Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metzing située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metzing. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SARREGUEMINES, 57 - FOLKLING, 57 - Farébersviller ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une expérience pérenne et réussie dans la vente ou dans le secteur des métiers de la bouche. Vos missions : accueil client, conseil et vente de cafés/thés/chocolats/épicerie fine, réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Jours travaillés : les Mardis, les Mercredis et les Vendredis et 1 Samedi par mois
Vous êtes en charge de l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h-14h Vous travaillerez le samedi et dimanche Deux jours de repos dans la semaine.
Vous avez un sens développé du service client et de grandes facilités relationnelles. Vous réceptionnerez la clientèle du garage et serez en charge de la facturation (devis-factures...) Des opérations comptables de saisie sont à effectuer, vous serez formé(e). Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14 h à 17 h (modulable si besoin).
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vos missions : - Nettoyage - Rangement - Plonge vaisselle/ Plonge batterie - Approvisionnement du self - Service Votre profil : Vous êtes motivé, volontaire et dynamique. Horaire de journée, du lundi au vendredi , horaire coupé midi et soir Merci de postuler en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Effectuera les travaux courants de secrétariat pour l'ensemble des boulangeries du groupe. Travaillera du lundi au samedi selon un planning défini.
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Assurer les prestations vendues : gestion de courrier, service de secrétariat, mise en place de salle de réunion - Gérer les appels entrants pour les lignes téléphoniques dédiées à nos clients (permanence téléphonique, renvoi d'appels, traitement des appels selon les instructions du client) - Aider dans les démarches administratives (préparation de la facturation, recouvrement, conformité contrat et dossiers clients) et dossier prospects (suivi KYC, propositions de services, relances, concrétisation) en appui/support du directeur de centre, - Aide à la création des supports commerciaux et marketing locaux (rédaction de textes pour le site internet, mailing, traitement des fichiers prospects et partenaires), en appui/support avec le directeur de centre, - Organisation des évènements locaux (salons, relation presse, évènementiels clients), en appui/support avec le directeur de centre, - Application des processus d'exploitation du centre (processus hôtellerie, gestion et exploitation ;), en appui/support avec le directeur de centre, - Assistance à la préparation de la facturation mensuelle en appui/support avec le directeur de centre. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h - 13h30-17h. Il se peut qu'il y ait quelques débordements au-delà de ces horaires en fonction de la charge de travail, mais globalement relativement limité.
Vous serez en charge des opérations de nettoyage intérieur et extérieurs de voitures.
Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Qui sommes-nous ? Convoicar - Services de jockey automobile, propose des services qui évitent aux automobilistes de se déplacer en concession pour la révision ou la livraison de leur véhicule. Grâce au Jockey Convoicar, plus besoin de poser journée de congés ou perdre un temps précieux pour ces opérations ! Qu'est-ce qu'un jockey ? A la différence des missions de convoyage automobile, les missions de Jockey intègrent une forte relation client avec les automobilistes. Lorsqu'il prend un charge un véhicule pour révision ou une livraison, le jockey est le garant de l'image de marque de nos clients (concessionnaires, constructeurs automobiles, garages et réseaux de réparation). La bonne conduite et le savoir-être sont donc deux qualités primordiales à la bonne réalisation des missions. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons régulièrement de futurs jockeys (H/F) dans les grandes villes françaises. Ce que nous vous proposons : * Des missions en fonction de vos disponibilités et de votre emploi du temps * Propositions de missions du lundi au vendredi de 7h à 19h et d'une durée variant d'1h à 8h pour les plus longues * Découverte du secteur automobile Profils recherchés : * Posséder le permis depuis 30 mois minimum Savoir-être : * Aisance relationnelle * Bonne qualité d'élocution * Autonomie et gestion des imprévus * Bonne présentation * Aimer circuler en zone urbaine Savoir-faire : * Maîtriser les outils internet avec un smartphone * Avoir une première expérience en tant que chauffeur ou voiturier est un plus * Une appétence pour la relation client Vous pensez répondre à ces critères ? Rejoignez vite la communauté Convoicar ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle, - l'encaissement, - la gestion des prestations anniversaire, - l'entretien des surfaces ainsi que du parc. Au niveau de l'organisation de travail : vous êtes disponible les mercredis, samedis et dimanches et durant les vacances scolaires.
Surveillant de nuit (H/F) Informations générales Etablissement concerné : Le Grand Chêne Service : Services généraux sous la responsabilité du chef de Service Nature du contrat et date : CDD 1 mois dès que possible, possibilité de renouvellement Statut ou classification : Cadre Non cadre ETP : 1 Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : Surveillant de nuit sous la responsabilité du Directeur. Conditions de travail / spécificités : Horaires annualisés répondant aux nécessités de service; Particularités: horaires de nuit, week-end Permis B requis. Le CMSEA, qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La MECS le grand chêne, qui sommes-nous ? La Maison d'Enfants le « Grand Chêne » est implantée à proximité immédiate du centre-ville de Sarreguemines au cœur du bassin de vie de la Moselle-Est, région frontalière de l'Allemagne. La maison d'enfant est habilitée par « l'Aide Sociale à l'Enfance » pour 43 enfants âgés de 3 à 18 ans en mixité sur 4 groupes de vie. Notre champ d'intervention reste la « protection de l'enfance » avec une nécessité d'assurer un accompagnement rassérénant et structurant. Définition générale/ Finalité du poste Le veilleur/Surveillant de nuit a pour mission de veiller à la sécurité de nuit (des bâtiments et des usagers) en assurant des rondes et une surveillance continue tout au long du poste de nuit. Le veilleur/Surveillant de nuit assure la continuité de l'accompagnement éducatif de l'établissement. En ce sens, il fait partie intégrante de l'équipe d'internat. Missions et activités principales Assurer une veille « active » et debout des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles Garantir les conditions de sommeil et d'hygiène de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Assurer une fonction de relais jour-nuit Contact avec le public accueilli Contact avec les différents intervenants de l'établissement Liaison avec le service maintenance pour tout point en rapport avec la sécurité Compétences clés et domaines de connaissance Connaissances en matière de premiers secours et normes incendie Responsable, polyvalent, rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents Sens relationnel, de l'accueil et du service Bienveillance Autonomie, patience, disponibilité, capacité à travailler en équipe Profil recherché Diplômé AMP ou Surveillant de nuit qualifié Débutant accepté, la connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle est un plus Permis B obligatoire (plus de 1 an) Ce Poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Merci d'adresser votre candidature dès que possible à la Direction de l'établissement directement via la rubrique recrutement du site internet du CMSEA. https://www.cmsea.asso.fr/fr/recrutement.
Vous serez en charge , au sein d'un hôtel 4 étoiles : - Accueil physique et téléphonique des clients, pour l'hôtel comme pour le restaurant - Mise en place du petit déjeuner Horaires sans coupure Travail le week-end par planning
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail « contact » - Conseil en séjours et réservation (formation en interne sur logiciel Ingénie) - Alimentation des supports numériques (base de données SITLOR, réseaux sociaux, site internet.) - Organisation, gestion des inscriptions et suivi statistique des activités (édition programme hebdomadaire, tableau d'inscriptions.) - Valorisation et promotion de l'offre touristique et commerciale - Gestion de la documentation et des stocks - Vente de produits et gestion de la boutique - Encaissements et comptabilité journalière - Déplacements ponctuels (évènements promotionnels : salons, visites.) - Contribution à la démarche qualité 35h hebdomadaires Travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 + certains dimanches et jours fériés Bon niveau d'allemand et/ou d'anglais Bon niveau en informatique Niveau BAC+2 et expérience souhaités Permis B souhaité Bonne connaissance du territoire Bonne présentation Profils : commercial, secrétariat, qualité/environnement appréciés Poste à pourvoir à partir de 2 mai 2024 Rémunération selon la grille des Organismes de Tourisme (échelon 1.1)
Nous recherchons sur le secteur de Forbach, Sarreguemines et alentours. Un agent polyvalent, vous serez amené à effectuer diverses tâches pour divers clients : Entretien des locaux, entretiens sanitaire, des usines, espace vert, vitrerie, etc...(H/F) Horaires non fixe et travail samedi dimanche.
Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement Flexibilité horaire attendue durant les périodes de fêtes.
