Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merlevenez située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merlevenez. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - HENNEBONT, 56 - CARNAC ET ETEL, 56 - BELZ ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
LA SAUVEGARDE 56 DISPOSITIF MNA RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI - 1 ETP -. PRISE DE POSTE LE 02/09/2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons sur les territoires de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 2 septembre 2025 MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont Horaires de travail : Horaires d'internat, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Horaires annualisés. Permis B exigé. Véhicule de service (déplacements sur les territoires toute la nuit). CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU : dmnadirection@sauvegarde56.org jusqu'au 04/08/2025. Entretiens prévus le 07/08/2025
Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui recrute avec le sourire et une bonne dose de bonne humeur. Nous recherchons pour notre client, une maison ostréicole haut de gamme reconnue pour la qualité de ses produits, un ouvrier ostréicole H/F pour un poste sur du long terme, basé sur le secteur de Carnac et Etel. Votre mission principale consistera à trier et emballer les huîtres avec soin, en respectant les standards d'excellence propres à cette entreprise familiale tournée vers la qualité. à manipuler des charges et à évoluer dans un environnement frais, rythmé et exigeant. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais une bonne motivation, de la rigueur et l'envie de s'investir durablement feront toute la différence. Poste à temps plein - Du lundi au vendredi, démarrage à 5 ou 6 heures du matin. Mission intérim de 2 mois qui a pour but de se pérenniser- Indemnités de fin de mission + congés payés. Rémunération : à partir de 12 €/h. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, proche de la mer, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement... A bientôt,
Poste à pourvoir au 1er septembre. Vous travaillerez seule et aurez la gestion d'un magasin de vente de produits surgelés. Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurerez la mise en place et la bonne tenue du magasin, le réassort des produits, la mise en rayon. Vous accueillerez les clients, les conseillerez, effectuerez les ventes et les encaissements. Vous passerez les commandes et gérerez les stocks. Vous travaillerez 4 jours par semaine de 09h15 à 12h30 et de 14h00 à 19h15.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie pour compléter notre équipe dynamique. Missions : > Mise en place des produits en vitrine et dans les rayons > Vente des produits aux clients avec un service de qualité > Gestion de la caisse et réalisation des transactions > Nettoyage de l'espace de vente et de travail pour garantir l'hygiène et la propreté Conditions de travail : Travail du lundi au samedi 35 heures par semaine Planning à établir en concertation avec l'employeur Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 août. Pas de logement.
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la distribution de verre, située à Lorient, recherche un alternant en BTS GPME pour soutenir ses activités administratives et commerciales. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Nous recherchons un(e) agent(e) postal-communal/RH-Comptabilité pour travailler au sein de la mairie de Merlevenez. Vous serez sur deux postes distincts correspondant à un mi-temps chacun pour lequel vous alternerez par demi journée : > Poste d'agent postal-communal Assurer les tâches liées à l'activité du service postal, Accueillir, répondre, orienter le public pour toute demande (état civil, gestion de la réservation des salles communales, .) > Aide au service des ressources humaines et comptabilité Profil recherché : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil (expérience en compta et RH serait un plus). - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité du métier. - Vous avez de l'aisance avec l'outil informatique. Contrat à Durée Déterminée de 1 an Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures : Lundi / Mardi / Jeudi/ Vendredi : 08h30 - 17h30 + Samedi : 8h15 - 12h15 Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION + CV) à l'attention de Monsieur Le Maire avant le 10/08/2025 : - Par courrier : Mairie de Merlevenez - Service Ressources Humaines - 2 Rue de la mairie - 56700 MERLEVENEZ. - Par mail : rh@merlevenez.com - ou via cette offre
GLD Environnement, groupe familial implanté depuis 1997, à Locoal Mendon, et spécialisé dans le traitement et la valorisation de pneumatiques et déchets industriels recherche, en CDD pour la saison estivale, un manutentionnaire (H/F) pour le compte d'une de ses filiales. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le manutentionnaire (H/F) peut être amené à effectuer des tâches diverses et variées sur les différentes plateformes. Ses missions peuvent consister notamment à : - Trier, déjanter les pneumatiques à l'aide de différentes machines de production - Trier les différents pneumatiques selon leur catégorie - Réaliser des opérations de manutentions diverses Toutes ses missions doivent être réalisées en respectant les consignes de sécurité propre à l'entreprise et à son activité. Vous êtes rigoureux, avez le sens du travail bien fait et du travail en équipe, alors postulez et rejoignez nos équipes !
Le Groupe GLD Environnement est spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation de pneumatiques et de déchets industriels.
Association de Loi 1901 constituée de membres bénévoles (parents d'élèves de l'école) et de membres de droit (un représentant de la direction diocésaine de l'enseignement catholique, un représentant de l'UDOGEC et le président de l'APPEL). L'OGEC de l'école Saint-Anne de Plouhinec (56) a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale de l'école ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'Enseignement catholique. L'OGEC contribue à assurer la mise en œuvre matérielle du projet éducatif et il est l'employeur des personnels de droit privé. Dans le cadre du départ d'un personnel de droit privé de l'école, l'OGEC de l'école Saint-Anne est à la recherche d'un employé.e polyvalent.e. Placé sous l'autorité hiérarchique du président de l'OGEC et en lien étroit avec la directrice de l'école, vous assurez les missions principales suivantes : - Secrétariat / comptabilité à hauteur de 15H par semaine ; - Garderie des enfants à hauteur de 9h par semaine. Missions de secrétariat / comptabilité - Comptabilité fournisseurs Traiter et enregistrer les factures des fournisseurs Assurer l'archivage des factures fournisseurs Préparer le virement fournisseurs qui sera validé par le président de l'association. Établir les chèques fournisseurs - Comptabilité familles et trésorerie Traiter et enregistrer l'encaissement des chèques Suivi des règlements des familles des comptes voyages, des activités pédagogiques et des prestations annexes et alerter le président de l'OGEC des familles en retard de paiement Établir les attestations de voyage aux familles qui le désirent Effectuer la remise en banque des chèques reçus et pointage de ces derniers avec la remise en banque pour contrôle - Secrétariat Assurer l'assistanat et les fonctions administratives relatives au secrétariat de l'école Rédiger des courriers ou notes pour formaliser les rendez-vous ou répondre à des demandes selon les besoins du service Prendre en charge et effectuer les tâches de secrétariat et activités administratives scolaires en lien avec les élèves et leurs familles (dossiers de préinscriptions/inscriptions, inscriptions aux examens, exclusions/démissions, réunions parents/professeurs...) ou aux élèves (dossiers scolaires, bulletins, convocations aux examens...) ; Gérer la base de données des élèves (saisir les nouvelles informations et mettre à jour les données) et les dossiers individuels Accueillir et prendre en charge les visiteurs (interlocuteurs internes et externes) Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié/adapté pour apporter la réponse Traiter en autonomie des problèmes simples liés à la fonction occupée Missions de garderie des enfants - Assurer l'accueil périscolaire Ouvrir et fermer les portes de la garderie Veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle Assurer le comptage des effectifs Assurer l'accueil des enfants et les parents - Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire Assurer la surveillance des temps de garderie le matin et le soir Assurer l'accompagnement des enfants durant les activités - Assurer l'animation des temps de garderie des enfants Organiser des jeux, activités selon les besoins et envies des enfants Assurer la surveillance du goûter - Assurer le rangement des locaux Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, mobilier et du matériel utilisé.
Rejoignez notre équipe à Kervignac (56700) et devenez un acteur clé dans la sécurité de notre site de production. Nous recherchons un coordinateur prévention et sécurité passionné, prêt à veiller à la sécurité des salariés et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre mission principale sera de prévenir les accidents du travail et d'animer la démarche de prévention au quotidien. Vous partagerez votre temps entre le bureau et le terrain, en réalisant des rondes de sécurité et en vérifiant la conformité des installations. Vous serez amené à intervenir dans des environnements variés, parfois bruyants ou froids. En plus de vos interventions sur le terrain, vous gérerez la partie administrative, notamment la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUERP), le suivi des accidents et la préparation des plans de prévention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs, les chefs d'équipe et les responsables de service. Votre rôle sera essentiel pour sensibiliser chacun aux bonnes pratiques et garantir un environnement de travail sûr. Ce poste demande de la vigilance, de la réactivité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez être prêt à intervenir rapidement en cas d'incident. Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude correspondant à un Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les compétences clés incluent une excellente capacité à gérer les mesures de prévention et de sécurité, ainsi qu'une aptitude à coordonner et à mener des initiatives pour assurer la sécurité au sein de l'organisation. La capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec tous les niveaux de l'organisation est essentielle.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animer des points d'accueil et d'accompagnement à la scolarité (Pa@s). Travailler en binôme dans les écoles élémentaires et les espaces de proximité. MISSIONS PRINCIPALES : - Aider les enfants du cours préparatoire à la 5ème dans leur apprentissage scolaire - Renforcer la confiance en soi et les compétences des enfants dans leur scolarité - Apporter une méthodologie différenciée sous forme de jeu dans les apprentissages - Encourager la curiosité des enfants et leur centre d'intérêt - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant - Maintenir le lien avec les enseignant-es avec l'accompagnement à la scolarité - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Niveau baccalauréat à minima requis - Qualité d'écoute, empathie - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Dynamisme - Capacité à s'adapter au public accueilli - Rigueur et ponctualité - Capacité à développer des outils d'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/35ème) - Travail ponctuel en horaires décalés (soirée) le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15 seulement pendant le temps scolaire - Réunion de travail ponctuellement le jeudi en journée - Contrat à durée déterminée du 4 septembre 2025 au 19 juin 2026. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Août 2025.
