Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gueugnon située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 52 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gueugnon. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHASSY, 71 - MARLY SUR ARROUX, 71 - NEUVY GRANDCHAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de vous reconvertir ? en recherche d'un complément d'activité ? ou tout simplement, vous avez le projet d'exercer un métier basé sur la conduite et la relation aux usagers ? Alors, devenez conducteur/conductrice de car. Par l'intermédiaire du GEIQ et d'un parcours en contrat de professionnalisation, rejoignez TRANSDEV. Vous contribuerez à la mobilité des habitants de l'agglomération gueugnonnaise en assurant diverses activités dans des domaines tels que le transport scolaire, périscolaire ou encore sur des lignes commerciales. Pour la bonne tenue du poste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation aux usagers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Le GEIQ Transport Bourgogne Franche Comté vous accompagne dans votre projet et vous permettra d'acquérir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route. Le GEIQ vous offre : - Un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant périodes en organisme de formation et en entreprise - Obtention d'un titre reconnu par l'Etat et la profession du Transport - Financement intégral de la formation - Salaire garanti pendant toute la durée du contrat (y compris pendant la formation). Notre objectif ? A l'issue du contrat de professionnalisation, vous serez embauché(e) en CDI à temps partiel au sein de TRANSDEV. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer et découvrez le métier grâce au simulateur de conduite présent. Pour vous inscrire, merci de me contacter, Arnaud Carmont par mail : arnaud.carmont@geiqtransport.fr ou par téléphone: 06.23.06.63.37. Réservez la date du 12 juin.
GPT D EMPLOYEURS TRANSPORT BFC Le groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification a été créée en 2018 avec pour but de recruter pour ses entreprises adhérentes des salariés. Ceux-ci peuvent obtenir une qualification de conducteur routier en alternance, en vue d'un futur recrutement
Sous la direction du responsable de salle : - assurer le dressage des tables, - participation au service - débarrassage, nettoyage et à divers travaux de préparation. Service de 20 couverts. Service soigné et cuisine qui met en valeur les producteurs locaux. Vous êtes expérimentés, formés dans la restauration ou sans expérience mais passionnés par ce secteur d'activité et prêts à s'investir pleinement, alors proposez-nous votre candidature ! Une formation sera assurée en interne. Modalités et avantages : - 3 jours de repos consécutifs - Nourri(e) - Mutuelle d'entreprise
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) ressources humaines et paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Etablir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Communiquer et renseigner les salariés - Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité.. - Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un intérêt marqué pour la communication - Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive...), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation par semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Vous préparez un CAP service ou un Bac professionnel en 2 ans au CFA DE MERCUREY (ou un Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration) ou au lycée du Sacré Coeur à Paray le Monial. Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos consécutifs (mardi, mercredi et lundi soir). Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les commandes - Pointer les produits - Mettre les articles en rayon - Nettoyer et préparer les instruments de chirurgie Ce poste nécessite de la rigueur et de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste. Le contrat débutera en juillet et est renouvelable. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de clientèle. Les missions du chargé de clientèle H/F : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste, orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés, pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC relation client ou d'un BAC +2 Vous avez un sens aiguë de la relation client. Vous aimez le contact clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), un Conducteur de Bus (h/f) à temps partiel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun, - Veiller au confort et à la sécurité des passagers, - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis, - Assurer la maintenance préventive de votre véhicule, - Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Rémunération en fonction de votre profil. La mission est pour environ 15h / Semaine. Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales : - Sens des responsabilités - Courtoisie - Esprit d'équipe - Patience - Capacité à gérer le stress Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maintenance préventive - Gestion des horaires - Réglementation routière - Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Ingénieur(e) amélioration continue et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial majeur dans le secteur de l'acier inoxydable, exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, et nécessaires à la construction d'une société durable. Avec son nouveau segment Recycling & Renewables, Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. Son empreinte carbone CO2 figure parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes. Dans le cadre de la création du service Excellence Opérationnelle dont le but est de mettre en œuvre des programmes d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances, l'équipe est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de piloter le déploiement les outils dans les services de production et les équipes supports. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Consultation des tableaux de bord et détection des écarts aux objectifs - Aller sur le terrain, observer, identifier les gaspillages et collecter des données - Analyser et déterminer les causes lorsque les tendances sont mauvaises - Mettre en place des actions correctives pour améliorer la robustesse des processus en place en s'appuyant sur les outils de l'excellence opérationnelle - Faire des propositions d'amélioration - Piloter des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en œuvre de chantiers 5S en support des équipes concernées - Participer au déploiement des outils de digitalisation pour un pilotage optimisé des performances Profil recherché Vous souhaitez suivre une formation d'ingénieur(e) généraliste. Vous avez des connaissances des principes et des outils du lean management (5S, 5W, 8D, PDCA, SMED.). Vous faites preuve de dynamisme et vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et faites preuve de persévérance. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Conditions - Contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Vous aurez pour missions principales : - la fabrication de pâtisseries - la vente - l'emballage des produits. Une première expérience en pâtisserie est exigée
Vos missions : - Assurer un accueil et un service de qualité (prise de commande, réalisation de cocktails de base, service et présentation du vin...) - Conseiller les clients pour une expérience optimale - Effectuer et/ou contrôler la mise en place de la salle et la propreté des lieux - Être une force de vente additionnelle - Savoir encadrer et former une équipe - Être en capacité de gérer seul(e) un service de 20 couverts. Profils recherchés : - expérimentés - ou débutants prêts à s'investir pleinement avec formation en interne Modalités et avantages : - Être très polyvalent(e) - Avoir une bonne connaissance professionnelle (techniques et produits) - 3 jours de repos hebdomadaire - Nourri(e), - Salaire fixé selon expérience - Mutuelle d'entreprise. Dans l'idéal l'employeur recherche une personne en CDI, toutefois possibilité de négocier un autre type de contrat.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager du Développement des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service - Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise - Participer à la gestion des projets sociaux - Déployer des outils de gestion RH - Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missions Le profil recherché - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes autonome, faites preuve d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive.), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous serez chargé(e) de diverses tâches liées à la production et à la manutention des bois. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et participerez activement à la gestion du flux de production. Vos missions comprendront : - Tronçonnage des grumes après marquage par le superviseur selon les produits à fabriquer - Alimentation de la chaine de production et écorçage des billons - Empilage et tri des produits transformés - Entretien et nettoyage des équipements et de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité Savoir-faire requis : - Connaissance du milieu du bois - Utilisation de la tronçonneuse - Maintenance et entretien de 1er niveau - Connaissance et respect des consignes de sécurité en vigueur - CACES 3 Savoir être requis : - Dynamique et polyvalent(e) - Rigueur - Travail en équipe et capacité d'adaptation Taux horaire : SMIC ou à négocier selon expérience et profil. Contrat 35h hebdomadaire, modulées sur deux semaines (le vendredi est non travaillé une semaine sur deux). Titres Restaurants. CSE. Autres avantages avec ancienneté.
Nous recherchons pour un Hôtel Restaurant un(e) serveur(se). Restaurant de 25/30 couverts par service (hors groupes). Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi midi. Repas les jours de travail
Nous recherchons un chargé d'exploitation (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser une équipe d'environ 30 conducteurs et d'optimiser l'ensemble des services du secteur afin d'assurer une efficacité maximale et la satisfaction des clients. Management des conducteurs : Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en œuvre des services : tableau de roulement, planning des congés et des formations, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route.. Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions et les associer aux projets de l'entreprise Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service Assurer les entretiens de ré-accueil après une période d'absence (maladie, AT.) Assurer le premier échelon disciplinaire, en coordination avec le Responsable Exploitation et les RH Assurer le suivi des cartes chronotachygraphes, des cartes de qualification conducteur, des dates de validité des permis et des visites médicales Réalisation des services : Veiller à l'optimisation de l'exploitation Gérer les absences et affectations de dernière minute Gérer les affectations des véhicules en coordination avec l'atelier, planifier le nettoyage des véhicules Assurer le pointage des conducteurs (prise de service, enchainements, relève, fin de service) Suivre la réalisation de l'offre et renseigner la main courante en cas d'incidents (tableau des dysfonctionnements) Collecter les feuilles de route des conducteurs et les billets collectifs en fin de service et les transmettre au service commercial Etablir les feuilles de service agents Suivre la mise à jour des papiers véhicule Veiller à la conformité des permis conducteur Assurer l'astreinte téléphonique Exploitation Etre en mesure d'intervenir sur l'ensemble des missions sur l'ensemble des centres de la zone Ouest (Montceau, Creusot, Gueugnon) Performance : Veiller au respect de la législation du travail pour les temps de travail et repos des conducteurs (coupures, temps de pause.) Contrôler la qualité du travail : respect des horaires, accueil et contrôle des voyageurs, confort et sécurité, effectuer des