Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Tieule située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tieule. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SEVERAC D AVEYRON, 48 - BANASSAC CANILHAC, 48 - Massegros Causses Gorges ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un exploitation agricole, nous recherchons un Fromager / Fromagère ayant une formation de fromagerie Type ENIL (école Nationale industrie Laitière : Poligny, Mamirolle, Aurillac, ...) ou agro-alimentaire ou une bonne expérience de fromager. Fabrication de fromages fermiers au lait cru de brebis, suivi des fabrications, de l'affinage en cave et des expéditions vers nos crémiers. Entretien et suivi des installations et du matériel. Possibilité de Logement au début
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. 13EME MOIS + INTERESSEMENT
Vous aurez pour mission la plonge sur un contrat saisonnier. Contrat jusqu'à fin octobre. horaires 12h30/ fin de service et 19h30/ fin de service
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire, plusieurs opérateurs agroalimentaire F/HEn tant qu'opérateur agroalimentaire, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Vos principales missions incluront : -Assurer la préparation et la transformation des produits selon les standards de qualité. -Contrôler et ajuster les paramètres des machines de production. -Emballer et étiqueter les produits finis. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Conditionner un produit - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité- Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. Animation du projet d'établissement - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement. Ressources allouées Véhicule de service/Outils bureautiques
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Vous aurez pour missions: - Nettoyage des écuries et paddocks - Soins aux chevaux (alimentation, eau) - Entretien des espaces verts. Travail en équipe. Temps plein du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 et de 17h00 à 20h00 (été) ou 16h00 à 19h00 (hiver). CDI
Ma pharmacie est une petite officine rurale située au abords de l'auto route A 75. Je recherche un préparateur en pharmacie pour effectuer des remplacements occasionnels à la journée en fonction des besoins du service. Vous travailleriez seul avec moi même, pharmacien titulaire. Je travaille sur le logiciel winpharma et j'ai un robot bd rowa.
Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels. - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels. - il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..). - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. - il participe à l'élaboration et à la rédaction des divers rapports d'activité et de fonctionnement du service éducatif. - il participe à toutes réunions nécessaires pour optimiser le suivi des jeunes. Il établit un compte rendu des réunions hors du service à l'attention du cadre éducatif. Animation du projet d'établissement - participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe de ce fait activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement, mises en place pour actualiser le projet. - il participe à la réunion hebdomadaire du service, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon besoin. - il participe à toutes réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il est l'interlocuteur privilégié de la famille, et/ou familles d'accueil, et assure à ce titre les liens sur l'évolution des projets. Il recueille régulièrement leurs attentes et les transmets en réunion de projet. - il collecte les divers éléments des intervenants dans le projet du jeune et les consigne dans le dossier de l'usager. - il est en lien avec les partenaires ( service d'Aide Sociale à l'Enfance ,tutelles .). - il favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la prise en charge du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à assurer la continuité de leur prise en charge si besoin.
BienManger.com recrute plusieurs magasiniers/coliseurs saisonnier à partir de début octobre. Date de fin des contrats : 22/12/2025 Vous contribuerez à respecter nos engagements auprès de nos clients (quantité, qualité et délai de livraison ) en ayant en charge les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes (picking et emballage des produits, confection de coffrets sur-mesure, calage des colis, pesage, étiquetage et remise au transporteur), - Confectionner des coffrets gourmands pré-composés, - Participer à la gestion du stock de marchandise : assurer le rangement et le nettoyage des rayonnages, contrôler les dates de péremption et vérifier la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé(e), nous attendons votre candidature avec impatience. Diplôme/Expérience : Pas de diplôme exigé. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Savoir-faire : Vous respectez les délais et les consignes établies. Vous savez lire et interpréter les documents de suivi de commande. De nature appliquée, vous êtes capable de soigner la préparation des commandes et de manipuler des produits fragiles. Savoir-être : Vous êtes méthodique et rigoureux (se). Doté(e) d'un bon sens du relationnel vous aimez travailler en équipe. Vous avez un intérêt prononcé pour la gastronomie. Vous travaillez 35 heures / semaine du lundi au vendredi soit 7h/jour du lundi au vendredi Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation ( MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention sur la durée. ***Information collective le 17 septembre à la Canourgue >inscription sur Mes évènements ou en postulant via l'offre ( https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472076/recrutement-mrs-bien-manger-com-la-canourgue )***
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une fAgent / Agente de service hospitalier (ASH) dans les soins en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) agent des services hospitaliers pour intégrer l'équipe hôtellerie bionettoyage. Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Missions : - Bionettoyage des locaux - Aide ponctuelle aux actes de la vie quotidienne des patients - Réaliser divers transports - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Connaissance en hygiène des locaux - Savoir utiliser le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Comportement professionnel et agréable avec les patients - Disponibilité du poste et rémunération : Le poste à pourvoir est à temps plein avec des weekend. Prise de poste rapide. Permis B. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : grille de rémunération catégorie C filière ASH en fonction de l'expérience.
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé proche de l'autoroute A75 - LA CANOURGUE 48500 Convention collective CCN51. Prime SEGUR.
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé proche de l'autoroute A75 - LE MASSEGROS 48500 Convention collective CCN51. Prime SEGUR.
