Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guebenhouse située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guebenhouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SARREGUEMINES, 57 - THEDING, 57 - FAREBERSVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez Excellence & Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes professeur des écoles, retraité(e) de l'Éducation nationale, titulaire d'un Master MEEF, ou encore étudiant(e) en Master MEEF 1 ou 2 ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service des élèves du primaire (du CP au CM2), dans un cadre individualisé, bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de professeurs à domicile et contribuez à la réussite et à l'épanouissement des plus jeunes. Bon à savoir : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de soutien scolaire, vous pouvez également collaborer avec Excellence & Réussite. Cela vous permettra de limiter vos déplacements, mieux organiser votre emploi du temps et bénéficier d'une rémunération plus avantageuse. Vos missions : Dispenser des cours particuliers à domicile à des élèves du primaire, en français, mathématiques ou éveil, selon vos compétences et le niveau de l'élève. Mettre en place un accompagnement sur mesure, en lien avec les attentes scolaires et les besoins de chaque enfant. Renforcer les acquis fondamentaux, consolider les méthodes et encourager la confiance en soi. Vos avantages : Flexibilité : adaptez votre emploi du temps selon vos disponibilités, de 4 à 24 heures par semaine. De nombreux enseignants collaborent avec nous à temps plein depuis plus de 10 ans. Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant les temps de trajet. Accompagnement humain : un conseiller pédagogique dédié vous guide, vous oriente et suit les parcours des élèves avec vous. Rémunération attractive : perçoivez une rémunération stable et valorisante, à la hauteur de votre niveau de formation et de votre engagement. Reconnaissance professionnelle : mettez en pratique votre savoir-faire pédagogique dans des conditions sereines et valorisantes. Profils recherchés : Professeur des écoles en activité ou retraité(e). Titulaires d'un Master MEEF. Étudiants en Master MEEF (M1 ou M2) ayant déjà une première expérience ou une appétence forte pour l'enseignement. Qualités pédagogiques avérées, patience, capacité d'adaptation et envie de transmettre. Que vous soyez expérimenté(e), en reconversion, ou en formation pour devenir enseignant, votre profil nous intéresse. Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre l'équipe Excellence & Réussite et participer à un accompagnement qui a du sens.
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous recrutons avant tout des passionnés de l'enseignement. Sans expérience, débutant mais titulaire d'un BAC +3, vous êtes les bienvenues. Nos principaux critères de sélection : votre volonté et votre passion pour l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Le conseiller funéraire est essentiel au service des familles en deuil. Si vous aimez le relationnel, êtes une personne empathique et souhaitez vous engager dans cette profession humaine venez nous rejoindre. Nous proposons une atmosphère familiale dans une entreprise à taille humaine. Vous avez idéalement une formation littéraire ou vente (ou expérience) avec une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit (pour l'écriture des avis mortuaires). Vous serez formé(e) au poste en contrat d'apprentissage (possible jusqu'à 29 ans ou plus si vous êtes TH), la formation théorique sera de 1 semaine par mois (en e-learning), le reste du temps en entreprise. Vous avez une expérience en lien avec le relationnel ou la vente. Vous vous exprimez de façon audible avec une bonne élocution car vous serez amené(e) par la suite à animer des obsèques dans le cadre d'organisation d'obsèques non religieuses. Nous vous formerons à cet aspect. Les principales tâches d'un conseiller funéraire : - Accompagne les familles dans l'organisation des obsèques - Conseille sur les différentes prestations funéraires disponibles - Gère les formalités administratives liées au décès - Assure la coordination entre les différents intervenants (cimetière, crématorium, etc.) - Propose des solutions personnalisées adaptées aux besoins et aux budgets - Peut participer à la vente de monuments et d'articles funéraires
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées Vous avez impérativement une expérience confortable dans la vente : en vente conseil boutique. Vous travaillerez le samedi. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement Quelques notions d'allemand seraient un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, une assistante commerciale /ADV pour un poste basé à Sarreguemines (57200) en CDD de 6 mois. Le salaire proposé est entre 2100 et 2500EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 3 à 5 ans et d'un diplôme de niveau BAC+2. Rattaché(e) au Directeur Commercial et à la Responsable Service Client, vous avez pour mission principale la préparation des réponses aux A/O pour les Marchés Publics : - Aider à monter et à suivre les dossiers d'appels d'offres - Editer et mettre à jour la documentation techniques et commerciales (mémoire technique et environnementale) - Assurer la veille sur les A/O à sortir - Assurer l'accueil physique des visiteurs Modalités du contrat : - Intitulé : Assistante Commerciale /ADV - Lieu : Sarreguemines - 57200 - Durée : CDD 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2100 et 2500EUR par mois Statut ETAM + 13ème mois + intéressement annuel + tickets restaurant + avantages groupe Description du profil recherché : De formation initiale BAC +2 mini, vous êtes rigoureux(se) et faite preuve d'un très bon sens organisationnel. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Implantée à HAMBACH (57910), notre société, forte d'une expérience de 30 ans, a su constituer des équipes spécialisées et performantes dans le domaine des travaux publics, des travaux de voirie et d'AEP ainsi que des travaux spécifiques. Dans le cadre de nos activités, nous intervenons dans le domaine des marchés publics. Nos principaux clients sont les collectivités locales et les mairies. Nous travaillons également pour le compte de clients industriels tels que Natran, INEOS Polymers, INEOS Automotive, ARCELOR, EIFFAGE, SPSE . Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité, de la santé et de l'environnement, nous sommes certifiés MASE depuis 2017. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction motivé (e) et organisé (e) pour assister la direction et participer activement à la gestion quotidienne de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité directe du dirigeant, vous aurez un rôle central et polyvalent : - Gérer les mails, les appels et l'accueil des visiteurs - Assurer le suivi administratif des dossiers de chantiers - Suivre les pointages de chantiers - Saisir les heures de travail - Suivre les indicateurs liés au système de management MASE (en collaboration avec le responsable QSE) - Participer à la préparation des audits de chantiers - Gérer les commandes, le contrôle des factures fournisseurs - Suivre l'état du stock - Assurer un lien fluide entre les différents services (chantier, administratif, comptabilité, QSE.) - Appuyer la direction dans la gestion RH (suivi des formations, visites médicales, dossiers du personnel.) ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en assistanat de direction ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP / TP - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes - Un poste clé, varié et responsabilisant - Une démarche QSE structurée et reconnue (certification MASE) - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : temps plein, CDI, poste à pourvoir de suite. Nous recherchons une personne aux multiples qualités : dynamique, organisée et méthodique. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez rejoindre notre entreprise, nous vous invitons à déposer votre CV.
Entreprise certifiée MASE, nous sommes spécialiste dans le transport d'énergie. Nos principaux clients sont GRT GAZ, INEOS, plateformes chimiques. Nous effectuons également tous les travaux inhérent aux TP.
Vous serez un membre essentiel de l'équipe, contribuant à fournir un environnement sécure, bienveillant et enrichissant pour les enfants et leurs familles. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux - Aide à la prise des repas et mise en œuvre des soins d'hygiène. - Participer activement à la surveillance des enfants pour garantir leur sécurité et leur bien-être. - Mise en place des activités créatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Accueillir les familles et collaborer avec ces dernières pour assurer une communication fluide et efficace et les accompagner dans leur parentalité. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements de la crèche. Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour le domaine de la petite enfance. Horaires de travail : Du lundi au vendredi roulement sur postes aux horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h30 Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance de 2 ans. Une immersion sera proposée en amont du recrutement
Nous recherchons un vendeur \ une vendeuse en prêt-à-porter enfant afin de compléter notre équipe. Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez dans ses choix. Vous serez l'ambassadeur\ l'ambassadrice de notre marque. Vous pouvez directement vous rendre au magasin afin de déposer votre candidature. ***Possibilité de renouvellement du contrat***
Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H.Vos missions : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Fabrication de panneaux de verres sur mesures - Réglage machine selon commande Poste en 3*8 + travail en heures supplémentaire le samedi matin Poste avec port de charges lourdes Vos compétences : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client leader sur le marché, recherche un agent de production F/HVotre mission principale consistera au montage de petites pièces métalliques ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes de production. Contrat en intérim - mission de longue durée Indemnités kilométriques prévues Pour ce poste, une bonne dextérité et un travail minutieux sont indispensables, car vous serez amenée à manipuler, par exemple, des ressorts lors du montage du produit. Vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/10/2025. Salaire brut de 1 947 € par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et procéder à l'ordonnancement des factures fournisseurs, - Établir et saisir les engagements des dépenses, - Établir et ordonnancer les ordres de recette, - Participer aux travaux collectifs et à la vie du service. Il est possible que vous soyez amené à assurer d'autres missions. Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation de deux semaines pour vous permettre de monter en compétence sur nos applicatifs et la législation en vigueur. Vous serez également accompagné par une personne référente pour vous familiariser aux différentes activités du service. Vous êtes capable d'appliquer des procédures de travail. Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office) et vous avez une aisance informatique permettant une prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers. Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans l'organisation de votre travail. Les candidatures titulaires d'un diplôme Bac Pro Comptabilité ou STMG seront particulièrement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Nous recrutons pour notre client sur le secteur d'Henriville, spécialisé dans la production de pièces automobiles, des opérateurs. 1ère expérience en industrie souhaitée Respect des consignes, de la cadence Différents secteurs: assemblage, emboutissage, profilage. Travail en 3*8 (matin-midi-nuit) Missions à la semaine, renouvelées smic + déplacement + panier de nuit
Vous serez en charge du conseil client, de la vente, de l'encaissement, de l'accueil téléphonique ainsi que de la mise en valeur des produits finis. Vous ferez également l'emballage et l'étiquetage des produits, le suivi des commandes et toutes autres tâches liées à l'activité d'une chocolaterie. Vous respecterez les consignes d'hygiène et les règles d'étiquetage alimentaire légales. Sérieux(se) et investi(e), vous savez travailler en équipe mais également faire preuve d'initiative personnelle.
