Offres d'emploi à Saint-Martin-la-Garenne (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-la-Garenne située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-la-Garenne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Rosny-sur-Seine, 78 - MANTES LA JOLIE, 78 - BUCHELAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Martin-la-Garenne

Offre n°1 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rosny-sur-Seine ()

Poste de catégorie C, idéalement du 02/10/25 jusqu'au 01/04/26 à 100% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21H).

Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°2 : Réceptionniste Semaine(H/F) Mantes La Jolie

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigée
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Missions :

La réception de la résidence

A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence.

Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence.

Veille prioritairement au bien-être de ses résidents
ACCUEIL :
Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes :
accueil téléphonique,
surveillance des entrées et sorties de la résidence,
accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services,
distribution du courrier et des messages pour les résidents,
conseils aux résidents sur les démarches administratives,
réservations .
ANIMATION :
Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents.
Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents
Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents
SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION:
Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence
Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement
Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents
Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.)


Profil
- Profil recherché :

Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
Expérience exigée de 2 ans
Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
Compétences commerciales appréciées
Aisance relationnelle et téléphonique
Sérieux, rigueur et ponctualité
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Tourisme (Hôtellerie ...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°3 : Vendeur(se) en produits animaliers POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
    • 78 - BUCHELAY ()

Vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7

Port de charge lourde 25kg maximum

02 jours de repos par semaine

Primes mensuelles

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Entreprise

  • JMT ALIMENTATION ANIMALE

Offre n°4 : Gestionnaire recouvrement contentieux H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F)
Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78)

Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences.

Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion
- Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux
- Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats
- Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux
- Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF)
- Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion
- Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .)
- Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .)

Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis
- Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement
- Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs
- Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance
- Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution
- Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis

Le suivi des missions contentieuses diverses
- Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers
- Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie
- Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion
- Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines

Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données

Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière

Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°5 : Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Bonnières-sur-Seine ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f)
Poste en CDI situé à Bonnières Sur Seine (78) - Agence de Mantes

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme missions :

La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
- Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
- Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
- Assure un accueil de qualité dans une loge propre
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
- Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
- Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
- Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
- Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
- Réalise les états des lieux de sortie
- Organise la visite les logements vacants
- Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
- Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
- Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
- Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
- Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers

Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°6 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BENNECOURT ()

Nous recherchons un plongeur en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant situé au cœur de Paris. Le plongeur est responsable du nettoyage et de l'entretien des ustensiles de cuisine, de la vaisselle, des équipements de cuisine et des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et ayant un sens du détail.

Responsabilités :

Nettoyage des ustensiles de cuisine, casseroles, poêles et autres équipements.
Lavage et séchage de la vaisselle et des couverts.
Maintien de la propreté des espaces de travail, y compris les plans de travail, les éviers et les sols.
Aide au rangement des marchandises et des fournitures.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Expérience préalable en tant que plongeur ou dans un poste similaire est un plus.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
Fiabilité et ponctualité.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes d'hygiène de base.
Travail en soirée et le week-end
Vous êtes en capacité de venir sur votre lieu de travail car lieu mal ou pas desservi par les Transports en communs

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • F & B

Offre n°7 : Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous avez le sens de l'accueil et du service.
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone .
L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h.
L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7.
Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL ECLIPSE

Offre n°8 : Opérateur de station-service F/H

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rosny-sur-Seine ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté
- La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h
- Des dimanches / jours fériés travaillés payés double
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • ESSO ROSNY SUR SEINE

Offre n°9 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à MANTES-LA-JOLIE un Gestionnaire de copropriétés H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :

- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble
- Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité
- Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles
- Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier
- Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,...

Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Avantages :
RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°10 : Opérateur de station-service F/H

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rosny-sur-Seine ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté
- La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h
- Des dimanches / jours fériés travaillés payés double
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • ESSO ROSNY SUR SEINE

Offre n°11 : Conducteur / Conductrice de balayeuse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Présentation de l'Entreprise
Val Services, Entreprise d'Insertion œuvrant depuis 1990 dans l'accompagnement socio-professionnel de personnes rencontrant des freins ou des difficultés pour trouver un emploi durable.
Société Coopérative d'Intérêt Collectif, agrée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), l'Insertion est notre raison d'être, la gestion désintéressée du profit et sa distribution aux salariés notre philosophie. Notre mission est de proposer un accompagnement, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail.
En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi.
Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi.

Descriptif du poste
Vous menez toutes les activités de propreté urbaine sur les marchés obtenus par Val Services, notamment des activités de balayage mécanique poids lourds et véhicule léger et de désherbage, dans le respect des règles de de sécurité, de délais et de qualité attendus.

Compétences

  • - Conduite de camion ampliroll
  • - Transport de bennes en déchetterie
  • - Petit entretien mécanique
  • - Conduite de balayeuse VL en milieu urbain
  • - CACES R490
  • - Conduite de balayeuse PL en milieu urbain
  • - FIMO

Entreprise

  • VAL SERVICES

Offre n°12 : Assistant logistique - CDD (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78).
Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026.

Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront :

- Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente
- Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail
- Gérer les préparations des commandes
- Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques
- Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons
- Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires
- Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers

Votre profil :

- Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport
- À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office
- Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires
- Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions

Ce qu'on vous propose :

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique.
Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Avantage :

- Titre-restaurant

Entreprise

  • TMF OPERATING

    TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Offre n°13 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision.

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ?

H.Market recherche son futur Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin !


Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.


Tes missions quotidiennes :

- Accueille et renseignement des clients ;
- Gestion de la caisse ;
- Mise en rayon des produits ;
- L'entretien et l'attractivité des rayons ;
- Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
- Être toujours informé des offres et promotions ;
- Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.


Ce qu'on te propose :

CDI - Temps plein (35H par semaine) ;

- Une ambiance familiale unique ;

- Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;

- Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ;

- Mutuelle d'entreprise ;

- Frais de transports remboursés à 50% ;

- Avantages Comité d'Entreprise.

- Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ;

- Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ;

- Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ;

- Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse.


Tu corresponds au profil ?

Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market !

Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Buchelay !

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • H BUCHELAY DISTRIB

Offre n°14 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons un plongeur en restauration pour notre restaurant italien.
Expérience de 2 ans exigée en plonge.
Vos principales missions seront les suivantes :
Entretien et nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, etc.)
Épluchage de légumes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement
Horaires de travail :
Du mardi au samedi : de 11h30 à 15h30
Du jeudi soir au samedi soir : de 19h00 à 23h30
Repos : Dimanche, lundi, mardi soir et mercredi soir.

Profil recherché :
Rigoureux et motivé
Sens du respect des règles d'hygiène
Capacité à travailler en équipe

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'accueil chaleureux de notre clientèle, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DALLA FAMIGLIA

    Restaurant Italien familiale

Offre n°15 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en animation pédagogique
    • 78 - SAILLY ()

Description du poste :
L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics.

Missions principales :
-Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation.
-Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc.
-Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public :
Grand public (visiteurs de la ferme)
Publics captifs (scolaires, centres de loisirs)
Publics différenciés
-Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation.
-Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière.
-Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus.
-Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins.
-Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables.
-Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants.

En lien avec l'équipe de l'association :
-Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet.
-Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles.
-Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE.

Profil recherché :
-Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental.
-Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs.
-Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme.
-Forte capacité d'organisation et de suivi de projets.

-Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Conditions :
Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc.

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Animation de groupes en milieu naturel
  • - Connaissance des écosystèmes locaux
  • - Gestion de la sécurité des groupes en extérieur
  • - Gestion des espaces naturels
  • - Identification des espèces végétales et animales
  • - Méthodes d'animation de groupe
  • - Techniques de communication pour la sensibilisation écologique
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des supports pédagogiques sur la biodiversité
  • - Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer la biodiversité locale et son importance
  • - Gérer des groupes en milieu naturel
  • - Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'écologie
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier des excursions éducatives en nature
  • - Promouvoir les pratiques écologiques auprès des visiteurs
  • - Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • SEVE SAVOIRS ECOLGQ VALORIS ENVIR

Offre n°16 : Commis de Cuisine H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine
- Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service
- Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine
- Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : AGENT / AGENTE DE MEDIATION EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) de Médiation en contrat d'alternance, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts.
Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Vous avez (obligatoirement)
- Plus de 18 ans
- La maîtrise le français (parlé et écrit)
- Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire

Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes sociable, rigoureux(se)
- Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation
- Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe

Vous êtes intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de :
- Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport
- Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs,
- Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus
- Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats,
- Identifier, signaler et reporter les incidents.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un contrat d'alternance à temps complet avec un diplôme à la clé,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés
Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du
service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Compétences

  • - Assurer une médiation
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

Entreprise

  • RATP CAP MANTOIS

Offre n°18 : Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f)
Poste en CDI situé à Mantes La Ville (78) - Agence de Mantes

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme missions :

La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
- Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
- Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
- Assure un accueil de qualité dans une loge propre
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
- Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
- Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
- Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
- Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
- Réalise les états des lieux de sortie
- Organise la visite les logements vacants
- Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
- Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
- Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
- Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
- Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers

Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°19 : METTEUR AU BAIN H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

L'agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute un METTEUR AU BAIN / AGENT DE PRODUCTION H/F situé à BUCHELAY (78).
À propos du poste, le client recherche des metteurs au bain, agents de production pour rejoindre leurs équipes.

Vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de production, en veillant à la qualité. Ce poste est idéal si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer au développement de votre équipe.

Missions
- Conduire une ligne de production manuelle de cadmiage, zingage, ...
- Appliquer strictement les gammes de production
- Contrôler la qualité des pièces après leur traitement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs de production
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°20 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Rosny-sur-Seine ()

Directement rattaché(e) au service comptabilité, vos missions seront les suivantes :

- Enregistrement des règlements
- Gestion des paiements par carte bancaire
- Gestion de la boite mail comptable client
- Répondre aux différentes demandes client

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Coordinateur d'Unité (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap.
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS.

Missions principales
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP.
Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies.
Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille.
Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers).
Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin..
Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident.
Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être.
Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP).
Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective.
Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets.
Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service.
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives.
Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale).
Participer à la vie institutionnelle.

PROFIL :
Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale
Capacités d'adaptation et d'analyse
Empathie, écoute et sens de l'observation
Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations
Aisance rédactionnelle

Maitrise de l'outil informatique

Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus

Régime :
CDD de 7 mois
Temps plein (un week-end sur trois travaillé)
Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966

Date de prise de fonction : 01/10/25

Avantages :

Mutuelle
CET, PEE, PERCO
CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses
Restauration collective
Parking
Possibilité de logement individuel temporaire sur place

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent
  • - Action sociale (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°22 : Approvisionneur F/H

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Gasny ()

Entreprise spécialisée dans le service de dépoussiérage industriel et filtration de l'air.Être chargé de réceptionner la Matière Première et de la déplacer à l'aide de transpalette ou du chariot élévateur, de la ranger en stock et/ou de la mettre à disposition à l'atelier.
Vérifier la conformité (qualitative et quantitative) des Matières Premières par rapport aux bons de livraison.
Préparer et distribuer la matière en fonction des demandes/besoins de l'atelier via le logiciel de gestion (GPAO) ou en cas de constatation visuelle de manque en production.
Veiller à la bonne gestion des stocks en quantité et en qualité. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...

Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°23 : Technicien de planification et maintenance Industriel (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()


À propos de la mission

- Assurer la réception des livraisons de matériel et vérifier leur conformité dès l'arrivée sur site.
- Organiser et planifier les expéditions selon les commandes clients, en optimisant l'organisation des zones de chargement et la disposition des produits.
- Contrôler la qualité des marchandises avant expédition, signaler toute non-conformité et procéder au reconditionnement ou à l'assemblage si nécessaire.
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à chaque étape des opérations de réception, de stockage et d'expédition.
- Réaliser les contrôles nécessaires sur les camions avant le déchargement afin de garantir la sécurité et la conformité des opérations.
- Suivre l'évolution des stocks, anticiper les besoins et préparer les approvisionnements pour éviter toute rupture.
- Participer à l'entretien (maintenance de niveau 1) régulier des installations et équipements du site afin d'assurer leur bon fonctionnement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,50 EUR - 16,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 19,36EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Idéalement issue d'une formation de type BEP ou Bac technique en transport et logistique. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion logistique, la réception, le stockage et l'expédition de marchandises dans un environnement industriel.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°24 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) pour assister le responsable de magasin Franprix dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du point de vente. Vous participerez à l'animation de l'équipe, au suivi des opérations commerciales et à la satisfaction des clients.

Missions principales :
Assister le responsable de magasin dans l'organisation et la gestion du magasin,

Encadrer et motiver l'équipe de vente,

Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, sécurité),

Participer à la gestion des stocks et des commandes,

Garantir la qualité du service client,

Appliquer les procédures et règles de la chaîne Franprix,

Remplacer le responsable en son absence.

Profil recherché :

Expérience dans la grande distribution ou la gestion de magasin souhaitée,

Sens du service client et esprit d'équipe,

Capacités managériales et organisationnelles,

Autonomie, rigueur et dynamisme,

Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels de caisse, Word, Excel, gestion des stocks).

Conditions :
Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : 35 heures

Lieu : Levallois-Perret 92300

Rémunération : 2200€ Brut
Date de début : Immédiatement

Compétences

  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • - Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • - Gérer le budget de fonctionnement
  • - Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs

Entreprise

  • ZIKI DISTRIBUTION

Offre n°25 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable Gestion Locative (H/F)

-Régularisation des charges locatives (2024 et antérieures)
-Calcul et refacturation de la taxe foncière et de la taxe sur les bureaux/parkings
-Suivi des assurances locatives
-Établissement des demandes de permis de louer
-Utilisation du logiciel (formation prévue)




-Idéalement Bac2 en gestion immobilière, assistanat immobilier ou équivalent
-Une première expérience en gestion locative ou en assistanat administratif avec des notions comptables est souhaitée
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Capacité à exploiter des données comptables et locatives
-Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
-Dynamisme et esprit d'initiative

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Général par intérim.
Supervision assurée par une Gestionnaire Patrimoine.

Missions principales :

Régularisation des charges 2024 et antérieures : effectuer les régularisations sur la base des relevés fournis (logements et commerces), vérifier la cohérence des calculs et imputations.
Calcul et refacturation de la taxe foncière : calcul et refacturation de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères.
Pointage des assurances (logements et commerces) : suivi des attestations reçues.
Calcul et refacturation de la taxe sur les bureaux et parkings : calcul, préparation et suivi de la refacturation, gestion administrative et comptable des régularisations liées à cette taxe.
Établissement des demandes de permis de louer.
Une formation sur le logiciel ELAP sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour garantir une bonne maîtrise de l'outil.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

H.Market recherche son futur Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin !



Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.



Tes missions quotidiennes :

Accueille et renseignement des clients ;
Gestion de la caisse ;
Mise en rayon des produits ;
L'entretien et l'attractivité des rayons ;
Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
Être toujours informé des offres et promotions ;
Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • H BUCHELAY DISTRIB

Offre n°28 : Assistant Logistique H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

LES MISSIONS DU POSTE
Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;
Informer et communiquer aux client les dates d'intervention ;
Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;
Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;
Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets
Gestion du courrier de l'agence

-Prérequis - titulaire d'un bac transport logistique et ayant une expérience dans le domaine minimum de 2 ans

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En vente
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F)
Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente

Vos missions :
- préparation de sandwichs
- installation de produits
- mise en place
- enregistrement caisse

Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning
Prime de fin d'année et mutuelle

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA BONNE FOURNEE

Offre n°30 : Assistant comptable H/F - Mantes-la-Jolie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Assistant(e) Comptable !

Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe !

Vos missions :
Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Référent(e) Recrutement et de moi-même, et serez garant(e) de la gestion comptable et administrative de l'agence.

- comptabilité générale, déclarations de TVA,
- gestion des relevés d'heures et établissements des paies,
- suivi administratif et tenue des registres s,
- appui à l'accueil en agence, traitement des candidatures et mise à jour de la base de données.

Votre profil :
Polyvalent(e) et organisé(e), vous maitrisez les chiffres et l'administratif. Vous avez un bon relationnel et savez êtres à l'écoute de vos clients pour leur apporter les meilleures solutions.

Ce qu'on vous propose :
- un avec prise de poste en septembre 2025
- un salaire fixe compris entre 2100€ et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE
- un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare
- une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°31 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F) - Mantes-la-Jolie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement !

Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe !

Vos missions :
Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Assistant(e) Comptable et de moi-même, et serez en charge de la gestion complète du recrutement et du développement commercial de l'agence.

- recrutement : analyse du besoin client, rédaction des offres, sourcing, entretiens, et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration,
- développement commercial : décrocher les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, négociation des conditions, placement actif,
- suivi administratif et RH : contrats de travail, mise à jour de la base de données, suivi des missions intérimaires et accompagnement de leur montée en compétences.

Votre profil :
Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes orienté(e) business et avez le goût du challenge. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire de confiance pour vos candidats et clients.

Ce qu'on vous propose :
- un avec prise de poste en septembre 2025
- un salaire fixe compris entre 2100 et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE
- un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare
- une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°32 : Facteur ilot MANTES LA JOLIE H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : Conducteur Receveur Mantes H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Conducteur Receveur Rosny H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT

- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Gestionnaire de stocks H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Gestionnaire de stocks en intérim pour une durée d'un mois à Buchelay (78200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, recherche un Gestionnaire de stocks - préparateur de commandes en intérim pour une durée de 6 mois pouvant se transformer en CDI.

Les principales missions du poste sont :
- Gérer les stocks de produits : entrées + sorties
- Assurer la gestion sur logiciel : SAP impératif
- Effectuer les inventaires réguliers
- Veiller à la bonne organisation du stockage


Description du profil recherché:
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks sur logiciel SAP
- Bonne connaissance des procédures de gestion de stocks
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux.se, organisé.e et autonome
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
- Si CACES 1A + 3 + 4 + 5 mais pas impératif

Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de stocks.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Gasny ()

Vous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs.
Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GASNY ()

Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de composants pour l'industrie automobile. Votre mission principale : contribuer au bon fonctionnement de la production.

Vos responsabilités :
Mettre en marche et arrêter les machines selon les consignes établies
Approvisionner les lignes en matières premières
Vérifier la qualité des pièces produites et signaler tout défaut
Assurer l'emballage et le conditionnement des produits en respectant les règles de sécurité et de qualité

Conditions de travail :
Horaires en 2x8 (travail en équipe)
Rémunération : SMIC + prime de 13e mois

Vous êtes autonome dans votre travail tout en étant capable de coopérer efficacement avec vos collègues.
Une rigueur exemplaire est indispensable, tant pour la manipulation des pièces que pour le respect des procédures de sécurité.

Compétences et qualités attendues :
Excellente organisation et bonne gestion du temps
Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
Méthode, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe affirmé et aisance dans la communication
Habileté au port de charges, sans restrictions physiques particulières



En mission pour SAMSIC EMPLOI c'est aussi :

- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !

- CET (10% IFM, 10% CP)

- Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)

Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/

SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LE PROCESSION 27200 VERNON

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM EURE

    Samsic Emploi 1 bis Rue de la Procession 27200 VERNON 02.32.64.71.02 vernon@samsic-emploi.fr

Offre n°38 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social :
- Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes,
- Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social.
- Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits
- Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés.
- Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD.
- Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles.
- Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge,

Profil recherché :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du secteur médico-social et des problématiques liées au handicap chez l'enfant ou l'adolescent.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles, en lien avec les institutions sociales, éducatives et médicales.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets individualisés et à mobiliser un réseau de partenaires.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur dans les écrits professionnels, respect de la confidentialité et autonomie dans l'organisation du travail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Assistance sociale travail | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Le SESSAD du Mantois, situé à Mantes la Jolie, accueille 35 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des retards scolaires, de compréhension et des difficultés relationnelles avec troubles psychologiques prévalent. Le SESSAD du Mantois accorde une attention particulière aux enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation.

Offre n°39 : Coordonnateur du Contrat Local de Santé (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - FRENEUSE ()

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, la Communauté de Commune recrute :

Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f)

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire.

Missions principales :

Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
- Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local
- Susciter et appuyer la participation des habitants

Compétences :

Savoir :
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
- Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS
- Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :
- Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
- Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
- Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs
- Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions
- Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
- Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé

Profil :
Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
- Cadre A
- Permis B
- Poste à temps non complet, mi-temps (17h30)
-Recrutement et rémunération sous conditions statutaires
- Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps non complet (mi-temps)

Contact : rh@ccpif.fr

Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier à
Monsieur le Président
Zone artisanale le Clos Prieur
10 Rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CC LES PORTES DE L'ILE DE FRANCE

Offre n°40 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable.
Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine.
Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes.

Permis B exigé

Ce que nous offrons:
Salaire selon ancienneté convention Collective 66
Mutuelle
Tickets restaurants
RTT
Véhicule de fonction pour les déplacements

Entreprise

  • ASSOCIATION DE TUTELLE L'AXE MAJEUR

    Mandataire judiciaire à la protection des majeurs en charge du suivi d'environ 1000 personnes sur le département des Yvelines dans le cadre de mesures de protection juridique (tutelle ou curatelle).

Offre n°41 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BENNECOURT ()

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour effectuer le service en salle de restaurant. Les tâches iront de la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, en passant par le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle.

Vos Missions :
o Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans les différentes zones de restauration.
o Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons.
o Assurer un service impeccable, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
o Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration.
o Travailler en équipe avec les autres serveurs (H/F), ainsi qu'avec le personnel en cuisine.

Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique

Aptitudes :
Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité.
Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences.

Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning)

Date de prise de fonction : Dès que possible

Lieu de travail mal desservi par les transports en commun

Entreprise

  • F & B

Offre n°42 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GASNY ()

entretien d'espace vert
Votre mission sera le débroussaillage et la tonte.

Offre n°43 : Conseiller/e Boutique - CDI Temps partiel 30h (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à :

* Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée.
* Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances.
* Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure.
* Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique.


Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs.

Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats.

Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence.

Ce que nous offrons

* Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente.
* Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés.
* Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°44 : LABORANTIN H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

L'agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute un LABORANTIN H/F situé à BUCHELAY (78).

Missions :
- Gestion des bains de traitement
- Effectuer selon un planning le cycle d'analyse et rajout
- Reporter le suivi avec les outils mis à disposition
- Au quotidien veiller à la bonne tenue des bains et eaux de rinçage
- Gestion du laboratoire
- Suivi des éprouvettes avec ses méthodes de contrôle selon les besoins des clients
- Maintenir en bon état les équipements de mesures, d'analyses
- Effectuer les analyses selon les protocoles de la société
- Gérer les besoins d'approvisionnement du laboratoire
- S'assurer de la conformité des analyses sous traitées
- Développement de nouvelles méthodes d'analyse
- Station de traitement des eaux
- Suivi des mesures de la chaîne de traitement des eaux
- Appliquer le port des équipements de protection individuel

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une appétence pour la chimie et la galvanoplastie
- Une rigueur d'exécution des travaux d'analyse
- Une capacité à travailler en équipe
- Une expérience en milieu industriel.

Expérience :
- Première expérience en laboratoire souhaitée
- Formation Bac +2/3 en chimie, biochimie, biologie, ou équivalent (BTS/DUT/Licence).
- Maîtrise des techniques de laboratoire et connaissance des normes qualité (ISO, BPF, HACCP)

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°45 : Ingénieur système Windows - Infrastructure AWS (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes.

Votre mission :
- Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3.
- Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation.
- Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées.
Votre expertise technique :
- Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides.
- Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows.
- Automatisation et scripting (Bash, PowerShell).
- Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless).
- Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL).
- Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD.
- Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
- Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform)
- Expérience avec les outils CI/CD (GitLab).

Compétences requises :
- Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts.
- Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies
- Sens du détail et souci de la qualité
- Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°46 : Ingénieur système et réseaux (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Systèmes et réseaux Cloud.
Intégrer à une équipe à taille humaine et encadré par son responsable vous serez en charge de :
- Administration Windows & Linux, avec de bonnes compétences réseau.
- Maîtrise des environnements Citrix, Unix/Linux et Windows.
- Automatisation & scripting (Bash, PowerShell).
- Expérience Cloud public (AWS, idéalement aussi GCP) : Compute, bases de données, CDN, stockage, serverless.
- Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL).
- Maîtrise de Apache, Tomcat, serveurs AD.
- Compétences en Docker & Kubernetes.
- Pratique des outils Ansible, Terraform et CI/CD (GitLab).


Compétences requises :
- Bac + 5 en informatique, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Analyser et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3.
- Garantir la stabilité, la performance et la documentation des infrastructures.
- Concevoir, déployer et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées.
- Anglais Professionnel - Contexte International.

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°47 : Technicien assortiment (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de :
- Optimiser le chemin de picking et la qualité de préparation des commandes.
- Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette.
- Définir les classes palettes à partir de l'analyse des flux logistiques.
- Adapter le mapping en fonction des prévisions (court et moyen terme) et des besoins opérationnels.
- Gérer les nouveautés produits et les sorties d'assortiment (DWP, GTS.).
- Assurer un réapprovisionnement optimal (pick to stock, NBB.).
- Contribuer à la planification et à l'exécution des activations commerciales locales et nationales.
- Suivre les prévisions opérationnelles, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Maintenir la base articles et garantir la cohérence des paramétrages des emplacements de stockage.
- Participer à la réduction des stocks évitables et à l'optimisation des capacités de stockage.


Avantages*, en plus du salaire :
+ Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
+ Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire.
+ Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée.
+ Une remise de 15% sur vos achats IKEA.
+ Un plan d'épargne entreprise.
+ Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes
*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.

Compétences

  • - Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Entreprise

  • DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE

Offre n°48 : Médecin rééducateur (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap.
Missions principales
- Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe
- Assurer le suivi médical en rééducation des résidents

Lieu de travail : Limay

Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire.

Poste 5,25h/hebdomadaire

Avantages :
Mutuelle
CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses
Restauration collective

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine générale (Médecin rééducateur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE HENRI CUQ

Offre n°49 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes :
- accompagnement en kinésithérapie
- participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques
- implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles

Avantages :
Mutuelle
Possibilité de logement sur place
CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses
Restauration collective

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (DE Kinésithérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°50 : CONDUCTEUR MACHINE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gasny ()

Vous possédez une première expérience en industrie du papier et du carton ?
Vous avez envie de vous investir dans une longue mission ,Adecco Vernon recrute pour son client un Conducteur de machine sur Onduleuse h/f.

Votre mission :

- Vous êtes en charge de la machine onduleuse,
- Vous approvisionnez les lignes en matières premières,
- Vous êtes en charge également de la saisie informatique des stocks.
- Vous occupez des machine simple fac et doubles faces



Votre Profil :

Vous avez une première expérience en industrie et que conducteur machine ou conducteur de ligne.
Il s'agit d'un poste en 2*8.
Taux horaire (+primes)

Si le poste vous intéresse, merci de postulez en ligne !!!!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°51 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Auprès d'un public adulte
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Au sein d'une association, vous serez en charge de l'animation de groupes à travers des Ateliers Socio-Linguistiques en langue française pour adultes (hommes et femmes).
Vous travaillerez les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi.

Offre d'emploi dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnelle à l'emploi individuelle), en partenariat avec France travail, vous serez formé par l'employeur, afin d'acquérir les process et méthodes de l'association.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • KJPF

Offre n°52 : Agent d'exploitation réseaux d'assainissement/eau potable (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

Au sein de la régie de Limay Guitrancourt de la Direction du Cycle de l'eau, nous recherchons notre futur agent réseaux eau et assainissement (H/F) !

Sous l'autorité du responsable de la régie et auprès d'une équipe de 3 personnes, vous assurez les missions suivantes auprès des riverains et sur l'espace public :
- La maintenance du réseau de distribution d'eau potable et des poteaux incendie,
- Le renouvellement des compteurs,
- Les relevés des compteurs d'eau avec ouverture de regards (deux fois par an minimum),
- Le suivi des réservoirs d'eau,
- L'ouverture et fermeture des concessions,
- La réalisation d'installations de plomberie,
- Le renseignement de données via les outils informatiques (pack office),
- L'utilisation du logiciel de relève et d'interventions via l'application mobile interne,
- L'entretien des branchements eau et assainissement.

De manière ponctuelle, vous aurez également la charge du suivi des chantiers ou interventions des prestataires et de l'entretien des réseaux d'assainissement.

Spécificités du poste : Astreintes (de l'ordre de 10 par an)


Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un CAP/BEP min. adduction d'eau potable, plomberie, . ;
- l'expérience du contact avec les riverains ;
- des bonnes aptitudes à effectuer des travaux manuels (remplacement d'une partie de clôture, soudure, soulèvement de plaques de bétons.)

Vous êtes apte à effectuer des travaux de terrassement manuellement ou avec usage d'engins (mini pelle, marteau piqueur, .) et à obtenir un CACES - engins de terrassement, AIPR, CATEC.

La rigueur, la capacité à gérer des situations d'urgence et l'esprit d'équipe sont les principales qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°53 : Valet/Femme de chambre Hôtel 4 étoiles (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ROLLEBOISE ()

Au Domaine de la Corniche, Hôtel SPA 4 étoiles avec son restaurant étoilé perché sur les hauteurs de la Seine, à 40 minutes de Paris, nous vous offrons bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre un groupe indépendant de plus de 170 personnes, 10 établissements, solide depuis plus de 20 ans, où chacun peut se réaliser au travers des nombreux projets de l'entreprise. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe.
La propreté et le confort sont votre priorité ? Rejoignez notre équipe en tant que valet/femme de chambre !
Vos missions :
- Remettre en état les chambres indiquées par le/la gouvernant(e) selon ses directives (personnalisation, remise à blanc...)
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que parties communes : hall, restaurants, piscine, bureaux, parking, terrasses et extérieur
- S'assurer de la bonne gestion du linge (son approvisionnement, son tri.) .
- Vider et trier les poubelles et déchets
- S'assurer du bon fonctionnement et du bon état des installations, du mobilier et des appareils en chambre, et avertir le/la gouvernant(e) le cas échéant
- Maîtrise et application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement
Profil : - Esprit d'équipe - Sens du détail - Discrétion - Polyvalent(e) - Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services - Pas de diplôme exigé

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°54 : Technicien électromécanicien/automaticien en eau et assainissemen (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents.
Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez-nous !

Vous interviendrez sur :
- Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) ;
- Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ;
- Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.).

Vos missions principales seront :
- Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable
- Gestion patrimoniale
- Suivi technique et contractuel de l'exploitation
- Participation aux préparations budgétaires,
- Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement)
- Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés :
- Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc.
- Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets,

SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents en IDF à prévoir
- Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .)

Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ;
- de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics); informatiques (pack office et Autocad)

Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues.

Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - Électromécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°55 : Technicien eau et assainissement - usine/ouvrage (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Magnanville ()

La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension.



Nous recherchons un technicien eau et assainissement H/F, côté ouest de notre territoire (Magnanville) !

Plus en détails, vos missions seront :
- Être l'interlocuteur et assurer le suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements épuratoires, postes de refoulement ainsi que des usines de traitement et de production d'eau potable,
- Suivre les différents contrats d'exploitation et les contrats de délégation de service public pour les sites du périmètre dont vous avez la charge,
- Suivre l'exploitation quotidienne des usines et ouvrages d'eau et d'assainissement avec le suivi des indicateurs de performance et le respect des obligations règlementaires et contractuelles,
- Être force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de l'environnement, la sécurité, l'autosurveillance.,
- Participer au renouvellement des contrats, rédaction et passation des contrats,
- Suivre les commandes, assurer le service fait et participer à la définition des besoins budgétaires,
- Participer aux réunions de suivi d'exploitation,
- Participer au suivi et à l'édition des tableaux bilans d'autosurveillance règlementaire,
- Participer à la mise à jour et à la réalisation d'actions du diagnostic permanent,
- Apporter de l'expertise lors de projets de réhabilitation ou de création d'ouvrages sur le volet équipement et exploitation,
- Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés.
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU.


Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau,
- BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.),
- une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques.

Sens du relationnel et aptitudes sociales sont les principales qualités que nous recherchons.


La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Gestion ressource eau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°56 : Technicien de laboratoire H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de déchets, un Technicien de laboratoire à Limay - 78520.

- Réaliser des mesures et analyses en application des procédures en vigueur.
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement.
- Effectuer les mesures et analyses, relever les données, et consigner les résultats de mesures et d'analyse ; et renseigner les supports de suivi.
- Transmettre les résultats de mesure et d'analyse.
- Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés.
- Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail.
- Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance.
- Rendre compte à la hiérarchie de toute cause de refus d'un chargement

Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans en qualité de Technicien(ne) Chimiste
- Formation BAC+2 ou BAC+3 (BTS Métiers de la Chimie; DUT, BUT...)

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la recherche scientifique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : animateur commercial terrain (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES
Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès
de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie
commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de
votre activité auprès de la hiérarchie.
PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES
- Prospecter en B to C et B to B
- Analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de
professionnels
- Être capable d'écoute active et comprendre les projets pour naturellement conclure les ventes en cycle court
dans un contexte ultra concurrentiel
- Mettre en avant les atouts et offres commerciales de Glass Express
- Se démarquer de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution proposée, tout
en respectant les valeurs de Glass Express
- Rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter
aux demandes des clients
- Bonne connaissance des produits et services de Glass Express ainsi que de la concurrence.
-
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Motivé(e), autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du
challenge pour atteindre les objectifs
- Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la
concurrence
- Excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour
améliorer vos performances

- Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations
CONDITIONS D'EMBAUCHE (TYPE DE CONTRAT, REMUNERATION, LIEU DE TRAVAIL ET/OU RATTACHEMENT)
- Immersion pour découvrir le métier (généralement deux jours).
Contrat : CDI 35 heures, temps plein avec période d'essai de deux mois renouvelable une fois.
Horaires :
- Lundi au samedi : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00
- Repos : 1 jour aléatoire par semaine.
Chiffre d'affaires
- Objectif mensuel minimum à atteindre : 25 000 € (environ 25 interventions).

Commissionnement brut déplafonné sur le HT des factures, versé à la fin du mois selon l'encaissement des
interventions du mois précédent :
o 10% pour les particuliers
o 3% pour les professionnels
o 3% pour les apporteurs d'affaires

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • GLASS EXPRESS FRANCE

Offre n°58 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - GASNY ()

Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8
Salaire selon profil.

Expérience en milieu industriel
Conduite de ligne
Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • Groupe Actual Leader

Offre n°59 : PILOTE OPC (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LIMAY ()

******PLUSIEURS POSTES A POUVOIR ( 2)******

Pour la construction d'une plateforme logistique sur dans le Yvelines, nous recherchons un Pilote OPC (H/F).

Sous la responsabilité directe du directeur des travaux, Vous assurerez la gestion et la coordination opérationnelle de projets ; ce rôle implique l'établissement des plannings opérationnels, le suivi quotidien des interventions des entreprises sur les chantiers, ainsi que l'organisation des travaux de finition.

Vos futures missions :
- Établissement et recalage des plannings opérationnels des travaux
- Pointage de l'avancement réel du chantier et mise à jour des plannings.
- Contrôler régulièrement l'avancement des travaux.
- Organiser les travaux de finition et les essais.
- Planifier et suivre les travaux de levée des réserves.

Où : Yvelines, France

Entre nous ça va coller si vous avez :
- 2 années d'expérience minimum, principalement dans le secteur tertiaire, avec un gros plus si vous avez déjà travaillé sur des gros projets incluant plusieurs coques commerciales (centres commerciaux - galeries marchandes)
- Une bonne connaissance de MS Project, pack office si possible Autocad.
- Capacité à organiser efficacement les travaux et les finitions, et à suivre l'avancement et la levée des réserves avec précision.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • D2S INGENIERIE

    Contractant Général du Bâtiment Maîtrise d'œuvre. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage OPC & Bureau d'Etude.

Offre n°60 : Responsable d'établissement marchand en apprentissage (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre du titre professionnel Responsable d'Etablissement Marchand, nous vous proposons un poste en apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Mantes- La- Jolie.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • AVENIR CONSEILS FORMATIONS

Offre n°61 : Manager produits frais (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Manager Frais - Supermarché 2200 m² - H/F
Rayons Métiers & Libre-Service - CA 20 M€ - Moins de 50 collaborateurs

Dans ce supermarché dynamique de 2 200 m², avec un CA de 20 millions et une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Manager Frais pour piloter l'ensemble des rayons frais LS et traditionnels.

Vos missions :
Animer et superviser les rayons frais

Gérer les commandes, la rotation, les stocks et les implantations.

Encadrer les équipes des rayons concernés : organisation, motivation, montée en compétences.

Garantir la fraîcheur, la qualité produit, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la satisfaction client.

Participer aux animations commerciales et à la performance des rayons frais.

Profil recherché :
Expérience réussie en gestion de rayon frais, en tant que manager ou adjoint.

Maîtrise des produits frais, rigueur, autonomie, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe.

Envie d'un poste clé, au cœur du commerce et du produit ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • ALL TECH SOLUTIONS RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

* Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
* Veiller à garantir une expérience client réussie
* Atteindre les objectifs donnés
* Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
* Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela
* Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°63 : Usineur F/H

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Notre client est spécialisé dans la mécanique fine, plus particulièrement la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. Il assure également la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires de Safran, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Rodeur F/H, votre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité.
Ace titre, vous aller:
- Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches
d'instruction de gamme,
- Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel,
- Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression
d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage
(pierres, meules) en fonction de leur usure,
- Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
- Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités,
- Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine,
- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier,
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement

Poste en CDI basé à Buchelay (78)
Rémunération comprise entre 30 et 40kEUR brut annuel
Le poste est basé sur un rythme en 2*7 et/ou 3*7 :
- une semaine de 6h à 13h20
- une semaine de 13h20 à 20h40
- une semaine de 20h40 à 2h40 En qualité de Rodeur F/H, vous êtes titulaire du d'un Bac Pro ou d'un CAP/BEP idéalement dans l'aéronautique avec 3 années d'expérience.
Vous avez une appétence pour les métiers de l'usinage.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°64 : ASSISTANT ADMINISTRATIF BUREAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bord décisionnels, vous contribuez au travail des équipes techniques en garantissant la gestion rigoureuse et fiable des fichiers.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Lancer les traitements informatiques selon les procédures et instructions
- Effectuer la gestion des fichiers (décompression, enregistrement dans les répertoires définis, lancement des applications, mise à jour des fichiers de suivi)
- Contrôler les résultats et le contenu des fichiers
- Identifier les anomalies et en faire part aux équipes techniques
- Suivre l'avancement des dossiers et informer les clients
- Expédier les fichiers finalisés aux clients


Vos atouts pour réussir :
- Disposer d'une expérience en secrétariat bureautique
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'EXCEL
- Être à l'aise dans la manipulation de fichiers
- Être à l'aise avec les data

Vous êtes structuré(e), méthodique et savez gérer vos priorités en autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Buchelay
- Un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) - 39h par semaine
- Une rémunération entre 25K€ et 28K€ brut annuel
- Des avantages : 23 RTT/an, primes, intéressement, tickets restaurant

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°65 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°66 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°67 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°68 : Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - 1ère année d'apprentissage effectuée
    • 27 - GASNY ()

Vous préparez actuellement votre CAP en Mécanique automobile et recherchez un garage pour terminer votre 2e année de formation ? Et si vous deveniez Apprenti(e) au sein de notre garage ?

Votre profil :
- Vous disposez déjà des bases et avez terminé votre 1ère année
- Vous êtes rigoureux et avez soif d'apprendre
- Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler.

L'employeur sera présent lors de la PLACE DE L'EMPLOI de VERNON le vendredi 12 septembre 2025 de 13h30 à 16h30 (parking d'Ecoprim, Boulevard Georges Azémia)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECA PNEU GLASS

Offre n°69 : Maître d'Hôtel restaurant étoilé (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - ROLLEBOISE ()

Vous cherchez un poste dans un lieu où l'excellence n'est pas seulement un mot, mais une philosophie vécue au quotidien ? Au Domaine de la Corniche, notre restaurant étoilé (depuis 2018) Le Panoramique perché sur les hauteurs de la Seine, vous offre bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, solide depuis plus de 20 ans, où la proximité avec les propriétaires et l'implication de chaque collaborateur sont essentielles. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe.
Vos missions ?
Sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des services de restauration du Domaine, incluant le restaurant Le Panoramique, le bar, ainsi que l'organisation de banquets et séminaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, tout en garantissant une expérience client d'exception.
Vos responsabilités incluent :
-La gestion opérationnelle des services, en veillant à la mise en place des procédures internes et à la qualité des prestations.
-Le management d'une équipe d'une dizaine de personnes : recrutement, formation, organisation des plannings.
-Le suivi et l'optimisation des performances financières, en maîtrisant les coûts et en développant le chiffre d'affaires des points de vente.
-L'assurance d'un climat de travail bienveillant et constructif, propice à l'épanouissement des équipes.
Votre profil ?
Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de maintenir un dialogue fluide avec votre équipe et de garantir un service client irréprochable. Votre créativité, combinée à une solide expérience dans la restauration, vous permet d'adapter les prestations aux attentes d'une clientèle qui souhaite se faire plaisir, tout en préservant l'authenticité de l'établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie de luxe, idéalement au sein d'un restaurant étoilé.
Ce que nous vous offrons
Rejoindre Le Panoramique, c'est intégrer une maison où l'on s'épanouit autant dans le travail que dans les relations humaines. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement de chacun et offre des opportunités réelles d'évolution.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on prend plaisir à travailler ensemble, évoluer dans un cadre prestigieux et familial, tout en contribuant à une expérience client inoubliable, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous sommes à même de vous héberger si nécessaire, en tout cas dans un premier temps, le temps pour vous de vous installer dans la région.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • Destination Gourmande

    Le groupe indépendant « Destination Gourmande » est composé de 4 sociétés et plus de 170 personnes : @ Le Domaine de la Corniche avec son hôtel de charme SPA, son restaurant étoilé, et son bistrot @ Le Moulin de Fourges, site classé à proximité de Giverny avec sa cuisine savoureuse et son hôtel de charme @ La Ruche avec sa boulangerie-pâtisserie, son hôtel et son restaurant avec vue sur la Seine @ La Base, bar-restaurant à Vernon, avec ses terrasses également en bord de Seine

Offre n°70 : Aide Soignant, Infirmier Démonstrateur H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Votre mission :

Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...)
C'est votre métier de base d'aide-soignant (e) ou infirmier (ière) qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation).
Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients.
Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne.
Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad.
Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine.

Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients.
Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients.
Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps.
Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération F/H (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F.

Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations.

Vos missions seront notamment :

- Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
- Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ;
- Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ;
- Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ;
- Participer à la maintenance de premier niveau ;
- Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie.

Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux.
Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous.

Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos

Compétences

  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée

Entreprise

  • SARP INDUSTRIES

Offre n°72 : Charcutier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°73 : Chargé(e) de patrimoine et quittancement (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires.

Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f)

Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie.

Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement.

Sur le périmètre qui vous sera attribué :

Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .).
Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre.

Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière.

Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs).
Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation.

Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°74 : Caissier / Caissière en restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Apprenti(e) en commerce et relation client (H/F).
Dans le cadre de son ouverture, l'entreprise recrute des apprentis souhaitant se former aux métiers du commerce, de la vente et de la relation client, du niveau Bac à Bac+3.

Missions principales :
Sous la responsabilité d'un tuteur, l'apprenti(e) participera aux activités suivantes :
* Accueillir, orienter et conseiller les clients.
* Réaliser les opérations de caisse de manière rigoureuse et fiable.
* Assurer la relation client et contribuer à la satisfaction clientèle.
* Participer au service en salle et veiller au bon déroulement du service.
* Contribuer à la mise en valeur des produits et au merchandising.
Profil recherché
* Préparation en cours d'un diplôme en commerce, vente ou relation client (du Bac au Bac+3).
* Motivation, dynamisme et sens du service.
* Aisance relationnelle et goût du contact client.
* Capacité à travailler en équipe et à rester organisé(e).

* Durée selon le diplôme préparé.
* Horaires adaptés à l'activité du restaurant (incluant soirées et week-ends).
Avantages
* Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée.
* Acquisition de compétences concrètes en commerce et relation client.
* Repas offerts pendant les services.
* Perspectives d'évolution à l'issue de l'apprentissage.
Ouverture prévue en octobre 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°75 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Mantes-la-Jolie.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions :
- L'accueil personnalisé en individuel
- L'animation d'ateliers collectifs
- Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
- L'identification et l'analyse des compétences
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- Réaliser un entretien de bilan
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi durable du bénéficiaire

Profil :

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.

Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi

Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.


Condition de poste :

Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine
Date d'embauche : ASAP
Lieu : Mantes-la-Jolie
Rémunération : 2058 euros brut
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°76 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°77 : Formateur technicien froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Magnanville ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier

En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants),
Suivi des actions de formation,
Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants).
Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.

Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures)

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°78 : Chargé(e) de missions Protection de la ressource en eau (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CHAUSSY ()

----- A PROPOS DE PEPITE -----

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental.
Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux.

Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels.


----- LE POSTE -----

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront :

Développement et diffusion d'outils et méthodes
- Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.
- Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.
- Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux.

Accompagnement opérationnel des collectivités
- Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).
- Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin).
- Animation de réseaux et retours d'expérience
- Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.
- Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau.

Définition d'une stratégie territoriale
- Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau.

Liste non exhaustive.

----- LE PROFIL RECHERCHE -----

Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières.
Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable.
Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels.
Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse.
Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG).
Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95).
Déplacements réguliers à prévoir en France.

Ce que notre client vous propose :
- Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,
- CDI
- Travail sur 4 jours possible,
- Mutuelle et prévoyance.
- Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PEPITE CONSEIL

Offre n°79 : VRP Polyvalent Débutant (Énergie & Assurance) (H/F) (15postes)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST MARTIN LA GARENNE ()

1) Le poste

Missions principales :

Prospection (téléphone, terrain, réseaux) et qualification des besoins clients (B2C/B2B) ;
Rendez-vous de conseil et d'accompagnement : analyse des situations, explication claire des offres ;
Courtage d'énergie : collecte des pièces, étude de consommation, propositions d'optimisation ;
Courtage d'assurance : découverte des risques, constitution du dossier, proposition adaptée (sous supervision/mandat) ;
Utilisation d'outils IA (ex. assistants rédactionnels, génération de scripts, scoring de leads, enrichissement CRM) pour accélérer la prospection et la rédaction ;
Conformité & éthique : respect des obligations d'information, de protection du consommateur, du RGPD et des règles de démarchage ;
Reporting dans le CRM, suivi des indicateurs (RDV, taux de transfo, satisfaction).
Outils & environnement : CRM, suite bureautique, téléphonie, WhatsApp Business, scripts d'appel, assistants IA (formation fournie).

Rémunération & avantages : fixe + variable + remboursement de frais (selon statut VRP et profil) ; détails présentés lors de l'entretien.

Horaires : temps plein.
Mobilité : déplacements fréquents en Île-de-France.

2) Profil recherché

Aisance orale et écrite, sens du service, éthique commerciale ;
Appétence pour les chiffres et les outils digitaux/IA ;
Rigueur administrative (dossiers, pièces, conformité) ;
Goût du terrain et de l'atteinte d'objectifs.
Etre autonome dans ses déplacements

3) Parcours préalable POEI - 400h (obligatoire)
En partenariat avec France travail, une formation en centre de formation externe est prévue, dans le cadre de la POE Préparatoire Opérationnelle à l'emploi.

Objectif : rendre opérationnel un(e) débutant(e) sur le courtage d'énergie & d'assurance, l'usage pro de l'IA, la vente et la conformité, pour une embauche en VRP salarié chez 7Office.

Durée : 400 heures (modalités hybrides : présentiel/distanciel)

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SEVENS OFFICE

Offre n°80 : Projeteur / Projeteuse enveloppe du bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recherchons un Projeteur motivé pour rejoindre un grand groupe industriel et technologique français.
Vos missions incluront :

- Plan des tuyauteries et d'instrumentation de l'installation => en particulier (Rubrique 1185 - gaz à effet de serre fluorés => nos systèmes de climatisation (équipements compris))
- Plan du réseau électrique
- Plan du réseau de collecte des eaux (eaux grises, eaux noires, eaux déminéralisée ?)
- Pas de rejet industriel car le site fonctionne en zéro rejet.
- Plan des locaux facilitant l'intervention des services d'incendie => en particulier (Rubrique 2565 - Installation de vibro-abrasion => local tribofinition)
- Plan du réseau de gaz (il nous reste que la petite chaudière à MRO de 125kW - non classé en matière de rubrique ICPE)
- Plan du réseau d'air comprimé


SSE
- Plans des locaux avec description des dangers associés
- Plan des stockages des produits dangereux
- Plan de l'atelier indiquant les différentes zones de danger

Le candidat idéal doit être issu d'une formation technique en lien avec le métier de projeteur dans le secteur de la tuyauterie/assainissement. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont essentiels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en ayant le sens du travail en équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Une très bonne maîtrise du logiciel AutoCad est demandée.

Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication.
Sens aigu de l'organisation.
Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.
Pour ce poste, il est nécessaire de possèder une licence AutoCad.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°81 : Électromécanicien / Électromécanicienne en diagnostic automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients.

Missions principales :

Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques

Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs

Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière)

Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention


Profil recherché :

Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile

Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension

Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire (nombreux déplacements)


Conditions proposées :

Poste basé sur déplacements France entière

Rémunération attractive selon profil et expérience

Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AMG

Offre n°82 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°83 : Assistant(e) technique et travaux - Bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs nous intervenons aussi bureau d'études.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité pour les particuliers et les professionnels.


MISSIONS :

Suivi administratif et technique :
- Rédaction de comptes rendus de réunions de chantier ;
- Préparation et suivi des dossiers administratifs (DOE, PPSPS, etc.) ;
- Suivi et gestion de la facturation des chantiers et des sous-traitants ;
- Gestion administrative des sous-traitants : devis, contrats, attestations, relances ;
- Participation à la planification des interventions.

Terrain :
- Interventions ponctuelles sur chantiers pour appui logistique ou organisationnel ;
- Appui aux conducteurs de travaux dans la coordination des opérations sur site ;
- Contrôle de la conformité des prestations réalisées.

Support à la direction :
- Assistance quotidienne au directeur d'agence ;
- Préparation de tableaux de bord, reporting, aide à la gestion opérationnelle.


PROFIL RECHERCHE :

- Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur chantiers) ;
- Vous avez une formation en bâtiment, travaux publics ou gestion de chantier (Bac +2/3 idéalement) ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Une première expérience dans une entreprise du bâtiment ou travaux serait un plus ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°84 : Pâtissier H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier
- Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies
- Préparation des ingrédients nécessaires à la production
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux
- Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie
- Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent
- Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°85 : Chef / Cheffe de site sécurité incendie Site Industriel (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Le poste
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78).

Sur un site industriel en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient AM 160 (2293.55€ brut mensuel).
Horaires : 07h00 - 19h00

Vos principales missions sont:
- Le management du service de sécurité ;
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus,
Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité
  • - SSIAP 1

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°86 : Technicien Electromécanique (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Électromécanique Itinérant pour intervenir sur différents sites clients situés en Île-de-France.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, systèmes de levage, compresseurs, armoires électriques, etc.)

Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique

Effectuer les dépannages sur site et rédiger les comptes-rendus d'intervention

Réaliser des installations ou remises en conformité des équipements

Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes

Être le relais technique auprès des clients et assurer un bon niveau de satisfaction
Formation : Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel ou tertiaire

Compétences techniques :

Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage)

Compétences en mécanique (roulements, moteurs, vérins, transmissions)

Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.)

Habilitations électriques à jour :

H0V (haute tension - voisinage)

Basse Tension (B1V, B2V ou BR souhaitées)

Autonomie, rigueur, sens du service client

Bon relationnel, esprit d'équipe

Goût pour l'itinérance et la diversité des interventions

Permis B recommandé
Casier judiciaire Vierge
Autonome

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°87 : Pilote Industrialisation H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.

- Assurer le pilotage des industrialisations
- Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit
- Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons
- Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent
- Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet
- Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition
- Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés
- Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication
**Profil recherché:**
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique
- Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie
- Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe
- Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation
- Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur

Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°88 : opérateur-rice fraisage numérique H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville.
Vos missions seront :

- Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique
- Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation
- S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption
- Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché :
- Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique
- Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire
- Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp

Offre n°89 : Auxiliaire de vie en Apprentissage - GASNY (27620) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gasny ()

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Rendre compte de son activité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°90 : Auxiliaire de Vie - GASNY (27620) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gasny ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°91 : Aide-Soignant/e (Formateur/Formatrice) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Profil recherché :

Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance.
Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e).
Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives.
Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation.
Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants.
Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web

Missions principales :

- Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques.
- Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises.
- Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif.
- Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques.

Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ATHENA-formations

Offre n°92 : Chauffeur/ porteur de pianos (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

HELPIANOS, Société spécialiste de la manutention depuis plus de 15 ans.
Le travail consiste a livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux.
Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement.
Le travail se fait toujours en équipe.
Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses
équipes.
Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc.
A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage.
Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos
compétences.
Débutants acceptés.
Rémunération selon expérience et évolutif.
Intervention en ile de France principalement. Déplacements internationaux exceptionnels.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • HELPIANOS

    Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.

Offre n°93 : Formateur/ formatrice en Conception mécanique (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

- Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques
- Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels
- Construire une progression pédagogique
- Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°94 : Usineur F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Notre client est spécialisé dans la mécanique fine, plus particulièrement la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. Il assure également la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires de Safran, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Rodeur F/H, votre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité.
Ace titre, vous aller:
- Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches
d'instruction de gamme,
- Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel,
- Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression
d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage
(pierres, meules) en fonction de leur usure,
- Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
- Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités,
- Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine,
- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier,
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement

Poste en CDI basé à Buchelay (78)
Rémunération comprise entre 30 et 40kEUR brut annuel
Le poste est basé sur un rythme en 2*7 et/ou 3*7 :
- une semaine de 6h à 13h20
- une semaine de 13h20 à 20h40
- une semaine de 20h40 à 2h40 En qualité de Rodeur F/H, vous êtes titulaire du d'un Bac Pro ou d'un CAP/BEP idéalement dans l'aéronautique avec 3 années d'expérience.
Vous avez une appétence pour les métiers de l'usinage.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°95 : Monteur opérateur de test en Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois
à Mantes-la-Ville.

- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes :
Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder

Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Salaire:
- Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels
- Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
- BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
- DUT Mesures physiques avec ou sans expérience

Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°96 : Technicien de Réparation Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois.

- Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
- Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
- Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur
des produits finis ou semi-finis
- Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
- Etablir les fiches de non-conformité
- Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi)

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique
- Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience
en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience.
- Connaissance Anglais Technique
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°97 : Metteur au point - Régleur ascenseurs Ile de France (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de :
- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie
- Remplir la fiche contrôle
- Effectuer le réglage de l'ascenseur
- Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques
- Assurer le lancement de l'appareil
- Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux
- Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité
- Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .)
- Respecter les règles de sécurité et de qualité

Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux.

Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point.
Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Travail en hauteur, port de charges lourdes.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.

Compétences

  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • ORONA

Offre n°98 : cariste presses à balles H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Gasny ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de cartons, un cariste presses à balles/broyeur à Gasny - 27620.

- Participe à l'évacuation des déchets et passe au broyeur les déchets identifiés et validés comme « non conformes »
- Evacue les balles pour les charger dans les remorques mises à disposition
- Assure l'évacuation des produits non conformes de la sortie onduleuse en utilisant les commandes manuelles des convoyeurs


Modalités du contrat :
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois.
- Horaires de travail : 35 heures par semaine.

Salaire :
- Rémunération horaire entre 12 et 13EUR, selon l'expérience.

- Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- CACES ET VM à jour

Si vous possédez les compétences requises et que ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°99 : Agent / Agente de nettoyage Bureaux (H/F)

  • Publié le 24/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt.
En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus
Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail
Permis B préférable pour accéder au site.
Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GT2 nettoyage

Offre n°100 : Conducteur/trice routier/e sur activité benne/plateau TP (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience.
Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée.

VOS MISSIONS :
Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients.
Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MAZET-MERCIER SAS

    MAZET-MERCIER sas est une entreprise de transport routier de marchandises sise à LIMAY (78). Forte d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans les secteurs du transport de produits du bâtiment, du transport de matières dangereuses et du stockage, MAZET-MERCIER est aujourd'hui un des leader en région parisienne dans ces activités. Avec ses 270 collaborateurs, la société développe aujourd'hui ses activités et propose de nombreux postes dans le transport et la logistique.

Offre n°101 : Vendeur conseil pièces détachés automobile (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F).

Site : MANTES LA VILLE
Contrat : CDI à temps complet (39h00)
Temps de travail : du lundi au samedi
Rémunération : à partir de 2160€ brut/mois + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile
Expérience : à partir d'un an
Télétravail : non
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client

Prérequis :
- Connaissance des pièces automobiles
- Satisfaction client
- Sens du commerce
- Travail en équipe
- Gout du challenge

De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Entreprise

  • AD FORTIA

    AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.

Offre n°102 : Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et les nouvelles technologies, un(e) Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) à Mantes-la-Jolie (78200).
- Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les matières premières et les pièces de rechange nécessaires.
- Suivre et gérer les délais de livraison des fournisseurs pour assurer des approvisionnements en temps opportun.
- Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, de ponctualité et de coûts.
- Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des variations de la demande et des contraintes budgétaires.
- Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes d'approvisionnement.
- Analyser les données d'inventaire et les tendances pour identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux achats.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour optimiser les coûts et les délais.

Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois
Durée de contrat: Intérim 1 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:

- Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
- 5 ans+ expérience pratique dans la gestion des achats ou des approvisionnements, de préférence dans un environnement industriel.
- Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion des achats ou de la chaîne d'approvisionnement.
- Bonne compréhension des principes d'achat, des termes contractuels et des pratiques de négociation.
- Solides compétences analytiques pour interpréter les données d'inventaire et les rapports de performance.
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (ERP) ; connaissance spécifique des systèmes ERP tels que QAD ou MFGpro fortement souhaitée.
- Maitrise de l'anglais professionnel.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement et en achat seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°103 : Agent de tri Métaux CACES R482 (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille

Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux
CACES R482 Conduite d'engins

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°104 : TECHNICIEN(NE) CLIMATICIEN(NE) PLOMBIER(E) (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité

Entreprise

  • GROUPE EMILE DUFOUR

Offre n°105 : Opérateur Petit Montage H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur petit montage à Buchelay - 78200. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.Au sein de la direction industrielle de l'entreprise, les équipes de production sont à la recherche d'un nouvel Opérateur petit montage pour la réalisation d'un contrat d'intérim.

Activités confiées pour ce poste :
- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et/ou de petits équipements conformément aux processus définis (montage visée, colle, etc.).
- Utiliser tous les moyens préconisés ainsi que les exigences qualité, SSE, temps d'opération et planning de production lors d'actions de montage.
- Contrôler le travail réalisé : détecter et indiquer les non-conformités pièces.
- Savoir lire les documents techniques (plans, gammes, fiche d'instructions) permettant de réaliser le travail demandé.
- Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur (qualité, SSE).
- Être force de proposition pour apporter des améliorations afin d'améliorer les objectifs qualité et coûts.
- Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Titulaire d'un BAC Pro avec 3 ans d'expérience minimum en tant que Monteur
- Expérience dans le milieu aéronautique
- Rigueur dans le travail
- Apprécier le travail d'équipe

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur petit montage et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur aéronautique et de la défense.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°106 : Encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FRENEUSE ()

Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective.

l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif.


LES MISSIONS DU POSTE


Encadrement pédagogique et technique :
- Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
- Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
- Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
- Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif.

Organisation des activités de la ressourcerie :
- Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
- Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
- Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
- Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie)

Sécurité, conformité et logistique :
- Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
- S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
- Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie.

Coordination et travail en équipe :
- Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
- Informer les équipes des changements et des événements à venir.

Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
- Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs.

Animation et coordination des bénévoles :
- Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
- Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles.


MODALITES DU CONTRAT :

Lieu du contrat : Freneuse (78840)


Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois
Horaires :
Mercredi : 13h30 / 18h30
Jeudi : 10h / 12h30 - 13h30 / 16h
Vendredi : 13h30 / 18h30
Samedi : 13h30 / 18h30

Prise de poste : Dès que possible


PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement
dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
- Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
- Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
- Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des
personnes en parcours d'insertion.
- Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des
personnes en insertion sur des techniques pratiques.
- Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
- Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
- Qualités d'adaptation, polyvalence
- Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate
POUR CANDIDATER :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com
Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République - 78840 FRENEUSE

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de communication non violente
  • - Techniques de motivation d'équipe
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Animer une formation technique
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • - Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • L' ECO DES PAS PERDUS

    L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre.

Offre n°107 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

Prêt(e) à exceller dans le rôle d'Approvisionneur/euse (F/H) et à maximiser l'efficacité ?
Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs en assurant la gestion optimale des approvisionnements

- Être garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site
- Piloter la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs et coordonner les interfaces internes
- Assurer le traitement des litiges réception et facturation et proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois renouvelable

- Salaire: selon votre expérience

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

Offre n°108 : AGENT DE MEDIATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE - ADULTES RELAIS (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS.

MISSIONS GENERALES :
Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence
de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans.

Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance
Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes
Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches
Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation
Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique
Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans
Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi »
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.)

PROFIL :

Expérience dans la médiation souhaitée
Sens de l'écoute
Confidentialité
Impartialité
Sens du travail en équipe
Aisance rédactionnelle
maitrise de l'outil informatique

Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement
au sein des quartiers

Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes :
Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail
Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public

Offre n°109 : Arboriste grimpeur / grimpeuse (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 5 agences en France, recherche des arboristes - grimpeurs pour ses établissements de Limay (78), Caudebec les Elbeuf (76) , Roissy (95) et Tours (37).

Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine.

Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort.

Les qualités requises sont :

De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille
Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention
Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative
Une sensibilité aux arbres et à leur environnement
Une sensibilité à l'entretien du matériel
Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres
Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage.
CS Arboriste Grimpeur indispensable.

Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées.

Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus !

Compétences

  • - Techniques d'escalade
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • BELBEOC'H 78

    Spécialiste de l'arbre

Offre n°110 : TECHNICO-COMMERCIAL-SÉDENTAIRE SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - France ()

URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINERANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F)
Zone d'intervention : France entière
Disponibilité : Immédiate
Secteur : Environnement / Industrie
Produits : Pompes Industrielles (volumétriques, Centrifuges...) et solutions associées

Votre mission principale
lien avec les équipes commerciales terrain et les chargés d'affaires, vous serez en charge de :

Conseiller techniquement les clients (B2B) sur le choix de solutions de pompage adaptées à leurs besoins.

Élaborer des offres techniques et commerciales.

Répondre aux appels d'offres et consultations.

Suivre et relancer les devis.

Assurer le support technique en avant-vente et après-vente.

Maintenir une base de données clients à jour via notre CRM.

Participer au suivi de projets jusqu'à leur concrétisation.

Votre profil
Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges).

Goût pour la relation client et le conseil technique.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM.

Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe.

Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges).

Goût pour la relation client et le conseil technique.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM.

Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons
Un poste stratégique, central dans la société.

Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues.

Des projets variés et un secteur en pleine expansion.

Un environnement dynamique, innovant et humain.
Lieu de travail : Magnanville (78) ou Bordeaux (33) selon profil.

Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, formations régulières.

