Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-sur-Doron située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-sur-Doron. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - UGINE, 73 - BEAUFORT, 73 - HAUTELUCE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune d'Ugine recherche une personne en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une préparation à un diplôme de niveau V pour les services administratifs de la mairie. MISSIONS PROPOSEES Gestion des appels téléphoniques, Gestion d'agendas, Rédaction de divers documents administratifs (Courriers, mails, notes, comptes-rendus, rapports, .), Elaboration de tableaux de bord, Suivi de dossiers, Gestion de projets, Publication de contenus sur le site Internet de la commune et sur les réseaux sociaux, Utilisation des outils bureautiques du pack Office et des différents logiciels métiers. PROFIL Qualités recherchées : Sens du relationnel, dynamisme, discrétion et confidentialité, bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, investissement et rigueur, Merci d'adresser une lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie d'Ugine - 2 rue de la mairie - 73400 UGINE ou par mail à : srh@ugine.com + Joindre le formulaire disponible sur le www.ugine.com rubrique offres d'emploi / Stage et contrat d'apprentissage / Demande d'alternance
Fonction Publique
*** Contrat Août 2025 *** 1 mois Logé/Nourri/blanchi 1,5 jour de congés minimum Le Télémark cherche sa pépite en salle pour l'été, avec une ambiance conviviale et une clientèle agréable au cœur des montagnes du Beaufortain! Vous réaliserez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients à table. Vous assurerez le maintien de la propreté du lieu de travail. Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) Salaire motivant à définir ensemble suivant l'expérience.
Pizzeria et Restaurant traditionnelle, au pied des pistes. Équipe jeune. Clientèle familial de montagne.
***Saison été 2025*** ***Poste logé *** Nous recherchons un employé qualifié pour intégrer notre magasin spécialisé en fromages et charcuterie artisanales. Au sein d'une petite équipe dynamique et passionnée par les produits du terroir, vous serez chargé(e) de vendre à la coupe, et de mettre en valeur nos produits authentiques dans un cadre convivial. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits (fromages, charcuterie, etc). Mettre en place et entretenir le rayon de manière attractive et soignée. Veiller à la bonne gestion des stocks et au réassort des produits. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
*** Eté 2025 *** Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 2 vendeuses.eurs pour la vente de nos produits et le service dans nos salons de thé situés à Beaufort, Arêches et Hauteluce. Emploi à temps plein, 35h/semaine.
Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons un(e) vendeuse (eur) pour la vente de nos produits et le service dans nos salons de thé situés à Beaufort et Arêches
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons Employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions: - L'accueil physique des clients - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Accueil téléphonique - L'installation des clients dans les cabanes - La préparation des paniers petits déjeuners, des dîners et la livraison de ceux-ci dans les cabanes. - Le ménage des cabanes Conditions de travail: - 2 jours de congés consécutifs/semaine, changeant - Travail le week-end en roulement - L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. - Tickets restaurants - Plan d'épargne entreprise Ce poste est NON LOGÉ Nécessité d'être véhiculé(e). « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Situées à Saint Nicolas La Chapelle, nos cabanes se trouvent à la lisière de la Savoie et de la Haute-Savoie. Dans un cadre exceptionnel, nos cabanes dans les arbres prennent place au cœur même de la forêt et vous offrent une vue imprenable sur le massif des Aravis et sur le massif du Mont-Blanc.
Nous recherchons trois personnes pour un contrat de 17 jours en juillet du 7 au 23 juillet. Et trois personnes pour un contrat de 17 jours en août du 4 au 20 août. Poste 1 : vous aurez la charge de l'entretient des chambres , des sanitaires et des communs : nettoyage et désinfections des douches ,WC . le soir mise en place de la salle restauration ( assiettes et couverts ) service , débarrassage, plonge et remise en état la salle de restauration. préparation du charriot petit déjeuner vos horaires : 14H30-17H30/ 18H30-21H20 max sur 6 jours Poste 2: vous aurez la charge de préparer le petit déjeuner ( partie boissons chaudes) , le débarrassage, le nettoyage de la salle à manger, la plonge du petit déjeuner, et la remise en place pour le repas du midi. pause repas service du midi et plonge du midi et nettoyage de la salle . vos horaires : 7H30-11H15/REPAS/12H-14H05 sur 6 jours Poste 3 : vous aurez la tache de remplacer vos collègues pendant leur jour de repos ainsi que le le cuisinier ( haccp obligatoire) et pendant les autres jours vous vous occuperez de la lingerie ( lavage du linge des enfants selon planning défini en avance) horaires: selon le poste remplacé - petit dej , service midi et plonge :7H30-14H05 - chambres , service soir et plonge : 14H30-17H30/ 18H30-21H20 max - cuisine : 9H00- 13H30 ( pause repas ) 17H00- 20H30
e
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) Transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte de l'entreprise et de deux conducteurs de travaux. Gestion des appels d'offres. Gestion du personnel (création des dossiers d'entrée, DPAE, visite médicale...) 35h réparties le lundi mardi jeudi 8h-12h et 13h30-18h00, le mercredi 8h-13h et le vendredi 8h00-12h30 Expériences souhaitées dans le bâtiment. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauches durables à terme
Poste en collège au 1er septembre 2025 Surveillance de tous les moments hors classe des élèves, gestion absences/retards élèves... CDD entre 90% (37h50) et 95% (40h) Horaires du lundi au vendredi entre 7h40 et 16h45 et mercredi travaillé de 7h40 à 12h10 BAC OBLIGATOIRE
***SAISON ETE*** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir du 10 juin au 5 novembre Vous serez en charge du service et de la plonge. Vous assisterez le cuisiner dans ses missions en tant qu'aide cuisine. Vos missions - dressage les assiettes - épluchage légumes et fruits - préparation des ustensiles de cuisine - le nettoyage du poste de travail et l'entretien de la cuisine - manipulation des équipements de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, on recherche un.e vendeuse(eur) pour la vente de nos produits et le service dans notre salon de thé situé à Beaufort, les samedis et dimanches après-midis. Job à l'année idéal pour étudiant ou pour un complément de salaire. Heures de dimanche majorées de 25%. Volume horaire du contrat : 13h, possibilité de faire un contrat uniquement pour les samedis ou uniquement pour les dimanches si besoin, n'hésite pas à me contacter pour en parler. Salaire : -820€ brut / mois pour 2 jours de travail pour le contrat à 13 heures.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Vos missions : - Gestion administrative, - Facturation, - Pointages d'écriture de la banque, - Rédaction des contrats de sous-traitance - Gestion devis et facturation. Possibilité de faire un temps partiel. Expérience souhaitée de 2 ans dans le secrétariat du bâtiment.
*** Saison été 2025 *** Poste logé sous condition Nous recherchons un barman/une barmaid talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'art du cocktail et que vous souhaitez travailler dans un cadre élégant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Assurer la Tenue de la Caisse/Facturation : Gérer les transactions financières avec précision et honnêteté, préparer les factures et encaisser les paiements. - Gestion des Stocks des Boissons : Surveiller les niveaux de stock, passer les commandes nécessaires et s'assurer que le bar est toujours bien approvisionné. - Créer une Atmosphère Chaleureuse : En tant que véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère conviviale et accueillante, adaptée à l'établissement. - Assurer la Propreté des Espaces Liés au Bar : Maintenir les espaces du bar propres et bien rangés, avant, pendant et après le service. - Entretien des Machines et Équipements du Bar : Veiller à ce que tous les équipements du bar soient en parfait état de fonctionnement et effectuer des entretiens réguliers. - Réalisation de Cocktails : Préparer des cocktails classiques ainsi que des créations plus élaborées, en fonction des demandes des clients et de la carte. - Gestion de la Préparation en Amont des Services : Préparer le bar avant chaque service, en s'assurant que tout le nécessaire est en place pour un service fluide et efficace. - Suivre les Directives de la directrice du restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous avez des compétences en gestion de stock et en entretien des équipements. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération en fonction de l'expérience. 2 jours de repos consécutifs Nous avons hâte de vous rencontrer et de peut-être vous accueillir prochainement parmi nous à l'Hôtel de la Roche ! Possibilité de CDD
*** Saison été 2025 *** (Logement sous condition) Poste à pourvoir début juin -Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite. - Dresser et Débarrasser les Tables : Préparer les tables avant chaque service et les débarrasser une fois les clients partis, en respectant les standards de l'établissement. -Petit déjeuner : Conseiller les clients sur les produits que nous proposons au buffet. Être à l'écoute des demandes de chacun. - Gérer les stocks : Être autonome sur les stocks, veiller à ce qu'il ne manque rien pour les services. - Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées. -Suivre les Directives du Directeur du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération compétitive, en fonction de l'expérience, et des avantages attractifs. 2 jours de congés consécutifs Possibilité de CDD 39H
Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe d'agents hôteliers au sein de notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes ). L'EHPAD Lucien Avocat est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à la qualité des soins et de vie apportés aux résidents. Si vous êtes motivé(e) par le travail en EHPAD et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Vérification du contenu du chariot ménage et préparation des solutions de nettoyage - Nettoyage, désinfection, rangement la chambre et la salle de bain en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. - Entretien et nettoyage des parties communes en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariot ménage, container déchets et linge .) - Evacuation des déchets de diverses natures et du linge sale, - Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité.) - Approvisionnement du chariot ménage et des locaux d'entretien ménage en produits d'entretien. - Tri, entretien et distribution du linge des résidents. - Contrôle et suivi du linge externalisé. Profil recherché - Expérience préalable en EHPAD appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médico-social - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste temps plein
*** Saison ETE 2025*** Station LES SAISIES *** Poste NON logé *** de début juillet jusqu'à fin aout 2025 navette au départ d'Albertville tous les matins Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Super ambiance au magasin avec une super relation clientèle. mission d'accueillir et de conseiller les clients, de préparer et d'emballer les produits, de tenir la caisse et de participer à la gestion des stocks. Préparation de plateaux raclette et fondue à emporter.
Dans le cadre du développement de son activité, notre filiale CIMAT, recrute pour son agence d'Ugine (73) : 1 Aide Magasinier/Mécanicien H/F- Poste basé à Ugine Dans le cadre de son activité, CIMAT recherche un profil polyvalent pour venir en appui à la fois au magasin et à l'atelier de son agence d'Ugine. En tant qu'Aide Magasinier / Mécanicien, vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques et techniques de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Au sein du magasin : - Préparer les commandes destinées aux différents chantiers - Gérer la distribution et le rangement du matériel - Participer à la gestion des stocks et au suivi des entrées/sorties de matériel En atelier (support mécanique / chaudronnerie) : - Assister au montage d'équipements mécaniques - Intervenir en appui sur des opérations de chaudronnerie simples - Participer à l'entretien du matériel et à la bonne tenue de l'atelier Profil : Vous avez idéalement une première expérience comme aide Magasinier ou Mécanicien. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre passion pour le bricolage et votre curiosité vous permettront de vous épanouir dans cette fonction et au sein du Groupe FOSELEV.
DÉFINITION L'agent d'entretien H/F assure l'entretien des locaux et des plages extérieures de la piscine de Beaufort. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous l'autorité du responsable des équipements d'été CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Piscine de Beaufort - Contrat : CDD du 27 juin au 31 août 2025 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (en après-midi et en soirée) - Conditions de travail : Interventions incluant les samedis, dimanches et jours fériés - Poste physique RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des agents de la piscine - Relations externes : Echanges possibles avec le public CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents techniques - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS - Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine - Nettoyer les plages extérieures de la piscine - Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines - Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres) - Ranger le matériel - Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs SAVOIRS - Avoir le sens de l'organisation et une méthodologie du travail de nettoyage - Avoir connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène - Avoir des notions de premiers secours - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir des qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Avoir une bonne capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) PROFIL - Expérience dans des missions similaires souhaitées
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGÉ individuellement (au dessus de l'établissement) et NOURRI Du 1er juillet au 5 septembre. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols .) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous participez aux réception des marchandises Aide en cuisine
Entreprise familiale située dans la station de sports d'hiver des Saisies, station internationale, l'OLYMPE CAFE est un bar, pub, brasserie restaurant avec une cuisine traditionnelle et des spécialités régionales, situé aux Saisies en plein centre de la station.
*** SAISON Été 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI (au dessus de l'établissement) Poste à pourvoir du 1er juillet au 5 septembre. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Prise de commande sur PAD et service en salle (runner et limonade) Nettoyage de l'espace de travail Gestion de gros service Une connaissance du bar serait un plus. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1.5 jour de congé par semaine. POSSIBILITÉ DE SAISON HIVER 2025-2026.
