Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merlevenez située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merlevenez. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LANESTER, 56 - Brandérion, 56 - ETEL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant(e) des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport express des produits de la mer, des Préparateurs de commandes H/F. Vos missions principales : Préparer les commandes en respectant les quantités et la qualité attendue par le client. Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation. Respecter quantitativement la commande client Regrouper physiquement une commande sur un même support Contrôler la préparation de commandes réalisées Signaler les anomalies et difficultés rencontrées Participer au rangement et à la propreté générale du site Utilisation du caces 1 ou du transpalette électrique (maitrise obligatoire) Travail dans le froid Horaires de jour : 7h30-15h Ce poste est à pouvoir de suite en intérim sur mois sur Brandérion (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande ainsi que maitriser les logiciels de gestion des stocks. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 3 animateur-trice-s diplômé-e-s ou stagiaire-s pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 6 à 15 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieux de travail: ETEL, camping municipal de La Falaise et LE GUERNO, camping municipal 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du dim. 27 juillet au ven. 1er août à Etel 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du lun. 28 au ven. 1er août à Le Guerno L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales: - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues: - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil: - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat: CEE, salaire de 63€ brut par jour + 10% de CP Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou par mail.
Familles Rurales est une association qui agit pour et avec les familles, en défendant leurs droits et en répondant à leurs besoins, et en faveur des territoires ruraux par l'animation de la vie locale.
Poste à pourvoir du 14 juillet au 31 août. Au sein d'une boulangerie-pâtisserie-chocolaterie, vous accueillez et conseillez efficacement la clientèle sur nos produits boulangers et pâtissiers. Vous effectuez également le service au salon de thé. Vous êtes le premier contact de la clientèle et l'image de marque de notre entreprise. Une première expérience professionnelle réussie dans la vente est la bienvenue. Vous avez un excellent relationnel et du dynamisme ? Ce poste semble fait pour vous ! Travail du mardi au dimanche. Repos 2 jours par semaine Amplitude journalière de travail 6H45 -19h30 (soit horaires du matin début à 6h45, soit en horaires de journée, selon roulement) Compétences : - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'autonomie et de maturité - Respect des règles d'hygiène - Connaissance des produits
Qui sommes nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant qu'Assistant Logistique H/F sur notre site de (Nom du site) ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Vos missions : 1- Traitement d'alertes Mise à jour de la base de données Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. Assure les différents reportings ou saisie d'information 2- Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV Organiser l'accueil des clients Répondre aux demandes des clients Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de Najim sera ravie de vous rencontrer ! Conditions : Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg Vos possédez un diplôme BAC+2 (BTS Assistant Manager, BTS MUC, BTS NRC, etc) Poste en temps complet jusqu'à 19h du lundi au vendredi Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la responsabilité des responsables d'activité en région, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Landevant (56) : Accueil et tâches administratives diverses : - Réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les interlocuteurs demandés ou assurer la prise de messages - Réceptionner les courrier et documents pouvant être remis et assurer leur traitement et/ou transmission vers le service compétent - Actualiser l'affichage et les informations transmises - Réaliser des tâches administratives diverses (classement, rédaction et traitement de courriers dont courriers électroniques, mise à jour de fichiers, prise de messages, organisation de réunions, organisation de déplacements.) Tâches opérationnelles : - Participer à la préparation des dossiers techniques et traiter les demandes d'arrêtés de circulation / DT / DICT / permissions de voiries, etc. - Faire le suivi en temps réel de l'activité et mettre à jour des fichiers de suivi opérationnel - Prendre en compte les dispositions définies dans le manuel dans le respect des processus internes ou fournis par les clients pour réaliser les activités - Etablir et suivre l'avancement du plan de charge et réorienter éventuellement, vérifier la planification - Relever, contrôler, valider et facturer les dossiers - Gérer les priorités et contribuer à l'atteinte des objectifs - Participer à la gestion de la relation avec les équipes sur le terrain et être un soutien pour les techniciens, - S'occuper des appels clients (qualifications de rdv, renseignements, et suivie post intervention) - Faire part des dysfonctionnements et des non-conformités constatées à l'aide des fiches qualité
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose de rejoindre notre client situé à Landévant , spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, en tant qu'agent de production agro-alimentaire Missions confiées : - Suivi des procédures pour la fabrication et le conditionnement des produits: pains aux raisins, mille feuilles, tartelettes... - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe du Lundi au Vendredi en 2X8 (soit 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi). Matin début entre 3h et 4h après-midi fin maximum 23h OU week-end 1 semaine sur 2 samedi 08h-20h, dimanche 7h-19h / vendredi 23h-08h, samedi 20h-07h et dimanche 19h-04h Travailler sur les 2 cycles est impératif que ce soit en semaine ou en week-end. Station debout prolongée et gestes répétitifs. Travail d'équipe, entraide, entreprise accueillante Une 1ere expérience en agro alimentaire est appréciée. Pour ces postes, motivation, sérieux, ponctualité, disponibilité seront essentiels. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes: en alternance 1 à 2 heures par jour, à partir de 16h30 à raison de 8h hebdo Vous intervenez sur un site administratif : Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir au 2 mai 2025
Nous recherchons un Vendeur en boulangerie pâtisserie H/F dès que possible jusqu'à mi novembre. Vos missions : Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle, Entretien de la surface de vente Organiser et prioriser ses taches en fonction du flux clients Remplissage du magasin Anticiper les ruptures Votre cadre de travail : Vous intègrerez une équipe de 5 vendeurs, et de 11 personnes en production et serez formé(e) à nos méthodes de travail . Horaires de travail soit du matin, journée ou de l'après midi (sans coupures) 2 jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur Travail le samedi et/ou le dimanche selon le planning de la semaine . Une première expérience dans le commerce de proximité est appréciable. Salaire à définir selon votre expérience
Au sein du service Sécurité/Qualité/Environnement, et sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous serez chargé(e) de : > Étudier les cahiers des charges clients et diffuser leurs exigences en interne. > Gérer les réclamations clients et les non-conformités. > Réaliser des inspections, audits internes, audits prestataires et tests de traçabilité. > Suivre les plans d'action correctifs suite aux audits et réclamations. > Contribuer à l'amélioration continue en proposant des actions préventives. > Suivre les indicateurs qualité et réaliser des comptes-rendus (flashs qualité). > Sensibiliser et former les équipes internes. > Mettre à jour la documentation qualité en fonction des évolutions réglementaires et clients. > Valider les contrôles et analyses liés à la sécurité alimentaire (contaminants, allergènes). Profil recherché : > Vous êtes avant tout une personne de terrain, avec une bonne aisance relationnelle. > Vous savez prioriser les sujets, jongler entre différents projets et avez un esprit analytique. > Vous êtes autonome et aimez organiser votre emploi du temps. Compétences requises : Connaissance approfondie en gestion de la qualité, sécurité et environnement. Maîtrise des outils et techniques d'audit et inspection. Capacité à gérer des réclamations clients et non-conformités. Compétences en sensibilisation et formation des équipes. Autonomie et sens de l'organisation. Esprit analytique et capacité à proposer des actions préventives. Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain ! Notre client spécialiste dans la création d'espaces verts et l'aménagement d'ouvrages en bois, recrute son/sa futur-e assistant-e administratif-ve. Vos missions : - Consultation et sélection des appels d'offres marché public, - Préparation du dossier administratif, DC2, DC4, - Facturation, devis, avoirs, - Gestion et suivi des sous-traitants, - Suivi des intérimaires, saisie des heures. Votre profil : De formation bac+2 en assistanat administratif, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous connaissez la gestion des appels d'offres et des marchés publics. , vous avez le sens des priorités et vous appréciez le travail en équipe. Réactif-ve et rigoureux-se, vous possédez un excellent relationnel. Vous maitrisez Excel et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Modalités du poste : Lieu : Landévant puis possibilité de long terme Démarrage : courant avril Temps plein : 37.50 heures hebdomadaire Du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h (horaires adaptables) Salaire selon profil et expérience. Osez l'aventure ! Rejoignez les ! Postulez via le lien. A bientôt chez Temporis Experts et Cadres.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires un préparateur de commandes F/H avec CACES 1Votre mission consistera à réceptionner la marchandise et à préparer les produits destinés à la livraison. Travail dans le froid (0° et 4°) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - CACES 1 Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise MATIERES ET BETON est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente en ligne de matériaux fabriqués en France et en Europepour la pose de béton ciré, peintures naturelles, enduits d'argile, produits d'étanchéité et de nettoyage...Recherche son/sa PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE. Vos missions : - Gérer les stocks - Réceptionner les produits et vérifier la conformité de la livraison - Organiser le traitement des commandes - Conditionner / Emballer les produits - Présenter et valoriser les produits - Expédition de la marchandise - Mise en œuvre de certains produits pour échantillonnage - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de délais - Réaliser des opérations de vente au comptoir, par téléphone ou par mail - Entretien des locaux Des connaissances techniques sur les produits de revêtement seraient un plus, mais la personne recrutée sera formée. Vos qualités : > Ponctuel > Rigoureux > Vous savez prioriser les objectifs > Vous savez prendre des initiative Vous serez amené à remplacer occasionnellement le gérant de l'établissement. Salaire selon expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Port de charge maximum 30kg.
Vous assurerez le traitement du courrier, facturation et comptabilité.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
La Fromagerie de François recrute un nouveau sourire pour un poste de Vendeur(se) en Crémerie-Fromagerie au sein d'un commerce de proximité dans un cadre convivial. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme - Assurer la mise en place et la présentation des rayons fromages, crémerie et accompagnements - Gérer découpe, emballage et pesée des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnements - Gérer l'encaissement des ventes et contribuer à la bonne tenue de la boutique - Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales pour dynamiser les ventes. - Préparer les commandes pour les professionnels et les évènements Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur, Excellent relationnel et bonne présentation, Curieux/se, organisé(e), rigoureux/se, souriant(e), Connaissance / Intérêt pour les produits fromagers Expérience en vente ou en relation client souhaitée, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Disponibilité pour travailler du mardi au samedi Poste à temps partiel pouvant évoluer sur du temps plein. Travail par ½ journée ou journée avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Rémunération : selon la convention collective en vigueur (3237). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale où la passion du produit et le contact client sont au cœur du métier, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) . Les candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées.
GLD Environnement, groupe familial implanté depuis 1997, à Locoal Mendon, et spécialisé dans le traitement et la valorisation de pneumatiques et déchets industriels recherche, en CDI, un Opérateur de production (H/F) pour le compte d'une de ses filiales. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, l'opérateur de production polyvalent (H/F) peut être amené à effectuer des tâches diverses et variées sur les différentes plateformes. Ses missions peuvent consister notamment à : - Piloter la ligne de production de broyage des pneumatiques - Trier, déjanter les pneumatiques à l'aide de différentes machines de production - Charger et décharger les camions - Trier les différents pneumatiques selon leur catégorie - Assurer le suivi administratif correspondant - Réaliser des opérations de manutentions diverses - Effectuer l'entretien de premier niveau des machines utilisées et le nettoyage de la zone de travail Toutes ses missions doivent être réalisées en respectant les consignes de sécurité propre à l'entreprise et à son activité. Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et idéalement du CACES R482 Catégorie F. Vous êtes rigoureux, avez le sens du travail bien fait et du travail en équipe, alors postulez et rejoignez nos équipes !
