Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merlevenez située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merlevenez. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - BELZ, 56 - LANESTER, 56 - Hennebont ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice de sandwichs et snacking (quiches etc...). Poste à pourvoir à compter du 22/12. Vos missions : préparer les sandwichs et produits de snacking (environ 150 par jours en basse saison et jusqu'à 300 par jour en période d'affluence) selon les consignes données. Vous assurez également le remplissage de la vitrine et l'entretien de votre poste de travail. Votre cadre de travail : Travail de 6h à 13h, repos le lundi et le samedi en semaine A / le dimanche en semaine B. Horaires de travail annualisés en fonction de l'affluence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL Ecouter, orienter et informer les usagers Accompagner des bénévoles Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices Accompagner aux démarches numériques et administratives Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE : Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire Autonomie et adaptation aux publics Force de proposition Intérêt et connaissance de l'éducation populaire Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet - 28/35ème CDD du 1er mars 2026 au 31 décembre 2026 Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail ponctuel en soirée Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative/dernier entretien professionnel/bulletin de salaire pour les candidat-es de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
URGENT LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) POUR UN CDD DE 8 MOIS 1 ETP PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés, le service OUEST HD Garçons (86 places) et le service HD Filles (9 places) sur le territoire de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD de 8 mois - 1 ETP - prise de poste dès que possible. MISSIONS Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil de l'association. Entretien des logements des personnes hébergées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Peinture, revêtements muraux, sols. Habilitation électrique (B1, BS, BT). Utilisation minimale des outils informatiques. Discrétion. Polyvalence. Esprit d'équipe. Pédagogie et transmission de savoirs. MODALITÉS Formation Agent d'Entretien des Bâtiments ou équivalent. Attestation d'honorabilité obligatoire à l'entretien de recrutement. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 8h30 à 16h30 en externat Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à la directrice Madame LE GUILLOU : dmnadirection@sauvegarde56.org
- Réaliser vos tâches de production, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Tâches principales: -Filetage manuel: faire les filets au couteau sur le plan de travail ( couper/écorcher - emballer - calibrer) - Filetage mécanique: utiliser la machine en suivant la cadence, emballer, filmer, mettre les étiquettes et peser Nous cherchons des personnes motivées et disponibles. Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Rejoignez nous vite ! Postulez !
Entreprise spécialisée dans la Charpente bois, recherche un(e) Secrétaire Comptable pour renforcer les équipes en place. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler directement sous les ordres du gérant de l'entreprise, et en collaboration avec les conducteurs de travaux et autres salariés(es) de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Rapprochements bancaires - Etablissement, suivi et paiement des factures clients et fournisseurs - Déclaration de TVA (en lien avec notre cabinet comptable) - Préparation des bilans annuels - Gestion des notes de frais - Relances factures clients - Gestion du standard téléphonique - Gestion administrative des chantiers - Rédaction de courriers - Traitement des mails - Veille active sur les appels d'offres (en lien avec le Métreur)... Connaissance et utilisation des logiciels EBP COMPTA/BATIGEST/CHORUS indispensable. Vous serez accueilli(e) dans une entreprise familiale et dynamique. Une bonne gestion du stress ainsi qu'une rigueur avérée sont indispensables sur ce poste. La bienveillance et le respect sont des valeurs importantes, que nous appliquons au quotidien. Travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 14H à 17H30 Statut ETAM convention collective du bâtiment
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un suppléant pour l'école ND des Fleurs de LOCOAL MENDON LICENCE en breton ou formation équivalente obligatoire. Contrat du 26/11/2025 au 22/12/2025 à 100%
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : du lundi au samedi 8h15-15h15, un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (6%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas ainsi que l'aide à la toilette et à l'habillement. Vous travaillez du lundi au samedi (salaire 15€ net /heure) le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grève des transports.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur - Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie » - Vérification du bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation - Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie - Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client - Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Véhicule de service - Matériel professionnel de qualité - Formationrégulière - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique - Panier repas - Complémentaire sante - Salaire motivant
poste a pourvoir du 22/12/2025 au 03/01/2026.Nettoyage d allées dans une grande surface Hyper Carrefour sur Lanester. Les horaires sont de 6H00 a 11H00.Vous serez amener a conduire une auto laveuse auto porté.
Votre agence Job-box recherche Des Supers Candidats et Volontaires pour travailler au sein de chantier Ostréicole à RIANTEC (56). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, motivé(e) et profiter d'une super vue sur la mer Le poste est pour vous. Selon les sites pour serez amené à effectuer les tâches suivantes : -Relever ou retourner les poches d'huîtres sur les parcs ou les détacher des tables -Chargement et déchargement -Manutention sur le parc -Trier -Calibrer Diverses manutentions Taux horaires 11.88 Votre profil Volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Travailler dans des conditions climatiques variables est un jeu d'enfant pour vous Parfait, c'est vous qu'il nous faut!! Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique des produits de la mer, des Agents de quai (H/F). Vos missions principales : Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Rangement des marchandises Utilisation CACES R489 Catégorie 1a & 1b Caces exigés Travail dans le froid Horaires de NUIT : 22h00-5h30 Ce poste est à pourvoir début décembre 2025 pour assurer les fêtes de fin d'année. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. CACES R489 1B 1A obligatoire. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du transport et de la logistique des produits de la mer, des Agents de quai (H/F). Vos missions principales : Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Rangement des marchandises Utilisation CACES R489 Catégorie 1a & 1b Caces exigés Travail dans le froid Horaires de journée : 10h15-18h00 Ce poste est à pourvoir début décembre 2025 pour assurer les fêtes de fin d'année. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. CACES R489 obligatoire. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée: - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 6h-11h ou 6h-12h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de pièces en composites un Opérateur(trice) composite h/f. Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez à l'unité ou en petite série, des modèles, des moules ou des pièces en composite. Vos activités principales sont : - Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces - Drapage, stratification au contact, infusion, meulage,. - Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Effectuer les finitions sur les pièces (le ponçage, l'ajustage, l'ébavurage, le perçage, le détourage...) - Employer l'outillage et les équipements appropriés à la fabrication des pièces 39h/semaine Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h / 12h45-17h et le vendredi 7h45- 12h45 Titres restaurant Mutuelle et prévoyance -Utilisation des outils électroportatif -Lecture de plan
Commune de 3 610 habitants sur les bords de la ria d'Étel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient. Au sein des services techniques de la commune et sous l'autorité du Directeur des Services techniques, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments et équipements communaux. Missions : * Effectuer sous le contrôle du Directeur Des Services Techniques, le nettoyage et l'entretien des équipements des locaux communaux (mairie, salle communales, médiathèque, service technique, école, accueil de loisirs...) : - Nettoyer les salles : passage du balai ou de l'aspirateur (dorsal ou à roulettes) en fonction de la salle, passage de la serpillère ou de l'auto- laveuse tractée en fonction de la salle, nettoyage des vitres, poussière - Remettre en état et ranger les locaux (chaises, tables.), ramassage des poubelles - Nettoyer les sanitaires : lavage des sanitaires, ramassage des poubelles (et remplacement des sacs), réapprovisionnement des locaux en savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le protocole d'entretien des locaux. * Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler des dysfonctionnements au directeur des services techniques. * Préparer la salle des mariages Profil recherché : Compétences : - Connaître les gestes et postures de sécurité - Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits - Utilisation d'une autolaveuse - Lire les étiquettes des produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur des services techniques. Savoir-être : - Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à rendre des comptes et à se référer à son supérieur hiérarchique - Discrétion - Savoir gérer son temps - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative Temps de travail annualisé : 14h30/semaine durant la période scolaire (réparties sur 3 matinées) et 40h/semaine la moitié des vacances scolaires.
Pour son Multi Accueil de Kervignac et dans le cadre d'un CDD 3 mois (possiblement renouvelable), le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés au Grand Lucé (Le Mans - 72) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés à Kervignac (Lorient - 56) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 décembre 2025.
