Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guernes située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guernes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Mantes-la-Jolie, 78 - Rosny-sur-Seine, 78 - MANTES LA JOLIE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 31/12/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de contractuel, catégorie C, du 02/10/2025 jusqu'au 12/05/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim - Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA - Réception, vérification et stockage des marchandises - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
Nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) de Médiation en contrat d'alternance, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés. Vous avez (obligatoirement) - Plus de 18 ans - La maîtrise le français (parlé et écrit) - Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes sociable, rigoureux(se) - Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe Vous êtes intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport - Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs, - Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus - Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Identifier, signaler et reporter les incidents. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un contrat d'alternance à temps complet avec un diplôme à la clé, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Diplôme OSTISD / OVT indispensable Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à MANTES-LA-JOLIE un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78). Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026. Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront : - Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente - Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail - Gérer les préparations des commandes - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers Votre profil : - Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport - À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires - Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage : - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée (Centres de formation hors IDF) , votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : MANTES LA JOLIE Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Ville (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Entreprise spécialisée dans le service de dépoussiérage industriel et filtration de l'air.Être chargé de réceptionner la Matière Première et de la déplacer à l'aide de transpalette ou du chariot élévateur, de la ranger en stock et/ou de la mettre à disposition à l'atelier. Vérifier la conformité (qualitative et quantitative) des Matières Premières par rapport aux bons de livraison. Préparer et distribuer la matière en fonction des demandes/besoins de l'atelier via le logiciel de gestion (GPAO) ou en cas de constatation visuelle de manque en production. Veiller à la bonne gestion des stocks en quantité et en qualité. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Gestionnaire de stocks en intérim pour une durée d'un mois à Buchelay (78200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, recherche un Gestionnaire de stocks - préparateur de commandes en intérim pour une durée de 6 mois pouvant se transformer en CDI. Les principales missions du poste sont : - Gérer les stocks de produits : entrées + sorties - Assurer la gestion sur logiciel : SAP impératif - Effectuer les inventaires réguliers - Veiller à la bonne organisation du stockage Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks sur logiciel SAP - Bonne connaissance des procédures de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Si CACES 1A + 3 + 4 + 5 mais pas impératif Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de stocks.
Vous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de composants pour l'industrie automobile. Votre mission principale : contribuer au bon fonctionnement de la production. Vos responsabilités : Mettre en marche et arrêter les machines selon les consignes établies Approvisionner les lignes en matières premières Vérifier la qualité des pièces produites et signaler tout défaut Assurer l'emballage et le conditionnement des produits en respectant les règles de sécurité et de qualité Conditions de travail : Horaires en 2x8 (travail en équipe) Rémunération : SMIC + prime de 13e mois Vous êtes autonome dans votre travail tout en étant capable de coopérer efficacement avec vos collègues. Une rigueur exemplaire est indispensable, tant pour la manipulation des pièces que pour le respect des procédures de sécurité. Compétences et qualités attendues : Excellente organisation et bonne gestion du temps Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation Méthode, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe affirmé et aisance dans la communication Habileté au port de charges, sans restrictions physiques particulières En mission pour SAMSIC EMPLOI c'est aussi : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LE PROCESSION 27200 VERNON
Samsic Emploi 1 bis Rue de la Procession 27200 VERNON 02.32.64.71.02 vernon@samsic-emploi.fr
Mission L'agence CRIT Mantes-La-Jolie recherche son futur Attaché de recrutement (H/F) pour son agence. En tant que membre de notre équipe, tes missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Profil Motivé(e) et passionné(e) par le recrutement, tu es désireux(se) d'offrir un service de qualité à nos clients Tu as déjà une première expérience dans le domaine du recrutement. Tu es proactif(ve), dynamique et doté(e) d'un sens commercial. Tu es en capacité(e) à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. Tu possèdes de bonnes capacités relationnelles et un sens développé du service client. Rejoins notre équipe et développons ensemble tout notre potentiel !
Prêts à transformer votre passion pour les ressources humaines en tant qu'Assistant(e) ressources humaines ? Vous contribuerez à l'efficacité du service Ressources Humaines au sein d'un site de production et de réparation d'équipements électromécaniques. - Suivi des commandes et des réceptions - Suivi des heures intérim en lien avec les sociétés d'intérim - Accompagnement du quotidien du service au niveau administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 30000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période AOUT - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Si tu lis cette annonce, c'est que tu es en quête d'une nouvelle aventure. Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Mantes-La-Jolie et je cherche un/une Référent(e) Gestion / Assistant(e) comptable ! Chez Temporis, nous créons des collaborations gagnantes entre nos client.es intérimaires et nos client.es entreprises. Mais pas seulement ! Nous recrutons également en CDI et accompagnons nos intérimaires dans le développement de leurs compétences. En tant que franchisé, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. La devise du réseau ? Travailler sérieusement sans jamais se prendre au sérieux. Si tu veux en savoir plus, lis la suite ! Tu rejoindras mon équipe, composée de moi-même et d'un Référent Recrutement. Tu seras responsable de la comptabilité générale de l'agence, jusqu'aux déclarations de TVA, et également en charge des paies et relevés d'heures des intérimaires, de la tenue des registres et du suivi administratif. Enfin, tu viendras en renfort de l'équipe pour assurer l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour régulière de la base de données. En bref, tu maitrises les chiffres et l'administratif ! Pour accomplir ces missions au mieux, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.se et autonome. Il te faudra également avoir un bon relationnel et être à l'écoute de nos clients pour leur apporter les meilleures solutions. Après une formation théorique et pratique de cinq semaines avant ta prise de poste, tu auras toutes les clés pour réussir ! L'agence se situe dans un quartier central de Mantes-la-Jolie offrant un accès facile aux transports (à environ 5 minutes à pieds de la gare), aux espaces verts, et à une variété de commerces et de restaurants. Le salaire est compris entre 1900€ et 2100€ brut/mois + la mutuelle + un CE. Si tu te retrouve dans cette annonce, et que tu veux en savoir plus, n'hésite pas à postuler ! Je m'appelle Samuel et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Chez Temporis, nous ne nous contentons pas de recruter des talents. Nous construisons des relations solides entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises, tout en plaçant l'humain au cœur de notre activité. Si tu lis cette annonce, c'est que tu es à la recherche d'une nouvelle aventure... et ça tombe bien, j'ouvre une agence à Mantes-la-Jolie et je recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement ! En rejoignant Temporis, j'ai choisi l'indépendance sans renoncer à la force du collectif. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Ce qui t'attend ? Gérer le processus de recrutement de A à Z et contribuer au développement commercial de l'agence. Tes missions en détails : - définir le besoin du client pour trouver LE candidat idéal, rédiger les offres d'emploi et sourcer sur les différents canaux, réaliser les entretiens, présenter les candidats au client (avec l'enthousiasme qu'ils méritent !), et les accompagner jusqu'à leur intégration, - partir à la conquête de nouveaux clients, négocier les conditions commerciales et décrocher les commandes, - et enfin (parce qu'on ne s'ennuie jamais), gérer l'administratif (comptes-rendus d'entretiens, contrats de travail, base de données), assurer le suivi des missions des intérimaires, et accompagner leur montée en compétences. Ton profil ? Tu es orienté(e) business, tu as un excellent relationnel et le goût du challenge. L'organisation, la rigueur et l'autonomie font partie de ton ADN. Enfin, tu sais faire preuve de polyvalence et être à l'écoute de tes clients pour leur apporter les meilleures solutions. Ce que nous te proposons ? - Un CDI avec une prise de poste en septembre 2025 - Une rémunération fixe comprise entre 2100€ et 2300€ brut/mois - Des avantages : mutuelle, CE et une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues ! Pour te parler de nous, l'agence se situe dans un quartier central de Mantes-la-Jolie offrant un accès facile aux transports (à environ 5 minutes à pied de la gare), aux espaces verts, et à une variété de commerces et de restaurants. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Samuel et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
- Recrutement dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au retour du salarié (congé maternité et parentale) - CDD sans date de fin précise - Activité principale et contexte d'intervention L'assistante administrative et financière de l'association, assure l'ensemble des missions et les tâches qui découlent des secteurs suivants : Administratif, Ressources humaines, Finance, Logistique, et Communication. Elle collabore étroitement avec la coordinatrice et la présidente de l'association. Missions principales L'assistante administrative et financière assure les missions suivantes : - ADMINISTRATIF Gérer les conventions avec les administrations et services dont l'association est dépendante (financeurs, assurance, banque, fournisseurs, etc .) Assurer la rédaction des convocations et compte rendus du Conseil d'administration de l'association. Garantir l'élaboration, la rédaction et le suivi des outils de gestion de l'activité de l'association (tableau, rapport, compte rendu d'activité et de réunion, base de données et répertoire, planning, procédures etc .) Gérer des dossiers spécifiques (vacances des enfants) Piloter l'ensemble de la correspondance par mail et postale Assister aux réunions en lien avec les missions de la fonction - RESSOURCES HUMAINES Assurer la procédure de recrutement depuis la diffusion de l'annonce, le repérage de candidat, le lien avec Pôle emploi Assurer la gestion administrative des stagiaires et bénévoles : recherche, convention, déclarations Veiller à l'exactitude des données et au respect des procédures en collaboration avec le cabinet chargé de la rédaction des contrats et de tous les documents afférents Gérer l'ensemble de la gestion des ressources humaines des salariés : absences, formations, etc . - FINANCE Saisir les factures en lien avec le cabinet comptable chargé de la gestion budgétaire de l'association Saisir les paiements Co-rédiger les dossiers de subvention et les bilans afférents Organiser les campagnes d'appel aux dons - COMMUNICATION Élaborer des outils de communications (journal, flyer, présentation, etc .) Réviser et alimenter le site internet avec le prestataire - LOGISTIQUE Gérer l'ensemble des commandes liées aux besoins de l'association Rechercher les fournisseurs avec le meilleur rapport qualité/prix Assurer l'accompagnement des élèves bénévoles chaque soir du lycée au local de l'association. Compétences requises : - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques numériques - Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines et financières - Travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités Qualités humaines essentielles : - Relationnel fluide - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Discrétion - Autonome et force de proposition Conditions d'exercice : L'assistant(e) administratif(ve) est placée sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice éducative et pédagogique de l'association. Le poste est à temps partiel et les horaires sont les suivants : - 10h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Congés : 5 semaines à définir (la structure est fermée au public 1 semaine à chaque vacances scolaires) Diplômes minimums souhaités : - Bac professionnel dans le secrétariat et la gestion administrative - Première expérience professionnelle sur un poste similaire Rémunération selon convention collective
Eveil Mat-InS est une association créée en 1994 . Sa mission est d'aider les jeunes enfants de 3à 11 ans, demeurant en quartiers prioritaires et au centre ville de Mantes la Jolie à acquérir, développer, consolider essentiellement par le jeu, les aptitudes nécessaires à une meilleure insertion scolaire. IL ne s'agit pas de faire "l'école après l'école" mais bien plus, essayer de jouer un rôle éducatif d'éveil de consolidation et de citoyenneté.
