Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteluce située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteluce. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - FLUMET, 73 - BEAUFORT, 73 - VAL D'ARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 50 ans, la Coopérative du Val d'Arly fabrique et valorise des fromages de montagne issus du lait de ses producteurs locaux. Rejoindre notre magasin de Flumet, c'est participer à une aventure coopérative ancrée sur son territoire, avec des produits savoyards de qualité et un esprit d'équipe fort. Lieu : Magasin de Flumet (73) Contrat : CDI -CDD Temps plein Prise de poste : début septembre Salaire : 12,30 € brut / heure Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour de nos produits (fromages, yaourts, épicerie locale.) - Réaliser la découpe, l'emballage, l'étiquetage et la mise en rayon - Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin - Encaisser les ventes, entretenir l'espace de vente, respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente ou dans un environnement agroalimentaire est un plus - Vous êtes motivé(e) à porter les valeurs coopératives et les produits de terroir Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise locale et engagée - Une équipe dynamique et bienveillante Avantages salariés : - Tickets restaurant - Accès à la billetterie en ligne (Hello CSE) - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) À partir d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Chèques vacances - Bons cadeaux de Noël Pour postuler : Envoyez votre CV à : recrutement@coopvaldarly.com ou déposez directement votre candidature en magasin.
**Poste à pourvoir en CDI et uniquement en CDI** Nous recherchons un barman/une barmaid talentueux(se) avec des compétences en mixologie pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'art du cocktail et que vous souhaitez travailler dans un cadre élégant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Assurer la Tenue de la Caisse/Facturation : Gérer les encaissements et les transferts sur chambre. - Gestion des Stocks des Boissons : Surveiller les niveaux de stock, passer les commandes nécessaires et s'assurer que le bar est toujours bien approvisionné. - Créer une Atmosphère Chaleureuse : En tant que véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère conviviale et accueillante, adaptée à l'établissement. - Assurer la Propreté des Espaces Liés au Bar : Maintenir les espaces du bar propres et bien rangés, avant, pendant et après le service. - Entretien des Machines et Équipements du Bar : Veiller à ce que tous les équipements du bar soient en parfait état de fonctionnement et effectuer des entretiens réguliers. - Réalisation de Cocktails : Préparer des cocktails classiques ainsi que des créations plus élaborées, en fonction des demandes des clients et de la carte. - Gestion de la Préparation en Amont des Services : Préparer le bar avant chaque service, en s'assurant que tout le nécessaire est en place pour un service fluide et efficace. - Suivre les Directives de la direction du restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la direction du restaurant pour garantir un service de qualité. - Vous pouvez être amené à participer au service au restaurant en cas de forte affluence. Profil Recherché : - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous avez une certaine expérience en mixologie - Vous avez des compétences en gestion de stock et en entretien des équipements. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération en fonction de l'expérience. 2 jours de repos consécutifs Nous avons hâte de vous rencontrer et de peut-être vous accueillir prochainement parmi nous à l'Hôtel de la Roche ! Poste en CDI !
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet , sortie Megève et recherche Assistant(e) de réception pour gérer la clientèle arrivante et partante , mais aussi pour gérer les sites hôteliers attachés à son exploitation. Un niveau BAC+2 est demandé avec une connaissance de l'anglais. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3 en hôtellerie. Logement fonction possible
Notre Association cherche un conducteur ou une conductrice pour notre service de navette à la demande votre mission sera d'assurer le service : - Prise de rdv via Google agenda (agenda partagé avec le bureau) - Prise en charge des usagers à leur domicile aller et retour - Tenue des statistiques - Mise à jour des trajets en ligne et gestion des trajets mutualisés - Participation à la vie de l'association Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes alaise avec la conduite journalière d'un minibus, vous êtes motivé, serviable et réactif, vous avez une bonne connaissance du territoire du Val d'Arly et ses environs, rejoignez notre équipe ! 35h flexibles Poste à pourvoir rapidement
Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, on recherche un.e vendeuse(eur) pour la vente de nos produits et le service dans notre salon de thé situé à Beaufort, les samedis et dimanches après-midis. Job à l'année idéal pour étudiant ou pour un complément de salaire. Heures de dimanche majorées de 25%. Volume horaire du contrat : 13h, possibilité de faire un contrat uniquement pour les samedis ou uniquement pour les dimanches si besoin, n'hésite pas à me contacter pour en parler. Salaire : -820€ brut / mois pour 2 jours de travail pour le contrat à 13 heures.
