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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Nogaret. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - BANASSAC CANILHAC, 12 - Saint-Laurent-d'Olt, 48 - LA CANOURGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. 13EME MOIS + INTERESSEMENT
Vous aurez pour mission la plonge sur un contrat saisonnier. Contrat jusqu'à fin octobre. horaires 12h30/ fin de service et 19h30/ fin de service
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. Animation du projet d'établissement - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement. Ressources allouées Véhicule de service/Outils bureautiques
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Vous aurez pour missions: - Nettoyage des écuries et paddocks - Soins aux chevaux (alimentation, eau) - Entretien des espaces verts. Travail en équipe. Temps plein du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 et de 17h00 à 20h00 (été) ou 16h00 à 19h00 (hiver). CDI
Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels. - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels. - il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..). - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. - il participe à l'élaboration et à la rédaction des divers rapports d'activité et de fonctionnement du service éducatif. - il participe à toutes réunions nécessaires pour optimiser le suivi des jeunes. Il établit un compte rendu des réunions hors du service à l'attention du cadre éducatif. Animation du projet d'établissement - participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe de ce fait activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement, mises en place pour actualiser le projet. - il participe à la réunion hebdomadaire du service, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon besoin. - il participe à toutes réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il est l'interlocuteur privilégié de la famille, et/ou familles d'accueil, et assure à ce titre les liens sur l'évolution des projets. Il recueille régulièrement leurs attentes et les transmets en réunion de projet. - il collecte les divers éléments des intervenants dans le projet du jeune et les consigne dans le dossier de l'usager. - il est en lien avec les partenaires ( service d'Aide Sociale à l'Enfance ,tutelles .). - il favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la prise en charge du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à assurer la continuité de leur prise en charge si besoin.
BienManger.com recrute plusieurs magasiniers/coliseurs saisonnier à partir de début octobre. Date de fin des contrats : 22/12/2025 Vous contribuerez à respecter nos engagements auprès de nos clients (quantité, qualité et délai de livraison ) en ayant en charge les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes (picking et emballage des produits, confection de coffrets sur-mesure, calage des colis, pesage, étiquetage et remise au transporteur), - Confectionner des coffrets gourmands pré-composés, - Participer à la gestion du stock de marchandise : assurer le rangement et le nettoyage des rayonnages, contrôler les dates de péremption et vérifier la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé(e), nous attendons votre candidature avec impatience. Diplôme/Expérience : Pas de diplôme exigé. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Savoir-faire : Vous respectez les délais et les consignes établies. Vous savez lire et interpréter les documents de suivi de commande. De nature appliquée, vous êtes capable de soigner la préparation des commandes et de manipuler des produits fragiles. Savoir-être : Vous êtes méthodique et rigoureux (se). Doté(e) d'un bon sens du relationnel vous aimez travailler en équipe. Vous avez un intérêt prononcé pour la gastronomie. Vous travaillez 35 heures / semaine du lundi au vendredi soit 7h/jour du lundi au vendredi Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation ( MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention sur la durée. ***Information collective le 17 septembre à la Canourgue >inscription sur Mes évènements ou en postulant via l'offre ( https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472076/recrutement-mrs-bien-manger-com-la-canourgue )***
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé proche de l'autoroute A75 - LA CANOURGUE 48500 Convention collective CCN51. Prime SEGUR.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 7 Aides-soignants ou Agents de proximité de jour (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
