Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ugine située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ugine. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MARTHOD, 73 - Albertville, 73 - ALBERTVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir le 05/01/2026 Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge du secteur, l'agent assurera les missions principales suivantes : Cantine scolaire (2 services) - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants entre les 2 services - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration (maternelle et primaire) - Aider les enfants de maternelle à se restaurer - Servir et desservir les repas en collaboration avec le service cantine scolaire - Accompagner l'enfant en cas de besoin (habillage, déshabillage, sanitaires). Transport scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin et fin d'après-midi - Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire de la commune délégués à ARLYSERE (Communauté d'Agglomération) Garderie scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire. Vie collective - Veiller à l'application et au respect de la « Charte de vie périscolaire » (comportement des enfants et discipline) Missions secondaires pouvant être demandées : - Entretien des locaux Entretien courant et de fond et rangement du matériel utilisé Effectuer le ménage des locaux scolaires et/périscolaires, Effectuer en fonction des besoins le ménage des salles de réunion et des fêtes, et des locaux administratifs et municipaux Profil recherché : - Expérience avec les enfants exigée. Etre Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance (ou en cours de formation) sera apprécié. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession. - Aptitude au travail en équipe et à échanger - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité - Disponible et sachant s'adapter aux changements - Permis B avec véhicule indispensable Contraintes liées aux postes : - Horaires fractionnés - Travail en soirée
Présentation de la commune : Marthod est une commune rurale et résidentielle de 1350 habitants, située en zone de plaine et de montagne, avec une forte caractéristique agro-pastorale. L'équipe municipale est composée de 11 agents.
Quelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Chargé d'accueil (F/H) au sein de notre établissement ? Vous serez en charge de la gestion administrative, de l'accueil ainsi que du support commercial et communication au sein de notre campus. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, visiteurs et partenaires - Gérer le suivi administratif des étudiants en surveillant les absences, les partiels et les contrats - Contribuer à la communication interne et externe en gérant les prospects et en utilisant le CRM Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1960 euros/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : - La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les déclarations préalables à l'embauche, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. - La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). - La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle entreprise - Tickets-restaurant
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Personnel de Caisse H/F. Vous serez en charge de l'encaissement des clients, de la gestion des transactions et du service à la clientèle. Vous garantirez un traitement rapide et précis des paiements tout en assurant une interaction professionnelle avec les clients. Mission à pourvoir à partir de mi-décembre. Profil recherché : Personnel de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse. - Capacité à utiliser des logiciels de caisse et des outils informatiques. - Bonne gestion de l'argent et des opérations de change. - Connaissance des procédures de comptabilité de base. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. Qualités professionnelles : - Excellent sens du service client. - Aisance relationnelle et communication claire. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les files d'attente. - Esprit d'équipe et collaboration active avec les autres membres du personnel. - Patience et courtoisie face aux clients. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un personnel de caisse H/F, dynamique et rigoureux. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la caisse est un plus. Le candidat doit faire preuve d'un sens aigu du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rare à Faverges Nous recherchons un agent de service pour faire du nettoyage en milieu industriel essentiellement nettoyage de voiture. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous devez être en capacité d'utiliser un logiciel informatique. Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée. Le permis B est exigé pour le déplacement des véhicules.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
La ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges. Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense. Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes : Assurer l'entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings. Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes. Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale. Entretenir la signalisation horizontale. Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune. Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal. Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs. PROFIL CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique. Permis B obligatoire. Permis Poids lourd obligatoire. Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées. Expériences professionnelles similaires appréciées. Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome. Travail en équipe, facilité d'adaptation. Disponibilité, discrétion et confidentialité. Bonne condition physique. CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et au risque « santé » Horaires de travail en roulement hebdomadaire et selon les saisons. Astreintes en période hivernale. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT POUR ASSURER LA FORMATION AVEC LA PERSONNE EN POSTE ACTUELLEMENT 2 postes à pourvoir Les missions, si vous les acceptez : - Faire la mise en place du restaurant - Service en salle d'une soixantaine de couverts renouvelable. - Préparation des boissons au bar (pas de cocktail) - Faire la plonge et le nettoyage de la salle Conditions : . 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi . mardi et mercredi 12h-19h . jeudi vendredi samedi 12h-fermeture (22h30) . heures supplémentaires payées . jours fériés : fermés . travail uniquement les samedis (4 dimanches dans l'année travaillés pour les fêtes) Salaire en fonction de votre expérience
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
Sous l'autorité de la direction du pôle Affaires Générales et Vie locale et dans le cadre d'une mise à disposition partielle auprès de l'association « Ugine Animation », vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser, planifier et gérer la mise en œuvre des animations et évènements en lien avec les différents services et partenaires associés, - Elaborer et mettre en place la programmation en lien avec le responsable de service et le bureau d'Ugine Animation, - Promouvoir et développer les manifestations existantes, - Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et évènementiels, - Mobiliser différents publics et acteurs locaux (scolaires, associations, personnes âgées.) autour des évènements, - Assurer l'organisation technique, logistique et matérielle de l'évènement en coordonnant les services supports, - Veiller à communiquer sur les animations suffisamment en amont en lien avec le service communication, - Assurer la réalisation des formalités nécessaires à la mise en place des animations et évènements : o Déclarations adéquates o Rédaction de courriers, de convention de partenariat, de contrat de prestation ou d'engagement o Préparation et gestion des invitations o Gestion des bons de commande et devis - Participer à l'accueil et à l'information des intervenants et du public pendant les animations/évènements en fonction des besoins définis, - Réaliser les bilans et retours d'expérience en vue de permettre au bureau de proposer des améliorations, - Rendre compte de ses activités. PROFIL - Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans les secteurs administratif, communication et/ou évènementiel - Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques - Qualités relationnelles - Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d'exécution, discrétion professionnelle
Nous avons besoin d'étoffer notre équipe avec un consultant emploi . Vous devez accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours de recherche d'emploi, contacter avec eux des entreprises, les préparer aux entretiens, être force de proposition pour qu'ils élargissent leur cible métier. Voter poste sera basé à mi temps à Albertville et à mi temps à Moutiers.
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville centre ville pour un remplacement. La prise de poste intervient au 6 janvier 2026 pour 6 semaines. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. VOS MISSIONS - Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.) - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois - vous travaillez du mardi au dimanche midi NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale.
1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible - remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 15 décembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire :Négociable selon profil et expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste polyvalent et stratégique Missions principales : - Diriger l'ensemble de l'établissement (restauration, hébergement, animations) - Manager les équipes (cuisine, salle, ménage, animation) - Gérer la relation clientèle et les partenariats locaux - Superviser la gestion administrative et financière - Assurer la satisfaction client et la qualité des services Profil recherché : -Expérience significative en management d'établissement touristique obligatoire - Leadership, polyvalence et sens des responsabilités - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un poste complet pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e), au cœur de l'animation montagnarde !
Village Vacances qui se situe dans le Val d'Arly. Nous accueillons des Classes de neige et groupes adultes. 4 chalets composent le village vacances. Nous travaillons dans la bienveillance. Ambiance chaleureuse et conviviale.
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Missions principales : - Préparer et servir les boissons (cafés, cocktails, boissons chaudes) - Animer la playlist pour la "boom des enfants" le vendredi soir jusqu'à 21h30 - Accueillir et conseiller la clientèle - Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Aide au service en salle Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et à l'aise avec les enfants - Sens de l'animation et de l'accueil - Expérience en bar appréciée - Autonomie et créativité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié dans une ambiance chaleureuse, idéal pour allier travail et passion pour la montagne !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Albertville. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la messagerie un chauffeur VL F/H pour de la livraison, poste à pourvoir immédiatement sur Albertville pour la saison hivernale. Vos futures missions : - Effectuer le transport de marchandises - majoritairement en station, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement / déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport). - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Horaires variables Votre profil : - Titulaire du permis B à jour, - Etre ponctuel(elle) et indépendant(e), - Savoir gérer son temps, programmer les itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Heures de nuit - Panier/JT. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** IBIS STYLES Albertville*** Poste NON logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.