Les missions du poste Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Metz et alentours. Date de la formation : du 01/09/2025 au 25/06/2027 Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Vos missions en entreprise : - Préparer les commandes : types colis/ marchandises - Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées - Expédier la marchandise - Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises - Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise - Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz - ZAC de la petite Voevre - route de la Mouée 57070 METZ - Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL -LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5 Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans). Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.) Coté formation - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) Le profil recherché Prérequis : - Etre titulaire d'un BEP-CAP - Ou avoir suivi une année de seconde complète - Permis B - Attention ports de charges lourdes Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
pour intégration en cuisine dans la Résidence Ditschviller à Cocheren, le groupe SODEXO recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F), contrat à temps partiel 24H / semaine. Travaille un week-end sur deux. Un poste de matin ( 6H à 10H45) et un poste d'après-midi (14H à 19H). Taux horaire 11,94 euros / 13 eme mois / prime activité continue 52 euros ; prime de service minimum 22,50 euros. CDD de 3 mois à partir du 1/08/25 (reconduction possible : remplacement d'un salarié absent) Mission : Faire de l'allotissement / conditionnement pour les différents services Dressage à l'assiette Remonté en T° des produits Entretiens du matériel de cuisine pour postuler, transmettre CV par mail olivier.kubler@sodexo.com
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Nous recherchons un/une Réceptionniste en hôtellerie (H/F) pour un contrat en alternance Vos activités comprendront : - Les check-in et check-out de nos clients - Le traitement des réservations - Le traitement des réclamations - La gestion de la base de données interne Exigences liées au poste : - Connaissances de l'allemand ou maîtrise de l'anglais impératif - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en soirée Vous avez le sens du contact, du service, une présentation irréprochable ainsi qu'une bonne élocution. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Internet) Vous parlez l'Anglais et ou l'Allemand à minima. Vous êtes dynamique, réactif(ve), avez l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Une expérience en hôtellerie est appréciée (stage, emploi d'été.)
GIFI FAREBERSVILLER RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous travaillerez 4 jours par semaine : 9h-15h et 18h-23h, plus une demi journée.. Poste à pourvoir en CDD 6 mois (remplacement). Débutant (e) accepté(e).
Il s'agit d'interventions ponctuelles, au rythme d'environ 30 h/mois variables selon les demandes. Vous devez disposer d'une condition physique qui vous permet de porter des charges lourdes. Les principales tâches liées au poste : - Le porteur funéraire accompagne les familles lors des cérémonies d'adieu. - Accompagne et transporte le défunt lors des cérémonies funéraires - Assure la manutention des cercueils et veille à leur disposition selon les rites spécifiques - Participe à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires - Maintient la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie - Peut conduire le véhicule funéraire et assurer la sécurité du convoi - Assiste et soutient les familles en deuil durant les cérémonies
Nous recherchons sur le secteur de Sarreguemines un opérateur stratification pour un poste de matin de 7h à 14h30 ou en poste 2x8. Les missions principales incluent : - Préparation des plaques - Mesures - Découpe - Utilisation des machines automatisées Il s'agit d'une mission longue durée offrant un taux horaire de 12.19EUR, des indemnités de déplacements ainsi qu'une prime de présence. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bon bricoleur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des outils de production - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur industriel, en tant qu'opérateur de production à Sarreguemines.
Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Procédera aux opérations de caisse et contribuera à l'accueil des clients. Vous travaillerez du lundi au samedi (7h-21h) : le planning et les jours de repos seront à convenir avec l'employeur. Pérénisation du contrat possible
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur(e) plongeur (H-F) à Sarreguemines (57). Poste à pourvoir dès que possible en CDD (temps plein) de 4 mois Horaires : 8h-16h Travail du Lundi au vendredi Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Sous l'autorité du chef de cuisine ou du responsable de restaurant, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité: vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas. Vous êtes également responsable de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier "plonge". L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Horaires : de 9h à 12h du mardi au samedi. Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative. ***une expérience commerciale significative, même en grande surface est exigée***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie : CDD 35h/hebdomadaire à pourvoir de suite. Diplôme obligatoire : " DEUST" (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifique et Technique de préparateur technicien en pharmacie) ou "Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ». Vos missions principales : - Accueil clients - Conseil en parapharmacie et matériel médical - Délivrance des médicaments - Gestion de stock
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous travaillerez au sein du restaurant Le César. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...), vous serez aussi amené à seconder l'équipe en place pour la préparation des plats dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Jours de repos : lundi la journée, mardi soir et dimanche midi Amplitude horaire : 11h / 14h - 18h 22h
La Pharmacie Principale à Farébersviller recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie : CDI 35h/hebdomadaire à pourvoir mi octobre, semaine de 4 jours et un samedi sur 2. Travail polyvalent dans une officine composée de 15 personnes. Diplôme obligatoire : " DEUST" (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifique et Technique de préparateur technicien en pharmacie) ou "Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ». Vos missions principales : -délivrer les ordonnances -conseiller en parapharmacie et matériel médical. Officine à l'écoute de vos besoins en formation, plan épargne retraite complémentaire proposé, salaire en fonction de l'expérience.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Centre Commercial B'EST 61 Avenue Saint Jean - 57 540 Farébersviller --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Effectuera les tâches courantes liées au métier de vendeuse : - accueil, conseil, service et encaissements des clients. - agencement de la vitrine et présentation des produits. Réalisera également l'entretien du poste de vente selon les normes d'hygiène et de sécurité. Sera autonome sur son poste de travail.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Votre magasin JD SPORTS de Farébersviller recherche un(e) Vendeur / Vendeuse conseil en articles de sport. Ambassadeur de la marque JD Sports, vous participerez au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Votre objectif : offrir à notre clientèle un magasin attractif et accueillant. Vos tâches : réception et contrôle marchandise, mise en rayon, encaissements, tenue du magasin. Votre profil : doté d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous avez un attrait pour les produits sportswear et la vente. Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum en vente conseil boutique, prêt à porter/ sportswear de préférence. Ce que nous vous offrons : -un CDI 25h hebdomadaire -prime trimestrielle de participation -prime d'intéressement -tickets déjeuner À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
AAPA du BHL Tél : 03 87 90 55 66
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Passionné(e) par l'automobile ? Envie d'une carrière dynamique et motivante ? ADS AUTOMOBILE recherche un(e) Commercial(e) Véhicules d'Occasion pour rejoindre son équipe à Diebling ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance - Une équipe soudée et passionnée - Des véhicules multimarques sélectionnés avec soin - Un véritable accompagnement - Une rémunération attractive : fixe + primes de performance + prime de vacances + prime de Noël + prime sur résultats + heures supplémentaires payées Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre avec passion - Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients - Contribuer activement à la dynamique du showroom - Participer à la préparation et à la mise en valeur des véhicules Profil recherché : - Motivé(e), souriant(e) et à l'écoute - Aisance relationnelle Vous pouvez vous présenter au Garage à Diebling
Rattaché(e) au Service production/ gestion, les principales missions seront : - Gestion d'un porte feuille clients dédié - Rédaction et gestion de contrats d'assurances - Recueil et identification des besoins des clients - Conseil, accompagnement et aide à la décision Savoir-être : Autonome , rigoureux et méthodique Doté d'un sens du relationnel et rédactionnel Ecouter et analyser, avoir le sens du résultats, avoir le sens du collectif. Etre à l'aise avec les outils informatiques Télétravail proposé.
Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits industriels, un.e assistant.e commercial.e à Hambach (57910) en intérim pour une durée de 6 mois en vue d'un CDI . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 - La collaboration avec tous les services impliqués dans le traitement de la demande des clients, en s'assurant qu'un devis compétitif est émis, en ligne avec nos stratégies par catégorie - La gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients - Le développement du portefeuille clients confié, suivant la stratégie de l'entreprise - La prospection de nouveaux clients - L'établissement des propositions commerciales, suivi et négociation des tarifs - s'assurer que les propositions/devis des clients soient délivrés dans les temps - Le suivi de nos outils de pilotage (KPI) - Le suivi de l'évolution des demandes de prix clients, négociation des tarifs - La participation aux réunions clients - Le traitement des demandes de devis des clients (établissement de chiffrages) Travailler avec l'équipe des ventes pour élaborer la réponse la plus appropriée à la demande des clients - L'enregistrement et le suivi des commandes : suivi de la commande/du projet jusqu'au démarrage en série chez le client - Les relances de règlement Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Assistant.e Commercial.e - Lieu : Hambach - 57910 - Durée : Intérim 12 mois - puis CDI - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 30000 et 30000EUR (EUR) par an - Bac +2, 3 commerce international ou équivalent - Expérience significative dans un service ADV et/ou commercial - A l'aise avec les chiffres, dans la collecte, l'analyse et l'interprétation des données - Connaissance et utilisation d'un ERP - Maîtrise de Microsoft Office - Anglais impératif - l'allemand serait un plus - Déplacements possibles épisodiquement - Vous avez un excellent relationnel et une bonne élocution - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de bon sens - Goût du travail en équipe - Prise de décisions et d'initiatives - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités - Evoluer en équipe tout en étant autonome dans votre activité est un de vos atouts reconnu - Résistance au stress Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et de l'expérience. Télétravail possible, après formation et en accord avec les règles en vigueur dans l'entreprise Horaires de travail : 8h- 12h 13h- 17h du lundi au jeudi 8h-14h le vendredi
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDD - Démarrage : Dès que possible - Fin : 31/08/2026 - Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Notre client basé à Seingbouse spécialisée dans la fabrication, commercialisation installation de menuiseries métalliques, de forgerie, ferronnerie d'ouvrages, ferronnerie d'art recherche actuellement un chaudronnier - soudeur (H/F) Vos missions : -Lecture de plan - Découpe des pièces - Façonnage des pièces - Assemblage des pièces - Soudure des structures métalliques - Contrôler qualité des structures - Réaliser les opérations de finition (meulage, polissage, etc.) Taux horaires : selon profil et indemnités kilométriques Chouette non ? Vos qualités : Rigueur et précision : Minutie et sens du détail Sens de la sécurité Esprit d'équipe Vous possédez une expérience dans le domaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge de l'entretien des archives et du bureau sur le secteur de Sarreguemines. Votre mission vider les poubelles, aspirer et laver les sols, dépoussiérer le mobilier. Jours d'intervention : lundi et jeudi, horaires à définir avec le client.
L'Association ACTIVE a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux. L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle dans le respect des législations en vigueur. Dans le cadre d'un prochain départ programmé, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en charge des antennes de YUTZ et Sarreguemines. (Poste basé sur Sarreguemines). MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chef de service contribue à l'animation et au développement de l'activité du service. Il/elle porte les décisions managériales de la direction auprès de son équipe, en assure leur mise en œuvre et en rend compte. Il/elle gère, anime, encadre une équipe et lui apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires. Il/elle participe et anime des instances d'améliorations (groupes de travail, etc.) et conduit le changement. Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer son service : animer et coordonner l'équipe pluri professionnelle, organiser son fonctionnement, - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service : s'assurer, au sein de son service, du respect des textes législatifs qui régissent l'activité du service (loi du 5 mars 2007, La loi n° 2015-177 relative à la modernisation et à la simplification du droit, La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice), de la mise en place et de l'application des règles de fonctionnement internes, effectuer les contrôles nécessaires, - Superviser le service rendu par les collaborateurs, - Développer et formaliser les partenariats dans un but de coordination et de coopération associant les compétences et savoirs faire au bénéfice des personnes accompagnées/du service rendu, - Conduire le changement : communiquer auprès de son équipe. Animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les autres services pour améliorer la qualité et les outils. Porter les différents projets auprès des collaborateurs, - Participer aux évaluations internes et externes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service, à la révision du projet de service et les mettre en œuvre auprès de son équipe. Diplôme Niveau VI - CAFERUIS ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme; Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ; Première expérience d'encadrement appréciée Capacité d'expression et d'animation d'équipe Capacité à prioriser Capacité à conduire le changement Maitrise des outils informatiques et numériques Permis B exigé Rémunération à partir de 2 750,00€ bruts par mois selon profil - Convention Collective du 15 mars 1966 + revalorisation de 238 euros bruts dans le cadre du Ségur Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service MJPM. Voiture de service. Horaires : Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: Lettre de motivation attendue Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le service Reconnaissance des accidents de travail/accidents de trajet traite les dossiers d'accidents de travail et accidents de trajets des assurés du régime général de la CPAM de Moselle et du régime minier. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 06/10/2025. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des demandes de reconnaissance des accidents de travail/accident de trajet des assurés du régime général et du régime minier. Vos principales missions seront : - Enregistrer au quotidien les dossiers dans nos applicatifs internes, - Vérifier de la recevabilité des pièces réceptionnées, - Participer au tri du courrier. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement. La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux vous intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autre petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Les missions générales du poste , activités permanentes : - Activités par poste de travail : - Alimentation du tunnel en linge sale - Tri du linge propre - Engagement linge plat - Engagement vêtement travail - Engagement plieuse - Réception vêtement - Pliage manuel - Traitement spécifique en laveuse et séchoir manuel - Préparation des commandes de linge Activités annexes : - Convoyer les rolls - Trier sacs linge sale - Nettoyage zone (équipements et sols) - Maintenance de niveau 1 ou 2 - Contrôler les niveaux de lessive - Contrôle & Respect des règles Qualité, propreté et hygiène Activités spécifiques/ponctuelles : Intervention quotidienne à différents postes selon la charge de travail à traiter Particularités : - Port obligatoire d'une tenue de travail - Port obligatoire des équipements de sécurité (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles.) Les aptitudes nécessaires au poste : Savoir : Connaissances générales des règles de sécurité, Connaissances détaillées des procédures d'utilisation des équipements, Connaissances détaillées aux logiciels dédiés : - à l'engagement VT, - au suivi des articles, Connaissances générales des règles d'hygiène du linge, Connaissances générales des gestes et postures - manutention, Savoir-faire : Maîtrise des équipements, en optimisant leur fonctionnement, Respecter des consignes de sécurité, Lire et utiliser une procédure d'utilisation, Manipuler des charges et / ou des produits de diverses natures, Savoir être : Faire preuve de motivation Se montrer disponible, avoir le sens de l'autonome Les risques professionnels liés au poste : Manipulation des charges lourdes / produits toxiques supérieure à 15kg Gestes répétitifs Station debout fixe Horaires : alternativement sur 2 postes : Poste matin : 05h30 -13h30 (horaires pouvant être sujet à modification) Poste après midi : 13h00 - 21h (horaires pouvant être sujet à modification) Contrat renouvelable.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Unisanté+ gère deux centres hospitaliers publics, le CH Marie-Madeleine à Forbach et l'Hôpital Lemire à Saint-Avold ; il comporte également deux EHPAD (159 lits) et un IFSI de 80 étudiants par promotion. Le CHIC Unisanté+ fait partie du GHT de Moselle Est dont l'établissement support sont les Hôpitaux de Sarreguemines. La Blanchisserie du GHT Moselle-Est se situe sur le site des Hôpitaux de Sarreguemines qui constitue l'unique lieu d'exercice.
Vos Diverses missions seront: - Procéder à l'encaissement. - Participer à la fidélisation de la clientèle en leur proposant différents services - Gérer votre caisse, vous êtes responsable du contenu de votre caisse. - Veiller à ne pas faire d'erreur de caisse. - Conseiller et informer la clientèle
Cherche un agent de service confirmé sérieux ,ponctuel, sur Sarreguemines ,les jours d'interventions sont les mardis et vendredis de 14h00à 16h00
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un agent de services pour travailler pour le site CMPR LE HOHBERG à Sarreguemines à compter du 14.09.2025. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique avec une possibilité d'évolution sur un poste de chef d'équipe. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Lundi : 08:30 - 12h30 Du mercredi au Samedi : 08h30 - 12h30 un dimanche par mois
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et maitrisant son activité. Placé(e) sous l'autorité du Responsable SAV, le(la) technicien(ne) SAV est en charge d'assurer en toute autonomie les opérations de dépannage d'engins spéciaux pour travaux ferroviaires directement chez les clients, en France et à l'étranger. Sur cette fonction polyvalente et pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements sur chantier conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions adaptées Apporter un support et une expertise forte aux clients Partager et formaliser le retour d'expérience Former les utilisateurs Réceptionner et mettre en route les engins de travaux ferroviaires Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à effectuer des essais, des contrôles et des expertises sur le matériel afin de vous assurer de sa bonne remise en état de fonctionnement. Avant d'intervenir en toute autonomie sur votre périmètre, vous intégrerez un parcours de formation interne d'une année au siège de l'entreprise basé à Béning les Saint Avold en Moselle (57). Votre profil Issu(e) d'une formation de type Bac +2/+3 (BTS/DUT/Licence) en électricité, électronique, programmation, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. Des connaissances complémentaires en mécanique, hydraulique, électrique, informatique industrielle et/ou programmation sont attendues. Rigoureux(se), curieux(se) et pratique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services et interlocuteurs, internes ou externes. Autonome et adaptable à diverses situations, vous savez réagir rapidement face aux demandes clients et prendre des initiatives en fonction des aléas du terrain (délais, urgences, imprévus, demande de pièces). Personne de confiance, véritable « ambassadeur(drice) » de l'entreprise sur site client et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous appréciez de gérer en autonomie votre périmètre et agissez en interlocuteur clef. Pour finir, la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Ce poste implique des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger chez les différents clients. Des interventions sont possibles la nuit et le week-end. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération est attractive et se structure sur 12 mois + part variable + package et avantages groupes. Le détail vous sera communiqué au travers du process recrutement.