*** SAISON Été 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI (au dessus de l'établissement) Poste à pourvoir du 25 juillet au 5 septembre. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Prise de commande sur PAD et service en salle (runner et limonade) Nettoyage de l'espace de travail Gestion de gros service Une connaissance du bar serait un plus. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1.5 jour de congé par semaine. POSSIBILITÉ DE SAISON HIVER 2025-2026.
*** Saison été 2025 *** Poste nourri logé blanchi **** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel. Vous serez chargé(e) de la plonge et aiderez également en cuisine. Préparation et rangement des commandes Manutention.
*** Saison ETE 2025 *** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous prenez les commandes et servez les clients en salle + terrasse. Vous procédez au nettoyage. Environ 80 couverts par jour. service à l'assiette - midi et soir (en coupure). Possibilité d'heures supplémentaires
Dans le cadre du futur départ d'un agent, la commune de Hauteluce recrute un assistant comptable. L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité du directeur général des services (DGS). Profil recherché : Connaissance des outils informatiques et notamment du tableur Excel Compétences et qualités requises : autonome/ organisé(e)/ esprit d'équipe / impliqué(e) Attrait pour les chiffres Sans expérience similaire acceptée. Programme de formation prévu. Missions : Assistant administratif de la commune dans sa gestion comptable Saisir des données comptables Saisir et effectuer des rapprochements comptables Suivre les factures des fournisseurs dans le circuit de validation Assistance dans la gestion des relations comptables avec les fournisseurs et la trésorerie Travailler sur le logiciel comptabilité de la commune (magnus de Berger-Levrault) - Missions secondaires Renfort occasionnel auprès des autres services de la Mairie (administratif, cantine). Conditions de travail Du lundi au vendredi - horaires réguliers Temps de travail : 35h ou 28h / semaine. Possibilité de travailler 35h sur 4,5 jours. Télétravail possible. Contact et informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire. Rémunération négociable. Accès aux œuvres sociales du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Poste ouvert aux contractuels (Art. 32 loi 8453) Poste à pourvoir le 01/10/2025 (négociable) Date limite de candidature : 01/07/2025 Contact : 04 79 38 80 31 ; contact@mairie-hauteluce.fr
Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - Entretien des espaces verts (désherbage, débroussaillage des abords, élagage, tonte) et du fleurissement (arrosage) - Entretien général (remise en état des chemins, travaux VRD) - Nettoyage des toilettes publiques et de la propreté urbaine du village et de la station. - Manutention d'équipements et mobilier urbain (animations, festivités estivales) - Participation à la gestion des flux - Conduite d'engins possible - Petite maçonnerie, réparations murets, regards, signalétique verticale COMPETENCES REQUISES : Permis B exigé, C si possible, E et EC, CACES serait un plus, Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, Bonnes qualités relationnelles, discrétion, Méthode et rigueur dans le travail, Disponibilité (heures supplémentaires à effectuer le soir, le dimanche et les jours fériés, lors des manifestations, dépannages, interventions, ou par nécessité de service), INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Envoyer lettre de candidature + CV, à : Monsieur le Maire 154, Rue de la Voûte 73620 HAUTELUCE ou contact@mairie-hauteluce.fr Candidatures avant le 05 juillet 2025 Affectation sur le poste : 15/09/2025
Dans notre charmante commune de Savoie, l'agent assurera l'entretien des Bâtiments, des espaces verts et de la voirie en collaboration avec l'equipe technique. Des formations spécifiques sont possibles pour développer et améliorer les compétences dans ces domaines MISSIONS PRINCIPALES : VOIERIE : - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif de la voirie (réparation de voiries, nettoyage, entretien des trottoirs, nettoyage des grilles d'écoulement, ramassage des déchets, signalisation verticale et horizontale, réparation avec de l'enrobé à froid) - Assurer le déneigement mécanique lors des astreintes hivernales à l'aide d'un tracteur ou d'une chargeuse - Assurer le déneigement manuel ainsi que le