Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-de-Bellecombe située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-de-Bellecombe. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - UGINE, 74 - MEGEVE, 74 - Megève ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune d'Ugine recherche une personne en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une préparation à un diplôme de niveau V pour les services administratifs de la mairie. MISSIONS PROPOSEES Gestion des appels téléphoniques, Gestion d'agendas, Rédaction de divers documents administratifs (Courriers, mails, notes, comptes-rendus, rapports, .), Elaboration de tableaux de bord, Suivi de dossiers, Gestion de projets, Publication de contenus sur le site Internet de la commune et sur les réseaux sociaux, Utilisation des outils bureautiques du pack Office et des différents logiciels métiers. PROFIL Qualités recherchées : Sens du relationnel, dynamisme, discrétion et confidentialité, bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, investissement et rigueur, Merci d'adresser une lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie d'Ugine - 2 rue de la mairie - 73400 UGINE ou par mail à : srh@ugine.com + Joindre le formulaire disponible sur le www.ugine.com rubrique offres d'emploi / Stage et contrat d'apprentissage / Demande d'alternance
Fonction Publique
Nous recherchons un assistant d'éducation H/F à partir du 01 septembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026. Vous assurerez l'accueil et l'encadrement des élèves lors des études, des récréations et des repas. Poste du lundi au vendredi avec amplitude horaires entre 8h et 18h selon le planning avec congé le mercredi après midi et vacances scolaires. Possibilité de reconduction.
Le poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative en CDD pour notre agence de Megève, pour la saison hivernale 2025-2026. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborerez étroitement avec la Responsable Location et les autres membres de l'équipe. Missions principales : 1. **Gestion administrative et locative** : * Gestion des contrats de location et des baux. * Suivi des arrivées et départs des locataires. * Préparation des dossiers de location. * Gestion des réservations et des annulations. 2. **Relation client** : * Accueil et conseil des clients. * Gestion des demandes et des réclamations. * Suivi des relations avec les propriétaires et les locataires. 3. **Suivi des biens** : * Coordination des interventions techniques et des travaux de maintenance. * Suivi des états des lieux d'entrée et de sortie. * Gestion des inventaires et des états des lieux. 4. **Support administratif** : * Gestion des documents administratifs et des archives. * Préparation des factures et des règlements. * Suivi des paiements et des relances. Enjeux du poste Vous serez au cœur de l'opérationnel et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients et à la gestion efficace de notre portefeuille locatif. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des locations et pour maintenir une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités Vous serez responsable de la gestion administrative des locations, de la relation client et du suivi des biens. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour assurer le bon déroulement des opérations. Avantages * Intégration dans une équipe dynamique et soudée. * Environnement de travail agréable au cœur des Alpes. * Opportunités de développement professionnel. * Avantages salariaux : 13ème mois, tickets restaurants, réduction forfait de ski, dispositifs d'épargne. Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens de l'anticipation et de la proactivité. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration, ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la gestion locative serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Pour compléter le binôme ou intervenir en autonomie, dans un secteur géographique défini (La Roche sur Foron, Sallanches, Chamonix), nous recherchons - un.e agent.e d'entretien des piscines H/F Vos missions: Entretien et dépannages de piscines, SPA SAUNA et HAMMAM Vous intervenez chez des particuliers, dans des résidences. Nous offrons : Un salaire attractif Un véhicule de service Panier-repas Primes à l'intéressement Le poste reste ouvert aux débutant-e-s, avec une formation assurée à la prise de poste si nécessaire.
Vous serez en charge de la surveillance des élèves, de la ponctualité, de la validation des justificatifs d'absence. Vous êtes le lien entre les professeurs, les parents et les élèves. Temps partiel entre 20 et 24 heures hebdomadaires Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Une première expérience dans le domaine et la gestion d'adolescents sera un plus.
***Saison été 2025*** ***Poste logé *** Nous recherchons un employé qualifié pour intégrer notre magasin spécialisé en fromages et charcuterie artisanales. Au sein d'une petite équipe dynamique et passionnée par les produits du terroir, vous serez chargé(e) de vendre à la coupe, et de mettre en valeur nos produits authentiques dans un cadre convivial. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits (fromages, charcuterie, etc). Mettre en place et entretenir le rayon de manière attractive et soignée. Veiller à la bonne gestion des stocks et au réassort des produits. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Tu cherches un CDI dans une entreprise sympa? Tu as envie d'avoir toutes tes après midis libres? Tu es Ponctuel? Organisé? Autonome? Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions : - Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières. - Préparer des plats salés (froids et chauds). - Concevoir une variété de produits snacking. - Effectuer les cuissons selon les standards de qualité. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis. - Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de travail convivial et dynamique.
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
La rencontre du luxe et de l'authenticité Savoyarde Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) COMMIS DE SALLE Le(la) commis de salle, sous la responsabilité du directeur de restaurant, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) commis de salle fait la liaison entre la cuisine et la salle. Il(elle) s'occupe des tâches de nettoyage, de mise en place et de dressage des tables du restaurant. Il(elle) organise et entretient les offices avant et après chaque service. Il(elle) participe au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le chef de rang, en respectant ses consignes. Il(elle) sert les clients et exécute les tâches de soutien au service. Il(elle) débarrasse les tables et réalise la mise en place pour le prochain service. Il(elle) est amené(e) à travailler au petit déjeuner, au déjeuner, au diner et est en charge du room service. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 048,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
La rencontre du luxe et de l'authenticité - *Poste LOGE* Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) ASSISTANT(E) CHEF DE RECEPTION L'Assistant(e) chef de réception, sous la responsabilité du chef de réception, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il(elle) assiste le chef de réception dans toutes ses tâches, au quotidien. Il(elle) doit être capable d'assurer son remplacement. Il(elle) contrôle les réservations, la facturation, les check-in et les check-out. Il(elle) coordonne le travail de l'ensemble de l'équipe dans un souci constant de servir au mieux les clients. Il(elle) manage l'équipe et est amené(e) à en assurer la formation. Il(elle) doit savoir faire face aux imprévus et éventuelles réclamations des clients. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée, aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil et du service - Langue(s) étrangère(s) : l'anglais est obligatoire, une seconde langue serait un plus Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de congé hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 390,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Hôtel le M de Megève recrute pour la saison d'été, Responsable petit-déjeuner H/F avec expérience en établissement de luxe. En qualité de responsable petit-déjeuner, vous serez en charge de : Organisation du service Gestion des équipes (Encadrement, Formation et planning) Gestion des stocks Veille à la bonne application des standards de service (Accueil, tenue et service) Mise en place et entretien des espaces de restauration Facturation et encaissement Communication avec les différents services
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons Employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions: - L'accueil physique des clients - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Accueil téléphonique - L'installation des clients dans les cabanes - La préparation des paniers petits déjeuners, des dîners et la livraison de ceux-ci dans les cabanes. - Le ménage des cabanes Conditions de travail: - 2 jours de congés consécutifs/semaine, changeant - Travail le week-end en roulement - L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. - Tickets restaurants - Plan d'épargne entreprise Ce poste est NON LOGÉ Nécessité d'être véhiculé(e). « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Situées à Saint Nicolas La Chapelle, nos cabanes se trouvent à la lisière de la Savoie et de la Haute-Savoie. Dans un cadre exceptionnel, nos cabanes dans les arbres prennent place au cœur même de la forêt et vous offrent une vue imprenable sur le massif des Aravis et sur le massif du Mont-Blanc.
Nous recherchons trois personnes pour un contrat de 17 jours en juillet du 7 au 23 juillet. Et trois personnes pour un contrat de 17 jours en août du 4 au 20 août. Poste 1 : vous aurez la charge de l'entretient des chambres , des sanitaires et des communs : nettoyage et désinfections des douches ,WC . le soir mise en place de la salle restauration ( assiettes et couverts ) service , débarrassage, plonge et remise en état la salle de restauration. préparation du charriot petit déjeuner vos horaires : 14H30-17H30/ 18H30-21H20 max sur 6 jours Poste 2: vous aurez la charge de préparer le petit déjeuner ( partie boissons chaudes) , le débarrassage, le nettoyage de la salle à manger, la plonge du petit déjeuner, et la remise en place pour le repas du midi. pause repas service du midi et plonge du midi et nettoyage de la salle . vos horaires : 7H30-11H15/REPAS/12H-14H05 sur 6 jours Poste 3 : vous aurez la tache de remplacer vos collègues pendant leur jour de repos ainsi que le le cuisinier ( haccp obligatoire) et pendant les autres jours vous vous occuperez de la lingerie ( lavage du linge des enfants selon planning défini en avance) horaires: selon le poste remplacé - petit dej , service midi et plonge :7H30-14H05 - chambres , service soir et plonge : 14H30-17H30/ 18H30-21H20 max - cuisine : 9H00- 13H30 ( pause repas ) 17H00- 20H30
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Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes le matin. Vous aidez également au service du soir au restaurant. L'expérience en secteur hôtelier appréciée. Poste nourri et logé, blanchi Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Chauffeur transport en commun. Niveau requis : Titulaire du permis D. Expérience souhaitée mais débutant accepté. En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 11 semaines de congés dans l'année. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 €. Poste de Chauffeur assurant : - Les transports quotidiens et hebdomadaires des jeunes de l'institution. - Le suivi et l'entretien du parc automobile. - Le lien avec les garages et les centres de passage des contrôles techniques. Ce poste nécessite d'avoir les capacités à : - Réaliser des activités de conduite en veillant à la sécurité permanente des usagers. - Faire respecter les règles par les jeunes dans les temps de transports. - Relationnelles et d'adaptation aux publics accueillis et à leurs familles. - A rendre compte de son activité.
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) Transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte de l'entreprise et de deux conducteurs de travaux. Gestion des appels d'offres. Gestion du personnel (création des dossiers d'entrée, DPAE, visite médicale...) 35h réparties le lundi mardi jeudi 8h-12h et 13h30-18h00, le mercredi 8h-13h et le vendredi 8h00-12h30 Expériences souhaitées dans le bâtiment. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauches durables à terme
Poste en collège au 1er septembre 2025 Surveillance de tous les moments hors classe des élèves, gestion absences/retards élèves... CDD entre 90% (37h50) et 95% (40h) Horaires du lundi au vendredi entre 7h40 et 16h45 et mercredi travaillé de 7h40 à 12h10 BAC OBLIGATOIRE
***SAISON ETE*** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir du 10 juin au 5 novembre Vous serez en charge du service et de la plonge. Vous assisterez le cuisiner dans ses missions en tant qu'aide cuisine. Vos missions - dressage les assiettes - épluchage légumes et fruits - préparation des ustensiles de cuisine - le nettoyage du poste de travail et l'entretien de la cuisine - manipulation des équipements de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Vos missions : - Gestion administrative, - Facturation, - Pointages d'écriture de la banque, - Rédaction des contrats de sous-traitance - Gestion devis et facturation. Possibilité de faire un temps partiel. Expérience souhaitée de 2 ans dans le secrétariat du bâtiment.
Pour la saison été 2025, nous recherchons un(e) Linger(ère) polyvalent(e) Service et entretien Notre village vacances se situe près de Megève, il accueille des enfants et des adolescents. Vous compléterez une équipe sympa et dynamique composée d'une dizaine de personnes. Vous serez en charge de : - Lavage du linge des enfants (70%) - Assurer l'entretien des chambres et des locaux ainsi que le service des repas (30%) 35h par semaine 3 jours : 9h - 17h et 2 jours : 13h45 - 21h 2 jours de repos hebdomadaires Voter profil : Sens des responsabilités Respect des consignes Ponctualité Sens du service public Poste nourri / Logé pour juillet/aout.
Pour la saison été 2025, nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) de service et entretien. Notre village vacances se situe près de Megève, il accueille des enfants et des adolescents. Vous compléterez une équipe sympa et dynamique composée d'une dizaine de personnes. Vous serez en charge de : - L'entretien des locaux, des chambres et de toutes les pièces du bâtiment, - Le service midi et/ou soir. 35h par semaine 9h - 14h15 / 17h45 -21h 2 jours de repos hebdomadaires Voter profil : Sens des responsabilités Respect des consignes Ponctualité Sens du service public Poste nourri / Logé pour juillet/aout.
AGENT POLYVALENT (TECHNIQUE / EXTÉRIEURS / PARTIES COMMUNES) Hôtel Le Mont-Blanc - Flumet (73) Contrat du 19 mai au 28 septembre 2025 L'Hôtel Le Mont-Blanc, charmant établissement au cœur du Val d'Arly, recherche un(e) Agent Polyvalent pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de l'entretien courant des lieux, de la maintenance légère, des abords extérieurs et des parties communes, dans un cadre soigné et professionnel. VOS MISSIONS : Surveillance générale de l'état du bâtiment et des installations (signalement ou petite maintenance si besoin) Petites réparations : ampoules, serrures, joints, tringles, poignées, etc. Entretien des abords extérieurs (nettoyage, désherbage, rangement, petits travaux) Nettoyage et bonne tenue des parties communes (aspirateur, vitres, sols) Appui ponctuel à l'équipe en cas de besoin (petits dépannages) VOTRE PROFIL : Polyvalent, manuel, autonome et fiable Sens du service et bonne présentation À l'aise pour travailler en extérieur et en autonomie Une expérience en résidence hôtelière, camping ou bâtiment est un plus CONDITIONS DU POSTE : Contrat saisonnier 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Horaires continus (pas de coupure) Salaire : 1862 € brut / mois Indemnité repas + mutuelle d'entreprise Logement possible : chambre individuelle en colocation Poste basé à Flumet (73) Du 19 mai au 28 septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 1 862,00€ par mois
*** Saison ETE 2025*** Station LES SAISIES *** Poste NON logé *** de début juillet jusqu'à fin aout 2025 navette au départ d'Albertville tous les matins Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Super ambiance au magasin avec une super relation clientèle. mission d'accueillir et de conseiller les clients, de préparer et d'emballer les produits, de tenir la caisse et de participer à la gestion des stocks. Préparation de plateaux raclette et fondue à emporter.