Placé sous la responsabilité du responsable périscolaire / extrascolaire, l'adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. L'adjoint, assure le remplacement du responsable en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure et interviendra comme suit : > ALSH et Garderie o Concevoir et animer des projets dans le cadre de l'accueil des enfants o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) o Organisation (administratif, pédagogique) o Management des équipes (pilotage et animation des réunions) o Participer à la définition des orientations stratégiques. o Construire le projet éducatif du centre de loisirs et de la garderie. o Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs o Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs et de la garderie (administrative, matérielle.) o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Gestion de l'équipement (locaux, normes d'hygiène et de sécurité, relation avec les familles) > Cantine o Accompagnement des enfants et organisation des sorties de classe o Surveillance des enfants o Petite animation Logiciels utilisés : Carte plus / Plateforme Agora / Excel Profil recherché : - BAFD ou équivalant exigé - Une première expérience dans ce type de poste exigée - Techniques de management, d'animation de groupe - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire sur notre dépôt de Landévant Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Idéalement temps de contrat à 20h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Pour son Multi -accueil des Pirates de Kervignac , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: ***Permis C impératif***. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat
Recrute 1 travailleur social (ES ou équivalent) - H/F Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 2 janvier 2026 Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner l'enfant/l'adolescent dans sa vie quotidienne. Encadrer/animer un groupe d'enfants/adolescents. Exercer des références éducatives. Soutenir les fonctions parentales. Travailler avec et dans l'environnement de l'enfant et la famille (partenariat). Participer aux instances internes et externes d'évaluation des situations. Rendre compte par écrit (transmissions, notes, rapports). PROFIL DU POSTE Connaissance des publics enfants, adolescents et des publics vulnérables. Expérience dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté. Capacité d'écoute et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Autonomie dans la mise en œuvre des missions respectives. Connaissance des administrations et de leurs missions. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps (35 heures annualisées). Horaires de jour et soirées. Nuits en remplacement des surveillants de nuit. Interventions en semaine et week-end selon un planning établi. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 30/11/2025 (entretiens le 8 /12 matin), une attestation d'honorabilité vous sera demandée pour cet entretien à Mme Jessyca RENAUD, Directrice du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) à Lanester CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Ancenis ! Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - 6 semaines de congés payé - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer, votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons un/une éducatrice de jeunes enfants en CDD de 3 mois. Rattaché(e) à la directrice et à la directrice adjointe, votre rôle d'accompagnement pédagogique, vous amène à travailler auprès d'enfants de toutes tranches d'âge. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être passionné(e), créatif (ve) et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance ; - Accompagner les familles dans leur parentalité ; - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place de propositions ludiques et par l'aménagement des espaces de vie ; - Faire vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs portées par le projet (motricité libre, écologie, le vivre dehors.) ; - Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, autonomie dans le travail, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. La connaissance du breton est un plus. Vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable (utilisation de couches lavables, produits d'entretien Ecocert*, restauration tout en bio/local/saison sur place, mobilier/jouets.). Horaire : 35h/semaine Du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 7h/19h) Diplôme exigé : DE EJE Salaire : selon expérience + mutuelle/prévoyance entreprise - repas sur place pris en charge par l'employeur à 100 %
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur
FDC France implantée dans le Sud de la Bretagne (Hennebont) est composée d'une équipe de 8 personnes depuis 1994. Nous sommes agent exclusif des sociétés Luehr Filter et Rump Strahlanlagen en France. Notre savoir-faire est le dépoussiérage, le traitement des fumées ainsi que le grenaillage. Notre force : des Installations sur-mesure en milieu industriel. Notre savoir-faire : une gamme complète de services adaptés aux besoins des industriels : - Etude - Montage - Mise en service - Audit - Maintenance Ce que nous attendons de vous. Votre rôle - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle d'industriel sur site afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale FDC France - Véhiculer le professionnalisme et l'image de notre société FDC France Vos missions - Prospecter - Développer votre portefeuille de nouveaux clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter nos produits ainsi que nos solutions de maintenance - Etablir des offres commerciales - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes Votre profil Diplôme technique de niveau Bac+3 minimum Expérience réussie de plusieurs années dans la vente directe en B2B de solutions techniques complexes, idéalement dans le domaine des machines industrielles. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. « Découvrez les avantages FDC France » -Télétravail possible. - Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) - Véhicule et carte essence - Frais de repas - Mutuelle pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique d'évolution en interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque FDC France
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste. Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Taille de haies, mise en forme d'arbustes en boule ou en banc (camélias et taxus), implantation d'arbustes, gestion des parterres, tonte des pelouses, débroussaillage. Savoir gérer les priorités sur un terrain de 2 hectares. Travail du lundi au vendredi. Horaires à voir selon les saisons. Vous savez conduire un tracteur.
Cdd remplacement congé maternité. Vous vous occuperez de l'entretien des boxs et parties environnantes, nourrissage des chevaux, petits soins annexes, sortir et rentrer les chevaux. 15h/semaine sauf quand l'employeur est absent le week-end (3h le matin et 1h le soir). Vous savez conduire un tracteur (nettoyage des boxs).
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Pilote d'Installation H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : 1- Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage 2- Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance 3- Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de qualité, sécurité et environnement Bonne maitrise de l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Poste proposé : Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint-Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B Pour postuler : https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Jzx+gTUner9sVClECt0o5w==
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d'équipe (12 personnes - 2x8 et nuit) - Organiser et gérer le planning de l'équipe, - Répartir les tâches au quotidien, - Fédérer, motiver et accompagner les techniciens, - Garantir un esprit d'équipe positif et une bonne dynamique de service. Pilotage de la maintenance préventive - Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives, - Suivre les demandes de travaux via l'outil Ultrack, - Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d'intervention, reporting, - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation, - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes. Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production. Qualifications Votre profil - Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme - Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire - Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d'équipe - Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité Informations supplémentaires Rémunération & Avantages - Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil). - Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d'habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE. - Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d'ancienneté, avantages carte Intermarché, Référence: REF7857J
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiment, un Conducteur chargeuse C1 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduire une chargeuse Charger les camions en sable et en matériaux Manutention Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Job-Box AURAY recherche un ouvrier paysagiste Vous avez la main verte ? Vous aimez la nature et les grands espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. - Conseiller et répondre aux demandes des clients pour faire mûrir leur réflexion Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 5 mois. La rémunération est à définir selon le profil. Votre profil Volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Travailler dans des conditions climatiques variables est un jeu d'enfant pour vous Parfait, c'est vous qu'il nous faut!!
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray, reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un operateur sur commandes numériques H/F pour son client, industrie d'usinage de grande précision. Le poste est à pourvoir sur Landévant, possibilité sur le long terme. Horaires 2*8 : 5h 12h45 / 12h45 20h30 avec 20 min de pause rémunérée. Possibilité sur le long terme. Après une formation sur le poste de travail, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Lecture et analyse de plans - Vérification des données et contrôle conformité - Réalisation de l'usinage à l'aide de la machine à commande numérique - Contrôle de l'usinage effectué Process à suivre - poste nécessitant une grande rigueur. Manutention et port de charge possible Rémunération : 12.60EUR Brut/horaire + diverses primes Vous êtes minutieux, attentif et dynamique ? Candidatez dès à présent sur notre offre ! Pour plus d'informations, contactez l'agence d'Auray. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE d'Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Aider les résidents ayant des troubles du sommeil à retrouver un rythme à travers des discussions, des activités. - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Effectuer des rondes au minimum toutes les 2 heures - Evaluer les comportements nocturnes des résidents et garder une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes - Sécuriser les locaux et respecter les procédures. - Plan de nettoyage et désinfection à effectuer (entretien) Horaires : 21h - 7h, 1 week-end sur 2 travaillé. Vous démarrerez par une semaine de jour afin de vous approprier les lieux et l'organisation interne.
