Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haréville située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haréville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - REMONCOURT, 88 - CONTREXEVILLE, 88 - VITTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescents (6-18 ans) et jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Votre mission : Pour notre M.E.C.S. de Remoncourt, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Nuit pour assurer la sécurité et le bien-être des jeunes tout en contribuant au projet éducatif. Vos responsabilités principales : * Surveillance nocturne des locaux et réalisation de rondes régulières ; * Garantir la sécurité physique et morale des enfants et adolescents ainsi que la sécurité des biens ; * Assurer la continuité éducative : * Transmettre les informations à l'équipe de jour * Renseigner le cahier de veille * Participer aux réunions de service * Compétences attendues : * Capacité à travailler en équipe * Bonnes aptitudes relationnelles * Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles * Rigueur et sens des responsabilités * Diplôme et formation : Diplôme de Surveillant de Nuit requis * Expérience : auprès d'un public enfants et/ou adolescents est souhaitée
Vous aurez en charge la mise en rayon et la gestion du rayon boisson
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !
Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, laver les surfaces, nettoyer les sanitaires publics, enlever les déjections canines et les pollutions, vider les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics, -Conduire les engins du service, notamment la balayeuse et la laveuse : respecter les règles de la circulation routière, adapter ou optimiser un parcours, choisir l'engin adapté au travail demandé et ses équipements, effectuer un balisage adapté aux travaux, interpréter les documents graphiques d'exécution, -Contrôle, entretenir et effectuer la maintenance des véhicules : effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser des réparations et dépannages simples, renseigner le carnet de bord du véhicule et alerter en cas de dysfonctionnement, -Constater et alerter sur l'état de la propreté des espaces publics : surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages, les pollutions ou dégradations des espaces publics, prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, -Assurer les relations à l'usager en matière de propreté : informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre, prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines, -Participer à l'organisation des manifestations Vittelloises et assister au nettoyage à la balayeuse à la fin de chaque manifestation, -Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement) en cas de besoin. Informations complémentaires : Travail de week-end, de nuit et jours fériés selon activité.
Vous êtes en charge de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons liés à la décoration (peinture, vernis, papiers peints...), Vous assurez les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client. Travail le samedi et 2 jours de repos par semaine selon planning Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine du commerce et avoir impérativement des connaissances en décoration (peinture, papiers peints, objets décoratifs).
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires,c est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes.Bricomarché,tout le monde connait!Normal en tant qu enseigne de bricolage du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie.Qu ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti,particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes.Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?
Nous recrutons un employé de rayon fruits et légumes (H/F) . Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vos missions principales seront les suivantes : Vous aurez en charge la mise en rayon des fruits et légumes mise en avant produits rayons/TG, saisonnalité, rotations, hygiène, fraîcheur. Activité de mise en rayon et port de charges au quotidien.
Rejoignez l'aventure passionnante de Levieux Menuisiers ! Poste en CDI basé à Contrexéville. Depuis plus d'un siècle, Levieux Menuisiers, gardienne d'un savoir-faire familial, façonne avec passion des menuiseries en bois d'exception. Avec nos mains expertes, nous redonnons vie à des monuments historiques et nous préservons le patrimoine architectural comme personne d'autre. Aujourd'hui, nous cherchons à agrandir notre équipe de passionnés. Et si c'était vous ? On cherche notre Assistant(e) logistique et SAV pour compléter notre équipe de choc. Ici, bonne humeur et esprit d'équipe sont toujours au rendez-vous ! Ce que nous vous offrons (et ça vaut le détour) : -Des avantages comme une prime de vacances et une prime d'assiduité/qualité pour valoriser votre engagement. -Des chèques cadeaux pour vous récompenser pour votre super travail. -Heures supp' majorées, parce qu'on sait que le temps, c'est de l'argent. -Une augmentation possible en fonction de vos exploits annuels. -Vie pro / vie perso : on a tout prévu pour que vous ayez du temps pour vous (35h par semaine, du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-16h). -Développement pro : On grandit ensemble ! -Team building, restos, animations, bref, on sait aussi s'amuser ensemble ! -Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux. -CDI à la clé, parce qu'on aime s'engager sur la durée ! Vos missions : Vous coordonnez la logistique : -Coordonner avec brio l'expédition et la livraison de nos produits finis, en étroite collaboration avec le chef d'atelier. -Organiser efficacement les transports, émettre les ordres de chargement et éditer les bons de livraison pour assurer un parcours sans faille à nos créations. -Être le maître d'orchestre des livraisons, garantissant un service client irréprochable à chaque étape du processus. -Suivre les enlèvements de nos menuiseries -Gestion des stocks de vitrages, plaquettes et peinture Vous coordonnez la partie administrative et relation client : -Prendre en charge les demandes de SAV, de leur réception jusqu'à la résolution finale du dossier. -Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et services internes pour garantir leur entière satisfaction. -Contribuer activement à la remise en fabrication et à l'expédition des nouveaux ouvrages, dans un souci constant d'excellence et de qualité. -Etablir des tableaux de bord et suivre les indicateurs
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
La ville de Vittel développe une politique culturelle dynamique sur son territoire. Dans ce cadre, vous participerez auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, notamment en pilotant et évaluant les projets. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets, participer à la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication, - Impulser, piloter et évaluer les projets culturels : favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique, analyser les projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier, programmer et organiser des manifestations concourant à l'animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station, - Développer et animer les partenariats : capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel, - Rechercher les financements : élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, - Manager les équipes rattachées au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de musique et de danse, - Gérer le budget du service. Profil et qualités requises : - Être titulaire obligatoirement d'une formation dans le domaine de l'action culturelle et gestion de projets arts du spectacle vivant, - Être titulaire d'une formation « sécurité des spectacles » serait appréciée (SSIAP), - Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire, - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des règles d'administration et de comptabilité publiques, - Être capable à se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités, - Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies d'information et de communication, - Faire preuve d'une grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations indispensable, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, - A voir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Être rigoureux dans la gestion du budget alloué au service, - Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client. Missions : - Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité. - Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes. - Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés. Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.
- Coordination et animation d'actions collectives en direction de familles - Mise en place d'actions de soutien à la parentalité - Co-construction de projets avec les partenaires du territoire - Recherche de financement - Evaluation des actions menées Poste à pourvoir dès le 1er septembre.
MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles - Savoir-être organisé - Savoir-être adaptable * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage). L'animateur(trice) petite enfance occupe des missions auprès des enfants de moins de 6 ans: *accueillir les enfants et leurs parents *organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant *garantir l'hygiène de chaque enfant (change) *favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) *aider à la préparation des repas *accompagner le rythme de chaque enfant *participer à l'entretien des locaux *signaler les fins de stocks des consommables (couches, boites de mouchoirs, peinture...) *veiller à la sécurité de chaque enfant *participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues *faire les transmissions de la journée et rassurer les parents.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
L'Hôtel Cosmos recherche un(e) réceptionniste tournant. Sous la direction de la Responsable Hébergement, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de la qualité de leur séjour. Mission Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. Profil Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type BTS, vous êtes dynamique, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Doté(e) d'une excellente présentation, courtois(e) et aimable, vous êtes une personne souriante. Vous savez faire preuve de discrétion, être réactif et vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez couramment le français. La maîtrise d'une deuxième langue serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires CDD saisonnier jusqu'à mi-novembre. Avantage nourriture. Mutuelle entreprise. Horaires sans coupures. Travail le week-end et la nuit. Possibilité d'un poste de veilleur de nuit sur 2/3 nuits par semaine.
VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE DU MAGASIN
En tant qu'apprenti(e), vous serez accompagné(e) pour apprendre les différents aspects du métier : - S'occuper des animaux (bovins uniquement) - Entretien des bâtiments d'élevage et du matériel - Entretien divers au sein de la ferme Profil recherché - Motivation pour le travail en milieu agricole et en contact avec les animaux - Goût pour le travail en extérieur, sens de l'observation - Souhait de s'engager dans une formation diplômante en élevage bovin - Être ponctuel, rigoureux et volontaire
Nous recherchons pour compléter notre équipe un chef cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve), capable de diriger notre cuisine avec maîtrise et inspiration. Vos missions principales : - Réaliser les plats à la carte - Gérer les commandes et la sélection des produits frais - Superviser l'équipe en cuisine, motiver les membres de l'équipe - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition Profil recherché : - Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire - Maîtrise cuisine basse température sous vide - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression - Sens de l'organisation et souci du détail - Respect des standards d'hygiène et de qualité Jours de repos consécutifs : lundi et mardi.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous proposez aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous dirigez et organisez les services administratifs, techniques et activités sportives relevant de la direction des sports et la gestion des équipements. Vous assurerez la gestion et la promotion des stages sportifs via la direction de la régie Vittel sports. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité. Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la pratique sportive. - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus, définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels, piloter les stratégies pour la gestion des espaces végétalisés, manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives. - Coordonner et conduire des projets sportifs : organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse.) en multi partenariat, mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions aides directes et indirectes), organiser des manifestions sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire. - Programmer et gérer des équipements sportifs : élaborer le schéma directeur des équipements sportifs, piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs, planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements. - Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux, - Gérer le budget du service. Profil et qualités requises : - Être titulaire d'une formation universitaire dans le domaine des sports, - Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire, - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, - Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies d'information et de communication, - Faire preuve d'une grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations indispensable, - Être capable de se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Avoir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Être rigoureux dans la gestion du budget alloué au service, - Être force de proposition auprès de la direction générale et de l'autorité territoriale, - Maîtriser la langue anglaise serait apprécié. Rémunération statutaire + régime indemnitaire comprenant une prime de fin d'année + prestations du CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 20 Août 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Liberté Events Group recherche un-e Assistant-e commercial-e sédentaire pour renforce l'équipe commerciale et projet. L'assistant-e commercial-e participera à la stratégie de notoriété et de prospection et accompagnera en termes administratifs et commerciaux le processus commercial, de la compréhension du besoin initial à l'établissement des propositions commerciales intermédiaires et finales. - Accompagnement commercial (50%) : o Accueil téléphonique et traitement de la messagerie de contact o Saisie et suivi des demandes prospects/clients dans le CRM o Collecte des informations et besoins prospects/clients o Élaboration des offres commerciales pour les produits standards o Préparation des offres spécifiques selon les besoins identifiés o Participation aux réponses d'appels d'offre o Organisation et prise en charge des relances commerciales o Transmission d'informations pour la stratégie de communication (création de contenus réseaux sociaux, campagnes newsletters, ...) - Suivi administratif (50%) : o Suivi des réceptions de commandes usine o Organisation et planification des livraisons clients o Gestion des dossiers administratifs liés à la réception client (bons de réception, dossiers d'homologation) o Collecte et suivi des rapports de chantier o Émission des factures clients o Suivi et saisie des encaissements clients o Relance des factures échues non réglées Profil recherché: - Formation commerciale et/ou administrative (Bac +2/Bac +3) - Expérience réussie (+ d'un an) en service administratif ou de gestion commerciale, idéalement dans un environnement touchant à l'évènementiel ou dans le bâtiment - Bonne maîtrise des suites bureautiques et d'outils type CRM - Bonne expression orale et écrite de l'anglais - Réelle aisance relationnelle et sens du service client - Les qualités qui feront la différence : dynamisme, rigueur, implication professionnelle, organisation, écoute, partage, état d'esprit positif et beaucoup d'envie ! Matériels mis à disposition: téléphone fixe + ordinateur et licences nominatives nécessaires Horaires de travail: Du lundi au jeudi: 8h00-12h00/14h00-18h00. Le vendredi: 8h00-12h00/14h00-17h00
Liberté Events Group est un acteur clé de l'ingénierie événementielle, de l'installation générale et des structures métallo-textiles modulaires. Le groupe à taille humaine, ancré historiquement en région Grand Est et également installé à l'est de l'Ile-de-France. Conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes, personnalisables et démontables, alliant performance technique te esthétisme, pour répondre aux besoins des professionnels de l'événementiel .
