Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ugine située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ugine. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Albertville, 73 - MARTHOD, 73 - ALBERTVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Assistant(e) Administratif est intégré(e) au sein du service exploitation et participe au bon suivi du projet Dpe Horizon 2034 liés au secteur immobilier. Rattaché(e) au service Hospitality Management, vous l'assisterez dans ses différentes missions en apportant votre expertise administrative au profit des différentes agences Cimalpes. Missions principales : Accompagner les propriétaires souhaitant mettre à jour/ réaliser leur diagnostic de Performance Énergétique & Attestation loi Carrez - Relancer les propriétaires en possession d'un DPE valide - Suivre et traiter les demandes propriétaires ayant validés l'offre d'accompagnement Cimalpes - Réaliser une veille afin de traiter les futures demandes d'accompagnement - Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des Dpe : Devis - Documents à fournir - Récolter les documents nécessaires à la réalisation des DPE : Devis - Ancien Dpe - Carnet d'entretien - Fiche d'informations)Consigner les documents transmis par agence - Transmettre les documents récoltés à notre prestataire pour validation - Planifier la réalisation du/des diagnostic(s) avec notre prestataire - Transmettre le(s) diagnostic(s) réalisé(s) aux propriétaires concernés - Maintenir à jour le tableau de suivi DPE - Réaliser des rapports hebdomadaires sur l'avancée des suivis Gérer les formalités administratives - Réaliser les devis à l'aide de l'outil ADMIN - Validation des factures transmises par notre prestataire - Réaliser les factures internes à l'aide de l'outil ARKIANE - Mettre à jour les diagnostics de Performance Énergétique précédemment réalisés (Site ADEME) Compétences requises : Compétences techniques : - Aisance informatique et maitrise d'Excel - Connaissance en lien avec le cadre juridique des DPE Compétences comportementales : - Avoir le sens du service - Rigoureux(se), objectif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles - Pragmatisme : savoir-être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais apprécié Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDD à pourvoir de janvier à fin juin 2026 Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDD à pourvoir de janvier à fin juin 2026 - Temps de travail sur une base de 39h/semaine - Poste basé à Albertville avec des déplacements à prévoir en station - Poste du lundi au vendredi avec 2 jours de repos par semaine
HARSCO METAL - MARTHOD (73) RECRUTE Établissement susceptible de proposer des contrats pérennes. Horaires : 07h-14h / 09h-17h / variable (du lundi au vendredi) Vos missions Au sein du site industriel Harsco Metal, vous travaillez sur une chaîne de tri afin de : - Trier manuellement les gravats et la ferraille, - Respecter les consignes de tri et de sécurité, - Nettoyer les installations deux fois par semaine à l'aide d'outils manuels, - Participer activement à la bonne tenue du poste et du site. Les charges à manipuler ne dépassent pas 15 kg. Votre profil Vous aimez le travail manuel et en équipe, Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des règles de sécurité, Une première expérience en environnement industriel ou recyclage est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Rejoindre Harsco Metal, c'est intégrer un acteur reconnu du recyclage et de la valorisation des métaux, dans une ambiance de travail conviviale et sécurisée. Chaque collaborateur y contribue activement à une démarche écologique et responsable.
1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible - remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Missions : - Gestion des courriers entrants et sortants (boîte mail + courrier papier) - Courrier de la Direction - Numérotation officielle des nouveaux chantiers obtenus - Gestion des dossiers numériques des chantiers - Interface entre les différents services - Intendance : gestion des fournitures des bureaux - Gestion des Formations en relation avec le QSE de l'entreprise - Gestion des téléphones portables d'entreprise + télébadges Autoroutes - Archivage DOMAINES DE COMPETENCE ET EXPERIENCE REQUISE - Expérience d'au moins 5 ans dans un domaine équivalent. - Niveau d'études : variable selon expérience et profil APTITUDES ET COMPORTEMENTS - Rigueur - Discrétion - Polyvalence - Curiosité - Dynamisme - Adaptabilité - Contact facile
Nous recherchons une personne pouvant effectuer le poste de plongeur(se) pour notre restaurant situé au val de Chaise (74). POSTE NON LOGE PRENDRE EN COMPTE LA DIFFICULTE DE SE LOGER DANS LE 74 Le poste est en 25h sur 6 jours principalement le midi. Avec 2 jours en coupées (samedi et vendredi). Restaurant traditionnel et familial, vous rentrez dans une petite équipe.
***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** ***Saison hiver 2025-2026*** Poste avec possibilité de logement *** Poste à pourvoir de mi-décembre jusqu'à fin mai 2026. Nous recherchons un employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients. Effectuer le check-in et le check-out des clients. Installer les clients dans les cabanes. Préparer les paniers petits-déjeuners, les dîners et les livrer dans les cabanes. Contrôler les cabanes. Réaliser le nettoyage à blanc des cabanes. Veiller au bon fonctionnement des installations (spa, poêle à granulés) et à la bonne tenue des logements. Gestion des stocks et des commandes. Votre profil : Accueillant avec un bon relationnel client. Polyvalent et autonome. Connaissance dans les spas serait un plus. Permis B nécessaire pour se déplacer sur le site. Conditions de travail : Amplitude horaires entre 7h30 à 19h30, planning sera défini avec l'employeur. L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. Tickets restaurant. Plan d'épargne entreprise. Possibilité de prolonger le contrat pour la saison été, voire de prolonger une perspective de contrat durable par la suite.
Situées à Saint Nicolas La Chapelle, nos cabanes se trouvent à la lisière de la Savoie et de la Haute-Savoie. Dans un cadre exceptionnel, nos cabanes dans les arbres prennent place au cœur même de la forêt et vous offrent une vue imprenable sur le massif des Aravis et sur le massif du Mont-Blanc.
Manpower ALBERTVILLE recherche, pour le compte de son client spécialisé en mécanique industrielle, un opérateur sur rectifieuse CN H/F. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge d'opérations de rectification sur machines CN: -Alimentation de machines -Lancement des opération de rectification. -Contrôle qualité et de mesures des produits. -Mise en non-conformité si nécessaire. -Alerter en cas d'anomalie de programme ou de machine. Horaires: 2x8 du lundi au jeudi. Compétences / Qualifications: -Formation en usinage / production industrielle mécanique souhaitée ou 1ère expérience sur un poste similaire. -Connaissances dans l'utilisation des outils de mesures. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
Poste à pourvoir du 03 novembre 2025 au 21 décembre 2025, renouvelable. Missions principales : . Transport scolaire : Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire, délégués à ARLYSERE. . Cantine scolaire : Encadrement et surveillance des enfants pendant les deux services de restauration, aide aux enfants de maternelle, service et desserte des repas. . Garderie scolaire : Encadrement et surveillance des enfants. . Entretien des locaux : Ménage des locaux scolaires et périscolaires, salles de réunion et fêtes, locaux administratifs et municipaux. Conditions de travail : Horaires : de 07h45 à 19h00 découpé comme suit : 07h45, 08h30. Bus 08h30, 09h15, ménage 11h20, 13h20, Cantine, 13h30, 14h30, ménage 16h25, 17h10, bus, 17h15, 19 h, ménage. Les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude au travail en équipe et capacité à échanger. - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité.
Présentation de la commune : Marthod est une commune rurale et résidentielle de 1350 habitants, située en zone de plaine et de montagne, avec une forte caractéristique agro-pastorale. L'équipe municipale est composée de 11 agents.
ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Au sein des services socio-éducatif CHRS l'Albertin, vous êtes en charge de l'accompagnement des hébergés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner avec les différents membres de 'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne. En lien avec les autres membres de l'équipe vous participez à l'évaluation globale de la situation des personnes accueillies au CHRS et vous mettez en place des actions éducatives. SAVOIR FAIRE - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les personnes accompagnées - Connaissance requise en addictologie - Identifier les besoins des personnes - Co construction du projet personnalisé - Connaissance du territoire et des partenaires - Connaissance liée au logement et accès aux droits communs - Faculté d'écriture - Connaissance du public précaire CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social - Droit de l'enfant et de la famille - Cadre légal en protection de l'enfance - Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Diplômes : DEME / DEES CAPACITÉS RELATIONNELLES - Esprit d'équipe - Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe - Dynamisme et sens des responsabilités - Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle - Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, REMUNERATION - Date d'embauche : 1er novembre 2025 - Rémunération : Selon CCN51, droit à la prime SEGUR (238€ brut par mois) - CDI Temps plein en internat avec un roulement d'un week-end par mois - 35h sur 4 jours, repos fixe - Congés trimestriels possible - Lieux de travail : Albertville
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Nous sommes un cabinet de secrétariat polyvalent, assurant à la fois : Des missions administratives classiques, L'accueil mutualisé pour plusieurs entreprises locales, Et la gestion administrative d'une structure de services à la personne (Aidez-moi). Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et organisé(e) pour nous accompagner dans ces activités. Missions principales : Accueil physique et téléphonique pour plusieurs structures Traitement des mails, gestion du courrier, prise de messages Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage, suivi de dossiers clients Soutien administratif pour la structure de services à la personne (planning, facturation, pointage, etc.) Participation au fonctionnement quotidien du bureau (organisation, logistique) Profil recherché : À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, e-mail) Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) À l'aise avec le public et les appels téléphoniques Profil polyvalent apprécié : capable, de manière très occasionnelle, d'assurer des remplacements en garde d'enfants ou en soutien scolaire dans le cadre de notre structure d'aide à domicile ( en cas de maladie ou congés de la personne à ce poste). Goût pour la variété des tâches, autonomie et capacité à s'adapter à plusieurs univers professionnels
***Saison hiver 2025/2026 *** Au sein d'un blanchisserie industrielle, pour les hôtels de la région, vous réceptionnez le linge, le triez, vous le déposez dans les machines à laver puis dans les séchoirs. Vous n'aurez pas de port de charge, et le transport assuré sur des chariots. Vous travaillez par roulement: Matin 6h à 13h Après midi 13h à 20h Puis un week-end par mois.
