Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Tieule située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tieule. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CAMPAGNAC, 48 - BANASSAC CANILHAC, 12 - SEVERAC D AVEYRON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de compléter notre joyeuse équipe de vendeurs/es, nous recherchons une personne dynamique et impliquée ayant un véritable sens du commerce, de l'accueil. Une expérience dans le commerce est souhaitable, vous travaillerez soit en binôme soit seul(e), réapprovisionnerez les rayons, vous aurez également la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de caisse. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h avec une coupure d'1h30 à la mi-journée. Vous occupez un poste polyvalent : - la plupart de votre temps de travail sera consacré à la vente en magasin - une petite partie de votre temps sera consacré au bureau pour gérer les factures du magasin. L'été ainsi qu'en période de grande affluence, ces horaires sont différents. Poste à pourvoir courant du mois d'août.
Vous aurez pour mission la plonge sur un contrat saisonnier. Contrat de juillet à fin octobre horaires 12h30/ fin de service et 19h30/ fin de service
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions : Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du chef de service - Il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il renseigne tous documents liés aux personnes accompagnées dont il est référent (emplois du temps, compte rendus pour le dossier de la personne concernée, etc..) - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du chef de service, - Il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il accompagne les enfants et adolescents dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés Ressources allouées : Le moniteur éducateur dispose d'un bureau situé au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Il peut être appelé à se déplacer sur les lieux de stages ou d'accueil des personnes accompagnés, ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité un véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
La commune de Sévérac d'Aveyron recrute Un(e) animateur(trice) en périscolaire Contrat de remplacement de 12 mois avec possibilité de nomination à l'issue Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 25h annualisé Descriptif de l'emploi - Encadrer les enfants en école primaire de 6 à 11 ans durant les temps périscolaires (temps de garderie matin et soir, pause méridienne cantine et récréation, projets spécifiques). Possibilité d'intervention avec des maternelles de façon ponctuelle (remplacements ou projets spécifiques). - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au service des repas, à l'encadrement et à la convivialité du temps de cantine. - Effectuer l'entretien des locaux Missions / conditions d'exercice GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PÉRISCOLAIRES - Encadrer les enfants en âge scolaire de 6 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit). - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents. - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants. - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec les besoins de l'enfant. - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Écouter les enfants et faciliter échanges et partages. - favoriser l'inclusion en étant le relais des Assistants de Vie Scolaire sur les temps périscolaires. ENTRETIEN DES LOCAUX ET SERVICE DES REPAS - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Assurer le service du repas à la cantine - Ranger et nettoyer après le service Profils recherchés - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - BAFA souhaité - Une formation dans l'éducation spécialisée ou une expérience dans le social serait un plus Rémunération selon grille indiciaire et en fonction de l'expérience et/ou qualification Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Un particulier-employeur, en situation de handicap, recherche un(e) assistant(e) de vie pour un CDD de remplacement pour 1 mois à compter du 1er juin 2025 afin de lui permettre de vivre comme il le souhaite et ainsi favoriser son autonomie. Vous assisterez la personne, du soir 21h jusqu'au matin 7h, dans les gestes de la vie quotidienne (habillage/déshabillage, repas, transfert, positionnement au lit, petit entretien...) et serez présent pour de la surveillance (où vous êtes tenu d'intervenir en cas de demande ou besoin). Vous serez dans une pièce attenante à la chambre. De l'expérience avec du matériel médical (lève personne, aspirateur mucosités...) serait un plus. Planning : SEMAINE PAIRE : nuits du lundi, mardi, samedi et dimanche (de 21h à 7h) SEMAINE IMPAIRE : nuits du mercredi, jeudi et vendredi (de 21h à 7h) Vous travaillez donc 3 ou 4 nuits par semaine. Cela revient en moyen à 130h par mois. Salaire horaire net : 12,12€ incluant 10% de congés payés. Déclaration CESU
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le SMR Maison de Sainte-Marie. Un Surveillant de nuit (h/f) CDI - Temps partiel Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 Situé à La Canourgue, en Lozère, le SMR addictologie accueille des femmes, seules ou avec enfant, présentant des troubles liés à un comportement addictif. L'établissement a une capacité d'accueil de 28 patientes prises en charge dans le cadre d'une hospitalisation complète faisant suite à un sevrage médical. Missions : - Assurer l'accompagnement, la sécurité et le confort du public accueilli durant le séjour. - Assurer la sécurité des bâtiments. - Assurer la transmission des informations importantes aux équipes de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - S'impliquer dans la dynamique de l'établissement. - Horaires de travail : 21h15 à 7h15. Profil : - Être titulaire du diplôme SSIAP1 est fortement recommandé. - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap (public accueilli durant le séjour). - Sens des responsabilités. - Capacités relationnelles et travail en équipe. - Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit.
Nous recherchons un Agent de Production Agroalimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous participerez à la fabrication de notre gamme de produits laitiers: yaourts brebis et vache, crèmes desserts, glaces et des nouveautés à venir. Vous travaillerez dans un environnement de production rapide et serez responsable de diverses tâches liées à la production alimentaire. Responsabilités : - Programmer et assurer le réglage de la ligne de production et son alimentation. - Assurer la conduite de la ligne de production jusqu'au conditionnement - Comptabiliser la production journalière - Nettoyer et entretenir les équipements de production - Respecter les délais de production Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Pas de travail les Week end et jours fériés sauf en cas de panne Horaire de travail de 6h45 à 15h (horaire légèrement modifiable l'après midi) Rémunération évolutive en fonction des compétences Si vous êtes passionné par la production alimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Agent de Production (H/F) talentueux et motivé !
Nous recherchons nos futur(e)s Educateurs Spécialisés (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette - Accueil temporaire et séjours de répit, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service Il veille à la mise en œuvre des projets individualisés de l'ensemble des personnes en accueil temporaire, et fait le lien avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des ces personnes, dans et hors de l'établissement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement et de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il accompagne, en lien avec l'équipe éducative, les stagiaires éducateurs et veille au bon déroulement de leur stage. Il est responsable de l'élaboration et de la formalisation du projet de service. Il coordonne les actions éducatives mises en place dans le cadre de ce projet. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie. - Il est chargé de remettre à son Chef de service un compte rendu écrits des réunions d'équipe. - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles. - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son chef de service. Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du Chef de service, - Il participe aux différentes réunions institutionnelles sur demande de l'équipe de direction de l'établissement. - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. Coordination des projets personnalisés Sous la responsabilité du Chef de service - Il prépare et anime les réunions d'élaboration de projet personnalisé puis rédige les projets pour les situations désignées en accord avec le Chef de service. - Il coordonne les projets individualisés des personnes accueillies et veille à leur mise en œuvre. - Il coordonne le projet éducatif du service. - Il anime en équipe la relecture et l'actualisation des projets individualisés ainsi que des différents écrits et les co-signe. - Il accompagne la personne accueillie dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge - Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine. Ressources allouées L'éducateur spécialisé dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Vous serez en charge de garantir la qualité des prestations, en assurant les activités suivantes : - Réception des produits - Préparation de commande - Expédition - Gestion des stocks - Rangement et nettoyage des locaux Dans le respect de l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Qualités requises : - ponctualité - Rigueur - Travail en équipe - Maîtrise des bases de calcul - Organisé Travail au froid 5°C à 7°C Travail du lundi au vendredi. Le CACES 1, 2 et 3 est souhaité.
Au sein de la MAS de Booz en Lozère (48) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. Diplôme d'état Aide Soignant(e) exigé.
Vous intervenez sur la station service proche d'une autoroute et vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Encaissement des clients - Mise en rayon et bonne tenue de la boutique - Facing Débutant accepté Pour ce poste il est nécessaire d'aimer la relation clients, d'être ponctuel, dynamique, volontaire et avoir un bon esprit d'équipe. Le contrat est prévu pour Juillet & Aout. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, où règne une ambiance conviviale et professionnelle.
