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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tenteling. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FORBACH, 57 - SARREGUEMINES, 57 - Sarreguemines ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
la station service Access - Total Energies située à Forbach recherche un(e) employé polyvalent (h/f) Travail posté en semaine et 2 week-ends sur 3 pour postuler, transmettre un mail nf058188@resmail.biz ou présentez vous directement à la station le matin et demandez le gérant
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Le poste est localisé à la délégation territoriale de Sarreguemines, qui est un service de proximité, interlocuteur des sous-préfectures de Forbach-Boulay et de Sarreguemines, des élus et des citoyens. Porte d'entrée de la DDT dans ses domaines d'activité auprès des collectivités, elle a pour objectif d'apporter un conseil de premier niveau, des éclairages d'expert en relais des services thématiques. Elle est le référent territorial pour développer la connaissance des enjeux et des projets locaux en vue de participer à la déclinaison et la mise en œuvre des politiques de l'État sur son territoire. En son sein, le pôle Urbanisme - Planification traite les autorisations d'urbanisme instruits par l'État. Il est composé de 2 instructrices ADS et d'une responsable. Au sein du pôle Urbanisme, vous aurez pour missions : - l'organisation du transfert des archives ADS vers les archivages départementales - la préparation des dossiers à instruire : zonage, téléchargement des pièces de dossier sur la plate-forme dématérialisée AVIS'AU - la préparation des certificats d'urbanisme - toute autre mission pouvant vous être confiée par les instructrices Votre profil : - Compétences relationnelles : savoir faire preuve de discernement, savoir travailler en équipe, savoir écouter, savoir s'exprimer clairement, savoir gérer les conflits. - Compétences techniques : maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques à disposition, respecter les procédures pour la saisie et l'envoi des dossiers, avis, documents liés a l'application du droit des sols, rigueur dans la gestion des dossiers. - Compétences transversales : savoir être autonome tout en sachant rendre compte Poste à pourvoir à partir du 1 octobre 2025
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
vous serez en aide pour les diverses parties de la production en appui aux ouvriers.
Entreprise spécialisée dans la sellerie automobile et industrielle. (véhicules automobiles, camping cars, autocars, camions/utilitaires...)
pour intégration en cuisine dans la Résidence Ditschviller à Cocheren, le groupe SODEXO recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F), contrat à temps partiel 24H / semaine. Travaille un week-end sur deux. Un poste de matin ( 6H à 10H45) et un poste d'après-midi (14H à 19H). Taux horaire 11,94 euros / 13 eme mois / prime activité continue 52 euros ; prime de service minimum 22,50 euros. CDD de 3 mois à partir du 1/08/25 (reconduction possible : remplacement d'un salarié absent) Mission : Faire de l'allotissement / conditionnement pour les différents services Dressage à l'assiette Remonté en T° des produits Entretiens du matériel de cuisine pour postuler, transmettre CV par mail olivier.kubler@sodexo.com
à
Nous recrutons des opérateurs de production H/F avec expérience dans le domaine de l'industrie. Vos tâches : - Mettre les emboutis dans les gabarits en respectant les temps de cycle, - Contrôler la qualité "aspect des emboutis", contrôler la qualité soudure (pts ou cordons), contrôler maquette, - Changer les électrodes dans le délai imparti, - Faire les entretiens préventifs de premier niveau, - Effectuer les retouches conformément aux modes opératoires, Travail posté en 3x8 Contrat à la semaine renouvelable.
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H. Vos missions : - Poste en 3*8 + travail en heures supp le samedi matin - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Contrôle qualité - Réglage machine selon commande Poste avec port de charges lourdes Environnement de travail chaud et bruyant Vos compétences : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons sur le secteur de Sarreguemines des Agents de Conditionnement pour une mission intérim d'un mois suivie d'un CDD de 6 mois. Missions : - Conditionnement. - Tri de pièces. Le poste est en journée, de 8h à 16h. Le taux horaire est de 11.88EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience dans le conditionnement. Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Conditionnement sur Sarreguemines pour une mission intérim suivie d'un CDD.
Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités « Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde ! PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n'oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l'acrostiche)
Le GRETA LORRAINE EST est à la recherche d'un ASSISTANT(E) DE FORMATION. Organisme de formation de l'Education nationale, le GRETA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis. Le Greta forme dans les établissements scolaires de Moselle Est. Quotité : 100% (37H00) en CDD renouvelable Statut : Contrat de droit public - contractuel(le) de l'Éducation nationale Lieu : Sarreguemines , mobilité sur la Lorraine Est Missions : - Assurer le suivi administratif des actions de formation : convocations, émargements, documents de formation, bilans, attestations, etc. - Participer à la constitution et à l'actualisation des dossiers des apprenants et à la saisie des données dans les outils de gestion internes et les plateformes des financeurs (Kairos, Athéna, Extranet Région, etc.). - Instruire les dossiers administratifs liés aux formations : prises en charge, remboursements, frais de déplacement Région, etc. - Participer à la gestion et assurer le suivi des dossiers apprenants : inscriptions, pièces justificatives, contrats, conventions, certificats. - Accueillir, informer et orienter les publics (stagiaires, formateurs, entreprises) tout au long du parcours de formation. - Suivre les indicateurs et contribuer à la production des bilans via les tableaux de bord. - Collaborer avec les services supports (comptabilité, RH, informatique, etc.). - Veiller au respect des procédures internes et administratives. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Respect des procédures administratives - Participer aux audits internes et externes Période : Du 01/09/2025 au 31/12/2025, renouvelable en année civile Compétences : - Connaissances du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitées - Maitrise d'Excel exigée - Aisance avec les chiffres et rigueur dans les calculs demandés - Aisance numérique - Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques - Rédaction de courrier - Planifier et respecter des délais, gestion des priorités et des imprévus - Appliquer des procédures et des règles - Travailler en équipe - Rendre compte Compétences comportementales - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité - Discrétion, sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion du stress - Autonome et force de proposition - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Goût pour se professionnaliser Critères supplémentaires Langues : La maîtrise de l'Allemand serait un plus Logiciels : Pack Office Outils : Maîtrise de l'outil informatique Modalités de la candidature : CV et Lettre de motivation à adresser à : Jusqu'au 17/08/2025 Renseignements et candidature : gle-rh@ac-nancy-metz.fr à l'attention de Mme Carole KLEIN.
Vous êtes motivé/e , aimez le contact avec la clientèle et vous êtes polyvalent/e... donc vous aimerez ce travail ! Chaque jour est différent , on ne s'ennuie jamais ! Activités liées au poste : * accueillir la clientèle, la vente de produits de tabac, produits de vapotages, presse, prise de paris PMU, vente de produits FDJ (grattages, tirages, paris sportifs ) *gérer le réassort en magasin et la mise en place de la presse, veiller à la bonne tenue de l'établissement en comprenant sa propreté et savoir accueillir et servir les clients *gérer et tenir une caisse Nous sommes ouverts à tous types de profils avec ou sans expérience dans le monde du tabac. Vous avez le sens du commerce, une aisance avec la clientèle. Temps partiel : 20h/semaine - Travail un week-end sur deux SE PRESENTER AU TABAC AVEC UN CV SVP Merci
Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces. - Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, DPAE. - Suivi des formations et visites médicales. - Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail : - Suivi des plannings et temps de travail. - Contrôle des pointages. - Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) : - Préparation et transmission des éléments variables de paie. - Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.
SEQOIA est une entreprise de prestation de services spécialisée dans la gestion administrative et RH pour le compte de clients, principalement issus du secteur de la restauration rapide. Nous accompagnons nos clients dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs ressources humaines : recrutement, administration du personnel, gestion du temps de travail et préparation de la paie.
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 08h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Pour postuler, contactez la gérante par téléphone (0620011415) ou envoyer un mail. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
Nous recrutons pour notre client sur le secteur d'Henriville, spécialisé dans la production de pièces automobiles, des opérateurs. 1ère expérience en industrie souhaitée Respect des consignes, de la cadence Différents secteurs: assemblage, emboutissage, profilage. Travail en 3*8 (matin-midi-nuit) Missions à la semaine, renouvelées smic + déplacement + panier de nuit
Restaurant indien pakistanais recherche un(e)employé(e) pour les tâches suivantes: -Prendre les commandes auprès des clients -Servir les clients selon leur besoins -Gérer la caisse -Encaissement des paiements
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Une expérience réussie dans la gestion et la mise en valeur de produits frais serait appréciée.
Descriptif des missions : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (soins corporels, hygiène, santé, accueil, relationnel), - Assistance au personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants, - Mise en état de propreté des locaux - Participation à la communauté éducative - Service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants Profil recherché : - Personne faisant preuve de patience, de tolérance tout en restant ferme dans certains cas, de gentillesse, d'écoute envers les enfants - Personne rigoureuse, méthodique, vigilante, attentive et réactive - Personne devant pouvoir s'adapter à ses diverses fonctions, faire preuve de polyvalence et de bon sens, savoir travailler en équipe. Date limite des candidatures : 31 juillet 2025. Date prévue de recrutement : 25 août 2025.