Compétences

  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • - Contrats commerciaux
  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Licence pro mention commerce et distribution
  • - Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • - Licence pro mention management des activités commerciales
  • - Licence pro mention métiers du commerce international
  • - Licence pro mention technico-commercial
  • - Méthodologies de prospection
  • - Planification d'événements commerciaux
  • - Stratégies de vente
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les retours clients
  • - Appliquer les contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Organiser et participer à différents évènements
  • - Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le reporting de son activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ERIDIS

    La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.

Offre n°111 : TECHNICIEN VITRAGE CDI MAGNANVILLE (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Magnanville ()

Notre entreprise :

Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.

Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission :

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace !

Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale !

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :

Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ;
Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.);
Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS;
Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante !
Missions :

Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ;
"Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.);
Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.
Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

____________________________________________________________

Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques :

Nous acceptons les profils débutants.

Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus.

Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus.

Prérequis : Permis de conduire indispensable.

Compétences requises :

Esprit tourné vers la qualité et la sécurité
Autonomie - Responsable
Fort sens client
Dextérité manuelle
Flexibilité et adaptabilité
Conditions de rémunérations et avantages :

Salaire mensuel fixe brut : 2050 €
Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ;
Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ;
Intéressement & Participation ;
Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle ;
Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.)
N'attendez plus, rejoignez-nous !

"Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Assurer un service après-vente
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°112 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions seront :

- Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3 - 11 ans)
- Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage et des savoirs de manières ludique et pédagogique.
- Aider les enfants dans le suivi de leurs leçons.

Il s'agit d'une mission essentielle pour l'accompagnement éducatif et personnel des enfants. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et réellement investie dans sa fonction. Votre implication fera la différence dans le quotidien des enfants.

Vos horaires :

Périodes scolaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30
Mercredi 9h/11h30 puis 13h30 /16h00

Vacances scolaires :

Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h30/17h00
L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques

Entreprise

  • ASS EVEIL MAT-INS

Offre n°113 : OPERATEUR PAO ET PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome.

Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés

Missions
- Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies).
- Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients.
- Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients.
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production.
- Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques.
- Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication
- Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire.
- Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets

Tâches quotidiennes :

- Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets.
- Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile)
- Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux -)
- Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression.
- Préparation, réception de commandes
- Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition
- Production des commandes d'impressions numériques

Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign - Photoshop - Illustrator - Acrobat), - Maitrise des règles typographiques - Maitrise de l'orthographe

Compétences et qualités personnelles :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants.
- Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées.
- Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs).
- Un engagement profond envers une excellente qualité de service client.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe
Formations
- Bac+2 ou équivalents art graphique
- Formation initiale dans l'impression et industries graphiques
- InDesign/Photoshop/Illustrator
- Connaissance de l'environnement MAC


Compétences

  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Techniques d'imposition
  • - Techniques d'impression numérique
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • - Préparer des documents pour une impression
  • - Vérifier une épreuve de contrôle

Entreprise

  • IMPRIMEA

Offre n°114 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN TANT QUE FLEURISTE
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez :
- la vente, l'encaissement
- le bouquets
- la vérification des stock

La boutique est ouverte de 9H à 19H30

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FLEURS DE SULLY

Offre n°115 : DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise.

Missions principales :
En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets.

Vous aurez notamment la charge de :
- Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible.
- Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude
- Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique
- Encadrer, accompagner et former les techniciens.
- Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe

Profil recherché :
- Niveau BTS minimum
- Formation technique Électronique, électricité, informatique
- Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité
- Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office
- Sens de l'organisation, rigueur, mobilité

Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MINOTAURE

    http://www.vbh-developpement.com/

Offre n°116 : Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité.
Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information.


Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)
LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE

Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon).
Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting.

Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers
- Piloter la stratégie de gouvernance des données au sein de notre environnement DWH Cloud (Snowflake).
- Administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques.
- Mettre en place des workflows de contrôle automatisés pour fiabiliser les données.
- Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence).
- Garantir la traçabilité et la documentation des flux de données.
- Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers.
- Prévenir les silos de données en coordonnant les équipes métiers et IT.
- Contribuer à un usage fiable, de qualité et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI).
- Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'entreprise.
- Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles).

Profil recherché :
- Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un ou plusieurs Data Warehouses Cloud (idéalement Snowflake)
- Très bonne maîtrise des langages SQL et Python, des scripts PowerShell, des outils de data visualisation (QlikView, Qlik Sense, Power BI) et des bases de données relationnelles, notamment Oracle.
- Bonne culture de la qualité, sécurité, et conformité (RGPD) des données.
- Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative.
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie.
La connaissance de Snowflake est un atout majeur. Les profils avec expertise sur d'autres DWH Cloud sont également bienvenus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base.
- Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain.
- Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies.
- Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré.

Avantages
Transport remboursé à 50 %
- Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise)
- 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %)
- Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité)
- Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants)
- Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine selon profil et organisation du service
- Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an
- Prime vacances
- Gratification de fin d'année (13e mois)

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°117 : Adjoint de Direction de Magasin (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

DESCRIPTIF DE POSTE
Pour notre magasin B&M à Mantes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.

Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :
- Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 7j/7
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

SEG1SPON

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • B&M

    Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!

Offre n°118 : TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F)
Zone d'intervention : France entière
Disponibilité : Immédiate
Secteur : Environnement / Industrie
Produits : Pompes industrielles et solutions associées

Votre mission principale
En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale.

Vos responsabilités
Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie.

Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées.

Élaboration de devis et négociation commerciale.

Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles.

Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés.

Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire.

Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux.

Veille concurrentielle active.

Votre profil
Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité).

Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel.

Expertise exigée en pompes péristaltiques.

Excellentes compétences en négociation et relation client.

Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service.

Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression.

Ce que nous offrons
Un poste stratégique, central dans la société.

Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues.

Des projets variés et un secteur en pleine expansion.

Un environnement dynamique, innovant et humain.

Compétences

  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • - Contrats commerciaux
  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Licence pro mention commerce et distribution
  • - Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • - Licence pro mention management des activités commerciales
  • - Licence pro mention métiers du commerce international
  • - Licence pro mention technico-commercial
  • - Méthodologies de prospection
  • - Planification d'événements commerciaux
  • - Stratégies de vente
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les retours clients
  • - Appliquer les contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Organiser et participer à différents évènements
  • - Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le reporting de son activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ERIDIS

    La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.

Offre n°119 : Opticien diplômé (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien.
Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus.
S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous.

HORAIRES :
Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h.
Avantages : mutuelle

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°120 : Agent de bascule sur plate-forme de revalorisation (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

L'Agent de Bascule gère les entrées et sorties (camions, VL) de la plate-forme de revalorisation des matériaux. Il contrôle visuellement les matériaux entrants sur la plate-forme. Il fait respecter les règles de circulation imposées sur la plate-forme. Il collabore avec le conducteur de la chargeuse à pneus responsable du chargement des camions. Il utilise le logiciel LAPILLUM XPA lui permettant de générer des bons de pesées, des factures et d'autres documents. Il est en lien direct avec le Responsable Matériaux de l'Entreprise et gère l'intendance de la plate-forme.

Compétences

  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • - Coordonner les opérations logistiques efficacement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - CACES Conduite d'engins

Entreprise

  • BINET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°121 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si motivé
    • 27 - GASNY ()

Vous ferez du ménage à domicile et préparation de repas, 2 heures par semaine, le jeudi de 13h à 15h ( possibilité de modifier les horaires ).

Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier.

Offre n°122 : Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité.
Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information.


Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)
LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE

Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon).
Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting.

Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers
- Mettre en place et administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques.
- Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence) et implémenter des workflows de contrôle.
- Assurer la traçabilité des données dans tous les outils métiers et BI.
- Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers.
- Prévenir les silos de données : documentation, coordination interservices, projets intégrés.
- Contribuer à un usage fiable, qualitatif et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI).
- Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'organisation.
- Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles).

Profil recherché :
- Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information.
- 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions data (data engineer, data steward, gouvernance.).
- Maîtrise de SQL et expérience sur Snowflake (ou autre DWH cloud).
- Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative.
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base.
- Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain.
- Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies.
- Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré.

Avantages
Transport remboursé à 50 %
- Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise)
- 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %)
- Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité)
- Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants)
- 2,5 jours de télétravail par semaine
- Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an
- Prime vacances
- Gratification de fin d'année (13e mois)

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°123 : Technicien(ne) toxicologie in vitro (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront :
- Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage)
- Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE
- Préparation des milieux, réactifs et solutions
- Saisie et traçabilité des données expérimentales
- Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks
- Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes)

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - maitrise de la culture cellulaire stérile
  • - maitrise des techniques de microbiologie
  • - aisance avec Excel, Word, logiciels labo
  • - connaissance des normes BPL ou ISO (un plus)
  • - expérience/ formation toxicologie in vitro(un plus

Formations

  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°124 : Agent services généraux (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F :

Mission générale

Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement.
Description des activités principales

Nettoie les chemins piétons et zones de stockage,
Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts),
Assure le nettoyage des voiries,
Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services,
Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie,
Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.),
Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse,
Assure les approvisionnements du service ou des autres services,
Assure les différentes manutentions à la demande des autres services.
Et d'une manière générale :

Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Profil recherché:

CACES R482 B1 + C1
Une expérience dans la conduite d'engins
Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches;
Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services;
Autonomie dans l'exécution des missions;
Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°125 : Agent MTO H/F (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions :

Mission générale

Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini

Description des activités principales

Remet en état les paliers des cylindres de laminage
Prépare des ensembles de cylindre de laminage
Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication
Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication
Analyse les causes entraînant la remise en état
Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs.
Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...)
Assure le montage des cylindres en cage
Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique
Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage
Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication
Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication
Remplit quotidiennement le rapport d'activité
Applique la planification GMAO dans son secteur,
Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques
Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°126 : Infirmier H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons:

Infirmier H/F

Rattaché(e) directement au Responsable HSE ou Sécurité, la mission principale sera de participer au suivi de la santé des salariés ainsi qu'à la prévention dans ce domaine.

Missions:
- Organiser, participer et suivre les examens médicaux;
- Assurer la liaison avec le service de Santé au travail;
- Assurer les soins et examens prescrits par le Médecin du travail;
- Assurer les soins d'urgence;
- Accueillir et écouter les salariés, mener des actions de prévention individuelle;
- Suivre les fiches de données de sécurité « FDS » relatives aux produits chimiques utilisés et stockés dans l'entreprise;
- Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques);
- Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux utilisés à l'Infirmerie et sur le site;
- Suivre les EPI individuels/spécifiques (lunettes, bouchons d'oreille, chaussures spécifiques, ceintures lombaires, etc.);
- Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection);
- Réaliser et participer aux études de poste;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'étude d'aménagement de postes de travail;
- Réaliser et suivre les prestations de contrôle des expositions aux risques (bruits, air, etc.);
- Animer des formations en lien avec la Santé au travail.

