Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diebling située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diebling. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SARREGUEMINES, 57 - Sarreguemines, 57 - FORBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction d'équipements industriels, un(e) magasinier(e) pour une mission en intérim longue durée (en vue d'embauche) à Sarreguemines. En tant que magasinier, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Le salaire proposé est 12.19EUR /h (au démarrage) + déplacement - Horaires : poste de matin ou 2X8 - Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier - Bonne connaissance des techniques de manutention et de stockage - Capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste Au sein d'une épicerie fine italienne à taille humaine, vous intégrez une petite équipe animée par un fort esprit d'entraide et des valeurs humaines. Le poste est principalement orienté service au comptoir charcuterie, fromages et antipasti, qui représente la majorité du temps de travail. Missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Découpe, service et vente de charcuterie et fromages - Préparation et mise en place des antipasti - Réalisation de plateaux apéritifs et dînatoires - Mise en valeur des produits en vitrine - Utilisation de la balance et respect des règles de pesée Missions complémentaires - Vente et conseil en épicerie sèche - Réalisation de paniers garnis - Préparation de panini et de desserts - Encaissement et tenue de caisse Hygiène et sécurité - Nettoyage régulier du poste de travail - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, organisation et propreté - Intérêt pour les produits alimentaires de qualité - Esprit d'équipe et polyvalence - Une expérience en vente alimentaire, charcuterie ou fromagerie est un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration pour une mission à Sarreguemines. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et sera rémunéré 12.02 EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste.. - Préparation des plats selon les standards établis - Service en salle et en cuisine - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du poste : - Intitulé : Employé de restauration - Lieu : Sarreguemines - 57200 - Horaires : 15h30 - 21h - Salaire : 12.02 EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et du service client Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la restauration, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Sarreguemines - 57200.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de SARREGUEMINES En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Le groupe Cogitis c'est 18 sociétés de transport sanitaire sous les couleurs du réseau national Jussieu Secours sur 10 sites du Grand Est. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Nous recherchons un/une Gestionnaire Facturation pour assurer la continuité et la fiabilité de notre service dans le cadre d'un CDD de remplacement (35h). Rattaché(e), au service administratif/financier, vous gérez les comptes clients, éditez et transmettez les factures aux divers payeurs, dans les délais impartis, gérez les encaissements et le recouvrement des créances afin d'atteindre les objectifs économiques et contribuer au bon état de la trésorerie de l'entreprise. Principales activités : - Gérer les comptes clients - Emettre et transmettre les factures clients - Traiter les dossiers incomplets - Etablir et actualiser les prévisions d'encaissement des comptes caisses - Gérer et suivre les règlements - Traiter les rejets de facturation des caisses - Gérer le recouvrement des créances - Etablir les devis de prestation - Actualiser et paramétrer les données dans le logiciel de facturation Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC + 2, et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous maîtriser les outils bureautiques, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, Vous savez travailler en autonomie, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'analyse. Nous vous offrons : - Un poste clé au sein d'un équipe collaborative - Une mission concrète et responsabilisante - Un intéressement au résultat - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, Jussieu Secours est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté.
Le groupe Cogitis c'est 18 sociétés de transport sanitaire sous les couleurs du réseau national Jussieu Secours sur 10 sites du Grand Est. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin d'accompagner son développement, Cogitis recherche pour son siège un/une Facturier(e)Régulateur(trice) en CDI 35h/semaine, sur quatre jours par semaine (du lundi au jeudi), en poste de nuit. Votre mission : Pour la partie Facturation, vous gérez les comptes clients, éditez et transmettez les factures aux divers payeurs, dans les délais impartis, gérez les encaissements et le recouvrement des créances afin d'atteindre les objectifs économiques et contribuer au bon état de la trésorerie de l'entreprise. Principales activités : - Gérer les comptes clients - Emettre et transmettre les factures clients - Traiter les dossiers incomplets - Etablir et actualiser les prévisions d'encaissement des comptes caisses - Gérer et suivre les règlements - Traiter les rejets de facturation des caisses - Gérer le recouvrement des créances - Etablir les devis de prestation - Actualiser et paramétrer les données dans le logiciel de facturation En tant que Régulateur, votre mission est de traduire les demandes de mission en commandes en coordonnant les moyens humains et matériels en fonction des impératifs de l'exploitation (plannings, contraintes économiques, réglementaires.) et des contraintes externes (météo, trafic..), avec pour objectifs la satisfaction des patients et la rentabilité économique. Principales activités : - Répondre aux appels selon les principes définis en interne (rapidité, élocution et bonne humeur) - Savoir lire et gérer les demandes de transport dématérialisées - Qualifier les droits de l'assuré et le transport pour déterminer la remboursabilité du transport - Saisir la « demande patient » pour alimenter le planning ou proposer une alternative - Préparer le planning du lendemain - Programmer, actualiser et optimiser les enchaînements des transports - Communiquer avec les ambulanciers et le service régulation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Vos missions principales: Rattaché(e) au Chef de Service Administration des Ventes, vous assurez les missions suivantes : - Saisie et suivi des commandes clients - Contrôle des bons de livraison par tournées et facturation clients - Accueil téléphonique et renseignements auprès des clients et des commerciaux - Accueil et service de la clientèle au comptoir - Gestion des litiges et des non-conformités clients - Création des nouveaux comptes clients - Gestion et mise à jour des bases de données clients - Assistance administrative auprès de la Direction Administrative Objectifs du poste - Optimiser le service clients (de la commande à la facturation, gestion fluide des règlements, litiges et demandes de renseignements) - Garantir la fiabilité des bases de données Profil recherché - Expérience d'au moins 6 mois dans une fonction similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation et du service client - Bon relationnel et esprit d'équipe
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Assistant RH H/F Votre profil - Vous êtes diplômée d'une licence RH - Vous avez au minimum entre 3 ans à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Votre mission - Gestion des pointages (anomalies, badges) - Gestion des variables de paies (congé, maladie,..) - Gestion de l'accueil sécurité - Gestion du recrutement des intérimaires - Interface avec les partenaires externes (cabinet comptable) - Diverses tâches telles que l'archivage des dossiers salariés,..
Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce et de la vente dans un environnement dynamique et créatif ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la maison, la décoration et les articles du quotidien et développez vos compétences tout en obtenant une qualification reconnue ! Ce poste est proposé en contrat d'apprentissage, accessible jusqu'à 29 ans (ou sans limite pour les personnes en situation de handicap). Les diplômes possibles : -Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) -Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions : au quotidien, vous serez formé(e) à : -Mettre en rayon les produits et organiser le stock -Fiabiliser et suivre les stocks -Entretenir et nettoyer les rayons et le magasin -Encaisser les achats et accueillir les clients Profil recherché : Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? -Formation 100 % prise en charge et rémunérée -Ordinateur offert (valeur 500 €) -Aide au permis de conduire (500 €) -1 jour de formation par semaine en visioconférence -Carte Étudiante des Métiers : réductions et avantages exclusifs Démarrage Entrée en formation possible à tout moment de l'année Motivé(e) et prêt(e) à rejoindre l'univers maison et décoration ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans le commerce et la vente !
Nous recrutons pour notre client sur le secteur de Behren et Forbach, un conseiller funéraire. Vous êtes le premier interlocuteur des familles endeuillées. Vos missions seront les suivantes: - Vous accompagnez les familles dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives - Vous vendez des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation, fleurs etc Vous êtes discret, empathique, rigoureux et polyvalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Démarrage rapidement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un assistant(e) RH H/F doté(e) d'un bon niveau en allemand pour un poste en CDI. Avantages du poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaire (fermé les vendredis après-midis) - Horaires flexibles à convenir : arrivée autorisée dès 7h, départ possible dès 16h - Télétravail autorisé à raison d'une journée par semaine - Prime de bilan - Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance en charge à hauteur de 60 %. Vos missions : - compulser les données variables de paie - saisir les variables de paie - créer une fiche salarié dans un SIRH - accomplir des formalités (DPAE, attestation de salaire, accident du travail, compléter une Décision unilatérale de l'employeur etc.) - effectuer le suivi des maintiens de salaire, des IJSS, des IJ prévoyance etc. - calculer un 13èeme mois etc. Profil recherché : De formation RH, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine et notamment dans la saisie des paies. Vous êtes doté(e) de compétences juridiques. Vous avez les bons réflexes pour savoir ventiler l'application de la loi, des conventions collectives, du droit local. Niveau B2-C1 en allemand OBLIGATOIRE.
Temps plein ou temps partiel
Transport de personnes sur secteur Sarreguemines/Bitche Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ, évolution possible vers un temps plein.
nous recherchons des agents de production (h-f) pour l'un de nos clients situé au technopôle de Forbach et spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits aérosols missions : approvisionnement de la ligne de production contrôle visuel des produits récupération du produit en sortie de ligne et mise en place dans les cartons profils recherché : une première expérience en industrie est nécessaire travail posté en 2X8 (matin 6H 14H / midi 14H 22H) ou uniquement en nuit 22H 6H Taux horaire : SMIC 11,88 € par heure pas de déplacement, ni de panier mission à la semaine / reconduction possible du contrat site SEVESO : interdiction de fumer sur l'ensemble du site industriel
Justine et Sophie vous accueillerons dans la nouvelle agence ADECCO on site qui se trouve au technopôle de Forbach dans les anciens locaux de la société ECLAIRCIR, venez rencontrer la nouvelle équipe.
Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez le diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 8h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H.Vos missions : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Fabrication de panneaux de verres sur mesures - Réglage machine selon commande Salaire : - Taux du smic - Prime de production - Prime de présence Horaires : - Poste en 3*8 - Travail en heures supplémentaire le samedi matin Poste avec port de charges lourdes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vos missions seront les suivantes : Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gérer les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Organiser et optimiser l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Conducteur / conductrice en période scolaire Vous possédez impérativement le permis de conduire catégorie B (véhicule léger) vous n'êtes plus en période probatoire (jeune conducteur), à bord d'un véhicule 9 places, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap. Contrat à temps partiel période scolaire, nombre d'heures hebdomadaire à définir en fonction de vos possibilités. Vos missions principales : - Conduite de véhicules légers. - Installation et accompagnement des usagers dans le cadre du confort et de la sécurité. - Recueil et transmission d'information nécessaires. - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport. - Nettoyage et entretien des véhicules. - Rédaction des documents de traçabilité. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Notre client est une entreprise solidement implantée dans le secteur des services funéraires, reconnue pour son accompagnement humain et professionnel auprès des familles en deuil. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient avec tact, discrétion et empathie à chaque étape des obsèques, en proposant un service personnalisé et respectueux des volontés des défunts et de leurs proches. Votre agence Partnaire Sarreguemines, et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un porteur funéraire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Transporter le défunt du lieu de décès au lieu de repos ou de cérémonie Préparer et porter le cercueil lors des convois funéraires Participer à la mise en place des articles funéraires et au bon déroulement de la cérémonie Assurer une présence digne et respectueuse auprès des familles et proches Veiller à la bonne tenue du matériel et des véhicules Horaires: 3h/cérémonies Salaires : 12e/heures Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Vous faites preuve de discrétion, de sang-froid et de respect face à la douleur des familles Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Pour notre magasin B&M à Forbach, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1369 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Employé - Temps de travail : 25h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG2SPON
Activité principalement l'après-midi entre 12h et 18h30 Fermeture hebdomadaire le lundi. Un dimanche sur 2 de libre.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur machines. - Assurer la conduite des machines selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires : 2X8 - Salaire : 12.35EUR /h (12.50 EUR/h après 4 mois de mission) + déplacement + primes - Contrat en intérim de 18 mois - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire - Diplôme technique souhaité - Bonnes connaissances techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Effectuera la vente des produits vendus dans la boulangerie : accueil et conseil à la clientèle, service, encaissements. Réalisera également l'entretien de l'espace de vente et de travail.
Nous cherchons pour notre cabinet de chirurgie orale/implantologie situé à Sarreguemines un ou une assistante dentaire. Cabinet neuf et équipe jeune et dynamique. CDI 35h sur 4 jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi. Plage de travail : 8h45 à 17h15
Approvisionnera le bar en liquides, effectuera la prise de commandes, la réalisation des boissons chaudes et froides, ainsi que le service. Devra également effectuer la mise en place de ces liquides au bar. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle française à une clientèle internationale, dans un cadre historique élégant et agréable, 100 places en intérieur et 120 places en terrasse.
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de Sarreguemines. Après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux : Contribuer au développement commercial : - Contribuer aux campagnes commerciales par la prise de RDV, l'envoi de mailings et des relances téléphoniques, - Contribuer aux campagnes commerciales en vue de proposer des offres d'assurances aux sociétaires ou prospects, * Contribuer à la défense du portefeuille en réponse aux sociétaires ayant résilié. Assister le délégué commercial dans sa démarche commerciale : - Prendre les RDV et gérer les agendas, - Préparer et vérifier la complétude des dossiers nécessaires à la tenue du RDV avec le sociétaire, - Etablir et mettre à jour les rapports d'activité /comptes-rendus de visites/reporting, - Réaliser le suivi des affaires réalisées. Etablir et gérer les contrats : - Etablir et gérer des projets de contrats avec tarification, proposition, souscription sur des risques simples (professionnels et particuliers) auto mono flottes - dommage aux biens dans le cadre des délégations établies par la compagnie, - Gérer les contrats : produire les attestations/avenants dans le respect des règles de gestion du Groupe, - Créer et gérer les polices/affaires nouvelles dans le système d'information. Assurer la relation clients : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer la boîte mail et les courriers de la délégation, - Répondre aux sollicitations des clients. - Relance comptables/recouvrement, - Suivi des résiliations, - Suivi des sinistres en lien avec le service concerné, - De garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme). Vous pouvez être ponctuellement sollicité(e) pour participer à des évènements de communication externe ou venir en renfort au sein d'autres délégations, dans le cadre du maintien de l'activité. D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de ses compétences et des sujets, aux divers projets transverses du groupe. Cette liste n'est pas limitative. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de l'organisation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de persévérance. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Nous recherchons, pour notre client, une entreprise de pompes funèbres, un agent travaux (H/F) pour intervenir dans des cimetières. Poste pouvant constituer un complément de salaire ou évoluer vers un poste à temps complet (35h) en CDI. Démarrage rapide. Taux horaire : 12.02 euros. Vos missions : -Réalisation de travaux dans un cimetière (ouverture/fermeture de concessions). -Creuser les fosses destinées aux inhumations / réaliser le creusement des tombes. -Pose et dépose de monuments funéraires. -Travaux de petite maçonnerie funéraire (dalles, caveaux, scellements). -Entretien des sépultures et des espaces verts (allées et abords du cimetière). -Aide aux opérations funéraires si nécessaire. -Respect strict des consignes de sécurité et de dignité liées au lieu. Profil recherché : -Expérience obligatoire dans les travaux publics ou en espaces verts -Travail en extérieur -Sérieux, respectueux et discret -Permis B exigé !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 000 euros selon votre profil sur 13.3 mois bruts Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Encadrement d'une équipe d'approvisionneurs. Gestion de certains achats et approvisionnements. Collaboration avec le service Administration des Ventes et la plateforme technique Achat et approvisionnement des pièces et services aux meilleurs prix et meilleurs délais. Mise en place et veille au respect de procédures visant à la plus parfaite maîtrise opérationnelle. Collaboration avec le siège en Allemagne et les autres sites de production du groupe. La connaissance de l'envionnement SAP sera appréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous cherchons une personne polyvalente pour du portage mais également pour des activités ponctuelles de ménage. Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse. Habilitation électrique de base nécessaire.
Votre supermarché HYPER U de Farébersviller recherche un(e) Employé(e) de rayon fruits et légumes. Votre mission principale : Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. -Mise en rayon / Rotation des produits -Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles -Conseil aux clients -Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés -Gestion des stocks / Logistique -Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre Profil : Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux, Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer, Rigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction de nos clients, Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement, Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : -Pause de 5% du temps de travail rémunérée -Mutuelle -Prévoyance -Autres avantages financiers selon ancienneté -Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez via l'offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach
L'agence d'intérim LORRAINE SERVICES recherche des opérateurs de production (h-f) pour délégation au sein de la société SEW Travail posté en 3X8 (5H13H / 13H21H / 21H5H : du lundi au vendredi) Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + indemnité de déplacement Vous devez justifier d'une première expérience en industrie métallurgique (notion nécessaire en plasturgie ou en usinage/commandes numériques)
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F à temps plein en CDD pour une durée de 1 mois (renouvelable selon la durée de l'absence) sur le site du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Sarreguemines. Au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner, individuellement et collectivement, les personnes hébergées en veillant à leur sécurité. Vos activités principales : - Informer, orienter et proposer des solutions aux personnes accueillies, - Effectuer un bilan social et financier, aider à la formulation du projet individuel et effectuer le suivi de ce projet avec chaque personne, - Vérifier et établir l'ouverture de leurs droits sociaux - Coordonner les interventions sociales auprès des personnes hébergées - Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité (organisation des tâches collectives, surveillance, respect du règlement) Vous travaillez au sein d'une équipe dont le temps de travail est réparti en fonction d'un planning (poste de matin / après midi et travail par roulement les dimanches et jours fériés). Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 044€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux.
Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : Participer à l'attribution des candidatures : - Participer aux instances d'admission - Analyser les candidatures - Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe Mettre en place l'accompagnement : - Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée - Apporter soutien et conseil de manière individualisée - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale - Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies - Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions Vérifier et accompagner le savoir-habiter : - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources - Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement Organiser et animer les temps collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.) - Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements) - Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure Faire le lien avec le service de gestion locative : - Faciliter le paiement de la redevance et des charges - Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.) - Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Les avantages de ce poste : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles - Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux. - Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique. - Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant. - Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil. - Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles. - Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant. - Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle. - Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil). - Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles - Patience, douceur et stabilité émotionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire. - Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
La société Caravan Palace recherche un/une TECHNICIEN(NE) CARAVANE Vous êtes bricoleur dans les domaines de la plomberie, l'électricité basse tension, la menuiserie, vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Pas de besoin en mécanique moteur. Nous nous chargeons de votre formation dans notre atelier. Notre société commercialise des caravanes d'habitation depuis 13 ans. Le poste comprend les fonctions suivantes - contrôle visuel de la caravane au déchargement - test et mise en pression du circuit eau et gaz - test de l'installation électrique : éclairage, frigo, clim - contrôle visuel des meubles intérieurs et des fenêtres - accueil du client qui vient chercher son véhicule - pose de climatisation, chauffage électrique ou autres options - contrôle annuel de l'étanchéité de la caravane Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail.