À propos de la CPAM de Moselle : Envie d'un nouveau challenge ? Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux. Le service accueil physique est composé d'une soixantaine d'agents et de managers qui se mobilisent au quotidien au sein de nos 5 points d'accueil répartis sur l'ensemble du département Mosellan. Notre mission quotidienne est d'accueillir, informer et conseiller les assurés et leur permettre d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, etc. Elle est également d'accompagner nos publics sur leurs droits et obligations en promouvant les services en ligne de l'assurance maladie. Afin de renforcer notre équipe de Sarreguemines, nous recherchons notre futur alternant conseiller services de l'assurance maladie pour la rentrée 2025. Le poste : Tes principales missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés ; en physique et par le biais d'entretiens téléphoniques ; en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. - Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. - Promouvoir les actions de prévention de l'assurance maladie. En plus de tes missions du quotidien, tu pourras te voir confier en autonomie divers projets en fonction de l'actualité, des besoins du service et de tes envies. Formation & accompagnement Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Au démarrage de ton alternance, tu seras formé à Metz dans un premier temps 2 semaines puis occasionnellement pour apprendre tous les rouages du métiers Profil recherché Tu es reconnu pour être rigoureux et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe. Doté d'un bon esprit d'analyse, tu possèdes également de bonnes qualités rédactionnelles. Désireux d'approfondir tes connaissances, tu sais faire preuve de réactivité. Cursus scolaire : Tu prépares un BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) en alternance. Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur du quartier Amphithéâtre de Metz, tu intégreras des équipes engagées et bienveillantes qui partagent les valeurs de notre CPAM. À la caisse d'assurance maladie, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement de nos alternants, en veillant à l'équilibre entre études et vie personnelle. Bon à savoir : - Amplitude horaire de 08h à 17h. - Diverses primes sous condition. - Chèques déjeuners de 11,52 € (prise en charge employeur de 60%). - Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise. - Participation sur les frais de déplacement. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Transmet ta candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) via le lien suivant : https://taleez.com/apply/alternant-conseiller-service-de-l-assurance-maladie-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Ta candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH Dans une démarche inclusive et à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Tu souhaites en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Un logement de fonction vous est attribué à titre gratuit. Le poste se décompose comme suit : - sur 2/3 du temps, effectuera le ménage des chambres et des studios (faire les lits, nettoyer les sanitaires, ...) - sur 1/3 du temps, effectuera les tâches courantes de réception (accueil des clients, facturation, remise des clés des appartements, installation des clients, utilisation de l'outil de réservation, ...) Expérience fortement exigée dans le domaine de l'hôtellerie et connaissance de ses contraintes. Possédera de bonnes notions en langues étrangères (anglais et/ou allemand). Vous travaillerez en horaires décalés, 5 heures par jour et 6 jours sur 7 (planning à convenir).
Votre mission : - Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; - Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; - Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; - Initier les élèves à la culture allemande ; - Participer au service public d'enseignement et respecter les orientations pédagogiques définies par le Ministère de l'Education Nationale ; - Participer aux actions de formation Vos rejoindrez l'équipe pédagogique des écoles maternelles et élémentaires concernées par ce dispositif. Profil recherché : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Vous savez préparer des supports pédagogiques Vous êtes capable d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Vous êtes capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Vous êtes rigoureux (se), disponible et à l'écoute Vous travaillerez le mardi, jeudi et vendredi, à raison de 17H30/semaine. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage. Poste en, contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un congé de maternité/dans notre agence de voyage au centre commercial B'EST à Farébersviller (57) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique et résistant(e) au stress Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Ce défi vous intéresse ? Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV avec lettre de motivation) par mail.
Tout simplement partir, rejoignez le n°1 européen de vacances spontanées Les voyages sont aussi bien notre passion que notre métier. En tant que leader européen du marché des vacances spontanées, nous enthousiasmons nos clients chaque jour avec plus de 200 millions d'offres dernière minute attractives. l'tur est une marque commerciale forte présente sur tous les principaux canaux de distribution: que ce soit sur internet, dans le centre d'appels ou les 140 agences l'tur en Europe.
Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel, enseignant en langue allemande au sein de l'école les Grands Cèdres de Rosbruck. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique en place et interviendrez en appui des enseignants dans le cadre de petits groupes de travail dédiés à l'allemand. Une bonne maîtrise en allemand et une aisance pédagogique sont exigées. Les jours de présence sont les lundis et jeudis H/S Hors vacances. Vous interviendrez à l'Ecole les Grands Cèdres de Rosbruck : 8h/semaine (6h de cours + 2h de préparation) à répartir en accord avec les institutrices les lundis et jeudis et si vous souhaitez faire un complément d'heures, effectuer le même poste à l'Ecole Thomas Pasquet de Cocheren 14h/semaine (12h de cours + 2h de préparation) à répartir les mardis et vendredis. Le salaire est annualisé. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire de septembre.
Nous recherchons un Agent Logistique H/F. Missions principales Rattaché au chef d'équipe logistique , vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects de la gestion logistique de notre entrepôt. Vos missions incluront notamment : Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produits livrés. - Scanner, identifier et ranger les produits selon les procédures internes. Gestion des stocks et organisation de l'entrepôt - Assurer un rangement optimal pour optimiser les flux logistiques. - Réaliser des inventaires tournants et signaler les écarts de stock. Préparation de commandes et expéditions - Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. - Emballer les produits en respectant les standards qualité. - Assurer l'étiquetage et la conformité des expéditions. Sécurité et maintenance de l'espace de travail - Manipuler les équipements logistiques (transpalette, scanner, etc.). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), ayant déjà une expérience en logistique. Compétences et prérequis : - Une première expérience en tant que magasinier est obligatoire. - Un Bac Pro Logistique serait un réel atout. - Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des scanners codes-barres. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. - CACES R485 catégorie 2 indispensable - Le CACES 1, 3, 5 serait un plus. Ce que nous offrons - Une intégration et une formation aux méthodes et outils logistiques de l'entreprise. - CDD renouvelable (absence d'un salarié) - Un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email), en précisant l'intitulé du poste dans l'objet. Rejoignez OA Nail System et participez à notre aventure logistique.
Rejoignez Excellence & Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes professeur des écoles, retraité(e) de l'Éducation nationale, titulaire d'un Master MEEF, ou encore étudiant(e) en Master MEEF 1 ou 2 ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service des élèves du primaire (du CP au CM2), dans un cadre individualisé, bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de professeurs à domicile et contribuez à la réussite et à l'épanouissement des plus jeunes. Bon à savoir : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de soutien scolaire, vous pouvez également collaborer avec Excellence & Réussite. Cela vous permettra de limiter vos déplacements, mieux organiser votre emploi du temps et bénéficier d'une rémunération plus avantageuse. Vos missions : Dispenser des cours particuliers à domicile à des élèves du primaire, en français, mathématiques ou éveil, selon vos compétences et le niveau de l'élève. Mettre en place un accompagnement sur mesure, en lien avec les attentes scolaires et les besoins de chaque enfant. Renforcer les acquis fondamentaux, consolider les méthodes et encourager la confiance en soi. Vos avantages : Flexibilité : adaptez votre emploi du temps selon vos disponibilités, de 4 à 24 heures par semaine. De nombreux enseignants collaborent avec nous à temps plein depuis plus de 10 ans. Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant les temps de trajet. Accompagnement humain : un conseiller pédagogique dédié vous guide, vous oriente et suit les parcours des élèves avec vous. Rémunération attractive : perçoivez une rémunération stable et valorisante, à la hauteur de votre niveau de formation et de votre engagement. Reconnaissance professionnelle : mettez en pratique votre savoir-faire pédagogique dans des conditions sereines et valorisantes. Profils recherchés : Professeur des écoles en activité ou retraité(e). Titulaires d'un Master MEEF. Étudiants en Master MEEF (M1 ou M2) ayant déjà une première expérience ou une appétence forte pour l'enseignement. Qualités pédagogiques avérées, patience, capacité d'adaptation et envie de transmettre. Que vous soyez expérimenté(e), en reconversion, ou en formation pour devenir enseignant, votre profil nous intéresse. Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre l'équipe Excellence & Réussite et participer à un accompagnement qui a du sens.
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous recrutons avant tout des passionnés de l'enseignement. Sans expérience, débutant mais titulaire d'un BAC +3, vous êtes les bienvenues. Nos principaux critères de sélection : votre volonté et votre passion pour l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
vous gèrerez l'accueil et le conseil aux familles, les démarches administratives (pour les morgues, les funérailles et publications), les dossiers familles et contrats obsèques. Vous organiserez les cérémonies. Vous pourrez être amené(e) à vous rendre en mairie ou autre. Vous gérerez les stocks des équipements et ornements, ferez les devis et facturations des prestations ainsi que l'encaissement. Vous avez le sens de la relation clientèle, de l'empathie et de l'humanité, tout en aillant de la force de caractère, pour gérer vos émotions et le stress. une formation interne est prévue. Le dialect local est un vrai plus, ou de bonnes bases d'allemand.