FRAMAFER, Société Française de Construction de Matériel Ferroviaire, est leader français de la construction d engins spéciaux pour travaux ferroviaires. FRAMAFER est fournisseur de la SNCF et de toutes les grandes entreprises de travaux publics ferroviaires françaises. Outre ses productions propres, la société diffuse également en France et dans les pays francophones d'Europe et d'Afrique, en exclusivité, les productions du leader mondial de la spécialité, la société PLASSER & THEURER.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Soudeur assembleur au plan (H/F) Intégré(e) au sein du Département Production et sur les sites clients, vous êtes en charge des missions suivantes : - Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions - Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage - Effectuer les opérations d'ajustage et de positionnement des pièces selon le plan - Réaliser les soudures conformément aux procédés définis (MIG, MAG, TIG, ARC, etc.) - Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect) - Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies - Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Contrat de travail 39h avec poste en journée du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel à une fonction similaire Vous maîtrisez les techniques de soudage (MIG/MAG, TIG, ARC) Vous avez une capacité d'adaptation à différents types de pièces et procédés. Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d'initiative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez un membre essentiel de l' équipe de l'établissement qui ouvrira ses portes en Janvier 202. Vous contribuerez à fournir un environnement sécure, bienveillant et enrichissant pour les enfants et leurs familles. Vos responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux - Aide à la prise des repas et mise en œuvre des soins d'hygiène. - Participer activement à la surveillance des enfants pour garantir leur sécurité et leur bien-être. - Mise en place des activités créatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Accueillir les familles et collaborer avec ces dernières pour assurer une communication fluide et efficace et les accompagner dans leur parentalité. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements de la crèche. Un intérêt pour les pédagogies alternatives est fortement souhaité. Horaires de travail : Du lundi au vendredi roulement sur postes aux horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h30
Notre salon recherche 1 à 2 coiffeurs/coiffeuses pour renforcer notre équipe suite à des travaux et une augmentation d'activité. Poste disponible immédiatement Contrat : temps plein ou temps partiel : => salon fermé le samedi après midi ! Expérience : minimum 3 ans exigée. Vous serez formé au "head spa" (soin du cuir chevelu qui se base sur une combinaison entre les soins capillaires profonds et le massage Shiatsu). Pas de contrat d'apprentissage Profil recherché : -Maîtrise des techniques de coupe, couleur, brushing et coiffage. -Sens du relationnel et de l'accueil client. -Esprit d'équipe et dynamisme. Pour postuler : Merci de déposer votre CV directement au salon, 99c rue principale 57980 Diebling : demandez Stéphanie => 03.87.02.51.54 ou envoyer votre CV à l'adresse : stylettendance@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TERRASSIER (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de travaux publics (voirie, réseaux divers, aménagements extérieurs, etc.). Vos missions : -Préparer les terrains avant les travaux (déblayage, nivellement, remblaiement). -Effectuer des fouilles et tranchées à l'aide d'outils manuels ou d'engins. -Poser des canalisations, réseaux secs et humides. -Participer à la mise en place d'enrobés, bordures, regards, etc. -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire dans les travaux publics. CACES engins de chantier obligatoire
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un dessinateur (H/F) en travaux publics pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : Vous serez en charge de la conception de plans et de schémas techniques pour des projets d'infrastructures (voiries, réseaux divers, aménagements urbains, terrassements, etc.) -Réaliser des plans techniques (2D/3D) à partir des dossiers techniques, relevés topographiques, etc.. -Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications apportées ; -Collaborer avec les chefs de projets et conducteurs de travaux ; -Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation Bac +2/3 type BTS TP / DUT Génie Civil / Licence Pro en BTP ; Une première expérience réussie dans un poste similaire est nécessaire ; Compétences requises : -Maîtrise du logiciel Autocad -Connaissances en voirie, réseaux divers, aménagement urbain, topographie ; -Bonne lecture de plans et aptitude à la modélisation ; -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. - Diriger un service et coordonne une équipe. - Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Centre Commercial B'EST 61 Avenue Saint Jean - 57 540 Farébersviller --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Au sein de l'équipe du Service Social ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Conseil Départemental de la Moselle, CCSMS, Mission locale, Collectivité Européenne d'Alsace, France Travail,) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurez l'accompagnement social intensif de bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Principales missions : - Assure un accompagnement social individualisé et collectif de bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de vie - Assure la référence de Parcours RSA pour le public accompagné - Développe les partenariats associatifs - Prépare et anime des modules collectifs Profil : Connaissance et/ou maitrise des dispositifs sociaux. Maitrise des techniques d'entretien individuel. Capacité d'organisation et de priorisation (planifier, anticiper, gérer les urgences). Sens relationnel et de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. Médiation entre les usagers et divers organismes. Instruction de demandes sociales diverses. Rédaction des bilans individuels de situation et d'action. Etre impérativement mobile : Sarreguemines, Bitche, Sarrebourg, et autres sites du groupe Déplacements réguliers dans des structures partenaires lieux de rendez -vous décentralisé et pour les visites au domicile des bénéficiaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) -Déploiement de la politique RH en lien avec la direction -Organisation et animation des réunions CSE -Gestion des relations sociales et interactions avec les syndicats -Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH -Suivi administratif du personnel et notions de paie (contrôle, coordination avec le service paie) -Pilotage du recrutement et de l'intégration -Suivi des indicateurs RH et reporting -Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent -Expérience confirmée en environnement industriel -Maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de la gestion syndicale -Aisance dans l'animation des instances représentatives du personnel (CSE) -Bonnes notions en paie -Aucune équipe RH à manager - poste autonome -Leadership, sens de l'écoute, rigueur et capacité d'analyse
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous êtes l'interlocuteur clé de nos clients, partenaires et installateurs pour toute la partie service après-vente : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Hotline & assistance clients : o Répondre aux demandes clients et partenaires par téléphone ou mail o Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et adaptées o Déclencher et suivre les interventions techniques nécessaires Coordination & suivi SAV o Configurer les systèmes de produits connectés o Animer, planifier et suivre les interventions des équipes de pose o Assurer le lien avec les équipes internes (ADV, techniciens, R&D) o Gérer et suivre les dossiers techniques (rapports, mises à jour, documentation) o Planifier les actions correctives et assurer le respect des délais Amélioration & support technique o Analyser les incidents récurrents et proposer des pistes d'amélioration o Participer à la mise à jour des notices et supports techniques o Former et accompagner les partenaires installateurs sur les produits connectés Déplacements occasionnels à prévoir en France Contrat 39h - Le poste est situé à Woustviller (57) Le profil Titulaire d'un BAC +5 dans le domaine technique et commercial (maintenance, électrotechnique, GMP, domotique, bâtiment .), vous avec une appétence pour les produits industriels technologiques. Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine du service après-vente, du support technique ou de la hotline pour produits techniques. Vous disposez d'une solide capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées. Votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettent de répondre avec clarté et pédagogie, aussi bien à des installateurs qu'à des clients. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais. Votre autonomie et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus, tandis que votre esprit d'équipe facilite la collaboration avec les services internes (ADV, R&D, commerciaux .). La maîtrise de l'anglais est indispensable pour échanger au sein de notre groupe.
RENZ, précurseur et leader en Europe dans son activité, propose des produits connectés innovants issus des nouvelles technologies, à forte valeur ajoutée, avec un positionnement Premium, à destination du marché des logements, des bureaux et du Retail. Filiale d'un groupe allemand, nous comptons une centaine de salariés en France.
Nous sommes une petite entreprise familiale, établie depuis 30 ans et recrutons un serrurier métallier H/F pour faire face à un accroissement d'activité. Nous recherchons un(e) poseur(se) en fenêtres et petites structures métalliques, (garde-corps, terrasse, escaliers ...). Vous savez effectuer des réparations en serrurerie, sur portes, volets et fenêtres, et êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez idéalement de l'expérience en soudure. Polyvalence, adaptabilité, rigueur, travail en équipe et dynamisme seront les atouts de votre intégration. Le permis B est requis, des déplacements sont prévus dans un rayon de 20 km environ, voiture de société fournie à partir du site de l'entreprise pour les déplacements. Nous proposons une atmosphère familiale agréable, une excellente mutuelle d'entreprise, des heures supplémentaires rémunérées, des primes... Le poste est à pourvoir au plus vite.