Notre client, spécialiste dans la production d'eau minérale, recherche un Technicien qualité F/H.En tant que Référent(e) Qualité, vous serez responsable de la mise en oeuvre du système qualité lié à la sécurité alimentaire : analyse des risques (HACCP), plans de contrôle (QMS), libération des matières premières et des produits finis, bonnes pratiques d'hygiène (PRP), traçabilité, qualité microbiologique et hygiénique des produits et de l'environnement de production. Vous serez garant(e) de la conformité des produits et de la fiabilité des méthodes de contrôle qualité. Vous rédigerez et mettrez en oeuvre les procédures, formerez les équipes, réaliserez des audits internes et externes, et accompagnerez les différents services dans l'application des bonnes pratiques. Vous participerez aux réunions opérationnelles et aux groupes de travail pour la résolution de problèmes ou l'amélioration continue. Vous assurerez le suivi des indicateurs qualité, analyserez les données et mettrez en place les actions correctives ou préventives nécessaires. Vous apporterez également votre expertise dans le cadre des projets internes et contribuerez à une communication efficace avec l'ensemble des équipes. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente et significative. Vous avez une expérience confirmée en management transverse et de proximité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de leadership, et vous avez une réelle capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs qualité. Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec un fort sens des responsabilités.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à temps non complet (17h30) 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du responsable de l'espace Alhambra, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Assurer un accueil physique et téléphonique des usagers : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Renseigner et orienter le public : répondre aux attentes d'un client, recueillir l'avis et les remarques d'un client, anticiper les insatisfactions, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité des informations traitées, gérer des invitations, Assurer la gestion des stocks : prendre part à la vente des produits alimentaires et gérer le stock des produits en vente, Tenir la caisse du cinéma : encaisser la somme correspondant aux produits achetés par la clientèle assurer la comptabilité hebdomadaire et la transmettre aux services concernés, réalisation de diverses déclarations, rédaction de divers courriers, Participer à la mise en place lors des spectacles : accueil des artistes, participer à l'installation et rangement des spectacles. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un Baccalauréat ou BEP dans le domaine, Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles, Maitriser l'outil informatique (Word et Excel), Connaitre les règles de la comptabilité publique (comptabilité publique), Être disponible, travail en horaires variés (interventions plusieurs fois dans la journée), travail en décalé et de nuit, travail les week-ends et jours fériés. Repos hebdomadaire le lundi. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Entretiens prévus le jeudi 21 août 2025 à partir de 14h00 Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Nous croyons à l'évolution du café, du bistrot vers un nouveau lieu d'activités plurielles. En créant COF, un lieu "slow life" confortable et original, en bâtissant une carte saine et gourmande, respectueuse de la nature et des fournisseurs, en proposant un tiers-lieu fonctionnel et accueillant les travailleurs d'aujourd'hui. Nous choisissons de privilégier l'essentiel: la qualité de vie, la convivialité et le temps de la prendre. COF, joyeux bistrot pour boire, manger & travailler
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) Boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous avez une passion pour le métier de boucher(ère) et une appétence pour le secteur de la grande distribution. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux exigences du métier. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le domaine de la boucherie ou de la grande distribution serait un atout. * Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palettes et basé à CONTREXEVILLE (88140), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'autres équipements, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la manutention manuelle des équipements à réparer. - Effectuer le triage des équipements à réparer. - Utiliser des outils de réparation manuelle et mécanique. - Manipuler et porter des charges. - Utiliser des cloueuses pour les réparations. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail manuel, motivée et capable de travailler en équipe. - Réparation (Manuelle / Mécanique) - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Cloueuse - Triage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe (2*8) à temps plein du lundi au vendredi Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un employé cordonnier-pressing H/F en CDI temps plein pour les site de Contrexéville. Vos mission : - Accueillir les clients - Repasser les articles du pressing - Déterminer les différentes fournitures à utiliser, d'exécuter les travaux demandés : réparations courantes, reproduction de clés, affûtage d'ustensiles ménagers, gravures d'objets divers. Vous devrez vendre des articles associés (produits d'entretien et de confort pour chaussures, porte-clés, objets à graver) assurer les commandes et le suivi des services sous-traités : tampons, travaux d'imprimerie, gérer les stocks nécessaires à la pratique de ses activités et tenir la caisse. Formation interne assurée - débutant accepté(e). Travail le samedi - Repos lundi matin et une après-midi dans la semaine. Nous recherchons une personne investie, professionnelle, motivée et sérieuse.
Le salon de thé « Les Gouts Thés » situé sous la galerie thermale de Contrexéville, à proximité des Thermes, recherche une personne autonome pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement sous la responsabilité du directeur. Informations sur le poste : - Type de contrat : Saisonnier jusqu'au 31 octobre - Temps de travail : 35 heures par semaine - Jours de repos : Lundi et mardi Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du salon de thé - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer et servir les boissons, crêpes, gaufres et formules snacking (croque-monsieur, salades.) - Gérer l'encaissement et assurer un service rapide et efficace - Entretenir l'espace et veiller à l'application des règles d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire, en lien avec la direction Profil recherché : - Expérience en vente et/ou en restauration souhaitée - Formation HACCP préférable - Capacité à travailler en toute autonomie tout en reportant à la direction - Sens du service et bon relationnel avec la clientèle - Organisation, rigueur et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à gérer un salon de thé en toute autonomie, envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Thermes de Contrexeville, info@thermes-contrexeville.fr Visitez le site : www.thermes-contrexeville.fr
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine. Profil recherché : *Passionné(e) par la cuisine et motivé(e) à apprendre *Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique *Capacité à travailler en équipe *Sens de l'organisation et respect des consignes d'hygiène Conditions: *Contrat d'apprentissage *Lieu: VITTEL *Salaire fixé selon la convention collective. Possibilité d'avoir une mutuelle entreprise, repas pris au restaurant sur les heures de travail. Comment postuler : Merci de déposer votre CV dans la boîte aux lettres du restaurant au 120 place du Général De Gaulle 88800 VITTEL ou contactez-nous au 0785722647
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Vous interviendrez sur le secteur de Mirecourt et Contrexéville. Vous avez des connaissance en caméras vidéos. Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS
En tant que responsable adjoint, vous serez amené/e à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs/trices. Vous avez une expérience commerciale ou avez été amené/e à manager une équipe. Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste.
Pause Nature Institut recherche un ou une esthéticien(ne) pour agrandir son équipe. Vous exercez au sein d'une équipe de passionnés, dans une ambiance bienveillante, conviviale et dynamique en constante évolution. Vous êtes idéalement titulaire du CAP ou BAC professionnel esthétique. Savoir exécuter les soins du visage et corps ainsi que les épilations. Expérience prothésiste pour les ongles souhaitée Bonne présentation et bon relationnel. Disponible rapidement. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique et de la cosmétique mais ne possédez pas les qualifications requises , nous pouvons vous former en interne ( tutorat) . * Heures supplémentaires à prévoir ( payées),rémunération selon expérience, primes .