Missions détaillées: Piloter la ligne de fabrication automatisée en ajustant les paramètres process afin de réaliser le meilleur niveau de qualité produit et productivité (disponibilité et temps technologique) Maîtriser les paramètres process afin d'améliorer la qualité produit et la productivité Surveiller activement les dysfonctionnements de la ligne et corriger les éventuels problèmes ou coordonnées les réparations avec la maintenance. Réaliser sans exceptions, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et nettoyages Coordonner des actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs Former le personnel de la ligne à la technique et aux réglages de la ligne. Auditer afin de valider les acquis et reporter les anomalies constatées à la hiérarchie. Monitorer les dérives potentielles du processus en contrôlant les carte de contrôles qualité et tests en vigueur Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques Organiser la zone de travail de concert avec la supervision afin de garantir un fonctionnement optimal de la ligne Analyser les causes de non-qualité en production avec son personnel Assurer le suivi de la fabrication
Une structure située à Rémelfing recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
vous serez en serez en charge de la gestion des dossiers, gestion des agendas, la réponse aux appels téléphoniques, et la résolution de problèmes. Exigences du poste : - Une capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Organisation et sens du rangement - Une aisance à communiquer avec tout le monde - Une connaissance des contacts aux administrations Avantages : - Une ambiance de travail conviviale Dans un premier temps, vous passerez par un entretien individuel, suivi ensuite d'une deuxième étape comprenant un questionnaire.
Le conseiller funéraire H/F est le premier interlocuteur de la famille après un décès. Il lui explique toutes les étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie, qui peut être civile ou religieuse. Il écoute la famille pour respecter ses attentes et les dernières volontés du défunt. Il établi un devis après avoir proposé différentes prestations et fournitures. Il la guidera dans ses choix (type de cercueil, urne, ornement, caveau, fleurs etc...). Il la guide également pour sélectionner le lieu de cérémonie, la musique, les textes, les intervenants... Il établit les commandes et veille au respect des délais. Il se charge des démarches administratives (avis de décès, autorisation de transport ou d'inhumer, déclaration à la mairie etc... Il peut parfois faire office de maitre de cérémonie. Des astreintes téléphoniques (rémunérées) sont à prévoir, travail par roulement les week-end (2 jours de repos/semaine)
ADECCO recherche pour l'un ses clients situés à Forbach et spécialisé dans la fabrication de moteurs réducteurs, des opérateurs (trices) de production secteur bobinage dont les missions consisteront à : - Assembler des bobines électriques - Enfiler des gaines sur les fils - Mettre des entre phases - Réaliser des points de soudure - Réaliser le contrôle qualité Nous recherchons pour ce type de poste, une personne ayant obligatoirement déjà travaillée en industrie et idéalement dans un secteur assemblage. Minutie, dextérité et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables au poste ? Conditions de travail Lieu de mission : FORBACH Taux horaire: 11,65 ? (revalorisation après 4 mois) + indemnités de déplacement + prime de présence + gratification + prime d'été Travail posté (2X8) et éventuellement le samedi Durée de la mission : Long contrat Si votre profil correspond à cette offre n'hésitez pas à postuler rapidement sur notre site internet
Un poste pour ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. Au sein d'une équipe importante et polyvalente, vous interviendrez essentiellement sur des opérations d'encaissement et d'accompagnement des clients (caisses traditionnelles & automatiques).Le poste pourra, dans un second temps, comprendre des missions transverses de reprise des marchandises, fidélisation client, cours de bricolage, événementiel clients...Vous disposerez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Conditions du poste Horaires variables (fin de poste à 20h, prise de poste à 7h, travail en continu, travail le samedi ) liés à l'activité du magasin, avec un jour de repos fixe dans la semaine (en plus du repos dominical). Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation), d'une mutuelle performante, de tickets restaurants et de nombreux avantages collaborateurs. Comment réussir sur ce poste : - En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. - En développant une certaine connaissance des produits : vous serez souvent sollicité par les clients, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome, - En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, - Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, - Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures (fiabilité des opérations d'encaissement) - Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée Transmettez votre CV par mail, vous serez convié(e) à notre journée de recrutement si votre profil correspond.
La société Weyland Parcs et Jardins recrute une personne qui aura des facilités relationnelles, un profil commercial avec des connaissances dans le domaine du BTP ou le jardinage pour être crédible lors de la négociation avec les clients. Vous avez une expérience dans la vente aux particuliers, domaine technique obligatoire et êtes attiré(e) par le domaine du paysagisme. Vous vendrez aussi bien des produits pour la piscine,le spa, le jardin ou le chauffage.. Envoyer votre cv par mail
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi. !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!!
"Sommelerie de France" recherche un vendeur / caviste en magasin sur le secteur de ROSBRUCK / Secteur FORBACH Une formation est assurée au sein de l'entreprise. Descriptif du poste : Après une période de formation à nos méthodes, vous développerez votre centre de profit et mettrez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. En tant que vendeur caviste conseil, vous serez donc amené(e), sous la responsabilité du vendeur caviste conseil titulaire, à : - Respecter les consignes données par le caviste titulaire - Garantir la satisfaction de votre clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin (Achalandage, propreté, - Promouvoir les valeurs de la société au sein du magasin Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez nécessairement d'une première expérience réussie dans la tenue et la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire. Vous êtes passionné par l'histoire et l'origine des produits d'exception et vous avez une première connaissance de l'univers du vin. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance.fr en précisant "Lieu de Travail ROSBRUCK"
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication - Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste - Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité - Porter des charges lourdes plusieurs fois dans la journée.
Vos principales missions seront les suivantes : - réglages au démarrage, - purges sur le process dans les délais impartis, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), Nous recherchons une personne capable d'anticiper et de détecter les problèmes pouvant entraver la sécurité et en mesure de gérer une situation difficile le cas échéant.
Description du poste : La Couleur des Jardins est à la recherche d'un(e) responsable de pépinière et showroom dynamique et expérimenté(e). Cette position clé implique une gestion intégrale de notre pépinière, ainsi que de notre showroom dédié. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise poussée en horticulture et aura la capacité de gérer avec succès la vente de notre large gamme de végétaux, de mobilier de jardin et de matériaux. Vos missions : -Accueil et conseil clientèle -Arrosage, rangement de la pépinière -Affichage des prix -Préparation des commandes de végétaux -Aide à la préparation des matériaux pour chantiers de création -Gestion du mobilier de jardin (commande et mise en place) Compétences attendues : Les indispensables -Connaissance des végétaux de pépinière -Excellente relation clientèle -Savoir travailler en équipe -Savoir travailler en autonomie -Être assidu(e) et motivé(e) Les petits + appréciés -Expérience dans la vente requise -Allemand parlé -Connaissance des matériaux (dallage, pavage) Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT REMPLACEMENT D' UN.E SALARIE.E RÉALISATION DE LA PLONGE CHEZ UN TRAITEUR. POSTE DE 13 HEURES A 19 HEURES. POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN TEMPS PARTIEL. SAMEDI TRAVAILLÉ.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, vous assurez le service de restauration auprès des personnes hébergées en situation de précarité. Vos missions consistent à : assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits livrés, réchauffer les repas selon les menus et les quantités préétablis, mettre en œuvre le service en salle de restauration au profit des personnes hébergées, organiser et mettre en œuvre le rangement et la plonge, effectuer les prélèvements et les relevés de température, garantir l'hygiène par le respect des normes H.A.C.C.P. Contrat à durée déterminée et à temps partiel (36 heures/quinzaine). Travail selon planning mensuel, y compris le week-end
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) : - de la réception et du contrôle de la marchandise - du chargement et du déchargement de la marchandise ainsi que de la mise en rayon (Port de charges) - de l'accueil et du conseil à la clientèle - de l'encaissement - de saisies informatiques (avoir des connaissances de base) Une expérience identique est souhaitée mais pas obligatoire. Une immersion et/ou une formation en amont est possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. CDD 3 mois du 06/05/2024 au 31/08/2024 Le Diplôme d'état d'éducateur spécialisé est indispensable pour candidater. Vos missions : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : - des actions d'éducation dans un cadre pénal, - des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), - des sanctions éducatives et des peines - des aménagements de peines, - des actions collectives, - des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. 2) Evaluer et restituer son intervention : - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales.
