Consulter les offres d'emploi dans la ville de Queige située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Queige. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ALBERTVILLE, 73 - UGINE, 73 - TOURS EN SAVOIE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat recrute un(-e) AGENTS D'ENTRETIEN H/F, secteur AGRO ALIMENTAIRE. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : Missions : - Nettoyage de L'usine à l'aide de la Centrale Mobile et du canon à mousse. - Rangement de l'atelier en fin de poste et nettoyage. Profil : - Vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique ayant un esprit d'équipe, exigeant(e) sur la qualité. - Savoir utiliser les machines de nettoyage industriel - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages : - Salaire : 11€65/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Du lundi au vendredi de 10H - 18H Pour toutes questions, vous pouvez passer directement à l'agence Adéquat 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre client, spécialisé dans le trie et la récupération du métal recherche un agent de tri F/H avec CACES 3 à jour.A l'intérieur d'une cabine de tri, votre mission principale sera de détecter les pièces de métal de moins de 30 cm qui défileront sur un convoyeur. Vous devrez les réceptionner et les mettre à l'intérieur d'une benne. Une fois cette benne pleine vous devrez la déplacer à l'aide d'un chariot automoteur catégorie 3. - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de convoyage et effectuer des interventions de retrait d'éléments - Etre titulaire du CACES 3 Horaires de journée Taux horaire + indemnité de déplacement + primes Poste à pourvoir dès que possible et pour de la longue mission Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Poste à pourvoir pour le 03 Juin 2024*** Notre magasin recherche son vendeur au comptoir de produits frais (H/F) pour un CDD de 1 mois en juin pour un remplacement. (Possibilité de travailler au mois d'Août.) - Vous faites de la vente, mise en rayon, rotation des produits, encaissement et vente traditionnelle. - Renseignement des clients - Nettoyage du poste de travail
***Poste à pourvoir dès que possible*** Notre magasin recherche son vendeur au comptoir de produits frais (H/F) - Vous faites de la vente, mise en rayon, rotation des produits, encaissement et vente traditionnelle. - Renseignement des clients - Nettoyage du poste de travail - Entreprise de proposer une perspective d'embauche durable à terme.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tronconneur (H/F) Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, le Tronçonneur réalise la première opération de la chaîne de fabrication d'un foret : tronçonnage des ébauches de forets standards et spéciaux : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle) -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : -Formation de base en mécanique productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tronconneur (H/F) Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers.
- POSTE à pourvoir pour le CAMPING DES DOMELINS A BAUFORT - Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 50 sites en 2024. Onlycamp, les bonnes vacances en camping, tout simplement ! Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du camping. Les principaux axes de la mission : Assurer l'accueil des clients en français et anglais (obligatoire) Gestion des réservations + planning Renseigner les clients sur le fonctionnement du camping et du territoire Accompagner les clients dans leur séjour Assurer l'hygiène des locatifs et des sanitaires du camping Profil : Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie. Vous parlez anglais. Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Infos contrat : CDD temps plein : 35h hebdomadaire Rémunération : SMIC brut A pourvoir du 16/05 au 22/09/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Poste non logé Rémunération : 1 766,92€ par mois Avantages : Travailler dans un cadre verdoyant avec une ambiance familiale et côtoyer une clientèle internationale.
Agence immobilière travaillant en location, transaction et construction, basée au cœur du village d'Arêches, nous recherchons un(e) agent(e) de réservation pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois d'un congé maternité à partir du 15 Juillet 2024 : Vous serez en charge : - de l'accueil téléphonique & physique des clients se présentant à l'agence - du traitement des demandes par email et téléphone - de la création de proposition de location - de la prise de réservation et de règlement - du suivi des réservations en option & des soldes - du suivi des stocks (produits d'entretien & fournitures ) - de la gestion des retours clients Compétence : - Etre à l'écoute, comprendre et analyser les attentes des clients - Bonne élocution orale et écrite par téléphone et email - Maîtrise des outils bureautiques informatiques - Connaissance d'Arkiane serait un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, nous attendons votre candidature !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste dans le domaine du bâtiment, un Secrétaire Technique H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'accueil et du standard téléphonique, - Saisie des factures client, achats - Joindre l'ensemble des pièces à la facture, bon de commande, bon de livraison etc.. - Envoi de la facture au client après validation de cette dernière par le Conducteur de Travaux - Effectuer les demandes d'avoir sur ordre du Conducteur de Travaux - Etablissement, gestion et classement des archives des dossiers de chantiers - Affranchissement du courrier et l'amener à la poste, - Participation aux réunions internes, Une période de formation en doublon avec la personne remplacée est prévue. Issu d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux, assidue et organisé. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le sens du service. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel BATIGEST. Idéalement, vous connaissez l'environnement du bâtiment et ses spécificités. Poste à 39heures, heures supplémentaires rémunérées
ADEQUAT Albertville, une équipe à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Au sein d'une structure reconnue sur le bassin Albertvillois , nous recherchons : Un(-e) PLIEUR (-euse) H/ F : Missions : - Pliage, formage, cintrage, découpe, réalisation, assemblage et montage fonctionnel de l'ensemble des produits , à l'aide des machines suivantes : plieuse, cisaille, cintreuse, grignoteuse, perceuse à colonne, scie, presse, poinçonneuse. Profil : - De formation CAP/BEP chaudronnerie-tuyauterie et une expérience sur un poste similaire est appréciée. - Lire et interpréter des plans. - Connaître les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure. Salaire et avantages : - Évoqués lors de l'entretien - Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre Tireur râteau (H/F) Filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité: -Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. -Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. -Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. -Approvisionne le chantier si besoin. -Transporte et range le matériel. -S'assure de la propreté du chantier Horaires de travail: Heures de chantier Primes diverses: Panier repas Indemnités kilométriques de trajet Vous justifiez d'une expérience dans le métier. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Tireur rateau (H/F) Filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
- rayon fromage/charcuterie: vente, conseil client, entretien du rayon, mise en avant des produits, commandes, mise en place des produits, rotation des stocks - caisse: encaissement, fidélisation client, accueil, sourire, gestion du flux client - rayon épicerie/libre service: entretien, rotation des stocks, facing, prise de commandes - clients: relationnel, prise de commandes, réponse aux questionnements (entreprise, produits, etc...) en magasin ou par téléphone - informatique: mails, bons de commandes (word, excel, logiciel interne), gestion des stocks informatisés - horaires en coupé: 8h30-12h30 / 15h-20h, fermé dimanche et lundi maitrise de la la langue française obligatoire ***poste non logé***
Adéquat ALBERTVILLE recrute pour son client spécialisé dans la prestation de services de l'Assainissement et du Nettoyage Industriel, Un(e) Secrétaire D'exploitation H/F en CDI. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions: - S'occuper du planning d'une exploitation multi clients avec tâches administratives associées - Gérer le standard - Facturation clients - Facturation fournisseurs - Concevoir des devis et courriers - Relancer les clients pour le paiement des factures POSTE SUR 2 SECTEURS : ALBERTVILLE ET SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h-12h : 13h30-16h30 Profil : - Maitrise de l'outil informatique - Bon relationnel FORMATION ASSUREE EN INTERNE Salaire et avantages : - Salaire fixe - 13ème mois - Mutuelle - Intéressement+ avantages CE - Tickets restaurants 9€/jour, part employeur 60% et part employé 40%) !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme / Foncier, vous assurez les missions suivantes : Assistance administrative renforcée à la constitution et au suivi des dossiers de procédures foncières (acquisitions, cessions, échanges ) : suivi des correspondances avec les notaires, des demandes d'intervention des géomètres, rédaction des demandes d'avis au Domaine, gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA), suivi de tableaux de bord des dossiers fonciers, Rédaction de courriers, de notes, de documents internes, notamment d'actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations) liés aux dossiers fonciers ou urbanisme, Accueil téléphonique ponctuellement, Lors des absences de l'agent en charge des dossiers d'Autorisations des Sols (ADS) : Assurer l'accueil physique et téléphonique, Assurer le secrétariat et le suivi de ces dossiers (enregistrement sur le logiciel dédié, gestion des courriers et arrêtés, affichage, classement ), en lien avec le service instructeur. PROFIL : Niveau de formation minimum BAC + 2 dans le domaine administratif Capacités rédactionnelles et analytiques Méthode et rigueur dans l'organisation tout en disposant d'une forte capacité de travail Maîtrise de l'outil informatique / bureautique Dynamisme et curiosité intellectuelle Capacité à travailler en équipe et en transversalité Confidentialité
Mission principale : Réaliser toujours en équipe de deux personnes, dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable du secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier. Particularités : Horaires de travail variables. Astreinte du vendredi au vendredi environ 1 fois toutes les 6 semaines. Heures supplémentaires chaque semaine. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. La polyvalence des équipements et les différents types d'intervention permettent d'avoir des journées très différentes les unes des autres. Avoir une autonomie de travail qui donne envie, avec une gestion globale du chantier. Travailler en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Maitriser des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis B.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Le poste est logé à 1min à pied du restaurant et nourri Idéal étudiant Restaurant, Pizzéria, bar, ambiance conviviale, jeune et dynamique au cœur des montagnes du Beaufortain, cherche à compléter son équipe! Nous recherchons un profil polyvalent en service (bar, salle, ménage). Une personne dynamique, aisance avec le contact client. Vous assurez les services du midi et du soir ou de l'après-midi. Vous réaliserez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients à table. Vous assurerez le maintien de la propreté du lieu de travail. Horaires avec ou sans coupure. Poste de mi juillet à fin aout (1mois et demi, date flexible) Le salaire est motivant et à définir ensemble. 1,5 jours de congé par semaine
1. Accueillir les habitants et accompagner les allocataires dans leurs démarches sur le point relais C.A.F. (30% du temps de travail). 2. Construire et co animer les actions collectives du projet famille. (25% du temps de travail). 3. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des manifestations et animations tous publics portées par le Centre Socioculturel (CSC). (25% du temps de travail). 4. S'impliquer dans les dispositifs liés au soutien à la parentalité. (20% du temps de travail).
CONDITIONS D'EXERCICE : Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligation de service public). Station debout prolongée, fréquente ; Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques. Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire. Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service. Permis véhicules légers (B) obligatoire. LES ACTIVITÉS: 1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art: Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ; Laver les surfaces ; Nettoyer les sanitaires publics ; Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; Entretenir les canisites ; Approvisionner les distributeurs de canisites ; Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ; Ramasser les feuilles mortes ; Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ; Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface ; Enlever l'affichage sauvage ; Curage des regards d'eaux pluviales. 2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages; Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ; Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papiers et vérifier leur adéquation aux besoins du public ; Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ; Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. 3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager: Informer la population des règles de propreté, de tri des déchets, d'hygiène sur la voie publique et de savoir vivre ; Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines ; Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail manuel et/ou mécanique en extérieur ;Relation avec les usagers ;Risques routiers. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Sens relationnel et contact humain ; Aptitude à travailler en équipe ; Savoir rendre compte ; Ponctualité ; Sens de l'observation. Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis Poids Lourd apprécié. Habilitations : R.A.S.
****** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale********* Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers recrute 1 poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F Quotité : 100% site Albertville à pourvoir au 15 mai 2024 au 31 octobre 2024 Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le Silver Kriss recrute un Barman/ Serveur polyvalent (H/F) Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations. Travail Vendredi et Samedi uniquement
Le Silver Kriss recrute un agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit, le samedi uniquement
Missions : - réaliser la vente des marchandises au comptoir : mettre en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procéder à toutes les étapes d'un acte de vente. - garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur, l'Adjoint ou le Responsable de magasin. - contribuer à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines. - Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches. Compétences / qualités : Bon sens du relationnel client, travail en équipe, respect des consignes, persévérance.
Nous recherchons un(e) fleuriste avec expérience pour intégrer une équipe de 2 fleuristes passionnées. Missions : - préparation des bouquets, - compositions florales, - dessus de cercueil et petite décoration, - mise en place en magasin, - vente et conseil à la clientèle, - réception des commandes, - préparation des fleurs - nettoyage de l'atelier et de la boutique. Planning tournant, du lundi au vendredi et un we sur 3 travaillé. La boutique est ouverte du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche matin de 9h à 12h. Vous serez amené à effectuer des livraisons dans les environs proches. La créativité, la polyvalence et l'accueil client vous plaisent ? Alors venez nous rejoindre et nous faire partager votre passion de ce métier. Vous pouvez nous découvrir sur le site: fleuretsenteur.com. Envoyez votre CV et lettre de motivation à Nathalie CORNU sur social@pfpech.com.
Boutique Fleur et Senteur à Ugine, faisant partie d'une entreprise familiale de Pompes Funèbres, avec 4 agences implantées sur la Savoie et la Haute-Savoie ainsi que 2 marbreries funéraires.