Dans le cadre du développement de son activité, notre filiale CIMAT, recrute pour son agence d'Ugine (73) : 1 Aide Magasinier/Mécanicien H/F- Poste basé à Ugine Dans le cadre de son activité, CIMAT recherche un profil polyvalent pour venir en appui à la fois au magasin et à l'atelier de son agence d'Ugine. En tant qu'Aide Magasinier / Mécanicien, vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques et techniques de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Au sein du magasin : - Préparer les commandes destinées aux différents chantiers - Gérer la distribution et le rangement du matériel - Participer à la gestion des stocks et au suivi des entrées/sorties de matériel En atelier (support mécanique / chaudronnerie) : - Assister au montage d'équipements mécaniques - Intervenir en appui sur des opérations de chaudronnerie simples - Participer à l'entretien du matériel et à la bonne tenue de l'atelier Profil : Vous avez idéalement une première expérience comme aide Magasinier ou Mécanicien. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre passion pour le bricolage et votre curiosité vous permettront de vous épanouir dans cette fonction et au sein du Groupe FOSELEV.
***Saison été 2025*** Poste non logé Vos missions : Vous êtes garant-(e) du bon fonctionnement de l'appareil et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation. En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous êtes garant-(e) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients. Vos principales missions sont : - Réaliser les parcours d'essais quotidiens sous la supervision du conducteur de l'appareil. - Garantir la bonne utilisation du télésiège par les clients et le respect des consignes de sécurité. - Assister les clients au chargement / déchargement des vélos sur les portes vélos - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. - Vérifier la validité des titres de transport Profil de candidat-(e) : - Bon sens du relationnel, rigoureux et réactif, adaptable, autonome et méthodique - Sens de l'accueil de la clientèle - Expérience d'agent d'embarquement / débarquement à pinces fixes ou débrayable Type de poste : - CDD été (juillet-août 2025 ) - Horaires : base 35 heures / semaines - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04.79.31.62.22
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGÉ individuellement (au dessus de l'établissement) et NOURRI Du 1er juillet au 5 septembre. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols .) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous participez aux réception des marchandises Aide en cuisine
Entreprise familiale située dans la station de sports d'hiver des Saisies, station internationale, l'OLYMPE CAFE est un bar, pub, brasserie restaurant avec une cuisine traditionnelle et des spécialités régionales, situé aux Saisies en plein centre de la station.
*** SAISON Été 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI (au dessus de l'établissement) Poste à pourvoir du 1er juillet au 5 septembre. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Prise de commande sur PAD et service en salle (runner et limonade) Nettoyage de l'espace de travail Gestion de gros service Une connaissance du bar serait un plus. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1.5 jour de congé par semaine. POSSIBILITÉ DE SAISON HIVER 2025-2026.
Dans le cadre du futur départ d'un agent, la commune de Hauteluce recrute un assistant comptable. L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité du directeur général des services (DGS). Profil recherché : Connaissance des outils informatiques et notamment du tableur Excel Compétences et qualités requises : autonome/ organisé(e)/ esprit d'équipe / impliqué(e) Attrait pour les chiffres Sans expérience similaire acceptée. Programme de formation prévu. Missions : Assistant administratif de la commune dans sa gestion comptable Saisir des données comptables Saisir et effectuer des rapprochements comptables Suivre les factures des fournisseurs dans le circuit de validation Assistance dans la gestion des relations comptables avec les fournisseurs et la trésorerie Travailler sur le logiciel comptabilité de la commune (magnus de Berger-Levrault) - Missions secondaires Renfort occasionnel auprès des autres services de la Mairie (administratif, cantine). Conditions de travail Du lundi au vendredi - horaires réguliers Temps de travail : 35h ou 28h / semaine. Possibilité de travailler 35h sur 4,5 jours. Télétravail possible. Contact et informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire. Rémunération négociable. Accès aux œuvres sociales du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Poste ouvert aux contractuels (Art. 32 loi 8453) Poste à pourvoir le 01/10/2025 (négociable) Date limite de candidature : 01/07/2025 Contact : 04 79 38 80 31 ; contact@mairie-hauteluce.fr
Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - Entretien des espaces verts (désherbage, débroussaillage des abords, élagage, tonte) et du fleurissement (arrosage) - Entretien général (remise en état des chemins, travaux VRD) - Nettoyage des toilettes publiques et de la propreté urbaine du village et de la station. - Manutention d'équipements et mobilier urbain (animations, festivités estivales) - Participation à la gestion des flux - Conduite d'engins possible - Petite maçonnerie, réparations murets, regards, signalétique verticale COMPETENCES REQUISES : Permis B exigé, C si possible, E et EC, CACES serait un plus, Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, Bonnes qualités relationnelles, discrétion, Méthode et rigueur dans le travail, Disponibilité (heures supplémentaires à effectuer le soir, le dimanche et les jours fériés, lors des manifestations, dépannages, interventions, ou par nécessité de service), INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Envoyer lettre de candidature + CV, à : Monsieur le Maire 154, Rue de la Voûte 73620 HAUTELUCE ou contact@mairie-hauteluce.fr Candidatures avant le 05 juillet 2025 Affectation sur le poste : 15/09/2025
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Vos principales missions seront : Être l'interlocuteur entre l'équipe MNS et le responsable aquatique Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité Manager et suivre administrativement l'équipe des MNS/BNSSA. Participer à l'élaboration du budget avec le responsable aquatique. Travailler sur différents projets en relation avec le responsable aquatique (projet pédagogique, événementiel, POSS, règlement intérieur). Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel Le profil idéal Votre profil : Il est essentiel de détenir le titre de MNS, une carte professionnelle et le PSE1 à jour de révisions. Expérience sur le profil de poste Capacités de mangement Bonnes capacités relationnelles et de pédagogie auprès du public Aimer le travail en équipe Rigueur, ponctualité, fermeté, sens du servie public et des responsabilités, polyvalence et autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? - 13ème mois. - Participation mutuelle. - Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : à partir du 08/09/2025 - CDD 1 an
Notre crêperie /restaurant à Megève en Haute Savoie recherche un(e) commis/ plongeur(euse) pour les mois de juillet et août . Notre carte comporte des spécialités savoyardes ( tartiflette, raclette, mont d'or), des salades, des omelettes et quelques desserts. La crêperie dispose de 40 couverts à l'intérieur et autant sur la terrasse. Vous devez être capable d'aider la cheffe et le crêpier pour les mises en place ainsi que pendant les services et d'effectuer la plonge. Vous avez déjà eu plusieurs expériences similaires comme commis/plongeur(euse). Le poste : Prise de poste le 1er juillet 2025. Contrat saisonnier de 2 mois 43h par semaine Nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe car nous sommes une équipe soudée et nous avons besoin de travailler dans la bonne humeur.
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F manage le pôle Logistique et vie sociale, assure la gestion administrative de l'établissement seconde la directrice de l'EHPAD. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il assure également l'accueil physique et téléphonique du public. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé) - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de l'EHPAD et services d'appui de la collectivité - Relations externes : Familles, institutions, fournisseurs et partenaires médicaux CADRE STATUTAIRE - Cadres d'emplois des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Manager le pôle Logistique et vie sociale - Manager l'équipe d'hygiène et de la lingerie - Organiser et suivre le travail de l'équipe - Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, de la bonne utilisation des matériels et des produits d'entretien et de leur maintenance - Contrôler la tenue et la propreté des chambres et des locaux communs - Assurer la gestion et les commandes des produits d'entretien et le réassort hebdomadaire des protections - Vérifier l'approvisionnement et la disponibilité des produits d'hygiène des résidents et prendre contact avec les familles afin de faire amener les produits manquants - Assurer le suivi de la blanchisserie avec les titulaires des marchés 2. Assurer la gestion administrative de l'établissement et seconder la directrice - Participer au suivi du budget - Assurer le suivi de l'activité Hébergement et renseigner les tableaux de bords nécessaires - Traiter et diffuser l'information : enregistrer le courrier départ/arrivée et les transmettre aux services - Constituer les dossiers de prise en charge des résidents et procéder à leur mise à jour - Transmettre les éléments de facturation et les variables de paie - Gérer l'archivage et le classement - Assurer le suivi des bons de commande et des factures - Traiter les demandes des différents interlocuteurs - Superviser l'accueil des stagiaires - Prendre le relais de la directrice en son absence sur les tâches confiées 3. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Accueillir les résidents, les familles et le public - Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et prendre des messages - Ecouter, orienter et renseigner de façon correcte - Distribuer le courrier aux résidents PROFIL - Requis : Permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience sur un poste similaire SAVOIRS - Maîtrise du suivi budgétaire - Encadrement d'une équipe - Être expert des techniques de secrétariat - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique SAVOIRS ÊTRE - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et disponibilité - Adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service animation au sein de la direction jeunesse et sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal, vous contribuerez à la réhabilitation et à l'aménagement des infrastructures de la commune, et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion et leur entretien. Vous ferez partie d'une équipe de 6 jeunes motivés pour vivre et travailler auprès des services techniques durant une semaine. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte. Vos missions principales missions seront : Participer à l'organisation matérielle des manifestations (manutention et installation du matériel, mise en place et dépose d'installations spécifiques). Participer à l'aménagement des locaux de la commune. veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. collaborer avec l'équipe technique pour maintenir un environnement propre. Le profil idéal Votre profil : Avoir 16 ou 17 ans révolus Etre domicilié à Megève ou Demi Quartier Capacité d'adaptation et ponctualité Rigueur dans l'accomplissement des travaux Doté d'un esprit d'initiative et autonomie Missions de manutention et port de charge Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri Horaires : 8h - 12h et 13h30 -16h30 Semaines travaillées entre le 28 juillet et 8 août 2025 Réponse du candidat sur le choix de la semaine.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Vente de 3 boulangeries pâtisserie à Megève (3 boutiques : 2 ouvertes toute l'année et 1 saisonnière) Nous recherchons un responsable dynamique et passionné pour gérer nos trois établissements et contribuer au succès de notre entreprise familiale en plein cœur de Megève ! Vos missions principales : - Gestion quotidienne des boutiques : ouverture et fermeture des magasins, mise en place des produits et accueil chaleureux des clients. - Encadrement et gestion des équipes : recrutement, formation des nouveaux arrivants et gestion des plannings afin de garantir une performance optimale. - Gestion des stocks et des commandes : assurer le passage des commandes auprès des fournisseurs, gérer les inventaires et contrôler les niveaux de stock. - Vente et service client : assurer la qualité du service, veiller à la satisfaction des clients, enregistrer les commandes et gérer la facturation (contrôle des bons de livraison, génération et envoi des factures). - Gestion administrative et financière : clôture des caisses, suivi des paiements, gestion des désaccords avec les clients et reporting financier. - Dynamisation du chiffre d'affaires : mettre en place des actions pour développer la rentabilité de chaque point de vente. - Maintenance des équipements : gestion des pannes et dysfonctionnements (machines, caisses, TPE) en liaison avec les prestataires. - Veiller à la cohésion d'équipe : mettre en œuvre des procédures et garantir un environnement de travail harmonieux. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipe dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, les commandes, et la gestion des stocks. Votre sens de l'initiative et votre réactivité seront des atouts pour faire face aux imprévus du quotidien. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boulangerie et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits et services. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable au cœur de Megève, dans une équipe soudée et dynamique. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec des avantages intéressants. Des possibilités de formation pour vous perfectionner et évoluer au sein de notre structure. Une grande autonomie dans la gestion de vos boutiques. Des horaires de travail adaptés grâce à un lissage des heures sur l'année. Si vous êtes un manager passionné par l'univers de la boulangerie et de la pâtisserie, capable de gérer des équipes et de développer un chiffre d'affaires, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
La rencontre du luxe et de l'authenticité Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) RECEPTIONNISTE (H/F) Le(la) réceptionniste, sous la responsabilité du chef de réception, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) réceptionniste assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Il(elle) assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant. Il(elle) s'occupe du check-in et du check-out. Il(elle) est responsable de sa caisse. Il(elle) vérifie les réservations, prépare les arrivées et les départs Il(elle) contrôle la facturation. Il(elle) répond aux demandes de conciergerie des clients dans les meilleurs délais. Il(elle) doit savoir faire face aux imprévus et éventuelles réclamations des clients et en référer à son supérieur hiérarchique. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle - Langue(s) étrangère(s) : l'anglais est obligatoire, une seconde langue serait un plus Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 248,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Vous travaillez le vendredi, le samedi et le dimanche (15h par semaine). Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse, l'enregistrement des achats de nos clients et assurez l'information auprès de notre clientèle. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Vous assurez la réception de marchandises et la mise en rayon des produits au sein d'un supermarché au rayon liquides. Poste temps complet uniquement le matin du lundi au samedi 6h 12h30 et un samedi après-midi par mois.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** PORT DE CHARGES LOURDES. Vous serez en charge de la préparation de l'emballage des produits alimentaires selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité sur une ligne de fabrication. Vous assurez une partie de préparation des commandes. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi : Poste du matin de 5h à 13h Poste après midi 13h à 21h ou Poste en journée
Petit centre de vacances familial situé en haut du domaine skiable de Megève, face au Mont Blanc et accessible via le téléphérique. Vos missions : - Effectuer le service à table (service matin et soir selon planning, pique-nique le midi et buffet le matin) - Réaliser l'entretien du chalet (parties communes et sanitaires quotidiennement) et des chambres (une fois par semaine). - Réaliser la plonge. - Aider à la cuisine et à son entretien occasionnellement. - Aider au transport de marchandise si besoin. Compétences du poste : - Entretenir des locaux - Gérer et laver du linge - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser la plonge - Gérer un service de collectivité en autonomie. - Aider en cuisine si besoin Les conditions : - Contrat saisonnier du 04/07 au 03/09/25 - 35h hebdomadaires - 2 jours de congés - 1850 € brut Les avantages : - Une chambre personnelle (avec WC/douche) - Forfaits remontées mécaniques fournis pour l'été. - Trajets remboursés si vous allez jusqu'au bout du contrat. - Logés et nourris (avantages en nature). Nous recherchons des personnes matures, calmes et appréciant le vivre ensemble. L'isolement relatif du chalet implique de passer beaucoup de temps avec l'équipe et les vacanciers (vous logez sur place). Vous n'avez pas la possibilité de descendre sur Megeve le soir. Une expérience dans les métiers de l'hôtellerie/Restauration est souhaitée car vous tournerez sur tous les postes. Nous vous formerons sur site si besoin. Aimer la montagne en été et ses activités est un plus qui vous permettra de profiter au mieux du cadre qui vous est proposé. Dans vos candidatures, parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle, de vos occupations et de vos projets futurs. Si le poste vous correspond, faites-nous parvenir CV, Références et lettre de motivation. Enseigne de l'employeur : Association d'Action Sociale du Ministère de l'Agriculture Tourisme social et solidaire : Site de l'ASMA Nationale : https://www.asma-nationale.fr/com/homepage
Tourisme sociale et solidaire
*** Saison ETE 2025 *** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous prenez les commandes et servez les clients en salle + terrasse. Vous procédez au nettoyage. Environ 80 couverts par jour. service à l'assiette - midi et soir (en coupure). Possibilité d'heures supplémentaires
*** Saison été 2025 *** Poste nourri logé blanchi **** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel. Vous serez chargé(e) de la plonge et aiderez également en cuisine. Préparation et rangement des commandes Manutention.
