Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hipsheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hipsheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - GEISPOLSHEIM, 67 - Geispolsheim, 67 - DUPPIGHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission : - Conditionner, assembler et emballer. - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, s'approvisionner auprès des fournisseurs, réaliser les inventaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et le renseignement des clients - Encaissement et remboursement - Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc... - Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise - Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois) - Création des contrats de location de camionnette Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.
Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de : Préparer les commandes selon les consignes et procédures en vigueur Emballer et conditionner les colis pour leur expédition Construire et filmer les palettes avant leur acheminement vers la zone transport Horaires de travail en équipe (alternance une semaine sur deux) : Matin : 5h30 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 20h30 Possibilité de travail le samedi matin (6h00 - 11h00) selon l'activité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine) Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité. Profil recherché : Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous : - Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements. - Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau : o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie. - Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte. - Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées. - Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participez à des manutentions lourdes si besoin. - Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles). - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux - Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires - Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle Compétences requises : Savoirs : - Lecture de plans et de schémas. - Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation. - Maîtrise des techniques de base du bâtiment. - Planification des opérations de maintenance. - Habilitation électrique BT Savoir-faire : - Organisation autonome du travail à partir de consignes. - Détection et diagnostic de dysfonctionnements. - Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative. - Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état Savoir-être : - Patience et discrétion. - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens du service et bon communicant. - Force de proposition et d'action - Permis B obligatoire. Conditions du poste : - Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte - Contrat : CDI à temps plein - Convention 66 - Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté - Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Prise de poste : 22 septembre dans l'idéal Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e préparateur de commande avec Caces 1 en logistique agro alimentaire en poste d'après-midi. Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5 degrés : - A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits. - Vous êtes assisté-e par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené-e à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13h à 21h Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
La Ville d'Ostwald recrute 2 directeurs / directrices adjoint-e-s pour ses ACM dès que possible. Postes ouverts aux agents titulaires et contractuels. Sur les temps méridiens, du soir et les mercredis : Le directeur adjoint accueille un groupe d'enfants ; conçoit, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Il assure les missions de direction du directeur en son absence ou en complémentarité de celui-ci. Sur une partie des vacances : Il assure la direction pleine. Temps complet annualisé : Lundis en période scolaire 9h-18h30 Mardis / Jeudis / vendredis en période scolaire 11h30-18h30 La moitié des mercredis et une partie des vacances scolaires travaillés, 8h-18h Congés et repos sur les périodes restantes Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fournis (hors jours de sortie et semaine de pré-rentrée). Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. Missions : - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Accompagner l'équipe d'animation - Assurer un appui administratif - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi - Volume horaire : 30h00 / 36 semaines périscolaire dont 05h00 de réunion hebdomadaire + 07h00 de préparation annuelle soit 23h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1331.36€ brut / 985.21€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes (H/F), vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Cariste avec Caces R489 Catégorie 1B-3 (H/F) en 2x8. Les missions Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des camions -Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions : -Horaires de journée : 2x8 -Les CACES R489 catégories 1B et 3 Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, possédez les CACES R489 catégories 1B, 2B et 6. Votre expérience de la conduite et votre savoir-être vous permettrons d'être efficace dans le chargement de camions. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ESCHAU partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ESCHAU - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ILLKIRCH partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ILLKIRCH - ne pas téléphoner
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Démarrage de la mission le lundi 18/08. Session d'intégration prévue le mardi 22/07 de 14h à 15h. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. Équipe 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,88 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Vous êtes un(e) travailleur(se) acharné(e) et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des saisonniers de production pour notre campagne betteravière. De septembre à décembre, Cristal Union renforce les équipes du site afin de transformer les betteraves de nos agriculteurs en sucre. Nous recherchons pour la Sucrerie d'Erstein des : - OPERATEURS DE FABRICATION (F/H) - OPERATEURS DE NETTOYAGE (F/H) - OPERATEURS TRI DE BETTERAVES (F/H) Conditions de poste : - Travail en équipe posté (incluant nuit, férié, week-end) - Port de charges - Environnement industriel Profil Nous recherchons des personnes motivées et engagées avec un fort esprit d'équipe pour participer à la production de notre sucre Erstein. Vous serez formé(e) à votre poste de travail pour une bonne prise en main de vos missions. Moyen de locomotion indispensable (site non desservi par les transports en commun). Pourquoi nous rejoindre? Rejoignez-nous pour participer à l'activité de Cristal Union, de la réception de la matière première à la transformation des produits, en adoptant les bons réflexes de sécurité ! Contribuez à la production de produits locaux, français dans un Groupe au cœur des territoires et tourné vers l'avenir. - Accédez à des métiers diversifiés, à tous niveaux de qualification. - Travaillez au quotidien dans des équipes à taille humaine, avec un management de proximité. - Chaque année, nous offrons la possibilité de revenir pour les prochaines campagnes. - Chaque année, des saisonniers rejoignent nos équipes en CDI à l'issue de leur contrat. Nos avantages : - Rémunération : à partir de 13,03€ brut /heure soit en moyenne 2 000€ /mois (hors prime) - Prise en charge du coût du transport selon barème d'indemnité kilométrique. - Attributions de primes selon le poste et/ou la rotation (nuit, dimanche, jour férié, panier,...) - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Primes de participation et intéressement en fonction du temps de présence. Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / Secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2024
Prise de poste au plus tôt Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Activité basée sur ILLKIRCH GRAFFENSTADEN et STRASBOURG. Véhicule de société pour les déplacements professionnels. La DR RN HOLDING recherche un(e) Agent de maintenance afin de consolider son équipe déjà en place. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Contrôler l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement (préventif) - Effectuer les travaux d'entretien courant dépannage pouvant relever de différents corps de métiers. - Effectuer la maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, mécanique, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, serrurerie, tv, téléphonie, informatique. - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux - Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée (remplacement et ou intervention d'une entreprise spécialisée) - Assister les différents organismes de contrôle ou intervenants externes selon besoin. - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Entretien des espaces verts/extérieur de nos établissements PROFIL RECHERCHÉ : Personne volontaire, dynamique et autonome ayant le sens du détail de du travail bien fait. Expérience confirmée de deux ans sur un poste similaire exigée. AVANTAGES : Modulation du temps de travail en place, indemnités de nourritures, tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Votre rôle : Votre objectif premier est de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de Würth France. Votre ambition, c'est de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients non visités par la force de vente terrain. En clair, vous êtes conseiller commercial à 100% mais votre voiture, c'est le téléphone ! Vos missions : - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Planifier vos appels sortants - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients Votre profil Si le permis de conduire n'est pas indispensable, bien connaître les pratiques commerciales en entreprise et les techniques de communication téléphonique est essentiel pour réussir. Formation et expériences réussies à un poste similaire sont un plus, mais au-delà d'un diplôme, c'est votre persévérance, votre force de conviction et votre sens de la satisfaction client qui vous démarqueront. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable) Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. L enseigne connait un fort développement depuis sa création.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires .
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h-f) pour notre restaurant en entreprise situé à Erstein (67). Poste à pourvoir dès que possible Travail du Lundi au Vendredi de 11h à 19h Caisse, légumerie, plonge, remise en température La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
*** PRESENTEZ-VOUS LE 17/09 ENTRE 13H ET 17H - PLACE GUTENBERG A STRASBOURG POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR *** En tant que GESTIONNAIRE DE STOCK H/F, vous allez intégrer au sein d'un site premium de l'industrie pharmaceutique, l'équipe Facilities management / Services Généraux., situé à FEGERSHEIM, sur STRASBOURG Eurométropole (67). Vos missions : - Assure les taches opérationnelles physiques et informatiques du magasin B502, - Traitement des colis avec contrôle qualité et quantité, - Participe aux bonnes relations de travail avec les techniciens Lilly, - Back up du responsable logistique, - Suivi de projets liés à l'amélioration du fonctionnement du magasin, - Participe à l'interaction avec le technicien de stock Lilly, - Préparation des pièces détachées pour les Maintenance préventive - Assure la bonne tenue du magasin. (Rangement, nettoyage, réparation..), - Réalisation des inventaires mensuels et semestriels, - Suivi des écarts sur GMARS (DLUO dépassés, double casier, stock négatif..), - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site : - Entreprise (site pharmaceutique), 50x collaborateurs SODEXO sur site. POSTE A POURVOIR A TEMPS PARTIEL 24H EN CDI DES LE 01/10/2025 - Travail du lundi au vendredi (4 jours) - Amplitude horaire en continu de 07h30 à 17h00 (selon planning) PROFIL RECHERCHE Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences REJOIGNEZ-NOUS !! Observations : - Titulaire du permis CACES Chariot élévateur et Gerbeur serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, flexible, travaillant de façon autonome, organisant son travail - Prévoir un moyen de locomotion car l'accès au site de LILLY est difficile en transports en commun.
Missions quotidiennes : - Emballage : Mise en sachet des produits surgelés en sortie du tunnel de surgélation, mise en carton des sachets emballés, étiquetage des cartons et des palettes, palettisation des cartons). - Contrôle : Contrôle visuel des produits avant l'emballage. - Nettoyage : En fin de production, nettoyage prévu sur les plans de nettoyage en place. Horaires : 2x8 en équipe L'entreprise est mal desservie par les transports en commun.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
En tant que paveur(se) vous serez en charge des travaux de voierie, pose de dalle, pose de pavés.
Nous recherchons commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux, vitres, showrooms, fin de chantiers et cabinets médicaux..... Votre rôle principal sera de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels dans la région de Strasbourg et environs. Vos missions serons les suivantes : Prospecter de nouveaux clients (bureaux, syndic, cabinets médicaux, industries, chantiers...) Présenter nos services et établir des propositions commerciales adaptées. Assurer la négociation et la signature des contrats. Suivre la satisfaction des clients et entretenir la relation commerciale. Atteindre les objectifs fixés en collaboration avec la direction.
L'International Space University (ISU) recherche un(e) technicien(ne) de recherche curieux(se), pragmatique et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe de recherche dynamique. Vous travaillerez sur des projets passionnants liés à l'espace, de la conception d'expériences à l'analyse de données, en passant par la gestion du laboratoire et la formation des étudiants. Vos missions : Concevoir et mener des expériences qui repoussent les limites Collecter, analyser et interpréter des données avec précision Entretenir le matériel de laboratoire et gérer les stocks Préparer le matériel de recherche et la documentation Veiller au respect des normes de sécurité et d'éthique Contribuer à des publications et à des présentations lors de conférences Guider les étudiants à travers des démonstrations et des exercices en laboratoire Ce que nous recherchons : Diplôme en biologie, chimie, pharmacologie ou dans un domaine connexe (maîtrise appréciée) Expérience en laboratoire de recherche requise Organisé, proactif et excellent communicateur À l'aise pour travailler de manière indépendante ou en équipe Maîtrise des techniques de laboratoire et des outils d'analyse de données Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) Pourquoi l'ISU ? Travaillez dans un centre spatial international et multidisciplinaire où la science rencontre l'exploration. Collaborez avec des experts, contribuez à des projets d'envergure et inspirez la prochaine génération de professionnels de l'espace. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en anglais) à hr@isunet.edu - objet : Candidature - Technicien(ne) de recherche. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure. Plus qu'un emploi, c'est votre mission dans le secteur spatial !
Entreprise : International Space University - Etablissement de 28 salariés Secteur : Enseignement supérieur privé et recherche dans le domaine spatial L'International Space University, basée à Illkirch, est un établissement d'enseignement supérieur privé qui a développé un concept basé sur l'enseignement et la recherche dans le domaine spatial sur un plan international et interdisciplinaire
Notre jardinerie, à taille humaine et à l'ambiance conviviale, recherche un(e) fleuriste / vendeur (se) conseil, pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions sont : *la réalisation de compositions florales, *le conseil et la vente auprès de la clientèle, *l'entretien de l'espace fleurs et végétaux d'intérieur, *la mise en rayon et la décoration de l'espace de vente, *l'appui ponctuel sur d'autres rayons si besoin. Nous recherchons une personne ayant une expérience et une formation dans les fleurs. Elle doit être créative, rigoureuse et à l'écoute. Vous devez avoir le sens du service client et un état d'esprit d'équipe. Soyez polyvalent(e) et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Temps plein mais temps partiel également possible. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos (hors samedi). Disponibilité de la plage horaire 9h-18h30
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, dédiée à fournir des services de nettoyage de haute qualité à nos clients. Nous valorisons le professionnalisme, l'attention aux détails et un service à la clientèle exceptionnel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) agent de nettoyage motivé(e). Description du poste: En tant qu'agent de nettoyage, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches de nettoyage, incluant: Nettoyage à domicile chez des particuliers ou des copropriétaires Responsabilités: - Effectuer les tâches de nettoyage selon les standards de l'entreprise. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sûre et efficace. - Respecter les horaires et les délais impartis pour chaque mission. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au superviseur. - Maintenir un comportement professionnel et courtois avec les clients. - Compétences et qualifications requises: - Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. - Fiabilité et ponctualité. - Permis de conduire valide (obligatoire). Nous offrons: Un environnement de travail respectueux et collaboratif. Formation continue pour développer vos compétences. Équipement et matériel de nettoyage fournis. Possibilités d'avoir un véhicule de service trajet travail/domicile. A vos candidatures ! Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.