Hotel Ibis Styles Albertville
Poste à pourvoir début d'année 2026 suite à un congé maternité Vous êtes habilité à participer à la gérance de la pharmacie à usage intérieur en rapport avec la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des produits de santé. - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Poste du lundi au vendredi en journée. Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques plusieurs agents de Production (H/F) pour une mission intérimaire à Faverges-Seythenex. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe (2x8). Vous évoluerez dans un environnement où la minutie et la délicatesse sont essentielles, notamment pour la manipulation de petites pièces. En tant qu'Agent-e de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre capacité à travailler avec précision et soin sera déterminante pour garantir la qualité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où chaque membre contribue activement à l'atteinte des objectifs de production. Votre expertise en contrôle qualité et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à utiliser divers outils de production, manipuler des toutes petites pièces, effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vous participerez à la mise en œuvre des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace. Votre minutie sera sollicitée pour manipuler des pièces délicates, assurant ainsi la précision et la qualité du produit final. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement de production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Votre adaptabilité et votre gestion du temps vous permettent de répondre aux exigences d'un rythme de travail soutenu. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la conformité des produits. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de production. **Compétences techniques** - Connaissance des normes de sécurité : assure un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils de production : indispensable pour la fabrication de pièces techniques. - Contrôle qualité : garantit la conformité des produits aux standards requis. - Minutie : assure la précision et la qualité du travail effectué. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise spécialisée dans le thermoformage et le montage mécanique, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur de montage H/F. Intégré au sein de l'équipe de production du site de Faverges, vous aurez pour rôle d'effectuer l'assemblage de composants et d'ensembles mécaniques. Poste assis. Horaires 2x8. Poste situé à Faverges. Compétences / Qualification: -Capacité à travailler sur un poste statique et minutieux. -Concentration et rigueur seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Recherche serveur/serveuse pour compléter notre petite équipe. Personne ponctuel(le), qui connait le métier. Restauration familiale, avec menu ouvrier en semaine. Travail en 35h par semaine , un jours de congés à définir, avec 2 services en coupées. Poste en CDI, a partir du 12 janvier 2026. Possibilité de faire des essais avant Noêl
Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - Préparation de la tournée - Chargement du camion - Distribution des lettres et colis (maxi 25kg) et collecte simultanément. Secteur Albertville - Tarentaise, à la journée pour le site de Chronopost. Les compétences attendues : motivé, ponctualité, autonomie, réactivité et sens du contact client. Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste. Horaires: 6h45 / 15h45.
Poste à pouvoir immédiatement CDD 2 semaines Au sein d'une équipe avec un état d'esprit dynamique, vous assurerez le poste de vendeur (H/F). Vos missions seront : - Accueil, conseil des clients - Déballage de la marchandise - Mise en rayon des marchandises - Rangement du magasin - Gestion des encaissements Vous avez un bon relationnel, l'envie d'apprendre, rejoignez Districenter ! Postulez en ligne ou déposez votre CV directement en magasin. Avantages : - Heures supplémentaires majorées à 25%. - 2 jours de repos
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Domitys Le Parc de Jade, résidence services sénior, recrute en CDD sur le poste de serveur (H/F). ** A pourvoir dès que possible ** Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Missions : - Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service du déjeuner, goûter et dîner - Préparer le service au restaurant ou en plateau - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock - Contribuer au développement commercial du restaurant - Clôture de caisse - CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration OU Formation en interne si peu d'expérience - Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale - Disponible un week-end sur deux - Tous les lundis de repos - Fin de service le soir 21H00 Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent hôtelier en contrat à durée déterminée (CDD) à 100% ou 80% sur le site de FAVERGES à compter du 01/01/2026. MISSIONS PRINCIPALES : - Bio nettoyage des chambres - Bio nettoyage des parties communes - Aide au service des repas - Gestion des stocks des produits d'entretien SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Respecter les procédures et protocoles - S'organiser dans son travail - Prioriser les tâches - Être capable de respecter les fiches techniques d'utilisation de matériel et des produits - d'hygiène - Réaliser la traçabilité - Connaitre les limites de sa fonction - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Savoir faire face aux situations imprévues - Discrétion professionnelle - Assiduité - Avoir le souci de la continuité de son exercice (transmissions, gestion des absence) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F) Saison Hiver 2025/2026 CDD saisonnier Période : À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : A définir selon expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste varié et enrichissant Missions principales : - Accueillir et informer la clientèle (français/anglais) - Gérer les réservations, check-in et check-out - Assurer le standard téléphonique et les tâches administratives - Être polyvalent(e) selon les besoins (aide en salle, gestion des stocks, etc.) Profil recherché : - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, Excel) - Langues étrangères (anglais, espagnol) appréciées Pourquoi nous rejoindre ? Un poste central pour être au contact des clients et contribuer à la réussite de la saison !
***Saison Hiver 2025/2026*** ***POSTE LOGE*** Contrat du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Missions principales : - Assurer le service en salle (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec la cuisine et le bar Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Expérience en restauration appréciée (débutants motivés acceptés) - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Disponibilité et flexibilité horaires Avantages : - Hébergement sur place - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée dans un cadre montagnard exceptionnel ! Idéal pour les passionnés de sports d'hiver et les amateurs de contact humain.
PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant pour les résidents comme pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : EHPAD Alfred Blanc à Faverges EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) agent de blanchisserie en CDI (Contrat a Durée Indéterminée) à temps partiel (50%) au 01/01/2026, sur le site de FAVERGES. MISSIONS PRINCIPALES : Réception-tri du linge sale Contrôle qualité de la production (relavage/réforme) Vérification et mise en route des matériels Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulements) en relation avec les services techniques Traitement en calandre du petit linge plat et des draps Traitement de finition du linge (séchage-repassage) pliage-triage des tenues, emballage sous film plastique, étiquetage, pliage éponges, raccommodage Préparation et livraison des dotations du linge dans les étages du site de Faverges Livraison linge dans chambres des résidents du site de Faverges Comptage journalier de la production, pesée du linge Nettoyage des locaux Rangement des matériels et des produits SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel, esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène en collectivité Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Reprise d'ancienneté. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Primes : Complétement de traitement indiciaire, indemnité de résidence. Avantages C.G.O.S : vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants. Accès : Arrêt de bus à 15 min à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 40 employés de ménage pour travailler en station à MÉRIBEL, dont 10 postes à pourvoir dès mi-novembre jusqu'à fin mars 2026, et le 6/12 pour les autres. L'employeur s'adapte à vos disponibilités , contrat de 8h à 35h possible : - contrat possible que pour les SAMEDIS et/ou DIMANCHES - ou travail possible EN SEMAINE. TRANSPORT depuis Albertville et/ou salins les thermes pour aller jusque MÉRIBEL Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé. Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses.
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 12h soit 32.5 heures hebdo Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage. -Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées. -Grenailler les produits issus de la forge. -Réaliser le meulage des pièces. -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications: -Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie. -CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité. -Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agent de fours sur fusion H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un opérateur de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: -Insertion de barres dans une ligne de galetage. -Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. -Contrôler la rectitude ainsi que la matière. -Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". -Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! -Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rattaché(e) à la Direction, votre rôle principal est de garantir, développer et optimiser les procédés de fabrication afin d'assurer la conformité des produits aux spécifications clients, tout en maîtrisant les coûts de production. Vous serez également le moteur de l'Amélioration Continue au sein de l'entreprise. Vos Missions Clés: - Standardisation et Documentation : Établir, valider et maintenir à jour les gammes de fabrication et de qualification. - Optimisation des Procédés : Identifier les axes d'amélioration des procédés, les prioriser et piloter leur mise en œuvre concrète avec l'équipe Méthodes. - Performance et Rendement : Analyser rigoureusement les écarts de rendement (Mise au Mille) et proposer des solutions correctives adaptées. Piloter les outils de suivi de performance (Pipeline). - Amélioration Continue (Lean) : Conduire des projets d'Amélioration Continue et animer des chantiers terrain (atelier). Coordonner le programme Zero Defect Program (ZDP). Contribuer activement à la démarche 6S du secteur. - Reporting et Formation : Élaborer et tenir à jour les indicateurs de performance (OEE, Productivité, 6S, ZDP). Assurer des missions de formation interne pour diffuser l'expertise Méthodes/Amélioration Continue - Représentation Technique : Participer aux comités techniques du groupe pour représenter et reporter les activités du site.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur programmeur H/F Intégré au sein de l'équipe d'usinage mécanique, vous aurez pour rôle d'effectuer la programmation des centres d'usinage et de garantir la conformité de la production. -Définition des programmes d'usinage et des paramètres de coupe. -Programmation des centres d'usinage. -Soutient et apport de solutions techniques aux opérateurs d'usinage en cas de dysfonctionnements. -Participation à l'amélioration continue. -Approvisionnement de machines, surveillance et conduite des outils de production. -Contrôles dimensionnels et visuels des produits usinés. Compétences / Qualification: -Formation en productique mécanique requise avec expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. -Réglages et conduite de fraiseuses CN. -Programmation FAO et notions de DAO. -Maîtrise de la lecture de plan d'usinage. -Utilisation des outils de contrôle dimensionnel. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la commercialisation et l'installation de solutions de fermeture telles que portes de garage, portails et automatismes recherche son.sa poseur.euse. Vos principales missions : - Installer des portes de garage pour l'habitat et l'industrie - Poser des portails, barrières et rideaux métalliques - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Vous occuperez un poste polyvalent offrant de réelles responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs. Le poste est basé sur le bassin albertvillois. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience.