À propos de la Blanchisserie des Cimes Pour Professionnels ou Particuliers Depuis sa création en 2009, la Blanchisserie des Cimes est reconnue pour ses services de qualité, son efficacité et son professionnalisme. Nous intervenons auprès de Professionnels de l hôtellerie et de résidences de Tourisme, en ville ou en stations.
L'école Jeunes Diplomates recrute des surveillants et examinateurs pour les examens d'anglais Cambridge (épreuves écrites et orales). Missions principales : Surveiller les épreuves écrites dans le respect strict des procédures Cambridge. Évaluer les candidats lors des épreuves orales (examinateurs uniquement). Assurer le bon déroulement des sessions et le respect des consignes officielles. Profil recherché : Rigueur, organisation et ponctualité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Missions ponctuelles le samedi (sessions d'examen planifiées tout au long de l'année). Lieu de travail : Albertville et alentours
Langues Academy by Jeunes Diplomates propose une gamme de cours de langues adaptés à tous les âges et besoins, pour enfant, adulte, professionnel ou particulier, en cours individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance, à Albertville, Megève et Chamonix.
Poste à pourvoir dès à présent. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes, et l'envie de poursuivre dans ce domaine en accompagnant des personnes dans leur retour à l'emploi ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre. Vos missions en tant que Consultant(e) emploi : - Accompagnement des chercheurs d'emploi, - Développer des relations avec les employeurs de votre secteur d'intervention, - Mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi, - Missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vos compétences : - Etre à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel, - Passionné(e) des relations humaines et empathique, - Dynamique et force de propositions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans le poste, rejoignez nous !
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent.
vous travaillez dans un magasin d'optique reconnu et vous êtes en charge de l'accueil client, de la vente des produits (lunettes), vous avez le sens du contact et vous êtes en capacité d'écouter et conseiller les clients pour adapter la vente à leurs demandes. La formation sur les produits sera faites en interne si vous n'avez jamais travaillé en optique. l'entreprise est ouverte au temps partiel.
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin d'Albertville (73) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients. Votre futur quotidien chez Noz : Notre magasin NOZ d'Albertville (73) nous recrutons plusieurs profils employés de magasin polyvalents. Dans le cadre de vos missions, vous saurez : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : Plusieurs Contrats CDD 6 mois 35h avec une intégration dès que possible. Amplitude horaire : au plus tôt 8h00 - au plus tard 20h00 (et le samedi est travaillé). Salaire : SMIC
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Poste à pourvoir début d'année 2026 Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Poste du lundi au vendredi en journée. Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois
Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) AGENT D'ENTRETIEN H/F pour la gare d'Albertville. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des sanitaires, du hall, des bureaux. - Assurer la propreté des sols, vider les poubelles, s'occuper du dépoussiérage. Horaires : - Samedi : 6h30-9h / 16h-18h - Dimanche : 16h-18h POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à partir du 1er décembre. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés située à Villard-sur-Doron (73270). Nous recherchons un-e Hôte de Caisse (H/F) pour un poste en intérim à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible avec une expérience souhaitée en tenue de caisse. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant un service de qualité. Vous serez responsable de la gestion des transactions, garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Votre respect des procédures de sécurité contribuera à maintenir un environnement sûr pour tou-te-s. Vous serez également un-e ambassadeur-rice de l'entreprise, incarnant ses valeurs d'accueil et de service au quotidien. Pause payée+13ème mois. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une communication efficace et d'une orientation client marquée. Votre patience et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour offrir une expérience positive aux client-e-s. Fiabilité et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des transactions et le respect des procédures. Compétences comportementales : - Communication efficace : Capacité à interagir avec les client-e-s de manière claire et accueillante. - Patience : Essentielle pour gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme. - Orientation client : Passion pour le service et la satisfaction des client-e-s. - Gestion du stress : Aptitude à maintenir son calme et sa concentration dans un environnement dynamique. - Fiabilité : Engagement à respecter les procédures et à assurer la précision des transactions. Compétences techniques : - Gestion des transactions : Maîtrise des outils de caisse pour un traitement rapide et précis.
Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires surgelés, notre client, en partenariat, avec votre agence Manpower, recrute des employés libre service H/F pour le point de vente d'Albertville. En prévision des fêtes de fin d'années, vous serez intégré(e) à l'équipe du magasin d'Albertville. Au sein de la surface de vente, vous assurerez l'accueil des clients, l'accompagnement dans l'acte de vente, et l'encaissement. Vous serez aussi en charge du réassort et de la bonne tenue de l'ensemble des rayons. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: -D'un naturel agréable et dynamique, les journées de forte affluence vous font trépigner d'impatience. -Vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur alimentaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'hésitez plus et postulez! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'EHPAD Alfred Blanc recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation). - Aide aux repas. - Écoute active et anticipation des besoins des résidents. - Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie. - Entretien et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues. - Respecter la discrétion professionnelle. - Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie. - Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à moins de 10 minutes à pied. - Situé en Haute-Savoie, à 30 km d'Annecy et 20km d'Albertville Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
Recherche serveur/serveuse pour compléter notre petite équipe. Personne ponctuel(le), souriant(e) qui connait le métier. Restauration familiale, avec menu ouvrier en semaine. Travail en 35h par semaine , un jours de congés à définir, avec 2 services en coupées. Poste en CDD jusqu'à Noël.
Restaurant familial depuis 1982 pouvant accueillir 80 personnes situé dans un cadre champêtre, une cuisine traditionnelle et savoyarde, en majorité avec des produits frais. Accueil sympathique. Idéal également pour les repas de famille (baptême, communion, apéritif ) et repas d'affaires.
*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
3 Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - Préparation de la tournée - Chargement du camion - Distribution des lettres et colis (maxi 25kg) et collecte simultanément. Secteur Tarentaise, à la journée pour le site de Chronopost. Les compétences attendues : ponctualité, autonomie, réactivité et sens du contact client. Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste. Horaires: 7h/16h. Mutuelle de l'entreprise.
Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son/sa Réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions : - Accueil des clients - Check-out l'après-midi - Service au bar occasionnellement - Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation - Encaissements * Expérience OBLIGATOIRE de 2 ans en hôtellerie dans un poste similaire * Maitrise des logiciels de réservation * Aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
***Prise de poste pour novembre*** Tri des colis au moment du déchargement des camions préparation de la tournée organisation et optimisation de la tournée livraison des colis en respectant les délais de livraison et les process de distribution collecte des colis journalière et sur appel
entreprise de transport de marchandise de moins de 3,5 T. Livraison et collecte de petits colis pour particuliers et professionnels.
*** IBIS STYLES Albertville*** Poste NON logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.
Hotel Ibis Styles Albertville
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 40 employés de ménage pour travailler en station à MÉRIBEL, dont 10 postes à pourvoir dès mi-novembre jusqu'à fin mars 2026, et le 6/12 pour les autres. L'employeur s'adapte à vos disponibilités , contrat de 8h à 35h possible : - contrat possible que pour les SAMEDIS et/ou DIMANCHES - ou travail possible EN SEMAINE. TRANSPORT depuis Albertville et/ou salins les thermes pour aller jusque MÉRIBEL Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé. Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses.
*** Saison hiver 2025/2026*** Pour les hôtels de la région, vous assurez la récupération et la livraison du linge après nettoyage en blanchisserie industrielle.
***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous travaillerez en tant que Skiman (H/F) en équipe. Vos missions seront : - la location, - le nettoyage de l'atelier, - l'entretien du matériel. Les débutants (es) sont acceptés et seront accompagnés (es) par nos skimans qualifiés. Polyvalence est le maître mot Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.
Vos missions : Préparation des tournées : Refroidir et charger le camion. Comptabiliser les repas produits. Adapter l'itinéraire selon les besoins. Conduite du véhicule frigorifique en vallée et sur route de montagne afin de livrer les repas Livraisons pour écoles, centres aérés, CIAS, crèches. Assurer la gestion des clés et le lien social avec les usagers. Collaborer avec les services municipaux. Entretien du matériel : Désinfection et entretien du véhicule. Renseigner le carnet de bord. Présenter le véhicule aux contrôles réglementaires. Conditions : Port de charges lourdes. Utilisation d'équipements appropriés. Chiffres clés : 225 000 repas produits par an Environ 150 repas/jour (4 tournées)
**Vos missions :** - Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication. - Participer activement à la préparation des commandes. - Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de : - Travailler efficacement en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. - S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi. - Horaires de travail flexibles : - Poste du matin : 5h à 13h - Poste de l'après-midi : 13h à 21h - Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.
SVP du Montcharvin est une entreprise renommée dans la fabrication de produits de boulangerie de qualité, implantée au cœur de la région. L'excellence, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'engagement envers les employés, sont des valeurs fortes pour l'entreprise.