Le Groupe GLD Environnement est spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation de pneumatiques et de déchets industriels.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer également l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation de voies Assurer le montage et l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune et d'eaux usées des bâtiments communaux Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public Capacité à la prise d'initiative Disponibilité Sens du travail en équipe Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles) 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er juin au 31 août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Postes à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Pressing en CDD pour compléter notre équipe. En tant qu'Agent de Pressing, vous serez responsable de l'entretien de tout type de textile, de la prise en charge des vêtements, du détachage, du lavage, du repassage et du nettoyage à sec, et de la mise en route des machines. Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein du centre E.Leclerc d'Hennebont. Les horaires de travail sont : 9h/ 16H ou 13h/20h
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche d'intervention personnalisée) Vos missions administratives: Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, Réaliser les tableaux de bord commerciaux, Rendre compte et remonter les informations terrain, Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe ! Profil Compétences demandées : 3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis Permis B obligatoire, Permis E souhaité
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l'équipe de Direction, vous serez l'interlocuteur principal de toutes les questions liées aux travaux et aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques en vous appuyant sur les chefs d'équipes des différents pôles des Services Techniques : - Manager les responsables des différents secteurs : Bâtiments, espaces verts ; - Planifier et moduler les horaires des agents en fonction des besoins ; - Piloter à l'aide du tableau de bord des actions et projets communaux sur la partie relevant du champ technique et rédiger un compte rendu hebdomadaire à adresser au Directeur Général des Services et au Maire ; - Définir et centraliser, en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement ; - Définir les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges et assurer l'analyse et le suivi des marchés ; - Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques ; - Garantir le traitement des demandes des usagers et des services (Betterstreet); - Planifier et coordonner les travaux sur la Commune ; - Conduire les projets en maîtrise d'ouvrage communale ; - Étudier, planifier et suivre les contrôles réglementaires ainsi que les mises aux normes nécessaires, gérer la sécurité des bâtiments (ERP) ; - Concevoir le plan de formation en lien avec le service des Ressources Humaines ; - Gérer les DICT - Gérer les arrêtés de voirie en lien avec l'agent en charge de l'urbanisme ; - Participer aux commissions « Travaux » (réunion bimensuelle le samedi matin), rédiger son compte-rendu et s'occuper du suivi de ses décisions ; - Négocier auprès de tout fournisseur les achats des équipements et du matériel du service technique ; Profil recherché : - Connaitre la réglementation des marchés publics, des principes de la gestion budgétaire et du suivi des dépenses publiques ; - Capacité de négociation - Maîtriser les outils de management par objectif et d'ingénierie de projet ; - Capacité à fédérer son équipe ; - Savoir apprécier les risques juridiques et financiers ; - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) ; - Maitrise des secteurs techniques et des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaitre les outils informatiques usuels et les outils de CAO, DAO (Autocad, Giration).
Sous la supervision du chef de cuisine, en binôme avec un(e) collègue, vous participerez aux activités de préparation, distribution et service des repas. Vous assurez l'entretien des locaux et matériels. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique du restaurant scolaire. Activité du services : - Distribution et service des repas - Entretien et hygiène des locaux - Utilisation et maintenance des produits et matériels - Participation au projet pédagogique Savoir-être : - Ponctualité indispensable - Flexibilité et sens de la discrétion - Bon relationnel - Bonne présentation : contact avec les enfants et usagers du restaurant scolaire Détails offre : Poste à pourvoir dés que possible Date limite de candidature > 09/05/2025 Temps de travail > temps complet 35h / semaine Recrutement par voie contractuelle Remplacement agent en congé maternité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + CNAS + forfait mobilité durable + participation mutuelle et prévoyance Pour postuler : LETTRE DE MOTIVATION + CV à l'attention de Mr Le Maire
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un manutentionnaire (H/F) pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes. Le poste est basé sur le secteur de Locoal-Mendon Pour le compte de son client spécialisé dans la production de conserves de légumes, implanté au coeur de la Bretagne, nous recherchons des Manutentionnaires H/F. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Venez découvrir les entreprises phares du secteur, échangez avec des professionnels passionnés et saisissez des opportunités d'emploi dans un domaine en pleine expansion. Durant cette matinée, deux ateliers vous serons proposer : --> un atelier concernant les aides du FASTT --> un atelier pour améliorer son CV et s'entrainer aux entretiens. Ne manquez pas cette chance de booster votre carrière ! Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez travailler dans un environnement en constante évolution ? Si la réponse à ces critères est "oui" , si l'industrie agro-alimentaire vous passionne et si vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste basé à Belz à pourvoir de mai à mi-septembre 2025 suivant vos disponibilités. Vous réalisez les activités suivantes : - Fabrication des baguettes suivant le process en place pour les boutiques de Belz et Locoal-Mendon - Gestion de la cuisson des viennoiseries - Livraison sur le site de Locoal-Mendon (permis B obligatoire) - Entretien des locaux Horaires : 6h-13h30 Repos le lundi et mardi et/ou le dimanche et lundi (roulement établi une semaine sur deux). Travail 5j/7 .
Poste basé à Belz à pourvoir de suite en CDI Vous réalisez les activités suivantes : - Fabrication des baguettes suivant le process en place pour les boutiques de Belz et Locoal Mendon - Gestion de la cuisson des viennoiseries - Livraison sur le site de Locoal Mendon (permis B obligatoire) - Entretien des locaux Horaires : 6h-13h30 Repos le lundi et mardi et/ou le dimanche et lundi (roulement établi une semaine sur deux). Travail 5j/7 .
Le restaurant "Au jardin des sens" Hennebont recherche un plongeur (H/F) afin de soulager et accompagner l'équipe de cuisine, pour le week-end. Vos principales tâches : - effectuer la plonge, - rangement et nettoyage des postes. Horaires de travail : vendredi soir au dimanche midi 11h/15H - 19H/22H idéal pour les étudiants et pour les personnes recherchant un complément de salaire.
La crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et courtoisie Prise des commandes et service des plats Maintien de la propreté des tables et de la salle Encaissement des paiements Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Profil Recherché : Débutants acceptés Capacité à travailler rapidement et efficacement Flexibilité et sens du détail Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Vous travaillez du lundi au vendredi tous les midis et 2 vendredis soirs par mois.
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchons un(e) barman(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Préparation et service des boissons alcoolisées et non alcoolisées Accueil des clients avec sourire et courtoisie Gestion de la caisse et encaissement des paiements Maintien de la propreté et de l'organisation du bar Réapprovisionnement des stocks et gestion des commandes Profil Recherché : Expérience préalable en tant que barman de 3 ans souhaitée Esprit d'équipe et sens du service client Capacité à travailler rapidement et efficacement Flexibilité et sens du détail Vous travaillez du lundi au vendredi tous les midis et 2 vendredis soirs par mois. Salaire évolutif
POSTE NON LOGE à pourvoir mi juin en CDI. Deux postes à pourvoir. Ivre mer est bien plus qu'un simple bar : c'est un véritable lieu de vie, où l'on vient pour déguster des bières artisanales brassées sur place, partager un bon moment autour d'un verre de vin de notre cave, et savourer nos fameuses pizzas napolitaines, reconnues comme les meilleures de la région ! Avec une grande terrasse, une déco soignée, et une clientèle fidèle en quête de qualité et de convivialité, notre établissement est une référence incontournable à Belz Nous cherchons un(e) barman(aid) passionné(e), souriant(e) et dynamique, qui aime partager son enthousiasme et son savoir avec les clients. Vous appréciez le contact humain, connaissez les bases du métier de barman (aid), et aimez travailler dans une ambiance animée et chaleureuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance Servir nos bières brassées sur place, préparer cocktails et autres boissons Partager votre passion et guider les clients dans leur choix de boissons, bières et vins Assurer la mise en place et l'entretien du bar Gérer les encaissements et veiller au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe avec la cuisine pour offrir une expérience complète et conviviale ( service en salle le midi : hors saison) Votre profil Expérience en bar et en service Intérêt pour la bière artisanale, le vin Dynamisme, sens du service et excellent relationnel Capacité à gérer du volume dans une ambiance conviviale et festive Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement unique avec une production de bière sur place Une équipe bienveillante et dynamique Les meilleures pizzas napolitaines de l'ouest Un lieu de vie animé avec une super clientèle Une grande terrasse et un cadre agréable adressez nous votre petit mot motivé par mail ( et CV) ou venez vite nous rencontrer pour déposer votre candidature.
Une équipe dynamique, un lieu en vogue avec une déco soignée, une grande terrasse, des bières brassées sur place et les meilleures pizzas napolitaines de la région !
POSTE NON LOGE à pourvoir mi juin en CDI. Ivre mer est bien plus qu'un simple bar : c'est un véritable lieu de vie, où l'on vient pour déguster des bières artisanales brassées sur place, partager un bon moment autour d'un verre de vin de notre cave, et savourer nos fameuses pizzas napolitaines, reconnues comme les meilleures de la région ! Avec une grande terrasse, une déco soignée, et une clientèle fidèle en quête de qualité et de convivialité, notre établissement est une référence incontournable à Belz Nous cherchons un(e) barman(aid) passionné(e), souriant(e) et dynamique, qui aime partager son enthousiasme et son savoir avec les clients. Vous appréciez le contact humain, connaissez les bases du métier de barman (aid), et aimez travailler dans une ambiance animée et chaleureuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance Servir nos bières brassées sur place, préparer cocktails et autres boissons Partager votre passion et guider les clients dans leur choix de boissons, bières et vins Assurer la mise en place et l'entretien du bar Gérer les encaissements et veiller au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe avec la cuisine pour offrir une expérience complète et conviviale ( service en salle le midi : hors saison) Votre profil Expérience en bar et en service Intérêt pour la bière artisanale, le vin Dynamisme, sens du service et excellent relationnel Capacité à gérer du volume dans une ambiance conviviale et festive Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement unique avec une production de bière sur place Une équipe bienveillante et dynamique Les meilleures pizzas napolitaines de l'ouest Un lieu de vie animé avec une super clientèle Une grande terrasse et un cadre agréable adressez nous votre petit mot motivé par mail ( et CV) ou venez vite nous rencontrer pour déposer votre candidature.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) par le service et la restauration. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes de boissons et d'aliments, en conseillant les clients sur le menu Préparer et servir des boissons, y compris des cocktails, cafés et autres spécialités Assurer la propreté du bar et des espaces de travail selon les normes de sécurité alimentaire Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Participer à la mise en place et au réapprovisionnement du bar Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration. Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le monde du bar et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon expériences Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
LE DISPOSITIF ASILE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI, PRISE DE POSTE LE 02/06/2025, POSTE BASE A HENNEBONT CONTEXTE D'INTERVENTION : CDI - 1 ETP - Prise de poste le 02/06/2025 - Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Dispositif Asile. Il/elle sera le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement social proposé aux usagers dans le cadre de leur accompagnement, garant(e) du bon fonctionnement du service ainsi que leur organisation générale. - Les services concernés : CPH (Centre Provisoire d'Hébergement), le LOJI (Logement pour les jeunes en insertion), l'HUSASA (Hébergement d'Urgence Sas Accompagnement), l'ASCEAP (Boutique de droits des étrangers). Les publics accompagnés dans le cadre des hébergements sont principalement des statutaires. Les accompagnements se concentrent sur l'insertion, l'autonomie, et la recherche d'un logement pérenne. - Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 3 chef(fe)s de service et en lien direct avec le Directeur du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction Asile majeurs. MISSIONS : Il/elle contribue à l'élaboration des projets de service, à leur mise en œuvre, à leur évaluation avec les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle est particulièrement investi(e) dans la mise en place de la qualité au sein des services (procédures, conformité.). Il/elle organise l'accueil et l'accompagnement du public. Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique. Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge. Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires (OFII, DDETS, Préfecture, Conseil Départemental). Il/elle participe à l'élaboration des rapports d'activité. Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l'association. Il/elle est en interrelation avec les chef(fe)s de service et participe à l'harmonisation des interventions/process sur le dispositif, et favorise les liens interservices. Il/elle est en lien direct avec le directeur du dispositif. PROFIL DE POSTE : Encadrer, animer, mobiliser les équipes et leur apporter un soutien technique (équipe de 10 à 15 personnes). Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions). Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif. Savoir se référer. Respecter les procédures internes. Concourir à la communication interne et externe. Maitriser les outils informatiques. Expérience d'encadrement. Qualités relationnelles. Une connaissance des règlementations relatives au droit d'asile serait un plus. MODALITÉS : Diplôme CAFERUIS - niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : 35h - amplitude horaire de 8h00 à 18h00. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Astreintes. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. Johan RIO au plus tard le 03/05/2025 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 06/05/2025 à Lorient.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre BTS MCO, vous intégrerez une entreprise dynamique, leader dans le domaine du sport et de l'équipement sportif, qui met l'accent sur l'expérience client et la passion pour les activités sportives. En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos compétences commerciales et opérationnelles. Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente de produits et services - Gestion des stocks et approvisionnement - Mise en rayon et merchandising - Encaissement et gestion de la caisse - Communication et animation commerciale Profil recherché : - Titulaire du Bac - Passionné(e) de sport, pratiquant régulièrement une ou plusieurs disciplines - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Intérêt pour les produits de sport et les tendances du marché