La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, la Communauté de Commune recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) : - Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS - Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire - Soutenir et développer les partenariats au niveau local - Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir : - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet - Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS - Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé - Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire : - Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs - Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation - Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs - Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions - Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif - Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation. - Cadre A - Permis B - Poste à temps non complet, mi-temps (17h30) -Recrutement et rémunération sous conditions statutaires - Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps non complet (mi-temps) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE
Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes, - Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social. - Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits - Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés. - Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD. - Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles. - Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge, Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du secteur médico-social et des problématiques liées au handicap chez l'enfant ou l'adolescent. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles, en lien avec les institutions sociales, éducatives et médicales. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets individualisés et à mobiliser un réseau de partenaires. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur dans les écrits professionnels, respect de la confidentialité et autonomie dans l'organisation du travail.
Le SESSAD du Mantois, situé à Mantes la Jolie, accueille 35 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des retards scolaires, de compréhension et des difficultés relationnelles avec troubles psychologiques prévalent. Le SESSAD du Mantois accorde une attention particulière aux enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation.
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Permis B exigé Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs en charge du suivi d'environ 1000 personnes sur le département des Yvelines dans le cadre de mesures de protection juridique (tutelle ou curatelle).
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour effectuer le service en salle de restaurant. Les tâches iront de la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, en passant par le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vos Missions : o Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans les différentes zones de restauration. o Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons. o Assurer un service impeccable, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. o Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration. o Travailler en équipe avec les autres serveurs (H/F), ainsi qu'avec le personnel en cuisine. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle française de standing, vous serez chargé(e), sous la supervision du propriétaire, de faire la mise en place, d'accueillir les clients, de prendre la commande, de préparer les apéritifs, de les servir, de servir les plats et de gérer le service pour un certain nombre de tables. Afin de succéder à notre directrice de salle, le restaurant recrute une personne motivée par un parcours de haut standing. Le candidat viendra renforcer le service à court terme, il bénéficiera du savoir-faire de l'équipe, tout en développant son expertise, après une expérience significative en restauration. Le potentiel du candidat lui permettra de tenir le poste de directeur de salle de façon autonome à moyen terme. Au sein d'une équipe fidèle de 6 personnes (dont 4 en cuisine), le (la) candidat(e) participera aux décisions impliquant la vie et le développement du restaurant en harmonie avec le propriétaire, le chef de cuisine et les cuisiniers dans un environnement bienveillant et exigeant. Le titulaire du poste sera partie prenante dans la vie de l'entreprise, et force de proposition, en matière de communication, de tenue à jour de la base clients, de la gestion de la fidélisation des clients. Vous devez avoir une posture adaptée au standing de l'établissement
En tant que serveur/serveuse vous effectuerez les missions suivantes : - Prise de commande - Débarrassage - Mise en place - Entretien JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au jeudi 12h/16h et 19h/23h Vendredi 12h/16h SAMEDI / DIMANCHE REPOS.
Dans le cadre de 2 postes à mi-temps à pourvoir à compter du 15/07/25, nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil disposant du CQP TFP et d'une carte professionnelle en cours de validité. Lieu de mission : RUNGIS Horaires proposés : 08h00-13h00 ou 13H00-18h00 (poste à temps partiel avec roulement possible) Vos missions principales : - Accueil physique et orientation des visiteurs - Contrôle d'accès et gestion des flux - Surveillance générale du site - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Présentation soignée - Sens du service et de l'accueil - CQP TFP et Carte professionnelle OBLIGATOIRES - Ponctualité, sérieux et bonne aisance relationnelle - Bilingue anglais
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe hospitalier, vous prendrez la responsabilité du pôle Infrastructure au sein d'un environnement critique où la sécurité, la disponibilité et la continuité de service sont essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Applications IT et le Responsable Support IT, sur de nombreux projets stratégiques liés à la transformation numérique de l'établissement. Vous encadrerez une équipe technique de 9 collaborateurs. Vos missions principales - Pilotage des infrastructures : garantir la performance, la résilience et la sécurité des réseaux, serveurs et environnements virtualisés. - Sécurité & conformité : contribuer au plan de sécurité SI, participer aux audits (ISO 27001, ISO 22301, NIS) et veiller au respect des normes HDS. - Stratégie & projets : participer au schéma directeur du SI, proposer et piloter les évolutions techniques, rationaliser les outils et infrastructures. - Management : encadrer et accompagner une équipe de 9 techniciens, organiser l'activité et développer les compétences. - Budget & contrats : suivre les achats, prestations et contrats liés au périmètre infrastructure. Compétences requises : Windows Server, Linux, AIX - VMware - Citrix, Active Directory, MECM - Sauvegarde Rubrik/Veeam/Tina - Oracle, SQL Server - outils de supervision. Profil recherché - Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée (7 ans min.) sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou réglementé. - Solide expertise en infrastructures complexes, virtualisation et cybersécurité. - Leadership éprouvé, sens de l'organisation et aptitude à la gestion de projet transversal. Bon relationnel indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique au cœur de la transformation numérique hospitalière. - Collaboration étroite avec les pôles Applications et Support IT. - Environnement stimulant, équipe engagée et projets à forte valeur ajoutée pour le monde de la santé.
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Vous n'avez pas peur de la manutention, et vous justifiez d'une première expérience dans les déménagements, nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons un(e) déménageur h/f pour effectuer les missions suivantes : Accompagner le chauffeur et l'aider aux déchargement des marchandises (lits / sommiers / accessoires pour le lit) Manutention, déchargement et installation chez le client.Travail du Mardi au samedi midi.Livraisons sur l'île de France, alentours et régions parisiennes Horaires 06h-14h. Travail à temps complet sur 37h semaine.Salaire 11.89EUR et indemnités repas de 9EUR Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Maitrise du port de charge
Spécialisé dans la vente par correspondance de lits, sommiers, matelas et accessoires pour le lit
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et les nouvelles technologies, un(e) Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) à Mantes-la-Jolie (78200). - Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les matières premières et les pièces de rechange nécessaires. - Suivre et gérer les délais de livraison des fournisseurs pour assurer des approvisionnements en temps opportun. - Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, de ponctualité et de coûts. - Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des variations de la demande et des contraintes budgétaires. - Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes d'approvisionnement. - Analyser les données d'inventaire et les tendances pour identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle. - Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux achats. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour optimiser les coûts et les délais. Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe. - 5 ans+ expérience pratique dans la gestion des achats ou des approvisionnements, de préférence dans un environnement industriel. - Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion des achats ou de la chaîne d'approvisionnement. - Bonne compréhension des principes d'achat, des termes contractuels et des pratiques de négociation. - Solides compétences analytiques pour interpréter les données d'inventaire et les rapports de performance. - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (ERP) ; connaissance spécifique des systèmes ERP tels que QAD ou MFGpro fortement souhaitée. - Maitrise de l'anglais professionnel. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement et en achat seront valorisées et développées.
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un chef de contrat (h/f) maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique. À propos de la mission Rattaché au directeur de l'agence de Normandie, le responsable de contrat est le garant des prestations chez le client. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance. - Organiser et encadrer les équipes selon l'organigramme, en garantissant qualité, sécurité et respect de la réglementation du travail. - Maintenir des relations transparentes et constructives avec le client. - Animer les réunions (projets, avancement mensuel/trimestriel, COPIL). - Gérer le budget, formaliser les résultats financiers et assurer le reporting. - Coordonner les fonctions clé : Achats, Planification, Réalisation, Contrôle, Réception. - Déployer les gammes opératoires pour les travaux récurrents et proposer des actions d'amélioration. - Fixer et suivre les objectifs annuels de performance avec le client. - Assurer une gestion RH adaptée aux besoins, évaluer les performances et veiller au respect des règles internes. - Maintenir un esprit d'équipe, l'ordre et la discipline, tout en définissant et répartissant les missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une connaissance approfondie de la métallurgie et de la maintenance industrielle. - Vous devez avoir un esprit d'analyse, des compétences managériales et être à l'aise avec les chiffres. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux CACES R482 Conduite d'engins
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur petit montage à Buchelay - 78200. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.Au sein de la direction industrielle de l'entreprise, les équipes de production sont à la recherche d'un nouvel Opérateur petit montage pour la réalisation d'un contrat d'intérim. Activités confiées pour ce poste : - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et/ou de petits équipements conformément aux processus définis (montage visée, colle, etc.). - Utiliser tous les moyens préconisés ainsi que les exigences qualité, SSE, temps d'opération et planning de production lors d'actions de montage. - Contrôler le travail réalisé : détecter et indiquer les non-conformités pièces. - Savoir lire les documents techniques (plans, gammes, fiche d'instructions) permettant de réaliser le travail demandé. - Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur (qualité, SSE). - Être force de proposition pour apporter des améliorations afin d'améliorer les objectifs qualité et coûts. - Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire d'un BAC Pro avec 3 ans d'expérience minimum en tant que Monteur - Expérience dans le milieu aéronautique - Rigueur dans le travail - Apprécier le travail d'équipe Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur petit montage et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur aéronautique et de la défense.