contrôles qualité réguliers Assurer le suivi et la gestion du Tableau de bord Exploitation (compteurs conducteurs, insuffisance horaire.) Mettre en place les actions correctives sur les Non-Qualités en coordination avec les services tiers Suivre l'absentéisme des conducteurs et participer aux actions visant à le diminuer si pertinent avec le responsable de planification Mettre à jour quotidiennement dans le logiciel de commande de service les paramètres de production du réalisé Etre acteur de la démarche FACE (démarche QSE du groupe) : organiser des contrôles qualité, des causeries sécurité, des contrôles alcoolémie et substances illicites, respecter les consignes de sécurité et environnement, informer la hiérarchie de tout incident, dysfonctionnement et accident Vous intégrez une entreprise dynamique et bénéficiez d'un pack salarial attractif : 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation, intéressement. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Vous faites de l'épluchage, LE dressage de plats, la préparation de certains mets en collaboration avec le chef de cuisine et vous aidez à la plonge. Toutes les heures travaillées sont payées. Possibilité de contrat en extra. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Nous recherchons un technicien de maintenance électromécanicien (F/H) Vos missions : Réaliser des dépannages sur des machines outils à commandes numériques, électrique et mécanique Savoir réaliser des mesures avec un multimètre pour effectuer des recherches de pannes et identifier les causes. Proposer des solutions d'amélioration Connaissances des commandes numériques Siemens, Num, FANUC, etc connaissance de la cinématique machines-outils base de géométrie machines outils Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de réaliser des travaux de plâtrerie-peinture. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et/ou de construction en placo-plâtrerie : assemblage de panneaux, réalisation des ossatures, pose de faux plafonds, bandes à joint, finition des enduits, mise en place d'isolant, isolation des combles/murs, ponçage, ratissage, pose de caisson, etc. Polyvalent(e), vous participerez à la réalisation de travaux de peinture des murs/plafonds, revêtements muraux, etc. Ce poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, le sens des responsabilités et la capacité à travailler seul(e) et en équipe. Vous interviendrez en espace habité ou non habité. Un bon relationnel est nécessaire. Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et exigent(e) sur la qualité de votre travail. Dans le cadre de votre fonction, vous utiliserez un véhicule de l'entreprise. Vous devez être titulaire du permis B. Horaires : 39 h Salaire : à négocier selon profil.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) peintre en menuiserie. Vos missions : - Pose des vitrages sur menuiseries finies - Appliquer peintures, lasures, vernis et autres finitions selon les exigences des clients et des normes en vigueur - Assurer la protection et la longévité des menuiseries en appliquant des traitements adaptés - Travailler en atelier sur des menuiseries neuves et en rénovation - Respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée en peinture sur bois, idéalement en menuiserie - Sens du détail et du travail bien fait - Appréciation du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Pour toute information complémentaire, contactez nous au 06 27 70 40 98.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le site est classé Seveso Seuil Haut, et l'une des missions du service H3SE est d'assurer et de garantir la sécurité des collaborateurs et des sous-traitants lors des activités de maintenance. Dans ce cadre, un projet est actuellement en cours visant à réviser les plans de prévention (PDP), ainsi qu'à améliorer la gestion et l'archivage. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Participer activement à la vie quotidienne du service H3SE, ainsi qu'aux différentes réunions, actions et communications, notamment sur les thèmes de la sécurité et de la santé, en particulier lors des activités de maintenance. - Élaborer un plan d'action visant à atteindre les objectifs fixés et partagés en lien avec le projet qui lui sera confié. - Animer les réunions de travail pour la refonte de la procédure "plan de prévention". - Modifier la formation PDP en fonction des nouveaux éléments issus de la refonte de la procédure. - Former les donneurs d'ordre ainsi que les responsables des entreprises permanentes présentes sur le site. - Mettre en place une organisation efficace pour la gestion et l'archivage de tous les PDP sur le site. - Contribuer à l'amélioration de la maturité culturelle sur le site. - Préparer des communications relatives aux sujets de santé et sécurité. Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .). Vous avez une sensibilité et des connaissances marquées autour des missions HSE. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée et apprenante. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Vous aurez pour missions principales : - la fabrication et la cuisson du pain et/ou viennoiseries - la vente - l'emballage des produits. Une première expérience en boulangerie est exigée
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Opérateur sur commande numérique (H/F). Missions : - Programmer, régler et piloter les machines à commande numérique pour la fabrication des menuiseries. - Lire et interpréter les plans techniques et fiches de production. - Assurer la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production. Profil recherché : - Compétences en menuiserie nécessaires. - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de commande numérique. Une expérience préalable est un atout, mais une formation complète sur la commande numérique est prévue. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Via cette offre ou par courrier : 51, route des Bruyères - 71130 Neuvy-Granchamp Pour toute information complémentaire, contactez nous au 06 15 90 91 99.
Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mis à disposition de la Mission Locale du Charolais dans le cadre d'une action régionale. Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. Les modalités d'intervention : Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires. Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes : Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Gueugnon + Antennes (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : 90% soit 31.50h/semaine Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Compétences attendues pour le poste de psychologue clinicien en Mission Locale : Formation : DESS ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, avec une expertise sur les enjeux de la précarité, de l'exclusion et du lien social dans la société contemporaine. Expérience : Expérience en psychologie clinique (stages ou emplois), ainsi qu'une expérience auprès d'adolescents et de jeunes adultes dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, notamment dans des contextes d'exclusion (social, associatif, humanitaire). Compétences techniques : Capacité d'écoute clinique approfondie, prenant en compte la singularité de chaque individu. Rigueur clinique tout en faisant preuve de souplesse dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement nécessaires. Capacité à s'adapter à des demandes diverses, parfois complexes et évolutives, en fonction des besoins des jeunes suivis. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, incluant des professionnels du secteur de la santé, du soin, de l'insertion sociale et professionnelle. Savoir être attendus : Empathie et bienveillance, permettant d'établir une relation de confiance avec les jeunes suivis. Sens de l'écoute active et de la disponibilité pour comprendre et répondre aux besoins individuels. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Autonomie, tout en sachant demander de l'aide ou s'appuyer sur les compétences des autres professionnels lorsque nécessaire. Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à travailler avec des jeunes confrontés à des situations de précarité et d'exclusion.
Vous serez chargé(e) : - De l'entretien d'un parc d'une vingtaine de véhicules et bus (changement de pneus, nettoyage) - De la gestion des stocks (matériel, fournitures) - D'emmener les véhicules au garage pour effectuer les vidanges - D'emmener les véhicules au centre de contrôle technique - D'effectuer du transport scolaire en mini-bus, le matin et le soir, en suivant un circuit défini. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le permis D serait un plus.
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, de 400 salariés, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audioprothèse. Nous recrutons, pour notre centre dentaire implanté en Saône et Loire à GUEUGNON CHIRURGIEN - DENTISTE STATUT SALARIE (H/F) Conjuguez vie professionnelle et vie privée grâce à des conditions de travail idéales : Nos centres dentaires sont composés de : Plateaux techniques performants Assistanat au fauteuil Accueil centralisé assuré Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM : Vous aurez un statut salarié Cadre avec : rémunération attractive liée à l'activité, des congés payés, une prise en charge de la formation continue obligatoire, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, cotisations à la retraite des cadres, prévoyance, Grande autonomie de travail, Une patientèle importante déjà existante Rencontrons-nous et étudions ensemble les conditions d'une collaboration active. Adressez votre dossier de candidature : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recherche pour l'entreprise APERAM, située à Gueugnon (71), 1 alternant (H/F) pour occuper le poste de Technicien de maintenance afin de valider un diplôme de niveau bac+2 dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ Missions confiées Au sein de l'équipe MO (maintenance opérationnelle), votre quotidien sera principalement basé sur l'électricité industrielle, automatisme, électronique de puissance, variation de vitesse, étude et réalisation de petites améliorations ou projets. Votre journée type : - Intervenir en cas de panne de manière autonome (entretien correctif) sur appel et en fonction des priorités, dans le but d'en détecter l'origine, établir un diagnostic et effectuer les opérations de