Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-de-Bellecombe située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-de-Bellecombe. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - FLUMET, 74 - MEGEVE, 73 - UGINE ... .
***SAISON HIVER 2025-2026*** La Coopérative Fruitière de Flumet recherche son/sa futur(te) agent(e) de conditionnement emballage. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipe, la responsabilité individuelle et l'engagement de chacun. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vos missions : - Emballer les reblochons sur les lignes de conditionnement - Réalisation des palettes afin de répondre aux commandes clients. -Manipuler les fromages et les palettes terminées. -Réapprovisionnement de l'atelier - Réaliser le nettoyage de son poste de travail ; Votre profil : Personne organisée et consciencieuse. Débutant accepté A savoir : - Port de charge. - Formation nécessaire au poste assurée en interne. - Produits sensibles nécessitant de la rigueur concernant l'hygiène et la propreté. Conditions de travail : horaire de journée du lundi au vendredi (quelques samedi travaillés en saison)
Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner les jeunes pré-sortants dans leurs démarches de formation, de stage et d'emploi. - Assurer le suivi des jeunes sortis ou en situation de rupture avec leur projet institutionnel. - Mettre en place et suivre des stages, y compris ceux nécessitant une logistique particulière. - Maintenir un lien constant avec les jeunes, leurs familles et les partenaires pour garantir la continuité du projet. 2. Travail avec les familles - Rencontrer et informer les familles sur le déroulement des stages, les démarches d'orientation et les solutions post-sortie. - Associer les familles à la préparation des projets, conventions et partenariats. - Participer aux réunions avec les familles et accompagner la réflexion autour des parcours de sortie. 3. Développement et entretien du réseau de partenaires - Collaborer avec les Missions Locales, entreprises, CFA, MFR, ESAT, Cap Emploi, services sociaux et autres acteurs de l'insertion. - Négocier et formaliser les partenariats (conventions de stage, suivi, bilans). - Participer aux forums, collectifs d'insertion et rencontres professionnelles. - Informer les entreprises sur les dispositifs et aides à l'embauche. 4. Travail avec les équipes éducatives et institutionnelles - Coordonner et accompagner l'équipe d'éducateurs techniques dans la mise en œuvre des ateliers. - Participer aux réunions de projet, de synthèse et aux rencontres interdisciplinaires. - Assurer la référence de plusieurs jeunes et contribuer à l'élaboration de leurs parcours individualisés. - Assurer la circulation des informations entre les différents acteurs internes et externes. Compétences et qualités attendues - Expérience confirmée dans le champ de la formation professionnelle et de l'insertion. - Capacité à coordonner une équipe et à développer des outils pédagogiques et d'évaluation. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles. - Adaptabilité, mobilité et disponibilité. Conditions de travail et avantages - Convention Collective 1966. - Salaire selon CCN 66 en , avec possibilité de reprise de l'ancienneté - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel. Candidature, Merci d'adresser : CV, Lettre de motivation, Photocopies des diplômes à l'attention de : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316, Route du Villaret 74120 MEGEVE
La ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges. Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense. Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes : Assurer l'entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings. Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes. Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale. Entretenir la signalisation horizontale. Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune. Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal. Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs. PROFIL CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique. Permis B obligatoire. Permis Poids lourd obligatoire. Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées. Expériences professionnelles similaires appréciées. Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome. Travail en équipe, facilité d'adaptation. Disponibilité, discrétion et confidentialité. Bonne condition physique. CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et au risque « santé » Horaires de travail en roulement hebdomadaire et selon les saisons. Astreintes en période hivernale. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous l'autorité de la direction du pôle Affaires Générales et Vie locale et dans le cadre d'une mise à disposition partielle auprès de l'association « Ugine Animation », vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser, planifier et gérer la mise en œuvre des animations et évènements en lien avec les différents services et partenaires associés, - Elaborer et mettre en place la programmation en lien avec le responsable de service et le bureau d'Ugine Animation, - Promouvoir et développer les manifestations existantes, - Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et évènementiels, - Mobiliser différents publics et acteurs locaux (scolaires, associations, personnes âgées.) autour des évènements, - Assurer l'organisation technique, logistique et matérielle de l'évènement en coordonnant les services supports, - Veiller à communiquer sur les animations suffisamment en amont en lien avec le service communication, - Assurer la réalisation des formalités nécessaires à la mise en place des animations et évènements : o Déclarations adéquates o Rédaction de courriers, de convention de partenariat, de contrat de prestation ou d'engagement o Préparation et gestion des invitations o Gestion des bons de commande et devis - Participer à l'accueil et à l'information des intervenants et du public pendant les animations/évènements en fonction des besoins définis, - Réaliser les bilans et retours d'expérience en vue de permettre au bureau de proposer des améliorations, - Rendre compte de ses activités. PROFIL - Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans les secteurs administratif, communication et/ou évènementiel - Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques - Qualités relationnelles - Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d'exécution, discrétion professionnelle
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Agent Hôtelier Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions : *Veiller au confort des résidents, *Procéder au service des repas, *Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel dans le respect des procédures d'hygiène, *Participer à l'aide au couchers des résidents *Observer et transmettre les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Les débutants (es) sont acceptés (ées). Une formation vous est dispensée à votre arrivée. Travailler dans un établissement de soins, c'est avoir aussi des capacités relationnelles et de la bienveillance avec les résidents.
Pour notre restaurant LES SAPINS à Praz-sur-Arly, nous recrutons un Serveur ou une Serveuse, pour la saison d'hiver, du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et vous aurez un logement individuel au sein de l'établissement. Vous vous occuperez du service et de la mise en place de la salle.
Tabac Épicerie du Mont d'Arbois - Megève - NON LOGE Nous recherchons 1 personne polyvalente pour rejoindre notre équipe familiale durant la période des fêtes de fin d'année (22 décembre - 4 janvier) Vos missions : - Vente et conseil clientèle - Mise en rayon, réassort & facing - Participation à la gestion de la boutique et des vitrines - Maintenir un bon savoir-être et relationnel avec nos clients Profil recherché : - Expérience dans la vente appréciée - Anglais niveau B1-B2 souhaité Conditions : - Contrat Extra - 30h/semaine max Salaire à déterminer selon votre profil.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent saisonnier d'accueil et de maintenance aquatique, vous serez au cœur de l'animation de nos espaces dédiés au bien-être et à la détente. Votre mission ? Assurer un accueil souriant et une maintenance irréprochable de nos installations, pour que chaque visiteur vive une expérience inoubliable dans un cadre d'exception. Pourquoi nous rejoindre cette saison ? Parce qu'ici, chaque détail compte, et que votre engagement fera la différence dans un environnement où travail rime avec passion et convivialité - le temps d'un hiver mémorable ! Vos principales missions seront : Assurer l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du palais: vestiaires, casiers, saunas/hammams, vitrerie, etc... Appliquer les consignes de maintenance : dosages, rangements, accès aux bassins Assurer l'accueil et les renseignements aux usagers Garantir le bon état du matériel et de son entretien et signaler les dysfonctionnements Aider l'équipe bassin à l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du Palais intérieurs et extérieurs : bassins, pédiluves, pataugeoire, goulottes d'évacuation, infirmerie, etc. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique saisonnier, vous devrez détenir une expérience sur le profil de poste. La détention du certificat PSC1 est un plus. Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères Disponibilité, polyvalence, autonomie et qualités d'accueil Aptitude à l'utilisation de matériel lourd (robots, autolaveuses, tuyaux, cages de water-polo etc.). Pourquoi rejoindre Megève ? Parking en avantage en nature Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Date de contrat 2 postes du 17.12.2025 au 03.05.2026 - Temps plein 35 h
L'ECRIN - CHALET D'EXCEPTION SITUE A MEGEVE Pour son Chalet situé à Megève (74), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Valet / Femme de Chambre H/F pour la saison 2026. Vous serez en charge des missions suivantes : * Nettoyer les chambres et les parties communes afin de contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement ; * Préparer les chambres (faire le lit, changer le linge, renouveler les produits d'accueil, ranger et nettoyer la chambre et la salle de bain) ; * Respecter et appliquer les règles d'hygiènes et de propreté ; * Vérifier l'état du matériel et les équipements ; * Signaler toute anomalie à votre responsable ; * Approvisionner votre chariot ou office en produits d'accueils et linge ; * Veiller à la qualité des services et des prestations offertes aux clients. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès décembre jusqu'à début mars 26. Type de contrat CDD Saisonnier, Temps plein, 39h hebdomadaire. Avantages : * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. Salaire Brut Mensuel : 2.146,00€ Possibilité de logement Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Valet / Femme de Chambre H/F H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : * Vous avez un sens aigu de l'organisation, * Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. Qualités requises : * L'hygiène et la propreté, * L'autonomie, * Le dynamisme.
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 15 décembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire :Négociable selon profil et expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste polyvalent et stratégique Missions principales : - Diriger l'ensemble de l'établissement (restauration, hébergement, animations) - Manager les équipes (cuisine, salle, ménage, animation) - Gérer la relation clientèle et les partenariats locaux - Superviser la gestion administrative et financière - Assurer la satisfaction client et la qualité des services Profil recherché : -Expérience significative en management d'établissement touristique obligatoire - Leadership, polyvalence et sens des responsabilités - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un poste complet pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e), au cœur de l'animation montagnarde !
Village Vacances qui se situe dans le Val d'Arly. Nous accueillons des Classes de neige et groupes adultes. 4 chalets composent le village vacances. Nous travaillons dans la bienveillance. Ambiance chaleureuse et conviviale.
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Missions principales : - Préparer et servir les boissons (cafés, cocktails, boissons chaudes) - Animer la playlist pour la "boom des enfants" le vendredi soir jusqu'à 21h30 - Accueillir et conseiller la clientèle - Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Aide au service en salle Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et à l'aise avec les enfants - Sens de l'animation et de l'accueil - Expérience en bar appréciée - Autonomie et créativité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié dans une ambiance chaleureuse, idéal pour allier travail et passion pour la montagne !
***Saison Hiver 2025-2026*** POSTE NON LOGE 4 postes à pourvoir. FLUMET, PRAZ SUR ARLY et NOTRE DAME DE BELLECOMBE. Vos missions : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...) - Participer activement à la satisfaction clientèle - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Profil de candidat-(e) : - Possède un bon niveau de ski - A des connaissances du milieu montagnard - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) - Soucieux de la sécurité - Dynamique et réactif - Travail en extérieur par tous temps - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
*** Saison d'hiver 2025 / 2026 *** POSTE NON LOGE La boutique "Les étoiles de Daisy" recrute un vendeur (H/F) pour la saison d'hiver. Prise de poste de décembre à fin mars Missions : - Conseil - Vente - Réassort - Encaissement - Entretien du magasin La boutique est située dans la station des Saisies; elle propose à la vente des bijoux, cadeaux, souvenirs, déco. Profil : Dynamique et motivé(e), une 1ère expérience en vente est indispensable Heures supplémentaires payées + Primes
Nous recherchons une personne dynamique, accueillante, et passionnée par la montagne, prête à intégrer une équipe professionnelle dans un environnement stimulant. Pour la saison hiver du 17 décembre 2025 au 28 Mars 2026 Jours travaillés : Vendredi et samedi - Horaires : 9h30 - 12h30 / 15h - 19h Rémunération : 10,5 euros net de l'heure Missions : - Accueil des clients et gestion de l'accueil physique et téléphonique - Vente de produits (ski, raquettes, escalade, alpinisme) et gestion des encaissements - Support administratif et gestion des outils informatiques Compétences requises : - Bon niveau d'anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative - Connaissance des activités de montagne proposées par le Bureau : ski, raquettes, escalade, alpinisme - Connaissance de Megève et de ses environs (un atout) Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons un Crêpier ou une Crêpière avec une première expérience confirmée, pour la saison d'hiver, de décembre 2025 à mi-mars 2026. Vous serez en charge de : - La mise en place de votre espace de travail en cuisine, - La préparation des ingrédients nécessaires, - La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement, - Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients.
*** Saison été 2025 ***POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Du 1er janvier 2026 au 22 mars 2026 Vous effectuez la plonge et l'aide en cuisine, service midi et soir.
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes au cœur de la station des"SAISIES" 100 couverts le soir et 50 couverts à midi, établissement ouvert 7jours/7.
