Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Giettaz située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Giettaz. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA CLUSAZ, 74 - MEGEVE, 74 - La Clusaz ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Ski Fun à La Clusaz, boutique et location de ski, recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 son Responsable location pour rejoindre notre équipe. Mission : Vous êtes le bras droit des dirigeants du magasin en qualité de Responsable de la Location ski pendant la saison d'hiver Vous maintenez la bonne réputation du magasin et le niveau de service auprès de notre clientèle Vous managez un saisonnier Skiman, vous gérez le parc matériel en termes de disponibilité et entretien/maintenance Vous êtes polyvalent et vous assistez dans le domaine vente de la boutique : chaussures hiver, textile, accessoires (gants, masques, casques...), chaussures ski, skis piste Tâches: Ouverture / fermeture magasin selon planning Accueil clients, ouverture/fermeture des dossiers de location sur notre logiciel CILEA, gestion des réservations internet Conseil sur le matériel (sélection chaussures, ski, casques...) Réglages matériels (ski, snowboards) Entretien du parc de location (réparations, affutage, fartage...) ou des skis clients Conseils à la vente du matériel (skis, chaussures) ou des accessoires (casques, gants, vêtements...) Le poste est logé selon besoin horaires: 42h hebdo, récupération des heures supplémentaires majorées selon convention collective Jours de repos hebdomadaire en basse saison : 2, en haute saison : 1 Dates : du 01 décembre au 15 avril. Salaire : selon profil Vous avez une expérience dans cette fonction.
Magasin de vente de vêtements, chaussures et accessoires. Location de skis, chaussures, casques et snowboard
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel-restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Poste Plongeur - expérience minimum 1 an dans une cuisine gastronomique française * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à mai 2026 Missions: * Réaliser la plonge manuellement et sur machine * Entretenir la cuisine et les locaux annexes * Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 1700€ net avant impôts, nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * Horaires continus, 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
Travaille les soirs et Week end, jours férie et période de vacance. Travail individuel en plonge et en équipe avec la cuisine.
Depuis plus de 50 ans, la Coopérative du Val d'Arly fabrique et valorise des fromages de montagne issus du lait de ses producteurs locaux. Rejoindre notre magasin de Flumet, c'est participer à une aventure coopérative ancrée sur son territoire, avec des produits savoyards de qualité et un esprit d'équipe fort. Lieu : Magasin de Flumet (73) Contrat : CDI -CDD Temps plein Prise de poste : début septembre Salaire : 12,30 € brut / heure Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour de nos produits (fromages, yaourts, épicerie locale.) - Réaliser la découpe, l'emballage, l'étiquetage et la mise en rayon - Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin - Encaisser les ventes, entretenir l'espace de vente, respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente ou dans un environnement agroalimentaire est un plus - Vous êtes motivé(e) à porter les valeurs coopératives et les produits de terroir Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise locale et engagée - Une équipe dynamique et bienveillante Avantages salariés : - Tickets restaurant - Accès à la billetterie en ligne (Hello CSE) - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) À partir d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Chèques vacances - Bons cadeaux de Noël Pour postuler : Envoyez votre CV à : recrutement@coopvaldarly.com ou déposez directement votre candidature en magasin.
Notre crêperie /restaurant à Megève en Haute Savoie recherche un(e) Commis(e) / Plongeur(euse) dès à présent et jusqu'à la fin du mois d'août. Notre carte comporte des spécialités savoyardes ( tartiflette, raclette, mont d'or), des salades, des omelettes et quelques desserts. La crêperie dispose de 40 couverts à l'intérieur et autant sur la terrasse. Vous devez être capable d'aider la cheffe et le crêpier pour les mises en place ainsi que pendant les services et d'effectuer la plonge. Vous avez déjà eu plusieurs expériences similaires comme commis/plongeur(euse). Le poste : Prise de poste dès que possible Contrat saisonnier de 1 mois 43h par semaine Nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe car nous sommes une équipe soudée et nous avons besoin de travailler dans la bonne humeur.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LE LABORATOIRE GASTRONOMIQUE Le Laboratoire culinaire est le cœur de la production gastronomique des Maisons Emmanuel Renaut, fournissant une variété de points de vente avec des produits d'exception. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe dynamique et polyvalente qui travaillent en journée continue, offrant l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement structuré, tout en participant directement à la qualité des prestations servies dans les chalets privés et les restaurants de la collection Emmanuel Renaut. Cette flexibilité vous permet de découvrir divers aspects de la gastronomie, de la production en laboratoire à l'expérience directe avec les clients lors de services exclusifs. Poste Plongeur au Laboratoire Gastronomique - expérience minimum 1 an dans une cuisine gastronomique ou étoilée * Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 5-10 min en voiture du laboratoire * Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'en novembre 2025 Missions: * Réaliser la plonge manuellement et sur machine * Entretenir la cuisine et les locaux annexes * Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 1700€ net avant impôts, nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * Horaires continus, 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Serveur ou une Serveuse, en renfort d'activité pour cette saison d'été, dès maintenant et jusqu'au 25 août 2025, en poste nourri et logé. Vous serez en charge de la préparation de la salle de restaurant, du service et du conseil à la clientèle, ainsi que du nettoyage de la salle de restaurant en fin de service.
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet , sortie Megève et recherche Assistant(e) de réception pour gérer la clientèle arrivante et partante , mais aussi pour gérer les sites hôteliers attachés à son exploitation. Un niveau BAC+2 est demandé avec une connaissance de l'anglais. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3 en hôtellerie. Logement fonction possible
***Saison été jusqu'au 30 Septembre 2025*** ***Nourri et logé*** Véhicule indispensable Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison été 2025. Conditions : Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise VEHICULE INDISPENSABLE * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.
Situé au sommet du Col des Aravis à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et 1 suite. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124
Notre Association cherche un conducteur ou une conductrice pour notre service de navette à la demande votre mission sera d'assurer le service : - Prise de rdv via Google agenda (agenda partagé avec le bureau) - Prise en charge des usagers à leur domicile aller et retour - Tenue des statistiques - Mise à jour des trajets en ligne et gestion des trajets mutualisés - Participation à la vie de l'association Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes alaise avec la conduite journalière d'un minibus, vous êtes motivé, serviable et réactif, vous avez une bonne connaissance du territoire du Val d'Arly et ses environs, rejoignez notre équipe ! 35h flexibles Poste à pourvoir rapidement
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : A partir du 28 août 2025 : 1 Professeur des écoles ou 1 Enseignant Poste en CDI A temps complet 35 H hebdomadaires Notre mission est d'offrir aux jeunes un accompagnement global, éducatif, pédagogique et thérapeutique, en vue de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement. Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement pédagogique personnalisé des jeunes accueillis. Vos principales missions seront : - Concevoir, adapter et mettre en œuvre des projets pédagogiques individualisés ; - Dispenser des enseignements fondamentaux (français, mathématiques, culture générale, etc.) adaptés aux capacités et besoins des élèves ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, thérapeutique et les familles ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement (PIA) ; - Favoriser le développement des compétences scolaires, sociales et préprofessionnelles ; - Utiliser des outils pédagogiques différenciés et inclusifs. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'unité d'enseignement de l'IME et participer à son élaboration - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement Profil recherché : - Titulaire du CAPPEI (Certificat d'Aptitude Professionnelle aux Pratiques de l'Éducation Inclusive) ou d'un diplôme de niveau licence dans le champ de l'enseignement, de l'éducation ou des sciences humaines ; - Une expérience dans le secteur médico-social ou l'accompagnement de jeunes en situation de handicap est fortement appréciée ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe ; - Motivation pour travailler dans un environnement bienveillant et pluridisciplinaire. Salaire : rémunéré par l'Education Nationale. Formations : Accès aux formations spécifiques dédiés aux Enseignants et aux formations mises en œuvre par l'établissement. Calendrier de travail : Calendrier de l'Education Nationale
L'IME le Chalet St André, établissement accueillant 70 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à Megève.
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Votre profil Etre autonome et organisé-e Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur La Clusaz Mutuelle d'entreprise CDD dès que possible jusqu'au 21 septembre
Pour la saison, l'hôtel recherche un Plongeur/Factotum (H/F). Votre rôle Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...). Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP Sortir les poubelles et les cartons Votre profil Etre autonome et motivé.e Respect pour les membres de l'équipe de cuisine et de restauration Savoir travailler en équipe et être fiable Etre ponctuel.le 1 saison d'expérience souhaitée Poste nourri et logé sur La Clusaz
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes.
***saison été 2025*** uniquement pour Août 2025 - Mutuelle d'entreprise - Poste nourri sur place Pour plus d'infos relatives au poste = 04.50.02.47.15 Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: laportedesaravis@clusaz.com
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) pour la saison hivernale novembre 2025 à avril 2026 au sein de notre agence de Megève. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Poste à pourvoir en décembre 2025. Nourri et possibilité de logement. Rejoignez un lieu unique au cœur des Aravis ! Les Chalets de la Serraz, véritable havre de paix niché au cœur des majestueuses montagnes des Aravis, à La Clusaz (74), recherchent leur futur(e) Manageur d'établissement hôtelier. Dans un chalet d'exception, vous rejoindrez une équipe passionnée au sein d'un établissement à taille humaine, composé de 7 chambres de charme et de 3 chalets indépendants. Ce cadre unique, mêlant authenticité alpine et confort raffiné, offre à nos hôtes une expérience intimiste et inoubliable. Avec un espace bien-être incluant spa - jacuzzi, hammam et une piscine extérieure l'été, Les Chalets de la Serraz sont bien plus qu'un lieu d'hébergement : c'est une parenthèse de sérénité, un art de vivre tourné vers l'accueil, le soin du détail et le bien-être. Missions : - Superviser les opérations quotidiennes : S'assurer que toutes les activités de l'hôtel se déroulent de manière fluide et efficace, offrant ainsi un service exceptionnel à nos clients. (Petit-déjeuner, service en chambre, fonctionnement spa et piscine, réapprovisionnement bar, blanchisserie, produits d'accueil, .) - Gestion du personnel : Encadrez et managez le personnel de l'hôtel, y compris la réception, le service d'étage, etc. Assurez-vous qu'ils sont bien formés, motivés et prêts à offrir un service de qualité supérieure. - Coordination des activités liées aux réservations et à l'accueil des clients : Planifiez et coordonnez les activités liées aux réservations, à l'accueil des clients et aux services offerts. Veillez à ce que chaque client se sente chaleureusement accueilli et pris en charge dès son arrivée. - Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures : Développez des politiques et des procédures efficaces pour garantir l'efficacité des opérations. Assurez-vous que chaque membre de l'équipe comprend et suit ces directives. - Maintien des normes de qualité et de service : Assurez-vous que l'établissement respecte les normes de qualité et de service définies par notre entreprise. Soyez vigilant quant à la satisfaction des clients et veillez à ce que leurs besoins soient constamment pris en compte. - Résolution des problèmes des clients : Traitez les préoccupations et les plaintes des clients de manière professionnelle, rapide et efficace. Cherchez des solutions appropriées pour garantir la satisfaction du client. - Gestion des mariages et événements : Etre capable d'organiser des mariages avec un soutien technique ainsi que gestion du volet commercial en collaboration avec notre équipe actuellement en place Qualifications et compétences requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire dans l'industrie hôtelière - Minimum 3 Ans - Excellentes compétences en gestion et en leadership. - Forte orientation client et sens aigu du service. - Bonne compréhension des politiques et des procédures hôtelières. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie hôtelière et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous avons hâte de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à offrir à nos clients une expérience inoubliable. Conditions : 43h/semaine - Modulées sur la durée du contrat 2 jours de congés par semaine Permis B et véhicule indispensable Mutuelle d'entreprise L'entreprise est susceptible de proposer un emploi pérenne dans le temps.
L'Agence Fiedler & Rosner Megève recrute ! Nous recherchons un candidat H/F pour le poste d'assistant / assistante commercial en immobilier, en locations saisonnières et ventes. Nous recherchons une personne expérimentée, maîtrisant l'anglais et qui saura être garante de la bonne image de notre agence. L'Agence Fiedler & Rosner propose un concept d'agence immobilière intégrant un service exclusif et sur-mesure dans le Golfe de Saint-Tropez et les Alpes françaises. Cette approche offre aux clients une solution intégrale haut-de-gamme grâce à une équipe d'associés et de partenaires qui les accompagne tout au long de leur projet. L'Agence Fiedler & Rosner vous propose un service complet englobant les ventes et les locations de propriétés à Saint-Tropez et Megève, de la conciergerie de luxe et de management par le biais du « Key Club », un bureau d'architectes ainsi qu'un cabinet d'avocats international. Missions principales : - S'occuper des locations saisonnières et des ventes, de la rentrée de mandat à la signature - Assurer le suivi administratif des dossiers clients ans le respect des procédure Tracfin - Savoir utiliser un logiciel immobilier (tel que Apimo) - Rédiger et oublier des annonces sur les plateformes immobilières (bellesdemeures, propriétés le figaro...) - Accueillir les clients avec professionnalisme et présenter les biens de manière claire et engageante - Contribuer au bon fonctionnement global de l'Agence (gestion des stocks, relève du courrier, etc) - Prospecter régulièrement et envoi de newsletters aux clients - Prospecter activement pour développer et entretenir un portefeuille de biens de prestige - Réaliser les visites et valoriser les biens avec professionnalisme et discrétion - Rédiger des avis de valeurs - Rentrer de mandats et récolter des documents obligatoires - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs / propriétaires et locataires avec un suivi personnalisé - Connaissances juridiques obligatoires (respect du dispositif Tracfin, RGPD, loi Huguet, loi Alur) - Développer son réseau et assurer la bonne présentation de l'Agence et de ses services Profil recherché : - Bonne présentation et maîtrise de l'anglais - Expérience en agence immobilière souhaitée - Personne autonome, proactive et organisée - Maîtrise de la règlementation d'agent immobilier Rémunération mensuelle : 2200 € brut (répartit en salaire + chèque repas de 120 € par mois + 13e mois lissé) Partie location saisonnière et vente : prime allant jusqu'à 20% du montant de la commission d'agence. Type de contrat : CDI de 35h Faites parti de l'aventure et rejoignez notre groupe !
L?Agence Fiedler & Rosner propose un service exclusif et sur-mesure dans le Golfe de Saint-Tropez et les Alpes françaises. L?Agence Fiedler & Rosner vous propose un service complet englobant les ventes et les locations de propriétés à Saint-Tropez et Megève, de la conciergerie de luxe et de luxe et de management par le biais du « Key Club », un bureau d?architectes ainsi qu?un cabinet d?avocats international.
Dans notre charmante commune de Savoie, l'agent assurera l'entretien des Bâtiments, des espaces verts et de la voirie en collaboration avec l'equipe technique. Des formations spécifiques sont possibles pour développer et améliorer les compétences dans ces domaines MISSIONS PRINCIPALES : VOIERIE : - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif de la voirie (réparation de voiries, nettoyage, entretien des trottoirs, nettoyage des grilles d'écoulement, ramassage des déchets, signalisation verticale et horizontale, réparation avec de l'enrobé à froid) - Assurer le déneigement mécanique lors des astreintes hivernales à l'aide d'un tracteur ou d'une chargeuse - Assurer le déneigement manuel ainsi que le salage - Entretiens et nettoyage des engins en collaboration avec notre mécanicien. Une formation peut vous être assurée si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. ESPACES VERTS : - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage). - Assurer le fleurissement (plantation, entretien, arrosage.) - Gestion et entretien des aires de jeux BATIMENT : - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux : entretien, petits travaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), suivi des anomalies et interventions techniques MISSIONS ET TACHES COMPLEMENTAIRES : - Mise en place des décorations de noël - Nettoyages des sanitaires automatiques sur la commune - Participation pour la mise en place des manifestations de la commune PROFILS RECHERCHES - Grande polyvalence, forte disponibilité - Capacité à travailler seul et en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte de son activité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - CACES et autres permis fortement appréciés (mais formations possibles). AVANTAGES et RÉMUNÉRATION : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance santé - Formation qualifiante - Horaires : 35 heures sur 4 jours ½ / Heures supplémentaires rémunérées - Astreintes de mi-novembre à mi-avril - Possibilité de logement
Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Barman Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Être véhiculé est un plus, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Missions: - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - S'enquérir de la satisfaction des clients Conditions : - Contrat saisonnier de juin à novembre 2025 - Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant - Diplômé de formation hôtelière - Esprit d'équipe généreux et flexible.
