Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-Louis située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-Louis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LORIENT, 56 - Ploemeur, 56 - PLOEMEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 35 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur, méthodologie, organisation et autonomie - Qualités rédactionnelles - Connaissances du secteur médico-social - Sens de l'initiative, de la communication, qualités d'écoute et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
service MJPM
MISSIONS - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison COMPETENCES PARTICULIERES ET SAVOIR-ETRE - Sérieux, calme, rigoureux et organisé - Respect des règles et consignes de sécurité - Réactif PROFIL RECHERCHE - Chauffeur-livreur nacelles et engins TP avec idéalement, 1 an minimum d'expérience professionnelle - CACES R482 Cat. G + R486 Cat. C valides - Permis SPL - Postes à pourvoir en septembre 2025 en CDI Temps Plein situé à Lorient et Quimper
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un assistant pour l'agence F/H. Vous serez amené(e) à : Tâches gestionnaires d'activité : Saisie hebdomadaire des RHI sur un périmètre de 150 agents. Saisie et planification des CP Tâches assistante Gestion des AO : Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD - OC - JL Téléchargement - Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. Réponse sur les plateformes - MAJ SALFORCE Demandes de pouvoirs si nécessaire Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C Certificats de capacité Enquêtes de satisfaction Bordereau courrier hebdomadaire Gestion des pièces marché : Signature - diffusion envoie pièces administratives... Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises Autres tâches à périodicités variables Fournitures de bureau = commandes - gestion du stock Agendas - Calendriers - Cadeaux clients = commandes annuelles et suivi Commande de carte de visite MAJ listes téléphoniques Affichage = infos - notes - sécurité... Organisation des réunions ou manifestations (P.A. - repas de service - départ en retraite...) réservation salle - bus - invitations... QUALIFELEC Renouvellements annuels - courants forts et faibles = 3 dossiers Dossier intégral tous les 4 ans (départements 29&56) Gestion des voyages - hôtels - déplacements Réservations de trains - avions - hôtels via VOYAGE EXPERT Véhicules Suivi des permis de conduire Réservations /Location via Rés(a)car et commandes IFS Tâches R.H. Intérimaires Transmission hebdomadaire aux agences Profil : Personne ayant des bonnes connaissances en informatique - formation sur logiciels internes Ayant déjà fait des appels d'offres Rigoureuse Autonome Curieuse Personne volontaire et réactiveVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé d'état DEA, qualifié et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de transporter les patients vers des soins médicaux et de fournir des soins pré-hospitaliers, de répondre aux appels d'urgence. Nous recherchons une personne capable de travailler en équipe et qui est dévouée à la santé et au bien-être des patients. Les différentes missions seront : - Transport de jour - Garde de nuit préfectorale (1 semaines sur 9) - Travail de week-end (1 week-end sur 6) Responsabilités : Conduire des ambulances en toute sécurité, en respectant les lois et les règlements. Surveiller et maintenir le matériel médical et les fournitures de l'ambulance. Assurer un transport sûr et confortable pour les patients. Répondre aux appels d'urgence et fournir des soins pré-hospitaliers aux patients. Communiquer avec les hôpitaux, les médecins et d'autres professionnels de la santé pour coordonner le transport des patients. Documenter les informations sur le patient et son traitement. Si vous êtes intéressé vous pouvez nous joindre au 02.97.87.09.09 ou venir en présentiel au 21 rue François Le Leve 56100 LORIENT.
Le type de contrat : CDI 1 ETP à compter du 25/08/2025 Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEME - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
INSTITUT MEDICO EDUCATIF : accompagnement enfants de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre agence Adéquat de LORIENT recherche des FILETEURS H/F sur le secteur de Lorient. Notre client, est spécialisé dans la distribution des produits de la mer sur l'Ouest de la France. Entreprise familiale et accueillante , avec des possibilités d'évolution. Forte d'un entité locale, l'entreprise met au coeur de sa production des valeurs humaine. Vos missions : -Travailler les poissons en filets, les découper en fonction de la variété -Respecter les consignes et les règles de sécurité alimentaire -Port de charges, emballage et travaux de manutention. -S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. -Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, la mission proposée sera sur des horaires du matin 5h 30 ou 6h - 14h avec horaires fléxibles selon les impératifs de production. -Horaires semaine de 35h à 39h variable Votre profil : -Toutes les personnes ayant une première expérience en agro alimentaire SPECIALISE en filetage ou en poissonnerie. -Vous travaillez dans le respect du produit et réalisez des filets de qualité -Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et de cadeaux (livrés sur place) en équipe et en extérieur à LORIENT lors du festival interceltique les samedi 09 et dimanche 10 aout. Une disponibilité sur les deux dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT - ne pas téléphoner
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé-e de l'animation d'une équipe de proximité (gardiens, employés d'immeuble), que vous encadrerez dans une logique de service client et d'exemplarité. Vous êtes le premier visage de Morbihan Habitat sur le terrain, un-e interlocuteur-rice de confiance pour les locataires, et un-e coordinateur-rice attentif-ve à la qualité du cadre de vie. Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de proximité : > Organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service, > Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du travail réalisé, > Transmettre les savoir-faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration, > Contribuer à l'évaluation des agent-e-s de proximité. Assurer l'entretien des immeubles et de leurs abords : > Réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets, > Surveiller l'état général de la résidence et effectuer des petites réparations techniques, > Contrôler les prestations des entreprises intervenant sur le site (ménage, espaces verts...), > Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage.). Maintenir un lien de confiance avec les locataires : > Accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post-installation), > Recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement en interne, > Fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre, > Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée. Etre acteur-rice de la qualité de service : >Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution, >Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l'agence, >Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain, >Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de l'entretien ou équivalent, Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de proximité, idéalement en logement social ou en gestion de résidence, Vous avez une bonne culture du terrain, de l'entretien et du service.
RECHERCHE ASSISTANT(E) JURIDIQUE POUR NOTRE CABINET D'AVOCATS SITUE A LORIENT (56) BRETAGNE SUD Poste à temps partiel 2 j/semaine immédiatement puis à temps plein à compter de la mi-septembre 2025. Les missions principales de ce poste : accueil physique et téléphonique, gestion des constats (frappe, mise en forme, facturation, suivi, prise de rendez-vous), gestion de l'agenda, gestion de dossiers divers. Dynamisme et implication Expérience dans le domaine juridique appréciée. Seules les candidatures comportant une LETTRE DE MOTIVATION seront prises en compte.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD - Temps complet 35H à pourvoir immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-19H30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDD (maintenant jusqu'au 30 aout). Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Être Assistant(e) (F/H) vous donne-t-il envie d'explorer des missions captivantes et variées ? En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez à soutenir la gestion administrative et opérationnelle des appels d'offres pour notre client. - Rechercher et valider les appels d'offres sur différentes plateformes - Gérer le téléchargement, l'enregistrement et la mise à jour des documents dans SALFORCE tout en organisant l'agenda de la messagerie AO - Préparer minutieusement les dossiers de candidature et finaliser les offres en lien avec le bureau d'études, en assurant la satisfaction client et le suivi administratif Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 108/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprise situé à PLOEMEUR (56). Contrat : CDI, 35 heures/semaine. Horaires : 9h-14h30 ET 18h-20h. 5 jours/semaine, planning en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(é) de restauration. Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la préparation des entrées, des desserts, dans le respect des fiches techniques. Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Votre aidez en cuisine à confectionner les plats. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous avez une première expérience en collectivité, de minimum 1 an. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle Prestation INCLU'PRO AGEFIPH (H/F) Lieu d'affectation : Lorient Mission générale : Accompagnement des bénéficiaires dans leur projet de reconversion professionnelle, compatible avec la situation de handicap de la personne, sur le département du Morbihan (Lorient) . Activités principales : PARCOURS Projection : - Concevoir, planifier, structurer, animer des séances de formation en groupe de retour à l'emploi, - Être garant de la dynamique de l'accompagnement et du parcours ; - Assurer la traçabilité des parcours : bilans, saisie sur outil de suivi du dispositif ; - Favoriser une dynamique de groupe auprès des bénéficiaires accompagnés ; - Animer des entretiens individuels des bénéficiaires ; - Recueillir les données, diagnostic de situation, élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action (mobilisation des étapes, des prestations.), évaluation, satisfaction ; - Transmettre les éléments de fin de parcours au stagiaire et aux prescripteurs ; - Maintenir le lien avec le prescripteur. Compétences attendues : Compétences relationnelles : - Empathie, écoute active, patience ; - Capacité à animer un collectif ; - Sens de l'organisation et de l'adaptation ; - Capacité à motiver et à valoriser chaque parcours ; - Gestion du stress et des émotions ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau. Compétences techniques : - Ingénierie pédagogique et de formation ; - Analyser la demande de la personne, identifier ses freins et ses besoins ; - Conduire des entretiens individuels et mettre en place des actions collectives ; - Animer des ateliers collectifs dynamiques et accessibles ; - Accompagner la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre ; - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre, entretien, prospection) ; - Réaliser le traitement et le suivi administratif, respect du cahier des charges ; - Bonne maitrise des outils bureautiques et numériques ; - Connaissance du marché du travail local et régional (les offres accessibles, les emplois, les métiers, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi). Profil : Formation de formateur pour adultes ou CIP Expérience du public en insertion et en particulier en situation de handicap exigée Type de contrat : CDD du 15/09/2025 au 31/10/2025 à temps partiel (21 heures)
Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi
Date d'embauche : dès que possible Motif : Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet, en CDI sur un poste polyvalent de vendeur conseil, affectée au magasin de Larmor-Plage. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente en produits biologiques, et une connaissance « produits » confirmée (principalement sur le rayon fruits et légumes). Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : -Réceptionner physiquement et gérer le stock de marchandises commandées (contrôle qualitatif et quantitatif) -Mettre en rayon, gérer l'attractivité, et participer à la dynamique commerciale -Veiller à la bonne présentation des marchandises et à la propreté des espaces commerciaux -Accueillir, informer, orienter, servir et fidéliser le client -Vérifier et encaisser le montant de la vente, réaliser les ouvertures et les clôtures de caisse -Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin -Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : -Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) -Faire preuve d'esprit coopératif -Être acteur dans son travail -Faire preuve d'esprit de responsabilité -Adapter son activité aux changements -Démontrer son sens de l'organisation -Faire preuve de créativité concrète Connaissance/ technicité -Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire ou complétée le cas échéant par une formation ou une pratique professionnelle -Connaissance spécialisée des produits (origine, composition, saisonnalité, variété.) et complète des procédures, outils et équipements -Adaptation de son « savoir-faire » du métier aux produits, procédures, outils et équipements Responsabilité Responsabilité exercée dans le cadre de directives données par sa hiérarchie Initiative/ Autonomie Réalise les tâches qui lui incombent en toute autonomie à partir des directives Prend des initiatives régulières dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps complet - Contrat à 35h00 par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. - Rémunération mensuelle brute : niveau E5-A de la CCN 3244 - (12.486/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Environnement de travail : Dans un magasin spécialisé, vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes. A noter : manutention des produits, station debout et piétinement et relations interpersonnelles variées. Lieu d'affectation : Magasin de Larmor-Plage - 3 rue du Minio - 56 260 LARMOR PLAGE (Morbihan) Remarque : Le lieu de travail peut être déplacé à tout moment dans l'ensemble des magasins des 7 EPIS se trouvant dans les départements du Morbihan et du Finistère. Merci de postuler à partir de cette offre à l'attention de : Agnès LE CUNFF pour le 16 août 2025 au plus tard
Devenez Secrétaire Assistant(e) en alternance ! Une structure associative à vocation éducative recherche un(e) alternant(e) préparant un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) pour renforcer son équipe administrative. Campus : Lorient Date de début : 28 Août 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre professionnel Secrétaire Assistante de Niveau 4 (BAC). Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du secrétariat d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 518 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise du secteur des services basée à Lorient recherche un(e) alternant(e) en BTS GPME Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la distribution de verre, située à Lorient, recherche un alternant en BTS GPME pour soutenir ses activités administratives et commerciales. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans les services d'assainissement et de gestion des déchets, située à Lorient, recherche un alternant en BTS GPME pour renforcer son équipe dans la gestion administrative et opérationnelle Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve), vous interviendrez sur le site d' unité éducative d'hébergement collectif). Vos missions : Accueil du public * Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires * Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent aux unités sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires * Renseigner les applicatifs métier Gestion du secrétariat * Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi * Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles * Créer les dossiers jeunes * Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers * Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers des unités Gestion des aspects logistiques de l'unité * Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE * En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > * Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement * Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines * Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE Vos principales compétences à mettre en œuvre : * Connaissances Techniques de secrétariat Outils bureautiques Applications métiers (Parcours, Chorus) * Savoir-faire Travailler en équipe Accueillir Maîtriser les délais Mettre en forme un document Archiver *Savoir-être Sens des relations humaines Être réactif.ve Faire preuve de discrétion Sens de l'organisation Poste à pourvoir du 01 08 25 au 30 09 25 avec possibilité de prolongation Exprérience dans le domaine serait un plus
L'agence ADECCO de Lorient, recherche pour un de ses clients situé à Lorient, un Agent de maintenance bâtiment polyvalent (h/f) en intérim. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - Réalisation de petites interventions de maintenance: intervention plomberie, sanitaire, débouchage, serrures etc... - Divers travaux d'entretien courant, - Réparation des équipements endommagés. Mission d'intérim d'un mois minimum renouvelable, à pourvoir rapidement. Temps plein: du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h24. Taux horaire : à définir selon expérience Prime entretien : 3.50€ / jour Avantage mutuelle, restaurant sur place Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et organisée. Une expérience antérieure dans un poste similaire est souhaitée. Si ce poste correspond à votre profil, merci de bien vouloir postuler en ligne.
Nous recherchons un(e) agent(e) postal-communal/RH-Comptabilité pour travailler au sein de la mairie de Merlevenez. Vous serez sur deux postes distincts correspondant à un mi-temps chacun pour lequel vous alternerez par demi journée : > Poste d'agent postal-communal Assurer les tâches liées à l'activité du service postal, Accueillir, répondre, orienter le public pour toute demande (état civil, gestion de la réservation des salles communales, .) > Aide au service des ressources humaines et comptabilité Profil recherché : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil (expérience en compta et RH serait un plus). - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité du métier. - Vous avez de l'aisance avec l'outil informatique. Contrat à Durée Déterminée de 1 an Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures : Lundi / Mardi / Jeudi/ Vendredi : 08h30 - 17h30 + Samedi : 8h15 - 12h15 Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION + CV) à l'attention de Monsieur Le Maire avant le 10/08/2025 : - Par courrier : Mairie de Merlevenez - Service Ressources Humaines - 2 Rue de la mairie - 56700 MERLEVENEZ. - Par mail : rh@merlevenez.com - ou via cette offre
Créée en 2013, l'association Blue Fish s'engage pour la promotion de la pêche durable et responsable au niveau social, économique et environnemental. L'association met en œuvre la création future de la maison de l'insertion Maritime. Ce projet doit permettre l'insertion professionnelle progressive des marins déclarés inaptes (pêche filière halieutique) à la navigation et rencontrant des difficultés à être réinsérés dans la vie active. Dans le cadre de la Prévention de la désinsertion professionnelle des marins, et en partenariat avec le Service Social Maritime, l'association Blue Fish recrute un(e) travailleur(e) social spécialisé(e) dans l'insertion professionnelle pour la région Bretagne, avec l'appui d'une personne en alternance dans le domaine du Handicap. La personne recrutée travaillera en collaboration étroite avec les équipes du Service Social Maritime de Bretagne (Etel, Lorient, Concarneau, Le Guilvinec et Brest) et avec la Responsable Régionale Ouest du SSM. MISSION PRINCIPALES - Accompagner au retour à l'emploi des marins inaptes à la navigation - En lien avec les travailleurs sociaux SSM, accompagner le marin, faire un point sur les conséquences professionnelles des problèmes de santé et les contraintes de son poste de travail - Évaluer la capacité et accompagner le marin dans un nouveau projet professionnel - Créer et adapter des outils de suivi des accompagnements réalisés et suivre les résultats (indicateurs, etc.) - Entretenir des liens avec les membres des cellules de la Prévention de la Désinsertion professionnelle du territoire couvert (Bretagne) pour échanger sur les conséquences sociales et professionnelles de l'inaptitude - Avoir la capacité de faire passer des bilans de compétences serait un plus - Créer et entretenir un réseau local d'entreprises - Faire connaitre le dispositif auprès de la communauté maritime sur l'ensemble du territoire - Promouvoir le dispositif auprès des entreprises bretonnes en tension de recrutement afin de permettre aux personnes accompagnées de s'insérer durablement dans l'emploi - Faire le lien entre les marins, leurs aspirations et les besoins des entreprises. - Créer des supports de communication pour promouvoir l'emploi des anciens marins devenus inaptes à la navigation COMPETENCES - Expérience dans l'insertion professionnelle. - Pédagogie - Capacités d'analyse. - Connaissance des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion. - Techniques de gestion de projet et d'animation de réseau. - Connaissance de la réglementation en matière d'emploi des personnes handicapées QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie/Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et d'écoute - Aisance relationnelle CONTRAT ET CONDITION DE TRAVAIL - Contrat : CDD de 12 mois à temps plein - Poste est basé à Lorient avec des permanences et déplacements sur le territoire régional - Voiture personnelle obligatoire, Frais km et repas remboursés selon barème en vigueur - Salaire Brut : 2300-2500€ Avantage social : Tickets restaurant PROFIL RECHERCHE EXPÉRIENCE MINIMUM de 3 ans souhaitée dans le domaine de l'insertion - BAC + 3 / +4 Action Sociale - DEASS ou DECESF - TP (Titre Professionnel) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou équivalent
Nous recherchons sur le secteur de Lorient un facteur F/H. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants - Poste au départ du centre de tri de Lorient - Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association de Loi 1901 constituée de membres bénévoles (parents d'élèves de l'école) et de membres de droit (un représentant de la direction diocésaine de l'enseignement catholique, un représentant de l'UDOGEC et le président de l'APPEL). L'OGEC de l'école Saint-Anne de Plouhinec (56) a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale de l'école ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'Enseignement catholique. L'OGEC contribue à assurer la mise en œuvre matérielle du projet éducatif et il est l'employeur des personnels de droit privé. Dans le cadre du départ d'un personnel de droit privé de l'école, l'OGEC de l'école Saint-Anne est à la recherche d'un employé.e polyvalent.e. Placé sous l'autorité hiérarchique du président de l'OGEC et en lien étroit avec la directrice de l'école, vous assurez les missions principales suivantes : - Secrétariat / comptabilité à hauteur de 15H par semaine ; - Garderie des enfants à hauteur de 9h par semaine. Missions de secrétariat / comptabilité - Comptabilité fournisseurs Traiter et enregistrer les factures des fournisseurs Assurer l'archivage des factures fournisseurs Préparer le virement fournisseurs qui sera validé par le président de l'association. Établir les chèques fournisseurs - Comptabilité familles et trésorerie Traiter et enregistrer l'encaissement des chèques Suivi des règlements des familles des comptes voyages, des activités pédagogiques et des prestations annexes et alerter le président de l'OGEC des familles en retard de paiement Établir les attestations de voyage aux familles qui le désirent Effectuer la remise en banque des chèques reçus et pointage de ces derniers avec la remise en banque pour contrôle - Secrétariat Assurer l'assistanat et les fonctions administratives relatives au secrétariat de l'école Rédiger des courriers ou notes pour formaliser les rendez-vous ou répondre à des demandes selon les besoins du service Prendre en charge et effectuer les tâches de secrétariat et activités administratives scolaires en lien avec les élèves et leurs familles (dossiers de préinscriptions/inscriptions, inscriptions aux examens, exclusions/démissions, réunions parents/professeurs...) ou aux élèves (dossiers scolaires, bulletins, convocations aux examens...) ; Gérer la base de données des élèves (saisir les nouvelles informations et mettre à jour les données) et les dossiers individuels Accueillir et prendre en charge les visiteurs (interlocuteurs internes et externes) Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié/adapté pour apporter la réponse Traiter en autonomie des problèmes simples liés à la fonction occupée Missions de garderie des enfants - Assurer l'accueil périscolaire Ouvrir et fermer les portes de la garderie Veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle Assurer le comptage des effectifs Assurer l'accueil des enfants et les parents - Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire Assurer la surveillance des temps de garderie le matin et le soir Assurer l'accompagnement des enfants durant les activités - Assurer l'animation des temps de garderie des enfants Organiser des jeux, activités selon les besoins et envies des enfants Assurer la surveillance du goûter - Assurer le rangement des locaux Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, mobilier et du matériel utilisé.