Manager Frais - Supermarché 2200 m² - H/F Rayons Métiers & Libre-Service - CA 20 M€ - Moins de 50 collaborateurs Dans ce supermarché dynamique de 2 200 m², avec un CA de 20 millions et une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Manager Frais pour piloter l'ensemble des rayons frais LS et traditionnels. Vos missions : Animer et superviser les rayons frais : boucherie, charcuterie, poissonnerie, fromage, traiteur, fruits & légumes. Gérer les commandes, la rotation, les stocks et les implantations. Encadrer les équipes des rayons concernés : organisation, motivation, montée en compétences. Garantir la fraîcheur, la qualité produit, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la satisfaction client. Participer aux animations commerciales et à la performance des rayons frais. Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon frais, en tant que manager ou adjoint. Maîtrise des produits frais, rigueur, autonomie, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe. Envie d'un poste clé, au cœur du commerce et du produit ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'encadrant technique, l'agent valoriste intervient aux différentes étapes de la collecte, du tri, de la valorisation et de la redistribution des flux de réemploi. Sa fonction implique de réceptionner les apports et/ou collectes et d'effectuer des diagnostics de potentiel de réemploi, réutilisation ou recyclage. L'agent valoriste s'assure de référencer les produits collectés et d'effectuer le suivi des flux. Il est chargé des opérations de nettoyage, remise en état, rénovation, réparation des objets en vue de leur redistribution (don, vente). Lorsque le réemploi et la réutilisation ne sont pas possibles, l'agent valoriste identifie et réoriente les objets vers les filières de recyclage adéquates. L'agent valoriste s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Il adopte une posture adaptée afin de transmettre une bonne image de la structure aux usagers. LES MISSIONS DU POSTE - Collecter des équipements, encombrants et objets valorisables o Réception des apports volontaires o collectes chez les particuliers et en entreprise - Réaliser les tests et les réparations des DEEE (équipements électriques et électroniques) collectés en vue de leur réemploi : o Diagnostic d'un appareil électroménager, o Remise en état des appareils électroménagers Formation prévue o Diagnostic d'un défaut d'utilisation - Assurer la traçabilité des objets collectés (étiquetage, registres, etc) - Les trier, les contrôler, les nettoyer et réaliser les opérations nécessaires à leur magasinage, - Organiser son poste de travail et entretenir la zone d'apports volontaires dans le but de garder les espaces propres et accessibles. - Participer à la redistribution des objets valorisés dans les espaces de vente de la Ressourcerie, - Accueillir sensibiliser et informer les usagers de la Ressourcerie MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et savoir -être à mobiliser : - Être motivé, polyvalent, autonome et bienveillant - Notions de bricolage - Avoir quelques notions en réparation d' équipements électriques - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité à utiliser un logiciel informatique (formation assurée en interne) - Sens de l'accueil et du service aux usagers - Sens des responsabilités - Adhésion aux valeurs de l'association. - Être éligible au CAE-PEC (allocataires du RSA) POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République - 78840 FRENEUSE
L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre.
Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique : - Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste. - Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant. - Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives - Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressourcerie : - Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production. - Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité. - Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier - Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique : - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. - S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel). - Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe : - Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association. - Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage : - Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles : - Mobiliser, former et encadrer les bénévoles. - Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois Horaires : Mercredi : 13h30 / 18h30 Jeudi : 10h / 12h30 - 13h30 / 16h Vendredi : 13h30 / 18h30 Samedi : 13h30 / 18h30 Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement dans un cadre d'insertion socio-professionnelle. - Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome. - Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités - Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des personnes en parcours d'insertion. - Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des personnes en insertion sur des techniques pratiques. - Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée - Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique. - Qualités d'adaptation, polyvalence - Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République - 78840 FRENEUSE
Prêt(e) à exceller dans le rôle d'Approvisionneur/euse (F/H) et à maximiser l'efficacité ? Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs en assurant la gestion optimale des approvisionnements - Être garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - Piloter la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs et coordonner les interfaces internes - Assurer le traitement des litiges réception et facturation et proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois renouvelable - Salaire: selon votre expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Intégrez un acteur incontournable de la logistique et du transport, reconnu pour sa capacité à gérer des flux complexes avec efficacité et innovation. Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne au quotidien des clients de tous horizons en leur offrant des solutions logistiques sur-mesure, fiables et performantes. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les flux de marchandises : saisie des commandes, suivi des expéditions, organisation des livraisons et prises de rendez-vous transport. - Piloter et optimiser : suivi des indicateurs (tournées, remplissage, délais...), analyse des anomalies et proposition de solutions. - Assurer le suivi administratif : gestion documentaire (BL, CMR, bordereaux...), accueil des conducteurs, gestion des litiges et réclamations. - Contrôler et suivre les stocks : inventaires, analyse des écarts, mise en place d'actions correctives. - Communiquer et coordonner : échanges réguliers avec transporteurs, clients, fournisseurs et équipe entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles QHSE (sécurité, hygiène, environnement, procédures internes) - Formation : Bac à Bac+2 en transport et/ou logistique. - Expérience : minimum 2 ans sur une fonction similaire (exploitation transport, logistique, gestion administrative logistique). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). - Connaissance des logiciels TMS/WMS. - Organisation, rigueur et réactivité. - Capacité d'analyse et de gestion du stress. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client. Intéressé(e) et disponible ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de la performance logistique ! A vos CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS. MISSIONS GENERALES : Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi » Participer aux réunions d'équipe Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.) PROFIL : Expérience dans la médiation souhaitée Sens de l'écoute Confidentialité Impartialité Sens du travail en équipe Aisance rédactionnelle maitrise de l'outil informatique Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement au sein des quartiers Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes : Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...) Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance Plan de formation conséquent Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Notre client, société spécialisée dans le montage de structure métalliques, recherche des GRUTIERS MOBILE R483 sur TEREX 45T. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe du chantier, vous effectuerez le grutage des éléments de charpente, entretiendrez l'état de la grue et apportez votre aide sur des manutentions au sol. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Caces R483 cat B. - Travail au sol. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES B - R483
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes. Votre mission : - Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3. - Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation. - Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. Votre expertise technique : - Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides. - Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows. - Automatisation et scripting (Bash, PowerShell). - Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless). - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). - Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform) - Expérience avec les outils CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts. - Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies - Sens du détail et souci de la qualité - Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus
Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 5 agences en France, recherche des arboristes - grimpeurs pour ses établissements de Limay (78), Caudebec les Elbeuf (76) , Roissy (95) et Tours (37). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative Une sensibilité aux arbres et à leur environnement Une sensibilité à l'entretien du matériel Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus !
Spécialiste de l'arbre
Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F. Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations. Vos missions seront notamment : - Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production, - Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ; - Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ; - Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ; - Participer à la maintenance de premier niveau ; - Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie. Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux. Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous. Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Délignage : -Chargement de bobines (jusqu'à 200 kg) sur machine de découpe à l'aide d'un pont roulant (CACES R.484 Cat. 1 requis) -Réglage des lames et paramètres de découpe -Contrôle qualité des rouleaux délignés (largeur, enroulement, défauts) -Manutention de bobines (environ 30 kg) vers zone de stockage Rotative 4 : -Chargement de rouleaux délignés sur machine -Découpe en petits rouleaux avec étiquettes de protection -Contrôle qualité minutieux sur matière transparente -Emballage en sachets et mise en carton -Formation CACES R.484 Catégorie 1 obligatoire -Expérience en production industrielle ou en manutention -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -À l'aise avec les tâches physiques et le contrôle qualité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Électromécanique Itinérant pour intervenir sur différents sites clients situés en Île-de-France. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, systèmes de levage, compresseurs, armoires électriques, etc.) Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique Effectuer les dépannages sur site et rédiger les comptes-rendus d'intervention Réaliser des installations ou remises en conformité des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Être le relais technique auprès des clients et assurer un bon niveau de satisfaction Formation : Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel ou tertiaire Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage) Compétences en mécanique (roulements, moteurs, vérins, transmissions) Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) Habilitations électriques à jour : H0V (haute tension - voisinage) Basse Tension (B1V, B2V ou BR souhaitées) Autonomie, rigueur, sens du service client Bon relationnel, esprit d'équipe Goût pour l'itinérance et la diversité des interventions Permis B recommandé Casier judiciaire Vierge Autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Assurer le pilotage des industrialisations - Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit - Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons - Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent - Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition - Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés - Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication **Profil recherché:** - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie - Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe - Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation - Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer.vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! Vous êtes passionné(e) par l'électricité et les équipements industriels ? Rejoignez notre client en tant qu'Électrotechnicien Industriel (H/F) et mettez vos compétences au service de projets innovants ! Vos Missions : Installer, câbler et mettre en service les équipements électriques industriels. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes électriques. Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. Lire et interpréter les schémas électriques pour assurer les montages et dépannages. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gasny (27) un(e) Conducteur(trice) de machine simple ou double face. Vos missions vous devrez : - S'informer et suivre le programme de production - Vérifier la disponibilité des bobines, anticiper et s'assurer de leur approvisionnement en respectant les critères de qualité, déchets - Mettre en place les bobines sur les équipements et contrôler leur consommation - Assurer l'engagement des bobines et le collage des nappes entre couverture et cannelure ou nappe SF et couverture DF (alignement) - Régler les machines en fonction des caractéristiques du programme (pression des freins, niveau de colle, automatisme des barrages de colle, températures des éléments, ...) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (alignement des bobines), en cas de dérives, adapter les réglages. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et communiquer à sa hiérarchie - Assurer l'évacuation des bobineaux et en réduits la contenance à leur strict minimum. - Assurer le contrôle de la viscosité de la colle Le/la conducteur(trice) de machine doit communiquer régulièrement avec les caristes pour anticiper les besoins en bobines. Vous avez une première expérience industrielle dans le secteur de la papeterie ou cartonnerie. Travail en 2*8 Rémunération : à partir de 12,82EUR + primes + indemnités de transport.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-SÉDENTAIRE SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes Industrielles (volumétriques, Centrifuges...) et solutions associées Votre mission principale lien avec les équipes commerciales terrain et les chargés d'affaires, vous serez en charge de : Conseiller techniquement les clients (B2B) sur le choix de solutions de pompage adaptées à leurs besoins. Élaborer des offres techniques et commerciales. Répondre aux appels d'offres et consultations. Suivre et relancer les devis. Assurer le support technique en avant-vente et après-vente. Maintenir une base de données clients à jour via notre CRM. Participer au suivi de projets jusqu'à leur concrétisation. Votre profil Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges). Goût pour la relation client et le conseil technique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM. Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe. Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges). Goût pour la relation client et le conseil technique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM. Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain. Lieu de travail : Magnanville (78) ou Bordeaux (33) selon profil. Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, formations régulières.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Rattaché(e) au Responsable IT Limay, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais : Vos missions principales sont : - Apporter du support aux utilisateurs - Gérer en autonomie les opérations courantes d'exploitation (Installation Serveurs/Pcs - sauvegardes) - Participer à l'évolution matérielle du site de Limay en accord avec le budget - Gérer le stock informatique et la flotte GSM - Rédiger des procédures informatiques dans le cadre de sa fonction - Suivre les évolutions technologiques (communication, équipements, software) relatives au site de NextPharma Limay - Participer activement à l'administration des différents systèmes dont le service informatique est en charge - Participer à la qualification des différents systèmes informatiques « Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative »
NextPharma SAS Limay est une filiale de NextPharma Technologies créé en 2000 et dont le siège est situé en Allemagne. NextPharma est un des leaders mondiaux de la sous-traitance pharmaceutique et biotechnologique et propose une large gamme de services depuis les premières phases de développement, les fabrications pour études cliniques jusqu'à la production de lots industriels commerciaux. Le site de Limay est le centre d'excellence pour la production et le conditionnement de formes liquides
Rattaché(e) au service Responsable Laboratoire, vous assurerez la réalisation des analyses des articles de conditionnement et des produits finis en toute autonomie, dans le respect des BPF, de la sécurité, des règles pharmaceutiques (GMP), des coûts et des délais, après une période de formation à nos outils et process. Vos principales missions sont de: Assurer l'analyse des articles de conditionnement, des produits finis. Assurer la préparation des solutions pour les analyses des matières premières et réaliser le titre des solutions commerciales en suivant les recommandations des pharmacopées, des BPF et des procédures internes en collaboration avec les techniciens de laboratoire Effectuer le nettoyage de la verrerie Classer et archiver les documents Assurer l'évacuation des déchets Enregistrer la destruction des échantillons Effectuer les analyses des produits semi-ouvrés, des identifications des matières premières
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l'Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s'inscrit comme le plus grand site de traitement d'Europe. Classée SEVESO Seuil haut, l'Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)", classé SEVESO II et devenez notre nouveau.velle : Chef.fe d'équipe Maintenance F/H. Rôle clé dans une installation industrielle majeure, vous intégrerez l'équipe Maintenance opérationnelle de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay, où l'expertise technique et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Passionné.e par les défis techniques ? Rejoignez-nous pour maîtriser des équipements industriels complexes et variés, où chaque diagnostic est un nouveau challenge. Rattaché.e au Superviseur Maintenance Opérationnelle, vos missions contribueront à garantir la fiabilité des équipements critiques (incinérateur, stabilisation, procédés physico-chimique.), coordonner les interventions d'urgence et de dépannage et apporter votre expertise. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre leadership et sens de la pédagogie vous permettront de : - Réaliser les interventions du plan de maintenance préventive et curative, dans une logique d'amélioration continue - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Être le point de contact principal des exploitants et coordonner les interventions de dépannage en gérant la réattribution des moyens matériels et humains - Animer, motiver et accompagner l'équipe pour favoriser la montée en compétences - Assurer le suivi des interventions sur le terrain pour contrôler leur réalisation et garantir le respect des consignes de sécurité, consignes techniques et objectifs de maintenance - Assurer la traçabilité de la GMAO dans les niveaux de qualités attendus Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie : En tant que chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur. Vous pilotez les activités avec un souci permanent d'économies d'énergie. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l'énergie. Alternance hebdomadaire des horaires (1 semaine "matin", une semaine "après-midi", 1 semaine "journée") Matin : 6h-13h Après-midi : 13h-20h Journée: 8h-16h : Astreinte pendant les périodes de poste en journée Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus en électromécanique et disposez d'une expérience similaire en milieu industriel d'au moins 5 ans, avec un rôle de référent d'équipe, vous êtes le talent qu'il nous faut.
Poste En étroite collaboration avec la Directrice Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes * Animer les services éducatifs, mettre en œuvre et suivre le projet de service et les projets individuels des jeunes avec la psychologue du service) * Organiser et animer les réunions d'équipe * Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique * Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service RH * Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH * Suivre les recrutements (CDD, et CDI en lien avec la Directrice et le service RH) Institutionnel * Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions * Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe Participer au développement de l'activité de la structure * Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et assurer un relationnel constructif * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement * Assurer la continuité des partenariats, ainsi que leur développement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Date prise de poste : 18/08/2025 Profil : Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Présentation de l'Entreprise Val Services, Entreprise d'Insertion œuvrant depuis 1990 dans l'accompagnement socio-professionnel de personnes rencontrant des freins ou des difficultés pour trouver un emploi durable, recherche un(e) chef(fe) d'équipe en propreté urbaine dans le cadre de son développement. Société Coopérative d'Intérêt Collectif, agrée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), l'Insertion est notre raison d'être, la gestion désintéressée du profit et sa distribution aux salariés notre philosophie. Notre mission est de proposer un accompagnement, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail. En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi. Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi. Descriptif du poste Votre mission consiste à renforcer l'équipe propreté urbaine de Mantes-la-Jolie, en secondant l'encadrant technique auquel vous êtes rattaché. Vous êtes capable de réaliser l'ensemble des opérations de propreté du domaine public et vous managez une équipe de salariés en parcours d'insertion.
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes physiques aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires (travail en hauteur, port de charges lourdes.). Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Le poste : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Profil recherché : CAP Installateur sanitaire ou le Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Le Foyer Saint-Nicolas est un Service d'Accueil d'Urgence (SAU), ouvert 365 jours par an. Le foyer accueille en urgence des enfants en danger au titre de la protection administrative ou judiciaire de l'enfance. Il peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie) de 3 à 12 ans, jusqu'à 14 ans en cas de fratrie. Les séjours sont de 3 mois, ils permettent de réaliser l'évaluation de la situation et de mettre en œuvre l'orientation proposée. MISSIONS Dans le cadre d'un projet d'accompagnement d'enfants accueillis dans l'Urgence, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants ayant des besoins spécifiques (prise en charge psychologique, parcours scolaire spécifique, troubles du comportement, notification MDPH, .). Rattaché(e) à un Responsable de Service Educatif, vous travaillez avec l'ensemble des équipes éducatives pour : - Identifier et accompagner les enfants présentant une situation de handicap (MDPH) ou à besoins spécifiques. - Développer et coordonner le réseau partenaires (médecins, paramédicaux, référents scolaires) et gérer les CERFA. - Soutenir les familles dans la reconnaissance des situations particulières et le montage des dossiers MDPH. - Co-construire et mettre en œuvre l'orientation la plus adaptée via le projet d'accompagnement. - Assurer le suivi et l'animation du projet personnalisé avec les familles et partenaires internes/externes. - Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses de suivi des enfants. - Garantir la diffusion des informations nécessaires à une prise en charge adaptée à leurs besoins spécifiques. - Participer à la vie institutionnelle : réunions du personnel, fête de fin d'année, kermesse, rencontres avec les écoles, .
SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE ADULTE YVELINES Le foyer (SAU) dispose de 3 pavillons accueillant 10 enfants chacun de 3 à 12 ans pour une durée de 3 mois maximum - l'APE (accueil parent enfant) ouvert en journée du mardi au samedi .
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vous aurez les missions suivantes : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : - Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), - Comprendre et traiter les demandes, - Constituer les dossiers, - Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client Coordonner les travaux d'interventions : - Transmettre les ordres de travaux aux techniciens (ou au conducteur de travaux dans le cas d'intervention au niveau de la BL), - Etre régulièrement en contact avec l'opérateur Assurer le suivi des interventions : - Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, - Effectuer la vérification des dossiers (POC, ECT, .) - Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, - Renseigner le SI de l'opérateur, - Gérer les litiges simples - En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction.