Vous gérez principalement et mettez en place le club enfants (2 personnes animateurs sous votre responsabilité) pour des enfants de 4/11 ans. Vous organisez et mettez en place l'animation adultes (jeux, loisirs, ...) ainsi que des excursions. Votre polyvalence pour l'animation entre enfants et adultes est impérative. Formation animation demandée ( bafa ou autres...) Expérience "club enfants" et connaissance de la région appréciées. Vous accompagnez les enfants et/ou les clients aux excursions avec le véhicule de service. POSTE A POURVOIR DE FIN JUIN A FIN AOUT Repos de 4 jours tous les 15 jours Logement possible, si logement extérieur versement d'une prime de 300€.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) participera à la maintenance du parc automobile roulant ainsi que du matériel technique sur la partie carrosserie et serrurerie en accord avec les règles de sécurité et de protection de l'environnement. La mission consistera à la création ou la réparation d'éléments mécaniques, de mobilier urbain, etc. Par ailleurs, en fonction des demandes en cours et des besoins, le (ou la) candidat(e) assistera les agents mécaniciens dans leurs tâches. Le profil idéal Qualifications requises : niveau BEP/CAP minimum Être en capacité de faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Savoir réparer un élément de carrosserie, créer des pièces en chaudronnerie et pouvoir aider les mécaniciens dans certaines tâches simples de réparation, de pose de pneumatiques, etc. Etre réactif, avoir le sens de l'analyse, de l'innovation / créativité et de l'organisation CONDITIONS : Temps complet (certains week-ends en astreintes) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
En tant que véritable pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! En 1990, les communes de Saint-Jean-de-Sixt, La Clusaz et Le Grand-Bornand, au cœur du Massif des Aravis, ont uni leurs forces pour créer un service commun de gestion de l'eau. Cette initiative a donné naissance à ce qui est aujourd'hui la Société Publique Locale « O DES ARAVIS ». Depuis, d'autres communes ont rejoint l'aventure, partageant une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale ; - Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et des installations d'épuration ; -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Responsable d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers. Responsable de 3 équipes techniques, vous garantissez la maintenance des ouvrages, maintenance des réseaux et la production en eau potable. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement - Encadrer et coordonner les équipes techniques (3 chefs d'équipe,une quinzaine de techniciens) - Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction - Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques en lien avec le BE - Interpréter et exploiter les indicateurs de performance - Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs - Participer au PTGE et aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.) -Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relevage, etc.). 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes - Participe au développement et aux évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales. -Élaborer des propositions et de scénarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés -Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration ou de renouvellement des installations Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes en relation avec les collectivités, les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Votre engagement pour les aspects opérationnels terrain, conjugué à votre maîtrise des outils de pilotage et à un tempérament orienté action, vous permet d'exercer un leadership structurant et de mobiliser efficacement les équipes autour d'objectifs partagés. Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
Rattaché au chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et préparez les chantiers de charpente. Votre mission principale est de garantir que tous les éléments soient prêts, taillés avec précision et conformes aux plans avant leur départ pour le chantier. Vous serez mené à : -Utilisez le centre d'usinage K2 pour la fabrication et l'assemblage des éléments de charpente ou de menuiserie (formation en interne possible) -Préparer l'ensemble des éléments nécessaires aux équipes de pose pour les chantiers -Participer à l'assemblage et au montage (ferrures, consoles,) -Respecter les règles de sécurité en vigueur pour l'ensemble des chantiers -Si vous le souhaitez, il est possible de participer selon les périodes aux activités de pose Vous avez une formation en charpente (CAP, BP, Bac Pro) ou une expérience équivalente en atelier dans les métiers du bois ou de la production industrielle. Vous êtes motivé, rigoureux et à l'aise avec l'outil informatique, alors rejoignez-nous !
La Coopérative du Val d'Arly, ancrée au cœur du territoire savoyard, valorise depuis plus de 50 ans les fromages de montagne issus du lait de ses producteurs. Entreprise engagée sur son territoire, nous valorisons les circuits courts, l'agriculture locale et le travail collectif au service des producteurs. Nous croyons à des valeurs simples et fortes : coopération, responsabilité, engagement humain. Nous recherchons un(e) Responsable pour notre magasin de Flumet, point de vente emblématique au sein de la coopérative. Lieu : Flumet (73) Contrat : CDI - 38 heures / semaine Prise de poste : fin août - début septembre Salaire : 2 000 € net / mois + primes variables mensuelles Vos missions principales : - Piloter l'activité commerciale du magasin : ventes, offres produits, rentabilité, gestion des stocks - Manager l'équipe de vente (planning, accompagnement, cohésion) - Mettre en œuvre les actions de mise en valeur des produits (agencement, saisonnalité, animations) - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, objectifs) - Garantir le respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente ou la gestion de point de vente alimentaire (produits frais, terroir, circuit court.) - Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du terrain - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur - Connaissance du secteur fromager ou du monde coopératif est un plus Ce que nous proposons : * Un poste à responsabilités dans un cadre local, coopératif et valorisant * Salaire mensuel net : 2 000 € * Temps de travail : 38h/semaine (annualisé) * Primes variables mensuelles en fonction des objectifs * Avantages salariés (tickets restaurant, Hello CSE, PERO) Et après un an : prime de fin d'année, chèques vacances, bons cadeaux de Noël
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'attaché de presse au sein de notre office de tourisme, vous contribuerez à promouvoir l'image et les atouts de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour développer et entretenir des relations de qualité avec les médias et valoriser les richesses touristiques de Megève. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. Rattaché directement à la direction générale de Megève Tourisme, vos principales missions seront : Proposer et mettre en place une stratégie de relations presses ambitieuse Coordonner les différentes actions et agences de RP (France et étranger) Gérer les sollicitations presse en lien avec les différents services de la structure, partenaires socio-professionnels et institutionnels. Concevoir les dossiers de presse (3/an), rédiger les communiqués de presse. Identifier les médias pertinents pour des retombées presses ciblées, en accord avec la stratégie touristique globale portée par Megève Tourisme. Organiser les voyages de presse et accueils individuels : transport, hospitality, programme. Organiser les événements presses "Megève" à l'extérieur de la destination. Représenter la destination à l'occasion des workshops presses organisés par les partenaires tiers. Sur place et en extérieur (France + étranger). Suivre et analyser les demandes / retombées : bilan mensuel chiffré et structuré, veille. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'attaché(e) de presse, il est essentiel de posséder une formation en communication, RP, journalisme. Expérience significative en RP - Tourisme, événementiel, luxe, art de vivre. Appétence pour l'univers du tourisme montagne haut de gamme, activité Ski. Bonne utilisation des outils Microsoft, Canva... Anglais courant exigé, une troisième langue préférée (italien, portugais, espagnol). Esprit d'équipe Excellente rédaction FR / UK Excellente présentation Disponibilité : travail les weekend, horaires décalés en fonction de l'actualité touristique et des accueils. Pourquoi rejoindre Megève Tourisme ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : au plus tôt - CDD 1 ans
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que responsable du service hygiène et propreté, vous contribuerez à maintenir l'excellence et la propreté de notre palais, symbole de dynamisme et de modernité au sein d'un territoire d'exception. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources, la planification des tâches et la mise en œuvre des protocoles de propreté. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre leadership fera la différence. En tant que responsable du service hygiène et propreté, le ou a candidat(e) disposera d'une occasion unique de développer et d'affiner ses compétences en gestion d'équipe et en leadership opérationnel. Vos missions principales seront : Leadership et Gestion d'Équipe : Diriger, motiver et encadrer une équipe de 13 agents, avec l'opportunité d'intégrer et de former des saisonniers selon les besoins opérationnels. Planification Stratégique : Organiser et coordonner les plannings de travail pour assurer une couverture optimale des services, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Gestion Administrative : Superviser et valider les feuilles d'heures pour garantir une paie précise et ponctuelle, renforçant ainsi votre expertise en administration du personnel. Gestion Budgétaire : Élaborer et gérer le budget du service, optimisant les ressources financières et développant vos compétences en gestion financière. Maintenance et Logistique : Assurer l'entretien du matériel et superviser les commandes de produits, consolidant vos capacités en gestion logistique et opérationnelle. Collaboration Externe et Interne : Travailler en étroite collaboration avec des prestataires externes et les services commerciaux et événementiels, améliorant vos compétences en gestion de projet et en coordination interservices. Ce rôle est idéal pour un professionnel cherchant à élargir son expérience managériale dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez l'opportunité de perfectionner vos compétences en leadership tout en contribuant directement à l'expérience positive de nos visiteurs et occupants. Le profil idéal Votre profil : En tant que responsable du service hygiène et propreté, il est essentiel de posséder une expérience dans le management d'équipe. , démontrant sa capacité à diriger et inspirer une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Une connaissance approfondie de la commande publique est essentielle, permettant de naviguer efficacement dans les processus administratifs et réglementaires. Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à élaborer et gérer des budgets. Aptitude à travailler en collaboration avec divers services et prestataires externes. Sens aigu de la rigueur et de la ponctualité. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes,
Offre d'emploi - Employé(e) Libre-Service (H/F). Demi-Quartier Contrat : mission intérim 35h Démarrage : dès que possible, le 4 ou le 11 août Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution, des employé(e)s libre-service motivé(e)s et dynamiques pour renforcer ses équipes à Demi-Quartier. Vos missions :. - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification des dates de péremption et de la rotation des produits - Facing et entretien des rayons - Conseils et orientation client en magasin - Participation à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome - Une première expérience en grande distribution est un plus - Vous avez une bonne résistance physique (station debout, port de charges modérées) - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel client - Véhicule conseillé selon la localisation Conditions :. - Horaires variables, travail du matin ou en journée, selon les besoins du magasin - Rémunération 12,47 . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel pour la prochaine rentrée scolaire 2025-2026 qui débutera en septembre 2025. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de MANIGOD 74230. Temps partiel uniquement pendant les périodes scolaires. Rémunération 15h minimum par semaine Trajet scolaire aller et retour : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.
Transport de personnes
Architecte Megève (Agence 8 personnes) RECHERCHE COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F) EXPERIMENTE Expérience de 3ans minimum Pratique de projets luxueux, en montagne, pour une clientèle exigeante impérative Anglais apprécié Pour : - Gestion des appels d'offre et des négociations avec les entreprises en relation avec l'Architecte en charge du Projet. - Etablissement des marches de travaux, en relation avec le Secrétariat de l'Agence - Suivi de l'intégralité des chantiers traités par l'Agence, de l'ouverture du chantier (compris phase de préparation) au suivi des levées de réserves. Postes à pourvoir DEBUT SEPTEMBRE 2025 en CDI Possibilité importante d'évolution, si efficace, dynamique et motivé.
Logement de fonction assuré si besoin Notre groupe cherche à pourvoir le poste de directeur de son hôtel Le Mont Blanc à Flumet 73 . Notre directrice nous quitte mais sera là pour assurer la transmission de l'ensemble de la gestion du site à son successeur. L'hôtel compte 42 chambres , une salle de réunion , une restaurant et un bar . Il va également abriter un centre d'affaires WORKUNION , où les entreprises pourront se domicilier et bénéficier de services communs. Le poste nécessite une capacité professionnelle certaine de gestion et direction d'une entreprise avec une large délégation de pouvoir , assortie des diplômes nécessaires confirmés.
La Commune de Megève, station de montagne à rayonnement international, allie exigence architecturale, qualité de vie et ambition environnementale. Engagée dans une politique volontariste d'aménagement durable, la collectivité recrute un(e) contrôleur(se) du droit des sols pour assurer la régularité des constructions et accompagner l'évolution maîtrisée du territoire. Missions principales : Intégré(e) à l'équipe de la Direction de l'Aménagement Durable et en lien étroit avec le Maire vous serez amené(e) à: Planifier et organiser le suivi des chantiers en cours sur le territoire communal Vérifier et contrôler la conformité des constructions et aménagements avec les autorisations d'urbanisme Rédiger des rapports de visites et contrôles Procéder aux visites de récolement et rédiger les décisions de non opposition ou contestation de la conformité des travaux Contribuer à la lutte contre les infractions en matière d'urbanisme en assurant le repérage, la constatation et le suivi administratif et judiciaire des situations irrégulières Accueillir, informer et conseiller le public et les professionnels de la construction dans une logique de pédagogie et de prévention Tenir à jour les bases de données de suivi des autorisations d'urbanisme Le profil idéal Pour réussir en tant que contrôleur du droit des sols, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de l'urbanisme ou du droit de la construction. Expérience appréciée dans un poste similaire Maîtrise de droit de l'urbanisme réglementaire Aisance avec l'outil informatique (logiciels cartographiques, SIG, bases ADS) Maîtrise des documents techniques (lecture des plans d'architecte, plans de récolement, plans topographiques) Connaissance de la construction Grande rigueur et organisation Aptitude au travail en équipe Sens des priorités, des responsabilités et du service public Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Pour nos boulangeries situées au cœur de Megève et à Combloux, nous recrutons un Vendeur ou une Vendeuse, en CDI pour renforcer notre équipe. L'accueil-client, la proposition de produits et la tenue d'une caisse seront les principales tâches que vous exécuterez. Vous avez déjà travaillé dans la vente ? Votre profil nous intéresse. Votre sourire, votre bon relationnel et votre sens du service-client sont vos plus belles qualités. Une bonne présentation est exigée. Salaire négociable selon expérience. Repos hebdomadaire de 1 jour en saison et de 2 jours en hors-saison. Parking gratuit à proximité du lieu de travail. **** CE POSTE EST NON-LOGE****
Au sein d'une résidence de vacance située à la CLUSAZ (74) vous aurez les missions suivantes : - Mise en place de la salle à chaque repas - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des chambres - Entretien du linge - Entretien des communs - Service en salle - Aide en cuisine lorsque l'équipe de cuisine est incomplète - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT Vos horaires seront variables : - Après-midi : 14 h - 21 h 30 - Matin : 9 h - 16 h 30 - 10 h à 14 h et de 18 h à 21 h 30 et vous pourrez ponctuellement avoir une fin de service entre 22 h et 00 h. Vous bénéficierez d'une journée de repos hebdomadaire et une journée de repos supplémentaire occasionnel, suivant possibilité du planning ; ce dernier établi pour la saison. Vous pouvez bénéficier d'un logement dans une chambre du chalet au tarif de 8 € par jour dans le cadre d'une convention de location.
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants
Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Megève. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Nous recherchons pour compléter notre équipe à l'année un(e) agent technique de maintenance. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif. Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée) - Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite par ex. - Vous assurez l'entretien quotidien et réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - - Pendant la saison d'hiver vous assurez le déneigement des accès (escaliers et issues de secours) des bâtiments. - Pendant la saison printemps/été vous assurer l'entretien des espaces verts. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous effectuer des travaux courant de rénovation et d'aménagement intérieur - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. - Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus. Conditions du poste : -Contrat à durée indéterminé à pourvoir dès que possible. -Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable -Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
La société MONTAGNOTEL recherche à pourvoir le poste de Assistant(e) Marketing et Réception rattaché au directeur de l'hôtel Le Mont Blanc à Flumet (sortie Megève) en charge de la communication , l'administration et réception clientèle . Le poste nécessite un niveau BAC+2 minimum en Marketing pour évoluer vers Master ou licence . Le site dispose de 36 chambres , salles de réunion , bar , restaurant , salle de sport. . Le site s'ouvrira également à des projets de développement sur la région . Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du management Marketing et Réseaux et une capacité d'accueil et de communication interne . Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle , assortie d'une bonne pratique de l'anglais. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation , le poste étant appelé à évoluer vers la responsabilité du service Communication de nos structures locales à venir vers un poste d'Adjoint(e) de Direction en charge du Marketing et Réception.
