Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ostwald située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ostwald. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - STRASBOURG, 67 - Strasbourg, 67 - Geispolsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Affectation : Fédération de recherche L'Europe en mutation - FRU6703 CDD 5 mois Démarrage à compter du 09/03/2026 Catégorie : C Corps: Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participer à l'organisation des événements scientifiques mises en oeuvre par la Fédération de recherche « L'Europe en mutation » et les 6 unités de recherche associées Activités - Organisation des manifestations scientifiques - Réserver les salles et les amphithéâtres dans le logiciel dédié - Contacter les intervenants et suivre leurs demandes - Réserver et valider les titres de transport dans le logiciel dédié - Réserver les nuitées auprès des hôteliers - Réserver auprès des prestataires de services les déjeuners, dîners et pauses café - Demander l'établissement des bons de commande auprès du gestionnaire financier et les transmettre aux prestataires Activités associées - Elaborer des tableaux de suivi par type de manifestations - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Classer et archiver des documents relatifs aux manifestations Compétences a) Savoir sur l'environnement professionnel - Utiliser les outils bureautiques - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Connaître les techniques de communication b) Savoir-faire opérationnel - Mettre en forme des documents divers et les diffuser - Savoir gérer plusieurs dossiers parfois dans l'urgence - Appliquer la réglementation imposée c) Savoir-faire comportemental - Sens relationnel - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur et Fiabilité Conditions particulières d'exercice Contraintes organisationnelles : Disponibilité en fonction de l'activité au cours de l'année universitaire
Affectation : Faculté de Théologie Protestante CDD 6 mois Démarrage à compter du 09/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouverts aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assurer la gestion financière et comptable de la Faculté en collaboration avec le Pôle Financier. Activités - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure - Faire établir par le pôle les ordres de mission et les bons de commande concernant le transport des personnels internes et extérieurs à la Faculté - Établir et vérifier les services faits et les transmettre au pôle financier - Collecter des données visant à la réalisation de tableaux financiers pour les dépenses et les recettes - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Mise à jour de l'inventaire Activités associées - Référent inventaire - Suivi et conseils dans le domaine du matériel audiovisuel - Suivi et organisation de l'archivage de la composante Compétences a) savoir sur l'environnement professionnel : - Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité. - Notions de base de la comptabilité publique : - L'Organisation et le fonctionnement de l'établissement - Les circuits de décision en matière financière et comptable b) savoir-faire opérationnel : - Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : dépenses, marchés publics, inventaires - Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable - Maitriser les outils bureautiques (Pack office.) ; connaissance appréciée d'applications « métier » utilisées au sein de l'université (Sifac+, etc.) - Savoir organiser et planifier son activité - Travailler en équipe - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Enregistrer, classer, archiver et numériser des documents c) savoir-faire comportemental : - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Être disponible lors des pics d'activités Contraintes particulières Contraintes liées au calendrier universitaire
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Finances, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service. En tant qu'Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés, Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Construire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du service, Être en contact avec les services internes ainsi qu'avec nos partenaires externes. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux et organisé ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es reconnu pour ton sens du service ? Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Finances, il te faudra : Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, Justifier d'une première expérience acquise dans l'un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d'une banque, Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral, Avoir une bonne maîtrise d'Excel/Google Sheet, La maîtrise de l'allemand est un plus. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de la Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), Une rémunération brute mensuelle versée sur 13 mois de 2033€ à l'embauche puis 2 126€ après 6 mois, Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, Une formation à nos métiers et à nos process, Un accompagnement pour ton intégration, Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous aurez pour mission principale d'assister la/le responsable technique territorial-e et sa/son adjoint-e. Vous assurez des activités d'accueil, de secrétariat, de coordination et de transmission des informations intra- et inter- territoire. Vous ferez partie de l'équipe territorialisée dans chaque territoire. Dans ce cadre : - Vous assurez la permanence du matin pour la gestion des absences du territoire, l'affectation des agent-es en lien avec le-la responsable technique territorial (RTT) et les responsables techniques de site (RTS). - Vous renseignez des tableaux de bord et des plannings : suivi des absences, congés, remplacements, gestion des moyens de transport de la direction. - Vous avez un rôle d'appui aux agent-es sur les questions liées aux procédures et règles RH. - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du territoire. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac dans le domaine du secrétariat. Une expérience en secrétariat est appréciée. Quels sont vos atouts ? - Votre maitrise des techniques de secrétariat et de l'outil informatique. - Votre capacité d'organisation et de planification. - Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face à l'urgence. - Votre capacité à communiquer avec des interlocuteur-rices varié-es. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste est soumis à une permanence téléphonique le matin avec des horaires fixes sur une amplitude de 7h45 à 18h15.
Votre mission sera d'effectuer le lien entre le client et la société ,vous aurez en charge l équipe sur le terrain: gérer les absences, les remplacements effectuer les contrôles qualité sur le site avec le client et (gérer les stocks) produits ,vous serez également amené(e) à intervenir en cas de besoin sur quelques prestations de ménage .Une partie ménage vous sera confier Savoir utiliser les Machines de type autolaveuse ,Monobrosse serait un plus . Travail du Lundi au vendredi de 07h30 a 10h00
Vous travaillez en autonomie sur une station service. Vous êtes garant.e de la qualité de l'accueil du respect stricte des procédures et de la bonne tenue du site. Les principales tâches : -accueil des clients ( vous pouvez être amené.e à être en contact avec des personnes parlant l'anglais ) -vente en boutique ( produits et services ) - application rigoureuse des procédures de securité et de caisse. - mise en rayon, contrôle des dates et propreté de la station - gestion des situations clients Le poste requiert une personne sérieuse, ponctuelle et fiable. à l'aise avec la caisse et le contact client. Capable de travailler seul et de suivre des consignes précises, 1ère expérience en station service ou en commerce est un plus. Les horaires de travail sont variables . Travail le samedi sauf le dimanche et jours fériés Le poste est à 30 h et pourra être à 35h le site est mal desservi ce qui suppose d'être mobile.
Station service TOTAL
Centre d'appels spécialisé dans les secteurs du transport aérien, du tourisme, du luxe et de la cultureDans le cadre de ce poste vous serez chargé(e) d'assurer la relation client d'une compagnie aérienne reconnue et effectuer tous types d'opérations d'information, de vente, d'après-vente et de facturation en fonction de la demande des clients: vente de billets, transport d'animaux, location de véhicules, prise en charge d'enfants voyageant seuls, gestion de correspondances, transport de produits, bagages supplémentaires, réclamations, litiges bagages, retards, annulations,... Plus qu'une formation ou une expérience dans le domaine du tourisme, nous recherchons des personnalités possédant un véritable sens de la relation client et une réelle empathie. Disposant d'un bon niveau de discours, vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe dans un environnement dynamique.
Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration exigée Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
Vous occupez le poste de vendeur en épicerie, une polyvalence au poste sera demandée : en caisse, mise en rayon... Vous travaillez du lundi au samedi, vos horaires sont à convenir suivant un planning
Description du poste : Nous recherchons un aide maternel (H/F) au sein de notre crèche de la Montagne Verte accueillant des enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi à travers une pédagogie basée sur la nature. Vous aurez pour missions : Accueillir les enfants et leur famille, dans un climat de confiance, dans une relation de qualité tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Participer à l'animation du groupe d'enfants en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Accompagner les enfants dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT, ... Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances des soins de la prise en charge des jeunes enfants, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez l'AGES ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche de plusieurs agents de sécurité et sSIAP1 sur le secteur de Strasbourg. Ce contrat est possible pour les détenteurs de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS, le SSIAP1 et la carte SST, qui sont obligatoires pour l'accession au poste proposé.
REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous travaillez sous l'autorité du/de la responsable du magasin du service Parc véhicules et ateliers dont la mission consiste à fournir aux ateliers, les pièces détachées nécessaires à la maintenance curative et préventive des véhicules et engins des collectivités Ville et EMS. Vous l'assistez en produisant les données de gestion nécessaires à l'analyse de l'activité du magasin et à la constitution des dossiers de marchés publics. Dans ce cadre : Vous extrayez et analysez les données d'activité du magasin (cout, stocks, consommables) : rechercher et analyser les coûts de prestations réalisées pour des clients (RDGS, Alsace habitat..) ; analyser et suivi des consommables pour les services ; analyse le coût des pièces liées à la sinistralité. Vous rédigez des pièces techniques pour des marchés de pièces détachées : contribuer à définir les besoins en marchés en analysant des données de consommation et prospectives ; écrire des pièces techniques des marchés ; participer à l'analyse des offres ; participer au suivi des marchés (échéances, exécution, etc.). PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un Bac pro à BTS dans le domaine de la logistique ou la gestion d'entreprise et organisations. Vous disposez d'une expérience en utilisation d'un logiciel de gestion de stock. Quels sont vos atouts ? Votre maîtrise des marchés publics. Votre maîtrise des principes de gestion de stock. Votre capacité à analyser des données de suivi d'activité financière et de gestion de stock. Votre capacité à utiliser les outils bureautiques Excel. Votre rigueur, méthode. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44, route de la Fédération, Strasbourg.
Ecole primaire privée la Doctrine Chrétienne recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps. CDD de 16h par semaine. 4h de travail par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Week-ends, mercredis et vacances scolaires non travaillés. Il est demandé à l'assistant(e) d'éducation de surveiller et accompagner les élèves durant le temps de périscolaire (midi et soir). Surveillance de cour, cantine, étude surveillée le soir.
Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion CDD 1 an Démarrage à compter du 09/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le/la gestionnaire de scolarité-chargé (e) d'accueil a pour mission d'accueillir et de renseigner le public. Il/Elle assure la production et l'exécution d'actes de gestion courante en lien avec la scolarité des étudiants de la Faculté des sciences économiques et de gestion. Activités - Accueillir, informer et orienter tous les interlocuteurs par mail et système des tickets RT, téléphone et physique - Être vecteur d'informations concernant les enseignements, les examens, les locaux, les jurys et les résultats, auprès des étudiants et des enseignants; - Procéder aux inscriptions administratives (inscriptions en ligne, en présentiel, à distance) ; - Établir des tableaux de bord de suivis permettant de consolider les données et la continuité du service concernant les étudiants et les enseignements; - Réserver les locaux et valider les demandes externes en respectant les délais, communiquer ces informations au public concerné; - Classer et archiver les pièces administratives Activités associées - Assurer la continuité du service au public avec bienveillance et neutralité ; - Contribuer au bon fonctionnement de la scolarité et du service au public ; - Assurer un appui du pôle Licences, notamment pour l'organisation logistique des examens, le tri des copies d'examens et la saisie de notes; - Participer à la préparation de la cérémonie de remise des diplômes et le suivi étudiant relatif aux stages; - Participer à des tâches d'intérêt collectif (organisation des élections, conseils de perfectionnement, journées portes ouvertes, journée des universités et cérémonie de remise des diplômes) Compétence - Profil recherché - BTS Support à l'action managériale - BTS en secrétariat - BAC +2 ou personnes ayant de l'expérience en secrétariat ou assistanat de direction Connaissances professionnelles - Maîtriser les techniques de communication et d'accueil ; - Mettre en oeuvre des procédures et des règles administratives; - Avoir une connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de l'université et de ses composantes (serait un plus); - Connaître la réglementation applicable à la scolarité (serait un plus) Compétences opérationnelles - Organiser et planifier ses activités en tenant compte des délais et contraintes ; - Savoir hiérarchiser les priorités et gérer les urgences ; - Posséder une bonne expression orale et écrite ; - Savoir rechercher et exploiter les informations pertinentes ; - Bonne connaissance des outils bureautique et informatique (pack Office) ; - Avoir le sens de la hiérarchie : informer et rendre compte à son N+1; - Savoir assurer la confidentialité des données (RGpD); - Maîtriser l'anglais (niveau B1 serait un atout); - (la) Connaissance des logiciels métier serait un plus. Compétences comportementales - Etre disponible, fiable et discret ; - Avoir le sens de l'écoute et du relationnel ; - Avoir une maîtrise de soi ; - Avoir des capacités d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit ; - Être polyvalent, rigoureux et réactif ; - Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau. Contact pour renseignements sur le poste : Mme Nathalie MORENO, Responsable du service de la scolarité
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Dans le cadre du montage d'opération pour le nouvel an chinois, il faut monter les box, mise en rayon des produits et installation de PLV, en respectant les consignes du client Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 09/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - GEISPOLSHEIM Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Nous recrutons un Assistant Qualité F/H pour un acteur international spécialisé dans le secteur pharmaceutique.Intégré(e) à l'équipe Qualité d'un de ses client situé sur Fegersheim, vous participez activement au suivi et à l'amélioration des processus qualité : - Gérer les outils qualité : (gestion des utilisateurs, actions de sensibilisation, guides pratiques, documentation) - Assurer la gestion et le suivi des anomalies et des réclamations clients - Suivre les actions correctives et veiller à leur bonne mise en oeuvre - Prendre en charge les activités administratives d'exploitation liées à la qualité - Participer aux différents projets qualité du site - Contribuer à la fiabilité des données et au respect des exigences réglementaires - Formation ou première expérience en qualité - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Autonomie et réactivité dans un environnement exigeant ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des documents/colis . - Stocker des documents, colis - Trier les colis, documents et les orienter vers les bonnes filières. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etamine recrute ! Etamine est une boutique de fleurs et décorations, référence sur son secteur géographique. Compétence, élégance et raffinement sont les maîtres mots de notre travail au quotidien afin de servir au mieux notre clientèle exigeante, composée de particuliers et de professionnels. Convivialité, cohésion, confiance et respect sont des valeurs fortes de notre entreprise. Imaginer vos bouquets et les réaliser en toute liberté, Mettre en valeur la boutique grâce à une implantation de séduction, Placer le client au centre de vos priorités et rendre son expérience unique, sont vos missions. Si vous savez travailler en autonomie, êtes créatif(ve), curieux(se), passionné(e), vos goûts sont en phase avec les tendances du moment, Si le défi vous stimule et vous permet de vous épanouir, alors rejoignez-nous ! Un poste à temps partiel de 20h par semaine en CDI est à pourvoir rapidement. Un CAP fleuriste au minimum ou une expérience réussie en tant que fleuriste sont exigés. Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un vendeur-vendeuse de cadeaux souvenirs pour rejoindre nos cinq boutiques de souvenirs situées en plein cœur de la ville, place de la Cathédrale. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à notre clientèle internationale, de la conclusion des ventes et de leur encaissement. Vous aurez également en charge la réception et la vérification de la marchandise, ainsi que la mise en rayon. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Conclure les ventes et effectuer les encaissements. - Réceptionner et vérifier la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits. - Gérer le magasin de manière autonome, y compris l'ouverture et la fermeture. Profil Recherché : - Expérience préalable dans la vente, idéalement avec une clientèle internationale. - Autonomie et capacité à gérer le magasin de manière indépendante. - Excellente maîtrise du français. - Notions d'anglais et d'allemand conversationnels exigées. - Expérience de 3 années exigées en tant que premier vendeur ou responsable de magasin. Conditions de Travail : - Poste à pourvoir immédiatement. - Horaires de travail : 9h-20h du lundi au samedi, avec un dimanche sur deux. - Horaires et jours de travail définis selon un planning établi à l'avance. Avantages : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Opportunité de travailler dans un lieu touristique emblématique. - Possibilité de développement professionnel et personnel.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Nourrissage, abreuvage des carnivores domestiques, entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2057 € bruts
Nous vous proposons, en partenariat avec Auchan Strasbourg Hautepierre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. En amont, une Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) sera faite : du 23/03 au 03/05/2026 Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 04/05 au 03/01/2027. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle. - Enregistrement des produits et encaissement. - Information, orientation et fidélisation des clients. - Maintien du bon état marchand des rayons. - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Horaire : amplitude 8h00 - 21h00, semaines de 5 jours soit en matinée, journée ou après-midi. Les avantages de la formation : - Ordinateur portable mise à disposition pour la formation - Accessible aux personnes en situation de handicap Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé. - Une expérience enrichissante. - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce. Cette offre vous intéresse ? pour postuler, envoyer votre cv à l'adresse suivante : rec.hautepierre@eurocomstrategies.com
Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. Votre to do list ? - Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières - Accueillir les clients de DOMITYS et les visiteurs lors des opérations de relations publiques - Accompagner les résidents lors des activités extérieures - Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer. Profil recherché - Passionné par les relations humaines, particulièrement avec les séniors - DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S - Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation - Capacité d'organisation
