Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merlevenez située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merlevenez. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - STE HELENE, 56 - RIANTEC, 56 - HENNEBONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, sous la direction de la Directrice Générale des Services, l'agent(e) sera en charge de diverses tâches administratives. Vos missions : -Secrétariat : rédaction de courriers et courriels, de procédures, création et mise à jour de tableaux de bord et de suivi sur excel -Rangement / classement / archivage / recherche documentaire -Gestion de projet en autonomie (reliure des actes et arrêtés, tableau de suivi des bâtiments, .) -Assistance administrative diverse (enregistrement du courrier, réservation de salle, inscriptions, demande et suivi des devis / relation fournisseurs, accueil, etc.) Profil recherché : > Connaissances professionnelles * Connaître l'organisation fonctionnelle des services d'une mairie. * Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la conjugaison (capacités rédactionnelles) * Maîtrise des outils informatiques standards (pack office, notamment excel) * Connaissance de l'organisation fonctionnelle des services d'une mairie et des métiers de la fonction publique territoriale est un plus (Ressources humaines, urbanisme, commande publique, Etablissements recevant du public, actes administratifs, .) > Qualités requises : * Rigueur et sens de l'organisation * Sens du service public * Sens du travail en équipe * Autonomie * Discrétion et confidentialité Conditions et Horaires : * 17 heures 30 hebdomadaires (évolutif) * Horaires de fonctionnement adaptables aux nécessités de l'organisation et de l'évolution des activités. Prise de poste dés que possible jusqu'à fin juin
Nous recherchons pour notre structure un(e) SECRETAIRE COMPTABLE pour effectuer les missions suivantes : > Préparer les éléments constitutifs de la paie > Etablir des déclarations fiscales et sociales > Vérifier les factures et les paiements > Réaliser des opérations comptables > Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Profil recherché : - Expérience solide et avérée sur un poste similaire. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion. Vous travaillerez 2 demies journées par semaine soit 6h/semaine. Le poste est à pourvoir au 1er mars.
Mission principale : Assurer la gestion RH et administrative (paie), comptable et bureautique de la structure CODEP 56 pour garantir le bon fonctionnement des activités. Le CODEP 56 centralise la gestion RH et paie pour le compte des 36 associations qui lui sont affiliées, ce qui représente environ une centaine de personnes pour le département du Morbihan. Activités principales : - Ressources humaines et paie : - traitement de toutes les déclarations sociales des animateurs.trices des associations affiliées au comité départemental, - établissement des déclarations liées à la vie des contrats de travail : déclarations d'embauche, arrêts maladie (déclarations CPAM, suivi des indemnités journalières), fin de contrat (déclaration à France Travail), - aide à la rédaction de contrats d'embauche ou de mise à disposition en lien avec les associations affiliées. - établissement des fiches de paie pour les salarié.es des associations sur le logiciel «Impact-emploi» de l'URSSAF, soit une centaine de fiches établies par mois. - Tâches comptables : - traitement des factures, aide à l'établissement du budget annuel de la structure, - intégration des recettes et dépenses dans le logiciel comptable EBP, - participation aux opérations de clôture, classement et archivage d'ordre comptable. - Tâches administratives : - participation à la préparation et à l'élaboration budgétaire des demandes de subvention, - saisie des données dans les applications dédiées en ligne, rédaction des bilans, - traitement des licences sportives : saisie, contrôle des paiements, suivi de l'évolution dans un logiciel dédié de la fédération FFEPGV, - ateliers sportifs mis en place : suivi et bilans. - Tâches de secrétariat (effectuées en binôme) : - gestion de la messagerie (gestion des contacts, transfert des mails, apport d'information, orientation des correspondants), - rédaction et mise en forme de courriers, de présentations, de formulaires d'inscription, - accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages, - accueil des visiteurs le mardi. - Participation à la vie du comité : - participation à la préparation et à la tenue des assemblées générales, - participation à la rédaction du bilan d'activité et à la préparation de la présentation, - rédaction des divers documents : étiquettes, suivi des inscriptions, émargements, calcul des mandats ...) Compétences requises - Très bonne connaissance du droit du travail du droit social et de la gestion RH ET PAIE. Savoir utiliser l'outil de paie « Impact-emploi » de l'URSSAF dédié aux associations employeuses. La maîtrise de tout autre outil similaire pourra être étudiée, - Maîtrise de la technique comptable (suivi des recettes et dépenses, bilan, connaissance du plan comptable) et du logiciel de comptabilité EBP, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, Cloud, ...), - Connaissance des techniques de gestion administrative (création et suivi de dossiers, bilans) - Compétences organisationnelles et rédactionnelles indispensables, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Une expérience RH et PAIE est indispensable. De plus, une première expérience en secrétariat ou administration est un atout. Conditions de travail : - Poste sédentaire avec des interactions fréquentes avec les équipes internes et les visiteurs. - Contrat à durée indéterminée (CDI) avec clause de modulation du temps de travail conformément à la convention nationale du sport, notamment l'article 5.2, - 52 semaines avec 5 semaines de congés payés, temps de travail de 24 heures hebdomadaires, - période d'essai de deux mois pouvant être prolongée une fois. Durant cette période, chaque partie pourra mettre fin au contrat en respectant un délai de prévenance (48 heures). - travail sur site en binôme le mardi.
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Vous êtes titulaire d'une formation ou vous avez une première expérience dans le domaine du composite. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose de rejoindre notre client situé à Landévant , spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, en tant qu'agent de production agro-alimentaire Missions confiées : - Suivi des procédures pour la fabrication et le conditionnement des produits: pains aux raisins, mille feuilles, tartelettes... - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe du Lundi au Vendredi en 2X8 (soit 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi). Matin début entre 3h et 4h après-midi fin maximum 23h OU week-end 1 semaine sur 2 samedi 08h-20h, dimanche 7h-19h / vendredi 23h-08h, samedi 20h-07h et dimanche 19h-04h Travailler sur les 2 cycles est impératif que ce soit en semaine ou en week-end. Station debout prolongée et gestes répétitifs. Travail d'équipe, entraide, entreprise accueillante Une 1ere expérience en agro alimentaire est appréciée. Pour ces postes, motivation, sérieux, ponctualité, disponibilité seront essentiels. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables 2*8 / nuit / journée Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Etablissement des plannings Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
Descriptif du poste Basée à Landévant, Nichifutsu Food Factory est née de la fusion entre Maison Le Roux et La Glacerie Paris. La société réunit désormais sous un même toit la production de chocolats, de caramels et de glaces haut de gamme. Dans le cadre de cette évolution, et dans le cadre de la montée en puissance du site, nous recrutons un agent logistique pour renforcer notre équipe et accompagner cette nouvelle phase de développement. Rattaché-e à la gestionnaire des flux, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du site, en assurant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits finis et des matières premières. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises (matières premières, emballages, produits finis) ; - Assurer le rangement et la tenue des zones de stockage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Préparer les commandes internes et externes, en garantissant la traçabilité et la conformité des flux ; - Participer à l'optimisation des flux logistiques (inventaires, réassorts, tournées. ) ; - Contribuer à l'amélioration continue des process logistiques et à la coordination avec la production et la qualité.
LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ENN CDD A 1 ETP EN INTERNAT. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 30/06/2026 CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient. Nous assurons l'accueils et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - prise de poste dès que possible jusqu'au 30/06/2026. Poste pouvant être reconduit. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS : Diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent Poste basé à Hennebont. Amplitude horaire : de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Internat. Permis B exigé. Véhicule de service. Postulez à partir de cette offre en joignant CV et lettre de motivation à l'attention de la directrice Madame LE GUILLOU. Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Cette attestation sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
Vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise technique sera valorisée ? Notre client recrute un Agent de production (H/F/D) motivé pour rejoindre ses équipes. Votre mission consistera à : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir votre poste de travail et les outils ou matériels utilisés - Définir les données de programmation Vous travaillerez en équipe 2x8 et/ou en journée selon le planning. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de fonction. Vous avez une formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro et idéalement une première expérience sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Compétences en informatique - Maintenance de 1er niveau (mécanique) - Capacité en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et bon relationnel Avantages : Intéressement, 13ème mois, prime vacances, panier repas Une formation spécifique au poste sera assurée en interne pour accompagner votre montée en compétence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
Placée sous l'autorité de votre responsable , votre mission consistera à assurer la fabrication, la préparation et le conditionnement de poissons blancs , poissons panés et de légumes surgelés Conditions de Travail : Horaires : Contrat de Travail en 2x8. Possible de nuit sous conditions. Type de Contrat : Contrat de 4 semaines, renouvelable (possibilité CDI) Température : Froid (mais pas négatif) - Posture : Debout - Travail : Cadencé Durée : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (mercredi non travaillé quand horaires d'après-midi) Avantages et Rémunération : Rémunération : 12.35EUR brut par heure. Tickets restaurant et Prime transport : Accordés après 450 heures de travail. Nous souhaitons recruter une personne faisant preuve de dynamisme, de motivation, de ponctualité et qui sait être réactive. Nous acceptons les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes disponible, vous souhaitez travailler dans un environnement agroalimentaire et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous: Postulez vite à cette annonce !
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil pour des missions essentiellement administratives et d'accueils pour une résidence Séniors. Vous serez également amené à faire quelques missions ponctuelles d'auxiliaire de vie. Missions de secrétariat - Gestion du courrier (arrivée/départ) et distribution, - Secrétariat administratif et commercial, - Rédaction et actualisation de divers documents, notamment fichiers, affiches, notes, conventions de stages ou de partenariat, etc. Missions d'accueil - Accueil, renseignement, orientation des personnes, - Réponse au téléphone et rédaction de courriers, - Orientation du client vers le bon interlocuteur de la Résidence, - Vérification de l'identité des visiteurs le cas échéant, - Distribution de la documentation, colis. Mission d'auxiliaire de vie en cas de nécessité de service. Vous travaillez de 08h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h00 , du mercredi au vendredi et 2WE par mois. Une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie ainsi qu'une expérience dans le secrétariat sont indispensable pour occuper ce poste.
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, un(e) encadrant(e) CAP AEPE qui interviendra auprès d'enfants de toutes les tranches d'âges. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être curieux(se), créatif (ve), dynamique et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Travailler en équipe dans la démarche du projet pédagogique (écologie, jeu libre) ; - Accueillir l'enfant et sa famille ; - Prendre soin de l'enfant avec bienveillance ; - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ; - Respecter l'ensemble des protocoles et des règles d'hygiène mis en place par la directrice ; - Participer aux tâches d'entretien. Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides et actualisées de la petite enfance, vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable. La connaissance du breton, ou d'une autre seconde langue est un plus. Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois minimum, prise de poste immédiate Salaire selon expérience + mutuelle/prévoyance Repas sur place (pris en charge à 100 % par l'employeur) Amplitude horaire d'ouverture 7h-19h, par roulement - 35h/semaine Fermeture : 3 semaines en août et période Noël CV + Lettre de motivation
- Réaliser vos tâches de production, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Tâches principales: - Filetage manuel: faire les filets au couteau sur le plan de travail ( couper/écorcher - emballer - calibrer) - Filetage mécanique: utiliser la machine en suivant la cadence, emballer, filmer, mettre les étiquettes et peser Nous cherchons des personnes motivées et disponibles. Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Rejoignez nous vite ! Postulez !Vous pouvez également nous joindre directement au *** (voir postuler) !
Lieu de travail : Boutique de BELZ avec quelques remplacements ponctuels sur la boutique de LOCOAL MENDON. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Réaliser les ventes des produits disponibles en magasin. Réaliser un accueil souriant, dynamique et vendeur. Proposer et inciter à la vente additionnelle. Veiller au rangement, à l'organisation quotidienne des espaces de travail, des chambres froides, des espaces de rangements, des congélateurs, des déchets etc. Limiter les pertes, gérer les quantités pour ne jamais manquer. Clôture de caisse, gestion des encaissements. Nettoyage et contrôles de l' hygiène des locaux(boutique, vestiaires, salle de pause etc, du matériel. Compétences attendues : Être capable d'autonomie, d'adaptation, d'initiative, de polyvalence. Avoir des qualités de méthode, logique, rigueur, discrétion, savoir communiquer, travailler en équipe Avoir une culture et un esprit d'entreprise et une attitude positive au travail. Être très méticuleux, organisé, souriant et rigoureux. Temps de travail : mi temps soit 17,5 Heures / semaine Organisation de travail : à définir ensemble pour les jours de travail / 1 dimanche matin sur 2 avec un planning type sur 2 semaines
Lieu de travail : Boutique de BELZ avec quelques remplacements ponctuels sur la boutique de LOCOAL MENDON. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Réaliser les ventes des produits disponibles en magasin. Réaliser un accueil souriant, dynamique et vendeur. Proposer et inciter à la vente additionnelle. Veiller au rangement, à l'organisation quotidienne des espaces de travail, des chambres froides, des espaces de rangements, des congélateurs, des déchets etc. Limiter les pertes, gérer les quantités pour ne jamais manquer. Clôture de caisse, gestion des encaissements. Nettoyage et contrôles de l' hygiène des locaux(boutique, vestiaires, salle de pause etc, du matériel. Compétences attendues : Être capable d'autonomie, d'adaptation, d'initiative, de polyvalence. Avoir des qualités de méthode, logique, rigueur, discrétion, savoir communiquer, travailler en équipe Avoir une culture et un esprit d'entreprise et une attitude positive au travail. Être très méticuleux, organisé, souriant et rigoureux. Organisation de travail : 5 jours / semaines - 1 dimanche matin sur 2 avec un planning type sur 2 semaines Si travail le dimanche : repos le lundi et un autre jour fixe dans la semaine Si repos le dimanche : repos dimanche et lundi.
