Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kervignac située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kervignac. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LANESTER, 56 - CAUDAN, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
Grossiste en fleurs / plantes sur Lorient recherche un(e) employée de dépôt fleurs coupées Préparation des commandes fleurs, fournitures et accessoires Entretien des locaux et des frigos Livraison des clients Poste pouvant évoluer vers une fonction commerciale
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation des produits de la mer des préparateurs de commandes f/h. Votre mission : - Rassembler les différents éléments de la commande du client - Contrôler la conformité des produits - Etiqueter la commande et la placer en zone de chargement - Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en environnement agroalimentaire - Maîtrise ou formation à l'utilisation du transpalette électrique - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe - Respect des consignes d'hygiène et de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs sur Lorient ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des bus du réseau de transport en commun, vous interrogez les usagers au sujet de leur titre de transport. Mission : Du 12 au 19 novembre 2025. Horaires : la mission sera effectuée entre 5h30 et 22h30 à raison de 6h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Heures majorées avant 7h du matin et après 21h. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. -Vous n'avez pas été verbalisé sur le réseau IZILO. Vous vivez à Lorient et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès septembre 2025). Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Réaliser vos tâches de production, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Tâches principales: - Filetage manuel: faire les filets au couteau sur le plan de travail ( couper/écorcher - emballer - calibrer) - Filetage mécanique: utiliser la machine en suivant la cadence, emballer, filmer, mettre les étiquettes et peser Nous cherchons des personnes motivées et disponibles. Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Rejoignez nous vite ! Postulez !Vous pouvez également nous joindre directement au *** (voir postuler) !
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels du bâtiment Vos tâches : Réception de marchandises du BTP, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, stockage, .. Manutention !!! Conduite d'un chariot de manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Savoir être : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Quimper, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Préparateur de commande avec CACES H/F. Vos missions principales : Accueil clients drive Livraisons drive Réception et stockage marchandises Service et conseil client Travaux de manutention Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30 ou 8h-15h00 - 9h00-16h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) - CDI - PRISE DE POSTE LE 17 NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA), sur le territoire de Lorient. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 1 ETP - Prise de poste le 17 novembre 2025. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Accompagnement éducatif du quotidien dans et vers le logement. - Animation d'actions collectives. - Entretien du logement avec l'usager. - Gestion du logement. - Participation à la Qualité du service PROFIL DE POSTE - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler étroitement avec les partenaires. - Capacité à rendre compte. - Rigueur et autonomie. - Organisation. - Force de proposition. MODALITÉS - Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF - Poste basé à Lorient - Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Permis B exigé. Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à M. RIO Johan au plus tard le 02/11/2025 Entretiens de recrutement : 7 novembre 2025 (matin) - à Lorient.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires un préparateur de commandes F/H avec CACES 1 R489.Votre mission consistera à réceptionner la marchandise et à préparer les produits destinés à la livraison. Travail dans le froid (0° et 4°) Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Préparation d'une commande -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Dans le cadre du développement de notre pôle facturation centralisé, nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre établissement sur Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence saine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : ASSURER L'ADMINISTRATION DES VENTES : Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Relayer l'information sur les erreurs de facturation. ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE AUPRES DES AGENCES : Assurer la communication auprès des différents interlocuteurs en agence, Respect des procédures, Prise en compte des besoins, Gestion du degré d'urgence. Profil Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac pro/bac +2 gestion. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous avez un réel sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet - 37h par semaine, Une rémunération attractive : fixe + variable et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Organisation et Logistique : Vous gérez l'agenda et l'emploi du temps du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés), en anticipant les urgences. Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques. Vous assurez l'accueil physique des visiteurs. Vous organisez la logistique des événements professionnels (réunions, déplacements, conférences). Vous préparez les dossiers du Directeur (documentation, rapports, supports de communication). Vous assurez le suivi amont et aval des dossiers. Gestion Documentaire et Administrative : Vous triez le courrier et présentez au Directeur les informations essentielles. Vous organisez l'archivage physique et numérique des documents importants. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi (tableaux de bord, reporting). Vous initialisez et mettez à jour le RIDA du CODIR. Vous effectuez les commandes de matériel et vérifiez la conformité des livraisons. Vous gérez les missions (France et International) du Directeur et réalisez ses notes de frais. Communication et Amélioration Vous participez à la diffusion des supports de communication et assurez le suivi des actions CODIR. Vous assurez la transmission interne et externe des informations. Vous proposez des améliorations pour la performance de l'entité. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Devenez conseiller(ère) de vente chez Sephora dans le cadre d'un CDD du 17 novembre au 31 décembre ! Ce que vous allez faire : En tant que Conseiller(ère) de vente chez Sephora, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs choix, tout en veillant à leur offrir une expérience shopping exceptionnelle. Vos principales responsabilités seront de : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins - Effectuer des démonstrations de produits et des conseils de beauté personnalisés - Contribuer à la bonne tenue du magasin : réassort, merchandising, tenue de la caisse - Participer aux opérations commerciales et promotions de l'enseigne Ce qu'on vous demande : Avoir une réelle passion pour la beauté, la connaissance des parfums et produits de beauté Avoir le sens du service client Avoir une première expérience dans la vente en parfumerie ou dans le secteur de la beauté Être dynamique, enthousiaste et avoir un bon esprit d'équipe Être disponible les week-ends et jours fériés Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Conseiller(ère) de vente chez Sephora et que vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, cliquez sur le bouton "postuler ". Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre magasin L'EPICERIE de LORIENT centre-ville, est à la recherche de son(sa) futur(e) conseiller(ère) de vente. Notre enseigne est spécialisée dans le prêt-à-porter femme, les bijoux & accessoires. MISSIONS PRINCIPALES - Ouverture / Fermeture - Tenue du magasin - Accueil et conseil clients : être force de proposition est essentiel pour ce poste - Merchandising - Réassort Savoir-être et soft-skills : - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition et de conviction - Qualités relationnelles - Esprit pragmatique / Rigueur - Dynamisme et forte capacité de travail / Réactivité - Polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi. Au choix : 37h ou 39H selon votre préférence
Missions : Accueil et service des clients en salle et au comptoir. Prise de commandes et service des boissons Tenue de la caisse et gestion des encaissements. Vente de produits de tabac, jeux à gratter et FDJ. Entretien et nettoyage des espaces de service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience minimum exigée en tant que serveur/serveuse dans un bar tabac, avec une connaissance des jeux à gratter et FDJ. Expérience en tenue de caisse. Sens du contact et du service client. Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (soirées, week-ends et jours férié) : travail le dimanche de 10h00 à 14h00 et de 17h00 à 21h00, le reste de la semaine et le samedi peut être modulable et flexible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros alimentaire pour les restaurateur et basé à KERVIGNAC (56700), des Préparateurs de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution alimentaire. Forte de son expertise et de sa large gamme de produits, elle est reconnue pour sa qualité de service et sa satisfaction client. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vos missions consisteront à : - Préparer en toute sécurité les commandes de produits frais et/ou surgelés à destination de nos clients restaurateurs et collectivités. - Aidés d'un scan et d'un transpalette électrique, le collaborateur prépare en toute autonomie les commandes de nos clients. - Port de charge maximum de 15Kg Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, sans expérience préalable requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. Compétences techniques : - Préparation et Traitement de Commandes - Travail en Chambre Froide -18° Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible pour une durée de 6 mois minimum. Les horaires de travail seront de 12h à 20h30 avec une heure de fin variable suivant le volume de commandes à traiter. Le poste est à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et de contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Au sein d'une équipe de 2 personnes, et sous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez pour missions : Accueillir le client, le conseiller et le servir ; Réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés ; Préparer les commandes clients (enlèvement et livraison) ; Prise des appels entrants ; Participer à la gestion du stock, aux inventaires et à la sécurité du site. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous possédez un CACES Catégorie 1 et 3, une première expérience dans le commerce et vous avez une appétence pour le secteur des Travaux Publics. Vous prenez plaisir à apprendre, à travailler en extérieur et appréciez le travail manuel. Vous savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous disposez d'une logique d'esprit vous permettant de visualiser l'assemblage de nos produits et la construction d'un réseau d'eau enterré. Étant convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne dynamique, organisée, qui aime le contact humain et le travail en équipe. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. - Organisation du travail : 35h du lundi au vendredi - Lieu du poste : Caudan (56) - Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 1850 brut mensuel selon votre expérience Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez nous votre candidature et rencontrons nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Entretien téléphonique 2.Entretien manager/direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Assainissement, adduction d'eau, MCA - CHRISTAUD
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
Au sein de notre entreprise de pâtisserie qui comprend plusieurs magasins, vous acheminez nos produits dans nos différents points de vente. Vous serez amené également à renforcer notre équipe de vente. Poste du 3 au 31 décembre. Horaires de travail : 8h30-12h30 et 14h30-16h30. Vous êtes impérativement titulaire du permis B (boite manuelle exclusivement), et maîtrisez la conduite d'un véhicule utilitaire.
Vous recherchez un complément de revenu ou une compatibilité avec un autre emploi ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un hôtel à Lorient ! Vos missions principales : Préparation et mise en place du buffet petit déjeuner Accueil, service et satisfaction des clients Rangement et nettoyage en fin de service Accompagnement des départs clients en matinée Polyvalence sur certaines tâches de l'établissement (réassort, aide à la réception si besoin) Horaires Lundi, mardi, mercredi, jeudi matin 6h15 à 11h15 (20h/semaine) Repos les week-ends et après-midi Profil recherché Idéal pour une personne souhaitant un emploi régulier en complément d'activité Sens de l'accueil, sourire et ponctualité Organisation et autonomie Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus Anglais ou autre langue étrangère appréciée Conditions proposées Contrat : CDI à temps partiel (20h/semaine) Prise de poste : dès que possible Salaire selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation.
Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: Permis C impératif. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat
Dans le cadre du développement de notre petite entreprise spécialisée dans l'entretien paysager, nous recrutons un ou une assistant administratif / assistante administrative H/F en contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps partiel. 1 jour de travail par semaine (8h), en télétravail. Convention collective du paysage (grade E.4). Missions principales : - Préparer, éditer et envoyer les factures clients, assurer le suivi des règlements et gérer les relances en cas d'impayés - Participer à la gestion administrative du personnel : transmission des éléments variables de paie, vérification des bulletins de salaire en lien avec le service comptable - Assurer le suivi et la mise à jour des conventions en cours (clients, partenaires, etc.) - Mettre en place et tenir à jour un document de gestion interne permettant de suivre l'activité et les indicateurs administratifs - Classer, archiver et actualiser les documents administratifs de l'entreprise - Participer à la communication interne et au bon partage des informations administratives avec la direction et les équipes Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) - Bon relationnel et capacité à travailler à distance - Une expérience dans la gestion administrative ou comptable serait un plus
Manpower Lorient - Pôle Naval recherche 1 Lanceur composites (H/F) pour rejoindre le leader européen de la défense navale. Mission de 2 mois renouvelable, à partir du lundi 3 novembre 2025, dans un environnement industriel innovant. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans le développement des technologies navales. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV actualisé et participez à cette mission ambitieuse ! En tant que Lanceur, vous serez en charge de la : -Préparation et planification de la production -Analyse des ordres de production et des prérequis -Vérification des modes opératoires et des contrôles -Lancement des commandes d'approvisionnement -Coordination avec les équipes pluridisciplinaires -Suivi en temps réel -Surveillance des travaux et gestion des aléas -Identification et résolution des anomalies -Optimisation et ajustement -Propositions d'amélioration continue -Réorganisation en cas d'imprévus -Clôture et bilan -Rédaction de rapports de production -Documentation des problèmes et solutions Poste basé à Lorient Type de contrat Contrat d'intérim - 35H hebdomadaires Avantages et rémunération -Taux horaire brut : à partir de 16.81 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -Accès aux services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez une expérience réussie dans le pilotage industriel Vous maîtrisez les outils de planification et les procédés de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe ? Vous avez un Bac2 minimum et 3 ans d'expérience dans un environnement industriel Contactez l'agence Manpower de Lorient pour postuler à cette offre et rejoindre une entreprise d'envergure internationale !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Boulangerie Pâtisserie artisanale, nous proposons chaque jour des produits faits maison, Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un apprenti H/F motivé (e) et dynamique, souhaitant se former au métier de la vente en boulangerie-pâtisserie. Les missions : sous la responsabilité du responsable de boutique, vous apprendrez à / - Accueillir et conseiller la clientèle - Mettre en valeur les produits en magasin - Réaliser les ventes et les encaissements - Assurer le réassort et le nettoyage du point de vente - Participer à la gestion des commandes et des stocks Le secteur de la vente alimentaire vous attire, venez nous rencontrer.
Dans une Boulangerie/Pâtisserie traditionnelle vous rejoignez un équipe de 5 vendeur/ses : Vos missions : Accueil, Vente, Encaissement, Préparation des sandwichs, Ouverture et Fermeture. Pas de travail le dimanche. Vous avez impérativement une première expérience dans ce métier Le lieu de travail est desservi par le Bus Poste à pourvoir rapidement, accompagnement à la prise de poste Pour postuler, veuillez contacter le 0614216217 de 10h à 18h00 ou au 02 97 32 13 60
Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.). - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie. - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller une clientèle en utilisant l'ensemble des canaux de commandes et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'afflux clientèle. - S'assurer du bien-être des clients, les aider, les placer, anticiper les besoins, mesurer le niveau de satisfaction. - Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client. - Apporter une attention particulière aux enfants et participer à l'organisation et les animations des manifestations. - Assurer le confort de la salle de restaurant et à la bonne organisation de l'espace accueil (musique, clim, propreté, WIFI.) Ce que nous recherchons : - Une personnalité avec le sens du contact, de la communication et du service avec les clients et les enfants, - L'adaptabilité et esprit d'équipe, - Une personnalité avec des qualités humaines, - Une présentation soignée, - La rapidité, la rigueur et le sens de l'organisation pour bien gérer les zones d'accueil, - Une sensibilité aux produits afin de mieux renseigner les clients. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
L'agence NOVI INTERIM recherche pour un de ses clients, un/une préparteur-trice de commandes. Le candidat évoluera dans un milieu industriel. Réception des marchandises / dispatch dans l'entrepôt / préparation des livraisons / utilisation d'un chariot élévateur caces 1/3 / la connaissance des ponts roulants est un plus Horaires : du lundi au vendredi - 8h > 18h - variables selon planning -
Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques. Poste à pourvoir début 2024
Comment aimeriez-vous transformer l'expérience client en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la réussite commerciale en établissant des contacts privilégiés avec des professionnels du secteur juridique. - Effectuer des appels sortants auprès des professionnels juridiques pour initier des conversations engageantes et constructives - Identifier les besoins spécifiques de chaque interlocuteur afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes - Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales et assurer un suivi rigoureux. - Maintenir à jour la base de données clients en collectant des informations essentielles et en garantissant leur précision - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser les stratégies de prospection et maximiser les opportunités d'affairesNous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique dynamique et persuasif(ve) pour effectuer des appels sortants auprès de professionnels juridiques et organiser des rendez-vous. - Excellente aisance relationnelle avec une capacité naturelle à établir un contact chaleureux - Persévérance et motivation, deux qualités essentielles pour atteindre vos objectifs de prospection - Compétence en communication verbale claire et convaincante, indispensable pour captiver votre interlocuteur - Aptitude à travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un soutien et de formations continues Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer notre agence à Lorient. Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe. -Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS... -Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social -Début contrat : 24/11/2025
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la charte des droits et libertés individuelles de la personne accueillie, l'agent-e est responsable du projet d'animation à destination des personnes âgées de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence suivant les axes définis dans le projet d'établissement Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents Réaliser le suivi et l'évaluation des activités En collaboration avec la directrice, montage et recherche du financement des actions Travailler en lien avec l'ensemble du personnel, les bénévoles, les familles et les aidants et les intervenants extérieurs pour coordonner les projets Développer un réseau de partenaires en lien avec la mission et contribuer ainsi à l'ouverture de la structure sur l'extérieur Contribuer à la communication et à la valorisation de l'EHPAD Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme en animation sociale Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée dépendante Esprit d'initiative Capacités d'écoute et de transmission Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire Disponible Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet du lundi au vendredi Travail les week-ends exceptionnellement Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT RIFSEEP et indemnités spécifiques liées à la fonction et/ou au grade Poste à pourvoir au 15 Janvier 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 9 Novembre 2025.
Dans le cadre de l'organisation des élections municipales de 2026 (sur la période du 5 janvier au 27 mars 2026), vous êtes chargé de renforcer le service des élections dans les missions qui lui sont dévolues et de contribuer pleinement à la qualité du service rendu aux usagers. Activités du poste : - Traitement des demandes d'inscription sur la liste électorale Recueillir et instruire les demandes d'inscription sur la liste électorale dans le respect des délais impartis, jusqu'à la clôture - Traitement des procurations Saisir sur informatique les procurations papier et assurer le traitement des procurations dématérialisées - Préparation matérielle du scrutin Participer à la préparation matérielle des élections (préparation des urnes et du matériel mis à disposition dans les bureaux de vote, impression des documents, impression des cartes électorales et suivi des cartes en retour.) Assurer la remise en état du matériel électoral entre les deux tours Assurer le rangement du matériel électoral après le scrutin En fonction des nécessités de service, participation à toute activité administrative du service.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, à destination des personnes âgées en perte d'autonomie. Nos équipes, bienveillantes et expérimentées, conçoivent le meilleur plan d'accompagnement pour aider toutes les personnes le nécessitant, en offrant un service de qualité, adapté aux envies et aux besoins de chacun. Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, diplômé(e)s et / ou expérimenté(e)s, passionné(e)s par leur métier. Vous avez le bon profil ? Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
La Ville de Lanester recrute 2 Agent.es chargé.es du recensement de la population 2026 FONCTIONS & RESPONSABILITES Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Lanester recrute 2 agent-es chargé-es d'enquêtes qui auront pour mission, à partir d'un carnet d'adresses établi par l'I.N.S.E.E., de distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitant-es. MISSIONS PRINCIPALES : Se former aux concepts et aux règles des enquêtes de l'Insee Réaliser le recensement de la population Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les fait valider par la coordonnatrice Déposer les questionnaires, informer les habitant-es sur l'importance du recensement et les inciter à répondre par internet dans la mesure du possible Récupérer les questionnaires complétés dans les délais impartis Rendre compte de l'avancement de son travail à la coordonnatrice au moins une fois par semaine Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PERIODE DE TRAVAIL : Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 demi-journées de formation obligatoire et la réalisation d'une tournée de reconnaissance Du jeudi 15 janvier 2026 jusqu'à la fin de la collecte le samedi 21 février 2026 : disponibilité quotidienne y compris le samedi Large amplitude dans les horaires (possibilité de travailler aux heures des repas, en soirée et le samedi) PROFIL : Diplôme du baccalauréat ou équivalent Bonne connaissance du territoire de la Ville de Lanester Capacités relationnelles, discrétion confidentialité et neutralité Autonome, dynamique et méthodique Permis B apprécié et véhicule (en fonction du secteur affecté) Disposer d'un téléphone portable Bonne connaissance de l'outil internet Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Ordre et méthode pour réussir la collecte dans les délais Disponibilité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet Nombreux déplacements sur la commune Une partie de la rémunération est calculée en fonction du nombre de questionnaires collectés Rémunération forfaitaire pour les ½ journées de formation et les journées de reconnaissance Pas de congé pendant toute la durée de la collecte Contrat à durée déterminée du 5 janvier 2026 au 21 février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 29 octobre 2025.
Nous recherchons un conducteur accompagnateur sur le secteur de CAUDAN. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap. Vous bénéficierez d'un véhicule. Vous serez assuré(e) d'une intégration par votre responsable et assuré(e) de la formation tout au long de votre parcours. CDI à temps partiel : 15 h/hebdomadaire en moyenne Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi ACADYSS veille au bien-être de ses salariés Motivé(e) par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessitera la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous ! Via le formulaire en cliquant et en déposant votre candidature.
Filiale de Synergihp Bretagne, nous nous développons sur le territoire du grand ouest depuis près de 20 ans. Véritables pôles de mobilités multi-services, nous développons une offre élargie et intégrée de services dédiés au transport de personnes handicapées. Acadyss est à la fois experts de la mobilité adaptée aux personne en situation de handicap et spécialistes du véhicule TPMR. ACADYSS porte les valeurs d?expertise, solidarité, innovation et bienveillance.
Nous recherchons un Drapeur pour l'un de nos clients. Vous devrez : -Respecter les consignes de sécurité et les horaires de l'entreprise -Connaitre les différents types de fibre de carbone utilisé au sein de l'entreprise -Nettoyer et préparer les moules de pièces -Mettre en oeuvre du carbone pré-imprégné dans les moules en suivant les indications du plan -Mettre sous vide les fibres déjà posées pour assurer un bon compactage au fur et à mesure de l'avancement du projet -Mettre sous vide pour la cuisson autoclave de la pièce -Remonter les problèmes rencontrés (techniques, qualité, manquants, etc.) -Assurer la propreté de la zone où il travaille Compétences Compétences importantes : -Autonomie -Savoir travailler en équipe -Rigueur / précisions / Minutie -Lecture de plan -Connaissances techniques des composites essentiellement les carbone pré-imprégné -Maitrise des techniques de mise sous vides en vue d'une cuisson autoclave
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables. Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Espace des sciences/Maison de la Mer développe depuis plus de 30 ans des outils et des actions de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle maritime avec la collaboration de professionnels, scientifiques et universitaires., En tant qu'assistant-e administratif-ve, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre association. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien, garantissant l'efficacité de nos opérations quotidiennes. Poste : - Date d'embauche : au plus tard au 5 janvier 2025 - Type de poste : CDI - Temps de travail : temps partiel (28 h par semaine) - Salaire à l'embauche : 1 620,71€ brut mensuel (coefficient 280 de la convention nationale de l'animation ECLAT) Missions : En lien avec la directrice de l'association, les missions de la personne recrutée consisteront à : - secrétariat : appels téléphoniques, courrier, courriels, classement, archivage, suivi des dossiers administratifs et financiers, gestion des outils culturels (contrats de locations), comptes-rendus de réunions, publipostage - Comptabilité : devis, facturation, commandes, saisie comptable, suivi des budgets - Gestion du personnel : gestion des heures, congés, formations, déclarations diverses. - Communication : mise à jour du site Internet de l'association (actualités/événements), publications sur les réseaux sociaux et divers agendas en ligne, lettre d'information mensuelle, revue de presse Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le secteur associatif. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, outils de gestion de projet, réseaux sociaux, etc.). - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sensibilité aux missions et aux valeurs de l'association. - Connaissance des activités maritimes et portuaires - Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe serait un plus. Réponse souhaitée pour le 15 novembre.