La Société S3M Sécurité recherche des agent(e)s de sécurité incendie SSIAP1 à Lorient En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDD pour Août - Vacation jour et nuit - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animer des points d'accueil et d'accompagnement à la scolarité (Pa@s). Travailler en binôme dans les écoles élémentaires et les espaces de proximité. MISSIONS PRINCIPALES : - Aider les enfants du cours préparatoire à la 5ème dans leur apprentissage scolaire - Renforcer la confiance en soi et les compétences des enfants dans leur scolarité - Apporter une méthodologie différenciée sous forme de jeu dans les apprentissages - Encourager la curiosité des enfants et leur centre d'intérêt - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant - Maintenir le lien avec les enseignant-es avec l'accompagnement à la scolarité - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Niveau baccalauréat à minima requis - Qualité d'écoute, empathie - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Dynamisme - Capacité à s'adapter au public accueilli - Rigueur et ponctualité - Capacité à développer des outils d'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/35ème) - Travail ponctuel en horaires décalés (soirée) le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15 seulement pendant le temps scolaire - Réunion de travail ponctuellement le jeudi en journée - Contrat à durée déterminée du 4 septembre 2025 au 19 juin 2026. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Août 2025.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Vous accueillerez et conseillerez les clients, vous réaliserez la vente des pains et pains spéciaux, des pâtisseries, des sandwiches, des salades et des plats cuisinés, ainsi que l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous aurez en charge la fermeture du magasin certains soirs. Fermeture le dimanche et les jours fériés. 1 semaine de congés à Noël, 3 semaines en Août et 1 semaine libre. Vous travaillerez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h30 à 12h30 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
ATALIAN Sécurité recrute un agent de sécurité incendie H/F en CDD du 11/08/2025 au 31/08/2025 : Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 - SSIAP1 Autres : - Carte Professionnelle - Permis B requis Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès septembre 2025). Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet
Clinique dentaire Lorient
UN SECRETAIRE COMPTABLE/LOGISTIQUE - (H/F) CDD - 1 ETP Jusqu'au 31 juillet Prise de poste dès que possible CONTEXTE D'INTERVENTION Au sein de l'équipe du Pôle Ressources, le/la professionnel(le) recruté(e) interviendra au sein du service comptable et du service logistique/Informatique. L'équipe comptable est constituée d'une responsable comptable et de 8 professionnels comptables titulaires. L'ensemble de la comptabilité est internalisé et soumis à la certification annuelle des comptes par un commissaire aux comptes. L'équipe logistique/informatique est constituée d'une responsable, de 2 secrétaires et d'une chargée des bâtiments. MISSIONS Au sein du service comptable, le/la professionnel(le) effectuera des missions de comptabilité courante quotidienne et de pointage : réception des factures et des caisses, saisie, affectation analytique, rapprochement bancaire, pointage de comptes, lien avec les fournisseurs. Au sein du service logistique/informatique, le/la professionnel(le) effectuera des missions de secrétariat courant et du suivi de dossiers logistiques. Il/elle pourra être amener à assurer ponctuellement l'accueil et le standard de la direction générale. COMPÉTENCES ATTENDUES Très bonne connaissance d'Excel et de Word. Rigueur et méthode. Capacité à se référer. Qualité d'écoute, d'organisation et de planification. MODALITÉS Diplôme spécialisé en Comptabilité (niveau 4) Poste basé à Lorient, à temps plein CDD Prise de poste dès que possible Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser à Mme Cécile HENRY en postulant à partir de cette offre Entretiens de recrutement à Lorient avec test d'évaluation
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, L'équipe recherche Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDD 10h00/semaine - 12.39€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite garantir le meilleur service aux clients contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie gérer la caisse fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes appliquer la politique commerciale de la société respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise 24 heures par semaines sur 5 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur des bijoux, est à la recherche d'un vendeur(euse) conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor Responsable du Développement Commercial en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller notre clientèle exigeante - Participer à la mise en valeur des vitrines - Gérer les encaissements et le suivi client - Découvrir les codes du luxe, les marques horlogères et l'univers de la bijouterie A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC+2 ou d'un titre niveau 5 - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes soignée, ponctuelle, souriant et à l'écoute - Vous aimez les beaux objets et le contact humain - Vous souhaitez apprendre un vrai métier dans un cadre bienveillant Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la propreté, est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS GPME Gestion de le PME en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Réception et traitement des e-mails - Rédaction de courriers, classement et archivage - Gestion de la comptabilité fournisseurs - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Dématérialisation des documents clients et salariés - Rédaction et suivi des contrats de travail et éventuels avenants - Suivi administratif des dossiers salariés (visites médicales, adhésion mutuelle, courriers RH, entretiens professionnels, etc.) - Participation au processus de recrutement - Suivi des pointages et préparation des éléments post-paie A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Une personne organisée et rigoureuse, mais surtout, qui sait apporter de la bonne humeur au quotidien ! - Un(e) communicant(e) naturel(le), à l'aise pour échanger avec l'équipe, les clients et les prospects. - Une personne motivée, prête à se plonger dans des chiffres (et pas de panique, on est là pour t'aider à chaque étape !). Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la boulangerie, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des d'encaissements - S'assurer de la propreté du magasin - Gérer les stocks Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes organisé - Toujours souriant vous savez êtres disponible pour les clients Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Description du poste : En partenariat avec le CFA Agromousquetaires, nous vous proposons de venir nous rejoindre pour apprendre un métier porteur dans notre bassin, celui de Fileteur. Fileteur c'est quoi ? C'est savoir découper du poisson en filet mais pas que .. Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie d'apprendre un métier en situation réelle et de signer directement un contrat en CDI en alternance avec une formation d'une durée de 9 mois. Comment cela se passe ? Vous intégrez notre site Capitaine Houat à Lanester (56) et vous préparerez le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire) reconnu RNCP de niveau CAP, spécialisé en découpe et travail au couteau. Tout se passe sur notre site. Votre rôle consistera à apprendre le métier, vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout à long de votre parcours. Notre objectif, votre réussite, le vôtre, apprendre un métier d'avenir !! Vos missions quotidiennes seront : - Découvrir notre environnement et notre service Frais, - Apprendre à manipuler le couteau, - Apprendre à reconnaître les espèces de poissons, - Apprendre les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, - Travailler en équipe, - Respecter les règles de sécurité et adopter les bonnes postures de travail. Qualifications : Aucune formation préalable n'est requise, mais une première expérience ou un intérêt pour les métiers de la mer ou de l'industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous souhaitez apprendre un métier de passion dans un secteur qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet de formation professionnalisant. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Début de prise de poste en septembre. Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Prime d'Habillage, Avantages CSE, Prime
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP LORIENT Responsable d'équipe composite pour assurer le management d'une équipe de 5 personnes (en 2x8) dans des espaces confinés L'activité des collaborateurs dont il aura la charge : collage de matériaux servant à la protection thermiques (maquettage, collage, jointoiement). Il devra s'assurer de la bonne exécution des opérations suivant des instructions de fabrication et les contrôles associés, répondre aux questions techniques des opérateurs. Il devra : - gérer les aspects logistiques pour assurer les opérations (demande de concours, rédaction des permis de travaux) - Participer aux réunions de chantier et de coordination ncadrement hiérarchique et coopération Sous l'autorité du Responsable du département opérations, le Responsable d'équipe aménagement, peinture, composite est responsable des activités de production ou des interventions de son équipe. Il coordonne les moyens nécessaires pour assurer la production. Il a autorité hiérarchique vis-à-vis de ses équipes avec lesquelles il partage ses connaissances et son expérience. Il participe aux arbitrages relatifs au fonctionnement, aux priorités de son équipe et aux méthodes et procédés en fonction du contexte et des priorités du service ou du département. Autonomie Le Responsable d'équipe aménagement, peinture, composite, dans le cadre d'objectifs de production avec initiative sur les méthodes et les moyens et validation à l'initiative d'un tiers, doit participer à la préparation du travail en lien avec les autres services et à la détermination des méthodes, procédés, moyens (opérations, REX des opérations, actions de progrès) ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F) Contrats à durée indéterminée A compter du 1er septembre 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'une maison collective et au sein d'appartements collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique de responsabilisation et de préparation à l'autonomie. Inscrire son intervention dans l'environnement et le réseau de l'adolescent. Mettre en œuvre le partenariat permettant de répondre à ses besoins. Rendre compte aux prescripteurs. Participer au projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle. Contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. PROFIL DE POSTE Connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée. Capacité à gérer et réguler les dynamiques de groupe. Capacité à mettre en œuvre et conduire les projets individuels et collectifs. Capacité à inscrire le projet de l'adolescent dans son environnement familial et social. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Responsabilité et autonomie dans son exercice professionnel. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. MODALITÉS Poste basé à Lorient (56). Plein temps (35 heures annualisés) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées ). Travail en semaine et week-end. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 5 août 2025 à: Mme Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org (Entretiens le 11 août 2025 matin )
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et service high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge d'assurer la vente et le conseil de produits de téléphonie auprès des clients en magasin. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de machines-outils, un Technico-commercial H/F en CDI. Si vous souhaitez être un véritable ambassadeur H/F de notre client sur le terrain, développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels sur votre secteur (Nord-Ouest de la France), le poste de Technico-commercial H/F (univers de la machine-outil) que nous proposons en CDI est fait pour vous. Répondre aux demandes entrantes et proposer des offres sur mesure Prospecter activement sur le secteur Nord - Ouest de la France pour développer votre portefeuille (40 à 60 % du temps de travail) Conclure des affaires afin d'atteindre vos objectifs Assurer le suivi administratif et commercial de vos clients Participer à la définition des marges et à la politique commerciale Gérer les litiges avec diplomatie Représenter l'entreprise lors de salons en France et à l'étranger Réaliser un reporting régulier de votre activité et participer aux réunions commerciales Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché Vous avez impérativement acquis une première expérience professionnelle commerciale dans l'univers de la machine-outil, Vous êtes rigoureux (se), aimez être sur le terrain et savez communiquer avec les différents interlocuteurs avec lesquels vous devez interagir du fait de votre fonction, Vous savez communiquer en anglais et, si possible en allemand. Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaire de journée Prévoir des découchés : environ 3 jours / semaine Prévoir du télétravail pour reporter votre activité (car les bureaux de l'Entreprise ne sont pas sur le secteur Nord-Ouest de la France) Salaire fixe à définir selon le profil prime mutuelle prévoyance véhicule de fonction avec carte essence .. Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SOTRAMA, société familiale du port de Lorient, spécialisée dans le levage, le transport et la manutention recherche un technico-commercial (H-F) pour son site de Lorient 56. Vos missions : - Assurer la prospection des clients et potentiels clients, le suivi, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients - La détection des projets - La négociation commerciale et la gestion administrative de vos dossiers clients. - Les visites de terrain - Le chiffrage devis - Animation d'une équipe - Le développement du chiffre d'affaires de votre secteur (Morbihan). Description du profil : De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur BTP, de l'industrie ou de l'agricole sur des engins de manutention TP. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur géographique et maîtrisez en matière de levage. Autonome et organisé(e), bon relationnel, rigoureux, vous êtes d'abord un technicien doté d'un fort sens commercial. Type de contrat : CDI - A pourvoir en septembre 2025 Salaire : Selon expérience Avantages : Mutuelle Intéressement et participation
