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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eschau. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, 67 - ERSTEIN, 67 - Lingolsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA LIVRAISON DE NUIT AU DEPART DE STRASBOURG VERS PARIS
Vous serez agent de production sur machine de conditionnement (H/F), et vous serez responsable des tâches suivantes : - Opérer et surveiller les machines de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8 Pas de port charges lourdes.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Cabinet de médecine générale situé à Lingolsheim recherche un(e) assistant(e) médical(e) à temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi). L'assistant(e) médical(e) intervient en appui direct du médecin afin d'optimiser la prise en charge des patients et le fonctionnement du cabinet. Missions principales : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique et gestion du standard - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, classement, numérisation) - Gestion des courriers, résultats d'examens et transmissions - Aide à la préparation des consultations - Prise de constantes (poids, taille, tension artérielle.) selon protocole - Mise à jour du dossier patient et saisie informatique -Coordination avec les professionnels de santé et partenaires - Participation au bon fonctionnement et à l'organisation du cabinet Profil recherché : - CQP Assistant(e) médical(e) idéalement obtenu, à défaut, formation ou expérience significative en cabinet médical - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect absolu du secret médical - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE , un Opérateur polyvalent montage et maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc (H/F) - Travaux de maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc dans les gravières et usine -.Préparation et collage -travaux de vulcanisation .-Véhicule de fonction déplacements 67 et 68. -Travail souvent en extérieur Vous êtes titulaire du permis B. Vous aimez les deplacements Vous avez une fibre commerciale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un/e Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) secrétaire / un(e) Assistant(e) Médico Administratif(ve) / un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage. Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : - Recueil des données à intégrer - Paramétrages fonctionnels, tests - Recettage et mise en production de données - Création de supports de formation - Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs - Accompagnement et formation des utilisateurs. - Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées : - Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides - Appétence pour les outils informatiques - Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions - Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques - Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers - Capacité à travailler en équipe - Analyse, synthèse, méthode et rigueur - Écoute - Autonomie - Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients - Vision et esprit institutionnels - Aptitude au reporting - Discrétion professionnelle - Disponibilité Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail. Expériences attendues : - Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine. - Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée - Utilisation de Cariatides - Contribution à des projets transversaux - Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à : - À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann : marieaurelie.ruhlmann@ch-erstein.fr - Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming : clarisse.schaming@ch-erstein.fr
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Holtzheim et spécialisé dans le textile, un PREPARATEUR DE COMMANDES/CONTROLEUR QUALITE H/F. Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité - Utilisation de bons de commandes - Scan des marchandises - Reconditionnement des articles - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Rémunération : 12.02EUR/h brut - Horaires de travail : 8h-16h dont 1 heure de pause Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et le contrôle qualité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi + 4 semaines de vacances scolaires - Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 05h30 de mercredi + 05h00 de temps administratif hebdomadaire) +44h00 par semaine de vacances + 21h00 de préparation annuelle + 28h00 de préparation vacances annuelle, soit 28h00 annualisées (lissée sur l'année) - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 14.14€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1715.30€ brut / 1320.78€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 + 14 points (accord entreprise) La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre site à Illkirch Vos missions : -Gestion des documents de transport -Gestion de la facturation -Gestion des tâches administratives -Bonne maitrise des outils informatiques -Gestion administrative des sous-traitants -Anglais niveau B1minimum -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours) -Horaire : 08H-12H/13H30-16H30 Le poste est à pourvoir sur le site à Illkirch avec un déménagement prévu courant de l'année 2026, à priori dans le Sud de Strasbourg -Rémunération : 2000€ brut mensuel -Avantages : ticket restaurant + prime assiduité + prime de bon fonctionnement Les débutants ne sont pas acceptés Expérience requise dans le transport de marchandises Bac+2 Compétences requises : autonomie, bonne méthodologie et organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un chauffeur livreur. Vos missions: - vérifier la marchandise - organiser des itinéraires de livraison optimisés - respecter les horaires de livraison prévus - utiliser des logiciels de gestion de tournée
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment, au-delà du CV, au-delà des mots-clés. Aujourd'hui, je recherche un-e chargé-e de missions administratives et comptables polyvalent-e. Leurs valeurs Exigence et rigueur : garantir des prestations de haute qualité, respectueuses des délais et des engagements, Polyvalence et proximité : une structure à taille humaine qui favorise la réactivité et l'esprit d'équipe, Respect et service client : instaurer une relation de confiance durable avec leurs partenaires, Innovation responsable : intégrer des solutions techniques performantes tout en tenant compte des enjeux environnementaux. Leurs engagements écologiques - l'ingénierie doit contribuer à un avenir durable : Réduction de leur empreinte carbone par une gestion optimisée des ressources et des déplacements, Intégration de pratiques éco-responsables dans leurs projets et leurs méthodes de travail, Sensibilisation de l'équipe et des partenaires aux enjeux environnementaux, Priorité donnée à des solutions techniques respectueuses de l'environnement et économes en énergie. Mission principale Assurer le support administratif et comptable du bureau d'études, en contribuant activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des clients. Le poste requiert polyvalence, rigueur et sens du service, dans un environnement exigeant et collaboratif. Responsabilités Administration générale : gestion du courrier, des appels et des emails, organisation et suivi des dossiers, mise en forme de documents, relecture de documents techniques, Comptabilité et gestion : saisie et suivi des factures, relances, préparation des éléments pour l'expert-comptable, gestion des notes de frais, Support à l'équipe : assistance logistique, interface avec les clients et partenaires, contribution à la vie de l'équipe, achats de fournitures et consommables. Profil recherché Polyvalence et flexibilité : capacité à jongler entre tâches administratives et comptables, Rigueur et sens de l'organisation : respect des délais et des engagements, Service client : attitude professionnelle, respectueuse et orientée satisfaction, Maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, Outlook), logiciels de gestion comptable, outils collaboratifs, Esprit d'équipe : goût pour le travail en petite structure, soutien aux collègues, Communication claire et précise : excellente expression écrite et orale, orthographe irréprochable, capacité à rédiger des documents professionnels de qualité, Fiabilité dans le traitement des données : aptitude à manipuler chiffres et informations avec exactitude, Discrétion et confidentialité : respect absolu des informations sensibles. Formation et environnement de compétences : Formation administrative, comptable ou équivalente, Expérience appréciée en PME ou bureau d'études, mais toute expérience pertinente sera étudiée, La connaissance du secteur technique/industriel est un plus. leur proposition : Salaire : 1 900 - 2 200 € brut mensuel (selon expérience) - base 35 heures, possibilité de travail sur 4 jours, Environnement de travail : stimulant, au sein d'une équipe soudée, au cœur de la coordination et du bon fonctionnement du bureau, dans un cadre exigeant mais convivial, Fierté de contribuer à des projets techniques porteurs de valeur et d'innovation, Participation à une démarche éco-responsable et engagée. Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour tâches d'assurer la gestion administrative, comptable, logistique et communicationnelle de l'entreprise, en soutien direct à la Direction. Vous serez le garant du suivi opérationnel quotidien avec les salariés, sous-traitants, fournisseurs et partenaires externes. Vous participerez activement au développement de l'entreprise et au pilotage de la performance interne. Vos missions principales : Gestion Administrative et Opérationnelle, Communication & Marketing, Gestion du Personnel (Support RH). Profil : Bac+2 minimum type BTS Gestion PME / Comptabilité / RH / Assistanat gestion Première expérience significative en PME souhaitée minimum de 3 ans. Connaissance du secteur du bâtiment ou propreté : un plus apprécié. Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent dans votre travail. Une formation de deux mois pourra être mise en place si nécessaire.
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs (3 à 12 ans) un-e animateur/animatrice dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Temps de travail : temps non complet, 23h45/semaine annualisées, LMJV en période scolaire 11h30-18h30 Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni. Missions : Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Profil recherché : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe.
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence de Strasbourg vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans 37 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Rattaché(e) au Superviseur des Opérations de l'agence de Strasbourg, vous serez en charge de : Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes et aériens depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise1 en passant par les suivis des commandes/livraisons. Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon votre profil. Un plan d'Epargne salariale. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement. Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. L'ensemble de nos postes sont ouverts à tous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
La priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap, Savoir et compétence étant une entreprise adaptée il faut donc une reconnaissance de l'obligation d'emploi (RQTH, PI, RENTE....) pour postuler. Le chef d'équipe quai et tri a pour rôle d'organiser le travail des agents de quai et des trieurs. Leur mission est d'identifier les gisements et de les trier pour recyclage dans les bacs correspondants. 1.Planifier et coordonner les différents pôles d'activités : - Constitution des équipes ; -La production sur le site : Pesée / tri / destruction ; -Charger et décharger les camions ; 2.Optimiser l'organisation du travail : -Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des postes, des tâches et des objectifs journaliers ; -Mise à jour des plannings ; -Adapter le planning en fonction de son environnement et des aléas : absentéisme, maladie, repos, congés, relationnel . ; -Gestion des congés ; -Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ; -Assurer la gestion des stocks ; 3.Animer les équipes en veillant à faire évoluer les compétences et les responsabilités des salariés (debriefing et formation continue) : -Accueillir et intégrer le/la collaborateur/trice à son arrivée et à la prise de poste ; -Permettre un climat de travail favorable ; -Prévenir et gérer les conflits dans l'équipe ; -Suivi du temps de travail et des listes d'émargements ; -Proposer des solutions de travail sécurisées et adaptées à chaque collaborateur pour atteindre les objectifs de production ; -Assurer et évaluer le besoin en formation de l'équipe et la montée en compétence Être le garant du respect des normes et procédures internes ainsi que des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et chez les clients Entretien - Maintenance - Sécurité : - Assurer l'entretien préventif régulier et réglementaire des machines et véhicules. Tenir à jour l'inventaire du parc et la liste des prestataires intervenants ; - Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité pour l'ensemble des installations. Tenir à jour les documents réglementaires attestant du suivi et de l'entretien du parc ainsi que de la formation du personnel à l'utilisation des matériels/machines
Entreprise adaptée ABI
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Entzheim et spécialisé dans le transport de marchandises, un RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F en intérim. Vos missions : -Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales -Gérer, transmettre et mettre à jour les cotations et conditions tarifaires -Assurer l'onboarding des nouveaux clients et la validation des SOP -Paramétrer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes -Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, opérations et réseau international -Définir les plans de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine -Suivre les expéditions import/export et informer les clients -Contrôler la rentabilité des dossiers et les encours clients -Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives -Maintenir une relation client de qualité et assurer le reporting client -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients -Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service Horaires : 9h - 12h30 - 14h- 17h30 Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Bac +2 à Bac +3 souhaité (BTS / DUT / BUT Transport & Logistique - BTS Commerce International - Licence professionnelle Logistique, Supply Chain, Transport) Équivalence acceptée : une première expérience réussie en Customer Service Logistique / CCL peut compenser le diplôme -Bonne compréhension des processus import / export et du suivi des expéditions -À l'aise avec la gestion des cotations, des offres commerciales et des conditions tarifaires -Capacité à gérer la relation client, les réclamations et le reporting -Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux)
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine pour renforcer notre équipe. Vous serez notamment chargé(e) de : La préparation des pâtes et des garnitures destinées aux tartes flambées L'allumage et la gestion du four à bois La cuisson des tartes flambées dans le respect des standards de qualité Le dressage et le service des tartes flambées Formation : Une formation en interne est assurée, une expérience préalable n'est donc pas indispensable. Motivation, sérieux et envie d'apprendre sont essentiels. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Repos : 2 jours et demi de repos par semaine Profil recherché : Dynamique et organisé(e) Appréciant le travail en équipe Sensible aux règles d'hygiène et de qualité Intérêt pour la cuisine traditionnelle et le travail au feu de bois apprécié
À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social de l'entreprise Participation à l'amélioration des procédures RH : Mise en place de documents types, protocoles, plannings Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage Profil recherché : Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant Une réelle autonomie dans vos missions Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation Rémunération selon profil et expérience Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies Contrat à temps partiel 20h/sem. en CDI
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
HYGIEXO recrute - Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) Secteur Eurométropole de Strasbourg Nous recherchons un(e) professionnel(le) du nettoyage pour assurer principalement le lavage de vitres (perche, nacelle, eau pure.), ainsi que des travaux ponctuels spécialisés : shampouinage moquettes, remises en état après travaux, etc. Profil recherché : Expérience en vitrerie souhaitée Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) Permis B indispensable : un véhicule est fourni pour les déplacements Contrat : CDI / CDD - Temps plein ou partiel Rémunération selon profil + primes
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Notre client est un acteur majeur et historique de la région, spécialisé dans la conception de fermetures techniques à haute sécurité (nucléaire, défense, industrie critique). Leurs projets sont monumentaux et reconnus mondialement. Pour renforcer leur pôle peinture, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour la préparation des pièces avant finition.Votre Mission : Donner l'aspect final à des structures d'exception Au sein de l'atelier de traitement de surface, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production : Préparation technique : Vous assurez le nettoyage et le dégraissage des pièces métalliques. Grenaillage : Vous pilotez l'opération de projection d'abrasifs sur des pièces posées sur convoyeur pour préparer l'adhérence de la peinture. Finition : Travaux de ponçage et de manutention pour garantir une surface parfaite. Qualité & Traçabilité : Vous vérifiez la conformité de votre travail et renseignez les documents de suivi de production. Conditions & Avantages : Horaires : 39h/semaine en équipe (Semaine A : 06h-14h30 / Semaine B : 10h-18h30). Salaire : À partir de 12€/heure (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires (39h). Package attractif : * Prime de peinture importante : 260€/mois (après validation de la formation ACQPA prise en charge par l'entreprise lors de l'embauche). Tickets Restaurant : 8,50€ (pris en charge à 60%). Prime de présentéisme : 210€ par trimestre. Pourquoi postuler ? C'est l'opportunité d'intégrer une entreprise de prestige qui vous formera (certification ACQPA) et de stabiliser votre situation avec un CDI et des primes motivantes.
Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis. Vous serez en charge des actions suivantes : - Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions. - Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation). - Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement. - Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH. - Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de la boutique et supervisez le déploiement de la stratégie commerciale (opérations spécifiques, rayons, têtes de gondole, vitrines) dans une perspective de développement de l'activité. - Vous contrôlez l'état des stocks, supervisez les approvisionnements (réception des commandes), préparez et réalisez les inventaires. - Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Enfin, vous participez à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'entreprise. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une expérience confirmée en surface de vente si possible en univers multimédias et/ou numérique. - Vous disposez d'une expérience managériale réussie lors de laquelle vous avez su accompagner et fédérer vos collaborateurs afin d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à prioriser votre action, vous permettrons de gérer avec succès votre espace de vente. - Votre organisation et votre rigueur favoriseront l'efficacité de la gestion administrative du magasin et du reporting. - Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Vos missions principales seront les suivantes : - Vous préparerez la documentation et la marchandise pour répondre aux commandes des clients. - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Entretien de l'entrepôt - Signer les expéditions à la réception et vérifier que la bonne marchandise a été reçue. - Inspecter minutieusement la marchandise pour tout dommage et anomalie. - Utiliser des chariots élévateurs, des chariots à main ou des transpalettes pour charger, décharger, déplacer, empiler et organiser les marchandises en conséquence. - Entreposer stratégiquement la marchandise pour maximiser l'espace de stockage dans l'entrepôt. - Construire et maintenir de bonnes relations avec les clients basés sur la confiance et le respect mutuels.
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, une PME locale, un(e) Assistant(e) de Direction. Vos missions seront les suivantes : - Véritable pilier de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant pour l'accompagner au quotidien dans ses missions : - Extraire les éléments variables de paie et les transmettre au partenaire externe ; - Gérer les plannings de congés des salariés ; - Suivre les livraisons et les expéditions des marchandises clients ; - Assister le service commercial sur le volet administratif (facturation, suivi des relances et des impayés) ; - Effectuer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, rapprochements bancaires, gestion des litiges) ; - Prendre en charge la gestion des audits qualité de l'entreprise. Vous êtes issu d'un diplôme de type BTS ou équivalent en assistanat de direction, et vous disposez d'une première expérience dans un poste d'Assistant(e) de Direction. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre capacité à résoudre les problèmes avec créativité. Vous communiquez efficacement pour maintenir une bonne ambiance de travail, organisez vos tâches de manière optimale, et savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion d'agenda, la rédaction professionnelle, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion, et vous êtes capable de communiquer en anglais professionnel. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un Serveur / Serveuse à temps plein pour intégrer notre équipe de passionnés et contribuer à faire vivre à nos clients une expérience unique, comme à la maison... ou presque ! Vos missions sous la responsabilité des gérants : Accueillir chaleureusement nos clients et les installer confortablement. Prendre les commandes avec le sourire et les transmettre à la cuisine. Servir plats et boissons tout en veillant à la satisfaction de nos convives. Gérer les paiements avec précision. Assurer une ambiance conviviale tout au long du repas. Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue : Une expérience dans la restauration (1 an minimum), mais si vous êtes débutant(e) ultra motivé(e), venez aussi tenter votre chance ! Une vraie passion pour le service et la relation client. Une capacité à travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide. Un goût pour l'organisation et le souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, c'est une ambiance qui bouge : du dynamisme, du sérieux quand il faut, et une bonne dose d'énergie et de fun pour garder le sourire même dans le rush ! Un restaurant familial où nos clients se sentent comme chez pépé et mémé, et où relation humaine et authenticité sont nos mots d'ordre. Une équipe soudée, stable et dynamique, où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées. Une réelle attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso : 2 jours de repos consécutifs et heures supplémentaires rémunérées + 1 soir mardi ou jeudi (roulement dans l'équipe). Une ambiance conviviale : de l'organisation, du sérieux, mais toujours dans la bonne humeur, avec entraide et rigolade au programme. On a hâte de rencontrer notre futur(e) collègue, prêt(e) à s'investir avec nous dans cette belle aventure à long terme ! Les transports ne sont pas compatibles avec les horaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement en chauffage, Expérience requise sur poste similaire, Permis B obligatoire. Missions : Entretien préventif des logements de nos clients gestionnaires en sanitaire, électricité, VMC, menuiserie, serrurerie et entretien des appareils à gaz de moyenne puissance. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil et Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervent(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter, informer une personne et/ou son entourage, - Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés, - Assurer le suivi des dossiers clients, - Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Qualités professionnelles : - Faire preuve d'autonomie tout en collaborant avec les autres acteurs de l'entreprise - Gérer son stress et être capable de garder le contrôle de soi afin d'agir efficacement face à des situations imprévues - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et d'un calendrier.
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .) - Manager l'équipe SSIAP. Nous recrutons un SSIAP 2 aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Nous sommes à la recherche d'un chef de service qui lancera ce nouveau projet et construira une équipe pluridisciplinaire qui pourra répondre aux nouveaux enjeux ! MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée du Pôle Hébergement et Accompagnement 67, vous aurez pour missions : o Le pilotage, la coordination et l'encadrement opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire à constituer qui accompagnera les personnes handicapées vieillissantes dans leur parcours de vie et leur parcours de soins en coordonnant les actions mises en place : - Organiser et planifier l'activité de l'équipe mobile - Superviser les interventions : évaluations, observations, appuis techniques, médiations, préconisations - Veiller à la cohérence des accompagnements et au respect des bonnes pratiques professionnelles - Organiser la formation continue, la montée en compétences, le soutien et la prévention des risques psychosociaux de l'équipe pluridisciplinaire o Le travail partenarial avec les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), cadres de santé d'EHPAD, équipes médico-sociales, MDPH, dispositifs territoriaux (DAC, PTA, MAIA.), CNSA/ARS : - Représenter l'équipe mobile auprès des partenaires : ARS, CD, MDPH - Soutenir les ESMS/EHPAD dans l'accueil ou l'accompagnement de PHV - Co-construire des plans d'intervention, conventions, procédures de transmission, préconisations, adaptations environnementales et organisationnelles - Aider à la compréhension des troubles, besoins spécifiques et évolutions liées au vieillissement o L'accompagnement des situations complexes : - Animer ou co-animer des réunions de synthèse, temporisations, médiations et concertations - Participer en appui direct aux interventions lorsque la complexité le nécessite - Favoriser les solutions de parcours (maintien dans le lieu de vie, réorientation, dispositifs ressources). o Gestion administrative et budgétaire LE PROFIL IDEAL Titulaire du CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 6 avec une expérience professionnelle significative en management et auprès de personnes handicapées et/ou âgées - Gérer, animer et fédérer une équipe - Proactivité - Connaître la gestion et le pilotage de projets - Conduire le changement - Développer des partenariats - Connaissance des ESMS, EHPAD et dispositifs inclusifs - Permis B LES CONDITIONS CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - statut cadre Adresser lettre de motivation et CV
Au sein de notre Etablissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°331
Nous recherchons un Agent de service en bio-nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien et l'hygiène de locaux sensibles, conformément aux protocoles en vigueur. Vous interviendrez en environnement exigeant (type santé, médico-social ou zones à hygiène renforcée). Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux selon les procédures définies Assurer le bio-nettoyage manuel ou mécanisé des surfaces, sols et équipements Gérer l'approvisionnement en produits et consommables Respecter les protocoles d'hygiène stricts et les règles de sécurité Garantir la traçabilité des interventions (fiches, outils numériques.) Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Expérience en bio-nettoyage ou en milieu hospitalier/collectif appréciée Connaissance des protocoles d'hygiène (HACCP, antisepsie, gestion des risques) Rigueur, autonomie, ponctualité Sens du service et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant CDI ou CDD selon profil Temps plein, horaires fixes : 13h00 - 20h30 du lundi au vendredi Poste basé à Lingolsheim Rémunération selon convention et expérience (12,57 à 13,17€/h)
Missions principales : - Assurer les flux logistiques internes du magasin et la réception des marchandises. - Répondre aux besoins des clients internes (ateliers, production). - Effectuer la préparation des lots conformément aux procédures. - Gérer le flux et l'approvisionnement des lignes de production en respectant les contraintes qualité et délais. - Garantir la traçabilité et le respect des standards internes. Pas de manutention classique, pas de port de charges lourdes. Poste en 5*8 avec un taux horaire de 14€ brut de l'heure + primes d'équipes + 13ème mois + indemnités de déplacement. Compétences requises : - Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, approvisionnement). - Appétence pour les systèmes informatisés (ERP, scans, outils de suivi). - Connaissance des règles qualité et sécurité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Vous devez impérativement être titulaire des CACES 1B, 2 et 6. Si, néanmoins, vous ne disposez pas de tout les CACES, une formation sera organisée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Restaurant Alsacien au cœur d'Entzheim, vous évoluerez sous la direction du chef de cuisine. L'équipe est dynamique et de bonne humeur. Notre cuisine gourmande, principalement alsacienne, un tableau de suggestions vient compléter notre offre sur des plats français. Vos missions seront : Réalisation des préparations préliminaires Mise en place de son poste et des produits pour le service Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine Sécher et ranger les assiettes, les couverts Gestion du dressage et des envois des desserts si besoin Respect des règles haccp Et surtout et pas des moins vous participez à la vie de l'entreprise et à ses sorties (n'hésitez pas à consulter nos réseaux sociaux) ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel 30h Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Jours fériés travaillés sont majorés Pourboires Prime de fin d'année Restaurant fermé le dimanche 3 jours en coupure
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis. Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
MISSION PRINCIPALE : Votre mission essentielle consiste à piloter et optimiser les activités commerciales et opérationnelles de sa zone (IDF et Grand Est), en définissant une stratégie alignée sur les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tout en assurant le développement, la performance et la satisfaction des clients et concessionnaires de son périmètre, en conformité aux règlementations en vigueur ainsi que dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagner, former et motiver les concessionnaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés. Identifier les opportunités de marché GC régionaux, acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Piloter les affaires stratégiques et les affaires GC Surveiller les activités des concurrents de sa zone, anticiper et ajuster la stratégie et les actions commerciales en conséquence. Élaborer des offres de prix pour les équipements et prestations qui répondent aux besoins des clients / distributeurs Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des activités de sa zone. Établir, suivre et contrôler le budget alloué, en s'assurant de l'optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations. Fournir des rapports réguliers sur les performances, les opportunités et les défis de la région à la Direction commerciale France. Représenter l'entreprise lors d'événements locaux ou régionaux, renforcer la notoriété de la marque et construire des partenariats stratégiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Proactif, vous êtes à l'écoute permanente des besoins de nos clients et du marché, et êtes en mesure de proposer des solutions pertinentes, en adéquation avec la politique de notre groupe et de notre réseau. De formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la négociation, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux de distribution, revendeurs et la conduite d'affaires. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Rigueur, écoute et fiabilité seront les atouts de votre réussite si vous êtes un homme ou une femme de challenge et que vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence DRF-EST
NOTRE FUTUR TALENT : Doté d'un bon relationnel, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse reconnu. Votre ouverture d'esprit et votre sens de la technique vous permettront de mener à bien votre mission. De formation Ingénieur Bac + 5 avec une spécialisation dans l'électricité et l'automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire avec une partie de gestion de projets et de programmation de process industriels. Vous avez de très bonnes connaissances en électricité, électronique et automatisme (asservissement, programmation et régulation) et aimez travailler en équipe ou avec des prestataires. Vous maîtrisez au moins un langage automate, ainsi qu'un logiciel de création de schéma électrique type SEE Electrical Expert, une connaissance de logiciel CAO, type CREO ainsi que SAP sera un plus. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission principale consiste à réaliser le développement et la mise au point d'ensemble électriques, électroniques et automatismes dans le respect du cahier des charges fonctionnelles et des objectifs de qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique Effectuer des études de développements électrique, automatisme dans le respect des exigences du cahier des charges Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO électrique, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP Tester le fonctionnement de cartes électroniques et logiciels embarqués Établir les notes de calculs et de vérifications S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 45 000 et 55 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport et une participation aux repas livrés par nos traiteurs partenaires Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : forfait annuel 214 jours Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Fabrice (Responsable Bureau d'études). Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Industriel. Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence ICE
Notre client, spécialisé dans les équipement de fournil ,l 'un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie / pâtisserie recherche un(e) animateur(trice) d'équipe , vos missions: vous êtes rattaché au responsable d'unité de production , vous serez amené à assurer la responsabilité de l 'ensemble des activités , en organisant les ressources afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais - assurer quotidiennement la fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie -mettre en œuvre le planning de production, assurer le suivi des absences et proposer des alternatives -participer à la définition des axes d'amélioration continue -assurer un contrôle rigoureux veiller au bon état des équipements de production , accueillir et assurer la formation au post des collaborateurs Votre profil :niveau Bac dans le domaine de la production, et 2 ans d'expérience dans le domaine de l 'industrie , maitrise de l 'informatique appliquée à la commande numérique et la représentation des volumes dans l 'espace
NOTRE FUTUR TALENT : Niveau Bac dans le domaine de la Production industrielle et 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie. Vous êtes force de proposition et avez un sens du leadership. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, votre mission sera d'assurer, en complément de sa fonction opérationnelle, la responsabilité de l'ensemble des activités de son ilot de production, en organisant les ressources à sa disposition afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais tout en veillant à maintenir un climat social sain. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : Assurer quotidiennement sa fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie Mettre en œuvre le planning de production en organisant les effectifs en adéquation avec la charge de son périmètre Assurer le suivi des absences et proposer des alternatives pour y faire face Participer à la définition des axes d'amélioration continue et animer le déploiement des actions dans son périmètre Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes Qualité. Veiller à ce que les équipements de production soient en bon état de fonctionnement et solliciter le service Maintenance en cas de pannes Accueillir les collaborateurs et être garant de leurs formations au poste jusqu'à leur aptitude totale à le tenir Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 32 000 et 34 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport, prime d'équipe, prime de paniers Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : accord de modulation, équipe postée en 3X8 Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Aurélien (Responsable Unité de Production) Second entretien physique avec Estelle (Directrice des Ressources Humaines) et François (Directeur Industriel) Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence AET.
ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : -Plier les différentes pièces en fonction de l'épaisseur de la matière. -Régler et utiliser les presses plieuses dans le respect du programme défini. -Lire et interpréter les plans et les instructions de travail pour comprendre les exigences de pliage pour chaque tâche. -Inspecter les pièces pliées pour s'assurer qu'elles soient conformes aux dimensions, aux angles, aux quantités et aux tolérances spécifiés et compléter les documents de suivi Qualité. -Effectuer la maintenance de 1er niveau des plieuses pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. -Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les anomalies constatés. -Nettoyer son poste et son environnement de travail -Proposer des améliorations du poste de travail, de son environnement ou des produits. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation en Chaudronnerie industrielle et/ou justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement métallurgique, vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. Equipe postée en 3×8 Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence OP.
Entreprise de services de propreté en forte croissance, forte de plus de 200 salariés, nous accompagnons des clients professionnels sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous créons une équipe commerciale nationale et recrutons 9 commerciaux terrain. Vous serez chargé(e) de : - Prospecter de nouveaux clients professionnels (entreprises, syndics, collectivités, hôtel ) - Prendre des rendez-vous et réaliser des rendez-vous clients - Présenter clairement nos prestations de services - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la négociation et à la signature des contrats - Assurer le suivi des prospects et le reporting via un outil CRM
La Ville d'Illkirch-Graffenstaden, une commune dynamique et engagée pour l'épanouissement des plus jeunes ! Véritable soutien du personnel enseignant, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien à l'école, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et à la qualité de leur environnement. Pendant le temps scolaire, vous participez activement à l'accueil des enfants, à l'animation de la vie de classe et à l'entretien des espaces, contribuant ainsi à créer un cadre chaleureux, propre et rassurant. Votre rôle est avant tout éducatif, dans le respect des missions pédagogiques de l'enseignant. En dehors du temps de classe, vous prenez également part à l'encadrement des temps périscolaires, notamment le matin et pendant la pause déjeuner. Vous assurez un accompagnement bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants dans ces moments de transition essentiels. Vos missions principales Activités sur temps scolaire : Accueillir et encadrer, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents durant le temps scolaire Assurer la préparation matérielle, organiser les ateliers et participer aux activités selon l'âge des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté et l'autonomie, Assurer sa sécurité physique, morale et affective Ranger, nettoyer et désinfecter le mobilier et matériel utilisé par les enfants Activités liées à la fonction d'animateur des accueils périscolaires et de la restauration scolaire : Encadrer un groupe d'enfants Animer le groupe d'enfants : proposer des activités éducatives, encadrer et réguler le groupe Participer au service de restauration et s'adapter au degré d'autonomie de l'enfant Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment lors des déplacements. Encadrer animer un groupe d'enfants. Spécificités du poste Congés fixés principalement sur les périodes de vacances scolaires, en fonction des besoins de service (nettoyage pédagogique, formations...) 2 heures de restaurant scolaire par jour Ce que nous attendons de vous Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Justifier idéalement d'une expérience auprès de jeunes enfants Disposer de connaissances solides en développement de l'enfant, adaptées aux différentes étapes de sa croissance (à partir de 2 ans) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les structures d'accueil Connaître les techniques d'animation de groupes d'enfants, et savoir proposer des activités éducatives et ludiques appropriées Faire preuve de qualités relationnelles : bonne communication, capacité à garder son calme, sens de la diplomatie, tout en faisant preuve de fermeté lorsque nécessaire Être attentif(ve) et à l'écoute des enfants Être en mesure de réagir de manière rapide et adaptée face à des situations imprévues Posséder un esprit d'équipe et être capable de collaborer efficacement avec l'ensemble des membres de la structure
Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs- Un engagement au service des enfants et des familles d'Illkirch ! Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, vous assurerez les fonctions de directeur d'Accueil Collectif de Mineurs sur un des sites de la ville (10 sites périscolaires en temps scolaire, 3 sites périscolaires les mercredis et extrascolaires pendant les vacances). Véritable acteur éducatif, vous veillez à la qualité des temps d'accueil dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville. Vos missions principales en qualité de directeur d'ACM Collaborer avec l'organisateur : Vous participez à l'évaluation du projet éducatif, vous rédigez les bilans (quantitatifs et qualitatifs) et évaluations, vous participez aux réunions et actions de formations organisées ou prescrites par l'organisateur Concevoir et piloter le projet pédagogique : vous partagez les intentions éducatives de l'organisateur avec vos équipes, vous analysez votre secteur d'intervention pour décliner en cohérence le projet pédagogique, vous animez l'élaboration du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez le travail d'équipe dans la définition d'un projet d'animation (sens, méthode, organisation, budget prévisionnel, rédaction des documents de référence ; projet et fiche technique) Encadrer l'équipe d'animation : vous encadrez l'équipe, vous assurez un suivi des horaires et plannings, vous animez les réunions de travail et impulsez une dynamique collective. Vous garantissez un accompagnement technique et pédagogique des équipes ainsi que le respect du cadre réglementaire. Vous conduisez les entretiens d'évaluation et le suivi d'éventuels stagiaires. Suivi administratif : Vous êtes garant de l'ensemble des dispositions du CASF qui relèvent des prérogatives du directeur, vous assurez le suivi et la production administratives en lien avec les acteurs institutionnels de référence (SDJES, CAF, PMI). Vous garantissez les conditions d'accueil, assurez un suivi des inscriptions, des PAI, le suivi des commandes, des travaux et besoins d'interventions. Garantir la sécurité physique et morale des équipes et des mineurs : Vous êtes garant du cadre réglementaire des ACM, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez un repérage des enfants en difficultés et assurez un lien avec l'organisateur pour les situations préoccupantes. Vos horaires : - Lundi : 7h30-18h20 - Mardi, jeudi, vendredi : 11h30-18h20 - Mercredi : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15 - Vacances scolaires : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15 Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous contribuerez activement à l'épanouissement des mineurs, en créant des temps de loisirs de qualité, structurés et éducatifs - Vous porterez un projet pédagogique dans une logique de continuum éducatif en cohérence avec les valeurs de la Ville et les besoins du territoire. - Vous développerez vos compétences managériales, en encadrant des équipes d'animation et en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets pédagogiques ambitieux. - Vous serez au cœur de la relation avec les familles, en favorisant le dialogue, la confiance et un accueil bienveillant et inclusif. Ce que nous attendons de vous - Être titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation niveau IV (BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics) ou équivalent - Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans l'animation - Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins - Créer une relation de travail d'équipe efficace et être à l'écoute de ses collègues - Savoir communiquer avec le public (parents-enfants), les directeurs des écoles et les enseignants, les associations
Peinture Bâtiment & Revêtements Murs /Sol/Décoration Secteur Bas Rhin Type de contrat : CDI PROSOL Peintures SAS est spécialisé dans la vente de peinture s du bâtiment avec en exclusivité la marque Premium RELIUS et la distribution de Guittet PPG (intérieur/extérieur), revêtements muraux et solutions de décoration ainsi que l'outillage pour les professionnels et particuliers. Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions innovantes. Missions principales - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, architectes, décorateurs, administrations, etc, - Présenter et vendre nos gammes de peintures, revêtements muraux et produits de décoration, - Assurer un suivi commercial et technique, conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, - Participer aux tournées commerciales ainsi qu'aux journées portes ouvertes et techniques, - Atteindre les objectifs de ventes fixés et rendre compte de son activité. Profil recherché : - Expérience réussie en vente itinérante, très idéalement dans le domaine de la peinture bâtiment, de la décoration et/ou des produits techniques, - Connaissance des produits de peinture et revêtements muraux, - Sens du relationnel, autonomie, rigueur et goût pour le terrain, - Permis B indispensable. Nous offrons : - Un poste varié et évolutif au sein d'une entreprise en réelle croissance, - Une rémunération attractive (fixe + commissions), - Un véhicule de fonction. - Des outils de travail performants et une formation produit Rémunération selon profil : Fixe + Variable Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Assistant-e Comptable (H/F) basé-e à Geispolsheim. Ce poste en intérim, d'une durée de six mois, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion comptable au sein d'une structure dynamique. En tant qu'Assistant-e Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des opérations financières. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la gestion des factures et de l'application des normes fiscales. Votre expertise en Excel et en logiciels comptables sera mise à profit pour garantir la précision des données et le respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace. Ce poste est à pourvoir dès le 26 janvier 2026, avec des horaires de journée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des avantages tels que des RTT, un treizième mois, et la possibilité de travailler 35 ou 37 heures par semaine selon vos préférences. Ces éléments sont pensés pour favoriser votre bien-être et votre équilibre de vie. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de communiquer clairement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des opérations comptables. - Organisation : Indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les équipes. - Gestion du temps : Permet de respecter les échéances et de prioriser les tâches. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et l'harmonie au sein du groupe. Compétences techniques - Comptabilité générale : Fondamentale pour le suivi des opérations financières. - Logiciel Excel : Utilisé quotidiennement pour l'analyse et la gestion des données. - Logiciel comptable : Outil clé pour la tenue des comptes. - Normes fiscales : Connaissance nécessaire pour assurer la conformité légale. - Gestion des factures : Permet de suivre et de traiter les paiements entrants et sortants. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Chef d'équipe Génie Civil (H/F) pour nos agences de Fegersheim (67) et de Bennwihr (68) Pour nos agences d'Alsace, nous recrutons deux chef.fe.s d'équipe chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier, respecter les délais et consignes de sécurité - Organiser et animer vos équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Balisage des chantiers et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol et ouverture de tranchées mécaniques ou manuelles (avec précautions pour réseaux existants) - Pilonnage et pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux et tirage de l'enrobé sur petite distance - Encadrement de manœuvres et remblayage selon consignes - Nettoyage et reporting journalier du chantier avec photos et saisies sur tablette - Changement de trappe - Fonçage - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid) Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), impliqué(e), titulaire du permis B (de nombreux déplacements sont à prévoir), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil. Votre Profil : Formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil ou expérience équivalente. Expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil ou travaux publics réseaux secs. Connaissance dans les travaux de génie civil. À l'aise à l'oral et mobile géographiquement. Maîtrise de la lecture de DICT et de l'ouverture de tranchées (CACES R482 pour travaux mécaniques). Connaissance en pose de chambres, réseaux secs, et ingénierie des réseaux électriques. L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !
Description de la mission : Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F). Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des Interventions : - Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais. - Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail. - Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations. - Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur) 2. Entretien Préventif : - Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant. - Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels. - Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides - Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes. 3. Entretien Correctif : - Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques. - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC. - Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange. 4.Technique d'assistance : -Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques. En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions. Notre proposition : - Prise de poste : dès que possible - Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur. Vous êtes à moment de votre carrière où vous avez envie de contribuer à la transition énergétique et d'exercer un métier qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles ? Vous voulez vivre une aventure entrepreneuriale avec les moyens de ses ambitions, avec de nombreuses perspectives d'évolution en interne ? Venez exprimer votre expertise dans une entreprise où vous pourrez mettre votre savoir-faire au profit d'une organisation tournée vers l'avenir.