Nous recherchons un(e) fleuriste créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la création de compositions florales, de l'accueil et du conseil aux clients, ainsi que de la gestion des stocks et de l'entretien des plantes. Principales responsabilités : Créer et réaliser des compositions florales (bouquets, arrangements, etc.) selon les demandes des clients. Accueillir et conseiller les clients sur les choix de fleurs et de plantes. Assurer la réception, le stockage et l'entretien des fleurs et des plantes. Gérer les commandes et les livraisons de fleurs. Maintenir la boutique propre et bien organisée. Participer à la décoration et à la mise en valeur des produits en magasin. Profil recherché : Formation en art floral, en horticulture, ou expérience significative en tant que fleuriste. Connaissance approfondie des fleurs, des plantes et des techniques de composition florale. Excellentes compétences en communication et en relation client. Créativité, sens artistique et passion pour les fleurs et les plantes. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Au sein d'une résidence hôtelière à Strasbourg, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'accueil des clients dans le respect des procédures mises en place - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des réservations sur le logiciel hôtelier - Classement des réservations et des fichiers clients en départ - Vérifier et préparer les arrivées selon les procédures du logiciel hôtelier. - Facturation et encaissements clients - Mettre en place la salle petit-déjeuner - Effectuer la cuisson des viennoiseries et chercher le pain à la boulangerie - Assurer le service petit déjeuner en cas de nécessité - Faire la clotûre Journalière Ce poste est à pourvoir à compter du 23/02/2026 Horaires de 22h15 à 8h00 du lundi au jeudi inclus Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine Disponibilité impérative les jours fériés
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous secondez le-la directeur-rice pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Dans ce cadre : - Vous secondez le-la directeur-rice dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en référence à la charte qualité. - Vous assurez la direction de l'établissement, en l'absence du-de la directeur-rice et la représentation de l'établissement en interne comme en externe auprès des différents partenaires. - Vous êtes chargé-e, par délégation, de l'encadrement des agent-es d'entretien et de restauration. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un diplôme d'Etat d'EJE, infirmier-ère ou puériculteur-rice. Vous justifiez également d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Vos connaissances des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance et du développement du jeune enfant et l'évolution des familles. - Votre capacité à manager une équipe et impulser une dynamique. - Votre capacité d'organisation et d'anticipation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez à la crèche municipale Flandre.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Le/la Responsable de Petit Déjeuner est en charge de la mise en place, du bon déroulement et de la qualité du service du petit déjeuner dans un établissement hôtelier, de restauration Il/elle assure un accueil chaleureux et professionnel des clients dès le matin, tout en garantissant leur satisfaction et en gérant les formalités de départ (check-out). Missions principales : - Préparer, organiser et superviser le service du petit déjeuner - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires nécessaires - Assurer la mise en place du buffet ou du service à table - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à l'attractivité des produits proposés - Accueillir et accompagner les clients, répondre à leurs besoins et remarques - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Effectuer les départs des clients (check-out) en garantissant un service rapide et agréable - Maîtrise des bases de la gestion hôtelière (facturation, encaissement, check-out) Qualités personnelles : - Ponctualité et dynamisme - Sourire et courtoisie - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et sens du détail
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Notre client est un groupe agroalimentaire familial basé en Alsace. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve).Rattaché(e) au service administratif, vous apportez un soutien opérationnel et assurez la bonne circulation de l'information dans l'entreprise : - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des documents administratifs ; - Gérer les appels téléphoniques, les mails et l'accueil des visiteurs ; - Participer au classement, archivage et gestion documentaire ; - Réaliser la saisie et le suivi des commandes internes en lien avec les différents services ; - Contribuer à la préparation des dossiers administratifs pour les équipes internes (qualité, production, logistique...) ; - Assurer un support administratif transversal selon les besoins du service. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Quotité de travail : Mission Egalité, diversité (50%) / Service des affaires juridiques et institutionnelles (50%) Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique --> Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au sein de la Mission Egalité et diversité (50% du temps de travail) et du service des affaires juridiques et institutionnelles (50% du temps de travail) dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans les domaines. -> Activités : Dans le cadre des activités de la Mission Egalité, diversité : - Rédiger, mettre en forme des courriers, des compte-rendu, des procès-verbaux en lien avec l'activité de la Mission - Contribuer à l'organisation matérielle des actions de sensibilisation entrant dans le champ des compétences de la Mission - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la Mission, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe Pour le compte du Service des affaires juridiques et institutionnelles : - Gérer les plannings et les convocations, échanges avec les membres de la section disciplinaire et les étudiants - Assurer le secrétariat de séance de la section disciplinaire, aide à la rédaction et à la finalisation de l'ensemble des documents concernant l'instruction et le jugement : rapports, procès-verbaux et jugements - Gérer la procédure d'appel en lien avec le CNESER - Suivi des décisions avec le rectorat, les services et les composantes, notamment les services de scolarité - Contribution à l'amélioration des processus de travail dans un souci de qualité du service rendu et de maîtrise des moyens - outil de dématérialisation et mise en œuvre de la réforme du plaider coupable ->Compétences Savoir sur l'environnement professionnel : - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Connaissance du cadre juridique des procédures disciplinaires universitaires (ou capacité à l'acquérir rapidement) - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Culture internet - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) savoir-faire opérationnel : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en œuvre une démarche qualité savoir-faire comportemental : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel Candidater : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23/02/26 aux adresses mails suivantes : Jessie PHILIPPI, Responsable de la Mission Égalité et diversité / jessie.philippi@unistra.fr Audrey HENNINGER, Responsable du Service des affaires juridiques et institutionnelles / audrey.henninger@unistra.fr
L'entreprise STRASBOURG SÉCURITÉ, recrute un(e) agent(e) de prévention et de sécurité en CDI à temps complet pour faire face à un accroissement d'activité. Vous serez en charge d'assurer des missions de protection, de gardiennage et de surveillance des biens et des personnes de nos sites d'exploitation dans l'Eurométropole de Strasbourg mais des déplacements seront à prévoir à Haguenau. Un système de rotation des plannings sera mis en place. - Amplitude horaire pouvant aller de 5h45 à 20h30. - Jour de travail : Du lundi au samedi. Le candidat devra impérativement être titulaire du CQP APS ou du TFP APS, de la carte professionnelle à jour ainsi que le SST. Permis obligatoire. Qualités requises : Savoir être, posture professionnelle, maintien de soi, qualités relationnelles, perspicacité et réactivité. Pour toute information, vous pouvez nous joindre au 03.88.28.36.70 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 ou par e-mail à l'adresse : contact@strasbourg-securite.com.
Cabinet de médecine générale situé à Lingolsheim recherche un(e) assistant(e) médical(e) à temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi). L'assistant(e) médical(e) intervient en appui direct du médecin afin d'optimiser la prise en charge des patients et le fonctionnement du cabinet. Missions principales : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique et gestion du standard - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, classement, numérisation) - Gestion des courriers, résultats d'examens et transmissions - Aide à la préparation des consultations - Prise de constantes (poids, taille, tension artérielle.) selon protocole - Mise à jour du dossier patient et saisie informatique -Coordination avec les professionnels de santé et partenaires - Participation au bon fonctionnement et à l'organisation du cabinet Profil recherché : - CQP Assistant(e) médical(e) impératif et idéalement une expérience en cabinet médical. - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et respect absolu du secret médical - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE , un Opérateur polyvalent d'exploitation (H/F) pour travailler sur un site seveso qui loue et stocke des produits chimiques liquides pour différents clients - réalisation et suivi des opérations de réception, d'expédition, de transfert interne et externe de produits chimiques liquides - réalisation du jaugeage des bacs et les échantillonnages - opérations de chargement et déchargement des camions /trains /barges dans les règles de sécurité - jaugeage et l'échantillonnage des bacs/des camions - utilisation du système de mélange en ligne, les automates de chargements camions et les supervisions -relève des températures de chauffe des réservoirs - vidange les cuvettes de rétention Poste en 2x8 Niveau bac pro ou experience justifiant de ce poste Le site n'est pas desservi par les transports en commun
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Sous l'autorité de la responsable de département des jardins familiaux et au sein d'une équipe, vous assurez la prise en charge administrative et opérationnelle des jardins du secteur attribué. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des locataires de votre secteur et également en lien avec les autres services municipaux. Dans ce cadre : Vous accueillez physiquement et téléphoniquement le public. Vous effectuez la gestion administrative des locations. Vous prenez en charge la résolution des réclamations. Vous êtes chargé-e de faire appliquer le règlement des jardins familiaux, vous contrôlez régulièrement les jardins de votre secteur, rédigez des rapports de visite, gérez les situations conflictuelles et assurez la conformité des parcelles lors des départs. Vous êtes amené-e à donner des conseils en techniques de jardinage ou en pratiques horticole. Profil : Vous disposez d'une formation arboricole ou horticole et avez une expérience en accueil du public et dans le domaine administratif. Vos atouts ? Votre connaissance des procédures administratives. Vos connaissances arboricoles et/ou horticoles sont un plus. Votre maitrise de l'outil informatique (word, excel). Votre sens de l'organisation, votre rigueur et méthode. Vous maitrisez la gestion de conflits. Votre autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne présentation. Vous êtes titulaire du permis B manuel.
Mission principale : Rattaché-e au Centre Gaston Berger de l'INSA Strasbourg, vous assurerez la mise en œuvre du projet Horizon INSA et son déploiement au sein de l'établissement. La réussite du projet nécessitera la participation d'un certain nombre d'enseignant-e-s et enseignant-e-s-chercheur-e-s de l'école ainsi que des apprenant-e-s et des associations étudiantes. Vous aurez en charge l'animation de ce réseau. Vous travaillerez également de manière transversale avec l'ensemble des services métier (formation, scolarité.), des services administratifs et des services techniques de l'Institut. Vous serez également en charge des relations avec les établissements du secondaire à mobiliser dans le projet. Vous coordonnerez vos actions avec celles prévues dans le cadre des Cordées de la réussite. Vous aurez par ailleurs la mission de participer à l'élaboration des programmes pluriannuels propres aux projets Horizon INSA, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes, ainsi qu'avec vos homologues des autres INSA et le chargé de mission au niveau du Groupe INSA. Vous participerez également à la promotion des diversités et de l'ouverture sociale au sein de l'Institut, au travers de l'organisation ou de la participation à l'organisation de différentes manifestations (conférences, tables rondes, ateliers.). Vous contribuerez au montage de projets nécessaires au cofinancement du projet Horizon INSA, en collaboration avec l'équipe du CGB. Vous serez enfin amené-e à représenter l'Institut dans le cadre des activités du Groupe INSA, du site alsacien de l'enseignement supérieur, ainsi que dans les réseaux nationaux sur ces sujets. Connaissances, savoirs, savoir-être : - Sensibilité et intérêt pour les questions de diversité et d'ouverture sociale - Gestion de projet - montage de projet et suivi de projet - Techniques de communication écrite et orale - Des connaissances dans le domaine de la médiation scientifique serait un plus - Principes et fonctionnement de l'éducation nationale et des lycées en particulier, ainsi que de l'enseignement supérieur - la connaissance spécifique des écoles d'ingénieurs serait un atout - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Veille et analyse documentaire - Capacité d'animation de groupes de travail - Maîtrise des outils bureautiques - Sens relationnel - Autonomie - Adaptabilité et flexibilité - Force de conviction - Rigueur et organisation Des réunions/activités sur la période de mi-journée (12 h - 14 h), en fin de journée (17 h - 20 h) et le samedi (2 à 4 par an) sont à prévoir ainsi que des déplacements en particulier dans la Région et au niveau national.
PRESENTATION DE L'EMPLOI Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation du temps de travail et des activités connexes (réunions, rencontres.) Assurer l'accueil téléphonique et gérer les correspondances - Répondre aux demandes de précisions des allocataires (sites, pièces justificatives, report, informations plateforme, rôle de la plateforme, enjeux du 1er RDV), - Gérer les demandes de report de RDV - Déclencher des appels sortants pour prévenir les allocataires de tout changement relatif à leur RDV - Gérer la boite mail du secrétariat et assurer la correspondance avec les services partenaires (CEA, CAF, structures d'accompagnements) Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting de l'activité - Renseigner les pièces administratives de l'allocataire (courrier) et les enregistrer dans le dossier de l'allocataire - Déclencher les courriers de convocations, d'avertissement, de suspension et de radiation à destination des allocataires - Saisir les données de l'activité (contact, convocation, appel.) sur les différents fichiers EXCELL - Exercer une veille sur les échéances et sur le traitement des dossiers en suspens PROFIL - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès des publics en précarité à des postes d'assistanat, de chargée d'accueil ou de gestionnaire administratif - Diplôme niveau licence AES souhaitée - Rigueur et polyvalence CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois, renouvelable. Démarrage début janvier 2026 avec période d'intégration. La convention collective applicable est celle des Missions locales pour l'emploi (Missions locales et PAOI). Rémunération mensuelle, 2000 euros brut. Poste basé au siège de la Caf du Bas-Rhin, à Strasbourg, 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi midi. AVANTAGES SALARIAUX - Chèques déjeuner avec participation de l'employeur à hauteur de 60 % - Chèques vacances, chèques cadeaux - Fin de service le vendredi à 12h30 et télétravail ponctuel
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
BOA EUROSERVICES est une filiale appartenant au Groupe Bank Of Africa. C'est une entité au service de la clientèle marocaine résidante en Europe. En effet, compte tenu de l'importance stratégique du marché MRE pour le développement de la Banque, nous accompagnons les Marocains Citoyens du Monde en leur apportant un service de qualité et des solutions de transfert des plus pratiques. Pour cela nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un Chargé de Clientèle (H/F). Nous recherchons un collaborateur maitrisant de par ses expériences et formations antérieures : - Les techniques commerciales - L'environnement concurrentiel et le secteur d'activité - Les outils de bureautique et de messagerie - Les applications informatiques - Les procédures relatives à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme et à la protection des données à caractère personnel. Avoir un sens de l'écoute, du dialogue, capacité de conviction et esprit commercial et Capacité à prendre des initiatives dans la mise en œuvre des actions commerciales. Le Chargé de Clientèle (H/F) sera en charge de : - Analyser et connaître son secteur géographique - Accueillir et gérer la clientèle de l'agence - Gérer sa clientèle et développer son activité et assurer le suivi de son activité. - Assurer une parfaite connaissance de ses clients et exercer une vigilance constante sur les opérations réalisées par ces derniers conformément au manuel et procédures LCB-FT en vigueur au sein de l'établissement, visant à réduire le risque LAB - Participer au traitement des réclamations dans les meilleurs délais conformément aux procédures en vigueur au sein de l'établissement. Diplôme: Bac+2 au minimum Permis de conduire Langue : Dialecte marocain
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Funéraire F/H afin de renforcer ses équipes. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. Vous rejoindrez le réseau d'agences comprenant 5 établissements localisés sur le secteur de Strasbourg et la Métropole, et vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre prise de poste auprès d'une équipe soudée et engagée. Missions : - Incarner les valeurs de la Société dans le cadre du développement commercial de l'agence - Accueillir, conseiller et accompagner les familles, tout en faisant preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de sa famille - Apporter un conseil personnalisé et éclairé autour de toutes les prestations disponibles (services de cérémonie, contrats obsèques, monuments funéraires...) pour s'adapter aux besoins, aux moyens et aux envies de chacun - Planifier l'organisation des obsèques et réaliser l'ensemble des démarches administratives à vos côtés, - Accompagner les familles tout au long du parcours d'obsèques en présentiel (lors des convois, réalisation des cérémonies civiles, personnalisées et religieuses) et à distance (gestion pré-obsèques et post-obsèques), - Être force de proposition quant à l'amélioration continue de la qualité de nos services, de par votre positionnement central dans le parcours des funérailles, - Vous participerez activement au développement des agences en maintenant un haut de niveau de qualité de service et de relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux Profil : Empathique et sensible au respect des valeurs et de l'éthique, vous appréciez le contact et vous êtes dotés (dotées) d'une aisance relationnelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise à mission. Vous disposez d'une première expérience accomplie dans le domaine commercial. Vous maîtrisez les bases de la « relation client ». Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciel de facturation, etc.), et vous disposez de quelques notions en matière de comptabilité. Bon(ne) communicant(e), vous disposez de qualité rédactionnelle mais vous appréciez également la prise de parole en public. Au-delà de votre socle de connaissance dans le domaine commercial, vos qualités de tolérance, d'écoute et de discrétion seront largement appréciées. Enfin, votre réactivité, votre engagement et vos capacités organisationnelles vous permettront de vous épanouir dans ce poste varié et votre sens de l'initiative contribuera pleinement à votre réussite. Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération sera définie en fonction de l'expérience des candidat(e)s, une première expérience probante avec la formation réglementaire de Conseiller Funéraire validée exigée.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur Station debout prolongée Le poste nécessite de supporter les mauvaises odeurs
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDD 24 H Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Debut : immédiat 1 jour de travail en semaine et un 1 jour de travail le week end plus remplacement cp ponctuellement .
