Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteluce située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteluce. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BEAUFORT, 74 - PRAZ SUR ARLY, 73 - NOTRE DAME DE BELLECOMBE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé ** A pourvoir dès que possible ** Pour accompagner notre clientèle, nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionné(e) et dynamique. Nous sommes une boutique spécialisée dans la vente de produits régionaux de qualité, charcuterie fine et fromages à la coupe. Nous mettons à l'honneur les saveurs authentiques et les savoir-faire traditionnels.
Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe d'agents hôteliers au sein de notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes ). L'EHPAD Lucien Avocat est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à la qualité des soins et de vie apportés aux résidents. Si vous êtes motivé(e) par le travail en EHPAD et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Vérification du contenu du chariot ménage et préparation des solutions de nettoyage - Nettoyage, désinfection, rangement la chambre et la salle de bain en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. - Entretien et nettoyage des parties communes en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariot ménage, container déchets et linge .) - Evacuation des déchets de diverses natures et du linge sale, - Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité.) - Approvisionnement du chariot ménage et des locaux d'entretien ménage en produits d'entretien. - Tri, entretien et distribution du linge des résidents. - Contrôle et suivi du linge externalisé. Profil recherché - Expérience préalable en EHPAD appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médico-social - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste temps plein
***Saison Hiver 2025-2026*** POSTE NON LOGE 4 postes à pourvoir. FLUMET, PRAZ SUR ARLY et NOTRE DAME DE BELLECOMBE. Vos missions : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...) - Participer activement à la satisfaction clientèle - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Profil de candidat-(e) : - Possède un bon niveau de ski - A des connaissances du milieu montagnard - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) - Soucieux de la sécurité - Dynamique et réactif - Travail en extérieur par tous temps - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste NOURRI et LOGÉ (avec retenue) Du 01/02/2026 au 15/03/2026 Vous serez chargé de l'ensemble des tâches relatives à la plonge. Vous serez placé directement sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. Vos missions : - Assurer la plonge, - Effectuer le rangement en cuisine (vaisselles, batterie,...), - Veiller à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge, - Contrôler l'utilisation des différents produits, - Etre garant de la propreté de la vaisselle et des lieux, - Informer le supérieur des états de stock des produits d'entretien, - Rassembler et trier la vaisselle d'après le genre, - Ranger les différentes vaisselles, - Signaler les éventuelles défectuosités, - Assurer, en cas de besoin, des fonctions annexes à son poste (service,...) - Appliquer les règles HACCP, -... Compétences liées au poste : - Nettoyage, - Entretien des différents appareils de la plonge, - Contrôle de la propreté, - Contrôle de la bonne marche de la machine, - Méthode HACCP Une expérience d'une saison, sur un poste similaire, est souhaitée. Si vous partagez les valeurs de VTF, c'est parfait ! On ne vous a pas perdu ? Alors candidatez pour rejoindre la grande famille VTF !
***Saison Hiver 2026*** Poste NOURRI et LOGE à pourvoir jusqu'au 10 mars 2026. Au sein d'un restaurant situé au cœur de Notre Dame de Bellecombe, vous assurez les missions de plonge : nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres tâches en cuisine, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement. Travail de 10h à 18h. Votre motivation et votre envie sont les bienvenues ! Débutant (e) accepté(e). Les heures supplémentaires (badgeuse) sont soldées en fin de contrat.