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients fabricant de Crêpes Galettes Blinis Pancakes alimentaires, des Agents de conditionnement H/F . Vos missions : Mise en cartons et conditionnement Réceptionner et effectuer les contrôles sur les matières premières Palletisation, mise en palette, filmage de palettes Environnement froid entre 4 à 7 degrés. Poste en 2x8 horaires 5h30-13h ou 13h-20h30 (modulables) ou de nuit. Démarrage prévu de suite sur Locoal-Mendon (56) Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent et vous aimez le travail en équipe. Compétences : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne bienveillante et motivée pour assurer la garde de 3 enfants adorables : deux soeurs de 6 et 10 ans et leur petit frère de 4 ans ! Que vous soyez étudiant, retraité, en recherche d'un complément d'activité ou professionnel de la petite enfance, votre profil nous intéresse ! Votre quotidien avec les enfants : - Aller les chercher à l'école en toute sécurité - Partager des moments complices : jeux, activités, discussions - Veiller à leur bien-être et à leur rythme du soir - Encadrer la préparation du repas, les routines, les temps calmes Vos horaires : - Planning changeant, communiqué au moins un mois à l'avance - Horaires principalement en soirée - Mardis : début de la garde à partir de 17h30 - Autres jours : sortie d'école à 16h15 - Fin de la garde : 20h15 maximum - Prise de poste : dès que possible Conditions et informations pratiques : - Salaire horaire : à partir de 13,07 € brut, congés payés inclus - Lieu : domicile des parents à Hennebont - Durée : long terme, selon l'évolution de vos disponibilités Envie de rejoindre une belle aventure ? Si vous appréciez travailler avec les enfants, que vous êtes dynamique et que vous recherchez une mission utile et valorisante, nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous compter parmi nous ! _________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont l'EHPAD Jean Le Coutaller, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 61 places qui porte les valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et d'empathie. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. Votre objectif : Prendre en charge les personnes de façon globale Maintenir leur autonomie Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à temps non complet 28h hebdomadaires Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) 1 week-end sur 2 travaillé 1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel-les Une collaboration forte avec les infirmier-es et agent-es de dépendance de l'établissement sur le volet soins Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles. LES AVANTAGES DU POSTE : Des effectifs adaptés aux besoins des résident-es Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées Un établissement engagé dans une démarchequalité avec échéance 2027 La perspective d'une nouvelle plateforme gérontologique à l'horizon 2028 VOTRE REMUNERATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 140 € brut mensuel selon votre grade Vous n'êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 140 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable « Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) Forfait mobilité durable Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles Accès aux formations inscrites au plan annuel POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026 Postes à pourvoir le 23 février 2026
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont l'EHPAD Jean Le Coutaller, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 61 places qui porte les valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et d'empathie. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. Votre objectif : Prendre en charge les personnes de façon globale Maintenir leur autonomie Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à temps complet 35h hebdomadaires Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) 1 week-end sur 2 travaillé 1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel-les Une collaboration forte avec les infirmier-es et agent-es de dépendance de l'établissement sur le volet soins Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles. LES AVANTAGES DU POSTE : Des effectifs adaptés aux besoins des résident-es Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées Un établissement engagé dans une démarchequalité avec échéance 2027 La perspective d'une nouvelle plateforme gérontologique à l'horizon 2028 VOTRE REMUNERATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel selon votre grade Vous n'êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable « Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) Forfait mobilité durable Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles Accès aux formations inscrites au plan annuel POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026 Postes à pourvoir le 23 février 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous travaillez en équipe avec votre binôme, le commercial itinérant : objectif principal => développer les ventes, répondre aux demandes de devis, assurer la prévenance client et les fidéliser. Vous tissez un lien avec vos clients : par téléphone, vous savez faire le point sur leurs besoins, relancer leurs devis, leur proposer des produits et services qui leur conviennent, en acquérir de nouveaux et réactiver des clients inactifs. Vous êtes leur contact privilégié. Vous êtes un dénicheur de solutions : fin connaisseur de vos clients, après analyse de leurs demandes, vous leur trouvez des solutions techniques adaptées à leur projet et leur proposez de nouvelles solutions plus optimisées en consommation d'énergie. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Vous souhaitez travailler près de chez vous, pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ne cherchez plus ! Rencontrons-nous ! Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Lorient (56)
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance SSI en itinérance H/F pour une mission d'intérim. Vos missions : Vous accompagnez en doublon notre technicien pour la maintenance de la détection incendie sur nos différents contrats. - Réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - Prises d'éléments chez nos clients pour la réalisation de devis minutes - Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations...) - Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client - Assurer les astreintes Vous êtes en possession des habilitations Elec B0 BR H0 TBT BT. Vous êtes une personne motivée et désireuse d'approfondir ses connaissances Vous êtes une personne possédant un esprit de service Vous savez travailler en autonomie Vous savez utiliser EXCEL facilement, et vous possédez une capacité à travailler avec une tablette tactile. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... et le salaire selon profil et expérience : Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever le défi ? N'hésitez plus, POSTULER ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Cité Marine recherche pour son site de KERVIGNAC, un Assistant commercial (H/F) en contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un arrêt maladie. Missions générales : Au sein de l'équipe ADV et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous disposerez de missions variées et fondamentales des métiers de l'ADV. Vos missions principales sont les suivantes : - Instaurer et entretenir une relation de confiance avec le client, - Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction en terme de quantité (0 rupture), qualité, coût et délai. - Assurer une prestation de service, irréprochable, conforme au(x) contrat(s) conclu(s). - Participer à l'élaboration du budget commercial annuel en collaboration avec le chef de marché - Dynamiser et animer les ventes de son portefeuille clients dans le but d'atteindre le budget - Mettre tout en œuvre pour reconduire (au minimum) le publi-promo N-1 - Analyser les statistiques de ses clients, met à jour les tableaux de bord et reporte à sa hiérarchie - Réaliser la veille concurrentielle - Etablir des prévisions de ventes fiables - Traiter les réclamations et litiges clients - Suivre les stocks de produits finis afin de ne pas générer de stocks morts - Tenir tous ses dossiers clients à jour - Respecter les procédures et instructions en vigueur Profil - De formation Bac +2 de type commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative et de synthèse. - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à communiquer, à formaliser (bonne expression écrite et orale) et à reporter (transmettre les informations aux autres services et reporter à son responsable). - Vous êtes force de proposition pour la clientèle - Vous savez mener un entretien téléphonique commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques / Connaissances AS 400 Avantages - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Accord d'intéressement en vigueur - Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté - Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté - RTT supplémentaires - Magasin d'usine - Crèche entreprise
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) a pour missions : -assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. -Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. -Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
L'agence Adecco AURAY recrute pour son client basé sur Kervignac,. Opérateur(ice) de production, poste évolutif, En tant qu'agent de production, vous souhaitez évoluez ? Vous êtes au bon endroit ! L'opérateur(ice) de production assure la fabrication ou le conditionnement (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) au sein de nos ateliers, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement. L'entreprise propose une formation pour évoluer sur le poste de conducteurs de ligne en production h/f. Vous serez en doublon pendant 10 semaines minimum. . Avantages :. - Des horaires fixes en 2×8 ou nuit permettant d'allier son organisation personnelle et professionnelle - 1 mercredi sur 2 non travaillé pour les équipes de 2×8 selon les sites - Un accompagnement et une formation au poste - Montée en compétences et développement de la polyvalence - Des possibilités d'évolution - Des opportunités de mobilité en Normandie, en Bretagne et Pays de la Loire Avantages financiers. - Majorations heures de nuit, dimanche, jours fériés - Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement.) - Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins - Avantages CSE - Crèche d'entreprises aux horaires atypiques - Magasin d'usine C'est un Poste à long terme donc nous recherchons des personnes sérieuses qui souhaitent s'engager et se projeter avec nous! Qualités d'un(e) opérateur(ice) de production. - Autonomie, réactivité, dynamisme - Disponibilité, flexibilité - Travail en équipe, adaptabilité - Travail en équipe et bonne communication Formations/diplômes nécessaires pour être opérateur(ice) de production. Qualification : la motivation, l'envie d'apprendre, l'investissement et l'engagement feront la différence pour une collaboration sur du long terme. Expérience en usine agro alimentaire souhaitée.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres, .). - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche). - Sélection et préparation des matériaux. - Application de la peinture. - Finition et retouches. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 12,06€, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. N'hésitez pas nous contacter au 0675197944 ( Flavie ) ou 0756181696 ( Alexia )
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et distribution de sable, un Conducteur chargeuse C1 / Pilote d'installation H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduite d'une chargeuse Chargement des camions en sable et en matériaux Manutention Pilotage des machines, installations Gestion des outils informatique Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 34h/semaine (148h/mois) 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Préparation des repas Repassage Entretien du linge Vitrerie Aide à la toilette Changes Transferts Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien un animateur d'équipe H/F pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 : Matin : du lundi au jeudi: 4h30-12h45 et le vendredi 4h30-12h15, Après-midi : du lundi au jeudi: 12h00-20h15 et le vendredi 11h30-19h15, Lorsque que l'atelier est à la journée: 6h30-15h15. Au sein de l'atelier, votre rôle sera de coordonner et réguler l'activité de production d'un secteur en animant un ou plusieurs collaborateurs tout en assurant une activité de production. Vous aurez pour principales missions : -Assurer le bon fonctionnement des lignes, -Vérifier le bon déroulement des opérations, -Conduire les différents équipements de l'atelier, -Relayer les flux d'information. Poste en industrie agroalimentaire Taux horaire : 13.13EUR + Pauses rémunérée + Panier repas + Prime habillage Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Manoeuvre du bâtiment (H/F) Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Aide au déchargement et à l'installation des matériaux et outils. - Travaux de manutention : Transport et manipulation des matériaux nécessaires aux travaux. - Aide aux équipes : Assistance des maçons dans leurs tâches quotidiennes. - Entretien : Nettoyage et rangement des zones de travail pour assurer la sécurité sur le chantier. - Petits travaux : Réalisation de tâches simples comme le mélange de mortiers ou la démolition légère. Une première expérience réussie sur ce poste, et le permis B, sont un plus. Rémunération : 12.16€ à 12.52€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons to