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
La Maison d'Enfants AU FIL DE SOI de Faverges recrute UN-E ASSISTANT-E DE DIRECTION en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/08/2026 à temps partiel 75%, poste à pourvoir le 17/11/2025 pouvant évoluer vers un CDI. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions. - Correction et mise en page de rapports. - Tenue de registres et tableaux de bord. - Suivi et gestion des dossiers des jeunes accueillis : Dossier de l'Usager Informatisé (en relation avec les partenaires - les chefs de service - les usagers et leur famille). - Comptabilité simple : Traitement des factures fournisseurs - frais des salariés - caisses. - Ressources humaines : suivi des contrats - formations - médecine du travail - Coordination avec la direction générale sur les projets communs COMPETENCES : - Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et rigueur. - Niveau BTS exigé. - Permis de conduire indispensable A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Dépôts des candidatures à adresser au plus tard le 8 septembre 2025 CV + LETTRE DE MOTIVATION exposant de manière circonstanciée votre interet et votre adéquation au poste
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Vos missions: Encaissement, service, assemblage de commandes, prise de commandes : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les opérations de paiement, d'assembler les commandes en suivant les procédures de qualité établies et de prendre les commandes en veillant à répondre aux besoins des clients. Nettoyage, plonge, entretien du matériel et des locaux : Vous assurerez la propreté des installations, y compris le nettoyage des équipements de cuisine et la plonge. Vous veillerez à l'entretien du matériel et des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr. Cuisine, cuisson, productions : Vous participerez à la préparation des aliments, la cuisson et la production des plats selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à assurer un service rapide et efficace afin de satisfaire pleinement la clientèle.
Le Ge BTP met un disposition un chef de chantier gros oeuvre pour une PME située à Faverges. Vous aurez pour missions : * Conduire et animer une équipe composée de tous niveaux * Suivre la réalisation des travaux tout en assurant la sécurité et veillant au rangement et à la propreté des chantiers * Contrôler techniquement les opérations et les ouvrages à proximité des zones de travail * Transmettre les connaissances et expériences acquises et former sur le terrain les équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants * Assurer des missions de représentation auprès de notre clientèle Vous savez lire les plans et maîtrisez les modes opératoires Vous exercez votre activité du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 * Heures supplémentaires majorées rémunérées * Indemnité de déplacement et véhicule d'entreprise * Panier repas
Notre client, un bureau d'études en ingénierie mécanique présent à Annecy et Ugine depuis 30 ans, est spécialisé dans la conception, l'étude et l'optimisation de solutions techniques pour des projets industriels de grande envergure. En tant qu'ingénieur.e d'affaires, votre mission sera de développer et de gérer un portefeuille clients, tout en assurant l'accompagnement technique et commercial des projets d'ingénierie mécanique. Vous serez l'interlocuteur principal entre les clients, les équipes techniques et les parties prenantes internes. Vos principales responsabilités incluent : - Prospection commerciale et développement des comptes : Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs ciblés, développer de nouveaux comptes clients et entretenir des relations solides avec les clients existants en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. - Pilotage de la relation client : Assurer une communication fluide avec les clients tout au long de la mission, de la phase de proposition à la livraison, et garantir leur satisfaction. - Gestion et suivi des projets : Élaborer des propositions commerciales sur mesure, coordonner le lancement des projets avec les équipes techniques et partenaires externes, et veiller au respect des délais, des coûts et des ressources allouées. - Veille technique et commerciale : Mener une veille active sur les évolutions du marché, les nouvelles technologies et les tendances dans le secteur de l'ingénierie mécanique. Ce poste en CDI est basé dans la région d'Ugine ou Annecy, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre autonomie lors de l'entretien. Des avantages attractifs sont proposés (titres restaurant, mutuelle, plan d'épargne entreprise abondé).
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
HARSCO METAL - MARTHOD (73) RECRUTE : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) Établissement susceptible de proposer des contrats pérennes. Horaires : 07h-14h / 09h-17h variable (du lundi au vendredi) Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles du site, notamment : - Entretien courant des bâtiments et infrastructures, - Maintenance préventive et curative sur les machines-outils (broyeur, chaîne de tri, concasseur, etc.), - Réparations mécaniques simples et petits travaux de remise en état, - Participation à la sécurité et à la propreté du site, - Aucune intervention sur les engins roulants. Ce poste demande une bonne polyvalence technique et le goût du travail manuel. Votre profil Vous êtes touche-à-tout, bricoleur(se), à l'aise avec la mécanique et l'entretien, Profil idéal : venant du domaine agricole, mécanicien, agent d'entretien ou technicien volontaire, Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité, Vous aimez le travail concret, en équipe, dans un environnement industriel.
Harsco Metal est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des métaux, engagé dans une démarche écologique et durable. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où la sécurité, la fiabilité et la polyvalence sont au cœur des priorités.
Nous recherchons un(e) chauffagiste chargé(e) de l'installation de pompe à chaleur et de climatisation sur la Savoie. (Possibilités de commencer avec un CDD) CDI de 35h avec heures supplémentaires, déplacement à la journée sur la Savoie, départ de La Rochette, travail en équipe Salaire de 2000 € à +de 3000 € en fonction de l'expérience et du nombre d'heures supplémentaires + tickets restaurant + primes + comité d'entreprise
Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompe à chaleur
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Albertville (73) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus d'Albertville Grand recherche un(e) Conseiller formation H/F, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Conseiller formation H/F, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : STRATÉGIE COMMERCIALE Élaboration de votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur Prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires Identification des besoins des clients, proposition des profils les plus pertinents Création de partenariats avec les entreprises de votre zone et fidélisation des grands comptes Préparation et animation de RDV commerciaux ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL Prise de «RDV de suivi» en entreprises afin de rencontrer les différents tuteurs/maîtres d'apprentissage Animation de coachings et accompagnement personnalisé des futurs étudiants Entretiens de recrutement Participation aux différents événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forum.) Gestion de divers projets en lien avec vos aspirations pour promouvoir l'école VOTRE PROFIL : Le métier de Conseiller formation est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation de prestations de services - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge - L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours) - Une rémunération fixe de 2200€ brut mensuelle et variable en fonction de l'atteinte des objectifs - Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. -Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. -Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... ) -Participer aux arrêts programmés. -Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. -Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ). -Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences: -BTS électrotechnique / BTS Maintenance industrielle avec un expertise électrique / électrotechnique. -Connaissances de base en automatisme industriel. -Aisance dans l'utilisation de l'informatique. -Ponctualité / Réactivité / Esprit d'analyse / Prise d'initiative / Aptitude à travailler en équipe. -Aptitudes rédactionnelles nécessaires afin d'établir les rapports et notices techniques. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agent de fours sur fusion H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Adéquat ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents sur le poste de Grutier F/H. Postes non logés Missions : - Participer au montage et démontage de la grue (stabilité de la grue) - Analyser l'environnement pour effectuer les déplacements des charges - Effectuer la manoeuvre avec les différentes charges de matériels (banches, parpaings..) - Effectuer les contrôles et réaliser l'entretien courant Profil : - Avoir le CACES GRUE en cours de validité - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## #### ## ##
VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience significative en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique. Vous avez à cœur d'assurer la performance de votre atelier tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients. Vous maîtrisez l'organisation et la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous savez optimiser les ressources, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression. L'agrément climatisation est un plus. Manager de terrain, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des décisions. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Non Logé*** trois poste à pourvoir / -1 poste petit déjeuner et service midi 7H30 - 14H 6J/SEM -2 poste ménage et service soir 14H30 - 21H 6J/SEM -3 poste plonge et ménage communs 12H- 15H30 / 18H30-21H 6J/SEM
RECRUTEMENT en CDI - Chef d'Équipe Couverture & Zinguerie (H/F) Savoie (73) - déplacements à la journée Poste à pourvoir dès que possible Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs) Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, l'isolation et la menuiserie recrute un Chef d'Équipe H/F expérimenté(e). Ce que nous offrons : -Une ambiance conviviale -Des chantiers variés, essentiellement en Savoie Vos missions : -Gérer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers -Lire les plans, organiser les travaux, répartir les tâches -Assurer la mise en œuvre des ouvrages de charpente bois, couverture et zinguerie -Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Parlons de vous : -Expérience confirmée en charpente/couverture/zinguerie, dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe -Bon sens de l'organisation, autonomie et sens du détail -Maîtrise des techniques de construction et de rénovation -La possession d'un CACES Grue et Nacelle serait un plus Conditions de travail : Semaine à 4 jours du lundi au jeudi (39h/semaine) Horaires : 6h30/7h - 12h et 13h 17h30 - 4h sup/sem Mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, chèques cadeaux, tenue de travail et équipements de protection fournis, véhicule de fonction