L'EHPAD Gloriande de Séverac d'Aveyron recherche un agent polyvalent Hébergement (cuisine, ménage, service) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et réactif, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Distribution du petit déjeuner - Préparation des repas mixés et des plateaux repas - Réchauffe des plats - Surveillance des températures - Préparation des petits déjeuners - Service en salle - Plonge - Entretien des espaces communs et cuisine Poste en continu sur 7h 40 minutes Travail en équipe. Travail 1 week-end sur 2 Amplitude horaire de 7h30 à 20h30 : travail ou du matin ou du soir Horaire matin :7h45-14h/14h45-16h10 Horaire soir :11h50-15h/15h45-20h15 Poste à pourvoir du 14 juillet 2025 au 14 septembre 2025 Débutant accepté
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront : - Maintenance corrective o Réaliser le dépannage et la réparation des matériels de production dans les plus brefs délais en respectant la politique QHS de l'entreprise. o Vérifier le bon fonctionnement des outils lors de leur remise en service. o Diagnostiquer les causes des pannes. o Informer le personnel utilisateur des actions de maintenance réalisées. o Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel GMAO. - Maintenance préventive o Effectuer ou assister aux vérifications périodiques des matériels. o Exécuter des travaux d'entretien préventif programmés de niveaux 2 et 3 et en assurer le suivi dans les rapports d'intervention. o Participer à l'amélioration continue du plan de maintenance préventif. o Mettre à jour les dossiers historiques des machines et assurer la traçabilité des interventions sur la GMAO. - Maintenance et amélioration continue o Établir des expertises et proposer des plans d'action. o Modifier des machines ou des installations en accord avec la hiérarchie afin d'optimiser la performance et la longévité des équipements. o Participer au montage, aux essais et au démarrage de nouvelles installations. o Améliorer les procédures de maintenance et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe. o Animer des formations internes.
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé proche de l'autoroute A75 - LE MASSEGROS 48500 Convention collective CCN51. Prime SEGUR.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Mission : - Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale - Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.) - Coordonner les échanges entre l'atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs - Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur - Participer activement au projet de service et aux démarches qualité - Actualiser régulièrement les compétences techniques - Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil : - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre Solier pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers ou des professionnels dans un rayon de 30 km autour de Severac. Nous recherchons un profil avec expérience ou pour un contrat d'apprentissage Vos missions : - Travaux de peinture intérieure et extérieure. - Préparation des supports (enduits, ponçage, etc.) - Pose de revêtements de sol souples : lino, PVC, moquette, etc. - Pose de parquet (selon les chantiers) - Respect des consignes de sécurité et propreté du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine ou vous souhaitez intégrer une formation en peinture en alternance. - Vous êtes rigoureux(se) , aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé. Vous utiliserez un véhicule d'entreprise. Nous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience. - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale. - Possibilité d'évolution et de formation
En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vos missions consisteront notamment à : Approvisionner la ligne de production Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez emmené à évoluer sur votre poste et à : Coordonner les activités des opérateurs de production Effectuer des contrôles qualité réguliers Vous travaillerez en 2x8 du Lundi au Vendredi Cette mission va s'inscrire dans le temps si elle vous convient
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d'un conducteur(trice) de ligne (H/F) en CDI. Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l'agriculture biologique. Le/La conducteur(trice) de ligne aura pour mission principale de conduire la ligne de production, intégrant plusieurs machines mécanisées dans l'optique d'assurer la production définie en respectant la qualité, l'hygiène et la sécurité. Il/Elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Préparer le poste de travail o Prendre le poste de travail avec une tenue réglementaire au regard des standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. o Prendre connaissance des consignes du conducteur de ligne précédent. o Vérifier la présence et la conformité des matières et/ou des matériaux d'emballage. - Conduire et gérer la ligne : o Suivre le pilotage de la ligne et la conformité des différentes étapes de process (exemple : thermoformage, remplissage, emballage) o S'assurer du schéma préventif de 1er niveau (graissage, huilage, propreté) - Contrôler, enregistrer, diagnostiquer, intervenir o Renseigner les différents documents concernant les suivis et relevés de production. o Détecter les non-conformités, les dysfonctionnements et assurer les interventions techniques de base ou faire appel aux personnes compétentes. o Transmettre les informations au personnel de maintenance o Superviser l'évacuation de la production réalisée. o Transmettre les consignes en fin de poste. o Participer aux audits. - Animer et former les opérateurs de la ligne o Organiser le travail, répartir les tâches sur la ligne dans le cadre de procédures et du programme de travail. o Former les nouveaux arrivants et s'assurer de leur bonne compréhension. o Être force de proposition pour l'élaboration des documents et procédures. o Rendre compte à son supérieur de sa mission d'animation des opérateurs. Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en agroalimentaire. Vous disposez idéalement d'un CQP conduite de ligne ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique sens de l'observation et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Horaires en 2*8 : 5h40-13h / 12h40-21h Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48). Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZ-CBMSVk&ab_channel=LaBergerie
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales - Direction des Routes / Unité technique de Chanac Centre Technique de Banassac-La Canourgue Un(e) Responsable du Centre Technique de Banassac -La Canourgue (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes, Chef de service et Technicien d'exploitation de l'Unité Technique (UT) de Chanac, vous aurez comme missions : Gestion du centre : - planification, suivi et contrôle des activités de l'équipe en liaison avec le technicien d'exploitation et dans le cadre fixé par la Direction et le Service - gestion des agents (évaluation et notation, saisie de l'activité, suivi du temps de travail et visa des congés, vérification des frais de déplacement, information et diffusion des notes de service.) - saisie de l'activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures / suivi des crédits d'entretien affectés au centre Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l'organisation et la planification des chantiers d'entretien, la définition des moyens humains et matériels nécessaires, le choix des matériaux et des techniques - pilotage, suivi et contrôle des chantiers d'entretien - participation aux travaux réalisés en régie - établissement des fiches de chantier - suivi et mise en œuvre de toutes les procédures visant à assurer la protection et la sécurité des agents et des usagers Surveillance du réseau routier - effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements et intervenir en urgence Exploitation de la route : - maintien de la viabilité - piloter les interventions et y participer sous la responsabilité du cadre départemental d'astreinte ou du technicien de l'UT Suivi du patrimoine immobilier et mobilier du centre : - suivi de l'entretien des locaux et des matériels, en liaison avec le technicien d'exploitation, la direction des bâtiments et le responsable de l'atelier mécanique du parc départemental Suivi ponctuel, sous la responsabilité des techniciens, des chantiers réalisés par les entreprises - contrôle de l'exécution des travaux, vérification de leur conformité aux règles de l'art et du cahier des charges - recueil des bons de pesée ou de transport - vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Intérim - intérim du chef de centre limitrophe lors des congés ou en cas de vacance de poste PROFIL : Qualifications requises : CACES pour les matériels qui l'exigent, permis de conduire C et EC (semi-remorque) appréciés - Connaissance des activités d'entretien et d'exploitation de la route, expérience dans les travaux publics souhaitée - Connaissance des règles de sécurité du travail notamment la mise en œuvre de la signalisation temporaire - Connaissance des équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, glissières de sécurité.) - Connaissance des principes de gestion du domaine public routier, des règles d'exploitation et de police - Pratique des outils informatiques Qualités requises : Capacité d'encadrement, d'organisation et de planification de l'activité d'une équipe - Esprit d'initiative et réactivité liée à l'exploitation - Rigueur dans l'application des normes et réglementation relative à la sécurité - Sens du service public, de l'équité et de la déontologie - Capacité à rendre compte Résidence administrative fixée à la Canourgue - Banassac Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS + Action sociale Participation à la mutuelle du Département Date limite de réception des dossiers : 25 juin 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative)
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Entreprise basée à Sévérac d'Aveyron. - Vous montez une structure (charpente et ossature d'ouvrage) en bois composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Vous poserez également la toiture en bac acier ou fibrociment, l'isolation, les menuiseries et autres éléments du bâtiment. Les repas sont pris en charge par l'entreprise. Plan d'épargne entreprise. Chèques Vacances pour les titulaires. ** Débutant(e)s accepté(e)s ** avec formation en interne. ** L'entreprise sera fermée pour congés au mois d'aout.
