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Les Résidences PVG proposent des locations d'appartements et de chalets à La Clusaz, pour la semaine ou pour un court-séjour. De différents standings et pour différents budgets, les résidences PVG sauront répondre à toutes les attentes. La Résidence Les Cimes 5 étoiles possédant 13 appartements et 4 chalets recherche un Valet / Femme de chambre (h/f) pour la saison Votre rôle - Vous serez chargé du nettoyage des appartements et chalets Votre profil - Vous êtes organisé - Vous êtes ponctuel - Vous êtes rigoureux et dynamique Poste nourri mais non logé
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la saison en cours, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Votre profil Etre autonome et organisé-e Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur La Clusaz Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement
***SAISON HIVER 2025-2026*** La Coopérative Fruitière de Flumet recherche son/sa futur(te) agent(e) de conditionnement emballage. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipe, la responsabilité individuelle et l'engagement de chacun. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vos missions : - Emballer les reblochons sur les lignes de conditionnement - Réalisation des palettes afin de répondre aux commandes clients. -Manipuler les fromages et les palettes terminées. -Réapprovisionnement de l'atelier - Réaliser le nettoyage de son poste de travail ; Votre profil : Personne organisée et consciencieuse. Débutant accepté A savoir : - Port de charge. - Formation nécessaire au poste assurée en interne. - Produits sensibles nécessitant de la rigueur concernant l'hygiène et la propreté. Conditions de travail : horaire de journée du lundi au vendredi (quelques samedi travaillés en saison)
Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner les jeunes pré-sortants dans leurs démarches de formation, de stage et d'emploi. - Assurer le suivi des jeunes sortis ou en situation de rupture avec leur projet institutionnel. - Mettre en place et suivre des stages, y compris ceux nécessitant une logistique particulière. - Maintenir un lien constant avec les jeunes, leurs familles et les partenaires pour garantir la continuité du projet. 2. Travail avec les familles - Rencontrer et informer les familles sur le déroulement des stages, les démarches d'orientation et les solutions post-sortie. - Associer les familles à la préparation des projets, conventions et partenariats. - Participer aux réunions avec les familles et accompagner la réflexion autour des parcours de sortie. 3. Développement et entretien du réseau de partenaires - Collaborer avec les Missions Locales, entreprises, CFA, MFR, ESAT, Cap Emploi, services sociaux et autres acteurs de l'insertion. - Négocier et formaliser les partenariats (conventions de stage, suivi, bilans). - Participer aux forums, collectifs d'insertion et rencontres professionnelles. - Informer les entreprises sur les dispositifs et aides à l'embauche. 4. Travail avec les équipes éducatives et institutionnelles - Coordonner et accompagner l'équipe d'éducateurs techniques dans la mise en œuvre des ateliers. - Participer aux réunions de projet, de synthèse et aux rencontres interdisciplinaires. - Assurer la référence de plusieurs jeunes et contribuer à l'élaboration de leurs parcours individualisés. - Assurer la circulation des informations entre les différents acteurs internes et externes. Compétences et qualités attendues - Expérience confirmée dans le champ de la formation professionnelle et de l'insertion. - Capacité à coordonner une équipe et à développer des outils pédagogiques et d'évaluation. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles. - Adaptabilité, mobilité et disponibilité. Conditions de travail et avantages - Convention Collective 1966. - Salaire selon CCN 66 en , avec possibilité de reprise de l'ancienneté - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel. Candidature, Merci d'adresser : CV, Lettre de motivation, Photocopies des diplômes à l'attention de : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316, Route du Villaret 74120 MEGEVE
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Agent Hôtelier Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions : *Veiller au confort des résidents, *Procéder au service des repas, *Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel dans le respect des procédures d'hygiène, *Participer à l'aide au couchers des résidents *Observer et transmettre les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Les débutants (es) sont acceptés (ées). Une formation vous est dispensée à votre arrivée. Travailler dans un établissement de soins, c'est avoir aussi des capacités relationnelles et de la bienveillance avec les résidents.
Pour notre restaurant LES SAPINS à Praz-sur-Arly, nous recrutons un Serveur ou une Serveuse, pour la saison d'hiver, du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et vous aurez un logement individuel au sein de l'établissement. Vous vous occuperez du service et de la mise en place de la salle.
De décembre à fin mars 2026. Agent(e) de blanchisserie Poste situé à Saint Jean de Sixt et non logé Horaire: 8h00/15h00 du Lundi au Vendredi Salaire : 1800€ NET / mois Avantage repas Travail en équipe Vous serez en charge de la réception, de l'entretien et du repassage de notre linge de maison et du linge client.
Tabac Épicerie du Mont d'Arbois - Megève - NON LOGE Nous recherchons 1 personne polyvalente pour rejoindre notre équipe familiale durant la période des fêtes de fin d'année (22 décembre - 4 janvier) Vos missions : - Vente et conseil clientèle - Mise en rayon, réassort & facing - Participation à la gestion de la boutique et des vitrines - Maintenir un bon savoir-être et relationnel avec nos clients Profil recherché : - Expérience dans la vente appréciée - Anglais niveau B1-B2 souhaité Conditions : - Contrat Extra - 30h/semaine max Salaire à déterminer selon votre profil.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent saisonnier d'accueil et de maintenance aquatique, vous serez au cœur de l'animation de nos espaces dédiés au bien-être et à la détente. Votre mission ? Assurer un accueil souriant et une maintenance irréprochable de nos installations, pour que chaque visiteur vive une expérience inoubliable dans un cadre d'exception. Pourquoi nous rejoindre cette saison ? Parce qu'ici, chaque détail compte, et que votre engagement fera la différence dans un environnement où travail rime avec passion et convivialité - le temps d'un hiver mémorable ! Vos principales missions seront : Assurer l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du palais: vestiaires, casiers, saunas/hammams, vitrerie, etc... Appliquer les consignes de maintenance : dosages, rangements, accès aux bassins Assurer l'accueil et les renseignements aux usagers Garantir le bon état du matériel et de son entretien et signaler les dysfonctionnements Aider l'équipe bassin à l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du Palais intérieurs et extérieurs : bassins, pédiluves, pataugeoire, goulottes d'évacuation, infirmerie, etc. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique saisonnier, vous devrez détenir une expérience sur le profil de poste. La détention du certificat PSC1 est un plus. Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères Disponibilité, polyvalence, autonomie et qualités d'accueil Aptitude à l'utilisation de matériel lourd (robots, autolaveuses, tuyaux, cages de water-polo etc.). Pourquoi rejoindre Megève ? Parking en avantage en nature Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Date de contrat 2 postes du 17.12.2025 au 03.05.2026 - Temps plein 35 h
Employé commercial saisonnier polyvalent. 4 postes à pouroir Vous assurez la mise en rayon des articles, le rangement des rayons, la propreté des rayons. Vous approvisionnez régulièrement le magasin pour éviter les ruptures. Vous avez le sens des priorités. Méthodiques, vous êtes à l'écoute des consignes. Vous aimez le travail en équipe. Poste à temps complet, possibilité d'effectuer des Heures supplémentaires en période de forte affluence. Pour le logement, nous contacter.
De décembre à fin mars 2026. Agent(e) de blanchisserie Poste situé à Saint Jean de Sixt et non logé Horaire: 9h00/16h00 du Mardi au Samedi Salaire : 1800€ NET / mois Avantage repas Travail en équipe Vous serez en charge de la réception, de l'entretien et du repassage de notre linge de maison et du linge client.
L'hôtel Beauregard à La Clusaz est un établissement 4 étoiles avec restaurant, salons, bar, salles de séminaire, espace piscine avec sauna et hammam. L'hôtel Beauregard recrute un/une Femme/Valet de chambre. Votre rôle - Nettoyer les chambres de l'hôtel selon le protocole définit par la gouvernante - Nettoyer les parties communes de l'hôtel (salon, espace piscine,...) Votre profil Avoir le sens du service Avoir le sens de la propreté Etre efficace Poste nourri et logé
Pour cette nouvelle saison hivernale, nous recherchons pour notre restaurant familial un-e plongeur-euse ! Vos missions : - Réception des marchandises - Mise en place ingrédients - Dressage pendant le service - Plonge - Nettoyage poste de travail - Nettoyage laboratoire Profil débutant accepté pour les plus motivés ! Vous travaillez en autonomie Horaires & avantages : - Travail uniquement en journée et sans coupure (pas de service le soir) - 1 jour de repos par semaine, 2 selon la période d'activité. - Heures supplémentaires majorées et rémunérées, paiement des jours de récupération non posés.
Restaurant brasserie familiale idéalement situé à La Clusaz. Équipe de 9 collaborateurs Cuisine traditionnelle Pizzeria L établissement est ouvert tout les midis, pas de service le soir.
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 15 décembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire :Négociable selon profil et expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste polyvalent et stratégique Missions principales : - Diriger l'ensemble de l'établissement (restauration, hébergement, animations) - Manager les équipes (cuisine, salle, ménage, animation) - Gérer la relation clientèle et les partenariats locaux - Superviser la gestion administrative et financière - Assurer la satisfaction client et la qualité des services Profil recherché : -Expérience significative en management d'établissement touristique obligatoire - Leadership, polyvalence et sens des responsabilités - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un poste complet pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e), au cœur de l'animation montagnarde !
Village Vacances qui se situe dans le Val d'Arly. Nous accueillons des Classes de neige et groupes adultes. 4 chalets composent le village vacances. Nous travaillons dans la bienveillance. Ambiance chaleureuse et conviviale.
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Missions principales : - Préparer et servir les boissons (cafés, cocktails, boissons chaudes) - Animer la playlist pour la "boom des enfants" le vendredi soir jusqu'à 21h30 - Accueillir et conseiller la clientèle - Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Aide au service en salle Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et à l'aise avec les enfants - Sens de l'animation et de l'accueil - Expérience en bar appréciée - Autonomie et créativité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié dans une ambiance chaleureuse, idéal pour allier travail et passion pour la montagne !
***Saison Hiver 2025-2026*** POSTE NON LOGE 4 postes à pourvoir. FLUMET, PRAZ SUR ARLY et NOTRE DAME DE BELLECOMBE. Vos missions : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...) - Participer activement à la satisfaction clientèle - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Profil de candidat-(e) : - Possède un bon niveau de ski - A des connaissances du milieu montagnard - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) - Soucieux de la sécurité - Dynamique et réactif - Travail en extérieur par tous temps - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Nous recherchons une personne dynamique, accueillante, et passionnée par la montagne, prête à intégrer une équipe professionnelle dans un environnement stimulant. Pour la saison hiver du 17 décembre 2025 au 28 Mars 2026 Jours travaillés : Vendredi et samedi - Horaires : 9h30 - 12h30 / 15h - 19h Rémunération : 10,5 euros net de l'heure Missions : - Accueil des clients et gestion de l'accueil physique et téléphonique - Vente de produits (ski, raquettes, escalade, alpinisme) et gestion des encaissements - Support administratif et gestion des outils informatiques Compétences requises : - Bon niveau d'anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative - Connaissance des activités de montagne proposées par le Bureau : ski, raquettes, escalade, alpinisme - Connaissance de Megève et de ses environs (un atout) Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons un Crêpier ou une Crêpière avec une première expérience confirmée, pour la saison d'hiver, de décembre 2025 à mi-mars 2026. Vous serez en charge de : - La mise en place de votre espace de travail en cuisine, - La préparation des ingrédients nécessaires, - La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement, - Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients.