Hôtel 3 étoiles situé en Lozère, dans un cadre naturel proposant une restauration de qualité reconnue par le Label Maître Restaurateur. Le restaurant accueille entre 20 et 50 couverts par service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous rejoignez une brigade de 4 personnes, encadrée par la responsable de l'établissement. Nous recherchons un(e) Serveur-se H/F Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer la mise en place de la salle et du service - Prendre les commandes et assurer un suivi attentif - Participer à un service soigné et de qualité, en cohérence avec l'image de l'établissement - Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir la satisfaction des clients Conditions de travail : - Contrat : CDD dès que possible jusqu'au 30/10/2025 - Salaire : 1 800 € net / mois pour 39 h - Badgeuse en place : heures supplémentaires payées - Avantages : Poste nourri / logé / blanchi Planning : - Lundi & Mardi : 6h30 - 12h et 17h30 - Fermeture 22h30/23h - Mercredi : soir uniquement (17h30 - fermeture) - Jeudi : repos - Vendredi, Samedi, Dimanche : 17h30 - Fermeture 22h30/23h
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Sur une exploitation ovin lait située en Lozère limite Aveyron, nous recherchons un ouvrier/ouvrière agricole (H/F) en production ovine avec avec un minimum d'expérience. La maîtrise en conduite d'engin agricole est un atout. Votre mission sera principalement de s'occuper du troupeau ( alimentation troupeau en bergerie et en pâturage, traite, pose clôture ... ) 35/H semaine avec aménagement des horaires pour les périodes de semis et de fenaisons. salaire selon expérience Logement possible. Savoir parler la langue française est indispensable
Nous recherchons notre futur(e) Veilleur de nuit (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/10/2025 au 10/07/2026. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, il est chargé de veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Il veille également à la sécurité des locaux. Responsabilités et attributions : Le veilleur de nuit se conforme aux procédures de sécurité et d'évacuation en vigueur au sein de l'établissement (Cf. Classeur de procédures). Pour la distribution occasionnelle de traitements médicamenteux, il se conforme aux procédures de circuits des médicaments en vigueur. Le veilleur de nuit procède à sa prise de service à un échange d'informations avec le personnel de jour qui lui indique sur le cahier de nuit le nombre de personnes accompagnées présentes. A compter de ce moment, il prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure de disposer : - Des clés des locaux - Du cahier de nuit - Du registre des présences - D'une lampe - D'un stylo - Du téléphone - Du nom et des coordonnées du cadre d'astreinte A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure du bon fonctionnement du SSI. Pendant la nuit, il effectue des rondes régulières : - Première ronde : visite de l'ensemble des installations, vérification du registre des présences - Rondes suivantes dans l'établissement et vers l'appartement du village : attention particulière au sommeil des personnes accueillies. Il s'assure de leur présence. - Rondes SAASP dans les différents appartements Après chaque ronde les observations ou incidents sont notés sur le cahier de nuit. Le veilleur de nuit procède à la fin de son service à un échange d'informations avec le personnel de jour, lui remet le cahier de nuit qu'il signe. A compter de cette signature, le personnel de jour prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. Animation du projet d'établissement : - ll participe au besoin aux réunions institutionnelles - ll peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement mises en place pour l'actualisation du projet de service - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. En cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le veilleur de nuit informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Pour exercer sa mission, le veilleur de nuit dispose : - D'un lieu de veille - D'une collation par service - D'un téléphone permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité - Des clés des locaux - Du cahier de nuit - Du registre des présences - D'une lampe - D'un stylo - Du calendrier des astreintes mentionnant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte
ACTO Intérim Saint-Chély, recherche pour un de ses clients une personne ayant un très bon savoir être et dévouée pour rejoindre une équipe en tant que conducteur de machine. Ce rôle est essentiel dans le processus de production et implique des responsabilités clés pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations. Dans ce poste, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des machines de production. Vous serez en charge de préparer les équipements, d'effectuer les réglages nécessaires avant chaque lot suivant la fiche procédure affichée et de veiller à leur bon approvisionnement en matières premières. Vous devrez surveiller étroitement le déroulement du processus pour anticiper et résoudre efficacement tout problème technique pouvant survenir. Des inspections régulières devront être menées pour identifier les éventuelles anomalies ou signes d'usure afin de planifier des interventions préventives avec l'équipe de maintenance. En plus des opérations techniques, vous serez responsable du maintien d'un espace de travail sécurisé et ordonné, conforme aux normes sanitaires et de sécurité en vigueur. La rédaction claire de rapports quotidiens sur les activités et la productivité fait également partie intégrante de vos missions, pour assurer le suivi des performances machine Profil recherché Pour réussir dans ce rôle central, les compétences suivantes sont requises : - Expérience avérée dans la conduite et le réglage de machines industrielles. - Capacité à interpréter les plans techniques ainsi que les manuels d'instruction. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et capacité à appliquer celles-ci rigoureusement. - Compétence en résolution autonome des problèmes techniques rencontrés lors du processus. - Attitude proactive avec attention aux détails pour prévenir les dysfonctionnements avant qu'ils ne surviennent. - Aptitudes collaboratives permettant un travail efficace avec l'équipe technique pour assurer une coordination harmonieuse. Poste évolutif vers conducteur de ligne, évolution en interne possible dans l'entreprise Horaires en posté : matin ou après-midi, du lundi au vendredi. Une première expérience en agroalimentaire serait apprécié, être patient, vigilant et avoir une bonne concentration
TPE à taille humaine, Essenciagua entre dans une nouvelle phase de structuration. Afin de renforcer l'équipe de production et pour accompagner son développement, Essenciagua recherche un(e) technicien(ne) de production et de conditionnement. Au sein du laboratoire, vous effectuez le conditionnement des huiles essentielles, hydrolats et autres produits dérivés. Vous renseignez les productions dans les stocks et vous veillez au juste niveau de ceux-ci. Vous respectez les enjeux de la productivité et du système de qualité. En lien avec l'assistance commerciale et les préparateurs de commandes, vous répondez aux demandes spécifiques de production. Vos missions principales seront : Assurer le conditionnement et l'étiquetage des huiles essentielles, hydrolats, huiles végétales et autres produits dérivés. Assurer les réceptions matières premières et les rentrées en stock. Assurer la gestion des stocks vrac, produits finis et consommables en faisant les appels appros et en assurant un reporting régulier. Mettre à jour les procédures du laboratoire. Assurer le suivi des certifications fournisseurs en vue des audits. Instruire les réclamations produits. Préparer les salons en assurant des stocks adaptés. Organiser son temps de travail en fonction des niveaux de stock, des demandes spécifiques et des plannings validés. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Veiller à la propreté des zones de conditionnement et de stockage. Tenir à jour le cahier de service Assurer la petite maintenance et entretien. Profil souhaité : vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication (BPF), vous maîtrisez les contrôles de la conformité et de la qualité d'une production. Vous savez faire preuve de polyvalence, de minutie, et de curiosité. Ce poste nécessite d'être en capacité de travailler en posture debout. Vous avez le goût du travail en équipe et sens du respect des procédures.
Essenciagua est une distillerie familiale, artisanale et indépendante, installée depuis 2004 en Occitanie. Au fil des années, elle a acquis une expertise reconnue avec ses clients, sur le volet applicatif, dans une grande variété d'usages dans le domaine de la santé. Essenciagua défend des valeurs d'ouverture sur le monde, de respect de l'environnement et des savoir-faire traditionnels ruraux, en premier lieu celui d'artisan-distillateur.
Dans le cadre du développement de son activité Bienmanger.com recrute un(e) chef de projet Webmarketing Digital en alternance. Globalement, vous participerez à l'acquisition et à la fidélisation des clients de BienManger.com sur différents canaux et dans différentes langues en ayant en charge les missions suivantes : -Participer à la gestion des sites web (optimisation SEO, content marketing, merchandising, travail sur les rayons et les produits), - Analyser, suivre les ventes, proposer des améliorations, - Participer à des actions promotionnelles et de marketing web (Google Ads, vente sur marketplaces, newsletters, community management, affiliation, partenariats.), - Etablir des états de reporting (Google Analytics, Semrush). Profil recherché -Passionné(e) et à la recherche d'une expérience gourmande vous permettant de développer vos compétences, nous attendons votre candidature avec impatience. - Diplôme : Vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine du webmarketing et/ou de la communication digitale (niveau Bachelor ou Master). -Savoir-Faire : Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit et vous maitrisez une deuxième langue également (allemand, espagnol ou italien oral et écrit). Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les analyses et Excel. Le plaisir d'écrire et une bonne orthographe sont indispensables. Vous avez le sens de la négociation et êtes à l'aise pour parler avec les différents prestataires. - Savoir-être : Vous êtes curieux (se), organisé (e) et réactif (ve). Capable d'imaginer et de proposer des idées pertinentes vous êtes motivé(e) par la création de trafic qui convertit. Vous avez un intérêt prononcé pour la gastronomie.
