Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hennebont située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hennebont. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - CAUDAN, 56 - LORIENT, 56 - LANESTER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs.
Devenez Secrétaire Assistant(e) en alternance ! Une Agence de services d'aide à domicile recherche un(e) alternant(e) préparant un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) pour renforcer son équipe administrative. Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et êtes mobile grâce à votre véhicule personnel ? Alors n'attendez plus : candidatez dès maintenant ! Pré-requis : Permis B et voiture Campus : Lorient Date de début : dès que possible Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre professionnel Secrétaire Assistante de Niveau 4 (BAC). Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du secrétariat d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 518 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
L'Établissement Français du Sang (EFS) d'Orléans recherche un(e) Chargé(e) d'accueil donneurs pour renforcer son équipe; Rejoignez une structure engagée et humaine, au cœur d'une mission essentielle : sauver des vies grâce au don du sang ! Vos missions principales En tant que Chargé(e) d'accueil donneurs, vous participez à l'accueil et au bien-être des donneurs avant et après leur don. Vos principales activités seront : - Accueillir les donneurs sur le site fixe ou mobile de l'EFS. - Préparer et servir les collations et boissons après le don (boissons chaudes/froides, produits frais, plats simples, etc.). - Veiller au confort et à la surveillance des donneurs après leur don. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port de gants, blouse, etc.). - Participer à la bonne organisation du site et au bon déroulement de la collecte. Profil recherché - Vous aimez le contact humain et savez faire preuve d'écoute et de bienveillance. - Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et à l'aise en équipe. - Une première expérience dans l'accueil, la restauration ou le secteur médico-social est un plus. Prérequis obligatoires - CV à jour - Permis b - Attestation de vaccination hépatite B Pourquoi rejoindre l'EFS ? - Un environnement chaleureux et solidaire - Des équipes engagées autour d'une mission à forte valeur humaine - La satisfaction de contribuer directement à la santé publique Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + justificatifs) dès maintenant pour rejoindre une équipe où chaque geste compte
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
MANPOWER Industrie Tertiaire - recherche pour son client un(e) chargé(e) de collation donneurs Rejoindre MANPOWER, c'est choisir une relation professionnelle durable, fondée sur la réciprocité et enrichie de nombreux bénéfices. Vos missions : -Accueillir les donneurs après leur prélèvement. -Préparer et servir les collations dans le respect des règles d'hygiène. -Garantir le confort et la sécurité des donneurs. Durée : du 18/12/2025 au 10/01/2026 Type de contrat : Mission intérim Horaires : Temps plein (35h), amplitude de 7h30 à 21h00 selon planning Rémunération : à partir de 11,88 brut/heure Le profil: Bac , une formation complémentaire dans les spécialités : santé, service, relation client, transport, ou logistique est un plus. Sens du relationnel, du service aux donneurs, intérêt pour le contact humain et le travail en équipe. Dynamique, souriant, vous avez une bonne présentation. Habilitations requises : -Attestation AFGSU (gestes de secours) -Vaccination hépatite B -Extrait de casier judiciaire n3 -Permis de conduire -Visite médicale d'embauche obligatoire. -Poste à risque (AES) : port des EPI (blouse, gants, chaussures de sécurité). Cet emploi vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour et contactez l'agence Manpower Lorient !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique 1 préparateur de commandes F/H. CACES à jour.- Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargement et déchargement des véhicules - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Expérience en tant que préparateur de commandes dans les produits frais, idéalement dans l'univers des produits de la mer (flux tendus) - Dynamique, méthodique - Réactif(ve) et autonome - Respectueux (se) des procédures et méthodes de travail - Travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour tenir notre Chalet sur le Marché de Noël un vendeur H/F Vous travaillez du samedi 20 décembre au mercredi 24 décembre. Vos missions : - Accueillie et conseiller les visiteurs du marché - Présenter et vendre les produits, faire les emballages cadeaux - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Mettre en valeur le chalet - Maintenir l'espace de vente propre et chaleureux Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du contact - Ponctualité et sérieux - Capacité à travailler debout et en extérieur Expérience de la vente sur les marchés serait un plus. Poste ouvert à des étudiants (es). Les horaires : Samedi 9h30-19h30 avec 1h de pause Dimanche 10h00-19h00 avec 30mn de pause Lundi 10h00-19h30 avec 1h de pause Mardi 10h00-19h30 avec 30mn de pause Mercredi 10h00- 15h00 Vous pouvez postuler par téléphone : 0622997555
Dans le cadre d'un renfort de 3 mois à temps plein, le Département du Morbihan recherche dès que possible un assistant administratif de classement (H/F) pour le CMS de Lorient La Gare Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Votre environnement de travail Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Direction de l'enfance et de la famille, vous participez à la mise en œuvre de la politique de tri et de classement des archives produites par les services du conseil départemental notamment au niveau de la protection de l'enfance sur le site de LORIENT (ASE). Vos missions: - Traitement des archives courantes et intermédiaires du conseil départemental (préarchivage) - Recherches de dossiers dans les magasins de préarchivage - Trier les documents à verser ou à éliminer - Aider les services à préparer leurs dossiers en vue d'une numérisation - Réceptionner les demandes des services - Communiquer et réintégrer les dossiers - Renseigner et mettre à jour les bases du logiciel métier de l'ASE - Dématérialiser, dès la mise en production de la GED, l'ensemble des éléments arrivés au service - Apporter un soutien opérationnel au service - Vérifier et contrôler les dossiers Ce poste est fait pour vous si : Vous avez de l'expérience ou un intérêt pour les missions administratives Vous avez le sens du contact et une capacité à établir une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs Conditions pour postuler : Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction de l'enfance et de la famille - 02 97 54 78 98)
Notre magasin L'EPICERIE de LORIENT centre-ville, est à la recherche de son(sa) futur(e) conseiller(ère) de vente. Notre enseigne est spécialisée dans le prêt-à-porter femme, les bijoux & accessoires. MISSIONS PRINCIPALES - Ouverture / Fermeture - Tenue du magasin - Accueil et conseil clients : être force de proposition est essentiel pour ce poste - Merchandising - Réassort Savoir-être et soft-skills : - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition et de conviction - Qualités relationnelles - Esprit pragmatique / Rigueur - Dynamisme et forte capacité de travail / Réactivité - Polyvalence - Autonomie Vous travaillez du mardi au samedi. Au choix : 37h ou 39H selon votre préférence PRISE DE POSTE IMMEDIATE POSTULEZ PAR TEL. 0622997555
TEAMSERVICES LORIENT recherche pour un de ses clients, des préparateurs de commandes : Maitriser l'utilisation du transpalette Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail Participer aux chargement et déchargement des véhicules Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la préparation de produits frais, idéalement acquise dans les produits de la mer
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Equipier Logistique avec CACES H/F. Vos missions principales : Déchargement de camion. Contrôle des marchandises. Rangement dans les réserves. Préparation, contrôle et remise des commandes. Traitement des déchets cartons/plastique. Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables du lundi au samedi. Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 1b, 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL Ecouter, orienter et informer les usagers Accompagner des bénévoles Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices Accompagner aux démarches numériques et administratives Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE : Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire Autonomie et adaptation aux publics Force de proposition Intérêt et connaissance de l'éducation populaire Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet - 28/35ème CDD du 1er mars 2026 au 31 décembre 2026 Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail ponctuel en soirée Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative/dernier entretien professionnel/bulletin de salaire pour les candidat-es de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
Le client JLI recherche sur la ville de Lorient, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le Gestionnaire des TAGV gère l'accueil et les relations avec les gens du voyage sur le dispositif communautaire doté d'une astreinte 7j/7 24h24. Il assure l'entretien des équipements, l'encaissement des redevances en sa qualité de régisseur suppléant et l'interface entre les gens du voyage et les prestataires de service intervenant sur les sites. Le travail s'effectue au sein d'une équipe composée de 10 agents ( 2 responsables adjoints, 7 gestionnaires et 1 médiatrice). Il est le garant du respect du règlement intérieur et travaille en synergie avec la médiatrice sociale du service. Intervenir par roulement et à minima en binôme, sur le dispositif d'accueil permanent communautaire : 9 terrains d'accueil totalisant 106 emplacements, 7 terrains familiaux locatifs, un terrain de passage et le dispositif estival dédié aux missions cultuelles et aux groupes familiaux. Profil attendu : -Expérience en maintenance des bâtiments -Capacité à travailler en équipe. -Sens du service public -Respect des règles et procédures. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Capacité à gérer les situations de manière calme et professionnelle -Faire preuve d'empathie et de médiation. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, notamment dans les domaines de l'entretien des équipements et la gestion des relations avec les usagers. Le poste à pourvoir est un poste en contrat pouvant évoluer vers le statut de fonctionnaire territorial. Poste à pourvoir pour le mois d'avril ; Entretiens prévus le 15 janvier
Le service Jeunesse et Sports de la commune de Languidic recherche pour les vacances scolaires 2 Animateur.trices saisonnier.es. L'agent(e) aura pour fonction et responsabilité d'encadrer le dispositif des loisirs jeunes (10/15 ans) visant à offrir aux enfants un cadre harmonieux et épanouissant, pour leur permettre de développer leurs talents et devenir les citoyens de demain. Missions du poste : -Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des groupes d'enfants, - Concevoir organiser et animer des activités à destination d'adolescents et de pré adolescents de 10 à 15 ans, - Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine permettant l'épanouissement des jeunes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA complet / BPJEPS Activités physiques pour tous / Licence STAPS et disposez d'une expérience professionnelle dans l'animation et l'encadrement d'adolescents ou de pré-adolescents, Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en transversalité avec les partenaires institutionnels et l'organisation de la collectivité, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et de projets pédagogiques dans le respect des orientations fixées par la hiérarchie, Vous êtes disponible, autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et organisé(e), Vous maitrisez les normes d'encadrement et savez agir dans le respect des normes de sécurité et selon les principes du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, Vous disposez du sens du service public et faites preuve de bienveillance, de pédagogie et d'écoute, Vous êtes titulaire du permis B et à l'aise pour la conduite d'un mini bus. Conditions d'exercice: - Horaires variables selon programme d'activité: du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (35h00 hebdomadaires) - Déplacements dans le cadre des interventions multiples dans la même journée, - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail ponctuel le week-end et les jours fériés en fonction des nécessités de service
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
URGENT LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) POUR UN CDD DE 8 MOIS 1 ETP PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés, le service OUEST HD Garçons (86 places) et le service HD Filles (9 places) sur le territoire de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD de 8 mois - 1 ETP - prise de poste dès que possible. MISSIONS Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil de l'association. Entretien des logements des personnes hébergées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Peinture, revêtements muraux, sols. Habilitation électrique (B1, BS, BT). Utilisation minimale des outils informatiques. Discrétion. Polyvalence. Esprit d'équipe. Pédagogie et transmission de savoirs. MODALITÉS Formation Agent d'Entretien des Bâtiments ou équivalent. Attestation d'honorabilité obligatoire à l'entretien de recrutement. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 8h30 à 16h30 en externat Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à la directrice Madame LE GUILLOU : dmnadirection@sauvegarde56.org
Recrute 2 Moniteurs Educateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée indéterminée Prises de postes dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse, bienveillance et positionnement. Sens de l'autorité. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Postes basés à Caudan (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 13/12/2025 (entretiens le 18/12 matin ) à : Mme. Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
- Réaliser vos tâches de production, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Tâches principales: -Filetage manuel: faire les filets au couteau sur le plan de travail ( couper/écorcher - emballer - calibrer) - Filetage mécanique: utiliser la machine en suivant la cadence, emballer, filmer, mettre les étiquettes et peser Nous cherchons des personnes motivées et disponibles. Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Rejoignez nous vite ! Postulez !