Service de milieu ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Ministère de la Justice
Au cours de la formation au permis de conduire, vous serez là pour inculquer aux élèves toutes les connaissances théoriques de la conduite en leur apprenant les règles du code de la route et de sécurité. En parallèle, vous assurerez l'enseignement pratique de la conduite, sous forme de leçons particulières. Le véhicule est mis à disposition pour les trajets: maison-travail ,uniquement. Le titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière est indispensable: TP ECSR. Possibilité d'effectuer un temps partiel. Contactez M. Prezzavento par téléphone au 06 17 45 75 18 et/ou par mail: autoecoleangele@hotmail.fr
Notre client situé sur la Mégazone Départementale à Henriville est un des leaders de la sous-traitance automobile à travers le monde. L'entreprise est spécialisée dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Approvisionnement (H/F) En détails, ça donne quoi ? - Vous êtes garant de l'élaboration, du suivi et du respect de la planification des approvisionnements matières premières, et composants, et ce conformément aux besoins découlant des plannings de production - Vous renseignez la mise à disposition des matières dans les plannings système (Sap). - Vous gérez les flux de matières, composants nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Vous assurez le suivi quotidien des Fournisseurs et établit les notations journalières, mensuelles et alimente le suivi annuel - Vous tenez à jour les indicateurs de suivi de performance rattachés à son activité Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production Vous possédez une expériences significative dans le domaine Vous maitrisez EXCEL et SAP Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Rémunération négociable en fonction du profil
Notre équipe administrative évolue et nous souhaitons intégrer une personne supplémentaire au poste de secrétaire commerciale dans notre concession automobile. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du standard téléphonique, des RV après-vente, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives ... Le poste est polyvalent, évolutif, vous travaillerez en équipe. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Si vous aimez le relationnel, le contact client, si vous aimez travailler en équipe, venez nous rencontrer pour un premier entretien afin de faire connaissance et échanger sur nos attentes respectives.
Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Informations générales Etablissement concerné : MECS LE GRAND CHENE - 57200 SARREGUEMINES Service : EDUCATIF Nature du contrat et date : CDI à compter du 22.04.24. Statut ou classification : Cadre Non cadre ETP : 1 ETP Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : le service éducatif sous la responsabilité de la Chef de service. Conditions de travail / spécificités : horaires d'internat temps plein annualisé Permis B requis. Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée à la MECS LE GRAND CHENE Définition générale/ Finalité du poste L'éducateur accompagne les enfants placés sous mesure de protection de l'enfance (plus de 10 ans). Ses missions sont : - Participer à la mise en œuvre et à la réalisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion Missions et activités principales Missions / Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Conseil sur la définition de projet individuel et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extraCMSEA (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité et en équipe pluridisciplinaire - Rédaction des écrits professionnels et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Relations internes/externes Travaille avec les autres professionnels de l'établissement et en externe Compétences clés et domaines de connaissance - Qualités éducatives et relationnelles indispensables - Capacités au travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes - Implication dans différentes réunions de l'établissement (réunion hebdomadaire de service, temps d'évaluation, bilans, supervisions) - Capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention.) - Participation à l'évolution du projet de service, - Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux nécessités de service, - Posture professionnelle, - Langage adapté. Profil recherché Diplôme éducatif exigé Expérience souhaitée Expériences dans les troubles du comportement et de
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous occuperez différentes missions selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile : famille avec garde des enfants - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées. Savoir lire et écrire en français. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Prise de poste dès que possible
mettre en pratique votre sens de l'accueil et du service client , gestion d'une caisse enregistreuse Voici quelques unes de vos futures responsabilités : - Gérer efficacement et avec prise d'initiative la caisse, en veillant à la fluidité de la file d'attente - Accueillir chaleureusement tous les clients, les conseiller dans leurs achats et répondre à leurs interrogations - Participer activement à la mise en rayon des produits et à l'entretien de la propreté du magasin. Découvrez les conditions pour ce poste : - Durée: missions courtes mais régulières, à temps partiel variable, temps complet aux périodes de fêtes. - Salaire: 12.03 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) rattachée au CAMSP de Metz, a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 6 ans avec Troubles du Neurodéveloppement (TND). Dans le cadre de son développement la PCO recherche pour le secteur de Sarreguemines- Saint Avold un coordinateur de parcours. Ses principales missions sont : - Accompagnement des enfants et de leurs familles dans un parcours de diagnostic et d'intervention précoce. - Travail en lien avec les libéraux et les partenaires de seconde ligne (CMP, CAMSP, ...) de son secteur. - Participation à l'animation et au développement du réseau partenarial du territoire - Travail en équipe avec le médecin coordinateur de la PCO, le service support et les partenaires du territoire - Développement des relations partenariales avec l'Éducation Nationale - Gestion administrative des documents associés, saisie sur logiciels. Pour remplir ses missions, il est attendu que le/la professionnel(le) présente : - Une aisance à travailler en pluridisciplinarité et en partenariat. - Une grande rigueur (écrits, suivi des interventions,réactivité... ). - Une maitrise de l'outil informatique. Profil : - Expérience dans le domaine de la petite enfance et du handicap - Expérience souhaitée auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique - Expérience de travail auprès des parents - Aptitude au travail en équipe et au sein de réseaux
Vous effectuerez la prise de commandes, la mise en rayon, la préparation de sandwichs, la vente, ainsi que l'encaissement. Expérience en vente boulangerie pâtisserie demandée. CDD de remplacement de la durée de l'absence du salarié (prolongation possible). Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV à jour ou téléphoner.
La boulangerie "L'instant Gourmand G&A", Recherche un/une Vendeur/Vendeuse en boulangerie pour agrandir l'équipe. Les compétence demandée sont les suivantes : - Savoir encaisser, rendre la monnaie. - Savoir gérer les stocks. - Connaissance des produits. - savoir conseillé et orienté les clients, mise en rayon des produits. - Savoir prendre des initiatives. - Veiller au respect des règles. Vous souhaiter venir travailler au seins de notre boulangerie, venez déposer votre CV en magasin.
RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Analyser des besoins et passation des commandes - Gérer les confirmations fournisseurs ainsi que les réclamations - Etre l'interlocuteur directe avec les fournisseurs pour la gestion quotidienne et l'optimisation des stocks - Etre polyvalent dans le service - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES - Effectue : - Les achats des diffuseurs, valves et capots - La passation et suivi des commandes suivant les besoins informatiques et le planning de production - La gestion des modifications des carnets de commandes en relation avec le service planning (régule les stocks en fonction des besoins et des modifications) - La saisie des prix dans le système - Fait le suivi : - Des nouveaux produits en relation avec les services R&D et Packaging - Des délais de livraison en relation avec le service planification Vous maitrisez l'allemand ou l'anglais - Compétences techniques : - Suivre l'exécution des contrats - S'adapter à des interlocuteurs très différents - Manipuler et traiter des données chiffrées - Connaissance de SAP - Qualités requises : * Intellectuelles - Analyser - Observer - Comprendre - Faire preuve d'initiative - Autonomie - Rapidité d'esprit - Rigueur * Relationnelles: - Discrétion - Sens des relations humaines - Archive les commandes suivant les procédures en cours - Veille à l 'assurance de la qualité et au respect des procédures achats - Collabore à l'évaluation des fournisseurs
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier ou DEA serait un plus. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - Techniques de mise en rayon. - Opérations d'encaissement. - Gestion d'un espace de vente. - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention. - Utilisation de matériel de nettoyage. - Respect de la chaîne du froid.
Vous réalisez des opérations de production sur de petites pièces (opérateur machine alimentation en pièces). Poste basé en Allemagne à Geirsheim (Sarre).
Vos principales missions: - Traitement de la demande des clients, en s'assurant qu'un devis compétitif est émis, en ligne avec nos stratégies par catégorie - La gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients - Le développement du portefeuille clients confié, suivant la stratégie de l'entreprise - La prospection de nouveaux clients - L'établissement des propositions commerciales, suivi et négociation des tarifs - s'assurer que les propositions/devis des clients soient délivrés dans les temps - Le suivi de nos outils de pilotage (KPI) - Le suivi de l'évolution des demandes de prix clients, négociation des tarifs - La participation aux réunions clients - Le traitement des demandes de devis des clients (établissement de chiffrages) Travailler avec l'équipe des ventes pour élaborer la réponse la plus appropriée à la demande des clients - L'enregistrement et le suivi des commandes : suivi de la commande/du projet jusqu'au démarrage en série chez le client - Les relances de règlement Connaissances : - A l'aise avec les chiffres, dans la collecte, l'analyse et l'interprétation des données - Connaissance et utilisation d'un ERP - Maîtrise de Microsoft Office
Recherche Agent Technique de Laboratoire. Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Préparation des échantillons et mesures de bandeaux pour l'uniformité de la couleur du verre à couche Réalisation des simulations en simple, double et triple vitrage + données techniques correspondantes sur du verre à couche et du verre plat type Float Réalisation de tests de qualité concernant la conformité du verre feuilleté suivant les normes en vigueur Réalisation des tests de qualité au niveau de la production du verre plat type Float suivant les normes et procédures interne du groupe Vous analysez les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les faite rectifier et évitez qu'ils ne se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous maitrisez les outils informatiques en place qui serviront pour le suivi qualité. Gestion des réclamations des clients Contrôle des rapports de poste + statistiques de fin de mois Traitement des réclamations et non conformités (Interne & externe) Mise en œuvre et documentation des mesures liées à la production pour assurer la qualité des produits. Audit des contrôles qualité réalisés par les équipes de production dans l'intérêt de l'amélioration continue des produits et du respect des normes et procédures en vigueur Mise en place des exigences et des accords qualité et suivi des performances produits Création et mise à jour des modes opératoires Aides à l'obtention des certificats d'essais et des agréments produits Suivi des équipements de contrôle de mesure et d'essais Suivi des audits en cours de production et suivi des audits clients
Fabrication de verre plat
Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse.