Depuis plus de 30 ans, l Espace des sciences/Maison de la Mer (association loi 1901, reconnue d intérêt général) développe des outils et des actions de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle maritime avec la collaboration de professionnels, scientifiques et universitaires
Rattaché(e) au Chef du parc logistique, vous êtes responsable de votre zone de travail (5 S) et de vos outils (état de fonctionnement, propreté, rangement). - Assurer et contrôler la préparation des commandes dans les priorités et les délais impartis - Signaler les anomalies éventuelles de stocks - Charger et décharger les camions (réception/expédition) - Réaliser la réception de marchandises, identifier les produits et les contrôler quantitativement et qualitativement - Appliquer et respecter les instructions et modes opératoires de l'entreprise dans les domaines de la sécurité et de la qualité - Signaler toutes les anomalies des moyens de manutentions en remplissant les documents adéquats - Couper et découper les produits occasionnellement Votre profil : - Niveau Bac spécialité Logistique ou expérience validée dans un poste similaire - Maitrise des règles de sécurité et connaissance des normes qualité ISO 9001 version 2000 - Utilisation professionnelle de l'informatique souhaitée ou aisance avec ces outils - Permis cariste et permis pontier - La connaissance des produits métallurgiques est un plus mais n'est pas indispensable. - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Respect des procédures et des consignes Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, KDI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
KDI est le leader français de la distribution d'Aciers, de Non Ferreux ainsi que de Menuiserie Métallique RP Technik. KDI est au service de très nombreux secteurs de l'économie : la construction, les travaux publics, l'industrie, l'énergie, l'aéronautique, la construction navale, la distribution spécialisée, les services, les collectivités. KDI présente une offre constamment adaptée aux besoins d'une clientèle diversifiée.
Vous aurez en charges les missions suivantes: - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Mise en rayon - Réassortiment des rayons - Vente des produits - Encaissement - Entretien et nettoyage du magasin Magasin fermé le dimanche Cdd jusqu'au 31 avril 2026, prise de poste dès que possible
Ambulancier/ambulancière DEA ou Auxiliaire ou PSC1 en CDD ou CDI. Travail principalement en journée, en semaine, avec des gardes de nuit et week-end toutes les 6 semaines environ. 35 heures minimum avec heures supplémentaires, payées à la semaine. Il faut au minimum le PSC1 pour exercer ce métier.
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé-e de l'animation d'une équipe de proximité (gardiens, employés d'immeuble), que vous encadrerez dans une logique de service client et d'exemplarité. Vous êtes le premier visage de Morbihan Habitat sur le terrain, un-e interlocuteur-rice de confiance pour les locataires, et un-e coordinateur-rice attentif-ve à la qualité du cadre de vie. Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de proximité : > Organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service, > Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du travail réalisé, > Transmettre les savoir-faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration, > Contribuer à l'évaluation des agent-e-s de proximité. Assurer l'entretien des immeubles et de leurs abords : > Réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets, > Surveiller l'état général de la résidence et effectuer des petites réparations techniques, > Contrôler les prestations des entreprises intervenant sur le site (ménage, espaces verts...), > Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage.). Maintenir un lien de confiance avec les locataires : > Accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post-installation), > Recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement en interne, > Fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre, > Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée. Etre acteur-rice de la qualité de service : >Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution, >Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l'agence, >Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain, >Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de l'entretien ou équivalent, Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de proximité, idéalement en logement social ou en gestion de résidence, Vous avez une bonne culture du terrain, de l'entretien et du service.
Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale. Il forme des stagiaires et apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE. Dans le cadre d'un remplacement, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un agent d'entretien H/F à temps partiel. Ce poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Bretagne Sud à Lorient. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Ce poste est tenu en collaboration avec une autre agente de nettoyage au sein de l'agence de Lorient. Les missions de l'agent de nettoyage consistent principalement à assurer le nettoyage des locaux au sein du Greta Bretagne Sud sur Lorient, notamment : - les bureaux, - les salles de cours, - les vestiaires, - les salles de repos - un atelier Les prestations concernent principalement le mobilier, le sol et les vitres. Le poste intègre également une mission de portage du courrier à la Poste (véhicule mis à disposition pour se rendre à la Poste). Les horaires sont organisés sur la semaine : - du lundi au vendredi : 6h30 - 10h00 Le permis B est obligatoire.
Lors du salon du chocolat de Lorient , le week-end 23.24.25.26 octobre, vous aurez pour mission : - Accueillir les clients, - Proposer la dégustation, - Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication. --> Horaires : , jeudi 23 octobre de 14h à 17h30 - vendredi 24 octobre de 9h à 19h avec une pause à midi - samedi 25 octobre de 10h h 19h avec une pause à midi - dimanche 26 octobre , de 10h à 20h30 avec une pause à midi. Adresse du salon : Palais des congrès de Lorient, quai Mansion 56100 Lorient
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un employé polyvalent de pressing (H/F) pour le secteur de LANESTER. Notre client met à votre disposition son savoir-faire pour l'entretien de vos vêtements, de votre blanchisserie et de vos textiles d'ameublement. Notre équipe qualifiée prend soin de chaque pièce avec des traitements adaptés à leur nature et à leur usage. Leurs procédés utilisent des produits écoresponsables, à faible impact environnemental, et optimisent l'usage des ressources comme l'eau ou l'énergie. Vos principales missions: -Accueil clients: réception et livraison linge -Détachage, mise en machine à laver ou nettoyage à sec -Repassage plié ou sur cintre, emballage -Déclaration sur ordinateur de la production réalisée -Répondre au téléphone pour les prises de rendez-vous ramassage linge chez les clients Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H30 à 19H30. Le Profil Adéquat : -Une personne soucieuse de satisfaire la clientèle, motivée, volontaire. -Une personne rigoureuse et organisée. -Savoir travailler en équipe. Vous avez suivi une formation en pressing ou liée au textile. Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur - Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie » - Vérification du bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation - Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie - Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client - Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Véhicule de service - Matériel professionnel de qualité - Formationrégulière - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique - Panier repas - Complémentaire sante - Salaire motivant
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison des marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions principales : Charger, transporter et livrer les commandes selon la tournée prévue. Etre également qualifié à l'installation de l'électro ménager et du montage de meuble. Vérifier la conformité des colis avant livraison. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Entretenir et veiller au bon état du véhicule. Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures internes. Profil recherché : Permis B en cours de validité. Sens de l'orientation et ponctualité. Bon relationnel et présentation soignée. Capacité à porter des charges. Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire. Conditions : Contrat : CDI Horaires : temps plein du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Lieu de travail : Secteur Lorient et alentours Comment postuler : Envoyez votre CV
Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la saison de Noël, Cinq Degrés Ouest (5DO) est à la recherche d'un(e) Préparateur/trice de commandes. Missions générales Vous êtes rattaché(e) au responsable Logistique et aurez les missions suivantes : Traiter les commandes selon les spécificités des clients Réaliser l'inventaire des stocks Conditionner les palettes de produits à expédier Contrôler la marchandise lors du chargement Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe et à communiquer Être à l'aise avec un transpalette L'obtention du CACES 3 est un plus Ce que nous proposons : * Un CDD de 1 mois, du 01/12/2025 au 31/12/2025 * Surcroit d'activité sur Décembre, travail en 2*8 du lundi au dimanche - rotation à prévoir avec les équipes avec un jour de repos * Majoration des heures de nuit à 25% * Prime d'habillage de 0.82€ par jour travaillé * Mutuelle et prévoyance, prime transport
Cinq Degrés Ouest réussit le pari de proposer une gamme de coquillages et crustacés décortiqués, prêts à consommer. Le procédé consiste à décortiquer à froid les produits avant leur surgélation par cryogénie puis leur conditionnement sous vide. Avec cette méthode utilisant de l'eau de mer, il n'y a ni modification de goût, ni changement de texture.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Le service Jeunesse et Sports de la commune de Languidic recherche pour les vacances scolaires 2 Animateur.trices saisonnier.es. L'agent(e) aura pour fonction et responsabilité d'encadrer le dispositif des loisirs jeunes (10/15 ans) visant à offrir aux enfants un cadre harmonieux et épanouissant, pour leur permettre de développer leurs talents et devenir les citoyens de demain. Missions du poste : -Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des groupes d'enfants, - Concevoir organiser et animer des activités à destination d'adolescents et de pré adolescents de 10 à 15 ans, - Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine permettant l'épanouissement des jeunes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA complet / BPJEPS Activités physiques pour tous / Licence STAPS et disposez d'une expérience professionnelle dans l'animation et l'encadrement d'adolescents ou de pré-adolescents, Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en transversalité avec les partenaires institutionnels et l'organisation de la collectivité, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et de projets pédagogiques dans le respect des orientations fixées par la hiérarchie, Vous êtes disponible, autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et organisé(e), Vous maitrisez les normes d'encadrement et savez agir dans le respect des normes de sécurité et selon les principes du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, Vous disposez du sens du service public et faites preuve de bienveillance, de pédagogie et d'écoute, Vous êtes titulaire du permis B et à l'aise pour la conduite d'un mini bus. Conditions d'exercice: - Horaires variables selon programme d'activité: du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (35h00 hebdomadaires) - Déplacements dans le cadre des interventions multiples dans la même journée, - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail ponctuel le week-end et les jours fériés en fonction des nécessités de service
Agent hôtelier de jour 80% en CDD en EHPAD à pourvoir dès maintenant - Missions: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidiennes (répondre aux bips, répondre aux sollicitations des résidents, mise aux toilettes, réfection des lits, stimulation pour la toilette, aide à la toilette, mise en pyjama .) Travail en collaboration avec l'aide-soignante Mise en place du couvert, service des repas, aide aux repas et stimulation (respect des textures et des régimes) Bio nettoyage des chambres, des toilettes et salles de bain Bio nettoyage des espaces collectifs Faire des transmissions orales et écrites via un logiciel (Net soins) Gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien -Compétences attendues : Respect des règles d'hygiène et de propreté Savoir-être, sens du service, patience et empathie Assiduité Intérêt pour le secteur du Grand-Age Discrétion Autonomie, efficacité, sens des responsabilités (au regard de son niveau de compétence) Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à la personne Formation Agent de service médico -social / Titre professionnel ADVF / Bac pro ASSP / Auxiliaire de vie / DEAES -roulement de week-end un sur deux -Horaires : 7h45 / 20h15 (pause 30mn)
à adresser à Emmanuelle Pouillard lorientine.hotellerie@vyv3.fr
Arpège Marée, entreprise de 21 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.