Vous aurez en charge : -entretien + réparation des engins -travaux de maintenance préventive et curative Des connaissances en hydrauliques; mécaniques, pneumatiques et électriques sont nécessaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'électricité, un.e électrotechnicien.ne pour un poste en CDI à Forbach (57600).- Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la conformité des dispositifs electotechniques des équipements industirles en garantissant la sécuirté, les délais et les coûts. - Réaliser les contôles préventifs, les intrventions correctives et les travaux neufs au niveau eletrotechniques, automatisme, commandes numériques et informatiques industrielles. - Déterminer le process de réalisation, de préparer vos outils, fournitures, matériels et dispositifs de sécurité pour chacune de ses interventions. - Réaliser et mettre à jour des shémas pneumatiques et électriques. - Intervenir en autonomie sur des travaux et depannages complexes nécissitant de fortes compétences en électricité - Optimiser l'utilisation des pièces de rechange et les standardiser - Piloter des projets d'automatisme et d'améliorations simples Le poste est en CDI avec une durée de 35heures par semaine, posté 3x8. Le salaire proposé est compris entre 35000 et 40000EUR par an. Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine - Connaissances approfondies en maintenance électrotechnique, automatisme et commandes numériques - Notion en mécanique et hydraulique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Forbach Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres-restaurant, - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.) - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Placé sous la coordination du Directeur et du responsable technique de la piscine vous êtes chargé de l'ensemble des opérations de coordination, de suivi, de maintenance tous corps d'état et des contras rattachés à l'exploitation de la piscine olympique de Forbach. Vos missions sont les suivantes : * Assurer, contrôler et organiser la maintenance de l'ensemble les installations techniques des Établissements Recevant du Public (ERP), * Connaître les obligations en matière de réglementation des ERP, * Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et savoir prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, * Exécuter et mettre à jour les outils de recensement des énergies, * Programmer et réaliser les interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène de l'équipement, * Connaître et appliquer la réglementation en matière de qualité des eaux de baignade (à défaut les assimiler) * Savoir organiser la gestion des espaces de chimie, de stockage et livraison, * Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, et gérer les stocks, * Exercer un suivi des installations d'un point de vue sanitaire et de réglementation des ERP. * Gérer l'assistance technique aux techniciens du secteur hygiène et entretien, * Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage, * Pratiquer les diagnostics et contrôler les équipements, * Suivre et organiser les interventions techniques des entreprises externes et les contrats rattachés à l'établissement, * Aider ponctuellement à l'organisation d'évènementiels particulièrement le week-end (activité ponctuelle), * seconder le responsable technique dans l'organisation des équipes techniques. * contrôler et organiser la maintenance les matériels mis à disposition du secteur hygiène/entretien (auto-laveuse, robot nettoyeur.../..), * effectuer les demandes d'achat au directeur de la piscine pour les produits de traitement, d'entretien. * Suivre les stocks de produits pour éviter toute rupture. Lieu de travail : Piscines olympique Jean Eric BOUSCH - 57600 Forbach. Date limite de candidature : 06/02/2026. Date prévue de recrutement : à partir du 01/04/2026 ou à convenir.
La communauté d'agglomération de Forbach porte de France 76000 habitant, située dans la région Grand EST et au sein du département dynamique de la Moselle. La piscine olympique dans le cadre de son développement et après une rénovation réussie, recrute dans le cadre d'une création de poste, son adjoint au responsable technique (H ou F) L'équipe technique est constituée de 4 personnes et gère en autonomie le suivi des installations de la piscine olympique.
La carrosserie automobile t'intéresse ? Nous organiserons une information en mars à l'agence France Travail de Forbach afin d'apporter tous les éléments concernant les métiers de mécanicien et carrossier. Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti carrossier Automobile (H/F) ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 2 ans (à adapter selon la formation) , démarrage en septembre (possibilité juillet si tu le souhaites). Nous avons des postes dans nos concessions en moselle (le groupe propose des postes chez Peugeot, Citroen, BMW...) Assister nos carrossiers experts dans les opérations de réparation et de remise en état des carrosseries de véhicules. Participer au diagnostic des dommages et à la réparation des éléments de carrosserie. Apprendre à maîtriser les outils et équipements spécifiques à la carrosserie automobile. Effectuer des contrôles de qualité et des finitions sur les véhicules. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales pour un travail responsable. Profil recherché : Être âgé de 16 à 29 ans (dérogations possibles selon les cas). Avoir une passion pour la carrosserie automobile et envie d'apprendre. Être motivé et prêt à s'investir dans une formation en alternance. Avoir un bon esprit d'équipe et un sens du service client.
La mécanique automobile t'intéresse ? Nous organiserons une information en mars à l'agence France Travail de Forbach afin d'apporter tous les éléments concernant les métiers de mécanicien et carrossier. Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti Mécanicien Automobile (H/F) ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 2 ans (à adapter selon la formation) , démarrage en septembre (possibilité juillet si tu le souhaites). Nous avons des postes dans nos concessions en moselle (le groupe propose des postes chez Peugeot, Citroen, BMW...) Tes missions principales : Assister nos mécaniciens experts dans les opérations de maintenance et de réparation des véhicules. Participer au diagnostic des pannes et à la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Apprendre à maîtriser les outils et équipements de pointe de la mécanique automobile. Effectuer des contrôles techniques et des mises au point des véhicules. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales pour un travail responsable. Profil recherché : Etre âgé de 16 à 29 ans (dérogations possibles selon les cas). Avoir une passion pour la mécanique automobile et envie d'apprendre. Etre motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance.
Nous recherchons un conseiller services (H/F), pour notre concession située à Forbach. Rattaché au responsable après-vente, vous serez notamment en charge de : - Optimiser une charge atelier importante dans le but de satisfaire la demande de nos clients en fixant les rendez-vous de réception et de restitution - Réaliser la vente de prestations additionnelles supplémentaires à la demande du client ; - Etablir les devis et transmettre aux clients les informations commerciales et techniques (planning, prix, offre commerciale, modalité de paiement) ; - Faire la préparation administrative des interventions en ouvrant les ordres de réparations, éditer les documents obligatoires (feuille de synthèse, plan d'entretien, contrat de maintenance, etc) et en passant les commandes de pièces nécessaires à chaque rendez-vous client ; - Accueillir physiquement en point de vente les clients destinés à l'atelier et les orienter vers le service concerné ; - Réceptionner les appels téléphoniques et orienter les clients selon leur demande vers les différents services après-vente. Profil recherché : Vous avez le goût du contact avec la clientèle et vous avez déjà été confronté à de nombreux clients dans des services après-vente. Vous êtes soucieux(se) et mettez tout en œuvre pour assurer au client un délai minimum d'attente. Vous êtes capable de transformer une éventuelle situation conflictuelle en situation gagnant-gagnant. Vous aimez le travail en équipe. Profil recherché Niveau d'étude : Bac +2 à Bac +4 Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d'être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques. Des formations techniques régulières Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d'être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques, à la pointe des connaissances utiles pour s'épanouir dans leur métier. Des environnements de travail sains et sécurisés Nous veillons à ce que nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qualitatif et répondant aux normes de sécurité. Des perspectives d'évolutions continues Nous soutenons et accompagnons leurs demandes de mobilité et d'évolution interne de nos collaborateurs. Un accompagnement à votre protection sociale
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Assistant commercial sédentaire (H/F) Les missions A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels et accompagner les clients dans leurs demandes, identifier les attentes et proposer des offres adaptées -Réaliser et suivre les offres de prix -Assurer la saisie et le suivi des commandes -Gérer les litiges avec diplomatie et efficacité -Maintenir à jour la base CRM pour une vision claire et fiable -Représenter l'entreprise aux salons professionnels (environ 3 à 4 salons par an), aux portes ouvertes ou lors de visites clients ponctuelles : -Animer et dynamiser depuis le siège les distributeurs en renforçant les liens avec les points de vente - Au besoin, organiser des webinaires impactant (nouveautés, promotions, formations) suivant une feuille de route définie. Déplacements ponctuels à prévoir en national et régional. Le profil Issu(e) d'une formation commerciale (Niveau Bac +2/3 souhaité), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation clientèle. Organisé(e) et doté(e) d'une réelle fibre commerciale, vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Pack Office, CRM, ERP)
MyCiné conçoit et réalise des salles de cinéma privées haut de gamme, où la précision acoustique, l'excellence technique et l'expérience immersive sont au cœur de chaque projet. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Son spécialisé(e) en Home-Cinéma hautes performances, rigoureux(se), passionné(e) et orienté(e) qualité. Votre mission : Vous interviendrez sur la conception, l'optimisation et la calibration audio des salles de cinéma privées MyCiné, de l'étude à la validation finale, accompagné(e) par l'équipe technique. Ingénierie et calibration audio Mesures acoustiques : SPL, phase, RT60, spectrogrammes, waterfall Alignement temporel, gestion de phase, bass management Égalisation PEQ / FIR, courbes cibles (type Harman) Calibration via Trinnov Optimizer, Dirac Live, StormAudio Validation objective et subjective des performances audio Acoustique des salles Lecture et interprétation des mesures acoustiques Préconisations de traitements acoustiques (absorption, diffusion, bass traps) Validation in situ après installation Travail en lien avec le bureau d'études / Intégration Home-Cinéma Implantation des enceintes selon normes Dolby Atmos Home / ITU-R Réglage des distances, niveaux et cohérence spatiale Synchronisation audio / vidéo (lip-sync) Outils et environnement technique Logiciels : REW, Dirac Live, Trinnov Optimizer (Smaart apprécié) Micros de mesure : UMIK-1, Earthworks ou équivalent Connaissance des normes Dolby Home Entertainment / ITU-R Bases appréciées en automatisation (Control4 ou équivalent) Profil recherché : Diplôme requis en ingénierie du son, audio, acoustique ou domaine équivalent Forte motivation et une réelle curiosité technique Solide culture audio et intérêt marqué pour le home-cinéma Rigueur, sens du détail et capacité d'apprentissage Autonomie progressive et esprit d'équipe Première expérience (stage, alternance, projet personnel) en audio ou acoustique Intérêt pour les environnements immersifs et le cinéma Sensibilité à l'expérience spectateur Bases en réseau et intégration AV Ce que nous offrons Formation terrain et montée en compétences Projets premium et techniquement exigeants Encadrement par une équipe expérimentée Matériel haut de gamme et méthodologies professionnelles
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conduire et manipuler des petits engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, dumper, etc.) conformément à la catégorie R482 Cat. A Effectuer les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement ou déblaiement Préparer le chantier et assurer la mise en place de l'engin (calage, sécurité, vérifications) Réaliser les contrôles quotidiens de l'engin (niveaux, état des équipements, sécurité) Participer aux opérations de chargement/déchargement de matériaux Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou panne Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les consignes de sécurité Appliquer les règles de circulation sur chantier et veiller à la sécurité des personnes
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un POSEUR DE SOLS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les surfaces (nettoyage, nivellement, traitement) Mesurer et repérer les zones de pose Découper et ajuster les matériaux (parquet, moquette, vinyle, lino, carrelage souple, etc.) Poser les revêtements selon les techniques adaptées (collage, clouage, clipsage) Vérifier l'alignement, l'esthétique et la stabilité du sol Appliquer les finitions (plinthes, joints, protection des surfaces) Entretenir les outils et le matériel de pose Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans les rayons de façon ponctuelle. Vérifier votre éligibilité. La partie formation sera réalisée en distanciel.
