Offres d'emploi à Trélans (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélans située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélans. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - LES SALCES, 48 - ST GERMAIN DU TEIL, 12 - Saint-Laurent-d'Olt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Trélans

Offre n°1 : Serveur expérimenté (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - LES SALCES ()

Nous recrutons un serveur (H/F) pour la saison estivale !

Vous avez de l'expérience dans le service et êtes autonome rapidement sur un nouveau poste ?
Venez rejoindre notre équipe dans un établissement de 100 couverts.


Vos activités :
- Service en salle
- Accueil de la clientèle
- Prise des commandes
- Dresser, débarrasser les tables
- Entretien de l'espace restauration
- Plonge
- Eventuellement encaissement

Nous proposons :
- Un CDD de 7 mois (d'avril à octobre 26) mais nous sommes dans l'optique d'une éventuelle pérennisation de ce poste.
- 35h de travail par semaine (du mercredi au dimanche 16h, en repos lundi et mardi)
- Un salaire attractif et négociable en fonction de votre profil, de vos expériences

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

  • AUBERGE DU RADAL

Offre n°2 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 48 - LES SALCES ()

Nous recrutons un serveur (H/F) pour la saison estivale !

Venez rejoindre notre équipe dans un établissement de 100 couverts.
Une expérience en service serait appréciée mais nous sommes ouverts aux profils débutants.

Vos activités :
- Service en salle
- Accueil de la clientèle
- Prise des commandes
- Dresser, débarrasser les tables
- Plonge
- Entretien de l'espace de restauration

Nous proposons :
- Un CDD de 7 mois (d'avril à octobre 26)
- 35h de travail par semaine (du mercredi au dimanche 16h, en repos lundi et mardi)
- Un salaire négociable en fonction de votre profil, de vos expériences

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • RELAIS DES LACS

Offre n°3 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DU TEIL ()

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole »

Un Aide-Soignant (h/f)
CDI - 1 ETP
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN66

L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif.

Missions :

- Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance.
- Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
- Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
- Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement.

Profil :

- Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
- Connaissance des populations accueillies.
- Capacité relationnelle.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Sens des responsabilités

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE

Offre n°4 : Agent des services logistiques (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Saint-Laurent-d'Olt ()

Nous recherchons un agent des services logistiques (H/F) en CDI à temps partiel (0,65 ETP) pour l'IME Les Hermeaux et le SAASP, à pourvoir au 09/03/2025.

Mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent de service est chargé de veiller au nettoyage des différents espaces qui lui sont confiés au sein de l'IME Les Hermeaux à St Laurent d'Olt et du SAASP à Rodez. Il veille à la sécurité des locaux.
L'agent de service effectue son service, dans les divers lieux, conformément à l'emploi du temps qui lui a été communiqué par le Directeur.

Attributions et responsabilités quotidiennes :

L'agent de service réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service vient en appui de l'équipe éducative pour accompagner la personne accueillie.

Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du jeune au moment où il intervient dans son espace.

Tout au long de son service, l'agent de service est attentif au jeune, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.
Tout au long de son service, l'agent de service respecte les standards de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène. Il se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.

Afin de maintenir les locaux et sanitaires commun ainsi que les locaux administratifs en état de propreté et d'hygiène, l'agent de service nettoie les surfaces avec les techniques appropriées, dans le respect de la fiche de poste et des modes opératoires. Il utilise les matériels et produits adaptés aux prestations et veille à la sécurité des jeunes.

L'agent de service peut participer au service du linge personnel des jeunes (si accident) et du linge de l'établissement. Il peut contribuer au service des repas des jeunes et des professionnels dans la salle à manger ou sur les foyers.

L'agent de service respecte la vie privée et intime du jeune lors de ses interventions.

Il communique de manière adaptée avec les familles et les visiteurs et contribue à l'image de l'établissement.

Il participe aux réunions de transmissions pluriprofessionnelles. Il partage des informations utiles à la mise à jour du projet personnalisé du jeune. Il a une obligation de discrétion professionnelle.

L'emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu. Le port d'une tenue professionnelle adaptée et dédiée à l'activité est requis. Si nécessaire pour l'activité, le port d'un équipement de protection individuelle approprié est exigé.

Le travail peut s'exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine (du lundi au vendredi).

