Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ugine située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ugine. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLARD SUR DORON, 74 - FAVERGES SEYTHENEX, 73 - ALBERTVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Intermarché est une enseigne de grande distribution qui propose des produits de qualité à des prix compétitifs. Le magasin Intermarché de Villard sur Doron, situé dans la vallée du Beaufortain, recherche un ou une Caissier/Caissière en CDI ou CDD à temps plein. Le poste consiste à assurer l'accueil des clients, l'encaissement des produits, et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le candidat ou la candidate doit être dynamique, souriant(e) et motivé(e), et avoir le sens du service. Il ou elle bénéficiera d'une formation interne, d'un salaire attractif et de nombreux avantages (primes, participation ...) Pour postuler, vous pouvez contacter la gérante du magasin au 04 79 38 35 79 Rejoignez notre équipe et participez au développement du magasin Intermarché de Villard sur Doron !
LA Maison d'Enfants à Caractère Social AU FIL DE SOI recrute Un(e) maître(sse) de maison pour son Unité d'Hébergement des adolescents (groupe de 9 ados de 12 à 18 ans) CDD remplacement arrêt maladie jusqu'au 31/10/25 - à temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer et maintenir une fonction hôtelière (accueil, sécurité, entretien du linge, entretien des locaux.), - Préparation des menus, commandes des produits, courses, confection des repas, - Accompagner et transmettre un savoir-faire : associer les jeunes aux tâches ménagères qui les concernent (entretien des chambres), - Participer à la vie institutionnelle d'une Maison d'Enfants à Caractère Social PROFIL : - Autonomie dans la confection des repas, - Discrétion, - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale************* 1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à temps partiel sur Albertville : remplacement 4 à 5 mois A pourvoir dès que possible. Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste NON LOGE poste du 19 décembre 2025 au 20 mars 2026. vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel d'environ une quarantaine de couverts le midi et un petit peu moins le soir (petite structure) vous pouvez travailler sur du service en salle, au bar, à l'encaissement, pas d'utilisation de PAD, entretien du restaurant, du bar et aide à la plonge au besoin. travail en coupure Travail le soir et les week-ends. 2 jours de congé par semaine
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON LOGE Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner et conseiller les clients - Gérer les demandes par emails - Gérer les réservations - Effectuer des encaissements Un poste du 3 novembre 2025 au 31 mars 2026 Un poste du 1 décembre 2025 au 31 mars 2026
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
OFFRE D'EMPLOI - CDD 3 mois Service : Secrétariat particulier du sous -préfet La préfecture de la Savoie / Sous-préfecture d'Albertville recrute un(e) assistant(e) en charge du secrétariat du sous-préfet - Activités du service : La sous-préfecture d'Albertville est en charge des missions de police administrative (ERP, débits de boissons, gardes particuliers, législation funéraire, livrets de circulation) dont certaines sont exercées pour l'ensemble du département (manifestations sportives, explosifs et feux d'artifices). Administration de mission au service de la mise en œuvre des politiques publiques, elle accompagne aussi le sous-préfet dans la conduite des projets structurants de l'arrondissement (développement économique et aménagement de l'espace, intercommunalité et conseil aux élus, procédures d'utilité publique, cohésion sociale). - Missions : L'assistant(e) en charge du secrétariat du sous-préfet est chargé : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique ; - de traiter les contacts du sous-préfet : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs ; - de planifier, organiser et assurer le suivi des réunions ; - de constituer les dossiers supports de réunion et de rendez-vous du sous-préfet ; - d'assurer le suivi des affaires réservées ; - d'assurer le suivi du budget de la sous-préfecture et effectuer les commandes de fournitures en lien avec le SGCD 73 (bureau des finances, de l'immobilier et de la logistique) ; - d'assurer la mise en ligne du recueil des actes administratifs pour l'ensemble du département ; - de traiter les urgences en matière d' ERP, explosifs et feux d'artifice en l'absence du titulaire du poste. - Spécificités du poste : Les qualités attendues sur votre poste sont : discrétion, rigueur, disponibilité et réactivité Poste exigeant nécessitant des compétences rédactionnelles , des liens réguliers avec les autres services de l'État, les collectivités locales et les acteurs économiques du territoire. - Vos compétences principales mises en œuvre : - Avoir des compétences en informatique/bureautique - savoir s'organiser - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - Conditions du contrat : CDD 3 mois renouvelable en fonction des besoins Période d'emploi : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Rémunération : 1 801,80 euros bruts mensuels / 1426,30 euros net - Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez des tâches logistiques essentielles tout en garantissant un service client irréprochable - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en apportant assistance et renseignement sur les services proposés - Gérer la préparation des commandes en veillant à l'exactitude et au bon conditionnement des produits - Assurer la restitution des commandes conformément aux procédures, en utilisant le CACES 5 pour le déplacement sécurisé des marchandises
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
***saison hiver 2025/2026*** Contrat du 08/12/25 au 31/03/26 2 jrs de congés/semaine. Possibilité de logement. Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre une équipe sympa ? travaillez dans une petite équipe à la montagne cet hiver en contact direct avec les clients ? Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil pour nos bureaux de l'ESF. Un niveau d'anglais et la maitrise de l'informatique est requis, pour assurer l'accueil des clients, la vente des cours de ski, l'accueil téléphonique et la gestion des plannings des moniteurs. L'occasion de se faire de l'expérience en plus ! 2 jrs de congés/semaine.
Ecole de ski français qui comporte 50 moniteurs de ski. Nous Travaillons sur Notre Dame De Bellecombe village et aussi sur le site du mont rond.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous mettez à la côte des blocs par des opérations d'usinage avant les opérations de filage ou d'assemblage. - Vous forgez et usinez des blocs sur foreuse et tours d'usinage.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
2 Postes à pourvoir À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du commerce, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités - Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir un service personnalisé - Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur - Participer à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassort des produits - Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser l'expérience client - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Vous maîtrisez l'anglais, ce qui est un atout pour interagir avec une clientèle variée -Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une attention particulière aux détails Rejoignez-nous pour contribuer à une aventure gourmande où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire plaisir à nos clients ! Avantages : Réduction tarifaire: Vente: 1 an (Optionnel) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) Boulangerie: 1 an (Optionnel)
Lieu : EAM Le Platon- Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un surveillant de nuit H/F à temps plein sous convention 66 en internat pour l'EAM Le Platon. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : Assurer la surveillance de nuit debout ; Veillez au confort et à l'hygiène des résidants durant la nuit ; Assurer la sécurité des résidants durant la nuit. Proposer des temps éducatifs à des résidents qui ne dorment pas ou difficilement. VOTRE PROFIL : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié/aide soignante/AES ; Capacité à travailler en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Plongeur/ Aide de Cuisine F/H à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard recherche des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Plonge - Préparation des fruits et légumes - Nettoyage de la cuisine Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe Conditions du poste : on s'adapte à TOUS ! Vous serez formé en interne par l'entreprise. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
RECHERCHE activement un(e) nouveau(elle) surveillant(e) de nuit, pour assurer la sécurité, la surveillance et le bien-être des résidents accueillis au sein de notre établissement durant les périodes de vacances scolaires. Prérequis : Formation SSI ( Système de sécurité Incendie) - Sens des responsabilités, vigilance et réactivité Contrat : CDD pendant les vacances scolaires Pour + d'informations, adressez votre demande à : administration@lpp-lafontaine.com.
Descriptif de la société : Fabricant français de supports de communication depuis plus de 30 ans, CAP accompagne les marques, les organisateurs d'événements, les points de ventes et les collectivités dans la conception et la fabrication de leurs supports de communication personnalisés. Nous fabriquons de nombreux produits, tels que des oriflammes, des tente, des gonflables, des dossards et maillots, de la PLV, des banderoles, du mobilier, ... Missions : Vos principales missions seront d'assurer le respect des fabrications en étant le dernier maillon de la chaîne de production, ainsi que l'organisation et la gestion des stocks. Vos missions quotidiennes seront : - Préparation, emballage et expédition des productions - Contrôle qualité des productions - Réception et contrôle des colis et commandes fournisseurs - Assurer le suivi des envois et le respect des délais - Suivi, gestion et organisation des stocks Profil requis : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Rigueur et organisation, esprit d'initiative et d'équipe, autonomie, bon relationnel, polyvalence - Être en possession des différents CACES serait un plus Type de contrat : CDI 35h Salaire selon profil A pourvoir sous 2 à 4 semaines Lieu : Saint-Ferréol 74210 (30 minutes d'Annecy, 15 minutes d'Albertville)
La Ville d'Ugine, commune d'environ 7 300 habitants, est située en Savoie dans la région Auvergne Rhône-Alpes, membre de la Communauté d'agglomération Arlysère. Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un tissu économique développé ainsi qu'une offre de services publics riche et renouvelée. Le ou la responsable des affaires scolaires est placé(e) au sein du pôle Services à la population qui regroupe les services suivants : - France Services - Le centre socioculturel « Eclat de vie » - Le service Jeunesse et Jeunes adultes - L'accès aux droits et la prévention - Le service Education - Enfance - Le CCAS DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle Services à la population, il / elle sera chargé(e) de l'organisation administrative, organisationnelle et humaine des activités liées au domaine scolaire et participera à la mise en œuvre du projet éducatif global. Il /elle animera les relations externes indispensables au bon fonctionnement du poste. MISSIONS Vous assurez les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la carte scolaire (inscriptions, affectations, dossier de dérogation, assurer le suivi des effectifs) ; - Développer les outils nécessaires à une collaboration efficace avec l'ensemble des directeurs d'école, - Assurer le management et l'organisation de l'ensemble des équipes dont vous avez la responsabilité : assistant administratif, cantinières, ATSEM ; - Gérer et animer la caisse des écoles en lien avec le représentant des instances ; - Organiser et assurer le suivi des conseils d'écoles ; - Coordonner et superviser l'organisation des interventions parascolaires ; - Être garant de l'accueil des parents, des enfants, des partenaires, des agents. SAVOIRS - Maîtrise du cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise de l'outil informatique (production de rapports, de notes de faisabilité, de bilans.) ; - Connaissances des techniques pour planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources utiles à leur réalisation ; - Capacité rédactionnelle avérée ; - Maitrise des règles de la comptabilité publique ; - Savoir élaborer des actes juridiques dans le domaine des services à la population (arrêtés, contrats, conventions, délibérations, protocoles, tarifications...). SAVOIRS ÊTRE - Capacité d'encadrement d'équipe, capacité à gérer les conflits ; - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; - Force de propositions et méthodologie ; - Diplomatie, réserve et discrétion professionnelle ; - Dynamisme, rigueur et autonomie ; - Fermeté et pédagogie. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un BAC + 2 minimum - Expérience exigée en management d'équipe - Compétences en gestion administrative - Expérience similaire souhaitées dans ces secteurs d'activité - Disponibilité, adaptation aux horaires de travail - Autonomie et polyvalence CONDITIONS DE REMUNERATION / DE POSTE - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des rédacteurs - Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet base 35 heures - Horaires réguliers - réunion en soirée ponctuellement - Travail en bureau
Fonction Publique
Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre.