**Une lettre de motivation est exigée.**. Poste à pourvoir le 1er mars. En tant qu'Assistant-e ADV Export Confirmé-e, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des commandes jusqu'au paiement, en assurant des relations clients de qualité et en gérant les réclamations. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et sensible au savoir-faire artisanal réalisé en France. Une formation en commerce international serait un atout supplémentaire. Vous devrez être à l'aise avec l'informatique, l'export, les logiciels de facturation et ERP, ainsi que posséder un bon niveau d'anglais pour les appels et les mails. Votre expertise contribuera à l'efficacité des opérations export et à la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire et titulaire d'un BAC+2 en commerce international. Vos principales missions seront : Gestion des commandes clients : - Enregistrement des commandes via un ERP - Envoi des accusés réception de commandes - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs - Création et suivi de la facturation : avoirs, litiges. - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées. - Mise à jour des bases clients - Contribuer à la satisfaction client en proposant des solutions adaptées Gestion, préparation et expédition des commandes d'échantillons Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, essentielle pour maintenir des relations clients harmonieuses. - Gestion du stress : Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant votre calme et votre efficacité. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du détail et rigueur : Vous avez un œil attentif pour les détails, garantissant la précision dans vos tâches. Compétences techniques - Maîtrise Excel : Vous utilisez Excel pour analyser et gérer les données efficacement. - Connaissance Incoterms : Vous comprenez les règles internationales pour le commerce et l'exportation. - Gestion des commandes : Vous assurez le suivi des commandes de manière organisée et précise. - Anglais professionnel : Vous communiquez aisément en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Logiciels ERP : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion intégrée.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas ainsi que l'aide à la toilette et à l'habillement. Vous travaillez du lundi au samedi (salaire 15€ net /heure) le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grève des transports.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, pas de travail le samedi et prise de poste le dimanche à partir de 13h/14h - Horaires en coupure - Planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute, par voie contractuelle, pour sa Direction Parcours de l'enfant et du jeune - Service Scolaire restauration et entretien 1 poste à 20h/semaine et 1 poste à 35h/semaine. UN(E) AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (F/H) Cadre d'emplois des adjoints techniques Missions principales : Distribution, service et accompagnement des enfants en restauration ; entretien des locaux et équipements municipaux. Activités principales Gestion courante du service de restauration scolaire et accueil de loisirs, distribution et service des repas aux convives dans le respect des règles d'hygiène : - Relevé des rationnaires, réceptions des denrées, préparation de la salle de restauration, - Remise en température des repas, - Service des convives à table, en salle, - Accompagnement des enfants pendant les temps de repas. Entretien périodique et nettoyage journalier des locaux et équipements de restauration scolaire : - Remise en état de la salle de restauration scolaire - Lavage, séchage et rangement des couverts. - Entretien, nettoyage, désinfection des équipements scolaires de la Ville (classes, salles d'activités, couloirs, escaliers, toilettes, préaux.). Signalement aux personnes référentes des dysfonctionnements et anomalies repérées. Activités complémentaires : Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs.). Compétences - aptitudes requises - Certificat professionnel d'agent de nettoyage et d'hygiène des locaux souhaité, - Formation à la méthode HACCP souhaitée, - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Maîtrise et pratique de règles et conditions d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien, - Expérience en encadrement d'enfants, très bonne qualité de contact, d'écoute et de dialogue avec les enfants, - Disponibilité, réactivité, - Capacité au travail en équipe. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Port des Equipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail, - Mobilité selon les besoins sur l'ensemble des sites de la Ville dont le service est en charge, - Amplitude horaire 10h30-18h30 - Amplitude horaire différente en période scolaire et durant les vacances scolaires. Conditions de recrutement Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint technique territorial, indemnité de résidence, SFT le cas échéant, comité des œuvres sociales sous conditions.
CDD remplacement maladie. Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Commerce alimentaire de produits exotiques recherche un employé polyvalent de libre-service: mise en rayon, gestion du stocks, encaissement ,etc... Un déplacement ponctuel en région parisienne est envisagé 1 fois par semaine (A voir selon le candidat) Connaissance en produits asiatiques et/ou exotiques serait un plus.
Pour son multi accueil de Kervignac, la société LES PIRATES DE KERVIGNAC recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
La ville de Riantec et son service Enfance-jeunesse recherchent des vacataires pour effecteur des remplacements dans le cadre de la pause méridienne. Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants et d'assurer un accueil de qualité, adapté aux besoins et au rythme de l'enfant, dans le respect de la réglementation du Service Départemental Jeunesse Engagement Sport. > Vous veillerez au bon déroulement du temps de restauration ; > Vous veillerez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ; > Vous veillerez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; > Vous travaillerez sur l'entraide et le respect entre eux et envers l'adulte. > Vous assurerez des remplacements au sein de l'accueil de loisirs périscolaires : matin avant l'école, après-midi après l'école et mercredis Profil demandé : - Avoir un bon contact, être à l'écoute du public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Etre force de proposition. Diplômes souhaités : BAFA, BAFD, BPJEPS, . Première expérience acceptée Particularité du poste : Horaires > 7 heures par semaine sur 4 jours (11h45-13h30 selon nécessité de service) Possibilité de compléter avec des heures de renfort en accueil périscolaire. Rémunération : Smic horaire Poste à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : Service Ressources humaines Place de la Mairie 56670 RIANTEC. Contact mél : eleberre@mairie-riantec.bzh ou via cette offre
La commune de Riantec recherche 4 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. 2 au RELAIS DES HOMARDS (encadrement/animation des enfants de 3 à 11 ans) 2 à l'ESPACES-JEUNES (encadrement/animation du public adolescent de 12 à 18 ans) Diplômes demandées : BAFA ou équivalence, permis B Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants, adolescents et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique et motivé Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) modulation possible selon les besoins de service) Les périodes de contrat sont modulables et pourront être ajustées : - De 3 semaines à 8 semaines - Semaines consécutives ou discontinues Les missions : Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents. accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été. Préparation et encadrement de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation. Mise en place de soirée ou veillée. Vous travaillez en équipe. 1ère réunion de travail en amont le samedi 13 juin. Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€ Date limite des candidatures 30 avril 2026.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant de kebab. Vos principales missions seront : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons. Assurer la propreté et la mise en place de la salle. Gérer les paiements et rendre la monnaie. Assurer un service rapide et de qualité. Profil recherché : Expérience dans la restauration. Sens du contact et du service client. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Polyvalence et réactivité. Disponibilité le soir et le week-end. Conditions de travail : Horaires en coupure : 12h à 14h et 19h à 22h. 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Avantages éventuels (repas gratuit)
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel H/F . Vos missions principales : Nettoyage et désinfection des machines, tables, sols des ateliers de production Nettoyage des bacs en tunnel, de terrines Maitriser les outils (satellite, jet à haute et moyenne pression, .) Horaires : 14h-21h3 0 du Lundi au Vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme sur Kervignac (56). Profil recherché : Vous possédez une expérience dans un domaine d'activité similaire. Vous êtes manuel, méthodique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un (e) Conseiller(e) transaction en immobilier (H/F) pour notre client qui a été élu N1 de la confiance client depuis plus de 15 ans. Cet acteur majeur de l'immobilier en France recherche sur Riantec une personne qui saura être actrice dans le développement de l'agence et dans la satisfaction des clients en proposant un service personnalisé et de qualité. Vos missions seront les suivantes : Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau solide. Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur leur valeur. Organiser et mener des visites de propriétés. Négocier les termes et conditions de vente ou de location. Assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la finalisation de la transaction. Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local. Poste en CDI Secteur de Riantec ou Plouhinec (56) Rémunération Fixe Variable Une formation proposée Un accompagnement sur mesure Si vous possédez au moins 2 années d'expérience solide dans l'immobilier et que vous êtes une personne organisée, autonome et capable de travailler en équipe, alors nous sommes intéressés par votre profil. Votre excellent sens du relationnel et votre capacité à établir des relations professionnelles de confiance sont des atouts précieux pour réussir dans ce secteur passionnant. Ne tardez pas, postulez dès aujourd'hui auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement, pour entamer une carrière prometteuse et réaliser vos objectifs financiers dans l'immobilier en constante évolution !
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Commune de 3 610 habitants sur les bords de la ria d'Étel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient. Poste à pourvoir fin février 2026. Au sein des services techniques de la commune et sous l'autorité du Directeur des Services techniques, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments et équipements communaux. Missions : * Effectuer sous le contrôle du Directeur Des Services Techniques, le nettoyage et l'entretien des équipements des locaux communaux (mairie, salle communales, médiathèque, service technique, école, accueil de loisirs...) : - Nettoyer les salles : passage du balai ou de l'aspirateur (dorsal ou à roulettes) en fonction de la salle, passage de la serpillère ou de l'auto- laveuse tractée en fonction de la salle, nettoyage des vitres, poussière - Remettre en état et ranger les locaux (chaises, tables.), ramassage des poubelles - Nettoyer les sanitaires : lavage des sanitaires, ramassage des poubelles (et remplacement des sacs), réapprovisionnement des locaux en savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le protocole d'entretien des locaux. * Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler des dysfonctionnements au directeur des services techniques. * Préparer la salle des mariages Profil recherché : Compétences : - Connaître les gestes et postures de sécurité - Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits - Utilisation d'une autolaveuse - Lire les étiquettes des produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur des services techniques. Savoir-être : - Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à rendre des comptes et à se référer à son supérieur hiérarchique - Discrétion - Savoir gérer son temps - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative Temps de travail annualisé : 14h30/semaine durant la période scolaire (réparties sur 3 matinées) et 40h/semaine la moitié des vacances scolaires.
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchant un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Une polyvalence vous sera demandée : plonge, aide cuisine, épluchage de légumes... Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigences du poste : Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ouvrier ou de type collectif Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Esprit d'équipe Vous travaillez uniquement le midi sur un contrat de 25h/semaine - Planning à définir avec l'employeur.
Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous êtes recruté(e) sans CV et serez évalué(e) sur votre potentiel à : -S'adapter aux changements, Respecter des normes et des consignes, Communiquer, Travailler sous tension. Les pré-requis : savoir lire et écrire, être détenteur du permis B et avoir 18 ans et plus. Votre profil : Vous souhaitez exercer une activité au sein d'un secteur en pleine expansion, offrant des contrats durables. Vous appréciez le contact avec les usagers et les clients, faites preuve de rigueur et de ponctualité, et accordez une attention particulière aux règles de sécurité. Le poste: Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport interurbain (transport scolaire, ligne régulière et transport occasionnel). - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Intéressé(e)? Inscrivez vous à la réunion d'information collective qui se déroulera le 02 février à 14h30 au dépôt Transdev de Saint-Avé en présence de l'employeur et de France Travail. A l'issue de cette réunion vous pourrez vous inscrire sur une séance d'évaluation le 03 ou 04 février. En cas de réussite, vous pourrez intégrer une formation - Titre professionnel de Conducteur de Transports en commun sur route du 02 mars au 02 juin à l'AFTRAL d'Auray (formation cofinancée par l'employeur et France Travail). Votre titre obtenu, vous serez embauché(e) en CDI avec un accompagnement personnalisé à votre prise de service et au repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. Votre carrière : selon vos souhaits, disponibilités et nos besoins, un temps complet d'activité (35 heures) est possible une fois toutes les compétences nécessaires acquises. L'ensemble de nos activités de transport inter-urbain pourront alors vous être proposées. Et aussi une mobilité au sein du groupe Transdev. En postulant vous serez convoqué(e) à l'information collective du 02 février. Inscrivez vous directement en suivant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571213/transdev-cat-ctm-recrutements-de-conducteurs-conductrices-de-cars-scolaires-via-mrs-et-avec-financement-de-la-formation-saint-ave
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique des produits de la mer, des Agents de quai (H/F). Vos missions principales : Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Rangement des marchandises Utilisation CACES R489 Catégorie 1a & 1b Travail dans le froid Horaires de NUIT : 22h00-5h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur BRANDERION (56) sur plusieurs semaines. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. CACES R489 1B 1A obligatoire. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD à compter du12 au 31 janvier 2026. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site d'un client situé à Lanester pour l'entretien de ses locaux sociaux et son local commercial. Les tâches confiées : Collecte et évacuation des déchets -Dépoussiérage des objets meublants - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours et horaires de travail : entre 12h et 14h le lundi entre 12h et 14h le jeudi Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure depuis juin 2025 + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport).