Nous recrutons pour notre Client BET pluridisciplinaire reconnu un(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d'un Collaborateur au Printemps 2026. Au sein du Pôle Électricité (2 personnes), et rattaché(e) au Responsable de l'activité Electricité, vous êtes en interaction constante avec les autres pôles (structure, fluides, économie...), favorisant une approche globale et cohérente des projets. Vous prenez en charge vos projets de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, avec un rôle central de référent technique et de chef d'orchestre. Vos missions principales sont notamment : Conception & ingénierie : - Analyse des besoins clients et des contraintes techniques et réglementaires - Conception des installations CFO/CFA - Conception fonctionnelle des systèmes SSI - Définition des scénarios de mise en sécurité incendie - Dimensionnement des installations Production technique : - Rédaction des pièces écrites : CCTP, notices, notes de calcul, estimations - Réalisation ou supervision des plans et schémas - Participation aux synthèses techniques Pilotage de projet : - Suivi des projets dans leur globalité - Coordination avec les autres lots techniques - Interface client, architectes, bureaux de contrôle et entreprises - Analyse des offres, mise au point technique, participation aux négociations Suivi de réalisation - Visites ponctuelles de chantier - Participation aux réunions, VISA, OPR, levées de réserves - Accompagnement jusqu'à la mise en service Rôle transverse - Veille normative - Contribution à la structuration du pôle - Transmission de compétences Les conditions proposées : - CDI Statut Cadre - Rémunération : 50 KEUR brut annuel, selon profil (X12 mois) + Tickets restaurant + CSE externalisé + Mutuelle + Véhicule mis à disposition pour les déplacements ponctuels - Base hebdomadaire : 39h - Télétravail possible (à définir) - Cadre de travail attractif et collectif Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+5 (ingénieur) ou Bac+3 en Electricité avec expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études technique. Une spécialisation ou une forte compétence en SSI est attendue. Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, les systèmes SSI et les outils métiers de calculs et de conception (Devisoc, Autocad, Dialux) Vous avez la capacité à gérer un projet dans sa globalité et êtes doté(e) d'une véritable aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs. Vous êtes autonome et appréciez d'évoluer dans un environnement collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre esprit terrain Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'engagement Vous êtes à l'aise dans un rôle hybride mêlant Chargé d'affaires, Chef de projet et Expert technique
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) infirmier(e) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage. Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : - Recueil des données à intégrer - Paramétrages fonctionnels, tests - Recettage et mise en production de données - Création de supports de formation - Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs - Accompagnement et formation des utilisateurs. - Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées : - Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides - Appétence pour les outils informatiques - Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions - Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques - Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers - Capacité à travailler en équipe - Analyse, synthèse, méthode et rigueur - Écoute - Autonomie - Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients - Vision et esprit institutionnels - Aptitude au reporting - Discrétion professionnelle - Disponibilité Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Expériences attendues : - Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine. - Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée - Utilisation de Cariatides - Contribution à des projets transversaux - Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à : - À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann : marieaurelie.ruhlmann@ch-erstein.fr - Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming : clarisse.schaming@ch-erstein.fr
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la gestion du chantier en collaboration avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. Vos principales missions incluront : - La lecture de plans afin de garantir la bonne exécution des travaux. - L'installation et la manipulation d'éléments métalliques de coffrage. - Le coulage d'ouvrages en béton. - L'assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - L'assemblage et la fixation d'éléments en béton. - La mise en place de l'armature de fer dans le coffrage lorsque le béton doit être armé. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : compétences requises : - Connaissances techniques en gros œuvre - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Capacité à organiser et diriger une équipe - Compétences en gestion de projet - Sens de l'initiative et de la responsabilité - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Qualités professionnelles : - Rigueur et méthodologie - Organisation et autonomie - Volonté et dynamisme - Leadership naturel - Esprit d'analyse et de synthèse N'hésitez pas à postuler si l'offre vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le cabinet Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance pour l'un de ses clients, acteur industriel renommé dans la fabrication d'équipements électroménagers haut de gamme. Missions. Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, d'entretien et de surveillance des équipements, machines, sous-ensembles et installations générales - Établir des diagnostics pluri-technologiques de pannes, dérives ou dysfonctionnements et en identifier les causes - Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements - Effectuer les essais et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (ex : réglage de capteurs, paramétrages machines.) - Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation technique et des comptes rendus d'intervention (GMAO, modes opératoires, échanges avec fournisseurs et sous-traitants) - Participer activement à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des installations Type de contrat : CDD - mission minimale de 6 mois, avec forte probabilité de prolongation jusqu'à la fin de l'année Horaires : journée, avec possibilité de passage en équipes selon les besoins Rémunération : 32 000 € à 39 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience (hors primes) Avantages : indemnités kilométriques à hauteur de 0,30 €/km - Expérience impérative en maintenance industrielle - Idéalement une dominante électricité / automatisme, mais une bonne polyvalence technique est appréciée - Forte capacité de diagnostic, d'analyse et de résolution de pannes machines - Niveau de diplôme ouvert : Bac / Bac+2 / Bac+3, l'expérience terrain étant particulièrement valorisée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un Assistant ADV h/f en CDI. Au sein du service Administration des Ventes , vous assurez le suivi commercial et administratif. Vous intervenez comme un véritable support sédentaire et veillez quotidiennement à la satisfaction des clients de votre périmètre. À ce titre, vous gérez les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les échanges par e-mail. Vous élaborez les offres commerciales à partir des informations communiquées par le Délégué commercial, tout en respectant les objectifs de marge. Vous analysez les processus à mettre en œuvre pour la gestion des projets et travaillez en coordination avec les différents services internes concernés. Vous assurez la saisie des commandes, le suivi administratif des dossiers, le respect des délais et la facturation. Vous collaborez quotidiennement avec votre binôme afin de garantir un accompagnement de qualité et de fidéliser les clients. Vous êtes également en lien avec les fournisseurs et prestataires externes tels que les acteurs du marquage, du transport et de la logistique pour le bon déroulement des dossiers clients. Enfin, vous prenez en charge le service après-vente ainsi que la gestion des éventuels litiges. Vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur une fonction similaire et disposez d'une réelle aisance relationnelle et commerciale. Vous savez négocier, convaincre et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de persévérance, d'autonomie et d'un bon sens des priorités. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et d'empathie. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils du Pack Office, la connaissance de SAP constituant un atout. Un bon niveau d'anglais est également attendu. Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et aux missions variées, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Etancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que d'isolation thermique et acoustique, dans le but de garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches principales comprendront : - La préparation de chantier - Le contrôle du support - La réalisation de complexes d'étanchéité Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'étanchéité (membranes, résines, etc.) - Connaissance des matériaux utilisés en étanchéité - Capacité à lire et interpréter des plans - Habilité à utiliser des outils professionnels (pistolet à calfeutrer, rouleau, etc.) - Respect des normes de sécurité en vigueur Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité et adaptation aux conditions climatiques Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. Vous possédez l'habilitation au travail en hauteur. Vous êtes capable de travailler par tous les temps et vous vous présentez comme un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour un poste d'Auxiliaire Petite Enfance : Diplômé(e) d'AP ou CAP petite enfance avec 1 ans d'expérience professionnelle dans un établissement d'accueil du jeune enfant. Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et leur famille, d'assurer leur sécurité et leur bien être en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique. Vous assurerez les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Vous participerez à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche. Vous appliquerez la réglementation en vigueur sur l'hygiène et la sécurité. Vous préparerez les repas des enfants, en respectant les protocoles la réglementation HACCP Vous serez un interlocuteur privilégié des parents, et collaborerez avec les différents membres de l'équipe Vous travaillez du lundi au vendredi, vos horaires sont à définir suivant un planning
ERGALIS recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Sélestat.Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits . Bonne connaissance des normes d'hygiène . Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique dans le domaine. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, permettant au candidat d'avoir une connaissance pratique et opérationnelle du métier de Poissonnier.
Nous recherchons pour notre client, l'un des principaux fabricants de visserie pour les professionnels de l'industrie, du bois et du métal en Europe. La société est une filiale d'un grand groupe allemand , un-une Assistant(e) commercial(e) bilingue allemand en CDI à Illkirch-Graffenstaden - 67400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche une Assistante commerciale bilingue allemand en CDI à Illkirch-Graffenstaden - 67400. Le poste implique : - Réceptionner les appels, mails et Chat clients, répondre et apporter le conseil commercial attendu par ces derniers (ex : conseil commercial, délais de livraison des produits, les prix et le statut des commandes) - Etablir et envoyer des devis / offres, à la suite d'une demande émanant directement du client ou via le commercial qui vous est rattaché. - En collaboration avec le commercial, assurer le suivi, la relance et la gestion des devis clients. - Procéder aux ouvertures de comptes selon les instructions de la Direction - Être en contact régulier avec les différents interlocuteurs du siège en Allemagne pour l'accomplissement des missions détaillées dans cette fiche métier. - Prendre le relais d'une collaboratrice absente de manière à assurer le niveau de service commercial souhaité par l'entreprise - Proposer de la vente additionnelle lors de vos différents contacts clients (tel. mails, chat). Il peut s'agir de produits complémentaires ou encore d'opérations commerciales. - Au travers des différents outils de communication (téléphone, mails, Teams, Chat) réaliser des opérations de téléventes ou de sales approach (prise de rendez-vous, envoi de documentation, offres, etc...) auprès de clients ou prospects. Selon la clientèle et le canal de vente, ces opérations sont conçues et - Maîtrise de l'allemand et du français à l'écrit et à l'oral - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du commerce ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et excellent relationnel - Autonomie, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) commercial(e) bilingue allemand.
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON : CHEF DE CENTRALE (H/F) Pour notre centrale de Lingolsheim. (déplacements à prévoir sur d'autres centrales - remboursement des frais kilométriques selon barème défini) MISSIONS : Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Être organisé(e) et autonome Être communiquant(e) Avoir le sens du relationnel Savoir travailler en équipe Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.
Nous recherchons un bardeur/soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et la transformation métallique. Vous interviendrez sur des chantiers de couverture, bardage et structures métalliques, avec une forte technicité sur acier et aluminium. Profil recherché : - Minimum 5 années d'expérience confirmée en bardage et soudure. - Maîtrise des techniques de soudage acier/alu (certifications appréciées). - Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité. Missions principales : - Réaliser la pose de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich). - Effectuer des opérations de soudure acier et alu (TIG/MIG/MAG) selon les plans d'exécution. - Participer au montage de structures et éléments de charpente métallique. - Lire et interpréter les plans techniques et respecter les normes de sécurité (DTU, Eurocodes). - Contrôler la qualité des assemblages et finitions. - Travailler en coordination avec les chefs de chantier et le bureau d'études.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un / une adjoint / adjointe au responsable de dépôt : Les tâches demandées sont les suivantes : - La réception des arrivages - Le contrôle des réceptions - Mise en stock des arrivages - Préparations des commandes - Contrôle des commandes - Chargement des commandes - Interface avec les services internes - Il est responsable de la qualité des manutentions qu'il effectue dans un souci de rentabilité et de satisfaction client Site : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67)
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Avec Sysnium, nous accompagnons les industriels dans la réalisation de leurs projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la conception. Notre savoir-faire : l'intégration des procédés industriels dans la conception des bâtiments et utilités associées (black & clean utilities, fluides spéciaux, vapeurs, air comprimé, électricité). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Manager CQV & GMP Compliance pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Missions Vous travaillez en direct avec la Direction du Groupe. Responsabilités principales : Piloter l'activité CQV et GMP Compliance. Encadrer et former l'équipe CQV. Accompagner les projets clients sur les aspects techniques et réglementaires. Réaliser audits, revues GMP et dossiers de soumission. Être référent en contamination, DSVA et décontamination H2O2. Mettre en œuvre et garantir la conformité aux normes ISO 9001 et ISO 22000. Assurer le respect de la réglementation agro-alimentaire européenne (HACCP, FSSC 22000, règlements CE). Poste qui nécessite des déplacements
ALPHA SERVICE, agence de travail temporaire basée à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur Soudeur (H/F). Vos missions: - Lecture de plans et de schémas isométriques - Préparation, découpe et montage de tuyauteries - Réalisation des opérations de soudure (acier, inox) - Assemblage et installation des réseaux - Contrôle qualité des soudures - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché: - Formation en tuyauterie et/ou soudure ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise de la lecture de plans - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Licences de soudure à jour appréciées Compétences recherchées: - Techniques de soudure - Lecture de plans industriels - Tuyauterie industrielle - Respect des consignes de sécurité
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Avec Sysnium, nous accompagnons les industriels dans la réalisation de leurs projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la conception. Notre savoir-faire : l'intégration des procédés industriels dans la conception des bâtiments et utilités associées (black & clean utilities, fluides spéciaux, vapeurs, air comprimé, électricité). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e Process Fill&Finish pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Vous travaillez en direct avec la Direction du Groupe. Responsabilités principales : - Piloter des projets d'installation, de revamping et de mise en conformité d'équipements complexes Fill&Finish (lignes de remplissage aseptique, lyophilisateurs, isolateurs, RABS, packaging.). Manager des équipes projet et assurer le développement des compétences (recrutement, formation, référent technique). Réaliser des études de faisabilité, benchmarks, audits techniques et veille technologique. Participer à la rédaction d'offres commerciales et techniques, et à la relation client/fournisseurs internationaux. Assurer la conformité réglementaire (cGMP, environnement stérile, annexes, hygiène & sécurité). Suivre l'installation, le commissioning, la qualification et la mise en service des équipements. Gérer les relations avec les autorités et assurer le reporting projet. Poste qui nécessite des déplacements.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études en lien avec la certification BREEAM. A ce titre, vous êtes chargé de vérifier la conformité des projets aux exigences du référentiel BREEAM et notamment : - Analyse documentaire : collecte, vérifie et compile les preuves nécessaires pour chaque crédit BREEAM visé. - Evaluation des performances : attribue les crédits selon les critères du référentiel (énergie, eau, matériaux, pollution, transport, etc.) - Soumission au BRE : prépare et transmet le rapport d'évaluation au BRE (Building Research Establishment) pour validation et délivrance du certificat. Dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre, vous assurez le pré assessment BREEAM de projets en proposant des stratégies d'amélioration du score obtenu. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études réalisées.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un.e Responsable d'Etudes Acoustiques au sein de notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Missions Vos missions sont étendues à l'ensemble des domaines suivants : - Mesures et études acoustiques dans le domaine du bâtiment, des lieux musicaux, des entreprises (mesures « code du travail »), - Mesures, études et prescriptions acoustiques dans l'environnement (Installations classées pour la protection de l'environnement), projets routiers. En particulier, votre compétence technique et votre expérience en maitrise d'œuvre dans le domaine de l'acoustique vous permettent de conduire à des conceptions opportunes et à des choix pragmatiques. Par vos contacts avec les équipes d'architectes, vous contribuerez à développer notre notoriété et le développement commercial dans le domaine de l'acoustique du Bâtiment.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Poste Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études / calculs en Génie Energétique et Climatique : Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels.) afin de réaliser des études réglementaires (RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs de Facteur Lumière Jour (FLJ), des études d'ensoleillement, des Analyses du cycle de vie (ACV). Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C-. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous avez déjà assuré ce type de missions, lors d'expériences de stage ou de premier emploi. Compétences et connaissances techniques - Compétence en C.V.C. (Chauffage, ventilation, conditionnement d'air) souhaitée - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, .) - Maîtrise des logiciels de simulation thermique dynamique : PLEIADES COMFIE, .
