Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploemeur située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploemeur. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - GUIDEL, 56 - Lanester, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur pour compléter notre équipe. 19h en cdi évolutif en 35h à partir de juillet poste à pourvoir immédiatement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons sur le district Lorient des facteurs F/H. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants - Poste au départ du centre de tri de Lorient - Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le mardi, vendredi de 6h30 à 14h30 et deux dimanche sur trois de 9h45 à 13h45 à Ploemeur : Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous devez avoir le sourire avec les clients/clientes, aimer le contact des clients, savoir rendre la monnaie et être réactif. Poste polyvalent vous devez aussi si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations. Mise en place de la vente, gestion des stocks et nettoyage du poste. Un lundi sur deux et un jeudi sur deux faire des chips de blé noir de 11h à 17h. Nous recherchons une personne pour du long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.
Cdd arrêt maladie. Au sein d'un commerce de proximité, proposant la vente de produits de tabac, presse, jeux, PMU, et produits dématérialisés, vous accueillez, servez les clients, vous procédez aux encaissements. ***Vous savez rendre la monnaie*** Vous participez à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'établissement. Votre sens du service client et votre sourire seront appréciés ! Etablissement fermé le dimanche.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Recrute 1 surveillant de nuit (H/F) Contrat à durée indéterminée A compter du 1er juillet 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social autorisée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs, au sein d'un collectif et de logements semi-collectifs et individuels. MISSIONS Assurer la surveillance des enfants et adolescents. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Apporter des réponses aux enfants et adolescents et/ou prendre note de leurs demandes afin de les transmettre à l'équipe éducative de jour. Rassurer les enfants et adolescents dans des contextes de stress ou d'angoisse nocturne. Veiller à ce que le temps de nuit soit respecté par les enfants et adolescents. Gérer l'urgence et les situations problème en lien avec le cadre de permanence. Répondre aux appels téléphoniques des services extérieurs (police, pompiers.etc). Rendre compte des faits et des informations utiles. S'inscrire dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Expérience de surveillant de nuit dans le secteur social ou médico-social appréciée. Formation de surveillant de nuit appréciée. Capacités relationnelles, sens de l'autorité, capacité à rendre compte de son action. MODALITÉS Poste basé à Lorient (56). Plein temps (3 à 4 nuits par semaine). Salaire et congés selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Interventions en semaine et week-end. Postulez à partir de cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025 (entretiens le 27 juin) à l'attention de M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents
Nous allons avoir besoin d'un hôte/hôtesse pour une animation Fête des pères en centre commercial. Le samedi 14 juin 2025 de 13h à 18h faire jouer les clients, les faire scanner un QR Code et leur remettre le cadeau. Tenue fournie par la cliente : jupe et chemise Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Vous avez une appétence confirmée pour le thé et son univers, ainsi qu'un attrait pour l'Asie et ses terroirs du Thé. Vous avez une réelle volonté d'apprendre ou de compléter vos connaissances dans ce secteur . Au sein de notre boutique spécialisée dans la vente de thé, infusions et accessoires et dans un cadre de travail agréable, vous aurez pour mission de : - accueillir la clientèle - conseiller et faire déguster nos produits, - procéder à l'encaissement - clôturer la caisse - entretenir le point de vente - mise en rayon de nos produits Une formation en interne sur les produits est prévue. Pas de travail le dimanche Poste à pourvoir le 1er septembre Vous pouvez postuler à partir de cette offre, merci d'ajouter votre motivation personnelle sur le poste dans l'espace prévu à cet effet.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contexte d'intervention Il s'inscrit dans les activités du Service Socio-Judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différentes missions se répartissent autour de l'axe pré ou post-sentenciel et recouvrent plusieurs réponses pénales (individuelles ou collectives). Les professionnels du service socio-judiciaire accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. Missions Accompagnement de personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites (PALCA : problématique addictive), de mesures de contrôles judiciaires socio-éducatifs, de sursis probatoires, d'enquêtes de personnalité, d'enquêtes sociales rapides Gestion des différentes dimensions du suivi Gestion dans le cadre du contentieux de violences intrafamiliales d'évictions des personnes mises en cause Rédaction des notes, rapports d'incidents et de fin de mesure. Missions facultatives: Animation de stages (fil rouge ou modules) de sensibilisation ou responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l'usages de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes). Compétences requises Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), de psychologue, de juriste et/ou assimilé Maîtrise bureautique (Word - Excel, Outlook) Capacité à rendre compte et se référer Bonne maîtrise des techniques d'entretien (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint) Capacités rédactionnelles confirmées en considérant temps imparti Rigueur et sens de l'organisation, Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l'accompagnement de la personne Permettre à la personne une prise de conscience des enjeux de la mesure S'inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l'association et hors de l'association afin de répondre à des besoins spécifiques de la personne Permis de conduire indispensable
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Recrute 1 surveillant de nuit (H/F) Contrat à durée déterminée Du 21 juillet au 31 août 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à la Maison du Bol d'Air, Maison d'Enfants à Caractère Social autorisée à accueillir 12 enfants et adolescents garçons et filles âgés de 6 à 18 ans, au sein d'un collectif et d'un appartement semi-collectif. MISSIONS Assurer la surveillance des enfants et adolescents. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Apporter des réponses aux enfants et adolescents et/ou prendre note de leurs demandes afin de les transmettre à l'équipe éducative de jour. Rassurer les enfants et adolescents dans des contextes de stress ou d'angoisse nocturne. Veiller à ce que le temps de nuit soit respecté par les enfants et adolescents. Gérer l'urgence et les situations problème en lien avec le cadre de permanence. Répondre aux appels téléphoniques des services extérieurs (police, pompiers.etc). Rendre compte des faits et des informations utiles. S'inscrire dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Expérience de surveillant de nuit dans le secteur social ou médico-social appréciée. Formation de surveillant de nuit appréciée. Capacités relationnelles, sens de l'autorité, capacité à rendre compte de son action. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps (3 à 4 nuits par semaine). Salaire et congés selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Interventions en semaine et week-end. Postulez à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation avant le 23 juin (entretiens le 30 juin ) à M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents
Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par l'ARS.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de l'épicerie fine, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients ; leur expliquer le fonctionnement de la vente en vrac - Réaliser des opérations d'encaissement - S'assurer du bon remplissage des silos et des bocaux de l'épicerie - Réceptionner des livraisons - Respecter les règles HACCP - S'assurer de la propreté du magasin Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : Nous sommes une petite équipe, et il nous tient à cœur de travailler dans une bonne ambiance. Nous souhaitons donc collaborer avec une personne dynamique, joviale et pour qui les relations humaines sont importantes. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique un préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation, - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation, - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval), - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail, - Participer aux chargements et déchargements des véhicules, - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Expérience en tant que préparateur de commandes impérative, idéalement dans l'univers des produits de la mer (flux tendus) - Dynamique, méthodique - Réactif(ve) et autonome - Respect des procédures et méthodes de travail - Travail en équipe - Environnement froid positif / humide / odeurs de produits de la merVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si vous étiez notre futur(e) agent de contrôle soudures étanchéité ? Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client leader européen du naval de défense, un agent de contrôle soudures étanchéité (H/F), sur le secteur géographique de Lorient. La mission, d'une durée de 3 mois est à pouvoir dès le 1 juillet 2025. Sur les navires en construction à Lorient, vous aurez en charge les missions suivantes : -réaliser les contrôles d'étanchéité des capacités, desmailles vides, des sous zones par gonflage à l'aire . - Réaliser les essais de résistance des capacités par remplissage à l'eau. -Contrôler la planéité des parois à l'issue des essais de résistance. -Vérification des pré requis avant gonflage. - Présenter les résultats aux inspecteurs du Bureau Véritas Horaires de nuit uniquement (sauf jeudi et vendredi en après-midi). Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17/h -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Connaissances demandées sur les navires pour controler l'étanchéuté par ultrason Vous possédez une première expérience dans le secteur naval ? vous maitrisez le procédé 111 ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET AUX SENIORS Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous exercerez les fonctions d'agent(e) d'accueil et de billetterie en étroite collaboration avec une équipe de 3 salariés permanents, Missions et responsabilités - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique du public (standard) selon un planning déterminé, ainsi que les soirs de spectacle - Assurer la vente, réservation, annulation et report des billets pour les spectacles, actions, et tout autre événement de la structure au guichet, en ligne et par téléphone - Suivi des réservations groupes et scolaires - Gestion des pass culture avec relance des bons de commande en lien avec le service des relations avec le public - Être responsable de son environnement et de la bonne tenue du lieu, - Orienter, conseiller et informer le public - Peut participer à toute autre tâche inhérente à la billetterie Description du profil recherché : - Esprit d'équipe, dynamique, rigoureux(se), sens de l'accueil et goût pour la vente - Expérience appréciée d'au moins 1 an dans un poste d'accueil, standardiste ou/et billetterie - connaissance du logiciel Ressources serait un plus - Disponibilité soir et week-end selon programmation (occasionnel), planning modulable. Type de contrat et salaire envisagé : Contrat à durée indéterminée, temps partiel, 80%, selon expérience et CCN. Date et lieu de prise de fonction : Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 sur Lorient (56)
Petite unité de vie recherche AES/AS/AMP prise de poste au dès que possible postes sur Lorient Au sein d'une petite unité de vie (25 résidents), c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs. L'auxiliaire de vie accompagne chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. L'auxiliaire de vie est rattaché à l'infirmier coordinateur, au Responsable d'Unité de Vie Au sein de la structure vos principales missions seront les suivantes : Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Etre obligatoirement : titulaire du diplôme : AES/AMP/AS
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la distribution de matériels industriels, est à la recherche d'un(e) assistant(e) administration des ventes H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : Gestion des Commandes : Suivi et communication avec les clients via l'ERP Dolibarr. Établissement des Devis : Création, envoi et suivi des devis. Mise à Jour du Site Web : Actualisation du contenu et vérification des informations. Communication Spécifique : Création de supports et organisation d'événements. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : Autonomie et dynamisme Bonnes compétences en communication Familiarité avec les outils informatiques (ERP) Capacité à analyser les retours d'actions de communication Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) production pour une mission stimulante de 2 mois à Lanester (56600). En tant qu'Assistant(e) de production vous allez : - Assurer un suivi administratif des productions, - Assurer les missions d'amélioration du service sous la direction du Responsable d'Atelier.- Assurer la continuité des opérations d'ordonnancement et planification sur l'atelier : - Etablir les plannings quotidiens de fabrication et les mettre à disposition de l'équipe production. - Assurer la planification des activités du service en lien avec le service Supply et viser le 0 rupture. - Assurer le suivi administratif sur l'ERP (création des OF, réintégration de stocks, mouvements inter-dépôts). - Assurer le suivi des indicateurs de l'Atelier : - Participer au suivi des indicateurs de performance de son secteur et oeuvrer pour l'atteintes des objectifs fixés par le responsable. - Être garant de la pérennité des méthodes de travail et organisation : Outils du Lean (SMED, 5S, Performance industrielle) en lien avec les opérationnels. - Assurer les missions d'amélioration continue du service : - Prévoir et anticiper les adaptations à effectuer pour augmenter la productivité tout en minimisant les coûts d'activité pour l'entreprise (cadence, réduction des taux de perte, rendement). - Participer aux optimisations de process (barème de cuisson, nouveau matériel, nouvel emballage). - Être garant de la bonne prise en compte des aspects santé et sécurité au travail au sein des différentes missions Vous maitrisez :- Informatique : Excel Word Messagerie interne, ERP, INNOVA- Connaissance des process de production Vous vous décrivez comme quelqu'un d'organiser, rigoureux et autonome. Vous avez de réelles qualités relationnelles et vous êtes soucieux(se) du respect des règles hygiène et sécurité. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous pouvez contacter : Alexia (*** (voir postuler)) ou Daphné (*** (voir postuler)). A bientôt !