- rayon fromage/charcuterie: vente, conseil client, entretien du rayon, mise en avant des produits, commandes, mise en place des produits, rotation des stocks - caisse: encaissement, fidélisation client, accueil, sourire, gestion du flux client - rayon épicerie/libre service: entretien, rotation des stocks, facing, prise de commandes - clients: relationnel, prise de commandes, réponse aux questionnements (entreprise, produits, etc...) en magasin ou par téléphone - informatique: mails, bons de commandes (word, excel, logiciel interne), gestion des stocks informatisés - horaires en coupé: 8h30-12h30 / 15h-20h, fermé dimanche et lundi - CDD remplacement congé maternité et parental maitrise de la la langue française obligatoire ***poste non logé***
**** Saison été 2024 *** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI Vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides. Activités principales : -Mettre en place le bar : contrôler le stock, remplir les frigos de boissons et préparer la mise en place pour les apéritifs, cocktails et long drinks. -Assurer l'ordre et la netteté dans le bar et créer une ambiance détendue. -Assurer la mise en place des tables de la brasserie et de la terrasse (cendrier, carte, parasol .). - Préparer les commandes du restaurant et aller les apporter en salle ou en terrasse. - Prendre les commandes en brasserie ou en terrasse du bar. - Servir les clients : doser et mélanger les boissons, apéritifs, bières, cafés, boissons non alcoolisées. - Renseigner les clients et fournir des explications concernant la composition et le goût des boissons. - Préparer de petites collations chaudes et froides (amuse bouche). - Préparer et servir les encas de la carte de la brasserie. - Responsable du nettoyage des machines en fin de service (machine café, bières, .). - Effectuer le nettoyage de la verrerie du bar et du restaurant le temps du service. - Préparer l'addition, encaisser et être responsable de sa caisse. - Respecter les engagements envers l'environnement.
***SAISON été 2024** Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre Pour compléter son équipe, La Maison Doron recherche son employé polyvalent (H/F). Vous serez amené(e) à tenir le bar, la réception, vous occuper des petits déjeuners, et l'aide au service. Vous serez également en charge de la partie hôtel. Une grande autonomie est attendue sur ce poste. 2 jours de congés par semaine, salaire selon expérience.
La Maison Doron est un lieu d'intimité, de ressource, de retrouvailles et d'échange. Ambiance cosy, atmosphère décontractée, équipe attentionnée, nous avons pensé notre petit hôtel en nous appuyant sur des valeurs simples, de qualité et de partage.
MISSIONS DU POSTE de suite, jusqu' au 27/09/2024 Renforcer les effectifs du centre technique municipal dans des missions variées : Espaces verts (tonte, débroussaillage, entretien de sentiers), Voirie (entretien des voies et des cunettes), Animation locale / festivités - travaux de manutention : monter et démonter le matériel nécessaire dans le cadre de manifestations culturelles et sportives, en respectant les règles de sécurité. PROFIL Formation dans un domaine technique. Sens du relationnel, contact avec le public, dynamique, volontaire, rigoureux et autonome. Travail en équipe, facilité d'adaptation. Disponibilité, discrétion et confidentialité. CONDITIONS Contrat à durée déterminée.02.04 au 27.09.2024 Horaires : Roulement hebdomadaire : o 1 semaine de 35h en journée continue 6h-13h o 1 semaine de 39h en journée coupée : 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h et 13h30-16h le vendredi.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients à Albertville : Un(e) assistant / assistante Administration Des Ventes SAV Vos missions : - Effectuer l'accueil téléphonique des clients, fournisseurs et des collaborateurs SAV itinérants, - Établir les devis conformément aux instructions des Responsables régionaux, - S'assurer de la cohérence entre les bons de commandes, les devis et les conditions du client, - Saisir les commandes Client, Fournisseur, Sous-traitant dans l'ERP, et en assurer le suivi, - Effectuer les lancements d'affaires SAV dans l'outil de planification, - Assurer le suivi des livraisons et des niveaux de stock avec le magasin, - Valider les factures Fournisseurs, - Suivre les contrats de maintenance, - Compléter les tableaux de reporting dédiés à l'activité ADV SAV. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 en commerce et/ou en gestion PME-PMI, vous bénéficiez de précédente(s) expérience(s) sur un poste similaire. Vos qualités de communication vous permettent de travailler en équipe. Vous êtes méthodique, organisé(e) et réactif(ive). Parfaite maîtrise du Pack Office, vous avez déjà travaillé avec un logiciel ERP, idéalement SAP. Type de contrat : Contrat de 5 mois Date de prise de poste souhaitée : À partir du 03/06/2024
Vous assurez la mise en rayon des produits au sein d'un supermarché au rayon fruits et légumes. Votre horaire seront répartir sur une journée complète, un après-midi et les autres jours travaillés de 6h à 12h. Travail du lundi au samedi + dimanche sur roulement. Vous serez amené à effectuer de la manutention et du port de charge lourde.
Welljob Albertville recherche pour l'un de ses clients à Ugine : Un(e) serveur / serveuse Vos missions : - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant - Dresser les couverts - Accueillir la clientèle - Présenter et servir les plats et les boissons - Servir et desservir les tables Votre profil : - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez une tenue vestimentaire et un attitude soignée - Vous êtes discret(e), avec le sens de l'équipe et de l'accueil. Le poste est à pouvoir pour la saison d'été (mai à octobre). 2 jours de congé dimanche et lundi 35h/semaine Salaire suivant compétences.
Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions : - Accueil des clients - Check-out l'après-midi - Service au bar occasionnellement - Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation - Encaissements Conditions : 2j congés/semaine 8h30-16h30 Soirée libre Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
MISSION GENERALE L'ouvrier de maintenance maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment au sein de l'établissement. ATTRIBUTIONS - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, et de dépannage dans des champs techniques différents (peinture, menuiserie, petits travaux électriques, plomberie) - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Menuiserie : Remplacement serrures, verrous, jeu des portes, réparation volets, , tables, etc. - Plomberie : Écoulements divers, changement de pommes de douche, abattants WC, lavabos, joints, etc. - Maçonnerie - Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage, savoir en détecter un dysfonctionnement Visualiser un stock et être capable de justifier et de déclencher une commande auprès de son responsable COMPETENCES Qualifications requises : CAP bâtiment Savoir : Connaître les outils, machines, matériaux Connaître les normes sanitaires, la réglementation dans le domaine de compétence Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité et un plan Savoir faire : Rendre compte à la hiérarchie Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours Respecter l'intimité des résidents si intervention sur leur lieu de vie Prendre l'initiative d'une intervention urgente en cas de danger Repérer une situation anormale et en rendre compte à son responsable Appréhender les difficultés d'intervention des chantiers Savoir être : Sens de l'initiative Sens de l'observation et du détail Patience et discrétion Capacité d'adaptation, prise de recul et remise en question Esprit d'équipe
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - EHPAD MAISON SANTE CLAUDE LEGER Albertville - Tous les services au sein de l'hôpital d'Albertville du 01/06/24 au 30/09/2024 Toutes quotités étudiées
Descriptif des missions : - entretien des communs et des chambres - réaliser le service des repas des patients en chambre ou lieu commun - nettoyage après les repas
*** IAE vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ***. Vos principales missions seront : Effectuer le tri d'ordures ménagères sur la chaîne de tri. Connaître les différents types de déchets. Pouvoir maintenir une cadence régulière.Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au centre de tri de Chambéry (départ de Gilly ou Albertville, avec un véhicule 9 places mis en place par la société pour vous rendre ensemble sur Chambéry) Travail d'équipe - gestes répétitifs et station debout. - comprendre les consignes simples. Travail sur horaires postés en 2*8 : de 06 heures à 13 heures 30 et la semaine suivante de 13 heures 30 à 21 heures. Prime salissure 36.21 euros net par mois + indemnité de déplacement 12 euros net par jour
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Date de début : A partir du 15 juin 2024 Deltha Savoie recherche un maitre de maison H/F en CDD à temps complet pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. Le poste est à pourvoir à partir du 15 juin 2024 pour une durée de trois mois. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. Vos missions : - Travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Gérer les stocks de produits et de matériel de l'unité, - Maintenir un cadre de vie agréable au sein de l'établissement, - Participer avec toute l'équipe à la réflexion sur le projet d'établissement et aux méthodologies autour du projet personnalisé. - Préparer et Contribuer au temps collectif des résidants - Liaison Froid, prestataire extérieur : Réchauffe des plats, Votre profil : - Diplôme de Maitresse de maison - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Connaissance en hôtellerie et gestion de stock - Sens de l'écoute et de l'observation - Connaissance dans les techniques de nettoyage et de désinfection - Connaissance en technique culinaire - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Date de début : A partir du 1 juillet 2024 Deltha Savoie recherche un maitre de maison H/F en CDI à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2024, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. Vos missions : - Travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Gérer les stocks de produits et de matériel de l'unité, - Maintenir un cadre de vie agréable au sein de l'établissement, - Participer avec toute l'équipe à la réflexion sur le projet d'établissement et aux méthodologies autour du projet personnalisé. - Préparer et Contribuer au temps collectif des résidants - Liaison Froid, prestataire extérieur : Réchauffe des plats, Votre profil : - Diplôme de Maitresse de maison - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Connaissance en hôtellerie et gestion de stock - Sens de l'écoute et de l'observation - Connaissance dans les techniques de nettoyage et de désinfection - Connaissance en technique culinaire - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage.) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
LES ACTIVITÉS: - Prendre en compte les nouvelles demandes et les modifications intervenues. - Mettre à refroidir le camion. - Comptabiliser les repas fabriqués par la Cuisine Centrale. - Charger le camion. - Démarrer les tournées suivant l'itinéraire établi tout en sachant adapter ou optimiser le parcours. - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers). - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain. - Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre. - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention. - Adapter les gestes et postures à la situation. - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée. - Adapter ou optimiser un parcours. - Savoir utiliser un GPS. - Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon allotissement des repas livrés. - Respecter les délais prévus pour les livraisons (avant midi). - Veiller au respect du conditionnement des biens transportés. - Déposer les repas dans le réfrigérateur de l'usager. - Assurer la gestion et la responsabilité des clés confiées au service par les usagers. - Se rendre disponible en ayant la possibilité, pendant la tournée, d'être joint rapidement par le biais du téléphone portable professionnel. - Savoir rendre compte de toute anomalie constatée lors de la livraison. - Assurer un lien social avec les personnes isolées. - Assurer une liaison informative entre les usagers et les services municipaux et intercommunaux. - Transmettre au service concerné les effectifs hebdomadaires et les réajuster en cas de nécessité. - Collaborer avec les agents des services intercommunaux sur tout ce qui relève de la partie administrative du portage des repas à domicile (imprimé de remise de clés, effectifs journaliers, ). - Déposer le repas non livré, en cas d'absence d'un bénéficiaire, dans le réfrigérateur du service intercommunal compétent. - Assurer la livraison des repas préparés à l'occasion de diverses manifestations et à certains associations. - Entretenir le matériel mis à disposition pour assurer les livraisons. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : - Station debout prolongée. - Relations avec une population fragilisée. - Travail en extérieur avec conduite d'un camion frigorifique. - Risques routiers. - Responsabilité personnelle en matière d'hygiène alimentaire. CDD du 15/03/2024 au 30/04/2024 inclus. Horaire de travail d'amplitude variable, avec des déplacements sur zone d'intervention étendue et routes de montagne. Poste à temps non complet. Journée type: 6h00-12h00 CHIFFRES CLÉS Nombre de repas produits par an : 136 000. Livraison de repas au domicile des bénéficiaires : environ 100 repas/jour (2 tournées). Port de charges lourdes et de produits alimentaires. Station debout prolongée et fréquente. Port d'équipements appropriés. Respect des procédures mises en places au sein des services du CIAS et de la Cuisine Centrale. Prise de congés par semaines complètes en concertation avec les autres chauffeurs livreurs et le Responsable du Service Cuisine Centrale.