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour compléter notre équipe pour les prochains mois Poste à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre 2025. Travail le matin de 9h à 14h (poste nourri)
Dans une entreprise dynamique et solidement implantée de 15 personnes vous serez chargé(e) : - des opérations de comptabilité courantes (EBP comptabilité) - de la transmission des éléments de salaires (Silaé) - de l'accueil physique et téléphoniques des clients - de l'encaissement de la vente en magasin et de l'établissement de documents commerciaux classiques (EBP Point de vente, EBP gestion commerciale). Vous êtes accueillant(e), organisé(e) et polyvalent, rejoignez notre équipe pour 20 à 35h/semaine selon profil.
Une équipe dynamique de 15 personnes est à l'œuvre dans le domaine de la transition énergétique (chauffage, sanitaire, électricité, électroménager) vous accueillie dans un espace de vente dédié. L'entreprise intervient sur un secteur de 20km autour de Séverac le Château chez des particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaires, agricoles et sur des marchés publics.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un ou une boulanger(e) ou bien un/ une aide-boulanger(e). C'est un poste polyvalent en viennoiserie, boulangerie et biscuiterie. Il vous sera demandé de savoir travailler des pâtes, de cuire des productions, d'emballer et conditionner les produits selon les normes d'hygiène en vigueur. C'est un travail de jour sur 5 jours par semaine, en équipe de 4 à 5 personnes. Les horaires modulées sont réparties de 7h00 à 21h00. Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus pour ce poste. Un temps plein est proposé, l'employeur est ouvert aux temps partiels. A compétences égales, l'employeur priorise le recrutement des personnes en situation de handicap .
En tant que Secrétaire technique bureau d'études, vous aurez un rôle central dans la coordination et la gestion des tâches administratives au sein de notre bureau d'études. Vous serez un soutien essentiel pour les équipes projet et assurerez le suivi administratif, financier des activités tout en contribuant à nos démarches RSE et QVT. Vos responsabilités : - Réaliser le traitement administratif de dossiers : frappe de courriers, mise en forme de documents, transmission d'informations (e-mail, notes, etc.). - Assurer la gestion administrative des marchés publics : rédaction de documents, suivi des candidatures et des offres. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels et les rendez-vous. - Planifier, organiser et rédiger des comptes rendus de réunions. - Saisie des notes de frais. - Effectuer la gestion des stocks et des approvisionnements en fournitures de bureau. - Réaliser le suivi comptable (édition de factures, relances, règlements fournisseurs). - Mettre à jour des bases de données, dossiers techniques, et documents juridiques. - Travail sur le logiciel MENSURA (DAO) - formation possible au sein de l'entreprise. - Assurer une veille juridique et administrative sur les marchés publics. - Coordonner les activités des équipes internes et assurer une communication fluide avec les partenaires externes. - Veiller au respect des délais et des procédures internes. Profil recherché : - Formation : Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative, comptabilité ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bureau d'études. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des logiciels ERP (comme Everwin) et plateformes de marchés publics (Chorus Pro). - Excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles. - Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. - Sensibilité aux enjeux de la RSE et de la QVT. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail respectueux, convivial et stimulant. - Une politique RH axée sur la diversité, l'inclusion et le bien-être. - Des opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. - Des mesures favorisant la QVT : flexibilité des horaires, ateliers bien-être, etc. - Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. La maîtrise du Pack Office est exigée. Avantages : primes plus une participation sur la mutuelle.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette - Accueil temporaire et séjours de répit, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions : Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels au coordonnateur d'équipe Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du directeur, - Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le chef de service estime sa participation nécesssaire - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés - Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine. Ressources allouées : L'AES dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences. Les missions principales seront : - Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
TPE à taille humaine, Essenciagua entre dans une nouvelle phase de structuration. Pour accompagner cette dynamique et consolider nos savoir-faire, nous créons un poste clé de Responsable Qualité & Production, directement rattaché à la Direction. Vos responsabilités : - 1/ Responsabilité du système qualité - Gérer et mettre en œuvre les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), le système qualité (procédures, traçabilité, audits internes, non-conformités) et les certifications en place. - Gérer les réclamations clients et animer les actions correctives. - Gérer les audits de certification (Certipaq / Certisys / BPF) et contribuer à une dynamique d'amélioration continue. - 2/ Gestion des approvisionnements et des équilibres production/vente - Gérer les relations et les contractualisations avec les fournisseurs (cueilleurs, producteurs partenaires, autres). - Planifier à court et moyen termes les besoins en matières premières (plantes aromatiques, huiles, emballages.) en lien avec les projections commerciales. - Maintenir un niveau de stock optimal pour répondre à la demande tout en maîtrisant les flux et en soutenant la croissance. Assurer la bonne adéquation stock physique/stock informatique. - 3/ Pilotage de la production - Assurer les distillations - Superviser les stocks et les mises en conditionnement. - Assurer la maintenance des équipements, en lien avec des prestataires techniques. - 4/ Gestion documentaire et d'image - Gérer les analyses documentaires des lots de production. - Mettre en lumière les activités vers le service communication/réseaux sociaux. - Accueillir les visites et audits clients. Profil recherché - Ingénieur(e) avec première expérience ou contremaître expérimenté(e), idéalement en production/procédés, qualité. - Expérience en bio-industrie, agroalimentaire, vins et spiritueux. - Connaissance ou forte affinité avec les secteurs des extraits naturels, de l'aromathérapie, des huiles essentielles. - Sens pratique, mode projets et envie de s'impliquer dans une TPE artisanale et innovante. - Aisance relationnelle, management d'équipe. - Pleine disponibilité les mois d'été (pic de distillations). Les plus: Caces, formation qualité/BPF, relation clients, audits internes.
Essenciagua est une distillerie familiale, artisanale et indépendante, installée depuis 2004 en Occitanie. Au fil des années, elle a acquis une expertise reconnue avec ses clients, sur le volet applicatif, dans une grande variété d'usages dans le domaine de la santé. Essenciagua défend des valeurs d'ouverture sur le monde, de respect de l'environnement et des savoir-faire traditionnels ruraux, en premier lieu celui d'artisan-distillateur.
Suite au développement de l'activité nous recherchons un ouvrier/ouvrière agricole (H/F) en production ovine avec avec un minimum de 1 an d'expérience. La maîtrise en conduite d'engin agricole est un atout. Votre mission sera principalement de s'occuper du troupeau ( alimentation troupeau en bergerie et en pâturage, traite, pose clôture ... ) 35/H semaine avec aménagement des horaires pour les périodes de semis et de fenaisons. salaire selon expérience Logement possible. Savoir parler la langue française est indispensable.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthoprothésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Missions : - Participer activement aux consultations pour la conception et l'adaptation d'orthèses et de prothèses sur mesure, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient, - Faire les moulages, les rectifications et ajustements (outils CFAO disponible), - Assurer les essayages, livraisons et les retouches de l'appareillage, - Assurer le contrôle de la conformité des appareillages fabriqués ou réparés, - Assurer l'application des règles d'hygiène et d'asepsie et l'entretien du poste de travail, Profil : - BTS Orthoprothésiste exigé, une expérience en orthèses et prothèses souhaité bien qu'un débutant motivé est accepté. - Bonne aisance manuelle, rigueur et organisation notamment pour toutes les tâches relatives au travail en équipe. - Salaire négociable selon profil + mutuelle et autres avantages
Secteur d'activité : BTP / Construction Expérience : avec ou sans expérience (formation en interne) En vue de son développement, Clean Ramonage recrute (H/F). Clean Ramonage est une entreprise aveyronnaise Nous recherchons une personne motivée qui devra réaliser l'entretien des cheminées chez les particuliers ou les entreprises. Vous serez amené à faire des déplacements sur la Lozère 48 et /ou Aveyron 12 La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un véhicule d'entreprise à votre disposition pour les travaux. Équipé d'outils techniques performants de dernière génération, vous réaliserez des nettoyages complets des conduits de cheminée et installations dans le respect de la protection des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur. Vous serez consciencieux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens des responsabilités, sans crainte de travailler seul la plupart du temps. La connaissance en mécanique sera un plus, l'expérience d'un couvreur, charpentier, cheministe également. Le salaire sera rapidement évolutif suivant la motivation. Il comprend le panier repas quotidien, la mutuelle santé à 100 %, la prévoyance et le véhicule de travail toute la semaine. Nous appliquons le fini/parti. Temps de travail : 39h / semaine Salaire : 1850€ NET
Dans un établissement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap, l'Aide soignant/te a pour missions d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/Il est également amené(e) à proposer, organiser et animer des activités de loisirs en fonction des besoins des personnes. L'Aide Soignant(e) / AES travaille en équipe et collabore avec les professionnels de la structure. Si vous souhaitez découvrir la structure, vous pouvez nous contacter. Contrat renouvelable et évolutif.
