Consulter les offres d'emploi dans la ville de Strasbourg située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 99 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Strasbourg. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - LINGOLSHEIM, 67 - SCHILTIGHEIM, 67 - Schiltigheim ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Poste en CDI, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 en CDI. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
SAPAM STRASBOURG, PME familiale, est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes et produits de la mer. Nos clients sont aussi bien des restaurateurs, commerçants, GMS ou collectivités. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, de travailler dans une relation de proximité et de confiance avec votre hiérarchie. Pour renforcer notre équipe de, nous recherchons un(e), CHAUFFEUR(EUSE) PL Vos missions sont : - le contrôle et chargement des commandes préparées par l'équipe de nuit, - la livraison au hayon ou à quai selon les tournées sur secteur régional ou villes (départ.67, 68, 57 et 88), - l'échange des palettes, récupération des emballages vides et consignés, - le compte-rendu des tournées et divers documents administratifs. Vous savez vous organiser et êtes rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la relation client. Vous êtes capables de vous adapter aux situations et travailler en autonomie. L'expérience de la température dirigée ou de la livraison est un plus. - FIMO ou FCOS, Permis C PTAC 7 à 19 tonnes et carte conducteur à jour. - Horaire : 38.5 heures / semaine. - Entrepôt Marché Gare STRASBOURG
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les règles. Vous surveillez et contrôlez la sécurité des œuvres et des lieux. Vous participez à l'entretien, à la manutention et à la gestion des collections. Dans ce cadre : - Vous montrez de la disponibilité envers le public en adoptant une attitude courtoise et discrète. - Vous assumez la responsabilité d'un espace d'exposition selon un planning de rotation préétabli (changement d'espace toutes les heures). - Vous réagissez avec calme aux situations d'agressivité. - Vous encadrez les groupes scolaires ou autres lors de visites. - Vous régulez le flux de visiteurs afin d'éviter tout encombrement. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e au minimum d'un CAP/BEP. Avoir suivi une formation au premier secours (PSC1) et/ou une formation d'intervention incendie est apprécié. Quels sont vos atouts ? - Votre maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères. - Votre disponibilité et discrétion auprès des visiteurs. - Vos réactions avec pondération et promptitude en cas d'incident (non-respect des règles, dégradation etc.). VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous exercerez en rotation sur l'ensemble du réseau des musées de Strasbourg. - Ce poste nécessite une flexibilité horaire, incluant le travail en week-end selon un planning défini : sur 4 semaines avec travail deux dimanches sur quatre et trois samedis sur quatre. - Pendant votre prise de poste, toute activité autre que la lecture de livres (format poche) est à proscrire (lecture de magazines, téléphoner, manger...). Le port d'une tenue réglementaire est obligatoire.
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 Animateur - Service animation en CDD à temps plein (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Suivre le calendrier d'animation dans le cadre des objectifs de l'établissement et de l'Association - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation individuelles ou collectives répondant aux besoins et désirs des personnes accueillies et en lien avec leur projet personnalisé - Réaliser des bilans d'activités en lien avec les projets personnalisés - Organiser ces actions sur le temps de la journée en complément et en cohérence avec les équipes d'internat - Elaborer avec la collègue de l'animation le planning des activités régulières et garantir leur suivi avec les équipes de l'internat - Faciliter l'organisation des interventions des partenaires internes et externes - Assurer la communication et la promotion des animations et évènements - Participer à la communication en interne et externe des animations du service - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement - Veiller à la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans la proposition des activités A ce titre vous serez amené à : - Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement - Assurer la sécurité physique et psychique des résidents lors des activités VOS ATOUTS - Votre expérience et votre diplôme : DEUST -DEJEPS - BPJEPS animation sociale - AMP - AES - Une expérience auprès des adultes polyhandicapées et TSA serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique et sportif qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique : pack office, canva, . LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif, force de proposition - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir du 18 août 2025 au 2 mars 2026 Horaires de journée 9h-12h30 - 13h30-17h - Essentiellement du lundi au vendredi avec possibilité de weekend et de soirée en semaine en fonction du planning d'activité - 15 jours de congés supplémentaires (CPS)/an soit 8 CPS pour les 6 mois de CDD - Formation professionnelle continue - Participation à la construction de projets institutionnels - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme GARACH Manon - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recrutons pour notre client, premier bailleur de France avec plus de 495 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux, un(e) Chargé de gestion locative : Au sein d'une agence basée à Strasbourg centre et sous la responsabilité du directeur d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation des états de lieux, entrants et sortants, - Réalisation des visites de logement, - Traitement des réclamations des locataires après prétraitements par la plateforme, - Relation avec les syndics de copropriétés, - Suivi des des travaux de remise en état des logements. Poste à pourvoir à Strasbourg centre de aout à septembre. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Rémunération : taux horaire 13.19€ +13ème mois + Indemnité congé payé + Indemnité de fin de mission. Tickets restaurants : 10€/JR Horaires : 7h/j du lundi au vendredi.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) Funéraire Fossoyeur H/F afin de renforcer son équipe logistique. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. En quoi le poste consiste ? En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Vos missions : Vous réalisez, en binôme, les travaux de fossoyage en cimetière : - Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. - Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. - Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. - Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. - Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Votre profil : - Expérience des travaux de chantiers - Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait un plus - Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant - Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière - Permis de conduire B est indispensable, permis BE (remorque) et permis C seraient un plus. - CACES R482A (engins de chantier compacts) serait un plus - Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuelles problématiques
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant gestion locative à Strasbourg ! Nous sommes à la recherche d'un assistant gestion locative en CDI basé à Strasbourg. En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Missions principales : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion des clés Rédaction des baux Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses. Commande et suivi des interventions (travaux...) Enregistrement et traitement des préavis des locataires Rédaction des courriers Suivi des sinistres Suivi du recouvrement des loyers impayés États des lieux Tâches administratives diverses. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, l'administratif, le commerce ou la banque/assurance Bac +2/3 Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Le Noël des enfants, un moment magique à partager Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille. Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant - Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner - Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : - CDI à temps plein (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive selon votre profil - Mutuelle et Prévoyance avantageuses - Prime d'ancienneté, tickets restaurant et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : - Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Noël des enfants pour partager un moment magique - Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie ? Vous avez envie de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance économique ? Dans le cadre de son ouverture prochaine, le magasin Happy Cash de Strasbourg spécialisé dans la vente de produits de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur pour son rayon « téléphonie» Le Groupe Happy Cash est leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert dans la téléphonie, vous connaissez les différentes gammes et modèles de téléphones. Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités des différents modèles de téléphones ainsi que les évolutions du marché tel que les prix, évolutions techniques, performances. Idéalement, vous avez des connaissances dans la réparation en téléphonie. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur spécialisé dans la téléphonie, vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un souci de fidélisation - Vous effectuez principalement la vente et l'achat de téléphones portables ou fixes, et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets. - Vous pourrez également vous occupez de certains types de réparation téléphonique. - Vous aurez en charge, à terme, l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.) - Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin de téléphonie et/ou en tant que commercial ou technicien dans la téléphonie, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec de nombreux déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Vous avez envie de participer à un projet utile, en liaison avec une économie vertueuse alliant écologie et économie ? Dans le cadre de son ouverture prochaine, le magasin Happy Cash de Strasbourg spécialisé dans la vente de produits de seconde main est à la recherche de son futur vendeur/acheteur et technicien pour son rayon « informatique » Le Groupe Happy Cash est leader européen du marché de la seconde main, avec plus de 180 magasins, 1 200 collaborateurs, 5 enseignes et une présence dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne). Nos magasins sont des endroits où les passionnés aiment venir pour vendre les produits qu'ils n'utilisent plus et acheter des produits de seconde main. Vous êtes expert (e) dans l'informatique. Vous connaissez les différentes marques et gammes de produits. Vous suivez l'évolution du marché et maîtrisez l'utilisation de ces produits. MISSIONS ET ACTIVITES : En tant qu'acheteur et vendeur H/F spécialisé (e) dans l'informatique vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un souci de fidélisation - Vous effectuez principalement la vente et l'achat d'ordinateurs, tours, etc. et vous serez amené à contribuer à la vente et l'achat d'autres objets - Vous pourrez également vous occuper de certains types de réparation informatique. - Vous aurez en charge, à terme, l'animation et la gestion de votre rayon (merchandising, gestion du stock.) - Vous effectuez les encaissements de vos ventes PROFIL : Suite à une expérience similaire réussie dans un magasin d'informatique et/ou en tant que commercial ou technicien informatique, vous souhaitez intégrer une équipe soudée et expérimentée. Autonome, rigoureux (se) et aimant le travail en équipe, vous avez envie de mettre vos compétences à profit dans ce magasin. Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients. Vous recherchez un métier motivant qui vous permettra d'évoluer rapidement. Précisions : Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec de nombreux déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Rattaché à la Direction de l'action territoriale, vous avez en charge le traitement et l'instruction des demandes de financement et des aides financières collectives de nos partenaires dans le domaine de l'action sociale : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, logement. Vos missions et activités La Direction de l'Action Territoriale de la Caf du Bas-Rhin a pour mission de soutenir le développement et le fonctionnement de services collectifs rendus aux familles pour répondre aux besoins identifiés. Au sein d'une équipe de près de 20 collaborateurs, vous facilitez les démarches de nos partenaires en matière d'aides financières collectives en action sociale. A leur écoute, vous les conseillez et orientez dans la création, la gestion et le suivi de leur dossier et de leurs droits. Du recueil des informations et pièces justificatives jusqu'au traitement et à la vérification des demandes, vous avez la charge du traitement et du suivi des dossiers d'aides financières dans le respect de la législation nationale, des procédures nationales ou locales et du règlement intérieur des aides collectives. En collaboration directe avec les autres acteurs de la Direction de l'Action Territoriale et de la Direction Comptable et Financière, vous participez activement à la maîtrise des risques en action sociale. Vos compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, des compétences en gestion financière et êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Vous détenez aussi une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise dans un environnement législatif et possédez des qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec nos partenaires (communication écrite et orale). Votre êtes reconnu pour votre sens de l'organisation mais également pour votre relationnel et votre goût du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires Rémunération Nous proposons une rémunération brute mensuelle de 1947,62 € à laquelle s'ajoutent l'équivalent de 2 mois de salaire sous forme de primes. La rémunération brute annuelle s'élève à 27267 € brut, hors intéressement. Conditions particulières Le poste est à pourvoir à partir du mois de novembre 2025. Basé à notre Siège strasbourgeois, nous vous offrons un cadre de travail agréable, proche du centre-ville, et facilement accessible. Votre temps de travail est de 38 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an et vous bénéficiez à termes de notre accord sur le télétravail. Selon profil du candidat retenu, la participation à la formation nationale de chargé de conseil et de développement sera envisagée Différents avantages vous sont également proposés : complémentaire santé, titres restaurants, remboursement abonnement de transport à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo. Modalités de sélection - Après une présélection sur dossier, une épreuve écrite éliminatoire sera organisée début septembre - Les candidats ayant réussi cette épreuve se verront proposer un entretien individuel en octobre Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au Directeur, par voie hiérarchique, en envoyant leur candidature par mail à l'adresse suivante : apply.28641-6hWTkm@apply-talentdetection.com pour le vendredi 22 août 2025 au plus tard.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Poste proposé au coefficient 160-agent d'exploitation Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dynamique et d'un naturel posé, vous recherchez à joindre une structure en capacité de soutenir votre potentiel au service de l'inclusion sociale d'un public en situation de précarité. L'association Antenne est chargée de porter un dispositif consistant en la mise en œuvre d'une équipe mobile chargée du bilan-diagnostic social des personnes (isolées et familles) hébergées en dispositif hôtelier sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. En partenariat avec le SIAO du Bas-Rhin, vous êtes chargé de réaliser le diagnostic des situations des personnes hébergées à l'hôtel, d'instruire les dossiers numériques SI-SIAO des situations rencontrées, en vue de préparer la sortie des personnes du dispositif hôtelier en fonction de vos préconisations et des orientations réalisées par le SIAO du Bas-Rhin. Vous êtes amené à travailler en binôme avec des accueillants-médiateurs-traducteurs dans le cadre des entretiens menés auprès du public rencontré. Vous êtes amené à vous déplacer sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, congés conventionnels supplémentaires. Envoyez CV et lettre de motivation pour postuler
Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : L'agent procède à un ensemble d'activités qui concourent au bon déroulement de manifestations événementielles dans des locaux et espaces extérieurs mutualisés de l'université de Strasbourg. Activités principales : - Répondre aux demandes liées à l'organisation de manifestations événementielles (congrès, conférence, gala, concert, tournage, etc) via le formulaire de réservation de locaux en ligne. - Saisir les réservations de locaux pour l'organisation d'événements dans le logiciel dédié ADE. - Accompagner les organisateurs d'événements internes ou externes à l'Université dans l'instruction des dossiers administratif, logistique, technique et de sécurité. - Instruire les projets événementiels selon les modalités administratives (devis, état des lieux, programme, surveillance administrative, convention, facturation). - Instruire les projets événementiels selon les modalités logistiques (plan d'implantation, plan de prévention, coordination avec les prestataires de service, tels que traiteur, nettoyage, son & lumières, etc). - Instruire les projets événementiels selon les modalités techniques en concertation avec les services de l'université concernés. - Instruire les projets événementiels selon les modalités de sécurité (accès, parking, sécurité incendie, sûreté) en concertation avec le département de la DMG et le service de l'université concernés. - Organiser et animer des réunions logistiques, techniques et de sécurité avec les organisateurs d'événements et les prestataires de service. - Coordonner les modalités techniques et de sécurité avec les services de la DMG et les services de l'Université. Contact pour renseignements sur le poste : Thomas Taglang, directeur adjoint
