Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marthod située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marthod. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Venthon, 73 - Gilly-sur-Isère, 73 - UGINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement durant congé maladie Planning : 7h30-8h30 Garderie/11h20-13h20 Cantine/16h30-17h30 Garderie (le mardi et vendredi) 7h30-8h30 Garderie/11h20-13h20 Cantine/16h30-17h30 Garderie/17h30-19h30 Ménage (le lundi et jeudi) Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge du secteur, l'agent assurera les missions principales suivantes : Cantine scolaire (2 services) - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants entre les 2 services - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration (maternelle et primaire) - Aider les enfants de maternelle à se restaurer - Servir et desservir les repas en collaboration avec le service cantine scolaire - Accompagner l'enfant en cas de besoin (habillage, déshabillage, sanitaires). Transport scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin et fin d'après-midi - Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire de la commune délégués à ARLYSERE (Communauté d'Agglomération) Garderie scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire. Vie collective - Veiller à l'application et au respect de la « Charte de vie périscolaire » (comportement des enfants et discipline) Missions secondaires pouvant être demandées : - Entretien des locaux Entretien courant et de fond et rangement du matériel utilisé Effectuer le ménage des locaux scolaires et/périscolaires, Effectuer en fonction des besoins le ménage des salles de réunion et des fêtes, et des locaux administratifs et municipaux Profil recherché : - Expérience avec les enfants exigée. Etre Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance (ou en cours de formation) sera apprécié. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession. - Aptitude au travail en équipe et à échanger - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité - Disponible et sachant s'adapter aux changements Contraintes liées aux postes : - Horaires fractionnés - Travail en soirée Dépôt des candidatures : Lettre de motivation + CV à adresser par mail : à rh@marthod.fr
Présentation de la commune : Marthod est une commune rurale et résidentielle de 1350 habitants, située en zone de plaine et de montagne, avec une forte caractéristique agro-pastorale. L'équipe municipale est composée de 11 agents.
Notre agence recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement, un RIPEUR F/H pour le ramassage d'ordures ménagères. Expérience en collecte de déchets non obligatoire. Port de bennes lourdes. Nous recherchons avant tout une personne motivée et sérieuse. Horaire 5h45-14h Taux horaire 12.32euros/h + prime de salissure 0.24euros/heure travaillée+ indemnité de casse-croute 5.97e/jour
L'agence Adecco Albertville/Moutiers recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F et 1 MAGASINISER H/F pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Préparation de commandes - Manutention de pièces par conduite de chariot élévateur CACES catégories 1.3.4.5 pour les préparateurs de commandes, catégorie 1 pour le magasinier - Utilisation scan manuel - travail sur ordinateur/traçabilité/remontées Salaire :12.90€/ heure bruts, carte ticket restaurant, prime habillage. Travail 2*8 ou journée. Le CDI Intérimaire c'est : - la stabilité du CDI - la garantie d'un salaire minimal tous les mois - les avantages du groupe ADECCO - un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - la priorité sur les missions - l'accès aux congés payés Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile - être joignable et pouvoir intervenir en mission dans la demi-journée Vous disposez d'une première expérience en logistique d'entrepôt, ou en environnement industriel. Vous êtes titulaire des CACES chariot élévateur 1.3.4.5 ou 1, d'une expérience experte en conduite. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ponctualité. La lecture de plan mécanique sera votre atout. Vous souhaitez intervenir dans plusieurs services en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Postulez ! Nous reviendrons vers vous pour en échanger !
Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des service en matière de gestion informatique, de la téléphonie, des équipements et matériels numériques. Vous conseillez et assistez les services dans le cadre du règlement général sur la protections des données. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : - Gérer les demandes courantes liées aux matériels informatiques et téléphoniques, aux fournitures administratives, aux photocopieurs. - Suivre l'inventaire et les stocks associés. - Passer les commandes, les vérifier, en assurer le suivi financier. - Selon les montants d'achat, participer à l'élaboration des documents liés aux appels d'offre. - Planifier et superviser les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des missions d'archivage, celles liées à l'informatique et à la téléphonie, aux photocopieurs et aux distributeurs de boissons. - Assister les services dans les évolutions de leurs logiciels métier. - Créer des procédures internes pour l'utilisation de nouveaux matériels. - Assurer des interventions de premier niveau (ex : remplacement souris, câble, clavier, écran défectueux). - Veiller aux évolutions technologiques en lien avec les prestataires contractuels. - S'assurer de la législation liée au Règlement Général de la Protection des Données. PROFIL Titulaire d'un Bac + 2 ou 3 dans le secteur de l'administratif, de l'informatique et/ou de la communication. Excellente maîtrise des outils informatiques notamment Excel. Aisance avec les outils numériques. Connaissances sur les matériels informatiques et leurs connectiques et sur l'utilisation de smartphones. Notions sur la commande publique appréciée. Bonne maitrise organisationnelle. Autonome et polyvalent, réactif et dynamique. Bon relationnel, bon communiquant, patience et adaptabilité selon le public. Permis B indispensable. CONDITIONS DE REMUNERATION / DE POSTE Rémunération statutaire - Par référence au cadre d'emplois des rédacteurs. Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective et mutuelle. Travail en bureau avec déplacements ponctuels dans des établissements communaux. Horaires de travail : 8h - 12h et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos à planifier hors jeudi.
La Ville d'Ugine, commune d'environ 7 300 habitants, est située en Savoie dans la région Auvergne Rhône-Alpes, membre de la Communauté d'agglomération Arlysère. Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un tissu économique développé ainsi qu'une offre de services publics riche et renouvelée.
POSTE A POURVOIR du 05/02/2026 au 22/02/2026. Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la Communauté d'Agglomération Arlysère, un agent pour le service Accueil /Etat Civil/Urbanisme/Elections. Missions : - En tant qu'officier d'état-civil, l'agent dresse les actes correspondants, rédige les courriers relatifs à son domaine, gère les affaires d'état civil concernant les étrangers, les affaires militaires, accueille et renseigne le public. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Assurer les tâches dévolues au service urbanisme - Participer à l'organisation des élections - Gestion des locations des salles communales - Expérience en agence postale appréciée
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un assistant administratif H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier montage, vous l'assisterez dans le cadre de la gestion administrative de l'équipe. -Saisie de données informatiques dans SAP. -Extraction de données selon demande du responsable. -Rédaction de courrier et autres documents de diffusion interne. Horaires journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Compétences rédactionnelles. -Connaissances du logiciel SAP requises. -1ère expérience dans un milieu industriel requise. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche un/une ouvrier(e) agricole en maraîchage bio diversifié pour la saison 2026, date d'embauche souhaitée le 02/03/2026. CDD de 6 mois avec possibilité de prolonger jusqu'à fin novembre 2026. Temps complet 35h sur 5 jours/semaine (ou possibilité de faire 32h/semaine sur 4j). Poste polyvalent : récolte, plantation, entretien des cultures et préparation de commandes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et vous recherchez le travail en équipe et en extérieur, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation). Une expérience en maraîchage est appréciée mais non indispensable. Pas de transport en commun pour se rendre sur l'exploitation
La Maison Lespinasse recrute un Vendeur en Boucherie - Charcuterie - Traiteur (H/F) pour son magasin d'Albertville situé dans le quartier Olympique. De nature accueillante et souriante, vous aimez le relationnel clients, rejoignez notre équipe ! Une formation en binôme est prévue à votre arrivée pour une bonne familiarisation des produits et machineries à utiliser pour le domaine Charcuterie - Traiteur Les plannings sont établis au mois avec roulement pour tous (matin / après midi) Horaires en continu Amplitude du magasin de 6H à 20H Ouverture du Lundi au Samedi - Fermé le Dimanche Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus ! Une expérience dans le domaine de la restauration (cuisine et/ou service) serait vraiment appréciée pour ce poste
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Poste à pouvoir dès que possible.
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie, entre la livraison de nos produits et la préparation de nos offres salées. Si vous aimez travailler en équipe, être sur le terrain, et faire plaisir à nos clients, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais et des normes de sécurité Participer à la préparation des produits de snacking (sandwichs, quiches, pizzas, salades...) Effectuer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire pour le service Manipuler les aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec une amabilité sans faille, une bonne présentation ainsi qu'une aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Nous recherchons un vendeur buraliste polyvalent (H/F) avec des notions d'anglais pour intégrer notre équipe. Vous effectuerez : - l'accueil des clients. - la vente de tabac, FDJ, Souvenir, Snacking, boissons, couteaux, etc. - L'entretien et le nettoyage des lieux intérieur et extérieur. - l'inventaire des produits. - La mise en rayon. - La presse. profil : vous avez déjà travaillé dans un bureau de tabac et vous avez de l'expérience dans la vente. Les horaires varient de 7h00 à 19h30. - Travail le week-end,1 dimanche sur deux - Poste 35/39h (selon vos disponibilités) - extrait de casier judiciaire vierge obligatoire (bulletin n°3) à fournir Prise de poste fin février début mars
Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : Aide à la toilette et habillage Aide aux toilettes la journée Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit Entretien du logement et du linge, repassage... Préparation des repas Accompagnement en extérieur avec mon véhicule. Profil recherché : Adaptabilité et sens du service à autrui et des responsabilités Sens de l'initiative et de la discrétion Dynamisme et enthousiasme Expérience souhaitable mais pas de diplôme obligatoire, volonté d'apprendre indispensable. Compétences demandées : Faire preuve d'écoute et d'empathie Savoir cuisiner un minimum Savoir s'activer à certains moments et rester calme et discrète à d'autres Permis de plus de 2 ans sur boîte manuelle obligatoire Pouvoir conduire un long véhicule, type Ford Tournéo Custom L2H1 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : CDI de 84h par mois répartit ainsi : 1 week-end par mois (Du vendredi 19h au lundi 7h), 2 mardis matin (De 7h à 13h), 1 lundi par mois (De 19h à 7h). Le planning est donné pour l'année. Rémunération : Taux horaire : 12,77 euros net de l'heure soit 1 072,68 euros par mois CESU 10% congés payés inclus Avantages : Les trois quarts des heures sont des heures de présence responsable, rémunérées au même tarif, (les heures de présence responsable sont celles où la salariée peut utiliser son temps libre pour elle-même tout en étant présente au domicile de l'employeur et tout en restant vigilante pour intervenir s'il y a lieu). Les heures de nuits : l'assistante de vie dort sur place et est rarement réveillée pour quelconques interventions auprès de moi, rémunérées au même tarif. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
Dans le cadre de l'évolution de l'équipe, nous recrutons un(e) serveur(se) avec une aisance dans la relation client Début de contrat : 02/01/2026 Vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement du service et du bien-être des clients en salle. Vos missions principales : Accueil et placement des clients Prise de commandes Service à table et débarrassage Conseil sur la carte (plats et boissons) Encaissement Dressage des desserts et réalisation de boissons Entretien de la salle et des espaces du restaurant Optimisation du placement des tables pour assurer une bonne rotation Ponctuellement, aide en cuisine sur des tâches simples Participation aux inventaires horaires : du mardi au samedi 18h15 - 22h30 (selon l'affluence) 1 semaine/2 : travail le mercredi midi et pas le dimanche - et travail le dimanche et pas le mercredi midi système de pointage existant 25h évolutif
Restaurant Pizzéria Sur place et à emporter.
Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et assurer la gestion du vestiaire - Remettre et récupérer les tickets vestiaire - Gérer les encaissements avec rigueur - Contribuer à la bonne ambiance et à l'image de l'établissement Conditions - Travail de nuit - uniquement le samedi - Horaires : à partir de 23h30 (fin selon activité) - Environ 5 heures de travail par nuit Profil recherché - Sourire, présentation soignée et sens du contact - Rigueur et fiabilité - Première expérience dans l'accueil, la caisse ou l'événementiel appréciée Poste ouvert à tous profils motivés
Rare à Faverges Nous recherchons un agent de service pour faire du nettoyage en milieu industriel essentiellement nettoyage de voiture. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous devez être en capacité d'utiliser un logiciel informatique. Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée. Le permis B est exigé pour le déplacement des véhicules.
La ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges. Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense. Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes : Assurer l'entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings. Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes. Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale. Entretenir la signalisation horizontale. Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune. Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal. Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs. PROFIL CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique. Permis B obligatoire. Permis Poids lourd obligatoire. Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées. Expériences professionnelles similaires appréciées. Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome. Travail en équipe, facilité d'adaptation. Disponibilité, discrétion et confidentialité. Bonne condition physique. CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et au risque « santé » Horaires de travail en roulement hebdomadaire et selon les saisons. Astreintes en période hivernale. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous l'autorité de la direction du pôle Affaires Générales et Vie locale et dans le cadre d'une mise à disposition partielle auprès de l'association « Ugine Animation », vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser, planifier et gérer la mise en œuvre des animations et évènements en lien avec les différents services et partenaires associés, - Elaborer et mettre en place la programmation en lien avec le responsable de service et le bureau d'Ugine Animation, - Promouvoir et développer les manifestations existantes, - Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et évènementiels, - Mobiliser différents publics et acteurs locaux (scolaires, associations, personnes âgées.) autour des évènements, - Assurer l'organisation technique, logistique et matérielle de l'évènement en coordonnant les services supports, - Veiller à communiquer sur les animations suffisamment en amont en lien avec le service communication, - Assurer la réalisation des formalités nécessaires à la mise en place des animations et évènements : o Déclarations adéquates o Rédaction de courriers, de convention de partenariat, de contrat de prestation ou d'engagement o Préparation et gestion des invitations o Gestion des bons de commande et devis - Participer à l'accueil et à l'information des intervenants et du public pendant les animations/évènements en fonction des besoins définis, - Réaliser les bilans et retours d'expérience en vue de permettre au bureau de proposer des améliorations, - Rendre compte de ses activités. PROFIL - Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans les secteurs administratif, communication et/ou évènementiel - Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques - Qualités relationnelles - Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d'exécution, discrétion professionnelle
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques plusieurs agents de Production (H/F) pour une mission intérimaire à Faverges-Seythenex. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe (2x8). Vous évoluerez dans un environnement où la minutie et la délicatesse sont essentielles, notamment pour la manipulation de petites pièces. En tant qu'Agent-e de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre capacité à travailler avec précision et soin sera déterminante pour garantir la qualité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où chaque membre contribue activement à l'atteinte des objectifs de production. Votre expertise en contrôle qualité et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à utiliser divers outils de production, manipuler des toutes petites pièces, effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vous participerez à la mise en œuvre des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace. Votre minutie sera sollicitée pour manipuler des pièces délicates, assurant ainsi la précision et la qualité du produit final. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement de production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Votre adaptabilité et votre gestion du temps vous permettent de répondre aux exigences d'un rythme de travail soutenu. Une première expérience en industrie est obligatoire. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la conformité des produits. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de production. **Compétences techniques** - Connaissance des normes de sécurité : assure un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils de production : indispensable pour la fabrication de pièces techniques. - Contrôle qualité : garantit la conformité des produits aux standards requis. - Minutie : assure la précision et la qualité du travail effectué. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif des missions : Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. Nettoyage des locaux : couloirs, salle de repos et réfectoire. Gestion des stocks de produits d'entretien. Compétences / qualités : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. Entretenir des locaux. Suivre l'état des stocks. Définir des besoins en approvisionnement. POSTES A POURVOIR : MEDECINE 1 Albertville : à pourvoir dès février MEDECINE 2 Albertville : à pourvoir dès mars EHPAD MAISON SANTE CLAUDE LEGER Albertville : à pourvoir au 02/05/26 Toutes quotités étudiées
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour un de ses clients situé à Annecy, professionnel en sous-traitances industriel un manutentionnaire H/F, pour déménager des bureaux chez son client STAUBLI à Faverges. Les missions : - Déménagement des vestiaires - Démonter et monter des meubles - Chargement / Déchargement de camion - Démontage / Montage d'étagère - Manutention et port de charge importante Si vous êtes une personne sportive, avec un bon savoir être et ponctuelle, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Rémunération : A partir de 13.50€ Brut/h + Panier repas de 10.37€/j + Prime salissure 1€/j + Indemnité de déplacement possible Horaire : Environ 07h15 / 16h30 avec une pause déjeuner Contrat : 1 mois renouvelable
Vous aimez l'organisation, le travail bien fait et la logistique n'a plus de secret pour vous ? Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients ! Nous recherchons un(e) Agent Logistique de Rangement / Magasinier titulaire des CACES 3 et 4. Vos missions : - Ranger et organiser les zones de stockage - Approvisionner les emplacements selon les procédures - Charger et décharger les marchandises - Utiliser les chariots élévateurs (CACES 3 et 4) - Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt - Participer à la bonne gestion des stocks CACES 3 et 4 en cours de validité Expérience en logistique ou magasinage appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité
Entreprise spécialisée dans la mécanosoudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un emballeur H/F. Sous la responsabilité du gestionnaire logistique, vous interviendrez sur les missions d'emballage d'éléments de remontées mécaniques dans le respect des délais de livraison client. -Réaliser la découpe du bois selon les besoins et les spécificités des pièces. -Adapter les emballages en fonction des tailles et des règles de transport spécifiques. -Assembler les caisses par clouage / vissage. -Fabriquer des supports de manutention adéquats en fonction des destinations et du poids des pièces. -Mettre en place des housses VCI thermo rétractables. -Assurer les tâches logistiques inhérentes à l'activité: Déplacement de produit, chargement de camion et de containers. Horaires de journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Connaissances en menuiserie. -Connaissances des règles de transport. -Lecture de plan. -Conduite de chariots élévateurs. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'agence Adecco Albertville recherche un Assistant Ressources humaines h/f pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Mission intérimaire. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : mise à jour d'un certain nombre de fichiers, tableau de suivi; il s'agit principalement de missions administratives. Salaire selon grille entreprise utiliatrice, ticket restaurant. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans les ressources humaines, et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine si possible dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise et adaptable sur les outils informatiques. La rigueur, l'écoute, et le sens de l'organisation sont vos atouts.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, basé à Albertville, un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de la qualité de service et de la satisfaction client. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe dynamique et investie, tout en contribuant au développement d'un acteur majeur de son secteur. Vos missions. Logistique : - Réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises à l'aide des engins adaptés - Gérer les stocks, y compris la réalisation des inventaires Gestion des commandes : - Préparer les commandes - Assurer le suivi des livraisons - Transmettre les informations et documents nécessaires Relation client : - Garantir la satisfaction client par un service de qualité Entretien et sécurité : - Nettoyer et entretenir les engins de manutention - Signaler toute anomalie - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Conditions du poste. - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi 07h30-12h00 / 13h30-17h30 - (1 samedi sur 3, d'avril à novembre) Rémunération et avantages. - Prime individuelle sur objectifs : 70 € brut - Prime de participation et d'intéressement - Salaire selon profil Formation CACES 3 possible par Adecco pour les candidats motivés souhaitant s'investir sur le long terme. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité. Nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en toute autonomie. Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 (recyclage possible ou formation envisageable par nos soins) - Maîtrise des outils informatiques de base - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur, organisation et sens des priorités Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus stricte confidentialité.
Tri-Vallées recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation déchèteries pour renforcer son pôle déchèterie. Sous l'autorité du Responsable de pôle et de son Adjoint, vous intervenez sur le terrain pour assurer l'exploitation de plusieurs sites et êtes également le référent principal de la collectivité. Vos missions : - Encadrement et formation des agents de déchèterie - Supervision du fonctionnement des sites (tri, propreté, sécurité, équipements, suivi administratif) - Application des règles en déchèterie (tri, contrôle, règlement, circulation) et gestion des conflits - Proposition d'actions d'amélioration et signalement d'éventuelles anomalies - Suivi des données d'exploitation et participation aux bilans - Lien permanent avec la collectivité Profil recherché : - Bon relationnel et sens de l'organisation - Autonomie, rigueur et capacités managériales - Polyvalence et réactivité - Connaissance des déchets et des filières appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Permis B indispensable Conditions : - Poste basé à Gilly/Isère mais déplacements journaliers en Maurienne - Travail un samedi sur deux - Astreinte prévue sur certains dimanches - Véhicule de service - Mobile professionnel - 13e mois, prime de participation, prime d'ancienneté, CSE (cartes cadeaux...), mutuelle. Envie d'un poste terrain qui bouge et qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs Assemblage (H/F) -Poste occupé en horaires 2x8, -Rythme 35h hebdomadaire, -Opérations d'assemblage de petits éléments, dans le respect des cadences imposées par la production, -Poste majoritairement assis, parfois debout, -dans le respect des consignes de travail et de sécurité. Compétences requises : savoir lire, compter et écrire, dextérité manuelle, rigueur. salaire smic panier 4,10 / jour travaillé
Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Ainsi que la manutention. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
***Prise de poste pour février*** Tri des colis au moment du déchargement des camions préparation de la tournée organisation et optimisation de la tournée livraison des colis en respectant les délais de livraison et les process de distribution collecte des colis journalière et sur appel
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. votre mission : livrer des colis en montagne. Chargement à Albertville. Horaire: 7H00 / 15H30
L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,.) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes). Pour notre magasin NOZ de Albertville, nous recrutons un : Employé de magasin polyvalent H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. CDD de 1 mois renouvelable à 35h.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
***SAISON HIVER *** Contrat de janvier à mars 2026 Nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Passion Froid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Albertville. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et décharger les navettes (semis) en provenance de notre site de Lyon, - Trier et dispatcher les commandes réceptionnées en fonction des tournées de livraison, - Charger les véhicules poids lourds selon l'ordre de chargement prévu, - Effectuer ponctuellement le contrôle des palettes en chargement, - Être le garant du départ à temps de toutes les tournées livraison. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire. Avec une première expérience dans un poste similaire, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chargeur H/F, être dynamique, organisé, faire preuve d'autonomie, être rigoureux, savoir prendre des initiatives et être titulaire du permis C, sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine (du lundi soir au vendredi soir : 20 heures - 4 heures) et bénéficier de 10 jours de RTT sur l'année, - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe, - C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + primes mensuelles, paniers de nuit, indemnité transport, participation, intéressement, réductions tarifaires, prime précarité.
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients.
Notre client, basé à FAVERGES SEYTHENEX, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour l'assemblage en tant que Monteur Raccord (F/H) ? Au sein de notre unité de production industrielle, participez activement à l'assemblage manuel et au marquage laser de nos produits précieux - Effectuer des opérations d'assemblage manuel d'ensembles et des sous-ensembles produits - Effectuer des opérations de marquage laser - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre client comme Monteur Raccord (F/H) et mettez à profit vos compétences techniques et votre sens du détail. - Maîtrise des techniques d'assemblage manuel d'ensembles et de sous-ensembles de produits - Formation CAP/BEP mécanique générale ou BAC PRO productique - Expérience dans la lecture de plans techniques de composants et assemblés - Capacité à travailler en horaires postés 2X8 Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines, le référent RH intervient en appui sur trois volets principaux : la formation professionnelle, le recrutement et la paie. Il/elle contribue à la mise en œuvre du plan de formation, à la gestion administrative des actions de formation. Par ailleurs, il/elle assure un suivi opérationnel des procédures de recrutement : gestion des candidatures, organisation des entretiens, préparation des contrats. Il/elle intervient également dans la saisie de la paie et du mandatement. Il/elle est également l'interlocuteur privilégié des agents en matière de retraire. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, sens du service public et capacité d'adaptation dans un environnement RH dynamique et en évolution. - Formation professionnelle - Analyser et répertorier les demandes de formation, - Réaliser le suivi des inscriptions aux formations dispensées par le CNFPT, - Assurer la logistique liée aux formations : convocations, attestations, suivi des présences, - Participer à la recherche de nouveaux organismes de formation, - Assurer le contrôle et le suivi des formations obligatoires, non obligatoire et réglementaires des agents, - Mettre à jour le tableau de bord de suivi des formations, - Elaborer le plan de formation après concertation, - Suivre l'exécution budgétaire et gérer les engagements de dépenses. - Recrutement - Suivre les candidatures reçues et procéder à leur enregistrement sur les outils dédiés - Réceptionner les besoins des services et diffuser les offres d'emploi, - Organiser la logistique des recrutements : convocation des candidats, - Préparer les dossiers administratifs, - Editer les actes réglementaires en lien avec le recrutement des agents (contrats de travail, arrêtés.). - Elaboration de la paie - Saisir les éléments et variables de paie chaque mois, - Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie, - Elaborer les arrêtés en lien avec la rémunération du personnel, - Effectuer le mandatement de la paie, les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Suivre avec la trésorerie la liquidation de la paie, via les applications mises en place par la DGFIP - Référent retraite - Etudier les demandes et les droits des agents, - Suivre les différentes étapes et les procédures nécessaires à l'élaboration des dossiers, - Suivre la veille réglementaire des règles de départ en retraite. SAVOIRS - Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers, - Maîtriser les outils de la gestion du personnel, le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale, - Maîtrise des procédures de formation professionnelle et de recrutement, - Maitrise des techniques de paie des agents publics territoriaux, - Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire - Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14), SAVOIRS-FAIRE - Rigueur dans le traitement administratif des dossiers, - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH (NEXPUBLICA), - Être capable de prioriser les tâches et respecter les délais, - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. SAVOIRS ÊTRE - Avoir le sens du contact et des responsabilités, - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, - Avoir le goût pour le travail d'équipe, - Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité, - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, - Être rigoureux, autonome, organisé et réactif, avoir l'esprit d'initiative. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un BAC + 2 minimum - Expérience exigée sur poste similaire dans la fonction publique - Compétences en gestion administrative et comptable - Disponibilité, adaptation aux horaires de travail - Autonomie et polyvalence
La Soierie est un centre social ET culturel actif à Faverges-Seythenex en Haute-Savoie. L'association défend une certaine vision du monde : l'accueil de tout.e.s, l'écoute de chaque personne, l'échange, le partage, l'interculturalité, la solidarité comme ferments d'un vivre ensemble riche. Pour faire vivre son projet, l'association est composée d'un Conseil d'Administration de 25 personnes du territoire, d'une équipe salariée de 10 ETP, pour une moyenne de 25 salariés différents chaque mois. Elle a un budget annuel de 925 000€ (dont 125 000€ de prestation en nature) et propose plus de 35 activités chaque semaine aux habitants (ateliers, cinéma, sorties, spectacles, ludothèque, centre de loisirs.). Le projet de l'association est social ET culturel puisque l'association anime également une programmation culturelle intense et ouverte sur le monde. A La Soierie, tout le monde est invité, bienvenu et reconnu, légitime à participer à un petit bout d'histoire collective ou à une grande histoire. On y cultive la liberté de construire ensemble, d'inventer, d'innover, de parler, d'échanger, de surprendre et d'être surpris. On y défend toutes les formes de diversités : on y accueille des familles ukrainiennes qui ont dû fuir leur pays et on construit des partenariats avec la Villa Médicis ! Tout est possible. La culture de l'association est centrée sur l'adaptation permanente aux besoins, aux idées, aux énergies et aux difficultés. La Soierie cherche à s'adapter en permanence aux habitants, aux situations vécues . nos maitres mots sont « réactifs » et « créatifs ». Enfin, ce lieu se veut être rassembleur sur son territoire : fédérer les énergies associatives et citoyennes pour participer pleinement à la vitalité du territoire ! La Soierie recherche sa future direction pour septembre 2026. VOS MISSIONS Sous délégation du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) de la continuité du projet social, dans le respect des valeurs portées par l'association. Vous assurerez : - La conduite stratégique du projet social et son évaluation - Le pilotage des ressources humaines (salariés et bénévoles) - La gestion administrative et financière de la structure - L'animation du réseau partenarial et de la vie associative - Le développement de la participation citoyenne, de la dynamique culturelle et du lien social - Le rôle d'interface entre les instances associatives, les partenaires institutionnels et l'équipe PROFIL RECHERCHE Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, socioculturel capable de prendre les rênes d'une structure en pleine activité avec rigueur, adaptabilité et engagement. - Diplôme de niveau 6 ou 7 (animation sociale, développement local, ingénierie sociale, DESJEPS) - Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale, Socio Culturelle - Maîtrise de la conduite de projet, du management d'équipe, de la gestion financière et des partenariats - Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans les écrits professionnels - Permis B exigé CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDI temps plein - Rémunération annuelle : Statut cadre - selon la Convention Collective Eclat 45.000€ à 50.000€ Brut annuel - Lieu de travail : 141 route d'Albertville - 74210 Faverges-Seythenex ** Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame la Présidente avant le 24 Février 2026 par mail (lasoierie@gmail.com) ou par courrier (La Soierie - Mme la présidente - 141 Route d'Albertville - 74210 Faverges Seythenex) ** Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 ** ** Les entretiens se tiendront le 19 Mars 2026 toute la journée. Un test écrit sera proposé en amont des entretiens le 16 mars à 18h par mail, retour des réponses avant 19h **
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur des supermarchés, un-e Employé-e de mise en rayon (H/F) à Villard-sur-Doron. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois avec une prise de poste prévue le 2er janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Employé-e de mise en rayon, vous jouerez un rôle essentiel dans la présentation des produits et la satisfaction des clients. Votre mission principale consistera à assurer la mise en rayon des marchandises, en veillant à leur agencement optimal et à leur disponibilité. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de l'utilisation des scanners pour le suivi des produits, et de l'application des techniques de merchandising pour valoriser les produits. Votre contribution sera cruciale pour garantir une expérience client fluide et agréable. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, où votre capacité à collaborer et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la vie du magasin, en veillant à l'ordre et à la propreté des rayons, tout en étant flexible pour répondre aux besoins changeants du commerce. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement de travail harmonieux. Vous êtes organisé-e, attentif-ve aux détails et savez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux imprévus. **Compétences comportementales** - **Travail en équipe** : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - **Organisation** : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace et méthodique. - **Flexibilité** : Vous êtes capable de vous adapter aux changements et aux imprévus. - **Attention aux détails** : Votre minutie garantit la qualité de la présentation des produits. **Compétences techniques** - **Gestion de stock** : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - **Utilisation scanner** : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des scanners pour le suivi des marchandises. - **Connaissance produits** : Vous avez une bonne connaissance des produits pour optimiser leur mise en rayon. - **Techniques de merchandising** : Vous appliquez les techniques de merchandising pour valoriser les produits et améliorer l'expérience client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Poste NON LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supermarché des Employés(es) Polyvalents(es) de Libre-Service. Vous serez en charge de réaliser la mise en rayon, l'installation, le balisage, l'étiquetage des produits de ce rayon. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une formation sera assurée à votre arrivée par l'équipe encadrante Contrat de 30h (mais plus si souhaité)
Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées et départs * Coordonner l'intégration des nouveaux entrants en lien avec les managers 3. Support RH * Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH * Accompagner les collaborateurs sur les diverses questions RH 4. Recrutement siège * Gérer le processus de recrutement dans sa globalité * Qualifier le besoin de poste pour les postes au siège * Mettre en ligne les offres d'emploi * Traiter les candidatures * Réaliser les pré-qualifications téléphonique * Conduire les entretiens en lien avec le manager * Suivre l'avancement des recrutements 5. Paie et éléments variables * Effectuer la préparation de la paie : tickets restaurant, fichier astreintes, gestion des absences, note de frais, natixis. * Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire paie * Suivre les heures supplémentaires, primes, absences et avantages * Contrôler les bulletins de paie 6. Assistance/missions RH * Tenir à jour le registre du personnel * Garant des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites * Paramétrer, suivre et analyser les campagnes EAP * Paramétrer et gérer les campagne CET * Préparer et envoyer les convocations aux réunions CSE * Procéder à la déclaration d'accident du travail et analyse des risques * Etablir le planning des publications RH en lien avec le service Communication * Contribuer au traitement de la boite mail RH en fonction des sujets * Renfort administratif en fonction des besoins du service * Aider à la création de support de présentation du service * Réaliser une veille RH fréquente * Réaliser des reporting RH et suivre les tableaux de bord Compétences requises : 1. Comportementales * Respecter une discrétion professionnelle * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Faire preuve de rigueur organisationnelle et rédactionnelle * Adopter une approche assertive et professionnelle 2. Techniques * Gestion administrative RH * Connaissance du droit du travail et des process RH * Outils bureautiques * Connaissance SIRH Lucca Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Nous recherchons ambulancier ou auxiliaire ambulancier (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier ou auxiliaire est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
Recherche toiletteur/se à son compte pour reprendre mon salon de toilettage durant mon congé maternité. Le salon se situe à Gilly sur Isère (73), ouvert depuis 2011, très bien situé avec parking. Clientèle fidèle, le planning 2026 commence à se remplir. Je cherche un(e) remplaçant(e) du 23 février 2026 au 5 septembre 2026. Expérience souhaitée.
La Ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges. Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense. MISSIONS DU POSTE Renforcer les effectifs du centre technique municipal dans des missions variées : Espaces verts (tonte, débroussaillage, entretien du fleurissement, arrosage, entretien de sentiers), Voirie (entretien des voies et des cunettes), Animation locale / festivités - travaux de manutention : monter et démonter le matériel nécessaire dans le cadre de manifestations culturelles et sportives, en respectant les règles de sécurité. PROFIL Permis B obligatoire. Permis C apprécié. Formation dans un domaine technique. Sens du relationnel, contact avec le public, dynamique, volontaire, rigoureux et autonome. Travail en équipe, facilité d'adaptation. Disponibilité, discrétion et confidentialité. CONDITIONS Contrat à durée déterminée de 6 mois Rémunération statutaires par référence au cadre d'emplois des adjoints techniques + régime indemnitaire Horaires : Mois d'avril 2026 : 1 semaine de 35h en journée continue 7h-14h 1 semaine de 39h en journée coupée : 7h-12h et 13h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h-12h et 13h30-15h30 le vendredi A partir du 4 mai 2026 : 6h - 13h30 du lundi au jeudi et 6h - 13h le vendredi
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Au sein des services socio-éducatifs du Centre Maternel situé au CHRS le Rosalbert, vous accompagnez les enfants d'âge préscolaire et/ou jeunes enfants scolarisés dans les temps du quotidien. DESCRIPTION DU POSTE : Le Centre Maternel le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance. Au sein du dispositif, situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Au sein du centre maternel, les travailleurs sociaux concourent à l'accompagnement au quotidien de la mère et de son enfant, au suivi de son projet personnalisé et à l'observation du lien mère-enfant. Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'accompagner les jeunes enfants dans les différents temps du quotidien, en tenant compte de leur âge et de leurs besoins. Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention. SAVOIR FAIRE : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Sensibilité aux approches systémique - Identifier les besoins des familles et des enfants - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'éveil, le bien-être et le développement global de l'enfant CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social - Droit de l'enfant et de la famille - Cadre légal en protection de l'enfance - Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Diplômes : diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Esprit d'équipe - Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe -Dynamisme et sens des responsabilités - Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle - Écoute et observation attentive des besoins de l'enfant - Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, RÉMUNÉRATION : - Date d'embauche : Immédiate, - CDI Temps plein en internat - Temps plein (100%) - Rémunération : Selon CCN51, - Possibilité de reprise d'ancienneté à 30% - Avantage : prime SEGUR (238€ brut par mois) - 35h sur 4 jours - Congés trimestriels possible - Lieux de travail : Albertville
Adecco Albertville/Moutiers recherche des CONTROLEURS QUALITE EXPEDITION H/F pour son client spécialisé dans la mécanosoudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Contrôle l'aspect des pièces. - Contrôle la conformité dimensionnelle des pièces dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS. - Contrôle quantitatif des pièces. - Contrôle de la traçabilité des pièces sortantes. - Ecriture de PV de contrôle. - Utilise les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants. - Remonte toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. - Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. - Transmet les informations significatives aux services concernés. - Suit l'entretien des moyens de contrôle. Salaire : 13.50€/heure bruts+ ticket restaurant - Lecture de plans - Connaissance et application des règles de sécurité en milieu industriel - Manutention de charges lourdes, manutention pont au sol - Maîtrise Informatique + ERP pour le domaine qualité - Autonomie et réactivité - Est force de proposition sur des sujets d'amélioration Formation initiale souhaitée* : Niv BAC ou expérience professionnelle équivalente, caces Gerbeur Catégorie 2, caces Chariot élévateur caégorie 3, caces Pont roulant
Je m'appelle Clément Germier. J'ai fondé Germier Paysage en 2024 à l'âge de 21 ans, avec l'envie profonde de créer une entreprise différente, ambitieuse exigeante, mais toujours humaine avec une vision claire pour le futur. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement et l'entretien de jardins, essentiellement situés au bout du lac d'Annecy. Je recherche des personnes prêtes à me suivre dans cette aventure unique, avec détermination, passion et avec le bonne état d'esprit nous allons faire de grandes choses ensemble ! Si tu veux construire un vrai projet professionnel, gagner en compétences, évoluer rapidement et faire partie d'une boîte en plein essor, alors tu es peut-être la personne que je cherche.
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le gros oeuvre, un(e) grutier(e) H/F , poste à pourvoir en FEVRIER 2026. Poste non logé. Vos futures missions : - Participer au montage et démontage de la grue (stabilité de la grue) - Analyser l'environnement pour effectuer les déplacements des charges - Effectuer la manoeuvre avec les différentes charges de matériels (banches, parpaings..) - Effectuer les contrôles et réaliser l'entretien courant Votre profil : - Avoir le CACES GRUE en cours de validité - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - Indemnités de déplacement selon lieu de résidence + panier repas / jour Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou passer directement agence au 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche activement quatre manutentionnaires (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, un célèbre garage automobile . Ce poste est à pourvoir à Albertville, pour une journée le 27 janvier 2026. Vous aurez l'opportunité de contribuer au montage de meubles en kit, une tâche essentielle pour le bon déroulement des opérations de notre client. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le montage de meubles en kit, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des délais. Votre mission principale consistera à manipuler des charges lourdes tout en assurant la qualité et la sécurité des installations. Vous travaillerez le mardi 27/01 de 8h à 17h dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre capacité à vous adapter et votre fiabilité seront des atouts précieux. Ce poste est proposé sous contrat intérimaire d'une journée offrant une expérience enrichissante! Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, qui souhaite s'investir dans un environnement stimulant. Nous recherchons des candidat-e-s capables de travailler en équipe, avec une grande fiabilité et une adaptabilité face aux défis quotidiens. Votre résistance physique sera également sollicitée pour manipuler des charges lourdes. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance physique : nécessaire pour manipuler des charges lourdes de manière sécurisée. - Fiabilité : votre ponctualité et votre sérieux sont indispensables. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux besoins changeants du poste. **Compétences techniques** - Manipulation de charges lourdes : compétence clé pour assurer le montage efficace des meubles en kit. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contexte : Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial : * Analyse de l'habitation du client particulier * Analyse du local du client professionnel * Accompagnement jusqu'à la signature du devis Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & conseil : * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques : * Installation complète du système de télésurveillance chez le client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & gestion : * Gérer votre stock matériel et vos consommables * Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats * Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client Profil recherché : Vous êtes le / la bon(ne) candidat(e) si vous disposez de : * Compétences en courant faible / câblage / domotique * Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs) * Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans minimum) * Un excellent relationnel client et le sens du service * Organisation, autonomie et aisance en itinérance * Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils / applications métiers Informations complémentaires : * Formation initiale complète (technique & process) * Accompagnement à la prise de poste * Interventions en autonomie après formation * Stock, outils et équipements fournis Rémunération : À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts. Les avantages du groupe AIRRIA : En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & prévoyance familiales complètes * Primes de délocalisation * Paniers repas (8,90€ par jour) * Prime vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Prise de poste : dès que possible Cette entreprise à taille humaine située à Queige (Beaufortain), intervient principalement en Tarentaise et dans le Beaufortain sur tous types de projets : villas, collectifs, tertiaires, fermes, résidences de tourisme, chalet de luxe, hôtels, etc. Ses valeurs sont la qualité du travail, l'humilité, le respect des autres et des règles élémentaires de la vie en entreprise. La transmission et la communication sont au cœur du fonctionnement des équipes. Pour compléter ses effectifs, l'entreprise souhaite recruter un(e) Technicien(ne) courants faible confirmé(e). Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire 2. Niveau BAC minimum 3. Autonomie dans vos déplacements obligatoire 4. Compétences en télévision terrestre et satellite appréciées 5. Connaissances en domotique souhaitées (KNX serait un plus) 6. Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe, autonomie Missions : En lien avec nos équipes de chantier courants forts (précâblage réalisé par nos soins), vous assurez : - La mise en œuvre et le paramétrage du matériel sur site - La mise en service des installations - Le suivi technique et les interventions SAV Domaines d'intervention : - Réseaux Ethernet (particuliers et entreprises) - Fibre optique - Interphonie - Vidéosurveillance - Alarme intrusion - Alarme incendie - Contrôle d'accès - Domotique (la connaissance du protocole KNX serait un réel plus) - Télévision terrestre (TNT) et satellite : installation, réglage et mise en service Salaire : de 17 à 22€ brut / heure (à définir selon compétences) Avantages : prime panier, prime petit déplacement, 13e mois, prime de Noël, prime de chantier, prime de bilan
Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin : accueil, encaissement, crédit, suivi des dossiers. à chaque client, son accompagnement spécifique ! Vous êtes au top de la rigueur, de l'organisation et très engagé(e) pour que l'expérience client soit parfaite. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Albertville recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Notre Bar Pub Pizzeria à Grignon, avec son ambiance chaleureuse où gastronomie et détente se conjuguent à merveille, recherche une personne qui en assurera la gérance. L'établissement fait environ 30 couverts par service. Vous aurez un contrat de location-gérance d'un an renouvelable dont l'aboutissement pourra être la reprise du fond de commerce.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, une entreprise majeure dans le secteur de la robotique et du textile, un Monteur H/F pour le secteur raccord. Vos missions : - Effectuer des opérations d'assemblage manuel d'ensembles et des sous-ensembles produits - Effectuer des opérations de marquage laser - Participer à l'amélioration continue suivant les objectifs sécurité / coût / qualité / délai Diplôme requis : mécanique CAP/BEP MECANIQUE GENERALE / PRODUCTIQUE, Bac PRO PRODUCTIQUE Une expérience d'1 ou 2 ans minimum est préférable Connaissances particulières : - Lecture de plans techniques de composants et plans techniques d'assemblés - Notion de méthode de contrôle étanchéité Contrat : Intérim temps plein Horaires : d'équipe Rémunération : salaire en fonction du profil et avantages attractifs (prime de participation + panier repas + indemnité kilométrique...etc.)
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent : - Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux. - Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain. - Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires. - Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception. - Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés.