Dans notre charmante commune de Savoie, l'agent assurera l'entretien des Bâtiments, des espaces verts et de la voirie en collaboration avec l'equipe technique. Des formations spécifiques sont possibles pour développer et améliorer les compétences dans ces domaines MISSIONS PRINCIPALES : VOIERIE : - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif de la voirie (réparation de voiries, nettoyage, entretien des trottoirs, nettoyage des grilles d'écoulement, ramassage des déchets, signalisation verticale et horizontale, réparation avec de l'enrobé à froid) - Assurer le déneigement mécanique lors des astreintes hivernales à l'aide d'un tracteur ou d'une chargeuse - Assurer le déneigement manuel ainsi que le salage - Entretiens et nettoyage des engins en collaboration avec notre mécanicien. Une formation peut vous être assurée si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. ESPACES VERTS : - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage). - Assurer le fleurissement (plantation, entretien, arrosage.) - Gestion et entretien des aires de jeux BATIMENT : - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux : entretien, petits travaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), suivi des anomalies et interventions techniques MISSIONS ET TACHES COMPLEMENTAIRES : - Mise en place des décorations de noël - Nettoyages des sanitaires automatiques sur la commune - Participation pour la mise en place des manifestations de la commune PROFILS RECHERCHES - Grande polyvalence, forte disponibilité - Capacité à travailler seul et en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte de son activité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - CACES et autres permis fortement appréciés (mais formations possibles). AVANTAGES et RÉMUNÉRATION : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance santé - Formation qualifiante - Horaires : 35 heures sur 4 jours ½ / Heures supplémentaires rémunérées - Astreintes de mi-novembre à mi-avril - Possibilité de logement
*** Prise de poste au 15 JUIN 2025 *** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service. Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée pour ce poste (6 mois min) Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante Avantages : Heures supplémentaires payées 13 mois de salaire Avantage vacances en fonction de l'ancienneté Mutuelle Prévoyance
Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Barman Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Être véhiculé est un plus, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Missions: - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - S'enquérir de la satisfaction des clients Conditions : - Contrat saisonnier de juin à novembre 2025 - Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant - Diplômé de formation hôtelière - Esprit d'équipe généreux et flexible.
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
***Saison Eté 2025*** Poste logé si nécessaire et nourri Centre de vacances familles recherche pour sa saison hiver 2024 un, une plongeur, plongeuse. Travail sur 5 jours (poste en coupure) et deux jours de congés. 35H 120 couverts max / service. Plonge salle et cuisine
Centre de vacances familles
Vous gérez principalement et mettez en place le club enfants (2 personnes animateurs sous votre responsabilité) pour des enfants de 4/11 ans. Vous organisez et mettez en place l'animation adultes (jeux, loisirs, ...) ainsi que des excursions. Votre polyvalence pour l'animation entre enfants et adultes est impérative. Formation animation demandée ( bafa ou autres...) Expérience "club enfants" et connaissance de la région appréciées. Vous accompagnez les enfants et/ou les clients aux excursions avec le véhicule de service. POSTE A POURVOIR DE FIN JUIN A FIN AOUT Repos de 4 jours tous les 15 jours Logement possible, si logement extérieur versement d'une prime de 300€.
L'Agence Fiedler & Rosner Megève recrute ! Nous recherchons un candidat H/F pour le poste d'assistant / assistante commercial en immobilier. Nous recherchons une personne expérimentée, maîtrisant l'anglais et qui saura être garante de la bonne image de notre agence. L'Agence Fiedler & Rosner propose un concept d'agence immobilière intégrant un service exclusif et sur-mesure dans le Golfe de Saint-Tropez et les Alpes françaises. Cette approche offre aux clients une solution intégrale haut-de-gamme grâce à une équipe d'associés et de partenaires qui les accompagne tout au long de leur projet. L'Agence Fiedler & Rosner vous propose un service complet englobant les ventes et les locations de propriétés à Saint-Tropez et Megève, de la conciergerie de luxe et de management par le biais du « Key Club », un bureau d'architectes ainsi qu'un cabinet d'avocats international. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients ans le respect des procédure Tracfin - Savoir utiliser un logiciel immobilier (tel que Apimo) - Rédiger et oublier des annonces sur les plateformes immobilières (bellesdemeures, propriétés le figaro, properstar...) - Accueillir les clients avec professionnalisme et présenter les biens de manière claire et engageante - Contribuer au bon fonctionnement global de l'Agence (gestion des stocks, relève du courrier, etc) - Prospecter régulièrement les annonces en ligne et envoi de newsletters Profils recherché : - Bonne présentation et maîtrise de l'anglais - Expérience en agence immobilière souhaitée - Personne autonome, proactive et organisée Faites parti de l'aventure et rejoignez notre groupe !
L?Agence Fiedler & Rosner propose un service exclusif et sur-mesure dans le Golfe de Saint-Tropez et les Alpes françaises. L?Agence Fiedler & Rosner vous propose un service complet englobant les ventes et les locations de propriétés à Saint-Tropez et Megève, de la conciergerie de luxe et de luxe et de management par le biais du « Key Club », un bureau d?architectes ainsi qu?un cabinet d?avocats international.
La commune d'Ugine recrute pour une durée d'un an, un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un CPJEPS ou BPJEPS pour le service Jeunesse du Centre socioculturel « Eclat de vie » à partir de la rentrée de septembre 2025. Sous l'autorité du maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de trois animateurs vous participer à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité du public jeune de la structures. MISSIONS DU POSTE / CONDITIONS D'EXCERCICE Accueillir le public de jeune, Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants, Concevoir la programmation et l'animation des différents temps d'accueil des jeunes (accueil au local chaque jour ainsi que les mercredis, les vendredis soirées et durant les vacances scolaires), Participer activement à la communication en ligne de la structure auprès des jeunes, Participer au suivi administratif de la structure en lien avec la direction. PROFIL Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation, Volonté de se former, Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée, Avoir le sens des responsabilités.
*** Saison été 2025***Poste non logé Missions : Vous êtes garant-(e ) du bon fonctionnement de l'appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation. En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous êtes garant-(e ) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients. Profil recherché : - Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique - Rigueur, réactivité - Sens de l'organisation - Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable - La détention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus Type de poste : - CDD été (juillet-août 2025) - Horaires : base 35 heures / semaine - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à : contact.valdarly@labellemontagne.com -04 79 31 62.22 VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie, 73590 Notre Dame de Bellecombe
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) participera à la maintenance du parc automobile roulant ainsi que du matériel technique sur la partie carrosserie et serrurerie en accord avec les règles de sécurité et de protection de l'environnement. La mission consistera à la création ou la réparation d'éléments mécaniques, de mobilier urbain, etc. Par ailleurs, en fonction des demandes en cours et des besoins, le (ou la) candidat(e) assistera les agents mécaniciens dans leurs tâches. Le profil idéal Qualifications requises : niveau BEP/CAP minimum Être en capacité de faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Savoir réparer un élément de carrosserie, créer des pièces en chaudronnerie et pouvoir aider les mécaniciens dans certaines tâches simples de réparation, de pose de pneumatiques, etc. Etre réactif, avoir le sens de l'analyse, de l'innovation / créativité et de l'organisation CONDITIONS : Temps complet (certains week-ends en astreintes) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous prenez en charge la vie du jeune enfant tout au long de la journée. Missions Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Disponibilité, Adaptabilité, Patience Sens des priorités et des responsabilités Formation et expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture Conditions de Travail Horaires : Temps complet 35 heures Expérimentation de la semaine de travail en 4 jours Statut - Rémunération : Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut aux contractuels. Rémunération statutaire ou fonction de l'expérience et du diplôme. Avantages : Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe), Titres restaurant, Amicale du personnel sous condition d'ancienneté. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
***Saison Été 2025 *** Poste évolutif sur saison hiver 2025-2026. Poste nourri et logé individuellement (au dessus de l'établissement) Contrat à pourvoir du 1er juillet au 2 septembre. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et ranger les marchandises. Élaborer et préparer les entrées, burgers, spécialités régionales, pâtisseries. Préparer les légumes. Participer aux services. Effectuer le nettoyage et la plonge. Vous travaillerez avec le chef de cuisine en place depuis 7 ans, qui pourra déléguer et vous faire évoluer dans un climat de confiance. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1 jour et demi de congé par semaine.
L'OLYMPE CAFE Sur le site web de l'établissement vous pouvez faire une visite virtuelle de la structure.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste à pourvoir de suite *** NOURRI ET LOGÉ *** Contrat de mi juin à mi septembre Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service pour un restaurant proposant une cuisine de type traditionnelle soignée. Possibilité de contrat pour la SAISON HIVER prochaine
Nous recherchons un(e) Assistant Spa Manager pour le Spa d'un hôtel 4* à Megève pour la saison été 2025. Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins : Massages, Soins Visage, Epilations, Pose de vernis semi-permanent. - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Avantages : - Logement individuel à 10min à pieds de l'hôtel - Primes sur ventes et sur objectif -30% de remise sur les produits - Possibilité de poursuivre pour la saison d'hiver
****************20 postes à pourvoir**************** Offre d'emploi - Employé(e) Libre-Service (H/F). Demi-Quartier Contrat : mission intérim 35h Démarrage : dès que possible . Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, des employé(e)s libre-service motivé(e)s et dynamiques pour renforcer ses équipes à Demi-Quartier. Vos missions :. - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification des dates de péremption et de la rotation des produits - Facing et entretien des rayons - Conseils et orientation client en magasin - Participation à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en grande distribution est un plus - Port de charges - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel client Conditions :. - Horaires variables, travail du matin ou en journée, selon les besoins du magasin - Rémunération 12,47 . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Placé(e) sous l'autorité de la référente animation locale du pôle affaires générales et vie locale, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS Nettoyage des locaux administratifs de la Mairie - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Identifier, manipuler et porter des matériels et des machines, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des lieux à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, - Respecter les conditions d'utilisation des produits, - S'appuyer sur le référentiel à disposition, - Savoir pratiquer un entretien mécanisé. Tri et évacuation des déchets - Changer les sacs poubelles, - Opérer le tri sélectif, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. PROFIL - Efficacité et rapidité d'exécution. - Respect de la confidentialité et discrétion. CONDITIONS DE REMUNERATION - Travail en binôme du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00 - Temps de travail annualisé 45% - Contrat du 4 août 2025 au 31 août 2026 - Conditions de rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : un chef d'équipe TP (H/F) Caractéristiques : - Faire le point sur l'avancement du chantier. - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Lecture de plans. - Planification, répartition et coordination des équipes de travaux sous la supervision du conducteur de travaux. Profil recherché : - Vous êtes motivé, sérieux (se), ponctuel(le). - Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe. - Vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Cette mission est à pourvoir rapidement avec une période en intérim d'un mois renouvelable jusqu'à la fin du chantier attribué. Salaire: à déterminer selon compétences, panier et déplacement.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CDD) - Club Vacances Les Saisies Type de contrat : CDD Lieu : Station des Saisies Durée : 2 mois Logement : Poste logé Dans le cadre de notre club vacances accueillant des familles et des enfants, nous recherchons un accompagnant éducatif en petite enfance passionné par le développement des jeunes enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants dans une ambiance chaleureuse et sécurisée. Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser les sorties et événements. Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement des journées. Profil recherché : Diplôme en relation avec la petite enfance (type CAP Petite Enfance, BAFA...) souhaité. Expérience dans un environnement similaire appréciée. Sens des responsabilités, écoute et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes. Un logement sur place. Une équipe dynamique et soudée. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future Responsable de boutique. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express.Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI à temps plein - 35H/semaine Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.
Nous recrutons RESPONSABLE TECHNIQUE POLE MEGEVE (Les Fermes de Marie***** - Hôtel mont Blanc***** - Le Lodge Park***** en CDI à pourvoir au plus tôt sur Megève : MISSIONS : Assure les divers travaux d'aménagement, de rénovation et de construction Assure l'entretien et la maintenance (dépannage en cas d'urgence réparation entretien quotidien des matériels) Gère le temps de travail de son équipe (planning et suivi des heures) Participe au recrutement et assure le suivi de son équipe (1 à 6 personnes) Assure la liaison entre le ou les agents de maintenance, le Directeur technique et le Directeur d'hôtel Anticipe et planifie les opérations préventives de maintenance afin d'éviter les pannes et/ou les dysfonctionnements Gère les bons d'interventions - vérifie et pilote les interventions des prestataires Organise le traitement des urgences et les priorise Etablit un rapport quotidien Veille au rangement et à la bonne tenue de tous les locaux techniques de l'hôtel dont il est responsable Veille à l'amélioration de la maintenance en termes qualitatifs et économiques (installations ou méthodes) Gère les relevés de consommation Veille au suivi des préconisations de la commission de sécurité Assure des astreintes Assure l'entretien des véhicules utilisés (voitures) ainsi que les recommandations faites par le Directeur technique. Poste logé si besoin, 39h/semaine, 2 jours de repos à pourvoir au plus tôt selon vos disponibilités Profil recherché : Expérience obligatoire Aptitude au Management Permis B Vos avantages en travaillant avec nous : Poste nourri et logé à temps plein, Uniformes fournis Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, Mutuelle d'entreprise Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté Chèques-cadeaux en fin d'année, Avantages Comité Social et Economique (ex CE) Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations
Pour postuler à cette offre, déposez votre CV à l'adresse recrutement@mhsibuet.com ou sur www.experience-sibuet.com/recrutement
****POSTE NON LOGE***** Vos principales missions : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) Environnement de travail: - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés. ***Possibilité d'évolution*** sur un poste d'adjoint de magasin.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Départ depuis l'entreprise à Marignier - les tournées sont à réaliser sur le Secteur Vallée de l'Arve Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
ADECCO Sallanches recrute, pour l'un de ses clients de la vallée du Mont-Blanc, un vendeur textile outdoor (H/F) en renfort pour la saison d'été. Rattaché au store manager, vous serez en charge de : - servir le client conformément aux process de vente de l'enseigne, tout en faisant preuve d'une excellente connaissance des produits - échanger avec le client et le conseiller sur les tendances du marché sportswear - répondre aux attentes et aux exigences d'une clientèle internationale - participer à la mise en avant visuelle des produits selon les standards du groupe - assurer la mise en place et l'entretien de la boutique - assurer les réapprovisionnement des produits et l'inventaire physique des marchandises - assurer la mise à jour du fichier client - tenir la caisse Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-septembre, dans la cadre d'un temps plein de 35h/semaine. 2 jours de CP (hors week-end) Le salaire proposé, selon expérience et profil, se situe entre 1800 et 2000 euros bruts Avantages : tickets restaurant, primes mensuelles (selon vente) Afin d'atteindre les objectifs individuels et collectifs, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise retail fashion ou sportswear et vous êtes passionné par ces produits. Vous êtes doté d'un réel sens du service client et vous savez vous adapter à une clientèle internationale. A ce titre, la maitrise orale de l'anglais est nécessaire.