dépannage en fonction de son périmètre d'intervention et sa spécialité afin de remettre en service l'installation dans les meilleurs délais - Assurer la mise en sécurité des installations en amont des interventions dans le but de travailler en sécurité lors des dépannages dans le respect des standards et vérifier l'efficacité de son intervention pour s'assurer de la remise en service totale ou partielle - Etablir la traçabilité de son intervention dans le système de GMAO pour le suivi de ses interventions et transmettre les consignes entre équipes - Alerter la hiérarchie ou l'astreinte en cas de blocage rencontré sur son intervention afin de faire intervenir le bon niveau de spécialiste et assurer la continuité du dépannage - Effectuer les condamnations / consignations pour des arrêts programmés de maintenance pour garantir la sécurité de tous les intervenants à partir des documents de consignations - Contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production sur son périmètre - Informer les différentes parties prenantes concernées, des anomalies et dysfonctionnements rencontrées pour la mise à jour des standards (plans, modes opératoires...) et préconiser des propositions d'amélioration - Effectuer les ordres de travail et assurer la surveillance des installations selon les standards dans le but de prévenir l'ensemble des risques (entretien préventif) en contrôlant, en entretenant régulièrement les équipements - Participer à des analyses de panne - Participer à des groupes d'amélioration continue - Peut participer à des mises en service après investissements ou remise en fonctionnement d'installations - Participer à la maintenance curative principalement, préventive dans un second temps et également améliorative dans le cas de petits projets réalisés en interne. Profil recherché Vous avez préparé un Bac STI et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique. Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter des situations anormales. Vous possédez des connaissances professionnelles des logiciels techniques tels que Siemens, SICK et KEYENCE, ainsi qu'une bonne maîtrise du vocabulaire et des applications associés. Vous avez également une solide compréhension des lois de la physique. La maîtrise des systèmes d'information GMAO et des appareils de mesure est essentielle, tout comme la capacité à lire et utiliser des documents techniques. Conditions - Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 24 mois - Entrée prévue en Septembre 2025 - Salaire : barème légal en contrat d'alternance
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. Contexte du Besoin Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance en Région Bourgogne Franche-Comté sur notre agence de Gueugnon, nous recherchons un chef de chantier H/F en CDI. Vous serez amené(e) à travailler sur les sites de nos différents clients industriels. Nature & portée Rattaché(e) à responsable d'activité et en relation avec le client, vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier confié. Vous serez responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Ainsi vous conduisez de manière opérationnelle les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux dans le respect des règles QHSE. Principales responsabilités A partir des instructions données et documents techniques, vous : - Répartissez l'exécution des tâches aux équipes intervenantes, garantissez le respect du planning des interventions, et des règles de sécurité. - Rédigez les documents techniques, vérifiez le contenu du rapport d'intervention et des dossiers de suivi - Réalisez les visites de chantier, animer les réunions de suivi de chantier - Réalisez le suivi financier (traçabilité des travaux supplémentaires et aléas) - Assistez techniquement les chargés d'affaires pour l'élaboration des devis Profil Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? - Une formation niveau CAP/BAC/BTS en mécanique, et une expérience significative en maintenance industrielle, des compétences en électricité sont un plus - Vous faites preuve d'exemplarité notamment en respectant en permanence les règles de sécurité. - Vous êtes attentif au respect des valeurs du Groupe : esprit d'équipe, prise d'initiatives et de responsabilités, rigueur et éthique professionnelles, souci de se développer. - Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !
Un groupement expérimenté avec une équipe sympathique et motivée recherche un/e collaborateur/trice infirmier/e remplaçant/e avec objectif de collaboration. Vous serez chargé/e 10 à 18 jours par mois, des soins infirmiers à domicile. Logiciel et informatique clé en main. Prise de poste dés que vous êtes disponible
Vous effectuez la préparation des plats en collaboration avec le chef de cuisine et le dressage. Vous avez deux jours et demi de repos (jours et horaires à définir) et toutes les heures supplémentaires sont payées. Le salaire est à négocier, selon l'expérience, avec l'employeur. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant paie et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de la paie : Saisie des nouveaux salariés, Réalisation des déclarations uniques d'embauche, Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences?), Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin, Gestion de l'administration du personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel, Gestion et suivi des contrats de travail, Création des dossiers du personnel, Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, Suivi des titres de séjours, Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, Rédaction de courrier et d'attestation, Reporting RH Profil : Vous êtes : Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.Poste basé à GueugnonRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle. Au quotidien, vos missions seront :***collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions, * contrôle éléments de paies et saisie, * établissements déclarations fiscales et sociales, * gestion des formalités d'embauche, * suivi veille juridique et sociale, * communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales). Description du profil : Ce poste nécessite :***des compétences techniques suivantes : - connaissance actualisée en législation sociale et du travail, - connaissance de différentes conventions collectives en fonction de la typologie du client, - connaissance des logiciels de ressources humaines type SAP et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook),***des compétences comportementales suivantes : - rigueur, discrétion gestion du stress, atouts essentiels pour mener à bien ce poste.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), en CDI un Conducteur de Bus (h/f). Vos principales missions seront :***Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun, * Veiller au confort et à la sécurité des passagers, * Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis, * Assurer la maintenance préventive de votre véhicule, * Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt. Rémunération en fonction de votre profil. Description du profil : Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales :***Sens des responsabilités * Courtoisie * Esprit d'équipe * Patience * Capacité à gérer le stress Compétences techniques :***Conduite sécuritaire * Maintenance préventive * Gestion des horaires * Réglementation routière * Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité à nos passagers, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), en CDI un Conducteur de Bus (h f). Vos principales missions seront :Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun,Veiller au confort et à la sécurité des passagers,Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis,Assurer la maintenance préventive de votre véhicule,Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt.Rémunération en fonction de votre profil. Votre profil Nous recherchons un conducteur de bus (h f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales : Sens des responsabilitésCourtoisieEsprit d'équipePatienceCapacité à gérer le stress Compétences techniques : Conduite sécuritaireMaintenance préventiveGestion des horairesRéglementation routièreService à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité à nos passagers, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (28 04 2025) Localité : Gueugnon (71130) Métier : Conducteur de Bus (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de bus scolaire titulaire du permis D Les horaires de travail sont : 7h30 - 9h puis 16h30 18h Mission court terme Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à digoin,motivinterim,fr
Description du poste : Nous recherchons un Responsable d'exploitation - H/F en CDI, basé(e) au sein de nos centrales à béton de Blanzy, Le Creusot et Gueugnon (71). Rattaché(e) au responsable de site, vous l'assistez dans toutes ses missions et gérez l'exploitation des centrales à béton : sécurité, maintenance des sites et du matériel, management du personnel, démarche qualité, exploitation, etc. Vous participez au développement de la production, à sa qualité, à l'organisation logistique et administrative, à la performance et à la sécurité des équipes. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Meneur(se) d'hommes, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et votre force de proposition. Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Mission Schiever recrute pour son magasin Super U GUEUGNON un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :***Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.***Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.***Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES***13ème mois + participation***Possibilité d'évolution
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U de Gueugnon (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad. Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc...) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie). Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. SPSCH Description du profil : Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Avantages : 13ème mois, participation Rémunération : Selon expérience