**Saison 2025-2026** *Poste non-logé* La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : - Principalement centrées sur l'accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable. - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle. - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d'environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu. - Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité. - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d'aptitude à la prise de décision et de motivation. - Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique. - Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition. Profil de candidat-(e ): - Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité. - Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur des supermarchés, un-e Employé-e de mise en rayon (H/F) à Villard-sur-Doron. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois avec une prise de poste prévue le 2er janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Employé-e de mise en rayon, vous jouerez un rôle essentiel dans la présentation des produits et la satisfaction des clients. Votre mission principale consistera à assurer la mise en rayon des marchandises, en veillant à leur agencement optimal et à leur disponibilité. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de l'utilisation des scanners pour le suivi des produits, et de l'application des techniques de merchandising pour valoriser les produits. Votre contribution sera cruciale pour garantir une expérience client fluide et agréable. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, où votre capacité à collaborer et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la vie du magasin, en veillant à l'ordre et à la propreté des rayons, tout en étant flexible pour répondre aux besoins changeants du commerce. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement de travail harmonieux. Vous êtes organisé-e, attentif-ve aux détails et savez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux imprévus. **Compétences comportementales** - **Travail en équipe** : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - **Organisation** : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace et méthodique. - **Flexibilité** : Vous êtes capable de vous adapter aux changements et aux imprévus. - **Attention aux détails** : Votre minutie garantit la qualité de la présentation des produits. **Compétences techniques** - **Gestion de stock** : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - **Utilisation scanner** : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des scanners pour le suivi des marchandises. - **Connaissance produits** : Vous avez une bonne connaissance des produits pour optimiser leur mise en rayon. - **Techniques de merchandising** : Vous appliquez les techniques de merchandising pour valoriser les produits et améliorer l'expérience client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service. Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante Contrat de 30h (mais plus si souhaité)
*** Saison Hiver 2025/2026 *** *** Poste logé sur Arêches *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 20/03/2026. Vous serez en charge d'effectuer l'approche des touristes sur le front de neige et en école de ski. Vous faites des photos de portraits, photos d'actions. Vous avez l'exclusivité sur la station et vous effectuez les déplacements en ski. Vous avez la possibilité de travailler en tant qu'indépendant. Durée hebdomadaire évolutive entre 20 et 35h, salaire évolutif également.
Le restaurant de l'hôtel La Roche, restaurant bistronomique, recherche pour finir la saison un commis de cuisine pour renforcer son équipe. Vos missions : -Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, préparation de base) -Participer à la mise en place du service -Assister la cheffe de cuisine pendant le service -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel -Participer au rangement et à l'organisation de la cuisine Profil recherché : -Expérience confirmée de commis -Plus que le savoir faire, votre savoir être est votre atout -Rigoureux, méthodique et précis -Esprit d'équipe -Envie d'apprendre aux côtés d'une cheffe ayant fait de grandes maisons Salaire : 2300€ brut Logé en collocation
Implantée au pied des pistes de Flumet, la Coopérative Fruitière du Val d'Arly fabrique depuis plus de 50 ans des fromages et produits laitiers emblématiques de la région (Reblochon fruitier de Savoie AOP, tommes, raclettes, yaourts), à partir d'un lait de montagne de qualité. Notre site est engagé dans une démarche IFS, gage de rigueur, de qualité et de maîtrise de nos process. Dans le cadre du renforcement de notre service Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) QHSE. Vos missions Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous intervenez en transversal avec l'ensemble des services (production, commercial, logistique, maintenance). Vos principales missions seront de : Participer au pilotage du système qualité (IFS, HACCP) et à la gestion documentaire. Contribuer à la démarche d'amélioration continue et au suivi de l'application des procédures. Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux qualité, hygiène et sécurité. Suivre les indicateurs qualité, analyser les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à la gestion du plan de contrôle (prélèvements, relations laboratoires, interprétation des résultats, libération des lots). Suivre les CCP et PRPo : définition, contrôle, enregistrement et traitement des écarts. Contribuer à la relation clients et fournisseurs sur les sujets qualité (réclamations, cahiers des charges, audits). Participer aux audits internes et externes (IFS, clients, organismes de contrôle). Assurer le suivi de la traçabilité, des contrôles métrologiques, du plan de nettoyage et des inspections hygiène. Participer aux analyses sensorielles, à la gestion de l'échantillothèque et au suivi de la STEP. Votre profil Goût prononcé pour le terrain et la communication. Capacité à réagir avec efficacité dans un environnement de production exigeant. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Formation type BTS / Licence Qualité - Agroalimentaire (ou équivalent). Une première expérience en milieu industriel agroalimentaire est un plus. La connaissance des référentiels IFS / BRC est appréciée. Conditions CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Poste basé à Flumet, avec quelques déplacements ponctuels (Sallanches / Cluses) Avantages Tickets restaurant Avantages CSE (billetterie en ligne) PERO Après 1 an d'ancienneté : chèques vacances, chèques cadeaux, prime de fin d'année Prise de poste : dès que possible Quelques déplacements à prévoir sur d'autres sites : Sallanches ou Cluses
***SAISON HIVER 2026*** Aide pour le logement possible avec déplacement en voiture. Suite a un arrêt de travail. Le Passenger, Bar Snack sur le front de neige d'Arêches Beaufort. Recherche un commis/second de cuisine (équipe de 3/4 personnes). Dans une ambiance détendue et en contact avec la clientèle, vous avez la connaissance des règles d'hygiène indispensable. Activités principales: Mise en place avant le service, efficacité et réactivité pour le poste de cuisson/friterie tout au long du service, nettoyage en profondeur de son poste de travail et vérification des stock tous les jours. Le restaurant ne propose pas de plat du jours, et travail une même carte toute la saison. Nous cherchons une personne dynamique qui est capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions selon notre ligne de conduite si besoin. Horaires en journée uniquement, 1 gros service par jours, (pas d'horaires en coupure). Travail le week-end (congé en semaine)
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société , - poste en charge de la gestion, - la saisie comptable, - la participation à la procédure budgétaire. La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. Une formation en droit ou tourisme déja acquise serait un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . Poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer, avec évolution importante au terme de l'alternance . Logement de fonction possible
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet , sortie Megève, recherche un(e) Assistant(e) marketing et Réception. Vous devrez : - assister la direction Marketing - gérer la clientèle arrivante et partante, - gérer les sites hôteliers attachés à son exploitation. - gérer les réseaux sociaux - assister la direction sur les projets évènementiels Une formation Marketing et/ou Hôtellerie est nécessaire , ces deux formations étant à intégrer dans l'hôtel et ses activités. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3 , Master 2 en hôtellerie ou marketing Logement fonction possible
***SAISON HIVER 20265-2026*** Poste LOGE et NOURRI Le Centre de Vacances du CI ORTF à Hauteluce recherche, un poste animateur - animatrice en village vacances 1 animateur - animatrice clubs enfants Animations intérieures - extérieures. Découverte de l'environnement montagnard Animation soirées - avant soirées
Le domaine skiable VAL D'ARLY Labellemontagne, recrute un(e) : CONDUCTEUR-TRICE ENGIN DE DAMAGE (H/F) Description de l'entreprise : Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l'entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd'hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes). La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : (2 POSTES A POURVOIR) Sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous faites partie de l'équipe de damage de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la conduite des engins de damage - Appliquer les instructions du responsable du damage - Se coordonner avec les équipes pour la mise œuvre du plan de damage - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin de damage - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Qualification et profil : - Vous avez des connaissances en mécanique - Vous appréciez le travail en équipe et de nuit - Une bonne pratique du ski est préférable - Titulaire du permis de conduire B - Personne rigoureuse, autonome et communicante Type de poste : - Contrat Saisonnier - Horaires : 35 heures / semaine - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir immédiatement
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Vous serez chargé(e) de l'aide en cuisine, également de la plonge et de l'entretien.