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78). Sur un site industriel en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient AM 160 (2293.55€ brut mensuel). Horaires : 07h00 - 19h00 Vos principales missions sont: - Le management du service de sécurité ; - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Gérer un portefeuille de 500 sites Planifier les interventions Gérer les demandes d'accès sur OASIS Faire les mails ou appel de prévenance Compléter le suivi de projet client et suivi interne Gérer les problématiques terrain avec les équipes intervenantes Traiter les retours terrains (livrables) Remplir les bases clients Ericsson et Bouygues Telecom avec les livrables (comptes rendus interventions + plans) Assurer les réunion d'avancement de projet avec le client Ericsson Faire des audits sur les sites Compléter le suivi de gestion projet interne (partie financière)
Agent de sécurité (F/H) - magasin Carrefour Market / Carrefour : L'agent de sécurité Carrefour Market participe activement à la prévention, surveillance et sécurité des clients, équipes et biens du magasin, tout en respectant les procédures SSIAP/ERP. Il/elle veille au contrôle des flux et gère les incidents avec rigueur, dans un environnement d'équipe et d'interaction clientèle. Le poste offre un CDD à temps plein, avec une rémunération attractive et des avantages intéressants. Contexte : Poste intégré au service sécurité du magasin, en collaboration avec le responsable sécurité (chef de poste). Vous intervenez sous sa supervision pour assurer la sécurité des biens, des personnes et la conformité aux procédures internes et réglementaires. --- Missions principales : 1. Protection des personnes et des biens : Mise en œuvre et suivi des dispositifs de prévention (vidéo-surveillance, rondes, dispositifs anti-vol). 2. Contrôle des flux : Accueil, filtrage des entrées/sorties des personnes, marchandises, argent, etc. 3. Application des procédures : Respect des consignes internes et réglementations (ERP, SSIAP). 4. Rondes et surveillance :Surveillance régulière des espaces de vente, parkings, réserves, sorties. 5. Gestion des incidents : Détection, prévention, gestion des actes de malveillance, vols, agressions, rédaction de rapports journaliers ou rapports d'incidents. 6. Intervention en cas d'urgence : Application de consignes SSIAP, gestion des alarmes, assistance aux secours et évacuation en toute sécurité. --- Profil requis : Diplômes / Certifications : - CQP-APS ou équivalent (ou 1 607 h accumulées comme agent de sécurité). - SSIAP 1 exigé pour travailler dans les ERP (établissements recevant du public). - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Savoir-faire : - Rigueur, sang-froid, sens des responsabilités et préventif. - Maîtrise des procédures de contrôle, surveillance, rédaction de rapports. - Maîtrise des outils de surveillance (CCTV, alarmes, systèmes anti-intrusion). Expérience : Idéalement 6 mois à 1 an dans la sécurité en magasins ou ERP, mais débutants avec CQP-APS/SSIAP éligibles . --- Conditions : - Contrat type : CDD - Temps plein (35 h/semaine). - Rémunération : environ 1 860 € brut/mois (soit -12 € brut/heure), sur 13,5 mois. Avantages : - Rémunération sur 13,5 mois, intéressement, participation. - Mutuelle / prévoyance. - 12 % de remise sur achats en magasin. - Éventuellement prime de vacances, CSE. --- Soft skills & qualités attendus : - Grand sens de l'observation, vigilance. - Excellent relationnel pour gérer le public. - Esprit réactif, capacité à garder son sang-froid. - Attitude professionnelle, discrétion et fiabilité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Réparateur(trice) d'Engins BTP expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des engins de chantier BTP pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les engins de BTP. Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. Réaliser l'entretien préventif des engins de chantier conformément aux préconisations des constructeurs. Procéder aux tests et essais des équipements réparés. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et partager les connaissances techniques.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe - Assurer le suivi médical en rééducation des résidents Lieu de travail : Limay Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire. Poste 5,25h/hebdomadaire Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Vos missions seront : - Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3 - 11 ans) - Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage et des savoirs de manières ludique et pédagogique. - Aider les enfants dans le suivi de leurs leçons. Il s'agit d'une mission essentielle pour l'accompagnement éducatif et personnel des enfants. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et réellement investie dans sa fonction. Votre implication fera la différence dans le quotidien des enfants. Vos horaires : Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30 Mercredi 9h/11h30 puis 13h30 /16h00 Vacances scolaires : Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h30/17h00 L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.
Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions - Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies). - Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients. - Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients. - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production. - Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques. - Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication - Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire. - Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes : - Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets. - Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile) - Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux -) - Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression. - Préparation, réception de commandes - Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition - Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign - Photoshop - Illustrator - Acrobat), - Maitrise des règles typographiques - Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants. - Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées. - Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs). - Un engagement profond envers une excellente qualité de service client. - Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations - Bac+2 ou équivalents art graphique - Formation initiale dans l'impression et industries graphiques - InDesign/Photoshop/Illustrator - Connaissance de l'environnement MAC
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse en Restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité, de veiller au bon déroulement des opérations en salle et de garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Présenter et encaisser les additions. Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Fournir un service attentionné et personnalisé afin de fidéliser la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress durant les périodes d'affluence. Présentation soignée et attitude professionnelle. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité et flexibilité (travail en soirées, week-ends et jours fériés). Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
Vous effectuerez : - la vente, l'encaissement - le bouquets - la vérification des stock La boutique est ouverte de 9H à 19H30
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons des profils motivés pour se former au métier de Technicien Fibre Optique. Cette méthode innovante permet d'évaluer les compétences et le potentiel des candidats à travers des exercices pratiques et des simulations de situations professionnelles. Processus de Recrutement : Information Collective : Date : 04/09/2025 Objectif : Présentation du métier, des attentes et du processus de recrutement. Sessions d'Exercices (1/2 journée) : Soit le05/09/2025 Soit le 08/09/2025 Soit le 09/09/2025 Objectif : Évaluation des compétences pratiques et des aptitudes des candidats à travers des exercices de simulation. Entretien de Recrutement avec l'Employeur : Date : 12/09/2025 Vous serez entièrement formé au poste par l'entreprise. En tant que Technicien Fibre Optique, vous serez responsable de la connexion finale des abonnés à la fibre optique. Vos missions principales seront : Intervenir directement chez les clients pour réaliser les raccordements ( Secteurs d'interventions : dans les départements du 27 et du 28) Mettre en service la connexion internet haute vitesse. Garantir une qualité de service optimale. Assurer le suivi et le dépannage si nécessaire. Conditions de Travail : Horaire : Du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire de 8h00 à 18h00 et 2 samedis travaillés par mois Pour Candidater : Veuillez téléphoner au 01 39 79 85 30 pour vous inscrire et obtenir plus d'informations.
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information. Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon). Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting. Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers - Piloter la stratégie de gouvernance des données au sein de notre environnement DWH Cloud (Snowflake). - Administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques. - Mettre en place des workflows de contrôle automatisés pour fiabiliser les données. - Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence). - Garantir la traçabilité et la documentation des flux de données. - Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers. - Prévenir les silos de données en coordonnant les équipes métiers et IT. - Contribuer à un usage fiable, de qualité et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI). - Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'entreprise. - Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles). Profil recherché : - Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information. - Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un ou plusieurs Data Warehouses Cloud (idéalement Snowflake) - Très bonne maîtrise des langages SQL et Python, des scripts PowerShell, des outils de data visualisation (QlikView, Qlik Sense, Power BI) et des bases de données relationnelles, notamment Oracle. - Bonne culture de la qualité, sécurité, et conformité (RGPD) des données. - Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie. La connaissance de Snowflake est un atout majeur. Les profils avec expertise sur d'autres DWH Cloud sont également bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base. - Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine selon profil et organisation du service - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Nous recherchons sur le secteur des yvelines, une personne désireuse de travailler dans le domaine de la maçonnerie VRD et de la canalisation. Au sein d'un grand groupe, vous serez intégré(e) aux équipes en place pour développer vos compétences dans ce métier. A l'issu de votre contrat , vous aurez toutes les connaissances et habilitations pour devenir un bon professionnel. Pour exercer ce métier, vous devez aimer travailler en extérieur, vous aimez et avez quelques connaissances dans le domaine des TP. Votre profil doit impérativement répondre aux exigences de l'insertion. Vos missions : - sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - positionnement des repères pour les ouvrages à construire - implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) - application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Une période de pré qualification (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera dispensée en amont du contrat d'alternance : - période de formation au centre AFPA de St Etienne du Rouvray, du 22/09 au 07/11/25 Puis engagement d'un contrat d'alternance (environ 1 an) sur la formation Titre prof. maçon VRD et canalisateur.