Pour notre magasin B&M à Lanester, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1916€ brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 6j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés a KERVIGNAC (56700) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Vous serez en charge du nettoyage des locaux, parties communes et agences professionnelles. La rigueur, le sérieux et l'autonomie sont demandés sur ce poste. Les déplacements seront éffectués soit en binome avec le véhicule de l'entreprise ou véhicule personnel avec indemnité kms. (agglomération d'Hennebont et Lorient essentiellement) Le poste est à pourvoir de suite. Mi - temps qui évoluera très vite sur un plein temps.
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement d'arrêt maladie. Missions générales : - Veiller à la fiabilité des informations saisies en GMAO sur les fiches articles, liens articles fournisseurs, les fiches fournisseurs, les commandes achats. - S'assurer que les marchandises réceptionnées dans son secteur sont identifiées, réparties, déplacées ou sorties dans le respect de la traçabilité GMAO. - Approvisionne et réceptionne les matériels destinés au service maintenance. Vous devez maitriser impérativement l'outil informatique dont EXCEL Pas de manipulation / port de charge : poste administratif Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Horaires de travail : 6h00 - 13h00 et 12h45 - 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Vous possédez un moyen de locomotion. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons un/une éducatrice de jeunes enfants en CDD de 3 mois. Rattaché(e) à la directrice et à la directrice adjointe, votre rôle d'accompagnement pédagogique, vous amène à travailler auprès d'enfants de toutes tranches d'âge. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être passionné(e), créatif (ve) et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance ; - Accompagner les familles dans leur parentalité ; - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place de propositions ludiques et par l'aménagement des espaces de vie ; - Faire vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs portées par le projet (motricité libre, écologie, le vivre dehors.) ; - Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, autonomie dans le travail, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. La connaissance du breton est un plus. Vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable (utilisation de couches lavables, produits d'entretien Ecocert*, restauration tout en bio/local/saison sur place, mobilier/jouets.). Horaire : 35h/semaine Du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 7h/19h) Diplôme exigé : DE EJE Salaire : selon expérience + mutuelle/prévoyance entreprise - repas sur place pris en charge par l'employeur à 100 %
Missions : -Constater par procès - verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt, et au stationnement des véhicules. - Surveillance de la voie publique à pieds, en VTT, ou en véhicule -Surveillance des marchés et des manifestations estivales -Rédiger des comptes rendus d'activités, ainsi que des rapports -Signaler les accidents, ainsi que les informations nécessaires vers les services compétents Qualités requises : -Respect de la déontologie et sens du service public -Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline -Qualité relationnelles et rédactionnelles -Qualité d'écoute et de discrétion -Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables Conditions de recrutement : -Placés sous l'autorité du responsable de la Police Municipale Intercommunale, les candidats doivent : -Avoir 18 ans ou plus et être de nationalité française -Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire et jouir de ses droits civiques -Agréments et prestation de serment obligatoires -Bonne condition physique -Tenue réglementaire fournie par la collectivité Candidature possible jusqu'au 1er mars. CDD du 1er juin au 30 septembre 2026 Merci d'adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION
Technicien BE H/F en électricité Travail : 4 jours et demi / semaine CDI Bassin de Lorient (56) Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise technique, basée sur le secteur de Lorient (56), un Technicien Bureau d'études H/F en électricité en CDI Travail du lundi au vendredi midi Au sein du Bureau d'Études et rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous participez à la conception et à la réalisation d'études électriques complètes (dans l'industrie et dans le tertiaire) Vous devrez : Réaliser des plans d'exécution sous CAO/DAO Élaborer des schémas électriques et des études partielles de matériel Rédiger des notes techniques et des dossiers DOE Effectuer des calculs électriques (sections de câbles, éclairement.) Participer au chiffrage des devis Proposer des solutions techniques et choisissez les matériels adaptés Traiter les dysfonctionnements dans le cadre de la démarche qualité Intervenir également sur l'établissement de nomenclatures, la consultation de fournisseurs . Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études en électricité Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes rigoureux (se) avec un bon esprit d'équipe Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : CDI / Statut ETAM Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi Salaire à négocier selon le profil Avantages : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE . Si vous souhaitez relevez un nouveau défi professionnel au sein d'une entreprise qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras
Prêt(e) à relever de passionnants défis en tant que Conducteur d'engins de manutention ? Rejoignez une équipe dynamique pour maîtriser la manutention d'engins et contribuer à des projets ambitieux et variés - Conduire et manœuvrer des engins de manutention sur les chantiers en respectant les normes de sécurité - Assurer l'entretien courant et les vérifications nécessaires au bon fonctionnement des équipements utilisés - Collaborer efficacement avec les équipes de chantier pour optimiser le déroulement des opérations quotidiennes Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de manutention,chargé(e) de piloter des chargeuses avec expertise. - Expérience d'un an minimum en conduite d'engins de chantier requis - Certification CACES indispensable pour conduire des chargeuses - Disponibilité du lundi au samedi de 7h à 17h avec flexibilité de planning
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Lanester, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleures délais Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 7h50 par semaine du lundi au vendredi de 16h à 17h30 Rémunération : 12.41 € brut horaire Lieu : Secteur de Lanester -sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).
Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, située dans la région de Lorient-Kervignac, recrute un Jardinier Paysagiste expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et passionné(e) par l'entretien des espaces verts. Missions principales : > Réaliser la tonte et l'entretien des pelouses et espaces verts. > Effectuer le désherbage manuel et mécanique. > Utiliser des outils motorisés (débroussailleuse, souffleur, etc.). > Assurer l'entretien général des jardins et espaces verts. > Participer à l'embellissement et à la valorisation des espaces paysagers. Compétences et qualifications requises : Expérience confirmée d'au moins 1 an dans l'entretien des espaces verts. Maîtrise des outils et équipements (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, etc.). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Professionnel(le) ponctuel(le), motivé(e) et dynamique. Passionné(e) par les espaces verts et soucieux(ses) de la qualité du travail. Capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe soudée. Conditions de travail : Temps de travail : Temps plein (35h à 40h/semaine) Rémunération : Entre 12,00 € et 14,00 € brut/h (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires. Lieu de travail : Poste en présentiel sur le secteur de Lorient-Kervignac. Début du contrat : Dès que possible. Candidature : Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et passionné(e) par le paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Kervignac. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en assurant le contrôle, le rembobinage et le conditionnement des étiquettes. Vous serez responsable de la conduite des machines automatisées, en réglant les paramètres pour garantir la conformité des bobines filles. Vous effectuerez le rembobinage et le contrôle des étiquettes, en retirant les passages indiqués et en vérifiant la conformité des parties après la sonnette de fin. Vous réaliserez les raccords nécessaires et identifierez les bobines par collage d'étiquettes informatives. Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication, en documentant les quantités et incidents. Votre rôle inclut également le conditionnement des étiquettes dans les emballages requis, l'identification des emballages et la réalisation d'autres opérations de finition comme le filmage. Vous participerez activement à l'amélioration continue en signalant tout incident ou dysfonctionnement, sollicitant l'aide de votre hiérarchie en cas de doute, et déclarant toute non-conformité produit pour documenter la fiche de non-conformité. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) est primordial dans toutes vos interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler efficacement dans un environnement de production. Vous êtes à l'aise avec la lecture et le calcul, et vous savez utiliser les engins de manutention tels que le transpalette et le chariot élévateur. Le respect des délais et des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Compétences comportementales - Concentration : Vous êtes capable de maintenir votre attention sur les détails pour garantir la qualité du produit. - Organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée pour respecter les impératifs de production. - Efficacité : Vous optimisez votre temps et vos ressources pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Maîtrise des tâches de conditionnement : Vous savez conditionner les étiquettes selon les normes de qualité et de sécurité. - Utilisation des engins de manutention : Vous êtes compétent-e dans la manipulation de transpalettes et chariots élévateurs. - Respect des règles de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité pour prévenir les incidents. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres, .). - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche). - Sélection et préparation des matériaux. - Application de la peinture. - Finition et retouches. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
Nous recherchons pour notre développement un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans ce métier. Salaire motivant et véhicule de fonction pour notre site de Lanester. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente de véhicules. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance du marché automobile et des techniques de vente. Sens du relationnel et de l'écoute. Dynamisme, rigueur et autonomie.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Manoeuvre du bâtiment (H/F) Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Aide au déchargement et à l'installation des matériaux et outils. - Travaux de manutention : Transport et manipulation des matériaux nécessaires aux travaux. - Aide aux équipes : Assistance des maçons dans leurs tâches quotidiennes. - Entretien : Nettoyage et rangement des zones de travail pour assurer la sécurité sur le chantier. - Petits travaux : Réalisation de tâches simples comme le mélange de mortiers ou la démolition légère. Une première expérience réussie sur ce poste, et le permis B, sont un plus. Rémunération : 12.16€ à 12.52€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
Nous recherchons des Opérateurs de ligne de conditionnement H/F pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits traditionnels Bretons (Crêpes, galettes, pancakes, blinis...) Les postes sont à pourvoir sur Locoal Mendon, possibilité sur le long terme. Taux Horaire : 11.88EUR Horaires : du lundi au Samedi : 5h30-13h00/ 13h00 21h00 Possibilité horaires de nuit : 20h30 5h00 Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez pour missions : - La manipulation, le positionnement des produits sur les lignes de conditionnement. - Contrôle visuel pour le tri de conformité - Garnissage des crêpes. - Réaliser et enregistrer les contrôles de sécurité des produits établis par le système Qualité sur la fiche de suivi conditionnement manuel suivant les instructions techniques. - Etiquetage, mise en carton et palettisation des produits. - Nettoyer son poste, évacuer les déchets en respectant le circuit établi. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. Vous êtes de nature rigoureuse et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez découvrir le milieu agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous, merci de contacter votre Agence Partnaire d'Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour sa crèche de Kervignac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires). Vos missions : - Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune - Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation. - Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique. - Préparation et animation des réunions d'équipe - Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. - Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis - Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires et extrascolaires - Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu - Prise en compte des différences des enfants -Vigilance dans l'inclusion des enfants en situation de handicap Fonctions : - Accueillir les familles et les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe d'animateurs en collaboration avec la directrice : régulation, conduite de réunion, . - Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice lors de ses congés ou absences - Participer à la gestion de la structure : administrative et pédagogique (reporting, bilans quantitatifs, saisine des données CAF.) - Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs : animation, régulation, . - Prendre en charge les enfants sur le temps de pause méridienne - Proposition d'animations en adéquation avec les projets de structure - Suivi des projets de l'équipe d'animation : mise en œuvre, évaluation, . - Participation à la formation des animateurs : réunion, formation, montée en compétences, cohésion d'équipe. - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et la directrice de site - Assurer le rôle d'assistant sanitaire : veille réglementaire en termes d'hygiène et de sécurité - Tâches administratives : tenir à jour les registres de présences des enfants, saisine des données, compte rendu des actions et projets mis en œuvre, bilans qualitatifs et quantitatifs. Compétences requises : - Capacités d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Diplomatie, droit de réserve et remise en question - Travail d'équipe - Autonomie, capacité d'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du service public - Connaissances réglementaires - Connaissances du rythme et du développement physique et affectif de l'enfant - Connaissances de l'outil informatique : Word, Excel, PPT. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire exigé - Diplôme de direction obligatoire : BAFD ou BPJEPS (UC de direction) - PSC / SB apprécié - Permis B (de plus de 3 ans pour conduite de minibus) Poste à pourvoir au 1er avril Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - protection sociale complémentaire - forfait mobilité durable.