Vos activités principales Les missions liées à ce stage sont axées sur : - à titre principal : l'instruction des demandes de cartes du secteur du transport public particulier de personnes , taxis et VTC notamment - la délivrance des attestations préfectorales d'aptitude médicale à la conduite - suivi des tableaux de bord et échéanciers - gestion de la boîte fonctionnelle des professions réglementées de la route
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une chargé(e) d'accueil téléphonique ayant pour mission principale : - être le relais entre les appelants usagers et les interlocuteurs demandés - recueillir et enregistrer les motifs d'appel - répondre directement aux sollicitations simples - effectuer diverses tâches administratives liées à la satisfaction client et au bon fonctionnement de la Société. Vous recevrez les directives de la part du secrétaire général et du superviseur de la plateforme téléphonique. Vous collaborez avec tous les services de la société et serez en contact avec les organismes et intervenants externes ainsi que les locataires et demandeurs de logements. Vous avez le sens de l'observation, savez gérer et prioriser les actions, et respecter les procédures et les délais en assurant la transmission fiable des informations auprès des différents services. Une connaissance dans le domaine du logement social serait apprécié. Prise de poste au 01/08/2025
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F pour renforcer le service de planification des partenaires concessionnaires BMW Mini. VOS MISSIONS : Au sein du service planification, vous réceptionnez les appels des clients pour les missions suivantes : -Prise de RDV pour les maintenances de véhicules - Planification et qualification du RDV sur l'outil de gestion (CRM) du concessionnaire (entretien simple, RDV carrosserie, des diverses pannes mécaniques etc.) - Appliquer le script d'appel dans le respect des procédures établies. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité d'adaptation. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous démontrez des qualités d'écoute et d'analyse, et faites preuve de réactivité au quotidien. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités relationnelles face à un client. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Idéalement, de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client. Une appétence pour le secteur automobile est fortement recommandée. FORMATION : Vous bénéficiez d'une formation sur l'ensemble de nos pratiques métier et process lors votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 18 août 2025 au 31 décembre 2025. Renouvèlement possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service planification
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client BMW Mini, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 12 août 2025 au 31 octobre 2025. Prolongation possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : - Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte de son client, un Assistant administratif - H/F à ECKBOLSHEIM (67201). L'agence vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer leur équipe dynamique dans une mission en travail temporaire. Intégré(e) dès votre arrivée, vous serez amené(e) à : -Classer et organiser les documents administratifs -Gérer le standard téléphonique -Effectuer des saisies sur logiciel spécifique -Mettre à jour les bases de données -Assurer le suivi des dossiers clients -Planifier les rendez-vous -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Rédiger et diffuser des communications internes Vous bénéficiez d'expériences en administration et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques et démontrez une grande rigueur organisationnelle. Venez dynamiser votre carrière avec nous. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Coordonnateur (H/F) Responsabilités -Assurer la création des RTPL (Référence Technique du Point de Livraison, appelé également Espace de livraison ou Point de livraison, définit l'adresse où se trouve votre compteur d'électricité) en coordination avec les chargés d'affaires. -Réaliser les associations des branchements dans la cartographie Géode -Assister l'équipe des chargés d'affaires et des coordonnateurs dans diverses tâches administratives (numérisation et rattachement des calculs de colonne, rattachement des photos du suivi de chantier, etc.) -Diplôme: Niveau BAC à BAC2 -Compétences informatiques: Aisance avec les outils informatiques et logiciels courants -Personne motivée, vive d'esprit, structurée, avec d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, capable de s'adapter aux changements.
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage. Poste en, contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un congé de maternité/parental dans nos agences de voyage de Strasbourg et de l'aéroport de Strasbourg-Entzheim (67) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique et résistant(e) au stress Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Ce défi vous intéresse ? Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV avec lettre de motivation) par mail.
Tout simplement partir, rejoignez le n°1 européen de vacances spontanées Les voyages sont aussi bien notre passion que notre métier. En tant que leader européen du marché des vacances spontanées, nous enthousiasmons nos clients chaque jour avec plus de 200 millions d'offres dernière minute attractives. l'tur est une marque commerciale forte présente sur tous les principaux canaux de distribution: que ce soit sur internet, dans le centre d'appels ou les 140 agences l'tur en Europe.