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie industrielle, deux Opérateurs de Nettoyage Industriel H/F pour une mission de 1 mois. Ce poste est basé à Landévant (56690). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Nettoyer les silos et les lignes de fabrication (montage et démontage des machines) Assurer la propreté du matériel. Travailler en équipe pour optimiser le nettoyage. Vos horaires : 21h-4h Salaire : 12.34 brut par heure panier majoration de nuit Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril pour une durée d'un mois. Expérience en nettoyage industriel souhaitée. Rigoureux et attentif, vous êtes capable de suivre des procédures strictes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche 1 employé polyvalent (H/F) en CDI. Poste diversifié en salle allant de l'accueil de la clientèle à la facturation, puis nettoyage et rangement de la salle. Vous pouvez aussi être amené à aider en cuisine pour la plonge et éventuellement pour la préparation des produits frais. Poste en CDI à temps partiel à pouvoir à partir du 18 Avril 2025. 18 heures/semaine à répartir sur des services du midi et du soir, du mercredi au dimanche inclus. 2 jours de repos consécutifs, le lundi et le mardi, ainsi que d'autres demi-journées à définir. Prise de poste à 12 h le midi et à 19 h le soir. 31 couverts en salle plus 14 couverts en terrasse en saison
Crêperie traditionnelle et artisanale 31 places en salle
Au sein de l'équipe qualité usine et accompagné de la Responsable Qualité multisites, vous disposerez de missions variées et fondamentales des métiers de la qualité, au sein des 3 sites de production. Vos missions principales : - Participer à l'application de la démarche HACCP et au maintien des certifications IFS/BRC, - Suivre l'efficacité du nettoyage : réaliser des inspections et des prélèvements de surfaces, - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication : réaliser des audits, des prélèvements sur les mains et les gants, et des prélèvements sur les surfaces, - Réaliser les prélèvements des plans de contrôles microbiologiques et chimiques (air, eau, allergènes, .), - Réaliser le contrôle des instruments de mesure (thermomètres, testeurs d'huiles, étuve), - Vérifier l'intégrité des éléments cassables dans l'environnement de production, - Habiliter le personnel de production sur des postes clés pour la maîtrise de la sécurité des aliments, - Valider les diagrammes de fabrication sur le terrain, - Saisir des indicateurs qualité, - Participer à des protocoles de validation en lien avec l'étude HACCP, - Participer au traitement des non-conformités détectées en interne, - Participer à la mise à jour documentaire. Profil recherché : - De formation Qualité, vous avez une première expérience sur ce poste en agroalimentaire. - Vous avez un goût prononcé pour le terrain. - Organisation, minutie, dynamisme, implication, professionnalisme, adaptabilité, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur. - Vous êtes quelqu'un d'ouvert qui aimez vous tenir au courant des évolutions liées à votre métier. Horaires de journée : du mardi au samedi Avantages : - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Accord d'intéressement en vigueur - Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté - Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté - Magasin d'usine
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage un A gent de production / conducteur de ligne H/F. Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Pas d'allergie à la poussière ni de vertige (passerelles sécurisées) Bonne maitrise de l'outil informatique. Des compétences en mainternance de 1er niveau sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA VILLE DE LANESTER RECHERCHE : AGENT / AGENTE POLYVALENT.E CHARGE.E DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer la maintenance des bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités Assurer l'entretien et la maintenance selon les normes en vigueur (Menuiseries, revêtements, métallerie, toitures, etc.) Réparer et assurer l'entretien des systèmes de fermeture (serrure, serrure anti panique, ferme porte cylindre, etc.) Réaliser de petites réparations et confections de pièces Réaliser de petits travaux divers dans les bâtiments à la demande des utilisateurs Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage et des machines-outils Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Habilitation de travail en hauteur et échafaudage appréciée Autorisation de conduite nacelle appréciée Esprit d'initiative, capacité à rendre compte Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31 Août 2025. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 Mai 2025.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 poseurs en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement - Effectuer les courses - Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Association mandataire auprès du particulier employeur Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de fin avril pour une durée d'un mois pour le moment. Organisation d'un binôme possible dès le 13/04 Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, le dimanche des week end des semaines impaires : 8h00-9h, 12h-13h et de 18h00-19h30 Possibilité de remplacements ponctuels sur le samedi des mêmes week-end sur les mêmes créneaux horaires. Taux horaire brut : De 17.5 euros le dimanche 14€ brut en semaine Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
CDD 35 h du 22 avril au 30 juin 2025 Descriptif de l'emploi : Entretien et création des espaces verts et naturels sous l'autorité du responsable d'équipe espaces verts. Pour un remplacement au service technique de la commune de Belz, nous recherchons un agent technique polyvalent chargé des espaces verts (H/F). Vos missions : - Création et aménagement des espaces verts - Entretien des espaces verts et du cimetière - Entretien des voies communales - Propreté urbaine - Renfort sur les missions élargies aux services techniques, soutien au secteur bâtiment et voirie en fonction de la charge de travail. Profil recherché : - Permis B obligatoire - Expérience sur un poste similaire en espaces verts - Sens de l'autonomie et du travail en équipe - Aptitude physique
La ville de Riantec et son service Enfance-jeunesse recherchent des vacataires dans le cadre de la pause méridienne. Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants et d'assurer un accueil de qualité, adapté aux besoins et au rythme de l'enfant, dans le respect de la réglementation du Service Départemental Jeunesse Engagement Sport. > Vous veillerez au bon déroulement du temps de restauration ; > Vous veillerez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ; > Vous veillerez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; > Vous travaillerez sur l'entraide et le respect entre eux et envers l'adulte. > Vous assurerez des remplacements au sein de l'accueil de loisirs périscolaires : matin avant l'école, après-midi après l'école et mercredis Profil demandé : - Avoir un bon contact, être à l'écoute du public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Etre force de proposition. Diplômes souhaités : BAFA, BAFD, BPJEPS, . Une 1ère expérience serait un plus. Particularité du poste : Horaires : 7 heures par semaine sur 4 jours (11h45-13h30 ; périscolaire selon nécessité de service) Possibilité de compléter avec des heures de renfort en périscolaire. Poste à pourvoir dés que possible
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Contrat à durée déterminée d'une année à compter du 20 Août 2025 (possibilité de renouvellement) Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 6 Mai 2025.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. VOTRE PROFIL Expérience significative dans un poste similaire ou éventuellement dans le domaine des travaux publics. Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation, et de capacité à prendre des décisions. Vous êtes titulaire du CACES Minipelle ainsi que du permis CE ! Vous appréciez le travail en équipe et possédez idéalement l'habilitation AIPR. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2100€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
CDD non logé en temps partiel de 20h ou 25h à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution du nombre d'heures du contrat. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 21h. Venez partager votre amour pour la cuisine inventive et savoureuse! Vous gérez un foodtruck sur différents emplacements, vous prenez les commandes, assembler les plats, entretenez et nettoyez la matériel. Vous ramenez le camion au labo du tiers lieu d'artisans "le garage" sur Etel tous le soirs. Vous serez formé avant d'être autonome sur le poste. L'activité tendant à se développer, toutes les bonnes idées seront les bienvenues!
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La commune de Riantec recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. - Un poste d'animateur du 15/07/25 au 29/08/25 soit 6 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) - Un poste d'animateur du 28/07/25 au 29/08/25 soit 4 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) Possibilité de nuitées pour les 2 postes (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 21 juin) Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplôme exigé : BAFA ou équivalence, Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) ; modulation possible selon les besoins de service) Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
La commune de RIANTEC recherche un(e) animateur(trice) du 30/06/2025 au 08/08/2025 soit 6 semaines et 2 camps pour son espace jeune auprès d'un public d'adolescent de 11 à 18 ans. Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec : Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été. Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation. Mise en place de soirée ou veillée. Vous travaillez en équipe. Être disponible aux réunions de préparation. Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Connaissance du public adolescent - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Dynamique Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, SB apprécié, permis B de + de 3 ans (+ accueil des stagiaires BAFA sur la période estivale du 30/06/25 au 08/08/25) Horaires : 35h/semaine (à minima, modulation possible à la hausse selon les besoins de service). Travail en soirée le mercredi soir. Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de Drive. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de Drive pour une grande enseigne de la GMS. Réception, préparation par picking, emballage, des commandes Livraison de celles-ci aux clients sur l'aire de Drive du magasin Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer les manquants Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS : Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. -Possibilité d'assurer des remplacements pour nécessité de service (remplacement de salarié absent).. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition Informations complémentaires * Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne et garderies périscolaires (intervention le matin, le midi puis le soir avec coupures) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine. - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible. - Entretiens de recrutement effectués au fur et à mesure de réception des candidatures
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (F/H) (ACCUEILS PERI ET EXTRASCOLAIRES, PAUSE MÉRIDIENNE): Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition Informations complémentaires * Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne et garderies périscolaires (intervention le matin, le midi puis le soir avec coupures) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine. - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible. - Entretiens de recrutement effectués au fur et à mesure de réception des candidatures
Présent sur le marché depuis 1983, QBM est spécialiste de la visserie, boulonnerie Inox et de l'accastillage pour le nautisme. En pleine croissance et développement nous recherchons notre futur : Commercial Sédentaire H/F Agence : Merlevenez (56) CDI Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions principales seront : développer et fidéliser votre portefeuille client. Créer et développer une base de donnée client (via des campagnes de mailing, prospection téléphonique, publicité.). Développer, le référencement et le suivi clients (shipchandlers, magasins d'accastillage, coopératives maritimes et agricoles, magasins de bricolage etc. .). Présenter nos produits, valoriser nos services et en défendre notre positionnement (prix et conditions commerciales). Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Bac +2 Commercial, vous avez une première expérience de la vente par téléphone et/ou du développement d'un secteur d'activité. Doté d'une culture commerciale ainsi qu'une bonne aisance relationnelle vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous proposons une rémunération motivante constituée d'un fixe et d'une prime de gratification. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Acteur principal du maintien à domicile sur le territoire de la Ria d'Etel, le SAAD intervient sur les communes de BELZ - ETEL - ERDEVEN - LOCOAL-MENDON - PLOEMEL Nos aides à domicile interviennent sur une commune pour une meilleure optimisation des déplacements et connaissance des usagers. VOS MISSIONS : . Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas... . Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise des repas... . Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle Profils recherchés : qualifié(e)/expérimenté(e) ; débutant(e) ; en reconversion professionnelle, complément d'activité... Le service tient compte des compétences de l'agent et adapte le planning en fonction de celles-ci. Permis B et véhicule personnel exigés (remboursement des frais kilométriques). Temps de travail : pouvant aller d'un mi-temps à un temps plein Avantages : . Téléphone professionnel . Complément de traitement indiciaire (CTI) : 234 € brut par mois pour un temps complet . Régime indemnitaire 58€ brut par mois pour un temps complet . Supplément familial de traitement possible si enfants à charge . Titres repas, prévoyance . Déplacements optimisés, interventions sur une commune . Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés . Temps de tuilage proposé au démarrage . Formation en interne : gestes et postures, premiers secours...