Description du poste : Nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de nos pizzas artisanales, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vos missions : Préparer la pâte à pizza et les ingrédients frais Cuire les pizzas dans un four traditionnel ou électrique Assurer la rapidité et la qualité du service Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo(a) souhaitée (formation possible) Bonne connaissance des techniques de cuisson Sens du détail et de la présentation Rapidité, efficacité et esprit d'équipe Passion pour la cuisine italienne Nous offrons : Un environnement de travail convivial Des horaires flexibles Une rémunération attractive selon profil Possibilité d'évolution au sein de l'établissement
Vous travaillerez au sein d'un multi accueil de 46 berceaux. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30. Ce poste est à pourvoir rapidement. En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; - Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; - Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ; - Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Complément de Rémunération: Prime de présence 85€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + congés supplémentaires + RTT supplémentaires.
Nous recrutons un(e) infirmier/ère, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 46 berceaux, situé à Illkirch- Graffenstaden. Crèche L'Arbre A Bulles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité du candidat. En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants - Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène - Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Rémunération: Salaire 2100€ brut/mensuel + Prime de présence 85€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance. 15 jours RTT + 4 jours de congés supplémentaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 46 berceaux, situé à Illkirch- Graffenstaden. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité du candidat. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, r-respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Salaire: Package 1940€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance. 10 jours RTT + 4 jours de congés supplémentaires.
Une mission technique essentielle pour une collectivité moderne et performante ! Et si vos compétences servaient directement l'intérêt général ? Rejoindre la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, c'est intégrer une collectivité engagée et structurée, où les infrastructures numériques sont au cœur de l'action publique. Dans un environnement proportionné, vous êtes directement impliqué(e) dans les choix techniques, les projets et le bon fonctionnement des services aux usagers. Le contexte 3e Ville la plus peuplée de l'Eurométropole de Strasbourg, Illkirch-Graffenstaden est une commune dynamique de plus de 27 000 habitants. Elle porte des projets ambitieux dans des domaines aussi variés que l'éducation, l'environnement, la culture, l'aménagement ou la citoyenneté. Pour accompagner ces politiques publiques, la Direction des Systèmes d'Information joue un rôle central. Avec une équipe resserrée et polyvalente, elle gère un parc de plus de 400 postes, des infrastructures virtualisées, un réseau étendu, des outils Microsoft 365, une VOIP PABX, une supervision active. et de nombreux projets d'optimisation, de sécurisation et de modernisation. Vos missions : Au sein de la Direction du Numérique, vous êtes chargé(e) de garantir la bonne exploitation des systèmes, des réseaux et de la téléphonie. Vous assurez le support de niveau 2, la maintenance préventive et curative, le suivi des incidents, et contribuez aux projets d'évolution technique. Vos responsabilités : - Exploitation des serveurs Windows/Linux, Active Directory, VMware, supervision - Administration des réseaux et sécurité (VLAN, firewall, Fortinet, sauvegardes) - Gestion de la téléphonie VOIP (PABX, terminaux, diagnostics) - Support technique aux utilisateurs et aux services métiers - Participation aux projets : renouvellement matériel, refonte architecture, montée de version, sécurité, documentation. - Veille technique, automatisation, scripts, sauvegardes, gestion des droits, etc. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes passionné(e) par l'infrastructure IT, vous aimez comprendre et faire évoluer les environnements techniques, et vous recherchez un poste polyvalent, opérationnel, et utile. Compétences attendues : - Bac +2 minimum en informatique ou réseaux / systèmes - Une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire est fortement souhaitée - Maîtrise des environnements serveurs (Windows, Linux) - Connaissances solides en virtualisation (VMware vSphere) - Bonnes bases en réseaux (switchs, VLAN, sécurité) et téléphonie IP - Maîtrise des outils Microsoft 365, supervision, scripting (PowerShell, Bash, WordPress) - Sens du service, rigueur documentaire, autonomie - Capacité à gérer des urgences techniques avec sang-froid
Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des systèmes d'assainissement. Vos missions pourront inclure : - La mise en place de réseaux de collecte d'eaux usées et pluviales. - La pose de tuyaux et de raccordements. - Le raccordement de l'assainissement au tout-à-l'égout. - Des travaux de terrassement et de démolition liés aux chantiers. - L'entretien et la réparation des installations existantes. Salaire : À négocier selon votre profil et votre expérience Vous êtes expérimenté(e) en BTP et connaissez les techniques de terrassement et d'assainissement. Vous êtes rigoureux(se) et autonome sur vos chantiers. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Le permis B est indispensable.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Erstein. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente Option Charcuterie en 6 mois tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre rayon charcuterie et serez formé(e) aux techniques de vente, de découpe et de présentation des produits. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vos missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits de charcuterie en vitrine Réaliser la découpe, le tranchage et l'emballage des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'Association "Nouveaux Horizons en Pays d'Erstein" recrute pour son SAVS (55 places) un travailleur social H/F. Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique ou mental vivant en logement autonome dans: - le développement de leurs compétences sociales; - la gestion de la vie quotidienne; - le suivi de leur projet individualisé. Vous favorisez le développement de l'autonomie des bénéficiaires du service. Profil: Vous possédez: - une aptitude à la relation d'aide; - une capacité d'écoute, d'adaptation à des situations particulières; - le sens du travail en équipe; - la maîtrise de l'outil informatique. Conditions: Vous avez un diplôme de CESF, d'Assistant(e) Social(e) ou d'Educateur Spécialisé. Classification et rémunération entre 2 200 et 2 600 euros brut par mois en fonction de l'expérience. Lieu de travail: Erstein et environs. Permis B souhaité. Avantages: Véhicule de service pour les VAD et téléphone de fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/09/2025
Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail ( E.S.A.T.) Nouveaux Horizons Association œuvrant dans secteur médico-social de 47 salariés
À propos du poste Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous êtes passionné par le service client et le monde de la gastronomie. Votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour assurer un service de qualité. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire Des compétences en service client et en hospitalité Une connaissance des techniques de préparation alimentaire Un engagement envers la sécurité alimentaire et l'hygiène Restaurant fermé le mardi soir, samedi midi et dimanche ainsi que les jours fériés. Fermé également pendant les fêtes de fin d'année. Repas pris sur place et services en coupure.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Notre client est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, ces 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Vous avez à cœur de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la relation client, la ponctualité et le professionnalisme sont au cœur de leurs priorités. Missions : En tant que conducteur(trice), vous assurez les lignes scolaires ainsi que des trajets sous-traités à la CTS, à temps partiel : -Vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité : - Vous assurez le transport des passagers dans le respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation en vigueur ; - Vous vérifiez l'état du véhicule (intérieur et extérieur) en début et fin de service ; - Vous conduisez en toute sécurité, en respectant le code de la route et la réglementation du transport de personnes. - Vous assurez la relation clientèle, en tant qu'ambassadeur au sein du véhicule : - Vous accueillez les passagers avec courtoisie et professionnalisme ; - Vous êtes à l'écoute des besoins et répondez aux demandes avec bienveillance ; - Vous invitez les passagers à présenter leur titre de transport ; Contrat à temps partiel ou scolaire de 120h mensuel. Taux horaire : 13.04€ + primes incidents/accidents Secteur Illkirch (Eurométropole)
Activ/Rh recrute pour un bureau d'études d'ingénierie et maîtrise d'œuvre spécialisé dans l'infrastructure, l'environnement, le bâtiment et la structure, situé à Colmar (68) ou Illkirch (67), un : Ingénieur Structure (F/H) Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité dans le secteur de la construction, vous interviendrez sur des projets variés de bâtiments (collectifs, ERP) et d'ouvrages d'art. De la conception au suivi de chantier, le bureau d'études assure des prestations complètes : études structurelles, notes de calcul, plans d'exécution et accompagnement global, du diagnostic initial jusqu'à la réception des travaux. Ce poste offre une véritable polyvalence, alliant conception et participation à la réalisation des plans et du dessin, garantissant ainsi la bonne coordination des études et de la production. Vos missions principales porteront notamment sur : - Le dimensionnement et le calcul de structures (logiciels ROBOT et/ou GRAITEC). - L'élaboration de notes de calcul et de la RDM. - La conception et la production de plans d'exécution (coffrage, ferraillage, plans d'ensemble de structures). - L'accompagnement des phases d'avant-projet, projet et DCE. Le profil : De formation Bac +5 en Génie Civil ou BTP, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le calcul et le dimensionnement de structures. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Robot et Revit, et possédez de solides bases en calcul de RDM. Polyvalent, vous êtes capable de passer de la conception au dessin, tout en accompagnant votre équipe. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre dynamisme s'accompagnent d'une excellente maîtrise des normes et réglementations actuelles. L'entreprise dispose de deux agences, situées à Colmar (68) et Illkirch (67), offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au plus près de ses projets.
Nous recherchons un Coffreur Ferrailleur en contrat intérimaire de 3 mois avec une première expérience. Vos missions : - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation d'armatures métalliques - Positionnement et fixation d'éléments de coffrage - Coulage de béton - Démolition d'ouvrages en béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage ferraille - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et postulez dès maintenant !
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de construction, un manœuvre H/F Les missions : -démontage de cloisons - démolition - nettoyage du matériel et de lieux - manutention - respect des consignes de sécurité Contrat à la semaine, renouvelable. Les chantiers sont sur Fegersheim et Lingolsheim.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire en CDI (H/F) -Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). -Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.). -Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie. -Contrôle et mise en service des installations électriques. -Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. -Maintenance préventive et corrective des équipements électriques. -Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. -Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.). -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, participer à son développement et évoluer au sein de nos équipes ? ALLTECH, entreprise spécialisée dans l'audiovisuel pour l'hôtellerie avec une croissance annuelle de 30% recherche un(e) administrateur (trice) de vente Vous aurez pour principales missions : assurer la facturation et son suivi ; préparer les bons de livraison ; faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; exécuter la gestion administrative ; effectuer le suivi des clients ; traiter ou transmettre les réclamations des clients ; gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Profil recherché : êtes passionné par votre métier, autonome, capable de prévoir et gérer les imprévus. Vous avez le sens relationnel, et avez le sens du service. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins deux ans dans le métier. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Supplay BTP Strasbourg recherche pour son client un Électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer son équipe à Geispolsheim. Vous serez un acteur clé dans la maintenance des équipements BTP, garantissant leur performance et contribuant directement à la satisfaction des clients. Vos missions : Maintenance préventive : Réaliser des opérations planifiées, inspections régulières, nettoyage et vidange des machines. Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre les équipements en conformité. Sécurité et conformité : Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, contribuer à leur mise à jour et assurer le suivi de la conformité des équipements. Dépannage et assistance technique : Assurer la mise en service et le dépannage des machines sur site client, avec possibilité d'astreintes. Suivi via ERP : Utiliser le logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines. Amélioration continue : Participer à l'amélioration du système de management et remonter les risques ou opportunités. Profil recherché : Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent. Solides compétences en électricité et mécanique. Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation d'équipements de manutention et d'élévation. Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Aptitude au travail en équipe et bonne communication.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Le Responsable de secteur assure le développement commercial et le fonctionnement quotidien des agences de son périmètre en garantissant le respect de l'image de marque et des engagements de l'entreprise auprès des clients, avec le souci permanent de qualité. Il suit le budget des agences dans une logique permanente de résultats et met en œuvre la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Manager et animer en proximité ses équipes pour conduire à bien les missions des agences - Organiser les métiers de l'agence dans le respect des règles et obligations en vigueur, - Développer les équipes et piloter les ressources internes (matérielles, organisationnelles, sécurité) par l'analyse et le suivi des indicateurs de performances - Elaborer et animer le plan d'action commercial des agences - Piloter les actions nécessaires à la production et à la clôture des comptes de son périmètre - Mettre en œuvre les actions correctives, et avoir le souci permanent de l'amélioration des processus en vigueur - Entraîner et participer, d'une part, à l'animation commerciale des techniciens en intervention, d'autre part, aux relations clients du portefeuille d'affaires. - Etre l'interlocuteur(rice) opérationnel(le) à privilégier des clients Grands Comptes - Traiter les litiges et réclamations Éléments contractuels : - Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) - Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi - Type de contrat : CDI - Périmètre : Haut Rhin et Bas Rhin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire - Démarrage dès que possible Avantages : - Véhicule de fonction, carte essence/péage - Téléphone portable et ordinateur - Tickets restaurant d'une valeur de 10,72€ dont 60% de prise en charge employeur, - Mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 4 600€ à 5 000€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Responsables d'agence nationaux et serez rattaché au Directeur de Business Unit, en lien constant avec les services supports du siège social de l'entreprise. Compétences techniques et humaines demandées : - Management d'équipe et de projets - Contrôle de gestion opérationnel (calcul de coûts et de marges) - Connaissance des normes techniques / de sécurité du BTP - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Leadership et management - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : Fort d'une grande expérience de management dans une activité de service, vous possédez d'excellentes capacités de communication, votre fonction vous amenant à être en contact avec de très nombreux interlocuteurs, internes et externes. Votre sens de l'analyse et de la stratégie inscrivent vos décisions dans la politique générale de l'entreprise. Issu d'une formation en management d'entreprise ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste équivalent, idéalement dans le secteur du BTP. Vous êtes doté d'une excellente présentation et d'une bonne communication professionnelle, gages du sérieux de l'entreprise auprès des clients. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Repartim s'impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d'urgence et des travaux tout corps d'état au sein de l'habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, etc.). Nous constituons une équipe de près de 400 collaborateurs répartis entre nos 20 agences à taille humaine en France et notre siège social basé près de Tours (37).