Entreprise spécialisée dans le transport de personnes, nous proposons des services de taxi ainsi que des transports en ambulance. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le mois d'août un(e) chauffeur de taxi pour garantir la qualité du service et le confort de nos clients (contrat pouvant être amené à être prolongé). Missions principales : > Assurer les trajets en taxi pour différents types de clientèles (particuliers, professionnels, etc.) > Veiller à la sécurité et au confort des passagers > Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie > Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement > Suivre les procédures administratives liées à l'activité de taxi Profil recherché : - Permis de conduire niveau B - Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi - Excellent sens du relationnel et du service client - Rigueur, ponctualité et organisation - Bonne connaissance de la région et des itinéraires - Expérience dans le métier de chauffeur de taxi ou transport médicalisé est un atout Vous travaillerez du lundi au vendredi, possibilité de travailler de temps en temps le samedi matin.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le montage d'équipements de ventilations, un magasinier h/f. Vous serez en charge de la préparation logistique et du montage des équipements : - Réception - Rangement du matériel dans les racks de stockage - Identification et contrôle des pièces - Préparation des pièces pour les monteurs - Réaliser des opérations de montage et de manutention Vous disposez des CACES R485 et R489. A vos CV !
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée: - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 6h-11h ou 6h-12h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir dès que possible
Ouverture prochaine de l'enseigne ENJOY TACOS. Nous recherchons pour compléter notre équipe, 7 employés polyvalents en restauration H/F. Vous serez formé au process de l'enseigne. Vos missions : - préparations et assemblage des plats dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - accueil client - service sur place ou en emporter - entretien et nettoyage du lieu de travail - encaissement Qualités, rigueur et organisation. planning vous travaillez soit le matin de 11h00à 15h00 ou le soir de 18h00 à 23h00. 2 jours de repos dans la semaine. Travail le week-end et jours fériés POSTULEZ par mail ou par téléphone : 0297553135
Nous recherchons un(e) aide(e) pâtissier(ière) au sein de notre établissement. Vous serez en charge : - d'assister les pâtissiers(ières) dans les différentes étapes de la production en salé et sucré Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025. Les horaires sont à définir avec l'employeur Formation en interne
auxgourmandisesdelorient@gmail.com
Vous êtes dynamique, rigoureux, serieux et avec une volonté d'apprentissage . Venez rejoindre notre équipe Vous serez en charge de la plonge et l'entretien de la cuisine. Vous pouvez aider à la preparation des legumes ..... Vous travailler les midi vendredi soir et samedi soir
Commercial sédentaire H/F en solutions Hydrauliques Lorient (56) Contrat : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi, 8h à 17h) Rémunération : 2500 à 2700 euros brut mensuel selon le profil avantages Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques et industriels ? Vous aimez les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les solutions hydrauliques et mécaniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Commercial Sédentaire (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion des demandes clients. Vous serez en charge de répondre aux appels de prix, de négocier avec les fournisseurs. Vous assurerez également le rapprochement des stocks, la gestion des commandes et l'anticipation des ruptures, tout en maintenant une communication fluide avec les clients par téléphone et par mail. Votre capacité à comprendre les besoins techniques et à y répondre avec précision fera toute la différence. Nous recherchons un profil rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens commercial. Que vous soyez jeune diplômé(e) avec une appétence pour les environnements techniques ou professionnel(le) expérimenté(e) en quête de stabilité et de sens, vous trouverez ici un cadre de travail stimulant. Rejoignez une structure stable, à taille humaine, où l'expertise technique rime avec esprit d'équipe et reconnaissance. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif, le(a) Chef de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du Dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la Directrice du Dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives : - il/elle est le garant des projets d'intervention en déclinaison des projets de service et des orientations associatives, et particulièrement garant des projets du service socio-judiciaire, du service ISCG, du service CPCA et du dispositif 3D dans ses différentes composantes (éducative, administrative et financière). - Il/elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité. Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : Pilotage technique : - du service départemental socio-judiciaire (tribunaux de Vannes et de Lorient) qui met en œuvre diverses mesures pénales : contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis probatoires, Enquêtes pénales (enquêtes sociales renforcées 365 jours par an et enquêtes de personnalité), mesures alternatives aux poursuites (médiation pénale, classement sous condition, avertissement pénal probatoire, composition pénale), stages à destination du public (citoyenneté, sensibilisation aux dangers de l'usage des produits stupéfiants, responsabilisation parentale, responsabilisation pour auteurs de violences conjugales) ; - du service départemental ISCG (4 postes, 3.60 ETP) ; - du service départemental CPCA (3 personnels, 1.80 ETP) ; - du dispositif dynamique d'insertion 3D (basé à Vannes). Encadrement des équipes : animation des réunions d'équipes/de service ; organisation du travail ; apport d'un cadre technique et pédagogique aux projets d'intervention des équipes. Production des écrits professionnels (rapports d'activité, bilans). PROFIL/COMPETENCES REQUISES Diplômes de travail social et formation supérieure sont exigés. Bonne connaissance des secteurs socio-judiciaire, de la prévention et de l'insertion. Maîtrise dans la conduite des projets et intérêt pour l'innovation sociale. Qualités de management et du dialogue. Forte sensibilité pour le travail d'équipe et capacité à encadrer, motiver et mobiliser les équipes. Capacités d'analyse, d'autonomie et d'organisation. Adaptabilité et rigueur dans l'organisation. Bonne capacité à travailler en réseau. Facultés rédactionnelles et de communication certaines. MODALITÉS CDD jusqu'au 31 octobre 2026 à temps plein, pourvoir dès que possible ; statut cadre, rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966, Poste basé à Lorient (56) : (Possibilité de flexibilité horaire et de mobilité à prévoir sur le département) Astreintes sur l'équipe de direction Permis B exigé CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par courrier électronique À Madame Anita GUHENEUF, directrice du Dispositif de Prévention-Insertion au plus tard le 14 novembre 2025
Nous recherchons un serveur/serveuse pour rejoindre un restaurant convivial. Le candidat idéal est accueillant, rapide et attentif aux détails, avec une passion pour le service client. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et boissons. Assurer la propreté des tables et de la salle. Gérer les paiements et les opérations de caisse. Assister les clients avec leurs besoins et répondre à leurs questions. Horaires : Soit du lundi midi au vendredi midi ou du mardi midi au samedi midi (Pas de service le soir)
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons un/une éducatrice de jeunes enfants en CDD de 3 mois. Rattaché(e) à la directrice et à la directrice adjointe, votre rôle d'accompagnement pédagogique, vous amène à travailler auprès d'enfants de toutes tranches d'âge. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être passionné(e), créatif (ve) et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance ; - Accompagner les familles dans leur parentalité ; - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place de propositions ludiques et par l'aménagement des espaces de vie ; - Faire vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs portées par le projet (motricité libre, écologie, le vivre dehors.) ; - Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, autonomie dans le travail, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. La connaissance du breton est un plus. Vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable (utilisation de couches lavables, produits d'entretien Ecocert*, restauration tout en bio/local/saison sur place, mobilier/jouets.). Horaire : 35h/semaine Du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 7h/19h) Diplôme exigé : DE EJE Salaire : selon expérience + mutuelle/prévoyance entreprise - repas sur place pris en charge par l'employeur à 100 %
Prenez les commandes d'un restaurant d'entreprise qui accueille chaque jour plus de 1 800 convives. En tant que Manager en restauration collective H/F, vous êtes au cœur de l'expérience culinaire, garant-e d'une prestation de qualité dans un environnement structuré, moderne et tourné vers l'excellence. Votre mission ? Piloter l'ensemble de la production culinaire, de la création des menus à la supervision du service. Vous orchestrez la production chaude et froide, veillez à la régularité des plats servis, et assurez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez les approvisionnements et le budget matières premières avec précision, tout en animant une brigade de 12 collaborateurs que vous accompagnez dans leur montée en compétences. Leader de terrain, vous insufflez une dynamique positive, répartissez les tâches avec justesse et fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : offrir chaque jour une cuisine savoureuse, équilibrée et adaptée aux attentes des convives. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les pratiques et optimiser les process dans une logique d'amélioration continue. Issu-e d'une formation en cuisine (CAP ou Bac pro), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Cuisine, idéalement en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires traditionnelles et collectives, savez adapter les menus aux saisons et aux contraintes logistiques, et êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre créativité et votre sens de l'organisation. Si vous êtes passionné-e par la cuisine, animé-e par le sens du service et prêt-e à relever un défi managérial stimulant, ce poste est fait pour vous. Contactez Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement.