Nous recrutons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour compléter notre équipe. Missions : - Créer des compositions florales - Conseiller la clientèle - Gérer les commandes et livraisons - Entretenir les plantes et fleurs Profil : - 2 ans d'expérience en fleuristerie - Créativité et sens du service - Autonomie et rigueur
Rattaché(e) à la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements automobile, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et clients pour l'analyse et le cas échéant, l'indemnisation des sinistres automobiles. Après une période de formation interne à nos contrats et process,vos principales missions seront : - L'analyse des déclarations de sinistres, le recueil et l'examen des pièces du dossier, - La désignation des experts et l'étude des rapports d'expertise, - L'indemnisation dans le cadre des conditions contractuelles et des conventions, - Le suivi des recours et des procédures contentieuses. De formation BAC+2/3 (assurances ou droit), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire acquise en compagnie ou en agence. Vous connaissez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine concerné (IRSA et droit commun) ainsi que les outils bureautiques. Réactif(ve), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse et du détail. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces, licences de marque, etc. - Développe une veille prospective sur les opportunités de ressources nouvelles et préconise des axes de développement - Mise en œuvre de la stratégie - Définit des plans d'actions en cohérence avec la stratégie de développement - Prospecte les entreprises au plan international, national et local en cohérence avec la stratégie de développement des recettes de mécénat - Conçoit et met en œuvre des campagnes spécifiques de collecte de fond auprès des particuliers - Optimise la relation de l'Opéra avec ses amis, actuellement regroupés au sein de l'association Fidélio, et avec ses grands donateurs - Pilote la mise en place et assure le suivi de l'activité des concessions de longue durée (café de l'opéra, bar d'entracte.) - Assure le développement de l'ensemble des activités commerciales (locations d'espaces, vente d'espaces publicitaires, vente de produits dérivés.) en veillant à l'adaptation constante de leur tarification à l'environnement local et national - Investigue les possibilités de recettes de licence de marque - Développe des accords partenariaux locaux d'échange de prestations ou de services
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manipulateur(trice) de conteneurs pour intervenir sur des sites d'habitation collective. Missions principales : Sortie et rentrée des conteneurs d'ordures ménagères et de tri sélectif Nettoyage et désinfection des locaux poubelles Maintien de la propreté et de l'hygiène des espaces dédiés Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et ponctuelle Autonomie et sens du travail bien fait Une première expérience dans le nettoyage ou la manutention est un plus (non obligatoire) Conditions : Secteur : Hoenheim / Souffelweyersheim Poste à pourvoir rapidement Type de contrat : à définir CDI Horaires adaptés à l'activité (à préciser lors de l'entretien) Pourquoi nous rejoindre ? Excellent complément d'activité Horaires flexibles, compatibles avec un autre emploi Missions régulières et organisées Environnement de travail structuré et encadré
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un/e Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer la restitution et le partage des informations, -Superviser l'enregistrement des éléments variables et assurer le suivi administratif des dossiers, -Assurer le suivi de la gestion des temps et activités (GTA), -Assurer diverses tâches et contrôles visant à sécuriser les données de paie, -Analyser les états de suivi RH (reporting, indicateurs, etc.) et mettre en place des actions visant à améliorer les pratiques existantes, -Accompagner le déploiement des nouvelles procédures et des nouveaux projets en interne et en régions, -Coanimer les équipes autour de la mise en œuvre et de l'optimisation des procédures RH et d'audit pour sécuriser les processus. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. -Ton dynamisme, ta capacité d'analyse et ton sens de l'organisation sont tes plus grands atouts ? - Tu es passionné par la technicité de paie ? -Tu as une facilité à t'adapter et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? -Tu es reconnu pour tes capacités d'animation d'une équipe et à collaborer efficacement avec les services internes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste de Chargé de missions RH il te faudra : -Être diplômé d'une formation Bac +4/5 spécialisée en RH/ Gestion / Comptabilité / Audit / AES, -Avoir exercé en entreprise ou en cabinet dans le domaine de la paie, de la comptabilité, de l'audit et/ou de l'administration RH pendant au moins 3 ans, -Avoir une première expérience en management d'équipe. Nous reconnaissons le travail et l'investissement en te proposant : -Un poste en CDI, au statut Cadre au sein de notre DRH basée à Strasbourg (67), -Une rémunération brute annuelle comprise entre 43 000€ et 46 000€ (selon profil et expérience) versée sur 13 mois, -Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO, RTT, -Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, -Une formation à nos métiers et à nos process, -Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). -L'opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de la grande distribution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous titulaire du CACES 1b, CACES 3 et CACES 5. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec le travail dans le froid (0-4 degrés). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Holtzheim et spécialisé dans le textile, un PREPARATEUR DE COMMANDES/CONTROLEUR QUALITE H/F. Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité - Utilisation de bons de commandes - Scan des marchandises - Reconditionnement des articles - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Rémunération : 12.02EUR/h brut - Horaires de travail : 8h-16h dont 1 heure de pause Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et le contrôle qualité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance, un Chargé de sinistres pour une mission en intérim de 18 mois à Strasbourg.****Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC2. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.**** - Gérer les dossiers de sinistres et assurer le suivi des indemnisations - Analyser les garanties et les responsabilités contractuelles - Participer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres - Respecter les délais et les procédures en vigueur **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en assurance ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de sinistres - Bonne connaissance des garanties et des responsabilités contractuelles - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé de sinistres à Strasbourg.
À propos de l'entreprise Société spécialisée dans le recouvrement B2B, nous accompagnons nos clients professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs créances commerciales, avec une approche fondée sur la rigueur, la performance et la qualité de la relation client. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Recouvrement Amiable. Pour vous permettre de maîtriser nos enjeux opérationnels, nos outils et d'asseoir votre légitimité auprès de l'équipe, vous débuterez votre parcours en tant que Chargé(e) de recouvrement avant de prendre la pleine responsabilité du pôle sous 6 mois. Vous êtes un expert du recouvrement mais vous avez surtout l'âme d'un manager ? Vous pensez que la performance financière passe d'abord par l'humain et la pédagogie ? À Strasbourg (centre, quartier les Halles) , KREANCIA recherche son nouveau pilier pour encadrer et booster notre pôle amiable. Ici, on ne fait pas que relancer, on trouve des solutions Vos missions Gestion opérationnelle du recouvrement amiable Prendre en charge un portefeuille de dossiers de recouvrement amiable Analyser les situations clients et définir les stratégies de relance adaptées Conduire les négociations avec des débiteurs professionnels (accords amiables, échéanciers) Assurer le suivi des engagements de paiement et des encaissements Veiller au respect du cadre juridique et des procédures internes Structuration et développement du service Mettre en place et formaliser les processus de gestion amiable Participer au choix et à l'optimisation des outils de suivi Définir et suivre les indicateurs de performance Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques Supervision d'équipe Encadrer et accompagner au moins un collaborateur, avec une montée en charge progressive de l'équipe Former, organiser et suivre l'activité quotidienne Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché Expérience confirmée en recouvrement amiable (cabinet de recouvrement, service crédit clients, environnement similaire) Maîtrise des techniques de négociation avec des interlocuteurs professionnels Bonne connaissance du cadre juridique du recouvrement amiable Capacité à travailler de façon autonome, structurée et responsable Aisance relationnelle, fermeté, sens du résultat et professionnalisme Première expérience en encadrement, coordination ou référent métier appréciée Rémunération en fonction du profil et de l'experience : Fixe + Variable
Depuis plus de 75 ans, France Horizon se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie. Les 1 440 collaborateurs de l'association gèrent plus de 100 établissements et dispositifs sociaux et médico-sociaux - centres d'hébergement et d'accompagnement social, EHPAD, crèches - dans lesquels sont accompagnées 20 000 personnes chaque année. France Horizon recherche pour son Établissement situé au 98 rue de Hochfelden 67200 Strasbourg : UN TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F) INTITULÉ DU POSTE : TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F) TYPE D'EMPLOI : CDD 12 mois Poste à pourvoir immédiatement LIEU : Strasbourg PROFIL DE POSTE Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale en fonction des besoins identifiés, de mettre en oeuvre l'accompagnement global des publics accompagnés. Missions : - Accueillir et proposer un accompagnement adapté aux besoins des familles en vue de les aider à « accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale » au niveau de l'accès aux soins, de la régularisation administrative, de l'accès aux droits, de l'accès au logement... - Accompagner dans les démarches administratives, mise en lien avec les institutions et services extérieurs, travailler en partenariat. - Mettre en place des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (entretien bureau, visite à domicile, accompagnement extérieur,.) - Accompagner à la gestion budgétaire, au « savoir-habiter », « savoir louer », « savoir s'approprier son environnement ». - Réaliser des écrits professionnels. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e)Social(e) ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou d'Éducateur (trice) Spécialisé(é) est exigé. - Une bonne connaissance des dispositifs de droits commun et d'accès au logement autonome sont nécessaires. - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat, en réseau. - Disponibilité, rigueur et organisation, seront des qualités appréciées. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Tickets restaurants, Mutuelle, CSE (chèques cadeaux.).
Présentation de l'association L'association SOS France Victimes 67 est une association œuvrant dans le champ de la protection des mineurs et de l'accompagnement des familles, dans le cadre de mandats judiciaires et administratifs. Dans le cadre du renforcement de son service, l'association recrute un(e) agent administratif polyvalent. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, l'agent administratif polyvalent assure le suivi administratif des dossiers de mineurs et de leurs familles, dans le respect du cadre légal et de la confidentialité. Gestion et suivi des dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers de personnes sous mandat judiciaire ou administratif Mettre à jour les dossiers individuels (ouvertures, renouvellements, clôtures de mandats) Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Suivre les échéances des mandats et alerter les équipes concernées Coordination administrative et judiciaire : Assurer le lien administratif avec les autorités judiciaires (tribunaux, magistrats, greffes) Préparer et transmettre les documents, courriers et bilans administratifs Suivre les plannings de visites, droits de visite et d'hébergement Participer au suivi des bilans et comptes rendus en lien avec les professionnels du service Secrétariat et appui au service : Accueil téléphonique et gestion des courriels Rédaction et mise en forme de courriers, notes et documents administratifs Gestion des agendas et plannings du service Appui administratif aux équipes éducatives et à la direction Profil recherché : Formation en administration, secrétariat ou gestion Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou judiciaire Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et de la protection de l'enfance appréciée Compétences et qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Discrétion et respect strict de la confidentialité Bonnes capacités rédactionnelles Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Strasbourg Prise de poste : Immédiate Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Adresse mail : secretariat@sosfrancevictimes67.org
Description du poste SOS France Victimes 67 recrute pour son service formation certifié QUALIOPI un(e) assistant(e) de service formation et secrétariat de la direction générale. Vous assurez le suivi administratif des actions de formation et le secrétariat de la direction générale, dans le respect des exigences réglementaires et qualité liées à la certification Qualiopi. Missions : Administration de la formation Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, attestations) Suivi des dossiers stagiaires et formateurs Constitution et suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, plan de développement des compétences) Mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs Qualiopi Appui à la préparation des audits et au respect des procédures qualité Organisation et secrétariat : Accueil téléphonique et gestion des mails Rédaction et mise en forme de documents administratifs Organisation logistique des formations (planning, salles, supports) Classement, archivage et gestion documentaire Appui administratif à l'équipe et à la direction Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 (assistanat, secrétariat, gestion administrative) Expérience souhaitée dans un organisme de formation Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de Qualiopi appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Compétences attendues : Rigueur administrative et sens de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Aisance relationnelle (contacts stagiaires, formateurs, financeurs) Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : Strasbourg Prise de poste : Immédiate
Pour renforcer l'équipe en place, nous recrutons un vendeur itinérant dans le département 67 pour travailler dans les magasins suivants : Vendenheim, Saverne, Strasbourg, Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais n'est pas obligatoire car la formation est assurée en interne. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 95 agent-es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs. Vous ferez partie du service Innovation et transformation numérique, au sein duquel 6 agent-es assurent des missions transversales : le pilotage de la stratégie numérique responsables, l'innovation, la transformation numérique, tout en étant garant du principe de la participation citoyenne dans les projets. Vous êtes chargé-e d'accompagner le public dans l'acquisition de compétences numériques de base, essentielles en matière d'accès aux droits, d'insertion professionnelle et de citoyenneté numérique. Dans ce cadre : Vous définissez et animez la feuille de route territoriale d'inclusion numérique. Vous apportez conseil et expertise en inclusion numérique. Vous coordonnez et animez le réseau d'inclusion numérique Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac +5, en droit, économie, information-communication ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise de l'utilisation des réseaux sociaux et internet, d'une maitrise des compétences numériques ainsi que d'une capacité à accompagner le public et animer des groupes et des réunions. Vos atouts: Votre maîtrise des compétences numériques de base. Votre capacité d'animation et de coordination. Votre capacité à transmettre et accompagner les publics. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux de la DNSI au sein des locaux de la Caisse d'épargne Rivetoile. Possibilité de travailler les soirs et week-ends, notamment dans le cadre d'événements.