salage - Entretiens et nettoyage des engins en collaboration avec notre mécanicien. Une formation peut vous être assurée si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. ESPACES VERTS : - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage). - Assurer le fleurissement (plantation, entretien, arrosage.) - Gestion et entretien des aires de jeux BATIMENT : - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux : entretien, petits travaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), suivi des anomalies et interventions techniques MISSIONS ET TACHES COMPLEMENTAIRES : - Mise en place des décorations de noël - Nettoyages des sanitaires automatiques sur la commune - Participation pour la mise en place des manifestations de la commune PROFILS RECHERCHES - Grande polyvalence, forte disponibilité - Capacité à travailler seul et en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte de son activité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - CACES et autres permis fortement appréciés (mais formations possibles). AVANTAGES et RÉMUNÉRATION : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance santé - Formation qualifiante - Horaires : 35 heures sur 4 jours ½ / Heures supplémentaires rémunérées - Astreintes de mi-novembre à mi-avril - Possibilité de logement
La Coopérative du Val d'Arly, ancrée au cœur du territoire savoyard, valorise depuis plus de 50 ans les fromages de montagne issus du lait de ses producteurs. Entreprise engagée sur son territoire, nous valorisons les circuits courts, l'agriculture locale et le travail collectif au service des producteurs. Nous croyons à des valeurs simples et fortes : coopération, responsabilité, engagement humain. Nous recherchons un(e) Responsable pour notre magasin de Flumet, point de vente emblématique au sein de la coopérative. Lieu : Flumet (73) Contrat : CDI - 38 heures / semaine Prise de poste : fin août - début septembre Salaire : 2 000 € net / mois + primes variables mensuelles Vos missions principales : - Piloter l'activité commerciale du magasin : ventes, offres produits, rentabilité, gestion des stocks - Manager l'équipe de vente (planning, accompagnement, cohésion) - Mettre en œuvre les actions de mise en valeur des produits (agencement, saisonnalité, animations) - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, objectifs) - Garantir le respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente ou la gestion de point de vente alimentaire (produits frais, terroir, circuit court.) - Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du terrain - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur - Connaissance du secteur fromager ou du monde coopératif est un plus Ce que nous proposons : * Un poste à responsabilités dans un cadre local, coopératif et valorisant * Salaire mensuel net : 2 000 € * Temps de travail : 38h/semaine (annualisé) * Primes variables mensuelles en fonction des objectifs * Avantages salariés (tickets restaurant, Hello CSE, PERO) Et après un an : prime de fin d'année, chèques vacances, bons cadeaux de Noël
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI *** Contrat 39H - 1,5 jours de congé par semaine - De maintenant au 31/08 Vos missions : - Assurer les services du midi et du soir (restaurant) ou de l'après-midi et du soir (brasserie et restaurant). - Participer à la mise en place du restaurant, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de préparation. - Réaliser l'accueil, la prise de commandes (pad) et le service des clients à table. - Participer au débarrassage des tables et au rangement de la salle et terrasse à la fin du service. - Assurer le maintien de la propreté du lieu de travail. - Effectuer les tâches de barman (préparation des commandes) si besoin ainsi que la mise en place de la cave (remplir les frigidaires). Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe. Formation en interne.
SAS Hôtel les Ancolies - Mr BLANC Ludovic - Rte du Grand Mont - 73270 ARECHES
URGENT ***Saison été 2025 prise de poste immédiate jusqu'au 31 août *** Poste nourri et logé (logement sur place) Vous apportez votre aide au cuisiner Vous maitrisez les plats simples. 2 services midi et soir. Vous pouvez postuler directement par téléphone au 0769228317 ou par mail saisiejob@gmail.com.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel savoyard de 80 places assises pouvant recevoir jusqu'à 200 couverts/ jour en haute saison.