Notre magasin Vert situé à Ploemeur recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse. Vos missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement auprès de notre clientèle (espèce, chèque ,CB et mise en compte), - l'ouverture et/ou la fermeture des caisses, - l'entretien caisse et rayons proches. Vos qualités : - Sens du contact humain. - Sens de l'organisation et de la priorisation. Nous recherchons une personne qui a au minimum 2 ans d'expérience. Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour remplacement avec possibilité de renouvellement Le poste à pourvoir au plus vite et pourrait être évolutif. Pour postuler merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiqué
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier Cariste (H/F). Cette longue mission est à pourvoir dès le 25 aout 2025. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre? Vous serez en charge de : -l'approvisionnement de l'atelier en composants -la Gestion de la sortie des produits expédiés; -la saisie informatique des données. Caces 1-3-5 avec visite médicale à jour Les horaires du 2x8 : 05h/13h et 13h/21h -A pourvoir dès le 19/05/2025 , mission à la semaine renouvelable. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,66/H panier repas prime équipe -Comité d'entreprise attractif (chèque vacances, chèque Cadhoc , remboursement loisirs) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez les CACES 1,3 et 5 et une expérience significative sur la conduite du chariot? Vous aimez le travail en équipe? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Manpower, agissant pour le compte de son client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance, recherche un Magasinier cariste - H/F à LORIENT (56100). L'entreprise se distingue par son savoir-faire et son expertise dans le secteur naval, offrant des solutions innovantes. L'entreprise évolue dans un environnement dynamique au cœur de la construction de bateaux de plaisance. Intégré dans une équipe opérationnelle, vous serez amené à : -Organiser le stockage des marchandises -Assurer le réapprovisionnement des stocks -Préparer les expéditions -Manœuvrer des engins de manutention -Veiller à la sécurité du site -Contrôler la qualité des produits -Optimiser l'agencement du magasin -Collaborer avec les autres services La rémunération: -taux horaire 12,00 euros -13ème mois Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Epargne salariale à 8 % -Comite d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'expériences pertinentes en logistique et d'une formation adaptée. Vos compétences en conduite d'engins, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre de la période estivale et d'un futur remplacement de congé maternité, notre bijouterie Guéguin Picaud de Lanester recherche un/une conseiller/ère de vente en bijouterie horlogerie pour intégrer notre équipe où l'esprit de famille et de solidarité règnent. Au sein de la bijouterie, vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres. Vous veillerez également, avec l'appui de l'équipe à la mise en valeur de nos vitrines. Dynamique, créatif/ve, rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du service, et vous aimez satisfaire les attentes du client. Vous avez déjà une expérience dans la vente, idéalement en bijouterie horlogerie, et/ou produits mode. Une formation sera assurée pour que vous maitrisiez rapidement nos méthodes et notre logiciel. Ce poste est basé à Lanester, à pourvoir dès le 1er août. Profil souhaité : Formation en vente - niveau BAC +2 Expérience : 2 ans minimum
CHRISTIEN VIANDES recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service pour rejoindre une équipe spécialisée dans la vente de viande de qualité. Vous aurez pour mission d'assurer la qualité de service auprès de notre clientèle et de participer activement à la gestion quotidienne du magasin. Vos missions: Gestion de la caisse: Maîtriser les opérations de caisse. Assurer un encaissement rapide et précis des achats des clients. Gérer les réclamations et les retours clients. Gestion des stocks: Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits reçus. Assurer la mise en rayon des produits selon les normes en vigueur. Effectuer des inventaires réguliers et assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. Service à la clientèle: Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. Veiller à la bonne présentation des rayons et à leur réapprovisionnement. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché: Expérience indispensable en gestion de caisse et encaissement, idéalement dans le secteur de la vente de produits alimentaires. Connaissances de base en gestion des stocks et en techniques d'inventaire. Sens du service client, dynamique et polyvalent(e) Rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons: Un environnement de travail convivial et dynamique. Une rémunération attractive avec des avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté
Poste serveur(se) expérimenté(e) Dans une pizzeria où l'ambiance est conviviale. Vous devrez effectuer la mise en place du service, accueillir le client, assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi, repos le mercredi.
Au sein d'une auto-école familiale, vous aurez les missions : - Assurer les cours de conduite - Assurer les cours de code - Assurer la gestion de votre planning - Pédagogie avec les élèves et relationnel important Jours travaillés : du mardi au samedi sur l'agence de Ploemeur et sur l'agence de Merville. Le planning est à définir avec l'employeur.
L'accueil de loisir, le relais des homards recherche un/e animateur(trice) pour les missions suivantes : Accueillir un groupe d'enfants au sein de l'accueil de loisirs le relais des homards. Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives intégrés au projet pédagogique Animer un cycle d'activités socio-éducatives Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires (périscolaire matin / soir et pause méridienne) et extrascolaires (vacances, séjours estivaux) Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Maintenir et développer les liens avec les enfants et leur famille Evaluer des projets d'activités socio-éducatives Participer au développement de projets collaboratifs à l'échelle des territoires Participer aux différentes actions du territoire : séjours, projets.. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informe la hiérarchie Renforcer ponctuellement sur d'autres sites tels que l'espace jeunes Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel et des équipements Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Connaissances du public 3-11 ans et des enfants en situation de handicap - Connaissances en matière de législation d'Accueil Collectif de Mineurs - Bon contact avec le public (enfants et familles) - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Maîtrise de la démarche de conduite et d'évaluation de projets - Capacité d'écoute et aptitude à favoriser le dialogue avec les publics - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et esprit d'équipe - Maîtrise des techniques d'animation et savoir-faire dans ce domaine - Disponibilité, dynamisme, qualités relationnelles et esprit de rigueur Diplômes requis : BAFA SB apprécié BAFD apprécié Permis B de + de 3 ans souhaité (conduite d'un minibus) PSC1 Horaires : CDD 30h semaine en période scolaire et 45 heures pendant les vacances scolaires - Temps complet Rémunération : sur la base des grilles indiciaires d'adjoint d'animation deuxième classe Prime de fin d'année Régime indemnitaire CIA Participation mutuelle et prévoyance (si contrat labellisé) Forfait mobilité durable Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Congés ½ pendant les vacances scolaires, ½ en période scolaire. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire (Mairie de Riantec, Place de la mairie, 56670 RIANTEC) ou par mail au service des ressources humaines à : eleberre@mairie-riantec.bzh jusqu'au 31/08/2025. Les entretiens auront lieu courant septembre 2025 pour une prise de poste au 1er octobre 2025.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des parties communes. Souplesse dans l'organisation des horaires (A définir en concertation avec l'employeur). Dans le cadre de votre activité, vous aurez des déplacements fréquents à effectuer (Pas de mise à disposition d'un véhicule). 9H00 de travail évolutif
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Pilote les projets du secteur ; Manage les équipes ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions ; Supplée le directeur des Services Techniques en son absence. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction Assurer son intérim en cas d'absence Encadrer les équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité. Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH Superviser l'informatisation des données du bâti Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Assurer une veille technique et réglementaire Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique Permis B Aptitudes confirmées à l'encadrement Capacité d'analyse et force de proposition Prise d'initiatives Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie Disponibilité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir au 6 octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
Notre magasin Peinturier de Lorient, spécialisé dans le prêt à porter pour Homme recherche : un ou une conseiller (ère) de vente . Prise de poste immédiate Vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Vos missions : - Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine - Effectuer la réception des colis en magasin - Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être. Anglais (Optionnel) Poste à pourvoir immédiatement
Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Lorient (56100). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions incluront : - Accueil et réception des clients - Gestion des appels téléphoniques - Rédaction des déclarations fiscales - Suivi de la trésorerie - Classement et archivage des dossiers - Gestion des plannings et agendas - Commande et suivi des fournitures - Édition et suivi des factures, devis, appels d'offres etc. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise tout en développant vos compétences ! Le poste d'Assistant administratif et financier (h/f) nécessite un ensemble de compétences et de niveaux de maîtrise spécifiques. Le ou la candidat(e) idéal doit posséder une expertise en gestion administrative et en comptabilité. Une connaissance approfondie des outils bureautiques est également indispensable pour réussir dans ce rôle. Il est crucial que le candidat ait une expérience en gestion des finances et une capacité à effectuer des analyses financières. La maîtrise des procédures administratives est essentielle pour assurer l'efficacité des opérations quotidiennes. Une attention particulière aux détails et une capacité d'organisation exceptionnelle sont requises pour garantir la précision des documents financiers et administratifs. Enfin, le ou la candidat(e) doit posséder de solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS CG. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde de la comptabilité ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) alternant(e) en BTS CG pour renforcer son équipe comptable. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Saisie des écritures comptables Rapprochements bancaires Lettrage des comptes clients et fournisseurs Préparation des déclarations fiscales et sociales Élaboration des états financiers Gestion administrative des documents comptables Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Campus : Lorient Date de début : 6 Octobre 2025 Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, reconnue pour son style urbain, ses marques tendance et son ambiance moderne en boutique., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter pour femme., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter pour enfant., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Un magasin spécialisé dans la vente d'accessoires et d'alimentation pour animaux, situé à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES. Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
À propos de l'Asphodèle L'Asphodèle est un projet d'un genre nouveau qui vise à réhabiliter l'écosystème naturel de la lande du Courégant située sur la commune de Ploemeur dans le Morbihan à travers un modèle alternatif de gestion d'espaces naturels unique en France articulé autour d'un plan d'actions environnementales, une activité agricole en agriculture biologique et un espace de restauration dans une approche circulaire et symbiotique. Directement alimenté en fruits et légumes par les Jardins de l'Asphodèle agricole et en plantes sauvages par la lande, le restaurant l'Asphodèle constitue le lien fondamental qui unit les trois piliers du projet tout en étant son poumon économique. Le reste de l'approvisionnement sera à 95% local et à 100% français, issu du réseau des Résistants qui a constitué en près de 10 ans un réseau de plus de 150 fermes et producteurs français issus de l'agriculture paysanne au service d'établissements alimentaires. À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture de l'Asphodèle, nous recherchons notre futur.e plongeur.euse au sein de notre équipe en cuisine. Profil/Compétences/Qualités - Expérience préalable sur un poste équivalent - Maîtrise des pratiques d'hygiène en restauration - Autonomie et professionnalisme Conditions : - Contrat de 35h/semaine - Prise de poste : Juin/Juillet 2025