*** Poste à pourvoir AU PLUS VITE *** CDD 6 mois *** En collaboration avec le responsable du service, vous aurez diverses missions : L'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics notamment la voirie. Missions et conditions d'exercices - Assurer les travaux d'entretiens des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, ...) - Assurer l'entretien et travaux sur les voiries et chemins communaux et réseaux - Assurer l'entretien de chemins et sentiers de randonnée - Assurer la propreté-qualité du domaine public et de son environnement - Assurer le déploiement saisonnier et l'entretien du mobilier extérieur - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des ruisseaux, canaux et ouvrages associés - Assurer la mise à disposition de matériel communal pour divers évènements et manifestations - apporter une aide technique - Assurer le montage/démontage des zones de loisirs estivales et des aires de jeux - Participer au maintien de la propreté sur le domaine communal - Participer à la vigilance communale relative à la sécurité - Organiser votre chantier dans le respect des délais et des plans d'exécution. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Établir le rapport journalier et le suivi de chantier. - Entretenir et respecter le matériel confié. - Vous disposez de formation en paysage et/en menuiserie, d'une expérience réussie dans le domaine. - Vous êtes titulaire du permis B (et idéalement du permis BE). - CACES appréciés Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Rejoignez notre équipe dynamique ! Rémunération : grille indiciaire grade agent technique fonction publique, + prime
Aquila RH Annecy, agence de recrutement et de travail temporaire basé à Chavanod, recherche actuellement pour l'un de ses clients un conducteur SPL (H/F). À la recherche d'une opportunité de mettre vos compétences de chauffeur(se) au service d'un de nos clients ? Notre agence de recrutement et d'intérim est à la recherche de chauffeurs qualifiés pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients. Chez Aquila RH, nous prenons le temps de vous écouter afin de vous proposer l'emploi qui vous correspond le mieux. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - contrôler votre chargement - préparation de votre itinéraire - livraisons des clients - compléter les bordereaux - respecter les réglementation en vigueur transport en régional, avec quelques découchés possibles Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + panier repas - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : vous êtes titulaire du permis CE et vos documents de conduite sont à jour Expériences : vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite en semi-remorque Permis CE FIMO/FCO Carte chrono
*** Poste à pourvoir immédiatement *** PORT DE CHARGES LOURDES. Vous serez en charge de la préparation de l'emballage des produits alimentaires selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité sur une ligne de fabrication. Vous assurez une partie de préparation des commandes. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi : Poste du matin de 5h à 13h Poste après midi 13h à 21h
CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Poste : Temps complet, 35h hebdomadaires - Contraintes : Télétravail possible - Horaires variables liés aux pics d'activités et à l'organisation de manifestations ou de réunions - Déplacements sur le territoire Arlysère et plus rarement sur le département et la région MISSIONS 1. Coordonner et animer le réseau culturel d'acteurs - Initier et animer les échanges et réunions en interne et externe avec l'ensemble des acteurs du Projet Culturel de Territoire - Concevoir des outils de coordination et d'information à destination du réseau culturel du territoire - Assurer le lien avec les communes, articuler les projets dans un souci d'équité et d'irrigation des actions à l'échelle de l'Agglomération - Accompagner les élus dans la conduite de la politique culturelle de territoire - Intervenir en commission opérationnelle d'élus - Assurer l'interface avec les financeurs et acteurs publics des politiques culturelles - Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre des politiques culturelles - Evaluer les actions menées dans le cadre de la politique culturelle de la communauté d'agglomération Arlysère - En lien avec le service communication de l'Agglomération, assurer et relayer la communication des événements et projets, une newsletter dédiée. 2. Développement du Projet Culturel du Territoire (PCT) - Animer, mettre en œuvre et suivre le Projet Culturel du Territoire Arlysère (PCT) - Piloter la Convention Territoriale d'Education aux Arts et à la Culture (CTEAC) : contractualisation, suivi administratif, évaluation des projets. - Assurer la gouvernance des instances culturelles de l'Agglomération - Assurer le suivi et la mise en œuvre d'appels à projets annuels - Accompagner, le cas échéant, les porteurs de projet dans la définition et l'élaboration de leurs demandes de subvention dans le cadre des programmations annuelles PCT, CTEAC - Représenter la collectivité, le cas échéant auprès des élus à l'occasion des événements culturels - Assurer une présence auprès des opérateurs, suivre et assister régulièrement aux manifestations programmées 3. Mise en œuvre d'actions de développement culturel et artistique - Rendre des avis techniques sur les projets relevant des dispositifs culturels, hors PCT et CTEAC - Susciter des projets artistiques et culturels au bénéfice des habitants du territoire - Inciter les pôles ressources et de compétences, et plus largement tous acteurs culturels et artistiques œuvrant sur le territoire à une concertation en vue de « temps forts » - Suivre l'équipe dédiée au dispositif Micro-Folie Mobile Arlysère - Accompagner la conception du programme d'animation de la Micro-Folie - Accompagner et soutenir la mise en œuvre des actions culturelles au sein des politiques globales de l'Agglomération. - Appuyer la réflexion de développement et de mise en cohérence des projets des équipements culturels de l'Agglomération - Assurer, le cas échéant, des missions complémentaires ayant trait au développement artistique et culturel du territoire PROFIL - Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience confirmée - Double expérience professionnelle souhaitée, d'une part une structure à vocation artistique et culturelle, et un service culturel d'une collectivité publique SAVOIRS - Avoir des connaissances en politiques publiques de la culture et de la gestion administrative, juridique et financière des projets dans le contexte des collectivités territoriales - Avoir connaissance des spécificités des milieux artistiques et culturels, de l'animation du patrimoine, ainsi que des dispositifs de diffusion et de soutien à la création - Savoir piloter des projets, animer de réunions et impulser une dynamique collective - Maîtriser la gestion budgétaire et administrative
Date de début : dès que possible Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherchent un ASI ou une maitresse de maison H/F en CDD d'un mois à temps complet. VOS MISSIONS : - Effectuer le service hôtelier en suivant le protocole définis ; - Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement de l'environnement de vie des personnes ; - Gérer l'état de l'équipement de travail et du stock ; - Assurer l'interface pour le suivi de l'état de l'équipement de travail et le suivi des stocks dans une démarche d'amélioration continue ; - Gérer la réception et la mise en chauffe de repas dans le respect des normes alimentaires. VOTRE PROFIL : - Non diplômé ou niveau CAP ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Connaissance dans les techniques de nettoyage et de désinfection ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***Poste avec une possibilité d'aide au logement pour s'installer*** Nous recherchons notre responsable bar à vins & fromages (préparation planche apéritive et boissons, service, encaissement, connaissance en vin obligatoire) 35h avec modulation sur l'année. Horaires d'ouverture du bar à vins: De 16h à 23h00 du Lundi au Samedi en saison et du Mercredi ou jeudi jusqu'au Samedi en basse saison. Fermé le Dimanche. Activités principales : - Mettre en place la partie cuisine : contrôler le stock, remplir les frigos et préparer la mise en place. - Préparer et servir les encas de la carte du bar à vins. - Responsable du nettoyage des machines en fin de service. - Assurer la mise en place des tables (cendrier, carte, parasol ) - Prendre et préparer les commandes du restaurant et aller les apporter en salle ou en terrasse - Servir les clients : doser et mélanger les boissons, bières, cafés, boissons non alcoolisées, vins - Effectuer le nettoyage du bar et de la verrerie - Préparer l'addition, encaisser et être responsable de sa caisse - Respecter les engagements envers l'environnement. - Renseigner et conseiller les clients et fournir des explications concernant la composition des vins et le goût des boissons - Assurer la propreté des toilettes, des différentes salles, de la terrasse, des extérieurs et des vitrines. - Responsable de l'inventaire de la cave, réception et contrôle des livraisons. - Responsable de la propreté et de la présentation des produits à la vente à emporter.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez dans une enseigne de grande distribution et serez rattaché principalement au rayon chaussures, vous avez déjà travaillé dans le rayon et êtes dynamique. Vous réalisez et assurez : -des tâches de manutentions et de ménage - la mise en rayon des articles -l'antivolage , le ceintrage -l'encaissement -le déballage de la marchandise (livraison) - le rangement du rayon -l'accueil et le conseil client 20h semaine tout le mois de Mai provisoirement => puis 25h/semaine à partir de début juin. Du lundi au samedi jour de congé pas encore défini et mobile le temps de l'intégration mais pourrait être le vendredi à terme. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
1- Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. 2- Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental. 3- Assurer la Prévention sur la voie publique. 4- Renseigner des usagers. 5- Assurer les missions de la "Brigade verte".
*** Prise de poste DES QUE POSSIBLE *** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre-Service pour le rayon FRUITS et LEGUMES Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation et la mise en valeur, les rotations de ces produits frais Une première expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste (6 mois min) Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante Possibilité d'adapter le type de contrat : CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités
Nous recrutons, pour notre office notarial, une personne pour l'accueil téléphonique et physique ainsi que les formalités administratives. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail ajustable - Mi-temps : 25h à 30h par semaine Profil recherché : Bonne connaissance du secteur albertvillois, Très bonne aisance à l'écrit et à l'oral, Rigueur, Implication. Une expérience de 2 ans minimum dans un office notarial est demandé. Salaire sur 13 mois Poste est évolutif selon la motivation de la personne.
Du 30/05/24 au 11/0624 et du 01/07/2024 au 31/08/24 *** Nourri et logé SEUL Au sein du Villages vacances du Hameau des Champs, vous assurez la plonge des services de restauration. Le rangement de la vaisselle ainsi que le nettoyage de son espace de travail. poste en coupure Nourri et logé SEUL contrat en CDD saisonnier + prime de fin de contrat ! participation aux frais de déplacement
du 30/05/24 au 11/06/2024 et du 01/07/2024 au 31/08/2024 - Nourri et logé Seul Dans un village vacances "Le Hameau des Champs", vous êtes chargés de la préparation et de la mise en place du petit déjeuner des convives, ainsi que le rangement et le nettoyage des salles à manger à la fin du petit déjeuner. Vous assurez la mise en place du repas du midi ainsi que le service des vacanciers...ainsi que le rangement et nettoyage des salles à manger après le repas. Poste en continu
*** Plusieurs postes à pourvoir dès que possible *** Nous recherchons plusieurs ambulanciers ou auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
La Région Auvergne Rhône Alpes recherche un agent de maintenance pour l'un de ses lycées d'Albertville pour un CDD de 2 mois à compter du 29 avril 2024. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs en tenant compte de la présence d'élèves - Surveiller, alerter et conseiller - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations - Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux ) du bâtiment et des installations - Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements - Réaliser des travaux de base : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses - Entretenir les extérieurs (tonte des espaces verts ). Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 10 avril 2024 au 31 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
*** Saison ÉTÉ 2024 *** Poste NOURRI et LOGÉ Vous faites la prise de commandes Vous faites le service dans un restaurant qui propose un service du midi et du soir 40 couverts le midi et 50 couverts le soir.
Pizzéria - Restaurant - Bar
***SAISON PRINTEMPS - ETE 2024*** Poste Logé et nourri avec participation Du 06/05/24 au 31/08/24 Le centre de vacances accueille durant les saisons : des enfants en classe vert, des colonies de vacances, des familles, des groupes d'adultes (sportifs, etc..) Missions : - Réceptionner et ranger les livraisons - Plonge pour 130 pers matin - midi - soir - Participation et aide en cuisine - 2 jours de congés/semaine
*** SAISON ETE 2024 *** CONTRAT DU 06/05/24 au 31/08/24. Possibilité logement (bâtiment annexe, chambre individuel) et repas avec participation Vous travaillerez au sein du centre de vacances "Le Chornais" accueillant différents types de publics tels que des classes de découverte, des séjours sportifs, des colos, des séjours de vacances en familles. La structure dispose de 132 couchages dans 33 chambres équipés de sanitaire complet. Vos missions : - Service au plat midi et soir - Ménage des communs, des chambres et des sanitaires Le Centre de vacances est situé au milieu de la nature en pleine montagne au départ de chemins de randonnées, à 3km du centre du village.
*** Poste NON logé *** Vous serez en charge du service, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissements. Vous assurez le service au bar, en salle et en terrasse le midi et soir, et êtes en repos le dimanche et le lundi.
**** Saison été 2024 **** POSTE LOGE NOURRI BLANCHI - vous êtes chargé/e d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous aidez la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - vous avez aussi la responsabilité des rangements des livraisons, de l'économat et évacuation des cartons et cagettes.
*** PLONGEUR H/F *** Poste à pourvoir fin mars Etablissement avec une cuisine locale, épurée, accessible à tous avec un service de qualité. Le salaire : 1700€ NET Si tu viens de loin, nous t'accompagnerons pour te loger. Tu peux nous rejoindre pour la saison ou à l'année.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients à Ugine : Un(e) commis / commise de cuisine Vos missions : - Dresser entrées et desserts + préparation parfois le matin - Assistance dans toutes les tâches nécessaires pendant le service - Contribution au maintien de la propreté des espaces de travail, de la cuisine et du matériel après le service Votre profil : - Débutant accepté si motivé et dynamique. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez une tenue vestimentaire et un attitude soignée Le poste est à pouvoir pour la saison d'été (mai à octobre).2 jours de congé dimanche et lundi 35h/semaine Salaire suivant compétences.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
L'agence SYNERGIE Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la pose de menuiserie, un aide poseur H/F.L'agence SYNERGIE Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la pose de menuiserie et vitrerie, un aide poseur H/F. Missions : - Manutention de matériaux, préparation du chantier - Aide à la pose de vitres et de miroirs - Remplacement de casse - Si rénovation : dépose - Pose - Réalisation des finitions - Nettoyage du chantier Profil recherché : idéalement diplôme type CAP dans le domaine de la menuiserie et/ou expérience en pose de menuiserie. Profil minutieux et rigoureux, bon relationnel. Salaire selon expérience et compétences. Poste à pourvoir au plus vite sur le secteur d'Albertville (73). Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Information Covid-19 : toutes les mesures nécessaires sont prises au sein de l'établissement afin d'assurer la sécurité et protéger la santé de nos salariés Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant à l'annonce via notre site internet. Plus d'informations au *** (voir postuler). Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affûteur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, l'Affuteur réalise les affutages des outils coupants : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, palpeur et carte de contrôle). -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail -Utilisation pont roulant après habilitation Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire. Connaissances indispensables : -Formation de base en Mécanique Productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affûteur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tailleur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, et après une période de formation interne, le Tailleur réalise le meulage des goujures et le détalonnage des forêts : -Opération de chargement et déchargement des machines. -Réalisation de réglage de l'opération sur machine spéciale de production -Réalisation contrôle avant lancement de fabrication. -Contrôle en cours de fabrication (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle). -Réalisation de suivi qualité en cours de fabrication. -Entretien premier niveau sur le poste de travail. Vous seriez en formation avec un tuteur Horaires travail : 3*8 Primes / avantages diverses : 13ème mois Indemnités repas de jour et de nuit Indemnités kilométriques Majoration de nuit et pause de nuit Nous recherchons une personne Niveau Bac Pro ou expérience significative dans la mécanique ou l'usinage. Connaissances indispensables : -Formation de base en mécanique productique -Connaissances en métrologie -Savoir lire et comprendre un plan mécanique -Maintenance de premier niveau Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tailleur H/F Groupe industriel internatioonal, filiale de Peugeot Frères Industrie, l'entreprise a pour vocation la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, destinés aux professionnels de la fabrication et de la maintenance, aux artisans et aux particuliers.