Entreprise spécialisée dans la Charpente bois, recherche un(e) Secrétaire Comptable pour renforcer les équipes en place. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler directement sous les ordres du gérant de l'entreprise, et en collaboration avec les conducteurs de travaux et autres salariés(es) de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Rapprochements bancaires - Etablissement, suivi et paiement des factures clients et fournisseurs - Déclaration de TVA (en lien avec notre cabinet comptable) - Préparation des bilans annuels - Gestion des notes de frais - Relances factures clients - Gestion du standard téléphonique - Gestion administrative des chantiers - Rédaction de courriers - Traitement des mails - Veille active sur les appels d'offres (en lien avec le Métreur)... Connaissance et utilisation des logiciels EBP COMPTA/BATIGEST/CHORUS indispensable. Vous serez accueilli(e) dans une entreprise familiale et dynamique. Une bonne gestion du stress ainsi qu'une rigueur avérée sont indispensables sur ce poste. La bienveillance et le respect sont des valeurs importantes, que nous appliquons au quotidien. Travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 14H à 17H30 Statut ETAM convention collective du bâtiment
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Avel robotics est une entreprise basée à Lorient (La Base) spécialisée dans la conception et la fabrication automatisée par robot de produits composites, exposés à des cas de charges dynamiques et des environnements hostiles. Nous réalisons des pièces composites hautes performances pour les industries à la pointe de l'innovation principalement dans le domaine du nautisme et de la course au large. L'entreprise conçoit et fabrique également des produits pour le transport maritime, l'aéronautique et spatial mais aussi la défense et l'énergie. Nous recherchons à partir de fin novembre/début décembre un opérateur robot pour rejoindre une équipe de 5 opérateurs. Les missions consistent notamment à : Fabriquer pièces composites par méthode AFP - Préparation de l'environnement numérique (PC machine) - Préparation du robot et de son environnement (marbre, outillage) pour production - Production des pièces selon Ordre de Fabrication (OF) et méthodes adaptées Assurer la maintenance du robot - Maintenance préventive quotidienne/hebdomadaire - Maintenance préventive trimestrielle - Panne machine : effectuer des diagnostics de pannes Amélioration continue : - Proposition d'amélioration de techniques de drapage Les compétences attendues sont les suivantes : - Connaissance en matériaux Composites et/ou en machines industrielles - Connaissance des processus de production et maintenance de machine outils - Aptitudes relationnelles au travail en équipe Contrat 39 heures 2 plage horaires possibles (2x8) : 7h-16h ou 12h-21h 2 sites de travail sur Lorient Présence du salarié sur site obligatoire
Vous aurez en charges les missions suivantes: - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Mise en rayon - Réassortiment des rayons - Vente des produits - Encaissement - Entretien et nettoyage du magasin Magasin fermé le dimanche
L'équipe de réception de l'hôtel F1 Caudan recherche un(e) réceptionniste de jour pour un remplacement d'arrêt maladie - Vous devez être disponible immédiatement. Amplitude horaire : 7h-15h ou 15h -23h 2 jours de repos hebdomadaires - 2 week-end par mois. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Contribuer à la satisfaction du client en anticipant ses besoins et en assurant une prestation de qualité. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Gérer les réservations - Assurer la coordinations avec autres départements, - Maintenir un environnement propre et organisé (Nettoyage des sanitaires communs, salle du petit déjeuner) - Service du petit déjeuner.
Pourquoi ne pas explorer votre talent de Conseiller téléphonique (F/H) pour transformer l'expérience client ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer et traiter efficacement les demandes et réclamations de nos locataires par divers canaux - Accueillir et traiter avec diligence les demandes des locataires et des demandeurs de logements - Assurer la gestion administrative associée au Centre Relation Clients pour maintenir une organisation fluide - Recevoir et diriger les visiteurs et traiter le courrier selon l'organisation territoriale des agences Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 1908 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT Le Conseiller téléphonique (F/H) idéal possède une expérience confirmée en gestion d'appels entrants et en service client. - Maîtrise des outils de communication (téléphone, mails) pour traiter efficacement les demandes - Expérience en plateforme d'appel ou en accueil avec un flux important - Excellente aisance relationnelle pour gérer les situations délicates - Formation Bac Professionnel à Bac +2 en relation client souhaitée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société spécialisée dans le nettoyage et la protection temporaire de navires, nous recrutons une personne en CDI afin de compléter notre équipe sur Lorient. Mission : assurer la pose et la dépose de protections temporaires de toutes natures à bord de navires en construction et en maintenance. Eléments à protéger variés et éléments de protections de différentes natures (plaques rigides, bâches, mousses, supports rigides et souples). Le ou La Salarié.e sera également formée au thermobâchage et autres méthodes de protection temporaire afin de pouvoir également intervenir en renfort ponctuel de missions. Mission nécessitant de la minutie et pouvant entraîner de la confection (ex : coffrage). Nombreuses règles de sécurité et de qualité à respecter. Principal outil de travail : le cutter. La mission se situe essentiellement à Lorient. De façon ponctuelle, certaines interventions pourront se faire à Concarneau ou Brest (déplacement en équipe) et d'une façon plus large sur le Morbihan et le Finistère de façon très ponctuelle pour le thermobâchage. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du travail bien fait. Interventions en équipe. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDI Temps plein, rémunération : 12,25 € brut les trois premiers mois puis 13,65 € brut soit 2070 € brut mensuels. Avantages : Chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise. Poste à pourvoir le 6 janvier 2026 ; Possibilité d'intégrer l'équipe en CDD temps partiel dès décembre 2025
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Structure : Maison pour Tous - Centre Social de Kervenanec (Lorient) Mission : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un projet social ambitieux ! Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des actions du centre social, tout en assurant la gestion administrative, comptable et des ressources humaines. Missions clés : Assistanat de Direction : Participation au déploiement du projet social, appui logistique et organisationnel, veille informationnelle. Gestion administrative et RH : Contrats de travail, suivi des congés, relation avec les partenaires sociaux (OPCO, Médecine du Travail, etc.). Comptabilité : Saisie des écritures, gestion de la trésorerie, élaboration des comptes et dossiers de subventions (logiciel Aïga). Profil recherché : Formation : BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (secteur associatif apprécié). Compétences requises - Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à la philosophie des centres sociaux - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives en lien avec la Direction - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, logiciel compta .) - Maîtrise du plan comptable général et analytique - Maîtrise de la comptabilité d'engagement - Rigueur dans la programmation des actions, dans l'organisation matérielle et le suivi des dossiers - Goût du travail en équipe - Sens aigu de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation au public et à l'environnement - Travail associé bénévoles / administrateurs / salariés Savoir-être : - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication - Discrétion, organisation et rigueur, capacité d'adaptation, autonomie Conditions : Contrat : Temps plein (35h/semaine) - Convention collective ALISFA. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation avant le 5 décembre 2025 à : bureau@mpt-kerve.org (à l'attention des Co-Présidents). Rejoignez une équipe engagée pour un projet social porteur de sens !