Rejoignez SNCF, acteur incontournable de la mobilité durable, et participez à l'acheminement sécurisé de millions de voyageurs chaque jour. Vos missions : Après une formation rémunérée (6 à 12 mois), vous serez amené(e) à : Préparer et manœuvrer des trains voyageurs : assemblage des rames, vérifications techniques, acheminement vers les voies d'attente ou les centres de maintenance. Conduire des trains de voyageurs sur des lignes commerciales : transport des passagers, respect des horaires, procédures de sécurité, gestion des incidents mineurs et information voyageurs. Assurer la sécurité, la ponctualité et la qualité de service tout en communiquant en temps réel avec les équipes SNCF. Vos conditions de travail : Horaires variables (jour, nuit, week-ends et jours fériés), selon roulement. Repos hors domicile possible selon les trajets. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP, Bac, Bac+2 ou Bac+3, toutes spécialités confondues. Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le), réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid en toutes circonstances. Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : Formation complète théorique et pratique (6 à 12 mois). Rémunération annuelle entre 26 000 € et 34 000 € après formation, selon profil et expérience. Avantages SNCF : aide au logement, facilités de voyage, protection sociale, épargne salariale, comité d'entreprise. Une évolution de carrière possible au sein du Groupe SNCF.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Mantes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Afin de répondre aux besoins du marché et dans le cadre du développement, de l' Unité de Formation par Apprentissage ouvre en septembre 2025 un BTS SP3S (BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social). Le recruteur recherche des formateurs/trices pour animer les différents blocs du référentiel de l'éducation nationale (modules de formation, au choix. A préciser dans votre candidature). Les blocs de compétences comprennent les modules de formation ci-dessous : Bloc 2 : Participer aux projets et à la démarche qualité Bloc 3 : Contribuer à la politique de la structure VOS PRINCIPALES MISSIONS Concevoir les déroulés pédagogiques des cours définis Concevoir des supports et adapter les contenus pédagogiques selon les lieux, publics et moyens mis à disposition Préparer et animer les séances Évaluer les compétences des apprenants : contrôles continus, examens blancs... Accompagner et suivre les apprentissages des étudiants : émargement, bulletins, conseils de classe. Liste non exhaustive VOTRE PROFIL Diplôme Et Expérience Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 Expérience 3 ans minimum : en pédagogie et dans le domaine d'expertise enseigné. Une expérience significative dans le sanitaire et social est un plus. Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles Maîtrise des compétences nécessaires du module en lien avec le référentiel Capacité pédagogiques et relationnelles Maitrise des outils numériques Rigueur et organisation Adaptabilité aux changements Collaboration au sein d'une équipe pédagogique
L'UFA Notre-Dame est une Unité de Formation par Apprentissage intégrée à la Communauté d'Etablissement Notre-Dame / Saint Louis et rattachée au Lycée Professionnel Privé Notre-Dame. L'UFA est située en plein centre-ville de Mantes-la-Jolie, à proximité des principales commodités (transports en communs, Bus, Sncf, restaurants, accès à l'autoroute). Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 Tél : 07 77 26 18 39 Mail : contact-ufa@ndsl78.fr
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Localisation : Magnanville (78) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste : Dès que possible Salaire : brut annuel à partir de 28 000 € selon expérience + Tickets restaurant + Mutuelle Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de notre service commercial pour assurer la gestion administrative des ventes France et Export. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la prise en main progressive des missions suivantes : Vos principales missions Création et suivi des commandes clients (pompes + pièces de rechange) Vérification des conditions de réalisation (délais, prix, conditions de paiement) Mise à jour des fiches articles (prix d'achat) Suivi des délais fournisseurs et logistique Relances clients (acomptes, règlements) Suivi et mise à jour des indicateurs qualité ISO 9001 Gestion quotidienne de la boîte mail ADV Participation au reporting client Clôture de dossiers sur ERP (EBP) Gestion des litiges clients Contrôle des BL non facturés via Power BI Assistance ponctuelle sur d'autres tâches ADV en back-up Profil recherché Formation : Bac+2 (type BTS Gestion PME, Commerce international, ou équivalent) Compétences : rigueur, organisation, sens des priorités, bonne communication écrite et orale Langues : Anglais écrit et oral exigé Informatique : Maîtrise de la suite Office, ERP (la connaissance d'EBP est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au poste Une entreprise à taille humaine avec une ouverture à l'international Une ambiance conviviale, dans un environnement exigeant mais stimulant
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
En tant conducteur ou conductrice de travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser en mode projet les grands chantiers de développement ou de régénération du réseau ferré national * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux au bureau et sur le terrain * Coordonner des équipes de production internes et/ou externes (prestataires) * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en collaboration avec la Direction de l'établissement et les autres managers de production Informations complémentaires : * Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation * À moyen terme, vous pourrez, le cas échéant vous projeter sur des fonctions de manager d'équipes opérationnelles et de production * Poste soumis à l'astreinte * Horaires décalés (week-ends, jours fériés, nuits) * Déplacements en IDF
L'Agent de Bascule gère les entrées et sorties (camions, VL) de la plate-forme de revalorisation des matériaux. Il contrôle visuellement les matériaux entrants sur la plate-forme. Il fait respecter les règles de circulation imposées sur la plate-forme. Il collabore avec le conducteur de la chargeuse à pneus responsable du chargement des camions. Il utilise le logiciel LAPILLUM XPA lui permettant de générer des bons de pesées, des factures et d'autres documents. Il est en lien direct avec le Responsable Matériaux de l'Entreprise et gère l'intendance de la plate-forme.
Vous ferez du ménage à domicile et préparation de repas, 2 heures par semaine, le jeudi de 13h à 15h ( possibilité de modifier les horaires ). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Pôle Pilotage et Automatisation des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et le Responsable du Pôle Gouvernance des Données. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Conception et déploiement de flux ETL automatisés, complétés par des automatisations via Power Automate pour l'alimentation continue des reportings. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec le Responsable du Pôle Gouvernance des données pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Développer des reportings automatisés sur des sujets stratégiques (ex. CSRD, bilan carbone). - Former les utilisateurs à Power BI et produire des supports pédagogiques (guides, tutoriels, FAQ). - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 1 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Bonne maîtrise de Power BI, SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants droits (conjoint, enfants) - 2,5 jours de télétravail par semaine - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information. Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon). Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting. Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers - Mettre en place et administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques. - Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence) et implémenter des workflows de contrôle. - Assurer la traçabilité des données dans tous les outils métiers et BI. - Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers. - Prévenir les silos de données : documentation, coordination interservices, projets intégrés. - Contribuer à un usage fiable, qualitatif et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI). - Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'organisation. - Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles). Profil recherché : - Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information. - 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions data (data engineer, data steward, gouvernance.). - Maîtrise de SQL et expérience sur Snowflake (ou autre DWH cloud). - Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base. - Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - 2,5 jours de télétravail par semaine - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en informatique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous disposez de compétences techniques reconnues acquises en milieu industriel en : - Administration de systèmes Windows / Linux - Programmation multitâche, systèmes et réseaux - Conception et développement de systèmes industriels embarqués - Gestion de projets Un profil GEII ou EEEA qui aurait pendant son parcours abordé ces notions serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
En tant que prothésiste ongulaire chez Diva Nailz, vous serez au cœur de notre activité. Votre talent artistique et votre passion pour la beauté des ongles seront essentiels pour offrir à notre clientèle une expérience exceptionnelle. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et créatif - Une équipe accueillante et professionnelle - Une clientèle fidèle et variée - Des formations continues pour rester à la pointe des tendances - Un salaire motivant reflétant votre talent et votre implication Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que prothésiste ongulaire - Maîtrise indispensable de la pose au chablon, vernis semi-permanent, soins des mains / pieds - Sens artistique développé, passion pour les dernières tendances - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Motivation, rigueur et créativité Envoyez-nous votre CV par mail à stephanie@divanailz.com et quelques exemples de vos réalisations. Nous avons hâte de découvrir votre talent. Rejoignez Diva Nailz et développez votre carrière. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
DIVA NAiLZ est une entreprise créé en Août 2011. Aujourd'hui, 4 instituts sont ouverts et nous comptons 15 personnes dans nos effectifs. Nous sommes spécialisés dans la Beauté des Mains et des Pieds.
Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel - 6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie) - Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
L'EEAP « Les Heures Claires » est l'un des 39 établissements du Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association loi 1901 reconnue d'utilité publique en 1970, dont l'objet est l'étude et la recherche de tous les moyens propres à résoudre les problèmes médico-sociaux posés par les enfants et les adolescents polyhandicapés, leurs conditions de vie et leur insertion dans la société.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un Rodeur (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Buchelay - 78200. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 30000 et 35000EUR (EUR) par ANNEE pour 37 heures de travail par semaine.En tant que rodeur(se), la mission principale consistera à réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité. Les tâches incluront notamment : - Réaliser des opérations de rodage manuel selon les plans et les fiches d'instruction - Effectuer des opérations de rodage numérique sur CNC - Contrôler visuellement les pièces - Détecter et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Participer aux actions d'amélioration de l'atelier - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Pour ce poste de Rodeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience supérieure à 5 ans dans ce domaine - Travail en équipe - Expérience en aéronautique Si vous avez une solide expérience dans le domaine, que vous appréciez le travail en équipe et que vous avez déjà évolué dans le secteur de l'aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire 6 Postes à pourvoir Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel - 6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie) - Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. Poste ouverts aux débutants motivés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moteurs d'avions, un ajusteur aéronautique pour une mission en intérim de 18 mois - Effectuer des opérations d'ébavurage, polissage, de mise aux côtes, d'ajustage des pièces pour sous-ensembles en respectant des spécifications : plan, gammes, fiches d'instructions ... et des tolérances, en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans techniques - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des moteurs d'avions - Travailler en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 30000EUR (EUR) par an, selon l'expérience et les compétences du candidat - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine aéronautique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'aéronautique - Connaissance des normes et des plans techniques liés à l'ajustage de pièces aéronautiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs d'avions et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant Planning à Limay - 78520. Le poste proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste.Le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique implique les missions suivantes : - Assurer les tâches d'exploitation liées à la collecte des huiles alimentaires usagées. - Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec efficience et dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. - Planifier les tournées en optimisant les moyens et en respectant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). - Effectuer des recherches d'optimisation des tournées. - Assurer le suivi des seuils et de la Chine dirigée. - Suivre le planning de présence (médecine du travail, entretiens matériels). - Prospecter par téléphone pour planifier les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients. - Gérer les demandes clients en veillant à leur satisfaction et traiter les réclamations en collaboration avec le service Qualité et Commercial. - Réaliser avec précision les retours de tournées quotidiennement : poids, remplissage, cohérence. - Exploiter les informations remontées par les chauffeurs, notamment les problèmes sur le terrain, les situations dangereuses, les incidents potentiels. - Mettre à jour la base client : seuil, adresse, contact, jours d'ouverture, résiliations, fermetures d'établissement, changements de gérants. - Assurer l'animation et le contact téléphonique avec le personnel roulant. - Rendre compte quotidiennement à son manager de tout événement ou dysfonctionnement. Formation : - Bac à Bac +2 en : - Gestion de production - Logistique - Administration / assistanat de gestion - BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT ?? Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - Bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.) - Connaissance des flux de production ou de transport/logistique - Saisie et suivi de commandes, gestion des plannings de production ou d'intervention ??? Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Rigueur et sens du détail - Suivi des délais et priorités - Esprit d'équipe et communication fluide avec les différents services Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique devra posséder une formation allant de Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion de production, de la logistique ou de l'administration/assistanat de gestion, tels que BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT. En termes de compétences techniques, une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook, Word est requise, ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.). Des compétences organisationnelles telles que la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, la rigueur, le suivi des délais et des priorités, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une communication fluide avec les différents services sont également essentielles pour ce poste.