LE CIE Thales et Adhérents recrute : Responsable adjoint d'établissement de tourisme et en charge de la maintenance Centre de vacances « Le Hameau des Champs » à Arêches - Beaufort MISSIONS : ACTIVITÉS LIÉES À L'ACCUEIL : . Accueillir les groupes de touristes et gérer les relations avec les responsables de groupes et le personnel d'encadrement. . Faciliter la mise en place des groupes en matière d'hébergement et d'aménagement des locaux. . Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer à la détection des risques des biens et des personnes, proposer des mesures correctives, et participer à l'élaboration du registre de sécurité de l'ERP. . Rendre compte et transmettre les informations nécessaires à la gestion administrative des séjours. ACTIVITÉS LIÉES À LA DIRECTION : - Remplacer le directeur en cas d'urgence et à sa demande. - Encadrer et diriger au quotidien les personnels opérant en cuisine, service et entretien des locaux. - Organiser le service de restauration/hébergement et préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire du personnel. - Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP et garantir la sécurité alimentaire dans l'unité de restauration. ACTIVITÉS LIÉES À LA MAINTENANCE : - Contrôler l'état général des installations et surveiller leur bon fonctionnement (piscine, systèmes de chauffage, etc.). - Détecter et réparer les dégradations ordinaires. - Gérer les espaces extérieurs (tonte, taillage, fleurissement, déneigement...). - S'assurer du bon entretien des véhicules de l'établissement. - Assurer les travaux de peinture et de remise en état de la structure pendant les périodes de fermeture. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Possibilité d'astreintes / horaires flexibles. (contrat cadre) Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Mutuelle d'entreprise. Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'être logé.
**Saison hiver 2025-2026**** Poste nourri Non logé, Dès que possible Poste d'employé (e) polyvalente (e) en centre de Vacances Familles. Description du poste: Ménage des gîtes vacanciers 1 jour Ménages commun, clubs, renfort petit déjeuner et goûter ou service en salle Plonge soir les autres jours Organisation en fonction du nombre de convives
Missions: - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe) o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%) o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons. La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
LE POSTE N'EST PAS LOGE. Missions principales : - Accueil et conseil client - Vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et snacking - Encaissement - Mise en place de l'espace de vente - Entretien et maintien de la boutique propre et attractive
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
Vous serez en charge: - démontage et démolition de toiture et ossature bois - taillage et montage de charpente et ossature bois - isolation et toiture en bac acier, tôle ondulée et tavaillon - bardage et finitions Travail en hauteur Poste sur 35h possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des saisons Possibilité de formation Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Au cœur des montagnes du Val d'Arly, la Coopérative fruitière du Val d'Arly recrute un/une Conducteur de ligne de conditionnement. Vous piloterez la logistique de l'atelier conditionnement, de la remontée des Reblochon de nos caves jusqu'au départ de ceux-ci vers notre plateforme de livraison. Vos missions principales seront: - Gérer l'approvisionnement des consommables , des stocks (niveau minimal suffisant, entreposage optimal) et la traçabilité liée. - Être force de proposition sur l'ordonnancement de l'atelier et mettre en œuvre la planification de celui-ci. - Réaliser les plannings du personnel en anticipant les besoins et en gérant les ajustements nécessaires en fonction des potentiels aléas. - Garantir la production dans le respect des quantités, du cahier des charges et des délais définis. -Collaborer avec le service qualité pour veiller à la conformité des produits, des étiquetages et emballages. - Superviser une amélioration continue du fonctionnement de l'atelier au travers de suivi d'indicateurs et de management de l'équipe. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire en conditionnement incluant idéalement du management d'équipe d'au minimum 3 ans. Vous êtes doté d'un fort leadership et appréciez être sur le terrain. - Pédagogue et agile, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'anticipation. - Poste à pourvoir au plus vite. - Rémunération suivant profil de 2200€ à 2400€ brut mensuel. - Avantages: prime de fin d'année + Bon cadeaux de Noël et chèques Vacances + Plan d'épargne retraite + tickets restaurants Travail de journée pouvant aller du lundi au samedi, 35 heures hebdomadaires.
Contrat CDI - Poste non logé Pour notre entreprise de boulangerie - pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons à l'année une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification et connaissant le tourage (viennoiserie), capable de travailler en équipe mais également d'être autonome. Vous rejoindrez une équipe qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
*** Poste logé en studio individuel **** Vos Missions : - pétrissage , préparation recettes avec mélange de farine, cuisson. - Préparation et cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie. - Gestion des stocks et des commandes. - Innovation et création de nouvelles recettes pour surprendre et satisfaire nos clients. Vous et vos compétences : . Autonome et sérieux.