Dans le cadre du développement de son équipe, l'hôtel restaurant La Roche, établissement 4 étoiles, recherche un(e) veilleur(se) de nuit sérieux(se), professionnel(le) et engagé(e) pour assurer la sécurité, l'accueil et la qualité de service durant la nuit. Vos missions : Accueillir les clients en arrivée tardive et gérer les départs anticipés Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement Effectuer des rondes régulières et assurer la surveillance des accès Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes clients Assurer les opérations de clôture de journée et les rapports de caisse Garantir la propreté et le bon ordre des parties communes durant la nuit Mise en place du buffet petit déjeuner Nettoyer le Spa et les espaces restaurations Profil recherché : Expérience appréciée dans un poste similaire (veille de nuit, hôtellerie) Sens de l'accueil, calme, autonomie et grande rigueur Bonne présentation et excellente communication Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit À l'aise avec les outils informatiques (PMS hôtelier, Excel, Word...)
Architecte Megève (Agence 8 personnes) RECHERCHE COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F) EXPERIMENTE Expérience de 3ans minimum Pratique de projets luxueux, en montagne, pour une clientèle exigeante impérative Anglais apprécié Pour : - Gestion des appels d'offre et des négociations avec les entreprises en relation avec l'Architecte en charge du Projet. - Etablissement des marches de travaux, en relation avec le Secrétariat de l'Agence - Suivi de l'intégralité des chantiers traités par l'Agence, de l'ouverture du chantier (compris phase de préparation) au suivi des levées de réserves. Postes à pourvoir DEBUT SEPTEMBRE 2025 en CDI Possibilité importante d'évolution, si efficace, dynamique et motivé.
Logement de fonction assuré si besoin Notre groupe cherche à pourvoir le poste de directeur de son hôtel Le Mont Blanc à Flumet 73 . Notre directrice nous quitte mais sera là pour assurer la transmission de l'ensemble de la gestion du site à son successeur. L'hôtel compte 42 chambres , une salle de réunion , une restaurant et un bar . Il va également abriter un centre d'affaires WORKUNION , où les entreprises pourront se domicilier et bénéficier de services communs. Le poste nécessite une capacité professionnelle certaine de gestion et direction d'une entreprise avec une large délégation de pouvoir , assortie des diplômes nécessaires confirmés.
***Saison hiver 2025/2026*** Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***Eté 2025*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
La société MONTAGNOTEL recherche à pourvoir le poste de Assistant(e) Marketing et Réception rattaché au directeur de l'hôtel Le Mont Blanc à Flumet (sortie Megève) en charge de la communication , l'administration et réception clientèle . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Marketing pour évoluer vers Master ou licence . Le site dispose de 36 chambres , salles de réunion , bar , restaurant , salle de sport. . Le site s'ouvrira également à des projets de développement sur la région . Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du management Marketing et Réseaux et une capacité d'accueil et de communication interne . Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle , assortie d'une bonne pratique de l'anglais. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation , le poste étant appelé à évoluer vers la responsabilité du service Communication de nos structures locales à venir vers un poste d'Adjoint(e) de Direction en charge du Marketing et Réception.