Nos demandes Clients nous poussent à accroître nos équipes en place. C'est pourquoi, nous recrutons un Technicien en Contrôle Non Destructif Radiologue F/H, pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Entzheim (67). Vous assurerez la bonne réalisation des contrôles. Vous mettrez vos talents et votre sens du développement au service de la montée en puissance du pôle CND. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les prestations techniques sur sites clients en respectant les procédures qualités et sécurité, - Apporter votre expertise technique afin de conseiller nos Clients et leur apporter une solution, - Assurer un suivi auprès de nos Clients en rédigeant les rapports d'intervention. Profil - Vous êtes obligatoirement certifié en méthode Contrôle Non Destructif RT2 - Vous avez un excellent relationnel client avec une aptitude à travailler en autonomie et en équipe. - Déplacements réguliers en région GRAND-EST et ponctuellement au niveau national. - Poste à pourvoir dès à présent ! AVANTAGES - Carte tickets restaurant, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'entreprise.
Vos missions : - Effectuer des soudures de précision sur tuyauterie selon le procédé TIG inox (environnement agroalimentaire). - Lire et interpréter des plans, schémas techniques et cahiers des charges. - Contrôler la qualité des soudures (visuel, dimensionnel, étanchéité si applicable), identifier les défauts et effectuer les reprises nécessaires. - Assister les tuyauteurs à la pose Profil recherché - Formation : Bac Pro Chaudronnerie ou soudure et une expérience sur un poste similaire d'au moins 3-5 ans - Licence soudure TIG inox 141 (pas obligatoire) - Rigueur, minutie et goût pour le travail bien fait Avantages : Déplacement + panier repas.
agroalimentaire
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre client basé à Geispolsheim un Cariste expérimenté H/F dans le cadre d'un renfort d'activité, avec un démarrage dès que possible. Vous interviendrez sur un poste clé de la chaîne logistique et aurez pour missions principales : Décharger et contrôler les livraisons fournisseurs Réceptionner les marchandises, tant sur le plan physique qu'informatique Ranger les produits selon les critères définis par l'atelier et les acheminer vers les zones de stockage, d'expédition ou de production Gérer les retours de production (quantification, rangement physique et informatique) Préparer les expéditions conformément aux bons de préparation Charger les camions et conteneurs dans le respect des consignes de sécurité Adapter et organiser le rangement afin d'optimiser les volumes de stockage Participer aux inventaires Contrôler, étiqueter et vérifier la conformité des marchandises reçues Préparer et servir les produits destinés aux lignes de production Assurer le réapprovisionnement des pickings Le profil recherché : Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 obligatoires Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire À l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion des stocks Personne rigoureuse, organisée et respectueuse des procédures qualité et sécurité Infos complémentaires : Horaires : - Journée : 7h-15h ou 10h-18h - ou 2x8 : 6h-14h / 14h-22h (selon l'activité) Prime d'équipe ou de flexibilité Prime de 13e mois Pause rémunérée
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP, industriel et événementiel, un Électromécanicien (F/H) à Geispolsheim (67). Mission Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, groupes électrogènes, mâts d'éclairage, etc.). Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez régulièrement les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements. Vous assurerez le nettoyage et le lavage des machines, ainsi que la vidange. Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuerez les réparations nécessaires et assurerez la remise en conformité des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Vous aurez l'occasion d'appliquer et de faire respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à la mise à jour de ces procédures et assurerez le suivi de la conformité de nos équipements. Dépannage et assistance technique: Vous organiserez la mise en service sur site et le dépannage des machines chez le client. Vous assurerez les dépannages sur le matériel en gestion sur sites clients et pourrez prévoir d'éventuelles astreintes. Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines. Vous participerez à l'amélioration continue du système de management de l'entreprise dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000, et remonterez tout risque et/ou toute opportunité. Profil Vous possédez une formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de manutention et d'élévation. Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire entre 28K€ et 33,6K€ bruts annuels selon profil et expériences Avantages : Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET) Des avantages complémentaires via notre CSE Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'Agence Connectt à Saverne !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim. Vos Missions: - Alimentation de tapis ou machines. - Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes. - Alimentation manuelle de produits sur ligne. - Contrôles visuels et tri. - Mise en carton. - Filmage. - Réception en fin de ligne et palettisation. - Utilisation de tire-palette et de table élévatrice. - Nettoyage en fin de poste. Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique! Vous êtes respectueux des normes d'hygiène. Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.
chocolatier
L'ENTREPRISE Historiquement spécialisé en structures béton armé, ce groupe est devenu un acteur reconnu de l'ingénierie du bâtiment. Ils comptent aujourd'hui des équipes aguerries en : * Structure béton armé, charpente métallique et charpente bois, * Fluides, thermique, génie électrique, * Économie de la construction. Leur force repose sur des équipes complémentaires travaillant en synergie pour concevoir, chiffrer et piloter des projets publics et privés, de la programmation à la livraison. POSTE ET MISSIONS Vous renforcerez l'équipe BE - Au sein du service Électricité et sous la responsabilité du chef de pôle, vous prenez en charge les projets qui vous sont confiés de la conception jusqu'à la mise en service, en coordination avec les disciplines internes (Structure, Fluides, Économie). Vos principales missions : * Études et dimensionnement CFO / Cfa, * Conception fonctionnelle des systèmes de sécurité incendie (SSI), * Rédaction des pièces écrites (CCTP, notes, estimations) sous Devisoc, * Analyse des offres, mise au point technique et participation aux négociations, * Conception graphique : encadrement d'un projeteur et réalisation autonome des plans si nécessaire, * Collaboration projet et synthèse technique avec les autres lots, * Visites ponctuelles sur site, participation aux réunions, VISA, OPR et levées de réserves, * Veille normative et contribution à la structuration du pôle. Typologie des opérations : * Logement collectif, * ERP, * Tertiaire et établissements publics, * Santé / Médico-social, * Projets industriels hors process, * Intégration photovoltaïque. PROFIL RECHERCHE Ingénieur de formation ou équivalent expérience, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en bureau d'études, ingénierie, maîtrise d'œuvre ou entreprise. Vous maîtrisez la conception et le dimensionnement d'installations électriques, la rédaction de documents techniques, et êtes en capacité d'assurer la coordination de vos affaires. Compétences attendues : * CFO / CFA bâtiment, * SSI - conception fonctionnelle, * Devisoc, Autocad, Dialux, * Gestion de projet et relation client maîtrisée, * Capacité à encadrer un projeteur et à produire en autonomie. Proactif, rigoureux et méthodique, vous êtes à l'aise en environnement pluridisciplinaire et disposez d'un bon relationnel. AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION Vous évoluerez au sein d'une équipe dont les valeurs sont la transversalité, l'entraide et la bonne humeur. Des moments de convivialité rythment l'année (repas, événements internes). Conditions du poste : * CDI - Cadre, * Poste basé à Entzheim, * 39h hebdomadaires rémunérées, * Télétravail possible (modalités à définir), * Tickets restaurant , * CSE externalisé, * Véhicules de société mis à disposition pour déplacements ponctuels (permis B requis), * Niveau de rémunération cible : environ 50 k€ brut annuel selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Agence SUPPLAY STRASBOURG BTP est en recherche de profils de CONDUCTEUR DE CHARGEUSE EN CARRIERE GRAVIERE pour son client situé à proximité de ENTZHEIM. Poste à pouvoir rapidement pour une longue durée. - CACES C1 obligatoire - Possible mobilité sur le secteur de ROSHEIM selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération selon profil et expérience Vos missions : Chargement de trémies et de camions clients de différents graviers et granulats Entretien de niveau sur la chargeuse Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire (conduite d'engin en carrière gravière). Vous êtes titulaire d'un titre professionnel conducteur d'engin ou vous avez le CACES C1 à jour.
Missions freelance - Chargé(e) de mission prise de notes / prise de son - Strasbourg (ASAP) ScribLogiK recherche un(e) chargé(e) de mission freelance spécialisé(e) en prise de notes et prise de son, basé(e) à Strasbourg, pour des réunions d'entreprise. Première mission : mardi 20 janvier Lieu : Strasbourg Statut : freelance uniquement Mission ponctuelle (possibilité de collaboration régulière) Missions : Prise de notes exhaustive et structurée lors de réunions d'entreprise Réalisation d'un enregistrement audio de qualité professionnelle Respect strict de la confidentialité des échanges Profil recherché : Expérience confirmée en prise de notes professionnelle (réunions, comités, instances, etc.) Excellentes capacités rédactionnelles et d'écoute Rigueur, discrétion et ponctualité Exigence matérielle (indispensable) : Possession d'un enregistreur numérique professionnel Matériel adapté à une réunion d'entreprise de 10 à 15 participants (qualité audio claire et exploitable) Candidature Merci d'inclure dans votre candidature une courte présentation + vos disponibilité
Notre client est un acteur depuis plus de 40 ans dans l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Il recherche pour son site de Illkirch, un(e) Ambulancier (H/F). Vous travaillerez étroitement avec : En interne : - Les Délégués Médico-techniques En externe : - Patients et aidants - Pharmaciens et autres types de clients A&GA À propos de la mission Vos missions : - Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients - Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Présenter la prestation du client et renseigner les patients sur la gamme des produits et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies. - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens. - Collaborer à la gestion de stock de l'agence - Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement - Astreintes possibles - Poste nécessitant de nombreux déplacements Profil recherché - Utiliser les outils informatiques bureautiques - Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d'utilisation et d'entretien de son dispositif médical - Avoir une bonne connaissance de la prestation du client autour du marché A&GA - Formation professionnelle Bac à Bac+2 Aide-soignant ou Ambulancier - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Centre hospitalier d'Erstein Ville (CHEV) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre supérieur de santé. Vous aurez comme missions principales de : - Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives, - Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques). - Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..) - Participer à la cohérence de la politique de l'établissement, - Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes, - Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs, - Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur, - Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, - Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités, - Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage, - Participer aux projets architecturaux Le temps et les horaires de travail sont organisés selon le régime du forfait jours cadre, ouvrant droit à 19 jours de RTT par an. Savoirs faires : - Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel, - Conduite et animation d'équipes - Autorité, leadership - Capacité à prendre des décisions - Capacité à impulser une dynamique de changement - Vision institutionnelle - Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Capacité à gérer les conflits - Rigueur Expérience souhaitée : - Diplôme de cadre de santé - Expérience souhaitée Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Merci d'adresser votre candidature à Mme Pauline JUIF, Gestionnaire RH par : - Mail : secretariat@hl-erstein.fr - Courrier : Centre Hospitalier ERSTEIN VILLE - Service RH - rue Brûlée - 67150 ERSTEIN
Notre client, souhaite développer sa force de vente et recrute ainsi un commercial VRP F/HVos missions : Prospection : - Mène une action commerciale sur le terrain et/ou par téléphone, vend la prestation dans le but d'aboutir à la prise de commande. - Enrichit le fichier client des informations recueillies sur ses prospects et assure une veille concurrentielle. Vente : - Pour l'atteinte des objectifs de vente, exploite son fichier de clientèle par la promotion et la vente de nos produits, la fidélisation et le conseil. - Applique nos techniques de vente et garantit la mise en oeuvre des méthodes commerciales : parrainage, nouveaux produits, prospection, téléprospection... - De manière accessoire, assure la préparation des commandes, effectue les livraisons et assure de fait un contact commercial et une qualité de service optimale. - Dans le cadre de ses missions, garantit le respect de la chaîne du froid et effectue les contrôles de températures. Veille au bon entretien du véhicule de livraison et du matériel qui lui sont confiés. - Responsable des encaissements, facture, perçoit les sommes dues et traites les impayés. Vie de l'entreprise : - Intégré à l'équipe de vente : - Participe à l'ensemble des actions commerciales. - Veille à favoriser le développement du centre. - Participe aux réunions de formation et d'information. - Assure un reporting d'activité à sa hiérarchie et en garantit la fiabilité. Par son accompagnement, fait preuve d'esprit d'équipe. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
AXIA Intérim Strasbourg recrute pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'engrenages haute vitesse, un AJUSTEUR MONTEUR H/F. Vos missions seront les suivantes: - montage / démontage de machines mécanique - lecture de plan - perçage - connaissance en tournage/fraisage Poste en 2x7 : 6h-13h/13h-20h Salaire 12,50 et 13€/h + indemnité de transport+ tickets restaurants + prime d'équipe + primes annuelles. Vous possédez une formation dans le domaine de la mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà pu occuper un poste similaire. En tant qu'intérimaire AXIA Intérim, vous bénéficiez de conditions avantageuses tout au long de votre mission : - Taux horaire selon profil et expérience, versé mensuellement ; - Indemnité de Fin de Mission (IFM) équivalente à 10 % de la rémunération brute totale perçue ; - Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) équivalente à 10 % également ; - Mutuelle d'entreprise obligatoire dès le premier jour de mission ; - Prévoyance complémentaire assurant la couverture en cas d'arrêt maladie ou d'accident ; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun domicile-travail (selon justificatif) ; - Accès aux aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, mobilité, financement du permis, garde d'enfants, santé, etc. Ces avantages s'ajoutent à un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, dans le respect de la législation du travail temporaire et de nos valeurs d'engagement et de proximité.
STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL/TOPOCENTER Strasbourg, un géomètre topographe commercial (H/F). Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de: Partie commerciale : - Développer le chiffre d'affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme.), - Contacter et relancer les clients existants, les anciens, les prospects - téléphone + présence terrain - Conseiller et fidéliser la clientèle existante, - Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel - Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale, - Faire les mises en service de premier niveau chez le client, - Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, .), - Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable Commercial. Partie géomètre : - Aller à la rencontre des professionnels du secteur (bureaux d'études, géomètres, BTP.) pour comprendre leurs besoins et leur proposer la bonne solution, - Réaliser des démonstrations produits sur le terrain : vous serez formé(e) et si besoin accompagné(e) par le Support Technique, - Élaborer vos offres, négocier, conclure. et assurer un suivi client - Gérer votre secteur avec autonomie, régularité et persévérance Profil souhaité: Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l'initiative, permis B obligatoire. Être issu(e) d'une formation topographique Disposer d'une aisance informatique Savoir poser les bonnes questions Avoir utiliser un GPS, une station robotisée et / ou manuelle. Capacité à fournir un excellent service client Contrat: CDI de 39 H à pourvoir dès que possible. Déplacement à prévoir à la journée. PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flexibilité de travail, autonomie Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes et sous la direction du Responsable de production, vous superviserez pendant la tranche horaire affectée l'exécution conforme de l'ensemble des opérations de l'atelier, notamment : o Mettre en place les postes de façonnage ; o Régler les postes de collage (programmes, gabarits.) en relation avec le concepteur ; o Vérifier la transmission des instructions de travail à tous les opérateurs-trices (quantités, délais, instructions spécifiques.) ; o Assurer un suivi qualité de premier niveau ; o Remonter les informations au responsable production (temps de travail effectifs, défauts) ; o Veiller à l'application des règles QSE dans l'atelier (respect des procédures, port des EPI). Vous serez également formé(e) progressivement, afin d'assurer des remplacements ponctuels aux postes qui le nécessitent. Profil Recherché (débutants acceptés) : Bénéficiant idéalement d'une première expérience en encadrement d'atelier de production, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre état d'esprit moteur et vos capacités d'apprentissage. Une expérience dans le milieu du cartonnage et un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) seraient un plus. Horaires et avantages : Principalement travail en équipes (3 horaires alternés) : - 06h00-13h30 du lundi au jeudi et 06h00-11h00 le vendredi - 13h30-21h00 du lundi au jeudi et 11h00-16h00 le vendredi - 07h30-12h00 et 12h45-17h00 du lundi au jeudi Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Vous êtes disponible, motivé(e) et cette annonce vous parle. mais vous n'avez pas d'expérience ou vous doutez de certains aspects de votre candidature ? N'hésitez pas et postulez ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Vos principales missions seront : - L'inspection préalable à la mise en route de l'installation. - La mise en route de l'installation. - La surveillance du fonctionnement des équipements de travail. - La vidange des silos. - Les établissements de compte rendu des incidents et anomalies. - La participation aux travaux d'entretien suivant les consignes. - L'appréciation visuelle de la qualité des matériaux. - La participation aux prélèvements d'échantillons. Vous avez des connaissances en mécanique générale et en électricité. Ce poste requiert de la rigueur et du sérieux. Une habilitation électrique H0B1 serait un plus.
Vous êtes spécialisé en mécanique et expérimenté en moteur thermique, aussi méthodique que minutieux, alors contactez-nous ! Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 40 années dans la vente, le service après-vente et le contrôle réglementaire des matériels de manutention et de levage. Proche de nos clients, nous avons à cœur de proposer un service alliant réactivité, efficacité et qualité. Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez sur divers matériels et engins de manutention et de levage. - Vous diagnostiquerez les pannes et les anomalies d'origines électrique, hydraulique ou mécanique. - Vous procéderez aux entretiens préventifs courants : vidanges, contrôles, réglages, graissages... - Vous assurerez la réparation et le réglage de moteurs thermiques, essence et diesel : révision, distribution ... - Vous remettrez en état, par échange ou par réparation, les organes, équipements ou éléments défectueux. - Vous effectuerez les réglages, mises au point et essais. - Vous réaliserez (après formation) des visites réglementaires périodiques sur les engins. Dans le cadre des dépannages, vous vous déplacerez chez nos clients en véhicule de société. Le métier requiert de suivre des processus logiques et méthodologiques, d'écouter et observer les mécanismes et de repérer les dysfonctionnements par analyse logique des données. Une expérience en mécanique sur moteur thermique (essence et diesel) est nécessaire. Pour les réparations et réglages de circuits hydrauliques et électriques ainsi que pour les contrôles réglementaires, vous serez formé en interne. Poste à pourvoir de suite. Avantages : tickets restaurants (10,50€), participation à la complémentaire santé (estimation : 57€/mois), prévoyance santé. Salle de pause équipée à disposition (café, kitchenette, tv, ordinateur). Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 12h / 14h à 18h (17h le vendredi).
BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Fegersheim (67). Au sein d'une agence de 13 personnes et rattaché(e) au chef d'agence, vous aurez pour mission : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, Réaliser de la prospection téléphonique, Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires). C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre. Vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se). Information et avantages sur le poste : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé à Fergersheim (67) . Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). Nous proposons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Fegersheim (67). - Une rémunération fixe à partir de 23 000€ brut annuel selon votre expérience + prime individuelle. - Une prime de vacances et de noël. - Travail du lundi au vendredi. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une mutuelle et prévoyance. La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.
Peinture Bâtiment & Revêtements Murs /Sol/Décoration Secteur Bas Rhin Type de contrat : CDI PROSOL Peintures SAS est spécialisé dans la vente de peinture s du bâtiment avec en exclusivité la marque Premium RELIUS et la distribution de Guittet PPG, revêtements muraux et solutions de décoration ainsi que l'outillage pour les professionnels et particuliers. Nous recherchons un ou une COLORISTE Magasinier dynamique et motivé pour piloter avec le Responsable de Magasin notre dépôt de Ostwald. Missions principales : - Colorimétrie, Mise à la teinte, échantillonnage et contrôle qualité, - Réception, pointage et contrôle des marchandises, Pigments + Bases - Préparation et colisage pour expéditions Profil recherché : - Bonne connaissance des produits de peinture, revêtements muraux et produits du bâtiment. Idéalement issu de la branche Second Œuvre Bâtiment, - Communicatif, sens du relationnel, autonomie et rigueur - Vous aurez la co-responsabilité d'un dépôt organisé et propre dans le respect des consignes de sécurité. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Quelles missions passionnantes en tant que Technicien de maintenance (F/H) éveilleront votre intérêt ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques au sein de l'établissement. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et techniques diverses - Effectuer le diagnostic des pannes électriques, hydrauliques et mécaniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements - Remettre en service les installations critiques en garantissant leur conformité et leur sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim (contrat test 1 semaine puis prolongation longue) - Durée: 140/jours - Salaire: 14 euros/heure (selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Implantée dans le Grand-Est , BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) magasinier(ère) cariste pour son agence de Fegersheim (67). Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vous aurez pour mission : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs, Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé. C'est vous qui pouvez faire la différence. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez de l'expérience dans la préparation de commande et la conduite de chariot CACES 3. Vous avez éventuellement des connaissances dans les matériaux de construction et vous vous intéressez au domaine des travaux publics. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Information et avantages sur le poste : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé sur 39 h. Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). - Organisation de travail : sur 5 jours du lundi au vendredi. - Une réelle politique de partage : * Accords d'intéressement et participation, * Primes (primes d'été + Noël), * Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Illkirch un(e) assistant(e) d'Accueil Petite Enfance cdd 35h semaine. Vos missions seront : Organiser et mettre en place des activités ludique. Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche « Les P'tits Choux » située à Geispolsheim village. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche « Bout d'Chou» située à Geispolsheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD et à temps plein pour une durée d'un mois avec possible reconduction. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Votre agence Start People recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur industriel. Intégré(e) à une équipe technique et rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive des équipements conformément au planning établi Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, puis effectuer les réparations nécessaires Procéder aux réglages afin d'optimiser les performances des machines Renseigner et assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de la maintenance Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Conditions du poste : Poste basé à Erstein Travail en horaires 3x8 Prime de présence mensuelle Borne de recharge pour véhicules électriques à disposition Si vous êtes un technicien motivé, rigoureux et passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis d'échanger avec vous. Rejoignez une équipe dynamique en postulant dès maintenant. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel et souhaitez vous investir sur le long terme. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
STARTPEOPLE recrute pour un site industriel reconnu sur le secteur d'Erstein. Notre client recherche ses futurs Régleurs H/F pour renforcer ses équipes de production. Pourquoi rejoindre ce site industriel ? Entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs Environnement industriel moderne et à la pointe de la technologie Parcours d'intégration et de formation personnalisé Possibilités d'évolution en interne Poste Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions : Régler les machines et monter les outils selon le programme de production Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production Identifier, trier et enregistrer les produits non conformes Analyser les non-conformités et ajuster les paramètres machines si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des équipements (maintenance de 1er niveau) Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne Respecter et faire appliquer les consignes de production et de sécurité Profil Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP/BEP à Bac +2 dans un domaine technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'organisation de votre poste de travail et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre implication et votre attrait pour l'environnement industriel sont reconnus. Conditions proposées Salaire évolutif selon la polyvalence acquise Horaires en 3x8 du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi (heures supplémentaires majorées) Primes : présence, panier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People recrute des Agents de production en 3x8 (H/F) pour l'un de ses clients industriels situé à Erstein, dans un environnement de production moderne et organisé. Vos missions Intégré(e) au sein des équipes de production, vous interviendrez sur différents postes selon les besoins du site et votre profil : Réaliser des opérations de production sur ligne automatisée Effectuer du contrôle visuel afin de garantir la conformité des produits Intervenir sur des postes d'opérateur de découpe Réaliser des tâches de manutention Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production Maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés et accompagnés à la prise de poste. Rémunération et avantages Taux horaire : 12,02 € brut 6 heures supplémentaires par semaine, rémunérées et majorées Panier repas : 7,10 € par jour travaillé Prime de présence : 55,15 € Autres informations Travail possible le samedi sur la base du volontariat, en heures supplémentaires majorées Poste en intérim, mission longue durée avec perspective de stabilité et d'évolution.
- accompagnement des clients, analyse des besoins et conception de projets sur mesure réalisation des plans et propositions commerciales présentation des projets vente et négociation prospection etc... prise des mesures, passages des commandes
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, la société CSDOS recrute des monteurs télécom pour travaux en hauteur. Missions : - Montage et installation de pylônes treillis et pylônes béton - Modernisation de sites existants (antennes, câbles, RRU) - Démontage d'équipements anciens - Travail en hauteur Profil recherché : - Expérience obligatoire en travaux sur pylônes ou en hauteur - Absence de vertige et aucune contre-indication médicale - Bonne condition physique, sérieux et esprit d'équipe - Langues prioritaires : français, allemand, russe - Documents valides pour travailler dans l'Union européenne appréciés Conditions : - Travail stable avec charge régulière - Chantiers en France, Allemagne et pays voisins - Rémunération attractive selon expérience - Déplacements organisés : hébergement et transport pris en charge
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites Prendre des mesures, puis mettre en œuvre la prestation avec les techniques adéquates Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) Expertise en plomberie Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
La société CREACITY spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes lumineuse, panneaux, signalétique et adhésifs recherche un poseur afin de créer son équipe. En équipe de 2, vous aurez en charge l'installation des enseignes lumineuses ou non lumineuses, la pose d'adhésif sur des vitrines ou sur des véhicules aussi de la fabrication des produits en atelier. Respect des règles de sécurité (EPI), respect des horaires, travail en atelier ou en extérieur. Nous recherchons pour cela : une personne dynamique, sérieuse et motivée sachant prendre des initiatives et ponctuel. Ce poste est à pourvoir à l'agence du site de Geispolsheim. Aucune formation et expérience n'est exigée pour ce poste mais il est nécessaire d'être manuel et savoir se servir d'outils tel que le matériel électroportatif et les divers outils de chantiers. Poste à pourvoir formation interne par France Travail puis en CDD Vous travaillerez en binôme avec le Responsable l'entreprise dans un premier temps afin d'effectuer les interventions en Alsace-Lorraine mais également parfois hors des régions lors des déplacements ponctuels d'une journée. Si vous êtes un poseur (H/F) à la recherche d'un nouveau défi dans une petite entreprise jeune et créative, nous serions ravis de discuter avec vous. Exigences linguistiques flexibles : - Français minimum requis Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée
ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d'Illkirch recrute un opticien responsable (H/F) Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes un(e) opticien(ne) diplômé(e) avec une âme de leader et si possible une expérience en gestion ? Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever des défis et à porter haut les couleurs d'Écouter Voir. Vos missions : un quotidien stimulant Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : Piloter avec succès : Vous garantissez le fonctionnement optimal du magasin (activité, qualité, achats) pour offrir le meilleur à nos clients. Fédérer et inspirer : Par votre exemplarité technique et humaine, vous créez une dynamique d'équipe positive et maintenez un haut niveau de motivation. Porter nos valeurs : En lien avec la Direction, vous déployez la politique de l'entreprise Mutualité Française Alsace et contribuez au rayonnement du réseau Ecouter Voir. Travailler chez nous, c'est profiter de : Une réelle autonomie sur le magasin et des responsabilités valorisantes. Un cadre de travail dynamique au sein d'une structure engagée et humaine. Un package complet : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant et avantages CSE. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition ! Pour postuler Nous vous invitons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation. Contact : recrutement@mf-alsace.com Rémunération annuelle : 33 000 € à 38 000 € Brut.
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements de sols spéciaux, vous seconderez l'équipe de poseurs et assurerez : - la préparation des chantiers - l'acheminement du matériel - le mixage des produits - sécurisation du chantier -utilisation de différents outils de ponçage, de finition etc. Compléments de salaire : - prime de chantier - panier repas 12E - Indemnité grand déplacement Emploi OUVERT A TOUTE PERSONNE motivée par ce poste . Une FORMATION en interne sur site est réalisée par l'entreprise.