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Responsable de propreté pour le secteur de la Tarentaise et Maurienne (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Coordonner l'équipe sur le terrain -Organiser les plannings et interventions -Superviser la réalisation des tâches -Assurer le respect des procédures -Contrôler la qualité du service -Optimiser les ressources disponibles -Communiquer avec la hiérarchie Planning de travail du lundi au dimanche (2jours de congés dans la semaine) Mission à pourvoir pour la saison d'hiver en travail temporaire pouvant déboucher sur du très long terme Vous possédez une expérience confirmée en coordination du nettoyage avec de solides compétences managériales, organisationnelles et méthodiques. Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien pour la gare SNCF d'Albertville (H/F) Sous la responsabilité de la responsable du secteur, vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de la gare SNCF et routière. Jours et horaires de travail: Samedi 6H30-9H // 15H30-18h Dimanche 15H30-18h Avantages: Prise en charge 50% des titres de transports Vous êtes quelqu'un de volontaire, dynamique et soucieux du détail ? Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise française spécialisée dans la création de produits haut de gamme, fruits d'un savoir-faire unique (stylos, briquets, carnets, manchettes.) Forte de plus de 150 ans d'expérience, elle s'adresse aux particuliers via une centaine de points de vente en France. Implanté en Haute Savoie à Faverges-Seythenex, ce site de production est composé de 150 collaborateurs parmi lesquels on retrouve les fonctions suivantes : production, qualité, méthodes, ADV. Notre client recherche un(e) technicien(ne) assurance qualité afin de garantir la conformité des pièces reçues en provenance de fournisseurs. Le poste : Basé(e) à Faverges-Seythenex et sous la direction du responsable AQF, vous rejoignez l'équipe qualité fournisseurs composée de 2 personnes. Votre projet consiste à permettre aux clients de la société de bénéficier de pièces parfaitement conformes à leur demande. Vos missions sont : - Définir, préparer et mettre à disposition les moyens de mesure adaptés aux contrôles fournisseurs. - Réaliser les analyses dimensionnelles, fonctionnelles et visuelles en lien avec les services Méthodes et Bureau d'Études. - Effectuer un contrôle complet dès la réception des pièces en provenance des fournisseurs - Assurer le suivi des étalonnages et la conformité des équipements de mesure. - Gérer les pièces non conformes (ADQ, scrap) sur les plans physique et informatique. - Piloter les analyses de non-conformités, suivre les plans d'action et organiser les audits fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une maison historique dans le domaine des produits haut de gamme, proposant des savoir-faire uniques - Intégrez une société qui mise sur l'innovation et la qualité et qui cherche à développer son éventail produit. - Découvrez un poste où vous avez un impact direct sur la qualité des produits délivrés par la marque - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : mutuelle, participation kilométrique (12 centimes/km), accords de participation et d'intéressement, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, vendredi après-midi non travaillé Le profil recherché : - Vous avez au moins un bac +2 dans le domaine de la qualité ou un domaine industriel - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Faverges-Seythenex (74) - Contrat : CDI - 35h sur 4.5 jours - Salaire : Jusqu'à 32.5K € sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
*** contrat IAE ,vérifié votre éligibilité a ce contrat*** Vous identifiez et évaluez l'état et la propreté des vêtements. Vous triez en fonction des catégories prédéfinies. Vous sélectionnez les textiles propres à la vente en fonction des critères donnés par la direction. Vous êtes capable de vous rendre à Ugine Travail en station debout
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production en industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication (viandes, épices, boyaux). - Participer aux opérations de hachage, mélange et embossage des saucissons. - Accrocher les produits sur les chariots avant mise en séchage ou en fumage. - Surveiller les différentes étapes de séchage et signaler toute anomalie. - Nettoyer et désinfecter le poste de travail selon les règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait. - Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (0°C à 12°C). - Vous supportez les odeurs de viande et d'épices. - Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Conditions du poste : - Contrat : Intérim longue durée, renouvelable. - Horaires : de 6h à 14h30 du Lundi au vendredi, soit 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. - Rémunération : SMIC horaire + 10% d'indemnités de congés payés, et 10% d'indemnités de fin de mission tous les mois. - Poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Offre d'emploi - Coordinateur d'exploitation (H/F) Lieu : Tarentaise (Savoie) Type de contrat : CDI Secteur : BTP / Industrie des matériaux Rejoignez une entreprise présente sur le territoire national pour assurer le bon fonctionnement opérationnel, technique et humain de plusieurs unités de production. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités de production, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Vous intervenez sur plusieurs sites sur le secteur de la Tarentaise. Vos principales responsabilités : Sécurité & Environnement -Inculquer une forte culture sécurité auprès des collaborateurs, clients et entreprises extérieures -Garantir la conformité environnementale et le respect des procédures internes -S'assurer que les opérations de maintenance de 1er niveau sont réalisées Management & Formation -Manager une équipe de production (au total maximum 20 personnes) -Former le personnel aux procédures, aux normes et à l'utilisation des équipements -Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs Production & Logistique -Superviser et optimiser la production selon la planification et les besoins clients -Veiller à l'approvisionnement en matières premières -Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance importantes Relation clients & coordination -Être l'interlocuteur principal des clients pour les chantiers courants et spécifiques -Assurer un suivi qualité des livraisons et des prestations -Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires (notamment les chauffeurs) -Formation technique ou industrielle (type Bac 2/3 ou équivalent terrain) -Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou BTP (conducteur de travaux H/F dans les travaux publics, votre profil nous intéresse) -Compétences en management d'équipe, coordination logistique et relation client -Sens des responsabilités, réactivité et excellent relationnel Conditions de travail : CDI Salaire moyen brut de base, selon qualification/expérience : 40 300 Euros (13ème mois inclus) Prime annuelle brut de performance jusqu'à 1 600 Euros Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE véhicule de service. En fonction des chantiers et sur la base du volontariat : prime de nuit prime de week-end
Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Faverges (74), un Facteur (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales: - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
Bienvenue dans la famille ixina dans le cadre de notre évolution ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l'envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un gestionnaire de point de vente, vous serez un véritable capitaine d'équipe et le porte-drapeau des valeurs d'ixina. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à : - Définir avec le franchisé, la stratégie commerciale du magasin. - Manager la performance collective et le développement individuel de vos collaborateurs. - Appliquer la politique commerciale choisie et contribuer à la croissance du magasin. - Assurer la satisfaction client en lien avec la stratégie d'enseigne, du premier accueil à la pose de la cuisine. On vous donne les clés. À vous de mener votre magasin ixina vers le succès !
Concepteurs vendeurs H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Vous souhaitez faire partie d'un projet enrichissant en rejoignant dès le mois de juillet le nouveau magasin IXINA Albertville pour son ouverture prévue début septembre. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur poste similaire est un plus. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : Accueillir les clients, les écouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. Découvrir leurs besoins Concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages La négociation du projet et la conclusion de la vente Réaliser les objectifs commerciaux personnels. Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe passionnée chez Domino RH à Albertville. Au cœur de notre agence, vous assurerez le processus de recrutement, la sélection ainsi que le suivi des candidats pour le compte de nos entreprises clientes, tout en gérant les actions administratives et commerciales de l'agence. Vos missions principales consistent à : - Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives en respectant les mentions légales - Réaliser un sourcing efficace et une approche directe des candidats potentiels, en menant des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement approfondis - Coordonner efficacement nos intérimaires et clients en assurant le développement commercial de l'agence - Rédiger les contrats de travail, suivre les heures des intérimaires et garantir le respect des conditions commerciales établies - Animer les réseaux sociaux et le réseau local pour renforcer notre visibilité et construire une base de candidats potentiels - Mener des actions de fidélisation du vivier intérimaire de notre agence - Participer à des événements, tels que des salons et forums de l'emploi, pour représenter Domino RH et identifier de nouveaux talents - Assurer la mise à jour du CRM et le suivi commercial en établissant des contacts réguliers avec les décideurs - Effectuer des visites de postes auprès de nos clients pour veiller aux conditions de sécurité et repérer de nouveaux potentiels clients. Votre rôle inclura également une gestion administrative pointue, assurant la mise à jour précise des dossiers intérimaires et respectant les contrôles nécessaires comme les pièces d'identité, autorisations de travail, diplômes, etc.