Commandes des menuiseries extérieures et des matériaux de second oeuvre Suivis des équipes tous corps d'état (maxi 35 personnes) Aide à la rédaction de devis et de factures en cours de chantier Nos chantiers se situe en Aveyron et en Lozère dans un rayon de 50km au tour du siège L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Mission : - Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale - Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.) - Coordonner les échanges entre l'atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs - Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur - Participer activement au projet de service et aux démarches qualité - Actualiser régulièrement les compétences techniques - Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil : - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthoprothésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Missions : - Participer activement aux consultations pour la conception et l'adaptation d'orthèses et de prothèses sur mesure, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient, - Faire les moulages, les rectifications et ajustements (outils CFAO disponible), - Assurer les essayages, livraisons et les retouches de l'appareillage, - Assurer le contrôle de la conformité des appareillages fabriqués ou réparés, - Assurer l'application des règles d'hygiène et d'asepsie et l'entretien du poste de travail, Profil : - BTS Orthoprothésiste exigé, une expérience en positionnement assis et polyhandicap souhaitée bien qu'un débutant motivé est accepté. - Bonne aisance manuelle, rigueur et organisation notamment pour toutes les tâches relatives au travail en équipe. - Salaire négociable selon profil + mutuelle et autres avantages
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences. Les missions principales seront : - Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un Maçon motivé Entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy commune de Banassac Canilhac à 2 km de Saint Laurent d'Olt. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 38 salariés sur l'ensemble du Groupe. Nos équipes sont jeunes et dynamique. Nos Établissements mettent à disposition du matériel et des machines à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Présentation du poste : Type de Contrat : CDD Prise de Poste : Immédiate Temps de Travail : 35 heures/ semaine avec heures supplémentaires à 25% Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Travail à trois sur des chantiers neuf et en rénovation, secteur Aveyron/Lozère, Autonomie, rigueur, motivation et bon relationnel. Permis B souhaité. Missions : - Travaux de Maçonnerie - Travaux de Gros œuvre : Bâtiment Agricole et Professionnel - Démolition, travaux de Rénovation - Construction de maison individuelle Avantages : Mutuelles PRO BTP S3P3 + Indemnités petits déplacements Restaurants ou paniers payé par l'entreprise à midi L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Les missions du poste Rejoignez une équipe engagée et participez activement au succès de cette entreprise en tant qu'opérateur de câblage H/F. Dans ce rôle essentiel, vous serez amené à accomplir les missions suivantes : - Réaliser des opérations de câblage selon le cahier des charges défini, en veillant à respecter des normes de qualité strictes. - Interpréter les schémas électriques pour assembler les composants requis avec précision. - Effectuer des tests fonctionnels sur les systèmes câblés afin d'assurer leur bon fonctionnement avant installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de câblage lorsque cela est nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue des process en partageant vos observations et suggestions avec l'équipe technique. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité. Formation en interne, si vous souhaitez apprendre une nouveau métier, aimez le travail manuel et minutieux, postulez Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Personne motivée et aimant apprendre - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision et souci du détail dans la réalisation des tâches attribuées - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout autant qu'en autonomie - Souci du respect strict des normes de sécurité L'entreprise Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com Infos complémentaires prime assiduité, indemnité kilométrique, travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h20, 40 min de pause repas
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
***Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents*** Affecté(e) au sein du bureau de La Canourgue, et sous la responsabilité des associés et de la comptable, vous serez principalement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Saisie et/ou contrôle des factures fournisseurs, clients, des écritures bancaires et des notes de frais, - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires, - Facturation, paiement fournisseurs / notes de frais, - Participation au recouvrement clients et suivi, - Aide aux déclarations fiscales, - Aide à la préparation des éléments du bilan et situation intermédiaire, - Aide à l'assistanat général, - Aide à l'élaboration des prévisions de trésorerie et tenue du tableau de bord de gestion. ***Date de prise de poste : dès que possible*** Horaires : de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi). Avantages : 13ème mois - mutuelle - tickets restaurant - participation - charte de télétravail. Votre profil : - Qualités requises : réactivité, rigueur, organisation, gestion des délais et des priorités et capacité à s'intégrer dans une équipe. - Maîtrise obligatoire du pack office, notamment de word et excel. - Première expérience réussie en cabinet et la connaissance de Pennylane serait un plus. - Bac comptabilité
Entreprise à taille humaine, FHBX est une étude d'administrateurs judiciaires avec 17 implantations en France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement pérenne de leurs activités.