Vous accueillerez et conseillerez les clients, vous réaliserez la vente des pains et pains spéciaux, des pâtisseries, des sandwiches, des salades et des plats cuisinés, ainsi que l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous aurez en charge la fermeture du magasin certains soirs. Fermeture le dimanche et les jours fériés. 1 semaine de congés à Noël, 3 semaines en Août et 1 semaine libre. Vous travaillerez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h30 à 12h30 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite garantir le meilleur service aux clients contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie gérer la caisse fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes appliquer la politique commerciale de la société respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise 24 heures par semaines sur 5 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la boulangerie, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des d'encaissements - S'assurer de la propreté du magasin - Gérer les stocks Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes organisé - Toujours souriant vous savez êtres disponible pour les clients Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Description du poste : En partenariat avec le CFA Agromousquetaires, nous vous proposons de venir nous rejoindre pour apprendre un métier porteur dans notre bassin, celui de Fileteur. Fileteur c'est quoi ? C'est savoir découper du poisson en filet mais pas que .. Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie d'apprendre un métier en situation réelle et de signer directement un contrat en CDI en alternance avec une formation d'une durée de 9 mois. Comment cela se passe ? Vous intégrez notre site Capitaine Houat à Lanester (56) et vous préparerez le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire) reconnu RNCP de niveau CAP, spécialisé en découpe et travail au couteau. Tout se passe sur notre site. Votre rôle consistera à apprendre le métier, vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout à long de votre parcours. Notre objectif, votre réussite, le vôtre, apprendre un métier d'avenir !! Vos missions quotidiennes seront : - Découvrir notre environnement et notre service Frais, - Apprendre à manipuler le couteau, - Apprendre à reconnaître les espèces de poissons, - Apprendre les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, - Travailler en équipe, - Respecter les règles de sécurité et adopter les bonnes postures de travail. Qualifications : Aucune formation préalable n'est requise, mais une première expérience ou un intérêt pour les métiers de la mer ou de l'industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous souhaitez apprendre un métier de passion dans un secteur qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet de formation professionnalisant. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Début de prise de poste en septembre. Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Prime d'Habillage, Avantages CSE, Prime
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
La commune de ETEL recrute un agent polyvalent d'entretien des espaces verts en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025. (Diplôme préparé BPA Travaux des aménagements paysagers ou BAC aménagements paysagers) Le Pôle espaces verts se compose de 3 agents à l'année et d'un renfort en saison. Sous l'autorité du responsable espaces verts, qui sera également votre tuteur en charge de l'accompagnement dans vos différentes missions confiées, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et paysagers de la ville. Missions ou activités Missions principales - Exécution des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts sur l'ensemble du territoire communal (tonte des gazons, débroussaillage, tailles arbustives, désherbage mécanique.), travaux de plantation, création, production florale, taille des arbres - Projets d'Aménagements Paysagers et réalisations des projets sur la commune en lien avec le responsable espace verts - Maintenance courante de l'outillage : nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition Missions secondaires - Participer ponctuellement au renfort des services « voirie et bâtiment » en fonction des nécessités de service
COMMUNE DE ETEL 6 place de la république 56410 ETEL Candidature à adresser à l'adresse suivante : amelie.tesson@mairie-etel.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier jardinier-paysagiste H/F. Vos missions : -Tonte, débroussaillage, tailles diverses, désherbage, etc. . - Intervention en binôme auprès des particuliers, entreprises et syndics Profil recherché : - Formation en travaux paysagers (CAP/BEP) ou expérience dans l'entretien d'espaces vert apprécié - Connaissances des techniques de taille, de tonte et de soins des végétaux. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en extérieur. - Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h30/8h formation préalable au recrutement possible par tutorat Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération suivant profil et expérience.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et service high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge d'assurer la vente et le conseil de produits de téléphonie auprès des clients en magasin. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier Cariste (H/F). Cette longue mission est à pourvoir dès le 25 aout 2025. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre? Vous serez en charge de : -l'approvisionnement de l'atelier en composants -la Gestion de la sortie des produits expédiés; -la saisie informatique des données. Caces 1-3-5 avec visite médicale à jour Les horaires du 2x8 : 05h/13h et 13h/21h -A pourvoir dès le 19/05/2025 , mission à la semaine renouvelable. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,66/H panier repas prime équipe -Comité d'entreprise attractif (chèque vacances, chèque Cadhoc , remboursement loisirs) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez les CACES 1,3 et 5 et une expérience significative sur la conduite du chariot? Vous aimez le travail en équipe? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la période estivale et d'un futur remplacement de congé maternité, notre bijouterie Guéguin Picaud de Lanester recherche un/une conseiller/ère de vente en bijouterie horlogerie pour intégrer notre équipe où l'esprit de famille et de solidarité règnent. Au sein de la bijouterie, vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres. Vous veillerez également, avec l'appui de l'équipe à la mise en valeur de nos vitrines. Dynamique, créatif/ve, rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du service, et vous aimez satisfaire les attentes du client. Vous avez déjà une expérience dans la vente, idéalement en bijouterie horlogerie, et/ou produits mode. Une formation sera assurée pour que vous maitrisiez rapidement nos méthodes et notre logiciel. Ce poste est basé à Lanester, à pourvoir dès le 1er août. Profil souhaité : Formation en vente - niveau BAC +2 Expérience : 2 ans minimum
Nous recherchons pour notre client, un Agent de quai (caces 1.3) H/F. Vos missions : - Manipulation de chariots (caces 1 et 3) - Charger/décharger les camions - Réceptionner et vérifier les marchandises - Organiser l'espace de stockage et entreposer les produits - Préparer et charger les commandes - Gérer l'état des stocks - Respecter les règles de sécurité Le poste est basé à Nostang Vous possédez le CACES 1 et 3 et vous souhaitez travailler de nuit ou de journée. Vous justifiez d'une première expérience minimum à la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
L'accueil de loisir, le relais des homards recherche un/e animateur(trice) pour les missions suivantes : Accueillir un groupe d'enfants au sein de l'accueil de loisirs le relais des homards. Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives intégrés au projet pédagogique Animer un cycle d'activités socio-éducatives Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires (périscolaire matin / soir et pause méridienne) et extrascolaires (vacances, séjours estivaux) Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Maintenir et développer les liens avec les enfants et leur famille Evaluer des projets d'activités socio-éducatives Participer au développement de projets collaboratifs à l'échelle des territoires Participer aux différentes actions du territoire : séjours, projets.. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informe la hiérarchie Renforcer ponctuellement sur d'autres sites tels que l'espace jeunes Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel et des équipements Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Connaissances du public 3-11 ans et des enfants en situation de handicap - Connaissances en matière de législation d'Accueil Collectif de Mineurs - Bon contact avec le public (enfants et familles) - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Maîtrise de la démarche de conduite et d'évaluation de projets - Capacité d'écoute et aptitude à favoriser le dialogue avec les publics - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et esprit d'équipe - Maîtrise des techniques d'animation et savoir-faire dans ce domaine - Disponibilité, dynamisme, qualités relationnelles et esprit de rigueur Diplômes requis : BAFA SB apprécié BAFD apprécié Permis B de + de 3 ans souhaité (conduite d'un minibus) PSC1 Horaires : CDD 30h semaine en période scolaire et 45 heures pendant les vacances scolaires - Temps complet Rémunération : sur la base des grilles indiciaires d'adjoint d'animation deuxième classe Prime de fin d'année Régime indemnitaire CIA Participation mutuelle et prévoyance (si contrat labellisé) Forfait mobilité durable Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Congés ½ pendant les vacances scolaires, ½ en période scolaire. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire (Mairie de Riantec, Place de la mairie, 56670 RIANTEC) ou par mail au service des ressources humaines à : eleberre@mairie-riantec.bzh jusqu'au 31/08/2025. Les entretiens auront lieu courant septembre 2025 pour une prise de poste au 1er octobre 2025.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Notre micro crèche "Optites Capucines" à Kervignac recherche Un(e) Référent(e) Technique - Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil requis: - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (débutant accepté) - Ou Auxiliaire de puériculture (3 ans d'expérience exigées) - Ou infirmier.e puériculteur.trice (débutant accepté) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collective petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale est de faire de la micro crèche Optites Capucines un lieu de vie, source de plaisir pour l'enfant dans le respect de son rythme d'acquisition. Veiller à la mise en place de conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil, l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective. Développer des actions éducatives en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que de leurs familles. Assurer la coordination et le pilotage des professionnels : animation, analyse et harmonisation des pratiques. Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement des projets portés par la micro crèche Optites Capucines. Profil requis: Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Amplitude horaire 8h00/18h30 du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Pilote les projets du secteur ; Manage les équipes ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions ; Supplée le directeur des Services Techniques en son absence. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction Assurer son intérim en cas d'absence Encadrer les équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité. Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH Superviser l'informatisation des données du bâti Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Assurer une veille technique et réglementaire Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique Permis B Aptitudes confirmées à l'encadrement Capacité d'analyse et force de proposition Prise d'initiatives Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie Disponibilité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir au 6 octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
Ivre mer est bien plus qu'un simple bar : c'est un véritable lieu de vie, où l'on vient pour déguster des bières artisanales brassées sur place, partager un bon moment autour d'un verre de vin de notre cave, et savourer nos fameuses pizzas napolitaines, reconnues comme les meilleures de la région ! Avec une grande terrasse, une déco soignée, et une clientèle fidèle en quête de qualité et de convivialité, notre établissement est une référence incontournable à Belz Nous cherchons un(e) barman(aid) passionné(e), souriant(e) et dynamique, qui aime partager son enthousiasme et son savoir avec les clients. Vous appréciez le contact humain, connaissez les bases du métier de barman (aid), et aimez travailler dans une ambiance animée et chaleureuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance Servir nos bières brassées sur place, préparer cocktails et autres boissons Partager votre passion et guider les clients dans leur choix de boissons, bières et vins Assurer la mise en place et l'entretien du bar Gérer les encaissements et veiller au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe avec la cuisine pour offrir une expérience complète et conviviale ( service en salle le midi : hors saison) Votre profil Expérience en bar et en service Intérêt pour la bière artisanale, le vin Dynamisme, sens du service et excellent relationnel Capacité à gérer du volume dans une ambiance conviviale et festive Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement unique avec une production de bière sur place Une équipe bienveillante et dynamique Les meilleures pizzas napolitaines de l'ouest Un lieu de vie animé avec une super clientèle Une grande terrasse et un cadre agréable POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible en CDI. adressez nous votre petit mot motivé par mail ( et CV) ou venez vite nous rencontrer pour déposer votre candidature.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Un magasin spécialisé dans la vente d'accessoires et d'alimentation pour animaux, situé à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES. Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Hennebont et ses alentours. 2 postes Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Avant de commencer, une formation de 14h est mise en place en immersion facilitée avec France Travail. Cette formation vous permet de revoir les bases du ménage à domicile et de vous donner toutes les clés en main pour bien démarrer chez vos clients. Rejoignez Shiva !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage un Agent de production / conducteur de ligne H/F. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Bonne maitrise de l'outil informatique. Des compétences en maintenance de 1er niveau sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir à compter du 1 septembre 2025, pour l'année scolaire 2025-2026.
PLUVITEC, entreprise artisanale du réseau DAL ALU n°1 de la gouttière profilée Nous recherchons un poseur/poseuse de gouttières, de coiffes profilées et d'habillages en aluminium (H/F) avec ou sans expérience pour contribuer au développement de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein 36h sur 4 jours (L,M,M,J) Description des taches à effectuer : - Fabriquer les gouttières ou les coiffes avec la profileuse dans le camion. - Installer les gouttières ou les coiffes fabriquées. - Installer les descentes d'eaux pluviales. - S'assurer de l'étanchéité et de l'efficacité technique du système posé. - S'assurer de l'esthétisme du système posé. - Nettoyer et ranger et contrôler le chantier. - Renseigner la fiche de travail selon la réalisation. Compétences : - Pas de formation exigée - Savoir lire et écrire, compter, calculer et mesurer. - Savoir lire un plan. - Être organisé, méticuleux et rigoureux. - Savoir faire preuve d'initiatives et d'autonomie. - Savoir gérer les priorités. - Travailler en équipe. - Communiquer avec le responsable hiérarchique. Conditions de travail : - Travail à la journée sur chantiers extérieurs. - Travail en hauteur. - Formation assurée, Poste évolutif vers le métier de poseur confirmé. Avantages : - Mutuelle santé et complémentaire. - Plan d'épargne entreprise. - Chèques vacances. - Paniers repas
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 18/08 au 16/09, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de LANESTER. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité de la Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Approvisionne, réceptionne les matériels destinés au service maintenance, - Vérifie leur conformité en quantité, qualité à la réception et enregistre les matériels réceptionnés dans la GMAO. - Garantie l'état des matériels stockés. - Connaissance IMPERATIVE de l'outil informatique - Manipulation de cartons et un peu de port de charge Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative. Connaissance de base de l'outil informatique et du logiciel de gestion de stock Vous devez maitriser l'outil informatique ainsi que le Pack Office Connaissance du matériel technique/maintenance serait un plus Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
Vos missions ; service et bar Fermeture le dimanche - horaires : du lundi et jeudi service du midi (entre 10h et 11h jusqu'à 15h30) Travail le vendredi et samedi midi et soir pour ses 2 jours. (Horaires variables en fonction de l'activité) 70 couverts - Produits frais et fait maison - Cuisine traditionnelle.