***Saison hiver 2025/2026*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
Vous serez en charge: - la pose de menuiseries intérieurs et extérieures sur des logements neufs ou rénovation - agencement intérieur : sols, cloisons, escaliers, bardage... Poste sur 35h possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des saisons Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
***Saison hiver 2025*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste de cuisine selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir*
***Saison HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste en pâtisserie selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir*
Vous serez en charge: - démontage et démolition de toiture et ossature bois - taillage et montage de charpente et ossature bois - isolation et toiture en bac acier, tôle ondulée et tavaillon - bardage et finitions Poste sur 35h possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des saisons Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
***Saison Hiver 2025/2026*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité. Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h
Nous recrutons un(e)infirmier(e) pour un remplacement pour deux mois, susceptibles d'être renouvelés. Poste à 80% idéalement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.
Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les missions d'entretien et de désinfection des locaux - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier - Participation aux projets d'établissement - Gestion des situations d'urgence Qualités d'autonomie indispensable 1 poste AS diplômée 1 poste ouvert aux personnes non diplômées (agent de soins) Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : horaire en 10h selon roulement (20h45/6h45) Nombre d'heures : 32h30 par semaine en moyenne pour un temps plein
DÉFINITION La communauté d'agglomération Arlysère recrute 2 Agents d'entretien H/F afin de participer à l'entretien des locaux et des plages extérieures de la piscine de Beaufort. SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysère Sous l’autorité du responsable des équipements d’été et du responsable accueil/entretien de la piscine CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Piscine de Beaufort Contrat : CDD du 25 juin au 31 août 2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en après-midi et soirée Conditions de travail : Travail les weekends et jours fériés – Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de l’autonomie RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Echanges réguliers avec l’ensemble des agents de la piscine Relations externes : Usagers CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Adjoints techniques Recrutement par voie contractuelle MISSIONS - Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine - Nettoyer les plages extérieures de la piscine - Utiliser les produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines - Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres) - Ranger le matériel - Collaborer étroitement avec l'accueil, les techniciens et les maîtres-nageurs SAVOIRS Organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène Notions de premiers secours Esprit d'équipe Réactivité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Adaptation PROFIL Expérience dans des missions similaires souhaitée
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Description du poste : Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Le Cabinet Manpower de Savoie recherche pour son client, un acteur de l'assurance, un Conseiller clientèle de particuliers (H/F). - Secteur Beaufort - En CDI Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! - Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale - Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. - Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre? - Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... - De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. - Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Vous avez : - une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client, - le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national), - une implication existante dans le réseau local. Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement? Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : - Travail du mardi au samedi midi : 35h sur 4,5 jours - Rémunération à partir de 34K € annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience - Autres avantages : tickets restaurant + CE attractif + primes d'intéressement + allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise Savoyarde de travaux publics qui intervient sur des opérations en environnement difficile, terrassements en altitude, mais aussi réseaux et VRD. Le poste : Nous cherchons un Conducteur de travaux H/F, qui aura pour missions : - Préparation de chantier : étude des dossiers, plans et documents contractuels,définir les méthodes de travail, les besoins matériaux et ressources humaines, participation aux réunions - Pilotage et suivi de chantiers : Organiser, coordonner et encadrer les équipes, suivre l'avancement, superviser les aspects techniques : terrassements, réseaux, enrochements, travaux en altitude, et veiller au respect strict des règles de sécurité et de qualité - Gestion financière et contractuelle : Suivre et optimiser les coûts des chantiers, participer à la facturation et aux suivi des situations de travaux, gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires - Relation clients et reporting : Animer les réunions de chantier, assurer un reporting régulier à la direction et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage Profil recherché : - Formation en travaux publics, génie civil ou équivalent, ou Expérience confirmée en encadrement de chantiers TP - Maîtrise des techniques de terrassements, réseaux, VRD, et idéalement les travaux de montagne - Savoir lire et analyser des plans, dossiers d'exécution et pièces contractuelles - Être à l'aise avec la planification, l'organisation de chantier et la gestion simultanée de plusieurs opérations - Posséder de bonnes bases en gestion financière (suivi de coûts, situations, optimisation).
