Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Hermaux située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Hermaux. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - BOURGS SUR COLAGNE, 12 - Saint-Laurent-d'Olt, 48 - ST GERMAIN DU TEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association « Sainte Angèle » recrute Pour ses établissements de Chirac Un(e) Plongeur (euse) (h/f) - Restauration collective CDI mi- temps CCN 66 Missions : Réaliser la plonge, Assurer l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements divers, Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. Participer à l'épluchage des légumes et des fruits, à la préparation des entrées froides, Réceptionner st contrôler des produits (quantité, conformité, état,) Ranger la réserve. Profil : CAP ou BEP cuisine souhaité, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie et organisation dans le travail. Poste à pourvoir à compter du 1ER décembre 2025
Les établissements Sainte Angèle accueillent des personnes en situation de Handicap et s'adressent à deux types de population: - le Foyer de Vie accueille 80 adultes répartis en 3 structures : Chirac, Serverette et Marvejols. - la Maison d'Accueil Spécialisée accueille 40 adultes, répartis en 5 groupes de vie à Chirac. - le FAM accueille 16 personnes en situation de Handicap au sein de 2 unités de vie sur Serverette.
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. Animation du projet d'établissement - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement. Ressources allouées Véhicule de service/Outils bureautiques
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels. - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels. - il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..). - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. - il participe à l'élaboration et à la rédaction des divers rapports d'activité et de fonctionnement du service éducatif. - il participe à toutes réunions nécessaires pour optimiser le suivi des jeunes. Il établit un compte rendu des réunions hors du service à l'attention du cadre éducatif. Animation du projet d'établissement - participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe de ce fait activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement, mises en place pour actualiser le projet. - il participe à la réunion hebdomadaire du service, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon besoin. - il participe à toutes réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il est l'interlocuteur privilégié de la famille, et/ou familles d'accueil, et assure à ce titre les liens sur l'évolution des projets. Il recueille régulièrement leurs attentes et les transmets en réunion de projet. - il collecte les divers éléments des intervenants dans le projet du jeune et les consigne dans le dossier de l'usager. - il est en lien avec les partenaires ( service d'Aide Sociale à l'Enfance ,tutelles .). - il favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la prise en charge du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à assurer la continuité de leur prise en charge si besoin.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 7 Aides-soignants ou Agents de proximité de jour (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
Nous recherchons notre futur(e) Veilleur de nuit (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/10/2025 au 10/07/2026. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, il est chargé de veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Il veille également à la sécurité des locaux. Responsabilités et attributions : Le veilleur de nuit se conforme aux procédures de sécurité et d'évacuation en vigueur au sein de l'établissement (Cf. Classeur de procédures). Pour la distribution occasionnelle de traitements médicamenteux, il se conforme aux procédures de circuits des médicaments en vigueur. Le veilleur de nuit procède à sa prise de service à un échange d'informations avec le personnel de jour qui lui indique sur le cahier de nuit le nombre de personnes accompagnées présentes. A compter de ce moment, il prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure de disposer : - Des clés des locaux - Du cahier de nuit - Du registre des présences - D'une lampe - D'un stylo - Du téléphone - Du nom et des coordonnées du cadre d'astreinte A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure du bon fonctionnement du SSI. Pendant la nuit, il effectue des rondes régulières : - Première ronde : visite de l'ensemble des installations, vérification du registre des présences - Rondes suivantes dans l'établissement et vers l'appartement du village : attention particulière au sommeil des personnes accueillies. Il s'assure de leur présence. - Rondes SAASP dans les différents appartements Après chaque ronde les observations ou incidents sont notés sur le cahier de nuit. Le veilleur de nuit procède à la fin de son service à un échange d'informations avec le personnel de jour, lui remet le cahier de nuit qu'il signe. A compter de cette signature, le personnel de jour prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. Animation du projet d'établissement : - ll participe au besoin aux réunions institutionnelles - ll peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement mises en place pour l'actualisation du projet de service - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. En cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le veilleur de nuit informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Pour exercer sa mission, le veilleur de nuit dispose : - D'un lieu de veille - D'une collation par service - D'un téléphone permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité - Des clés des locaux - Du cahier de nuit - Du registre des présences - D'une lampe - D'un stylo - Du calendrier des astreintes mentionnant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) dynamique et motivé pour intégrer un établissement medico social de 53 résidents assister le cuisinier dans la préparation des repas appliquer les règles d hygiène HACCP contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel expérience en restauration collective souhaité sens de l'organisation contrat en CDI, temps plein, 35 h par semaine du lundi au vendredi Horaires 07h00 15h00 Outils de travail neufs ! Cooking et four vapeur neufs ! Prise de poste au 1 er septembre
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée : Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplômes exigés : AES/AMP ou Aide Soignant - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 9 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 75 ans, présentant un trouble neuro- développemental, associé à une déficience intellectuelle qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, - Contribuer à l'accueil et à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social exigé, - Capacité relationnelle, d'observation, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies, - Débutant accepté.