Vous serez chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant en langue allemande au sein de l'école Thomas Pesquet. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique en place et interviendrez en appui des enseignants dans le cadre de petits groupes de travail dédiés à l'allemand. Une bonne maîtrise en allemand et une aisance pédagogique sont exigées. Les jours de présence sont les mardis et vendredis à raison de 14 H/S Hors vacances. Le salaire est annualisé. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire de septembre. Possibilité de cumuler des heures (8H00 semaine) avec la mairie de Rosbruck.
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, vous accompagnez et partagez le quotidien des personnes en situation de précarité hébergées dans un contexte d'aide sanitaire. Vos missions consistent à : Au titre de l'accompagnement des personnes accueillies : - Accueillir et informer les personnes sur l'organisation et le fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Participer au suivi de l'hygiène corporelle des personnes accueillies Au titre de l'entretien et l'organisation du cadre de vie : - Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Organiser et assurer les prestations hôtelières (repas, linge) - Préparer, mettre en place et veiller au bon déroulement des repas - Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits - Assurer l'entretien et ranger les locaux (cuisine, vaisselle) - Mettre à disposition, si besoin, les médicaments préparés par le personnel médical, Vous participez aux réunions de service et à la vie de la structure Horaires de travail sur poste (matin - après-midi) selon planning
L'assisant(e) éducatif(ve) recruté(e) rejoindra l'équipe pédagogique les écoles maternelles et primaire, interviendra en appui des enseignantes, et avec un petit groupe d'élèves dans le respect des programmes définis par le Ministère français de l'Education nationale pour l'enseignement de l'allemand, dont sont garantes les enseignants(es). L'assisant(e) éducatif(ve) recruté(e) assistera à des formations proposées par l'Education Nationale pour mener à bien ses missions. Vos Missions : Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; Initier les élèves à la culture allemande ; Votre profil : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Faire preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Savoir préparer des supports pédagogiques Être capables d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Être capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Un poste est à pouvoir sur les écoles de BETTING - BENING-LES-SAINT-AVOLD et HENRIVILLE Temps non-complet : 25h/semaine sur les 36 semaines de classe à raison de 2 matinées dans une commune et 2 jours complets dans l'autre commune. (Calendrier scolaire français ZONE B), lissage annualisé du salaire). Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale. Le salaire sera lissé sur l'année
La Commune de SEINGBOUSE recrute pour les communes de BENING-LES-SAINT-AVOLD, BETTING, et HENRIVILLE. En tant que communes directement voisines de l'Allemagne, elles sont volontaires pour participer au dispositif d'assistants éducatifs germanophones. A ce titre, elles recrutent un(e) assistant(e) éducatif(ve) de langue allemande pour la rentrée 2025-2026
Au sein de l'équipe du Service Social ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Collectivité Européenne d'Alsace (CeA), Conseil Départemental de la Moselle, France Travail, associations caritatives) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurez l'accompagnement social intensif de bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Principales missions : - Assure un accompagnement social individualisé et collectif de bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de vie - Assure la référence de Parcours RSA pour le public accompagné - Développe les partenariats associatifs - Prépare et anime des modules collectifs. Eléments de compétence attendue : - Connaissance et/ou maitrise des dispositifs sociaux. - Maitrise des techniques d'entretien individuel. - Capacité d'organisation et de priorisation (planifier, anticiper, gérer les urgences). - Sens relationnel et de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. - Médiation entre les usagers et divers organismes - Instruction de demandes sociales diverses. - Rédaction des bilans individuels de situation et d'action. Lieu(x) de travail : Sarreguemines, Bitche, Sarrebourg, et autres sites du groupe Déplacements réguliers dans des structures partenaires lieux de rendez -vous décentralisé et pour les visites au domicile des bénéficiaires. Pour postuler CV et lettre de motivation obligatoire
Vous serez chargé de l'entretien du linge, des chambres des résidents, des parties communes et de l'accompagnement des résidents. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU PEC (PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI OU MISSION LOCALE AVANT TOUTE CANDIDATURE Démarrage du contrat pour Août 2025.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Horaires à convenir lors de l'entretien.
Vous avez un intérêt pour la décoration, l'agencement de l'habitat, la relation client, vous aimez évoluer dans un environnement créatif et êtes à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas devenir vendeur(se) en meubles ? Nous sommes à même de vous former si besoin aux éléments pratiques . Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration d'intérieur. Compétences : Excellente capacité de communication, sens du service client, force de persuasion et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Motivation, autonomie, et rigueur sont des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en boutique. Présenter et mettre en valeur nos gammes de produits. Accompagner les clients dans leur choix en tenant compte de leurs besoins et attentes. Conclure des ventes et participer au développement du chiffre d'affaires.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de prévention spécialisée dédiée à la prise en charge d'un public adolescent de 10 à 21 ans dans les missions suivantes : - Travail de proximité en direction des usagers et des familles (travail de rue, travail de rue virtuelle via les réseaux sociaux) - Mobilisation et accompagnements individuels des usagers - Mise en place et gestion d'activité éducatives - collectives - Travail en réseaux et en partenariat (échanges, réflexion, diagnostics et actions) - Travail avec les familles (mobilisation, adhésion, travail de la parentalité, accompagnement) - Accompagnement autour du décrochage scolaire et de l'insertion socio-professionnelle Dans le cadre de cette fonction, vous serez en lien avec les différentes institutions telles que: Education Nationale, PJJ, Métropole et les instances et institutions de protection de l'enfance (ASE, AS, CDIP...). Profil recherché Titulaire d'un DE ES, vous avez une expérience en Prévention Spécialisée ou en Milieu Ouvert souhaitée, et à l'aise dans le montage/suivi de projets éducatifs collectifs ou individuels. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires habituels de travail du lundi au vendredi entre 8h30 / 12h30 et de 14h à 22h (2 soirées / semaine jusqu'à 22h), ponctuellement et/ou sur projet: samedi, dimanche et séjour de rupture (hors du lieu de travail habituel et hors département). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vitrier à Sarreguemines. Le poste requiert une première expérience dans le domaine. Les horaires sont du lundi au jeudi 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15 avec une rémunération horaire de 12.50EUR. Vos tâches: - Réalisation de la pose, la réparation et le remplacement de vitrages sur divers supports - Prise de mesures et découpe des vitrages si nécessaire - Garantie de l'étanchéité et de l'isolation des installations - Respect strict des consignes de sécurité Il s'agit d'un poste en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vitrerie - Bonne connaissance des techniques de pose, réparation et remplacement de vitrages - Capacité à prendre des mesures précises et à effectuer des découpes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Autonomie et rigueur dans le travail - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de son activité
Détail du Poste: Vous aurez en charge : - la mise en rayon - l'étiquettage - l'accueil et le conseil clientèle - encaissement des ventes - faire du shooting - A l'aise pour parler devant un écran (faire des lives shopping) - dynamique et sérieuse - vous serez amener à faire l'ouverture ou la fermeture du magasin - gestion du stock Plusieurs postes à pourvoir
Passionné(e) par l'automobile ? Envie d'une carrière dynamique et motivante ? ADS AUTOMOBILE recherche un(e) Commercial(e) Véhicules d'Occasion pour rejoindre son équipe à Diebling ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance - Une équipe soudée et passionnée - Des véhicules multimarques sélectionnés avec soin - Un véritable accompagnement - Une rémunération attractive : fixe + primes de performance + prime de vacances + prime de Noël + prime sur résultats + heures supplémentaires payées Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre avec passion - Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients - Contribuer activement à la dynamique du showroom - Participer à la préparation et à la mise en valeur des véhicules Profil recherché : - Motivé(e), souriant(e) et à l'écoute - Aisance relationnelle Vous pouvez vous présenter au Garage à Diebling
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
GIFI FAREBERSVILLER RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions : - Accueil client : prise de commande, encaissement, conseils sur les produits - Préparation des plats : assemblage, cuisson, dressage selon les procédures internes - Mise en place : préparation des ingrédients, approvisionnement du comptoir - Entretien : nettoyage du poste de travail, respect des normes d'hygiène HACCP - Participation à la vie du point de vente : rangement, gestion des stocks simples, aide à la fermeture.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, effectuera les différentes tâches liées au métier : - disposer les produits en vitrine - accueillir et conseiller la clientèle ; réaliser les encaissements - nettoyer et entretenir l'espace de vente et le poste de travail Possédera une expérience significative dans la vente en boulangerie et de bonnes notions en allemand en raison de la situation géographique proche de la frontière allemande. Contrat renouvelable pendant toute la durée de l'arrêt maladie de la vendeuse remplacée. Travaillera 3 à 4 jours par semaine répartis du mardi au dimanche suivant un planning mensuel communiqué en fin de mois. Horaires d'ouverture de la boulangerie : - du mardi au samedi de 4h30 à 18h - le dimanche de 4h30 à 17h - les jours fériés de 4h30 à 16h
Sous la responsabilité d'un chef de service vous réaliserez l'accompagnement social des demandeurs d'asile et des personnes issues de la « demande d'asile », hébergés par le 115 ou par l'UDAF en Moselle Est et Sud Moselle. Pour cela, vous créerez les conditions d'hébergement et de vie sociale digne, soutenir les personnes tout au long de la procédure et leur permettre un accès à l'autonomie. Activités principales - Evaluer la situation globale des personnes, - Favoriser les conditions de vie quotidienne par la prise en compte des besoins repérés et des difficultés rencontrées, - Orienter les personnes vers les organismes en charge de la constitution du dossier de demande d'asile et de son suivi, - Favoriser l'ouverture et le maintien des droits, - Favoriser les relations avec l'environnement (habitat et lien social), - Veiller à la scolarisation des enfants, - Etablir et évaluer un contrat d'hébergement avec chaque ménage, - Etablir et transmettre mensuellement les tableaux de bords exigés par la DDCS, par le 115 et par le conseil départemental, - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents de travail.