Au sein d'un restaurant situé à Banassac, vous occuperez un poste de serveur en restauration (H/F). Vos missions principales : Vous dressez les tables. Vous accueillez le client, et l'installez à sa table. Vous le conseillez dans le choix des plats et prenez les commandes. Vous réalisez le service à l'assiette. Vous assurez l'entretien de la salle du restaurant après le service. Ce poste requiert implication, rigueur et forte sensibilité aux règles d'hygiène. Présence d'une badgeuse. Horaires : Lundi: 6h30/12h, puis 17h30/ fin de service Mardi: 6h30/12h puis 17h30/ fin de service Mercredi : repos Jeudi, vendredi, samedi et dimanche: 17h30/ fin de services poste à pourvoir jusqu'à fin octobre Possibilité de logement - nourri(e)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. Hébergement possible. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons un COUVREUR H/F pour une entreprise spécialisée. Vous participez à la couverture de maison individuelle principalement. Travail en équipe. Profil Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, investi et motivé. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : 35h en 4 jours Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir au 30/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile pour les missions suivantes : - Mécanique courante : vidange, pneumatiques, freinage.... - Mécanique technique : courroie de distribution, embrayage.... - Diagnostic - Recherche de panne Travailler en autonomie te en équipe CDI à temps plein Travail du lundi au vendredi
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole 3 Infirmiers (h/f) CDI - 1 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 3 Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement en Lozère, Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE ...
Notre industrie agroalimentaire recherche un fromager pour assurer la fabrication de ses laitages BIO. Le fromager assure tout ou partie des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, affinage, filtrage.
Description du poste : Notre industrie agroalimentaire recherche un fromager pour assurer la fabrication de ses laitages BIO. Le fromager assure tout ou partie des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, affinage, filtrage. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 3X8. (5/13h; 13/21h:21/5h) Cette mission va s'inscrire dans le temps SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le métier de fromager exige de bonnes qualités sensitives comme le toucher et, bien sûr, le goût. Le fromage dégage toujours un parfum qu'il faut savoir supporter, sinon apprécier. Pour ce poste vous avez obligatoirement soit une formation en école de laiterie soit vous avez de l'expérience en tant que laitier. Vous vous reconnaissez pour ce poste? N'hésitez pas et candidatez.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vous aurez pour missions : • Editer les OF pour le service des composants à la production suivant le séquencement de tableaux • Effectuer le prélèvement et servir les matières premières à servir sur OF • Respecter le FIFO (First In First Out), (consommer en priorité la matière la plus ancienne en stock) ; • Compléter des documents de maintenance • Enregistrer les services de production • Emballage et conditionnement des matières premières à exporter • Réalisation d'inventaire • Procéder à la récupération des chariots et bacs de préparation de matières vides dans l'atelier • Mouvements d'entrées ou sorties de stock pour mise à jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences requises sont : rigueur, travail en équipe, maitrise de l'outil informatique - utilisation de ERP / CACES 3 est un plus Responsabilités : • Alerter en cas d'anomalie rencontrée • Maintenance de 1er niveau sur les équipements utilisés (vérifier le bon état des chariots élévateurs) • Véracité des stocks • Respect des délais de production Vous dépendrez du chef d'équipe Logistique. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au jeudi en 35h : 8h – 12h / 12h40 – 16h18 soit 36,5 h / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
La construction de notre nouvel atelier va nous permettre d'élargir notre offre avec une gamme de fromages à pâte molle et à pâte pressé, des caves voutées souterraine sur notre site ont été construites afin d'affiner notre production. Notre fromagerie, avec son installation de matériel neuf a été pensé pour un travail dans les meilleures conditions.Le poste est à pourvoir en octobre.Base 39 heures CDISalaire à convenir selon expériencePrime annuelle
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Banassac Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Vous assurerez notamment une présence attentive lors du petit-dér, au bar, et au restaurant. Ce poste polyvalent vous conduira également à mener des missions de communication digitale. Doté·e d'une excellente présentation, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de réparations nécéssaires Intervenir sur des problèmes électriques si besoin et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé sur La Canourgue (48) A pourvoir dès début octobre VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93234