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDI pour le service CIR-CPH Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Dans le respect du projet associatif et des directives données, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en œuvre des missions du service. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : Préparer les logement pour l'accueil de personnes, organiser et aider au déménagement des personnes ; Organiser la livraison, le montage, l'installation du mobilier et de l'électroménager adéquat ; Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel et de l'ensemble de l'installation des logements et procéder, si besoin aux réparations courantes d'installation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, appareils ménagers. Veiller à ce que le stock de petites fournitures nécessaires à l'entretien courant soit approvisionné correctement, dans le respect des consignes pour le suivi du stock et la traçabilité des matériels conformément au protocole en vigueur ; Planifier, coordonner et vérifier les interventions des prestataires externes. L'agent de maintenance respecte les dispositions de sécurité de ses interventions en veillant notamment au port des équipements de protection individuelle Votre profil : Vous possédez les compétences techniques liées à la maintenance d'un logement. Vous savez remplir une fiche travaux. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve d'esprit d'initiative, de discernement et de sens pratique. Vous êtes doté de capacités d'adaptabilité. Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez de bonnes capacités relationnelles. Permis B exigé Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : Titre Restaurant Forfait Mobilité Congés trimestriels en supplément Epargne salariale Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Réaliser des actions éducatives et d'accompagnement favorisant le développement de la personne accueillie, conformément à son projet individualisé. Participer à la conception et à la programmation des actions éducatives, collectives ou individuelles et les mettre en œuvre. Evaluer les actions réalisées et mettre en œuvre des plans d'actions visant l'amélioration de la mission effectuée. Ces activités peuvent prendre des formes très diverses telles que l'assistance ou l'accompagnement individuel, l'atelier éducatif, les sorties, Elles peuvent inclure un travail avec les familles et l'environnement proche de la personne accueillie. CDD de 2 mois reconductibles
L' EHPAD Sainte-Croix accueille 40 personnes âgées dépendantes.
Nous recherchons 1 Rondier/ Intervenant (H/F) : à temps complet au coefficient 140 + primes astreintes + conventionnelles. Vous serez en charge d'assurer entre autre : - Des Intervention - Des rondes de sécurité Profil souhaité: - Titulaire du CQP APS ou équivalent, SSIAP 1, de la carte professionnelle surveillance humaine et vous êtes à jour de vos recyclages en secourisme (SST). - Qualités relationnelles - Capacités à rédiger des rapports PERMIS B OBLIGATOIRE
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Strasbourg. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Excellente présentation - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Au sein de l'agence Adecco Onsite de Strasbourg (port du rhin), nous recrutons des Opérateurs de Production (H/F), pour notre client spécialisé dans l'industrie automobile. Ce poste vous correspond ? Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de : réaliser des tâches d'assemblage des lignes de production mais aussi de participer à l'amélioration continue du site en matière de sécurité, qualité, environnement, coût... Les attendus du poste : - vous devez respecter les procédures de sécurité de l'entreprise (port des équipements de protection individuels et respect des règles de sécurité des équipements) - participez aux formations Sécurité, réunion sécurité et amélioration continue dans ce domaine - assurer la sécurité de vos collègues : vérifier et signaler si besoin tout dysfonctionnement à son superviseur - pouvez identifier les risques ergonomiques, informer le superviseur, être force de proposition Sur ce poste d'opérateur de production vous aurez également en charge la qualité de votre travail : - vous reconnaissez et signalez toute condition de travail hors standard et en informez votre animateur - vous appliquez les procédures Qualité et renseignez les documents à disposition - il sera important de maintenir un poste de travail propre et sécurisé - participez activement au process 5S et éliminez tout gaspillage dans le but de continuellement améliorer l'organisation du poste de travail - intervention en maintenant de premier niveau Toujours partant ? Validons ces derniers points ! - Vous avez déjà acquis une expérience dans une industrie, automobile ou autre ? Et vous possedez un diplôme dans le domaine mécanique ou un CQPM Opérateur(trice) régleur(euse) sur machine-outil à commande numérique. - Vous êtes sensibilisé.e aux règles de sécurité dans l'environnement industrie. Nous recherchons des personnes motivées, disponibles, respect des horaires de fabrication en comprenant les réunions avant et après poste. Polyvalent, car vous pouvez être affecté à un poste similaire dans une autre équipe, et/ou dans un autre secteur de l'usine. - A l'aise avec l'outil informatique qui vous sera utile pour des comptes rendus notamment mais aussi à la lecture de plans, à la compréhension des rapports de mesure et la gestion d'une machine d'usinage multiaxe Ce seront des vrais atouts pour occuper ce poste. Informations pratiques Travail en équipes alternées 2*8, 3*8, possibilité de travailler le samedi et dimanche. Poste basé à Strasbourg (Port du Rhin). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez !
