul et en équipe -Flexibilité et sens de la discrétion
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de RIANTEC CS 10004 56670 RIANTEC ou eleberre@mairie-riantec.bzh
Bricomarché de Riantec recherche hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe : DESCRIPTION DU POSTE Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. PROFIL RECHERCHE Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jour de repos. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.08.2024
Magasin de Bricolage SAS HUCHLO
Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs et séjours courts (5jours) pour un public ado 11/17 ans. L'accueil de loisirs est organisé à la maison des jeunes pour un collectif global compris entre 15 et 36 jeunes par jour. Ce lieu est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collective et de partage favorisant l'autonomie. Les jeunes sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés. Un séjour à Brest du 12 au 16 août aura lieu. Vous pourrez participer à un séjour selon votre période de travail. Des stages seront organisés par l'équipe ou des intervenants extérieurs. La maritimité, l'environnement et les grands jeux seront privilégiés sur la période. Missions principales : - Organiser l'accueil des jeunes, - Prévoir et encadrer les projets pédagogiques, d'animations et d'aménagements associés, - Gérer et animer la vie quotidienne du lieu d'accueil (temps de repas, d'activités, soirées.), - Participer activement à la dynamique d'équipe, - Accompagner les jeunes dans leurs loisirs en veillant à leur bien-être et leur épanouissement, dans le respect du collectif et des lieux. Le profil recherché - BAFA ou équivalence exigée (éducateur, enseignant...), stagiaire BAFA possible - Expérience exigée Savoir-être : - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités - Disponibilité, patience et diplomatie - Souplesse et fermeté - Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, et accompagné par le gardien / ouvrier d'entretien titulaire du site, vous serez affecté sur le centre de vacances IGESA de Larmor et du centre du Fort de Locqueltas. Voici les missions : - Il maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation - Il assure l'entretien des espaces verts - Il peut être amener à nettoyer les parties communes - Il s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...) - Il assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée, débutant accepté Avantages : ticket restaurant Contrat saisonnier de 3 mois de juin à aout.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Poste sur 3 jours : lundi 6 MAI, mardi 7 MAI et vendredi 10 MAI 2024. ¨Possibilité d'un second contrat de mi juillet à fin août 2024 pour 6 semaines.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - Résistance à une charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Mission de CAP AUTONOMIE SANTE : Accueil, information, orientation des professionnels (29-56) Accueil, information, orientation des personnes âgées et en situation de handicap (56) Coordination de parcours : Appui aux professionnels pour la coordination des parcours complexes Accompagnement individuel des personnes âgées Gestion de cas personnes âgées (56) ou polyvalente (29) Observatoire des besoins Concertation territoriale des acteurs Répertoire des ressources Soutien aux pratiques et initiatives des professionnels du territoire Relais des politiques publiques de l'autonomie sur le pays de Lorient : observatoire et coordination des actions de prévention (personnes âgées et aidants-56) Plateforme ETP et coordination de programmes ETP Centre de Coordination en Cancérologie (3C) Activités communes : Participer à l'évolution de Cap Autonomie Santé par une démarche de réajustement des pratiques, au plus près des missions qui sont confiées. Contribuer au développement permanent des partenariats entre Cap Autonomie Santé et les professionnels de santé ou des secteurs social et médicosocial. Participer à l'élaboration, le déploiement, à la mise à jour des différents outils partagés entre les professionnels ainsi que des outils partagés en interne à Cap Autonomie Santé. Participer aux staffs communs et aux réunions d'équipe de Cap Autonomie Santé. Participer à l'accueil des stagiaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Animer la Plateforme ETP Contribuer à la création et à la tenue des tableaux de bord et des rapports d'activités de la Plateforme Participer aux réunions de la cellule de Coordination Représenter la Plateforme dans les réunions territoriales, régionales ou nationales Contribuer à la création et à la diffusion d'outils Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formations en ETP. Conseiller méthodologiquement en ETP : Concevoir, Animer d'ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en œuvre et de la coordination de l'ETP Accompagner méthodologiquement les structures porteuses de programmes ou souhaitant porter des programmes d'ETP Assurer l'animation territoriale en ETP : réunions intersectorielles en vue de la mise en place de procédures, outils de continuité du parcours éducatif ville-hôpital. Promouvoir la démarche partenariale en ETP : Participer à une démarche partenariale en santé pour améliorer l'implication des patients dans les programmes ETP Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation au partenariat patients-professionnels de santé sur le territoire de Lorient-Quimperlé. Accompagner les patients-partenaires et les équipes de soins dans la démarche partenariale. Compétences et qualités requises : Niveau expert en Education Thérapeutique exigé Formation à l'ETP et à l'entretien motivationnel Expérience significative en ETP dans l'effection et surtout dans le champ de la coordination Connaissances pointues dans le champ de l'ETP du point de vue pédagogique, organisationnel, réglementaire Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Maitrise des principes de méthodologie de projet Aisance avec les outils informatiques Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Sens de l'organisation et de la méthode Capacité à créer des outils de suivi et d'accompagnement Aptitude à la communication orale et écrite Capacité à réaliser des synthèses écrites et orales Capacité d'adaptation et de travail en autonomie Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Réactivité, dynamisme Certification : DU ou Master en promotion de la santé/ ETP Horaires de journée, jours ouvrables. Ponctuellement réunions en soirée. Date limite de fin de candidature 17/05/2024 CV + lettre de motivation
Dispositif d'appui à la coordination, Cap Autonomie Santé porte les missions d'accueil, information, orientation des professionnels et des usagers, de coordination de parcours, de plateforme ETP et de coordination de programmes ETP, du Centre de Coordination en Cancérologie
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de l'enseignement du code de la route et de la conduite à vos élèves. Le planning sera à définir avec l'employeur selon la disponibilité des élèves. Congé le dimanche plus 1 ou 2 jours par semaine. Le secteur de travail sera à définir selon votre lieu d'habitation : Belz, Etel ou Locoal-Mendon Pour postuler téléphonez au 0663621377ou transmettez votre CV par mail : ae.hlg@laposte.net
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif. Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone. Vous assurez le suivi des paiements Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe - Des commissions sur ventes non plafonnées. - Frais de route et restaurant - Pc portable et téléphone - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité - Un accompagnement humain de proximité. VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Poste basé à Belz à pourvoir de suite. Vous réalisez les activités suivantes : - Fabrication des baguettes suivant le process en place pour les boutiques de Belz et Locoal Mendon -Gestion de la cuisson des viennoiseries -Livraison sur le site de Locoal Mendon (permis B obligatoire) -Entretien des locaux Horaires : 6h-13h30 Repos le lundi et mardi et/ou le dimanche et lundi (roulement établi une semaine sur deux). Travail 5j/7 .
Au sein d'une charcuterie industrielle à taille humaine positionnée sur des produits haut de gamme, vous intégrerez notre équipe de nettoyage. Votre mission consistera principalement à effectuer les travaux de nettoyage des machines et des locaux de production ainsi que des bacs utilisés lors de la production. Vous devrez veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition et respecter les consignes de sécurité au sein de notre site ainsi que les consignes liées à la manipulation des produits de nettoyage. Nous recherchons des candidats, candidates, motivé(e)s, autonomes, sachant utiliser un canon à mousse et un jet haute pression. Horaires de travail: 14h30 - 22h00, du lundi au vendredi et un samedi sur deux en saison (avril à fin août). Le poste est à pourvoir immédiatement, merci de nous adresser votre candidature (CV) par mail. Rémunération selon expérience, prime annuelle + intéressement.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme.