Structure Le Syndicat Mixte du bassin versant du Lot Amont et du Dourdou-de-Conques (SMLD), est constitué depuis le 1er janvier 2018 de quatorze établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sur le bassin versant du Lot Amont. Il couvre un territoire 3 012 km2, et gère un linéaire de 3 677 km de cours d'eau. Le Syndicat porte la compétence GEMAPI pour le compte de ses EPCI. Au titre des items facultatifs de la GEMAPI, il porte également les compétences de concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi que celle de gestion quantitative. Le SMLD porte des programmes de travaux (Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques), ainsi que les documents de planification que sont le SAGE et le Contrat de Rivière 2019 - 2024. Dans un contexte de structuration et de renforcement des missions, le SMLD souhaite le recrutement d'un(e) agent(e) administratif(ve) et comptable afin de renforcer l'équipe et d'améliorer la gestion administrative et financière. Missions du Poste - Appui à la préparation budgétaire (en appui de la direction), - Tenue de la comptabilité : suivi de l'exécution budgétaire, émission des titres et des mandats, suivi de la trésorerie, liens avec le Trésor public, - Gestion de la paie des agents, - Suivi administratif du personnel : congés ordinaires, déclarations de maladie/accident, carrière (changements de grades et d'échelons, veille juridique...), - Marchés publics (en lien avec l'équipe technique) : rédaction des pièces administratives, publication, suivi administratif et comptable, liens avec le Trésor public et les services préfectoraux, - Veille juridique : participer annuellement à des formations, suivre l'actualité juridique, informer les autres agents des évolutions significatives, - Gestion des dossiers de subventions (en assistance du personnel technique) : rédaction des pièces administratives, transmission aux partenaires financiers, gestion des demandes de versement d'avances, d'acomptes ou de soldes, - Assurer l'organisation logistique des réunions : réservation de salles, rédaction et envoi des convocations, aide à la rédaction des documents des comités syndicaux (rédaction des délibérations et comptes-rendus, transmission au contrôle de légalité, tenue des registres), - Traitement du courrier : réception, diffusion, suivi, classement, - Gestion des contrats : assurances, fournisseurs, gestion des stocks et des fournitures, - Appui à la mise en œuvre des dispositifs règlementaires : RGPD, DUERP, CET, Action Sociale, - Classement et archivage : assurer le tri, l'élimination ou le versement aux archives des documents papier et électroniques. Profil recherché Compétences requises : - Diplômes : niveau BAC à BAC+5 - Formations : comptabilité, gestion - Connaissances requises : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), o Maîtrise des logiciels comptables et de gestion (Berger-Levrault, e-Magnus, Scinpat, Hélios, Chorus.), o Connaissance des règles applicables aux collectivités territoriales en matière de ressources humaines, de finances publiques et de marchés publics, o Compréhension de l'environnement institutionnel (élus, préfecture, services de l'État.), o Permis B. Qualités requises : - Savoir-faire : capacité à définir ses priorités, capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, - Savoir-être : sens de l'accueil du public, discrétion, sens du contact et de l'écoute, capacité de travail en équipe, sans de l'initiative et des responsabilités, autonomie et rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation, goût pour la protection de l'environnement et la défense de l'intérêt général. Conditions de recrutement - Poste à pourvoir, à temps plein sur 5 jours (35 heures hebdomadaires), - Sur la base de la grille indiciaire du grade de rédacteur
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Sud Aveyron, recrute pour le compte de son client, une société spécialisée dans la fabrication de mobilier, un(e) Opérateur de production H/F sur le secteur de Sévérac le Château. Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au sein de l'atelier afin de produire des assises en mousse. A ce titre, vous réalisez les tâches suivantes : - dépôt des supports en bois dans les moules - contrôle des procédés d'injection de mousse - sortie de moule des assises en mousse - contrôle qualité et ébavurage des pièces Vous travaillez à proximité d'un carrousel robotisé. Vous travaillez en horaires postés (4h30/12h30 ou 12h30/20h30). Votre profil: Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous êtes attentif, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.
L'entreprise Molinié est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, situé à seulement 15 minutes de Millau via l'autoroute, dans un cadre verdoyant et serein, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour des remplacements de jour. Description du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable Horaires : Poste en 12 heures Services d'intervention : SMR (41 lits), USLD (22 lits) ou UHR (18 lits) Équipe et rotations : Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 agents par service et par jour. Les équipes tournent sur les différents services 1 à 2 fois par an pour le maintien des compétences et la prévention de l'épuisement professionnel. Environnement de travail : Établissement à taille humaine avec une forte dynamique de projets, offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Expérience souhaitée en milieu hospitalier - Qualités humaines et relationnelles : écoute, bienveillance, empathie - Capacité à travailler en équipe et en rotation sur différents services - Sens de l'organisation et rigueur Missions principales : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort et à leur bien-être - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des patients - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une continuité et une qualité de prise en charge - Participer à l'animation et à la vie sociale des services Avantages : - Cadre de travail agréable et calme dans un parc arboré - Opportunité de développement professionnel via des rotations de service - Structure à taille humaine favorisant une forte dynamique de projets Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des patients en milieu hospitalier et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de nuit. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Vous accompagnez un primeur sur les marchés, en binôme, sur le secteur de la Lozère (limitrophe Aveyron). Marchés : Mardi : La Canourgue / Mercredi : Meyrueis / Samedi : Marvejols Vos missions principales seront : - décharger le camion (port de charge, manutention) - préparer l'étalage - vendre les fruits et légumes - gérer la caisse, rendre la monnaie, - écouter et renseigner le client, - bon relationnel - sérieux, motivé et dynamique. Vous pouvez rejoindre directement l'employeur sur le marché ou être récupéré sur le trajet. Horaires variables en fonction du lieu de départ . Vous êtes motivé(e) pour occuper un poste où le relationnel client est au cœur de notre métier ? Candidatez ! (même si débutant) L'employeur vous formera sur le poste.