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e) agent de service hospitalier de nuit. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps plein en CDD pour deux mois. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF - Assurer les derniers couchés - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
Pour notre restaurant LES SAPINS à Praz-sur-Arly, nous recrutons un Commis/Plongeur ou une Commise/Plongeuse ayant de l'expérience, pour la saison d'hiver, du 18 décembre 2025 et jusqu'au 31 mars 2026. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et vous aurez un logement individuel au sein de l'établissement. Vous vous occuperez principalement : - de la mise en place du plan de travail au froid, - de l'épluchage des légumes, - du taillage de la charcuterie - du nettoyage et de la plonge, - dans le respect des normes d'hygiène.
***Saison Hiver 2025 / 2026 ***Poste NON LOGÉ*** Le Restaurant Le Saint Nicolas recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Débutant accepté : nous privilégions la motivation, le sérieux et la polyvalence. Vos missions principales : - Préparer et mettre en place la salle avant le service - Assurer le débarrassage et l'entretien de la salle - Prendre les commandes des clients - Assurer un service de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Profil recherché : - Sens du service indispensables - Polyvalence et esprit d'équipe
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F) Saison Hiver 2025/2026 CDD saisonnier Période : À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : A définir selon expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste varié et enrichissant Missions principales : - Accueillir et informer la clientèle (français/anglais) - Gérer les réservations, check-in et check-out - Assurer le standard téléphonique et les tâches administratives - Être polyvalent(e) selon les besoins (aide en salle, gestion des stocks, etc.) Profil recherché : - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, Excel) - Langues étrangères (anglais, espagnol) appréciées Pourquoi nous rejoindre ? Un poste central pour être au contact des clients et contribuer à la réussite de la saison !
***Saison Hiver 2025/2026*** ***POSTE LOGE*** Contrat du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Missions principales : - Assurer le service en salle (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec la cuisine et le bar Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Expérience en restauration appréciée (débutants motivés acceptés) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Disponibilité et flexibilité horaires Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée dans un cadre montagnard exceptionnel ! Idéal pour les passionnés de sports d'hiver et les amateurs de contact humain.
Notre quai de livraison recrute un livreur/ préparateur de commandes (H/F) Poste à pourvoir au plus tot et jusqu'au 15 mars 2026. Poste non logé, nourri 1 repas par jour travaillé, 39h/semaine, journée continue 7h00-15h30, 2 jours de repos consécutif MISSIONS : Contrôle de l'approvisionnement : réception et contrôle des marchandises selon les commandes, en veillant à la conformité des produits d'un point de vue qualitatif et quantitatif. Rangement dans les réserves appropriées, Préparation des commandes des divers établissements. Entretien des locaux et des camions de livraison. Livraisons PROFIL RECHERCHE : Sens de l'organisation Connaissance des normes HACCP est un plus Permis B VOS AVANTAGES EN TRAVAILLANT AVEC NOUS : Uniformes fournis Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, Mutuelle d'entreprise Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition) Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté Chèques-cadeaux en fin d'année, Avantages Comité Social et Economique (ex CE) Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations Opportunités pour les saisons d'été sur Megève
***saison hiver 2025 / 2026***POSTE NON LOGÉ Poste Possible en CDI Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe de vendeurs dans nos boutiques. Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients. De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Vos missions: - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client Entreprise susceptible de proposer des contrats pérennes.
***SAISON HIVER 2025-2026***Poste non logé*** A pourvoir dès que possible Description du poste : Nous recrutons un(e) Aide fromager(ère) polyvalent(e) pour renforcer nos équipes actuelles sur les ateliers Reblochon, yaourt et conditionnement. Vos missions principales Assurer le nettoyage et la désinfection des bacs et du matériel de production, selon les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Garantir la propreté de la zone de travail et la conformité des équipements Participer au moulage des fromages dans les bons moules (petits ou gros) et à la pose des plaques de caséine Effectuer le pressage et le démoulage des fromages Réaliser et enregistrer les lavages selon les plans de nettoyage en place Assurer le suivi de la traçabilité des piles et étagères de fromages Profil recherché Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise locale en développement Vous avez une bonne condition physique, essentielle pour la manutention et le nettoyage Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène Conditions de travail Horaires : 10h à 18h, du lundi au vendredi Ce que nous proposons Une équipe dynamique et bienveillante Une formation sur nos produits et nos procédures Des tickets restaurant Un accès à la billetterie en ligne (Hello CSE)
Pour notre société d'édition de journaux, nous recherchons : *********** Un distributeur ou une distributrice de journaux *********** Vous interviendrez sur le secteur de Megève et serez en charge de remplir les présentoirs répartis dans la ville. Si vous cherchez un complément d'activité, nous vous proposons : -Poste à temps partiel (1h30 par jour tous les jours) du 20 décembre à fin avril -Possibilité de renouvellement du contrat pour la saison d'été Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez de votre propre véhicule (prise en charge des frais d'essence par l'employeur) - Débutant accepté, tous profils bienvenus. Les candidatures sont à nous adresser par téléphone : 0677086583
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le BTP, un conducteur d'engins H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Megève. Vos missions : Conduite d'engins (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.) selon votre CACES Préparation et entretien de l'engin avant et après utilisation Réalisation de travaux de terrassement, manutention ou aménagement Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier Signalement des anomalies et maintenance de premier niveau Lieu : Megève Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + paniers + indemnités de déplacement Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Titulaire d'un CACES valide correspondant aux engins utilisés Expérience significative sur un poste similaire Respectueux(se) des règles de sécurité et rigoureux(se) Autonomie et capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CLASSEMENT DES MEUBLES DE TOURISME : Informer les hébergeurs sur le process et gérer les dossiers de demande de classement, Planifier et organiser les rendez-vous, Conduire les visites de classement, Instruire les dossiers par application du référentiel national et établir les rapports d'évaluation, Gérer la facturation et l'encaissement en tant que régisseur, Suivre le parc des meublés classés (2200 meublés), Assurer les transmissions réglementaires des données, Veiller à la coordination avec les partenaires (offices de tourisme, agences immobilières, mairies.) Assurer le renouvellement de l'agrément du service auprès de l'AFNOR, Accueil physique et téléphonique du service, Piloter la plateforme aravis.pro à destination des hébergeurs. AUTRES MISSIONS : - Coordonner les études et dispositifs relatifs aux hébergements touristiques et à la taxe de séjour en lien avec les communes et partenaires, - Assurer la communication du service, - Assurer une veille documentaire et juridique, - Elaborer et suivre les tableaux de bord, - Appui ponctuel aux autres services du SIMA. - Assurer la coordination et le suivi des observatoires touristiques. Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 Recrutement statutaire ou contractuel - Catégorie C (adjoints administratifs) ou B (rédacteurs) Temps complet sur 4,5 ou 5 jours (1/2 journée fixe en accord avec la direction selon les nécessités du service) : 37h/semaine avec 12 jours de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et à la complémentaire santé (selon conditions) CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail à accueil.sima@aravis.com ou par courrier à : Syndicat Intercommunal du Massif des Aravis 47 Chemin Léon Laydernier 74450 ST-JEAN-DE-SIXT
Missions: - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines Poste à partir du 1er janvier 2026. Avantages : o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe) o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%) o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons. La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
Offre d'emploi - Employé(e) Libre-Service (H/F). Demi-Quartier 5 POSTES Contrat : mission intérim 36h Démarrage : dès que possible . Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, des employé(e)s libre-service motivé(e)s et dynamiques pour renforcer ses équipes à Demi-Quartier. Vos missions :. - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification des dates de péremption et de la rotation des produits - Facing et entretien des rayons - Conseils et orientation client en magasin - Participation à la mise en place des opérations commerciales Conditions :. - Horaires continus, le matin ou l'après-midi, selon les besoins du magasin - Rémunération 12,60 - Majorations le dimanche . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en grande distribution est un plus - Le poste inclut de la station debout prolongée et du port de charges - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel client Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier, un Menuisier Poseur Bois (H/F) Pour un chantier situé à Megève (74), vous serez en charge d'effectuer la pose d'agencements chez un particuliers. Vous allez poser une cuisine, un dressing et un cache radiateur. C'est un chantier qui n'est pas accessible en transport en commun.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement culturel d'exception. En tant que technicien(ne) au sein du Palais, vous contribuerez à garantir l'excellence opérationnelle et la fluidité des événements qui animent notre territoire. Sous l'autorité du directeur du Palais et du régisseur général, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'exploitation et la logistique des spectacles et manifestations organisés dans la salle Mageva et l'auditorium. Vos principales missions seront : Préparer et superviser les installations techniques et scéniques pour les spectacles et événements, Assurer la régie de la salle Mageva et de l'auditorium, en binôme avec le régisseur général, Coordonner le matériel pour un déroulement optimal des manifestations, Gérer les consommables, l'inventaire et la maintenance du matériel technique, Veiller à la qualité des espaces via les états des lieux entrants et sortants. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que Régisseur / Technicien son, vidéo et lumière, il est essentiel de posséder une première expérience dans un poste similaire. Autonomie Analyse des fiches techniques et lecture de plans, plan feu Maîtrise des calculs en matière d'accroche levage Maîtrise des protocoles lumières et, son et vidéos Maîtrise des outils informatiques et des plateformes numériques de travail collaboratif (Office) Maîtrise de l'utilisation des équipement d'une salle de spectacle : pupitres lumières, projecteurs traditionnelles, LED et asservis, protocoles et réseaux dédiés à l'éclairage Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du spectacle vivant Connaissance de l'environnement Yamaha, de l'environnement DANTE Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Titulaire de l'habilitation électrique type BR, permis nacelle / CACES R786, formation accroche et levage, permis B Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : au plus tôt - CDD 1 ans
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement mécanique (H/F), vous serez un acteur essentiel de la fluidité et de la sécurité de notre territoire, en garantissant des espaces publics et des voies praticables pour les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre cette expérience saisonnière ? C'est d'allier travail en plein air, esprit d'équipe et fierté de contribuer à la magie de Megève, où chaque geste compte pour préserver l'excellence de notre cadre de vie. En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement mécanique, vous serez participerez à la mise en œuvre de la viabilité hivernale et des travaux de déneigement des voies et espaces publiques. Selon l'enneigement, vous aurez également pour missions quotidiennes l'exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et les travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Le profil idéal Votre profil : En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement mécanique, vous devrez détenir impérativement le permis B (et C selon mission définie). CACES 1 et 4 en cours de validité souhaités Expérience conduite d'engins de déneigement et de salage serait appréciée Rigueur dans l'accomplissement des travaux Les missions de manutention incluent du port de charges lourdes et du travail en extérieur. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrats saisonniers: du 24/11/2025 au 31/03/2026 - 4 postes du 24/11/2025 au 31/05/2026 - 2 postes
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel (H/F), vous serez un acteur essentiel de la fluidité et de la sécurité de notre territoire, en garantissant des espaces publics et des voies praticables pour les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre cette expérience saisonnière ? C'est d'allier travail en plein air, esprit d'équipe et fierté de contribuer à la magie de Megève, où chaque geste compte pour préserver l'excellence de notre cadre de vie. En tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel (H/F), vous participerez à la mise en œuvre de la viabilité hivernale et des travaux de déneigement des voies et espaces publiques. Selon l'enneigement, vous aurez également pour missions quotidiennes l'exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et les travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent polyvalent saisonnier pour le déneigement manuel, vous devrez détenir une expérience sur le maniement de la fraise à neige. La détention du permis C et du CACES R482 A / C1 est un plus. Permis B exigé Rigueur dans l'accomplissement des travaux Les missions de manutention incluent du port de charges lourdes et du travail en extérieur. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrats souhaités: 3 postes du 24.11.25 au 31.03.26 - Temps complet 35h
Vous accompagnez et assistez le responsable du point de cuisson. Vous participez à la cuisson, la mise en rayon des produits. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené à assister d'autres collaborateurs dans le magasin en fonction de l'affluence.