Agent Administratif Technique H/F - Documentation qualité / Industrie. Lieu : Faverges (74) Contrat : Intérim - Mission longue durée Horaires : Travail en équipe Secteur : Industrie / Production / Connectique Rémunération attractive + nombreux avantages . Rejoignez un acteur industriel international, expert en solutions mécatroniques. Akkodis Talent, marque du groupe Adecco, est spécialisée dans le recrutement de profils techniques (intérim, CDD, CDI) dans les domaines de l'industrie, de l'ingénierie et des technologies. Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international, reconnu pour son savoir-faire dans les solutions mécatroniques, un(e) Agent Administratif Technique H/F, dans le cadre d'une mission intérim longue durée à Faverges (74). . Vos missions. Intégré(e) à l'équipe production dédiée à l'activité connectique fluide, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion documentaire liée aux commandes et à la qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Établir les certificats de conformité selon la norme NFL 00-015 - Générer la documentation technique à remettre au client (certificats 2.1, 2.2, 3.1, procès-verbaux.) - Débloquer les lignes de commande pour l'expédition - Attribuer les numéros chronos en amont du montage - Vérifier la cohérence des informations sur l'ensemble des documents - Contrôler les quantités et le conditionnement avant départ Profil recherché. Formation : - BEP ou Bac Pro à dominante administrative ou technique Compétences attendues : - Bonne maîtrise des documents qualité normés - Expérience en environnement administratif technique ou industriel - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) - La connaissance de SAP est un plus - Des bases en mécanique ou une première immersion en production sont appréciées . Qualités personnelles. - Rigueur et précision - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Organisation et autonomie . Conditions. - Poste basé à Faverges (74) - Horaires d'équipe - Mission intérim longue durée - Rémunération attractive - Nombreux avantages liés au site et à l'environnement de travail . Ce que nous vous offrons. - Une expérience valorisante dans un groupe industriel structuré et international - Une mission stable avec un accompagnement dédié - Des opportunités d'évolution pour les profils motivés et rigoureux
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien système de management de la qualité H/F. Au sein du service Quality Management System, vous serez en charge de faire vivre et d'améliorer en continu le système de management de la qualité des sites français et italiens. Votre objectif sera de garantir l'efficacité du système, conformément aux normes en vigueur et aux exigences spécifiques des clients. -Réaliser les audits internes, process et produit sur l'ensemble du périmètre. -Préparer les dossiers en vue des audits clients et des audits de certification. -Participer aux audits, mettre en œuvre des plans d'action, et vérifier l'efficacité des mesures. -Identifier les non-conformités, proposer des d'actions correctives et effectuer le suivi dans les applications métiers. - Assurer le bon fonctionnement de la GED Sharepoint et accompagner les référents GED dans le maintien de l'outil. -Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité. -S'assurer de la conformité du QMS avec les normes en vigueur. Horaires en journée selon plages horaires variables. Compétences / Qualifications: -Niveau Bac 2 / 3 (BTS / DUT / Licence pro) en qualité / HSE ou équivalent. -Vous êtes curieux, doté d'une esprit d'initiative et d'innovation. -Bonnes capacités de communication en transverse et hiérarchique. -Connaissances des normes techniques qualité Système: ISO9001, EN9100, IATF 16049... -Niveau d'anglais technique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer des établissements situés sur le Territoire de la Tarentaise. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion des établissements : Albertin, Accueil de Jour et CHU situés à Albertville et Service Logement d'Albertville - Contribution à la qualité de l'accueil des résidents - Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents - Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.) - Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision) - Suivi du temps de travail, des congés et absences - Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion - Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE - Organisation du travail et management - S'adapter, être polyvalent(e), - Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress - Communiquer, alerter, informer - Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) - Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance des dispositifs d'hébergements, d'urgence, de CHRS et d'accueil de jour - Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique - Connaissance de la diversité des publics accueillis - Très bonne maîtrise linguistique du Français - Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles - Capacité de travail au sein d'une équipe de direction - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial - Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES - Avoir de l'autorité et du charisme - Être fiable, respectueux et discret - Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation - Être autonome, - Prendre des initiatives - Avoir le sens des contacts humains - Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION - CDI à temps plein - Date d'embauche : immédiate - Lieu de travail : Département - Rémunération selon CCN51 coefficient 507 - Prime de 238€ brut/mois - Congés de réduction du temps de travail (RTT) - Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé) - Permis de conduire obligatoire
ADECCO Albertville recherche un technicien documentation contraintes spéciales raccords h/f pour son client industriel de réputation internationale, spécialisé en fabrication de solutions mécatroniques étant organisé autour de trois pôles d'activité : connecteurs, robotiques, textile. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : à partir des ordres de fabrications, des livraisons sortantes : - Effectuer les certificats de conformité suivant la norme en vigueur (NFL 00-015) - Réaliser la documentation au titre de la commande suivant les instructions données par la validation de commande dans le logiciel métier - Débloquer les lignes de la commande pour expédition - Fournir les numéros chronos en début de montage - Vérifier la cohérence des informations sur les documents (Documentation standard : CC, 2.1,2.2, 3.1, PV) - Contrôler les quantités et le conditionnement Lieu : poste basé sur notre site de Faverges (74), poste en horaire d'équipe Mission intérim, un salaire attractif et nombreux avantages. Parlons de Vous : Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO Vos Connaissances particulières : - Connaissances des documents normalisés - Connaissances administratif technique en milieu industriel (SAP, OFFICE) - Connaissances mécaniques un plus Vos Qualités et atouts : Travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur
Le lycée recherche un professeur de lettres histoire géographie en Bac Professionnel (H/F) AGORA= Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités jusqu'en juin 2026 quotité: 13h/semaine. Horaires repartis du mardi au vendredi prise en charge de 3 classes ( 2de, 1ere et Terminale) avec 12 à 15 élèves.
Cité scolaire comprenant un lycée GT, un collège, un Bac Pro AGORA et 2 BTS ( SAM et CG) . Situé au centre d Albertville
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de car (H/F) pour la saison d'hiver. - Basé à Albertville, vous assurerez principalement le transport de touristes vers les stations de ski, ainsi que des trajets scolaires ponctuels selon les besoins. Vos missions : - Conduire un autocar dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. - Accueillir les passagers, assurer leur confort et veiller à leur sécurité durant le trajet. - Conduire sur les routes de montagne en adaptant sa conduite aux conditions hivernales. - Réaliser les vérifications courantes du véhicule avant chaque départ. - Tenir à jour les documents de transport et signaler toute anomalie. Profil recherché : - Titulaire du permis D, de la FIMO ou FCO Voyageurs à jour, ainsi que de la carte conducteur. - Vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et avez le sens du service. - Une expérience en transport de voyageurs ou en milieu montagneux est appréciée. Conditions : - Contrat : Mission saisonnière (hiver). - Horaires : Variables selon les besoins (matin, journée, soirée, week-end). - Lieu : Albertville et stations environnantes. - Avantages : Possibilité d'être logé en station pendant la saison. - Rémunération : Selon profil et expérience, paniers et déplacements inclus.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent technique H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions : - Entretenir et maintenir les locaux de production, techniques et extérieurs. - Gérer l'outillage et le matériel. - Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de rénovation. - Diagnostiquer et informer la direction des pannes et dysfonctionnements. - Effectuer les réparations nécessaires. - Contacter et suivre les interventions des fournisseurs et prestataires. - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : - Entre 6h et 17h (selon les besoins) - Astreintes possibles Votre profil : - CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent, - Expérience en maintenance industrielle, - Compétences en suivi et planification de la maintenance, - Capacité à diagnostiquer et effectuer de petites réparations, - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en agroalimentaire, - Réactivité et polyvalence, - Sens de l'organisation et capacité à prioriser, - Esprit d'équipe et bon relationnel. Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Niveau ou Diplômes requis : Baccalauréat. Compétences générales requises: -Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine -Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable) -Les règles des finances publiques -Les règles de l'achat public -Maîtriser les outils de management -Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.
Je recherche une personne bienveillante et fiable pour accompagner un jeune adulte en situation de handicap psychique léger, afin de l'aider dans certaines activités du quotidien et de favoriser son autonomie. Missions principales : Accompagner la personne dans les gestes de la vie courante (ex. : hygiène des mains, routines simples) ; Proposer ou encadrer de petites activités éducatives adaptées ; Assurer une présence attentive et rassurante Profil recherché : Personne patiente, à l'écoute, sachant instaurer une relation de confiance ; Fiabilité et discrétion indispensables. Conditions de travail Horaires : mardi matin et jeudi matin (2 h par séance) ; Rémunération via CESU à négocier
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique, un(e) vendeur(euse) H/F en CDI. Poste à pourvoir immédiatement sur Albertville. Vos futures missions : - Accueillir les clients en personne ou par téléphone, - Identifier les besoins et fournir des informations techniques, - Vendre les produits et gérer les transactions, - Suivre les activités commerciales et gérer les stocks, - Maintenir les relations avec les clients, - Organiser la réception et la mise en place des produits, - Développer la connaissance des produits, - Communiquer sur les nouveaux produits et services. Du mardi au samedi Votre profil : - Vous aimez le contact client, - Vous êtes autonome, efficace et reconnu pour votre sens de l'organisation - Vou - Tics avez une formation commerciale - Vous possédez une première expérience dans le commerce auto/moto/poids lourds ou une certaine appétence dans ce secteur Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas et postulez ! Nos équipes prendront contact avec vous. Vous souhaitez plus d'informations ? Nous sommes joignables au ## ## ## ## ## ou en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ? - Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier - Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement - Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs) - Ponctuellement raccordements électriques Vos conditions ? - Formation en binôme - 39h (travail en semaine) - Prime pouvoir d'achat - CB entreprise - Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie). Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client. Ce serez un plus si vous aviez un diplôme en BTP et une habilitation électrique.
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent d'entretien H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos missions futures : - Assurer le nettoyage des machines et zone de travail dans l'usine à l'aide de la centrale mobile et du canon à mousse, - Rangement de l'atelier en fin de poste. Horaires : - 11h à 19h du lundi au vendredi Profil : - Vous savez utiliser les machines de nettoyage industriel, - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, - Vous êtes une personne motivée et exigeante sur la qualité Rémunération et avantages : - 11.88€/h - 10% de fin de mission + 10€ de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26 bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) opérateur(trice) de fabrication, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère; Vos futures missions : - Contrôler la conformité et étiqueter les produits, - Mettre en forme et préparer les commandes, - Reporter les données de traçabilité, - Procéder à la mise en cartons et au rangement, - Informer des ruptures de stock, - Respecter le FIFO et les spécifications clients, - Valider les commandes informatiques, - Renseigner les documents d'expédition, - Respecter les mesures d'hygiène et sécurité, - Ranger et nettoyer l'atelier en fin de poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 Votre profil : - BEP/CAP souhaité, - Vous êtes une personne motivée, ayant un esprit d'équipe et exigeant(e) sur la qualité, - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages : - Salaire : 11,88€/h - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de routes et autoroutes, un(e) maçon(ne) H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Réaliser des marquages au sol, - Préparer les surfaces, - Assurer la maintenance et l'entretien, - Respecter les normes de sécurité, - Collaborer avec l'équipe. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e), - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée, - Savoir utiliser les différents outils de manutention, - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil / expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logement au 01/01/2026. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service. Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d'assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires. Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l'ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L'Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre. Vos missions principales : Développement de l'activité syndic de copropriété Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés. Piloter les assemblées générales et garantir l'exécution des décisions. Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d'entretien. Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés. Pilotage des ventes de logements Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation. Coordonner l'ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre). Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires. Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale Coordination et management du service Encadrer et animer l'équipe (gestionnaire et comptable). Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord. Être force de proposition sur l'organisation et les outils à mettre en place. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Disposez d'une expérience au sein du logement social. - Avez une excellente maitrise du droit de la copropriété et du droit immobilier. - Etes reconnus pour vos qualités managériales et votre leadership. - Avez des aptitudes à la négociation, à la médiation et à la communication. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Finalité de la fonction : Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés Favoriser l'accès des usagers à leurs droits Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) Agir en faveur du développement social local de son secteur Missions Accompagnement social des usagers : Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie Réaliser les évaluations sociales nécessaires Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP) Pilotage et animation de projets et actions de prévention : Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire Responsabilités particulières de la fonction : Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale. Les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ne vous sont pas inconnus. Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Permis B exigé.