Description du poste : Missions principales : Préparation des pâtisseries, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en pâtisserie, créativité, précision, capacité à travailler en équipe. Qualités requises : Expertise technique en pâtisserie Sens de l'organisation Créativité et innovation culinaire Rigueur et respect des normes d'hygiène 2 jours de congés consécutifs : Mardi et Mercredi (jour de fermeture la boulangerie)
Nouvelle opportunité : NRGYS recrute ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2005 à Nantes, NRGYS est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l'environnement. Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu'à leur utilisation quotidienne. L'agence de Lorient (Lanester) accompagne le développement de son service en maitrise d'oeuvre fluides et recherche son/sa futur/e : CHARGE D'ETUDES ELECTRICITE HF (CDI Temps Plein) Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s'engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous collaborez avec les chefs de projets qui sauront vous accompagner au quotidien avec bienveillance pour développer vos talents. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges. - Vous participez à la conception et dimensionnez des installations ELECTRICITE sur des projets de logements et bâtiments tertiaires ; - Vous participez à la réalisation des pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais que vous proposent les Chefs de Projets ; - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participez à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement ELECTRIQUE ; - Doté(e) d'une excellente rigueur, vous gérez, organisez et diffusez des données d'études ; Vos atouts. Issu(e) d'une formation technique (BAC +2 à Ingénieur) vous êtes expert(e) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti intrusion, VDI .) et maitrisez l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire où vous avez su prouver votre aisance relationnelle et technique (industriels, entreprises et partenaires), ainsi que votre sens de l'organisation. Les conditions de travail : Pour ce poste sous statut ETAM, base 39h, nous vous proposons une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience - 10 jours RTT / an - Tickets restaurants (valeur 9.24€ /Jour travaillé) pris en charge à 60% - Prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% de la mutuelle (isolée, ou famille) - Prime intéressement Bien entendu, NRGYS prend également en charge à 50% l'abonnement transport en commun. Embarquez avec nous et rejoignez nos équipes pluridisciplinaires aux expertises complémentaires. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel à recrutement@nrgys.fr Processus de recrutement Après un premier échange téléphonique de 30 mn avec le service Ressources Humaines, prévoir 1 à 2 entretiens de recrutement.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant (e) contractuel en réparation et peinture de carrosserie, pour effectuer un remplacement au lycée professionnel Émile James à Etel (56). La mission de remplacement est à temps complet (18h devant élèves par semaine) jusqu'au 13 février 2026 (susceptible de se prolonger selon la durée de l'absence de l'enseignant titulaire). Vous interviendrez auprès des élèves de CAP carrossier automobile et Bac. professionnel en peinture et réparation de carrosseries selon les référentiels en vigueur et dans le respect des programmes. Vous enseignerez l'ensemble des interventions en carrosserie et peinture notamment : - Diagnostiquer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. - Assembler les tôles par soudage et collage. - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. - Remplacer les pare-chocs ou tôles. - Améliorer la qualité de la surface d'un véhicule après réparation. - Préparer la peinture et déterminer la bonne teinte. - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : - Il vous sera proposé un CDD dont la durée sera ajustée en fonction de la durée du remplacement -Emploi du temps : pas de cours à assurer le lundi après-midi et le mercredi toute la journée. Avantages : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité des musées et des monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Leader européen sur son marché, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Trésorerie - Filiales Internationales afin de renforcer temporairement son équipe, basée près de Lorient, dans le cadre d'un CDD d'au moins six mois. Rattaché(e) à la Direction Comptable & Financière, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la trésorerie et le suivi des financements du groupe. Missions principales : - Pilotage quotidien de la trésorerie, - Suivi journalier des écarts prévisions / réalisé, - Équilibrage des positions bancaires, - Gestion des emprunts : mise à jour de la plateforme dédiée, - Suivi et gestion des contrats de leasing, - Relation bancaire : ouvertures/fermetures de comptes, suivi des flux, - Support auprès des filiales, - Élaboration en début de mois du rapport de trésorerie : comparatif réalisé vs prévision, et projection glissante à 6 mois, - Suivi des engagements hors bilan. Issu d'une formation supérieure en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en trésorerie ou gestion de cash. Vous maîtrisez idéalement Kyriba, et disposez d'un bon niveau sur Excel. Votre anglais opérationnel (principalement à l'écrit) vous permet d'échanger avec les filiales internationales. Rigueur, fiabilité et capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Vos missions : Garantir le bon fonctionnement du site Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance globale des installations : Électricité : Maintenance préventive et curative (courants forts/faibles), dépannages et raccordements. Exploitation : Réalisation de rondes techniques, relevés et mesures. Second Œuvre (TCE) : Petits travaux variés (serrurerie, remplacement de luminaires, retouches peinture, menuiserie, plâtrerie). Gestion : Prise en compte des demandes clients et rédaction des rapports d'intervention sur GMAO.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le bassin Lorientais, 2 régleurs en thermoformage H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de solutions d'emballages thermoformés. Vous aurez pour missions principales : Effectuer la mise au point des paramètres de réglages pour les produits, Assurer les changements et lancements de productions, Valider les démarrages de production, Régler les machines et équipements avant de lancer les fabrications, Renseigner les dossiers de fabrications. Horaires : 2 postes en 2x8, 1 poste de nuit, 2 postes en week-end . Rémunération : Selon profil et expérience
Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) d'entretien des locaux. Vos missions seront les suivantes : -Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité - maintien des locaux dans un état d'entretien propre à assurer aux administrés et à la clientèle des conditions de séjour optimales - accueil régulier des clients (arrivées, remises des clés, départs et visites occasionnelles, signature état des lieux à Remoulin) (30 h) - Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté (5 h) Relations fonctionnelles : -Avec les agents administratifs et techniques du service -Avec les administrés -Avec les clients -Avec les fournisseurs (demande de devis) Conditions de l'exercice : Travail en équipe avec les autres personnes affectées au ménage des bâtiments en bureau et/ou sur le terrain. Activité pouvant s'exercer en présence de l'usager et/ou de l'administré. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité. Horaires réguliers, emploi à temps complet Profil recherché : Autonomie et responsabilité : relative autonomie dans l'organisation du travail Responsabilité dans l'utilisation du matériel Garant de l'image du service public
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Hennebont, un.e coach sportif.ive indépendant.e. qui souhaite développer son entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Diplôme et carte professionnelle d'éducateur sportif "OBLIGATOIRE" (Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un menuisier poseur N3 P2.Votre mission consistera à la pose de : - Portes d'entrée, fenêtres, volets - Portails, clôtures - Stores bannes, pergolas - Portes de garage Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe Charpentier métallique H/F (H/F) -Date de démarrage : 19/01/2026 -Lieu de Mission : Lanester (56600), déplacements en Bretagne à prévoir -Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques -Assembler des sous-ensembles métalliques -Élaborer des gabarits de contrôle -Contrôler les assemblages -Lecture de plan et/ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Utiliser des machines à commandes numériques -Respecter les règles de métrologie -Respecter les règles de sécurité et les normes qualité -Utiliser le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) -Concevoir les supports de suivi et de gestion Vos avantages Manpower : -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Expérience dans un poste similaire. -CACES nacelles -CACES chariot télescopique -Permis B Contactez notre équipe Manpower Lorient BTP ou postulez via notre application gratuite Mon Manpower
Recherche un(e) dépanneur(se) en automobile. Vous devez avoir des notions de mécanique (crevaison, panne batterie, faire des diagnostiques...) Permis C obligatoire 12€ de l'heure + majoration à partir de 18h sur les véhicules et 1h supplémentaire par véhicule. De 21h à 6h taux horaire doublé. Vous aurez 7 jours de garde par mois (heures d'astreinte payées 25% ou 50% supplémentaire) Vous travaillerez 1 week end par mois.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur Lanester un opérateur de production h/f pour Approvisionnement et dosage matière, moulage et démoulage de pièces plastique, réalisation d'opérations de finition sur ces pièces Diverses manutentions 39h/semaine Horaires possibles : 8h/12h et 13h/17h le vendredi 16h 6h/14h le vendredi 13h 14h/22h le vendredi 21h 22h00/6h le vendredi 5h
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier de bord h/f pour travailler à bord des navires effectuer l'agencement, l'aménagement de bord, le montage et l'assemblage de mobiliers fixes pose des escaliers, des rampes... installation des portes, des plafonds et cloisons poncer divers éléments et sous-éléments utilisation d'outillage manuel, pneumatique, électrique ou électroportatif veiller aux consignes de sécurité
Nous recherchons un métallier ou une métallière serrurier(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques, tout en garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés. Ce poste est idéal pour une personne dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et technique. Responsabilités : - Tracer des éléments simples en plan comme les longueurs, axes, mais également des éléments complexes (3D) pour visualiser les pièces à poser - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique pour les opérations de découpe (ex. : découpe au laser), pliage, perçage, vissage, soudure, etc. - Réaliser des cisaillages guillotines, des découpes manuelles oxyacéthyléniques ou plasmas, des tronçonnages, des sciages, en optimisant le débit - Réaliser le raccordement d'éléments préfabriqués - Réaliser des opérations de perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage - Réaliser des opérations de conformage simple en 3D (roulage, pliage, coudage, cintrage) - Utiliser des machines à informations numérisées - Appliquer un traitement anti-rouille, et réaliser un dégraissage, décapage et passivation des aciers inoxydables pour protéger les pièces - Préparer les outils utilisés pour la méthode choisie en connaissant les règles de sécurité - Utiliser les méthodes de soudure TIG (aluminium, cuivre, acier, inox), MIG, MAG, à l'arc et de soudo-brasage - Réaliser des assemblages soudés, de menuiseries métalliques, 2D et 3D pour inox, alu et acier en vérifiant les alignements, les équerrages, la planéité, le gauche - Réaliser des assemblages simples, mécaniques pour tout type de matériau - Concevoir des structures métalliques rapportées répondant aux normes réglementaires (accessibilité, étanchéité à l'eau et à l'air, isolation thermique et acoustique, .) ainsi qu'aux caractéristiques du bâtiment et à la demande du client Profil recherché : - Diplôme ou formation en métallurgie, serrurerie ou domaine connexe - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Maîtrise des techniques de fabrication, soudage, brasage et lecture de plans - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens du détail, rigueur et respect des normes de sécurité Horaires de travail du lundi au vendredi / horaires de journée en 35h00. Poste basé à Landévant.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray, reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un operateur sur commandes numériques H/F pour son client, industrie d'usinage de grande précision. Le poste est à pourvoir sur Landévant, possibilité sur le long terme. Horaires 2*8 : 5h 12h45 / 12h45 20h30 avec 20 min de pause rémunérée. Possibilité sur le long terme. Après une formation sur le poste de travail, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Lecture et analyse de plans - Vérification des données et contrôle conformité - Réalisation de l'usinage à l'aide de la machine à commande numérique - Contrôle de l'usinage effectué Process à suivre - poste nécessitant une grande rigueur. Manutention et port de charge possible Rémunération : 12.60EUR Brut/horaire + diverses primes Vous êtes minutieux, attentif et dynamique ? Candidatez dès à présent sur notre offre ! Pour plus d'informations, contactez l'agence d'Auray. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE d'Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat Lorient recrute un CANALISATEUR avec CACES R482 F/H pour une mission en intérim située à Hennebont pour un client expert en construction et en maintenance de réseaux d'eau et d'énergie. Vos futures missions : -Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées -Réaliser des tranchées et poser des tuyaux -Assurer les raccordements et les tests de mise en service -Conduire des engins de chantier nécessitant le CACES R482 Le poste est en binôme le temps d'être autonome . Horaires de journées. Prise de poste à Hennebont et pour des chantiers Bretagne Sud Le Profil Adéquat : -Expérience significative en tant que canalisateur -CACES R482 en cours de validité -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers -Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Basée à Landévant, Nichifutsu Food Factory est née de la fusion entre Maison Le Roux et La Glacerie Paris. La société réunit désormais sous un même toit la production de chocolats, de caramels et de glaces haut de gamme. Dans le cadre de la montée en puissance de notre site de production, nous créons un poste de Responsable Achats & Planification. Votre mission : garantir que nos ateliers disposent, au bon moment, des meilleures matières premières pour produire des chocolats, caramels et glaces d'exception, tout en structurant nos process de planification et de gestion des stocks pour soutenir la croissance à venir. 1. Achats et approvisionnement - Identifier, qualifier et gérer les fournisseurs de matières premières (chocolat, produits laitiers, fruits, emballages, etc.). - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, volumes, qualité. - Établir et suivre les commandes selon le planning de production. - Garantir la conformité et la disponibilité des matières, tout en optimisant les coûts et la performance des achats. 2. Planification de la production - Traduire les prévisions de ventes en besoins de production et en ordonnancement concret. - Définir et piloter le planning hebdomadaire et l'ajustement des priorités selon les contraintes de production, les urgences ou les aléas. - Participer activement à la mise en place de nouveaux processus de planification 3. Gestion des stocks de matières premières - Garantir la fiabilité des stocks dans l'ERP - Mettre en place des seuils d'alerte, suivre les dates de péremption et superviser les inventaires. - Optimiser les niveaux de stocks pour assurer la continuité de production sans surstock. 4. Pilotage de la performance et amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs de performance industriel : taux de service, couverture de stock, fiabilité des prévisions, coûts matières. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (process, outils, digitalisation, coordination). - Contribuer activement aux projets de modernisation industrielle et de structuration de la supply chain. - Agir comme point de contact privilégié de la Direction Générale pour le pilotage industriel : reporting, recommandations, alertes et arbitrages nécessaires. Compétences clés : - Maîtrise d'un ERP et d'outils de planification. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Capacité à anticiper, prioriser et coordonner plusieurs flux. - Excellente communication avec les équipes internes et les fournisseurs. - Sensibilité produit et qualité, en phase avec l'exigence des marques Maison Le Roux et La Glacerie Paris.
En tant que Couturier, vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Missions : - Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Profil recherché : - Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Le comité de gymnastique volontaire départemental du Morbihan recherche un animateur sportif/ (H/F) pour une association affiliée au Comité afin d'assurer les missions suivantes : CDD remplacement congé formation. Jeudi 19 février : - 09h00/10h00 : Cardio, renforcement musculaire, stretching. - 10h05-11h05 : Gym relax - 11h10-12h10 : Gym équilibre Vendredi 20 février :14h30 à 16h00 : Marche active. Prise en charge des frais de déplacement : 0,45euros/km
L'ASSAP est une association à but non lucratif expert depuis 1977 dans l'accompagnement à domicile qui agit en tant que mandataire auprès de particuliers-employeurs. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI à temps partiel, un(e) auxiliaire de vie sociale (H/F). Vous interviendrez au domicile d'une personne souffrant de troubles cognitifs et vous contribuerez au maintien au domicile des usagers en lui proposant des activités stimulantes, tout en favorisant son bien-être. Il vous sera alors demander d'exercer les missions suivantes : - Aide au lever - Préparation des repas et surveillance lors des prises - Relai à l'aidant Le besoin sera sur les créneaux suivants : du lundi au vendredi de 8h à 9h et de 17h30 à 18h30, ainsi que deux après-midi de 14h à 16h ou 15h à 17h. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans.