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société , poste en charge de la gestion , la saisie comptable , la participation à la procédure budgétaire . La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous recherchons notre adjoint de direction. Rattaché à la direction de l'hôtel , ce poste couvre l'ensemble des fonctions de direction , gestion , marketing et clientèle rattachées à un hôtel. Directement sous le management professionnel du directeur de l'hôtel , ce poste est à pourvoir à partir du 1er Juillet 2025
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets sanitaires en vigueur. - De produire des écrits concernant le travail auprès des enfants (bilans, veille, réunion équipe.) - De répondre aux familles - D'assurer la communication de l'association au sein et en dehors de la garderie (brochures, flyers, sites, affichage garderie, relations partenaires,...) - D'assurer le lien avec les différents service PMI, Caf et MSA. (veille, bilans, projets, évaluations, autre) Diplômes requis : -Personne justifiant de 3 années d'expérience dans les fonctions de directeur-trice, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil de Jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de 3 ans comme référent technique, un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) est également exigé. Conditions du contrat : Remplacement CDD d'1 an 35H/hebdo : contrat en modulation du temps de travail du lundi au vendredi l'hiver à l'année et 1 dimanche / 3 l'hiver amplitude 10h 2 jours de congés hebdomadaire (dont samedi) Prise de poste début Juillet 2025 Petite crèche familiale (accueil permanent et touristique) Structure qui passe de 6 enfants à 24 enfants en période saisonnière Encadrement de 4 à 8 (8 salariés en période haute saison). salaire selon convention collective ECLAT SALAIRE EN BRUT entre 2600 et 2800 euros 35h hebdo selon expérience et diplômes Poste logé avec participation financière sur salaire (350euros/mois environ)
Rattaché-e au Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, administratives, RH et paie de la société. Dans ce poste largement opérationnel vous avez la supervision de 2 personnes. Vos missions : Vous êtes garant-e du système de reporting au groupe pour cette filiale, des indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité, et de la production comptable et sociale. En relation étroite avec le directeur de site, les chefs de services et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe. Vos missions portent plus particulièrement sur : - L'élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site et le DAF Groupe, - La préparation des budgets prévisionnels en lien les chefs de service et le Directeur de Site, l'analyse et le suivi mensuel, - La supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs, - Le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés, - Le contrôle et l'application du Processus Compta/Budget et des procédures du Groupe, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes - L'élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales - La gestion de la TVA - Les diverses tâches administratives - Par ailleurs, vous serez amené-e à assurer ou superviser les diverses missions d'administration du personnel RH (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies,.) et certaines missions administratives. Votre profil : - De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise et /ou en entreprise de taille similaire idéalement adossée à un groupe, avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique. - Des solides connaissances comptables et financières - Des bonnes compétences en administration du personnel. - Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel.) - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : - Management, rigueur, organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. - Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie - 73590 Notre Dame de Bellecombe.
Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. Vos principales missions : Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de boulangerie. Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. Conditions : Majoration des heures de nuit et du dimanche. Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
***saison été 2025*** Logement de fonction possible La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET sortie MEGEVE. Nous recherchons agent(e) d'entretien et de ménage immédiatement pour l'ouverture de la saison d'été .En charge du nettoyage et rangement des chambres , du service petit déjeuner et de l'entretien des parties communes de l'hôtel , ayant une capacité de réception de clientèle .
Le SHAMROCK recherche cuisinier / pizzaïolo, autonome et organisé, vous serez seul en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible, au sein d'une entreprise en plein développement et susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. L'établissement est un pub se situant à Flumet, un petit village-station de Savoie de 900 habitants, il est ouvert de 17h à 2h du matin, et sa cuisine est ouverte de 18h30 à 22h. Il propose des pizzas faites maison (la pâte également), étalées à la main, des burgers (avec frites maison), quelques autres plats, et des desserts, élaborés le plus possible avec des produits frais en circuit court. Les clients peuvent se restaurer sur place, à table, au comptoir, ou prendre à emporter (couverts variables au rythme des saisons). L'équipe se compose de 2 personnes, bar & cuisine, l'entraide, la bonne entente et la cordialité sont de mise. 2 jours de congés consécutifs.
