Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteluce située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteluce. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PRAZ SUR ARLY, 73 - VILLARD SUR DORON, 73 - FLUMET ... .
*** Saison Hiver 2025-26 poste a pourvoir du 10 decembre 2025 - 10 avril 2026*** *** Nourri le midi - Possibilité de logement *** Travail en continu -Pas de service du soir (10H-19H) Jours de congés selon planning -Poste renouvelable été hiver. Votre mission: Approvisionnement et mise en place du poste de travail Fabrication des pates a crêpes et galettes. Fabrication des crêpes et galettes et divers montage suivant carte. Respect des normes d'hygiène. Plonge et et ménage de fin de service. Vous êtes dynamique, efficace et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une 1ere expérience réussie sur un poste de crêpier(ière).
Atmosphère Établissement situé aux Saisies, station de ski à ambiance familiale, cherche collaborateur Crêperie Brasserie
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au coeur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un/e Serveur. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Vous êtes en charge de la mise en place, service et desserte. Savoir travailler sur TABLETTE. Service midi uniquement. Les horaires de travail sont de 8h30 à 16h30. Expérience souhaitée. POSTE NOURRI ET LOGE à pourvoir mi-décembre jusqu'à fin mars + forfait ski offert. Le restaurant étant sur les pistes, il est nécessaire de pratiquer le ski.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un/e plongeur. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Service midi uniquement. Les horaires de travail sont de 8h30 à 16h30. Débutants acceptés. POSTE NOURRI ET LOGE à pourvoir au mi-décembre 2024 jusqu'à fin mars + forfait ski offert. Le restaurant étant sur les pistes, il est nécessaire de pratiquer le ski.
Intermarché est une enseigne de grande distribution qui propose des produits de qualité à des prix compétitifs. Le magasin Intermarché de Villard sur Doron, situé dans la vallée du Beaufortain, recherche un ou une Caissier/Caissière en CDI ou CDD à temps plein. Le poste consiste à assurer l'accueil des clients, l'encaissement des produits, et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le candidat ou la candidate doit être dynamique, souriant(e) et motivé(e), et avoir le sens du service. Il ou elle bénéficiera d'une formation interne, d'un salaire attractif et de nombreux avantages (primes, participation ...) Pour postuler, vous pouvez contacter la gérante du magasin au 04 79 38 35 79 Rejoignez notre équipe et participez au développement du magasin Intermarché de Villard sur Doron !
Pour la saison Hiver 2025-2026, nous recherchons un(e) Ski-man/woman expérimenté(e). Au sein d'une équipe passionnée et dynamique, ta mission sera d'amener l'équipe vers la satisfaction continue des clients et la réalisation de ses objectifs. Naviguant entre la location et la vente, tu es à l'aise avec ces deux outils. Tu seras en charge de : - Gérer et entretenir le parc de location, (réparation des équipements de glisse du magasin et de nos clients) - Assurer un cycle de location des équipements de glisse efficace - Conseiller nos clients pour la vente d'équipements de glisse (Ski, Snowboard, Chaussures) ainsi que textiles et accessoires - Livraison de ski chez nos partenaires (permis B exigé) - Pour se faire, tu seras Accompagné via des formations et du suivi individualisé LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es passionné(e) par la montagne et les sports d'hiver - L'entretien et la réparation du matériel de glisse n'a plus de secret pour toi - Tu as de l'expérience dans la vente, la location et la relation client - Tu donnes la priorité à la satisfaction et au service client - Tu as l'esprit d'équipe et l'envie de partager tes connaissances tout en continuant d'apprendre et de t'améliorer - Tu as une bonne connaissance des produits et des marques présentes sur le marché des articles de sports et de la mode - Tu as un niveau d'anglais correct CE QUE NOUS OFFRONS : - Une rémunération et des conditions d'emploi attractives - Des formations et de l'accompagnement pour monter en compétences - Un cadre professionnel responsabilisant auprès d'une clientèle familiale et fidèle - Un atelier ouvert en rez de chaussé équipé de machines Wintersteiger et un espace Location avec scanner de pied 3D Bootdoc - Une ambiance de travail conviviale et passionnée avec un véritable esprit d'équipe - Possibilité de continuer sur une saison d'été (location Vélo)
Au coeur du Pays du Mont-Blanc, rattaché au domaine skiable Espace Diamant, connecté aux Saisies, proche de Megève et Saint-Gervais, nous sommes un pro-shop Rossignol sous enseigne Skiset, numéro Un de la location en France, à l'expertise reconnue depuis plus de 40 ans.
La Coopérative Fruitière de Flumet recherche son/sa futur(te) agent(e) de conditionnement emballage. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipe, la responsabilité individuelle et l'engagement de chacun. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vos missions : - Emballer les reblochons sur les lignes de conditionnement - Réalisation des palettes afin de répondre aux commandes clients. -Manipuler les fromages et les palettes terminées. -Réapprovisionnement de l'atelier - Réaliser le nettoyage de son poste de travail ; Votre profil : Personne organisée et consciencieuse. Débutant accepté A savoir : - Port de charge. - Formation nécessaire au poste assurée en interne. - Produits sensibles nécessitant de la rigueur concernant l'hygiène et la propreté. Conditions de travail : horaire de journée du lundi au vendredi (quelques samedi travaillés en saison) CDD saisonnier
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste NON LOGE poste du 19 décembre 2025 au 20 mars 2026. vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel d'environ une quarantaine de couverts le midi et un petit peu moins le soir (petite structure) vous pouvez travailler sur du service en salle, au bar, à l'encaissement, pas d'utilisation de PAD, entretien du restaurant, du bar et aide à la plonge au besoin. travail en coupure Travail le soir et les week-ends. 2 jours de congé par semaine
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON LOGE Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner et conseiller les clients - Gérer les demandes par emails - Gérer les réservations - Effectuer des encaissements Un poste du 3 novembre 2025 au 31 mars 2026 Un poste du 1 décembre 2025 au 31 mars 2026
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste à pourvoir du lundi 22 décembre 2025 au vendredi 10 avril 2026 inclus Sous l'autorité du Maire d'Hauteluce, vos missions sont : - SERVICES POSTAUX : Tout affranchissement manuel Vente de timbres-poste à usage courant Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster Dépôt des procurations courrier Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt-à-poster de réexpédition - SERVICES FINANCIERS ET PRESTATION ASSOCIEES : Retrait d'espèces sur compte courant postal Retrait d'espèces sur le livret d'épargne Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne. QUALITES REQUISES : -CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE Savoir accueillir les clients et identifier leur demande Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds Savoir gérer une trésorerie Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques -SAVOIR ETRE : Disponibilité, amabilité Rigueur, discrétion INFORMATION COMPLEMENTAIRES : Dépôt des candidatures : Avant le 1 Octobre 2025
***saison hiver 2025/2026*** Contrat du 08/12/25 au 31/03/26 2 jrs de congés/semaine. Possibilité de logement. Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre une équipe sympa ? travaillez dans une petite équipe à la montagne cet hiver en contact direct avec les clients ? Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil pour nos bureaux de l'ESF. Un niveau d'anglais et la maitrise de l'informatique est requis, pour assurer l'accueil des clients, la vente des cours de ski, l'accueil téléphonique et la gestion des plannings des moniteurs. L'occasion de se faire de l'expérience en plus ! 2 jrs de congés/semaine.
Ecole de ski français qui comporte 50 moniteurs de ski. Nous Travaillons sur Notre Dame De Bellecombe village et aussi sur le site du mont rond.