Lieu : STEF Reichstett (67116) Type de contrat : Intérim - Longue mission Horaires : 2x8, travail de nuit possible Rémunération : 12,65 €/h + primes Secteur : Rayon Surgelé (environ -25°C) Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, STEF Reichstett, spécialiste de la logistique du froid, recherche un Inventoriste H/F. Vous serez en charge de la réalisation des inventaires physiques dans le rayon surgelé, en respectant les procédures internes. Missions principales - Réaliser les inventaires physiques des stocks (comptage, vérification, saisie des données) - Identifier les écarts et alerter en cas d'anomalies - Assurer la traçabilité des produits - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène - Conduite de nacelle (CACES obligatoire) Profil recherché - Expérience en logistique ou en inventaire appréciée - CACES nacelle obligatoire - Aisance avec le travail en environnement froid (-25°C) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Flexible sur les horaires (travail en 2x8 et/ou de nuit)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur Support de Production F/H en CDI, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : Missions génériques à l'Opérateur de Production : Décontamination des matières premières ; Habillage et entrée en classe D ; Nettoyage classe D, locaux et équipements de production ; Gestion des déchets ; Missions génériques à l'Opérateur Logistique : Préparation des chariots de production : sortie de stock physique, étiquetage de matières premières ; Contrôles des lots, désinfection ; Réception physique : réception, entrée primaire en stock informatique, entrée en stock physique ; Contrôle de conformité de livraison, comptage des inventaires. Expédition physique : gestion de la chambre froide, dispatch des produits, mise en caisse ; Livraison à l'hopital ; Support des opérateurs logitiques dans l'inventaire des consomables et des matières premières. Ton profil : Titulaire d'un Brevet des Collèges Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Les premiers mois de contrat seront dédiés à une formation complète selon les mêmes conditions contractuelles. Le process de recrutement consistera en une première étape via une plateforme sur laquelle tu répondra à quelques questions préliminaires et générales, en vidéo. Puis tu pourras être invité à visiter le site de production et à rencontrer les managers. Les chargés de recrutement qui t'accompagneront pendant ton process seront basés en France, en Belgique ou en Pologne, reste donc attentifs aux appels entrant de ces différents pays.
Descriptif de l'emploi : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Missions / conditions d'exercice : - Renseigner les usagers, répondre à leurs questions et les orienter - Répondre au téléphone, filtrer, prendre des messages, transférer l'appel au correspondant demandé - Répondre aux demandes des usagers via les courriels - Afficher des informations - Gérer les documents présentés au public Profils recherchés : SAVOIR : - Connaître les missions des administrations et partenaires publics SAVOIR FAIRE : - Techniques de secrétariat (logiciels, outils informatiques.) - Appliquer les règles de communication et d'expression orale - Gérer les situations difficiles et de conflits SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Sens du relationnel - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations - Disponibilité
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au/à la directeur(trice) de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Missions principales : - Dépose manuelle de barquettes de produits surgelés sur une ligne semi-automatisée - Conditionnement des barquettes en plateaux selon les consignes de production - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur (Poser des questions précises sur l'expérience du candidat : fréquence d'utilisation, niveau d'aisance, durée de pratique) - Rotation régulière sur les différents postes au cours de la journée - Participation active au bon déroulement de la ligne de production - Capacité à réagir rapidement en cas d'aléa de production Conditions de travail : - Température constante entre +2°C et +4°C - Travail statique, gestes répétitifs - Travail en horaires décalés avec heures supplémentaires à prévoir - Environnement agroalimentaire : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en production agroalimentaire appréciée - Maîtrise de l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur (vérification de l'expérience requise) - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter aux rotations de poste et aux cadences soutenues - Ponctualité et respect des horaires attendus PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous sommes à le recherche d'un agent d'entretien urbain: LES TACHES PRINCIPALES : - Ramassage des différents déchets - Vidage des poubelles - Balayage et ratissage des sols - Désherbage manuel autour des bâtiments - Contrôle de la qualité du travail - Gestion de consommables (sacs poubelles, divers outils de travail) TACHES TEMPORAIRES : - Aide à des déménagements - Entretien des poubelles (nettoyage, repositionnement, etc.) - Participation aux travaux en atelier : manutention, rangement, etc. - Entretien des espaces verts SECURITE : - Respect du code de la route (notamment les règles de circulation à pieds autour du périmètre d'intervention) - Respect du port de EPI (chaussures et vêtements de sécurité, gants) - Respect des règles et