Pour notre entreprise de boulangerie - pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons à l'année une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification et connaissant le tourage (viennoiserie), capable de travailler en équipe mais également d'être autonome. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en boulangerie qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
L'EHPAD Lucien Avocat recherche un cuisinier (H/F) pour préparer de bons petits plats aux résidents et partager sa passion de la cuisine. Les missions: - Confectionner les repas (52 couverts) en liaison chaude dans le respect du plan des menus, des saisonnalités et des habitudes de vie des résidents. Conditions de travail : - Travail en journée semaine, week-end et jours fériés selon un roulement.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes un(e) pâtissier(e) talentueux(se), créatif(ve) et avez à cœur de créer des produits de qualité ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe de 10 personnes dans un atelier moderne à Praz-sur-Arly, où vous aurez l'occasion de travailler pour 8 points de vente différents ! Vos missions : - Réaliser des pâtisseries artisanales et fines, en garantissant une qualité constante. - Assurer la production de vos créations pour l'ensemble des points de vente selon les commandes. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des produits proposés. - Veiller à la gestion des stocks de matières premières et au bon fonctionnement de l'atelier. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Travailler en équipe pour garantir une production fluide et optimale dans un environnement stimulant. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie (ou équivalent) et avez une expérience réussie de 1 année dans un poste similaire. - Vous faites preuve de créativité et avez un goût prononcé pour la perfection et la présentation de vos créations. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez de travailler dans un environnement d'équipe. - Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts précieux. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion et à contribuer à sa réussite. Ce que nous vous offrons : - Un poste à temps plein (42h/semaine) dans un atelier récent, moderne et bien équipé. - 2 jours de congés fixes et consécutifs. - L'opportunité de travailler pour 8 points de vente différents, offrant une belle diversité de tâches et de challenges. - Une équipe dynamique de 10 personnes, où la convivialité et le respect mutuel sont au cœur de notre organisation. - Un environnement de travail où la qualité et la créativité sont essentielles. - Une rémunération attractive et des avantages en fonction de votre expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire dans un atelier en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures sont à taille humaine et bénéficient d'un environnement exceptionnel. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents. -D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles. -Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques -Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets -Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées. -Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière et expérience. CDD 1 an puis titularisation. Lieu de travail: Beaufort et Flumet
EHPAD public (fonction publique hospitalière) accueillant 52 personnes âgées en perte d'autonomie.
L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Flumet recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage - Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. AVANTAGES : Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur
Le poste est celui de Adjoint(e) Direction Responsable Travaux et Entretien dans notre société L'Hôtel Le Mont Blanc à FLUMET (sortie Megève) Le site dispose de 36 chambres , salles de réunion , bar , restaurant , salle de sport. . Notre société recherche le poste polyvalent d'adjoint(e) du directeur , afin d'assurer la gestion de la mise à niveau de la partie bâtiment et entretien de notre hôtel et la réception clientèle . Notre groupe s'ouvre également à des projets de développement sur la région nécessitant une compétence généraliste Bâtiment. Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du secteur Bâtiment tous corps d'état et/ou un diplôme BAC+2 dans les activités management hôtelier , gestion tous corps d'état Bâtiment. Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle .
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, l'électromécanicien assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du val d'Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d'Arly Poste basé à Saint Nicolas la Chapelle SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysere Sous la responsabilité du responsable assainissement et du responsable assainissement val d'Arly CONDITIONS D'EXERCICE Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics CADRE STATUTAIRE Contrat de droit public ou à défaut droit privé Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : maintenance mécanique, électrique et générale des stations d'épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative. - Suivi et maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs, - Suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage - Mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement, - Nettoyage et entretien courant du système d'assainissement, - Exploitation des différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ, - Réalisation d'analyses ponctuelles, - Gestion des stocks de pièces de rechange, consommables et outils, - Mise à jour de la documentation et du cahier d'exploitation, 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi, - Participer aux réunions de service. 4. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité, - Participer à l'intégration des nouveaux agents, - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence. 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service. PROFIL BTS ELECTROTECHNIQUE Habilitation électrique Signalisation temporaire de chantier CATEC
***Saison ETE 2025*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge des postes de cuisine et de pâtisserie selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Cuisine généreuse et pleine de saveurs Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir Poste du mi juin à mi septembre Possibilité de proposition d'un contrat pour la saison HIVER 2025/2026
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Aide-Soignant(e) de nuit. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps plein en CDD pour deux mois: juillet et août 2025. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF - Assurer les derniers couchés - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE *** Contrat 35H - 2 jours de congé par semaine - Poste à pourvoir dès que possible jusqu' au 14/09. Les Ancolies dispose de deux cabines de soin, d'un espace pure détente avec un sauna, un hammam, et un jacuzzi ainsi que d'un salon de coiffure. Au sein de ce lieu dédié au bien-être, confidentiel et raffiné, où tout est conçu pour le plaisir des sens, vous assurerez les missions suivantes: - Réaliser des soins (massage corps, soin visage, soin esthétique), - Effectuer l'accueil et l'encaissement, - Etre en charge du nettoyage de votre cabine de massage. Vous êtes rigoureux(se) avec le souci de la qualité et faites preuve de discrétion, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! La connaissance de la marque phyt's sera un plus.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein
"""Poste logé avec prise en charge d'une partie du loyer"" . Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et pour divers dépannages. Travailler au sein de notre société vous permettra d'effectuer différentes missions du menuisier charpentier de par la diversité de nos chantiers, qui sera stimulant au quotidien. Vous êtes amené(e) à travailler seul(e) sur les chantiers ou en binôme. Travail du lundi au vendredi. Un véhicule de fonction est possible. Profil recherché : Si vous avez déjà travaillé dans le bâtiment en tant qu'aide menuisier, manœuvre... et que vous êtes motivé(e) pour le poste avec l'envie d'apprendre, une formation est possible avant l'embauche afin de vous faire monter en compétences pour être opérationnel (le). N'hésitez à me contacter pour en échanger ensemble !
