Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moisson située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moisson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MANTES LA JOLIE, 78 - ROSNY SUR SEINE, 78 - Mantes-la-Jolie ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service. Au cœur des échanges entre les différents pôles internes, vous serez le garant du suivi administratif et de la fluidité des opérations. Vos missions principales : - Assurer le suivi des différentes caisses (exploitation, structure, boutique) - Gérer la facturation mensuelle dans l'outil Ordicar - Créer et suivre les bons de commande dans Yooz - Valider les factures et assurer la bonne réception des commandes - Participer aux relevés d'indicateurs (KPI) en lien avec les services exploitation, performance, maintenance et RH - Réaliser un contrôle d'inventaire trimestriel avec les services concernés - Gérer la création des nouveaux clients, fournisseurs et salariés dans BPsBOX - Suivre les notes de frais via Expensya - Traiter les besoins et commandes de fournitures et consommables pour l'ensemble des services Et plus globalement, être un véritable soutien administratif polyvalent, toujours en lien avec les équipes terrain et les partenaires externes. Soft Skills - Ce que vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Curieux(se) et impliqué(e) - Autonome - Fiable et discret(e) - Communicant(e) et à l'écoute Hard Skills - Ce que vous maîtrisez : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Utilisation des logiciels de gestion : Yooz, Ordicar, BPsBOX, Expensya (ou équivalents). - Connaissance des processus de facturation, commandes et suivi de dépenses. - Bonne compréhension des flux administratifs et financiers (bons de commande, validation factures, reporting). - Capacité à analyser, synthétiser et fiabiliser les données (KPI, inventaires, suivi de caisse). - À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire dématérialisée.
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Rôle et missions L'agent d'accueil et de réception, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Gestion Locative, a pour missions générales de : - Assurer l'accueil, physique et téléphonique. - Recevoir les demandes, informer, renseigner et orienter. - Gérer le standard téléphonique et les demandes d'entrée. - Assurer le relais d'information entre le public, les usagers et l'équipe interne. - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier entrant et sortant. - Effectuer des tâches de secrétariat courant : prise de notes, rédaction de comptes rendus, mise à jour des répertoires et mailings. - Organiser et archiver les documents, collecter et saisir les données nécessaires au fonctionnement du service. L'agent d'accueil et de réception peut également être amené à : - Participation aux réunions du personnel. - Soutien logistique lors d'événements culturels (expositions, concerts, etc.).
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) H/F des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h30 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h30) selon planning de l'équipe.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim - Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA - Réception, vérification et stockage des marchandises - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. En décembre 2022, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 254 423 allocataires. Elle a versé plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 161 millions d'euros en action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La Direction des prestations et de la relation de service (DPRS) assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires, dans un objectif de qualité et de rapidité. Son offre de service est adaptée aux profils et aux besoins des allocataires (courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier). Missions : Rattaché(e) au responsable du secteur production, votre site de rattachement sera Mantes la Jolie et la formation initiale aura lieu à Versailles pendant 1 mois au début de la prise de poste. Vous aurez pour missions principales : - Appels téléphoniques sortants : informer les allocataires sur leurs droits, les démarches à effectuer, ou les pièces manquantes dans leur dossier. - Envois de courriels personnalisés : relances ou communications ciblées pour faciliter la complétude des dossiers et améliorer le taux de réponse - Traitement des dossiers (Plis non distribués, RIB, pièces en doublons, etc..) Une formation liée aux prestations familiales sera dispensée dans le cadre de la prise de fonction et un accompagnement sera proposé tout au long du contrat de travail. Compétences : Les compétences souhaitées pour ce poste sont les suivantes : - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, le contact avec les allocataires est important, - Les outils bureautiques ne sont plus un secret pour vous, - Enfin vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de réactivité. Formation : Vous êtes titulaire du BAC ou équivalent, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le traitement de dossiers. NOS AVANTAGES - Le salaire est de 1917,57 € brut mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale). - Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine) - Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH qui se déroulera en présentiel à Versailles - Prise de poste prévue le 5 janvier 2026. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), au plus tard le 14 novembre 2025, via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/1b7p5nxhlk1uyn76mj Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Assistant Logistique H/F pour notre client situé à ROSNY SUR SEINE (78). Vous serez en charge : - de planifier les expéditions - de réserver les moyens de transport - de suivre l'acheminement des marchandises - de gérer les éventuelles retards - de suivre la facturation transport - de mettre à jours les tableaux de bord transport - de passer des commandes auprès des fournisseurs - de surveiller le stock
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Description du poste Dans le cadre de la formation certifiante "Agent de Service Médico-Social", nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) souhaitant transmettre ses compétences et son savoir-faire à de futurs professionnels du secteur médico-social. Vous interviendrez auprès de stagiaires en formation préparant le titre professionnel "Agent de Service Médico-Social", destinés à exercer dans diverses structures : établissements de santé, EHPAD, foyers d'accueil, structures pour personnes handicapées, etc. Vos missions : Animer des séances de formation en lien avec les compétences du référentiel ASMS : - Hygiène des locaux et prévention des risques ; - Entretien du linge en collectivité et à domicile ; - Notions d'alimentation : bases nutritionnelles, régimes spécifiques, service et accompagnement des repas ; - Connaissance de l'environnement professionnel : contexte réglementaire, travail en équipe pluridisciplinaire, posture professionnelle. Transmettre votre expérience terrain et vos bonnes pratiques. Accompagner les stagiaires dans leur progression et leur professionnalisation. Préparer et évaluer les candidats en vue de la certification finale. Profil recherché - Expérience significative en tant que "chef d'équipe, gouvernant(e)", ou "agent de service hospitalier (ASH)" dans le secteur médico-social. - Maîtrise des protocoles d'hygiène, de l'entretien des locaux et du linge, et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Sens de la pédagogie, goût pour la transmission et la valorisation des métiers du service. - Aisance relationnelle, patience et bienveillance. - Aucune formation de formateur n'est exigée, mais une expérience d'encadrement ou de tutorat serait un plus. Conditions Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'accompagnement à la prise de poste (formation à la pédagogie et à l'ingénierie de formation).
Le/la vendeur(se) a pour mission d'offrir une expérience client omnicanale optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités : Vente et services Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil : Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) Esprit d'équipe Compétences professionnelles : Axé(e) sur les clients Axé(e) sur les résultats Attitude positive Flexible Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 315,00€ par mois
At G-STAR, we are obsessed with denim. Together we push to invent, explore and take craftsmanship to another level. Down to the smallest detail and with a strong belief that there is no limit to what denim can do. To achieve this, we are always looking for hardcore thinkers and do-ers, who want to join us in creating the future of premium and purposeful denim.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour effectuer le service en salle de restaurant. Les tâches iront de la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, en passant par le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vos Missions : o Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans les différentes zones de restauration. o Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons. o Assurer un service impeccable, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. o Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration. o Travailler en équipe avec les autres serveurs (H/F), ainsi qu'avec le personnel en cuisine. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous exercerez les activités classiques de la vente et de la tenue de votre espace de travail, vos activités seront les suivantes : -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en place des produits en magasin -accueillir les clients -connaitre les produits - assurer le réassort - Aider à la préparation du snacking - Approvisionner les espaces de vente -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la surface de vente - Assurer la prise de commandes téléphoniques et en magasin - Assurer la clôture de la caisse. Zone rurale prévoir un moyen de locomotion est indispensable.
Avec 7 salariés et une activité en croissance, nous souhaitons diversifier notre offre donc renforcer nos équipes. Salaire ajustable selon implication, qualification, compétences.
Vos missions : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez les ventes et les encaissements. Vous effectuez le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez une connaissance des produits. Avoir impérativement une expérience minimum de 3 mois en vente en boulangerie ou produits similaires Boutique ouverte toute la semaine sauf le lundi. Une expérience de 3 mois minimum en vente en boulangerie est exigée.
Le poste d'intervenant socio-éducatif du Foyer de Jeunes Travailleurs est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées au FJT, l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. L'intervenant socio-éducatif s'emploie à offrir les conditions favorables à la socialisation des jeunes accueillis, la réalisation de trajectoires sociales, professionnelles, résidentielles réussies. L'intervenant socio-éducatif a une fonction transversale entre la dimension individuelle et collective de l'accompagnement socio-éducatif.