VOTRE DIRECTION La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent-es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant-es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l'accès à des équipements sanitaires de base. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent-es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers-ères au tri et à la gestion des déchets. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous avez pour mission d'assurer la surveillance, la sécurité et la gestion du site en déchèterie fixe ou en déchèterie mobile, en permettant aux usager-ères d'évacuer leurs déchets dans de bonnes conditions et de garantir le tri des matériaux en vue de leur valorisation. Dans ce cadre : Vous surveillez et protégez la déchèterie : contrôler l'état du site et de ses équipements avant l'ouverture ; contrôler et réguler les entrées des usager-ères ; appliquer et en faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous accueillez, informez et orientez les usager-ères : assurer l'accueil et l'orientation des usager-ères sur le site ; contrôler les apports des usager-ères ; veiller à la bonne affectation des matériaux dans les bennes ; conseiller, informer, expliquer et réorienter si nécessaire les usager-ères vers les bonnes filières. Vous gérez et entretenez les équipements de la déchèterie : nettoyer l'intérieur des locaux ; nettoyer le site régulièrement. Vous gérez les flux des différents contenants : informer la hiérarchie ou le responsable du transport du taux de remplissage ; veiller à l'optimisation du remplissage des bennes et compacteurs. PROFIL Un diplôme de niveau CAP et/ou une première expérience professionnelle sont souhaités. Quels sont vos atouts ? Votre expertise des déchets et de leurs risques. Votre expertise des règles de sécurité liées au matériel et au site. Votre capacité à expliquer les consignes de façon pédagogique. Votre capacité à faire preuve d'autorité et de pédagogie. Votre capacité à faire preuve de probité, d'intégrité. Votre capacité à gérer des situations stressantes et conflictuelles. Votre esprit d'équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste est soumis à un port intensif de charges lourdes ainsi qu'à de la manutention d'objets encombrants. Horaires particuliers liés à l'ouverture des sites au public : 7h45 à 19h15 et 1 week-end sur 2 (samedi journée et dimanche matin).
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son futur Technicien préleveur - auditeur alimentaire (H/F) en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur Grand est. En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de la Directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : GMS, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du Responsable laboratoire, vous serez amené à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Réaliser des audits auprès de GMS et/ou restauration collective, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et/ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités - Poste à pourvoir en CDI à temps plein. -Démarrage : dès à présent. - Déplacements quotidiens à prévoir dans les départements Alsaciens (67,68 : Colmar, Strasbourg, Mulhouse). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville/campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Horaires de travail : de 13h à 21h Le CACES 1a ou b à jour est un plus pour ce poste. Une expérience confirmée en préparation de commandes est demandée. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Travail en entrepôt Bi-Zone (partie à température ambiante et autre partie dans le froid) Aisance avec les produits alimentaires. Avantages : -Prime de productivité 350€/brut/mois -Prime annuelle
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre site à Illkirch Vos missions : -Gestion des documents de transport -Gestion de la facturation -Gestion des tâches administratives -Bonne maitrise des outils informatiques -Gestion administrative des sous-traitants -Anglais niveau B1minimum -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours) -Horaire : 08H-12H/13H30-16H30 Le poste est à pourvoir sur le site à Illkirch avec un déménagement prévu courant de l'année 2026, à priori dans le Sud de Strasbourg -Rémunération : 2000€ brut mensuel -Avantages : ticket restaurant + prime assiduité + prime de bon fonctionnement Les débutants ne sont pas acceptés Expérience requise dans le transport de marchandises Bac+2 Compétences requises : autonomie, bonne méthodologie et organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Nous recrutons pour une entreprise industrielle reconnue dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre du renforcement de son service qualité clients, elle recherche un(e) Assistant(e) qualité clients F/H pour une mission longue au sein de ses équipes.Rattaché(e) au service Qualité, vous participez activement au bon fonctionnement et à l'amélioration du système qualité de l'entreprise : - Assurer le suivi et l'amélioration du système de management de la qualité (gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives) - Réaliser des suivis terrain sur les différents sites de production (contrôles, accompagnement des équipes et actions de pédagogie) - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges clients en lien avec les services Marketing et R&D - Assurer le suivi, la fiabilité et la cohérence des données qualité dans l'ERP - Répondre à certaines réclamations clients et assurer leur suivi - Vérifier les listes d'ingrédients, valeurs nutritionnelles et valider les étiquetages - Appliquer et faire appliquer les règles et procédures en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement - Niveau B1 minimum en allemand obligatoire - Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou domaine équivalent - Première expérience réussie en qualité, idéalement en environnement agroalimentaire - Bonne connaissance des exigences réglementaires, de l'étiquetage et des cahiers des charges clients - À l'aise avec les outils informatiques et les ERP - Rigueur, organisation et sens du détail - Bon relationnel, esprit pédagogique et goût du travail de terrain
Groupe Alternance STRASBOURG, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche, pour accompagner son développement, un(e) candidat(e) sur un poste de Chargé de Relations Entreprises et Recrutement à Strasbourg (67). Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et aimez relever des défis ? Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Animée par une forte motivation et le goût du challenge - Dotée d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens de l'écoute - Ayant le sens des responsabilités et un esprit d'équipe développé - Dynamique, proactive et prête à s'investir pleinement dans ses missions Vos missions Au cœur de notre activité, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes : - Accueil téléphonique et physique des candidats et des clients - Sourcing et recherche de talents adaptés aux besoins de nos partenaires - Recrutement complet : entretiens, sélection et suivi des candidats - Prospection commerciale (avec une réelle appétence pour le phoning et la création de nouveaux contacts) - Fidélisation et accompagnement des clients dans leurs besoins en recrutement - Mise en relation entreprises / candidats - Gestion administrative et suivi des candidatures
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi + 4 semaines de vacances scolaires - Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 05h30 de mercredi + 05h00 de temps administratif hebdomadaire) +44h00 par semaine de vacances + 21h00 de préparation annuelle + 28h00 de préparation vacances annuelle, soit 28h00 annualisées (lissée sur l'année) - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 14.14€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1715.30€ brut / 1320.78€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 + 14 points (accord entreprise) La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1 et 6. Vos missions : - Prépare les produits article au sein de l'entreprise destinés à être livrés au client. - Suit les indications du bon de préparation émis par le service saisie de commande, service commercial destiné au client. - Rassemble les produits et les conditionne dans un colis, carton, palette. - Vérifie la conformité de sa préparation par rapport à la commande (contrôle quantités, références, etc.), - Sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au quai filmage et chargement. Horaire de 7h à 14h50, avec une pause de 10 min le matin, pause déjeuner de 11h40 à 12h10 et une pause de 10 min l'après-midi du lundi au vendredi. Détenteur d'un CACES 1 ET 6 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Offre d'emploi - Agent de propreté H/F Lieu : Strasbourg - CENTRE Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Strasbourg (HYPER CENTRE). Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.
EHPAD à Strasbourg, recherche : MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON à temps plein. Il s'agit de gérer une unité de vie accueillant 14 personnes âgées dépendantes : préparation et service des repas, aide au repas, relation avec les familles, animation, travaille en collaboration avec les aides-soignants, entretien des locaux collectifs et entretien du linge, aide à la prise des médicaments, aide aux actes de la vie quotidienne... La personne recherchée doit être polyvalente, savoir travailler en équipe et être capable de cuisiner au quotidien pour une groupe de 14 personnes. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à kachelofe.rh@orange.fr
L'Adulte Relais a pour fonction de travailler en collaboration avec les partenaires du territoire afin de contacter les jeunes en déshérence non intégrés dans un processus d'accompagnement et de promouvoir les divers dispositifs proposés par la Mission Locale ou ses partenaires. Il a pour mission d'identifier le public concerné, de communiquer avec lui afin de faire connaitre l'offre de service territoriale et enfin de l'inciter à intégrer un processus d'accompagnement. 1/Identification du public Rencontrer les habitants des quartiers, les associations locales, communautaires, sportives, culturelles en concertation avec les animateurs, éducateurs et autres citoyens concernés par la vie de la cité pour organiser des séances d'informations collectives, des permanences, ou encore des manifestations de type soirées thématiques afin de toucher le plus grand nombre de personnes, susceptibles de connaître un jeune dans cette situation d'inactivité. 2/Communication - Assurer un rôle de communication de premier niveau de l'offre de service territoriale notamment au niveau des différents dispositifs que peut offrir la Mission Locale ainsi que pour les actions proposées par les partenaires comme : - Petits déjeuners partenaires - Fêtes de quartier et manifestations proposées par les Centres Sociaux - Toute action de terrain organisée par les équipes de prévention du secteur : - Rencontres dans les Espaces « jeunes » - Réunion des conseils citoyens 3/Orientation et mise en relation - Motiver et mettre en relation le jeune avec le meilleur interlocuteur en fonction du besoin exprimé vers différentes filières d'accompagnement proposée par la mission locale ou autre partenaire correspondant à sa demande. Une présence récurrente sur les différents lieux fréquentés par ces jeunes (par exemple Espace jeunes Albert Camus, Centres sociaux), permettra à l'Adulte Relais de créer ce lien rendant possible l'adhésion des jeunes au fait d'entrer dans une démarche d'insertion professionnelle. L'objectif de l'Adulte Relais est avant tout de créer un climat rassurant pour ces jeunes en position de rejet de toute proposition d'accompagnement facilitant ainsi le travail du conseiller de la Mission Locale qui recevra ultérieurement ce jeune en premier entretien. PUBLIC CIBLE Ce sont des jeunes de 16 à 25 ans appelés « perdus de vue » ou « invisibles » en raison de leur non identification auprès d'une structure d'accompagnement professionnel et la difficulté de les recenser et de les appréhender. COTATION Coefficient : 7 Libellé : chargé de communication et d'information Indice professionnel : 364 - Rémunération :1 823.64€ Selon le barème de la convention collective Nationale des Missions locale CONDITIONS DE TRAVAIL - être âgé.e d'au moins 26 ans et rêsidant quartier prioritaire de la ville - Poste en CDD : 01/02/2027 au 03/10/2027 - Nombre d'heures payées mensuellement : 151.670 - Organisation de travail en toute autonomie - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture notamment pour aller sur les permanences et lieux d'accueil des partenaires - Conditions générales : - Adresse : Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim, 3 rue Gabrielle Colette 67800 Bischheim - Travail seul et en équipe - Déplacements : sur tout le territoire d'intervention de la MLRE, mais principalement sur les 4 quartiers prioritaires de la ville : Quartier ouest (Écrivains Bischheim, Schiltigheim), centre, Le Marais (Schiltigheim), Guirbaden (Bischheim) - Réunions extérieures et visites partenaires - Mise à disposition de moyens matériels : une ligne directe, d'un ordinateur portable avec connexion Internet, logiciel interne, imprimante - Rattachement du poste : Directrice - Responsable de secteur COMPETENCES LIEES AU POSTE - Adaptabilité à un public divers - Maturité face à des situations complexes
Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises. Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier. Dans le cadre de son développement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre site de Strasbourg. Mission : Rattaché(e) au Responsable de site, vous vous assurez de la qualité et de l'homogénéité des préparations (conditionnement) dans les délais requis. Vous garantissez la préparation des commandes clients conformément au cahier des charges clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation des commandes clients : Récupérer le bon de préparation pour collecter les informations nécessaires à la préparation Chercher la marchandise à préparer dans les chambres sélectionnées par le responsable entrepôt avec l'engin de manutention (si besoin) Amener la marchandise à préparer dans la zone de travail (si besoin) Prendre une palette vide selon cahier des charges (palette consignée ou perdue - dimension palette) et s'assurer qu'elle n'est pas défectueuse Retirer le cerclage et les cornières pour ensuite les placer dans la benne Trier la marchandise en fonction des exigences clients Repalettiser la marchandise avec le nombre de colis commandés par le client Ecarter sur une autre palette les colis non conformes En cas de marchandise non conforme, prévenir les personnes compétentes Apposer les étiquettes sur les colis ou les palettes pour identification Effectuer le suremballage Emmener les palettes préparées en zone d'expédition ou de stockage (si besoin) Mettre à disposition la commande après l'avoir contrôlée et/ou pesée Qualité des biens et des marchandises : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité Identifier les palettes préparées Placer la marchandise en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Manipuler avec soin et en sécurité les chariots de manutention de catégorie 1 Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Profil recherché : Vous avez une connaissance produits et maitrisez les exigences client. Vous maitrisez l'application de procédures et les Scan (identification des palettes). Vous êtes titulaires d'un CACES 1 et 3. Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre discernement. Vous avez une appétence pour l'orientation client. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-preparateur-de-commandes-h-f-h-f_164.aspx
Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! ;) SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Descriptif du poste : Rattaché au responsable technique, vous serez en charge des missions suivantes : Réception de matériel. Aide au stock. Validation des bons d'intervention. Élaboration et envoi des comptes-rendus techniques et des comptes-rendus techniques chiffrés. Aide au planning. Aide aux commerciaux. Au cœur des opérations techniques, certaines missions nécessiteront le port d'équipement de protection individuelle (chaussures de sécurité par exemple). Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2, vous avez une première expérience technique sur un ou plusieurs de nos domaines d'activité. Une maîtrise des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont indispensables. Autonome, vous êtes également force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité d'adaptation. Compétences et savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité. Faire preuve de rigueur et de précision. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Expérience : Une première expérience technique sur un ou plusieurs de nos domaines d'activité est requise.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil et de Support Client" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil et de support client Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions, sous la direction du responsable du service client, seront : - Accompagner les clients tout au long de leurs projets, en plaçant leur satisfaction au cœur de notre stratégie commerciale. - Représenter la marque avec un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant. - Identifier et remonter les problématiques clients aux équipes Produit et Tech pour une amélioration continue du service. - Offrir un support client réactif et efficace pour répondre aux demandes et aux préoccupations liées à la livraison des services. - Gérer les réclamations clients liées au courrier. - Contrôle des dossiers clients, optimisation des flux CRM (délais, suivi des étapes). - Assistance pour la complétion des dossiers, informations juridiques, gestion des avis et réclamations clients. - Coordonner les opérations avec les différents partenaires internes et externes pour la gestion des courriers clients. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace. - Accueillir les visiteurs de l'agence. Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché - Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations - Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone - Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier - Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle - Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h30 Salaire: SMIC horaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Planificateur d'activités relation client en assurance H/F CDI - Contrat : CDI - Création de poste - Démarrage février 2026 Contexte : Dans une équipe de 4 personnes et en collaboration avec le responsable planification ausein du service relation client. Vous assisterez à l'organisation, la coordination et la supervision des plannings et activités du service. Vos missions seront ls suivantes : - Collecte des statistiques de votre activité analyse et études particulières à la demande des managers. - Créer et transmettre l'état des stocks au manager opérationnel. - Réaliser les reportings demandé par les managers. - Programmer et dispatcher l'activité aux collaborateurs selon les consignes - Organiser les affectations et réaffectations de dossiers chaque jour - Transmettre les anomalies - Élaborer et réajuster le planning téléphonique selon les consignes et contraintes communiquées - Assurer le suivi du planning d'activités et des modifications éventuelles (gestion des absences). - Veiller au bon traitement des dossiers VIP. - Rédiger des procédures, des modes opératoires et des comptes-rendus de réunions ou d'activités. Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi è 35 heures/ semaine - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : Entre 30 000€ et 33 000€ annuel pour 35 heures, statut cadre Puis 57 heures supplémentaires annuel Avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire retraite - Prise en charge de 75% des frais de transports si abonnement train/tram - Si résidence hors de l'Eurométropole : 200 euros / an d'indemnités frais de carburant - Forfait de mobilité durable si véhicule électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène de 300 euros/an - Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté : 2 jours par semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 de type BTS Assistant de Gestion ou autre diplôme en adéquation, vous disposez d'une expérience réussie en planification au sein d'un service client. Vous appréciez les chiffres et l'analyse de données, avec un niveau avancé sur Excel. Vous êtes un bon communicant, capable d'intervenir dans un environnement rythmé et changeant au quotidien. Calme, vous avez une prise de hauteur suffisante pour participer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Affectation : École Européenne d'ingénieurs en Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure ECPM CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer le suivi logistique des examens - Vérifier le planning des locaux - Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction - Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Organiser et tenir les stocks des matériels de l'ECPM (fournitures de bureau, mobilier.) - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Appliquer et faire appliquer les consignes données Activités secondaires - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant - Transporter personnes, courriers, documents - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier, en complément ou cas d'absence de la personne référente - Assurer l'entretien des surfaces, locaux du patrimoine bâti et non bâti de la structure en cas de besoins particuliers (hors prestation réalisées dans le cadre du marché) - Assurer l'entretien des espaces verts et abords des bâtiments - Assister le responsable du service dans la gestion des projets liés à l'activité du service Activités associées - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments en complément et/ou l'absence de l'agent dédié - Gérer le standard - Assurer un rôle de veille lors des manifestations en lien avec l'école - Faire appliquer les consignes données - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique - Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités du service et/ou de la structure Formations - Se former en interne ou externe aux techniques relatives à son métier. - Se former pour s'adapter aux évolutions technologiques, à l'introduction de nouveaux outils Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires liés au calendrier universitaire et/ou de travaux. - Respect des délais et de l'organisation collective du travail. - Forte suggestion de disponibilité notamment pour les manifestations organisées à l'école. - Présence fortement souhaitée les mercredis Contacts pour renseignements sur le poste : KOLMER Christian, Responsable INFRA ECPM