Chez CIC ORIO - VEFOUR, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! Nous accompagnons nos clients industriels dans la durée en maintenant, fiabilisant, modernisant ou remplaçant leurs équipements. Dans le cadre de notre contrat de maintenance sur le site d'UGITECH à Ugine (73), nous recherchons un électrotechnicien H/F : - Rigoureux et curieux, - Pour assurer la maintenance quotidienne des équipements de levage - Garantir la satisfaction client ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage, - Diagnostiquer, réparer et fiabiliser les installations électriques et mécaniques, - Travailler en binôme, en interface directe avec le client, - Assurer le reporting technique et la communication quotidienne avec la maintenance, - Garantir le respect des règles de sécurité et la qualité des interventions. Votre profil - Solides bases en électrotechnique et maintenance industrielle, - Bon sens du diagnostic et du travail bien fait, - Autonomie et esprit d'équipe, indispensables pour un poste en binôme sur site, - Aisance relationnelle pour un contact client professionnel et réactif, - Envie d'un poste terrain, au cœur d'un site industriel stratégique. Ce que nous offrons - Un contrat de maintenance stable sur un site client majeur, - Des moyens techniques fiables et du matériel de qualité, - Une équipe proche, à l'écoute et bienveillante, - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe CIC ORIO - VEFOUR. Poste basé sur site UGITECH - Ugine (73) Envie d'un poste technique, concret et valorisant, au plus près du client ? Rejoignez CIC ORIO - Vefour et contribuez à la performance et à la fiabilité des installations industrielles d'UGITECH.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "UGINE" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 165 clients/jours. - Commissions : Env. 1070€/mois net. - Tournée de 34km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Société de Transport de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute un(e) Responsable d'Atelier Mécanique PL et VL Vous aurez en charge le suivi et la gestion de l'Atelier, le management du personnel; l'accompagnement des mécaniciens pour les diagnostics et les solutions de réparation ainsi que le contrôle dur respect des procédures mise en place sur les différents sites de l'entreprise, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Vos missions : - Répartition des travaux au sein de l'équipe, respect des plannings d'entretien, respect des objectifs de coût d'entretien en étant force de proposition sur les réparations des véhicules - Assurer la responsabilité de l'entretien du parc suivant la norme de l'entreprise, assurer le suivi des dépannages et le remorquage des véhicules, participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires, assurer la gestion du matériel (Caisses à outils des ouvriers), veillez au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, participer à la gestion administrative des ateliers, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après-vente, rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, assurer tout travail dans le domaine de la maintenance, conduite des véhicules de Transport en commun (Formation Permis D, pouvant être prise en charge par l'entreprise) Contrat en CDI , forfait annuel journalier, poste basé à ALBERTVILLE 10 jours de RTT par an Salaire indicatif 3043€ brut mensuel, Statut CADRE Possibilité d'Astreinte , 120€ / semaine Avantages: Mutuelle, prévoyance et 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Déplacements à prévoir sur le site de Saint Avre
Le Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Alternance : 2 semaines par mois en centre de formation sur Chambéry et 2 semaines par mois en agence Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité, avec une réelle perspective d'intégration en CDI au sein du Groupe MG à l'issue du parcours Pré requis : aisance en informatique intérêt pour la comptabilité, la logique envie de se former dans un nouveau métier/ curiosité Intéressé(e)? venez rencontrer le centre de formation et découvrir les recrutements le lundi 23 février à 14h. Inscription sur mes évènements emploi
Filiale du groupe POMA depuis 1960, notre client SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Intégré.e au service industrialisation/production, vous êtes responsable de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des programmes et des outillages des robots de soudage, en cohérence avec le plan de production. Vous intervenez en support quotidien de la production afin de garantir la qualité des pièces fabriquées et l'optimisation des processus robotisés. Votre mission : - Assurer l'industrialisation des nouvelles pièces destinées à être produites sur robots de soudage - Développer, modifier et optimiser les programmes robots directement sur les installations - Réaliser la programmation hors ligne des robots de soudage à l'aide de logiciels spécialisés - Apporter un support technique aux opérateurs en production - Participer à la définition, à la mise à jour et à l'optimisation des temps gammes des opérations robotisées dans SAP - Coordonner et partager les priorités du plan de production avec les différents services internes - Fournir les données nécessaires à la planification des opérations robotisées - Contribuer à la conception et à l'amélioration des gabarits ainsi que des interfaces pièces/vireurs - Garantir la qualité des pièces en sortie robot, dans le respect des normes et exigences internes - Étudier la faisabilité robot des nouvelles pièces et proposer des améliorations de process - Participer aux revues de plans et aux chiffrages des nouvelles pièces à industrialiser - Rédiger et formaliser les procédures opératoires liées à la conduite des robots et au lancement des programmes - Accompagner les équipes de maintenance lors des interventions sur les équipements robotisés Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Vos principales missions incluent : - Assemblage des composants mécaniques en suivant rigoureusement les plans techniques. - Interpréter correctement les schémas et documents techniques pour assurer un montage conforme. - Vérifier la conformité des assemblages réalisés et s'assurer du bon fonctionnement des mécanismes. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les outils et équipements utilisés. La mission est à pourvoir sur le secteur d'Albertville, en horaire de journée. Votre taux horaire est fixé à 12,90 euros brut/h. Vous bénéficiez également de diverses primes et de titres restaurant.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, notre client SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Il recherche recherche un.e chef.fe d'atelier MSO posté d'après-midi. Au sein de l'atelier, vous assurez un rôle opérationnel et d'animation afin de garantir le bon déroulement des activités de production. Vous réalisez les opérations de production en lien avec les ordres de fabrication et assurez le suivi quotidien de l'activité. Vous animez les AIC (Animations à Intervalle Court) hebdomadaires, accompagnez les équipes au quotidien et veillez au respect des consignes de sécurité, des horaires et des règles internes. Vous apportez un support technique de premier niveau, identifiez les besoins d'intervention et les remontez à la maintenance, tout en escaladant les dysfonctionnements au chef d'atelier MSO. Vous garantissez la disponibilité des consommables, des EPI et des outillages, ainsi que l'approvisionnement des postes de production en lien avec la logistique. Vous organisez la passation et le changement de poste entre les équipes selon le planning établi. Vous êtes garant.e de l'application des standards 5S et veillez à la propreté, au rangement et à la bonne organisation des postes de travail. Vous vous assurez de la qualité des pointages de production et analysez les écarts quotidiennement. Enfin, vous veillez au respect des consignes de travail et à la qualité des pièces produites, assurez le suivi des non-conformités internes, participez aux contrôles qualité, vérifiez la traçabilité et les plans de contrôle, et garantissez la bonne application de la maintenance de premier niveau ainsi que l'utilisation conforme des équipements. Le poste est à pourvoir à Albertville, en horaires d'après-midi. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, notre client SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. En binôme avec les managers logistiques et la responsable montage et logistique, vous serez un pilier du fonctionnement opérationnel. Votre rôle consistera à : - Accompagner les managers sur le terrain (réception, préparation, contrôle). - Réaliser des tournées régulières pour garantir le bon fonctionnement des activités et détecter les axes d'amélioration. - Veiller au respect des process, standards et règles de sécurité. - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue : identification des blocages, proposition de solutions, coanimation d'ateliers. - Mener des audits opérationnels (stocks, process, sécurité). - Suivre les indicateurs de performance et participer à la mise en place d'actions correctives. - Soutenir les équipes dans la gestion des urgences et maintenir la fluidité des opérations. - Assurer le suivi quotidien de la flotte logistique. - Renforcer ponctuellement l'encadrement en remplaçant un-e manager si nécessaire. - Participer à l'intégration, à la formation et à la montée en compétences des nouveaux arrivant-es. Vous travaillez en horaires journée. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de profil et de votre expérience.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, notre client SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Notre client recherche un.e usineur.euse. Au sein de l'atelier usinage ou mécanique et sous la responsabilité du responsable mécanique et usinage, vous assurez la conduite de machines d'usinage afin de produire des pièces conformes dans le respect des impératifs sécurité qualité coût délais. Missions : - Préparation de son environnement de travail - Participe au réglage de la machine et de l'outillage - Approvisionnement de la machine à l'aide des engins de manutention appropriés, dans le respect des règles de sécurité - Assure la surveillance, préréglage d'outils et la conduite de la machine dans le respect des temps de gamme - Assure la traçabilité des pièces - Contrôle des pièces : dimensionnel et visuel - Nettoyage et Rangement de son poste de travail - Pointage sur OF dans SAP et restitution sur State Monitor - Réalise la maintenance de 1er niveau à son poste Le poste est à pourvoir immédiatement à Gilly-sur-Isère. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique, applique le processus qualité permettant d'assurer que les pièces achetées et expédiées sont conformes au cahier des charges SACMI & POMA Activités. Vos missions : - Contrôler l'aspect des pièces (conformité visuelle). - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces par échantillonnage dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS - Contrôler quantitatif des pièces / matières - Utiliser les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants. - Effectuer l'ensemble des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité des priorités/consignes établies par son responsable. - Remonter toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. - Participer à la bonne tenue du stock. - Créer des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. - Participer à l'inventaire tournant - Suivre les non conformités par la création et le suivi des Avis Qualité ainsi que la communication associée - Transmettre les informations significatives aux services concernés - Suivre l'entretien des moyens de contrôle. - Réaliser l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés. - Peut être amené à intervenir sur d'autres activités logistiques en cas de besoin. Compétences : - Lecture de plans - Maîtrise Informatique + ERP pour le domaine qualité / logistique - Relation client interne - Forte réactivité - Travail en équipe transversale - Est force de proposition sur des sujets d'amélioration CACES 1 et 3
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la logistique ? Notre agence d'intérim a le poste qu'il vous faut ! Dans le cadre de la mission de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Expédition. Vos missions principales : - Contrôler la conformité des commandes avant expédition - Vérifier les quantités, références et états des marchandises - Assurer le respect des procédures qualité et sécurité - Utiliser les engins de manutention (CACES 1 et 3) - Participer au bon déroulement des flux logistiques - CACES 1 et 3 obligatoires et à jour - Expérience en logistique ou expédition - Rigueur, organisation et sens du détail - Autonomie et esprit d'équipe
OPÉRATEUR EN MAINTENANCE DES VÉHICULES ET MATÉRIELS ROULANTS (H/F) Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps. Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures. Travaux d'atelier. Travail en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligations de service public). Disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction du travail. Horaires en journée continue toute l'année : - Lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 - Le vendredi : 6H00 - 13H00 Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. Participation au déneigement (appel, astreinte, préparation de véhicules.). Permis véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Connaissance des nouvelles technologies de moteurs. Multiplication des systèmes électroniques embarqués (gestion moteur, aide à la conduite, confort, multiplexage,.). Usage croissant des vélos de service dans les collectivités. ACTIVITÉS: 1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes. Remplir les bons de travail après chaque intervention. Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines. Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, .). Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules. Connaissances générales en électricité mécanique, électronique. Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Diagnostiquer et contrôler : - réaliser un pré-contrôle technique, - appliquer une démarche de diagnostic, - utiliser les appareils de contrôle, - réalise à jour obligatoire des essais et conduire un véhicule, - établir des conseils d'entretien du véhicule. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements. Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, .). Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité. 2. Dépannage: Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques. Port des EPI. Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en œuvre des solutions pour la continuité des tâches. 3. Participation aux opérations liées au déneigement: Installation des lames de déneigement. Chaînage des véhicules. Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules. Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot, . 4. Se former aux nouvelles technologies: Véhicules électriques et hybrides. Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé. Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse/saumureuse, .) Sur les règles de sécurité. Gestes et postures. . CHIFFRES CLÉS: 110 véhicules / 218 petits matériels Compétences générales requises: Maîtrise de la mécanique et ses procédés Connaissance générale des VL et PL Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatique) Diagnostiquer et contrôler Port des EPI et consignes de sécurité dans l'atelier et lors des interventions extérieures Mécanique des équipements électriques et des accessoires Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique Niveau ou Diplômes requis : CAP / BEP en rapport av .SAVOIR ETRE : Sens relationnel et contact humain. Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe Ponctualité. Sens des responsabilités et du service public. Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Esprit d'initiative. Savoir rendre compte. Sens de l'observation.
LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Compétences générales requises: -Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine -Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable) -Les règles des finances publiques -Les règles de l'achat public -Maîtriser les outils de management -Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.
Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Webmarketing & CRM H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Mission principales 1. Définition et pilotage de la stratégie Acquisition & CRM - Définir la stratégie globale d'acquisition, de conversion et de fidélisation en intégrant une approche centrée utilisateur - Identifier, prioriser et arbitrer les leviers webmarketing, CRM et d'optimisation des parcours utilisateurs - Définir et animer le cycle de vie client sur chacune des activités en collaboration avec les services commerciaux - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et en assurer le pilotage - Construire les roadmaps Webmarketing, CRM et UX/UI alignées avec les enjeux business 2. Acquisition digitale & performance e-commerce - Garantir et développer la performance globale des dispositifs digitaux - Superviser la stratégie d'acquisition multicanale - Superviser la stratégie Inbound marketing, sa mise en place et la mise à jour des contenus - Proposer et suivre les plans médias, arbitrages budgétaires et dispositifs activés - Superviser et piloter la performance e-commerce et génération de leads - Suivre les performances de réservations et des remplissages au global en coordination avec les services commercial et marketing tout au long des périodes commerciales et proposer des plans d'actions adéquats si nécessaire - Proposer et suivre la mise en place des solutions et outils facilitant la productivité commerciale et la conversion des équipes de réservation (location) et service client (transaction) - Être garant(e) d'une approche orientée résultats, ROI et satisfaction utilisateur 3. Animation du site internet : e-commerce & référencement du site - Contribuer à la stratégie de contenus avec le service Communication en veillant à leur lisibilité, accessibilité et efficacité - Superviser la stratégie SEO et l'optimisation des parcours de conversion - Superviser la stratégie e-merchandising et d'animation commerciale du site en coopération avec les service Marketing Produit et à des fins de performance produits - Proposer des leviers d'activation forts lors des temps forts commerciaux ou de lancement de produits ou de programmes immobiliers - Collaborer quotidiennement avec l'équipe Transformation Digitale pour optimiser les parcours, interfaces et garantir la qualité et la performance des dispositifs en ligne - Etre force de proposition sur l'évolution des interfaces (desktop &mobile) afin d'améliorer l'ergonomie, la clarté et la conversion 4. CRM, Data & activation de la base clients - Définir la stratégie CRM globale de Cimalpes et sur chacune des activités dans une logique d'expérience client omnicanale - Superviser l'analyse et la segmentation de la base de données - Identifier et activer les leviers de création de valeur client - Proposer et prioriser les actions CRM ciblées et personnalisées selon les enjeux et les temps forts commerciaux - Améliorer la connaissance client et la gestion du cycle de vie en intégrant des logiques de personnalisation de l'expérience 5. Pilotage de la performance, data & reporting - Définir les KPIs webmarketing, e-commerce, CRM et UX - Analyser les performances de remplissage, d'acquisition de leads et de conversion en continue et formuler des recommandations actionnables - Garantir la fiabilité des outils analytics et du plan de taggage
Entreprise Familiale depuis plus de 40 ans, nous recherchons un Agent Technicien Qualifié laveur de vitres H/F avec une expérience requise d'1 an pour intervenir chez plusieurs de nos clients professionnels (bureaux, copropriétés,... ) basés sur le secteur d'ALBERTVILLE afin d'effectuer des prestations d'entretien technique (nettoyage de vitres, traitement des sols, etc). Véhicule de service fourni. Contrat CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi (travail en journée). Avantages : Prime annuelle conventionnelle + mutuelle + possibilité de passer des formations certifiantes.
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un électricien câbleur H/F Au sein de l'atelier de montage, vous assurerez le câblage des différentes installations prémontées. -Préparation de la mise en œuvre des câblage à partir des plans techniques fournis. -Définition des besoins en approvisionnement pour les gares à venir. -Câblage électrique. -Relevé d'informations nécessaires à la traçabilité des pièces. -Contrôle visuel des la production faite. -Utilisation de pont roulant pour le déplacement des pièces volumineuses. Poste à pourvoir en horaires de journée, à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Lecture de plans mécanique et plans électrique. -Connaissances en électricité: Habilitations B0 / H0 requises. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la mécanosoudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un contrôleur logistique H/F. Sous la responsabilité du gestionnaire logistique, vous appliquerez le processus qualité permettant d'assurer la conformité des pièces achetées et expédiées selon le cahier des charges de l'entreprise. -Contrôle de l'aspect des pièces (conformité visuelle). -Contrôle dimensionnel des pièces par échantillonnage. -Contrôle quantitatif pièces / matières. -Utilisation des plans de contrôle existants. -Effectue l'ensemble des tâches logistiques liées à l'activité. -Signalement des non-conformités et suivi des résolutions. Horaires: Journée Poste situé à Gilly Sur Isère Compétences / Qualifications: -Capacité à la conduite de chariots autoportés et frontaux. -Lecteur de plan de montage. -Formation technique souhaitée: Mécanique / Electrotechnique / Maintenance ou d'un autre domaine complété par une expérience significative dans le domaine d'activité concerné. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Technicien Assurance Qualité (H/F) pour un poste basé à Faverges Seythenex (74210). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son savoir-faire. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où l'esprit d'équipe et les perspectives de croissance sont au cœur des valeurs de l'entreprise. En tant que Technicien Assurance Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et la maîtrise de la prévention des risques qualité. Vous serez responsable de l'animation des réunions qualité, du suivi des plans d'actions et de la gestion des réclamations. Votre expertise sera sollicitée pour réaliser des audits internes et assurer le suivi du système qualité, tout en veillant à la mise à jour des indicateurs et à la gestion documentaire. Nous recherchons un-e professionnel-le méthodique et rigoureux-se, titulaire d'un diplôme inférieur au Bac, avec une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes à l'aise avec les normes ISO 9001 et maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive. - Esprit analytique : Vous êtes capable de analyser les données pour proposer des améliorations. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est un atout pour évoluer dans un environnement collectif. **Compétences techniques** - Normes ISO 9001 : Vous connaissez les standards de qualité et savez les appliquer. - Audit qualité : Vous êtes capable de réaliser des audits pour évaluer et améliorer les pratiques. - Contrôle qualité : Vous assurez la vérification des produits pour garantir leur conformité. - Outils de mesure : Vous utilisez les instruments nécessaires pour effectuer des contrôles précis. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et la qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Lanaro située à Ugine, recherche dans le cadre de son évolution, un Dessinateur Projeteur CVC (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité d'un Directeur, vous réalisez les plans et les notes de calculs. Vous assistez les Chargés d'études dans leurs missions. Vous travaillez sur des projets en réhabilitation et construction. Concrètement, vous êtes amené(e) à réaliser : - Des plans d'exécution des lots CVCD et Plomberie. - Des notes de calculs hydrauliques et aérauliques. - Le suivi et la mise à jour des bases de données graphiques. - La vielle technologique sur les nouveaux équipements. Votre profil : C'est un poste clé dans le fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons donc une personne prête à s'impliquer, consciencieuse, autonome, vive d'esprit et assidue. Avoir le sens de l'écoute et du contact Maitrise de l'outil informatique et du pack office Bonne utilisation du logiciel AutoCAD ainsi que de la bureautique. Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Votre curiosité, votre flexibilité et votre sens de la communication vous aiderons dans vos missions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et agile. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges, de partager vos talents et votre motivation, nous n'attendons plus que vous ! Votre parcours Issu d'une formation supérieure thermique/ énergétique / génie climatique vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les réglementations en vigueur ainsi que les principes de dimensionnement des installations CVC (électricité serait un plus).