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société , poste en charge de la gestion , la saisie comptable , la participation à la procédure budgétaire . La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer
La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous recherchons notre adjoint de direction. Rattaché à la direction de l'hôtel , ce poste couvre l'ensemble des fonctions de direction , gestion , marketing et clientèle rattachées à un hôtel. Directement sous le management professionnel du directeur de l'hôtel , ce poste est à pourvoir à partir du 1er Juillet 2025
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au coeur des montagnes et mettre à profit vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement dynamique et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale: En tant qu'Adjoint Technique, vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne du centre et assurez la maintenance générale des infrastructures, équipements et espaces extérieurs. Vous garantissez la sécurité des installations et veillez au bon fonctionnement du site tout au long de l'année. Vos responsabilités clés 1. Maintenance et entretien général - Veille technique sur l'ensemble du bâtiment, des équipements et des espaces extérieurs (jardin, accès, parkings, voiries, terrasses). - Gérer les interventions courantes : réparations mineures, maintenance préventive et curative. - Assurer le bon fonctionnement des systèmes techniques : chauffage, électricité, plomberie, ventilation, groupes électrogènes, etc. - Vérifier régulièrement les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité. - Assurer le suivi des véhicules du centre (entretien, niveaux, pneus neige, révisions). - Entretien du matériel de sport (vélos, etc.) 2. Gestion technique et logistique - Assurer le suivi et l'approvisionnement des produits d'entretien et du matériel technique. - Participer à l'organisation des chantiers et travaux en lien avec les prestataires extérieurs. - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité : alarmes, issues de secours, exercices d'évacuation. - Accompagner les techniciens lors des interventions de maintenance. 3. Participation à la gestion du centre et de ses équipes - Assister la direction sur la gestion du personnel technique et saisonnier (planning, formation), ainsi qu'en cas d'absence de celle-ci. - Participer aux recrutements des équipes techniques et assurer leur formation en sécurité. - Aider à la gestion des achats alimentaires et des commandes en coordination avec la direction. - Assure les exercices incendie à l'arrivée des groupes Votre profil Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance multi-technique (électricité, plomberie, chauffage, espaces verts, bâtiments). - Maîtrise des réglementations en matière de sécurité incendie. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, emails). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes courantes. Savoir-être : - Esprit d'initiative et autonomie. - Rigueur et organisation. - Sens du service et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation et de polyvalence QUALIFICATIONS - BEP ou qualification supérieure dans le domaine technique & espaces verts, - Habilitation électrique, incendie et prévention, Obligation de respect des normes liées aux ERP SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Type de contrat : Temps plein - 35h/semaine, avec flexibilité selon les besoins du centre (week-ends et jours fériés possibles). - Port de charges lourdes, manipulations d'engins et d'outils spécifiques à l'exploitation du site - Relations directes avec la direction du centre ainsi qu'avec les autres services du « VAL Courbevoie » et de la ville de COURBEVOIE (92) - Accès à un cadre de travail exceptionnel, véhicule de service en cas de nécessité, équipements de travail fournis. - Filière technique : - Adjoints techniques - Agents de maîtrise Groupe de fonction RIFSEEP: C1
Rattaché-e au Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, administratives, RH et paie de la société. Dans ce poste largement opérationnel vous avez la supervision de 2 personnes. Vos missions : Vous êtes garant-e du système de reporting au groupe pour cette filiale, des indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité, et de la production comptable et sociale. En relation étroite avec le directeur de site, les chefs de services et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe. Vos missions portent plus particulièrement sur : - L'élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site et le DAF Groupe, - La préparation des budgets prévisionnels en lien les chefs de service et le Directeur de Site, l'analyse et le suivi mensuel, - La supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs, - Le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés, - Le contrôle et l'application du Processus Compta/Budget et des procédures du Groupe, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes - L'élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales - La gestion de la TVA - Les diverses tâches administratives - Par ailleurs, vous serez amené-e à assurer ou superviser les diverses missions d'administration du personnel RH (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies,.) et certaines missions administratives. Votre profil : - De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise et /ou en entreprise de taille similaire idéalement adossée à un groupe, avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique. - Des solides connaissances comptables et financières - Des bonnes compétences en administration du personnel. - Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel.) - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : - Management, rigueur, organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. - Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie - 73590 Notre Dame de Bellecombe.
Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. Vos principales missions : Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de boulangerie. Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. Conditions : Majoration des heures de nuit et du dimanche. Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Poste EXPERIENCE INDISPENSABLE EN RESTAURANT GASTRONOMIQUE 2 ANS MINIMUM Commis(e) de cuisine petits-déjeuners Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à mai 2026 Missions: * Réaliser le service petit-Déjeuner ainsi que la mise en place * Réaliser des préparations préliminaires * Entretenir la cuisine et les locaux annexes * Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison * Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité * Réaliser les tâches de nettoyage approfondie de la cuisine durant les deux jours de fermeture du restaurant * Savoir travailler en autonomie Conditions : * Salaire à partir de 1900€ net avant impôts, nourri, logé - salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
Poste d'AGENT(E) DE PROPRETE pour tous locaux : magasins, bureaux, immeubles, chalets, appartements, etc. Horaires : du lundi au vendredi 6h30 à 11h30 puis 13h30 à 16h30 toute l'année samedi matin travaillés en saison d'hiver jours fériés travaillés en saison d'été et d'hiver Vous travaillerez en binôme et vous utiliserez les véhicules de la société; néanmoins un moyen de locomotion est indispensable pour pouvoir se rendre au dépôt le matin, qui est situé dans la zone industrielle entre Megève et Praz sur Arly. 40 et 45h/semaine. Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir à partir de fin août/début septembre. PAS DE LOGEMENT. Poste en CDI mais possibilité de CDD.
Recherche vendeuse ou vendeur Poste non logé, non nourri avec ou sans expérience pour magasin de produits régionaux à La Clusaz de décembre 2025 à mars 2026 CDD 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine : dimanche et lundi congés le 25 décembre et le 1er janvier et avec coupure pour le déjeuner
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
*** Saison été 2025 *** *** 2 jours de repos par semaine Nourri et Logé *** Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Notre deuxième hôtel Les Chalets de la Serraz, véritable havre de paix niché au cœur des majestueuses montagnes des Aravis, à La Clusaz (74), est composé de 7 chambres de charme et de 3 chalets indépendants. Ce cadre unique, mêlant authenticité alpine et confort raffiné, offre à nos hôtes une expérience intimiste et inoubliable. Avec un espace bien-être incluant jacuzzi, hammam et une piscine extérieure, Les Chalets de la Serraz sont bien plus qu'un lieu d'hébergement : c'est une parenthèse de sérénité, un art de vivre tourné vers l'accueil, le soin du détail et le bien-être. Pour la saison été 2025, nous recherchons une femme de chambre (H/F) en renfort pour travailler dans ces deux établissements. Conditions : CDD Saisonnier jusqu'au 31 Août 2025 35h/semaine - Modulées sur la saison Horaire en CONTINU véhicule indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous serez en charge de la gestion du nettoyage des chambres, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) et de la mise en place du petit-déjeuner. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Vos principales missions seront : Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel Le profil idéal Votre profil : Il est essentiel de détenir le titre de MNS, une carte professionnelle et le PSE1 à jour de révisions. Expérience sur le profil de poste Bonnes capacités relationnelles et de pédagogie auprès du public Aimer le travail en équipe Rigueur, polyvalence et autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle. Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : 08/09/2025 - CDD 1 an
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme coefficient 190 Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la main courante - Application des procédures liées à la spécificité du lieu - Assistance et protection en cas d'agression Profil : - Carte professionnelle en cours de validité - Présentation adaptée à l'environnement - Esprit d'analyse - Sens de la communication et de la diplomatie - Station debout statique - Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus - Possibilité heures supplémentaires rémunérées mensuellement
La société CONTINENTALE PROTECTION SERVICES (C.P.S) a été créée en janvier 1987. C.P.S. est une société de sécurité capable de parfaitement comprendre les besoins spécifiques de ses clients et d'y répondre par des solutions individualisées et exclusive.Nous sommes à l'écoute de nos salariés pour leur permettre de travailler dans de bonnes conditions.Et pour cela, nous mettons un point d'honneur à la formation ainsi que la tenue des agents.
***saison été 2025*** Logement de fonction possible La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET sortie MEGEVE. Nous recherchons agent(e) d'entretien et de ménage immédiatement pour l'ouverture de la saison d'été .En charge du nettoyage et rangement des chambres , du service petit déjeuner et de l'entretien des parties communes de l'hôtel , ayant une capacité de réception de clientèle .
Le SHAMROCK recherche cuisinier / pizzaïolo, autonome et organisé, vous serez seul en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible, au sein d'une entreprise en plein développement et susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. L'établissement est un pub se situant à Flumet, un petit village-station de Savoie de 900 habitants, il est ouvert de 17h à 2h du matin, et sa cuisine est ouverte de 18h30 à 22h. Il propose des pizzas faites maison (la pâte également), étalées à la main, des burgers (avec frites maison), quelques autres plats, et des desserts, élaborés le plus possible avec des produits frais en circuit court. Les clients peuvent se restaurer sur place, à table, au comptoir, ou prendre à emporter (couverts variables au rythme des saisons). L'équipe se compose de 2 personnes, bar & cuisine, l'entraide, la bonne entente et la cordialité sont de mise. 2 jours de congés consécutifs.
Notre association ADMR Le Crêt du midi basée à Megève recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Megève et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'association La Farandole de Manigod qui gère une crèche et un centre de loisirs recherche pour le compte de la crèche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Animateur(trice) petite enfance Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Titulaire du CAP Petite Enfance - CAP AEPE - Débutant accepté, expérience appréciée Qualités attendues : - Organisation et dynamisme - Rigueur et capacité d'adaptation - Créativité et douceur - Savoir travailler en équipe Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants - Suivi de la santé et du développement des enfants - Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales - Communiquer, échanger avec l'équipe - Créer un lien de confiance avec les familles Horaires : Du Lundi au Vendredi. Travail en journée, amplitude horaires crèche 7h15-18h45. Rémunération : salaire suivant grille convention ECLAT Temps partiel ou temps plein Poste à pourvoir dès que possible
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
****POSTE NON LOGE***** Envie d'évoluer ? Vous avez de l'expérience sur un autre poste en commerce? Vous effectuerez les tâches afférentes au poste : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) et occuperez des fonctions managériales : - Gestion d'équipe - Ouverture et fermeture du magasin Environnement de travail: - Horaire et jour de travail à définir ensemble - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés.
Nous recherchons un professeur de technologie,18 heures par semaine pour la rentrée 2025/2026, poste partagé entre notre établissement de Megève et un autre établissement du secteur Titulaire d'une licence en matière technique ou tout domaine approchant ou encore un diplôme d'ingénieur, vous enseignerez à des élèves de la 6éme à la 3éme (11-15 ans) Idéalement, vous avez une expérience d'encadrement, vous êtes pédagogue et vous avez le sens des responsabilités. Statut: Maitre auxiliaire
Nous recherchons un professeur de mathématiques (H/F), à temps complet, 18 heures par semaine pour la rentrée 2025/2026 Titulaire d'une licence en mathématiques, physique, informatique ou tout domaine approchant, vous enseignerez à des élèves de la 6éme à la 3éme (11-15 ans) Idéalement, vous avez une expérience d'encadrement, vous êtes pédagogue et vous avez le sens des responsabilités. Statut: Maitre auxiliaire
La Grolle recherche un/e second de cuisine (H/F) autonome Poste à pourvoir pour la saison d'été Poste logé seul en studio, Horaires en coupure, vous pouvez remplacer le chef durant ses jours de congés. Seulement candidat expérimenté sinon s'abstenir 2500€ NET
Depuis 26 ans, l'équipe de La Grolle vous accueille pour des soirées sympas et conviviales avec deux ambiances; le bar-pub musique, cocktails, bières et le restaurant dans une autre salle au décor savoyard chaleureux et convivial. Côté restaurant, c'est le rendez-vous des gourmets et des gourmands. Une cuisine variée et traditionnelle où l'on peut savourer entre autre les meilleures spécialités savoyardes des Aravis.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Pour renforcer son équipe de 5 agents, les Régies Municipales de l'Eau et de l'assainissement recherchent un/une technicien(ne) eau et assainissement. Sous l'autorité du responsable technique et du Directeur des régies de l'eau et de l'assainissement, le (ou la) candidat(e) interviendra sur les missions suivantes : VOLET TECHNIQUE : Vérifier le bon fonctionnement et réglages des organes mécaniques et électromécaniques des réseaux Réaliser des enquêtes conformités branchements assainissement et pluviales Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations Réaliser les devis travaux neufs ou renouvellement Suivre des travaux et des chantiers liés aux réseaux Participer aux astreintes techniques Participer aux interventions liées aux réseaux Eau et Assainissement (enquêtes, curage.) Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Surveiller le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'eaux usées Participer au suivi de la production d'eau potable et d'eaux usées (relève des compteurs, analyses d'autosurveillance) VOLET ADMINISTRATIF : En relation avec le responsable d'exploitation, participer activement à l'organisation du service, au suivi contractuel, à la réalisation de travaux neufs. Assurer le suivi administratif et organisationnel (commande, réalisation des devis, planification des interventions.). Assurer un suivi des travaux en cours et à réaliser, en utilisant nos outils internes Le profil idéal Débutant accepté, expérience appréciée Bac +2 métier de l'eau Permis B exigé Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, polyvalence et réactivité Conditions: Temps complet 35 heures hebdomadaires, astreintes de service, 13ème mois, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, mutuelle, prévoyance, parking gratuit et tickets restaurant. Rémunération catégorie 3 selon convention collective de l'eau.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes un(e) pâtissier(e) talentueux(se), créatif(ve) et avez à cœur de créer des produits de qualité ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe de 10 personnes dans un atelier moderne à Praz-sur-Arly, où vous aurez l'occasion de travailler pour 8 points de vente différents ! Vos missions : - Réaliser des pâtisseries artisanales et fines, en garantissant une qualité constante. - Assurer la production de vos créations pour l'ensemble des points de vente selon les commandes. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des produits proposés. - Veiller à la gestion des stocks de matières premières et au bon fonctionnement de l'atelier. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Travailler en équipe pour garantir une production fluide et optimale dans un environnement stimulant. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie (ou équivalent) et avez une expérience réussie de 1 année dans un poste similaire. - Vous faites preuve de créativité et avez un goût prononcé pour la perfection et la présentation de vos créations. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez de travailler dans un environnement d'équipe. - Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts précieux. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion et à contribuer à sa réussite. Ce que nous vous offrons : - Un poste à temps plein (42h/semaine) dans un atelier récent, moderne et bien équipé. - 2 jours de congés fixes et consécutifs. - L'opportunité de travailler pour 8 points de vente différents, offrant une belle diversité de tâches et de challenges. - Une équipe dynamique de 10 personnes, où la convivialité et le respect mutuel sont au cœur de notre organisation. - Un environnement de travail où la qualité et la créativité sont essentielles. - Une rémunération attractive et des avantages en fonction de votre expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire dans un atelier en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Poste EXPERIENCE EN RESTAURANT GASTRONOMIQUE 2 ANS MINIMUM Sous-chef pâtisserie confirmé * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à mai 2026 Missions: Sous la direction du Chef de Cuisine Quentin Veyrat, vous : * Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques * Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. * Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes * Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 2200€ net avant impôts, logé - salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux * Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Poste EXPERIENCE EN RESTAURANT GASTRONOMIQUE INDISPENSABLE 2 AN MINIMUM Chef de partie cuisine * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à mai 2026 Missions: Sous la direction du Chef de Cuisine Quentin Veyrat, vous : * Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques * Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. * Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes * Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 2100€ net avant impôts, logé - salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux * Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel-restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Poste Chef de rang Le Bois Prin - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français gastronomique haut de gamme * Contrat saisonnier de décembre 2025 à mai 2026 Missions: * Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous connaissez les codes d'une clientèle haut de gamme et êtes parfaitement à l'aise en anglais. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de notre établissement Conditions : * Salaire à partir de 1900€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux * Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts * Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant * Diplômé de formation hôtelière * Esprit d'équipe généreux et flexible
Poste de chef de rang polyvalent, possibilité de travailler avec le Bar pendant la journée. Organisation de la salle, nettoyage, service, etc...
Poste a responsabilité en cuisine. Elaboration et respect des fiche recette. Norme d'hygiène respecté à la lettre. Service en coupure et a forte intensité les fin de semaine et période de vacances. Connaissance de cuisine international indispensable.
L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.) - Evaluer le coût de la réparation et informer le client - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier - Livrer et installer des appareils neufs - Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning - Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine - HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes
Au cœur de Megève, le Prieuré est le nouveau restaurant bistronomique d'Emmanuel Renaut, triplement étoilé au guide Michelin et Meilleur Ouvrier de France. Depuis 1930, il est le restaurant emblématique de la place du village. La cuisine a des accents savoyards et s'inspire largement des recettes de famille, des traditions revisitées façon Emmanuel Renaut, des plats de brasserie et des pépites du terroir. Chef de partie expérimenté Le Prieuré - Au moins 3 années d'expérience dans une cuisine française Contrat saisonnier de septembre 2025 à avril 2026 Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10-15 min en voiture du restaurant Missions : Sous la direction du Chef de Cuisine vous : Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : Salaire à partir de 2000€ net nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous vous logez vous-même 2 jours de repos consécutifs Avantages : Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : Grande curiosité, sens accru du détail Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
BEEFBAR, RESTAURANT DE VIANDES D'EXCEPTION Après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. De Paris à Monaco, en passant par New York et Hong Kong, ce temple de la viande d'exception s'installe au cœur des Alpes pour offrir une expérience unique, entre modernité et raffinement. Vos missions principales sous la direction du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique, en appliquant et en faisant appliquer les standards de qualité. -Assistez le Chef et les Sous-Chefs dans leurs fonctions. -Superviser les commis et les plongeurs. -Répartir les tâches et donner des instructions aux membres de votre équipe tout en supervisant leur bonne exécution. -Contribuer à l'animation et à la formation de votre équipe. -Veiller à l'efficacité du service. -Veiller à la bonne mise en place et préparer les différents mets à la carte en maitrisant les types de cuissons, le désossage des viandes et la préparation des volailles, poissons et crustacés. -Veiller au respect des fiches techniques et contrôler la bonne préparation des plats avant l'envoie en salle (goût, qualité, présentation). -Contrôler toutes les marchandises livrées. -Bonne gestion des stocks et contrôler des approvisionnements. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d'évoluer au cours de l'exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Créatif(ve) Attitude positive et agréable Volonté et motivation AVANTAGES Avantages en nature : nourriture, logement possible durant la période d'essai Heures supplémentaires récupérées ou payées Réductions avantageuses Friends & Family dans les hôtels du Groupe Leitmotiv Mutuelle d'entreprise compétitive Deux jours de repos consécutifs par semaine Uniformes fournis et blanchis Établissement ouvert à l'année Tarifs préférentiels dans les activités partenaires (parkings, cinéma, Palais des Sports, forfaits de ski.) Possibilités d'évolution au sein du Coeur de Megève et du groupe Leitmotiv
AU BOIS DE MEGEVE recrute un(e) Menuisier(ère) d'atelier expérimenté(e), à pourvoir de suite. Travaux de menuiserie traditionnelle d'agencement-ameublement très variés, complets et intéressants, pour poser du mobilier chez les clients. Votre profil : - Travail de qualité pour du mobilier "haut de gamme". - Esprit d'équipe indispensable. - Motivation et humilité. Horaires de travail - du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h00-17h00 - le vendredi 07h30-12h00
AU BOIS DE MEGEVE recrute un Charpentier / une Charpentière à pourvoir de suite. Vos missions: - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Travail en atelier l'hiver. Votre profil : - Travail de qualité pour des constructions "haut de gamme". - Esprit d'équipe indispensable. - Motivation et humilité. Horaires de travail : - du lundi au jeudi, 07h30-12h00 et 13h00-17h00 ; - le vendredi, 07h30-12h00. Vous bénéficiez d'un panier-repas lors des déplacements.