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
EN UN COUP D'ŒIL : - CDI - Temps plein - Basé à Vittel, France. - Dès que possible - Expérience dans le domaine de l'emballage et/ou du développement des matières premières. Maîtrise de l'anglais. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Notre centre de Recherche et Développement à Vittel recherche son Spécialiste de l'approbation des matières premières. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des projets d'approbation des matières premières. Vous serez responsable de : - Coordonner les projets centraux d'approbation des matières premières et aligner les priorités avec les partenaires internes (Centres de technologie, marchés, équipes qualité, achats et laboratoires d'analyse) et externes (fournisseurs), en veillant au respect des standards et des délais. - Gérer les échantillons, assurer leur traçabilité et effectuer des tests à la Halle pilote. - Évaluer les résultats analytiques et veiller à ce que l'utilisation des matières premières pour les emballages soit conforme aux réglementations applicables et aux standards internes. - Fournir un soutien technique aux opérations tout en collaborant avec les équipes des marchés, des zones, des fournisseurs et des achats. - Développer une expertise en science des matériaux, y compris les matériaux recyclés, et contribuer au développement d'outils et de compétences connexes dans les domaines des polymères, et de la chimie des polymères. A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en chimie, science des polymères ou sécurité alimentaire. - Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine de l'emballage et/ou de l'analyse des emballages, ainsi qu'une expérience en gestion de projet et en support technique dans le domaine du packaging. - Vous parlez couramment anglais et possédez d'excellentes capacités de communication, incluant l'écoute, l'esprit d'équipe et la transmission. - Vous êtes habitué à travailler dans un environnement ouvert et innovant, et avez des compétences avérées en matière de résolution de problèmes et de collaboration avec d'autres équipes. - Vous avez une bonne connaissance des outils Microsoft Office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Vittel (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Contrexéville (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Responsable Technique (F/H) ? Au sein de l'équipe Projet Industriel, vous assurez l'industrialisation des nouveaux équipements et l'amélioration des équipements dans une logique de gestion de projet intégrant qualité, coût et délai. Occasionnellement, vous serez amené à participer à des projets sur d'autres sites en France. Vous managerez une équipe de 4 personnes spécialisée dans la maintenance des moules à injection. Vous serez le numéro 2 de l'usine. Vos missions principales seront : - Piloter le plan d'industrialisation et d'amélioration industriel du site, - Planifier les étapes des différents projets, de l'étude à la livraison de l'équipement associé à l'étude des consommations énergétiques et de l'optimisation de celle-ci, - Assurer le suivi des machines pendant les premiers mois de production jusqu'à l'atteinte des performances du devis (TRS / MTBF et MTTR / taux de rebut / part MOD), - Définir avec l'animateur maintenance machines les plans de maintenance préventives N1 et N2 pour les nouvelles machines, - Animer et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, amélioration de la performance) et assurer le suivi budgétaire en élaborant des chiffrages pour ses projets en amont, - Etre associé à l'élaboration du budget d'investissement et assure le suivi budgétaire de ses projets par la préparation de chiffrage en amont Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Cadre - Salaire: 45 000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recrutons pour l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) « Les Séquoias » à Contrexéville, un établissement médico-social engagé, accompagnant des adultes déficients intellectuels. Rejoignez une équipe de collaborateurs dévoués. Nous œuvrons dans des activités économiques diverses telles que la sous-traitance industrielle, la restauration et la blanchisserie. Si vous êtes passionné(e) par le travail social et recherchez un environnement enrichissant, n'hésitez pas à postuler. Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont : - Accompagner et encadrer des travailleurs handicapés, dans leurs activités professionnelles - Travailler en lien avec l'équipe de moniteurs d'atelier. - Evoluer sur l'activité cuisine, en pouvant être amené effectuer des remplacements sur d'autres activités dans le cadre de la polyvalence, comme la sous-traitance industrielle. - Accompagner les travailleurs handicapés dans la réalisation de leurs projet personnalisé, en lien avec le service médico-social et le Conseiller en Insertion Professionnelle. - Participer au développement économique de l'ESAT en étant responsable de la production qui lui est confiée : respect des délais, contact direct avec le client. PROFIL : Bac pro ou BTS hotellerie-restauration - 2 ans d'expérience dans une activité similaire demandée. Le Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) serait un plus. Compétences : Permis B obligatoire Connaissances approfondies des normes HACCP Qualités recherchées : Capacité rédactionnelle et de synthèse, autonomie, bienveillance, polyvalence, organisation, rigueur de travail. CDI à pourvoir dès que possible Temps partiel - 17h30/semaine du lundi au vendredi Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 9 jours de congés annuels supplémentaires
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une passion pour le service client ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur(se) Cariste CACES 3 ! Tu es le lien entre la cour des matériaux et la satisfaction client ! -Accueillir et conseiller les clients avec le sourire -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Charger/décharger les marchandises à l'aide de ton fidèle chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) -Veiller à la bonne tenue de la cour et au respect des règles de sécurité -Tu possèdes le CACES 3 à jour -Tu es à l'aise avec la relation client et tu aimes le travail en équipe -Tu es dynamique, organisé(e) et tu sais garder ton calme même en période de rush Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV dès maintenant et rejoins une équipe qui bouge !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aidia Service à domicile expert de l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en situation de dépendance liée à l'âge et/ou au handicap chez l'adulte et l'enfant. **Vous êtes déjà Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ?** Poussez la porte de nos agences : nous saurons trouver ensemble la formation adaptée si besoin et tenir notre engagement : « être à vos côtés pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. » Vous n'avez pas le permis ou le carrosse qui va avec ? Aucune inquiétude !! OSEZ & POSTULEZ : nous vous aiderons à trouver une solution pour vous déplacer. L'équilibre vie professionnelle / vie privée vous tient à cœur ? Nous aussi ! Nous prenons en compte vos impératifs pour adapter les plannings en fonction de vos disponibilités. **Votre rôle :** - Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. - Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. - Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. - Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. - Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Veille de nuit. **Vos atouts :** - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. ***Travail en 15h semaine et 1 weekend sur 2*** ****Nos engagements :**** - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée.
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des lignes régulières et circuits scolaires dans un rayon de 40 kms autour de Contrexéville. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel ** Poste à temps complet** Rémunération : Salaire brut horaire : 13,316 euros (coef. 145) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
Vos missions : Vous effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien (chambres, salle de bain et parties communes) au sein d'un hôtel. Contrats saisonnier de 24h par semaine Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos, horaires tournants) Travail le samedi et dimanche en roulement . Lieu de travail Contrexéville et Vittel
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Vous aurez en charge les missions suivantes : Préparer une large variété de pains et de pâtisseries Assurer l'entretien de son poste de travail Prise de poste à 04h du matin. Jour de repos fixe le mercredi. Établissement ouvert les week-ends, 1 dimanche sur 2 en repos.
Poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions: - le bilan, l'observation, la prise en charge de jeunes enfants (de 0 à 6 ans) - l'accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement) - l'évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.) - les connaissances sur les Troubles du Spectre Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux. Compétences recherchées : - Connaissances en intervention précoce - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle - Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables Salaire suivant CCN 51
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) coiffeur(euse) diplômée (CAP minimum ). - Conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts. - Effectuer un shampoing et un soin capillaire. - Effectuer une coupe de cheveux, coiffer. - Modifier la texture des cheveux . - Balayage, mèches, reflets, coloration permanente ou temporaire. - Maîtriser toutes les techniques pour sublimer une coupe, mettre en relief boucles et dégradés, rehausser l'éclat d'un visage. - Faire des permanentes. - Réaliser des chignons et différentes coiffures. Vous souhaitez exercer au sein d'un salon dynamique et moderne, vous épanouir dans une ambiance chaleureuse et bienveillante? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant par mail ou en vous présentant au salon, nous vous attendons ! Travail sur 4 jours, 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi: possibilité d'échanger le lundi contre un autre jour selon convenance ). Fermeture du salon à 17h les samedis.
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les recommandations de bonnes pratiques - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier - Savoir gérer les priorités * Savoir-être : - A l'écoute - Empathique - Disponible - Autonome - Responsable
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4200 collaborateurs- + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionRattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :L'accompagnement et la fidélisation du clientLa bonne tenue du magasinLe traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserveLa participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandisingLe bon approvisionnement des rayons : réassort et collectionLa sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Rachel, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Vittel. Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A 3 4 en cours de validité (impératif) Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 615 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises.
VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE DU PDV TOUS LES MATINS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recrutons actuellement un cariste / manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique et accompagner le développement de notre Imprimerie. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de notre chaîne logistique, en assurant avec rigueur et réactivité la circulation et la préparation des marchandises. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 requis), Réception, stockage et expédition des marchandises, Préparation des commandes, Chargement et déchargement des camions, Gestion des zones de stockage et d'approvisionnement de l'atelier, Utilisation d'outils informatiques pour le suivi logistique, Maintien de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration. CDD longue durée Travail en équipe alternée 2x8 (3x8 envisageable par la suite) Rémunération attractive, à négocier selon profil : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, .Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une première expérience réussie en logistique ou en manutention. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de travailler efficacement, même dans un environnement en évolution. Votre réactivité et votre sérieux seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et vous appréciez travailler dans un environnement convivial où l'entraide est quotidienne ? Alors rejoignez-nous !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre imprimerie de Vittel (88), qui emploie environ 60 personnes.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Description du poste : Nouvelle opportunité à pourvoir au sein de l'institut de beauté de notre partenaire Franchisé BEAUTY SUCCESS L'INSTITUT situé à CONTREXEVILLE -***Responsable H/F Poste en CDI à temps complet / 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 5 talents , autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de :***l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Description du profil : Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin , idéalement dans le domaine de l'esthétique et de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes :***Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Postulez impérativement à l'adresse suivante :***Pensez à joindre votre CV et à lui faire part de vos aspirations professionnelles en quelques lignes. Notre partenaire se tient à votre disposition pour plus d'informations concernant les avantages et les conditions de rémunération. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos offres d'emploi, nos métiers et les témoignages de nos collaborateurs sur notre site***Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail
Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant !Vous aimez la flexibilité que vous offre l'intérim ? Alors lisez cette annonce jusqu'au bout ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI, dans le paramédical, médical et social, recherche pour un de ses clients, une clinique, un(e) aide-soignant(e) dans le bassin des Vosges . Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantDes places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimNous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne.Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins.Entretenir l'environnement immédiat de la personne.Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier/ère (IDE).Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Carnet de vaccination à jourUne première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre goût pour le contact humain.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vous voulez varier vos expériences professionnelles ? Vous êtes une personne flexible et dynamique ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un IME sur le secteur de Vittel des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy03 57 54 04 Vos missionsAssurer un accompagnement individualisé pour favoriser l'autonomie des bénéficiairesÉlaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement socialParticiper à la coordination avec les différents acteurs du parcours de la personne accompagnée Pré-requis Diplôme d'état d'AES Une première expérience en IME est appréciée ! Profil recherché Chez Vitalis Nancy les jeunes diplômés sont les bienvenues !Les qualités requises : l'écoute, la bienveillance, de bonnes capacités d'organisation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 17 € par heure
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant que Référent(e) Qualité, vous serez responsable de la mise en œuvre du système qualité lié à la sécurité alimentaire : analyse des risques (HACCP), plans de contrôle (QMS), libération des matières premières et des produits finis, bonnes pratiques d'hygiène (PRP), traçabilité, qualité microbiologique et hygiénique des produits et de l'environnement de production. Vous serez garant(e) de la conformité des produits et de la fiabilité des méthodes de contrôle qualité. Vous rédigerez et mettrez en œuvre les procédures, formerez les équipes, réaliserez des audits internes et externes, et accompagnerez les différents services dans l'application des bonnes pratiques. Vous participerez aux réunions opérationnelles et aux groupes de travail pour la résolution de problèmes ou l'amélioration continue. Vous assurerez le suivi des indicateurs qualité, analyserez les données et mettrez en place les actions correctives ou préventives nécessaires. Vous apporterez également votre expertise dans le cadre des projets internes et contribuerez à une communication efficace avec l'ensemble des équipes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente et significative. Vous avez une expérience confirmée en management transverse et de proximité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de leadership, et vous avez une réelle capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs qualité. Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec un fort sens des responsabilités.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicapAssurer les soins d'hygiènes au quotidien
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : • Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap • Assurer les soins d'hygiènes au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e ) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération : 21 040 et 23 640 € bruts annuels selon expérience (pour 28 heures par semaine) Avantages : • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; • Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Formations à la prise de poste ; • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée. Modalités : CDD, à 28 heures par semaine. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions seront : - Gestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Notre proposition - Localisation :VITTEL (88)- Date prise de poste : ASAP- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients. Votre apport : - Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques- Vous avez une expérience de management- Vous connaissez l'environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36342
"""Exploitation agricole bovin et ovin viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions liées à l'alimentation des animaux, surveillance, et soins. Travaux dans les parcs (clôtures, entretiens...) et travaux saisonniers dans les champs."""
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier en atelier H/F pour travailler sur des éléments en fermetures dans une menuiserie artisanale. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE MENUISIER EN ATELIER (H/F) Du débit du bois jusqu'à l'assemblage des éléments, vous travaillez au sein d'une ambiance familiale et conviviale. En tant que menuisier, avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Aide à la réaliser des travaux de découpe après traçage des repères au mm. -Aide à la préparation du support, La découpe, L'assemblage, Le pré montage -Façonner et assembler les éléments en fermetures -aide au montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans PROFIL : Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans le domaine du bois et respectez les règles de sécurité. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur l'utilisation de machines industrielles telles que des toupies, déligneuses... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients : Vos missions : - préparation de commandes - chargement/déchargement des camions - stockage/déstockage Vous êtes titulaire du CACES R 485 CAT.2 Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et organisé(e)
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Au sein d'une équipe 8 collaborateurs, dont 6 techniciens et votre Responsable de Maintenance, votre objectif principal sera d'organiser et de superviser les activités et les interventions de maintenance afin de fiabiliser des moyens et outils de production. Pour cela, vos missions seront : - Etre garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels - Mettre en oeuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations par le biais d'un plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations- Assurer la mise à disposition des énergies et fluides utilitaires - Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité- Suivre la GMAO - Gérer les relations avec les sous-traitants - Sélectionner les fournisseurs et prestataires
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Contrôleur qualité H/F Vos missions : - contrôle de la qualité du bêton - tri des plaques en bêton - manutention annexes travail en 2X8 Longue mission Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de NEUFCHATEAU (88). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous intégrez notre imprimerie de Vittel (88), spécialisée dans l'impression de supports carton et IML destinés à la fabrication d'emballages agro-alimentaires par le Groupe LACROIX. Conducteur d'une presse offset six couleurs et vernis, de marque MAN ROLAND ou KOENIG & BAUER dernière génération, vous serez le garant de la réalisation d'impression d'emballages sur une machine automatisée sur film ou carton. A l'issue de votre formation sur site, vous serez capable de conduire en autonomie une presse offset et de produire des impressions conformes aux BAT Clients. Vous assurerez le calage des OF, la production, la traçabilité et l'entretien. Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez les interventions de maintenance de premier niveau. Vous travaillerez en binôme avec un margeur attitré en 3 x 8 du lundi au vendredi. Plus qu'un poste, nous proposons l'intégration dans une équipe pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie mais aussi de l'emballage recyclé et recyclable. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration. Vous rejoignez une agréable petite ville thermale, avec école, collège, grand parc, ville orientée vers le sport et le bien-être, à deux pas des stations de ski. Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement/participation, prime et avantages sociaux divers.Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes. Vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience similaire réussie sur un poste de conducteur Offset ou dans l'industrie de l'impression.