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense) ; - Avoir effectué sa JDC ; - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net par mois dès la fin de la formation militaire de 6 semaines !
Plus que jamais, au sol comme dans les airs, on sait tous pourquoi on se lève le matin. La routine n?existe tout simplement plus dans un environnement aussi extraordinaire que l?armée de l?Air et de l?Espace. Nos misions essentielles : Protéger, intervenir et dissuader au tour de nos 4 valeurs : Respect, intégrité, service et excellence. 4 bonnes raisons pour nous rejoindre : un quotidien extraordinaire, une communauté très soudée, une évolution de carrière, la sécurité et des avantages sociaux
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie ? Notre client, reconnu dans la fabrication de matières premières pour les arômes, recrute un Agent de Production (H/F/D) pour accompagner son développement. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez formé(e) sur les différentes machines de production afin de prendre part à l'ensemble du processus de fabrication. Les missions attendues du poste : - Suivre le processus de fabrication - Approvisionner, surveiller et alimenter les machines de production - Effectuer les opérations de pesée, mélange, et conditionnement des matières premières - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production Horaires: 2*8 ou nuit Rémunération: Selon grille de l'EU Une première expérience en production industrielle est appréciée, mais votre expérience dans le domaine de la cuisine sera également considérée pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Volonté d'apprendre et d'évoluer - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité, implication et esprit d'initiative Notre client attend des candidats motivés, soucieux du travail bien fait, et capables de s'adapter à un environnement exigeant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute un(e) travailleur social dans le cadre du dispositif "Jeunes Majeurs". Cette action a pour objectif de permettre à des jeunes sortants de dispositifs de protection de l'enfance d'accéder à une première expérience de logement autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la captation et la gestion locative des logements mobilisés en faveur du dispositif, - Organiser et planifier les accueils des ménages orientés avec les partenaires, - Etablir les actes administratifs liés à la mise à disposition des logements (contrat de location, sous-location, convention tripartite), - Procéder aux visites techniques des logements confiés, - Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs, - Aide à la gestion administrative et financière, ouverture des droits, - Aide à l'acquisition de compétences en matière de logement (recherches, aides financières, droits et devoirs du locataire, etc.), - Travailler l'accès au logement autonome, - Renseigner les supports d'activité et transmettre les informations au service concerné, - Travailler en collaboration avec les services spécialisés, Vous appréciez le contact et la polyvalence ? Vous souhaitez travailler dans le secteur du logement d'insertion ? N'hésitez pas, contactez nous. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir à compter du 15/12/2025. Horaires de journée et de soirée pour s'adapter aux disponibilités des jeunes accompagnés. Bureaux basés à Vannes et Lorient. Intervention principalement sur secteurs de Lorient et Pontivy.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas ainsi que l'aide à la toilette et à l'habillement. Vous travaillez du lundi au samedi (salaire 15€ net /heure) le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grève des transports.
MISSIONS A l'issue de votre formation aux techniques de combat d'infanterie, de tir au combat, d'activités nautiques et d'amélioration de vos aptitudes physiques (5 semaines rémunérées), vous devrez être capable : d'assurer la protection défense de sites militaires sensibles de la marine, en y effectuant des patrouilles de sûreté terrestres et nautiques ; de mettre en œuvre les capteurs de surveillance au sein d'un centre opérationnel protection et d'effectuer des tâches administratives inhérentes à cette fonction ; de mener des interventions sur terre comme sur mer (investigation de zones et de bâtiments ; d'interagir au sein de votre équipe de protection en lien avec les autres équipes participant à la protection de sites (gendarmerie maritime, pompiers, autres forces de sécurité) ; de participer aux activités d'entrainement au combat dans le domaine de la protection des forces et des forces spéciales marine. de participer aux activités de rayonnement de la marine dans le cadre de cérémonies militaires VOS TALENTS: Discipliné, vous savez respecter et faire respecter des consignes Rigoureux vous êtes attaché à la bonne réalisation de votre travail Engagé vous avez le sens de la mission et travaillez en conscience des enjeux Capable de hauteur de vue, vous avez une forte capacité de remise en cause Sociable vous vous adaptez à la fois aux situations et aux personnes et savez travailler en équipe CRITERES SPECIFIQUES: *Aptitudes physiques minimum : Candidats masculins: 6 tractions complètes en pronation / 30 abdominaux / 30 pompes, courir à 15 km/h pendant 15' et savoir nager 200m Candidates féminines: 2 tractions complètes en pronation / 25 abdominaux / 14 pompes, courir à 13 km/h pendant 10' et savoir nager 200m Contrat de 40 jours par an: vous donnez vos disponibilités et travaillez en fonction de votre emploi du temps (compatible avec un autre emploi) IMPORTANT Les candidatures sans précision sur les motivations ne seront pas traitées
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur - Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie » - Vérification du bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation - Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie - Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client - Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Véhicule de service - Matériel professionnel de qualité - Formationrégulière - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique - Panier repas - Complémentaire sante - Salaire motivant
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagne les équipes en matière de prévention et de santé. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des ateliers prévention, santé, adaptés au public (petite enfance, enfance, jeunesse) en fonction des axes définis par le PEDT Accompagne la formation des équipes en matière de santé et de prévention (PSC1, gestes qui sauvent). Evalue les actions réalisées Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure et coordonne la veille sanitaire Gère les stocks de produits pharmaceutiques et veille à l'approvisionnement des trousses de secours et malles PPMS Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Formateur SST (ou formé SST) Expérience et maitrise des techniques d'animations Passionné e, pédagogue Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers en lien avec la transition écologique. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives en lien avec la transition écologique (sensibilisation à l'environnement, la biodiversité, les enjeux climatiques, l'économie de ressources et le recyclage ..) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe, est force de proposition et met en œuvre les journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Interventions dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec l'environnement Curiosité envers la transition écologique et les enjeux climatiques et socle minimum de connaissances Dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
ADJOINT.E D'ANIMATION SPECIALITE LOISIRS TOUS PUBLICS - QUALIFICATION DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS : FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assure la direction d'Accueils Collectifs de Mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs en lien avec les axes définis par le PEDT Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure la fonction de direction d'ACM Evalue les actions réalisées Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Titulaire d'une qualification d'encadrement des ACM Expérience et maitrise des techniques d'animations Passionné e, pédagogue Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers à dominante culturelle (chant, musique, spectacle vivant etc.). MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Conçoit et anime des ateliers autour du chant, de la musique et du spectacle vivant Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Favorise l'expression artistique et créative des enfants Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Développe et encadre des projets à dominante culturelle (chorales, ateliers d'expression scéniques, spectacles, expositions etc.) Evalue les actions réalisées Gère l'organisation et la logistique d'ateliers (matériel, répétitions, restitutions) Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Connaissances musicales et pratique instrumentale Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec le domaine artistique Maitrise des outils numériques musicaux appréciée Dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie et bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers de découverte et de valorisation de la langue et de la culture bretonnes MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives, en lien avc la langue et la culture bretonne (sensibilisation à la langue bretonne, danse, musique, contes, patrimoine, sport) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe, est force de proposition et met en œuvre les journées événementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Intervient dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec la culture bretonne Bonne maitrise de la langue bretonne oral / écrit Motivation et dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie et bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
poste a pourvoir du 22/12/2025 au 03/01/2026.Nettoyage d allées dans une grande surface Hyper Carrefour sur Lanester. Les horaires sont de 6H00 a 11H00.Vous serez amener a conduire une auto laveuse auto porté.
***URGENT*** Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un employé libre-service (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez 24h par semaine (4x6h) du lundi au samedi selon planning, du matin 8h45/14h45 ou de l'après-midi 13h15/19h15. Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions. Procéder aux encaissements Réapprovisionner les étagères et les présentoirs en fonction des niveaux de stock. Maintenir la propreté générale de l'espace de vente. Assurer le respect des politiques de sécurité de l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de service à la clientèle. Être attentif aux besoins des clients et les orienter vers les produits appropriés. Votre profil : Compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe. Souci du détail et sens de l'organisation. Fiabilité et ponctualité. Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à soulever des charges légères à modérées. Une expérience d'un an dans le commerce est impérative. Poste à pourvoir dès la semaine prochaine.
Bus et cars Rougé entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Languidic (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique des produits de la mer, des Agents de quai (H/F). Vos missions principales : Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Rangement des marchandises Utilisation CACES R489 Catégorie 1a & 1b Caces exigés Travail dans le froid Horaires de NUIT : 22h00-5h30 Ce poste est à pourvoir début décembre 2025 pour assurer les fêtes de fin d'année. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. CACES R489 1B 1A obligatoire. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique des produits de la mer, des Agents de quai (H/F). Vos missions principales : Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Rangement des marchandises Utilisation CACES R489 Catégorie 1a & 1b Caces exigés Travail dans le froid Horaires de journée : 10h15-18h00 Ce poste est à pourvoir début décembre 2025 pour assurer les fêtes de fin d'année. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. CACES R489 obligatoire. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre enseigne, un leader dans le secteur de la cuisine asiatique. Nous sommes engagés à offrir un service de qualité à nos clients et à créer un environnement de travail agréable pour nos employés. Préparation, service + livraison Pour postuler, se présenter ou par mail.