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Assistant administratif (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Vos missions : 1. Organisation de l'agenda d'un directeur et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveau N-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) en anticipant les éventuels impondérables et urgences - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, conférences téléphoniques.) - Participer à la préparation des dossiers nécessaires à la mission d'un manager (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) - Participer en amont à la préparation et le suivi des dossiers 2. Gestion et suivi, archivage des comptes rendus et documentation du manager - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au manager que les informations essentielles - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information en physique et numérique) - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) - Initier et tenir à jour le RIDA du CODIR. - - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables dans l'outil d'achat du Groupe et vérifier la conformité des livraisons - Gérer les missions (FR et INT) de son manager et réaliser ses notes de frais 3. Communication - Participer et/ou diffuser des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.), assurer le suivi des actions de niveau Codir, relancer les contributeurs - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés) - Apporter à son directeur des propositions contribuant à la performance de l'entité Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Connaissances - Générales du métier d'Assistant - Générales du Pack Office - Générales de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence.) - Générales des règles fonctionnement de Naval Group et spécifiques de l'entité à laquelle il est rattaché - Théoriques et pratiques dans la conduite de projet - Théoriques et pratiques dans le suivi des coûts (budget de fonctionnement) - Connaissances en gestion budgétaire et bases financières
Le lycée Ker Anna dont l'objectif est de favoriser l'autonomie, la responsabilité et la prise de décision des jeunes situé à Kervignac, recrute un aide cuisine. Vous assurez la réception, le rangement, et la gestion des produits alimentaires. Vous aidez à la fabrication et préparation des repas, Vous respectez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Prise de poste des que possible
Devenez Conducteur-rice de Car avec Transdev dans le Morbihan ! Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile au quotidien ? Transdev recrute des Conducteurs et Conductrices de Car dans le Morbihan et vous offre l'opportunité de vous former à ce métier passionnant. Votre future mission : Accompagné-e par votre manager d'exploitation, vous assurez le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Votre rôle : - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner dans leurs trajets. - Garantir leur sécurité en contrôlant votre véhicule et en respectant le code de la route. - Participer à la gestion des titres de transport : validation, vente et tenue de caisse. - Assurer le suivi des documents de bord (feuille de route, carte chrono, etc.) pour une exploitation fluide. Notre parcours de recrutement > Réunion d'information : découvrez le métier et nos valeurs - prochaine date le Mercredi 5 Novembre au France Travail de Auray > Immersion de 3 jours : vivez le quotidien de nos équipes. > Possibilité de formation qualifiante de 3 mois : au sein d'un centre de formation partenaire, pour devenir conducteur-rice de car professionnel-le. À l'issue de cette formation, un CDI vous attend ! Vous débuterez sur un temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet selon votre lieu d'affectation. Rencontrez-nous à Plouhinec ! Lundi 27 octobre Place de Kilkee - Plouhinec Venez échanger avec notre équipe et tester le simulateur de conduite de car présent sur place ! Une occasion unique de découvrir le métier, poser toutes vos questions et vivre une expérience immersive avant de vous lancer. >> Événement gratuit et ouvert à tous. Votre profil > Vous êtes titulaire du permis B > Vous aimez le contact avec le public et avez le sens du service Intéressé-e ? Contactez Clémence, notre Chargée de Recrutement : recrutement.cat56@transdev.com
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Conducteur-rice de Car avec Transdev dans le Morbihan ! Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile au quotidien ? Transdev recrute 5 Conducteurs et Conductrices de Car dans le Morbihan et vous offre l'opportunité de vous former à ce métier passionnant. Votre future mission : Accompagné-e par votre manager d'exploitation, vous assurez le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Votre rôle : - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner dans leurs trajets. - Garantir leur sécurité en contrôlant votre véhicule et en respectant le code de la route. - Participer à la gestion des titres de transport : validation, vente et tenue de caisse. - Assurer le suivi des documents de bord (feuille de route, carte chrono, etc.) pour une exploitation fluide. Notre parcours de recrutement > Réunion d'information : découvrez le métier et nos valeurs - prochaine date le Mercredi 5 Novembre au France Travail de Auray > Immersion de 3 jours : vivez le quotidien de nos équipes. > Possibilité de formation qualifiante de 3 mois : au sein d'un centre de formation partenaire, pour devenir conducteur-rice de car professionnel-le. À l'issue de cette formation, un CDI vous attend ! Vous débuterez sur un temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet selon votre lieu d'affectation. Rencontrez nous à Landévant ! Lundi 27 octobre - après-midi, Rond-point de Kerbotez, Landévant Venez échanger avec notre équipe et tester le simulateur de conduite de car présent sur place ! Une occasion unique de découvrir le métier, poser toutes vos questions et vivre une expérience immersive avant de vous lancer. >> Événement gratuit et ouvert à tous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523373/le-transport-de-voyageurs-recrute-transdev-met-a-votre-disposition-un-simulateur-de-conduite-landevant Votre profil > Vous êtes titulaire du permis B > Vous aimez le contact avec le public et avez le sens du service Intéressé-e ? Contactez Clémence, notre Chargée de Recrutement : recrutement.cat56@transdev.com
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H pour intégrer notre agence de Lorient en CDI. Dans le cadre du départ vers d'autres horizons de Sandra, notre chargée de recrutement, Solenn recherche un nouveau talent pour créer une nouvelle équipe. Votre rôle au sein de cette équipe sera de participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction des clients et des candidats avec lesquels vous êtes en contact. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : -Réaliser les actions de sourcing : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats, actions et animations de recrutement. -Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats. -Réaliser les démarches et actions liées à la santé et la sécurité des collaborateurs intérimaires (sensibilisation, gestion des visites médicales, déclaration et suivi des AT, procédures de délégation). -Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients conformes. - Accompagner les salariés dans le développement de leurs carrières. Le tout en respectant les valeurs qui sont les nôtres, respect des individus, être et faire simple. Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez être proche des clients/ candidats/collaborateurs, être tourné(e) vers le travail d'équipe. -Vous avez le sens du commerce, sens du relationnel. -Vous faites preuve de gestion des priorités et d'autonomie. Ce que nous vous proposons : -Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives -CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. -Carte tickets restaurant -100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille -Programme CE «Hello CSE». -50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective -Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : -Un premier échange téléphonique avec Solenn pour mieux connaître votre projet professionnel -Ça matche ? On se rencontre, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. -Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Implantée sur le secteur de Lorient, cette structure est reconnue pour son savoir-faire technique depuis de nombreuses années. Elle développe des solutions sur mesure pour des clients exigeants, en intégrant qualité, réactivité et responsabilité sociétale. Le poste de Coordinateur Achat s'inscrit dans une dynamique de transformation et d'optimisation des processus, avec un impact direct sur la performance industrielle et la satisfaction client. En lien étroit avec la Responsable Achats, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat robuste et durable. Vous pilotez les négociations et la prospection fournisseurs, sécurisez les flux d'approvisionnement et veillez à la fiabilité des données achats. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières premières tout en maîtrisant les coûts et les délais. Vous accompagnez l'intégration des enjeux RSE dans les achats et assurez la gestion opérationnelle d'un portefeuille stratégique. À terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'encadrement au sein de l'équipe. Coordinateurs achats H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Rémunération : entre 40 000 et 50 000 euros brut annuels Avantages : 13ème mois, Indemnité Transport calculée par tranche en fonction du nombre de kilomètre entre le domicile du salarié et le site, Ticket restaurant pour chaque jour travaillé sur site : valeur des Tickets restaurant : Valeur à 10 euros Part Patronale : 5,10 euros Part Salariale : 4,90 euros Part mutuelle prise en charge par l'employeur, PEE Epargnes salariales avec abondement, Participation aux bénéfices, PERCOL Horaire de travail en journée Statut : Cadre Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à négocier. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Une sensibilité aux enjeux RSE et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Approvisionneur Gestionnaire de Stocks (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Les missions sont les suivantes: -Suivre l'exécution de la commande par le fournisseur : accusé de réception de commandes, relances curatives, préventives, mise à jour des dates de promesse et contractuelles dans le respect des règles définies, traitement des demandes de déviation pré-contractuelle, de dérogation, etc -Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs (messages d'exception) -Suivre et contribuer à l'amélioration de la performance de livraison (délais, litiges de réception) des fournisseurs en collaboration avec les Achats et les Responsables Qualité Fournisseur -Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et la réalisation du plan d'action d'amélioration des fournisseurs -Transmettre et suggérer aux Acheteurs les éléments d'évaluation des fournisseurs : fiabilité, réactivité, performance, etc -Traiter les anomalies fournisseurs : litiges réception, fiches d'anomalies (non-conformités), factures bloquées (liées à des problèmes de réception), clôture de commandes, etc - Suivre et optimiser le niveau et la qualité des stocks sur les articles industriels achetés -Traiter les stocks indisponibles -Respecter les règles en vigueur sur le contrôle export -Remonter toute anomalie SI et métier rencontrée au key-user ou au manager -Maintenir à jour tous les paramètres de la fiche article liés aux activités de l'approvisionneur (gestionnaire, délai d'obtention, mini-maxi, etc) -Connaître les chiffres clés liés à son portefeuille : nombre de fou - Lancer les Commandes pour les matériels Pertes et Casses Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience. Profil avec expérience dans la gestion de contrat Connaissances Navales et de produits complexes Etre organisé(e) et pointilleux(se) Pas de profil de magasinier
Vous suivez l'exécution des commandes fournisseurs : accusé de réception, relances, et mise à jour des dates selon les règles. Vous traitez les demandes de déviations pré-contractuelles, de dérogation, etc. Vous identifiez et traitez les écarts entre les besoins, le stock disponible et les dates de promesse des fournisseurs. Vous suivez la performance de livraison des fournisseurs et contribuez à son amélioration en collaboration avec les Achats et la Qualité Fournisseur. Vous organisez ou participez à des réunions fournisseurs pour partager les indicateurs de performance, construire et réaliser le plan d'action d'amélioration. Vous transmettez et suggérez aux Acheteurs les éléments d'évaluation des fournisseurs. Vous traitez les anomalies fournisseurs : litiges de réception, fiches d'anomalies, factures bloquées liées à la réception, et clôture de commandes. Vous suivez et optimisez le niveau et la qualité des stocks d'articles industriels achetés. Vous traitez les stocks indisponibles. Vous respectez les règles en vigueur sur le contrôle export. Vous remontez toute anomalie SI et métier au key-user ou au manager. Vous maintenez à jour les paramètres de la fiche article liés à votre activité (gestionnaire, délai d'obtention, mini-maxi, etc.). Vous connaissez les chiffres clés liés à votre portefeuille (nombre de fournisseurs, etc.). Vous lancez les commandes pour les matériels "Pertes et Casses". Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client et les enjeux techniques Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Rejoignez notre équipe pour une expérience gourmande et festive ! Vous êtes passionné(e) de pâtisserie, dynamique, et aimez l'ambiance des fêtes ? Nous recherchons un(e) aide pâtissier(e) pour nous accompagner tout le mois de décembre dans notre atelier sucré. Vos missions : 1- Aider à la préparation de nos délicieuses créations, 2- Assister les ouvriers(es) pâtissiers(es) dans les tâches quotidiennes, 3- Assurer la mise en place et le nettoyage de l'espace de travail, 4- Participer à la magie de Noël en confectionnant des gourmandises pour notre clientèle ! Profil recherché : 1- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, 2- Expérience en pâtisserie appréciée mais débutants bienvenus si passionnés. 3- Capacité à travailler en équipe et bonne résistance au rythme intense des fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous plongerez dans une ambiance festive et conviviale, vous développerez vos compétences aux côtés de professionnels passionnés, et vous réaliserez des créations qui feront briller les yeux de nos clients. Vous travaillez du mercredi au dimanche (lundi et mardi en repos), de mi-novembre 2025 à mi-janvier 2026. CAP Pâtisserie et expérience d'un an pâtisserie seraient les bienvenus, mais pas indispensables.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de création d'espaces verts (H/F) sur Landévant. Mission d'intérim 3 mois. Temps plein Il faut avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt à Landévant. Vos missions : - Réaliser des plantations (arbres, arbustes, fleurs, haies). - Poser différents types de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides.). - Effectuer l'engazonnement. - Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées). - Entretenir et aménager les espaces verts selon les plans.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Pour son multi accueil de Kervignac, la société LES PIRATES DU PAYS DE CITE MARINE recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. Horaires Atypiques DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour son multi accueil de Kervignac, la société LES PIRATES DU PAYS DE CITE MARINE recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F) Les missions: Dans un environnement opérationnel, vous serez amené à : -Décharger les camions -Charger les véhicules -Assurer la manutention -Porter des charges lourdes -Utiliser un transpalette électrique -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser le flux logistique -Collaborer avec l'équipe opérationnelle La rémunération: -12,70 euro brut -Panier repas 630 Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Horaires : travail de journée (horaires variables). -Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'agent de quai et/ou êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Envoyez votre CV à l'agence Manpower Lorient - Pôle Industrie et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement logistique exigeant
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Votre agence Job-box recherche Des Supers Candidats et Volontaires pour travailler au sein de chantier Ostréicole à RIANTEC (56). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, motivé(e) et profiter d'une super vue sur la mer Le poste est pour vous. Selon les sites pour serez amené à effectuer les tâches suivantes : -Relever ou retourner les poches d'huîtres sur les parcs ou les détacher des tables -Chargement et déchargement -Manutention sur le parc -Trier -Calibrer Diverses manutentions Taux horaires 11.88 Votre profil Volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Travailler dans des conditions climatiques variables est un jeu d'enfant pour vous Parfait, c'est vous qu'il nous faut!! Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD du 27 au 31 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congés. L'agent sera chargé d'intervenir sur un site sensible à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein de bureaux et locaux sociaux. Les tâches confiées sont les suivantes : - Collecte et évacuation des déchets - Dépoussiérage humide des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours de travail : du lundi au vendredi de 17h à 19h Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) Vos missions: -aide en cuisine -dressage des assiettes -plonge Fermé le dimanche ainsi que les lundis Fermeture pendant la période des fêtes de fin d'année ainsi qu'une partie du mois d'août.