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
Missions principales : - Accueil et conseil client - Vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et snacking - Encaissement - Mise en place de l'espace de vente - Entretien et maintien de la boutique propre et attractive
Nous recherchons un chauffeur H/F pour une famille Russe/Ukrainienne. Vous parlez impérativement: Russe Ukrainien Français et Anglais. Vous avez le permis B depuis au moins 5 ans. Amplitude horaire importante avec travail les week-ends. Vous assurez la propreté du véhicule et la maintenance du premier niveau. Vous êtes mobile: le poste est à pourvoir 9 mois par an sur la commune de MEGEVE et 3 mois dans le sud de la France pour la période estivale. Poste logé en studio indépendant.
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h à pourvoir en novembre 2025. Salaire fixe + primes (dont prime de non logement et primes sur objectif) Prise en charge du parking Pas de logement proposé Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste créatif et dynamique Missions principales : - Concevoir et coordonner le programme d'animations (soirées, activités enfants) - Gérer la logistique et les partenariats locaux Profil recherché : - Diplôme en animation souhaité (BPJEPS ou équivalent) - Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec tous les publics - Expérience en montagne ou en station touristique appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste idéal pour allier passion de l'animation et amour de la montagne !
Mission principale : - participer au service de restauration auprès des personnes âgées en leur permettant de passer un moment convivial Responsabilités : - dressage des préparations - service en salle - confection des plateaux repas - hygiène des locaux et des matériels - traçabilité Profil attendu : - Sérieux et motivé - organisation dans le travail - expérience en restauration collective souhaité (connaissance HACCP) Conditions de travail ; - Poste à plein temps - amplitude en 7h (matin ou après-midi) - Exceptionnellement journée de 11h - 1 week-end sur 2 travaillé - travail en équipe Avantages : - avantages en nature (repas) - amicale du personnel - séances bien -être - comité d'entreprise (après 1 mois d'ancienneté) Salaire de base 1880 € net avant le prélèvement à la source à revaloriser en fonction ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.
Mission principale : - participer au service de restauration auprès des personnes âgées en leur permettant de passer un moment convivial Responsabilités : - dressage des préparations - service en salle - confection des repas - hygiène des locaux et des matériels - traçabilité - suivi des stocks Profil attendu : - CAP cuisine - Sérieux et motivé - organisation dans le travail - expérience en restauration collective souhaité (connaissance HACCP) Conditions de travail ; - Poste à plein temps - amplitude en 7h (matin ou après-midi) - Exceptionnellement journée de 11h - 1 week-end sur 2 travaillé - travail en équipe Avantages : - avantages en nature (repas) - amicale du personnel - séances bien -être - comité d'entreprise (après 1 mois d'ancienneté) Salaire de base 2000 € net avant le prélèvement à la source à revaloriser en fonction ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.
**Saison 2025-2026** *Poste non-logé* La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : - Principalement centrées sur l'accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable. - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle. - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d'environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu. - Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité. - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d'aptitude à la prise de décision et de motivation. - Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique. - Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition. Profil de candidat-(e ): - Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité. - Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22
Nous recherchons pour un poste de serveuse ou serveur, une personne avec ou sans expérience. Nous travaillons dans une ambiance familiale, petite station de ski. Poste en service continu, de 10h à 18h. Contrat du 15.12 au 15.03, deux jours de congés par semaine. Poste non logé.
Rejoignez l'agence O2 Vallée du Mont Blanc engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères. - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Veiller à leur bien-être et leur sécurité. - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé. Avec O2, vous êtes bien entouré(e) : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités. - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien. - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel. - Une rémunération selon expérience. - Des missions proches de chez vous. - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km. - Moments de convivialité en agence. - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : - Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle). - Diplômes de type BAFA, CAP AEPE sont appréciés mais pas obligatoires. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Permis B nécessaire pour vous rendre au domicile des personnes. - Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler au sein du Spa Cinq Mondes d'un hôtel 4* à Megève pour la saison d'hiver 2025-2026. Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages, Corps et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin à la maison. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures du Spa et de l'hôtel. - Veiller à ce que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service Avantages : - Logement individuel - Parking à possible à l'hôtel - Primes sur ventes de produit - Formation - Remise de 30% sur nos produits - Bel environnement de travail - Équipe à dimension humaine
Vous travaillez sur le secteur de Megève et de la Tarentaise, avec un véhicule de fonction fourni au départ d'Ugine. Vous assurez le nettoyage des copropriétés et des locaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres, et le nettoyage et la désinfection des sanitaires. Déplacements prévus dans d'autres communes en Savoie et Haute-Savoie (Moutiers, Ugine.) Une formation sera assurée en interne les premiers jours. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Entreprise spécialisée de propreté et services associés.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Pas de logement de fonction proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Non Logé*** Début du contrat le 4 janvier avec signature avant le 15 décembre trois poste à pourvoir / -1 poste petit déjeuner et service midi 7H30 - 14H 6J/SEM -2 poste ménage et service soir 14H30 - 21H 6J/SEM -3 poste plonge et ménage communs 12H- 15H30 / 18H30-21H 6J/SEM
Art Photo La Clusaz, spécialiste du noir et blanc depuis 1971 recherche pour la saison d'hiver 2025-2026 : Vous êtes disponible et motivé(e) pour les vacances de noël et/ou février, du 01/02/2026 au 10/03/2026 Vous réalisez des portraits et des photos de famille sur les pistes et dans le village. Vous avez un bon sens commercial et un bon esprit d'équipe. Une expérience est souhaitée Le planning sur la semaine est défini en fonction de l'activité Une prime d'intéressement est proposée Le logement est fourni Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 06 22 76 17 51
Art photo, spécialiste du noir et blanc depuis 1971
À propos de nous Depuis plus de 50 ans, Art Photo capture les plus beaux souvenirs des vacanciers à La Clusaz. Notre équipe expérimentée recherche un(e) photographe portraitiste motivé(e) pour rejoindre l'aventure cet hiver 2025/2026. Vous travaillerez au cœur d'une station vivante, entouré(e) d'une équipe conviviale et passionnée par la photo et la montagne. Vos missions Réaliser des portraits et photos de groupe sur les pistes et dans le village Aller à la rencontre des clients (familles, couples, groupes d'amis) avec professionnalisme et bonne humeur Veiller à la qualité des prestations Profil recherché Bonne maîtrise de la photographie de portrait et des conditions lumineuses variées (neige, extérieur, contre-jour) Excellent sens du contact client Dynamique, autonome et motivé(e) par le travail en extérieur Goût pour la montagne et le rythme de la saison hivernale Une expérience en photo événementielle ou de station est un atout Nous offrons Un cadre exceptionnel au cœur des Alpes à La Clusaz Une équipe expérimentée en vente et labo photo, prête à vous accompagner Une rémunération attractive ( commissions sur ventes) Hébergement dans le village ou a St Jean de Sixt (4km)
Pour renforcer son équipe pour la saison d'hiver 2025/2026, les boutiques BIG BOSS spécialisées dans le prêt à porter de luxe recherchent un ou une vendeur(se) en CDD 42h. POSSIBILITÉ DE LOGEMENT CONTRE PARTICIPATION FINANCIERE Nos boutiques comptent les marques les plus prestigieuses du moment telles que AMIRI, ALANUI, JACQUEMUS, AMI PARIS, GOLDEN GOOSE, ETRO, DOLCE GABBANA, OFF--WHITE, CASABLANCA, KHRISJOY, ZIMMERMANN, COPERNI, BARBARA BUI, ERMANNO SCERVINO... Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025. Vos fonctions au sein de notre magasin seront les suivantes : - Accueil et Conseil auprès de notre clientèle française et internationale - Développement du chiffre d'affaires à travers une vente additionnelle, grâce à vos qualités commerciales et relationnelles. - Participation à la bonne gestion du magasin (contrôle merchandising, ménage, stock et logistique). - Réception et rangement de la marchandise Familier(ère) du domaine du luxe, très dynamique, ayant le sens du service et doté d'une forte sensibilité produit, vous développerez les ventes de nos articles et fidéliserez notre clientèle exigeante et habituée, par un accueil et des conseils adaptés. Excellente tenue exigée. Une première expérience réussie dans la vente est indispensable. La pratique de l'anglais est nécessaire et une autre langue serait un plus. Rémunération : Fixe + pourcentage sur le CA global (2 boutiques) Horaires et congés variables. Vous serez amené(e) à travailler sur nos deux boutiques situées à Megève (équipes tournantes). Possibilité d'effectuer une immersion avant la prise de poste.
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours. Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes. Vos missions principales : Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons : - Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires. - Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions) Vous assurez le développement de l'offre de séjour : -Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été. -Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes -Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales Vous assurerez la promotion des séjours : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation. - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Mettre en œuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société. - Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels. - Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation. - Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne. Condition du poste : Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Poste à pourvoir dès que possible.
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps).
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement) - Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste : - Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été), de décembre à avril.