Pour compléter son équipe ENJOY TACOS, recrute 2 employés employés polyvalent en restauration H/F Vous serez formé au process de l'enseigne. Vos missions : - préparations et assemblage des plats dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - accueil client - service sur place ou en emporter - entretien et nettoyage du lieu de travail - encaissement Qualités, rigueur et organisation. planning vous travaillez soit le matin de 11h00à 15h00 ou le soir de 18h00 à 23h00. 2 jours de repos dans la semaine. Travail le week-end et jours fériés POSTULEZ par mail ou par téléphone : 0753816934
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services postaux un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction Traite les demandes et réclamations des clients Suit les indicateurs de performance et propose des améliorations Collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Maintient à jour les bases de données Promouvoir les offres numériques du groupe. Commercialiser les produits du périmètre en face à face ou à distance. Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels. EXPERIENCE EXIGEE DEMANDE A LA POSTE SUR UN POSTE SIMILAIRE Taux horaire : 12.14€/h Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lorient. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée: - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 6h-11h ou 6h-12h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur Caudan, un télévendeur F/H.Votre mission : - Contacter les clients par téléphone à partir d'un fichier existant, - Développer un argumentaire, - Informer les clients sur le produit à vendre. - Répondre aux demandes et objections. - Vous avez une aisance téléphonique et aimez convaincre. - Goût pour le challenge et la vente. - Bonne expression orale et sens du service client. - Une première expérience en télévente ou relation client est un plus.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Vous recherchez un complément d'heures ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre agence de Caudan un(e) agent(e) d'entretien Poste basé à Lorient en CDI temps partiel 3H/semaine jeudi et vendredi de 17H à 18H30 Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Une 1ere expérience dans le secteur du nettoyage est un atout, cependant une formation interne est assurée.
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de pièces en composites un Opérateur(trice) composite h/f. Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez à l'unité ou en petite série, des modèles, des moules ou des pièces en composite. Vos activités principales sont : - Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces - Drapage, stratification au contact, infusion, meulage,. - Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Effectuer les finitions sur les pièces (le ponçage, l'ajustage, l'ébavurage, le perçage, le détourage...) - Employer l'outillage et les équipements appropriés à la fabrication des pièces 39h/semaine Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h / 12h45-17h et le vendredi 7h45- 12h45 Titres restaurant Mutuelle et prévoyance -Utilisation des outils électroportatif -Lecture de plan
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !
Pour son Multi Accueil de Kervignac et dans le cadre d'un CDD 3 mois (possiblement renouvelable), le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Consultant en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Lorient spécialisée dans le secteur du Tertiaire et du Recrutement Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du tertiaire et du recrutement - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du tertiaire et du recrutement. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés au Grand Lucé (Le Mans - 72) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés à Kervignac (Lorient - 56) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS EN PRÉSENTIEL A UN ADULTE EN ENTREPRISE A LORIENT (56) Il s'agit d'un stage composé de 22,5h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Chez Fête ci fête ça, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CAUDAN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionne par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fête ci fête ça, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 décembre 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur Caudan, un télévendeur F/H.Votre mission : - Contacter les clients par téléphone à partir d'un fichier existant, - Développer un argumentaire, - Informer les clients sur le produit à vendre. - Répondre aux demandes et objections. Elaborer des outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Placé sous la responsabilité du responsable périscolaire / extrascolaire, l'adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. L'adjoint, assure le remplacement du responsable en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure et interviendra comme suit : > ALSH et Garderie o Concevoir et animer des projets dans le cadre de l'accueil des enfants o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) o Organisation (administratif, pédagogique) o Management des équipes (pilotage et animation des réunions) o Participer à la définition des orientations stratégiques. o Construire le projet éducatif du centre de loisirs et de la garderie. o Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs o Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs et de la garderie (administrative, matérielle.) o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) > Cantine o Accompagnement des enfants et organisation des sorties de classe o Surveillance des enfants o Petite animation Logiciels utilisés : Carte plus / Plateforme Agora / Excel Profil recherché : - BAFD ou équivalant exigé - Une première expérience dans ce type de poste exigée - Techniques de management, d'animation de groupe - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire sur notre dépôt de Lorient Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Idéalement temps de contrat à 18h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine de la logistique et de la production ? Nous avons une proposition intéressante pour vous. Notre client, fournisseur mondial de fragrances, de saveurs, d'ingrédients alimentaires, nutritionnels et cosmétiques, recrute un Conducteur de Process et Logistique (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable de réaliser diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la production. Vos responsabilités incluront : - Assurer la fabrication des produits conformément au planning établi et aux instructions en vigueur, - Réaliser les réceptions d'ingrédients, emballages et matières premières dans les meilleures conditions de sécurité et qualité, - Effectuer les expéditions de produits finis, - Respecter les règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de travail en 3*8. Vous pourrez travailler sur les créneaux suivants : - 7h - 15h15 ou en fonction de l'activité 6h - 14h15, - 12h - 20h15 ou 13h - 21h15, - 20h - 4h15 ou 21h - 5h15. Une possibilité de travail le samedi peut être envisagée lors de jours fériés en semaine, avec un planning affiché sur 6 semaines. Poste à pourvoir à partir du 17/03/2025 jusqu'à fin mai dans un premier temps, risque de prolongation pour les congés de juillet et août. Nous recherchons un candidat titulaire du CACES CAT3 (obligatoire pour ce poste). Une expérience dans le secteur agro-alimentaire est également requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité d'adaptation face aux imprévus, - Bonne gestion des priorités- Autonomie
Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client et les enjeux techniques Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Mon client, important Centre de services, recherche un DBA Oracle sur Baies ODA. Participation à la définition des architectures techniques du SI Accompagnement des chefs de projet sur les problématiques techniques. Veille technologique Analyse des incidents de production... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions particulières : Un extrait de casier judiciaire vierge sera demandé pour ce poste.
Nous recherchons au sein de notre crêperie un serveur(se) pour le service en salle (100 couverts) et bar (préparation et service des boissons chaudes et froides). Vous avez une expérience en restauration et bar, vous êtes autonome et dynamique. Vous travaillerez dans une ambiance professionnelle et décontractée. Poste à pourvoir immédiatement. 2 jours de congés consécutifs.
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Pour son Multi -accueil des Pirates de Kervignac , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: ***Permis C impératif***. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat
Recrute 1 travailleur social (ES ou équivalent) - H/F Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 2 janvier 2026 Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner l'enfant/l'adolescent dans sa vie quotidienne. Encadrer/animer un groupe d'enfants/adolescents. Exercer des références éducatives. Soutenir les fonctions parentales. Travailler avec et dans l'environnement de l'enfant et la famille (partenariat). Participer aux instances internes et externes d'évaluation des situations. Rendre compte par écrit (transmissions, notes, rapports). PROFIL DU POSTE Connaissance des publics enfants, adolescents et des publics vulnérables. Expérience dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté. Capacité d'écoute et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Autonomie dans la mise en œuvre des missions respectives. Connaissance des administrations et de leurs missions. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps (35 heures annualisées). Horaires de jour et soirées. Nuits en remplacement des surveillants de nuit. Interventions en semaine et week-end selon un planning établi. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 30/11/2025 (entretiens le 8 /12 matin), une attestation d'honorabilité vous sera demandée pour cet entretien à Mme Jessyca RENAUD, Directrice du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) à Lanester CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Ancenis ! Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - 6 semaines de congés payé - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer, votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description de l'entreprise : La Boulangerie Feuillette de Lorient propose une offre traiteur variée et gourmande, préparée chaque jour sur place : quiches, sandwiches, salades et plats chauds. Nous recherchons un profil rigoureux et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des produits salés selon les fiches techniques Réalisation des quiches, sandwiches, salades, plats cuisinés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation à la mise en place et au réassort Profil recherché : Formation en cuisine, traiteur ou restauration souhaitée Dynamisme, organisation et esprit d'équipe Conditions : CDI - Temps plein Convention collective : Restauration rapide Ouvert 7j/7 - 7h à 20h (planning tournant) 2 jours de repos consécutifs Mutuelle avantageuse Rémunération selon profil Poste basé à Lorient (56)
Disposant d'une expérience significative dans le métier, vous serez en charge de préparer les véhicules, neufs et occasions. Notre clientèle est à la fois des particuliers, entreprises et professionnels de l'automobile. Dynamique, soucieux (se) du détail, vous aimez le travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur
FDC France implantée dans le Sud de la Bretagne (Hennebont) est composée d'une équipe de 8 personnes depuis 1994. Nous sommes agent exclusif des sociétés Luehr Filter et Rump Strahlanlagen en France. Notre savoir-faire est le dépoussiérage, le traitement des fumées ainsi que le grenaillage. Notre force : des Installations sur-mesure en milieu industriel. Notre savoir-faire : une gamme complète de services adaptés aux besoins des industriels : - Etude - Montage - Mise en service - Audit - Maintenance Ce que nous attendons de vous. Votre rôle - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle d'industriel sur site afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale FDC France - Véhiculer le professionnalisme et l'image de notre société FDC France Vos missions - Prospecter - Développer votre portefeuille de nouveaux clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter nos produits ainsi que nos solutions de maintenance - Etablir des offres commerciales - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes Votre profil Diplôme technique de niveau Bac+3 minimum Expérience réussie de plusieurs années dans la vente directe en B2B de solutions techniques complexes, idéalement dans le domaine des machines industrielles. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. « Découvrez les avantages FDC France » -Télétravail possible. - Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) - Véhicule et carte essence - Frais de repas - Mutuelle pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique d'évolution en interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque FDC France
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste. Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Taille de haies, mise en forme d'arbustes en boule ou en banc (camélias et taxus), implantation d'arbustes, gestion des parterres, tonte des pelouses, débroussaillage. Savoir gérer les priorités sur un terrain de 2 hectares. Travail du lundi au vendredi. Horaires à voir selon les saisons. Vous savez conduire un tracteur.