Nous somme a la recherche d'un ou d'une vendeur/ vendeuse avec un minimum d'expérience en boulangerie Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne présentation de l'espace de vente. Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits proposés. Encaisser et gérer les paiements. Participer à l'entretien du magasin (nettoyage, hygiène, respect des normes HACCP). Veiller à la bonne rotation des produits et à leur qualité. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e). Sens du service client et du contact. Esprit d'équipe et polyvalence. Condition de travail : Horaires : 6H00 à 13H30 Jours de repos : Mercredi et Dimanche
La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, elle recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) : - Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS - Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire - Soutenir et développer les partenariats au niveau local - Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir : - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet - Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS - Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé - Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire : - Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs - Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation - Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs - Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions - Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif - Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation. - Cadre A - Permis B - Poste à temps complet (37h30 générant 14 RTT) -Recrutement et rémunération sous conditions statutaires - Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps complet (37h30 générant 14 RTT) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier CV + lettre de motivation à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F. Vous serez en charge du bon déroulement de la production de papier. Vos principales missions incluront le paramétrage de la machine et la supervision des opérations de production. Vous travaillerez en horaires 2 8 ou 3 8. Rémunération à partir de 12 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste de conducteur de machine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste 3 pinces H/F à GASNY. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Déchargement des bobines de papier. - Manipulation de chariots élévateurs avec CACES 3 pinces. - Travail en cycles de 2x8. Le contrat proposé est en intérim, avec une rémunération à partir de 12 € Les horaires de travail sont en 2*8 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : CACES 3 avec expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : VN TELECOM Lieu de travail : Ile de France, département 93 Dans le cadre du développement de notre activité télécom sur le réseau Orange, nous recherchons un Technicien télécom (H/F) ayant une expérience confirmée en boucle locale (BL), compactage, et démontage massif d'infrastructures cuivre / réseau Orange. Missions principales : - Intervention sur le réseau cuivre existant (réseau Orange). - Réalisation de BL (boucle locale), compactage et réorganisation des câbles. - Démontage massif / dépose de câbles et infrastructures obsolètes. - Lecture et interprétation de plans, schémas et référentiels Orange. - Contrôle de conformité, mesures et tests de continuité. - Rédaction de comptes rendus d'intervention et reporting auprès du chef de projet. - Application stricte des règles de sécurité (travail en extérieur, en hauteur ou en chambre télécom). Compétences recherchées : - Expérience obligatoire en BL / compactage sur réseau Orange. - Connaissance des référentiels de dépose Orange (cuivre). - Maîtrise du démontage/coupe et gestion du matériel. - Savoir travailler en autonomie et en sécurité. - Des déplacements sont à prévoir. Profil : - Rigoureux(se), autonome, sens des responsabilités. - Capacité à travailler en extérieur et à gérer des interventions techniques. - Expérience en télécom exigée (réseau Orange cuivre). Conditions de travail : - CDI ou CDD selon profil. - 35h hebdomadaire, horaires de journée. - Rémunération attractive selon expérience. - Véhicule + outils fournis lors des déplacements professionnels. - Pas de télétravail (interventions sur le terrain).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gasny (27) un(e) Aide conducteur(trice) de machine d'impression. Vos missions vous devrez : - Alimenter la machine en plaque carton - Ecarter les plaques non conformes - Aider au réglage de la machine - Nettoyer et ranger les clichés sortants et entrants - Participer aux opérations d'entretien de la machine Vous avez une première expérience industrielle dans le secteur de la papeterie ou cartonnerie. Travail en 2*8 Rémunération : à partir de 12,45 EUR + primes + indemnités de transport.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : pose de lignes de vie
Vos missions seront : Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3-11 ans). Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage, des savoirs de manière ludique et pédagogique. Aider des enfants dans le suivi de leurs leçons. Vous serez accompagné sur votre poste de travail dans le cadre du parcours emploi compétence (PEC), vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale. Vos horaires : Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30 Mercredi 9h/11h30 puis 13h45 /16h15 Vacances scolaires : Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h45/17h15 L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un-e Opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Bonnières-sur-Seine (78270) En tant qu'Opérateur-rice fraisage numérique, vous serez en charge de : - Assurer en autonomie le réglage et l'usinage de pièces unitaires ou en petite série, y compris les retouches et reprises, sur fraiseuse à commande numérique. - Faire preuve de polyvalence en participant ponctuellement à des opérations de chargement sur machine d'électroérosion et four de stabilisation. - Exécuter les ordres de fabrication en respectant scrupuleusement les consignes du dossier de fabrication. - Contrôler la conformité des outillages (étalonnage, dates de péremption, etc.) et signaler toute anomalie ou dépassement au chef d'équipe. - Réaliser les pièces dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. - Effectuer le contrôle de la production à l'aide des cartes de contrôle (SPC, relevés de cotes) et des instruments de métrologie adaptés (jauges, micromètres, moyens de mesure 3D, etc.). - Collaborer avec le service Méthodes pour optimiser les procédés de fabrication. - Prétention salarial : Entre 22000 et 30000EUR brut annuels - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Pour postuler à ce poste d'Opérateur-rice fraisage numérique, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience supérieur à 8 ans dans le domaine de l'usinage et du fraisage numérique - Titulaire d'un BAC professionnel en technicien d'usinage ou équivalent - Connaissances en programmation et en réglage des machines de fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux-se, autonome et soucieux-se de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la mécanique de précision, et participez à son développement en tant qu'Opérateur-rice fraisage numérique à Bonnières-sur-Seine (78270).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation, un technicien de réparation à Bonnières-sur-Seine (78270) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et propose un salaire brut mensuel compris entre 1800 et 2000EUR pour 37 heures de travail par semaine. - Procéder à des vérifications fonctionnelles sur bancs dédiés concernant des sous-ensembles électromécaniques - Contrôler l'état et la validité des dispositifs de mesure utilisés - Réaliser des contrôles d'intégrité, des relevés électriques ou des ajustements mécaniques sur des éléments en cours ou en fin de fabrication - Appliquer les consignes relatives à la documentation des opérations de contrôle - Renseigner les documents liés aux écarts constatés - Savoir signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements ou incohérences observés - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation - Formation BAC+2 en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, du Responsable Technique et Patrimoine ou du Chef d'Atelier, vous contribuez activement au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules. Véritable maillon essentiel de l'équipe technique, vous intervenez sur l'entretien courant, les contrôles visuels et les réparations légères liées aux pneus, au pot d'échappement et aux pare-chocs. Vos missions principales : - Appliquer les techniques élémentaires de soudage selon les procédés et paramètres appropriés. - Réaliser les vidanges, assurer le graissage et les contrôles de base du véhicule. - Évaluer l'état des petits éléments électriques (lampes, batterie, alternateur.) et effectuer les remplacements nécessaires. - Procéder à des dépannages et effectuer des essais routiers pour valider les interventions. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état. - Tester, régler et mettre au point les véhicules après intervention. - Renseigner avec précision les fiches de travail et rapports d'intervention. - Participer activement au rangement et à la propreté de l'atelier dans le cadre de la démarche « 5S ». Vos atouts techniques (Hard skills) - Bonne connaissance des différents types de véhicules et des procédures d'entretien et de réparation. - Maîtrise des gestes techniques de maintenance et de sécurité Vos qualités humaines (Soft skills) - Organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Ce poste est fait pour vous si vous aimez analyser, réparer et entretenir les véhicules avec précision, tout en contribuant à leur remise en état optimale et à la satisfaction des utilisateurs
Sous la responsabilité du Directeur Technique, du Responsable Technique et Patrimoine ou du Chef d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du service. Véritable soutien opérationnel, vous assurez la gestion des dossiers techniques, le suivi des activités quotidiennes et la bonne utilisation de la GMAO et du magasin de pièces détachées. Vos missions principales : - Saisir les temps de travail dans Winatel, suivre les rapports journaliers et contrôler les heures du personnel. - Assurer la réception numérique des pièces, vérifier leur conformité et effectuer les transferts si nécessaire (MOBIDEX). - Gérer les dossiers d'accidents et le suivi assurance / remboursement. - Établir les bons de commande, organiser les rendez-vous et suivre les prestataires. - Préparer les livrets des véhicules avant les visites réglementaires ou les passages aux mines. - Réaliser diverses tâches de secrétariat général (suivi des congés, analyses d'huile, etc.). - Veiller au respect du règlement intérieur et contribuer à un climat de travail positif et collaboratif. - Signaler toute anomalie et participer activement à la démarche 5S pour un atelier propre et organisé. Vos atouts techniques (Hard skills) - Méthodes de classement, d'archivage et de numérisation - Maîtrise des logiciels comptables - Bonne connaissance des outils bureautiques Vos qualités humaines (Soft skills) - Dynamisme et esprit d'initiative - Rigueur et fiabilité - Autonomie dans le travail - Sens de l'organisation et des priorités Ce poste est fait pour vous si vous aimez la polyvalence, le travail d'équipe et la rigueur technique dans un environnement stimulant et structuré.
Le groupe Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements électriques, Un ELECTROTECHNICIEN (H/F) : Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Instrumentiste / Electrotechnicien(ne). Vous interviendrez sur des équipements industriels et médicaux afin d'assurer leur installation, leur réglage, leur maintenance et leur mise en conformité. Vos principales missions seront : - Étalonner, paramétrer et régler différents capteurs (niveau, pression, etc.) et terminaux d'alarmes, notamment dans le domaine médical. - Rechercher et identifier des pannes sur des process (automates, capteurs). - Réaliser des interventions électriques courantes : pose de cheminements, passage de câbles, raccordements. - Effectuer ponctuellement des déplacements avec découchés (quelques fois par an). - Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et sérieux. - (Facultatif) Charger/injecter des programmes sur automates. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac Pro / BTS électrotechnique, mesures physiques, maintenance industrielle ou équivalent et vous avez première expérience réussie en instrumentation et/ou électrotechnique, idéalement dans un environnement industriel ou médical. Compétences clés : autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de diagnostic. Autres qualités : mobilité occasionnelle, bonne présentation, aisance relationnelle. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Missions principales : En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez à offrir une expérience conviviale et sécurisée au sein de la patinoire. Vos missions incluront : - Accueillir, orienter et renseigner le public (grand public, scolaires, groupes, etc.) - Gérer les flux d'entrées et de sorties - Assurer la billetterie et les encaissements - Remettre et contrôler le matériel (patins, casques, aides à la glisse) - Informer sur les règles de sécurité et veiller à leur respect - Répondre aux demandes d'information (horaires, tarifs, activités proposées) - Participer à la bonne tenue des espaces d'accueil Profil recherché : - Bon sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations. - Rigueur et ponctualité - Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus - La pratique ou connaissance des activités de glace constitue un avantage - Un diplôme BAFA ou autre dans l'animation serait apprécié Conditions de travail : - Travail à 35h en horaires variables, y compris soirs, week-ends et vacances scolaires. Possibilité de travail les jours fériés. - Rémunération : smic
"A vos projets", spécialiste dans l'exploitation d'événements saisonniers sur toute la France.