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e) agent de service hospitalier de nuit. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps plein en CDD pour deux mois. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF - Assurer les derniers couchés - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
Vous réaliserez des opérations de nettoyage de début de saison d'appartements et parties communes selon la réglementation d'hygiène et de sécurité d'un établissement hôtelier faisant parti du groupe PIERRE ETVACANCES. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12 avril. Possibilité de logement (les animaux, ne sont pas acceptés dans le logement) Si non logé(e) prime de logement de 350€ brut + 13ème mois proratisé
Pour notre restaurant LES SAPINS à Praz-sur-Arly, nous recrutons un Commis/Plongeur ou une Commise/Plongeuse ayant de l'expérience, pour la saison d'hiver, du 18 décembre 2025 et jusqu'au 31 mars 2026. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et vous aurez un logement individuel au sein de l'établissement. Vous vous occuperez principalement : - de la mise en place du plan de travail au froid, - de l'épluchage des légumes, - du taillage de la charcuterie - du nettoyage et de la plonge, - dans le respect des normes d'hygiène.
***Saison Hiver 2025 / 2026 ***Poste NON LOGÉ*** Le Restaurant Le Saint Nicolas recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Débutant accepté : nous privilégions la motivation, le sérieux et la polyvalence. Vos missions principales : - Préparer et mettre en place la salle avant le service - Assurer le débarrassage et l'entretien de la salle - Prendre les commandes des clients - Assurer un service de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Profil recherché : - Sens du service indispensables - Polyvalence et esprit d'équipe
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F) Saison Hiver 2025/2026 CDD saisonnier Période : À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : A définir selon expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste varié et enrichissant Missions principales : - Accueillir et informer la clientèle (français/anglais) - Gérer les réservations, check-in et check-out - Assurer le standard téléphonique et les tâches administratives - Être polyvalent(e) selon les besoins (aide en salle, gestion des stocks, etc.) Profil recherché : - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, Excel) - Langues étrangères (anglais, espagnol) appréciées Pourquoi nous rejoindre ? Un poste central pour être au contact des clients et contribuer à la réussite de la saison !
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous prenez les commandes et servez les clients en salle e en terrasse. Vous avez des connaissances en bar Vous procédez au nettoyage. Environ 150 couverts par jour. service à l'assiette - midi et soir (en coupure). Possibilité d'heures supplémentaires
***Saison Hiver 2025/2026*** ***POSTE LOGE*** Contrat du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Missions principales : - Assurer le service en salle (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec la cuisine et le bar Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Expérience en restauration appréciée (débutants motivés acceptés) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Disponibilité et flexibilité horaires Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée dans un cadre montagnard exceptionnel ! Idéal pour les passionnés de sports d'hiver et les amateurs de contact humain.
*** Week-end et vacances scolaires de décembre et février *** *** Poste NON logé *** Vos missions : Location de matériel de ski. Conseil client pour la location et la vente d'équipements de ski. Vente d'accessoires de ski. Conditions de travail : Travail uniquement les week-ends des vacances scolaires de décembre et février. Horaires : du vendredi 14h au dimanche 15h. planning établi en fonction des arrivés. et des besoins. Heure du magasin: de 08h30 à 18h00 avec 1h de pause à midi.
Notre magasin familial situé à Hauteluce, recherche un skiman F/H pour Février 2026. Nous sommes une équipe de trois personnes, dédiée à offrir un excellent service à nos clients.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agent de fours sur fusion H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un opérateur de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: -Insertion de barres dans une ligne de galetage. -Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. -Contrôler la rectitude ainsi que la matière. -Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". -Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! -Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rattaché(e) à la Direction, votre rôle principal est de garantir, développer et optimiser les procédés de fabrication afin d'assurer la conformité des produits aux spécifications clients, tout en maîtrisant les coûts de production. Vous serez également le moteur de l'Amélioration Continue au sein de l'entreprise. Vos Missions Clés: - Standardisation et Documentation : Établir, valider et maintenir à jour les gammes de fabrication et de qualification. - Optimisation des Procédés : Identifier les axes d'amélioration des procédés, les prioriser et piloter leur mise en œuvre concrète avec l'équipe Méthodes. - Performance et Rendement : Analyser rigoureusement les écarts de rendement (Mise au Mille) et proposer des solutions correctives adaptées. Piloter les outils de suivi de performance (Pipeline). - Amélioration Continue (Lean) : Conduire des projets d'Amélioration Continue et animer des chantiers terrain (atelier). Coordonner le programme Zero Defect Program (ZDP). Contribuer activement à la démarche 6S du secteur. - Reporting et Formation : Élaborer et tenir à jour les indicateurs de performance (OEE, Productivité, 6S, ZDP). Assurer des missions de formation interne pour diffuser l'expertise Méthodes/Amélioration Continue - Représentation Technique : Participer aux comités techniques du groupe pour représenter et reporter les activités du site.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
***saison hiver 2025 / 2026***POSTE NON LOGÉ Poste Possible en CDI Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe de vendeurs dans nos boutiques. Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients. De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Vos missions: - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client Entreprise susceptible de proposer des contrats pérennes.
***SAISON HIVER 2025-2026***Poste non logé*** A pourvoir dès que possible Description du poste : Nous recrutons un(e) Aide fromager(ère) polyvalent(e) pour renforcer nos équipes actuelles sur les ateliers Reblochon, yaourt et conditionnement. Vos missions principales Assurer le nettoyage et la désinfection des bacs et du matériel de production, selon les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Garantir la propreté de la zone de travail et la conformité des équipements Participer au moulage des fromages dans les bons moules (petits ou gros) et à la pose des plaques de caséine Effectuer le pressage et le démoulage des fromages Réaliser et enregistrer les lavages selon les plans de nettoyage en place Assurer le suivi de la traçabilité des piles et étagères de fromages Profil recherché Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise locale en développement Vous avez une bonne condition physique, essentielle pour la manutention et le nettoyage Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène Conditions de travail Horaires : 10h à 18h, du lundi au vendredi Ce que nous proposons Une équipe dynamique et bienveillante Une formation sur nos produits et nos procédures Des tickets restaurant Un accès à la billetterie en ligne (Hello CSE)
Pour notre société d'édition de journaux, nous recherchons : *********** Un distributeur ou une distributrice de journaux *********** Vous interviendrez sur le secteur de Megève et serez en charge de remplir les présentoirs répartis dans la ville. Si vous cherchez un complément d'activité, nous vous proposons : -Poste à temps partiel (1h30 par jour tous les jours) du 20 décembre à fin avril -Possibilité de renouvellement du contrat pour la saison d'été Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez de votre propre véhicule (prise en charge des frais d'essence par l'employeur) - Débutant accepté, tous profils bienvenus. Les candidatures sont à nous adresser par téléphone : 0677086583
Etude à taille humaine située à UGINE à la recherche d'un comptable taxateur pour un plein temps (35H) en présentiel sachant gérer tant la comptabilité office que client et disposé à apprendre des bases en formalités postérieures pour pouvoir pallier l'absence de la formaliste pendant ses congés Poste à pourvoir de suite Expérience souhaitée mais formation possible Logiciel : Fiducial Rémunération en fonction de la convention collective et du profil
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour intégrer notre village vacances situé aux Saisies. Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Missions : Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux jeunes enfants. Accueillir les enfants et leurs familles, créer un climat de confiance. Observer et évaluer le développement des enfants. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les parents. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée. Sens du contact et capacité d'écoute. Conditions: Contrat : CDD de mi-décembre à mi-avril. Poste logé et nourri Lieu : Les saisies Rémunération selon la grille conventionnelle.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le BTP, un conducteur d'engins H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Megève. Vos missions : Conduite d'engins (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.) selon votre CACES Préparation et entretien de l'engin avant et après utilisation Réalisation de travaux de terrassement, manutention ou aménagement Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier Signalement des anomalies et maintenance de premier niveau Lieu : Megève Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + paniers + indemnités de déplacement Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Titulaire d'un CACES valide correspondant aux engins utilisés Expérience significative sur un poste similaire Respectueux(se) des règles de sécurité et rigoureux(se) Autonomie et capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chambéry, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le secteur de Beaufort, Ugine, Montmélian. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
En tant qu'Agent de Production à l'Étirage, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement des bancs de production. - Montage des outillages et réglages nécessaires. - Conduite de l'installation d'étirage selon les modes opératoires définis. - Réalisation de la coupe des barres et du galtage. - Contrôle qualité des barres étirées et des produits finis. - Colisage et préparation des produits pour expédition. - Réalisation de relevés de mesures. - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. - Rigueur et sens de l'organisation. - Méthodique dans l'exécution des tâches. - Appétence pour les aspects techniques des opérations. - Aisance dans un environnement de travail manuel.
Adecco Onsite a une super opportunité ! Nous recrutons pour Ugitech, le spécialiste de l'acier inoxydable, qui fournit des produits pour des secteurs aussi passionnants que l'aéronautique, le médical, le spatial et l'automobile. Nous sommes à la recherche de différents profils pour nos quatre ateliers de production chez Ugitech (Aciérie, Laminoir, Ateliers Finisseurs et PFM - Parachevement Fils Machine). Voici les postes à pourvoir : - Cariste H/F - Agent de production H/F - Monteur mécanicien H/F - Mécanicien de secteur H/F - Électromécanicien H/F - Technicien Méthode H/F Pas besoin d'expérience ! Si vous êtes motivés, manuels et dynamiques, nous voulons vous connaître. Rejoignez nous et lancez-vous dans cette aventure incroyable ! N'hésitez pas à postuler ! - Poste en horaires 2x8 / 3x8 / 4x8 - Rémunération incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant qu'électrotechnicien.ne , vos missions incluent : - Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes...) afin de maintenir l'outil en état de produire - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives) - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention - Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite) - Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations) - Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès) - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires égime posté en 2*8, 4*8 ou 5*8 selon l'équipe et le profil. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE.