L'entreprise MOLINIE ESPACE HABITAT est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP. Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Rattaché(e) à un chef d'équipe et intégré(e) à une équipe de fabrication/conditionnement ,vous prendrez part aux missions suivantes : - approvisionnement des lignes en fromage et consommables, - emballage, étiquetage et mise en cartons - mise sur palette. - réalisation des contrôles et renseignement des enregistrements - nettoyage et rangement du matériel et de son environnement de travail. Vous aurez à cœur de respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits, de participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Adaptabilité - Attention soutenue- Autonomie - Fiabilité - Rigueur travail du lundi au vendredi en 2*8 prise de poste équipe matin entre 4h30 et 7h prise de poste équipe après-midi entre 11h30-14h
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Sévérac d'Aveyron et de Gaillac d'Aveyron pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Menuisier Atelier Bois H/F. Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de menuiseries bois en atelier. Vous devrez savoir lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques afin de réaliser les produits conformément aux spécifications. L'utilisation de machines et d'outils spécifiques, tels que la toupie, la raboteuse et la scie à panneau, sera nécessaire dans le respect des règles de sécurité. Vous contrôlerez la qualité des réalisations et effectuerez les finitions. Enfin, vous participerez à l'organisation et à l'entretien de l'atelier pour garantir un environnement de travail optimal. Lieu de la mission : SEVERAC Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil menuisier bois H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des machines d'atelier et des outils manuels Qualités professionnelles : - Rigueur - Précision - Respect des délais - Capacité à travailler en équipe - Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur Charpente Bois H/F. Vous serez chargé de poser des structures en bois (charpentes, ossatures, etc.) selon les plans fournis. Vos missions incluront le montage, l'assemblage et la fixation des éléments en bois sur chantier, y compris en hauteur. Vous devrez respecter les normes de sécurité et les délais de réalisation. De plus, vous participerez à la préparation du matériel et des outils nécessaires à l'exécution des travaux. Chantier situé dans l'Aveyron et départements limitrophes, découché possible exceptionnellement (maximum 3 semaines). Rémunération : taux horaire selon profil, avec panier et trajet. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché : Poseur Charpentier Bois H/F Compétences requises : - Expérience significative en tant que poseur charpentier bois (formation ou expérience terrain). - Habilitation travail en hauteur obligatoire. - CACES nacelle apprécié. - Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (scie, perceuse, niveau, etc.). - Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction. Qualités professionnelles : - Rigueur. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie en Aveyron vous garantit une opportunité professionnelle de qualité. Notre client, basé à SEVERAC LE CHATEAU, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de l'ordonnancement et des approvisionnements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est plonger dans un univers où l'humain est placé au centre de toutes les préoccupations. Un environnement qui offre régulièrement des défis inspirants, le tout dans une ambiance à taille humaine. Saisissez l'opportunité de transformer les processus de planification et d'ordonnancement ! Vous jouez un rôle clé en coordonnant les activités de production et en optimisant les processus pour assurer une efficacité maximale. - Préparez les ordres de fabrication et planifiez le transport pour garantir un flux de travail fluide et efficace - Gérez les approvisionnements en matières premières et outillages tout en collaborant étroitement avec le responsable industriel et les équipes de production - Validez les délais de livraison et de fabrication pour garantir la satisfaction client et respectez les engagements contractuels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 à 6 mois renouvelables, possibilité de déboucher sur un poste pérenne - Salaire: 34000 à 38000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants Le candidat idéal possède une solide expérience en ordonnancement et approvisionnement, prêt à évoluer vers les méthodes industrielles. - Expérience de 3 ans minimum en planification et ordonnancement requise - Compétences organisationnelles pour gérer les plannings de production et de transport - Expertise en gestion des approvisionnements en matières premières et outillages - Diplôme d'État en gestion de production ou équivalent fortement recommandé
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie en Aveyron vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Hôtel 3 étoiles situé en Lozère, dans un cadre naturel proposant une restauration de qualité reconnue par le Label Maître Restaurateur. Le restaurant accueille entre 20 et 50 couverts par service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous rejoignez une brigade de 4 personnes, encadrée par la responsable de l'établissement. Nous recherchons un(e) Serveur-se H/F Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer la mise en place de la salle et du service - Prendre les commandes et assurer un suivi attentif - Participer à un service soigné et de qualité, en cohérence avec l'image de l'établissement - Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir la satisfaction des clients Conditions de travail : - Contrat : CDD dès que possible jusqu'au 30/10/2025 - Salaire : 1 800 € net / mois pour 39 h - Badgeuse en place : heures supplémentaires payées - Avantages : Poste nourri / logé / blanchi Planning : - Lundi & Mardi : 6h30 - 12h et 17h30 - Fermeture 22h30/23h - Mercredi : soir uniquement (17h30 - fermeture) - Jeudi : repos - Vendredi, Samedi, Dimanche : 17h30 - Fermeture 22h30/23h
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Nous recherchons notre futur(e) Cadre infirmier ESMS (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert et FDV Les Glycines, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible. Missions: Administration et gestion spécifique à l'EAM - Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles. - Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels. - Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur. - Participe aux astreintes - Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert. - Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège. - Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites. - Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable. - Valide les références éducatives. - Planifie les temps d'analyse de pratiques. - Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de sites à effectuer tout remplacement ponctuel utile à la continuité du service. - Organise et supervise le travail des stagiaires et des apprentis. - Est force de proposition pour la politique de formation. Administration et gestion transversale du site : - Assure pour l'ensemble du site (EAM-FDV) les remplacements nécessaires et non prévus du secteur éducatif et de veille de nuit et soin et paramédicaux dans le respect des contraintes légales et conventionnelles, et incrémente les plannings en conséquence. - Dispose des délégations de signature suivantes : Chèques, Bons de commande, Ordres de Mission, CDD. Animation du projet d'établissement - Inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. - Participe aux actualisations du projet d'établissement. - Participe aux divers groupes de pilotage internes à l'établissement. - Peut être associé, à la demande du Directeur aux comités de pilotage de pôle. - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe de direction d'établissement ou de pôle. - Organise la collecte et la compilation des bilans de fonctionnement de l'EAM. - Participe au groupe de pilotage de l'évaluation interne et de l'évaluation externe. - Autorise et contrôle les sorties quotidiennes. - Assure l'animation des réunions d'équipe de l'EAM. - Organise les activités de loisirs, d'activité et les sorties. - Veille à la qualité des écrits produits par les professionnels de l'EAM, en valide le versement au dossier de la personne accueillie. Coordination des projets personnalisés - Propose au Directeur responsable de sites une composition des unités de vie et l'affectation des nouveaux entrants au regard de leurs besoins et des capacités d'accueil de chaque groupe. - Instruit les évaluations annuelles du projet des personnes accueillies et les transmet au Directeur responsable de sites. - Reçoit les familles dans le cadre de la présentation du projet personnalisé et de signature du contrat de séjour ou DIPC. - Peut être appelé à participer aux partenariats engagés (CRA, sanitaire, autres établissements). - Renseigne les fiches d'incidents et transmet au Directeur responsable de site et aide à l'analyse. - Est garant de la mise à jour et de la diffusion des plannings d'activités des usagers (articulation des activités éducatives et des autres prises en charges) au regard de leur projet personnalisé. RESSOURCES ALLOUEES Bureau/Véhicule de service pour déplacements professionnels/portable de service Rémunération : CCN51 coef 517 + 30 points complément métier - Primes d'astreintes, prime SEGUR, avantages CCN51 (3 semaines de congés trimestriels)