Le poste : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Strasbourg Illkirch. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe de Nawel aux côtés de 3 autres conseillers sur la boutique de Strasbourg Illkirch. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! L'entreprise : La liberté, on y a toujours cru, c'est même le nom qu'on s'est choisi. La liberté d'entreprendre, de tenter l'impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d'être soi, de créer, de tester, de se tromper, d'apprendre, de réussir. C'est bon d'être libre. Avec plus de 260 boutiques, Free Distribution, filiale retail du groupe Iliad, poursuit son déploiement avec pour objectif d'être au plus proche de ses abonnés pour leur apporter le meilleur service possible. Notre challenge ? Poursuivre notre développement et ouvrir toujours plus de boutiques ! Alors prêt(e) à relever le défi ? Are you Ready ? FREE
Nous recherchons collaborateur / trice pour le service en salle . Restaurant à thématique savoyarde , conviviale . L'évolution est possible selon la motivation . 2,5 jours de repos Dimanche travaillé
emploi saisonnier , cuisine à thématique savoyarde , petites suggestions de crêpes salées /sucrées , plat du jour en semaine le midi . évolution très possible si envie et capacités pour un cdi . travail en équipe dans une ambiance appropriée par sa thématique conviviale . Formation assurée sans problème .
Ta recherche de job est un casse-tête sans fin ? SUPPLAY t'aide à prendre ton destin en main ! Une équipe spécialisée dans les métiers du BTP pour t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors n'attends plus et rejoins l'aventure, découvre nos avantages : Parrainage de 150€ brut, billetterie et loisirs, compte épargne temps, aide au logement, véhicule de location, mutuelle . et d'autres services mis à ta disposition. Nous recherchons pour notre client, CHAUFFEUR SPL TRAVAUX PUBLICS (permis EC) pour du transport de matériaux et engins de travaux publics. Au départ du hangar à OSTWALD, vos missions seront les suivantes : - Conduite de camions SPL (benne, semi-remorque, ... ) sur chantiers TP - Transport de matériaux : gravats, enrobés, terre, engins, etc. - Manœuvres sur chantier dans le respect des consignes de sécurité - Chargement et déchargement (en lien avec les équipes ou les engins) - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect de la réglementation transport et sécurité chantier Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de 6 mois. Rémunération selon profil et expérience + paniers Profil recherché : Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - Expérience en travaux publics fortement appréciée - Maîtrise de la conduite en terrain difficile - Sérieux, rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe
En tant que Responsable de Secteur, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) de nos clients sur un portefeuille de sites. Vous encadrerez les équipes sur le terrain et veillerez à la bonne réalisation des prestations. Vos missions : Assurer le suivi opérationnel des prestations de nettoyage. Manager, former et encadrer les agents sur site. Gérer les plannings, les remplacements, et le contrôle qualité. Être garant de la satisfaction client et de la relation commerciale. Suivre les consommables, les commandes et les besoins en matériel. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur du nettoyage (impératif). Compétences en management et en gestion d'équipes. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité. Bon relationnel et sens du service.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien informatique d'atelier H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur du commerce de détails et de gros. Au sein de la DSI, en collaboration avec l'équipe desk, votre mission sera d'assurer la gestion du cycle de vie des machines des utilisateurs finaux : - Préparer, masteriser les postes (PC, Windows) dans le cas de départ, d'embauche ou de nouvelles commandes - Assurer le transfert des données et des accès - Assurer le suivi des fins de contrats de location pour la rotation du parc - Faire le lien avec les transporteurs et se charger du suivi des commandes - Garantir la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 en informatique - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #696
Quels défis passionnants attendent un Gestionnaire ADV trilingue (F/H) à mi-temps chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion administrative des commandes tout en assurant un support trilingue quotidien auprès de nos équipes. - Valider et saisir les commandes de manière semi-automatique pour optimiser le processus opérationnel - Gérer les déblocages des commandes et résoudre les éventuelles anomalies avec compétence et diligence - Administrer et coordonner les commandes destinées au marché suisse en assurant une communication fluide en anglais, français et allemand Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 7 mois renouvelable - Salaire: 28000-30000 euros/an équivalent temps plein Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre métier et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence, sa rigueur en matière de sécurité et sa forte culture d'équipe. Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des ascenseurs et élu Top Employer 2023 en Europe, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Localisation : Strasbourg et environs Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible . Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'ascenseurs dans votre secteur. À ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive afin d'anticiper les pannes et garantir la continuité de service. - Effectuer la maintenance curative et les dépannages dans les meilleurs délais, avec un souci constant de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et le remplacement de pièces défectueuses. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous-même, vos collègues et les usagers. - Assurer une relation client de qualité, en étant l'interlocuteur direct des clients et usagers à chaque intervention. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site. Une capacité à intervenir en toute autonomie, à analyser rapidement une situation technique et à prendre des décisions est donc indispensable. . Formation assurée. Pas d'expérience dans le domaine des ascenseurs ? Ce n'est pas un frein. Une formation complète de 1 mois vous sera dispensée à votre arrivée pour vous former aux techniques de l'entreprise, aux équipements et aux règles de sécurité. . Conditions proposées. - CDI à temps plein, poste en journée - Système d'astreintes planifiées et rémunérées - Rémunération selon profil et expérience - Indemnités repas et déplacement - Véhicule de service, téléphone professionnel - Formation initiale complète avec accompagnement personnalisé - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu - Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BEP à BTS). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à intervenir seul(e) avec méthode et efficacité. - Vous aimez le travail bien fait, vous êtes réactif(ve) et organisé(e). - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec les clients. - Permis B. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique, qui valorise l'autonomie, la sécurité et la qualité du service..
Alcatel-Lucent Enterprise est une entreprise multiculturelle et internationale qui offre des opportunités de carrière à ses employés et qui s'engage dans la responsabilité sociale des entreprises. Quel est mon rôle ? Conçoit, développe, qualifie, intègre, documente, et déploie les logiciels requis par les projets dans le respect du cahier des charges. Quelles sont mes missions et responsabilités ? - Analyser le cahier des charges et prendre connaissance des instructions du projet logiciel et étudier, modéliser et définir l'implémentation en respectant les méthodologies et standards de qualité du projet ; - Rédiger les spécifications liées à la réalisation du logiciel suivant le process de développement ; - Coder tout ou partie du logiciel, avec un ou plusieurs langages et sur différentes plateformes si nécessaire ; - Participer aux revues de code ; - Ecrire les tests (unitaires, fonctionnels ou d'acceptation) afin d'assurer la fiabilité du logiciel et sa conformité au cahier des charges ; - Analyser les problèmes identifiés, anomalies et remontées des bugs afin de déterminer les corrections nécessaires et les tester ; - Apporter son soutien technique aux autres équipes ; - Prioriser et planifier les corrections à effectuer, fermer les anomalies corrigées et assurer la mise à jour ; - Délivrer et rédiger les documents associés au développement (spécifications fonctionnelles, design, manuel d'utilisation) ; - Concevoir et développer conformément aux méthodologies applicables au projet. Suis je la bonne personne pour ce poste ? Experience dans le développement et les technologies logicielles (protocoles et configuration de l'environnement technique des solutions, tests unitaires et intégration) Experience et connaissances approfondies indispensables sur Sherlock full stack Maîtrise de l'algorithmique et des langages de programmation Connaissance des méthodes de développement logiciels notamment backend et commencer les fonctionnalités du centre de contact Connaissance des bonnes pratiques, de la sécurité et des réglementations (RGPD) Anglais professionne
En tant que Chef de Produits Junior , vous contribuez à la mise à jour et au renouvellement permanent de l'offre produits en proposant notamment d'introduire sur le marché de nouveaux produits conformes à la stratégie marketing. Au sein de l'équipe Marketing (2 personnes, un Chef Produits et une Assistante Marketing) et sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer une gamme de produit en évaluant sa performance, sa correspondance avec l'évolution des besoins marché - Faciliter la définition de l'offre produits Difac en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et Marketing - Assurer une veille permanente et réaliser un reporting régulier sur l'analyse du marché, de la concurrence, - Analyser et construire avec l'appui des pôles concernés et de la Direction, la politique tarifaire (pricing) de la Société sur les gammes produits. - Analyser le positionnement de la Société et de ses produits sur son marché, être à l'écoute du terrain et être force de proposition. - Planifier et gérer les cycles de vie des produits. - Analyser la performance de votre portefeuille produit. - Elaborer des argumentaires de vente et des plaquettes de présentation, des outils d'aide à la vente (internes & externes) - Aider à l'élaboration des actions commerciales en lien avec votre portefeuille produit. - Participer aux événements interne et externe nationaux ou internationaux (salons, foires, rencontres fournisseurs) - Veiller avec notre Responsable Normes et Qualité au respect des attendus de la Société en matière de respect des normes, de qualité des produits et d'atteinte des délais de fabrication. Les missions indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Entreprise : CLK Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs Localisation : Alsace / Bas-Rhin Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026 Qui sommes-nous ? CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Chef d'atelier / Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel. Vos missions Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement : - L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.) - La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel) - Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers - La préparation du matériel pour les équipes terrain Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée. Profil recherché - Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée. - Permis B obligatoire + permis BE - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une réelle autonomie dans votre poste. - Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.
Entreprise familiale, nous sommes spécialisés dans les travaux de voiries en tant que sous-traitant de groupes et intervenons chez les particuliers.
nous recherchons sur le secteur de GEISPOLSHEIM, un agent de sécurité qualifié magasin, carte professionnelle à jour, SSIAP 1 est un plus. Bonne présentation exigée, coef 150, prime déplacement poste à partir du 05/09/2025
Société de gardiennage et de surveillance recherche pour le renforcement de ses équipes :
Rejoignez la Ville d'Illkirch-Graffenstaden et devenez acteur de la vie locale ! Le Centre socioculturel Le Phare de l'Ill recherche un(e) animateur(trice) tout public passionné(e) par le lien social, l'animation de proximité et le travail en équipe. En interaction avec des enfants, des jeunes et des adultes, vous serez au cœur d'un projet collectif et dynamique visant à renforcer la participation des habitants et le vivre-ensemble sur le territoire. Si vous aimez construire des projets avec et pour les habitants, collaborer avec des partenaires locaux et vous engager pour un développement social local, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Vous travaillerez en coordination avec les équipes du Centre socioculturel et les services municipaux pour mener à bien les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des événements et projets thématiques (médiation culturelle, actions de sensibilisation.) en lien avec les projets des services. - Développer des animations intergénérationnelles et des actions de solidarité, adaptées. - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des habitants, notamment à travers l'accompagnement des bénévoles dans les ateliers d'échange de savoirs. - Coordonner et assurer ponctuellement des missions de direction d'accueils collectifs de mineurs (ACM). - Proposer, enrichir et participer aux projets, actions et temps forts menés par le Centre socioculturel et le Service Jeunesse. - Participer activement à la vie du Centre socioculturel, en contribuant à son animation globale. - Travailler en réseau avec les partenaires associatifs et locaux. Spécificités du poste : Le poste implique un travail ponctuel en soirée et le week-end, notamment lors d'animations et d'événements. Des pics d'activité sont à prévoir en lien avec les manifestations organisées. Les congés doivent être pris en accord avec le service afin d'assurer la continuité des activités. Ce que nous attendons de vous: Être titulaire d'un BPEJPS avec UC de direction Avoir minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'animation socioculturelle Avoir une bonne connaissance de l'animation sociale et des publics. Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de gestion de projets Connaître les démarches et outils favorisant l'implication des habitants Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance Avoir connaissance des réglementations liées à la Jeunesse et aux Sports Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques Être capable de travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe Faire preuve d'initiative, de dynamisme et de créativité dans l'élaboration des projets.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Et si c'était vous ? Vous souhaitez évoluer, donner un autre sens à votre carrière ? Au cœur de l'action, vous travaillerez dans un environnement dynamique où l'Humain est au cœur des préoccupations. Vos misions, si vous les acceptez. Directement rattaché(e) au Responsable de Production, affecté sur une ligne industrielle de démantèlement de DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques), votre objectif sera de répondre aux critères de dépollution et de valorisation des fractions. Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'opérateurs de tri, dont un conducteur de ligne. Vos missions principales consisteront à : - Organiser et superviser votre équipe de démantèlement, en vue de répondre aux exigences contractuelles et règlementaires (qualitatives/quantitatives) - Assurer le suivi de la production et de la traçabilité dans le respect des procédures - Participer à la réponse aux exigences des audits sur site - Superviser les opérations d'extractions de fractions, évacuation et pesée des fractions, nettoyage de la ligne - Garantir la maintenance de niveau 1 de la ligne - Garantir, en toutes circonstances, les procédures de sécurité, notamment en terme de risque incendie - Participer à tout projet d'optimisation des méthodes de travail et process en place Vous êtes toujours là ? Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience éprouvée dans un environnement industriel avec le management d'une équipe. Partager l'Aventure Envie, c'est : - Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l'environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur - Un parcours d'intégration personnalisé - Une entreprise solide et tournée vers l'avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes - Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage - Des possibilités d'évolution Nous vous proposons : - CDI - poste en 3x8 (avec heures de nuit majorées) - Prime selon dispositions conventionnelles - Rémunération variable sur objectifs collectifs et individuels - Participation - Réductions tarifaires sur biens électrodomestiques - Poste est basé à Geispolsheim. Notre process de recrutement : - Vous serez conviés par mail à un premier entretien. - Si celui-ci est concluant, une synthèse de nos échanges vous sera demandée par mail sous 48h. - Un second entretien pourra ensuite vous être proposé avec la Direction pour valider que vous êtes le Talent qui nous rejoindra ! La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais conseillée. Elle permettra de vous démarquer des autres candidats ! Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ? Transmettez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! « Choisissez un travail que vous aimez, et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius
Envie 2e Alsace est une entreprise d'insertion, prestataire de collecte, de tri et de regroupement pour le compte des éco-organismes en charge de la filière des DEEE. Elle est également chargée du traitement du flux de déchets spécifiques des petits appareils en mélange (radios, imprimantes, aspirateurs ). Durant les 2 ans de contrat au sein du Groupe ENVIE, notre process d insertion permet aux salariés de se concentrer sur les différents éléments indispensables à leur intégration.