Le restaurant "LA BOUCHERIE" à Lanester, spécialiste de la viande,recherche pour intégrer l'équipe en cuisine, un employé polyvalent comme commis/plongeur (H/F). Description du poste : -Vous participez à l'ensemble de l'activité du restaurant sur des postes en Cuisine . -Vous assistez les équipes de Cuisine sous la direction de vos encadrants, -Vous participez aux livraisons, et au stockage des produits, -Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, -Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement. Description du profil : Méthodique, Dynamique et Rigoureux, vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe, sans oublier votre motivation qui fera sûrement toute la différence ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Organisation du travail : Vous réalisez 4 services du midi et 3 services du soir par semaine en cuisine. Vous avez 3 jours de repos par semaine. Travail le weekend par roulement selon planning
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client spécialisé dans la réparation navale un(e) Poseur d'isolation thermique F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur de la pose de laine de roche. Une première expérience sur même type de poste (isolation placo ou calorifugeage) sera très appréciée.
Dans le cadre de l'ouverture du magasin Utile de Larmor Plage, nous recherchons 3 employé(e)s polyvalent(e)s en CDI dont deux qui occuperont principalement le poste d'hôte(esse) de caisse. Nous cherchons des personnes dynamiques et rigoureux(ses), qui aiment travailler en équipe et qui apprécient la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Horaires de travail : à partir de 6H30 et jusqu'à 20H00 (hors des horaires de transport en commun) Vos missions : Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à constituer une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les week end et les congés plus facilement.
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des produits multimédias un(e) apprenti(e) vendeur(euse) sur Lorient Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Contribuer à la gestion du rayon : Façing, Implantation, promotion, gestion des stocks... Formations en alternance 1 jours en formation et 2 jours en entreprise sur des formations de niveau Bac et Bac +2.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Cours de code en salle - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00. Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 2 postes a pourvoir. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Emploi : UN AGENT OU UNE AGENTE D'ANIMATION EXPERIMENTE.E DANS LES ACTIVITES SCIENTIFIQUES & TECHNIQUES FONCTIONS & RESPONSABILITES : Elaborer et animer des ateliers à dominantes scientifiques et techniques, au sein des différentes structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, à dominantes scientifiques et techniques (astronomie, éducation scientifique, espace, environnement et robotique .) - Gérer et développer les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation scientifique - Curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques et techniques - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des animations chorégraphiques, théâtrales, musicales et scéniques - Organiser des activités en lien avec la création de spectacle vivant - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec les arts du spectacle vivant - Maitrise des techniques d'animations culturelles (théâtre, musique, danse ) et du spectacle vivant (marionnettes, ombres chinoises ) - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec: Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation Mise en place de soirée ou veillée Vous travaillez en équipe Être disponible aux réunions de préparation Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplômes souhaités : BAFA ou équivalence, SB apprécié, stagiaires BAFA Horaires : 45h/semaine 6 Postes proposés : RELAIS DES HOMARDS (encadrement/animation des enfants de 3 à 11 ans) - Un poste d'animateur du 08/07/24 au 26/07/24 + du 12/08/24 au 30/08/24 soit 6 semaines Possibilité de camp et/ou nuitées (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 8 juin toute la journée) ESPACES-JEUNES (encadrement/animation du public adolescent de 12 à 21 ans) - Un poste d'animateur du 29/07/24 au 02/08/24 soit 1 semaine (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 8 juin toute la journée)
Société de Lanester cherche pour intégrer ses équipes. Vous savez utiliser une machine à projeter l'enduit. Le travail se fait en binôme. Travail en binôme, déplacements possibles Chantiers en 56 et 29 35 heures
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment , un Coffreur Ferrailleur N2 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Lanester (56600). Vos missions principales : Réaliser le ferraillage des massifs isolés comprenant la cage d'armature et des encuvements à poser Taux horaire : selon expérience Horaires : Lundi : 8h00-17h30 Mardi/Mercredi/Jeudi : 7h30-17h30 Vendredi: 7h30-11h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux.se et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partager la mer avec le plus grand nombre sur nos supports préférés (voile, kayak, plongée, paddle.) dans un cadre magnifique. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel dans l'équipe. Et toi ? Rejoins-nous et deviens ambassadeur de la nage/natation dans une piscine installée face à la mer, à deux pas de la plage et au cœur du centre nautique de Kerguelen à Larmor-Plage. Ensemble, faisons que les petits nageurs soient aussi à l'aise qu'un poisson dans l'eau et que le passage de l'eau douce à l'eau salée se fasse en toute sérénité ! Grâce à tes compétences pédagogiques, les petits nageurs d'aujourd'hui seront les « riders » de demain. Savoir nager est un prérequis indispensable à nos activités, ton rôle sera de rendre cet apprentissage ludique et accessible à tous. Cet espace est partagé avec Thomas et Micka, nos plongeurs préférés, plus à l'aise sous l'eau que sur l'eau. Mathieu, qui aime partager sa passion de la voile, saura apprécier ton enseignement qui lui permettra d'embarquer petits et grands. Nous recherchons un encadrant diplômé BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme universitaire avec la mention « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » pour la période du 01 juin au 31 août 2024. En collaboration avec l'équipe tu participeras à l'entretien courant de la piscine, auras la charge de la mise en place des analyses et de la tenue du cahier de suivi. Le centre nautique est partagé avec des moniteurs d'autres disciplines. Pour faciliter au mieux ton intégration, notre équipe permanente prendra le temps de te présenter le site, nos missions, le dispositif de sécurité et les infrastructures. Tu es sympathique et passionné et tu aimes travailler dans la bonne humeur, rejoins notre équipe de moniteurs pour la saison 2024 !