Au sein d'un EHPAD de 75 lits, et placé(e) sous la responsabilité des IDE, de l'IDEC et du médecin coordinateur, vous effectuez les missions suivantes : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort. - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.). - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation. - Soins préventifs. - Informer la personne des soins courants dispensés. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Nous proposons actuellement des missions de remplacements sur des postes de JOUR et de NUIT : => Travail en 10h30 pour les postes de NUIT. => Travail en 11h75 pour les postes de JOUR. Rémunération selon grille indiciaire; primes et SEGUR compris Reprise ancienneté. Contrat à temps plein mais possibilité de temps partiel. Nous acceptons aussi les faisant fonction (personne non diplômé) avec possibilité de passer une VAE ultérieurement. CDD 3 mois ou plus renouvelable
Orthonome recherche un(e) orthoprothésiste à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous serez responsable de la conception, de la fabrication d'appareillages orthétiques et prothétiques, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie de nos patients. Vos missions principales : Vous serez en charge de la conception, de la fabrication et de la mise en place de prothèses et orthèses sur mesures, en veillant à la satisfaction et au confort de nos patients. Vous interviendrez dans la production, en participant à la fabrication des appareils et travaillerez en collaboration avec le service administratif (devis, gestion des dossiers) ainsi que les équipes médicales pluridisciplinaires de la région Aveyronnaise. Vous fournirez des conseils aux patients sur l'utilisation et l'entretien des orthèses et prothèses. Vous assurerez un suivi régulier de nos patients pour évaluer l'efficacité des appareillages réalisés Cette offre est faite pour vous, si... Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir une prise en charge de qualité. Vous êtes soucieux du travail bien fait. Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire. Le permis B est exigé dans le cadre de l'exercice du poste : interactions avec l'hôpital, les consultations, suivi des patients. Nos avantages : Equipe conviviale et investie Mutuelle et prévoyance Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience Si vous désirez rejoindre notre équipe, contactez-nous ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : Séverac d'Aveyron
LEO RESTO Severac Aire de l'AVEYRON, enseigne du Groupe AREAS, Leader de la restauration sur autoroutes, aéroports et gares recrute du personnel de cuisine autonome H/F. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes pour la saison estivale. Nous recherchons des personnes ayant des connaissances en cuisine si possible mais pas obligatoirement, nous pouvons former sur place aux gestes et cuissons basiques ainsi qu'à la maîtrise sanitaire. Nous avons besoin d'une personne motivée immédiatement et une autre personne à partir de juin. Vous aurez à faire la mise en cuisson des plats, la mise en place de la vitrine, le service aux clients, les desserts, le réapprovisionnement de vos frigos ainsi que le nettoyage de la cuisine.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe de fabrication H/F. Vos tâches seront: - Organisation du programme de production et vérification. - Garantir l'application de la politique d'assurance qualité - Veiller à l'application des exigences des bonnes pratiques de fabrication des aliments médicamenteux et non médicamenteux. - Garantir l'application de la politique environnementale et sécuritaire en vigueur Le chef d'équipe de fabrication sera amené à remplacer les opérateurs de productions en cas d'absence (préparation de commandes de produits conditionnées, réceptionner les matières premières ou charger les camions de livraison. Nous recherchons une personne polyvalente et investie. Profil: Vous avez des connaissances générales en agro-alimentaire, en assurance qualité et industrielle. L'outil bureautique et les systèmes informatiques de gestion n'ont pas de secret pour vous ! Vous êtes dynamique, à l'écoute, et pédagogue, ce poste est fait pour vous. Expérience : Minimum BAC ou 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en 35h Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation annuelle - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
*****CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉES***** Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication, nous recherchons un.e responsable en communication. Vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication pour l'entreprise, à la définition de l'image et de la stratégie à mettre en œuvre : axes de communication, objectifs, supports et contenu. Vous participez aux missions principales : - mise à jour et rédaction des fiches produits pour le site e-commerce (Prestashop et WordPress) - élaboration de campagnes emailing - suivi et analyse du site internet et des indicateurs de performance des campagnes - veille concurrentielle et créative Vous pourrez aussi être amené.e à participer au : - développement de la communication interne de l'entreprise (outils collaboratifs, bandeaux et signatures...) - suivi du calendrier éditorial et animation des réseaux sociaux.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CARROSSIER H/F. Vous aurez pour mission de diagnostiquer, réparer et peindre les pièces endommagées (débosselage, planage, ponçage, etc...). Profil Nous recherchons des personnes motivées avec expérience ou diplôme. Type de contrat : Mission d'intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
Recherche un ouvrier/ouvrière agricole (H/F) en production ovine avec avec un minimum de 1 an d'expérience. La maîtrise en conduite d'engin agricole est indispensable. Votre mission pour la partie élevage sera le suivi du troupeau ( alimentation troupeaux, traite, pose clôture ... ) et pour la partie engin agricole, une expérience d'un an en conduite est indispensable notamment pour la préparation semis broyage/andainage de pierre, broyage forestier, entretien machine, fenaison. 35/H semaine avec aménagement des horaires pour les périodes de semis et de fenaisons. salaire selon expérience
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d'un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F) en alternance. Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l'agriculture biologique. Vous aurez pour mission principale de conduire la ligne de production, intégrant plusieurs machines mécanisées dans l'optique d'assurer la production définie en respectant la qualité, l'hygiène et la sécurité. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Préparer le poste de travail o Prendre le poste de travail avec une tenue réglementaire au regard des standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. o Prendre connaissance des consignes auprès des autres conducteurs de ligne. o Vérifier la présence et la conformité des matières et/ou des matériaux d'emballage. - Conduire et gérer la ligne : o Suivre le pilotage de la ligne et la conformité des différentes étapes de process o S'assurer du schéma préventif de 1er niveau - Contrôler, enregistrer, diagnostiquer, intervenir o Renseigner les différents documents concernant les suivis et relevés de production. o Transmettre les informations au personnel de maintenance o Contrôler l'évacuation de la production réalisée. o Transmettre les informations en fin de poste. o Participer aux audits. - Animer et former les opérateurs de la ligne o Organiser le travail, répartir les tâches sur la ligne dans le cadre de procédures et du programme de travail. o Former les nouveaux arrivants et s'assurer de leur bonne compréhension. o Être force de proposition pour l'élaboration des documents et procédures. Ces missions en tant que conducteur de ligne pourront être amenés à évoluer sur des missions de Pilote d'Installations Automatisées au cours de l'alternance. Vous préparez une formation BAC Pro ou BTS en alternance spécialisé dans le domaine de la production. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. Vous avez envie d'apprendre et avez un fort attrait pour le secteur de l'agroalimentaire. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé*** Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48), 30 minutes de Millau par l'autoroute A75. Permis B obligatoire pour pouvoir accéder au site de production. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZ-CBMSVk&ab_channel=LaBergerie