L'ESF de Megève recherche un(e) Animateur/animatrice polyvalent pour la saison hiver dans un jardin d'enfant durant les périodes scolaires et renfort au Club enfant de l'Esf. Vous aurez comme mission en période scolaire au sein du jardin Esf * Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et mise en place du jardin (déneigement, montage, démontage du jardin) *Accueil des enfants et des parents *Assister les moniteurs oiur l'animation *Assister les enfants (déjeuner ,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...) *Préparer et mettre en état de proprété les locaux après le déjeuner gouter Mission hors période scolaire au sein du Club Enfant *Accueil des enfants et parents *Animation et activités auprès d'enfants de 3 à 6 ans *Assister les enfants (déjeuner ,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...) *Préparer et mettre en état de proprété les locaux après le déjeuner gouter * Mis en place des activités, déneigement etc.. Poste nourri le midi mais NON LOGÉ Horaire de 9h à 17h 40h/semaine Période scolaire Horaire de 9h ou 9h30 à 16h ou 16h30 35h/semaine Hors période scolaire Heure supplémentaire payée Travail le week-end Diplôme : BAFA ou autre diplôme ou équivalence dans l'animation Avantage sur le forfait de ski saison Anglais serait un plus Savoir s'adapter aux changements, travailler en autonomie et en équipe
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme coefficient 190 Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la main courante - Application des procédures liées à la spécificité du lieu - Assistance et protection en cas d'agression Profil : - Carte professionnelle en cours de validité - Présentation adaptée à l'environnement - Esprit d'analyse - Sens de la communication et de la diplomatie - Station debout statique - Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus - Possibilité heures supplémentaires rémunérées mensuellement
Restaurant traditionnel, situé en bas du village de La Clusaz, offrant un cadre savoyard chaleureux et authentique, recherche son SECOND DE CUISINE H/F compétent pour rejoindre notre équipe. La brigade se compose du Chef de cuisine et d'un commis/plongeur. L'établissement a une capacité d'accueil de 48 places et renouvelle ses services une fois. Vous maitrisez le poste chaud, vous avez une expérience préalable en cuisine traditionnelle et spécialités savoyardes. Vous êtes capable de proposer une cuisine traditionnelle tels que la côte de bœuf, les rognons en cocotte, les tartares, les omelettes, les salades, le riz de veau aux morilles, etc. Les desserts sont réalisés en cuisine mais sont envoyés par la salle. Responsabilités clés : Préparation de plats traditionnels et spécialités savoyardes. Gestion efficace du poste chaud. Coopération avec le chef pour assurer un service fluide et de haute qualité. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Contrat saisonnier : 12 décembre 2026 au 15 avril 2026. Logement individuel en studio Rémunération : 2500 € net. Contrat : 6 jours par semaine, avec un jour de congé. Congés non pris rémunérés Horaires : 10h30-15h / 18h-23h30
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..) L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE en Haute Savoie, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant du lundi au vendredi en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Educateur Spécialisé (ou Moniteur éducateur) En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste d'Educateur/référent assurant des accompagnements éducatifs de jeunes sur les groupes de vie et sur les temps d'activités quotidiennes selon les besoins. Possibilité d'accompagnements collectifs ou individuels ; personne pouvant travailler seule et en équipe. Travail en équipe pluridisciplinaire. Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Niveau accepté : Moniteur Educateur Evolution des compétences : Formations régulières dans le courant de l'année, Analyse de la pratique QVT : Si besoin restauration sur site à bas coût, accord d'entreprise sur la mobilité durable, établissement dans une station de ski Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 12 semaines de fermeture dans l'année. Travail uniquement en semaine. Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation, à : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316 route du Villaret 74 120 MEGEVE contact.chstandre@championnet-asso.fr
Nous recrutons 1 Educateur polyvalent en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..) L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissements accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : 1 Educateur polyvalent en CDI pour assurer des missions IME A plein temps : 35H hebdomadaires. Embauche de suite Expérience souhaitée mais débutant accepté Le poste s'inscrit dans une logique de continuité d'accompagnement des jeunes, dans et hors les murs de l'établissement, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et le passage en dispositif. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences sociales et de leur participation à la vie quotidienne et sociale. - Mettre en œuvre des accompagnements individuels ou collectifs, en intra (établissement) ou en milieu ordinaire (école, loisirs, stages, etc.). - Favoriser et soutenir les démarches d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. - Assurer une fonction de référent de projet personnalisé, en lien avec les familles et les partenaires. - Participer activement à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, co-construction des projets). - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d'outils éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des jeunes. Conditions d'exercice : - Poste à temps plein en CDI. - Services ouverts 207 jours par an sur 41 semaines. - Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service. - Déplacements possibles dans le cadre des accompagnements extérieurs. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé (DEES, DEEJE, CESF selon expérience). - Expérience souhaitée auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap. Débutant accepté. - Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'inclusion. - Capacité à travailler en réseau et en partenariat (écoles, structures culturelles, associations.). - Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité et esprit d'équipe. - Capacité à observer, analyser et formaliser les situations éducatives. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques. - Permis B exigé. Qualités attendues : - Rigueur, créativité et dynamisme dans les propositions éducatives. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Ouverture à l'évolution des pratiques et au travail en transversalité. - Capacité à accompagner le changement dans le cadre du passage en dispositif. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la collaborateur comptable confirmé est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan le/la collaborateur comptable confirmé sera accompagné par d'autres collaborateurs comptables afin d'enrichir ses connaissances et ses compétences, pour tendre vers une autonomie complète. Profil recherché : A la recherche d'un/une collaborateur comptable confirmé rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur - Parking Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
un poste disponible pour un CDD de remplacement du 22/12/2025 au 11/01/2026. - 2 sites sur Megève - 5h30 à 6h30 lundi au vendredi (laboratoire) (possibilité de faire le soir à partir de 17h) - 6h30 à 10h lundi au samedi nettoyage magasin alimentaire - cdd du 22/12/2025 au 11/01/2026 - débutant / retraité / étudiant accepté
Missions et activités principales - Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. - Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. - Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. - Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche. - Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026. Avantages : o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe) o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%) o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté o Possibilité de logement provisoire dans le cadre de la prise de poste : T2 meublé 30 m² Loi Carrez + 8 m² < 1,80 m situé au sein du bâtiment de la crèche. Loyer attractif.
La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
En collaboration avec les remontées mécaniques de Megève, ADECCO recherche 1 hôte de vente (H/F) pour la saison d'hiver 2025/2026. Mariant pistes, forêts de sapins, fermes d'alpage et terrasses ensoleillées avec vue imprenable sur le toit des Alpes, le domaine skiable de Megève propose de la glisse pour tous les niveaux ! Rattaché au responsables du point de vente, vous êtes en charge de : gérer les ouvertures et fermetures de caisse,accueillir et conseiller efficacement la clientèle,assurer la vente des forfaits de ski sur le logiciel de billetterie Le poste est à pourvoir à compter du 19 décembre 2025 et jusqu'au 8 mars 2026, avec prolongation en fonction de la fréquentation et de l'enneigement du domaine. Site de travail : caisse du Mont d'Arbois Temps plein de 35h/semaine, avec travail le samedi et le dimanche Conditions de salaire : 12€935/h + prime de langue + repas payé au restaurant ou indemnité casse-croûte versée Pas de logement possible Rejoignez la Compagnie du Mont-Blanc pour une saison d'hiver ! Pour assurer la mission, vous justifiez si possible d'une expérience en caisse. En contact avec une clientèle internationale, vous maîtrisez l'anglais à l'oral. Vous êtes autonome, rigoureux et disponible. Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'un excellent sens du service.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission représente une véritable occasion de vous épanouir au sein d'un environnement prestigieux. En rejoignant la Direction Enfance - Jeunesse, vous participerez activement à offrir aux usagers une expérience de qualité au cœur d'un territoire d'exception. Intégré(e) à la Direction Enfance-Jeunesse, qui regroupe 38 agents, vous serez rattaché(e) au service Restauration. La commune de Megève est engagée dans une démarche de développement durable visant à promouvoir une alimentation saine et responsable. Les menus sont élaborés avec l'appui d'un diététicien et préparés à partir de produits frais, biologiques et régionaux. Vos missions principales seront : préparer et cuisiner des plats selon les techniques culinaires de base. assurer la mise en place des préparations dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. veiller à la présentation et à la qualité des plats servis. collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Le profil idéal Pour réussir en tant que cuisinier (ère), il est essentiel d'être autonome dans l'organisation du travail, organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique (respect de la méthode HACCP). Vous devez être titulaire d'un diplôme en cuisine ou avoir une expérience équivalente, avec une maîtrise des techniques culinaires de base et une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité aux besoins du service, vous avez une passion pour la cuisine et vous contribuez à l'esprit d'équipe avec un bon sens relationnel et une discrétion professionnelle. Pourquoi rejoindre Megève ? Horaires de travail régulier et continu le matin, nourri le midi. Parking déclaré en avantage en nature pour les employés. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Pour renforcer son équipe de 5 agents, les Régies Municipales de l'Eau et de l'assainissement recherchent un/une technicien(ne) eau et assainissement. Sous l'autorité du responsable technique et du Directeur des régies de l'eau et de l'assainissement, le (ou la) candidat(e) interviendra sur les missions suivantes : VOLET TECHNIQUE : Vérifier le bon fonctionnement et réglages des organes mécaniques et électromécaniques des réseaux Réaliser des enquêtes conformités branchements assainissement et pluviales Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations Réaliser les devis travaux neufs ou renouvellement Suivre des travaux et des chantiers liés aux réseaux Participer aux astreintes techniques Participer aux interventions liées aux réseaux Eau et Assainissement (enquêtes, curage.) Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Surveiller le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'eaux usées Participer au suivi de la production d'eau potable et d'eaux usées (relève des compteurs, analyses d'autosurveillance) VOLET ADMINISTRATIF : En relation avec le responsable d'exploitation, participer activement à l'organisation du service, au suivi contractuel, à la réalisation de travaux neufs. Assurer le suivi administratif et organisationnel (commande, réalisation des devis, planification des interventions.). Assurer un suivi des travaux en cours et à réaliser, en utilisant nos outils internes Le profil idéal Débutant accepté, expérience appréciée Bac +2 métier de l'eau Permis B exigé Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, polyvalence et réactivité Conditions: Temps complet 35 heures hebdomadaires, astreintes de service, 13ème mois, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, mutuelle, prévoyance, parking gratuit et tickets restaurant. Rémunération catégorie 3 selon convention collective de l'eau.
Nous vous proposons un poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel. Vous serez en charge des encaissements et de la gestion de votre caisse (respect des procédures d'encaissement). DESCRIPTION DU POSTE : - Accueille et prend en charge le client. - Oriente le client vers la formule d'encaissement la plus appropriée à son besoin pour lui faciliter le passage en caisse - Facilite l'encaissement des différentes offres, avantages, moyens de paiement - Adapte et personnalise chaque relation client en proposant les produits et/ou services pertinents - Répond au besoin du client - Demande systématiquement la présentation de la "U" et, en cas de non détention, la propose, et promeut les avantages du programme de fidélité - Assure le scanning et le paiement des produits en respectant les consignes d'encaissement - Respecte les règles de démarque et contribue à l'herméticité du parcours d'encaissement- Remonte les anomalies passage caisse pour traitement immédiat et en assure le suivi. - sécurise les flux et gère sa caisse selon les méthodes de l'entreprise. - Responsable de son poste de travail vous en assurez sa propreté et son ordre. Vous avez une première expérience en tant qu'hôte.sse de caisse, d'accueil et/ou dans la relation client et disposez d'un bon relationnel.
Notre cuisine-laboratoire de production au Hameau à Megève recherche un Cuisinier pour la saison d'hiver - à pourvoir de début décembre 2025 à fin mars 2026. Prise de poste dans le respect des horaires de service. Préparation et organisation de son poste. Préparation des repas. Participation au contrôle des marchandises à la livraison et rangement dans les chambres froides. Respect de la législation en vigueur /Normes HACCP. Nettoyage et rangement du matériel, des espaces de travail et des locaux. Horaires en continu de 07h00 à 15h00. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Poste non logé recrutement@mhsibuet.com VOS AVANTAGES en travaillant avec nous : - Uniformes fournis - Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, - Mutuelle d'entreprise - Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition) - Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté - Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté - Chèques-cadeaux en fin d'année, - Avantages Comité Social et Economique (ex CE) - Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations
Pour postuler à cette offre, déposez votre CV à l'adresse recrutement@mhsibuet.com ou sur www.experience-sibuet.com/recrutement
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste essentiel pour la sécurité de tous Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit - Effectuer des rondes de sécurité régulières - Gérer le système de sécurité incendie (SSI) - Accueillir et gérer les urgences (premiers secours si nécessaire) - Rédiger des rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme SSIAP niveau 2 obligatoire - Rigueur, vigilance et autonomie - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Pourquoi nous rejoindre ? Un poste responsable et valorisant, au service de la sécurité de tous !
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 3 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 74 Salaire :1 750 € net/mois pour 39h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Horaires stables Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les chambres et parties communes - Gérer le linge (lavage, pliage, distribution) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome et méthodique - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel pour garantir le confort de nos clients, dans un cadre de travail agréable !
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE *** CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Type de cuisine : Cuisine de collectivité pour classes de neige Missions principales : - Préparer des repas équilibrés pour des groupes d'enfants (menus déjà établi) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Travailler en collaboration avec l'équipe de salle Profil recherché : - Expérience en cuisine collective souhaitée - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Capacité à gérer le stress et les pics d'activité Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de cuisiner dans un environnement dynamique, au cœur des montagnes !