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Harmonie ambulance, filiale du Groupe VYV, développe un réseau de transport sanitaire (ambulance, taxi, véhicule sanitaire léger). Implantée sur 15 départements, la société compte près de 1 200 collaborateurs et poursuit son développement. Professionnels reconnus dans votre métier, rejoignez nos valeurs et nos équipes!
Missions principales : Sous la responsabilité du Maire : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : orienter, informer, assister les usagers dans leurs démarches - Gestion administrative : élaboration et suivi des courriers, des dossiers - Gérer le planning de réservation des salles et assurer l'organisation et le suivi des manifestations - Gérer les demandes de débits de boissons - Gestion des affaires scolaires et périscolaires - Préparation et élaboration avec les élus des supports de communication - Mise à jour et suivi du site internet, gestion de l'affichage municipal et de l'affichage électronique - Régisseur des secours sur pistes, facturation et coordination avec le service compétent - Préparation des arrêtés de voirie et de circulation - Assurer la régularisation des titres et factures de fonctionnement Sous la responsabilité de la Poste (agence postale communale) - Assurer l'accueil du public - Assurer les services postaux - Assurer les services financiers et les prestations associées - Assurer la comptabilité de l'agence postale communale Missions et tâches complémentaires : - Intervenir en remplacement de l'agent chargé de la comptabilité (saisie de mandats et de titres), de l'urbanisme (renseignements, réception des demandes d'autorisation). - Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général. DONNÉES RELATIVES AU POSTE - Relations avec les deux autres agents du secrétariat et le technicien. - Relations avec les services suivants : restauration scolaire et garderie périscolaire, service technique, enseignants - Relations avec les administrés et les clients (agence postale) Compétences professionnelles et techniques - Expérience dans une collectivité territoriale vivement souhaitée - Rapidité d'exécution des tâches - Bonne aptitude à la rédaction de courriers (orthographe-syntaxe) - Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et informatiques et capacité à s'adapter à de nouveaux outils - Connaissances Code Général des collectivités territoriales - Connaissances des procédures budgétaires et comptables (M57) Qualités relationnelles - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités - Dynamisme et réactivité - Qualité d'écoute - Adaptabilité aux interlocuteurs Rémunération : - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
Intervenir pour les déplacements et dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapés pour leur permettre l'accès à tout ( soins, alimentation, accès aux différents services administratifs). Etre titulaire du permis B depuis plus de trois ans.
1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, de formation ou d'habilitation (lutte contre le bruit, code de l'urbanisme, vitesse ). Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune.
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : Votre mission principale sera d'assurer la gestion technique de la libération des logements (Visite Conseil, Etat des lieux de sortie, Etat des lieux d'entrée). Les responsabilités principales 1. Représentation de la SEM4V auprès des locataires et différents partenaires : - Assure les rendez-vous avec les locataires sortants, leur représentant ou l'Huissier de Justice. - Réalise et rédige les « visites conseils » et les états des lieux entrants et sortants des locataires. - Assure les rencontres avec les locataires sortis pour expliquer et répondre aux interrogations liées aux indemnités facturées. 2. Gestion administrative et technique des travaux : - Etablit les devis des réparations locatives lors de la visite conseil et des décomptes locatifs après EDLS. - Propose, planifie les travaux de remise en état des logements dans le cadre des référentiels arrêtés par l'entreprise et dans la limite des délégations et budgets alloués. - Commande, gère et suit les travaux nécessaires lors de la remise en état des logements libérés. - Gère les Bons de Travaux ou Commandes jusqu'à la validation de la facture (Bon à payer). - S'assure de la bonne exécution et réception des travaux. - Détermine la part des indemnités facturables aux locataires sortis et transmets les éléments aux services concernés. - Traite toutes les demandes liées au poste et apporte des réponses et explications adaptées dans les délais alloués. - Assure un transfert d'informations au service patrimoine en cas de besoins particuliers (diagnostics, intervention sécurité, etc.). Les avantages : En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Permis B obligatoire Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Savez être rigoureux et méthodique. - Avez des connaissances informatiques (Word, Excel.). - Avez des connaissances des techniques du bâtiment. - Avez le sens du service rendu. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
Le Silver Kriss recrute 1 Barman/ Serveur polyvalent (H/F) 1 poste le vendredi et samedi Horaire: 23h-6h du matin Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Le Silver Kriss recrute 1 agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit
Rare à Faverges Nous recherchons un agent de service pour faire du nettoyage en milieu industriel essentiellement nettoyage de voiture. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous devez être en capacité d'utiliser un logiciel informatique. Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée. Le permis B est exigé pour le déplacement des véhicules.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une coordinatrice Administrative H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73). Au sein de notre pôle transaction regroupant 70 personnes, le/la Coordinatrice Administrative sera rattaché(e) à la Directrice des Opération Transaction. Votre mission principale est d'assurer la coordination administrative et opérationnelle du service vente en garantissant le bon déroulement des processus internes, la fluidité de la communication entre les services, la fiabilité des données financières et le respect des échéances RH et commerciales. 1. Planification & coordination * Programmation mensuelle d'interventions externes * Planification des réunions internes * Coordination parcours d'intégration 2. Suivi financier * Mise à jour hebdomadaire du tableau des ventes * Édition et transmission des factures à la comptabilité après validation de la directrice des opérations. * Reporting et analyse transactionnelle 3. Formation et accompagnement * Formation des équipes commerciales et Assistante des Ventes sur le process Marketing-vente 4. Suivi des processus * Rédaction et mise à jour de procédures internes selon les besoins. * Contrôle des feuilles de temps ; pré-validation des notes de frais * Assister la Directrices des Opérations sur des suivis de process Missions ponctuelles : 1. Référente outils transaction * Réponse aux sollicitations sur nos outils internes * Communication avec les services supports en cas de problématiques techniques. 2. Secrétariat & support administratif * Rédaction et mise en page de documents (ODJ, quizz, supports divers). * Veille des contrats outils avec mise à jour des informations sur la contrathèque. 3. Projets opérationnels * Accompagnement sur des projets opérationnels : mise en place de nouveau process, changement d'outils etc.. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée, désirant de l'autonomie avec un excellent sens du relationnel et une capacité à anticiper et prioriser plusieurs sujets simultanément. Conditions d'accès à l'emploi : * Poste ouvert en CDI 39H/semaine à un travailleur en situation de Handicap. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Vous serez chargez de l'entretien des vêtements d'une société. Vous êtes minutieux(se) et saurez gérer le planning d'entretien. Triage, marquage, identification et distribution de vêtements. Beaucoup de déplacements liés au poste. Le suivi des activités se fait sur un ordinateur (être à l'aise avec l'informatique). Le permis B est obligatoire (déplacements). Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 8h - 12h // 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés située à Villard-sur-Doron (73270). Nous recherchons un-e Hôte de Caisse (H/F) pour un poste en intérim à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 29 septembre 2025 avec une expérience souhaitée en tenue de caisse. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant un service de qualité. Vous serez responsable de la gestion des transactions, garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Votre respect des procédures de sécurité contribuera à maintenir un environnement sûr pour tou-te-s. Vous serez également un-e ambassadeur-rice de l'entreprise, incarnant ses valeurs d'accueil et de service au quotidien. Pause payée+13ème mois. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une communication efficace et d'une orientation client marquée. Votre patience et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour offrir une expérience positive aux client-e-s. Fiabilité et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des transactions et le respect des procédures. Compétences comportementales : - Communication efficace : Capacité à interagir avec les client-e-s de manière claire et accueillante. - Patience : Essentielle pour gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme. - Orientation client : Passion pour le service et la satisfaction des client-e-s. - Gestion du stress : Aptitude à maintenir son calme et sa concentration dans un environnement dynamique. - Fiabilité : Engagement à respecter les procédures et à assurer la précision des transactions. Compétences techniques : - Gestion des transactions : Maîtrise des outils de caisse pour un traitement rapide et précis.
**Vos missions :** - Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication. - Participer activement à la préparation des commandes. - Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de : - Travailler efficacement en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. - S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi. - Horaires de travail flexibles : - Poste du matin : 5h à 13h - Poste de l'après-midi : 13h à 21h - Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.
SVP du Montcharvin est une entreprise renommée dans la fabrication de produits de boulangerie de qualité, implantée au cœur de la région. L'excellence, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'engagement envers les employés, sont des valeurs fortes pour l'entreprise.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
URGENT Poste à pourvoir dès que possible Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 12 mois
Vous recherchez une mission enrichissante et durable dans le domaine de la qualité et du support client ? Nous recrutons 2 profils en intérim longue durée pour renforcer les équipes Connectors de notre client. À propos de la mission - Assurer le support qualité à la vente : analyse, suivi et traitement des problématiques clients - Gérer les réclamations et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Collaborer avec les services internes (commerce, production, R&D) pour garantir la satisfaction client - Participer au suivi des indicateurs qualité et proposer des pistes d'amélioration Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - 17,60EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en : - Qualité - Mesures physiques - DUT Mécanique / DUT Industriel - BTS Productique mécanique - DUT QLIO Connaissances particulières : - Aisance avec les chantiers et réseaux sociaux - Outils informatiques de type bureautique et ATS - Aisance dans le déroulement complet d'un processus de recrutement - Langue étrangère : aisance en anglais - Qualités : excellente expression orale et écrite, esprit d'équipe, sens du service, capacité d'écoute, sens de l'organisation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Poste à pouvoir immédiatement CDD prolongation possible Au sein d'une équipe avec un état d'esprit dynamique, vous assurerez le poste de vendeur (H/F). Vos missions seront : - Accueil, conseil des clients - Déballage de la marchandise - Mise en rayon des marchandises - Rangement du magasin - Gestion des encaissements Vous avez un bon relationnel, l'envie d'apprendre, rejoignez Districenter ! Postulez en ligne ou déposez votre CV directement en magasin. Avantages : - Heures supplémentaires majorées à 25%. - 2 jours de repos dont un jour fixe + une demi-journée en plus si pas d'heures supplémentaires effectuées.
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production raccords (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Réaliser le montage sur pièces volumineuses -Lire et interpréter les plans -Contrôler la conformité des réalisations -Effectuer les opérations en station debout -Assurer la manutention des équipements -Porter les équipements de sécurité obligatoires -Assembler divers composants -Garantir la qualité des assemblages Les horaires : Du lundi au vendredi 08H00 - 12H00 - 12H45 - 16H55 La rémunération: -11,88 brut / heure Vous justifiez : -d'expériences en montage et assemblage, -maîtrisez la lecture et interprétation de plans, -êtes rigoureux, précis et autonome. Vous êtes titulaire d'une formation en fabrication et savez respecter les procédures. alors, postulez en joignant votre CV à jour ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Gérer les tâches administratives du club (gérer les finances.) Être joueur de rugby , poste centre 3/4 , niveau rugbystique national.