*** Saison été jusqu'au 30 Septembre 2025 *** *** Nourri et Logé *** Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison été 2025. * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Profil Nous recherchons une personne avec un minimum de 2ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité pour un syndic immobilier. Vous centralisez les informations comptables de différentes copropriétés. Une formation peut être assurée au sein de l'équipe en interne. Possibilité de télétravail partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible. Parking gratuit à proximité
L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur (H/F), vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur (H/F). - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Saison d'été 2025 à La Clusaz Poste polyvalent avec d'autres activités liées au service du petit déjeuner de l'hôtel. Diplômé(e) d'un CAP esthétique vous pratiquerez : - soins du visage - soins du corps - massage pierres chaudes...
Restaurant en hôtel 3 * situé dans la station de ski la Clusaz en Haute-Savoie et proposant une cuisine semi gastro.
Notre table gastronomique LE SAINT-NICOLAS (Hôtel "Au Coin du Feu"), situé à Megève, recrute un Chef / une Cheffe de rang ayant une expérience confirmée, pour rejoindre son équipe dynamique. Avec possibilité d'évolution, en fonction des besoins de l'activité. Nous vous proposons une ambiance de travail conviviale et familiale, dans une petite équipe soudée, aux côtés de notre Chef Marvin LANCE, fort de 10 ans d'expérience dans la gastronomie, dans un cadre de travail exceptionnel à Megève et au pays du Mont-Blanc. Vos principales activités : - Veiller à la bonne gestion de votre rang ; - Mettre en place les tables du restaurant dont il/elle a la gestion ; - Assurer le service de restauration ; - Accueillir les clients et prendre les commandes. Conditions particulières : - Pas de coupure, service du soir uniquement. - Fermeture du restaurant le mercredi soir. - 1 jour fixe de repos hebdomadaire + 1 autre jour à définir. - Pourboires mensuels conséquents. - Logement partagé. - Nombreux avantages avec la Mutuelle d'entreprise et les réductions sur les activités du Palais (piscine, balnéo, salle de sports, ...). Nous recherchons une personne passionnée par la gastronomie et le vin, ayant un excellent relationnel et le sens du service, motivée et impliquée !
Hôtel Au Coin du Feu et restaurant Le Saint-Nicolas à Megève, situés sur la route de Rochebrune et ouverts toute l'année. Nombre de chambres : 22 chambres. Capacité d'accueil : 49 personnes. Services : bar, restaurant, espace bien-être, cabine de soins, conciergerie. Clientèle : loisirs /français (50%), suisse, anglais, belge, américain. Capacité du restaurant : 45 couverts. Type de cuisine proposée : gastronomique, noté 15/20 et 3 Toques au Gault-et-Millau, référencé au Guide Michelin.
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Chef/fe de partie. Votre rôle - Cuisiner et gérer sa partie de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). - Suivre les directives du chef de cuisine - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène Votre profil - Etre bon.e cuisinier.e - Savoir manager des commis de cuisine - Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Demi chef de partie . VOTRE RÔLE Seconder les chefs de partie dans leur gestion de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). Suivre les directives du chef de cuisine Respecter et faire respecter les normes d'hygiène VOTRE PROFIL Etre bon(ne) cuisinier(ère) Savoir manager des commis de cuisine Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre de la direction des Marchés, Achats Publics et Assurances, vous contribuerez à garantir la rigueur et l'efficacité des procédures administratives au sein d'un territoire d'exception. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédures, la gestion des risques et le conseil aux services. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. La direction des Marchés, Achats Publics et Assurances est en charge, en lien avec les autres services communaux, du pilotage de la politique d'achat de la collectivité. Elle traite ainsi environ 160 marchés et accords-cadres par an et une dizaine de contrats complexes (concessions, DSP, conventions d'occupation du domaine publique). Elle est également en charge du suivi de la vente des biens communaux et de l'animation de différentes commissions (MAPA, CAO, négociation). Sous l'autorité directe du directeur, vos principales missions seront : -Assister les différents pôles de la collectivité dans la programmation annuelle de leurs marchés publics (conseil et assistance pour l'évaluation de leurs besoins et l'application des procédures des marchés publics -Rédiger des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et le suivi des procédures de ces marchés -Suivre l'exécution des marchés et veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de commande publique) -Participer à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat responsable et de rationalisation des coûts dans le cadre de la démarche de RSO (prospection des marchés, évaluer les capacités des fournisseurs à répondre ; mise en place du suivi et de l'évaluation des fournisseurs) -Actualiser les tableaux de bord -Assurer la gestion administrative et juridique des procédures (rédaction des pièces administratives, garantir la sécurité juridique des procédures, accompagner les services prescripteurs dans l'analyse des offres, assurer la réponse aux éventuelles réclamations des entreprises) -Assurer la gestion des sinistres (instruire, transmettre les déclarations de sinistres à l'assureur et suivre leur traitement) Votre profil : *Pour réussir en tant que juriste de la commande publique, il est essentiel de posséder un diplôme en droit public et de bonnes connaissances sur l'environnement territorial ; *Première expérience dans un poste similaire *Bonne aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et d'analyse ; *Autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ; *La maîtrise d'une plateforme de dématérialisation des procédures de la commande publique est un plus Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h
Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Chef de rang polyvalent barman - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Deux contrats saisonniers à pourvoir : de suite jusqu'au 31 aout 2025 de suite jusqu'en novembre 2025 Missions: Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de notre établissement Conditions : Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé 2 jours de repos consécutifs Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Avantages : Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Compétences recherchées : Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant Diplômé de formation hôtelière Esprit d'équipe généreux et flexible. Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Flumet recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage - Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. AVANTAGES : Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique. Vous superviserez l'ensemble des opérations réalisées en cuisine pour l'hôtel en effectuant les tâches suivantes : Coordonner, diriger et superviser l'équipe de la cuisine conformément aux standards Beefbar et Leitmotiv / Coeur de Megève. Assurer le bon déroulement de la production en fonction de l'activité et des prévisions et répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences de chacun. Travailler en collaboration avec la direction pour contribuer à la gestion des ressources humaines (propositions de profils, évaluation des candidats, transferts, optimisation des plannings, gestion des conflits). Participer à l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser le service et veiller à son bon déroulement. Anticiper et répondre aux demandes et besoins des clients. Superviser et garantir l'approvisionnement (étude des mercuriales, commande, réception), le stockage et le contrôle des coûts. Respecter et faire respecter les normes de qualité, les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sensibiliser et lutter contre le gaspillage (des aliments, des produits, des équipements, de l'énergie, etc.). Suivi des fiches techniques correspondantes en respectant les procédures et les ratios. Transmettre les fiches techniques à son équipe et s'assurer qu'elles sont bien comprises. Mettre à jour la liste des allergènes. Participer et vérifier les inventaires de fin de mois et la bonne gestion des stocks afin d'anticiper les flux de produits. Passer les commandes journalières auprès des fournisseurs et participer à la réception et au contrôle des marchandises. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience dans un rôle de management en cuisine. Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité Beefbar. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des équipes, ainsi que la capacité à montrer l'exemple. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Créatif(ve) Attitude positive et agréable Volonté et motivation AVANTAGES Avantages en nature : nourriture, logement possible durant la période d'essai Heures supplémentaires récupérées ou payées Réductions avantageuses Friends & Family dans les hôtels du Groupe Leitmotiv Mutuelle d'entreprise compétitive Deux jours de repos consécutifs par semaine Uniformes fournis et blanchis Établissement ouvert à l'année Tarifs préférentiels dans les activités partenaires (parkings, cinéma, Palais des Sports, forfaits de ski.) Possibilités d'évolution au sein du Coeur de Megève et du groupe Leitmotiv
Le poste est celui de Adjoint(e) Direction Responsable Travaux et Entretien dans notre société L'Hôtel Le Mont Blanc à FLUMET (sortie Megève) Le site dispose de 36 chambres , salles de réunion , bar , restaurant , salle de sport. . Notre société recherche le poste polyvalent d'adjoint(e) du directeur , afin d'assurer la gestion de la mise à niveau de la partie bâtiment et entretien de notre hôtel et la réception clientèle . Notre groupe s'ouvre également à des projets de développement sur la région nécessitant une compétence généraliste Bâtiment. Le poste nécessite une connaissance certaine et prouvée du secteur Bâtiment tous corps d'état et/ou un diplôme BAC+2 dans les activités management hôtelier , gestion tous corps d'état Bâtiment. Le poste nécessite capacité d'initiative , autonomie et capacité relationnelle .
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, l'électromécanicien assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du val d'Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d'Arly Poste basé à Saint Nicolas la Chapelle SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysere Sous la responsabilité du responsable assainissement et du responsable assainissement val d'Arly CONDITIONS D'EXERCICE Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics CADRE STATUTAIRE Contrat de droit public ou à défaut droit privé Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs - UDEP de SNLC et la GIETTAZ : maintenance mécanique, électrique et générale des stations d'épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative. - Suivi et maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs, - Suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d'exploitation d'entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage - Mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement, - Nettoyage et entretien courant du système d'assainissement, - Exploitation des différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ, - Réalisation d'analyses ponctuelles, - Gestion des stocks de pièces de rechange, consommables et outils, - Mise à jour de la documentation et du cahier d'exploitation, 3. Participer au suivi technique et administratif du service - Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS, - Renseigner les tableaux de bords de suivi, - Participer aux réunions de service. 4. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service - Connaitre et respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité, - Participer aux formations obligatoires sur la sécurité, - Participer à l'intégration des nouveaux agents, - Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence. 5. Polyvalence - En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service. PROFIL BTS ELECTROTECHNIQUE Habilitation électrique Signalisation temporaire de chantier CATEC
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ces objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux en électricité. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en électricité des bâtiments communaux. Rénovation en électricité de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements culturels, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service BTI, aide ponctuelle pour de la manutention ou de la logistique. Astreintes électriques estivales et hivernales. Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité électricité, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme en Electricité niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques obligatoires. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Maîtrise des normes de sécurité électrique Connaissance des schémas électriques et capacité à lire les plans Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LA TABLE D'EMMANUEL RENAUT La Table d'Emmanuel Renaut, triplement étoilée, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Située au cœur du village, elle propose une cuisine inventive et respectueuse des produits de saison, inspirée par la nature environnante. Rejoindre l'équipe de La Table d'Emmanuel Renaut, c'est intégrer une maison d'excellence, où créativité et précision sont au cœur de chaque service. Pour vous, c'est une occasion unique de travailler aux côtés d'un chef de renommée mondiale, dans un environnement qui valorise le savoir-faire et la passion pour la gastronomie. Poste Chef de partie (h/f) - Au moins 3 années d'expérience dans une cuisine étoilée française * contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'en octobre 2025 * Le logement n'est pas accessible en transport en commun Missions: poste chaud viandes Sous la direction du Chef Emmanuel Renaut et de sa cheffe exécutive Nadine Vincent, vous : * Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques * Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. * Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes * Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : * salaire à partir de 2100€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux * Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
BEEFBAR, RESTAURANT DE VIANDES D'EXCEPTION Après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. De Paris à Monaco, en passant par New York et Hong Kong, ce temple de la viande d'exception s'installe au cœur des Alpes pour offrir une expérience unique, entre modernité et raffinement. Vos missions principales sous la direction du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique, en appliquant et en faisant appliquer les standards de qualité. -Assistez le Chef et les Sous-Chefs dans leurs fonctions. -Superviser les commis et les plongeurs. -Répartir les tâches et donner des instructions aux membres de votre équipe tout en supervisant leur bonne exécution. -Contribuer à l'animation et à la formation de votre équipe. -Veiller à l'efficacité du service. -Veiller à la bonne mise en place et préparer les différents mets à la carte en maitrisant les types de cuissons, le désossage des viandes et la préparation des volailles, poissons et crustacés. -Veiller au respect des fiches techniques et contrôler la bonne préparation des plats avant l'envoie en salle (goût, qualité, présentation). -Contrôler toutes les marchandises livrées. -Bonne gestion des stocks et contrôler des approvisionnements. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d'évoluer au cours de l'exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Créatif(ve) Attitude positive et agréable Volonté et motivation Avantages: Poste logé (CDD) Avantages en nature nourriture Réductions avantageuses Friends & Family Mutuelle d'entreprise compétitive Établissement ouvert à l'année Ambiance de travail agréable et qualité de vie dans une belle région Tarifs préférentiels par l'Association Vivre Megève (parkings, cinéma, Palais des Sports, forfaits de ski.) Possibilités d'évolution au sein du groupe Leitmotiv Hotels Poste saisonnier évolutif.
BEEFBAR, RESTAURANT DE VIANDES D'EXCEPTION Après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. De Paris à Monaco, en passant par New York et Hong Kong, ce temple de la viande d'exception s'installe au cœur des Alpes pour offrir une expérience unique, entre modernité et raffinement. Vos missions principales sous la direction du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique, en appliquant et en faisant appliquer les standards de qualité. - Assurer la mise en place de son poste. - Réaliser les préparations culinaires à partir de fiches techniques. - Réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons. - Remplacer le chef de partie en son absence - Assurer les approvisionnements pour sa partie et déterminer les besoins en matériel - Participer aux inventaires mensuels. - Planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité - Tenir votre section et en être responsable - S'assurer du respect des règles d'hygiènes en vigueur et du cost de sa section - Former les nouveaux arrivants, commis, apprentis et stagiaires. L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d'évoluer au cours de l'exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Créatif(ve) Attitude positive et agréable Volonté et motivation Avantages: Poste logé (CDD) Avantages en nature nourriture Réductions avantageuses Friends & Family Mutuelle d'entreprise compétitive Établissement ouvert à l'année Ambiance de travail agréable et qualité de vie dans une belle région Tarifs préférentiels par l'Association Vivre Megève (parkings, cinéma, Palais des Sports, forfaits de ski.) Possibilités d'évolution au sein du groupe Leitmotiv Hotels Poste saisonnier évolutif.