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Si concevoir des machines, dessiner des plans et transformer des idées en réalité vous passionne. ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sarreguemines un(e) technicien(ne) bureau d'études. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir des plans et schémas techniques (CAO/DAO : SolidWorks, AutoCAD) - Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des études de faisabilité et dimensionner les équipements - Collaborer avec production, logistique et qualité - Suivre les projets de la conception à la mise en service - Optimiser les processus et participer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE : - BTS, DUT ou BUT en mécanique ou conception industrielle - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels CAO/DAO et des normes industrielles - Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe - Sens de l'innovation et volonté d'apprendre Votre profil correpond à cette offre ? Nous attendons votre CV avec impatience ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Si pour vous un câble mal branché est un défi et une installation sécurisée une fierté, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Sarreguemines un(e) technicien(ne) d'installation. VOS MISSIONS PRINCIAPLES : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance de solutions de sûreté sur des sites sensibles - Intervenir sur des équipements variés tels que : * Salles et portes blindées * Systèmes de contrôle d'accès * Solutions de vidéoprotection - Réaliser les travaux dans le strict respect des normes de sécurité en vigueur - Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Les chantiers sont majoritairement situés dans le Grand Est, avec des déplacements ponctuels pouvant inclure des nuitées. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance (Bac +2 à Bac +3 - BTS, DUT, BUT souhaité) - Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - De solides compétences en électricité et en mécanique - Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic - Un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps - Un esprit d'équipe et une communication fluide sur le terrain - Une réelle envie d'apprendre et d'évoluer avec des technologies de pointe Vous vous reconnaissez dans cette offre, saisissez le pas et venez nous rejoindre ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Renforcera l'équipe dans la confection des différents aliments produits et vendus dans la boulangerie. Formation possible aux aspects du métier si vous n'êtes pas familiarisé(e) avec le domaine. Travaillera tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos par semaine fixés par le planning. Amplitude horaire du poste de 2 h à 9 h du matin.
Affecté au service technique de la mairie, vos missions seront les suivantes : - plantation des arbres, arbustes et massifs floraux, - réalisation des travaux au sol, les tailles, les abattages, - réalisation des opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon, - exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail, - application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - suivi des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériel, - gestion des déchets produits sur le site, - petits travaux de maçonnerie, - maintenance de premier niveau des outils et équipements mis à disposition, - préparation d'un site à l'ouverture au public, - participation à des manifestation occasionnelles ou permanentes. Port de charges lourdes, travail physique. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Horaires de travail annualisés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e règleur.se sur machines pour une mission en intérim de 6 mois à Hambach (57910) Contrat en vue d'une embauche Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine en poste de jour : 8h-16h30 et le vendredi 8h-15h30, avec une rémunération DE 12.50EUR - Régler et surveiller le bon fonctionnement des machines - Assurer la maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité des pièces produites - changement outillage et changement de format - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Communiquer les dysfonctionnements éventuels à l'équipe technique Modalités : - Lieu : Hambach (57910) - Durée du contrat : Intérim 6 mois puis CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel ( maintenance, electrotechnique) - Connaissances en réglage de machines et maintenance - Savoir se servir d'outils à main - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné.e par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de règleur.se sur machines.
Le poste se partage en deux fonctions. Pour la fonction de Régulateur : - Préparer et assurer les prises et fins de service Régulation en temps réel aves gestion des correspondances Déclenchements des actions de régulation nécessaires afin de minimiser la perte d'offre - Réguler et contrôler la localisation des véhicules - Assurer la passation des services Accompagner les équipes assistance des conducteurs en cas d'incidents techniques, accidents ou agressions. communication aux conducteurs des solutions, procédures techniques et sécuritaires en cas de problèmes Pour la fonction de Chargé suivi outil métier : - Vous assurez le bon fonctionnement des outils métier (en mode SaaS): Billettique et SAE : Matawan, Habillage et graphicage : Aplibus, Service conducteur : Apliday, Suivi mobilier urbain : Mobi-report, Suivi consommation véhicule : Michelin / Masternaut, Girouette : Helen et Hawk Manager, Vidéo surveillance : Cibest, BIV au pôle d'échange multimodal, Alarme dépôt & agence, etc... - Vous coordonnez les interventions de réparation et entretien du mobilier urbain
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'exportation, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export en CDI à Forbach - 57600. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré(e) 13EUR brut de l'heure + ticket restaurant et déplacement pour 35 heures de travail par semaine. - Gestion des opérations liées à l'exportation des produits de l'entreprise - Suivi des commandes et des livraisons à l'international - Réponses aux demandes des clients étrangers et service après-vente de qualité - Participation à la prospection de nouveaux marchés à l'étranger - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients - Contrat en vue d'un CDI - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 minimum dans le domaine du commerce international ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation à l'international - Allemand / anglais souhaité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Adaptabilité et réactivité face aux demandes des clients étrangers Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en commerce international et contribuer activement au développement de l'activité export.
Manpower Sarreguemines recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) Aluminium (H/F) afin de renforcer ses équipes sur chantier. -Au cœur des opérations de pose, vous interviendrez sur des chantiers variés et serez chargé(e) de : -Installer des ouvrages de menuiserie aluminium tels que fenêtres, portes et fermetures. -Effectuer les prises de cotes directement sur site. -Mettre en place, régler et ajuster les éléments posés. -Vérifier la conformité technique des installations. -Garantir la qualité des finitions et le respect des standards. -Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur. -Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier. -Participer au suivi de l'avancement des travaux. Temps de travail : 38 heures par semaine. Vous disposez d'une expérience significative en menuiserie aluminium ou êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans ce domaine. Autonome, minutieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement de chantier dynamique. Ce que nous proposons: -Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation. -Des possibilités d'évolution professionnelle en lien avec votre parcours. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Accès aux avantages CSE et CSEC. -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, solutions de mobilité (location de véhicule, etc.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Effectuera les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Dressera la salle du restaurant selon le plan établi. Nappera et dressera les tables. Mettra en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements si nécessaire. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Le Hérapel à Cocheren pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - ... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 Chariot élévateur ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de tracteur de manœuvre type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - 2 postes à pourvoir immédiatement ; - Postes pérennes avec recrutement par voie de mutation, ouvert aux contractuels ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : -> Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; -> La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € -> La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € -> Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #électrotechnique #itinérant
En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
Forbus, acteur clé de la mobilité locale, facilite les déplacements au sein de la Communauté d?Agglomération de Forbach Porte de France (CAFPF), qui compte 21 communes et 78 570 habitants. Engagés pour une mobilité plus fluide et durable, nous proposons des solutions de transport innovantes, accessibles et respectueuses de l?environnement. Au-delà du transport, notre mission est de connecter les habitants et de dynamiser le territoire.
Votre mission : Conduire, alimenter et surveiller les presses Respecter les temps et délais des ordres de fabrication Contrôler la qualité des pièces produites par rapport au plan Régler les poinçons et matrices de la presse-plieuse et renseigner l'angle ou la longueur de la pièce en fonction des résultats mesurés Effectuer le nettoyage de son poste de travail et de ses outils ; et effectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement Respecter les règles QHSE Horaires : matin 6h00-14h00 et midi 14h00-22h00 ( pause de 24 minutes)
Pour compléter son équipe, Franck Kestener, MOF chocolatier et Champion du Monde de pâtisserie, cherche un chocolatier. Autonome, vous savez également travailler en équipe. Vous avez une expérience significative dans le domaine du chocolat
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : A Sarreguemines et ses alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu de référence : THEDING (57) Fonction : Directeur/trice ACM Echelon : D Indice : 305 + 19 points (Accord Entreprise) Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 31/08/2026 Intervention : Midi + Soir + Vacances Volume horaire : 25 heures par semaine de périscolaire (dont 08h de temps administratif hebdomadaire) + 48h de vacances scolaires pendant 4 semaines + 28h de préparation annuelle Taux horaire brut : 15.26€ brut de l'heure Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 381.48€ brut / 293.74€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 829,26€ brut / 646.23€ net hebdomadaire Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Production H/F. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS Productique - Vous avez des connaissances en soudure TIG - Vous avez une expérience similaire - Vous avez une grande capacité à travailler en autonomie Votre mission Vous serez en totale autonomie sur le poste. Vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure par points et pincage, selon les plans et instructions de travail - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la gestion de votre stock de pièces (approvisionnement, suivi, stock, rangement) - Effectuer le suivi de production (quantités, traçabilité, respect des délais) - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDD - Début : 23/02/2026 - Fin : 27/02/2026 - Temps d'intervention : 1 semaine vacances scolaires - Nombres d'heures semaine : 48 heures de vacances scolaires + 7 heures de préparation - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 14.41 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 792.34€ brut / 610.10€ net mensuel - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la décoration graphique, un opérateur de production pour une mission en intérim à Hambach - 57910. Vos missions: - Assurer la production des éléments graphiques selon les consignes données - Contrôler la qualité des produits réalisés - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Salaire horaire: 12.02EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur de production.