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe bancaire national de très belle renommée, un Téléassistant bancaire et informatique (h/f) 5 postes Votre profil - Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans la relation client - Doté d'un très bon relationnel, vous disposez d'une réelle capacité d'écoute et esprit d'analyse - Vous avez une forte appétence pour l'informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'un univers technique où vous pourrez évoluer Votre mission Au sein du centre d'assistance technique et après une formation interne sur les métiers de la télétransmission et de la Banque à Distance, vous serez l'interlocuteur privilégié de clients professionnels dans l'utilisation et le paramétrage de leurs outils. Vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants pour effectuer un diagnostic technique - Réalisation des prestations d'installation et d'accompagnement à distance (renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation des logiciels proposés, détecter les incidents, gérer les anomalies, identifier le problème, proposer des solutions adaptées) - Participation à la veille technologique, à l'élaboration de la documentation et des procédures Bon à savoir : Poste évolutif sur d'autres fonctions en Back office ou agence bancaire 39h hebdo (lundi au vendredi avec horaires variables) Salaire proposé selon profil : 26/28K€ annuel brut (TR, 13ème mois)
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement : - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... ) - Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative - Participer à la proposition et à la mise en place d'activités - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus CAP Petite enfance exigé
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du Pôle Éducation le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) sera responsable de la gestion et du développement du programme Éducation porté par l'association. Missions principales Le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) : - Gestion administrative : - Préparera les déclarations (CAF, DRDJES, Contrat de Ville, etc.) - Assurera le suivi budgétaire et le respect des financements - Veillera à la conformité réglementaire des activités (ACM) - Gestion des partenariats : - Entretiendra et développera les relations avec les institutions, associations et partenaires - Organisera des événements et actions communes - Gestion d'équipe : - Encadrera l'équipe pédagogique et animera des réunions régulières - Accompagnera les volontaires en Service Civique - Gérera les plannings et assurera les remplacements en cas d'absence - Gestion de projet éducatif et sportif : - Concevra et mettra en œuvre des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires - Assurera le suivi et l'évaluation des projets - Rédigera les bilans pédagogiques - Divers : - Organisera et encadrera les séjours - Participera aux événements associatifs Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Master ou Licence STAPS ou DEJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : gestion de projet éducatif et/ou sportif - gestion administrative et budgétaire - gestion des partenariats - application règlementation Jeunesse et Sports - encadrement d'équipe. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage. Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation Prise de poste le 1er février
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par la biologie, et vous cherchez un rôle stimulant où vos compétences en gestion de projet et vos compétences techniques seront au coeur de vos missions ? Chez ProteoGenix, en tant que chargé(e) d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter des projets au sein de nos services de développement d'anticorps monoclonaux ou de protéines recombinantes, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Votre rôle est multiple : à la fois architecte des solutions scientifiques pour nos clients et chef d'orchestre de projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la diversité culturelle et la prise d'initiative sont encouragées, avec l'opportunité de développer vos compétences jour après jour. Vos missions : - Relation client : Votre première mission consiste à comprendre profondément les besoins des clients, qu'ils soient issus de biotechs, laboratoires pharmaceutiques ou institutions académiques. Vous établirez des stratégies sur mesure, alignées sur leurs objectifs scientifiques. - Stratégie et production : En tant que spécialiste de la production de protéines et du développement d'anticorps monoclonaux, vous travaillerez main dans la main avec nos équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées. Grâce à votre rigueur, vous préparerez des propositions commerciales précises et compétitives. - Gestion de projet : Vous assurerez le suivi des projets en termes de temps et de budget. Vous apprécierez de voir les projets évoluer, ajustant la stratégie si nécessaire et communiquant les résultats aux clients pour maintenir une collaboration fluide. - Développement commercial : En parallèle, vous développerez notre portefeuille client via des actions de cross-selling et identifierez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des anticorps et des protéines. Vos atouts pour réussir : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en biologie, biotechnologie, biochimie ou un domaine connexe, vous avez une expertise en ingénierie d'anticorps ou en production de protéines recombinantes. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative sont vos maîtres-mots. Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est central. - Anglais courant (lu, écrit, parlé), car vous évoluerez dans un environnement international. - Une maîtrise parfaite du Pack Office est essentielle. Vous l'aurez compris, un poste de chargé d'affaires chez ProteoGenix vous offre un rôle central au sein de l'entreprise. Vos missions sont diverses, vous échangez avec des interlocuteurs passionnés et les challenges sont motivants. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
En votre qualité de Préparateur(trice) en pharmacie, et sous la responsabilité du pharmacien, vous serez amené(e) à : Assurer la délivrance des produits pharmaceutiques en conformité avec la législation en vigueur; Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux; Participer activement à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements; Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement. Les conditions de travail Poste en CDD, d'une durée de 6 mois, à temps plein (35h/semaine). Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes libre tous les week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 294.96€ - 2 994.65€ Convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100% Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an) Accès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)
Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Pour un poste de 10h par semaine, vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous réalisez les encaissements - Vous tenez le magasin - La mise en place dans les rayons et déballage des colis Vous avez idéalement une expérience en prêt à porter Vous êtes disponible le mercredi et le samedi Contrat de 10h hebdomadaire
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment, au-delà du CV, au-delà des mots-clés. Aujourd'hui, je recherche un-e chargé-e de missions administratives et comptables polyvalent-e. Leurs valeurs Exigence et rigueur : garantir des prestations de haute qualité, respectueuses des délais et des engagements, Polyvalence et proximité : une structure à taille humaine qui favorise la réactivité et l'esprit d'équipe, Respect et service client : instaurer une relation de confiance durable avec leurs partenaires, Innovation responsable : intégrer des solutions techniques performantes tout en tenant compte des enjeux environnementaux. Leurs engagements écologiques - l'ingénierie doit contribuer à un avenir durable : Réduction de leur empreinte carbone par une gestion optimisée des ressources et des déplacements, Intégration de pratiques éco-responsables dans leurs projets et leurs méthodes de travail, Sensibilisation de l'équipe et des partenaires aux enjeux environnementaux, Priorité donnée à des solutions techniques respectueuses de l'environnement et économes en énergie. Mission principale Assurer le support administratif et comptable du bureau d'études, en contribuant activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des clients. Le poste requiert polyvalence, rigueur et sens du service, dans un environnement exigeant et collaboratif. Responsabilités Administration générale : gestion du courrier, des appels et des emails, organisation et suivi des dossiers, mise en forme de documents, relecture de documents techniques, Comptabilité et gestion : saisie et suivi des factures, relances, préparation des éléments pour l'expert-comptable, gestion des notes de frais, Support à l'équipe : assistance logistique, interface avec les clients et partenaires, contribution à la vie de l'équipe, achats de fournitures et consommables. Profil recherché Polyvalence et flexibilité : capacité à jongler entre tâches administratives et comptables, Rigueur et sens de l'organisation : respect des délais et des engagements, Service client : attitude professionnelle, respectueuse et orientée satisfaction, Maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, Outlook), logiciels de gestion comptable, outils collaboratifs, Esprit d'équipe : goût pour le travail en petite structure, soutien aux collègues, Communication claire et précise : excellente expression écrite et orale, orthographe irréprochable, capacité à rédiger des documents professionnels de qualité, Fiabilité dans le traitement des données : aptitude à manipuler chiffres et informations avec exactitude, Discrétion et confidentialité : respect absolu des informations sensibles. Formation et environnement de compétences : Formation administrative, comptable ou équivalente, Expérience appréciée en PME ou bureau d'études, mais toute expérience pertinente sera étudiée, La connaissance du secteur technique/industriel est un plus. leur proposition : Salaire : 1 900 - 2 200 € brut mensuel (selon expérience) - base 35 heures, possibilité de travail sur 4 jours, Environnement de travail : stimulant, au sein d'une équipe soudée, au cœur de la coordination et du bon fonctionnement du bureau, dans un cadre exigeant mais convivial, Fierté de contribuer à des projets techniques porteurs de valeur et d'innovation, Participation à une démarche éco-responsable et engagée. Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir au 01/02/2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
Nature du poste : CDD temps plein Horaire : 35 h par semaine selon planning Lieu de travail : Agence Interchange France Strasbourg - 10 rue Thiergarten 67000 STRASBOURG. Rémunération Salaire : 1 824,00€ brut pour 151 h 67 par mois ; Ticket restaurant à 11,97 € par jour travaillé et présence au moment des repas. VOS MISSIONS Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, envoi et réception Western Union auprès de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ Conditions requises - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais professionnel souhaité - Formation : BAC + 2 ou équivalent, Commerce souhaité ou vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Pour postuler : envoyer CV & lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines : Helene.Massip@interchangefx.com
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe d'assurance spécialisé dans les énergies renouvelables, un gestionnaire d'assurance production H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein d'une équipe spécialisée en souscription de dommages aux biens et risques techniques, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en toute autonomie, assurant le suivi des contrats depuis leur souscription et tout au long de leur durée de vie. Au sein de la direction France, vous faites partie d'une équipe à taille humaine. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Procéder à la saisie des polices ainsi qu'à l'émission des documents contractuels et comptables, suite à l'évaluation et à la tarification réalisées par les souscripteurs ; - Être en relation avec les courtiers, gérer la vie des contrats en modifiant les clauses, en actualisant les actes, en vérifiant les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, en ajustant les données contractuelles et en traitant les résiliations ; - Préparer et émettre les attestations d'assurance ; - Effectuer la saisie et la production de documents sous Word, notamment via des publipostages occasionnels ; - Analyser et vérifier les calculs des données chiffrées, comme les tarifications et les contrats multisite, en utilisant Excel. Titulaire d'un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l'assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. Une expérience dans le domaine du courtage est fortement appréciée. Vous avez une sensibilité particulière pour les énergies renouvelables et une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. En contact régulier avec les clients et intermédiaires, vous possédez de solides qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie des principes assurantiels. Le groupe ayant des enjeux européens, vous disposez d'un niveau B2 en Anglais et/ou en Allemand. Avantages salariaux : Fourchette de rémunération : 32 à 38 k€ brut annuel sur 13,5 mois pour 39 heures par semaine. Avantages : 24 jours de RTT par an. Deux jours de télétravail par semaine. Titres-restaurant d'un montant de 10,5 €. Pour faire la différence : www.lhh.com
Accueillir et orienter le client, Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats, Produire et gérer les contrats, Développer le portefeuille, Participer à la vie de l'agence.
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous intervenez sur divers corps d'état (second œuvre), réalisez des petits travaux à la demande des responsables de sites, accompagnez les prestataires extérieurs et coopérez étroitement avec les opérateurs techniques. Dans ce cadre : Vous effectuez des rondes techniques régulières pour repérer les dysfonctionnements et assurez le suivi technique quotidien des bâtiments patrimoniaux. Vous réalisez des opérations de maintenance courante : plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux divers. Vous suivez les interventions des différents prestataires : accompagnement technique, vérification des prestations, remontée d'informations à votre responsable, l'adjoint-e au responsable du département Patrimoine bâti et appui à la production culturelle. Vous participez aux interventions urgentes (fuites, dysfonctionnements électriques, blocages .). Vous aidez à l'aménagement, la logistique et l'installation des expositions (installation matérielle, interventions techniques mineures, installation/accrochage œuvres), des espaces d'accueil et de médiation. Vous participez à la préparation technique d'événements culturels (Journées du Patrimoine, Nuit des Musées.). VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP métiers du bâtiment, maintenance (multi-technique souhaité) ou équivalent. Vous êtes également titulaire du permis B et idéalement de l'habilitation CACES PEMP 3A + 3B et de l'habilitation électrique H0B0. Vous justifiez d'une première expérience en maintenance dans le domaine du bâtiment, idéalement en milieu patrimonial ou ERP. Quels sont vos atouts ? Votre maitrise des techniques du bâtiment. Votre capacité à lire un plan ou un schéma technique. Votre capacité à diagnostiquer une panne ou une dégradation visible. Votre capacité à organiser votre travail de manière autonome et rigoureuse. Votre capacité à respecter le public et les règles muséales. Votre sens du relationnel et votre force de proposition. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les différents musées de Strasbourg. Ce poste est soumis à des interventions ponctuelles, hors horaires classiques en cas d'urgence ou d'évènements. Poste nécessitant le travail en hauteur et les opérations de montage et de démontage d'échafaudages.
Particulier employeur (l'employeur est le bénéficiaire) homme de 30 ans, atteint d'une maladie neuromusculaire, en fauteuil électrique, logement adapté pmr sur Strasbourg cité de l'ill. Tarif : 13,33/heure net pour la journée. La convention collective est celle du particulier employeur. Aide à toutes les tâches de la vie quotidienne : entretien du domicile en fonction du planning des tâches, toilette sur siège, garde robe, aide à l'élimination préparation et aide au repas, accompagnement à des rdv extérieurs au besoin, transmissions, transferts fauteuil/lit ou fauteuil siège de douche. Vous intégrez une équipe déjà en place. Diplôme : Première expérience souhaitée ou expérience/études dans le milieu paramédical, social, médical (le diplôme d'aide soignant n'est pas obligatoire), formation par un aidant sur place, livret de protocoles et livret d'accompagnement sur la maladie pour aider l'acclimatation. Poste en CDI de 12 heures à partir du vendredi 21h00 au samedi 09h00.