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un opérateur de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: -Insertion de barres dans une ligne de galetage. -Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. -Contrôler la rectitude ainsi que la matière. -Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". -Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! -Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agents de fusion sur fours H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage. -Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées. -Grenailler les produits issus de la forge. -Réaliser le meulage des pièces. -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications: -Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie. -CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité. -Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. -Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. -Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... ) -Participer aux arrêts programmés. -Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. -Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ). -Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences: -BTS électrotechnique / BTS Maintenance industrielle avec un expertise électrique / électrotechnique. -Connaissances de base en automatisme industriel. -Aisance dans l'utilisation de l'informatique. -Ponctualité / Réactivité / Esprit d'analyse / Prise d'initiative / Aptitude à travailler en équipe. -Aptitudes rédactionnelles nécessaires afin d'établir les rapports et notices techniques. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre agence Adéquat Albertville, recherche, pour son client spécialisé dans le thermoformage, un(e) Technicien(ne) QSE H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement sur Faverges. Vos futures missions : - Présence sur le terrain et préparation des réunions qualité, - Suivi et animation des plans d'actions qualité, contrôle de leur efficacité, - Amélioration continue et prévention des risques qualité, - Gestion des réclamations et non-conformités (enregistrement, suivi, plan d'action), - Audits internes, remontée des écarts et propositions d'amélioration, - Suivi du Système Qualité, 35h du lundi au vendredi. Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie, - Vous connaissez les normes 9001, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez un ERP, - Vous aimez la proximité sur le terrain, - Organisé(e) et précis(e), vos compétences en analyse et synthèse vous permettront de contribuer à divers projets de votre direction. - - Vous êtes également apprécié(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Titre : Technicien méthodes - Domaine du luxe Résumé : - Maison créée il y a 150 ans - 53M€ de CA en 2024 (+17%) - Site de 150 personnes - Industrialisation des nouveaux produits La société : Notre client est une entreprise française spécialisée dans la création de produits haut de gamme, fruits d'un savoir-faire unique (stylos, briquets, carnets, manchettes.) Forte de plus de 150 ans d'expérience, elle s'adresse aux particuliers via une centaine de points de vente en France. Implanté en Haute Savoie à Faverges-Seythenex, ce site de production est composé de 150 collaborateurs parmi lesquels on retrouve les fonctions suivantes : production, qualité, méthodes, ADV. Notre client recherche un(e) technicien(ne) méthodes afin de permettre l'industrialisation de nouveaux produits. Le poste : Basé(e) à Faverges-Seythenex et sous la direction du responsable méthodes et industrialisation, votre projet consiste à concevoir et structurer les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Vos missions sont : - Assurer l'industrialisation des nouveaux produits au sein de l'atelier, en définissant, suivant et validant les différentes étapes de mise en production. - Élaborer et mettre à jour les méthodes de fabrication, incluant les gammes, modes opératoires et standards de travail, en lien avec les exigences qualité et production. - Définir, concevoir et déployer les outillages et moyens de production, depuis la phase de besoin jusqu'à leur mise en service en atelier. - Analyser les temps et les coûts de fabrication, participer à leur optimisation et assurer le lien technique avec les fournisseurs du périmètre concerné. - Accompagner les équipes de production, en assurant la formation aux méthodes, le support technique au quotidien et en contribuant aux actions d'amélioration continue (productivité, flux, process) - Respecter les normes réglementaires et les objectifs de qualité, de coûts et de délais. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une maison historique dans le domaine des produits haut de gamme, proposant des savoir-faire uniques - Intégrez une société qui mise sur l'innovation et la qualité et qui cherche à développer son éventail produit. - Découvrez un poste transverse où vous êtes en lien avec plusieurs services : production, qualité, méthodes. - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : mutuelle, participation kilométrique (12 centimes/km), accords de participation et d'intéressement, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60% Le profil recherché : - Vous avez au moins un bac +3 dans un domaine industriel - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel - Vous maitrisez un logiciel de CAO - Idéalement, vous avez déjà évolué en dans le domaine du luxe Compléments : - Lieu : Faverges-Seythenex (74) - Contrat : CDI - Cadre forfait jours - Salaire : 30-35K sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un technicien qualité fournisseurs H/F. En tant que technicien(ne) qualité fournisseurs, vous aurez pour rôle: -Animer les flux fournisseurs et lancer les retours si besoin. -Valider la conformité des produits. -Générer les mouvements de stocks et en garantir sa sécurisation. -Réaliser les demandes de retouches de pièces en binôme avec l'industrialisation. -Analyser et traiter les écarts de stocks internes sur les produits fournisseurs. -Traiter les réceptions et les factures en anomalie, la non-conformité fournisseur et la piloter jusqu'à sa clôture. -Emettre, suivre et animer les avis de non-conformité fournisseur, les demandes de 8D, les plans d'action, les dérogations fournisseurs et internes. -Suivi des indicateurs qualité. -Participer aux audits de suivi fournisseurs. Compétences / Qualifications: -BAC 2 en qualité ou en mécanique industrielle ou un diplôme équivalent complété d'une expérience significative . -Anglais de niveau avancé requis pour l'échange avec les fournisseurs. -Maîtrise des référentiels normatifs: ISO9001, ISO13485... -Expérience souhaitée dans la relation fournisseur électronique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
CDI - statut CADRE - à temps complet au SAJ Le Hameau, SAJ Arlandaz et le Samsah (Albertville) dès que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous appréciez porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Vos missions : - Approvisionnement et réglage du robot de soudure - Lancement et surveillance des cycles de soudage - Contrôle visuel et dimensionnel des soudures réalisées - Retouches manuelles si nécessaire - Maintenance de premier niveau du poste - Respect des consignes de sécurité et des standards qualité Conditions : - Poste en atelier - Lundi au jeudi 35h / vendredi heures supplémentaires Expérience en conduite de robot de soudure ou en soudure industrielle Connaissances de base en soudure (MIG / MAG / TIG selon activité) Capacité à lire des plans simples Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Ébavureur. Vos missions : - Ébavurage et finition de pièces mécaniques - Suppression des bavures, arêtes vives et défauts d'usinage - Utilisation d'outils manuels et/ou électroportatifs (meuleuse, lime, etc.) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Nettoyage des pièces - Respect des consignes de sécurité et des standards qualité - Lecture de plan Horaires : 35h du lundi au jeudi / vendredi et heures supplémentaires Expérience en ébavurage ou en milieu industriel appréciée Bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Collège La Combe de Savoie à Albertville (73200). CDD à temps incomplet de 5h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 5h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre agence DOMINO RH ALBERTVILLE recrute pour l'un de ses clients industriels, acteur reconnu dans la fabrication et la maintenance de pièces mécaniques de précision destinées à des secteurs exigeants. Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche un Usineur Traditionnel H/F pour intervenir sur des sites de production basés principalement en Savoie. Rattaché(e) à l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations d'usinage traditionnels et aurez pour principales missions : - Préparer, régler et conduire les machines d'usinage traditionnelles - Réaliser des opérations de tournage, fraisage, perçage et alésage à partir de plans techniques - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des outils de métrologie - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance Prise de poste dès que possible Salaire selon profil et expérience + primes diverses Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac Pro dans le domaine de l'Usinage, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en usinage traditionnel. Compétences indispensables : - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des tolérances dimensionnelles - Rigueur, précision et respect des règles de sécurité et de qualité - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en équipe, heures supplémentaires possibles) Ce que nous vous proposons : - Mission intérim avec perspectives d'évolution - Environnement industriel stable et technique - Poste valorisant votre savoir-faire et votre expertise métier Postulez dès maintenant auprès de notre agence, nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.
Rejoignez l'aventure Domino RH, l'entreprise qui valorise les Richesses Humaines ! Avec plus de 24 ans d'expérience, 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger, Domino RH est un acteur majeur dans le secteur des solutions RH. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence d'Annecy. Vos missions, si vous les acceptez : * Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir) * Publication et sélection des offres d'emploi * Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement * Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client * Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client * Reporting et suivi des indicateurs * Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées * Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises * Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...) Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 et avez idéalement une première expérience réussie dans le recrutement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le contact humain et le téléphone. Vous êtes un (e) collaborateur (trice) de challenge, dotée (e) d'un véritable esprit d'équipe et désireux(se) de participer activement au développement de ce centre de profit. Vous disposez d'un excellent contact pour identifier et fidéliser nos intérimaires et faire preuve de disponibilité. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : Fixe + Primes trimestrielles sur objectifs Des avantages sociaux : Prise mutuelle en charge à 75%, prévoyance à 100%, Tickets Restaurants à 60% Une formation continue en plus de plusieurs formations siège (juridique, recrutement...) Des perspectives d'évolution et de nombreux autres avantages après 1 an d'ancienneté. Temps pleins du lundi au vendredi (39.50h semaine) C'est votre personnalité qui fera la différence et votre envie de construire dans le long terme qui nous séduira. N'attendez plus, rejoignez-nous !
PRÉSENTATION DE L'EMPLOI: Agent chargé de l'entretien des installations sportives TNC 26H00 (H/F) Horaires réguliers : Lundi : 5H30 - 10H30 Mardi/Jeudi/Vendredi : 6H00 - 10H00 Mercredi/Samedi 6H00 - 10H30 Travail à l'intérieur et parfois en extérieur (manifestations). Déplacements sur les sites. Respect des consignes de sécurité (Port des Équipements de Protection Individuelle). LES ACTIVITÉS: 1. Assurer l'entretien des équipements sportifs: - Entretien ménager des équipements sportifs et signalement des éventuelles détériorations sur les installations ou à proximité. - Nettoyage des surfaces, sols, mobiliers et équipements dans le respect des normes en vigueur. - Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. - Entretien des machines et du matériel de nettoyage. 2. Surveiller les installations sportives et accueillir les usagers: - Mise en main des installations aux utilisateurs sportifs (Ouverture, fermeture des portes et éclairage, table de marque ...). - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents. - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Contrôle de l'état des installations après utilisation. - Accueil et surveillance des pratiquants et du public. - Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations. - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents. - Rendre compte des situations et consigner les incidents. - Remplacements ponctuels de l'agent en charge de la permanence de l'après-midi : accueil physique et téléphonique, répondre aux besoins des utilisateurs . 3. Participer à l'organisation logistique des grands événements sportifs: - Préparation et installation du matériel sportif (installation des buts, mise en place des barrières). - Contribution à l'organisation matérielle et logistique des événements sportifs d'envergure (meetings, matchs amicaux, championnats de France, stages sportifs, .). - Gestion des stocks de matériels sportifs. - Contrôle la quantité et la qualité des produits stockés. - Contrôle et optimise la consommation de fluides. CHIFFRES CLÉS: Nombre d'agents composant le service installations sportives : 10 Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail physique. Station debout prolongée. Port de charges lourdes. Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions. Utilisation de matériels et produits d'entretien. Compétences générales requises: Types de surfaces et revêtements sportifs Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements Règles d'hygiène et de sécurité Procédures de montage et démontage des matériels Machines, outils (autolaveuse) Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et informer sa hiérarchie Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Techniques de base d'expression écrite et orale Contrôle de la qualité de l'eau des bassins du centre de ski et maîtrise des contraintes liées à l'exploitation de bassin piscine Méthodes d'entreposage Être réactif(ve) en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées. Discrétion professionnelle. Sens du travail en équipe et des responsabilités.
AGENT GESTIONNAIRE DES ACHATS TRANSVERSAUX - TNC 28H00 (H/F) Travail de bureau sur outil informatique. 1 jour de télétravail par semaine sous réserve d'avoir une autonomie suffisante pour traiter les dossiers sans supervision en présentiel. Petite manutention. LES ACTIVITÉS: 1. Passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs pour les achats transversaux: Centralisation et préparation des commandes en vue de satisfaire les besoins des services de la ville au niveau des fournitures de bureau (y compris agendas), des petits matériels, du mobilier, de la papeterie, des enveloppes et des produits d'entretien. Contribution à la performance de ces achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental (achats responsables). Prise en compte de l'environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la nécessaire rationalisation des coûts. Prise en compte des technologies de l'administration numérique (dématérialisation des procédures d'achat). Conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du juste besoin. Passation des commandes (essentiellement dématérialisées avec l'UGAP, Fiducial). Utilisation d'un mode paiement dématérialisé pour la majorité des commandes à travers une carte d'achats. Contribution à l'organisation de la chaîne d'approvisionnement, gestion de l'approvisionnement, du stockage et de la distribution des ressources : réception et vérification de certaines marchandises transversales pour constituer des stocks et en redistribuer certaines au sein des différents services de la ville. Pointage des bons de livraison des différents services par rapport aux commandes passées. Visa des factures dématérialisées par rapport aux commandes et aux bons de livraison. Participation au processus de préparation budgétaire, instruction en fonctionnement et en investissement, en lien avec le service financier (réunions, suivi des crédits à travers l'application financière Berger Levrault. Vérification des stocks pour réapprovisionnement des fournitures de bureau, des petits matériels, de la papeterie, des enveloppes. Manutention de certaines marchandises (papier, enveloppes, fournitures de bureau, .) au sein de la mairie. Réemploi, récupération des fournitures inutilisées des différents services internes. Gestion des déchets (cartons d'emballages, plastiques de protection, .). Réalisation régulière d'inventaires sur les différentes zones de stockage. Surveillance et entretien du matériel stocké. Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité. Relations fréquentes avec les fournisseurs. 2. Assistance sur des tâches élémentaire sur les marchés publics: Aide ponctuelle aux traitements des marchés publics, aide limitée aux tâches élémentaires (importation de plis dématérialisés depuis un profil d'acheteur, contrôle des pièces fiscales et sociales des titulaires des marchés publics, envoi du registre des retraits, contrôle des signatures électroniques, .). CHIFFRES CLÉS: 200 références de fournitures de bureau (45 commandes par an). 2 500 ramettes de papier par an (10 commandes par an) : 1 100 pour les écoles et l'Espace Administratif et Social + 1 400 pour la Ville Pour les produits d'entretien, 38 services concernés. 4 commandes par an et 2 lots à gérer. 50 % des commandes sont passées directement en ligne. Carte d'achats : environ 70 commandes pour un montant total annuel proche de 25 000 €. Compétences générales requises: Gestion des stocks Suivi financier des achats Logiciels bureautiques et dédiés Gestion des marchés publics Discrétion professionnelle indispensable.Savoir mener divers dossiers en parallèle. Être force de propositions, être réactif(ve) Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. BEP/CAP à Baccalauréat. Niveau et diplômes souhaité(s) : Connaissances en gestion des stocks et achats transversaux.