Un rayon Fruits & Légumes performant, ça se pilote. Nous cherchons quelqu'un qui sait le faire. Alors venez cultiver votre talent avec nous ! Notre client recherche un(e) Responsable Fruits & Légumes autonome, passionné(e) par les produits frais. Ici, on cherche quelqu'un qui sait gérer son rayon, mettre en valeur les produits et conseiller la clientèle. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion complète du rayon Fruits & Légumes (implantation, commandes, rotations) - Réception et contrôle de la marchandise - Mise en valeur des produits : présentation attractive, fraîcheur, propreté - Conseil et fidélisation des clients au quotidien - Management éventuel de l'équipe du rayon - Suivi des stocks, gestion des pertes et casse - Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire VOTRE PROFIL : - Expérience significative en Fruits & Légumes, idéalement en tant que responsable ou adjoint - Bonne connaissance des produits et des saisons - Sens du commerce et excellent relationnel client - Organisation, autonomie et rigueur - Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Toute l'équipe sera ravie de recevoir votre CV AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous souhaitez garantir un environnement propre pour les élèves de la commune de Sarreguemines ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : CDI - Durée : 7h/semaine pendant les périodes scolaires - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi entre 17h00 et 18h45 - Prise de poste : 3 novembre 2025 Postulez Maintenant !
Afin de compléter notre équipe de l'ESAT, nous recrutons un Encadrant technique et éducatif d'atelier polyvalent (H/F) à temps plein pour un démarrage immédiat. Sous la direction du Chef de service de l'ESAT, vous serez chargé : - Du développement des compétences, de l'autonomie et de l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - De fournir la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier - De participer à la mise en œuvre des activités professionnelles et de l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs handicapés Le profil recherché : Diplôme de moniteur d'atelier ou expérience significative dans l'encadrement d'équipe serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des différents outils nécessaires à l'entretien des espaces verts ainsi que des techniques pour tailler les haies, les arbres et arbustes. Vous disposez de connaissances dans l'entretien des massifs et autres éléments de décoration. Vous êtes capable de gérer divers chantiers de travaux manuels, et d'accompagner des travailleurs en situation de handicap. Vous disposez de capacités rédactionnelles. Vous aimez le contact humain, vous savez faire preuve de respect, d'écoute et d'observation. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Permis B et EB souhaité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez nous !
ODAS 57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd'hui quatre établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (Foyer d'Accueil Spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (Foyer d'Accueil Polyvalent) et l'ESAT du Puits Gargan (Etablissement et Services d'Aide par le Travail) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).L'établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap.
en prévision d'un départ à la retraite, une société spécialisée dans la vente de fourniture industrielle recherche son nouveau magasinier-vendeur polyvalent en quincaillerie (h-f) vous devez justifier d'une première expérience en fourniture industrielle (notions des produits et des différentes références) vous justifierez d'une expérience commercial (contact clients / fournisseurs) vous serez en charge de : réception des marchandises gestion informatisée des stocks expédition des articles préparation des commandes et livraisons chez les clients vente au comptoir entretien des surfaces de ventes et des outils de travail (véhicule...) pour postuler, transmettre votre CV par mail à : entrepriseaggloforbach.57411@francetravail.fr
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDII - Démarrage : 23/01/2026 - Temps d'intervention : Périscolaire + Vacances scolaires - Nombres d'heures semaine : 27h30 par semaine de périscolaire (dont 7h30 de préparation hebdomadaire) + 48 heures de vacances scolaires pendant 3 semaine + 24 heures de préparation périscolaire annuelle, soit 24.50 heures annualisées (lissée sur l'année) - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 15.08€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1601€ brut / 1232.77€ net mensuel - Échelon : D - Indice : 305 + 15 (Accord entreprise) - Information : Sous réserve de décision administrative La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Nous recherchons un conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57), poste en délocalisé sur Sarreguemines. Vous devez pouvoir garer l'ensemble de façon sécurisée à domicile. Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage, le sanglage et le transport de différents matériels pour nos clients. Poste en régional/grand régional, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, CACES R490 et de la carte conducteur à jour. Adr de base, serait un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle
La société Acbat, du Groupe Formusson, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Depuis plus de 15 ans, la division Acbat Technologie, développe des solutions en contrôle d'accès, automatisme et désenfumage. Son équipe de techniciens assure la mise en œuvre complète : conception, installation, précâblage, assistance chantier et attestation de bon fonctionnement. Au travers de notre division Acbat Technologie, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) Technicien (ne) Monteur H/F. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet : https://www.acbat.fr/technologie Vos missions : Rattaché (e) au Chargé d'Affaires, vous assurerez les missions suivantes : - Installer et mettre en service les équipements selon les plans et instructions techniques. - Assurer la qualité et la conformité des installations, réaliser les ajustements et essais avant livraison. - Diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance préventive et corrective, remplacer les pièces défectueuses. - Planifier les étapes de montage et superviser la préparation des outils et équipements. - Garantir la sécurité et la propreté des chantiers. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre les rapports pour facturation. - Assurer le suivi du véhicule et le réapprovisionnement des produits liés à l'activité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements, répondre à leurs questions techniques. - Participer aux formations et assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur. Profil recherché : Issu de formation dans le domaine électrotechnique, ou un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ainsi que d'une habilitation électrique Basse Tension à jour. Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez idéalement des connaissances techniques relatives au contrôle d'accès, à la motorisation et au système de désenfumage. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer lors d'interventions complexes avec le monteur. Également, votre professionnalisme vous permettra d'accompagner le client lors de l'installation de nos produits. Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines Contrat : CDI / temps plein Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Votre mission sera de garantir que la technologie, l'architecture, les processus de développement et l'infrastructure de l'entreprise contribuent directement à sa croissance, à la qualité de ses produits, à sa sécurité et à sa conformité réglementaire. Vous élaborez avec le Directeur Général la stratégie informatique, de la sécurité des données et du matériel, à la politique numérique, de la transformation digitale dans tous les aspects techniques, matériels, humains et juridiques. Votre quotidien aussi sera de comprendre les besoins complexes des clients finaux (notamment les grands comptes) afin de pouvoir leur apporter la solution technique et financière adaptée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master en informatique, technologies de l'information ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, et idéalement dans un contexte international. Vous avez d'excellentes connaissances informatiques et compétences techniques, ainsi qu'en communication et aux relations interpersonnelles. Avec son développement vous vous sentez à l'aise sur les technologies d'IA, vous maitrisez la gestion et l'administration des données. Vous maitrisez l'anglais couramment (utilisation quotidienne) et du français, la connaissance d'une autre langue (allemand ou autre) est un atout supplémentaire. Envie de relever ce défi professionnel ou en savoir plus ? postulez ou contactez-nous. Lieu : France, travail hybride (bureau et télétravail) avec déplacements occasionnels national et international (environ 1 semaine par mois)
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation - Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous avez des connaissances en électronique - Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel - Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :- Montage/démontage des produits - Pratique des outils de mesure de débit, température - Diagnostiquer une panne de banc d'essai - Conduire les tests d'habilitations aux normes - Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF - Petites réparations (soudure) - Tests d'étanchéité - Pratiquer des mesures de débit et de température - Savoir faire du tournage et fraisage et un plus Poste en contrat d'intérim pendant quelques mois puis CDI Vous travaillerez en binôme Salaire annuel entre 24600€ et 28000€ en fonction de l'expérience
La société ECOFERMETURES située dans la mégazone de Henriville recherche pour embauche un CDI à temps plein un poseur de menuiseries extérieures et intérieures.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3x8 Longue mission d'intérim .
Du fait d'une absence temporaire, un poste d'animateur à temps plein et à durée déterminée (3 semaines) est à pourvoir à partir du 18 décembre 2025 sur le site du CHRS BETTING dès que possible. Sous la responsabilité d'un chef de service : Votre mission principale sera d'assurer une surveillance sur les sites du CHRS ainsi que des LHSS tout en veillant à la sécurité des hébergés. Activités principales - Assurer une surveillance sur le site du CHRS et des LHS - Participer à l'entretien des locaux dans le cadre d'acitivités - Permanence au bureau d'accueil du CHRS - Procéder à l'admission de nouveaux usagers en l'absence de TS - Accompagnement des personnes lors des repas - Contrôle de l'entretien des chambres - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Faire le lien avec les TS lors des changements des postes - Indiquer dans le cahier de liaison les différents évènements particuliers concernant les usagers - Accompagner les usagers dans diverses démarches - Travailler en lien avec les TS concernant le suivi des projets de vie des usagers - Participer aux réunions d'équipe - Reporter dans le cahier de consignes et transmettre à ses collègues toute information ou observation jugée utile - Participer à l'évaluation de l'activité
Dans le cadre du développement de notre pizzeria, nous recherchons un(e) aide de cuisine polyvalent(e). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et participerez aux tâches suivantes : Missions Préparation des ingrédients (sauces, garnitures, produits frais,tranchage charcuterie) Coupe des légumes et aide à la mise en place Aide en cuisine selon l'activité Nettoyage du poste de travail, de la cuisine et du matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encaissement des clients et accueil occasionnel Participation au bon fonctionnement général de l'établissement
Nous recrutons pour notre activité négoce - GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement : - Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité - Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus - Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées - Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. - Garant du taux de service 5. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Rattaché(e) à la délégation commerciale de Sarreguemines et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients composé d'entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie. Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes). Spécialiste des risques d'entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d'actions commerciales. Soucieux de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d'acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés, -De négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l'aide des assistant(e)s aux services techniques pour l'établissement du contrat, -De suivre sa clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat. Animation et suivi d'activité : -D'animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et sociétaires ou vie de la délégation), -D'établir et mettre à jour les rapports d'activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées. De formation supérieure Bac +3 à 5 en assurance, commerce ou droit, vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction. Grâce à une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain, vous savez organiser votre activité et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d'entreprises. Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle SSIAD. Au sein d'une équipe, vous organisez et coordonnez les interventions de soins à domicile et réalisez les missions administratives en lien avec vos missions. Vous managez également l'équipe d'aides-soignants intervenant à domicile (réalisation des plannings, animation des réunions d'équipe, ... ). Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur sanitaire et social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Expérience en management exigée. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention (une dizaine de communes autour de Stiring-Wendel). Poste à mi-temps (17.5h semaine) en CDD pour 6 mois, évolutif vers un CDI.
Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions : - Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes, - Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion, - Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes, - Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons, - Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre par l'entreprise. Lieux de travail : affectation principale à SARREGUEMINES déplacements ponctuels possibles sur SARREBOURG et MUNSTER (57). SARREBOURG et MUNSTER (57). Rémunération : Selon profil et expérience. Minimum brut annuel à 25 k euros Profil du/de la candidat(e) : - Encadre une équipe de salariés, - Adaptabilité et mobilité, - Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge, - Maîtrisé l'accompagnement et le développement des compétences des salariés, - Organisé(e), autonome et polyvalent(e), - Savoir faire preuve de diplomatie, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Travail en équipe. Formation et/ou expérience : Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d'Atelier ou d'Encadrant Technique souhaité - mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de 3 ans. Permis : Permis B exigé.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Profil recherché pour rejoindre notre équipe dynamique : - Expérience confirmée en façade - Personne motivée, sérieuse, ayant envie de travailler, ponctuelle, assidue et présente à son poste - Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Poste à pourvoir rapidement. Contacter l'employeur par téléphone ou par email pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - mise en rayon et gestion d'un espace de vente - suivi des stocks et des DLS - remplissage des frigos et des chambres froides - opérations d'encaissement Devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la chaîne du froid.
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 FORBACH/SARREGUEMINES et ses collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier chauffagiste avec compétences en électricité, capable de travailler en totale autonomie** pour la **pose de PAC , VMC , CLIM Vous interviendrez sur chantiers . Missions principales * Pose complète de packs VMC CLIM * Travaux de plomberie, chauffage et raccordements électriques * Organisation et gestion autonome des interventions * Encadrement et accompagnement d'un apprenti * Respect des normes de sécurité et de qualité **Profil recherché :** * Formation et/ou expérience confirmée en plomberie, chauffage et électricité * Autonomie indispensable * Capacité à encadrer un apprenti * Permis B obligatoire **Conditions :** * Poste en autonomie * **Véhicule de fonction fourni** * **Téléphone de fonction** * Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches : - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires : 2x8 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Contrôler la conformité des produits tout au long du process de production. Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure. Identifier et signaler les non-conformités. Renseigner les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Formation ou expérience en qualité / production industrielle. Bonne maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité du découpage et emboutissage sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F VOS MISSIONS : Tâches diverses selon le secteur, à savoir - Emboutissage/profilage : Prendre des emboutis de la bande en sortie de presse et les disposer dans des guibots - Travaux de manutention - Assemblage : Déposer les emboutis dans les gabarits, en respectant les critères définis ainsi que les temps de cycles et les modes opératoires - Respecter les cadences - Veiller à la qualité, au respect des procédures et des consignes de sécurité Durée : contrat renouvelable à la semaine Horaire : 3x8 + jour + samedi travaillé selon planning VOS COMPETENCES : - Diplôme technique et/ou au moins notions techniques APTITUDES PERSONNELLES : - Disponibilité, flexibilité, capacité à travailler en équipe Expérience exigée en industrie
Lecture de plan industriel Activer un programme de la pièce à plier sur machine à commande numérique Monter les outils, plier et lancer une série de pièces Produire et vérifier la conformité des pièces en utilisant les appareils de mesure Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité Travail en poste de matin ou 2x8. Salaire selon expérience. Possibilité d'embauche
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
Vous êtes Auxiliaire Ambulancier(ère), vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients à bord d'un véhicule sanitaire léger (VSL). Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Manutention, installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier exigée.
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commandes, du service à table, des encaissements et du réapprovisionnement du libre service. Travaillera uniquement pour le service du soir : horaires du mardi au samedi à partir de 18 h (restaurant fermé les dimanches et lundis). Effectuera environ 100 heures par mois.
Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, le travailleur social a pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs, et avec les familles, de favoriser le travail de réflexion de l'adolescent quant aux actes de délinquance que ce dernier a commis. Il concourt à la scolarisation et à l'insertion des mineurs. Il participe également à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi que les projets individualisés. Profil : Vous êtes disponible, ouvert, manuel. Vous possédez de réelles capacités dans le domaine paysagistes et/ou dans le soin et le bien-être animal. Votre grande disponibilité sera un atout. Vous participez avec les mineurs à tous les actes de la vie quotidienne et vous posez des repères éducatifs, Vous vous inscrivez dans la dynamique globale de l'établissement et sa vie institutionnelle. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous êtes impérativement expérimenté ou diplômé dans l'un de ces domaines. Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon la convention collective 66. CDD renouvelable
Offre d'emploi - Agent(e) de nettoyage (Secteur Sarreguemines) Lieu : Sarreguemines - Type de contrat : CDI Temps partiel Horaires : 4h hebdomadaires (2 × 2h) Interventions le mardi et le vendredi de 17h à 19h Démarrage prévu : 2 janvier 2026 Missions : Dépoussiérage des bureaux Vidage des poubelles Balayage et lavage des sols Nettoyage de la salle de pause Nettoyage des sanitaires Profil recherché : Débutant accepté Personne sérieuse, ponctuelle et motivée Rémunération : Salaire horaire brut : 12,38 € Contact : Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au : 06 87 18 69 60 ou au 06 30 80 89 32
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) de nettoyage industriel en mesure de piloter des drones de traitement de bâtiments. Idéalement vous avez une expérience dans la maintenance/nettoyage industriel et/ou en nettoyage des façades de bâtiments. Une formation en interne est prévue de type "adaptation au poste" ainsi que la formation au certificat de pilotage de drones sont assurées avec France travail. Missions : - Réaliser des travaux de nettoyage extérieur de bâtiments (toitures, façades, murs, etc.). - Effectuer des traitements spécifiques avec port d'équipements de protection adaptés. - Participer à des déplacements ponctuels selon les chantiers. Profil recherché : - Expérience dans les travaux extérieurs et manuels (bâtiment, entretien, nettoyage). - Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et en extérieur. - maitrise des outils informatiques - A l'aise avec les travaux en altitude (échelle/échafaudage) Date de début de contrat: début Mars 2026 Formation interne prévue. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
OPTEAMUM est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'industrie. Située dans la charmante ville de Sarreguemines, notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Chez OPTEAMUM, nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l'épanouissement individuel. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut exprimer pleinement son potentiel. Nous rejoindre, c'est intégrer une famille où chaque jour est une opportunité de grandir et de contribuer à des projets ambitieux. Nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et le développement continu des compétences de nos collaborateurs. Ensemble, construisons l'avenir de l'industrie ! Description des activités significatives de l'emploi : Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la robotique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) automatisme/robotique H/F à Sarreguemines (57200). Ce poste en CDI à temps complet offre une multitude d'opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets innovants. Vos missions seront variées et enrichissantes : de la conception à la mise en service de systèmes automatisés, en passant par la maintenance et l'optimisation des processus industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, dans un environnement moderne et bien équipé. Chez OPTEAMUM, nous valorisons l'initiative et l'autonomie, tout en offrant un cadre de travail propice à l'échange et à l'apprentissage. Relevez le défi avec nous et faites avancer l'industrie de demain ! Nos avantages - Flexibilité des horaires - Bonne mutuelle santé et prévoyance - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Prime de vacances - Prime d'intéressement Profil recherché : Pour ce poste de Technicien(ne) automatisme/robotique H/F, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et compétent(e)s, doté(e)s d'un BTS, DUT ou BUT minimum, ainsi que d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Les compétences requises sont variées et incluent une solide connaissance des systèmes automatisés, des logiciels de programmation de robots et des outils de maintenance industrielle. Une bonne maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de qualité est également essentielle. Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Enfin, une sensibilité aux nouvelles technologies et une volonté d'apprendre en continu sont des qualités que nous valorisons particulièrement. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure OPTEAMUM !