Bellukia, entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois complète, située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un(e) dessinateur-rice projeteur(se) pour son bureau d'étude interne, afin de soutenir ses projets en charpente, ossature, couverture et agencement bois. Nous intervenons aujourd'hui hors d'eau hors d'air, ce qui signifie que les projets comprennent régulièrement détails de menuiserie, volets, garde-corps bois, bardages, etc. Depuis 2 ans, nous développons également des agencements intérieurs haut de gamme, nécessitant parfois des détails spécifiques à mettre en forme pour les clients. Recrutement classique en CDD ou CDI à partir de juin 2026, mais nous sommes également ouverts à explorer d'autres formes de collaboration pour les profils indépendants ou freelance. Si le candidat choisit un poste interne, il pourrait évoluer vers un rôle de futur associé. Le poste est autonome, mais collaboratif, avec des échanges réguliers auprès des interlocuteurs d'un projet : maître d'œuvre, chef de chantier, architecte, bureau de contrôle. Il est essentiel d'être enclin à communiquer, rendre compte et coordonner les informations entre les différents acteurs, et surtout d'être rigoureux et fiable dans les rendus de livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. Vos missions principales - Modélisation 3D et dessin 2D des structures bois et des éléments de finition : charpente traditionnelle, ossature, couvertures, bardages, terrasses, menuiseries, volets, garde-corps, agencement intérieur. - Production des plans EXE (exécution), plans PAC (atelier/chantier), fiches de taille et métrés. - Préparation complète des projets : élaboration de listes détaillées de tous les matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose (bois, quincaillerie, isolants, fixations, accessoires). - Gestion des délais et coordination avec atelier, fournisseurs et chantier pour respecter les plannings de démarrage. - Adaptation des études aux contraintes terrain (altitude, pente, contraintes neige/vent). - Collaboration et communication avec les charpentiers, chefs de chantier, architectes, maîtres d'œuvre et bureau de contrôle pour ajustements éventuels. Compétences attendues - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO bois : Cadwork ou/et SEMA. - Connaissance des systèmes constructifs bois : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures (bardeaux bois, bitume, bac acier) et éléments de finition bois (volets, bardages, garde-corps). - Capacité à préparer des listes complètes et précises de matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose. - Réalisation de notes de calcul pour garantir la conformité et la sécurité des structures. - Rigueur et fiabilité dans la production des livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. - Lecture de plans, sens de l'organisation, autonomie, esprit collaboratif et aptitude à communiquer clairement avec tous les interlocuteurs d'un projet. Rémunération en cas de recrutement classique - Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 €, selon expérience. Le montant sera à discuter lors d'un entretien. Pourquoi rejoindre Bellukia ? - Projets variés et complets : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures adaptées, bardage, terrasses, menuiseries extérieures, agencement intérieur haut de gamme. - Rôle stratégique : vous garantissez que les études sont prêtes pour la fabrication et le chantier, et vos plans deviennent réalité rapidement. - Travail en montagne, équipe expérimentée, possibilité de suivre les projets de la conception jusqu'à la réalisation. - Flexibilité sur le mode de collaboration : CDI/CDD classique, partenariat indépendant/freelance, avec perspective de futur rôle d'associé si collaboration interne. Conditions et candidature - Poste basé à UGINE, 10 min d'Albertville
Missions: - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines Poste à partir du 1er janvier 2026. Avantages : o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe) o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%) o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons. La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
Offre d'emploi - Employé(e) Libre-Service (H/F). Demi-Quartier 5 POSTES Contrat : mission intérim 36h Démarrage : dès que possible . Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, des employé(e)s libre-service motivé(e)s et dynamiques pour renforcer ses équipes à Demi-Quartier. Vos missions :. - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification des dates de péremption et de la rotation des produits - Facing et entretien des rayons - Conseils et orientation client en magasin - Participation à la mise en place des opérations commerciales Conditions :. - Horaires continus, le matin ou l'après-midi, selon les besoins du magasin - Rémunération 12,60 - Majorations le dimanche . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en grande distribution est un plus - Le poste inclut de la station debout prolongée et du port de charges - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel client Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier, un Menuisier Poseur Bois (H/F) Pour un chantier situé à Megève (74), vous serez en charge d'effectuer la pose d'agencements chez un particuliers. Vous allez poser une cuisine, un dressing et un cache radiateur. C'est un chantier qui n'est pas accessible en transport en commun.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement culturel d'exception. En tant que technicien(ne) au sein du Palais, vous contribuerez à garantir l'excellence opérationnelle et la fluidité des événements qui animent notre territoire. Sous l'autorité du directeur du Palais et du régisseur général, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'exploitation et la logistique des spectacles et manifestations organisés dans la salle Mageva et l'auditorium. Vos principales missions seront : Préparer et superviser les installations techniques et scéniques pour les spectacles et événements, Assurer la régie de la salle Mageva et de l'auditorium, en binôme avec le régisseur général, Coordonner le matériel pour un déroulement optimal des manifestations, Gérer les consommables, l'inventaire et la maintenance du matériel technique, Veiller à la qualité des espaces via les états des lieux entrants et sortants. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que Régisseur / Technicien son, vidéo et lumière, il est essentiel de posséder une première expérience dans un poste similaire. Autonomie Analyse des fiches techniques et lecture de plans, plan feu Maîtrise des calculs en matière d'accroche levage Maîtrise des protocoles lumières et, son et vidéos Maîtrise des outils informatiques et des plateformes numériques de travail collaboratif (Office) Maîtrise de l'utilisation des équipement d'une salle de spectacle : pupitres lumières, projecteurs traditionnelles, LED et asservis, protocoles et réseaux dédiés à l'éclairage Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du spectacle vivant Connaissance de l'environnement Yamaha, de l'environnement DANTE Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Titulaire de l'habilitation électrique type BR, permis nacelle / CACES R786, formation accroche et levage, permis B Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : au plus tôt - CDD 1 ans
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement mécanique (H/F), vous serez un acteur essentiel de la fluidité et de la sécurité de notre territoire, en garantissant des espaces publics et des voies praticables pour les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre cette expérience saisonnière ? C'est d'allier travail en plein air, esprit d'équipe et fierté de contribuer à la magie de Megève, où chaque geste compte pour préserver l'excellence de notre cadre de vie. En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement mécanique, vous serez participerez à la mise en œuvre de la viabilité hivernale et des travaux de déneigement des voies et espaces publiques. Selon l'enneigement, vous aurez également pour missions quotidiennes l'exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et les travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Le profil idéal Votre profil : En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement mécanique, vous devrez détenir impérativement le permis B (et C selon mission définie). CACES 1 et 4 en cours de validité souhaités Expérience conduite d'engins de déneigement et de salage serait appréciée Rigueur dans l'accomplissement des travaux Les missions de manutention incluent du port de charges lourdes et du travail en extérieur. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrats saisonniers: du 24/11/2025 au 31/03/2026 - 4 postes du 24/11/2025 au 31/05/2026 - 2 postes
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel (H/F), vous serez un acteur essentiel de la fluidité et de la sécurité de notre territoire, en garantissant des espaces publics et des voies praticables pour les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre cette expérience saisonnière ? C'est d'allier travail en plein air, esprit d'équipe et fierté de contribuer à la magie de Megève, où chaque geste compte pour préserver l'excellence de notre cadre de vie. En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel (H/F), vous participerez à la mise en œuvre de la viabilité hivernale et des travaux de déneigement des voies et espaces publiques. Selon l'enneigement, vous aurez également pour missions quotidiennes l'exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et les travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel, vous devrez détenir une expérience sur le maniement de la fraise à neige. La détention du permis C et du CACES R482 A / C1 est un plus. Permis B exigé Rigueur dans l'accomplissement des travaux Les missions de manutention incluent du port de charges lourdes et du travail en extérieur. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrats souhaités: 3 postes du 24.11.25 au 31.03.26 - Temps complet 35h
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
Missions principales : - Accueil et conseil client - Vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et snacking - Encaissement - Mise en place de l'espace de vente - Entretien et maintien de la boutique propre et attractive
Nous recherchons un chauffeur H/F pour une famille Russe/Ukrainienne. Vous parlez impérativement: Russe Ukrainien Français et Anglais. Vous avez le permis B depuis au moins 5 ans. Amplitude horaire importante avec travail les week-ends. Vous assurez la propreté du véhicule et la maintenance du premier niveau. Vous êtes mobile: le poste est à pourvoir 9 mois par an sur la commune de MEGEVE et 3 mois dans le sud de la France pour la période estivale. Poste logé en studio indépendant.
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h à pourvoir en novembre 2025. Salaire fixe + primes (dont prime de non logement et primes sur objectif) Prise en charge du parking Pas de logement proposé Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la maintenance industrielle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, CIMAT recherche un mécanicien industriel (H/F). Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur des sites clients, dans un environnement industriel exigeant et varié. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des travaux de maintenance mécanique sur divers équipements industriels : échangeurs, pompes, vannes, tuyauteries, capacités, etc. - Préparer vos interventions (matériel, documents, EPI.) et vérifier la conformité des équipements avant la mise en œuvre. - Démonter, diagnostiquer, remplacer et remonter les pièces mécaniques selon leur état d'usure. - Tester la remise en service des installations et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et faire viser les bons d'attachement par le client. - Participer au rangement, au nettoyage et à la sécurisation du chantier et du véhicule. - Respecter les règles QHSE de CIMAT et celles des sites clients. - Encadrer ou accompagner des alternants/nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre politique de compagnonnage. - Contribuer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des méthodes de maintenance. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience significative en maintenance mécanique, en atelier et/ou sur site client. Maîtrise du diagnostic mécanique, de la lecture de plans et du montage/démontage de machines tournantes. Permis B exigé (déplacements réguliers). Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels à votre réussite. Pourquoi rejoindre CIMAT ? Un poste polyvalent et enrichissant, partagé entre atelier et terrain. Des missions variées dans des environnements techniques stimulants. Une entreprise à taille humaine, soutenue par un groupe national reconnu. Un parcours d'intégration solide, une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. Une culture sécurité forte et des outils de travail performants. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique (15 min) avec Laure-Hélène LEVRAT, chargée de recrutement. Entretien manager (60 min) avec le responsable d'Agence et le responsable de contrat de maintenance. Le cas échéant, une évaluation technique complémentaire selon le poste.
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M-. Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires... - Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenan
Dans le cadre du développement de ses activités, CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, renforce son équipe d'Ugine (73) et recrute un Usineur Traditionnel H/F. Vous participerez à la fabrication de pièces mécaniques de précision destinées à des secteurs industriels exigeants. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'usinage traditionnelles. - Réaliser les opérations de tournage, fraisage, perçage et alésage selon les plans de fabrication. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces à l'aide d'outils de métrologie. - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance pour garantir la performance des fabrications. Ce poste est fait pour vous si : Formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Technicien Outilleur ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en usinage conventionnel. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des tolérances dimensionnelles. Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du travail bien fait. Flexibilité horaire (travail en équipe et heures supplémentaires possibles). CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe fort et une cohésion familiale. Vous appréciez la réactivité et aimez avoir un réel pouvoir d'initiative. Vous souhaitez construire votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé. Notre processus de recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-Hélène LEVRAT, Chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec le Manager (environ 60 min) Une évaluation complémentaire (test technique, mise en situation, etc.) pourra être proposée en cours de processus.
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste créatif et dynamique Missions principales : - Concevoir et coordonner le programme d'animations (soirées, activités enfants) - Gérer la logistique et les partenariats locaux Profil recherché : - Diplôme en animation souhaité (BPJEPS ou équivalent) - Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec tous les publics - Expérience en montagne ou en station touristique appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste idéal pour allier passion de l'animation et amour de la montagne !
Poste à pourvoir dès que possible. En collaboration avec la comptable, vous intervenez sur différentes missions : - Contrôle des factures, rapprochement avec les bons de livraisons, - Saisies des factures de vente et achat, - Relance clients, - Divers classements et archivage. Profil : - Connaissances des comptes clients et fournisseurs (pointages). - Ponctualité, réactivité, sens de la relation clients, organisé(e) et méthodique. 35h réparties le lundi mardi jeudi 8h-12h et 13h30-18h00, le mercredi 8h-13h et le vendredi 8h00-12h30 Expériences souhaitées dans le bâtiment.
Ces postes sont à pourvoir dans les départements du 74 (Stations de Flaine et d'Avoriaz), 73 (Stations des Arc 1800, Tignes, Les Saisies) et 38 (Stations des 2 Alpes). Le concept de Nama Spa (www.namaspa.fr) se déploie dans les alpes, en partenariat avec le groupe Belambra Clubs. Pour cet hiver, Nama Spa recrute son équipe de praticien(ne)s et de masseur(ses) pour les spas d'Arc 1800, d'Avoriaz, de Flaine, des Deux Alpes, de Tignes Val Claret et des Saisies. Nous recherchons des personnes motivées, polyvalentes et professionnelles. Le sourire et le sens de l'accueil, le savoir-être et le savoir-faire du métier du Spa vous caractérisent ? Alors rejoignez la belle aventure de Nama Spa ! Possibilité de prolonger notre collaboration pour la saison d'été 2026 sur nos spas de montagne ou du littoral. En tant que spa praticien(ne), vous serez responsable de fournir des massages à nos clients. Tous les profils sont acceptés, débutant, en cours de formation ou professionnels confirmés. Une première expérience professionnelle en Spa, Thalasso, Institut ou centre thermal est exigée. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4-5 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Poste logé Restaurant d'entreprise Date de début prévue : 15/12/2025
Mission principale : - participer au service de restauration auprès des personnes âgées en leur permettant de passer un moment convivial Responsabilités : - dressage des préparations - service en salle - confection des plateaux repas - hygiène des locaux et des matériels - traçabilité Profil attendu : - Sérieux et motivé - organisation dans le travail - expérience en restauration collective souhaité (connaissance HACCP) Conditions de travail ; - Poste à plein temps - amplitude en 7h (matin ou après-midi) - Exceptionnellement journée de 11h - 1 week-end sur 2 travaillé - travail en équipe Avantages : - avantages en nature (repas) - amicale du personnel - séances bien -être - comité d'entreprise (après 1 mois d'ancienneté) Salaire de base 1880 € net avant le prélèvement à la source à revaloriser en fonction ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.
Mission principale : - participer au service de restauration auprès des personnes âgées en leur permettant de passer un moment convivial Responsabilités : - dressage des préparations - service en salle - confection des repas - hygiène des locaux et des matériels - traçabilité - suivi des stocks Profil attendu : - CAP cuisine - Sérieux et motivé - organisation dans le travail - expérience en restauration collective souhaité (connaissance HACCP) Conditions de travail ; - Poste à plein temps - amplitude en 7h (matin ou après-midi) - Exceptionnellement journée de 11h - 1 week-end sur 2 travaillé - travail en équipe Avantages : - avantages en nature (repas) - amicale du personnel - séances bien -être - comité d'entreprise (après 1 mois d'ancienneté) Salaire de base 2000 € net avant le prélèvement à la source à revaloriser en fonction ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.