Binôme du conducteur de presse offset, vous serez le deuxième œil pour la réalisation d'impression sur une machine automatisée de film ou de carton. A l'issue de votre formation sur site, vous saurez marger en autonomie une presse Offset de dernière génération. Vous assurerez l'approvisionnement de la machine (encres, palettes de carton ou film.) Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez des interventions en binôme. Vous garantirez la conformité des matières utilisées et la traçabilité de celles-ci. Vous travaillerez en 3 x 8 du lundi au vendredi. Vous entrerez dans le cercle passionnant des métiers de l'imprimerie. Plus qu'un poste, nous proposons l'apprentissage d'un métier pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie, et de l'emballage recyclé et recyclable. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration. Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers. Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste en l'industrie. Une connaissance de l'univers de l'imprimerie serait un plus.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Description du profil : Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
"""Exploitation agricole en élevage bovin lait et labellisée ferme pédagogique, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025./r/nMissions liées aux activités de l'exploitation (conduite d'engins, soins aux animaux...) en plus, suivant le profil et l'envie de l'apprenti : participation à la ferme pédagogique ou suivi de la méthanisation"""
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palettes et basé à CONTREXEVILLE (88140), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'autres équipements, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la manutention manuelle des équipements à réparer. - Effectuer le triage des équipements à réparer. - Utiliser des outils de réparation manuelle et mécanique. - Manipuler et porter des charges. - Utiliser des cloueuses pour les réparations. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail manuel, motivée et capable de travailler en équipe. - Réparation (Manuelle / Mécanique) - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Cloueuse - Triage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe (2*8) à temps plein du lundi au vendredi Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Sous la supervision du chef de site, vous assurez l'exploitation et bon fonctionnement de la ligne de déconditionnement des liquides alimentaires emballés sur l'éco pôle organique des Vosges. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et dispatcher les flux, alimenter le déconditionnement avec un télescopique - Veiller à l'entretien des équipements et engins, en assurant la maintenance de premier niveau - Intervenir manuellement dans le déchet organique avec les EPI adaptés - Surveiller les niveaux des stockages des matières organiques préparées - Maintenir son environnement de travail propre Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une expérience dans le domaine industriel, agricole ou TP est appréciée Une formation est assurée en interne et les équipes sont là pour vous accompagner ! Vous possédez les caces R 482 Catégories F (Télescopique) + C1 (chargeuse) en cours de validité + R 489 Catégorie 3 (possibilité de le faire passer en cours de mission) Autonome et réactif vous avez le sens des responsabilités Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement Votre motivation est primordiale ! Vous justifiez d'au moins 2 ans dans la conduite des engins
Sous la supervision du chef de parc, en qualité de Conducteur de collecte de biodéchets h/f vous assurez en autonomie a réalisation d'une tournée de collecte selon l'itinéraire et le planning établit. Vos missions sont les suivantes : - Se déplacer en milieu urbain et rural au volant d'un PL, de point de collecte en point de collecte et assurer le vidage de chaque bac ou caisse palettes - Se rendre sur le site d'exploitation pour décharger dès que nécessaire et notamment en fin de tournée - Assurer le nettoyage du camion - Effectuer le suivi et l'entretien du matériel Une formation interne est assurée et les équipes sont là pour vous accompagner ! Régional, pas de découchés Permis C + FIMO + CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIRE Si vous avez le caces R 489 catégorie 2 c'est un plus. Si non, possibilité de le passer au cours de la mission. Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participer à la vie de l'entreprise Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, un appétence pour le concret et le technique et vous souhaitez oeuvrer dans l'environnement. Votre mission est primordiale ! Une première expérience de conduite est appréciée
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront :
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel Description du profil : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger , autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur . Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Description du poste : En tant que chauffeur poids lourd benne, vous rejoindrez une équipe dynamique chez un leader dans le domaine du recyclage des déchets organiques et alimentaires. Votre rôle consistera principalement à collecter divers types de déchets organiques et alimentaires en toute sécurité et à temps. Vous serez amené à :***Charger les matériaux en respectant les procédures de sécurité.***Assurer la collecte sur différents sites selon un planning journalier (30-40 point de ramassage).***Effectuer des tournées locales et/ou régionales.***Veiller à l'entretien régulier de votre camion afin de garantir son bon fonctionnement.***Remplir les documents de transport et d'entretien nécessaires.***Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, capable de vous offrir de belles perspectives d'avenir. Chez ce client leader, vous aurez accès à un environnement de travail stimulant où la sécurité et le respect des délais sont au cœur des priorités. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un permis de conduire adapté aux poids lourds. Vous devez faire preuve d'une excellente réactivité et maîtriser les règles de sécurité routière. Être à l'aise dans la manipulation du matériel de chargement et déchargement est un avantage considérable. Un sens du service auprès des clients, ainsi que la conscience professionnelle sont des éléments cruciaux pour ce poste. Si vous êtes rigoureux(se) et engagé(e), cette position est faite pour vous. Qualités recherchées :***Maîtrise des règles de sécurité routière.***Capacité à organiser et respecter les délais.***Sens du service et de la relation client.***Rigueur et autonomie en toute circonstance.***Aptitude à manipuler le matériel de chargement.***Caces 3 + FIMO *
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client se distingue par une production boulangère exigeante, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels locaux (restaurants, hôtels, collectivités). Le fournil fonctionne avec rigueur, passion au sein d'une équipe à taille humaine. Le magasin, situé dans une zone passante, attire une clientèle fidèle de particuliers, tandis que les tournées de livraison rythment les débuts de journée pour honorer les commandes des professionnels.