Rattaché(e) à Jennifer, la directrice du Centre de Relation Client de Strasbourg, vous intervenez sur le périmètre du Grand Est. Votre mission principale est le management et le pilotage de l'équipe des planificateurs, avec un fort enjeu de qualité de service, d'optimisation des ressources et de satisfaction client. Supervision de l'activité des planificateurs - Suivre les indicateurs de performance et réaliser des points d'activité quotidiens ; - Garantir l'efficacité des méthodes de travail, la qualité de la relation client et des interactions internes ; - Apporter un appui opérationnel dans la gestion des situations complexes ou sensibles ; - Assurer la coordination avec les managers, directeurs d'agence et directeurs de région. Pilotage et optimisation de la planification - Organiser de manière anticipée (minimum 3 semaines) les tournées des intervenants, en s'appuyant sur l'outil de planification ; - Mettre en œuvre une planification dynamique, en intégrant les aléas (annulations, refus de visites, contraintes de déplacement.) ; - Réaliser, si nécessaire, des actions de planification opérationnelle ; - Contribuer à l'optimisation de la production et à l'atteinte des objectifs de performance et de qualité. Management de l'équipe - Animer, accompagner et fédérer l'équipe des planificateurs au quotidien ; - Organiser la suppléance en cas de surcharge d'activité ou d'absence ; - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs ; - Assurer l'accompagnement terrain et le coaching individuel, en lien avec les besoins identifiés ; - Contribuer activement à l'amélioration continue des process et des pratiques. Qualifications - Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion des entreprises ou équivalent ; - Expérience significative d'au moins 2 ans en supervision d'équipe au sein d'un centre de relation client ; - Solide culture du pilotage par les KPI, de l'organisation et de la performance opérationnelle. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation face aux imprévus ; - Leadership naturel, posture pédagogique et goût du management de proximité ; - Excellent relationnel, sens du service client et esprit collaboratif ; - Autonomie, réactivité et capacité à proposer des solutions opérationnelles.
A.B.C.M. Zweisprachigkeit recrute des enseignant(e), pour des classes maternelles et élémentaires, sous contrat et hors contrat, en français/alsacien et allemand. Si vous êtes débutant, A.B.C.M. Zweisprachigkeit propose une formation pédagogique, de 3 mois minimum, en vue d'une embauche pour la rentrée 2026 sur un poste d'enseignant. Cette formation sera effectuée par un tuteur, grâce une immersion en classe avec un enseignant chevronné et complétée par des formations théoriques, afin d'acquérir les méthodes de travail, de préparation de classe et comprendre les missions et responsabilités inhérentes au métier d'enseignant. Votre profil : * le niveau de langue est celui d'un native speaker * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * débutants acceptés sous condition de formation en interne Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation Votre formation: être titulaire d'un diplôme bac+3 minimum
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Lieu : Plobsheim (57) Fonction : Animateur/trice ACM Début : 16/02/2026 Fin : 27/02/2026 Intervention : Toute la journée, du Lundi au Vendredi Volume horaire : 5 jours par semaine + 2 journées de préparation à prévoir Taux horaire : Forfait journalier Qualification(s) : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé PERMIS B Indispensable Expérience(s) : Expérience avec un public 10-18 ans souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. L'agent travaille en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1) ASSURER L'ACCUEIL DU CCAS 2) APPUYER LA DEMANDE DE LOGEMENT SOCIAL 3) ASSURER LA PRISE EN CHARGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AU SEIN DES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EXISTANTS 4) PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES 5) APPORTER INFORMATIONS, CONSEIL ET SOUTIEN DANS LA RÉDACTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET SOUTIEN NUMÉRIQUE « Écrivains public » 6) CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT SOCIAL DU TERRITOIRE Profils recherchés : BTS SP3S apprécié Expérience dans le domaine souhaitée Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, prime de fin d'année, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/03/2026, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
En tant qu'Assistant(e) Administratif et Commercial chez CGV vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de l'équipe commerciale et administrative en assurant la gestion administrative générale et la gestion opérationnelle des ventes et des achats. Vous serez chargé(e) de coordonner les différentes étapes du processus commercial, de la réception des commandes à leur livraison, tout en entretenant des relations étroites avec les clients et les fournisseurs pour garantir leur satisfaction. Sous la direction du responsable ADV /Achats : - Soutien commercial o Traiter et suivre les e-mails du service. o Saisir les commandes clients/fournisseurs. o Gérer des arrivages fournisseurs et des expéditions clients. o Suivre les délais fournisseurs. o Gérer la facturation client/ fournisseurs o Gestion de différents documents administratifs du service. Sous la direction du responsable Administratif et financier : - Soutien comptable et social o Saisir les différentes déclarations sociales et comptables (en collaboration avec la responsable) o Saisir les différents documents en comptabilité o Traiter et suivre le recouvrement client o Traiter les notes de frais des collaborateurs o Gestions des mises en paiement des factures fournisseurs. Profil recherché : - Formation en administration de la PME, commerce ou domaine connexe. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes aptitudes à la communication et sens du service client développé. - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel SAGE est un plus.
L'EEPSSA - École européenne de psychothérapie socio- et somato-analytique et maison d'édition, recherchons un(e) secrétaire et assistant(e) de direction. Pilier dans l'organisation et la gestion des activités administratives, dans la relation aux élèves et aux formateurs en soutenant la direction dans ses tâches quotidiennes. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau et de l'école.
Nous recherchons un Vendeur en Pâtisserie Chocolaterie (H/F) passionné par le service client et les produits de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement gourmand et avez un intérêt pour la vente, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur la pâtisserie et les produits chocolatiers Gérer le stockage des produits en veillant à la rotation des marchandises Effectuer l'encaissement des ventes avec précision Maintenir un environnement de travail propre et attrayant Participer à la mise en place des vitrines et à la présentation des produits Aide à la préparation du snacking Expérience préalable dans la vente ou le service client indispensable Bon sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients Capacité à manipuler les produits délicats avec soin Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 8 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
L'hôtel Restaurant Familial Au Cygne à Eschau cherche à renforcer son équipe de cuisine Au sein de l'équipe de cuisine, l'aide-cuisine / plongeur assiste le personnel de cuisine dans la préparation des repas et assure l'entretien du matériel et des locaux. Il/elle contribue au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Plonge - Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles, batteries de cuisine et équipements - Maintenir les zones de plonge propres et organisées -Gérer le tri et l'évacuation des déchets - Aide en cuisine - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, lavage, découpe simple) - Assister les cuisiniers lors du service si besoin - Participer au rangement des livraisons et au stockage des denrées - Hygiène et sécurité - Appliquer strictement les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, sols et équipements - Respecter les consignes de sécurité et le matériel mis à disposition Profil recherché: - Première expérience en restauration appréciée (débutant accepté) - Rapide, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne résistance au rythme soutenu - Esprit d'équipe et ponctualité - Sens de la propreté et du travail bien fait
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Facteur à SCHILTIGHEIM. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis pour les entreprises - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Respecter les délais de distribution et de collecte - Assurer un service de qualité auprès des clients - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Conditions : - Horaire du matin : 7h00-10h50 et le samedi 8h-11h55 (1 samedi sur 2 de travaillé) - L'agent travail 1 samedi sur 2 avec un jour glissant dans la semaine Profil recherché : - Première expérience ou non dans le domaine - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et sens du service client Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les services postaux, n'hésitez pas à postuler !
Basé(e) à à notre agence de ASDIA STRASBOURG (SCHILTIGHEIM), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Vos missions principales : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1900 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Vous aurez pour tâches d'assurer la gestion administrative, comptable, logistique et communicationnelle de l'entreprise, en soutien direct à la Direction. Vous serez le garant du suivi opérationnel quotidien avec les salariés, sous-traitants, fournisseurs et partenaires externes. Vous participerez activement au développement de l'entreprise et au pilotage de la performance interne. Vos missions principales : Gestion Administrative et Opérationnelle, Communication & Marketing, Gestion du Personnel (Support RH). Profil : Bac+2 minimum type BTS Gestion PME / Comptabilité / RH / Assistanat gestion Première expérience significative en PME souhaitée minimum de 3 ans. Connaissance du secteur du bâtiment ou propreté : un plus apprécié. Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent dans votre travail. Une formation de deux mois pourra être mise en place si nécessaire.
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs (3 à 12 ans) un-e animateur/animatrice dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Temps de travail : temps non complet, 23h45/semaine annualisées, LMJV en période scolaire 11h30-18h30 Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni. Missions : Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Profil recherché : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Strasbourg , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le Centre Médical de Soins Immédiats de Strasbourg recherche un(e) secrétaire médical(e) pour étoffer son équipe. Le centre est ouvert 7 jours sur 7, dimanches et jours fériés inclus, en journée. Les activités liées au poste recherché sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients - Tenue à jour des dossiers des patients - Traitement des courriers, dossiers, documents - Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance - Accueil et orientation des patients - Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Nous recherchons une personne souhaitant mettre à profit ses qualités relationnelles, humaines et professionnelles dans un cabinet pluridisciplinaire. Le poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, du savoir-être et de l'empathie envers les patients. Agrandissement de l'équipe déjà en place. Début de poste prévu le 9 février 2026.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Réalisation des cuissons de pains, viennoiseries, - Participation au garnissage des moricettes, sandwiches, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Strasbourg (10 rue des Francs-Bourgeois), le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Les missions du poste Secteur : Allemagne (Ouest) et Alsace (France Est) Localisation du poste : Alsace ou proche Missions principales - Suivi des clients existants : Fidélisation et développement du chiffre d'affaires auprès des comptes actuels. - Prospection active : Identification et acquisition de nouveaux clients sur le territoire défini. - Visites régulières : Organisation méthodique des tournées pour assurer un suivi personnalisé. - Stratégie commerciale : Élaboration d'objectifs régionaux en accord avec la direction pour conquérir de nouveaux marchés. - Formation interne : Accompagnement par la direction et formation aux produits et à la démarche commerciale. Le profil recherché Profil recherché (Germanophone obligatoire) Formation - Bac STI (électronique, électrotechnique) ou équivalent. - DUT/BTS en commercialisation de produits industriels, technico-commercial, conception de produits industriels (CPI), ou vente et commercialisation de solutions techniques. Expérience - Débutant(e) très motivé(e) par la vente B to B ou commercial(e) expérimenté(e) souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière. - Allemand fluide impératif (langue de travail pour le marché allemand). - Anglais courant apprécié. Compétences techniques (est un plus) - Connaissance des composants électroniques ou de la fabrication électronique. Qualités personnelles - Esprit commercial : Goût pour la relation client et la négociation. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer un territoire et des objectifs ambitieux. - Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en Allemagne et en France Est. Conditions du poste - Localisation : Poste basé en Alsace (déplacements réguliers en Allemagne et France Est). - Avantages : - Voiture de fonction. - Équipement fourni (laptop, mobile). - Forfait déplacements. - Rémunération : fixe + variable (selon performance). - Permis de conduire : Permis B obligatoire. L'entreprise Notre client est un distributeur spécialisé dans les équipements et consommables pour l'industrie électronique professionnelle. Il accompagne une clientèle variée, allant des acteurs de la haute technologie aux secteurs exigeants comme l'aéronautique, le militaire, le naval ou le spatial. Pour soutenir sa croissance et renforcer sa visibilité, il recherche un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour couvrir l'Allemagne (Ouest) et l'Est de la France. Infos complémentaires Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec un accompagnement personnalisé. - Bénéficier d'une formation complète sur les produits et la stratégie commerciale. - Évoluer dans un secteur innovant et porteur (aéronautique, spatial, militaire, etc.). Autonomie et responsabilité : Gérer un portefeuille clients et développer un
Recrutement de serveurs et serveuses en extra pour assurer un service rapide, professionnel et chaleureux lors d'événements variés (réceptions, cocktails, banquets, mariages, soirées d'entreprise, congrès, etc.) tout au long de l'année. 10 postes à pourvoir Missions et responsabilités Accueillir les convives et assurer un service fluide et discret (cocktails, plats, boissons, plateau-repas). -Préparer et mettre en place les postes de service (tables, buffets, bars) et veiller à la propreté des espaces de travail. -servir les boissons et plats selon les procédures du traiteur et les normes d'hygiène. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et sécurité alimentaire). -Travailler en collaboration avec l'équipe cuisine, régie et autres serveurs pour assurer une expérience client de qualité. -Adapter rapidement son rythme et son comportement en fonction du flux de clients et du type d'événement. Profil : - Expérience significative en service traiteur, restauration événementielle ou hôtellerie. - Présentation soignée, ponctualité et attitude professionnelle. - Flexibilité, polyvalence et capacité à gérer le stress lors d'événements à fort afflux. Disponibilité sur des horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés, selon le calendrier des événements).
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Strasbourg pour 6 semaines, du 10/02/2026 au 21/03/2026 pour Handicap International. Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passant(e)s pour leur présenter les programmes et actions pour Handicap International. Proposer aux passants de soutenir financièrement pour Handicap International via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Rémunération : 12,02€ brut/h soit un salaire de 2225,29€ brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 6 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Nous recherchons pour notre client basé à Achern, en Allemagne, un Vendeur H/F en boulangerie pour une boutique qui ouvrira d'ici le printemps/été. Le démarrage est prévu pour très bientôt pour prévoir le temps de la formation. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise de langue allemande, INDSIPENSABLE. Taux horaire : 14.96EUR bruts. Indemnités de déplacements à 10EUR nets par jour. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans souhaitée dans la vente en boulangerie ou en alimentation - Bonne connaissance des produits de boulangerie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise de la langue allemande Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits de boulangerie et participez à son développement en tant que vendeur en boulangerie en intérim.
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence de Strasbourg vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans 37 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Rattaché(e) au Superviseur des Opérations de l'agence de Strasbourg, vous serez en charge de : Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes et aériens depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise1 en passant par les suivis des commandes/livraisons. Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon votre profil. Un plan d'Epargne salariale. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement. Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. L'ensemble de nos postes sont ouverts à tous.
En tant qu'équipier/e polyvalent/e de restauration rapide dans une équipe de 6 salariés, vous pouvez travailler en caisse, vous prejnez les commandes en salle (60 couverts) ou dans les cuisines. Vous assurez alors différentes missions comme les taches de cuisine, de comptoir ou encore les travaux à effectuer dans la salle. Vous travaillez souvent en équipe de 2 personnes en station debout. Vos horaires de travail la semaine sont le soir - 18h00 00h et le week-end en continu 10h 00h
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Au sein du service Espaces et de nature, vous assurez la création et la mise en place des arrangements floraux pour l'ensemble des besoins du service Espaces verts et de nature et des directions et services de l'EMS. Dans ce cadre : Vous concevez et réalisez des décorations florales à l'aide de fleurs coupées, de plantes vertes et tout élément à même de composer un arrangement adapté à la commande passée. Vous gérez les demandes exprimées par différentes sources, participez à des réunions préparatoires. Vous établissez votre planning d'activité prévisionnel, vous adaptez la logistique et les moyens en vue d'assurer la tenue impérative des délais imposés par les projets auxquels cette activité participe. Profil : Vous êtes diplômé-e d'un CAP à un BP fleuriste. Vos atouts ? Vos techniques du travail de la fleur, de l'arrangement floral et d'entretien des végétaux. Votre reconnaissance des végétaux. Votre capacité à créer en art floral et à appliquer les techniques du travail de la fleur. Votre présentation soignée et vos qualités relationnelles.