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de GUEUGNON (71130), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4000M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire en concertation avec les chefs de rayon (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U DE GUEUGNON (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad. Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs _(chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc..._) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie). Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. AVANTAGES : 13ème mois, participation RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en Bourgogne, qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé à Gueugnon, il recherche un Gestionnaire paie et conseil clients.Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, Intervenir sur des dossiers variés, au travers de problématiques différentes, Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de meubles, un manutentionnaire chargé du déchargement, de la préparation des commandes et du chargement. Port de charges Horaires de journée du lundi au jeudi, et vendredi matin Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques et réalisez des opérations de branchements et de raccordements pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles, la confection des accessoires et les raccordements - Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose - Vérifier l'absence de tension (VAT) - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Réaliser les essais et réglages des installations - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) De formation CAP/BEP à BAC en Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Electriques, vous avez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.Le permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 et sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail en hauteur ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
MISSIONS MISSION Schiever recrute pour son magasin SUPER U GUEUGNON un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF BOUCHER ET EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LUI, VOUS AUREZ POUR MISSIONS DE : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). * SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Possibilité d'évolution
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référente (e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Vos missions : Réaliser des dépannages sur des machines outils à commandes numériques, électrique et mécanique Savoir réaliser des mesures avec un multimètre pour effectuer des recherches de pannes et identifier les causes. Proposer des solutions d'amélioration Description du profil : Connaissances des commandes numériques Siemens, Num, FANUC, etc connaissance de la cinématique machines-outils base de géométrie machines outils
En tant que manœuvre, votre rôle est crucial pour assurer la bonne réalisation des travaux. Vos principales missions inclueront : Attachage, interconnexion, déroulage et réalisation de connecteur Transporter et ranger les matériaux et les outils nécessaires aux tâches spécifiques. Assurer une présence active et attentive pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations sur le site. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, aide à la toilette simple, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse · Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h15 )+ 1 week-end/7 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Remboursement des frais kilométriques du docile au 1er usager de 0.17cts/ km (carrence de 5km ) , et idem le soir · Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km · Primes. (revalorisation de l'anciennetédiplômedimanche et jours fériés valorisés de 50 %) · Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (120h/mois), nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un titre pro (ADVF ou équivalent) ou ayant occupé un poste de faisant fonction aide soignant en structure et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Adecco Digoin, recrute pour site industriel, basé sur Gueugnon, un Technicien support HSE (H/F) pour mission d'environ 6 mois. Au quotidien vos missions seront : Suivi des indicateurs, pilotage VGP, préparation des éléments de reporting pour présentation aux différents interlocuteurs (syndicats, CSE, CHSCT), participation aux analyses des incidents, mise à jour document unique Mission du lundi au vendredi, horaires à la journée
Description du poste : Votre mission sera de réaliser des expertises et des réparations sur des ensembles mécaniques (mandrins, réducteurs, vannes, galets, échangeurs, prototypes). Description du profil : Profil : mécanicien(ne) agricole + mécanicien(ne) industriel Travail en horaire : 8h-15h. Déplacement et panier. Taux horaire selon profil.
· Consultation des tableaux de bord et détection des écarts aux objectifs · Aller sur le terrain, observer, identifier les gaspillages et collecter des données · Analyser et déterminer les causes lorsque les tendances sont mauvaises · Mettre en place des actions correctives pour améliorer la robustesse des processus en place en s'appuyant sur les outils de l'excellence opérationnelle · Faire des propositions d'amélioration · Piloter des chantiers d'amélioration continue · Participer à la mise en œuvre de chantiers 5S en support des équipes concernées · Participer au déploiement des outils de digitalisation pour un pilotage optimisé des performancesVous souhaitez suivre une formation d'ingénieur(e) généraliste. Vous avez des connaissances des principes et des outils du lean management (5S, 5W, 8D, PDCA, SMED.). Vous faites preuve de dynamisme et vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et faites preuve de persévérance. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Conditions · Contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. · Intégration prévue : septembre 2025 · Rémunération selon la grille alternance
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour l'un de ses clients situés à Gueugnon, un(e) Infirmier(e) H/F. Au sein de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Gueugnon (71) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire privilégié en recrutement, recherche pour l'un de ses précieux clients basé à Gueugnon (71130), un(e) Mécanicien(ne) Auto H/F pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Ce poste est ouvert pour une mission d'intérim avec une rémunération adaptée selon votre profil et expérience. En tant que Mécanicien Automobile, vos missions consisteront à : - Diagnostiquer les pannes (sur un pont, à l'aide d'un banc de mesure, etc.), - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles légers selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur, - Remplacer les pièces défectueuses (lampe de phare, amortisseurs, disques et plaquettes de frein, etc.), - Faire des restitutions clients et conseiller sur l'entretien et l'utilisation optimale de leur véhicule. Profil recherché : - CAP, BEP ou équivalent en mécanique automobile, expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire, - Maîtrise des outils de diagnostic et d'entretien de véhicules, bonne capacité de communication et détails orientés, - Autonomie, précision et un sens développé du service client sont essentiels pour réussir dans cette mission. Si vous êtes prêt à démarrer cette nouvelle aventure professionnelle, envoyez-nous votre CV sans plus tarder. Rencontrez notre équipe et trouvez plus qu'un emploi : une carrière adaptée à votre passion!