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la construction de navires et de structures flottantes, un charpentier coque F/H. Vous serez amené(e) à : Réaliser et Assembler les membrures de la coque. Participer à la réalisation et à la fixation des bordées (parois). Poser la quille, puis l'étrave, l'étambot, les membrures... Aménagements intérieurs (cloisons, échelles et mobiliers). Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 11,88EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. N"hésitez pas nous contacter au *** (voir postuler) ( Flavie ) ou *** (voir postuler) ( Daphné ) Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler ! '
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un laborantin H/F pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. L'entreprise prévoit de nombreuses intégrations pour la saison des Haricots. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 avec travail possible de temps en temps le samedi matin. Vous aurez pour principales missions : - Contrôle et suivi qualité service production ; - Prélèvements et échantillonnages ; - Analyses ; - Enregistrement des données sur un outil informatique ; - Bon respect des procédures d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyage de poste et de matériel utilisé. Poste en industrie agroalimentaire Taux horaire : 12.36EUR + Pauses rémunérée + panier repas + Prime habillage Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE ? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Venez pousser la porte de l'agence... on s'occupe du reste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'automatisme et supervision (H/F) sur le secteur de Kervignac. CDI Temps plein 35h. Possibilité de télétravail. Vous aurez en charge de mener et d'exécuter un projet de la phase d'étude jusqu'à la phase de réception en passant par la mise en service des automates et de la supervision. Profil recherché: - RQTH ou BOETH exigée - BAC +2 dans le domaine de la régulation et l'automatisme ou du génie climatique.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Missions : - Assurer la satisfaction client par un accueil de qualité, une écoute attentive et des conseils adaptés. - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix. - Concrétiser les ventes. - Mettre en valeur les produits par leur présentation et leur mise en situation. - Entretenir et approvisionner le rayon. - Proposer des choix de produits et des réimplantations. - Participer à la préparation d'opérations commerciales. Profil Recherché : - Titulaire du BAC. - Orienté client, passionné par la vente et le sport, avec une appétence particulière pour le cycle. - Apprécie le travail en équipe. - Attache de l'importance à l'accueil et au service clients. - Enthousiaste et organisé. - Curieux et investi, souhaitant rejoindre une enseigne dynamique, leader sur son marché, avec des perspectives d'évolution. Infos complémentaires : - Statut étudiant durant le contrat de formation. - Aide au permis. - Prêt d'ordinateur. - LE BDE. - Événements : journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Profitez de 25 ans d'expérience en formation. Nous vous accompagnons dès l'inscription pour vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Intégrez une école à dimension humaine dans un campus de 1200 m² avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking à LANESTER.
Missions : - Établir le contact avec les clients - Élaborer et saisir des devis - Gérer et suivre les interventions dans le respect des délais - Traiter les informations et suivre les dossiers via notre interface - Éditer les documents relatifs aux dossiers d'assurances - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et un service optimal Profil recherché : - Dynamique et motivé(e), tu cherches une entreprise pour une alternance d'un an en tant qu'assistant(e) commercial(e). - À l'aise avec l'informatique et adaptable à différents logiciels. - Excellent relationnel, organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi des tâches. - Appréciation du travail en équipe. Informations supplémentaires : - Formation et accompagnement pour valider le diplôme. - Parcours d'intégration facilité avec travail en binôme jusqu'à autonomie. - Poste à pourvoir rapidement. - Horaires de bureau. - Titres restaurants. À PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine - Salaire : Pourcentage du SMIC selon votre situation (âge, diplômes...) et la convention collective Informations complémentaires : - Statut étudiant durant la formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - Engagement du BDE : événements comme des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise Formation : Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Bénéficiez de 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine avec un campus de 1200 m² à Lanester. Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !
GLD Environnement est un groupe familial, spécialisé dans la collecte et le traitement des pneumatiques et déchets industriels, recrute pour une de ses filiales un Chauffeur collecteur PL / SPL / CACES Grappin R490. Vous effectuerez les missions suivantes : - Gérer sa tournée et l'optimiser en respectant les temps de conduite et de repos - Remplir les rapports de travail liés à sa mission (feuille de tournées, feuille contrôle véhicule, documents de transport, .) - Assurer et vérifier le bon état de fonctionnement des équipements - Chargement/déchargement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité FCO + carte conducteur + ADR et visite médicale à jour Le candidat devra également avoir le sens de la rigueur et du travail bien fait. Il devra en outre être doté d'un très bon relationnel, êtes très organisé, méthodique, savoir gérer les imprévus et les priorités. Le CACES Grappin R490 serait un plus. Horaires : Horaire de journée du lundi au vendredi avec une amplitude possible de 6h à 17h30, pas de travail le week-end - 39h/semaine
CDI 39H à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur des chantiers de particuliers. Travail à 60% du temps en intérieur, travail minutieux à effectuer. Horaires : de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30. L'employeur est prêt à vous former, débutant accepté. Permis B exigé.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent.e secteur JARDIN Vous conseillez et accompagnez la clientèle dans ses achats dans le rayon jardinerie motoculture Savoir faire et savoir être : - Conseil - Participation à l'activité de son rayon, - Contribution à la satisfaction clients - Intérêt pour les espaces verts et pour la vente - polyvalence appréciée / Aide ponctuelle en caisse - activité en extérieur/intérieur, travail manuel. - avoir un bon relationnel client - avoir le sens du travail en équipe Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. Un accompagnement à la montée en compétence sur les produits de motoculture sera mis en place. Planning à un mois / Travail le samedi / 2.5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un Conducteur SPL Citerne H/F , pour l'un de nos clients situé sur Hennebont. Vos missions: - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine.) - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets - Départ le matin : 4h ou 6h - Du lundi au vendredi - 35 h semaine / (195 h mensuelles) Profil recherché : - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience significative en tant que chauffeur SPL - Des connaissances en milieu agricole sont indispensables - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à gérer son temps et à respecter les délais - Sens de l'organisation et rigueur dans son travail - Être ponctuel et fiable
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Manpower LORIENT BTP recherche activement pour son client, un acteur majeur du domaine naval, Soudeur FDI (H/F) aguerri Le poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Lorient. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer votre environnement de travail - Réaliser des soudures complexes - Assembler des structures métalliques - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Avantages et rémunération : - Rémunération selon expérience - Panier repas à 12/jour - Prime de 12,5ème mois - Indemnité transport/ trajet - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT Issu(e) d'une formation en soudure (CAP/BEP, Bac Pro, CQPM ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur naval ou en environnement exigeant. Vous maîtrisez les procédés de soudage à forte densité d'intensité (FDI) et savez lire des plans techniques. Votre sérieux, votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité font de vous un professionnel fiable. N'attendez plus et postulez ! Sinon, venez nous voir à l'agence !
Votre agence Job-Box d'Auray recherche un.e Commis de cuisine H.F sur le secteur de Kervignac. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Rassembler les ingrédients - Eplucher, couper, émincer les légumes - Respecter les fiches techniques - Préparer et chauffer les plats - ... Chaque service fait entre 150 et 200 couverts. L'établissement est fermé le samedi soit et dimanche. Rémunération à définir selon votre profil. Vous êtes motivé et organisé Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Poste non logé en CDI 35h à pourvoir dès que possible. Cuisine traditionnelle , produits frais et de saison. Equipe de 4 personnes. Horaire en coupure sur 4 jours. Fermeture le dimanche et le lundi ainsi que le mercredi soir.
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie industrielle, un Technicien de Laboratoire Bactériologique - H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication industrielle de patisseries, garantissant un environnement dynamique et innovant. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter fin avril pour une durée d'un mois, localisée à Landévant (56690). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Réaliser les échantillonnages et des analyses microbiologiques, Interpréter, saisir les bulletins de résultat, Préparer les milieux de culture, Assurer la bonne transmission des produits destinés aux labo prestataires Salaire : 2201.48 brut mensuel Formation Bac2 en Analyse Biologie/Microbiologie. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous possédez une connaissance de base sur les flores microbiennes et maîtrisez également les outils informatiques, notamment Excel. Ce poste est pour vous !
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à KERVIGNAC un.e Technicien d'automatisme et supervision H/F. Le poste est à pourvoir de suite pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Mener et exécuter un projet de la phase d'étude jusqu'à la phase réception - Mettre en service des automates - Superviser l'ensemble Poste à pourvoir en 35h semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Vous possédez une formation de type BAC+2 dans le domaine de la régulation et de l'automatisme ou du génie climatique. Vous possédez idéalement une expérience réussie sur poste similaire. Entreprise pas accessible en transports en communs.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport express des produits de la mer, des Chauffeurs SPL H/F. Nous sommes à la recherche de conducteurs pour faire de la grande ligne, avec des découcher possible. Vos missions principales : Conduite d'un camion SPL FRIGO. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Réaliser les opérations d'attelage Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Au départ de Brandérion. Horaires variables selon le planning Ce poste est à pourvoir à partir d'Avril en intérim sur une durée d'un mois minimum sur Brandérion (56700). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, réactif et vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre Mastère en Management et Stratégie Commerciale, vous intégrez une filiale européenne d'un grand groupe international, spécialisée dans la vente et les services liés aux pneumatiques ainsi qu'à l'entretien courant des véhicules. Elle intervient à la fois sur le marché des particuliers et celui des professionnels. Engagée en faveur de la sécurité, elle s'appuie sur des équipes impliquées et un fort ancrage territorial. Vos missions : - Prospection et conquête de nouveaux clients professionnels (entreprises, collectivités, revendeurs.) - Présentation des services et offres produits : pneumatiques, entretien de véhicules, gestion de flotte - Fidélisation d'un portefeuille client existant, en assurant un suivi rigoureux - Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles des centres techniques de votre périmètre Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du commerce, de la vente ou de la relation client - Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la négociation - Organisation, esprit d'équipe et goût du challenge commercial - À l'aise avec les outils digitaux et informatiques - Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus moderne (espaces de détente, cafétéria, BDE...), nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage stimulant et professionnalisant. Nos formateurs, experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant dans sa montée en compétences. Sup'Affaires bénéficie de la confiance de plus de 200 entreprises partenaires implantées localement. Dans le cadre de votre Mastère Management et Stratégie Commerciale, rejoignez une entreprise qui évolue dans le secteur de la distribution spécialisée. Engagée en faveur de l'inclusion, du bien-être au travail et de l'amélioration continue, elle se distingue par ses valeurs fortes de solidarité, simplicité et passion. Elle se développe sur l'ensemble du territoire national avec plus de 100 magasins et plus de 2000 collaborateurs. Vos missions : - Participer à l'animation d'une équipe de 4 à 8 personnes sur le terrain - Accompagner et faire monter en compétences vos coéquipiers pour atteindre les objectifs commerciaux et humains - Organiser et mettre en place les opérations commerciales - Gérer les implantations produits selon les principes de merchandising de l'enseigne - Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, panier moyen...) - Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises, y compris les inventaires Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du commerce ou équivalent - Première expérience en entreprise ou dans la grande distribution appréciée - Goût pour le terrain, le management et la performance collective - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à relever des défis avec enthousiasme Vous serez en immersion concrète dans un environnement commercial et managérial stimulant avec l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe et pilotage de rayon dans un cadre de travail valorisant, où l'humain est au cœur de l'activité avec de réels perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre BTS NDRC, rejoignez un leader du secteur de la vente de produits spécialisés pour le golf et participez à un environnement dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la gestion du magasin et la relation client, avec un accent sur la vente et le développement commercial. Vos missions : - Assurer un service personnalisé en accueillant et en conseillant les clients selon leurs besoins - Organiser les rayons en fonction des saisons et des marques, assurer la bonne présentation des produits - Veiller à la mise à jour et à l'agencement des stocks pour garantir la disponibilité des produits - Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la quantité des produits - Participer à l'identification et au développement de partenariats avec les entreprises du secteur - Contribuer à la visibilité du magasin en gérant et animant les réseaux sociaux Profil recherché : - Titulaire d'un BTS NDRC - Enthousiaste, dynamique, vous aimez le contact client et avez une forte capacité à travailler en équipe - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités - Une affinité avec les sports, notamment le golf, serait un plus
Vous êtes titulaire d'un Bpjeps "Sports de glace" ou Bees "patinage", Bpjeps Apt (patinage) ou une licence Staps (patinage). Cdd remplacement maladie. Vous aurez en charge l'accueil et l'enseignement de groupes scolaires (CP/CE1/CE2) ainsi que des élèves de l'école de glace, niveau débutant et perfectionnement artistique. Vous aurez également l'accueil des stagiaires, des lycées, le suivi pédagogique et artistique de vos élèves. Vous piloterez le projet éducatif et sportif de la patinoire tel qu'il est inscrit par l'éducation nationale. Vous êtes : Dynamique et rigoureux (euse), vous avez le sens des responsabilités et la fibre pédagogique, vous pouvez alors postulez en envoyant votre candidature.
Vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes au musée de la Marine de Port Louis. Ces enquêtes seront à réaliser en fin de parcours (juste avant la sortie) auprès des visiteurs. Les enquêtes se font en auto administré (c'est à dire que vous proposez le sondage et que la personne répond elle même sur la tablette). Il faut commencer à travailler au moins 01h après l'ouverture afin que les visiteurs aient eu le temps de visiter avant votre arrivée. Nous vous fournirons 3 tablettes qui seront à synchroniser à chaque fin de journée. La mission se déroule sur 6 jours d'enquête de 04h de présence en continu (par exemple : de 13h à 17h ou de 14h à 18h). Il faudra nécessairement placer 3 jours pendant les vacances scolaires de Pâques du site et 3 jours en dehors, le tout dans la période allant du 29 mars au 11 mai inclus, SAUF le 1er mai. Si un enquêteur s'engage, il doit pouvoir mesurer le site intégralement, c'est à dire les 6 jours. Informations sur la paie : Pour un site ouvert en continu, 6 jours * 4h payés, soit 24h en tout, avec +50% pour les dimanches et fêtes. 4% de prime précarité et 10% de congés payés Les frais km sont pris en charge à hauteur de 0.25 cts du km. Merci d'envoyer un mail aux coordonnées indiquées (anne-marie@objectifterrain.fr) ; les candidatures réalisées en un clic sans même lire l'annonce, avec CV reçu uniquement sur l'espace France Travail, ne seront pas prises en compte car ces candidats-là ne nous répondent jamais ensuite.
Spécialiste des comptages et enquêtes tous flux tous modes depuis 1997
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'enrobés, réseaux et voiries, des Ouvriers VRD POLYVALENTS (H/F) : Vos missions principales : Préparation et application des enrobés : Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication de l'enrobé (asphalte, bitume, granulats, etc.). Contrôler la qualité des matériaux utilisés et respecter les normes de fabrication. Réaliser les opérations de mise en œuvre de l'enrobé sur les chantiers (routes, autoroutes, parkings, etc.), en utilisant des machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur, etc.). Appliquer l'enrobé de manière uniforme et veiller à sa bonne finition. Effectuer la répartition de l'enrobé selon les besoins du chantier. Maintenance des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines. Effectuer les réglages nécessaires et signaler toute défaillance technique à la hiérarchie. Sécurité et prévention : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection individuelle, signalisation, etc.). Participer aux réunions de sécurité et signaler toute situation dangereuse. Travail en équipe : Collaborer avec les autres ouvriers, conducteurs de travaux et chefs de chantier. Suivre les directives données par le chef de chantier pour garantir l'avancée du projet. Horaires de journée : 7h45 à 17h30 Panier repas de 14.20€ avec zones selon petits déplacements Taux horaires à partir de 12.50€ selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Profil recherché : Compétences et qualifications : Compétences requises : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés et de bitume. Connaissance des différents types d'enrobés et de leur mise en œuvre. Utilisation d'engins de chantier (finisseur, rouleau, etc.). Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités : Rigueur et précision. Esprit d'équipe et sens du travail collectif. Bonne résistance physique et capacité à travailler dans des conditions extérieures. Formation et expériences : Formation : CAP/BEP en génie civil, voirie, ou travaux publics. Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus, mais une formation en interne peut être envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre livreur (H/F) sur le département 56. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt de Landevant - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs (manutention manuelle) - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - La connaissance de la distribution serait un plus - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - CDD saisonnier de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible - 35 heures par semaine du lundi au samedi comprenant un jour de repos en plus du dimanche - Heure d'embauche quotidienne au dépôt situé à Landevant (56) comprise entre 02h00 et 04h00 - Livraisons secteurs 56 et limitrophes REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1820,87 € bruts (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement (3 mois d'ancienneté) Si le métier et le poste vous conviennent , vous aurez la possibilité de passer le permis C en POEI (formation courte ) à l'issue de la saison et d'être recruté(e) de manière permanente.
Le CCAS de Lanester recrute un.e AGENT / AGENTE DE DEPENDANCE à l'EHPAD Jean Le Coutaller / EMPLOI SAISONNIER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident-es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation.) Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité Assurer le service des résident-es à table de façon personnalisée PROFIL : Diplôme du BEP ASSP ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEPA Services aux personnes ou BAC PRO SAPAT ou Mention complémentaire Aide à domicile Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance Formation à la sécurité incendie Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es Disponibilité avec les résident-es et leurs familles Respect de la personne et de la confidentialité Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 7 Juillet au 31 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.
Le CCAS de Lanester recrute 3 AIDES-SOIGNANT.ES DE JOUR A L'EHPAD JEAN LE COUTALLER - EMPLOIS SAISONNIERS FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, aider et accompagner les résident-es Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident-es Assurer l'entretien des matériels et équipements Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Relayer le projet d'établissement auprès des résident-es et des familles Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme du DE AS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Expérience dans le secteur appréciée Ecoute et bienveillance Empathie Sens du travail en équipe Esprit d'initiative Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) 1 week-end sur 2 travaillé Horaires de travail : alternance des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) Veille au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 15 Juillet au 15 Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray, reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un operateur sur commandes numériques H/F pour son client, industrie d'usinage de grande précision. Le poste est à pourvoir sur Landévant, possibilité sur le long terme. Horaires 2*8 : 5h 12h45 / 12h45 20h30 avec 20 min de pause rémunérée. Possibilité sur le long terme. Après une formation sur le poste de travail, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Lecture et analyse de plans - Vérification des données et contrôle conformité - Réalisation de l'usinage à l'aide de la machine à commande numérique - Contrôle de l'usinage effectué Process à suivre - poste nécessitant une grande rigueur. Manutention et port de charge possible Rémunération : 12.60EUR Brut/horaire + diverses primes Vous êtes minutieux, attentif et dynamique ? Candidatez dès à présent sur notre offre ! Pour plus d'informations, contactez l'agence d'Auray. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE d'Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Erodeur (F/H) / Technicien-ne en électroérosion (ou EDM) : et si vous mettiez autant de précision à usiner vos pièces qu'à choisir votre futur poste ? Bienvenue chez Cendrillon RH, votre fée du recrutement en Industrie, dans le Morbihan (56) ! Aujourd'hui, j'accompagne une entreprise de Mécanique de précision pour recruter, en CDI, l'ERODEUR-SE qui contribuera à sa croissance ! Au sein de l'atelier, vous rejoignez l'équipe électro érosion (Fil et Enfonçage), et joignez vos forces à celle des Fraiseurs, pour la fabrication de pièces métalliques et moules de haute précision. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe soudée, comprenant Yann, Nicolas (érodeurs) et Yves (ajustage), vous réalisez : - La programmation des opérations d'érosion avec le logiciel MASTERCAM - La stratégie d'usinage (Origine, choix du fil, types d'électrodes) - L'autocontrôles des cotes réalisées - Le montage et l'ajustage des outils - Le contrôle qualité des pièces produites - RLe renseignement des documents de suivi de production - La maintenance préventive de premier niveau des machines, et le maintien de votre poste propre et organisé. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : - Poste : Usineur-se par électro érodeur à fil (F/H) / Technicien-ne érosion - Contrat : CDI - Localisation : Merlevenez (56) - Proche de Lorient et du littoral. - Démarrage : de suite (mais je suis prête à vous attendre) - Horaires : Du lundi au vendredi : 35H + 4H supplémentaires majorées. En 2*8 (avec une flexibilité ponctuelle). - Ce n'est pas parce que vos marges sur cotes tendent vers l'infiniment petit que votre salaire doit suivre la même pente ! Profil junior à expérimenté, entre 14€ et 16€/H + Ticket Restaurants = Valeur 8€ (dont 5,80€ à la charge de l'employeur) + Prime semestrielle = de 200€ à 300€ (en juillet et décembre) + Prime sur objectifs selon vos performances. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre un plan ISO, un fichier CFAO (MASTERCAM) - Votre connaissance des machines à érosion repose sur votre expérience en atelier - Votre vocabulaire technique est aussi précis que vos réglages : stratégies de coupe, optimisation des paramètres électriques, maîtrise de la rugosité de surface... - Si l'on vous parle de tolérances ISO 2768-m, de géométrie complexe, de rugosité Rz ou Ra, vous sortez un comparateur, un micromètre, un marbre... sans perdre votre sang-froid ! - Vous aimez travailler en autonomie ! - Votre calme olympien vous permet d'atteindre une précision chirurgicale. Cendrillon RH : Qui suis-je ? Je suis Catherine, fondatrice de Cendrillon RH, passionnée par le recrutement et les métiers techniques. Mon rôle est de de créer de belles rencontres entre les entreprises de l'industrie du Morbihan et les talents comme vous ! Aujourd'hui, ma mission est de détecter des personnes qualifiées pour amorcer le processus de recrutement. VOS AVANTAGES A REJOINDRE CETTE ENTREPRISE : - Un parc de machines complet, comprenant : 2 machines à fil CUT 300, 1 ROBOFIL 240 SL, 1 machine par enfonçage ROBOFORM 30 (+ des fraiseuses et diverses machines). - L'entreprise vient de décrocher un nouveau marché et répond à des clients dans des secteurs porteurs (médical, automobile, AA...) : pour un carnet de commandes qui ne désemplit pas ! - Une petite équipe où l'on communique et s'épaule. - Un environnement clair et bien chauffé, pour une ambiance encore plus conviviale ! - Un management direct et humain avec Yann, votre responsable, et votre directeur, Erwann. Notre processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique + un entretien en direct ou en visio avec moi (Catherine). - Un entretien en entreprise avec Erwann, le gérant, et éventuellement son associé Cédric (test technique inclus). Et c'est tout ! Envie d'un CDI dans une entreprise à taille humaine avec des équipements modernes et une ambiance collaborative ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui !
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients sur Landévant, entreprise spécialisée dans le gros oeuvre du bâtiment, un MANOEUVRE avec des notions en mécanique H/F pour une prise de poste très rapide. Vos missions: Afin de gérer la centrale à béton sur un chantier situé à Guidel, vous assurez le poste du centralier. Vous aurez une formation au préalable sur le poste. Vos missions seront : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton - Contrôler un approvisionnement - Contrôler un chargement - Respecter les consignes de sécurité - Informer votre supérieur hiérarchique de tout problème Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative sur un poste de Manoeuvre TP/Bâtiment ou équivalent. Vous savez travailler en autonomie, et vous avez des notions en mécanique. Idéalement, vous avez une formation de base en mécanique ou électromécanique. Autonomie, réactivité et facilité d'adaptation sont vos qualités.