Secondera le boulanger dans la confection de pains traditionnels ainsi que de pains spéciaux. Poste pouvant convenir à une personne récemment diplômée en boulangerie. Travaillera du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi).
Effectuera les tâches courantes du métier dans le cadre d'un contrat en alternance afin de préparer un BAC PRO ou un BAC +2 dans le domaine du secrétariat.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.
Idéalement titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR Auto et moto, vous serez chargé (e) : - des cours de code - des cours de conduite - de l'accompagnement à l'examen Horaires : Du lundi au samedi (un jour de repos fixe par semaine) de 8h à 18h .
Effectuera les tâches courantes de la plonge : - laver à la main certains articles fragiles et les essuyer. - retirer les plateaux du lave-vaisselle et les vider de leur contenu. - vérifier la propreté des assiettes, des verres et des ustensiles, les ranger ou les empiler. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée Travaillera du mercredi au dimanche. La plonge se fait de 15 h à 23 h. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle française à une clientèle internationale, dans un cadre historique élégant et agréable, 100 places en intérieur et 120 places en terrasse.
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie. Démarrage immédiat. *******Etre diplômé/e****** et ******autonome sur le poste de travail******
La Pharmacie des Villages recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement URGENT, démarrrage le lundi 21/07/2025. Réalisera les préparations pharmaceutiques et délivrera les produits selon prescription médicale. Effectuera également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. . ********** Diplôme de préparateur en pharmacie exigé **********
Vous assurerez la préparation des boissons pour le service en salle. Le restaurant est ouvert toute la semaine. Horaires à convenir, avec jours de repos.
Votre Magasin TEDI de Morsbach recherche un Employé(e)s Libre-Service : CDD 35h (dans le cadre d'un remplacement : renouvellement possible). Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Installer la marchandise, en conformité avec le plan merchandising - Contrôler les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assurer que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant(e) de la bonne tenue des réserves - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veiller à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Savoir-Etre : - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Effectuera les tâches courantes du métier : - sera en charge du standard téléphonique - gèrera la réception des courriers (mail et papier) - réalisera la rédaction des devis - effectuera le suivi de la comptabilité
Vos missions : - traitement des mails et des appels - relation avec nos fournisseurs - comptabilité de base client et fournisseur - connaissance en RH (paie) - gestion de planning des équipes du magasin - établissement de devis - étiquetage La connaissance de la langue turque est nécessaire. Pour postuler candidatez sur l'offre ou déposez votre cv directement au magasin.
PRODOR 3 RUE DES ACACIAS, 57200 SARREGUEMINES
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité : - préparera les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - assistera le dentiste dans les procédures de soins dentaires - gèrera l'accueil et la prise de rendez-vous, ainsi que le confort des patients avant, pendant et après les soins, et le suivi de leur dossier - assurera la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Le diplôme est fortement souhaité mais pas obligatoire. Possibilité de pérennisation du poste sur un temps plein avec formation par la suite.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister en cuisine - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériaux (plonge...) Jours travaillés : du mercredi au dimanche Une polyvalence est requise sur ce poste Se présenter sur place du mercredi au dimanche, les contacter pour une prise de rdv.
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement Si vous n'êtes pas formée, possibilité de faire la formation.
Nous recherchons notre future assistant(e) dentaire que nous sommes prêt à former en alternance à la prochaine rentrée. Vous avez idéalement des notions ou une expérience dans l'assistanat/secrétariat ou les soins. Vous avez minimum un niveau V (CAP,BEP), idéalement un bac. Vos missions: Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement
Il s'agit de préparer et d'animer des séances de 45 min d'enseignement de l'allemand, souvent en co-animation avec les professeurs de la classe, en classe complète, ou en petits groupes, avec des élèves âgés de 6 à 11 ans. Exigences du poste : - bonne maîtrise de la langue allemande, B2 minimum. - qualité d'expression et de collaboration - bonne connaissance de la culture des pays germanophones - capacité à respecter les contenus indiqués - connaissance des programmes scolaires et respect des valeurs de la République Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Conditions particulières d'exercice : La durée du contrat est de 18 heures par semaine. La rémunération est proratisée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires prévu contractuellement. Elle est d'environ 1039,68 € brut par mois pour une durée de 18 h hebdomadaires. Sous conditions, le supplément familial de traitement pourra être versé. Le contrat court sur l'année scolaire 2025-2026. La période d'essai est d'un mois. Process de recrutement : Le candidat voudra bien transmettre un CV, accompagné d'une lettre de motivation, et, une copie du diplôme certifiant le niveau de maîtrise de la langue allemande éventuellement détenu. Un entretien de recrutement sera organisé afin de valider la candidature et pourra permettre de valider un niveau linguistique suffisant si le candidat ne possède pas de certification officielle. Profil recherché : Compétences suffisantes en langue allemande à l'oral, motivation pour l'enseigner, connaissance de la culture allemande, engagement à respecter les valeurs de la République.
Les services de l'Éducation Nationale recherchent une personne pour assurer un enseignement de l'allemand en école élémentaire biculturelle à STIRING-WENDEL
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance de niveau BAC+3 dans une entreprise familiale soucieuse de la qualité des produits et de service ? Répondez à cette offre Type du diplôme visé : marketing digital, commerce , assistant/e de direction... -Missions : Classement des documents ; référencements des produits sur la base de données du magasin ; vente en ligne et en boutique ; veille sur les produits mise en ligne ; langues étrangères : anglais obligatoire ; allemand fortement souhaité -Lieu de travail : Sarreguemines -Salaire : % SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études - CDD - Date de démarrage : dès que possible
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Assistant Administratif H/F en CDI pour l'entité REWAYS du groupe. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront : Développer sa polyvalence : Seconder le responsable de service dans ses tâches administratives, Réaliser les tâches annexes demandé par le directeur de site, Contrôler le respect des procédures et des Fondamentaux. Développer sa réactivité : Analyser les données extraites des différents supports / logiciels informatiques à sa disposition afin de contrôler et d'apporter des axes d'amélioration, Développer ses compétences : créer, suivre, animer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales... Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Vous avez des notions de base en allemand (écrit, lu, parlé). Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 670 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, - 3600 collaborateurs, - 238 sites répartis dans 17 pays.
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des visiteurs. Responsabilités : - Accueil client : prise de commande, encaissement, conseils sur les produits - Préparation des plats : assemblage, cuisson, dressage selon les procédures internes - Mise en place : préparation des ingrédients, approvisionnement du comptoir - Entretien : nettoyage du poste de travail, respect des normes d'hygiène HACCP - Participation à la vie du point de vente : rangement, gestion des stocks simples, aide à la fermeture. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le service ou en cuisine en restauration ou un domaine similaire - Vous possédez un excellent sens du service client et aimez interagir avec les visiteurs - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement Le poste peut également convenir à un/une infirmier/ère
Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des ventes - Ouverture et fermeture du magasin - Encaissement - Mise en rayon - Entretien des locaux (vitrines/vitres) - Agencement des vitrines - Tenue du stock - Inventaire - Connaissance en couture Amplitude horaire : 10h - 12 h / 14h - 18h30 Horaires et jours travaillés : à définir lors de l'entretien Démarrage début juillet. Se présenter au magasin avec votre CV et lettre de motivation.
Vous effectuerez l'encaissement et serez garant des rayons en les approvisionnant régulièrement. Comme pour toute activité dans le commerce, vous participerez au maintien de la propreté de votre poste de travail et du point de vente. Connaissance de la langue Turque (contact client et contrôle des livraisons via les documents rédigés en langue Turque) Démarrage du poste immédiat. Un jour de repos par semaine à définir, le planning est fixe (amplitude d'ouverture du magasin 8h30 / 19h30) Pour postuler candidatez sur l'offre ou déposez votre cv directement au magasin.