Vous travaillerez au sein d'une équipe. Horaires variables - travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible Débutant.e accepté.e La formation sera effectuée en interne
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Consultant en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Lorient spécialisée dans le secteur du Tertiaire et du Recrutement Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du tertiaire et du recrutement - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du tertiaire et du recrutement. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Lorient recrute des AGENTS DE QUAI F/H pour son client STEF situé à Brandérion, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Vos futures missions : -Assurer le chargement et le déchargement des véhicules en respectant les contraintes de délais, d'hygiène et de sécurité, et dans un objectif de qualité de service. -Utilisation du CACES 3 -Vous assurez les opérations de réception, de zonage et chargement de marchandises. -Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre +2 et +4°. -Participer au rangement et à la propreté générale du site. Horaires en décalé possibles, matin / soir et nuit Un profil plein de fraîcheur : -Tu as une 1ère expérience dans le domaine de la logistique -Tu n'as pas froid aux yeux et la capacité de travailler dans le froids Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; -Participation aux bénéfices + CET 5% ; -Acompte de paye à la semaine si besoin ; -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Rejoignez nous !
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Notre magasin Peinturier de Lorient, spécialisé dans le prêt à porter pour Homme recherche dans le cadre d'un remplacement CDD à terme imprécis : un ou une conseiller (ère) de vente . Prise de poste immédiate Vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Une expérience significative est impérative. Vos missions : - Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine - Effectuer la réception des colis en magasin - Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être. Poste à pourvoir immédiatement
PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A LANESTER LE 28/10 DE 8H 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Bus et cars Rougé entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Languidic (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs
Le poste : Votre agence PROMAN Lorient est à la recherche d'un Agent de clientèle / relevé de compteurs pour notre client spécialisé dans le traitement de l'eau. Vous intégrez une équipe en qualité d'agent de clientèle. Vous contribuez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant pour le compte de nos abonné(es) / usager(s). Mission : Relève des compteurs d'eau Ouverture et fermeture de branchements dans le cadre des changements d'abonnés Relation clientèle Saisie sur logiciel Travaux de plomberie Vous interviendrez dans le secteur de Kervignac avec un véhicule de service, pour réaliser les différentes missions quotidiennes. Taux horaire : SMIC + panier + 13ème Horaires 8h-12h -- 13h30-17h Ce poste est à pourvoir tout de suite en intérim sur plusieurs mois sur KERVIGNAC (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de base dans la plomberie ou dans la livraison. Vous possédez un bon sens du relationnel et effectuez vos missions en sécurité. Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la grande distribution , un Employé libre service H/F. Vos missions : Approvisionnement du rayon Rangement des articles par ordre précis Maintenir l'état de propreté du rayon Façing. Gestion des stocks Horaires variables qui varient à partir de 5h00 du matin. Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur du long terme sur Riantec (56670). Possibilité d'intégration au sein de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la vente en grande distribution. Vous êtes dynamique, polyvalent vous aimez le contact avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. C'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez Fête ci fête ça, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CAUDAN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionne par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fête ci fête ça, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Le laveur de vitres réalise à l'aide de techniques professionnelles et de matériels adaptés (perche ) entretien des surfaces vitrées intérieures et extérieures (glaces, vitrines ) chez des professionnels et des particuliers. Horaire : 8h00 - 15h30 Véhicule de service
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'isolation, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont : - lecture de plans; - découpe d'isolant; - application de l'isolant; - nettoyage du chantier. Vous devez être à l'aise avec la hauteur et espace confiné, si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion de découvrir ce secteur ! Votre profil: Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, un CAP en électricité, placo ou encore de métier non issu du BTP (boulanger, mécanique...), ce qui nous intéresse sont : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se), alors n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder carte identité à jour pour rentrer sur site. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 1 semaine (délai traitement administratif de Naval Group). Pour plus d'information demander Laurence, je serais ravie de faire le point avec vous sur vos projets ! Nous attachons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une petite agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient.
La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, et le supplée en cas d'absence. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Manage les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent-es) ; Pilote les projets du secteur ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions. MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction - Assurer son intérim en cas d'absence - Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux sur 2 sites distincts - Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal - Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité... - Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges - Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment - Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH - Superviser l'informatisation des données du bâti - Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux - Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Assurer une veille technique et réglementaire - Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment - Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique - Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management - Permis B - Capacité d'analyse et force de proposition - Prise d'initiatives - Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Novembre 2025.
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Carrefour City à Lorient, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) pour rejoindre une équipe sérieuse, motivée et efficace. Vos missions principales : mise en rayon, encaissement, accueil et conseil des clients, ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe et maintenir une bonne organisation. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Vous avez le sens du contact et du service client Une première expérience en commerce ou grande distribution est un plus. Vous travaillez 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos selon planning Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu : Lorient
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, reconnue pour son style urbain, ses marques tendance et son ambiance moderne en boutique., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité de la Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Approvisionne, réceptionne les matériels destinés au service maintenance, - Vérifie leur conformité en quantité, qualité à la réception et enregistre les matériels réceptionnés dans la GMAO. - Garantie l'état des matériels stockés. - Connaissance IMPERATIVE de l'outil informatique - Manipulation de cartons et un peu de port de charge Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative. Connaissance de base de l'outil informatique et du logiciel de gestion de stock Vous devez maitriser l'outil informatique ainsi que le Pack Office Connaissance du matériel technique/maintenance serait un plus Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
FDC France implantée dans le Sud de la Bretagne (Hennebont) est composée d'une équipe de 8 personnes depuis 1994. Nous sommes agent exclusif des sociétés Luehr Filter et Rump Strahlanlagen en France. Notre savoir-faire est le dépoussiérage, le traitement des fumées ainsi que le grenaillage. Notre force : des Installations sur-mesure en milieu industriel. Notre savoir-faire : une gamme complète de services adaptés aux besoins des industriels : - Etude - Montage - Mise en service - Audit - Maintenance Ce que nous attendons de vous. Votre rôle - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle d'industriel sur site afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale FDC France - Véhiculer le professionnalisme et l'image de notre société FDC France Vos missions - Prospecter - Développer votre portefeuille de nouveaux clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter nos produits ainsi que nos solutions de maintenance - Etablir des offres commerciales - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes Votre profil Diplôme technique de niveau Bac+3 minimum Expérience réussie de plusieurs années dans la vente directe en B2B de solutions techniques complexes, idéalement dans le domaine des machines industrielles. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. « Découvrez les avantages FDC France » - Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) - Véhicule et carte essence - Frais de repas - Mutuelle pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique d'évolution en interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque FDC France
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de rayon Fruits et légumes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de rayon fruits et légumes pour une grande enseigne de la GMS. Missions : Réception, mise en rayon, gestion de stocks, contrôle qualité et fraîcheur accueil et conseils clientèle, respect des règles d'hygiène. Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer la bonne tenue du rayon. Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontrer l'esprit de l'entreprise. Savoir être /Aptitude Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Permis B souhaité
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDI avec prise de poste rapide. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une copropriété. Les tâches confiées : Collecte et évacuation de menus déchets - Nettoyage des vitres - Dépoussiérage humide des surfaces (interphones, boîtes aux lettres...) - Aspiration et lavage des sols (accès sous-sol, RDC et étages) - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 2 passages par semaine après 8h00 : lundi et jeudi ou mardi et vendredi à raison d'1h30 par passage. Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste. Prise de poste dés que possible.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité pour un CDD de 6 mois. Vous rejoindrez l'équipe Qualité du Pôle Mer composée de 3 personnes. Vos missions quotidiennes seront : - Traiter les réclamations et suivre les indicateurs, - Rédiger la documentation technique produit : fiche référentiel client, cahiers des charges (notamment TRACEONE)... - Saisie de données de plan de contrôle sur la plateforme de notre client (analyse convention tripartite, panel .), - Effectuer les différentes tâches liées au système de management de la qualité, - Assurer le suivi administratif courant, - Missions ponctuelles d'accompagnement du service qualité transverse. Qualifications Vous possédez un niveau BAC +2/3 dans le domaine de la qualité, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de sécurité. Si vous connaissez déjà les produits de la mer cela serait un réel atout pour ce poste. CDD à pourvoir de mi-octobre 2025 à fin mars 2026 à temps complet 35 heures avec un système de modulation. Horaires de journée, statut AM, salaire à déterminer selon le profil à partir de 30 000 sur 13 mois. Informations supplémentaires Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Avantages CSE. Référence: REF7368T