Rejoignez ELIVIE en CDD pour un poste de Technicien(ne) Respiratoire dans le cadre d'un surcroit d'activité ! Basé(e) à notre agence ELIVIE STRASBOURG (67120 - DACHSTEIN), vous interviendrez sur les secteurs suivants : Haut-Rhin (68), Territoire de Belfort (90), Haute-Saône (70), Doubs (25), pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez, à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit, achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant, les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Strasbourg Rue du Doubs recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le SDEA recherche un(e) agent de facturation abonnés à Schiltigheim (67) dans le cadre d'un poste ouvert suite à mobilité interne. Véritable ambassadeur(drice) de la relation client (interne et externe) et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier du Territoire, vous serez en charge : * de gérer les demandes d'abonnement, de modification, de résiliation, * d'élaborer, gérer et suivre la facturation des consommations d'eau et/ou d'assainissement des usagers-clients sur un périmètre donné, * de la qualité des données usagers-clients * d'assurer une relation de clientèle avec les Usagers-Clients : informer, conseiller, proposer des services lors de prise d'appels téléphoniques de second niveau Vous êtes par ailleurs en lien étroit avec l'équipe du Pôle Relations Usagers-Clients (méthode, calendrier, flux de facturation, .) De formation BAC à BAC+2, vous possédez impérativement une expérience dans les domaines de a facturation et de la relation clients. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement le logiciel de facturation Omega. Votre rigueur, votre sens de l'initiative, de l'écoute et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute mensuelle à partir de : 2 087,12€ Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur de la garde d'enfants à domicile ! Vous êtes passionné(e) par les enfants et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Kangourou Kids Strasbourg recrute des intervenant(e)s pour accompagner des enfants au domicile de nos familles. Secteur : Strasbourg Horaires : du lundi au vendredi les matins dès 6h30 et/ou en fin d'après-midi dès 16h. Vos missions : - Prendre en charge les enfants les matins ou à la sortie de l'école jusqu'au retour des parents, - Accompagner les enfants à leurs activités extra-scolaires (football, piscine...), - Assurer la sécurité des enfants lors des trajets, - Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants, - Réaliser le bain ou la douche, - Préparation des repas, - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs. Profil recherché : - Expérience(s) auprès des enfants (exemples : garde d'enfants à domicile, baby-sitting, animation en centre de loisirs, stage en école maternelle ou primaire, accompagnement périscolaire), - Capacité à proposer des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants ((jeux éducatifs, activités manuelles, lecture, jeux en extérieur), - Fiabilité, ponctualité et sérieux professionnel, - Sens de l'initiative et de l'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération entre 12,02€ et 13€ brut/heure, - Majoration de 10 % pour la garde de plus de 3 enfants, - Accès à une carte CE avantages, - Formations continues dans le domaine de la petite enfance, - Envoi d'un livret d'activités mensuel. ****Le recrutement aura lieu sous forme d'un JOB DATING le 16 mars 2026 après-midi de 13h30 à 17H00. Pour y participer vous pouvez vous inscrire en postulant sur cette offre. ****
Rejoignez le leader europeen du fundraising face a face Qui sommes-nous ? Depuis 1968, Wesser est en partenariat avec des organisations de renommée mondiale telles que Medecins Sans Frontieres, WWF et UNICEF, nous connectons des personnes passionnées a des causes qui transforment des vies et préservent la planète. En tant que Fundraiser Itinerant, voici ce qui vous attend : Voyagez en équipe a travers différentes régions de France Allez a la rencontre des gens directement chez eux en porte a porte Engagez des conversations inspirantes sur des causes qui comptent Motivez les personnes a soutenir des associations caritatives via des dons mensuels Ce qui Vous Attend Rémunération attractive Salaire au SMIC FIXE + prime importante sur objectif. Bonus supplémentaires pour les dépassements d'objectifs. Formation innovante Coaching personnalise avec nos experts Plateforme d'apprentissage gamifiee propulsée par l'IA Chatbots intelligents pour un apprentissage interactif 24/7 Accès a notre Databank exclusive : votre bibliothèque de succès Package Avantages Imbattable Logement fourni, même les week-ends Véhicule d'équipe Frais de déplacement rembourses a 50%. Une Experience Enrichissante Représentez des ONG de renom comme MSF, WWF, UNICEF et MDM. Découvrez de nouvelles régions et cultures locales Développez des compétences essentielles pour votre future carrière Le Profil Ideal Vous êtes a l'aise pour aborder et discuter avec des inconnus Vous avez soif de défis et une ambition débordante Vous avez une personnalité dynamique et une énergie contagieuse Vous aimez travailler en équipe et atteindre des objectifs communs Vous êtes mobile et enthousiaste a l'idée de voyager Pas besoin d'expérience, votre motivation et votre attitude positive sont vos meilleurs atouts! Pourquoi nous rejoindre ? Pionnier du secteur : Intégrez une entreprise avec plus de 50 ans d'expérience et un grand réseau européen de fundraisers. Potentiel de rémunération élevé : Vos efforts sont récompenses, avec la possibilité de gagner plus de 4000€ par mois des la première mission. Formation IA : Profitez d'outils innovants qui rendent l'apprentissage efficace et agréable. Impact réel : Contribuez activement a des causes qui ont un impact positif sur des milliers de vies et sur l'environnement. Environnement stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, soutenante et ambitieuse. Satisfaction garantie : 97% de nos employés recommandent vivement l'expérience. Ce que disent nos fundraisers : Prêt(e) a Rejoindre l'Aventure ? Si vous cherchez un job qui donne du sens a votre quotidien, qui vous fait voyager, et qui vous permet de vous épanouir professionnellement, c'est le moment de postuler ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR.
La priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap, Savoir et compétence étant une entreprise adaptée il faut donc une reconnaissance de l'obligation d'emploi (RQTH, PI, RENTE....) pour postuler. Le chef d'équipe quai et tri a pour rôle d'organiser le travail des agents de quai et des trieurs. Leur mission est d'identifier les gisements et de les trier pour recyclage dans les bacs correspondants. 1.Planifier et coordonner les différents pôles d'activités : - Constitution des équipes ; -La production sur le site : Pesée / tri / destruction ; -Charger et décharger les camions ; 2.Optimiser l'organisation du travail : -Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des postes, des tâches et des objectifs journaliers ; -Mise à jour des plannings ; -Adapter le planning en fonction de son environnement et des aléas : absentéisme, maladie, repos, congés, relationnel . ; -Gestion des congés ; -Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ; -Assurer la gestion des stocks ; 3.Animer les équipes en veillant à faire évoluer les compétences et les responsabilités des salariés (debriefing et formation continue) : -Accueillir et intégrer le/la collaborateur/trice à son arrivée et à la prise de poste ; -Permettre un climat de travail favorable ; -Prévenir et gérer les conflits dans l'équipe ; -Suivi du temps de travail et des listes d'émargements ; -Proposer des solutions de travail sécurisées et adaptées à chaque collaborateur pour atteindre les objectifs de production ; -Assurer et évaluer le besoin en formation de l'équipe et la montée en compétence Être le garant du respect des normes et procédures internes ainsi que des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et chez les clients Entretien - Maintenance - Sécurité : - Assurer l'entretien préventif régulier et réglementaire des machines et véhicules. Tenir à jour l'inventaire du parc et la liste des prestataires intervenants ; - Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité pour l'ensemble des installations. Tenir à jour les documents réglementaires attestant du suivi et de l'entretien du parc ainsi que de la formation du personnel à l'utilisation des matériels/machines
Entreprise adaptée ABI
En tant que secrétaire de direction spécialisé(e) en droit, vous contribuez au fonctionnement global de l'organisation en assurant l'assistance du secrétaire général et de la secrétaire générale adjointe. Vous êtes amené(e) à : - Gérer les relations avec les États membres, observateurs et invités et les partenaires de la CIEC. - Organiser les réunions institutionnelles et groupes de travail - Rédiger les procès-verbaux des réunions institutionnelles et groupes de travail et participer à l'exécution des décisions prises lors de ces événements - Assurer le suivi et la mise à jour du site Internet - Soutenir le secrétariat général pour la rédaction des textes juridiques dans les deux langues officielles de l'organisation (français et anglais) - Participer à l'organisation des déplacements des membres du secrétariat général - Assurer l'archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives - Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataire de services Le travail est à effectuer au siège de la Commission Internationale de l'État Civil, situé à Strasbourg. Certaines tâches ponctuelles peuvent être effectuées en télétravail. La durée de travail hebdomadaire est de 24 heures sur la première année de contrat de travail. Le volume horaire est succeptible de passer à 35h au bout d'un an (le salaire sera modifié en conséquence).
Vous intervenez chez un bailleur social, au service recouvrement , vos missions: -enregistrement dans l 'ERP des virements, CB ligne, chèques -enregistrement des factures clients -enregistrement des conventions FSL/locapass -intégration dans ERP des fichiers CB extranet -intégration dans ERP des fichiers de rejets de prélèvement -traitement des chèques impayés Compétences attendues: expérience en saisie comptable ou administrative maitrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion / ERP, Excell Capacité à traiter des factures clients, conventions
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche un.e Travailleur.se social.e pour l'un de ses dispositifs d'accompagnements de mineurs non accompagnés (MNA) de 18 places en hébergement à Strasbourg, en CDI à pourvoir dès que possible. La Maisonnée a pour finalité d'assurer une mesure de protection des jeunes accueillis mais aussi de permettre le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement des jeunes en vue d'être orientés par la suite vers des dispositifs demandant plus d'autonomie. L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif (chambres et studios au sein d'une maison) en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune. Vos missions : - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Assurer des temps de permanence collective sur le lieu d'hébergement, bureau dédié, temps de repas ; - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives socioculturelles visant à développer la citoyenneté, l'intégration et l'autonomie des jeunes ; - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir au quotidien auprès des jeunes accueillis ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie (entretien de son environnement, gestion alimentation, repas, budget) en prenant appui sur le projet d'accompagnement personnalisé ; - Inscrire leur action dans une logique de parcours pour l'usager ; - Soutenir le jeune dans l'accès à l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle ; - Accompagner dans la mise en œuvre d'un projet de scolarisation/formation ; - Permettre un accès aux soins et assurer le suivi médical afin de favoriser le bien-être physique et psychique du jeune ; - Mettre en œuvre différents projets visant à favoriser l'accès à la culture et aux loisirs ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Assurer un travail de relai et de collaboration auprès d'autres services et intervenants ; - Orienter les bénéficiaires vers les institutions appropriées et les informer sur l'accès à leurs droits ; Votre profil : Titulaire idéalement d'un diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (Educateur spécialisé/Assistant de Service Social sont également acceptés) ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles. Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous appréciez travailler en équipe Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants ou mineurs isolés). Vous avez une connaissance des dispositifs « Protection de l'Enfance », du contexte juridique et des problématiques spécifiques des MNA. Une première expérience auprès du public MNA serait un plus. Vous êtes en capacité d'adapter la démarche et les contenus pédagogiques aux besoins des publics mineurs et isolés. Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Horaires de travail : 35h en cycle (deux week ends par mois) Rémunération : selon expérience et accords CHRS Permis B obligatoire Avantages : - Jours de congés supplémentaires - Titre Restaurant - Forfait Mobilité
Dans le cadre du développement de son activité, l'association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST œuvrant notamment dans l'accompagnement de personnes hébergées avec des situations administratives hétérogènes recherche pour son antenne de Strasbourg un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, le salarié a pour objectif d'accompagner globalement les résidents dans leurs démarches d'insertion notamment sur les questions relatives à l'intégration, l'accès au logement, le projet professionnel.. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir CDD de 6 mois. Horaires 35 heures par semaine Rémunération selon les accords collectifs CHRS Permis de conduire B exigé Poste basé à Strasbourg
Mission générale : L'activité de l'agent de développement sportif vise à faire découvrir les activités physiques et sportives (APS) à tous les membres de la communauté scolaire, à développer l'offre d'activité de l'Association Sportive de l'école et accompagner les élèves les plus engagés vers le perfectionnement sportif. ACTIVITÉS Faire découvrir les activités physiques et sportives (APS) à tous les membres de la communauté scolaire - Proposer des animations sportives aux élèves dans les différents espaces de vie scolaire et ou sur le temps pour favoriser le vivre-ensemble - Apporter son expertise aux professeurs du primaire et son soutien ponctuel aux professeurs du secondaire durant les heures d'éducation physique en participant à l'encadrement des activités à risque - Organiser la Semaine Olympique et Paralympique en collaboration avec l'équipe d'EPS durant la dernière semaine du mois de juin - Promouvoir les initiatives locales en faveur du sport santé (Octobre Rose) Développer l'offre d'activités et le nombre de licencié(e)s de l'Association Sportive - Développer en collaboration avec l'équipe d'EPS l'offre d'activité de l'AS sur la pause méridienne et en fin de journée pour favoriser un continuum avec l'emploi du temps des élèves - Animer une ou plusieurs activités dans le cadre des fédérations du sport scolaire (USEP, UNSS) - Engager les Sport'EES, élèves ambassadeurs du sport, dans des projets à destination des autres élèves - Faire découvrir le fonctionnement associatif à tous les usagers de l'AS et organiser avec les élèves l'Assemblée Générale Ordinaire Accompagner les élèves les plus engagés dans l'activité vers le perfectionnement et le monde fédéral sportif - Renforcer la pratique sportive durant les vacances scolaires avec l'organisation de stages ou de préparations spécifiques à des compétition ou des rencontres scolaires - Coordonner l'organisation de compétitions scolaires (USEP, UNSS, Eurosport) sur site en lien avec le programme ministériel Génération Alpes 2030 - Faire découvrir la pratique sportive de haut-niveau dans l'Eurométropole de Strasbourg et en Alsace - Construire des partenariats avec les associations du territoire - Assurer la gestion administrative des dossiers des sportifs de haut-niveau de l'école
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants ! Vos missions seront : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Créer un environnement stimulant et positif. Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité. Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe. Profil recherché : Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante. Esprit d'initiative et créativité débordante. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Enthousiasme et énergie positive. Démarrage prévu : Dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous ! Venez faire la différence dans la vie des enfants !
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Binôme du CIP détaché auprès de l'OFII, vous êtes amené à collaborer directement avec lui et à le remplacer ponctuellement (notamment lors de ses congés) dans ses missions auprès et dans les locaux de l'OFII, pour identifier les étrangers primo-arrivants non inscrits à France Travail, les accompagner dans leur inscription et suivre l'effectivité des rendez-vous. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages :Titres Restaurant-Congés trimestriels en supplément-Forfait mobilité-Epargne salariale
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion recrute un/une ouvrier des espaces verts H/F Lieu de Mission : Bas Rhin Vous assurez l'ensemble des travaux d'entretien des espaces verts : Ramassage de branches et feuilles Utilisation du broyeur et d'un souffleur Utilisation d'une tondeuse autoportée Utilisation d'une débroussailleuse Désherbage Sécurisation du chantier Nettoyage Quelques manutentions Profil : Vous avez une première expérience professionnelle de deux ans dans le domaine des espaces verts ou un CAPA Paysagiste. Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité Vous avez le goût du travail en équipe et le goût du travail en plein air Vous êtes rigoureux, méthodique et sérieux Permis B, nécessaire car utilisation de véhicule professionnel. Salaire : 12,02 € brut/H + 10 % ICP + 10% IFM + primes Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : Variable
Offre d'emploi - Enseignant ou enseignante de la conduite (CDI 35 h) Rejoins la ligue SUPER DRIVER : ici, chaque élève compte et chaque enseignant aussi. Qui sommes-nous ? SUPER DRIVER est une auto-école qui axe sa formation sur le coté humain. « Apprendre à conduire, c'est oser prendre la route ». Et pour qu'un élève ose, il faut un cadre, un expert, une confiance. C'est là que vous entrez en scène. Chez SUPER DRIVER, on valorise l'élève. mais aussi et surtout l'enseignant. Parce que derrière chaque réussite, il y a un vrai(e) pédagogue, un regard bienveillant, un professionnel qui croit au potentiel de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner vos élèves avec exigence et humanité. - Préparer au permis B (boîte manuelle), avec méthode, bienveillance et adaptation. - Suivre la progression avec clarté et pédagogie, sans jamais oublier que chaque élève avance à son rythme. - Contribuer à l'ambiance SUPER DRIVER : échanges, retours, écoute. on construit ensemble. Concrètement, il vous est proposé : - Un CDI 35 h, avec rémunération (selon votre profil). - Un cadre de travail qui vous respecte : votre planning est clair, votre avis compte, votre pédagogie a sa place. - Des outils pédagogiques simples, modernes et intuitifs. - Une logistique solide : vous n'êtes jamais lâché dans la nature. - Un accompagnement pédagogique bienveillant, pour vous permettre d'évoluer, sans pression inutile. Ce que nous cherchons : - Un ou une enseignante diplômé(e) (ECSR ou équivalent), passionné(e) par la transmission. - Un profil sérieux, avec une vraie envie d'être utile, d'accompagner, et d'apprendre encore.