Dans le but d'améliorer et de faire progresser notre établissement, nous cherchons à renforcer notre équipe en engageant un maître d'hôtel. Disponibilité immédiate pour le poste. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de l'expérience dans un rôle similaire pour accomplir les tâches suivantes : - diriger notre équipe en salle, - soutenir la formation des autres membres de l'équipe et faire progresser le service, - Administration du personnel et organisation des horaires. - gestion d'un service avec intensité, - gestion de la caisse. Il est crucial que vous ayez une connaissance approfondie du domaine du vin et de la cave ainsi qu'une excellente relation avec les clients et l'équipe.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il/elle peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il/elle peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap. Les missions correspondant au poste d'ATSEM correspondent à 34 heures 51 hebdomadaires. 1 Activités principales : Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aménager et entretenir des matériaux destinés aux enfants Transmettre les informations Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés : Être Diplômé du CAP petite enfance et/ou être titulaire du concours d'ATSEM. Compétences requises : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Être autonome, responsable, discret, patient. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 12 septembre 2025 (possibilité de prolongation si l'agent ne reprend pas le travail) Date limite de candidature : 17 août 2025 Temps de travail : temps complet sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) si prolongation annualisation du temps de travail sur une base de 80% Recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Barista Polyvalent(e). à partir du premier aout jusqu'au 08 mars 2026. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des boissons, -vente, encaissement, -mise en place de la vitrine, -ouverture et fermeture du point de vente, -nettoyage et entretien des locaux, -réassort, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, L'expérience en restauration est un plus Merci d'envoyer un CV par mail à columbus.lanester@gmail.com
Poste à pourvoir en septembre 2025 en CDI Être Aide-soignant au sein du réseau, c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillez auprès de 28 résidents atteints de maladies neurodégénératives, en binôme avec un(e) auxiliaire de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Horaire de journée (journées de 7 heures, démarrage à 7h ou 7h30 ou 13h30) et travail un weekend sur 2. Indemnités de dimanche + prime annuelle de présentéisme + prime SEGUR + primes de dimanche et jours fériés + primes PPV variable (Prime Partage Valeurs) + récupération des jours fériés. Poste ouvert également aux AES expérimenté(e)s.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Nous recherchons un(e) chef de Groupe H/F pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vos missions : - Superviser et diriger une équipe composée de 11 employés de restauration, définir les fiches tâches de chacun(e), les accompagner et former les nouvelles recrues - Être en charge des caisses et de l'affichage dans le restaurant - Participer à la production des entrées et des desserts ainsi que des petits déjeuners. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Lanester(56) - Date prise de poste : 25 août 2025 - Horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H / 6H30/14H30 ou 13H-21H ; 1 sur week-end 3 travaillé en coupés - Salaire : 2000 euros bruts - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative en préparation froide, service et salle Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez déjà piloté une équipe Vous maitrisez l'encaissement et serez capable de former et accompagner votre équipe Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assurer les ramasses/chargement des produits achetés en criée. Acheminement la marchandise achetée en criée jusqu'aux sites Houat. Navettes / Transports inter-sites fournisseurs « locaux » (prestations...). Assurer le retour des bacs/contenants... sur les ports de pêche. Assurer les liaisons avec d'autres UP du groupement et/ou d'autres sites de stockage déportés. MISSIONS SECURITE, ENVIRONNEMENT ET ENERGIE Il respecte et s'assure de la bonne application de l'ensemble des procédures et instructions relatives à la maîtrise de la sécurité des personnes et des biens (ex : Port des Equipements de Protection Individuelle). Il veille à ce que l'ensemble des interventions de son équipe et de ses sous-traitants soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Il propose et pilote des actions visant à améliorer les conditions de Santé et de Sécurité des salariés. Il communique au responsable toute situation pouvant engendrer un risque en matière de sécurité ou tout dysfonctionnement des équipements. FORMATION INITIALE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Connaissance de la règlementation du transport, Connaissance de l'activité globale logistique, Connaissance du fonctionnement des achats en criée, Avoir un permis Poids Lourd et une FIMO, CACES adapté à l'engin de manutention utilisé, Etre rigoureux, ponctuel (respect des horaires donnés), respect des consignes de ramasse données (fiche de priorité).
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la conserverie de légumes ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Manutentionnaire pour son équipe dédiée à la saison des plats cuisinés en horaires de 2/8. En tant que Manutentionnaire, vous contribuerez au bon fonctionnement de la chaîne de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Manutentionnaire Jus (Aide au conducteur machine jus, approvisionner en matière première la machine) - Manutentionnaire bacs en tête de ligne (Préparation des containers de légumes, utilisation du transpalette électrique et nettoyage de la zone) - Manutentionnaire palettisation (Préparer la palette à l'aide de la machine, mise en place des intercalaires entre les rangées de boites) - Manutentionnaire emboitage (Aide au conducteur de la machine, nettoyage de la zone avec jet d'eau et raclette) - Manutentionnaire Tête de ligne (Nettoyage de la zone avec raclette et jet d'eau + remplacement des pauses au tri sur tapis) Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et désireux de s'investir dans un environnement de travail en équipe. Une première expérience en manutention est appréciée mais non obligatoire. Les compétences attendues incluent : - Esprit d'équipe et bonne communication, - Rigueur et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en horaires décalés, Les avantages : un environnement de travail stimulant et une équipe conviviale. Si vous souhaitez vous engager dans cette aventure, n'hésitez pas à poser votre candidature et à rejoindre notre équipe !
Votre agence LIP Mantrans recrute pour son client spécialisé dans la livraison de marchandises en messagerie frigo, un Chauffeur PL H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Livraisons auprès de magasins ou professionnels - Conduire le véhicule en respectant le code de la route, - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés, - Respecter les horaires de livraison, - Veiller au bon entretien du véhicule, - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures, - Gestion des documents de bord et bordereaux de livraison. Le poste est basé à Nostang Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que Chauffeur PL. Vous êtes flexible dans votre organisation et savez vous adapter aux différents besoins des clients. Si vous avez le sens du contact et le goût du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous !
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour une entreprise située sur le bassin lorientais et spécialisée dans l'installation et la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PORTES AUTOMATIQUES H/F Vos missions: Votre principale mission sera la gestion de votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques. Vous êtes en contact régulier avec la clientèle. Votre profil: Les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou domaine similaire vous passionnent. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. L'esprit de service est un réel atout pour faire la différence ! Permis B requis (utilisation véhicule de l'entreprise) Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous serions heureux de vous compter parmi nos salariés intérimaires !
La maison BICHET recherche une personne pour assurer les missions suivantes : -triage des moules, -livraison autour du bassin de Lorient. Vous travaillerez du lundi au samedi, vous êtes volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Vous aimez travailler en plein air, dans un milieu naturel
Nous recherchons un(e) assistant(e) au poste d'accueil de notre agence de gestion de biens immobiliers sur Hennebont. Interlocuteur(trice) permanent(e) de nos locataires et de nos propriétaires, vous disposez d'une aisance téléphonique et d'une capacité d'écoute qui permettent de coordonner précisément les actions à mener avec le reste de l'équipe de 7 personnes. Vos qualités d'organisation et votre facilité avec l'informatique, vous permettront également d'assurer un parfait suivi au quotidien des dossiers de nos clients, en vous appuyant notamment sur le logiciel métier (SEPTEO) mis à votre disposition. Horaires: du Lundi au Vendredi 9h-12h et 14h-18h Prise de poste dès que possible.