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un agent pour intégrer l'équipe de cuisine satellite chargée de réaliser l'allotissement des repas et l'entretien des locaux et des surfaces de la cuisine et du self. Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR polyvalent (41 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). - Profil recherché : - Avoir idéalement une première expérience en restauration ou en agroalimentaire - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène en restauration - Travail en équipe - Travail avec les équipes techniques, logistiques, administratives et soignantes - Sens de l'autonomie avec une volonté de formation en lien avec ses missions - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Comportement professionnel avec les patients - Disponibilité du poste et rémunération : Le poste à pourvoir est à temps plein 8h/jour en repos variables (travail un we/2). Prise de poste à compter de octobre 2025. Rémunération : grille de rémunération catégorie C de la fonction public hospitalière
Sur une exploitation ovin lait située en Lozère limite Aveyron, nous recherchons un ouvrier/ouvrière agricole (H/F) en production ovine avec avec un minimum d'expérience. La maîtrise en conduite d'engin agricole est un atout. Votre mission sera principalement de s'occuper du troupeau ( alimentation troupeau en bergerie et en pâturage, traite, pose clôture ... ) 35/H semaine avec aménagement des horaires pour les périodes de semis et de fenaisons. salaire selon expérience Logement possible. Savoir parler la langue française est indispensable
ACTO Intérim Saint-Chély, recherche pour un de ses clients une personne ayant un très bon savoir être et dévouée pour rejoindre une équipe en tant que conducteur de machine. Ce rôle est essentiel dans le processus de production et implique des responsabilités clés pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations. Dans ce poste, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des machines de production. Vous serez en charge de préparer les équipements, d'effectuer les réglages nécessaires avant chaque lot suivant la fiche procédure affichée et de veiller à leur bon approvisionnement en matières premières. Vous devrez surveiller étroitement le déroulement du processus pour anticiper et résoudre efficacement tout problème technique pouvant survenir. Des inspections régulières devront être menées pour identifier les éventuelles anomalies ou signes d'usure afin de planifier des interventions préventives avec l'équipe de maintenance. En plus des opérations techniques, vous serez responsable du maintien d'un espace de travail sécurisé et ordonné, conforme aux normes sanitaires et de sécurité en vigueur. La rédaction claire de rapports quotidiens sur les activités et la productivité fait également partie intégrante de vos missions, pour assurer le suivi des performances machine Profil recherché Pour réussir dans ce rôle central, les compétences suivantes sont requises : - Expérience avérée dans la conduite et le réglage de machines industrielles. - Capacité à interpréter les plans techniques ainsi que les manuels d'instruction. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et capacité à appliquer celles-ci rigoureusement. - Compétence en résolution autonome des problèmes techniques rencontrés lors du processus. - Attitude proactive avec attention aux détails pour prévenir les dysfonctionnements avant qu'ils ne surviennent. - Aptitudes collaboratives permettant un travail efficace avec l'équipe technique pour assurer une coordination harmonieuse. Poste évolutif vers conducteur de ligne, évolution en interne possible dans l'entreprise Horaires en posté : matin ou après-midi, du lundi au vendredi. Une première expérience en agroalimentaire serait apprécié, être patient, vigilant et avoir une bonne concentration
Nous recherchons notre futur(e) Veilleur de nuit (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/10/2025 au 10/07/2026. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, il est chargé de veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Il veille également à la sécurité des locaux. Responsabilités et attributions : Le veilleur de nuit se conforme aux procédures de sécurité et d'évacuation en vigueur au sein de l'établissement (Cf. Classeur de procédures). Pour la distribution occasionnelle de traitements médicamenteux, il se conforme aux procédures de circuits des médicaments en vigueur. Le veilleur de nuit procède à sa prise de service à un échange d'informations avec le personnel de jour qui lui indique sur le cahier de nuit le nombre de personnes accompagnées présentes. A compter de ce moment, il prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure de disposer : - Des clés des locaux - Du cahier de nuit - Du registre des présences - D'une lampe - D'un stylo - Du téléphone - Du nom et des coordonnées du cadre d'astreinte A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure du bon fonctionnement du SSI. Pendant la nuit, il effectue des rondes régulières : - Première ronde : visite de l'ensemble des installations, vérification du registre des présences - Rondes suivantes dans l'établissement et vers l'appartement du village : attention particulière au sommeil des personnes accueillies. Il s'assure de leur présence. - Rondes SAASP dans les différents appartements Après chaque ronde les observations ou incidents sont notés sur le cahier de nuit. Le veilleur de nuit procède à la fin de son service à un échange d'informations avec le personnel de jour, lui remet le cahier de nuit qu'il signe. A compter de cette signature, le personnel de jour prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. Animation du projet d'établissement : - ll participe au besoin aux réunions institutionnelles - ll peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement mises en place pour l'actualisation du projet de service - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. En cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le veilleur de nuit informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Pour exercer sa mission, le veilleur de nuit dispose : - D'un lieu de veille - D'une collation par service - D'un téléphone permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité - Des clés des locaux - Du cahier de nuit - Du registre des présences - D'une lampe - D'un stylo - Du calendrier des astreintes mentionnant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte
En tant qu'Agent de Production, vous intégrerez notre équipe et participerez aux différentes étapes de production dans notre blanchisserie. Vos principales missions seront : - Tri, lavage, séchage et repassage du linge à l'aide de machines automatisés - Assurer la qualité du linge rendu en respectant les standards de l'entreprise. - Vérifier le bon fonctionnement des machines et du matériel. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer à l'entretien de la blanchisserie et au bon déroulement de la production. Profil recherché : - Dynamique, réactif(ve) et autonome. - Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation. - Motivation pour travailler dans une entreprise à taille humaine avec une bonne ambiance de travail. Conditions : - Horaire : temps plein, 35 heures/semaine, vous travaillerez en 2x8 - Ambiance familiale et bienveillante poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/10/2025 L'employeur sera présent le 17 septembre de 14h à 16h à la salle polyvalente la Canourgue lors des aprés-midis de l'emploi.
TPE à taille humaine, Essenciagua entre dans une nouvelle phase de structuration. Afin de renforcer l'équipe de production et pour accompagner son développement, Essenciagua recherche un(e) technicien(ne) de production et de conditionnement. Au sein du laboratoire, vous effectuez le conditionnement des huiles essentielles, hydrolats et autres produits dérivés. Vous renseignez les productions dans les stocks et vous veillez au juste niveau de ceux-ci. Vous respectez les enjeux de la productivité et du système de qualité. En lien avec l'assistance commerciale et les préparateurs de commandes, vous répondez aux demandes spécifiques de production. Vos missions principales seront : Assurer le conditionnement et l'étiquetage des huiles essentielles, hydrolats, huiles végétales et autres produits dérivés. Assurer les réceptions matières premières et les rentrées en stock. Assurer la gestion des stocks vrac, produits finis et consommables en faisant les appels appros et en assurant un reporting régulier. Mettre à jour les procédures du laboratoire. Assurer le suivi des certifications fournisseurs en vue des audits. Instruire les réclamations produits. Préparer les salons en assurant des stocks adaptés. Organiser son temps de travail en fonction des niveaux de stock, des demandes spécifiques et des plannings validés. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Veiller à la propreté des zones de conditionnement et de stockage. Tenir à jour le cahier de service Assurer la petite maintenance et entretien. Profil souhaité : vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication (BPF), vous maîtrisez les contrôles de la conformité et de la qualité d'une production. Vous savez faire preuve de polyvalence, de minutie, et de curiosité. Ce poste nécessite d'être en capacité de travailler en posture debout. Vous avez le goût du travail en équipe et sens du respect des procédures.