Cité Marine recrute un Assistant de Gestion de Production (H/F) en CDI pour son site de Kervignac. Missions générales : Intégré à l'équipe du Plateau de Production et accompagné de la Responsable Opérationnel de site, vos missions principales consisteront à : - Assurer la constitution des indicateurs de production et la mise à jour des tableaux de bord. - Garantir la gestion des temps sur le logiciel de temps en vigueur Profil : Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et les échanges terrain. Vous savez observer, comprendre, analyser et synthétiser rapidement les informations clés pour agir efficacement. Formation Bac +2 ou équivalent en gestion de production, logistique ou administration industrielle Première expérience en suivi de production ou en environnement industriel souhaitée Maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels de planification Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et fiabilité dans le traitement des données Goût pour le travail en équipe et communication claire avec les différents services Vous appréciez les environnements où la précision et le sens de l'organisation font la différence. Avantages : 13ème mois Titres restaurant - à partir de 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport - à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Prime ancienneté Chèques vacances
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Hennebont, un.e coach sportif.ive indépendant.e. qui souhaite développer son entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Diplôme et carte professionnelle d'éducateur sportif "OBLIGATOIRE" (Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent)
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LANESTER. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Tryom, cabinet spécialisé dans les études marketing et les sondages, recherche des enquêteurs téléphoniques (H/F) en présentiel à notre siège de Lanester. Prise de poste à partir du mercredi 03 décembre au 19 décembre 2025, CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'activité. Description du poste : Vous effectuez des enquêtes téléphoniques auprès des particuliers et des entreprises du lundi au vendredi de 11h45 à 14h15 et 16h30 à 20h, soit 30h/semaine. Vous interrogez par téléphone un public ciblé à l'aide de questionnaires pré établis d'une durée moyenne de 15 minutes. Rémunération : 11,88€ brut + prime de précarité + congés payés Profil recherché : - Vous possédez un bon relationnel, êtes avenant et faites preuve de dynamisme - Vous avez une bonne élocution, une lecture fluide et êtes à l'aise à l'oral - Vous êtes sérieux, ponctuel et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la construction de navires et de structures flottantes, un charpentier F/H.Vous serez amené à : Réaliser et Assembler les membrures de la coque. Participer à la réalisation et à la fixation des bordées (parois). Poser la quille, puis l'étrave, l'étambot, les membrures... Aménagements intérieurs (cloisons, échelles et mobiliers) Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de navires et de structures flottantes, un chaudronnier F/H.Vous serez amené à : Préparer et fabriquer des pièces métalliques. Vérifier la conformité des pièces. Réaliser des structures métalliques à partir de plans. Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Votre mission consistera à la pose de : - Portes d'entrée, fenêtres, volets - Portails, clôtures - Stores bannes, pergolas - Portes de garage Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Pat'net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien a PLOUHINEC (56) Site du matin, 1h45 du lundi au jeudi et 1h15 le vendredi, soit 8h15 par semaine. Vous aurez en charge l'entretien des locaux: -Assurer le nettoyage sur le site: dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction - Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien selon un planning établi
Missions principales : A. Qualité : Vous assurerez le suivi du système de management de la qualité, participerez à la rédaction et à la mise à jour des procédures, et réaliserez des audits internes. Vous serez un acteur clé de l'amélioration continue. B. Hygiène Sécurité : Vous identifierez les risques professionnels, animerez des formations sécurité, et participerez aux analyses d'accidents pour garantir la sécurité au travail. C. Environnement : Vous veillerez à la conformité environnementale, suivrez les indicateurs et contribuerez aux programmes de réduction des impacts. Vous piloterez les certifications environnementales. D. Coordination et communication : Vous sensibiliserez le personnel à la culture QHSE et collaborerez avec différents services pour préparer les reportings QHSE pour la direction. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, et nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature pour ce rôle essentiel. Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste de Chargé QHSE (H/F). Le profil idéal doit posséder des compétences solides et variées. Le ou la candidat(e) doit avoir une maîtrise approfondie des normes de qualité et des régulations de sécurité. Il est essentiel de posséder une expérience significative dans la gestion des risques environnementaux ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. Une excellente aptitude en communication est requise pour former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE. Une connaissance approfondie des audits internes et externes est également nécessaire. Un niveau avancé en analyse de données est souhaité pour suivre et évaluer l'efficacité des mesures QHSE en place.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien Frigoriste (h/f) pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Ses principaux secteurs d'activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc... Rattaché au Responsable Travaux / Chargé d'Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez nos clients (grandes et moyennes surfaces). Vos déplacements se feront avec un fourgon équipé. Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service). Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Des astreintes sont à prévoir selon les chantiers en cours sur le Morbihan et le Finistère. Salaire : 12 à 15EUR brut de l'heure selon expérience Issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge une dame âgée de 90 ans. Intervention le matin durant 45mn (lever, toilette, habillage), 30mn l'après-midi (change) et 45mn le soir (déshabillage, change, coucher)
Recherche un agent de sécurité. Vous avez une expérience multi-site. Vous serez amené à faire de la surveillance de chantiers, de sites industriels, de MAGASINS.
La Ville de Lanester recrute un.e DIRECTEUR OU DIRECTRICE PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIF du conservatoire Darius Milhaud (Danse, musique, théâtre) FONCTIONS & RESPONSABILITES : Intérim de la direction de l'établissement, en remplacement d'un agent indisponible MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement Piloter et encadrer les équipes (pédagogiques et administratives) Gérer le bâtiment et le patrimoine Coordonner et piloter les projets pédagogiques Assurer les relations avec les parents d'élèves PROFIL : - Professeur chargé de direction titulaire du CA (Certificat d'Aptitude) aux fonctions de professeur ou PEA (Professeur d'Enseignement Artistique) Expérience sur une fonction de direction d'établissement ou de service souhaitée Qualité d'organisation et d'animation Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles Sens du service public Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps Complet - 35 heures hebdomadaires Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable du 6 janvier 2026 au 31 mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 14 décembre 2025.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Sous l'autorité de la responsable du service action sociale et en lien avec les deux autres agent-es de l'épicerie, l'agent-e sera chargé-e de mettre en application les différentes missions déclinées dans le projet de l'épicerie solidaire. MISSIONS PRINCIPALES : Accueille et oriente les usagers de l'épicerie solidaire lors des temps de distribution alimentaire Référent-e gestion du magasin alimentaire (gestion des stocks, des approvisionnements, contrôle des factures, suivi de l'activité sur des tableaux de bord et tenue des registres) Référent-e technique sur les ateliers en lien avec le magasin de l'épicerie Développe et suit les partenariats avec les professionnel-les de l'alimentation Participe aux instances (comité de suivi, conseil d'animation et comité de pilotage) Référent-e régisseur mandataire Référent-e gestion des locaux en termes d'entretien, d'hygiène et de sécurité Référent-e collecte alimentaire de la banque alimentaire Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes du CCAS Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Expérience dans le domaine social apprécié Expérience employé libre-service appréciée Sens des responsabilités et capacité à s'impliquer dans le projet municipal Travail en équipe et transversalité Dynamique et faisant preuve d'initiatives Capacité d'écoute et de prise de recul Posture professionnelle adaptée au public accueilli Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet 37 h 30 hebdomadaires NBI Fonctions d'accueil exercées à titre principal - 10 points Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 décembre 2025
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagner et aider la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES AU SERVICE D'AIDE A DOMICILE : Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes Utiliser la télégestion mobile dans le cadre de ses missions Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle Analyser et adapter l'intervention en fonction des situations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Lien social avec les usagers du service (rôle d'alerte et de conseils) PROFIL : Être de préférence titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre d'assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT Titulaire du permis B - véhicule personnel Sens de l'écoute et bon relationnel Disponibilité Sens du travail en équipe Esprit d'initiative Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet 35 HEURES ou temps non complet 28 HEURES Contrat de remplacement entre le 1er décembre 2025 et le 31 janvier 2026 Rémunération temps complet : 2058 € brut mensuel Intervention entre 8h et 20h au domicile de l'usager 1 Week-end sur 3 travaillé Nombreux déplacements sur la commune Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le Point Bleu : 02 97 76 79 20 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