Attributions et responsabilités ponctuelles :

A la demande de la Direction, l'agent de service peut être appelé à produire un rapport d'activité ou un bilan de fonctionnement de son service. Il peut être appelé à participer à divers groupes de travail (évaluation, réflexion pluridisciplinaire).

En cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'agent de service informe immédiatement le cadre d'astreinte et rempli la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet.

L'agent de service peut aussi participer au service des repas et à la plonge du matériel de restauration.

Ressources allouées :

Pour exercer sa mission, l'agent de service dispose :
- des clés des locaux.
- Du matériel adapté à la réalisation de ces missions.
- Des tenues adaptées à ses missions.
- de la note de service mentionnant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte
- d'une voiture de service pour les déplacements vers le SAASP.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SIEGE

Offre n°5 : Agent d'accueil polyvalent H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DU TEIL ()

Au sein d'un village de chalets, vous serez en charge à 80% de l'entretien ménager des 43 chalets et du gîte de groupe.
Les 20% du temps de travail restant, vous serez chargé de l'accueil des clients, de leur orientation vers les hébergements et les informerez sur les prestations et les services proposés.

Vous participez également la promotion du territoire.

Poste proposé pour la période estivale de juillet et août en horaires coupés.
Travail les week-ends.

Pas de possibilité de logement
Permis B obligatoire car les déplacements sur le site se font en voiture pour aller d'un chalet à l'autre avec le matériel.

***Venez rencontrer l'employeur le 9 février 2026 à 9h30 à la salle communale de La Malène au Job Dating de l'emploi saisonnier***

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • les chalets de booz

Offre n°6 : Agent de proximité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Saint-Germain-du-Teil ()

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole »

Un Agent de proximité (h/f)
CDI
à pourvoir au plus tôt
CCN 66

L'établissement, d'une capacité 60 personnes à la Luciole, accompagnent en soin et à la vie sociale en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun.
Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole.

Missions :

- Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
- Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
- Accompagner les liens familiaux et sociaux.
- Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services.
- Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés.

Profil :

Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus.

Qualités requises :

- Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
- Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité

Compétences

  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE

Offre n°7 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Saint-Germain-du-Teil ()

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole »

Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f)
CDI
à pourvoir au plus tôt
CCN 66

L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole.

Missions :

- Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
- Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
- Accompagner les liens familiaux et sociaux.
- Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires.
- Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés.
- S'impliquer dans la dynamique institutionnelle.

Profil :

- Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé.
- Capacité relationnelle, d'observation.
- Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité.
- Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
- Débutant accepté.

Compétences

  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE

Offre n°8 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Saint-Germain-du-Teil ()

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole »

Un Moniteur Educateur (h/f)
CDI - Temps Plein
CCN 66

L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole.

Missions :

- Assurer l'accompagnement social, médico-psychologique et éducatif spécialisé,
- Contribuer à l'élaboration de Projet Individuel et en accompagner la mise en œuvre et le suivi,
- Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies et favorisant leur épanouissement et leur participation sociale,
- Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement.

Profil :

- Diplôme État de Moniteur Éducateur exigé,
- Connaissance des populations accueillies,
- Capacité relationnelle,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Sens des responsabilités.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE

Offre n°9 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DU TEIL ()

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Service de Production Culinaire

Un Moniteur d'Atelier (h/f)
CDI - CCN 66
à pourvoir dès le 23/02/2026

Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux, du lundi au
vendredi. au sein d'une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil.

Missions :

- Encadrer l'équipe de travailleurs dans les activités de préparation, cuisson, conditionnement et
distribution des repas.
- Garantir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Organiser les postes de travail en fonction des capacités des travailleurs et des objectifs de
production.
- Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
- Gestion du transport des résidents.

Profil :

- Certificat de branche de Moniteur d'Atelier apprécié
- Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration
- Sens de l'organisation, capacités pédagogiques, goût pour le travail en équipe.
- Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est un plus.
- Débutant accepté.

Compétences

  • - #LNV

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE

Offre n°10 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST LAURENT D OLT ()

Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDD à 0,60 ETP pour le CMPP - Antenne de Decazeville, à pourvoir du 09/03/2026 au 15/03/2027.

Mission d'évaluation :
Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par la coordonnatrice médicale, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :
- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES
- L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées :
L'orthophoniste dispose d'un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise.

Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PEP 12

Offre n°11 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST LAURENT D OLT ()

Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès que possible.

Missions :
Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :
- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse.

RESPONSABI LITES :
- L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- II participe aux réunions institutionnelles.
- II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées :
L'orthophoniste dispose d'un bureau.
II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement.
II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise.

Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PEP 12

Offre n°12 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DU TEIL ()

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac »

Un Infirmier (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 66

L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac.
La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap.

Missions :

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins,
- Dispenser les soins courants,
- Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers,
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil :

- Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
- Connaissance du public accueilli appréciée.
- Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités.
- Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - #LNV

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE

    Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr

Offre n°13 : Employé d'étage (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

A la recherche de nos Fées du Logis ou Mr Propre pour la saison 2026 !
2 postes sont à pourvoir à partir du mois d'Avril 2026
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre super sympa ?
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu avec quelques jours de dispo par semaine ou à la recherche d'un job à temps complet ?
Cela ne nous pose pas de problème !
Assurer le nettoyage des chambres, des salles de bain et des parties communes de l'hôtel ne vous fait pas peur ?
Vous avez toutes les chances pour ce job !
Pas besoin de 10 ans d'expérience, nous avons seulement besoin de votre minutie, de votre rigueur, mais aussi de votre bonne humeur quotidienne et surtout de votre motivation à travailler à nos côtés !
Horaires de journées en semaine et/ou week-end.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Entreprise

  • HOTEL DE FRANCE

Offre n°14 : SURVEILLANT DE NUIT H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Description de l'établissement
L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans.
Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour

Équipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et la surveillance de nuit des personnes accompagnées et des bâtiments.
Vous bénéficiez de formation régulière dans le domaine de la sécurité et de l'accompagnement des personnes porteuses de handicaps.

Poste
Parmi vos missions
Veiller à la sécurité des personnes : ronde de surveillance suivant les procédures
Apporter réassurance, calme, tranquillité et écoute bienveillante, veiller au confort des personnes
Inscrire son action dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les transmissions écrites et orales
S'informer, se former pour développer ses compétences

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme Surveillant de nuit qualifié, ou vous avez une expérience du travail auprès des personnes porteuses de handicaps.
- Vous êtes motivé, attentif et bienveillant
- Vous avez des compétences relationnelles
- Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Selon ancienneté
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 23 février 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : Dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°15 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR en CDI 35H (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Description de l'établissement
L'EAM Le Colombier pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie.
Capacité d'accueil : 16 places en internat.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : asi, aes, as, ide, psychologue, chef de service, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : cet accompagnement s'inscrit dans des domaines variés afin de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accueillies : vie quotidienne, soins, inclusion sociale, communication adaptée, activités, projets favorisant la mise en œuvre des compétences des résidents.
En tant que ASI vous entretenez le cadre de vie des personnes accompagnées, vous participez à la préparation des repas (Réception, remise en température.)
Vous êtes placée sous la responsabilité de la directrice.

Poste
Parmi vos missions
Gestion des commandes et du stock des produits d'entretien,
Entretien des espaces individuels et collectifs
Gestion des repas : réception, mise en température, gestion des offices.

Profil
- Vous aimez le contact humain
- Vous avez des capacités d'adaptation
- Vous êtes autonome
- Vous savez travailler en équipe
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Agent de Service Intérieur
RémunérProcessus ation brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Date limite de candidature : 22/02/2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 25/02/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°16 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR en CDI 28H (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Description de l'établissement
L'EANM le Colombier situé à Saint-Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille des personnes adultes porteuses de handicap, âgées de 20 à 75 ans, au sein de 5 unités de vie.
Capacité d'accueil : 75 places en internat- 3 places d'accueil temporaire-3 places d'accueil de jour

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : asi, aes, as, ide, psychologue, chef de service, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : cet accompagnement s'inscrit dans des domaines variés afin de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accueillies : vie quotidienne, soins, inclusion sociale, communication adaptée, activités, projets favorisant la mise en œuvre des compétences des résidents.
En tant que ASI vous entretenez le cadre de vie et le linge des personnes accompagnées, vous participez à la préparation des repas (remise en température). Vous êtes placée sous la responsabilité de la directrice.