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Nous recherchons un(e) 3eme assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe. Dynamique, vous devrez travailler à 4 mains avec 3 dentistes différents (changement de salle chaque jour), formation en interne possible si vous n'avez jamais fait de "4 mains". Vous devez être à jour des dernières recommandations en terme de stérilisation du matériel, de désinfection du fauteuil et plan de travail et d'entretien des équipements. Le cabinet étant intégralement informatisé et "sans papier", vous devez maîtriser l'outil informatique (Word, PDF, Mail, courriers...), nous travaillons avec le logiciel Logosw. Vous serez au secrétariat au moins 1 jour par semaine.
Aura la charge de livrer les clients sur la zone Sarre et Grand Est découchage possible (maximum 2 nuitées par semaine). En charge des plans de livraison et des bordereaux relatifs aux livraisons . Avoir un bon relationnel avec la clientèle . Permis C, Fcos ou Fimo à jour et carte de conducteur (ADR apprécié)
Vous serez principalement chargé(e) des préparations de commandes (prévoir manutention, port de charges) CACES 1 et 5 exigés Permis C (poids lourd) exigé + carte conducteur + FCO à jour (ADR de base matières dangereuses apprécié) : vous pourrez être amené(e) à effectuer parfois des livraisons par tournées sur le secteur quart Nord Est de la France - Ponctuellement découches à prévoir - Poste polyvalent, mais le principal est sur place en tant que magasinier. Qualités requises : politesse et courtoisie du fait du contact clientèle lors des livraisons (l'allemand est un plus).
Préparera et cuisinera des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Travaillera en horaire continu pour le service de midi, de 9h à 16h, uniquement la semaine.
Vous êtes polyvalent(e) : production des sandwichs, encaissement, préparation des commandes, accueil, drive, entretien. Vous aurez 2 jours de congés fixes dans la semaine. Horaires variables : 25h/semaine. Perspectives d'évolution au sein du restaurant et de l'enseigne McDonald's Éléments de rémunération en complément du salaire : prime d'ancienneté, prime d'évaluation de performance, repas, participation aux bénéfices, mutuelle.
Vos principales missions seront les suivantes : - Participation au nettoyage des locaux. - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, de la verrerie et de la batterie de cuisine. - Entretien de votre poste de travail et des équipements et de la cuisine. - Nettoyage de la hotte, bacs à friture et sols. - Vous serez également amené(e) à participer à l'épluchage, taillage des légumes etc. Horaires de travail coupées : service du déjeuner et/ou du diner Jours de congés : lundi et jeudi Nombre d'heures : entre 10 et 15H Travail le dimanche et jours fériés. Une 1ère expérience similaire serait souhaitable, mais toutes les candidatures seront étudiées. Compétences : Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Liste des qualités professionnelles : Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
Informations générales Etablissement concerné : MECS LE GRAND CHENE - 57200 SARREGUEMINES Service : EDUCATIF Nature du contrat et date : CDD 3 mois à compter du 04.03.24. Statut ou classification : Cadre Non cadre ETP : 1 ETP Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : le service éducatif sous la responsabilité de la Chef de service. Conditions de travail / spécificités : horaires d'internat temps plein annualisé Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée à la MECS LE GRAND CHENE Définition générale/ Finalité du poste L'éducateur accompagne les enfants placés sous mesure de protection de l'enfance (plus de 15 ans). Ses missions sont : - Concevoir le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et mettre en ?uvre les supports et les activités nécessaires à sa réalisation. Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion Missions et activités principales Missions / Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de projet individuel et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extraCMSEA (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité et en équipe pluridisciplinaire - Rédaction des écrits professionnels et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Relations internes/externes Travaille avec les autres professionnels de l'établissement et en externe Compétences clés et domaines de connaissance - Qualités éducatives et relationnelles indispensables - Capacités au travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes - Implication dans différentes réunions de l'établissement (réunion hebdomadaire de service, temps d'évaluation, bilans, supervisions) - Capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention ) - Participation à l'évolution du projet de service, - Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux nécessités de service, - Posture professionnelle
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Réviseur en Cabinet Comptable et contribuez à l'excellence de nos services financiers. En tant que réviseur, vous aurez l'occasion de vérifier la conformité des comptes et des états financiers de nos clients, d'identifier et de prévenir les risques financiers, tout en apportant un soutien technique et en coordonnant les activités comptables. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master en comptabilité, finance ou audit, avec une expérience professionnelle pertinente, et que vous êtes doté d'un sens de l'indépendance et de l'objectivité, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Salaire : 35 à 40K€ Lieu : Sarreguemines
En véritable spécialiste de l'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous préparez les sols , retournez la terre, desherbez... mais vous effectuez aussi des plantations , semis ... Vous serez aussi amené(e) à réaliser des travaux de tontes , taille et traitements... Avantages: -Panier repas: 9.90€ sur chantier 6.90€ au dépôt -Mutuelle Idéalement , vous possédez le permis B +EB (remorque) Si vous êtes attiré(e)s et motivé(e)s par ce métier.. n'hésitez à postuler. Tel :0660630406 ou mail:contact@sarl-spannagel.com
Notre agence Intérim Sans Frontières de Sarreguemines recherche pour l'un de ses clients : AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) Secteur d'intervention : Moselle et alentours Missions : - Transporter des malades dans un VSL - Assurer la sécurité du patient - Soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient - Participer à la prise en charge d'une urgence. - Assurer l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Le profil recherché Être titulaire : - attestation de formation d'auxiliaire ambulancier - attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2
Vous aurez en charge la mise en rayon des produits, la tenue de la caisse, saisie informatique des marchandises
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'automobile, secteur Sarreguemines en Moselle, un conducteur de ligne H/F. VOS MISSIONS : - Approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques ou semi-automatiques - Participer aux réglages et aux changements de séries courantes TH: 12.23€ brut + indemnités kilométriques + diverses primes Travail en 2*8 Démarrage rapide APTITUDES PERSONNELLES : - Autonome, dynamique, réactif, méthodique, disponible - Prise d'initiatives, sens de l'organisation - Goût pour la polyvalence, savoir s'adapter aux changements - Être force de proposition quant à l'amélioration continue DIPLÔME : - Être idéalement titulaire d'un Bac Pro PSPA - CACES 3 serait un plus
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du parc accrobranches au Parc du Schlossberg à Forbach, Ecopark Adventures recherche son/sa Manager. Vous avez une expérience confirmée en management dans le tourisme, les loisirs, l'hôtellerie et/ou la restauration. Vous serez amené à gérer une équipe d'une 10ène de personnes. VOTE PROFIL : Autonome, Dynamique et Force de proposition. VOS MISSIONS : Sécurité, Administratif, Développement, RH (ressources humaines), Commerciale, Technique L'entreprise finance la formation diplômante CQP OPAH (certificat de qualification professionnelle opérateur de parcours acrobatiques en hauteur) soit 3 jours de formation + 120 heures sur le terrain dès la prise de poste. CDD d'1 an sur la 1ère année d'ouverture (possibilité de progression au statut "cadre" ensuite) + Prime annuelle de performance pouvant aller jusqu'à 6000€ brut. Une maitrise de l'allemand est souhaitée. Horaires variables (travail week-end, jours fériés, vacances scolaires).
Le groupe Ecopark Adventures exploite des parcs d'accrobranche depuis 2008, en France et en Belgique. Son développement se poursuit en 2024 par l'ouverture d'un parc au printemps, sur la commune de Forbach. L'entreprise offre des perspectives de carrière en proposant des formations diplômantes à tous les nouveaux salariés.
Accompagnera des enfants handicapées au sein d'un IME accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien (hygiène, confort, bien-être), que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Établira une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Aura un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Participera au bien être physique et psychologique de la personne. Possédera d'excellentes capacités à travailler en équipe et à s inscrire dans une dynamique de projet. Animera des activités adaptées. Fera preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d empathie et d esprit d équipe. Dans le cadre d un PEC, possibilité d être formé(e) à la connaissance du handicap et des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Devra être éligible à ce type de contrat.
Vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) au début. Entretien des espaces verts, nettoyage de copropriétés, gestion des encombrants Vous serez souvent 2 sur le même chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 15h30 Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société, le permis est obligatoire. Secteur forbach - Sarreguemines
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
Notre client l'un des leaders du marché de la pneumatique basé sur Sarreguemines est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un automaticien de maintenance posté (H/F). En détails, ça donne quoi Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur : diagnostic avec console de programmation, analyse du programme et des variables, dépannage sur variateur, remplacement CPU ou IPC, ré-installation d'un IPC ou d'une CPU, analyse des problématiques de communication,... Assister d'autres dépanneurs (éventuellement dans d'autres secteurs) à un dépannage complexe Réaliser les dépannages électriques, en support des électriciens Savoir modifier des programmes automates en respectant les règles de modification en vigueur Savoir configurer tout type de matériel du secteur (Var, Scanner, ...) Forme les nouveaux électriciens de son secteur aux processus Th : 14.67EUR évolutif Poste en équipe Chouette non Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Vous possédez un BTS en automatisme CIM. Licence ou DUT en automatisme. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans en électronique ou électromécanique en secteur industriel ou automatisme de maintenance . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client, leader dans son domaine, un Responsable Magasin H/F en CDI. Vos missions principales : - Approvisionnement des composants - Gestion des stocks - Editer et réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler les nomenclatures/gammes de fabrication des OF et remonter les corrections- Mise en place d'un projet de réorganisation du service. Profil Vous possédez des connaissances solides en technique d'approvisionnements et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes capable de fédérer et êtes force de proposition. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tempro Consulting recrute pour SEW un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions: - Sertissage de fils - Assemblage et montage de petites pièces - Pose de papier isolant - Contrôle qualité Poste en 2*8 Mission longue durée, salaire évolutif.
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication d'escaliers en structure métallique, un opérateur de production dont les principales tâches seront : En fonction d'un plan schéma : - le débit des matières premières en fonction des besoins - Le sciage, perçage et meulage des pièces métalliques - La préparation de la visserie - et le chargement / déchargement des livraisons
Nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures DIPLÔME QHSE EXIGE Salaire selon expérience. Longue mission en vue d'une embauche en CDI
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
dans les cosmétiques sur Sarreguemines : Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Maintenance curative : Etablir les diagnostics, analyser la casse, définir les mesures à mettre en oeuvre et réparer la panne. - Réduction des pertes (manque air, électricité, eau, vapeur, ozone) des équipements - Calibration des appareils de mesures des équipements, qui peuvent influer directement sur la qualité des produits - Assurer la maintenance des automates - Être responsable de l'état général des équipements dont vous avez la charge : standards HSE, QA, 5S, PM et AM - Définir le planning de maintenance sur les équipements en accord avec le responsable des opérations dans la zone - Rédiger des permis de travail nécessaires pour l'intervention de sociétés extérieures en accord avec les règles de sécurité internes Horaire posté : en 3x8 : matin / midi / nuit - 27 jours de congés payés ; - 15 vendredis libérés ; + primes + indemnité de déplacement - Vous avez un BAC +2/3 en maintenance - Vous êtes autonome et rigoureux ; - Vous êtes une personne de terrain ; - Vous avez un esprit collaboratif ; - Vous avez des connaissances techniques dans les domaines mécanique, pneumatique, électrique et en automatisme ; - Vous savez lire et interpréter un schéma électrique, électronique, pneumatique ; - Vous respectez les procédures.
Notre client implantée sur Sarreguemines dont l'activité principale est le nettoyage en milieu tertiaire et le lavage de vitres. Son effectif compte plus de 50 agents de services répartis dans un rayon de 40 km autour de Sarreguemines. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) agent d'entretien (F/H) sur sarreguemines. En détails, ça donne quoi - Vous êtes en charge de nettoyer les locaux de l'entreprise, vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les sols, les meubles - Vous manipulez plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Vous travaillez dans différents environnements et au sein de diverses structures, dont les espaces publics ou les mobiliers urbains - Vous vous montrez vigilant et adroit, car les tâches confiées nécessite l'usage de détergents à manier avec précaution - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous travaillez en toute autonomie sur votre poste de travail Taux horaire : 11EUR65 Horaires variables en fonction du planning et des chantiers prévu (mi-temps) Permis B obligatoire car la mission prévoie plusieurs chantiers. Vos Atouts: - Autonomie - Rigueur - Polyvalence Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tout type de profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel H/F. Vous effectuerez le nettoyage de machines industrielles. Port de charges. Contrat d'une semaine. Poste de journée Démarrage le lundi 15/04/24
Sera formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : 80% du temps de travail : réalisation et vente de crêpes - Préparation du poste de travail (mise en place du bilig, et préparation de la pâte à crêpe) - Accueil, informations et prise en compte du besoin client - Réalisation des crêpes sucrées selon la demande du client (étaler la pâte, réaliser la garniture) 20% du temps de travail : vente en Boulangerie/Pâtisserie - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente - Assurer le réassort du rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service client - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h00-20h00 (journée de 7h30 en continu).
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un automaticien H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de secteur maintenance, vous êtes l'expert technique au sein de l'équipe maintenance et à ce titre vous serez amené à : - Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur : diagnostic avec console de programmation, analyse du programme et des variables, dépannage sur variateur, remplacement CPU ou IPC, ré-installation d'un IPC ou d'une CPU, analyse des problématiques de communication - Assister d'autres dépanneurs (éventuellement dans d'autres secteurs) à un dépannage complexe - Réaliser une analyse méthodologique type 5 pourquoi ou autre méthode de résolution de problèmes - Savoir programmer différents automates ainsi que tout type de matériel du secteur en respectant les règles de modification en vigueur - Savoir mettre à jour les programmes, les logiciels, les applications nécessaires du secteur, les sauvegarder, les installer sur l'ensemble des technologies présentes dans son secteur (automates Siemens S5+S7-Tia Portal, IPC Beckhoff, Robot KUKA, ) - Participer à la réception de nouvelles installations et contribuer aux traitements des débuggage. VOS COMPÉTENCES : - Connaissances langages de programmation ; automates programmables (S5-S7-Tia Portal), Beckhoff, robot KUKA - Connaissances technologiques matériel : IPC, Automates, Variateur Siemens, SEW - Connaissances en méthodologie de dépannage - Une expérience en milieu industriel idéalement avec un environnement fortement automatisé est un plus APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Application et respect des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe DIPLÔME : - BTS ou DUT en Automatisme, Licence en Automatisme Rémunération: 15.48€ BRUT /H Expérience: débutant accepté Durée: 3x8/VSD
Entreprise sur Sarreguemines specialisée dans les cosmétiques recherches entre 5 et 8 opérateurs de production en CDD 6 mois suivi d'un CDI. Vos tâches : - Gestion d'une ou plusieurs lignes de conditionnement : o Réalisation des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards établis o Réalisation des contrôles qualité via l'outil informatique (pack Office, SAP) o Être acteur dans l'amélioration continue de la ligne pour atteindre les résultats attendus (HSE, Qualité, productivité...) o Respect des process Sécurité, Qualité, Environnement et productivité - Manutention : o Conditionnement des produits finis (mise en cartons et palettisation) et alimentation en composants primaires o Organisation, rangement et nettoyage de l'environnement de travail Horaire en 3 postes : matin / midi / nuit 15 vendredis dans l'année non travaillés Salaire : selon profil entre 2000EUR et 2500EUR brut mensuel+ Indemnité de déplacement Expérience en industrie minimum 2 ans Si possible sur des lignes de conditionnement automatisées Savoir se servir de l'outil informatique ( remplir un tableau sur excel, inserer une photo, jongler d'un écran à l'autre, faire une capture d'écran ... ) Rédiger des comptes rendu de production ( problème qualité, non conformité ... ) Etre polyvalent pour passer d'une tâche à l'autre, avoir le sens des priorités Etre flexible et rigoureux
Entreprise sur Sarreguemines specialisée dans les cosmétiques recherches 2 conducteurs d'installation chimique en CDD 6 mois suivi d'un CDI. Vos tâches : Consulter le plan de fabrication ; - Effectuer les commandes et consommations de Matières premières dans Mobisys et SAP ; - Connaitre le fonctionnement des équipements de sa zone ; - Proposer des améliorations ; - Documenter les corrections ; - Documenter la sortie de stock de matières premières par un bon de sortie si nécessaire ; - Conduire des transpalettes électriques ainsi que chariots (CACES R485 cat. 1, 2 / R489 cat. 1B, cat. 5) ; - Commander et ranger ses cuves ; - Effectuer la clôture des lots fabriqués (inclus réconciliation, base BCT) ; - Participer aux réunions du service ainsi que remonter et documenter les problèmes sécurité, qualité, environnement, technique et planning ; - Être responsable d'une zone 5S et du maintien des standards dans sa zone (calibration, 5S ...) ; - Rédiger des procédures d'aides. Horaire en 3 postes : matin / midi / nuit 15 vendredis dans l'année non travaillés Salaire selon profil entre 2000EUR et 2500EUR brut mensuel + Indemnité de déplacement Expérience en industrie minimum 5 ans Si possible dans le domaine chimique. Savoir se servir de l'outil informatique ( remplir un tableau sur excel, inserer une photo, jongler d'un écran à l'autre, faire une capture d'écran ... ) Rédiger des comptes rendu de production ( problème qualité, non conformité ... ) Etre polyvalent pour passer d'une tâche à l'autre, avoir le sens des priorités Suivre des procèdures stricts de produit chimique Etre une personne de terrain
Notre client implanté sur le secteur de Sarreguemines est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et panneau frigorifique. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un Coordinateur logistique magasin et production (H/F) En détail ça donne quoi ? - Organisation du stockage et de la mise à disposition des produits dans le magasin - Gestion informatique des stocks de MP et de produits finis sur l'ERP SAP - Travail sur l'optimisation de la gestion des stocks en lien avec les différents services - Suivi et gestion des approvisionnements, des composants en collaboration avec le service approvisionnement central du groupe - Gestion des flux internes des composants et des sous-ensembles - Gestion de la préparation des commandes enregistrées par l'ADV et gestion du service d'exploitation - Gestion des inventaires tournants et annuels Vous serez en charge de manager une équipe de 8 personnes (magasiniers, caristes...) Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Vous êtes issus de formation BAC+2 technique et doté d'une expérience dans le domaine sur le même poste d'au moins 2 à 5 ans dans le secteur industriel Vous maîtriser l'outil informatique et d'un ERP, la connaissance du logiciel SAP serait un plus Vous avez une appétence pour la résolution des problématiques et de l'amélioration continue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57) selon l'organisation suivante : Du lundi au jeudi de 19h à 21h15 et le vendredi de 19h à 21h45. Vos qualités : rigueur, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, discrétion, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature que nous étudierons avec attention.