Alveor
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Fin d'après-midi : Service(s) : Ménage, Courses Durée : 2h Jour(s) : Jeudi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Nous recrutons un Ingénieur PMO H/F afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie pour un projet de grande envergure. En tant que PMO H/F, en lien avec les chefs de projet et les différents métiers, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Participation à l'amélioration globale des processus - Suivi de l'avancement du projet et des chemins critiques - Participation à la mise à jour du processus de management des coûts et de planification - Elaboration et mise à jour du reporting - Gestion des ressources liées au projet - Remontées d'informations si nécessaire - Support technique à l'équipe PMO Central sur l'ensemble du scope Gestion de Projet - Préparation et animations de réunions hebdomadaires/mensuelles Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Un Bac+5, - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Une aisance relationnelle - Un esprit d'équipe - Une grande curiosité et du dynamisme Ce poste en CDI est basé à Ugine PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT ! - Des séances de?sports'possibles - Des'moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) - Primes de cooptation - Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun Envie d'en savoir plus Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
PARLYM
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : - PMO : - Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes') - Planning : - Création des plannings (macro-planning et planning détaillé) - Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions') - Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning Profil recherché : Profil recherché : - Profil PMO/PECC avec expérience au sein d'une équipe Travaux Neufs ou de projets industriels. - Expérience de terrain sur plusieurs années dans les ateliers, idéalement dans le domaine de la sidérurgie et/ou industrie lourde de process à feu continu. - Expérience de planification et travail en équipe. - Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle, - Maitrise des outils informatiques Pack Office, MS Project - Niveaux d'habilitation minimum pour le poste à jour sur la longueur de la mission : - H0B0 - Langues : anglais (courant écrit et oral) et français - Valeurs : esprit d'équipe, savoir être, engagement, excellence, enthousiasme La maîtrise de l'outil MS Project est requise.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de PRAZ SUR ARLY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE.PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le service Petite enfance recrute un responsable EAJE H/F pour les structures d'accueil de Beaufort et d'Hauteluce. DÉFINITION Le responsable EAJE H/F garantit le bien-être et la santé des enfants accueillis au multi-accueil 'Galipette' à Beaufort et à la micro-crèche 'Les doudous' à Hauteluce. Il encadre les équipes de professionnels sur les deux structures et met en place le projet pédagogique. De plus, il participe au bon accueil des familles. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Sous l’autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Multi-accueil 'Galipette' à Beaufort et micro-crèche 'Les doudous' à Hauteluce Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…) CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux, des Puéricultrices ou des Educateurs de Jeunes Enfants Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS 1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Encadrer un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Veiller à la mise en oeuvre des activités d'éveil adaptées aux besoin de l'enfant - Veiller au respect de la règlementation (taux d'encadrement, continuité de service, hygiène...) - S'assurer de la qualité de vie au sein de la structure - Veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants avec le RSAI - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Ouvrir la structure sur leur environnement 2. Accueillir et orienter les familles - Répondre aux besoins des familles (anticiper les besoins de la structure) - Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Recencer les places disponibles à pourvoir en commission d'attribution - Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs - Accompagner les parents dans leur fonction parentale 3. Encadrer une équipe de proximité - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Rappeler le cadre de travail en cas de non-respect des règles ou négligences - Etablir les plannings, organiser les remplacements, gérer les congés du personnel, transmettre les heures aux responsables - Organiser des réunions d'équipe - Suivre les entretiens professionnels - Participer au recrutement du personnel rattaché à la structure - Porter assistance aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnel - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer la gestion de la structure (besoin en matériel, taux d'occupation, taux de facturation, préparation de la facturation, encaissement) 4. Ecrire et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet et aux besoins de l'enfant - Impulser de nouveaux projets SAVOIRS Connaître le développement de l’enfant Maîtriser les besoins fondamentaux de l'enfant Maîtrise la règlementation relative à la petite enfance Maîtriser les procédures et protocoles du service Etre capable d'assurer les transmissions Connaître les outils de management Maitriser l’outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe Etre rigoureux et organisé dans son travail Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte Être ponctuel et disponible Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve Respecter les valeurs et choix familiaux Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation PROFIL Requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'Etat d'Infir...