**Saison 2025-2026** *Poste non-logé* La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : - Principalement centrées sur l'accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable. - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle. - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d'environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu. - Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité. - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d'aptitude à la prise de décision et de motivation. - Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique. - Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition. Profil de candidat-(e ): - Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité. - Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22
Chez CIC ORIO - VEFOUR, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! Nous accompagnons nos clients industriels dans la durée en maintenant, fiabilisant, modernisant ou remplaçant leurs équipements. Dans le cadre de notre contrat de maintenance sur le site d'UGITECH à Ugine (73), nous recherchons un électrotechnicien H/F : - Rigoureux et curieux, - Pour assurer la maintenance quotidienne des équipements de levage - Garantir la satisfaction client ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage, - Diagnostiquer, réparer et fiabiliser les installations électriques et mécaniques, - Travailler en binôme, en interface directe avec le client, - Assurer le reporting technique et la communication quotidienne avec la maintenance, - Garantir le respect des règles de sécurité et la qualité des interventions. Votre profil - Solides bases en électrotechnique et maintenance industrielle, - Bon sens du diagnostic et du travail bien fait, - Autonomie et esprit d'équipe, indispensables pour un poste en binôme sur site, - Aisance relationnelle pour un contact client professionnel et réactif, - Envie d'un poste terrain, au cœur d'un site industriel stratégique. Ce que nous offrons - Un contrat de maintenance stable sur un site client majeur, - Des moyens techniques fiables et du matériel de qualité, - Une équipe proche, à l'écoute et bienveillante, - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe CIC ORIO - VEFOUR. Poste basé sur site UGITECH - Ugine (73) Envie d'un poste technique, concret et valorisant, au plus près du client ? Rejoignez CIC ORIO - Vefour et contribuez à la performance et à la fiabilité des installations industrielles d'UGITECH.
Rejoignez l'agence O2 Vallée du Mont Blanc engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères. - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Veiller à leur bien-être et leur sécurité. - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé. Avec O2, vous êtes bien entouré(e) : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités. - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien. - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel. - Une rémunération selon expérience. - Des missions proches de chez vous. - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km. - Moments de convivialité en agence. - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : - Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle). - Diplômes de type BAFA, CAP AEPE sont appréciés mais pas obligatoires. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Permis B nécessaire pour vous rendre au domicile des personnes. - Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler au sein du Spa Cinq Mondes d'un hôtel 4* à Megève pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages, Corps et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin à la maison. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures du Spa et de l'hôtel. - Veiller à ce que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service Avantages : - Logement individuel - Parking à possible à l'hôtel - Primes sur ventes de produit - Formation - Remise de 30% sur nos produits - Bel environnement de travail - Équipe à dimension humaine
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Pas de logement de fonction proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Non Logé*** Début du contrat le 4 janvier avec signature avant le 15 décembre trois poste à pourvoir / -1 poste petit déjeuner et service midi 7H30 - 14H 6J/SEM -2 poste ménage et service soir 14H30 - 21H 6J/SEM -3 poste plonge et ménage communs 12H- 15H30 / 18H30-21H 6J/SEM
Pour renforcer son équipe pour la saison d'hiver 2025/2026, les boutiques BIG BOSS spécialisées dans le prêt à porter de luxe recherchent un ou une vendeur(se) en CDD 42h. POSSIBILITÉ DE LOGEMENT CONTRE PARTICIPATION FINANCIERE Nos boutiques comptent les marques les plus prestigieuses du moment telles que AMIRI, ALANUI, JACQUEMUS, AMI PARIS, GOLDEN GOOSE, ETRO, DOLCE GABBANA, OFF--WHITE, CASABLANCA, KHRISJOY, ZIMMERMANN, COPERNI, BARBARA BUI, ERMANNO SCERVINO... Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025. Vos fonctions au sein de notre magasin seront les suivantes : - Accueil et Conseil auprès de notre clientèle française et internationale - Développement du chiffre d'affaires à travers une vente additionnelle, grâce à vos qualités commerciales et relationnelles. - Participation à la bonne gestion du magasin (contrôle merchandising, ménage, stock et logistique). - Réception et rangement de la marchandise Familier(ère) du domaine du luxe, très dynamique, ayant le sens du service et doté d'une forte sensibilité produit, vous développerez les ventes de nos articles et fidéliserez notre clientèle exigeante et habituée, par un accueil et des conseils adaptés. Excellente tenue exigée. Une première expérience réussie dans la vente est indispensable. La pratique de l'anglais est nécessaire et une autre langue serait un plus. Rémunération : Fixe + pourcentage sur le CA global (2 boutiques) Horaires et congés variables. Vous serez amené(e) à travailler sur nos deux boutiques situées à Megève (équipes tournantes). Possibilité d'effectuer une immersion avant la prise de poste.
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours. Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes. Vos missions principales : Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons : - Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires. - Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions) Vous assurez le développement de l'offre de séjour : -Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été. -Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes -Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales Vous assurerez la promotion des séjours : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation. - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Mettre en œuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société. - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels. - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. - Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne. Condition du poste : Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Poste à pourvoir dès que possible.
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps).
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement) - Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste : - Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été), de décembre à avril.
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
L'ESF de Megève recherche un(e) Animateur/animatrice polyvalent pour la saison hiver dans un jardin d'enfant durant les périodes scolaires et renfort au Club enfant de l'Esf. Vous aurez comme mission en période scolaire au sein du jardin Esf * Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et mise en place du jardin (déneigement, montage, démontage du jardin) *Accueil des enfants et des parents *Assister les moniteurs oiur l'animation *Assister les enfants (déjeuner ,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...) *Préparer et mettre en état de proprété les locaux après le déjeuner gouter Mission hors période scolaire au sein du Club Enfant *Accueil des enfants et parents *Animation et activités auprès d'enfants de 3 à 6 ans *Assister les enfants (déjeuner ,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...) *Préparer et mettre en état de proprété les locaux après le déjeuner gouter * Mis en place des activités, déneigement etc.. Poste nourri le midi mais NON LOGÉ Horaire de 9h à 17h 40h/semaine Période scolaire Horaire de 9h ou 9h30 à 16h ou 16h30 35h/semaine Hors période scolaire Heure supplémentaire payée Travail le week-end Diplôme : BAFA ou autre diplôme ou équivalence dans l'animation Avantage sur le forfait de ski saison Anglais serait un plus Savoir s'adapter aux changements, travailler en autonomie et en équipe
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme coefficient 190 Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la main courante - Application des procédures liées à la spécificité du lieu - Assistance et protection en cas d'agression Profil : - Carte professionnelle en cours de validité - Présentation adaptée à l'environnement - Esprit d'analyse - Sens de la communication et de la diplomatie - Station debout statique - Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus - Possibilité heures supplémentaires rémunérées mensuellement
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..) L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE en Haute Savoie, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant du lundi au vendredi en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Educateur Spécialisé (ou Moniteur éducateur) En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste d'Educateur/référent assurant des accompagnements éducatifs de jeunes sur les groupes de vie et sur les temps d'activités quotidiennes selon les besoins. Possibilité d'accompagnements collectifs ou individuels ; personne pouvant travailler seule et en équipe. Travail en équipe pluridisciplinaire. Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Niveau accepté : Moniteur Educateur Evolution des compétences : Formations régulières dans le courant de l'année, Analyse de la pratique QVT : Si besoin restauration sur site à bas coût, accord d'entreprise sur la mobilité durable, établissement dans une station de ski Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 12 semaines de fermeture dans l'année. Travail uniquement en semaine. Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation, à : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316 route du Villaret 74 120 MEGEVE contact.chstandre@championnet-asso.fr
Nous recrutons 1 Educateur polyvalent en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..) L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissements accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : 1 Educateur polyvalent en CDI pour assurer des missions IME A plein temps : 35H hebdomadaires. Embauche de suite Expérience souhaitée mais débutant accepté Le poste s'inscrit dans une logique de continuité d'accompagnement des jeunes, dans et hors les murs de l'établissement, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et le passage en dispositif. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences sociales et de leur participation à la vie quotidienne et sociale. - Mettre en œuvre des accompagnements individuels ou collectifs, en intra (établissement) ou en milieu ordinaire (école, loisirs, stages, etc.). - Favoriser et soutenir les démarches d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. - Assurer une fonction de référent de projet personnalisé, en lien avec les familles et les partenaires. - Participer activement à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, co-construction des projets). - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d'outils éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des jeunes. Conditions d'exercice : - Poste à temps plein en CDI. - Services ouverts 207 jours par an sur 41 semaines. - Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service. - Déplacements possibles dans le cadre des accompagnements extérieurs. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé (DEES, DEEJE, CESF selon expérience). - Expérience souhaitée auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap. Débutant accepté. - Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'inclusion. - Capacité à travailler en réseau et en partenariat (écoles, structures culturelles, associations.). - Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité et esprit d'équipe. - Capacité à observer, analyser et formaliser les situations éducatives. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques. - Permis B exigé. Qualités attendues : - Rigueur, créativité et dynamisme dans les propositions éducatives. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Ouverture à l'évolution des pratiques et au travail en transversalité. - Capacité à accompagner le changement dans le cadre du passage en dispositif. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la collaborateur comptable confirmé est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan le/la collaborateur comptable confirmé sera accompagné par d'autres collaborateurs comptables afin d'enrichir ses connaissances et ses compétences, pour tendre vers une autonomie complète. Profil recherché : A la recherche d'un/une collaborateur comptable confirmé rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur - Parking Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Vous recherchez un poste de Serveur ou Serveuse pour la saison d'hiver dans un établissement haut de gamme ? Vous maitrisez le français et l'anglais ? Postulez chez nous ! Vous travaillerez pour le MAGIC MEGEVE BOIS, boutique-hôtel haut de gamme, situé à Demi-Quartier, Avec possibilité d'évolution à terme, en fonction de l'activité croissante. Activités principales : - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service jusqu'à la note **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Le Magic Megève Bois, le plus traditionnel des établissements Magic, est grand, élégant et charmant. Confortable et élégant, il offre une immersion totale dans le monde alpin et constitue un cadre idyllique, niché dans les montagnes près du cœur du village. Situé sur les pentes du domaine skiable de la Princesse, il offre une connexion transparente avec la montagne, ce qui en fait un lieu de retraite idéal pour l'été comme pour l'hiver.
un poste disponible pour un CDD de remplacement du 22/12/2025 au 11/01/2026. - 2 sites sur Megève - 5h30 à 6h30 lundi au vendredi (laboratoire) (possibilité de faire le soir à partir de 17h) - 6h30 à 10h lundi au samedi nettoyage magasin alimentaire - cdd du 22/12/2025 au 11/01/2026 - débutant / retraité / étudiant accepté
Missions et activités principales - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026. Avantages : o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe) o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%) o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté o Possibilité de logement provisoire dans le cadre de la prise de poste : T2 meublé 30 m² Loi Carrez + 8 m² < 1,80 m situé au sein du bâtiment de la crèche. Loyer attractif.