Offre d'emploi : Employé de cuisine Commis à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard recherche des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Préparer et assembler les plats selon les recettes et les standards de l'établissement (réchauffage, préparation des planches apéritives .) - Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière et sur la rôtisserie. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
*** Saison d'hiver 2025/2026 *** Poste logé individuellement *** Prise de poste le 10 décembre jusque mi mars, possibilité de prolonger le contrat en fonction de l'enneigement Station Notre-Dame de Bellecombe. Vous aimez le ski et avez des notions ? Vous avez un profil manuel, idéalement une expérience dans le travail du bois et/ou la mécanique afin d'appréhender la préparation des skis dans les meilleures conditions => ce poste est fait pour vous ! Vous assurez la préparation et la réparation des skis et vous vous occupez également de la vente et de la caisse dans la boutique du matériel de sport.
*** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service. Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon. Vous effectuerez également de l'encaissement. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée pour ce poste (6 mois min) Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Les missions Il/elle intervient dans le cadre du service de proximité, en assurant l'entretien des espaces extérieurs et des bâtiments. Son rôle contribue à garantir un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires, en collaboration avec le gardien et sous la supervision de son responsable. Les responsabilités principales : - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des parties communes des bâtiments. Il/elle peut être sollicité(e) pour apporter un renfort ou assurer le remplacement des gardiens sur les missions suivantes : - Réaliser les travaux de propreté (gestion des conteneurs, nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs). - Effectuer les interventions de maintenance courante (entretien des gaines techniques, remplacement d'ampoules, etc.). - Distribuer et afficher les courriers ou documents transmis par la SEM 4V. - Signaler au gardien les besoins de remise en état ou de maintenance du patrimoine. - Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état général du bâtiment. - Faire preuve de polyvalence sur l'ensemble du patrimoine. Les avantages : En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant.
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysère, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement.
Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible """FORMATION ET DIPLOMES : - Les candidats titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - Les candidats justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.""" Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation. Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion. Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents ! Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans. La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et du développement durable Notre centre de formation en alternance SCOLAIRE et APPRENTISSAGE accueille environ 100 élèves : - 4ème et 3ème de l'enseignement agricole - 2nde Nature Jardin Paysage forêt - Bac pro : Forêt et GMNF - Centre de formation pour ADULTES Description générale du poste : Dans le cadre du développement de l'accompagnement individualisé de nos jeunes, nous recherchons un ou une Accompagnant(e) d'Elèves en Situations de Handicap (AESH) sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation en lien permanent avec l'équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR, Vous serez en binôme avec la référente « Elèves à Besoins Educatifs Particuliers (EBEP) ». Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : - Accompagner l'élève dans sa scolarité, contribuer au développement de son autonomie. - Rendre compte de ses progrès et difficultés - Recueillir les informations nécessaires pour mener à bien sa mission auprès des autres membres de l'équipe pédagogique - Participer aux démarches administratives afférentes à la mission, en lien avec la référente EBEP - S'investir et s'intégrer au sein l'équipe pédagogique et éducative Contrat à durée déterminée à temps partiel : 50% (possibilité d'augmenter ce temps en fonction de volume d'heures nécessaires pour nos nouveaux élèves) Selon calendrier scolaire et d'alternance : horaires annualisés Entrée dès que possible - Fin de contrat 03/07/2025 Rémunération selon grille convention collective Lieu de travail : Serraval (74230) PROFIL RECHERCHE : Vos aptitudes psycho-sociales : - Ecoute, patience, empathie - Bon relationnel - Intérêt pour le travail avec des adolescents - Goût pour le travail en équipe - Expérience souhaitée d'accompagnement d'enfants ou adolescents en milieu scolaire
Au poste d'Agent de tri des déchets, vos missions seront : - Trier les ordures ménagères issues de la collecte sélective - Connaître les différents types de déchets - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer votre poste de travail et la cabine de tri en fin de poste Au démarrage, une formation interne est proposée pour prendre vos marques et pouvoir maitriser le poste. Modalités du poste : Caractéristiques de votre contrat : Temps plein, CDDI de 6 mois renouvelables (24 mois maximum). Vos horaires et jours travaillés : EQUIPE DE JOURNEE de 6h00 à 13h30 ou 13h30 à 21h00 une semaine sur 2. Votre lieu de travail : Affecté au centre de tri Savoie Déchets à Chambéry, une navette est affectée aux déplacements de nos salariés d'Albertville à Chambéry avec un lieu unique de rendez-vous situé à Albertville à 5h00 pour l'équipe du matin et 12h30 pour l'équipe d'après-midi. - Votre salaire pour le poste : *Equipe nuit : 1 830.00 € brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jours + Majoration des heures de nuit Les avantages particuliers : Versement d'un 13ème mois après six mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté sur l'année suivante. Profil recherché pour le poste : En tant qu'Agent de tri des déchets vous devrez : - Travailler en station debout et en poste - Comprendre rapidement des consignes simples - Respecter des consignes de sécurité Durée du contrat : 6 mois -> renouvelable jusqu'à 24 mois !
L'EHPAD Alfred Blanc recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation). - Aide aux repas. - Écoute active et anticipation des besoins des résidents. - Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie. - Entretien et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues. - Respecter la discrétion professionnelle. - Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie. - Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à moins de 10 minutes à pied. - Situé en Haute-Savoie, à 30 km d'Annecy et 20km d'Albertville Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
***CDD renouvelable*** Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : - Hôpital Albertville - EHPAD Moutiers et Albertville
La Maison d'Enfants AU FIL DE SOI de Faverges recrute UN-E ASSISTANT-E DE DIRECTION en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/08/2026 à temps partiel 75%, poste à pourvoir le 17/11/2025 pouvant évoluer vers un CDI. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions. - Correction et mise en page de rapports. - Tenue de registres et tableaux de bord. - Suivi et gestion des dossiers des jeunes accueillis : Dossier de l'Usager Informatisé (en relation avec les partenaires - les chefs de service - les usagers et leur famille). - Comptabilité simple : Traitement des factures fournisseurs - frais des salariés - caisses. - Ressources humaines : suivi des contrats - formations - médecine du travail - Coordination avec la direction générale sur les projets communs COMPETENCES : - Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et rigueur. - Niveau BTS exigé. - Permis de conduire indispensable A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Dépôts des candidatures à adresser au plus tard le 8 septembre 2025 CV + LETTRE DE MOTIVATION exposant de manière circonstanciée votre interet et votre adéquation au poste
2 Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - Préparation de la tournée - Chargement du camion - Distribution des lettres et colis (maxi 25kg) et collecte simultanément. Secteur Albertville et Ugine, à la journée pour le site de Chronopost. Les compétences attendues : ponctualité, autonomie, réactivité et sens du contact clients. Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste. Horaires: 7h/16h. Mutuelle de l'entreprise.
Vous assurez l'accompagnement pour la toilette, la réalisation des midis et soirs, ainsi que tenir compagnie aux personnes. Vous pourrez être amené(e) à faire un peu de ménage. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires à convenir ensemble. 2 postes à pourvoir, l'un est pour un poste commençant à 7h.
Vous travaillez sur le secteur de la Combe de Savoie, Tarentaise, avec un véhicule de fonction fourni. Vous assurez le nettoyage des copropriétés et des locaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres et le nettoyage et la désinfection des sanitaires.
Entreprise spécialisée de propreté et services associés.
*** IDÉAL COMME COMPLÉMENT DE SALAIRE *** Planning adaptable *** Vous travaillez sur le secteur d'Ugine De 2H à plusieurs heures par jour, de matin et en soirée, tout s'adapte en fonction des lieux à nettoyer et de vos disponibilités Profils débutants acceptés, étudiants, retraités, complément de salaire... Vous aurez en charge le nettoyage des copropriétés et des bureaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres et le nettoyage et la désinfection des sanitaires. Le poste évolutif sur la durée et sur le nombres d'heures travaillées en fonction de vos disponibilités !
Sous l'autorité du Directeur Technique, au sein d'une équipe de 13 personnes, et d'une équipe technique permanente de trois personnes, il/elle participera, d'une manière générale à la mise en œuvre des dispositions techniques nécessaires à la réalisation de l'ensemble des manifestations et activités organisées par Le Dôme Théâtre, au théâtre et dans différents autres lieux investis occasionnellement. Plus particulièrement, il/elle travaillera à : La préparation et mise en œuvre des matériels de sonorisation et de vidéo des spectacles et autres évènements, comprenant notamment : Traitement des fiches techniques (analyse, mise en œuvre) Participation à la mise en place des matériels (montage /réglage/démontage) Collaboration avec l'équipe de techniciens intermittents Respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de la mise en œuvre des matériels Une polyvalence est attendue de la part du (de la) candidat.e notamment sur : Déchargement/chargement, utilisation des moyens de manutention La mise en oeuvre de la machinerie du plateau, draperies, décors et accessoires nécessaires à la représentation des spectacles : La mise en oeuvre des matériels d'éclairage scénique (montage, réglage et démontage) L'entretien courant et la maintenance générale du bâtiment, des installations techniques et du parc de matériels et des véhicules du théâtre, l'installation d'expositions, le soutien technique pour des conférences, stages, ateliers, réceptions, réunions, et l'accompagnement technique des spectacles Profil : Formation technique dans le domaine du spectacle vivant et très bonne connaissance au niveau de la sonorisation et de la vidéo Attestation(s) de formation en vue d'une habilitation électrique de niveau BE/BS/BR Qualifications SSIAP1, CACES nacelle, SST appréciées Expérience dans le domaine du son et de la vidéo à un poste similaire Connaissances dans le domaine de la lumière appréciées Qualités relationnelles, disponibilité, autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation à des publics variés, travail en équipe, souplesse pour s'adapter aux éventuelles exigences artistiques Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet...) Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 3 octobre / Entretiens prévus le 15 octobre 2025 A l'attention de Mme Fabienne CHOGNARD - administration@dometheatre.com Le Dôme Théâtre - CS 80181 - 73276 ALBERTVILLE CEDEX
Le Dôme Théâtre est une scène pluridisciplinaire (théâtre, musique, danse, cirque, jeune public), qui propose une trentaine de spectacles chaque saison pour environ quatre-vingts levers de rideau. C'est aussi une scène de création à travers des coproductions et des accueils en résidence d'artistes associés. La programmation se déroule principalement au théâtre, dans une salle de 644 places, mais investit ponctuellement d'autres salles de l'agglomération Arlysère et du Département de la Savoie.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le CFA Virtuforma recrute, pour le compte d'une grande enseigne de bricolage, un(e) Conseiller(ère) de Vente en Alternance (H/F). Vous préparerez en parallèle un Titre Professionnel Conseiller de Vente (H/F) (RNCP37098). * Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients. - Développer les ventes et contribuer à la fidélisation. - Mettre en valeur les produits et optimiser la présentation en rayon. - Participer aux actions commerciales et promotionnelles. * Conditions de l'alternance : - 1 jour par semaine en formation à distance (en ligne) encadrée par Virtuforma. - 4 jours en entreprise pour la mise en pratique. - Contrat de 35h/semaine. - Prise de poste dès que possible. * Compétences attendues : - Techniques de vente et de conseil client. - Mise en rayon, étiquetage, balisage. - Argumentation commerciale adaptée aux besoins du client. - Travail en équipe et sens du service. - Utilisation d'outils numériques de suivi ou de caisse. * Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), avec un bon relationnel. - Intérêt pour le commerce, le conseil client et le travail en équipe. * Formation ouverte à tous niveaux d'études, avec ou sans expérience.