Statut : salarié VRP exclusif / Lieu de travail : La Tieule (Lozère) - déplacements terrain - Bureau à Paris Mission principale : Fort(e) d'une formation approfondie sur le site de la Tieule, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque Essenciagua et jouez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et de la notoriété de la marque. Ce développement se décline selon 2 axes stratégiques: La promotion et la commercialisation de nos gammes auprès d'un réseau de professionnels, distributeurs, clients et prospects. Le développement de la vente directe sur le site de La Tieule et son attractivité. Vos responsabilités : - 1. Prospection et Développement Commercial - Prospecter activement les officines et les boutiques spécialisées via téléphone, sur le terrain et par les réseaux professionnels. - Organiser des tournées commerciales et rendez-vous de présentation de la gamme Aroma Essenciagua. - Participer à des salons, événements métiers, journées portes ouvertes. - Développer des relais d'influence locaux : prescripteurs (naturopathes, pharmaciens, etc.), institutions (facultés, hôpitaux, écoles), partenaires santé. - 2. Formation, Conseil et Transmission - Distribution Valeur - Former les équipes de vos clients à l'argumentaire (sell out), en présentiel, visio ou sur site à La Tieule, centre de notre expertise. - Conseiller les implantations et extensions de gamme en cohérence avec les besoins clients et la stratégie de marque. - Mettre en œuvre des actions de visibilité (merchandising, PLV) et organiser des animations pour favoriser le sell out lorsque nécessaire. - 3. Suivi, Fidélisation et Reporting - Excellence Relationnelle et CRM - Assurer un suivi régulier et personnalisé de votre portefeuille clients. - Analyser les ventes, identifier des leviers d'activation et bâtir des plans d'action. - En lien avec l'Adv et dans le respect des process du système qualité, le respect de l'argumentaire de la marque : Utiliser le CRM pour documenter vos actions, mettre à jour les fiches clients/contacts, et réaliser un reporting hebdomadaire. - 4. Expertise Produit - Engagement & Crédibilité - Suivre une formation approfondie à La Tieule pour acquérir une maîtrise technique des produits et de leurs bienfaits. - Transmettre cette passion et cette expertise auprès de vos interlocuteurs avec pédagogie et conviction. - Offrir un support technique fiable, rassurant et à forte valeur ajoutée dans un secteur de plus en plus exigeant. Profil recherché - Expérience réussie dans la vente B2B dans le secteur santé/bien-être/naturel. - Aisance relationnelle, capacité à convaincre et emporter la décision client.. - Goût authentique pour les produits naturels artisanaux, biologiques et l'univers de l'aromathérapie. - Volonté de devenir un expert terrain, ancré dans la réalité des produits et dans la relation humaine. Permis B exigé pour les déplacements en clientèle avec votre véhicule de fonction.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 2 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 2 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'établissement Gloriande est un EHPAD de la Fonction Publique Territoriale d'une capacité de 75 résidents dont un CANTOU de 13 résidents. L'établissement est situé à 25 min de Millau par l'autoroute gratuite. Nous recherchons un(e) infirmier(e) : - Vous assurez une prise en charge globale des résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie. Soins infirmiers, distribution des médicaments, planification de RDV, de transports - Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice et la Direction dans leurs missions de relation avec les résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes. - Logiciel Netsoins Vous travaillerez au sein d'équipe paramédicale stable et composée d'une IDEC, de 4 IDE, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. Conditions d'exercice : - 1 week-end travaillé sur 4. - En binôme la plupart du temps. - Travail en 12h Type de contrat : - CDD de 6 mois renouvelable - CDD Temps complet mais possibilité de temps partiel Salaire : - Selon grille de la fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté, Prime SEGUR 1, Prime SEGUR 2 - Participation de l'employeur à la mutuelle
Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un cuisinier talentueux et motivé pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant. - Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats. - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine souhaitée. - Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe. - Passion pour la cuisine et la gastronomie. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : - Ambiance conviviale et professionnelle. - Équipement de cuisine moderne. - Opportunités de développement et de formation continue. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons un COUVREUR H/F pour une entreprise spécialisée. Vous participez à la couverture de maison individuelle principalement. Travail en équipe. Profil Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, investi et motivé. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : 35h en 4 jours Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) qualifié, idéalement avec une expertise avérée dans l'installation et la maintenance de panneaux photovoltaïques.Vos missions : - Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) - Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques - Mise en service, dépannage et maintenance des installations - Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Vous disposez d'un CAP/BEP à Bac Pro en plomberie, chauffage ou énergie renouvelable ? Débutant accepté Vous avez des connaissances en électricité appréciées ? Le sens du service client et le permis de conduire ? Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons notre futur(e) Ergothérapeute (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à 0,20 ETP, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il fait partie intégrante de l'équipe thérapeutique. Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à l'accompagnement dans son domaine de compétences. L'ergothérapeute propose des accompagnements rééducatifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement de la personne concernée, en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriés ainsi que leur fréquence. Par ailleurs, l'ergothérapeute dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage de la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements rééducatifs individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut selon le cas accompagner les personnes dans des temps de vie quotidienne. - Il peut organiser, selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il conçoit et conduit un projet de soins dans soin domaine de compétences - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire - Il peut être amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de l'évaluation externe - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'ergothérapeute informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : L'ergothérapeute dispose d'une salle de rééducation adaptée à son domaine d'intervention au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
La commune de Sévérac d'Aveyron recherche un personnel saisonnier pour effectuer l'entretien des bâtiments et des sanitaire publics, pour le mois d'août 2025. Missions : - Entretien des bâtiments publics (mairies, salles des fêtes, château.) - Entretien des sanitaires publics Profil : - Autonomie dans le travail - Ponctualité - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité Conditions : - Temps de travail : 35h/semaine (+ heures complémentaires si nécessaire) - Salaire : selon la grille indiciaire (smic horaire) - CDD saisonnier de 1 mois (du 1er au 31 août) - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la commune, permis B obligatoire. (Mise à disposition d'un véhicule de service)
Au sein d'un magasin INTERMARCHE, vos missions seront : - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire. Vous êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution et savez travailler en équipe. Une première expérience est appréciée mais les candidatures des débutants(es) seront acceptées et étudiées. Formation assurée en interne. Vos conditions de travail : 36H45h, du lundi au samedi (avec repos le dimanche et un autre jour de la semaine). ***Postulez via cette offre en précisant vos arguments de motivation dans l'encadré "lettre de motivation" et en joignant un CV actualisé***
Nous recrutons un Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
L'entreprise AV CONSTRUCTION recrute un/une Ouvrier/ère de la maçonnerie- Poste basé à Sévérac d'Aveyron. Nous recherchons un/une Maçon H/F (débutant accepté) pour rejoindre notre entreprise en plein développement. Vous serez en binôme sur des chantiers en rénovation et neufs (bâtiment agricole ou industriel) Contrat en CDI: 39h/semaine, du lundi au vendredi midi. Chantiers : rénovation de maisons anciennes, structures en béton armé, maçonnerie en pierre, bâtiments. Localisation des chantiers : Sévérac d'Aveyron et ses alentours (déplacements rares) Profil recherché : Poste ouvert à tous niveaux Si vous êtes motivé(e), intéressé(e) par à la maçonnerie et souhaitez vous investir dans une entreprise locale qui grandit ? Rejoignez-nous !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile pour les missions suivantes : - Mécanique courante : vidange, pneumatiques, freinage.... - Mécanique technique : courroie de distribution, embrayage.... - Diagnostic - Recherche de panne Travailler en autonomie te en équipe CDI à temps plein Travail du lundi au vendredi
Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (fuel/ bois) selon les règles de sécurité. Vous réglez et mettez en service les installations. Vous pouvez monter des systèmes de ventilation et de climatisation à usage domestique. Vous intervenez principalement sur la zone géographique La Canourgue - Marvejols, et vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (repas du midi pris en charge par l'entreprise). Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (professionnels et particuliers), et à ce titre le permis B est indispensable.
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Poste et missions Quelles seront vos missions ? * Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services * Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) * Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement * Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. * Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal * Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits * Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.