Cdd remplacement congé maternité. Vous vous occuperez de l'entretien des boxs et parties environnantes, nourrissage des chevaux, petits soins annexes, sortir et rentrer les chevaux. 15h/semaine sauf quand l'employeur est absent le week-end (3h le matin et 1h le soir). Vous savez conduire un tracteur (nettoyage des boxs).
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un emploi de Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) pour son client, groupe de plus de 1000 collaborateurs, spécialisé dans les installations, la maintenance, le dépannage des secteurs génie électrique et thermique. Lieu : Caudan (56) Type de contrat : CDI - 35 heures Démarrage : Dès que possible Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous intervenez à toutes les étapes du chantier au sein de l'activité "Petits Travaux". Vous travaillez sur des installations en courant fort et courants faibles. Garant(e) de la satisfaction client et de la santé financière de vos chantiers, vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Commercial : Participation au développement commercial auprès des clients acquis et prospects, et réponse aux appels d'offres avec l'appui du Bureau d'Études. Technique : Prise en charge du développement technique des projets et supervision des chantiers (milieux tertiaire, résidentiel et commercial). Management : Animation d'une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation). Gestion : Garantie de la santé financière des affaires et suivi de leur situation. Sécurité : Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Salaire : Fixe entre 3 090 EUR et 4 040 EUR bruts (selon profil). - Avantages : Voiture de fonction, participation et Comité d'Entreprise (CE). - Carrière : Possibilité d'évolution - Formation : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté(e). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience similaire. - Savoir-être : Vous possédez un bon sens du relationnel, une aptitude commerciale ainsi qu'une capacité à fédérer et du leadership. Salaire : Fixe entre 3 090 EUR et 4 040 EUR bruts (selon profil). Avantages : Voiture de fonction, participation et Comité d'Entreprise (CE). Carrière : Possibilité d'évolution
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un emploi de Technicien Bureau d'Études en Électricité (H/F) pour son client, groupe de plus de 1000 collaborateurs, spécialisé dans les installations, la maintenance, le dépannage des secteurs génie électrique et thermique. Lieu : Caudan (56) Type de contrat : CDI - 35 heures Démarrage : Dès que possible Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous agissez en tant que véritable référent technique. Vous intervenez à toutes les étapes des chantiers (milieux tertiaire, résidentiel et commercial) pour garantir la satisfaction client. Vos responsabilités couvrent les aspects techniques, commerciaux et organisationnels : Études et Chiffrage : Élaboration de propositions commerciales et chiffrages (courant fort et faibles) pour des projets de gré à gré ou des appels d'offres. Conception technique : Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement, plans d'implantation et de cheminement sur DAO (AutoCAD). Rédaction : Élaboration du mémoire technique pour chaque offre commerciale. Analyse et Conseil : Étude des besoins avec le Chargé d'Affaires et le client, proposition de variantes techniques. Organisation : Estimation des moyens humains et matériels en collaboration avec le Responsable Achats. Terrain : Réalisation de relevés sur site si nécessaire. - Salaire : Fixe entre 2 550 EUR et 3 150 EUR bruts (selon profil). - Avantages : Participation et Comité d'Entreprise (CE). - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Horaire : Du lundi au vendredi à partir de 8h00 Formation : Issu(e) d'une formation en Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e). Expérience : Vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine. Compétences clés : Maîtrise du logiciel AutoCAD impérative. Savoir-être : Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une capacité à fédérer et motiver les équipes. - Salaire : Fixe entre 2 550 EUR et 3 150 EUR bruts (selon profil). - Avantages : Participation et Comité d'Entreprise (CE). - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure.
EXERCEZ UN METIER QUI A DU SENS AUPRES DES PERSONNES AGEES LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Des interventions entre 8h et 20h - Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif - 1 week-end sur 3 travaillé - Des temps d'intervention adaptés aux besoins de l'usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h et plus - 1 équipe de 40 auxiliaires de vie - Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile - Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques LES AVANTAGES DU POSTE : - Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement - Des déplacements limités à la ville de Lanester - Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée - Une intégration en binôme - Un accès à un espace de convivialité - 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées - Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.) LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d'esprit d'initiative - Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant-es sont les bienvenu-es ! VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - À partir de 1879 € net mensuel pour un-e fonctionnaire stagiaire à temps complet 35h - + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) - Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé - Chèques vacances - Comité d'actions sociales et culturelles - Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel - Prise de poste : à compter du 1er février 2026 POUR CANDIDATER : Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 4 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS - par courrier postal à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX - ou par voie électronique à : recrutement@ville-lanester.fr Pour les candidat-es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative, accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire. Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : 02 97 76 76 58, prestataire@ville-lanester.fr Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : 02 97 76 86 27, recrutement@ville-lanester.fr
EXERCEZ UN METIER QUI A DU SENS AUPRES DES PERSONNES AGEES LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Des interventions entre 8h et 20h - Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif - 1 week-end sur 3 travaillé - Des temps d'intervention adaptés aux besoins de l'usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h et plus - 1 équipe de 40 auxiliaires de vie - Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile - Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques LES AVANTAGES DU POSTE : - Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement - Des déplacements limités à la ville de Lanester - Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée - Une intégration en binôme - Un accès à un espace de convivialité - 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées - Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.) LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d'esprit d'initiative - Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant-es sont les bienvenu-es ! VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - À partir de 1503 € net mensuel pour un-e fonctionnaire stagiaire à temps non complet 28h - + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) - Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé - Chèques vacances - Comité d'actions sociales et culturelles - Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel - Prise de poste : à compter du 1er février 2026 POUR CANDIDATER : Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 4 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS - par courrier postal à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX - ou par voie électronique à : recrutement@ville-lanester.fr Pour les candidat-es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative, accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire. Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : 02 97 76 76 58, prestataire@ville-lanester.fr Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : 02 97 76 86 27, recrutement@ville-lanester.fr
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Lorient. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps plein - Coefficient 140 - Début en décembre Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur Lanester et les alentours. (Lorient, Lanester, Quéven, Caudan, Kervignac, Hennebont, Brandérion, Plomeur, Guidel, ...) Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : - Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...) - Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) Rémunérations et conditions de travail : CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités, Possibilité de temps plein dès l'embauche, Une rémunération horaire qui varie de 11,90€ à 12,35€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites, Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées! Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25%, Prise en charge des indemnités kilométriques à 0,45€/km et temps d'inter-vacations rémunérés selon la Convention Collective, Des tickets restaurants (à partir de la validation de la période d'essai), Mutuelle d'entreprise, Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques, Territoires d'intervention sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez, Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions Une grande proximité avec vos responsables en agence. Rémunération : 11,90€ à 12,35€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Flextime Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
La période des fêtes approche... et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels bienveillants pour accompagner leurs résidents dans ce moment riche en partage. Rejoignez ClemCo Digital pour apporter chaleur, soutien et sourire aux personnes âgées pendant ce mois si particulier ! Chez ClemCo Digital, nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD sur le secteur de Lorient et alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller leur état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes du quotidien (repas, toilettes, lever/coucher, habillage...) - Participer à la création d'un environnement convivial : animations, accompagnement, présence chaleureuse - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails...) - Assurer la vérification de la prise de médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant(e) Expérience en EHPAD appréciée Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos points forts
Vous avez les bases de la cuisine, vous êtes motivé , dynamique . Alors venez travailler sous la responsabilité d'un chef de cuisine et d'une équipe soudée et motivée par l'engagement d'une formation interne. Votre poste consistera à la préparation et l'envoi des entrées et desserts (sous la responsabilité du chef) Poste ouvert à une personne expérimentée, ou un débutant(e) acceptant de se former en situation de travail. Poste à pourvoir en janvier
Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l'entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. La société VULCAIN NAVAL ATLANTIQUE, intervient sur des études d'emménagement pour différents chantiers de construction navale. Dans le cadre du développement de ses activités navales, la société VULCAIN NAVAL ATLANTIQUE est amenée à renforcer ses équipes de Lorient en recrutant un SOLIER (H/F). Débutant(e) accepté(e), possibilité de mettre en place une formation en tutorat (POEI) pour monter en compétence. En tant que SOLIER (H/F), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le métrage des surfaces à couvrir - Préparation du matériel et mise en sécurité du chantier - Préparation des supports selon le type de revêtement à poser - Soudure à chaud à froid - Remontées de plinthes - Connaissances générales de base en lecture de plans techniques. - Assister aux causeries sécurité et donner votre avis sur les thèmes abordés. - Participer aux formations auxquelles vous êtes convoqué. - Utiliser le matériel fournit par l'entreprise en respectant les règles de sécurité avec précaution. Des missions annexes pourront vous être confiées en fonction des marchés traités. Vous avez des connaissances en chaudronnerie-soudure, vous bénéficiez d'un CAP ou d'une première expérience sur un chantier naval vous permettant de mener à bien les missions confiées. Rigueur, engagement, sens de l'équipe et bon relationnel sont autant de qualités qui vous distinguent. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'ouverture, d'esprit d'équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe. Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Pilote d'Installation H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : 1- Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage 2- Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance 3- Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de qualité, sécurité et environnement Bonne maitrise de l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien poseur de pare-brise pour renforcer notre équipe. Interventions sur tous types de vitrages : pare-brise, latéral, lunette arrière, recalibrage ADAS si nécessaire. Vos missions - Remplacement et réparation de vitrages auto - Contrôle d'étanchéité - Recalibrage (formation possible) - Carrosserie Votre profil - Expérience en vitrage ou carrosserie souhaitée - Minutieux, soigneux, autonome - Permis B obligatoire Nous offrons - Salaire + primes - Formations internes - Ambiance d'équipe + entreprise à taille humaine - Équipement complet fourni
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN(56) un.e Monteur pneumatique et petits entretiens H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Pose et dépose / équilibrage des pneumatiques - Géométrie et petits entretiens (freins, plaquettes, train roulant ...) - Tri et stockage des pneus d'occasion et neuf - Accueil, conseil et vente auprès des clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous disposez d'une première expérience réussite en mécanique automobile. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatiques et petite maintenance. Vous êtes dotez d'un bon relationnel et sens du commerce. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, deux Opérateurs de production (H/F) spécialisé en électronique. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques et optiques, reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès janvier 2026, pour une durée initiale d'un mois, renouvelable. Dans le cadre de l'ordonnancement et de la fabrication, les activités comprennent la préparation des outils, des consommables et des matières premières nécessaires. Vous aurez pour mission : -Assembler manuellement des composants électroniques et optiques. -Effectuer du câblage et de la soudure à l'étain. -Utiliser un banc de contrôle pour tester la fonctionnalité des capteurs. -Appliquer des colles et résines pour assurer l'étanchéité des produits. -Manutentionner les matériaux nécessaires à la production. -Utiliser divers outillages manuels et électriques. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,65 -CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc.) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) La formation requise est un CAP ou BEP en électronique avec expérience en montage électromécanique , CMS, câblage ou intégration d'armoires ? Vous êtes passionné(e) de tout ce qui est minutieux ? Vous aimez travailler sur des tâches fines et précises ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce avec un CV à jour, puis contactez l'agence Manpower de Lorient !