La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
En collaboration avec les remontées mécaniques de Megève, ADECCO recherche 1 hôte de vente (H/F) pour la saison d'hiver 2025/2026. Mariant pistes, forêts de sapins, fermes d'alpage et terrasses ensoleillées avec vue imprenable sur le toit des Alpes, le domaine skiable de Megève propose de la glisse pour tous les niveaux ! Rattaché au responsables du point de vente, vous êtes en charge de : gérer les ouvertures et fermetures de caisse,accueillir et conseiller efficacement la clientèle,assurer la vente des forfaits de ski sur le logiciel de billetterie Le poste est à pourvoir à compter du 19 décembre 2025 et jusqu'au 8 mars 2026, avec prolongation en fonction de la fréquentation et de l'enneigement du domaine. Site de travail : caisse du Mont d'Arbois Temps plein de 35h/semaine, avec travail le samedi et le dimanche Conditions de salaire : 12€935/h + prime de langue + repas payé au restaurant ou indemnité casse-croûte versée Pas de logement possible Rejoignez la Compagnie du Mont-Blanc pour une saison d'hiver ! Pour assurer la mission, vous justifiez si possible d'une expérience en caisse. En contact avec une clientèle internationale, vous maîtrisez l'anglais à l'oral. Vous êtes autonome, rigoureux et disponible. Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'un excellent sens du service.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission représente une véritable occasion de vous épanouir au sein d'un environnement prestigieux. En rejoignant la Direction Enfance - Jeunesse, vous participerez activement à offrir aux usagers une expérience de qualité au cœur d'un territoire d'exception. Intégré(e) à la Direction Enfance-Jeunesse, qui regroupe 38 agents, vous serez rattaché(e) au service Restauration. La commune de Megève est engagée dans une démarche de développement durable visant à promouvoir une alimentation saine et responsable. Les menus sont élaborés avec l'appui d'un diététicien et préparés à partir de produits frais, biologiques et régionaux. Vos missions principales seront : préparer et cuisiner des plats selon les techniques culinaires de base. assurer la mise en place des préparations dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. veiller à la présentation et à la qualité des plats servis. collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Le profil idéal Pour réussir en tant que cuisinier (ère), il est essentiel d'être autonome dans l'organisation du travail, organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique (respect de la méthode HACCP). Vous devez être titulaire d'un diplôme en cuisine ou avoir une expérience équivalente, avec une maîtrise des techniques culinaires de base et une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité aux besoins du service, vous avez une passion pour la cuisine et vous contribuez à l'esprit d'équipe avec un bon sens relationnel et une discrétion professionnelle. Pourquoi rejoindre Megève ? Horaires de travail régulier et continu le matin, nourri le midi. Parking déclaré en avantage en nature pour les employés. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Pour renforcer son équipe de 5 agents, les Régies Municipales de l'Eau et de l'assainissement recherchent un/une technicien(ne) eau et assainissement. Sous l'autorité du responsable technique et du Directeur des régies de l'eau et de l'assainissement, le (ou la) candidat(e) interviendra sur les missions suivantes : VOLET TECHNIQUE : Vérifier le bon fonctionnement et réglages des organes mécaniques et électromécaniques des réseaux Réaliser des enquêtes conformités branchements assainissement et pluviales Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations Réaliser les devis travaux neufs ou renouvellement Suivre des travaux et des chantiers liés aux réseaux Participer aux astreintes techniques Participer aux interventions liées aux réseaux Eau et Assainissement (enquêtes, curage.) Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Surveiller le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'eaux usées Participer au suivi de la production d'eau potable et d'eaux usées (relève des compteurs, analyses d'autosurveillance) VOLET ADMINISTRATIF : En relation avec le responsable d'exploitation, participer activement à l'organisation du service, au suivi contractuel, à la réalisation de travaux neufs. Assurer le suivi administratif et organisationnel (commande, réalisation des devis, planification des interventions.). Assurer un suivi des travaux en cours et à réaliser, en utilisant nos outils internes Le profil idéal Débutant accepté, expérience appréciée Bac +2 métier de l'eau Permis B exigé Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, polyvalence et réactivité Conditions: Temps complet 35 heures hebdomadaires, astreintes de service, 13ème mois, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, mutuelle, prévoyance, parking gratuit et tickets restaurant. Rémunération catégorie 3 selon convention collective de l'eau.
Notre cuisine-laboratoire de production au Hameau à Megève recherche un Cuisinier pour la saison d'hiver - à pourvoir de début décembre 2025 à fin mars 2026. Prise de poste dans le respect des horaires de service. Préparation et organisation de son poste. Préparation des repas. Participation au contrôle des marchandises à la livraison et rangement dans les chambres froides. Respect de la législation en vigueur /Normes HACCP. Nettoyage et rangement du matériel, des espaces de travail et des locaux. Horaires en continu de 07h00 à 15h00. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Poste non logé recrutement@mhsibuet.com VOS AVANTAGES en travaillant avec nous : - Uniformes fournis - Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, - Mutuelle d'entreprise - Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition) - Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté - Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté - Chèques-cadeaux en fin d'année, - Avantages Comité Social et Economique (ex CE) - Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations
Pour postuler à cette offre, déposez votre CV à l'adresse recrutement@mhsibuet.com ou sur www.experience-sibuet.com/recrutement
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste essentiel pour la sécurité de tous Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit - Effectuer des rondes de sécurité régulières - Gérer le système de sécurité incendie (SSI) - Accueillir et gérer les urgences (premiers secours si nécessaire) - Rédiger des rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme SSIAP niveau 2 obligatoire - Rigueur, vigilance et autonomie - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Pourquoi nous rejoindre ? Un poste responsable et valorisant, au service de la sécurité de tous !
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 3 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 74 Salaire :1 750 € net/mois pour 39h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Horaires stables Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les chambres et parties communes - Gérer le linge (lavage, pliage, distribution) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome et méthodique - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel pour garantir le confort de nos clients, dans un cadre de travail agréable !
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE *** CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Type de cuisine : Cuisine de collectivité pour classes de neige Missions principales : - Préparer des repas équilibrés pour des groupes d'enfants (menus déjà établi) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Travailler en collaboration avec l'équipe de salle Profil recherché : - Expérience en cuisine collective souhaitée - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Capacité à gérer le stress et les pics d'activité Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de cuisiner dans un environnement dynamique, au cœur des montagnes !
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : 1 Cuisinier de collectivité (H/F) en CDI à plein temps : 35 H hebdomadaires Descriptif du poste : dans le cadre d'une cuisine de production et de formation professionnelle (environ 110 repas jours), le cuisinier prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il participe à l'élaboration des menus (grâce à l'informatique) et gère l'économat. il participe à la mise en liaison chaude et à la distribution des repas ; il sait travailler seul ou en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à effectuer des activités annexes (secondaires et/ou ponctuelles). Profil recherché : personne efficace, attentive, soigneuse. Capacité à travailler en lien et avec des personnes en situation de handicap minimum CAP de cuisine Expérience souhaitée mais débutant accepté Horaires : travail du lundi matin au vendredi après-midi, 207 jours travaillés et 12 semaines de congés par an. Salaire selon CC 66 : salaire de début donné à titre indicatif (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1995.17 bruts/mois (débutant; salaire indicatif selon expérience) Avantages : mutuel d'entreprise, cantine d'entreprise
L'IME le Chalet St André, établissement accueillant 70 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à Megève.
Nous recherchons un agent de maintenance pour effectuer l'entretien des bâtiments. Vous êtes autonome et avez une formation ou une expérience sur un poste type BTP. Vos missions: - Travaux de réparation et d'entretien divers - gestion des stocks - connaissance des procédures sécuritaires Contrat à temps partiel, planning de répartition des heures à convenir en fonction de vos disponibilités. Merci de détailler vos compétences sur votre CV. Vous disposez d'un véhicule pendant votre temps de travail.
Au sein du magasin de Megève, sous la responsabilité de la Directrice de magasin et du Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans la mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale du rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Port de charge régulier, maximum 35 kg. Amplitude horaire: 9h à 18h45, dimanche travaillé à tour de rôle. Le poste est à pourvoir de suite.
Notre association ADMR Le Crêt du midi basée à Megève recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Megève et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes maintenance H/F. Au sein du secteur Maintenance Finisseurs, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel. -Optimisation et fiabilisation des équipements de production des ateliers finisseurs. -Pilotage des travaux pendants les arrêts programmés. -Pilotage et programmation des interventions préventives, prédictives et les démarches de fiabilisation pour assurer une disponibilité optimum des équipements. -Analyse des incidents de l'activité temps réel, apport de solutions techniques et définition de plans de maintenance. -Création de documents et de standards techniques et contribution au développement de compétences des équipes. -Suivi et reporting des résultat de votre périmètre. -Préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. -Déploiement de démarches de progrès en favorisant le développement de la TPM, la MO et utilisation des méthodes d'analyse d'incidents. Horaires de journée avec plages horaires variables. Qualifications / compétences: -Bac 2 à 4 en maintenance électrique / électrotechnique / GEII / Automatisme / Maintenance mécanique. -Expérience requise de minimum 3 ans sur un poste similaire ne milieu industriel. -Maîtrise de système de GMAO. -Connaissances des automates SIEMENS et SHNEIDER seraient des atouts majeurs. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ces objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux en électricité. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en électricité des bâtiments communaux. Rénovation en électricité de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements culturels, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service BTI, aide ponctuelle pour de la manutention ou de la logistique. Astreintes électriques estivales et hivernales. Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité électricité, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme en Electricité niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques obligatoires. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Maîtrise des normes de sécurité électrique Connaissance des schémas électriques et capacité à lire les plans Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : déplacement de filets
Etude à taille humaine située à UGINE à la recherche d'un comptable pour un plein temps (35H) en présentiel disposé à apprendre la comptabilité client et office Poste à pourvoir de suite Expérience souhaitée mais formation possible Logiciel : Fiducial Rémunération en fonction de la convention collective et du profil
***Saison Hiver 2025/2026*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir. ( logement disponible pour du personnel féminin )
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste nourri et logé*** Prise de poste au 5 janvier 2026 jusqu'' au 20/02/2026 Vos missions : - gestion des stocks - réception et contrôle de la marchandise - élaboration des menus avec le Directeur - encadrement du second de cuisine et le cas échéant l'équipe service sur les temps du repas - certification HACCP
Centre de vacances de la ville d'Ivry
Adecco Onsite, recrute des Electromécaniciens en industrie, pour notre client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes.) afin de maintenir l'outil en état de produire - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives) - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention - Renseigner les rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite dans un logiciel de gestion - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Toujours partant ? Validons ces derniers points ! - BAC et/ou BTS Electrotechnique ou Bac et/ou BTS Maintenance industrielle - Connaissances de base en automatisme industriel - A l'aise sur les outils informatiques de base - Ponctualité, réactivité, esprit d'analyse, prise d''initiative, aptitude à travailler en équipe sont des valeurs indispensables. Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez et rejoignez-nous ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne. Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8. - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Adecco Onsite, recrute des opérateurs de production en industrie, pour notre client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : Diagnostiquer les défaillances et dysfonctionnements des installations, en développant des solutions de réparation adaptées après analyse des risques. Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique. Mettre en place des marches dégradées lorsque nécessaire et en informer les parties prenantes. Réaliser des essais de remise en service et contrôler le fonctionnement des installations après réparation. Formaliser les comptes rendus d'intervention et assurer la relève de poste pour garantir la continuité du service. Gérer le stock de pièces de rechange, incluant commandes et réceptions, ainsi que le lancement des flux de réparation internes ou externes. Participer à des chantiers d'amélioration continue et à des analyses de défaillance en utilisant des outils d'analyse (Quick Kaizen, 5 Pourquoi). Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) formé(e) dans le domaine de la maintenance (BAC pro ou équivalent). - Une personne autonome, réactive et dotée d'un esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8. - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Vous conseillez et assistez la Direction dans la définition et l'application de la politique HSE. Vos responsabilités clés incluent : - Pilotage des projets et de la démarche de prévention des risques professionnels (DUERP, plan d'actions, audits). - Formalisation des processus, procédures et validation des documents HSE. - Veille au respect des exigences légales et réglementaires (incluant la Radioprotection). - Sensibilisation des équipes et réalisation des reportings internes/Groupe.
Bellukia, entreprise de charpente traditionnelle située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un Charpentier Bois expérimenté pour rejoindre son équipe à partir de juin 2026. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant, assurons le hors d'eau hors d'air des bâtiments et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme pour une clientèle exigeante. Missions principales : - Fabrication, assemblage et pose de charpentes bois traditionnelles. - Réalisation de ossatures bois, rives, bandes de rives, bardages, terrasses. - Pose de couvertures en bardeaux bois traditionnels (tavaillons), bitumineux ou bac acier ; interventions limitées en tuile du fait de l'altitude. - Travail principal sur chantier, en équipe ou en autonomie. - Travail en atelier possible pour préparation et fabrication d'éléments. - Travail en montagne sur des chantiers physiques et exigeants - bonne condition physique, aptitude à travailler en hauteur et à manipuler du matériel. Compétences et qualités : - Maîtrise des techniques traditionnelles de charpente et du travail du bois massif. - Lecture de plans et prise de mesures précises. - Pose de bardage, ossature, terrasse et couverture bois, bitumineuse ou bac acier. - Utilisation des outils manuels et électroportatifs : scie, ciseau à bois, perceuse/visseuse, etc. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur, rapidité et souci de la qualité dans un environnement exigeant. Profil recherché : - Formation charpente/bois ou expérience équivalente. - Expérience significative sur chantier, idéalement en milieu montagneux. Conditions : - CDD ou CDI, recrutement à partir de juin 2026. - Semaine sur 35h ou 39h selon souhait du candidat. - Horaires chantier : 6h30-12h / 13h-16h30 - Rémunération selon expérience : du SMIC en vigueur à 14 €/h, mais à convenir selon profil et motivation. - Recrutement sélectif, avec évaluation et présence de charpentiers expérimentés. - Possibilité d'évolution vers des missions d'agencement intérieur haut de gamme. Pour postuler : envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com
Bellukia, entreprise d'origine charpente traditionnelle implantée à UGINE (73400) - 10 min d'Albertville, 30 min d'Annecy - recherche un Menuisier Fabricant en atelier pour renforcer son équipe. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant (hors d'eau hors d'air) et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme aux finitions soignées. Missions principales - Lire et interpréter des plans techniques. - Usiner, assembler et préparer en atelier : ossatures bois, rives et bandes de rives, bardages, pièces de charpente, éléments de finition extérieure. - Réaliser des éléments d'agencement intérieur haut de gamme (mesures, coupe, finition). - Assurer la qualité, la propreté et la rapidité d'exécution. - Préparer les éléments pour la pose sur chantier et assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Ponctuellement, renforcer les équipes de pose sur chantier selon les besoins des projets. Compétences & outils demandés - Maîtrise des techniques de menuiserie et de charpente. - Expérience sur machines stationnaires : scie à format, dégauchisseuse/raboteuse, toupie, mortaiseuse, etc. - Expérience / aisance sur commande numérique (CNC) appréciée. - Maîtrise des outils électroportatifs : défonceuse, scie plongeante, ponceuse, perceuse/visseuse. - Lecture de plans et prise de côtes précises. - Sens de la précision, du rendu propre et durable ; rapidité d'exécution tout en respectant la qualité. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité (EPI). - Permis B souhaité (déplacements chantiers occasionnels). Profil - Formation menuiserie/charpente ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée en atelier et chantier ; débutants motivés et formés peuvent être envisagés selon profil. - Lors de l'entretien, il est possible que nous demandions de fabriquer une pièce simple afin d'évaluer la dextérité et la précision du candidat. Conditions - Statut : CDD ou CDI (4 ou 5 jours/semaine selon organisation et 35h ou 39h00 / semaine selon choix de contrat). - Horaires atelier : 7h00-12h00 / 13h30-17h00 (possibilité d'option 13h00-16h30). - Environnement : projets en montagne, travail technique et physique. - Rémunération : selon expérience - du smic en vigueur à 14 €/h (à discuter) - Ouvert également à discuter d'autres formes de collaboration si vous êtes indépendant/micro-entrepreneur. Pour postuler Envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com (précisez votre disponibilité et si vous souhaitez un contrat salarié ou une collaboration indépendante).