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : 1 Cuisinier de collectivité (H/F) en CDI à plein temps : 35 H hebdomadaires Descriptif du poste : dans le cadre d'une cuisine de production et de formation professionnelle (environ 110 repas jours), le cuisinier prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il participe à l'élaboration des menus (grâce à l'informatique) et gère l'économat. il participe à la mise en liaison chaude et à la distribution des repas ; il sait travailler seul ou en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à effectuer des activités annexes (secondaires et/ou ponctuelles). Profil recherché : personne efficace, attentive, soigneuse. Capacité à travailler en lien et avec des personnes en situation de handicap minimum CAP de cuisine Expérience souhaitée mais débutant accepté Horaires : travail du lundi matin au vendredi après-midi, 207 jours travaillés et 12 semaines de congés par an. Salaire selon CC 66 : salaire de début donné à titre indicatif (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1995.17 bruts/mois (débutant; salaire indicatif selon expérience) Avantages : mutuel d'entreprise, cantine d'entreprise
L'IME le Chalet St André, établissement accueillant 70 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à Megève.
Nous recherchons un agent de maintenance pour effectuer l'entretien des bâtiments. Vous êtes autonome et avez une formation ou une expérience sur un poste type BTP. Vos missions: - Travaux de réparation et d'entretien divers - gestion des stocks - connaissance des procédures sécuritaires Contrat à temps partiel, planning de répartition des heures à convenir en fonction de vos disponibilités. Merci de détailler vos compétences sur votre CV. Vous disposez d'un véhicule pendant votre temps de travail.
Au sein du magasin de Megève, sous la responsabilité de la Directrice de magasin et du Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans la mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale du rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Port de charge régulier, maximum 35 kg. Amplitude horaire: 9h à 18h45, dimanche travaillé à tour de rôle. Le poste est à pourvoir de suite.
Notre association ADMR Le Crêt du midi basée à Megève recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Megève et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ces objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux en électricité. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en électricité des bâtiments communaux. Rénovation en électricité de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements culturels, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service BTI, aide ponctuelle pour de la manutention ou de la logistique. Astreintes électriques estivales et hivernales. Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité électricité, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme en Electricité niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques obligatoires. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Maîtrise des normes de sécurité électrique Connaissance des schémas électriques et capacité à lire les plans Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre de la direction des Marchés, Achats Publics et Assurances, vous contribuerez à garantir la rigueur et l'efficacité des procédures administratives au sein d'un territoire d'exception. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédures, la gestion des risques et le conseil aux services. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. La direction des Marchés, Achats Publics et Assurances est en charge, en lien avec les autres services communaux, du pilotage de la politique d'achat de la collectivité. Elle traite ainsi environ 160 marchés et accords-cadres par an et une dizaine de contrats complexes (concessions, DSP, conventions d'occupation du domaine publique). Elle est également en charge du suivi de la vente des biens communaux et de l'animation de différentes commissions (MAPA, CAO, négociation). Sous l'autorité directe du directeur, vos principales missions seront : Assister les différents pôles de la collectivité dans la programmation annuelle de leurs marchés publics (conseil et assistance pour l'évaluation de leurs besoins et l'application des procédures des marchés publics Rédiger des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et le suivi des procédures de ces marchés Suivre l'exécution des marchés et veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de commande publique) Participer à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat responsable et de rationalisation des coûts dans le cadre de la démarche de RSO (prospection des marchés, évaluer les capacités des fournisseurs à répondre ; mise en place du suivi et de l'évaluation des fournisseurs) Actualiser les tableaux de bord Assurer la gestion administrative et juridique des procédures (rédaction des pièces administratives, garantir la sécurité juridique des procédures, accompagner les services prescripteurs dans l'analyse des offres, assurer la réponse aux éventuelles réclamations des entreprises) Assurer la gestion des sinistres (instruire, transmettre les déclarations de sinistres à l'assureur et suivre leur traitement) Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que juriste de la commande publique, il est essentiel de posséder un diplôme en droit public et de bonnes connaissances sur l'environnement territorial ; Première expérience dans un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et d'analyse ; Autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ; La maîtrise d'une plateforme de dématérialisation des procédures de la commande publique est un plus Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
SYMPA'TIF COIFFURE recherche un coiffeur/ une coiffeuse femme qualifié(e) pour son salon sur Megève. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Coupe FEMME - Coloration, mèche, balayage, permanente, mise en plis - Relation clientèle (accueil, fidélisation) - Coiffage Chignon transformation... - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
Dans l'univers homme de notre salon, vous effectuerez les tâches suivantes : - COUPE HOMME BARBIER : - Rasage et taille de barbe , - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
Saison hiver 2025-2026 à La Clusaz Diplômé(e) d'un CAP esthétique vous pratiquerez : - soins du visage - soins du corps - massage pierres chaudes...
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : 1 Agent de ménage en CDI dès que possible à temps partiel, soit 31,50 heures hebdomadaires horaires aménageables selon disponibilités Selon profil, possibilité de travailler à temps plein Descriptif du poste : assurer le nettoyage des lieux de vie des usagers et des locaux communs de l'établissement. Profil recherché : personne efficace, attentive, soigneuse et discrète. Horaires : en journée durant la semaine avec possibilité de grouper ses horaires : à définir selon les disponibilités des candidats. Calendrier : travail 207 jours par an, 11 semaines de congés + jours fériés Salaire selon CC 66 : salaire de début donné à titre indicatif (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1 860.58 bruts pour un temps partiel à 90 %
***Saison Hiver 2025/2026*** Période : Du 20 décembre 2025 au 15 février 2026 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Autonomie dans la gestion de la cuisine Type de cuisine : Cuisine de collectivité (classes de neige) - Environ 200 repas par service Missions principales : - Gérer l'ensemble de la production culinaire - Élaborer les repas selon un menu établi sur 7 jours - Manager l'équipe de cuisine (2 à 3 personnes) - Gérer les stocks, les commandes et les coûts - Respecter strictement les normes HACCP Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine collective obligatoire - Capacités managériales et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Un défi stimulant pour un chef expérimenté, dans un environnement professionnel et convivial !
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 3 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire :1 900 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste à responsabilités avec autonomie Missions principales : - Manager une équipe de serveurs et barmen - Organiser et superviser le service en salle - Gérer les plannings et les relations avec la clientèle - Assurer la qualité de l'accueil et du service Bien préciser que c'est des classes de neige Profil recherché : - Expérience en management obligatoire (restauration ou hôtellerie) - Leadership, excellent relationnel et sens de l'organisation - Capacité à résoudre les conflits et à motiver une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé pour développer vos compétences managériales dans un cadre exceptionnel !
Pour la saison hivernale 2025-2026, notre boucherie Mégevane recherche un collaborateur Boucher H/F : - du 15 décembre 2025 au 28 février 2026 - 43 heures de travail par semaine - Contrat évolutif - Poste non logé Vos missions principales : - La transformation des carcasses de leur état initial de gros morceaux de coupe jusqu'à leur présentation en morceaux de détail en vue de la mise en vente, - Le conseil avisé et de qualité à la clientèle sur le choix des morceaux et leur préparation culinaire, - La vente et l'encaissement. Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous maitrisez les techniques de découpe de la viande. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération selon expérience. N'hésitez plus et envoyez votre CV !
Ouverte en 2017, notre établissement Mégevan se situe à l'entrée de ce village mythique des Alpes. Les meilleures sélections de viandes et de charcuteries sont disponibles, ainsi que des plats préparés, des fromages et une sélection de vins et spiritueux . Notre boutique est engagée pour servir les amateurs du bien-manger, les amoureux de la gastronomie, dans un esprit chaleureux et convivial.
Nous recrutons un(e)infirmier(e) pour un remplacement pour deux mois, susceptibles d'être renouvelés. Poste à 80% idéalement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : - Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire - Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation - Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit - Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé - Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS - Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.
Vous enseignerez l'allemand en cours particuliers à 1 adulte en présentiel, cours de conversation Niveau faux-débutant Profil : Expérience dans l'enseignement ou diplôme dans l'enseignement de l'allemand souhaité, si vous n'êtes pas diplômé de l'enseignement mais que vous parlez couramment allemand, votre candidature est la bienvenue. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Planning au choix Poste sur Megève, non logé
Langues Academy by Jeunes Diplomates propose une gamme de cours de langues adaptés à tous les âges et besoins, pour enfant, adulte, professionnel ou particulier, en cours individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance, à Albertville, Megève et Chamonix.
L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés. Prise de poste : 15 décembre 2025 Poste proposé 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) - CDI à temps partiel (50%) - 17h50 hebdomadaires - Expérience d'1 an souhaitée (débutants acceptés) ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur délégué et en lien avec les Chefs de service, vous serez amené(e) à : - Réaliser un travail clinique auprès des jeunes : évaluations cognitives et de personnalité, entretiens, suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux, - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de soins de chaque jeune, - Participer aux réunions cliniques et thérapeutiques, aux projets d'équipe et aux réunions de synthèse inter-partenariales, - Collaborer, si besoin, aux échanges avec les familles. ________________________________________ Profil recherché Compétences techniques - Capacité d'observation clinique et de diagnostic, - Maîtrise de la passation et de la rédaction de bilans psychométriques et projectifs (WISC-V, WAIS-IV, PEP-3, TAT, Rorschach.), - Connaissances solides en psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et d'analyse, - Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées, - Esprit d'équipe, sens de la coopération pluridisciplinaire, - Qualités rédactionnelles confirmées, - Disponibilité et implication dans la dynamique institutionnelle. ________________________________________ Qualifications requises - Master 2 en psychologie clinique et/ou psychologie de l'enfant et de l'adolescent, - Une première expérience dans le secteur médico-social, auprès d'enfants et de familles, serait un atout. ________________________________________ Conditions Rémunération : selon la Convention Collective du 15/03/1966. À titre indicatif : 1 691 € brut mensuel pour un temps partiel à 50% (reprise d'ancienneté selon conditions conventionnelles). Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel, - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines.
Restaurant d'altitude accessible en skis, à pieds, en voiture. Cuisine française et inventive. Produits frais et de saison uniquement. CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés. Travail le midi et 2 soirs par semaine. Poste nourri et logé. Participation au loyer si déjà logé Salaire : 2450,00 euros bruts
L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.
Le plongeur polyvalent a pour mission et responsabilité d’assurer la propreté du matériel et des locaux. Il a également pour mission d’aider les cuisinier dans les préparations préliminaires. RESPONSABILITES - - Nettoyer deux fois par jour et entretenir la propreté du sol de la cuisine - Utiliser le matériel et les produits adéquats pour un nettoyage optimal - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des machines à laver - Prévenir le chef de cuisine lorsqu’il n’y a plus de produits ou de matériel de nettoyage - Assurer la propreté de la plonge - Assurer le bon roulement et la propreté des éponges, lavettes, torchons etc. - Vérifier quotidiennement si les adoucisseurs sont bien remplis de sel - Nettoyer quotidiennement et entretenir la propreté du sol de la chambre froide - Nettoyer hebdomadairement et entretenir la propreté des hottes aspirantes - Assurer la propreté des bennes à ordures dans la rue - Aider les cuisiniers dans les tâches préliminaires - Nettoyer, ranger et entretenir le bon état du matériel de cuisine - Nettoyer, ranger et entretenir le bon état de la vaisselle et de l’art de la table- Être motivé(e) et organisé(e) - Avoir l’esprit d’équipe - Savoir s’adapter et réagir si besoin - Être ponctuel(le)
À l’abri d’une ruelle piétonne de Megève, un chalet historique s’éveille à nouveau. Ses murs portent la trace des hivers passés, ses rideaux épais et ses fauteuils enveloppants évoquent un décor de théâtre, et ses fresques murales semblent convoquer des légendes oubliées. L’hôtel Saint‑Georges mêle le charme savoyard à la fantaisie d’un salon de campagne anglais. Imaginés par l’artiste et designer Luke Edward Hall, les intérieurs reflètent son amour profond pour les récits, la nature et les...