Vos missions vous amèneront sur des sites qui peuvent différer d'un jour à l'autre aussi bien en horaire de jour que de nuit. Vous devrez arriver sur le site à l'heure précise et en tenue( fournie), en respectant les règles en vigueur. Les missions seront aussi bien du gardiennage (anciennes mines ou usines) , de la surveillance d'usines ou établissements ouverts au public avec filtrage et contrôle d'accès ainsi que rondes du site, ou sécurité d'évènements (marché de Noël, concert, soirée..) Avantages: -Primes de nuit -Primes de panier -Primes de dimanche -Prime de jour férié -Prime d'habillage Vous devez impérativement posséder la carte professionnelle d'agent de sécurité CNAPS à jour (CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle) Poste à pouvoir immédiatement
Contrôler visuellement la qualité des produits. - Alimenter les machines automatisés. - Régler les machines automatisés. 39h par semaine Horaire de jour : 8h-12h 12h30-16h30.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les travaux de maintenance des bâtiments, un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment (H/F). Horaire de jour 8h-17h sur 4,5 jours / possibilités d'heures supplémentaires Missions longues durées. Vos missions seront très diverses et variées. Dans le cadre de rénovations complètes de logements, vous serez amené à réaliser tous types de travaux comme par exemple : - de menuiserie, découpe et pose de parquet, montage de mobiliers de cuisine, ... - de carrelage - de placo - autres travaux de manutention... - possibles travaux en espaces verts Vous êtes autonome dans la réalisation des missions demandées même si, bien évidemment, le chantier est réalisé dans sa globalité en un travail d'équipe. Si vous aimez et recherchez un poste polyvalent, alors celui-ci pourra tout à fait correspondre à vos attentes. N'hésitez donc pas à postuler ...
La société Acbat, du Groupe Formusson, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Notre entreprise dynamique et familiale est en forte croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) Chef de produits (H/F). Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet : https://www.acbat.fr/ Vos missions : Rattaché au Directeur du service Grande Surface de Bricolage (GSB) et négoces de matériaux, vous assurerez des missions afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise auprès des enseignes de bricolage et de négoces de matériaux sur le marché des accessoires de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions seront : Analyser le marché / faire du sourcing - Veille concurrentielle : en ligne et sur le terrain au travers de visite avec le commercial - Détecter les opportunités de développement : tendances du marché, produits innovants, prix, fonctionnalité, packaging, etc. Appels d'offres : - Réaliser un travail de recherche auprès des fournisseurs actuels ou nouveaux (tarifs, délais de livraison, quantité livrable, qualité de produit équivalent, etc.) afin de répondre au cahier des charges - Recenser le maximum d'informations concernant un produit (fiche produit, packaging, argumentaire, marketing, etc.) afin de rédiger le dossier de candidature d'appel d'offre Marketing et promotion : - Mettre à jour régulièrement les tarifs et les supports de communication (brochure, catalogue, etc.), - Participer à la mise en œuvre des différents supports de communication (catalogue, brochure, packaging, argumentaire produits, etc.) en collaboration avec l'infographiste, - Renseigner au travers de portail client GSB, les informations produits (références produits, informations techniques, informations liées au packaging, créer les - Participer aux salons professionnels. Profil recherché : Issu de formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire et maîtriser l'environnement informatique (pack office, recherches ciblées sur le Web, etc.). Vous maitrisez l'Allemand (écrit / oral) ou à défaut l'Anglais. Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez des connaissances dans le domaine de la menuiserie ou de la quincaillerie et à défaut, vous avez une appétence pour le bricolage. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer avec des fonctions transverses. Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines Contrat : CDI / temps plein Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sarreguemines vous propose un poste d'opérateur de production H/F dans l'intention de rejoindre une équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'industrie chimique basée à Sarreguemines. En détails, ça donne quoi ? - Vous alimentez les trémies (flacons, bouchons, gicleurs...) - Vous alimentez la ligne (dispensers, flacons, pots ..) - Vous conditionnez les produits finis (mise en cartons et palettisation) - Vous contrôlez la qualité visuel avant et après emballage - Vous réalisez des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards - Vous gérez les pertes et déchets sur ligne - Vous gérez l'informatique (utiliser les fichiers de standards qualité, rechercher le plan de production ou des informations de codages, imprimer un ordre de commande (pack Office, SAP...) - Vous nettoyez votre environnement de travail Travail posté : 3x8 CDD de 6 mois dans le but d'aboutir à un CDI Vos Atouts: - Autonome - Rigoureux - Polyvalent Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Salaire : 1980EUR brut + majoration des postes de nuit 13% 10.69EUR de panier par jour / Possibilité de manger à la cantine pour 3EUR Indemnité de déplacement Prime de 13eme mois + prime d'intéressement + participation Mutuelle prise en charge à 60%
Société référente de solutions du bâtiment dans le Grand Est et en France recherche 1 commercial(e) pour contribuer au développement de notre pôle web/marketing et soutenir notre croissance. Le site e-commerce est un fort levier de croissance dans l'apport de solutions à tous nos clients artisans, menuisiers, agenceurs et ceux du bâtiment pour contribuer à leur développement. Pour y parvenir, on se focalise sur : - le développement de nos marques - l'apport de solutions digitales - la création d'une expérience d'achat optimale Les missions Rattaché à notre Responsable Marketing, les missions sont les suivantes : - Saisie de commandes, gestion administrative des ventes (factures, avoirs, retours...) - Assurer le suivi et le développement des ventes de nos prospects sur la partie e-commerce (relance contact clients, ouverture de comptes.) - Développer les ventes web en mettant en avant les différents produits
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8h00-20h15. Travail le dimanche, uniquement en décembre et sur la base du volontariat.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le second oeuvre, un(e) POSEUR DE SOLS (h/f) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation des supports (nettoyage, grattage) La pose des revêtements de sols et la découpe La finition des sols Doté de solides connaissances des revêtements de sols, vous maîtrisez les techniques de métrage, de découpe et de pose. Une expérience dans la peinture serait un plus. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier et respectez les règles de sécurité. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons activement pour notre agence de Forbach dans le cadre de notre développement un (e) Poseur (se) de Revêtements de sols (H/F). Vos missions : * Préparation des surfaces de pose * Découpe de matériaux de revêtements et de finition * Dépose et pose de revêtement * Encollage et soudure Votre profil : Poste pouvant convenir avec une expérience dans le carrelage Formation interne et en centre de formation agrée possible. * Vous êtes autonome, avec de réelles qualités relationnelles aussi bien avec les entreprises clientes que votre équipe de travail *Vous savez travailler en appliquant les règles et consignes de sécurité * Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de société Votre personnalité * Dynamique * Organisé (e) * Sens du travail en équipe sous la direction du chef d'équipe * Autonome * polyvalent (e) * Savoir faire / Technique Lieu : chantiers Moselle Salaire à partir de 1800€ NET et plus selon profil et expérience.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Woustviller (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 08/07/2024 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 48h00 sur 2 semaines en période de vacances soit 2h30 annualisées * (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 2 semaines de vacances scolaires (date à déterminer) - Conditions : BAFD titulaire exigé ou BPEJPS souhaité - Taux horaire : 13.43 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 145.54€ brut / 107.69€ net / mois - Échelon : D - Indice : 300 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal67.fr dans votre barre de recherche !
