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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Saturnin. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CAMPAGNAC, 12 - ST LAURENT D OLT, 48 - LA CANOURGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie ? Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de la fabrication de la fameuse fouace de Campagnac ? Maison Cavalier vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que boulanger pâtissier dans un cadre de travail chaleureux et stimulant. Vos missions : Fabriquer la fouace de Campagnac selon les recettes traditionnelles de la Maison Cavalier Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des produits de boulangerie et de pâtisserie Contrôler la qualité des produits pour garantir leur excellence Garantir la propreté et la sécurité du laboratoire Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39 heures/semaine) Une rémunération attractive Un environnement de travail dynamique avec une équipe passionnée La possibilité de contribuer à la renommée de la Maison Cavalier Horaires de travail: Travail lundi mardi jeudi vendredi samedi 4h à 12h. Le samedi 4h à 11h. Vous avez le dimanche et mercredi en repos. Votre profil : Diplôme boulanger/boulangère et ou pâtissier pâtissière Connaissance des techniques de fabrication artisanale Souci du détail et de la qualité Créativité et passion pour la boulangerie et la pâtisserie Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Nous recherchons notre futur(e) Ouvrier(e) hautement qualifié(e) (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI, à temps plein, à pourvoir à compter du 01/02/2026. Missions : L'ouvrier hautement qualifié réalise des travaux techniques d'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, espaces verts). Il fait preuve d'initiative, propose des améliorations et contribue au maintien en bon état de l'ensemble des installations. Il assure le transport des personnes accueillies et, si nécessaire, des personnels, en garantissant sécurité, organisation et respect des procédures. Il apporte son expertise sur les conditions de transport. Réactif face aux situations imprévues, il collabore étroitement avec les différents services et exerce ses missions selon l'emploi du temps communiqué. Responsabilités et attributions : Sous l'autorité du Directeur, il veille à l'entretien régulier des équipements, au suivi des contrôles réglementaires et à la tenue des tableaux de bord. Il signale tout dysfonctionnement, contribue à la prévention des risques et actualise ses connaissances en matière de sécurité. Soumis au respect strict des règles de circulation et des procédures internes, il vérifie l'état des véhicules et active l'alerte en cas d'anomalie. Il rend compte de son activité quotidiennement ou, a minima, chaque semaine. Conduite du service 1 - Travaux d'entretien Il participe aux visites de contrôle et réalise, après accord hiérarchique, les interventions de maintenance nécessaires. Il assure la réparation/remplacement des petits équipements, l'entretien courant du matériel et veille à la sécurité des installations. Il propose des améliorations, anticipe les défaillances et contribue à la prévention des risques en signalant toute anomalie pouvant affecter le fonctionnement de la structure. Il utilise l'outillage conformément aux règles, assure son rangement dans les locaux sécurisés et maintient un niveau d'organisation permettant une intervention rapide et efficace. Il répond aux demandes des services éducatifs, pédagogiques et d'entretien dans la limite de ses missions, en tenant compte des besoins exprimés et des priorités fixées par l'encadrement. 2 - Conduite et transport Il veille au bon état des véhicules, effectue les vérifications de routine, signale toute anomalie et n'engage un professionnel qu'avec autorisation. Il assure le transport des usagers et des personnels dans le strict respect du code de la route, veille à la sécurité à bord, interdit l'accès aux véhicules hors de sa présence et renseigne le carnet de suivi. En lien avec les équipes éducatives, il assure également le transport des traitements médicamenteux sur demande du personnel soignant et veille à la discrétion nécessaire à cette mission. Lors des déplacements, il représente la structure avec réserve, courtoisie et professionnalisme. Il communique toute situation problématique, rend compte des incidents survenus durant les trajets et facilite la coordination entre familles, lieux d'accueil et établissement afin de garantir une continuité de prise en charge. Participation au projet d'établissement Il participe, selon les besoins, aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail et aux actions liées à l'évaluation interne ou externe. Il peut suivre des formations techniques afin de maintenir un haut niveau de compétence. Il signale immédiatement tout acte de maltraitance ou atteinte aux droits et complète la fiche d'événement indésirable. Ressources allouées : Il peut être amené à se déplacer sur les lieux de résidence des familles, sur les sites scolaires ou sur les lieux d'activité. Il dispose de l'outillage nécessaire, des véhicules autorisés par la Direction ainsi que des moyens de communication internes, dont un téléphone portable de service garantissant réactivité, disponibilité et sécurité lors des transports.