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Poste proposé : Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint-Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B Pour postuler : https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Jzx+gTUner9sVClECt0o5w==
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d'équipe (12 personnes - 2x8 et nuit) - Organiser et gérer le planning de l'équipe, - Répartir les tâches au quotidien, - Fédérer, motiver et accompagner les techniciens, - Garantir un esprit d'équipe positif et une bonne dynamique de service. Pilotage de la maintenance préventive - Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives, - Suivre les demandes de travaux via l'outil Ultrack, - Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d'intervention, reporting, - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation, - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes. Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production. Qualifications Votre profil - Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme - Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire - Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d'équipe - Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité Informations supplémentaires Rémunération & Avantages - Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil). - Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d'habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE. - Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d'ancienneté, avantages carte Intermarché, Référence: REF7857J
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiment, un Conducteur chargeuse C1 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduire une chargeuse Charger les camions en sable et en matériaux Manutention Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client basé à Lorient un .e Responsable atelier peinture. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Missions principales 1. Organisation et management de l'atelier ? Encadrer, organiser et animer une petite équipe (3) au sein de l'atelier peinture, ? Coordonner les actions avec les autres ateliers (drappage, montage, accastillage...) pour garantir une production fluide et cohérente, ? Planifier les tâches en tenant compte des priorités, des délais et des ressources disponibles, ? Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser les ressources (temps, consommables, non-conformités), ? Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement des projets, les aléas techniques et les besoins éventuels. 2. Réalisation technique ? Préparer les pièces composites selon leur forme et les tolérances exigées, ? Appliquer enduits et peintures conformément aux recommandations techniques et esthétiques, ? Contrôler la conformité des pièces avant et après peinture (qualité, épaisseur, finition), ? Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, ? Assurer l'entretien courant des outils et des équipements de l'atelier. Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. ? Rémunération : selon profil et expérience (entre 15EUR brut et 18EUR) + Ticket restaurant + Prime d'intéressement, prévoyance. Compétences et savoir-faire ? Maîtrise des techniques de peinture industrielle sur matériaux composites, ? Connaissance des produits (enduits, apprêts, peintures) et des conditions d'application, ? Compétences en gestion de production et en planification, ? Capacité à encadrer une petite équipe (organisation, communication, motivation), ? Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel, ? Sens du détail et exigence esthétique (finitions haut de gamme). Profil recherché ? Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur nautique ou un environnement haut de gamme,
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Façadier / Poseur ITE (H/F/D). Description du poste Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour assurer l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Vos principales missions seront : - Préparation des supports et surfaces à traiter. - Application des enduits et isolants. - Pose des revêtements extérieurs. - Respect des normes de sécurité et qualité. Profil recherché Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Les compétences requises incluent : - Maîtrise des techniques d'isolation thermique. - Connaissance des matériaux et outils du métier. - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité. Notre équipe veille à offrir un accompagnement personnalisé à nos candidats et clients. Samsic Emploi a été reconnu N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025. Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant pour contribuer à des projets stimulants.
Notre agence est réservée aux personnes en situation de handicap. Notre client recherche un ou une soudeur/soudeuse pour travailler en atelier. Soudage multi activités au stade de pré assemblage et pré armement. 136/138/111
Vous cherchez à vous épanouir dans le secteur des travaux publics et participer activement à la construction d'infrastructures ? Notre client recrute un Ouvrier VRD (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers. Description du poste Le poste : En tant qu'Ouvrier VRD, vous serez un acteur clé sur les chantiers de voirie et réseaux divers. Les missions attendues du poste : - Préparer le site de travail et sécuriser le périmètre d'intervention, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondation, - Poser des bordures et des pavés, - Installer des réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité, - Participer à la mise en place de signalisation et d'équipements de sécurité. Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire au sein du secteur des travaux publics. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers, - Maîtrise des outils et engins de chantier, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Respect des consignes de sécurité. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Notre client, leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche activement un(e) Solier(ère) pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation. - Préparation minutieuse des surfaces pouvant inclure le nettoyage, le ponçage et l'application d'enduits spécifiques. - Pose de revêtements souples tels que moquette, linoléum ou vinyle, garantissant un résultat esthétique et durable. - Réalisation des finitions soignées, notamment la découpe et le collage des bandes de jonction. - Collaboration étroite avec les autres corps de métier pour assurer un suivi cohérent et harmonieux du chantier. - Conseil et support technique aux clients afin de les accompagner dans le choix des matériaux adaptés à leurs besoins et préférences esthétiques.
Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur de la plasturgie ? Notre client recrute un Régleur Extrusion (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant que Régleur Extrusion, vous serez responsable de la mise en production d'une ligne d'extrusion feuille, garantissant la qualité du produit fini tout en respectant les critères de sécurité, qualité, productivité, coût et délai. Sous la supervision du Responsable Extrusion, vos missions incluront : - Assurer la mise en chauffe, le démarrage, le réglage, et la mise en production de la ligne d'extrusion. - Surveiller constamment le bon fonctionnement de la ligne et la qualité du produit fini. - Être responsable de l'approvisionnement en matières premières et leur adéquation avec la production. - Maintenir la propreté et le rangement de la ligne de production. - Contribuer à l'amélioration des fiches de réglage et soutenir l'équipe en cas de difficultés. - Participer aux réunions hebdomadaires et reporter les indicateurs journaliers. - Assurer la formation des nouveaux régleurs. - Effectuer les contrôles de qualité et participer à l'analyse des défaillances. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac pro en plasturgie ou équivalent, avec une expertise en extrusion. L'autorisation de conduite cariste est requise ainsi qu'une connaissance des outils informatiques. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Autonomie dans la prise de décision pour les aléas techniques. - Sens de l'organisation pour gérer la productivité et la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir un bon climat social. - Exigence sur le respect des consignes de sécurité et de propreté. - Les horaires sont en 2x8 et incluent des postes de nuit et de week-end. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences au service de l'innovation et de la qualité, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Informations supplémentaires La rémunération est à déterminer selon le profil, avec un salaire débutant à 2 200€ brut.