Les Résistants offre une cuisine engagée basée sur des produits issus d'un vaste réseau de plus de 500 producteurs issus de l'agriculture paysanne (agriculteurs, éleveurs, vignerons, pêcheurs,...) avec qui nous collaborons en direct à l'année, sélectionnés pour la qualité de leurs produits et l'éthique de leurs méthodes de production. Les Résistants, ce sont désormais trois restaurants et une épicerie situés à Paris dans le 10ème.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous! La résidence Edilys de Lorient, membre du réseau Argo, recherche plusieurs Auxiliaires de vie ou Assistantes de Vie pour des remplacements. Être salarié du réseau Argo, c'est... - Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - promouvoir un accompagnement humain - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Votre profil: Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être: savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. des compétences technique : transfert , utilisation de matériels d'aide dans les gestes du quotidien
DOFE Consulting, cabinet spécialisé en recrutement de commerciaux et métiers techniques dans le secteur du bâtiment, recherche pour son client, Atriome, acteur reconnu de la rénovation de l'habitat - un Commercial BtoC H/F motivé et engagé en Bretagne. Spécialisée dans les travaux d'amélioration de l'habitat (entretien et rénovation de toiture, isolation de combles et traitement de charpentes..), Atriome accompagne ses clients dans la rénovation et la protection durable de leur habitat. Votre mission : Vous êtes au cœur de la relation client ! Votre objectif ? Accompagner les propriétaires de maisons individuelles dans leurs projets de rénovation : Présenter et vendre des prestations à forte valeur ajoutée : entretien de toitures, traitement de charpentes, isolation des combles, hydrofuge de façades... Gérer : - Devis, bons de commande, financement, facturation, encaissement - Prise de photos avant/pendant/après pour assurer la conformité et le suivi des chantiers - Vérification des dossiers de financement - Suivi et fidélisation client - Développement commercial Une formation interne complète est prévue pour vous permettre de maîtriser les produits et les process internes. Profil recherché : - Dynamique & proactif : vous aimez aller de l'avant et proposer des solutions - Relationnel : l'humain est au cœur de votre métier - Adaptable & réactif : chaque journée est différente - Rigoureux & autonome : vous savez gérer votre temps et vos missions avec sérieux Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation/bâtiment. Rémunération et avantages : Rémunération attractive entre 2 500€ et 4 500 € brut/mois (8% Commissions sur chiffre d'affaires + Primes). Minimum conventionnel assuré. - Véhicule de fonction après formation. - Mutuelle d'entreprise avantageuse - RDV fournis. Entreprise située à Larmor-Plage. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise structurée et ambitieuse, implantée depuis 20 ans dans le Morbihan (56). Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature !
Conseiller en gestion des affaires à Ollioules
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Pour Postuler : cv à l'attention de : aurelie.legroignec@vyv3.fr
Nous recrutons un MECANICIEN h/f pour notre client spécialisé dans la maintenance industrielle, navale. Vous serez en charge de la maintenance sur les navires : - Visite de système propulsif - Visite de pompes - Démontage - Travaux mécaniques sur navire Horaires : 7h-12h/13h-15h45 Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
* Arrivé au cabinet, sous la supervision d'un tuteur, vous êtes formé au métier de collaborateur comptable ; * Notre but : vous voir évoluer dans la profession, tout en vous accompagnant sur les bases de la compta, en avançant crescendo ! * Vous êtes amené à entretenir une communication régulière avec eux par mail au départ, par téléphone ensuite, puis en binôme en physique lorsque cela est possible. Ainsi, vous les tenez informés de l'avancée de leur dossier, anticipez leurs besoins et garantissez leur satisfaction ; * La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que vous êtes amené à effectuer, puis à contrôler ; * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; * Vous participez à l'élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et parfois aide à la déclaration des revenus ; * Vous collaborez avec les membres de votre équipe, et n'hésitez pas à remonter les anomalies à votre tuteur. * Vous suivez une formation en Comptabilité de niveau Bac +2 ou Bac +3 et recherchez une alternance pour la rentrée de septembre ; * Vous êtes disponible idéalement sur une période de 2 ans ; * Vous bénéficiez d'une première immersion en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable idéalement ; * Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie ; * Altruiste, vous détestez laisser quelqu'un dans l'embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu'il pourra compter sur vous ; * De temps en temps, vous savez aussi poser votre calculatrice pour vous régaler de viennoiseries ou prendre une pause (parce que chez Amarris on est sérieux mais pas que !). Pour nous rejoindre : * Vos aventures quotidiennes auront lieu en plein cœur du centre ville de Lorient ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; * Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; * Convivialité : Espace détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; * Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; * Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future tuteur ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Expertise Comptable Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 18/08 au 16/09, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Lorient : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits . Samedi travaillé obligatoire (autres jours négociables). Primes sur objectifs / Tickets restaurant / Mutuelle.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de LORIENT (56) Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de LANESTER. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la restauration, est à la recherche d'un employé de restauration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des opérations d'encaissement - Respecter les règles d'hygiène - Préparation de la salle et de la cuisine - Préparation de plats Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel. - Vous êtes curieux, à l'écoute - Rigoureux dans le respect des règles d'hygiène Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Vous travaillerez en salle en cuisine et en caisse. En cuisine, vous participer à la préparation et la mise en place culinaire, des commandes en suivant le protocole et les recettes définis. Vous serez également amené (e) à faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir, accueil des clients, prise de commande, récupérer les plats cuisinés et les servir aux clients et encaissement. En salle, maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes. Nous recherchons, des personnes aimant travailler en équipe, respectueux des consignes et des normes d'hygiènes. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Poste à pourvoir au plus vite.
Vos missions ; service et bar Fermeture le dimanche - horaires : du lundi et jeudi service du midi (entre 10h et 11h jusqu'à 15h30) Travail le vendredi et samedi midi et soir pour ses 2 jours. (Horaires variables en fonction de l'activité) 70 couverts - Produits frais et fait maison - Cuisine traditionnelle.
Campus : Lorient Date de début : 13 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Manager d'Unité Marchande de Niveau 5 (BTS) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Piloter l'activité commerciale Manager l'équipe Gérer les approvisionnements et les stocks Garantir la satisfaction client Appliquer les procédures de l'enseigne Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 497 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement. Charger et vider le camion. Conduite possible. Travail en équipe de 2 minimum avec au minimum une personne expérimentée. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client Demeco propose des contrats journaliers.
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il/elle peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il/elle peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap. Les missions correspondant au poste d'ATSEM correspondent à 34 heures 51 hebdomadaires. 1 Activités principales : Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aménager et entretenir des matériaux destinés aux enfants Transmettre les informations Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés : Être Diplômé du CAP petite enfance et/ou être titulaire du concours d'ATSEM. Compétences requises : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Être autonome, responsable, discret, patient. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 12 septembre 2025 (possibilité de prolongation si l'agent ne reprend pas le travail) Date limite de candidature : 17 août 2025 Temps de travail : temps complet sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) si prolongation annualisation du temps de travail sur une base de 80% Recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé(e) de mission QSSE dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Rattaché(e) au responsable QSSE vous participez activement à l'animation et au déploiement de la politique QSSE de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez en appui sur l'ensemble des actions de terrain, le suivi des projets QSSE ainsi que sur la gestion documentaire et administrative dans le respect des réglementations (code ISM, normes ISO, engagements RSE..) Vos responsabilités seront les suivantes : Reporting & indicateurs - suivi des indicateurs QSSE : accidents du travail, environnement, qualité de service - réalisations des bilans annuels et préparation des comités QSSE et CSST Gestion de projets QSSE - appui à la mise en oeuvre des projets QSSE : labellisation RSE, actions de formation, audits internes - préparation à la préparation des certifications (ISM, ISO) Suivi administratif & documentaire - saisie et mise à jour des documents QSSE - mise à jour du manuel QSSE et des protocoles de sécurité - suivi des plans de prévention et des exercices à bord Management de la sécurité & de la qualité service - réalisations d'inspections qualité à bord et à terre - suivi des actions correctives avec les équipes concernées - animations de sessions de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement - évaluation des risques en lien avec le responsable QSSE De formation Bac+3 en QSSE ou équivalent, vous disposez de bonnes connaissances des réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement. Une première expérience dans un environnement maritime ou industriel sera un atout. Posséder de bonnes compétences d'analyse et de synthèse, un bon relationnel et une aisance en communication. Savoir faire de pédagogie et avoir le sens de l'animationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de lorient recherche pour l'un de nos client basé à LORIENT (56) Un.e Chef d'équipe d'exploitation transport H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Gérer les stocks de l'ensemble des activités - Gérer par anticipation les moyens techniques et matériels nécessaires à l'activité du pôle - Suivre les activités de la plateforme - Respecter, promouvoir et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les règles et normes environnementales & qualité - Encadrer des salariés de la plateforme - Garantir et mettre en oeuvre la mission d'insertion de la plateforme en lien étroit avec le CIP - Encadrer 6 salariés en insertion Amplitude horaires : 6h - 20h , Travail 1 samedi sur 2, Temps de travail hebdomadaire : 35 H Rémunération selon profil et expérience Vous êtes issu de l'une de ces formations : Formation de niveau Bac +2/3 : BTS transport et prestations logistiques, gestion des transports et logistique associée... BUT (bachelor universitaire de technologie), GLT (gestion logistique et transport) Licence pro logistique, management des transports et de la distribution... Licence pro Formation de niveau Bac +5 : Master gestion de production, logistique, achats, supply chain, management logistique, transport... Vous maitrisez plusieurs de ces compétences techniques : Connaissance de la réglementation applicable aux transports Connaissance de la réglementation sociale, comptable, administrative Maîtrise des procédés de suivi budgétaires et comptables Maîtrise des techniques managériales Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Anglais professionnel Transport de voyageurs : Maîtrise des logiciels de gestion (SAEIV, graphicage, planning, etc.) Connaissance d'un outil de GMAO (logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur) Connaissance du matériel de navigation (GPS, VHF, etc.) Attestation de capacité en transport de voyageurs Transport de marchandises Maîtrise des outils de planification et d'exploitation Attestation de capacité de marchandises (lourd/léger) à jour Une expérience significative d'au moins trois ans en exploitation ainsi qu'en management (terrain) au sein d'une entreprise de transport est nécessaire. Vous êtes sensible à l'insertion professionnelle.