Dans le cadre du futur départ d'un agent, la commune de Hauteluce recrute un assistant comptable. L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité du directeur général des services (DGS). Profil recherché : Connaissance des outils informatiques et notamment du tableur Excel Compétences et qualités requises : autonome/ organisé(e)/ esprit d'équipe / impliqué(e) Attrait pour les chiffres Sans expérience similaire acceptée. Programme de formation prévu. Missions : Assistant administratif de la commune dans sa gestion comptable Saisir des données comptables Saisir et effectuer des rapprochements comptables Suivre les factures des fournisseurs dans le circuit de validation Assistance dans la gestion des relations comptables avec les fournisseurs et la trésorerie Travailler sur le logiciel comptabilité de la commune (magnus de Berger-Levrault) - Missions secondaires Renfort occasionnel auprès des autres services de la Mairie (administratif, cantine). Conditions de travail Du lundi au vendredi - horaires réguliers Temps de travail : 35h ou 28h / semaine. Possibilité de travailler 35h sur 4,5 jours. Télétravail possible. Contact et informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire. Rémunération négociable. Accès aux œuvres sociales du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Poste ouvert aux contractuels (Art. 32 loi 8453) Poste à pourvoir le 01/10/2025 (négociable) Date limite de candidature : 01/07/2025 Contact : 04 79 38 80 31 ; contact@mairie-hauteluce.fr
Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - Entretien des espaces verts (désherbage, débroussaillage des abords, élagage, tonte) et du fleurissement (arrosage) - Entretien général (remise en état des chemins, travaux VRD) - Nettoyage des toilettes publiques et de la propreté urbaine du village et de la station. - Manutention d'équipements et mobilier urbain (animations, festivités estivales) - Participation à la gestion des flux - Conduite d'engins possible - Petite maçonnerie, réparations murets, regards, signalétique verticale COMPETENCES REQUISES : Permis B exigé, C si possible, E et EC, CACES serait un plus, Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, Bonnes qualités relationnelles, discrétion, Méthode et rigueur dans le travail, Disponibilité (heures supplémentaires à effectuer le soir, le dimanche et les jours fériés, lors des manifestations, dépannages, interventions, ou par nécessité de service), INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Envoyer lettre de candidature + CV, à : Monsieur le Maire 154, Rue de la Voûte 73620 HAUTELUCE ou contact@mairie-hauteluce.fr Candidatures avant le 05 juillet 2025 Affectation sur le poste : 15/09/2025
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F manage le pôle Logistique et vie sociale, assure la gestion administrative de l'établissement seconde la directrice de l'EHPAD. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il assure également l'accueil physique et téléphonique du public. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé) - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de l'EHPAD et services d'appui de la collectivité - Relations externes : Familles, institutions, fournisseurs et partenaires médicaux CADRE STATUTAIRE - Cadres d'emplois des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Manager le pôle Logistique et vie sociale - Manager l'équipe d'hygiène et de la lingerie - Organiser et suivre le travail de l'équipe - Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, de la bonne utilisation des matériels et des produits d'entretien et de leur maintenance - Contrôler la tenue et la propreté des chambres et des locaux communs - Assurer la gestion et les commandes des produits d'entretien et le réassort hebdomadaire des protections - Vérifier l'approvisionnement et la disponibilité des produits d'hygiène des résidents et prendre contact avec les familles afin de faire amener les produits manquants - Assurer le suivi de la blanchisserie avec les titulaires des marchés 2. Assurer la gestion administrative de l'établissement et seconder la directrice - Participer au suivi du budget - Assurer le suivi de l'activité Hébergement et renseigner les tableaux de bords nécessaires - Traiter et diffuser l'information : enregistrer le courrier départ/arrivée et les transmettre aux services - Constituer les dossiers de prise en charge des résidents et procéder à leur mise à jour - Transmettre les éléments de facturation et les variables de paie - Gérer l'archivage et le classement - Assurer le suivi des bons de commande et des factures - Traiter les demandes des différents interlocuteurs - Superviser l'accueil des stagiaires - Prendre le relais de la directrice en son absence sur les tâches confiées 3. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Accueillir les résidents, les familles et le public - Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et prendre des messages - Ecouter, orienter et renseigner de façon correcte - Distribuer le courrier aux résidents PROFIL - Requis : Permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience sur un poste similaire SAVOIRS - Maîtrise du suivi budgétaire - Encadrement d'une équipe - Être expert des techniques de secrétariat - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique SAVOIRS ÊTRE - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et disponibilité - Adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous travaillez le vendredi, le samedi et le dimanche (15h par semaine). Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse, l'enregistrement des achats de nos clients et assurez l'information auprès de notre clientèle. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Vous assurez la réception de marchandises et la mise en rayon des produits au sein d'un supermarché au rayon liquides. Poste temps complet uniquement le matin du lundi au samedi 6h 12h30 et un samedi après-midi par mois.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** PORT DE CHARGES LOURDES. Vous serez en charge de la préparation de l'emballage des produits alimentaires selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité sur une ligne de fabrication. Vous assurez une partie de préparation des commandes. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi : Poste du matin de 5h à 13h Poste après midi 13h à 21h ou Poste en journée
*** Saison ETE 2025 *** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous prenez les commandes et servez les clients en salle + terrasse. Vous procédez au nettoyage. Environ 80 couverts par jour. service à l'assiette - midi et soir (en coupure). Possibilité d'heures supplémentaires
*** Saison été 2025 *** Poste nourri logé blanchi **** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel. Vous serez chargé(e) de la plonge et aiderez également en cuisine. Préparation et rangement des commandes Manutention.
Dans notre charmante commune de Savoie, l'agent assurera l'entretien des Bâtiments, des espaces verts et de la voirie en collaboration avec l'equipe technique. Des formations spécifiques sont possibles pour développer et améliorer les compétences dans ces domaines MISSIONS PRINCIPALES : VOIERIE : - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif de la voirie (réparation de voiries, nettoyage, entretien des trottoirs, nettoyage des grilles d'écoulement, ramassage des déchets, signalisation verticale et horizontale, réparation avec de l'enrobé à froid) - Assurer le déneigement mécanique lors des astreintes hivernales à l'aide d'un tracteur ou d'une chargeuse - Assurer le déneigement manuel ainsi que le salage - Entretiens et nettoyage des engins en collaboration avec notre mécanicien. Une formation peut vous être assurée si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. ESPACES VERTS : - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage). - Assurer le fleurissement (plantation, entretien, arrosage.) - Gestion et entretien des aires de jeux BATIMENT : - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux : entretien, petits travaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), suivi des anomalies et interventions techniques MISSIONS ET TACHES COMPLEMENTAIRES : - Mise en place des décorations de noël - Nettoyages des sanitaires automatiques sur la commune - Participation pour la mise en place des manifestations de la commune PROFILS RECHERCHES - Grande polyvalence, forte disponibilité - Capacité à travailler seul et en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte de son activité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - CACES et autres permis fortement appréciés (mais formations possibles). AVANTAGES et RÉMUNÉRATION : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance santé - Formation qualifiante - Horaires : 35 heures sur 4 jours ½ / Heures supplémentaires rémunérées - Astreintes de mi-novembre à mi-avril - Possibilité de logement
*** Prise de poste au 15 JUIN 2025 *** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service. Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée pour ce poste (6 mois min) Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante Avantages : Heures supplémentaires payées 13 mois de salaire Avantage vacances en fonction de l'ancienneté Mutuelle Prévoyance
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI *** Contrat 39H - 1,5 jours de congé par semaine - Du 16/06 au 14/09 - vous êtes chargé/e d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous aidez la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - vous avez aussi la responsabilité des rangements des livraisons, de l'économat et évacuation des cartons et cagettes.
SAS Hôtel les Ancolies - Mr BLANC Ludovic - Rte du Grand Mont - 73270 ARECHES
***Saison Eté 2025*** Poste logé si nécessaire et nourri Centre de vacances familles recherche pour sa saison hiver 2024 un, une plongeur, plongeuse. Travail sur 5 jours (poste en coupure) et deux jours de congés. 35H 120 couverts max / service. Plonge salle et cuisine
Centre de vacances familles
La commune d'Ugine recrute pour une durée d'un an, un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un CPJEPS ou BPJEPS pour le service Jeunesse du Centre socioculturel « Eclat de vie » à partir de la rentrée de septembre 2025. Sous l'autorité du maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de trois animateurs vous participer à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité du public jeune de la structures. MISSIONS DU POSTE / CONDITIONS D'EXCERCICE Accueillir le public de jeune, Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants, Concevoir la programmation et l'animation des différents temps d'accueil des jeunes (accueil au local chaque jour ainsi que les mercredis, les vendredis soirées et durant les vacances scolaires), Participer activement à la communication en ligne de la structure auprès des jeunes, Participer au suivi administratif de la structure en lien avec la direction. PROFIL Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation, Volonté de se former, Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée, Avoir le sens des responsabilités.
***Saison Été 2025 *** Poste évolutif sur saison hiver 2025-2026. Poste nourri et logé individuellement (au dessus de l'établissement) Contrat à pourvoir du 1er juillet au 2 septembre. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et ranger les marchandises. Élaborer et préparer les entrées, burgers, spécialités régionales, pâtisseries. Préparer les légumes. Participer aux services. Effectuer le nettoyage et la plonge. Vous travaillerez avec le chef de cuisine en place depuis 7 ans, qui pourra déléguer et vous faire évoluer dans un climat de confiance. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1 jour et demi de congé par semaine.
L'OLYMPE CAFE Sur le site web de l'établissement vous pouvez faire une visite virtuelle de la structure.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste à pourvoir de suite *** NOURRI ET LOGÉ *** Contrat de mi juin à mi septembre Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service pour un restaurant proposant une cuisine de type traditionnelle soignée. Possibilité de contrat pour la SAISON HIVER prochaine
Placé(e) sous l'autorité de la référente animation locale du pôle affaires générales et vie locale, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS Nettoyage des locaux administratifs de la Mairie - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Identifier, manipuler et porter des matériels et des machines, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des lieux à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, - Respecter les conditions d'utilisation des produits, - S'appuyer sur le référentiel à disposition, - Savoir pratiquer un entretien mécanisé. Tri et évacuation des déchets - Changer les sacs poubelles, - Opérer le tri sélectif, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. PROFIL - Efficacité et rapidité d'exécution. - Respect de la confidentialité et discrétion. CONDITIONS DE REMUNERATION - Travail en binôme du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00 - Temps de travail annualisé 45% - Contrat du 4 août 2025 au 31 août 2026 - Conditions de rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : un chef d'équipe TP (H/F) Caractéristiques : - Faire le point sur l'avancement du chantier. - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Lecture de plans. - Planification, répartition et coordination des équipes de travaux sous la supervision du conducteur de travaux. Profil recherché : - Vous êtes motivé, sérieux (se), ponctuel(le). - Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe. - Vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Cette mission est à pourvoir rapidement avec une période en intérim d'un mois renouvelable jusqu'à la fin du chantier attribué. Salaire: à déterminer selon compétences, panier et déplacement.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CDD) - Club Vacances Les Saisies Type de contrat : CDD Lieu : Station des Saisies Durée : 2 mois Logement : Poste logé Dans le cadre de notre club vacances accueillant des familles et des enfants, nous recherchons un accompagnant éducatif en petite enfance passionné par le développement des jeunes enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants dans une ambiance chaleureuse et sécurisée. Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser les sorties et événements. Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement des journées. Profil recherché : Diplôme en relation avec la petite enfance (type CAP Petite Enfance, BAFA...) souhaité. Expérience dans un environnement similaire appréciée. Sens des responsabilités, écoute et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes. Un logement sur place. Une équipe dynamique et soudée. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Locative, vous assurerez l'ensemble des opérations de régularisation des charges ainsi que la supervision des opérations de quittancement en lien avec le responsable. 1. Tarifs & Charges récupérables - Etablit les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation. - Veille à la mise à jour des évolutions tarifaires annuelles ou après opérations de réhabilitation dans le logiciel de gestion. - Crée et suit les budgets des charges récupérables à la régularisation et les budgets du service. - Assure le suivi et la ventilation des factures des consommables (en particulier électricité et eau, les différents contrats gaz / entretien / etc étant suivis au niveau des services Patrimoine et Proximité.). - Supervision de l'ensemble des factures récupérables hors contrats (analyse des montants et la nature des charges, suivi par immeuble et prise de mesures correctives en cas de déviance). - Met à jour les différents indicateurs de suivi et tableaux. - Transmet au service Finances les éléments nécessaires aux opérations de clôture d'exercice (FNP). - Produit et contrôle la régularisation des charges. - Reçoit les locataires et les associations de locataires pour les réclamations liées à son domaine d'activité (loyers et régularisation de charges.). - Effectue les paramétrages dans le logiciel de gestion (création de postes de charges, tantièmes.). - Assure la révision des acomptes de provisions de charges. - Mène de manière plus globale des projets de réflexion sur l'optimisation des charges. 2. Facturation - Etablit le planning annuel du quittancement. - Supervision des opérations permettant la fiabilisation du quittancement et pointage des régularisations de charges prévisionnelles des soldes de tout compte. - Transmet les données nécessaires à l'établissement des enquêtes annuelles et du rapport d'activité. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Maitrisez la réglementation relative à la récupérabilité des charges. - Disposez d'une expérience au sein du logement social. - Avez une excellente maitrise des outils informatiques. - Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
La SEM4V, société d'économie mixte de plus de 4000 logements, réalise des missions de développement, d'aménagement, de réhabilitation et de construction de locaux et de logements sociaux et non sociaux sur le territoire de la Communauté d'Agglomération ARLYSERE.