Le Cerf Volant, espace de rencontre parents-enfants, est un service du GCSMS ARMORIK. Ce service a vocation depuis plus de 20 ans à œuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas. Le Cerf Volant fait partie de la Fédération française des Espaces-rencontre, et intervient ainsi dans des situations où le recours provisoire à un lieu-tiers est nécessaire, avec un accompagnement spécifique. Au sein de l'équipe de psychologues, un poste à durée indéterminée est à pourvoir, à effet du 1er septembre 2025. Votre mission : Vous interviendrez au sein de l'Espace Rencontre pour accueillir les enfants et familles, et les accompagner dans le processus de reconstruction du lien. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la Protection de l'enfance Notre proposition : - Un CDI de 47 h par mois, Prenant la forme d'une activité tous les samedis et un mercredi sur deux - Salarié(e) du GCSMS ARMORIK, vous serez rémunéré(e) selon les règles de la CCN de la Branche de l'aide à domicile : statut technicien-agent de maîtrise, contrat de prévoyance et de complémentaire santé, et taux horaire brut de 17,15 € brut minimum. - L'activité sera exercée à Lorient au mois de septembre, puis à Hennebont à partir de début octobre. Cette offre est susceptible de vous intéresser ? Adressez CV et lettre de motivation à a.vinet@gcsms-armorik56.fr
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Communication et en lien avec l'assistante communication du service, vous assurerez la mise en œuvre des actions de communication digitale et visuelle de la Ville et du CCAS. Activités principales « Webmastering / community management » Sur le site Internet (WordPress) et les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Youtube) : - Administrer, animer, modérer, développer et coordonner les supports d'information numériques - Planifier, produire, intégrer et actualiser des contenus y compris vidéo - Sensibiliser, former et animer un réseau de contributeurs - Développer la notoriété, le référencement et la performance des outils numériques. Création graphique - Définir / concevoir des éléments d'identité visuelle - Proposer les formats de documents les plus adaptés selon les actions à accompagner (objectifs, cibles, temporalité.) - Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, livrets.) dans le respect de la charte graphique et des documents cadres de la collectivité - Optimiser les documents existants et nouvellement créés afin de faciliter leur déclinaison. Photo / vidéo - Assurer les prises de vues photos et vidéo - Retraiter les photos afin d'optimiser leur exploitation et diffusion - Concevoir, monter et diffuser des vidéos - Assurer les retransmissions en direct des événements portés par la collectivité, notamment les cérémonies. Activités complémentaires : - Participer aux projets portés par le service Communication - Selon besoin assister la responsable du service dans ses missions / projets - Suppléer à son absence (relations presse, rédaction / mise en page des publications municipales, gestion administrative et comptable, événementiel. Compétences - aptitudes requises - Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 en communication - Première expérience sur un poste équivalent - Grande aisance rédactionnelle ; orthographe et syntaxe irréprochables - Très bonne connaissance de l'environnement web (écriture adaptée au web, SEO), de Wordpress et des réseaux sociaux (codes, usages, fonctionnalités et modes d'administration) - Maîtrise de la chaîne graphique et d'impression ainsi que des logiciels de PAO et de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator) - Maîtrise des outils et logiciels dédiés à la photo et à la vidéo (storyboards, matériel de prise de vue, Photoshop, Lightroom, Premier Pro, After effects) - Réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation, capacité à prioriser et planifier - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte - Autonomie, dynamisme, force de proposition - Rigueur, clarté, esprit de synthèse - Discrétion, sens du service public. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Disponibilité : interventions ponctuelles soir, week-end et jours fériés - Poste soumis à des pics d'activité en lien avec le plan de charge du service et l'agenda des manifestations / projets - Permis de conduire indispensable. Conditions de recrutement Poste à temps complet à pourvoir du 18/08/2025 au 19/12/2025. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 04/08/2025.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Kandélys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Cuisinier(ère) ou un aide cuisine pour des remplacements réguliers. Poste à pourvoir dès lundi 28 juillet. planning avec un roulement sur 2 semaines, 1 weekend sur 2 travaillé. Nous proposons une cuisine traditionnelle et familiale pour environs 25 couverts le midi et 20 le soir. Vos missions : - Fabriquer des mets adaptés, mis en valeur par leur présentation - Veiller à l'hygiène des locaux, du matériel et à la gestion des déchets
PARTNAIRE AURAY recherche un CHEF D'ÉQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F) pour son client spécialisé dans la production de spécialités bretonnes (crêpes, galettes, pancake, blinis, ...) sur le secteur de Locoal-Mendon. En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en route, le bon fonctionnement et la clôture des équipements de l'atelier, tout en veillant à la réalisation du planning de production et/ou d'étiquetage ; - Organiser et encadrer les opérateurs, animer les réunions quotidiennes (points 5' et 15'), accueillir les nouveaux, assurer les passations et garantir la formation continue ; - Surveiller les rendements, la cadence, la propreté, la gestion des déchets et des surpoids ; participer aux réunions de performance et aux actions d'amélioration continue ; - Apporter un appui technique (réglages, maintenance de 1er niveau), suivre les contrôles qualité et sécurité, diagnostiquer les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives ; - Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, les gestes et postures, le règlement intérieur et être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'équipe. Poste à pourvoir dès à présent en 2x8 ou en continu, à raison de 35 heures par semaine, exercé principalement en position debout avec de fréquents déplacements au sein de la zone de conditionnement, dans un environnement soumis au bruit, à la température et à l'humidité. Prolongation possible sous condition de résultats. Vous justifiez d'une formation de niveau CAP/BEP dans les IAA, en électromécanique ou en conduite d'appareils industriels ; une expérience en atelier est un atout (formation interne possible). Vous maîtrisez les savoirs de base (lire, écrire, compter) et possédez des notions en informatique (systèmes d'exploitation). Vous faites preuve de vigilance, de réactivité, et êtes capable de porter des charges lourdes ainsi que de manipuler un transpalette et/ou un gerbeur. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur Postulez !! Rémunération selon profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat LORIENT recrute plusieurs AGENT DE PRODUCTION F/H pour une mission située à KERVIGNAC pour notre client spécialisé en charcuterie et découpe de viande. Vos futures missions : -Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes -Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés -Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production -Garder son espace de travail propre. Plusieurs postes à pourvoir pour toute la saison ! Horaires possibles en décalés suivant le poste. Le Profil Adéquat : -Expérience similaire afin d'être à l'aise sur le poste -Lieux de mission pas desservi par les transports car les horaires ne s'y prêtent pas Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
A la recherche d'un poste de Technicien Fibre Optique H/F ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique dans le Morbihan, - participer au tirage de câbles, ou effectuer le raccordement, - identifier le lien d'intervention sur un plan, - identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien, - s'assurer de la conformité et de la sécurité, - mettre à jour les documents de suivi de travaux, - interpréter les plans d'exécution. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Des déplacements sont à prévoir sur le Morbihan, vous êtes aussi ouvert au grand déplacement dans un second temps. Une formation au permis BE (permis remorque) pourra être prévue pour vous faire monter en compétence. Si vous êtes de nature organisée et rigoureuse, vous êtes dynamique, autonome et vous recherchez un poste de Technicien Fibre Optique H/F, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous possédez les habilitations électriques H0-B0v, l'AIPR Opérateur et le CACES Nacelle cat B à jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire acquise idéalement dans les réseaux et télécommunication. Le permis B est obligatoire pour la bonne réussite des missions confiées sur ce poste. Idéalement, vous avez aussi le permis BE à jour, ou vous êtes prêt à être formé sur ce permis. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) (CDD remplacement congé maternité) Lieu : Kenkiz Marine - Étel (56) Durée : CDD de remplacement à partir de septembre 2025 (durée estimée : 4 à 6 mois) Temps plein - 35h/semaine (9h - 18h) Secteurs : Plongée, chasse sous-marine, sports nautiques Missions principales 1. Vente & animation du magasin - Accueil, conseil et encaissement des clients en magasin - Animation du point de vente : mise en avant des produits, dynamisation des rayons selon la saisonnalité - Rangement, propreté, étiquetage des prix et affichage clair - Suivi des stocks : réapprovisionnement des rayons en produits manquants - Préparation et expédition des commandes internet (site e-commerce / marketplace) 2. Support administratif - Enregistrement des factures fournisseurs dans notre GED (Gestion Électronique des Documents) - Intégration et suivi des factures dans notre ERP interne - Classement numérique et rigueur dans le suivi administratif 3. Relation client à distance - Réception et gestion des appels téléphoniques clients : conseils, suivi de commande, demandes techniques - Relais avec les techniciens ou la direction selon les sujets Profil recherché - Expérience dans la vente (magasin spécialisé, sport, nautisme ou bricolage apprécié) - Sens du service client, autonomie, polyvalence - À l'aise avec l'outil informatique (ERP, Excel, GED ou autre) - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Intérêt pour les sports nautiques, la plongée ou la chasse sous-marine est un vrai plus Conditions - CDD à pourvoir à partir de septembre 2025 - Intégration prévue fin août / début septembre pour passation - Travail du mardi au samedi
Kenkiz Marine est un magasin spécialisé dans la commercialisation d'articles de plongée, de chasse sous-marine et de sports nautiques, une concession de bateaux de plaisance, mais surtout un fournisseur majeur d'embarcations et de matériel nautique pour les entités publiques (pompiers, mairies, police, ministères, etc.) notamment au travers des marchés UGAP.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de menuiseries extérieures (PVC - Alu) H/F qualifié(e) N3 - N4 autonome Chantiers Lorient /Vannes
Votre agence Job-Box d'Auray recherche un.e Commis de cuisine H.F sur le secteur de Kervignac. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Rassembler les ingrédients - Eplucher, couper, émincer les légumes - Respecter les fiches techniques - Préparer et chauffer les plats - ... Chaque service fait entre 150 et 200 couverts. L'établissement est fermé le samedi soit et dimanche. Rémunération à définir selon votre profil. Vous êtes motivé et organisé Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence Job-Box AURAY recherche des ouvriers paysagistes sur le bassin de Landévant. Vous avez la main verte ? Vous aimez la nature et les grands espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. - Conseiller et répondre aux demandes des clients pour faire mûrir leur réflexion Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 5 mois. La rémunération est à définir selon le profil. Votre profil Volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Travailler dans des conditions climatiques variables est un jeu d'enfant pour vous Parfait, c'est vous qu'il nous faut!!
Date d'embauche : 1er septembre 2025 Motif : Dans le cadre du remplacement temporaire de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons, dans le cadre d'une mission ou d'un contrat à durée déterminée, une personne à temps plein sur un poste de Responsable Multi Rayons », affectée au magasin de Riantec. Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative. Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l'entreprise. Savoirs être : -Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) -Faire preuve d'esprit coopératif -Être acteur dans son travail -Démontrer son sens de l'organisation -Fédérer et dynamiser son équipe -Faire progresser ses collaborateurs -Faire preuve d'objectivité Savoirs : -Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale.) -Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative -Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack office, internet, DAI, Zeendoc) Savoirs faire : Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif -Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse. -Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge. -Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication . -Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l'absence de l'adjointe et du responsable magasin . -La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l'ensemble des salariés en adaptant sa communication . -Applique les règles d'hygiène, propreté, sécurité et santé au travail . Responsabilité -Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin. -Aptitudes à manager des employés. Conditions de l'emploi : -CDD ou mission à temps plein - du 1er septembre 2025 au 31-12-2025, ou au retour de notre salariée -Contrat à 35h -Rémunération mensuelle brute : à partir du niveau AM1-A - 2 430.18€ brut mensuel soit 16.023€/h Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Lieu d'affectation : Riantec - 31 rue de Kerdurand - Morbihan Merci de postuler à partir de cette offre ou déposer votre candidature auprès de Isabelle COLLAS pour le 16 août 2025 au plus tard.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
TEAMSERVICES Lorient recherche pour un client artisan du bâtiment, un(e) MENUISIER D'AGENCEMENT F/H. Mission à pourvoir à compter du 15 juillet 2025, à HENNEBONT. Divers chantiers secteur départemental. Les missions : - Pose de plinthes - Installations de portes, faux plafonds - Agencement général Vous intervenez en soutien du dirigeant, sur plusieurs semaines avant fermeture de l'entreprise pour congés.
TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire Tél 02 97 81 51 84
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine Houat LANESTER Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développez vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 9 mois. RENTREE FIN SEPTEMBRE 2025 ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un complément d'activités d'une à deux journées par semaine pour la période d'été et disposez des qualifications nécessaires pour assurer la surveillance d'un bassin et animer des activités auprès de différents publics, rejoignez cet été notre équipe constituée d'une cheffe de bassin et d'un personnel d'accueil et d'entretien. La piscine municipale de plein air est située dans le parc de Kerdurand à Riantec, commune littorale bordant la petite mer de Gâvres. La piscine accueille un public familial tous les après-midis pendant les vacances d'été. Des activités y sont également proposées : cours d'aquagym, bébé dans l'eau, cours de natation enfants . Dans une ambiance de travail conviviale, l'agent saisonnier recruté veille au respect des conditions de sécurité et à la qualité d'accueil des usagers sur le bassin. Vos missions seront les suivantes : > Surveillance et Sécurité des Baignades Assurer la surveillance le bassin pendant les ouvertures au public et les temps d'activités ; Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes d'hygiène sécurité ; > Animation : Animer des activités aquatiques adaptées aux différents publics > Gestion et Entretien Vérifier et assurer le bon fonctionnement du matériel de sécurité et des équipements Contrôler la qualité de l'eau et signaler tout problème technique Participer à l'entretien et à la mise en place des équipements PERIODES D'EMPLOI : Dés que possible jusqu'au 31 août : temps partiel (18 heures) organisé sur 2 journées dont 1 en week-end (samedi ou dimanche) DETAIL DE L'OFFRE : - Lieu de travail : RIANTEC 56 - Type de contrat : CDD - grade d'ETAPS - Nature de l'offre : contrat tout public - Expérience : souhaitée - Formation : BEESAN - BPJEPS AAN (à jour de ses différents recyclages) - Secteur d'activité : administration publique générale RENSEIGNEMENTS : Mairie de RIANTEC -Service du personnel - Tel : 02.97.33.92.92 - Courriel : contact@mairie-riantec.bzh
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport express des produits de la mer, des Chauffeurs SPL H/F. Nous sommes à la recherche de conducteurs pour faire de la grande ligne, avec des découcher possible ou du régional avec des départs tôt le matin. Vos missions principales : Conduite d'un camion SPL FRIGO. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Réaliser les opérations d'attelage Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Au départ de Brandérion. Horaires variables selon le planning Ce poste est à pourvoir de suite, en intérim sur une durée d'un mois minimum sur Brandérion (56700). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, réactif (ve) et vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe Job & Box de Lorient recrute un.e Cuisinier H/F sur le secteur de Locmiquelic. Vos missions seront : - Préparer les entrées, plats, dessert - Dresser les divers mets - Nettoyer son plan de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du lundi au dimanche et le jeudi de repas Les horaires : 7h30 - 14h30 Taux horaires : 13 euros de l'heure brut Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée au sein d'une entreprise. alors ce poste est fait pour vous.