Vos missions: Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
vous devez concevoir et réaliser des maquettes, des prototypes et des petites séries. Vous devez réaliser des mobiliers et présentoirs en plastique ( formation en interne possible).
ACI IMMOBILIER en vue de l'ouverture d'une nouvelle agence, recherche pour son agence de GASNY un(e) négociateur (trice). rejoignez une équipe dynamique et engagée Fixe + commission + prime. Véhicule de fonction et téléphone (après période d'essai) disponible du mardi au samedi + une permanence en alternance le lundi Vous serez chargé(e) de la recherche de biens à vendre, leur commercialisation et la visite avec de potentiels acquéreurs Profil recherché : Personne avec expérience ou débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir dès maintenant. Une formation interne pourrait être mise en place selon votre expérience
AGENCE IMMOBILIERE Les Agences immobilières ACI Conseil Immobilier sont présentes sur le Val d?Oise (95), l?Oise (60) et l'Eure (27). 9 agences immobilières à Deuil la Barre, Montmagny, Pontoise, Chars, Chaumont, Méru, Bornel ,Gisors et Etrepagny Achat, ou vente d?un bien destiné à l?habitat, d?un terrain ou d?un local professionnel et service locatif.
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire Nous recrutons un garde de nuit (3 à 4 nuits/semaine) et un temps partiel en journée pour la Commune de Aincourt (secteur de Wy dit Joli Village, limite département de l'Eure).
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de commerce pour soutenir notre petite équipe de 3 personnes dès le mois de novembre. VOS MISSIONS : - passer les commandes - contrôle des stocks - livraison en camionnette - réception des marchandises - remplissage des rayons / rangement - ouverture et clôture de caisse - mise en valeur de la surface commerciale - maîtriser l'outil de transfert d'argent RIA CONDITION DE TRAVAIL : Prise de poste le matin à 8h Vous travaillerez 35h du lundi au vendredi (fermé le week-end) Jour de repos : samedi et dimanche Vous avez de l'expérience sur le même type de poste, rejoignez nous.
Dans le cadre d'une nouvelle activité de recyclage, nous sommes à la recherche de 4 opérateurs PVC polyvalent H/F. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par notre chef d'équipe pour intégrer durablement cette équipe. Vous serez le maillon indispensable de l'enlèvement et du bon traitement du PVC. VOS MISSIONS : - Evacuer les fenêtres PVC des benne (en vrac) nécessitant une manutention de charges lourdes - Séparer les éléments constitutifs des fenêtres PVC (séparation alu, bois, verre, fer) à l'aide d'outils type deviseuse, marteaux, tout en garantissant un niveau de sécurité optimale - Respecter les règles de sécurité pour la manipulation des machines, des process - Broyage et déchiquetage (utilisation machines type broyeur et déchiqueteur) du PVC suivant procédure client pour recyclage par matière - Conditionnement en Big Bag de la matière PVC broyé avant retour client - Formation au poste assurée CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? - Reconnu(e) pour votre implication et votre dynamisme vous avez déjà travaillez sur du PVC et connaissez les différentes matières afférentes à ce type de matière. - Expérience ? nous recherchons des compétences, un savoir être et une personnalité. Une expérience en tant qu'opérateur de démantèlement est un plus. - Polyvalence sur les tâches confiées - Rigueur en sécurité - Une habilitation CACES 1 est un plus (R489) - Formation au poste assurée SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Savoir lire, être à l'aise avec les outils informatiques - Port de charges supérieur à 15 kg - Travail en intérieur - Port obligatoire de la tenue de travail mise à votre disposition QUELQUES INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Horaire travail : Horaire de journée : 08h20-12h30 et 13h15 17h10 (travail sur 4 jours et demi) - Salaire : 1882.19 brut mensuel + prime de vacances - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Au plus vite - Lieu de départ : Bonnières sur Seine (78) NOTRE VALEUR AJOUTÉE : Au-delà du diplôme nous recherchons un savoir-être. En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH). Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV à : e.romero@groupevideal.net
VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisée dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis. Notre objectif est double : participer activement à la protection de l'environnement tout en favorisant la création d'emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap.
1. Moule Fabrication de moules bois mélaminé selon plan - Découpes et assemblage selon cotes Réception / contrôle des moules métal fournis par sous-traitants Choix et application du démoulant Veille sur stock matières première (CP, mélaminé, visserie...) 2. Stratification Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets Choix et découpe des tissus (fibre de verre) Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse) Réception / contrôle des moules métal fournis par sous-traitants Choix et application du démoulant Veille sur stock matières première (Silice, gel coat, catalyseurs, résine...) 3. Empreinte Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets Application produits et démoulage de pièces Veille sur stock matières première (Silicon RTV, catalyseur...) 4. Méthode Rangement et nettoyage permettant l'utilisation optimale des produits et ateliers (hebdomadaire) Stockage des produits sur bacs de rétention Respect des consignes de sécurité Contrôle périodique des protections collectives (extracteurs...) et outils Application produits et démoulage de pièces Veille sur stock matières première (bâches, seaux, rouleaux...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (Port des EPI) - Compréhension des consignes à suivre et à appliquer - Respect des délais de travaux (Suivi du planning fourni) - Utiliser des produits spécifiques à la stratification (résine, gel coat, acétone) - Savoir organiser, adapter et prioriser ses tâches - Rigueur et précision - Méthodologie - Adaptabilité et sens du travail en équipe - Esprit d'initiative - Bonnes capacités relationnelles
HATOM Intégration (filiale de HATOM GROUP), est spécialisé dans l'intégration paysagère. Nous fabriquons des fausses cheminées en résine composite, afin de dissimuler et d'intégrer au paysage environnant (dans le respect des normes et des cahiers de charges) les antennes de téléphonie mobile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Stratifieur(se), afin d'intégrer notre équipe située à Bennecourt - 78 / Freneuse - 78 Vos missions : Réalisation de différentes pièces pour la fabrication de fausses cheminées Fabrication de moules bois mélaminé selon plan - Découpe et assemblage selon cotes Réception / contrôle et préparation des moules Stratification comprenant l'application Gel coats, tissus, résine et débullage Application de couches de résine (polyester, époxy, vinylester...) et de fibre dans le moule. Veille sur stock des matières premières Vous aimez travailler en équipe, Vous avez un esprit créatif, et êtes doté d'habiletés manuelles en lien avec le poste, Vous êtes dynamique et savez être force de proposition, Durée de contrat à définir
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec l'équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en assurant leur performance et leur ergonomie (ex. Suivi de l'impayé, inventaire du patrimoine, bilan carbone). - Développer des requêtes SQL complexes pour l'extraction, la transformation et la consolidation des données du datalake (Snowflake). - Participer à l'amélioration continue de la plateforme BI et à l'industrialisation des process de data reporting. - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Compétences techniques recherchées : - Langages : SQL avancé (PL/SQL, ou équivalent) - ETL / Dataflows : Power Query (M), Power BI Dataflows - Modélisation : Power BI Desktop (modèles tabulaires, DAX) - Visualisation : Power BI Service, Power BI Desktop - Composants Power BI : Power BI Desktop, Power BI Service, Power BI Report Builder, Power BI Dataflows, Power BI Gateway - Bases de données : SQL Server, Oracle, ou autres systèmes relationnels Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Certification Power BI appréciée. - Très bonne maîtrise de l'écosystème Power BI, du langage SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, traduire les besoins métier en logique data, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - 2,5 jours de télétravail par semaine - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Vos missions Véritable garant du bon fonctionnement du dépôt, vous serez responsable de : -Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité du matériel ; -Étiqueter, ranger et reporter les entrées sur les tableaux Excel de suivi ; -Préparer le matériel nécessaire aux techniciens avant chaque départ en chantier ; -Contrôler les sorties, vérifier les retours et assurer le suivi des stocks ; -Mettre à jour les inventaires et signaler toute anomalie ; -Utiliser les engins de manutention pour déplacer et stocker le matériel en hauteur ; -Maintenir un dépôt propre, organisé et bien rangé, afin que chacun puisse s'y retrouver facilement à tout moment. Poste sédentaire, sans déplacement ni découché. Horaires variables, principalement en semaine et en journée, selon les livraisons et les besoins de l'équipe. Profil recherché CACES obligatoire (maîtrise des engins de manutention) À l'aise avec Excel et le suivi administratif de stock Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capable d'assurer un rangement clair, méthodique et constant du dépôt À l'aise dans la manipulation de matériel en hauteur Esprit d'équipe, fiabilité et sens des priorités indispensables Conditions Rémunération : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Poste stable et sédentaire, au cœur des opérations logistiques de H2S Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise à taille humaine, en forte croissance Un rôle central dans la coordination et la préparation des chantiers Une équipe dynamique et impliquée Une reconnaissance réelle pour la rigueur, la méthode et l'efficacité Vous aimez l'ordre, la précision et la satisfaction d'un dépôt impeccable ?
H2S, entreprise en pleine croissance spécialisée dans les installations frigorifiques, recherche un Magasinier / Cariste pour assurer la bonne gestion de son dépôt de Freneuse (78).