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Jeudi : 2h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant et Lit médicaliséAutres informations : Besoin d'une aide aux courses, pour moi et ma fille (aidante), étant handicapé physique (amputé d'une jambe et sur fauteuil roulant) ma fille vie avec moi depuis mon accident, et m'aide le plus possible. Ayant besoin d'une aide constante ou je ne peu resté seule que très peu de temps, même pour mes besoins biologique. Jusqu'ici nous bénéficions de l'aide de l'ADMR pour faire les courses, cependant depuis le changement de direction de notre secteur, cette aide nous a été supprimer pour la raison simple que cette aide "aux courses" ne devaient bénéficier qu'à moi, sans prendre en compte les besoins alimentaires de ma fille ou autres besoins. Nous vivons dans un village de huit cents habitants ou le premier super marché se situe à 15 minutes de routes, ma fille n'ayant pas de permis de conduire, cela deviens difficile pour nous de faire nos courses sans embêter une tierce personne, et sans nous causé un soucis constant pour trouver une solution.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir - H/F en CDI . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Directeur(trice) assure le bon fonctionnement des deux établissements et garantit la qualité des prestations rendues aux usagers, en lien avec le projet associatif. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Conduite stratégique : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ou de service. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des usagers. - Représenter l'établissement auprès des partenaires. 2. Management des équipes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'organisation du travail, le dialogue social et les recrutements. - Veiller au respect de la législation du travail et à la qualification des personnels. 3. Gestion financière et logistique : - Piloter les budgets (fonctionnement et investissement). - Suivre les tableaux de bord et la gestion logistique. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. 4. Participation à la stratégie associative : - Être force de proposition auprès de la Direction Générale. - Contribuer aux projets transversaux de l'association. - Participer aux réflexions sur les politiques sociales et médico-sociales. Vous êtes titulaire du CAFDES ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+5 (Master en management des établissements médico-sociaux, santé publique, gestion des organisations sanitaires et sociales...) et disposez d'une expérience confirmée en direction d'établissement ou service dans le secteur médico-social. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets en cohérence avec les valeurs associatives, vous maîtrisez le cadre réglementaire médico-social, la gestion budgétaire, ainsi que les enjeux humains d'un établissement médico-social. En rejoignant Le Clos du Nid, vous intégrez une association porteuse de sens, ancrée sur un territoire solidaire, bénéficiant d'un appui fort de la Direction Générale et de services supports (RH, qualité, finances, patrimoine...). Vous disposerez d'une véritable autonomie dans la conduite des projets de vos établissements, au sein d'une structure reconnue pour son professionnalisme, son humanité et son engagement.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé à la CANOURGUE (48), un(e) Câbleur (se) pour plusieurs mois. Vos missions: - Procéder à des tests Réseaux Electriques - Tirage de câbles - Analyse et lecture des schémas ou plans spécifiques - Mission annexes Taux Horaire: 11.92EUR Travail effectif du Lundi au Vendredi Prime éloignement + prime de performance (maximum 60 EUR brut/mois en fonction de la productivité/qualité/sécurité) Vous êtes issu d'une formation: - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques - Bac professionnel électrotechnique ou du bac professionnel systèmes électroniques numériques Vous souhaiteriez enrichir votre parcous pro ou valider une bonne première expérience professionnelle, N'hésitez plus à postuler!
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Banassac (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients basé en Lozere (48) Un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE dans le secteur Agroalimentaire. Vous aurez à charge les différentes étapes de la production: - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le conditionnement - L'emballage des produits Vous de tenez des CACES ou Non Vous souhaitez enrichir vos différentes expériences professionnelles ou vous faire une première belle expérience professionnelle N'hésitez plus à postuler!
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client spécialiste du câblage ferroviaire, un MONTEUR CÂBLEUR H/F. Vous effectuerez les raccordements et les montages des composants sur les tableaux électriques. En suivant les plans de câblage, vous choisissez le matériel adéquat et vérifiez que les normes soient respectées. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en atelier. Minutieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande patience. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en 36h30 / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation annuelle 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
us êtes titulaire d'un diplôme d'état d'audioprothésiste ou équivalent (ou expérience significative dans le domaine de l'appareillage). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination. Vos qualités relationnelles sont avérées : vous êtes empathique, à l'écoute et pédagogue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe humain, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers ses patients. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participez à une mission essentielle en contribuant directement au bien-être de nos patients. Profitez d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution au sein du groupe.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé niveau bts exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel. Nous recherchons pour le compte de notre client un orthopédiste orthésiste h/f responsable avec une expérience min de 2 ans dans le secteur est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de réparations nécéssaires Intervenir sur des problèmes électriques si besoin et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire 2X8 (6/13 h ;13/21h) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation ou une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste - Vous êtes rigoureux et organisé pour gérer les priorités. Votre salaire sera à négocier selon vos compétences