Le développement économique est l'une des compétences premières de la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences car l'intercommunalité est pleinement investie au quotidien dans l'action au profit de l'accompagnement des acteurs économiques du territoire et dans la préparation d'un avenir porteur d'essor des activités et de l'emploi. A ce titre, la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences gère 875 hectares de zones d'activités sur lesquelles on dénombre pas moins de 11 000 emplois. Aux côtés du Président, du Vice-président en charge du développement économique et du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de mission interviendra en soutien sur les dossiers de développement économique qui constituent le cœur de la politique intercommunale. Il/elle travaillera, de fait, en relation directe avec les élus, les entreprises, tout comme avec les instances et organisations partenaires.
Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI)
Vos Diverses tâches lors de votre mission seront: - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire. CDD de 12 mois
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Super U à Hambach est à la recherche de vendeur(se)s, en produits frais, en fruits et légumes et en poissonnerie, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre leur équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires OU CQP Poissonnier(ère) (de Niveau 3 - CAP) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Safe Réparation recherche un(e) vendeur/vendeuse conseil en alternance. Vous aimez le relationnel client, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se), Vous souhaitez vous former à un BTS ou à une autre formation qualifiante en vente et/ou management, le poste est fait pour vous !
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Centre Commercial B'EST 61 Avenue Saint Jean - 57 540 Farébersviller
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach - Sarreguemines Vos missions - Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...) - Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.) - Réaliser les finitions et les joints - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier - Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un électricien du domaine des Travaux Publics. Vos habilitations électriques doivent être impérativement à jour. Responsabilités : - Participe aux travaux de balisage et de signalisation du chantier - Prend connaissance des plans architecturaux, des schémas de câblage et des plans d'exécution - Trace l'emplacement de tous les éléments de l'installation - Tire les câbles et les conducteurs - Réalise des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, BT, HTA et postes BT et HTA - Fait courir des câbles, fils, installe les tableaux électriques, les supports, les prises et les boites d'encastrement - Pose les tubes de conduite et les boites d'encastrement pour le montage des interrupteurs et fiches murales - Procède au contrôle des fonctions - Effectue la réalisation des canalisations et des supports - Réalise le montage des différents types d'accessoires souterrains HTA sur câbles à isolation synthétique - Procède aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boites ainsi qu'aux raccordements - Entretient des réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations et des réseaux courant faible - Effectue des contrôles de sécurité : contrôle l'installation avant la mise sous tension, effectue les essais (mesures, tests) et les réglages - Assure le nettoyage général du chantier et des outils - S'assure du suivi des contrôles des appareils de mesures ou de soudures - Effectue les tâches administratives liées aux chantiers - Peut être responsable d'une petite équipe - Respecte et fait respecter les normes de sécurité, les procédures qualité de l'entreprise et prend en compte l'environnement Profil recherché : - Vous disposez nécessairement d'une expérience dans le domaine et êtes titulaire d'habilitations électriques à jour (dont haute tension). Posséder l'AIPR serait un plus. - Connaissance approfondie des systèmes électriques - Capacité à lire et à comprendre des plans et des schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs des chantiers
Le magasin GIFI est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous souhaitez faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous : Vous gérez et coordonnez votre équipe en développant les compétences de chacun Gérez le quotidien du restaurant (caisses, approvisionnements ) Développez les ventes Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes. Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de faire grandir une équipe et goût du challenge. Amplitude horaire de 8h à minuit voir 1h.
Le service gestion des Indemnités Journalières assure le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/09/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités ainsi que du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers se déroulants sur le département ou plus loin, pas de découche prévue. Travail du lundi au jeudi.
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de THEDING (Moselle). Nous recherchons une personne très motivée souhaitant monter des projets et rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 9h30 de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 1h30 de réunion hebdomadaire + 8h de préparation annuelle, soit 7.40 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 388.51€ brut / 299.15€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
MÉNAGE, REPASSAGE, COURSES ET PRÉPARATION DES REPAS du lundi au vendredi (amplitude horaire 8h/19h), pas de travail le week-end ni les jours fériés. Tâches agréables et variées. Souplesse planning en cas de complément d'activité (volume horaire à convenir). SECTEUR : 10 kms alentours Sarreguemines Mobilité obligatoire à la vue des secteurs des bénéficiaires.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Venez rejoindre une équipe dynamique et monter des projets auprès d'un public 3-11 ans. L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (57) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Prise de poste immédiate - Type du contrat : CDD, avec possible reconduction - Nombres d'heures semaine : 23 heures, dont 3 heures de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 286.82 brut / 212.25€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un technicien de maintenance bâtiment H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements très réguliers en dépannages chez les clients. A noter que 40% du temps annuel peut être affecté à des déplacements avec nuitées extérieures. VOS ACTIVITÉS : - Réaliser des tâches de fabrication et de mise en service en atelier et sur chantier - Organiser ses interventions - Intervenir sur des sites sécurisés (ex : sites sensibles, banques, administration) - Réaliser des opérations de montage mécanique, de câblage électrique, de soudure (ex : installation de parois blindées / portes / portiques / intervention dans des chambres fortes...) - Réaliser les réglages et la mise au point de systèmes mécaniques - Réaliser des opérations de mise en service d'installations - Assurer la maintenance et le SAV du parc de machines installées - Réaliser des visites de maintenance préventive - Réaliser les diagnostics et dépannages par connexions à distance - Réaliser des dépannages sur site - Rendre compte aux clients - Faire appliquer les règles de sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'entreprise et sur chantier Poste de jour Possibilité d'astreinte Port de charge lourde selon les tâches à réaliser Le profil recherché VOS COMPÉTENCES : - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint - Habilitation électrique BT - Titulaire des formations SST, CACES PEMP, travail en hauteur, risque chimique - Avoir des compétences en mécanique, électricité - Lecture de plan et de schémas technique - Utilisation des appareils de mesure électrique - Des bases en soudure et/ou automatisme seraient un plus, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Un niveau d'anglais et/ou allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers serait un plus APTITUDES : - Être organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique - Faire preuve d'initiative - Etre polyvalent - Être diplomate, posséder des qualités humaines et relationnelles - Savoir travailler en équipe DIPLÔMES : - Bac +2 à Bac +3 en électromécanique ou maintenance mécanique ou équivalent
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication peintre (H/F) L'entreprise se distingue par un effectif de 95 salariés permanents et un environnement industriel dynamique, garantissant innovation et implication constante. Elle évolue dans la fabrication d'articles métalliques ménagers de qualité. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Accrochage et décrochage des pièces sur les supports avant et après peinture. -Application de peinture en poudre, souvent par procédé de thermolaquage. -Ponçage des pièces pour garantir un état de surface optimal avant peinture. -Préparation des commandes avant accrochage pour assurer le bon déroulement des opérations. Poste à pourvoir sur des horaires 3*8 -Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. -Minutie et respect des consignes de qualité. -Polyvalence pour intervenir sur différentes étapes du processus. -Motivation et bonne capacité d'adaptation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Entreprise Chez Maison et Marmots, nous sommes experts dans le nettoyage de votre maison et de la garde de vos enfants de 0 à 15 ans. Nous sommes une entreprise chaleureuse et familiale, dédiée à prendre soin de votre foyer et de vos petits bouts de chou. Poste Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile et garde d'enfants pour rejoindre notre équipe dynamique chez Maison et Marmots. En tant qu'aide à domicile et garde d'enfants, vous serez responsable de prendre soin des enfants et du domicile de nos clients. Vos principales missions seront : \- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en votre charge \- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants \- Préparer les repas et aider aux tâches ménagères \- Assurer le transport des enfants vers leurs activités extrascolaires si nécessaire \- Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés de la journée de leur(s) enfant(s) Nous recherchons une personne passionnée par le monde de l'enfance, ayant une expérience significative dans la garde d'enfants et une bonne connaissance des besoins et des comportements des enfants selon leur âge. Vous êtes également doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une grande patience et d'une capacité à gérer les situations d'urgence. Chez Maison et marmots nous te proposons : \- Une rémunération est de 11,88 euros \- Des tickets restaurants à validation de la période d'essai \- Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,45 euros le km \- De nombreux avantages : un tel professionnel, une mutuelle prise en charge 50 % \- Prime de tutorat. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil :Nous recherchons une personne passionnée par le monde de l'enfance, dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe en tant que garde d'enfants sur Sarreguemines et ses environs. Vous avez une expérience significative dans la garde d'enfants et vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'éducation. Vous êtes également à l'aise avec les enfants de tous âges et vous savez vous adapter à leurs besoins et à leurs personnalités. Vous avez un sens aigu de l'organisation et vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes également fiable et ponctuel, car la sécurité et le bien-être des enfants sont notre priorité absolue. Vous êtes à l'écoute et vous avez un bon sens de la communication, ce qui vous permet de créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents. Vous êtes également créatif et vous savez proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'univers de l'enfance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Humaine, dynamique, experte, Maison & Marmots est une bouffée d'air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s'occupant de ceux qui comptent. Maison & Marmots proposent des services de ménage, repassage, garde d'enfants, d'aide informatique et administrative.