Nous recherchons un(e) EXPERT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) - Poste en CDI de statut agent de maîtrise - basé à Mantes-la-Jolie (78), déplacements à prévoir sur les départements Yvelines et Essonne Missions : - Assurer le suivi en direct des prestataires réalisant la remise en état des logements en lien avec les agences - En soutien technique sur les opérations de réhabilitions ou neuves. Sous la responsabilité du pilote de l'opération, assurer le suivi des prestations des travaux intérieurs (logement et parties communes) - Travailler en partenariat/liaison avec les agences et la Direction Immobilière dans un objectif d'amélioration de la qualité de service auprès de nos locataires Activités principales : Remise en état des logements : - En lien avec le personnel de proximité, garantit la bonne remise en état des logements réalisée par les entreprises prestataires, dès l'émission du bon de travaux jusqu'à la levée de réserve - Contrôle la mise œuvre, la qualité des travaux et de la fourniture des matériaux en fonction des cahiers des charges Relation avec les entreprises : - Coordonne, suit et contrôle les travaux réalisés par les prestataires de la commande jusqu'à la réception - Vérifie les levées de réserves - Contrôle le SAV des prestations et des fournitures Soutien technique sur les opérations de Neuf et réhabilitation durant les phases OPR, OPL, Levée des réserves, GPA - En lien avec le pilote de l'opération, vérification du bon fonctionnement des différents composants, la bonne mise en œuvre des travaux réalisés et le suivi des levées de réserve et suivi des GPA. Reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Travail en hauteur, port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Au Domaine de la Corniche, notre restaurant étoilé (depuis 2018) Le Panoramique perché sur les hauteurs de la Seine, vous offre bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, solide depuis plus de 20 ans, où la proximité avec les propriétaires et l'implication de chaque collaborateur sont essentielles. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe. Vos missions : Sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des services de restauration du Domaine, incluant le restaurant Le Panoramique, le bar, ainsi que l'organisation de banquets et séminaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, tout en garantissant une expérience client d'exception. Vos responsabilités incluent : -La gestion opérationnelle des services, en veillant à la mise en place des procédures internes et à la qualité des prestations. -Le management d'une équipe d'une dizaine de personnes : recrutement, formation, organisation des plannings. -Le suivi et l'optimisation des performances financières, en maîtrisant les coûts et en développant le chiffre d'affaires des points de vente. -L'assurance d'un climat de travail bienveillant et constructif, propice à l'épanouissement des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de maintenir un dialogue fluide avec votre équipe et de garantir un service client irréprochable. Votre créativité, combinée à une solide expérience dans la restauration, vous permet d'adapter les prestations aux attentes d'une clientèle qui souhaite se faire plaisir, tout en préservant l'authenticité de l'établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie de luxe, idéalement au sein d'un restaurant étoilé. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Panoramique, c'est intégrer une maison où l'on s'épanouit autant dans le travail que dans les relations humaines. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement de chacun et offre des opportunités réelles d'évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on prend plaisir à travailler ensemble, évoluer dans un cadre prestigieux et familial, tout en contribuant à une expérience client inoubliable, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous sommes à même de vous héberger si nécessaire, en tout cas dans un premier temps, le temps pour vous de vous installer dans la région.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Mantes-la-Jolie. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
La mission principale de ce métier est d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Les activités de cet emploi sont principalement : - l'accueil physique/téléphonique, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique..) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection téléphonique de nouveaux clients. Prise de poste rapide
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du lundi 10 novembre 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos client situé à GASNY (27620), AQUIGNY (27400), SAINT-MARCEL (27950) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 18 heures à 20 heures Mardi: 18 heures à 20 heures Mercredi: 18 heures à 20 heures Jeudi: de 10 heures 13 heures, de 16 heures à 17 heures 30 et de 18 heures à 20 heures Vendredi: de 18 heures à 20 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Nous recrutons pour notre client en BTP, un métreur couvreur, à proximité de Mantes la Jolie, qui peut évoluer par la suite vers un poste de conducteur de travaux. Les missions principales de ce poste seront : - L'analyse des dossiers et des plans - Les relevés sur chantier - L'établissement des quantitatifs et des métrés - Le chiffrage et les devis - Le suivis technique et budgétaire des dossiers Vous êtes spécialistes des calculs et de l'évaluation financière d'un chantier de couverture, pour garantir la technique et la rentabilité du projet. Le poste est à pourvoir avec une période d'essai de minimum 3 mois, en intérim et peut à la suite se poursuivre sur un CDI. Issu d'une expérience dans la couverture et de métreur, vous disposez d'un sens de la rigueur et de la précision dans votre travail. Vous avez également un sens de l'analyse et de l'organisation dans les dossiers. Une bonne communication orale et écrite est indispensable pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre équipe attend votre candidature !
Alternant(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer les équipes de notre filiale RC MANTOIS située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, rejoignez la dynamique équipe de la Direction Technique et Patrimoine et ses 21 collaborateurs. Vous avez - Le niveau BAC Professionnel à BAC+2 dans le secteur automobile ou des filières industrielles - Une expérience dans le domaine du transport serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Vous êtes très intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Réalisez les diagnostics et interventions sur le multiplexage - Assurez la mise en sécurité et isolation de faisceaux électriques - Participez aux interventions techniques, à la préparation et visites aux mines - Manipulez les boitiers qui gèrent le véhicule (boitier ABS et EBS, module AdBlue.) - Réparez, remplacez les pièces ou organes défectueux - Contrôlez à tous les stades d'intervention le fonctionnement des automatismes, par écoute et utilisation de différents appareils de mesures (pression, température.)
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Vous travaillerez au sein d'une librairie spécialisée dans la culture et la civilisation arabe, proposant également une activité de vente de vêtements. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Mettre en rayon et valoriser les ouvrages. - Réceptionner les livraisons et gérer le stock. - Encaisser les ventes et assurer le suivi de caisse. - Participer à la valorisation de la librairie (nouveautés, présentation d'ouvrages..)
ROBILLARD SARL, PME de mécanique de précision située à Gasny (27), recherche un opérateur H/F sur machines à commande numérique. Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI - Contrat de 39h - Horaires de jour 8h/17h - Salaire selon compétences. A propos de Robillard SARL Installée dans un atelier récent de 1300 m², Robillard SARL est spécialisée dans l'usinage de précision pour des secteurs exigeants : Oil & Gas, agroalimentaire, aéronautique et BTP. Notre parc machines est constitué de centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes de dernière génération. Votre poste En tant qu'opérateur CNC, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine. Vos principales missions : - Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou petites séries - Contrôler la conformité des pièces usinées Profil recherché - Formation en usinage ou mécanique industrielle - Une première expérience serait un plus - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une boutique chaleureuse et créative, ouverte de 9H à 19H30. Vos missions seront: La vente : apporter des conseils personnalisés aux clients, répondre à leurs besoins et assurer la satisfaction client. L'encaissement : gérer les paiements et les transactions, en respectant les procédures internes de la boutique. La réalisation de bouquets : créer des compositions florales uniques et artistiques, adaptées aux différentes occasions (mariages, anniversaires, etc.). La vérification des stocks : s'assurer de la disponibilité des fleurs et accessoires, organiser les réassorts et participer à la mise en place des commandes. Votre profil: Enthousiaste, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. Expérience en vente et encaissement appréciée. Compétences en art floral requises. Pourquoi nous rejoindre: Ambiance conviviale. Horaires de travail adaptés à un bon équilibre vie personnelle/professionnelle (boutique ouverte de 9H à 19H30). Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre aventure florale!
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Ile De France. Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie - Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. - Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités - Donner des explications techniques au client - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés - Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie - Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique - Savoir lire et interpréter des schémas électriques - Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique - Savoir se référer à une notice technique - Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). - Autonomie, rigueur, sens du service client.! - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre : - Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. - Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : - Horaire travail : 39h par semaine. - Salaire : Rémunération selon expérience - Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) - Type de contrat : CDI - Zone activité : Ile de France Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail à : l.bocage@groupesebi.com Entretien téléphonique avec le service RH Entretien physique avec le service RH et le responsable technique
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et mainte-nance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climati-sation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement
Nous recherchons un(e) : Chargé des équipements techniques Ascenseurs et Portes Automatiques (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes-La-Jolie (78) - Statut agent de maîtrise Rattaché(e) au Directeur Adjoint exploitation, vous assurez le suivi des prestataires sur des marchés d'entretien et de maintenance pour des équipements techniques tels que ascenseurs, portail et porte motorisés et barrière levante. Vous mettez en place une politique de sûreté de fonctionnement des équipements techniques en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la pérennité des installations dans leur exploitation quotidienne : Piloter les différents prestataires, suit quotidiennement les installations, suit les réclamations et apporte une expertise technique auprès du réseau de proximité afin de trouver les solutions adéquates Réaliser des contrôles inopinés des installations avec les entreprises prestataires et remonte les points de dysfonctionnement et met en place les actions correctives Capitaliser son expérience et préconise des points d'amélioration permettant l'optimisation de fonctionnement des installations Assurer la veille technique et juridique des équipements Prévision de programmation des travaux : Analyser les audits des assistances à maîtrise d'ouvrage et les retours du réseau de proximité Etablir la programmation annuelle en proposant les interventions et en définissant les budgets en fonction de ces 2 critères : Recensement des besoins exprimés par les agences Analyse la vétusté des équipements techniques Budgétiser les travaux, et suit les budgets alloués Proposer des axes d'amélioration en lien avec les techniques de développement durable Désignation des prestataires : Participe à l'élaboration des cahiers des charges en vue de la désignation des prestataires, assure le lancement des consultations en lien avec le service juridique, analyse les candidatures et participe à la désignation de l'ensemble des prestataires Développement de la transversalité des échanges avec les services du siège et le réseau de proximité : Représenter la SA Les Résidences en tant qu'interlocuteur expert sur la thématique équipements techniques auprès des collectivités et amicales de locataires si nécessaire Profil : De formation à dominante technique, de type maintenance, électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative sur le terrain dans le domaine des équipements techniques (ascenseurs, et autres équipements techniques), par exemple de type chef d'équipe ou conducteur de travaux ascenseurs. Nous recherchons une personne de terrain, appréciant de se rendre sur site, organisée, synthétique. Votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans votre mission. (Permis B indispensable).