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de conditionnement. Vous aurez pour missions de :***Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire.***Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production.***Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Approvisionner les machines en matière première***Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus.***Ce poste est en 2X8. 1 semaine de 6 à 13h et 1 semaine de 13 à 20h***Au delà du salaire vous pouvez compter sur le 13 ème mois et une prime d'équipe***Ce poste va s'inscrire dans la durée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste est rigoureux(se) et attentionné(e). Vous aimez le travail en équipe. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à la transformation de produits alimentaires de qualité BIO et favorisant les producteurs locaux, pour le plaisir de nombreux consommateurs.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CARROSSIER H/F. 🔧 Tâches principales 🛠 ✅ Diagnostic des dégâts Identifier les déformations de la carrosserie. Évaluer l'importance des dégâts (choc léger, lourd...). Déterminer les opérations à réaliser (réparation, remplacement, redressage...). ✅ Démontage et remontage Démonter les éléments endommagés : pare-chocs, ailes, capot, portières, garnitures intérieures... Remonter les pièces réparées ou neuves. ✅ Réparation et remise en forme Redresser les éléments de carrosserie (tôlerie). (Redressage au marbre ou avec des outils spécifiques) Réparer les plastiques ou autres matériaux composites (pare-chocs, optiques...). Souder, riveter, coller des éléments (selon les matériaux et techniques de soudure : MIG, au TIG...) Remplacer des éléments trop endommagés. Débosselage sans peinture (pour certains impacts) ✅ Préparation avant peinture Poncer, mastiquer et apprêter les surfaces. Protéger les parties qui ne doivent pas être peintes. ✅ Travaux de finition Vérifier l'alignement des éléments (portes, capot...). Ajuster les jeux et les fermetures. Contrôler l'étanchéité. ✅ Autres activités Réaliser des devis ou renseigner des rapports d'expertise (dans certains cas). Assurer un nettoyage et un contrôle final des véhicules réparés. Travailler en collaboration avec le peintre carrossier. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées avec expérience ou diplôme. Type de contrat : Mission d'intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi - 39h/ semaine Rémunération : smic ou + selon qualif, compétences, profil,... Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d’intervention pour garantir la continuité de la production - Entretenir et optimiser l’utilisation des matériels industriel - Dépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficace - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes - Participer aux optimisations des différents process de l’usine et à la mise en place de nouvelles installations - Enregistrer et suivre les activités sur la GMAO Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en Électrotechnique, type BTS Maintenance Industrielle. Vous possédez de solides connaissances en : - Électricité - Mécanique - Automatisme - Pneumatique Vous maîtrisez la GMAO et savez gérer les priorités avec méthode et réactivité. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité de manière autonome et positive, tout en vous intégrant pleinement à une équipe. Conditions de travail : - 37 heures par semaine – modulation annuelle en 2x8 - Primes selon conditions et performance
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu’un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national - Une expertise fondée sur l’humain, les réseaux et l’accompagnement sur mesure - Notre objectif ? Révéler les talents et dynamiser les entreprises
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle. Vos Missions : En tant que conducteur·trice de ligne, votre rôle est essentiel au bon déroulement de la production. Vous assurez le fonctionnement optimal de la ligne, en intégrant les impératifs techniques, humains et matériels. Au quotidien, vous serez amené·e à : - Conduire et gérer la ligne de production - Présenter et commenter les indicateurs de production auprès de votre équipe - Collaborer étroitement avec les autres services - Veiller au respect des consignes techniques, d’hygiène et de sécurité - Accueillir, accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants - Détecter les anomalies, réaliser un pré-diagnostic et alerter la maintenance si besoin Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement de : - La maîtrise des procédures de conduite de lignes de production dans l’agroalimentaire - La capacité à réaliser des interventions techniques courantes - Une bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire - Une réelle aptitude à encadrer et coordonner une équipe Et vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l’analyse - Méthode et organisation - Vigilance et attention aux détails Horaires 2x8
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu’un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents. - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national. - Une expertise fondée sur l’humain, les réseaux et l’accompagnement sur mesure. - Notre objectif ? Révéler les talents et dynamiser les entreprises.