Depuis 1973, la Blanchisserie Gachet est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients. Nous attachons une grande importance à la qualité du service rendu, mais aussi au bien-être et à l'esprit de nos collaborateurs. Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) blanchisserie motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à participer aux différentes étapes du traitement du linge : - Préparation et tri du linge, - Engagement du linge dans les machines, - Suivi du processus de lavage, - Pliage, finition et préparation des articles pour nos clients. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous serez accompagné(e) et formé(e) sur place. Profil recherché: Aucune expérience particulière n'est requise : la seule compétence demandée est la volonté d'apprendre et de s'impliquer. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, volontaire, ayant l'envie de s'investir sur du long terme et de travailler dans une ambiance conviviale tout en apportant son énergie à l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi stable en CDI, - Un poste accessible à tous, avec formation assurée, - Un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail. Prise de poste à compter du 01/10/2025 Possibilité de temps partiel à négocier avec l'employeur Salaire : à déterminer.
Missions principales : Sous la responsabilité du Maire : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : orienter, informer, assister les usagers dans leurs démarches - Gestion administrative : élaboration et suivi des courriers, des dossiers - Gérer le planning de réservation des salles et assurer l'organisation et le suivi des manifestations - Gérer les demandes de débits de boissons - Gestion des affaires scolaires et périscolaires - Préparation et élaboration avec les élus des supports de communication - Mise à jour et suivi du site internet, gestion de l'affichage municipal et de l'affichage électronique - Régisseur des secours sur pistes, facturation et coordination avec le service compétent - Préparation des arrêtés de voirie et de circulation - Assurer la régularisation des titres et factures de fonctionnement Sous la responsabilité de la Poste (agence postale communale) - Assurer l'accueil du public - Assurer les services postaux - Assurer les services financiers et les prestations associées - Assurer la comptabilité de l'agence postale communale Missions et tâches complémentaires : - Intervenir en remplacement de l'agent chargé de la comptabilité (saisie de mandats et de titres), de l'urbanisme (renseignements, réception des demandes d'autorisation). - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. DONNÉES RELATIVES AU POSTE - Relations avec les deux autres agents du secrétariat et le technicien. - Relations avec les services suivants : restauration scolaire et garderie périscolaire, service technique, enseignants - Relations avec les administrés et les clients (agence postale) Compétences professionnelles et techniques - Expérience dans une collectivité territoriale vivement souhaitée - Rapidité d'exécution des tâches - Bonne aptitude à la rédaction de courriers (orthographe-syntaxe) - Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et informatiques et capacité à s'adapter à de nouveaux outils - Connaissances Code Général des collectivités territoriales - Connaissances des procédures budgétaires et comptables (M57) Qualités relationnelles - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités - Dynamisme et réactivité - Qualité d'écoute - Adaptabilité aux interlocuteurs Rémunération : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant
** Saison HIVER 2025 2026 ** Contrat : CDD saisonnier - Temps plein (35h/semaine lissé) Lieu : Les Saisies Durée du contrat : 1er décembre 2025 au 10 avril 2026 Tu es souriant-e, organisé-e, à l'aise avec les gens et tu aimes l'ambiance de la montagne ? Viens rejoindre notre équipe pour cette saison hivernale ! Ta mission : Accueil physique des visiteurs ou clients : orienter, renseigner, et faire patienter si besoin Accueil téléphonique : filtrer les appels, transmettre les messages, répondre aux demandes courantes Gestion des courriers et colis : réception, tri, distribution Mise à jour de documents ou bases de données (clients, planning, etc.) Tenue de l'espace d'accueil : propreté, documentation, affichage Tâches administratives diverses : photocopies, classement, numérisation, aide ponctuelle à d'autres services Vente ou réservation de services. Ce que nous attendons de toi : Sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle, sourire et calme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, logiciel de réservation, etc.) Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Une expérience dans une école de ski ou un environnement saisonnier est appréciée Langue : anglais demandé Assurer le lien entre le bureau et les moniteurs Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier. Possibilité d'évolution vers un CDI Horaires : Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning Salaire : à partir de 1900 € brut/mois (négociable selon expérience) Intéressé-e ? Envoie-nous ton CV + quelques lignes pour te présenter à direction@esilessaisies.fr
**Poste à pourvoir immédiatement** **Poste à pourvoir en CDI 30h/semaine** -Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite. - Dresser et Débarrasser les Tables : Préparer les tables avant chaque service et les débarrasser une fois les clients partis, en respectant les standards de l'établissement. -Petit déjeuner : Conseiller les clients sur les produits que nous proposons au buffet. Être à l'écoute des demandes de chacun. - Gérer les stocks : Être autonome sur les stocks, veiller à ce qu'il ne manque rien pour les services. - Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées. -Suivre les Directives du Directeur du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. CDI 30H semaine
*** Hiver 2025-2026 *** Poste logé Nous recherchons un vendeur (se) passionné (é) par les produits du terroir, notamment les fromages, la charcuterie et l'épicerie fine, pour rejoindre notre équipe pendant la saison de ski. Vous serez chargé(e) de vendre à la coupe, et de mettre en valeur nos produits authentiques dans un cadre convivial. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits (fromages, charcuterie, etc). Mettre en place et entretenir le rayon de manière attractive et soignée. Veiller à la bonne gestion des stocks et au réassort des produits. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'animation du magasin pour la saison d'hiver. Expérience souhaité dans la vente alimentaire ou dans un poste similaire. 2 postes à pourvoir.
***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé Pour accompagner notre clientèle, nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionné(e) et dynamique. Nous sommes une boutique spécialisée dans la vente de produits régionaux de qualité, charcuterie fine et fromages à la coupe. Nous mettons à l'honneur les saveurs authentiques et les savoir-faire traditionnels. 2 postes à pourvoir
Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, on recherche un.e vendeuse(eur) pour la vente de nos produits et le service dans notre salon de thé situé à Beaufort, les samedis et dimanches après-midis. Job à l'année idéal pour étudiant ou pour un complément de salaire. Heures de dimanche majorées de 25%. Volume horaire du contrat : 13h, possibilité de faire un contrat uniquement pour les samedis ou uniquement pour les dimanches si besoin, n'hésite pas à me contacter pour en parler. Salaire : -820€ brut / mois pour 2 jours de travail pour le contrat à 13 heures.
******HIVER 2025-2026****** POSTE LOGE Missions : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel de ski et snowboard. Assurer la location et la vente de matériel. Préparer, régler et entretenir les équipements de ski et snowboard (affûtage, fartage, réparation). Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Passionné(e) par les sports de neige Vous possédez des connaissances techniques des équipements Sens du service, dynamique et motivé(e), vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le domaine.
Située au cœur de la station de ski de Hauteluce, l'entreprise Les Volatiles est spécialisée dans la location, la vente et l'entretien de matériel de ski et snowboard.
Nous recherchons, pour la saison d'hiver, à compter du 22 décembre 2025 jusqu'à fin mars, trois agent(e)s polyvalent(e)s d'hôtellerie et de restauration pour intégrer notre équipe familiale et solidaire de 8 personnes au sein du centre de vacances le Chalet Le Remonte Pente; D'une capacité de 60 à 70 lits, nous accueillons principalement des groupes de 48 à 50 enfants maximum en classe de neige, en colonie de vacances, ainsi que quelques groupes familiaux et associations d'adultes. Vos tâches consisteront, à tour de rôle, - dans l'accueil et le service des différents repas dans la journée, - l'entretien des parties communes (salle de restauration, salles de classes, salles d'activités...), des chambres, des sanitaires et des douches, - le lavage ponctuel des affaires personnelles des enfants et du linge de maison. Nous avons la possibilité de vous héberger en chambre de 2 personnes maxi. Les repas sont compris lors des temps de travail. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations sur notre centre de vacances et nos conditions conviviales de travail.