Société spécialisée dans l'hôtellerie LES CHALETS DU MONT D'ARBOIS, L'ART DE L'HOSPITALITÉ. Les Chalets du Mont d'Arbois, situés sur les hauteurs de Megève, propriété d'Edmond de Rothschild Heritage incarnent l'art de vivre à la montagne. Ce complexe 5 étoiles, composé de trois chalets savoyards, allie élégance alpine et luxe discret. Chaque détail a été soigneusement pensé pour offrir une expérience unique et raffinée, que ce soit à travers nos chambres et suites élégamment décorées, notre offre gastronomique locale et de saison, ou notre spa axé sur le bien-être et la détente.Un héritage d'excellence, pour une maison de familles d'aujourd'hui.o Un refuge alpin à Megèveo Un cocon intime et raffinéo Un hôtel d'exceptiono Des chambres et suites au coeur de la montagneo Un service personnaliséo Une cuisine de montagne engagée, conviviale et raffinéeo Le petit-déjeuner est une véritable célébration des saveurs localeso Un ressourcement naturel inspiré par la montagneo Une approche naturelle et holistique du bien-êtreo Des expériences bien-être uniques, au coeur des Alpes Héritage, une table alpine entre tradition et partageUne cuisine bistronomique, locale et généreuse.Aux Chalets du Mont d'Arbois, découvrez Héritage, notre nouvelle adresse gourmande, ancrée dans les saveurs du terroir alpin. Le chef Marc-Henri Mazure y signe une cuisine bistronomique de saison, généreuse et engagée, qui sublime les recettes traditionnelles avec une touche de modernité.Petit-déjeuner gourmand, goûter régressif, apéritif à partager ou dîner chaleureux : Héritage est un lieu de vie pensé pour tous les moments. Vous êtes lève tôt enthousiaste, se lève avec énergie pour affronter la journée avec un sourire éclatant. Vous êtes chaleureux et bienveillant aussi bien avec les clients qu'avec votre équipe. Vous savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous parlez anglais et peut-être d'autres langues. Vous maîtrisez Micros et Opéra Cloud Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement 5* vous attribuera un véritable atout!
Société spécialisée dans l'hôtellerie Les Chalets du Mont d'Arbois, situés sur les hauteurs de Megève, propriété d'Edmond de Rothschild Heritage incarnent l'art de vivre à la montagne. Ce complexe 5 étoiles, composé de trois chalets savoyards, allie élégance alpine et luxe discret. Chaque détail a été soigneusement pensé pour offrir une expérience unique et raffinée, que ce soit à travers nos chambres et suites élégamment décorées, notre offre gastronomique locale et de saison, ou notre spa axé sur le bien-être et la détente. Rattaché(e) au Chef de Réception, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans l'hôtel et prendre en charge leur vestiaire - Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour - Effectuer les courses extérieures (achats de tout genre) ainsi que les courses intérieures (messages, paquets) demandées par le client, et les différents services de l'hôtel - Assurer les navettes au sein de la station en fonction du souhait du client - Prendre en charge le véhicule du client - Assurer l'entretien des véhicules - Gérer les bagages ou tout colis lourd de manière à assister/soulager le client - Organiser et agencer la bagagerie afin d'optimiser l'espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées - Expérience dans l'hôtellerie de luxe - Excellente gestion des priorités - Sens organisationnel accru - Autonome, sens de l'initiative, dynamique, réactif/ve, team spirit, accueillant/e - Excellente présentation - Polyvalent/e - La pratique de l'anglais est obligatoire
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'univers Ultima Collection au sein de l'une de nos propriétés d'exception. Soyez l'un de nos futurs Ultimakers... Et brillez par votre personnalité ! Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 un Dame/Valet de chambre chalets pour nos deux chalets de luxe avec services signature de la marque Ultima. Principales missions du poste : • En charge de l'entretien des chambres et des espaces privatifs de 2 chalets • Assurer le service en chambre conformément aux directives de la Gouvernante de chalet • Effectuer l'entretien du mobilier et des objets de valeur • Répondre aux demandes du client et en référer à la Gouvernante de chalet • Assurer l'entretien des espaces dédiés au Spa PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en qualité de valet / femme de chambre en résidence/villa privée de luxe et/ou Yacht privé • Très bonne connaissance des protocoles Housekeeping • Français et anglais parlés - Une 3ème langue un atout • Sens du service et du devoir • Soigné(e) et organisé(e) • Excellente présentation
Ultima Collection est une collection de propriétés ultra luxueuses qui comprend des villas, des résidences, des chalets, équipés de spas, ainsi qu'un boutique-hôtel 5 étoiles. Chacune d'entre elles est choisie pour son caractère unique et est conçue de manière exceptionnelle dans le design signature d'Ultima.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H - au rayon Fruits et Légumes (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité (fêtes de fin d'année), nous recherchons un(e) Assistant(e) Vendeur(se)-conseiller en Crèmerie Fromagerie passionné(e) par la vente des produits fromagers et du terroir Savoyard. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez un soutien actif en magasin dans les approvisionnements, la préparation de commande, la vente aux clients, la préparation des plateaux, l'entretien courant de la boutique. Prise de fonction : 1/12/2025 Vous serez chargé(e) de : * Accueillir, conseiller et servir les clients dans l'esprit de notre entreprise : qualité et excellence de nos produits ; * Découpe de fromages et préparation de plateaux ; * Mettre en vitrine et participer à la gestion des stocks de produits ; * Veiller à la qualité permanente des produits et à la sécurité alimentaire ; * Procéder au nettoyage systématique des outils de découpe et de la surface de vente ; Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir l'esprit d'équipe; - Avoir une réelle motivation et être proactif. Détail : * Lieu de travail : 74520 VULBENS / 74160 BEAUMONT * Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée * Durée hebdomadaire de travail : 35 H hebdo lissée * Expérience : expérience en Vente de fin d'année et/ou milieu alimentaire ; * Formation : CAP, BEP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H au rayon des produits frais (niveau 2) - poste à temps partiel 30 heures/ semaine- est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Prise de fonction souhaitée 3 novembre 2025. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : * Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir * Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs * Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) * Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité * Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli * Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché * Poste de confiance * Bon relationnel * Capacité à travailler en équipe * Expérience du travail avec les enfants * Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation * Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité * Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L * Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA recommandé Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS/BPJEPS) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du bien être des employés. Vos missions Missions principales en saison hivernale et estivale : A l’arrivée des collaborateurs : En amont, organiser les affections des logements, Accueil et remise des clés du personnel logé, Accompagnement des collaborateurs jusqu’au logement attribué, Réalise l’état des lieux des chambres à l’arrivée. Assure la sécurité et veille au respect de l’ensemble des procédures et consignes relatives au logement. Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur. Reporte à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…) Au départ des collaborateurs : Assure les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur et s’assure du strict respect des procédures de sorties et des normes d’entretien et d’hygiène, Remise en état de la chambre si besoin, Coordonne l’envoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL à destination de nos collaborateurs saisonniers et permanents avec la blanchisserie. Management des équipes : Encadre hiérarchiquement les conducteurs des navettes du personnels, de l'agent de nettoyage Supervise et Coordonne, avec l'agent de nettoyage, l'entretien de la propreté et du bien-être des collaborateurs : Strict respect de procédures et des normes de d’hygiène et d’entretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse (saison et intersaison) Hors saison : Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison, Préparation administrative et opérationnelle des états des lieux de la prochaine saison, Coordonne l’entretien du linge par la blanchisserie, Gestion de l’inventaire : contrôle et réapprovisionnement des stocks, Maintenance et réparations des équipements électroménager, meubles, Entretien de la blanchisserie, Respecte les points relatifs à la maintenance du paragraphe précédent sur l’ensemble du parc immobilier MARL à destination des saisonniers et des permanents. Autres : Répondre aux sollicitations du personnel pendant les heures d’ouverture d’intendance, S'assurer du bien être quotidien des collaborateurs au sein de nos logements, Assurer le suivi du budget alloué aux Logements du Personnel, Assurer ponctuellement les navettes du personnel, Répondre à toute demande faite par sa hiérarchie, Diverses tâches administratives ponctuelles. « La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique ». Motivé, Réactif et Autonome Rigueur et soucis du détail Être force de proposition Capacité d’adaptation, flexibilité Encadrement d'une équipe Reférence:
Les tâches associées au poste sont: - Assurer le nettoyage et l'entretien (chambres, cuisines, bureaux, sanitaires...) - Veiller à la propreté des lieux - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des produits d'entretien - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe Une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus, mais débutants acceptés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect des consignes de sécurité...
Nous recherchons pour notre client, une agence immobilière de prestige, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Vous serez le premier contact des clients. À ce titre, vos missions incluront : L'accueil physique et téléphonique dans un esprit chaleureux, professionnel et discret La gestion et la coordination des rendez-vous Une assistance administrative légère Un soutien opérationnel auprès de la Responsable d'agence Nous recherchons une personne : À l'excellente présentation, fiable, aimable et dotée d'un sens aigu du service Possédant des qualités de communication irréprochables et une grande discrétion Proactive, courtoise et capable d'évoluer dans un environnement exigeant Une expérience préalable dans l'hôtellerie haut de gamme, l'immobilier premium ou l'univers du luxe constitue un véritable atout. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Conditions de travail Horaires : du mardi au samedi, de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h30 Poste basé en agence Contrat intérim d'une durée de 15 jours : du 22/12/25 au 03/01/2026 Avantages: Indemnités de fin de mission 10% + congés payés 10% + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! L'Arboisie recherche son ou sa nouvelle technicien(ne) de maintenance pour la saison d'hiver 2025-2026. Votre mission si vous l’acceptez… ● Réaliser des travaux d’entretien du quotidien dans les parties communes et privatives de l’hôtel ● Entretenir les abords extérieurs ainsi que le parking ● Effectuer toute action de maintenance de base dans l’établissement ● Participer aux actions de manutention ● Assurer l’accueil et l’accompagnement de prestataires extérieurs lors d’interventions ● Procéder aux relevés énergétiques et assurer la conformité de la consommation aux objectifs de l'établissement ● Etre garant de la qualité des prestations de maintenance Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut si… Vous êtes adroit(e) avec d’autres corps de métier type menuiserie, peinture… Le petit truc en plus… Détenir l’Habilitation Électrique
Votre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :Techniques :Participation au nettoyage des parties communes.Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.Sociales :Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Planifique est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la planification financière globale. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur vie patrimoniale pour les aider à prendre les meilleures décisions financières, fiscales et d'investissement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Immobilier & Chargé(e) d'Accueil pour rejoindre notre équipe énergique et engagée ! Véritable pilier de l'agence, vous serez au cœur des interactions avec nos clients et apporterez un soutien essentiel à l'équipe commerciale du pôle Immobilier tout en veillant à l'excellence de notre environnement de travail. Missions principales Assistanat Commercial L'objectif est de soutenir efficacement l'activité commerciale et administrative de l'agence afin de permettre aux conseillers immobiliers de se consacrer pleinement sur la prospection et les transactions. - Gérer l'ensemble du suivi administratif et commercial des mandats * Création du mandat et constitution du dossier de vente * Collecte et classement des documents réglementaires - Assurer le suivi des transactions * Préparation et envoi des offres d'achat * Transmission au notaire et suivi jusqu'à la signature de l'acte définitif - Contribuer à la communication et à la visibilité de l'agence * Rédaction et publication d'annonces sur les différents supports * Soutien à la promotion de l'image de marque de Planifique Immobilier sur les réseaux sociaux * Envoi de mails statistiques, avis clients Gestion de l'accueil et de l'environnement - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Réceptionner et traiter les appels entrants - Gérer le planning de réservation des salles et assurer leur disponibilité - Veiller à la bonne organisation et à la logistique des réunions et évènements - Garantir des locaux propres et accueillants pour les collaborateurs et les clients - Gérer les stocks de fournitures et leur réapprovisionnement Profil recherché - Qualifications : Bac+2 en assistanat commercial ou gestion, ou équivalent - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et faites preuve de flexibilité - Sens du service et excellent relationnel, vous aimez être au contact des autres et veillez à leur confort - Autonomie et proactivité, vous êtes force de proposition pour anticiper les besoins et optimiser les processus - Esprit d'équipe, vous savez travailler en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez à une ambiance de travail positive et bienveillante - Rigueur et minutie, vous accordez une attention particulière aux détails et à la qualité du travail rendu - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel Hektor est un atout Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons actuellement notre Futur cuisinier F/H, en CDD/CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'un centre de vacances, situé à Megève. Pour la période du 15/12/2025 au 30/01/2026. Vous travaillerez aussi Un weekend sur deux. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle cusinier(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. . Un programme d'animations pédagogiques est proposé dans nos restaurants pour favoriser les bonnes pratiques et sensibiliser les enfants aux sujets de société tels que le gaspillage et l'équilibre al...
Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! Nous recherchons un Responsable de Restaurants pour la saison hiver 2025-2026. Rattaché au Manager Food & Beverage, le responsable restaurant a pour mission d’organiser les prestations de restauration adaptées et conformes aux commandes clients. Il manage les équipes restaurants et optimise l’organisation des effectifs et la logistique des espaces de restauration en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vos activités principales s'articuleront autour de : -Concevoir la mise en avant des prestations petit déjeuner avec le chef de cuisine -Adapter l’agencement des salles et l’organisation des équipes -Distribuer les tâches et mettre en place l’équipe de salle -Coordonner la mise en place et le dressage des tables -Organiser et participer activement à l’accueil des clients dans les restaurants -Etre présent pendant les services pour coordonner les équipes et être l’interlocuteur privilégié des clients -Veiller à l’utilisation optimum du matériel mis à disposition -Contrôler et faire appliquer le port et la propreté de la tenue vestimentaire de ces équipes -Contrôler et faire appliquer en cours de service la conformité des prestations avec les normes et standards -Appliquer la méthode H.A.C.C.P. et les règles de sécurité et contrôler leur application dans les restaurants -Engager les actions correctrices pour la mise en conformité avec la méthode H.A.C.C.P. et les règles de sécurité -Organiser et inspecter le nettoyage des locaux, des équipements et du matériel -Veiller et sensibiliser les équipes à la préservation des locaux, des équipements et du matériel -Former ses équipes -Evaluer ses équipes sur la base des objectifs fixés avec eux -Elaborer les plannings horaires dans le respect de la législation locale, l’affectation des postes et tenir à jour le suivi du temps de travail -Animer et motiver son équipe -Faire évoluer en compétence les équipes restaurant -Optimiser ses ressources en effectifs avec la collaboration du Manager F&B -Argumenter les sanctions pour les faits graves constatés -Créer les conditions d’organisation pour réaliser le budget -Déterminer et exprimer auprès du Manager F&B les besoins de matériels et de consommables conformément au plan de commandes -Identifier et argumenter les besoins en équipement (Petit Matériel Hôtelier, Produit Entretien …) Minimum Bac+2 hôtellerie restauration, gestion ou Licence professionnelle hôtelière. Bilingue français/Anglais Une expérience significative en tant que responsable de restaurant dans l’hôtellerie de luxe.
Les tâches associées au poste sont: -Installation et maintenance des systèmes électriques (résidentiels, industriels, etc.). - Intervention sur des chantiers pour effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service d'installations électriques. - Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2026? Cette annonce est spécialement conçue pour toi Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure EverGlass en tant que Commercial c'est : * Prospection téléphonique * Relancer les prospects et portefeuille client * Mener l'intégralité du cycle de vente (Découverte, démonstration, présentation, proposition de valeurs, études techniques, négociation, closing .) * Prospecter de nouveau clients et leur proposer les services de remplacement de vitrages automobiles * Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations * Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses ! Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez EverGlass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Et cerise sur le gâteau, tu travailleras au siège de la Franchise. Si tu êtes passionné par la vente, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Chez Nos Petits Pouces, 1er réseau de micro-crèches privées de Haute-Savoie, nous croyons qu'un environnement doux, respectueux et bienveillant est essentiel pour bien grandir. Nous plaçons la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation au cœur de notre projet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance passionné(e) et diplômé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet riche de sens, humain et collectif. Qui peut postuler ? Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : * CAP AEPE, Bac Pro SAPAT, Bac ASSP * Auxiliaire de puériculture Alors cette annonce est faite pour vous Votre mission au sein de la crèche : Sous la responsabilité d'une direction bienveillante, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des tout-petits : * Accompagner les enfants dans leur développement global, à travers des activités adaptées et bienveillantes * Garantir leur sécurité physique et affective au quotidien * Créer un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme * Favoriser leur autonomie et leur confiance * Collaborer avec l'équipe pour construire des projets pédagogiques * Échanger quotidiennement avec les familles pour construire une coéducation de qualité Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail serein, porteur de sens * Une équipe soudée, dynamique et bienveillante * Des projets pédagogiques stimulants * Une direction à l'écoute et engagée dans le bien-être des équipes * Des perspectives d'évolution et de formation * Des avantages salariaux (primes, frais km, chèques vacances, chèques cadeaux, augmentations chaque année, .) Ce que nous attendons de vous : * Une vraie passion pour la petite enfance * Une posture bienveillante, douce et professionnelle * L'envie de travailler en équipe dans une structure à taille humaine * De l'enthousiasme, de l'écoute et de la créativité Prêt(e) à vivre l'expérience Nos Petits Pouces ? Faites partie d'une aventure humaine où chaque voix compte, chaque idée est écoutée, et où les rires des enfants guident nos journées. Poste à pouvoir en CDI à temps complet dès aujourd'hui. Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H au rayon des produits frais (niveau 2) - poste à temps partiel 30 heures/ semaine- est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids recrute pour une famille sur Archamps, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h30 à 19h00. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13 EME MOIS + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance. - Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux - Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état - Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage - Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement - Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale - Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles - Techniques de conduite d'engins et de véhicules - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité : - Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire - Règles de sécurité et risques pour le public - Règles de signalétique sur les chantiers - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche.Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique.Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche.Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale.Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ?
Donnez des cours particuliers à domicile à ST JEAN DE SIXT. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de PRAZ SUR ARLY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE.PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX.
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle cusinier(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de PRAZ SUR ARLY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier TP (H/F) basé à Megève. **Vos missions :** En tant que Chef de Chantier TP, vos principales responsabilités consisteront à : - Superviser et coordonner les équipes de travaux publics sur le chantier. - Organiser les plannings, gérer l'affectation du personnel et l'approvisionnement en matériaux et matériels. - Veiller au respect des délais, de la qualité du travail réalisé et des règles de sécurité. - Participer à la résolution des problèmes techniques et humains sur le terrain. - Assurer le suivi administratif et économique du chantier Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien d'Usinage et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste opérationnel dans l'encadrement et le management d'équipe technique. Vous avez des responsabilités en matière de sécurité : Vous portez les EPI adaptés à l'activité, Vous mettez en application et faites appliquer les consignes de sécurité, Vous signalez les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, Vous êtes garant de la sécurité dans les ateliers, Vous participez activement aux causeries sécurité, Vous réalisez des audits Rangement Ordre et Propreté. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l’emblème de la haute gastronomie d’Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L’Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d’un restaurant gastronomique avec terrasse et d’un espace bien-être, l’établissement offre un cadre élégant et authentique, où l’excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Second de cuisine Le Flocons Village - Expérience minimum de 3 ans à ce poste dans une cuisine française * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à mars 2026 * Le logement du personnel est à 10-15 min en voiture du restaurant sans transport en commun Missions: * Encadrement et management d’une équipe en cuisine de 3 à 4 personnes * Collaboration directe avec Emmanuel Renaut, chef et directeur et Nadine Vincent – Cheffe exécutive des établissements * Gestion des plannings * Gestion des achats * Collaboration avec la cheffe et le chef pour la création des recettes. * Exécution des services et des préparations préliminaires * Mise en pratique sur la qualité de vie au travail et sur le respect des procédures * Responsable des normes d’hygiène * Collaboration avec la direction de la salle Conditions : * Salaire attractif selon profil, ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité et créativité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Esprit d'équipe généreux et flexible, vous êtes un manager reconnu * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Les Rhodos recrutent leur futur(e) Second de Cuisine Restaurant de renom – Spécialiste reconnu dans l’événementiel haut de gamme et les mariages, Label Maître Restaurateur, chef exécutif Mathieu Jacri. Depuis 3 ans, notre second de cuisine, a été un pilier de notre brigade. Il s’apprête à changer de région, et nous cherchons aujourd’hui un(e) professionnel(le) de talent pour assurer sa relève et perpétuer l’excellence culinaire qui fait la renommée des Rhodos. Ce recrutement n’est pas une création de poste, mais bien le remplacement stratégique et anticipé d’un binôme chef–second déjà en place. L’objectif : assurer la continuité, la performance et la stabilité de notre équipe en cuisine, en intégrant un profil solide, expérimenté, et capable de s’adapter rapidement à notre environnement exigeant. Vos missions principales * Garantir la continuité managériale et technique de la cuisine lors de la transition. * Superviser la brigade au quotidien, organiser et coordonner le service. * Veiller au respect strict des normes HACCP et des standards maison. * Maintenir une production fluide, sans rupture de qualité ou de rythme. * Favoriser une transmission efficace des savoir-faire avec l’actuel second (si recouvrement possible). * Préserver une cohésion d’équipe solide et une ambiance professionnelle et engagée. Profil recherché * Expérience indispensable en banquet, événementiel et mariages. * Diplôme requis : CAP/BAC Pro Cuisine minimum. * Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant que second. * Références professionnelles sérieuses exigées. * Leadership naturel, sens du détail, rigueur et adaptabilité. * Capacité à travailler en continu et à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. Conditions de travail * Contrat CDD saisonnier Hiver 25/26 * Temps plein – 43h/semaine, travail en continu (pas de coupure). * 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires. * Modulation du temps de travail avec badgeuse. * Salaire brut selon profil, logement possible pendant la période d’essai. * Base de salaire net: 2800€ nourri-logé Pourquoi rejoindre Les Rhodos ? * Travailler dans un cadre prestigieux, reconnu dans le monde du mariage et sa gastronomie * Travailler soue le label Maître Restaurateur * Évoluer dans une brigade solide, organisée et ambitieuse * Outil de travail de haute qualité * Participer à des événements exceptionnels qui marquent des vies. * Être partie prenante d’un projet d’excellence, où la cuisine est au cœur de l’expérience client. Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation + références Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché-e directement auprès du Responsable du bâtiment au sein du centre technique municipal, vous gérez le suivi de la maintenance des réseaux humides et de la maintenance des poteaux incendies (travail en extérieur). Elle/Il sera en soutien du contrôleur ADS et chargé de la gestion des eaux pluviales. Vous effectuerez également des travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements communaux (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie), 1. Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive des ouvrages d'alpage et bâtiments communaux sur la partie assainissement et pluvial (curage réseaux, l'entretien des bacs de rétention, des eaux blanches, des fosses septiques). - Intervention curative et préventive en plomberie bâtiment. - Effectuer l'entretien des fossés, des réseaux EP/PAC hors GEMAPI. - Effectuer la maintenance et le contrôle poteaux incendie (parc d'environ 100) et la mise en conformité chaque année de 3 PI (avec ODA). - Effectuer le suivi des remises en conformité des poteaux incendie (commande pièce, contrôle conformité réception travaux.). - Être un support technique pour la fibre (partie mairie). - Effectuer l'entretien PAC GEMAPI. - Faire la réparation du matériel. - Effectuer l'inspection étude EP. - Effectuer le traitement EP par ODA. - Effectuer la détection réseaux. 