Depuis 1997, notre client situé à Albertville est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de spas et bains nordiques. Notre client recherche un agent logistique pour de la gestion de planning d'intervention et d'installation chez ses clients. Vos missions : - Organiser et coordonner les plannings des interventions et installations chez les clients - Assurer le suivi des équipes et des chantiers pour garantir la bonne exécution des missions - Communiquer avec les clients pour ajuster les plannings selon leurs besoins - Participer à la gestion des stocks et à la logistique des interventions - Suivre et rapporter l'avancement des projets en collaboration avec les différents services. Ce poste, basé à Albertville, est à pourvoir en intérim dans un premier temps.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, situé vers Albertville, un(e) Manœuvre en Démolition (H/F). Vos missions : - Transporter du matériel encombrant et évacuer les divers obstacle suivant les consignes de l'entreprise. - Repérer, enlever et séparer les différents matériaux (le bois, le métal, le bardage.). - Veiller a respecter les consignes de sécurité (mis en place des bâches de sécurité). - Nettoyer la surface et préparer l'espaces d'intervention (mis en place de la signalisation). Votre profil : - Vous ête apte au port de charges lourdes. - Vous disposez, de préférence, d'une visite médicale et d'une carte BTP en cours de validité. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Condition de l'emploi : - Taux horaire : SMIC + panier repas + indemnités de transport. - Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Opérateur de production (H/F). Vos misions : - Supprimer les défauts sur la surface des produits selon les besoins de l'entreprise. - Veiller au bon fonctionnement des processus (détection des anomalies). - Exécuter le nettoyage des surfaces des tubes en externe et en interne. - Effectuer du marquage des tubes. Votre profils : - Débutant accepter. - Etre diplômer d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine industriel ou mécanique souhaité. - Avoir de l'expérience en atelier serait un plus. - Avoir un esprit d'équipe, être rigoureux(se) savoir gérer des difficultés. - Avoir la capacité à communiquer avec des interlocuteurs multiples. Conditions de l'emploi : - Taux horaires selon profil. - Horaires en 2×8. - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Etude à taille humaine située à UGINE à la recherche d'un comptable taxateur pour un plein temps (35H) en présentiel sachant gérer tant la comptabilité office que client et disposé à apprendre des bases en formalités postérieures pour pouvoir pallier l'absence de la formaliste pendant ses congés Poste à pourvoir de suite Expérience souhaitée mais formation possible Logiciel : Fiducial Rémunération en fonction de la convention collective et du profil
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Technicien de laboratoire (H/F). Vos missions : - Réaliser des essais ou des analyses et participer au développement des méthodes. - Valider la conformité des essais ou des analyses (normes, référentiels, procédures.). - Saisir les résultats des essais dans les logiciels informatique dédiés. - Archiver les rapports et les échantillons. Votre profils : - Vous êtes diplômer en biologie médicale. - Avoir un esprit critique sur les résultats trouvés/rendus et être autonome. - Vous avez une connaissance des règles de sécurité et des analyses chimiques. Condition d'emploi : - Taux horaires selon profil. - Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie recherche un Métallographe H/F pour renforcer son équipe qualité et contribuer à la maîtrise des procédés métallurgiques. Localisation : à proximité d'Albertville. Vos missions principales : -Préparer les échantillons pour les examens métallographiques (polissage, macrographie, micrographie, essais de traction). -Réaliser les contrôles métallurgiques à l'aide des équipements du laboratoire (microscope optique, projecteur, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). -Évaluer la conformité des résultats selon les référentiels internes et clients. -Assurer la traçabilité documentaire des contrôles réalisés. -Effectuer les vérifications périodiques des équipements et assurer leur maintenance de premier niveau. Vos missions principales : -Préparer les échantillons pour les examens métallographiques (polissage, macrographie, micrographie, essais de traction). -Réaliser les contrôles métallurgiques à l'aide des équipements du laboratoire (microscope optique, projecteur, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). -Évaluer la conformité des résultats selon les référentiels internes et clients. -Assurer la traçabilité documentaire des contrôles réalisés. -Effectuer les vérifications périodiques des équipements et assurer leur maintenance de premier niveau.
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE ********** Des postes INFIRMIERS diplômés d'État Bloc Opératoire************* Pour la saison d'hiver, le bloc poly-spécialités d'Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l'expérience. Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend Site d'Albertville Toutes quotités étudiées Possibilité de reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et de visite du bloc opératoire
Dés que possible et jusqu'au 23/12/2025 L'établissement de service d'aide par le travail - ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap recherche un Agent de production palettes H/F. Vos missions : - Manipulation de palettes, - Utilisation de cloueur pneumatique. - Le travail est réalisé en collaboration avec des personnes en situation de handicap psychique sous la responsabilité d'un moniteur d'atelier. Votre profil : - Autonomie - Capacité d'adaptation Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Dés que possible et jusqu'au 23/12/2025 L'établissement de service d'aide par le travail - ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap recherche un agent polyvalent en restauration H/F. VOS MISSIONS : - Réception des repas - Mise en chauffe, - Participation aux préparation froides (entrées, fromage et dessert) et chaudes - Vaisselle, - Entretien des locaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire idéalement d'un CAP Cuisine - Autonomie - Capacité d'adaptation Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Offre d'emploi CDI - Responsable d'exploitation multi-sites (H/F) Secteur : Tarentaise (73) Vous avez une solide expérience terrain dans le BTP ? Vous aimez piloter des équipes, coordonner les opérations et relever des défis techniques ? Rejoignez une entreprise nationale, ancrée localement, pour prendre en main la gestion opérationnelle de plusieurs sites de production. Pilotage opérationnel & technique -Superviser les activités de production sur plusieurs unités dans le secteur de la Tarentaise -Garantir la sécurité des équipes et la conformité environnementale -Assurer le suivi des opérations de maintenance et la disponibilité des équipements Management & développement des équipes -Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs -Accompagner la montée en compétences et la formation continue -Fédérer autour d'une culture sécurité et qualité Coordination logistique & relation client -Optimiser les flux de production et les approvisionnements -Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires locaux -Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction client -Formation technique ou industrielle (type Bac 2/3 ou équivalent terrain) -Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou BTP (conducteur de travaux H/F dans les travaux publics, votre profil nous intéresse) -Compétences en management d'équipe, coordination logistique et relation client -Sens des responsabilités, réactivité et excellent relationnel Conditions de travail : CDI Salaire moyen brut de base, selon qualification/expérience : 40 300 Euros (13ème mois inclus) Prime annuelle brut de performance jusqu'à 1 600 Euros Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE véhicule de service. En fonction des chantiers et sur la base du volontariat : prime de nuit prime de week-end Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'engagement humain.
Notre client est une PMI familiale dynamique depuis 35 ans sur un marché porteur et original Appliquer un process de fabrication en sécurité : lire et comprendre un ordre de fabrication, alimenter une machine automatique, vérifier les quantités et la qualité, procéder à des changements de gammes avec quelques opération simples de mécanique et de maintenance de 1er niveau, ranger et nettoyer son poste de travail Horaires réguliers en poste apm : 12h-20h, du lundi au vendredi. Candidat(e) appréciant le travail en milieu industriel de petites et moyennes séries, travaillant au sein d'une petite équipe trés soudée, apportant son dynamisme, sa réactivité et sa rigueur. Base de mécanique et 1ere expérience industrielle PMI appréciées
La ville d'Albertville met en place un Programme de Réussite Éducative, dispositif national relevant de la politique de la Ville et ayant pour objectif d'accompagner les enfants des quartiers prioritaires, âgés de 2 à 16 ans, présentant des signes de fragilité ou ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur développement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la chargée de mission réussite éducative, vous participez à la mise en œuvre du projet local. Vous serez partie prenante dans l'évaluation de la situation individuelle des enfants/jeunes et de leur familles afin de contribuer à l'élaboration d'un parcours personnalisé. Vos missions : - Évaluer les situations individuelles dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs .). - Poser un diagnostic social en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et proposer des solutions adaptées tenant compte des besoins des enfants et de leurs familles. - Soutenir la fonction parentale, accompagner les familles dans leurs démarches. - Préparer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en lien avec la chargée de mission réussite éducatives (outils de suivi). - Participer à l'évaluation des parcours (rédaction de bilans et comptes rendus). Votre profil : De formation éducateur(trice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), vous avez : - une expérience significative dans l'accompagnement socio-éducatif. - une connaissance des différents dispositifs et partenaires d'accompagnement éducatifs et sociaux en faveur des enfants et familles. - des techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active. - des méthodes d'analyse et de diagnostic et facilités dans le repérage des difficultés relationnelles intrafamiliales et besoins associés. - vous savez travailler au sein d'une équipe, rendre compte, être force de proposition et coopérer avec les partenaires locaux. - le sens des responsabilités, de l'organisation et de la déontologie. - vous êtes dynamique et disponible et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Informations administratives : Vacations de 4h à 8h par semaine. Tarification à définir sur devis (avoir un N° SIRET/SIREN) Postes à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation), à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Renseignements téléphoniques au : 04-79-10-45-25
OPÉRATEUR EN MAINTENANCE DES VÉHICULES ET MATÉRIELS ROULANTS (H/F) Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps. Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures. Travaux d'atelier. Travail en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligations de service public). Disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction du travail. Horaires en journée continue toute l'année : - Lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 - Le vendredi : 6H00 - 13H00 Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. Participation au déneigement (appel, astreinte, préparation de véhicules.). Permis véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Connaissance des nouvelles technologies de moteurs. Multiplication des systèmes électroniques embarqués (gestion moteur, aide à la conduite, confort, multiplexage,.). Usage croissant des vélos de service dans les collectivités. ACTIVITÉS: 1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes. Remplir les bons de travail après chaque intervention. Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines. Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, .). Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules. Connaissances générales en électricité mécanique, électronique. Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Diagnostiquer et contrôler : - réaliser un pré-contrôle technique, - appliquer une démarche de diagnostic, - utiliser les appareils de contrôle, - réalise à jour obligatoire des essais et conduire un véhicule, - établir des conseils d'entretien du véhicule. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements. Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, .). Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité. 2. Dépannage: Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques. Port des EPI. Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en œuvre des solutions pour la continuité des tâches. 3. Participation aux opérations liées au déneigement: Installation des lames de déneigement. Chaînage des véhicules. Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules. Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot, . 4. Se former aux nouvelles technologies: Véhicules électriques et hybrides. Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé. Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse/saumureuse, .) Sur les règles de sécurité. Gestes et postures. . CHIFFRES CLÉS: 110 véhicules / 218 petits matériels Compétences générales requises: Maîtrise de la mécanique et ses procédés Connaissance générale des VL et PL Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatique) Diagnostiquer et contrôler Port des EPI et consignes de sécurité dans l'atelier et lors des interventions extérieures Mécanique des équipements électriques et des accessoires Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique Niveau ou Diplômes requis : CAP / BEP en rapport av .SAVOIR ETRE : Sens relationnel et contact humain. Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe Ponctualité. Sens des responsabilités et du service public. Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Esprit d'initiative. Savoir rendre compte. Sens de l'observation.