En tant que Chef de Projet H/F, vous aurez la responsabilité d'un ou plusieurs projets, ainsi que la coordination de l' équipe opérationnelle dans le secteur naval : Vos missions: - Réaliser l'analyse des cahiers des charges et produire les offres techniques. - Réaliser les plannings, jalons, définir les priorités et rédiger les reporting. - Encadrer les rédacteurs techniques et assurer le contrôle technique des livrables - Superviser le traitement de l'ensemble des installations navires (mécanique, électrique, électronique, fluides, hydraulique, ventilation, traitement des eaux.) - Réaliser des analyses fonctionnelles des études de maintenabilité, fiabilité (AMDEC) et disponibilité, valider les plans de maintenance - Valider les données de soutien (pièces de rechange, outillages, consommables) - Garantir la cohérence et la conformité des documentations maintenance/exploitation - Assurer la coordination client et participer à des réunions d'avancement - Participer et piloter les relevés techniques à bord - Participer à et piloter les revues de délivrance des pièces de rechange - Réaliser les achats de sous-traitance Vous avez: - Formation ingénieur (généraliste, mécanique, électrique/électronique, systèmes industriels) ou Bac+2/3 (maintenance, électrotechnique, systèmes industriels) avec expérience solide - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, coordination technique ou documentation - Une expérience dans le naval ou un environnement technique complexe serait un atout - Compétences : compréhension des systèmes industriels/navals, analyse et organisation de maintenance, analyse fonctionnelle, documentation technique, Pack Office/outils documentaires, anglais technique - Leadership, rigueur, esprit d'équipe, organisation - Aisance relationnelle en environnement complexe et exigeant Contrat : CDI Localisation : Lanester (56) Rémunération : à partir de 37 K€ brut annuel selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction navale, un Préparateur de Chantier Naval (H/F). Vous interviendrez dans la zone du Rohu à Lanester (56600). Missions : Préparer la logistique, les matériels et la documentation des chantiers pour garantir leur exécution conforme en termes de Sécurité, Qualité, Coût et Délai . Gérer l'aspect documentaire du chantier, ainsi que les besoins en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. Participer à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ou le chargé d'affaires. Établir les demandes d'approvisionnements et suivre la disponibilité des approvisionnements. Mettre en place des méthodologies et des processus efficaces pour assurer le bon déroulement des chantiers. Alerter en cas d'écart technique et proposer des solutions. Participer à la rédaction des documents qualité (ERQ) et des livrables client, ainsi qu'aux Retours d'Expérience (REX). Taux horaire : selon expérience Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi, et 7h00-12h00 le vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur 3 mois sur Lanester (56). Profil recherché : Connaissances dans les domaines de l'Electricité BT, Courant Faible, Serrurerie et Naval (normes spécifiques au secteur). Lecture de plans techniques. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, etc.). Vous êtes le lien entre le/la chef de chantier et les équipes chargé(e)s des affaires. Vous apportez un soutien organisationnel au chef de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Kandélys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour des remplacements. Etre salarié du réseau Argo, c'est . - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Activités sociales et culturelles du CSE - Reprise partielle d'ancienneté sous condition Rémunération : salaire brut horaire de 12.15 € hors indemnité ségur Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable
Vos missions : Au sein du rayon Fruits et Légumes, véritable vitrine fraîcheur du magasin, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires en assurant : L'approvisionnement et la mise en rayon des produits, Le contrôle de la qualité, de la fraîcheur et de la maturité des fruits et légumes, La gestion des stocks, la réception et le contrôle des marchandises, Le balisage, l'étiquetage, le respect des règles d'hygiène et de traçabilité, L'entretien de l'espace de vente, pour un rayon toujours aussi attractif et appétissant. Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous participez à la mise en valeur de l'offre (implantation, prix, promotions, mise en avant des produits de saison), et veillez à apporter un service client de qualité, souriant et efficace. Description du profil Vous avez une première expérience réussie dans la mise en rayon, idéalement en Fruits et Légumes ou en produits frais, Vous aimez travailler au contact du produit vivant et évoluer dans un environnement rythmé, Vous avez le sens du commerce, Formation commerciale appréciée (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...),
Le poste est à pourvoir dès à présent, rejoignez la première enseigne de grande distribution en France ! Votre mission : * Assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité. * Gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... * Respectez les réglementations : signalétique des prix pour chaque produit, le bon affichage de la provenance des produits... * Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention. * Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En tant que Couturier, vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Missions : - Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Profil recherché : - Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Notre agence Adéquat Lorient recrute un CANALISATEUR avec CACES R482 F/H pour une mission en intérim située à Hennebont pour un client expert en construction et en maintenance de réseaux d'eau et d'énergie. Vos futures missions : -Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées -Réaliser des tranchées et poser des tuyaux -Assurer les raccordements et les tests de mise en service -Conduire des engins de chantier nécessitant le CACES R482 Le poste est en binôme le temps d'être autonome . Horaires de journées. Prise de poste à Hennebont et pour des chantiers Bretagne Sud Le Profil Adéquat : -Expérience significative en tant que canalisateur -CACES R482 en cours de validité -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers -Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Une base de salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation attractive o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au samedi) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 13h15-21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Missions principales : Préparation des pâtisseries, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en pâtisserie, créativité, précision, capacité à travailler en équipe. Qualités requises : Expertise technique en pâtisserie Sens de l'organisation Créativité et innovation culinaire Rigueur et respect des normes d'hygiène 2 jours de congés consécutifs : Mardi et Mercredi (jour de fermeture la boulangerie)
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR AIDER À LA VENTE ET PRÉPARER DES FRUITS DE MER LES 19, 20, 22, 23 ET 24 DECEMBRE À LECLERC HENNEBONT. CHAUSSURES ANTIDÉRAPANTES OBLIGATOIRES. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation d'études et d'inventaires en chiropétrologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement, mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences. - Réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage, missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques, - Gestion du matériel d'écoute ultrasonique (BATmodes, SM4, etc.), - Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), - Saisie informatique des données et réalisation des cartographies, - Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), - Rédaction de rapports, - Participation à des réunions - Participation à la réalisation de devis, - Participation à la réalisation de programmes RetD. Profil et qualification requises - Connaissances en écologie générale, en milieux naturels et en faune sauvage, - Connaissances scientifiques, spécifiquement sur les chiroptères, - Maîtrise des protocoles d'inventaires des chiroptères sur un cycle biologique complet (inventaires au détecteur et prospection de gîtes), - Intérêt pour les nouvelles technologies en lien avec l'étude des chiroptères (enregistreurs automatiques, analyses des séquences par ordinateur, etc.), - Maîtrise des différents types de détecteurs à ultrasons (hétérodynes, et à expansion de temps tout particulièrement) et des logiciels associés pour la détermination des chiroptères (Batsound et Sonochiro), - Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des chiroptères, aux études d'impact sur l'environnement et aux NATURA 2000, - Maîtrise d'outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS, - Rigueur pour le suivi ou l'élaboration de protocoles, esprit d'analyse et de synthèse, - Aisance orale et rédactionnelle indispensable, - Permis B indispensable car des déplacements sont prévus. Aire géographique - Emploi basé à Landévant - Déplacements réguliers à moins de 3 h de l'agence - Rayonnement de l'agence : Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Val de Loire Conditions de travail et rémunération Disponibilité : Dès que possible Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Expérience : 1 an minimum Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 29 000 à 36 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc. Qualité de vie au travail : - Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; - Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine et salle à manger, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, sandwicheries, etc.) ; - Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale. Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions. Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l'adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à l'attention de Romain Fouquet / offre CE chiro 2511 / Landévant ».
ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Avignon, notre équipe d'environ 80 personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur.es, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d'études, de conseil, d'AMO,ou de formation.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant (e) contractuel en réparation et peinture de carrosserie, pour effectuer un remplacement au lycée professionnel Émile James à Etel (56). La mission de remplacement est à temps complet (18h devant élèves par semaine) jusqu'au 30 novembre 2025 (susceptible de se prolonger selon la durée de l'absence de l'enseignant titulaire). Vous interviendrez auprès des élèves de CAP carrossier automobile et Bac. professionnel en peinture et réparation de carrosseries selon les référentiels en vigueur et dans le respect des programmes. Vous enseignerez l'ensemble des interventions en carrosserie et peinture notamment : - Diagnostiquer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. - Assembler les tôles par soudage et collage. - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. - Remplacer les pare-chocs ou tôles. - Améliorer la qualité de la surface d'un véhicule après réparation. - Préparer la peinture et déterminer la bonne teinte. - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : - Il vous sera proposé un CDD dont la durée sera ajustée en fonction de la durée du remplacement -Emploi du temps : pas de cours à assurer le lundi après-midi et le mercredi toute la journée. Avantages : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité des musées et des monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Les Délices du Chef recrutent 5 postes d'opérateurs de production en CDI. Poste en 2*8 horaires 5h-13h ou 13h-20h30 (modulables) Vos missions: - Manipulation, positionnement des produits sur les lignes de conditionnement - Contrôle visuel de la conformité des produits (aspect, couleur) et tri - Etiquetage et mise en carton des produits - Palettisation des produits - Réalisation et enregistrement des contrôles de légalité et sécurité des produits établis par le système Qualité sur les fiches de suivi conditionnement suivant les instructions techniques - Travailler avec des équipements perfectionnés, automatisés et informatisés - Nettoyer les équipements et son poste selon le plan de nettoyage et désinfection interne - Evacuer les déchets en respectant le circuit établi Mutuelle entreprise Heures supplémentaires majorées et payées en Juin et en Décembre Prime paniers et habillages Chèques cadeaux en fin d'année 13ème mois dès 3 ans d'ancienneté