Entreprise artisanale de taille de pierres située à Locoal Mendon recherche un tailleur de pierres H/F. Vous aurez pour mission de tailler et façonner les blocs de pierres pour leur donner la forme de pierres. Vous travaillez essentiellement sur du granit. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Les horaires peuvent être modifiés pour travailler sur 4 jours au lieu de 5. Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience de 1 an minimum est requise sur le poste.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Pilote d'Installation H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : 1- Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage 2- Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance 3- Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de qualité, sécurité et environnement Bonne maitrise de l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de Services à destination des professionnels (secteurs privé et public), Tryom conçoit et réalise des études de marché, sur l'ensemble du territoire national. Notre siège est basé à proximité de Lorient et réunit les activités de production, commerciale et administrative. Pour notre pôle d'activité « clients-mystère », nous recherchons un(e) assistant(e) chargé(e) d'études motivé(e) pour mettre en place et suivre les visites-mystères, former et épauler les auditeurs, vérifier la qualité de remplissage des grilles de réponses. Une connaissance de l'outil Excel est nécessaire afin de valider et mettre en forme les bases de données des résultats. Directement rattaché(e) au consultant vous aurez pour mission : - De mettre en place et gérer des audits qualité : sélection des enquêteurs, formation (par téléphone, en visio ou sur site), conception des plannings des enquêteurs, préparation des dossiers, mise en forme des grilles d'évaluation, paramétrage des masques de saisie . - De former de façon continue et d'assurer le suivi des réalisations en ayant un contact direct et permanent avec les enquêteurs - De vérifier la qualité de remplissage des grilles de réponses - De valider et mettre en forme les bases de données des résultats sous excel, - D'assister le consultant dans l'analyse des documents et la reproduction des rapports simples Profil recherché - Goût pour la communication et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) et persévérant(e) - Bon niveau d'orthographe indispensable - A l'aise avec les outils informatiques dont particulièrement excel - Faire preuve de rigueur - Bac avec expérience à Bac+3 Conditions du poste - Rémunération : 2000 € bruts mensuels - Type de poste : 35h en CDI - A pourvoir à compter du 19 mai 2025 - Poste basé à Lanester
Tryom est un cabinet d'études marketing évoluant principalement dans le secteur des transports en commun.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction navale, un Préparateur de Chantier Naval (H/F). Vous interviendrez dans la zone du Rohu à Lanester (56600). Missions : Préparer la logistique, les matériels et la documentation des chantiers pour garantir leur exécution conforme en termes de Sécurité, Qualité, Coût et Délai . Gérer l'aspect documentaire du chantier, ainsi que les besoins en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. Participer à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ou le chargé d'affaires. Établir les demandes d'approvisionnements et suivre la disponibilité des approvisionnements. Mettre en place des méthodologies et des processus efficaces pour assurer le bon déroulement des chantiers. Alerter en cas d'écart technique et proposer des solutions. Participer à la rédaction des documents qualité (ERQ) et des livrables client, ainsi qu'aux Retours d'Expérience (REX). Taux horaire : selon expérience Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi, et 7h00-12h00 le vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur 3 mois sur Lanester (56). Profil recherché : Connaissances dans les domaines de l'Electricité BT, Courant Faible, Serrurerie et Naval (normes spécifiques au secteur). Lecture de plans techniques. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, etc.). Vous êtes le lien entre le/la chef de chantier et les équipes chargé(e)s des affaires. Vous apportez un soutien organisationnel au chef de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En occupant ce poste de Coordinateur Travaux Télécoms H/F, vous serez amené à : - faire des visites terrains pour quantifier les interventions à réaliser dans chaque secteur, - effectuer les demandes d'interventions auprès des collectivités, - effectuer la pré-réception et la réception des chantiers, - préparer les dossiers des différents chantiers, - faire des rapports au Chef de Projet à propos de l'avancée des dossiers. Vous aimez le travail théorique et pratique ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du télécom ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche une aide à domicile pour intervenir sur la commune de MERLEVENEZ pour un contrat 28h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche 2 aides à domicile pour intervenir sur la commune de PLOUHINEC pour un contrat 28h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un aide à domicile pour intervenir sur la commune de LOCMIQUELIC pour un contrat 28h/semaine. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Nous recherchons pour notre client à Hennebont, un Chauffeur toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour Horaire de journée Travail du lundi au vendredi Le poste est basé à Hennebont Vous devez posséder le(s) documents suivant(s) pour le poste : - C - Carte conducteur - FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle) Vous possédez un minimum d'expérience en qualité de conducteur toupie. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Être Aide-soignant au sein du réseau, c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillez auprès de 28 résidents atteints de maladies neurodégénératives, en binôme avec un(e) auxiliaire de vie. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Horaire de journée (journées de 7 heures, démarrage à 7h ou 7h30 ou 13h30) et travail un weekend sur 2. Indemnités de dimanche + prime annuelle de présentéisme + prime SEGUR + primes de dimanche et jours fériés + primes PPV variable (Prime Partage Valeurs) + récupération des jours fériés. Poste ouvert également aux AES expérimenté(e)s.
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur la commune de PORT LOUIS pour un contrat 20h/semaine en remplacement. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'injection plastique ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre une industrie 4.0 qui rassemble les expertises, les technologies, l'agilité, la fiabilité et la créativité. Cette entreprise à faible Turn Over met en avant adaptabilité et la performance de ses salariés. Le management est basé sur la confiance, le professionnalisme, le respect des règles et la cohésion. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Nous recherchons pour notre client Industriel à proximité de Kervignac, Un Technicien qualité développement H/F. Missions principales : - Rechercher et / ou développer les méthodes, les tests, les contrôles et les NQA à appliquer aux produits et les appliquer - Réaliser avec l'équipe projet et/ou le fournisseur éventuel l'analyse de risque de la conception et process du nouveau produit en intégrant les contraintes produit et machinabilité client - A partir de l'analyse du cahier du charges client, des attentes et pré-spécifications clients produit et machinabilité de sa ligne, des pré-spécifications, des conclusions de l'analyse de risques et de la capitalisation sur des projets/réclamations précédents, réaliser le plan de qualification et le valider avec le client - Réaliser les mesures fonctionnelles et dimensionnelles ainsi que les contrôles d'aspect et de teinte suite aux différents essais et présérie. Pour ce faire, programmer et mettre en œuvre les machines de mesure tridimensionnelle et de colorimétrie. Votre profil : - Profil bac +2/3 QLIO (profil débutant accepté). De nature Organisée et méthodique. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, l'innovation, et vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pouvez allier travail et esprit d'équipe. * Vous êtes débutant dans la fonction et vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Notre client est prêt à vous proposer une formation complète ! Ca vous plait ? Alors n'attendez pas pour candidater.
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel Conditions de recrutement - Rémunération statutaire. - Contrat du 7 juillet au 7 septembre 2025.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Planifier et coordonner les activités d'entretien d'une équipe de 10 agent.es et suit les prestations confiées aux entreprises. Référent de la maîtrise des espèces animales indésirables. MISSIONS PRINCIPALES : ENCADRER ET COORDONNER L'EQUIPE : - Organiser, planifier et optimiser l'activité des agent-es en transmettant les tâches et les consignes puis en contrôler l'exécution, - Veiller aux besoins de formation et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.) - Prévenir et réguler les conflits, - Conduire les entretiens annuels d'évaluation professionnelle, - Garantir l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur, SUIVRE LES ACTIVITES DE L'EQUIPE - Préparer les chantiers spécifiques et solliciter les devis d'achats de fourniture et matériaux, - Gérer l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils en veillant à leur entretien régulier jusqu'à leur renouvellement - Renseigner l'outil informatique de gestion de la maintenance PARTICIPER AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE - Participer à l'exécution des tâches de l'équipe et des autres services techniques, en fonction des nécessités de service. - Sensibiliser les usagers au cadre de vie et à la propreté urbaine, - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux, SUIVRE LES TRAVAUX CONFIES AUX ENTREPRISES - Suivre la gestion des organismes nuisibles en relation avec les sociétés prestataires (rats, ragondins, frelons asiatiques, guêpes) - Apporter sa contribution à l'élaboration des besoins dans le cadre de marchés publics MAITRISER LES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE ET DE MESSAGERIE PROFIL : - Diplôme, formation et/ou expérience significative dans la propreté urbaine et de la préservation de l'environnement, - Capacité à l'encadrement et à travailler au sein d'une équipe, - Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur, - Autonomie et prise d'initiatives, - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation, - Qualité relationnelle et rédactionnelle : savoir rendre compte à la hiérarchie par oral et écrit, - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet, - Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - Activité alternée à l'extérieur et à l'intérieur - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - RIFSEEP - NBI 15 points - Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.
Le relais de Saint-Caradec recherche un serveur/serveuse. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein d'un bar-brasserie-tabac. Vous gérez la mise en place des tables avant le service, la prise de commande, le service à l'assiette, l'encaissement et le nettoyage de la salle. Connaissance tabac/ Française Des Jeux apprécié Travail du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche). Prise de poste dès possible.
Chargé d'affaires H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Salaire brut : 30K brut annuel fixe variable. Véhicule de société frais professionnels. Secteur d'intervention : Morbihan (56) & Finistère (29) Un poste évolutif avec de belles perspectives de carrière Envie de rejoindre une entreprise en plein essor, dynamique et innovante Vous avez un esprit commercial aiguisé et aimez relever des défis Vous souhaitez construire des relations durables avec des partenaires variés tout en menant des négociations stratégiques Alors, ce poste est fait pour vous ! Le cabinet de recrutement Manpower de Lorient recherche activement pour son client, INNOCLAIR, situé à Lanester (56), un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par le commerce et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux. INNOCLAIR, spécialiste du traitement de l'eau, se développe rapidement et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de la stratégie commerciale. Vous devrez transformer les demandes entrantes en opportunités concrètes et proposer des solutions sur-mesure à vos clients. Vous aurez l'opportunité de développer un réseau solide de partenaires et de contribuer activement à la visibilité de nos produits et services à travers la prospection et la coordination des acteurs du secteur. Vous serez en charge de la gestion complète des affaires, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la négociation des contrats, avec le soutien du directeur commercial. Votre expertise et votre capacité à suivre les dossiers de manière rigoureuse garantiront la satisfaction des clients et la fidélisation des partenaires. Issu(e) d'une formation allant de Bac à Bac5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de la communication et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en gardant une approche proactive et orientée résultats. Votre optimisme et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement de l'entreprise. Rejoindre INNOCLAIR, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, offrir des solutions innovantes et participer activement à un projet de croissance à fort potentiel. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
REVES de Mer est une entreprise Bretonne du tourisme sociale qui possède 12 villages vacances en Bretagne ainsi des centres de glisse. Description du poste : Passionné(e) par la cuisine, rigoureux(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons notre cuisinier(e) collectivité pour la saison. Centre de vacances pouvant accueillir jusqu'à 160 personnes, situé à Etel, nous souhaitons proposer un service restauration de qualité pour notre clientèle : Groupes enfants, Groupes adultes, Séminaires, Individuels-Familles. Nous travaillons une cuisine faite maison de produits de saison et locale ; la clientèle est de plus en plus exigeante sur les régimes alimentaires particuliers (végé, sans lactose, sans gluten, etc.). Nous demandons donc à notre équipe de cuisine d'être force de proposition et de participer à l'élaboration du menu selon le cahier des charges donnés. Autonome, sérieux(se) et responsable, notre cuisinier(e) aura pour mission la conception des repas, le suivi HACCP, l'entretien des équipements de cuisine. La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Justifiant d'une expérience d'au moins 1 saison pleine à un poste similaire, et d'un diplôme en cuisine. Notre cuisinier(e) doit être autonome, rigoureux(se), disponible et efficace. Il ou elle doit remplir toutes les tâches que le poste exige : réception des commandes, production alimentaire, service (format self ou au plat), nettoyage, gestion HACCP. Il faut savoir travailler en équipe, vous intégrerez une équipe de cuisine composée de 2 à 3 personnes en fonction des besoins, sous l'autorité du Responsable du Centre de vacances. 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire, possibilité de logement (nous consulter). Poste à pourvoir dès aujourd'hui, jusqu'au 30 septembre et qui pourrait être prolongé si nécessaire. Nous estimons tous nos collaborateurs, le bien-être au travail, une ambiance saine et sereine, une transparence de fonctionnement sont nos moteurs, et nous vous intégrerons dans les process de décisions Si vous êtes intéressés, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1800€ net par mois Avantages : Aide au logement Restaurant d'entreprise Horaires : Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
La SAS REVES de MER gère 10 centres d'hébergements en Bretagne accueillant des groupes ou des individuels.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES AU SERVICE D'AIDE A DOMICILE : Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes Utiliser la télégestion mobile dans le cadre de ses missions Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle Analyser et adapter l'intervention en fonction des situations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Titre d'Assistant de Vie aux Familles ou DEAVS ou mention complémentaire d'Aide à domicile Titulaire du permis B Esprit d'initiative, réactivité, autonomie Qualités relationnelles Disponibilité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en coordination Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail à domicile, week-ends (1WE/3 travaillé) et jours fériés Nombreux déplacements sur la commune Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat à durée déterminée du 1er Juin au 30 septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 30 Avril 2025.