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâches à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétence transversale : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Nous recherchons un Responsable d'Agence pour notre nouvelle agence AVIS Locations de véhicules à Albertville. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence, et de la délivrance d'un service optimal à chaque étape de la location de nos clients. (clientèle domestique, assisteurs, BtoB, tourisme...). Franchisé de la marque AVIS BUDGET GROUP, l'un des leaders mondiaux de la location de véhicules, nous vous offrons un travail dynamique où aucun jour ne se ressemble. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, et à donner un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ!
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chambéry, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le secteur de Beaufort, Ugine, Montmélian. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
En tant qu'Agent de Production à l'Étirage, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement des bancs de production. - Montage des outillages et réglages nécessaires. - Conduite de l'installation d'étirage selon les modes opératoires définis. - Réalisation de la coupe des barres et du galtage. - Contrôle qualité des barres étirées et des produits finis. - Colisage et préparation des produits pour expédition. - Réalisation de relevés de mesures. - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. - Rigueur et sens de l'organisation. - Méthodique dans l'exécution des tâches. - Appétence pour les aspects techniques des opérations. - Aisance dans un environnement de travail manuel.
Adecco Onsite a une super opportunité ! Nous recrutons pour Ugitech, le spécialiste de l'acier inoxydable, qui fournit des produits pour des secteurs aussi passionnants que l'aéronautique, le médical, le spatial et l'automobile. Nous sommes à la recherche de différents profils pour nos quatre ateliers de production chez Ugitech (Aciérie, Laminoir, Ateliers Finisseurs et PFM - Parachevement Fils Machine). Voici les postes à pourvoir : - Cariste H/F - Agent de production H/F - Monteur mécanicien H/F - Mécanicien de secteur H/F - Électromécanicien H/F - Technicien Méthode H/F Pas besoin d'expérience ! Si vous êtes motivés, manuels et dynamiques, nous voulons vous connaître. Rejoignez nous et lancez-vous dans cette aventure incroyable ! N'hésitez pas à postuler ! - Poste en horaires 2x8 / 3x8 / 4x8 - Rémunération incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Lieu : 6 établissements et services jeunesse - Albertville Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant qu'électrotechnicien.ne , vos missions incluent : - Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes...) afin de maintenir l'outil en état de produire - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives) - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention - Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite) - Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations) - Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès) - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires égime posté en 2*8, 4*8 ou 5*8 selon l'équipe et le profil. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE.
Bellukia, entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois complète, située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un(e) dessinateur-rice projeteur(se) pour son bureau d'étude interne, afin de soutenir ses projets en charpente, ossature, couverture et agencement bois. Nous intervenons aujourd'hui hors d'eau hors d'air, ce qui signifie que les projets comprennent régulièrement détails de menuiserie, volets, garde-corps bois, bardages, etc. Depuis 2 ans, nous développons également des agencements intérieurs haut de gamme, nécessitant parfois des détails spécifiques à mettre en forme pour les clients. Recrutement classique en CDD ou CDI à partir de juin 2026, mais nous sommes également ouverts à explorer d'autres formes de collaboration pour les profils indépendants ou freelance. Si le candidat choisit un poste interne, il pourrait évoluer vers un rôle de futur associé. Le poste est autonome, mais collaboratif, avec des échanges réguliers auprès des interlocuteurs d'un projet : maître d'œuvre, chef de chantier, architecte, bureau de contrôle. Il est essentiel d'être enclin à communiquer, rendre compte et coordonner les informations entre les différents acteurs, et surtout d'être rigoureux et fiable dans les rendus de livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. Vos missions principales - Modélisation 3D et dessin 2D des structures bois et des éléments de finition : charpente traditionnelle, ossature, couvertures, bardages, terrasses, menuiseries, volets, garde-corps, agencement intérieur. - Production des plans EXE (exécution), plans PAC (atelier/chantier), fiches de taille et métrés. - Préparation complète des projets : élaboration de listes détaillées de tous les matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose (bois, quincaillerie, isolants, fixations, accessoires). - Gestion des délais et coordination avec atelier, fournisseurs et chantier pour respecter les plannings de démarrage. - Adaptation des études aux contraintes terrain (altitude, pente, contraintes neige/vent). - Collaboration et communication avec les charpentiers, chefs de chantier, architectes, maîtres d'œuvre et bureau de contrôle pour ajustements éventuels. Compétences attendues - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO bois : Cadwork ou/et SEMA. - Connaissance des systèmes constructifs bois : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures (bardeaux bois, bitume, bac acier) et éléments de finition bois (volets, bardages, garde-corps). - Capacité à préparer des listes complètes et précises de matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose. - Réalisation de notes de calcul pour garantir la conformité et la sécurité des structures. - Rigueur et fiabilité dans la production des livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. - Lecture de plans, sens de l'organisation, autonomie, esprit collaboratif et aptitude à communiquer clairement avec tous les interlocuteurs d'un projet. Rémunération en cas de recrutement classique - Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 €, selon expérience. Le montant sera à discuter lors d'un entretien. Pourquoi rejoindre Bellukia ? - Projets variés et complets : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures adaptées, bardage, terrasses, menuiseries extérieures, agencement intérieur haut de gamme. - Rôle stratégique : vous garantissez que les études sont prêtes pour la fabrication et le chantier, et vos plans deviennent réalité rapidement. - Travail en montagne, équipe expérimentée, possibilité de suivre les projets de la conception jusqu'à la réalisation. - Flexibilité sur le mode de collaboration : CDI/CDD classique, partenariat indépendant/freelance, avec perspective de futur rôle d'associé si collaboration interne. Conditions et candidature - Poste basé à UGINE, 10 min d'Albertville
Notre agence, Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la fabrication de voussoirs, un(e) opérateur(trice) d'usine H/F, pour un poste à pourvoir à EPIERRE. Vos futures missions : - Préparer les moules et les équipements, - Couler le béton dans les moules, - Démouler les voussoirs après séchage, - Contrôler la qualité des voussoirs, - Effectuer des opérations de finition, - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, - Respecter les consignes de sécurité, - Participer à l'amélioration des processus de fabrication. Horaires : 5*2 Votre profil : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et ponctuel(le), - Vous possédez une première expérience en industrie. Rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Primes internes à l'entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter en agence : ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
HARSCO METAL - MARTHOD (73) RECRUTE : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) Établissement susceptible de proposer des contrats pérennes. Horaires : 07h-14h / 09h-17h variable (du lundi au vendredi) Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles du site, notamment : - Entretien courant des bâtiments et infrastructures, - Maintenance préventive et curative sur les machines-outils (broyeur, chaîne de tri, concasseur, etc.), - Réparations mécaniques simples et petits travaux de remise en état, - Participation à la sécurité et à la propreté du site, - Aucune intervention sur les engins roulants. Ce poste demande une bonne polyvalence technique et le goût du travail manuel. Votre profil Vous êtes touche-à-tout, bricoleur(se), à l'aise avec la mécanique et l'entretien, Profil idéal : Venant du domaine agricole, mécanicien, agent d'entretien ou technicien volontaire, Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité, Vous aimez le travail concret, en équipe, dans un environnement industriel.