Nous recherchons pour notre client Naval Group un/e mouleur/euse (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. MISSIONS : - Mouleur matières plastiques et composites exécutant des opérations délicates et complexes. - Pratiquer différentes méthodes de mise en œuvre des opérations. - Connaître les principales notions de traçage et de théorie du navire. - Intervenir à Bord, sur le chantier, dans des environnements restreints, les travaux peuvent être réalisés en positions difficiles. - Maîtriser les savoir-faire fondamentaux de son métier. - Conseiller et soutenir d'autres opérateurs. - Exécuter des travaux complexes faisant appel à la combinaison de processus avancés de la profession ou d'activités connexes exigeant une haute qualification. - Assurer occasionnellement des missions d'assistance technique ou d'On Job Training en France ou à l'international. - Remplir toutes les conditions d'un opérateur autonome, maîtriser les compétences techniques de son niveau et maîtriser l'auto-contrôle - Réaliser le contrôle de fin des opérations. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. Profil mouleur classique (expérience en infusion obligatoire, lecture et suivi de process)
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD Plein temps jusqu'au 31 janvier 2026 (Remplacement congé parental) Poste à pourvoir le 22 septembre 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Encadrement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat Capacités rédactionnelles Maitrise de Word Rigueur dans son organisation MODALITÉS Poste basé à LORIENT Horaires de travail : 35 heures Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec la revalorisation SEGUR Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé Permis B exigé CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 17 août 2025 à : Mme Frédérique LE GALLO Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert dmodirection@sauvegarde56.org (entretiens prévus l'après-midi du 3 septembre au DMO LORIENT)
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Mission Générale : Le/la conseiller(e) mutualiste est chargé(e) de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et à la valorisation de l'image de la mutuelle auprès de ses interlocuteurs et de ses partenaires. Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la mutuelle. Gestion Administrative : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle. Poste à pourvoir à notre agence de Lorient dans le cadre d'un remplacement congé maternité dès que possible jusqu'en avril. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, des déplacements sont à prévoir, d'une rémunération à partir de 24000 euros bruts annuels + prime variable selon atteinte des objectifs.
Mission Générale : Le/la conseiller(e) mutualiste est chargé(e) de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et à la valorisation de l'image de la mutuelle auprès de ses interlocuteurs et de ses partenaires. Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la mutuelle. Gestion Administrative : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle. Poste à pourvoir à notre agence de Lorient en contrat d'alternance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP LORIENT Naval Group Lorient recherche pour son département soutiens production, un(e) superviseur (H/F) Rattaché(e) au Responsable de service gestion sous-traitance et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1. Préparer la supervision de la sous-traitance - Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur - En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniques anticiper les dysfonctionnements sous la supervision d'un tiers 2. Piloter l'exécution de la sous-traitance - Réaliser les actions techniques du plan d'accompagnement de démarrage d'activité du fournisseur - Intervenir en tant qu'appui technique auprès des acteurs internes (industrialisation, supply chain, soutien de production, etc) et/ou du fournisseur pour résoudre en autonomie les dysfonctionnements, points bloquants - Contrôler la véracité des déclarations d'avancement du fournisseur : dans les systèmes d'information et sur le terrain (bord, atelier), transmettre son analyse au RTE - Réaliser les actions du plan de surveillance des prestations du fournisseur, en rendre compte au RTC/RTE (évaluation de leur conformité, proposition d'actions correctives, émission de fiches d'écarts contractuels) 3. Faire périodiquement le bilan technique de la prestation au RTE/RTC - Analyser les écarts, le cas échéant proposer le renforcement des actions de vérification et/ou la réalisation d'actions correctives ou de progrès par le fournisseur ou par Naval Group - Réaliser les actions de dérisquage techniques qui lui sont attribuées - Vérifier la véracité des demandes de travaux supplémentaires et les aléas du fournisseur, challenger le fournisseur (critiquer le chiffrage et rendre compte au décisionnaire) - Contrôler la qualité de réalisation, y compris les preuves de conformité, pour l'acceptation des prestations - Analyser les propositions d'optimisation technique du fournisseur, les approuver ou les faire approuver - Fournir une évaluation de la performance qualité / technique du fournisseur dans le cadre du bilan de prestation achat - Participer au retour d'expérience des prestations supervisé Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Des compétences dans le domaine du suivi de chantier et plus particulièrement, des échafaudages / élec , sont nécessaires à la tenue du poste. Doté d'esprit d'équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez mobiliser les intervenants sur le chantier.
Pour notre client, spécialiste du BTP, nous recherchons actuellement un coffreur - ferrailleur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place du coffrage / décoffrage - Ferraillage - Coulage de béton - Montage/démontage d'échafaudages - Rangement de chantiers Vous êtes manuel(le) et avez des compétences / connaissances sur un poste similaire Grand déplacement possible à la semaine Port de charges lourdes
Passionné(e) par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "Transports BRUNEEL". Nous proposons un poste de conducteur / conductrice zone longue, marchandises en température dirigée au départ de LORIENT. Planifié pour sillonner la France, la Belgique et la Hollande. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle et vous respecterez la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : 2 ans d'expérience, Savoir-faire : - Permis de conduire catégorie CE, - Expérience en frigo, - Réglementation du transport de marchandises, - Techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Assurer le respect des réglementations environnementales, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Conduire un poids lourd, - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté du véhicule - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Respecter le code de la route, les réglementations locales et internationales de transport, - Utiliser les équipements de navigation (GPS) Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 186H/mois - Heures supplémentaires - Coefficient 138 M ou 150M selon expérience - Prévoir découchés avec 1 ou 2 retours par semaine - Départ le weekend avec primes - Camion attitré - Prime annuelle / Participation - intéressement Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Située à Lorient, la clinique dentaire Aberdent offre un environnement de travail moderne, lumineux et parfaitement équipé avec du matériel de dernière génération. Vous rejoindrez une structure bien organisée, à taille humaine, où la qualité des soins et le bien-être de l'équipe sont une priorité. En tant que chirurgien-dentiste, vous exercerez votre activité en toute autonomie, nous vous offrons : Un agenda rempli dès votre arrivée Un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dédié(e) Matériel performant et technologies de pointe Un statut cadre avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.) Une ambiance agréable et une organisation fluide Nous recherchons un(e) chirurgien-dentiste rigoureux(se) et engagé(e), attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des patients. Compétences et qualités attendues : Vous faites preuve de conscience professionnelle, de sérieux et de précision Vous appréciez le travail en équipe et l'échange avec vos confrères et l'assistant(e) dentaire Vous avez le sens du détail et accordez une réelle importance à la qualité des soins Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu en France Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme à l'oral, pour assurer une bonne communication avec les patients et l'équipe Vous êtes diplômé en chirurgie dentaire et vous recherchez un cadre de travail stable, stimulant et serein ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Barista Polyvalent(e). à partir du premier aout jusqu'au 08 mars 2026. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des boissons, -vente, encaissement, -mise en place de la vitrine, -ouverture et fermeture du point de vente, -nettoyage et entretien des locaux, -réassort, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, L'expérience en restauration est un plus Merci d'envoyer un CV par mail à columbus.lanester@gmail.com
Offre d'emploi : Vendeur en charcuterie (h/f) Nous recherchons un vendeur en charcuterie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Larmor-Plage (56260). Ce poste est parfait pour ceux qui aiment le contact client et souhaitent mettre en valeur des produits de qualité. Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation de la trancheuse, l'emballage, ainsi que le conseil et la vente aux clients. Vous serez également responsable du nettoyage et du remballage. Cette opportunité vous est proposée par une agence de recrutement renommée, qui veille à offrir des postes de qualité et un suivi personnalisé. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution compte! Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la vente de produits de charcuterie et être capable de fournir un service clientèle exceptionnel. Les compétences requises incluent : - Excellente connaissance des produits de charcuterie : comprendre les différents types de charcuteries, leur origine et leurs spécificités. - Compétences en vente : être capable de conseiller les clients et de les orienter vers les produits qui répondent à leurs besoins. - Service clientèle de qualité : démontrer une capacité à interagir positivement avec les clients et à répondre à leurs questions de manière professionnelle. - Gestion des stocks : savoir gérer les approvisionnements et maintenir une présentation attrayante des produits. - Hygiène et sécurité alimentaires : respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire. Nous cherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur de la charcuterie, prête à s'engager dans un environnement de travail stimulant.
Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa direction Equipement Naval Composites un(e) technicien/ne conception composite en intérim. Vous travaillerez au sein du département conception composites composée d'une dizaine de personnes. Vos missions et compétences seront les suivantes : - Réaliser des études de conception de structures composites (CAO 3D, plan 2D et dossier de définition). - Réaliser le prédimensionnement de structures composites (Prédimensionnement analytique et numérique, calculs éléments finies). - Maitriser la rédaction et la présentation de documents techniques (dossiers de définition, dossier de justification, cahier des charges, dossier de justification). - Maîtriser les différents procédés de mise en oeuvre des composites (contact, infusion, préimprégné) - Connaître les caractéristiques mécaniques et physico-chimique des matériaux composites. - Maitriser les calculs de RDM et connaitre les calculs par éléments finis. - Être à l'écoute des problématiques métiers. - Savoir travailler en équipe (BE, INDUS, PROD). - Être force de proposition techniques. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. - Expérience en bureau d'études souhaitée. - Maitrise outils de dimensionnement analytique (RDM). - Connaissance des outils de dimensionnement numérique. - Connaissance des principaux procédés de mise en oeuvre des matériaux composites (contact, infusion, préimprégné, RTM,..). - Connaissance des matériaux composites et de leurs caractéristiques (fibres, résine, âmes, colles). - Recherche de solution innovante.