La Pharmacie des Villages recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie. Réalisera les préparations pharmaceutiques et délivrera les produits selon prescription médicale. Effectuera également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. . Poste à pourvoir à partir du 1er Octobre 2025. ********** Diplôme de préparateur en pharmacie exigé **********
Vous travaillerez au sein d'un magasin ouvert 7 jours/7. Vous devez acceptez de travailler les week-ends et devez être mobile (pas tributaire des transports en communs qui ne circulent pas les week-ends). Vous serez amené à travailler en caisse et à remplir les rayons.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Supervise et forme le personnel au sein du magasin, monter en compétence de l'équipe. Se chargera de la stratégie commerciale. Conseille les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins Mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal Effectue des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires Gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks
Rejoindre Van Hees c'est avant tout s'engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche de développement et d'innovation. Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d'épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d'une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l'international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle. Tâches : Vous intégrez le service Qualité pour participer à la gestion de la qualité et effectuer des mises à jour documentaires afin de contribuer au maintien de la certification IFS. Doté d'une forte curiosité et de nature rigoureuse, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les exigences HACCP dont les CP (allergènes et tamis) et CCP (détecteur de métaux) - Renseigner les cahiers des charges clients (composition, origines, allergènes, process.) - Répondre aux demandes - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives - Renseigner les clients sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géo.) - Traiter les modifications mineures au niveau des fiches techniques - Participer à la mise à jour documentaire et aux traitements des statistiques QSE - Importer les fiches techniques sur le logiciel Netlor Exigences : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD de remplacement Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 08/09/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous aurez pour principales missions de : * Vidéocoder des feuilles de soins papier * Préparer les dossiers de demande de remboursements de soins reçus à l'étranger. * Respecter les délais de traitements conventionnels. * Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Parking gratuit - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Le service gestion des Indemnités Journalières assure le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/09/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités ainsi que du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PRISE DE POSTE LE 04/08/2025 35h semaine durant le mois d'août + 1 semaine à chaque petites vacances 25h semaine durant la période scolaire Pas de travail le mercredi 6 semaines de Congés/an - Il/elle réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés, - Il/elle assure l'entretien des locaux et du matériel de la cantine, - Il/elle réceptionne les repas, - Il/elle remet en température les repas, - Il/elle assure la distribution des repas, - Il/elle participe à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration. Domaines d'activités / activités : 1. Planifier les repas : - Gérer l'approvisionnement des repas. 2. Réceptionner les repas : - Réceptionner et contrôler les repas livrés dans le respect des règles d'hygiène, - Aider au déchargement. 3. Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Evaluer la qualité des produits réceptionnés, - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation...), - Effectuer des relevés de température et des prélèvements d'échantillons, - Assurer la finition et la présentation des produits culinaires. 4. Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration : - Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir, - Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains, - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. 5. Entretenir les locaux et le matériel de la cantine : - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine, - Laver les sols de la cuisine et du réfectoire, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine). - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine, - Effectuer l'entretien du linge de travail. 6. Entretenir les locaux des centres : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, - Veiller à ne pas perturber l'accueil des enfants et/ou le travail du personnel en place, - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Manpower SARREGUEMINES recrute pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un Agent de fabrication polyvalent H/F. Vous interviendrez en tant qu'Opérateur de presse. Cette société emploie près de 379 collaborateurs et est reconnue pour son expertise. Il s'agit d'une mission de travail temporaire. Au sein de l'équipe de production, vous serez amené à : -Conduire des cellules de production. -Réaliser des opérations de réglage. -Effectuer la maintenance de niveau 1. -Entretenir les moules et les machines. -Assurer la communication avec l'environnement de travail. -Respecter les normes de sécurité et de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus. -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Vous travaillerez en équipe en 3*8 Expérience en conduite de presse et maintenance de premier niveau souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Prime de cycle après un mois d'ancienneté. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3x8 Longue mission d'intérim .
Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support. - Assurer la performance globale de votre agence. - Définir la stratégie et les objectifs individuels. - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif. - Identifier et mettre en œuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en œuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés par votre N+1. - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts. - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures par rapport aux propositions de vos N-1. - Réaliser les reportings demandés par votre N+1 - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales. - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements. - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs. - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière.) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Compétences requises : - Vous savez mettre en place des organisations de travail pertinentes en phase avec les attentes du client. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et particulièrement Excel. - Vous êtes un bon gestionnaire. Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la propreté et en management d'équipe - Votre leadership naturel est une compétence déterminante pour accompagner la réussite et l'évolution de votre équipe - Polyvalent.e, autonome et gestionnaire vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. - Capacité de synthèse, capacité à aller à l'essentiel. - Excellent sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Des TR, - Prime annuelle conventionnelle, - Mutuelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding.
Si vous avez un tempérament de commerçant(e) et de manager, et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque : faire rayonner les valeurs de Cigusto, en développant le sentiment d'appartenance de votre équipe et de vos clients ! * Manager votre équipe : Parce que sans elle, nous ne sommes rien ! L'accompagner, la rendre autonome, être disponible pour elle, la monter en compétences, l'impliquer en la challengeant ! * Animer la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) * Conseiller et vendre de supers solutions * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire. : bref, gérer les coulisses ! Concrètement, vous gérez le magasin comme si c'était le vôtre ! A la question « Pourquoi je souhaite prendre la responsabilité d'un magasin ? », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Nos clients aussi * Vous souhaitez participer à une stratégie d'entreprise évolutive et agile ! * Nos managers sont fédérateurs et s'impliquent * Nous disposons d'outils d'animations digitaux (ERP, SIRH.) au top ! * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rémunération ! * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités « Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde ! PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n'oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l'acrostiche )
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
Secondera le responsable de site dans la gestion d'une équipe pour un établissement de restauration rapide. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management; et dans l'idéal que cette expérience ce soit effectuée au sein d'un restaurant rapide.
vous serez amené(e) à seconder le chargé d'affaires Tôlerie Fine - secteur Bâtiment. Missions sous la responsabilité du chargé d'affaires secteur batiment. Support à la rédaction de devis Contribution au pilotage des affaires en garantissant la satisfaction client (suivi de la réalisation des affaires du secteur bâtiment) Réaliser le suivi des indicateurs de CA devis et CA transformé Relancer les clients suite aux devis établis. Vous avez une formation BAC+2 Bâtiment ou Enveloppe Bâtiment et vous effectuerez un contrat en alternance en vue de passer une licence chargée d'affaires techniques. Vous avez - de 30 ans ou aucune condition d'âge si vous êtes travailleur handicapé
Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l un des principaux sites d aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
L'Insee Grand-Est - établissement de Nancy recherche (un(e) superviseur(se) pour la zone géographique de SARREGUEMINES (57) entre début novembre et fin février 2026. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il (elle) a pour mission d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, de contrôler la bonne application des règles de droit et procédures de recensement de la population, de former les agents recenseurs recrutés par les communes. L'emploi proposé est un CDD de 90 jours répartis en deux périodes : du 03 novembre au 30 décembre 2025 à 50 % (incluant une formation obligatoire à l'Insee - Établissement de Nancy), du 02 janvier au 27 février 2026 pour la collecte. Compétences requises : bonne connaissance de l'utilisation des outils bureautiques, maîtrise des techniques de pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, travail en équipe. Permis de conduire valable indispensable car des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Utilisation d'un véhicule de location mis à disposition par l'Insee, matériel informatique et téléphone portable. Frais de déplacement pris en charge selon barème.
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Un Manager Caisses et Accueil (H/F) pour renforcer les équipes d'un commerce créé en 2006. Secteur d'intervention : Oeting (57) Horaires de travail : Journée Missions : - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) - Analyse des indicateurs et mise en oeuvre des plans d'action / Fidélisation des clients par un accueil de qualité Démarrage de la mission au plus tôt avec une perspective à long terme qui valorise les talents engagés Temps pleins Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS, Bac +2 et disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Souriant, vous avez d'excellentes qualité relationnelles et le sens du service client - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe Intérim Sans Frontières de Creutzwald se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Effectuera les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Dressera la salle du restaurant selon le plan établi. Nappera et dressera les tables. Mettra en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements si nécessaire. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Effectuera les tâches courantes du métier : - assistera le cuisinier dans la préparation des plats. Du lavage , - exécutera des tâches simples en vue d'accélérer la préparation des mets (lavage des légumes, dressage des assiettes, préparation des sauces). La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Secondera le barman dans ses tâches courantes : approvisionnera le bar en liquides, ce qui facilitera le travail du barman durant son service en s'assurant qu'il dispose bien de tout ce dont il a besoin. Sera également responsable de la mise en place de ces liquides. La connaissance de la langue allemande à l'oral est demandée. Travaillera du mercredi au dimanche. Transmettre votre CV par mail : j.walter@restaurant-woll.com ou téléphoner à Stéphanie au 0670968063.