Essenciagua est une distillerie familiale, artisanale et indépendante, installée depuis 2004 en Occitanie. Au fil des années, elle a acquis une expertise reconnue avec ses clients, sur le volet applicatif, dans une grande variété d'usages dans le domaine de la santé. Essenciagua défend des valeurs d'ouverture sur le monde, de respect de l'environnement et des savoir-faire traditionnels ruraux, en premier lieu celui d'artisan-distillateur.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'équipements de communication, un opérateur de montage câblage H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez le câblage des circuits électroniques de cartes. Cette mission pourrait être prolongée, selon la charge d'activité à venir. Vos missions: Vos missions : Vous serez en charge d'assurer le montage et le câblage de cartes électroniques, de faisceaux, de câbles et de composants, au sein de tiroirs ou coffrets, dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences techniques. Votre profil: Vous êtes rigoureux et minutieux Vous justifiez, idéalement d'au moins d'une expériences dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité Bienmanger.com recrute un(e) chef de projet Webmarketing Digital en alternance. Globalement, vous participerez à l'acquisition et à la fidélisation des clients de BienManger.com sur différents canaux et dans différentes langues en ayant en charge les missions suivantes : -Participer à la gestion des sites web (optimisation SEO, content marketing, merchandising, travail sur les rayons et les produits), - Analyser, suivre les ventes, proposer des améliorations, - Participer à des actions promotionnelles et de marketing web (Google Ads, vente sur marketplaces, newsletters, community management, affiliation, partenariats.), - Etablir des états de reporting (Google Analytics, Semrush). Profil recherché -Passionné(e) et à la recherche d'une expérience gourmande vous permettant de développer vos compétences, nous attendons votre candidature avec impatience. - Diplôme : Vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine du webmarketing et/ou de la communication digitale (niveau Bachelor ou Master). -Savoir-Faire : Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit et vous maitrisez une deuxième langue également (allemand, espagnol ou italien oral et écrit). Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les analyses et Excel. Le plaisir d'écrire et une bonne orthographe sont indispensables. Vous avez le sens de la négociation et êtes à l'aise pour parler avec les différents prestataires. - Savoir-être : Vous êtes curieux (se), organisé (e) et réactif (ve). Capable d'imaginer et de proposer des idées pertinentes vous êtes motivé(e) par la création de trafic qui convertit. Vous avez un intérêt prononcé pour la gastronomie.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins as prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de jour pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État AS exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients. - Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail : - Horaires en 12 heures. - CDD renouvelable. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant. - Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages : - Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets. - Évoluer dans un cadre agréable et paisible. - Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !
Commandes des menuiseries extérieures et des matériaux de second oeuvre Suivis des équipes tous corps d'état (maxi 35 personnes) Aide à la rédaction de devis et de factures en cours de chantier Nos chantiers se situe en Aveyron et en Lozère dans un rayon de 50km au tour du siège L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Mission : - Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale - Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.) - Coordonner les échanges entre l'atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs - Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur - Participer activement au projet de service et aux démarches qualité - Actualiser régulièrement les compétences techniques - Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil : - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthoprothésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Missions : - Participer activement aux consultations pour la conception et l'adaptation d'orthèses et de prothèses sur mesure, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient, - Faire les moulages, les rectifications et ajustements (outils CFAO disponible), - Assurer les essayages, livraisons et les retouches de l'appareillage, - Assurer le contrôle de la conformité des appareillages fabriqués ou réparés, - Assurer l'application des règles d'hygiène et d'asepsie et l'entretien du poste de travail, Profil : - BTS Orthoprothésiste exigé, une expérience en positionnement assis et polyhandicap souhaitée bien qu'un débutant motivé est accepté. - Bonne aisance manuelle, rigueur et organisation notamment pour toutes les tâches relatives au travail en équipe. - Salaire négociable selon profil + mutuelle et autres avantages
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) automobile (h/f). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel de la carrosserie qui souhaite mettre en avant ses compétences. Les missions principales seront : - Réparer par remise en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous serez donc amené(e) à effectuer le ponçage, le redressage et la peinture de véhicules automobiles. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de réparation et de remise en état des carrosseries automobiles, avoir une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. La polyvalence, la minutie et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons : - Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque. - Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société. - Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir : - Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper). - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire. - Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables). - Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.
SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un Maçon motivé Entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy commune de Banassac Canilhac à 2 km de Saint Laurent d'Olt. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 38 salariés sur l'ensemble du Groupe. Nos équipes sont jeunes et dynamique. Nos Établissements mettent à disposition du matériel et des machines à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Présentation du poste : Type de Contrat : CDD Prise de Poste : Immédiate Temps de Travail : 35 heures/ semaine avec heures supplémentaires à 25% Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Travail à trois sur des chantiers neuf et en rénovation, secteur Aveyron/Lozère, Autonomie, rigueur, motivation et bon relationnel. Permis B souhaité. Missions : - Travaux de Maçonnerie - Travaux de Gros œuvre : Bâtiment Agricole et Professionnel - Démolition, travaux de Rénovation - Construction de maison individuelle Avantages : Mutuelles PRO BTP S3P3 + Indemnités petits déplacements Restaurants ou paniers payé par l'entreprise à midi L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Les missions du poste Rejoignez une équipe engagée et participez activement au succès de cette entreprise en tant qu'opérateur de câblage H/F. Dans ce rôle essentiel, vous serez amené à accomplir les missions suivantes : - Réaliser des opérations de câblage selon le cahier des charges défini, en veillant à respecter des normes de qualité strictes. - Interpréter les schémas électriques pour assembler les composants requis avec précision. - Effectuer des tests fonctionnels sur les systèmes câblés afin d'assurer leur bon fonctionnement avant installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de câblage lorsque cela est nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue des process en partageant vos observations et suggestions avec l'équipe technique. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité. Formation en interne, si vous souhaitez apprendre une nouveau métier, aimez le travail manuel et minutieux, postulez Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Personne motivée et aimant apprendre - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision et souci du détail dans la réalisation des tâches attribuées - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout autant qu'en autonomie - Souci du respect strict des normes de sécurité L'entreprise Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com Infos complémentaires prime assiduité, indemnité kilométrique, travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h20, 40 min de pause repas
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
Au sein d'un restaurant situé à Banassac, vous occuperez un poste de serveur en restauration (H/F). Vos missions principales : Vous dressez les tables. Vous accueillez le client, et l'installez à sa table. Vous le conseillez dans le choix des plats et prenez les commandes. Vous réalisez le service à l'assiette. Vous assurez l'entretien de la salle du restaurant après le service. Ce poste requiert implication, rigueur et forte sensibilité aux règles d'hygiène. Présence d'une badgeuse. Horaires : Lundi: 6h30/12h, puis 17h30/ fin de service Mardi: 6h30/12h puis 17h30/ fin de service Mercredi : repos Jeudi, vendredi, samedi et dimanche: 17h30/ fin de services poste à pourvoir jusqu'à fin octobre Possibilité de logement - nourri(e)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. Hébergement possible. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE : - Équipe de jour : 3 IDE - Équipe de nuit : 1 IDE - Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits) - Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités : - Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR) - Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré - Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés - Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous aurez en charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé au Massegros, proche autoroute A75 Convention collective CCN51 rénovée. Prime SEGUR et Grand Age Travail 1 week-end sur 3 Agent débutant accepté - Poste temps plein en journée. Diplôme Aide-Soignant exigé L'établissement s'autorisera à étudier les candidatures des personnes titulaires du diplôme d'AES ou AMP.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons un COUVREUR H/F pour une entreprise spécialisée. Vous participez à la couverture de maison individuelle principalement. Travail en équipe. Profil Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, investi et motivé. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : 35h en 4 jours Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Solidement implantée à Sévérac d'Aveyron depuis plus de 40ans, « SEVERAC ALUMINIUM » est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie aluminium sur-mesure (menuiseries, vérandas, pergolas, portails....). Nous avons à cœur de garantir à nos clients notre meilleur savoir-faire en qualité de prestations et de service. Nous recherchons un/une poseur menuiseries Alu. Nous travaillons en neuf ou en rénovation pour les particuliers et en chantiers d'appel d'offre. Les chantiers sont situés sur 30 km autour de Sévérac d'Aveyron et le long de l'A75. Pour cela nous sommes 10 personnes réparties en équipes de fabrication en atelier + des équipes de pose en binôme + 1 service SAV. Mission du poste: - Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé. - Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis. - Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores..... - Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage. Ce que nous offrons: - Une formation ou un complément de formation en équipe adaptée à nos équipements et nos méthodes. - Evolution possible. - Panier repas ou restaurant. - Horaires réguliers. - Vêtements de travail et EPI. - Mutuelle d'entreprise très avantageuse. - Primes annuelles - Complément de revenu via un dispositif PEE (Plan d'Epargne Entreprise). - Heures supplémentaires possibles selon besoin. Contrat: - CDI 35h ** Alternance entre semaine à 39het 31h) - Ouvert aux contrats en Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Nous recherchons notre futur(e) Ergothérapeute (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à 0,20 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026. Missions : Il fait partie intégrante de l'équipe thérapeutique. Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à l'accompagnement dans son domaine de compétences. L'ergothérapeute propose des accompagnements rééducatifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement de la personne concernée, en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriés ainsi que leur fréquence. Par ailleurs, l'ergothérapeute dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage de la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements rééducatifs individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut selon le cas accompagner les personnes dans des temps de vie quotidienne. - Il peut organiser, selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il conçoit et conduit un projet de soins dans soin domaine de compétences - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire - Il peut être amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de l'évaluation externe - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'ergothérapeute informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : L'ergothérapeute dispose d'une salle de rééducation adaptée à son domaine d'intervention au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) qualifié, idéalement avec une expertise avérée dans l'installation et la maintenance de panneauxVos missions : - Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) - Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques - Mise en service, dépannage et maintenance des installations - Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de la plomberie ? Vous êtes prêts à vous former dans ce domaine sur les pannaux photovoltaiques ? Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir au 30/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel Votre profil - un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier - une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais - une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile pour les missions suivantes : - Mécanique courante : vidange, pneumatiques, freinage.... - Mécanique technique : courroie de distribution, embrayage.... - Diagnostic - Recherche de panne Travailler en autonomie te en équipe CDI à temps plein Travail du lundi au vendredi
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille L'employeur sera présent aux aprés-midi de l'emploi le 17 septembre à la Canourgue de 14h à 16h
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'opérateur agroalimentaire, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Vos principales missions incluront : -Assurer la préparation et la transformation des produits selon les standards de qualité. -Contrôler et ajuster les paramètres des machines de production. -Emballer et étiqueter les produits finis. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Description du profil : Conditionner un produit - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité- Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : Notre industrie agroalimentaire recherche un fromager pour assurer la fabrication de ses laitages BIO. Le fromager assure tout ou partie des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, affinage, filtrage. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 3X8. (5/13h; 13/21h:21/5h) Cette mission va s'inscrire dans le temps SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le métier de fromager exige de bonnes qualités sensitives comme le toucher et, bien sûr, le goût. Le fromage dégage toujours un parfum qu'il faut savoir supporter, sinon apprécier. Pour ce poste vous avez obligatoirement soit une formation en école de laiterie soit vous avez de l'expérience en tant que laitier. Vous vous reconnaissez pour ce poste? N'hésitez pas et candidatez.