*** saison hiver 2025-2026*** Poste nourri le midi et logé. Établissement situé aux Saisies, station de ski familiale, cherche collaborateur pour le service en salle. Mise en place de la salle et du bar-plonge-réapprovisionnent des frigos-... Polyvalence souhaitée. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Travail en continu . Pas de service du soir. Jour de congé selon planning.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés située à Villard-sur-Doron (73270). Nous recherchons un-e Hôte de Caisse (H/F) pour un poste en intérim à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 29 septembre 2025 avec une expérience souhaitée en tenue de caisse. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant un service de qualité. Vous serez responsable de la gestion des transactions, garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Votre respect des procédures de sécurité contribuera à maintenir un environnement sûr pour tou-te-s. Vous serez également un-e ambassadeur-rice de l'entreprise, incarnant ses valeurs d'accueil et de service au quotidien. Pause payée+13ème mois. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une communication efficace et d'une orientation client marquée. Votre patience et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour offrir une expérience positive aux client-e-s. Fiabilité et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des transactions et le respect des procédures. Compétences comportementales : - Communication efficace : Capacité à interagir avec les client-e-s de manière claire et accueillante. - Patience : Essentielle pour gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme. - Orientation client : Passion pour le service et la satisfaction des client-e-s. - Gestion du stress : Aptitude à maintenir son calme et sa concentration dans un environnement dynamique. - Fiabilité : Engagement à respecter les procédures et à assurer la précision des transactions. Compétences techniques : - Gestion des transactions : Maîtrise des outils de caisse pour un traitement rapide et précis.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, pour renforcer notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour le service du midi uniquement. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale - vous aiderez le chef de cuisine dans la préparation du service - vous êtes polyvalent. - Le restaurant étant sur les pistes, la pratique du le ski est nécessaire. CONDITIONS POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 soit mi décembre - fin mars. Horaires de travail : de 8h30 à 16h30 Forfait ski offert.
Notre restaurant d'altitude est situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi.
Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - entretien général: remise en état des chemins ruraux, travaux de VRD (petites maçonnerie, enrobés, gravillonnage...), entretien des équipements et des bâtiments communaux - Déneigement manuel des trottoirs, passages piétons, grilles et accès divers, déneigement des voies communales avec un engin PL, et avec un engin portatif -Entretien des espaces verts, débroussaillage des chemins, ruisseaux, accotements, et entretien du fleurissement -Autres opérations diverses: Transport, montage et démontage du matériel des fêtes et des manifestations, nettoyage, entretiens des WC publics, nettoyage voiries et poubelles.
**Saison d'hiver 2025/2026** Poste logé Le Christiania est un hôtel à Arêches-Beaufort classé deux étoiles et situé au cœur du village-station à deux pas des remontées mécaniques. Pour la saison HIVER 2025/2026, nous recrutons un employé/serveur polyvalent (H/F) pour notamment : . Assurer la mise en place de la salle et le rangement après service. - Accueillir et conseiller notre clientèle, mettre en valeur les produits proposés. - Effectuer la prise de commande et le service. - Procéder à l'encaissement des clients. . Mettre en place buffet du petit-déjeuner . Gestion des stocks des boissons - Participer au nettoyage de la salle (sols, poussières, vitres, .) et abords du restaurant . Entretenir quotidiennement la machine à café, bar, frigo, . . Mettre à jour des panneaux d'affichage, ardoises et agenda pour les menus et suggestions Compétences souhaitées : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente Salaire en fonction de l'expérience
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste logé individuellement *** Prise de poste le 10 décembre jusque mi mars, possibilité de prolonger le contrat en fonction de l'enneigement Station Notre-Dame de Bellecombe. Vous aimez le ski et avez des notions ? Vous avez un profil manuel, idéalement une expérience dans le travail du bois et/ou la mécanique afin d'appréhender la préparation des skis dans les meilleures conditions => ce poste est fait pour vous ! Vous assurez la préparation et la réparation des skis et vous vous occupez également de la vente et de la caisse dans la boutique du matériel de sport.
*** SAISON HIVER 2025 - 2026 *** du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026; Un(e) Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP) - Assistant(e) Temporaire de la Police Municipale (ATPM) et un(e) Agent(e) vacataire pour des missions de surveillance de la voie publique (ATPM) pour renforcer le service lors des week-ends/ Animations et événements générant de nombreux visiteurs (environ 90H sur l'été) Service POLICE MUNICIPALE Sous l'autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous participerez au travail d'équipe à travers une commune accueillant de nombreux vacanciers (village avec une station estivale de montagne familiale). Activités principales : - Accueil et renseignements des usagers de la voie publique - Suivi de la circulation et du stationnement - Missions quotidiennes : Mise en place marché et encaissement, fonctionnement des zones de stationnement payant. - Assurer la surveillance générale du domaine public, notamment durant les animations. - Participer à la gestion des flux, notamment durant les animations et évènements exceptionnels, - Participer à la manutention du mobilier urbain et barrières pour la gestion de la circulation, du stationnement, des flux et des animations et évènements. - Gestion des conflits de voie publique et situation particulières. Profil: - Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique - Autonomie, courtoisie et langage de rigueur. - Sens du service public et de la confidentialité, casier judiciaire vierge. - Qualité relationnelles et goût du travail en équipe - Bonne maitrise de soi - Disponibilité horaire en fonctions des besoins du service (manifestation, animations) - En conformité avec la réglementation du travail en vigueur Conditions : Candidature avant le 21 avril 2025 - Rémunération : statutaire, environ 2 300 C brut / mois avec les congés payés, sans les heures supp. - Horaires : selon planning, 35 heures hebdomadaires, plus heures supplémentaires, Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie, 154 rue de la Voûte, 73620 HAUTELUCE Ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr
*** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service. Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon. Vous effectuerez également de l'encaissement. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée pour ce poste (6 mois min) Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante
*****SAISON HIVER 2025/2026***** POSTE LOGE Missions : Accueillir et conseiller les clients en magasin sur le choix de leurs articles de sport. Veiller à la présentation et à la mise en rayon des produits. Assurer le réapprovisionnement des rayons. Réaliser les encaissements et gérer les retours et échanges de produits Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : Passionné(e) par le sport, vous avez une bonne connaissance des différentes disciplines et des produits associés. Expérience préalable dans la vente souhaitée, idéalement dans le domaine des articles de sport. Sens du service et des qualités relationnelles, vous aimez le contact avec la clientèle. Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et en lien avec le Directeur des services techniques, vous serez en charge du déneigement, de l'entretien des espaces publics, des infrastructures communales, ainsi que des interventions techniques diverses sur le territoire. Le poste requière polyvalence, sens du travail en équipe et du service public. o Missions ou activités : - Participer aux opérations de déneigement et à la sécurité hivernale. - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux, réparations, peinture, etc.). - Veiller à l'entretien des sentiers, de la voirie et du mobilier urbain. - Contribuer à la mise en place logistique des événements organisés sur le territoire de la commune. - Assurer la gestion et l'entretien des équipements et du matériel technique. o Profil recherché : - Motivation à toute épreuve et envie d'apprendre. Un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, .) ou une expérience dans un poste similaire seraient un plus. - Compétences techniques diversifiées (bâtiment, espaces verts, réseaux,.). - Permis B exigé. - Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. o Conditions de Travail : - Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des interventions possibles en horaires décalés et WE lors des opérations de déneigement. - Rémunération selon profil. 1850 € brut minimum. - Avantages : Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : 08.12.2025 à 31.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 30.04.2026 au plus tard selon conditions météo. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGÉ Poste à pourvoir du 15 décembre au 11 avril Au sein de la résidence CGH "le hameau du beaufortain" - LES SAISIES Missions Principales : - Réaliser les soins d'embellissement et d'entretien corporel selon les règles d'hygiène - Conseiller en matière d'esthétique et de produits de beauté Profil : - Être titulaire du CAP esthétique à minima Travail du lundi au vendredi.