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurerez, dans le cadre de vos missions de coordination, le bon fonctionnement de la restauration scolaire et l'entretien des bâtiments municipaux. Vous assurez les missions suivantes : Restauration scolaire : - Vous veillez au bon fonctionnement des 11 restaurants scolaires/extrascolaires en lien avec les agents municipaux, le prestataire de restauration privée qui assure la livraison en liaison froide ainsi qu'avec les boulangers locaux, - Vous veillez au respect et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en assurant une veille législative (Loi Egalim/macantine.fr), - Vous mettez en place et suivre les protocoles des enfants porteurs d'un Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I), - Vous managez les équipes, - Vous optimisez l'organisation du travail/plannings des agents intervenant à la fois en restauration scolaire (année et vacances scolaires) et en entretien (25 agents), - Vous êtes le 1er niveau d'alerte en tant qu'interface entre les écoles et le service bâtiments-aires de jeux. Entretien des bâtiments municipaux : - Vous veillez au bon fonctionnement, à l'organisation et au suivi de l'entretien des bâtiments municipaux dont le service a la charge (+ de 30 sites), - Vous veillez au respect et à l'application des normes d'hygiène dans le cadre de l'entretien des locaux, - Vous managez les équipes, - Vous organisez et suivez les plannings des agents d'entretien (année et vacances scolaires). Activités spécifiques : - Vous assurez la continuité de service en cas d'absence de la responsable du service, - Vous prenez en charge des dossiers particuliers à la demande de la responsable du service. Compétences - aptitudes requises - Formation en restauration scolaire et/ou expérience de 2 ans minimum dans la spécialité, - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...), - Vous connaissez le cadre réglementaire de la restauration collective (Plan National de Nutrition Santé, loi EGALIM, macantine.fr etc), - Vous maîtrisez les méthodes d'organisation, d'animation (management) et d'évaluation de l'équipe placée sous sa responsabilité, - Vous connaissez le fonctionnement du système éducatif, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'adaptation et d'esprit d'initiative, - Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Conditions de recrutement Poste à temps complet en contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, pour une durée de 4 mois renouvelable. Rémunération en référence au grade des agents de maîtrise, régime indemnitaire, indemnités de résidence, forfait mobilité durable et/ou participation abonnement transports en commun, indemnités de fin de contrat sous conditions, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 18/08/2025.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous aimez le terrain, la technique, et avez à cœur de rendre votre environnement de travail plus sûr et plus respectueux de la planète ? Capitaine Houat à Lanester recherche un(e) Technicien(ne) Sécurité & Environnement passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Qualifications Orienté(e) terrain, vous interviendrez sur deux grands volets : Sécurité et conformité des machines (60% de la mission) : - Suivre les dossiers techniques de mise en conformité des équipements industriels, - Accompagner les interventions de l'Apave et suivre les actions correctives, - Savoir lire et analyser les rapports de non-conformités, - Contrôler et suivre les non-conformités, - Maîtriser la réglementation sur la sécurité des machines, l'appliquer et proposer des recommandations concrètes, - Participer aux réunions techniques et partager vos idées et recommandations pour améliorer la sécurité. Énergie et environnement (40% de la mission) - Suivre les dossiers techniques : gérer la consommation d'eau et d'énergie du site, - Suivre et piloter des projets environnementaux en lien avec l'activité industrielle (optimisation énergétique.), - Proposer des solutions d'optimisation et suivre les actions. Durant votre mission vous travaillerez en étroite collaboration avec les services : maintenance, sécurité et production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 dans un domaine technique (MSMA, MEI, Hygiène Sécurité Environnement, Environnement Énergie, etc.) Vous avez des connaissances en réglementation sécurité et environnementale. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et réglementaires. Vous êtes, organisé(e), structuré(e) et force de proposition. Vous aimez le terrain, trouver des solutions concrètes aux problématiques du quotidien. Dynamique, rigoureux(se) vous aimez travailler en autonomie et en équipe. Alors nous vous attendons pour nous rejoindre !! Informations supplémentaires Poste en CDD d'une durée de 6 mois Référence: REF7101E
Kenkiz Marine est un acteur local bien implanté dans le nautisme, offrant une expertise pointue et un service personnalisé. Lieu : Kenkiz Marine - Belz (56) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Démarrage : Rentrée septembre 2025 Formation visée : Bac+2 à Bac+5 (commerce, vente, nautisme, technico-commercial, etc.) Missions principales Sous la supervision du responsable commercial et de la direction, l'alternant(e) participera activement à : 1. Développement commercial - Accueil des clients (particuliers et pros) en concession et sur salons - Qualification des besoins clients, création de devis et relances - Rédaction et suivi d'offres commerciales - Mise à jour de supports de vente (fiches, plaquettes, e-mailings) - Animation ponctuelle des réseaux sociaux ou des marketplaces nautiques 2. Support à la vente de bateaux - Présentation des bateaux neufs ou d'occasion, démonstrations - Préparation des livraisons clients (dossiers, options, documents) - Suivi administratif des dossiers de vente (financement, immatriculation, contrats) 3. Prospection & veille - Identification de nouveaux clients ou marchés (profils pros, collectivités, etc.) - Participation à la veille concurrentielle et à la veille produits - Analyse de tendances : gammes, usages, demandes clients Profil recherché - Formation commerciale, technico-commerciale ou nautique en cours (BTS, BUT, licence, master) - Bon relationnel, sens du contact client, esprit d'initiative - Intérêt réel pour le milieu nautique ou la plaisance - Aisance rédactionnelle, rigueur et autonomie - Connaissances en navigation ou en matériel nautique = atout Ce que nous offrons - Une formation terrain concrète au cœur du secteur nautique - Une grande variété de missions, au contact direct des clients et du produit - Un encadrement de proximité dans une entreprise à taille humaine - Possibilités d'évolution vers un CDI à l'issue de l'alternance
En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres, filiale de Sodexo s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme Second, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions - Tout en vous apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : - Poste à pourvoir immédiatement - Un salaire brut de 2200€ par mois - Un 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - Des horaires simples (7h/15h ou 12h/20h) et sans coupures - Un week-end de repos sur deux, un jour de repos fixe en semaine - 7 jours de RTT par an - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) VOTRE APPORT : Votre expérience et votre professionnalisme ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Qui sommes-nous ? Atelier de menuiserie spécialisé dans l'agencement sur mesure, nous fabriquons localement des pièces uniques avec un fort engagement pour la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) pour piloter nos machines à commande numérique et assurer également le volet logistique de notre activité. Vos missions Commande numérique : - Préparer et exécuter les programmes d'usinage - Assurer le bon fonctionnement des machines (entretien courant, réglages) - Contrôler la qualité des pièces produites Logistique & approvisionnement : - Réceptionner et vérifier les livraisons de matériaux - Organiser le stockage et la gestion des stocks - Préparer & approvisionner les chantiers Votre profil Débutant(e) accepté(e) Une première expérience ou formation en commande numérique est un plus Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Intérêt pour la menuiserie et le travail en atelier
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de production, les Délices du Chef recrutent plusieurs postes d'opérateurs de production en CDI Poste en 2*8 horaires 5h-13h ou 13h-20h (modulables) Vos missions: - Réceptionner et effectuer les contrôles sur les matières premières et sur le camion - Ranger le stock de matières premières et gérer les fiches palette - Enregistrer les réceptions matières premières sur le logiciel GPAO et identifier les palettes avec les fiches palette - Préparer les pesées et les pâtes en suivant les instructions techniques - Utiliser un pétrin et d'autres équipements pour la fabrication des pâtes (thermomètre, débitmètre, balance) - Créer les ordres de fabrication de pâte sur le logiciel GPAO suivant le planning de production - Transférer en salle de cuisson des pâtes en bac étiqueté - Nettoyer les équipements et son poste selon le plan de nettoyage et désinfection - Évacuer les déchets en respectant le circuit établi Mutuelle entreprise Heures supplémentaires majorées et payées en Juin et en Décembre Chèques cadeaux en fin d'année 13ème mois dès 3 ans d'ancienneté
Nous recherchons un technicien (H/F) de maintenance pour pompe à chaleur et climatisation. Vous serez charger d'effectuer l'entretien des équipements de pompe à chaleur et de climatisation chez des particuliers. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi dans un rayon de 50 km autour d'Hennebont. Vous disposez d'un véhicule d'entreprise et vous avez des paniers repas.
MISSION : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. PROFIL : De formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un bureau d'étude, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Une première approche du logiciel SEE ELECTRICAL serait également un plus. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'Assistant(e) gestion locative (h/f), pour son client spécialisé dans la location de biens immobiliers sur Lorient et sa région proche. En étroite collaboration avec toute l'équipe de l'agence, vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de 700 logements et des relations commerciales qui s'y rattachent. Etats des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats .. jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide) Suivi technique des résidences (enregistrement et suivi des réclamations sur notre logiciel métier, relationnel avec les entreprises, suivi des travaux, etc) Permanences téléphoniques en rotation avec les collègues. Mission d'intérim du 06 Août au 2 septembre pour remplacement. Salaire : 12.36EUR/h + prime vacances (0.48EUR/h) + prime 13ème mois (1.3EUR/h) soit 13.87EUR/h Temps de travail : 35H/sem Horaires : 9H-12h30 / 13H30-17H00 du lundi au vendredi Amplitude maximale pouvant aller de 8h00 à 18h30 Possibilité d'avoir des titres restaurant : valeur faciale de 10EUR, dont 3.60EUR à la charge du collaborateur Participation aux frais de transport : 70% (sur justificatif) De formation Bac +2 / Bac+3 idéalement BTS Professions immobilière, licence/bachelor immobilier ou 1ere expérience dans le domaine. Vous avez un bon relationnel, vous êtes adaptable suivant les situations et les interlocuteurs, vous avez de bonnes compétences techniques, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'industrie agroalimentaire spécialisée en conserverie de légumes ? Notre client recrute un Chauffeur SPL (H/F/D). En tant que Chauffeur SPL, vous intervenez au sein d'une industrie agroalimentaire et jouez un rôle clé dans la logistique et l'acheminement des produits finis. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le transport de marchandises - Veiller à la manutention et au chargement/déchargement des produits - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport - Contrôler l'état du véhicule et signaler tout dysfonctionnement - Utiliser le CACES 3 pour les opérations de chargement et déchargement Une première expérience réussie en tant que Chauffeur SPL, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire du permis SPL et du CACES 3 obligatoirement - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manutention - Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions - Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie - Bon relationnel et sens de la communication - Respect des délais et des procédures Rejoignez un environnement stimulant où la rigueur et l'investissement personnel sont reconnus et valorisés. Saisissez cette opportunité pour faire évoluer votre parcours professionnel. Postulez à cette offre ou appelez nous au 06 19 37 40 79, Molly se fera une joie de vous recevoir !