Notre industrie agroalimentaire recherche un fromager pour assurer la fabrication de ses laitages BIO. Le fromager assure tout ou partie des opérations nécessaires à la transformation du lait en fromage : culture des ferments, affinage, filtrage.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vous aurez pour missions : • Editer les OF pour le service des composants à la production suivant le séquencement de tableaux • Effectuer le prélèvement et servir les matières premières à servir sur OF • Respecter le FIFO (First In First Out), (consommer en priorité la matière la plus ancienne en stock) ; • Compléter des documents de maintenance • Enregistrer les services de production • Emballage et conditionnement des matières premières à exporter • Réalisation d'inventaire • Procéder à la récupération des chariots et bacs de préparation de matières vides dans l'atelier • Mouvements d'entrées ou sorties de stock pour mise à jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences requises sont : rigueur, travail en équipe, maitrise de l'outil informatique - utilisation de ERP / CACES 3 est un plus Responsabilités : • Alerter en cas d'anomalie rencontrée • Maintenance de 1er niveau sur les équipements utilisés (vérifier le bon état des chariots élévateurs) • Véracité des stocks • Respect des délais de production Vous dépendrez du chef d'équipe Logistique. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au jeudi en 35h : 8h – 12h / 12h40 – 16h18 soit 36,5 h / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
La construction de notre nouvel atelier va nous permettre d'élargir notre offre avec une gamme de fromages à pâte molle et à pâte pressé, des caves voutées souterraine sur notre site ont été construites afin d'affiner notre production. Notre fromagerie, avec son installation de matériel neuf a été pensé pour un travail dans les meilleures conditions.Le poste est à pourvoir en octobre.Base 39 heures CDISalaire à convenir selon expériencePrime annuelle
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : -Approvisionner l'unité marchande -Assurer la présentation marchande des produits -Contribuer à la gestion et optimiser les stocks -Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : -Accueillir, renseigner et servir les clients -Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat -Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : -Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation -Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance -Rythme : Alternance selon le planning de formation -Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : -Excellente présentation et sens du service client -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe -Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes -Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur VABBRES L'ABBAYE. Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années. Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc... - Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités. Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux... Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans. Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Banassac Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Vous assurerez notamment une présence attentive lors du petit-dér, au bar, et au restaurant. Ce poste polyvalent vous conduira également à mener des missions de communication digitale. Doté·e d'une excellente présentation, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les réclamations des clients - Identifier les besoins des clients - Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés : - Calme - Ecoute - Empathique - Patient - Communiquant - Efficace - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
POSTE : Employé Polyvalent de Commerce H/F DESCRIPTION : L'établissement recherche 2 Employés polyvalents de commerce pour rejoindre ses équipes dynamiques. Vous aurez en charge : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réapprovisionner les rayons tout en garantissant la qualité des produits proposés - Assurer un étiquetage précis et attractif des articles - Veiller à la propreté et à la sécurité des aires de vente - Encaisser, vendre, débarrasser les tables En rejoignant cet établissement, vous contribuerez à offrir un service irréprochable, garantissant ainsi la satisfaction de la clientèle. Horaires 6 :00 14 :30 ou 9 :00 16 :30 ou 15 :30. 23 :00. Pas de coupure. Repas fourni SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Les qualités recherchées pour ce poste : - Sens du service client - Bon esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Employé Commercial Polyvalent H/F DESCRIPTION : Notre client recrute dans le cadre de son développement un employé commercial polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme sur les produits disponibles (restauration, boissons, snacks, produits divers). - Effectuer la vente des produits en respectant les procédures commerciales. - Assurer les encaissements (caisse manuelle ou électronique) avec rigueur. - Participer à la gestion des stocks (réassortiment des rayons, vérification des produits). - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. Spécificités du poste : - Poste à pourvoir à partir du 01/09 pour tout le mois de septembre 2025. - Travail en horaires décalés possibles : 6 :00/14 :30 ou 9 :00/16 :30 ou 15 :30/23 :00 - Pas de coupure, repas fourni par l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.5 € / heure PROFIL : Profil recherché pour le poste : - Expérience souhaitée dans la vente ou en caisse, idéalement en restauration rapide ou commerce de proximité. - Sens du service client, dynamisme et bonne présentation. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés. - Connaissances de base en gestion de caisse.
Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de réparations nécéssaires Intervenir sur des problèmes électriques si besoin et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé sur La Canourgue (48) A pourvoir dès début octobre VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93234
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir - H/F en CDI . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Directeur(trice) assure le bon fonctionnement des deux établissements et garantit la qualité des prestations rendues aux usagers, en lien avec le projet associatif. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Conduite stratégique : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ou de service. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des usagers. - Représenter l'établissement auprès des partenaires. 2. Management des équipes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'organisation du travail, le dialogue social et les recrutements. - Veiller au respect de la législation du travail et à la qualification des personnels. 3. Gestion financière et logistique : - Piloter les budgets (fonctionnement et investissement). - Suivre les tableaux de bord et la gestion logistique. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. 4. Participation à la stratégie associative : - Être force de proposition auprès de la Direction Générale. - Contribuer aux projets transversaux de l'association. - Participer aux réflexions sur les politiques sociales et médico-sociales. Vous êtes titulaire du CAFDES ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+5 (Master en management des établissements médico-sociaux, santé publique, gestion des organisations sanitaires et sociales...) et disposez d'une expérience confirmée en direction d'établissement ou service dans le secteur médico-social. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets en cohérence avec les valeurs associatives, vous maîtrisez le cadre réglementaire médico-social, la gestion budgétaire, ainsi que les enjeux humains d'un établissement médico-social. En rejoignant Le Clos du Nid, vous intégrez une association porteuse de sens, ancrée sur un territoire solidaire, bénéficiant d'un appui fort de la Direction Générale et de services supports (RH, qualité, finances, patrimoine...). Vous disposerez d'une véritable autonomie dans la conduite des projets de vos établissements, au sein d'une structure reconnue pour son professionnalisme, son humanité et son engagement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé à la CANOURGUE (48), un(e) Câbleur (se) pour plusieurs mois. Vos missions: - Procéder à des tests Réseaux Electriques - Tirage de câbles - Analyse et lecture des schémas ou plans spécifiques - Mission annexes Taux Horaire: 11.92EUR Travail effectif du Lundi au Vendredi Prime éloignement + prime de performance (maximum 60 EUR brut/mois en fonction de la productivité/qualité/sécurité) Vous êtes issu d'une formation: - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques - Bac professionnel électrotechnique ou du bac professionnel systèmes électroniques numériques Vous souhaiteriez enrichir votre parcous pro ou valider une bonne première expérience professionnelle, N'hésitez plus à postuler!
- Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé- Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis- Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores.....- Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage.
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Banassac (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'agence recherche pour son client un Aide soignant (F H) ayant une première expérience, adaptable aux horaires variables et prêt à uvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Capacité à travailler en horaires variables -Expérience en soins aux personnes âgées -Adaptabilité et sens du service -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Severac D Aveyron 12150 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-10-11
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients basé en Lozere (48) Un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE dans le secteur Agroalimentaire. Vous aurez à charge les différentes étapes de la production: - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le conditionnement - L'emballage des produits Vous de tenez des CACES ou Non Vous souhaitez enrichir vos différentes expériences professionnelles ou vous faire une première belle expérience professionnelle N'hésitez plus à postuler!