Profil recherché:
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier;
- Formation approfondie en santé au travail;
- Expérience d'au moins un an sur un poste similaire;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques;
- Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de santé au travail;
- Maîtrise des outils d'analyse.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes!

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALPA

Offre n°127 : Technicien d'atelier et maintenance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production.
La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique .
Horaires 6h-13h ou 12h-19h.
Responsabilités :
Maintenance des outils de production :
o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative).
o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes.
o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...)
o Assurer la remise en service de l'installation
Réglage / suivi de production :
o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication
o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
o Assurer ponctuellement des opérations de production
Compétences :
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure..
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates)
Lecture de plans et schémas
Maîtrise des appareils de métrologie et de tests
Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique.
Utilisation d'Automate Programmable Industriel
Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, ..
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • ERMELEC SA

Offre n°128 : Comptable Paie H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Le groupe Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements électriques, Un(e) Comptable paie H/F :
- Contrat en CDI.
- Situé à Mantes-La-Jolie.

Missions :

Activités en paie :

- Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment).
- Etablissement des commandes de tickets restaurant et dispatching de ceux-ci aux bénéficiaires
- Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés
- Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye- Etablissement des soldes de tout compte avec calcul des indemnités (retraite, licenciement, rupture conventionnelle, indemnités de précarité, indemnités congés payés)
- Gestion des avances et acomptes- Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance,
- Suivi et saisie des avantages en nature et établissement des DSN
- Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, )
- Préparation des états de virement de salaires
- Gestion en paye des dossiers prévoyance- D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires

Activités en comptabilité :

- Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations
- Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts
- Passage des OD de payes
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise)
- D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes

Profil :

Vous avez une Formation Comptable, avec un BAC +3 ou +5 en comptabilité/ paie. Vous avez de l'expérience sur des postes similaires.

Vous avez une très bonne capacité d'anticipation, organisé, motivé, rigoureux et curieux

Connaissances appréciées pour le logiciel Divalto.

Rémunération : 48 K brut annuel

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°129 : Agent Ménager-Service à la personne Mantes La Jolie (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigée en aide à domicile
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Missions

En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent;
Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé.
Savoirs et savoir-faire

Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie
Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Compétence en lavage, repassage et rangement du linge
Capacité à communiquer clairement et avec patience
Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors.
Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation
Discrétion, très bon relationnel
Expérience

Référence exigée :

Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne
Ménage chez les particuliers/CESU
Horaires

Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps).
Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat)

Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention,

Profil
- Profil recherché :

Formation de CAP agent de propreté appréciée
Expérience exigée de 1 an
Aisance relationnelle
Sérieux, rigueur et ponctualité

Remplacement maladie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°130 : Ouvrier spécialisé en arrosage automatique (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - en chantier extérieur souhaitée
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau.
Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu.

Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe).

Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification.

Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation.

*** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre.***

Poste ouvert aux débutant.es motivé.es.

Compétences

  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation

Formations

  • - Travaux paysagers (CS arrosage automatique) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°131 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Avantages :
Mutuelle
CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses
Restauration collective

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°132 : Aide médico-psychologique CDD (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Avantage :
Restauration Collective

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°133 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Avantages :
Mutuelle
CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses
Restauration collective

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°134 : Accompagnant Educatif et Social H/F CDD (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de jour.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Avantage :
Restauration Collective

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°135 : Aide Médico Psychologique H/F Journée (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap :

Missions principales
Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs,
Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas,
Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs
Participation à la vie de l'établissement.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé)
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE.
Véhicule professionnel fourni.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°136 : Aide médico-psychologique CDD Nuit Temps partiel (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés.
Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être.
Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations.
Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence.
Site web : https://www.handivaldeseine.org/

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée.
Vous travaillerez en équipe de nuit.
- Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE-
Véhicule professionnel fourni.

Avantage :
Restauration Collective
Mutuelle
CSE

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°137 : Monteur Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

L'agence Adecco de Vire recherche pour l'un de ses clients, un-e Monteur-euse Chaudronnier-ère (H/F) pour un poste basé à Limay (78520) avec un départ de Vire Normandie.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'une semaine.

Au cœur de l'activité industrielle, vous contribuerez à la création de structures métalliques essentielles, en apportant votre savoir-faire et votre précision. Ce rôle est crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués, et vous serez un acteur clé dans le processus de production.

Votre rôle consiste à assembler et souder des pièces métalliques, en utilisant vos compétences de chaudronnier-ère et votre connaissance des techniques de soudure.

Votre mission inclut également l'utilisation de matériel spécifique, tel que le CACES télescopique R482, pour manipuler et déplacer les matériaux nécessaires à la fabrication. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de production, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Ce poste est ouvert à un-e professionnel-le expérimenté.e.

Compétences techniques

- Titulaire du CACES télescopique R482 : pour manipuler les matériaux avec efficacité.
- Expérience en soudure : pour assurer des assemblages solides et durables.
- Profil chaudronnier : pour maîtriser les techniques de fabrication et d'assemblage de structures métalliques.
Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets industriels passionnants.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°138 : Assistant Planning H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant Planning à Limay - 78520. Le poste proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste.Le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique implique les missions suivantes :
- Assurer les tâches d'exploitation liées à la collecte des huiles alimentaires usagées.
- Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec efficience et dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal.
- Planifier les tournées en optimisant les moyens et en respectant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
- Effectuer des recherches d'optimisation des tournées.
- Assurer le suivi des seuils et de la Chine dirigée.
- Suivre le planning de présence (médecine du travail, entretiens matériels).
- Prospecter par téléphone pour planifier les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients.
- Gérer les demandes clients en veillant à leur satisfaction et traiter les réclamations en collaboration avec le service Qualité et Commercial.
- Réaliser avec précision les retours de tournées quotidiennement : poids, remplissage, cohérence.
- Exploiter les informations remontées par les chauffeurs, notamment les problèmes sur le terrain, les situations dangereuses, les incidents potentiels.
- Mettre à jour la base client : seuil, adresse, contact, jours d'ouverture, résiliations, fermetures d'établissement, changements de gérants.
- Assurer l'animation et le contact téléphonique avec le personnel roulant.
- Rendre compte quotidiennement à son manager de tout événement ou dysfonctionnement.
Formation :
- Bac à Bac +2 en :
- Gestion de production
- Logistique
- Administration / assistanat de gestion
- BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT

?? Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)
- Bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.)
- Connaissance des flux de production ou de transport/logistique
- Saisie et suivi de commandes, gestion des plannings de production ou d'intervention

??? Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Rigueur et sens du détail
- Suivi des délais et priorités
- Esprit d'équipe et communication fluide avec les différents services

Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique devra posséder une formation allant de Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion de production, de la logistique ou de l'administration/assistanat de gestion, tels que BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT. En termes de compétences techniques, une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook, Word est requise, ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.). Des compétences organisationnelles telles que la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, la rigueur, le suivi des délais et des priorités, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une communication fluide avec les différents services sont également essentielles pour ce poste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°139 : Technicien réseaux eau et assainissement - secteur ouest (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Magnanville ()

La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension.

Nous recherchons un technicien réseaux eau et assainissement (H/F) secteur ouest de notre territoire (Magnanville) ! Rejoignez nous !

Plus en détails, vos missions seront :
- Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable.
- Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement.
- Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement.
- Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien.
- Suivre les contrats de délégation ou de prestations.
- Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement.
- Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions.
- Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés.
- Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés.
- Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages.
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU.


Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau,
- BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.),
- une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques.

Sens du relationnel et aptitude sociales sont les principales qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Piloter une activité
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Formations

  • - Gestion ressource eau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°140 : Comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Issou ()

Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe.

Vos Missions:

Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie.
Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales.
Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Gestion comptable
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°141 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Offre d'emploi : OUVRIER(ERE) PAYSAGISTE

Nous recrutons pour le compte d'un client de renom, acteur engagé depuis plus de 50 ans dans le domaine du paysagisme et de l'aménagement végétal, un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à apporter la nature au cœur des lieux de vie en développant des projets innovants et respectueux de l'environnement.



Vos missions :
- Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers)
- Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère)
- Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins
- Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition
- Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité
- Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier
- Savoirrendre compte et anticiperles besoins



Votre profil :
- Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture
- Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail
- Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues
- Professionnalisme et discrétion sont essentiels
- Permis B souhaité
- Permis EB est un plus



Conditions du poste :

- Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible, à BUCHELET (78)
- Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution
- Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil
- Indemnité de déplacement et panier repas



Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°142 : Ajusteur monteur aéronautique F/H

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

En qualité d'Ajusteur F/H vos missions seront les suivantes:
- Réaliser des opérations d'ajustage de précision, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ébavurage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles
- Réaliser le contrôle visuel des pièces
- savoir détecter et déclarer des anomalies
- respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités
- Assurer la maintenance de 1er niveau

PROFIL RECHERCHE
En qualité d'ajusteur F/H, vous avez idéalement:
Une expérience dans le secteur industriel
Un bac pro en aéronautique ou équivalent
Vous disposez d'un excellent savoir être et vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'aéronautique

Poste en intérim basé à Buchelay (78)
Horaire en 2x8

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP
CSE Synergie
Prime Participation + CET à 6%
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°143 : My beauty chercher une Prothésiste Ongulaire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Je cherche un Prothésiste Ongulaire ( H/ F) le plus rapidement possible un cdd pour le moment .

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle

Entreprise

  • MY BEAUTY

Offre n°144 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°145 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°146 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°147 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°148 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles:
Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement..
Profil recherché :
- Expérience préalable dans l'assistance aux familles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Empathie et patience
horaires décalé, travail weekend et jours fériées

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Offre n°149 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - Gasny ()

Rejoignez l'un de nos clients, un acteur industriel de l'automobile, en tant qu'Agent de production (H/F) pour un poste basé proche de Vernon (27).


À propos de la mission

Vos principales missions pour ce poste seront de :
- Réaliser les étapes de fabrication des pièces sur machines de production
- Assembler / façonner les pièces sur machines
- Contrôler la qualité des pièces en cours et fin de production
- Compléter les documents de suivi et respecter les cadences
- Assurer le bon déroulement du processus de production

Horaire : 2x8


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois


Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°150 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant .

Vos missions principales
En tant qu'équipier polyvalent, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant :
* Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément.
* Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients.
* Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine).

Profil recherché
* Première expérience en restauration rapide appréciée (mais formation assurée).
* Dynamisme, motivation et sens du service client.
* Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution.
* Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
* Sourire et bonne humeur indispensables !

Contrat proposé
* CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (selon disponibilités).
* Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends).

Avantages
* Formation assurée.
* Ambiance conviviale et motivante.
* Repas offerts pendant les services.
* Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne.
Ouverture prévue en octobre 2025
Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Villes voisines