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison d'Energie sur le secteur de la Maurienne un CHAUFFEUR Poids Lourd Citerne H/F. Vos missions principales sont: - Préparer votre tournée de livraison en approvisionnant au dépôt le véhicule qui vous ai mis à disposition et en suivant les informations indiquées sur la fiche de route. - Assurer les livraisons dans la zone dont vous avez la charge en respectant la feuille de tournée et encaissez les montants dus auprès des clients. - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre esprit de service et votre sens de l'écoute. - Compléter à la fin de la journée votre feuille de tournée en vérifiant la cohérence entre les volumes chargés et livrés puis transmettre les informations nécessaires en interne. Tout en respectant les règles du code de la route, la réglementation du transport et les règles interne. Vous avez entre 5 et 15 livraisons par jours et attention vous avez un peu de manutention. Les deux premières semaines vous serez en formation avec un moniteur à avoir pour une troisième semaines si nécessaire. Mission d'intérim d'environ 6 mois avec possibilité de CDI par la suite. Vous commencez votre journée à 6h et en fonction des tournées la fin est entre 12h et 17h. Salaire entre 2400EUR et 2800EUR brut par mois. Vous possédez obligatoirement le Permis C, la FIMO, l'ADR de base + spécialité Produits pétroliers ou Citernes étendu. Le Caces R489 catégorie 3 serait un plus. Une première expérience est idéale pour ce poste. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel que vous mettrez à profit afin de dialoguer avec les clients et être à leur écoute. Si vous vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients un Plombier Sanitaire expérimenté. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation, la réparation et l'entretien d'équipements sanitaires et réseaux de plomberie. Missions : - Poser et raccorder des installations sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.) - Installer et entretenir les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Lire et interpréter des plans techniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre de la direction des Marchés, Achats Publics et Assurances, vous contribuerez à garantir la rigueur et l'efficacité des procédures administratives au sein d'un territoire d'exception. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédures, la gestion des risques et le conseil aux services. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. La direction des Marchés, Achats Publics et Assurances est en charge, en lien avec les autres services communaux, du pilotage de la politique d'achat de la collectivité. Elle traite ainsi environ 160 marchés et accords-cadres par an et une dizaine de contrats complexes (concessions, DSP, conventions d'occupation du domaine publique). Elle est également en charge du suivi de la vente des biens communaux et de l'animation de différentes commissions (MAPA, CAO, négociation). Sous l'autorité directe du directeur, vos principales missions seront : Assister les différents pôles de la collectivité dans la programmation annuelle de leurs marchés publics (conseil et assistance pour l'évaluation de leurs besoins et l'application des procédures des marchés publics Rédiger des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et le suivi des procédures de ces marchés Suivre l'exécution des marchés et veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de commande publique) Participer à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat responsable et de rationalisation des coûts dans le cadre de la démarche de RSO (prospection des marchés, évaluer les capacités des fournisseurs à répondre ; mise en place du suivi et de l'évaluation des fournisseurs) Actualiser les tableaux de bord Assurer la gestion administrative et juridique des procédures (rédaction des pièces administratives, garantir la sécurité juridique des procédures, accompagner les services prescripteurs dans l'analyse des offres, assurer la réponse aux éventuelles réclamations des entreprises) Assurer la gestion des sinistres (instruire, transmettre les déclarations de sinistres à l'assureur et suivre leur traitement) Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que juriste de la commande publique, il est essentiel de posséder un diplôme en droit public et de bonnes connaissances sur l'environnement territorial ; Première expérience dans un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et d'analyse ; Autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ; La maîtrise d'une plateforme de dématérialisation des procédures de la commande publique est un plus Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans les métiers de la maintenance industrielle, notamment en chaudronnerie et mécanique. Dans le cadre du développement de ses activités, notre agence d'Ugine renforce ses équipes et recrute un Électromécanicien H/F. Vos missions principales Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur la maintenance de ponts roulants et d'équipements industriels. Vos principales missions seront de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs.) du niveau 1 à 4 (norme NFX 60-000) Effectuer les opérations de dépose/repose, câblage simple et remise en service, à partir de plans et schémas techniques Diagnostiquer les pannes, identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées Préparer votre poste de travail : outillage, documentation, autorisations et sécurité Contrôler la qualité des interventions et participer aux contrôles réglementaires Renseigner les rapports d'intervention (papier ou numérique) et garantir la traçabilité Appliquer rigoureusement les consignes Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (Q3SER) Collaborer étroitement avec les équipes terrain, clients et autres métiers Profil recherché Formation technique type BAC PRO ou BTS Électrotechnique (niveau BAC à BAC +2) Expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'Électromécanicien ou Technicien de Maintenance Solides compétences en électricité industrielle (habilitation électrique souhaitée) Bonne compréhension des systèmes mécaniques et aptitude à la polyvalence Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Esprit d'équipe et respect strict des règles de sécurité Pourquoi rejoindre CIMAT ? Un esprit d'équipe fort et une ambiance familiale Une réactivité et un pouvoir d'initiative valorisés au quotidien Un accompagnement personnalisé dans vos ambitions professionnelles : à vous de dessiner votre parcours ! Notre process de recrutement Entretien téléphonique avec Laure-Hélène LEVRAT, Chargée de Recrutement (environ 20 min) Entretien opérationnel avec la Responsable d'Agence (environ 60 min) Une évaluation technique peut être proposée selon votre profil
SYMPA'TIF COIFFURE recherche un coiffeur/ une coiffeuse femme qualifié(e) pour son salon sur Megève. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Coupe FEMME - Coloration, mèche, balayage, permanente, mise en plis - Relation clientèle (accueil, fidélisation) - Coiffage Chignon transformation... - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
Dans l'univers homme de notre salon, vous effectuerez les tâches suivantes : - COUPE HOMME BARBIER : - Rasage et taille de barbe , - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
Vous souhaitez vous épanouir dans un bureau d'études pluridisciplinaire niché au cœur des Alpes françaises, et accompagner les stations et les collectivités dans leurs projets, alors ce poste est fait pour vous ! ABEST Géo-Détection est une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la qualité de travail sont des valeurs primordiales. Présents en plaine comme en montagne et engagés dans la transition environnementale, nous souhaitons imaginer avec nos clients les territoires de demain. Rattaché(e) au Directeur d'Activités, vous organisez votre mission de la programmation de votre intervention aux rendus clients. Responsable et autonome, vous vous rendez sur les chantiers, seul ou en binôme, et assurez la qualité de la prestation et de la relation au client. MISSIONS - Topographie et détection de réseaux : - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité ABEST VOLET QSSE : - Amélioration et rédaction de nos procédures, partage de bonnes pratiques et diffusion - Respect des normes de qualité, santé, sécurité et environnement (MASE, certification métier, etc.) - Sensibilisation des acteurs concernés par nos missions, à la bonne Santé, à la bonne Sécurité, dans le cadre de nos opérations, dans le respect des normes, de nos valeurs et de l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum ; - Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; - Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; - Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; - Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; - Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire. NOTRE ENTREPRISE : - Un environnement de travail au cœur des Alpes, à seulement 30 min des stations de ski et 20 min du lac d'Annecy, pour des pauses dej' sportives (douche fournie), des afterwork natures (& vice versa). Vous pouvez également être rattaché à notre 2nd bureau à 5 min de Grenoble ; - La possibilité d'adopter une mobilité douce en venant travailler à vélo ou de faire du télétravail (suivant notre charte) ; - Et aussi : mutuelle avantageuse, remboursement des frais repas, prime.
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : 1 Agent de ménage en CDI dès que possible à temps partiel, soit 31,50 heures hebdomadaires horaires aménageables selon disponibilités Selon profil, possibilité de travailler à temps plein Descriptif du poste : assurer le nettoyage des lieux de vie des usagers et des locaux communs de l'établissement. Profil recherché : personne efficace, attentive, soigneuse et discrète. Horaires : en journée durant la semaine avec possibilité de grouper ses horaires : à définir selon les disponibilités des candidats. Calendrier : travail 207 jours par an, 11 semaines de congés + jours fériés Salaire selon CC 66 : salaire de début donné à titre indicatif (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1 860.58 bruts pour un temps partiel à 90 %
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
***Saison Hiver 2025/2026*** Période : Du 20 décembre 2025 au 15 février 2026 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Autonomie dans la gestion de la cuisine Type de cuisine : Cuisine de collectivité (classes de neige) - Environ 200 repas par service Missions principales : - Gérer l'ensemble de la production culinaire - Élaborer les repas selon un menu établi sur 7 jours - Manager l'équipe de cuisine (2 à 3 personnes) - Gérer les stocks, les commandes et les coûts - Respecter strictement les normes HACCP Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine collective obligatoire - Capacités managériales et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Un défi stimulant pour un chef expérimenté, dans un environnement professionnel et convivial !
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 3 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire :1 900 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste à responsabilités avec autonomie Missions principales : - Manager une équipe de serveurs et barmen - Organiser et superviser le service en salle - Gérer les plannings et les relations avec la clientèle - Assurer la qualité de l'accueil et du service Bien préciser que c'est des classes de neige Profil recherché : - Expérience en management obligatoire (restauration ou hôtellerie) - Leadership, excellent relationnel et sens de l'organisation - Capacité à résoudre les conflits et à motiver une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé pour développer vos compétences managériales dans un cadre exceptionnel !
Pour la saison hivernale 2025-2026, notre boucherie Mégevane recherche un collaborateur Boucher H/F : - du 15 décembre 2025 au 28 février 2026 - 43 heures de travail par semaine - Contrat évolutif - Poste non logé Vos missions principales : - La transformation des carcasses de leur état initial de gros morceaux de coupe jusqu'à leur présentation en morceaux de détail en vue de la mise en vente, - Le conseil avisé et de qualité à la clientèle sur le choix des morceaux et leur préparation culinaire, - La vente et l'encaissement. Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous maitrisez les techniques de découpe de la viande. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération selon expérience. N'hésitez plus et envoyez votre CV !
Ouverte en 2017, notre établissement Mégevan se situe à l'entrée de ce village mythique des Alpes. Les meilleures sélections de viandes et de charcuteries sont disponibles, ainsi que des plats préparés, des fromages et une sélection de vins et spiritueux . Notre boutique est engagée pour servir les amateurs du bien-manger, les amoureux de la gastronomie, dans un esprit chaleureux et convivial.
***Saison hiver 2025/2026*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
Nous recrutons un(e)infirmier(e) pour un remplacement pour deux mois, susceptibles d'être renouvelés. Poste à 80% idéalement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.