Nouvelle opportunité : NRGYS recrute ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2005 à Nantes, NRGYS est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l'environnement. Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu'à leur utilisation quotidienne. L'agence de Lorient (Lanester) accompagne le développement de son service en maitrise d'oeuvre fluides et recherche son/sa futur/e : CHARGE D'ETUDES ELECTRICITE HF (CDI Temps Plein) Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s'engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous collaborez avec les chefs de projets qui sauront vous accompagner au quotidien avec bienveillance pour développer vos talents. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges. - Vous participez à la conception et dimensionnez des installations ELECTRICITE sur des projets de logements et bâtiments tertiaires ; - Vous participez à la réalisation des pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais que vous proposent les Chefs de Projets ; - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participez à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement ELECTRIQUE ; - Doté(e) d'une excellente rigueur, vous gérez, organisez et diffusez des données d'études ; Vos atouts. Issu(e) d'une formation technique (BAC +2 à Ingénieur) vous êtes expert(e) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti intrusion, VDI .) et maitrisez l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire où vous avez su prouver votre aisance relationnelle et technique (industriels, entreprises et partenaires), ainsi que votre sens de l'organisation. Les conditions de travail : Pour ce poste sous statut ETAM, base 39h, nous vous proposons une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience - 10 jours RTT / an - Tickets restaurants (valeur 9.24€ /Jour travaillé) pris en charge à 60% - Prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% de la mutuelle (isolée, ou famille) - Prime intéressement Bien entendu, NRGYS prend également en charge à 50% l'abonnement transport en commun. Embarquez avec nous et rejoignez nos équipes pluridisciplinaires aux expertises complémentaires. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel à recrutement@nrgys.fr Processus de recrutement Après un premier échange téléphonique de 30 mn avec le service Ressources Humaines, prévoir 1 à 2 entretiens de recrutement.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise sur le site de Kervignac (56700), nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F (peintre) acceptant les grands déplacements (Nationaux) Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds. Vos missions : Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...) Préparer son propre équipement individuel Préparer le chantier (protection, balisage...) Préparer les supports (ragréage, enduit...) Poncer Appliquer du primaire (Résine Epoxy) Préparer la résine Appliquer notre revêtement avec armature Appliquer des finitions Nettoyer le chantier Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée, Vous serez formé.e en interne à la prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B ATTENTION une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines (3) consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes. Savoirs êtres : rigoureux et méthodique dans son travail capacités d'adaptation bon relationnel pour travailler en équipe. Forfait annuel de 1730 heures Possibilité de travail le week-end selon les besoins de l'entreprise Horaires de travail modulables selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé Rémunération : 2150 euros Brut/ mois Primes de déplacement Primes de chantier PERMIS OBLIGATOIRE, pour postuler merci de joindre impérativement votre CV
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) terrassier(e) / conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers de terrassement, VRD et réseaux, en respectant les consignes de sécurité et la qualité d'exécution. Vos missions : > Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain > Conduire différents engins (pelle, mini-pelle, chargeur, tractopelle, etc.) > Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel > Participer aux travaux manuels sur le chantier lorsque nécessaire > Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des opérations Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Vous êtes titulaire du CACES R482 (catégories A et B1, idéalement C1) à jour Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantage : Prime de panier Équipe dynamique et environnement de travail convivial Lorient et sa region
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Venez contribuer à l'innovation de la fabrication de mâts à Lanester ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle usine à Lanester, la SMAF (Solidsail Mast Factory) recrute des Opérateurs Composite polyvalents pour participer à la fabrication de mâts en carbone pré-imprégné. Missions principales : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience professionnelle dans le domaine des composites. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous aimez l'idée de suivre un processus de production complet d'un mât composite. Vous respectez les procédures en place et vous participez à l'amélioration continue. Vous avez le souhait de participez à un nouveau projet et de travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la décarbonation du secteur maritime et participer à l'essor de la propulsion vélique en France. - Travailler sur un produit à haute valeur ajoutée (mâts réalisés en carbone drapé au robot). - Participer à l'implantation d'une société nouvelle et innovante. - Bénéficier d'un cadre de travail moderne et lumineux avec des locaux panoramiques sur le Blavet. - Profiter de la qualité de vie en Bretagne Sud, proche de l'océan. - Conditions avantageuses : 37h25 par semaine, 14 jours de RTT, mutuelle attractive. Horaires de travail en 2x8 : 5h00 à 9h00 et 9h30 à 13h00 / 13h00 à 17h00 et 17h30 à 21h00
Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration(H/F). Vos missions pour l'activité Tests Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement . - Interaction avec le service ordonnancement et production, - Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions - Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité. - Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients - Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Nous recherchons un maraicher pour assurer les missions suivantes : -Plantation et récolte, -préparation des sols, des outillages, cueillette... en culture biologique. -Polyvalence sur les différentes cultures. Vous avez une sensibilité pour le bio et vous êtes motivé(e) Vous travaillez du lundi au vendredi: 8h30-12h00 13h30-18h00 Poste évolutif en fonction de l'activité
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche une aide à domicile pour intervenir sur la commune de MERLEVENEZ pour un contrat 25h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Recherche un(e) dépanneur(se) en automobile. Vous devez avoir des notions de mécanique (crevaison, panne batterie, faire des diagnostiques...) Permis C obligatoire 12€ de l'heure + majoration à partir de 18h sur les véhicules et 1h supplémentaire par véhicule. De 21h à 6h taux horaire doublé. Vous aurez 7 jours de garde par mois (heures d'astreinte payées 25% ou 50% supplémentaire) Vous travaillerez 1 week end par mois.
Vous réaliserez le ménage et le repassage. Vous travaillerez 3 heures, sécable en 2 périodes d'1h30 le jeudi et le vendredi.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Participer avec le conducteur machine à la mise en place des outillages et des accessoires. -Préparer la matière nécessaire à la réalisation des pièces. -Réaliser la transformation de matières sur machine de rotomoulage (de la préparation matière à la finition de pièces selon les procédures de fabrication). - Mouler et démouler les pièces. - Réaliser la finition des pièces. - Assurer le contrôle en quantité et qualité des pièces finies. - Assurer les remontées d'informations lors de dysfonctionnements au responsable concerné. - Assurer la propreté de la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité. Le poste d'opérateur est un métier physique, manuel avec de la manutention (port de sacs de 20 kg). Vous intégrez l'équipe de production sous la responsabilité d'un conducteur machine qui sera en charge de vous former sur les fours et la fabrication des pièces plastiques ainsi que sur le moussage en polystyrène, nouvelle activité complémentaire à notre activité principale. Prise de poste prévue courant janvier 2026.
Nous recherchons un menuisier fabricant aluminium (H/F) pour assurer les missions suivantes : -Vous assemblez des Portes, Fenêtres et ensembles Fixes et Murs Rideaux selon les plans établis. Les cadres ont été usinés et préparés au préalable. Vous intégrez une équipe sympathique de 10 personnes dans un atelier agréable. Horaire, base 39h, 8h-12h15/13h-17h15 et vendredi 16h avec un vendredi libre par mois, et donc 4 H Sup payées majorées de 25% par semaine. Nombreux avantages sociaux et primes, Plan d'Epargne Entreprise, Compte Œuvre sociale wii smile, contrat d'intéressement, ancienneté, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprisse, prime d'été, de fin d'année et trimestrielle de performance.
L'Établissement Français du Sang (EFS) d'Orléans recherche un(e) Chargé(e) d'accueil donneurs pour renforcer son équipe; Rejoignez une structure engagée et humaine, au cœur d'une mission essentielle : sauver des vies grâce au don du sang ! Vos missions principales En tant que Chargé(e) d'accueil donneurs, vous participez à l'accueil et au bien-être des donneurs avant et après leur don. Vos principales activités seront : - Accueillir les donneurs sur le site fixe ou mobile de l'EFS. - Préparer et servir les collations et boissons après le don (boissons chaudes/froides, produits frais, plats simples, etc.). - Veiller au confort et à la surveillance des donneurs après leur don. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port de gants, blouse, etc.). - Participer à la bonne organisation du site et au bon déroulement de la collecte. Profil recherché - Vous aimez le contact humain et savez faire preuve d'écoute et de bienveillance. - Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et à l'aise en équipe. - Une première expérience dans l'accueil, la restauration ou le secteur médico-social est un plus. Prérequis obligatoires - CV à jour - Permis b - Attestation de vaccination hépatite B Pourquoi rejoindre l'EFS ? - Un environnement chaleureux et solidaire - Des équipes engagées autour d'une mission à forte valeur humaine - La satisfaction de contribuer directement à la santé publique Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + justificatifs) dès maintenant pour rejoindre une équipe où chaque geste compte
MANPOWER Industrie Tertiaire - recherche pour son client un(e) chargé(e) de collation donneurs Rejoindre MANPOWER, c'est choisir une relation professionnelle durable, fondée sur la réciprocité et enrichie de nombreux bénéfices. Vos missions : -Accueillir les donneurs après leur prélèvement. -Préparer et servir les collations dans le respect des règles d'hygiène. -Garantir le confort et la sécurité des donneurs. Durée : du 18/12/2025 au 10/01/2026 Type de contrat : Mission intérim Horaires : Temps plein (35h), amplitude de 7h30 à 21h00 selon planning Rémunération : à partir de 11,88 brut/heure Le profil: Bac , une formation complémentaire dans les spécialités : santé, service, relation client, transport, ou logistique est un plus. Sens du relationnel, du service aux donneurs, intérêt pour le contact humain et le travail en équipe. Dynamique, souriant, vous avez une bonne présentation. Habilitations requises : -Attestation AFGSU (gestes de secours) -Vaccination hépatite B -Extrait de casier judiciaire n3 -Permis de conduire -Visite médicale d'embauche obligatoire. -Poste à risque (AES) : port des EPI (blouse, gants, chaussures de sécurité). Cet emploi vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour et contactez l'agence Manpower Lorient !