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à lors des vacances scolaires d'hiver à partir du 22/04/2024 et jusqu'au 26/04/2024 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 45.00€ brut par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 08/07/2024 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 48h00 sur 3 semaines en période de vacances soit 3h20 annualisées * (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 3 semaines de vacances scolaires (date à déterminer) - Conditions : BAFD titulaire exigé ou BPEJPS souhaité - Taux horaire : 13.43 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 193.85 € brut / 143.45 € net / mois - Échelon : D - Indice : 300 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Nous recherchons actuellement une nounou sur le secteur de Sarreguemines. Vous serez responsable de diverses tâches liées au enfants et votre mission principale consistera à fournir une assistance et un soutien aux enfants dans le cadre de leur développement et de leur éducation. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Planifier et mettre en œuvre des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Collaborer avec les parents pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre, sûr et organisé dans les chambres des enfants. Expérience : - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste.
Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un planificateur de ligne (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes responsable de la planification des lignes afin de fournir le bon niveau de service à la clientèle. Vos principales responsabilités seront de : - Vous contribuez à la croissance du volume et des bénéfices de l'usine en assurant une disponibilité des produits. - Vous préparez et validez les plans de production. - Vous êtes en charge de la mise en ordre des processus pour la production - Vous maintenez et mettez à jour la documentation pour les processus. - Vous participez aux réunion quotidienne/hebdomadaire avec le client. - Vous coordonnez et dirigez les processus de création/communication. Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle ou avez déjà une expérience professionnelle Vous possédez de solide connaissance de SAP et des applications MSOffice Vous êtes bilingue anglais/français Vous êtes un bon communicant Vous avez un haut niveau de flexibilité Vos Atouts : #Organisé(e) #Méthodique #Logique #Autonomne #Polyvalent(e) Mes avantages : -27 jours de congés payés -Un Plan Epargne Entreprise -Rémunération sur 13 mois -Un environnement de travail dynamique, respectueux & avec des valeurs -Travailler avec des collaborateurs passionnés
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions : - travaux sur presse à injecter - montage / assemblage de pièces - contrôle qualité - renseigner des informations sur ordinateur ( références) - travail en horaires fractionnés
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur Moulage (h-f) Vos missions : - Participer aux changements d'ordre de fabrication ( OF ) - Participer à la mise en route des presses et des robots - Effectuer des opérations de maintenance simple - Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures en termes de tris, d'environnement et de sécurité - Veiller au bon déroulement de la production - Vous disposez d'une expérience significative ( au moins 2 ans ) dans le domaine, un diplôme en plasturgie et des notions de mécanique - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et minutieux(se)
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bitche et environs, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f) diplômé(e) ( BAC ASSP, CAP AEPE etc. )*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles 24h par semaine? Parfait . Vous pourrez également compléter votre planning avec des heures de ménage si vous le souhaitez. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***des tickets restaurants d'une valeur de 10 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.42 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de tutorat ;*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sarreguemines et environs, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f) diplômé(e) ( BAC ASSP, CAP AEPE etc. )*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles 24h par semaine? Parfait . Vous pourrez également compléter votre planning avec des heures de ménage si vous le souhaitez. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***des tickets restaurants d'une valeur de 10 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.42 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de tutorat ;*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Tempro Consulting recrute un(e) Technicien Qualité Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions consisteront à : - Identifier les non conformités et les écarts - Analyser les risques produit et process - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit/process - Vérifier le bon fonctionnement du système, définir et mettre en œuvre les solutions correctives le cas échéant - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes sécurité - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Suivre les étalonnages des moyens de mesure - Traiter les non-conformités clients, fournisseurs et interne - Supporter techniquement l'équipe qui contrôle la conformité de fabrication des produits - Participer à l'amélioration du système Qualité
Description du poste ECOLE + EMPLOYEUR Tu souhaites booster ta carrière ? Un poste de Responsable de secteur dans un service à domicile, en alternance t'intéresse ? L'Académie Avec t'offre l'opportunité de suivre cette formation en ligne depuis chez toi, en parallèle d'une expérience pratique au sein d'une entreprise du Groupe AVEC, situé à SARREGUEMINES Diplôme obtenu : titre RNCP de niveau 5 (équivalent au BTS) Contrat de 15 mois dont 25% du temps en formation à distance et 75 % en entreprise. Tes missions : 1. Concevoir et organiser une prestation de services à domicile. 2. Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. 3. Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. Aucun frais de scolarité n'est demandé aux alternants. Rémunération : en fonction de l'âge Nous avons la formation ainsi que l'employeur, il ne manque plus que toi ! Type d'emploi : Apprentissage/ Professionnalisation #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile #serviceàdomicile #Chefdesecteur Type d'emploi : Alternance
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Sarreguemines (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions: - Préparer les différentes étiquettes selon la production du jour - Alimenter la ligne de production et suivre la production - Peser le produit fini - Pelletisation Poste en 2*8.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
Principales Missions : - Réalise audit et contrôle qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - Met en place les suivis de contrôle - Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services - Apporte un appui technique aux collaborateurs COMPÉTENCES DU TECHNICIEN QUALITÉ : - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité Port de charges (30kg) Poste évolutif sur un poste de technicien qualité!
Sous la direction de la Responsable Comptabilité, vous serez en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, les clients. Vos missions consisteront à : - Traiter et comptabiliser des extraits bancaires ; - Rapprocher des comptes bancaires ; - Saisir et remettre des traites et chèques reçus ; - Assurer les relances téléphoniques des clients ; - Suivre des litiges clients en collaboration avec les différents services de la société ; - S'assurer de l'enregistrement comptable des notes de frais ; - Contrôler et traiter l'intégration automatique des factures de ventes ; - Enregistrer comptablement des factures des fournisseurs ; - Suivre des litiges fournisseurs avec les gestionnaires ou les acheteurs ; - Préparer des paiements des tiers (factures fournisseurs, notes de frais) ; - Rapprocher les factures de dédouanement avec les factures d'importation ; - Procéder aux déclarations DEB.
POSTE D'UN (E) AIDE- PÉPINIÉRISTE Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Nous sommes une pépinière située à Henriville depuis 2011. Nous vendons des arbustes, arbres, vivaces, décorations extérieures, etc., aux particuliers, professionnels et communes. Nos spécialités sont les plantes indigènes et plantes d'exception. Plusieurs structures appartenant au même groupe gravitent autour de la pépinière, toutes spécialisées dans les métiers de la nature, de l'environnement et du bien-être (entreprises de paysage, d'entretien de jardin, un bureau d'études et de conception et une structure de vente de SPA et Piscines). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-pépiniériste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Vente et conseil auprès de nos clients, -Entretien et mise en valeur de la pépinière (arrosage, taille, rempotage, bêchage, disposition des plantes, soins aux plantes...) -Vente de SPA -Vente de produits d'entretien de piscine Temps partiel Horaires de journée du lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine à définir Salaire à négocier selon profil. PROFIL RECHERCE Votre profil : - Vous avez le sens du contact client, - Vous êtes autonome, polyvalent (e), rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler, envoyez votre cv par mail.