Au sein d'un établissement scolaire vous serez en charge de l'entretien des couloirs et des sanitaires, de l'accompagnement sur le trajet de la cantine et de la surveillance des élèves en périscolaire. Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Poste à pouvoir à la rentrée 2025/2026
Nous recherchons un professeur de français (H/F), à mi temps, 9 heures par semaine pour la rentrée 2025/2026 Titulaire d'une licence en lettres modernes ou littérature, vous enseignerez à des élèves de la 6éme à la 3éme (11-15 ans) Idéalement, vous avez une expérience d'encadrement, vous êtes pédagogue et vous avez le sens des responsabilités. Statut: Maitre auxiliaire
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Locative, vous assurerez l'ensemble des opérations de régularisation des charges ainsi que la supervision des opérations de quittancement en lien avec le responsable. 1. Tarifs & Charges récupérables - Etablit les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation. - Veille à la mise à jour des évolutions tarifaires annuelles ou après opérations de réhabilitation dans le logiciel de gestion. - Crée et suit les budgets des charges récupérables à la régularisation et les budgets du service. - Assure le suivi et la ventilation des factures des consommables (en particulier électricité et eau, les différents contrats gaz / entretien / etc étant suivis au niveau des services Patrimoine et Proximité.). - Supervision de l'ensemble des factures récupérables hors contrats (analyse des montants et la nature des charges, suivi par immeuble et prise de mesures correctives en cas de déviance). - Met à jour les différents indicateurs de suivi et tableaux. - Transmet au service Finances les éléments nécessaires aux opérations de clôture d'exercice (FNP). - Produit et contrôle la régularisation des charges. - Reçoit les locataires et les associations de locataires pour les réclamations liées à son domaine d'activité (loyers et régularisation de charges.). - Effectue les paramétrages dans le logiciel de gestion (création de postes de charges, tantièmes.). - Assure la révision des acomptes de provisions de charges. - Mène de manière plus globale des projets de réflexion sur l'optimisation des charges. 2. Facturation - Etablit le planning annuel du quittancement. - Supervision des opérations permettant la fiabilisation du quittancement et pointage des régularisations de charges prévisionnelles des soldes de tout compte. - Transmet les données nécessaires à l'établissement des enquêtes annuelles et du rapport d'activité. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Maitrisez la réglementation relative à la récupérabilité des charges. - Disposez d'une expérience au sein du logement social. - Avez une excellente maitrise des outils informatiques. - Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
La SEM4V, société d'économie mixte de plus de 4000 logements, réalise des missions de développement, d'aménagement, de réhabilitation et de construction de locaux et de logements sociaux et non sociaux sur le territoire de la Communauté d'Agglomération ARLYSERE.
***Saison été 2025*** Poste Nourri - Logé Vous travaillez dans un restaurant pizzeria avec service midi et soir Vous aidez en cuisine (réchauffement des plats, petites préparations) Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ;
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 CDI L'école maternelle Saint-Joseph scolarise chaque année environ 40 enfants de 3 à 6 ans répartis en 2 classes. En étroite relation avec les deux enseignantes, vous accompagnez les jeunes enfants au long de leur journée. Vous travaillez également en collaboration avec l'équipe en charge du restaurant scolaire et de l'animation périscolaire, sur les temps de repas des jeunes enfants et pour l'accueil périscolaire du soir, au sein de l'école élémentaire Les Eterlous. Missions / activités : Le poste combine des missions durant le temps scolaire, placées sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle scolaire, et des missions durant le temps périscolaire, encadrées par la Directrice générale des services de la commune. Temps scolaire - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Surveillance lors des récréations - Accompagnement lors des sorties scolaires Temps périscolaire - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Surveillance de l'accueil périscolaire du soir (maternels et élémentaires) L'agent pourra par ailleurs être amené à participer à des réunions d'équipes ou pédagogiques. Profil recherché : Compétences - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant, principalement de 2 à 6 ans - Sens de l'écoute et de la communication avec les enfants, les familles et les enseignants - Capacité à gérer les émotions et les conflits - Capacité à s'adapter à des publics et des rythmes variés - Sens du travail en équipe et de la discrétion professionnelle - Réactivité, patience, bienveillance - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Diplôme / Expérience - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis ou équivalence - Expérience significative en école maternelle ou structure petite enfance appréciée Conditions de Travail : Horaires réguliers : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire : 8h-13h45 / 15h45-18h30. Heures de préparation de la rentrée des classes (veille de la rentrée) et de fin d'année (mercredi de la dernière semaine de classe). Mercredi et vacances scolaires non travaillés (sauf cas très exceptionnels). Horaires exceptionnels : réunions en dehors des horaires habituels de travail, remplacements au sein de l'équipe. Statut : Emploi permanent ouvert aux titulaires, cadre d'emploi des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM - catégorie C) ou à défaut ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire (Art. L332-8 2° du code général de la fonction publique) Rémunération et avantages : Rémunération selon l'expérience, la formation et la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et à la prévoyance (contrat groupe), amicale du personnel sous condition d'ancienneté Lieux de travail : Ecole maternelle Saint-Joseph 69 route des Varins 74120 Praz-sur-Arly Ecole élémentaire Les Eterlous 65 route du Val d'Arly 74120 Praz-sur-Arly Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication.
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons. Vous avez des questions : contactez-nous - par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr - par téléphone : 04.50.21.92.97
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service des parkings, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs, la gestion des places de parking et la résolution des éventuels problèmes. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Sous l'autorité de la directrice de la régie municipale des parcs de stationnement et sous la responsabilité du responsable d'équipe, le (ou la) candidat(e) sera chargé(e) des opérations commerciales et relatives à l'exploitation du parc de stationnement. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil, l'information et l'assistance à la clientèle Répondre à une demande client en respectant les critères de qualité et de satisfaction client Participer à la réalisation d'abonnements et encaissements Participer aux actions de promotion commerciale Surveiller les parcs de stationnement Répondre aux appels clients via le système d'interphonie. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent au sein des parkings, vous maîtrisez idéalement plusieurs langues étrangères (anglais/italien/allemand). Vous êtes reconnue pour vos qualités d'accueil, de communication, d'autonomie et de rigueur. Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service culture, vous contribuerez à enrichir l'offre culturelle et à valoriser le patrimoine de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour concevoir, organiser et animer des expositions et événements culturels de qualité. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. En binôme avec l'agent en charge de la mise en place des expositions au sein du Palais, au musée de l'Ermitage, au Calvaire et sur le jardin Alpin & allée cavalière, Il (ou elle) apportera un renfort/soutien dans le développement des expositions et dans l'animation de ces dernières. Il (ou elle) sera également en charge de la conception de contrat/convention et relation avec les artistes. Dans un second temps, il (ou elle) assurera l'accueil des expositions temporaires sur les différents sites pouvant accueillir ces dernières. D'autre part, il (ou elle) accompagnera l'agent en charge du suivi patrimonial de la commune dans son travail dans le but de valoriser et protéger le patrimoine de la commune de Megève. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent du patrimoine - exposition, il est essentiel de maitriser les techniques de médiation et d'animation culturelle. Expérience sur poste similaire Connaissances des marchés publics Aisance devant le public Solide culture générale notamment en histoire de l'art. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Opérateur régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière. A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation ou à la poursuite d'une série sur une MOCN par enlèvement de matière, - Démonter, monter les outillages et les outils coupants d'une MOCN par enlèvement de matière, - Procéder à des réglages simples pour réaliser une production sur MOCN par enlèvement de matière, - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail, - Réaliser les opérations d'usinage sur MOCN par enlèvement de matière, - Contrôler la qualité de la production des pièces usinées. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien méthodes métallographe H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission: -Identification et analyse de l'optimisation de l'atelier et mise en place des actions d'amélioration. -Réalisation d'études techniques par le biais de logiciels de conception. -Planification de la fabrication d'ensembles techniques et organisation des suivis de chantier. -Gestion des prestataires externes: Préparation des cahiers de charges, consultation, passage des commandes auprès du service achat. -Contribuer au respect des normes qualité. Horaires de travail: Journée. - Maîtrise des logiciels usuels SAP GED Autocad (dessin 2D) Inventor (3D). - Connaissance et maîtrise de la lecture et de la création de plans mécaniques. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 / 3 en génie mécanique et/ou sortez d'une alternance Vous appréciez les fonctions autonomes et disposez d'un fort esprit d'initiative et d'innovation? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer l'équipe en place notre client industriel est à la recherche d'un profil usineur F/H dès que possible.- Manutentionner les produits au pont et manuellement - Réaliser les réglages du produit et de la machine - Réaliser les opérations d'usinages - Contrôler la traçabilité finale et le dimensionnel du produit - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des copeaux - Renseigner les différents systèmes/ documentaires de suivi selon les exigences - Etre titulaire d'un diplôme en usinage ou disposer d'une expérience significative - Bon esprit d'équipe - Travailler en sécurité Longue mission en intérim Horaires: 3*8 Rémunération attractiveVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Crest-Voland recrute pour l'école de la Petite Ourse un/une ATSEM pour la rentrée scolaire 2025/2026. Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi, - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école, - Accompagner les enfants à la sieste, - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Les candidatures (lettre manuscrite obligatoire + CV détaillé) sont à adresser, au plus tard le 14 juin 2025, à : Monsieur Le Maire - Mairie - 93 Place du Bouloz - 73590 CREST-VOLAND. Tél : 04 79 31 61 52 E-mail : mairie.crestvoland@orange.fr
La rencontre du luxe et de l'authenticité - Poste LOGE Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. UN(UNE) RECEPTIONNISTE TOURNANT(E) Le(la) réceptionniste tournant(e), sous la responsabilité du chef de réception, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Le(la) réceptionniste tournant(e) travaille 3 jours par semaine en shift de jour et 2 jours par semaine en shift de nuit. La journée : Il(elle) assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant. Il(elle) s'occupe du check-in et du check-out. Il(elle) est responsable de sa caisse. Il(elle) vérifie les réservations, prépare les arrivées et les départs Il(elle) contrôle la facturation. Il(elle) répond aux demandes de conciergerie des clients dans les meilleurs délais. Il(elle) doit savoir faire face aux imprévus et éventuelles réclamations des clients et en référer à son supérieur hiérarchique. La nuit : Il(elle) assure la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit (en autonomie de 23H00 à 7H30). Il(elle) est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients et prendra toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...). Il(elle) vérifie l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée, facture les extras, effectue la main courante, pour ensuite procéder à la clôture journalière. Il(elle) contrôle les documents de l'hôtel nécessaires pour la journée du lendemain pour tous les services. Il(elle) est titulaire du permis B, car il(elle) est amené(e) à déplacer les véhicules des clients en cas de besoin. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle - Langue(s) étrangère(s) : l'anglais est obligatoire, une seconde langue serait un plus Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 274,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail de nuit - Travail les jours fériés
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service culture, vous contribuerez à enrichir l'offre culturelle et à valoriser le patrimoine de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour concevoir, organiser et animer des expositions et événements culturels de qualité. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. En binôme avec l'agent en charge de la mise en place des expositions au sein du Palais, au musée de l'Ermitage, au Calvaire et sur le jardin Alpin & allée cavalière, Il (ou elle) apportera un renfort/soutien dans le développement des expositions et dans l'animation de ces dernières. Il (ou elle) sera également en charge de la conception de contrat/convention et relation avec les artistes. Dans un second temps, il (ou elle) assurera l'accueil des expositions temporaires sur les différents sites pouvant accueillir ces dernières. D'autre part, il (ou elle) accompagnera l'agent en charge du suivi patrimonial de la commune dans son travail dans le but de valoriser et protéger le patrimoine de la commune de Megève. Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent du patrimoine - exposition, il est essentiel de maîtriser les techniques de médiation et d'animation culturelle. Expérience sur poste similaire Connaissances des marchés publics Aisance devant le public Solide culture générale notamment en histoire de l'art. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
L'Hôtel le M de Megève 5*, recrute pour la saison estivale, un(e) SPA Thérapeute (H/F) afin de renforcer son équipe de son SPA BY CLARINS. Vous serez en charge de NOTRE SPA BY CLARINS : - Accueillir, renseigner et prendre les réservations de nos clients - Pratiquer les différents massages et soins du Spa - Offrir au quotidien un service de haute qualité afin de satisfaire une clientèle haut de gamme, - Entretenir l'espace SPA et piscine - Connaître pour mieux vendre les produits proposés En qualité de SPA Thérapeute expérimenté(e) dans un établissement haut de gamme, vous avez une présentation impeccable, une aisance d'élocution, un langage soutenu et les sens des responsabilités. Formation CLARINS assurée Autonome, volontaire, optimiste et ambitieux de caractère, vous offrirez le meilleur de vous à notre clientèle. Anglais courant professionnel exigé.