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un Agent de Contrôle et Réception (H/F) en CDI. Sous l'égide du responsable, vous aurez pour mission la réception et le contrôle du matériel (petites pièces mécaniques, câbles et circuits imprimés). Ce matériel qui s'intègre dans la réalisation d'ensembles électroniques et électromécaniques, doit répondre au plan de définition et à des exigences qualités. Profil recherché Issu idéalement d'une formation technique (électrotechnique, productique mécanique, MSMA), vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans mécaniques, l'utilisation des moyens de mesure faites preuve d'une certaine aisance avec l'outil informatique. Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et vous appréciez le travail en équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Bienvenue à La Villa Océane ! Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe de soins, un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDI temps plein ! L'organisation de la Résidence : - 125 Résidents - 5 Unités de Vie à taille humaine - 4 soignants minimum par Unité de Vie Membre à part entière de l'équipe de soins, votre planning sera : - Horaires en 12h - Petites et Grandes semaines, 1 week-end sur 2 Vous évoluez dans une unité à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez au projet de vie sociale et culturelle de la Résidence, ainsi qu'à l'animation. Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES requis. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant - Reprise d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration personnalisé - Formations et montée en compétences - Séminaires métiers - Restauration possible sur l'établissement
Restaurant à Belz sur la ria d'Etel, recherche 2 candidats (tes) en tant que commis/commise de cuisine au poste froid (entrées - desserts); nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et aimant travailler en équipe; nous sommes ouverts à toute proposition, néanmoins des connaissances du métier seraient un plus. vous bénéficierez des avantages de la profession avec 2 jours consécutifs de repos par semaine pour un temps travaillé hebdomadaire de 42 heures;
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conseiller et assister l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec l'agente chargée des absences et du maintien dans l'emploi. MISSIONS : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, en assurant notamment le suivi et l'analyse des accidents de service et de travail et les présenter en F3SCT - Développer au sein de la collectivité, une culture de la prévention des risques professionnels, notamment en conseillant, en communiquant (veille interne) et en assistant les directions, services et agents dans la réalisation des outils de prévention (DUERP, etc.) - Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi, de l'amélioration des conditions de travail ou des projets communaux - Exploiter les observations des registres de santé et sécurité du travail - Participer à la définition des actions en formation de sécurité, et les mettre en œuvre, en assurant certaines (SST, accueil sécurité.) - Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Participer à l'élaboration et suivre les plans de prévention dont celui relatif aux Risques Psychosociaux (RPS) - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Participer en tant que membre de droit à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) : - Participer aux séances et aux travaux de la F3SCT et en assurer le compte-rendu - Tenir à jour le tableau de suivi de la F3SCT - Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail (RASSCT) - Organiser les visites de la F3SCT Soutenir les collègues de la DRH en cas de pics d'activité PROFIL : - BUT/DUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE) au minimum - Expérience équivalente dans le domaine de la prévention des risques - Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents de service et des visites de poste - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale - Veille réglementaire technique - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaissances en ergonomie - Connaissance du fonctionnement des instances et des processus de décision dans les collectivités territoriales - Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) et des appareils de mesures (luxmètres, sonomètre etc.) - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Goût pour le travail de terrain - Permis B obligatoire - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lorient (Lanester, 56) recrute un(e) Monteur(se) (F/H) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) aux chefs de chantiers, vous aurez à réaliser des travaux d'ordre électriques de projets industriels tel que : - Pose de chemin de câbles et tirages de câbles ; - Raccordements d'armoires et coffrets ; - Pose et raccordements d'équipements et appareillages ; - Respecter et appliquer la politique QSE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à vous déplacer sur les différents chantiers de Clemessy ADS dans le grand Ouest. VOTRE PROFIL Formation Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine électrique. Expérience Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur chantier industriel Compétences Votre rigueur et votre méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Vous disposez de vos habilitations électriques ; Une expérience en HT sera appréciée.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Ce que Albea vous propose : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable vie série Moules au sein de notre atelier Maintenances moules. Les missions : Vous participez à l'activité du service outillage dans le respect des règles de sécurité, délais et qualité : - Réalisation des opérations de maintenance Niveau 1 (montage/démontage des moules, nettoyage.) - Réalisation des opérations de manutention des outillages de l'atelier maintenance moules (entrée/sortie du magasin, réception/mise à disposition des moules), utiliser le pont roulant - Réalisation des changements de version - S'assurer que les moules mis à disposition sont opérationnels - Saisir dans la GMAO l'avancement des interventions réalisées Conditions, primes et accessoires : Vous travaillez en horaire de journée. Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets traités, un chauffeur PL/SPL H/F. Votre mission sera de conduire des bennes ampliroll, de les poser et de les récupérer sur les chantiers. Vous serez en co-activité avec les pelleteurs. Pour ce poste, il faut : Savoir lire un plan d'accès sécurité industrielle du BTP. Connaître les déchets et la gestion des déchets (ICPE : installation classée pour la protection de l'environnement). Prévoir des déplacements jusqu'à Vannes à la journée. Être sensible à la sécurité. Pouvoir prendre de temps en temps le camion chez soi. Horaires : de journée du lundi au vendredi : Du lundi au jeudi : 8h00/12h00-13h45/17h45 Vendredi : 8h00/12h00-14h00/17h00 Profil : Vous êtes une personne autonome et rigoureuse et vous possédez les permis C et CE. Rémunération : Taux horaire selon profil. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, merci de nous contacter au 02 97 12 86 68 ou bien sur lorient@triangle.fr.
Notre client, plateforme logistique en produits surgelés, recherche 2 aide livreurs. À propos de la mission Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accompagner le chauffeur-livreur et apporter son aide à la livraison de produits alimentaires et de meubles glaces/PLV aux clients, selon les indications données par le chauffeur-livreur. - Charger, contrôler et arrimer la marchandise dans le camion en fonction de l'organisation de la tournée. - Livrer les clients dans un souci permanent de qualité de service client avec un relationnel de qualité. - Décharger la livraison en validant avec le chauffeur-livreur et le client la conformité de la livraison par rapport à la facture et vérifier l'état physique des cartons et la température. - Recueillir la signature systématique des factures à chaque livraison. - Réaliser l'ensemble des tâches de fin de journée et nettoyer la caisse du camion. - Respecter les règles de sécurité notamment par le port des EPI - Respecter les règles de sécurité des aliments, d'hygiène et la chaîne du froid (ISO 22000) Horaire: 4h-14h Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier à 9.40EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis B
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un couvreur (H/F) en CDI avec ou sans expérience. Entreprise à taille humaine basée sur Belz, spécialisée dans la rénovation de toiture, vous travaillerez dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vous travaillerez 35H semaines du mardi au vendredi de février à novembre puis de 37,5H du lundi au vendredi de novembre à février
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Intégré(e) dans l'équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine Jean-Marie, vous serez notamment en charge de : - Participer à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques nutritionnelles LNA Santé - Assurer, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment la sécurité alimentaire. - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide ou en réserve selon les règles en vigueur - Participer à l'élaboration des menus - Dresser les assiettes - Appliquer les documents Qualité en vigueur dans l'établissement et particulièrement le Plan de Maîtrise Sanitaire LNA Santé (HACCP, stockage des produits alimentaires, traçabilité...) - Appliquer le plan d'actions nécessaires au regard des écarts identifiés lors des prélèvements ou des audits - Participer à la maîtrise des risques professionnels, porter les EPI mis à disposition, respecter les règles et consignes de sécurité Poste en CDD à temps plein, 1 week-end sur 3 Diplome restauration Connaître : - Les modes de cuisson des aliments - La technique de production culinaire - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la procédure HACCP - La marche en avant - Les conditions de stockage des aliments - Viser en permanence l'amélioration de la prestation - Savoir travailler en équipe - Rigoureux - Organisé - Imaginatif - Disponible Reprise d'ancienneté Avantages en nature (repas) Prime carburant Revalorisation Segur
Nous recrutons pour une résidence services séniors implantée à BELZ. Notre client propose un ensemble de services aux résidents séniors dont de la restauration, qui va correspondre à leurs attentes et demandes. Les repas sont des temps de convivialité, de partage et de plaisir, essentiels pour les personnes âgées, et si tu souhaites en être l'un des acteurs principaux, cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : - Participer à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques nutritionnelles - Assurer, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment la sécurité alimentaire. - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide - Participer à l'élaboration des menus - Dresser les assiettes Temps plein 39h et travail 1 week-end sur 3. Planning de 3 horaires : 07h-15h - 10h30-19h30 1h de pause - 07h30-19h30 Si tu as à cœur la satisfaction des résidents, que tu as une belle expérience en cuisine (CAP/BEP) et que tu apprécies le travail d'équipe, il te reste plus qu'à me contacter ! Je m'appelle Elise, je recrute dans les métiers de bouche et j'attends ta candidature avec impatience !