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 95 résidents à La Canourgue EHPAD à proximité de l'autoroute A75 Convention collective CCN51 rénovée. Prime SEGUR et SEGUR 2. Prime de férié et de dimanche, prime décentralisée, Prime grand âge. Reprise de l'ancienneté suivant expérience
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées dépendantes accueillant 95 résidents EHPAD a proximité de l'autoroute A75 - La Canourgue Convention Collective CCN514 - Prime de férié et de dimanche, prime décentralisée et SEGUR Travail un week-end sur trois CDD 1 an évolutif Débutant accepté
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Ouvrier Qualifié Orthoprothésiste (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir au plus tôt CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Missions : - Découper, mettre en forme les matériaux (plâtre, plastiques, mousses, acier, aluminium, résine fibre, carbone,.) et assembler les éléments de l'appareillage. - Assurer les finitions de l'appareillage. - Participer à la confection de housses. - Assurer l'application des règles d'hygiène et d'asepsie et l'entretien du poste de travail. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAP, Bac dans le domaine technique, vous devez disposer d'une bonne dextérité manuelle, êtes rigoureux(se) et organisé(e) notamment pour toutes les tâches relatives au travail de finition. - Solides compétences en couture. - Doté (e) de réelles qualités relationnelles et techniques, vous devez être force de proposition afin de contribuer au développement de cet établissement.
Au sein d'un village de chalets, vous serez en charge à 80% de l'entretien ménager des 43 chalets et du gîte de groupe. Les 20% du temps de travail restant, vous serez chargé de l'accueil des clients, de leur orientation vers les hébergements et les informerez sur les prestations et les services proposés. Vous participez également la promotion du territoire. Poste proposé pour la période estivale de juillet et août en horaires coupés. Travail les week-ends. Pas de possibilité de logement Permis B obligatoire car les déplacements sur le site se font en voiture pour aller d'un chalet à l'autre avec le matériel.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Gestionnaire de Stock - Maintenance (H/F) en CDD de 12 moisVous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées et du suivi des prestataires externes pour la maintenance. Gestion du stock des pièces détachées : Réceptionner quotidiennement les pièces et contrôler la conformité des livraisons Déclencher les réapprovisionnements et suivre les commandes via la GMAO Saisir les entrées et sorties de stock, organiser l'inventaire Classer les documents liés aux pièces réceptionnées Organiser et ranger le magasin Suivi des prestataires externes : Prévoir le matériel, solliciter les sous-traitants, planifier les opérations Tenir à jour les contrats d'assistance, maintenance et visites réglementaires Accueillir les prestataires et gérer le plan de prévention Participer à la gestion des factures et traiter les litiges fournisseurs Assurer l'envoi de colis pour expertise ou réparation Collaborer à la liste des pièces préventives Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO Vos principales missions : Expérience significative sur un poste administratif en environnement de production Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de la GMAO appréciée Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences. Les missions principales seront : - Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
Recherche cuisinier en collectivité dans un centre de vacances sur le secteur de La Canourgue (48) Préparation des repas le midi et le soir pour 100 à 150 personnes, possibilité de travailler quelques week-end mais très rarement Le candidat devra connaitre et maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité en restauration collective . Possibilité d'hébergement sur place
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social souhaité - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès que possible. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole Un Infirmiers (h/f) CDI - 1 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Notre entreprise compte 1 salarié et 1 compagnon chef d'entreprise que vous rejoignez en qualité d'apprenti en couverture h/f Vous serez accompagné pendant votre formation pratique en entreprise sur les missions suivantes: - lecture de plans et orientation dans l'espace - préparation du chantier matériel (pince, marteau, clous, clous...) et matériaux (tuiles lauze écran de sous toiture ...) - préparation des surfaces à couvrir - disposition des matériaux de couverture : tuiles ardoises, lauze, - pose de velux - pose de cheneau, gouttières... - réalisation de soudure Notre métier s'exerce principalement sur des maisons de particuliers à rénover dans un périmètre de 20km autour de La Canourgue. Nous travaillons sur 4 jours, les lundi mardi, jeudi et vendredi. Nous travaillons toute l'année sur les toits qu'il vente, qu'il fasse chaud ou qu'il fasse froid; nous accordons une attention à notre sécurité et évitons autant que faire ce peut de travailler en hauteur en cas de pluie; ce temps est dédié à la préparation des chantiers, à la taille de lauze, à l'entretien du matériel. Vous serez épanoui sur ce poste si: - vous aimez travaillez en extérieur et que prendre de la hauteur ne vous fait pas peur - vous avez envie de trouver du sens dans