A Sarreguemines nous recherchons une monitrice / un moniteur auto-école afin de compléter notre équipe Poste en cdi a temps complet tickets restaurant véhicule de service
Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
L'UDAF de la Moselle recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F en CDI à temps plein pour le site de Forbach. Vos missions principales : - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures. - Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service. - Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé. - Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits. - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service. - Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort. - Gérer le patrimoine de la personne protégée. - Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne. - Se rendre aux convocations des tribunaux. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Accords d'entreprise Télétravail - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
Missions : - concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des lycéens de Bac Pro Artisanat et Métiers d'Art - option Métiers de l'enseigne et de la signalétique - assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - contribuer au fonctionnement de l'établissement et à la transmission des valeurs de la République Profils : - Maîtrise des compétences professionnelles spécifiques au métier et des connaissances associées : => dessins techniques, traçage, gabarits, mise en forme => processus de réalisation des enseignes lumineuses et de la signalétiques => usinage, assemblage, découpe, montage, installation, mise en lumière, pose et électrification => impression numérique et pose des films vinyles - Maîtrise professionnelle des logiciels de création graphique - Connaissances solides sur les matériaux, les outils, les matériels et les équipements électriques utilisés en enseigne lumineuse et signalétique - Maîtrise et application des consignes de sécurité
Sur un magasin de vente alimentaire, vous aurez en charge : En équipe, vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Pour commencer dès que possible -Salaire brut : Taux Horaire de 11.88 Euros -CDI (Temps plein ou partiel)
Métier : Dessinateur - projeteur (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Profil de l'offre : - Technicien Référence de l'offre : Localisation du poste : Sarreguemines (57200) Compétences : - Tenir à jour le dossier de définition / Etudier les projets et les avant-projets - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Etudier les projets et les avant-projets - Réaliser des études de faisabilité - Respecter les normes qualité - Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Description de l'entreprise : OPTEAMUM, acteur majeur de l'industrie, s'engage depuis plus de 15 ans à innover et à repousser les limites de la technologie. Implantée à Sarreguemines (57200), notre entreprise allie expertise technique et vision avant-gardiste pour répondre aux défis industriels contemporains. Nous nous distinguons par notre capacité à concevoir des solutions sur mesure, alliant performance et durabilité. Notre équipe pluridisciplinaire travaille dans un environnement stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au coeur de notre culture d'entreprise. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien(ne) Projeteur(se) Mécanicien(ne) au sein d'OPTEAMUM, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets mécaniques innovants. Vos missions seront variées, alliant créativité, rigueur technique et collaboration interservices : - Concevoir des plans et schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO - Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement des équipements mécaniques - Collaborer étroitement avec les services production, logistique et qualité - Garantir le respect des délais et des spécifications techniques - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue des produits - Rédiger des documents techniques (cahiers des charges, procédures de montage, etc.) - Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes de production - Intervenir lors des réunions de projet et présenter vos propositions techniques - Assurer le suivi des chantiers et des livraisons dans le cadre de la gestion de projet - Effectuer une veille technologique et analyser les retours d'expérience pour améliorer les méthodes - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler sur des projets variés, de la conception à la mise en service Profil recherché : - Diplôme BTS, DUT, BUT ou équivalent dans le domaine de la mécanique ou de la conception industrielle - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD.) - Bonne connaissance des normes et réglementations industrielles en vigueur - Compétences solides en gestion de projet et en analyse technique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Rigueur, organisation et esprit d'analyse développés - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Connaissance des processus de fabrication et des méthodes de production industrielle (atout apprécié) - Esprit innovant et aptitude à anticiper les besoins clients
Intitulé du poste : Technicien Installation - SAV - Electrotechnicien (H/F) Métier : Technicien installation et maintenance électronique (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Profil de l'offre : Technicien Référence de l'offre : Localisation du poste : Sarreguemines (57200) Description de l'entreprise : OPTEAMUM, une entreprise innovante et dynamique en pleine expansion dans le secteur de l'industrie. Nous oeuvrons pour offrir des solutions de sécurité physique et de contrôle d'accès de haute technologie à nos clients. Chez OPTEAMUM, nous croyons en l'importance de la sûreté et de la protection des biens et des personnes. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, allant des salles blindées aux systèmes de vidéo protection, tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Située à Sarreguemines, dans la région Grand Est, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité. Chez OPTEAMUM, nous croyons en la puissance de l'innovation et de la collaboration. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, tous unis par un objectif commun : offrir des services d'excellence. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoigneznous et devenez partie intégrante d'une aventure industrielle passionnante et enrichissante. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation - SAV - Électrotechnicien(ne) Projets Sureté H/F pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). Vos missions principales : - Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles - Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Systèmes de contrôle d'accès - Vidéoprotection - Assurer la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité en vigueur - Garantir la qualité et la fiabilité des installations effectuées. Bien que les chantiers soient majoritairement localisés en région Grand Est, certaines interventions peuvent impliquer des déplacements avec hébergement sur place. Nos avantages : - Flexibilité des horaires - Bonne mutuelle santé et prévoyance - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Prime de nuitée extérieure - Prime de vacances - Prime d'intéressement Profil recherché : - Formation initiale en électromécanique ou maintenance (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. - Doté(e) de solides compétences en mécanique et en électricité. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Dans ce contexte d'évolution et d'amélioration continue, Van Hees recrute pour son site de production basé à Forbach : Un/une Technicien(ne) QM Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
VAN HEES PME industrielle dans le secteur de l agro-alimentaire située en Moselle 57602 FORBACH
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement - Collaborer étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales - Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière - Peut participer à des compétitions culinaires et représenter le restaurant lors d'événements gastronomiques
Poste basé à Sarreguemines (57), ville très agréable, frontalière avec l'Allemagne Jolie Clinique située au centre-ville Clinique vétérinaire 100% canine + Nacs. Structure dynamique et passionnée, composée d'une équipe de 4 vétérinaires et 10 ASV expérimentées qui sont un réel soutien. Ambiance conviviale, entraide et bonne humeur sont nos points forts! Plateau technique de qualité: Scanner Radio numérique (capteur plan) Echographe performant aboratoire complet Analyseurs sanguins: Catalyst DX, Lasercyte, SnapDxShot Analyseurs urinaires: Sedivue, Vetlab UA Analyseur PCR ENALEES Astéria Microscope avec écran externe Tensiomètre Anesthésie gazeuse Monitoring Pompe à perfusion Appareil Laser thérapie Plateforme Imoove Vet + équipement physiothérapie En développement constant, nous sommes ouverts à toutes idées d'investissement. Pour le confort de notre équipe, nous disposons également d'une salle de repos full-équipée. Vétérinaire praticien canine H/F Planning adaptable et flexible. Bonne organisation du temps de travail avec possibilité de jours de repos consécutifs. Maximum de une garde par semaine, nos appels sont filtrés Poste libre de suite, en fonction de votre disponibilité. Nous recherchons un vétérinaire motivé pour rejoindre notre équipe conviviale au sein d'une structure bien équipée. Toutes compétences bienvenues, autonome ou débutant accepté ! Possibilité de progresser dans les domaines souhaités. Formation prise en charge et encouragée.
Sous la responsabilité du Chef(fe) de chantier, vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur nos chantiers ((particuliers/professionnels/logements collectifs)) pour réaliser l'aménagement et l'isolation intérieure. Vos principales responsabilités et tâches sont de : -Préparer et sécuriser le chantier (port des EPI, vérification des supports, etc). -Interpréter les plans et déterminer les quantités de matériaux nécessaires. -Réaliser l'ossature (métallique ou bois) et les supports en vue de la pose. -Poser les plaques de plâtre (Placo), les cloisons (sèches ou alvéolaires), les contre-cloisons et les faux-plafonds (suspendus ou fixes). -Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques (laine de verre, laine de roche, etc.). -Réaliser les travaux de plâtrerie traditionnelle (gâchage, application d'enduits, lissage) si cette compétence est requise. -Effectuer les finitions avec précision : réalisation des bandes à joints et application des enduits pour obtenir des surfaces prêtes à peindre. -Assurer la propreté de votre zone de travail et le tri des déchets. -Participer à la coordination avec les autres corps de métier. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de (Minimum 2 ans) Permis : Permis B Recommandé
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tôlerie (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication de pièces métalliques selon des standards de haute précision. Vos activités principales : -Réaliser la découpe de tôle (laser, poinçonnage, cisaillage) -Effectuer le pliage et le formage sur presse plieuse -Procéder à l'assemblage / pré-montage des éléments métalliques -Réaliser les contrôles qualité (visuels et dimensionnels) -Lire et appliquer les plans techniques et ordres de fabrication -Respecter les règles de sécurité et les procédures de production en vigueur Vous êtes idéalement issu(e) d'un métier lié à : -La tôlerie / métallurgie -La chaudronnerie -L'industrie mécanique ou le travail des métaux Compétences attendues : -Lecture de plans -Expérience en pliage, découpe ou assemblage de tôle -Minutie, rigueur et autonomie -Polyvalence et esprit d'équipe Nous vous offrons : -Une mission longue dans une entreprise industrielle sérieuse et reconnue -Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Sarreguemines -Rémunération attractive selon profil primes éventuelles -Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle / prévoyance -Aides sociales (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Programme de parrainage
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance et de la comptabilité, un/e assistant/e comptable pour une mission en intérim de 8 mois à Forbach (57600).- Assurer la saisie des opérations comptables - saisie des factures fournisseurs et clients - Participer à l'établissement des bilans comptables - Contrôler les pièces comptables - Diverses tâches administratives - Salaire horaire entre 14 et 16EUR - Contrat en intérim de 8 mois - Horaires de travail: 20 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 3 ans en tant qu'assistant/e comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux/se et organisé/e Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur financier en tant qu'assistant/e comptable.
Poste à pourvoir début février : à temps plein ou partiel possible. Pas d'horaires coupés, amplitude d'ouverture 11h30 23h00 : un roulement de poste est organisé à la semaine entre les membres de l'équipe qui est composée de 8 personnes. Consommation possible sur place ou à emporter.