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Lanester. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Larmor Plage. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
Nous recherchons pour des chantiers sur l'ensemble du département 56 des PEINTRES FACADIERS niveau intermédiaire (niveau 3 de la convention collective) ou chefs d'équipes (niveau 4 de la convention collective). Le poste concerne principalement le pays LORIENTAIS. Les candidats seront en charge de chantiers de ravalement de toutes tailles, potentiellement importants selon niveau d'expérience. Ils auront à traiter ponctuellement des opérations en intérieure. Ils devront, outre leur propre savoir-faire technique, être en mesure d'organiser leur chantier avec une petite équipe, communiquer avec le conducteur de travaux, les autres corps d'état, la maitrise d'œuvre et le client. Ils seront autonomes, responsables, impliqués. Le permis de conduire est indispensable. Les caces nacelles, échafaudages sont un plus ou seront passés en entreprise. Une compétence ITE serait également appréciée. Contrats CDI 35 35 heures annualisées. Intéressement, primes de chantier, indemnité de déplacement, tickets restaurant, mutuelle... Poste à pourvoir immediatement
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) auxiliaire de vie sociale à domicile (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans les soins à domicile, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les patients aux activités quotidiennes (aide au lever et au coucher, toilette, change, habillage et déshabillage, préparation et aide au repas, réalisation des courses et aide à la réalisation de démarches administratives) - Vérifier la prise de médicaments - Aménager et entretien le cadre de vie (faire le ménage, s'occuper du linge et du repassage) - Accompagner les personnes lors de rendez-vous - Réaliser des animations à destinations des patients (lecture, jeux, activités ou promenades) pour les divertir et stimuler leurs facultés Les conditions du poste : - Lieu : Lanester (56600) - Type de contrat : mission en intérim de mai à septembre - Taux horaire brut : selon profil et expérience + remboursement des frais kilométriques au réel - Horaires de journée sur une plage de 8h-20h - 1 week-end sur 3 travaillé Le profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous savez utiliser du matériel médical spécialisé et vous connaissez les gestes de soins et d'hygiène à la personne - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical@ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au 02 30 05 11 30 ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Actual Médical - 28 rue de Clisson 56100 Lorient Rejoindre Ergalis Médical Lorient en tant qu'intérimaire vous permet de bénéficier des avantages de notre groupe (groupe Actual) : - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie pour un accès illimité et à tout moment - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Valorisation des indemnités de fin de mission et de congés payés jusqu'à 12 % d'intérêts (livret Actual) - Avantages parrainage et CSE - Chèques CADHOC (en fonction du nombre d'heures réalisées dans l'année) - Sécurisation de votre parcours d'emploi - Accompagnement par une équipe dynamique et souriante tout au long de votre projet professionnel
RENFORT / SERVICE PRESTATAIRE D'AIDE A DOMICILE DU POINT BLEU FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Utilise la télégestion mobile dans le cadre de ses missions - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titre d'Assistant de vie aux familles ou DEAVS ou mention complémentaire d'Aide à domicile - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en coordination - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail à domicile, week-ends (1WE/3 travaillé) et jours fériés - Nombreux déplacements sur la commune - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat en renfort à durée déterminée du 3 Juin au 30 Septembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F) ERDEVEN ET PROXIMITE NOUS RECHERCHONS UN(E) AGENT(E) D ENTRETIEN/PROPRETÉ DES LOCAUX, EN CDI A TEMPS PARTIEL PEU CONVENIR A UNE PERSONNE RECHERCHANT UN COMPLEMENT D HEURE SOUS L'AUTORITÉ DU RESPONSABLE DE SECTEUR, VOUS : - TRAVAILLE EN AUTONOMIE - ASSUREZ LES TACHES DE NETTOYAGE DU SITE, - RESPECTEZ LES PROCÉDURES D'HYGIÈNE, LES MÉTHODES ET MATÉRIELS DANS L'ÉTABLISSEMENT, - INFORMEZ VOTRE RESPONSABLE DE TOUTES ANOMALIES CONSTATÉES AU SEIN DES LOCAUX OU CONCERNANT LE MATÉRIEL MIS A DISPOSITION, - RÉALISEZ TOUTE TACHE EN LIEN AVEC LA FONCTION OCCUPÉE A LA DEMANDE DU RESPONSABLE DE SECTEUR
Poste a pourvoir du 13 mai au 18 juillet 2024 - temps complet Sous la responsabilité du responsable du service et en collaboration avec la responsable d'office en place, vous intégrerez le service Enfance Jeunesse et Affaires Scolaires de la Ville de Larmor-Plage afin de coordonner et gérer la distribution des repas au sein des sites de restauration scolaire de la commune et assurer l'entretien quotidien et périodique des locaux et matériels des offices. Missions principales : - Distribution et service des repas - Assurer les commandes de repas auprès du prestataire retenu par la ville - Réceptionner et contrôler les livraisons de repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire - Remettre en température les préparations culinaires livrées - Réaliser des préparations culinaires simples (découpe des préparations et des produits livrés) - Suivre, centraliser et tenir à disposition les effectifs fréquentant quotidiennement le restaurant scolaire afin de mesurer les écarts entre pré-inscription des enfants et commande des repas - Suivre et centraliser le suivi des repas non consommés et les restes afin de porter une réflexion sur le gaspillage alimentaire - Assurer le suivi administratif - Préparer les différents réfectoires où seront servis les repas : aménager des espaces, mettre en place les tables, préparer le matériel nécessaire au service dans le respect du protocole de fonctionnement défini en équipe - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion du site de distribution des repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, etc.). - Signaler les dysfonctionnements - Entretien des locaux et du matériel : - Assurer quotidiennement le nettoyage et la désinfection des lieux et du matériel au sein de l'office (espace de réception/stockage, espace de réchauffe et espace de plonge) - Suivre la maintenance des différents appareils (fours, plonge.) - Participer au travail en équipe et à la dynamique municipale : - Être actif et force de proposition lors des différentes réunions d'équipe dédiées à la restauration scolaire - Signaler les dysfonctionnements et faire remonter l'ensemble des informations auprès du responsable de service. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité Connaissances et savoir-faire : - Techniques de service en salle selon les types de service et selon le public accueilli - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives - Allergies alimentaires - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire, de la démarche HACCP - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptation aux évolutions réglementaires - Sensibilisation au développement durable Savoir-être : - Disponibilité - Rigueur, sens des responsabilités - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe (coopération) - Réactivité Caractéristiques particulières du poste : - Horaires liés aux horaires de service des repas - Rythme soutenu lors du moment des repas Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 12/05/2024 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Je vous propose un CDD du 17 juin au 30 août 2023, 35 heures par semaine, 2 jours de repos non consécutifs par semaine. Vous serez en charge de la préparation culinaire, plonge et nettoyage. Vous travaillerez les week-end.
Vous êtes titulaire d'un Cap ou Bac pro plomberie/Chauffage et Permis B. Vous travaillerez sur des chantiers de renovation chez des particuliers (Salle de bain, chauffe-eau...). Les chantiers sont situés dans le morbihan.
Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Merlevenez (56) CDI Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions principales seront : développer et fidéliser votre portefeuille client. Créer et développer une base de donnée client (via des campagnes de mailing, prospection téléphonique, publicité ). Développer, le référencement et le suivi clients (shipchandlers, magasins d'accastillage, coopératives maritimes et agricoles, magasins de bricolage etc. ). Présenter nos produits, valoriser nos services et en défendre notre positionnement (prix et conditions commerciales). Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Bac +2 Commercial, vous avez une première expérience de la vente par téléphone et/ou du développement d'un secteur d'activité. Doté d'une culture commerciale ainsi qu'une bonne aisance relationnelle vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent.e secteur JARDIN Vous conseillez et accompagnez la clientèle dans ses achats dans le rayon jardinerie motoculture Savoir faire et savoir être : - Conseil - Participation à l'activité de son rayon, - Contribution à la satisfaction clients - Intérêt pour les espaces verts et pour la vente - polyvalence appréciée / Aide ponctuelle en caisse - activité en extérieur/intérieur, travail manuel. - avoir un bon relationnel client - avoir le sens du travail en équipe Nous recherchons une personne avec des bases en vente et connaissances en jardinerie. Un accompagnement à la montée en compétence sur les produits de motoculture sera mis en place. Planning à un mois / Travail le samedi / 2.5 jours de congés par semaine
Emploi contractuel saisonnier du 01 juin 2024 au 30 septembre 2024 Placé sous l'autorité directe du Maire, et en binôme avec un ASVP titulaire, vous assurerez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. MISSIONS - Contribue, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. - Assure, pour l'essentiel, des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assure une relation d'assistance et de proximité avec la population PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public - Respect de l'éthique professionnelle et de la hiérarchie - Qualités relationnelles, maîtrise de soi et capacité d'écoute - Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité - Disponibilité et adaptabilité - Permis B indispensable - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée AUTRES INFOS : - Port d'une tenue spécifique - Présence sur la voie publique par tous temps - Embauche soumise à l'obtention au préalable de l'agrément d'ASVP - Horaires du service : Par roulement au mois : du lundi au vendredi ou du mercredi au dimanche / 2 jours ou 2 jours ½ repos hebdomadaire consécutif. Les horaires détaillés seront communiqués lors de l'entretien - Rémunération statutaire
BELZ - commune littorale de la ria d'Etel (3 800 habitants - 14 km²) - Bretagne Sud - Morbihan
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h15 à 21h30. Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable.
Notre service d'aide et d'accompagnement recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur de Lorient et Lanester auprès de personnes âgées dépendantes ou de personnes en situation de maladie ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, aide aux repas, aide aux courses, aide aux levers et aux couchers). Les interventions ont lieu du lundi au dimanche entre 7h30 et 20h. Interventions à Lorient et Lanester. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités d'organisation et de prise d'initiative. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (exemple : DEAVS ou ADVF) ou bac professionnel service à la personne ou vous disposez d'une expérience.
Dans un cadre agréable, en bord de mer, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, vous aimez travaillez en équipe ? travail 3 dimanches par mois, 2 jours de repos hebdomadaires. fin de service vers 23H00 les week-end.
Personne autonome sur son poste. Savoir façonner la pâte, utilisation d'un laminoir, garnir la pizza et enfourner. CDD 39 heures, 2 jours de repos non consécutifs. être ponctuelle , travaillera avec le chef de cuisine .
La boulangerie pâtisserie "Le Pont Doré" à Lanester recherche pour renforcer son équipe un Pâtissier/tourier H/F Fonctions du poste : - préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. - réaliser également les crèmes et garnitures - appliquer les techniques de fonçage, dé-taillage, façonnage, tourage et de décoration. - réaliser des cuissons. Connaissance des matières premières et maîtrise des gestes techniques sont donc indispensables au quotidien. Vous pouvez être amené à réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et marchandises tout en veillant au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Qualités requises Être rigoureux(se) et minutieux(se) Être autonome Avoir le sens de l'organisation Être créatif(ve) Établissement fermé le dimanche après-midi et le lundi
L'agence ADECCO de Lorient recrute pour un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques basé sur Lanester Nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateurs de Production Chimique h/f. Vos missions : - Réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératifs de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). - Assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installations. - Assurer les prélèvements, opération de contrôle et maintenance de 1er niveau sur la fabrication - Réagir aux anomalies et réalise les opérations correctives de première urgence selon les dire. - Examiner les anomalies, rechercher des causes, donner un avis technique, proposer des actions correctives. - Apporter des informations auprès des autres services (Contrôle, Maintenance...) : constats réalisés durant les opérations menées. - Appliquer les consignes et instructions données en matière de santé, sécurité et environnement. Conditions particulières d'exercice : - Travail posté (cycle de 6 semaines) - Aptitude au port de charges - Environnement de travail stimulant et innovant. - Opportunités de formation continue pour le développement professionnel. - Avantages sociaux compétitifs 13 ème et 14ème mois et tous les avantages liés au groupe Adecco Vous êtes passionné par la chimie et vous souhaitez faire partie d'une équipe qui repousse les limites de l'innovation ? Alors n'hésitez plus envoyez nous votre CV! Vous êtes Titulaire d'un BTS pilotage des procédés, DUT génie chimique ou BAC PRO industrie chimie - Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel. - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production chimique (une formation sera fournie pour les candidats novices). - Connaissance des normes de sécurité et des procédures opérationnelles dans l'industrie chimique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de la production. Le poste nécessité une grande rigueur dans la méthodologie de travail et un esprit collaboratif.
Vous souhaitez intégrer une entreprise experte dans le domaine de l'électricité ? Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour ce client, un électricien / une électricienne tertiaire. La mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable est à pourvoir pour le 29 avril 2024 au départ de Lanester. Vous serez en charge des missions suivantes : travaux de câblage et de raccordements électriques; pose de luminaires et d'appareillages; diverses manutentions; nettoyage en fin de chantier. Conditions de travail : Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 (variable selon chantier) Avantages et rémunération : Rémunération entre 12,01 et 14 bruts par heure Paniers repas Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine industriel ? Vous possédez des habilitations électriques à jour (recyclage possible) ainsi que votre CACES R486 ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence !
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur N2P2 (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, pour un chantier à Etel. Vous participerez à la réalisation de coffrages traditionnels. Conditions de travail : - Lundi au jeudi (08h-12h/13h-17h), le vendredi (08h-13h) - 37h par semaine Avantages et rémunération : - Rémunération de 14,16 bruts minimum, par heure, selon votre niveau et votre expérience - Paniers repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE : (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une première expérience en coffrage traditionnel ? N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur N2P2 (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, pour un chantier à Etel.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le terrassement, la démolition, le sciage, les enrobés et l'assainissement ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec CACES Grue auxiliaire (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024 au départ de l'entreprise à Kervignac. Lors de votre mission, vous participerez à des projets de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Avantages : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CE : CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes un chauffeur (H/F) PL avec le CACES Grue auxiliaire à jour ? Vous possédez une expérience significative dans les Travaux Publics ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence ou à postuler en ligne !!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le terrassement, la démolition, le sciage, les enrobés et l'assainissement ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec CACES Grue auxiliaire (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024 au départ de l'entreprise à Kervignac.