Un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel - Une équipe jeune, motivée et soudée - Une boulangerie artisanale reconnue à Lorient pour la qualité de ses produits - Une organisation claire, avec deux jours de repos fixes (mardi et vendredi) Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et la tenue de la boutique - Encaisser et fidéliser la clientèle - Participer à la vie de la boutique (propreté, gestion des invendus, remontées clients) - Préparation de sandwichs Profil recherché : - Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et tu as un bon relationnel - Tu as idéalement une première expérience en vente, restauration ou accueil - Tu es volontaire, autonome et tu aimes travailler en équipe - Tu as envie de t'investir sur le long terme dans une structure à taille humaine
L'entreprise Les Caramels de Groix recrute pour son magasin de Port-Louis, un(e) chocolatier(e) Vous alliez créativité, précision et connaissance des matières premières. Vos principales missions : Préparation des matières premières : Choisir les ingrédients de qualité (cacao, sucre, fruits secs, etc.) nécessaires à la production. Fabrication de chocolats et confiseries : Réaliser les différentes étapes de fabrication : tempérage du chocolat, moulage, fourrage, enrobage, etc. Création de nouvelles recettes : Innover et développer de nouvelles saveurs et textures. Décoration et finition : Décorer et personnaliser les produits chocolatiers. Gestion du stock : Maintenir un inventaire précis des matières premières et produits finis. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Garantir la conformité aux réglementations sanitaires et sécuritaires. Relation clientèle : Accueillir et conseiller les clients Compétences requises : Techniques de base de la chocolaterie : Tempérage, moulage, fourrage, enrobage. Créativité et sens artistique : Capacité à créer des produits visuellement attrayants et innovants. Précision et minutie : Souci du détail pour assurer la qualité et la présentation des produits. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité : Respect strict des règles sanitaires. Capacités organisationnelles : Gestion efficace du temps et des ressources. Relation clientèle : Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Conditions de travail : Horaires : Variables, y compris les week-ends et jours fériés en période de forte activité. Environnement : Travail en laboratoire, maintien des conditions d'hygiène strictes et travail en boutique Rémunération : selon votre profil et votre expérience Temps de travail à temps plein pour une personne confirmée, à temps partiel pour un profil débutant le temps d'être formé par le gérant de l'établissement sur le poste et ses spécificités techniques. Évolution professionnelle : Possibilités d'évolution au sein du magasin.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Préparateur de commande avec CACES H/F. Vos missions principales : Accueil clients drive Livraisons drive Réception et stockage marchandises Service et conseil client Travaux de manutention Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30 ou 8h-15h00 - 9h00-16h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. - Rangement des bacs de déchets - Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO - Veille à l'étiquetage des bacs - Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage - Broyage et stockage - Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. - Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage - Assure le rangement des palettes - Nettoie les broyeurs entre chaque campagne - Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs - Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. ; Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite, sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploie Employé Back office : Logistique / service client La société HERMIONE Retail Affilié Galeries Lafayette est un groupe constitué de 22 magasins implantés en France au coeur des villes dans le secteur du luxe et du prêt-à-porter, avec près de 900 collaborateurs animés par le goût de l'excellence relationnelle et la passion de leur métier. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés Notre magasin Galeries Lafayette de Lorient recrute pour renforcer ses équipes un employé Back office : logisticien/service client H/F en CDI. Vos missions : Rattaché(e) à un Manager Opérationnel, vous êtes garant la bonne gestion des flux logistiques nécessaires à l'activité commerciale et à la performance du magasin. Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes : Vous assurez la réception des marchandises et garantissez la bonne tenue des documents administratifs (bons de livraisons, colisage, retour, courrier, etc.). Vous traitez la marchandise (bipage, étiquetage, désemballage et anti-volage des produits) avant de l'ordonner de façon à assurer le bon approvisionnement sur le surface de vente et dans les réserves du magasin. Vous réalisez le colisage pour la bonne expédition des produits (retours de marchandises) vers les fournisseurs ou l'entrepôt dans les respect des délais impartis Vous gérez les différents litiges avec les fournisseurs dans le cadre des livraisons. Vous êtes en charge de la bonne gestion des espaces en magasin (évacuation des cartons, des portants, rangement des paliers magasin et réassort des caisses en sacs et pochettes...). Le samedi : accueil clientèle et encaissement. Notre offre : Un poste en CDI basé sur le magasin de Lorient à pourvoir dès juillet avec des horaires de journée du mardi au samedi. Ce poste ne nécessite pas de permis CACES mais l'utilisation de transpalette manuel. Manutention / Port de Charges Tickets Restaurant Primes mensuelles Votre profil : De formation magasinier ou logisticien vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine et disposez de connaissances sur les règles de base en logistique (posture, chargement, picking, stockage...). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sérieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Office notamment). Vous êtes naturellement doté d'un grand sens de l'initiative et de responsabilités.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour intervenir sur l'ensemble de la région Bretagne. Vos missions : Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel. Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs. Réaliser des diagnostics pour les réseaux en service. Transmettre des rapports d'inspection. Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements. Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations. Des déplacements quotidiens avec découchés sont à prévoir, principalement dans les départements 29, 22, 56 et 35. Qualifications : Après une période durant laquelle vous serez accompagné(e) par un opérateur confirmé, vous serez formé(e) aux techniques de nos métiers et de l'inspection télévisée. Désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et savez vous adapter rapidement. Le sens du contact et du service sont indispensables. Permis B et C exigé Ce que nous proposons : 13 ème mois Indemnités repas Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Un accès à des avantages sociaux Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à LORIENT , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Date de prise de poste au 26/08/2025.
FONCTIONS & RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil de l'enfant de 0 à 4 ans et l'entretien dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Travailler en collaboration avec l'équipe auprès des enfants - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à la réflexion sur l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux réunions professionnelles en dehors des heures d'accueil des enfants PROFIL : - Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) - Expérience similaire dans un établissement d'accueil petite enfance souhaitée - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité et investissement - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - 1 poste à temps complet sur les 3 sections - 1 poste à temps complet sur la 4ème section « Plein air » - Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 juin 2025.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine Houat LANESTER Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire).Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développez vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 9 mois. RENTREE FIN SEPTEMBRE 2025 ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Gestion de la relation clientèle Management et gestion des unités commerciales Développement de l'unité commerciale Vente et conseille de produits Communication
Hôtel 3 étoiles - Centre de Lorient Nous recherchons un(e) réceptionniste pour intégrer notre établissement 3 étoiles situé en plein cœur de Lorient. Il s'agit d'un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Possibilité d'évolution. Temps de travail : 25,5h/semaine Horaires fixes 2,5 jours de repos consécutifs : vendredi & samedi Détail des horaires : Lundi à mercredi : 14h - 19h Jeudi : 7h - 12h30 Dimanche : 7h30 - 12h30 Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes - Réaliser les opérations de check-in / check-out - Gérer les réservations (par téléphone, mail, ou en direct) - Assurer la facturation et les encaissements - Tenir la caisse et veiller à sa bonne tenue - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel- - Participer au bon déroulement du service petit déjeuner - Garantir la sécurité des clients en l'absence de la direction Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous avez le goût du contact client et aimez travailler en équipe tout en étant autonome Une première expérience en réception hôtelière est appréciée Vous maîtrisez les bases de l'anglais (atout) Vous aimez accueillir, rendre service et évoluer dans un environnement à taille humaine ? Rejoignez notre équipe dynamique !
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein du Pôle Une ville pour tous, la Direction Autonomie et Solidarités (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Elle se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement par l'intermédiaire du fond social pour le logement. Elle met également en œuvre des actions de prévention (notamment auprès des personnes âgées et des familles en difficultés). Au sein de la collectivité, la crèche familiale accompagne les 13 assistantes maternelles au quotidien dans l'accueil de l'enfant au domicile et lors des matinées d'éveil à la crèche. Elle favorise la participation et les échanges avec les parents à des temps éducatifs et partagés autour de projets tel que "signe associés à la parole", des ateliers d'arts plastiques, d'éveil musical, à la médiathèque. La crèche familiale propose et encourage des formations individuelles et collectives afin d'approfondir les compétences et connaissances du métier d'assistant maternel (H/F). Missions - Accueillir les enfants au domicile de l'assistant maternel - Participer aux matinées d'éveil de la crèche familiale - Participer aux divers projets de la structure et de la maison de la petite enfance - Participer aux réunions de service Profil - Agrément D.G.I.S.S pour l'accueil de 2 enfants minimum - Disponibilité, discrétion, dynamisme - Travail en équipe - Qualités relationnelles - Capacité à s'adapter aux besoins du service Informations complémentaires - Lieu d'habitation à Ploemeur - Travail en journée de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi - Rémunération : forfait sur la base fixe de 2 enfants, indemnités d'entretien en fonction de la présence des enfants - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une Société partenaire, un/une Opérateur Composites bateaux de course dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Mouler des pièces en composites, réaliser les finitions et retouches de pièces en composites de hautes performances, Préparer les moules pour la fabrication de pièces en composites, participer à la fabrication par infusion. Profil recherché : Etre conscient(e) du métier, dynamique, motivé(e), sérieux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le chalut des 2 ports recrute fileteur(euse) confirmé(e). Poste à pourvoir immédiatement sur 39h du lundi 5h30 au vendredi 13h30.