Notre client industriel de renom recherche un profil Technicien méthodes F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI. En tant que membre du service Méthodes, et à la suite d'une formation interne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la revue technique des commandes et consultations. - Etudier les spécifications clients, puis définir et optimiser les processus de production selon ces dernières. - Rédiger, modifier et tenir à jour les gammes de contrôle à l'aide des logiciels internes (établir des fiches de fabrication, rédiger des notices techniques...) - Concevoir si besoin des outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication. - Proposer des solutions adaptées aux sous-traitants en fonction de la capabilité interne - Participer à l'évolution des produits et des procédés au travers de la définition et du suivi d'essais et de qualifications - Réaliser des suivis statistiques de production (suivi SPC et rendement matière / optimisation) - Mener des chantiers d'amélioration continue et des audits Dans ce cadre, il vous sera demandé notamment de : - Respecter des documents techniques des sous-traitants, procédures et /ou cahiers des charges - Respecter les normes qualités et les règles de métrologie - Respecter toutes les chartes de l'entreprise (qualité, sécurité, informatique, RH, etc) - Justifier d'un minimum de Bac +2 en spécialité matériaux / mesures physiques / traitements thermiques / QLIO. Une expérience préalable dans un service méthodes Produits / Procédés ou Qualité est un plus. - Une connaissance des procédés d'élaboration & transformation des métaux sera un plus. - Avoir des connaissances démontrées sur le logiciel SAP - Avoir des connaissances en gestion de projet (méthode DMAIC) - Maîtriser les normes de QHSE, idéalement dans le milieu aéronautique (ISO 9001, EN 9100, etc.). - Connaitre les principales méthodes de résolution de problèmes (AMDEC, 8D...). - Maîtriser l'anglais technique au niveau B1 au minimum (lu, écrit) - Démontrer une réelle volonté de travailler en équipe, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maitriser les outils de bureautiques (Suite Office, SharePoint, etc.) et être à l'aise avec l'analyse et le traitement de données.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien R&D métallographe (H/F) Entreprise du Groupe Swiss Steel, est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. Au sein du service métallurgie qualité, vous intégrerez le laboratoire de métallographie et serez en charge des missions suivantes : -Préparer des échantillons et réaliser les examens métallographiques -Interpréter puis renseigner les résultats dans les systèmes d'informations (SAP) -Rédiger un rapport de contrôle -Rédiger les méthodes (ex : taille de grain, cotation inclusionnaire,.) avec la documentation associée -Conduire des expertises métallographiques sur incident de production ou réclamation clients -Réaliser la vérification des équipements d'essai -Participer ou Piloter des actions d'amélioration de la performance Horaires de travail: Horaires de journée variable Vous etes diplômer niveau BAC2 spécialisé en Métallurgie - Traitement des matériaux - Sciences et génie de matériaux. Vous avez de préférence une expérience en métallographie ou en R&D. Vous avez connaissances des normes et procédures applicables, capacité d'analyses et de synthèse. Vous avez des bonnes capacités à prendre des décisions, argumenter et convaincre, vous avez un esprit d'initiative et d'innovation. Vous avez un anglais technique spécialisé dans le domaine est un plus. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien R&D métallographe (H/F) Entreprise du Groupe Swiss Steel, est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries.
Description de missionAdecco Onsite, recrute des technicien métallographe, pour notre client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Au sein du service métallurgie qualité, vous intégrerez le laboratoire de métallographie et serez en charge des missions suivantes : : - Préparer des échantillons et réaliser les examens métallographiques - Interpréter puis renseigner les résultats dans les systèmes d'informations (SAP) - Rédiger un rapport de contrôle - Rédiger les méthodes (ex : taille de grain, cotation inclusionnaire,.) avec la documentation associée - Conduire des expertises métallographiques sur incident de production ou réclamation clients - Réaliser la vérification des équipements d'essai - Participer ou Piloter des actions d'amélioration de la performance ************************************************************* - Diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Métallurgie - Traitement des matériaux - Sciences et génie de matériaux. - Vous avez de préférence une expérience en métallographie ou en R&D - Connaissance des normes et procédures applicables - Vous avez des bonnes capacités à prendre des décisions, argumenter et convaincre - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et d'innovation Ce sont de vrais atouts pour occuper ce poste ! Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Horaires variables de journée - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez !Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne. - Diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Métallurgie - Traitement des matériaux - Sciences et génie de matériaux. - Vous avez de préférence une expérience en métallographie ou en R&D - Connaissance des normes et procédures applicables - Vous avez des bonnes capacités à prendre des décisions, argumenter et convaincre - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et d'innovation Ce sont de vrais atouts pour occuper ce poste ! Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Horaires variables de journée - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez !Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international. Votre mission : Nous recherchons pour notre site industriel basé à Albertville (73) un(e) Technicien Opérateur (H/F). Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste/carrière Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité Vous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d'entretien Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité Votre profil : De formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et organisé(e) et avez le gout du terrain.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat recrute un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F , pour son client situé à Ugine. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures :- Dépanner les moyens de production du site et les articles déportés dans le respect des notions de coûts, qualité, délais. - Effectuer la maintenance préventive des moyens de production. - Etablir le passage de consignes. - Gérer et suivre les interventions de dépannage dans les outils informatiques à disposition. - Gérer les priorités des pannes en l'absence des chefs de section et de secteur de la maintenance matériels. - Demander des devis et commander des pièces de rechange, faire le suivi administratif de leur réception. - Suivre les interventions effectuées par les prestataires extérieurs. - Rédiger des procédures techniques et modes opératoires. - Contribuer à l'amélioration continue du service. Profil : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée.- Vous aimez démonter et remonter des ensembles mécaniques. - Vous savez utiliser les outils de mesure de contrôle. Compétences prouvées en électricité, électrotechnique, pneumatique, mécanique industrielle. Salaire et avantages : - Évoqués lors de l'entretien - Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
*** contrat IAE ,vérifié votre éligibilité a ce contrat*** vous assurez des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement des textiles du centre de tri. vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. port de charges lourdes vous êtes à l'aise avec l'informatique
vous serez en charge du tri des textiles sur un tapis roulant puis au sol. vous triez manuellement les textiles en vue de leur recyclage: réemploi, valorisation matière ou déchets. *** vérifiez votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller ***
1. Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision: Traduire les orientations politiques relatives aux Systèmes d'Information (SI) en plans d'actions concrets. Accompagner les différents services dans la gestion de leurs projets informatiques en les sensibilisant à la conduite du changement. Animer et diriger des réunions pour favoriser la communication et le partage d'informations. 2. Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information: Mettre en œuvre l'architecture informatique, système, réseaux et télécommunications conformément aux besoins de l'organisation. Gérer de manière proactive les contrats de service avec les prestataires externes. Élaborer et maintenir des tableaux de bord d'activité pour évaluer les performances des systèmes et proposer des améliorations. 3. Gestion opérationnelle des infrastructures: Effectuer les achats de matériels et services nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures. Gérer, inventorier et superviser le parc informatique. Assurer l'administration des systèmes, garantissant l'intégrité des données et mettant en œuvre des mesures de sécurité efficaces. Fournir un support technique de qualité en répondant aux demandes d'assistance des utilisateurs. Assurer la sécurité du système d'information. CHIFFRES CLÉS: Service composé de 3 agents. Parc PC : 400 (Mairie, CCAS, Écoles). Périphériques d'impression : 60. Serveurs : 40 serveurs virtualisés. Périphériques télécoms : 500 (téléphones, mobiles, tablettes, fax). Périphériques réseaux : 100 (switch, router, Pont Hyperlan, Point d'accès Wifi). Vidéoprotection : 50 caméras. Contrats de maintenances : 50. Abonnements téléphoniques : 80 lignes fixes et 110 lignes mobiles. Prévention et Sécurité au travail: Travail sur postes et systèmes informatiques. Interventions sur le terrain. Déplacements réguliers en véhicule. Port de charges lourdes (écran, ordinateurs, imprimantes, ). Interventions sur réseaux très basse tension : démontage d'ordinateurs, onduleurs, disjoncteurs. Travail en hauteur (antennes extérieures). SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Entrepreneur et initiative. Savoir structurer et planifier efficacement les tâches et les projets en tenant compte des priorités et des délais. Savoir mener divers dossiers en parallèle. Être force de propositions, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Mener les projets avec rigueur et posséder un bon degré d'autonomie dans la gestion quotidienne des missions. Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, collaborateurs, agents, partenaires, prestataires, fournisseurs, associations). Communiquer avec tact et diplomatie tout en restant ferme lorsque nécessaire. Niveau ou Diplômes requis : Bac + 2 à Bac +3. BTS, DUT, Licence Professionnelle dans les domaines des réseaux et télécoms. Habilitations : Électrique : BS / BE Manœuvre. Travail en hauteur. SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-AGIR: -Administrer les systèmes d'exploitation utilisés dans la collectivité (Linux Debian, CentOS, Ubuntu, Windows, Android). -Mettre en œuvre des techniques d'installation et de maintenance d'outils bureautiques, de systèmes et de réseaux ( ordinateurs, commutateurs, routeurs, téléphones). -Maîtriser les logiciels bureautiques ainsi que les logiciels métiers spécifiques aux Systèmes d'Information. -Appréhender les failles des applicatifs, systèmes et réseaux pour décliner des plans de remédiations adaptés aux risques avérés. -Détecter et signaler toutes anomalies. -Prendre des décisions éclairées lors d'interventions techniques. -Tracer les interventions réalisées. -Rédiger des rapports, des notes, des comptes-rendus. -Effectuer le démontage, l'analyse et le remplacement de pièces des équipements du système information.
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Deltha Savoie recherche un Accompagnant Éducatif et Social en CDD pour une durée de 3 mois, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents, VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) Assistant Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière à Arêches-Beaufort pour l'été 2024. Poste Logé (chambre individuelle. Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : BAIJA Primes sur ventes
Adecco Onsite, recrute pour son client Ugitech industrie sidérurgique des personnes souhaitant se former à l'industrie, basé à Ugine. Leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous serez formé sur : - Prévention des risques industriels - Organisation d'une structure industrielles - Gestion de la production et indicateurs de suivi - Qualité de la production - Bases sur les équipements de production - Métallurgie - Postes de travail Ugitech Vous serez en formation pour une durée de un mois sur le site Ugitech à Ugine, puis vous intégrerez l'entreprise Ugitech sur des postes de travail défini. Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée, - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8, Si vous vous retrouvez dans ce job, postulez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres-Anglais. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune d'Ugine pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 062 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune d'Albertville pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 062 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
***Logé sur place et nourri*** Pour son ouverture, l'Hôtel Restaurant Le CHALET DE ROSELEND recherche son Commis de Cuisine (H/F). Situé au cœur des Montagnes, au bord du Lac de Roselend dans le Beaufortain, le restaurant et hôtel** Le Chalet de Roselend propose une restauration savoureuse tout au long de la journée. Véritable lieu de partage avec vue imprenable sur le lac et les montagnes, Le Chalet de Roselend est accessible par la « Route des Grandes Alpes ». Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans le contexte d'une ouverture (reprise) pour le 25 mai 2024. En tant que Commis de Cuisine, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Réaliser des recettes à partir de fiches techniques Tailler et éplucher les produits Mettre en place et dresser les préparations Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous êtes organisé, à l'écoute, observateur, Et possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée. Contrat : CDD Saison de Juin à Septembre 2024 AVANTAGES Mutuelle d'entreprise Environnement calme et naturel À très vite !
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Entreprise multinationale française fondée en 1958, spécialisée dans le secteur nucléaire concevant des centrales nucléaires et fournissant des équipements de la chaudière nucléaire et des services de maintenance des réacteurs. Vos missions : -Prendre connaissance du planning et des consignes de son poste -Aider à la manutention des pièces -Monter les pièces sur machine (dégauchissage, centrage, bridage) -Conduire la machine d'usinage (tour vertical ou parallèle, foreuse) -Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce -Remplir les bons d'évacuation de copeaux -Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces -Respecter les rituels et standards de son activité Horaires : 3*8 Vous avez une formation de niveaux BEP/CAP ou Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage et vous êtes titulaire du CACES 1b, 2, 3 et pont roulant. Vous avez une expérience de moins de 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes rigueur(se), vous avez une aptitude au travail en équipe , capacité d'autonomie, d'organisation et de polyvalence. Vous avez une capacité de vigilance et de réaction rapide en cas de dérive du procédé. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Entreprise multinationale française fondée en 1958, spécialisée dans le secteur nucléaire concevant des centrales nucléaires et fournissant des équipements de la chaudière nucléaire et des services de maintenance des réacteurs.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur forge (H/F) Entreprise multinationale française fondée en 1958, spécialisée dans le secteur nucléaire concevant des centrales nucléaires et fournissant des équipements de la chaudière nucléaire et des services de maintenance des réacteurs. Au sein de l'Atelier Forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage: - Réaliser les opérations de meulage - Assurer les opérations de manutention et retournements des barres forgées, aux différentes étapes de la gamme de forgeage - Effectuer le grenaillage de la forge - Contrôler le travail exécuté : valider ou signaler tout écart constaté - Assurer l'entretien courant du poste de travail Horaires : 38 - 5 jours semaine 5h30 - 13h35h / 13h30 - 21h35 / 21h30 - 5h35 Vous êtes rigueur(se), vous avez une aptitude au travail en équipe , capacité d'autonomie, d'organisation et de polyvalence. Vous avez une capacité de vigilance et de réaction rapide en cas de dérive du procédé. Vous êtes titulaire du CAP/BEP à Bac professionnel (spécialité technique de préférence) et etes titulaire des autorisation de conduite CACES 3 et pont roulant Votre profil correspond ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Contactez l'agence Manpower d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore ... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur forge (H/F) Entreprise multinationale française fondée en 1958, spécialisée dans le secteur nucléaire concevant des centrales nucléaires et fournissant des équipements de la chaudière nucléaire et des services de maintenance des réacteurs.