Vous serez chargé de préparer et cuisiner des menus selon un plan de production culinaire et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective Vos missions principales consisteront en : - La fabrication des repas en liaison chaude pour les écoles et en liaison froide pour le portage des repas à domicile en lien avec le CIAS, - La mise en œuvre des techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Le nettoyage de la partie cuisine, - Le contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Le cas échéance livraison des repas Des missions polyvalentes seront possibles.
ADB Services recherche 1 agent(e) d'entretien H/F à Albertville pour un remplacement dans un restaurant de restauration rapide. ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Responsabilités : Assurer la propreté des espaces assignés selon les normes d'hygiènes. Utiliser des produits respectueux de l'environnement pour minimiser notre impact écologique. Vos missions : Nettoyage des grills et friteuses Nettoyage des sols et surfaces Entretien de la partie restaurant et de la cuisine Formation assurée par nos soins avant la prise de poste- Nous cherchons une personne motivée, sérieuse et assidue Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : -Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Autonomie -Flexibilité -Ponctualité -Respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Du samedi au jeudi de 4h à 8h, soit 4 heures par jour. Soit un total de 24h par semaine. Rémunération : 12,38 € brut par heure (heures de nuit ainsi que dominicales, majorées à +20%) Autres informations : Permis B : Obligatoire Date du contrat : Pas encore définies, durée d'environ 2 mois. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 13/02/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Préambule Ecoptim est installée à Faverges (74) et à Passy (74) et spécialisée dans l'installation de pompe à chaleur depuis 16 ans. Nous nous attachons à installer des marques de qualité. A ce jour, le parc machine est de plus de 400 installations répartis sur les 2 Savoie. Le taux de panne est globalement faible. Afin d'améliorer notre service et pérenniser la fiabilité du parc machine, nous structurons notre activité Entretien-Sav avec notamment l'embauche d'un technicien frigoriste dédié. Prérequis compétence Disposer du permis de conduire en cours de validité Expérience d'au moins 5 ans dans le chauffage, idéalement dans les pompes à chaleur. Bonne connaissance de la thermodynamique, idéalement habilité à la manipulation des fluides frigorifiques. Disposer de l'habilitation électrique BR (ou souhaitant la passer) Être à l'aise avec l'outil informatique Prérequis personnalité Autonome pour gérer l'activité entretien/Sav en autonomie (suivi planning, prise de rdv, suivi facturation, .) en relation avec la secrétaire. Sens de la satisfaction des clients. Sens de l'analyse, curiosité et persévérance pour résoudre les problèmes et approfondir dans les compétences. Bonnes qualités relationnelles pour communiquer avec les clients, les rassurer, Sens de l'entraide au sein d'une équipe attachée au respect Conditions Semaine de 39h, semaine de 4 jours Salaires motivant, fonction des compétences et de l'expérience. Véhicule, téléphone, ordinateur, outillage fournis par l'entreprise. Astreinte 1 week-end par mois pendant la saison d'hiver. Télétravail possible pour la partie administrative. Le reste du temps est passé chez les clients ou sur chantier. Missions principales Assurer les entretiens et améliorer le parc machine Prendre les rdv directement avec les clients, organiser des tournées optimisées. Réaliser les entretiens conformément à la règlementation en vigueur et aux procédures internes. Envoi aux clients du rapport d'entretien, cerfa , récupérer le règlement si pas payé d'avance. Proposer des améliorations de l'installation par la rédaction de devis express (désembouage, adoucisseur, pot à boue, .). Actualiser les fiches installations dans le logiciel de suivi Assurer les interventions SAV : En lien avec la hotline de fabricant et/ou les collègues ; diagnostic, validation de prise en charge si garantie, réparer, facturer. Missions secondaires Participation à la pose de pompe à chaleur au sein des équipes de pose
Lieu : Gilly-sur-Isère (73) Type de contrat : Intérim, 35h/semaine - Préparation de l'environnement de travail - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant et transpalette électrique dans le respect des règles de sécurité et de levage - Assemblage et montage d'ensembles mécaniques selon les plans techniques - Réglages mécaniques des parties en mouvement selon les indications du plan - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces montées - Relevé des informations nécessaires à la traçabilité - Signalement des anomalies à la hiérarchie - Nettoyage et rangement du poste de travail - Pointage sur Ordres de Fabrication dans SAP, respect des temps de production - Réalisation de la maintenance de 1er niveau - Participation à l'accompagnement des nouveaux arrivants Expérience : Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Compétences : Lecture de plans mécaniques, travail en équipe, respect des règles de sécurité. Certifications : Titulaire du CACES pont roulant (souhaité). Qualités : Rigueur, autonomie, sens du détail.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h - CDI Cette entreprise à taille humaine (12 collaborateurs) située à Gilly sur Isère fabrique et installe, depuis plus de 20 ans, des ouvertures sur mesures intérieures et extérieures, des meubles d'agencement, pour ses clients (constructeurs et architectes) situés en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Vernisseur-laqueur qualifié(e) pour la partie atelier et chantier. Connaissances demandées : 1. CAP / BEP menuiserie bois agencement 2. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 3. Permis B effectif obligatoire 4. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, être méticuleux, sens du travail en équipe 5. Savoir lire un plan de fabrication Missions : - Préparation des surfaces à traiter - Application des traitements de préparation des surfaces - Préparer et mélanger les peintures, vernis, laques et autres produits à appliquer - Application des vernis / teintes/ laques/ peintures et autres éléments décoratifs - Fabrication d'éléments en atelier (quand la charge de travail est insuffisante en finition) - Maintenir en parfait état d'entretien le matériel confié. Salaire : entre 2308 € et 2949€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : mutuelle avec participation à 60% de l'entreprise, Abondement sur PEI / PERCOI
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) chauffeur / livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions : - Récupérer les carcasses de viande chaque lundi à l'abattoir de Chambéry, - Livrer quotidiennement les produits de charcuterie aux clients, - Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité et d'hygiène, - Vérifier la conformité des livraisons, - Maintenir une relation de confiance avec les clients, - Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité routière, - Participer au conditionnement et à l'emballage des produits en atelier les jours de non livraison. Conditions de travail : - Lundi à partir de 3h du matin, - 6h à 14h30 (possible jusqu'à 17h en haute saison) du mardi au vendredi, - Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil : - Expérience en livraison agroalimentaire appréciée, - Permis PL et conduite sécurisée, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gestion de planning et respect des délais, - Capacité à porter des charges lourdes, - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles, - Rigueur, ponctualité et fiabilité, - Esprit d'équipe et polyvalence. Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche Conseiller / Conseillère de vente en Boutique de Téléphonie Mobile Missions principales : Vente de forfaits mobiles, box internet, services et accessoires liés à la téléphonie. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. À l'écoute des besoins clients, force de proposition. Challenger et proactif. Expérience minimale d'1 an dans la vente exigée. Maîtrise des outils informatiques et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Contrat proposé : CDD de 8 mois à temps complet (35h/semaine).
Au sein d'une équipe dynamique et agréable, leader dans son domaine, vous serez en charge des travaux de maintenance de moteurs électriques, pompes, réducteurs, ventilateurs et divers systèmes d'entraînements électromécaniques (en atelier et sur site). Vos missions : - Repérage (connexions, spires, section), - préparation stator/rotor, - debobinage-rebobinage moteur cage, rotor-bobiné, AC/DC, bobines, électro-aimant. - Roulage section sur bobineuse manuel et automatique.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1. L'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Identification des besoins de la personne accueillie pour les actes de la vie quotidienne - L'aide à la gestion du lieu de vie - L'accueil et l'accompagnement dans les transports - Le suivi et vigilance en matière de santé 2. L'accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement : - Ecoute et soutien moral - Faire émerger les envies et besoins des usagers en termes de projet d'animation en lien avec les coordinateurs de projet 3. L'animation : - Proposer des projets, en fonction des centres d'intérêt du résident et de son projet personnalisé - Accompagner le résident à gérer son planning hebdomadaire - Stimuler et motiver les résidents dans les moments clefs de la journée (aide au réveil, aide au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, aide au respect des engagements, rendez-vous en interne et en externe de chaque résident) - Identifier les résidents isolés et non stimulés dans l'activité globale de leur lieu de vie - Favoriser les interactions sociales entre résidents PROFIL RECHERCHE : - Nous recherchons une personne motivée avec une bonne communication et idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. - Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie. - Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. - Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. - Equivalence AMP acceptée CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 772.58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 JANVIER 2026 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
En tant que responsable adjoint(e) vous assistez le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle des rayons et du bon fonctionnement du magasin. Vous êtes un véritable relais entre l'équipe, la direction et les clients. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de vendeurs. - Participer à la formation des collaborateurs. - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rotation des stocks. - Analyser les résultats financiers du rayon et mettre en place des actions correctrices si nécessaire. - Gérer les commandes, les livraisons et les inventaires. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et aux normes d'hygiène. Profil recherché : Nous recherchons soit : Une personne disposant d'une expérience confirmée en tant que vendeur(se) (5 ans ou plus), Soit une personne ayant occupé un poste d'adjoint(e) (1 an ou plus). Idéalement, le ou la candidat(e) devra avoir évolué dans un environnement de magasin similaire à celui de DistriCenter (Kiabi, Gémo, La Halle, Intersport, Action, Stokomani) ou en grande distribution. À savoir : une formation de 4 semaines est prévue dans la région afin d'accompagner le responsable adjoint dans sa montée en compétences.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience significative en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique. Vous avez à cœur d'assurer la performance de votre atelier tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients. Vous maîtrisez l'organisation et la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous savez optimiser les ressources, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression. L'agrément climatisation est un plus. Manager de terrain, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des décisions. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 2500€ et 2800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - 12 jours de RTT par an - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de routes et autoroutes, un(e) maçon(ne) H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Réaliser des marquages au sol, - Préparer les surfaces, - Assurer la maintenance et l'entretien, - Respecter les normes de sécurité, - Collaborer avec l'équipe. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e), - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée, - Savoir utiliser les différents outils de manutention, - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil / expérience. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché au Responsable HSE du site, vous interviendrez dans le cadre de projets de travaux liés à la construction d'usine de recyclage et à l'installation d'une station électrique isolée à l'air (AIS). Votre mission principale sera de coordonner et d'animer la démarche Hygiène, Sécurité, Environnement sur ce projet, en interface avec les équipes internes, les sous-traitants et les organismes externes. Vous serez notamment chargé de : Piloter et coordonner les actions HSE sur les chantiers liés à l'usine de recyclage et à la station électrique AIS. Préparer et valider les plans de prévention, PPSPS, permis de travail (feu, consignation, travail en hauteur, espaces confinés.), et veiller à leur application sur le terrain. Animer les accueils sécurité des entreprises extérieures, réaliser les visites HSE de chantier. Participer à l'analyse des risques et à la mise à jour de la documentation associé. Contribuer à la prévention des risques électriques spécifiques à l'installation de la station AIS. Suivre les indicateurs HSE et préparer les reportings pour la direction de site. Participer à l'enquête et à l'analyse des incidents/accidents, proposer et les actions correctives et préventives suivre. Sensibiliser et former les équipes (internes et prestataires) aux exigences HSE du site. Veiller au respect des exigences réglementaires et des normes HSE du groupe sur les activités de travaux. Profil Formation Bac+5 de type Master HSE, QHSE, Gestion des risques, ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation HSE, risques industriels, sécurité, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans significative en environnement industriel, idéalement dans les secteurs de la sidérurgie, de la métallurgie, de l'énergie, ou sur des chantiers industriels/BTP. Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation HSE, des risques liés aux travaux neufs et/ou de modification (co-activité, levage, travail en hauteur.), ainsi que des risques électriques et des principes de consignation/déconsignation. Vous êtes autonome, rigoureux, faites preuve d'un sens réel des responsabilités et d'une aisance relationnelle, et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la présence sur le terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon niveau d'anglais.
POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN Gilly sur Isère (73) - CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité) Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable Qualité est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes. - Pilotage qualité & sécurité alimentaire - Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis) - Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs - Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Libérer les lots et valider la conformité des produits finis - Gérer les réclamations clients et non-conformités internes - Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec le laboratoire, interprétation des résultats, blocage/libération des lots, mises en place AC si nécessaire) - HACCP - PMS - traçabilité - Mettre à jour et garantir l'application du Plan HACCP et du PMS - Organiser et animer les revues HACCP annuelles - Assurer le suivi des enregistrements (températures, pH, traçabilité) - Réaliser des tests de traçabilité mensuels - Préparer et accompagner les contrôles officiels (DDPP) - Hygiène, nettoyage & environnement - Définir, mettre à jour et contrôler les plans de nettoyage et désinfection - Superviser les équipes ou prestataires de nettoyage - Réaliser des contrôles quotidiens via check-lists et audits terrain - Suivre les analyses de surface et environnementales - Coordonner la lutte contre les nuisibles avec les prestataires externes - Gérer les approvisionnements en consommables hygiène et produits d'entretien / relationnel avec les fournisseurs. - Intégration, formation & animation terrain - Assurer l'accueil et la formation qualité des nouveaux collaborateurs - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Être présent(e) quotidiennement sur le terrain pour accompagner et corriger les dérives - Faire remonter à la direction les situations humaines sensibles observées - Suivi documentaire & reporting - Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et enregistrements qualité - Mettre à jour et afficher les indicateurs qualité mensuels - Assurer un reporting régulier à la direction et participer aux réunions hebdomadaires - Suivre les vérifications périodiques (APAVE, DESSAUTEL, etc.) - Recherche & développement (en lien avec la direction) - Participer aux projets de nouveaux produits, emballages et matériels - Suivre les essais industriels et analyser les résultats - Créer les étiquettes, fiches techniques etc associés aux nouveaux produits - Sécurité - Participer à la MAJ du document unique / interlocuteur privilégié pour tout ce qui a lien avec la sécurité sur site. Profil recherché et compétences : - Formation supérieure en qualité / agroalimentaire / QHSE - Expérience de 5 ans minimum en industrie agroalimentaire, idéalement en PME ou environnement artisanal - Maîtrise des référentiels HACCP et de la réglementation sanitaire - Aisance terrain, rigueur, autonomie et sens pédagogique - Esprit d'équipe et bon relationnel avec prestataires et collaborateurs Conditions de travail : - Poste à pourvoir 01/02/2026 - Du Lundi au Vendredi - Démarrage 6h00 - Poste basé sur le site de production de Gilly sur Isère Statut et rémunération : entre 35 et 45 KE. A définir en fonction du profil.
Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays. Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain ! Au sein du secteur Etirage des Ateliers Finisseurs et sous la responsabilité du Manager d'Equipe de Production, votre mission sera de transformer du fils machine en barres étirées en faisant évoluer ses propriétés mécaniques et géométriques des produits. Vos Missions: Identifier le produit (cohérence étiquettes, bon d'étirage ou médailles) Charger et préparer le banc Effectuer des réglages complexes sur le banc selon les instructions de sa hiérarchie Etalonner et réaliser les contrôles qualité (mesures dimensionnelles, contrôle CND) Optimiser la production sur la durée du poste de travail : regrouper les nuances, anticiper le changement de gamme ou de montage Réaliser le pesage et le conditionnement des produits Identifier une anomalie de fonctionnement Réaliser la TPM et l'OPS de la zone de travail et participer à des actions d'amélioration Occuper ponctuellement d'autres emplois de son atelier sur lesquels il est habilité Réaliser des formations sur outils en parrainage en respectant les procédures en vigueur Participer aux démarches de progrès Appliquer les procédures et consignes de sécurité en vigueur Votre Profil: Vous possédez une solide expérience (5 à 10ans) de régleur ou équivalent sur des lignes de production comportant plusieurs sous ensemble. Vous avez des connaissances en mécanique, process et métallurgie Vous avez une connaissance du procédé de contrôle par Courant de Foucault Vous êtes autonome et curieux Vous êtes reconnu pour votre rigueur Vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe, très bon relationnel, vous avez la volonté d'apprendre et de former les autres Vous avez le sens du résultat et de la performance industrielle Nous vous proposons: CDI statut non cadre Horaires postés 3x8 (5h15/13h15 - 13h15/21h15 - 21h15/5h15) Salaire à partir de 2043€ brut par mois sur 13 mois + majorations de contraintes Prime de panier repas Avantages liés aux Comité Social et Economique (CSE) Pour postuler, vous avez 2 possibilités. Vous pouvez soit postuler directement sur le site suivant : https://live.solique.ch/swisssteelgroup/en/jobs/Conducteurtrice-dinstallation-d%C3%A9tirage-hf---3912556/ Soit venir participer à la réunion d'information afin de passer directement l'entretien avec l'employeur, le Vendredi 16 Janvier 2026 à l'agence France Travail d'Albertville, en vous inscrivant sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/559948
Pour le rayon épicerie: Vos missions : Mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Vous ferez également de la caisse Vous préparez un diplôme en vente CAP ou Bac Pro ou BTS
COM UNIC, société informatique implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, propose conseils, études et services informatiques sur mesure. Notre société accompagne ses clients (PME, PMI, Grands comptes, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Rattaché(e) au Responsable Technique, COM UNIC recrute un(e) Technicien support H/F pour son agence de Chavanod. DESCRIPTIF DU POSTE Connaissance des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation : - Répondre aux appels et tickets des utilisateurs afin d'assurer le dépannage - Etablir une analyse de premier niveau et aiguiller les demandes excédant la zone de compétence aux experts concernés - Assurer la maintenance préventive et corrective des postes de travail, en assurant la disponibilité et la stabilité du système - Documenter les procédures d'installation et de maintenance, ainsi que les solutions aux problèmes courants - Assurer une veille technologique, économique et réglementaire ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Connaissance avérée des architectures réseaux sécurisées ainsi que des technologies correspondantes (VPN, AD, DNS, TCP/IP, SSL, SIP.) - Connaissances approfondies et expérience en administration et exploitation des systèmes d'exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux) - Connaissance approfondie Réseaux (protocoles, LAN, WAN, ADSL Routage, VPN virtualisation VMWARE, Wi-Fi, téléphonie IP.) - Firewall (Sophos) - Configurations de switchs - Sauvegarde (Veeam, Acronis) - Supervision - Sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision.) - Stockage (NAS, réplication.) - Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP - Microsoft Windows, Active Directory, Office 365, Azure - Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud - Outils de supervision, prise de main à distance - Installation, configuration et maintenance Hardware & Software PROFIL RECHERCHE Vous êtes : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'administrateur système et réseau Vous faites aussi preuve d'une bonne compréhension des problématiques liées au développement et à des architectures techniques innovantes. Vous avez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques ; Une bonne expression écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais technique Vous avez un grand sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en même temps dans des délais définis ; Vous êtes passionné(e) par le digital et la technologie ; Vous aimez travailler en équipe Disponibilité : immédiate Salaire : Selon profil Type d'emploi : CDI Langue : anglais requis
6 postes ouverts Tes missions : En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. - Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) - Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité - Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc - Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : - Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil - Nettoyage et rangement du matériel et des espaces communs - Aide aux petits travaux de maintenance et de logistique - Participation à des actions de promotion locale : distribution de flyers, affichage, présence sur des événements partenaires - Contribution à la bonne tenue générale du parc et à son image auprès du public Ce poste est fait pour toi si : Tu as un excellent relationnel et le sens du service client Tu es dynamique, ponctuel-le et organisé-e Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence Tu partages les valeurs d'AccroCamp : sécurité, respect de la nature, entraide Avantages et évolution : Possibilité d'intégrer notre programme de formation interne pour évoluer vers adjoint ou responsable de parc Environnement de travail stimulant au cœur de la nature
AccroCamp est le leader français des parcs accrobranche, avec 14 sites partout en France. Entreprise engagée dans les loisirs sportifs de pleine nature, AccroCamp conçoit ses parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Rejoindre AccroCamp, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée et responsable, engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et la promotion d'activités durables.
Notre agence d'Albertville recrute son/sa future Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement (H/F) ; prêt(e) à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence (secteurs BTP, industrie, transport et commerce). Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) par la Responsable de Pôle et la Directrice d'agences, vous travaillerez en autonomie sur le secteur d'activité qui vous sera confié. Au cœur de votre rôle, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vous tisserez des liens solides grâce à vos visites clients, vos rendez-vous, vos prospections ; au cours desquels vous assurerez la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus de vos fonctions commerciales, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous assurerez une veille concurrentielle et une analyse de votre marché ; gérerez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Albertville -73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'arabe, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 12h soit 32.5 heures hebdo Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE ********** Des postes INFIRMIERS diplômés d'État Bloc Opératoire************* Pour la saison d'hiver, le bloc poly-spécialités d'Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l'expérience. Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend Site d'Albertville Toutes quotités étudiées Possibilité de reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et de visite du bloc opératoire
Bellukia, entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois complète, située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un(e) dessinateur-rice projeteur(se) pour son bureau d'étude interne, afin de soutenir ses projets en charpente, ossature, couverture et agencement bois. Nous intervenons aujourd'hui hors d'eau hors d'air, ce qui signifie que les projets comprennent régulièrement détails de menuiserie, volets, garde-corps bois, bardages, etc. Depuis 2 ans, nous développons également des agencements intérieurs haut de gamme, nécessitant parfois des détails spécifiques à mettre en forme pour les clients. Recrutement classique en CDD ou CDI à partir de juin 2026, mais nous sommes également ouverts à explorer d'autres formes de collaboration pour les profils indépendants ou freelance. Si le candidat choisit un poste interne, il pourrait évoluer vers un rôle de futur associé. Le poste est autonome, mais collaboratif, avec des échanges réguliers auprès des interlocuteurs d'un projet : maître d'œuvre, chef de chantier, architecte, bureau de contrôle. Il est essentiel d'être enclin à communiquer, rendre compte et coordonner les informations entre les différents acteurs, et surtout d'être rigoureux et fiable dans les rendus de livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. Vos missions principales - Modélisation 3D et dessin 2D des structures bois et des éléments de finition : charpente traditionnelle, ossature, couvertures, bardages, terrasses, menuiseries, volets, garde-corps, agencement intérieur. - Production des plans EXE (exécution), plans PAC (atelier/chantier), fiches de taille et métrés. - Préparation complète des projets : élaboration de listes détaillées de tous les matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose (bois, quincaillerie, isolants, fixations, accessoires). - Gestion des délais et coordination avec atelier, fournisseurs et chantier pour respecter les plannings de démarrage. - Adaptation des études aux contraintes terrain (altitude, pente, contraintes neige/vent). - Collaboration et communication avec les charpentiers, chefs de chantier, architectes, maîtres d'œuvre et bureau de contrôle pour ajustements éventuels. Compétences attendues - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO bois : Cadwork ou/et SEMA. - Connaissance des systèmes constructifs bois : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures (bardeaux bois, bitume, bac acier) et éléments de finition bois (volets, bardages, garde-corps). - Capacité à préparer des listes complètes et précises de matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose. - Réalisation de notes de calcul pour garantir la conformité et la sécurité des structures. - Rigueur et fiabilité dans la production des livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. - Lecture de plans, sens de l'organisation, autonomie, esprit collaboratif et aptitude à communiquer clairement avec tous les interlocuteurs d'un projet. Rémunération en cas de recrutement classique - Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 €, selon expérience. Le montant sera à discuter lors d'un entretien. Pourquoi rejoindre Bellukia ? - Projets variés et complets : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures adaptées, bardage, terrasses, menuiseries extérieures, agencement intérieur haut de gamme. - Rôle stratégique : vous garantissez que les études sont prêtes pour la fabrication et le chantier, et vos plans deviennent réalité rapidement. - Travail en montagne, équipe expérimentée, possibilité de suivre les projets de la conception jusqu'à la réalisation. - Flexibilité sur le mode de collaboration : CDI/CDD classique, partenariat indépendant/freelance, avec perspective de futur rôle d'associé si collaboration interne. Conditions et candidature - Poste basé à UGINE, 10 min d'Albertville
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien Services Généraux H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73) rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de l'installation et la maintenance des infrastructures. Vos missions principales : 1. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures o Procéder à la réalisation des devis et assure le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs o Sélectionner les prestataires de services et gère les contrats o Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires o Organiser et superviser les déménagements, l'aménagement des espaces de travail o Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment o Gérer des projets d'amélioration énergétique 2. Sécurité & Conformité o Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.) o S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées 3. Suivi administratif et financier o Suivre les dossiers administratifs o Gérer la facturation et les budgets associés Vos missions ponctuelles : - Flotte automobile o Participer à la remise et restitution des véhicules d'entreprise o Planifier et superviser les contrôles intermédiaires - Suivi logistique des approvisionnements o Assurer les livraisons et le stockage o Participer à la distribution et la répartition des stocks Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse Force de proposition Orienté solution - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Gestions des sous-traitants - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Maison Bécam s'agrandit ! Une nouvelle boulangerie franchisée va bientôt ouvrir ses portes . et nous cherchons des talents passionnés pour vivre cette belle aventure dès le premier jour. Rejoindre une boulangerie en ouverture. c'est bien plus qu'un emploi : c'est participer à la création d'un nouveau lieu de vie, accompagner un franchisé entrepreneur engagé, et incarner l'esprit Bécam dès les premiers instants. Pourquoi nous rejoindre ? - Prenez part à une aventure humaine et entrepreneuriale locale. - Soyez acteur(trice) de la création d'une nouvelle équipe et d'un nouveau lieu. - Bénéficiez de l'accompagnement d'un réseau reconnu pour son exigence et sa bienveillance, - Évoluez dans un cadre stimulant, valorisant les talents et la passion du métier. Vos missions : - Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements, - Sublimer nos vitrines : organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée, - Créer un lien avec la clientèle : contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique, - Assurer la gestion du point de vente : ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente, - Travailler en synergie avec l'équipe de production : dans le respect du matériel et des collègues, - Manager une équipe. Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam de St Ferréol recherche un(e) responsable vendeur(euse) passionné(e), avec le profil suivant : - Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce, - Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) ò contribuer ou succès collectif, - Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Une première expérience dans la vente ou la restauration ? C'est un atout précieux ! Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées et payées, Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, Prime conventionnelle de fin d'année, suivant la convention boulangère, 80% d'un salaire net mensuelle. Paniers repas. Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Une formation, prise en charge par l'employeur, est prévue à la prise de poste.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi et le mercredi, et en service du midi et soir du jeudi au samedi. Congés les dimanche et lundi.
POSTE A POUVOIR A GILLY SUR ISERE 35h / Tous niveaux d'expérience acceptés Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Pour renforcer notre équipe sur le site de Gilly sur Isère, nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer la sécurité alimentaire de nos clients et faciliter le travail des équipes de production grâce à un environnement de travail propre et conforme aux standards d'hygiène. Vos principales missions : Procéder au nettoyage et désinfection des ateliers, sols, murs, séchoirs, machines, balances et équipements selon les procédures internes Appliquer le planning de nettoyage défini et garantir l'absence de non-conformités Préparer et diluer les produits chimiques de nettoyage en respectant les dosages et règles de sécurité Contribuer au rangement des ateliers en concertation avec la Responsable qualité Remonter tout dysfonctionnement ou anomalie à la Responsable qualité Participer à la fluidité du fonctionnement entre services Fabrication, Expédition et Qualité. Profil recherché et compétences : Une expérience en nettoyage dans un environnement exigeant (agroalimentaire, hospitalier, pharmaceutique.) est un atout Formation interne assurée sur l'utilisation des produits chimiques et les méthodes de nettoyage spécifiques aux machines et ateliers Capacité à organiser son travail selon un planning défini Rigueur et respect strict des consignes Réactivité et autonomie Esprit d'équipe, communication et entraide. Conditions de travail : Environnement froid (aux alentours de 12°C) Utilisation de produits chimiques 11h00 à 19h00 pouvant être adaptés selon les besoins de production Tenue de travail et équipements de protection fournis (blouse, charlotte, gants.). Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, attentif(ve) à la qualité et souhaitez participer au développement d'une entreprise agroalimentaire reconnue, adressez-nous votre candidature ! Vous bénéficierez des avantages entreprise : 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, primes diverses.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
***Prise de poste dès que possible***renouvellement possible Vos missions: Service clients, mise en rayon des produits à la coupe, emballage des produits et entretien du rayon libre service. Horaires en coupé
Nous recherchons 2 agents de service H/F pour assurer le nettoyage en milieu industriel Divers travaux de nettoyage en atelier industriel (sols, machines, vitres, etc.). Lieu de travail : Faverges Horaires : Samedi matin, de 6h à 13h Profil recherché : Rigueur Capacité à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité Avantages : Poste idéal pour un complément de salaire ou un emploi étudiant Accueil et formation assurés par le responsable de service.