Notre agence SUP INTERIM Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie et reconnu pour la qualité de ses produits dans le domaine de l'étanchéité : 1 Opérateur de production Caces 3 (H/F) Le site, basé à Strasbourg, offre un environnement de travail moderne, dynamique et propice à la montée en compétences. Vos missions : En tant qu'Opérateur/rice de production Caces 3, vos principales responsabilités seront : - Approvisionnement des machines en matières premières avec le chariot (CACES 3). - Préparation des mélanges, réglages simples, participation aux démarrages de ligne. - Conduite d'équipements de production (extrusion, mélange, conditionnement.). - Conditionnement : seaux, fûts, big bags, palettes. - Manutention, palettisation, étiquetage. - Contrôles qualité, traçabilité informatique ou papier. - Nettoyage du poste et participation à la maintenance de premier niveau. - Respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Conditions & organisation du travail - Contrat : Intérim (mission renouvelable, possibilité long terme) - Horaires : 3x8 / 2x8 / journée en fonction de l'activité - Rémunération : 12.02 € + primes d'équipe + panier - Cadre industriel, environnement moderne, équipe accueillante et formée Pourquoi passer par SUP INTERIM ? - Accompagnement personnalisé à chaque étape de la mission. - Suivi régulier sur site et proximité avec votre interlocuteur. - Avantages intérim : CET, CSE, mutuelle, aides FASTT (logement, mobilité.). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans l'industrie ? Postulez directement en ligne !! Ou venez nous rencontrer directement en agence.
Affectation : Direction du patrimoine immobilier CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Activités principales : - Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes - Assurer la gestion du contrat de maintenance multi technique de son secteur, valider la planification des interventions et proposer si besoin les mesures coercitives - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Animer la mise en place des outils permettant aux équipes de sites de maintenir les bâtiments et d'avoir la traçabilité des actions du maintenanceur (rapport d'intervention, ..) - Organiser des points de rendez-vous réguliers (revue de projet mensuelle) avec les responsables de site et selon besoin les responsables administratifs et/ou directeurs de service ; établir un compte-rendu. - Organiser, préparer et animer des réunions mensuelles avec le responsable du marché de maintenance multi-technique ; y associer les responsables de sites ; établir un compte-rendu - Vérifier que les actions recommandations des compte rendu d'intervention ont été suivi d'effet - Analyser régulièrement les données du logiciel de GMAO et prendre les mesures correctives si nécessaire. - En amont des visites de sécurité incendie, vérifier et coordonner l'activité du maintenanceur et du responsable de site pour garantir une bonne fin. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, les normes en vigueur et les cahiers des charges techniques internes - Assurer le reporting vers la hiérarchie pour les points bloquants - Analyser les devis, vérifier leur conformité avec les marchés de l'établissement et passer les bons de commande. Assurer le suivi budgétaire et financier dans son périmètre ; établir les services faits. Définir sur le secteur, une méthodologie de suivi du service fait (SF) par les équipes de site et valider le décompte annuel de l'entreprise de maintenance Activités associées : - Proposer les actions de communication à la direction de la DPI pour tous travaux impactant les usager - En lien avec les responsables de site, veiller que le système d'information du patrimoine immobilier soit régulièrement mis à jour tant au niveau des locaux que des installations techniques - Proposer, justifier et gérer les améliorations continues des fonctionnalités en relations avec les autres coordinateurs des secteurs tant sur les clos et couverts que sur les process internes liés très étroitement au domaine du génie thermique. - Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Conditions particulières d'exercice - Disponibilité et réactivité selon les interventions à exécuter - Exceptionnellement, travail ponctuel en horaires décalés le matin, le soir, la nuit, le week-end Contact(s) pour renseignements sur le poste : Mme Bestien Marie, responsable du département maintenance
Description de l'entreprise : Notre auto-école est reconnue pour sa qualité de service et son engagement à former des conducteurs sûrs et responsables. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience d'apprentissage agréable et professionnelle à nos élèves, grâce à une équipe compétente et passionnée. Description du poste : En tant que Conducteur Auto-école, vous serez chargé(e) de former nos élèves à la conduite automobile et de les préparer aux examens du permis de conduire. Vous devrez leur enseigner les règles de la sécurité routière, les techniques de conduite et les accompagner dans leur progression tout au long de leur formation. Missions principales : Assurer des leçons de conduite en ville et sur route ; Évaluer la progression des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins et de leur niveau ; Préparer les élèves aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire ; Garantir le respect des règles de sécurité routière ; Participer aux examens de conduite en tant qu'accompagnateur. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER (CAPEC/CCP ECSR souhaité) ; Expérience en tant que moniteur auto-école ; Connaissance des outils pédagogiques modernes et interactifs ; Bon relationnel et patience ; Passion pour l'enseignement et le métier de la conduite. Qualités requises : Pédagogie et capacité à expliquer clairement ; Patience et écoute ; Maîtrise des règles de sécurité routière ; Dynamisme et réactivité ; Rigueur et ponctualité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) vendeur(se). Vos missions principales : Préparer et disposer les viennoiseries, pains et pâtisseries en vitrine Accueillir, conseiller et servir la clientèle Réaliser les encaissements Conditions de travail : Travail un dimanche sur deux Deux jours de repos par semaine Type de contrat : CDI dès que possible Expérience : 2 ans dans le domaine de la vente en boulangerie est obligatoire (Alternance comprise). Salaire : Selon expérience
Pour notre boutique située à Strasbourg, spécialisée dans la vente de baklavas, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Vente et Conseil : Accueil de la clientèle, présentation des différents types de baklavas, pesée, emballage et encaissement. - Entretien du magasin : Nettoyage régulier de l'espace de vente, respect des normes d'hygiène alimentaire et maintien de la propreté des vitrines. - Mise en rayon : Réception des produits, disposition esthétique des plateaux et gestion du réassort. Profil recherché : Langues : Maîtrise impérative du Français et du Turc pour accompagner au mieux notre clientèle locale et internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du contact, votre sourire et votre rigueur. Une première expérience en vente ou en restauration est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 30 heures par semaine 6 jours / semaine (soit 5 heures par jour). Du mardi au dimanche de 11h30 à 19h30. Repos le lundi.
Rattaché(e) à la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements dommages aux biens, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et clients pour l'analyse et le cas échéant, l'indemnisation des sinistres IARD. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - l'étude et la vérification des garanties, - l'appréciation des responsabilités en étroite relation avec les tiers lésés et/ou les compagnies adverses, - le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, - la détermination des engagements financiers et l'établissement de l'offre indemnitaire , - l'exercice des recours. De formation BAC+2/3 (assurances ou droit), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion des sinistres IARD, acquise en Compagnie ou Cabinet de courtage ou Agence générale d'assurance. Vous connaissez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine concerné (IRSI, CIDE-COP, recueil des conventions et des textes concernant les sinistres dommages) ainsi que les outils bureautiques. La connaissance des sinistres bris de machine serait un atout supplémentaire. Empathique, votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent d'entretenir des relations de confiance avec les sociétaires et les clients. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre implication, votre sens de la négociation, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Strasbourg: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre et ETAM, dans le domaine du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant commercial et de direction H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction à Schiltigheim (67). Mission Sous la responsabilité du responsable de région. Vous serez en charge de deux missions principales : Vous assurez le support commercial de l'agence : vous préparez et suivez les offres, vous gérez les dossiers clients et vous vous coordonnez avec les équipes commerciales. Vous assurez l'assistanat de direction pour le directeur de région : la gestion de l'agenda, des priorités, de la communication interne et organisation des événements de l'agence. Vous mettrez en forme et suivrez les offres commerciales. Vous êtes autonome sur la constitution des dossiers d'appels d'offres et des candidatures (pièces administratives, envois dématérialisés, respect des délais). Vous assurerez le suivi administratif des contrats et commandes (bons de commande, avenants, attestations, sous-traitants.). Vous préparerez, mettrez en forme et relirez les offres commerciales (bordereaux, mémoires techniques, annexes administratives). Vous mettrez à jour les tableaux de bord commerciaux et le CRM, et prendrez en charge l'accueil téléphonique. (Vous pourrez être formé aux outils du client par le biais d'une assistance le temps d'une formation.) Vous gérerez l'agenda du directeur de région : prise de rendez-vous internes/externes, arbitrage des priorités, préparation des dossiers et des présentations avant réunion. Vous participerez à l'organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, moments de convivialité). Vous organiserez les réunions d'agence et comités : convocations, logistique, supports PowerPoint, rédaction et diffusion des comptes-rendus. Vous préparerez et consoliderez certains reportings pour la direction (activité agence, suivi des indicateurs, points RH de base). Vous traiterez et prioriserez les mails et courriers, en assurant le suivi des actions décidées. Vous assurerez un rôle de point de contact interne pour les équipes de l'agence (informations, procédures, diffusions). Vous organiserez les événements internes : séminaires d'agence, réunions sécurité, petits déjeuners chantiers, moments de convivialité. Vous coordonnerez la logistique des événements : lieux, traiteurs, invitations, supports de présentation, matériel. Vous contribuerez à la communication interne locale : affichages, mails d'information, supports visuels, photos/reporting après l'événement. Vous participerez à l'organisation des événements clients/partenaires (inaugurations, visites de chantiers, etc.). Vous accueillerez les clients au téléphone et orienterez leurs demandes. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS Assistant de gestion, Assistant de direction, Support à l'action managériale, Commerce ou équivalent). Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en assistanat polyvalent, Une expérience dans le BTP ou est souhaitée. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Vous avez une connaissance de base des marchés de travaux privés et publics, des appels d'offres et des documents contractuels (une expérience BTP est un plus). Vous êtes à l'aise avec la mise à jour du CRM et des tableaux de bord commerciaux (pipe, taux de transformation, suivi clients). Vous gérez la relation client de premier niveau : accueil téléphonique, filtrage et orientation des demandes, suivi des relances simples. Vous coordonnez les échanges entre les services (études, travaux, QSE, comptabilité, achats) pour garantir des dossiers complets et conformes. Conditions de la mission : Type : Intérim, temps plein Démarrage : Au plus vite
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine pour renforcer notre équipe. Vous serez notamment chargé(e) de : La préparation des pâtes et des garnitures destinées aux tartes flambées L'allumage et la gestion du four à bois La cuisson des tartes flambées dans le respect des standards de qualité Le dressage et le service des tartes flambées Formation : Une formation en interne est assurée, une expérience préalable n'est donc pas indispensable. Motivation, sérieux et envie d'apprendre sont essentiels. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Repos : 2 jours et demi de repos par semaine Profil recherché : Dynamique et organisé(e) Appréciant le travail en équipe Sensible aux règles d'hygiène et de qualité Intérêt pour la cuisine traditionnelle et le travail au feu de bois apprécié
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social de l'entreprise Participation à l'amélioration des procédures RH : Mise en place de documents types, protocoles, plannings Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage Profil recherché : Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant Une réelle autonomie dans vos missions Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation Rémunération selon profil et expérience Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies Contrat à temps partiel 20h/sem. en CDI
Vous intervenez chez un bailleur social , vos missions: -planification des interventions des ouvriers qualifiés, élaboration des bons de travaux, prise de rendez vus avec les locataires pour les travaux en milieu occupé, commande des travaux à réaliser par les entreprises extérieures -gestion des réclamations techniques et leur traitement -gestion administrative des interventions techniques : saisie des BT , contrôle des BT, traitement sur le progiciel dédié, saisie des heures de travail, collecte hebdomadaire de documents ( planning, BT ) en vue de leur exploitation -comptabilité clients/ fournisseurs : facturation des réparations locatives et transmission au service recouvrement , validation des BC avec rapprochement factures -diverses tâches administratives : tableaux de bord, devis locataires pour travaux locatifs, permanences physique ; informations, renseignements et réponses aux doléances des locataires Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Affectation : Service Relations Alumni CDD 1 an Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Réaliser et coordonner de manière polyvalente les activités administratives et demandes financières nécessaires à la gestion du service et gérer les demandes des alumni (diplômés, doctorants, personnels), des étudiants, et des recruteurs. Activités Administration, organisation et gestion - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction (VIP, directions des entités de l'Unistra- partenaires), planning de travail, renseignement des tableaux de bord et des listes de diffusion. - Organisation des réunions du Service relations alumni et rédaction des comptes-rendus. - Organisation des réunions visant le renforcement du réseau des référents Alumni des composantes (facultés, écoles et instituts), contact avec les référents, mise à jour des listes. - Gestion administrative, suivi budgétaire du service, et gestion des ordres de mission. - Développement et gestion de la boutique en ligne du Service relations alumni et participation à la génération de recettes propres, responsabilité d'une régie de recettes (en direct et en ligne). Assistance à l'organisation des événements - Contact et négociation avec des fournisseurs, engagements budgétaires, préparation des listes d'émargement, et gestion des questionnaires de satisfaction. - Participation aux événements, accueil des participants, gestion des documents, organisation logistique. Support aux usagers du Réseau alumni - Gestion et validation des inscriptions des alumni au Réseau, soutien à l'encadrement de vacataires étudiants pour la gestion des inscriptions des membres du Réseau alumni. - Réponse aux premières demandes des alumni, relais et suivi des sollicitations/propositions des alumni auprès de l'équipe, des services et des composantes de l'Université. - Veille liée à la complétude des profils et relance téléphonique pour leur mise à jour par les membres du Réseau Alumni. - Suivi et mise à jour du fichier de alumni actifs en relation avec les membres de l'équipe du SRA. Savoir sur l'environnement professionnel - connaissance du monde universitaire - Connaissance approfondie en gestion administrative (de niveau licence, BTS assistante de direction ou équivalent avec une première expérience ou stage professionnel dans le domaine) Savoir-faire opérationnel - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office ou équivalent word, excel, powerpoint), rédiger des comptes-rendus, des résumés, et des « posts » sur les réseaux sociaux institutionnels. - Assurer le suivi budgétaire en recettes et en dépenses en lien avec un pôle financier de l'université de Strasbourg et négocier les prestations - Effectuer des requêtes de profils sur les réseaux sociaux (linkedIn) - Faire preuve d'excellentes qualités rédactionnelles - Bonne expression en anglais et en allemand - Niveau B2-C1 - Assurer le suivi des actions Savoir-faire comportemental - Important sens de l'organisation - Capacité à s'adapter aux besoins des usagers du Réseau Alumni et aux membres du Service relations alumni - Sens du service rendu - Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Qualité relationnelle et de communication - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité à rendre compte Contraintes particulières - Disponibilité pour les événements selon le programme des activités du Service Relations Alumni en journée ou en soirée, le cas échéant. - Interruptions fréquentes - Amplitude horaires importantes lors des événements - Port de charges (documents etc) lors des événements