PME agroalimentaire située à Ugine, recherche son (sa) responsable qualité. Missions confiées : Suivi de la qualité et traçabilité des produits - Mise en place et suivi certification IFS, Gestion des fabrications et des stocks sur Logiciel PROGIAL Traitement des produits non conformes, et des réclamations clients Suivi normes HACCP Gestion de la production en binôme avec le chef boulanger
Poste en CDI basé à Ugine (73) Chez CIC ORIO - Vefour, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! On ne se contente pas de faire de la maintenance. On accompagne nos clients industriels dans la durée, on fiabilise leurs équipements, on modernise leurs installations. On cherche aujourd'hui un chef d'équipe électrotechnicien pour relever ces enjeux techniques, sur un site stratégique. Nos valeurs : - Rigueur industrielle, dans les règles de l'art, jusque dans les détails, - Cohésion d'équipe, entraide et bonne humeur, - Exigence de la qualité, primordiale, - Sécurité, prioritaire ! Ce qu'on recherche ? - Une vraie maîtrise en électrotechnique et maintenance industrielle, - Un regard technique affûté, capable d'identifier un problème, d'y répondre, voire d'anticiper, - Un bon niveau d'autonomie, avec le sens du collectif, pour un travail en lien avec l'équipe et le client, - Une capacité à organiser, prioriser, rendre compte clairement, - Et surtout, l'envie de faire du bon boulot, dans un cadre exigeant mais stimulant. Ce qu'on vous offre : - Un réseau puissant, qui s'appuient sur des partenaires fiables et reconnus, - Des solutions techniques fiables et du matériel de qualité, - Une vraie ambiance d'équipe, basée sur l'entraide, la proximité et le respect, - De réelles perspectives de mobilité interne, au sein d'un réseau. Envie d'un poste où votre expertise fait la différence, dans une PME solide et humaine ? Contactez-nous à cclotgodard@cicorio.fr ou au 0476688821
***Eté 2025*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé et nourri *** Vous travaillez dans un restaurant pizzeria et effectuez le service. Environ 50 couverts Ouverture du restaurant midi et soir.
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Nous recherchons pour compléter notre équipe à l'année un(e) agent technique de maintenance. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif. Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée) - Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite par ex. - Vous assurez l'entretien quotidien et réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - - Pendant la saison d'hiver vous assurez le déneigement des accès (escaliers et issues de secours) des bâtiments. - Pendant la saison printemps/été vous assurer l'entretien des espaces verts. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous effectuer des travaux courant de rénovation et d'aménagement intérieur - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. - Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus. Conditions du poste : -Contrat à durée indéterminé à pourvoir dès que possible. -Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable -Véhicule de service pour les déplacements professionnels -Salaire de 2100 €brut/mois sur une base de 35h/semaine
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : à partir du 20 juin 2025 : 1 PROFESSEUR D'EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE en CDI à temps plein : 35 H hebdomadaires, Expérience souhaitée Mission Principale : Concevoir, mettre en œuvre, animer et accompagner des séances d'éducation physique et sportive adaptées. Soutenir et développer des projets inclusifs dans le cadre du sport. Avoir la capacité de gérer le matériel sur les plans de la sécurité, du stockage et du renouvellement. Niveau requis : Master STAPS exigé, un Diplôme d'Etat de moniteur dans un sport serait un plus apprécié. Salaire selon la CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention : 2 186.55 € Calendrier établissement : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines.
L'IME le Chalet St André, établissement accueillant 70 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à Megève.
Pour la saison été 2025, nous recherchons un(e) Gardien(ne) de nuit polyvalent(e) de service et entretien. Notre village vacances se situe près de Megève, il accueille des enfants et des adolescents. Vous compléterez une équipe sympa et dynamique composée d'une dizaine de personnes. Vous serez en charge de : - Assurer la sécurité du public et le gardiennage du bâtiment pendant la nuit en assurant la manipulation de la centrale incendie (80%) - Assurer l'entretien des chambres et des locaux ainsi que le service des repas (20%) 35h par semaine 17h - minuit 2 jours de repos hebdomadaires Voter profil : Sens des responsabilités Respect des consignes Ponctualité Sens du service public Poste nourri / Logé pour juillet/aout.
Nous recrutons pour notre filiale CIMAT Ugine Maintenance, spécialisée dans la Maintenance Industrielle et principalement dans les métiers de la mécanique et de la chaudronnerie un(e) : Préparateur Méthodes h/f - poste basé à Ugine (73). Sous la responsabilité des chargés d'affaires, vos missions seront les suivantes : Établir les dossiers d'atelier et de chantiers (plans ; gammes de procédures de montage et MO ; listes des besoins en matériels ; analyses des risques) Consulter les fournisseurs et sous traitants Réaliser les devis Assister les chargés d'affaires dans le suivi de projet Réaliser des plans sur SOLIDWORKS et AUTOCAD Suivi de contrat Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +2 / Bac +3 spécialité chaudronnerie, vous possédez une expérience dans un poste similaire et maitrisez Autocad/SolidWorks/MS Project ainsi que les outils informatiques (Pack Office). Vous avez des connaissances en structure mécanique. Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour votre réussite et votre évolution au sein de notre Groupe FOSELEV, en France et à l'International. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) Entretien Manager (60 min)
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri Le Centre de Vacances du CI ORTF à Hauteluce recherche, un poste animateur - animatrice en village vacances 1 animateur - animatrice familles Animations intérieures - extérieures. Découverte de l'environnement montagnard Animation soirées - avant soirées
Poste de régisseur technique en centre de vacances Entretien courant du centre, extérieurs et intérieur Relationnel avec entreprises Suivi et gestion des contrats de maintenance Suivi et gestion de l'entretien du centre: travaux Suivi et gestion des budgets de fonctionnement et d'investissements Suivi de la commission de sécurité
Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Megève. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 Agent de déchetterie à Flumet, en contrat à durée déterminé d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions serons : * Accueillir et orienter les usagers * Contrôler la nature des matériaux apportés * Enregistrer et facturer les professionnels * Entretenir le haut et bas de quai * Commander les bennes * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
Dans le cadre du développement de son activité, notre filiale CIMAT, recrute pour son agence d'Ugine (73) : 1 Chauffeurs PL Bras de Grue H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional. Vos missions seront les suivantes : Conduite d'un camion bras Transport de matériaux sur sites clients Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire Entretien du camion Polyvalence en mécanique Profil : Vous avez une expérience récente de la conduite de Grue auxiliaire. Vous possédez votre permis SPL (CE), votre FIMO et votre CACES R490. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R490. Votre disponibilité, votre mobilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Processus de Recrutement : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20 min). Entretien Manager sur site
Technicien Polyvalent Hôtellerie - Expérimenté (H/F) Groupe Montagnotel - Flumet (73) Contrat saisonnier du 14 mai au 15 septembre 2025 Vous avez le sens du travail bien fait, vous êtes autonome, sérieux et impliqué ? Chez Montagnotel, nous recherchons une personne de confiance, capable de prendre en main l'ensemble des aspects techniques d'un établissement hôtelier, avec professionnalisme et bon sens. Notre hôtel, à taille humaine et exigeant, nécessite une présence technique stable et compétente. Ce poste n'est pas une mission d'appoint, mais une fonction essentielle à la bonne marche de la saison, avec de vraies responsabilités. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, chauffage.) Gérer les petites réparations du quotidien en toute autonomie Participer à des petits travaux de rénovation ou de décoration (selon votre appétence et compétences) Suivre le bon état des appartements, espaces communs et extérieurs Assurer une réactivité exemplaire en cas d'incident technique Collaborer en confiance avec la direction, et accompagner l'équipe si besoin Votre profil Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (hôtellerie, résidence, collectivité) Véritable sens du service, de la discrétion et de la tenue professionnelle Présentation soignée, savoir être irréprochable, ponctualité Autonomie, sens de l'organisation et goût du travail propre et bien fait Permis B indispensable Bonus : vous avez un œil esthétique pour les petits travaux déco, vous aimez rendre les lieux agréables Nous recherchons un professionnel fiable. Ce poste demande du sérieux, de la constance et une vraie capacité à prendre les choses en main Conditions du poste Contrat saisonnier 35h/semaine, du 16 mai au 15 septembre 2025 Salaire : 2 186 € brut / mois travail en horaires continus - 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Pourquoi rejoindre Montagnotel ? Parce que vous avez envie de travailler dans un lieu où votre savoir-faire est reconnu, où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais un maillon essentiel de l'équipe. Parce que vous aimez les lieux bien tenus, les interventions bien faites, et que vous cherchez une entreprise sérieuse, humaine et respectueuse. Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer par mail. Ce poste demande rigueur, autonomie et sérieux. Il ne conviendra pas à tous les profils. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe. Nous répondons à toutes les candidatures !
Entreprise LE PRIEURÉ Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. Cet établissement allie tradition et modernité, offrant un cadre chaleureux et accueillant pour les repas du matin au soir. Pour vous, Le Prieuré représente une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée dans l'excellence culinaire et la convivialité, tout en profitant de l'effervescence d'un lieu incontournable à Megève. Poste Assistant Maître d'Hôtel Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français bistronomique Missions: * Parfaite connaissance de la carte afin de transmettre votre engagement auprès de votre équipe & vos clients * Prise des commandes * Gestion des plannings et feuilles d'heures en l'absence du Maître d'hôtel * Vous savez être dans l'opérationnel et aider votre équipe * Gestion des caisses, sur les fermetures ou ouvertures en absence du Maître d'Hôtel * Anglais fluide, présentation soignée * Comportement irréprochable vis-à-vis de la clientèle et des équipes * Gestion de la salle et remplacement du Maître d'hôtel en son absence Conditions : * Contrat saisonnier de début juin à novembre 2025 ou CDI * Salaire à partir de 2000€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs * Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Profil: * Diplômé de formation hôtelière * Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux * Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts * Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant * Esprit d'équipe généreux et flexible Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au coeur des montagnes et mettre à profit vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement dynamique et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale: En tant qu'Adjoint Technique, vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne du centre et assurez la maintenance générale des infrastructures, équipements et espaces extérieurs. Vous garantissez la sécurité des installations et veillez au bon fonctionnement du site tout au long de l'année. Vos responsabilités clés 1. Maintenance et entretien général - Veille technique sur l'ensemble du bâtiment, des équipements et des espaces extérieurs (jardin, accès, parkings, voiries, terrasses). - Gérer les interventions courantes : réparations mineures, maintenance préventive et curative. - Assurer le bon fonctionnement des systèmes techniques : chauffage, électricité, plomberie, ventilation, groupes électrogènes, etc. - Vérifier régulièrement les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité. - Assurer le suivi des véhicules du centre (entretien, niveaux, pneus neige, révisions). - Entretien du matériel de sport (vélos, etc.) 2. Gestion technique et logistique - Assurer le suivi et l'approvisionnement des produits d'entretien et du matériel technique. - Participer à l'organisation des chantiers et travaux en lien avec les prestataires extérieurs. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité : alarmes, issues de secours, exercices d'évacuation. - Accompagner les techniciens lors des interventions de maintenance. 3. Participation à la gestion du centre et de ses équipes - Assister la direction sur la gestion du personnel technique et saisonnier (planning, formation), ainsi qu'en cas d'absence de celle-ci. - Participer aux recrutements des équipes techniques et assurer leur formation en sécurité. - Aider à la gestion des achats alimentaires et des commandes en coordination avec la direction. - Assure les exercices incendie à l'arrivée des groupes Votre profil Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance multi-technique (électricité, plomberie, chauffage, espaces verts, bâtiments). - Maîtrise des réglementations en matière de sécurité incendie. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, emails). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes courantes. Savoir-être : - Esprit d'initiative et autonomie. - Rigueur et organisation. - Sens du service et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation et de polyvalence QUALIFICATIONS - BEP ou qualification supérieure dans le domaine technique & espaces verts, - Habilitation électrique, incendie et prévention, Obligation de respect des normes liées aux ERP SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Type de contrat : Temps plein - 35h/semaine, avec flexibilité selon les besoins du centre (week-ends et jours fériés possibles). - Port de charges lourdes, manipulations d'engins et d'outils spécifiques à l'exploitation du site - Relations directes avec la direction du centre ainsi qu'avec les autres services du « VAL Courbevoie » et de la ville de COURBEVOIE (92) - Accès à un cadre de travail exceptionnel, véhicule de service en cas de nécessité, équipements de travail fournis. - Filière technique : - Adjoints techniques - Agents de maîtrise Groupe de fonction RIFSEEP: C1
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Composé de 6 policiers municipaux, 4 Asvp/ ATPM et deux agents administratifs, la police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents. Le service est également doté d'une brigade environnement. Assurer la surveillance générale du territoire de la commune, par des patrouilles pédestres, en vtt, en véhicule, entretenir et développer une relation de proximité avec la population. Accueillir, informer et orienter les usagers, au sein du service ou sur les voies publiques, en développant un dialogue de proximité, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence, Relever les infractions (code de la route, code de l'environnement, hygiène, troubles de voisinage), Participer à la sécurisation des évènements et cérémonies organisés sur la voie publique. Assiste la gendarmerie en cas de réquisitions et peut être amené à réaliser des opérations conjointes avec elle, Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, rapports, objets trouvés), Contrôler, sanctionner et mettre en fourrière les véhicules gênant ou abusif sur le domaine public ou privée, Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires, Le profil idéal COMPETENCES TECHNIQUES Titulaire du permis B, permis PL apprécié Aptitude au port d'armes et habilitations nécessaire, être à jour des formations continue obligatoire Connaissance des pouvoirs de police du maire et plus largement des prérogatives du Policier Municipal, de l'environnement juridique et des procédures administratives, Connaissance du code de la route Pratique des outils bureautiques Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral à l'autorité supérieure et faire preuve d'initiative, Capacité à rédiger SAVOIR ETRE Avoir le sens du service public et du travail en équipe Qualité relationnelles et sens du dialogue, Capacité à gérer les conflits avec fermeté et diplomatie, Neutralité et discrétion, rigueur, grande disponibilité, Respecter le code de déontologie des APM Sens des responsabilités Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition ARMEMENTS ET MOYENS Pistolet semi-automatique (GLOCK 17) Pistolet à impulsion électrique (X2, T10 en cours d'acquisition) GAIL < 100 ml Bâton télescopique de défense ou TONFA (au choix) 2 véhicules d'intervention (DUSTER, CADDY) 1 PL fourrière 2 VTT à assistance électrique 2 en cours d'acquisition, 1 radar de type TRUESPEED, 1 éthylotests Caméras piétons Pve Conditions: Postes à temps complet ; rémunération statutaire + 13ème mois ; comité des œuvres sociales ; participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km). Cadre d'emplois: des gardiens-brigadiers
Sous la responsabilité du service Police Municipale, l'agent sera en charge d'assurer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exécute les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. MISSIONS - Faire appliquer la police administrative du Maire, - Mettre en œuvre la politique publique locale préventive et de proximité, - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, - Assurer le bon ordre, la sécurité des biens et des personnes, la tranquillité, la salubrité publique, - Organiser la surveillance de la voie publique (contrôle du stationnement règlementé gênant ou dangereux, contrôle de la circulation), - Organiser les moyens nécessaires à la surveillance à l'aide de la vidéo protection, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels, - Assurer la surveillance et la sécurité des manifestations publiques et des cérémonies organisées sur la commune, - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Etablir et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants - Surveillance du domaine public par patrouille pédestre, VTT et véhicule. - Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courrier) - Assurer la veille réglementaire PROFIL - Poste ouvert aux lauréats du concours de la Police Municipale. - Expérience exigée sur un poste similaire. - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Titulaire du permis B. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des agents de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Utilisation du bâton télescopique ou tonfa - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
L'entreprise MABBOUX TP, un savoir faire depuis 1966. Terrassement -VRD -Transport -Réseaux neige -Déconstruction- Déneigement Organisation & Suivi technique du chantier avec ou sans la tutelle d'un Conducteur de travaux selon la taille du chantier. Gestion de la « relation client» Gestion du personnel interne Travailleur & Intéressé Polyvalent(ex : connaissance appareil GPS) Expérience en Travaux Publics Mutuelle Pro BTP Choix entre heure supp ou RTT Panier ou Restaurant selon chantier
Entreprise de BTP basée à MEGEVE
Pour nos boulangeries situées au cœur de Megève et à Combloux, nous recrutons un Vendeur ou une Vendeuse, en CDI pour renforcer notre équipe. L'accueil-client, la proposition de produits et la tenue d'une caisse seront les principales tâches que vous exécuterez. Vous avez déjà travaillé dans la vente ? Votre profil nous intéresse. Votre sourire, votre bon relationnel et votre sens du service-client sont vos plus belles qualités. Une bonne présentation est exigée. Salaire négociable selon expérience. Repos hebdomadaire de 1 jour en saison et de 2 jours en hors-saison. Parking gratuit à proximité du lieu de travail. **** CE POSTE EST NON-LOGE****
Au sein de notre boutique à Megève, nous sommes à la recherche de notre VENDEUR.EUSE du 1er Juin au 15 septembre 2025. (Possibilité de venir également en renfort hiver) Rejoignez notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons ! Les missions que vous aurez : Rattaché(e) au Store Manager, votre mission principale sera d'apporter aux clients la meilleure qualité de service en recueillant et satisfaisant ses besoins et ses souhaits, lui permettant ainsi d'apprécier tout le potentiel de la Marque, et d'augmenter sa fidélité grâce à une communication adaptée et conforme aux valeurs et la culture du Groupe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Auxiliaire de Puériculture (CDD 2 mois) - Club Vacances Les Saisies Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Club Vacances Les Saisies, où nous accueillons des familles pour vivre des moments inoubliables en montagne. Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour renforcer notre équipe durant la saison estivale. Missions : Accueillir et encadrer les enfants âgés de 0 à 3 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant. Participer aux activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Assurer l'hygiène et le bien-être des jeunes enfants. Collaborer avec l'équipe afin de garantir un environnement de qualité pour les familles. Informer et conseiller les parents sur le développement de leurs enfants. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie. Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Expérience appréciée auprès des jeunes enfants. Nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre magnifique. Une intégration au sein d'une équipe conviviale et professionnelle. Des opportunités d'évolution au sein de notre organisation.