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions - Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies). - Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients. - Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients. - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production. - Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques. - Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication - Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire. - Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes : - Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets. - Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile) - Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux -) - Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression. - Préparation, réception de commandes - Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition - Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign - Photoshop - Illustrator - Acrobat), - Maitrise des règles typographiques - Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants. - Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées. - Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs). - Un engagement profond envers une excellente qualité de service client. - Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations - Bac+2 ou équivalents art graphique - Formation initiale dans l'impression et industries graphiques - InDesign/Photoshop/Illustrator - Connaissance de l'environnement MAC
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) : Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement. Sur le périmètre qui vous sera attribué : Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .). Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre. Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière. Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs). Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation. Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.
----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes - Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau. - Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières. - Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités - Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs). - Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). - Animation de réseaux et retours d'expérience - Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques. - Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale - Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. ----- LE PROFIL RECHERCHE ----- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose : - Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience, - CDI - Travail sur 4 jours possible, - Mutuelle et prévoyance. - Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Les missions du poste : En tant que Coordinateur Logistique du site de Freneuse, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques locales et assurez la performance globale de la chaîne logistique : Pilotage des opérations logistiques - Superviser les flux du site : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, transport - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, quantités) et mettre en place des actions correctives - Garantir la satisfaction client, en lien étroit avec les équipes commerciales et les agences Lindab Optimisation et amélioration continue - Appliquer et faire évoluer les procédures logistiques (WMS, ERP, TMS) - Être force de proposition pour optimiser les flux et adapter les ressources selon la charge d'activité - Participer à des projets transverses (changements de version ERP, mise en place du TMS, etc.) Management et sécurité - Encadrer et faire évoluer une petite équipe logistique - Organiser l'activité, animer les réunions quotidiennes - Garantir le respect des consignes de sécurité en lien avec les référents HSE - Participer aux opérations si besoin (CACES 1, 3, 5, 6 et 6+ appréciés) Gestion des partenaires externes - Piloter les transporteurs du site - Suivre l'entretien des équipements logistiques - Contribuer à l'optimisation des coûts logistiques Dimension transversale - Assurer le back-up du Responsable de site pour les sujets HSE et Services Généraux en son absence - Participer aux projets Groupe et aux échanges avec les autres plateformes européennes Conditions : Démarrage : au plus tôt Contrat : 38h/semaine, CDI Statut : Cadre Lieu : Freneuse (78) Horaires : Journée Avantages sociaux : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE + RTT Le profil recherché : - Expérience confirmée sur un même poste - Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou transport - Maîtrise des outils WMS, ERP et TMS - Capacité d'analyse des performances logistiques et mise en place d'actions correctives - Bon niveau d'anglais professionnel - Leadership, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - CACES 1, 3, 5, 6 et 6+ appréciés - Connaissances en sécurité et prévention des risques HSE souhaitées
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction et la rénovation de toitures. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des couvertures, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la pose de nouveaux toits à la restauration de structures existantes, en utilisant des techniques modernes et traditionnelles. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque chantier Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques (blueprints) Préparer les surfaces et installer différents types de matériaux (tuiles, ardoises, membranes, etc.) Utiliser divers outils manuels et électriques pour couper, fixer et ajuster les éléments de couverture Effectuer des travaux de charpente si nécessaire, en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment Réaliser des opérations de fabrication sur site si requis par le projet Manipuler des charges lourdes en toute sécurité lors du transport ou de la mise en place des matériaux Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur Assurer un nettoyage régulier du chantier et une organisation efficace du poste de travail Profil recherché Expérience significative en couverture ou dans le secteur du bâtiment avec une spécialisation en toiture Maîtrise de la lecture des plans, schémas et dessins techniques (blueprints) Bonne connaissance des matériaux utilisés dans la construction de toitures et leur fabrication Capacité à utiliser efficacement les outils manuels (hand tools) et électriques spécifiques au métier Aptitude à effectuer des estimations précises des matériaux nécessaires pour chaque projet Bonne condition physique pour réaliser des travaux nécessitant du portage ou du levage lourd (heavy lifting) Sens du détail, rigueur et respect strict des consignes de sécurité Autonomie, sérieux(se) et esprit d'équipe Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de la qualité pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous former des professionnels capables d'enseigner la conduite automobile et la sécurité routière, en respectant la réglementation en vigueur, les règles de sécurité et les principes de la pédagogie active.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 850€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
- Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés Vos compétences: - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez (obligatoirement). - + de 18 ans - Le permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
Le commis de cuisine rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il prépare à l'avance tout ce qui sera utile pour le bon déroulement du service et réalise aussi des plats simples. Production culinaire : Découpage de viandes / Réalisation de mets simples suivant les fiches techniques / Surveillance de la cuisson des mets. Dressage et distribution : Disposition des mets dans les plats / Transmission au personnel de salle. Réception et stockage de marchandises : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises aux endroits appropriés / Effectuer un inventaire des produits utilisés. Entretien de la cuisine et des locaux annexes / Réalisation des opérations de fin de service.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel - 6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie) - Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
L'EEAP « Les Heures Claires » est l'un des 39 établissements du Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association loi 1901 reconnue d'utilité publique en 1970, dont l'objet est l'étude et la recherche de tous les moyens propres à résoudre les problèmes médico-sociaux posés par les enfants et les adolescents polyhandicapés, leurs conditions de vie et leur insertion dans la société.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la production de pâtisseries française et orientales dans le respect des techniques et des recettes traditionnelles, tout en apportant créativité et soin à chaque détail.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Poste ouvert aux débutant.es motivé.es. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre.***
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un boulanger / boulangère. Vous serez en charge : - Pétrissage du pain - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four Horaires selon planning à définir avec le recruteur
Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant . Vos missions principales En tant qu'équipier polyvalent, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément. * Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients. * Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine). Profil recherché * Première expérience en restauration rapide appréciée (mais formation assurée). * Dynamisme, motivation et sens du service client. * Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution. * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Sourire et bonne humeur indispensables ! Contrat proposé * CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (selon disponibilités). * Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends). Avantages * Formation assurée. * Ambiance conviviale et motivante. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Ouverture prévue en octobre 2025 Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Vous êtes jeune et passioné, vous avez le gout des bonnes choses, rejoingnez notre équipe . Nous recherchons pour la fin de l année un chef ou cheffe pour notre restaurant Poste évolutif avec de réelles opportunités de developpement professionel CDI 39h par semaine 2j de repos consécutifs nombreux avantages , salaire attractif et évolutif selon votre formation et votre expérience Entreprise familiale, cadre exceptionnel , bonnes conditions de travail. Travail en équipe Tes missions : Créer et réaliser la carte Transmettre ton savoir et élaborer les fiches techniques Sourcing , commandes, relations fournisseurs et maitrise des coûts . Préparation et mise en place des services controler la bonne présentation des assiettes rapidité d'execution normes d hygiènes et relevés
Maison d'hôtes prestations haut de gamme . 5 chambres 2 gites. Clientèle exigeante internationale Receptions mariages et séminaire Table d'hôtes .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : -Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE -Préparation ornement petite et moyenne taille - Réaliser une pièce à partir d'un plan. - Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble. - Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F pour une longue mission en intérim. Poste basé dans le secteur géographique de Gasny (27). Vos missions : Lecture de plan, comprendre le montage d'une pièce d'Ornementation à partir d'un plan 2D/3D et de projections à l'échelle 1. Assemblage/Soudage, assembler et souder des pièces d'Ornementation (en zinc et cuivre): épis, lucarnes, dômes Travail de la Tôle / Formage, travailler la tôle pour obtenir des formes complexes/ gauches (type ailes de véhicules, gorges, hélices, etc...) Pliage/Roulage, plier/Rouler des tôles en Zinc et Cuivre (0,8 à 1mm), notamment sur presses plieuse à commande numérique. Sciage, réaliser des découpes courbes ou à champ de pièces de décoration en Zinc et Cuivre (épaisseur 0,8 à 1mm) Traçage, savoir reproduire, sans plan, une pièce d'ornementation à l'identique. Disponible (capacité à ajuster ses horaires si nécessaire) Bon contact humain, Capable de travailler en équipe Orienté qualité, soucieux du rendu esthétique Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : entre 11,65EUR et 12EUR
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Postes à pourvoir dans le 78 : Mantes et Aubergenville Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Technicien.ne Préleveur.se en CDI en 35h. Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
Notre salon de coiffure franchisé, moderne et convivial, recherche un(e) coiffeur(se) débutant(e) ou confirmé(e), polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. -Contrat : CDI - 35h réparties sur 4,5 jours - Repos : Dimanche, lundi + une demi-journée dans la semaine - Avantages : primes, formations régulières, soirées d'équipe, et un management ouvert et arrangeant Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Réaliser des coupes, techniques de coloration, coiffages et prestations variées Participer à la vie du salon et contribuer à son ambiance chaleureuse Travailler en équipe tout en développant vos compétences personnelles Profil recherché Débutant(e) motivé(e) avec diplôme ou confirmé(e) en quête d'un nouvel élan Esprit d'équipe, dynamisme et créativité Envie d'évoluer dans un environnement où la convivialité et la qualité de service sont les maîtres-mots Pourquoi nous rejoindre ? Ici, pas de routine : une clientèle fidèle, une équipe qui se soutient, des formations pour progresser, des primes pour récompenser vos efforts et même des moments festifs pour garder le sourire au quotidien. Alors si vous avez envie de travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous !
Salon de coiffure mixte
Vous venez de finir votre Bac Pro ou votre BTS en usinage ? Vous cherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous offre un vrai poste de Technicien pour démarrer votre carrière ? ROBILLARD SARL, PME dynamique en mécanique de précision à Gasny (27), recherche un Tourneur Fraiseur H/F pour rejoindre son équipe. Nous croyons au potentiel des jeunes diplômés et proposons un poste évolutif, idéal pour construire votre avenir professionnel ! - Horaires : Poste en journée (8h-17h), pour un bon équilibre de vie. - Temps de travail : 39h/semaine. - Salaire : Selon votre profil et votre motivation (poste ouvert aux débutants). Pourquoi nous rejoindre ? Chez Robillard SARL, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans un atelier récent et moderne (1300 m²). Vous serez formé et accompagné par des professionnels expérimentés sur un parc machines de dernière génération (centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes) pour des clients exigeants (aéronautique, agroalimentaire, etc.). Vos futures missions En tant que Technicien d'Usinage, vous serez formé pour monter en compétence : - Participer à la production de pièces unitaires et de petites séries. - Apprendre rapidement le réglage des machines. - Être formé à la programmation CNC pour devenir autonome. - Contrôler la qualité des pièces que vous fabriquez (contrôle visuel et dimensionnel). - Participer à la vie de l'atelier et à l'entretien de votre poste. Le profil que nous recherchons - Formation : Vous avez un diplôme en usinage ou mécanique (Bac Pro TU, BTS IPM, ou équivalent). - Expérience : Les débutants motivés sont les bienvenus ! Une première expérience (stage ou alternance) est un plus, mais c'est votre envie qui compte. - Compétences : Vous avez les bases solides en lecture de plan et vous savez (ou voulez maîtriser) les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre). - Savoir-être : Nous cherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse, ponctuelle et qui a l'envie d'apprendre un métier technique.
ROBILLARD SARL, PME reconnue en mécanique de précision et située à Gasny (27), recherche un Fraiseur CNC H/F pour renforcer son équipe. Nous vous proposons un poste en CDI pour accompagner notre développement. - Contrat : CDI - 39h/semaine - Horaires : Horaires de jour (8h-17h) - Rémunération : Salaire attractif, à négocier selon votre profil et votre expérience. À propos de Robillard SARL Installée dans un atelier récent et moderne de 1300 m², Robillard SARL est spécialisée dans l'usinage de pièces techniques pour des secteurs exigeants (Oil & Gas, agroalimentaire, aéronautique, BTP). Vous travaillerez sur un parc machines de dernière génération, composé de centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes. Votre poste Au sein d'une équipe technique à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans notre production. Vous interviendrez sur la réalisation de pièces unitaires et de petites séries, à forte valeur ajoutée. Vos principales missions : - Programmer et régler les centres d'usinage. - Réaliser l'usinage de pièces complexes en respectant les plans et les exigences qualité. - Assurer l'autocontrôle des pièces usinées. - Participer à l'optimisation des processus et des temps de fabrication. - Veiller à l'entretien de premier niveau de votre poste de travail. Profil recherché - Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique industrielle. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire de fraiseur CNC. - Vous êtes autonome en programmation et en réglage sur machines à commande numérique. - La maîtrise de la lecture de plans techniques est indispensable. Nous recherchons un professionnel rigoureux, organisé et polyvalent, appréciant le travail en équipe et la recherche de solutions.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, du Responsable Technique et Patrimoine, du Chef d'Atelier ou du chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans l'embellissement et la remise en état de nos véhicules, en réparant, remplaçant ou en redonnant vie aux éléments de carrosserie et pare-chocs endommagés, afin de restituer des véhicules à l'aspect impeccable. Vos missions principales : - Réparer, redresser ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) - Mettre au point les teintes et assurer la mise en peinture au pistolet - Appliquer les enduits, produits de traitement et de protection selon les normes en vigueur - Assurer la gestion du matériel et veiller au respect des consignes de sécurité - Déposer et reposer les pièces de carrosserie et vitrages défectueux - Contrôler l'intégrité et la qualité de chaque pièce réparée ou remplacée - Repeindre la carrosserie - Remplacer les vitrages - Participer activement au rangement et à la propreté de l'atelier dans le cadre de la démarche « 5S ». Vos atouts techniques (Hard skills) - Connaissance des matériaux et produits de traitement - Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage - Application rigoureuse des mesures de protection contre les vapeurs de peinture et les solvants toxiques Vos qualités humaines (Soft skills) - Rigueur et sens du détail - Habileté manuelle et précision dans les gestes techniques - Goût du travail bien fait et respect des standards de qualité Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler avec précision, valoriser votre savoir-faire technique et évoluer dans un environnement où la qualité et la sécurité sont essentielles.
Dans le cadre d'un job dating organisé par Vitalliance le 14 Novembre à l'agence de Mantes la jolie Nous recrutons et formons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vos missions seront : aide aux personnes dépendantes dans les activités ordinaires et les déplacements - aide à la toilette - aide administrative - stimulation de l'autonomie - aide au maintien et au développement - aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nos prérequis : - Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne - Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
Dans le cadre du développement de notre agence de Mantes-la-Jolie, Centre Services recherche activement un-e employé de ménage expérimenté-e basé-e à Mantes-la-Jolie (78200). Description du poste : Votre mission consistera à réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers à Mantes-la-Jolie et dans les communes avoisinantes. Vous vous déplacerez toujours chez les mêmes clients (des remplacements éventuels sont à prévoir). Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure, pour une durée de 25h par semaine. Il pourra évoluer en temps plein et comporte plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. Le + offert par Centre Services : la possibilité de discuter de votre planning avec votre responsable afin qu'il puisse s'adapter au mieux à votre vie familiale. Ce dernier reste évolutif : il pourra donc être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un vrai savoir-être, motivée et capable de travailler en autonomie ! Si vous avez une bonne capacité d'adaptation, savez prendre des initiatives et que vous êtes passionné-e par les tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MAGNY-EN-VEXIN ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de sur le/les secteur(s) de . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine / pendant les vacances scolaires : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de aincourt (95), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Électrotechnicien industriel (H/F) Mantes-la-Ville (78) Mission longue avec embauche à la clé ! Vous aimez travailler sur le terrain ? Rejoignez notre client, acteur reconnu de l'électricité industrielle et de la maintenance depuis plus de 30 ans. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Électrotechnicien(ne) industriel(le) pour intervenir sur site client dans le secteur de Mantes-la-Ville. Vos missions principales - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques industriels, - Diagnostic et maintenance préventive/corrective sur lignes de production, - Lecture et mise à jour de plans et schémas électriques, - Contrôle du bon fonctionnement des installations et respect des consignes de sécurité, - Intervention en binôme ou en autonomie selon le niveau d'expérience. Le profil que nous recherchons - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité (CAP, Bac Pro, BTS, DUT - Première expérience souhaitée sur un poste d'électrotechnicien ou d'électricien industriel - Permis B obligatoire (déplacements locaux - Habilitations électriques appréciées - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts Ce que nous vous offrons Salaire : 14,50 à 16,00 EUR / h selon profil + primes Avantages : Livret CET (12% par An), Mutuelle Équipements fournis : EPI, matériel récent Évolution possible : CDI à la clé selon performance et implication Horaires : journée du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible (prise de poste rapide) Accompagnement personnalisé par votre agence Actual Cergy Électricité et notre client
Électrotechnicien - Mantes la Jolie (78) - CDI Vous recherchez une entreprise stable, à taille humaine, où vous pourrez évoluer et monter en compétences ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire, recherche un électrotechnicien pour renforcer ses équipes techniques dans les Yvelines (78). Cette entreprise, à l'esprit familial, offre un cadre de travail dynamique, centré sur la sécurité, la formation et la qualité des interventions. Vos missions : Réaliser des travaux en électricité, principalement en courant faible (CFA/BT) : cheminement, tirage et raccordement de câbles Participer à des travaux d'installation et de maintenance dans des environnements industriels Lire et interpréter des plans électriques et schémas de câblage Intervenir ponctuellement sur des équipements incluant de l'automatisme, de l'instrumentation ou de la mécanique Assurer la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : Formation en électrotechnique ou domaine équivalent (CAP/BEP/BAC PRO/BTS) Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire Permis B indispensable Habilitation B2V obligatoire Les habilitations ATEX et N2 sont un plus apprécié Sérieux(se), motivé(e), bonne présentation Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité Ce que nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise stable en développement Un parcours de formation complet : habilitations électriques, ATEX, sécurité, etc. Des évolutions de poste possibles selon vos compétences et votre implication Un environnement de travail valorisant l'autonomie et le professionnalisme Salaire selon profil + primes et avantages (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Vous êtes motivé(e) à intégrer une structure qui vous fera évoluer tout en valorisant vos compétences ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplomé(e) pour travailler au seine d'une grande officine Logiciel LGPI Horaires 8h30-21h30 (planning en roulement avec quelques fermetures) Salaire selon expérience
L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie située à Saint-Martin-la-Garenne (78520) recherche un ou une employé-e de ménage. Vous intégrerez une équipe soudée et aurez pour missions principales : La réalisation de prestations de ménage aux domiciles de particuliers attitrés du secteur. Cela comprend le nettoyage des sols, l'entretien complet des pièces, le dépoussiérage. Le tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Le rangement du logement en respectant les habitudes de vie des client-es. Le repassage de tout type de linge. En tant qu'employé-e de ménage à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Martin-la-Garenne, mais également dans un secteur proche. Centre Services prendra en compte vos disponibilités afin de vous proposer un emploi du temps adapté et en adéquation avec votre vie personnelle. L'amplitude horaire de base est de 8h à 19h, mais elle pourra évoluer avec la fluctuation du nombre de client-es de l'agence. Des remplacements seront à prévoir. En plus d'un environnement de travail agréable, Centre Services vous propose également d'évoluer près de chez vous et de bénéficier d'une rémunération avantageuse (11.88 €/h). Embauché-e à temps partiel (10h par semaine), vous pourrez prétendre à un temps plein ultérieurement. Le contrat s'accompagne d'une mutuelle, de congés payés et du remboursement des frais de transport. Vous êtes motivé-e, doté-e d'un grand savoir être, autonome, rigoureux-se et vous adorez rendre service ? Vous êtes également capable de vous adapter facilement et de prendre des initiatives ? Pourquoi ne pas intégrer une équipe spécialiste des services à la personne ? Centre Services recherche quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler ! Avantages : - Mutuelle
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe COLISEE Résidence du Manoir ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence du Manoir niché dans un écrin de verdure accueillant 72 Mentors , est situé à Bray-et-Lû petit village paisible, au cœur du Vexin Français, pas très loin de Gisors, Vernon ainsi que de Cergy-Pontoise . Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine selon le roulement. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim dans le cadre d'un inventaire .- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Gerbage à 8 / 10 mètres - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition - Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais VM et CACES5 OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.