Entreprise de Mareyage en gros et demi-gros depuis 1982 sur le Port de pêche de Lorient. 5 M€ de CA 20 salariés. Spécialiste du filetage de poissons hauturiers et côtiers....Langoustine...portionnage et découpe sur mesure...prestation de filetage
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Lorient recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, enclos du port - place de la porte Gabriel - 56100 LORIENT. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit (possible selon les disponibilités sur les bases militaires locales). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, un Préparateur de commande H/F. Vous intégrer le service logistique-expédition. Missions principales : Préparation des commandes selon un plan de palettisation défini Réception et contrôle des marchandises Chargement de palettes et de camions Réalisation de diverses tâches de manutention Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Utilisation du CACES 1B (obligatoirement à jour) Horaires : 07h00 - 16h00 (temps plein) horaires variables. Ce poste est à pourvoir du 23/06/2025 au 22/08/2025 en intérim, sur Lanester (56). Profil recherché : Réactivité et rigueur Sens du respect des consignes sanitaires et de sécurité Apte à travailler en autonomie et en équipe Formation assurée pendant les deux premières semaines de mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Arpège Marée, entreprise de 25 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.
URGENT POSTE A POURVOIR SUR LORIENT ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent de nettoyage polyvalent (H/F) sur le secteur de LORIENT. Vous interviendrez pour réaliser des prestations de nettoyage de qualité. Vos missions seront de réaliser la vitrerie, la remise en état et les remplacements. Vous interviendrez aussi bien sur le secteur tertiaire qu'industriel. Horaires : du lundi au vendredi, temps complet 35h : 8h-12h 14h-17h Nous recherchons quelqu'un de rigoureux dans le suivi des plannings de nettoyage et dans les procédures de nettoyage/désinfection. Salaire 12,30€/h, qualification AQS 1.
ATALIAN est un Groupe indépendant et familial, leader des services externalisés aux entreprises. Chaque jour les 50 000 collaborateurs d'ATALIAN France s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er septembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans Repos le dimanche
Description du poste Nous recherchons une personne avec de l'expérience (1 an) dans la vente en pâtisserie ou dans le commerce : - Avoir un goût prononcé pour la vente, de l'esprit d'équipe, une bonne présentation, des qualités relationnelles et le sens du service. - Etre réactif, dynamique, polyvalent, organisé et force de propositions. - Permis de conduire obligatoire, pour effectuer les livraisons entre nos 3 magasins CDD de 9 mois, d'Aout jusqu'à fin mai 2026 Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends (1 dimanche de repos par mois) Travail en journée
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale de 10 personnes, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous aurez pour missions : la vente, la fermeture, la mise en place des produits, le conseil à la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique, l'entretien quotidien de l'espace de vente, la préparation des snackings (sandwichs, salades...) et encaissement (connaitre le rendu de monnaie) La boulangerie est fermée le samedi après-midi et le dimanche. Vous aurez deux jours de repos par semaine, selon le planning. Horaires de la boulangerie : 6h à 19h30. Les amplitudes horaires de travail sont habituellement de 7h à 14h et 12h30-19h30 en roulement (matin ou après-midi). Travail un samedi matin sur 2, non systématique en fonction du planning de l'équipe. Fermeture annuelle de 3 semaines en août Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), avez la fibre commerciale et êtes expérimenté(e) en tant que vendeur(se) en boulangerie, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages : - Prime de fin d'année - Boulangerie fermée les jours fériés Vous êtes intéressé.e par cette offre, venez présenter votre candidature directement auprès de MME QUILLERE le matin de 9h à 12h à la boulangerie.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environs 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.88€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. CACES Gerbeurs R485 ( 1B) recommandé. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Lorient. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDD 10h00/semaine - 12.39€/heure
Assure la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise, d'un service ou d'un professionnel. Véritable pivot de la communication interne et externe, il/elle est chargé(e) de la réception des appels, de la rédaction de courriers, de la gestion de l'agenda, de l'organisation de réunions, ainsi que du classement et de l'archivage de documents. Au quotidien, il/elle doit faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie, d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion est essentielle.
AN Peinture est une entreprise de peinture crée en 2024. Nous sommes spécialisés dans la peinture résidentielle et commerciale, offrant des services de haute qualité à notre clientèle. Notre mission est de transformer les espaces de vie et de travail de nos clients par des solutions de peinture esthétiques et durables. Nous nous engageons à respecter les délais et à assurer la satisfaction de nos clients à chaque projet.
L'école Diwan de Lorient, située 1 rue Ferdinand Buisson à Lorient, fait partie d'un réseau français d'écoles associatives, gratuites et laïques où l'enseignement est dispensé en langue Bretonne. Dans le cadre d'une ouverture de poste, coordinateur/trice polyvalent/e périscolaire et secrétariat est recherché/e. Il/elle sera chargé/e de faire le lien entre l'AEP (association des parents d'élèves, employeuse des salariés non enseignants de l'école), le corps enseignant, les salariés, le comité de soutien (Skoazelle, association des parents qui mettent en place des activités pour financer l'école), les élèves et leurs parents. Il/elle interviendra à tous les stades des projets de l'école dans un but de coordination et de facilitation. Les missions : Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner l'équipe salariée non enseignant (dont soutine à la gestion des plannings) ; - Recherche de financement pour le fonctionnement de l'association en appui des 2 associations ; - Participer aux réunions mensuelles pour y représenter les salariés ; - Aider au suivi administratif avec l'ensemble des parties prenantes dont partenaires et financeurs (par exemple pour les demandes de forfaits scolaire) ; - Rédiger les bilans des projets et d'éventuels rapports d'activités ; - Encadrer la pause méridienne des élèves récréation/cantine) ; - Assurer l'accueil téléphonique et le secrétariat des courrier et courriels ; - Assurer le lien avec les différents fournisseurs (notamment cuisine centrale) et prestataires ; - Réaliser l'entretien de certains espaces (salle périscolaire, bureau d'accueil, sanitaires.) ; - Participer à tout autre mission de l'équipe en fonction des situations et des besoins de l'école. Profil : - Pratique du breton indispensable/engagement dans une formation en langue bretonne ; - BAFA ou autre expérience avérée dans le domaine ; - Expérience en gestion et/ou coordination d'équipe ; - Compétences en gestion administrative et/ou financière, utilisation des logiciels bureautique (Word, Excel... pour la gestion de la garderie, la gestion/réception des repas, la gestion des stock.) ; - Compétences en communication pour promouvoir les actions de l'école (valorisation des activités à travers les réseaux sociaux, réalisation de flyers pour les portes ouvertes et autres évènements.) ; - Compétences en recherche de financement serait un plus. Savoir-être : - Dynamisme et force de proposition ; - Autonomie dans l'organisation et la prise de décision ; - Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines ; - Finesse et justesse dans l'exercice de l'autorité ; - Esprit de bienveillance, de solidarité et d'entraide ; - Adaptabilité et disponibilité. Jours de présence : lundis, mardis, jeudis et vendredis ainsi que tous les 1er lundis et mardis des vacances scolaires ; - Jours chaumés : mercredi, week-end et vacances scolaires (excepté tous les 1er lundis et mardi des vacances scolaires) ; - Horaires : 7h30 -18h45 coupure déjeuner de 45 mn + pauses, soit 10h
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 13 juin 2025 12h00 à : gopridianoriant@gmail.com L'entretien est prévu le vendredi 20 juin 2025.
Au sein d'un EHPAD La Lorientine poste dès que possible Vous assurez l'hygiène et le confort des patients, apportant son soutien aux personnes dépendantes ou pas pour toutes les tâches de la vie quotidienne, accompagnement des résidents dans le cadre du projet d'établissement, Vous devez savoir travailler en équipe et être autonome dans vos missions. Poste travaillé un week-end sur 2 suivant le planning établi par l'établissement. Travail en 12h ce qui représente pour un temps plein par semaine : 3 jours travaillés et 4 jours de repos Prise de poste immédiate.
Cabinet dentaire recherche Assistant / Assistante dentaire formé/ée pour CDI à temps complet, à partir de mi-août 2025. 35h sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 8h45 à 12h30 et 14h à 19h. Mercredi de repos. Responsabilités du poste : Accueil des patients et facturation des soins, accueil téléphonique et prise de rendez vous, stérilisation du matériel et assistance au fauteuil, y compris en implantologie. Cabinet ergonomique avec stérilisation centrale entre les 2 cabinets et le secrétariat, logiciel Logos. Prime de secrétariat, rémunération selon expérience.
Le Pôle Petite Enfance cherche un agent polyvalent / une agente polyvalente pour sa structure d'accueil du jeune enfant Vous serez chargé(e) des repas des enfants (mise en place des repas livrés en liaison chaude, relevé des températures, gestion des stocks, gestion de l'entretien de la cuisine,...) et de l'entretien des locaux de l'ensemble de la structure. PLANNING : Du lundi au vendredi 36h/semaine Horaires : 10h30-13h30 et 14h30-18h30. Congés pendant la fermeture de la structure. Des connaissances sur la méthode HACCP et d'hygiène en restauration / entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025. Détails des missions Restauration collective : - Réception des denrées et stockage dans les armoires de maintien en température - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et du personnel adulte - Intervenir en salle le temps du repas - Appliquer les consignes en cas de projet d'accueil individualisé - Respecter les grammages en fonction de l'âge des enfants - Gérer les stocks - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles - Gérer la collecte des déchets - Maintenir les locaux en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en partenariat avec les référents de la cuisine centrale, les professionnels du PPE et suivre leurs orientations - Enregistrer les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Remise en état de la salle repas (nettoyage des tables et sol avec le SANIVAP nettoyeur vapeur) Entretien des locaux : - Nettoyage du Pôle Petite Enfance selon le protocole et le déroulement fournis - Suivi du matériel d'entretien (SANIVAP), nettoyage vapeur - Aide à la gestion du linge CONTEXTE PROFESSIONNEL : Relations hiérarchiques : Directrice du Pôle Petite Enfance et directrice adjointe du multi accueil Relations fonctionnelles : Les auxiliaires de puériculture Relations régulières : les différents membres de l'équipe Relations internes : relations avec la responsable du RPE Relations externes : Contact régulier avec les enfants et relations quotidiennes avec les professionnels de la cuisine centrale CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Pôle petite enfance, multi accueil municipal « Les Farfadets » Tenue de travail dédiée Avant la prise de poste et après celle-ci changement de vêtements (tenue de travail) Devoir de confidentialité Profil recherché SAVOIRS / COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Formation HACCP exigée - Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits - Savoir agrémenter les repas et une bonne présentation des plats - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations - Connaître l'environnement de la collectivité SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES : - Etre autonome - Dynamisme et sens de l'organisation - Etre patient(e), disponible et calme - Sens du service public Informations complémentaires Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Bénédicte BERROU à bberrou@mairie-queven.fr
A 12 km des plages, 10 km de la gare de Lorient, traversée par la RN 165, la commune de Quéven (9000 habitants) vous attend.