L'agence WELLJOB Albertville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire un(e) agent(e) de conditionnement motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales : Contrôle visuel de la qualité des produits Étiquetage précis des produits Mise en carton et participation à la préparation des commandes Nettoyage et rangement de l'atelier en fin de journée Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique À l'aise dans un environnement frais (entre 2°C et 4°C) Pas d'appréhension face aux odeurs ou à la vue du sang Capacité à porter des charges lourdes Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine + heures supplémentaires selon activité Rémunération : SMIC horaire Démarrage : dès que possible Durée : mission avec possibilité de renouvellement
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGÉ Poste à pourvoir du 15 décembre au 11 avril Au sein de la résidence CGH "le hameau du beaufortain" - LES SAISIES Missions Principales : - Réaliser les soins d'embellissement et d'entretien corporel selon les règles d'hygiène - Conseiller en matière d'esthétique et de produits de beauté Profil : - Être titulaire du CAP esthétique à minima Travail du lundi au vendredi.
RECHERCHE activement un(e) nouveau(elle) formateur (trice), en management et communication, disponible de suite. Personne pédagogue, capable d'accompagner nos élèves dans cette discipline. Public : Elèves BTS Esthétique Cométique Parfumerie - CFP ( Centre de formation professionnelle) Prérequis : - spécialités requises : Expérience professionnelle dans la discipline souhaitée. Contrat OGEC : 3 heures les lundis Pour + d'informations, adressez votre demande à : administration@lpp-lafontaine.com.
- Exercer des Mesures d'AEMO, d'AEMO Renforcées et d'AED. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur des Vallées de Tarentaise et Maurienne. Bureau basé à Albertville. - Suivre en moyenne 28 mineurs en file active - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités. - Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires. - Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant. - Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales. - Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF - Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire. - Bonne connaissance de la protection de l'enfance
Association de Protection de l'Enfance de type Loi 1901, créée en 1935. La diversité de ses activités sont organisées en fonction de quatre missions : prévention, éducation, protection, insertion. Elle accompagne des enfants et leurs familles dans l'exercice de la parentalité. Présente sur les territoires de Savoie et de Haute Savoie.
Nous recherchons 4 carreleurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - la préparation des surfaces à carreler. - la découpe et la pose des carreaux. - la réalisation des joints. - la vérification de l'alignement et de la qualité de la pose. - le respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client, acteur international du secteur des technologies industrielles et mécatroniques Intitulé du poste : Chargé d'Affaires Support Qualité à la Vente Raccords (H/F) Lieu de la mission : Faverges (74) Contrat : Intérim longue durée À partir des informations transmises par le responsable hiérarchique ou le coordinateur support qualité à la vente et des priorités émises par le responsable, le titulaire devra notamment : - Évaluer la conformité aux spécifications techniques (clients, normes, codes, réglementations) - Analyser et identifier les écarts et les points à clarifier - Argumenter sur les écarts à dénoncer, échanger et formuler des contre-propositions - Participer en binôme aux réunions avec le client sur les écarts, clarifications et avancement - Implémenter les descriptifs d'essais fournis par la R&D/interne ECS dans la documentation et s'assurer de leur cohérence dans le projet (essais de validation) - Récupérer les données liées aux durées et coûts des activités qualité pour le chiffrage - Rédiger les documents qualité et de suivi selon les règles de l'entreprise et du client (plan qualité.) - Suivre le traitement des commandes jusqu'à l'expédition - Mettre à jour les documents de suivi internes et clients - Recevoir des inspecteurs, auditeurs et conduire les inspections en binôme - Rédiger et argumenter les demandes de dérogation éventuelles (sur affaires avant-vente uniquement) - Rédiger les documents à fournir à la livraison - Participer en observation à des audits internes de surveillance liés aux affaires avec exigences - Répondre aux demandes clients relatives aux substances contenues dans les produits - Planifier les réunions d'avancement (des documents établis par SQV) - Elaborer les réponses liées aux substances contenues dans les produits (IMDS, Passeport vert) - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Qualifications. Savoirs : - Titulaire d'un BAC+2 en qualité ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances des référentiels Qualité (ISO 9001, EN9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949.) Savoir-faire : - Utiliser les outils informatiques (Office 365, Applications métiers, outils collaboratifs) - Utiliser une langue étrangère, idéalement anglais : niveau intermédiaire
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil, vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrage au laser, la rédaction de vos rapports journaliers. Vous aurez à cœur de réaliser vos chantiers en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Plein temps et salaire selon profil Personne en charge de ce recrutement : M. Sylvain MONTVIGNIER-PUCELLAZ
BEBER TP est une entreprise de Travaux Publics, basée à Serraval et intervenant sur la Savoie et Haute-Savoie. Entreprise forte d'une dizaine de salariés, et riche en projets!
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) Services : Pédiatrie 14 lits saison / Néonatalogie 6 lits Site Albertville Poste en 12h Jour/Nuit Prise de poste : novembre 2025 à mars 2026 - toutes quotités - CDD pour la saison d'hiver Reprise d'ancienneté (sur certificats de travail) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Albertville, spécialisée dans le secteur des métiers de l'Industrie Technique. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels des métiers de l'Industrie Technique. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du XX ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de l'Agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Vous avez une expertise en installations électriques de chantier et envie de rejoindre une équipe expérimentée sur des projets souterrains ? Ce poste peut correspondre à vos attentes ! -Responsable technique électrique F/H - CDI - Albertville (73) Vous serez en charge de la conception, de l'organisation et du suivi des installations électriques sur des chantiers souterrains. Vous intervenez dès la phase d'appel d'offres, la mise en place du chantier et vous pouvez aller jusqu'à la réalisation et la maintenance des installations. Votre poste reste majoritairement sédentaire. -Appels d'offres : participer à la réponse technique pour les installations électriques (utilisation des logiciels Canéco et EXCEL). -Installations provisoires : assister les équipes projets pour les raccordements (20 kV), pompage, ventilation, etc. -Conception & dimensionnement : élaborer les plans et calculs pour les installations électriques. -Organisation de l'atelier : superviser les travaux et le bon fonctionnement de l'atelier électrique. Vos compétences ? -Gestion de projet : conception, choix des matériels et techniques, accompagnement sur méthodes. -Expertise technique : gestion de la maintenance des matériels, installations électriques, coordination chantier (courant fort/faible). -Les compétences en management : encadrement d'une équipe de 3 personnes. Votre profil ? -Formation Bac2 à Bac5 en électrotechnique ou équivalent. -Expérience réussie sur un poste similaire. -Outils maîtrisés : Excel, Word, Elec Calc, Caneco ou équivalent. -Habilitations électriques souhaitées : H2V, HC, B0/H0V, B2V, BR, BC. Les conditions : -CDI - Statut cadre -Salaire selon expérience (45k à 60k) -13e mois, panier repas, primes, intéressement -Voiture de fonction ou de service
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste non logé Vous travaillez dans un restaurant pour faire de la cuisine népalaise. Travail le soir et les week-ends.
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine. dont le savoir-faire est reconnu dans le monde entier ? Nous recherchons un(e) Contrôleur qualité pour notre client, acteur industriel de référence de la région. Vous serez garant(e) de la conformité des produits avant expédition, en applicant des techniques de contrôle non destructif et d'examen. Poste en CDI, près d'Albertville (73) Vous intervenez sur le contrôle qualité de produits semi-finis. Votre rôle est crucial pour vérifier que les pièces respectent les normes et exigences des clients avant d'être expédiées. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels, et de traçabilité -Statuer sur la conformité des pièces et effectuer les retouches si nécessaire -Préparer les pièces pour les contrôles par ultrasons -Réaliser les étalonnages, les contrôles et interpréter les résultats -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements -Participer aux expertises de défauts et à l'amélioration continue -Contribuer au respect des standards qualité et sécurité Conditions de travail : Poste en CDI, horaires de journée Rémunération selon le profil entre 33 et 36k annuel primes Parlons de VOUS ! Vous êtes certifié COFREND Niveau 2 en ultrasons et maîtrisez les référentiels EN 4179 / NAS 410 Vous avez une première expérience dans un environnement industriel exigeant Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et équipements de contrôle Idéalement, vous avez vos CACES 3/5 et le pont roulant Intéressé(e) ? Postulez !
Nous sommes à la recherche de 3 personnes (H/F) pour livrer des journaux pour notre dépositaire d'ANNECY, afin d'assurer la livraison auprès de nos abonnés à Faverges-Seythenex. Cette activité se déroule très tôt le matin, généralement entre 4h00 et 7h30. Le poste est classé sous le statut de Vendeur Colporteur de Presse. Il peut s'agir d'un travail complémentaire idéal pour les indépendants, retraités, salariés, artisans, commerçants ou parents au foyer. Un véhicule est indispensable pour ce poste afin de pouvoir assurer les livraisons. Notre dépositaire propose un accompagnement et une formation. De plus, une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Les commissions s'élèvent de 600 € à 750 € net mensuel environ pour une moyenne de 2h30 de livraison par jour.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
La station-village chaleureuse et familiale de CREST-VOLAND COHENNOZ vous propose de rejoindre son équipe composée de 9 permanents et 60 saisonniers. Situé au cœur du Val d'Arly, notre domaine skiable relié à l'Espace Diamant se situe entre 1 230 et 1889 mètres d'altitude et comprend 30 km de pistes. Vous aimez le domaine de la montagne et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler dans une ambiance familiale. Description du poste Responsable communication - marketing - community manager Le responsable communication & community manager travaille en collaboration avec les responsables des autres services internes (commercial, administratif et ventes) et les différents partenaires internes et externes de la station. Il est la vitrine de l'entreprise et doit mener son rôle dans un but d'accueil et d'information aux clients. Dans sa mission il doit concourir à la bonne image de l'entreprise, interne comme externe et plus particulièrement sur le web. Il contribue au quotidien à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation. Il fait part à sa hiérarchie des axes d'améliorations et des dysfonctionnements constatés. Il est responsable de la création et de la bonne tenue du plan de communication. Le poste étant soumis à des pics d'activité liés aux saisons d'hiver et d'été, vous serez amené à travailler, les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires selon un planning défini en amont. Principales missions: Commercialisation / communication : - Rédiger et/ou modifier le rédactionnel de l'ensemble des pages du site internet (informations et vente en ligne) - Animer régulièrement les pages réseaux sociaux, du site et faire grandir une communauté web - Fournir les éléments nécessaires à la création de supports de communication (web, publicitaires, radios, TV.), créer les supports de communication - Assurer la correction des différents supports de communication avant BAT - Assurer la production des supports de communication au meilleur coût (procédure achats) - Gérer les opérations commerciales et les demandes particulières (CE, web, salon, évènements, animation station) en lien avec le Chargé de communication - Mise en œuvre de la communication (plan d'actions, dossiers, gestion des parutions publicitaires, campagnes web et print) - Développer des partenariats - Produire du contenu photo et vidéo - Proposer et suivre le développement ludique et de diversification - Gestion de la signalétique et du parcours client (avec les responsables des ventes et des pistes) - Planification et gestion du budget communication Marketing : - Analyse des actions, des ventes par segments, et proposition d'actions - Veille concurrentielle et analyse des pratiques du tourisme, être force de proposition pour l'animation du site de vente internet - Mettre en œuvre et déployer le plan marketing établi par le Chargé de communication - Développer et suivre le CRM - SEO et SEA COMPETENCES REQUISES - Être à l'écoute, disponible, curieux - Être polyvalent et savoir gérer plusieurs activités simultanément - Savoir s'adapter aux différentes situations et personnes, être diplomate - Savoir organiser et structurer l'information, être synthétique - Capacité à travailler en équipe, respect des autres - Être rigoureux, méthodique et organisé - Savoir s'exprimer - à l'oral et à l'écrit - correctement - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, suite adobe, internet, gestion des documents sur serveurs, réseaux sociaux, création graphique) - Connaître une ou plusieurs langues étrangères - Connaissance Brevo et Lumiplay appréciée - Savoir skier - Télépilote de drone apprécié Nous recherchons avant tout pour ce poste une personne dynamique, motivée et passionnée par le domaine de la montagne.
Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale affirmée et l'envie de contribuer à des parcours de formation réussis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Formation en CDI à Albertville, pour accompagner le développement de l'activité auprès des entreprises et des futurs apprenants. Votre mission : être l'interface clé entre les candidats, les entreprises et l'équipe pédagogique. Vous jouerez un rôle central dans la promotion des formations et le développement commercial de l'organisme. En tant que Conseiller formation H/F, vous serez en charge du développement commercial, de la fidélisation des entreprises, du recrutement des étudiants et de leur suivi ainsi que des actions de communication. Vos missions : -Développer le nombre d'apprenant(e)s -Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle). -Aider les apprenant(e)s à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation. -Accompagner les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si nécessaire et suivre le bon déroulement de leur intégration dans l'entreprise. -Contribuer à la bonne circulation de l'information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents. -Développer votre portefeuille clients/entreprises Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services. Le plus : Vous justifiez de connaissances et/ou d'expériences dans le domaine de la formation, idéalement dans la formation professionnelle. L'outil informatique n'a plus de secrets pour vous. L'outil CRM utilisé étant Salesforce. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge. Conditions de travail Statut technicien forfait jour annuel (218 jours) RTT 5 jours de repos supplémentaires Rémunération fixe de 26 400 brut annuel variable en fonction de l'atteinte des objectifs (environ 7000 euros b/an) Tickets restaurant (9), prime participation, mutuelle famille, CSE Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la formation de futurs professionnels.
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Vous venez en soutien sur certaines taches. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
À propos de la mission Rattaché (e) au Responsable de centre, vous réaliserez, en application des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe les missions suivantes : - Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers... - Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier; - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; - Renseigner et identifier les prestations complémentaires de manière digitale; - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. - Remettre les semis en état : bâches de toit, réhausses, plancher, rideaux fit, portes... - Assurer la maintenances des hayons : vidange, graissage des axes, VGP... Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR - 12,48 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - 15,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Travail en équipe - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Vous aimez la pneumatique PL et vous êtes à l'aise dans ce domaine - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : - Enseigner le Français aux apprentis, en respectant le programme et les exigences pédagogiques. - Préparer et dispenser des cours interactifs et stimulants. - Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs. - Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins divers des étudiants. - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe enseignante. Vous et vos compétences : - Diplôme en enseignement du Français ou équivalent requis. - Capacité à motiver et inspirer les élèves. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues. - Flexibilité et adaptation aux différents niveaux d'apprentissage. - Expérience en enseignement appréciée, mais les débutants passionnés sont encouragés à postuler. Quels seront vos avantages et conditions ? : - Temps de travail : 5h/semaine les lundis et mercredis après-midi, 12 à 20 semaines par an selon les classes. - Jours de présence : lundis, mercredis matin et jeudi après-midi. - Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Le lycée est situé à Albertville, une ville dynamique au cœur des Alpes. Notre établissement est réputé pour son engagement envers l'excellence académique et son environnement éducatif accueillant. Nous cultivons un esprit de collaboration et d'innovation pour former des jeunes prêts à relever les défis de demain.
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un assistant commercial export H/F. Rattaché(e) à la responsable des Ventes Centrales, vous assurerez l'interface entre les clients, la force de vente, les services fonctionnels et opérationnels de l'entreprise afin d'assurer un service optimum de la consultation jusqu'au service après vente. Vous prioriserez les demandes pour garantir la satisfaction et la fidélisations des clients. -Assurer la revue des contrats depuis la demande d'offre jusqu'au paiement. -Réceptionner, analyser les consultations du client et rédiger, relancer les offres, et garantir le traitements des consultations (Faisabilité, prix, délais... ). -Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes de l'enregistrement jusqu'au transport. -Assurer un suivi BFR sur les zones suivies: Gérer / Relancer le quai d'expédition, les paiements et les limites crédit. -Soutenir la force commerciales interne, le réseau de vente et contrôler l'entée de commandes des réseaux (prix, allocation) pour les zones géographiques suivies. -Réceptionner et saisir les ouvertures de réclamation et coordonner leur traitement jusqu'à l'accord commercial. -Organiser les visites clients sur site. -Constituer et présenter les dossiers commandes les d'audits de certification. Compétences / Qualifications: -Diplôme de niveau bac 3 dans le domaine du commerce international. -Expérience significative sur un emploi d'assistant(e) commercial export. -Une expérience dans le secteur de la métallurgie / acier serait un atout. -Niveau d'anglais courant requis. -Maîtrise des outils informatiques commerciaux: SAP, Sharepoint... -Aisance relationnelle, esprit d'équipe, excellente communication. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower, entité ALBERTVILLE, recrute pour le compte d'un client dynamique dans le secteur de la mécanique industrielle, pour pourvoir un poste de opérateur de production H/F. Ce client est reconnu pour son expertise et son engagement dans l'innovation, avec une forte implantation régionale et une culture d'excellence. Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de le production sur machines industrielles dans un parc de rectification. -Alimentation de machines. -Lancement de production. -Contrôle des produits finis: Visuel et avec outils de mesure. Lieu de travail: Ugine. Horaires: 2x8 sur 4 jours par semaine - 5h-14h15 / 14h45-23h30 (à reconfirmer) Compétences / Qualification: -Formation souhaitée en conduite de ligne / pilotage de ligne de production ou expérience sur poste équivalent d'au minimum 6 mois. -Capacité à travailler en équipe. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage. -Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées. -Grenailler les produits issus de la forge. -Réaliser le meulage des pièces. -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications: -Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie. -CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité. -Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agent de fours sur fusion H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Vos missions Nous recherchons un(e) professeur(e) de Digitalisation de la Relation Clientèle pour nos apprentis en BTS NDRC. Vous serez chargé de : Animer des cours passionnants et interactifs, afin de préparer les étudiants aux métiers de demain. Utiliser des outils et des méthodes innovants pour enseigner les concepts clés de la relation clientèle. Suivre et évaluer les progrès de vos étudiants, en leur offrant des feedbacks constructifs. Collaborer avec une équipe pédagogique dynamique, pour partager idées et bonnes pratiques. Profil et compétences recherchés : Diplômés dans le domaine de la digitalisation, relation clientèle ou équivalent. Avec une capacité à inspirer et motiver les étudiants. Ayant l'aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues. Flexibles et capables d'adapter leurs méthodes aux différents niveaux d'apprentissage. L'expérience en enseignement est appréciée, mais les débutants passionnés sont les bienvenus. Avantages et conditions En tant que professeur(e) de Digitalisation de la Relation Clientèle, vous bénéficierez de : Un emploi à temps partiel : 7h/semaine les lundis et mercredis après-midi, et ce pendant 20 semaines par an. Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Bienvenue au lycée Jean d'Arc, situé au cœur des majestueuses Alpes, à Albertville ! Notre établissement est synonyme d'excellence académique et d'innovation pédagogique. Nous cultivons un environnement éducatif stimulant qui prépare nos étudiants à relever les défis du monde moderne.
Rejoignez Ugitech ! Leader dans la transformation de l'acier, nous recherchons un(e) tourneur passionné(e) pour intégrer notre équipe dynamique. 2 Postes à pourvoir Vos Missions : - Réaliser le tournage de barres métalliques selon les spécifications techniques. - Ajuster les paramètres des machines et sélectionner les outils appropriés pour chaque type de barre. - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des pièces. - Contrôler la qualité des pièces tournées en utilisant des instruments de mesure. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de tournage et de production. Profil recherché : - Expérience en tournage, serait un plus - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter. Postulez dès maintenant ! - Poste en horaires 2x8 / 3x8 / 4x8 - Rémunération incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus! Vos missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi - Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement - Vous évaluez les compétences des candidats au travers d'entretien et de prises de références - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Vous avez une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Dans le cadre d'un chantier en cours, nous recherchons un jointeur expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur la réalisation et la finition des joints entre plaques de plâtre, afin d'assurer un rendu de haute qualité. Missions Préparer les supports et surfaces à jointer Appliquer les bandes et enduits sur plaques de plâtre Réaliser les finitions (ponçage, retouches) en vue des travaux de peinture Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais Travailler en coordination avec les autres corps d'état Profil recherché Expérience significative en tant que jointeur (minimum 3 à 5 ans) Bonne maîtrise des techniques d'enduisage et de jointoiement Autonomie, minutie et sens du détail Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Conditions Contrat : CDD 1 mois (possibilité de prolongation selon besoins) Rémunération : selon expérience et convention collective Temps plein Le chantier est situé à La Plagne. L'entreprise vous récupérera selon votre lieu d'habitation entre Ugine et La Plagne.