Poste
Parmi vos missions :
Entretien des espaces individuels et collectifs
Gestion des repas : réception, mise en température, gestion des offices.
Participation éventuelle aux tâches de gestion du linge

Profil
- Vous aimez le contact humain
- Vous avez des capacités d'adaptation
- Vous êtes autonome
- Vous savez travailler en équipe
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Agent de Service Intérieur
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1649.44€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature :09/02/2026
Candidature (CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 10/02/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°17 : Aide-soignant de jour en EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Le centre Hospitalier d'Espalion est à la recherche de son aide-soignant.e en EHPAD.

- Travail en 7.5h ou 12h de jour à 100%

Missions :
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles). Participation aux projets de vie, aux animations
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Diplômes requis
DEAS (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT)
DIPLOME ETAT AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT

Offre n°18 : Employé/employée de ménage (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - nettoyage ou secteur similaire
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Assistant(e) enthousiaste et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe au sein de notre résidence de vacances.


***Vos missions :

- Assurer le nettoyage des logements destinés aux vacanciers pour garantir un accueil irréprochable.
- Gestion des stocks
- Entretiens des communs
- Accompagnement des saisonniers


***Profil recherché :

- Vous devez être disponible sur la durée de la période de mars à octobre
- Conviendrait à un étudiant/ logement possible
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste
- Motivé et sérieux.
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe.(travail en binôme)
- Vous serez un maillon essentiel de notre équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle.


***Conditions :

- Travail du lundi au samedi, 35h par semaine
- Repos les dimanches et mercredis.
- Rémunération : SMIC + 13e mois.

>>>> hébergement possible sur la structure, conditions à voir avec l'employeur <<<<

*** CDD DU 16/03/2026 au 31/10/2026 ***

Pour postulez : joindre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION
les candidatures sans lettre ne seront pas examinée

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • GOELIA

Offre n°19 : Vendeur Magasinier (H/F) - Saint Geniez d'Olt (12)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P St-Geniez d'Olt recherche un(e) Vendeur Magasinier(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes :
- Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.
- Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés
Vous êtes un moteur du point de vente
Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Vous êtes un expert de la logistique
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.
Vous êtes un as de l'organisation
Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.
Vous êtes le relai d'information
Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.
L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POINT.P

Offre n°20 : IDE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Description de l'établissement
L'EAM Le COLOMBIER, pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie.
Capacité d'accueil : 16 places en internat.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées.
Vous bénéficierez de formations régulières dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervisions.

Poste
Parmi vos missions
Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies
Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des ppa, réunions régulières
Travail en collaboration avec le médecin généraliste
Travail en réseau avec des partenaires spécialisés dans les soins auprès de personnes porteuses de TSA
Collaboration avec les familles

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE
- Vous êtes motivé par la dynamique de projet
- Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition.
- Vous avez des compétences relationnelles
- Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71€ (temps plein)
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 28/02/2026
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°21 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (IDE) SMR - nuit (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Situé au coeur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur sanitaire de 60 lits dont 2 lits identifiés soins palliatifs un/une IDE de nuit.

vous travaillez en collaboration avec 2 AS
horaires : 21h - 6h45

expérience bienvenue

Activités
-Surveillance de l'état de santé des personnes
-Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Savoir-faire
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne,
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
-Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence)
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
-Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents
-Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage

Diplômes requis
D E INFIRMIER

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

Offre n°22 : PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC ()

Description des établissements
L'EANM le Colombier situé à Saint -geniez d'Olt, accompagne 72 personnes adultes, porteuses de handicaps (Déficiences, troubles psychiques, TSA.) accueillies au sein de cinq unités de vie.
L'agrément comprend aussi de 3 places en accueil de jour et trois places en accueil temporaire.

Équipes
L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, éducatrices spécialisées, moniteurs d'activités, psychologue et équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées quels que soient leurs besoins.
L'ensemble des actions menées s'inscrit dans les principes d'autodétermination et d'inclusion sociale.
En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Poste
Parmi vos missions :
- Réaliser des évaluations psychologiques psychiques et/ou cognitives à partir des observations de terrain, d'entretiens d'évaluations fonctionnelles dans le respect des recommandations professionnelles.
- Valoriser les évaluations par la production d'écrits et de comptes-rendus informatisés
- Participer à la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes
- Proposer un accompagnement construit et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil
- Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et disposez idéalement d'une connaissance du handicap et/ou du secteur médico-social.
- Vous aimez travailler en équipe, analyser les situations et actualiser vos connaissances.
- Reconnu(e) pour votre écoute, vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous inscrivez vos actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1691€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 02/03/2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 09/03/2026
Processus : pré-sélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Formations