LA FERME DU CHOZAL - Hôtel & Spa 4* recrute Un(e) 1ère Femme/ 1er Valet de chambre Polyvalent(e) - Saison d'hiver 2025-2026 Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions : En tant que 1ère Femme/ 1er Valet de chambre, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chambres, en lien direct avec la direction, et vous participerez activement à l'entretien quotidien. Vous serez chargé(e) de : - Organiser et coordonner le travail de l'équipe housekeeping (planning, répartition des chambres, contrôle) - Assurer la propreté, l'entretien et la remise en ordre des chambres, suites et espaces communs - Contrôler la qualité du linge et superviser la lingerie (lavage, repassage, rangement) - Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Communiquer efficacement avec la direction et les autres services (réception, restaurant) pour assurer un suivi optimal Profil recherché : --> Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités --> Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou similaire --> Vous savez encadrer une petite équipe et contrôler la qualité du travail effectué --> Discrétion, efficacité et souci du détail sont vos atouts --> La pratique de l'anglais est un plus Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 12 avril 2026
LA FERME DU CHOZAL - Hôtel & Spa 4* recrute Un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) - Saison d'hiver 2025-2026 Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde, située à Hauteluce dans la magnifique vallée du Beaufortain. La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions : En tant que Réceptionniste Polyvalent, vous serez un maillon essentiel de notre équipe d'accueil et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le personnel de salle. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner nos clients tout au long de leur séjour. - Assurer les check-in / check-out et la gestion des réservations. - Participer au service des petits déjeuners. - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe housekeeping (femmes/valets de chambre, lingère). - Maintenir les standards de qualité, d'hygiène et de service de l'établissement Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Expérience réussie en hôtellerie ou restauration haut de gamme - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation à une clientèle exigeante - La pratique de l'anglais est souhaitée (niveau courant) - La connaissance du logiciel Vega est un plus Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
*** SAISON D'HIVER 25-26 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* RECHERCHE un(e) Plongeur(se) - Aide Cuisinier(ère) Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 3 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que Plongeur / Aide Cuisinier, vous jouerez un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine en soutien à la brigade. Vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Veiller à la propreté des postes de travail et au respect des normes d'hygiène. - Aider à la préparation des légumes, garnitures et petites préparations culinaires. - Participer à la réception et au rangement des livraisons. - Apporter votre soutien à l'équipe en fonction des besoins du service. Profil recherché : --> Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens de l'organisation. --> Une première expérience en cuisine ou en plonge est indispensable. --> Vous aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la propreté et de l'hygiène. --> Fiabilité, réactivité et bonne résistance physique sont des qualités essentielles. Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps). Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant de Classes et Séjours. Principales missions : Recrutement - Recueillir auprès des responsables d'équipe leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. - Rédiger et diffuser les annonces. - Trier les meilleures candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). - Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. - Planifier l'arrivée des nouveaux arrivants avant le démarrage de la saison Gestion administrative du personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Collecter les variables de paie et superviser la production des bulletins de paie (réalisés par le comptable) - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers « contentieux » en concertation avec le gérant. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Comptable, Sécurité sociale, organismes de formation.). Gestion des heures et du personnel - Réaliser les plannings des salariés sur chaque site et les transmettre à la direction pour validation. - Assurer le suivi et le contrôle des heures réalisées. - Des entretiens individuels seront réalisés avec chaque salarié saisonnier. Conseil et médiation - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). - Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, conditions de travail.). Pour cela des rencontres sur sites pourront être organisées. Mise en œuvre de la politique de formation - Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. - Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants. - Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en ressources humaines acquise sur une fonction similaire. Nous recherchons une personne autonome rapidement en capacité de comprendre l'environnement particulier dans lequel il va évoluer (champ de la collectivité). Conditions du poste : 2 jours de congé par semaine
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
SYNERGIE Sallanches recherche pour un hypermarché basé en station, un EMPLOYE DE RAYON TRADITIONNEL F/H. Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits Poste à pourvoir au plus vite pour 1 mois. Horaire continu : 7h30-13h ou 13h-19h45 Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire : 12.90EUR brut/heure + indemnités de déplacements. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Une première expérience en grande distribution serait en plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Une bonne connaissance de la charcuterie et du fromage est demandée. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste non logé Vous travaillez dans un restaurant pour faire de la cuisine népalaise. Travail le soir et les week-ends.
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** *** Poste NON Logé *** boucherie traiteur les saisies recherche une personne pour effectuer la plonge et assurer une aide en cuisine. Vous travaillez uniquement le matin sans coupure.
Boucherie charcuterie artisanale
La station-village chaleureuse et familiale de CREST-VOLAND COHENNOZ vous propose de rejoindre son équipe composée de 9 permanents et 60 saisonniers. Situé au cœur du Val d'Arly, notre domaine skiable relié à l'Espace Diamant se situe entre 1 230 et 1889 mètres d'altitude et comprend 30 km de pistes. Vous aimez le domaine de la montagne et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler dans une ambiance familiale. Description du poste Responsable communication - marketing - community manager Le responsable communication & community manager travaille en collaboration avec les responsables des autres services internes (commercial, administratif et ventes) et les différents partenaires internes et externes de la station. Il est la vitrine de l'entreprise et doit mener son rôle dans un but d'accueil et d'information aux clients. Dans sa mission il doit concourir à la bonne image de l'entreprise, interne comme externe et plus particulièrement sur le web. Il contribue au quotidien à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation. Il fait part à sa hiérarchie des axes d'améliorations et des dysfonctionnements constatés. Il est responsable de la création et de la bonne tenue du plan de communication. Le poste étant soumis à des pics d'activité liés aux saisons d'hiver et d'été, vous serez amené à travailler, les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires selon un planning défini en amont. Principales missions: Commercialisation / communication : - Rédiger et/ou modifier le rédactionnel de l'ensemble des pages du site internet (informations et vente en ligne) - Animer régulièrement les pages réseaux sociaux, du site et faire grandir une communauté web - Fournir les éléments nécessaires à la création de supports de communication (web, publicitaires, radios, TV.), créer les supports de communication - Assurer la correction des différents supports de communication avant BAT - Assurer la production des supports de communication au meilleur coût (procédure achats) - Gérer les opérations commerciales et les demandes particulières (CE, web, salon, évènements, animation station) en lien avec le Chargé de communication - Mise en œuvre de la communication (plan d'actions, dossiers, gestion des parutions publicitaires, campagnes web et print) - Développer des partenariats - Produire du contenu photo et vidéo - Proposer et suivre le développement ludique et de diversification - Gestion de la signalétique et du parcours client (avec les responsables des ventes et des pistes) - Planification et gestion du budget communication Marketing : - Analyse des actions, des ventes par segments, et proposition d'actions - Veille concurrentielle et analyse des pratiques du tourisme, être force de proposition pour l'animation du site de vente internet - Mettre en œuvre et déployer le plan marketing établi par le Chargé de communication - Développer et suivre le CRM - SEO et SEA COMPETENCES REQUISES - Être à l'écoute, disponible, curieux - Être polyvalent et savoir gérer plusieurs activités simultanément - Savoir s'adapter aux différentes situations et personnes, être diplomate - Savoir organiser et structurer l'information, être synthétique - Capacité à travailler en équipe, respect des autres - Être rigoureux, méthodique et organisé - Savoir s'exprimer - à l'oral et à l'écrit - correctement - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, suite adobe, internet, gestion des documents sur serveurs, réseaux sociaux, création graphique) - Connaître une ou plusieurs langues étrangères - Connaissance Brevo et Lumiplay appréciée - Savoir skier - Télépilote de drone apprécié Nous recherchons avant tout pour ce poste une personne dynamique, motivée et passionnée par le domaine de la montagne.
Pour notre entreprise de boulangerie-pâtisserie artisanale, nous recherchons un aide pâtissier débutant(e) ou non et diplômé(e) ou non. N'hésitez pas à postuler, si vous êtes motivé(e) par le domaine de la pâtisserie et souhaitez intégrer une équipe où vous serez accompagné(e) par la cheffe pâtissière. Nous travaillons avec les saisons et les produits locaux autant que possible, tout est fait maison ! Salaire à convenir ensemble en fonction de votre profil.