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un Opérateur vérificateur H/F. Intégré(e) au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de vérifier la qualité et la conformité des produits selon les cahiers des charges clients. -Contrôle visuel / avec outil de mesures des produits finis. -Mesurer, tronçonner et marquer les barres en fonction du cahier des charges. -Réaliser les prélèvements selon les consignes. -Effectuer le colisage et assurer la traçabilité des colis et des échantillons. -Suivre la production grâce aux outils de supervision. -Changer / régler les outillages pour répondre à la gamme de produits. CACES pont roulant souhaité. Horaires postés 3x8. Vous disposez d'une première expérience en industrie mécanique ou métallurgique et le secteur de la métallurgie vous intéresse? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du laboratoire, vos principales missions : - Réalisation des analyses microbiologiques (lait, crème, lactosérum) - Réalisation des analyses physico-chimiques (fromage, beurre, poudre protéine lactosérum, ricotta) - Participation au fonctionnement du laboratoire au quotidien : inventaire, nettoyage COMPÉTENCES : - Excellent relationnel - Autonomie et être en capacité de prendre des décisions - Travail en équipe (interaction avec les autres ateliers) - Force de proposition L'intégration sera une période importante avec une formation au sein du laboratoire afin d'acquérir une autonomie. Les horaires peuvent être modulables en fonction de l'activité et contraintes personnelles du candidat. CULTURE ENTREPRISE : - Montée en compétences des collaborateurs (formation interne et externe) - Prise d'initiative valorisée - Implication des collaborateurs dans les projets transversaux : fonctionnement service technique, réflexion méthodes - Intégration des collaborateurs pour amélioration Qualité de Vie au Travail Possibilité de travail de 50 à 80%.
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un peintre industriel H/F. A partir du planning journalier, d'une gamme de montage, et des priorités émises par le responsable, vous aurez à réaliser le cachage des bras de robots à peindre, à préparer le ponçage des robots et appliquer la peinture liquide de finition. Poste à pourvoir à Faverges en horaires d'équipe 2x8. Formation: CAP / BEP Carrossier peintre ou diplôme différent avec expérience en peinture industrielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Je recherche une personne pour assurer le ménage dans mon appartement, m'aider à effectuer ma toilette et m'accompagner pour faire les courses le lundi, mercredi après-midi et le jeudi ou vendredi après-midi (selon vos convenances ). Total de 6 heures par semaine à convenir ensemble. Rémunération à convenir ensemble.
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multiservice pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lilian ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un ensemble d'installations. Vous interviendrez sur un site industriel basé à Ugine. Alors, professionnel.le du multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance électrique avec la réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques ; Assurer la sécurité électrique des équipements et des installations ; Effectuer des missions multitechniques comme des travaux de plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets...) et des petits travaux de réparation et d'entretien général ; Nettoyer et entretenir les filtres des climatisation et des VMC ; Participer à la gestion des stocks de matériel et de pièces détachées. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Profil Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements électriques et en travaux de plomberie de base ! Vous êtes capable d'effectuer diverses tâches de maintenance et de réparation ? Vous possédez idéalement vos habilitations électriques B1V BR ? Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Lilian !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 29 K€ à 36 K€ /an + 620€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi, et midi et soir du mercredi au samedi. Congés les dimanche et lundi. Vous êtes débutant(e) ? Nous sommes prêts à vous accueillir et vous donner les clés du métier si votre motivation est au rendez-vous ! Rejoignez-nous !
Adéquat Albertville recrute des Opérateurs(-rices) de production H/F, pour son client implanté sur FAVERGES. Missions : - Pour le secteur TIRAGES Horaires : 08h00 12h00 12h45 16h55 Taches : Montage sur pièces volumineuses, lecture de plan, contrôle, station debout. - Pour le secteur RACCORD - Horaires : 2x8 Profil : - Débutant(-e) accepté(-e), une expérience sur un poste similaire est appréciée. - Etre minutieux(-se), appliqué(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-lle). - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Salaire et Avantages : - Taux horaire 11€88/H. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville OU http://www.lejobadequat.com. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Vos missions : Enseigner la comptabilité, la gestion et la fiscalité aux étudiants en BTS. Préparer et dispenser des cours structurés et interactifs. Évaluer les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents besoins et niveaux des étudiants. Collaborer avec l'équipe enseignante et participer aux réunions pédagogiques. Vos compétences : Diplôme en comptabilité, gestion, fiscalité ou équivalent requis. Capacité à motiver et inspirer les étudiants. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues. Flexibilité et capacité d'adaptation aux différents niveaux d'apprentissage. Expérience en enseignement, particulièrement en milieu professionnel, appréciée mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. Vos avantages et conditions : Temps de travail : 15h/semaine les lundis (journée) et mercredis (après-midi), 20 semaines par an. Participation active à la vie et aux projets de l'établissement.
Le lycée, situé à Albertville, est une institution reconnue pour son engagement envers l'excellence académique et son environnement éducatif favorable à la réussite des étudiants. Nous offrons un cadre d'apprentissage dynamique et collaboratif, où l'innovation et la qualité de l'enseignement sont au cœur de notre mission.
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Le secteur paramédical vous attire et vous souhaitez effectuer des activités concrètes en direct avec les patients : Intégrer une petite équipe qui privilégie l'inter communication. Au sein d'un cabinet d'omnipraticiens axé implantologie/parodontologie, vous effectuerez la stérilisation, l'aide au fauteuil pour les soins et la chirurgie ainsi que quelques tâches administratives (l'accueil téléphonique et physique, la télétransmission, l'envoi de devis, le scan des radios, etc.) ***LE POSTE EST OUVERT au débutant*** Vous travaillez avec une autre assistante et deux praticiens. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec les procédures d'hygiène. Le mercredi n'est pas travaillé. Lundi mardi et jeudi : 8h30-12h et 13h45-19h30 Vendredi : 8h30-12h45 Salaire à négocier en fonction de l'expérience et du diplôme
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération du care manager est évolutive et progressive, elle démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Vous Contrôlez l'état des véhicules automobiles (voitures particulières, véhicules utilitaires, fourgons et campings car de moins de 3,50 tonnes). Vous vérifiez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Vous Etablissez un bilan écrit de votre intervention, 1 procès verbal et une facture pour le client. Vous Détaillez à l'usager les anomalies constatées et expliquez ce qui doit être réparé. Qualités requises : Rigueur et méthode, aisance relationnelle. Avec ou sans expérience, possibilité de formation MAIS le BAC Pro Mécanique Auto est indispensable pour pouvoir prétendre à la formation. Horaires 8H00-12H00 / 14H00-18H00.
Le club Foot Sud 74 recrute un responsable technique Il/elle sera chargé en collaboration avec le bureau de mettre en place et d'organiser la politique sportive du club sous tous ces aspects. Il/elle devra faire preuve d'autonomie et fera force de proposition dans le cadre de ces missions. Il/elle fera le point périodiquement de ces missions. Ces missions: -Élaboration et suivi du projet club en lien avec le bureau -Management de l'équipe technique du club -Coordination et gestion des entraînements et des compétitions -Participation à la vie associative du club (réunion, AG, événements) -Actions de représentation, organisation des tournois et des stages -Mise en place des actions fédérales et suivi des labels Mission annexe liée à son temps de travail: -Soutien administratif (lien avec le district, la municipalité et les autres clubs) -Participation à la logistique du club ( traçage des terrains, lavages des maillots, préparation du matériel, pharmacie vérification de stocks et suivi du matériel sportif
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73). Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation * Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers * Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs... * Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs.) * Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance * Intégrer un outil pour héberger l'ensemble des modules de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation Plan de développement des compétences : * Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers * Identifier les axes de formation à développer * Etablir et suivre le plan de développement des compétences * Sourcer des organismes de formations * Organiser les actions de formations Organisation des intégrations pour le pôle Transaction : * Etablir le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) * Solliciter l'ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes * Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements * Communiquer le planning d'intégration aux nouveaux collaborateurs * Réaliser tous les supports de présentation et d'intégration * Effectuer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et collaborateurs * Communiquer et synthétiser les rapports d'étonnement Passage Degree pour le pôle Transaction : * Programmer et organiser le passage des degree internes * Participer au Degree Compétences techniques : * Conception de programmes de formation * Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning * Analyse des besoins et évaluation des compétences Compétences comportementales : * Communication efficace * Capacité à être leader sur des sujets transverses * Gestion des priorités et du temps
L'ingénieur qualité - gestion des risques est rattaché(e) à la Direction projet, parcours et qualité. Missions : contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents Mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Associé(e) avec le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Formation - qualification : Formation Bac + 5 Qualité, sécurité, environnement ou DU gestion des risques Expérience en établissement hospitalier Maitriser les outils de cartographie et de planification Maîtriser les méthodes d'évaluation Capacité d'adaptation et résolution de problèmes complexes Conduire et évaluer les actions planifiées relatives à son domaine de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Communication adaptée avec des professionnels médicaux et soignants Sens du dialogue dans l'explication et l'accompagnement de la réalisation des préconisations Animation de réunion Esprit d'équipe Autonomie Prise de poste : dès que possible Renseignements auprès de Mme NAVARRO, Directrice adjointe du service : 04.79.89.54.10
Possibilité d'aide au logement Description du Poste : Sous l'autorité hiérarchique du président de l'Union Olympique Albertville, le médiateur social et sportif (H/F) exerce ses missions professionnelles en direction des adhérents et habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville d'Albertville : Quartier Du Val Des Roses, de la Contamine et du Champ de Mars. L'Etat, la mairie d'Albertville et l'UOA sont pilotes du dispositif. Le médiateur (H/F) est en relation fonctionnelle notamment avec les associations de quartier, les établissements scolaires et les institutions. Missions : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication, - Orienter et accompagner les adhérents et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et l'association et l'individu et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et féminin et avec les habitants en général. - Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions - Assurer une présence physique : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie dans le club, - Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant force de proposition d'activités - Participer à la mise en œuvre de projets associatif, de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien notamment avec les partenaires locaux - Observer et rendre compte de l'exécution de ses missions - Participer aux temps d'information et de concertation (réunions médiateurs, éducateurs sportifs, réunion technique.) - travailler spécifiquement en réseau avec les autres médiateurs qui interviennent sur le QPV. Des formations sont prévues avant la prise de poste.
Découverte, pratique et perfectionnement du football à partir de 6 ans. Association affiliée à la Fédération Française de Football.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Chargé(e) de la gestion de la diffusion multisites H/F au sein du service commercial location. Rattaché(e) à la Revenue manager du groupe Cimalpes, et a pour principales missions d'optimiser la visibilité, la performance et la rentabilité de l'offre produits sur les différents canaux de distribution, tout en veillant à la compétitivité tarifaire, à la qualité des contenus et à la bonne gestion technique des outils et de leur utilisation sur site. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe commerciale BTOB en charge du développement et de la relation des partenaires pour développer/animer le réseau de partenaires externes. Vos missions principales : -Gestion de la diffusion sur les canaux externes (Channel Management) -Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative (Arkiane), les channel managers, et les plateformes de distribution OTA. - Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels. - Identifier et corriger les anomalies techniques ou de synchronisation entre les outils et être l'interlocuteur technique de référence entre les agences Cimalpes et les partenaires de distribution sur les aspects de diffusion. - Être l'interlocuteur privilégié entre nos agences Cimalpes et les plateformes de distribution pour la gestion des litiges (annulation, paiement, etc.) -Assurer la formation technique des agences Cimalpes sur notre logiciel métier et les plateformes de distribution - Mettre en place une stratégie de distribution sélective de notre offre produits sur les différentes plateformes en collaboration avec la direction commerciale Gestion des tarifs, des stocks et des disponibilités : -Suivre et analyser l'activité locative globale et les KPIs de performance de chaque bien sur les canaux : taux d'occupation, revenus locatifs, positionnement tarifaire, analyser les écarts de performance et proposer des plans d'action correctifs. - Coordonner les actions commerciales et marketing pour aligner les objectifs et stratégies. - Mettre en œuvre des paramétrages tactiques de tarification dynamique pour flexibiliser l'offre et optimiser les revenus (remises, courts séjours, restrictions). Animation et suivi des relations avec les partenaires OTA : -Développer et entretenir des relations avec les partenaires OTA (plateformes de réservations, agences de voyages en ligne, etc.). - Organiser des réunions régulières pour évaluer la satisfaction des partenaires, résoudre les éventuels problèmes et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Suivre les performances des partenariats, analyser les résultats et KPI, et ajuster les actions commerciales en fonction des objectifs. - Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, formations, événements partenaires) pour maximiser les revenus générés et renforcer la relation avec les partenaires. -Rigueur, organisation, esprit analytique, capacité à structurer et piloter des projets avec méthode et autonomie. -Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail collaboratif en environnement interservices (revenue, commercial, marketing, opérations).