Vous serez en charge de la ramasse des déchets (type camion poubelle) auprès des collectivités, HEPAD, Supermarchés, restaurants ... sur la région Grand est Poste en régional Aucune manutention à prévoir Environ 40 points de collecte / jour Du lundi du vendredi Horaires à définir Vous possédez le permis C + FIMO + carte conducteur en cours de validité Vous justifiez d'au mois 2 ans dans la conduite d'un PL
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36345
VOUS AUREZ EN CHARGE LA RESPONSABILTE DU RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) de chantier (F/H) avec un minimum de 4 ans d'expérience, apte à travailler en journée et à gérer un panier d'outils. - Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et moderne, avec une attention particulière à la précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour une exécution précise - Possession d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une certification équivalente, démontrant une formation professionnelle reconnue - Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de chantier Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à l'organisation à taille humaine, aux perspectives d'évolution et à l'esprit d'innovation, incarne des valeurs et une mentalité qui sauront vous séduire.Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Au sein d'un établissement thermal, vous serez responsable d'assurer des soins de kinésithérapie dans des espaces dédiés à la rééducation et au bien-être des curistes. - Réaliser des massages sous l'eau pour favoriser la relaxation et la rééducation fonctionnelle - Encadrer des séances en piscine rééducative en adaptant les exercices aux besoins individuels des patients - Effectuer des massages à sec en apportant un soin particulier aux techniques de relaxation et de soulagement des tensions musculaires - Pratiquer le drainage lymphatique manuel pour améliorer la circulation lymphatique et la récupération des patients - Assurer des consultations personnalisées afin de concevoir et ajuster les plans de soins en fonction des progrès observés chez les patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD du 01/09/2025 au 01/11/2025 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement de type F1 à 200m de l'établissement. Description du profil : En tant que Masseur kinésithérapeute (F/H), vous interviendrez principalement dans un environnement thermal, axé sur les techniques aquatiques. - Expertise en massages sous l'eau et en rééducation en piscine requise - Maîtrise des techniques de massage à sec et de drainage lymphatique - Disponibilité pour travailler du lundi au samedi avec flexibilité sur les après-midis - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute exigé - Capacité d'adaptation et de communication dans un contexte thermal bien-être Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Cegelec Vosges, entreprise spécialisée dans les travaux d'installations électriques, basée à Vittel (88) recherche un monteur électricien courants forts/courants faibles (H/F).Vous serez le premier responsable de votre sécurité. Vous devrez à ce titre veiller à l'application de la politique sécurité de l'entreprise.Vous réalisez seul ou sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du Chef d'équipe, des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect de la norme, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.Dans ce cadre, vous aurez à :- Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques,- Faire la mise en place et le raccordement d'armoires ou de tableaux de distributions électriques,- Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles,- Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage,- Tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction,- Suivre la gestion du carnet de câbles,- Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés,- Réaliser les relevés nécessaires à l'établissement des plans de recollement,- Rendre compte à votre chef de chantier ou chef d'équipeVous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.Chantiers majoritairement sur le département, et les départements limitrophesDe formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes habilité ou habilitable aux risques électriques. Autonome, sérieux, rigoureux avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances spécifiques : Courants forts et faibles.Chantiers majoritairement sur le département, et les départements limitrophesPourquoi nous rejoindre ?À propos de VINCI EnergiesDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays - Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description du poste : Pour un leader dans le secteur du Bâtiment/BTP, nous recherchons un Plombier Chauffagiste polyvalent(e) pour garantir la pleine satisfaction des clients à travers un travail de qualité. Ce poste inclut :***Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et sanitaires.***Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une installation efficace.***Collaboration avec une équipe dynamique pour exécuter des projets selon les délais impartis.***Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur site.***Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.***Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, allant de la rénovation d'appartements à la construction de nouveaux bâtiments. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un grand intérêt pour le secteur du bâtiment. Vous devez posséder de solides compétences techniques et une capacité à travailler en équipe. La ponctualité, l'autonomie et le sens du service client sont des atouts indispensables. Une bonne capacité d'adaptation et un souci du détail vous aideront à répondre efficacement aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Qualités recherchées :***Solides compétences en plomberie et chauffage.***Aptitude à résoudre les problèmes rapidement.***Capacité à travailler en équipe.***Adaptabilité face aux imprévus.***Respect strict des normes de sécurité. *
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Vittel (88), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Collaborateur Comptable en Cabinet À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et de dimension régionale dans sa recherche d'un collaborateur motivé. Rejoignez une aventure où l'humain est au cœur des préoccupations, tant dans la vie du cabinet que dans la relation avec les clients. Tes missions : * Gestion complète des dossiers clients, de la saisie à l'établissement des bilans. * Conseils personnalisés aux clients sur les questions comptables et fiscales. * Participation active à l'amélioration des processus internes. * Rendez-vous bilan en binôme avec l'expert-comptable en charge du dossier * Logiciel ACD et Pennylane La pépite que je recherche : Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? Tu justifies, idéalement de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire ? Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Avantages : * Environnement de travail stimulant et collaboratif. * Évolution de carrière rapide basée sur la performance. * Formations continues et participation aux événements professionnels. * Horaires flexibles * Télétravail (1/2 jours) * Primes... Ne manque pas l'opportunité de propulser ta carrière dans le monde passionnant de la comptabilité ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV et préparez-vous à décrocher l'opportunité de vos rêves ! #ComptableChercheTalent
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Profil : neuropsychologue/psychologue du développement Bilan/observation/prise en charge de jeunes enfants (0-6 ans) Accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement) Evaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.) Connaissances sur les TSA, leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux Connaissances en intervention précoce Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Description : AU SEIN DU SMR NEUROLOGIE, L'IPA JOUE UN RÔLE ESSENTIEL DANS LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS atteints de pathologies neurologiques nécessitant une rééducation et suivi prolongé. _VOS MISSIONS :_ EVALUATION CLINIQUE ET SUIVI DES PATIENTS atteitns de lésions cérébrales, AVC, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, etc... Vous adaptez les traitements en collaboration avec les médecins neurologues et rééducateurs, surveillez les effets secondraires des traitements et vous ajustez les prises en charge. COORDINATION DES SOINS ET APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE : travail en elien avec les IDE, AS, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicien.nes, orthophoniste, psychologues, et médecine de ville. Vous organisez les parcours de soins pour optimiser la récupération fonctionnelle des patients. Vous participez aus réunions de concertation pluridisciplinaires pour ajuster les prises en charge. EDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT en expliquant les pathologies et les traitements aux patients et à leur entourage, et en mettant en place des programmes d'éducation thérapeutique. CONTRIBUTION À LA RECHERCHER ET À L'INNOVATION : vous développez de nouvelles stratégies de rééducation. Vous évaluez l'efficacité des dispositifs médicaux et des protocoles de soins. Vous formez les équipes soignantes sut les pratiques avancées en réadaptation neurologique. GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE : vous rédigez des rapports de suivi et assurez la traçabilité des soins dans le dossier patient. Vous coordonnez le parcours de soins avec les médecins généralistes, les spécialistes et les structures médico-sociales. Vous assurez la gestion des dispositifs médicaux et des matériels de rééducation en vue du retour à domicile. Vous participez activement à l'élaboration des protocoles de soins et des procédures internes. Vous effectuez la visite 2 fois par semain auprès des patients. Profil recherché : Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔMÉ D'ÉTAT D'INFIRMIER.E EN PRATIQUE AVANCÉE - spécialité Pathologies Chroniques Stabilisées, Prévention et Polypathologies Courantes en Soins Primaires. Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, qui favorise l'intégration d'IPA dans son organisation de soins, en étroite collaboration avec les médecins ? Alors rejoignez les équipes du CHOV.
Description : Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) pour renforcer les équipes. Vous recherchez un ÉTABLISSEMENT DYNAMIQUE (projet QVT, bloc neuf, rénovation des Urgences en cours...), équipé de PLATEAUX TECHNIQUES COMPLETS (Laboratoire sur site, IRM, Scanner, DPI complet...) et déployant une politique RH attractive (CDI, titularisation rapide, financements de formations et promotions professionnelles importants, mobilités facilités, organisation 36h 3jours...) Pour démarrer, vous pourrez intégrer l'ÉQUIPE DU POOL de remplacement, ce qui vous permettra d'appréhender les différentes spécialiés proposées par l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'IDE, débutants ou expérimentés, et avez envie de rejoindre une structure à taille humaine.