En tant que Assistant(e) Administratif/ve et Technique H/F , vous aurez un rôle central dans la coordination et la gestion des tâches administratives au sein de notre bureau d'études. Vous serez un soutien essentiel pour les équipes projet et assurerez le suivi administratif, financier des activités tout en contribuant à nos démarches RSE et QVT.Vous aurez aussi la possibilité de production de plans projets dans les domaines de compétences de notre Cabinet.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Banassac Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Vous assurerez notamment une présence attentive lors du petit-dér, au bar, et au restaurant. Ce poste polyvalent vous conduira également à mener des missions de communication digitale. Doté·e d'une excellente présentation, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un PLONGEUR H/F. Vous travaillerez au sein de la cuisine d'un restaurant. Vos tâches seront: • Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la batterie. • Rangement et entretien de la plonge PROFIL RECHERCHÉ : Type de contrat : intérim Date de début : Juillet et Août 2025 Horaires : service du midi (mercredi au dimanche) : 12h30 à 14h30 - service soir (lundi au dimanche) : 19h30 - 21h30 Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation annuelle 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫 · Une application pour profiter de réductions 📱
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Un nouveau challenge vous attendVous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ?Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle.Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d’intervention pour garantir la continuité de la productionEntretenir et optimiser l’utilisation des matériels industrielDépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficaceCollaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignesParticiper aux optimisations des différents process de l’usine et à la mise en place de nouvelles installationsEnregistrer et suivre les activités sur la GMAO
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ?Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle.Vos Missions : En tant que conducteur·trice de ligne, votre rôle est essentiel au bon déroulement de la production. Vous assurez le fonctionnement optimal de la ligne, en intégrant les impératifs techniques, humains et matériels.Au quotidien, vous serez amené·e à :Conduire et gérer la ligne de productionPrésenter et commenter les indicateurs de production auprès de votre équipeCollaborer étroitement avec les autres servicesVeiller au respect des consignes techniques, d’hygiène et de sécuritéAccueillir, accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivantsDétecter les anomalies, réaliser un pré-diagnostic et alerter la maintenance si besoin
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication, nous recherchons un.e responsable en communication H/F.Vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication pour l'entreprise, à la définition de l'image et de la stratégie à mettre en œuvre : axes de communication, objectifs, supports et contenu.Vous participez aux missions principales :- mise à jour et rédaction des fiches produits pour le site e-commerce (Prestashop et WordPress)- élaboration de campagnes emailing- suivi et analyse du site internet et des indicateurs de performance des campagnes- veille concurrentielle et créativeVous pourrez aussi être amené.e à participer au :- développement de la communication interne de l'entreprise (outils collaboratifs, bandeaux et signatures...)- suivi du calendrier éditorial et animation des réseaux sociaux.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Banassac (48). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CARROSSIER H/F. Vous aurez pour mission de diagnostiquer, réparer et peindre les pièces endommagées (débosselage, planage, ponçage, etc...). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées avec expérience ou diplôme. Type de contrat : Mission d'intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu'un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national - Une expertise fondée sur l'humain, les réseaux et l'accompagnement sur mesure - Notre objectif - Révéler les talents et dynamiser les entreprises Le poste : Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l'observation ainsi que votre esprit d'équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l'agroalimentaire, au coeur de la production industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d'intervention pour garantir la continuité de la production - Entretenir et optimiser l'utilisation des matériels industriel - Dépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficace - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes - Participer aux optimisations des différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations - Enregistrer et suivre les activités sur la GMAO Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en Électrotechnique, type BTS Maintenance Industrielle. Vous possédez de solides connaissances en : - Électricité - Mécanique - Automatisme - Pneumatique Vous maîtrisez la GMAO et savez gérer les priorités avec méthode et réactivité. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité de manière autonome et positive, tout en vous intégrant pleinement à une équipe. Conditions de travail : - 37 heures par semaine - modulation annuelle en 2x8 - Primes selon conditions et performance
HUMANIS EXCELLIUM
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu'un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents. - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national. - Une expertise fondée sur l'humain, les réseaux et l'accompagnement sur mesure. - Notre objectif - Révéler les talents et dynamiser les entreprises. Le poste : Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l'observation ainsi que votre esprit d'équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l'agroalimentaire, au coeur de la production industrielle. Vos Missions : En tant que conducteur·trice de ligne, votre rôle est essentiel au bon déroulement de la production. Vous assurez le fonctionnement optimal de la ligne, en intégrant les impératifs techniques, humains et matériels. Au quotidien, vous serez amené·e à : - Conduire et gérer la ligne de production - Présenter et commenter les indicateurs de production auprès de votre équipe - Collaborer étroitement avec les autres services - Veiller au respect des consignes techniques, d'hygiène et de sécurité - Accueillir, accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants - Détecter les anomalies, réaliser un pré-diagnostic et alerter la maintenance si besoin Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement de : - La maîtrise des procédures de conduite de lignes de production dans l'agroalimentaire - La capacité à réaliser des interventions techniques courantes - Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Une réelle aptitude à encadrer et coordonner une équipe Et vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l'analyse - Méthode et organisation - Vigilance et attention aux détails Horaires 2x8
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à la Canourgue.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint Jean de Vedas et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel du Massegros (48 - à proximité de Millau) et spécialisé dans la fabrication de fromages de brebis à marques Salakis et Lou Perac. Rattaché à l'un de nos Chefs d'Equipe de l'atelier Production, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne de fabrication (ligne de salage) , et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 (poste matin ou soir).qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : En tant que Conducteur de Ligne de fabrication (ligne de salage) , et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau
1 Chef d'équipe production F/H Poste basé à La Canourgue (48) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes : - Piloter le processus de fabrication ; - Organiser la production ; - Faire appliquer la politique qualité, sécurité, environnement et économique de l'entreprise ; - Faire appliquer l'ensemble des exigences du Guide des Bonnes Pratiques de fabrication des aliments médicamenteux et non médicamenteux d'un site soumis à Autorisation Préfectorale au quotidien ; - Organiser le programme quotidien d'assurance qualité ; - Veiller à l'application des exigences des bonnes pratiques de fabrication des aliments médicamenteux et non médicamenteux ; - Garantir l'application de la politique environnementale et sécuritaire en vigueur. Votre profil : - Niveau de formation : minimum BAC ou 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ; - Compétences managériales, pédagogie, autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles ; - Connaissances : agroalimentaire, assurance qualité et industrielle, maîtrise de l'outil bureautique et du système informatique de gestion. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O90749
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR la Bruyère recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de production. Vous aurez pour missions de :***Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire.***Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production.***Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Approvisionner les machines en matière première***Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste est rigoureux(se) et attentionné(e). Vous aimez le travail en équipe. Une connaissance pratique des machines de production agroalimentaire serait un atout précieux. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à la transformation de produits alimentaires de qualité, pour le plaisir de nombreux consommateurs. Mission qui va s'inscrire dans la durée
Description du poste : En tant que conducteur de ligne agroalimentaire, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur votre ligne. Vos missions consisteront notamment à :***Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production***Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Coordonner les activités des opérateurs de production***Effectuer des contrôles qualité réguliers***Participer à l'amélioration continue des processus de production***Ce poste dynamique et polyvalent au sein de l'industrie agroalimentaire vous offre la possibilité de contribuer directement à la fabrication de produits de qualité pour satisfaire les besoins des consommateurs. Vous travaillerez en 2x8 du Lundi au Vendredi***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et réactif, capable de travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités. Une expérience en tant que conducteur de ligne en industrie est indispensable. Vous devez faire preuve de vigilance, de précision et être capable de gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'initiative seront également très appréciés.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable qualité H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations.ResponsabilitésDévelopper, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité conformément aux normes.Mise à jourAnalyser les données relatives au contrôle qualité et proposer des actions correctives en cas d'écarts.Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus.Former le personnel aux bonnes pratiques en matière d'assurance qualité et sensibiliser aux enjeux liés à la qualité.Élaborer des rapports sur les performances qualité et présenter les résultats à la direction.Gérer des projets liés à l'amélioration continue de la qualité.Profil recherchéDiplôme en gestion de la qualité, ingénierie ou domaine connexe.Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et HACCP.Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes.Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.Si vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire une différence dans notre organisation !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie tournant, vous êtes un cuisinier expérimenté et vous êtes pluridisciplinaire : réalisation des sauces , rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Le chef de partie tournant doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats spécifiques, dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous êtes capable de gérer tous les postes, au chaud (poissons, viandes, sauces, garnitures) ou au froid (entrées, desserts), et vous saurez tourner entre ces différents postes en fonction de l'activité et des planifications Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Vos missions : -Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) -Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques -Mise en service, dépannage et maintenance des installations -Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Description du profil : Vous disposez d'un CAP/BEP à Bac Pro en plomberie, chauffage ou énergie renouvelable ? Débutant accepté Vous avez des connaissances en électricité appréciées ? Le sens du service client et le permis de conduire ? Venez nous rencontrer !
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais et des avantages supplémentaires sont requis pour ce poste. Reférence: 6538147
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Sévérac d'Aveyron et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de La Canourgue, un Couvreur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : • préparer les diverses surfaces à couvrir des matériaux de couverture (aluminium, verres, ardoises). • fixer les bardeaux, les pièces de bois et la charpente. Vous êtes le garant de la pose des raccords de cheminée, de lucarnes ou encore de gouttières. Le couvreur étant également spécialiste de la remise en état des toits endommagés, il peut être amené à effectuer des réparations au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. La rémunération est à négocier selon l'expérience.