POSTE NON LOGÉ Nous recherchons un aide ou une aide Viennois pour rejoindre notre équipe dynamique de notre atelier de PRAZ SUR ARLY. Débutant accepté si motivé et dynamique. Participer à la préparation des viennoiseries Assurer la cuisson des viennoiseries. Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Aider au rangement et emballage des produits finis. Collaborer avec l'équipe de boulangerie et de patisserie pour garantir une bonne organisation et un service fluide Maintenir la propreté de l'espace de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Contribuer à l'approvisionnement des ingrédients nécessaires pour les préparations Profil recherché Vous avez une première expérience dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique Vous faites preuve d'enthousiasme et d'un bon esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire !
**Saison d'hiver 2025/2026** Poste logé Le Christiania est un hôtel à Arêches-Beaufort classé deux étoiles et situé au cœur du village-station à deux pas des remontées mécaniques. Pour la saison HIVER 2025/2026, nous recrutons un commis de cuisine (H/F) pour notamment : - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service - Contribuer à la préparation culinaire en respectant les normes de qualité et de présentation - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service rapide et efficace - Aider au nettoyage des espaces de travail, des ustensiles et des équipements après le service - Respecter les consignes du chef cuisinier ou de la cheffe cuisinière pour assurer le bon déroulement du service Compétences souhaitées : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration souhaitée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène en cuisine - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
L'ECOLE DU SKI FRANCAIS de Praz-sur-Arly recrute un(e) Agent(e) d'accueil et de réservation, bilingue en anglais, pour la saison d'hiver 2025-2026, à partir de début novembre. Votre mission principale à ce poste sera de vendre les produits proposés par l'ESF. Vous serez amenez à travailler sur 2 points de vente différents dans la station (Bureau du village et Bureau des pistes). Pour cela, vous devrez : - Accueillir les clients dans nos bureaux et les renseigner sur les différentes prestations (sur place, au téléphone et par e-mail). - Comprendre les besoins de la clientèle, commencer et terminer une vente. - Traiter les réservations, créer et suivre les ventes jusqu'à l'envoi des confirmations. - Affecter les prestations sur les plannings des moniteurs. - Gérer un fond de caisse et clôturer une caisse. Une formation pour l'utilisation du progiciel de l'ESF est prévue en amont de la saison. Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel pour le travail en équipe et le service-client, faisant preuve d'organisation rigoureuse et de ponctualité. A partir des vacances de Noël et jusqu'à la fin de la saison, les week-ends sont tous travaillés. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER DANS LE TERRITOIRE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE ****
Poste vacant suite à un départ prochain à la retraite. Mettre en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, les activités propres au fonctionnement du chalet « Le Remonte Pente » et à l'accueil des différents groupes. Missions ou activités : Assurer la sécurité générale de l'établissement (normes de sécurité), prendre, si besoin, les rendez-vous. Mettre à jour et contrôler le passage des sociétés pour l'entretien du bâtiment et de ces appareils suivant les normes de sécurité. Tenir à jour l'inventaire permanent du mobilier et du matériel, en particulier des EPI (Equipement de Protection Individuel tels que les casques de ski). Gérer le personnel du Chalet : 1 agent permanent + 6 saisonniers au plus, Etablir le temps de travail de l'agent permanent en retraite progressive à 60% jusqu'en septembre 2026, Effectuer le recrutement du personnel saisonnier (agent saison d'hiver, saison d'été...) et participer au recrutement de l'agent permanent (entretien et/ou cuisine), Mettre à jour les fiches de poste (cuisine, hôtellerie, service, lingerie...), Formaliser les temps de travail et les temps de repos hebdomadaire de l'ensemble du personnel, Contrôler la bonne marche des normes HACCP (hygiène alimentaire) et l'entretien des parties communes (salles d'activités, chambres, sanitaires, couloirs, accueils...), Permettre l'accueil optimal des usagers en matière d'hébergement et de restauration, Accompagner les enseignants des classes de neige dans l'organisation de leur séjour, Gérer le budget des classes transplantées de la Ville de La Ciotat, Elaborer les menus en prenant en compte les régimes spéciaux, suivre les approvisionnements, Effectuer les commandes et suivre l'économat en matière alimentaire et produit d'entretien, Gérer la régie d'avance (18.000€) et le budget financier du Chalet voté en Conseil Municipal, Faire établir des devis suivant la demande du service bâtiment pour différents travaux (en faire le suivi), Rendre compte à la direction de l'activité générale de l'établissement, Missions secondaires : Prospection pour l'ouverture de la structure à de nouveaux groupes. Relations avec les autres services ou autres organismes : Service bâtiment de la ville de La Ciotat, Service de sécurité de la ville de La Ciotat, Service informatique et autres services utiles au bon fonctionnement du Chalet, LVEF (en hiver et en été) et Synergie Family (en hiver), Représentants locaux de Praz sur Arly : Mairie, Office du Tourisme, ESF, Labelle Montagne (remontées mécaniques), Accompagnateurs en Montagne et autres prestataires de service (Centre de la Nature Montagnarde, Palais des Sports de Megève...) Poste à pourvoir dès que possible. Faire parvenir : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation. L'indication d'une adresse postale complète et précise est essentielle pour éviter des retours de courrier et/ou des retards de traitement de votre candidature. *** Poste logé et nourri pendant les temps d'accueil ***
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Architecte Megève (Agence 8 personnes) RECHERCHE COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F) EXPERIMENTE - Prestation haute gamme Expérience de 3ans minimum - Tous Corps d'Etat Pratique de projets luxueux, en montagne, pour une clientèle exigeante impérative Anglais apprécié Pour : - Gestion des appels d'offre et des négociations avec les entreprises en relation avec l'Architecte en charge du Projet. - Etablissement des marches de travaux, en relation avec le Secrétariat de l'Agence - Suivi de l'intégralité des chantiers traités par l'Agence, de l'ouverture du chantier (compris phase de préparation) au suivi des levées de réserves. Postes à pourvoir DEBUT SEPTEMBRE 2025 en CDI Possibilité importante d'évolution, si efficace, dynamique et motivé.
***Saison hiver 2025/2026*** Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. o Missions et activités principales : - Garantir l'épanouissement, la santé et la sécurité des enfants accueillis. - Se montrer à l'écoute des besoins de l'enfant et lui apporter une réponse adaptée. - Communiquer aisément avec les familles et apprécier le travail en équipe. - Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La structure touristique est, comme la structure permanente, engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires : - Temps complet sur la base d'un planning lié à la fréquentation de la structure - Structure ouverte 5j/7 du lundi au vendredi * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages : - Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 18.12.2025 au 13.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 27.03.2026 au plus tard selon date de fermeture du domaine skiable et réservations. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. Vous remplacerez un agent parti dans le cadre d'un congé parental. o Missions et activités principales : - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires : - Temps complet 35h - Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 4 semaines * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages : - Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 22.10.2025 au 31.12.2025 avec possibilité de prolongation si l'agent remplacé prolonge son congé parental. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un/e Chef Cuisinier. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Vous êtes en charge de l'élaboration de nos plats et menus du jour dans le respect des règles d'hygiène. Service midi uniquement. Les horaires de travail sont de 8h30 à 16h30. Expérience en cuisine souhaitée car vous êtes autonome sur votre poste. POSTE NOURRI ET LOGE à pourvoir au 15 décembre 2025+ forfait ski offert. Le restaurant étant sur les pistes, il est nécessaire de pratiquer le ski.
Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. **Vos principales missions :** - Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. - Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. - Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. - Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. **Conditions :** - Majoration des heures de nuit et du dimanche. - Relation avec les différents services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !
La SARL Chocolatine, située à Praz-sur-Arly, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits artisanaux. Un point d'honneur est mis sur l'utilisation d'ingrédients de qualité et le respecter des méthodes traditionnelles afin de garantir des saveurs authentiques. Nous cherchons à offrir à nos clients une expérience gourmande inoubliable, tout en soutenant les producteurs locaux et en favorisant un commerce équitable.
LA FERME DU CHOZAL - Hôtel & Spa 4* recrute Un(e) Femme/Valet de chambre Polyvalent(e) - Saison d'hiver 2025-2026 Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions : En tant que Femme/Valet de chambre Polyvalent(e), vous participerez activement au confort et au bien-être de nos clients, tout en contribuant à l'excellence et à l'image de notre établissement. Vous serez chargé(e) de : - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, suites et espaces communs - Contrôler la propreté et la qualité du linge mis à disposition - Participer aux tâches de lingerie (lavage, repassage, rangement) - Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité - Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins opérationnels Profil recherché : --> Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve) aux détails --> Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie haut de gamme ou similaire --> Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client --> La pratique de l'anglais est un plus Conditions proposées : Rémunération : 2 150 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste boulanger(ere) patissier(ere) expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité.
Boulangerie Pâtisserie artisanale Alimentation Sherpa (multiservices)
*** Poste logé en studio individuel **** Vos Missions : - Préparation et cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie. - Gestion des stocks et des commandes. - Innovation et création de nouvelles recettes pour surprendre et satisfaire nos clients. Vous et vos compétences : . Autonome et sérieux. . Capacité à montrer de l'initiative. . Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. . Expérience en boulangerie et pâtisserie appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Les Avantages et conditions : Indemnités de petits déplacements pour couvrir les trajets. Formations internes pour développer vos compétences. Repas au restaurant pour renforcer la convivialité et le bien-être au sein de l'équipe. Intéressement pour récompenser l'engagement et la performance des collaborateurs.
Rossat Mignot Frères est une entreprise familiale implantée dans le charmant village de Notre-Dame-de-Bellecombe, au cœur de la belle région de la Savoie. Depuis plusieurs générations, nous mettons notre passion et notre savoir-faire artisanal au service de la production de pains et de viennoiseries de qualité, en valorisant les traditions boulangères, tout en assurant un service de proximité avec un commerce Sherpa.
*** SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGÉ Le Christiania est un hôtel à Arêches-Beaufort classé deux étoiles et situé au cœur du village-station à deux pas des remontées mécaniques. Pour la saison HIVER 2025/2026, nous recrutons un valet/femme de chambre (H/F) pour notamment : . la mise en place du petit-déjeuner et le service . le nettoyage des tables, rangement et vaisselle du petit-déjeuner - la remise en ordre des chambres à blanc et en recouche et des salles de bains . l'entretien des parties communes - la gestion du linge Compétences souhaitées : - Sens du détail et rigueur dans le travail, - Capacité à travailler de manière autonome, - Adaptabilité et bonne gestion du temps.
Rattaché-e au Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, administratives, RH et paie de la société. Dans ce poste largement opérationnel vous avez la supervision de 2 personnes. Vos missions : Vous êtes garant-e du système de reporting au groupe pour cette filiale, des indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité, et de la production comptable et sociale. En relation étroite avec le directeur de site, les chefs de services et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe. Vos missions portent plus particulièrement sur : - L'élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site et le DAF Groupe, - La préparation des budgets prévisionnels en lien les chefs de service et le Directeur de Site, l'analyse et le suivi mensuel, - La supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs, - Le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés, - Le contrôle et l'application du Processus Compta/Budget et des procédures du Groupe, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes - L'élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales - La gestion de la TVA - Les diverses tâches administratives - Par ailleurs, vous serez amené-e à assurer ou superviser les diverses missions d'administration du personnel RH (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies,.) et certaines missions administratives. Votre profil : - De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise et /ou en entreprise de taille similaire idéalement adossée à un groupe, avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique. - Des solides connaissances comptables et financières - Des bonnes compétences en administration du personnel. - Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel.) - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : - Management, rigueur, organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. - Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie - 73590 Notre Dame de Bellecombe.
Pour notre entreprise de boulangerie - pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons à l'année une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification et connaissant le tourage (viennoiserie), capable de travailler en équipe mais également d'être autonome. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en boulangerie qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
Au sein de notre restaurant d'altitude situé sur les pistes au cœur du domaine des Portes du Mont Blanc, nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière. Nous proposons une cuisine traditionnelle, menus savoyards et cuisine familiale pour le service du midi. Vous êtes en charge de l'élaboration de nos pâtisseries et desserts du jour dans le respect des règles d'hygiène. Pour le service du midi uniquement, - Pâtisserie maison, dessert du jour. - Vous aiderez également aux entrées pendant le service. - Le restaurant étant sur les pistes, la pratique du le ski est nécessaire. CONDITIONS POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE à pourvoir pour la saison 2025-2026 soit de mi décembre à fin mars. Horaires de travail : de 8h30 à 16h30 Forfait ski offert.
LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, RECHERCHE un(e) CHEF(FE) DE RANG - pour la saison d'hiver 2025/2026 Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que Chef de Rang, vous serez responsable d'assurer un service attentionné et raffiné, en étant un véritable ambassadeur de l'expérience client. Vos principales responsabilités : - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur repas - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine - Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Vous avez une première expérience réussie en restauration gastronomique ou haut de gamme - Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à une clientèle exigeante - La pratique de l'anglais est souhaitée Conditions proposées : Rémunération : 2 650 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 15 décembre 2025 au 6 avril 2026
*** SAISON D'HIVER 25-26 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, RECHERCHE un(e) 1er(ère) CHEF(FE) DE PARTIE confirmé(e) Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 3 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que 1er(ère) Chef(fe) de Partie garde manger, vous serez un maillon essentiel de notre brigade et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et la cheffe pâtissière. Vous serez chargé(e) de : - Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les standards de l'établissement. - Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Profil recherché : --> Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de partie (idéalement en restauration gastronomique) --> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par votre métier --> Vous avez un bon esprit d'équipe et une grande exigence dans la qualité --> Vous connaissez parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires liées au poste Conditions proposées : Rémunération : 2 800 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
*** SAISON D'HIVER 25-26 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, RECHERCHE un(e) CHEF(FE) DE PARTIE confirmé(e) Notre établissement, niché dans un écrin de verdure, propose 8 chambres, 3 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Votre mission : En tant que Chef de Partie - chaud, vous serez un maillon essentiel de notre brigade. Vous serez chargé(e) de : - Préparer et mettre en place votre poste de travail quotidiennement - Participer activement aux services (maximum 50 couverts par service) - Veiller à la qualité constante des produits frais et faits maison - Maintenir les normes d'hygiène, de sécurité et les standards de l'établissement Profil recherché : --> Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de partie (idéalement en restauration gastronomique) --> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par votre métier --> Vous avez un bon esprit d'équipe et une grande exigence dans la qualité --> Vous connaissez parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires liées au poste Conditions proposées : Rémunération : 2 600 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026
L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.
Pour notre entreprise de boulangerie-pâtisserie artisanale, nous recherchons un pâtissier expérimenté (H/F). Nous travaillons avec les saisons et les produits locaux autant que possible, tout est fait maison. Le salaire est à convenir ensemble en fonction de l'expérience. Travail le matin en production et planning tournant pour les week-ends.
*** Saison hiver 2025-2026 ***Poste non logé et possibilité d'être aidé(e) pour en trouver un. Poste à pourvoir à partir du 17 novembre jusqu'à la fin mars 2026. Pour notre entreprise de boulangerie-pâtisserie artisanale, nous recherchons un pâtissier (H/F) même débutant(e) pour la saison. Nous travaillons avec les saisons et les produits locaux autant que possible, tout est fait maison. Poste à 35h, salaire à convenir ensemble en fonction de l'expérience.