votre travail - vous êtes capable de travaillez en équipe - vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'adaptation - que vous avez envie de réussir votre formation Pour postuler vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Nous recherchons deux COUVREURS (H/F) ! Profil : - Vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur et n'êtes pas forcément formé(e) en couverture : nous acceptons également les profils prêts à se former dans le cadre de l'alternance ou en interne dans l'entreprise ! - Vous savez faire preuve de rigueur, d'investissement et de motivation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes titulaire du permis B pour les différents déplacements Nous offrons : - deux postes en CDI (toiture et bardage métallique) avec possibilité de vous former ! - 39h de travail par semaine, avec cumul de RTT - horaires : 8h-17h30 (16h30 le vendredi) avec 1h30 de pause méridienne - L'entreprise prend en charge le restauration du midi - Les déplacements se font sur un périmètre départemental uniquement
Description du poste : Nous recherchons un gestionnaire de stock maintenance. Son rôle au sein de notre industrie laitière consiste à réceptionner quotidiennement les pièces détachées et contrôler la conformité de la livraison, déclencher les réapprovisionnements du stock physique, saisir les entrées et sorties de stock et organiser l'inventaire, classer les documents de livraison, organiser et ranger le magasin, suivre les interventions externes, tenir à jour les contrats d'assistance et de maintenance, gérer le plan de prévention, accueillir les prestataires, participer à a gestion des factures, gérer les litiges avec les fournisseurs... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil avec une expérience significative sur un poste administratif dans un environnement de production. La maitrise des outils bureautiques est obligatoire. La connaissance de la GMAO serait un plus. Ce poste est prévu en horaire de journée du lundi au vendredi.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Banassac (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé en Lozère(48500), un(e) Gestionnaire de Stock Maintenance. Le Gestionnaire de Stock Maintenance assiste l'équipe de maintenance dans la gestion quotidienne du stock de pièces détachées. Il assure le suivi des prestatires maintenance externes. ACTIVITES PRINCIPALES: 1) Gestion du stock des pièces détachées - Gérer le stock de pièces détachées (Réceptionner quotidiennement les pièces détachées et contrôler la conformité de la livraison) -Déclencher les réapprovisionements du stock physique et assurer le suivi des commandes via la GMAO -Saisir les entrées et sorties de stock et organiser l'inventaire -Classer l'ensemble des documents liés aux pièces réceptionnées - Organiser/Ranger le magasin. 2)Suivi des prestataires externes: - Suivre les interventions: Prévoir du matériel, Solliciter un sous-traitrant, planifier les opérations... - Tenir à jour les contrats d'assistance, de maintenance, de visites règlementaires... - Accueillir les prestatires -Gérer le plan de prévention -Participer à la gestion des factures/ - Gérer les litiges avec les fournisseurs/- Faire le CR d'intervention sur la GMAO - Assurer l'envoi des colis pour expertise ou réparation en tenant compte des délais -Assurer le classement et l'organisation des documents du service - Participer en collaboration avec le responsable à la liste des pièces préventives. BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client DUT Gestion Logistique et Transport Licence Pro Logistique et Pilotage VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées et du suivi des prestataires externes pour la maintenance. Gestion du stock des pièces détachées : Réceptionner quotidiennement les pièces et contrôler la conformité des livraisons Déclencher les réapprovisionnements et suivre les commandes via la GMAO Saisir les entrées et sorties de stock, organiser l'inventaire Classer les documents liés aux pièces réceptionnées Organiser et ranger le magasin Suivi des prestataires externes : Prévoir le matériel, solliciter les sous-traitants, planifier les opérations Tenir à jour les contrats d'assistance, maintenance et visites réglementaires Accueillir les prestataires et gérer le plan de prévention Participer à la gestion des factures et traiter les litiges fournisseurs Assurer l'envoi de colis pour expertise ou réparation Collaborer à la liste des pièces préventives Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO Vos principales missions : Description du profil : Expérience significative sur un poste administratif en environnement de production Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de la GMAO appréciée Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Stock Maintenance (H/F). Cette entreprise, forte de plus de 30 ans d'expérience, est spécialisée dans la fabrication de produits au lait de brebis bio, et s'engage à offrir des produits de qualité, alliant tradition et innovation. Vos missions : Réceptionner quotidiennement les pièces détachées et contrôler la conformité de la livraison Déclencher les réapprovisionnements du stock physique et assurer le suivi des commandes via la GMAO Saisir les entrées et sorties de stock et organiser l'inventaire Classer l'ensemble des documents liés aux pièces réceptionnées Organiser et ranger le magasin Suivre les interventions : prévoir du matériel, solliciter un sous-traitant, planifier les opérations Tenir