****POSTE NON LOGE***** Vous effectuerez les tâches afférentes au poste : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) et occuperez des fonctions managériales : - Gestion d'équipe - Ouverture et fermeture du magasin Environnement de travail: - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés. CDD de 3 mois évolutif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F dont les missions seront les suivantes : *VENTE : -Servir le client conformément aux process de vente du groupe -Fournir une service client irréprochable par l'accueil, l'écoute et l'accompagnement du client au-delà des besoins -Garantir la vente incitative et additionnelle pour toutes les catégories de produits -Echanger et conseiller les clients -Participer à la mise en avant visuelle des produits -Assurer l'entretien et la mise en place du magasin -Gérer le réassort *GESTION DE LA CAISSE : -Assurer l'actualisation et les mises à jour de l'information du client -Assurer l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, améliorer et développer le business -Assurer l'enregistrement des produits et l'encaissement Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et dans un magasin de Sportswear Vous avez le goût du challenge, poursuivre voire dépasser les objectifs vous anime Vous avez les connaissances des produits Sportswear et Fashion Vous avez la fibre commerciale et savez adapter votre discours aux clients selon leurs profils Vous avez un bon esprit d'équipe et des compétences en communication Si votre profil correspond à cette annonce, n'attendez plus pour postuler et rejoignez la PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Vos principales missions seront : Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel Le profil idéal Votre profil : Il est essentiel de détenir le titre de MNS, une carte professionnelle et le PSE1 à jour de révisions. Expérience sur le profil de poste Bonnes capacités relationnelles et de pédagogie auprès du public Aimer le travail en équipe Rigueur, polyvalence et autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? - 13ème mois. - Participation mutuelle. - Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : 01/09/2025 - CDD 1 an
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE en Haute Savoie, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant du lundi au vendredi en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Educateur Spécialisé (ou Moniteur éducateur) En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste d'Educateur/référent assurant des accompagnements éducatifs de jeunes sur les groupes de vie et sur les temps d'activités quotidiennes selon les besoins. Possibilité d'accompagnements collectifs ou individuels ; personne pouvant travailler seule et en équipe. Travail en équipe pluridisciplinaire. Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Niveau accepté : Moniteur Educateur Evolution des compétences : Formations régulières dans le courant de l'année, Analyse de la pratique QVT : Si besoin restauration sur site à bas coût, accord d'entreprise sur la mobilité durable, établissement dans une station de ski Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 12 semaines de fermeture dans l'année. Travail uniquement en semaine. Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation, à : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316 route du Villaret 74 120 MEGEVE contact.chstandre@championnet-asso.fr
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la collaborateur comptable confirmé est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan le/la collaborateur comptable confirmé sera accompagné par d'autres collaborateurs comptables afin d'enrichir ses connaissances et ses compétences, pour tendre vers une autonomie complète. Profil recherché : A la recherche d'un/une collaborateur comptable confirmé rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur - Parking Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Nous recherchons un professeur de technologie,18 heures par semaine pour la rentrée 2025/2026, poste partagé entre notre établissement de Megève et un autre établissement du secteur Titulaire d'une licence en matière technique ou tout domaine approchant ou encore un diplôme d'ingénieur, vous enseignerez à des élèves de la 6éme à la 3éme (11-15 ans) Idéalement, vous avez une expérience d'encadrement, vous êtes pédagogue et vous avez le sens des responsabilités. Statut: Maitre auxiliaire
Notre crêperie /restaurant à Megève en Haute Savoie recherche un ou une serveuse pour les mois de juillet et août . Notre carte comporte des spécialités savoyardes ( tartiflette, raclette, mont d'or), des salades, des omelettes et quelques desserts. La crêperie dispose de 40 couverts à l'intérieur et autant sur la terrasse. Le poste : Prise de poste le 1er juillet Contrat saisonnier de 2 mois 43h par semaine Poste nourri et logé Nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe car nous sommes une équipe soudée et nous avons besoin de travailler dans la bonne humeur. Vous avez déjà eu plusieurs expériences similaires comme serveur(euse) de restaurant.
Nous recherchons un professeur de mathématiques (H/F), à temps complet, 18 heures par semaine pour la rentrée 2025/2026 Titulaire d'une licence en mathématiques, physique, informatique ou tout domaine approchant, vous enseignerez à des élèves de la 6éme à la 3éme (11-15 ans) Idéalement, vous avez une expérience d'encadrement, vous êtes pédagogue et vous avez le sens des responsabilités. Statut: Maitre auxiliaire
La rencontre du luxe et de l'authenticité Savoyarde Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison estivale 2025. Le cuisinier, sous la responsabilité du chef de cuisine, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Il assiste le chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du Chef et de remplacer tout membre de celle-ci. Il(elle) assure la gestion des stocks de la cuisine et en informe sa hiérarchie. Il(elle) met en place le service et gère les mises en place. Il(elle) réalise, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Il(elle) doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments ainsi que tous les postes au sein de la cuisine. Il(elle) doit assurer la bonne marche du service. Il(elle) applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il(elle) peut être amené(e) à remplacer le chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Il(elle) est adaptable car il(elle) est positionné(e) entre le chef et la brigade. Il(elle) a un rôle important de transmission d'information ascendante et descendante. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, CDD, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 25/06/2025 (date à confirmer) au 31/08/2025 Rémunération mensuelle brute : 2 390,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
L 'Hôtel Le Fer à Cheval 5* Megève Haute Savoie avec ses 53 Chambres et Suites, 2 Restaurants ( Traditionnel et de Spécialités de Savoie ), Bar, Terrasse, Spa By Kos Paris & Skinceuticals, offre un environnement exceptionnel avec vu sur le Mont Blanc. De la décoration aux services, rien n'est laissé au hasard afin de garantir à chaque hôte un séjour unique. Notre objectif est simple : faire de votre venue à Megève un moment inoubliable où votre bien-être est l'une de nos priorités.
La résidence de Megève « Les Prés Fleuris » recrute un binôme d'employés polyvalents (bar/restaurant/ménage). Missions : Vous assurez le service au bar et au restaurant ou le ménage dans les chambres et les communs de l'hôtel selon le planning de la saison. Vous contribuez à entretenir la qualité et l'image de l'établissement avec votre sympathie naturelle. Poste à pourvoir du 03/07/2025 au 31/08/2025 1.5 jours de congés hebdomadaire Heures supplémentaires récupérées et non payées Avantages : logement en chambre de deux, nourri, blanchi, voyage aller-retour payé en fin de saison si celle-ci est effectuée dans sa totalité.
Dans le cadre d'un contrat de projet de 18 mois, à compter du 1er septembre 2025, sous la responsabilité de la directrice Urbanisme - Foncier, vous assurez les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : Assurer la régularisation des emprises des voies communales sur le territoire de la Ville d'Ugine : Recensement des propriétaires concernés par les cessions d'emprises, Rédaction des nombreux documents liés à la procédure de cession des emprises (courriers aux propriétaires, délibérations.), Coordination et lien avec les prestataires et intervenants extérieurs (géomètres, notaires, société en charge de la rédaction des actes administratifs.), Suivi administratif des accords et signatures (documents d'arpentage, actes administratifs.), Mise à jour du tableau de classement des voies communales. ACTIVITE SECONDAIRE Participer activement au bon fonctionnement du service urbanisme/foncier, notamment en l'absence des agents en charge du suivi administratif des dossiers d'Application du Droit des Sols (ADS) ou foncier. PROFIL Niveau de formation minimum BAC + 2 minimum dans le domaine foncier et/ou urbanisme Connaissance de l'environnement territorial Connaissances spécifiques dans le domaine foncier Veille réglementaire Capacités rédactionnelles et analytiques avancées Capacité à lire les plans Méthode et rigueur dans l'organisation du travail Capacité d'organisation et de gestion des priorités Maîtrise des logiciels de bureautiques et informatiques Dynamisme et curiosité intellectuelle Confidentialité Bonnes qualités rédactionnelles Obligation de discrétion professionnelle Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie avec respect des règles et méthodes de travail de la collectivité Disponibilité, discrétion et confidentialité CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération statutaire en référence au grade de rédacteur territorial RIFSEEP selon expérience Participation à la prévoyance
Vos missions : Rattaché-e au directeur de site, vous êtes garant-e de l'animation du système de management des risques Qualité, Sécurité, Santé et Qualité de Vie au Travail. Vous assurez l'animation quotidienne de ce système de management des risques auprès des équipes opérationnelles en accompagnement de l'équipe de direction et du management local. Vous mènerez vos missions en cohérence avec : - La stratégie du groupe Labellemontagne déclinée localement dans chacune de ses filiales - Les exigences du système de management du groupe LABELLEMONTAGNE porté par le Responsable QSE Groupe. - La réglementation en vigueur - Les exigences des normes ISO9001 et ISO45001 Vous animez quotidiennement les projets portés par le groupe Labellemontagne, exemples : - Démarche d'identification, de hiérarchisation et de prévention des risques professionnels. - Dispositif de veille réglementaire. - Animation et suivi d'un système de gestion de la sécurité Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du dispositif actuellement mis en place sur le domaine skiable du Val d'Arly. Vos activités principales : - L'animateur-trice QSSQVT devra accompagner l'équipe de direction et les managers dans le déploiement du système de management : - Alimentation et suivi des indicateurs de surveillance et des objectifs stratégiques de la filiale - Identification des risques et mise en place des mesures organisationnelles associées - Alimentation et suivi des programmes d'amélioration en phase avec le processus budgétaire - Animation de la démarche de prévention des risques professionnels - Participer activement aux groupes de travail transverses qualité et santé/sécurité au travail groupe - Communiquer, accompagner et sensibiliser le personnel - Animation de réunions thématiques ou de pilotage (revues de process/direction) - Suivi et communication des objectifs et indicateurs de performance - Dimensionnement et participation active aux audits internes et de certification - Réalisation d'audits flash réguliers au sein des différents process - Analyse des non-conformités (arbre des causes) et alimentation du retour d'expériences au sein de chaque process : accidents du travail, accidents clientèle, réclamations client, non-conformité réglementaire ou d'une autorité, écarts d'audits. - Rédaction, suivi et mise à jour de la documentation applicable (procédures, modes opératoires.) - Accompagnement à la mise en place de veilles réglementaires. Prise en charge de la veille réglementaire SSQVT/Environnement et RGPD - Participation active aux réunions ou aux échanges SSQVT avec les parties internes (CSE) et/ou externes (médecin, inspection du travail ).. - Superviseur de suivi de flotte de véhicules, engins de damage, ... Profil de candidat-e : - Diplômé-e d'une formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. - Débutant accepté - Vous savez faire preuve de pédagogie avec un sens relationnel positif pour fédérer les équipes autour de la démarche QSE - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous disposez de fortes capacités d'animation, de communication, d'analyse et de synthèse. - Vous disposez idéalement d'une connaissance de la réglementation Santé et Sécurité au travail, RGPD et des référentiels organisationnels : SGS, ISO 9001, ISO45001. - La maitrise du ski est indispensable pour ce poste de terrain, et la connaissance de l'environnement des activités de loisirs de montagne est un plus. - La maîtrise des outils informatiques (pack office et navigateurs internet) est impérative. Nous vous offrons un poste en CDI vous permettant de vous investir dans des projets variés et pluridisciplinaires pour participer à l'amélioration et l'optimisation du fonctionnement de la structure, au sein d'un groupe familial à taille humaine, reconnu dans la profession pour la qualité de son service.
Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. Vos principales missions : Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de boulangerie. Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. Conditions : Majoration des heures de nuit et du dimanche. Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
En tant que membre du service montagne vous contribuerez à faire de Megève une destination d'excellence pour la pratique des sports de nature, soucieuse de la préservation de son cadre d'exception avec : Une offre nordique répartie sur plusieurs sites. Le domaine nordique de la Livraz (site payant), cœur de l'offre nordique de la commune avec 7 pistes de ski de fond, 5 itinéraires piétons damés, 1 itinéraire raquettes, 1 piste de luge, 2 pas de tir (10m et 50m) pour la pratique du biathlon, 1 restaurant, 1 salle hors-sac, 1 zone de pique-nique. Le site nordique du Mont d'Arbois (accès gratuit) composé d'un itinéraire piéton damé et de deux boucles dédiées au ski de fond (1 verte, 1 bleue). Le secteur du Jaillet dédié aux randonnées raquettes et au ski de randonnée. Un programme de modernisation de son offre nordique : sécurisation de l'enneigement, optimisation du stationnement, amélioration de l'accueil du public, renforcement de l'offre ludique, renouvellement du matériel d'entretien, ... Des itinéraires de randonnée VTT et Trail, avec le massif du Mont Blanc comme toile de fond Des projets de développement à venir pour la randonnée et le VTT. Une équipe dynamique de 6 personnes embauchées à l'année, complétée par un poste saisonnier en hiver. Les missions confiées : Durant la saison estivale Entretien du réseau de chemins 4x4 et des itinéraires nordiques : entretien et pose de renvois d'eau, curage des fossés, drainage, élagage, débroussaillage, apport de matériaux, entretien des ponts, réfection totale Entretien des sentiers et itinéraires de randonnée, VTT et trail : bûcheronnage, débroussaillage, entretien des renvois d'eau, piochage, drainage, entretien des passerelles et pontons, balisage des itinéraires, entretien du mobilier des sentiers thématiques, Travaux divers : petite maçonnerie extérieure, menuiserie Participation active aux projets de diversification de l'offre de sports de nature tant dans la phase de conception que de mise en œuvre. Durant la saison hivernale Accueil et conseil auprès des usagers Assurer les secours sur le domaine Mise en place et démontage du balisage, des équipements de sécurité en avant/après saison Entretien et sécurisation des pistes de ski de fond, sentiers piétons, itinéraires raquettes, ski de randonnée et de la zone ludique en cours de saison Ponctuellement damage des pistes notamment avec la motoneige équipée d'un lisseur Participation à l'organisation des événements et animations : course de ski de fond, soirées nocturnes, ... Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent polyvalent au sein du service montagne, il est essentiel de posséder une formation secourisme PSE2 et/ou diplôme Pisteur-Secouriste 1er degré. CACES Engins de Chantier (1-4) (R482 : A, B1, C1) et CACES Grue Auxiliaires appréciés (R490) Permis B exigé, C souhaité Autonome, rigoureux et dynamique, vous faites preuve de méthodologie, de disponibilité, d'esprit d'initiative, sens des priorités et des responsabilités Aptitude au travail en équipe Aisance dans l'utilisation d'outillage thermique (tronçonneuse, débroussailleuse.) Goût pour le travail en extérieur et en montagne, quelle que soit la météo Pratique et connaissance des sports de nature appréciées (randonnée, vtt, trail, ski.) Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans ce type de poste Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Anglais / Autres langues appréciées Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") , vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire. Nous disposons également d'une micro crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ouvert au printemps et à l'automne. Vous prendrez en charge les enfants dès leur arrivée, en collaboration avec vos collègues, pour les accompagner tout au long de la journée lors des activités, repas, sorties, siestes et temps d'observation. Vous travaillerez dans un cadre sécurisant, avec des locaux entièrement rénovés, plusieurs espaces de jeux extérieurs et une salle de motricité, le tout en accord avec le projet de service. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. 2312_Creche_ProjetDeService_HD-Pages.pdf (megeve.fr) Le profil idéal Votre profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , avec ou sans expérience. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un savoir-être adapté avec les enfants, les familles et les collègues, vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, connaître leur développement et savoir dispenser les gestes de premiers secours en cas de nécessité sont requis. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, de rigueur et de méthode. Pourquoi rejoindre Megève ? - 13ème mois. - Poste à temps complet avec 8 semaines de congés par an dont 15 RTT - Poste nourri - Participation mutuelle et prévoyance. - Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. - Plannings établis en fonction des possibilités de co-voiturage (aide financière), prise en charge à 75% des transports en commun - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle - Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
En tant que membre du service montagne vous contribuerez à faire de Megève une destination d'excellence pour la pratique des sports de nature, soucieuse de la préservation de son cadre d'exception avec : Une offre nordique répartie sur plusieurs sites. Le domaine nordique de la Livraz (site payant), cœur de l'offre nordique de la commune avec 7 pistes de ski de fond, 5 itinéraires piétons damés, 1 itinéraire raquettes, 1 piste de luge, 2 pas de tir (10m et 50m) pour la pratique du biathlon, 1 restaurant, 1 salle hors-sac, 1 zone de pique-nique. Le site nordique du Mont d'Arbois (accès gratuit) composé d'un itinéraire piéton damé et de deux boucles dédiées au ski de fond (1 verte, 1 bleue). Le secteur du Jaillet dédié aux randonnées raquettes et au ski de randonnée. Un programme de modernisation de son offre nordique : sécurisation de l'enneigement, optimisation du stationnement, amélioration de l'accueil du public, renforcement de l'offre ludique, renouvellement du matériel d'entretien, ... Des itinéraires de randonnée VTT et Trail, avec le massif du Mont Blanc comme toile de fond Des projets de développement à venir pour la randonnée et le VTT. Une équipe dynamique de 6 personnes embauchées à l'année, complétée par un poste saisonnier en hiver. Les missions confiées : Durant la saison estivale Entretien du réseau de chemins 4x4 et des itinéraires nordiques : entretien et pose de renvois d'eau, curage des fossés, drainage, élagage, débroussaillage, apport de matériaux, entretien des ponts, réfection totale Entretien des sentiers et itinéraires de randonnée, VTT et trail : bûcheronnage, débroussaillage, entretien des renvois d'eau, piochage, drainage, entretien des passerelles et pontons, balisage des itinéraires, entretien du mobilier des sentiers thématiques, Travaux divers : petite maçonnerie extérieure, menuiserie Participation active aux projets de diversification de l'offre de sports de nature tant dans la phase de conception que de mise en œuvre. Durant la saison hivernale Accueil et conseil auprès des usagers Assurer les secours sur le domaine Mise en place et démontage du balisage, des équipements de sécurité en avant/après saison Entretien et sécurisation des pistes de ski de fond, sentiers piétons, itinéraires raquettes, ski de randonnée et de la zone ludique en cours de saison Ponctuellement damage des pistes notamment avec la motoneige équipée d'un lisseur Participation à l'organisation des événements et animations : course de ski de fond, soirées nocturnes, ... Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent polyvalent au sein du service montagne, il est essentiel de posséder une formation secourisme PSE2 et/ou diplôme Pisteur-Secouriste 1er degré. Autonome, rigoureux et dynamique. Vous faites preuve de méthodologie, de disponibilité, d'esprit d'initiative, sens des priorités et des responsabilités Aptitude au travail en équipe / Aisance dans l'utilisation d'outillage thermique (tronçonneuse, débroussailleuse.) Goût pour le travail en extérieur et en montagne, quelle que soit la météo Pratique et connaissance des sports de nature appréciées (randonnée, vtt, trail, ski.) Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans ce type de poste Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Anglais / Autres langues appréciées Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont
Le restaurant LE PETIT LAY recrute un Serveur ou une Serveuse pour sa saison d'été, de mi-juin à mi-septembre. 3 postes sont à pourvoir, en CDD avec possibilité d'évolution à terme, selon les opportunités et l'ouverture toute l'année. Service de brasserie traditionnelle de montagne dynamique, avec des produits de qualité fait-maison, pour servir une clientèle fidèle. Salaire en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience) + Pourboires conséquents.
Entreprise familiale depuis 1983, située sur les hauteurs de la station de Megève, avec ses 2 brasseries de montagne et restaurants traditionnels, Le Petit Lay et L'Alpage de Pré Rosset, proposant des produits de qualité fait-maison et des viandes d'exception avec son propre élevage, dans un cadre exceptionnel très agréable en pleine nature, ouverts toute l'année.
ATALIAN PROPRETÉ recherche 3 agents de service Mission : Nettoyage des sanitaires Nettoyage des vestiaires et bureaux Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité Rémunération : 12,17 par heure brut Horaires : 5h00 à 12h00 - Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel Localisation : UGINE (73400) Date de début prévue : IMMEDIAT
Notre société recherche un/une Responsable fabrication ou Chef boulanger (H/F) pour réaliser les missions variées suivantes : Fabrication des produits alimentaires tout en faisant respecter les procédures et règles de fabrication à l'équipe. Gestion des matières premières Gestion des stocks Encadrement d'une équipe de 10 personnes Vous travaillez du lundi au vendredi
LE STADUEL à Megève recrute un Cuisinier ou une Cuisinière ayant de l'expérience, pour la prochaine saison d'été, de mi-juin à fin août. Activités principales : - Cuisiner les plats, seul et en autonomie. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - Concevoir régulièrement de nouvelles recettes et élaborer le menu, pour la partie froide et la partie chaude, en concertation avec la Direction de l'établissement. Salaire en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Poste nourri, avec possibilité de participation financière au loyer pour le logement.
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme. Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la main courante - Application des procédures liées à la spécificité du lieu - Assistance et protection en cas d'agression Profil : - Carte professionnelle en cours de validité - Présentation adaptée à l'environnement - Esprit d'analyse - Sens de la communication et de la diplomatie - Station debout statique - Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus - Possibilité heures supplémentaires rémunérées mensuellement
La société CONTINENTALE PROTECTION SERVICES (C.P.S) a été créée en janvier 1987. C.P.S. est une société de sécurité capable de parfaitement comprendre les besoins spécifiques de ses clients et d'y répondre par des solutions individualisées et exclusive.Nous sommes à l'écoute de nos salariés pour leur permettre de travailler dans de bonnes conditions.Et pour cela, nous mettons un point d'honneur à la formation ainsi que la tenue des agents.
***SAISON ETE 2025 : juillet et août*** *** Nourri et Logé - VEHICULE INDISPENSABLE*** Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Les Rhodos recrute son équipe pour la saison été 2025 ! Missions: Vous aurez en charge de la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) et de la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Vous pourrez être amené(e) à intervenir aussi en renfort pour les Chalets de la Serraz à la Clusaz. Profil Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners. Conditions : - 39h/semaine - Modulées sur la saison - Horaire en CONTINU - 2 jours de repos par semaine - Véhicule indispensable - Mutuelle d'entreprise
Situé au sommet du Col des Aravis à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et 1 suite. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124
Après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. Sous la responsabilité du Chef des cuisines, vous aurez en outre la responsabilité de l'encadrement du personnel de cuisine et vous garantirez, en l'absence du chef, le fonctionnement optimal de la cuisine de telle manière à assurer une constante qualité des résultats : - Coordonner, diriger et superviser l'équipe conformément aux souhaits de la direction. - Assister le chef dans l'organisation et la coordination de l'équipe de cuisine et de l'équipe de plonge. - Assurer le bon déroulement de la production en fonction de l'activité et des prévisions et répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences de chacun. - Organiser le service et veiller à son bon déroulement. - Participer à l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Représenter le chef en cas d'absence et le remplacer dans toutes les tâches si nécessaire. - Respecter et faire respecter les normes de qualité, les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et des menus du restaurant, du bar et du service en chambre, et produire des fiches techniques dans le respect des ratios. - Participer et vérifier les inventaires de fin de mois et la bonne gestion des stocks afin d'anticiper les flux de produits. - Passer des commandes quotidiennes auprès des fournisseurs et participer à la réception et au contrôle des marchandises. - Garantir les approvisionnements, suivre le stockage, la transformation, la préparation, le service, la satisfaction du client et tout ce qui concerne l'assiette (qualité, quantité, préparation). - Être responsable de l'entretien et du maintien de la propreté et de l'apparence du restaurant. - Sensibiliser et lutter contre le gaspillage (des aliments, des produits, des équipements, de l'énergie, etc.) L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d'évoluer au cours de l'exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire (de 3 à 5 ans). La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des collègues, ainsi que la capacité à montrer l'exemple. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Créatif(ve) Attitude positive et agréable Volonté et motivation Avantages: Poste logé (CDD) Avantages en nature nourriture Réductions avantageuses Friends & Family Mutuelle d'entreprise compétitive Établissement ouvert à l'année Ambiance de travail agréable et qualité de vie dans une belle région Tarifs préférentiels par l'Association Vivre Megève (parkings, cinéma, Palais des Sports, forfaits de ski.) Possibilités d'évolution au sein du groupe Leitmotiv Hotels Poste à pourvoir en CDI ou CDD saisonnier
Objectifs généraux : Vous accompagnez des personnes en demande d'asile accueillies en Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile à Ugine. Description du poste : Vous aurez pour principales missions : - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation.) - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires et bénévoles Savoir Faire : - Aller à la rencontre des personnes accueillies - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'un collectif - Etre en capacité de s'adapter au changement - Réactivité face aux situations d'urgence - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Organiser le quotidien. Connaissances associées : - Connaissance des techniques, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale : - Des politiques publiques de l'hébergement et du droit d'asile - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utiliser l'outil informatique Capacités relationnelles : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité de gestion des conflits Statut, Rémunération : - Date d'embauche : immédiate - Prime SEGUR : 238 € brut/mois - Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 30%
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'agent SSIAP chargé de la sécurité du bâtiment du palais, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de ce lieu emblématique au sein d'un territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour prévenir les risques incendie, assurer la sécurité des personnes et veiller au respect des normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des installations, la gestion des situations d'urgence et la sensibilisation des usagers. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre vigilance fera la différence. Le (ou la) candidat(e) sera affecté(e) à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre d'un « établissement recevant du public ». Vos principales missions seront : Garantir la surveillance des installations et des équipements ainsi que la maintenance réglementaire des moyens de secours (extincteurs, RIA.) et l'accompagnement de prestataires extérieur (entreprises, vérifications annuelles.) ainsi que la réalisation de permis de feu Appliquer les procédures de sécurité incendie et d'assistance aux personnes Effectuer des rondes Assurer les ouvertures et fermetures du site et transmettre le reporting auprès de la hiérarchie et des collègues du service. Le SSIAP 2 participe à la formation des agents SSIAP1 du service (PSC1, SSI, connaissance du feu). Le (ou la) candidate fera preuve de polyvalence en effectuant d'autres opérations en fonction des services à assurer et des besoins. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent de sécurité incendie, il est essentiel d'être titulaire du SSIAP2, du CQP APS, du PSC1 (PSE 1 / PSE 2 appréciable). Vous disposez idéalement d'une expérience sur le profil de poste. Doté(e) d'une bonne connaissance de la réglementation sécurité applicable dans un ERP de 1ère catégorie classé type L (NSXY), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à l'esprit d'équipe, votre disponibilité, votre polyvalence et votre autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Notre association ADMR Le Crêt du midi basée à Megève recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Megève et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme AMAYA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Amaya située aux saisies recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Pour renforcer son équipe de 5 agents, les Régies Municipales de l'Eau et de l'assainissement recherchent un/une technicien(ne) eau et assainissement. Sous l'autorité du responsable technique et du Directeur des régies de l'eau et de l'assainissement, le (ou la) candidat(e) interviendra sur les missions suivantes : VOLET TECHNIQUE : Vérifier le bon fonctionnement et réglages des organes mécaniques et électromécaniques des réseaux Réaliser des enquêtes conformités branchements assainissement et pluviales Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations Réaliser les devis travaux neufs ou renouvellement Suivre des travaux et des chantiers liés aux réseaux Participer aux astreintes techniques Participer aux interventions liées aux réseaux Eau et Assainissement (enquêtes, curage.) Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Surveiller le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'eaux usées Participer au suivi de la production d'eau potable et d'eaux usées (relève des compteurs, analyses d'autosurveillance) VOLET ADMINISTRATIF : En relation avec le responsable d'exploitation, participer activement à l'organisation du service, au suivi contractuel, à la réalisation de travaux neufs. Assurer le suivi administratif et organisationnel (commande, réalisation des devis, planification des interventions.). Assurer un suivi des travaux en cours et à réaliser, en utilisant nos outils internes Le profil idéal Débutant accepté, expérience appréciée Bac +2 métier de l'eau Permis B exigé Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, polyvalence et réactivité Conditions: Temps complet 35 heures hebdomadaires, astreintes de service, 13ème mois, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, mutuelle, prévoyance, parking gratuit et tickets restaurant. Rémunération catégorie 3 selon convention collective de l'eau.