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir au 30/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole 3 Infirmiers (h/f) CDI - 1 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 3 Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien H/F Vous aurez pour missions : Pression des pneus Vidanges Contrôle des pièces Analyse d'huiles Effectuer des diagnostiques Remonte les pièces défectueuses Profil Vous détenez une expérience minimum de 2 ans sur ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Horaires : Du lundi au vendredi Avantage : Avantage sur le véhicule personnel Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Notre industrie agroalimentaire recherche un fromager pour assurer la fabrication de ses laitages BIO. Le fromager assure tout ou partie des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, affinage, filtrage.
Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de réparations nécéssaires Intervenir sur des problèmes électriques si besoin et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Jeudi : 2h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant et Lit médicaliséAutres informations : Besoin d'une aide aux courses, pour moi et ma fille (aidante), étant handicapé physique (amputé d'une jambe et sur fauteuil roulant) ma fille vie avec moi depuis mon accident, et m'aide le plus possible. Ayant besoin d'une aide constante ou je ne peu resté seule que très peu de temps, même pour mes besoins biologique. Jusqu'ici nous bénéficions de l'aide de l'ADMR pour faire les courses, cependant depuis le changement de direction de notre secteur, cette aide nous a été supprimer pour la raison simple que cette aide "aux courses" ne devaient bénéficier qu'à moi, sans prendre en compte les besoins alimentaires de ma fille ou autres besoins. Nous vivons dans un village de huit cents habitants ou le premier super marché se situe à 15 minutes de routes, ma fille n'ayant pas de permis de conduire, cela deviens difficile pour nous de faire nos courses sans embêter une tierce personne, et sans nous causé un soucis constant pour trouver une solution.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. 13EME MOIS + INTERESSEMENT
Vous aurez pour mission la plonge sur un contrat saisonnier. Contrat jusqu'à fin octobre. horaires 12h30/ fin de service et 19h30/ fin de service
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Banassac Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Vous assurerez notamment une présence attentive lors du petit-dér, au bar, et au restaurant. Ce poste polyvalent vous conduira également à mener des missions de communication digitale. Doté·e d'une excellente présentation, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
Hôtel 3 étoiles situé en Lozère, dans un cadre naturel proposant une restauration de qualité reconnue par le Label Maître Restaurateur. Le restaurant accueille entre 20 et 50 couverts par service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous rejoignez une brigade de 4 personnes, encadrée par la responsable de l'établissement. Nous recherchons un(e) Serveur-se H/F Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer la mise en place de la salle et du service - Prendre les commandes et assurer un suivi attentif - Participer à un service soigné et de qualité, en cohérence avec l'image de l'établissement - Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir la satisfaction des clients Conditions de travail : - Contrat : CDD dès que possible jusqu'au 30/10/2025 - Salaire : 1 800 € net / mois pour 39 h - Badgeuse en place : heures supplémentaires payées - Avantages : Poste nourri / logé / blanchi Planning : - Lundi & Mardi : 6h30 - 12h et 17h30 - Fermeture 22h30/23h - Mercredi : soir uniquement (17h30 - fermeture) - Jeudi : repos - Vendredi, Samedi, Dimanche : 17h30 - Fermeture 22h30/23h
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Commandes des menuiseries extérieures et des matériaux de second oeuvre Suivis des équipes tous corps d'état (maxi 35 personnes) Aide à la rédaction de devis et de factures en cours de chantier Nos chantiers se situe en Aveyron et en Lozère dans un rayon de 50km au tour du siège L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences. Les missions principales seront : - Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir - H/F en CDI . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Banassac (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un Maçon motivé Entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy commune de Banassac Canilhac à 2 km de Saint Laurent d'Olt. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 38 salariés sur l'ensemble du Groupe. Nos équipes sont jeunes et dynamique. Nos Établissements mettent à disposition du matériel et des machines à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Présentation du poste : Type de Contrat : CDD Prise de Poste : Immédiate Temps de Travail : 35 heures/ semaine avec heures supplémentaires à 25% Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Travail à trois sur des chantiers neuf et en rénovation, secteur Aveyron/Lozère, Autonomie, rigueur, motivation et bon relationnel. Permis B souhaité. Missions : - Travaux de Maçonnerie - Travaux de Gros œuvre : Bâtiment Agricole et Professionnel - Démolition, travaux de Rénovation - Construction de maison individuelle Avantages : Mutuelles PRO BTP S3P3 + Indemnités petits déplacements Restaurants ou paniers payé par l'entreprise à midi L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Au sein d'un restaurant situé à Banassac, vous occuperez un poste de serveur en restauration (H/F). Vos missions principales : Vous dressez les tables. Vous accueillez le client, et l'installez à sa table. Vous le conseillez dans le choix des plats et prenez les commandes. Vous réalisez le service à l'assiette. Vous assurez l'entretien de la salle du restaurant après le service. Ce poste requiert implication, rigueur et forte sensibilité aux règles d'hygiène. Présence d'une badgeuse. Horaires : Lundi: 6h30/12h, puis 17h30/ fin de service Mardi: 6h30/12h puis 17h30/ fin de service Mercredi : repos Jeudi, vendredi, samedi et dimanche: 17h30/ fin de services poste à pourvoir jusqu'à fin octobre Possibilité de logement - nourri(e)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. Hébergement possible. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Description du profil : Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile pour les missions suivantes : - Mécanique courante : vidange, pneumatiques, freinage.... - Mécanique technique : courroie de distribution, embrayage.... - Diagnostic - Recherche de panne Travailler en autonomie te en équipe CDI à temps plein Travail du lundi au vendredi
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vous aurez pour missions : • Editer les OF pour le service des composants à la production suivant le séquencement de tableaux • Effectuer le prélèvement et servir les matières premières à servir sur OF • Respecter le FIFO (First In First Out), (consommer en priorité la matière la plus ancienne en stock) ; • Compléter des documents de maintenance • Enregistrer les services de production • Emballage et conditionnement des matières premières à exporter • Réalisation d'inventaire • Procéder à la récupération des chariots et bacs de préparation de matières vides dans l'atelier • Mouvements d'entrées ou sorties de stock pour mise à jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences requises sont : rigueur, travail en équipe, maitrise de l'outil informatique - utilisation de ERP / CACES 3 est un plus Responsabilités : • Alerter en cas d'anomalie rencontrée • Maintenance de 1er niveau sur les équipements utilisés (vérifier le bon état des chariots élévateurs) • Véracité des stocks • Respect des délais de production Vous dépendrez du chef d'équipe Logistique. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au jeudi en 35h : 8h – 12h / 12h40 – 16h18 soit 36,5 h / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous aurez pour missions: - Nettoyage des écuries et paddocks - Soins aux chevaux (alimentation, eau) - Entretien des espaces verts. Travail en équipe. Temps plein du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 et de 17h00 à 20h00 (été) ou 16h00 à 19h00 (hiver). CDI
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé proche de l'autoroute A75 - LA CANOURGUE 48500 Convention collective CCN51. Prime SEGUR.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'équipements de communication, un opérateur de montage câblage H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez le câblage des circuits électroniques de cartes. Cette mission pourrait être prolongée, selon la charge d'activité à venir. Vos missions: Vos missions : Vous serez en charge d'assurer le montage et le câblage de cartes électroniques, de faisceaux, de câbles et de composants, au sein de tiroirs ou coffrets, dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences techniques. Votre profil: Vous êtes rigoureux et minutieux Vous justifiez, idéalement d'au moins d'une expériences dans ce domaine.