***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous serez en charge de la vente et du conseil à notre clientèle. Vos missions : - créer des fiches clients - assurer l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle - effectuer les encaissements. Polyvalence est le maître mot, et une expérience d'une saison en vente d'articles de sport serait appréciée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation , motivé(e) à l'idée de rejoindre notre établissement situé a Faverges-Seythenex. Nous travaillons 4 jours par semaine, (travail Mercredi et Samedi possible) et souhaitons intégrer un(e) assistant(e) à notre équipe. Vos missions principales : Accueil des patients et installation au fauteuil Assistance au fauteuil en omni pratique, parodontologie, implantologie Préparation du matériel et hygiène du poste de travail Gestion des rendez-vous et conseil au patient Prise en charge administrative des prestations Conseil et éducation à l'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire requis (ou en cours de formation reconnue) Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel patient Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus
Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother). - Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions. - Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants. - Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions. - Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil, vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrage au laser, la rédaction de vos rapports journaliers. Vous aurez à cœur de réaliser vos chantiers en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Plein temps et salaire selon profil Personne en charge de ce recrutement : M. Sylvain MONTVIGNIER-PUCELLAZ
BEBER TP est une entreprise de Travaux Publics, basée à Serraval et intervenant sur la Savoie et Haute-Savoie. Entreprise forte d'une dizaine de salariés, et riche en projets!
Je recherche une personne pour assurer le ménage dans mon appartement, m'aider à effectuer ma toilette et m'accompagner pour faire les courses le lundi, mercredi après-midi et le jeudi ou vendredi après-midi (selon vos convenances ). Total de 6 heures par semaine à convenir ensemble. Rémunération à convenir ensemble.
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDI. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. Votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation * Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers * Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs... * Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs.) * Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance * Intégrer un outil pour héberger l'ensemble des modules de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation Plan de développement des compétences : * Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers * Identifier les axes de formation à développer * Etablir et suivre le plan de développement des compétences * Sourcer des organismes de formations * Organiser les actions de formations Organisation des intégrations pour le pôle Transaction : * Etablir le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) * Solliciter l'ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes * Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements * Communiquer le planning d'intégration aux nouveaux collaborateurs * Réaliser tous les supports de présentation et d'intégration * Effectuer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et collaborateurs * Communiquer et synthétiser les rapports d'étonnement Passage Degree pour le pôle Transaction : * Programmer et organiser le passage des degree internes * Participer au Degree Compétences techniques : * Conception de programmes de formation * Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning * Analyse des besoins et évaluation des compétences Compétences comportementales : * Communication efficace * Capacité à être leader sur des sujets transverses * Gestion des priorités et du temps
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
*** Poste logé avec participation financière *** APR ALPES, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur Albertville et ses alentours (73). Plusieurs postes à pourvoir. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler! Nous assurons la formation au besoin. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites (tertiaires, industriels, ou événements selon les affectations). Réaliser des rondes de surveillance, des levées de doute et des interventions en cas d'alerte. Gérer les accès et appliquer les consignes de sécurité avec rigueur. Renseigner les rapports d'activité avec précision. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Sérieux(se), autonome, avec un bon relationnel. Véhicule de service Expérience bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Zone d'activité : Albertville et départements limitrophes (73) Horaires : selon planning (jour/nuit, semaine et week-end) Rémunération : selon convention collective + primes (panier, nuit, dimanche...) Pourquoi rejoindre APR ALPES ? Une entreprise locale en pleine croissance. Des équipes dynamiques et professionnelles. Une réelle écoute et un management de proximité. Des possibilités d'évolution : référent(e), chef(fe) d'équipe, SSIAP, etc. Postulez dès maintenant : recrutement@apralpes.com APR ALPES - Ensemble, protégeons l'essentiel.
Société de prévention et de sécurité
Le poste : Votre agence PROMAN Albertville, recrute pour l'un de ses client un ACHETEUR H/F. Votre mission consistera à : - Identifier les besoins de l'entreprise en termes de produits ou de services à acheter - Établir des cahiers des charges décrivant les caractéristiques des produits ou services à acheter - Établir les critères de sélection des fournisseurs (qualité, prix, délais de livraison, etc.) - Établir des listes de fournisseurs potentiels - Demander et comparer des devis auprès de différents fournisseurs - Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (prix, délais de livraison, conditions de paiement, etc.) - Passer les commandes auprès des fournisseurs sélectionnés - Suivre la bonne exécution des commandes et la livraison des produits ou services - Gérer les litiges éventuels avec les fournisseur - Mettre à jour les fichiers de l'entreprise concernant les fournisseurs et les produits achetés - Contrôler les factures fournisseurs - Gestion des stocks : surveillance des niveaux de stock pour garantir une disponibilité continue des produits essentiels sans surstockage Ce poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation BAC en Achats ou équivalent Vous avez minimum 2 ans d'expérience en achat Vous avez une capacité de travail en équipe multi métiers tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur Vous maîtrisez l'anglais et le français (niveau négociation) Vous parlez anglais à un niveau de négociation Vous êtes à l'aise avec Excel, SAGE 100 ... Cette offre vous intéresse, N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment : -Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades -Installation de portails motorisés -Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées) -Mise en place de systèmes d'arrosage automatique -Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement -Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement -Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire -Entretien et préparation des sols et végétaux -Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience en conception de jardins et en maçonnerie -Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe -À l'aise dans la relation client sur le terrain -Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (niveau lycée) pouvant assurer un soutien dans les matières scientifiques. Quelques heures par semaine au début qui iront en augmentant par la suite. Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.
Organisme de soutien scolaire et cours particuliers
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 2 gouvernants (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Aide à la supervision des équipes - Supervision et contrôle de la qualité des prestations de nettoyage - Réalisation de prestations dont le nettoyage en particulier lors de mission à demeure chez le client - Contrôle des horaires des équipes - Faire respecter les consignes de travail. Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Une indemnité kilométrique sera versée si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers (73), recrute un manipulateurs(trice) en imagerie médicale sur Albertville et Moûtiers. Poste à temps plein ou partiel en radiologie conventionnelle et scanner A pourvoir rapidement Quotité horaire journalière variant de 7h00 à 11h30. Continuité de service de nuit en astreintes rémunérées en heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement en logement saisonnier. Le CHAM dispose d'un plateau technique moderne et performant composé de : - 3 salles de radiologie dont 2 salles télécommandées capteurs plan et une salle d'urgence automatisée capteur plan. - 1 appareil de radiographie au lit avec tablette wifi. - 2 scanners GE Optima CT 660 et CT 540. - 2 Echographes Toshiba. Activité radiologique et tomodensitométrique hospitalière, d'urgence, de soins externes, de consultations et de médecine du sport de haut niveau, ainsi qu'une forte activité traumatologique liée à l'accidentologie du ski. Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDD
Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F en CDD pour son client spécialisé en services d'entretien. Vos missions : - Manager une équipe - Superviser les opérations de nettoyage - Planifier les interventions - Former les nouveaux arrivants - Recruter du personnel POSTE NON LOGÉ Poste à pourvoir immédiatement. Le profil Adéquat : - Expérience en management d'équipe - Connaissance des techniques de nettoyage - Capacité à travailler le samedi et dimanche Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous ? - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Voiture de fonction - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à : - Fabrication des pains blanc et spécieux - Fabrication des viennoiseries - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat du 04/01/2026 au 31/03/2026 (selon planning de remplissage) - Contrat 39h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver (Reconduction Printemps / Eté possible) Vous serez posté à CREST-Volant au Chanteneige (55 lits) Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) Réceptionner les marchandises Gérer le stockage des produits et denrées. Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. NIVEAU 2 ECHELON 2 Salaire BRUT: 2 142,70€ (1 673€ net avantage nature nourriture compris) ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.
Envoyez votre candidature par mail au siège : directionsud4@gmail.com
*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent un employé de ménage (H/F) pour travailler les WEEK-END. Vous vous occupez du nettoyage de la salle, de la terrasse et des arrières du restaurant. Vous êtes en contact avec la clientèle. Horaire en matinée à partir de 7h30 et 6h30 en hiver. Si vous êtes disponible pour des heures en semaine également, l'employeur adaptera votre contrat.
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat du du 15/12/2025 au 31/03 ou 05/04/2025 - Contrat 42h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver (Reconduction Printemps / Eté possible) Vous serez posté à CREST-Volant au Chalet Les Pieux (108 lits) Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) Réceptionner les marchandises Gérer le stockage des produits et denrées. Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. NIVEAU 2 ECHELON 2 Salaire BRUT: 2 338,48€ (1 849,73€ net avantage nature nourriture compris) ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.
*** Saison hiver 2025-2026*** Poste à pourvoir uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous effectuez le nettoyage d'appartements par équipes de trois personnes. Vous assurez le nettoyage des cuisines, des salles de bain, des lits, des vitres.... Le transport est assuré au départ d'Albertville, Montmélian, et Chambéry. Plusieurs postes à pourvoir Forfait de 115 € NET / samedi (panier et congés payés inclus)
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste pâtissier/ patissière expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité. La personne recherchée doit être autonome, connaissance parfaite de la fabrication et de la cuisson, des commandes, des rêgles d'hygiènes et de sécurité.