Recherche mécanicien référence Peugeot dans le but de faire la réception, diagnostique et devis.
Vous êtes formé aux techniques de pose de canalisations nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Motivé, manuel et rigoureux nous avons un poste d'Aide Canalisateur h/f à vous proposer. Préparer le chantier (signalisation, balisage, déviation) Réaliser des travaux de terrassement Poser les canalisations (eaux potables, eaux usées, eaux pluviales) Assembler et raccorder les tuyaux (en fonte, PVC....) Vérifier l'étanchéité du réseau Réaliser les branchements particuliers Remblayer et rétablir la voirie. Vous serez amené à travailler sur le secteur de l'île de France, 78 et alentours.Possibilité de co-voiturage si vous êtes de Pacy sur Eure Travail à temps complet , salaire selon profil, indemnités repas. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Technique : Lecture de plans et de schémasSoudure et assemblageUtilisation d'outillage spécifique (laser, niveleuse, compacteur..) Savoir être : Travail en équipeRigueur et précision Sens de la sécurité Capacité d'adaptation aux conditions de travail Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, canalisation, ou génie civil Expérience sur poste similaire appréciée Avoir l'AIPR
Entreprise de terrassement, pose de canalisations, voieries et travaux publics
L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 19 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme. L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 5 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Master 2 de Psychologie clinique de l'enfant ou Master 2 de neuropsychologie - Inclusion scolaire connue/ connaissance des enfants TSA/ méthodes ABA, TEACCH et PECS connues voire maitrisées. - Permis B exigé (à l'aise en conduite. Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Présence obligatoire le jeudi (réunion de service) - Temps de travail : 19.50 h/semaine avec 12 RTT et 18 CT. - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste à pourvoir dès que possible
L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Activités principales : Organisation des soins et des activités : Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Planifier les soins et les activités. S'assurer de la bonne exécution des soins. Prise en charge du résident : Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille. Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.) Assurer les soins techniques infirmier. Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales : Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence. Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI. Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments : Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments. Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration. Communication interne et traçabilité : Veiller à la tenue des dossiers de soins. Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales. Développement des compétences et démarche qualité : Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.) Participer aux évaluation et aux audits. Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences. Délégation ponctuelle de la Direction : Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Gerbage à 8 / 10 mètres - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition - Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.
Description du poste : H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur. Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour : -Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ; -Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ; -Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ; -Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ; -Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier - mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise - pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme) Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons CDI - Temps plein, basé à Freneuse (78) Rémunération attractive : 1 867 € brut fixe primes de chantier selon la qualité du travail prime d'assiduité prime de découche heures supplémentaires et temps de route rémunérés Jusqu'à 3 200 € brut/mois selon votre implication Paniers repas à 10,30 € brut/jour Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S Pourquoi choisir H2S ? Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Des chantiers variés dans des enseignes reconnues Une équipe soudée, qui valorise la précision et la communication Une reconnaissance réelle du travail bien fait Vous aimez le travail manuel, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez H2S
Notre Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat alternance apprentissage ou professionnalisation 39h. Travail du lundi au vendredi dont 1 jour à l'école.
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) pour diriger notre équipe de 3 à 4 personnes. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des recettes et des standards de l'établissement Superviser et coordonner le travail de la brigade (3 à 4 personnes) Gérer les stocks et les commandes de produits Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place de nouvelles recettes Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la qualité constante des plats servis Compétences clés : Cuisine traditionnelle turque Cuissons au grill Gestion d'équipe Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène (HACCP) Créativité et adaptation
Cabinet dentaire en quête d'un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) en contrat d'apprentissage Description de l'offre : Notre cabinet dentaire recherche activement un(e) Assistant(e) Dentaire passionné(e) et dynamique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Aucune expérience préalable dans le domaine médical n'est nécessaire, seule votre motivation fait la différence. Nous offrons une formation complète sur le métier d'Assistant(e) Dentaire, intégrée durant votre activité au sein du cabinet. Missions principales : Accueillir et accompagner les patients pour garantir une expérience positive Assister le praticien lors des soins pour assurer un déroulement optimal des interventions Préparer et stériliser le matériel médical conformément aux normes de sécurité Gérer les rendez-vous et les tâches administratives associées, assurant une organisation efficace Profil recherché : Motivation et désir profond d'apprendre et évoluer dans le domaine dentaire Excellent sens du contact et capacité à travailler en équipe Rigueur dans le travail et excellente organisation Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de vos compétences.
Cuisinier/ère au 20 du Domaine de la Corniche Le 20 du Domaine est le restaurant bistronomique de notre Hôtel SPA 4*, le Domaine de la Corniche, en alternative, ou complément, à notre restaurant étoilé, tout en conservant un niveau de qualité équivalent. Vos missions : - Contribuer à la mise en place des plats, inspirés par la nature environnante. - Produire les plats de manière autonome, en respectant les fiches techniques précises. - Participer aux services du midi et du soir, où chaque repas devient un moment unique. - Former et encadrer les commis de votre partie, en leur transmettant votre savoir-faire et votre passion. Votre profil : Vous avez une expérience solide en cuisine, mais c'est surtout votre enthousiasme et votre passion pour la bonne cuisine qui comptent. Vous êtes rigoureux, organisé, et aimez travailler en équipe. Vous travaillez avec la brigade de notre restaurant étoilé, apprenez et évoluez avec elle. Si vous avez envie d'évoluer et de contribuer à une cuisine de qualité en constante évolution, alors nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à GASNY (27620), en Intérim de 2 mois un Electromécanicien (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client valorise le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques ; - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un professionnel polyvalent, capable d'intervenir sur des équipements électriques et mécaniques. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire d'équipe 2*8. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience: - Expérience préalable en tant que Mécanicien automobile - Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à lire et à interpréter les manuels de réparation automobile - Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Poste : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette.). Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés. Les principales activités : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les tâches d'entretien de la maison (petit ménage) - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (douche, toilette, change de protection) - Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée, etc.) Conditions de travail : - CDI à temps plein ou temps partiel - Horaires : interventions le soir priorisées - Zone d'intervention : Mantes - Limay - Guernes - Folainville - Drocourt et campagnes alentours - Le salaire est à définir selon le profil Avantages : - Formations sur les différentes pathologies - Remboursement du Pass Navigo à 100% - Remboursement des frais kilométriques - Reprise de l'ancienneté Permis B et véhicule fortement recommandés Profil : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier d'un minimum de 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
EMPLOI NON SALARIE H/F- 70h ANNUALISEES DONT 14H PAR TRIMESTRE Le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est une personne ressource (souvent un professionnel de santé comme un infirmier, un médecin, ou un éducateur spécialisé) qui intervient dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) - crèches, micro-crèches, etc. Son rôle principal : - Soutenir les équipes dans la prise en charge des enfants, en particulier ceux ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques, handicap, etc.). - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de troubles de la santé. - Accompagner les professionnels sur les aspects de santé, sécurité, et hygiène. Aider à la rédaction de protocoles d'accueil individualisés (PAI) pour les enfants qui en ont besoin. - Former et sensibiliser l'équipe à des thématiques santé (ex. : prévention des infections, gestes d'urgence, hygiène.). TEMPS DE TRAVAIL : 70 heures annuelles (soit 10 heures par crèche). Le salaire proposé est de 16,60 € brut de l'heure. Profil recherché : - Infirmier puériculteur H/F , médecin H/F, Peut être interne à la crèche ou extérieur (intervenant ponctuel ou conventionné).
Vous interviendrez sur le LVA Mantes avec 7 places de 11-15 ans Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année et jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre jours réduit à 60% - 3 jours de travail par semaine dont le mercredi qui est obligatoire Contrat à durée indéterminée
OFFRE D'EMPLOI - PHARMACIEN(NE) GÉRANT(E) PUI (H/F) Localisation : Mantes La Jolie, département 78 (Yvelines) Vos missions principales : Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) Garantir la sécurité du circuit des médicaments et dispositifs médicaux Gérer les approvisionnements, les stocks et maîtriser le budget Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes Participer activement à la démarche qualité, gestion des risques, et relations avec les autorités sanitaires de tutelle Contrat : CDI, CDD, vacation Temps plein ou partiel Rémunération selon profil
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Diplôme OSTISD / OVT indispensable Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
Vous êtes un(e) préparateur(trice) H/F en pharmacie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe officinale. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous participerez à l'accueil, au conseil et à la délivrance des médicaments, dans le respect des règles pharmaceutiques et déontologiques.