Vous travaillerez sur une ligne de production sur laquelle vous aurez différentes tâches à effectuer dont la gestion des différents équipements et l'alimentation de la machine. Vous serez aussi amené à utiliser fréquemment l'outil informatique. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés par la formation en interne qui se fera avant le recrutement via la préparation opérationnelle à l'emploi. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez vous à l'information collective du lundi 13 octobre à 9h ou 10h30 afin de découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail Voici le lien pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486960?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Maison & Marmots est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de votre logement et dans la garde d'enfants de 0 à 15 ans Le poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) super héros/héroïne du ménage pour rejoindre notre équipe chez Maison & Marmots ! En tant que membre de notre équipe, tu seras notre expert(e) en matière de propreté et tu auras pour mission de fournir un service de nettoyage de qualité supérieure à nos clients de la région de Sarreguemines. Tu seras responsable du nettoyage et de l'entretien des différentes pièces de la maison, en veillant à respecter les standards de qualité de notre entreprise. En plus de tes talents de nettoyeur(se), tu pourras également être amené(e) à effectuer des tâches supplémentaires telles que le repassage, le rangement et l'organisation des espaces de vie.Et si tu aimes être en présence des enfants, tu pourras compléter tes missions par de la garde d'enfants de plus de 3 ans, en sortie d'école, sur la pause déjeuner.. Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et autonome, avec une expérience préalable en tant que femme/homme de ménage. Si tu es capable de travailler efficacement et de respecter les délais, c'est encore mieux ! La connaissance des produits et techniques de nettoyage est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu'un de passionné(e) par le nettoyage et qui souhaite rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance. Chez Maison & Marmots nous te proposons : * Des tickets restaurants à la validation de la période d'essai * Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,45€/Km * De nombreux avantages : un téléphone pro, une mutuelle prise en charge 50% * Prime de tutorat Si ces informations t'intéressent, alors n'hésite plus et postule dès maintenant pour devenir notre prochain(e) héros/héroïne du ménage chez Maison & Marmots. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe ! Profil * Expérience dans l'entretien de domicile appréciée * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur * Discrétion et respect de la vie privée des clients * Bonne gestion du temps et capacité à travailler de manière efficace * Ponctualité et fiabilité * Être à l'aise avec les enfants
Nous recherchons un.e Préparateur.trice de commandes, titulaire du CACES 3 et gerbeur pour notre entreprise basée à Sarreguemines. Les missions principales pour ce poste incluent : - Préparation des commandes d'après les bons de livraison - Gestion des stocks à l'intérieur et à l'extérieur - Picking POSTE 2X8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire du CACES 3 et gerbeur - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Disponibilité pour un poste en 2X8 Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la logistique en tant que Préparateur.trice de commandes à Sarreguemines et participez à notre développement.
Nous recherchons 1 personne sur le secteur de Sarreguemines. Vous aurez en charge l'entretien d'un bâtiments de la ville. Intervention quotidienne du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 soit 1h30 par intervention. Total semaine : 7h30 Il s'agit d'un poste en CDI avec une période d'essai de deux mois. Démarrage lundi 1 septembre 2025
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute plusieurs Intervenant à Domicile F/H en CDI, sur le territoire de Sarreguemines et ses proches communes. Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Horaires : - Entre 8h et 20h - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI - minimum 105h/mois
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de HAMBACH (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 11h00/semaine dont 01h00 de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 133.27€ brut / 98.62€ net par semaine - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 10h00/semaine périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 121.15€ brut / 89.65€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. - Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production. - Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt. - Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID). - Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Acbat, située à Sarreguemines, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet.
Nous avons des postes sur les Secteurs : Sarreguemines et Sarralbe Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction depuis plus de 65 ans. Secteur d'intervention : Woustviller (57) Missions : - Gestion des bons de commandes - Réception et déchargement des matériaux - Organisation des stocks - Préparation des commandes - Chargement des matériaux à livrer - Divers travaux de manutentions manuelles - Utilisation d'un Chariot élévateur (CACES 3) - Respecter les directives du responsable et le consignes de sécurité Expérience et Formation : - Le CACES 3 est obligatoire - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Pour la production de pâtisseries (gâteaux et tartes), et des produits de snacking (pizzas, pâtés lorrains...), la boulangerie agrandi son équipe en recherchant son nouveau/sa nouvelle pâtissier/pâtissière. Nettoyage du poste de travail. Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (à définir). Prise de poste immédiat. Démarrage à partir de 5h du matin. Les heures de nuits et supplémentaires seront payées.
L'OPTICIEN, au Centre B'EST de Farébersviller, recherche un opticien H/F. Vous êtes impérativement diplômé(e) et titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur ce poste. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein ou temps partiel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, UN MAGASINIER h/f Travail posté en 2X8. Vos missions : - Réception et déchargement des camions de livraison - Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées - Mise à jour des bons de livraison fournisseurs - Comptage et mise en stock des marchandises - Préparation du matériel pour le service production - Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique - Inventaires - Rangement et propreté - Application des consignes qualité et sécurité Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences professionnelle comme magasinier ? Vous possédez obligatoirement le CACES GERBEUR R.485 Catégorie 2 ? Si vous disposez du CACES Chariot élévateur R.489 Catégorie 3, c'est encore mieux ! Alors, n'hésitez plus et envoyez nous votre cv au plus vite.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un gestionnaire de dossier H/F. POSTE A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE Avantages au poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires - Horaires flexibles à convenir Vos responsabilités Vous aurez en charge la gestion administrative et sociale d'une ou plusieurs sociétés, pour lesquelles vous devrez intervenir à plusieurs titres : Volet administratif, vous gérerez notamment : - la saisie comptable, - le recouvrement de créances, - les facturations clients et fournisseurs propres des sociétés, - la vérification de comptes clients, - la relation avec les banques et le suivi de la trésorerie, - etc.. Volet social, vous serez chargé(e) : - de la collecte des éléments variables de paie, - du suivi des congés, maladies, - des dossiers de prévoyance, - l'établissement de documents de fin de contrat, - etc... Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou la comptabilité, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire ; Autonome et rigoureux(se), vous disposez aussi d'un bon sens de l'organisation et de qualités relationnelles ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ; La maîtrise opérationnelle de l'allemand et des connaissances des fonctionnalités du logiciel SAP constitueraient un véritable atout.
Vos mission seront les suivante : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons - Plonge 4 services le midi - Mardi jeudi vendredi et dimanche 3 services le soir - Jeudi vendredi et samedi
Vous êtes Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou en formation, DEA / CCA Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs... Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...) Vous êtes titulaire du permis B.
Votre institut YVES ROCHER Farébersviller a fait peau neuve et recherche un(e) esthéticien(ne) en alternance pour rejoindre son équipe. Vous préparerez un BP ou BTS ESTHÉTIQUE en alternance. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou d'un niveau BAC. Ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un MANOEUVRE. - Réalisation de travaux de manutention et de terrassement sur les chantiers - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Respect des consignes de sécurité et des règles de travail sur les chantiers - Contribution à la bonne marche des travaux en équipe Modalités : - Horaires de travail : poste de jour Salaire : - Rémunération : à définir en fonction de l'expérience + panier + déplacement - Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Travaux de maçonnerie - Réfection de routes , chaussées, bordures ... - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité - Polyvalence, rigueur et dynamisme appréciés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que MANOEUVRE pour une mission en intérim de 2 mois à Rémering-lès-Puttelange.
Entreprise de toiture et tous corps d'état recherche pour un démarrage immédiat son futur conducteur de travaux H/F Clientèle cible : domaine public dans un secteur géographique de 80kms autour de Sarreguemines. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone et ordinateur. Vos missions : Vous serez responsable de la gestion des chantiers, du suivi des équipes et du respect des délais dans le cadre des normes de qualité. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bâtiment Esprit d'organisation et autonomie Bon relationnel avec les clients et les équipes
SÉRIEUX(SE), PÉDAGOGUE ET PASSIONNÉ(E) PAR L'ENSEIGNEMENT VOUS DISPENSEREZ DES COURS PARTICULIERS A DOMICILE À DES ÉLÈVES DE COLLÈGE ET DE LYCÉE. DE 4H A 24H HEBDO SELON VOS DISPONIBILITÉS. PROFIL IDÉAL : VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT, VOUS ÊTES EN POSTE EN COLLÈGE/LYCÉE OU EN ATTENTE DE POSTE. VOUS ÊTES DÉBUTANT, MAIS PASSIONNÉ PAR L'ENSEIGNEMENT ET VOUS SOUHAITEZ EN FAIRE VOTRE PROFESSION. RENCONTRONS-NOUS. UNE BONNE PARTIE DE NOS PROFESSEURS SONT ÉGALEMENT DES RETRAITÉS. VOTRE PASSION POUR L'ENSEIGNEMENT EST INTACTE. VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER DES ENFANTS EN DIFFICULTÉS EN LEUR FAISANT BÉNÉFICIER DE VOTRE EXPÉRIENCE ET DE VOTRE RICHESSE PÉDAGOGIQUE. CONTACTEZ-NOUS.