POSTE D'UN (E) PAYSAGISTE h/f Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la création et à l'entretien de jardins. Nous sommes une entreprise de paysage située à Henriville depuis 2006 (18 ans cette année). Notre principale activité est la création de jardins de particulier. Nous dessinons nos propres projets que nous mettons en œuvre, jusqu'à l'entretien de ces derniers. Le départ vers les chantiers s'effectue chaque matin depuis notre dépôt. Vous vous déplacez sur les chantiers en équipe avec les camions de l'entreprise. Au salaire s'ajoute le paiement des paniers repas. En étant fortement attachés aux valeurs telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes en pleine expansion et cherchons activement nos futur(e)s collaborateur/trices. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Travaux de maçonnerie paysagère, pavage, dallage, pierre naturelle, muret -Travail du bois, de l'électricité, de la fontainerie -Pose de piscine et de SPA -Entretien et mise en valeur des jardins (taille, bêchage, disposition des plantes, plantations ) Temps complet 39h Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h 12h - 12h30 16h30 et vendredi 8h 12h - 12h30 15h30 Expérience : Pas de préférence Formation : Pas de préférence Salaire à négocier selon profil. Base 1 766,92 € brut auquel s'ajoutent les paniers. PROFIL RECHERCHER Votre profil : - Vous avez le sens du travail bien fait, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux (se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler , envoyez votre cv par mail.
POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT PAS DE DIPLÔME REQUIS. CONNAISSANCE DU MILIEU MÉCANIQUE AUTOMOBILE CAR VOUS SEREZ EN CHARGE DE MONTER DES PARE-BRISE. AISANCE MANUELLE IMPÉRATIVE. POSTE ÉVOLUTIF VERS RESPONSABLE DE CENTRE DE MONTAGE. RÉCEPTION CLIENT ET CHANGEMENT PARE-BRISE. HORAIRES FLEXIBLES FORMATION ASSURÉE EN INTERNE. 08H30 A 12H00 13H30 / 14H A 17H30 DU LUNDI AU VENDREDI ET SAMEDI MATIN FERMETURE D UNE DEMIE JOURNEE A CONVENIR SELON BESOIN DU OU DE LA SALARIE/E
Le cabinet médical situé au centre-ville de Sarreguemines recherche son assistant/e médical/e ayant une expérience dans le domaine médical, aide-soignant/e ou infirmier/ère, pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et installation des patients. - Accueil téléphonique et gestion du planning - Organisation des rendez-vous - Encaissement et facturation des consultations et des soins - Suivi administratif des dossiers - Préparation des salles d'examen - Installation en pressothérapie et explication des soins - Relecture et correction des courriers - Gestion des stocks et désinfection du matériel Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail pourront varier de 7h30 à 20h, sur la base d'un à deux samedis par mois et de 35h par semaine. Profil recherché : - Idéalement, infirmier(ère) diplômée d'état - Capacité à travailler en équipe et à apporter des idées novatrices pour le développement du cabinet - Personne à l'aise avec l'outil informatique et le traitement de texte - Excellentes compétences relationnelles pour un accueil chaleureux et professionnel Missions supplémentaires pour infirmier(ère) : - Réalisation de soins infirmiers : pansements, injections sous-cutanées, prises de sang, etc. Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial où chaque membre de l'équipe est encouragé à participer et à partager ses idées. Si vous souhaitez contribuer à l'excellence de notre prise en charge et rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un pâtissier ayant de l'expérience pour pour compléter notre équipe. La personne doit savoir : - gérer un poste de travail, - gestion des stocks - travailler en équipe. La personne devra faire du skacking et de la viennoiserie. Vous souhaitez postuler à l'offre, présenter vous le matin en magasin muni de votre CV.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Seingbouse (57455), un Laveur Citerne (H/F). Notre client est une entreprise qui offre actuellement une capacité de stockage de 30 000 m² avec la possibilité de construire 50 000 m² supplémentaires à l'avenir. Sur ce site multi-clients, notre client optimise l'utilisation de sa capacité de stockage et offre une grande flexibilité à ses clients. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage des citernes dans le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Vous serez en charge de préparer les citernes avant leur utilisation, de les nettoyer après usage et de veiller à leur bon état de fonctionnement. Vous devrez également signaler toute anomalie ou problème rencontré. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. - Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation. Obligatoire pour la prise de poste : - Habilitation travaux en hauteur - Habilitation espace confiné, et port des ARI - Habilitation nettoyage haute et très haute pression Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de la logistique ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Nous recherchons pour l'un de ses clients basé à Forbach (57) un contrôleur qualité (H/F) pour des missions INTÉRIMAIRES. Démarrage dès que possible. Contrôleur Qualité sur ligne : niveau junior 2A / Taux horaire 12.39€ /Indemnité de panier 6.85€ net/Jour. -Contrôle de couleur du vaporisateur et des aérosols -Odeur du parfum -Contrôle du sertissage -Rapport à réaliser à chaque contrôle sur le logiciel Excel - Horaire posté :matin 6h/14h et après-midi 14h/22h avec 25 minutes de pause. Vous faites preuve de rigueur, motivation, ponctualité. Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de contrôle qualité, idéalement dans le secteur cosmétique est souhaitée.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts (tonte manuelle et sur engin auto-porté, débroussaillage, taille des arbustes etc...) - entretien des espaces urbains, - petites maçonnerie, - maintenance de 1er niveau des machines et outils. VEUILLEZ IMPÉRATIVEMENT FAIRE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILIE AU CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients d'un restaurant. Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Gérer une équipe d'environ 10 personnes Les 3 valeurs recherchées sont les suivantes : - La bienveillance - L'enthousiasme - La générosité Possibilité d'être loger sur place. Horaires : à définir lors de l'entretien 2 jours de repos par semaine
Vos mission principales : - il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. - Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. - Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. - Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. - Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production sur mesure de mélanges dans le domaine de l'agroalimentaire. Forte de ses valeurs familiales et de son engagement envers la qualité, elle fournit des solutions personnalisées à une clientèle variée, allant des industries aux artisans. En tant que membre du comité de direction de l'entreprise, le/la Responsable Industriel(le) (H/F) joue un rôle crucial dans la gestion globale de la performance industrielle du site. Voici un résumé des responsabilités spécifiques qui lui incombent : Définir la stratégie et organiser la production : - Élaborer une stratégie industrielle alignée sur la stratégie globale de l'entreprise et la traduire en plans d'action concrets. - Superviser les investissements et les dépenses nécessaires pour anticiper les besoins de capacité liés aux projets de développement du groupe. - Piloter et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations. - Participer activement aux projets de l'entreprise et du groupe pour contribuer à leur succès. Améliorer les processus de fabrication et anticiper les évolutions : - Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer un niveau élevé de qualité conforme aux normes du référentiel IFS. - Évaluer la criticité des installations, gérer les incidents et les dysfonctionnements, et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements du site de production. Encadrer et motiver les équipes de production : - Identifier les besoins en ressources humaines et assurer leur disponibilité pour le bon fonctionnement de la production. - Favoriser le développement des compétences des employés et contribuer. - Etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion industrielle ou dans un domaine connexe. - Avoir une expérience significative dans une fonction de Management de la Production acquise, idéalement, dans le secteur agroalimentaire. - Maîtriser l'environnement IFS et l'approche HACCP. - Pratiquer le Lean Management et la mise en oeuvre opérationnelle. - Maîtriser l'Anglais impérativement (l'Allemand serait un plus) Si vous êtes dynamique avec un véritable esprit d'équipe, passionné(e) par l'agroalimentaire, que vous recherchez un environnement familial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant au succès de l'entreprise, alors n'attendez-pas et postulez !
Vous avez la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez être apte à la conduite des ambulances et présenter un certificat de non contre indication à la conduite des ambulances. Diplôme AFGSU exigé. Vous serez amené(e) à brancarder, préparer les éléments pour la facturation et entretenir votre matériel. Disponible, volontaire avec un bon sens relationnel, vous vous adapterez aux besoins de la patientèle dans le respect des conditions d'exercice du métier et des règles de déontologie de la profession. Travail également les week-end et jours fériés
Nous recherchons sur le secteur d'Hambach des contrôleurs qualités. Vos missions: - Manutention - Contrôle de pièces - Traçabilité / suivi qualité Taux horaire 11.84EUR + 3EUR de panier repas Poste 2*8 Longue mission Débutant accepté
Vous analyserez les besoins de vos clients dans le domaine électrique. Vous assurerez le reporting financier des affaires. Vous avez un très bon relationnel client, et l'esprit d'équipe et d'entreprise Zone de prospection sur 30 Km autour du site. Le statut cadre est possible selon votre profil.
Société de remplissage d'aérosols cosmétiques, créée en 1995, basée à Forbach, recherche dans le cadre de son développement : Un (e) Pilote de lignes conditionnement Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : -Procède aux contrôles qualité sur la ligne - respecter les règles d'hygiène en vigueur - Production / Organisation. POSTE 2X8 Taux horaire : 11.65EUR brut Expérience dans l'industrie exigée.