Harsco Metal est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des métaux, engagé dans une démarche écologique et durable. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où la sécurité, la fiabilité et la polyvalence sont au cœur des priorités.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien Services Généraux H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73) rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de l'installation et la maintenance des infrastructures. Vos missions principales : 1. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures o Procéder à la réalisation des devis et assure le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs o Sélectionner les prestataires de services et gère les contrats o Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires o Organiser et superviser les déménagements, l'aménagement des espaces de travail o Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment o Gérer des projets d'amélioration énergétique 2. Sécurité & Conformité o Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.) o S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées 3. Suivi administratif et financier o Suivre les dossiers administratifs o Gérer la facturation et les budgets associés Vos missions ponctuelles : - Flotte automobile o Participer à la remise et restitution des véhicules d'entreprise o Planifier et superviser les contrôles intermédiaires - Suivi logistique des approvisionnements o Assurer les livraisons et le stockage o Participer à la distribution et la répartition des stocks Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse Force de proposition Orienté solution - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Gestions des sous-traitants - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30% - 10h30 hebdomadaire Lieu : SESSAD Le Mousqueton - Albertville (73) Date de début : dès que possible Au Service d'Education Spéciale de Soins à Domicile (SESSAD) Le Mousqueton, accompagnant des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les responsables légaux de l'enfant et en accord avec les valeurs associatives, l'orthophoniste a pour principales missions de : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés ; - intervenir dans les écoles et auprès de l'équipe pédagogique ; - Soutenir l'expertise parentale. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Orthophoniste ; - Débutants acceptés ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi) en internat Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI. VOS MISSIONS : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES / AMP ou ASSP ; Sens de l'écoute et de l'observation ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Poste professeur en activités physiques adaptées APA H/F CDD 4 mois - à pourvoir dès que possible - Poste à 80% ou 100% Site Albertville : travail en lien avec l'équipe masseur-kinésithérapeute MCO Intervention sur prescription médicale : aide à la marche au sein des services des médecines, 1, 2 et 3, sur le site d'Albertville Liens fonctionnels avec les médecins et les soignants des équipes, principalement en service de médecine. licence STAPS Expérience souhaitée
Maison Bécam s'agrandit ! Une nouvelle boulangerie franchisée va bientôt ouvrir ses portes . et nous cherchons des talents passionnés pour vivre cette belle aventure dès le premier jour. Rejoindre une boulangerie en ouverture. c'est bien plus qu'un emploi : c'est participer à la création d'un nouveau lieu de vie, accompagner un franchisé entrepreneur engagé, et incarner l'esprit Bécam dès les premiers instants. Pourquoi nous rejoindre ? - Prenez part à une aventure humaine et entrepreneuriale locale. - Soyez acteur(trice) de la création d'une nouvelle équipe et d'un nouveau lieu. - Bénéficiez de l'accompagnement d'un réseau reconnu pour son exigence et sa bienveillance, - Évoluez dans un cadre stimulant, valorisant les talents et la passion du métier. Vos missions : - Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements, - Sublimer nos vitrines : organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée, - Créer un lien avec la clientèle : contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique, - Assurer la gestion du point de vente : ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente, - Travailler en synergie avec l'équipe de production : dans le respect du matériel et des collègues, - Manager une équipe. Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam de St Ferréol recherche un(e) responsable vendeur(euse) passionné(e), avec le profil suivant : - Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce, - Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) ò contribuer ou succès collectif, - Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Une première expérience dans la vente ou la restauration ? C'est un atout précieux ! Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées et payées, Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, Prime conventionnelle de fin d'année, suivant la convention boulangère, 80% d'un salaire net mensuelle. Paniers repas. Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Une formation, prise en charge par l'employeur, est prévue à la prise de poste.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler vu le surcroît d'activité. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi et le mercredi, et en service du midi et soir du jeudi au samedi. Congés les dimanche et lundi. Vous êtes débutant(e) ? Nous sommes prêts à vous accueillir et vous donner les clés du métier si votre motivation est au rendez-vous ! Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance - Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .) - Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e - Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage, - La pratique du ski est indispensable, - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales - Personne rigoureuse et autonome, Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience - Heures supplémentaires majorées. - Participation à la mutuelle - CSE
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Je m'appelle Clément Germier. J'ai fondé Germier Paysage en 2024 à l'âge de 21 ans, avec l'envie profonde de créer une entreprise différente, ambitieuse exigeante, mais toujours humaine avec une vision claire pour le futur. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement et l'entretien de jardins, essentiellement situés au bout du lac d'Annecy. Je recherche des personnes prêtes à me suivre dans cette aventure unique, avec détermination, passion et avec le bonne état d'esprit nous allons faire de grandes choses ensemble ! Si tu veux construire un vrai projet professionnel, gagner en compétences, évoluer rapidement et faire partie d'une boîte en plein essor, alors tu es peut-être la personne que je cherche.
Entreprise spécialisée dans l'entretien et la création de jardins opérant sur les bords du lac d'Annecy, fondée par Germier Clément en 2024.
Notre agence ADEQUAT Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels et équipements de chantier, un(e) conseiller technico commercial H/F, pour un poste basé à Albertville à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. - Offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers. - Veiller à la bonne gestion administrative du contrat client. - Réaliser une démonstration du matériel au client et apporter le service attendu. Votre profil : - Bac + 2 Commerce ou Technico Commercial. - Expérience en conseil/vente en B2B ou B2C. - Gestion des priorités, techniques de vente. Rémunération : - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : L'EHPAD Les Couleurs du Lac recrute un(e) cuisinier(e) en restauration de collectivité sur le site de FAVERGES en CDD (le poste à pourvoir est susceptible d'être pérennisé par un CDI.) à temps plein (100%) a compter du 01/01/2026. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Réalisations des préparations alimentaire en suivant les régimes et textures adapté au résidents dans le respect des normes d'hygiène - S'assurer de la bonne organisation du service - Nettoyage et désinfections du matériel et des locaux. MISSIONS PONCTUELLES DU POSTE : - Participer à des groupes de travail - Participer aux réunions d'instances - Rédiger des procédures et protocoles - Encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Savoir travailler en autonomie - Bonne capacité d'adaptation - ÊTRE à l'écoute du résident - S'adapter au goût, textures des résidents - Travail en équipe - Savoir faire face aux situations imprévues - Assiduité - Avoir le souci de la continuité de son exercice (transmissions, gestion des absences) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la maintenance industrielle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, CIMAT recherche un mécanicien industriel (H/F). Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur des sites clients, dans un environnement industriel exigeant et varié. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des travaux de maintenance mécanique sur divers équipements industriels : échangeurs, pompes, vannes, tuyauteries, capacités, etc. - Préparer vos interventions (matériel, documents, EPI.) et vérifier la conformité des équipements avant la mise en œuvre. - Démonter, diagnostiquer, remplacer et remonter les pièces mécaniques selon leur état d'usure. - Tester la remise en service des installations et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et faire viser les bons d'attachement par le client. - Participer au rangement, au nettoyage et à la sécurisation du chantier et du véhicule. - Respecter les règles QHSE de CIMAT et celles des sites clients. - Encadrer ou accompagner des alternants/nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre politique de compagnonnage. - Contribuer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des méthodes de maintenance. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience significative en maintenance mécanique, en atelier et/ou sur site client. Maîtrise du diagnostic mécanique, de la lecture de plans et du montage/démontage de machines tournantes. Permis B exigé (déplacements réguliers). Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels à votre réussite. Pourquoi rejoindre CIMAT ? Un poste polyvalent et enrichissant, partagé entre atelier et terrain. Des missions variées dans des environnements techniques stimulants. Une entreprise à taille humaine, soutenue par un groupe national reconnu. Un parcours d'intégration solide, une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. Une culture sécurité forte et des outils de travail performants. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique (15 min) avec Laure-Hélène LEVRAT, chargée de recrutement. Entretien manager (60 min) avec le responsable d'Agence et le responsable de contrat de maintenance. Le cas échéant, une évaluation technique complémentaire selon le poste.
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M-. Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires... - Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenan
Dans le cadre du développement de ses activités, CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, renforce son équipe d'Ugine (73) et recrute un Usineur Traditionnel H/F. Vous participerez à la fabrication de pièces mécaniques de précision destinées à des secteurs industriels exigeants. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'usinage traditionnelles. - Réaliser les opérations de tournage, fraisage, perçage et alésage selon les plans de fabrication. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces à l'aide d'outils de métrologie. - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance pour garantir la performance des fabrications. Ce poste est fait pour vous si : Formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Technicien Outilleur ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en usinage conventionnel. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des tolérances dimensionnelles. Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du travail bien fait. Flexibilité horaire (travail en équipe et heures supplémentaires possibles). CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe fort et une cohésion familiale. Vous appréciez la réactivité et aimez avoir un réel pouvoir d'initiative. Vous souhaitez construire votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé. Notre processus de recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-Hélène LEVRAT, Chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec le Manager (environ 60 min) Une évaluation complémentaire (test technique, mise en situation, etc.) pourra être proposée en cours de processus.
Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d'Agence. vous êtes en liaison permanente avec les équipes technique, commerciale et transport de l'agence, du groupe et de la région. Les missions: - Vous êtes garant-e de la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. - Vous offrez une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers - Vous veillez à la bonne gestion administrative du contrat client - Vous réalisez une démonstration du matériel au client et apporte le service attendu - Vous gérez le retour matériel - Vous gérez les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité - Vous contribuez à l'ambiance marchande de l'agence (réalisation de mises en avant produits). - Vous êtes référent-e sur les consommables s'il/elle est identifié-e comme tel-le dans l'agence - Vous êtes amené-e à faire preuve de polyvalence : nettoyage, livraison .. Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients. Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes. Vous participez à des opérations de prospection physique dans le cadre d'ouverture ou d'action coup de poing. Au niveau de l'administration des ventes : Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients. Effectuer les relances sur les contrats en retard. Suivre les forfaits mensuels, appeler les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J. Participer aux inventaires tournants et annuels. Sur les plateformes ou dans les agences de proximité, il/elle est amené-e à assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, contrôle, commandes de pièces détachées).
Poste à pourvoir dès que possible. En collaboration avec la comptable, vous intervenez sur différentes missions : - Contrôle des factures, rapprochement avec les bons de livraisons, - Saisies des factures de vente et achat, - Relance clients, - Divers classements et archivage. Profil : - Connaissances des comptes clients et fournisseurs (pointages). - Ponctualité, réactivité, sens de la relation clients, organisé(e) et méthodique. 35h réparties le lundi mardi jeudi 8h-12h et 13h30-18h00, le mercredi 8h-13h et le vendredi 8h00-12h30 Expériences souhaitées dans le bâtiment.