La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident. Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être. Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP). Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective. Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets. Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service. Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives. Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale). Participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale Capacités d'adaptation et d'analyse Empathie, écoute et sens de l'observation Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus Régime : CDI Temps plein (un week-end sur trois travaillé) Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Date de prise de fonction : dès que possible Avantages : Mutuelle CET, PEE, PERCO CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place
Description du poste : Le Job : - Gestion de stocks - Préparation des commandes - Saisie de stock informatique - Manutention - port de charges Description du profil : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
[73346] Clinique de la Région Mantaise Rattaché(e) au Pharmacien de l'établissement, vous participez au bon fonctionnement logistique et à la sécurité du circuit des dispositifs médicaux et des produits de santé. Vos missions incluront notamment : -La réception, le contrôle et le rangement des livraisons de dispositifs médicaux et de l'économat. -La gestion rigoureuse des stocks : suivi des dates de péremption, traçabilité, inventaires réguliers. -La préparation et la distribution des dotations dans les services de soins conformément aux procédures internes. -Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en lien avec l'environnement pharmaceutique. -La collaboration étroite avec les préparateurs en pharmacie, les pharmaciens et les différents services de la clinique. Compétences et savoir-faire -Maîtrise des techniques de magasinage et de gestion de stock (méthode FIFO). -Connaissance des outils informatiques/logistiques (logiciel de stock). -Rigueur et sens de l'organisation. -Respect des procédures qualité et des règles de traçabilité. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier. Description du profil recherché: -CAP/BEP ou Bac Pro Logistique ou expérience équivalente en gestion de stock. -Expérience souhaitée en milieu sensible (santé, laboratoire, pharmacie, agroalimentaire). -Une première expérience en pharmacie hospitalière ou logistique hospitalière serait un atout majeur. -Qualités personnelles : fiabilité, discrétion, sens du service, adaptabilité. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous cherchez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel et souhaitez intégrer une équipe dynamique à Gasny ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F/D) pour un poste en journée. En tant qu'opérateur de production, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de produits au sein de l'atelier. Les missions attendues du poste : - Assurer l'alimentation des machines en matières premières - Surveiller et contrôler la conformité des produits finis - Effectuer les opérations de manutention associées - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Préparateur de Commandes Cariste H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un :Préparateur de commandes cariste (h/f)- Vous assurez le stockage, la gestion des stocks et la préparation des commandes en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Vous organisez et rangez les marchandises selon les référencements, préparez les commandes prioritaires et chargez les colis pour les acheminer en zone de production - Vous mettez à jour les données de stock, créez les fiches de nouveaux produits et gérez les non-conformités en cas de matériel défectueux - Vous veillez à la propreté et à l'organisation de la zone de travail, anticipez les besoins en matériel, et assurez l'approvisionnement en EPI pour les équipes - Enfin, vous réalisez des inventaires réguliers et assurez un suivi précis des heures de travail via l'interface numérique A savoir : 37.5 semaine Horaires en journée 13ème mois base 35 heures PROFIL : - Vous êtes titulaire du CACES R489 (catégories 1 et 3) et justifiez d'une première expérience en logistique. - Rigoureux et organisé, vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de façon autonome tout en respectant les objectifs communs. - À l'aise avec les outils informatiques, vous pouvez gérer les stocks et réaliser des saisies précises.
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialiste...
Le job : -Préparations de colis -Mise en palette -Filmage de palette -Port de charges Vous avez une expérience de 2 ans sur une expérience similaire.
Votre agence SOS Intérim, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Rosny-sur-seine un Assistant logistique H/F. Voici vos missions principales : Missions transport : - Planifier les expéditions en fonction des commandes clients ou des flux internes. - Réserver les moyens de transport (affrètement, transporteurs réguliers, express, etc.) - Vérifier la conformité administrative des envois (quantités, adresses, stock) - Gérer les éventuels aléas (retards, avaries, litiges) - Suivre la facturation transport (vérification des factures, rapprochement avec les prestations - Mettre à jour les tableaux de bord transport (coûts, délais, taux de service) - Coordonner les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques Missions approvisionnement : - Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins validés en coordination avec le responsable approvisionnement. - Contrôler administrativement les réceptions (quantité, qualité, conformité). - Gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités) - Surveiller les niveaux et rotation de stock pour anticiper les ruptures et/ou adapter les seuils de réapprovisionnement - Collaborer avec l'exploitation logistique, les achats et les magasins pour garantir une bonne fluidité des flux. - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des approvisionnements. (Taux de service) Vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'anticipation, vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e). Vous êtes issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique et de l'opérationnel. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'ERP, WMS ou encore TMS. Alors n'hésitez plus ! Postulez !
✨ On grandit, rejoignez l'aventure humaine ! Notre structure est en plein développement et nous recherchons des assistant(e)s de vie motivé(e)s pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. ���� Ici, vous n'êtes pas seul(e) : esprit d'équipe, écoute et bienveillance sont au cœur de notre engagement. ���� Envie d'évoluer ? Chez nous, votre implication ouvre des portes : formations, responsabilités, et vraies perspectives d'évolution. ���� Vous avez envie d'un métier utile, humain, et de faire partie d'une équipe qui avance ensemble ? Alors venez construire avec nous un projet qui a du sens ! ���� Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Salaire : 2 000,00 € brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle Augmentation du taux horaire au mérite Mutuelle d'entreprise 10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h 20% les dimanches et jour férié Prime annuelle environ 450 € Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation environ 151 €
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une : Chargé de Recouvrement - CDI Vos principales missions seront: * Assurer le suivi des impayés et relancer les clients par téléphone, mail et courrier * Analyser les situations de blocage et proposer des solutions de règlement adaptées * Suivi des dossiers en procédure collective * Gérer les litiges clients en coordination avec les services concernés * Préparer et suivre les dossiers transmis aux cabinets de recouvrement * Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance du recouvrement Titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement multi-clients ou au sein d'une collectivité. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu de la négociation et de la diplomatie. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur Excel.Une expérience dans le secteur de l'eau serait un plus. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP, . Vos qualités :***Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle Territoire de Mantes (Poissy, Aubergenville, Conflans, Bonnières...) Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 28000€ à 35000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 24 mois dont 12 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. PROFIL RECHERCHÉ Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un-e Opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Bonnières-sur-Seine (78270) En tant qu'Opérateur-rice fraisage numérique, vous serez en charge de : - Assurer en autonomie le réglage et l'usinage de pièces unitaires ou en petite série, y compris les retouches et reprises, sur fraiseuse à commande numérique. - Faire preuve de polyvalence en participant ponctuellement à des opérations de chargement sur machine d'électroérosion et four de stabilisation. - Exécuter les ordres de fabrication en respectant scrupuleusement les consignes du dossier de fabrication. - Contrôler la conformité des outillages (étalonnage, dates de péremption, etc.) et signaler toute anomalie ou dépassement au chef d'équipe. - Réaliser les pièces dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. - Effectuer le contrôle de la production à l'aide des cartes de contrôle (SPC, relevés de cotes) et des instruments de métrologie adaptés (jauges, micromètres, moyens de mesure 3D, etc.). - Collaborer avec le service Méthodes pour optimiser les procédés de fabrication. - Prétention salarial : Entre 22000 et 30000EUR brut annuels - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Description du profil : Pour postuler à ce poste d'Opérateur-rice fraisage numérique, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience supérieur à 8 ans dans le domaine de l'usinage et du fraisage numérique - Titulaire d'un BAC professionnel en technicien d'usinage ou équivalent - Connaissances en programmation et en réglage des machines de fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux-se, autonome et soucieux-se de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la mécanique de précision, et participez à son développement en tant qu'Opérateur-rice fraisage numérique à Bonnières-sur-Seine (78270).
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
IFA VERSAILLES FORMA SANTE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI 26H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Mission ponctuelle / Renfort tous les week-ends de l'année, jusqu'à fin 2025. Nous recherchons des conducteurs de bus motivés pour des missions de substitution SNCF ou de renfort sur des lignes interurbaines tous les week-ends de l'année. Les départs auront lieu depuis Mantes-la-Jolie. Vous serez en charge d'assurer les trajets et de garantir la sécurité et le confort des passagers.***Missions :***Effectuer des missions de substitution pour la SNCF ou des renforts sur les lignes interurbaines. * Conduire un bus en toute sécurité et dans le respect des horaires et des consignes. * Assurer un service de qualité en garantissant la sécurité et le confort des passagers. * Respecter les normes de conduite et de sécurité liées à l'utilisation du chronotachygraphe Description du profil : Profil recherché :***Permis de conduire de catégorie D obligatoire. * Carte CQC (Certificat de Qualification de Conducteur) à jour. * Carte chronotachygraphe obligatoire et à jour. * Expérience de conduite de bus et connaissance des lignes interurbaines appréciée. * Bonnes capacités d'adaptation et sens du service. * Disponibilité tous les week-ends (samedi et dimanche). * Rigueur, ponctualité et professionnalisme.
Le job : Vous travaillez au sein d'une concession automobile, et vous avez la charge : - Passage des commandes sur le logiciel - Enregistrement sur Excel - Réception des commandes - Préparation du matériel - Vous maîtrisez l'utilisation informatique - Vous maîtrisez excel
Le Job : - Gestion de stocks - Préparation des commandes - Saisie de stock informatique - Manutention - port de charges Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