***Saison été 2025*** Poste Nourri - Logé Vous travaillez dans un restaurant pizzeria avec service midi et soir Vous aidez en cuisine (réchauffement des plats, petites préparations) Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ;
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Opérateur régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière. A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation ou à la poursuite d'une série sur une MOCN par enlèvement de matière, - Démonter, monter les outillages et les outils coupants d'une MOCN par enlèvement de matière, - Procéder à des réglages simples pour réaliser une production sur MOCN par enlèvement de matière, - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail, - Réaliser les opérations d'usinage sur MOCN par enlèvement de matière, - Contrôler la qualité de la production des pièces usinées. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien méthodes métallographe H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission: -Identification et analyse de l'optimisation de l'atelier et mise en place des actions d'amélioration. -Réalisation d'études techniques par le biais de logiciels de conception. -Planification de la fabrication d'ensembles techniques et organisation des suivis de chantier. -Gestion des prestataires externes: Préparation des cahiers de charges, consultation, passage des commandes auprès du service achat. -Contribuer au respect des normes qualité. Horaires de travail: Journée. - Maîtrise des logiciels usuels SAP GED Autocad (dessin 2D) Inventor (3D). - Connaissance et maîtrise de la lecture et de la création de plans mécaniques. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 / 3 en génie mécanique et/ou sortez d'une alternance Vous appréciez les fonctions autonomes et disposez d'un fort esprit d'initiative et d'innovation? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer l'équipe en place notre client industriel est à la recherche d'un profil usineur F/H dès que possible.- Manutentionner les produits au pont et manuellement - Réaliser les réglages du produit et de la machine - Réaliser les opérations d'usinages - Contrôler la traçabilité finale et le dimensionnel du produit - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des copeaux - Renseigner les différents systèmes/ documentaires de suivi selon les exigences - Etre titulaire d'un diplôme en usinage ou disposer d'une expérience significative - Bon esprit d'équipe - Travailler en sécurité Longue mission en intérim Horaires: 3*8 Rémunération attractiveVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Crest-Voland recrute pour l'école de la Petite Ourse un/une ATSEM pour la rentrée scolaire 2025/2026. Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi, - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école, - Accompagner les enfants à la sieste, - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Les candidatures (lettre manuscrite obligatoire + CV détaillé) sont à adresser, au plus tard le 14 juin 2025, à : Monsieur Le Maire - Mairie - 93 Place du Bouloz - 73590 CREST-VOLAND. Tél : 04 79 31 61 52 E-mail : mairie.crestvoland@orange.fr
PME agroalimentaire située à Ugine, recherche son (sa) responsable qualité. Missions confiées : Suivi de la qualité et traçabilité des produits - Mise en place et suivi certification IFS, Gestion des fabrications et des stocks sur Logiciel PROGIAL Traitement des produits non conformes, et des réclamations clients Suivi normes HACCP Gestion de la production en binôme avec le chef boulanger
Poste en CDI basé à Ugine (73) Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques, sur un site stratégique. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne, au sein d'un réseau. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ? Contactez-nous à cclotgodard@cicorio.fr ou au 0476688821
***Eté 2025*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets sanitaires en vigueur. - De produire des écrits concernant le travail auprès des enfants (bilans, veille, réunion équipe.) - De répondre aux familles - D'assurer la communication de l'association au sein et en dehors de la garderie (brochures, flyers, sites, affichage garderie, relations partenaires,...) - D'assurer le lien avec les différents service PMI, Caf et MSA. (veille, bilans, projets, évaluations, autre) Diplômes requis : -Personne justifiant de 3 années d'expérience dans les fonctions de directeur-trice, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil de Jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de 3 ans comme référent technique, un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) est également exigé. Conditions du contrat : Remplacement CDD d'1 an 35H/hebdo : contrat en modulation du temps de travail du lundi au vendredi l'hiver à l'année et 1 dimanche / 3 l'hiver amplitude 10h 2 jours de congés hebdomadaire (dont samedi) Prise de poste début Juillet 2025 Petite crèche familiale (accueil permanent et touristique) Structure qui passe de 6 enfants à 24 enfants en période saisonnière Encadrement de 4 à 8 (8 salariés en période haute saison). salaire selon convention collective ECLAT SALAIRE EN BRUT entre 2600 et 2800 euros 35h mensuel selon expérience et diplômes Poste logé avec participation financière sur salaire (350euros/mois environ)
*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets sanitaires en vigueur. - De produire des écrits concernant le travail auprès des enfants (bilans, veille, réunion équipe.) - De répondre aux familles - D'assurer la communication de l'association au sein et en dehors de la garderie (brochures, flyers, sites, affichage garderie, relations partenaires,...) - D'assurer le lien avec les différents service PMI, Caf et MSA. (veille, bilans, projets, évaluations, autre) Diplômes requis : -DE du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Conditions du contrat : Remplacement CDD d'1 an 35H/hebdo : contrat en modulation du temps de travail du lundi au vendredi l'hiver à l'année et 1 dimanche / 3 l'hiver amplitude 10h 2 jours de congés hebdomadaire (dont samedi) Prise de poste début Juillet 2025 Petite crèche familiale (accueil permanent et touristique) Structure qui passe de 6 enfants à 24 enfants en période saisonnière Encadrement de 4 à 8 (8 salariés en période haute saison). salaire selon convention collective ECLAT SALAIRE EN BRUT entre 2600 et 2800 euros 35h mensuel selon expérience et diplômes Poste logé avec participation financière sur salaire (350euros/mois environ)
*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets sanitaires en vigueur. - De produire des écrits concernant le travail auprès des enfants (bilans, veille, réunion équipe.) - De répondre aux familles - D'assurer la communication de l'association au sein et en dehors de la garderie (brochures, flyers, sites, affichage garderie, relations partenaires,...) - D'assurer le lien avec les différents service PMI, Caf et MSA. (veille, bilans, projets, évaluations, autre) Diplômes requis : - DE du diplôme de Puériculteur-trice - Sage-femme ou infirmier ou Assistant social ou éducateur spécialisé ou conseillé en économie Sociale et Familiale (CISF) ou psychomotricien ou DESS et MASTER 2 de psychologie ou professeur des écoles + une certification de niveau 6 (licence) attestant de compétence dans le domaine de l'encadrement et de la direction (ex: CAFERUIS, ou autre diplôme équivalent) Conditions du contrat : Remplacement CDD d'1 an 35H/hebdo : contrat en modulation du temps de travail du lundi au vendredi l'hiver à l'année et 1 dimanche / 3 l'hiver amplitude 10h 2 jours de congés hebdomadaire (dont samedi) Prise de poste début Juillet 2025 Petite crèche familiale (accueil permanent et touristique) Structure qui passe de 6 enfants à 24 enfants en période saisonnière Encadrement de 4 à 8 (8 salariés en période haute saison). salaire selon convention collective ECLAT SALAIRE EN BRUT entre 2600 et 2800 euros 35h mensuel selon expérience et diplômes Poste logé avec participation financière sur salaire (350euros/mois environ)
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Contrat à pourvoir de juin à septembre Vous travaillez du lundi au vendredi midi et soir. Vous vous occupez de la préparation et du dressage des entrées et desserts au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle. Vous respectez les normes d'hygiène.
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI *** Contrat 39H - 1,5 jours de congé par semaine - Du 07/07 au 31/08 - Vous assurez les services du midi et du soir (restaurant) ou de l'après-midi et du soir (brasserie et restaurant). - Vous participez à la mise en place du restaurant, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de préparation. - Lors du service, vous réaliserez l'accueil, la prise de commandes (pad) et le service des clients à table. - À la fin du service, vous participez au débarrassage des tables et au rangement de la salle et terrasse. - Vous assurerez le maintien de la propreté du lieu de travail. - Vous assurez aussi les tâches de barman (préparation des commandes) si besoin ainsi que la mise en place de la cave (remplir les frigidaires). Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe. Formation en interne.
Nous recrutons pour notre filiale CIMAT Ugine Maintenance, spécialisée dans la Maintenance Industrielle et principalement dans les métiers de la mécanique et de la chaudronnerie un(e) : Préparateur Méthodes h/f - poste basé à Ugine (73). Sous la responsabilité des chargés d'affaires, vos missions seront les suivantes : Établir les dossiers d'atelier et de chantiers (plans ; gammes de procédures de montage et MO ; listes des besoins en matériels ; analyses des risques) Consulter les fournisseurs et sous traitants Réaliser les devis Assister les chargés d'affaires dans le suivi de projet Réaliser des plans sur SOLIDWORKS et AUTOCAD Suivi de contrat Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +2 / Bac +3 spécialité chaudronnerie, vous possédez une expérience dans un poste similaire et maitrisez Autocad/SolidWorks/MS Project ainsi que les outils informatiques (Pack Office). Vous avez des connaissances en structure mécanique. Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour votre réussite et votre évolution au sein de notre Groupe FOSELEV, en France et à l'International. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) Entretien Manager (60 min)
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé et nourri *** Vous travaillez dans un restaurant pizzeria et effectuez le service. Environ 50 couverts Ouverture du restaurant midi et soir.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri Le Centre de Vacances du CI ORTF à Hauteluce recherche, un poste animateur - animatrice en village vacances 1 animateur - animatrice familles Animations intérieures - extérieures. Découverte de l'environnement montagnard Animation soirées - avant soirées
Poste de régisseur technique en centre de vacances Entretien courant du centre, extérieurs et intérieur Relationnel avec entreprises Suivi et gestion des contrats de maintenance Suivi et gestion de l'entretien du centre: travaux Suivi et gestion des budgets de fonctionnement et d'investissements Suivi de la commission de sécurité
*** ETE 2025 *** Poste Nourri, logé et blanchi *** Du 1ER JUILLET AU 31 AOUT 2025 Vous assistez le chef de cuisine ou le second de cuisine dans la préparation des repas. vous avez des notions en pâtisserie et êtes en mesure de les mettre à profit de la structure. Vous êtes autonome et rigoureux quant aux règles d'hygiène inhérentes à une cuisine de collectivité. Poste en coupure. Contrat saisonnier + prime de fin de contrat !!
Le hameau des champs est un centre de vacances du CIE THALES pouvant accueillir jusqu'à 150 personnes. Il accueillera au cours de la saison hiver, des classes de découverte, des séjours vacances enfants et des séjours familles
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Dans le cadre du développement de son activité, notre filiale CIMAT, recrute pour son agence d'Ugine (73) : 1 Chauffeurs PL Bras de Grue H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional. Vos missions seront les suivantes : Conduite d'un camion bras Transport de matériaux sur sites clients Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire Entretien du camion Polyvalence en mécanique Profil : Vous avez une expérience récente de la conduite de Grue auxiliaire. Vous possédez votre permis SPL (CE), votre FIMO et votre CACES R490. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R490. Votre disponibilité, votre mobilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Processus de Recrutement : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20 min). Entretien Manager sur site
Sous la responsabilité du service Police Municipale, l'agent sera en charge d'assurer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exécute les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. MISSIONS - Faire appliquer la police administrative du Maire, - Mettre en œuvre la politique publique locale préventive et de proximité, - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, - Assurer le bon ordre, la sécurité des biens et des personnes, la tranquillité, la salubrité publique, - Organiser la surveillance de la voie publique (contrôle du stationnement règlementé gênant ou dangereux, contrôle de la circulation), - Organiser les moyens nécessaires à la surveillance à l'aide de la vidéo protection, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels, - Assurer la surveillance et la sécurité des manifestations publiques et des cérémonies organisées sur la commune, - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Etablir et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants - Surveillance du domaine public par patrouille pédestre, VTT et véhicule. - Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courrier) - Assurer la veille réglementaire PROFIL - Poste ouvert aux lauréats du concours de la Police Municipale. - Expérience exigée sur un poste similaire. - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Titulaire du permis B. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des agents de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Utilisation du bâton télescopique ou tonfa - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
L'EHPAD Lucien Avocat recherche un cuisinier (H/F) pour préparer de bons petits plats aux résidents et partager sa passion de la cuisine. Les missions: - Confectionner les repas (52 couverts) en liaison chaude dans le respect du plan des menus, des saisonnalités et des habitudes de vie des résidents. Conditions de travail : - Travail en journée semaine, week-end et jours fériés selon un roulement.
Auxiliaire de Puériculture (CDD 2 mois) - Club Vacances Les Saisies Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Club Vacances Les Saisies, où nous accueillons des familles pour vivre des moments inoubliables en montagne. Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour renforcer notre équipe durant la saison estivale. Missions : Accueillir et encadrer les enfants âgés de 0 à 3 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant. Participer aux activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Assurer l'hygiène et le bien-être des jeunes enfants. Collaborer avec l'équipe afin de garantir un environnement de qualité pour les familles. Informer et conseiller les parents sur le développement de leurs enfants. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie. Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Expérience appréciée auprès des jeunes enfants. Nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre magnifique. Une intégration au sein d'une équipe conviviale et professionnelle. Des opportunités d'évolution au sein de notre organisation.