Boulangerie Pâtisserie artisanale Alimentation Sherpa (multiservices)
L'hôtel Million, bâtisse bourgeoise trône encore aujourd'hui au cœur de la ville olympique au sommet de l'artère la plus animée de la ville. Il se compose de 26 chambres réparties en 3 catégories. Nous recherchons une personne pour: - Effectuer le nettoyage des chambres, et faire du repassage. - Service du petit-déjeuner Conditions : 2j de congés/semaines 6h30-15h Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Sportif APA H/F en CDI. VOS MISSIONS : Aider au développement corporel global à l'aide d'activités sportives adaptées aux capacités des jeunes Veiller à la sécurité des pratiquants Mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes Participer activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé du jeune Etre force de proposition en termes de partenariats et de matériel Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d'activités sportives VOTRE PROFIL : DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées Licence ou Master STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé Autres critères : Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait fortement appréciée Une pratique et une expérience auprès d'un public TSA est un atout Pédagogie, sens du contact, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Missions techniques : - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Réception des fournitures et gestion des stocks - Réalisation des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué - Confection des repas (entre 50 et 80 personnes par repas) - Réalise les services en cuisine et salle à manger - Respect de l'hygiène selon les normes en vigueur et entretien des locaux et matériels de cuisine - Confection des apéritifs/collations lors d'évènements - Gestion administrative de la cuisine Missions d'éducation - Est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif - Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR Mission d'accueil - Participe occasionnellement à l'accueil des groupes (visite, état des lieux, .) Temps de travail : 100%, annualisé CDI à temps plein modulé Avantages : 10 semaines de congés sur une année complète (semaines à 0h et congés payés, dont 1 semaine par vacances scolaires (2 à Noël)), repas sur place possible (4,16€), accompagnement et formation Base de rémunération : selon grille convention collective n°7508 (base 1920 € brut+ valorisation de l'ancienneté + points enfants (16,72 € brut par enfant de moins de 21 ans) Lieu de travail : MFR Arclosan, 74230 SERRAVAL PROFIL RECHERCHE : Formation/diplôme : - Diplôme en cuisine et expérience validée - Capacité à gérer un budget - Capacité d'organisation et de priorisation - Bonne capacité d'adaptation et autonomie - Bonne capacité relationnelle Vos aptitudes psycho-sociales : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, autonomie de travail - Bon relationnel avec tous publics - Aisance pour communiquer - Aptitude de compréhension et adaptabilité
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) préparateur(trice) de commandes H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises, - Préparer et emballer les commandes selon les bons de commande, - Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits, - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt, - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail, - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise, - Participer aux inventaires périodiques des stocks, - Signaler les anomalies ou problèmes rencontrés. Votre profil : - BEP/CAP souhaité, - Vous êtes une personne motivée, ayant un esprit d'équipe et exigeant(e) sur la qualité, - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages : - Salaire : 11,88€/h - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
ATM Group recherche un(-e) agent de sécurité et incendie, titulaire du SSIAP 1 pour un poste sur le secteur d'Albertville en CDI temps partiel (80H).
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
Missions : Dans le cadre de nos prestations de service à la personne, vous interviendrez auprès de familles pour : La garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile. L'entretien courant du logement (ménage, repassage, entretien du linge). Soutien scolaire et aide aux devoirs ( maximum niveau 3-ème ) Profil recherché : Diplôme dans la garde d'enfants OU expérience significative dans la garde d'enfants. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la vie privée des familles. Avantages : Le temps de trajet entre les interventions est rémunéré. Un véhicule peut être mis à disposition (à récupérer et à restituer au siège de l'entreprise). Indemnités kilométriques : 0,55 €/km entre chaque mission. Travail à proximité de votre domicile ( 15 minutes autour d'Albertville) Mutuelle + prévoyance. **Prise de poste mi octobre, avec formation par l'employeur** ( dans le cadres d'une P.O.E.I de 15 jours ) Travail du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi - Plages horaires de 8h00 à 19h30 Contrat mensuel de 86.66H / 1039,92€ brut - Heures annualisées
***SAISON hiver 2025/2026*** (décembre à avril) Horaires : Principalement les samedis (journées de rotation), possibilité d'interventions ponctuelles en semaine Rémunération : 100 € net / jour Missions principales : - Nettoyage complet des appartements et chalets (séjour, chambres, cuisine, sanitaires). - Changement et mise en place du linge de lit et des serviettes. - Vérification générale de la propreté et remise en ordre des logements. - Respect des normes d'hygiène et de qualité définies par Netora Services. - Remontée des éventuelles anomalies (logements abîmés, matériel manquant). Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). - Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu les jours de rotation. - Une première expérience dans le ménage en hôtellerie ou en résidence de tourisme est un plus. Ce que nous offrons : - Formation aux méthodes et standards de nettoyage. - Intégration dans une équipe jeune et motivée. - Possibilité de collaboration sur toute la saison d'hiver et reconduction pour les saisons suivantes.
***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous aurez en charge le contrôle du nettoyage d'appartements fait par les équipes de ménage au sein des stations de la Tarentaise. Vous devez savoir gérer une équipe. Vous superviserez le nettoyage d'appartement. Le travail doit être terminé impérativement pour 16h00. Transport assuré depuis Albertville, Montmélian, Chambéry. 130€ NET / samedi (panier et congés payés inclus)
Vous pouvez retrouver toutes les offres pour la saison d'Hiver 2023-2024 en tapant « AMS73 » dans la barre de recherche ou en allant directement sur le salon en ligne depuis le site francetravail.fr
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, pour son groupe d'hébergement « La Villa » un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ; - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ; - Expérience réussie de dynamique de groupe ; - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ; - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ; - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ; - Titulaire du permis B ; - Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), situés à Albertville ; - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ; - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville ; - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ; - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. La prise en charge est individuelle (un professionnel pour un jeune) afin de trouver des issues favorables à des situations ne rentrant pas dans le champ de compétences des autres dispositifs. Concrètement, des mini-séjours s'organisent entre le jeune et son éducateur dans le but de favoriser un contexte d'écoute, d'échange et de confiance. Nos avantages : - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Possibilité de participer à un dispositif spécifique. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) " volant" CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.
*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront : - Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité. - Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de : - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits. - S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :* - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail en équipe sur 5 jours. - Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin. - Vous ne travaillez pas les jours fériés.
L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent un employé de ménage (H/F) pour travailler les WEEK-END. Vous vous occupez du nettoyage de la salle, de la terrasse et des arrières du restaurant. Vous êtes en contact avec la clientèle. Horaire en matinée à partir de 7h30 et 6h30 en hiver. Si vous êtes disponible pour des heures en semaine également, l'employeur adaptera votre contrat.
Poste à pourvoir immédiatement. URGENT Au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement) pour effectuer du nettoyage dans les chalets, copropriétés et bureaux. Possibilité d'horaires en coupure ou en continu. A définir avec l'employeur selon vos disponibilités.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Elle intervient en basse tension et courant faible, avec des prestations de conseil, réalisation de travaux neufs ou de rénovation, ainsi que de maintenance dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son compte un(e) Électricien(ne) Bâtiment qualifié(e), disponible immédiatement. Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les saignées, le passage de gaines et de câbles dans les murs, planchers et plafonds - Effectuer l'incorporation de gaines dans les dalles ou cloisons - Installer les équipements : tableaux électriques, câblages, prises, interrupteurs, éclairages - Procéder aux raccordements et à la mise en service Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en électricité bâtiment (neuf ou rénovation) appréciée - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Lecture de plans techniques indispensable - Respect des règles de sécurité Conditions proposées : - Démarrage : immédiat - Lieu : secteur 01170 (Pays de Gex et alentours) - Rémunération : selon profil et expérience Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement.
***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Devenez assistant manager, vous organisez les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous êtes un leader né, vous souhaitez acquérir une expérience dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, NOUS VOUS FORMONS ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation de 8 semaines sur le poste d'assistant manager, l'objectif ? Vous transmettre les bases indispensables du métier. Développer vos compétences à chaque étape, grâce à nos formateurs engagés. Pour que vous puissiez ensuite développer vos missions : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (gestion financière et suivi des stocks, inventaire, maitrise des pertes) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : Le sens des responsabilités ; L'envie de grandir dans une équipe ; Le goût du challenge ; L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer ; Un développement ambitieux ; Un parcours de formation sur mesure. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE : Une formation courte et efficace, entièrement prise en charge avant la prise de poste. Deux jours de repos consécutifs chaque semaine. Heures supplémentaires majorées. Un restaurant d'entreprise pour vous régaler sur place.
Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Notre restaurant d'Albertville est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever.