Entreprise dynamique travaillant dans le secteur des énergies renouvelables recherche dans le cadre de son développement une personne rattachée au directeur, dont les missions seront : - La gestion commerciale courante - Les tâches administratives - Les relations clients - L'établissement de devis et facturation
Notre magasin de meubles, spécialisé dans la vente et l'aménagement intérieur, est à la recherche d'un(e) Monteur/Assembleur et Aménageur de Meubles pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la satisfaction client et la qualité du service sont au cœur de nos préoccupations. Missions : En tant que Monteur/Assembleur et Aménageur de Meubles, vos principales responsabilités seront : Assurer le montage et l'assemblage des meubles vendus en magasin, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Réaliser l'aménagement des meubles chez nos clients, en tenant compte de leurs besoins et de leurs espaces. Veiller à ce que les meubles soient installés de manière professionnelle et dans les délais impartis. Apporter des conseils d'aménagement et d'entretien des meubles auprès des clients, lorsque nécessaire. Participer à la gestion des stocks de meubles et à la préparation des commandes. Profil recherché : Expérience préalable dans le montage et l'assemblage de meubles, idéalement dans un environnement similaire (magasin de meubles, entreprise de menuiserie, etc.). Bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du service client et souci du détail. Port de charges lourdes : transport et l'installation de meubles. Des déplacements seront à prévoir (chez les clients). Nous offrons : Un poste à temps plein avec un salaire compétitif, selon expérience. Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement intérieur et souhaitez intégrer une équipe motivée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Le magasin GIFI est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité du découpage et emboutissage sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F VOS MISSIONS : Tâches diverses selon le secteur, à savoir - Emboutissage/profilage : Prendre des emboutis de la bande en sortie de presse et les disposer dans des guibots - Travaux de manutention - Assemblage : Déposer les emboutis dans les gabarits, en respectant les critères définis ainsi que les temps de cycles et les modes opératoires - Respecter les cadences - Veiller à la qualité, au respect des procédures et des consignes de sécurité Durée : contrat renouvelable à la semaine Horaire : 3x8 + jour + samedi travaillé selon planning VOS COMPETENCES : - Diplôme technique et/ou au moins notions techniques APTITUDES PERSONNELLES : - Disponibilité, flexibilité, capacité à travailler en équipe Expérience exigée en industrie
Poste à pourvoir à partir du 15/09/2025 Vos missions : Accueil, conseil et accompagnement de l'ensemble des conducteurs d'une flotte automobile Gestion au quotidien des besoins des collaborateurs relatifs à leur véhicule Connaitre les particularités de chaque car policy client Garantir la qualité de service Suivi et optimisation des processus communs pour le respect des procédures de chaque client Pilotage de la relation de l'ensemble des prestataires pour garantir la mobilité opérationnelle des conducteurs Le profil : Idéalement de formation Bac+2 ou pouvant justifier d'une expérience professionnelle antérieure chez un loueur au service de la relation conducteurs ou conseiller de clientèle ou gestionnaire de parc ou en concession automobile. Bon niveau en anglais Une bonne connaissance du secteur automobile serait un plus mais pas une exigence
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Avenir Assurances recherche pour embauche immédiate en CDI un(e) Secrétaire / Assistant(e) en assurance (h/f) Lieu : 163 rue Nationale, 57600 Forbach Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine ou 28h) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des agendas et des rendez-vous Saisie, mise à jour et suivi des dossiers clients (assurance auto, habitation, santé, professionnelle.) Préparation et envoi des devis, contrats, relances Assistance aux démarches administratives internes et externes Interface avec les compagnies d'assurance partenaires (Generali, Allianz, etc.) pour postuler, transmettre votre CV à contact@avenirassurances.com
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach - Sarreguemines Vos missions - Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...) - Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.) - Réaliser les finitions et les joints - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier - Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Vos missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts (tonte manuelle et sur engin auto-porté, débroussaillage, taille des arbustes etc...) - entretien des espaces urbains, - petites maçonnerie, - maintenance de 1er niveau des machines et outils.
Lieu de travail : Sarreguemines Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 en informatique ou équivalent LICENCE OU MASTER, et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Définition des phases techniques du projet : - Pouvoir tenir une conférence en anglais - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. - Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. - Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Coordonner et contribuer à la réalisation de tous types de supports utilisateurs : manuels utilisateurs, release notes, guides et vidéos de formation. Déplacement occasionnel en Europe Profil recherché : - Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives. - Conduite de projet avec de nombreux intervenants. - Connaissance des pratiques Agiles, ITIL et des principales méthodes de gestion de projet ainsi que des logiciels associés. - Capacité à animer des sessions d'information. - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Expérience d'au moins 3 années. Vous avez également le sens de l'initiative, êtes autonome, rigoureux, réactif et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir (principalement dans la zone EMEA). Une connaissance d'un environnement ERP serait un plus.
Tempro Consulting recrute un(e) Technicien d'usinage CN (H/F) Vos missions : - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec des outils de mesure - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Poste en 3x8 Salaire évolutif Déplacement et primes
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Forbach Un technicien en climatisation H/F. Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Le permis B est impératif (différents chantiers) Votre mission Installation de systèmes de climatisation Pose et raccordement de pompes à chaleur air/air et air/eau Mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations Entretien de base et dépannage éventuel Lecture de plans et schémas techniques Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de Ville 57 un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire bureaux. Prestations du lundi au vendredi 18h/20h45. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. ( urgent )
Missions : - Assurer le contrôle du stationnement payant en voirie - Créer et émettre les avis de paiement avec rigueur et dans le respect du cadre réglementaire et des procédures définies par l'entreprise - Informer les usagers des différents moyens de paiement possibles (smartphone, horodateur, etc.) - Renseigner les piétons et usagers en leur fournissant les informations relatives aux modalités de stationnement ... - Maintenance préventive et curative horodateur - Collecte des recettes de l'horodateur selon la procédure Les candidats doivent satisfaire les conditions permettant d'être assermenté : - Être de nationalité française ou ressortissant de l'union européenne d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse - Être en capacité de produire un bulletin numéro 3 du casier judiciaire vierge - Jouir de la totalité de ses droits civiques dans l'État dont la personne est ressortissante - Être majeur et ne pas être placé sous sauvegarde de justice, sous tutelle ou sous curatelle Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en roulement sur le samedi) - Amplitude de 7 heures - Rigueur et respect des règles - Bonne expression orale, aisance relationnelle - Sens du service et de la relation client - Goût pour le travail en plein air, bonne santé physique permettant de rester debout plusieurs heures
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Sarreguemines. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions : - approvisionnement de la machine, - changement d'outils, - contrôle qualité, - lecture de plan, - prise de cotes, - utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement
LORRAINE SERVICES vous accompagne depuis 30 ANS quelque soit le contrat : CDI-CDD-INTERIM ET CDI INTERIMAIRE. Nos équipes travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. LORRAINE SERVICES : L' Humain au service de L'Humain. CONTACTEZ NOUS !
Effectuera des rondes de surveillance en véhicule pour assurer la prévention des malveillances et des risques facilement détectables tels que début d'incendie, dégradations ou intrusions pour différentes établissements sur le secteur de Forbach, St-Avold et Sarreguemines. Pourra également se charger de la fermeture des locaux et de l'activation du système d'alarme. Possédera obligatoirement le permis B, la carte professionnelle et le SSIAP 1 à jour.
L'association A.B.C.M. Zweisprachigkeit gère un réseau de 13 écoles qui prodiguent un enseignement bilingue français-langue régionale (dialecte et allemand standard), immersif dans certains sites. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en renfort sur les 2 écoles de Sarreguemines.. Vous interviendrez en renfort en cas d'absence du titulaire de la classe. L'enseignement se fait en langue allemande pour les disciplines relevant de l'enseignement primaire, en classe maternelle et/ou élémentaire. L'espace géographique couvert est celui de Sarreguemines. L'enseignant(e) en renfort est rattaché(e) administrativement au siège de Schweighouse-sur-Moder. Son calendrier est défini par la direction pédagogique Votre profil * le niveau de langue allemande est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * avoir une expérience dans le domaine éducatif d'au moins un an. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation Votre formation : * être titulaire d'un diplôme bac+3 minimum Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous interviendrez sur les 2 écoles de Sarreguemines. Les 35 heures sont composées de 24h avec les élèves, le reste étant consacré aux préparations de cours, etc...