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, vous devrez : - Assurer la conduite d'opérations de rénovation (étude de faisabilité à la mise en exploitation), - Assurer la maitrise d'œuvre sur des petits chantiers inférieurs à 500 000 €, - Rédiger les différentes pièces techniques des marchés publics de travaux en accompagnement du service Juridique, - Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif et juridique lié à la commande publique, suivre et contrôler les éléments financiers et de planification des opérations, - Accompagner le service Finances sur les demandes de subvention, - Assurer la mission de dessinateur-projeteur de bureau d'étude, - Elaborer des dossiers d'autorisations des droits des sols pour les besoins de la commune, - Rédiger des avis Maire sur le pluviale, la protection incendie, la voirie, - Supervision des demandes de DT/DICT en tant que gestionnaire de réseau, - Accompagner les porteurs de projet sur la GMAO « Hop Place ». PROFIL - Diplôme BAC + 2 dans les domaines génie civil, bâtiment tous corps d'état, économiste de la construction, - Connaissances techniques pluridisciplinaires et en marchés publics, - Expérience managériale appréciée dans le domaine des travaux, - Maîtrise des outils informatiques, - Utilisation des logiciels Autocad, Qgis et Archicad, - Qualité d'organisation, prise d'initiatives, autonomie et sens des responsabilités, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Qualités relationnelles, sens du service public, disponibilité, - Permis B obligatoire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Durée hebdomadaire de 35 heures annualisées - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective
Notre auto-école, implantée à Faverges, recrute un moniteur ou une monitrice d'auto-école en CDI temps plein. L'équipe est composée de 5 enseignants diplômés, soudés et expérimentés. Vos missions : Enseignement de la conduite automobile (permis B) Si vous êtes titulaire de l'extension moto (permis A), c'est un vrai plus ! Suivi pédagogique des élèves Participation à la vie de l'agence Profil recherché : Être titulaire du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou d'un BEPECASER encore valide Débutants acceptés Sérieux, autonomie et sens de la pédagogie Conditions de travail : CDI - Temps plein Du lundi au vendredi de 8h à 18h + le samedi matin de 8h à 14h avec une demi-journée de repos hebdomadaire, à définir avec l'employeur Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-auto-école Salaire à négocier selon profil Entrée en poste flexible, avec possibilité d'adaptation Téléphonez dès maintenant pour plus de renseignements !
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 au 12h Remplacement d'une salariée absente. Poste à pourvoir du suite Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation , motivé(e) à l'idée de rejoindre notre établissement situé a Faverges-Seythenex. Nous travaillons 4 jours par semaine, (travail Mercredi et Samedi possible) et souhaitons intégrer un(e) assistant(e) à notre équipe. Vos missions principales : Accueil des patients et installation au fauteuil Assistance au fauteuil en omni pratique, parodontologie, implantologie Préparation du matériel et hygiène du poste de travail Gestion des rendez-vous et conseil au patient Prise en charge administrative des prestations Conseil et éducation à l'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire requis (ou en cours de formation reconnue) Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel patient Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : Du lundi au jeudi, l'après-midi de 16h30 à 21h et le vendredi de de 15h30 à 20h 4h30 par jour Horaires variables occasionnellement 8h-12h et 13h 16h lors de tâches ponctuelles d'affectation de vêtements de travail avec l' utilisation d'un logiciel spécifique interne à l'entreprise Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
L'assistant comptable soutient les opérations financières d'une entreprise en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Gère les opérations comptables quotidiennes Prépare les factures, les déclarations fiscales et les bilans Assure le suivi des paiements et des recouvrements Contrôle les flux financiers et prépare les budgets Collabore avec les auditeurs pour les audits annuels Fournit un support administratif pour les questions financières
Entreprise de vente de matériaux de construction et outillage, ouvert aux particuliers et professionnels, en partenariat avec l'agence Manpower Albertville, recherche un cariste magasinier H/F pour l'agence d'Albertville Rattaché(e) au responsable de parc et/ou au/à la chef(fe) d'agence, il/elle est amené(e) à travailler l'ensemble des fonctions d'une équipe agence: - Accueillir et servir, conseiller et orienter le client sur son besoin - Réceptionner et contrôler les matériaux livrés en agence sur le plan quantitatif et qualitatif - Décharger, localiser, ranger et stocker les matériaux sur les zones dédiées - Préparer les commandes à partir des bons de préparation - Charger les véhicules dans le respect des règles de port de charge et la réglementation du transport (poids total autorisé en charge) - Participer aux inventaires - Maintenir la codification des zones et des produits - Alerter le N1 sur les ruptures, écarts de stock, et casses - Respecter les consignes de sécurité et les normes de répartition des marchandises en poids et en volume sur les véhicules (PTAC) et sur les racks - Conduire les engins - Entretenir le parc pour garantir la propreté et l'accessibilité - Assurer l'entretien courant du matériel de manutention (propreté, niveau d'eau..) et alerter le responsable lors de casse ou de panne Horaires de travail: Lundi au vendredi 07h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 et les samedis de 08h à 12h00 Vous disposez de vos CACES? Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome et polyvalent ? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Le pôle mère-enfant du centre hospitalier recrute pour la saison d'hiver, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F). POSTE A POURVOIR du 03/11/25 au 31/03/26 Toutes quotités étudiées Missions : - accueil des enfants-parent - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, Savoir-être : Observation et écoute - Patience et disponibilité - Dynamisme et réactivité - Discrétion - Esprit d'équipe Diplôme AP exigé Expérience en milieu hospitalier appréciée
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.
*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront : - Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité. - Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de : - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits. - S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :* - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail en équipe sur 5 jours. - Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin. - Vous ne travaillez pas les jours fériés.
L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)
Missions : Dans le cadre de nos prestations de service à la personne, vous interviendrez auprès de familles pour : La garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile. L'entretien courant du logement (ménage, repassage, entretien du linge). Éventuellement du soutien scolaire selon vos compétences ( maximum 3-ème ) Profil recherché : Diplôme dans la garde d'enfants OU expérience significative dans la garde d'enfants. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la vie privée des familles. Avantages : Le temps de trajet entre les interventions est rémunéré. Un véhicule peut être mis à disposition (à récupérer et à restituer au siège de l'entreprise). Indemnités kilométriques : 0,55 €/km entre chaque mission. Travail à proximité de votre domicile ( 15 minutes autour d'Albertville) Mutuelle + prévoyance. **Prise de poste mi octobre, avec formation par l'employeur** Contrat mensuel de 86.66H / 1039,92€ brut
L'Association Les Etoiles d'Hestia recrute pour La Maison d'Enfants Au Fil De Soi, un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social Service : Unité d'Hébergement des adolescents (groupe de 9 ados de 12 à 18 ans) - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 8 enfants de 12 à 18 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. Profil : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en oeuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client (spécialisé dans les solutions mécatroniques) basé à Faverges (74) un Acheteur Textile H/F en intérim Missions principales : Proposer et suivre les actions à mener pour déployer la stratégie achats - Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs pour sécuriser et optimiser le « panel » - Réaliser avec le responsable hiérarchique, la construction du « panel » / « sous-panel » pour chaque technologie d'achats - Participer avec différents services à la mise en place des actions définies au travers du « panel » / « sous-panel » - Participer à l'identification et à la mise en place des productivités - Conduire avec le responsable hiérarchique les négociations, l'implémentation et le suivi des prix - Suivre la qualité des fournisseurs en collaboration avec la Qualité Fournisseurs - Participer aux projets d'industrialisation - Réaliser la veille technologique et économique des familles de pièces - Identifier les fournisseurs stratégiques pour établir un partenariat gagnant-gagnant dans la durée - Réaliser des revues de performance du « panel » / « sous-panel » - Participer aux audits (de sélection / suivi en vie série) - Piloter des chantiers transverses annexes aux achats textile - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Profil recherché:. - Titulaire d'un BAC+3 en mécanique/électronique avec une spécialisation achats ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances en mécanique industrielle - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) - Utiliser l'anglais : niveau avancé - Utiliser les techniques des achats (négociation, vision achat.) - Savoir lire un plan mécanique Salaire fixe selon grille Indemnité kilométrique Primes intéressement et participation Primes vacances 14 RTT
Le Silver Kriss recrute 1 agent de sécurité (H/F) Travaille le vendredi soir et samedi soir Nous recherchons des agents de sécurité titulaires de la carte processionnelle délivrée par le CNAPS afin de sécuriser un établissement de nuit, son personnel et sa clientèle.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Pontier - extra samedi (H/F) Vous serez en charge du nettoyage de l'atelier aciérie d'Ugitech, nettoyage / brossage du site, curage de la fosse ... . Horaires de travail: Samedi, 15h - 3h Primes : -Panier repas -Indemnités kilométriques domicile - dépôt -Majoration heures de nuit -13e mois (sous conditions d'ancienneté) -Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence -Prime de samedi Vous etes titulaire du CACES pontier afin de pouvoir excercer le poste. Vous possedez d'autres CACES est un plus. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, et partie commune 1 fois par mois vous devez être disponible une journée par mois. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Albertville recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Favoriser le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation dans le cadre du projet éducatif Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents Contribuer au bon fonctionnement de la structure. Missions ou activités : Poste placé sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Accueil des enfants et des familles Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Echanger des informations avec les familles dans une relation de confiance Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil (en favorisant la socialisation de l'enfant et dans le respect de son rythme) Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aménager et entretenir les espaces de vie Mettre en oeuvre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et les différents protocoles Participation à la vie de la structure Coopérer à l'évolution du projet éducatif Participer aux réunions et formations Accueillir et encadrer les nouvelles collègues et les stagiaires Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques Participer à l'entretien du matériel pédagogique
Renseignement auprès des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation.
Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment : -Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades -Installation de portails motorisés -Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées) -Mise en place de systèmes d'arrosage automatique -Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement -Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement -Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire -Entretien et préparation des sols et végétaux -Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience en conception de jardins et en maçonnerie -Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe -À l'aise dans la relation client sur le terrain -Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Welljob Albertville recherche pour un de ses clients sur Albertville : un aide charpentier (H/F). Vos Missions : - Vous aiderez à l'assemblage et montage de charpente ossature bois. - Vous serez en charge de la pose de pare vapeur. - Vous effectuerez des travaux de menuiserie et charpente bois. - Vous êtes capable de démonter un toit. Profil Recherché : -Vous possédez la formation du travail en hauteur. -Vous êtes rigoureux, assidus et ponctuel. Mission d'intérim d'un mois pour des remplacements de congés d'été. Possibilité de prolongation par la suite. Taux horaire à définir selon profil + panier.
Surveillance magasin Contrôle d'accès Evènementiel
Vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notamment d'un groupe d'enfant en assurant la qualité et la sécurité de leurs conditions d'accueil, la dispensation des différents soins et l'animation d'activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Si vous n'avez pas d'expérience, on peut vous proposer une formation ! Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.) Le permis B et un véhicule personnel sont un réel atout, notamment pour assurer les interventions dans plusieurs domicile. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste boulanger(ere) patissier(ere) expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité.
Boulangerie Pâtisserie artisanale Alimentation Sherpa (multiservices)
*** Poste logé en studio individuel **** Vos Missions : - Préparation et cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie. - Gestion des stocks et des commandes. - Innovation et création de nouvelles recettes pour surprendre et satisfaire nos clients. Vous et vos compétences : . Autonome et sérieux. . Capacité à montrer de l'initiative. . Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. . Expérience en boulangerie et pâtisserie appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Les Avantages et conditions : Indemnités de petits déplacements pour couvrir les trajets. Formations internes pour développer vos compétences. Repas au restaurant pour renforcer la convivialité et le bien-être au sein de l'équipe. Intéressement pour récompenser l'engagement et la performance des collaborateurs.
Rossat Mignot Frères est une entreprise familiale implantée dans le charmant village de Notre-Dame-de-Bellecombe, au cœur de la belle région de la Savoie. Depuis plusieurs générations, nous mettons notre passion et notre savoir-faire artisanal au service de la production de pains et de viennoiseries de qualité, en valorisant les traditions boulangères, tout en assurant un service de proximité avec un commerce Sherpa.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des professionnels et des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à partir du 20 octobre 2025 - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 001,99€, établi à partir du coefficient 411 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 SEPTEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement. Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez l'équipe de la Taverne Savoyarde, notre tout nouvel établissement ! Situé à deux pas du magnifique Lac d'Annecy, La Taverne Savoyarde est un nouvel établissement qui prévoit une ouverture très prochainement. Avec son cadre exceptionnel et son ambiance conviviale, c'est l'endroit idéal pour travailler. Le concept ? Un buffet savoyard, un bar ambiance, des food-trucks. et plein d'autres surprises à découvrir. Nous recherchons des cuisinier(s).ère(s) pour rejoindre notre équipe dynamique ! 2 jours de repos consécutifs (Lundi et Mardi) Vos missions : - Éplucher, découper et préparer les légumes, viandes, poissons et autres ingrédients nécessaires. - Cuisiner les plats selon les recettes et les standards définis. - Veiller au respect des techniques culinaires (cuisson, assaisonnement, dressage). - Assurer un dressage soigné et esthétique des plats avant leur envoi. - Respecter les normes de présentation spécifiques à l'établissement. - Travailler en collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. - Gérer la cadence des préparations pour assurer un service fluide. - Superviser les commis et apprentis, en partageant son savoir-faire.
La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Suite à l'ouverture de notre boutique de Rôtisserie, nous rechercher un(e) Rôtisseur/ Rôtisseuse Indépendant
LES ACTIVITÉS Au sein des services périscolaire et extrascolaire 1. Accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires : accueils périscolaires du matin, du midi et du soir temps de restauration scolaire, activités éducatives du soir, accueils de loisirs sur place, en sortie ou en séjour. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires. Appliquer toutes les règles de sécurité Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles). Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débriefing du déroulement de la journée, etc.). Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Assurer la gestion de la vie quotidienne lors des accueils des enfants en journée ou en séjour. 2. Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités et d'animations pour les 3-11 ans en cohérence avec les projets pédagogiques. Participer à l'élaboration des projets pédagogiques des accueils en cohérence avec le projet éducatif de la ville d'Albertville. Participer à l'élaboration des différents programmes et projets d'animations en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties, séjours, plan mercredi, etc.) dans le respect du projet pédagogique des accueils. Anticiper la mise en œuvre de ses programmes et projets d'animations (réalisations de fiches techniques, synthèse des besoins en matériels ou fournitures pédagogiques, etc.). Participer aux réunions d'équipe. Réaliser des bilans d'activités. 3. Participer au bon fonctionnement des accueils. Mettre en place et ranger les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation et stockage du matériel pédagogique, gestion des affaires oubliées par les enfants, etc.). Gérer les pointages des enfants sur les listings ou les tablettes (synchronisation en amont et aval) et être garant de la cohérence des informations saisies qui impactent la facturation. Effectuer des remontées d'information régulières et complètes aux coordonnateurs périscolaires et responsables de l'ALSH Les Pommiers (problèmes rencontrés, pointages, matériel, transports, conflits avec des enfants ou familles, etc.). Garantir la fluidité des relations avec les différents collègues, partenaires et prestataires (enseignants, agents de restauration, ATSEM, chauffeurs de car, etc.). Se répartir les missions des collègues ou responsables absents en l'absence de remplaçant (par exemple, récupérer et actualiser les listings périscolaires si le coordonnateur ne peut être remplacé par ses responsables hiérarchiques). Au sein du service cérémonies / réceptions 1. Mettre en œuvre, installer, servir et débarrasser les réceptions. Participer à la réalisation et à la mise en place des réceptions (décoration, pliage, nappage, .). Assurer le service lors des réceptions. Débarrassage à la fin des réceptions, remise en place des lieux et évacuation des déchets (respect du tri). Faire la vaisselle dès la fin de la manifestation ou à défaut le lendemain. 2. Renseigner la fiche « Colbert » (sortie de marchandises) après chaque manifestation. Lister tout ce qui a été utilisé lors de la manifestation (boissons, biscuiterie, .). Renseigner la fiche « Colbert ». Veiller au contrôle des dates de péremption (rotation des produits - dates courtes devant et dates longues derrière). Procéder à un inventaire mensuel des produits. Prévenir sa hiérarchie dès que le seuil d'alerte est atteint. Déclencher une commande.
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état éducateur spécialisé - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Vous accueillez et encadrez les enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires : accueils périscolaires du matin, du midi et du soir, temps de restauration scolaire, activités éducatives du soir, accueils de loisirs sur place, en sortie ou en séjour. Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités et d'animations pour les 3-11 ans en cohérence avec les projets pédagogiques. Participer au bon fonctionnement des accueils.
Vous enseignerez l'anglais en cours collectifs à des enfants de primaire / collège sur Albertville et Ugine Profil : Expérience dans l'enseignement ou diplôme dans l'enseignement de l'anglais Approche et pédagogie ludique exigée Une excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable Conditions : - Poste à pourvoir à partir du 15 septembre jusqu'au 30 juin 2026. - Planning : 12h par semaine hors vacances scolaires. Poste sur Albertville, non logé Uniquement en présentiel
Langues Academy by Jeunes Diplomates propose une gamme de cours de langues adaptés à tous les âges et besoins, pour enfant, adulte, professionnel ou particulier, en cours individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance, à Albertville, Megève et Chamonix.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) ou AES à partir du 1er septembre 2025. Poste située à Albertville Le CSE la Plantaz est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d'internat situé à Chambéry, St Pierre d'Albigny et Albertville. Missions : Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 9 jeunes au sein d'un groupe de vie. - Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne, - Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Travail avec les familles - Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,) - Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions - CDI A TEMPS PLEIN - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL un week-end sur trois. Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr
Le CSE la Plantaz est une Maison d Enfants à caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d internat situé à Chambéry, St Pierre d Albigny et Albertville.
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Albertville (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un éducateur spécialisé H/F à temps complet pour l'EAM Le Platon. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (prise de rdv médicaux, accompagnement à certains rdv médicaux, etc.) - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin et/ou urgence - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Contrôler la PDA préparer de la pharmacie. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Aide soignant - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
L'Association Les Etoiles d'Hestia recrute pour La Maison d'Enfants Au Fil De Soi, un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social pour un renfort sur nos 2 Unités d'hébergement (enfants et adolescents de 3 à 18 ans) - 1 CDD à temps plein jusqu'au 31/08/2026 - Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner deux groupes, un de 9 enfants de 3 à 12 ans et un de 8 enfants de 12 à 18 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. Profil : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience
Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Contribuer à la qualité des linéaires * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours * Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients * Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers * Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires * Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel * Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne * Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B Manuel obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
**** CDD Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Albertville pour l'entretien de locaux tertiaire. Contrat selon les jours de remplacements des salariées Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Du lundi au samedi selon les sites Formation avant la prise de poste
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés à ALBERTVILLE : - Parties communes, bureaux et salles de soins - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Cuisine et élaborez les plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Ce poste est l'occasion de participer à un projet passionnant et de contribuer à une restauration collective de qualité. - Au sein du collège, vous participez, avec le chef de cuisine et un autre second de cuisine, à l'élaboration des menus et au choix des fournisseurs. - Vous serez amenés à mettre en fonctionnement le matériel de cuisson, de stockage et de distribution. Vous participez aux opérations de prétraitement. - Vous assurez l'élaboration des plats, cuisson des viandes et des légumes dans le respect des délais impartis. - Vous réalisez l'approvisionnement du self et le maintien de la production pendant le service et coordonnez la confection des plats témoins. - Vous assurez la gestion des restes par le biais de la cellule refroidissement. - Vous aidez à la réception, au déconditionnement des produits, au contrôle des approvisionnements et du stockage en magasin. - Vous participez si besoin à l'élaboration des préparations froides. - Vous contribuez et coordonnez le nettoyage de tout le matériel et de tous les locaux de cuisine. - Vous serez amené à participer à la mise en application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et à remplacer le Chef de cuisine lors d'absences temporaires Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation. Prise de poste à 6h du matin Port de charges lourdes, exposition au bruit, au froid, à la chaleur, cadence soutenue Ce poste est à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut en CDD. - Diplôme des métiers de la restauration, minimum CAP. - Permis B, indispensable pour la livraison des repas. - Connaissances en restauration collective - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des délais - Qualité relationnelles avec les jeunes et adolescents - Tenue soignée et propreté maximale dans toutes les tâches à effectuer - Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacance scolaire. - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Vous assurez l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux, contrôlez l'approvisionnement en matériel et en produits Vous serez amené(e) à accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir).
Toute candidature devra être adressé à Mr Le Maire