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Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique 1 préparateur de commandes F/H. CACES à jour.- Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargement et déchargement des véhicules - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Expérience en tant que préparateur de commandes dans les produits frais, idéalement dans l'univers des produits de la mer (flux tendus) - Dynamique, méthodique - Réactif(ve) et autonome - Respectueux (se) des procédures et méthodes de travail - Travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour tenir notre Chalet sur le Marché de Noël un vendeur H/F Vous travaillez du samedi 20 décembre au mercredi 24 décembre. Vos missions : - Accueillie et conseiller les visiteurs du marché - Présenter et vendre les produits, faire les emballages cadeaux - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Mettre en valeur le chalet - Maintenir l'espace de vente propre et chaleureux Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du contact - Ponctualité et sérieux - Capacité à travailler debout et en extérieur Expérience de la vente sur les marchés serait un plus. Poste ouvert à des étudiants (es). Les horaires : Samedi 9h30-19h30 avec 1h de pause Dimanche 10h00-19h00 avec 30mn de pause Lundi 10h00-19h30 avec 1h de pause Mardi 10h00-19h30 avec 30mn de pause Mercredi 10h00- 15h00 Vous pouvez postuler par téléphone : 0622997555
Dans le cadre d'un renfort de 3 mois à temps plein, le Département du Morbihan recherche dès que possible un assistant administratif de classement (H/F) pour le CMS de Lorient La Gare Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Votre environnement de travail Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Direction de l'enfance et de la famille, vous participez à la mise en œuvre de la politique de tri et de classement des archives produites par les services du conseil départemental notamment au niveau de la protection de l'enfance sur le site de LORIENT (ASE). Vos missions: - Traitement des archives courantes et intermédiaires du conseil départemental (préarchivage) - Recherches de dossiers dans les magasins de préarchivage - Trier les documents à verser ou à éliminer - Aider les services à préparer leurs dossiers en vue d'une numérisation - Réceptionner les demandes des services - Communiquer et réintégrer les dossiers - Renseigner et mettre à jour les bases du logiciel métier de l'ASE - Dématérialiser, dès la mise en production de la GED, l'ensemble des éléments arrivés au service - Apporter un soutien opérationnel au service - Vérifier et contrôler les dossiers Ce poste est fait pour vous si : Vous avez de l'expérience ou un intérêt pour les missions administratives Vous avez le sens du contact et une capacité à établir une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs Conditions pour postuler : Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction de l'enfance et de la famille - 02 97 54 78 98)
Notre magasin L'EPICERIE de LORIENT centre-ville, est à la recherche de son(sa) futur(e) conseiller(ère) de vente. Notre enseigne est spécialisée dans le prêt-à-porter femme, les bijoux & accessoires. MISSIONS PRINCIPALES - Ouverture / Fermeture - Tenue du magasin - Accueil et conseil clients : être force de proposition est essentiel pour ce poste - Merchandising - Réassort Savoir-être et soft-skills : - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition et de conviction - Qualités relationnelles - Esprit pragmatique / Rigueur - Dynamisme et forte capacité de travail / Réactivité - Polyvalence - Autonomie Vous travaillez du mardi au samedi. Au choix : 37h ou 39H selon votre préférence PRISE DE POSTE IMMEDIATE POSTULEZ PAR TEL. 0622997555
TEAMSERVICES LORIENT recherche pour un de ses clients, des préparateurs de commandes : Maitriser l'utilisation du transpalette Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail Participer aux chargement et déchargement des véhicules Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la préparation de produits frais, idéalement acquise dans les produits de la mer
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Equipier Logistique avec CACES H/F. Vos missions principales : Déchargement de camion. Contrôle des marchandises. Rangement dans les réserves. Préparation, contrôle et remise des commandes. Traitement des déchets cartons/plastique. Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables du lundi au samedi. Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 1b, 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le client JLI recherche sur la ville de Lorient, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le Gestionnaire des TAGV gère l'accueil et les relations avec les gens du voyage sur le dispositif communautaire doté d'une astreinte 7j/7 24h24. Il assure l'entretien des équipements, l'encaissement des redevances en sa qualité de régisseur suppléant et l'interface entre les gens du voyage et les prestataires de service intervenant sur les sites. Le travail s'effectue au sein d'une équipe composée de 10 agents ( 2 responsables adjoints, 7 gestionnaires et 1 médiatrice). Il est le garant du respect du règlement intérieur et travaille en synergie avec la médiatrice sociale du service. Intervenir par roulement et à minima en binôme, sur le dispositif d'accueil permanent communautaire : 9 terrains d'accueil totalisant 106 emplacements, 7 terrains familiaux locatifs, un terrain de passage et le dispositif estival dédié aux missions cultuelles et aux groupes familiaux. Profil attendu : -Expérience en maintenance des bâtiments -Capacité à travailler en équipe. -Sens du service public -Respect des règles et procédures. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Capacité à gérer les situations de manière calme et professionnelle -Faire preuve d'empathie et de médiation. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, notamment dans les domaines de l'entretien des équipements et la gestion des relations avec les usagers. Le poste à pourvoir est un poste en contrat pouvant évoluer vers le statut de fonctionnaire territorial. Poste à pourvoir pour le mois d'avril ; Entretiens prévus le 15 janvier
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Avel robotics est une entreprise basée à Lorient (La Base) spécialisée dans la conception et la fabrication automatisée par robot de produits composites, exposés à des cas de charges dynamiques et des environnements hostiles. Nous réalisons des pièces composites hautes performances pour les industries à la pointe de l'innovation principalement dans le domaine du nautisme et de la course au large. L'entreprise conçoit et fabrique également des produits pour le transport maritime, l'aéronautique et spatial mais aussi la défense et l'énergie. Nous recherchons à partir de fin novembre/début décembre un opérateur robot pour rejoindre une équipe de 5 opérateurs. Les missions consistent notamment à : Fabriquer pièces composites par méthode AFP - Préparation de l'environnement numérique (PC machine) - Préparation du robot et de son environnement (marbre, outillage) pour production - Production des pièces selon Ordre de Fabrication (OF) et méthodes adaptées Assurer la maintenance du robot - Maintenance préventive quotidienne/hebdomadaire - Maintenance préventive trimestrielle - Panne machine : effectuer des diagnostics de pannes Amélioration continue : - Proposition d'amélioration de techniques de drapage Les compétences attendues sont les suivantes : - Connaissance en matériaux Composites et/ou en machines industrielles - Connaissance des processus de production et maintenance de machine outils - Aptitudes relationnelles au travail en équipe Contrat 39 heures 2 plage horaires possibles (2x8) : 7h-16h ou 12h-21h 2 sites de travail sur Lorient Présence du salarié sur site obligatoire
Vous aurez en charges les missions suivantes: - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Mise en rayon - Réassortiment des rayons - Vente des produits - Encaissement - Entretien et nettoyage du magasin Magasin fermé le dimanche
Pourquoi ne pas explorer votre talent de Conseiller téléphonique (F/H) pour transformer l'expérience client ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer et traiter efficacement les demandes et réclamations de nos locataires par divers canaux - Accueillir et traiter avec diligence les demandes des locataires et des demandeurs de logements - Assurer la gestion administrative associée au Centre Relation Clients pour maintenir une organisation fluide - Recevoir et diriger les visiteurs et traiter le courrier selon l'organisation territoriale des agences Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 1908 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT Le Conseiller téléphonique (F/H) idéal possède une expérience confirmée en gestion d'appels entrants et en service client. - Maîtrise des outils de communication (téléphone, mails) pour traiter efficacement les demandes - Expérience en plateforme d'appel ou en accueil avec un flux important - Excellente aisance relationnelle pour gérer les situations délicates - Formation Bac Professionnel à Bac +2 en relation client souhaitée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société spécialisée dans le nettoyage et la protection temporaire de navires, nous recrutons une personne en CDI afin de compléter notre équipe sur Lorient. Mission : assurer la pose et la dépose de protections temporaires de toutes natures à bord de navires en construction et en maintenance. Eléments à protéger variés et éléments de protections de différentes natures (plaques rigides, bâches, mousses, supports rigides et souples). Le ou La Salarié.e sera également formée au thermobâchage et autres méthodes de protection temporaire afin de pouvoir également intervenir en renfort ponctuel de missions. Mission nécessitant de la minutie et pouvant entraîner de la confection (ex : coffrage). Nombreuses règles de sécurité et de qualité à respecter. Principal outil de travail : le cutter. La mission se situe essentiellement à Lorient. De façon ponctuelle, certaines interventions pourront se faire à Concarneau ou Brest (déplacement en équipe) et d'une façon plus large sur le Morbihan et le Finistère de façon très ponctuelle pour le thermobâchage. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du travail bien fait. Interventions en équipe. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDI Temps plein, rémunération : 12,25 € brut les trois premiers mois puis 13,65 € brut soit 2070 € brut mensuels. Avantages : Chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise. Poste à pourvoir le 6 janvier 2026 ; Possibilité d'intégrer l'équipe en CDD temps partiel dès décembre 2025
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Structure : Maison pour Tous - Centre Social de Kervenanec (Lorient) Mission : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un projet social ambitieux ! Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des actions du centre social, tout en assurant la gestion administrative, comptable et des ressources humaines. Missions clés : Assistanat de Direction : Participation au déploiement du projet social, appui logistique et organisationnel, veille informationnelle. Gestion administrative et RH : Contrats de travail, suivi des congés, relation avec les partenaires sociaux (OPCO, Médecine du Travail, etc.). Comptabilité : Saisie des écritures, gestion de la trésorerie, élaboration des comptes et dossiers de subventions (logiciel Aïga). Profil recherché : Formation : BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (secteur associatif apprécié). Compétences requises - Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à la philosophie des centres sociaux - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives en lien avec la Direction - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, logiciel compta .) - Maîtrise du plan comptable général et analytique - Maîtrise de la comptabilité d'engagement - Rigueur dans la programmation des actions, dans l'organisation matérielle et le suivi des dossiers - Goût du travail en équipe - Sens aigu de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation au public et à l'environnement - Travail associé bénévoles / administrateurs / salariés Savoir-être : - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication - Discrétion, organisation et rigueur, capacité d'adaptation, autonomie Conditions : Contrat : Temps plein (35h/semaine) - Convention collective ALISFA. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation avant le 5 décembre 2025 à : bureau@mpt-kerve.org (à l'attention des Co-Présidents). Rejoignez une équipe engagée pour un projet social porteur de sens !
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense) ; - Avoir effectué sa JDC ; - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net par mois dès la fin de la formation militaire de 6 semaines !