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et distribution de sable, un Conducteur chargeuse C1 / Pilote d'installation H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduite d'une chargeuse Chargement des camions en sable et en matériaux Manutention Pilotage des machines, installations Gestion des outils informatique Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident.es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation ) - Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière - Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie - Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : - Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide - Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité - Assurer le service des résident.es à table de façon personnalisée PROFIL : - Diplôme du BEP ASSP ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEPA Services aux personnes ou BAC PRO SAPAT ou Mention complémentaire Aide à domicile - Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance - Formation à la sécurité incendie - Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es - Disponibilité avec les résident-es et leurs familles - Respect de la personne et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir à compter du 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Juillet 2025.
EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : Accueillir, aider et accompagner les résident.es Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmière Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es Assurer l'entretien des matériels et équipements Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Relayer le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé Sens du travail en équipe Capacité d'initiatives Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Juillet 2025.
Par délégation de la direction du Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif (DAME) des PEP56, et dans le respect des valeurs et de la politique associative, vous serez responsable de l'Accueil de Jour basé à Lanester (56) et de l'unité d'hébergement basée à Inguiniel (56). Contrat à durée déterminée renouvelable. Remplacement temporaire du cadre intermédiaire. Missions principales : - Management de proximité, - Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations des équipes médico-sociales pluridisciplinaire, en lien avec le projet institutionnel, - Gestion des plannings des équipes, - Participation à la mise en œuvre du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI), - Responsable par délégation du suivi de chaque projet individuel, - Animation des différentes réunions, - Entretien et développement des relations partenariales. Votre profil : - Diplôme niveau II impératif (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience dans la fonction exigée - Connaissances actualisées du secteur médico-social. - Appétence pour la clinique et l'accompagnement des public en situation de handicap. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Génie électrique : électrotechnique en lycée professionnel) à Port-Louis (56). Pour assurer une mission de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine). Vous interviendrez auprès des élèves du Bac Pro Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Sur des ouvrages électriques (équipements et installations) du secteur de l'habitat, du tertiaire, de l'industriel, des infrastructures dans un environnement aujourd'hui numérique et connecté, vous animerez des activités: -de réalisation d'installations (implantation, câblage, petite mécanique), -de mise en service (fonctionnelle, normatives, mesures), -de maintenance d'équipement et d'installations (préventive, corrective), -de paramétrage et réglage. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : -CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. -Heures supplémentaires en fonction des besoins de l'établissement -Suivi des élèves en entreprises -Participation obligatoire aux bilans, conseils de classes, réunions pédagogiques et administratives -Participation aux commissions de l'établissement -Participation aux actes relatifs aux examens. Avantages : -24 heures de formation pédagogique dès la prise de poste -Formation aux pré-requis, à la prévention des risques professionnels et à prévention des risques électriques -(ES&ST et habilitation B2V-BR-BC) selon les besoins -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et pourrez élaborer une proposition pédagogique en cohérence avec les référentiels de l'éducation nationale. Technicien en électricité, titulaire d'un Bac Pro ou d'un diplôme supérieur, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations et équipements entrant dans la constitution d'ouvrages électriques du bâtiment et/ou de l'industrie. Vous disposez également de l'habilitation électrique B2V-BR-BC. Vous êtes issu du monde de l'entreprise ou de l'artisanat et souhaitez former vos futurs collaborateurs. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant. "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Erodeur (F/H) / Technicien-ne en électroérosion (ou EDM) : et si vous mettiez autant de précision à usiner vos pièces qu'à choisir votre futur poste ? Bienvenue chez Cendrillon RH, votre fée du recrutement en Industrie, dans le Morbihan (56) ! Aujourd'hui, j'accompagne une entreprise de Mécanique de précision pour recruter, en CDI, l'ERODEUR-SE qui contribuera à sa croissance ! Au sein de l'atelier, vous rejoignez l'équipe électro érosion (Fil et Enfonçage), et joignez vos forces à celle des Fraiseurs, pour la fabrication de pièces métalliques et moules de haute précision. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe soudée, comprenant Yann, Nicolas (érodeurs) et Yves (ajustage), vous réalisez : - La programmation des opérations d'érosion avec le logiciel MASTERCAM - La stratégie d'usinage (Origine, choix du fil, types d'électrodes) - L'autocontrôle des cotes réalisées - Le montage et l'ajustage des outils - Le contrôle qualité des pièces produites - Le renseignement des documents de suivi de production - La maintenance préventive de premier niveau des machines, et le maintien de votre poste propre et organisé. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : - Poste : Usineur-se par électro érodeur à fil (F/H) / Technicien-ne érosion - Contrat : CDI - Localisation : Merlevenez (56) - Proche de Lorient et du littoral. - Démarrage : de suite (mais je suis prête à vous attendre) - Horaires : Du lundi au vendredi : 35H + 4H supplémentaires majorées. En 2*8 (avec une flexibilité ponctuelle). - Ce n'est pas parce que vos marges sur cotes tendent vers l'infiniment petit que votre salaire doit suivre la même pente ! Profil junior à expérimenté, entre 14€ et 16€/H + Ticket Restaurants = Valeur 8€ (dont 5,80€ à la charge de l'employeur) + Prime semestrielle = de 200€ à 300€ (en juillet et décembre) + Prime sur objectifs selon vos performances. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre un plan ISO, un fichier CFAO (MASTERCAM) - Votre connaissance des machines à érosion repose sur votre expérience en atelier - Votre vocabulaire technique est aussi précis que vos réglages : stratégies de coupe, optimisation des paramètres électriques, maîtrise de la rugosité de surface... - Si l'on vous parle de tolérances ISO 2768-m, de géométrie complexe, de rugosité Rz ou Ra, vous sortez un comparateur, un micromètre, un marbre... sans perdre votre sang-froid ! - Vous aimez travailler en autonomie ! - Votre calme olympien vous permet d'atteindre une précision chirurgicale. Cendrillon RH : Qui suis-je ? Je suis Catherine, fondatrice de Cendrillon RH, passionnée par le recrutement et les métiers techniques. Mon rôle est de créer de belles rencontres entre les entreprises de l'industrie du Morbihan et les talents comme vous ! Aujourd'hui, ma mission est de détecter des personnes qualifiées pour amorcer le processus de recrutement. VOS AVANTAGES A REJOINDRE CETTE ENTREPRISE : - Un parc de machines complet, comprenant : 2 machines à fil CUT 300, 1 ROBOFIL 240 SL, 1 machine par enfonçage ROBOFORM 30 (+ des fraiseuses et diverses machines). - L'entreprise vient de décrocher un nouveau marché et répond à des clients dans des secteurs porteurs (médical, automobile, AA...) : pour un carnet de commandes qui ne désemplit pas ! - Une petite équipe où l'on communique et s'épaule. - Un environnement clair et bien chauffé, pour une ambiance encore plus conviviale ! - Un management direct et humain avec Yann, votre responsable, et votre directeur, Erwann. Notre processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique + un entretien en direct ou en visio avec moi (Catherine). - Un entretien en entreprise avec Erwann, le gérant, et éventuellement son associé, Cédric. Et c'est tout ! Envie d'un CDI dans une entreprise à taille humaine avec des équipements modernes et une ambiance collaborative ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui !
Vous recherchez un poste pour la saison ? Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
Cité Marine recherche pour son site de KERVIGNAC, un Assistant commercial (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité. Missions générales : Au sein de l'équipe ADV et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vous disposerez de missions variées et fondamentales des métiers de l'ADV. Vos missions principales sont les suivantes : - Instaurer et entretenir une relation de confiance avec le client, - Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction en terme de quantité (0 rupture), qualité, coût et délai. - Assurer une prestation de service, irréprochable, conforme au(x) contrat(s) conclu(s). - Participer à l'élaboration du budget commercial annuel en collaboration avec le chef de marché - Dynamiser et animer les ventes de son portefeuille clients dans le but d'atteindre le budget - Mettre tout en œuvre pour reconduire (au minimum) le publi-promo N-1 - Analyser les statistiques de ses clients, met à jour les tableaux de bord et reporte à sa hiérarchie - Réaliser la veille concurrentielle - Etablir des prévisions de ventes fiables - Traiter les réclamations et litiges clients - Suivre les stocks de produits finis afin de ne pas générer de stocks morts - Tenir tous ses dossiers clients à jour - Respecter les procédures et instructions en vigueur Profil : - De formation Bac +2 de type commerce, vous justifiez d'une première expérience en agroalimentaire. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative et de synthèse. - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à communiquer, à formaliser (bonne expression écrite et orale) et à reporter (transmettre les informations aux autres services et reporter à son responsable). - Vous êtes force de proposition pour la clientèle - Vous savez mener un entretien téléphonique commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques / Connaissances AS 400 Avantages : - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Accord d'intéressement en vigueur - Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté - Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté - RTT supplémentaires - Magasin d'usine - Crèche entreprise
Cité Marine recherche pour son site de KERVIGNAC, un Assistant Qualité Client (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein de l'équipe Qualité Client, et accompagné(e) par la Responsable qualité Client Adjointe, vous disposerez de missions variées qui seront les suivantes : Etre l'interlocuteur Qualité privilégié des clients (en France ou à l'export) Etre l'interlocuteur des services qualité fournisseur, qualité usine, achat, pole packaging, R&D/projet, commerce pour les données qualité produit. Elaborer les spécifications techniques et les cahiers des charges des distributeurs en lien avec leurs interlocuteurs qualité S'assurer du respect des exigences des clients et des informations présentes dans les cahiers des charges Participer aux développements des produits en lien avec les autres services Assurer la conformité légale des étiquetages Garantir l'actualisation permanente des plans de contrôle (Matière Première, Produit Fini) en lien avec les cahiers des charges des clients Participer à la gestion des réclamations clients Participer aux audits réalisés par les clients sur les différents sites du Groupe Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client Mettre tout en œuvre pour garantir les démarches de certifications Profil : Pour cette mission, vous faîtes preuve de rigueur, d'efficacité et de réactivité dans votre travail. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Excel, Word, navigateurs internet). Organisation, rigueur, efficacité, réactivité, autonomie, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont des qualités requises. Une bonne qualité d'expression écrite et orale ainsi qu'un esprit de synthèse sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste ! Avantages : 13eme mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport Titres restaurant Mutuelle Jours RTT supplémentaires
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Coordinateur Prévention et Sécurité (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein de l'équipe Sécurité et accompagné du Responsable Prévention et Sécurité, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la mise en place, à l'animation et au suivi de la politique prévention et du management de la sécurité Participer au suivi et à l'organisation des formations sécurité Piloter les exercices d'incendie Participer à l'élaboration du document unique du site Analyser les accidents du travail et exploite les statistiques pour proposer des plans d'actions Proposer des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'accidents du travail Proposer des améliorations et/ou des évolutions en termes d'organisation, d'équipements et de méthodes Réaliser des audits sécurité afin de s'assurer du respect de la réglementation et des procédures en vigueur Participer au suivi des contrôles réglementaires Profil : Appétence à travailler en équipe Capacité à transmettre l'information aux autres services Capacité à sensibiliser / former Capacité à assurer un reporting constant et de qualité Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et responsabilité Disponibilité et flexibilité Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux Esprit d'analyse et de synthèse des informations d'ordre technique et relationnel Connaissances de l'ensemble des exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Formation : BAC+2/+3 en Hygiène, sécurité environnement ou équivalence en expérience assimilée Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime transport Tickets restaurant Magasin d'usine Crèche entreprise