Vous êtes titulaire du diplôme de contrôleur technique automobile ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Nous vous proposons de rejoindre notre centre de Morsbach. Nous effectuons également les contrôles motos, une formation peut vous être proposée à cet effet.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conduire et manipuler des petits engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, dumper, etc.) Effectuer les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement ou déblaiement Préparer le chantier et assurer la mise en place de l'engin (calage, sécurité, vérifications) Réaliser les contrôles quotidiens de l'engin (niveaux, état des équipements, sécurité) Participer aux opérations de chargement/déchargement de matériaux Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou panne Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les consignes de sécurité Appliquer les règles de circulation sur chantier et veiller à la sécurité des personnes
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Principales missions : Assurer l'enseignement technologique et pratique en carrosserie automobile des apprentis et stagiaires de la formation continue ; Concevoir et préparer les séquences pédagogiques et les activités de l'atelier ; Transmettre des méthodes de travail permettant l'acquisition et la maîtrise des techniques, notamment l'analyse fonctionnelle et technologique et la réalisation d'interventions de réparation mécanique (système de mesure, contrôle et réglage pour permettre aux véhicules de répondre aux normes production, réparation et transformation), sur la base d'une progression pédagogique préalablement réalisée et conforme aux objectifs et programmes des examens préparés ; Effectuer le suivi des apprentis et stagiaires en entreprises ; Assurer les échanges et la communication entre le CFA, l'entreprise et la famille Participer aux évaluations, examens, réunions pédagogiques, réunions d'information, journées portes ouvertes . Assurer la discipline au sein de la classe et en lien avec la vie scolaire Mettre en application les exigences liées au référentiel QUALIOPI Profil recherché : De formation Brevet de maîtrise ou Bac PRO en carrosserie automobile Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ; Vous êtes doté d'une capacité à transmettre des connaissances et accompagner le développement des compétences ; Vous maîtrisez la conception des supports et outils pédagogiques ainsi que les outils bureautiques et informatiques CDD année scolaire renouvelable
Rattaché au manager du département, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre. Vos missions : - Gestion Commerciale du Rayon : - Organiser et optimiser le rayon (linéaires, présentations, mise en valeur des produits, respect des marges). - Assurer la sécurité, l'hygiène et le respect des dates limites de vente. - Concevoir et animer des événements gastronomiques. - Définir les règles de service client et gérer les litiges. - Gérer les achats (hors centrale d'achats), stocks et sélectionner les fournisseurs locaux. - Négocier les conditions (marges, livraisons, promotions). - Assurer une gestion rigoureuse des stocks et le réapprovisionnement. Management d'Équipe : - Recruter, fixer les objectifs et organiser le travail des équipes. - Mobiliser l'équipe autour des animations. - Contrôler l'activité commerciale et évaluer les performances. - Développer les compétences des équipes et proposer des formations. Politique d'Animation Commerciale et Production : - Concevoir la gamme de produits à fabriquer en accord avec le manager. - Planifier les fabrications en fonction des ventes prévisionnelles. - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les autocontrôles réglementaires. Pilotage et Analyse : - Piloter le tableau de bord quotidien (ventes, CA, résultats, marges). - Comparer les résultats aux objectifs et prendre des décisions. - Informer l'équipe et organiser la mise en œuvre des actions. Les avantages Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers se déroulants sur le département ou plus loin, pas de découche prévue. Travail du lundi au jeudi.
Vous avez idéalement une formation dans le transport et les services logistiques ou une expérience de régulateur/dispatcheur ou dans une fonction équivalente Vous avez de bonnes capacités de communication et d'organisation Vous êtes disponible, fiable et avez le sens des responsabilités Vos tâches : Réception et traitement des ordres Organisation des plannings dans le respect des amplitudes horaires/repos Imputation des courses Possibilités de faire des transports scolaires ponctuellement (matin et/ou soir) : mini bus 9 places
Chargé de l'accueil et du conseil d'un public de créateurs et d'entreprises installées, sa mission consistera à : - Assurer une information, un conseil et un accompagnement, notamment en matière de création d'entreprise, de développement et de transmission, - Réaliser les formalités et démarches administratives relatives à la création, aux modifications et à la radiation des entreprises, - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la promotion et à la commercialisation de l'offre globale de services et de formation de la CMA, - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Profil recherché : De formation BAC+ 5, dans le domaine économique, de l'analyse financière, de la gestion comptable ou juridique, et avec une expérience dans le conseil aux entreprises, le candidat possédera idéalement de solides connaissances du monde des entreprises et de l'environnement social et économique du territoire concerné. En tant que professionnel de terrain, il saura développer son réseau, il aura le goût de la conquête et sera orienté clients et résultats. Il développera son portefeuille client et aura une appétence pour la promotion commerciale de l'offre de service et de formation de la compagnie. Le conseiller sera amené à réaliser ses missions en situation de face à face avec le client, à la CMA comme en entreprise mais aussi en réception d'appels sur une plateforme téléphonique. Dans le cadre de ses missions pluridisciplinaires, il appartiendra au conseiller de réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés, d'assurer une prospection auprès des clients et d'exploiter et enrichir un fichier client existant. Connaissances attendues : - Monde des entreprises et des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé car déplacements possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
Vous aurez en charge la réalisation du pain, la cuisson des frites, l'emballage des sandwichs Vous travaillerez 6j sur 7 de 18h à 23h *** Pour postuler présentez vous directement au restaurant le lundi, mercredi, jeudi vendredi, samedi ou dimanche entre 11H et 14H *** Le mardi l'enseigne est fermé. MON BERLINOIS 16 RUE Charles Utzschneider à Sarreguemines
La société Caravan Palace recherche un/une TECHNICIEN(NE) CARAVANE Vous êtes bricoleur dans les domaines de la plomberie, l'électricité basse tension, la menuiserie, vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Pas de besoin en mécanique moteur. Nous nous chargeons de votre formation dans notre atelier. Notre société commercialise des caravanes d'habitation depuis 13 ans. Le poste comprend les fonctions suivantes - contrôle visuel de la caravane au déchargement - test et mise en pression du circuit eau et gaz - test de l'installation électrique : éclairage, frigo, clim - contrôle visuel des meubles intérieurs et des fenêtres - accueil du client qui vient chercher son véhicule - pose de climatisation, chauffage électrique ou autres options - contrôle annuel de l'étanchéité de la caravane Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail.
La société Caravan' Palace est concessionnaire pour les marques de caravanes Fendt et Tabbert depuis 2012.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Mécanicien Travaux Publics - Véhicules et Engins de chantier (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics depuis plus de 30 ans ! Secteur d'intervention : Diebling (57) Horaires de travail : postes de jour Missions : - Entretien des ensembles roulants : VL, PL, SPL et engins de chantier - Dépannages sur le terrain - Interventions mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Réparations freins, suspensions systèmes de direction, soudures, réfection des planchers, graissage, remplacement de pièces (filtres, flexibles, durites), niveaux, contrôle de l'usure des pièces, pressions des pneus, vidanges moteur, boite de vitesses, pont, retardateur... - Rédaction des comptes-rendus d'intervention et suivi des carnets d'entretien - Respect du responsable et des consignes de sécurité Expérience et Formation : Une formation en mécanique serait un plus Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir un service de qualité tout en optimisant les opérations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et le management, prête à relever des défis dans un environnement rapide. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de service et de cuisine - Assurer un service client exceptionnel et gérer les retours clients - Former, motiver et évaluer les membres de l'équipe - Contrôler la qualité des aliments préparés et veiller au respect des normes d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du restaurant - Participer à la préparation des aliments et à la réalisation des plats selon les standards établis Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la restauration - Vous possédez des compétences solides en supervision d'équipe et en service en restauration - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs - Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion d'une cuisine et de préparation des aliments - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression Rejoignez-nous pour contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
Dans le cadre d'une expérimentation de poste, le Coordinateur Technique Maintenance et Sécurité est chargé de superviser, coordonner, planifier et participer si besoin à l'entretien et à la maintenance des bâtiments, logements et installations techniques au sein de l'UDAF de la Moselle. Son périmètre d'action porte sur l'ensemble du parc locatif de l'UDAF de la Moselle. Il propose une gestion optimisée des équipements techniques du parc immobilier, dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Il veille à la tenue des dossiers techniques et règlementaires. En lien fonctionnel avec le responsable du secrétariat général, il assure également la supervision et la coordination des activités qui concourent à l'entretien et à la maintenance courante des bâtiments professionnels. Il contribue à la déclinaison de la stratégie patrimoniale de l'association. Secteur d'intervention : Moselle Rattachement à BETTING avec 1 journée par semaine sur site de METZ (siège) Aptitudes requises : Gérer et coordonner une équipe (planifier, organiser, répartir la charge de travail, allouer et optimiser les ressources). Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers techniques et le respect des procédures internes. Analyser une situation et être force de proposition. Réglementation relative à la sécurité, la maintenance des bâtiments. Technique de prévention et de gestion des conflits. Utilisation des outils bureautiques (suite Office et Autocad). Organisation autant que souplesse, écoute et bienveillance, vous caractérisent Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine Vous disposez du permis de conduire catégorie B-boîte manuelle valide (indispensable pour se rendre au domicile des personnes accompagnées) Avantages : Prime Véhicule de service (boîte manuelle) Parking pour stationner
Vous serez en charge de l'enseignement des lettres modernes aux élèves de collège et de lycée. Vous travaillerez à temps complet (18 h hebdomadaires). Vous êtes impérativement diplômé(e) de niveau BAC + 3/4 dans le domaine. Le poste sera à pourvoir fin août pour l'année scolaire 2025 / 2026.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine en plus de la fermeture hebdo le dimanche soir, travail en coupure. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Avantages : Mutuelle + primes, Impératif : Transmettre votre CV + une lettre de motivation
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage* au sein du magasin ADN Sport sur le secteur de Farébersviller! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