Nous recherchons un technicien support de proximité à ILLKIRCH Assistance aux utilisateurs Support bureautique poste de travail N2 et matériel visioconférence Résolution des incidents Contrat : 3jrs / semaine Lundi / Mercredi et Vendredi 24h/semaine
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Intitulé du poste : Technicien de proximité N1/N2 - Bureautique / Audiovisuel (H/F) Lieu : Illkirch (67) Type de contrat : intérim- 24h par semaine Rémunération : 14 € / heure Horaires : Lundi, mercredi et vendredi, 9h à 18h Missions principales : Assister les utilisateurs en proximité et à distance (niveau 1 et 2 selon complexité). Préparer et masteriser les postes de travail informatiques. Gérer le fonctionnement des salles de visioconférence et équipements audiovisuels. Participer à la maintenance et à l'installation de matériel bureautique et audiovisuel. Profil recherché : Technicien informatique ou bureautique avec minimum 1 an d'expérience. Permis B obligatoire. Connaissances en bureautique et audiovisuel. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte des interventions. Informations complémentaires : Rémunération : 14 € / heure. Contrat à temps partiel (24h/semaine). Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 9h à 18h.
Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs- Un engagement au service des enfants et des familles d'Illkirch ! Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, vous assurerez les fonctions de directeur d'Accueil Collectif de Mineurs sur un des sites de la ville (10 sites périscolaires en temps scolaire, 3 sites périscolaires les mercredis et extrascolaires pendant les vacances). Véritable acteur éducatif, vous veillez à la qualité des temps d'accueil dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville. Vos missions principales en qualité de directeur d'ACM : - Collaborer avec l'organisateur : Vous participez à l'évaluation du projet éducatif, vous rédigez les bilans (quantitatifs et qualitatifs) et évaluations, vous participez aux réunions et actions de formations organisées ou prescrites par l'organisateur - Concevoir et piloter le projet pédagogique : vous partagez les intentions éducatives de l'organisateur avec vos équipes, vous analysez votre secteur d'intervention pour décliner en cohérence le projet pédagogique, vous animez l'élaboration du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez le travail d'équipe dans la définition d'un projet d'animation (sens, méthode, organisation, budget prévisionnel, rédaction des documents de référence ; projet et fiche technique) - Encadrer l'équipe d'animation : vous encadrez l'équipe, vous assurez un suivi des horaires et plannings, vous animez les réunions de travail et impulsez une dynamique collective. Vous garantissez un accompagnement technique et pédagogique des équipes ainsi que le respect du cadre réglementaire. Vous conduisez les entretiens d'évaluation et le suivi d'éventuels stagiaires. - Suivi administratif : Vous êtes garant de l'ensemble des dispositions du CASF qui relèvent des prérogatives du directeur, vous assurez le suivi et la production administratives en lien avec les acteurs institutionnels de référence (SDJES, CAF, PMI). Vous garantissez les conditions d'accueil, assurez un suivi des inscriptions, des PAI, le suivi des commandes, des travaux et besoins d'interventions. - Garantir la sécurité physique et morale des équipes et des mineurs : Vous êtes garant du cadre réglementaire des ACM, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez un repérage des enfants en difficultés et assurez un lien avec l'organisateur pour les situations préoccupantes. Vos horaires : - Lundi : 7h30-18h20 - Mardi, jeudi, vendredi : 11h30-18h20 - Mercredi : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15 - Vacances scolaires : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15 Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous contribuerez activement à l'épanouissement des mineurs, en créant des temps de loisirs de qualité, structurés et éducatifs - Vous porterez un projet pédagogique dans une logique de continuum éducatif en cohérence avec les valeurs de la Ville et les besoins du territoire. - Vous développerez vos compétences managériales, en encadrant des équipes d'animation et en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets pédagogiques ambitieux. - Vous serez au cœur de la relation avec les familles, en favorisant le dialogue, la confiance et un accueil bienveillant et inclusif. Ce que nous attendons de vous - Être titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation niveau IV (BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics) ou équivalent - Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans l'animation - Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins - Créer une relation de travail d'équipe efficace et être à l'écoute de ses collègues - Savoir communiquer avec le public (parents-enfants), les directeurs des écoles et les enseignants, les associations
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement : - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... ) - Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative - Participer à la proposition et à la mise en place d'activités - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus CAP Petite enfance exigé
Micro-crèche bio et éco-responsable à Strasbourg
Pour une boulangerie pâtisserie, vous assurerez la préparation des pains blancs et des pains spéciaux, puis vous préparerez les viennoiseries, la partie traiteur (quiches, pizzas...) ainsi que les pâtes à tarte et éclairs. La durée hebdomadaire est aménageable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un Maître d'Hôtel à Strasbourg en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Missions: - Coordonner l'activité du personnel de salle de restaurant. - Organiser et contrôler le travail des équipes. - Intervenir à chaque étape du service. - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Qualités principales du candidat: - Sens de l'accueil, du travail en salle, et du service client - Sens du management - Excellente présentation Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client
Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Électromécanicien H/F à proximité d'Illkirch-Graffenstaden. MISSIONS: - Effectuer des tests électriques sur les moteurs - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Travaux électriques, - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Vous serez amené à faire divers travaux de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes capable d'effectuer des travaux de réparations mécaniques en toute autonomie - Vous avez des Notions dans le domaine de l'électricité
Offre d'emploi réservée uniquement aux personnes éligibles au pass IAE, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Modalité du poste : Poste à Temps partiel, période scolaire 20h/semaine à 25h/semaine. Horaires de travail : 6h-9h - 11h-14h - 16h-18h30 du lundi au vendredi et le mercredi 9h-11h et 11h-14h. Poste sur Erstein. Une formation de 3 mois + titre pro conducteur de transport en commun sur route sera dispensée avant la prise de poste : rémunération au SMIC sur 35H. Formation sur Châtenois. Démarrage de la formation : 13 octobre 2025 Profil recherché :Être âgé de 21 ans ou plus (pour le permis D).Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans. Être apte sur le plan médical (visite médicale).Sens des responsabilités et capacité à gérer le stress. Esprit d'équipe et sens du contact humain.
Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre association en apportant votre compétence sur l'une de nos crèches. Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de la crèche de PLOBSHEIM, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 18h hebdo. Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025. 18h hebdo réparties sur 3 jours : Mardi, jeudi et vendredi. Volume horaire annuel : 936h Rémunération lissée sur 12 mois, soit 78h mensuelles équivalant à 1111€ brut mensuel. Vous êtes titulaire du D.E. auxiliaire de puériculture et vous débutez dans le métier ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer aux équipes et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Mission et tâches : Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base Prévoyance Jours de congé supplémentaires A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de la crèche de PLOBSHEIM, dans le cadre d'un CDD à temps plein, du 01/10/2025 au 28/02/2026. Vous êtes titulaire du D.E. auxiliaire de puériculture et vous débutez dans le métier ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer aux équipes et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Mission et tâches : Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
je recherche pour une Ecole un agent confirmé en polyvalence avec les formation électrique complète savoir également poser du carrelage, tondre, réparer les chaudière a bois et au gaz un homme avec de l'expérience et polyvalent travail a temps plein en CDI
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de : - Assurer l'accueil des patients et des familles. - Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP. - Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. - Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme. - Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI,Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). - Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes. - Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. - Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. - Planifier et organiser les visites à domicile. - Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires. - Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence., l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers. - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues : SAVOIR (connaissance) - Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours) - Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique. - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité. - Connaître la psychopathologie de l'enfant. - Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique. - Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires. - Connaître les modes de communication verbales et non verbales. - Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient). - Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques. - Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant., les potentialités de l'enfant. - Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant. - Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins. - Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes. - Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service. - Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins. - Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Poste Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études / calculs en Génie Energétique et Climatique : Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels.) afin de réaliser des études réglementaires (RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs de Facteur Lumière Jour (FLJ), des études d'ensoleillement, des Analyses du cycle de vie (ACV). Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C-. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous avez déjà assuré ce type de missions, lors d'expériences de stage ou de premier emploi. Compétences et connaissances techniques - Compétence en C.V.C. (Chauffage, ventilation, conditionnement d'air) souhaitée - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, .) - Maîtrise des logiciels de simulation thermique dynamique : PLEIADES COMFIE, .
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un polisseur talentueux et motivé pour contribuer à la qualité de nos produits. En tant que polisseur, vous serez responsable des tâches suivantes : - Polissage des surfaces : Utiliser des outils manuels et mécaniques pour polir et lisser les surfaces de divers matériaux (métal, plastique, bois, etc.) afin d'obtenir une finition impeccable. - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des surfaces polies pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients. - Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des machines et des outils de polissage. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. - Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherché : - Expérience préalable en polissage ou dans un domaine similaire est un plus. - Sens du détail et souci de la qualité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance.
Serrurier / Serrurière Expérimenté.e - CDI Lieu : Geispolsheim, 67118 Secteur d'intervention : Strasbourg et alentours Type de contrat : CDI - Temps Plein Expérience requise : 5 ans minimum Prise de Poste : dès que possible Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la serrurerie et la sécurisation des accès (Portes Blindées, fermetures, volets roulants...) En pleine croissance, nous recherchons un serrurier / une serrurière qualifié.e pour renforcer notre équipe. Vos Missions : Pose, dépannage et remplacement de serrures toutes marques installation de porte blindées, verrous, cylindres, gâches électriques . installation et dépannage de volets roulants tradi ou reno Conseil et accompagnement des clients sur site Intervention en autonomie chez les particuliers et les professionnels Profil recherché : Minimum 3.5 ans d'expérience dans le métier Présentation soignée, bonne élocution et excellent relationnel Sérieux, ponctuel, organisé et à l'aise avec les clients Ce que nous offrons : CDI dans une entreprise à taille humaine Matériel de qualité et environnement bienveillant Rémunération selon profil + Primes possibles >> Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le travail bien fait, envoyez vos CV dès maintenant !