Nous cherchons une personne pour une mission de gardiennage à l'îlot, qui souhaite vivre au grand air, polyvalente, dynamique, bricoleur.se, autonome, discret.e, qui peut assurer la surveillance du lieu, accueillir, répondre aux visiteur.e.s et qui est bien sûr sensible à l'environnement. Temps de travail : Temps complet 35h lissé sur l'année, avec une forte saisonnalité d'avril à fin septembre, à partir de septembre 2025. Logé impérativement sur site. Une formation préalable au recrutement est envisageable. Prise de congés annuels uniquement en dehors des vacances scolaires Equipement de travail : téléphone portable de service Port obligatoire de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle (EPI) V Véhicule de service en fonction des besoins Logement de fonction de 30 m2 studio rénové avec cuisine et salle de bain Gardiennage : Horaires de présence sur site : de 20h à 9h quand accueil de groupes. Téléphone fourni et permis indispensable. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil du public - Faire respecter aux usagers les règles d'utilisation des lieux, et les rappeler le cas échéant - - Appliquer dans le cadre de son travail les consignes et règles de sécurité - - Veiller à la sécurité et au gardiennage des locaux : contrôler le verrouillage des portails et des portes, vérifier l'extinction des éclairages par les utilisateurs. - Veiller à la fermeture des locaux le soir et à la mise en route des alarmes - Répondre aux appels téléphoniques - Alerter selon la procédure définie en cas de déclenchement de tout type d'alarme ou de situation inhabituelle. - Assurer la maintenance préventive du site et des extérieurs - Réaliser des inspections régulières des installations (vidage des cendriers des chaufferies- nettoyage et entretien quotidiens de la piscine : (nettoyage des filtres, désherbage, nettoyage des feuilles; tests.) - Désherber les abords de bâtiments, pieds de clôture et allées - Planifier et exécuter les travaux de maintenance, assurer le suivi des contrats de maintenance et le reporting sur le tableau de suivi - Entretenir la flotte de vélos de l'îlot, et les deux véhicules de l'îlot - Entretenir les espaces verts en lien avec le sous-traitant - Accorder une assiduité particulière au rangement et à l'entretien de l'atelier et des outils manuels et mécaniques - Effectuer les dépannages urgents en cas de problèmes affectant la sécurité ou l'usage des locaux - Ramasser les déchets, présenter les containers à la collecte, nettoyer les conteneurs. Aller à la déchetterie Gestion des sous-traitants - Superviser l'intervention des prestataires extérieurs pour les travaux spécialisés. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants. - Réceptionner les livraisons Missions spécifiques - Toutes les semaines, installer les salles en configuration demandée (manutention de tables, de chaises, de mobiliers lourds) - Gestion des poubelles bleues et jaunes et la collecte du verre - Encadrer des ateliers de bricolage de manière ponctuelle - S'occuper des animaux tous les jours Diplômé SIAPP Maîtriser les règles générales d'entretien d'un bâtiment et d'espaces extérieurs - Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité liées à son domaine d'activité - Capacité à travailler en autonomie, et en équipe (chantiers, travaux à réaliser collectivement) - Capacité à rendre compte et à transmettre des informations à ses collègues et à sa hiérarchie - Bonnes qualités relationnelles : capacité à maîtriser ses émotions, à prévenir des situations conflictuelles, à rester calme dans des échanges difficiles avec le public - Capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à réaliser un travail appliqué et soigné - Bonne connaissance de la nature, sensibilité à l'environnement -Capacité à utiliser une messagerie professionnelle
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant(e) des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons pour notre établissement LA CIVETTE un/une employé(e) en Bar Tabac Jeux Presse à Port Louis. Vos missions seront les suivantes : > Préparation et service des Boissons en salle et en terrasse (service au plateau) > Service et encaissement des Jeux, Presse et Tabac > Réception et mise en rayon de la presse si travail du matin > Réapprovisionnement du rayon tabac, des frigos en boisson Horaires : 16h / 20h30 mardi/mercredi/vendredi/samedi/dimanche Horaires susceptible de changer après la saison. Repos le lundi et le jeudi Idéalement vous possédez déjà une expérience en bureau de tabac/presse/jeu/bar
Vous aurez pour missions: - La mise en place des produits - L'accueil de la clientèle - La vente et encaissement - Le nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Se présenter avec CV au magasin. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h30 à 8h00 pour l'entretien des locaux (tertiaires). Vous possédez le permis de conduire (impératif) et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre encadrant technique H/F du 15 juillet au 30 août. Au sein d'un atelier d'insertion spécialisé dans la transformation de poisson, vous êtes chargé(e) de : - coordonner l'activité de production : déroulement du processus de production, normes HACCP, approvisionnements... - encadrer les salariés en insertion : animation et gestion d'équipe, planification, contrôle du travail, des règles d'hygiène et sécurité.... dans la bienveillance - accompagner les salariés dans l'acquisition de nouvelles compétences, par la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée - participer à l'accompagnement socio-professionnel : participation au recrutement des salariés, travail en binôme avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel des salariés... - travailler en partenariat avec les professionnels : relations avec les mareyeurs, entreprises partenaires... Vous disposez d'une expérience significative en poissonnerie, filetage ou en agroalimentaire. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, managériales, vous êtes pédagogue et êtes motivé(e) par le secteur de l'insertion
Le Panier de la Mer Bretagne Sud (PLM BS), Structure d Insertion par l Activité Économique, gère deux Chantiers d Insertion l un dans Finistère Sud à Penmarc h et l autre dans le Morbihan à Lorient. Ces deux Chantiers mettent en œuvre une activité de valorisation des produits de la mer invendus sous criée qui permet d accompagner des personnes rencontrant des difficultés pour accéder directement au marché du travail.
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Mme Glot Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle Handicap Villa d'orient par mail : audrey.glot@vyv3.fr
Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 mois un ou une opérateur(trice) composites. Vous travaillerez en équipe au sein d'un chantier naval de renom. Vous êtes attiré par le nautisme et avez des habiletés manuelles. Vous participerez à la création de bateaux de course sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous serez formé aux différentes techniques du drapage, de l'infusion, de la préparation des moules. Votre mission principale sera de : - Fabrication de pièces en composites pour la construction navale - Assemblage et réparation de structures composites - Contrôle et inspection des pièces - Maintenance et entretien des outils et équipements - Respect des procédures et sécurité Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. - Compétences requises - Organisation et rigueur - Précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Qualités personnelles - Dynamisme et motivation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et capacité d'initiative - Flexibilité et réactivité face aux contraintes de production Afin d'intégrer la formation ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. Le permis B est vivement souhaité.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge d'assurer la vente et le conseil de produits de téléphonie auprès des clients en magasin. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, reconnue pour son style urbain, ses marques tendance et son ambiance moderne en boutique., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 6 Octobre 2025 Durée : 29 septembre 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'isolation, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont : - lecture de plans; - découpe d'isolant; - application de l'isolant; - nettoyage du chantier. Vous devez être à l'aise avec la hauteur et espace confiné, si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion de découvrir ce secteur ! Votre profil: Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, un CAP en électricité, placo ou encore de métier non issu du BTP (boulanger, mécanique...), ce qui nous intéresse sont : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se), alors n'hésitez pas à postuler. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 1 semaine (délai traitement administratif de Naval Group). Horaires : roulement 1semaine 6h 12h30 / 1 semaine 12h30 20h00 + panier repas normal ou décalé Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE), compte CET
Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 23 Juillet 2027 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS CG. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde de la comptabilité ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) alternant(e) en BTS CG pour renforcer son équipe comptable. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Saisie des écritures comptables Rapprochements bancaires Lettrage des comptes clients et fournisseurs Préparation des déclarations fiscales et sociales Élaboration des états financiers Gestion administrative des documents comptables Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
** URGENT** Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre boutique de chaussures sur Lorient en CDD dans le cadre d'un remplacement à compter du 16 juin jusqu'au 30 juin avec renouvellement possible pour la période estivale. Vous aurez à : - conseiller les clients - réaliser le réassort - ranger les articles - réceptionner les livraisons - encaisser les ventes Vous travaillerez 35 h sur 5 jours du lundi au samedi avec un jour de repos. Vous pouvez postuler directement par téléphone 06 03 31 27 34 ou à partir de cette offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de chambres, un agent polyvalent F/H. Vos missions : - Préparation des chambres : vider la chambre des affaires restantes, nettoyage réfrigérateur, nettoyer la chambre, préparer la literie et les kits vaisselles/propreté, - Assurer le contrôle technique de la chambre - Manutention - Effectuer le changement des draps et couvertures - Effectuer la maintenance de premier niveau - Déboucher les sanitaires et les éviers Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention - Règles d'hygiène et de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Campus : Lorient Date de début : 13 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Manager d'Unité Marchande de Niveau 5 (BTS) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Piloter l'activité commerciale Manager l'équipe Gérer les approvisionnements et les stocks Garantir la satisfaction client Appliquer les procédures de l'enseigne Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 497 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Vous travaillerez au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif qui regroupe l'Institut Médico Educatif « Louis Le Moënic » et le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Scorff. Sous la responsabilité du directeur du DAME, vous interviendrez sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de la circonscription scolaire de Lorient Nord. Le poste sera basé dans les locaux du collège Kerbellec de Quéven. La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale et partenariale entre des écoles et des établissements médico-sociaux cela afin de proposer un nouveau service aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Vos missions : - Accueil et Écoute des Familles, - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale, - Observation et Évaluation, - Proposition d'Aménagements et d'Outils, - Soutien éducatif des situations complexes en lien avec les équipes de l'Éducation Nationale, - Écoute et orientation des familles et des professionnels, - Sensibilisation et formation : vous collaborez avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, - Participer à la réflexion et à la mise en place des PAS à l'échelle d'une circonscription et au niveau départemental, - Faire connaitre et développer les PAS au sein d'un réseau partenarial et sur le territoire. Votre profil : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES), - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés, - Connaissance fine des TND et connaissance des troubles du comportement et de l'attachement, - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels, - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation, - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Cdd remplacement maladie du 16 juin au 12 juillet inclus. Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à définir avec l'entreprise. Le planning sera à définir avec l'employeur. Une expérience dans le domaine de la mode serait un réel plus pour le poste.