Notre client, basé à Henriville, recherche un manoeuvre F/H.Nous recherchons des manoeuvres qualifiés, avec une expérience préalable dans le secteur des travaux publics. Types de travaux : - Vérinage d'ouvrage et réparation - Renforcement carbone - Coffrage, ferraillage et coulage de petits massifs Conditions : - Taux horaire à définir selon profil - Panier repas - Longue mission - Indemnités de déplacement selon chantier - Déplacements régionaux et nationaux Vos compétences : - Connaissance des techniques de base - Manutention et transport de matériaux - Utilisation d'outils manuels et électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Endurance physique - Polyvalence et adaptabilité - Sens de l'organisation - Précision et rigueur N'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: 11.88EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower recherche, pour un garage du secteur de Sarreguemines, un mécanicien automobile H/F -Assurer le soutien aux techniciens sur divers chantiers. -Participer aux opérations de maintenance préventive. -Exécuter les tâches de préparation et de nettoyage des véhicules. -Contribuer à la mise en place des procédures de réparation. -Effectuer des contrôles techniques réguliers. -Analyser les dysfonctionnements et signaler les anomalies. -Optimiser l'utilisation des outils et équipements. -Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 8H-12H, 14H-18H LUNDI AU JEUDI ET 8H-12H, 14H-17H VENDREDI Vous justifiez d'expériences en assistance technique en automobile H/F. Vous maîtrisez les procédures de diagnostic et réparation. Vous êtes rigoureux, motivé et désireux d'évoluer dans un environnement challengeant et prometteur.
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique et cosmétique, recrute un(e) cariste dans le but de rejoindre une équipe dynamique Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) cariste (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes en charge d'alimenter les lignes de production. Habilitation : CACES catégorie 1B, 3 et 5 Poste en 3x8 Rémunération : 12.45e/heures, pause rémunérée, prime 13e mois, indemnités kilométriques Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous respectez les gestes et postures de manutention Vous possédez les CACES 1B, 3 et 5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise : TERRAVIA - STEIN Lieu : Valette / HOSTE (Grand Est & Allemagne) Type de contrat : CDD 3 mois Prise de poste : Dès que possible TERRAVIA STEIN recrute un conducteur Super Poids Lourd expérimenté pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Conduite d'un camion semi-benne pour assurer le transport et les livraisons. - Déplacements quotidiens dans la région Grand Est et en Allemagne (retour à la journée, pas de découchés). - Participation aux opérations de déchargement. - Utilisation et conduite de mini-pelles et de chargeurs sur pneus. - Respect des règles de sécurité et entretien courant du véhicule. Profil recherché : - Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO obligatoires et à jour. - Expérience confirmée en conduite SPL (idéalement sur semi-benne). - Compétences en manœuvre d'engins (mini-pelle, chargeur sur pneus). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Nous offrons : - Un CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution. - Un poste sans découché (retour à la journée). - Une rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : envoyez votre CV et vos coordonnées à terravia.stein@outlook.fr
Tâches : Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Le Façadier , un professionnel essentiel à l'esthétique et à la protection des bâtiments, applique des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Réalise l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments Effectue des travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades Assure la conformité des travaux aux normes de sécurité et environnementales Conseille les clients sur les meilleures solutions pour leurs projets de façade Peut se spécialiser dans des techniques spécifiques comme le crépissage ou le sablage Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Tâches : Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Le couvreur est un artisan spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Peut installer des panneaux solaires ou photovoltaïques Peut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
En l'absence du titulaire du poste, le syndicat recrute un(e) : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CDD 1 an - TEMPS COMPLET LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Responsable du service Biomasse, vous serez amené à : - Charger les camions pour les différentes destinations ; - Conduite de l'installation de broyage et de criblage ; - Maintenance premier niveau sur l'installation de broyage, de criblage, sur les engins utilisés ; - Nettoyage hebdomadaire des engins, du matériel et plateformes ; - Assurer la propreté de toute la chaine de maturation ; - Rédaction et prise de photo en cas de non-conformité et transmettre les infos au responsable de service ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL - CACES R482 Catégories C1 et F (anciennement Catégories 4 et 9). A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD de 6 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Lieux et horaires de travail : Chemin du Bruchwies 57200 SARREGUEMINES de 7h300 à 15h00. Selon nécessité de service il pourra être demandé de travailler sur notre site de Saint-Avold et de Morsbach ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € ; Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
- Effectuer des soins de base et assurer le confort des patients - Distribuer sous approbation et contrôle de l'infirmier certains médicaments - Aide aux repas et distribution des plateaux-repas aux résidents - Vous avez obligatoirement une expérience d'Auxiliaire de Vie de 12 mois en Ehpad - Travail posté matin et après midi du lundi au dimanche Possibilité de reconduction du contrat Vous êtes titulaire du BAC ASSP
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Remplacement long en crèche (congé maternité). A partir d'octobre 2025. Travail auprès des enfants, temps de détachement infirmier(petit soin, vérification vaccination...) Poste à temps plein, horaire d'ouverture de 7h30 à 18h15. Horaires variables du lundi au vendredi. Si tu es bienveillante et rigoureuse, que tu veux découvrir le milieu de la petite enfance, que tu as l'envie d'intégrer une équipe aussi drôle que travailleuse, cette offres est pour toi.
Au sein d'un restaurant de cuisine italienne, vous serez en charge : - De la cuisson des viandes et de mettre en plat. Les horaires de travail correspondent à ceux du restaurant. Mardi midi, du Mercredi au Samedi le midi et soir et le dimanche le soir (repos lundi journée, mardi soir et dimanche midi).
L'agence Partnaire Sarreguemines recrute un Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé à Woustviller (57915), spécialisé dans la fabrication de boîtes aux lettres. Vos missions : Assemblage mécanique. Câblage de composants électroniques. Tests qualité des produits montés. Raccordements électriques sur chantiers en France. Vous travaillerez alternativement en usine et sur le terrain. Votre profil : Bac Pro ou Bac+2 en Électronique (avec expérience). Compétences en électricité et en câblage. Autonome, impliqué(e), minutieux(se) et débrouillard(e). La possession d'habilitations électriques à jour est un plus. Rejoignez-nous ! Vous avez un Bac +2 Electronique ou Bac Pro avec expérience. Compétences en électricité et en câblage électrique Autonome, impliqué, minutieux, débrouillard. Vous possédez des habilitation électrique à jour est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client spécialisé dans les systèmes de séchoirs à grains, basé à Hambach, recherche un Peintre Industriel Polyvalent (H/F). Vos missions : Vous préparez et peignez les pièces au pistolet, effectuez le contrôle visuel, les retouches et la maintenance de 1er niveau du matériel. Vous êtes également en charge de la manutention (chariots, pont roulant) et assistez les chaudronniers. Votre profil : Formation CAP/BEP ou CQPM en Peinture Industrielle. Expérience idéale dans un environnement similaire. Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Intéressé(e) ? Contactez l'agence Partnaire Sarreguemines. -De formation type CAP, BEP ou CQPM Peintre industriel, vous justifiez idéalement d'une première expérience en peinture industrielle ou en environnement similaire. -Vous maîtrisez les techniques et procédés de peinture au pistolet ainsi que la préparation des surfaces (nettoyage, lavage, masquage, retouches). -Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez travailler à partir de plans, consignes de fabrication et instructions générales. Chez Partnaire, nous valorisons avant tout les compétences et le savoir-être. Nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous offrir un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les chantiers sont pour l'essentiel sur un secteur de 50km autour de Sarreguemines. Vos missions : Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Gestion de Chantier : - Organiser, planifier et coordonner les chantiers TP en collaboration avec le Conducteur de Travaux et le Maitre d'Oeuvre - Assurer le suivi opérationnel des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité - Rendre compte des avancées et difficultés rencontrées sur le terrain - Encadrement d'Équipe :Animer et encadrer une équipe, en assurant la répartition des tâches - Motiver et stimuler l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Sécurité et Qualité : -Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant à l'application des règles et des normes en matière de sécurité au travail -Assurer la qualité des travaux réalisés, en effectuant des contrôles réguliers et en proposant des améliorations si nécessaire Communication et Relation Client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les chantiers, en assurant un bon suivi et une communication efficace - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes Gestion Administrative : - Rédiger les rapports de chantier, les comptes-rendus et les documents administratifs nécessaires - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour les chantiers Profil recherché : Vous disposez de solides compétences en gestion de chantier, en encadrement d'équipe et en suivi de travaux. On peut dire de vous que vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens des responsabilités et que vous avez le sens du service client et de bonnes capacités de communication.