Prêt(e) à transformer chaque interaction client en expérience exceptionnelle en tant que Vendeur(se) hors alimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique pour accueillir et conseiller les clients, tout en assurant une gestion optimisée des opérations de vente. - Accueillir chaleureusement la clientèle et fournir des conseils avisés - Établir et gérer efficacement les devis - Commander, réceptionner et organiser la marchandise en fonction des besoins - Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées et pneus - Recueillir et traiter les commandes par téléphone et mail Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Vous êtes passionné(e) par la relation client et avez des compétences en mécanique, rejoignez notre client comme Vendeur(se) (détail) hors alimentaire (F/H) ! - Expertise en accueil et conseil client dans un environnement dynamique - Connaissances solides en mécanique automobile pour la gestion des pièces détachées - Capacité à gérer les devis, les commandes et l'approvisionnement avec rigueur - À l'aise avec l'outil informatique et volonté d'apprendre un logiciel interne - Formation en vente ou certification en commerce de détail requise pour optimiser les ventes et encaissements
Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Lorient recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H pour son client situé à Brandérion, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Tes futures missions : -Assurer la préparation des palettes de commandes de produits alimentaires via les indications du scan. -Capacité à travailler sur un entrepôt réfrigéré entre +2 et +4°. -Participer au rangement et à la propreté générale du site. Possibilité d'intégration sur la durée dans les équipes. Site récent, salle de pause, distributeurs, tu es intégré par le responsable le 1er jour avec visite du site et présentation des interlocuteurs. Tout est mis en oeuvre pour fluidifier l'intégration. Un profil plein de fraîcheur : -Tu as une 1ère expérience dans le domaine de la logistique -Tu n'as pas froid aux yeux et la capacité de travailler dans le froids Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; -Participation aux bénéfices + CET 5% ; -Acompte de paye à la semaine si besoin ; -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Comment souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement? Rejoignez notre client pour piloter et optimiser des processus de production diversifiés en assurant l'efficacité et la qualité des opérations. - Régler et ajuster les paramètres de production pour garantir une efficacité optimale - Identifier les matières premières et effectuer les changements de produit et format - Assurer la maintenance préventive et diagnostiquer les dysfonctionnements pour une production continue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recherchons un Responsable Technique H/F pour rejoindre une équipe technique déjà en place. Vous êtes garant(e) de la cohérence des données et des livrables techniques, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vos missions * Comprendre les équipements et systèmes navals * Analyser les données et documents techniques existants * Participer à la structuration et à la mise à jour de la documentation technique * Contribuer aux études de maintenance, fiabilité, maintenabilité et disponibilité * Vérifier la cohérence des listes de pièces et des données de soutien * Travailler à partir de plans techniques * Coordonner les contributions techniques au sein de l'équipe * Participer ponctuellement à des relevés techniques à bord * Formation technique Bac+2 / Bac+3 appréciée * Expérience confirmée en environnement naval ou industriel * 3 à 5 ans d'expérience en coordination technique ou documentation * Bonne compréhension des systèmes techniques et de la maintenance * Capacité à lire, comprendre et valider des documents techniques * Capacité à coordonner des acteurs techniques * Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe Contrat et conditions * CDI * Localisation : Lanester (56) * Rémunération : à partir de 37 K€ brut annuel, selon profil * Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
L'académie de Rennes recherche un(e) enseignant (e) de technologie, pour assurer le remplacement d'un enseignant sur un collège de Lanester pour un temps complet (18h devant élève). La mission est à à pourvoir dés que possible. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h devant élèves) jusqu'au 18 janvier 2026 . Ce CDD pourra être reconduit en fonction des besoins. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Technologie et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Votre agence Job-Box AURAY recherche un ouvrier paysagiste Vous avez la main verte ? Vous aimez la nature et les grands espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. - Conseiller et répondre aux demandes des clients pour faire mûrir leur réflexion Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 5 mois. La rémunération est à définir selon le profil. Votre profil Volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Travailler dans des conditions climatiques variables est un jeu d'enfant pour vous Parfait, c'est vous qu'il nous faut!!
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien un animateur d'équipe H/F pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 : Matin : du lundi au jeudi: 4h30-12h45 et le vendredi 4h30-12h15, Après-midi : du lundi au jeudi: 12h00-20h15 et le vendredi 11h30-19h15, Lorsque que l'atelier est à la journée: 6h30-15h15. Au sein de l'atelier, votre rôle sera de coordonner et réguler l'activité de production d'un secteur en animant un ou plusieurs collaborateurs tout en assurant une activité de production. Vous aurez pour principales missions : -Assurer le bon fonctionnement des lignes, -Vérifier le bon déroulement des opérations, -Conduire les différents équipements de l'atelier, -Relayer les flux d'information. Poste en industrie agroalimentaire Taux horaire : 13.13EUR + Pauses rémunérée + Panier repas + Prime habillage Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Commune de 3 610 habitants sur les bords de la ria d'Étel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient. Sous l'autorité de la Responsable du pôle enfance-jeunesse vos missions seront les suivantes : - Animation accueil de loisirs les mercredis, accueil périscolaire et pause méridienne - Animation à l'espace jeunes pendant les vacances scolaires et le périscolaire - Assurer la direction de l'espace jeunes pendant les séjours ainsi qu'en période de congés de la responsable Espace jeunes - Entretenir les locaux de l'accueil périscolaire Formation et diplôme dans l'animation indispensable, BAFA ou équivalent Un brevet de directeur (BAFD) ou un diplôme professionnel constituerait un atout supplémentaire. CV à transmettre à la responsable du pôle enfance-jeunesse à l'adresse suivante : polejeunesse@locoal-mendon.fr Contrat à durée déterminée du 1er au 28 février 2026, éventuellement renouvelable. Compétences recherchées : Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Conditions matérielles et techniques des projets et activités ; Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent Techniques d'animation et d'encadrement Impulser et animer la dynamique du groupe Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires Connaissances pédagogique liées au public Qualités : Autonomie Patience Sens de l'accueil et de l'écoute Capacité à communiquer Bonnes qualités relationnelles Avoir le sens du service public Discrétion
Le Contrôleur technique de véhicules réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) Organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client Édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer Présente et commente le procès-verbal du contrôle au client *La formation de controleur.euse technique est obligatoire*
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous intégrez une équipe dynamique, pilotée et animée par Ludovic, Chef de secteur. En qualité de Technicien Réseaux AEP et EU, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire. Vos interventions se feront aussi bien sur le réseau de distribution d'eau potable que sur le réseau de collecte des eaux usées. Sur les réseaux AEP et EU : Entretenir les réseaux d'eau potable et d'eaux usées : purges, ventouses, poteaux incendie, manœuvre de vannes. Réaliser les opérations spécifiques sur réseaux EU : débouchage, curage, contrôle des eaux parasites. Rechercher et réparer les fuites sur les canalisations. Effectuer des missions d'exploitation avec lecture de plans et interventions sur le terrain. Assurer les interventions clientèle : renouvellement et relevés de compteurs, réparations avant compteur, fermetures et ouvertures de branchements. Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac pro à BTS / Métiers de l'eau / électromécanique / Travaux Publics ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement. Expérience : Une première expérience en TP/Canalisation est appréciée. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Postes soumis à astreintes. Déplacements : Kervignac, Locmiquélic, Plouhinec. Véhicule : Service Les habilitations AIPR et Amiante seraient un vrai plus. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 257 et 28 595 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) a pour missions : -assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. -Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. -Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien H/F pour notre partenaire, acteur incontournable des transports collectifs dans le Morbihan. Votre expertise sera sollicitée sur l'ensemble de la mécanique (Cars, Bus, PL, et véhicules légers) Rattaché(e) au Responsable Parc et Maintenance sur le site de Landévant, votre mission est d'assurer la fiabilité et la sécurité de la flotte de véhicules. Vos Missions Principales : -Maintenance Préventive : Inspection et diagnostic des systèmes (mécaniques, hydrauliques, électriques). Réalisation des contrôles réguliers pour anticiper les défaillances. Tests de performance (moteurs, transmissions, systèmes de freinage). Maintenance Curative : Diagnostic de pannes à l'aide d'outils de mesure et de lecture. Réparation et remplacement de pièces défectueuses (freins, pompes, courroies, suspensions...). Petits travaux de soudure et d'assemblage. Expertise Systèmes : Entretien et réparation des systèmes embarqués (climatisation, portes automatiques, affichages voyageurs). Diagnostic et maintenance des circuits électriques, hydrauliques et pneumatiques. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et maintenance de véhicules. Expérience : Idéalement Car/Bus ou Poids Lourds (PL). Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) ! Compétences Techniques : Solides bases en électrotechnique et équipements électriques. Qualités Humaines : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'analyse, minutie et ponctualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste saisonnier à pourvoir à partir de mars jusqu'à à fin octobre. Poste non logé. Vous travaillez au sein d'une brasserie de bord de mer au sein d'une brigade de 4 personnes. Vous assurerez la mise en place de la cuisine (lavage, découpe des fruits et légumes), vous aiderez à la préparations des entrées froides et des desserts, vous assurerez la plonge et la remise en état de la cuisine et de ses équipements. Vous travaillerez en service continue soit le midi soit le soir suivant le planning établi. Vous aurez 2 jours de congé hebdomadaires. Pour candidater, envoyez votre CV par mail ou téléphonez au 06 61 78 95 48.
Le Chat qui Pêche est une brasserie offrant une cuisine basée sur les fruits de mer et poissons.
3 Postes saisonniers à pourvoir de mars à fin octobre non logés au sein d'un bar-brasserie de 60 couverts par service situé en bord de mer. Vous travaillez en service continue (du midi ou du soir). Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Vous êtes polyvalent et pouvez être derrière le bar, au service en salle également. Pour candidater, envoyez votre CV par mail ou téléphonez au 06 61 78 95 48.
Les Délices du Chef recrutent 5 postes d'opérateurs de production en CDI. Poste en 2*8 horaires 5h-13h ou 13h-20h30 (modulables) Vos missions: - Manipulation, positionnement des produits sur les lignes de conditionnement - Contrôle visuel de la conformité des produits (aspect, couleur) et tri - Etiquetage et mise en carton des produits - Palettisation des produits - Réalisation et enregistrement des contrôles de légalité et sécurité des produits établis par le système Qualité sur les fiches de suivi conditionnement suivant les instructions techniques - Travailler avec des équipements perfectionnés, automatisés et informatisés - Nettoyer les équipements et son poste selon le plan de nettoyage et désinfection interne - Evacuer les déchets en respectant le circuit établi Mutuelle entreprise Heures supplémentaires majorées et payées en Juin et en Décembre Prime paniers et habillages Chèques cadeaux en fin d'année 13ème mois dès 3 ans d'ancienneté
Morbihan DESSINATEUR/DESSINATRICE PROJETEUR MECANIQUE Nostang Dessinateur/Dessinatrice industriel en conception de machines spéciales Nous recrutons un dessinateur industriel en conception de machines spéciales Connaissance du logiciel Inventor Profil ingénieur idéalement ou licence CPI ou expérience équivalente. Connaissance du logiciel Inventor Profil ingénieur idéalement ou licence CPI ou expérience équivalente. Service & secteur : BUREAU D'ETUDES MECANIQUES En réponse à un cahier des charges, une demande, le Dessinateur projeteur mécanique conçoit des plans et schémas détaillés de pièces industrielles en 2D ou 3D. Il réalise la conception détaillée et les dessins techniques de pièces, sous-ensembles et machines complètes à l'aide de logiciels de CAO en garantissant la pertinence des choix techniques et leur faisabilité. Il assurera la prise en charge complète des projets de l'étude initiale jusqu'à la livraison finale en gérant les interactions internes externe. Il participera activement à l'élaboration de la documentation technique pour la fabrication et le montage des machines conformément aux normes, réglementations et exigences clients.
Offre d'emploi : Technicien(ne) de maintenance mécanique bilingue (H/F) Localisation : Nostang (56) et Hennebont (56) Type de poste : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance industrielle Missions principales : Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, puis proposer des solutions adaptées. Apporter un support technique et une expertise au PDG. Assurer la mise en service des produits mécaniques sur les sites clients. Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité des interventions. Profil recherché : Formation : BTS Mécanique ou équivalent. Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle et automatisme. Maîtrise de l'anglais pour échanger avec les clients anglophones. Qualités personnelles : Rigueur, méthodologie et dynamisme. Capacité à gérer les imprévus et à travailler en autonomie. Esprit d'équipe et sens du service client.