Axe partenarial : - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Coopérer avec des partenaires extérieurs Axe technique : - Être référent technique sur des dispositifs et en assurer l'encadrement - Informer et aider à l'orientation des publics - Organiser et animer des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion Axe ingénierie de projet : - Mettre en œuvre des projets Axe stratégique : - Proposer des orientations Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez à : - Participer au pilotage de l'activité de la Mission Locale Jeunes dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et à reporter à la direction ; - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des différents dispositifs ; - Développer des relations partenariales et territoriales avec les différents acteurs locaux du champ social, de l'emploi et de la jeunesse ; notamment sur le secteur de la haute-tarentaise - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Apporter un renfort opérationnel auprès de l'équipe, notamment sur les dispositifs - Participer à l'animation de l'équipe Une expérience significative dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Une première expérience en Mission Locale est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, une forte capacité d'adaptation et un goût pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons en apprentissage un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de mission Marketing Relationnel au sein de notre service digital, basé à Albertville. Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet CRM et votre mission consistera à apporter un soutien opérationnel au pôle CRM de l'entreprise. Vous participerez activement à la mise en place, au suivi et à l'optimisation des stratégies de gestion de la relation client. Vous utiliserez notre outil CRM Hubspot. Vos missions : 1/ Data Quality Management - Assurer la qualité des données en effectuant des vérifications régulières - Vérifier et mettre à jour les process de DQM - Analyser l'évolution des datas propres 2/ Formation et assistance interne - Participer à l'organisation des formations initiales et continues - Fournir une assistance de première ligne aux utilisateurs pour résoudre leurs difficultés opérationnelles - Créer et mettre à jour des process - Observer les usages et proposer des optimisations d'utilisation de l'outils CRM 3/ Gestion opérationnelle - Assurer le suivi des communications faites auprès de nos clients (proposition d'offres spéciales, relance commerciales, informations institutionnelles .) - Créer et mettre à jour des dashboards de résultats - Créer et suivre des campagnes de capture de lead - Maintenir une base de contenu propre 4/ Stratégie - Faire de la veille sur les évolutions et les bonnes pratiques en matière de CRM - Proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité des process CRM Profil recherché Étudiant(e) en marketing, vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la relation client et du digital. Vous avez une certaine appétence pour les métiers commerciaux et un intérêt pour comprendre les mécaniques et les stratégies commerciales. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et contribuer activement aux projets CRM de l'entreprise. - Vous êtes organisé(e) et méthodique ; vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des opérations originales ; Vous êtes pédagogue et possédez un grand sens du service. - Vous avez une bonne connaissance et une bonne compréhension des concepts marketing et CRM ; vous avez une appétence pour la gestion de projet. - Vous avez une bonne connaissance de la suite logiciel Microsoft Office (Excel et PowerPoint) ; la connaissance de Hubspot serait un plus. Condition d'accès à l'emploi : - Permis B Informations complémentaires : - Alternance 2024/2025 (12 mois), renouvelable, possibilité de démarrer en juillet. - Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap - Des déplacements sont à prévoir en station via nos véhicules de service. - Tickets restaurant - 13e mois
Nous recrutons en apprentissage un(e) alternant(e) en tant que Assistant(e) Marketing Digital au sein de notre service digital, basé à Albertville. Vous serez rattaché(e) à la Chargée de E-Commerce et d'acquisition et au Responsable Digital. Votre mission consistera à apporter un soutien opérationnel au pôle digital de l'entreprise. WEBMARKETING - Référencement naturel : participation au déploiement de la stratégie SEO (rédaction, optimisation et administration de contenus pour le site internet : cimalpes.com). - Acquisition : assistance au pilotage des campagnes digitales et au déploiement de la stratégie Inbound. E-COMMERCE - E-merchandising : déploiement du plan d'animation du site cimalpes.com tout en étant force de proposition pour améliorer cette animation - Préparation et déploiement de certaines actions du plan d'actions commerciales en interaction avec les différents intervenants internes et externes. - Veille concurrentielle et benchmarketing. - Veille au bon fonctionnement e-commerce du site : recettage hebdo, suivi de tickets de disfonctionnement ou d'optimisation auprès de l'agence web. - Support au recettage de certains projets de développement du site et/ou du back-office. TRACKING ET ANALYSE DES DONNEES - Suivi de la qualité du tracking des données mise en place. - Collecte, suivi et mesure de la performance des actions webmarketing engagées. - Collecte, suivi et mesure de la performance du site cimalpes.com - Collecte et prétraitement des données Cimalpes sur différents types de base de données provenant de différentes sources. - Préparation de bilans mensuels et de bilans spécifiques selon les besoins et les projets. - Support à l'extraction et à analyse des données du CRM en cas de besoin. - Analyse statistique et interprétation des données selon les besoins et les projets. Profil recherché - Vous avez un esprit analytique, le goût pour les chiffres et une capacité à donner du sens aux données quantitatives. (Excel, Google Analytics, Datastudio). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités. - Vous êtes force de propositions et d'initiatives. - Vous avez une réelle appétence pour les outils digitaux et pour le marketing. Conditions d'accès à l'emploi : - Entreprendre une formation BAC+4 ou BAC+5 en Marketing Digital. - Permis de conduire. - Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap. - Basé à Albertville 35H. - 13ième mois + Tickets restaurant + réduction forfait de ski...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Electronicien (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis ! En tant qu'Electronicien, vous participerez activement aux projets de maintenance préventive, et viendrez en appui des techniciens de maintenance sur du curatif : -Analyser et dépanner les installations électroniques de puissance -Assister de manière opérationnelle les techniciens (variations de vitesse, automatismes programmables... ) -Développer des systèmes d'acquisition de mesures et vidéos (type IBA) -Coordonner les actions préventives de votre périmètre et/ou les organiser avec les sous-traitants -Analyser les données en cas d'écarts constatés ou d'anomalie et proposer des solutions adaptées -Conseiller l'atelier sur son développement et les pannes complexes -Contribuer à la mise en place des projets de l'entreprise, tels que la rénovation d'équipements, les visites préventives et la veille technique -Assurer la maintenance préventive du parc et des équipements Vous intégrez une équipe qui est consultée et qui participe en transverse à des projets divers (projets neufs par exemple), veille technologique et amélioration continue... Conditions de travail : Poste en CDI Horaires de journées flexibles pour respecter votre équilibre vie pro/perso (démarrage entre 7h15 et 8h45, fin entre 16h15 et 18h30) avec pause déjeuner Le : 1 astreinte rémunérée tous les 2 mois, où vous dépannez essentiellement à distance, vous vous déplacez sur site si besoin avec majoration du déplacement Tickets restaurants CE 13e mois intéressement/participation Parlons de vous : Votre profil nous intéresse si vous êtes issu(e) d'une formation de type GE2I, dans le domaine électrique/électrotechnique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et appréciez le travail en équipe, vous aimez résoudre des problèmes techniques Plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être : une curiosité, une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe d'experts de leur métier qui sont passionnés et prendront le temps de vous former. Vous l'aurez compris, cette offre d'emploi est autant ouverte à des profils expérimentées que juniors ! Cette offre a attiré votre attention ? Alors postulez ou appelez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Electronicien (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Instrumentiste (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis ! En tant qu'Instrumentiste, vous participerez activement aux projets de maintenance préventive, et viendrez en appui des techniciens de maintenance sur du curatif : -Analyser et dépanner les installations : capteurs de pression, vannes de régulation, débimètres -Opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et maintenance d'appareils de mesure -Contrôle de chaines de mesures physico chimiques -Réaliser des études de fiabilisation et d'amélioration des systèmes automatisés. -Contribuer à la mise en place des projets de l'entreprise, tels que la rénovation d'équipements, les visites préventives et la veille technique. -Assurer la maintenance préventive du parc d'instrumentation et des équipements Vous intégrez une équipe qui est consultée et qui participe en transverse à des projets divers (projets neufs par exemple), veille technologique et amélioration continue... Conditions de travail : Poste en CDI Horaires de journées flexibles pour respecter votre équilibre vie pro/perso (démarrage entre 7h15 et 8h45, fin entre 16h15 et 18h30) avec pause déjeuner Le : 1 astreinte rémunérée tous les 2 mois, où vous dépannez essentiellement à distance, vous vous déplacez sur site si besoin avec majoration du déplacement Tickets restaurants CE 13e mois intéressement/participation Parlons de vous : Votre profil nous intéresse si vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS CIRA, mesures physiques ou connaissance du domaine de l'instrumentation/métrologie. Si vous êtes issu(e) d'une formation de type GE2I, votre profil nous intéresse aussi ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et appréciez le travail en équipe, vous aimez résoudre des problèmes techniques Plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être : une curiosité, une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe d'experts de leur métier qui sont passionnés et prendront le temps de vous former. Vous l'aurez compris, cette offre d'emploi est autant ouverte à des profils expérimentées que juniors ! Cette offre a attiré votre attention ? Alors postulez ou appelez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE, en partenariat avec son client, un acteur de l'industrie, recherche un(e) Instrumentiste (H/F) pour rejoindre leur équipe à Albertville (73), suite à une mobilité interne Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client Concernant la date d'embauche, nous sommes prêts à attendre un préavis !
Notre établissement, l'Hôtel Million, recherche son serveur (H/F). Effectue le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : 2j congés/semaine 7h-15h Travail seulement les matins Soirée libre Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission : -De participer au processus d'admission des résidents. -D'accompagner l'entrée des futurs résidents. -D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles. -Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations -Il effectue des tests psychotechniques -Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets -Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées. -Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation.
EHPAD public (fonction publique hospitalière) accueillant 52 personnes âgées en perte d'autonomie.
La Ville d'Albertville recrute un adulte-relais contractuel (H/F) à temps complet dont les missions seront axées sur la médiation sociale de proximité / l'accompagnement des habitants. L'adulte-relais sera affecté au service prévention de la délinquance et médiation sociale de la ville d'Albertville au sein de la nouvelle Direction de l'Éducation, de l'Enfance, et de la Jeunesse. Ce service Prévention de la Délinquance et Médiation Sociale poursuivra son travail de professionnalisation et s'attachera à se structurer davantage sur l'année 2023/2024. Le travail de l'adulte-relais implique un lien avec tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui ?uvrent en direction des habitants du quartier prioritaire (Contamine et Val des Roses). Les personnes susceptibles d'être recrutées en tant qu'adultes-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, doivent réunir les trois conditions cumulatives suivantes : - Etre sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Dans des cas exceptionnels, des dérogations concernant le lieu de résidence peuvent être accordées par le préfet. ADULTE-RELAIS (H/F) AGENT DE MÉDIATION SOCIALE DE PROXIMITÉ / ACCOMPAGNEMENT DES HABITANTS (H/F) Mobile et déplacements journaliers. Horaires réguliers avec variabilité ponctuelle en fonction des évènements et des horaires des autres partenaires. Planning horaire hebdomadaire classique (basé sur 36H30 semaine) : Lundi : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 19H00 Mardi : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 19H00 Mercredi : 13H30 - 19H00 Jeudi : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 19H00 Vendredi : 13H30 - 19H00 Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier prioritaire (Contamines et Val des Roses), et autres quartiers. Moyens dédiés : véhicule de service, carte bus Arlysère, téléphone portable, vêtements de travail. Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Plan d'entrée dans la fonction et formation : - prise de poste au sein de l'équipe, puis peu à peu prise de possession de missions spécifiques ; - mise en place d'un tutorat en interne au sein du service prévention de la délinquance et médiation sociale ; - formations envisagées dans le champ de la médiation sociale ... MISSIONS DE L'EMPLOI Article 2 de la convention adulte-relais : ?uvrer globalement en faveur du lien social et de la médiation dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville Missions Principales 1. Garantir et favoriser le lien social entre les habitants des quartiers en difficultés et les institutions présentes sur les quartiers (bailleurs sociaux, services de la ville, associations locales, ) pour développer le « mieux vivre ensemble »: Activités : Écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficulté ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Favoriser l'émergence des projets des habitants (jeunes et adultes). Remobiliser les jeunes dans le cadre de leur environnement familial en leur proposant des accompagnements ou projets, en lien avec les dispositifs politique de la Ville 2. Assurer la tranquillité des habitants par une présence sur le terrain: Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits de voisinage. Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme. 3. Assurer une mission de veille technique: Constater et faire remonter les dysfonctionnements, dégradations, en lien avec Gusp. 4. Assurer une mission de veille sociale.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer ? Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits ... bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Une expérience dans la vente ou la relation clientèle est exigée pour ce poste AU MINIMUM 2 AN Des connaissances dans le domaine automobile, les pièces auto, les produits accessoires sont INDISPENSABLES !