Nous recherchons pour notre client Naval Group Lorient un Soudeur coque ATELIER (F/H) . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions : - La mission porte sur des activités de soudage multi-spécialité au stade pré-assemblage et pré-armement. - Profil en environnement ATELIER - Pas de grand déplacement - Début de mission : 05/01/2026 Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 années d'expérience. Profil Soudeur détenant à minima les qualifications suivantes: 136 BW et FW ou 138 BW et FW (en plus 111 FW)
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des conseillers en gestion de patrimoine pour rejoindre une entreprise en croissance à deux chiffres, qui prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2026. L'entreprise : - Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd'hui le leader français de son secteur. - Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d'affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. - Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. - Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut - Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : - Statut : autoentrepreneur - Lieu : Lorient - Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site) - Formation : assurée, pas de prérequis - Rémunération : selon vos ventes - Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales. Directement intégré au bureau d'études, vous prenez en charge le développement d'une nouvelle machine : * Analyse des cahiers des charges et des données d'entrées techniques, * Conception mécanique 3D des systèmes, * Intégration mécanique, * Réalisation des plans 2D, * Suivi de projet en respectant les indicateurs de coût, de qualité et de délai, * Rédaction du dossier de justification et des notes techniques, * Suivi de la fabrication en atelier. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * utilisation d'outil CAO (idéalement Solidworks) * mécatronique, robotique, pneumatique, hydraulique, * réalisation de plans, cotation fonctionnelle, chaîne de cotes * gestion d'affaires Rigoureux, investi, et doté d'un bon sens technique, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Au sein de l'EHPAD la Lorientine, situé à Lorient (56) et Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des soins prodigués aux résidents, en favorisant une atmosphère bienveillante et respectueuse qui répond aux besoins individuels de chacun. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé Poste travaillé un week-end sur 2 suivant le planning établi par l'établissement. Travail en 12h ce qui représente pour un temps plein par semaine : 3 jours travaillés et 4 jours de repos Prise de poste immédiate.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'employé libre service au rayon poissonnerie (H/F) pour son client, supermarché situé dans le bassin Lorientais. Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en rayon les produits. - Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons. - Contrôler, retirer les produits périmés ou abîmés. - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits. - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention. Durée hebdomadaire : 36.75h du lundi au samedi, essentiellement le matin à partir de 5h00. Rémunération : smic Vous avec acquis une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et ponctuel(le). Cela vous parle ? Alors vous êtes à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD TEMPS PLEIN jusqu'au 24 décembre 2025 (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat Capacités rédactionnelles Maitrise de Word Rigueur dans son organisation MODALITÉS Poste basé à LORIENT Horaires de travail : 35 heures Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé Permis B exigé CV et lettre de motivation à adresser par mail à : Mme Frédérique LE GALLO Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert dmodirection@sauvegarde56.org Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à LANGUIDIC (56) un.e Opérateur de production menuiserie H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Effectuer le montage de volet roulant - Aider à la fabrication de : fenêtres, volets, portes d'entrée, portails et portes de garage pour le neuf et la rénovation Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération : smic horaire Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse. Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la fabrication d'éléments en atelier. Disponible sur du long terme.
Notre étude notariale, située au cœur de Lorient, recrute un.e notaire assistant(e), un.e clerc ou un.e juriste, pour un poste à temps plein. Jeune, dynamique et familiale, notre étude accorde une importance particulière à la rigueur, à l'écoute, à la réactivité et à l'esprit d'équipe. Le poste est généraliste et comprend la rédaction d'actes, la gestion complète des dossiers et le conseil aux clients. Une expérience en promotion immobilière ou en droit des affaires serait un véritable atout, sans être indispensable.
Nous recherchons une personne bienveillante et motivée pour assurer la garde de 3 enfants adorables : deux soeurs de 6 et 10 ans et leur petit frère de 4 ans ! Que vous soyez étudiant, retraité, en recherche d'un complément d'activité ou professionnel de la petite enfance, votre profil nous intéresse ! Votre quotidien avec les enfants : - Aller les chercher à l'école en toute sécurité - Partager des moments complices : jeux, activités, discussions - Veiller à leur bien-être et à leur rythme du soir - Encadrer la préparation du repas, les routines, les temps calmes Vos horaires : - Planning changeant, communiqué au moins un mois à l'avance - Horaires principalement en soirée - Mardis : début de la garde à partir de 17h30 - Autres jours : sortie d'école à 16h15 - Fin de la garde : 20h15 maximum - Prise de poste : dès que possible Conditions et informations pratiques : - Salaire horaire : à partir de 13,07 € brut, congés payés inclus - Lieu : domicile des parents à Hennebont - Durée : long terme, selon l'évolution de vos disponibilités Envie de rejoindre une belle aventure ? Si vous appréciez travailler avec les enfants, que vous êtes dynamique et que vous recherchez une mission utile et valorisante, nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous compter parmi nous ! _________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la blanchisserie industrielle un chauffeur PL F/H.Vos missions : - Assurer la livraison et la reprise du linge auprès de différentes structures du secteur médical. - Effectuer le chargement et déchargement du linge propre et sale dans le respect des procédures. - Suivre une tournée prédéfinie et garantir la ponctualité des livraisons. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur. - Entretenir une relation client de qualité : vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise. - Travaux de production et de manutention à prévoir. - Permis C (PL) + FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite PL, idéalement en environnement médical ou hygiène stricte. - Sens du service, rigueur et ponctualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont l'EHPAD Jean Le Coutaller, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 61 places qui porte les valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et d'empathie. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. Votre objectif : Prendre en charge les personnes de façon globale Maintenir leur autonomie Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à temps non complet 28h hebdomadaires Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) 1 week-end sur 2 travaillé 1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel-les Une collaboration forte avec les infirmier-es et agent-es de dépendance de l'établissement sur le volet soins Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles. LES AVANTAGES DU POSTE : Des effectifs adaptés aux besoins des résident-es Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées Un établissement engagé dans une démarchequalité avec échéance 2027 La perspective d'une nouvelle plateforme gérontologique à l'horizon 2028 VOTRE REMUNERATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 140 € brut mensuel selon votre grade Vous n'êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 140 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable « Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) Forfait mobilité durable Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles Accès aux formations inscrites au plan annuel POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026 Postes à pourvoir le 23 février 2026
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont l'EHPAD Jean Le Coutaller, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 61 places qui porte les valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et d'empathie. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. Votre objectif : Prendre en charge les personnes de façon globale Maintenir leur autonomie Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à temps complet 35h hebdomadaires Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) 1 week-end sur 2 travaillé 1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel-les Une collaboration forte avec les infirmier-es et agent-es de dépendance de l'établissement sur le volet soins Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles. LES AVANTAGES DU POSTE : Des effectifs adaptés aux besoins des résident-es Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées Un établissement engagé dans une démarchequalité avec échéance 2027 La perspective d'une nouvelle plateforme gérontologique à l'horizon 2028 VOTRE REMUNERATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel selon votre grade Vous n'êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable « Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) Forfait mobilité durable Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles Accès aux formations inscrites au plan annuel POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026 Postes à pourvoir le 23 février 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous travaillez en équipe avec votre binôme, le commercial itinérant : objectif principal => développer les ventes, répondre aux demandes de devis, assurer la prévenance client et les fidéliser. Vous tissez un lien avec vos clients : par téléphone, vous savez faire le point sur leurs besoins, relancer leurs devis, leur proposer des produits et services qui leur conviennent, en acquérir de nouveaux et réactiver des clients inactifs. Vous êtes leur contact privilégié. Vous êtes un dénicheur de solutions : fin connaisseur de vos clients, après analyse de leurs demandes, vous leur trouvez des solutions techniques adaptées à leur projet et leur proposez de nouvelles solutions plus optimisées en consommation d'énergie. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Manpower Lorient recherche pour son client Naval Group, leader européen du naval de défense, un Soudeur Coque & Structures (H/F) Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie navale ? En tant que Soudeur Coque & Structures, vous aurez pour missions : -Réaliser des activités de soudage multi-spécialité au stade pré-assemblage et pré-armement. -Mettre en œuvre différents procédés manuels, semi-automatisés ou automatisés. -Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Type de contrat : -Intérim -Temps complet Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 16,48 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif Profil recherché : -Expérience minimum : 3 ans dans le soudage. -Niveau d'études : CAP / BEP ou équivalent. -Qualifications exigées : 136 BW et FW ou 138 BW et FW (en plus 111 FW). Cet emploi vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour et contactez l'agence Manpower Lorient !