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de réparations nécéssaires Intervenir sur des problèmes électriques si besoin et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire 2X8 (6/13 h ;13/21h) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation ou une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste - Vous êtes rigoureux et organisé pour gérer les priorités. Votre salaire sera à négocier selon vos compétences
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de machine agroalimentaire pour intégrer une industrie agroalimentaire. Au quotidien, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre machine de conditionnement. Vous aurez pour missions de :***Superviser le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production agroalimentaire.***Contrôler la qualité des produits alimentaires sortant de la ligne de production.***Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Approvisionner les machines en matière première***Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus.***Ce poste est en 2X8. 1 semaine de 6 à 13h et 1 semaine de 13 à 20h***Au delà du salaire vous pouvez compter sur le 13 ème mois et une prime d'équipe***Ce poste va s'inscrire dans la durée***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste est rigoureux(se) et attentionné(e). Vous aimez le travail en équipe. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à la transformation de produits alimentaires de qualité BIO et favorisant les producteurs locaux, pour le plaisir de nombreux consommateurs.
us êtes titulaire d'un diplôme d'état d'audioprothésiste ou équivalent (ou expérience significative dans le domaine de l'appareillage). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination. Vos qualités relationnelles sont avérées : vous êtes empathique, à l'écoute et pédagogue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe humain, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers ses patients. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participez à une mission essentielle en contribuant directement au bien-être de nos patients. Profitez d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution au sein du groupe.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé niveau bts exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel. Nous recherchons pour le compte de notre client un orthopédiste orthésiste h/f responsable avec une expérience min de 2 ans dans le secteur est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client spécialiste du câblage ferroviaire, un MONTEUR CÂBLEUR H/F. Vous effectuerez les raccordements et les montages des composants sur les tableaux électriques. En suivant les plans de câblage, vous choisissez le matériel adéquat et vérifiez que les normes soient respectées. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en atelier. Minutieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande patience. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en 36h30 / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation annuelle 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour nos clients, EHPAD situés sur le secteur du Sud Aveyron, des Aides-soignants diplômés H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre de missions intérim régulières. Vos missions : - Soins de nursing auprès des résidents des établissements - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service - Respects de consignes et procédures établies dans l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Nous recherchons des personnes assidues, impliquées et bienveillantes envers les résidents. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un établissement Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning et des urgences tout en respectant les délais d’intervention pour garantir la continuité de la production - Entretenir et optimiser l’utilisation des matériels industriel - Dépanner et réparer les équipements des lignes de production de la manière la plus fiable et efficace - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes - Participer aux optimisations des différents process de l’usine et à la mise en place de nouvelles installations - Enregistrer et suivre les activités sur la GMAO Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en Électrotechnique, type BTS Maintenance Industrielle. Vous possédez de solides connaissances en : - Électricité - Mécanique - Automatisme - Pneumatique Vous maîtrisez la GMAO et savez gérer les priorités avec méthode et réactivité. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité de manière autonome et positive, tout en vous intégrant pleinement à une équipe. Conditions de travail : - 37 heures par semaine – modulation annuelle en 2x8 - Primes selon conditions et performance
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu’un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national - Une expertise fondée sur l’humain, les réseaux et l’accompagnement sur mesure - Notre objectif ? Révéler les talents et dynamiser les entreprises
Un nouveau challenge vous attend Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi et mettre en pratique votre sens de l’observation ainsi que votre esprit d’équipe ? Rejoignez un groupe leader sur le marché de l’agroalimentaire, au cœur de la production industrielle. Vos Missions : En tant que conducteur·trice de ligne, votre rôle est essentiel au bon déroulement de la production. Vous assurez le fonctionnement optimal de la ligne, en intégrant les impératifs techniques, humains et matériels. Au quotidien, vous serez amené·e à : - Conduire et gérer la ligne de production - Présenter et commenter les indicateurs de production auprès de votre équipe - Collaborer étroitement avec les autres services - Veiller au respect des consignes techniques, d’hygiène et de sécurité - Accueillir, accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants - Détecter les anomalies, réaliser un pré-diagnostic et alerter la maintenance si besoin Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement de : - La maîtrise des procédures de conduite de lignes de production dans l’agroalimentaire - La capacité à réaliser des interventions techniques courantes - Une bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire - Une réelle aptitude à encadrer et coordonner une équipe Et vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l’analyse - Méthode et organisation - Vigilance et attention aux détails Horaires 2x8
Humanis Excellium, premier cabinet de recrutement et de conseil RH à Millau, est bien plus qu’un cabinet : - Acteur engagé du territoire, au service des entreprises et des talents. - Intervention en région Occitanie et sur tout le territoire national. - Une expertise fondée sur l’humain, les réseaux et l’accompagnement sur mesure. - Notre objectif ? Révéler les talents et dynamiser les entreprises.