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Prise de poste rapide, longue mission Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production - travail posté en 3x8 Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les bénéficiaires dans les activités quotidiennes comme : - Aide à la toilette, à l'hygiène et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Aide aux courses, accompagné ou non - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide aux déplacements (intérieurs et extérieurs) Vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile. Secteur d'intervention : Sarreguemines (57200) et les communes dans un rayon de 15 km. Vos avantages : - Jour de repos fixe : à définir avec vous lors de l'embauche - 1 week-end sur 2 de repos. - Prime d'astreinte et lorsque vous sortez les heures sont rémunérées - Indemnité Kilométrique de 0.38 €/Km, en plus, le temps de déplacement entre chaque bénéficiaire est payé. Le poste comprend une semaine d'immersion en binôme avant validation définitive du recrutement, suivie d'une semaine d'intégration en binôme lors de la prise de poste. Votre Profil : - Être titulaire d'un diplôme : ADVF / DEAVS / DEAES / Bac Pro ASSP option Domicile - Posséder le permis B et un véhicule personnel - Être disponible 1 week-end sur 2 - Être prêt(e) à assurer des astreintes occasionnelles les jours fériés Atouts appréciés (mais non obligatoires) : - Plus de 2 ans d'expérience dans l'aide à domicile - Formations complémentaires en lien avec l'accompagnement à domicile - Expérience personnelle ou professionnelle auprès d'une personne âgée ou en situation de handicap (y compris aidant familial)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et basé à Forbach - 57600, un REGLEUR en intérim pour une durée de 18 mois. Vos missions seront: - Conduire, alimenter et surveiller les presses - Régler les poinçons et matrices de la presse plieuse et renseigner l'angle ou la longueur de la pièce en fonction des résultats mesurés - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Régler les paramètres de presse à partir d'un plan de fabrication et réaliser les programmes sur les commandes numériques Il s'agit d'un poste en vue d'embauche (CDI). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en métrologie (utilisation des instruments de mesure), productique ou travail des métaux - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Aucun diplôme spécifique exigé Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, en tant que REGLEUR en intérim pour une durée de 18 mois.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tôlerie (H/F) Les missions : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication de pièces métalliques selon des standards de haute précision. Vos activités principales : - Réaliser la découpe de tôle (laser, poinçonnage, cisaillage) - Effectuer le pliage et le formage sur presse plieuse - Procéder à l'assemblage / pré-montage des éléments métalliques - Réaliser les contrôles qualité (visuels et dimensionnels) - Lire et appliquer les plans techniques et ordres de fabrication - Respecter les règles de sécurité et les procédures de production en vigueur Le profil: Vous êtes idéalement issu(e) d'un métier lié à : - La tôlerie / métallurgie - La chaudronnerie - L'industrie mécanique ou le travail des métaux Compétences attendues : - Lecture de plans - Expérience en pliage, découpe ou assemblage de tôle - Minutie, rigueur et autonomie - Polyvalence et esprit d'équipe Nous vous offrons : - Une mission longue dans une entreprise industrielle sérieuse et reconnue - Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Sarreguemines - Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles - Avantages Manpower : - CET à 8 % - Mutuelle / prévoyance - Aides sociales (logement, mobilité, garde d'enfants.) - Programme de parrainage
Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs... Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...) Vous êtes titulaire du permis B.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Dans le cadre du renforcement de notre structure, nous recherchons un futur talent de la direction : un Chef de Département (H/F) ambitieux, prêt à s'investir pour évoluer rapidement vers un poste de Directeur Commercial Adjoint. Le Challenge : Faire vos preuves pour diriger demain! Votre mission initiale sera de piloter un périmètre majeur du magasin, mais votre ambition doit être plus large : devenir le garant de l'expérience client et de la performance globale. Sous la responsabilité des Adhérents, vous gérez vos secteurs avec une approche de "Directeur de terrain" et une obsession pour les résultats. Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail - Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). - Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant - Meneur d'hommes : Fédérer les collaborateurs autour de l'enchantement du client. Vous encadrez avec exigence mais professionnalisme. - Accompagnement quotidien : Véritable appui pour les salariés, vous les épaulez sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks) pour favoriser leur montée en compétences. - Culture QVT : Véhiculer les valeurs des Adhérents en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Vision Stratégique - Piloter votre compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales). - Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel). - Assurer la poursuite des process déjà structurés tout en étant force de proposition pour leur optimisation vers la Direction. Votre Profil : Un Futur Leader Engagé - Expérience : Vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que Chef de Rayon ou Chef de Département en Grande Distribution, impérativement chez un indépendant. - Tempérament : Homme/Femme de terrain avant tout, vous avez l'obsession du détail et une forte culture du résultat (chiffré et humain). - Valeurs : Vous placez l'humain au centre de votre stratégie. Votre rigueur est indissociable de votre bienveillance. - Ambition : Vous avez la volonté de monter en compétences et de vous imprégner de la politique de l'enseigne pour accéder à des fonctions de Direction.
Notre ADN : Chez E. Leclerc Betting, nous sommes fiers de partager les mêmes valeurs ! Rejoindre notre centre E.Leclerc, c'est intégrer une entreprise de propriétaires indépendants où l'Esprit Pionnier et l'Esprit Entrepreneurial nous poussent à réinventer notre métier chaque jour. Nous travaillons avec rigueur par passion du métier, tout en plaçant le respect, la bienveillance et l'équité au sommet de nos priorités.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, nous recherchons un Directeur Commercial (H/F), véritable chef d'orchestre opérationnel et garant des valeurs portées par le couple d'Adhérents. Le Challenge : Devenir le N°1 de la Satisfaction Client! Votre mission dépasse la gestion opérationnelle : vous devez faire de notre magasin la référence absolue de notre zone de chalandise. Sous la responsabilité des Adhérents, vous ne gérez pas seulement des rayons, vous pilotez une expérience de consommation moderne, fluide et humaine avec une approche de "Directeur de terrain". Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail - Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). - Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant - Meneur d'hommes : Fédérer les 150+ collaborateurs autour d'un projet commun : l'enchantement du client. Vous encadrez les responsables avec un management exigeant mais profondément bienveillant et professionnel. - Homme de terrain : Vous accompagnez et épaulez les salariés sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks, management de proximité) pour favoriser leur montée en compétences. - Culture QVT : Vous véhiculez les valeurs des Adhérents en assurant un management rigoureux et professionnel, tout en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Stratégie - Piloter le compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales, dynamique promotionnelle). - Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel, stocks). - Appliquer, valider et faire vivre la politique commerciale de l'enseigne E.Leclerc. - Assurer la poursuite des process déjà structurés et en place, tout en étant force de proposition pour leur optimisation. Votre Profil : Un Leader Engagé - Expérience : Vous possédez une expérience solide en direction dans la grande distribution. - Tempérament : Homme/Femme de terrain avant tout, vous savez fédérer vos équipes par votre exemplarité. - Valeurs : Vous placez l'humain au centre de votre stratégie de réussite. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à maintenir des standards de qualité élevés. - Expertise : Vous maîtrisez parfaitement le pilotage des indicateurs (marges, frais de personnel, stock), les leviers de rentabilité d'un hypermarché et les outils de gestion.
Dans le cadre de son développement, 3S Secure recrute un(e) Technicien(ne) en sécurité électronique. Vos missions principales seront : - Installation et mise en service de systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès ... - Maintenance et service après-vente (SAV) - Dépannage et interventions techniques chez les clients - Participation à la gestion des stocks - Respect des procédures et représentation de l'image professionnelle de l'entreprise Une formation interne complète est assurée à la prise de poste. Profil recherché : Formation en électricité, électronique ou domaine technique appréciée Bonne capacité d'apprentissage Rigueur, sérieux et motivation Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à travailler en autonomie après formation Horaires : du lundi au vendredi Avantages : - Titres restaurant : 10 € par jour travaillé - Véhicule de service avec carte carburant - Prime de déplacement pour les interventions hors région Grand Est - Formation interne assurée Entreprise stable, humaine et en développement. Déplacements ponctuels hors région Grand Est.
3S Secure est une entreprise spécialisée dans la sécurité électronique, intervenant principalement dans le Grand Est. Entreprise dynamique et en plein essor, 3S Secure se distingue par sa proximité avec ses clients, son professionnalisme et la qualité de ses interventions. Forte de plus de 10 ans d'expérience terrain, l'équipe 3S Secure déploie des solutions de sécurité adaptées à chaque environnement : - alarmes, - vidéosurveillance, - contrôle d'accès, - autres systèmes de sécurité électrique
Offre d'emploi : Laveur de vitres polyvalent (H/F) Secteur : Forbach et environs Temps plein 35h/semaine - Possibilité temps partiel Nous recherchons un laveur de vitres polyvalent (H/F) pour intervenir sur le secteur de Forbach et ses alentours. Vos missions : -Nettoyage et entretien de vitrerie -Travaux d'espaces verts ponctuels -Remise en état de locaux (nettoyage après travaux, entretien général) Profil recherché : -Motivé, sérieux et autonome -Permis B exigé pour les déplacements liées à l'activité. -Expérience souhaitée mais débutants motivés acceptés Contact : Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter : 06 87 18 69 60 ou 06 30 80 89 32
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer le ménage dans un cadre familial agréable. Vous interviendrez 3 heures par semaine, entre 14h30 et 17h30, sur un jour à convenir ensemble selon vos disponibilités. Vos missions : Entretien courant du logement : - Nettoyage (surfaces, sols, pièces d'eau, toilettes...) - Lavage des vitres (ponctuel) - Réfection literie (ponctuel) Pas de lessive ni de repassage. Collaboration dans un environnement bienveillant. Rémunération en CESU (Chèque Emploi Service Universel), simple et sécurisé. Cadre de travail convivial avec une famille accueillante. Profil recherché : Maîtrise du français pour faciliter les échanges. Autonomie et sens de l'organisation. Un moyen de transport est recommandé (le lieu est mal desservi par les transports en commun). Pas d'allergie aux chats (4 félins adorables vivent sur place, mais vous n'aurez pas à vous en occuper). Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.25€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,75€ brut /28.30€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 12.05 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.23/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.50 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier industrielle expérimenté (H/F) -Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, recouvreuse selon besoin) -Assembler les différentes pièces textiles en respectant les fiches techniques et les standards de qualité -Effectuer les réglages de machines en fonction des matières et des modèles -Contrôler la conformité des pièces réalisées (qualité, finitions, dimensions) -Identifier et signaler les anomalies ou défauts de production -Respecter les cadences, les consignes de sécurité et les procédures internes -Participer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons un(e) couturier(ère) industriel(le) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se) : -Expérience significative en couture industrielle d'au moins 5 ans sur un poste similaire -Maîtrise des machines à coudre industrielles -Bonne connaissance des textiles, matériaux et techniques d'assemblage -Capacité à lire et comprendre des fiches techniques et des plans -Sens du détail et exigence en matière de qualité -Autonomie, organisation et respect des délais -Esprit d'équipe et bonne communication Ce besoin est à pourvoir en CDI, nous recherchons une personne expérimenté justifiant d'une expérience réussite sur un poste similaire
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 12.05euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.23 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.50 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne Nocibé, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : -Pratiquer les soins, visage et corps, (soins signature NOCIBE et marques sélectives partenaires) -Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins -Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) -Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Nocibé et de son institut. Profil recherché : -Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un CAP esthétique ou BP esthétique ou un BTS esthétique -Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe -Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. -Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente. Vous hésitez encore : -Un cadre de travail agréable et motivant -Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appréciation - Ownership -Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) -Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
MANUTENTION DIVERSES Conditionnement de sacs
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