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients fabricant de Crêpes Galettes Blinis Pancakes alimentaires, des Agents de conditionnement H/F . Vos missions : Mise en cartons et conditionnement Réceptionner et effectuer les contrôles sur les matières premières Palletisation, mise en palette, filmage de palettes Environnement froid entre 4 à 7 degrés. Horaires : 2*8. Démarrage prévu de suite sur Locoal-Mendon (56) Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent et vous aimez le travail en équipe. Compétences : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez le ménage et le repassage. Vous travaillerez 3 heures, sécable en 2 périodes d'1h30 le jeudi et le vendredi.
En tant que Chef de Projet H/F, vous aurez la responsabilité d'un ou plusieurs projets, ainsi que la coordination de l' équipe opérationnelle dans le secteur naval : Vos missions: - Réaliser l'analyse des cahiers des charges et produire les offres techniques. - Réaliser les plannings, jalons, définir les priorités et rédiger les reporting. - Encadrer les rédacteurs techniques et assurer le contrôle technique des livrables - Superviser le traitement de l'ensemble des installations navires (mécanique, électrique, électronique, fluides, hydraulique, ventilation, traitement des eaux.) - Réaliser des analyses fonctionnelles des études de maintenabilité, fiabilité (AMDEC) et disponibilité, valider les plans de maintenance - Valider les données de soutien (pièces de rechange, outillages, consommables) - Garantir la cohérence et la conformité des documentations maintenance/exploitation - Assurer la coordination client et participer à des réunions d'avancement - Participer et piloter les relevés techniques à bord - Participer à et piloter les revues de délivrance des pièces de rechange - Réaliser les achats de sous-traitance Vous avez: - Formation ingénieur (généraliste, mécanique, électrique/électronique, systèmes industriels) ou Bac+2/3 (maintenance, électrotechnique, systèmes industriels) avec expérience solide - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, coordination technique ou documentation - Une expérience dans le naval ou un environnement technique complexe serait un atout - Compétences : compréhension des systèmes industriels/navals, analyse et organisation de maintenance, analyse fonctionnelle, documentation technique, Pack Office/outils documentaires, anglais technique - Leadership, rigueur, esprit d'équipe, organisation - Aisance relationnelle en environnement complexe et exigeant Contrat : CDI Localisation : Lanester (56) Rémunération : à partir de 37 K€ brut annuel selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous travaillez en équipe avec votre binôme, le commercial itinérant : objectif principal => développer les ventes, répondre aux demandes de devis, assurer la prévenance client et les fidéliser. Vous tissez un lien avec vos clients : par téléphone, vous savez faire le point sur leurs besoins, relancer leurs devis, leur proposer des produits et services qui leur conviennent, en acquérir de nouveaux et réactiver des clients inactifs. Vous êtes leur contact privilégié. Vous êtes un dénicheur de solutions : fin connaisseur de vos clients, après analyse de leurs demandes, vous leur trouvez des solutions techniques adaptées à leur projet et leur proposez de nouvelles solutions plus optimisées en consommation d'énergie. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 12,06EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. N"hésitez pas nous contacter au *** (voir postuler) ( Flavie ) ou *** (voir postuler) ( Daphné ) Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler ! '
CONTRAT DE TRAVAIL POUR LES WEEK-ENDS ET LES VACANCES SCOLAIRES ! Nous recherchons un(e) serveur / serveuse étudiant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre crêperie conviviale. Missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle et participation à la bonne ambiance du restaurant. Profil recherché : sérieux(se), souriant(e), ponctuel(le), avec un bon sens du contact. Une première expérience est un plus. Disponibilités : travail les week-ends et pendant les vacances scolaires.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Participer avec le conducteur machine à la mise en place des outillages et des accessoires. -Préparer la matière nécessaire à la réalisation des pièces. -Réaliser la transformation de matières sur machine de rotomoulage (de la préparation matière à la finition de pièces selon les procédures de fabrication). - Mouler et démouler les pièces. - Réaliser la finition des pièces. - Assurer le contrôle en quantité et qualité des pièces finies. - Assurer les remontées d'informations lors de dysfonctionnements au responsable concerné. - Assurer la propreté de la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité. Le poste d'opérateur est un métier physique, manuel avec de la manutention (port de sacs de 20 kg). Vous intégrez l'équipe de production sous la responsabilité d'un conducteur machine qui sera en charge de vous former sur les fours et la fabrication des pièces plastiques ainsi que sur le moussage en polystyrène, nouvelle activité complémentaire à notre activité principale. Prise de poste dès que possible.
Pour une ouverture d'un nouveau restaurant LA GRANDE DE WOODY (Anciennement Oncle Scott's près du cinéma CGR de lanester, nous recherchons un second de cuisine expérimenté pour assister le chef de cuisine et superviser l'équipe de cuisine. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de la cuisine et dans l'élaboration des menus. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas et l'organisation de la cuisine. Superviser les commis de cuisine et les chefs de partie. Gérer les commandes et les stocks. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe de cuisine. Remplacer le chef de cuisine en son absence. Compétences requises : Expérience préalable de 2 années en tant que second de cuisine ou dans un rôle similaire. Excellentes compétences en cuisine et connaissance approfondie des techniques culinaires. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens du détail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Flexibilité pour travailler en horaires variables, y compris weekends et jours fériés. Qualifications : Diplôme en cuisine ou qualification équivalente. Formation HACCP Rémunération : 2000 euros net /mois Restauration sur place
L'année 2026 démarre, et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels engagés et bienveillants pour accompagner leurs résidents au quotidien. Donnez du sens à vos missions dès ce début d'année en rejoignant ClemCo Digital et contribuez au bien-être des personnes âgées, dans un cadre humain et chaleureux. Nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD, sur le secteur de Belz et ses alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever/coucher, habillage.) - Participer à la création d'un environnement convivial et rassurant (présence, accompagnement, animations) - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails.) - Vérifier la bonne prise des médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en tant que faisant fonction aide-soignant(e) - Expérience en structure appréciée - Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos principaux atouts Commencez 2026 avec une mission qui a du sens. Rejoignez ClemCo Digital et participez activement à l'accompagnement des aînés tout au long de l'année.
Chef(fe) d'Équipe Atelier - Donnez de l'élan à notre maintenance ! Et si votre prochain poste vous permettait d'avoir un vrai rôle de pilote, à la fois technique et humain ? Chez Transdev CAT 56, la maintenance est un levier clé de la performance transport. À Landévant, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Atelier prêt(e) à prendre les commandes d'un atelier stratégique. Un poste au coeur de l'action Vous prenez en main un atelier qui assure la disponibilité quotidienne de 90 cars. Votre mission : faire rimer sécurité, fiabilité et efficacité, tout en embarquant votre équipe dans une dynamique positive. Vous managez 4 mécaniciens, en lien direct avec le Responsable Maintenance CAT 56, et collaborez étroitement avec l'Exploitation. Ce que vous ferez concrètement : - Piloter l'activité de l'atelier : priorités, planning, urgences, dépannages - Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions - Être acteur(trice) de la maintenance : diagnostic, interventions complexes, accompagnement terrain - Préparer et sécuriser les échéances réglementaires (mines) - Structurer le suivi administratif et la traçabilité des opérations - Jouer un rôle clé de relais technique auprès de l'Exploitation - Développer les compétences de votre équipe et créer une vraie cohésion d'atelier - Anticiper les risques et proposer des améliorations continues Le profil que nous recherchons - Expérience réussie en encadrement d'équipe technique (atelier, maintenance, parc) - Solide bagage en mécanique poids lourd et électricité - À l'aise avec les outils numériques de suivi et de planification - Permis D et habilitation électrique appréciés - Sens des responsabilités, organisation et esprit collectif indispensables Le cadre CDI - Agent de Maîtrise - Forfait jours Astreintes Site principal : Landévant Intervention sur Plouhinec et Lorient Atelier : 5 collaborateurs Parc : 90 véhicules
NKE instrumentation est un acteur reconnu et innovant sur les marchés de l'instrumentation océanographique et du suivi des eaux continentales. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des sondes et systèmes instrumentés pour la mesure in-situ des paramètres physico-chimiques et environnementaux. Dans le cadre de notre développement, et par création de poste, nous recrutons en CDI un chef d'équipe - technicien(ne)de fabrication afin de renforcer nos équipes en place. Vos missions : Rattaché au responsable de production, vous aurez pour principales missions : - Encadrer une équipe de 4 à 5 personnes, affectée à la fabrication de notre gamme profileurs ; - Être le référent technique de l'ilot en assurant le lien avec les responsables produits ; - En collaboration avec le responsable de production, assurer l'exécution de l'ordonnancement des fabrications ; - Assurer la formation et l'évaluation continue des personnes ; - Assurer les assemblages mécaniques et électroniques des différents produits de notre gamme ; - Suivre les plans et les dossiers de fabrication ; - Réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la conformité des produits ; - Etablir des diagnostics sur les pannes rencontrées ; - Être le référent méthodes : proposer des améliorations sur les process de fabrication, en lien avec notre bureau d'étude. Une forte attirance pour les produits technologiques est requise. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre entreprise, spécialisée dans la Charpente traditionnelle Bois, recherche un Deviseur/Métreur pour renforcer son bureau d'Etude. Vos missions : Rattaché au Bureau d'Etudes, en collaboration avec l'équipe en place, et en accord avec le gérant de l'entreprise, vos missions consistent à : -Etudier les appels d'offres et y répondre, -Effectuer les métrés -Réaliser le chiffrage et établir les devis -Estimer les coûts par poste et coût global du projet -Veillez à la conformité du dossier, et le transmettre aux équipes d'exécution - Rédiger les mémoires techniques Profil recherché : -Idéalement issu d'une formation de niveau Bac+2/3 BTS Technicien Métreur -Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la construction bois. -Polyvalent, vous êtes à l'aise avec les données constructives et normes liées au bois. -Vous êtes précis, rigoureux et faites preuve de bonnes capacités d'analyse. - Connaissances du logiciel BATIGEST souhaité La connaissance d'AUTOCAD est un plus
LODIMA OUEST, CFA - École Supérieure de l'Alternance spécialisée dans les métiers du commerce, recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le Titre Professionnel Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (niveau 4 - Bac). Votre rôle consiste à: - Concevoir et animer les séquences pédagogiques conformément au référentiel du Titre Professionnel - Transmettre les compétences professionnelles et les savoir-faire métiers - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur montée en compétences - Évaluer les acquis (contrôles continus, examens blancs, bilans pédagogiques) - Assurer le suivi pédagogique (SC form et Classroom) et participer aux réunions de coordination - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des formations Modules à enseigner - Aménagement des rayons et du linéaire - Gestion des stocks - Construction de la relation commerciale et expérience client - Gestion et développement des ventes Profil recherché - Niveau Bac + 3 exigé - Expérience en enseignement et/ou formation professionnelle souhaitée - Expérience professionnelle significative dans le secteur du commerce appréciée - Bonne connaissance du commerce de détail et de la relation client - Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de la transmission Qualités professionnelles attendues - Pédagogie et capacité à motiver un public multiculturel en décrochage scolaire ayant besoin d'accompagnement renforcé avec des besoins spécifiques. - Organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'engagement professionnel. Le contrat se déroulera du 2 mars 2026 au 15 septembre 2026 - Cours les lundis et mardis - Volume total : 380 heures Congés : du 7 juillet au 24 août 2026
nke instrumentation est un acteur reconnu et innovant sur les marchés de l'instrumentation océanographique et du suivi des eaux continentales. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des sondes et systèmes instrumentés pour la mesure in-situ des paramètres physico-chimiques et environnementaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) pour notre laboratoire de Métrologie. Vos missions : - Acteur dans l'organisation de la métrologie sur les produits instrumentation ; - Suivi du planning du service de Métrologie, en fonction des besoins de la production, du SAV et du Bureau d'Études ; - La saisie informatique et l'archivage des données référentes aux produits ; - L'application des procédures adéquates de métrologie en fonction des produits ; - Le contrôle final sur l'ajustage des produits ; - L'entretien et le contrôle des appareils ; Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis 40 ans, l'entreprise nke Marine Electronics développe et fabrique des instruments et des technologies innovantes dédiées à la navigation. Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recrutons un agent magasinier-logistique (F/H). Rattaché au responsable magasin du groupe nke et évoluant dans une équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : Réception des commandes fournisseurs : - Faire les réceptions physiques - Mettre à disposition les éléments dans les emplacements prévus Expédition des commandes clients : - Traiter les bons de préparation des commandes reçues des services ADV Servitude des ordres de fabrication (OF) : - Mettre à disposition de la production les éléments nécessaires à l'assemblage des produits - Préparer les composants nécessaires aux sous-traitants Inventaires : - Réaliser des inventaires tournants réguliers - Participer aux inventaires annuels Profil recherché : Vous avez : - Une expérience réussie dans un environnement similaire (magasin, expédition, préparation des commandes) ; - Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes ; - Une relative aisance avec les outils informatiques, logiciels ERP, Microsoft ; - Le souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - CACES R489 cat3 obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
" Cube TV " Lorient (nouveau lieu de divertissement situé à Lanester) recherche un(e) présentateur-trice / animateur-trice de jeux TV pour faire vivre une expérience unique à ses joueurs ! Tu as de l'énergie , tu aimes parler au micro , faire rire et mettre le feu à l'ambiance ? Tu t'es déjà imaginé(e) à la place d'un animateur de jeux télé ? Alors ce job est pour toi ! Ta mission : Accueillir les groupes avec enthousiasme Présenter les règles des épreuves de façon fun et dynamique Animer les sessions comme un vrai show TV Créer du fun, du rythme et des souvenirs inoubliables Le profil qu'on cherche : À l'aise à l'oral, charismatique, drôle Sens du spectacle et du contact humain Expérience en animation, théâtre ou événementiel = un plus mais pas obligatoire Dispo surtout les week-ends et soirs Ce qu'on propose : Un job fun et original dans un lieu unique à Lanester Formation assurée pour chaque jeu Ambiance cool, créative et bienveillante Parfait étudiant ou complément d'activité Nous recherchons également un Animateur Coordinateur en CDI 35h