Plus que jamais, au sol comme dans les airs, on sait tous pourquoi on se lève le matin. La routine n?existe tout simplement plus dans un environnement aussi extraordinaire que l?armée de l?Air et de l?Espace. Nos misions essentielles : Protéger, intervenir et dissuader au tour de nos 4 valeurs : Respect, intégrité, service et excellence. 4 bonnes raisons pour nous rejoindre : un quotidien extraordinaire, une communauté très soudée, une évolution de carrière, la sécurité et des avantages sociaux
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie ? Notre client, reconnu dans la fabrication de matières premières pour les arômes, recrute un Agent de Production (H/F/D) pour accompagner son développement. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez formé(e) sur les différentes machines de production afin de prendre part à l'ensemble du processus de fabrication. Les missions attendues du poste : - Suivre le processus de fabrication - Approvisionner, surveiller et alimenter les machines de production - Effectuer les opérations de pesée, mélange, et conditionnement des matières premières - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production Horaires: 2*8 ou nuit Rémunération: Selon grille de l'EU Une première expérience en production industrielle est appréciée, mais votre expérience dans le domaine de la cuisine sera également considérée pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Volonté d'apprendre et d'évoluer - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité, implication et esprit d'initiative Notre client attend des candidats motivés, soucieux du travail bien fait, et capables de s'adapter à un environnement exigeant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute un(e) travailleur social dans le cadre du dispositif "Jeunes Majeurs". Cette action a pour objectif de permettre à des jeunes sortants de dispositifs de protection de l'enfance d'accéder à une première expérience de logement autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la captation et la gestion locative des logements mobilisés en faveur du dispositif, - Organiser et planifier les accueils des ménages orientés avec les partenaires, - Etablir les actes administratifs liés à la mise à disposition des logements (contrat de location, sous-location, convention tripartite), - Procéder aux visites techniques des logements confiés, - Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs, - Aide à la gestion administrative et financière, ouverture des droits, - Aide à l'acquisition de compétences en matière de logement (recherches, aides financières, droits et devoirs du locataire, etc.), - Travailler l'accès au logement autonome, - Renseigner les supports d'activité et transmettre les informations au service concerné, - Travailler en collaboration avec les services spécialisés, Vous appréciez le contact et la polyvalence ? Vous souhaitez travailler dans le secteur du logement d'insertion ? N'hésitez pas, contactez nous. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir à compter du 15/12/2025. Horaires de journée et de soirée pour s'adapter aux disponibilités des jeunes accompagnés. Bureaux basés à Vannes et Lorient. Intervention principalement sur secteurs de Lorient et Pontivy.
MISSIONS A l'issue de votre formation aux techniques de combat d'infanterie, de tir au combat, d'activités nautiques et d'amélioration de vos aptitudes physiques (5 semaines rémunérées), vous devrez être capable : d'assurer la protection défense de sites militaires sensibles de la marine, en y effectuant des patrouilles de sûreté terrestres et nautiques ; de mettre en œuvre les capteurs de surveillance au sein d'un centre opérationnel protection et d'effectuer des tâches administratives inhérentes à cette fonction ; de mener des interventions sur terre comme sur mer (investigation de zones et de bâtiments ; d'interagir au sein de votre équipe de protection en lien avec les autres équipes participant à la protection de sites (gendarmerie maritime, pompiers, autres forces de sécurité) ; de participer aux activités d'entrainement au combat dans le domaine de la protection des forces et des forces spéciales marine. de participer aux activités de rayonnement de la marine dans le cadre de cérémonies militaires VOS TALENTS: Discipliné, vous savez respecter et faire respecter des consignes Rigoureux vous êtes attaché à la bonne réalisation de votre travail Engagé vous avez le sens de la mission et travaillez en conscience des enjeux Capable de hauteur de vue, vous avez une forte capacité de remise en cause Sociable vous vous adaptez à la fois aux situations et aux personnes et savez travailler en équipe CRITERES SPECIFIQUES: *Aptitudes physiques minimum : Candidats masculins: 6 tractions complètes en pronation / 30 abdominaux / 30 pompes, courir à 15 km/h pendant 15' et savoir nager 200m Candidates féminines: 2 tractions complètes en pronation / 25 abdominaux / 14 pompes, courir à 13 km/h pendant 10' et savoir nager 200m Contrat de 40 jours par an: vous donnez vos disponibilités et travaillez en fonction de votre emploi du temps (compatible avec un autre emploi) IMPORTANT Les candidatures sans précision sur les motivations ne seront pas traitées
Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous serez amené à effectuer des travaux sur des chantiers neufs et en rénovation . Vous serez en charge du revêtement des sols et des murs, préparation des supports, découpe aux dimensions. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 08H00 à 17h30 et le vendredi de 08H00 à 16H30. Vous aurez un véhicule de service.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et pvc, un MENUISIER POSEUR - H/F Votre principale mission sera la pose de : - Portes d'entrée, fenêtres, volets - Portails, clôtures - Stores bannes, pergolas - Portes de garage Votre profil: Chantiers sur bassin lorientais Vous avez une expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Nelly notre consultante vous recontactera par téléphone pour un entretien téléphonique. À la suite de cet entretien, vous passerez un entretien physique avec Nelly puis avec votre accord si le poste et l'environnement correspondent à vos critères, nous soumettrons votre candidature à notre client Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer les meilleures offres dans le domaine transport en intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Locoal-Mendon au sein de notre société Les délices du Chef. Le poste : Missions : - Gestion des plans de contrôle analytique et d'hygiène (hygiène des mains, prélèvement de surface,.) - Gestion des audits internes (bonne pratique, food defense, bris de verre/plastique dur,.) - Rédaction et mise à jour d'instruction de production - Adaptabilité face à un changement d'ERP en cours - Animation en lien avec la food safety culture (interviews du personnel, suivi des non-conformité interne et fournisseur) Expérience : Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent : - Expérience minimum de 1 à 3 ans en agroalimentaire préférentiellement issu d'une entreprise certifiée GFSI. Vous aimez le contact avec les clients et les fournisseurs. Expérience appréciée sur les logiciels Trace one, Wave, LNP, PLM,. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dès que possible.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose plusieurs postes d'étancheur et de bardeurs pour son client spécialisé en isolation, protection de toitures, terrasses... en construction individuelles et/ou industrielles en neuf et/ou rénovation. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous assurez : -Le nettoyage des surfaces. -La préparation des revêtements liquides (mélange et fusion). -La pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriquée. -La fixation des bardages. -Le respect des règles de sécurité. Travail du lundi au Vendredi en horaires de journée. Zone géographique des déplacements : Morbihan, Finistère. Rémunération selon grille de la convention collective et expérience. Contrat de 4 mois selon l'évolution des chantiers De formation CAP BEP ou BP étanchéité du bâtiment vous connaissez les procédés techniques afin d'être rapidement opérationnel sur les différents chantiers. Vous êtes apte à travailler en hauteur. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, ...) est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons sushiman H/F pour compléter notre équipe de 3 personnes Missions : - préparation des sushi - découpe des poissons, des légumes - cuisson du riz - règles HACCP - entretien de son poste de travail Qualités : travail en équipe, rapidité, organisé jours de repos : le samedi et le lundi Postulez par mail ou par téléphone au 0783880709
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux de réseaux, un Manoeuvre TP, aide poseur de canalisations H/F. Vos missions principales : Préparation du chantier Suivi d'engins Travaux d'aide à la pose de réseaux Suivi dans les tranchées Chantiers au départ d'Hennebont (56700) Taux horaires selon expérience / Panier repas de 15.90€ / Trajet et/ou Transport en fonction du chantier. Horaires de journée Ce poste est à pourvoir en intérim pour démarrer rapidement. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes manuel, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expériences dans le secteur des travaux public et dans la pose de canalisation. Vous possédez l'AIPR ainsi que le CACES R482 A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et son exigence qualité, au cœur d'un environnement technique stimulant. Vous participerez à la fabrication de pièces de haute précision destinées à des projets innovants, où chaque détail compte. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en valeur votre expertise tout en contribuant à des réalisations concrètes qui font la différence. En tant que Tourneur Ajusteur (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la mise en production de pièces unitaires ou en petites séries sur tour à commande numérique. Vous analyserez les plans et dossiers techniques pour établir le programme adapté, réglerez les machines et validerez la conformité des premières pièces. Votre rôle inclura l'usinage et l'ajustement des pièces, le contrôle qualité, la tenue des fiches de suivi et le maintien d'un poste de travail organisé. Vous assurerez également la maintenance de premier niveau afin de garantir la performance des équipements. Tourneur H/F Poste en CDI Rémunération entre 2200 et 2700 Brut mensuels Contrat 35 h, horaires de journée du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro en mécanique, productique ou équivalent, et disposez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des instruments de mesure. Une connaissance des moules d'injection serait un atout supplémentaire. Rigueur, précision et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste, tout comme votre autonomie et votre esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Le restaurant l'âne Esther recherche un Grillardin/Grillardine H/F Vous êtes passionné(e) et avez envie d'intégrer une brigade sympathique et conviviale ? Vos missions : - Assurer la cuisson des aliments - Appliquer et maitriser l'ensemble de nos process HACCP Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine Et une bonne gestion au stress, la cuisine est ouverte. 2,5 jours de repos par semaine dont le dimanche. Organisation des temps de travail à définir avec l'employeur.
Un poste en CDI à pourvoir pour le 05/01/2026. Nous recherchons notre futur boulanger/ère pour intégrer notre équipe composée de 10 personnes . Vous avez une expérience et vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe , venez nous rejoindre. Horaires de 4h à 11h ou de 5h à 12h (à définir) Vous travaillez 5 jours par semaine. Salaire négociable selon expérience.