Entreprise TRILUX France, basée à Entzheim (67), est la filiale française de TRILUX, groupe familial à dimension internationale, leader sur le marché de l'éclairage en Allemagne. Aujourd'hui, TRILUX crée des solutions complètes d'éclairage sur mesure, qui subliment l'architecture intérieure et extérieure. L'innovation a toujours été la force motrice de TRILUX. Nous avons ainsi été précurseurs d'innovations majeures et de nouvelles tendances. La qualité éprouvée des composants, l'attention particulière portée aux besoins spécifiques du client et la facilité d'utilisation des produits illustrent parfaitement notre ambition : SIMPLIFY YOUR LIGHT. Poste Au sein de la Direction Service Client, vous jouerez un rôle clé de garant de la satisfaction clients et soutiendrez directement les commerciaux terrain dans un objectif d'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge de la société. Au quotidien, de nombreuses activités variées vous attendent : - Réaliser les offre de prix dans le cadre de la politique commerciale définie par l'entreprise - Participer à la promotion des ventes de produits et services commercialisés par la société - Enregistrer, gérer et suivre les commandes jusqu'à la livraison et informer le client tout au long du processus - Gérer en totale autonomie certaines affaires/projets selon les règles internes définies par la société - Renseigner, gérer et actualiser les données CRM (Salesforce, SAP) Profil Issu(e) au minimum d'une formation administrative ou commerciale, de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience similaire dans un service client au sein environnement technique B2B ou B2C. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vos capacités d'apprentissage et votre curiosité technique vous permettront de devenir rapidement un gestionnaire AdV polyvalent. La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour la fonction. Informations complémentaires Rémunération composée d'un fixe et d'un variable
Assurer le bon fonctionnement et la rentabilité des services accueil bains et du spa en lien avec les orientations définies par la Direction dans le but de garantir un service client optimal Recruter le personnel de son équipe - Former aux protocoles Calicéo et aux outils de travail - Réaliser le planing des équipes et des animations - Déterminer les objectifs individuels et collectifs, les suivre et évaluer les résultats - Gérer les éléments variables de paie de son équipe en lien avec le service comptabilité - Gérer les stocks (commandes, inventaires, livraison, factures Avoir une première expérience validée en tant que Spa manager
Directement rattaché-e à la Direction du centre, vous aurez comme rôle clé d'assurer la bonne gestion des espaces d'accueil bains et SPA en vue d'assurer un service client optimal et de qualité. A cet effet, vous pourrez : 1.Assurer le fonctionnement général du service accueil clients bains et du SPA et promouvoir les ventes et produits : Organiser l'accueil (physique et téléphonique) afin de renseigner et orienter la clientèle aux bains et au SPA, Assurer le bon fonctionnement et la rentabilité des espaces (suivre l'évolution des ventes, l'optimisation des cabines, .), et proposer des plans d'actions. Manager les équipes de l'accueil et du SPA : Recruter, former, accompagner, encadrer Faire appliquer les protocoles à son équipe Votre profil Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP esthétique ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un SPA ? Vous savez encadrer une équipe ? Vous avez le sens du service client et vous savez vous adapter aux différents types de client ? Alors faites le grand saut et rejoignez l'univers Calicéo courant avril 2026 ! Nous vous proposons une ambiance conviviale et chaleureuse qui s'adapte à tous et qui comprend : Un salaire de base avec une fourchette comprise entre 2 400€ et 2600 € Une prime annuelle Des tickets restaurant Des tarifs collaborateurs sur certaines de nos prestations Une participation au titre transport Une mutuelle et prévoyance avantageuses L'opportunité de suivre des formations pour développer votre potentiel
Pour l'ouverture prochaine (mars 2026) de son centre SPA à Lingolsheim recherche un chef de bassin H/F. Directement rattaché-e à la Direction du centre, vous aurez comme rôle clé d'assurer l'organisation générale du service bassins et des activités vitalité pour un fonctionnement optimal des installations en vue d'assurer la satisfaction des clients et la rentabilité des espaces. A cet effet, vous pourrez : 1. Assurer le fonctionnement général du service bassins : - Organiser, superviser la surveillance des bains ainsi que les activités vitalité et proposer le cas échéant un plan d'action - En lien avec le prestataire technique, s'assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement et suivre l'optimisation des fluides et les investissements, - En lien avec le prestataire de nettoyage, s'assurer la propreté des espaces - Participer aux animations et événementiels du centre et les encourager par son équipe 2. Manager les équipes : - Recruter, former, accompagner, encadrer - Faire appliquer les protocoles à son équipe Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN ? - Vous avez une expérience confirmée à un poste d'encadrement au sein d'un établissement aquatique ? - Vous savez vous adapter ? - Vous avez le sens du service ? Alors faites le grand saut et rejoignez l'univers Calicéo début mars 2026 ! Nous vous proposons : Une ambiance conviviale et chaleureuse qui s'adapte à tous et qui comprend : - Un salaire de base avec une fourchette comprise entre 2 400 et 2 500 € - Une prime annuelle - Des tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs sur certaines de nos prestations - Une participation au titre transport - Une mutuelle et prévoyance avantageuses - L'opportunité de suivre des formations pour développer votre potentiel
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
En tant que responsable de site vous serez en charge de : Du pilotage opérationnel du contrat : Coordination des prestations et des prestataires Garantir la qualité et la conformités des prestations contractuelles Planifier et superviser les réalisations des sous traitants Participer à la planification des activités (gestion de déchet, assainissement...) Réaliser les controles ADR des transporteurs, signer les plans de prévention avec le client et assure la sécurité et le bon déroulement des prestations. Rôle d'interface entre le client et les prestataires : Animer les comités de suivi des contrats avec les clients et les sous traitants : bilan technique, QSE, financier, plan de progrès... Communiquer régulièrement aux clients : les anomalies, les plans d'action... Analyser les besoins du client et inclure les interventions d'experts du groupe Veolia Mettre à jours les budgets, en tenant compte des fiches d'actions de progrès. - Reporting et performance contractuelle Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets Etablir la facturation des prestations sur votre périmètre Produire des reportings financiers et techniques et suivre les indicateurs établis Suivre la bonne execution des plans de progrès Optimiser le cout des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire) en assurant de leur pérénité et de leur conformité. Participer à la mise en oeuvre sur ses sites, de la politique QSE de VPIS. Rechercher des filières de traitement privilégiant le recyclage ou la valorisation Qualifications Si vous êtes titulaire d'une formation à Bac+5 orienté vers les métiers de l'environnement et/ ou de l'industrie et que vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel et dans le service aux entreprises ; Si la relation client est au coeur de vos motivations et que vous voulez évoluer dans lequel la sécurité des collaborateurs est une priorité. Enfin si vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et que vous avez un esprit d'innovation, Une connaissance en gestion des déchets serait fortement appréciée. Alors n'hésitez plus et transmettrez nous votre candidature !
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Erstein. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
N°1 de la pose de liners en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème. Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et vous souhaitez apprendre un métier technique dans le secteur de la piscine ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) poseur de liner pour piscines ! Vos responsabilités : - Préparation du site : Aider à la préparation de la piscine pour l'installation du liner, y compris le nettoyage et le lissage des surfaces. - Installation du liner : Participer à la découpe, à l'ajustement et à la fixation des liners en PVC dans les piscines. - Finitions: Assurer les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et une installation esthétique. - Entretien des équipements : Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Motivation : Fort intérêt pour les métiers manuels et techniques. - Capacité d'apprentissage : Envie d'apprendre et de développer des compétences spécialisées. - Précision : Attention aux détails et souci du travail bien fait. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Le poste nécessite un port de charges lourdes. Qualifications : - Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux manuels serait un plus. - Permis de conduire B souhaité. Conditions : - Durée : 1 à 2 ans selon le niveau de qualification - Rémunération : Selon la grille salariale de l'apprentissage - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients. Avantages : - Formation complète et encadrement par des professionnels expérimentés. - Opportunités d'évolution vers des postes permanents à l'issue de l'apprentissage. - Environnement de travail dynamique et convivial. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : Erstein En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Permis B exigé. Type de contrat : CDI à temps complet
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Nous cherchons activement à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargé des missions relevant de la qualification Agent de sécurité pour nos prochaines soirées: - Application des consignes de sécurité - Assistance à personnes - Rondes de sécurité et surveillance - La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
A la recherche d'un emploi qui a du sens, dans un secteur innovant où l'humain est au cœur de tout ? Alors n'attends plus pour postuler Alara Expertise, c'est l'expertise en radioprotection et en physique médicale. Nous accompagnons partout en France des établissements médicaux et non médicaux dans la gestion des risques liés aux rayons X, afin de protéger le personnel et les patients. Dans une logique d'expansion, nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e pour renforcer notre équipe Tu intégreras l'équipe commerciale, tes missions seront de : - Assurer le standard téléphonique et mails du service commercial et traiter les demandes entrantes - Identifier le besoin du client, lui présenter les prestations proposées par ALARA Expertise - Valider / Vérifier les offres commerciales avant envoi au prospect / client - Appuyer les commerciaux « terrain » concernant le suivi commercial et administratif des commandes et des clients - Gérer les relances des devis avec les commerciaux - Effectuer le suivi des commandes avec les services planification et facturation - Gérer l'organisation des formations clients avec le service formation - Participer à la réponse aux appels d'offres - Etablir le plan de prospection et réaliser les prospections - Renseigner les supports de suivi d'activité - Participer activement au système d'amélioration continue - Être l'ambassadeur de la marque auprès des acteurs des secteurs (réseaux, installateurs.) Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et de tes appétences. Ce que tu gagnes en nous rejoignant : Le développement de tes compétences : Formation continue, montée en expertise, projets transversaux et des perspectives d'évolution à la hauteur de tes ambitions Un équilibre vie pro/ vie perso : Télétravail, flexibilité, et un environnement de travail moderne et agréable Des avantages qui font la différence : tickets restaurant, prise en charge à 50% de ton abonnement vélo et/ou transports, primes de cooptation, Comité d'entreprise. On prend soin de toi ! Une ambiance unique reconnue par nos collaborateurs : Entraide, management horizontal, transparence, évènements d'équipe. et bien d'autres éléments nous valent la note de 4,4/5 sur Glassdoor ! Ton Profil : - Tu as de bonnes connaissances des techniques de ventes - Tu es dotée d'une aisance relationnelle et de bonnes capacitées de communication - Tu sais t'organiser méthodiquement dans la gestion de tes différentes tâches - Tu as suivi une formation supérieure avec une spécialisation commerciale - Le petit + : tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire
Entreprise : CLK Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs Localisation : Alsace / Bas-Rhin Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026 Qui sommes-nous ? CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel. Vos missions Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement : - L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.) - La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel) - Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers - La préparation du matériel pour les équipes terrain Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée. Profil recherché - Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée. - Permis B obligatoire + permis BE - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une réelle autonomie dans votre poste. - Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable RH H/F assure la gestion complète des ressources humaines pour trois entités juridiques, l'une en France et les deux autres en Allemagne. Il/elle garantit la conformité des pratiques RH avec les législations locales et accompagne la direction, les managers et les collaborateurs dans tous les aspects RH. Missions principales Gestion administrative et paie - Transmission des variables de paie aux cabinets comptables - Administration du SIRH et mise à jour des données RH. - Suivi des temps de travail et gestion des absences. - Établissement des contrats de travail, avenants et fiches de poste Relations sociales et droit du travail - Gestion des instances représentatives du personnel - Accompagnement direction et managers dans l'application des obligations légales et conventionnelles. - Veille juridique et sociale Santé, sécurité et conditions de travail - Élaboration et mise à jour du DUER - Mise en place et suivi d'actions en lien avec le CSE et la médecine du travail - Établissement de protocoles et organisation des formations sécurité obligatoires. Développement RH et accompagnement - Accompagnement des salariés tout au long de leur parcours - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Pilotage du plan de formation et relation avec les opco (France). - Onboarding et offboarding des collaborateurs. - Soutien aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Recrutement - Gestion du recrutement direct ou via agences d'intérim - Définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, participation aux entretiens. - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage RH et reporting - Élaboration et suivi des KPI RH mensuels. - Reporting RH auprès de la direction. - Lien permanent entre la Direction et le terrain pour relayer les besoins et actions RH. Missions transverses - Organisation des événements d'entreprise (séminaires, team building, etc.). - Déplacements fréquents entre les sites français et allemands. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion RH idéalement dans un contexte franco-allemand. - Maîtrise du droit du travail français et allemand (ou appétence forte à gérer deux cadres légaux). - Allemand courant (oral et écrit) obligatoire - Sens de la communication, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
Affecté(e) au service Commandes, vous : - Assurerez le suivi et le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client ; - Etablirez et suivre des offres techniques et commerciales ; - Assisterez techniquement nos clients ; - Transmettrez et contrôlerez les ordres de fabrication aux sites de production ; - Traiterez les non conformités commandes, réclamations et demandes de SAV. ; - Répondrez ou redirigerez vers les bons services toute demande émanant d'un client ; - Améliorerez en permanence l'implantation commerciale de la Société auprès de la clientèle confiée ; - Participerez à la gestion de l'effort commercial assuré sur le terrain par les attachés technico-commerciaux itinérants - Assurerez toute activité en liaison directe avec le poste.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
Chef(fe) Cuisinier(e) pour préparer des plats traiteur à emporter ou en livraison - Eschau (Eurométropole de Strasbourg) - Horaires de journée (sans coupure) Tes missions : Élaborer et cuisiner une carte évolutive en fonction des saisons et des disponibilités chez nos producteurs locaux. Développer et produire notre gamme de bocaux (pasteurisation / stérilisation). Être force de proposition pour de nouvelles recettes, méthodes, associations ou process. Garantir un espace de travail soigné, structuré et conforme aux standards d'hygiène et de sécurité. Superviser les préparations et assurer une qualité constante. Participer pleinement à l'esprit d'équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant. Profil recherché : Maîtrise impérative des normes HACCP et hygiène irréprochable (++). Expérience solide en cuisine professionnelle. Curiosité, créativité, envie de s'éclater en cuisine ! Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens du collectif, valeurs humaines fortes (++). Intérêt pour les circuits courts, les produits frais et la démarche responsable. Poste évolutif, avec possibilité de management d'équipe à terme. Conditions de travail : Horaires de journée, sans coupure Poste à pourvoir dès début janvier 2026 (recrutement en décembre)
Les carottes sont cuites, c'est une cuisine engagée et créative, qui travaille des produits frais, de saison, issus de circuits courts. Notre singularité : une carte évolutive et un véritable savoir-faire autour des produits pasteurisés et stérilisés en bocaux. Nous cherchons aujourd'hui notre pépite, celle qui fera vibrer la cuisine avec maîtrise, idées et bonne humeur !