Dans le cadre d'un contrat de projet de 18 mois, à compter du 1er septembre 2025, sous la responsabilité de la directrice Urbanisme - Foncier, vous assurez les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : Assurer la régularisation des emprises des voies communales sur le territoire de la Ville d'Ugine : Recensement des propriétaires concernés par les cessions d'emprises, Rédaction des nombreux documents liés à la procédure de cession des emprises (courriers aux propriétaires, délibérations.), Coordination et lien avec les prestataires et intervenants extérieurs (géomètres, notaires, société en charge de la rédaction des actes administratifs.), Suivi administratif des accords et signatures (documents d'arpentage, actes administratifs.), Mise à jour du tableau de classement des voies communales. ACTIVITE SECONDAIRE Participer activement au bon fonctionnement du service urbanisme/foncier, notamment en l'absence des agents en charge du suivi administratif des dossiers d'Application du Droit des Sols (ADS) ou foncier. PROFIL Niveau de formation minimum BAC + 2 minimum dans le domaine foncier et/ou urbanisme Connaissance de l'environnement territorial Connaissances spécifiques dans le domaine foncier Veille réglementaire Capacités rédactionnelles et analytiques avancées Capacité à lire les plans Méthode et rigueur dans l'organisation du travail Capacité d'organisation et de gestion des priorités Maîtrise des logiciels de bureautiques et informatiques Dynamisme et curiosité intellectuelle Confidentialité Bonnes qualités rédactionnelles Obligation de discrétion professionnelle Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie avec respect des règles et méthodes de travail de la collectivité Disponibilité, discrétion et confidentialité CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération statutaire en référence au grade de rédacteur territorial RIFSEEP selon expérience Participation à la prévoyance
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Si tu es cuisinier.e avec de l'expérience dans la restauration et que tu as envie de changer d'horizon, tu es peut-être le/la futur.e chef.fe de cuisine des Croës ! Ta mission sera de proposer des mets créatifs, variés et savoureux à nos clients magasins et traiteur, en mettant en valeur les produits frais de saison de nos fournisseurs et de notre équipe. Le job sera à 39h/semaine (HS majorées bien sûr), pas de travail le soir sauf très exceptionnellement sur de l'évènementiel. Convention collective très sympa de la boulangerie artisanale (idcc 0843) Salaire à convenir ensemble. Poste à pourvoir dès maintenant. Envoie vite ta candidature par mail à social@les-croes.com
Vos missions : Rattaché-e au directeur de site, vous êtes garant-e de l'animation du système de management des risques Qualité, Sécurité, Santé et Qualité de Vie au Travail. Vous assurez l'animation quotidienne de ce système de management des risques auprès des équipes opérationnelles en accompagnement de l'équipe de direction et du management local. Vous mènerez vos missions en cohérence avec : - La stratégie du groupe Labellemontagne déclinée localement dans chacune de ses filiales - Les exigences du système de management du groupe LABELLEMONTAGNE porté par le Responsable QSE Groupe. - La réglementation en vigueur - Les exigences des normes ISO9001 et ISO45001 Vous animez quotidiennement les projets portés par le groupe Labellemontagne, exemples : - Démarche d'identification, de hiérarchisation et de prévention des risques professionnels. - Dispositif de veille réglementaire. - Animation et suivi d'un système de gestion de la sécurité Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du dispositif actuellement mis en place sur le domaine skiable du Val d'Arly. Vos activités principales : - L'animateur-trice QSSQVT devra accompagner l'équipe de direction et les managers dans le déploiement du système de management : - Alimentation et suivi des indicateurs de surveillance et des objectifs stratégiques de la filiale - Identification des risques et mise en place des mesures organisationnelles associées - Alimentation et suivi des programmes d'amélioration en phase avec le processus budgétaire - Animation de la démarche de prévention des risques professionnels - Participer activement aux groupes de travail transverses qualité et santé/sécurité au travail groupe - Communiquer, accompagner et sensibiliser le personnel - Animation de réunions thématiques ou de pilotage (revues de process/direction) - Suivi et communication des objectifs et indicateurs de performance - Dimensionnement et participation active aux audits internes et de certification - Réalisation d'audits flash réguliers au sein des différents process - Analyse des non-conformités (arbre des causes) et alimentation du retour d'expériences au sein de chaque process : accidents du travail, accidents clientèle, réclamations client, non-conformité réglementaire ou d'une autorité, écarts d'audits. - Rédaction, suivi et mise à jour de la documentation applicable (procédures, modes opératoires.) - Accompagnement à la mise en place de veilles réglementaires. Prise en charge de la veille réglementaire SSQVT/Environnement et RGPD - Participation active aux réunions ou aux échanges SSQVT avec les parties internes (CSE) et/ou externes (médecin, inspection du travail ).. - Superviseur de suivi de flotte de véhicules, engins de damage, ... Profil de candidat-e : - Diplômé-e d'une formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. - Débutant accepté - Vous savez faire preuve de pédagogie avec un sens relationnel positif pour fédérer les équipes autour de la démarche QSE - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous disposez de fortes capacités d'animation, de communication, d'analyse et de synthèse. - Vous disposez idéalement d'une connaissance de la réglementation Santé et Sécurité au travail, RGPD et des référentiels organisationnels : SGS, ISO 9001, ISO45001. - La maitrise du ski est indispensable pour ce poste de terrain, et la connaissance de l'environnement des activités de loisirs de montagne est un plus. - La maîtrise des outils informatiques (pack office et navigateurs internet) est impérative. Nous vous offrons un poste en CDI vous permettant de vous investir dans des projets variés et pluridisciplinaires pour participer à l'amélioration et l'optimisation du fonctionnement de la structure, au sein d'un groupe familial à taille humaine, reconnu dans la profession pour la qualité de son service.
ATALIAN PROPRETÉ recherche 3 agents de service Mission : Nettoyage des sanitaires Nettoyage des vestiaires et bureaux Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité Rémunération : 12,17 par heure brut Horaires : 5h00 à 12h00 - Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel Localisation : UGINE (73400) Date de début prévue : IMMEDIAT
Notre société recherche un/une Responsable fabrication ou Chef boulanger (H/F) pour réaliser les missions variées suivantes : Fabrication des produits alimentaires tout en faisant respecter les procédures et règles de fabrication à l'équipe. Gestion des matières premières Gestion des stocks Encadrement d'une équipe de 10 personnes Vous travaillez du lundi au vendredi
ATALIAN PROPRETÉ recherche une personne en CDI à temps partiel pour un poste d'agent de service Tâche : lavage des sols, nettoyage des sanitaires, nettoyage des bureaux Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Type d'emploi : CDI à temps partiel Rémunération : 12,13 par heure brut Horaires : Lundi au Vendredi : 09h00 à 10h30 Lieu du poste : En présentiel Localisation : BEAUFORT (73270) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI *** Contrat 35H - 2 jours de congé par semaine - Du 07/07 au 31/08 Travaille en continu (8h - 15h30) Sous la responsabilité de la gouvernante : - Vous nettoyez, entretenez et mettez en ordre de manière harmonieuse les chambres, salles de bains, sanitaires, d'après la liste des chambres. - Vous vous assurez de la disponibilité et de l'actualisation des documents mis à la disposition du client et placez les articles nécessaires à l'accueil des hôtes dans les chambres. - Vous préparez le matériel de votre service, le linge et les articles. - Vous contrôlez le fonctionnement des différents appareils et installations et signalez les dérangements ou défectuosités et savoir effectuer de petits dépannages d'appareils électroménagers courants. - Vous remettrez le linge aux clients en cas d'utilisation du service de blanchisserie. - Vous assurez la gestion de la lingerie (nettoyage du linge, repassage, etc...) et le nettoyage des espaces communs du bar et de l'hôtel. - Vous êtes vigilant quant à l'accès aux chambres. - Vous respectez les engagements envers l'environnement. - Vous gérez les objets oubliés et les réserves clients. - Vous informez votre hiérarchie du " rendu des chambres " et autres situations. Vous travaillez en équipe de deux pour 12 chambres.
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI *** Contrat 39H - 1,5 jours de congé par semaine - Du 16/06 au 14/09 Poste le matin en CONTINU sur 5 jours (9h - 16h30) et une soirée (17h - 22h30). Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Vous réalisez des préparations culinaires chaudes ou froides et à l'envoi lors des services du midi (5) ou du soir (1). - Vous êtes en mesure d'effectuer la totalité du service de cuisine en l'absence du chef de cuisine. - Vous assurez un service de qualité sur le temps de restauration restreint. - Vous êtes responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine). - Vous élaborez et préparez des pâtisseries charcutières (feuilleté, pâté en croûte, salade charcutière, tourte, quiche, salade, etc.), des plats à emporter chauds et froids pour la partie traiteur du restaurant pour la vente à emporter. - Vous élaborez la liste des plats cuisinés chaque semaine en faisant preuve d'imagination. - Vous gérez vos approvisionnements et stock de marchandises en passant commande auprès du chef. de cuisine - Vous maîtrisez des techniques de cuisine et les normes HACCP. Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe
Objectifs généraux : Vous accompagnez des personnes en demande d'asile accueillies en Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile à Ugine. Description du poste : Vous aurez pour principales missions : - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation.) - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires et bénévoles Savoir Faire : - Aller à la rencontre des personnes accueillies - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'un collectif - Etre en capacité de s'adapter au changement - Réactivité face aux situations d'urgence - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Organiser le quotidien. Connaissances associées : - Connaissance des techniques, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale : - Des politiques publiques de l'hébergement et du droit d'asile - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utiliser l'outil informatique Capacités relationnelles : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité de gestion des conflits Statut, Rémunération : - Date d'embauche : immédiate - Prime SEGUR : 238 € brut/mois - Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 30%
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme AMAYA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Amaya située aux saisies recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
*** Saison été 2025 *** *** Possibilité de logement *** Contrat du 15 juin au 15 septembre 2025 Vous assurez la surveillance d'un parc, jeux aquatiques gonflables.
*** Saison été 2025 *** *** Possibilité de logement *** Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Vous assurez la surveillance d'un parc, jeux aquatiques gonflables.
*** Saison été 2025*** Poste Nourri et Logé au dessus de l'établissement A compter du 1er juillet au 5 septembre. Vous seconderez le chef de cuisine pendant le service et son absence Mise en place du service et gestion des mises en place Dressage des plats Maitrise des préparations Suivi des stocks Application des règles d'hygiène Suivi des commis . Poste évolutif pour la saison d'hiver 2025-2026
*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste nourri et logé *** Vous serez en charge de cuisiner des plats selon les attendus, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Envie d'accomplir de nouveaux challenges avec le Chef Cuisinier de l'établissement, rejoignez-nous ! Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services (midi et soir) *** Plusieurs postes disponibles ***
***Saison ETE 2025*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste en pâtisserie selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir Poste du mi juin à mi septembre Possibilité de proposition d'un contrat pour la saison HIVER 2025/2026
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chauffeur PL CACES pelle (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduite de l'engin a 95% du temps -Veiller au bon fonctionnement de l'équipement -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier -Maintenir l'engin en bon état de propreté -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -Participer aux briefings de sécurité -Collaborer avec les autres membres de l'équipe -Assurer la maintenance de premier niveau Horaires de travail: Horaire équipe 2*8 Horaire du matin travaillé du lundi au samedi Horaire de l'après midi du lundi au vendredi Avantages/primes : -Panier repas -Indemnité kilométrique domicile - dépôt -Majoration heures supplémentaires -13e mois (sous conditions d'ancienneté) -Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence -15 minutes de douche payées au tarif horaire Mission à pourvoir sur du long terme Vous justifiez d'une expérience sur la conduite de camion PL et d'une formation CACES valide. Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre - JOB ETE (H/F) En aide avec l'équipe de charpentier, vous auriez pour mission la pose d'isolant et de bacs en acier sur la toiture. Horaires de travail: Début de chantier à 7h30 35h sur 4jours Primes /Avantages : Heures supplémentaires majorées Panier repas Indemnités kilométriques Une habilitation pour le travail en hauteur serait un plus. Vous possedez le permis de conduire afin de vous rendre sur le chantier en autonomie le matin Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute ***saison été 2025*** Poste nourri et blanchi Logement individuel possible à 500 m de l'hôtel Dans le cadre du renforcement de notre équipe salle pour la saison d'été, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE RANG passionné(e) et investi(e). Nichée au cœur du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel 4* avec SPA et restaurant gastronomique, offre une expérience unique et chaleureuse à ses clients. Dans un cadre raffiné et authentique, notre établissement cultive l'excellence du service et la passion du métier. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients tout au long du repas - Garantir le bon déroulement du service à votre rang - Présenter les mets et boissons avec professionnalisme et sens du détail - Assurer la mise en place et le bon entretien de la salle Profil recherché : --> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le service --> Vous avez un bon sens du travail en équipe et un goût prononcé pour le détail --> Des connaissances en sommellerie sont un plus apprécié --> Vous parlez couramment anglais (ou avez un bon niveau professionnel) - 2 jours de repos hebdomadaire Organisation du service : - 4 soirs/semaine - 2 jours midi & soir (week-end) - 1 jour de fermeture du restaurant Mutuelle d'entreprise Logement individuel possible à 500 m de l'hôtel Environnement de travail bienveillant, cadre naturel exceptionnel et équipe passionnée POSTE à pourvoir dès que possible Rejoignez nous et participez à une aventure humaine au sein d'un établissement qui valorise l'exigence, l'authenticité et la convivialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un charpentier H/F. VOS MISSIONS : - Pose d'échafaudages, réalisation de la répartition, entretien de tous les éléments de la toiture. - Montage et démontage d'échafaudage - Démontage de toiture. - Mise en œuvre d'éléments de couverture, du complexe de toitures et murs. - Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité... Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - De formation CAP, BEP, BTS charpente ou construction bois ou peut justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération : selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Eté 2025 *** Pour notre entreprise de boulangerie-pâtisserie artisanale, nous recherchons un.e pâtissier.e expérimenté.e pour la saison d'été. Nous travaillons avec les saisons et les produits locaux autant que possible, tout est fait maison. Poste à 35h, salaire à convenir ensemble en fonction de l'expérience.