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Mission : - Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale - Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.) - Coordonner les échanges entre l'atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs - Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur - Participer activement au projet de service et aux démarches qualité - Actualiser régulièrement les compétences techniques - Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil : - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthoprothésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Missions : - Participer activement aux consultations pour la conception et l'adaptation d'orthèses et de prothèses sur mesure, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient, - Faire les moulages, les rectifications et ajustements (outils CFAO disponible), - Assurer les essayages, livraisons et les retouches de l'appareillage, - Assurer le contrôle de la conformité des appareillages fabriqués ou réparés, - Assurer l'application des règles d'hygiène et d'asepsie et l'entretien du poste de travail, Profil : - BTS Orthoprothésiste exigé, une expérience en positionnement assis et polyhandicap souhaitée bien qu'un débutant motivé est accepté. - Bonne aisance manuelle, rigueur et organisation notamment pour toutes les tâches relatives au travail en équipe. - Salaire négociable selon profil + mutuelle et autres avantages
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé sur La Canourgue (48) A pourvoir dès début octobre VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93234
Rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Directeur(trice) assure le bon fonctionnement des deux établissements et garantit la qualité des prestations rendues aux usagers, en lien avec le projet associatif. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Conduite stratégique : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ou de service. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des usagers. - Représenter l'établissement auprès des partenaires. 2. Management des équipes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'organisation du travail, le dialogue social et les recrutements. - Veiller au respect de la législation du travail et à la qualification des personnels. 3. Gestion financière et logistique : - Piloter les budgets (fonctionnement et investissement). - Suivre les tableaux de bord et la gestion logistique. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. 4. Participation à la stratégie associative : - Être force de proposition auprès de la Direction Générale. - Contribuer aux projets transversaux de l'association. - Participer aux réflexions sur les politiques sociales et médico-sociales. Vous êtes titulaire du CAFDES ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+5 (Master en management des établissements médico-sociaux, santé publique, gestion des organisations sanitaires et sociales...) et disposez d'une expérience confirmée en direction d'établissement ou service dans le secteur médico-social. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets en cohérence avec les valeurs associatives, vous maîtrisez le cadre réglementaire médico-social, la gestion budgétaire, ainsi que les enjeux humains d'un établissement médico-social. En rejoignant Le Clos du Nid, vous intégrez une association porteuse de sens, ancrée sur un territoire solidaire, bénéficiant d'un appui fort de la Direction Générale et de services supports (RH, qualité, finances, patrimoine...). Vous disposerez d'une véritable autonomie dans la conduite des projets de vos établissements, au sein d'une structure reconnue pour son professionnalisme, son humanité et son engagement.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé à la CANOURGUE (48), un(e) Câbleur (se) pour plusieurs mois. Vos missions: - Procéder à des tests Réseaux Electriques - Tirage de câbles - Analyse et lecture des schémas ou plans spécifiques - Mission annexes Taux Horaire: 11.92EUR Travail effectif du Lundi au Vendredi Prime éloignement + prime de performance (maximum 60 EUR brut/mois en fonction de la productivité/qualité/sécurité) Vous êtes issu d'une formation: - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques - Bac professionnel électrotechnique ou du bac professionnel systèmes électroniques numériques Vous souhaiteriez enrichir votre parcous pro ou valider une bonne première expérience professionnelle, N'hésitez plus à postuler!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients basé en Lozere (48) Un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE dans le secteur Agroalimentaire. Vous aurez à charge les différentes étapes de la production: - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le conditionnement - L'emballage des produits Vous de tenez des CACES ou Non Vous souhaitez enrichir vos différentes expériences professionnelles ou vous faire une première belle expérience professionnelle N'hésitez plus à postuler!