Au sein de l'équipe technique vous assurez la maintenance et l'exploitation électrique ainsi que l'entretien général et la valorisation des bâtiments et des espaces publics. Assurer la maintenance, le dépannage et l'exploitation électrique des bâtiments de premier niveau : - Petits travaux d'électricité - Illuminations de Noël - Relamping - Eclairage public Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : - Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants d'entretien (serrurerie et plomberie) - Contrôler l'état de propreté Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : - Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres - Ramasser les feuilles mortes Entretenir la voirie communale et les espaces publics : - Dégager et nettoyer les voies et espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, des poubelles) - Déneigement, salage - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer les interventions prioritaires Assurer l'entretien courant des matériels et engins : - Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau - Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Savoir être : - S Profil recherché Savoir : - Connaître les techniques et la réglementation dans le domaine électrique - Respecter les règles de prévention des risques de sécurité Profil : - Expérience dans le domaine de l'électricité - Habilitations électriques - CACES nacelle - Permis B exigé - le permis poids lourd serait un plus Avantages : - 13ème mois, Régime indemnitaire - CNAS - Santé - Prévoyance
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Nous recherchons un.e administrateur.trice systèmes et réseaux pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Missions Au sein du service informatique, vous réalisez : - Participer aux projets liés aux systèmes et réseaux. - Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes et réseaux. - Administrer, maintenir les commutateurs, les routeurs, les serveurs et les plateformes de virtualisation. - Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure systèmes et réseaux de l'établissement, son installation, sa maintenance, sa sécurité. - Gérer l'interconnexion du siège avec les agences et avec les réseaux extérieurs. - Mettre en place et faire évoluer les configurations matérielles et logicielles. - Assurer la veille technologique. - Assister les utilisateurs.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment. Elles comprennent plus particulièrement : - le tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long ) - la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques - les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes - l'assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations - les études d'éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme - le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d'Etudes - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...). Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 4 semaines de vacances scolaires + 24h30 de préparation annuelle soit 4h15 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 4 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 229.67€ brut / 169.67€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ été(H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 5 semaines de vacances scolaires + 25h00 annualisées soit 5.18 heures annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 5 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 319.77€ brut / 236.63€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 44h00 / 6 semaines de petites vacances + 15h00 de préparation soit 12h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir + Mercredi + 6 semaines de petites vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 740.77€ brut / 548.17€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Après analyse de votre candidature, vous serez positionné sur une information collective dans les locaux de SOLIBAT Erstein. La structure d'insertion SOLIBAT cherche pour son site d'Erstein un agent de service polyvalent H/F: - NETTOYAGE URBAIN : - Ramassage des différents déchets - Vidage des poubelles - Balayage et ratissage des sols - Désherbage manuel autour des bâtiments - Nettoyage et entretien des toilettes publiques - Contrôle de la qualité du travail - Gestion de consommables (sacs poubelles, divers outils de travail) - NETTOYAGE DES LOCAUX : - Entretien quotidien de locaux professionnels (sanitaire, cages d'escalier, etc.) - Nettoyage ponctuel de chantiers après travaux - Nettoyage de logement divers - Intervention sur demande pour particulier et collectivité TACHES OCCASIONNELLES : - Travaux de peinture et diverses autres tâches du bâtiment second œuvre - Aide à des déménagements - Entretien des poubelles (nettoyage, repositionnement, etc.) - Participation aux travaux en atelier : manutention, rangement, etc. - Entretien des espaces verts SECURITE : - Respect du code de la route (notamment les règles de circulation à pieds autour du périmètre d'intervention) - Respect du port de EPI (chaussures et vêtements de sécurité, gants) - Respect des règles et consignes édictées par la hiérarchie CONTRAINTES : - Travail quotidien, en toute saison, par tous les temps - Travail seul ou par équipe - Longues marches en piétinement Les qualités requises pour ce poste : Travail sur les sites extérieurs pour la commune. - Ce poste nécessite une bonne présentation, une adaptation de la conduite des travaux par rapport à la voie publique et aux usagers. Le contact permanent avec ces derniers nécessite respect et prise d'une certaine distance avec eux. - Maîtrise de soi, disponibilité - Acceptation et respect des règles, des consignes, de la hiérarchie et des collègues - Comprendre et mémoriser quelques règles de vie, de sécurité, les plannings et les consignes - Pouvoir s'orienter et se repérer selon les secteurs à nettoyer - Capacité d'adaptation à des situations inattendues ou de nouvelles tâches - Capacité à rendre compte oralement de l'exécution de la tâche confiée et de l'organisation du travail sur la semaine.
Notre jardinerie, à taille humaine et à l'ambiance conviviale, recherche un(e) vendeur (se) conseil en horticulture, pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions sont : *la réception des marchandises, *la mise en place des plantes et l'entretien, *le conseil et la vente à la clientèle, *la mise en avant des produits, *le rempotage. Vous devez avoir le sens du service client et un état d'esprit d'équipe. Soyez polyvalent(e) et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos (hors samedi). Disponibilité de la plage horaire 9h-18h30
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un ingénieur mécanique (h/f) prenant en charge les missions suivantes : - Elaboration du cahier des charges en collaboration avec les chefs de projets - Définition et validation des solutions techniques à apporter ainsi que des contraintes fonctionnelles - Conception et modification de SKID (systèmes de filtration) pour le domaine pharmaceutique et agroalimentaire - Elaboration et transmission des dossiers techniques - Apport d'un appui technique au divers parties prenantes (services internes, clients, fournisseurs...) - Suivi des études mécaniques en lien avec les projets Profil de poste : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master dans le domaine de la mécanique - Vous maitrisez les logiciels Creo et Windchill - Vous disposez d'une première expérience en conception de SKID - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. - Vous êtes force de proposition et intervenez en appui du chef de projet. - Vous avez la maîtrise de l'anglais afin d'intervenir avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, sous-traitants)c le projet
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, professionnel frigoriste installé à Entzheim, recherche un TECHNICIEN INSTALLATEUR (H/F) pour ses chantiers en Alsace. Vous serez en binôme avec un autre installateur. Votre rôle : - Vous participerez à l'installation et la programmation des clim, plafonds, VMC... - Vous vous rendrez chez professionnels et des particuliers - Vous participerez à des chantiers neufs ou de rénovations Vos Compétences : - Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Vous avez envie de travailler - Vous êtes fiable, ponctuel(le) et motivé(e) - Vous êtes manuel(lle) - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération selon expérience avec possibilité d'évolution - Panier - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage immédiat - Prise de poste à l'entrepôt à Entzheim à 7h45 - Sur chantier de 8h à 12h puis de 13h à 16h15 - Semaine complète, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées - Possibilité d'évolution en interne - Chantiers dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin - Belle opportunité - Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements de sols spéciaux, vous seconderez l'équipe de poseurs et assurerez : - la préparation des chantiers - l'acheminement du matériel - le mixage des produits - sécurisation du chantier -utilisation de différents outils de ponçage, de finition etc. Compléments de salaire : - prime de chantier - panier repas 12E - Indemnité grand déplacement Emploi OUVERT A TOUTE PERSONNE motivée par ce poste . Une FORMATION en interne sur site est réalisée par l'entreprise.
La mission aura pour objectif de déterminer le potentiel thérapeutique d'une nouvelle stratégie innovante pour les hypercalcémies idiopathiques infantiles dans des modèles précliniques pertinents Activités : 1- Responsable de la génération de cohortes de souris (e.g. gestion des accouplements, génotypage) 2- Réaliser des traitements par gavage et analyse phénotypique 3- Etablir des cultures d'organoides intestinaux (e.g. isolation de cryptes, culture cellulaire) 4- Analyses histologiques de tissus murins (e.g. inclusion de tissus en paraffine, cryosection) 5- Analyses de biologie moléculaire (e.g. expression de transcrits et de protéines) 6- Présentation des résultats et rédaction de compte-rendu Compétences : - Expertise en gestion de lignées de souris génétiquement modifiées (Niveau 1 expérimentation animale) - Expertise en culture de cellules primaires et immortalisées - Notion d'analyse histologique et utilisation de microscopes - Expertise en biologie moléculaire (e.g. PCR, RTqPCR, western blot, immunoprécipitation) - Analyse de données et rédaction de rapport - Anglais (C1)
Un des tout premiers centres de recherche européens en biomédecine, l'IGBMC se consacre à l'étude du génome des eucaryotes supérieurs et au contrôle de l'expression génétique ainsi qu'à l'analyse de la fonction des gènes et protéines. Ces connaissances sont appliquées à l'étude des pathologies humaines comme le cancer et les maladies génétiques.
Faire vivre la démocratie de proximité : La Ville d'Illkirch-Graffenstaden (27.000 habitants) souhaite renforcer sa politique de démocratie de proximité en tissant un lien plus direct, réactif et créatif avec les habitant(e)s. Pour cela, elle crée un poste transversal entre écoute citoyenne, animation de dispositifs participatifs et valorisation des actions municipales via les outils numériques. Vos missions principales : Sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Démocratie Active, vous serez chargé(e) de : Favoriser le dialogue citoyen : - Centraliser, traiter et assurer le suivi des doléances et signalements des habitant(e)s - Élaborer des réponses claires, pédagogiques et engageantes - Organiser des consultations publiques et dispositifs de participation (réunions, enquêtes, ateliers...) - Accompagner les services dans une culture de l'écoute et de la réponse citoyenne Valoriser l'action publique : - Alimenter les supports numériques de la Ville : site internet, réseaux sociaux, application mobile - Rédiger des contenus adaptés aux différents publics - Réaliser des photos pour illustrer les actions municipales - Répondre aux sollicitations numériques avec rigueur et bienveillance Contribuer à la dynamique collective : - Participer à l'organisation logistique et à la mise en valeur des événements citoyens - Travailler en lien avec l'ensemble des services et les élu(e)s Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Parce qu'il vous place au cœur du lien entre les habitant(e)s, les élu(e)s et les services - Parce qu'il mêle communication, relation aux usagers et animation citoyenne - Parce qu'il permet de faire vivre concrètement la démocratie de proximité dans une collectivité engagée et dynamique - Et surtout, parce qu'il vous donnera l'opportunité de contribuer à une ville plus à l'écoute, plus réactive, plus humaine Ce que nous attendons de vous - Diplôme de niveau Bac +3 minimum (communication publique, sciences politiques, médiation, développement territorial.) - Maîtrise des outils numériques, réseaux sociaux et environnement web (idéalement Wordpress) - Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles - Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la participation citoyenne appréciée - Goût pour le travail transversal et en équipe, curiosité, diplomatie et sens du service public Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end (événements, réunions publiques). Permis B requis.
Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes : - Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ; - Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ; - Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Serrurier / Serrurière Expérimenté.e - CDI Lieu : Geispolsheim, 67118 Secteur d'intervention : Strasbourg et alentours Type de contrat : CDI - Temps Plein Expérience requise : 5 ans minimum Prise de Poste : dès que possible Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la serrurerie et la sécurisation des accès (Portes Blindées, fermetures, volets roulants...) En pleine croissance, nous recherchons un serrurier / une serrurière qualifié.e pour renforcer notre équipe. Vos Missions : Pose, dépannage et remplacement de serrures toutes marques installation de porte blindées, verrous, cylindres, gâches électriques . installation et dépannage de volets roulants tradi ou reno Conseil et accompagnement des clients sur site Intervention en autonomie chez les particuliers et les professionnels Profil recherché : Minimum 3/5 ans d'expérience dans le métier Présentation soignée, bonne élocution et excellent relationnel Sérieux, ponctuel, organisé et à l'aise avec les clients permis B Ce que nous offrons : CDI dans une entreprise à taille humaine Matériel de qualité et environnement bienveillant Rémunération selon profil + Primes possibles >> Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le travail bien fait, envoyez vos CV dès maintenant !
ALEMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Duppigheim (67) des monteurs assembleurs H/F de porte voiture. Mission de travail temporaire de longue durée Vous évoluerez au sein d'un important site industriel reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire. L'entreprise cherche à renforcer ses équipes afin d'honorer une importante commande de porte voiture. Vos missions : - réaliser des montages et serrages métallique - Utiliser l'outillage pneumatique - Effectuer le graissage - Relever les heures sur les bons de travaux - Mise en place de tubes et de flexibles hydrauliques - Mise en place de faisceaux électriques - Réalisation du contrôle de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des règles de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le milieu industriel (mécanique industrielle) - Être véhiculé sera nécessaire pour se rendre sur votre lieu de travail en raison des horaires décalés (2x8) - Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et de précision - Vous êtes autonome, ponctuel et savez travailler en équipe Informations complémentaires : Horaires : 2*8 période haute 05h00/13h20-21h40 période basse: 06h00-13h20/20h40 ou horaires 4*6 : 04h55-14h00-14h00-23h15
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste 3-5-6 H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des postes de travail - Réception et expédition des commandes - Chargement/déchargement - Utilisation des différents appareils de manutention - Veiller à l'entretien de la zone de travail - Effectuer le contrôle des équipements - Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie) - Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire - Être véhiculé sera indispensable en raison des horaires décalés - Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail : - Cycle 2x8 Avantages : - Indemnités panier nuit - Indemnités de transport - Prime d'équipe
Mission du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance du Service Maintenance Bâtiments vous serez en charge de suivre les différents contrats de maintenance réglementaire des bâtiments communaux, notamment ceux relatifs à la sécurité incendie et aux ascenseurs, et veillerez à la conformité des bâtiments de la Ville dans le cadre de la réglementation accessibilité aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR). Activités principales : Élaborer et suivre un carnet d'identité de santé fonctionnel et règlementaire du patrimoine bâti (logiciel patrimoine) Piloter et mettre en œuvre les prescriptions de sécurité incendie (dans le cadre des visites de commissions de sécurité, des vérifications périodiques des équipements de sécurité ...) et coordonner les travaux permettant de lever les observations (marché à bon de commande), Piloter les différents contrats de maintenance et d'entretien répondant aux obligations réglementaires notamment ceux relatifs aux ascenseurs et monte-charges, aux hottes, aux portes sectionnelles, aux contrôles d'accès, aux pompes de relevage, . et piloter leurs mises aux normes, Préparer et suivre les travaux liés aux Ad'AP de la Ville : Poursuivre la mise en conformité des bâtiments de la Ville dans le cadre de la réglementation accessibilité PMR (suivi des travaux en régie, consultation pour une maîtrise d'œuvre extérieure), Suivre et mettre à jour les DTA (Dossiers Techniques amiante) ainsi que les expertises périodiques (état de conservation), Réaliser un suivi des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) et DUEM (Dossiers Ultérieurs d'Entretien et de Maintenance), Saisir et extraire des données du logiciel AS-TECH, Suivre les dossiers Qualité de l'air intérieur (QAI) dans les bâtiments de la Ville. Activités complémentaires : Venir en appui à d'autres fonctions du service ou à d'autres services. Profil : Être diplômé(e) d'un DUT/BTS bâtiment Avoir une expérience de 2-3 ans en maintenance et exploitation de bâtiments Être titulaire du permis B (exigé) Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint) Connaître les caractéristiques des différents outils et respecter les normes d'usages Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques Savoir détecter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables Appliquer les consignes environnementales de la norme ISO 14001 Être rigoureux(se) et organisé(se) Faire preuve de diplomatie et de disponibilité Créer une relation de travail d'équipe efficace
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des soudeurs H/F. En tant que soudeur, vous assemblez les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant (soudure MIG MAG). Vous renseignez le dossier de fabrication et réalisez la maintenance de 1er niveau. Poste en 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 OU poste en équipe WEEKEND (samedi / dimanche) Salaire : entre 12.30 et 12.95€ selon expérience (grille interne) + panier 5.30€ + prime d'équipe 3.43€ brut + indemnité de transport selon barème. Mission intérimaire longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallerie, serrurerie ou dans la soudure en général. Expérience sur un poste similaire nécessaire (débutant accepté).