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13 EME MOIS + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes tres attachés aux valeurs locales, aux produits regionaux . Magasin situé sur la charmante station de skis de PRAZ SUR ARLY à 2 KM de la celebre station de MEGEVE. Amateurs de nature et de grands espaces,vous serez apprécier la diversité des paysages hiver comme été. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client est une entreprise située à Beaufort et spécialisée dans les installations électriques pour les bâtiments de toutes tailles, qu'ils soient destinés aux particuliers ou aux professionnels. Vos missions principales : - Réaliser des tâches d'incorporation dans le béton. - Intégrer les composants électriques (gaines, conduits, boîtes d'encastrement) directement dans le béton avant ou pendant le coulage. Informations complémentaires : - Chantiers localisés à : Beaufort et Aigueblanche. - Rémunération : Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac pro, etc.). - Maîtrise des techniques d'incorporation béton est indispensable - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Permis B souhaité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise de TP basée Marthod (73), un Géomètre-Topographe. Le poste : Dans un environnement multisite, vous aurez en charge la gestion du périmètre qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en situation et effectuer des relevés topographiques, - Contrôler les plans fournis ainsi que la faisabilité du projet, - Implantations diverses (terrassement, réseaux, Voirie ?) - Réalisation de plans de récolement VRD géo-référencés (levés et dessins sous Autocad - Mensura ou Covadis), - Création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Mensura ou Covadis, - Suivi des dossiers du chantier. Profil recherché : Formation Bac+2/3, Métiers du Géomètre-Topographe. Vous êtes technicien(ne) en aménagement urbain et VRD, et avez une première expérience significative dans ces différents domaines, acquise de préférence dans une structure similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement des appareils de topographie robotisés et GPS (Trimble SPS710/SPL985l/Topocalc) ainsi que les logiciels Autocad et Mensura. Vous avez de bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D. Le est souhaité.
LTd
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Superviser la préparation des aliments, contrôler/effectuer le dressage/l'assemblage des plats dans un objectif de performance de l'équipe et de la production ; · Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques (responsable de restauration ou direction adjointe le cas échéant), suivre l'état des stocks cuisine, et éventuellement économat, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; · Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP, palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Assurer une production de l'équipe de cuisine dans les préparations alimentaires de l'établissement ; Effectuer, au côté de son hiérarchique, le suivi du budget de la cuisine (chiffre d'affaires, ratio, marge...) dans l'objectif d'améliorer la prime alimentaire ; Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), établir le planning du personnel de la cuisine selon les prévisions de production, l'état d'avancement des préparations niveau C.A.P. cuisine ou bac professionnel cuisine ; expérience impérative dans la fonction de chef de cuisine au sein d'un établissement similaire ; la maîtrise de l'informatique et du logiciel ADORIA seraient un "plus". - Expériences en collectivité
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à NOTRE DAME DE BELLECOMBE (73590). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux de progresser dans sa pratique vocale. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner au quotidien dans la réussite de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86850
Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Contexte du poste Au sein d'un centre de vacances accueillant un large public, vous êtes garant(e) de la qualité et de la performance de la production culinaire. Vous animez et coordonnez l'équipe cuisine pour offrir une expérience gustative irréprochable, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Animer l'équipe et superviser la cuisine - Définir, mettre en oeuvre et superviser la production culinaire : élaboration des menus, préparation et dressage des plats, gestion des commandes et des stocks, tout en respectant les impératifs budgétaires et le plan alimentaire de l'établissement. - Contrôler et coordonner les activités de la brigade. - Créer et proposer des recettes innovantes adaptées au contexte du centre de vacances. Description du profil : Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine collective ou restauration traditionnelle - Compétences en management d'équipe et organisation - Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène et sécurité - Capacité à travailler en horaires flexibles (incluant week-ends) Formation : Niveau CAP Cuisine ou Bac professionnel Cuisine