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client spécialiste du câblage ferroviaire, un MONTEUR CÂBLEUR H/F. Vous effectuerez les raccordements et les montages des composants sur les tableaux électriques. En suivant les plans de câblage, vous choisissez le matériel adéquat et vérifiez que les normes soient respectées. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en atelier. Minutieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande patience. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en 36h30 / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation annuelle 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CARROSSIER H/F. 🔧 Tâches principales 🛠 ✅ Diagnostic des dégâts Identifier les déformations de la carrosserie. Évaluer l'importance des dégâts (choc léger, lourd...). Déterminer les opérations à réaliser (réparation, remplacement, redressage...). ✅ Démontage et remontage Démonter les éléments endommagés : pare-chocs, ailes, capot, portières, garnitures intérieures... Remonter les pièces réparées ou neuves. ✅ Réparation et remise en forme Redresser les éléments de carrosserie (tôlerie). (Redressage au marbre ou avec des outils spécifiques) Réparer les plastiques ou autres matériaux composites (pare-chocs, optiques...). Souder, riveter, coller des éléments (selon les matériaux et techniques de soudure : MIG, au TIG...) Remplacer des éléments trop endommagés. Débosselage sans peinture (pour certains impacts) ✅ Préparation avant peinture Poncer, mastiquer et apprêter les surfaces. Protéger les parties qui ne doivent pas être peintes. ✅ Travaux de finition Vérifier l'alignement des éléments (portes, capot...). Ajuster les jeux et les fermetures. Contrôler l'étanchéité. ✅ Autres activités Réaliser des devis ou renseigner des rapports d'expertise (dans certains cas). Assurer un nettoyage et un contrôle final des véhicules réparés. Travailler en collaboration avec le peintre carrossier. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées avec expérience ou diplôme. Type de contrat : Mission d'intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi - 39h/ semaine Rémunération : smic ou + selon qualif, compétences, profil,... Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher
Les missions du poste Rejoignez une équipe engagée et participez activement au succès de cette entreprise en tant qu'opérateur de câblage H/F. Dans ce rôle essentiel, vous serez amené à accomplir les missions suivantes : - Réaliser des opérations de câblage selon le cahier des charges défini, en veillant à respecter des normes de qualité strictes. - Interpréter les schémas électriques pour assembler les composants requis avec précision. - Effectuer des tests fonctionnels sur les systèmes câblés afin d'assurer leur bon fonctionnement avant installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de câblage lorsque cela est nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue des process en partageant vos observations et suggestions avec l'équipe technique. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité. Formation en interne, si vous souhaitez apprendre une nouveau métier, aimez le travail manuel et minutieux, postulez Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Personne motivée et aimant apprendre - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision et souci du détail dans la réalisation des tâches attribuées - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout autant qu'en autonomie - Souci du respect strict des normes de sécurité L'entreprise Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com Infos complémentaires prime assiduité, indemnité kilométrique, travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h20, 40 min de pause repas
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons un COUVREUR H/F pour une entreprise spécialisée. Vous participez à la couverture de maison individuelle principalement. Travail en équipe. Profil Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, investi et motivé. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : 35h en 4 jours Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un serveur H/F pour le service du petit-déjeuner et du dîner. Vous aurez pour principales missions : • Préparation de la salle et des tables avant le service • Accueil des clients • Prise des commandes • Réaliser un service en salle • Débarrassage des tables • Nettoyage de la salle • Règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Le serveur sait penser à plusieurs choses à la fois : • Savoir se rendre disponible à tout moment du service • Connaître les spécialités de l'établissement • Etre dynamique et souriant Type de contrat : intérim Jours de travail : du lundi au dimanche selon planning Horaires : Temps plein - Service du petit-déjeuner : 6h30 --> 12h & Service du dîner : 17h30 --> fin de service Rémunération : selon profil et minimum 12 € brut / h Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de La Canourgue, un Couvreur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : • préparer les diverses surfaces à couvrir des matériaux de couverture (aluminium, verres, ardoises). • fixer les bardeaux, les pièces de bois et la charpente. Vous êtes le garant de la pose des raccords de cheminée, de lucarnes ou encore de gouttières. Le couvreur étant également spécialiste de la remise en état des toits endommagés, il peut être amené à effectuer des réparations au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi - 39h / semaine Rémunération : Selon profil
La construction de notre nouvel atelier va nous permettre d'élargir notre offre avec une gamme de fromages à pâte molle et à pâte pressé, des caves voutées souterraine sur notre site ont été construites afin d'affiner notre production. Notre fromagerie, avec son installation de matériel neuf a été pensé pour un travail dans les meilleures conditions.Le poste est à pourvoir en octobre.Base 39 heures CDISalaire à convenir selon expériencePrime annuelle