*** Saison été 2025*** Poste Nourri et Logé au dessus de l'établissement A compter du 1er juillet au 5 septembre. Vous seconderez le chef de cuisine pendant le service et son absence Mise en place du service et gestion des mises en place Dressage des plats Maitrise des préparations Suivi des stocks Application des règles d'hygiène Suivi des commis . Poste évolutif pour la saison d'hiver 2025-2026
*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste nourri et logé *** Vous serez en charge de cuisiner des plats selon les attendus, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Envie d'accomplir de nouveaux challenges avec le Chef Cuisinier de l'établissement, rejoignez-nous ! Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services (midi et soir) *** Plusieurs postes disponibles ***
***Saison ETE 2025*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste en pâtisserie selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir Poste du mi juin à mi septembre Possibilité de proposition d'un contrat pour la saison HIVER 2025/2026
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chauffeur PL CACES pelle (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduite de l'engin a 95% du temps -Veiller au bon fonctionnement de l'équipement -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier -Maintenir l'engin en bon état de propreté -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -Participer aux briefings de sécurité -Collaborer avec les autres membres de l'équipe -Assurer la maintenance de premier niveau Horaires de travail: Horaire équipe 2*8 Horaire du matin travaillé du lundi au samedi Horaire de l'après midi du lundi au vendredi Avantages/primes : -Panier repas -Indemnité kilométrique domicile - dépôt -Majoration heures supplémentaires -13e mois (sous conditions d'ancienneté) -Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence -15 minutes de douche payées au tarif horaire Mission à pourvoir sur du long terme Vous justifiez d'une expérience sur la conduite de camion PL et d'une formation CACES valide. Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Aide-Soignant(e) de nuit. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps plein en CDD pour deux mois: juillet et août 2025. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF - Assurer les derniers couchés - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute ***saison été 2025*** Poste nourri et blanchi Logement individuel possible à 500 m de l'hôtel Dans le cadre du renforcement de notre équipe salle pour la saison d'été, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE RANG passionné(e) et investi(e). Nichée au cœur du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel 4* avec SPA et restaurant gastronomique, offre une expérience unique et chaleureuse à ses clients. Dans un cadre raffiné et authentique, notre établissement cultive l'excellence du service et la passion du métier. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients tout au long du repas - Garantir le bon déroulement du service à votre rang - Présenter les mets et boissons avec professionnalisme et sens du détail - Assurer la mise en place et le bon entretien de la salle Profil recherché : --> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le service --> Vous avez un bon sens du travail en équipe et un goût prononcé pour le détail --> Des connaissances en sommellerie sont un plus apprécié --> Vous parlez couramment anglais (ou avez un bon niveau professionnel) - 2 jours de repos hebdomadaire Organisation du service : - 4 soirs/semaine - 2 jours midi & soir (week-end) - 1 jour de fermeture du restaurant Mutuelle d'entreprise Logement individuel possible à 500 m de l'hôtel Environnement de travail bienveillant, cadre naturel exceptionnel et équipe passionnée POSTE à pourvoir dès que possible Rejoignez nous et participez à une aventure humaine au sein d'un établissement qui valorise l'exigence, l'authenticité et la convivialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un charpentier H/F. VOS MISSIONS : - Pose d'échafaudages, réalisation de la répartition, entretien de tous les éléments de la toiture. - Montage et démontage d'échafaudage - Démontage de toiture. - Mise en œuvre d'éléments de couverture, du complexe de toitures et murs. - Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité... Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - De formation CAP, BEP, BTS charpente ou construction bois ou peut justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération : selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LE LABORATOIRE GASTRONOMIQUE Le Laboratoire culinaire est le cœur de la production gastronomique des Maisons Emmanuel Renaut, fournissant une variété de points de vente avec des produits d'exception. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe dynamique et polyvalente qui travaillent en journée continue, offrant l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement structuré, tout en participant directement à la qualité des prestations servies dans les chalets privés et les restaurants de la collection Emmanuel Renaut. Cette flexibilité vous permet de découvrir divers aspects de la gastronomie, de la production en laboratoire à l'expérience directe avec les clients lors de services exclusifs. Poste Chef de partie pâtisserie Laboratoire Gastronomique - Au moins 3 années d'expérience dans une cuisine étoilée française Un moyen de locomotion est indispensable si vous souhaitez être logé - celui-ci se trouve à 5 min en voiture du laboratoire Missions: Sous la direction du Chef Emmanuel Renaut, de sa cheffe exécutive Nadine Vincent, et de la chef pâtissière, vous : * Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques * Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. * Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes * Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : * contrat saisonnier de début juin à novembre 2025 * salaire à partir de 2100€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité, sens accru du détail * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes électrique ou mécanique H/F. u sein du secteur atelier finisseurs, rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel. Dans le cadre de vos missions et sur un périmètre technique automatisé : -En charge de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements de production -Piloter les travaux pendant les arrêt programmés hebdomadaires, estival et hivernal -Piloter (étude, préparation et réalisation des travaux) et programmer le préventif de maintenance, le prédictif et les démarches de fiabilisation -En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents de l'activité temps réel, proposez des solutions techniques et participez à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation dans un souci constant d'amélioration des performances industrielles et économiques Horaires de travail: Horaires variable de journée Avantages : Accès au restaurant d'entreprise 13 eme mois -Bac2 à Bac4 de type Maintenance Electrique/ Électrotechnique / GEII / Automatisme ou Maintenance mécanique -Expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel. -Maîtrise de Système de GMAO et connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus Vous êtes autonome, impliqué, disponible, rigoureux et proactif et vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Intégré au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de détecter et diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage. Vous serez garant de la sécurité lors de vos interventions. Horaires: 2x8 Vous savez travailler en toute sécurité, autonomie et communication tout en travaillant en équipe. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnicien ou une bonne expérience dans le domaine de l'électricité industriel. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien méthodes métallographe H/F. Au sein du service métallurgie / qualité, vous intégrerez le laboratoire de métallographie, vous serez en charge des missions suivantes: -Préparation des échantillons et réalisation des examens métallographiques. -Interprétation et reporting des résultats dans les systèmes d'informations (SAP). -Rédaction de rapports de contrôle. -Rédaction des méthodes avec la documentation associée. -Conduite des expertises métallographiques sur incident de production ou réclamations clients. -Vérification des équipements d'essai. -Participation et/ou pilotage des actions d'amélioration de la performance. Horaires de travail: Horaires de journée variables. Vous êtes diplômé(e) niveau BAC2 spécialisé en Métallurgie ou vous avez une expérience en métallographie ou en R&D. Vous disposez de connaissances dans les normes et procédures applicables, capacité d'analyses et de synthèse. Vous avez des bonnes capacités à prendre des décisions, argumenter et convaincre, vous avez un esprit d'initiative et d'innovation. Vous avez un anglais technique spécialisé dans le domaine est un plus. Si vous êtes passionné par la métallurgie et désireux de relever des défis techniques, postulez dès maintenant et façonnez l'avenir avec nous ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
***Saison Eté 2025*** *** Poste nourri logé blanchi *** Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel (spécialités savoyardes) au pied des pistes. Service midi et soir.
***SAISON ETE 2025*** *** Poste nourri et logé*** Vous serez en charge du poste froid, entrées et desserts ; vous pourrez être amené à assurer le poste chaud en l'absence du chef de cuisine. Vous devrez être capable de tenir propre votre poste de travail suivant les règles d'hygiène. Service du midi uniquement. Véhicule souhaitable. Salaire net mensuel : 2000 €
Restaurant self-service d'altitude aux Saisies ayant un débit de 500 à 1000 couverts/jour durant les périodes de vacances scolaires. Restaurant ouvert sur l'amplitude horaire des pistes de ski. Pas de service le soir.
Vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité pour un syndic immobilier. Vous centralisez les informations comptables de différentes copropriétés. Une formation peut être assurée au sein de l'équipe en interne. Possibilité de télétravail partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous avez le sens du collectif, l'esprit de curiosité et d'engagement, le domaine de l'aménagement de la montagne vous attire et vous souhaitez faire partie d'une entreprise humaine : nous avons une offre pour vous. FONCTION : Projeteur / Projeteuse expérimenté.e en Terrassement, Voirie, Réseaux, Ouvrages GC MISSIONS : Conception et dessin sur logiciel Autocad et Covadis Conception et dessin de terrassements, d'ouvrages de soutènement, voirie, réseaux. Rédaction de note de calcul. Réajustement des plans et des calculs tout au long du projet. Travail en lien étroit avec le chargé d'affaires référent, le client et l'équipe cartographie. Conception des aménagements des stations de montagne ACTIVITE PRINCIPALE : Conception et Dessin sur DAO Métré d'étude Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements Concevoir les schémas et plans de projets Identifier les contraintes dimensionnelles et fonctionnelles Traduire les contraintes en plan masse, profils et détails Vérifier les enjeux de nivellement et calage des ouvrages Réunir et exploiter les données techniques pour la réalisation de plans Etudier et exploiter les études annexes (hydrologie, géotechnique, environnement, etc) Rendre compte et assister le chargé d'affaire référent Participer activement, auprès du chargé d'affaire, aux réunions de mise au point avec les acteurs du projet (MO, MOA, autre MOE, BC, etc), en visio ou présentielles MISSIONS ANNEXES : Utiliser les outils SIG QGIS Participer à la conception des Vidéo-Insertion avec l'équipe cartographie Réaliser des relevés topographiques en milieux montagne et urbains Promouvoir les innovations technologiques Partager son expérience et participer à l'évolution des compétences de l'équipe. COMPETENCES : Maitrise des techniques CAO et DAO, en 2D et 3D Maitrise des logiciels Autocad, Covadis (QGIS) Maitrise des techniques de métré Connaissance des normes de construction : terrassement, voirie, génie civil, réseaux humides réseaux sec, etc. (DTU, etc) Connaissance des techniques de construction : Génie Civil, Géotechnique, Hydraulique et Cartographie selon formation initiale Sensibilité à l'environnement montagne Mettez votre humilité et votre honnêteté au service de votre communication avec vos collègues et rejoignez-nous. Bonne humeur de rigueur !
Description du poste : Le groupe Yoann Debray réunit 10 points de vente et 2 ateliers de production de boulangerie, pâtisserie, chocolatier. Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière de nos structures ( point de vente et atelier de boulangerie) et assurerez la conformité des opérations comptables. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de notre organisation et pour fournir des analyses financières précises. Missions: Tenir la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs Préparer les états financiers et les rapports de gestion Analyser les données financières et fournir des recommandations stratégiques Gérer les déclarations fiscales et s'assurer du respect des obligations légales Utiliser un logiciel de comptabilité pour enregistrer les transactions et générer des rapports Collaborer avec d'autres départements pour optimiser la gestion financière Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une formation en comptabilité ou en finance d'entreprise Une expérience significative en comptabilité générale et en gestion financière Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants De solides compétences en analyse financière et en audit financier Une bonne connaissance des règles fiscales et des services financiers Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par le domaine de la comptabilité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste en 35h. Organisation du travail en 4 jours possible. Salaire selon profil Date de début prévue : 01/09/2025
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à Megève : 1 Psychomotricien(ne) en CDI à 0,55 ETP (19,25 heures hebdomadaires) Description du poste : Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre IME. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions Principales : - Évaluer les besoins psychomoteurs des enfants et adolescents accueillis. - Rédiger des comptes-rendus et des bilans d'évolution. - Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques individualisés des jeunes. - Animer des séances de psychomotricité, individuelles ou en groupe. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophoniste, enseignants, Chefs de services etc.) pour contribuer à la prise en charge globale. - Participer aux réunions d'équipe, de parents et aux synthèses. - Elaboration des projets thérapeutiques individuels dans le cadre des PIA Profil Recherché : - Diplôme d'État de Psychomotricien. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment avec des enfants et adolescents en situation de handicap. - Capacités relationnelles et d'écoute. - Sens de l'organisation. Public : Etablissement et service accueillant des garçons et filles âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés. Salaire : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Avantages : mutuelle d'entreprise, restauration à bas coût sur site Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines.