EMPLOI SAISONNIER / CCAS DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Apporter une aide à la personne âgée et handicapée dans son parcours de vie et contribue à son maintien à domicile. MISSIONS PRINCIPALES : Service de portage de repas à domicile Livrer les repas à domicile dans le respect des règles d'hygiène (procédure et autocontrôle mis en place dans le cadre de la démarche HACCP) Assurer un lien social avec les usagers du service (rôle d'alerte et de conseils) Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Titulaire du permis B Esprit d'initiative, réactivité, autonomie Qualités relationnelles Disponibilité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en coordination Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (21/35ème) Travail à domicile, week-ends et jours fériés Nombreux déplacements sur la commune Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat saisonnier à durée déterminée du 10 au 31 juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 27 Avril 2025.
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Nous recherchons un maraicher pour assurer les missions suivantes : -Plantation et récolte, -préparation des sols, des outillages, cueillette... en culture biologique. -Polyvalence sur les différentes cultures. Vous avez une sensibilité pour le bio et vous êtes motivé(e) Vous travaillez du lundi au vendredi: 8h30-12h00 13h30-18h00 Possibilité de se loger au camping à Gâvre avec point électricité et eau. Poste évolutif en fonction de l'activité
CMI - Construction de Maisons Individuelles basée à Lanester (56600) Secteur d'activité : Terrassement, maçonnerie, enduits extérieurs Description du poste : Dans le cadre de son développement, CMI, spécialiste de la construction de maisons individuelles, recherche un terrassier expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Réaliser des travaux de terrassement (préparation et nivellement des terrains) - Effectuer des travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et d'assainissement - Conduire des engins de chantier, notamment des pelles mécaniques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Permis poids lourd obligatoire - CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) pour la conduite de pelles mécaniques requis - Expérience souhaitée dans le domaine du terrassement, VRD et/ou assainissement - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Contrat : CDI - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon expérience et conformément à la convention collective applicable dans l'entreprise
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un Menuisier (H/F) poseur extérieur (portes, fenêtres, velux, baies, porte de garage, portail et clôtures) en rénovation de l'habitat principalement. Vos missions - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès, - Poser des clôtures, claustras ou grillages - Pose de fenêtres et de portes - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients , - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en équipe mais vous savez également être autonome. EXPÉRIENCE Une première expérience dans la pose est exigée. Permis B exigée - Véhicule mis à disposition pour se rendre sur les chantiers (20 km autour d'Hennebont) Prime de résultat en fin d'année
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Vous êtes en charge de l'accueil et la fidélisation des clients, de la mise en valeur de nos produits, de la vente et de l'encaissement. Aussi, vous êtes garant de la bonne tenue du magasin et de l'entretien de l'espace de vente. Vous avez de l'expérience en vente commerce de bouche, et idéalement en charcuterie; Jours de fermeture : dimanche, lundi et jeudi. Horaires de travail le mardi, mercredi et samedi : 7h00- 12h30 // 15h-19h30 - le vendredi: 7h00-12h30 // 16h-19h30;
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h à 19h ou de 9h à 21h Travail 1 week end sur 2 Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable. Poste à pourvoir à partir de début mai.
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h à 19h ou de 9h à 21h ou de 8h à 20h Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable. Poste à pourvoir dés que possible
Niveau 2 minimum, avec expérience et PERMIS B (indispensable) Rapide et à l'écoute, aimant travailler en équipe Toutes peintures intérieures et extérieures
Nous recherchons un ouvrier paysagiste h/f pour l'entretien des jardins. Vos missions : Taille des haies, pas de tonte, connaître les plantes Gérer son planning et faire les devis, relation client. Véhicule de service mis à disposition (possibilité de rentrer chez soi avec) + panier repas entre 150 et 200 e / mois. Déplacement sur 40 / 50 km maximum autour de Kervignac
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle service Population-Police Municipale un agent de surveillance des voies publiques (H/F). Placé sous l'autorité de la Maire et de la Responsable de service, l'agent de surveillance des voies publiques (ASVP) est chargé(e) de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques. L'agent doit également rendre compte de son activité aux responsables hiérarchiques et veiller à la transmission des informations aux équipes opérationnelles. Activités principales - Assurer la veille et la prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouilles, îlotage, etc.) - Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement et à la circulation, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux d'infraction, comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.) - Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. - Travailler en binôme avec les agents titulaires et sécuriser les manifestations tout en ayant un lien social avec la population (accueil, orientation, prévention,) - Observer et rendre compte à son supérieur hiérarchique des situations ou évènements survenus pendant le service. Compétences - aptitudes requises : - Reconnu(e) pour votre excellent sens du service public, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs(trices) et appliquer les principes de discrétion professionnelle - Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités d'anticipation et de gestion du stress - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe, de rigueur et de discipline ne sont plus à démontrer. - Vous avez 18 ans révolu - Port d'une tenue spécifique identifiant le service et la commune. - Présence sur la voie publique par tous temps - Permis B obligatoire. Conditions de recrutement : Poste à temps complet en contrat à durée déterminée d'une durée de trois mois, à pourvoir au plus tôt. Rémunération en référence au grade d'Adjoint Technique, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation
Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de Lanester et Lorient Nous recherchons un technicien(ne) en Vitrage Automobile. Mission : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage ou dans la mécanique Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur la commune de KERVIGNAC pour un contrat 28h/semaine en remplacement. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe composée actuellement d'un collaborateur et d'un apprenti. Vous êtes un poseur expérimenté et vous êtes à la recherche d'une entreprise familiale pour exprimer tout votre potentiel ? Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et engagée dans la satisfaction de ses clients ! Mission : Vous travaillerez chez le particulier pour tous travaux de menuiserie intérieure et/ou extérieure et agencement sur mesure Profil : - Vous êtes soigneux et appliqué sur vos chantiers, - Vous devez justifier d'une expérience de 5 ans minimum en pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures, - Vous avez des notions de plaquiste, - Vous disposez du permis B, - Vous êtes engagé, rigoureux, et la satisfaction des clients est le principal moteur de votre motivation. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Prise de poste prévue pour début avril 2025. Salaire suivant expérience Panier - Mutuelle
Vous assemblez des Portes, Fenêtres et ensembles Fixes et Murs Rideaux selon les plans établis. Les cadres ont été usinés et préparés au préalable. Vous intégrez une équipe sympathique de 10 personnes dans un atelier agréable. Horaire, base 39h, 8h-12h15/13h-17h15 et vendredi 16h avec un vendredi libre par mois, et donc 4 H Sup payées majorées de 25% par semaine. Nombreux avantages sociaux et primes, Plan d'Epargne Entreprise, Compte Œuvre sociale wii smile, contrat d'intéressement, ancienneté, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprisse, prime d'été, de fin d'année et trimestrielle de performance.
URGENT // PRISE DE POSTE IMMEDIATE FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Définir, formaliser et mettre en œuvre le projet de l'établissement en cohérence avec les orientations municipales. Piloter la Médiathèque dans sa globalité en mobilisant et les moyens humains, matériels, financiers et techniques à disposition. Encadrer une équipe de 12 personnes. MISSIONS : GESTION : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en lien avec les orientations municipales en matière de lecture publique - Piloter la médiathèque et son équipe composée de 12 agent-es - Assurer la gestion budgétaire et administrative de l'établissement - Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l'activité de l'établissement - Identifier les besoins de la population afin de proposer aux élu-es une offre de service appropriée aux besoins identifiés - Assurer une veille technique et juridique afin d'anticiper les évolutions impactant l'organisation, le fonctionnement et les missions de la médiathèque (publics, cadre législatif, technique, numérique.) - Veiller à la sécurité de l'équipement selon le cadre réglementaire des ERP et superviser les besoins de maintenance en lien avec la direction des services techniques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail COLLECTIONS : - Piloter, développer et suivre la politique documentaire de la médiathèque : gestion, acquisition, développement et valorisation des collections physiques et numériques MEDIATION CULTURELLE ET PARTENARIATS : - Piloter et mettre en œuvre une programmation culturelle et partenariale concertée avec les équipes au sein de la médiathèque (médiation, actions culturelles et développement de projets) - Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs et réseaux institutionnels, publics, privés et associatifs du territoire PROFIL : SAVOIR-FAIRE : - Formation supérieure dans les métiers du livre et/ou expérience significative sur un poste similaire - Solides compétences managériales, aptitude à la prise de décision, à fédérer et à arbitrer en équité - Connaissance approfondie des enjeux liés à l'évolution des médiathèques publiques et des pratiques culturelles - Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Maîtrise du cadre institutionnel et de l'environnement administratif et financier des collectivités et des médiathèques - Connaissance de la langue bretonne appréciée SAVOIR-ÊTRE : - Grandes capacités de dialogue et d'écoute - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité et rigueur - Appétence pour le travail en transversalité - Force de proposition - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36h30 hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Chef d'établissement d'une bibliothèque dans les communes de plus de 20 000 habitants - 30 points - Participation de la collectivité en matière de prévoyance - Obligation de service du mardi au samedi - Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées en fonction des évènements - Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
La résidence Les Dunes est un EHPAD Recherche AS / AMP / AES H/F CDI temps partiel . Etablissement privé à but non lucratif, nous avons à cœur de défendre des valeurs telles que la qualité ou encore l'humanité. L'ensemble de l'équipe soignante a pour objectif d'accompagner les résidents et de leur assurer une vie agréable. Postes à pourvoir dès que possible Missions Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d'agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé Temps de travail Temps partiel 80% soit 121,34h/mois CCN51
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de : Sylvie Robic Responsable Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA Résidence des Dunes 18 rue Park Ségal 56 680 PLOUHINEC ou par mail : sylvie.robic@vyv3.fr
Vous êtes une personne fiable et attentionnée désireuse d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes de super-héros du quotidien ! Votre mission si vous l'acceptez : Prendre soin de nos clients en les aidant à accomplir les gestes quotidiens : de l'habillage aux repas, en passant par la toilette Écouter et comprendre, car un super-héros sait que parfois, prêter une oreille attentive est tout aussi important que les actes Garder un œil vigilant pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez Venir à leur rescousse en faisant les courses ou en les accompagnant aux rendez-vous médicaux Créer du lien lors d'échanges ou de jeux car vous savez que la solitude n'a aucune chance face à vous. Ce qui fait de vous le candidat idéal : Nous sommes un réseau national spécialiste dans la qualité de vie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans et attaché à valoriser votre métier tous les jours. Vous avez un cœur en or, et cela se voit dans tout ce que vous faites. Un diplôme ou une formation en poche ? Tant mieux ! ADVF, DEAES ou équivalent sont requis mais votre empathie et votre capacité à apporter du bien-être sont tout aussi importantes. L'expérience ? Il en faut ! Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Votre motivation seule ne peut pas tout compenser. Vous êtes autonome mais vous aimez aussi travailler en équipe Permis B impératif. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Tout simplement vous serez ACTEUR de votre planning et de votre rémunération Une équipe bienveillante et dynamique à vos côtés car les super-héros ont aussi besoin de soutien des missions proches de chez vous et toujours auprès des mêmes clients un planning stable et adapté à vos disponibilités parce que même les super-héros ont besoin de temps pour eux une rémunération avantageuse Nous avons hâte de découvrir comment vous comptez changer le monde, une mission à la fois !