à jour les contrats d'assistance, de maintenance, de visites réglementaires Accueillir les prestataires Gérer le plan de prévention Participer à la gestion des factures Gérer les litiges avec les fournisseurs Assurer l'envoi de colis pour expertise ou réparation Participer en collaboration avec le responsable à la liste des pièces préventives Faire le compte rendu d'intervention sur la GMAO Horaires de journée, 35h par semaine. POSTE A POUVOIR EN CDI ! Une expérience réussie dans un poste similaire est indispensable ! Nous recherchons un profil ayant une expérience significative dans un poste administratif en environnement de production, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de la GMAO serait un atout supplémentaire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement en Lozère, nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI. Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, etc.). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. PROFIL : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE ...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-D'OLT (12560 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
la Société Fromagère du Massegros recrute 12 conducteur de ligne de conditionnement h/f pour la saison 2026 Rattaché.e à un Chef d'Equipe Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de développement des compétences et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : -Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires -Supervisez le conditionnement des produits et approvisionnez les machines en consommables -Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs (traçabilité, arrêts de ligne ) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir : - en CDD de 6 à 8 mois (échelonnement des recrutements dès la mi-février ) - horaires 3*8 ( la planification des périodes de travail permet de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices engagé.e.s à nos côtés) ***processus de recrutement retenu*** 14/01/2026 Information Collective : présentation de l'entreprise, du poste, visite de l'aire de conditionnement et entretiens individuels de positionnement à l'issue de ces entretiens si votre profil est retenu une période d'immersion professionnelle (PMSMP) sera mise en place entre le 26/01 et 06/02/26
Particulier employeur recherchant un/une employé(e) de ménage à raison de 4h par semaine. Vous aurez en charge le ménage courant du lieu de résidence + le repassage de la famille. Les 4 heures pourront être faite à votre convenance entre lundi et samedi, en une fois 4h ou en deux fois 2h. Poste pouvant convenir en complément de votre activité.
Description du poste : Votre futur poste ! Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massegros, situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de fromages de brebis à marques SALAKIS et LOU PERAC. Rattaché à Yannick, Responsable Fabrication, et à son Adjoint, Julien, vous serez en charge d'une équipe de 13 à 20 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef(fe) d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant - Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication - Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue - Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement La fabrication de nos produits est saisonnière (de décembre à fin juillet), pendant cette période vous serez amené à travailler sur un rythme de 6 jours travaillés/2 jours de repos en 3*8. Puis, d'août à novembre (hors saison), vous travaillerez sur un rythme de journée, du lundi au vendredi. Durant la hors saison, vous bénéficierez d'une période importante de congés et vous participerez à la mise en place de projets dans un service avec de nombreux investissements et améliorations continue. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir la ville de Millau, à seulement 1h de Rodez et 1h30 de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts ! Vous êtes déjà manager d'une équipe de production en milieu industriel automatisé ? Idéalement, vous êtes déjà manager en industrie agroalimentaire, mais ce n'est pas un pré-requis. Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique avec, vous rencontrerez Yannick, votre futur Manager et Aurélie, Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire des Fromageries du Massegros (48- à proximité de Millau), spécialisées dans la fabrication de fromages à marques SALAKIS et LOU PERAC. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Laurence, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars 2026 avec possibilité de prolongation (remplacement d'absent) Sur décembre et janvier, l'organisation de travail se fera sur la base de 6 jours travaillés suivis de 2 jours de repos (pas de travail les 25 décembre et 1er janvier). A partir de février 2026, vous travaillerez sur une base de 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous renforcerez vos compétences en procédés d'analyses et interprétation des résultats. Dans une logique perpétuelle d'amélioration continue, vous pourrez être force de proposition ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Le Massegros, à seulement 30 minutes de Millau et 1h30 de Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 en Laboratoire/Agroalimentaire et/ou avez une première expérience dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 en Laboratoire/Agroalimentaire et/ou avez une première expérience dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