Passionné(e) par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "Transports BRUNEEL". Nous proposons un poste de conducteur / conductrice zone longue, marchandises en température dirigée au départ de LORIENT. Planifié pour sillonner la France, la Belgique et la Hollande. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle et vous respecterez la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : 3 ans d'expérience, Savoir-faire : - Expérience en frigo, - Maîtriser les techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises, - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule, - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Préparer son itinéraire en autonomie, - Effectuer les vérifications du véhicule Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 186H/mois - Heures supplémentaires - Coefficient 150M selon expérience - Prévoir découchés avec 1 ou 2 retours par semaine - Départ le weekend avec primes et possibilité travail de nuit - Camion attitré - Prime annuelle / Participation - intéressement Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de menuisier agenceur polyvalent pour son client spécialiste de l'aménagement et de l'agencement haut de gamme pour le résidentiel et le tertiaire. Avec l'équipe Atelier/Installation/Livraison, vous menez à bien les chantiers locaux: - En atelier: Lecture de plan, utilisation du parc machine, assemblages, modifications, préparations avant livraison - Sur chantier, pose, installation, ajustement des agencements - Hors production: assurer les livraisons du mobilier avec le magasinier Intervention sur départements 56/29. Poste basé sur Lorient. Travail du lundi au vendredi: 08H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H30 sauf vendredi 16H30. Salaire : 2500 à 3000 euros brut selon expérience Au bout de 3 mois attribution de tickets restaurant: valeur faciale 14EUR Contrat d'intérim de 4 mois selon évolutions des chantiers De formation menuisier (CAP, BEP, BAC PRO Menuiserie) vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie de 5 à 10 ans en tant que menuisier en agencement intérieur. Vous êtes disponible rapidement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de volailles sur Languidic un ouvrier agroalimentaire F/H.Vous participerez à différentes opérations manuelles liées à la préparation des produits : - Découpe - Désossage - Conditionnement... - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Une expérience en industrie agroalimentaire, production, manutention ou travail en usine est un plus - Horaires : 2x8 (matin/après-midi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Vous souhaitez travailler près de chez vous, pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ne cherchez plus ! Rencontrons-nous ! Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Lorient (56)
Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant (H/F)qui intègrera le service SAV. Il/Elle assurera les missions suivantes : - Intervention sur site : hydraulique, électrique, mécanique - Suivi de chantiers jusqu'à la livraison - Transmission des informations liées aux interventions auprès du service facturation - Montage et mise en service des machines sur site. Déplacements France Entière
Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Basé(e) à l'agence Bretagne (Caudan - 56), vous rayonnez sur les départements 22, 29, 35 et 56, vous missions serons les suivantes : - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique; - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Développer les contrats et suivre son activité commerciale ; - Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ; - Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ; - Veiller à la satisfaction client ; - Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ; - Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ; - Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ; - Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. Permis B indispensable. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie. - Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB. - Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre. - Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous ! Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Type de contrat : CDI Avantages : - Tickets restaurant - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Télétravail - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Rejoignez une équipe dynamique au service de la vie associative ! Contexte : La Maison Pour Tous (MPT) recherche un(e) Coordonnateur/trice - Facilitation de la vie associative pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses projets. Sous la responsabilité des Co-Présidents, vous serez un acteur clé dans l'animation et la coordination des activités associatives, en lien avec les instances, les partenaires et les équipes salariées. Missions principales : Faciliter l'articulation entre les instances, l'équipe des coordonnateurs et les partenaires. Coordonner le suivi administratif et budgétaire de la structure avec l'équipe salariée et le Bureau. Animer la vie associative : veiller à la régularité des instances, accompagner les élus, représenter la MPT auprès des partenaires extérieurs. Assurer la gestion des procédures : sécurité, gestion du personnel, conformité légale et conventionnelle. Informer et conseiller les instances sur la situation financière et les enjeux stratégiques. Profil recherché : Diplôme : CESF, DESJEPS, DEFA, DEIS ou équivalent (niveau 6 ou 7) dans l'intervention sociale et le développement local. Compétences : Connaissance approfondie de la vie associative et de ses principes. Capacité à créer une dynamique collective et à analyser l'environnement dans sa complexité. Maîtrise des politiques publiques et des ressources financières. Expérience en méthodologie de projet et en développement social local. Permis B requis. Disponibilité : 35h/semaine, avec des amplitudes horaires incluant des soirées et week-ends selon la programmation. Conditions de travail : Avantages : Mutuelle prise en charge par l'employeur, congés supplémentaires conformément à la CCN. Poste à pourvoir dès que possible. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 décembre 2025 à l'adresse suivante : bureau@mpt-kerve.org à l'attention de Mesdames et Monsieur les Co-Présidents. Les entretiens sont prévus le 22 décembre 2025. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à la vie associative !
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance SSI en itinérance H/F pour une mission d'intérim. Vos missions : Vous accompagnez en doublon notre technicien pour la maintenance de la détection incendie sur nos différents contrats. - Réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - Prises d'éléments chez nos clients pour la réalisation de devis minutes - Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations...) - Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client - Assurer les astreintes Vous êtes en possession des habilitations Elec B0 BR H0 TBT BT. Vous êtes une personne motivée et désireuse d'approfondir ses connaissances Vous êtes une personne possédant un esprit de service Vous savez travailler en autonomie Vous savez utiliser EXCEL facilement, et vous possédez une capacité à travailler avec une tablette tactile. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... et le salaire selon profil et expérience : Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever le défi ? N'hésitez plus, POSTULER ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Vos MISSIONS : Dans le respect des normes de sécurité, hygiène et environnement ainsi que des impératifs d'un service de qualité : 1. Mettre en place et superviser les flux des produits et des marchandises 2. Assurer la gestion des stocks 3. Effectuer le remplacement de la Cheffe de Service lors de ses absences (congés.) : organiser les plannings, manager les membres du service. 4. Assurer des activités de chariotage et de manutention liés à la vente de produits de la mer Vos activités principales consistent à : - Assurer un appui quotidien à la Cheffe de Service et participer à certaines réunions - Gérer les stocks de caisses et contenants - Mettre en place et alimenter les outils de suivi de l'activité logistique (informatique) - Effectuer des interventions de livraison de produits et de marchandises ainsi que la manutention liée - Assurer la livraison de la vente côtière, des reliquats côtiers et de la vente hauturière - Gerber, regrouper et livrer les lots par destinataire - Glacer le poisson selon les besoins - Transférer les caisses et les contenants d'un point à un autre selon les besoins - Charger et décharger les marchandises selon les impératifs d'enlèvement et de livraison - Effectuer le rangement des produits en zone de stockage, dépôt. - Assurer un contrôle quantitatif des produits. - Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention - Remplacer ponctuellement l'agent de contrôle à la borne de contrôle de sortie de vente côtière - Élaborer les procédures nécessaires au bon déroulement des activités de livraison et gestion de stocks - Assurer le tutorat et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe, des intérimaires et des stagiaires - Participer à des actions simples en lien avec le respect de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité (ex : tri des déchets, réduction des rejets.) - Appliquer les décisions de la Direction - Rendre compte à la Cheffe de Service (anomalies, imprévus, état des lieux.) - Remplacer la Cheffe de Service selon les directives fournies lors de ses absences (planning, répartition du travail, management de proximité.) Vos SAVOIR-ÊTRE : Leadership positif - Sens du service, écoute - Travail d'équipe, entraide - Réactivité - Disponibilité - Respect des personnes, respect de la hiérarchie. Vos SAVOIR-FAIRE : Management de proximité - Gestion de stocks - Rédaction de documents, suivi de fichiers de données. (via l'informatique) - Rigueur, respect des délais - Respect des consignes et procédures - Méthode et organisation - Bonne communication. Vos CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE : - Expérience significative dans une fonction similaire - Connaissances de base en logistique, transport. - Connaissance des règles Sécurité, Hygiène et Environnement - HSE (dont tri des déchets) - Pratique du Pack Office et des outils bureautiques - Maîtrise et application du Code de la Route - Connaissance du Port de Pêche est un plus Vos FORMATION - CERTIFICAT : - Bac + 2 en logistique (ex : BTS Transport ou DUT Gestion logistique et transport) + 3 ans expérience minimum ou Bac Pro Logistique + 5 ans expérience ou CAP Agent d'entreposage + 10 ans d'expérience - CACES R489-cat. 3 (chariot élévateur) Nous OFFRONS : - CDI temps plein - Horaires variables selon les besoins du service (3h/3h30 à 11h/11h30 ou 5h à 12h ou autre si besoin ponctuel), - Travail sur 5 jours/semaine répartis du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine changeant selon l'organisation) - Salaire de base de 29 K€ bruts par an (13 mois) + Prime Vacances en juin (> 580 €) - Paniers, Indemnités de nuit, Mutuelle Famille, Avantages CSE - Parcours d'intégration prévu avec formation si besoin - RTT - Affectation au Port de Pêche de LORIENT, vue sur mer Embauche souhaitée au plus tôt Envoyer impérativement CV + LETTRE DE MOTIVATION au plus tôt à service.rh@keroman.fr
INTERACTION NAVAL LORIENT, recherche pour son client, entreprise reconnue dans le domaine du naval, un Soudeur coque (H/F) en intérim. Vos missions principales : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. - Exécution des opérations de soudage selon les procédés MAG, ou électrode enrobée. - Contrôle de la qualité des soudures réalisées. - Maintenance de premier niveau des équipements de soudage. Compétences attendues : - Formation en soudure ou expérience équivalente dans le domaine naval. - Maîtrise des techniques de soudage MAG, et électrode enrobée, idéalement vous êtes titulaire des licences 111-136 -138 en bureau veritas. - Titulaire de la formation espace confiné - Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. - Connaissance des normes de sécurité liées au métier de soudeur(se). - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Si vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez plus, POSTULER ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, un(e) Chargé(e) d'études - Charpente métallique (H/F) en CDI. En tant que Chargé(e) d'études, le/la candidat-e sera en charge de la réalisation des études techniques nécessaires à la conception et à la fabrication des structures métalliques. Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous serez amené à : - Réceptionner et analyser les dossiers affaires - Proposer des scénarios de solutions techniques visant à optimiser le processus de réalisation en lien avec votre supérieur hiérarchique - Vérifier et rédiger des hypothèses de calculs - Réaliser le calcul des sections d'acier et des attaches principales en tenant compte des contraintes liées : - au phasage des opérations de pose - à la fabrication - aux transports - aux dispositifs de prévention préalablement définis - Assurer la passation du dossier calculs et des documents associés vers les dessinateurs - Maintenir une relation technique avec l'ensemble des interlocuteurs de l'affaire et communiquer constamment en interne pour garantir une définition en cohérence avec le dossier affaire - Enregistrer les évolutions de l'affaire, procéder aux modifications nécessaires en lien avec son supérieur hiérarchique, lui communiquer les écarts détectés entre le dossier affaire et le résultat de ses calculs - Enregistrer sur les supports l'état d'avancement de ses activités - Réaliser les enregistrements relatifs aux heures passées sur les affaires et les reportings Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, Tekla, ou équivalents). - Expérience sur un poste similaire - Esprit d'analyse, rigueur, et autonomie - Bonnes aptitudes en communication et travail d'équipe Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Salaire : Selon profil et expérience. Début : dès que possible Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Exécution de raccords, joints sur façades en pierres - Réalisation d'enduits à la chaux - Réalisation de moellons et badigeons - Effectuer les finitions Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe VEHICULE SOUHAITE Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