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la commune recherche pour la saison 2025 (mi-mai à mi-septembre environ), un(e) agent(e) polyvalent(e). Missions principales : - Montage et démontage des installations liées aux animations estivales (notamment marché nocture et concerts le lundi soir) - Rangement et nettoyage des lieux après les animations - Entretien des espaces verts et jardinés de la commune (tonte, fauchage, taille des haies et arbustes, débroussaillage, désherbage des massifs, fleurissement, arrosage...) - Renfort auprès des collègues bâtiments/voirie/espace vert Savoir-Faire : - Bonne résistance physique (travail en soirée, et le week-end occasionnellement) - Maitrise et application des règles de sécurité - Permis B exigé - Si possible une expérience et/ou compétence dans l'évènementiel Savoir-Être : - Avoir le sens du service public - Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie - Être dynamique, consciencieux et rigoureux - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Être polyvalent Vous devez posséder une 1ère expérience et/ou un diplôme en paysagisme
Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Lorient. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : > Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. > Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. > Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. > Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. > Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. > Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! > Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour le service Politique de la Ville, Direction des solidarités 2 AGENTS SAISONNIERS (F/H) Cadre d'emplois des adjoints d'animation - catégorie C Dans le cadre du développement du lien social, de la politique d'animation et d'ouverture des quartiers, il/elle assurera : -Accueil du public (inscription, orientation), -Gestion journalière d'une base de loisirs avec structures gonflables (montage, démontage, surveillance), -Gestion administrative des inscriptions. -Animation d'ateliers collectifs de loisirs à l'attention des familles. Activités principales - Renseigne le public sur le fonctionnement et la programmation des actions, - Seconde la coordinatrice dans ses missions administratives, gère les inscriptions, - Veille au bon fonctionnement de la base : sécurité, respect des consignes et du matériel etc. - Développe un travail partenarial avec le secteur associatif - Propose un programme d'activités (d'éveil, sportives, culturelles et/ou artistiques) à destination d'un public familial principalement, - Organise ses activités (préparation, installation des lieux d'accueil, animation, rangement, évaluation, etc.), - Applique et contrôle les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, Compétences - aptitudes requises - Permis B obligatoire - Dynamisme, créativité, réactivité, capacités d'adaptation - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute, sens du dialogue - BAFA, ou BPJEPS animation, ou éducateur sportif, ou DEUG ou licence STAPS souhaités - Techniques d'animation, d'encadrement d'enfants et de médiation souhaitées - Sens des responsabilités et du service public - Discrétion professionnelle. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Travail ponctuel en soirée - Manutention de charges lourdes Conditions de recrutement Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Poste à pourvoir à compter du 30 juin 2025
LAUDREN ELECTRONIQUE recrute un technicien qualité: Missions : Le/la Technicien(ne) qualité est garant(e) du respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits. Il/elle s'assure de la constance de la qualité des produits fabriqués. Au cœur de notre atelier de fabrication de cartes électroniques, et rattaché au responsable Qualité, vous serez en charge du : Système de management de la qualité (SMQ) et amélioration continue Vérifier l'application des plans qualité Etre le Référent technique normatif des contrôles réception, de fabrication et contrôle final Support des équipes de production pour assurer la qualité des produits en sortie Assurer la gestion et le suivi des non conformités Mettre en place les « outils » de contrôle qualité Réaliser des audits produits et recettes Traiter les dysfonctionnements en interne Définir et/ou faire appliquer les actions curatives Établir les rapports si nécessaire et en assurer le suivi Suivi des fournisseurs Réaliser des audits fournisseurs Gestion des non-conformités en cas de problème (produits, documentation .) Suivi des Clients Informer le client en cas de problème (sur ses dossiers, produits, .) et proposer une dérogation s'il y a lieu pour solutionner un problème Analyser et traiter les retours clients Rédiger les Plans d'assurance qualité et PPAP Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Description des activités significatives de l'emploi : Il participe à l'activité de recherche développement de l'entreprise en modélisant le comportement mécanique des pièces, modules ou produits en phase de conception : déformation, résistance des matériaux, etc. Le dessinateur/projeteur/calculateur réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élabore numériquement sur logiciels de dessin assisté CAO/DAO. MISSIONS PRINCIPALES/RESPONSABILITES : Mettre en œuvre les logiciels spécialisés Étudier les projets et les avant-projets Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Élaborer les études de fabrication, de faisabilité Participer aux revues de contrat et la revue technique ou la revue du CPU sur demande de l'organisateur Représenter, dimensionner et caractériser les pièces ou modules mécaniques à développer Modéliser le comportement des pièces Analyser les résultats de simulations, rédaction de bilans et propositions d'adaptations éventuelles Réaliser des études de faisabilité Définir la méthode de simulation à mettre en œuvre Établir les notes de calcul S'assurer de la qualité de réalisation des plans, des choix techniques et de matière Localiser les soudures à contrôler par un contrôle non destructifs ainsi que leur pourcentage S'assurer du respect des normes et règles de réalisation des ouvrages Assurer le suivi jusqu'à la livraison et la mise en œuvre de l'ouvrage Informer quand nécessaire les parties prenantes : client, production. Etre en relation avec le(s) client(s), MO, MOE Gérer les timings associés au projet Transmettre les situations comptables à notre service comptabilité pour facturation client Transmettre les dossiers de fabrication et sensibiliser le responsable production sur le spoints stratégiques du dossier Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement liées à son poste Profil recherché : COMPETENCES,EXPERIENCES ET SAVOIR-ETRE : * Connaitre la mécanique, la physique, la thermodynamique ; la résistance des matériaux ; la mécanique des fluides * Maitriser les mathématiques et la géométrie ; la modélisation de processus mécaniques (ex : déformation de pièces, résistance des matériaux etc) ; les statistiques descriptives * Maitriser les logiciels de simulation et de calcul * Maitriser les logiciels de dessin ou de conception assistée par ordinateur (DAO/CAO) * Maitriser les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) * Maitriser les normes dont les Eurocodes en vigueur * Analyser un dossier de définition fonctionnelle de pièces ou de modules * Proposer des améliorations à un dossier de définition * Évaluer les coûts de propositions pour un projet mécanique * Maitriser la pensée additive en plus de la pensée soustractive * Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance * Se montrer agile et proactif dans ses démarches (intrapreneuriat) * S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité * Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs * Être capable de partager son expérience et sa pratique * Fait preuve d'esprit de responsabilité * Rester courtois et polis en toutes circonstances * Outils utilisés : suite office, RDMG, Advance steel, Advance design, Rhino FORMATION : Niveau Bac+2 ou Bac+3 ou expérience en alternance
Nous cherchons à former en APPRENTISSAGE un(e) SERVEUR(SE). Vous apprendrez les missions suivantes : > Accueillir les clients et les installer à leur table. > Présenter le menu et prendre les commandes. > Servir les plats et les boissons. > S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. > Dresser et débarrasser les tables. > Participer à l'entretien de la salle et du matériel. > Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un bon déroulement du service. Profil recherché : - Être inscrit ou projet d'intégrer un cursus de formation en restauration/service. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir une bonne capacité de communication et être à l'écoute des clients. - Être dynamique et motivé. - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez de 9h à 15h (pause repas de 11h à 12h) du mardi au samedi et le vendredi soir, samedi soir, dimanche midi selon votre âge (législation)
Le centre E.Leclerc de Hennebont emploie 270 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1999 et accueille chaque année plus de 1500000 clients. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons 2 cuisiniers traiteurs expérimentés. Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Participer avec le conducteur machine à la mise en place des outillages et des accessoires. -Préparer la matière nécessaire à la réalisation des pièces. -Réaliser la transformation de matières sur machine de rotomoulage (de la préparation matière à la finition de pièces selon les procédures de fabrication). - Mouler et démouler les pièces. - Réaliser la finition des pièces. - Assurer le contrôle en quantité et qualité des pièces finies. - Assurer les remontées d'informations lors de dysfonctionnements au responsable concerné. - Assurer la propreté de la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité. Le poste d'opérateur est un métier manuel avec de la manutention (port de sacs de 20 kg). Vous intégrez l'équipe de production sous la responsabilité d'un conducteur machine qui sera en charge de vous former sur les fours et la fabrication des pièces plastiques ainsi que sur le moussage en polystyrène, nouvelle activité complémentaire à notre activité principale.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lanester (56) recrute : UN TECHNICIEN (-NE) ÉTUDES ELECTROTECHNIQUES (F/H) Le centre de travaux de Lanester (56), rattaché à l'entreprise EES - CLEMESSY ADS, est composé d'une vingtaine de collaborateurs et spécialisé dans le génie électrique, notamment pour les industries locales. Ses domaines d'intervention sont la conception (électrique CFO/CFA, automatisme et supervision) ; l'intégration et l'installation des ensembles techniques, ainsi que le dépannage et la maintenance. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable du Centre de Travaux, vous aurez en charge la réalisation des études électrotechniques de la prise en charge des données d'entrées à la mise en service. Vos missions consisteront à : -Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; -Réaliser les devis et les dossiers techniques ; -Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; -Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO et CFA ;- -Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; -Vous choisissez le matériel et assurez la commande et la réception. -Respecter et appliquer la politique QSE VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical et de l'environnement REVIT Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration(H/F). Vos missions pour l'activité Tests Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement . - Interaction avec le service ordonnancement et production, - Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions - Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité. - Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients - Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données
Venez contribuer à l'innovation de la fabrication de mâts à Lanester ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle usine à Lanester, la SMAF (Solidsail Mast Factory) recrute des Opérateurs Composite polyvalents pour participer à la fabrication de mâts en carbone pré-imprégné. Missions principales : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation, d'un stage ou d'une expérience professionnelle dans le domaine composite. Si ce n'est pas le cas, une expérience industrielle sera appréciée. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous aimez l'idée de suivre un processus de production complet d'un mât composite. Vous respectez les procédures en place et vous participez à l'amélioration continue. Vous avez le souhait de participez à un nouveau projet et de travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la décarbonation du secteur maritime et participer à l'essor de la propulsion vélique en France. - Travailler sur un produit à haute valeur ajoutée (mâts réalisés en carbone drapé au robot). - Participer à l'implantation d'une société nouvelle et innovante. - Bénéficier d'un cadre de travail moderne et lumineux (locaux panoramiques sur le Blavet, ouverture en novembre 2024). - Profiter de la qualité de vie en Bretagne Sud, proche de l'océan. - Conditions avantageuses : 37h25 par semaine, 14 jours de RTT, mutuelle attractive. - Excellente situation géographique avec des lignes de bus à proximité. Horaires : Journée classique, avec évolution vers un 2x8 selon les besoins. Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement@solidsailmastfactory.com en mettant en objet Nom-prénom.
Nke instrumentation est un acteur innovant et mondialement reconnu sur les marchés de l'instrumentation océanographique et du suivi des eaux continentales. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des Sondes pour la mesure in-situ des paramètres physico-chimiques et des Profileurs autonomes profonds pour la surveillance des océans. Pour accompagner notre croissance nous recrutons, en CDD sur 6 mois, un opérateur de production afin de renforcer nos équipes en place. Vos missions : Rattaché au responsable production / méthodes de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : - Assurer les assemblages électroniques des différents produits de nos gammes sondes; - Suivre les plans et les dossiers de fabrication; - Réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la conformité des produits. Une attirance pour les produits technologiques est un plus.