Description : Le site de Vittel, labellisé HÔPITAL DE PROXIMITÉ, dispose d’une PUI, d’un laboratoire délocalisé, d’un service d’imagerie et peut s’appuyer sur les plateaux techniques du site de Neufchâteau (IRM, Scanner, Laboratoire…). En collaboration étroite avec les établissements d’Epinal et Nancy, les praticiens peuvent également solliciter facilement des avis spécialisés. Le DOSSIER PATIENT ET LES PRESCRIPTIONS PHARMACEUTIQUES SONT INFORMATISÉS permettant ainsi un accès rapide aux informations. Nous recherchons pour notre service de médecine, UN PRATICIEN AFIN DE RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ACTUELLE. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de médecine généraliste, et inscrit à l’ordre des médecins français, nous sommes susceptibles de vous proposer un poste de PH ou de PC éligible à un contrat de motif 2. Vous participez aux astreintes de nuit et de weekend. Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l’ordre. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches personnelles (logement, école/crèche…). Notre politique d’attractivité permet de bénéficier d’un hébergement temporaire gratuit afin de faciliter les démarches d’installation. Nous mettons également l’accent sur la formation en permettant aux praticiens de participer à des congrès, des DU…
Description : Vous intégrez une équipe dynamique, positive et constructive, composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes, et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. LES PRINCIPALES ACTIVITÉS DE RÉÉDUCATION DU PÔLE SMR, SUR LE SITE DE VITTEL, SONT : * Rééducation neurologique dans le cadre de la filière AVC en hospitalisation complète site de Vittel, ambulatoire et de consultation post-AVC * Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition... * Programme autorisé d'éducation thérapeutique de l'adulte obèse en SMR spécialisé métabolique (3 programmes + 2 programmes spécifiquement dédiés aux curistes) * Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées * Parcours de marche sécurité aménagé d'agrès SUR LE SITE DE VITTEL, LE SMR EST COMPOSÉ DE : * 30 lits de SMR polyvalent * 29 lits spécialisés en SMR Neurologique * 30 lits de SMR spécialisé métabolique adultes comprenant un programme d'éducation thérapeutique autorisé par l'ARS et une mention adolescent avec une offre d'éducation thérapeutique dédiée aux ados en surpoids se déclinant en HDJ et en hospitalisation complète pendant la période estivale Un projet de développement d'une activité d'hospitalisation de jour est prévue en 2025 sur le site de Vittel. Les conventions de partenariat y sont nombreuses, comme par exemple le partenariat actif avec la maison sport santé de la ville de Vittel ou sont engagés les EAPAs. Profil recherché : KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ D’ETAT ou en cours d’équivalence de diplôme avec ou sans expérience, pour exercice à temps plein ou temps partiel. POSSIBILITÉ DE POSTE À TEMPS PARTAGÉ AVEC EXERCICE LIBÉRAL OU AUTRE EMPLOI. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation. Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.
Description : Le poste se découpe de la manière suivante : * 40 % POUR L'EHPAD DE LAMARCHE ET MARTIGNY _Pour nos résidents_, vous concevez, élaborez et mettez en oeuvre des _actions préventives et curatives,_ à travers une démarche professionnelle propre en tenant compte des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, _afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité._ * 50 % POUR LE SMR NEUROLOGIE À VITTEL Vous accompagnez les_ patients attetins de pathologies neurologiques_ : évaluation de l'état neurologique du patient pour identifier les déficits cognitifs, soutient psychologique aux patients et aux familles, mise en oeuvre des_ interventions thérapeutiques _pour améliorer les capacités cognitives et émotionnelles des patients. * 10 % POUR LE SMR NUTRITION À VITTEL Vous contribuez à la conduite du programme d_'éducation thérapeutique pluridisciplinaire du patient adulte et adolescent obèse et/ou diabétique_ hospitalisé dans le cadre d'un séjour en SMR ou en hospitalisation de jour. Vous assuez un soutient psychologique et motivationnel au patient accueilli en séjour SMR. POUR L'ENSEMBLE DES SERVICES CITÉS CI-DESSUS, VOUS AVEZ ENTRE AUTRE POUR MISSIONS : * Receuil et analyse des besoins et demandes d'intervention * Bilans psychologiques * Réalisation d'évaluations cognitives courtes et de bilans neuropsychologiques approfondis * Elaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient * Pratique d'entretien individuel ou collectif * Consultation externe à la demande * Travail de collaboration avec les différents intervenants dans l'accompagnement des patients et des proches * Participation au staff pluri-professionnel * Conception d'interventions psychologiques et thérapeutiques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 OU DESS DE PSYCHOLOGIE (clinique, psychopathologie, gérontologie ...). Au delà de votre formation, vous savez, en autonomie, organiser un cadre thérapeutiques singulier ou institutionnel adapté au patient et à son environnement. Vous appréciez la richesse du travail au sein d'une équipe pluridsiciplinaire.
Description : Vous exercerez au sein des différentes structures suivantes : EHPAD : * Elaborer, avec l'équipe soignante, le _projet général de soins_ et coordonner sa mise en oeuvre * _Conseils sur les admissions_ des résidents et veille à la compatibilité de leur état de santé au regard des capacités de soins de l'établissement * Participer au CVS (Conseil de la Vie Sociale) * Veiller à l'application des_ bonnes pratiques gériatrique_s et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins * Accueillir et informer les familles des patients EQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE et CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL : * Participer à l'évaluation pour l_'admission_ au sein du dispositif * Assurer une mission d'_expertise gériatrique_ et un rôle de coordination de second niveau * _Mettre en place des protocoles_ nécessaires à la surveillance gériatrique en fonction des besoins UNITÉ DE SOINS DE LONGUE DURÉE : * Assurer les admissions, la surveillance et le suivi médical des patients * Définir et réévaluer le projet thérapeutique individualisé du patient * Assurer la tenue des dossiers patients et participer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Accueillir et informer les familles des patients * Animer des synthèses et coordonner l'équipe pluridisciplinaire paramédicale affectée à l'USLD Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Vous êtes inscrit à l'ordre des Médecins.
Description : Nous disposons de 3 LIGNES D'URGENCES, 2 sur le site de Neufchâteau et 1 sur le site de Vittel. Les deux services sont dotés dun SMUR. Le site de Neufchâteau dispose également d'un dispositif d'alerte thrombolyse et d'un service d'USCP. L'établissement dispose également de 6 lits d'UHCD (2 à Vittel, et 4 à Neufchâteau) et de T2IH. En collaboration étroite avec les établissements d'Epinal et Nancy, les praticiens peuvent solliciter facilement des avis spécialisés. Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches personnelles (logement, école/crèche). Notre politique d'attractivité permet de bénéficier d'un hébergement temporaire gratuit afin de faciliter les démarches d'installation. Nous mettons également l'accent sur la formation en permettant aux praticiens de participer à des congrès, des DU... Profil recherché : Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre et être titulaire d'un diplôme reconnu sur le territoire.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.
Description : Vous participerez aux activités de pharmacie clinique, d'analyse pharmaceutique, de conciliation et de suivi du bon fonctionnement des automates de PDA. Profil recherché : Débutant ou confirmé, vous recherchez avant tout une structure dynamique vous permettant de concilier vie professionnelle et qualité de vie. Nous investissons afin de moderniser nos établissements par l'achat d'équipements et d'automates.