Bonjour, Je suis Mr FRATUCELLO Julien et mon entreprise se situe sur FLUMET. Le but de mon entreprise : sublimer le bois. Avec ce matériau je façonne, rénove, crée....suivant les besoins et envies de mes clients. La polyvalence est un aspect essentiel de mon entreprise. Nous travaillons le bois mais faisons également tout type de dépannage, de la serrurerie, du montage d'échafaudage etc.. Je recherche un menuisier charpentier avec ou sans expérience mais motivé. Formation assurée
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Animateur/trice chez MMV c'est : Animer des spectacles, organise des jeux et guide des sorties. Contribuer à créer une ambiance vibrante et accueillante. Participer à l'organisation d'événements et d'animations variées. Transformer chaque journée en un cocktail de surprises. Egayer le séjour de nos clients petits et grands ! Au RDV : Jeux café, blind test, Quizz et bien plus encore... Les qualités exceptionnelles d'un(e) Animateur/trice chez MMV c'est : Passion pour l'animation sous toutes ses formes et l'envie de partager ton énergie. Compétences en organisation pour jongler entre différentes activités. Créativité pour apporter une touche unique à chaque événement. Excellente communication pour travailler en équipe et avec les clients. Ces missions te parlent ? Prépare toi tes journées seront animé par les balade en VTT, les randonnées, la luge d'été et bien plus encore ! Alors n'oublie surtout pas ta crème solaire ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon les profils Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) de tous les domaines, jongleur/jongleuse de missions et artiste des surprises ! Si tu as l'envie de mettre ton énergie au service de multiples activités et de créer des moments variés, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les ciseaux pour découper des confettis) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Assistant Copropriété (F/H), en CDD ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + + participation+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + + participation+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionNous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle+ 13 EME MOIS, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes tres attachés aux valeurs locales, aux produits regionaux . Magasin situé sur la charmante station de skis de PRAZ SUR ARLY à 2 KM de la celebre station de MEGEVE. Amateurs de nature et de grands espaces,vous serez apprécier la diversité des paysages hiver comme été. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est une entreprise située à Beaufort et spécialisée dans les installations électriques pour les bâtiments de toutes tailles, qu'ils soient destinés aux particuliers ou aux professionnels. Vos missions principales : - Réaliser des tâches d'incorporation dans le béton. - Intégrer les composants électriques (gaines, conduits, boîtes d'encastrement) directement dans le béton avant ou pendant le coulage. Informations complémentaires : - Chantiers localisés à : Beaufort et Aigueblanche. - Rémunération : Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac pro, etc.). - Maîtrise des techniques d'incorporation béton est indispensable - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Permis B souhaité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet situé à Sallanches, un Responsable de Dossiers H/F. Vos missions sont les suivantes : Au sein de l'équipe comptable, vous interviendrez dans la gestion d'un portefeuille TPE/PME d'une quarantaine de dossiers variés (BIC, BNC .. ) et vous serez amené à : Réaliser la révision jusqu'à l'établissement du bilan et l'établissement des liasses fiscales ; Effectuer les déclarations fiscales ; Conseiller au quotidien les chefs d'entreprise ; Suivi et gestion d'un portefeuille client ; Révision des dossiers, justification des comptes ; Formations d'apprentis. Rejoignez un réseau dynamique qui valorise et fédère les esprits audacieux ! Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30KEUR à 40KEUR selon profil Poste : CDI, 35h Avantages : Tickets restaurant, Primes & CE. Les plus du cabinet : Formation & Évolution : À terme, il s'agit d'un poste évolutif. Si vous êtes déjà en cursus DEC, le cabinet vous accompagne grâce à son Academy interne. En autre le passage de diplôme(s), vous pouvez bénéficier de formation ponctuelle, notamment en AUDIT. Rémunération : Le cabinet vous propose une revalorisation annuelle de votre rémunération, un package de primes et également un reversement sur CA réalisé ( % selon client). Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ; Vous bénéficiez d'une solide formation en comptabilité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'infrastructure TP et VRD, nous recherchons, un (H/F) Projeteur VRD Rattaché(e) au Responsable projet, vous intervenez sur des projets d'aménagement (ZAC, éco quartier, espaces publics, restructuration urbaine...), des projets d'infrastructure de VRD (requalification de voirie, insertion urbaine de transport) et de réseaux d'assainissement. Vous participerez à la conception et au suivi de réalisation de projets dans les domaines de VRD et d'aménagement urbain : - Etudes dans les domaines des infrastructures VRD, réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Elaboration de projets de la conception à la réalisation (conception AVP/PRO, chiffrage des aménagements, élaboration du DCE, suivi d'exécution de travaux) - Conception des profils en long et travers - Nivellements, terrassement et déploiement de réseaux... - Métrés, cubatures... Vous travaillerez en équipe (dessinateur, autres techniciens, ingénieurs) et sous la hiérarchie du chargé d'affaire ou du chef de projet. Profil recherché : diplômé(e) d'un BTS/DUT Géo topo, Génie Civil, Travaux publics ou autre, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Bureau d'Etudes, Entreprise ou Collectivités dans les métiers des Travaux Publics et VRD. Compétences requises : Vous possédez de bonnes connaissances en infrastructures : Assainissement - Eau Potable - Hydraulique - Voirie Vous maîtrisez les outils informatique AutoCAD/COVADIS et/ou MENSURA et logiciels courants (Excel, Word) La connaissance des marchés publics est un plus.
LTd
Au sein du service Eau et Assainissement, l’électromécanicien H/F assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du Val d’Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d’Arly. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Saint Nicolas la Chapelle Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : Assurer la maintenance mécanique, électrique et générale des stations d’épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative - Suivre et assurer les maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs - Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA - Mettre à jour la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement - Nettoyer et entretenir le système d’assainissement - Exploiter les différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ - Réaliser des analyses ponctuelles - Gérer les stocks de pièces de rechange, consommables et outils - Mettre à jour la documentation et le cahier d’exploitation 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d‘information régulière auprès du RS - Renseigner les tableaux de bords de suivi - Participer aux réunions de service 4. Participer à la mise en oeuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité - Participer à l’intégration des nouveaux agents - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service SAVOIRS FAIRE Travail sur l’outil informatique Aptitude à intervenir à proximité de réseaux (AIPR), Manipulation de charges (>10kg et/ou répétée), Espace confiné (CATEC), Travail sur voirie, Aptitude à la manipulation de produits chimiques, Aptitude au travail en hauteur, Aptitude à la station debout prolongée (> ou = 50% du temps) Management SAVOIRS ETRE Organisation, Rigueur, Autonomie, Capacités rédactionnelles et d'écoute, Capacités à travailler en équipe et à référer à sa hiérarchie Bonnes qualités relationnelle PROFIL BTS ELECTROTECHNIQUE Habilitation électrique Signalisation temporaire de chantier CATEC
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance. - Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux - Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état - Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage - Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement - Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale - Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles - Techniques de conduite d'engins et de véhicules - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité : - Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire - Règles de sécurité et risques pour le public - Règles de signalétique sur les chantiers - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Ensemble, assurons la continuité de vos équipements : notre mission chez Pros de la maintenance.