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur la commune de PLOUHINEC pour un contrat 28h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir à partir de mi janvier.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Poste proposé : Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint-Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B Pour postuler : https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Jzx+gTUner9sVClECt0o5w==
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d'équipe (12 personnes - 2x8 et nuit) - Organiser et gérer le planning de l'équipe, - Répartir les tâches au quotidien, - Fédérer, motiver et accompagner les techniciens, - Garantir un esprit d'équipe positif et une bonne dynamique de service. Pilotage de la maintenance préventive - Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives, - Suivre les demandes de travaux via l'outil Ultrack, - Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d'intervention, reporting, - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation, - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes. Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production. Qualifications Votre profil - Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme - Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire - Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d'équipe - Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité Informations supplémentaires Rémunération & Avantages - Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil). - Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d'habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE. - Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d'ancienneté, avantages carte Intermarché, Référence: REF7857J
Cité Marine recrute un Assistant de Gestion de Production (H/F) en CDI pour son site de Kervignac. Missions générales : Intégré à l'équipe du Plateau de Production et accompagné de la Responsable Opérationnel de site, vos missions principales consisteront à : - Assurer la constitution des indicateurs de production et la mise à jour des tableaux de bord. - Garantir la gestion des temps sur le logiciel de temps en vigueur Profil : Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et les échanges terrain. Vous savez observer, comprendre, analyser et synthétiser rapidement les informations clés pour agir efficacement. Formation Bac +2 ou équivalent en gestion de production, logistique ou administration industrielle Première expérience en suivi de production ou en environnement industriel souhaitée Maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels de planification Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et fiabilité dans le traitement des données Goût pour le travail en équipe et communication claire avec les différents services Vous appréciez les environnements où la précision et le sens de l'organisation font la différence. Avantages : 13ème mois Titres restaurant - à partir de 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport - à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Prime ancienneté Chèques vacances
Le poste est à pourvoir dès à présent, rejoignez la première enseigne de grande distribution en France ! Votre mission : * Assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité. * Gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... * Respectez les réglementations : signalétique des prix pour chaque produit, le bon affichage de la provenance des produits... * Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention. * Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise sur le site de Kervignac (56700), nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F (peintre) acceptant les grands déplacements (Nationaux) Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds. Vos missions : Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...) Préparer son propre équipement individuel Préparer le chantier (protection, balisage...) Préparer les supports (ragréage, enduit...) Poncer Appliquer du primaire (Résine Epoxy) Préparer la résine Appliquer notre revêtement avec armature Appliquer des finitions Nettoyer le chantier Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée, Vous serez formé.e en interne à la prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B ATTENTION une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines (3) consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes. Savoirs êtres : rigoureux et méthodique dans son travail capacités d'adaptation bon relationnel pour travailler en équipe. Forfait annuel de 1730 heures Possibilité de travail le week-end selon les besoins de l'entreprise Horaires de travail modulables selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé Rémunération : 2150 euros Brut/ mois Primes de déplacement Primes de chantier PERMIS OBLIGATOIRE, pour postuler merci de joindre impérativement votre CV
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) terrassier(e) / conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers de terrassement, VRD et réseaux, en respectant les consignes de sécurité et la qualité d'exécution. Vos missions : > Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain > Conduire différents engins (pelle, mini-pelle, chargeur, tractopelle, etc.) > Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel > Participer aux travaux manuels sur le chantier lorsque nécessaire > Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des opérations Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Vous êtes titulaire du CACES R482 (catégories A et B1, idéalement C1) à jour Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantage : Prime de panier Équipe dynamique et environnement de travail convivial Lorient et sa region
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Venez contribuer à l'innovation de la fabrication de mâts à Lanester ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle usine à Lanester, la SMAF (Solidsail Mast Factory) recrute des Opérateurs Composite polyvalents pour participer à la fabrication de mâts en carbone pré-imprégné. Missions principales : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience professionnelle dans le domaine des composites. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous aimez l'idée de suivre un processus de production complet d'un mât composite. Vous respectez les procédures en place et vous participez à l'amélioration continue. Vous avez le souhait de participez à un nouveau projet et de travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la décarbonation du secteur maritime et participer à l'essor de la propulsion vélique en France. - Travailler sur un produit à haute valeur ajoutée (mâts réalisés en carbone drapé au robot). - Participer à l'implantation d'une société nouvelle et innovante. - Bénéficier d'un cadre de travail moderne et lumineux avec des locaux panoramiques sur le Blavet. - Profiter de la qualité de vie en Bretagne Sud, proche de l'océan. - Conditions avantageuses : 37h25 par semaine, 14 jours de RTT, mutuelle attractive. Horaires de travail en 2x8 : 5h00 à 9h00 et 9h30 à 13h00 / 13h00 à 17h00 et 17h30 à 21h00
Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration(H/F). Vos missions pour l'activité Tests Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement . - Interaction avec le service ordonnancement et production, - Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions - Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité. - Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients - Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche une aide à domicile pour intervenir sur la commune de MERLEVENEZ pour un contrat 25h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du BTP située sur le bassin Lorientais, un Assistant travaux H/F en CDI Si vous appréciez la polyvalence, la rigueur et avoir un rôle stratégique dans le suivi administratif et financier de chantiers, le poste en CDI que notre client propose est fait pour vous Suivi administratif et financier des chantiers Gestion des situations de travaux (Excel ... ) Mise à jour du tableau des révisions et récupération des index Dépôt et suivi des situations par mail ou via les plateformes dédiées Suivi des paiements directs (préparation des attestations saisie sur un logiciel de gestion) Suivi des DGD, du plan d'écoulement et des prévisions de facturation Gestion des sous-traitants & fournisseurs Constitution et suivi des dossiers de sous-traitance (administratif, contrats, agréments) Suivi des cautions bancaires Création et mise à jour des fournisseurs et sous-traitants Saisie des factures fournisseurs, rapprochements bons de commande / bons de livraison Gestion du personnel Saisie des heures des salariés dans les Travaux En Cours imputation analytique hebdomadaire Gestion des factures d'intérim et contrats Préparation & contrôle des Travaux En Cours mensuels (chiffre d'affaires, journaux, factures, situations, budgets.) Gestion administrative quotidienne Création des affaires dans le logiciel de gestion (fiche, marché, tableau budget) Préparation des fichiers débités et saisie dans le logiciel de gestion Archivage structuré des documents (mails, situations, factures.) Classement des pièces liées aux chantiers Participation aux appels d'offres Recouvrement Suivi des paiements clients Relances et gestion des injonctions de payer si nécessaire Vous êtes titulaire d'un diplôme tel qu'un BTS Gestion de la PME, un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, un BTS comptabilité et gestion ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez impérativement acquis une expérience au sein d'une entreprise du bâtiment Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) Vous êtes rigoureux (se), avez un bon sens de l'organisation et avez un bon relationnel Si vous avez envie d'occuper un poste polyvalent au cœur des opérations travaux, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras
Sentez-vous l'appel à jouer un rôle central en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les opérations quotidiennes de l'établissement avec efficacité et adaptabilité. - Assurer la réception téléphonique et diriger les appels vers le bon service - Gérer les emails avec rigueur et précision, en utilisant un anglais courant - Coordonner le planning et assurer une organisation optimale des rendez-vous Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) dynamique et organisé(e) avec au moins un an d'expérience, maîtrisant l'anglais courant. - Répondre au téléphone avec professionnalisme et diriger les appels vers les bons services - Assurer le traitement efficace des mails et la gestion de planning avec rigueur - Maîtriser l'anglais courant pour des échanges fluides au quotidien - Avoir une notion juridique
Vous assurez l'évaluation du degré de perte d'autonomie des retraités susceptibles de relever d'un plan d'aide, et conseillez sur les prestations disponibles pour favoriser le maintien à domicile et une prise en charge globale du bénéficiaire. Vous évaluez les besoins relatifs aux demandes de prestations délivrées par les caisses de retraite et accompagnez le proche aidant dans le cadre de la politique de soutien aux aidants. Activités principales : - Information, évaluation et conseils spécialisés aux domiciles des usagers : domicile privé, domicile partagé, foyer logement, résidence autonomie, résidence service. - Gestion administrative, technique et médico-sociale des dossiers et plans d'aides - Contribution au travail partenarial lors de l'évaluation en lien avec des équipes pluridisciplinaires des partenaires et/ou organismes de tutelle. Activités transversales : - Participation à des groupes de travail et à des réunions concernant l'évaluation, les outils et la réglementation - Représentation du Cabinet BGP Conseil en coordination avec la Direction, dans des instances et/ou réunions partenariales - Accueil de stagiaires - Participation à des démarches collaboratives et au projet stratégique du Cabinet BGP Conseil, - Remplacer des collègues sur des tâches en cas d'absence pour assurer une continuité. Compétences recherchées : Techniques : - Utilisation des outils bureautiques (pack office, messagerie, logiciel PPAS, etc.) ainsi que des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), - Connaissance des outils d'évaluation des besoins des publics accompagnés - Sensibilisation aux pathologies liées à l'âge et à leurs conséquences sur les actes de la vie courante - Maîtrise des méthodes et techniques d'entretien et d'évaluation - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et de l'adaptation. Connaissances : - Cadre législatif et intentionnel relatif à l'action sociale, - Prestations sociales et des dispositifs d'aides légales (APA) et facultatives (PAP, OSCAR, etc.) - Organisation territoriale et des partenariats locaux mobilisables. Comportementales : - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles et de communication - Travail en équipe et en réseau - Rigueur et sens des responsabilités dans l'autonomie et dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et d'innovation - Savoir faire preuve de transparence (alerter et remonter l'informaon) et rendre compte - Porter les valeurs de la société (missions sanitaires, sociales et médico-sociales). - Dynamisme, adaptabilité et sens du contact constituent des atouts CDI temps plein, temps partiel possible selon votre disponibilité. 1 jour de télétravail et 2 à 3 jours de visites à domicile/semaine
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre Showroom Envie de Salle de Bain de Lorient, l'animation de votre équipe de vente (2 Vendeurs) et le commerce seront votre quotidien. Vous irez à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente Vous assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Être en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez la palette de compétences pour assurer ce poste ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : idéal pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs attentes afin de mieux les accorder aux solutions que vous proposez. Vous avez un don pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et ainsi déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux grâce à votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe de l'agence retraite de Lorient en tant que gestionnaire administratif retraite. Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste : Françoise et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Lorient. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) La personne retenue s'engage à suivre la formation obligatoire de 2 semaines qui se tiendra au siège, à Rennes, du 23 mars au 3 avril 2026. Ce que vous ferez : - Vous assurez un accueil physique de premier niveau ; - Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers. Profil recherché Ce qui vous fera briller dans ce poste : Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif, c'est encore mieux ! Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe; Vous faites preuve d'une bonne expression orale; Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement : Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 février 2026 composée de votre CV. On vous explique tout : Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Lorient la première semaine de mars pour un entretien de 30 minutes avec la manager accompagnée d'un collaborateur. On vous attend le 16 mars 2025.
Assurer le support administratif pour garantir le bon fonctionnement des activités du service ou de l'entreprise. Activité Principale: - Assurer la saisie et la gestion comptable en lien direct avec la direction - Assurer le suivi des ventes et des relances clients - Assurer la tenue de la tarification - Traiter les courriers et emails entrants et sortants. - Gérer les agendas et planifier les réunions. - Saisir, classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. - Accueillir et orienter les visiteurs et appels téléphoniques. - Préparer des comptes rendus et supports administratifs. - Collaborer avec le responsable technique pour le suivi des dossiers clients et les tâches administratives courantes Savoir Faire / Savoir Etre / Formation / Conditions de Travail / Rémunération /Evolution --> joints à la fiche de poste.