Description du poste : Nous recrutons actuellement un(e) passionné(e) de l'agroalimentaire pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Recettes en CDI. En tant que membre clé de notre entreprise, vous serez chargé(e) de la préparation et du dosage des ingrédients nécessaires à la fabrication de délicieuses recettes laitières. Vos missions Missions principales du poste :***Réception et contrôle des matières premières * Dosage, traitement et mise en cuves des ingrédients dans le respect des recettes et de la sécurité alimentaire * Pilotage des installations à l'aide des outils informatiques * Respect des impératifs de production et de qualité * Nettoyage et entretien des installations Horaires en 3*8. Du lundi au vendredi. Description du profil : Pré-requis Expérience dans le domaine agroalimentaire Formation en transformation laitière (idéalement ENIL) ou BTS en pilotage de procédés Profil recherché Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire, idéalement issu d'une formation en transformation laitière (ENIL) ou d'un BTS en pilotage de procédés. Les qualités essentielles pour ce poste incluent la concentration, la précision, l'anticipation et l'adaptabilité, ainsi que la minutie dans l'exécution des tâches. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Description du profil : Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un serveur H/F pour le service du petit-déjeuner et du dîner. Vous aurez pour principales missions : • Préparation de la salle et des tables avant le service • Accueil des clients • Prise des commandes • Réaliser un service en salle • Débarrassage des tables • Nettoyage de la salle • Règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Le serveur sait penser à plusieurs choses à la fois : • Savoir se rendre disponible à tout moment du service • Connaître les spécialités de l'établissement • Etre dynamique et souriant Type de contrat : intérim Jours de travail : du lundi au dimanche selon planning Horaires : Temps plein - Service du petit-déjeuner : 6h30 --> 12h & Service du dîner : 17h30 --> fin de service Rémunération : selon profil et minimum 12 € brut / h Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de La Canourgue, un Couvreur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : • préparer les diverses surfaces à couvrir des matériaux de couverture (aluminium, verres, ardoises). • fixer les bardeaux, les pièces de bois et la charpente. Vous êtes le garant de la pose des raccords de cheminée, de lucarnes ou encore de gouttières. Le couvreur étant également spécialiste de la remise en état des toits endommagés, il peut être amené à effectuer des réparations au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi - 39h / semaine Rémunération : Selon profil
L'Association « Sainte Angèle » recrute Pour ses établissements de Chirac Un(e) Plongeur (euse) (h/f) - Restauration collective CDI mi- temps CCN 66 Missions : Réaliser la plonge, Assurer l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements divers, Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. Participer à l'épluchage des légumes et des fruits, à la préparation des entrées froides, Réceptionner st contrôler des produits (quantité, conformité, état,) Ranger la réserve. Profil : CAP ou BEP cuisine souhaité, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie et organisation dans le travail. Poste à pourvoir à compter du 1ER décembre 2025
Les établissements Sainte Angèle accueillent des personnes en situation de Handicap et s'adressent à deux types de population: - le Foyer de Vie accueille 80 adultes répartis en 3 structures : Chirac, Serverette et Marvejols. - la Maison d'Accueil Spécialisée accueille 40 adultes, répartis en 5 groupes de vie à Chirac. - le FAM accueille 16 personnes en situation de Handicap au sein de 2 unités de vie sur Serverette.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) dynamique et motivé pour intégrer un établissement medico social de 53 résidents assister le cuisinier dans la préparation des repas appliquer les règles d hygiène HACCP contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel expérience en restauration collective souhaité sens de l'organisation contrat en CDI, temps plein, 35 h par semaine du lundi au vendredi Horaires 07h00 15h00 Outils de travail neufs ! Cooking et four vapeur neufs ! Prise de poste au 1 er septembre
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée : Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplômes exigés : AES/AMP ou Aide Soignant - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 9 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 75 ans, présentant un trouble neuro- développemental, associé à une déficience intellectuelle qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, - Contribuer à l'accueil et à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social exigé, - Capacité relationnelle, d'observation, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies, - Débutant accepté.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien H/F Vous aurez pour missions : Pression des pneus Vidanges Contrôle des pièces Analyse d'huiles Effectuer des diagnostiques Remonte les pièces défectueuses Profil Vous détenez une expérience minimum de 2 ans sur ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Horaires : Du lundi au vendredi Avantage : Avantage sur le véhicule personnel Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 4 conseiller·ères clientèle en alternance pour rejoindre une compagnie d'assurance partenaire. En tant que conseiller·ère clientèle, tu seras chargé·e d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle en agence. Ton rôle consistera à l'orienter vers les produits les plus adaptés à ses besoins et de garantir sa satisfaction. Tu seras également chargé·e de fichiers clientèle, de missions de prospection et d'activité commerciale. Tu fais preuve de polyvalence et de rigueur, tu as le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance et du conseil, alors l'un de ces postes est fait pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