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons actuellement un Technicien d'exploitation en transport (H/F). À propos de la mission Au sein d'une importante entreprise du BTP, sous la responsabilité du chef de service et en relation permanente avec les différents services et clients, vous aurez pour missions principales d'organiser les transports dans le respect des objectifs fixés, en respectant la réglementation en vigueur et les règles de l'entreprise. Au quotidien, vos tâches seront de : - Prendre en charge la gestion d'un planning de transport (réceptionner et enregistrer les commandes, négocier les conditions de livraison.) - Planifie, priorise et organise les livraisons dans le respect du cahier des charges - Suivre la réalisation des opérations de transport et assure l'interface avec les clients - Rechercher et mettre en oeuvre les solutions permettant de répondre aux demandes de client tout en optimisant la performance de l'exploitation des véhicules - Piloter l'activité du parc au quotidien, via l'informatique embarquée : transmission des consignes, suivi des différentes étapes de la mission (chargement, livraison...) Rémunération & Avantages Rémunération : 26 000 EUR - 30 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 31 460,00EUR - 36 300,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu d'une formation de type BAC+2 en exploitation des transports, vous justifiez d'une première expérience en gestion de planning de transport routier de marchandises. - Maitrise des principes et contraintes des réglementations en matière de transport. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs (interne /externe). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Le diplôme n'est pas obligatoire, une formation est possible par l'employeur dès lors que vous êtes motivé(e) et pas de contraintes de transport pour vous rendre à FRENEUSE pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous accompagnerez des enfants adolescents et jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire - un week-end sur 2 Participation aux synthèses et réunions d'équipes . Le lieu de travail- Freneuse 78 difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : convention collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
Association accueillant des enfants polyhandicapés établissement médico-éducatif, comprenant un internat, un externat, un CAFS. Enfants de 4 à 18 ans. Connaissance du polyhandicap appréciée.
Le commis de cuisine rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il prépare à l'avance tout ce qui sera utile pour le bon déroulement du service et réalise aussi des plats simples. Production culinaire : Découpage de viandes / Réalisation de mets simples suivant les fiches techniques / Surveillance de la cuisson des mets. Dressage et distribution : Disposition des mets dans les plats / Transmission au personnel de salle. Réception et stockage de marchandises : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises aux endroits appropriés / Effectuer un inventaire des produits utilisés. Entretien de la cuisine et des locaux annexes / Réalisation des opérations de fin de service.
Rejoignez l'un de nos clients, un acteur industriel de l'automobile, en tant qu'Agent de production (H/F) pour un poste basé proche de Vernon (27). À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Réaliser les étapes de fabrication des pièces sur machines de production - Assembler / façonner les pièces sur machines - Contrôler la qualité des pièces en cours et fin de production - Compléter les documents de suivi et respecter les cadences - Assurer le bon déroulement du processus de production Horaire : 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage - Détection des pannes - Ensachages des farines et préparation des commandes - Chargement des camions (vrac, palettes,...) - Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin) - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3
Ménage de la maternelle : - tables / matériels - sol - sanitaires
Notre établissement de LA RUCHE EN SEINE, une boulangerie-pâtisserie-snacking située à Rolleboise dans l'ouest Yvelinois, recherche un Boulanger H/F talentueux et passionné pour rejoindre son équipe de 7 personnes en boulangerie. En tant que Boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef Boulanger pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Préparer et cuire les différentes variétés de pains - Respecter les fiches produits et les normes de qualité établies - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes spécifiques des clients Vos compétences : - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigent - Souci du détail et respect des normes de qualité, d'hygiène alimentaire - Forte aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Votre Profil : - Etre titulaire d'un CAP ou BP Boulangerie - Expérience préalable de 2 ans en boulangerie - Sens de l'organisation Si vous êtes un boulanger talentueux avec une passion pour la boulangerie-pâtisserie et le service client, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage - Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé - Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité - Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre - Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité - Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP - Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1 (CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO, clients externes) - Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison - Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes - Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés - Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois. Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements de son site - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager, approvisionneur,...) - Savoir-faire prendre des décisions - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Savoir analyser les informations fournies par les autres départements - Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise Formation / Expérience - Ingénieur-e Supply Chain - 3 ans d'expérience minimum
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité d'Ajusteur F/H vos missions seront les suivantes: - Réaliser des opérations d'ajustage de précision, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ébavurage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. - savoir détecter et déclarer des anomalies - respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau Poste en intérim basé à Buchelay (78) Horaire en 2x8 En qualité d'ajusteur F/H, vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel Un bac pro en aéronautique ou équivalent Vous disposez d'un excellent savoir être et vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Accompagner une personne lors de ses courses (supermarché, pharmacie, etc.) Aider au port des sacs et au rangement des achats si nécessaire. Éventuellement faire les courses à sa place selon les besoins. * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Préparation des sandwichs. Réassort des vitrines et rayons Vente et encaissement. Entrée et sortie de la presse quotidiennement. Nettoyage du point de vente. Horaires variables en équipe du matin et du soir. Les jours de repos ne sont pas fixes mais consécutifs. Expérience dans la vente et la restauration serait un atout.
La Communauté de Communes des Portes de l'Ile de France dont le siège social est à Freneuse (78840), composée de 18 communes et 25 000 habitants, souhaite compléter le service urbanisme après la mutation d'une instructrice. L'instructeur sera sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme et le Directeur Général des Services. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Instruction, gestion et suivi des dossiers et des procédures d'urbanisme - Assurer le suivi et l'instruction des autorisations en lien avec le service instructeur des communes - Réceptionner et ouvrir les plis - Contrôler les pièces constitutives d'un dossier et en vérifier l'éligibilité - Conduire des recherche techniques, juridiques et des vérifications administratives - Vérifier la conformité du projet avec le document d'urbanisme en vigueur (PLU). - Consulter les autres services et recueillir leurs avis - Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attribution, motif de rejet...) - Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis - Rédiger des décisions - Classement régulier (numérique et papier) des dossiers et de toutes les pièces afférentes Mission d'accueil et de renseignements - Accueil (physique, téléphonique), demande d'informations des pétitionnaires, du public et des élus. - Accompagnement, conseils, renseignements auprès des pétitionnaires, des porteurs de projets et autres avant le dépôt des dossiers d'urbanisme. - Répondre aux demandes d'informations des élus, des administrés (mails, courriers). Activités spécifiques - Assurer le suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme en lien avec les personnes publiques associées (DDSIS, accessibilité, ABF,.). - Mettre à jour, alimenter et suivre les données statistiques liées au service urbanisme. - Veille juridique Savoir-faire : Instruction des déclarations et des demandes d'autorisations d'urbanisme : - Appréhender un projet sur un terrain. - Suivre l'évolution de la réglementation. Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme : - Rédiger les propositions d'actes. - Mettre à jour les dossiers dans le logiciel métier - Réaliser le suivi statistique. Accueil et information des pétitionnaires et du public : - Accueillir les pétitionnaires, les maîtres d'œuvre,. - Orienter le public vers les services compétents. Savoir être : - Travailler en équipe. - Faire remonter les problèmes majeurs auprès de sa hiérarchie - Faire preuve de discernement. - Savoir s'adapter. - Respecter les délais. - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion. - Avoir le sens de l'accueil, du service public, des relations humaines Contraintes du poste : - Les délais de traitements des dossiers à respecter - Le renseignement du public dans le cadre de rendez-vous programmés - La présence d'une personne minimum au sein du service pour assurer la continuité de l'instruction des dossiers Durée hebdomadaire : 37h30 générant 14 RTT Horaires : Lundi - vendredi Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre TP (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de nuit. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective Mutuelle CSE
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Vos missions Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de p
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Nous recherchons un tourrier expérimenté pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner les pâtes feuilletées, brisées, sablées et autres préparations de base. Préparer et cuire les pâtisseries de manière autonome. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits réalisés. Participer à l'optimisation de l'organisation du travail au sein de l'atelier. Collaborer avec l'équipe (pâtissiers et boulangers) pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie ou d'une formation équivalente. Vous avez une expérience significative en tant que tourrier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : Poste à temps plein, possibilité de travail les week-ends et jours fériés. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution. Heures supplémentaires majorés. Environnement de travail dynamique et passionnant. Réduction sur les produits de la boulangerie
Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Votre mission Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière et travaillerez en collaboration étroite avec trois collègues et une exécutante fournisseur. Vos responsabilités principales - Gérer intégralement la comptabilité fournisseurs (saisie, imputations, validation, règlements, lettrage, relances, litiges). - Gérer les préparations de paye, mutuelle, tickets restaurant, charges sociales, formation, recherche de candidat, préparation des entretiens.. - Suivre et intégrer les écritures de fin de mois (FNP, CCA, charges constatées d'avance). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Contribuer à la comptabilité analytique du groupe. - Collaborer avec les services opérationnels, les fournisseurs et l'expert-comptable. - Participer à l'amélioration des processus internes.
Nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie orientale, capable de réaliser une large gamme de pâtisseries et de produits de boulangerie traditionnels, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la qualité des produits et garant du respect des règles liées à l'hygiène, à l'étiquetage, à la chaîne du froid et aux engagements de fraîcheur envers la clientèle. Dynamique et organisé, vous mettrez votre expertise et votre savoir-faire au service des clients.