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes électrique ou mécanique H/F. u sein du secteur atelier finisseurs, rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel. Dans le cadre de vos missions et sur un périmètre technique automatisé : -En charge de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements de production -Piloter les travaux pendant les arrêt programmés hebdomadaires, estival et hivernal -Piloter (étude, préparation et réalisation des travaux) et programmer le préventif de maintenance, le prédictif et les démarches de fiabilisation -En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents de l'activité temps réel, proposez des solutions techniques et participez à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation dans un souci constant d'amélioration des performances industrielles et économiques Horaires de travail: Horaires variable de journée Avantages : Accès au restaurant d'entreprise 13 eme mois -Bac2 à Bac4 de type Maintenance Electrique/ Électrotechnique / GEII / Automatisme ou Maintenance mécanique -Expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel. -Maîtrise de Système de GMAO et connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus Vous êtes autonome, impliqué, disponible, rigoureux et proactif et vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Intégré au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de détecter et diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage. Vous serez garant de la sécurité lors de vos interventions. Horaires: 2x8 Vous savez travailler en toute sécurité, autonomie et communication tout en travaillant en équipe. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnicien ou une bonne expérience dans le domaine de l'électricité industriel. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien méthodes métallographe H/F. Au sein du service métallurgie / qualité, vous intégrerez le laboratoire de métallographie, vous serez en charge des missions suivantes: -Préparation des échantillons et réalisation des examens métallographiques. -Interprétation et reporting des résultats dans les systèmes d'informations (SAP). -Rédaction de rapports de contrôle. -Rédaction des méthodes avec la documentation associée. -Conduite des expertises métallographiques sur incident de production ou réclamations clients. -Vérification des équipements d'essai. -Participation et/ou pilotage des actions d'amélioration de la performance. Horaires de travail: Horaires de journée variables. Vous êtes diplômé(e) niveau BAC2 spécialisé en Métallurgie ou vous avez une expérience en métallographie ou en R&D. Vous disposez de connaissances dans les normes et procédures applicables, capacité d'analyses et de synthèse. Vous avez des bonnes capacités à prendre des décisions, argumenter et convaincre, vous avez un esprit d'initiative et d'innovation. Vous avez un anglais technique spécialisé dans le domaine est un plus. Si vous êtes passionné par la métallurgie et désireux de relever des défis techniques, postulez dès maintenant et façonnez l'avenir avec nous ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
***Saison Eté 2025*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
***SAISON ETE 2025*** *** Poste nourri et logé*** Vous serez en charge du poste froid, entrées et desserts ; vous pourrez être amené à assurer le poste chaud en l'absence du chef de cuisine. Vous devrez être capable de tenir propre votre poste de travail suivant les règles d'hygiène. Service du midi uniquement. Véhicule souhaitable. Salaire net mensuel : 2000 €
Restaurant self-service d'altitude aux Saisies ayant un débit de 500 à 1000 couverts/jour durant les périodes de vacances scolaires. Restaurant ouvert sur l'amplitude horaire des pistes de ski. Pas de service le soir.
Vous avez le sens du collectif, l'esprit de curiosité et d'engagement, le domaine de l'aménagement de la montagne vous attire et vous souhaitez faire partie d'une entreprise humaine : nous avons une offre pour vous. FONCTION : Projeteur / Projeteuse expérimenté.e en Terrassement, Voirie, Réseaux, Ouvrages GC MISSIONS : Conception et dessin sur logiciel Autocad et Covadis Conception et dessin de terrassements, d'ouvrages de soutènement, voirie, réseaux. Rédaction de note de calcul. Réajustement des plans et des calculs tout au long du projet. Travail en lien étroit avec le chargé d'affaires référent, le client et l'équipe cartographie. Conception des aménagements des stations de montagne ACTIVITE PRINCIPALE : Conception et Dessin sur DAO Métré d'étude Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements Concevoir les schémas et plans de projets Identifier les contraintes dimensionnelles et fonctionnelles Traduire les contraintes en plan masse, profils et détails Vérifier les enjeux de nivellement et calage des ouvrages Réunir et exploiter les données techniques pour la réalisation de plans Etudier et exploiter les études annexes (hydrologie, géotechnique, environnement, etc) Rendre compte et assister le chargé d'affaire référent Participer activement, auprès du chargé d'affaire, aux réunions de mise au point avec les acteurs du projet (MO, MOA, autre MOE, BC, etc), en visio ou présentielles MISSIONS ANNEXES : Utiliser les outils SIG QGIS Participer à la conception des Vidéo-Insertion avec l'équipe cartographie Réaliser des relevés topographiques en milieux montagne et urbains Promouvoir les innovations technologiques Partager son expérience et participer à l'évolution des compétences de l'équipe. COMPETENCES : Maitrise des techniques CAO et DAO, en 2D et 3D Maitrise des logiciels Autocad, Covadis (QGIS) Maitrise des techniques de métré Connaissance des normes de construction : terrassement, voirie, génie civil, réseaux humides réseaux sec, etc. (DTU, etc) Connaissance des techniques de construction : Génie Civil, Géotechnique, Hydraulique et Cartographie selon formation initiale Sensibilité à l'environnement montagne Mettez votre humilité et votre honnêteté au service de votre communication avec vos collègues et rejoignez-nous. Bonne humeur de rigueur !
*** Saison été 2025 *** (logement sous conditions) L'Hôtel de la Roche recherche un Chef de Rang expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler dans un cadre élégant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite. - Service à Table : Prendre les commandes, servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité, tout en veillant à répondre aux besoins des clients. - Gérer et Accompagner une Équipe : Superviser l'équipe de serveurs, coordonner le service et assurer une excellente communication entre la salle et la cuisine. - Conseiller et Informer les Clients : Répondre aux questions des clients, leur fournir des informations sur le menu et communiquer certaines spécificités à la cuisine. - Présenter les Menus et Faire des Suggestions : Expliquer les plats du jour, recommander des options et offrir des suggestions en fonction des préférences des clients. - Prise des Commandes : Noter les commandes avec précision et veiller à ce que toutes les demandes spéciales soient transmises à la cuisine. - Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées. - Gérer la Facturation et l'Encaissement : Préparer les factures, encaisser les paiements et assurer la gestion des transactions financières de manière précise et fiable. - Suivre les Directives de la Directrice du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en communication. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant. - Une équipe soudée et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération en fonction de l'expérience. 2 jours de congés consécutifs Possibilité de CDD
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI *** Contrat 39H - 1,5 jours de congé par semaine - Du 16/06 au 14/09 Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la réalisation de l'ensemble des pâtisseries du restaurant et du petit déjeuner. - Réceptionner les marchandises et commande selon les besoins - Création et réalisation de desserts, entremets salés ou sucrés - Préparation des commandes, dressage des préparations et distribution durant les services du restaurant - Etre responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur pâtisserie) - Maîtrise des techniques de cuisine et les normes HACCP Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) Faire preuve de créativité
**** Saison ETE 2025 **** POSTE LOGE BLANCHI *** Contrat 35H - 2 jours de congé par semaine - Du 16/06 au 14/09 Vous aurez en charge la réalisation des soins (massage corps, soin visage, soin esthétique) Vous assurez aussi l'accueil et l'encaissement Vous assurez aussi le nettoyage de votre cabine de massage. - Langue étrangère souhaitée - BP esthétique obligatoire - Rigueur, Souci de la qualité - Faire preuve de discrétion - Connaissance de la marque phyt's sera un plus
Vous êtes chargé(e) de la réalisation ou de la réparation des installations de plomberie Installations sanitaires et de chauffage Pose et raccordement sanitaire Pose et raccordement de robinetterie Raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées Travaux de ventilation et d'aération de certains locaux et canalisations Dépannage sanitaire Vous devez être autonome Vous travaillez en binôme Chantiers sur la Savoie et Haute Savoie : particuliers et marchés publics
Dans le cadre de son développement, notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recherche pour son agence basée à GILLY-SUR-ISERE (73) : Un Mécanicien sur Engins de Levage et Poids Lourds H/F (73) Sous la supervision du chef d'Agence, vous aurez pour principales responsabilités : Maintenance et réparations : Assurer l'entretien courant et préventif des engins et des camions. Assurer la gestion des contrôles réglementaires des engins (MIN, contrôle Techniques VL) Procéder aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques, et hydrauliques. Réaliser les réglages et réparations nécessaires, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Assurer la bonne tenue des ateliers, des bureaux ou des véhicules mis à sa disposition Faire appels avec justesse aux constructeurs ou fournisseurs et réaliser un suivi précis des travaux Déplacements sur sites : Intervenir sur des dépannages à la journée directement sur chantier. Effectuer des déplacements occasionnels dans d'autres agences de la filiale si nécessaire. Gestion et reporting : Compléter les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des réparations effectuées. Maintenir une communication fluide avec les équipes opérationnelles pour optimiser la disponibilité du matériel. Vous avez une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des engins de chantier, poids lourds, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience au sein de garage Poids-Lourd, idéalement sur des engins de levage ou matériels industriels. Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, et électronique appliquée aux engins lourds. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail bien fait. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) Entretien Manager (60 min) A la recherche d'un autre projet ? Envoyez-nous votre candidature ICI. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de ses activités notre filiale CIMAT spécialisé en maintenance industrielle dans les métiers de la chaudronnerie et de la mécanique, recrute : Un Electromécanicien h/f pour son agence basée à Ugine (73) Sous la Responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez principalement en charge de la maintenance des ponts roulants : Vos missions seront les suivantes : Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs, etc.), du niveau 1 au niveau 4 (norme NFX 60-000). Assurer les opérations de dépose/repose, de câblage simple et de remise en service des équipements, conformément aux plans et schémas techniques. Effectuer les diagnostics techniques, repérer les dérives ou pannes, et proposer les interventions adaptées en lien avec les consignes de la hiérarchie. Préparer et organiser le poste de travail : outillage, documentation, autorisations nécessaires et conditions de sécurité spécifiques. Contrôler la qualité des interventions, identifier les non-conformités, et accompagner les contrôles réglementaires. Renseigner les rapports d'intervention (papier ou numériques) et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées. Appliquer les règles de sécurité, qualité, sûreté et environnement (Q3SER), et signaler toute situation dangereuse, anomalie ou non-conformité. Travailler en équipe avec les chefs de chantier, les clients et les autres métiers, en faisant preuve d'autonomie, rigueur et bon relationnel. Ce poste nécessite des déplacement à l'échelle Régionale.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Le CI ORTF Hauteluce, centre de Vacances Famille, recherche pour la saison Eté 2025, un poste de second, seconde de Cuisine. Travail en équipe avec un chef, une cuisinière, une aide de cuisine, tournant plonge aide, plongeuse. Cuisine locale et bio, fais maison. Accueil de familles et colo. Menu hebdo, deux services. 120 couverts / service. 5 jours de travail (en coupure), 2 jours de congés. Poste nourri (avantage nature sur paie) Poste logé si nécessaire (gratuit)
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein
***SAISON ÉTÉ 2025*** Le poste est logé/nourri/blanchi. Poste de fin Juin à début Septembre. Restaurant, Pizzéria, bar, ambiance conviviale, dynamique au cœur des montagnes du Beaufortain, cherche à compléter son équipe! Nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie. Vous devrez élaborer une ardoise "suggestion" avec des produits locaux et de saisons afin de compléter une petite carte déjà existante de spécialités savoyardes et de brasserie traditionnelle. Nous recherchons une personne créative, autonome et polyvalente. Nous réalisons une vingtaine de couvert à midi et une quarantaine le soir. Le salaire est motivant et à définir ensemble. 1,5 jours de congé par semaine
Vous souhaitez vous épanouir dans un bureau d'études pluridisciplinaire niché au cœur des Alpes françaises, et accompagner les stations et les collectivités dans leurs projets, alors ce poste est fait pour vous ! ABEST Géo-Détection est une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la qualité de travail sont des valeurs primordiales. Présents en plaine comme en montagne et engagés dans la transition environnementale, nous souhaitons imaginer avec nos clients les territoires de demain. Rattaché(e) au Directeur d'Activités, vous organisez votre mission de la programmation de votre intervention aux rendus clients. Responsable et autonome, vous vous rendez sur les chantiers, seul ou en binôme, et assurez la qualité de la prestation et de la relation au client. MISSIONS - Topographie et détection de réseaux : - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité ABEST VOLET QSSE : - Amélioration et rédaction de nos procédures, partage de bonnes pratiques et diffusion - Respect des normes de qualité, santé, sécurité et environnement (MASE, certification métier, etc.) - Sensibilisation des acteurs concernés par nos missions, à la bonne Santé, à la bonne Sécurité, dans le cadre de nos opérations, dans le respect des normes, de nos valeurs et de l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum ; - Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; - Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; - Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; - Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; - Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire. NOTRE ENTREPRISE : - Un environnement de travail au cœur des Alpes, à seulement 30 min des stations de ski et 20 min du lac d'Annecy, pour des pauses dej' sportives (douche fournie), des afterwork natures (& vice versa). Vous pouvez également être rattaché à notre 2nd bureau à 5 min de Grenoble ; - La possibilité d'adopter une mobilité douce en venant travailler à vélo ou de faire du télétravail (suivant notre charte) ; - Et aussi : mutuelle avantageuse, remboursement des frais repas, prime.