Notre agence Adéquat recrute des Chefs(-ffes) d'équipe TP H/F, pour son client filiale historique du groupe FIRALP. Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions / Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vos missions consisteront à : - Prendre connaissance des plans, des consignes d'hygiène et de sécurité - Procéder à l'installation des équipements- Identifier le risque, comprendre et respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité- Gérer les membres de ses équipes POSTE NON LOGE Profil : - Vous êtes titulaire d'un bac pro spécialité Génie civil/Travaux publics ou vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics. - Permis B souhaité et idéalement le permis BE ou C..- Autonome, organisé(-e) et réactif(-ive), l'esprit d'équipe, vous faites preuve de responsabilité en termes d'environnement. Salaire et avantages : - Evoqués lors de l'entretien. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. - Indemnités trajet et déplacement selon la grille en vigueur EU. - Indemnité panier repas selon la grille en vigueur EU. - 35H + heures supplémentaires du lundi au vendredi.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
-Vous avez des compétences comptables -Vous aimez analyser et effectuer du suivi chiffré -Vous maîtrisez les tableaux croisés dynamiques Votre profil est recherché ! En effet, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant comptable contrôle de gestion (H/F), en CDI, secteur Albertville. Au sein du Département Finance (8 personnes) sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour missions : - La mise en place d'outils d'analyses et tableaux de bord (Reporting) - L'analyse budgétaire et explication des écarts - Le contrôle des procédures (audits ateliers, inventaires) et analyse financière - Vous participez aux travaux de comptabilité (saisies, rapprochements, suivi provisions,.) Maîtrise bureautique : EXCEL n'a pas de secret pour vous ! Formation : Titulaire d'un Bac 2 ou niveau Bac 2 en finance/ comptabilité/ GEA Vous avez une année d'expérience et souhaitez évoluer vers un poste de contrôleur de gestion. Rigoureux, vous avez un esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Vous avez un niveau d'Anglais parlé, lu, écrit (niveau B2) Conditions de travail : Poste du lundi au vendredi en 35h Salaire selon compétences entre 30 et 40K Autres avantages : tickets restaurant (5/jour travaillé, prime de participation, CSE, indemnité de frais kilométriques)
Vous avez des compétences comptables Vous aimez analyser et effectuer du suivi chiffré Vous maîtrisez les tableaux croisés dynamiques Votre profil est recherché ! En effet, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant comptable contrôle de gestion (H/F), en CDI, secteur Albertville.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques...) afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes...) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en terme de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché Bac +2 à Bac +5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
*** Possibilité de logement *** Missions : - Assurer des travaux extérieurs et intérieurs Détails des missions opérationnelles : - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, débroussaillage du terrain - Taille et plantation des massifs d'arbustes, des haies - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Assurer la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts - Assurer des travaux intérieurs : ménage, petit bricolage, maintenance - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Utiliser et entretenir les matériels et outils mis à disposition - D'autres tâches pourront compléter cette liste Vous aimez le travail en autonomie et le soin que vous y apportez
Poste basé à Beaufort-sur-Doron, NON LOGÉ Dans le cadre de sa commission Enfance/Jeunesse, l'AAB (l'Association d'Animation du Beaufortain) recrute un directeur/trice de centre de loisirs. Les missions dans le cadre de la fonction de Directeur/trice de l'ALSH seront : - Direction de l'accueil de loisirs sans hébergement - Elaboration du projet pédagogique - Préparation des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs - Préparation des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recrutement des animateurs, en lien avec le coordinateur enfance/jeunesse - Participation à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, évènements.) - Remplacement des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l'activité de l'association. Qualités requises : - Savoir observer et analyser. - Faire preuve d'initiative, d'ouverture, de curiosité et d'enthousiasme -Avoir des qualités relationnelles certaines aussi bien pour le travail avec les habitants que le travail avec les partenaires -Savoir travailler en équipe et piloter des groupes de travail pluridisciplinaires -Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et sociales -Avoir une connaissance des problématiques du milieu rural -Maîtriser la méthodologie et les enjeux de projet -Maîtriser les outils informatiques : Word et Excel au minimum -Connaître les missions d'un Centre social et adhérer aux valeurs de la Charte des Centres sociaux -Être motivé par un projet basé sur les valeurs de l'Éducation populaire -Maîtriser des outils d'animations collectives participatives Profil recherché : BPJEPS spécialité « Loisirs Tout Public » ou BPJEPS avec Unité Capitalisable « direction d'un Accueil Collectif de Mineurs » ou BAFD / avec expérience confirmée en gestion de projet, de relations partenaires et d'équipe. C.E.E de 2,5 mois, du 10/06/2024 au 23/08/2024. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer une perspective d'embauche durable dès septembre.
L'AAB est situé dans le Beaufortain composé de 4 communes (Queige, Villard-sur-Doron, Beaufort, Hauteluce) soit 4460 habitants qui est un territoire rural et de montagne, impacté par la saisonnalité. Depuis le 1er janvier 2017, le Beaufortain a rejoint la communauté d'agglomération d'Arlysère.
** Poste Nourri, logé et blanchi ** Du 30/05/24 au 11/0624 et du 01/07/2024 au 31/08/24 Vous assistez le chef de cuisine ou le second de cuisine dans la préparation des repas. vous avez des notions en pâtisserie et êtes en mesure de les mettre à profit de la structure. Vous êtes autonome et rigoureux quant aux règles d'hygiène inhérentes à une cuisine de collectivité. Poste en coupure. Contrat en CDD saisonnier + prime de fin de contrat !!
La Ville d'Albertville recrute, un agent contractuel en CDD du 01/07/2024 au 30/09/2024 inclus avec une période d'essai de 3 semaines renouvelable une fois. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. MISSIONS DE L'EMPLOI: 1. Assurer la Gestion administrative, technique et organisationnelle des demandes concernant les fêtes & manifestations: Définir les plannings d'intervention et organiser le prêt de matériel de la commune. Animation d'une réunion hebdomadaire avec les différents responsables de secteur du CTM. Tenir à jour un tableau de recensement du matériel et effectuer un inventaire annuel. Réaliser un tableau récapitulatif des manifestations et le diffuser chaque semaine. Création des ordres de travail et fiches de prêt correspondant aux futures interventions techniques du CTM. Réaliser des bilans permettant l'établissement d'une refacturation du service financier (CIAS, Agglomération, Associations,..). Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. Gestion des prêts de matériels aux communes et à l'agglomération. Responsable du dossier d'organisation de l'accueil de la fête foraine. 2. Constituer et/ou suivre les dossiers techniques et faire appliquer la réglementation en vigueur: Participation aux réunions préparatoires, réalisation et/ou contrôle des plans d'implantation en lien avec l'organisateur et les services. Instruire administrativement les arrêtés municipaux et les permissions de voirie. Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. 3. Participer aux réunions « sécurité » organisées en lien avec la sous préfecture et mettre en œuvre les dispositifs « sécurité » et « risque attentat »: Analyser le dossier technique et les caractéristiques de la manifestation. Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la réunion « sécurité ». Effectuer un retour aux différents services du CTM afin de mettre en œuvre les mesures validées lors de ce temps de travail. Relations internes : - Relations avec le Responsable hiérarchique direct ; - Collaboration étroite avec l'ensemble des services du Centre Technique Municipal (CTM) et des Services Techniques ; - Relations avec tous les services. Relations externes : Contact avec les partenaires institutionnels (Service Départemental d'Incendie et de Secours, Sous-Préfecture, Police Nationale, commission de sécurité, autres communes). CHIFFRES CLÉS: Arrêtes municipaux : 135 Ordres de Travaux : 350/an Fiche de prêt ou d'intervention : 350/an Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail sur poste informatique. Déplacements en voiture occasionnels. Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Savoir mener différents dossiers en parallèle. Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux dans la conduite des dossiers et posséder un bon degré d'autonomie. Savoir rendre compte. Niveau ou Diplômes requis : Permis : Permis B. Diplômes : Baccalauréat. Compétences générales requises: Maîtrise des logiciels de bureautique et ceux dédiés au poste (AS-TECH). Rôle et attributions réglementaires des pouvoirs publics et des SDIS en matière de prévention. Maîtrise des règlements et des instructions techniques de sécurité en lien avec les fêtes & manifestations. Classements et dispositions réglementaires relatives à l'ensemble des ERP. Réaliser un plan ou schéma d'installation. Notices de sécurité. Connaître la constitution, le rôle et les attributions des commissions de sécurité. Connaître les types et les fonctionnements des installations de sécurité.
*** Afin d'obtenir un CQPT conseiller de vente *** Au sein de votre boutique, vous développez le chiffre d'affaires par la pertinence des solutions que vous proposez, la qualité de vos compétences relationnelles et les conseils d'experts qui font partie intégrante de l'expérience client que souhaite proposer Orange à ses clients. Dès l'accueil des clients et pendant toute la durée du rendez-vous, vous créez un climat de confiance. Vous veillez à détecter et à bien comprendre les besoins de vos clients en donnant vie à leurs projets. Vous leur faites découvrir l'univers Orange dans le but de transformer chaque client en un client fidèle. A ce titre, vous êtes porteur de l'expérience client qu'Orange propose à ses clients dans le but de transformer chacun d'eux en un client fidèle.
Missions : - préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente - contribuer à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction - garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production. Compétences / qualités : Travail en équipe, respect des consignes, persévérance.
DÉFINITION L'agent de maintenance des réseaux et ouvrages d'eau potable garantit la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. Il assure l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations du réseau d'eau potable et fournit à l'usager une eau de qualité et en quantité. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste statutaire ou à défaut CDI - Temps de travail : Temps complet 35 heures - Lieu : Ugine - Conditions de travail : Astreintes d'exploitation (nuit et weekend), organisées à tour de rôle entre les agents. L'agent devra être en situation d'intervenir dans les 30 minutes maximum depuis son lieu de résidence - Travail à l'extérieur - Travail physique, nécessitant la manutention de pièces lourdes, parfois en tranchée - Accès à des espaces confinés (descente par échelles dans des ouvrages de 3m de profondeur) - Travail en contact avec des produits chlorés - Déplacements très fréquents sur l'ensemble des communes du secteur d'exploitation, et éventuellement de toute l'agglomération - Véhicule de service suivant la disponibilité MISSIONS 1. Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable - Intervenir sur les réseaux d'eau potable (réparation de fuite, entretien d'appareils hydrauliques.) - Réaliser de petites interventions de plomberie ou de maçonnerie - Intervenir lors du renouvellement des compteurs d'eau - Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet (formation en interne) - Nettoyer les ouvrages tels que les captages et les réservoirs 2. Surveiller et contrôler le réseau d'eau - Rechercher les fuites avec le matériel adapté - Réaliser des mesures de débit et/ou pression - Suivre la qualité - Tracer et repérer les réseaux - Remonter les informations pour la mise à jour des plans (SIG) - Lire et comprendre les données issues de la télégestion 3. Autres activités - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie - Entretenir les locaux et bâtiments - Participer à toutes les tâches du service, conformément aux instructions du responsable hiérarchique PROFIL - Permis B obligatoire - Formation BTS type métiers de l'eau ou GEMEAU souhaitée - Expérience dans le domaine de l'entretien des réseaux d'eau/Travaux publics SAVOIRS FAIRE - Savoir organiser son travail et rendre compte - Être en capacité utiliser des plans de réseau - Savoir utiliser des sources documentaires (notices techniques) - Connaitre les règles de sécurité et les appliquer - Connaitre le règlement du service SAVOIRS ETRE - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Être capable de travailler seul et en équipe - Avoir un esprit d'initiative - Avoir des qualités relationnelles et le sens du contact - Être capable d'anticiper et de s'organiser - Être polyvalent - Faire preuve de rigueur et d'implication dans le travail
l'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation autour d'activités de productions sur 5 filières, recherche un psychologue clinicien en CDD à 80% (28 heures hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies en leur offrant un espace d'écoute neutre et confidentiel afin de leur permettre de repérer leurs difficultés et les aider à trouver des solutions le plus adaptées. - Être un appui technique pour les cadres et professionnels éducatifs - Animer ou accompagner des groupes sur des activités d'aides psychologique - Établir des recommandations sur les admissions et projets de réorientation. - Élaborer les écrits professionnels - Participer aux réunions pluridisciplinaire et cadres Votre profil : - Diplôme DESS ou master en psychopathologie ou psychologie clinique - Expérience de 1 an souhaitée ; - capacité d'adaptation et de pédagogie - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Connaître et maîtriser l'informatique - Rigueur et discrétion - Expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de troubles psychiques serait appréciée.