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
Boulangerie L'artisan à Rosny sur Seine recherche boulanger / boulangère confirmé
Boulangerie pâtisserie traiteur artisanale
Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons: Maçon H/F Sous la responsabilité du Responsable réfractaire, la mission générale du candidat/de la candidate sera d'assurer la qualité de la mise en œuvre du séchage et des réfractaires. Missions: - Maçonner poches, four, voûtains, bacs de débordement, répartiteurs, coubercles thermiques; - Assurer la qualité de la mise en oeuvre du séchage et des réfractaires; - Suivre les usures poches et four; - Assurer la maintenance des tiroirs de répartiteur (démonter et remonter les glissières, ressorts et carters sur les répartiteurs...); - Respecter les modes opératoires du secteur et le port des EPI; - Respecter les règles de sécurité, signaler les anomalies; - Respecter les règles d'environnement.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Pour Notre Site Localisé À Bonnières-sur-Seine (78), Nous Recherchons Notre Futur(E) Automaticien (H/F), Qui Aura Pour Missions : S'assure De L'amélioration Et Du Bon Fonctionnement De L'automatisation Des Installations Et La Mise À Disposition De Celles-Ci Au Service De Production. Gère La Maintenance, Le Contrôle, Les Réglages, La Programmation Des Outils D'automatisation, Assure Le Développement De Code Pour Dépannage, Modification Ou Améliorations Des Programmes Automates. Assure Le Développement D'interface Homme Machine Pour Faciliter La Conduite De L'installation (Production) Et Son Dépannage (Maintenance). Assure La Mise À Jour Et La Sauvegarde Des Logiciels Relatifs Aux Installations De Production, De Supervision Et Les Transmissions De Données De L'usine. Assure L'astreinte Selon Le Planning Établi Du Site. Gère Les Travaux Neufs Et Modernisation (« Retrofit ») Liés À L'automatisme. Fait Évoluer Le Matériel Pour En Améliorer La Performance En Assurant Que Les Pièces D'automatisme Soient Disponibles. Suit Et Analyse Quotidiennement, Les Arrêts De Production Et/Ou Automatisme. Assure Et Rédige La Documentation Des Actions Réalisées. Participe Aux Réunions Quotidiennes De Production. Crée Et/Ou Modifier Le Schéma Du Réseau Automatisme De L'unité. Participe Au Suivi De La GMAO, Accompagne Et Suit Les Entreprises Extérieures Pour Son Secteur (Cahier Des Charges, Plan De Prévention.), Est Un Support Pour Les Dépannages Électriques Et Mécaniques, Peut Modifier Ou Créer Des Schémas Électriques Si Nécessaire, Assure Ou Peut Assurer La Formation Des Éventuels Apprentis. Assure Le Suivi Des Commandes De Matériels, Logiciels Et Prestations Automatisme. Récupère Les Données Process Et Les Mets À Disposition (Énergie, Cycle De Vie, .). En Cas De Nécessité*, L'automaticien Pourra Se Rendre Disponible Pour Travailler Sur Tous Les Secteurs De L'usine En Accord Avec Son Responsable. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. Se Conforme Au Règlement Intérieur. Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée. Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien industriel (H/F). Les missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ; - Assiste le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; - Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ; - Assure la propreté du chantier ; - Remplit le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte. Le profil recherché : - Connaissances du milieu industriel ; - Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique ; - Bases en soudure (apprécié) ; - Lecture de plans.
Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F) : Mission générale : S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production. Description des activités principales : Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Mécanicien engins (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique.
Dans le cadre d'un job dating organisé par Vitalliance le 08 septembre à l'agence de mantes la jolie Nous recrutons et formons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vos missions seront : aide aux personnes dépendantes dans les activités ordinaires et les déplacements - aide à la toilette - aide administrative - stimulation de l'autonomie - aide au maintien et au développement - aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nos prérequis : - Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne - Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
Vous êtes formé aux techniques de pose de canalisations nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Motivé, manuel et rigoureux nous avons un poste d'Aide Canalisateur h/f à vous proposer. Préparer le chantier (signalisation, balisage, déviation) Réaliser des travaux de terrassement Poser les canalisations (eaux potables, eaux usées, eaux pluviales) Assembler et raccorder les tuyaux (en fonte, PVC....) Vérifier l'étanchéité du réseau Réaliser les branchements particuliers Remblayer et rétablir la voirie. Vous serez amené à travailler sur le secteur de l'île de France, 78 et alentours.Possibilité de co-voiturage si vous êtes de Pacy sur Eure Travail à temps complet , salaire selon profil, indemnités repas. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Technique : Lecture de plans et de schémasSoudure et assemblageUtilisation d'outillage spécifique (laser, niveleuse, compacteur..) Savoir être : Travail en équipeRigueur et précision Sens de la sécurité Capacité d'adaptation aux conditions de travail Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, canalisation, ou génie civil Expérience sur poste similaire appréciée Avoir l'AIPR
Entreprise de terrassement, pose de canalisations, voieries et travaux publics
Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un niveau Seconde Il s'agit de prendre en charge un élève de seconde dans le cadre d'un suivi hebdomadaire annuel. Mise en place en Septembre Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Vous êtes un artisan de la viande, passionné par la découpe, la qualité des produits, et le contact client ?Un de nos magasins dans le 78, enseigne reconnue pour ses produits frais, son exigence de qualité et son esprit familial, recherche un boucher traditionnel (H/F) pour renforcer son équipe. Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal, l'autonomie, et le sens du commerce. Vos missions principales :Découpe et préparation des viandes : Vous assurez la découpe traditionnelle de toutes les viandes (boeuf, veau, agneau, volaille), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en valorisant la qualité du produit. Mise en valeur du rayon boucherie : Vous soignez l'aspect visuel du rayon (présentation, étiquetage, rotation des produits) et garantissez une offre attractive et toujours fraîche. Service et relation client : Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec convivialité. Vous les guidez dans leurs choix, proposez des idées de recettes ou de cuissons, et préparez des commandes spécifiques (rôtis, viandes marinées, farces maison, plateaux). Préparation des commandes : Vous réalisez des préparations sur mesure en fonction des demandes (événements, fêtes, besoins spécifiques). Entretien de l'espace de travail : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Expérience confirmée en boucherie traditionnelle, idéalement en grande distribution ou en commerce de proximité. Vous maîtrisez les différentes techniques de découpe, de désossage et de présentation des produits. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous avez un excellent contact client et aimez partager votre passion pour les bons produits. Disponible, vous êtes à l'aise avec les horaires variables, notamment les week-ends.
GED SAS Etablissement ESG situé à GAILLON (27) Spécialisé dans l'installation électrique industrielle, Recrute un(e) électricien(ne) spécialisé(e) en installation électrique industrielle Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité sur sites industriels, vous installerez des équipements électriques industriels et réaliserez la maintenance d'équipement électriques
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant qu'employé-e de ménage ? Centre Services, une entreprise spécialisée notamment dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recrute actuellement pour son agence Mantes-la-Jolie située à 78200 Buchelay. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous vous rendrez chez vos client-es attitré-es de manière régulière ou ponctuelle, résidant à proximité et à 78200 Buchelay. Vous serez responsable des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge, et serez amené-e à effectuer d'éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une durée hebdomadaire de 25h (pouvant évoluer en temps plein selon vos préférences). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier d'une mutuelle ainsi que de congés payés. Nous prenons également en charge les frais kilométriques et les titres de transport. En rejoignant notre agence Centre Services Mantes-la-Jolie, vous aurez la flexibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle, et pourrez bénéficier d'un accompagnement dès votre intégration. Processus de recrutement : Nous évaluerons l'ensemble de vos compétences ainsi que vos expériences en tant qu'employé-e de ménage avant d'initier un premier contact via un appel téléphonique. Ensuite, nous vous convierons à venir sur site pour répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e, dynamique, motivé-e, discret-ète et expérimenté-e pour renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, souriant-e et doté-e d'un bon savoir être, vous correspondrez parfaitement à la personne que nous souhaitons pour rejoindre Centre Services Mantes-la-Jolie !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous dispenserez des cours particuliers en Francais pour un niveau Seconde et un niveau 4ème. Il s'agit de prendre en charge deux enfants en soutien scolaire selon la répartition suivante : -1h FRANCAIS - niveau Seconde -1h FRANCAIS - niveau 4ème. Les séances sont à cumuler. Mise en place en Septembre Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous dispenserez des cours particuliers en Francais et en Mathématiques pour un niveau Seconde et un niveau 4ème. Il s'agit de prendre en charge deux enfants en soutien scolaire selon la répartition suivante : - 1h MATHS - niveau Seconde -1h FRANCAIS - niveau Seconde -1h FRANCAIS - niveau 4ème. Les séances sont à cumuler. Mise en place en Septembre Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur des services à la personne, tout en étant proche de votre domicile, nous avons une offre d'emploi qui vous correspond ! Nous recherchons activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence située à Bonnières-sur-Seine (78270). Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Bonnières-sur-Seine et ses alentours. Tous vos clients vous seront attitrés (des remplacements éventuels pourront vous être demandés). Temps de travail : 20h par semaine (temps plein possible). Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible (adaptable à votre vie familiale), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en rejoignant Centre Services. Votre emploi du temps pourra être amené à évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous avez des compétences exceptionnelles en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui est présente dans toute la France depuis plus de 16 ans et mettez votre motivation et votre goût pour l'autonomie à profit. Chez Centre Services, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative brilleront au quotidien ! Postulez chez nous dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec soin et nous avons hâte de la recevoir !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