Cuisinier(e) - Restaurant Traditionnel au Val de Chaise Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) passionné(e) et dynamique pour compléter notre équipe chaleureuse dans notre restaurant familial au cœur du Val de Chaise. À propos de nous : Cuisine traditionnelle : Nous préparons des menus ouvriers avec une carte changeant tous les jours. Ambiance conviviale : Notre clientèle est composée principalement d'habitués appréciant notre restauration familiale et authentique. Équipe soudée : Vous rejoindrez une petite équipe de 2 à 3 personnes en cuisine, favorisant l'entraide et le partage de connaissances. Vos missions : Préparation au poste chaud ou au poste froid Menus variés : Élaboration de menus changeant quotidiennement en respectant les standards de notre cuisine traditionnelle. Organisation et propreté : Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Horaires : Continues : De 9h00 à 14h30. Coupure (2 jours par semaine, vendredi et samedi) : De 9h00 à 14h30 puis de 18h00 à 22h00. Temps de travail : 38 heures par semaine Environnement de travail : Une ambiance de travail familiale et solidaire avec des collègues sympathiques et un contact client régulier. Profil recherché : Expérience : Une première expérience est demandée Passion pour la cuisine : Nous cherchons quelqu'un de créatif, passionné par la cuisine traditionnelle. Dynamisme et polyvalence : Capacité à s'adapter à une carte changeant quotidiennement et à travailler au sein d'une petite équipe. Avantages : Environnement familial : Travailler dans une ambiance chaleureuse et promouvoir des valeurs de convivialité et de partage. Opportunités de développement : Participation à la création des menus et au développement des recettes. **Clients fidèles **: Interagir régulièrement avec une clientèle d'habitués, reconnaissants de votre travail. Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre notre famille culinaire, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la cuisine traditionnelle ! De préférence véhiculé(e) pour vous déplacer entre le logement et le restaurant
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un comptable fournisseurs H/F. En tant que comptable, vous gèrerez un portefeuille fournisseurs en autonomie, de la réception de la facture à la validation du paiement, dans les respect des délais et règles comptables et légales. -Traitement quotidien des courriers fournisseurs en apportant une vigilance accrue aux emails frauduleux et aux urgences. -Comptabiliser les factures fournisseurs (français / étrangers). -Traiter les écarts, les litiges et toutes problématiques entre facturation et livraison avec les clients internes et les fournisseurs pour aboutir au paiement des factures. -Gérer les différentes sollicitations des fournisseurs (relances, demandes d'extraits de comptes, détails de virement... ) -Assurer les opérations de clôture pour son portefeuille fournisseurs. -Analyser les comptes fournisseurs. -Contribuer à l'optimisation des processus internes et de l'outil de saisie informatique comptable. Compétences / Qualifications: -Connaissances du logiciel SAP impératives. -Niveau Bac 2 comptabilité ou expérience significative sur un poste similaire. -Le connaissance du traitement de TVA serait un atout. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client, une marque française renommée dans la distribution de matériaux de construction, offre une large gamme de produits pour les professionnels du bâtiment et les particuliers, couvrant à la fois le gros et le second oeuvre. En tant que magasinier.nière, vos responsabilités incluent l'organisation du parc, l'entretien régulier, la gestion du stock, la réception des bons de livraison et la préparation des commandes, tout en assurant un service clientèle de qualité. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (ou 18h). Des postes sont disponibles dans différentes agences situées à Faverges, Moutiers, Bourg Saint Maurice et Albertville.
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Albertville Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 12,02 €/h brut (selon votre expérience) + Panier repas/jour + 10% IFM + 10% ICP Le profil recherché : - Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts - Bonne connaissance des végétaux - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée - Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro)
La société : Notre client est une entreprise française spécialisée dans la création de produits haut de gamme, fruits d'un savoir-faire unique (stylos, briquets, carnets, manchettes.) Forte de plus de 150 ans d'expérience, elle s'adresse aux particuliers via une centaine de points de vente en France. Implanté en Haute Savoie à Faverges-Seythenex, ce site de production est composé de 150 collaborateurs parmi lesquels on retrouve les fonctions suivantes : production, qualité, méthodes, ADV. Notre client recherche un(e) responsable approvisionnements et ordonnancement dans le cadre d'un CDD de 4 mois environ (remplacement d'arrêt maladie) Le poste : Basé(e) à Faverges-Seythenex et sous la direction du responsable supply chain du site, votre projet consiste à définir et organiser l'ordonnancement, la planification et l'approvisionnement pour répondre aux besoins clients et respecter le PDP. Vos missions sont : - Piloter la planification industrielle à partir des prévisions, des commandes clients et des lancements produits, afin d'élaborer un plan de production fiable. - Analyser la faisabilité des besoins en intégrant les contraintes de capacité, de ressources et techniques, et proposer des arbitrages à la direction Supply Chain. - Déployer le plan de production dans l'ERP, lancer les ordres de fabrication et garantir l'adéquation charge/capacité/délais. - Coordonner les services internes (Production, Achats, R&D, Qualité, Méthodes.) pour sécuriser et optimiser les plannings. - Manager les équipes Approvisionnements et Ordonnancement pour atteindre les objectifs de service, de stock et de performance industrielle. - Anticiper et gérer les aléas, ajuster les plannings et assurer une communication proactive auprès des parties prenantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une maison historique dans le domaine des produits haut de gamme, proposant des savoir-faire uniques - Intégrez une société qui mise sur l'innovation et la qualité et qui cherche à développer son éventail produit. - Découvrez un poste transverse où vous êtes en lien avec plusieurs services internes (production, qualité, magasin, méthodes.) et externe avec les fournisseurs et l'ADV. - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : mutuelle, participation kilométrique (12 centimes/km), accords de participation et d'intéressement, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60% Le profil recherché : - Vous avez au moins un bac +3 dans un domaine industriel - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel - Vous avez une expérience en management direct - Vous êtes disponible immédiatement - Idéalement, vous avez déjà évolué en dans le domaine du luxe Compléments : - Lieu : Faverges-Seythenex (74) - Contrat : CDD - Cadre forfait jours - Salaire : Jusqu'à 45K sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
Notre client situé à Faverges est une entreprise renommée spécialisée dans la conception et la fabrication de briquets et stylos billes haut de gamme. Il est à la recherche d'un.e responsable ordonnancement et approvisionnement dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, pour une durée estimée à environ 4 mois. À partir du plan produits (nouveaux projets, produits récurrents, etc.) élaboré par le service prévision de Paris, et en tenant compte de l'évolution des portefeuilles de commandes clients, vous aurez pour missions de : - Analyser la demande et évaluer la faisabilité des besoins en intégrant l'ensemble des paramètres techniques, humains et capacitaires. - Formuler des recommandations auprès du responsable supply chain afin d'en mesurer les impacts et de définir les arbitrages nécessaires, en collaboration avec les équipes marketing, prévision, commerciales et la direction (élaboration de scénarios). - Traduire les besoins dans le système d'information afin de créer et lancer les ordres de fabrication et d'élaborer le plan de production. - Piloter et faire évoluer le planning de production à travers des points réguliers avec les services concernés (production, R&D, qualité, méthodes/industrialisation, achats, etc.). - Animer l'équipe approvisionnement afin de garantir l'atteinte des objectifs de livraison et de niveau de stock. - Animer l'équipe Ordonnancement dans le respect des objectifs du plan de production. - Anticiper les contraintes et problématiques potentielles, proposer des solutions et prévenir les perturbations du planning. - Identifier des solutions et alternatives en cas d'aléas. - Réajuster et arbitrer le plan de production en fonction des imprévus, alerter et assurer une communication adaptée en cas de variation du planning. Ces mêmes actions seront également menées à partir des besoins exprimés par le service après-vente (SAV) afin d'y répondre efficacement. La rémunération sera à définir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie.
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute -Planning au mois Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
La Maison d'Enfants à Caractère Social « du Chaudan », Recrute pour ses groupes d'hébergement, un travailleur social qualifié - poste à temps complet en Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Description du poste : Au sein d'une équipe des équipes éducatives, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe des enfants, filles et garçons, âgés de 2 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : Animation du quotidien. Encadrement d'un groupe d'enfant. Repérer les besoins spécifiques des enfants. À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants. Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative. Conduire des entretiens familiaux. Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.). Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type Rapport éducatif. Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Expérience réussie de l'accompagnement individualisé. Expérience réussie de dynamique de groupe. Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des enfants. Maîtrise de techniques éducatives complémentaires. Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. Titulaire du permis B. Nos Avantages : Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique à l'adresse suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, un travailleur social qualifié pour son groupe d'hébergement « La Villa ». Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Poste à temps plein basé à ALBERTVILLE à pouvoir dès que possible. Missions : - Animation du quotidien. - Encadrement d'un groupe d'enfant. - Repérer les besoins spécifiques des enfants. - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants. - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative. - Conduire des entretiens familiaux. - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.). - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé. - Expérience réussie de dynamique de groupe. - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente. - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires. - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. - Titulaire du permis B. - Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 37 jeunes âgés de 3 à 18 ans. L'internat est réparti sur 4 groupes de vie distincts répartis à Albertville. À cela s'ajoute des places dites en externalisées afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leurs familles. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans, - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 5 à 18 ans, - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans pour la Savoie et la Haute-Savoie. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Possibilité de participer à un dispositif spécifique. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique à l'adresse suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr
Cabinet d'orthodontie recherche un assistant dentaire polyvalent/polyvalente pour un remplacement d'arrêt maladie. Vos missions : - Préparation des plateaux techniques - Réassort du matériel - Asepsie - Stérilisation - Interlocuteur des laboratoires de prothèse - Suivi des dossiers patient (encaissement.) - Gestion du stock CDD 15j renouvelable en fonction Entre 30 et 35h / semaine Vous vous montrez positif et rassurant, et aimez le travail en équipe D'un naturel dynamique, vous offrez un soutien efficace au praticien. N'hésitez pas à postuler !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre client est une PMI familiale dynamique, implantée depuis 35 ans, évoluant sur un marché porteur et innovant. Le poste consiste à appliquer un process de fabrication en toute sécurité : - Lecture et compréhension des ordres de fabrication - Alimentation d'une machine automatisée - Contrôle des quantités et de la qualité des produits - Réalisation de changements de gamme incluant quelques opérations simples de mécanique et de maintenance de premier niveau - Rangement et le nettoyage du poste de travail. Horaires fixes en équipe d'après-midi : 12h-20h, du lundi au vendredi. Candidat(e) appréciant le travail en environnement industriel, sur des petites et moyennes séries, et souhaitant évoluer au sein d'une petite équipe très soudée. Vous apportez votre dynamisme, votre réactivité et votre rigueur au quotidien. Des bases en mécanique ainsi qu'une première expérience en milieu industriel ou en PMI sont appréciées.
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Au sein de l'atelier de production mécano-soudure, vous jouez un rôle clé dans la qualité des produits livrés. Vous serez chargé.e de : - Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces à la sortie de l'atelier. - Vérifier la conformité des pièces selon les plans, normes et tolérances établies. - Identifier et signaler toute non-conformité, et participer au suivi des actions correctives. - Garantir que seules les pièces conformes passent en étape suivante ou sont expédiées. La mission est à pourvoir sur le secteur d'Albertville, en horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
L'association les Etoiles d'Hestia recrute pour sa Maison d4enfant à Caractère Social à Faverges un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son accueil de jour en CDD. MISSIONS : Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. PROFIL : Homme/Femme - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible
L'association Les Etoiles d'Hestia pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social Au Fil De Soi à Faverges recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour service d'accueil de jour. MISSIONS : Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. PROFIL : Homme/Femme - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible
L'association Les Etoiles d'Hestia recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social Au Fil De Soi à Faverges un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F. Poste CDI à pourvoir dés que possible. MISSIONS : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 8 enfants de 12 à 18 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. PROFIL : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser par mail
Poste d'Agent de planning H/F à pourvoir en CDI, à proximité d'Albertville (73). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du planning de production et de livraison des commandes. Vous veillerez à optimiser les moyens mis en œuvre dans un souci de qualité de service client, de rentabilité et de respect des processus internes. Pourquoi les rejoindre ? -Un environnement stimulant -Un poste clé dans la chaîne de valeur -Une entreprise solide, tournée vers l'avenir. Vos missions : -Accueillir et traiter les appels clients et prospects -Collecter les informations nécessaires à la bonne livraison des commandes -Enregistrer les commandes en validant leur cohérence et les contraintes -Gérer l'ordonnancement du planning et suivre les livraisons -Adapter les plannings en fonction des aléas et proposer des solutions -Établir et valider la planification de livraison J1 -Utiliser les outils informatiques de gestion de planning -Participer activement au respect des consignes de sécurité Rattachement hiérarchique : Responsable d'Exploitation Transports et Services ou Manager d'exploitation en son absence. -Formation : Bac Pro Logistique recommandé. -Expérience : Minimum 3 ans dans l'exploitation de transports -Compétences : -Connaissance de la réglementation transport et des contraintes de production -Maîtrise des outils informatiques -Capacité d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation -Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de travail : CDI à pourvoir à Moûtiers 2400-2500 euros brut mensuel 13ème mois Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. En tant qu'opérateur.trice soudeur.euse : - Vous préparez et organisez votre environnement de travail. - Vous assurez la manutention des pièces à l'aide du pont roulant dans le respect des règles de levage et pilotez le robot de soudage. - Vous réalisez les opérations de soudure conformément aux plans et aux spécifications techniques, et pouvez être amené.e à intervenir en soudure manuelle selon vos qualifications et les besoins de l'atelier. - Vous mettez en place les accessoires complémentaires, assurez la traçabilité des pièces et le respect des temps de gamme. - Vous effectuez les relevés de cotes et réalisez un contrôle visuel des soudures, avec la possibilité de procéder aux retouches nécessaires. - Vous renseignez les Ordres de Fabrication dans SAP, en pointant les temps de production et les temps improductifs. - Vous veillez au nettoyage et au rangement de votre poste de travail, assurez la maintenance de premier niveau, utilisez les équipements d'aspiration et alertez votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement. - En cas de non-conformité, vous complétez les fiches associées et participez à l'accompagnement des nouveaux arrivants. La mission est à pourvoir sur le secteur d'Albertville, en horaire de journée. Votre taux horaire est fixé en entretien selon expérience et compétence. Vous bénéficiez également de diverses primes et de titres restaurant.
Entreprise spécialisée dans les opérations logistiques, implantée sur site client, recherche un magasinier cariste H/F à Albertville. En tant qu'opérateur logistique, vous aurez pour rôle: -Réception et expéditions de marchandises. -Valider les entrées et sorties de stocks. -Palettisation, préparation de commandes manuelles. -Participation aux inventaires. -Conduite d'engin: Pont roulant et chariot frontal. Horaires: -Du lundi au jeudi: 7h-12h / 13h30-16h30 -Vendredi: 6h-12h Poste à pourvoir à Albertville. Compétences / Qualifications: -Aptitude à travailler en collaboration au sein d'un site client. -Capacité à la conduite de pont roulant au sol et à la conduite de chariot frontal. -Habilitations H0B0 et M0M1 requises. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur robot H/F Au sein de l'atelier MSO vous assurez la soudure des pièces au robot selon les exigences client. -Manutention de pièces avec un pont roulant. -Pilotage du robot de soudure. -Soudure de pièces selon les plans et les spécifications. -Réalisation de soudures manuelles selon qualification et besoins de l'atelier. -Traçabilisation des pièces et du respect des temps de gamme. -Contrôle visuel des soudures et effectuer les corrections nécessaires. -Pointage des OF dans SAP. -Maintenance de 1er niveau et utilisation des équipements d'aspiration. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Procédés de soudure MIG et réglage du poste à souder. -Conduite de machine / robot. -Qualification soudure 135 - 138. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un gestionnaire de planification H/F. A partir des demandes entrantes et des priorités émises par le responsable, vous serez en charge: -Pilotage et suivre le système de gestion de production. -Traitement des messages d'exception. -Suivi des composants: Da la création à la fin de vie. -Animation de réunions. -Identification et prise de mesure pour réduire les ruptures et analyse des causes. -Maîtrise et optimisation des stocks de composants et de produits finis. Suivi de l'indicateur de taux de service clients. -Suivi des commandes sensibles. -Participation au processus Plan Industriel et Commercial. -Apport de réponses aux problématiques d'approvisionnement. Poste assuré en présentiel au sein de l'entreprise. Horaires journée. Poste à pourvoir à Faverges. Compétences / Qualifications: -Bac 2 requis en chaîne d'approvisionnement ou un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. -Connaissances du processus de planification des ressources de production (MRP2). Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