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Chef Projets Produits Junior - Gammes Produits de la mer (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité. Missions générales : Au sein de l'équipe Pôle Projets et accompagné de la Responsable Pôle Projets Gamme Produits de la Mer, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la création et à la modification des articles produits finis. Prendre en charge les demandes de développement jusqu'au suivi de leur commercialisation. Respecter les axes de développement par marché selon les critères stratégiques de l'entreprise : les enjeux économiques, le respect de la charte produit, la faisabilité industrielle suivant l'organisation des sites de production. Appliquer la mise en œuvre des stratégies par marché dans le but d'optimiser les catégories produits, la politique prix, la rentabilité et la stratégie de distribution. Conduire les projets de développement en collaboration avec les services Conception et Développement, Commerce, Achats, Industrialisation, Qualité. Etre à l'écoute des nouvelles tendances et évolutions des marchés, des modes de consommation et des attentes clients et assure une veille sur les marchés concurrentiels. Profil : Esprit entrepreneur capable de développer les marchés (produits existants, nouveaux concepts). Bon animateur, sachant fédérer des personnes différentes autour d'un projet. Facilité de communication orale et écrite. Sens de l'analyse et de la synthèse. Organisé, sachant parfaitement fixer ses priorités et anticiper. Diplomate, sachant faire passer ses idées en souplesse, tenace, constant dans l'effort. Bonne sensibilité produit, compréhension des marchés, connaissance parfaite du mix produit. Esprit positif, ouvert, constructif, créatif, capable de s'épanouir dans une structure courte, au processus décisionnel rapide, sachant faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Une expérience sur un outil ERP est un plus. Formation : Bac +2/+3/+4/+5 ou équivalence en expérience assimilée. Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Accord d'intéressement en vigueur Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté RTT supplémentaires Magasin d'usine Crèche entreprise
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Assistant Achats (H/F) en contrat à durée indéterminée. Missions générales : Au sein du Pôle Achat, rattaché(e) à l'Acheteuse légumes, ingrédients et prestations, vos missions sont les suivantes : Contribuer au bon fonctionnement administratif du Processus Achats Participer à la gestion du système d'approvisionnement Achats, en soutien des acheteuses ingrédients/légumes et emballages dans le suivi administratif et documentaire Gérer l'ensemble du système qualité Achats et le support administratif du Processus Achats Etre former et polyvalent sur le poste d'Approvisionneur emballages imprimés pour être en mesure d'assurer les approvisionnements d'une partie des segments au quotidien et opérer le remplacement au poste lors des absences de ses collègues Gérer les segments achats relatifs EPI, fourniture de bureau, flotte de véhicules etc sous le pilotage des Acheteurs concernés Profil : Pour cette mission, vous faîtes preuve de rigueur, d'efficacité et de réactivité dans votre travail. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Excel, Word, navigateurs internet). Organisation, rigueur, efficacité, réactivité, autonomie, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont des qualités requises. Une bonne qualité d'expression écrite et orale ainsi qu'un esprit de synthèse sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste ! Avantages : 13eme mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport Titres restaurant Mutuelle Jours RTT supplémentaires
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Savoir parler, lire, écrire en français Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa.
Vous serez en charge d' assurer de navires sur le port de Concarneau : - Surveillance des installations - Gestion des intrusions - Surveillances des installations électriques. Travail 24h/24. Planning en fonction de l'équipe. Etre à jour de la carte professionnelle, de la SST. (avoir une carte d'identité ou carte de séjour à jour). CDI (ou CDD possible).
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
« Cube TV Lorient (nouveau lieu de divertissement situé à Lanester) recherche un(e) présentateur-trice / animateur-trice de jeux TV pour faire vivre une expérience unique à ses joueurs ! Tu as de l'énergie , tu aimes parler au micro , faire rire et mettre le feu à l'ambiance ? Tu t'es déjà imaginé(e) à la place d'un animateur de jeux télé ? Alors ce job est pour toi ! Ta mission : Accueillir les groupes avec enthousiasme Présenter les règles des épreuves de façon fun et dynamique Animer les sessions comme un vrai show TV Créer du fun, du rythme et des souvenirs inoubliables Le profil qu'on cherche : À l'aise à l'oral, charismatique, drôle Sens du spectacle et du contact humain Expérience en animation, théâtre ou événementiel = un plus mais pas obligatoire Dispo surtout les week-ends et soirs Ce qu'on propose : Un job fun et original dans un lieu unique à Lanester Formation assurée pour chaque jeu Ambiance cool, créative et bienveillante Parfait étudiant ou complément d'activité Nous recherchons également un Animateur Coordinateur en CDI 35h
Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de Lanester et Lorient Nous recherchons un technicien(ne) en Vitrage Automobile. Mission : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, ayant de l'intérêt pour le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage ou dans la mécanique Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Poste à pourvoir dès que possible, basé dans le Morbihan / Landevant / 4 jours/semaine / 35h ou 39h au choix, expérience requise : minimum 3 ans. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier agenceur poseur expérimenté (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez principalement en binôme ou en autonomie sur les chantiers, pour la pose d'agencements sur mesure fabriqués en atelier. Vos missions : - Préparation, chargement et installation des éléments d'agencement fabriqués sur mesure - Pose soignée de mobiliers, dressings, bibliothèques. - Lecture de plans techniques, ajustements et finitions sur chantier - Respect des délais, des plans et du niveau de qualité attendu Votre profil : - Minimum 3 ans d'expérience en menuiserie d'agencement ou en pose haut de gamme - Maîtrise des techniques de pose et sens du détail - Sérieux, autonome, rigoureux, avec une vraie culture du travail bien fait - Permis B indispensable (déplacements avec le véhicule de l'entreprise, Baie de Quiberon, Golfe du Morbihan & Bassin Lorientais) Ce que nous offrons : Une semaine de 4 jours, à choisir en 35h ou 39h Des projets valorisants et exigeants, dans un cadre de travail respectueux et professionnel Des outils performants, un atelier moderne, et une équipe passionnée Une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche durable et qualitative Candidature : Envoyez votre CV et un message de motivation par mail.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lanester (56) recrute : UN TECHNICIEN (-NE) ÉTUDES ELECTROTECHNIQUES (F/H) Le centre de travaux de Lanester (56), rattaché à l'entreprise EES - CLEMESSY ADS, est composé d'une vingtaine de collaborateurs et spécialisé dans le génie électrique, notamment pour les industries locales. Ses domaines d'intervention sont la conception (électrique CFO/CFA, automatisme et supervision) ; l'intégration et l'installation des ensembles techniques, ainsi que le dépannage et la maintenance. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable du Centre de Travaux, vous aurez en charge la réalisation des études électrotechniques de la prise en charge des données d'entrées à la mise en service. Vos missions consisteront à : -Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; -Réaliser les devis et les dossiers techniques ; -Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; -Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO et CFA ;- -Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; -Vous choisissez le matériel et assurez la commande et la réception. -Respecter et appliquer la politique QSE VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical et de l'environnement REVIT Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Au sein du service enfance jeunesse, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 agents , vous assurez les missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors des repas quotidiens, de garderie et surveillance de cours, ainsi que l'entretien des équipements scolaires. Nous sommes à la recherche d'un personne qui souhaite s'investir dans ces missions d'entretien, de garde et de surveillance des enfants, sans oublier la partie restauration. Vous devez avoir le sens du service et savoir être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Voici le détail des missions : Surveillance garderie périscolaire - Assurer la sécurité des enfants - Pointage garderie Temps restauration scolaire - Mise en place de la salle de restauration scolaire - Prise en charge des enfants avant et après le repas (gestion du groupe) - Service à table, accompagnement des enfants et surveillance (gestion des repas, PAI.) - Plonge et ménage salle de restauration scolaire - Pointage restauration scolaire Temps Ménage de l'école en binôme - Entretien, nettoyage, désinfection des équipements scolaires (Classes, bureaux, sanitaires) Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi ) - Contrat à 23.5/35ème annualisé Horaires : - 11h45-18h30 sur 2 jours - 9h30-18h30 sur 2 jours Pause de 45 min
GLD Environnement est un groupe familial, spécialisé dans la collecte et le traitement des pneumatiques et déchets industriels, recrute pour une de ses filiales un Chauffeur collecteur PL / SPL / CACES Grappin R490. Vous effectuerez les missions suivantes : - Gérer sa tournée et l'optimiser en respectant les temps de conduite et de repos - Remplir les rapports de travail liés à sa mission (feuille de tournées, feuille contrôle véhicule, documents de transport, .) - Assurer et vérifier le bon état de fonctionnement des équipements - Chargement/déchargement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité FCO + carte conducteur + ADR et visite médicale à jour Le candidat devra également avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait. Il devra en outre être doté d'un très bon relationnel, êtes très organisé, méthodique, savoir gérer les imprévus et les priorités. Le CACES Grappin R490 serait un plus. Horaires : Horaire de journée du lundi au vendredi avec une amplitude possible de 6h à 17h30, pas de travail le week-end - 39h/semaine
Recherche un dépanneur en automobile Permis C est un + Contrat 39 heures 12€ de l'heure + prime à partir de 18h sur les véhicules et 1h supplémentaire par véhicule 7 jours de garde par mois (heures d'astreinte payées 25% ou 50% supplémentaire).
Vous livrerez des marchandises (bois, panneaux de bois, etc...) chez les clients ou chantiers. Vous êtes titulaire du permis CE et du Caces R490.
À La Villa Océane, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, nous étudions également les profils AES/ AMP, ainsi que les profils expérimentés si vous ne possédez pas de qualification. Votre planning : 7h30-19h30 OU 8h-20h OU 8h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel et actif au cœur de votre unité de vie. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent expérimenté. Ce dernier vous apportera un soutien quotidien et vous guidera dans vos missions, garantissant ainsi un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Dès votre arrivée, nous nous engageons à vous offrir un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration. Vous bénéficierez d'une période de doublure pour prendre vos marques sereinement, ainsi que de rencontres dédiées avec nos chefs de service pour une parfaite compréhension de notre organisation et de nos valeurs.
LA VILLA OCEANE 15 RUE KERDONNERCH -56550 BELZ
À La Villa Océane, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein, nous étudions également les profils AES/ AMP, ainsi que les profils expérimentés si vous ne possédez pas de qualification. Votre planning : 7h30-19h30 OU 8h-20h OU 8h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste : Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Lorient. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : - Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. - Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. - Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. - Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. - Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! - Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si... - Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. - Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Prérequis : - Le travail le samedi ne te pose pas de problème. - Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel. - Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus... 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Rejoindre Cité Marine c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Rejoignez l'aventure Cité Marine !
Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de l'automobile, est à la recherche d'un conseiller commercial e H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS MCO Management Commercial Opérationnel en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans l'achat de véhicules neufs ou d'occasion. - Proposer des solutions de financement et des services associés. - Participer à la prospection et au suivi commercial. - Contribuer activement à atteindre les objectifs de vente. - Organisation du parc automobile A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre de niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous souhaitez vous former au métier de commercial automobile. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel. - Vous avez de l'intérêt pour le secteur automobile et aimez les défis. - Vous devez être titulaire du permis B. - Vous êtes passionné(e) par le commerce et le monde de l'automobile. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise sur le site de Kervignac (56700), nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F (peintre) acceptant les grands déplacements (Nationaux) Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds. Vos missions : Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...) Préparer son propre équipement individuel Préparer le chantier (protection, balisage...) Préparer les supports (ragréage, enduit...) Poncer Appliquer du primaire (Résine Epoxy) Préparer la résine Appliquer notre revêtement avec armature Appliquer des finitions Nettoyer le chantier Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée, Vous serez formé.e en interne à la prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B ATTENTION une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines (3) consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes. Savoirs êtres : rigoureux et méthodique dans son travail capacités d'adaptation bon relationnel pour travailler en équipe. Forfait annuel de 1730 heures Possibilité de travail le week-end selon les besoins de l'entreprise Horaires de travail modulables selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé Rémunération : 2150 euros Brut/ mois Primes de déplacement Primes de chantier PERMIS OBLIGATOIRE, pour postuler merci de joindre impérativement votre CV
Recherche personne sérieux/sérieuse pour un poste de pâtissier ou tourier 35h (6h-13h) 2 jours de repos(jeudi et dimanche
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 11,88EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler !'
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
Vous serez amené.e à : -Accueillir les clients -Réceptionner et entretenir les végétaux -Encaissement (Vous devez savoir compter) -Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie Primes sur objectifs et tickets restaurant. -Confectionner des bouquets et couronnes -Création florale Planning à définir avec l'employeur - 1 dimanche sur 2 de repos.
Vos missions : cuisine sur produits frais et maison - Cuisine traditionnelle - 70 couverts en moyenne. Fermeture le dimanche - horaires : du lundi et jeudi service du midi (entre 9h jusqu'à 15h30) et le vendredi et samedi soir de 19h à 23h Horaires précis à définir avec l'employeur
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration(H/F). Vos missions pour l'activité Tests Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement . - Interaction avec le service ordonnancement et production, - Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions - Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité. - Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients - Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données
Dans le cadre d'un départ à la retraite association située à Lanester (56) recherche un (e) intervenant (e) de musique en violon (et/ou autres cordes) pour des élèves débutants et confirmés enfants et adultes. Animation de groupes et de mini stages A partir de sept 2025. Temps partiel 3h semaine. CDI Convention Collective Animation/ ECLAT. Diplôme et/ou expérience professionnelle en rapport avec la discipline enseignée demandée
Dans le cadre d'une création de poste, association recherche un (e) intervenant (e) de musique en saxophone (ou autre instrument) pour des élèves débutants et confirmés enfants et adultes. Animation de groupes et de mini stages. A partir de sept 2025. Temps partiel 3h /semaine. CDI Convention Collective Animation/ ECLAT. Diplôme et /ou expérience professionnelle en rapport avec la discipline enseignée demandée
Cité Marine recrute un « TECHNICIEN Qualité Usine - H/F » au sein du processus Qualité: La particularité est que ce poste est travaillé le samedi. Les missions sont les suivantes : - Réaliser des prélèvements de surface sur les équipements, les mains et les gants du personnel - Effectuer des prélèvements d'air et d'eau - Réaliser des tests de recherche d'allergènes - Vérifier les instruments de mesure (thermomètres, testeurs d'huile, étuve) - Vérifier l'intégrité des éléments cassables dans l'environnement de production - Saisir des indicateurs qualité - Evaluer le personnel sur la maîtrise de la sécurité des aliments Pas de niveau d'études requis . Avoir une expérience dans le prélèvement de surface microbio.
Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance, vous serez accompagné par le Chef d'Equipe Maintenance et / ou l' Adjoint responsable maintenance et Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer les réglages, mises en route et suivis des machines, systèmes, équipements, selon le planning de production ou les changements de séries Participer à l'entretien courant des machines et à la maintenance de 1er niveau Etre en charge de l'emballage et l'étiquetage conforme des produits S'assurer du bon déroulement de la production dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des objectifs de productivité Profil : Vous avez le sens de l'initiative, un esprit logique et vous êtes méthodique. Vous êtes bon communiquant et doté d'un bon relationnel. Vous êtes disponible et flexible. vous devez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Au cours de votre parcours d'intégration, un accompagnement et des formations sur le fonctionnement des machines et maintenances vous seront dispensés dans le but de vous amener vers l'autonomie. CITE MARINE favorise l'évolution interne de ses collaborateurs. Avantages 13ème mois Tickets restaurant - à partir de 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport - à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
L'Orange Bleue Hennebont recherche Coach Sportif H/F. Le club propose diverses activités : Cours Collectifs ( Renfo,Cardio,Bien être ) Accompagnement /suivi plateau Musculation/Cardio-training. Programmes musculation PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne passionnée par les cours collectifs et l'univers du Fitness avec une approche bienveillante, prête à s'investir et dotée d'un tempérament commercial et relationnel. Garant de la sécurité et de la propreté du centre, vous êtes naturellement serviable, souriant, rigoureux et autonome et saurez être à l'écoute des adhérents, en assurant des prestations de qualité et pour les fidéliser. VOS MISSIONS : En collaboration directe avec le responsable du club, vous serez amené à : - dispenser des cours Cours collectifs - accueillir et conseiller la clientèle - assurer l'entretien quotidien de la salle - participer au développement de la structure - Assurer le suivi administratif et commercial du club POUR TOUTE CANDIDATURE: joindre un CV et une lettre de motivation Date de début prévue : 01/09/2025 Salaire : 1300€* net hors primes (*selon expérience) Rémunération supplémentaire : Primes Certificats et autres accréditations: BPGEPS AGFF mention C et D
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Participer avec le conducteur machine à la mise en place des outillages et des accessoires. -Préparer la matière nécessaire à la réalisation des pièces. -Réaliser la transformation de matières sur machine de rotomoulage (de la préparation matière à la finition de pièces selon les procédures de fabrication). - Mouler et démouler les pièces. - Réaliser la finition des pièces. - Assurer le contrôle en quantité et qualité des pièces finies. - Assurer les remontées d'informations lors de dysfonctionnements au responsable concerné. - Assurer la propreté de la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité. Le poste d'opérateur est un métier manuel avec de la manutention (port de sacs de 20 kg). Vous intégrez l'équipe de production sous la responsabilité d'un conducteur machine qui sera en charge de vous former sur les fours et la fabrication des pièces plastiques ainsi que sur le moussage en polystyrène, nouvelle activité complémentaire à notre activité principale.
Niveau 2 minimum, avec expérience et PERMIS B (indispensable) Rapide et à l'écoute, aimant travailler en équipe Toutes peintures intérieures et extérieures
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS EN ALTERNANCE, rejoignez l'équipe Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : > Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. > Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). > Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Ce que nous vous proposons : > Un accompagnement personnalisé en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques > Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité > Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Être en formation à parti d'un BAC+3 commerce, vente. Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel Conditions de recrutement - Rémunération statutaire. - Contrat du 7 juillet au 7 septembre 2025.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un Menuisier (H/F) poseur extérieur (portes, fenêtres, velux, baies, porte de garage, portail et clôtures) en rénovation de l'habitat principalement. Vos missions - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès, - Poser des clôtures, claustras ou grillages - Pose de fenêtres et de portes - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients , - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en équipe mais vous savez également être autonome. EXPÉRIENCE Une première expérience dans la pose est exigée. Permis B exigée - Véhicule mis à disposition pour se rendre sur les chantiers (20 km autour d'Hennebont) Prime de résultat en fin d'année
Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur, méthodologie, organisation et autonomie - Qualités rédactionnelles - Connaissances du secteur médico-social - Sens de l'initiative, de la communication, qualités d'écoute et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
service MJPM
MISSIONS - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison COMPETENCES PARTICULIERES ET SAVOIR-ETRE - Sérieux, calme, rigoureux et organisé - Respect des règles et consignes de sécurité - Réactif PROFIL RECHERCHE - Chauffeur-livreur nacelles et engins TP avec idéalement, 1 an minimum d'expérience professionnelle - CACES R482 Cat. G + R486 Cat. C valides - Permis SPL - Postes à pourvoir en septembre 2025 en CDI Temps Plein situé à Lorient et Quimper
Notre agence Adéquat de LORIENT recherche des FILETEURS H/F sur le secteur de Lorient. Notre client, est spécialisé dans la distribution des produits de la mer sur l'Ouest de la France. Entreprise familiale et accueillante , avec des possibilités d'évolution. Forte d'un entité locale, l'entreprise met au coeur de sa production des valeurs humaine. Vos missions : -Travailler les poissons en filets, les découper en fonction de la variété -Respecter les consignes et les règles de sécurité alimentaire -Port de charges, emballage et travaux de manutention. -S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. -Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, la mission proposée sera sur des horaires du matin 5h 30 ou 6h - 14h avec horaires fléxibles selon les impératifs de production. -Horaires semaine de 35h à 39h variable Votre profil : -Toutes les personnes ayant une première expérience en agro alimentaire SPECIALISE en filetage ou en poissonnerie. -Vous travaillez dans le respect du produit et réalisez des filets de qualité -Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et de cadeaux (livrés sur place) en équipe et en extérieur à LORIENT lors du festival interceltique les samedi 09 et dimanche 10 aout. Une disponibilité sur les deux dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT - ne pas téléphoner
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé-e de l'animation d'une équipe de proximité (gardiens, employés d'immeuble), que vous encadrerez dans une logique de service client et d'exemplarité. Vous êtes le premier visage de Morbihan Habitat sur le terrain, un-e interlocuteur-rice de confiance pour les locataires, et un-e coordinateur-rice attentif-ve à la qualité du cadre de vie. Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de proximité : > Organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service, > Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du travail réalisé, > Transmettre les savoir-faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration, > Contribuer à l'évaluation des agent-e-s de proximité. Assurer l'entretien des immeubles et de leurs abords : > Réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets, > Surveiller l'état général de la résidence et effectuer des petites réparations techniques, > Contrôler les prestations des entreprises intervenant sur le site (ménage, espaces verts...), > Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage.). Maintenir un lien de confiance avec les locataires : > Accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post-installation), > Recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement en interne, > Fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre, > Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée. Etre acteur-rice de la qualité de service : >Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution, >Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l'agence, >Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain, >Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de l'entretien ou équivalent, Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de proximité, idéalement en logement social ou en gestion de résidence, Vous avez une bonne culture du terrain, de l'entretien et du service.
RECHERCHE ASSISTANT(E) JURIDIQUE POUR NOTRE CABINET D'AVOCATS SITUE A LORIENT (56) BRETAGNE SUD Poste à temps partiel 2 j/semaine immédiatement puis à temps plein à compter de la mi-septembre 2025. Les missions principales de ce poste : accueil physique et téléphonique, gestion des constats (frappe, mise en forme, facturation, suivi, prise de rendez-vous), gestion de l'agenda, gestion de dossiers divers. Dynamisme et implication Expérience dans le domaine juridique appréciée. Seules les candidatures comportant une LETTRE DE MOTIVATION seront prises en compte.