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste créatif et dynamique Missions principales : - Concevoir et coordonner le programme d'animations (soirées, activités enfants) - Gérer la logistique et les partenariats locaux Profil recherché : - Diplôme en animation souhaité (BPJEPS ou équivalent) - Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec tous les publics - Expérience en montagne ou en station touristique appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste idéal pour allier passion de l'animation et amour de la montagne !
PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant pour les résidents comme pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) coordinateur/trice en CDI à temps partiel (50%) au 01/01/2026, sur le site de FAVERGES et de SAINT-JORIOZ. Poste à mi-temps, soit 17.30 par semaine du lundi au vendredi dont 10% pour la gestion de l'activité de blanchisserie et 40% pour l'activité hôtellerie. Heures de travail réparties en journées en bi site. MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser et superviser les activités de blanchisserie (traitement du linge des résidents, hôtelier et professionnel). - Coordonner les prestations hôtelières (nettoyage des locaux, chambres, espaces communs) - Encadrer les agents des deux services : gestion des plannings, animation d'équipe, suivi des absences et remplacements. - Assurer la qualité des services fournis et veiller à la satisfaction des résidents. - Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks et des commandes en lien avec le directeur adjoint en charge de la logistique et des achats. - Participer aux audits internes et externes pour garantir le respect des normes de qualité - Participer à la mise en place du projet d'établissement - Participer au recrutement des nouveaux agents, les former et veiller à leur intégration - Assurer l'entretien annuel des agents, identifier les besoins en formation - Établir/actualiser, assurer la mise en œuvre des processus, procédures, protocoles spécifiques à son domaine d'activité auprès des équipes SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Sens du travail en équipe - Maitrise de soi, patient(e), disponible, congruent(e) - Dynamisme, esprit d'initiative et autonomie - Loyauté, sens de l'éthique - Capacité à piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Capacité à utiliser les outils informatiques pour la gestion des plannings, des stocks et des rapports. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Reprise d'ancienneté. - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : Complétement de traitement indiciaire, indemnité de résidence. - Avantages C.G.O.S : vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants. - Accès : Arrêt de bus à 15 min à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
**Saison 2025-2026** *Poste non-logé* La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : - Principalement centrées sur l'accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable. - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle. - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d'environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu. - Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité. - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d'aptitude à la prise de décision et de motivation. - Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique. - Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition. Profil de candidat-(e ): - Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité. - Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation contact.valdarly@labellemontagne.com - 04 79 31 62.22
"Le secteur médico-social vous intéresse? Venez vous former, nous avons entreprise et centre de formation (UNIFADOM) à disposition pour vous préparer au mieux!" Vos missions: Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations à domicile Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants Identification des besoins en formation Ressources Humaines : Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel Suivi des congés, absences et arrêts maladie Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : Réponse aux appels prospects Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des services Le profil recherché : Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel, e-learning, classes virtuelles). Nous recherchons une personne qui, comme nous : aime les challenges s'adapte et persévère face aux difficultés développe un fort esprit d'équipe La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,00€ à 1 801,80€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Chez CIC ORIO - VEFOUR, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! Nous accompagnons nos clients industriels dans la durée en maintenant, fiabilisant, modernisant ou remplaçant leurs équipements. Dans le cadre de notre contrat de maintenance sur le site d'UGITECH à Ugine (73), nous recherchons un électrotechnicien H/F : - Rigoureux et curieux, - Pour assurer la maintenance quotidienne des équipements de levage - Garantir la satisfaction client ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage, - Diagnostiquer, réparer et fiabiliser les installations électriques et mécaniques, - Travailler en binôme, en interface directe avec le client, - Assurer le reporting technique et la communication quotidienne avec la maintenance, - Garantir le respect des règles de sécurité et la qualité des interventions. Votre profil - Solides bases en électrotechnique et maintenance industrielle, - Bon sens du diagnostic et du travail bien fait, - Autonomie et esprit d'équipe, indispensables pour un poste en binôme sur site, - Aisance relationnelle pour un contact client professionnel et réactif, - Envie d'un poste terrain, au cœur d'un site industriel stratégique. Ce que nous offrons - Un contrat de maintenance stable sur un site client majeur, - Des moyens techniques fiables et du matériel de qualité, - Une équipe proche, à l'écoute et bienveillante, - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe CIC ORIO - VEFOUR. Poste basé sur site UGITECH - Ugine (73) Envie d'un poste technique, concret et valorisant, au plus près du client ? Rejoignez CIC ORIO - Vefour et contribuez à la performance et à la fiabilité des installations industrielles d'UGITECH.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
Le Ge BTP met un disposition un chef de chantier gros oeuvre pour une PME située à Faverges. Vous aurez pour missions : * Conduire et animer une équipe composée de tous niveaux * Suivre la réalisation des travaux tout en assurant la sécurité et veillant au rangement et à la propreté des chantiers * Contrôler techniquement les opérations et les ouvrages à proximité des zones de travail * Transmettre les connaissances et expériences acquises et former sur le terrain les équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants * Assurer des missions de représentation auprès de notre clientèle Vous savez lire les plans et maîtrisez les modes opératoires Vous exercez votre activité du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 * Heures supplémentaires majorées rémunérées * Indemnité de déplacement et véhicule d'entreprise * Panier repas
***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Non Logé*** Début du contrat le 4 janvier avec signature avant le 15 décembre trois poste à pourvoir / -1 poste petit déjeuner et service midi 7H30 - 14H 6J/SEM -2 poste ménage et service soir 14H30 - 21H 6J/SEM -3 poste plonge et ménage communs 12H- 15H30 / 18H30-21H 6J/SEM
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation , motivé(e) à l'idée de rejoindre notre établissement situé a Faverges-Seythenex. Nous travaillons 4 jours par semaine, (travail Mercredi et Samedi possible) et souhaitons intégrer un(e) assistant(e) à notre équipe. Vos missions principales : Accueil des patients et installation au fauteuil Assistance au fauteuil en omni pratique, parodontologie, implantologie Préparation du matériel et hygiène du poste de travail Gestion des rendez-vous et conseil au patient Prise en charge administrative des prestations Conseil et éducation à l'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire requis (ou en cours de formation reconnue) Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel patient Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus
Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother). - Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions. - Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants. - Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions. - Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement) - Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste : - Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de la primaire au collège (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été), de décembre à avril.
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
Notre client, une marque française renommée dans la distribution de matériaux de construction, offre une large gamme de produits pour les professionnels du bâtiment et les particuliers, couvrant à la fois le gros et le second oeuvre. En tant que magasinier.nière, vos responsabilités incluent l'organisation du parc, l'entretien régulier, la gestion du stock, la réception des bons de livraison et la préparation des commandes, tout en assurant un service clientèle de qualité. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (ou 18h). Des postes sont disponibles dans différentes agences situées à Faverges, Moutiers, Bourg Saint Maurice et Albertville.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers, aux réunions chantier avec le client Aider a planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement Aider à la gestion des moyens matériels et techniques Aider au suivi des commandes de matériaux et fournitures Rémunération de 2 500 € à 2 800 € brut/mois Avoir des connaissances dans le secteur du bâtiment Avantages, véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle
À propos de la mission Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez la responsabilité d'un centre de profit et intégrez une équipe dynamique. Votre mission consiste à garantir la satisfaction client, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vos responsabilités principales : - Management & animation d'équipe: Piloter une équipe à taille humaine, développer les compétences de vos collaborateurs et maintenir un haut niveau de performance et de qualité de service. - Développement commercial: Dynamiser les ventes de produits et services, fidéliser le portefeuille clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Gestion opérationnelle: Superviser les interventions techniques, organiser les plannings, gérer les stocks et assurer la bonne marche du centre au quotidien. - Suivi financier: Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires. - Pilotage stratégique: Proposer et déployer des plans d'action visant à améliorer en continu la performance globale du centre. - Représentation de l'entreprise: Agir en véritable ambassadeur(drice) du groupe : participer aux événements locaux, entretenir des relations privilégiées avec partenaires et fournisseurs, et contribuer à renforcer l'image de marque. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- CE - Mutuelle - Primes Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
La ville d'Albertville recrute à compter du 1er février 2026 et de manière permanente un agent de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : 1 poste à temps non complet : 23H00 hebdomadaires annualisées (soit 1056H01 sur une année pleine mais 528H00 sur la période du 01/02/2026 au 31/07/2026 inclus). Vacance de poste : Délibération n°14 CM du 24/06/2024 (Poste 1). Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : Poste sur 5 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11H30-13H30 (cantine) et 16H30 - 19H30 (ménage). Le mercredi : 8H00 - 12H00 (ménage) Périodes également travaillées : toutes les secondes semaines des petites vacances scolaires du lundi au jeudi : 8H00 - 15H00 (ménage). 10 jours sur la dernière quinzaine de juillet : 16H30 - 20H00 (ménage). 7 jours sur la dernière quinzaine d'août : 8H00 - 15H00 (ménage). MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - 08h30 à 09h30 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - 740 Rue Commandant Dubois, 73200 Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - 08h30 à 10h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - 10 Place du 11 Novembre 1918, 73200 Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - A partir de 10h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - Z.I. du Chiriac, 73200 Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 19, 20, 22, 23 et le 24 décembre 2025 au Intermarché de Albertville CIDD de 5 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 DECEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Faverges. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Recherche un(e) Employé(e) de maison pour de l'aide sur des tâches de grand ménage : carreaux, poussières de meubles, nettoyage complet (aspirateur, serpillère) 6 heures par semaine minimum, à partir de 08h30. Expérience dans le ménage exigée pour ce poste.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
ADECCO Albertville recherche un TECHNICIEN ASSURANCE QUALITE FOURNISSEUR (vie série Robots secteur Electronique) H/F pour son client industriel basé à Faverges(74), fournisseur mondial de solutions mécatroniques, et organisé autour de trois pôles d'activité : Connectors, Robotics et Textile. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : . - Animer les flux fournisseurs - Valider la conformité des produits - Lancer les flux de retour fournisseur - Générer les mouvements de stocks (MIGO) - Réaliser les demandes de retouche de pièces en binôme avec l'Industrialisation - Analyser et traiter les écarts de stock internes sur les produits fournisseurs - Traiter les réceptions et les factures en anomalie, la non-conformité fournisseur et piloter la non-conformité jusqu'à sa clôture - Garantir la sécurisation des stocks - Valider les retours en provenance des clients, de la production et des sous-traitants - Émettre, suivre et animer les avis de non-conformité fournisseur, les demandes de 8D, les plans d'actions, les dérogations fournisseurs, les dérogations demandées en interne - Suivi des fournisseurs et des indicateurs qualité - Participer aux audits de suivi fournisseurs - Animer les réunions qualité périodiques avec les fournisseurs - Activités liées au contrôle réception - Piloter le fréquençage de contrôle des composants et valider la gamme de contrôle vie série - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Durée envisagée : 3 mois. Salaire selon grille entreprise utilisatrice, primes, indemnités kilométriques, accès au restaurant de l'entreprise. Vous bénéficiez d'expertise dans le domaine de la relation fournisseur Electronique sur les cartes électroniques principalement; Vous maîtrisez l'Anglais (niveau avancé) pour la communication avec les fournisseurs; Vous êtes Titulaire d'un BAC+2 en qualité et/ou mécanique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés; Savoir-faire : - Maîtriser les référentiels normatifs : ISO 9001, ISO 13485. - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) - Connaître les méthodes et outils qualité. .