Dans le cadre de la réorganisation de notre rayon poissonnerie, nous recrutons une personne à temps complet en CDI sur un poste de vendeur conseil pour notre rayon poissonnerie, affectée au magasin de Lorient - Keryado. Profil souhaité : Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e dynamique, curieux.se et rigoureux.se, intéressé.e d'apprendre, d'acquérir les valeurs Biocoop, et de se les approprier. Être concerné.e par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et être prêt.e à participer au développement des 7 épis. Avoir un excellent relationnel collaborateurs et clients, un sens de l'analyse, être rigoureux.se, organisé.e, dynamique et créatif.ve (mise en avant des produits préparés sur l'étale de la poissonnerie) Activités principales du poste : Vous maîtrisez les spécificités des produits de la mer. Vous servez les clients et préparez les produits dans le respect des règles d'hygiène, de nettoyage, de désinfection de votre environnement de travail et de sécurité alimentaire. Vous passez des commandes, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits reçus et assurez la mise en rayon. Vous assurez toutes les tâches courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous êtes à l'écoute du client, avez le sens du détail et du service. Vous pouvez être également polyvalent.e sur les autres rayons (mise en rayon, conseil clients). Vous pouvez utiliser une caisse (accueil - encaissement/procédure fermeture). Savoirs : - Réceptionner et stocker les marchandises commandées - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif du stock - Accueillir, vendre, informer, conseiller, orienter, servir et fidéliser le client - Mettre à jour les étiquettes produits - Mettre en rayon, gérer l'attractivité et participer à la dynamique commerciale - Encaisser, réaliser les ouvertures et clôtures de caisse, et centraliser les clôtures de caisse - Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin - Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité - Adapte son activité au changement - Démontre son sens de l'organisation - Fait preuve de créativité concrète Connaissance/ technicité - Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire - Mise en œuvre d'un savoir-faire basé sur des connaissances techniques et une compréhension globale des situations, installations et/ou systèmes de gestion. - Connaissance spécialisée des gammes de produits et complètes des procédures les principales caractéristiques des produits, méthodes, techniques, outils, équipements de travail et de l'environnement de travail. Conditions de l'emploi : - CDI à temps complet - Contrat à 35h par semaine avec le repos le dimanche et un autre jour dans la semaine - Rémunération mensuelle brute : niveau E3-B de la CCN 3244 - 1 860.84€ (12.269 €/h) Environnement de travail : Dans un magasin spécialisé, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes. A noter : Manutention des produits lourds, station debout.
Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client , leader européen du naval de défense, un dessinateur projeteur électricité (H/F), sur le secteur géographique de Lorient. La mission, d'une durée de 1 mois pour commencer est à pouvoir dès le 11 aout 2025. Au sein du service maintenance , vous serez en charge de : - Réaliser la mise à jour des plans/schémas (électrique/fluidique) - Réaliser des relevés Poste mi terrain / mi bureau Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17.04/h -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une première expérience similaire réussie? Vous possédez les habilitation électriques H0 H0V H1 H1V H2 H2V HC H2V HC H2V ESSAIS / B0 B1 B1V B2 B2V BR BC B2V ESSAIS? Vous maitrisez les logiciels SEE-ELECTRICAL et AUTOCAD? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Vos missions - Décharger et manutentionner des charges / du matériel au moyen d'une grue avec ou sans visibilité (bateaux, charges, containers, pièces, .) dans le respect des règles de sécurité - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage - Contrôler l'état du matériel - Manœuvrer la grue, positionner le moufle, élinguer les charges, . - Lever et distribuer les charges sur différents lieux - Contrôler l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien (entretien minimal) - Mettre la grue en configuration « hors-service » et effectuer les opérations de sécurisation de fin de poste (immobilisation, alimentation électrique, .) Vos compétences particulières & savoir-être - Éléments de base en mécanique générale et pneumatique - Sérieux(se), calme, organisé(e) et rigoureux(se) - Respect des règles et consignes de sécurité Profil attendu - Pour ces postes, nous recherchons des grutiers / grutières Grue mobile confirmé(e)s avec si possible, de l'expérience - FIMO / SPL + Carte conducteur obligatoire et valide - CACES R483 - Salaire selon expérience - A pourvoir en septembre 2025
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien pour un déploiement informatique Mission Déballage des matériels (PC Fixes + écrans) dans des salles de classe Installation master via F12 ou clé USB fournies par le client ainsi que procédure et mot de passe Etiquetage du matériel et inventaire fichier XL (nom étiquette, SN, Salle, Lycée) Rangement des anciens matériels dans un lieu de stockage fermé du lycée C'est un projet ou il y aura beaucoup de manutention (Poste Fixe avec écrans 24''). Retirer les anciens matériels et mettre en place les nouveaux matériels.
TURBO FONTE est spécialisé dans les appareils de chauffage bois, granulés et gaz. Nous recherchons actuellement un nouveau talent pour accompagner notre développement. En rejoignant notre équipe, nous vous proposons ... - Une stabilité professionnelle avec un poste en CDI - Un accompagnement et une formation personnalisée - Une rémunération fixe avec des possibilités d'évolution - Une expérience enrichissante dans un secteur d'activité grandissant Vous ferez.. - Installation et pose de nos appareils de chauffage ( poêles à bois, poêles à granulés et cheminées ), chez les clients particuliers - Prise en charge client : explication du fonctionnement et de l'utilisation des appareils, garantie d'un service de qualité et de la satisfaction client - Travail en hauteur : capacité à intervenir sur les toits pour l'installation des conduits de fumées - Entretien des appareils et ramonage - Entretien du magasin afin d'assurer un environnement propre et accueillant Votre Profil... - Vous avez acquis des compétences dans le milieu du bâtiment (Charpentier, Plaquiste...) - Vous êtes minutieux(se) et vous aimez le travail soigné et bien réalisé pour la satisfaction du client - Polyvalent(e) vous aimez les chantiers différents Conditions de travail... - Horaires de journée du lundi au vendredi - Type de contrat : CDI 35h - Rémunération selon profil du candidat - Mutuelle entreprise - Véhicule de service - Titres-Restaurant - Plan Épargne Entreprise
SOTRAMA, société familiale du port de Lorient, spécialisée dans le levage, le transport et la manutention recherche un chauffeur (H/F) PL/SPL Vos missions - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements / de l'engin et réaliser les opérations d'attelage - Repérer le trajet en fonction des spécificités du chargement, de l'engin et des priorités de livraison - Superviser ou vérifier le chargement des marchandises en vrac dans l'engin - Contrôler la présence et la conformité des documents de transport et de bord - Procéder à l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises sur les chantiers - Evacuer les déchets récoltés sur les chantiers et les transporter vers des centres de tri spécialisés Vos compétences particulières & savoir-être - Sérieux, calme et organisé - Polyvalent, car pouvant être amené à travailler à d'autres postes - Respect des règles et consignes de sécurité Profil attendu - Chauffeur de camion-benne TP confirmé H/F avec une première expérience dans l'idéal - Permis SPL + carte de conducteur valide - Poste en CDI Temps Plein et situé à Lorient (56=) =>Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 - Salaire : selon profil et expérience Avantages Mutuelle - Intéressement et participation
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD mi-temps jusqu'au 9 janvier 2026 Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat Capacités rédactionnelles Maitrise de Word Rigueur dans son organisation MODALITÉS Poste basé à LORIENT Horaires de travail : 17.50 heures (sur 2 jours ½ par semaine) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé Permis B exigé CV et lettre de motivation à adresser avant le 14 août 2025 par mail à : Mme Frédérique LE GALLO Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert dmodirection@sauvegarde56.org (entretiens prévus mercredi 3 septembre matin au DMO LORIENT)
SOTRAMA, société familiale du port de Lorient, spécialisée dans le levage, le transport et la manutention recherche Chauffeur de camion avec grue auxiliaire de 37 à 78T/M - H/F Vos missions - Charger et transporter du matériel pour nos clients régionaux - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage, contrôler l'état du matériel - Manœuvrer la grue de chargement et élinguer les charges - Lever et distribuer les charges sur différents lieux - Décharger et manipuler des charges ou du matériel au moyen d'une grue de chargement avec ou sans visibilité - Mettre la grue en configuration « hors-service » et effectuer les opérations de sécurisation de fin de poste (immobilisation, alimentation électrique, .) - Contrôler l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien (entretien minimal) Vos compétences particulières & savoir-être - Sérieux, calme et organisé - Polyvalence - Respect des règles et consignes de sécurité Profil attendu - Chauffeur de grue de chargement confirmé H/F 1ère expérience souhaitée - Une expérience dans le domaine serait idéale - Poste en CDI Temps Plein et situé à Lorient (56) => à pourvoir en septembre - Salaire : selon profil et expérience - CACES R490 et permis SPL Avantages Mutuelle Intéressement et participation
VOS MISSIONS : - Conduite d'une grue mobile de 25 T à 250 T et MK88 - Décharger et manutentionner des charges / du matériel au moyen d'une grue avec ou sans visibilité - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage - Contrôler l'état du matériel, l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien (entretien minimal) - Manoeuvrer la grue, positionner le moufle, élinguer les charges,... - Lever et distribuer les charges sur différents lieux - Mettre la grue en configuration 'hors-service" et effectuer les opération de sécurisation de fin de poste (immobilisation, alimentation électrique,...) Vos compétences : - Eléments de base en mécanique générale et pneumatique - Sérieux, calme, organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité PROFIL - FIMO / SPL + Carte conducteur valide - CACES R483 Cat B valide TYPE D'EMPLOI : CDI - Temps plein Poste à pourvoir en septembre 2025 AVANTAGES : Mutuelle Intéressement et participation
Nous recherchons un(e) chef de Groupe H/F pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vos missions : - Superviser et diriger une équipe composée de 11 employés de restauration, définir les fiches tâches de chacun(e), les accompagner et former les nouvelles recrues - Être en charge des caisses et de l'affichage dans le restaurant - Participer à la production des entrées et des desserts ainsi que des petits déjeuners. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Lanester(56) - Date prise de poste : 25 août 2025 - Horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H / 6H30/14H30 ou 13H-21H ; 1 sur week-end 3 travaillé en coupés - Salaire : 2000 euros bruts - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative en préparation froide, service et salle Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez déjà piloté une équipe Vous maitrisez l'encaissement et serez capable de former et accompagner votre équipe Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assurer les ramasses/chargement des produits achetés en criée. Acheminement la marchandise achetée en criée jusqu'aux sites Houat. Navettes / Transports inter-sites fournisseurs « locaux » (prestations...). Assurer le retour des bacs/contenants... sur les ports de pêche. Assurer les liaisons avec d'autres UP du groupement et/ou d'autres sites de stockage déportés. MISSIONS SECURITE, ENVIRONNEMENT ET ENERGIE Il respecte et s'assure de la bonne application de l'ensemble des procédures et instructions relatives à la maîtrise de la sécurité des personnes et des biens (ex : Port des Equipements de Protection Individuelle). Il veille à ce que l'ensemble des interventions de son équipe et de ses sous-traitants soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Il propose et pilote des actions visant à améliorer les conditions de Santé et de Sécurité des salariés. Il communique au responsable toute situation pouvant engendrer un risque en matière de sécurité ou tout dysfonctionnement des équipements. FORMATION INITIALE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Connaissance de la règlementation du transport, Connaissance de l'activité globale logistique, Connaissance du fonctionnement des achats en criée, Avoir un permis Poids Lourd et une FIMO, CACES adapté à l'engin de manutention utilisé, Etre rigoureux, ponctuel (respect des horaires donnés), respect des consignes de ramasse données (fiche de priorité).