IDENTIFICATION DU POSTE : L'opérateur d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de pannes (casse de spirale, changement de motoréducteur.) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL : Qualifications appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien/Electromécanicien ou expérience sur un poste Formations appréciées mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE: - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD d'un an à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Horaires : Alternance des postes de matin (6h00-13h30) et d'après-midi (13h30-21h00) chaque semaine ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein "du Super U sur le secteur d'Oeting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Disposer les produits et les articles dans les rayons, -Entretenir et nettoyer les rayons, -Conseiller et renseigner les clients. -Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. -Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. -Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Intégration professionnelle à tout moment dans l'année Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge
Nous recrutons des infirmiers/infirmières diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de notre clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Vous travaillerez aux côtés d'ophtalmologues expérimentés et aurez à votre disposition un matériel neuf et à la pointe de la technologie. Vous serez amené(e) à accomplir diverses missions en bloc opératoire, secrétariat, gestion des rendez-vous patients, stérilisation du matériel, ainsi qu'assurer une hygiène optimale au sein de l'établissement. Missions principales : Bloc opératoire : Assister les chirurgiens lors des interventions (préparation du patient, aide pendant l'intervention). Veiller à la gestion des instruments et à la stérilisation du matériel. Gérer et contrôler les stocks de matériel médical et chirurgical. Assurer le réapprovisionnement et la commande des fournitures nécessaires en fonction des besoins du bloc opératoire. Effectuer le suivi des consommables et des équipements médicaux. Secrétariat et gestion des rendez-vous : Accueillir les patients et gérer la planification des rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux (mises à jour, prise de rendez-vous, coordination entre services). Facturation des consultations des praticiens. Gestion du standard téléphonique et du dossier médical des patients. Stérilisation du matériel : Garantir la stérilisation du matériel médical en respectant les normes d'hygiène. Vérifier le bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Hygiène : Veiller à l'application des règles d'hygiène strictes au sein de l'établissement (nettoyage et désinfection des instruments, du bloc opératoire, des surfaces de travail). Respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales. Compétences exigées : Rigueur et assiduité dans l'exécution des missions. Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. Empathie, disponibilité, tact et conscience professionnelle. Discrétion et respect du secret professionnel. Excellentes qualités relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Sens des priorités et capacité à travailler de manière autonome. Nous offrons : Des équipements à la pointe de la technologie. Un cadre de travail moderne et une équipe bienveillante et solidaire. Un salaire mensuel brut de base de 2400€. 35 heures par semaine avec des horaires de 8h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, soucieuse de la qualité des soins et de l'accompagnement, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
Au volant d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : Accueillir et informer la clientèle, Vendre des titres de transport, Conduire en toute sécurité, Contrôler l'état du matériel (bus), Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Sarreguemines (57) Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Description du poste : Dans le cadre de son développement ainsi que dans le cadre d'un départ à la retraite, AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans les tâches quotidiennes et améliorer leur qualité de vie. Missions principales : Aide à l'entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Courses et accompagnement extérieur ... Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion Autonomie et ponctualité Permis B et véhicule personnel exigé pour se rendre au domicile des personnes. Conditions : Rémunération selon la convention collective et en fonction du profil Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Possibilité de formations complémentaires
Société de service à la personne Société de nettoyage
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté des espaces extérieurs du site B'est à Farébersviller. Du 11 août au 1septembre inclus de 6h à 9h Ce travail est réalisé en binôme, idéal pour une personne organisée et dotée d'un bon sens du service. Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des espaces extérieurs : -Ramasser les déchets (papiers, plastiques, canettes, mégots.) -Vider les poubelles et remplacer les sacs. -Respecter les tris sélectif (Carton, Div, Dib) -Transporter les sacs vers les points de collecte et les bacs vers les zones de tri (le ramassage s'effectue mécaniquement) -Respecter les normes de sécurités Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus Sens du détail et capacité à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Vous êtes Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou en formation, DEA / CCA Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F pour l'entretien de locaux professionnels. Horaires : 2 h/ jour du lundi au vendredi le matin entre 5 h et 8 h Nettoyage de locaux, vestiaires, toilettes... Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication peintre (H/F) L'entreprise se distingue par un effectif de 95 salariés permanents et un environnement industriel dynamique, garantissant innovation et implication constante. Elle évolue dans la fabrication d'articles métalliques ménagers de qualité. Offre en travail temporaire débutant le 18/08/2025 pour une durée indéterminée à WOUSTVILLER (57915). Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Accrochage et décrochage des pièces sur les supports avant et après peinture. -Application de peinture en poudre, souvent par procédé de thermolaquage. -Ponçage des pièces pour garantir un état de surface optimal avant peinture. -Préparation des commandes avant accrochage pour assurer le bon déroulement des opérations. -Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. -Minutie et respect des consignes de qualité. -Polyvalence pour intervenir sur différentes étapes du processus. -Motivation et bonne capacité d'adaptation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous contribuerez à façonner l'avenir du transport de marchandises ! Nous recherchons un professionnel aguerri pour devenir le visage de notre flotte sur les routes d'Europe. Vos missions principales incluront : - Transport de marchandises : Vous serez chargé de la conduite d'un véhicule poids lourd (SPL) pour livrer des produits à travers le réseau routier européen, tout en respectant scrupuleusement la réglementation en matière de transport et les délais impartis. - Gestion des documents : Assurer le bon suivi et la gestion rigoureuse des documents liés au transport, incluant feuilles de route, bons de livraison et autres documents administratifs indispensables. - Entretien du véhicule : Effectuer un contrôle régulier avant chaque départ pour garantir que le véhicule est en parfait état de fonctionnement. Vous serez également responsable d'identifier toute anomalie ou besoin en réparation. - Relation avec les clients : Maintenir des relations cordiales et professionnelles avec nos partenaires commerciaux lors des livraisons pour représenter positivement notre entreprise. - Suivi des réglementations : S'assurer que toutes les opérations sont réalisées conformément aux normes légales et environnementales en vigueur afin de garantir sécurité et conformité dans toutes les situations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et Avantages : Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€. Formations possibles avec l'Académie AVEC Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un Agent de Service Intérieur (H/F) à temps partiel à l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouverte du lundi au vendredi, Le temps de travail sera augmenté à temps plein dès le mois de septembre pour remplacement pour une durée au minimum d'un mois. MISSIONS POSSIBLES sur le poste de travail ou en remplacement de collègues : Nettoyage et entretien des locaux et des équipements : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du mobilier et des équipements en respectant méthodiquement le planning de travail - Participer à la collecte des déchets - Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Utiliser les produits et techniques appropriés - Veiller à la bonne tenue des chariots de ménage et des espaces de stockage - Assurer le réapprovisionnement et le suivi de l'état des stocks de produits, identifier les besoins et en informer la responsable fonctionnelle - Assurer la plonge en cuisine centrale - Assurer la réchauffe et le service des repas à l'internat du lundi au jeudi soir Participation à la vie de l'établissement : - Participer aux réunions d'équipe - S'investir dans les manifestations organisées par l'établissement QUALITES DEMANDEES : - Rigueur et engagement professionnels - Autonomie, capacité d'organisation et de gestion du temps - Faire preuve d'esprit d'équipe - Discrétion Quelques avantages à travailler avec nous : Formation régulière Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Modalités de candidature : La candidature (CV + lettre de motivation)
Le Groupement 3S est un regroupement de deux associations spécialisé dans le handicap, sur Sarreguemines, avec l'AFAEI, et sur Sarrebourg, avec l'APEI. L'organisation accueil et prend en charge un peu plus de 650 places d'accueil de la petite enfance à l'âge adulte Le GCMS 3S est composé de 13 établissements et 300 salariés.
MANUTENTION DIVERSES Conditionnement de sacs
Nous recherchons un agent d'entretien afin de compléter notre équipe. Interventions les lundis de 8h à 12h et les mardis et les vendredis de 08h à 10h. Soit 8h hebdomadaires. CDI, Temps partiel. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés, en veillant à offrir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer le bon approvisionnement des fournitures nécessaires - Signaler les dysfonctionnements ou besoins en réparations - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Compétences - Maîtrise du nettoyage et des techniques d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bilingue français et espagnol apprécié - Souci du détail et sens de l'organisation
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Dans le cadre de nos remplacements de congés nous sommes à la recherche de personnel sur différents sites du secteur. Nous avons également des postes dans les villes alentours. - Créneaux horaires : principalement entre 05 H 00 et 09 H 00 et entre 17 H 00 et 20 H 00 - Ménage classique : vidage poubelles, nettoyage désinfection bureaux et sanitaires, aspiration et lavage des sols. Remplacements de mars à fin mai, base 2 H 00 à 3 H 00 par jour environ Véhicule conseillé pour déplacements de chantier en chantier
TRES URGENT ! Nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres (H/F) polyvalent(e) et confirmé(e). Vous serez en charge du nettoyage de vitres mais aussi de décaper, de shampouiner les moquettes, de mettre en cire... Nous fournissons un véhicule de société, vous interviendrez sur le secteur Moselle. Vous travaillerez de 7 h à 15 h avec 1 h de pause.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique et de l'hydraulique, un monteur mécanique/hydraulique à Œting - 57600 en contrat intérimaire de 3 mois.- Monter et assembler des pièces mécaniques et hydrauliques selon les plans et schémas techniques Assure le montage de bloc soude systèmes selon un Ordre de Fabrication et un plan de montage ou schéma (si existant) et les conditionnent Réalise le réglage des valves hydrauliques nécessaires au montage Peut être amené à réaliser des action d'ajustage, peinture et soudage - Salaire horaire 12EUR + TR - Contrat intérimaire de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine 7h-15h ou 8h-16h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissances en lecture de plans et schémas techniques - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