L'ADMR du Val d'Arly recherche un/une aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous intervenez sur les communes de : CREST VOLAND, FLUMET, LA GIETTAZ, NOTRE DAME DE BELLECOMBE et ST NICOLAS LA CHAPELLE Vous aiderez à : - la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie: Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
**** Saison hiver 2025/26 **** POSTE LOGE *** Contrat 35H - 2 jours de congé par semaine - Poste à pourvoir du 01/12/2025 jusqu' au 31/03 Les Ancolies dispose de deux cabines de soin, d'un espace pure détente avec un sauna, un hammam, et un jacuzzi ainsi que d'un salon de coiffure. Au sein de ce lieu dédié au bien-être, confidentiel et raffiné, où tout est conçu pour le plaisir des sens, vous assurerez les missions suivantes: - Réaliser des soins (massage corps, soin visage, soin esthétique), - Effectuer l'accueil et l'encaissement, - Etre en charge du nettoyage de votre cabine de massage. Vous êtes rigoureux(se) avec le souci de la qualité et faites preuve de discrétion, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! La connaissance de la marque phyt's sera un plus.
SAS Hôtel les Ancolies - Mr BLANC Ludovic - Rte du Grand Mont - 73270 ARECHES
L'entreprise MC RENOV recherche pour compléter son équipe un peintre en bâtiment (H/F). Si vous êtes débutant, l'employeur peux vous former au métier. Les Missions : Peinture intérieure dans des appartements, chalets Pose de sols Plâtres Chantiers dans le Beaufortain
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaufort, Lons-le-Saunier et les 16 kilomètres environnants. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Flumet recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage - Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. AVANTAGES : Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur
Les EHPADs Marin Lamellet et Lucien Avocat recrutent conjointement un(e) psychologue partagé(e) sur les deux établissements. Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents. -D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles. -Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques -Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets -Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées. -Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Nous recrutons une infirmière pour un remplacement du 15/09/2025 au 31/12/2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir à compter du : 15 septembre 2025 Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr Mme ROUSVILLE, Cadre de santé - cadre@ehpad-flumet73.fr
Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures sont à taille humaine et bénéficient d'un environnement exceptionnel. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents. -D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles. -Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques -Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets -Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées. -Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière et expérience. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation. Lieu de travail: Beaufort et Flumet
EHPAD public (fonction publique hospitalière) accueillant 52 personnes âgées en perte d'autonomie.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité. Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h
Le poste est celui d'Adjoint(e) Direction / Responsable Travaux et Entretien dans notre société : L'Hôtel Le Mont Blanc à FLUMET (sortie Megève). Le site dispose de 36 chambres, salles de réunion, bar, restaurant, salle de sport. Notre entreprise recherche sur un poste polyvalent un.e adjoint.e du directeur , afin d'assurer : - la gestion de la mise à niveau de la partie bâtiment - l'entretien de notre hôtel - la réception clientèle. Notre groupe s'ouvre également à des projets de développement sur la région nécessitant une compétence généraliste en Bâtiment. Le poste nécessite : - une connaissance certaine et prouvée du secteur Bâtiment tous corps d'état et/ou - un diplôme BAC+2 dans les activités management hôtelier, gestion tous corps d'état Bâtiment. Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle .
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, l'électromécanicien assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du val d'Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d'Arly Poste basé à Saint Nicolas la Chapelle SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysere Sous la responsabilité du responsable assainissement et du responsable assainissement val d'Arly CONDITIONS D'EXERCICE Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics CADRE STATUTAIRE Contrat de droit public ou à défaut droit privé Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : maintenance mécanique, électrique et générale des stations d'épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative. - Suivi et maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs, - Suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage - Mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement, - Nettoyage et entretien courant du système d'assainissement, - Exploitation des différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ, - Réalisation d'analyses ponctuelles, - Gestion des stocks de pièces de rechange, consommables et outils, - Mise à jour de la documentation et du cahier d'exploitation, 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi, - Participer aux réunions de service. 4. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité, - Participer à l'intégration des nouveaux agents, - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence. 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service. PROFIL BTS ELECTROTECHNIQUE Habilitation électrique Signalisation temporaire de chantier CATEC
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Pour un CDD de 4mois de décembre 2025 à mars 2026, vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Notre marque Alpimo by Foncia propose des locations de vacances tout au long de l'année pour profiter en été comme en hiver de nombreuses activités dans un large choix de stations dans les Alpes du Nord.
Description du poste : Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits Poste à pourvoir au plus vite pour 1 mois. Horaire continu : 7h30-13h ou 13h-19h45 Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire : 12.90€ brut/heure + indemnités de déplacements. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Une première expérience en grande distribution serait en plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s. Une bonne connaissance de la charcuterie et du fromage est demandée. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence.
Offre d'emploi : Spa Praticien / Praticienne (CDD) Le Spa Cristal des Alpes, établissement de renom situé à Beaufort en Savoie et dédié à l'excellence en matière de bien-être et de soins esthétiques, recherche un(e) Spa Praticien / Praticienne pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la directrice du spa, vous serez amené(e) à : Réaliser des soins esthétiques et corporels (massages, gommages, enveloppements, etc.) selon les protocoles établis ; Accueillir et conseiller la clientèle sur les prestations adaptées à leurs besoins ; Assurer le suivi personnalisé des clients et garantir leur satisfaction ; Participer à la gestion des stocks de produits et au maintien de l'hygiène des espaces de soin ; Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience haut de gamme et harmonieuse. ...
Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale * Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique * S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière * Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme Profil recherché: Vous aujourd'hui : * Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Votre missionNous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
LES MISSIONS : Rattaché·e à lagence de Megève et dans l'équipe Développement Transaction, vous jouerez un rôle clé dans le développement de lactivité de transaction immobilière, sur le marché du neuf (programmes du groupe) comme sur celui de lancien. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Prospecter et estimer * Identifier et obtenir de nouveaux mandats à la vente * Détecter des opportunités foncières ou de réhabilitation pour le pôle promotion * Établir des relations solides avec le tissu local et les acteurs institutionnels * Évaluer les biens avec précision Suivre les opportunités * Accompagner les prospects tout au long de leur parcours * Comprendre leurs besoins et maintenir un lien constant * Assurer un suivi rigoureux des mandats Closer * Organiser la signature des documents juridiques liés aux transactions * Anticiper les délais et obligations légales * Suivre chaque étape jusquà la levée des conditions suspensives Fidéliser * Créer une relation durable avec chaque client * Participer à la construction dun réseau de clients multi-propriétaires à travers les territoires Vallat * Incarner les valeurs et le savoir-faire de la Maison Vallat LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil capable de nouer des relations de confiance sur le terrain, de détecter les bonnes opportunités avant tout le monde et de créer un véritable réseau local. Il faut également exceller dans la vente: savoir embarquer des clients exigeants, les conseiller avec finesse et conclure des transactions à fort enjeu. La rigueur, ladaptabilité et le sens du détail sont essentiels pour être en capacité de proposer un accompagnement sur-mesure. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'immobilier premium ou du luxe en général, ainsi qu'un niveau d'anglais courant ? Votre profil nous intéresse ! LES AVANTAGES : Voici les raisons pour lesquelles nous rejoindre : - Nous avons un positionnement unique dans limmobilier de prestige, avec une marque forte et reconnue (notoriété locale et nationale, communication soignée...). - Vous aurez un portefeuille de biens dexception, des mandats rares, dans des lieux de rêve. - Vous ferez face à une clientèle nationale et internationale à fort pouvoir dachat (dirigeants, célébrités, investisseurs, familles patrimoniales). - Nous sommes un roupe en croissance rapide, avec un environnement entrepreneurial et ambitieux - A votre intégration, vous serez formé(e) par notre Académy interne - Il y a enfin de belles perspectives d'évolution ! Niveau rémunération, nous proposons une base fixe avec un système avantageux de variable, à la commission (sur la rentrée de mandats et la vente). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Nous sommes un acteur singulier et reconnu de limmobilier plaisir, spécialisé dans la promotion, la transaction et la gestion de biens dexception, principalement situés dans des lieux à forte valeur émotionnelle : montagnes, littoraux, îles et destinations internationales prisées (Courchevel, Megève, Monaco, Saint-Tropez, Miami). Ce qui distingue notre société, cest une approche à 360°, rare sur le marché, couvrant lensemble de la chaîne immobilière : ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes tres attachés aux valeurs locales, aux produits regionaux . Magasin situé sur la charmante station de skis de PRAZ SUR ARLY à 2 KM de la celebre station de MEGEVE. Amateurs de nature et de grands espaces,vous serez apprécier la diversité des paysages hiver comme été. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle+ 13 EME MOIS, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise de TP basée Marthod (73), un Géomètre-Topographe. Le poste : Dans un environnement multisite, vous aurez en charge la gestion du périmètre qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en situation et effectuer des relevés topographiques, - Contrôler les plans fournis ainsi que la faisabilité du projet, - Implantations diverses (terrassement, réseaux, Voirie ?) - Réalisation de plans de récolement VRD géo-référencés (levés et dessins sous Autocad - Mensura ou Covadis), - Création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Mensura ou Covadis, - Suivi des dossiers du chantier. Profil recherché : Formation Bac+2/3, Métiers du Géomètre-Topographe. Vous êtes technicien(ne) en aménagement urbain et VRD, et avez une première expérience significative dans ces différents domaines, acquise de préférence dans une structure similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement des appareils de topographie robotisés et GPS (Trimble SPS710/SPL985l/Topocalc) ainsi que les logiciels Autocad et Mensura. Vous avez de bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D. Le est souhaité.