DÉFINITION L'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock ). CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD Ugine, La Nivéole - Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD sur un poste permanent - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail - Travail les dimanches et jours fériés MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Occuper la personne en l'attente des soins - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos et le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments ) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l'infirmier PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante SAVOIRS - Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées - Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité - Connaître les règles de prévention des risques d'infections nosocomiales - Connaître les principes de la communication orale et écrite - Connaître les protocoles d'hygiène et de soin - Connaître les techniques d'animation et principes de la relation d'aide SAVOIRS ÊTRE - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, de patience et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie - Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d'initiatives - Gérer les imprévus - Savoir prendre du recul face aux divers situations - Avoir un sens développé du relationnel - Respecter l'obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel) - Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public
Dans le cadre du développement de ses activités notre filiale CIMAT spécialisé en maintenance industrielle dans les métiers de la chaudronnerie et de la mécanique, recrute : 1 Electromécanicien h/f pour son agence basée à Ugine (73) Sous la Responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs, etc.), du niveau 1 au niveau 4 (norme NFX 60-000). - Assurer les opérations de dépose/repose, de câblage simple et de remise en service des équipements, conformément aux plans et schémas techniques. - Effectuer les diagnostics techniques, repérer les dérives ou pannes, et proposer les interventions adaptées en lien avec les consignes de la hiérarchie. - Préparer et organiser le poste de travail : outillage, documentation, autorisations nécessaires et conditions de sécurité spécifiques. - Contrôler la qualité des interventions, identifier les non-conformités, et accompagner les contrôles réglementaires. - Renseigner les rapports d'intervention (papier ou numériques) et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées. - Appliquer les règles de sécurité, qualité, sûreté et environnement (Q3SER), et signaler toute situation dangereuse, anomalie ou non- conformité. - Travailler en équipe avec les chefs de chantier, les clients et les autres métiers, en faisant preuve d'autonomie, rigueur et bon relationnel. Ce poste nécessite des déplacement à l'échelle Régionale. Profil : - Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO ou BTS Electrotechnique (BAC à BAC+ 2). - vous possédez une expérience récente et significative de la fonction Électromécanicien ou Technicien de Maintenance (min 5 ans). Au-delà de vos compétences en électricité industrielle (habilitations souhaitées), vous êtes capable de réaliser des travaux de nature mécanique. Notre process de recrutement : 1) Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) 2) Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Au sein du service Eau et Assainissement, l'électromécanicien assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du val d'Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d'Arly Sous la responsabilité du responsable assainissement et du responsable assainissement val d'Arly. Contraintes particulières : - Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire - Travail administratif, - Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics CADRE STATUTAIRE Contrat de droit public ou à défaut droit privé Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : maintenance mécanique, électrique et générale des stations d'épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative. - Suivi et maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs, - Suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA - Mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement, - Nettoyage et entretien courant du système d'assainissement, - Exploitation des différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ, - Réalisation d'analyses ponctuelles, - Gestion des stocks de pièces de rechange, consommables et outils, - Mise à jour de la documentation et du cahier d'exploitation, 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi, - Participer aux réunions de service. 4. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité, - Participer à l'intégration des nouveaux agents, - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence. 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service. SAVOIRS FAIRE - Travail sur l'outil informatique - Aptitude à intervenir à proximité de réseaux (AIPR), - Manipulation de charges (>10kg et/ou répétée), - Espace confiné (CATEC), - Travail sur voirie, - Aptitude à la manipulation de produits chimiques, - Aptitude au travail en hauteur, - Aptitude à la station debout prolongée (> ou = 50% du temps)Management PROFIL - Habilitation électrique - Signalisation temporaire de chantier - CATEC
AGENT POLYVALENT (TECHNIQUE / EXTÉRIEURS / PARTIES COMMUNES) Hôtel Le Mont-Blanc - Flumet (73) Contrat du 19 mai au 28 septembre 2025 L'Hôtel Le Mont-Blanc, charmant établissement au cœur du Val d'Arly, recherche un(e) Agent Polyvalent pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de l'entretien courant des lieux, de la maintenance légère, des abords extérieurs et des parties communes, dans un cadre soigné et professionnel. VOS MISSIONS : Surveillance générale de l'état du bâtiment et des installations (signalement ou petite maintenance si besoin) Petites réparations : ampoules, serrures, joints, tringles, poignées, etc. Entretien des abords extérieurs (nettoyage, désherbage, rangement, petits travaux) Nettoyage et bonne tenue des parties communes (aspirateur, vitres, sols) Appui ponctuel à l'équipe en cas de besoin (petits dépannages) VOTRE PROFIL : Polyvalent, manuel, autonome et fiable Sens du service et bonne présentation À l'aise pour travailler en extérieur et en autonomie Une expérience en résidence hôtelière, camping ou bâtiment est un plus CONDITIONS DU POSTE : Contrat saisonnier 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Horaires continus (pas de coupure) Salaire : 1862 € brut / mois Indemnité repas + mutuelle d'entreprise Logement possible : chambre individuelle en colocation Poste basé à Flumet (73) Du 19 mai au 28 septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 1 862,00€ par mois
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Animateur/trice chez MMV c'est : Animer des spectacles, organise des jeux et guide des sorties. Contribuer à créer une ambiance vibrante et accueillante. Participer à l'organisation d'événements et d'animations variées. Transformer chaque journée en un cocktail de surprises. Egayer le séjour de nos clients petits et grands ! Au RDV : Jeux café, blind test, Quizz et bien plus encore... Les qualités exceptionnelles d'un(e) Animateur/trice chez MMV c'est : Passion pour l'animation sous toutes ses formes et l'envie de partager ton énergie. Compétences en organisation pour jongler entre différentes activités. Créativité pour apporter une touche unique à chaque événement. Excellente communication pour travailler en équipe et avec les clients. Ces missions te parlent ? Prépare toi tes journées seront animé par les balade en VTT, les randonnées, la luge d'été et bien plus encore ! Alors n'oublie surtout pas ta crème solaire ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon les profils Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) de tous les domaines, jongleur/jongleuse de missions et artiste des surprises ! Si tu as l'envie de mettre ton énergie au service de multiples activités et de créer des moments variés, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les ciseaux pour découper des confettis) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle. - Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet. - Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires. - Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier. - Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production. - Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre. - Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous mettez à la côte des blocs par des opérations d'usinage avant les opérations de filage ou d'assemblage. - Vous forgez et usinez des blocs sur foreuse et tours d'usinage. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 2*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NOTRE-DAME-DE-BELLECOMBE (73590 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate program nommé ReFuel.Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de nos sites de production français.Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc.En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de site d'Ugine un(e) Ingénieur(e) excellence opérationnelle/production.Sous la responsabilité directe du Responsable Excellence Opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes :Animer la démarche d'amélioration continue sur le terrain auprès des équipes opérationnellesFormer et coacher les équipes aux méthodes et outils de l'OPEXAnalyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEXImpulser et piloter des chantiers d'amélioration continue avec des groupes de travail pluri disciplinairesCo-construire et piloter la démarche TRG : saisie des données de production, analyse des manques à produire, pilotage d'actions pour améliorer le taux de rendement globalAssurer un support à l'ensemble des collaborateurs quant à l'utilisation des méthodes et outils de l'OPEX.
En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances. En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Framatome Ugine, un(e) ingénieur(e) pilotage des améliorations - (F/H).Rattaché(e) au Responsable moyens généraux et magasin, vos principales missions seront :- Piloter la démarche d'améliorations :o Rassembler les demandes venant de sources différentes : demandes d'intervention, actions issues de visites ateliers, actions issues d'analyses de défaillances, en collaboration étroite avec les chefs d'ateliers de production qui valident ces demandes.o Analyser le besoin et la faisabilité techniqueo Proposer des solutions pour mettre en œuvre la demandeo Attribuer les actions pour réalisation aux différentes équipes internes ou externes selon la typologie de métier concerné (chaudronnerie, mécanique, électrique, bâtiment et tertiaire, automatismes, informatique, etc..)o Suivre le plan de réalisation, établir les kpi d'avancement- Piloter la réalisation de certaines actions par des entreprises extérieures : o Etablir les plans de prévention, les modes opératoires avec l'entrepriseo Faire les demandes de budget et défendre le projet en interneo Suivre la réalisation des chantiers, réceptionner les travaux- Animer des points d'avancement et rédiger des synthèses.- Remplacer ponctuellement le responsable des moyens généraux et magasin- Exemple du portefeuille de demandes à piloter : faire installer une plateforme pour sécuriser un accès, faire modifier un programme automate pour modifier un fonctionnement, faire installer un compteur pour analyser une dépense énergétique, faire installer des tableaux ou des affichages dans une salle de réunion, numériser un système de réception de matériels, modifier des accès ateliers ou du marquage au sol pour la sécurité piétons, etc.Les projets et actions d'amélioration seront de type variés avec un portefeuille moyen de 500k€ par an à gérer.
Sous la direction du Responsable Méthodes Produits & Procédés et en étroite collaboration avec les ingénieurs méthodes référents de l'équipe, vous aurez pour mission principale de piloter des projets de maîtrise de nos procédés et de la qualité de nos produits.Par ailleurs et dans le cadre de notre pilier stratégique de développement des « Nouveaux marchés » vous assurerez pour le site une mission de coordination des essais industriels et d'intégration des nouveaux produits.A ce titre, et en lien avec l'ensemble des parties prenantes de l'usine, vous devrez notamment être support et/ou pilotedu traitement des écarts qualité significatifs et le cas échéant piloter les groupes de travail associésdu suivi des essais d'optimisation des gammes de fabricationde la fiabilisation de notre capacité à produire en qualité via la réalisation et la mise à jour d'AMDEC procédésde la maîtrise des changements en lien avec le produit ou le procéddu suivi d'améliorations sur les procédésde la rédaction des documents procédés associés (procédures et standards, notes techniques, etcde la réalisation d'enquêtes de fabrication pour nos clients internes ou externesdu suivi des audits et surveillances clients ou internesde l'animation, avec le référent technique Méthodes Produits & Procédés « nouveaux marchés », des points de coordination interne sur les nouveaux marchés et de prioriser les activitésde l'élaboration d'un plan détaillé pour la mise en œuvre des nouveaux processus industrielsde s'assurer de la formalisation des différents échanges et de leur capitalisation
Dans le cadre d'une création de poste et dans un contexte de croissance du site, rattaché au Service Qualité Méthodes Laboratoire (QML) du site, nous recrutons un responsable Formations Techniques (F/H).Afin d'accompagner la montée en compétences de ses salariés, l'établissement Framatome Ugine a pour ambition de mettre en place une organisation dédiée à l'apprentissage et à la montée en compétence de ses salariés : acquisition de bases métiers théoriques et pratiques, développement de nouvelles compétences.. Dans ce cadre, en interface avec les managers, le service Méthodes Procédés et le service RH, vous aurez pour principales missions de :·Définir et mettre en procédure le processus de gestion des formations techniques du site,· Analyser les besoins des clients internes, établir le cahier des charges technique et dimensionner le besoin (volume personnes à former, planning et vision pluriannuelle, besoin en formateurPiloter la conception des parcours pédagogiques, en lien et support avec les sachants terrain et les ingénieurs méthodes standardisation,· Favoriser et mettre à disposition des moyens pédagogiques modernes et novateurs (simulateur, réalité augmentée, escape game),· Etablir les dossiers pédagogiques (spécifications pédagogiques, supports, test de validation des acquis, documents complémentaires),· Coordonner l'organisation, la mise en place, le suivi pédagogique des formations et l'évaluation les participants,· Piloter la mise à jour des formations en fonction des retours d'expérience,· Accompagner les nouveaux formateurs dans le développement de leur compétence pédagogique et animer la communauté des « formateurs » identifiés.
Dans le cadre de sa croissance, l'établissement Framatome d'Ugine recherche son/sa futur chef de projets investissements.L'équipe projet du site a la mission de remplacer environ un tiers du parc machines d'ici 5 ans, soit environ 40 nouveaux projets par an. Les sujets concernent la sécurisation de machines, des améliorations de procédés et des projets d'amélioration de la productivité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, au sein de l'équipe projets du site, vos principales missions seront :S'assurer que chaque chantier et projet piloté est réalisé en respectant les meilleures performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Prendre en charge l'étude et la réalisation de projets d'investissements : synthèse des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, analyses de risques projets, matrices de choix fournisseurs, suivi des budgets, plannings, appels d'offres, chantier, retour d'expériencetre le garant de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger de manière transverse avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, prestataires externes et les personnes qui constituent l'équipe projet.Préparer et présenter, au comité de direction, les points d'étapes des projets dont vous aurez la charge.Réaliser une veille technologique dans son domaine. Les projets seront variés avec un portefeuille moyen de 2M€ par an à gérer.
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Responsable Gestion de production du site, vos principales missions sont les suivantes :Encadrer l'équipe des ordonnanceurs ateliers (4 personnes)Piloter les processus PDP (Plan Directeur de Production --programme de production) hebdomadaire / S&OP mensuel et PIC/PDP à plusieurs années (capacity review)Réaliser des actions d'optimisation des flux (réduction leadtime, gain de production, amélioration OTIF et adhérence au PDP)Réaliser les reportings de suivi de production/indicateurs de performance (OTIF/Adhérence PDP/LeadTime, autres.) et participer aux réunions d'interfaces avec les sites avals de production du site d'UgineMise à jour du flux Ugine de manière quotidienne
Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire de l'usine Framatome Ugine, l'ingénieur(e) Système de Management Intégré aura en charge de : - Définir les règles de gestion de la documentation applicable et en garantir le respect notamment vis à vis de la veille réglementaire,- S'assurer de la conformité et de maintenir les certifications et accréditations de l'usine (ISO 1- , EN , COFRAC EN et NADCAP),-Contribuer à la définition et à la description des processus en établissant la documentation applicable,- Suivre et communiquer les indicateurs qualité au plus près du terrain, - Organiser les revues de processus et apporter un support aux pilotes de processus,- Préparer et animer la revue de Direction annuelle,- Définir, réaliser ou participer aux audits internes et s'assurer de la résolution des écarts constatés,- Préparer les audits (seconde et tierce parties), y participer et veiller à la résolution des écarts constatés,- Apporter si nécessaire un support système dans le cadre du traitement d'événements qualité
Description du poste : - Manutentionner les produits au pont et manuellement - Réaliser les réglages du produit et de la machine - Réaliser les opérations d'usinages - Contrôler la traçabilité finale et le dimensionnel du produit - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des copeaux - Renseigner les différents systèmes/ documentaires de suivi selon les exigences Description du profil : - Etre titulaire d'un diplôme en usinage ou disposer d'une expérience significative - Bon esprit d'équipe - Travailler en sécurité Longue mission en intérim Horaires: 3*8 Rémunération attractive
Rattaché(e) au responsable Moyens Généraux et Magasin, les principales activités du technicien(ne) gestionnaire de contrat moyens généraux sont :Être responsable de la sécurité des intervention pilotés sur le périmètre confiéGérer la maintenance d'un parc d'environ 40 engins roulants (chariots, nacelles) et de manutention (45 ponts, 30 potences et monorails, 5 manipulateurs de charges)Gérer l'ensemble des contrôles règlementaires : annuels, semestriels, trimestriels, décennal. Ceci demande une grande rigueur et exigence dans la réalisation de ces contrôles, suivi des actions qui en découlent, et traçabilité/archivage des contrôles et actions menéesAssurer la disponibilité des équipements et moyens sur le périmètre confié, rendre compte des résultatsAssurer la prescription, le suivi, la performance et le renouvellement des contrats de sous-traitance sur le périmètre confié, incluant tout ou partie des périmètres suivants : ponts roulants, appareils de levage, engins de manutention, appareils sous pression, contrôles règlementaires, .Piloter notamment les revues périodiques de contratsCollaborer avec les autres membres de l'équipe moyens généraux, les clients internes, le service achats, le service sécurité, les autres entités du service technique du site, les entités localesAssurer une permanence sur le périmètre suivi par les autres techniciens de l'équipe lors de leur absence (et vice versa pendant vos absences)Participer aux arrêts techniques sur le périmètre moyens générauxPlanifier et préparer les actions de maintenance sur le périmètrePiloter les actions d'amélioration demandées sur le périmètre, incluant par exemple des modifications d'organisation, des remise en état d'installations, ajouts d'équipementsPiloter le budget mis à disposition.
Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :1. Industrialisation des produits et procédés :Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance. 2. Optimisation des procédés métallurgiques :Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.Identifier les causes racines des défauts ou dérives processMettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie.).Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle4. Support quotidien à la production :Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists.).Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes. 5. Projets industriels :Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).
Site industriel de référence dans le domaine de la métallurgie, notre usine de 335 personnes est engagée dans une transformation industrielle ambitieuse, avec des investissements significatifs en automatisation, digitalisation de la maintenance, et fiabilisation des installations critiques.L'usine fait aussi l'objet d'un plan très ambitieux de croissance organique avec un doublement des capacités à terme.Nous recherchons un(e) Ingénieur fiabilité expérimenté(e) pour structurer et piloter la démarche fiabilité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, en tant que référent fiabilité, vous jouez un rôle stratégique pour améliorer la performance globale des équipements et réduire durablement les coûts de maintenance. Vos responsabilités incluentDéfinir et piloter la stratégie fiabilité des actifs industriels (presses, fours, machines spécialesSuperviser les analyses de défaillance complexes (AMDEC, RCA, RCM, Weibull, etc.) et garantir leur traitement opérationnel. - Développer et suivre les plans de fiabilisation pluriannuels, en lien avec les projets d'investissement, de rétrofit ou d'industrialisation. - Intégrer les outils de maintenance prédictive (IoT, analyse vibratoire, thermographie, analyse d'huile.) et contribuer à la digitalisation de la maintenance. - Améliorer les plans de maintenance préventive et piloter les indicateurs clés : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, TRS. - Former les équipes (maintenance, production, méthodes) à la culture fiabilité et aux méthodes d'analyse. - Participer aux revues techniques avec les fournisseurs stratégiquestre le garant de la capitalisation technique : retours d'expérience, base de données des défaillances, veille technologique. Pourquoi nous rejoindreUsine à taille humaine avec un haut niveau technologique et des lignes critiques à forte valeur ajoutée. - Rôle clé dans la performance industrielle du site. - Opportunité d'impacter durablement la stratégie de maintenance. - Plan de formation continue et perspective d'évolution vers des fonctions transverses ou de direction technique.
Au sein d'un atelier de production du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance.Vous aurez les missions suivantes :Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur.)Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipeCommuniquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilitésReprésenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (outils internes, réunion d'équipe, etc.)Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelleAccompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateursAnticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètreParticiper à des chantiers d'amélioration continue et/ou excellence opérationnelle sur son périmètreRéaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.)
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à ALBERTVILLE (73200). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Notre objectif est de proposer des leçons adaptées aux besoins de chacun·e pour favoriser l'apprentissage. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Nous recherchons une personne passionnée, capable de transmettre son savoir. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 78528
Les missions seront: - la poste et l'installation : Lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage, ainsi que les dossiers techniques. Organiser et planifier les différentes étapes du chantier. Sélectionner et utiliser l'outillage approprié pour chaque tâche. Assembler les sous-ensembles conformément à l'ordre défini. Installer les supports en fonction des spécificités des structures. Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (sous réserve d'habilitation électrique). S'adapter aux défis techniques liés au site (murs, acoustique, luminosité), et ajuster les dimensions si nécessaire. Résoudre les problèmes techniques rencontrés et faire preuve de sens commercial en contact avec le client, notamment face aux imprévus sur le chantier. - Gestion de l'approvisionnement : Assurer l'approvisionnement de son camion en matériaux, pièces et produits nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur le chantier. - Montage : Monter des saunas, hammams et spas en collaboration avec une équipe de menuisiers et de fabricants spécialisés. Compétences opérationnelles : Organisation et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus. Soins apportés aux finitions et à la qualité du travail. Contrôle de la propreté du chantier. Rédaction de rapports hebdomadaires. Savoir-être : Inventivité, rigueur et méthodologie. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Diplomatie et aisance relationnelle.
Notre client, une société reconnue dans la production de titane recherche un.e conducteur.trice machine. Missions principales : - Conduire les équipements de sciage, fraisage, usinage et meulage. - Conditionner les produits selon les exigences. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines de production. - Renseigner les systèmes et documents de suivi. - Contribuer à la propreté et au respect des standards 6S du secteur. - Conduire le tour à commande numérique pour la préparation des éprouvettes de traction. - Réaliser les traitements thermiques. - Conditionner les échantillons pour archivage ou expédition client. - Réceptionner et préparer les échantillons ainsi que les documents associés. - Effectuer le traçage et l'identification des plaquettes selon les procédures en vigueur. - Conditionner les échantillons pour expédition au laboratoire. - Réaliser les étalonnages des fours de traitements thermiques. Le poste est à pourvoir à Ugine. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie. De formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel, vous maitrisez l'utilisation des instruments de mesures et l'outil informatique. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Framatome Ugine (73), un(e) technicien(ne) automatisme industriel - (F/H).Sous la responsabilité du responsable du service Mesure Automatisme Informatique Industrielle et Incendie, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation.Vos missions détaillées seront :Modifier des programmes automatesRédiger des charges nécessaires aux consultationsFaire de la vieille technologique et être force de propositionAssurer la mission d'astreinte du service en semaine et weekendModifier des supervisions et des bases de donnéesAdministrer et modifier des infrastructures réseaux industrielPiloter la sous-traitanceAssurer la fiabilisation du fonctionnement des équipementsAssister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages
L'objectif de la thèse est de développer les jumeaux numériques des procédés de mise en forme à chaud d'alliages de Zr, en déployant de l'apprentissage profond à l'état de l'art, sur la base de simulations éléments finis, de modèles analytiques et de données industrielles.La thèse sera réalisée principalement au laboratoire Cemef (Mines Paris PSL) à Sophia Antipolis (https://www.cemef.minesparis.psl.eu/), avec des déplacements réguliers sur le site de rattachement de Framatome Ugine.Le descriptif complet du sujet de thèse est disponible sur le site du Cemef: https://www.cemef.minesparis.psl.eu/wp-content/uploads//04/These_framatome_IA.pdf
Au sein du service Méthodes Produits & Procédés du site d'Ugine, nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes produits & procédés.Rattaché(e) à l'ingénieur méthodes produits et procédés du secteur fusion et en lien étroit avec le responsable de l'atelier et les services support du site, vous aurez pour mission principale d'être l'un des référents procédés (Process Owner) de l'atelier fusion.A ce titre, il sera notamment le garant du suivi et de l'optimisation de procédés tels que le soudage plasma ou BE (faisceau d'électrons), la fusion BE ou VAR (Vacuum Arc Remelting), ou encore la préparation matière par compactage à froid. Vous serez également en interface avec nos clients internes et externes et participera au développement et à l'optimisation des gammes produits, pour le marché du nucléaire ou celui de l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes :Piloter des projets d'optimisation des procédés et des outillages sur son périmètre,Garantir la mise sous contrôle des procédés, notamment en assurer le suivi (SPC, étalonnages, actions périodiques...),Documenter et capitaliser le savoir-faire (procédures et standards, notes techniques, modes opératoires.),Gérer le traitement des écarts qualité procédés & produits en lien avec le service qualité et l'unité de production et proposer des solutions techniques de sécurisation,Préparer et suivre des essais d'optimisation de gammes et de fabrications dites « spéciales » en lien avec le pôle méthodes centrales pour le compte de nos clients internes et externes,Participer à la validation / qualification de nouveaux procédés, équipements, routes industrielles,Réaliser des enquêtes de fabrication,Contribuer à la formation collective des collaborateurs et accompagner techniquement les équipes opérationnelles,Être support lors des visites et audits internes ou clients.
Nous recrutons 3 ingénieurs fiabiliste/Méthodes maintenance**Rattaché(e) à la responsable méthodes maintenance du site, vous aurez les missions suivantes :Fiabilité :Animer la démarche de fiabilisation des installations du secteurParticiper au développement technique ou technologique des opérations de maintenanceAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou améliorativesPiloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue et des plans de fiabilisation (QRQC, REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, AMDEC, etc.)Suivre et mettre à jours des indicateurs de performances de son secteursChantiers :Coordonner et piloter des activités de maintenance avec tout ce que cela implique : planification, cahier des charges, préparation, suivi et responsabilité du chantier, intervenants internes et externes, commande de piècesGestion documentaire :Définir, vérifier et mettre à jour la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, plans CAO, .)Interfaces :Participation à différentes instances pour représenter la maintenance et/ou le service méthode maintenance auprès des autres services Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Rattaché(e) au responsable Moyens Généraux et Magasin, les principales activités du technicien(ne) gestionnaire de contrat moyens généraux sont : Être responsable de la sécurité des intervention pilotés sur le périmètre confié Gérer la maintenance d'un parc d'environ 40 engins roulants (chariots, nacelles) et de manutention (45 ponts, 30 potences et monorails, 5 manipulateurs de charges) Gérer l'ensemble des contrôles règlementaires : annuels, semestriels, trimestriels, décennal. Ceci demande une grande rigueur et exigence dans la réalisation de ces contrôles, suivi des actions qui en découlent, et traçabilité/archivage des contrôles et actions menées Assurer la disponibilité des équipements et moyens sur le périmètre confié, rendre compte des résultats Assurer la prescription, le suivi, la performance et le renouvellement des contrats de sous-traitance sur le périmètre confié, incluant tout ou partie des périmètres suivants : ponts roulants, appareils de levage, engins de manutention, appareils sous pression, contrôles règlementaires, . Piloter notamment les revues périodiques de contrats Collaborer avec les autres membres de l'équipe moyens généraux, les clients internes, le service achats, le service sécurité, les autres entités du service technique du site, les entités locales Assurer une permanence sur le périmètre suivi par les autres techniciens de l'équipe lors de leur absence (et vice versa pendant vos absences) Participer aux arrêts techniques sur le périmètre moyens généraux Planifier et préparer les actions de maintenance sur le périmètre Piloter les actions d'amélioration demandées sur le périmètre, incluant par exemple des modifications d'organisation, des remise en état d'installations, ajouts d'équipements Piloter le budget mis à disposition. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel. Connaissances multi techniques sur le périmètre mentionné Rigoureux(euse) et organisé(e) Sens du service client et aisance relationnelle, une expérience dans le milieu des services aux entreprises industrielles est un plus Bonne communication orale et écrite
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent : - Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux. - Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain. - Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires. - Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception. - Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés. Vous démontrez de la rigueur, de la capacité de concentration, de la réactivité et de l'autonomie. Votre aptitude à travailler en équipe est reconnue. Vos compétences techniques vous permettent d'orienter la résolution de problèmes et d'assister le service technique. Vous êtes capable d'appréhender des gammes variées et des flux complexes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées: Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating). Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d'intégration et retours d'expérience. Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens. Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers. Suivre les indicateurs liés au recrutement. Accompagner l'équipe RH dans des projets transverses - en fonction de l'actualité. Préparant un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse. Vous aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de coopération. Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Notre client, acteur reconnu dans la distribution de quincaillerie et de fournitures industrielles, recherche un.e magasinier.ière réceptionniste pour renforcer son équipe. Vos missions seront les suivantes : 1) Mise en rayon : - Vérification des codes-barres et des étiquettes de rayons. - Rangement des produits en respectant le plan de merchandising et le facing. - Contrôle des dates de péremption. - Gestion du surstock en réserve. 2) Réception des colis : - Réception et contrôle des marchandises dans le respect des règles de sécurité. - Identification et signalement des anomalies. - Établissement et suivi des réclamations fournisseurs. - Validation des bons de livraison et mise en stock. - Organisation et rangement des produits en réserve. - Reconditionnement si nécessaire. 3) Entretien et maintenance : - Maintenance de premier niveau de la scie à panneaux et du chariot élévateur. - Gestion des conteneurs de déchets. - Entretien général de la réserve, de l'entrepôt et de la zone de déchargement. 4) Activités annexes : - Gestion des retours SAV garantie Facom. - Découpe de bois pour les clients. - Vente de bouteilles de gaz. - Approvisionnement en bois et gaz industriel. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Ugine du lundi au vendredi. Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Le taux horaire proposé est de 12,50 euros brut/h. - Connaissance des documents commerciaux et de gestion de stock. - Bases en merchandising. - Capacité à respecter des procédures écrites. - Manutention manuelle dans le respect des règles de sécurité. - Utilisation de transpalettes et de chariots élévateurs. - Saisie de données informatiques. - Sens du service client. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Comment transformeriez-vous chaque journée en une aventure constructive en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous opérerez des engins de manutention au cœur d'une carrière avec précision et expertise. - Conduire et manœuvrer divers engins de chantier tels que pelle mécanique, tombereau et chargeuse au sein d'une carrière. - Assurer l'entretien de base et le contrôle quotidien des engins pour garantir sécurité et efficacité dans toutes vos opérations. - Collaborer étroitement avec l'équipe sur le terrain pour optimiser les processus de déplacement et de chargement des matériaux. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 2100 euros/mois - horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h00 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins de manutention BTP (F/H), doté(e) d'une première expérience et d'une expertise en conduite d'équipements lourds. - Maitrise de la conduite de pelle mécanique, tombereau et chargeuse - CACES obligatoire pour garantir la sécurité et l'efficacité - Expérience en environnement de carrière pour une adaptabilité optimale - Formation en conduite d'engins de chantier indispensable pour une performance accrue Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un Opérateur vérificateur H/F. Intégré(e) au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de vérifier la qualité et la conformité des produits selon les cahiers des charges clients. - Contrôle visuel / avec outil de mesures des produits finis. - Mesurer, tronçonner et marquer les barres en fonction du cahier des charges. - Réaliser les prélèvements selon les consignes. - Effectuer le colisage et assurer la traçabilité des colis et des échantillons. - Suivre la production grâce aux outils de supervision. - Changer / régler les outillages pour répondre à la gamme de produits. CACES pont roulant souhaité. Horaires postés. Vous disposez d'une première expérience en industrie et le secteur de la métallurgie vous intéresse? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un Opérateur contrôleur / vérificateur H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour rôle de réaliser les contrôles anti-mélange des produits. - Etalonner l'appareil de contrôle. - Récupérer les échantillons de l'atelier et réaliser les contrôles: Concordance entre bons / étiquettes / médailles des produits / mesures anti-mélange et diamètre. - Déclencher les non-conformité auprès des techniciens qualité si nécessaire. - Solder les opérations de contrôle dans la gamme de fabrication. - Polyvalence ponctuelle dans l'atelier. Horaires postés. Vous disposez d'une première expérience en industrie et le secteur de la métallurgie vous intéresse? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire du site d'Ugine, nous recherchons un(e) correspondant(e) Qualité Projet - Produit. Sous la responsabilité du correspondant Qualité projet/produits, en charge de l'équipe, et pour le périmètre de l'ensemble des ateliers de l'usine d'Ugine, vous aurez pour missions de : Animer et gérer le traitement des évènements et les actions associées dans l'animation des QRQC niveau 1 (méthodes de résolution des problèmes qualité), Être référent dans l'utilisation de l'interface Devonway (outil de gestion des évènements) Piloter et/ou animer la démarche d'analyse des évènements selon la méthode de résolution de problème 8D, Dans le cadre du traitement des incidents ou réclamations, réaliser ou participer à des enquêtes de fabrication, Participer à des AMDEC procédés en collaboration avec le service Méthodes, Réaliser des audits procédés et fournisseurs (ou surveillance d'opérations de fabrication sous traitées), Participer aux audits clients et tierce partie et apporter son support dans le cadre des inspections (EDF...), Gérer les interventions à risques (de maintenance ou de fabrication), Valider la certification de conformité des produits finis après vérification de la cohérence de la documentation qualité de fabrication, Réaliser certaines opérations sous SITC (blocage d'une coulée, validation d'un code article, certification produit), Valider les étalonnages d'équipements et les opérations de fabrication. De formation Bac+2 dans le domaine de la qualité (ex. QLIO), de l'ingénierie généraliste ou de la production, vous faites preuve d'une expérience probante sur une fonction similaire, en qualité (plus de 3 ans). Anglais : Lu, parlé, écrit - usage ponctuel Vous maitrisez les outils bureautiques de base Pack-office et d'applications métiers. Vous faites preuve d'un capacité d'analyse, et de rigueur. Vous êtes force de proposition, synthétique et méthodique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d'aisance relationnelle.