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
VOS ACTIVITÉS : Réaliser des études d'automatisme et/ou robotique Gérer les consultations et les réceptions de marchandises pour les pièces et prestations d'automatisme et/ou robotique Réaliser les tâches de mise en service en automatisme et/ou robotique en atelier et sur site Faire appliquer les règles de sécurité VOS COMPÉTENCES : Habilitation électrique BT Vous possédez des connaissances en : Electricité et lecture de schémas / Robotique : ABB, FANUC, STAUBLI et/ou KUKA Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Power Point Un niveau d'anglais et/ou d'allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers est un plus. APTITUDES : Être organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique - Avoir des qualités humaines et relationnelles, être diplomate et constructif(ve) Savoir travailler en équipe Faire preuve d'initiatives (dans le cadre défini par la direction) Savoir rendre compte à sa hiérarchie DIPLÔMES : De formation initiale en automatisme/robotique ou équivalent niveau Bac +2 minimum
Nous recherchons pour notre structure de santé un(e) infirmier (ère). Liste des missions à réaliser : Planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers - Sur prescription médicale - Sur initiative pour les soins d'entretien ou de continuité de vie - En partenariat avec les partenaires de soins locaux (prestataires, SSIAD, HAD, AMD.) - Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage (prise ne charge du patient dans sa globalité) Réaliser le suivi administratif : Gestion du dossier patient - Saisir les données d'activités et facturer les actes infirmiers via le logiciel métier - Rendre compte de ses activités (compte-rendu, réunion de coordination.) - Participer à l'amélioration de la qualité des services ü Participer à l'élaboration de protocoles - Participer aux actions de préventions, d'éducation, d'hygiène et de santé Contribuer à la formation des jeunes infirmiers et étudiant: - Participation aux actions de santé publique définies en équipe - Participation à la vie du centre de santé. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : continuitedessoins.est@filieris.fr
Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer nos équipes et accompagner nos résidents de notre EHPAD "Les SAULES". Vous avez obligatoirement le diplôme. Poste disponible de suite.
Maintenance curative mécanique sur équipements industriels automatisés Travaux de maintenance préventive et curative Diagnostic, recherche des causes de panne, remplacement des pièces, contrôle de fonctionnement Lecture et interprétation de plans mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques Mise en œuvre d'une démarche rigoureuse de résolution de problèmes Graissage des équipements Rédaction des comptes rendus d'intervention via GMAO
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine de la production de pièces automobiles, un cariste 1.3.5. Vous aurez pour mission principale le réapprovisionnement de lignes de production. Vous devez être parfaitement à l'aise sur le CACES 3, les allées en production sont étroites et les manœuvres doivent être maitrisées. Vous devez également être alerte aux règles de sécurité, il y a des piétons sur les lignes de production. Travail en posté 3*8 du lundi au vendredi avec travail le samedi si besoin Salaire: 12.50€ de l'heure + déplacement Missions à la semaine Démarrage au plus vite
Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en anglais. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en anglais pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise de l'anglais, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en Arts Appliqués. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en Arts Appliqués pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise des Arts Appliqués, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
mécanicien confirmé avec au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la réparation de voitures
Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, un chauffeur SPL qui serait aussi titulaire de CACES engins de chantier R482 catégories G, C1, A et/ou B1 . Salaire à négocier selon expérience. Horaires de jour. Responsabilités : - Conduire un camion benne de type semi-remorque, - Charger et décharger en toute sécurité, - Acheminer les différents matériaux (sable, gravier, concassé, .) / matériels / et autres engins de chantier sur les chantiers selon la feuille de route journalière, - Gérer les documents de transport et veiller à leur conformité, - Être responsable du bon fonctionnement et de la propreté de son camion, - Réaliser des opérations de maintenance de base et signaler toute anomalie mécanique. Profil recherché - Permis C et EC + Carte de Qualification Conducteur + Carte Conducteur doivent être impérativement à jour - Vous disposez idéalement de l'un des CACES R482 suivant: cat. G, C1, A et/ou B1 - Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics est exigée.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics depuis 40 ans ! Secteur d'intervention : Diebling (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Aide aux travaux de maçonnerie - Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures - Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux - Aide à la réalisation de tranchées - Aide aux travaux de terrassement et aux travaux de remblai - Pose éventuelle de canalisations et regards - Préparation des différents matériaux et outils - Aide aux travaux de réfection des voiries - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Formation et expérience : - Formation en maçonnerie serait un plus - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus également Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Maçon Traditionnel (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 10 ans. Divers chantiers régionaux - Déplacements d'après la grille du bâtiment Horaires de Travail : Postes de jour Missions : - Lecture de plans - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Travaux de restauration - Divers travaux de maçonnerie et finition - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du chef d'équipe ou du chef de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : - Une formation en maçonnerie serait un plus - Une première expérience est demandée sur un poste similaire Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Nous recrutons pour notre client un COMPTABLE (H/F) en CDI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de Sarreguemines. L'entreprise offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement de carrière. En collaboration étroite avec un expert comptable, votre rôle consiste à assurer la saisie des pièces comptables, la déclaration de TVA ainsi que la réalisation des écritures comptables. Vous serez également en charge de la gestion des notes de frais du personnel. Vous serez amené à répondre aux sollicitations des collaborateurs et de la direction de manière efficace. - Vous possédez une première expérience en comptabilité dans une entreprise, en cabinet d'expertise comptable, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, - Vous avez une bonne connaissance des logiciels comptables et maîtrisez les outils informatiques. La maîtrise du logiciel SAP est un plus, - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve de réactivité et d'efficacité, - Vous possédez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.
Votre magasin HYPER U au Centre B'EST de Farébersviller recherche un BOUCHER H/F. Vos missions : -Gestion de votre rayon, des stocks et commandes -Découpe et préparation des viandes -Mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service -Relation client et vente Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP boucher et vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 1 an minimum sur un poste de boucher.
Vos missions : pose et dépose des éléments de couverture et de zinguerie Vous interviendrez principalement sur des travaux de réparation.
Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le transport de matériaux / marchandises en vrac et par groupage, un chauffeur PL titulaire impérativement du CACES GRUE AUXILIAIRE. Poste à pourvoir au plus vite. Horaires de jour. VOS MISSIONS - Transport de marchandises à l'aide d'un véhicule routier lourd - Manipulation grue auxiliaire avec télécommande - Acheminement du matériel sur les chantiers - Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - Aide sur les chantiers (pose de macadam, nettoyage du chantier, etc.) Déplacement en régional, pas de découché. Permis + FIMO/FCO + Carte Conducteur + CACES GRUE AUXILIAIRE doivent être obligatoirement à jour;
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les repas traiteur, un cuisinier H/F Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel. Taux horaire selon profil. Horaires variables en fonction des prestation. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises Préparation et organisation de son activité Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Profil recherché : Une première expérience réussie dans le domaine serait fortement recommandée
Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2093€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein
Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 130 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 7 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 500 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, ...
Le magasin COLRUYT de Diebling recherche un(e) Second boucher(ère). Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de bouchers en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP Boucherie et d'une expérience confirmée en tant que boucher. Une expérience managériale serait un plus. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement VEUILLEZ POSTULER VIA LE LIEN : https://emploi.colruyt.fr/offres-emploi/2300000o-second-boucherere-diebling/
Le magasin COLRUYT de Diebling recherche un(e) Boucher(ère) Vendeur(se). Vos missions : -Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente -Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) -Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison -Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées -Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : -Reconnu(e) pour votre savoir-faire -Passionné(e) par votre métier -Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : -Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant -Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés -Prime cooptation -Environnement de travail convivial et bienveillant -Formations & Evolutions possibles -Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés -Aide au logement VEUILLEZ POSTULER VIA LE LIEN : https://emploi.colruyt.fr/offres-emploi/230000ie-boucherere-vendeurse-diebling/
Vous maîtrisez les tâches inhérentes au métier de mécanicien automobile et êtes autonome. Nous vous proposons un salaire de 1900 euros net, des primes (mensuelle, vacances, noël), les heures supplémentaires sont rémunérées. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous pouvez vous présenter au garage
la société SNEM installée dans la zone industrielle à HENRIVILLE / SEINGBOUSE (57455) recherche un(e) Chaudronnier (h/f) pour embauche en CDI. pour postuler, contactez la société : 0387049000
Le chargé d'affaires H/F aura à sa charge le chiffrage des affaires ainsi que le suivi de chantier et à l'atelier en collaboration avec le Chef d'Atelier et le Chef et Chantier jusqu'à la réalisation complète. Missions : Relation client : - La prospection, la négociation, le suivi des affaires, - Les visites de chantiers et remplir les fiches de visite chantier, - Les revues de contrat avec le service exploitation, - Les vérifications de la solvabilité des clients, - L'établissement de devis, la rédaction et le suivi des offres commerciales, - L'établissement des dossiers techniques, plans et schémas des interventions - Le suivi commercial, économique et technique des réalisations, - La rédaction des documents nécessaires aux chantiers (Plans de prévention, PPSPS), - La gestion des cartes d'accès, des visites sécurité nécessaires à l'exécution des prestations.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un manœuvre pour nos chantiers dans le secteur des énergies renouvelables. Vous intervenez en binôme sur les chantiers de nos clients et serez en charge de la préparation du chantier. Vous serez formé aux activités de la société avec pour but de devenir autonome et peut être à votre tour encadrer une équipe d'installateurs. Les chantiers sont principalement situés à proximité du siège social situé à Neufgrange mais vous serez amené occasionnellement à des déplacements sur d'autres départements. Note préoccupation principale est la satisfaction de nos clients et la réalisation d'installation conformes et soignées, c'est pour cela que vous serez organisé, responsable et aurez une bonne présentation. Le contrat initial sera un CDD avec possibilité de CDI