BEEFBAR, RESTAURANT DE VIANDES D'EXCEPTION Après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. De Paris à Monaco, en passant par New York et Hong Kong, ce temple de la viande d'exception s'installe au cœur des Alpes pour offrir une expérience unique, entre modernité et raffinement. Sous la responsabilité du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique. Vous superviserez l'ensemble des opérations réalisées en pâtisserie pour l'hôtel en effectuant les tâches suivantes : Coordonner, diriger et superviser l'équipe de la pâtisserie conformément aux souhaits de la direction. Assurer le bon déroulement de la production en fonction de l'activité et des prévisions et répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences de chacun. Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines pour contribuer à la gestion des ressources humaines (propositions de profils, évaluation des candidats, transferts, gestion des conflits). Participer à l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser le service et veiller à son bon déroulement. Anticiper et répondre aux demandes et besoins des clients. Superviser et garantir l'approvisionnement (étude des mercuriales, commande, réception), le stockage et le contrôle des coûts. Respecter et faire respecter les normes de qualité, les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sensibiliser et lutter contre le gaspillage (des aliments, des produits, des équipements, de l'énergie, etc.). Réalisation des fiches techniques correspondantes en respectant les procédures et les ratios. Transmettre les fiches techniques à son équipe et s'assurer qu'elles sont bien comprises. Mettre à jour la liste des allergènes quotidiennement. Participer et vérifier les inventaires de fin de mois et la bonne gestion des stocks afin d'anticiper les flux de produits. Passer les commandes journalières auprès des fournisseurs et participer à la réception et au contrôle des marchandises. L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d'évoluer au cours de l'exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire (de 3 à 5 ans). Vous avez une parfaite maîtrise des techniques culinaires et connaissances des produits et saveurs. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des collègues, ainsi que la capacité à montrer l'exemple. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Créatif(ve) Attitude positive et agréable Volonté et motivation Salaire : 3000€ brut, à pourvoir en CDD ou CDI
L'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Aide-Soignant(e) de nuit. Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps plein en CDD pour deux mois: juillet et août 2025. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF - Assurer les derniers couchés - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
La Grolle recherche un chef de partie (H/F) autonome 3 ans d'expérience au chaud Poste à pourvoir pour la saison d'été Poste logé seul, Horaires en coupure. Seulement candidat expérimenté sinon s'abstenir 2100€ NET, logé
SYMPA'TIF COIFFURE recherche un coiffeur/ une coiffeuse femme qualifié(e) pour son salon sur Megève. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Coupe FEMME - Coloration, mèche, balayage, permanente, mise en plis - Relation clientèle (accueil, fidélisation) - Coiffage Chignon transformation... - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
Dans l'univers homme de notre salon, vous effectuerez les tâches suivantes : - COUPE HOMME BARBIER : - Rasage et taille de barbe , - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
"""Poste logé avec prise en charge d'une partie du loyer"" . Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et pour divers dépannages. Travailler au sein de notre société vous permettra d'effectuer différentes missions du menuisier charpentier de par la diversité de nos chantiers, qui sera stimulant au quotidien. Vous êtes amené(e) à travailler seul(e) sur les chantiers ou en binôme. Travail du lundi au vendredi. Un véhicule de fonction est possible. Profil recherché : Si vous avez déjà travaillé dans le bâtiment en tant qu'aide menuisier, manœuvre... et que vous êtes motivé(e) pour le poste avec l'envie d'apprendre, une formation est possible avant l'embauche afin de vous faire monter en compétences pour être opérationnel (le). N'hésitez à me contacter pour en échanger ensemble !
Bonjour, Je suis Mr FRATUCELLO Julien et mon entreprise se situe sur FLUMET. Le but de mon entreprise : sublimer le bois. Avec ce matériau je façonne, rénove, crée....suivant les besoins et envies de mes clients. La polyvalence est un aspect essentiel de mon entreprise. Nous travaillons le bois mais faisons également tout type de dépannage, de la serrurerie, du montage d'échafaudage etc.. Je recherche un menuisier charpentier avec ou sans expérience mais motivé. Formation assurée
Description du poste : About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Apline chic on the Mont s'Arbois slopes; our modern chalet builds on the legacy of the Rothschild family who set out to create an unrivaled resort experience nearly a century ago. Distinct French character, pure Alpine tradition, and an intimate and inviting setting in both summer and winter define this mountain retreat. Play one of the world's finest Alpine golf courses, relax in the region's largest spa, and dine at Le 1920, honoured with two Michelin stars. Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites, is due to re-open in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations are December 15 to April 15 and from June 14 to September 30. External Facing Job Advertisement EXPLOREZ DAVANTAGE AVEC FOUR SEASONS Au sein du Four Seasons de Megève, que vous travailliez ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs mémorables. En intégrant notre domaine, vous aurez la chance de bénéficier d'un logement équipé dans l'une des plus authentique station familiale de ski française. Au sein de notre Staff House, vous pourrez challenger vos collègues à une partie de PlayStation ou de Switch, vous détendre en écoutant un ami jouer du piano ou encore vous défouler dans notre salle de sport ! Notre service de navette employée se chargera de vous véhiculer jusqu'à votre lieu de travail et de vous faire découvrir des lieux mythiques comme Chamonix ! Par ailleurs, nous vous garantissons un repas par jour travaillé. Dans le but de récompenser la fidélité de nos collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. En fin de saison, vous enflammerez le dancefloor lors de notre Staff Party, organisée afin de clôturer l'expérience sur des souvenirs magiques. Enfin, nous vous proposons, pour les plus sportifs, des réductions sur les forfaits de ski et pour les plus gourmands, des offres sur nos divers points de restaurant ou encore pour les plus curieux des remises sur le Tunnel du Mont-Blanc. Venez nous rejoindre au sein de la famille Mont d'Arbois Luxury Resort ! Four Seasons s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Grâce à notre Green Commitee nous cherchons à préserver et à régénérer les beaux endroits dans lesquels nous opérons et à promouvoir la richesse de nos savoir-faire locaux. Four Seasons s'inscrit dans la diversité et la promotion d'une culture d'inclusion et d'appartenance. Nous savons que la promotion de la diversité et de l'inclusion crée une meilleure qualité de vie globale pour tous. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du service Sales & Marketing au poste d'Agent de Réservation, vous aurez pour mission:***Appliquer l'ensemble des procédures et standards (Four Seasons, LQA, PCI)***Répondre rapidement aux demandes des clients et agences par mail et appels téléphoniques***Etablir une connaissance aigue de nos hôtels et du Domaine EDRH***Convertir les demandes et optimiser la vente de nos Suites & Chambres***Collecter les informations nécessaires à la réalisation d'un séjour et d'une expérience personnalisés***Reconnaître et anticiper les attentes des clients***Saisir les réservations et effectuer le suivi administratif***Effectuer le suivi de facturation des arrhes***Effectuer le suivi des annulations tardives et des No Shows***Assurer la couverture du standard téléphonique en pré-saison Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vous savez travailler dans un établissement saisonnier et dans le respect des standards de qualité de l'hôtel. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, présentant un grand professionnalisme et un grand savoir-être. Votre personnalité et votre passion feront toute la différence !
Description : LIEU : Megeve (74) DÉBUT DE L'ALTERNANCE : Septembre PROFIL RECHERCHÉ : RYTHME SAISONNIER OBLIGATOIRE -- BTS Tourisme, STAPS, BUT, école de commerce ou autre formation orientée accueil / sport / tourisme. MISSION : Front Office : Accueil physique & téléphonique des clients Vente de prestations : cours de ski, snowboard, activités outdoor hivernales et estivales. Conseils personnalisés pour une expérience client au top Back Office : Gestion des plannings des moniteurs Relations avec les prestataires d’activités annexes Suivi des réservations & coordination LES + : Forfait de ski inclus Cours de ski ou snowboard, VTTAE, Rafting, Canyoning.. Tenues de ski fournies Parking privatif Ambiance montagne / sport Profil recherché : COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES * Excellentes compétences relationnelles et sens de l’accueil * Aisance dans la communication orale (en face à face et au téléphone) * MAÎTRISE DE L’ANGLAIS (niveau B1 minimum requis) * Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation * Goût pour les environnements dynamiques, le travail d’équipe et les activités de montagne
À propos de nous ATOUT Cluses, agence généraliste en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises locales dans leurs recrutements terrain.Nous recrutons pour une entreprise de travaux publics implantée sur le secteur de Megève, un Magasinier TP (H/F) polyvalent. Mission Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin et du suivi des approvisionnements.Vous assurez :La réception et le rangement du matérielLa tenue à jour des stocksUn lien régulier entre le magasin et les équipes de chantier Profil Expérience dans un poste similaire ou logistique TP appréciéeCACES est un plusVous êtes organisé, réactif, et à l'aise avec la polyvalence entre magasin et tâches administratives de basePoste basé à Megève, à pourvoir rapidement
Description du poste : Rejoignez l'équipe de l'Arboisie en tant que Femme/Valet de Chambre pour la saison d'été 2025 ! Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients ? L'Arboise vous attend pour une saison exceptionnelle ! Vos missions, si vous les acceptez :***Entretien impeccable : Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres, salles de bains et parties communes, garantissant ainsi un environnement irréprochable pour nos clients.***Gestion du linge : Participer au nettoyage, au repassage et à l'entretien du linge, en veillant à sa qualité et à sa disponibilité.***Approvisionnement : Contrôler et réapprovisionner le chariot de ménage avec les fournitures nécessaires pour une efficacité optimale.***Maintenance préventive : Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations du mobilier et des équipements, contribuant ainsi à la maintenance préventive de l'établissement.***Respect des normes : Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, assurant un environnement sûr pour tous.***Communication proactive : Traiter les réclamations et demandes particulières transmises par la hiérarchie et la réception, en informant de toute anomalie constatée.***Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou plus en services hôteliers et êtes doté d'expériences significatives à une fonction similaire.
Fondé il y a , le Groupe Bourdoncle est aujourd'hui une référence incontournable dans le paysage des brasseries et restaurants traditionnels en France. Avec plus de 30 établissements répartis entre la Normandie, Paris, Saint-Tropez, Cannes, Megève et Arcachon, nous créons des lieux de vie emblématiques qui incarnent à la fois excellence culinaire et convivialité. Notre établissement le Amore Hibou est situé face à la patinoire éphémère de Megève. Spécialisé dans une cuisine italienne raffinée, le Amore attire une clientèle variée, qui vient également pour profiter de la magnifique véranda ou de la très grande terrasse, chauffée par des braseros, face à la montagne ! à l'intérieur, c'est un décor chaleureux et kitch chic qui attend nos clients. Pour en savoir plus sur le Amore Hibou, c'est ici : https:fr-fr.facebook.com/amorehibou/ Informations complémentaires : * CDI * A pourvoir à partir de juillet * 2 jours de repos consécutifs * Rémunération attractive : 2900€ + pourboires * Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à hauteur de 50% * Un repas offert par jour * Prime de parrainage Avantages : * Mutuelle * repas offerts Vous aurez pour principales missions : * Supervision de l'équipe de salle * Organisation du service * Garant de la satisfaction client * Gestion de la caisse * Gestion des stocks et des commandes Votre profil : * Vous avez impérativement une expérience significative en brasserie et êtes passionné par votre métier * Vous êtes doté d'un excellent sens de la relation client : amabilité, disponibilité, discrétion. mais aussi d'un véritable leadership * Vous avez une bonne mémoire et l'œil sur tout * Vous êtes investi, rigoureux, réactif * Vous savez prioriser vos tâches et êtes très bien organisé * Vous avez une excellente communication orale avec un vocabulaire adapté à notre clientèle * Vous savez communiquer en anglais * Vous possédez une curiosité naturelle pour la cuisine et l'art culinaire d'une façon plus générale
Description : Dans le cadre de son développement, Evolution2, école de ski et d’aventure outdoor recherche pour son site situé à Megève & St Gervais, un(e) agent d’accueil, commercial et administratif. Basé à Megève et en relation avec le bureau et les managers, vous aurez pour mission de répondre et orienter la clientèle, gérer les plannings, développer les activités et l’animation commerciale. DESCRIPTIF DU POSTE Gestion et Administration : Standard et gestion des réservations (mails, téléphone et internet) Ventes et conseils client sur 3 points de vente différents Gestion des plannings des professionnels terrain au quotidien Comptabilité : gestion des factures clients/TO/partenaires et actualisation des statistiques de vente Relations commerciales avec les prescripteurs de la station : hébergeurs, commerçants, tour operateur Mise en place d’un nouveau Front et de la vente des produits dérivés. Commercial : Relations commerciales avec les prescripteurs de la station : hébergeurs, commerçants, Tour-Opérateurs etc. Montage de dossiers et de programmes séjours sur-mesure.. Possible intégration dans les équipes d’organisation des événements de tourisme d’affaires et des événements sportifs Logistique : Intervention terrain et mise en place événementiel Mise en place des bureaux d’accueil, aménagement, signalétique, décoration Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : Issu(e) d’un BAC/BAC pro vente Vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique, notamment Excel La maitrise de l’anglais est obligatoire CALENDRIER SCOLAIRE ADAPTÉ AU FORMAT SAISONNIER : LIBÉRATION EN ENTREPRISE À TEMPS PLEIN SUR LES 4 MOIS D'HIVER. PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) avec le sens du détail Vous savez travailler dans l’urgence, gérer les priorités, respecter les échéances qui vous sont fixées Vous aimez les missions variées et vous êtes force de proposition Vous aimez travailler en saisonnalité : charge de travail très différente en fonction des saisons LE PLUS : être en cours ou détenteur du monitorat de ski alpin
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du transport et du bien être des employés. Vos missions : Missions principales en saison hivernale et estivale : A l’arrivée des collaborateurs : En amont, organiser les affections des logements, Accueil et remise des clés du personnel logé, Accompagnement des collaborateurs jusqu’au logement attribué, Réalise l’état des lieux des chambres à l’arrivée. Assure la sécurité et veille au respect de l’ensemble des procédures et consignes relatives au logement. Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur. Reporte à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…) Au départ des collaborateurs : Assure les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur et s’assure du strict respect des procédures de sorties et des normes d’entretien et d’hygiène, Remise en état de la chambre si besoin, Coordonne l’envoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL à destination de nos collaborateurs saisonniers et permanents avec la blanchisserie. Management des équipes : Encadre hiérarchiquement les conducteurs(trices) des navettes du personnels, de l'agent de nettoyage Supervise et Coordonne, avec l'agent de nettoyage, l'entretien de la propreté et du bien-être des collaborateurs : Strict respect de procédures et des normes de d’hygiène et d’entretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse (saison et intersaison) Hors saison : Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison, Préparation administrative et opérationnelle des états des lieux de la prochaine saison, Coordonne l’entretien du linge par la blanchisserie, Gestion de l’inventaire : contrôle et réapprovisionnement des stocks, Maintenance et réparations des équipements électroménager, meubles, Entretien de la blanchisserie, Respecte les points relatifs à la maintenance du paragraphe précédent sur l’ensemble du parc immobilier MARL à destination des saisonniers et des permanents. Autres : Répondre aux sollicitations du personnel pendant les heures d’ouverture d’intendance, S'assurer du bien être quotidien des collaborateurs au sein de nos logements, Assurer le suivi du budget alloué aux Logements du Personnel, Assurer ponctuellement les navettes du personnel, Répondre à toute demande faite par sa hiérarchie, Diverses tâches administratives ponctuelles. « La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique ». Motivé(e), Réactif(ve) et Autonome Rigueur et soucis du détail Être force de proposition Capacité d’adaptation, flexibilité Encadrement d'une équipe Reférence: 8168881
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin et du suivi des approvisionnements. Vous assurez :***La réception et le rangement du matériel***La tenue à jour des stocks***Un lien régulier entre le magasin et les équipes de chantier Description du profil :***Expérience dans un poste similaire ou logistique TP appréciée***CACES est un plus***Vous êtes organisé, réactif, et à l'aise avec la polyvalence entre magasin et tâches administratives de base***Poste basé à Megève, à pourvoir rapidement