À propos de l'Asphodèle L'Asphodèle est un projet d'un genre nouveau qui vise à réhabiliter l'écosystème naturel de la lande du Courégant située sur la commune de Ploemeur dans le Morbihan à travers un modèle alternatif de gestion d'espaces naturels unique en France articulé autour d'un plan d'actions environnementales, une activité agricole en agriculture biologique et un espace de restauration dans une approche circulaire et symbiotique. Directement alimenté en fruits et légumes par les Jardins de l'Asphodèle agricole et en plantes sauvages par la lande, le restaurant l'Asphodèle constitue le lien fondamental qui unit les trois piliers du projet tout en étant son poumon économique. Le reste de l'approvisionnement sera à 95% local et à 100% français, issu du réseau des Résistants qui a constitué en près de 10 ans un réseau de plus de 150 fermes et producteurs français issus de l'agriculture paysanne au service d'établissements alimentaires. À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture de l'Asphodèle, nous recherchons notre futur.e plongeur.euse au sein de notre équipe en cuisine. Profil/Compétences/Qualités - Expérience préalable sur un poste équivalent - Maîtrise des pratiques d'hygiène en restauration - Autonomie et professionnalisme Conditions : - Contrat de 35h/semaine - Prise de poste : Juin/Juillet 2025
Les Résistants offre une cuisine engagée basée sur des produits issus d'un vaste réseau de plus de 500 producteurs issus de l'agriculture paysanne (agriculteurs, éleveurs, vignerons, pêcheurs,...) avec qui nous collaborons en direct à l'année, sélectionnés pour la qualité de leurs produits et l'éthique de leurs méthodes de production. Les Résistants, ce sont désormais trois restaurants et une épicerie situés à Paris dans le 10ème.
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi de MANUTENTIONNAIRE (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est un groupe français de plus de 900 collaborateurs, leader mondial de la construction de voiliers habitables. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité du responsable logistique, vous aurez pour principales missions : - Aide à l'installation d'échafaudage - Aide à réaliser des installations diverses pour les ateliers - Manutention de stocks pour zone à une autre - Préparation de kit produits pour les différents ateliers - Préparation des consommables - Enregistrement des entrées et sorties produits - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi en horaires de journée, base 39hrs Salaire: 11.88EUR à 12EUR Contrat d'intérim Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en tant que manutentionnaire, aide magasinier. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez le travail en équipe, et vous savez respecter les délais qui vous sont imposés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le UTILE de Larmor Plage recrute un adjoint de direction Votre mission: - Réception marchandise (contrôler, mettre en rayon et ranger) - Installation rayon fruits et légumes , mise à jour tarifs/ origines - faire les commandes, suivi des stocks, inventaire - driver l'équipe - faire en sorte que le magasin et les réserves soient toujours nickels - Livraison à domicile (permis B obligatoire) - Ouverture / Fermeture magasin Ponctuellement : - comptabilité Horaires globaux équipe 6h50 /19h40 (6h / 20h10 juillet août) temps de travail 39h (annualisé) 5 à 6 jours par semaine travaillés (variable une semaine sur deux) 1 week-end sur 3 non travaillé Statut non cadre Poste à pourvoir dès maintenant
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Lorient un plongeur en restauration (H/F). Mission d'intérim de 1 mois minimum à TEMPS PARTIEL - 21h/semaines. Planning sur roulement : - Semaine 1: lundi mardi et samedi 07h30-14h50 - Semaine 2: mercredi jeudi et vendredi 07h30-14h50 Missions: - Vous serez amené à faire de la plonge - l'épluchage de fruits et légumes - Aide à la mise en place du service - Aide au rangement - Nettoyer votre matériel et espace de travail Le profil recherché - RQTH ou BOETH exigée - Expérience en restauration souhaitée mais pas obligatoire - Personne dynamique recherchée
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du dépôt/vente, est à la recherche d'un assistant responsable de magasin H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor Responsable du Développement Commercial en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et accompagnement des exposants et clients - Gestion et animation du magasin - Développement de la communication sur les réseaux sociaux - Organisation d'événements en magasin A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC+2 ou d'un titre niveau 5 - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Compétences en communication et service client - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation et souci du détail - Connaissance des produits vintage et d'occasion (un plus) Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la grande distribution, est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. - Relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. - Organisation du rayon et polyvalence. - Mise en avant et implantation des produits. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez validé ou êtes en cours de validation du BAC ou un titre de niveau 4 - Attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). - Dynamique, organisé(e), rapide et adaptable. - Bon sens du relationnel et du commerce. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Appétence pour la mise en place de projets d'équipe, la coordination, la proposition d'ateliers et l'analyse de pratique professionnelle - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (31h30/35ème) - Cycle de travail sur 5 jours de 9H à 17H30 - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 2 juillet 2025.
Nous recherchons un(e) employé(e) de marée spécialisé(e) dans le FILETAGE du poisson, qui sera polyvalent(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de Lorient Keroman. Le poste est d'ores et déjà disponible. Débutants motivés acceptés, avec formation en interne possible. Nos besoins : En tant qu'employé(e) de marée polyvalent(e), vous serez en charge des principales tâches suivantes : Préparation et organisation du poste de travail Réalisation des activités de transformation des produits de la mer (découpe du poisson, pelage, désarêtage.) Réalisation des opérations de filetage Réalisation des opérations de conditionnement des produits de la mer (caisses, films, étiquettes, glace.) Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien du poste de travail et du matériel Les compétences requises : Ponctualité Travail en équipe Polyvalence Ecoute et respect des consignes Une expérience dans le milieu de la marée serait un plus.
Entreprise familiale et indépendante de mareyage (grossiste en produits de la mer) depuis trois générations. Basés sur le port de pêche de Lorient, nous achetons et commercialisons les produits de la mer. Notre savoir-faire est le filetage fait main de poissons frais. Nos produits sont expédiés à travers la France et en Europe à une clientèle de poissonniers, de grossistes, de transformateurs et grande distribution.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD Saisonnier afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe, puis en autonomie. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDD Temps partiel sur une base moyenne de 112 h mensuels, rémunération : 12,86 € brut horaire. CDD de 3 mois du 12 mai au 8 août 2025 ; pouvant être prolongé en août et septembre (participation aux salons nautiques) selon conditions. Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail à compter du 1er mai au plus tard, chèques déjeuners.
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur incontournable de la construction navale, un(e) Acheteur(se) Commodités F/H. Le poste est situé à Lorient. Notre client, expert en construction de navires et de structures flottantes, contribue de manière significative à l'industrie maritime en France. Cette mission d'intérim de longue durée débutera le 23 juin 2025. Vous serez amené(e) à : 1. Stratégie Achats & Innovation -Contribuer à la segmentation et à l'analyse du marché. -Participer à l'élaboration de la stratégie commodité (état des lieux, opportunités, plans d'action). -Participer aux GOSA et au cadrage du plan d'innovation avec les fournisseurs. -Identifier les inducteurs de coûts et contribuer aux offres (RAO). 2. Gestion du panel fournisseurs -Mettre en œuvre la gestion du panel (qualification, évaluation des risques, suivi). -Gérer la relation avec les fournisseurs clés et assurer leur évaluation. -Appliquer les procédures de gestion des données fournisseurs. 3. Activités Achats -Identifier et sélectionner les fournisseurs selon la stratégie. -Préparer et mener les négociations, contractualiser selon les standards. -Suivre l'exécution des contrats jusqu'à leur clôture, gérer les écarts et retours d'expérience. 4. Performance & Amélioration continue -Appliquer les processus achats et les tâches administratives associées. -Participer au contrôle interne et à l'amélioration continue. -Proposer et mettre en œuvre des plans d'action (risques, innovation, qualité, coûts). Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire, avec des horaires de journée et ponctuellement du matin. Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17.04/h -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez des connaissances approfondies en : -Droit des contrats -Négociation -Techniques d'achat : réglementations, normes, procédures Vous avez également des connaissances générales en : -Gestion de la relation fournisseur -Réglementation et procédures douanières -Management de contrat -Anglais professionnel -Connaissances techniques liées aux commodités gérées Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant avec un CV à jour à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Dans le cadre de la réorganisation de notre magasin, nous recrutons une personne à temps partiel en CDI sur un poste d'employé polyvalent, affectée au magasin de Lanester. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente. Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, et porter le projet de l'entreprise. Activités principales du poste : - Réceptionner physiquement et stocker les marchandises commandées - Mettre en rayon - Accueillir, orienter et servir le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin - Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité Connaissance/ technicité - Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire - Connaît les procédures, techniques et outils internes - Connaît les principales caractéristiques des produits Responsabilités Exécute les tâches selon les consignes données par sa hiérarchie. Initiative / Autonomie Réalise les tâches demandées et les contrôle sous la responsabilité de sa hiérarchie Prend des initiatives occasionnelles dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps partiel - Contrat à 28h par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Rémunération mensuelle brute : niveau E3-B de la CCN 3244 - (12.063/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Lieu d'affectation : Magasin de Lanester - 20 rue Jean-Marie Tjibaou Merci de déposer votre candidature auprès d'Agnès Le CUNFF pour le 20 avril 2025 au plus tard
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de LANESTER pour l'été: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme de 08h00 à 20h00 ou de 14h00 à 20h00 CDD du 25 juillet au 10 août 2025 Vendredi 25, mardi 29 juillet, jeudi 31 juillet, vendredi 01 août de 14h00 à 20h00. Lundi 28 de 08h00 à 14h00 samedi 02 et dimanche 03 août de 09h00 à 13h00 et de 15h30 à 19h30. Mercredi 06 août 08h00 à 16h00 Samedi 09 et dimanche 10 août de 08h00 à 20h00. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.00 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute trois agents de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe du restaurant scolaire et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez le service de cantine et la surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école * à raison de 8 heures par semaine (de 11 heures 30 à 13 heures 30) (6h30 annualisé) ou * de 12 heures par semaine (de 11 heures 30 à 14 heures 30) (9h annualisé) Plusieurs postes à pourvoir Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous accompagnez les enfants entre les 2 écoles et le restaurant scolaire et les surveillez dans les cours d'écoles. - Vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires ou pour pallier des absences. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Techniques de service en salle selon les types de service (à table et self-service) et selon le public accueilli - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Organisation, rigueur dans la planification des interventions et suivi des procédures - Autonomie et réactivité - Capacité à travailler en équipe Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute
Gestel est une commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d?un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l?EPCI Lorient-Agglomération
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) agent d'entretien des locaux communaux et de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe d'entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l'entretien et de la propreté des locaux communaux, d'une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d'autre part. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école. Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d'absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception des repas en liaison chaude et la préparation des salles. - Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux (école, médiathèque, mairie, ALSH, .). Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène des locaux, du matériel et mobilier. Vous alertez en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements. Vous assurez le bon entretien du matériel. Vous effectuez les états des lieux d'entrée et de sortie de la salle polyvalente lors des locations de salle. - Vous pourrez être amené(e) à préparer et servir le goûter aux enfants au centre de loisirs. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Rigueur - Réactivité - Polyvalence - Disponibilité Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute
Aujourd'hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur se voit attribuer un expert-comptable, spécialisé dans son secteur d'activité. Ce dernier l'accompagne tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à ses services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Amarris Expertise comptable recherche aujourd'hui un nouveau Comptable junior (F/H). Vos missions : En tant qu' assistant comptable (F/H), vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; Véritable appui pour votre équipe, vous enregistrez les documents comptables des clients ; La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que vous êtes amené(e) à réaliser en lien avec les autres membres de votre équipe (pointage, lettrage, rapprochement bancaire, ...) ; Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, ...) ; Vous prenez aussi en charge un portefeuille, composé de clients diversifiés pour monter en compétences au fur et à mesure. Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ; Vous aimez vivre de multiples péripéties en équipe. « Un pour tous, tous pour un », vous êtes toujours prêt à épauler vos coéquipiers ; Ici, c'est l'opportunité pour vous de grandir au sein d'une structure qui place l'innovation au cœur de ses activités. Pas de grands classeurs qui s'entassent, nos activités sont dématérialisées ; Nous avons également le plaisir de travailler avec Fizen ou encore Skwarel, qui sont des services digitaux très perfectionnés qui facilitent notre quotidien et celui de nos clients. Et en plus, il se trouve que ce sont des services made in Amarris ! N'ayez crainte, nous vous formerons sur ces nouvelles pratiques ; Vos collègues aussi, savent qu'ils peuvent compter sur vous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace. Rejoignez-nous ! Vos aventures quotidiennes auront lieu en plein cœur du centre ville de Lorient ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive entre 21 000 € et 24 000€ brut annuel pour valoriser votre contribution au succès de l'entreprise ; Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; Convivialité : Espace détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future Responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoingnez-nous. A très vite
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
Le poste : Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Traitement et gestion des commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025 jusqu'au 30/09/2025 Expérience souhaitée dans l'intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement. Charger et vider le camion. Conduite possible. Travail en équipe de 2 minimum avec au minimum une personne expérimentée. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client Demeco propose des contrats journaliers.