Vous enseignerez l'allemand en cours particuliers à 1 adulte en présentiel, cours de conversation Niveau faux-débutant Profil : Expérience dans l'enseignement ou diplôme dans l'enseignement de l'allemand souhaité, si vous n'êtes pas diplômé de l'enseignement mais que vous parlez couramment allemand, votre candidature est la bienvenue. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Planning au choix Poste sur Megève, non logé
Langues Academy by Jeunes Diplomates propose une gamme de cours de langues adaptés à tous les âges et besoins, pour enfant, adulte, professionnel ou particulier, en cours individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance, à Albertville, Megève et Chamonix.
L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés. Prise de poste : 15 décembre 2025 Poste proposé 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) - CDI à temps partiel (50%) - 17h50 hebdomadaires - Expérience d'1 an souhaitée (débutants acceptés) ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur délégué et en lien avec les Chefs de service, vous serez amené(e) à : - Réaliser un travail clinique auprès des jeunes : évaluations cognitives et de personnalité, entretiens, suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux, - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de soins de chaque jeune, - Participer aux réunions cliniques et thérapeutiques, aux projets d'équipe et aux réunions de synthèse inter-partenariales, - Collaborer, si besoin, aux échanges avec les familles. ________________________________________ Profil recherché Compétences techniques - Capacité d'observation clinique et de diagnostic, - Maîtrise de la passation et de la rédaction de bilans psychométriques et projectifs (WISC-V, WAIS-IV, PEP-3, TAT, Rorschach.), - Connaissances solides en psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et d'analyse, - Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées, - Esprit d'équipe, sens de la coopération pluridisciplinaire, - Qualités rédactionnelles confirmées, - Disponibilité et implication dans la dynamique institutionnelle. ________________________________________ Qualifications requises - Master 2 en psychologie clinique et/ou psychologie de l'enfant et de l'adolescent, - Une première expérience dans le secteur médico-social, auprès d'enfants et de familles, serait un atout. ________________________________________ Conditions Rémunération : selon la Convention Collective du 15/03/1966. À titre indicatif : 1 691 € brut mensuel pour un temps partiel à 50% (reprise d'ancienneté selon conditions conventionnelles). Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel, - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines.
L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Hôte d'accueil / Assistant(e) de copropriété ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Réceptionner les appels téléphoniques et les transférer aux bons interlocuteurs.Assurer un reporting régulier à la Direction sur le fonctionnement et l'analyse des appels.Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil. Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap
Le plongeur polyvalent a pour mission et responsabilité d’assurer la propreté du matériel et des locaux. Il a également pour mission d’aider les cuisinier dans les préparations préliminaires. RESPONSABILITES - - Nettoyer deux fois par jour et entretenir la propreté du sol de la cuisine - Utiliser le matériel et les produits adéquats pour un nettoyage optimal - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des machines à laver - Prévenir le chef de cuisine lorsqu’il n’y a plus de produits ou de matériel de nettoyage - Assurer la propreté de la plonge - Assurer le bon roulement et la propreté des éponges, lavettes, torchons etc. - Vérifier quotidiennement si les adoucisseurs sont bien remplis de sel - Nettoyer quotidiennement et entretenir la propreté du sol de la chambre froide - Nettoyer hebdomadairement et entretenir la propreté des hottes aspirantes - Assurer la propreté des bennes à ordures dans la rue - Aider les cuisiniers dans les tâches préliminaires - Nettoyer, ranger et entretenir le bon état du matériel de cuisine - Nettoyer, ranger et entretenir le bon état de la vaisselle et de l’art de la table- Être motivé(e) et organisé(e) - Avoir l’esprit d’équipe - Savoir s’adapter et réagir si besoin - Être ponctuel(le)
À l’abri d’une ruelle piétonne de Megève, un chalet historique s’éveille à nouveau. Ses murs portent la trace des hivers passés, ses rideaux épais et ses fauteuils enveloppants évoquent un décor de théâtre, et ses fresques murales semblent convoquer des légendes oubliées. L’hôtel Saint‑Georges mêle le charme savoyard à la fantaisie d’un salon de campagne anglais. Imaginés par l’artiste et designer Luke Edward Hall, les intérieurs reflètent son amour profond pour les récits, la nature et les...
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Hôte d'accueil / Assistant(e) de copropriété ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités***Réceptionner les appels téléphoniques et les transférer aux bons interlocuteurs. * Assurer un reporting régulier à la Direction sur le fonctionnement et l'analyse des appels. * Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Société spécialisée dans l'hôtellerie LES CHALETS DU MONT D'ARBOIS, L'ART DE L'HOSPITALITÉ. Les Chalets du Mont d'Arbois, situés sur les hauteurs de Megève, propriété d'Edmond de Rothschild Heritage incarnent l'art de vivre à la montagne. Ce complexe 5 étoiles, composé de trois chalets savoyards, allie élégance alpine et luxe discret. Chaque détail a été soigneusement pensé pour offrir une expérience unique et raffinée, que ce soit à travers nos chambres et suites élégamment décorées, notre offre gastronomique locale et de saison, ou notre spa axé sur le bien-être et la détente.Un héritage d'excellence, pour une maison de familles d'aujourd'hui.o Un refuge alpin à Megèveo Un cocon intime et raffinéo Un hôtel d'exceptiono Des chambres et suites au coeur de la montagneo Un service personnaliséo Une cuisine de montagne engagée, conviviale et raffinéeo Le petit-déjeuner est une véritable célébration des saveurs localeso Un ressourcement naturel inspiré par la montagneo Une approche naturelle et holistique du bien-êtreo Des expériences bien-être uniques, au coeur des Alpes Héritage, une table alpine entre tradition et partageUne cuisine bistronomique, locale et généreuse.Aux Chalets du Mont d'Arbois, découvrez Héritage, notre nouvelle adresse gourmande, ancrée dans les saveurs du terroir alpin. Le chef Marc-Henri Mazure y signe une cuisine bistronomique de saison, généreuse et engagée, qui sublime les recettes traditionnelles avec une touche de modernité.Petit-déjeuner gourmand, goûter régressif, apéritif à partager ou dîner chaleureux : Héritage est un lieu de vie pensé pour tous les moments. Vous êtes lève tôt enthousiaste, se lève avec énergie pour affronter la journée avec un sourire éclatant. Vous êtes chaleureux et bienveillant aussi bien avec les clients qu'avec votre équipe. Vous savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous parlez anglais et peut-être d'autres langues. Vous maîtrisez Micros et Opéra Cloud Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement 5* vous attribuera un véritable atout!
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle. - Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet. - Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires. - Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier. - Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production. - Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre. - Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15006
Société spécialisée dans l'hôtellerie Les Chalets du Mont d'Arbois, situés sur les hauteurs de Megève, propriété d'Edmond de Rothschild Heritage incarnent l'art de vivre à la montagne. Ce complexe 5 étoiles, composé de trois chalets savoyards, allie élégance alpine et luxe discret. Chaque détail a été soigneusement pensé pour offrir une expérience unique et raffinée, que ce soit à travers nos chambres et suites élégamment décorées, notre offre gastronomique locale et de saison, ou notre spa axé sur le bien-être et la détente. Rattaché(e) au Chef de Réception, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans l'hôtel et prendre en charge leur vestiaire - Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour - Effectuer les courses extérieures (achats de tout genre) ainsi que les courses intérieures (messages, paquets) demandées par le client, et les différents services de l'hôtel - Assurer les navettes au sein de la station en fonction du souhait du client - Prendre en charge le véhicule du client - Assurer l'entretien des véhicules - Gérer les bagages ou tout colis lourd de manière à assister/soulager le client - Organiser et agencer la bagagerie afin d'optimiser l'espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées - Expérience dans l'hôtellerie de luxe - Excellente gestion des priorités - Sens organisationnel accru - Autonome, sens de l'initiative, dynamique, réactif/ve, team spirit, accueillant/e - Excellente présentation - Polyvalent/e - La pratique de l'anglais est obligatoire
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'univers Ultima Collection au sein de l'une de nos propriétés d'exception. Soyez l'un de nos futurs Ultimakers... Et brillez par votre personnalité ! Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 un Dame/Valet de chambre chalets pour nos deux chalets de luxe avec services signature de la marque Ultima. Principales missions du poste : • En charge de l'entretien des chambres et des espaces privatifs de 2 chalets • Assurer le service en chambre conformément aux directives de la Gouvernante de chalet • Effectuer l'entretien du mobilier et des objets de valeur • Répondre aux demandes du client et en référer à la Gouvernante de chalet • Assurer l'entretien des espaces dédiés au Spa PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en qualité de valet / femme de chambre en résidence/villa privée de luxe et/ou Yacht privé • Très bonne connaissance des protocoles Housekeeping • Français et anglais parlés - Une 3ème langue un atout • Sens du service et du devoir • Soigné(e) et organisé(e) • Excellente présentation
Ultima Collection est une collection de propriétés ultra luxueuses qui comprend des villas, des résidences, des chalets, équipés de spas, ainsi qu'un boutique-hôtel 5 étoiles. Chacune d'entre elles est choisie pour son caractère unique et est conçue de manière exceptionnelle dans le design signature d'Ultima.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H - au rayon Fruits et Légumes (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H au rayon des produits frais (niveau 2) - poste à temps partiel 30 heures/ semaine- est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du bien être des employés. Vos missions Missions principales en saison hivernale et estivale : A l’arrivée des collaborateurs : En amont, organiser les affections des logements, Accueil et remise des clés du personnel logé, Accompagnement des collaborateurs jusqu’au logement attribué, Réalise l’état des lieux des chambres à l’arrivée. Assure la sécurité et veille au respect de l’ensemble des procédures et consignes relatives au logement. Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur. Reporte à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…) Au départ des collaborateurs : Assure les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur et s’assure du strict respect des procédures de sorties et des normes d’entretien et d’hygiène, Remise en état de la chambre si besoin, Coordonne l’envoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL à destination de nos collaborateurs saisonniers et permanents avec la blanchisserie. Management des équipes : Encadre hiérarchiquement les conducteurs des navettes du personnels, de l'agent de nettoyage Supervise et Coordonne, avec l'agent de nettoyage, l'entretien de la propreté et du bien-être des collaborateurs : Strict respect de procédures et des normes de d’hygiène et d’entretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse (saison et intersaison) Hors saison : Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison, Préparation administrative et opérationnelle des états des lieux de la prochaine saison, Coordonne l’entretien du linge par la blanchisserie, Gestion de l’inventaire : contrôle et réapprovisionnement des stocks, Maintenance et réparations des équipements électroménager, meubles, Entretien de la blanchisserie, Respecte les points relatifs à la maintenance du paragraphe précédent sur l’ensemble du parc immobilier MARL à destination des saisonniers et des permanents. Autres : Répondre aux sollicitations du personnel pendant les heures d’ouverture d’intendance, S'assurer du bien être quotidien des collaborateurs au sein de nos logements, Assurer le suivi du budget alloué aux Logements du Personnel, Assurer ponctuellement les navettes du personnel, Répondre à toute demande faite par sa hiérarchie, Diverses tâches administratives ponctuelles. « La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique ». Motivé, Réactif et Autonome Rigueur et soucis du détail Être force de proposition Capacité d’adaptation, flexibilité Encadrement d'une équipe Reférence:
Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! L'Arboisie recherche son ou sa nouvelle technicien(ne) de maintenance pour la saison d'hiver 2025-2026. Votre mission si vous l’acceptez… ● Réaliser des travaux d’entretien du quotidien dans les parties communes et privatives de l’hôtel ● Entretenir les abords extérieurs ainsi que le parking ● Effectuer toute action de maintenance de base dans l’établissement ● Participer aux actions de manutention ● Assurer l’accueil et l’accompagnement de prestataires extérieurs lors d’interventions ● Procéder aux relevés énergétiques et assurer la conformité de la consommation aux objectifs de l'établissement ● Etre garant de la qualité des prestations de maintenance Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut si… Vous êtes adroit(e) avec d’autres corps de métier type menuiserie, peinture… Le petit truc en plus… Détenir l’Habilitation Électrique
Votre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :Techniques :Participation au nettoyage des parties communes.Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.Sociales :Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Gestionnaire Clientèle de copropriété en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d’expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd’hui : Vous disposez idéalement d’une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
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Nous recrutons actuellement notre Futur cuisinier F/H, en CDD/CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'un centre de vacances, situé à Megève. Pour la période du 15/12/2025 au 30/01/2026. Vous travaillerez aussi Un weekend sur deux. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle cusinier(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. . Un programme d'animations pédagogiques est proposé dans nos restaurants pour favoriser les bonnes pratiques et sensibiliser les enfants aux sujets de société tels que le gaspillage et l'équilibre al...
Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! Nous recherchons un Responsable de Restaurants pour la saison hiver 2025-2026. Rattaché au Manager Food & Beverage, le responsable restaurant a pour mission d’organiser les prestations de restauration adaptées et conformes aux commandes clients. Il manage les équipes restaurants et optimise l’organisation des effectifs et la logistique des espaces de restauration en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vos activités principales s'articuleront autour de : -Concevoir la mise en avant des prestations petit déjeuner avec le chef de cuisine -Adapter l’agencement des salles et l’organisation des équipes -Distribuer les tâches et mettre en place l’équipe de salle -Coordonner la mise en place et le dressage des tables -Organiser et participer activement à l’accueil des clients dans les restaurants -Etre présent pendant les services pour coordonner les équipes et être l’interlocuteur privilégié des clients -Veiller à l’utilisation optimum du matériel mis à disposition -Contrôler et faire appliquer le port et la propreté de la tenue vestimentaire de ces équipes -Contrôler et faire appliquer en cours de service la conformité des prestations avec les normes et standards -Appliquer la méthode H.A.C.C.P. et les règles de sécurité et contrôler leur application dans les restaurants -Engager les actions correctrices pour la mise en conformité avec la méthode H.A.C.C.P. et les règles de sécurité -Organiser et inspecter le nettoyage des locaux, des équipements et du matériel -Veiller et sensibiliser les équipes à la préservation des locaux, des équipements et du matériel -Former ses équipes -Evaluer ses équipes sur la base des objectifs fixés avec eux -Elaborer les plannings horaires dans le respect de la législation locale, l’affectation des postes et tenir à jour le suivi du temps de travail -Animer et motiver son équipe -Faire évoluer en compétence les équipes restaurant -Optimiser ses ressources en effectifs avec la collaboration du Manager F&B -Argumenter les sanctions pour les faits graves constatés -Créer les conditions d’organisation pour réaliser le budget -Déterminer et exprimer auprès du Manager F&B les besoins de matériels et de consommables conformément au plan de commandes -Identifier et argumenter les besoins en équipement (Petit Matériel Hôtelier, Produit Entretien …) Minimum Bac+2 hôtellerie restauration, gestion ou Licence professionnelle hôtelière. Bilingue français/Anglais Une expérience significative en tant que responsable de restaurant dans l’hôtellerie de luxe.
Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste : - Topographie et détection de réseaux - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission) - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Description du poste : Référence : 2025-24214_1764068350 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au sein du service Laboratoire du site Framatome Ugine (en Savoie), et sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, nous recherchons un(e) technicien(ne) laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des essais standards ou des analyses et participer au développement des méthodes. Valider la conformité des essais ou des analyses (normes, référentiels, procédures). Saisir les résultats des essais dans les outils digitaux dédiés. Réaliser ou faire réaliser l'étalonnage ou la conformité métrologique des équipements d'essais. Contribuer à, voire réaliser, la maintenance des installations (équipements d'essais). Archiver les rapports et les échantillons. Proposer, réaliser et participer à des actions d'amélioration, notamment en lien avec la sécurité et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 avec une spécialité en chimie. Compétences/aptitudes : Maitrise des analyses chimiques Vous avez un sens critique des résultats trouvés/rendus Autonomie Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un goût pour le terrain et aimez le travail en équipe Culture sécurité et qualité forte Vous êtes rigoureux(euse) et avez la capacité de communiquer de façon structurée et argumentée. Une expérience probante au sein d'un laboratoire d'un site industriel est un atout supplémentaire. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous ! Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 1 an
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle reconnue dans la production de métaux techniques à destination de l'aéronautique, son futur responsable HSE h/f. Rattachée à un Groupe international, cette entreprise d'environ 130 salariés bénéficie d'une dimension internationale tout en conservant l'agilité d'une PME.Vous conseillez et assistez la Direction dans la définition et l'application de la politique HSE. Vos responsabilités clés incluent : - Pilotage des projets et de la démarche de prévention des risques professionnels (DUERP, plan d'actions, audits). - Formalisation des processus, procédures et validation des documents HSE. - Veille au respect des exigences légales et réglementaires (incluant la Radioprotection). - Sensibilisation des équipes et réalisation des reportings internes/Groupe. Formation Bac +5 en HSE avec 2 ans d'expérience, ou Bac +3/4 avec 5 à 10 ans d'expérience. Maîtrise des réglementations HSE, idéalement en milieu métallurgique/industriel. Connaissance des normes ISOQHSE) et EN (Aéronautique) appréciée. Anglais opérationnel (niveau B2 écrit et oral). Qualités : Pédagogie, écoute, adaptabilité de la communication
Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :1. Industrialisation des produits et procédés :Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance. 2. Optimisation des procédés métallurgiques :Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.Identifier les causes racines des défauts ou dérives processMettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie.).Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle4. Support quotidien à la production :Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists.).Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes. 5. Projets industriels :Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Hôte d'accueil / Assistant(e) de copropriété ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Réceptionner les appels téléphoniques et les transférer aux bons interlocuteurs. Assurer un reporting régulier à la Direction sur le fonctionnement et l'analyse des appels. Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil. Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Les tâches associées au poste sont: -Installation et maintenance des systèmes électriques (résidentiels, industriels, etc.). - Intervention sur des chantiers pour effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service d'installations électriques. - Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. Il recherche un·e technicien·ne système management de la qualité pour rejoindre son service QMS (Quality Management System). Sous la responsabilité du responsable systèmes de management QSEE, vous serez chargé·e de faire vivre et d'améliorer en continu le système de management de la qualité sur les sites français et italiens. Missions principales : - Assurer la conformité et l'efficacité du système de management de la qualité (QMS) sur les sites français et italiens. - Réaliser et suivre les audits internes, certifications et actions correctives. - Mettre à jour la documentation qualité et garantir le bon fonctionnement de la GED SharePoint. - Accompagner et former les équipes sur les exigences qualité et normatives (ISO 9001, EN 9100, IATF 16949...). - Contribuer à l'amélioration continue du système et à la satisfaction client. Le poste est basé sur le site d'Ugine, avec des horaires variables en journée. - Formation BAC+2/3 en qualité, HSE, ou domaine équivalent. - Curieux·se, innovant·e et proactif·ve, vous aimez relever des défis et résoudre des problématiques. - Bonnes capacités de communication et travail en transversal avec les équipes. - Rigueur, organisation et connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN 9100, IATF 16949). - Niveau d'anglais technique requis. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel..
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. En tant que technicien méthodes maintenance, vous serez rattaché.e au responsable maintenance et contribuerez à l'optimisation des installations ainsi qu'à l'amélioration des processus industriels, au sein d'un périmètre technique automatisé. Vos missions incluent : - Optimiser et fiabiliser les équipements de production des ateliers finisseurs. - Piloter les travaux lors des arrêts programmés hebdomadaires, estivaux et hivernaux. - Préparer, programmer et réaliser les actions de maintenance préventive et prédictive, tout en visant une disponibilité optimale des équipements. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour analyser les incidents en temps réel et proposer des solutions techniques, tout en participant à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation. - Créer des documents et des normes techniques, et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Assurer le suivi des résultats et le reporting des actions de votre périmètre. - Participer à la préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. - Collaborateur avec la direction technique au développement des outils de maintenance et à l'amélioration continue des processus. - Gérer la relation avec les sous-traitants et piloter les activités liées à l'automatisme avec la direction technique. - Mettre en oeuvre les démarches de progrès, telles que la TPM et la MP, et utiliser des méthodes d'analyse d'incidents. - Assurer la conformité des équipements et être un exemple en matière de sécurité. - Suivre de près l'activité automatisme en collaboration avec la direction technique. Conditions : - Contrat temporaire évolutif, à pourvoir dès que possible. - Horaires variables de journée. - Accès au restaurant d'entreprise. - Formation bac +2 à bac +4 en maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou maintenance mécanique. - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise des systèmes de GMAO. - La connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est un atout. - Autonomie, rigueur, réactivité et proactivité. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Fort esprit d'anticipation et sens du service client. - Adaptabilité au sein d'une équipe dynamique. - Sens du résultat et de la performance industrielle. - Expérience dans la gestion de projets et leadership appréciée. - Compétences pour piloter des équipes de co-traitants. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien système de management de la qualité H/F. Au sein du service Quality Management System, vous serez en charge de faire vivre et d'améliorer en continu le système de management de la qualité des sites français et italiens. Votre objectif sera de garantir l'efficacité du système, conformément aux normes en vigueur et aux exigences spécifiques des clients. - Réaliser les audits internes, process et produit sur l'ensemble du périmètre. - Préparer les dossiers en vue des audits clients et des audits de certification. - Participer aux audits, mettre en ¿uvre des plans d'action, et vérifier l'efficacité des mesures. - Identifier les non-conformités, proposer des d'actions correctives et effectuer le suivi dans les applications métiers. - Assurer le bon fonctionnement de la GED Sharepoint et accompagner les référents GED dans le maintien de l'outil. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité. - S'assurer de la conformité du QMS avec les normes en vigueur. Horaires en journée selon plages horaires variables. Compétences / Qualifications: - Niveau Bac +2 / 3 (BTS / DUT / Licence pro) en qualité / HSE ou équivalent. - Vous êtes curieux, doté d'une esprit d'initiative et d'innovation. - Bonnes capacités de communication en transverse et hiérarchique. - Connaissances des normes techniques qualité Système: ISO9001, EN9100, IATF 16049 - Niveau d'anglais technique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
Les missions seront: - la poste et l'installation : Lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage, ainsi que les dossiers techniques. Organiser et planifier les différentes étapes du chantier. Sélectionner et utiliser l'outillage approprié pour chaque tâche. Assembler les sous-ensembles conformément à l'ordre défini. Installer les supports en fonction des spécificités des structures. Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (sous réserve d'habilitation électrique). S'adapter aux défis techniques liés au site (murs, acoustique, luminosité), et ajuster les dimensions si nécessaire. Résoudre les problèmes techniques rencontrés et faire preuve de sens commercial en contact avec le client, notamment face aux imprévus sur le chantier. - Gestion de l'approvisionnement : Assurer l'approvisionnement de son camion en matériaux, pièces et produits nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur le chantier. - Montage : Monter des saunas, hammams et spas en collaboration avec une équipe de menuisiers et de fabricants spécialisés. Compétences opérationnelles : Organisation et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus. Soins apportés aux finitions et à la qualité du travail. Contrôle de la propreté du chantier. Rédaction de rapports hebdomadaires. Savoir-être : Inventivité, rigueur et méthodologie. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Diplomatie et aisance relationnelle.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent : - Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux. - Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain. - Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires. - Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception. - Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés. Vous démontrez de la rigueur, de la capacité de concentration, de la réactivité et de l'autonomie. Votre aptitude à travailler en équipe est reconnue. Vos compétences techniques vous permettent d'orienter la résolution de problèmes et d'assister le service technique. Vous êtes capable d'appréhender des gammes variées et des flux complexes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15005
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Nous recrutons un Ingénieur PMO H/F afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie pour un projet de grande envergure. En tant que PMO H/F, en lien avec les chefs de projet et les différents métiers, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Participation à l'amélioration globale des processus - Suivi de l'avancement du projet et des chemins critiques - Participation à la mise à jour du processus de management des coûts et de planification - Elaboration et mise à jour du reporting - Gestion des ressources liées au projet - Remontées d'informations si nécessaire - Support technique à l'équipe PMO Central sur l'ensemble du scope Gestion de Projet - Préparation et animations de réunions hebdomadaires/mensuelles Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Un Bac+5, - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Une aisance relationnelle - Un esprit d'équipe - Une grande curiosité et du dynamisme Ce poste en CDI est basé à Ugine PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT ! - Des séances de?sports'possibles - Des'moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) - Primes de cooptation - Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun Envie d'en savoir plus Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
PARLYM
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : - PMO : - Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes') - Planning : - Création des plannings (macro-planning et planning détaillé) - Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions') - Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning Profil recherché : Profil recherché : - Profil PMO/PECC avec expérience au sein d'une équipe Travaux Neufs ou de projets industriels. - Expérience de terrain sur plusieurs années dans les ateliers, idéalement dans le domaine de la sidérurgie et/ou industrie lourde de process à feu continu. - Expérience de planification et travail en équipe. - Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle, - Maitrise des outils informatiques Pack Office, MS Project - Niveaux d'habilitation minimum pour le poste à jour sur la longueur de la mission : - H0B0 - Langues : anglais (courant écrit et oral) et français - Valeurs : esprit d'équipe, savoir être, engagement, excellence, enthousiasme La maîtrise de l'outil MS Project est requise.