PRINTEMPS - ÉTÉ 2024 Date du 06/05/2024 au 31/08/2024 Poste logé et nourris (bâtiment annexe - chambre individuel) Le Centre de vacances Le Chornais est situé à Areches-Beaufort Au pied des pistes, à 1300 mètres d'altitude, le chalet préserve une atmosphère conviviale pour le bienêtre des grands comme des petits. Vous vivrez alors au chalet dans une ambiance de refuge très chaleureuse, bénéficiant de nombreuses activités physiques et de détente. Suivant les saisons vos fonctions seront différentes : Le printemps accueil de classes de découverte : - Recruter des animateurs lorsqu'il y en besoin. - Animateur-trice référente nature, encadrer des promenade sensoriel, fabrication confiture, etc... - Participer activement à la vie du centre (Accueil, répartition des chambres, livraison pique-nique, déplacement minibus, assistant sanitaire, etc...) - Liaison avec les prestataires, vérification des réservations, modification suivant la météo, etc.. L'été : - Directeur-trice des colonies (projet péda, recrutement, réservation prestataires, encadrement animateur, etc...) 100 jeunes -10 animateurs - https://www.vacances-pour-tous.org/vv/vpt/colonies-de-vacances/savoie-areches-beaufort-trott-in-mountain-sejour-38092/ Diplômes et formations obligatoire : - BAFD ou équivalence - AFPS ou PSC1 Expérience en animation : - Classe de découvert avec connaissance milieu montagnard : très apprécié - Plusieurs direction de centre de vacances obligatoire.
Vous assurez le service au sein d'un restaurant de 45 couverts, pour le service du midi et du soir. Vous travaillez de 10h00 à 14h30 puis 18h00 à 21h30. Le restaurant est fermé le dimanche, et Vous êtes de congés le mardi et le mercredi soir.
Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Albertville en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Audrey, la directrice de l'établissement de Albertville et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 3 référents pour les enfants en primaire, de la directrice qui encadre actuellement le groupe des adolescents, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif Jeunesse H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché à Audrey, la Directrice d'établissement, il/elle coconstruit le programme d'activités avec les jeunes, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Et dans un second temps, accompagne les jeunes de façon individuelle dans la construction de leur parcours scolaire ou professionnel. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 4 jeunes âgés de 12-14 ans, dans leur prise d'autonomie et la réalisation de projets divers. En quelques mots, le Référent Jeunesse H/F : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des jeunes et des familles de façon qualitative et régulière. - Accueille au minimum deux soirs par semaine les jeunes et pendant la première semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies avec les jeunes. - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Manager de manière transversale une équipe pluridisciplinaire, en fonction des besoins du groupe. - Déterminer les règles de vie et le fonctionnement avec les jeunes - Construire et suivre les emplois du temps périodiques, les temps de présence et les ateliers effectués pour chaque jeune - Animer des temps d'accueil libre à partir de 15h00 si besoin - Définir les temps et sujets obligatoires et ce qui est facultatif avec chaque jeune - Connaître les techniques de communication précises avec les jeunes et les familles - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs - Accompagner à la parentalité de façon individuelle et collective (café parent, participation à des activités, temps d'échanges individuels). Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée du recrutement ! Informations contractuelles : Salaire minimum : 2020 € brut Type de contrat : CDI Date de prise de poste : août 2024 Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : Tickets restaurant Chèque vacances Matériel informatique et téléphonique individuel
**** Saison été 2024 *** Poste nourri, logé, blanchi Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge: - La réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides et à l'envoi lors des services du midi et du soir. - Maîtrise des techniques de cuisine et les normes HACCP. Niveau minimum : BEP Expérience : 2 ans dans le secteur, y compris stage Horaires avec ou sans coupure Deux jours de congé. Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe
**** Saison été 2024 *** Poste nourri, logé, blanchi Vous assurez les services du midi et du soir ou de l'après-midi. Vous réaliserez l'accueil, la prise de commandes et le service des clients à table. Vous assurerez le maintien de la propreté du lieu de travail. Horaires avec ou sans coupure Deux jours de congé. Vous êtes capable d'effectuer les tâches seul(e) et en équipe Formation en interne.
Vous assurez le maintien technique du parc impression (Photocopieur, multifonction, imprimante et traceurs) Vous installez les nouveaux équipements, gérez les approvisionnements de pièces pour le SAV et accompagnez les clients dans la prise en main des matériels. Vous apportez à nos clients le meilleur des services !
Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant Description : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis à vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF) Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif Garantir le maintien des liens avec la maison sociale du Département par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Activités : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire ) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations ) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale. Permis B Diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spé ou EJE Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Elisabeth PERIA, Chef de service EJF au 04 79 89 57 14 ou par mail : elisabeth.peria@savoie. Conditions de recrutement : Par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière médico-sociale, cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs) La candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme) est à adresser sous la référence E-2024-062
** SAISON ETE 2024** Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge d'assister le chef de cuisine. Vos missions seront: - Veiller au bon fonctionnement de la cuisine - Élaboration et dressage des plats - Mise en application des normes HACCP - Aide à la plonge 2 jours de congés
La Maison Doron sera un lieu d'intimité, de ressource, de retrouvailles et d'échange. Ambiance cosy, atmosphère décontractée, équipe attentionnée, nous avons pensé notre petit hôtel en nous appuyant sur des valeurs simples, de qualité et de partage.
*** Offre en contrat d'insertion, vérifier votre éligibilité à ces contrats auprès d'un conseiller *** Recherche un chauffeur pour son activité recyclerie Permis B depuis plus de 3 ans. Port de charges. Contact avec le clientèle.
Société de Transport de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute un(e) Responsable d'Atelier Mécanique PL et VL Vous aurez en charge le suivi et la gestion de l'Atelier, le management du personnel; l'accompagnement des mécaniciens pour les diagnostics et les solutions de réparation ainsi que le contrôle dur respect des procédures mise en place sur les différents sites de l'entreprise, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Vos missions : - Répartition des travaux au sein de l'équipe, respect des plannings d'entretien, respect des objectifs de coût d'entretien en étant force de proposition sur les réparations des véhicules - Assurer la responsabilité de l'entretien du parc suivant la norme de l'entreprise, assurer le suivi des dépannages et le remorquage des véhicules, participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires, assurer la gestion du matériel (Caisses à outils des ouvriers), veillez au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, participer à la gestion administrative des ateliers, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après-vente, rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, assurer tout travail dans le domaine de la maintenance, conduite des véhicules de Transport en commun (Formation Permis D, pouvant être prise en charge par l'entreprise) Contrat en CDI , forfait annuel journalier, poste basé à ALBERTVILLE Salaire indicatif 3000€ brut mensuel, Statut CADRE Avantages: Mutuelle, prévoyance et 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Déplacements à prévoir sur le site de Saint Avre
Le Centre Hospitalier Albertville Moutiers recrute ********** un poste d'Adjoint des cadres Hospitaliers, suivi des effectifs et budgétaire à la DRH sur le site d'Albertville********** Poste à 100% à pourvoir dès que possible sur la base d'un 37 heures par semaine. 1. RESPONSABLE(S) HIÉRARCHIQUE(S) N : Responsable des ressources humaines N + 1 : Directrice des ressources humaines N + 2 : Directeur délégué 2. LIEU D'AFFECTATION AGENT Lieu d'affectation principal du poste Albertville Moûtiers Albertville et Moûtiers 3. Les MISSIONS / DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ DU POSTE Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources humaines de l'établissement Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et outils permettant le pilotage et contrôle par le management Mettre en place des outils d'aide à la décision SUIVI BUDGÉTAIRE : Préparation du budget du personnel médical et non-médical : Élaboration de l'EPRD et suivi budgétaire Réalisation du suivi de la masse salariale Identifier les éléments d'explication des événements N-1 Élaboration du rapport d'activité Assurer la veille juridique dans son domaine d'activité SUIVI DES EFFECTIFS : Suivi des effectifs du personnel non médical Suivi des maquettes organisationnelles Suivi de l'absentéisme sur l'ensemble des budgets Mise à jour du tableau des emplois permanents Suivi de l'intérim (besoin et facturation) STATISTIQUES : Élaboration de la Statistique Annuelle de l'Établissement (SAE) Élaboration et analyse du Bilan social Réalisation des enquêtes relatives aux effectifs du personnel médical et non médical Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité 4. Les SPECIFICITES DU POSTE : les SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS SAVOIR FAIRE Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger, mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Utiliser les outils bureautiques/TIC SAVOIR ÊTRE Qualités relationnelles Autonomie Pédagogie Adaptabilité 5. RELATIONS FONCTIONNELLES Directrice des ressources humaine Responsable des ressources humaines Direction des soins Direction des affaires financières Bureau de la paie Chargé de recrutement 6. COMPÉTENCES SOUHAITEES- PROFIL Maîtriser les outils bureautiques courants (pack office), et outils de traitement des données statistiques Prendre des initiatives et être force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Rigueur dans le recueil et le traitement des données Connaissance du statut de la fonction publique 7. FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES Niveau 6 (Licence) 8. ORGANISATION DU POSTE - STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Emploi relevant de la filière administrative, télétravail possible Emploi cible de catégorie B Emploi à temps complet, sur une base de 37 heures Salaire selon expérience
OBJECTIFS GENERAUX Gérer les établissements du Territoire de la Tarentaise. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion notamment des établissements Rosalbert, Albertin, - Contribution à la qualité de l'accueil des résidents - Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents - Travail partenarial avec les acteurs locaux (service de police, mairie, hôpital, MSD, ), ainsi que les acteurs de la veille sociale - Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / contrôle de l'activité) - Suivi du temps de travail, des congés et absences - Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion - Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE - Organisation du travail et management - S'adapter, être polyvalent(e), - Gérer et prioriser les urgences - Communiquer, alerter, informer - Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) CONNAISSANCE ASSOCIEES - Connaissance des dispositifs d'hébergement, centre maternel, - Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux - Connaissance des publics accueillis - Très bonne maîtrise linguistique du Français - Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles - Capacité de travail au sein d'une équipe de direction - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial - Aisance dans la prise de décision - Capacité à rendre compte auprès de la direction CAPACITÉS RELATIONNELLES - Avoir de l'autorité et du charisme - Être fiable, respectueux et discret - Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation - Être autonome, - Prendre des initiatives - Avoir le sens des contacts humains - Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION - CDI temps complet - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Tarentaise - Rémunération selon CCN51 - Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
ELEMENTS CONTRACTUELS : Date de prise de poste : début avril Contrat : CDI 33 h annualisé / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi et la première semaine des vacances scolaires Avantages : chèques restaurants, Chèques vacances Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Albertville en devenant Référent éducatif H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Audrey, la directrice de l'établissement d'Albertville et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. L'équipe, composée de 3 référents encadrant les 3 promotions d'enfants, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. MISSIONS Le référent éducatif H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché à Audrey, la Directrice d'établissement, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 7-8 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le référent : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes ). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Manager de manière transversale, - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines !
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels d'Albertville, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Vous souhaitez une formation sur mesure ? CFA (avec logement pris en charge) + une entreprise de la renommée de RTE Vous possédez votre Bac ou vous êtes actuellement en terminale.