L'école de conduite MOBIZEN CONDUITE, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité. Vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et souhaitez contribuer activement à la formation de conducteurs responsables? Rejoignez notre équipe et participez à l'apprentissage de la conduite en toute sécurité, dans une ambiance conviviale et bienveillante. En tant qu'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité, vous accompagnerez nos élèves tout au long de leur parcours d'apprentissage, de la formation initiale jusqu'à leur réussite à l'examen du permis de conduire. Vos missions principales : * Former les élèves à la conduite automobile en respectant les règles de sécurité et le code de la route. * Préparer les candidats aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire. * Adapter votre pédagogie aux besoins et au rythme de progression de chaque élève. * Suivre l'évolution des compétences acquises à l'aide d'outils de suivi individualisés. * Sensibiliser les élèves à la prévention des risques routiers et à la conduite citoyenne.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails. Horaires et avantages : Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ; * Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ; - Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3). Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus. Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux. Horaires et avantages : Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE. Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes : - Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ; - Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ; - Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes : - Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ; - Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ; - Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Titulaire à minima d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, idéalement BAC +5, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études orienté services. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec agilité au sein d'environnements multi-interlocuteurs. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible), Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la réalisation et à la restauration d'ouvrages variés. Vos missions : - Réaliser les travaux de sellerie et garnissage automobile sur véhicules anciens et de prestige (sièges, panneaux de portes, capotes, tableaux de bord, etc.), - Concevoir et rénover des éléments d'ameublement (fauteuils, canapés, banquettes), - Participer à la fabrication et la remise en état d'éléments destinés au secteur médical, - Choisir les matériaux adaptés (cuir, simili, tissus techniques, mousse, etc.), - Assurer la qualité des finitions et le respect des délais de production. Profil recherché : - Expérience confirmée en sellerie/garnissage, idéalement dans le domaine automobile ou artisanal, - Maîtrise des techniques traditionnelles de couture, collage, découpe et garnissage, - Sens du détail, de la précision et du travail bien fait, - Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre de santé. Vous aurez comme missions principales de : - Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins. - Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service - Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante - Développer une vision parcours de la prise en charge du patient Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service. Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'éthique des soins, participez à la formation et au développement des compétences du personnel, et assurez la coordination avec les autres services pour garantir la continuité des soins et la mise en œuvre des projets institutionnels. Compétences demandées : 1. Compétences techniques : Le poste exige des compétences en management d'équipes, en organisation et gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiques de gestion et bureautiques. 2. Aptitudes professionnelles : Le candidat doit faire preuve de leadership, d'écoute et de rigueur, savoir travailler en équipe, gérer les conflits et accompagner le changement, tout en étant adaptable, autonome et guidé par des valeurs d'éthique, de respect et de responsabilité. Expérience souhaitée : - Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil - Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un éditeur de logiciels qui apporte quotidiennement une aide significative aux professionnels des ressources humaines (RH). Votre mission En tant que Technicien matériel - Contrôle d'accès (H/F), vous interviendrez sur l'assistance à l'installation et le dépannage à distance de nos systèmes de contrôle d'accès et de badgeage. Vous participerez également à des travaux de recherche et développement, contribuant à l'amélioration continue de notre solution. Vous viendrez renforcer notre équipe matériel, rattachée à notre service clients, composé d'une dizaine de collaborateurs solidaires et mobilisés pour répondre efficacement aux besoins de nos clients. Pour ce faire, vous assurerez les fonctions principales suivantes : -Analyser les besoins en systèmes de pointage et de contrôle d'accès afin d'installer et configurer les équipements adaptés. -Gérer le parc matériel (commandes, préparation et suivi des stocks). -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques liés aux équipements. -Gérer les retours et le remplacement de matériel. -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements installés. -Collaborer avec nos équipes de développement et les prestataires pour améliorer les systèmes existants. -Rédiger de la documentation technique (rapports et procédures). -Former la clientèle à la partie contrôle d'accès. Vos qualités -Organisation et rigueur -Bonne communication orale et aisance relationnelle -Autonomie -Capacité d'écoute et compréhension -Coopération et travail en équipe -Curiosité Vos compétences -Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement spécialisée en électrotechnique. -Vous justifiez d'une première expérience en programmation matérielle ou dans les systèmes de contrôle d'accès, de préférence sur un poste similaire. -Vous avez un réel intérêt pour l'assistance technique aux utilisateurs, de solides bases en électronique et électricité et une bonne compréhension de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. -À l'aise avec les outils informatiques et l'infrastructure réseau, vous avez également des connaissances dans le domaine des technologies sans contact (NFC, RFID). -Des notions en programmation (SQL, C#, Angular) ainsi qu'une familiarité avec l'environnement Azure DevOps seraient un atout apprécié. -Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre sens du service et que vous aimez conjuguer savoir-faire technique et relationnel. Alors rejoignez notre service clients et participez à la réussite de nos projets ! Sachez qu'en rejoignant notre structure, vous profiterez de multiples avantages : -Ambiance conviviale au sein d'une équipe enthousiaste et passionnée. -Travail stimulant et enrichissant. -Moments conviviaux et événements team building. -Diverses primes (de vacances, intéressement, PPV...) et titres restaurant. -Locaux dans un environnement au vert et à proximité des commodités. -Horaires flexibles et télétravail. -Rémunération comprise entre 26 000€ et 32 000€ par an.
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions: - Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives, - Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques). - Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..) - Participer à la cohérence de la politique de l'établissement, - Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes, - Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs, - Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur, - Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, - Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités, - Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage, - Participer aux projets architecturaux Savoirs faires : - Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel, - Conduite et animation d'équipes - Autorité, leadership - Capacité à prendre des décisions - Capacité à impulser une dynamique de changement - Vision institutionnelle - Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Capacité à gérer les conflits - Rigueur - Exigences du poste : Diplôme : cadre de santé Expérience souhaitée Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci d'adresser votre candidature par mail
Votre mission principale consiste à dynamiser l'activité de géolocalisation et de radiocommunications et de faire croître le domaine de l'IOT. Vous serez amené(e) à gérer l'activité commerciale, piloter une équipe de techniciens et d'ingénieurs et à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de ces activités. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez une volonté d'aboutir. Vous avez le sens du service client et de l'accueil. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français. Vous avez des connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseaux. Des compétences sont appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock. Vous dépendez de la convention collective de la métallurgie.
La mission principale consiste à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électroniques, en particulier les réseaux de géolocalisation et de radiocommunications professionnelles( DMR, GSM, répéteurs, DAS,..) . Vous participez et à l'intégration de nos systèmes dans nos nouveaux locaux à ESCHAU, près de STRASBOURG, et vous interviendrez également chez nos clients. A certaines périodes très ponctuelles, des déplacements de quelques jours sont à prévoir, en région ou au-delà. Vous bénéficierez d'un véhicule de service selon vos missions. Selon votre profil, vous pourrez participer à la définition, l'étude théorique, la conception, le routage de cartes électroniques, le développement de logiciels embarqués et l'industrialisation des projets ainsi qu'à leur réalisation en relation avec nos clients. Vous devez avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine technique des communications mobiles et des radiocommunications. Un débutant est accepté s'il démontre de bonnes connaissances en électronique et en intégration de systèmes. Nous vous offrons un environnement agréable, propice à votre développement personnel. Vos capacités sont : - dynamisme, organisation, volonté d'aboutir, - sens du service client et de l'accueil - bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français et de l'anglais - connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseau - compétences appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock.
Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine. Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Débarrasser et entretenir la salle Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées. Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement. Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation. Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure) Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt - Erstein
Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
Entreprise alsacienne forte de 13 ans d'expérience, Est Paysages d'Alsace propose des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts pour des clients privés et publics. Entreprise à caractère familiale ayant l'esprit d'équipe et du travail bien fait. - Description du poste : En tant que conducteur de travaux paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de nos chantiers d'aménagement extérieur. Vos missions incluent : - Préparation et pilotage des chantiers : Préparation des commandes, plans, métrés, et suivi budgétaire., facturation. - Suivi technique et logistique : gestion des équipes et du matérielle, réunion de chantier, contrôle de la qualité des travaux réalisés, respect des délais, gestion des imprévus, coordination avec les sous-traitants. - Réalisation de devis : analyse des besoins clients, réalisation des devis en lien avec la technicité du chantier, argumentation technique et commerciale. - Relation client : maintien d'une communication fluide et régulière avec les clients et maitre d'œuvre tout au long des chantier pour assurer leur satisfaction. - Clôture des projets : réception des chantiers, suivi des réserves et parachèvement, relance client et impayés. En véritable garant de la réussite des chantiers, vous contribuez activement à la satisfaction des clients et à la pérennité de notre image d'excellence. - Lieu de travail et type de contrat : Notre entreprise est basée à Geispolsheim et intervient autour de Strasbourg et sur l'ensemble du Bas-Rhin (67). Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération attractive entre 38K€ et 42K€ brut annuel, selon profil et expérience. À cela s'ajoutent une prime annuelle ainsi qu'une voiture de fonction. Vous disposerez d'équipements de travail de qualité et d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage ou d'une discipline similaire, avec une expérience significative dans un poste de conducteur de travaux paysager ou un rôle comparable.
Missions spécifiques : - Contrôler les échantillons issus des lots produits par rapport aux procédures, critères d'acceptation et aux spécifications. - Réaliser les contrôles à réception des composants entrant dans la fabrication des médicaments - Saisir et traiter les résultats obtenus dans les systèmes informatiques - Compléter la documentation afin d'assurer la traçabilité des opérations - Réaliser les contrôles journaliers des instruments de mesures et effectue les calibrations, étalonnages si nécessaire - En cas d'événement atypique ou de non-conformité, réalise les contrôles selon les procédures en vigueur, investigue et escalade si nécessaire. Idéalement : Bac STL ou Expérience en qualité de produits et/ou d'inspection visuelle. Capacité à fonctionner dans le cadre d'un système qualité pharmaceutique. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) serait un atout
Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs. MISSIONS Sous la supervision du chef de service, en collaboration avec l'équipe IDE, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Organiser l'accès aux soins et les accompagnements : o Prendre les rendez-vous médicaux pour les personnes accompagnées selon les besoins déterminés par le médecin et selon les particularités du public o Préparer les dossiers pour les départs en rendez-vous o Accompagner la personne aux rendez-vous médicaux quand la présence IDE n'est pas requise o Prendre le relai sur le service si un professionnel doit accompagner une personne o Rassurer la personne accompagnée et reformuler auprès d'elle les informations médicales - Transmettre et tracer les informations nécessaires à l'accompagnement : o Utiliser Istya Parcours (logiciel DIU) o Faire le lien avec le tuteur/la famille en collaboration avec l'équipe IDE o Collaborer avec l'IDE pour la rédaction des bilans santé en lien avec le projet personnalisé o Numériser et formaliser dans le DIU de la personne en collaboration avec les IDE o Participer aux transmissions quotidiennes IDE et aux réunions selon les besoins - Participer au suivi médical de la personne : o Gestion des commandes o Prises de poids mensuelles o Approvisionnement d'urgence (officine) LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) - Connaissance dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et communication alternative - Connaissance de l'outil informatique - Sens de l'organisation, des responsabilités, et de l'autonomie - Capacité d'adaptation et esprit d'entraide et solidaire - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B et aisance sur petits et gros véhicules LES AVANTAGES CDI à Temps Plein Horaires de journée du lundi au vendredi : 7 heures réparties sur la plage horaire entre 8h et 17h Adresser lettre de motivation et CV
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°269
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 9 postes sont à pourvoir Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°283
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 9 postes sont à pourvoir Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°282
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°268
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°267
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°266
Votre mission principale en tant que vacataire est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction du service Enfance de la Ville de Lingolsheim, vous interviendrez sur les missions telles que : Animer et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs, Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Proposer des animations Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, les jours scolaires (hors vacances) la pause méridienne et les accueils du soir (midi + après-midi après la classe) : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous êtes rémunéré(e) à l'heure selon vos horaires en coupure de 11h15 à 13h15 puis de 16h à 18h15. Expériences avec les enfants souhaités
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur l'entretien de locaux de type bureaux. Vous serez amener a entretenir les locaux d'un centre de rétention. Votre mission : vider les poubelles ,dépoussiérer le mobilier ,aspiration et lavage des sols ,nettoyage de douches et sanitaires Intervention 6xSem du lundi au samedi de 14h00 à 17h00 Secteur Geispolsheim .