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Boulangers/ pâtissiers H/F. Démarrage rapide. Longue mission. Contrat évolutif. Formation assurée. Vos tâches : - paramétrage et gestion au format des machines - approvisionnement et manutention de matières premières - suivi des recettes - mélange des ingrédients - contrôle de la cuisson en cours - contrôle qualité - récupération des bonbons de chocolat en sortie de machine - maintenance 1er niveau des machines - veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée. Poste évolutif vers conducteur de ligne. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire en fonction du profil, à partir de 12.51€/ heure + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Missions principales : Réaliser la pose de films teintés sur vitrages automobiles (latéraux, arrière, pare-brise selon légalité). Appliquer des films teintés ou protecteurs sur les optiques (phares avant/arrière). Effectuer les découpes précises, la pose à chaud, le marouflage sans bulle ni défaut. Conseiller les clients sur le choix du niveau de teinte, les aspects légaux et esthétiques. Participer ponctuellement à des événements de démonstration ou création de contenu. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pose de films solaires et optiques. Connaissance des normes légales en vigueur (visibilité, pare-brise, VTC.). Soin du détail, rigueur, patience. Sens de l'esthétique et du travail bien fait. Bonne présentation et relation client appréciée. Serait un plus : Expérience en covering ou detailing automobile. Capacité à créer du contenu photo/vidéo (reels, avant/après). Type de contrat : CDI temps plein ou collaboration en indépendant selon profil. Rémunération fixe + variable selon rendement.
Entreprise de menuiserie intérieure et extérieure recherche des menuisiers pour réaliser la pose de fenêtre et portes PVC, bois, aluminium, de parquets, de dressings, de meubles de cuisine etc... Profils recherchés: - expérience 2 ans - permis B Contrat CDD temps plein. Salaire selon profil. Déplacements sur Alsace/Loraine
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Monteur H/F Electricien pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : * Poser des panneaux photovoltaïques sur différents types de supports (couvertures tuiles, bacs acier, toiture terrasse, etc.), * Intervenir sur tous types de toitures de nos différents clients (tertiaire, agriculteur, collectivités.), * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et / ou du chef de chantier, * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant, * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier, * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation, * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets, * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation de type BEP ou CAP Electricien, vous justifiez de 3-5 ans d'expérience sur un poste d'électricien. Vous avez des aptitudes manuelles et une compétence poussée dans l'électricité ? Vous êtes autonome et travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Photovoltaïque ou de l'électricité. Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez être sur les toits ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements --- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable H/F d'Affaires Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir à Colmar, le siège est à Hindisheim. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac+2 à Bac + 5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'ingénieur en Energie Renouvelable, vous justifiez d'une expérience de 5-8 ans minimum sur un poste similaire. Votre maîtrise du photovoltaïque, et votre goût du commerce sont indispensables à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Chef H/F de Chantier Photovoltaïque pour notre agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier Photovoltaïque, vous serez amené à : * Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés ; * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers ; * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité - qualité de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire, ou de 5-8 ans sur un poste de Chef d'équipe. Votre connaissance du photovoltaïque et votre expertise en électricité sont indispensables à l'exercice du poste. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Responsable HF de Secteur. Le poste est basé à Colmar, le siège est à Hindisheim. Poste En qualité de Responsable de Secteur, vous êtes à la fois le garant de l'application des différentes politiques et stratégies de l'entreprise vers les équipes de terrain, et le responsable de la viabilité, de la rentabilité et de l'efficacité des activités de votre secteur. Vous assurez des fonctions commerciales, opérationnelles, techniques et de management. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : * Représenter l'entreprise vis-à-vis des interlocuteurs externes en maintenant une veille courante sur le marché local, * Coordonner, superviser et contrôler les actions commerciales sur le terrain, * Assurer la conformité des devis et offres avec les impératifs et la réalité du marché du travail, * Participer à la recherche de nouvelles affaires et au démarchage de nouveaux clients, à l'étude des devis, à l'élaboration des offres de prix, . * Coordonner, suivre et superviser les activités productives du secteur, * Garantir le suivi et la fiabilité du plan de charge afin de pouvoir anticiper les besoins et ressources nécessaires, * Proposer des projets d'amélioration au niveau de l'organisation et garantir la mise en œuvre de projets d'entreprise, * Participer aux réunions d'enclenchement et de fin d'affaires, * Suivre avec les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux, la planification et la régularité des contrats de sous-traitance, * Elaborer le budget annuel du secteur et garantir son respect, * Monter en compétences l'ensemble de vos équipes et garantir le lien et la bonne collaboration avec leur responsable direct et l'ensemble des collaborateurs SOVEC, * Garantir le strict respect des exigences en termes de qualité, santé, sécurité et environnement. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de Bac + 3 type licence en Electrotechnique à Bac +5 type diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience de 5-8 ans minimum sur un poste de Responsable d'Affaires ou de 3 ans sur un poste similaire. Votre sens du commerce, votre goût du défi, votre volonté à participer à la construction d'une belle histoire, et bien entendu la connaissance du secteur de l'électricité terrain sont autant d'atouts indispensables à la bonne prise en main du poste. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Sableur / Grenailleur (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) du traitement de surface de pièces métalliques et produits industriels. Vos principales missions incluent : - Dégraissage des pièces et vérification de l'efficacité du traitement - Réalisation des masquages de zones non traitées - Sablage ou grenaillage sur pièces métalliques - Autocontrôle des paramètres qualité (rugosité Ra, densité DS) - Saisie des paramètres sur une fiche de suivi - Respect des règles de sécurité, port des EPI, gestion des déchets - Nettoyage de votre poste de travail à la fin de chaque journée - Respect des standards de productivité et des consignes hiérarchiques Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie ou traitement de surface - Consciencieux(se) et rigoureux(se) - Appliqué(e), assidu(e) - Capacité à travailler en équipe et en binôme - Respect des règles de sécurité et de hiérarchie
Vos missions : Soutien aux processus opérationnels RH pour : Pré-embauche : Collaborer avec l'équipe Recrutement et les HRBP pour obtenir les documents et procéder aux vérifications nécessaires Embauche : Collaborer avec les HRBP, le service Rémunération Globale et le responsable d'équipe pour assurer l'intégration en paie et l'adhésion aux avantages sociaux. Cycle de vie des employés : Fournir un soutien quotidien en répondant à toutes les questions concernant les RH (y compris la paie et les avantages sociaux), les systèmes RH et les modifications des données des employés. Répondre aux demandes des employés concernant toutes les questions RH (paie et avantages sociaux, congés, absences, formations, etc.) et les résoudre, relayer les problèmes aux autres membres de l'équipe RH (HRBP, Paie, Rémunération Globale, Recrutement), le cas échéant. Collaborer avec notre équipe Paie et être le point de contact principal et assurer la transmission des instructions mensuelles relatives au traitement et à la saisie de la paie (modifications de salaire, de retenues, de la valeur des avantages en nature, des indemnités heures supplémentaires, des nouvelles embauches, des départs, etc.) Exécuter les processus et services opérationnels RH en veillant à l'expérience employé et l'intégrité des données. Développer et tenir à jour la documentation et les guides à destination des managers et des employés. Identifier et piloter les efforts d'amélioration des processus en exploitant les systèmes RH et les dossiers partagés, automatiser, numériser et éliminer le travail manuel lorsque cela est possible. -Participer à la création de rapports, de tableaux de bord et d'indicateurs pour orienter la prise de décision. Participer aux audits et aux rapports de conformité. Ce poste n'est actuellement pas éligible au parrainage de visa/permis de travail. Profil recherché : Diplôme universitaire, licence dans un domaine pertinent ou expérience RH équivalente (souhaitable) Connaissance des pratiques d'emploi, des avantages sociaux et de la conformité en France (et/ou dans d'autres pays de la zone EMEA). La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle pour ce poste (la connaissance d'autres langues est souhaitable). Expérience préalable en opérations RH, SIRH ou paie (ADP serait idéal). Connaissance de plusieurs domaines RH, notamment SIRH, paie, avantages sociaux et conformité. Une solide connaissance de Workday est fortement souhaitée. Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint. Qualités rédactionnelles, maintenance et mise à jour de politiques, procédures et guides des employés. Attitude positive et envie d'apprendre. Ce poste a un fort impact et offre de nombreuses opportunités d'influencer la culture et le changement. Goût pour rendre l'expérience employé simple, agréable et productive. Excellent sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement : vous devez être capable de gérer facilement plusieurs tâches simultanément. Forte volonté de fournir un travail impeccable et d'apporter une valeur ajoutée grâce à un savoir-faire de haut niveau et un souci du détail. Orientation systèmes et processus avec un excellent souci du détail. Aisance dans la production, l'analyse et la mesure des données. Communication empathique, claire, fluide et orientée vers les employés. Ce que nous offrons : Complémentaire santé et prévoyance Tickets restaurants Participation/Intéressement Forfait mobilité durable Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement Support dans la formation via notre plan collectif de développement des compétences et LinkedIn Learning Dispositif d'assistance des employés (EAP) Programme de reconnaissance des Compétences Dispositif de cooptation
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner l'implémentation des projets au niveau de ta Direction Régionale. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. MISSIONS En tant que Chargé de Projets Région en alternance, tu garantis la mise en œuvre et l'uniformisation des projets au sein de ta Direction Régionale. Tu secondes ton équipe à travers tes missions quotidiennes : * Assurer la mise en place des standards nationaux sur l'ensemble de la Direction Régionale, * Garantir la conduite de projets : planification, coordination, faisabilité. sous le principe du respect de la simplicité et de la rentabilité, * Animer et/ou mettre en place des outils permettant le suivi et l'animation de l'efficience en supermarché, * Suivre et analyser l'ensemble des projets, * Participer aux échanges d'informations entre le Siège et la Direction Régionale, * Assurer la communication auprès des cadres de la DR. PROFIL Que tu aies de l'expérience ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es force de proposition et sais faire preuve d'organisation ? * Tu possèdes un esprit critique et d'analyse ? * Tu es un bon communiquant et tu possèdes une bonne aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Chargé de Projets Région en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en université ou école de commerce. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance de 24 mois avec de réelles responsabilités, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons plusieurs Agent de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la surveillance et de la protection des locaux, des biens et des personnes. Responsabilités: - Assurer la sécurité des lieux en effectuant des rondes régulières - Surveiller les systèmes de sécurité et les caméras de surveillance - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Contrôler l'accès des personnes autorisées - Rédiger des rapports d'incident détaillés Compétences -Carte professionnelle obligatoire - Connaissance des techniques de sécurité et de surveillance - Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence - Sens aigu de l'observation et de la vigilance Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre client, aide-maçon H/F, sur le secteur Erstein. Vos missions : - Préparation du chantier - Travaux de manutention - Travaux en extérieur Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Vous êtes rapide, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain Conditions d'exercice du poste : Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : Horaires de journée Poste basé selon le chantier sur le secteurs de Erstein Rémunération : Selon profil + panier repas + indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Vous êtes un travailleur acharné et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des saisonniers de production pour notre campagne betteravière. Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. De septembre à Décembre, Cristal Union renforce les équipes du site afin de transformer les betteraves de nos agriculteurs en sucre. Nous recherchons pour la Sucrerie d'Erstein un Opérateur Pont Bascule (H/F) en contrat saisonnier. Conditions de poste : Travail en équipe posté (incluant férié, samedi) Environnement industriel Missions : Chaque camion entrant ou sortant sur le site doit être pesé par la bascule. Le rôle de l'agent de bascule est donc primordial : il voit et contrôle tout ce qui rentre et qui sort du site. - Assurer l'accueil des chauffeurs et la pesée de tous les camions entrants et sortants de l'usine - Dispatcher le planning des expéditions des co-produits (pulpes de betteraves et écumes) selon les instructions transmises par le service betteravier et en tenant compte des aléas du quotidien (retard, embouteillages, accidents, etc.). - Recueillir et vérifier certaines informations auprès des chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Enregistrer ces informations dans le logiciel dédié, et compléter les documents associés - Orienter les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs - Reporting permettant la facturation : extraire et transmettre la liste des transports réalisés, les quantités de matières reçues et évacuées, repérer les erreurs éventuelles - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Avertir la hiérarchie de tous dysfonctionnements éventuels ne pouvant être résolus par soi-même Rythme de travail : une semaine matin / une semaine après-midi : - Lundi au vendredi : 04h30-12h00 / 12h00-19h30 - Samedi : 04h30-11h00 / 11h00-17h30 Débutant accepté Nous recherchons des personnes motivées et engagées avec un fort esprit d'équipe. Vous serez formé(e) à votre poste de travail pour une bonne prise en main de vos missions. Moyen de locomotion indispensable.