  • - Psychologie (MASTER EN PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°23 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Laurent-d'Olt ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-D'OLT (12560 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°24 : Commercial H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Geniez d'Olt (12) alors tes missions seront les suivantes :
• Organiser tes tournées
• Prospecter en direct sur le terrain
• Fidéliser (suivis des résultats produits)
• Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour cela, BIO3G te propose :
• Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
• Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...)
• Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
• Un véhicule + carte carburant + frais
• Une formation continue adaptée à chacun
• Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
• Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise
• Une tablette PC
• Une équipe soudée et un management de proximité



Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Entreprise

  • BIO3G

    Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)

Offre n°25 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°26 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 12
Ville : ST GENIEZ D'OLT
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°27 : CONDUCTEUR/TRICE DE CAR H/F - SAINT GENIEZ D'OLT

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

Prendre les instructions de service auprès de l'exploitation (planning, feuille de routeVérifier et s'assurer de l'état intérieur et extérieur et du bon fonctionnement de son
véhicule avant le départ (pneus, éclairage, carburant, niveauxTransporter les voyageurs en respectant le circuit de ramassage prévu
 Vérification des titres de transports
 Réaliser le nettoyage du car intérieur et extérieur
 Compléter la documentation administrative liée au transport (billets collectifs)
 Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule
 Réaliser l'encaissement de la billetterie (Dépôt de Rieupeyroux uniquement)
 S'assurer du chargement et déchargement des bagages
 Nettoyer le véhicule utilisé
 Représenter l'entreprise et être garant de son imagePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°28 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des agents de soins dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne âgée sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°29 : Infirmier libéral H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac ()

Cabinet infirmier dynamique et bien implanté sur le secteur de Saint-Geniez-d’Olt recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e) H/F pour intégrer son équipe.

🗓️ Conditions du remplacement

  • Environ 10 jours par mois
  • Bon chiffre d’affaires
  • Patientèle agréable, fidélisée et respectueuse
  • Tournée agréable, organisée et optimisée
  • Activité variée

Offre n°30 : Ebéniste-menuisier / Ebéniste-menuisière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

Sarl Construction POUGET, recherche un menuisier agenceur poseur motivé avec expérience travaillant en autonomie en atelier.

Vos missions Principales :
-Assurer l'installation et la mise en œuvre d'ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, volets, escaliers, cloisons, agencements intérieurs, mobiliers, etc.).
- Réaliser des travaux d'agencement intérieur (Préparer, tracer, débiter, usiner) en atelier et poser des éléments (escalier, mobilier, cuisines, aménagements commerciaux, bureaux, etc.) sur mesure sur chantier.

Activités :
- Etude et préparation
- Fabrication et usinage
- Pose et installation
- Finitions et SAV

Compétences:

- Maîtrise des techniques de menuiseries et d'agencement
- Connaissances des matériaux/ technique de pose et d'assemblage
- Lecture de plan
- Précision, rigueur , travail en équipe
- Utilisation des machines-outils traditionnelles et à commande numérique


Compétences

  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner

Entreprise

  • CONSTRUCTION POUGET

Offre n°31 : Employé polyvalent restauration et hébergement (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

Notre structure propose des séjours destinés aux scolaires et aux colonies de vacances. Avec l'accroissement d'activité pour le cœur de saison, nous cherchons à compléter l'équipe déjà en place

L'employé polyvalent (H/F) aura pour mission principale le service de la restauration et l'entretien des locaux. Vous travaillerez en équipe. Le temps de travail est réparti en coupures sur un roulement 8h/14h et 19h/21h.
2 jours de repos par semaine, samedi et dimanche ( + certains lundi) , travail possible le weekend en pleine saison (juillet et août)

Tâches :

- Préparation et mise en place de la salle de restauration: petits-déjeuners, déjeuner, et diner.
- Service au plat (repas collectif, pas de prise de commande et/ou de service à l'assiette)
- Débarrassage et plonge en roulement d'équipe
- Entretien général de la structure (salle de restauration et d'activités, sanitaires, et hébergement collectif)


Diplômes :
- Aucun
- Une formation HACCP est un plus
- Expérience appréciée mais pas nécessaire, vous serez accompagné à la prise de vos fonctions
- Hébergement collectif possible.