LTd
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaufort, Lons-le-Saunier et les 16 kilomètres environnants. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance. - Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux - Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état - Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage - Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement - Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale - Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles - Techniques de conduite d'engins et de véhicules - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité : - Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire - Règles de sécurité et risques pour le public - Règles de signalétique sur les chantiers - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'infrastructure TP et VRD, nous recherchons, un (H/F) Projeteur VRD Rattaché(e) au Responsable projet, vous intervenez sur des projets d'aménagement (ZAC, éco quartier, espaces publics, restructuration urbaine...), des projets d'infrastructure de VRD (requalification de voirie, insertion urbaine de transport) et de réseaux d'assainissement. Vous participerez à la conception et au suivi de réalisation de projets dans les domaines de VRD et d'aménagement urbain : - Etudes dans les domaines des infrastructures VRD, réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Elaboration de projets de la conception à la réalisation (conception AVP/PRO, chiffrage des aménagements, élaboration du DCE, suivi d'exécution de travaux) - Conception des profils en long et travers - Nivellements, terrassement et déploiement de réseaux... - Métrés, cubatures... Vous travaillerez en équipe (dessinateur, autres techniciens, ingénieurs) et sous la hiérarchie du chargé d'affaire ou du chef de projet. Profil recherché : diplômé(e) d'un BTS/DUT Géo topo, Génie Civil, Travaux publics ou autre, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Bureau d'Etudes, Entreprise ou Collectivités dans les métiers des Travaux Publics et VRD. Compétences requises : Vous possédez de bonnes connaissances en infrastructures : Assainissement - Eau Potable - Hydraulique - Voirie Vous maîtrisez les outils informatique AutoCAD/COVADIS et/ou MENSURA et logiciels courants (Excel, Word) La connaissance des marchés publics est un plus.
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet situé à Sallanches, un Responsable de Dossiers H/F. Vos missions sont les suivantes : Au sein de l'équipe comptable, vous interviendrez dans la gestion d'un portefeuille TPE/PME d'une quarantaine de dossiers variés (BIC, BNC .. ) et vous serez amené à : Réaliser la révision jusqu'à l'établissement du bilan et l'établissement des liasses fiscales ; Effectuer les déclarations fiscales ; Conseiller au quotidien les chefs d'entreprise ; Suivi et gestion d'un portefeuille client ; Révision des dossiers, justification des comptes ; Formations d'apprentis. Rejoignez un réseau dynamique qui valorise et fédère les esprits audacieux ! Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30KEUR à 40KEUR selon profil Poste : CDI, 35h Avantages : Tickets restaurant, Primes & CE. Les plus du cabinet : Formation & Évolution : À terme, il s'agit d'un poste évolutif. Si vous êtes déjà en cursus DEC, le cabinet vous accompagne grâce à son Academy interne. En autre le passage de diplôme(s), vous pouvez bénéficier de formation ponctuelle, notamment en AUDIT. Rémunération : Le cabinet vous propose une revalorisation annuelle de votre rémunération, un package de primes et également un reversement sur CA réalisé ( % selon client). Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ; Vous bénéficiez d'une solide formation en comptabilité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de mon client, je recherche un Géomètre TP VRD pour travailler en Savoie. Le poste : Relevés topographiques et implantation - Réaliser des relevés de terrain détaillés à l'aide de stations totales, GPS ou autres outils de mesure de précision. - Effectuer l'implantation des ouvrages et infrastructures sur les chantiers en respectant les plans fournis et les normes en vigueur. Préparation des dossiers techniques - Élaborer les plans topographiques et les modèles numériques de terrain (MNT) nécessaires à la réalisation des projets. - Produire des documents techniques (plans, coupes, etc.) pour les équipes de chantier et les partenaires (ingénieurs, architectes). Contrôle et suivi des travaux - Contrôler la bonne exécution des travaux en veillant à la conformité avec les plans d'implantation et les tolérances techniques. - Assurer des vérifications régulières pour ajuster les implantations en fonction des évolutions du chantier. Collaboration et coordination - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain pour garantir une coordination optimale du chantier. - Participer aux réunions de chantier pour partager vos relevés et analyses. Gestion des outils et des données - Assurer la mise à jour des données topographiques et leur archivage. - Maîtriser les logiciels de DAO (AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.) pour l'exploitation des données relevées et la création des plans Profil recherché : Bac +2/3 en Géomètre-Topographe Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience, dans le secteur des travaux publics ou des infrastructures. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons des canalisateurs pour travailler dans le secteur la Savoie. Le poste : Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité : Lecture de plans, traçage Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer Mise en place de blindages Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable) Branchements de réseaux Opérations d'autocontrôle (pente, emboitement des conduites') Nettoyage du chantier Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Le est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites
Au sein du service Eau et Assainissement, l’électromécanicien H/F assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du Val d’Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d’Arly. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Saint Nicolas la Chapelle Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : Assurer la maintenance mécanique, électrique et générale des stations d’épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative - Suivre et assurer les maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs - Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA - Mettre à jour la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement - Nettoyer et entretenir le système d’assainissement - Exploiter les différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ - Réaliser des analyses ponctuelles - Gérer les stocks de pièces de rechange, consommables et outils - Mettre à jour la documentation et le cahier d’exploitation 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d‘information régulière auprès du RS - Renseigner les tableaux de bords de suivi - Participer aux réunions de service 4. Participer à la mise en oeuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité - Participer à l’intégration des nouveaux agents - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service SAVOIRS FAIRE Travail sur l’outil informatique Aptitude à intervenir à proximité de réseaux (AIPR), Manipulation de charges (>10kg et/ou répétée), Espace confiné (CATEC), Travail sur voirie, Aptitude à la manipulation de produits chimiques, Aptitude au travail en hauteur, Aptitude à la station debout prolongée (> ou = 50% du temps) Management SAVOIRS ETRE Organisation, Rigueur, Autonomie, Capacités rédactionnelles et d'écoute, Capacités à travailler en équipe et à référer à sa hiérarchie Bonnes qualités relationnelle PROFIL BTS ELECTROTECHNIQUE Habilitation électrique Signalisation temporaire de chantier CATEC
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