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Barmaid/Barman sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : - Etre le roi du mojito - Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne - Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Prime d'assiduité Mutuelle Heures supplémentaires majorées Repas Pas de coupure, travail en soirée Nous recrutons en CDI à temps plein 35h ou 39h, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Assurer le nettoyage et l'entretien (chambres, cuisines, bureaux, sanitaires...) - Veiller à la propreté des lieux - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des produits d'entretien - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe Une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus, mais débutants acceptés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect des consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'Alternant(e) Community Manager au sein de notre office de tourisme, vous contribuerez à promouvoir l'image et les atouts de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour développer et entretenir des relations de qualité avec les médias et valoriser les richesses touristiques de Megève. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. Rattaché directement au Community Manager de Megève Tourisme, vos principales missions seront : • Créer des contenus engageants (stories, reels, carrousels...) tout en retranscrivant le positionnement de la marque • Effectuer une veille sur les tendances social media & tourisme • Participer à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication • Couvrir des événements et temps forts de la destination (réalisation de photos et vidéos) • Rédiger, animer et modérer les contenus de nos médias sociaux • Organiser l'accueil d'influenceurs (identifier, inviter, créer les programmes, accueillir, suivre et mesurer les retombées) • Suivre les performances des actions menées (reporting & KPIs) • Fédérer, impliquer, animer et accompagner les différents acteurs du territoire sur ces missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Pour réussir en tant qu'Alternant(e) Community Manager, vous devez être inscrit dans le cadre d'une formation dans la communication digitale, le marketing ou le e-tourisme : • Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes • Expérience en création de contenus photo et vidéo • Bonnes compétences rédactionnelles et visuelles (Canva, suite Adobe ou équivalent) • Créativité, force de proposition, capable d'initiative • Sens du travail en équipe • Maîtrise irréprochable de la langue française, anglais • Une appétence pour le secteur du tourisme et/ou de la montagne • Savoir se déplacer à ski sur le domaine skiable • Une connaissance du territoire serait un vrai plus Pourquoi rejoindre Megève Tourisme ? • Participation mutuelle • Parking gratuit (avantage en nature) • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 – 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Commis(e) de cuisine sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Réaliser la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte (postes chaud, salade, flam, dessert) - Etre irréprochable sur le soin du matériel Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Une expérience en qualité de commis de cuisine ou de cuisinier est souhaitée, mais non obligatoire : votre motivation fera la différence. Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Complémentaire santé offerte, heures supplémentaires majorées, prime d'assiduité Salaire évolutif, à partir de 2 100€ brut/mois Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Vos principales missions seront : • Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours • Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs • Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Il est essentiel de détenir le titre de MNS, une carte professionnelle et le PSE1 à jour de révisions. • Expérience sur le profil de poste • Bonnes capacités relationnelles et de pédagogie auprès du public • Aimer le travail en équipe • Rigueur, polyvalence et autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? • 13ème mois. • Participation mutuelle. • Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : 08/09/2025 – CDD 1 an
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2025? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure EverGlass en tant que Commercial c'est : * Prospection téléphonique * Relancer les prospects et portefeuille client * Mener l'intégralité du cycle de vente (Découverte, démonstration, présentation, proposition de valeurs, études techniques, négociation, closing .) * Prospecter de nouveau clients et leur proposer les services de remplacement de vitrages automobiles * Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations * Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses ! Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez EverGlass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu êtes passionné par la vente, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Apline chic on the Mont s'Arbois slopes; our modern chalet builds on the legacy of the Rothschild family who set out to create an unrivaled resort experience nearly a century ago. Distinct French character, pure Alpine tradition, and an intimate and inviting setting in both summer and winter define this mountain retreat. Play one of the world's finest Alpine golf courses, relax in the region's largest spa, and dine at Le 1920, honoured with two Michelin stars. Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites, is due to re-open in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations are December 15 to April 15 and from June 14 to September 30. Four Seasons Hotels & Resorts Nous sommes un collectif d'individus qui ont envie de s'améliorer, de se dépasser et de se traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe, partout dans le monde, créent des expériences extraordinaires pour nos hôtes, nos résidents et nos partenaires en s'engageant à offrir un luxe authentique. Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs de vivre ces expériences exceptionnelles est de leur offrir une expérience et une culture d'entreprise de premier ordre. Four Seasons Megève Notre chalet moderne de 55 chambres perpétue l'héritage de la famille Rothschild, qui a entrepris il y a près d'un siècle de créer une expérience de villégiature inégalée. Notre hôtel de montagne offre une évasion exclusive à nos hôtes en été comme en hiver. Jouez sur l'un des meilleurs parcours de golf alpin du monde, détendez-vous dans le plus grand spa de la région et dînez à La Brasserie Benjamin, où la richesse de la cuisine française est célébrée à travers nos plats raffinés. Si vous avez envie d'une cuisine pan-asiatique, découvrez l'univers de notre restaurant Kaito et pour une vue à couper le souffle, rendez-vous au Edmond's, notre restaurant-bar. Pour les amoureux des pistes ou des sentiers, L'Idéal 1850, notre restaurant d'altitude, est l'endroit parfait pour se détendre après une journée riche en aventures. A propos du poste L'Equipier(e) de nuit a pour fonction d'entretenir et de nettoyer les couloirs, les offices ainsi que les différents lieux publics et parties communes de l'hôtel pendant la nuit. Il/Elle gère également toutes les demandes ponctuelles émanant de la Réception afin d'apporter une aide immédiate à l'entretien des locaux. Il/Elle est également en charge du traitement des demandes clients et doit par conséquent connaitre les différents services rendus aux clients et les délais d'attente. Vos missions***Au sein du service Housekeeping, au poste d'Equipier(e) de nuit, vous aurez pour mission :***Respecter les séquences de service : nettoyage des commodités clients, dépoussiérage des restaurants, couloirs, meubles, lobby, front office, nettoyage des vitres.. Afin de laisser dans un état de propreté impeccable les différents lieux.***Passage de la machine pour le marbre de la Brasserie Benjamin jusqu'au Front Office***Passage de l'aspirateur et serpillère dans le Lobby de l'hôtel et Glass Bar***Remise en place du Lobby***Vérification de la propreté des différents couloirs clients***Participer au briefing du matin avec les équipes***Effectuer un tour de propreté avec le/la Gouvernant(e) d'ouverture et effectuer un refresh après le/la Gouvernant(e)***Organiser son temps de travail suivant les différentes tâches et missions qui lui ont été attribuées par le/la Gouvernant(e).***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité mises en place dans l'établissement notamment en utilisant les produits et en portant les matériels mis à sa disposition.***Travailler de façon autonome en fonction de l'activité et des priorités en suivant sa feuille de travail.***Respecter et s'assur
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MEGèVE (74120 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Société spécialisée dans l'hôtellerie Les Chalets du Mont d'Arbois, situés sur les hauteurs de Megève, propriété d'Edmond de Rothschild Heritage incarnent l'art de vivre à la montagne. Ce complexe 5 étoiles, composé de trois chalets savoyards, allie élégance alpine et luxe discret. Chaque détail a été soigneusement pensé pour offrir une expérience unique et raffinée, que ce soit à travers nos chambres et suites élégamment décorées, notre offre gastronomique locale et de saison, ou notre spa axé sur le bien-être et la détente. Missions & tâches - Dresser les plats, les décorer et les envoyer en salle ou en room service. - Établir des plannings de commande de produits a transmettre au supérieur hiérarchique - Assurer la bonne tenue de la cuisine et du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté, le plan de nettoyage ainsi que la traçabilité produit - Savoir lire une fiche technique de production QUALITES RECQUISES : - Rapidité et efficacité - Sens du détail et de la qualité et de l'hygiène - Réactivité, rigueur et méthode - Sens de l'organisation, autonomie - Discrétion - respect de la hiérarchie - Diplomatie et maîtrise de soi - Disponibilité et réactivité FORMATIONS & EXPERIENCE PROFESSIONNELLES : Cap cuisine a minima - Expérience dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe
Préparation et montage des repas en fonction des menus établis Distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien des équipements et de la cuisine (nettoyage des ustensiles, des surfaces, etc.) Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières Veiller à la qualité de l'accueil et à la propreté des espaces de restauration Application des règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service optimalPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Apline chic on the Mont s'Arbois slopes; our modern chalet builds on the legacy of the Rothschild family who set out to create an unrivaled resort experience nearly a century ago. Distinct French character, pure Alpine tradition, and an intimate and inviting setting in both summer and winter define this mountain retreat. Play one of the world's finest Alpine golf courses, relax in the region's largest spa, and dine at Le 1920, honoured with two Michelin stars. Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites, is due to re-open in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations are December 15 to April 15 and from June 14 to September 30. Four Seasons Hotels & Resorts Nous sommes un collectif d'individus qui ont envie de s'améliorer, de se dépasser et de se traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe, partout dans le monde, créent des expériences extraordinaires pour nos hôtes, nos résidents et nos partenaires en s'engageant à offrir un luxe authentique. Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs de vivre ces expériences exceptionnelles est de leur offrir une expérience et une culture d'entreprise de premier ordre. Four Seasons Megève Notre chalet moderne de 55 chambres perpétue l'héritage de la famille Rothschild, qui a entrepris il y a près d'un siècle de créer une expérience de villégiature inégalée. Notre hôtel de montagne offre une évasion exclusive à nos hôtes en été comme en hiver. Jouez sur l'un des meilleurs parcours de golf alpin du monde, détendez-vous dans le plus grand spa de la région et dînez à La Brasserie Benjamin, où la richesse de la cuisine française est célébrée à travers nos plats raffinés. Si vous avez envie d'une cuisine pan-asiatique, découvrez l'univers de notre restaurant Kaito et pour une vue à couper le souffle, rendez-vous au Edmond's, notre restaurant-bar. Pour les amoureux des pistes ou des sentiers, L'Idéal 1850, notre restaurant d'altitude, est l'endroit parfait pour se détendre après une journée riche en aventures. Votre rôle Capacité de gérer tous les aspects de la sûreté et de la sécurité au Four Seasons Hotel Megève. Vous dirigerez l'équipe de sécurité afin d'assurer la sécurité des clients, des employés et des biens, tout en respectant les normes les plus strictes en matière de discrétion et de professionnalisme. Capacité à examiner et à mener des évaluations de performance pour le personnel de sécurité. Capacité à mettre en œuvre toutes les politiques et procédures relatives à la sécurité et à la sûreté. Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des programmes préventifs de sécurité et de sûreté. Vos missions***Prévenir toute action malveillante visant les intérêts de l'entreprise ou de ses collaborateurs.***Organiser des enquêtes internes ou externes suite à un délit commis dans l'entreprise. Rédiger les rapports circonstanciés nécessaires.***Assister et diriger les employés de l'entreprise en cas de situation de crise et/ou d'urgence (perturbations, problèmes techniques, catastrophes naturelles, vols, agressions, crimes.).***Vérifier, élaborer et mettre à jour les procédures internes à l'entreprise au regard de la sécurité au travail, de la sécurité incendie, de la sécurité et de la sûreté lutte contre la malveillance.***Participer activement aux réunions.***Procéder à la formation et à la vérification des connaissances des agents de sécurité en continu. Procéder auprès des agents à des contrôles réguliers de connaissance.***Analyser, évaluer le travail de ses collaborateurs et restituer les évaluations annuelles dans les délais impartis demandés par la Direction des Ressources Humaines.***Développer les compétences de son équipe.***Dispenser des f
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Back Office en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Gestion en back office administratif des contrats signés par les collaborateurs d'agence et les services professionnel / Entreprise * Contrôler et relancer de la conformité ACPR des contrats signés * Support administratifs * Veiller et effectuer des rappels concernant les bonnes pratiques et process des outils Allianz et de notre ERP auprès des collaborateurs * Veiller à l'enrichissement de notre base de données client (LAGON) * Gérer l'accueil téléphonique et physique Et si c'était vous ? * Première expérience en gestion back office ou administrative dans le secteur de l'assurance souhaitée * Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse * Vous êtes capable de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit * Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Avantages : * Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Mission : * Garantir un environnement de travail propre, sain, sécurisé et agréable pour l'ensemble des collaborateurs. * Gérer les stocks de fournitures, consommables et produits d'entretien, et assurer leur réapprovisionnement. * Fournir un appui logistique et parfois administratif général à tous les employés travaillant au bureau. Rôles & Responsabilités : * Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des installations (y compris les toilettes). * Suivre et maintenir en bon état les services et équipements du bureau : photocopieur, machine à café, arrosage des plantes, distribution des fournitures, gestion des déchets, etc. * Effectuer le déplacement, le rangement ou la manutention d'objets (y compris des charges lourdes) entre le bureau, les espaces de stockage et les zones de tri. * Effectuer de petits travaux de maintenance et de réparation ou coordonner les interventions avec des prestataires externes en cas de besoin. * Surveiller les stocks de fournitures de bureau, produits alimentaires, de nettoyage et matériels fonctionnels, et assurer leur gestion proactive. * Gérer le courrier et les colis entrants et sortants, y compris les déplacements à la poste si nécessaire. * Gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. * Numériser et archiver les documents administratifs. * Apporter un soutien administratif ponctuel à tous les départements (ex. coordination avec l'exploitant de l'immeuble ou la société de services internes, gestion de demandes spécifiques, etc.). * Veiller au respect des règles internes de l'entreprise et du règlement de l'immeuble. * Exécuter toute autre tâche confiée par la direction ou le responsable hiérarchique. Profil recherché : * Expérience préalable comme agent d'entretien des locaux * Compétences de type "bricoleur" : connaissances de base en électricité, plomberie et petits travaux manuels en général * Grande polyvalence et capacité d'adaptation face à des tâches variées, évolutives et parfois imprévues. * Forte motivation à contribuer activement à la bonne organisation du bureau et à l'assistance générale aux employés sur site * Bonnes compétences relationnelles, sens du service et rigueur dans l'exécution des tâches. * Autonomie, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités. * Personne motivée, dynamique et désireuse de contribuer à un environnement de travail propre, bien organisé et convivial. * La connaissance de l'anglais n'est pas essentielle mais un vrai atout. Type d'emploi : CDI @ 70% (06.00 à 12.45 lundi à vendredi) Avantages : * Indemnité de repas * Subvention pour l'utilisation des transports publics Lieu du poste : En présentiel à Plan les Ouates, Geneve, Suisse (à coté de Saint Julien en Genevois) Date de début prévue : 19.08.2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 677,60€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/08/2025 Date de début prévue : 19/08/2025
Les tâches associées au poste sont: -Installation et maintenance des systèmes électriques (résidentiels, industriels, etc.). - Intervention sur des chantiers pour effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service d'installations électriques. - Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Rattaché au chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et préparez les chantiers de charpente. Votre mission principale est de garantir que tous les éléments soient prêts, taillés avec précision et conformes aux plans avant leur départ pour le chantier. Vous serez mené à : -Utilisez le centre d'usinage K2 pour la fabrication et l'assemblage des éléments de charpente ou de menuiserie (formation en interne possible) -Préparer l'ensemble des éléments nécessaires aux équipes de pose pour les chantiers -Participer à l'assemblage et au montage (ferrures, consoles,) -Respecter les règles de sécurité en vigueur pour l'ensemble des chantiers -Si vous le souhaitez, il est possible de participer selon les périodes aux activités de pose Description du profil : Vous avez une formation en charpente (CAP, BP, Bac Pro) ou une expérience équivalente en atelier dans les métiers du bois ou de la production industrielle. Vous êtes motivé, rigoureux et à l'aise avec l'outil informatique, alors rejoignez-nous !