Pour candidater, merci de vous inscrire au recrutement. Le 21/08, copier-coller l'URL ci-dessous dans votre barre de recherche. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471479?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Prise de poste : Début octobre 2025 Si pour vous répondre à un client, c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble ! Rejoignez nous et faites équipe avec nous en devenant conseillère ou conseiller de clientèle pour construire ensemble une relation d'excellence avec nos clients. Un de nos managers cherche ses nouveaux coéquipiers pour répondre aux besoins de nos clients et leur permettre de rester en lien avec leurs proches ! Envie d'en savoir plus ?Au sein de notre centre de relation client, vous jouerez un rôle clé : accompagner nos clients en situation d'impayé. Vous enchaînerez les appels entrants, et chaque conversation sera une opportunité de faire la différence, avec bienveillance, efficacité et professionnalisme. En tant qu'ambassadrice/ambassadeur, votre rôle au quotidien au sein de notre centre d'appel est : - Répondre aux appels entrants de clients rencontrant des difficultés de paiement. - Écouter activement, comprendre leur situation et les rassurer. - Proposer des solutions adaptées pour régulariser leur situation (échéanciers, conseils, offres.). - Identifier leurs besoins pour leur proposer des services utiles et les fidéliser. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, pour vous sentir prêt-e et confiant-e dès le départ. - Un accompagnement quotidien par votre manager, votre tuteur et vos collègues. - Des perspectives d'évolution dans un grand groupe qui valorise ses talents. - Un environnement dynamique, bienveillant et stimulant. À propos de vous : La relation client vous passionne et vous souhaitez avoir un impact positif au quotidien ? Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir afin de créer des expériences humaines et personnalisées avec nos clients. - Votre capacité d'écoute et d'adaptation vous permet de comprendre et de répondre efficacement à différents besoins. - Vous êtes une personne proactive qui aime travailler en équipe afin de faire rayonner l'image de votre entreprise. Que vous veniez de la relation client ou d'un autre secteur, vos compétences relationnelles seront des atouts précieux. Votre parcours unique et vos expériences variées enrichiront notre équipe et vous permettront de vous adapter rapidement à vos missions. - L'environnement de travail dynamique avec des animations et challenges réguliers, et travaillé au sein d'une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante. - La possibilité d'opter pour un CDI de 35 ou 37h répartis au choix sur 4,5 jours ou 5 jours, du lundi au samedi de 8h à 20h. - Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Une rémunération attractive : fixe de 23k à 25k euros brut par an + rémunération variable (afin d'accompagner votre montée en compétences, les trois premiers mois, vous bénéficiez d'un variable garanti mensuel minimum de 150€ brut). - Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements, tickets restaurant, forfait mobilité durable, 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, remboursement des titres de transport à 90%. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple et rapide : si votre candidature est retenue, les chargées de recrutement prendront rapidement contact avec vous. Deux entretiens seront ensuite à prévoir. Pour faire équipe avec nous et débuter une nouvelle aventure, postulez dès maintenant ! Réunions d'informations et de recrutements les 07/08 , 21/08 et 04/09
Au sein de l'équipe technique vous assurez la maintenance et l'exploitation électrique ainsi que l'entretien général et la valorisation des bâtiments et des espaces publics. Assurer la maintenance, le dépannage et l'exploitation électrique des bâtiments de premier niveau : - Petits travaux d'électricité - Illuminations de Noël - Relamping - Eclairage public Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : - Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants d'entretien (serrurerie et plomberie) - Contrôler l'état de propreté Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : - Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres - Ramasser les feuilles mortes Entretenir la voirie communale et les espaces publics : - Dégager et nettoyer les voies et espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, des poubelles) - Déneigement, salage - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer les interventions prioritaires Assurer l'entretien courant des matériels et engins : - Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau - Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Connaître les techniques et la réglementation dans le domaine électrique - Respecter les règles de prévention des risques de sécurité - Expérience dans le domaine de l'électricité - Habilitations électriques - CACES nacelle - Permis B exigé - le permis poids lourd serait un plus
En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Qui recrute ? C'est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s'adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l'exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services ont pour objet : - le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...), - le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements, - le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...), - la performance énergétique Easy-live s'articule autour de trois pôles d'expertise travaillant en synergie : - automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT) - électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques - informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision Vos missions Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son pôle automatisme à son siège de Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.) Vous connectez via des passerelles spécifiques les régulateurs et équipements communicants Vous assurez la maintenance préventive et curative des sites, ainsi que les petits travaux associés Vous gérez la formation du personnel exploitant Vous réalisez les architectures GTC, les listes de points, les schémas d'affectation entrées/sorties Vous rédigez des analyses fonctionnelles Vous réalisez ou modifiez des programmes sur différents types d'automates Vous mettez en service les installations et réalisez les essais Vous élaborez les rapports d'intervention Vous concevez les interfaces de supervision Vous assurez la maintenance des installations existantes Vous réalisez le reporting nécessaire au bon déroulement de vos missions Votre profil De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII - BTS FED - BTS CIRA - BTS CRSA - LICENCE SARII - LICENCE CAEA , vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l'automatisme et la supervision technique. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies. Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien. Compétences techniques - Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci. - Connaissance des automates : SOFREL ou TREND ou SCHNEIDER est un plus. - Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS ...) - Connaissance des outils de communication et réseaux IP. - Connaissance des supervisions, objets connectés est un
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Description de la mission : Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F). Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des Interventions : - Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais. - Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail. - Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations. - Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur) 2. Entretien Préventif : - Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant. - Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels. - Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides - Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes. 3. Entretien Correctif : - Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques. - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC. - Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange. 4.Technique d'assistance : -Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques. En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : basé à Illkirch-Graffenstaden, avec des interventions dans le Bas-Rhin - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 39h - Rémunération selon expérience - Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur. Vous êtes à moment de votre carrière où vous avez envie de contribuer à la transition énergétique et d'exercer un métier qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles ? Vous voulez vivre une aventure entrepreneuriale avec les moyens de ses ambitions, avec de nombreuses perspectives d'évolution en interne ? Venez exprimer votre expertise dans une entreprise où vous pourrez mettre votre savoir-faire au profit d'une organisation tournée vers l'avenir.
Depuis 1992, nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Nous intervenons aussi bien sur les marchés particuliers et professionnels, principalement en Alsace. Notre mission: proposer des solutions d'efficacité énergétique. Animés par 3 objectifs : réduire les factures énergétiques, diminuer le CO2, augmenter le confort du bâti. Nous proposons des solutions thermodynamiques depuis plus de 30 ans.
Vous avez naturellement le plaisir d'accueillir des clients dans un cadre professionnel idéal avec une clientèle agréable. Votre expérience et votre belle énergie est alors la bienvenue dans notre entreprise. Nous travaillons dans un esprit familiale toute en respectant les horaires en gardant un bel esprit d'équipe. Notre établissement est reconnu et apprécié depuis presque 10 ans et en constante évolution. Vous voulez évoluer, votre objectif est d'être fier de servir des clients avec un vrai travail de cuisine de produit de saison, locaux dans un cadre bistronomique alors vous êtes le bienvenu. Deux jours consécutifs de repos (dimanche et lundi ) Travail en coupure. Etre capable de prendre les commandes, conseil en vin est un plus mais il est possible de vous former, connaissance des boissons au bar nécessaire, réassort des boissons. pas de ménage en salle (nous avons une femme de ménage), pour mettre toute votre énergie au service du bien-être de la clientèle.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre de notre stratégie de croissance et d'accompagnement des entreprises dans leur transition digitale, nous recherchons un(e) Ingénieur commercial(e) spécialisé IT. Vous serez au cœur de la relation client et jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille dédié aux PME et ETI. Vos missions : - Développer un portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités auprès des PME et ETI basées en Alsace (prospection digitale, téléphonique, recommandations, réseaux professionnels .) - Analyser les besoins clients : Comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions informatiques adaptées (logiciels, infrastructures, support). - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. - Présenter et négocier des propositions commerciales convaincantes et finaliser les contrats. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets pour garantir la qualité des solutions proposées. Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Vous avez une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur IT ou des nouvelles technologies. Vous êtes orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous avez une bonne connaissance des enjeux des PME et ETI en matière de digitalisation et transformation technologique. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Package fixe + variable : 40/45 k€ (selon profil) - Véhicule de fonctions - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr, en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ; * Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ; - Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3). Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus. Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux. Horaires et avantages : Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un éditeur de logiciels qui apporte quotidiennement une aide significative aux professionnels des ressources humaines (RH). Votre mission En tant que Technicien matériel - Contrôle d'accès (H/F), vous interviendrez sur l'assistance à l'installation et le dépannage à distance de nos systèmes de contrôle d'accès et de badgeage. Vous participerez également à des travaux de recherche et développement, contribuant à l'amélioration continue de notre solution. Vous viendrez renforcer notre équipe matériel, rattachée à notre service clients, composé d'une dizaine de collaborateurs solidaires et mobilisés pour répondre efficacement aux besoins de nos clients. Pour ce faire, vous assurerez les fonctions principales suivantes : -Analyser les besoins en systèmes de pointage et de contrôle d'accès afin d'installer et configurer les équipements adaptés. -Gérer le parc matériel (commandes, préparation et suivi des stocks). -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques liés aux équipements. -Gérer les retours et le remplacement de matériel. -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements installés. -Collaborer avec nos équipes de développement et les prestataires pour améliorer les systèmes existants. -Rédiger de la documentation technique (rapports et procédures). -Former la clientèle à la partie contrôle d'accès. Vos qualités -Organisation et rigueur -Bonne communication orale et aisance relationnelle -Autonomie -Capacité d'écoute et compréhension -Coopération et travail en équipe -Curiosité Vos compétences -Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement spécialisée en électrotechnique. -Vous justifiez d'une première expérience en programmation matérielle ou dans les systèmes de contrôle d'accès, de préférence sur un poste similaire. -Vous avez un réel intérêt pour l'assistance technique aux utilisateurs, de solides bases en électronique et électricité et une bonne compréhension de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. -À l'aise avec les outils informatiques et l'infrastructure réseau, vous avez également des connaissances dans le domaine des technologies sans contact (NFC, RFID). -Des notions en programmation (SQL, C#, Angular) ainsi qu'une familiarité avec l'environnement Azure DevOps seraient un atout apprécié. -Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre sens du service et que vous aimez conjuguer savoir-faire technique et relationnel. Alors rejoignez notre service clients et participez à la réussite de nos projets ! Sachez qu'en rejoignant notre structure, vous profiterez de multiples avantages : -Ambiance conviviale au sein d'une équipe enthousiaste et passionnée. -Travail stimulant et enrichissant. -Moments conviviaux et événements team building. -Diverses primes (de vacances, intéressement, PPV...) et titres restaurant. -Locaux dans un environnement au vert et à proximité des commodités. -Horaires flexibles et télétravail. -Rémunération comprise entre 26 000€ et 32 000€ par an.
Nous recherchons un(e) Employé(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien administratif efficace à la direction. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la mise à jour de contenu et de la gestion de sites web, ainsi que de la communication avec nos partenaires. Compétences requises : Mise à jour de contenu et gestion de sites web - Indispensable Persan (farsi) : lu, écrit, parlé - Indispensable pour communiquer avec les fournisseurs iraniens. Communication avec fabricants en Iran - Indispensable Utilisation avancée du logiciel MS Project - Indispensable Anglais : niveau B2 requis - Indispensable Gestion administrative quotidienne - Indispensable Maîtrise des outils Microsoft Office - Indispensable Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership. Conditions de travail : Temps plein - 5 jours par semaine, du mardi au samedi. La maîtrise de l'anglais et du persan est un atout pour ce poste. La maîtrise du français est souhaitée (niveau A2 minimum).