***A pourvoir dès que possible*** CDI ou recrutement par voie de mutation Le responsable de la cellule des marchés, sous l'autorité du directeur des ressources matérielles, est chargé de l'organisation de la gestion administrative et juridique des marchés de l'établissement : - Marchés de travaux - Marchés informatiques - Marchés de fournitures courantes et de services - Marchés de prestations intellectuelles - Marchés de maintenance Activités principales : Gestion de la procédure de passation des marchés publics : - Gestion administrative des procédures dématérialisées - Recensement des besoins en lien avec les acheteurs ; - Gestion de groupements de commandes (suivi des relations / liquidation des factures des groupements) ; - Participation aux groupements de commandes régionaux et nationaux (relations avec le coordonnateur, validation de la convention, transmission des besoins, ) ; - Vérification juridique des informations contenues dans les documents techniques (CCTP, annexes, DQE, ) et mise en cohérence des pièces ; - Rédaction des pièces contractuelles administratives ; - Gestion des avis de publication ; - Gestion des dépôts d'offres, analyse des candidatures, traitement des offres hors délai, dématérialisées ; - Vérification juridique du rapport de l'analyse des offres ; - Gestion de la Commission d'attribution des marchés et des commissions techniques de groupement ; - Rédaction des courriers d'information des candidats retenus et non retenus ; - Gestion de la notification et des courriers rattachés (CADA, DGCCRF, ) ; - Transmission des informations des marchés attribués aux services liquidateurs (lien avec la perception) et aux acheteurs pour le suivi de l'exécution des marchés (prix, quantités, mini, maxi) ; Gestion de l'exécution des marchés publics 1/ Fournitures, services et travaux ponctuels - Gestion des avenants ; - Gestion des reconductions ; - Gestion des réajustements de tarifs et des révisions de prix ; - Gestion des courriers et actes relatifs à l'exécution (PV d'admission, mise en demeure, pénalités, ). 2/ Opération de travaux et prestations intellectuelles associées - Gestion des avenants ; - Agrément des sous-traitants. Veille juridique Missions complémentaires relatives aux achats o Missions transversales pour l'établissement le cas échéant o Suivi des contrats d'assurance et liquidation des factures relatives à ceux ci Relations hiérarchiques et fonctionnelles - Rattachement hiérarchique à la Direction des ressources matérielles - Relations fonctionnelles avec les services acheteurs : o Services de soins o Directions fonctionnelles, o Pharmacie, o Formation continue
*** COMMIS DE CUISINE H/F *** Poste à pourvoir fin mars La cuisine est ta passion, tu as déjà un peu d'expérience, tu souhaites découvrir de nouvelles choses et un nouveau territoire ? Alors ne cherche plus et viens nous rejoindre dans cette nouvelle aventure en tant que commis.e de cuisine. Nous servons une cuisine de terroir pleine de sincérité et de créativité. Si tu n'est pas de la région ce n'est pas un problème, nous pourrons t'accueillir et t'accompagner pour t'installer. Salaire : 1700€ NET mensuel
L'hôtel Million, bâtisse bourgeoise trône encore aujourd'hui au cœur de la ville olympique au sommet de l'artère la plus animée de la ville. Il se compose de 26 chambres réparties en 3 catégories. Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des chambres, et faire du repassage. Conditions : 2j de congés/semaines 6h30-15h Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, un(e) tireur(euse) au râteau H/F pour travailler sur différents chantiers en Savoie. Mission à pourvoir de mars en décembre. Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des EPI - Exécuter les travaux à partir de directives de la hiérarchie - Préparer les outils, les matériaux nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et de l'espace d'intervention - Approvisionner le chantier si besoin - Transporter et ranger le matériel - S'assurer de la propreté du chantier Profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le métier - Vous êtes volontaire et motivée(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives Rémunération et avantages : - Rémunération attractive - à définir selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution , Si vous souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs sont le respect, le partage et l'audace, alors n'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la vente de prêt-à-porter un(e) responsable de magasin H/F, poste basé à Albertville. Vos futures missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin, - Etre présent en magasin et manager une équipe, - Etre présent autant pour l'équipe que pour les clients, - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun et de fidélisation du client. Vous managez une équipe de 3 personnes. Profil : - Idéalement de formation commerciale - Vous possédez une maturité managériale - Vous possédez un bon relationnel - Vous savez gérer les priorités - Vous aimez la mode - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Rémunération : - 2100€/mois brut Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et postulez !! Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre de son développement , RS SÉCURITÉ recherche des agents (es) rondiers. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Le poste consiste à effectuer des rondes sur des sites définis à UGINE (73) Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - 11.67 € brut / heure + majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Véhicule mis à disposition pour les rondes - Primes habillage - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients à Albertville : Un(e) paysagiste Vos missions : - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage...) - Plantation des boutures et semis - Tondre, tailler, débroussailler et désherber les espaces verts - Petites maçonneries Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e). Débutant accepté. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Taux horaire : SMIC
La Maison d'Enfants du CHAUDAN RECRUTE pour son groupe d'hébergement « Oasis », un(e) Éducateur (trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice)-Éducateur(trice) ou un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. Poste basé à ALBERTVILLE à pourvoir pour le 2 Mai 2024. Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 enfants, filles et garçons, âgés de 5 à 14 enfants. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien, - Encadrement d'un groupe d'enfant, - Repérer les besoins spécifiques des enfants, - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants, - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative, - Conduire des entretiens familiaux, - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs ), - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail Votre Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé - Expérience réussie de dynamique de groupe - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des enfants - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. - Titulaire du permis B À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville : « La villa » pour les 14-18 ans, « Horizons » et « Oasis » pour les 5-14 ans. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), situés à Albertville, - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans. - 1 SAJM, 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville. - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans. - Cairn / Trajectoires, un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle utile à et vous engager auprès d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous ! Nos Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - CCN du 15 mars 1966. Comment Postuler : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 25 mars 2024 à l'adresse suivante: chaudan@lesetoilesdhestia.fr à l'attention de la Directrice.
Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
Adéquat ALBERTVILLE recherche pour l'un de ses clients des Manœuvres dégourdis (F/H), pour Albertville. Votre mission : - Assister le chauffeur de camion dans ses interventions. - Aider aux manipulations des tuyaux pour mise en place. - Aider au stationnement du camion (guider). - Aider au chargement et déchargement du matériel.Profil et compétences : - Débutant(-e) accepté(-e). - Savoir utiliser du petit outillage. Pour toutes questions, vous pouvez passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
*** URGENT *** Temps partiel Remplacements de salariés sur ALBERTVILLE Horaires de travail : - Prestations du lundi au vendredi selon les absences des agents Les taches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, ... - Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement) pour effectuer du nettoyage dans les chalets, copropriétés et bureaux. Vous travaillez à partir de 6h30 au plus tôt et 18h au plus tard. Possibilité de temps plein ou temps partiel, travail le samedi. possibilité de transport par la société. Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme.
Poste basé à Beaufort-sur-Doron, NON LOGÉ Contrat proposé du 03/07/2024 au 17/08/2024 inclus. L'Association d'Animation du Beaufortain (AAB) recrute pour son centre de Loisirs un(e) Animateur(trice) enfants 3-11 ans Force de proposition, vous savez jouer et faire jouer. Vous accompagnez les enfants tout au long de la journée, dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous avez l'esprit d'équipe. Salaire : CCN ALISFA en CEE, sur la base de 93,19 € brut/jour + congés payés. BAFA / PSC1 souhaité *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Notre client, PME industrielle savoyarde spécialisée dans la conception, le génie civil, la fabrication, le montage, la rénovation et la maintenance d'équipements mécaniques, se développe et recrute son/sa Responsable QSSE. Poste : En tant que Responsable QSSE avec les responsabilités qui vous incombent, vos principales missions sont : Assister la direction générale pour la rédaction et le développement du Manuel d'Assurance Qualité de l'entreprise Assurer la promotion et l'organisation de la Qualité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser l'analyse environnementale et règlementaire de l'entreprise Réaliser la mise à jour des risques inhérents aux chantiers réalisés par l'entreprise afin d'établir le Document Unique Assurer les certifications ISO 9001, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité Assurer le management et le développement du système QSE en veillant notamment à la formation, aux contrôles et aux développements des équipements et des méthodes et aux respects de la réglementation Effectuer des audits réguliers de l'ensemble des processus De manière générale, vous aurez pour mission de veiller au bon respect des objectifs fixés notamment en termes de prévention des risques et de sécurité des personnes. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3/5 QSE et vous justifiez d'une expérience significative en termes de développement de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement dans des PME industrielles. Vous avez les connaissances techniques et réglementaires nécessaires en matière de QSSE (responsabilité juridique, etc...) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel ? Si l'esprit d'initiatives, la communication et l'autonomie sont des savoirs-être qui vous caractérisent, vous pourriez bien vous épanouir dans ce groupe industriel reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 50 ans. Conditions du poste : CDI temps plein Salaire fixe + éléments de rémunération périphériques
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un bailleur social, des AGENTS D ENTRETIEN H/F Vos principales missions: Entretien des parties communes Nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées Sortir et entrer les containers à poubelles Nettoyage des extérieurs, ramassage des papiers et encombrants Aptitudes/Compétences requises: - Respecter rigoureusement les consignes et les règles de sécurité relatives aux équipements et produits manipulés
Tremplin 73 recherche pour l'un de ses client spécialisé en Travaux publics un tireur au râteau (H/F). Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : - Applique les consignes de sécurité dont le port des Équipements de Protection Individuels. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le métier. - Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP - Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) sur le lycée René Perrin d'Ugine dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 6h30 - 13h30 et/ou 13h30 - 20h30
Recherche Agent / Agente d'entretien H/ F pour des missions les samedis des mois de juillet et Aout. Vous travaillez des journées de 7 heures et bénéficiez d'un panier repas Permis Obligatoire prise en charge à Ugine Débutant(e) Accepté(e)
1. Entretenir les bureaux, locaux et communs du musée d'art et d'histoire. 2. Trier et évacuer les déchets courants. 3. Contrôler l'état de propreté des locaux.
Le Foyer d'Hébergement « les Alpis », pour son unité « les Charmilles », située à Albertville, accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherche un Educateur Spécialisé Vos missions : - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident pour stimuler son autonomie et sa capacité d'auto-détermination, en lien avec son projet de vie - Veiller à l'ouverture constante de l'établissement à et sur son environnement, dans une dynamique d'inclusion - Travailler en partenariat avec les familles et représentants légaux Votre profil : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ses observations et analyses pour une continuité et cohérence d'accompagnement - Intérêt pour les dispositifs d'Habitat inclusif - Maîtrise de la démarche de projet et d'évaluation. Spécificités du poste : Horaires d'internat
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBERTVILLE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
**** Du 30/05/24 au 11/06/24 et du 01/07/2024 au 31/08/24 **** Poste nourri et logé **** Vous participez à l'entretien des locaux, des chambres et des sanitaires au sein d'une équipe de douze personnes, vous aurez la charge de faire le ménage dans les chambres et la préparation des chambres pour les vacanciers. Contrat en CDD saisonnier + prime de fin de contrat !! participation aux frais de déplacement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un cuisinier (F/H) en CDD pour la période du 29 avril 2024 jusqu'au 31 mai 2024 pour le l'EREA Le Mirantin situé à Albertville. Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous assurez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence des élèves. Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes : Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse. Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité. Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux. Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériel. Participer à la distribution des repas. Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité. Participer à la conception des menus, élaborer et proposer de nouvelles recettes en liaison avec le responsable de cuisine. Élaborer et proposer de nouvelles recettes. Préparer des buffets. Participer à l'entraide au sein de l'équipe de restauration en cas de besoin. Horaires du matin (6h30-14h00) à préciser avec l'établissement.
Restaurant Le Chalet des Houx, recherche son/sa pizzaiolo/a pour travailler en autonomie avec le camion de pizzas. Elaboration et cuisson des pizzas dans le camion. Le travail se fait en autonomie. Jours de travail: Du Mercredi au Dimanche de 17h à 21h Le Mercredi, le camion est à Marthod Le Jeudi: c'est Pallud Le Vendredi : c'est Mercury Le Samedi: Albertville Le Dimanche: Beaufort Une première expérience en confection de pizzas est souhaitée. Vos compétences: qualités relationnelles, rigueur, fabrication
Date de début : Dès que possible Deltha Savoie recherche un éducateur spécialisé H/F, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs réparties sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : -Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, -Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S. et participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. -Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. -Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas ) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : Esprit d'initiative Savoir fédérer autour d'un projet Force de propositions Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en pluridisciplinarité Permis B exigé Formé(e) à de multiples méthodes de communications structurées serait un plus Connaissance et expérience sur l'autisme serait également un plus Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***SAISON PRINTEMPS -ETE 2024*** Poste Logé et nourri avec participation Du 06/05/24 au 31/08/24 Le centre de vacances accueille durant les saisons : des enfants en classe verte, des colonies de vacances, des familles, des groupes d'adultes (sportifs, etc..) Missions : - Préparation des repas (entrée - plat - dessert) pour environ 130 pers midi et soir. - Nettoyer ranger la cuisine suivant le plan de nettoyage - Réceptionner et ranger les livraisons - Répondre aux normes HACCP - 2 jours de congés/semaine Possibilité d'autres contrats : Hiver 10/12/2024 au 10/04/2025
***Poste à pourvoir dès que possible*** Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un poste d'adjoint administratif, gestionnaire comptable et administratif des affaires financières à 100% (base 35h00) Service : Direction des affaires financières et du contrôle de gestion Rémunération selon expérience Connaissances des statuts de la fonction publique appréciées. Missions principales : - Secrétariat et accueil téléphonique du service - Traitement de la facturation des recettes diverses de l'établissement - Traitement des liquidations des factures Chorus du service, frais bancaires, emprunts et lignes de trésorerie - Gestion des réquisitions - Contrôle des rejets et annulations des titres et mandats en lien avec la trésorerie hospitalière - Saisie des déclarations mensuelles de TVA - Actualisation des fichiers informatiques et tableaux de bords (trésorerie, tableaux de bord médico-sociaux, suivi budgétaire, .) - Gestion du planning de la navette CHAM-Trésorerie - Organisation des réunions du service et de l'agenda du directeur adjoint - Aide dans la préparation des présentations institutionnelles - Coordonner les réponses pour les différentes enquêtes - Contrôler les états périodiques de la trésorerie avec les états de l'établissement COMPÉTENCES : - Bac ou Bac +2 en lien avec la comptabilité, la gestion des entreprises et des administrations ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques pack office - Professionnalisme, rigueur et organisation - Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'équipe - Sens relationnel, diplomatie et disponibilité - Motivation et curiosité professionnelle
Vous assurez l'assistance aux utilisateurs, le support technique Niveau 1 et 2, la création d'utilisateurs. Vous contrôlez les sauvegardes, interprétez les outils de supervision, adaptez et mettez à jour les documentations techniques. Vous apportez à nos clients le meilleur des services !
Myosotis est spécialisée dans l équipement des entreprises et des collectivités en solutions informatiques. Rayonnant sur les Pays de Savoie depuis plus de 30 ans, elle a acquis un savoir-faire dans les domaines suivants : Infrastructures et réseaux/Cybersécurité/Equipements informatiques/Systèmes d impression/Outils collaboratifs/Infogérance Nous sommes très attachés à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.