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Contexte du poste Au sein d'un centre de vacances accueillant un large public, vous êtes garant(e) de la qualité et de la performance de la production culinaire. Vous animez et coordonnez l'équipe cuisine pour offrir une expérience gustative irréprochable, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Animer l'équipe et superviser la cuisine - Définir, mettre en oeuvre et superviser la production culinaire : élaboration des menus, préparation et dressage des plats, gestion des commandes et des stocks, tout en respectant les impératifs budgétaires et le plan alimentaire de l'établissement. - Contrôler et coordonner les activités de la brigade. - Créer et proposer des recettes innovantes adaptées au contexte du centre de vacances. Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine collective ou restauration traditionnelle - Compétences en management d'équipe et organisation - Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène et sécurité - Capacité à travailler en horaires flexibles (incluant week-ends) Formation : Niveau CAP Cuisine ou Bac professionnel Cuisine
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaufort, Lons-le-Saunier et les 16 kilomètres environnants. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste : - Topographie et détection de réseaux - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission) - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Profil recherché : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Prise de poste : dès que possible Cette entreprise à taille humaine située à Queige (Beaufortain), intervient principalement en Tarentaise et dans le Beaufortain sur tous types de projets : villas, collectifs, tertiaires, fermes, résidences de tourisme, chalet de luxe, hôtels, etc. Ses valeurs sont la qualité du travail, l'humilité, le respect des autres et des règles élémentaires de la vie en entreprise. La transmission et la communication sont au cœur du fonctionnement des équipes. Pour compléter ses effectifs, l'entreprise souhaite recruter un(e) Technicien(ne) courants faible confirmé(e). Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire 2. Niveau BAC minimum 3. Autonomie dans vos déplacements obligatoire 4. Compétences en télévision terrestre et satellite appréciées 5. Connaissances en domotique souhaitées (KNX serait un plus) 6. Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe, autonomie Missions : En lien avec nos équipes de chantier courants forts (précâblage réalisé par nos soins), vous assurez : - La mise en œuvre et le paramétrage du matériel sur site - La mise en service des installations - Le suivi technique et les interventions SAV Domaines d'intervention : - Réseaux Ethernet (particuliers et entreprises) - Fibre optique - Interphonie - Vidéosurveillance - Alarme intrusion - Alarme incendie - Contrôle d'accès - Domotique (la connaissance du protocole KNX serait un réel plus) - Télévision terrestre (TNT) et satellite : installation, réglage et mise en service Salaire : de 17 à 22€ brut / heure (à définir selon compétences) Avantages : prime panier, prime petit déplacement, 13e mois, prime de Noël, prime de chantier, prime de bilan
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H + heures supplémentaires rémunérées - CDI / CDD Cette entreprise à taille humaine (20 salariés) dont le siège est implanté actuellement à Beaufort, va s'installer prochainement sur Queige. Elle intervient principalement en Tarentaise et dans le Beaufortain sur tous types de projets : villas, collectifs, tertiaires, fermes, résidences de tourisme, chalet de luxe, hôtels, etc. Ses valeurs sont la qualité du travail, l'humilité, le respect des autres et des règles élémentaires de la vie en entreprise. La transmission et la communication sont au cœur du fonctionnement des équipes. Pour compléter ses effectifs, l'entreprise souhaite recruter deux Electricien(ne) du bâtiment confirmé(e)s. Connaissances demandées : 1. CAP/ BAC Pro en électricité 2. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (sortie d'apprentissage acceptée) 3. Permis B effectif obligatoire 4. Lecture de plans et schémas exigée 5. Vous êtes organisé(e), capable de vous adapter, avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel Missions : Vous travaillez en binôme sous l'autorité d'un chef d'équipe mais vous êtes totalement autonome dans la réalisation des tâches demandées. - Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Une expérience en incorporation mur béton armé et dalles serait un plus. Salaire : de 13 à 17€ brut / heure (à définir selon compétences) Avantages : vendredi après-midi off (sauf si les plannings des chantiers l'exigent), prime de panier et de déplacement suivant la localisation des chantiers, 13ème mois, prime de bilan suivant résultats de l'entreprise, PEE.