Vous êtes spécialisé en mécanique et expérimenté en moteur thermique, aussi méthodique que minutieux, alors contactez-nous ! Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 40 années dans la vente, le service après-vente et le contrôle réglementaire des matériels de manutention et de levage. Proche de nos clients, nous avons à cœur de proposer un service alliant réactivité, efficacité et qualité. Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez sur divers matériels et engins de manutention et de levage. - Vous diagnostiquerez les pannes et les anomalies d'origines électrique, hydraulique ou mécanique. - Vous procéderez aux entretiens préventifs courants : vidanges, contrôles, réglages, graissages... - Vous assurerez la réparation et le réglage de moteurs thermiques, essence et diesel : révision, distribution ... - Vous remettrez en état, par échange ou par réparation, les organes, équipements ou éléments défectueux. - Vous effectuerez les réglages, mises au point et essais. - Vous réaliserez (après formation) des visites réglementaires périodiques sur les engins. Dans le cadre des dépannages, vous vous déplacerez chez nos clients en véhicule de société. Le métier requiert de suivre des processus logiques et méthodologiques, d'écouter et observer les mécanismes et de repérer les dysfonctionnements par analyse logique des données. Une expérience en mécanique sur moteur thermique (essence et diesel) est nécessaire. Pour les réparations et réglages de circuits hydrauliques et électriques ainsi que pour les contrôles réglementaires, vous serez formé en interne. Poste à pourvoir de suite. Avantages : tickets restaurants (9,50€), participation à la complémentaire santé (estimation : 57€/mois), prévoyance santé. Salle de pause équipée à disposition (café, kitchenette, tv, ordinateur). Séance d'ostéopathie ou réflexologie trimestrielle sur place. Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 12h / 14h à 18h (17h le vendredi).
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Basée à Eschau, aux portes de Strasbourg, notre entreprise, dynamique et en pleine croissance offre un environnement de travail agréable, doté de matériel neuf et adapté. Spécialisés dans la rénovation de toitures de tous types, nous intervenons principalement dans Strasbourg et l'Eurométropole. Nos valeurs : Nous croyons en l'ouverture d'esprit, la recherche de l'excellence et l'engagement. Ces valeurs se reflètent dans notre manière de travailler, tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous favorisons un environnement collaboratif où chacun peut évoluer et s'épanouir. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et faire vos preuves ? - Vous aspirez à évoluer dans une ambiance de travail conviviale, au sein d'une société à l'écoute de ses collaborateurs, qui investit autant dans l'humain que dans les meilleurs équipements ? - Vous êtes à l'aise dans vos relations avec vos collègues et les clients ? - Vous avez le permis B ? Le poste: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe et 10 à 15 ans dans le domaine de la couverture-zinguerie. Vos missions : - Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes - Assurer la relation avec les clients - Intervenir sur des projets de toiture, principalement en rénovation - Chantiers variés avec une clientèle agréable : Rénovation de toiture, isolation bio sourcée, remplacement et création de Velux et verrières, joint debout en zinc ou alu préfa, quelques chantiers d'EPDM et petites installations de photovoltaïque en partenariat avec une entreprise d'électricité dans le respect des règles de l'art et de la sécurité. - Réaliser l'isolation en laine de bois, les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et tous type d'installation Velux Ce que nous offrons : Pour garantir une intégration réussie, vous serez accompagné(e) par un référent pendant un mois, voire plus si nécessaire. Vous bénéficierez également de formations internes et externes sur des sujets techniques et transverses. Nous vous proposons un poste motivant et enrichissant, un véhicule de société, prime d'intéressement, des primes de chantiers, les primes de paniers ainsi qu'un téléphone portable professionnel.
Nous recherchons une/un collaboratrice/collaborateur paie pour rejoindre notre cabinet comptable, spécialisé dans les TPE/PME. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et conviviale, qui accorde de l'importance au bien-être de ses collaborateurs. Missions du poste : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, paternité et AT/MP (Assurance maladie et prévoyance) Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Rédiger des contrats de travail (CDI, CDD et contrat d'apprentissage) Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Conseiller les clients sur les sujets de droit social Formation au minimum BAC+2 Profil : - Autonomie - Rigueur - Polyvalence - Capacité d'adaptation Expérience exigée de 4 ans minimum en cabinet comptable Logiciel utilisé : Silaé Type d'emploi : CDI, 35 heures/semaine Rémunération selon profil Avantages de l'entreprise : tickets restaurants, mutuelle Démarrage en septembre
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Nous cherchons activement à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargé des missions relevant de la qualification Agent de sécurité pour nos prochaines soirée: - Application des consignes de sécurité - Assistance à personnes - Rondes de sécurité et surveillance - La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails. Horaires et avantages : Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Vous serez intégré(e) aux projets de développement de produits électroniques grand public au sein de notre département R&D et contribuerez à l'élargissement de notre gamme de produits multimédias et audiovisuels. Poste basé à Strasbourg. Responsabilités : Rattaché au directeur technique, après une formation aux produits, vous devrez notamment : - Participer, avec l'ensemble de l'équipe R&D, au développement et à l'amélioration des gammes de produits grand public. - Effectuer des essais de fonctionnement ou des simulations. - Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives. - Assurer la conformité des produits aux normes et standards Européens (directives RED, CEM, LVD, RoHS etc.). - Concevoir et mettre à jour le système qualité : mise en place de procédures, suivi du respect de ces dernières. - Assurer la conformité des produits par rapport au cahier des charges technique. - Suivre les dossiers de fabrication et les productions. - Elaborer et assurer un suivi des contrôles qualité. - Participer au processus d'écriture et de validation interne des notices d'utilisation, des guides d'installation rapide, de l'ensemble des documents du dossier de production et d'autres documents d'information à destination des utilisateurs. - Réaliser des analyses statistiques et techniques via les différents vecteurs de remontées utilisateurs. Curieux(se), pragmatique et polyvalent(e) vous avez le goût des challenges et une appétence pour les nouvelles technologies et les produits multimédias. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un parcours en Électronique ou en Mesures Physiques ou équivalent acquis avec l'expérience. Vous disposez d'une première expérience professionnelle et de compétences en Électronique. Votre Niveau d'étude : minimum BAC+ 2 avec au moins 2 années d'expérience dans le domaine électronique. Maitrise linguistique : anglais obligatoire. - Vous avez des connaissances en méthodes de contrôle qualité et pratiques d'amélioration continue. - Vous avez des compétences en rédaction de rapports techniques, notices d'utilisation et communication interpersonnelle. - Vous avez un esprit d'initiative et aptitude au travail autonome ou collaboratif. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles avec les différents acteurs (fournisseurs, clients). - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse dans le cadre d'un rapport de suivi de production. - Vous maîtrisez des outils d'analyse statistique ainsi que des techniques de contrôle de l'entreprise. - Vous avez des connaissances en terme de normes et standards reliés à la conformité Européenne (CE). - Vous possédez de solides connaissances des outils informatiques en environnement Windows et Linux. - Une expérience et/ou des connaissances en signaux RF seront un plus.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur d'impression H/F Vos missions : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : - Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; - Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; - Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, des SOUDEURS DE NUIT H/F. En tant que soudeur, vous assemblez les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant (soudure MIG MAG). Vous renseignez le dossier de fabrication et réalisez la maintenance de 1er niveau. Poste uniquement de nuit (après période de formation en 2x8 de 2-3 semaines) : Période haute 21h40 - 05h00 Période basse (min 21h) 20h40 - 05h00 Salaire : entre 12.30 et 12.95€ selon expérience (grille interne) + panier 5.30€ + prime d'équipe 3.43€ brut + indemnité de transport selon barème. Test à réaliser en agence avant l'envoi de la candidature. Mission intérimaire longue durée à pourvoir de suite.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG, recrute pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de transport, des MAGASINIER - CARISTE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le rangement en stock du matériel entrant, - Préparation de commandes pour les différents ateliers, de l'expédition en sous traitance CACES 3 et 5 et 6 obligatoire + visite médicale Cycle tournant : 2 mois 2X8 +1 mois en équipe nuit // PH : 5h - 13h20 /13h20 - 21h20 - N : 21h20 - 5h PB : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 N : 20h40 - 6h Salaire selon grille entreprise 12.20€à 12.85€ + indemnité de transport + prime d'équipe + panier. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Test sécurité à effectuer en agence avant envoi de la candidature.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, un outilleur H/F. Vos missions seront les suivantes: assembler les pièces en les pointant sur un plan sur marbre, assurer la maintenance mécanique des outillages, réaliser des montages et serrages mécaniques, utiliser l'outillage pneumatique, effectuer le graissage. Vous possédez une formation dans le domaine de la serrurerie ou métallerie. Le pont roulant est un plus. Poste en équipe du matin : Période haute 05h00 - 13h20 ou Période basse 06h00 - 13h20 Mission intérim 18 mois. Salaire : entre 12.45€ et 13.10€ selon expérience (grille interne) + indemnité de transport selon barème Rémunération : Entre 12.45€ et 13.10€ selon expérience (grille interne) + indemnité de transport selon barème
Dans le cadre de notre développement, vous assurerez : - Le Raccordements FTTH chez les clients en immeuble ou pavillon (partie commune, sous terrain, façade, poteaux) - Tirage de câble FO (percement de mur, pose de goulotte, aiguillage en fourreaux, soudure, jaretierrage, etc...) - Installer les prises optiques ( PTO & DTIO) - Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés. - Branchement, mise en service et démonstration du fonctionnement de la box au client (téléphone, internet et TV) - Intervenir en SAV pour rétablir et assurer la bonne continuité ainsi que la qualité des services au domicile des abonnés. Une formation sur nos process est assurée. Profil recherché : Vous êtes Autonome, Sérieux(se), Organisé(e), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Huron GRAFFENSTADEN est une entreprise de taille moyenne, leader dans la conception et la fabrication de centres d'usinage à haute performance, destinés notamment aux industries du secteur de l'aéronautique, l'automobile et du moule. Nos centres d'usinages allient une mécanique de pointe, associés à une commande numérique de haut niveau. Description du poste : Assurer le câblage de sous-ensembles, le raccordement d'armoires électriques et les paramétrages de 1er niveau des commandes numériques. Description : Niveau 1 Travailler à partir des schémas électriques et des modes opératoires. Identifier le matériel électrique utilisé. Lire des schémas électriques. Mettre en œuvre l'outillage spécifique. Réaliser l'autocontrôle de son travail après chaque phase de montage. Renseigner le cahier atelier. Assurer la fonctionnalité des machines et de ses périphériques (Changeur, groupe froid, ..) Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements machines. Assurer la mise sous puissance (arrêt urgence ..). Effectuer les réglages des différents éléments. Effectuer le paramétrage machines. Niveau 2 : Le niveau 2 implique la maitrise des Niveau 1. Analyser les documentations techniques. Réaliser les archives machines. Produire des documents de références. Analyser plans, schémas et modes opératoires. Utiliser les différentes commandes numériques. Assurer la formation des régleurs niveau 1. Participer à l'amélioration continue. Assister le SAV (téléphone ou mission). b. Actions en cas de non-conformité : Identifier et signaler les non conformités. Informer les pilotes de ligne. c. Maintenance : Veiller aux bonnes conditions d'utilisation, d'entretien et de rangement de l'outillage collectif Garantir le rangement et la propreté de son poste de travail. Signaler toute détérioration à la hiérarchie et à la maintenance. 5. Responsabilités exercées et latitude d'action : Effectuer les tests et contrôles dans le respect des normes en vigueurs. Maintenir l'hygiène et le rangement du poste de travail. Informer la hiérarchie en cas de non-conformité. Utiliser les équipements conformément aux permis, autorisations et habilitations validés Respecter les consignes générales. Anticiper les risques liés au métier, se protéger et respecter les consignes de sécurité. Respecter les normes et réglementations en vigueurs. Vérifier que l'équipement soit hors tension. Utiliser les produits dans le respect des FDS et FT (Fiches de Données de Sécurité et Fiches Techniques) DE-FAB-105 - Règleur N2 N2 Dern. Modif. 17/11/2023 Page 3 sur 3 6. Connaissances professionnelles spécifiques Profil / Savoirs professionnels et techniques : a. Niveau d'étude : Baccalauréat professionnel ou technologique (ou expérience équivalente) b. Savoir professionnel technique : Connaitre et maitriser les composants et les équipements. Connaitre les langages de programmation des commandes numériques (CN). Maitriser l'utilisation courante des CN. Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement. Utiliser des appareils de mesures électriques. Maitriser la lecture de plans et schémas. Faire preuve de curiosité et s'adapter aux évolutions techniques. Traiter avec rigueur et de manières exhaustives les tâches confiées. Organiser son travail en fonction des priorités. Savoir remonter l'information. Les horaires de travail sont ceux du service production Profil recherché : -Compétences comportementales requises : Organisé, minutieux, rigoureux, précis. Sociabilité et aptitude de travail en équipe. Etre capable de travailler en autonomie