CDI Pizzaiolo Connaissances en cuisine et pâtisserie souhaitées Permis et Véhicule conseillé (Pas de transport en commun à proximité du restaurant) 40h/sem (35h+5h majorées) Rémunération selon profil Fermé samedi soir et dimanche
BESOIN PERMANENT / DIRECTION CITOYENNETE ET DEVELOPPEMENT LOCAL DE LA VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer la responsabilité du service en charge de la démocratie participative et du Cyberlan. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer le personnel du service - Préparer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents dispositifs de démocratie participative mis en place par la Ville (Participation aux politiques publiques et Proximité) - Gérer et coordonner la plateforme numérique participative - Gérer et coordonner le Cyberlan - Préparer et suivre le budget du service - Etre en veille informationnelle sur les démarches participatives et numériques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la tenue des bureaux de vote lors des élections politiques PROFIL : - Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des sciences politiques / sociologie - Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe - Esprit d'initiative - Motivation pour les questions démocratiques et participatives - Capacité à animer des échanges, des réunions - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles (comptes rendus, avis.) - Rigueur organisationnelle - Obligation de réserve et de discrétion - Sens du service public - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - 37h30 hebdomadaires - NBI de 10 points au titre de secrétariat avec obligations spéciales en matière d'horaires - RIFSEEP - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résident.es - Assurer la prise en soins selon décret de compétence et sous l'autorité de l'IDE - Participer aux différentes instances (réunion, transmission) de la vie de l'établissement - Participer au projet d'animation de l'établissement - Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assurer l'entretien des matériels et équipements - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (31h30/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
Nous recherchons des agent.e.s de sécurité pour un magasin de Lanester. Horaires en journée 09h30-19h45 Votre carte professionnelle est à jour.
URGENT / CONSERVATOIRE DANSE MUSIQUE ET THEATRE DARIUS MILHAUD FONCTIONS & RESPONSABILITES : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement. MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT - Enseigner la formation musicale et le chant classique et pop-rock - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les outils MAO mis en place au conservatoire - Organiser et suivre les études des élèves - Aider à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves - Conduire et coordonner des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale - Tenir auprès des élèves et des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets PROFIL : Formation pédagogique validée par un DE en chant et/ou Formation Musicale MAO direction de chœur, accompagnement piano, pratique instrumentale Avoir une riche expérience artistique et pédagogique Pouvoir enseigner à tous les niveaux d'élèves Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'évolution Pouvoir proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves Faire pratiquer la musique d'ensemble Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz.) Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour la vie artistique de l'établissement Être respectueux.se du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/20ème) - Travail organisé le mardi et le mercredi - Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités - Contrat à durée déterminée du 6 Mai au 28 Juin 2024 (Possibilité de renouvellement) Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 Avril 2024.
Dans une entreprise à dimension humaine et dans un cadre au bord de la mer, vous saurez vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous pourrez évoluer avec une entière autonomie et prendre des initiatives selon vos envies. Une première expérience serait un plus, sans expérience nous vous formerons ! Salaire motivant et prime annuelle, 2 jours de repos consécutifs par semaine, ouvert 365 jours, nous accueillons des clientèles diverses.
Et si l'opticien.ne de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connait un fort développement et recrute dans la commune de Lanester. Vous habitez dans la commune de Lanester et ses alentours, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance. Démarrez votre activité avec un concept clef en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si comme nous, le service de proximité vous tiens à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin. Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
Notre entreprise renommée dans le secteur du BTP est à la recherche d'un Superviseur Maintenance (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'une équipe avez de solides compétences en gestion de budget et une expertise en maintenance mécanique, cette opportunité est faite pour vous. Superviser et coordonner les équipes en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir une exécution de qualité et le respect des consignes de sécurité. Gérer efficacement les ressources matérielles et humaines pour optimiser les coûts et maximiser la rentabilité. Établir et suivre les budgets alloués, en assurant un contrôle strict des dépenses et en fournissant des rapports réguliers. Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités. Superviser et accompagner le collaborateur qui est en charge de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques utilisés sur les chantiers. Expérience préalable en tant que Chef d'équipe Maintenance de matériel de BTP. Connaissances approfondies en gestion de budget et capacité à élaborer et suivre des budgets de projets. Compétences techniques solides en maintenance mécanique. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur les chantiers. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Souci constant du respect des normes de sécurité et de qualité. Diplôme dans un domaine pertinent (génie civil, mécanique, etc.) serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en croissance, veuillez soumettre votre candidature.
Notre entreprise renommée dans le secteur du BTP est à la recherche d'un Superviseur Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la gestion d'une équipe avez de solides compétences en gestion de budget et une expertise en maintenance mécanique, cette opportunité est faite pour vous.
Profil recherché Nous recherchons pour notre boutique de Lanester, un(e) conseiller(e) de vente Rattaché(e) au responsable de boutique, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires du magasin en déterminant les besoins et les envies des clients (maitrise des indicateurs de vente pm, iv tt .... TÂCHES PRINCIPALES - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Gestion des livraisons et suivi des réassorts - Maintien du visuel merchandising pour la mise en valeur des produits. - Veille au respect des procédures IPSSO Profil recherché - Expérience sur un poste similaire : 1 an - Axée sur le service clients - Capacité de travailler en équipe - Dynamique et sociable - Initiative - Sensibilité et goûts en termes de mode Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
La commune de Plouhinec Sud Morbihan est à la recherche d'un guide conférencier vacataire pour organiser des visites du site archéologique de Mane Vechen sur la période du 20 mai au 15 octobre 2024, selon le planning des visites (en cours de réalisation). La villa gallo-romaine de Mané Vechen construite à la fin du IIème siècle de notre ère domine la ria d'Etel. Cette vaste villa a révélé lors de fouilles archéologiques des vestiges remarquablement conservés, des éléments variés de décors et également une sculpture exceptionnelle représentant Ariane et Dionysos. Le guide conférencier devra gérer la partie administrative des visites : - Répondre aux demandes de visites de scolaires, groupes - Proposer des visites et des ateliers adaptés aux différentes demandes - Rédiger les contrats de réservation - Editer la facture après visite Sur la période de Mai, Juin et Septembre : Visites de groupes scolaires (2 demandes de visite en attente à ce jour) Sur la période de Juillet et août : Visites guidées tout public (en moyenne 2 vacations par semaine) Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de Guide Conférencier Connaissances en archéologie et en histoire romaine Notions de pédagogie indispensables Candidat autonome et dynamique Rémunération à la vacation
Dans le cadre de son développement, LAUDREN ELECTRONIQUE recrute un(e) Ingénieur Tests (H/F). L'ingénieur(e) Test participe à l'élaboration d'une stratégie de conception des tests, les outils de mesure et d'évaluation ainsi que la mise en place d'un environnement approprié à chaque test conformément aux exigences utilisateurs. Il apporte son support aux équipes tests de l'ateliers et doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation face à la variété de typologies de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement, AOI, RX.). Votre rôle est - D'organiser les tests selon les spécifications produits - Définir et concevoir les process de fabrication ainsi que les moyens de montage, contrôle et assemblage et évaluer et chiffrer les temps de coûts et de fabrication pour déterminer les standards de prix et devis - Manager la batterie de tests jusqu'à ce que le produit donne satisfaction au vu des normes de test imposées - Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs sur les tests à mener - Proposer de nouvelles fonctionnalités en fonction du résultat des tests - Créer des outils de tests spécifiques (fonctionnels, techniques, de charge) - Apporter son support aux équipes Tests des ateliers - Mettre en place un planning de diagnostic des fonctionnalités et le délivrer en temps voulu au Client - Gérer le parc de bancs de tests externes et internes - Réaliser un reporting Formation : Ecole d'Ingénieurs, Electronique et connaissances en développement informatique Savoir-être : Impliqué et fédérateur, vous vous caractérisez par vos qualités de communication et votre réactivité. Vous faites preuve de clairvoyance et de pertinence dans les arbitrages et appréciez le travail en équipe Polyvalence et forte capacité d'adaptation Rigueur et réactivité Aisance relationnelle Sens de la coordination
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Rejoindre Cité Marine c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Rejoignez l'aventure Cité Marine !