Compétences du poste :

- Entretenir des locaux
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Gestes et postures de manutention
- Utilisation de matériel de nettoyage

Qualités professionnelles :

- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de la communication

Nature de l'offre :

- Type de contrat : CDD saisonnier d'avril à août 2026.
- 35 heures semaine
- Salaire SMIC
- Expérience : débutant accepté
- Lieu de travail : 48500 BANASSAC et Structures associées

***Venez rencontrer l'employeur le 9 février 2026 à 9h30 à la salle communale de La Malène au Job Dating de l'emploi saisonnier***

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de service plat sur table
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #Logement
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • CENTRE NATURE OSCA

Offre n°32 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f).

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences.

Les missions principales seront :
- Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie
- Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles.

Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Déposer et reposer les organes mécaniques
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Relayer de l'information
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - #LNV

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ALDEBERT

Offre n°33 : 4 RÉCEPTIONNISTES EN ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Millau/Rodez/Banassac) #TET11887 (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.

Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').

Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

Le poste :

Nous recherchons 4 réceptionnistes polyvalent·e  
Ta mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour !
Doté·e d'une excellente présentation, tu feras preuve d'écoute et de polyvalence. ?
Ce poste en contrat d'alternance te permettra de développer tes compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire tes premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie !


Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Accueillir les clients
- Assister les clients ayant des besoins spécifiques
- Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients
- Fournir des informations liées au tourisme
- Garantir un service client de qualité
- Gérer les arrivées et les départs
- Gérer les réclamations des clients
- Identifier les besoins des clients
- Traiter les demandes de réservation

Savoir-être demandés :

- Calme
- Ecoute
- Empathique
- Patient
- Communiquant
- Efficace
- Organisé

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°34 : Responsable de centre de profit (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

Description du poste :
Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Banassac (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère.
Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence !
Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence.
Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions.
Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence.
Vous êtes le garant de sa performance économique.
Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement.
Description du profil :
Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence.
Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe.
Une première expérience dans le négoce est un plus.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.

Offre n°35 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un Maçon pour rejoindre son équipe

Missions principales:
- Réalise des travaux de construction, de rénovation, de bâtiments agricoles, industriel et ouvrages en respectant les plans, les normes de sécurité et les délais
- Démolir, réaliser, restaurer des ouvrages en pierre naturelle, qu'il s'agisse de constructions, de façades ou de travaux de rénovation, en respectant les techniques traditionnelles , les normes de sécurité et les plans établis .

Activités principales:
-Préparer le chantier
- Réaliser les fondations, les dalles, les murs, les cloisons et les planchers
- Monter des structures porteuses
- Effectuer les coffrages, ferraillages et coulage béton
- Poser les éléments préfabriqués
- Monter et assembler les banches
- Décoffrer, nettoyer et entretenir le matériel
- Réaliser des assemblages
- Poser et sceller les pierres taillées sur chantier
- Veiller à la qualité et à la conformité des ouvrages réalisés


Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Couler le mortier
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSTRUCTION POUGET

Offre n°36 : Manoeuvre maçon (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

L'entreprise Construction Pouget recherche un manœuvre en maçonnerie .

Missions principales:
-Assister les maçons dans la réalisation de travaux de gros œuvre.
-Participer à la préparation, à l'organisation et au nettoyage du chantier.
-Réaliser des travaux de construction, de rénovation, de bâtiments agricoles, industriel et ouvrages en respectant les plans,
les normes de sécurité et les délais.
-Démolir, Réaliser, restaurer des ouvrages en pierre naturelle, qu'il s'agisse de constructions , de façades ou de travaux de
rénovation, en respectant les techniques traditionnelles, les normes de sécurité et les plans établis.
-Réaliser les ouvrages en béton armé à l'aide de banches pour la construction de murs, planchers, poteaux et autres
structures porteuses, dans le respect des plans, des normes de sécurité et de qualité.