Notre client est une belle PMI locale qui travaille pour les gros sites industriels voisins Nous cherchons plusieurs profils de soudeur atelier comme en chantier Vous débutez + ou - dans le métier et votre 1ere expérience réussie vous a plu, votre candidature nous intéresse ! Vous avez un niveau Expert de maîtrise du métier; votre candidature nous intéresse !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers de rénovation et de construction neuve : maisons, immeubles, bureaux. Vos missions : - Travaux de plâtrerie, joints et peinture - Interventions variées sur des chantiers d'entretien et de rénovation - Participation à la préparation et au suivi des chantiers - Respect des consignes de sécurité et du bon déroulement des travaux Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment (plâtre, peinture, finitions) - Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence - Permis B apprécié Conditions : - Chantiers situés en Savoie : secteur Albertville / Courchevel - Dépôt à Ugine - Covoiturage d'entreprise ou véhicule de société mis à disposition
Notre client est entreprise de mécanique de précision implantée dans la commune de Faverges. Il est spécialisé dans la mécanique de précision, le tournage, le fraisage traditionnel et sur commande numérique, la rectification intérieure, extérieure et plane et la fabrication de pièces unitaires et petites séries. En tant qu'opérateur.trice, vous avez pour missions le chargement et le déchargement des machines de production, le contrôle visuel, le conditionnement, le correction de côtes, la lecture de plan et le calcul de tolérances. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Faverges en horaires de journée : 8h- 12h15 / 12h45 - 16h. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie.
Entreprise de peinture recherche un peintre en bâtiment confirmé pour intervenir sur différents chantiers (logements, commerces, rénovations...). Vous travaillez principalement en stations de sport d'hiver, avec des journée pouvant terminées à 16h sur le chantier. Missions : Préparation des supports (ratissage, enduits, ponçage) Application de peintures (rouleau, brosse, pistolet) Pose de revêtements muraux (fibre, papier peint.)
Situé à Moutiers en Savoie, notre client est un garage spécialisé dans la distribution de véhicules neufs et d'occasion de toutes marques. Il offre des services complets de vente, entretien, réparation et reprise de véhicules. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de : - L'entretien et la réparation des véhicules. - Le montage d'accessoires, notamment pour les attelages. - Assurer un service de qualité et satisfaire nos client.e.s. Vous travaillez du lundi au vendredi. A votre rémunération s'ajoutent divers avantages : prime sur résultats, mutuelle entreprise et participation.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Albertville, intervenant auprès d'une clientèle variée de TPE et PME. Dans le cadre du départ à la retraite du chef de mission prévu en juin 2026, le cabinet souhaite anticiper et intégrer un.e collaborateur.trice comptable afin d'assurer une transition progressive et sereine des dossiers. Vos missions principales : - Tenue comptable : saisie des factures, lettrage, rapprochements bancaires, - Établissement des déclarations de TVA, - Participation à l'élaboration des bilans, liasses fiscales et établissement de l'impôt sur les sociétés. - Organisation et participation aux rendez-vous clients, - Développement de la relation client et appui au conseil. Votre poste est amené à évoluer vers une gestion en autonomie de vos dossiers. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par le cheffe de mission pour monter en compétences et assurer la continuité des dossiers. Le poste est à pourvoir à Albertville. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. Une intégration est possible à partir de décembre 2025.
*** Poste ouvert pour de la formation*** VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour : - réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées - la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également : - les contrôles - les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur ALBERTVILLE (73200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une entreprise spécialisée dans tous types de matériaux de construction : gros oeuvre, second oeuvre, planchers techniques, béton et granulats, isolation, environnement, VRD, outillage, menuiserie... Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à Albertville (73200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** Plusieurs postes à pourvoir => 5 postes ** Vous intégrez une entreprise du bâtiment pour faire des travaux de façade pour faire de l'isolation extérieur Vous savez utilisez la machine à projeter Vous savez mettre de l'isolant en place, faire de l'enduit traditionnel, de l'enduit sur l'isolant. Vous êtes organisé dans votre travail. Chantiers sur un rayon de 100 km autour d'Albertville.
Entreprise dynamique dans le domaine de la maçonnerie, taille et pose de pierre.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de maçonnerie, recrute son ou sa chauffeur(euse) poids lourd. Vos missions: - Chargement / déchargement de marchandises - Livraison et enlèvement de marchandises - Conduite de poids lourd avec une remorque et une grue Déplacements dans un rayon de 100 km autour d'Albertville - Utilisation de la grue
L'entreprise FSM recherche un deuxième conducteur de travaux afin de renforcer ses équipes Vos missions: - Suivre les opérations, et assurer le respect des délais -Hiérarchiser les priorités et coordonner le déroulement des chantiers dans les règles et dans le respect des pièces marchés -Être l'interface des interlocuteurs clients fournisseurs PC portable et véhicule à disposition
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent intervenant sur des chantiers de travaux publics et de rénovation. Vos missions : - Participer aux travaux de terrassement, d'aménagement et de petite maçonnerie. - Aider à la préparation des chantiers, au transport de matériaux et à la manutention. - Intervenir sur des travaux de rénovation (réparations, finitions, petits enduits, reprises de murs). - Assister les équipes sur la pose de bordures, de canalisations ou d'enrobés. - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et appréciez le travail d'équipe. - Vous savez utiliser les outils de base du bâtiment et des travaux publics. - Une première expérience en maçonnerie ou en rénovation serait un plus. - Vous êtes autonome, sérieux(se) et respectez les consignes de sécurité. Conditions : - Temps plein du lundi au vendredi. - Rémunération selon profil + panier + indemnités de trajet. - Poste à pourvoir rapidement sur Faverges et ses alentours.
Notre agence Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients un Plombier Sanitaire expérimenté. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation, la réparation et l'entretien d'équipements sanitaires et réseaux de plomberie. Missions : - Poser et raccorder des installations sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.) - Installer et entretenir les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Lire et interpréter des plans techniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Notre cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un profil de Technicien de maintenance méthodes H/F, en CDI. -Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique industrielle. -Vous possédez des connaissance de la réglementation en maintenance et manifestez un réel intérêt pour ce domaine. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce qui vous permet de gérer efficacement un poste composé à 70 % de tâches administratives et à 30 % d'interventions sur le terrain. -Analyser les dépannages pour améliorer la disponibilité des équipements. -Optimiser les plans de maintenance. -Planifier les arrêts techniques, dans son périmètre. -Gérer les appels d'offres et le suivi administratif des pièces et travaux. -Superviser les interventions des prestataires. -Rédiger les procédures et modes opératoires. -Participer à l'amélioration continue du service. Vous avez un niveau Bac2 : BTS ou DUT mécanique Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (logiciel GMAO, Excel), êtes respectueux des règles, méthodique et avec un sens du détail très poussé. Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie et êtes curieux(se) ! Rémunération : A partir de 2550 sur 13 mois tickets restaurants CE Horaires de journée flexibles du lundi au vendredi, CDI de 35h hebdomadaire
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Vos missions : Au sein du bureau d'Albertville, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : *La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux *L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) *La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. *La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. *La participation à des missions de conseil ponctuelles. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : *1 associé(e)s et 15 collègues *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *Accompagnement des stagiaires DEC *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : entre 32K€ et 36K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Votre Profil : *Vous venez d'obtenir avec brio votre formation comptable. *Vous évoluez depuis au moins 3 ans au sein d'un environnement similaire. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
L'EHPAD Alfred Blanc recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des résidents. - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents. - Assister l'infirmier(ere) dans la réalisation des soins. - Entretenir l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, hygiène des chambres). - Gérer l'entretien du matériel de soins et des stocks. - Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette). - Apporter un soutien psychologique bienveillant aux résidents et à leurs proches. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec empathie et respect. - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident avec rigueur. - Créer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et leurs familles. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination. - Évaluer le degré d'autonomie des résidents et adapter l'accompagnement. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec une communication fluide. - Utiliser les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes (dimanche, Ségur). - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à moins de 10 minutes à pied. -30 km d'Annecy et 20 km d'Albertville Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un tourneur H/F. Au sein des ateliers finisseurs, vous serez en charge d'effectuer des opérations de tournage, sur machines CN et d'effectuer le contrôle des pièces usinées. Vous aurez également le rôle de compléter la documentation pour assurer la traçabilité du produit. Horaires 3x8. Profil / Compétences: -Formation en mécanique industrielle / productique mécanique / usinage. -1ère expérience souhaitée sur un poste équivalent. -Capacité à travailler en équipe. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rattaché au responsable de Bureau d'études, vous intervenez auprès d'une clientèle variée afin de proposer des réponses techniques à leur projet de bâtiment (logements collectifs, ERP, industriel ...) ou d'habitat individuel. Vos missions : -Analyser et interpréter les études de dimensionnement -Dessiner les plans d'exécutions -Etablir les listes de commande matériaux nécessaires -Rechercher des solutions techniques performantes en prenant en compte aspect et normes en vigueur -Transmettre et confier les dossiers à la production -Issu d'une formation type BTS SCBH/Licence Bois -5 années minimum à un poste similaire en bureau d'études interne ou externe -Expérience en réalisation de projets de construction en montagne appréciée -Logiciels : Cadwork indispensable, MD-Bat souhaité
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Pâtissier, vous contribuez à : - Fabrication des gâteaux de voyages, pâtisserie boulangère, etc. - Fabrication des entremets et de la pâtisserie fine - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Aide à la préparation de certains plats - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des opérateurs étirages H/F. Au sein des ateliers finisseurs de l'entreprise, vous serez en charge de conduire des machines de transformation de produits: -Ordonnancer, planifier, optimiser les ordres de fabrication. -Vérifier la traçabilité et la conformité des produits. -Réaliser et optimiser les réglages ainsi que les changements d'outillage. -Transformation de produits (étirage, tournage, galetage, rectification... ) -Réaliser les derniers contrôles visuels ou avec outils de mesures. -Conditionner les produits avant les expéditions. Horaires en 3x8. Postes situés à Ugine. Compétences / Qualifications: -Formation en conduite de ligne / pilotage de lignes industrielles / productiques mécaniques souhaitée ou expériences équivalentes requises. -Capacité à travailler en équipe et en transverse. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