Arpège Marée, entreprise de 21 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche : un RESPONSABLE RECEPTION MATIERES PREMIERES H/F Vos missions : - Réceptionner / trier / contrôler la matière première - Gérer les flux - Ranger la chambre froide matières premières - Préparer les commandes de poissons entiers - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous êtes dynamique, autonome, vous faîtes preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Port de charge / manutention. Idéalement, vous possédez le CACES 3 et avez une connaissance de la marée. Salaire selon profil.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe de 3 personnes déjà en place, un(e) MONITEUR(TRICE) d'AUTO-ECOLE. Vos principales missions : - les leçons de conduite - les cours théoriques en salle - l'accueil du public - les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines... Conduite sur boite manuelle et automatique. Vous devez être impérativement être titulaire d'un titre professionnel d'enseignement de la conduite. Un véhicule de service vous sera mis à disposition, vous serez également amené à travailler sur notre site de Landevant. Heures supplémentaires possibles, rémunérées Poste à pourvoir au 8 octobre.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir à compter du 1 septembre 2025, pour l'année scolaire 2025-2026.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Nous sommes une marque dynamique, reconnue pour notre univers unique et engagé. Nous recrutons un(e) chargé(e) de communication digitale passionné(e). Votre mission est de faire rayonner notre identité à travers des projets digitaux innovants et créatifs, tout en cultivant une communauté fidèle et inspirée. Vos missions : En tant que garant(e) de notre stratégie digitale et des réseaux sociaux, vous interviendrez sur des projets variés et enrichissants, en collaboration avec les alternants déjà en place. Création et gestion de contenus : Piloter nos plateformes (Facebook, Instagram) en créant des contenus engageants, en gérant les plannings et en animant nos publications (posts, stories, etc.). Concevoir et produire nos newsletters en définissant la thématique, la structure et le contenu ciblé. Contribuer à la mise en place et au suivi de campagnes publicitaires sur Meta et Google, en apportant des idées créatives. Participer à la mise en place d'un blog en rédigeant des articles en lien avec l'univers de la marque. Optimisation et SEO : Travailler l'arborescence du site et mettre en place des actions pour améliorer notre référencement naturel. Optimiser les contenus et les visuels en fonction des bonnes pratiques SEO. Suivre et analyser les performances grâce aux outils dédiés. Collaboration avec l'équipe : Travailler avec le service client pour créer une FAQ pertinente, assurant ainsi un accompagnement stylé et efficace lors des périodes de forte activité. Participer à l'organisation des shooting photo et d'autres événements internes. Assurer le tutorat d'apprenti(e)s en communication digitale, en les accompagnant dans leur montée en compétences et la réalisation de projets concrets. Votre profil : Nous recherchons un profil créatif, curieux, autonome et organisé, avec une vraie aisance pour les outils digitaux. Maîtrise d'outils tels que Canva, Photoshop, et la production de vidéos courtes Capcut, premiere. Vous avez un œil aiguisé et une plume accrocheuse pour captiver notre communauté. Vous savez travailler de manière indépendante et gérer vos projets avec rigueur, tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Une grande curiosité pour le digital et les tendances actuelles. Une capacité d'organisation exceptionnelle et un esprit proactif. Les compétences techniques qui feront la différence : Maîtrise des outils d'analyse et d'automatisation (Google Analytics, Meta Business Suite, trello, etc.). Connaissance des stratégies et bonnes pratiques SEO. Capacité à suivre et interpréter les KPIs pour ajuster les actions marketing. Les atouts qui feront la différence : Une première expérience significative en communication digitale. Un intérêt pour la mode alternative, l'éco-responsabilité et toutes les formes de créativité. Une appétence pour l'univers du e-commerce. Ce que nous offrons : Primes et intéressement, réduction sur nos produits, mutuelle entreprise. Intéressé(e) ? Si cette aventure vous parle, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation personnalisée.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, des Agent-e-s de Production (H/F) à Kervignac. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. En tant qu'opérateur(ice) de production, vous assurerez la fabrication ou le conditionnement (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) au sein de nos ateliers, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement. L'entreprise propose également une formation pour évoluer sur le poste de conducteurs de ligne en production h/f. Vous serez en doublon pendant 10 semaines minimum. Avantages : - Des horaires fixes en 2×8 ou nuit permettant d'allier son organisation personnelle et professionnelle - 1 mercredi sur 2 non travaillé pour les équipes de 2×8 selon les sites - Un accompagnement et une formation au poste - Montée en compétences et développement de la polyvalence - Des possibilités d'évolution - Des opportunités de mobilité en Normandie, en Bretagne et Pays de la Loire Avantages financiers - Tickets restaurants ou paniers repas selon les sites - Majorations heures de nuit, dimanche, jours fériés - Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement.) - Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins - Avantages CSE - Crèche d'entreprises aux horaires atypiques - Magasin d'usine C'est un Poste à long terme donc nous recherchons des personnes sérieuses qui souhaitent s'engager et se projeter avec nous! Qualités d'un(e) opérateur(ice) de production - Autonomie, réactivité, dynamisme - Disponibilité, flexibilité - Travail en équipe, adaptabilité - Travail en équipe et bonne communication Formations/diplômes nécessaires pour être opérateur(ice) de production. Les plus ? la motivation, l'envie d'apprendre, l'investissement et l'engagement feront la différence pour une collaboration sur du long terme. Expérience en usine agro alimentaire souhaitée. Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Fraiseur sur commande numérique H/F, pour l'un de nos clients sur Caudan. Vos missions : - Usinage de pièces sur fraiseuse CN 3 axes - Réglages machine et changement d'outils - Lecture et interprétation de plans techniques - Contrôle dimensionnel des pièces - Petits réglages / maintenance de 1er niveau - Suivi de production en autonomie - Longue mission Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Prêt(e) à transformer vos compétences en impact en tant que CHARGÉ DE RECOUVREMENT (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous êtes responsable de faciliter le recouvrement amiable et d'évaluer rigoureusement les situations individuelles des locataires. En tant qu'Agent de recouvrement (F/H), vous allierez expertise relationnelle et compétences en gestion locative pour garantir un recouvrement efficace. - Expérience de 1 an minimum en gestion locative et solide compréhension de l'habitat social - Formation Bac +2 en gestion immobilière ou sociale essentielle pour ce poste - Aptitude reconnue à atteindre vos objectifs grâce à votre diplomatie et votre relationnel - Capacité à analyser les situations pour orienter le traitement des dossiers impayés - Procéder au recouvrement des loyers et mettre en œuvre des actions préventives dès le premier défaut de paiement - Analyser les causes d'impayés et orienter vers les traitements appropriés tout en s'assurant du relais avec les référents sociaux - Participer à la distribution des dossiers de locataires partis et contribuer à l'optimisation des procédures de recouvrement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Résumé : - PME de 350 collaborateurs - +15% du CA depuis 3 ans - Société qui maitrise son activité de A à Z - Clients variés : agro-alimentaire, aéronautique, industriel La société : Constructeur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, cette entreprise est une PME familiale avec un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros en 2023. Cette société en croissance de 15% du CA tous les ans ne cesse de faire évoluer la technicité de ses produits (robotique, automatisme, électromécanique) afin d'avoir toujours une longueur d'avance sur ses concurrents. Forte de 350 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité. Elle recherche aujourd'hui un Chargé de projet automatisme qui sera en charge d'élaborer les offres technico-commerciales aux clients de l'entreprise. Le poste : Rattaché au responsable avant-projet, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes. Vous faites le lien entre les commerciaux et les BE pour élaborer les offres technico-commerciales aux clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : - 60% du temps : la recherche de solutions techniques & l'accompagnement des commerciaux pour répondre aux problématiques de production des clients - 20% du temps : l'étude & la conception d'une offre technique ainsi que la réalisation des plans d'implantation en 2D et/ou 3D - 20% du temps : le chiffrage et la réalisation de l'offre technico-commerciales pour la présenter au commercial ou au client Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui augmente son CA de +15% en 3 ans. - Participez à l'évolution d'une entreprise aux perspectives internationales : conception de machines pour tous les pays d'Europe. - Travaillez sur un poste qui allie technique, commerce et relationnel. - Vous avez des possibilités d'évolution sur un poste de Chargé d'affaires. Le profil recherché : - Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un BE automatisme ou électrique en environnement industriel (Ex : Siemens, Schneider, See Electrical) - Idéalement, vous avez des bases en mécanique et êtes à l'aise avec la CAO 2D - Une expérience dans le chiffrage - devisage et/ou l'agro-alimentaire est un plus Compléments : - Lieu : Lorient - Contrat : CDI - Salaire : 38K€ à 48K€ en package selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous recherchons un(e) menuisier agenceur naval talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Lorient. Description du poste : Votre mission consistera à préparer et fabriquer des éléments en bois destinés à l'agencement naval. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, ainsi que de la sélection des matériaux appropriés tels que le bois et les placages marins. Une attention particulière sera portée à la précision des découpes, usinages et assemblages en atelier. À bord du navire, vous installerez les éléments fabriqués, veillerez à leur ajustement et assurerez une finition impeccable. Vous serez également impliqué(e) dans la réparation et la rénovation d'aménagements intérieurs, garantissant leur durabilité et esthétique. Compétences requises : Le respect des normes de sécurité est primordial. Vous devez savoir utiliser les outils portatifs et machines-outils en toute sécurité, tout en maintenant un poste de travail propre et organisé. Le port d'équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le secteur naval. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe d'experts passionnés. Agence : Notre agence, spécialisée dans le recrutement pour le secteur naval, est fière de vous offrir cette opportunité unique. Le poste de Menuisier agenceur naval (h/f) requiert un ou une candidat(e) possédant une solide expérience dans le domaine de la menuiserie navale. Le ou la candidat(e) idéal doit avoir un haut niveau de compétence en fabrication et installation d'agencements intérieurs pour des navires. Une attention particulière est accordée aux compétences en lecture de plans techniques afin de garantir la précision et la qualité du travail. La maîtrise des outils de menuiserie est essentielle pour mener à bien les tâches quotidiennes. Le ou la candidat(e) doit également démontrer une grande capacité d'adaptation aux différents matériaux utilisés dans la construction navale, tels que le bois massif et les matériaux composites. Une expérience préalable en travail en équipe est requise pour assurer une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipage. Enfin, des compétences en résolution de problèmes et un souci du détail sont indispensables pour réussir dans ce rôle exigeant mais gratifiant.
Campus : Lorient Date de début : dès que possible Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Un atelier de réparation automobile, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Poste d'Électricien Industriel (H/F) à pourvoir à Lorient (56100) Vos missions principales incluent : 1. Installation et raccordement : Vous serez en charge de lire et interpréter les schémas électriques, d'installer des conduits, des chemins de câbles, ainsi que de câbler et raccorder les équipements. 2. Maintenance et dépannage : Diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance préventive et mettre à jour les plans après intervention feront partie de vos responsabilités. 3. Mise en service et essais : Vous participerez aux tests de bon fonctionnement et collaborerez avec les équipes techniques pour la mise en route des nouvelles installations. 4. Sécurité et qualité : Respecter les consignes de sécurité, appliquer les normes électriques et contribuer à l'amélioration continue sont essentiels. Ce poste est publié par une agence reconnue pour son sérieux et son engagement envers ses collaborateurs. Ne manquez pas cette opportunité de valoriser vos compétences et de développer votre carrière dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste d'Électricien industriel (h/f). Le ou la candidat(e) idéal doit posséder une solide expertise en électricité industrielle et être capable de travailler efficacement dans des environnements complexes. Une maîtrise des schémas électriques et des protocoles de maintenance est essentielle pour assurer la sécurité et la fonctionnalité des équipements. Le ou la candidat(e) doit être compétent en diagnostic de pannes et en réparation pour minimiser les temps d'arrêt de production. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est requise pour garantir la conformité des installations. Enfin, un excellent esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les autres départements sont des atouts précieux.