consignes édictées par la hiérarchie CONTRAINTES : - Travail quotidien, en toute saison, par tous les temps - Travail seul ou par équipe - Longues marches en piétinement LES QUALITES REQUISES POUR LE POSTE: Travail sur les sites extérieurs de l'Université de Strasbourg. - Ce poste nécessite une bonne présentation, une adaptation de la conduite des travaux par rapport à la voie publique et aux étudiants. Le contact permanent avec ces derniers nécessite respect et prise d'une certaine distance avec eux. - Maîtrise de soi, disponibilité - Acceptation et respect des règles, des consignes, de la hiérarchie et des collègues - Comprendre et mémoriser quelques règles de vie, de sécurité, les plannings et les consignes - Pouvoir s'orienter et se repérer selon les secteurs à nettoyer - Capacité d'adaptation à des situations inattendues ou de nouvelles tâches - Capacité à rendre compte oralement de l'exécution de la tâche confiée et de l'organisation du travail sur la semaine. LES HORAIRES: Du lundi au vendredi de 6h30 à 11h30
Nous sommes à la recherche d'un AGENT DE CONDUITE & COLLECTE POLYVALENT: TACHES PRINCIPALES : - Conduire un véhicule utilitaire léger. Effectuer des tournées. - Collecte du contenu des conteneurs dans et en dehors de l'Eurométropole. - Conditionnement en sacs plastiques, tri des chaussures. - Chargement et déchargement des véhicules, conditionnement en grands sacs. - Installation, remplacement et enlèvement des conteneurs (par équipe de 3 personnes) - Remplir les feuilles de tournées (kilométrage, état des conteneurs, incidents, etc.) TACHES OCCASIONNELLES : - Aide à des déménagements - Entretien des conteneurs (nettoyage, peinture, collage d'étiquettes, etc.) - Entretien du véhicule (vérification des niveaux, lavage, etc.) - Participation aux travaux en atelier : manutention, rangement, etc. SECURITE : - Respect du code de la route - Respect du tonnage du véhicule (charge maximale autorisée) - Respect du port de EPI (chaussures de sécurité, gants) - Respect des procédures de chargement / déchargement des conteneurs - Respect des règles et consignes édictées par la hiérarchie CONTRAINTES : - Travail quotidien, en toute saison, par tous les temps - Travail par équipe de 2 - Manipulation/port de charges LES HORAIRES: Du lundi au jeudi de 7h à 12h Le vendredi de 7h à 11h Activité très physique avec des gestes répétitifs, manipulation de sacs de 10 à 20 kg (conditionnement, chargement puis déchargement en entrepôt, etc.)
SCP Frédéric GARNIER, Carine STEMMELIN-GARNIER et Céline GRAUSSE à SCHILTIGHEIM , notaires Nous recherchons : Un(e) Standardiste Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une étude à taille humaine, attachée à la qualité du service rendu et au bien-être de notre équipe. Ambiance conviviale, confiance, entraide, et autonomie sont les piliers de notre fonctionnement. Votre rôle : Accueil téléphonique et physique Gestion des agendas, du courrier, des appels Support administratif quotidien Votre profil : Sens du contact, organisation, polyvalence Maîtrise des outils bureautiques Une première expérience en étude ou en accueil est un vrai plus Modalités : Temps plein 35h en présentiel Rémunération selon expérience Prise de poste dès que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJJEPS ASEC, vous serez formé(e) au métier de directeur-trice adjoint-e périscolaire et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur, votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la vie de la structure et à son bon fonctionnement. Vos principales missions seront : Organisation des temps périscolaires et extrascolaires : concevoir, mettre en œuvre et coordonner les activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Encadrement d'équipe : accompagner les animateurs au quotidien, contribuer à leur montée en compétences et veiller à la qualité de l'ambiance de travail. Gestion administrative : participer à la gestion des dossiers enfants, des inscriptions, au suivi budgétaire et aux outils de pilotage. Sécurité et bien-être des enfants : garantir un accueil sécurisé et bienveillant, dans le respect des normes en vigueur. Lien avec les familles et les partenaires : dialoguer avec les parents, représenter la structure auprès des écoles et de la mairie. Participation à la vie associative : contribuer à l'organisation des événements et à la dynamique collective de l'association. Vous devez être titulaire du PSC1 ou SST. Compétences appréciées : Permis B + véhicule personnel, car déplacement pour achat de matériels Connaissance de la réglementation des ACM Connaissance du logiciel INOE Les + de l'association Prime d'assiduité, chèque cadeau fin d'année Mutuelle santé Prise en charge à 50% des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d'enfant dans notre structure (jusqu'à 6 ans) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025 à minuit. L'entretien d'embauche sera prévu la semaine du 28 juillet au 1er août avec une prise de poste souhaitée le 18 août 2025.
Créée en 1987, Escal'Jeunes est une association parentale dynamique et engagée au service des enfants et des familles de Mittelhausbergen. Nous assurons l'accueil périscolaire et extrascolaire pour 140 enfants, avec pour ambition de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation, dans un cadre bienveillant et stimulant. Gérée par un conseil d'administration composé de 6 parents bénévoles et d'un représentant de la Mairie, l'association s'appuie sur une équipe de 18 salariés.