Nous recherchons notre futur talent en CDI : Une/Une Technicien Méthodes Maintenance pour notre client, spécialisé dans secteur industriel. Vous serez basé(e) sur Ugine. Vos principales missions seront : Le/La Technicien(ne) de maintenance d'atelier organise la gestion des arrêts de maintenance, assure le suivi des arrêts programmés dans le but de diminuer le taux de pannes et de garder en fonctionnement l'outil industriel. - Rédiger et suivre les documents réglementaires pour le bon déroulé des chantiers, garantir l'application de la réglementation en vigueur par les parties prenantes internes et externes et mettre en place les actions correctives en cas d'écarts constatés - Rédiger des cahiers des charges techniques et lancer les consultations auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats - Gérer les interventions de maintenance internes et externes dans le respect de la sécurité - Accompagner les équipes temps réel dans les dépannages complexes en s'appuyant sur leur expertise technique - Contribuer aux projets travaux neufs du périmètre d'activité dans les phases d'études, et réaliser et/ou préparer des opérations de maintenance. Etre le relais opérationnel entre les différents intervenants - Analyser les dysfonctionnements et les défaillances du périmètre d'activité, proposer des plans d'action amélioratifs adaptés - Maitriser les outils d'analyse fonctionnels et/ou méthodes (lire et interpréter des données, mettre en place des indicateurs de performance) - Assurer la gestion documentaire afin de fiabiliser le suivi de l'activité et la capitalisation des connaissances. Niveau BAC+ 2 dans le domaine de maintenance ou expérience significative (Mécanique ou Electrique). Si cette annonce vous fait écho, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant afin que l'on puisse échanger ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim Consulting le processus de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire. Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ». Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer ! Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc. En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21). Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution. À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Framatome Ugine (73), un(e) technicien(ne) automatisme industriel - (F/H). Sous la responsabilité du responsable du service Mesure Automatisme Informatique Industrielle et Incendie, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation. Vos missions détaillées seront : Modifier des programmes automates Rédiger des charges nécessaires aux consultations Faire de la vieille technologique et être force de proposition Assurer la mission d'astreinte du service en semaine et weekend Modifier des supervisions et des bases de données Administrer et modifier des infrastructures réseaux industriel Piloter la sous-traitance Assurer la fiabilisation du fonctionnement des équipements Assister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages Vous êtes jeune diplômé(e), idéalement issu(e) d'un BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine de la programmation des automates et supervision, et vous avez le goût de la formation pratique et du travail sur le terrain. Vous avez des connaissance des logiciels de programmation Unity et Step 7 et de la platform System Wonderware. Vous avez des connaissances solides des bases de données SQL Serveur. Vous avez des bonnes connaissances des réseaux industriel et des composants associés ( serveurs, switch.). Vous êtes doté d'un bon relationnel, et avez la capacité à travailler avec plusieurs services de manière collaborative. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez une forte culture sécurité et qualité. Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement industriel dynamique, de vous investir sur des missions variées et de développer vos compétences techniques en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés ? Vous êtes curieux(se), autonome, avec un fort esprit d'équipe et d'initiative ? Vous avez un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous souhaitez construire une carrière opérationnelle dans un secteur passionnant ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, le programme ReFuel TeXplorer est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Comment l'opportunité d'Electrotechnicien (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière professionnelle ? Rejoignez un site métallurgique innovant en tant qu'expert pour intervenir sur des machines et bâtiments dans la fabrication d'inox. - Analyser et diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques des équipements industriels - Collaborer avec les équipes de maintenance pour planifier et réaliser des interventions préventives et curatives - Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations en horaire décalé avec astreinte possible la nuit Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1er contrat de 3 /mois - Horaire : 2*8 - Salaire: à partir de 250000 euros/an négociable - diverses indemnités et primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'électrotechnicien (F/H) idéal allie expertise en électricité industrielle et mécanique pour intervenir sur des machines métallurgiques. - Maîtrise des systèmes électriques industriels pour garantir des interventions efficaces et sécurisées - Compétences solides en mécanique industrielle, essentielles pour la maintenance proactive des équipements - Flexibilité avec disponibilité en horaires 2*8 et possibilité d'astreinte de nuit - Diplôme d'électrotechnicien ou équivalent apprécié pour assurer une expertise technique immédiatement applicable Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Forte de plus d'un siècle d'expérience et de savoir-faire dans le domaine des travaux publics, cette entreprise familiale implantée à Ugine est spécialisée dans les travaux de terrassement et les réseaux en milieux urbains et montagnards (pistes, retenues collinaires, enneigeurs). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un.e conducteur.trice de tombereaux. Le poste est basé à Ugine, avec des chantiers situés principalement en Savoie. La rémunération sera définie lors de l'entretien. - Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie E Tombereaux. - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Forte de plus d'un siècle d'expérience et de savoir-faire dans le domaine des travaux publics, cette entreprise familiale implantée à Ugine est spécialisée dans les travaux de terrassement et les réseaux en milieux urbains et montagnards (pistes, retenues collinaires, enneigeurs). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un.e conducteur.trice de pelle de 15 tonnes. Le poste est basé à Ugine, avec des chantiers situés principalement en Savoie. La rémunération sera définie lors de l'entretien. - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1. - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une société reconnue comme un acteur historique majeur dans la production de titane en France. Vos missions principales en tant que responsable qualité : - Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise - Définir et mettre en oeuvre le plan de communication sur la politique qualité - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique. Concevoir et animer des sessions de formation. - Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs - Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs...) - Organiser et superviser des audits qualité internes et externes - Assurer la veille normative et réglementaire - Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur (EN 9100, AS13100, NADCAP) - Participer à la démarche Zéro Défaut au sein de l'entreprise - Diriger, animer et développer l'équipe Qualité Informations complémentaires : - Lieu : Ugine - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : titres restaurant, indemnités transport, CSE attractif, primes de pa - Niveau Bac +5 à dominante technique (Matériaux...) ou QHSE, avec une expérience réussie en tant que Responsable Qualité - Pédagogue, rigoureux, autonome - Connaissance des outils Zéro Défaut : AMDEC, 8D, MSA, Facteurs humains - Expérience dans le management d'équipe - Connaissance des normes ISO 9001, EN9100 et AS13100, notamment le management par les processus - Aptitudes relationnelles à travailler avec des interlocuteurs internes et externes - Savoir transmettre sa connaissance Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au sein du service Qualité Méthodes Laboratoire du site d'Ugine, nous recherchons un(e) correspondant(e) Qualité Projet - Produit.Sous la responsabilité du correspondant Qualité projet/produits, en charge de l'équipe, et pour le périmètre de l'ensemble des ateliers de l'usine d'Ugine, vous aurez pour missions de :Animer et gérer le traitement des évènements et les actions associées dans l'animation des QRQC niveau 1 (méthodes de résolution des problèmes qualité),Être référent dans l'utilisation de l'interface Devonway (outil de gestion des évènements)Piloter et/ou animer la démarche d'analyse des évènements selon la méthode de résolution de problème 8D,Dans le cadre du traitement des incidents ou réclamations, réaliser ou participer à des enquêtes de fabrication,Participer à des AMDEC procédés en collaboration avec le service Méthodes,Réaliser des audits procédés et fournisseurs (ou surveillance d'opérations de fabrication sous traitées),Participer aux audits clients et tierce partie et apporter son support dans le cadre des inspections (EDF...),Gérer les interventions à risques (de maintenance ou de fabrication),Valider la certification de conformité des produits finis après vérification de la cohérence de la documentation qualité de fabrication,Réaliser certaines opérations sous SITC (blocage d'une coulée, validation d'un code article, certification produit),Valider les étalonnages d'équipements et les opérations de fabrication.
Notre client, basé à Ugine, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Envie de faire briller chaque coin en tant qu'employé(e) de ménage (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer un environnement de travail sain et propre tous les samedis à Ugine. - Nettoyage en profondeur des machines industrielles - Maintien de la propreté des zones de travail autour des machines - Respect strict des protocoles de sécurité et des normes de nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 12.04 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Ugine (73). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 3 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Nous recherchons pour cette agence située à Marthod, un Maçon VRD H/FRattaché au Chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez le petit coffrage (coffrages avec banches ou traditionnels) : assembler les éléments du coffrage, décoffrer et nettoyer. - Vous vous occupez de l'aménagement de la voierie. - Vous effectuez la pose de bordure, la fabrication de mur et muret, la réalisation du trottoir et gérez cela jusqu'à l'achèvement des travaux. - Vous respectez le matériel : rangement, entretien, utilisation..., les consignes de sécurité et portez des équipements individuels de protection Vous êtes titulaire d'un CAP ou autodidacte et possédez une expérience réussie d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe et êtes soucieux de la sécurité sur le chantier. Visez juste, rejoignez Razel-Bec ! Pour être connecté à notre actualité, rejoignez-nous sur LinkedIn. #RazelBec #Travauxpublics #recrutement #ducoeuralouvrage
Nous recherchons un Chef de chantier GC (H/F) sur Marthod (73). Tu assureras la coordination des travaux de génie civil sur le chantier. Tes futures missions : - Planifier et organiser les opérations de chantier - Assurer la gestion des équipes et la répartition des tâches - Garantir le respect des délais et de la qualité des travaux - Vérifier la conformité des matériaux et des équipements utilisés - Assurer la sécurité sur le chantier Où : Marthod (73) Pour combien : entre 20EUR et 25EUR Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années (minimum) d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en gestion de chantier - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'organisation et de leadership - Un esprit d'équipe et une grande réactivité
Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate program nommé ReFuel.Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de nos sites de production français.Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc.En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Framatome Ugine, un(e) Ingénieur(e) production atelier fusion - (F/H).Vous aurez pour mission principale de seconder le responsable de l'atelier en prenant en charge une partie de ses activités. Les activités sont du même ordre qu'un chef d'atelier débutant sans l'encadrement hiérarchique.Suivre les performances SQDCP et garantir les objectifs de production dans le respect de la demande client, des règles QHSE et des standards de performance de son périmètre.Etudier les besoins en moyens matériels et humains du secteur et les reporter au responsable de l'atelier.Proposer des orientations opérationnelles sur son périmètre.Piloter des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre (5S, 8D, A3, AMDEC, etc.)Assurer la communication ascendante et descendante dans son périmètre.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