Activités principales:
- Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires au chanter
- Approvisionner le chantier en matériaux (ciment, sable, briques, parpaings, etc.)
-Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrage, ferraillage, bétonnage)
- Mélanger les mortiers et bétons manuellement ou à la bétonnière
- Poser et démonter des éléments de coffrage simple
- Nettoyer le chantier et ranger les outils
- Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle
- Évacuer les gravats et déchets de chantier

Compétences:
- Rigueur et précision.
-Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation aux conditions de
chantier.
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier



Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CONSTRUCTION POUGET

Offre n°37 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°38 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

Construction POUGET est une entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy qui recherche son futur façadier ( H/F) Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation.

Mission principale :
- Intervention sur des chantiers de rénovation ou construction pour restaurer, embellir et protéger les façades en pierre
- Réalisation des joints entre les pierres apparentes et assurer la qualité esthétique et durabilité de l'ouvrage
- Protection, isolation et décoration des façades
- Application de différents revêtements et enduits pour assurer l'étanchéité et esthétique des murs extérieurs.

Activités principales:
- Monter, sécuriser les échafaudages
- Préparer le support (nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage)
- Nettoyer, décrouter ou piquer les façades en pierre
-Déjointoyer les anciens mortiers dégradés
-Appliquer les enduits traditionnels ou monocouches
- Réaliser les finitions
-Préparer et appliquer les mortiers adaptés
-Poser isolation thermique
- Restaurer façades anciennes
- Appliquer des produits de protection
- Réaliser les joins manuellement
- Contrôler la qualité et l'aspect esthétique des façades
- Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel

Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise).

Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • CONSTRUCTION POUGET

Offre n°39 : Apprenti Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

Notre entreprise compte 1 salarié et 1 compagnon chef d'entreprise que vous rejoignez en qualité d'apprenti en couverture h/f
Vous serez accompagné pendant votre formation pratique en entreprise sur les missions suivantes:
- lecture de plans et orientation dans l'espace
- préparation du chantier matériel (pince, marteau, clous, clous...) et matériaux (tuiles lauze écran de sous toiture ...)
- préparation des surfaces à couvrir
- disposition des matériaux de couverture : tuiles ardoises, lauze,
- pose de velux
- pose de cheneau, gouttières...
- réalisation de soudure

Notre métier s'exerce principalement sur des maisons de particuliers à rénover dans un périmètre de 20km autour de La Canourgue.
Nous travaillons sur 4 jours, les lundi mardi, jeudi et vendredi.
Nous travaillons toute l'année sur les toits qu'il vente, qu'il fasse chaud ou qu'il fasse froid; nous accordons une attention à notre sécurité et évitons autant que faire ce peut de travailler en hauteur en cas de pluie; ce temps est dédié à la préparation des chantiers, à la taille de lauze, à l'entretien du matériel.

Vous serez épanoui sur ce poste si:
- vous aimez travaillez en extérieur et que prendre de la hauteur ne vous fait pas peur
- vous avez envie de trouver du sens dans votre travail
- vous êtes capable de travaillez en équipe
- vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- que vous avez envie de réussir votre formation

Pour postuler vous devez être éligible au contrat d'apprentissage


Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - #Bâtiment

Entreprise

  • NICOLAS VIALLE

Offre n°40 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme obtenu
    • 48 - BANASSAC CANILHAC ()

Nous recherchons un COUVREUR (H/F)

Profil :
- Vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur et n'êtes pas forcément formé(e) en couverture : nous acceptons également les profils prêts à se former dans le cadre de l'alternance ou en interne dans l'entreprise !
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'investissement et de motivation
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes titulaire du permis B pour les différents déplacements

Nous offrons :
- deux postes en CDI (toiture et bardage métallique) avec possibilité de vous former !
- 39h de travail par semaine, avec cumul de RTT
- horaires : 8h-17h30 (16h30 le vendredi) avec 1h30 de pause méridienne
- L'entreprise prend en charge le restauration du midi
- Les déplacements se font sur un périmètre départemental uniquement

Les profils débutants sont acceptés si vous détenez le CAP ou le BEP couverture, mais ce diplôme n'est pas exigé si vous avez une expérience significative dans le secteur.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Poser des supports de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - #LNV
  • - #Bâtiment

Formations

  • - Couverture (Non obligatoire si expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ERIC PELAT

Offre n°41 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurants
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°42 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°43 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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Offre n°44 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Banassac-Canilhac ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité.
Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service.
En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien.
Description du profil :
Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ?
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Le CACES Grue auxiliaire est apprécié.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

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