Depuis 4 générations, ces maîtres fromager-affineurs tombent depuis tout petit dans cet univers et travaillent les fromages avec un réel savoir-faire. Affinant le lait cru de notre région jusqu'à une maturation parfaite dans sa cave naturelle sous le château d'Annecy et dénichant les meilleurs fromages issus d'élevages locaux, Alain Michel vous propose une sélection de magnifiques trésors de notre terroir et plus encore. A cela s'ajoute la passion de la gastronomie et du vin. Maxence et Mathieu ont développé une partie cave à vins & épicerie fine au sein de leur boutique de Collonges sous Salève (74160), proposant une sélection de 600 références. L'alliance de ces passionnés les a amené à créer la crèmerie du Salève le 31 mai 2022. Rejoignez Maxence et Mathieu dans leurs aventures au sein de la franchise familiale de l'artisan Affineur Alain Michel. Rejoignez une Team dynamique et passionnée ! Nous recherchons avant tout une personne souriante, motivée et désireuse d'apprendre. · Type de contrat : - CDI 100% - Jour de travail possible ; Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche. Flexibilité envisageable. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2024. · Missions : - Vente et conseil - Garantir le meilleur service client (sens de l'écoute et de l'accueil) - Gestion des réceptions et des commandes en internes - Préparation de recettes fromagères, desserts maison etc. - Soins aux fromages - Elaboration de plateaux de fromages - Mise en place des produits - Entretien du magasin · Qualités : Organisé(e)et souriant(e), sens de l'écoute et de l'accueil, méthodique et dynamique, soucieux de garantir une qualité de produit. · Salaire : à définir selon expérience. · Profil rechercher : Passionné(e) par le fromage et le vin, vous êtes dans une démarche de reconversion ou vous possédez une expérience dans le milieu de la vente. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Nous avons hâte de vous rencontrer et découvrir vos motivations Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la maintenance curative, préventive et évolutive des installations, notamment sur la partie automatisme, en collaboration avec le service production et dans le cadre de la planification établie par le chef d'équipe. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, rendre compte quotidiennement de vos interventions et contribuer à l'amélioration du fonctionnement électromécanique des installations - Réaliser différents travaux sur les installations avec renouvellement, le cas échéant, des équipements. - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement (nettoyage des stations d'épuration, hydrocurage des cuves). - Participer à la propreté des espaces de travail, au rangement; gérer les besoins en outillage et pièces détachées avec le service achat. - Appliquer strictement les mesures de sécurité et proposer des axes d'amélioration. - Assurer des astreintes selon le planning BAC Pro électrotechnique, BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience de 2 ans dans le milieu industriel avec réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique , idéalement en automatisme industriel . Animé (e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et apprécierez de vous rendre utile au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : tous les jeudis de 16h30 à 20h30 Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Chez Nos Petits Pouces, 1er réseau de micro-crèches privées de Haute-Savoie, nous croyons qu'un environnement doux, respectueux et bienveillant est essentiel pour bien grandir. Nous plaçons la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation au cœur de notre projet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance passionné(e) et diplômé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet riche de sens, humain et collectif. Qui peut postuler ? Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) * CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Bac Pro SAPAT Alors cette annonce est faite pour vous Votre mission au sein de la crèche : Sous la responsabilité d'une direction bienveillante, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des tout-petits : * Accompagner les enfants dans leur développement global, à travers des activités adaptées et bienveillantes * Garantir leur sécurité physique et affective au quotidien * Créer un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme * Favoriser leur autonomie et leur confiance * Collaborer avec l'équipe pour construire des projets pédagogiques * Échanger quotidiennement avec les familles pour construire une coéducation de qualité Ce que nous attendons de vous : * Une vraie passion pour la petite enfance * Une posture bienveillante, douce et professionnelle * L'envie de travailler en équipe dans une structure à taille humaine * De l'enthousiasme, de l'écoute et de la créativité Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail serein, porteur de sens * Une équipe soudée, dynamique et bienveillante * Des projets pédagogiques stimulants * Une direction à l'écoute et engagée dans le bien-être des équipes * Des perspectives d'évolution et de formation Prêt(e) à vivre l'expérience Nos Petits Pouces ? Faites partie d'une aventure humaine où chaque voix compte, chaque idée est écoutée, et où les rires des enfants guident nos journées. Poste en CDI à pourvoir dès le 25 aout à temps complet. Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous avez déjà une expérience réussie en tant que Conducteur de travaux, Conducteur de travaux Principal, Responsable d'exploitation ou chef de secteur et vous êtes intéressé(e) par un nouveau challenge ? Dans le cadre de son développement territorial, Spie batignolles Paysage recherche un chef de secteur pour son agence spécialisée en création et entretien d'espaces verts auprès d'une clientèle haut de gamme, située dans les Alpes et plus précisant sur le secteur de Megève. Avec une équipe d'une quinzaine de personnes, un CA de plus de 4M d'€ cette entreprise dispose d'un parc matériel récent et d'un très beau potentiel de développement. En lien étroit avec l'ancien dirigeant qui s'occupera du développement commercial, nous recherchons, un Chef de Secteur pour piloter cette agence, structurer les équipes, intégrer l'agence dans les outils et process Spie Batignolles paysage et accompagner le développement sur la région. Les missions principales sont les suivantes et seront détaillées dans la suite du processus : Management opérationnel pour encadrer les équipes d'exploitation Structuration d'un bureau d'études Mise en place d'une culture de gestion par chantier & de suivi de la rentabilité (Spock) Mise en place de la Sécurité & conformité (environnement.) Ce poste constitue un tremplin idéal vers le poste de Chef d'agence, à court terme. La présence de l'ancien dirigeant permettra une prise de fonction facilitée sur le territoire alpin, où la connaissance du tissu local joue un rôle clé dans la réussite et le développement de l'activité ainsi que dans le pilotage de l'équipe et des pratiques locales de recrutement (saisonnalité). Diplômé(e) d'une formation supérieure en Paysage ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans avec des responsabilités similaires, en tant que chef de secteur ou responsable d'exploitation par exemple, d'une agence spécialisée dans l'environnement forestier, espaces verts ou travaux publics. La connaissance du logiciel de gestion Spock est un plus. Vous avez une bonne connaissance du territoire d'implantation et des qualités managériales avérées. Vous serez garant de la culture sécurité et du respect des procédures.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Le service « « fêtes, manifestations, parkings et stationnement » occupe une place stratégique au sein de la Mairie. · La section « fêtes et manifestations » assure des prestations d'appui aux manifestations festives et aux grands évènements touristiques ; · La section « parkings et stationnement » répond à une politique de mobilité au sein de la Clusaz le/la positionnant comme étant un acteur privilégié dans le parcours client. Cela comprend la gestion de 750 places de parkings souterrains répartis en deux ouvrages (Salon des Dames, Centre Village) ainsi qu'un parc de stationnement en enclos de 50 places et 11 horodateurs. Rattaché(e) directement au Responsable du centre technique municipal, le/la chef (fe) d'équipe pilotera ces activités en lien avec les élus et dans le respect des objectifs fixés par la Direction et de la réglementation. Il/elle encadrera un adjoint ainsi que des agents saisonniers. Activités relatives à la gestion des fêtes et manifestations - Assurer et contrôler l'organisation logistique des événements municipaux (fêtes locales, cérémonies officielles, manifestations culturelles) - Définir et prioriser les moyens (humains, techniques) nécessaires aux activités en optimisant les ressources en fonction de la planification périodique des évènements touristiques - Assurer le montage et démontage technique : podiums, stands, mobilier urbain, signalétique. - Participation aux réunions techniques avec les élus, les organisateurs et les services partenaires - Proposer des méthodes et mettre en œuvre des organisations pour optimiser le fonctionnement du service Activités relatives à l'exploitation du stationnement - Assurer l'exploitation des parcs de stationnement durant les saisons touristiques et contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser les travaux d'entretien courant des installations techniques (parkings et horodateurs) - Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements, - Coordonnées, en lien avec le service bâtiment, les visites périodiques de contrôle des installations - Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale, - En lien avec le DGA Aménagement et Développement Durable du territoire, définir un plan pluriannuel d'investissement Pilotage et gestion de l'activité du service - Encadrer et animer l'équipe - Mettre en place le planning de travail des équipes du service ( 3-4 agents) - Former et accompagner les nouveaux agents - Organiser les entretiens annuels d'évaluation - Réaliser des bilans d'activité qui contribueront à l'amélioration de la politique de stationnement (nouvelles offres, évolution tarifaire, .) - Régisseur de recette de l'ensemble de l'activité Relations avec le public : - Accueillir, orienter et informer le public - Assurer la régie des parkings et la mise en œuvre des abonnements Veiller à l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux en cas d'urgence Compétences et qualités requises - Sens de l'accueil du public - Capacité à gérer une équipe et animer un collectif de travail. - Connaissance et utilisation du logiciel Came Parkare pour la gestion des stocks et du matériel. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook). - Connaissance approfondie du matériel logistique et événementiel. - Maîtrise des techniques de manutention et de gestion des espaces événementiels. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. - Capacité à anticiper et à gérer les imprévus. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Pédagogie pour l'encadrement et la formation des agents. - Disponibilité. Profil recherché Vous avez : - Une formation technique et une expérience significative sur ces matières, - Familiarité avec les milieux culturels, sportifs et l'évènementiel - Expérience d'encadrement de petites équipes (3 à 4 personnes) - Connaissance du statut de la fonction publique, de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics. Vous maîtrisez les outils informatiques Et en plus une expérience réussie dans la gestion des équipements de parkings. Ce poste est fait pour vous ! Les Avantages du Poste : Evoluer avec des conditions de travail favorables (possibilité d'aménagement du temps de travail) + RIFSEEP + CNA
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que responsable du service hygiène et propreté, vous contribuerez à maintenir l'excellence et la propreté de notre palais, symbole de dynamisme et de modernité au sein d'un territoire d'exception. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources, la planification des tâches et la mise en œuvre des protocoles de propreté. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre leadership fera la différence. En tant que responsable du service hygiène et propreté, le ou a candidat(e) disposera d'une occasion unique de développer et d'affiner ses compétences en gestion d'équipe et en leadership opérationnel. Vos missions principales seront : • Leadership et Gestion d'Équipe : Diriger, motiver et encadrer une équipe de 13 agents, avec l'opportunité d'intégrer et de former des saisonniers selon les besoins opérationnels. • Planification Stratégique : Organiser et coordonner les plannings de travail pour assurer une couverture optimale des services, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. • Gestion Administrative : Superviser et valider les feuilles d'heures pour garantir une paie précise et ponctuelle, renforçant ainsi votre expertise en administration du personnel. • Gestion Budgétaire : Élaborer et gérer le budget du service, optimisant les ressources financières et développant vos compétences en gestion financière. • Maintenance et Logistique : Assurer l'entretien du matériel et superviser les commandes de produits, consolidant vos capacités en gestion logistique et opérationnelle. • Collaboration Externe et Interne : Travailler en étroite collaboration avec des prestataires externes et les services commerciaux et événementiels, améliorant vos compétences en gestion de projet et en coordination interservices. Ce rôle est idéal pour un professionnel cherchant à élargir son expérience managériale dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez l'opportunité de perfectionner vos compétences en leadership tout en contribuant directement à l'expérience positive de nos visiteurs et occupants. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : En tant que responsable du service hygiène et propreté, il est essentiel de posséder une expérience dans le management d'équipe., démontrant sa capacité à diriger et inspirer une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Une connaissance approfondie de la commande publique est essentielle, permettant de naviguer efficacement dans les processus administratifs et réglementaires. • Excellentes compétences en communication et en organisation. • Capacité à élaborer et gérer des budgets. • Aptitude à travailler en collaboration avec divers services et prestataires externes. • Sens aigu de la rigueur et de la ponctualité. Pourquoi rejoindre Megève ? • 13ème mois. • Participation mutuelle et prévoyance. • Parking gratuit (avantage en nature) • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap
Nous recherchons un plongeur - officier de cuisine pour notre restaurant les Cocottes de Christian Constant. Vos missions seront : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...). - Réaliser des préparations préliminaires à la fabrication des plats (laver, éplucher les fruits et les légumes.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 088,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Saint-Julien-en-Genevois: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne (11 permanents - 85 personnes en saison) qui exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz, recrute son : Chef d'équipe Maintenance Mécanique/Électrique (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous gérez la maintenance de la station et l'encadrement d'une équipe de 4 techniciens. Vos missions incluent : La planification et réalisation de la maintenance préventive des remontées mécaniques (11 téléskis, 4 télésièges), des bâtiments et des équipements techniques (billetterie...). L'organisation du travail quotidien de l'équipe : répartition des tâches, suivi des interventions, gestion en exploitation et hors exploitation. Le diagnostic des pannes et la mise en oeuvre rapide de la maintenance curative en période d'exploitation. La gestion du parc de véhicules légers utilisés pour l'exploitation et la maintenance. La participation aux contrôles techniques obligatoires et aux visites réglementaires. Le suivi documentaire : fiches d'intervention, rapports d'activité, gestion des stocks de pièces détachées. Le respect strict des consignes de sécurité et la coordination avec les services exploitation, sécurité, fournisseurs ou bureaux de contrôle. Idéalement avec une première expérience réussie de maintenance dans le domaine des remontées mécaniques, ou de formation supérieure (Bac+2) en électromécanique ou équivalent, vous avez des compétences en électricité, mécanique et hydraulique. Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction essentielles aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l'analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue. Une expérience dans le management d'une petite équipe est un plus pour votre candidature. Naturellement passionné par la montagne, vous êtes conscient des conditions de travail qu'implique cet environnement et souhaitez-vous investir au sein d'une station à taille humaine qui favorise l'évolution de ses collaborateurs. Merci d'adresser votre candidature à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com. Conditions : Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - 37h/semaine avec modulation Salaire : 34 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience Avantages : Paniers repas
Description du poste : Rattaché à la Direction Générale, il a pour rôle d'assurer le bon fonctionnement et le développement de l'ensemble de l'établissement (hôtel, restaurant.) dont il a la charge. Il est le garant de la bonne gestion de la structure, en veillant à ce que les prestations proposées au sein de l'établissement soient conformes à la charte qualité et aux standards définis par la direction. Il assure un rôle d'interface avec Direction Générale. - Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel et les différents services liés, à l'hébergement, à l'entretien technique, à la restauration, aux banquets, séminaires. - Etre en liaison avec les départements du siège, les collaborateurs de l'établissement de rattachement, - Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation, garantir la satisfaction client de l'établissement et du développement de sa rentabilité, d'assurer des shifts régulièrement en fonction de l'activité, et de superviser, animer les équipes, - Etre garant, en collaboration avec la direction des ressources humaines, du respect de la règlementation relative au droit du travail, - Encadrer et coordonner l'activité des équipes en place - Veiller au respect des budgets proposés et validés par la Direction Générale - Proposer des actions visant à optimiser le chiffre d'affaires et le résultat de l'établissement - Contribuer de façon opérationnelle à l'optimisation du chiffre d'affaire - Assurer de la satisfaction clientèle et participer à la mise en place de prestations, de nouveaux concepts visant à satisfaire et fidéliser la clientèle, - Intervenir dans la gestion des éventuels litiges et réclamations clients, - Appliquer et fait appliquer les procédures internes mises en place par les départements du siège : Direction administrative & financière, Direction des opérations, Direction des ressources humaines, Direction commerciale et marketing - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la Direction Générale et conformément à la législation en vigueur - Réaliser de la veille sur les établissements concurrents existants (benchmark) - Participer au développement de nouveaux concepts produits, Niveau Bac + 3/5 Hôtellerie/Tourisme - Expérience de 4 ans minimum en qualité de Directeur d'hôtel dans l'hôtellerie haut de gamme. Aptitude budgétaires et commerciales en gestion de centre de profit. Une bonne maitrise de l'anglais est un plus.
« Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Manager sur notre restaurant d'ARCHAMPS (74) ? Votre challenge : * Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine * Donner le sourire aux clients et les fidéliser * Fédérer votre équipe de salle * Etre le gardien des clés du restaurant * Faire monter vos collaborateurs en compétence * Etre un manager en puissance Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emporter vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous êtes dynamiques, motivés, et passionnés par le contact humain et la restauration ? Une première expérience managériale est souhaitée. Salaire selon votre profil et expérience, de 2500€ brut/mois, poste en CDI temps plein (temps partiel envisageable), formation assurée, poste évolutif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Sous la direction et en étroit collaboration avec le General Manager et dans les limites des politiques et procédures établies, l'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des tâches administratives en lien avec les ressources humaines de l'hôtel. L'ARH joue principalement un rôle d'interface ou de jonction entre la Direction, le Cabinet externe comptable / gestion de paie et les différents collaborateurs de l'entreprise.. Vos missions seront : RELATIONS · Informe directement la Direction et communique avec elle sur toutes les questions pertinentes concernant les collaborateurs de l'entreprise · Coordonne avec le Cabinet externe Comptable pour assurer un suivi RH des employés · Interagit directement avec les équipes pour tous sujets RH les concernant DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS MISSION RECRUTEMENT · Rédige les offres d'emploi avec la description du poste proposé, publie les offres sur différents canaux, assure le suivi des candidatures, effectue un tri et planifie les entretiens pour les Chefs de Service · Peut avoir la responsabilité des recrutements pour les postes non-cadres · S'occupe du suivi du nouveau recruté : récupère les éléments nécessaires à l'élaboration du contrat, établit la fiche Salarié transmissible au Cabinet gestion paie, effectue les déclarations nécessaires auprès des organismes compétents (DPAE, AST74.) · Remet au nouveau collaborateur, les documents fournis à l'embauche, s'assure de son intégration GESTION ADMINISTRATIVE · Est en charge de suivre les éléments fournis à la paie : absence, maladie, suivi des repas, RCR, CP, JF., suivi des plannings · Vérifie les bulletins de paie avant validation des virements par le Direction · Suit les dossiers maladie, prévoyance, procède aux déclarations auprès des organismes sociaux · Rédige les courriers administratifs en relation avec sa mission RH GESTION OPERATIONNELLE DU PERSONNEL · Encadre les salariés dans l'entreprise, crée du lien avec eux · Informe les collaborateurs des règles de l'entreprise via le livret d'accueil et le règlement intérieur à maintenir à jour · Met en œuvre et suit les plans de formation des collaborateurs, recherche les organismes compétents pour réaliser les formations du personnel, établit les devis COMMUNICATION INTERNE · Prend des initiatives dans le cadre de la communication interne · Met en place une bonne ambiance de travail tout en assurant une bonne circulation de l'information · Organise des événements ponctuels de cohésion d'équipe (anniversaire, repas, activité.), réalise des enquêtes de climat social · Contribue à développer la marque Employeur de l'entreprise Horaires envisagés : répartis sur 3 ou 4 jours - adaptables selon vos besoins. Pourquoi rejoindre l'AC Hotel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : Parking gratuit pour faciliter vos déplacements Mutuelle d'entreprise avantageuse. Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé Chèques cadeaux offerts en fin d'année Formation continue au sein de l'AC Hôtel et du groupe Marriott. Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 408,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + + participation+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + + participation+mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique, vous contribuerez à garantir un accueil chaleureux et une maintenance impeccable de nos installations aquatiques dans un territoire d'exception. Nos espaces aquatiques, symboles de qualité et de bien-être, offrent un cadre idéal pour les usagers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs, la surveillance des équipements et l'entretien des bassins. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales seront : • Assurer l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du palais, intérieurs et extérieurs : bassins, pédiluves, pataugeoire, goulottes d'évacuation, vestiaires, casiers, saunas/hammams, aires de jeux, espaces verts, vitrerie, infirmerie, etc... • Appliquer les consignes de maintenance : dosages, rangements, accès aux bassins • Assurer l'accueil et les renseignements aux usagers • Garantir le bon état du matériel et de son entretien et signaler les dysfonctionnements. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir en tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique, vous devrez détenir une expérience sur le profil de poste. La détention du certificat PSC1 est un plus. • Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères • Aptitudes à l'accueil, disponibilité, polyvalence et autonomie. • Etre apte à l'utilisation de matériel lourd (robots, auto-laveuses, tuyaux, cages de water-polo etc...). Pourquoi rejoindre Megève ? · Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. · Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. · Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrats souhaités: • 1 poste du 11.08.2025 au 14.09.2025 - 17h30
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne (11 permanents - 85 personnes en saison) qui exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz, recrute son : Chef d'équipe Maintenance Mécanique/Électrique (H/F)Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous gérez la maintenance de la station et l'encadrement d'une équipe de 4 techniciens. Vos missions incluent : La planification et réalisation de la maintenance préventive des remontées mécaniques (11 téléskis, 4 télésièges), des bâtiments et des équipements techniques (billetterie...).L'organisation du travail quotidien de l'équipe : répartition des tâches, suivi des interventions, gestion en exploitation et hors exploitation.Le diagnostic des pannes et la mise en oeuvre rapide de la maintenance curative en période d'exploitation.La gestion du parc de véhicules légers utilisés pour l'exploitation et la maintenance.La participation aux contrôles techniques obligatoires et aux visites réglementaires.Le suivi documentaire : fiches d'intervention, rapports d'activité, gestion des stocks de pièces détachées.Le respect strict des consignes de sécurité et la coordination avec les services exploitation, sécurité, fournisseurs ou bureaux de contrôle.