En collaboration et en appui de la responsable comptable Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.Notre client est un commerce situé au cœur d'un village aveyronnais très attractif.Vous aimez relever des défis et maîtrisez les techniques de découpe de viande avec précision ? Vous avez une bonne capacité à conseiller les clients et à leur offrir un service personnalisé ?Notre client recherche Boucher (H/F) en CDI.Dans ce cadre, votre rôle sera de participer à la gestion du rayon boucherie et charcuterie sous la responsabilité du chef boucher.Vous aurez pour missions principales (non exhaustives) :Préparer des produits carnés : découpe, présentation et emballage ;Approvisionner le rayon et étiqueter les produits ;Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle ;Suivre la traçabilité des produits et la propreté du poste (HACCP, Suivi des audits,...) ;Suivre la rentabilité des rayons (ex : inventaires).En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évolué vers davantage de responsabilités.Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'une intégration à l'équipe. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité tant avec ses clients qu'avec ses salarié.e.s.Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de personnes engagées et passionnées.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de réparations nécéssaires Intervenir sur des problèmes électriques si besoin et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée ou coupé 2X8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation ou une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste - Vous êtes rigoureux et organisé pour gérer les priorités. Votre salaire sera à négocier selon vos compétences
Nous recrutons Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Notre client, basé à LE MASSEGROS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment imaginez-vous transformer votre savoir-faire en succès dans le rôle de Cariste (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser le flux logistique grâce à votre expertise en conduite et manutention de matériel. - Manipuler et déplacer efficacement les marchandises à l'aide des chariots élévateurs - Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans les entrepôts - Effectuer des contrôles réguliers et l'entretien courant des équipements utilisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 242/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "Aubrac" Un Agent service intérieur - Lingère (h/f) CDD 20 jours - Mission du 04/08/2025 au 24/08/2025 CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle, vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS Aubrac est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement. : espaces collectifs, unités de vie, bureaux, espaces d'activités, de restauration. - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bionettoyage. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières. - Travailler en collaboration avec les différents services. - Gérer et anticiper les commandes de produits. - Effectuer l'entretien et le traitement du linge de maison des Résidents. - Contrôler le linge arrivant de la blanchisserie et en assurer la répartition sur les différents services. - Assurer le repassage et les travaux de couture. Profil : - CAP ou BEP Maintenance et Hygiène des locaux souhaité. - CAP de couture exigé ou équivalent souhaité. - Permis de conduire exigé - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Esprit d'initiative. - Capacité à s'impliquer dans une dynamique de projet d'Établissement et dans un travail d'équipe.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de jour (h/f) CDD - 2 MOIS à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDI à pourvoir immédiatement CCN 66 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein d'une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé - Débutant accepté mais expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein d'une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé - Débutant accepté mais expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide appréciée - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité de nuit (h/f) CDD - 12 mois à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité pendant la nuit. - Veiller aux soins d'hygiène et de confort des personnes la nuit. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - Participer au Projet d'Etablissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des bénéficiaires. - Contribuer à l'accueil et à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant apprécié, - Les personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle et sens des responsabilités - Appétence pour le travail en équipe.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité (h/f) CDD - 2 à 11 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Diplôme d'État Aide-soignant souhaité, sinon une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "Aubrac" Un Aide-soignant de nuit (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité pendant la nuit. - Veiller aux soins d'hygiène et de confort des personnes la nuit. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - Participer au Projet d'Etablissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des bénéficiaires. - Contribuer à l'accueil et à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant apprécié, - Les personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle et sens des responsabilités - Appétence pour le travail en équipe
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palheret (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. 1 Aides-soignants de jour (h/f) CDD 12 mois à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" 3 Agents de proximité (h/f) CDD - 2 MOIS à pourvoir à partir du 01/07/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité 60 personnes à la Luciole, accompagnent en soin et à la vie sociale en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" 1 Agents de proximité (h/f) CDD - 12 MOIS à pourvoir à partir du 01/09/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité 60 personnes à la Luciole, accompagnent en soin et à la vie sociale en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 7 Aides-soignants ou Agents de proximité de jour (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac 2 Aides-soignants de jour (h/f) CDD 12 mois à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Cadre de Santé ou Chef de service (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents, hommes ou femmes, présentant une déficience intellectuelle sévère aux origines diverses, avec une moyenne d'âge de 64 ans. En tant que membre de l'équipe cadres de deux Maisons d'Accueil Spécialisées situées à Saint Germain du Teil, vous aurez en charge le pilotage d'un lieu d'hébergement et d'un service d'accueil, mutualisé aux 2 MAS. Ce service, ouvert du lundi au vendredi, propose une offre d'accompagnement diversifiée à destination de l'ensemble des résidents. Missions : - Piloter la gestion quotidienne des services en organisant, animant et fédérant les équipes autour des projets de l'établissement, - Assurer la mise en œuvre des Projets Individualisés, - Proposer et piloter des actions d'amélioration, élaborées de manière transversale avec votre homologue de la MAS Aubrac, et en assurer le suivi pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des Usagers. - Accompagner les professionnels (environs 70 salariés) : depuis leur intégration et tout long de leur parcours professionnel, en les aidant à évoluer dans leurs pratiques et modes d'intervention conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement aux dynamiques associatives en lien avec les services de la Direction Générale et des autres établissements, - Participer au cycle des astreintes selon le périmètre actuel des deux établissements. Profil : - Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé ou Diplôme CAFERUIS souhaité, - Expérience du management d'équipes, - Être familiariser avec la méthodologie du travail en mode projet, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Rigueur, loyauté et dynamisme.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l'Horizon à Saint Germain du Teil Un Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Foyer de Vie "l'Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers. Missions : - Assurer un accompagnement social, médico-psychologique et éducatif adapté, dans le cadre de l'équipe d'animation du foyer. - Mettre en œuvre des activités visant à maintenir ou développer les capacités cognitives des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD - 1 à 2 MOIS à pourvoir à partir de début juin CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en oeuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac.La spécialisation de la MAS Aubrac est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer un accompagnement social, médico psychologique et éducatif spécialisé. - Mettre en œuvre des activités visant à maintenir et développer les capacités cognitives des personnes accueillies - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé et en accompagner la mise en œuvre - Prendre part à la communication et à l'information au sein du groupe de vie - Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil et Compétences : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé - Capacité de rédiger de manière adaptée. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité de s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs. - Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information. - Savoir mettre en œuvre et animer des activités. - Capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Connaître les populations accueillies : besoins spécifiques (sociaux et médico psychologiques), soins particuliers - Sens des responsabilités. - Connaître et investir les cadres juridiques liés à son intervention et à sa profession.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier relais (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la remise en température et à la distribution des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale, situé sur le secteur de St Germain du Teil. Missions : - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas en liaison froide sur les établissements de MAS, et Foyer de Vie. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison froide - Connaissance de la gestion des textures et connaissance des régimes diététiques, - Capacité à travailler en autonomie, - Polyvalence.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole 3 Infirmiers (h/f) CDI - 1 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 3 Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Notre client est un établissement situé à ST GERMAIN DU TEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ? Vous serez chargé.e d'assurer des soins de qualité et un soutien optimal aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Planifier et exécuter les soins conformément aux prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller et enregistrer les paramètres cliniques des résidents - Accompagner les résidents lors de leurs déplacements extérieurs pour maintenir leur autonomie - Apporter un soutien relationnel aux résidents à travers des pratiques de relation d'aide Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 16 euros /heure à 25 euros/heure selon l'expérience
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Notre client est un établissement médico-social situé à ST GERMAIN DU TEIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas mettre votre passion au service d'un établissement médico-social en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement médico-social dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des résidents grâce à des soins de qualité - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins complets et adaptés aux résidents - Veiller à garantir la continuité des soins infirmiers courants et techniques au sein de l'établissement - Surveiller attentivement les paramètres cliniques des patients et signaler toute anomalie pour une intervention rapide - Accompagner et encourager les résidents dans leurs déplacements extérieurs pour favoriser leur autonomie - Participer activement à la réfection des pansements et à la dispensation de soins préventifs de haute qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: 16 à 25 euros/heure selon l'expérience Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
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