Description du poste : Nous recrutons actuellement un(e) passionné(e) de l'agroalimentaire pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Recettes en CDI. En tant que membre clé de notre entreprise, vous serez chargé(e) de la préparation et du dosage des ingrédients nécessaires à la fabrication de délicieuses recettes laitières. Vos missions Missions principales du poste :***Réception et contrôle des matières premières * Dosage, traitement et mise en cuves des ingrédients dans le respect des recettes et de la sécurité alimentaire * Pilotage des installations à l'aide des outils informatiques * Respect des impératifs de production et de qualité * Nettoyage et entretien des installations Horaires en 3*8. Du lundi au vendredi. Description du profil : Pré-requis Expérience dans le domaine agroalimentaire Formation en transformation laitière (idéalement ENIL) ou BTS en pilotage de procédés Profil recherché Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire, idéalement issu d'une formation en transformation laitière (ENIL) ou d'un BTS en pilotage de procédés. Les qualités essentielles pour ce poste incluent la concentration, la précision, l'anticipation et l'adaptabilité, ainsi que la minutie dans l'exécution des tâches. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CARROSSIER H/F. 🔧 Tâches principales 🛠 ✅ Diagnostic des dégâts Identifier les déformations de la carrosserie. Évaluer l'importance des dégâts (choc léger, lourd...). Déterminer les opérations à réaliser (réparation, remplacement, redressage...). ✅ Démontage et remontage Démonter les éléments endommagés : pare-chocs, ailes, capot, portières, garnitures intérieures... Remonter les pièces réparées ou neuves. ✅ Réparation et remise en forme Redresser les éléments de carrosserie (tôlerie). (Redressage au marbre ou avec des outils spécifiques) Réparer les plastiques ou autres matériaux composites (pare-chocs, optiques...). Souder, riveter, coller des éléments (selon les matériaux et techniques de soudure : MIG, au TIG...) Remplacer des éléments trop endommagés. Débosselage sans peinture (pour certains impacts) ✅ Préparation avant peinture Poncer, mastiquer et apprêter les surfaces. Protéger les parties qui ne doivent pas être peintes. ✅ Travaux de finition Vérifier l'alignement des éléments (portes, capot...). Ajuster les jeux et les fermetures. Contrôler l'étanchéité. ✅ Autres activités Réaliser des devis ou renseigner des rapports d'expertise (dans certains cas). Assurer un nettoyage et un contrôle final des véhicules réparés. Travailler en collaboration avec le peintre carrossier. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées avec expérience ou diplôme. Type de contrat : Mission d'intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi - 39h/ semaine Rémunération : smic ou + selon qualif, compétences, profil,... Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20%💰 (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) • Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : avec ARMADO, tous vos documents directement sur votre smartphone📱! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules ... • Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire • L'intranet DFi : un espace rien que pour vous !! Bénéficier d'avantages exclusifs, de réductions, de cash back, ... • Une relation privilégiée ☺️ et de proximité 🤝 avec votre agence DFi de St Chély d'Apcher
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Description du profil : Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un serveur H/F pour le service du petit-déjeuner et du dîner. Vous aurez pour principales missions : • Préparation de la salle et des tables avant le service • Accueil des clients • Prise des commandes • Réaliser un service en salle • Débarrassage des tables • Nettoyage de la salle • Règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Le serveur sait penser à plusieurs choses à la fois : • Savoir se rendre disponible à tout moment du service • Connaître les spécialités de l'établissement • Etre dynamique et souriant Type de contrat : intérim Jours de travail : du lundi au dimanche selon planning Horaires : Temps plein - Service du petit-déjeuner : 6h30 --> 12h & Service du dîner : 17h30 --> fin de service Rémunération : selon profil et minimum 12 € brut / h Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis : - autonomie - capacité de décision et réactivité. - rigueur
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est une entreprise aveyronnaise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles en bois. Elle intervient sur les régions d'Auvergne et d'Occitanie (plus de 12 départements). Vous êtes une personne de terrain qui aime encadrer et diriger une équipe ? Vous aimez transmettre vos connaissances et former les membres de votre équipe ? Pour renforcer son équipe, notre client recherche son futur Chef d'équipe maçonnerie (H/F).Vos missions principales (non exhaustives) seront :Organiser et piloter votre équipe de chantier placée sous votre responsabilité ;Assurer la sécurité de l'ensemble des collaborateurs de l'équipe ;Être responsable de la conduite, de l'entretien et de la propreté du véhicule et du matériel mis à disposition ;Mettre en œuvre les procédures définies par le conducteur de travaux ;Garantir la qualité et la conformité des productions ainsi que le respect des délais.Vous interviendrez sur les fondations, les soubassements, les dallages et construirez des murs en béton banché avec précision et savoir-faire.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et dirigerez une équipe de deux maçons afin d'assurer le bon déroulement des chantiers.Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, ayant un environnement de travail dynamique et bienveillant.Vous intégrerez une équipe passionnée et solidaire, prête à relever de nouveaux défis ensemble.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur VABBRES L'ABBAYE. Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années. Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc... - Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités. Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux...Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans. Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV ! Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Vos missions : -Installation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage (gaz, fioul, PAC) -Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques et systèmes solaires thermiques -Mise en service, dépannage et maintenance des installations -Conseils techniques aux clients sur les économies d'énergie Description du profil : Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de la plomberie ? Vous êtes prêts à vous former dans ce domaine sur les pannaux photovoltaiques ? Venez nous rencontrer !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de La Canourgue, un Couvreur H/F. Vos missions principales seront les suivantes : • préparer les diverses surfaces à couvrir des matériaux de couverture (aluminium, verres, ardoises). • fixer les bardeaux, les pièces de bois et la charpente. Vous êtes le garant de la pose des raccords de cheminée, de lucarnes ou encore de gouttières. Le couvreur étant également spécialiste de la remise en état des toits endommagés, il peut être amené à effectuer des réparations au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi - 39h / semaine Rémunération : Selon profil
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.Notre client est un commerce situé au cœur d'un village aveyronnais très attractif.Vous aimez relever des défis et maîtrisez les techniques de découpe de viande avec précision ? Vous avez une bonne capacité à conseiller les clients et à leur offrir un service personnalisé ?Notre client recherche Boucher (H/F) en CDI.Dans ce cadre, votre rôle sera de participer à la gestion du rayon boucherie et charcuterie sous la responsabilité du chef boucher.Vous aurez pour missions principales (non exhaustives) :Préparer des produits carnés : découpe, présentation et emballage ;Approvisionner le rayon et étiqueter les produits ;Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle ;Suivre la traçabilité des produits et la propreté du poste (HACCP, Suivi des audits,...) ;Suivre la rentabilité des rayons (ex : inventaires).En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évolué vers davantage de responsabilités.Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'une intégration à l'équipe. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité tant avec ses clients qu'avec ses salarié.e.s.Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de personnes engagées et passionnées.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Assemblage des matériaux -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces -Peut être amené(e) à effectuer du coffrage ou banchage. Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Description du poste:Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation.Vos missions sont les suivantes :Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements.Identifier des contraintes techniques.Créer un dessin technique, un plan, ou une carte.Faire les métragesProduire les dossiers techniques
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais et des avantages supplémentaires sont requis pour ce poste. Reférence: 6538147
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 7 Aides-soignants ou Agents de proximité de jour (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Jeudi : 2h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant et Lit médicaliséAutres informations : Besoin d'une aide aux courses, pour moi et ma fille (aidante), étant handicapé physique (amputé d'une jambe et sur fauteuil roulant) ma fille vie avec moi depuis mon accident, et m'aide le plus possible. Ayant besoin d'une aide constante ou je ne peu resté seule que très peu de temps, même pour mes besoins biologique. Jusqu'ici nous bénéficions de l'aide de l'ADMR pour faire les courses, cependant depuis le changement de direction de notre secteur, cette aide nous a été supprimer pour la raison simple que cette aide "aux courses" ne devaient bénéficier qu'à moi, sans prendre en compte les besoins alimentaires de ma fille ou autres besoins. Nous vivons dans un village de huit cents habitants ou le premier super marché se situe à 15 minutes de routes, ma fille n'ayant pas de permis de conduire, cela deviens difficile pour nous de faire nos courses sans embêter une tierce personne, et sans nous causé un soucis constant pour trouver une solution.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole 3 Infirmiers (h/f) CDI - 1 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 3 Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