Description : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux spéciaux: [Tir à l’arc] UN(E) AIDE FOREUR (H/F) Vous aurez pour missions: -Aide à la mise en place des machines de forage -Ferraillage -Divers tâches de manutention [Globe terrestre Europe-Afrique]Chantier en grand déplacement [Calendrier] Mission d'une semaine pour commencer, renouvelable Profil recherché : [Loupe gauche] Ce que nous recherchons: -Un profil justifiant d'une première experience sur chantier + expérience en ferraillage -Un profil motivé, prêt à développer ses compétences dans les travaux speciaux [Étincelles] Ce que l'entreprise vous propose: -Une indémnité de grand déplacement interessante -Une équipe dynamique vous attend sur place N'hésitez plus et postulez vite! Nous reviendrons vers vous rapidement! [Sourire]
RESPONSABILITÉS : La Commune de Megève, station de montagne à rayonnement international, allie exigence architecturale, qualité de vie et ambition environnementale. Engagée dans une politique volontariste d'aménagement durable, la collectivité recrute un(e) contrôleur(se) du droit des sols pour assurer la régularité des constructions et accompagner l'évolution maîtrisée du territoire. Missions principales : • Intégré(e) à l'équipe de la Direction de l'Aménagement Durable et en lien étroit avec le Maire vous serez amené(e) à: • Planifier et organiser le suivi des chantiers en cours sur le territoire communal • Vérifier et contrôler la conformité des constructions et aménagements avec les autorisations d'urbanisme • Rédiger des rapports de visites et contrôles • Procéder aux visites de récolement et rédiger les décisions de non opposition ou contestation de la conformité des travaux • Contribuer à la lutte contre les infractions en matière d'urbanisme en assurant le repérage, la constatation et le suivi administratif et judiciaire des situations irrégulières • Accueillir, informer et conseiller le public et les professionnels de la construction dans une logique de pédagogie et de prévention • Tenir à jour les bases de données de suivi des autorisations d'urbanisme PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir en tant que contrôleur du droit des sols, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de l'urbanisme ou du droit de la construction. • Expérience appréciée dans un poste similaire • Maîtrise de droit de l'urbanisme réglementaire • Aisance avec l'outil informatique (logiciels cartographiques, SIG, bases ADS) • Maîtrise des documents techniques (lecture des plans d'architecte, plans de récolement, plans topographiques) • Connaissance de la construction • Grande rigueur et organisation • Aptitude au travail en équipe • Sens des priorités, des responsabilités et du service public Pourquoi rejoindre Megève ? • Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. • Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Rattaché-e directement auprès du Directeur Général des Services, vous coordonnerez l'ensemble des politiques publiques relatives à l'habitat, au logement, à la vie associative, à la participation citoyenne, à la cohésion sociale et à l'attractivité du territoire. La Direction Habitat et Vie Locale contribue à faire de la commune un territoire vivant, équilibré et durable, en lien avec ses spécificités touristiques. Elle/il devra également démontrer sa capacité de communication et de négociation avec les partenaires externes de la collectivité. En tant que membre du CODIR, les principales activités sont : 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle du volet « Habitat » - Piloter la stratégie habitat à l'échelle territoriale (PLH, plan saisonnier, action foncière, logement social) ; - Coordonner les opérations de logement permanent et saisonnier, en lien avec les partenaires (bailleurs, promoteurs, SEM) ; - Mettre en place une gestion locative interne dédiée aux logements des agents permanents et saisonniers ; - Réguler les usages résidentiels (résidences secondaires, meublés touristiques) et anticiper les tensions foncières ; - Contribuer aux politiques d'attractivité touristique et résidentielle, en lien avec l'habitat et les fonctions de séjour. Savoir-être : esprit d'analyse territoriale, capacité d'anticipation face aux mutations urbaines, aux tensions résidentielles ou aux dynamiques touristiques, pragmatisme, ouverture à l'innovation, engagement dans l'intérêt général. 2. Pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle du volet « Vie locale » - Soutenir et structurer la vie associative locale, via des dispositifs d'aide, d'accompagnement et de mutualisation ; - Développer la participation citoyenne (concertations, budgets participatifs, instances de proximité) ; - Conduire les politiques de cohésion sociale, notamment pour la jeunesse, les familles et les publics fragiles ; - Coordonner les dispositifs contractuels ; - Favoriser la mixité sociale et le vivre-ensemble, dans une logique de proximité et d'innovation sociale. Savoir-être : écoute active, empathie et sens du service public, diplomatie et médiation, créativité sociale et culturelle. 3. Management, coordination et stratégie - Encadrer les directions et services du pôle (habitat, vie locale, participation citoyenne). - Favoriser la transversalité avec les autres directions (urbanisme, aménagement, tourisme, RH, finances). - Piloter les moyens humains, financiers et techniques du pôle avec une logique d'efficience. - Conseiller les élus et alimenter la décision stratégique, en produisant des analyses et scénarios. - Animer les partenariats institutionnels et opérationnels, et représenter la collectivité dans les instances externes. Savoir-être : capacité de mobilisation, rigueur, capacité à gérer la pression et la complexité. De formation supérieure (niveau bac+3 à niveau master ou équivalent), avec une expérience significative en gestion et management des collectivités touristiques de montagne, vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : fonctionnement et acteurs du marché de l'habitat, montage et financement du logement, politiques socioculturelles, CCAS et méthodes de conduite de projets. Les avantages du Poste : * Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail * Des conditions de travail favorables et modulables : forfait horaire cadre 38h/semaine (+ 18 jours de RTT) avec aménagement de travail et télétravail si possible * CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel * Tickets restaurants Et un cadre de travail exceptionnel ! Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2025. Titulaire ou non titulaire de droit public (catégorie A), à temps complet Envoyer votre dossier de candidature avant le 26 juillet 2025 (lettre de motivation+ CV) via https:www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
HÔTEL LE CŒUR DE MEGEVE Le Cœur de Megève est un boutique-hôtel emblématique jouissant d'un emplacement exceptionnel en plein centre du célèbre village éponyme. Réouvert en 2018 à la suite d'une rénovation complète, dirigée par l'architecte Sybille de Margerie, le lieu célèbre l'art de vivre et se compose de 39 chambres et suites à la décoration contemporaine et chaleureuse, de plusieurs espaces de restauration chics et cosy, et d'un spa Tata Harper proposant des soins bios et naturels. Ouvert à l'année, il accueille une clientèle variée au gré des saisons. LEITMOTIV HOTELS Créé par la famille Kampf, le groupe Leitmotiv est un groupe indépendant et totalement intégré de développement hôtelier. Nous concevons, développons et exploitons des boutique-hôtel lifestyle situés dans les quartiers vivants et destinations de vacances emblématiques d'Europe. Basé à Paris, le groupe compte aujourd'hui trois hôtels situés en France (Paris, Megève) et en Italie (Rome). Le premier hôtel du groupe, Cœur de Megève, a ouvert ses portes en décembre 2018 au sein de la mythique station éponyme. Nous faisons appel aux meilleurs talents dans le monde du design afin de créer des expériences inoubliables, tant pour nos hôtes et que pour nos collaborateurs. L'âme et l'émotion sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nos valeurs sont : le sens du détail, la décontraction, la joie, l'humain, la découverte, l'écologie. Leitmotiv crée des adresses où un 'luxe décontracté' et l'envie de générer de nouvelles connexions - et émotions - l'emportent. Vous incarnez les valeurs du groupe Leitmotiv Hotels et en êtes l'un des principaux ambassadeurs. Au quotidien, vous ferez preuve de leadership en étant exemplaire et en accompagnant l'ensemble des collaborateurs de votre service dans l'exécution de leurs missions. Rejoindre nos équipes est l'opportunité de travailler au sein d'un établissement porteur de valeurs humaines fortes, qui mise sur l'écoute et le bien-être de chaque salarié. Vos missions principales Vous faites partie de l'équipe de Direction de l'hôtel et vous participez aux décisions opérationnelles clés. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations liées au service de la réception sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Opérationnel : · E?tre l'ambassadeur de Cœur de Megève aupre?s des clients et partenaires locaux et avoir une connaissance accrue de l'environnement de notre e?tablissement · Vérifier et faire le suivi de toutes les réservations · Assurer le suivi des commentaires clients en ligne. · Garantir l'accueil des clients et l'attribution des chambres, en e?troite collaboration avec le service housekeeping · Contrôler l'exactitude des reporting journaliers et réaliser les rapports de pick up hebdomadaire. · Assurer le suivi des demandes de groupes en lien avec les consultants commerciaux et marketing de l'hôtel. · Fidéliser les clients existants et assurer la satisfaction des nouveaux clients · Être vecteur de communication entre les différents services (réception, étages service technique, et direction) · Développer le chiffre d'affaires de l'hôtel par des actions d'upsell et crosselling · Gérer l'état des stocks · Effectuer les visites de l'e?tablissement aux professionnels et clients · Assurer le suivie, le traitement ainsi que la re?solution des litiges clients en e?troite collaboration avec vos supe?rieurs hie?rarchiques · Garantir la bonne gestion de la caisse, des clôtures journalières et des factures de commission. · Gérer les demandes de conciergerie et veiller aux besoins des clients en amont et au cours de leur séjour. · Faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client et de la vie de l'établissement RH : · Ge?rer les plannings du Front Office · Manager, motiver et organiser le travail de votre équipe interne · S'assurer de la bonne gestion des ressources humaines et des dépenses d'exploitation · Veiller à la bonne présentation et à la bonne hygiène du personnel de la réception (propreté, uniforme.) · S'assurer du recrutement et du développement de vos collaborateurs · Diriger et encadrer le service de la réception · Organiser et assurer le briefing quotidien des équipes · Participer aux réunions des chefs de service
Vos missions : Préparer les plats en respectant les fiches techniques et les menus prévus Assurer la cuisson, le dressage et la présentation des repas dans le respect des normes de qualité et des règles d'hygiène Garantir la gestion des stocks de matières premières et le suivi des inventaires Mettre en oeuvre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) dans toutes les étapes de préparation Contrôler la qualité des produits et la conformité des repas avant leur service Collaborer avec l'équipe pour assurer une gestion fluide des services Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des surfaces de travail Effectuer des ajustements en fonction des besoins spécifiques (allergies, régimes spéciaux, etc.)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le menuisier poseur (H/F) aura pour missions principales :***La pose de menuiseries intérieures et dagencements divers. * Pose de portes, lambris, plinthes, embrasures, escaliers et garde-corps * Installation de placards, dressings, meubles de salle de bains et de cuisine * Pose de parquets * Lecture de plans et réalisation de prises de côtes précises L'intégration se fait au sein d'une équipe soudée et expérimentée, permettant l'échange de bonnes pratiques et lentraide quotidienne. La mission s'effectue en binôme. Le matériel est directement livré sur les chantiers. Conditions : CDI Temps complet 39h + heures supplémentaires rémunérées, du lundi au vendredi (fin 12h). Employé qualifié. Rémunération : Salaire de base entre 25K et 35K brut / an selon expérience Avantages :***Le logement et indemnités repas sont assurés et pris en charge par l'entreprise. * Carte bancaire de l'entreprise pour vos courses * Véhicule de service * Temps de déplacements rémunérés * Primes * Mutuelle prise en charge à 60% * Chèques cadeaux Lieu de travail : Les chantiers se trouvent en Savoie et Haute-Savoie (Megève, Courchevel, Méribel, Chamonix, Ménuires, etc.) Grand déplacement du lundi au vendredi si la distance travail / domicile l'impose. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois. Une rigueur certaine et une grande autonomie sont requises pour ce poste, afin de garantir un travail de qualité supérieure. La motivation est également essentielle, permettant de mener à bien les projets avec efficacité et passion.Les compétences techniques attendues pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de soudure, la capacité à réaliser des gabarits précis et à débiter des pièces avec une grande précision. Le futur Menuisier Poseur devra également être capable d'assembler des sous-ensembles par procédés mécaniques, ainsi que de fixer, poser et installer divers éléments et ouvrages conformes aux plans et aux normes en vigueur.Si cette description correspond à votre profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Menuisier Poseur (H/F) et mettre vos compétences et votre passion au service de notre client.
Votre missionNous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! Rattaché à la Direction Générale, il a pour rôle d’assurer le bon fonctionnement et le développement de l’ensemble de l’établissement (hôtel, restaurant…) dont il a la charge. Il est le garant de la bonne gestion de la structure, en veillant à ce que les prestations proposées au sein de l’établissement soient conformes à la charte qualité et aux standards définis par la direction. Il assure un rôle d’interface avec Direction Générale. - Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel et les différents services liés, à l'hébergement, à l’entretien technique, à la restauration, aux banquets, séminaires. - Etre en liaison avec les départements du siège, les collaborateurs de l’établissement de rattachement, - Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation, garantir la satisfaction client de l'établissement et du développement de sa rentabilité, d’assurer des shifts régulièrement en fonction de l'activité, et de superviser, animer les équipes, - Etre garant, en collaboration avec la direction des ressources humaines, du respect de la règlementation relative au droit du travail, - Encadrer et coordonner l’activité des équipes en place - Veiller au respect des budgets proposés et validés par la Direction Générale - Proposer des actions visant à optimiser le chiffre d’affaires et le résultat de l’établissement - Contribuer de façon opérationnelle à l’optimisation du chiffre d’affaire - Assurer de la satisfaction clientèle et participer à la mise en place de prestations, de nouveaux concepts visant à satisfaire et fidéliser la clientèle, - Intervenir dans la gestion des éventuels litiges et réclamations clients, - Appliquer et fait appliquer les procédures internes mises en place par les départements du siège : Direction administrative & financière, Direction des opérations, Direction des ressources humaines, Direction commerciale et marketing - Appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité en collaboration avec la Direction Générale et conformément à la législation en vigueur - Réaliser de la veille sur les établissements concurrents existants (benchmark) - Participer au développement de nouveaux concepts produits, Niveau Bac + 3/5 Hôtellerie/Tourisme - Expérience de 4 ans minimum en qualité de Directeur d’hôtel dans l’hôtellerie haut de gamme. Aptitude budgétaires et commerciales en gestion de centre de profit. Une bonne maitrise de l'anglais est un plus.
* Postes en CDI (à pourvoir dès fin août) * Postes en CDD Saison d'hiver (de novembre à fin-avril) NETTOYAGE TOUS LOCAUX : Bureaux, immeubles, appartements, chalets, vitrerie, nettoyage de garages, etc... HORAIRES : du lundi au vendredi 6h30 à 11h30 puis 13h30 à 16h30 toute l'année ; samedi matin travaillés en saison d'hiver ; jours fériés travaillés en saison d'été et d'hiver. TEMPS DE TRAVAIL : minimum 8h/jour soit entre 40h et 45h/semaine HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES Pas d'expérience requise mais appréciée PERMIS DE CONDUIRE B NON LOGE, NON NOURRI Type d'emploi : Temps plein Salaire BRUT : 2 020€ par mois (sur base 35h soit 151,67h/mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 2 020,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MEGèVE (74120 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier TP (H/F) basé à Megève. **Vos missions :** En tant que Chef de Chantier TP, vos principales responsabilités consisteront à : - Superviser et coordonner les équipes de travaux publics sur le chantier. - Organiser les plannings, gérer l'affectation du personnel et l'approvisionnement en matériaux et matériels. - Veiller au respect des délais, de la qualité du travail réalisé et des règles de sécurité. - Participer à la résolution des problèmes techniques et humains sur le terrain. - Assurer le suivi administratif et économique du chantier Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien d'Usinage et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste opérationnel dans l'encadrement et le management d'équipe technique. Vous avez des responsabilités en matière de sécurité : Vous portez les EPI adaptés à l'activité, Vous mettez en application et faites appliquer les consignes de sécurité, Vous signalez les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, Vous êtes garant de la sécurité dans les ateliers, Vous participez activement aux causeries sécurité, Vous réalisez des audits Rangement Ordre et Propreté. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