Nous recherchons pour notre Laboratoire de prothèses dentaires, situé sur Plœmeur, en Bretagne Sud dans un cadre agréable et proche de la mer un plâtrier (H/F), vous ferez également du scannage de prothèse dentaire afin de renforcer notre équipe familiale et dynamique de 15 personnes. Profil : même débutant(e), vous êtes manuel(le) Vous serez formé(e) aux techniques et procédures par l'entreprise en interne Les missions seront : - Réception des empreintes - Identification des données de commande - Réalisation des empreintes - Scannage des empreintes - Impression 3D Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h30. Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025.
Le UTILE de Larmor Plage recrute un manager de rayon Votre mission : - Réception marchandise (contrôler, mettre en rayon et ranger) / savoir manier un transpalette - Installation rayon fruits et légumes , mise à jour tarifs/ origines - faire les commandes, suivi des stocks, inventaire - encadrer et manager une équipe - faire en sorte que le magasin et les réserves soient toujours nickels - Livraison à domicile (permis B obligatoire) - Ouverture / Fermeture magasin Horaires globaux équipe 6h50 /19h40 (6h / 20h10 juillet août) temps de travail 39h (annualisé) 5 à 6 jours par semaine travaillés Statut non cadre Poste à pourvoir dès que possible
Adéquat Lorient recherche des Laveurs de vitres en milieux industriel H/F Notre client est présente partout en France avec 180 agences réparties sur tout le territoire assurant une réactivité optimale et un service de contrôle de qualité quotidien. La propreté et l'hygiène sont des besoins fondamentaux et des enjeux forts quel que soit le secteur d'activité. Ta mission : Intervention de nettoyage industriel sur les bateaux sur site sensible et en espace confiné : -Nettoyage des vitres du site, des locaux divers et des extérieurs . -Travail minutieux et soigné. Horaire : 8h/16h - 6h/13h - 20h/4h du lundi au vendredi Profil : -Rigoureux, minutieux et organisé. -Espace restreint et exigus sur certains endroits du bateau, travail en hauteur. -1ère expérience sur poste similaire obligatoire Vous devez connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage mais aussi respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Lorient En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein / Temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le froid et la climatisation, basé près de Lorient, un Technicien Pompe à chaleur / Climatisation H/F. Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - mise en service et réglage des installations - explications du mode de fonctionnement à la clientèle - dépannage des produits. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation de chauffagiste ou dans la climatisation, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un même type de poste. Nous recherchons des profils débutants à expérimentés. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine alors ce poste est fait pour vous ! Nous serions heureux de vous compter parmi nos salariés intérimaires :)
Et si vous rejoigniez un secteur en pleine croissance ? Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client , leader européen du naval de défense Un Préparateur Industrialisation Composites H/F. Il s'agit d'une longue mission, débutant le 01 septembre 2025 à pourvoir sur la commune de Lorient. En tant que Préparateur(trice), vous serez amené(e) à : -Réaliser les dossiers industriels de série, incluant les gammes de fabrication de pièces composites, les procédures de réparation et de montage, les spécifications techniques, ainsi que les dossiers de contrôle et d'essais. -Rédiger et mettre à jour les modes opératoires des procédés de production de pièces composites, tout en assurant une veille technique continue. -Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants via les interfaces ERP, dans un contexte de production série où l'ERP et ses outils internes sont largement mobilisés. -Contribuer à l'optimisation de la production en identifiant des solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience (REX), tout en intégrant les enjeux liés aux conditions de santé, sécurité et travail (SST). -Apporter un appui technique aux opérateurs et aux différents services, en garantissant la maîtrise des procédés et la qualité des fabrications. -Préparer les travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans le domaine de la production de pièces composites et de moules. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire brut :16,48/h -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez une expérience similaire réussie ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC2 ou BAC3) avec une spécialisation en industrialisation ? Vous avez connaissances des ERP ? Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ? Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Le Jardin des Fleurs recherche de nouveaux collaborateurs. Si vous êtes passionné(e)s par le monde végétal et que vous avez à cœur de partager et transmettre cet amour, votre profil nous intéresse. Dans notre magasin de proximité, vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir faire métier. Notre collection exclusive de contenant et déco mettra en valeur tout votre savoir faire. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Botaniste amateur ou chlorophylle addict vous êtes les bienvenu(e)s ! Notre magasin est engagé dans une démarche de respect de l'environnement et du bien être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jours de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien être de nos salariés et dans un soucis d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines permettant d'avoir des week ends de repos réguliers. Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de conges maternité, une personne à l'aise dans son métier (et dans ses baskets ! ), désireuse d'intégrer une belle équipe de professionnelles de la fleur. Esprit d'équipe, partage, autonomie et créativité !
Fleuriste installé depuis 15 ans sur Lorient. Equipe dynamique, travail et convivialité pour le plaisir de travailler la Fleurs dans un magnifique magasin.
Nous recrutons en contrat indéterminée pour notre restaurant/bar vue mer à Lorient un pizzaiolo/pizzaiola passionné et expérimenté. Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous maitrisez la fabrication de la pâte, de la sauce tomates et autres sauces, de la préparation des différentes garnitures, du dressage puis de la cuisson des pizzas. Vous gérez les stocks des commandes et pouvez être amené à passer les commandes de matières premières. Vous assurez la propreté du poste de travail et maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous préparerez aussi des salades et desserts en cas de forte activité Vous travaillez en équipe pour offrir un service rapide et de qualité Vous êtes force de proposition pour créer de nouvelles recettes Contrat 39h semaine et 2 jours de repos
Missions Principales Garantir la qualité de service au restaurant. Diriger, former, encadrer et motiver une équipe de 35 personnes, en assurant leur montée en compétences. Être responsable du respect des objectifs budgétaires et du suivi quotidien des indicateurs de performance. Optimiser les résultats et piloter les plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés. Maîtriser la gestion des stocks, des inventaires et des commandes pour l'ensemble des points de vente. Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion (MS, food cost, frais de personnel, etc.) et appliquer les mesures correctives si nécessaire. Être force de proposition pour l'amélioration continue des services. Contrôler les procédures de caisse et de facturation (suivi et saisie des factures/BL, suivi des avoirs et retours). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la propreté et le maintien des standards du restaurant, du matériel et des locaux. Définir et présenter votre projet de service à l'équipe. Collaborer avec l'équipe pour définir les procédures de travail et contrôler leur réalisation. Gérer les entretiens individuels et définir les objectifs pour chaque membre de l'équipe. Gérer le recrutement et la formation des nouveaux équipiers. Élaborer les plannings de l'équipe en respectant les indicateurs de masse salariale et le nombre de personnes présentes en fonction du chiffre d'affaires. Profil souhaité - Une formation supérieure dans le domaine de la gestion des établissements de restauration est souhaitée." - Une expérience de cinq ans dans la gestion d'un restaurant collectif est souhaitée - Vous êtes avant tout une personne de terrain et gestionnaire opérationnel hors pair. - Vous disposez d'un leadership exemplaire et savez comment fédérer une équipe pour une relation à long terme. - Vous avez un esprit d'initiative et management bienveillant. Vos atouts - Expérience avérée en gestion de restaurants, de préférence dans un environnement de restauration d'entreprise. - Vous aimez faire plaisir à vos clients. - Excellentes compétences en management d'équipe, capable de motiver et de guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. - Polyvalence et flexibilité, capable de passer facilement du service client et à la gestion administrative. - Fortes compétences en communication, avec une approche axée sur le service client. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons des candidats(es) en APR pour des remplacements réguliers de courte durée (1 semaine)
Vous avez les bases de la cuisine, vous êtes motivé , dynamique . Alors venez travailler sous la responsabilité d'un chef de cuisine et d'une équipe soudée et motivée par l'engagement d'une formation interne. Votre poste consistera à la préparation et l'envoi des entrées et desserts (sous la responsabilité du chef) Poste ouvert à une personne expérimentée, ou un débutant(e) acceptant de se former en situation de travail.
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un ou une contrôleur/se technique automobile pour agrandir notre équipe, le poste consiste à effectuer des contrôles techniques sur des véhicules en respectant la réglementation ainsi que du téléphone de la réception de véhicule et de l'accueil Salaire net a partir de 1800 euros en fonction de l'expérience Débutant accepté Horaires 40h semaine et 1 samedi matin par mois Diplôme de contrôleur technique obligatoire Le centre est situé dans une commune attractive et bien desservie
Contrôle technique automobile entreprise de 3 salariés situés à Ploemeur dans le Morbihan