Nous recherchons un Stratifieur passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Lorient (56100 FR). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement technique et innovant. Vos missions : 1. Préparation du travail Lire et interpréter les plans, préparer les moules et les matériaux avec précision. 2. Stratification Appliquer les techniques de stratification manuelle et garantir une finition parfaite des surfaces. 3. Démoulage, finition et assemblage Assurer un démoulage soigné et apporter les dernières touches de perfection aux pièces. 4. Contrôle et sécurité Respecter les normes de qualité et les règles de sécurité pour un environnement de travail sûr. Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence et le savoir-faire artisanal. Postulez dès maintenant et contribuez à la fabrication de produits de haute qualité. Agence de recrutement : Merci de contacter notre agence pour plus d'informations et pour soumettre votre candidature. Le poste de Stratifieur (h/f) requiert un ou une candidat(e) possédant des compétences techniques et une expérience solide dans le domaine. Le ou la candidat(e) idéal doit avoir une expertise en stratification de matériaux composites, avec une capacité prouvée à travailler avec précision et attention aux détails. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. La maîtrise des techniques de découpe et de moulage est essentielle, ainsi qu'une connaissance approfondie des matériaux utilisés dans le processus de stratification. Le ou la candidat(e) doit également démontrer une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux et efficace. Une compétence en lecture de plans techniques est requise pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications fournies. Enfin, le souci de la santé et sécurité au travail est crucial, et le candidat doit s'engager à respecter les normes de sécurité en vigueur.
Chaudronnier Métallier (H/F) Vos missions principales incluront : 1. Préparation et traçage : Vous serez responsable de prendre connaissance des plans et de tracer les développés sur les matériaux choisis. Vous déterminerez les outils et techniques adaptés pour chaque matériau. 2. Formage et assemblage : Vous façonnerez les pièces et assemblerez les éléments par différentes méthodes telles que la soudure ou le rivetage, en vérifiant toujours la conformité géométrique et dimensionnelle. 3. Montage et installation : Vous préparerez les éléments sur chantier, effectuerez les réglages nécessaires et contrôlerez la qualité de la fabrication. 4. Contrôle, maintenance et sécurité : Vous réaliserez des contrôles dimensionnels et visuels, identifierez les non-conformités et appliquerez les règles de sécurité. Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service de projets passionnants! Compétences techniques- Lecture et interprétation de plans et schémas isométriques.- Connaissance des métaux et de leurs comportements (inox, alu, acier).- Maîtrise des techniques de découpe, pliage, formage, soudure et assemblage.- Utilisation d'outils manuels et de machines industrielles (cisaille, plieuse, rouleuse, chalumeau, poste à souder, etc.).- Notions de résistance des matériaux et de géométrie. Compétences personnelles- Rigueur, précision et habileté manuelle.- Sens de l'organisation et de la lecture technique.- Esprit d'équipe et bonne communication.- Capacité d'adaptation aux conditions de chantier.- Respect des normes de sécurité.
Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de cellules robotisées pour la fabrication de pièces composites, nous recherchons un automaticien expérimenté. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Étude, développement Autom, expérience sur Siemens, * Tests et mises au point sur sites, * Mise en service des installations, interventions et dépannage, * Assurer le SAV à distance et en déplacement sur site client, * Formation des utilisateurs et opérateurs, * Rédaction des manuels opérateurs. Votre expertise sera un pilier essentiel pour relever les défis techniques et assurer la qualité des solutions proposées à nos clients. Vous serez amené à intervenir sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi au développement de l'entreprise Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience minimum dans une fonction similaire. Des déplacements seront à prévoir sur ce poste (y compris à l'étranger). Un niveau correcte d'anglais est donc attendu pour pouvoir échanger avec les clients étrangers. La connaissance robotique et commande numérique serait un réel plus. L'environnement de travail dans lequel vous évoluerez, vous permettra d'être accompagné pour devenir rapidement autonome et de monter en compétences. Doté d'un excellent sens de l'analyse et de bonnes capacités de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Rejoignez notre équipe dynamique à Lorient et contribuez à la préparation et à l'entretien de navires prestigieux. Vos missions incluront : 1. Préparation du navire : Participez aux opérations de mise à sec et protégez les zones sensibles avant travaux. 2. Nettoyage et décapage : Nettoyez la coque et éliminez les anciennes peintures et dépôts marins. 3. Réparation et entretien : Effectuez des réparations de surface et appliquez des produits de protection. 4. Suivi et rangement : Assurez le rangement et respectez les règles environnementales. Cette offre est publiée par notre agence dédiée au recrutement de talents dans le secteur maritime. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle. Pour le poste de Peintre caréneur (h/f), nous recherchons un ou une candidat(e) doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise élevé. Le ou la candidat(e) idéal doit posséder une solide expérience en peinture de surfaces maritimes, avec une attention particulière aux détails pour garantir des finitions de haute qualité. Une expertise en préparation de surfaces avant application de peinture est également essentielle. Une connaissance approfondie des techniques de carénage est requise, incluant le ponçage, le nettoyage et le traitement des surfaces pour assurer leur longévité. Le ou la candidat(e) doit faire preuve d'une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, avec une aptitude à gérer les tâches sous pression et à respecter les délais impartis. Un niveau de compétence en sécurité au travail est indispensable, garantissant le respect des normes et des procédures en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Monteurs Soudeurs Gaines pour intégrer notre équipe à Lorient. Vous serez le garant de la qualité et de la sécurité des travaux de montage des gaines à bord des navires en construction. Missions principales : - Supervision des équipes : Animer et encadrer une équipe de monteurs et soudeurs pour assurer la bonne exécution des travaux. Participer activement aux tâches de montage et de soudure, et veiller au respect des délais. - Planification et organisation : Contribuer à l'élaboration des plannings de montage et établir les demandes de ressources nécessaires pour garantir l'efficacité de votre équipe. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des installations avec les plans et les spécifications techniques. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Communication : Être l'interlocuteur privilégié entre votre équipe, les autres corps de métier et la direction, et remonter les informations et éventuels problèmes rencontrés sur le chantier. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le secteur maritime, toujours à la recherche des meilleurs talents pour des missions passionnantes. Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste de Chef d'équipe soudeur (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Le ou la candidat(e) doit avoir une expérience significative dans le domaine de la soudure, maîtrisant les techniques avancées pour garantir un travail de haute qualité. Une compétence en gestion d'équipe est essentielle, car il sera responsable de superviser et de diriger une équipe de soudeurs, assurant la coordination et la motivation de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. La capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides est cruciale dans ce rôle. De plus, le ou la candidat(e) doit avoir une bonne compréhension des normes de sécurité afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux régulations en vigueur. Il est également important d'avoir des compétences en communication pour interagir avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les autres départements. Enfin, une flexibilité et une adaptabilité aux situations changeantes sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un ou une tuyauteur(se) expérimenté pour un poste basé à Lorient (56100). Vos missions incluront de prendre connaissance des plans, d'identifier les matériaux et outils nécessaires, et d'effectuer les relevés sur site. Vous préparerez les éléments de tuyauterie par découpe, cintrage et formage, et assemblerez les tronçons par vissage, soudage ou collage. Vous serez responsable de la réalisation des supports et ancrages, du montage et du contrôle dimensionnel et visuel des assemblages. Votre rôle inclura également de participer aux essais d'étanchéité et de pression, et de signaler les non-conformités tout en proposant des actions correctives. Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes est essentiel, tout comme l'assurance de la traçabilité des matériaux. Vous porterez les EPI adaptés tels que gants, casque, lunettes et harnais. Agence : Merci de contacter notre agence pour plus de détails et pour postuler à cette opportunité enrichissante. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Pour le poste de Tuyauteur (h/f), nous recherchons un ou une candidat(e) avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal devra démontrer une expertise en lecture de plans techniques et être capable de travailler avec précision pour assurer la conformité des installations. Il est essentiel d'avoir une expérience éprouvée dans le montage et l'assemblage de tuyauteries, avec une attention particulière aux détails pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Une capacité à souder des matériaux variés, en respectant les normes de sécurité, est également cruciale. Le ou la candidat(e) doit posséder une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la tuyauterie industrielle. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome est fortement valorisée. Enfin, la maîtrise des outils de mesure et de contrôle pour vérifier l'intégrité des installations est nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Lorient recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de site. Vous avez le sens des responsabilités et du commerce, et vous embarquez votre équipe dans une dynamique positive ? Rejoignez laventure CEDEO ! Responsable du développement de votre site, vous agissez en tant que pilote commercial et manager inspirant. Vous construisez et dynamisez votre équipe de 13 collaborateurs pour optimiser la rentabilité par une gestion efficace, tout en garantissant un environnement sécurisé et une qualité de service plaçant le client au cœur de vos actions. Au programme : Vous développez les ventes : à la recherche de nouvelles affaires (marchés, clients, produits), vous faites grandir votre activité. Grâce à votre équipe, vous pérennisez aussi vos clients actuels avec les nouveautés. Vous élaborez et suivez dune main de maître votre budget annuel : plans dactions, optimisation des coûts, contrôle des écarts vous avez une vision claire à long terme pour améliorer la rentabilité de votre agence. Vous construisez une équipe solide : animer, manager, recruter et former, vous contribuez à faire évoluer vos collaborateurs sur qui vous pouvez compter. Vous apportez des solutions à vos clients : vous garantissez un excellent niveau de qualité de service et le respect de la stratégie de lentreprise. Vous bâtissez un environnement sécurisé pour vos clients et votre équipe : vous êtes responsable de la bonne application dune parfaite sécurité des personnes, des biens sur site et des procédures internes. Vous garantissez une relation pérenne avec le service Grands Comptes de la zone : situé à proximité de votre agence, vous collaborez étroitement avec les équipes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous assurez la croissance de votre centre de profit, garantissez la satisfaction client et pilotez vos équipes efficacement. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis : votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer vos équipes autour dune vision commune, afin de collaborer ensemble à sa réalisation. Vous savez composer avec les autres : votre diplomatie, votre sens du collectif et votre bienveillance vous permettent de comprendre vos équipes, vos clients et vos fournisseurs. Vous avez plusieurs cordes à votre arc : votre agilité et votre goût pour trouver des solutions sont essentiels pour gérer les imprévus et assurer la bonne gestion de votre site durant toute lannée.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise spécialisée dans la réalisation de projets techniques d'envergure dans le domaine de de l'électricité, un Chargé d'affaires H/F en électricité navale en CDI. Si vous êtes passionné (e) par l'électricité et le secteur naval, que vous avez envie de piloter des projets ambitieux, le poste que nous vous proposons est fait pour vous. En tant que Chargé d'affaires H/F en électricité navale, vous serez le chef H/F d'orchestre de vos projets, de la phase commerciale à la livraison finale. Vous devrez : Assurer le développement commercial : chiffrage, devis, gestion des affaires en amont Effectuer la gestion opérationnelle de vos dossiers : planification, coordination des équipes et sous-traitants, suivi des approvisionnements et des moyens techniques. Assurer le pilotage technique et financier : suivi des chantiers, contrôle qualité, respect des délais et du budget, reporting. Gérer la clôture des projets : réception des ouvrages, levée des réserves, analyse des résultats Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac 5 en ingénierie électrotechnique ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en électricité industrielle Vous avez déjà évolué dans l'univers de la navale ou souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans cet univers Vous connaissez l'électricité HT/BT, courants forts et faibles Vous savez lire des plans de câblage et des notices techniques Vous avez idéalement déjà évolué dans l'univers naval Vous êtes rigoureux (se), avez un leadership naturel, avez le sens du service et des responsabilités Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Rémunération selon le profil Avantages : Prime, mutuelle d'Entreprise, CSE . Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