URGENT. La ville d'Albertville recherche des agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire: Postes à temps non complet : 12H00 hebdomadaires annualisées du 01/12/2025 au 19/12/2025 inclus. Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : Postes sur 4 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16H30 - 19H30. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état éducateur spécialisé - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client (spécialisé dans les solutions mécatroniques) basé à Faverges (74) un Acheteur Textile H/F en intérim Missions principales : Proposer et suivre les actions à mener pour déployer la stratégie achats - Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs pour sécuriser et optimiser le « panel » - Réaliser avec le responsable hiérarchique, la construction du « panel » / « sous-panel » pour chaque technologie d'achats - Participer avec différents services à la mise en place des actions définies au travers du « panel » / « sous-panel » - Participer à l'identification et à la mise en place des productivités - Conduire avec le responsable hiérarchique les négociations, l'implémentation et le suivi des prix - Suivre la qualité des fournisseurs en collaboration avec la Qualité Fournisseurs - Participer aux projets d'industrialisation - Réaliser la veille technologique et économique des familles de pièces - Identifier les fournisseurs stratégiques pour établir un partenariat gagnant-gagnant dans la durée - Réaliser des revues de performance du « panel » / « sous-panel » - Participer aux audits (de sélection / suivi en vie série) - Piloter des chantiers transverses annexes aux achats textile - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Profil recherché:. - Titulaire d'un BAC+3 en mécanique/électronique avec une spécialisation achats ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances en mécanique industrielle - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) - Utiliser l'anglais : niveau avancé - Utiliser les techniques des achats (négociation, vision achat.) - Savoir lire un plan mécanique Salaire fixe selon grille Indemnité kilométrique Primes intéressement et participation Primes vacances 14 RTT
Maison Bécam s'agrandit ! Une nouvelle boulangerie franchisée va bientôt ouvrir ses portes . et nous cherchons des talents passionnés pour vivre cette belle aventure dès le premier jour. Rejoindre une boulangerie en ouverture. c'est bien plus qu'un emploi : c'est participer à la création d'un nouveau lieu de vie, accompagner un franchisé entrepreneur engagé, et incarner l'esprit Bécam dès les premiers instants. Pourquoi nous rejoindre ? - Prenez part à une aventure humaine et entrepreneuriale locale. - Soyez acteur(trice) de la création d'une nouvelle équipe et d'un nouveau lieu. - Bénéficiez de l'accompagnement d'un réseau reconnu pour son exigence et sa bienveillance, - Évoluez dans un cadre stimulant, valorisant les talents et la passion du métier. Vos missions : - Réaliser avec soin le pétrissage, le pointage et le façonnage de nos délicieuses baguettes, pains spéciaux et pains biologiques. - Fabriquer et préparer avec précision les levains nécessaires à nos recettes maison, - Produire fièrement une variété gourmande de viennoiseries grâce à votre maîtrise du tourage et du feuilletage, - Tenir le four avec expertise en assurant une cuisson parfaite des produits, - Suivre rigoureusement les différentes recettes établies par Maison Bécam, - Gérer efficacement les stocks ainsi que les besoins d'approvisionnement, - Travailler en synergie avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues, - Veiller à l'hygiène générale ainsi qu'à la propreté des équipements au sein de votre espace de travail. Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam située à St Ferréol, est à la recherche de boulangers(es) passionnés(es) et motivés(es), prêts(es) à relever les défis avec enthousiasme ! Si vous êtes : - Diplômé(e) en boulangerie (CAP ou BP) ou avez une expérience solide en boulangerie artisanale, - Dynamique, prêt(e) à attaquer chaque journée avec énergie, - Curieux(se) et avide d'apprendre pour perfectionner votre art Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées et payées, Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, Prime conventionnelle de fin d'année, suivant la convention boulangère, 80% d'un salaire net mensuelle. Paniers repas. Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Une formation prise en charge par l'employeur est prévue à la prise de poste.
Le groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités (facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment), nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Albertville. Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, vitres - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Horaire possibles : - Au plus tôt : 05h00 - Au plus tard : 16h00 Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche. Lieu de travail : - La Bathie - Tournon - Albertville Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11,92 € brut - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle. En sa qualité d Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d une RQTH
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes d'un de nos lycées situés à Albertville (73) pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. Poste en temps plein du lundi au vendredi de 6h à 14h. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
*** Saison hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** Station de Méribel - Saison hiver Nous recherchons plusieurs agents d'entretien pour assurer le nettoyage des appartements en résidence sur la station de Méribel. Conditions du poste Jours travaillés : samedi + certains dimanches Navette d'entreprise au départ d'Albertville Départ : 7h30 Retour : environ 17h00 Vos missions Nettoyage complet des appartements entre 2 locations Ménage à blanc : sols, sanitaires, cuisines, surfaces Gestion du linge selon les consignes des résidences Travail en équipe Profil recherché Capacité à travailler en rythme soutenu
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Vous avez une expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social.(si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Le permis B et un véhicule personnel sont un réel atout, notamment pour assurer les interventions dans plusieurs domiciles. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste essentiel pour la sécurité de tous Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit - Effectuer des rondes de sécurité régulières - Gérer le système de sécurité incendie (SSI) - Accueillir et gérer les urgences (premiers secours si nécessaire) - Rédiger des rapports d'activité Profil recherché : - Diplôme SSIAP niveau 2 obligatoire - Rigueur, vigilance et autonomie - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Pourquoi nous rejoindre ? Un poste responsable et valorisant, au service de la sécurité de tous !
***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 3 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 74 Salaire :1 750 € net/mois pour 39h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Horaires stables Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les chambres et parties communes - Gérer le linge (lavage, pliage, distribution) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome et méthodique - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste essentiel pour garantir le confort de nos clients, dans un cadre de travail agréable !
***Saison Hiver 2025/2026*** POSTE LOGE *** CDD saisonnier Période : Du 5 janvier 2026 au 10 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire : - 1 750 € net/mois pour 39h/semaine - OU 1 850 € net/mois pour 42h/semaine Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte Type de cuisine : Cuisine de collectivité pour classes de neige Missions principales : - Préparer des repas équilibrés pour des groupes d'enfants (menus déjà établi) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Travailler en collaboration avec l'équipe de salle Profil recherché : - Expérience en cuisine collective souhaitée - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Capacité à gérer le stress et les pics d'activité Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de cuisiner dans un environnement dynamique, au cœur des montagnes !
Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ? - Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier - Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement - Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs) - Assurer les finitions Vos conditions ? - Formation en binôme - 39h (travail en semaine) - Prime pouvoir d'achat - CB entreprise - Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie) ? Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
MASTER SECURITE PRIVEE
Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F poste à Albertville (73). Poste Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente. Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participez pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité. Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel. Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs... Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin. Profil De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe. Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage. Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l'entreprenariat. Salaire : 2600-2800 brut + avantages groupe Lieu : Albertville (73) Statut : Gérant Mandataire Si vous êtes animés par le goût de l'entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Pauline consultante en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable H/F du 05 janvier 2026 jusqu'au 15 mai 2026, au sein de notre siège basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et êtes rattaché(e) au Responsable Financier. Vous aurez pour mission principale le suivi de la comptabilité du service location à travers des missions suivantes : - Gérer et intégrer les factures fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes - Etablir les rapprochements bancaires - Soutiens sur les missions de l'équipe en place - Volets administratifs divers (courriers, téléphone, classement archivage.) Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir aux changements - Avoir le sens du service - Travailler en équipe 2. Compétences techniques - Gestion administrative des factures - Connaissance du plan comptable général - Outils bureautiques - Connaissance du logiciel Arkiane appréciée Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDD 32H. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (niveau lycée) pouvant assurer un soutien dans les matières scientifiques. Quelques heures par semaine au début qui iront en augmentant par la suite. Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.
Organisme de soutien scolaire et cours particuliers
***CDI *** Non Logé*** Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à : - Fabrication des pains blanc et spécieux - Fabrication des viennoiseries - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE
L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes maintenance H/F. Au sein du secteur Maintenance Finisseurs, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel. -Optimisation et fiabilisation des équipements de production des ateliers finisseurs. -Pilotage des travaux pendants les arrêts programmés. -Pilotage et programmation des interventions préventives, prédictives et les démarches de fiabilisation pour assurer une disponibilité optimum des équipements. -Analyse des incidents de l'activité temps réel, apport de solutions techniques et définition de plans de maintenance. -Création de documents et de standards techniques et contribution au développement de compétences des équipes. -Suivi et reporting des résultat de votre périmètre. -Préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. -Déploiement de démarches de progrès en favorisant le développement de la TPM, la MO et utilisation des méthodes d'analyse d'incidents. Horaires de journée avec plages horaires variables. Qualifications / compétences: -Bac 2 à 4 en maintenance électrique / électrotechnique / GEII / Automatisme / Maintenance mécanique. -Expérience requise de minimum 3 ans sur un poste similaire ne milieu industriel. -Maîtrise de système de GMAO. -Connaissances des automates SIEMENS et SHNEIDER seraient des atouts majeurs. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Description du poste Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile en CDI sur Albertville, en Savoie (73) . Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les diagnostics de pannes. - Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, dépose/pose de moteur.. - Vous complétez les ordres de réparations. - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. - Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage. Conditions liées au poste de travail : - Travail sur 5 jours/semaine : du lundi au vendredi. - Temps de travail : 39h/semaine. - Salaire : selon profil et expérience Profil recherché : Diplômé du secteur de l'automobile (minimum CAP BAC), ou formation professionnelle (CQP), vous avez minimum 3 ans d'expériences. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien et de réparation, ainsi que l'outil de diagnostic. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et de bonne capacité d'adaptation. Vous avez à cœur d'effectuer un travail rigoureux et de qualité. Poste situé à Albertville (73200). Pour postuler, Vous pouvez nous contacter par téléphone au 04.79.37.92.76 Par mail sur : armauto73@outlook.fr Ou vous rendre directement sur place à : ARM AUTO 73 337, Rue Commandant Dubois 73200 Albertville
Fiche de Poste : Chef de Chantier IRVE Mission principale : Piloter et coordonner les chantiers d'installation d'Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), en garantissant le respect des délais, budgets, normes techniques et règles de sécurité. Étudier les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, normes NF C 15-100/NF C 17-102). Organiser les ressources (matériel, main-d'œuvre, sous-traitants). Superviser les équipes sur le terrain (électriciens, techniciens). Assurer la liaison avec les gestionnaires de réseau (Enedis) et les clients. Respecter les plannings et les budgets.
Vous souhaitez participer à la protection de l'environnement à travers la gestion des déchets et la diminution des risques de pollution ? Alors ce poste est pour vous ! Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations). Tâches principales : Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule poids lourd sur nos sites clients, Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable de secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité sur le chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de l'intervention (bon intervention, de suivi de déchet, ). Particularités : Horaires de travail variables, Service d'astreinte (1 semaine toutes les 6 semaines), Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées), Poste en extérieur, pouvant être parfois salissant et malodorant. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. Avoir une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins, avec gestion de son véhicule et équipier. Maitriser des véhicules de dernières générations au service de l'environnement. Formation au poste en interne Expérience de conduite PL exigée - conduite sur piste fréquente FCO non exigée
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un approvisionneur H/F. Intégré au sein de l'équipe, en tant qu'approvisionneur au secteur raccords, votre rôle sera: -Création et mise à jour des commandes d'approvisionnement. -Participation aux recherches et aux propositions des alternatives matières et / ou de fournisseurs. -Relance et suivi fournisseurs afin de garantir les délais de livraison. -Pilotage des expéditions de composants vers les sous-traitants. -Traitement des demandes d'avance ou de report venant de la gestion de production. -Gestion des flux de délestage, des factures en anomalie, des inventaires. -Participation aux points de charge / capacité et performance des fournisseurs. Poste situé à Faverges en présentiel. Compétences / Qualifications: -Titulaire d'un BAC 2 en chaîne d'approvisionnement ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. -Connaissances du processus de management des ressources de production. -Connaissances en mécanique industrielle. -Expérience souhaitée sur un poste similaire d'au minimum 2 ans. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : déplacement de filets
Etude à taille humaine située à UGINE à la recherche d'un comptable pour un plein temps (35H) en présentiel disposé à apprendre la comptabilité client et office Poste à pourvoir de suite Expérience souhaitée mais formation possible Logiciel : Fiducial Rémunération en fonction de la convention collective et du profil
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un Aide Maçon H/F à Saint Ferreol. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Afin de garantir une bonne formation, et une bonne compréhension des règles de sécurité, vous passez un test de sécurité spécifique avant votre prise de poste. Vos missions principales sont la préparation des matériaux, l'assistance aux maçons, et les travaux de finition. C'est une mission en intérim de 2 mois environ selon le chantier. Poste en journée, du lundi au vendredi de 7h30 à 17h00. Une prime de panier journalière est attribué par jour travaillé de 10.10EUR Salaire entre 1850EUR et 2100EUR brut par mois. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie serait un plus non négligeable! Vous êtes rigoureux, attentif et vous appréciez le travail en équipe, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, basé à FAVERGES SEYTHENEX, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour l'assemblage en tant que Monteur Raccord (F/H) ? Au sein de notre unité de production industrielle, participez activement à l'assemblage manuel et au marquage laser de nos produits précieux - Effectuer des opérations d'assemblage manuel d'ensembles et des sous-ensembles produits - Effectuer des opérations de marquage laser - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre client comme Monteur Raccord (F/H) et mettez à profit vos compétences techniques et votre sens du détail. - Maîtrise des techniques d'assemblage manuel d'ensembles et de sous-ensembles de produits - Formation CAP/BEP mécanique générale ou BAC PRO productique - Expérience dans la lecture de plans techniques de composants et assemblés - Capacité à travailler en horaires postés 2X8 Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
***Saison Hiver 2025/2026*** Poste nourri et logé*** Prise de poste au 5 janvier 2026 jusqu'' au 20/02/2026 Vos missions : - gestion des stocks - réception et contrôle de la marchandise - élaboration des menus avec le Directeur - encadrement du second de cuisine et le cas échéant l'équipe service sur les temps du repas - certification HACCP
Centre de vacances de la ville d'Ivry
Adecco Onsite, recrute des Electromécaniciens en industrie, pour notre client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes.) afin de maintenir l'outil en état de produire - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives) - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention - Renseigner les rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite dans un logiciel de gestion - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Toujours partant ? Validons ces derniers points ! - BAC et/ou BTS Electrotechnique ou Bac et/ou BTS Maintenance industrielle - Connaissances de base en automatisme industriel - A l'aise sur les outils informatiques de base - Ponctualité, réactivité, esprit d'analyse, prise d''initiative, aptitude à travailler en équipe sont des valeurs indispensables. Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez et rejoignez-nous ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne. Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8. - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Adecco Onsite, recrute des opérateurs de production en industrie, pour notre client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : Diagnostiquer les défaillances et dysfonctionnements des installations, en développant des solutions de réparation adaptées après analyse des risques. Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique. Mettre en place des marches dégradées lorsque nécessaire et en informer les parties prenantes. Réaliser des essais de remise en service et contrôler le fonctionnement des installations après réparation. Formaliser les comptes rendus d'intervention et assurer la relève de poste pour garantir la continuité du service. Gérer le stock de pièces de rechange, incluant commandes et réceptions, ainsi que le lancement des flux de réparation internes ou externes. Participer à des chantiers d'amélioration continue et à des analyses de défaillance en utilisant des outils d'analyse (Quick Kaizen, 5 Pourquoi). Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) formé(e) dans le domaine de la maintenance (BAC pro ou équivalent). - Une personne autonome, réactive et dotée d'un esprit d'équipe. Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8. - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Vous conseillez et assistez la Direction dans la définition et l'application de la politique HSE. Vos responsabilités clés incluent : - Pilotage des projets et de la démarche de prévention des risques professionnels (DUERP, plan d'actions, audits). - Formalisation des processus, procédures et validation des documents HSE. - Veille au respect des exigences légales et réglementaires (incluant la Radioprotection). - Sensibilisation des équipes et réalisation des reportings internes/Groupe.
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