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 30 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Agent hôtelier de jour 80% en CDD en EHPAD à pourvoir dès maintenant - Missions: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidiennes (répondre aux bips, répondre aux sollicitations des résidents, mise aux toilettes, réfection des lits, stimulation pour la toilette, aide à la toilette, mise en pyjama .) Travail en collaboration avec l'aide-soignante Mise en place du couvert, service des repas, aide aux repas et stimulation (respect des textures et des régimes) Bio nettoyage des chambres, des toilettes et salles de bain Bio nettoyage des espaces collectifs Faire des transmissions orales et écrites via un logiciel (Net soins) Gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien -Compétences attendues : Respect des règles d'hygiène et de propreté Savoir-être, sens du service, patience et empathie Assiduité Intérêt pour le secteur du Grand-Age Discrétion Autonomie, efficacité, sens des responsabilités (au regard de son niveau de compétence) Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à la personne Formation Agent de service médico -social / Titre professionnel ADVF / Bac pro ASSP / Auxiliaire de vie / DEAES -roulement de week-end un sur deux -Horaires : 7h45 / 20h15 (pause 30mn)
à adresser à Emmanuelle Pouillard lorientine.hotellerie@vyv3.fr
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la fabrication de pièces composites de grandes tailles, UN OPERATEUR COMPOSITES H/F. Vous intégrerez le département infusion sur la fabrication d'un multicoque de haute plaisance, à voile, de grande taille. Vos missions : - Préparation des moules - Découpe et pause minutieuse des tissus de fibres dans les moules - Installation des périphériques et préparation de la mise sous vide - Suivi d'infusion - Démoulage de la pièce et contrôle de sa conformité - Ajustage, stratification des différentes pièces - drapage de tissus carbone pré-imprégnés - stratification en voie humide sous-vide et l'assemblage en carbone-époxy. Minutieux(se), organisé(e), adaptable, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils électroportatifs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'infusion, idéalement verre-mousse avec résine époxy.
Nous recherchons un Drapeur h/f pour notre client spécialisé dans la construction nautique. Vous devrez : - Respecter les consignes de sécurité et les horaires de l'entreprise - Connaitre les différents types de fibre de carbone utilisé au sein de l'entreprise - Nettoyer et préparer les moules de pièces - Mettre en oeuvre du carbone pré-imprégné dans les moules en suivant les indications du plan - Mettre sous vide les fibres déjà posées pour assurer un bon compactage au fur et à mesure de l'avancement du projet - Mettre sous vide pour la cuisson autoclave de la pièce - Remonter les problèmes rencontrés (techniques, qualité, manquants, etc.) - Assurer la propreté de la zone où il travaille - Autonomie - Savoir travailler en équipe - Rigueur / précisions / Minutie - Lecture de plan - Connaissances techniques des composites essentiellement les carbone pré-imprégné - Maitrise des techniques de mise sous vides en vue d'une cuisson autoclave
Bar pmu recherche son serveur h/f pour travailler du Vendredi au dimanche Missions: service au bar, en salle et encaissement. Une expérience en Fdj Pmu serait un plus Vous êtes une personne organisée, autonome , vous aimez le contact avec la clientèle Venez nous rejoindre.
Notre établissement recherche un.e Agent.e de Service Hospitalier au sein de notre site Hôpital de Lorient Poste à pourvoir immédiatement Condition obligatoire: Pour intervention en chambre, le vaccin de l'hépatite B est obligatoire pour ce poste et doit être à jour. Vous aurez pour mission : Bio nettoyage des communs et des salles de consultation. Horaires de travail du lundi au vendredi : Lundi repos Mardi 12h/20h Mercredi 12h/20h Jeudi 12h/20h Vendredi 10h/18h Un week end sur 2 samedi et dimanche 10h/18h Pour intervention en chambre, le vaccin de l'hépatite B est obligatoire pour ce poste et à jour. La formation sera effectuée en interne.
Nature du poste : Chargé(e) de développement culturel & de médiation Niveau : Coordinateur-coordinatrice d'activités & de projets Contrat à durée indéterminée - Temps complet annualisé Travail certains week-ends et pendant les périodes de vacances scolaires Travail en autonomie Vos Missions : - Assurer, en lien avec l'équipe de direction, le fonctionnement, l'animation et le développement de l'espace de visites - Concevoir et assurer des médiations pluridisciplinaires (histoire maritime, histoire des sciences & des techniques, sciences marines.) adaptées aux différents publics au sein du musée et hors les murs (visites, animations, ateliers pédagogiques, expositions.) - Développer l'activité à destination des groupes et les médiations hors les murs (prospection des établissements cibles, participation à des salons événementiels, création de supports pédagogiques et de communication.) - Développer les partenariats avec d'autres structures (établissements scolaires et périscolaires, réseaux du tourisme, acteurs de la culture scientifique, musées.) - Effectuer des recherches documentaires - Participer & appuyer les commissions du Musée sous-marin Profil recherché : - Niveau d'études : Bac +2 minimum - Expérience professionnelle solide et attestée dans un poste similaire et/ou de médiateur culturel et/ou scientifique de 3 à 5 ans Compétences : - Disposer d'une forte capacité à travailler en autonomie - Être organisé(e), rigoureux(se) & polyvalent(e) - Esprit d'ouverture, de curiosité & de créativité - Avoir le sens pratique - Être en capacité de former & de coordonner une équipe de saisonniers / d'encadrer des stagiaires - Maîtriser la mise en œuvre d'outils bureautique & multimédia - Disposer d'une aisance rédactionnelle & de bonnes capacités didactiques - Avoir le sens de la communication & une bonne aisance relationnelle Connaissances : - Bonne culture générale historique et ouverture sur les sciences marines - Bonne connaissance du milieu associatif et de l'environnement culturel & scolaire - Maîtrise de la langue anglaise - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et connaissance suffisante des outils d'infographie Poste à pouvoir à partir du 1er Mars 2026 Les candidatures sont à adresser par voie postale à : Musée sous-marin du Pays de Lorient Tour Davis - Base des sous-marins de Keroman 56100 Lorient ET par voie électronique : recrutement@musee-sous-marin.com
Fondé en 1999 pour valoriser le patrimoine sous-marin sud-breton, le Musée sous-marinTM du Pays de Lorient est installé depuis deux décennies au cœur de l'ancienne base navale de Keroman. Il développe des actions de recherche et de médiations culturelles dans et hors les murs de son espace de visites créé au sein d'un ancien centre d'entraînement au sauvetage pour sous-mariniers. Le musée, ouvert à l'année, accueille tous types de public.
Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense) ; - Avoir effectué sa JDC ; - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À LORIENT Lieu : Lorient (56) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous recrutons : Réceptionniste (H/F) - avec logement de fonction Lieu : Lorient Contrat : CDI Volume horaire : 15 heures hebdomadaires Rémunération : 12,08 € brut / heure Description du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe hôtelière. Le poste comprend un logement de fonction sur place et une présence sur site (le vendredi soir ou dimanche soir) et le samedi soir. Organisation du temps de travail Horaires fixes : Samedi après-midi : 13h30 - 20h00 Dimanche matin : 7h30 - 13h00 Dimanche après-midi : 17h00 - 20h00 Présence requise au sein de l'hôtel (sans activité continue) : Nuit du samedi : présence au sein de l'hôtel (chambre mise à disposition) Missions principales Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs Information et assistance des clients durant leur séjour Réalisation des tâches administratives liées à la réception Garantie d'un accueil chaleureux et professionnel, dans le respect des standards de l'établissement Rémunération et avantages Taux horaire : 12,08 € brut / heure (15 h / semaine) Prime de présence requise au sein de l'hôtel (sans activité continue) : 32,49 € 2 présences incluses Jusqu'à 3 présences possibles (nuit du vendredi ou du dimanche soir, selon accord commun) Panier repas : 4,22 € (3 paniers) Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'entreprise Logement de fonction inclus le vendredi et le samedi soir Profil recherché Excellent sens de l'accueil et du service Présentation soignée et attitude professionnelle Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles La maîtrise de l'anglais est appréciée (autre langue étrangère bienvenue) Une première expérience en réception ou accueil est un plus Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
CONTEXTE D'INTERVENTION Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de : - Travailler à la prévention de la récidive ; - Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ; - Eclairer les magistrats en vue d'individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ; - Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ; - Eviter l'incarcération. MISSION L'intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, d'enquêtes sociales dans le cadre de la permanence d'orientation pénale. Menée d'entretiens aux fins d'évaluation et/ou d'accompagnement (technicité et modalités selon la mesure et les attendus du référentiel et des magistrats) : Rédaction des notes et rapports (d'information, d'incidents, intermédiaires et/ou de fin de mesure en vue d'une audience en correctionnelle ou d'un procès d'Assises) ; Gestion pratico-logistique, dans le cadre du contentieux de violences intrafamiliales (dont violences conjugales), des évictions des personnes mises en cause ; Missions facultatives : 1/ Fonction de Délégué.e du Procureur (compositions pénales) ; 2/ Animation de stages (fil rouge ou animation de modules) de sensibilisation et de responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l'usages de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes). COMPETENCES ATTENDUES, PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), ou Master 1 ou 2 Psychologie Criminologie, ou Master 1 ou 2 Droit de psychologue, de juriste et/ou assimilé. Expérience dans l'accompagnement socio-judiciaire/contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l'animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée. Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée. Capacité à instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l'accompagnement de la personne. Capacité d'écoute active et d'ajustement relationnel. Maitrise de la conduite d'entretiens et des techniques d'entretiens selon les attendus (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint). Capacités rédactionnelles confirmées en considérant un temps imparti contraint. Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook). Capacités d'analyse et de synthèse. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à s'inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l'association et hors de l'association afin de répondre à des besoins spécifiques des personnes acc Permis de conduire indispensable MODALITE DU CONTRAT DE TRAVAIL Le poste est en CDD - 1 ETP du 1er mars 2026 au 30 septembre 2026. Le poste est basé sur le site de Lorient et peut faire l'objet de déplacements dans le cadre de la réalisation des missions (dont antenne de Vannes) et intègre des jours de travail les week-ends et jours fériés dans le cadre de permanences d'orientation pénale.
L'agence Adecco Auray, recrute des ouvriers agroalimentaires (h/f). Au sein d'une usine fabricant des crêpes, galettes, blinis sur le secteur de Locaoal-Mendon, Vous pourrez être sur différents postes, triages des produits, qualité, pesée, conditionnement, cuisson ou encore prépa commande Travail au froid. Vous êtes disponible rapidement. Motivé, Ponctuel(le) et dynamique Vous avez une connaissance des règles d'hygiène en agroalimentaire. Temps plein horaires : 2 x 8 - Expérience en industrie agroalimentaire - Dynamique - Motivé - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiènes. - Disponible sur le long terme Votre profil correspond ! alors postulez en ligne avec un CV à jour !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Cariste Magasinier (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Réceptionner les marchandises : identification, comptage, vérification des marchandises. - Réaliser des contrôles qualitatifs et signaler des éventuelles anomalies. - Assurer le stockage des marchandises : opérations de manutention, enregistrement des références. - Approvisionner les postes de travail en interne. - Assurer la gestion du SAV pour les clients externes : colisage, gestion de l'expédition. - Repérer les anomalies de stocks. - Réaliser des inventaires des produits. - Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. CACES 3 obligatoire Rémunération : 12.16€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Menuisier Agenceur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : En atelier : - Interpréter les plans de fabrication fournis par le bureau d'études. - Choisir les matériaux en fonction de ses propriétés (couleur, résistance), du type d'habitat et des souhaits du client. - Débiter les matériaux et calibrer les formes pour réaliser les pièces. - Réaliser l'usinage sur des machines. - Assurer le montage et la finition des ouvrages (ponçage, mis en teinte, finition vernie ou laquée). En chantier : - Préparer et approvisionner les éléments d'ouvrages à poser. - Réceptionner les fournitures extérieures. - Installer et positionner les équipements de protection et de mise en œuvre du chantier. - Pose des éléments d'agencement, ensembles décoratifs, mobiliers, habillages, plafond, . - Nettoyage du chantier. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Nous recherchons pour compléter notre équipe, un ou une Technicien(ne) de Maintenance, vous serez chargé(e) d'améliorer et d'entretenir les machines afin d'anticiper tous dysfonctionnements ou pannes. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur des missions curatives, préventives et d'amélioration continue, - Enregistrer les interventions, saisir les pièces utilisées et effectuer les sorties de pièces (GMAO), - Assurer l'optimisation des machines de production par l'amélioration, la sécurité machine et l'ergonomie des postes, - Remonter toutes anomalies et contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks, - Réaliser une surveillance technique au niveau de la salle des machines, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel, - Conduire la chaufferie vapeur, - Assurer le règlement des dysfonctionnements simples de la station frigorifique. Qualifications Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain. Titulaire d'une formation de type Bac PRO MAI, MSMA ou BTS MAI, vous possédez une expérience significative acquise dans un environnement industriel idéalement en agroalimentaire. Afin de réussir sur ce poste, vous maitrisez les disciplines suivantes : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation. En 2*8 : alternance du matin (4h45- 12h15) et de l'après-midi (12h-19h30). Package de rémunération pour le 1er niveau sur un poste d'Agent de Maitrise tout compris environ 36 000 sur 13 mois sur une année de présence complète. Il comprend : prime de transport, 13ème mois, Accord intéressement, prime d'habillage, majoration de nuit +40% pour les heures effectuées entre 21h et 6h, astreintes. Avantages en plus : mutuelle, prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année),congés de présence, avantages CSE (chèques vacances, colis de fin d'année, réductions sur des ventes privées.) Référence: REF8070O