VOS MISSIONS : 1. Assurer l'entretien des zones et du matériel présents sur le port dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2. Effectuer le rangement et le tri du matériel, des déchets. Vos activités principales consistent à : - Nettoyer les zones ou matériels du périmètre d'activité avec les moyens attribués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le bon état de propreté après intervention - Respecter et mettre en pratique les règles d'utilisation des réactifs employés et les règles de sécurité - Trier et évacuer des déchets courants sur le port de pêche - Assurer le compactage, le stockage et la gestion du polystyrène - Veiller au rangement et à la propreté dans les locaux du périmètre d'activité - Réaliser le nettoyage du matériel utilisé ainsi que sa remise en place en veillant aux bonnes conditions de stockage - Effectuer les différentes opérations de débroussaillage dans le périmètre d'activité - Ramasser les bacs vides - Effectuer le rangement des produits en zone de stockage, dépôt. - Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention mis à disposition VOS SAVOIR-FAIRE : - Rigueur, - Respect des délais, - Respect des consignes et procédures, - Méthode et organisation, - Bonne communication, - Travail physique/manipulations, - Respect du matériel. VOS SAVOIR-ÊTRE : - Sens du service, écoute - Travail d'équipe, entraide - Réactivité, - Sens de l'observation, discrétion - Disponibilité, - Respect des personnes, respect de la hiérarchie. VOS CONNAISSANCES : - Connaissance et pratique des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE/HACCP - Connaissances des produits de nettoyage - Maîtrise et application du Code de la Route - Connaissance du Port de Pêche est un plus VOS FORMATION - CERTIFICAT : - CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Chariot Élévateur fortement souhaité NOUS OFFRONS : - CDD temps plein pour un remplacement longue maladie (minimum jusqu'à fin 09/2025) - Horaires en journée, - Salaire de base de 1 972 € bruts par mois (13 mois), - Ticket Restaurant, Mutuelle, Avantages CSE - Parcours d'intégration prévu avec formation si besoin - RTT - Affectation au Port de Pêche de LORIENT. Embauche souhaitée au plus tôt. CV + lettre de motivations à adresser à service.rh@keroman.fr
Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
Larmor Propreté recherche un Agent d'Entretien pour rejoindre son équipe de nettoyage. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant dans différents domaines. Tels que le tertiaire, le nautisme, les particuliers. Travail en journée en CDI du Lundi au Samedi Salaire à définir selon expérience + Prime Mensuelle Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'intérieur des locaux selon le cahier des charges établies. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate - Formation et accompagnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Ce poste d'Agent d'Entretien (H/F) offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique en ayant la possibilité de gravir les échelons rapidement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à définir selon expérience Nombre d'heures : 35hrs par semaine Horaires : A définir/Travail en journée Permis: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier approvisionneur (H/F) sur le secteur de Guidel. CDI temps plein. Vos missions: - Acheminer du magasin à l'atelier les palettes nécessaires à la production et réaliser les mouvements informatiques. - Ramener les palettes produites, les filmer et les étiqueter. Effectuer des mouvements informatiques d'entrée en stock. - Charger et décharger les camions à quai. - Réaliser les inventaires hebdomadaire des stocks Profil recherché: RQTH/BOETH exigée - Etre titulaire d'un CAP ou BEP avec une expérience en logistique, gestion des stocks et l'approvisionnement. - Maitriser les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock) - Capacité à porter des charges, à filmer et étiqueter manuellement. - Caces 1, 2 et 3 serait un plus.
Cécile Conduite, entreprise familiale située à Ploemeur (56270), est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Au sein d'une ambiance chaleureuse et familiale, nous cherchons une personne avec les qualités suivantes : pédagogie, gentillesse, patience, ponctualité, douceur et humour. Nous voulons un(e) enseignant(e) qui partage les valeurs de notre entreprise et qui sera capable de créer un environnement d'apprentissage positif pour nos élèves. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque leçon une expérience enrichissante et agréable !
Le Utile de Larmor Plage recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous êtes : souriant(e), dynamique, rigoureux(e) et vous aimez le travail en équipe Mission: rayon fruits et légumes, mise en rayon, entretien du magasin, accueil clients, caisse, manutention. Magasin ouvert 7j/7 Travail à partir de de 7h à 19h40 (20h10 juillet aout) (22h les jours d'inventaires) Livraisons à domicile
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client en boutique sur la ville de Lorient (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,65 h complément de 0,67 de l'heure 14,32 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 3 mois éventuellement renouvelable selon les besoins de l'employeur.
Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en remplacement, une ou un auxiliaire de puériculture à temps complet jusqu'au 1er aout 2025. Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins, Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents, Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe, Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement, Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage) - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance du développement de l'enfant et notions de pédagogie - Accompagnement et soutien à la fonction parentale - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (gestes de premiers secours) - Avoir des notions de maladies infantiles - Connaitre les règles de nettoyage (HACCP) les règles d'utilisation et de stockage des produits - Bienveillance - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation - Organisation - Dynamisme - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Sens du service public CDD avec possibilité de prolongation. Horaire d'ouverture de la structure pour information : 7h30-18h30 Planning adapté selon les roulements. 5 semaines de fermeture à l'année (2ème semaine des vacances de printemps, vendredi de l'ascension et 3 semaines en aout et une semaine en décembre) Rémunération brute selon la grille indiciaire du cadre d'emploi hors variables de paie (participation employeur sous condition à la mutuelle et prévoyance, transport, sft, régime indemnitaire,.)
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F) en CDD à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements dans le cadre d'un remplacement de un mois (renouvelable). Poste à pourvoir immédiatement. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et intégrer une équipe centrée sur le conseil et la satisfaction client ? Notre client recrute pour une mission de Conseiller Client en Boutique (H/F/D) dans le secteur de la téléphonie. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique - Présenter et vendre les produits et services de l'enseigne - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Atteindre les objectifs de performance fixés - Participer activement à la vie et à la dynamique du point de vente - Evolution en environnement stimulant
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d'Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Lorient (56). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Lorient (56) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Vous travaillez pour un traiteur asiatique de plats à emporter uniquement. Vous prenez en charge la mise en place, la préparation des plats à emporter et la vente. Nous recherchons une personne souriante et dynamique. Possibilité d'un contrat en temps partiel (24h) 2 jours de repos consécutifs, dimanche/lundi Etablissement qui fonctionne selon les horaires suivants: 9h00 - 13h00 16h00- 20h00
Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client en garantissant la disponibilité et la présentation des produits en magasin. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : Assurer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes de l'entreprise Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des stocks Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Réaliser des opérations de vente au détail avec professionnalisme Effectuer le chargement et déchargement des marchandises Appliquer les règles de merchandising pour optimiser la présentation des produits Maintenir l'espace de vente propre et ordonné Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience significative de la grande distribution (minimun 1 an) Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez l'utilisation d'un transpalette et êtes à l'aise avec le travail physique Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Vous souhaitez vous former au métier de Barman - Barmaid? Ouverture de notre prochaine session de formation Titre à Finalité Professionnelle Barman en alternance, durée 12 mois. Démarrage des contrats courant avril, entreprises identifiées, 5 jours de formation par mois en centre à Lorient
Formation en alternance validant un CQP service en salle 35h /mois Lieu : Lorient
Restaurant traditionnel spécialisé dans les grillades et les burgers, recherche pour compléter son équipe un serveurs H/F. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous gérez en toute autonomie une salle de 60 couverts le mardi mercredi et jeudi le vendredi et samedi vous êtes 3 en salle. Vos missions : Accueillir les clients, conseiller, prendre les commandes, servir, encaisser , dresser et débarrasser les tables. Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Gestion du stress - Habileté, agilité et rapidité. - Bonne mémoire. 2 jours de fermetures dans la semaine : le dimanche et le lundi 15 jours minimum de vacances en été. Salaire net 1850 euros : par téléphone 0769512653 ou se présenter au restaurant avant 12h00
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Nous recrutons pour notre magasin Vert de Plœmeur un(e) employé(e) conseiller/vendeur h/f en végétaux extérieur Vos missions : - Conseil clientèle - Entretien de la surface de vente et des végétaux Formation horticole souhaitée. Vos qualités : sens de l'initiative et un bon relationnel. Poste à pourvoir au 01/07/25
Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, et accompagné par le gardien / ouvrier d'entretien titulaire du site, vous serez affecté.e sur le centre de vacances IGESA de Larmor et du centre du Fort de Locqueltas. Voici les missions : - Il/elle maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation - Il/elle assure l'entretien des espaces verts - Il/elle peut être amené(e) à nettoyer les parties communes - Il/elle s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...) - Il/elle assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée, débutant accepté Avantages : ticket restaurant Contrat saisonnier de 3 mois de juin à aout.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste à pourvoir à partir d'août 2025, 29 heures par semaine. Magasin en centre ville, recherche un(e) conseiller(ère) de vente en prêt à porter. Accueillir de la clientèle, proposer un service et des conseils adaptés. Réaliser les ventes, les encaissements, le réassort, participer à l'ouverture et fermeture du magasin. Une aisance relationnelle avec la clientèle et une première expérience en vente idéalement Prêt à Porter seraient appréciées pour ce poste. Vous travaillerez en duo du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.
Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein de la Plateforme Education Thérapeutique du Patient Vous êtes titulaire d'un Master en Education Thérapeutique du Patient. Notre association est engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de perte d'autonomie. Votre rôle : Chef.fe de projet coordination territoriale en ETP Vous assurez le pilotage de la plateforme d'Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC, incluant l'encadrement d'une équipe, le soutien méthodologique en interne et en externe et l'animation territoriale en ETP. En tant que manager d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le pilotage de la coordination territoriale en ETP : - Participer à la définition des stratégies et encadrer une équipe en Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC. - Développer des projets territoriaux en articulation avec les autres Chefs de Projet du DAC. - Contribuer à la création et à la tenue de tableaux de bord et des rapports d'activité de la Plateforme. - Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formation en ETP. - Veiller au suivi budgétaire de la Plateforme ETP. - Animer, participer et représenter la Plateforme ETP lors de réunions internes et externes. Le conseil méthodologique en ETP : - Concevoir, animer et administrer des ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en oeuvre et de la coordination de l'ETP. - Mettre en oeuvre l'accompagnement méthodologique de structures. - Animer l'ETP sur le territoire : mise en place de procédures et outils entre la ville et l'hôpital. - Informer les patients et les professionnels de l'offre de ressources sur le territoire. Le pilotage de programmes d'ETP territoriaux : - Élaborer l'ingénierie pédagogique. - Coordonner les acteurs du programme. - Contribuer et réaliser l'évaluation du programme. Profil recherché : Vous disposez d'un Master en ETP et/ou Promotion de la santé et d'une expérience en ETP. Vous avez suivi la formation ETP 42h et disposez d'une expérience en management d'équipe. Nous recherchons un collaborateur ayant un excellent relationnel et nous serons sensibles à votre engagement. Pourquoi nous choisir ? - Un environnement de travail stimulant : intégrer une équipe pluridisciplinaire, experte, passionnée et engagée. - Une mission enrichissante : contribuer au développement de l'ETP et à l'amélioration de la qualité de vie des patients. - Des conditions de travail attractives : salaire brut mensuel de 2 884€ brut minimum auquel s'ajoute la prime Ségur et la valorisation de l'expérience, carte titres-restaurant, forfait jour, mutuelle/prévoyance, avantages proposés par un CSE. Nous vous informons qu'aucune information ne pourra être transmise avant la convocation en entretien. Nous vous remercions de votre compréhension.
Votre agence Adecco PME de Lorient recherche un Ouvrier Ostréicole ou Agent de production H/F, pour un contrat en intérim de 3 mois renouvelables, chez son client basé à Riantec. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission, si vous l'acceptez, est : - Du travail en marée avec entre autres : o Accrochage et décrochage des poches à huîtres o Manutention de poches de Naissains et d'huîtres vendables o Secouage des poches o Nettoyage des parcs o Installation des nouvelles tables o Chargement des remorques o Sécurisation des parcs - Du travail à terre avec entre autres : o Tri des huîtres : criblage et calibrage o Remplissage des poches o Lavage des poches o Emballage en bourriches o Préparation des commandes o Fabrication de poches à huîtres brevetées par la Société Profil : - Vous aimez le travail en extérieur et le travail en équipe - Vous avez une première expérience sur ce type de poste ou en agro alimentaire Temps de travail : - 39h/semaine avec des horaires variables en fonction des marées Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Responsable de la commande : Alexia
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Contrat du 15/07 au 15/09
Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité du lundi au samedi de 7h30 à 9h00. Vous disposez du permis de conduire et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité du lundi au vendredi de 17h à 18h15. Vous disposez du permis de conduire et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité du lundi au samedi de 7h15 à 9h00. Vous disposez du permis de conduire et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Vous travaillerez à Lorient du lundi au samedi de 5h00 à 8h30. Entretien de locaux tertiaires (bureaux, magasins, etc...) Vous possédez le permis b et un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Intérêt pour la décoration et le meuble, rejoignez LA FABRIQUE DE STYLES. Intégrez une équipe soudée dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vous réalisez notamment les missions suivantes: > Agencement et animation des ambiances > Mise en rayon > Conseil Client > Suivi et analyse de stock > Réception de marchandises > Préparation des opérations commerciales > Encaissement Conditions de travail : Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe, du lundi au samedi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 soit 37h50 hebdomadaire Vous avez votre dimanche + un jour de repos par semaine fixe. Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Profil recherché : Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Vente: 1 an (Requis)
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 92 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 130 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
L'équipe Job & Box de Lorient recrute un.e Cuisinier H/F sur le secteur de Locmiquelic. Vos missions seront : - Préparer les entrées, plats, dessert - Dresser les divers mets - Nettoyer son plan de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du lundi au dimanche et le jeudi de repas Les horaires : 7h30 - 14h30 Taux horaires : 13 euros de l'heure brut Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée au sein d'une entreprise. alors ce poste est fait pour vous.
Appel à candidatures Direction des services techniques Agent d'entretien des espaces publics - Spécialité entretien des plages (H/F) Cadre d'emplois des adjoints techniques Poste à temps complet en C.D.D jusqu'au 15 septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable de secteur 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Missions - Entretenir les espaces publics (voirie, mobilier urbain, signalisation .) - Vider les corbeilles de la ville - Être en Responsabilité de la tournée de collecte des poubelles de plage - Ramasser les détritus sur les espaces publics Profil - Sens de l'organisation et autonome Informations complémentaires - Travail les lundis, mercredis, jeudis, vendredis, et samedis matin.
Responsable de l'entretien du centre culturel et de loisirs Océanis et des équipements sportifs (H/F) Direction du Développement Culturel et Sportif (DDCS) Cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise territoriaux Poste non permanent à pourvoir dès que possible, CDD d'un an renouvelable Poste placé sous l'autorité du directeur du centre culturel et de loisirs Océanis et du responsable du service des sports. 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Au sein de la direction du développement culturel et sportif, vous intégrerez un collectif de travail, afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Vous aurez pour mission principale, la coordination de l'équipe d'entretien du centre Océanis et de l'équipe stade du service des sports. Missions principales - Planifier les tâches en coordination avec le directeur de l'Océanis et le responsable des sports - Encadrer une équipe de 5 agents (Océanis - 80%) et une équipe de 3 agents (stade et équipements sportifs - 20 %) - Assurer la continuité de service (entretien / accueil) - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité (usagers/agents) - Commander et suivre les produits d'entretien et consommables (OCEANIS et stade) - Suivre la maintenance et les contrats d'entretien des machines et équipements (OCEANIS et stade) - Gérer les interventions et réparations de 1er niveau (robots/machines de nettoyages, casiers) - Effectuer des contrôles quotidiens (hygiène / sécurité / technique) - Veiller à l'installation des équipements (demande de travaux OCEANIS et stade) - Le cas échéant, participer à l'entretien des locaux Profil - Maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des machines - Maîtrise de la règlementation d'hygiène et de sécurité dans un ERP (piscine et salles) - Maîtrise des outils bureautiques - Très bonne aisance relationnelle - Management d'équipe - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Réactivité, autonomie, disponibilité - Sens du service public - Notions de 1er secours et diplôme S.S.I.A.P de niveau 1 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) souhaités - Expérience souhaitée Informations complémentaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Technicien Bureau d'Étude en Menuiserie (H/F) - CDI à Lorient Rémunération : À partir de 30 000 brut annuel, selon votre expérience Rejoignez un acteur reconnu de la menuiserie aluminium, au cœur de projets techniques et innovants Implantée dans un environnement dynamique à Lorient, notre entreprise se distingue par son expertise dans la conception et la réalisation de menuiseries aluminium sur mesure. En tant que technicien bureau d'étude, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers, de l'analyse du besoin client jusqu'à la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication et à la pose. Vos missions Au sein du bureau d'étude, vous prenez en charge l'analyse technique des projets à partir des dossiers transmis (CCTP, CCAP, rapports de contrôle, etc.). Vous réalisez les relevés sur site en lien avec le conducteur de travaux, concevez les plans de fabrication et de pose, et assurez la conformité des métrés. Vous êtes en contact direct avec les donneurs d'ordre pour affiner les solutions techniques, ajuster les plans et garantir le respect des délais. Vous veillez à la qualité des études, à la conformité aux normes (DTU), et à la coordination interne pour la bonne exécution du chantier : réservation des profilés, besoins en matières, logistique. Vous participez aux réunions de chantier, proposez des solutions techniques, et assurez un reporting régulier de l'avancement de vos tâches. Issu(e) d'une formation technique en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'étude, idéalement dans le domaine de la menuiserie aluminium. Vous maîtrisez la lecture de plans, les logiciels de DAO/CAO, et avez une bonne compréhension des contraintes de chantier. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour optimiser les solutions techniques. Votre sens du détail et votre capacité à anticiper les besoins font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Contactez Ghislaine Voyneau, notre consultante dédiée à ce recrutement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Lorient un technicien en électricité F/H.Au sein du bureau d'études, Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les schémas électriques et plans d'implantation, - Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques, - Assurer l'interface technique avec les chefs de projet et les partenaires, - Collaborer à la réalisation d'études de dimensionnement, - Apporter un soutien technique en phase d'installation ou de mise en service. - BTS Électrotechnique ou équivalent (BAC+2 minimum), - Maîtrise indispensable des logiciels AutoCAD et See Electrical, - Connaissances en électricité industrielle et/ou navale appréciées, - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Dans le cadre d'un remplacement, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H en CDD pour le service Hôpital de jour. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin et potentiellement renouvelable. Missions: En tant qu'Aide-Soignant(e), sous la responsabilité d'une Cadre de Santé, vous serez en charge de : * Accueillir et installer les patients dans leur chambre ou dans les espaces de soins. * Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). * Effectuer des soins d'hygiène et de confort, et participer à la prévention des escarres et des infections. * Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmière ou au médecin. * Assurer la distribution des repas et aider les patients lors des repas. * Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins et d'hygiène. * Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel. Enjeux: L'Aide-Soignant(e) joue un rôle clé dans le bien-être des patients. Il/Elle contribue à leur confort et à leur sécurité, tout en assurant une communication fluide avec l'équipe soignante. Le poste nécessite une grande capacité d'écoute, de patience et de bienveillance. Responsabilités: * Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur. * Assurer la sécurité et le confort des patients. * Participer à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins. Avantages: * Self, * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, * Parking gratuit Profil: Le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Aide-Soignant(e) doit posséder les qualités et compétences suivantes : * Empathie et sens de l'écoute pour offrir un soutien émotionnel aux patients. * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches pour garantir la sécurité et le bien-être des patients. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel soignant. * Sens de l'organisation et gestion des priorités pour assurer la fluidité des soins. * Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations d'urgence. * Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les horaires de l'établissement, y compris les week-ends et les jours fériés. Formation/Diplôme: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis. Expérience: Une expérience préalable en tant qu'Aide-Soignant(e) dans un environnement hospitalier ou clinique serait un atout. Compétences supplémentaires: * Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène en vigueur. * Capacité à utiliser les équipements médicaux de base. * Maîtrise des techniques de communication et de relation d'aide. * Connaissance des principes de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Rémunération : * Selon CCN FEHAP Comment postuler : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'organisation du suivi médical des patients ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. La Clinique Mutualiste de La Porte de l'Orient est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Securitas recherche son agent.e de prévention, en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI LORIENT basée sur un site naval VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : . Port de l'ARI . Prévention incendie et utilisation des extincteurs - Rappeler les règles de sécurité générales et particulières à respecter . Détecter les situations à risques et apporter des solutions immédiates - Tenir à jour une «main courante». Tous les incidents, situations dangereuses et presqu'accidents seront tracés et maîtrisés en vue d'un plan d'action sécurité - Vérifier la compatibilité des travaux demandés avec les autres activités en cours dans les mêmes zones lors des rondes - Alerter les personnes compétentes ou faire un stop chantier en cas d'anomalie si nécessaire - Intervenir en cas d'incident . Première intervention en cas d'incendie ou secours à victime Vous travaillez en horaires de jour, en semaine et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coefficient AEX160 - Salaire brut 2093,47/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS : - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier 4,36€ net - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous êtes obligatoirement formé "SSIAP 1" - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Nous recherchons un Ingénieur d'études Procédés pour accompagner notre client spécialiste des études de conception dans l'industrie maritime. Dans le cadre de projets de modification de navires, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement de systèmes marins ou de stockage à bord des navires (GNL / Oil). Vous interviendrez sur les missions suivantes : * Dimensionnement des lignes de tuyauterie, * Dimensionnement des équipements (pompes, séparateurs, échangeurs de chaleur...) et des instruments (vannes de contrôle, soupapes de sécurité...), * Réalisation des simulation de procédés sous l'outil HYSYS, * Rédaction des PFD et PID, * Rédaction des notes de fonctionnement et des dossiers de justification, * Rédaction des procédures d'essai et des analyses de risques, * Gestion des interactions métiers (contrôle-commande, mécanique...), * Animation de réunions techniques. De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en Génie des Procédés ou Thermique Énergétique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * systèmes marins et systèmes de stockage à bord des navires * dimensionnement de systèmes, équipements et instruments * utilisation d'un outil de simulation de procédés (idéalement ASPEN HYSYS) * analyse et rédaction de documentations techniques * anglais courant Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Entreprise Rejoindre LGM : Une aventure technique et humaine Depuis plus de 30 ans, LGM est un acteur incontournable de l'ingénierie des systèmes complexes. En collaborant avec des partenaires technologiques de premier plan comme IBM, Dassault Systèmes, Siemens, et PTC, et en participant activement aux travaux de l'AFIS (association française d'ingénierie système), nous contribuons à définir les normes et pratiques d'ingénierie système de demain. Notre mission ? Repousser les limites de l'ingénierie pour transformer les industries les plus complexes et exigeantes (aéronautique, ferroviaire, défense, nucléaire, énergie.). Rejoindre LGM, c'est intégrer une communauté de passionné(e)s, une entreprise innovante et agile, où vos idées et votre expertise auront un impact direct. Poste Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes Basé(e) à Lorient, en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au cœur de la transformation et de l'évolution des ingénieries. Ce poste clé est l'opportunité de : Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur façon de conduire l'ingénierie ; Définir et mettre en œuvre les méthodologies d'ingénierie ; Déployer les outils pour conduire la transformation numérique des ingénieries ; Être un.e acteur.rice stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain. Intégré(e) à notre organisation transverse d'ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à tout ou partie de : Diagnostic et feuille de route : évaluer la maturité des pratiques d'ingénierie système et contribution à l'élaboration de la feuille de route en montée en maturité en ingénierie système. Analyse des besoins : identifier les enjeux des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d'ingénierie système. Déploiement des méthodologies d'ingénierie système telles que l'ingénierie des exigences, l'analyse de la valeur, l'écoconception, l'architecture et l'ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l'ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l'intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ). Déploiement de solutions d'ingénierie : contribution à la mise en place et à la prise en main des solutions telles que DOORS, IBM ELM, Capella, Polarion, 3DX, ou encore PTC Pure::variants, tout en formant et accompagnant les équipes clients. Accompagnement des utilisateurs et des projets : intervention sur les projets en cours pour accélérer et améliorer le développement des systèmes complexes. Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées. Support aux métier et conduite du changement : former, conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques des méthodologies et des outils d'ingénierie système. Votre aventure chez nous s'appuiera sur vos points forts et seront complétés de coachs et de formations déclenchés en lien avec l'histoire que nous écrirons. Profil Nous recherchons des talents passionnés par l'ingénierie système, le développement des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies. Vos atouts : Expérience : Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans un rôle en bureau d'études, en ingénierie système, méthodes ou outils, direction technique ou rôle de déploiement/support d'outil d'ingénierie système. Compétences et appétences : Connaissance de tout ou partie des concepts d'ingénierie système : MBSE, gestion des exigences, gestion de configuration, IVVQ, etc. Connaissance d'outils d'ingénierie standards du marché (DOORS, Polarion, Capella, Teamcenter, etc.). Soft skills : Rigueur et capacité à s'imprégner de la complexité des systèmes et des processus. Esprit d'équipe
Poste à pourvoir au plus vite. Venez rejoindre notre équipe de cuisine, dans une ambiance dynamique tout au service de notre clientèle. Vous relèverez le défi d'être le parfait maillon professionnel pour associer vos compétences à celle notre chef(e) de cuisine et de son second. Notre restaurant est situé en bord de plage à Guidel , situation idéale pour recevoir nos habitués et les vacanciers, Le restaurant est fermé le lundi
Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration(H/F). Vos missions pour l'activité Tests Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement . - Interaction avec le service ordonnancement et production, - Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions - Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité. - Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients - Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Cdd arrêt maladie (renouvelable). ***Les dossiers sans lettre de motivation ne seront pas étudiés.*** L'entreprise propose des places d'accueil pour les enfants des administrés des communes et des parents/salariés des entreprises environnantes ou sur son territoire d'implantation. Entreprise dynamique qui place l'épanouissement de l'enfant, le respect du rythme de l'enfant, l'écologie et la qualification des équipes, au cœur de ses préoccupations. Nous accueillions au quotidien, en simultané, 30 enfants. Pour notre structure, nous recherchons un(e) responsable de l'entretien des locaux et de la lingerie. 70% de votre temps de travail est dédié à l'entretien des locaux et du linge. Vous êtes également responsable de la gestion des stocks des produits d'entretien et du linge (en lien avec la direction) ainsi que de la continuité des fonctions afférentes au poste de cuisinier (nettoyage et rangement de la vaisselle). Vous participerez à l'accueil et à l'éveil des jeunes enfants, ainsi qu'aux repas et aux changes. Cet accompagnement représente 30% de votre temps de travail et est modulable en fonction des nécessités de services. Niveau de formation et prérequis : Diplôme petite enfance AEPE, ATSEM. Assistante maternelle avec 2 ans d'expérience. Vous maitrisez les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité et êtes à jour de vos vaccins obligatoires. Salaire selon expérience + mutuelle/prévoyance Repas sur place (pris en charge à 100 % par l'employeur) 35h/semaine Horaires pour le poste de responsable de l'entretien : 11h30-19h
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de l'automobile, est à la recherche d'un commercial H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans l'achat de véhicules neufs ou d'occasion. - Proposer des solutions de financement et des services associés. - Participer à la prospection et au suivi commercial. - Contribuer activement à atteindre les objectifs de vente. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous souhaitez vous former au métier de commercial automobile en alternance. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel. - Vous avez de l'intérêt pour le secteur automobile et aimez les défis. - Vous devez être titulaire du permis B. - Vous êtes passionné(e) par le commerce et le monde de l'automobile. - Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un pâtissier / tourier pour rejoindre notre équipe de 10 personnes Vos missions : - Préparation des pâtes - Réalisation des produits de pâtisserie (entremets, tartes, éclairs, etc.) selon les recettes de la maison. Horaires de travail : rotation 2 équipes sur une amplitude 5h/13h 2 jours de congés par semaine consécutifs Du lundi au samedi.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux, préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux Package attractif : vêtements / équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs électriciens (H/F) sur Lorient. Mission à temps plein de 12 mois. Vos missions: - Préparer l'équipement nécessaire aux opérations - Réaliser les activités d'intégration ou d'entretien d'équipements / installations électriques diversifiées. Les activités d'intégrations comprennent le câblage, bornage, raccordement, pose/montage et fixation des équipements électriques, compoundage, résinage, surmoulage câbles et connectiques. Les activités d'entretien comprennent des phases de visite, d'expertise, de recherche de pannes, de démontage, remontage, contrôle, essais et mise en service. - Contrôler ses activités - Ranger et nettoyer son poste de travail Le profil recherché - RQTH ou BOETH exigée - Expérience de 3 ans et + souhaitée
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Pas de coupure hors week-end. En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir dès que possible. Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail). 1 week-end sur 3 travaillé. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43).
Envoyer CV et Lettre de motivation par mail : accueil@afp56.fr