2. Mission annexes - Effectuer des branchements ponctuels AEP/EU pour des événements. - Être en support technique ponctuel dans les cas d'inspection et de contrôle caméra/sonde en binôme. - Effectuer le suivi travaux et entretien réseaux (fibre, EU, EP + divers) ponctuels, repérage suite différents problèmes (exemple passage de caméra, passage tampon). - Branchement et mise en place de point d'eau lors d'évènements (Espace vert). - Effectuer le recollement des réseaux humides (SIG). 3. Mission de maintenance courante - Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements communaux (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie) avec port de charges lourdes et manutention, - Concevoir et réaliser des modifications sur les installations existantes - Participer aux dépannages informatiques, téléphonique et des installations de diffusion de la TNT, - Participer à la mise en œuvre des illuminations de noël et à la maintenance de l'éclairage public, - Participer aux astreintes liées à la location de la salle des fêtes, aux manifestations communales et au bon fonctionnement des services touristiques de la commune : crèche, office du tourisme, parkings, piscine, patinoire (possibilité travail le soir et/ou le weekend) - Participer aux activités de viabilité hivernale (déneigement manuel, salage) Vous avez une expérience significative en maintenance et gestion des réseaux EP, EU et fibre. Et vous disposez de connaissances en maintenance et en branchements de réseaux. Savoir-faire: - Bonne connaissance de la gestion des poteaux incendie. - Connaissances liées à l'entretien technique en général des bâtiments (menuiserie, plomberie, électricité, peinture.) - Bonne lecture des plans de réseaux. - Savoir gérer son temps et les priorités Savoir-être : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Rigueur et fiabilité - Réactivité - Communication Les avantages du Poste : - Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail - Des conditions de travail favorables et modulables : plusieurs formules de temps de travail entre 35 et 37 h par semaine + RTT au-delà de 35 h par semaine. La semaine de 4 jours pour 35 heures hebdomadaires travaillées est une possibilité. - Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel) - Participation à la prévoyance (17 euros par mois sous condition d'un contrat labellisé) - CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel Et un cadre de travail exceptionnel ! Poste à pourvoir à partir mars 2026. Titulaire ou non titulaire de droit public Adjoint technique territorial (catégorie C), à temps complet Envoyer votre dossier de candidature
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission représente une véritable occasion de vous épanouir au sein d'un environnement prestigieux. En rejoignant la Direction Enfance - Jeunesse, vous participerez activement à offrir aux usagers une expérience de qualité au cœur d'un territoire d'exception. Intégré(e) à la Direction Enfance–Jeunesse, qui regroupe 38 agents, vous serez rattaché(e) au service Restauration. La commune de Megève est engagée dans une démarche de développement durable visant à promouvoir une alimentation saine et responsable. Les menus sont élaborés avec l'appui d'un diététicien et préparés à partir de produits frais, biologiques et régionaux. Vos missions principales seront : • préparer et cuisiner des plats selon les techniques culinaires de base. • assurer la mise en place des préparations dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. • veiller à la présentation et à la qualité des plats servis. • collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir en tant que cuisinier (ère), il est essentiel d'être autonome dans l'organisation du travail, organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique (respect de la méthode HACCP). Vous devez être titulaire d'un diplôme en cuisine ou avoir une expérience équivalente, avec une maîtrise des techniques culinaires de base et une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité aux besoins du service, vous avez une passion pour la cuisine et vous contribuez à l'esprit d'équipe avec un bon sens relationnel et une discrétion professionnelle. Pourquoi rejoindre Megève ? • Horaires de travail régulier et continu le matin, nourri le midi. • Parking déclaré en avantage en nature pour les employés. • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 – 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Bron recherche pour l'un de ses clients un(e) SECOND DE CUISINE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Nous recherchons un Second de Cuisine H/F pour rejoindre notre équipe en restauration collective au coeur d'une station de ski. Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la préparation des repas et la gestion de la production, dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions seront les suivantes : - Assister le Chef dans la préparation et la cuisson des plats. - Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques. - Garantir la qualité et la présentation des repas. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Encadrer l'équipe en l'absence du Chef. Description du profil : Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP/BEP minimum) et expérience en restauration collective ou traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. - Rigueur, organisation et sens du service.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Bron recherche pour l'un de ses clients un(e) SECOND DE CUISINE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Nous recherchons un Second de Cuisine H/F pour rejoindre notre équipe en restauration collective au coeur d'une station de ski. Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la préparation des repas et la gestion de la production, dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions seront les suivantes : - Assister le Chef dans la préparation et la cuisson des plats. - Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques. - Garantir la qualité et la présentation des repas. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Encadrer l'équipe en l'absence du Chef. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP/BEP minimum) et expérience en restauration collective ou traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. - Rigueur, organisation et sens du service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes tres attachés aux valeurs locales, aux produits regionaux . Magasin situé sur la charmante station de skis de PRAZ SUR ARLY à 2 KM de la celebre station de MEGEVE. Amateurs de nature et de grands espaces,vous serez apprécier la diversité des paysages hiver comme été. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique. La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne. La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires. La SATELC s'inscrit dans cette dynamique en s'appuyant sur 3 valeurs fortes : * Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients. * L'ambition. L'ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible * Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l'entreprise En nous rejoignant, plus qu'un nouvel emploi, c'est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager. Au programme : * Vérification des caisses : contrôle des encaissements, rapprochement des ventes, vérification de l'application des conditions commerciales. * Participation à l'évolution des procédures internes de gestion des flux en lien avec le service comptabilité. * Gestion administrative du service : mise à jour des plannings, pointages, courriers, stock de fournitures. * Edition des factures de la clientèle professionnelle. * Participation au paramétrage des outils de billetterie : Skidata, e-Liberty Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience entre 2 à 5 ans sur un poste similaire comprenant notamment la gestion des flux de ventes et encaissements, réalisation de planning pour une équipe de 20 à 30 personnes ou gestion de tâches administratives * Vous savez travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte * Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations traitées * Vous êtes rigoureux, organisé et avez une maitrise des outils bureautiques Ce que nous vous proposons : * Un CDI en 35 heures * Un 13ème mois, une prime d'intéressement, * Votre forfait saison, des tarifs préférentiels pour votre famille, une mutuelle familiale (prise en charge à 85% par l'entreprise), un comité d'entreprise attractif, des collègues exceptionnels, et bien d'autres avantages ! * Un cadre de travail idyllique au cœur de La Clusaz, * Une équipe dynamique où l'entraide, la solidarité et le professionnalisme sont des valeurs partagées.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous avez toujours eu envie de vous lancer dans l’immobilier ? Vous souhaitez un emploi sans horaires fixes, sans lien de subordination, et la liberté de travailler depuis chez vous ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! 👉 Pourquoi nous choisir ? • Flexibilité totale : Gérez votre emploi du temps comme bon vous semble ! • Commissions : Les performeurs sont récompensés à la hauteur de leurs succès ! • Équipe dynamique : Nous sommes là pour nous soutenir mutuellement et célébrer nos réussites. Que vous soyez un professionnel aguerri ou que vous souhaitiez vous lancer dans cette aventure, nous serions ravis de vous rencontrer ! Venez discuter autour d’un café et découvrez comment nous pouvons bâtir ensemble un avenir prometteur dans l’immobilier. Faites le premier pas vers une carrière qui vous ressemble ! 💪✨ Agent(s) commercial (iaux) Reférence:
Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance. - Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux - Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état - Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage - Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement - Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique : - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale - Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles - Techniques de conduite d'engins et de véhicules - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage SécuritConnaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire - Règles de sécurité et risques pour le public - Règles de signalétique sur les chantiers - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaireselon expérience) Primes : astreinte (160 brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) motivé(e) avec au moins un an d'expérience pour entretenir et sécuriser les infrastructures communales. - Expérience en maintenance de premier niveau, incluant électricité, plomberie, maçonnerie - Certification ou diplôme en maintenance ou techniques d'entretien, tel qu'un CAP Maintenance - Connaissance approfondie des techniques de gestion des espaces verts et des réglementations phytosanitaires - Compétence en techniques de conduite d'engins et de véhicules pour l'entretien des voiries - Sens aiguisé des règles de sécurité et utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour m'assister dans mes tâches ménagères à megève. si vous êtes intéressé(e), merci de communiquer votre taux horaire ainsi que votre disponibilité. les heures de travail peuvent être discutées selon vos préférences.
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Restaurant traditionnel, situé en bas du village de La Clusaz, offrant un cadre savoyard chaleureux et authentique. L'établissement a une capacité d'accueil de 48 places et renouvelle ses services une fois. Second de Cuisine H/F Nous recherchons un Second de Cuisine compétent pour rejoindre notre équipe. La brigade se compose du Chef de cuisine et d'un commis/plongeur. Vous maitrisez le poste chaud, vous avez une expérience préalable en cuisine traditionnelle et spécialités savoyardes. Vous êtes capable de proposer une cuisine traditionnelle tels que la côte de bœuf, les rognons en cocotte, les tartares, les omelettes, les salades, le riz de veau aux morilles, etc. Les desserts sont réalisés en cuisine mais sont envoyés par la salle. Responsabilités clés : 1. Préparation de plats traditionnels et spécialités savoyardes. 2. Gestion efficace du poste chaud. 3. Coopération avec le chef pour assurer un service fluide et de haute qualité. 4. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : 1. Contrat saisonnier : 12 decembre 2026 au 15 avril 2026. 2. Logement individuel en studio 3. Rémunération : 2500 € net. 4. Contrat : 6 jours par semaine, avec un jour de congé. Congés non pris rémunérés 5. Horaires : 10h30 15h 18h 23h30
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Cluses et intervenez principalement à Megeve en Haute-Savoie en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantages : À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité. Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.Formation et Évolution.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
En bref : Collaborateur Comptable H/F �" CDI �" CDI �" Sallanches (74) �" 30/35K € annuel brut selon profil �" Cabinet convivial et multi-sites, paie, projets RH, administration du personnel, SILAE La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Haute-Savoie recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et multi-sites, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Sallanches (74). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe conviviale au sein d'un cabinet dynamique et bienveillant à rayonnement sur la région. Vous serez en contact direct avec le manager et les experts-comptables. - Tenue d'un portefeuille diversifié - Etablissement des déclarations fiscales - Révision des comptes - Établissement de bilans simples - Encadrement et supervision de collaborateurs débutants PROFIL Pour réussir vos missions de collaborateur comptable H/F, vous êtes titulaire d'une formation de type bac+2/3 en comptabilité ou d'un équivalent et pouvez justifier d'une expérience de 3 années minimum au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, avez le sens du service client et un attrait pour les nouvelles technologies. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un cabinet à taille humaine - Equipe bienveillante et dynamique - Horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4 jours ou 4,5 jours) - Télétravail possible - Salle de sport dans les locaux - Intéressement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'un des associés du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr