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'agent.e secondera la direction de l'établissement sur les missions administratives et hôtelières. MISSIONS PRINCIPALES : EN COORDINATION AVEC LA DIRECTION : - Encadrer et gérer le personnel des services hôteliers en lien avec la direction et l'infirmière coordinatrice (planning, organisation des tâches, animation de réunion, formation, évaluation, répartition et gestion des absences) dans le respect du règlement de fonctionnement et des procédures - Soutenir la direction dans le suivi administratif de certains dossiers - Participer à l'élaboration des documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels en lien avec son domaine d'activité - Etre à l'écoute des résident.es et des familles pour les questions hôtelières : ménage, suivi des travaux GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET TECHNIQUE - Etre en lien avec les fournisseurs du service hôtelier et restauration : préparation des achats, contacts, gestion des stocks, suivi des contrats de maintenance EN BINÔME AVEC LE OU LA CHARGE.E D'ACCUEIL ET DE SECRETARIAT : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers administratifs des résident.es - Assurer le suivi courant du séjour des résident.es (rendez-vous divers, linge, etc.) demandes de travaux, suivi du système d'appel malade, etc. - Apporter appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine administratif ou expérience significative - Connaissance et intérêt pour le secteur des personnes âgées - Compétences managériales - Esprit de collaboration et de travail en équipe - Capacité d'organisation et d'adaptation, du fait de la diversité des tâches - Qualités d'écoute et relationnelles, tant auprès du personnel que du public - Qualités rédactionnelles, disposition à rendre compte - Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'application - Rigueur et autonomie dans le travail - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (35/35ème) - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons notre Responsable secteur test Cartes(H/F), en CDI. Description de vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement votre mission est d'encadrer et d'animer l'équipe d'environ 6 personnes du secteur Test Cartes Electronique (travail en équipe de 2 à 3x8). De la polyvalence et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété de typologie de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement, AOI, RX.). Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S. Vous vous assurez du dépannage rapide des cartes et vous remontez les informations sur les origines des défauts rencontrés. Vous gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Enfin, vous suivez et gérez le parc de bancs de test client externe et interne. Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Vous aurez pour mission de : Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère Réaliser des travaux de terrassement (dallage, pavage, clôture) Effectuer des aménagements paysager (plantations, engazonnement, création) Assurer le respect de la réglementation et les consignes de sécurité Conduite des véhicules de la société Dynamique, motivé.e, rigoureux et autonome dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé Permis EB et les CACES 1 sont souhaités mais pas indispensable (possibilité de les faire passer). Le salaire sera établit en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Indemnités de déplacement Panier repas RTT CE Primes
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multi-services : réparation en horlogerie, reproduction de clé, vente de piles et batteries) recrute un(e) vendeur / vendeuse en horlogerie, CDD 25h du mois de Mai au mois de Novembre pour notre boutique Pil'Vite de Lanester. Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). - Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin.
Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC orienté Vente ou d'une formation Automobile. Dynamique et accrocheur/accrocheuse, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposez d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel .
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons plusieurs commis H/F Vous seconderez le second de cuisine et le chef de cuisine pour la préparation du froid et du chaud. Vous aimez le travail en équipe. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e et formé.e à la prise de poste.
1. En conformité avec le dossier produit et les méthodes de changements rapides, à chaque changement: - Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques, machines de finition) et régler ces équipements - Démarrer les nouveaux produits 2. En cours de production - Régler et dépanner les machines en cours de production (presse, robot, parachèvement ) - Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc ) - Améliorer les process (amélioration des temps de cycle, optimisation du programme robot, etc ) - Renseigner les documents relatifs à la qualité, suivi de production et suivi d'intervention - Signaler sur des bons d'intervention tout problème sur des outillages / machines - Contrôler l'avancement des ordres de fabrication 3. Au niveau de sa zone d'affectation - Réaliser la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines qui lui sont attribuées - Aider selon les besoins sur les autres secteurs de la fabrication - Participer aux actions du progrès continu - Déclencher les approvisionnements avec le magasin 4.Conditions, primes et accessoires : Vous travaillez en horaire 2*7 (alternance une semaine sur deux, 6h-13h et 13h-20h), du lundi au vendredi) Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) Paniers repas d'une valeur de 6.80€ Deux contrats sont à pourvoir. Notre entreprise est ouverte aux travailleurs handicapés et encourage la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.
ARBORESCENS recrute, pour CDD TEMPS PARTIEL, 28h/semaine, 3 mois évolutif, un(e) équipier(ère) pour travaux de l'environnement peu mécanisables, forestiers, et d'élagage - travaux aux sol -, titulaire d'un diplôme technique agricole forestier ou du paysage de niveau 4 minimum - ou titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (BAC+2) dans le cas d'une formation d'un autre cursus ; travaux extérieurs en milieux naturels ou anthropisés, soumis aux aléas météorologiques et intempéries. CONDITIONS HORAIRES ET DE SALAIRE : 28h/semaine ; salaire brut modulable selon formation, compétences et expérience : de 12,23 € à 18,31 € / h.
BESOIN SAISONNIER / SERVICE PRESTATAIRE D'AIDE A DOMICILE DU POINT BLEU FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Entretien des logements des usagers du service - Réalisation des courses pour l'usager - Préparation des repas (réchauffer le portage de repas ou préparation simple) - Utilise la télégestion mobile dans le cadre de ses missions - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en coordination - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail à domicile - Nombreux déplacements sur la commune - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Juillet au 31 Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Recherche Technicien moto H/F , minimum 5 ans d'expérience , titulaire du permis A. Poste à pourvoir immédiatement Concessionnaire YAMAHA , SUZUKI , PIAGGIO et PEUGEOT sur LANESTER
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière boulanger (ère) autonome et rigoureux (se). Vous serez également en charge de : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs). - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage boulangerie. Débutant.e sans formation accepté.e si réelle motivation et investissement. Fermeture le mardi ; 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous par téléphone au 0297336789 / 0674809823 ou postulez par mail.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds. Vos missions : Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...) Préparer son propre équipement individuel Préparer le chantier (protection, balisage...) Préparer les supports (ragréage, enduit...) Poncer Appliquer du primaire (Résine Epoxy) Préparer la résine Appliquer notre revêtement avec armature Appliquer des finitions Nettoyer le chantier Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée, Vous serez formé.e en interne à la prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B Mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes. Savoirs êtres : rigoureux et méthodique dans son travail capacités d'adaptation bon relationnel pour travailler en équipe. Forfait annuel de 1730 heures Possibilité de travail le week-end selon les besoins de l'entreprise Horaires de travail modulables selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé Rémunération : 2150 euros Brut/ mois Primes de déplacement Primes de chantier PERMIS OBLIGATOIRE, pour postuler merci de joindre impérativement votre CV
Nous recrutons un/une vendeur(se) en charcuterie. Vous travaillerez dans l'un de nos magasins et/ou ferez des marchés. Au delà de servir les clients, vous serez amené(e) à passer des commandes, réaliser les rotations et mises en rayons de nos produits, gérer les stocks, tenir la caisse, entretenir le lieu de vente. Vous avez le sens du service. Vos horaires de travail peuvent commencer à 6h30, et finir au plus tard à 21h. A l'issue d'une période de formation ( minimum 15 jours, en fonction de votre expérience), vous aurez en jour de repos : un jour fixe dans la semaine + le dimanche. Possibilité de contrat saisonnier également.
BESOIN URGENT / PRISE DE POSTE IMMEDIATE / MULTI-ACCUEIL COLLECTIF ET FAMILIAL FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'agent-e assure l'entretien des locaux de l'établissement, le traitement et la réception du linge et réceptionne, prépare et sert les repas selon la méthode HACCP. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure l'entretien des locaux de l'établissement - Assure le traitement et la réception du linge - Réceptionne, prépare et sert les repas selon la méthode HACCP - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Expérience et intérêt pour le travail auprès du jeune enfant - Connaissance de la méthode HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Investissement au quotidien - Esprit d'équipe - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (17h30/35ème) / possibilité d'effectuer des heures complémentaires - Travail par roulement, en coupé ou en continue - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 07 Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024
Groupe SYNOV (100M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons notre Technicien de test intégration / SAV (H/F). Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de test fonctionnel client, vous formez l'équipe test et en êtes le référent technique. De la polyvalence et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété de typologie de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement ). Vous collaborez avec le service ordonnancement et production, vous gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité, vous analysez les indicateurs performance test en lien avec le service qualité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS ), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Enfin, vous suivez et gérez le parc de bancs de test client externe et interne. SAV : De la même manière, grande variété de tests : ICT, fonctionnel, sondes mobiles, boundary, scan Votre rigueur vous sera indispensable pour la gestion administrative et informatique (suivi interne des produits) ainsi que dans l'établissement et la diffusion de devis, dans la gestion des commandes clients ainsi que dans le respect des délais et le suivi des encours. Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
FONCTIONS & RESPONSABILITES : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement. MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT - Enseigne l'éveil musical et le chant en milieu scolaire, en structure de petite enfance et au Conservatoire - Organise et suit les études des élèves - Aide à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves - Conduit des projets pédagogiques transversaux avec l'Education Nationale - Pratique une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique - Participe à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Participe à la concertation pédagogique - Participe à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participe aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale - Tient auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation pédagogique validée par un DUMI et éventuellement en complément un DE ou CA instrumental - Formation instrumentale avec un niveau technique DEM ou CNSMD - Avoir une riche expérience artistique et pédagogique (conduire un travail pédagogique en cours individuels ou en pédagogie de groupe) - Faire pratiquer la musique d'ensemble - Avoir le sens du travail d'équipe - Disponible, organisé et dynamique - Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz ) - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (20H hebdomadaires) - Travail en soirée et week-end - Contrat à durée déterminée de 10 mois, du 1er Septembre 2024 au 5 juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 1er Mai 2024.
BESOIN SAISONNIER / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident.es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation ) - Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière - Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie - Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : - Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide - Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité - Assurer le service des résident.es à table de façon personnalisée PROFIL : - Diplôme du DEAVS (diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale), ou titre assistante de vie, ou BEP sanitaire et social mention complémentaire aide à domicile, ou BEP service aux personnes - Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance - Formation à la sécurité incendie - Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es - Disponibilité avec les résident.es et leurs familles - Respect de la personne et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
BESOIN SAISONNIER / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagne les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : - Accueille, aide et accompagne les résident.es - Dispense les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière - Réalise les soins d'hygiène et de confort - Assure l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assure l'entretien des matériels et équipements - Assure la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement - Relaye le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Nous sommes une entreprise spécialisé dans la fabrication de châssis cintrés et ronds en aluminium Vos missions : - montage, remontage de menuiserie. - assemblage - vissage - vitrage - gestion de stock - réception de marchandises Savoirs êtres : - rigueur - autonomie - minutie Vous travaillez dans le respect des règles et consignes de sécuité, vous serez amené (e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous serez accompagné.e et formé.e lors de la prise de poste
fabrication, dans notre atelier de Kervignac (morbihan),de tous types de fenêtres arrondies en aluminium : oeils de boeuf fixes ou basculants, oculus de porte et de cloison, châssis "plein-cintre" et demi-lunes. Fabrication également des châssis sur mesure .
Notre partenaire, une entreprise de restauration rapide recherche pour le mois de Février 2024, 1 manager en restauration rapide en contrat d'apprentissage. La formation que vous suivrez en parallèle est celle du titre professionnel d' Assistant(e) Manager des Unités Marchandes au centre de formation IBEP de Lorient. Vos tâches au sein de l'entreprise : - Préparation de sandwichs - Vente en comptoir - Prise de commandes au drive - Entretien des locaux - Gestion des collaborateurs durant le service Comment cela se passe ? Durant vos premiers mois d'apprentissage, votre tuteur vous formera aux missions de base du poste de manager (préparation de sandwichs, vente, drive etc...) de sorte à ce que vous soyez le plus à l'aise et le plus opérationnel possible sur votre poste, suite à cela il vous formera aux missions des managers et vous laissera l'accompagner pour observer les tâches annexes du métier de manager qui nécessitent plus d'expertise (planification, gestion du restaurant etc...) . Pour ce poste, le restaurant recherche une personne dynamique, avenante et ayant le sens du travail en équipe. Le salaire est compris selon la grille de rémunération nationale des apprentis soit de : 461,51? à 1709,28?. Modalités de formation : 2 jours/semaine en centre, le reste en entreprise sur une base de 35h/semaine.
Notre partenaire, une enseigne connue de papeterie et fournitures de bureau recherche un apprentis(e) conseillers(ère) en vente pour début Février durant 12 mois. En parallèle de votre travail, vous suivrez un Titre Pro d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - La mise en rayon - La tenue de votre rayon - Le conseil clients Et d'avantage de missions en fonction de votre avancée ! Ce poste nécessite d'être souriant-e, motivé-e et responsable pour ce postes. Prérequis pour l'entrée en formation : - Bon niveau en langue française (Niveau B1 minimum) - Passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères en formation - Validité des tests d'admissibilité obligatoires pour l'entrée en formation - Niveau minimum CAP requis pour l'entrée en formation Vous serez accompagné-e d'un(e) tuteur(trice) d'apprentissage en entreprise pour vous accompagner et vous guider dans votre métier. En centre, vous serez entouré(e) d'un formateur référent ainsi que d'une conseillère en formation afin de répondre à chacune de vos questions et vous aider à aller jusqu'au bout de votre année !