Le groupement volontariat et citoyenneté, par ses trois services, assure la prise en compte du volontariat dans toutes ses composantes : gestion de l'engagement, indemnités et dispositifs de fin d'engagement, développement du volontariat et de la culture de sécurité civile. Le groupement assure également, pour le volontariat, l'interface entre les différents interlocuteurs : direction départementale, partenaires, autres SDIS, et compagnies par l'intermédiaire du groupement de la coordination des unités opérationnelles. Le service engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs. Il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires (CCDSPV). Vos missions: - Recueil et suivi des dossiers des sapeurs-pompiers volontaire - Suivi des dossiers des candidatures des sapeurs-pompiers volontaires -Suivi des dossiers des jeunes sapeurs-pompiers volontaires - Actualisation des données personnelles des sapeurs-pompiers volontaires - Suivi administratif du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires - Classement et archivage CDD d'un mois renouvelable
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant coordination patients (H/F) -Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées, interventions, livraisons et reprises de matériel -Attribuer les missions aux équipes en respectant les protocoles et modes opératoires -Collaborer avec les équipes sédentaires et les pôles de compétence pour assurer la conformité des prestations -Participer à la gestion opérationnelle et, par délégation, prendre en charge certaines missions du Responsable d'Agence -Connaissance des outils de planification, ERP et géolocalisation -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Baccalauréat technique ou expérience équivalente Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé à domicile.
L'agence Partnaire de Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'intralogistique, un Coordinateur Service (H/F). Ce groupe conçoit des solutions intralogistiques sur mesure à l'échelle mondiale, alliant intelligemment matériels (chariots élévateurs, chariots de magasinage), logiciels, services et maintenance. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez en charge de la planification et du suivi des interventions dans un secteur géographique défini. Vos principales missions seront : - Organiser et optimiser les tournées des Techniciens Après-Vente selon les demandes clients, tout en maîtrisant les coûts logistiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et un bon taux d'occupation des techniciens - Mettre en avant les offres de service (promotions, relances...) auprès des clients - Accompagner le Responsable Service Client dans le suivi du portefeuille de contrats ?? Eckbolsheim ?? Temps de travail : 36h40 par semaine + RTT ?? Rémunération : selon profil ? Avantages : Prime mensuelle, tickets restaurant ?? Remboursement à 50% des transports en commun pour les trajets domicile/travail Vous êtes issu(e) d'une formation en administration, gestion ou planification. Vous justifiez d'une expérience dans la planification d'activités techniques, idéalement dans un environnement SAV. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook...) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. La connaissance de SAP serait un vrai plus. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse face aux imprévus. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client. Enfin, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un collectif pour atteindre les objectifs communs. ?? Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un(e) Préparateur(trice) de commandes à Vendenheim - 67550. Vos missions : - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle des colis - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Travail dans le secteur surgelé (-24 degré) - Travail secteur fruit et légumes (températures positives) Compétences et formations attendues: - Première expérience dans la préparation de commandes (dans le secteur surgelé idéalement) - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que préparateur(trice) de commandes à Vendenheim - 67550.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela - Participer à la vie du magasin
Votre poste consiste à accueillir et conseiller la clientèle dans un bureau de tabac (vente cigares et pipes) Une expérience d'un an dans la vente est demandée, idéalement dans un bureaux ce tabac MISSIONS PRINCIPALES Faire en sorte que la boutique soit propre, organisée et accueillante Etre à l'écoute de la clientèle Ranger les stocks de marchandises Réassortiments et commandes du matériel COMPÉTENCES TECHNIQUES / QUALITÉS : S'adapter à la clientèle en étant à l'écoute et avoir une bonne élocution Autonome, ponctuel avec un bon état d'esprit pour prendre des initiatives Parler Anglais est un atout supplémentaire. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Le lundi le magasin est fermé. Vous aurez un autre jour de congés dans la semaine Il s'agit d'un CDD de 6 mois et une formation avant embauche pourra être mis en place . Attention l'expérience dans un bureau de tabac est FORTEMENT appréciée
cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni.
ADECCO Molsheim recrute pour son client basé à Entzheim, entreprise spécialisée dans la logistique pour des produits pharmaceutique, un(e) assistant(e) qualité H/F au sein d'un service QHSE, nous recherchons en contrat intérim pour une durée minimale de 4 mois, jusqu'au 31/10/2025 avec la possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise Vous interviendrez sur des missions variées de la société CCLF Entzheim, au sein d'une équipe QHSE de 2 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des outils qualité (utilisateurs, sensibilisations, guide pratique, ect..) - Assurer la gestion des anomalies (NC) et le suivi des actions correctives - Réalisation les activités administratives d'exploitation sur les aspects qualité - Participation au maintien des certifications lors des audits ISO 9001 & 13485, suivi des audits et accompagnement des équipes - Préparation et participation aux réunions clients et aux réunions internes - Suivi des modifications de contrat avec les clients sur le domaine qualité - Participation à la gestion des fournisseurs et des sous-traitants - Participation aux divers projets qualité Lieu du poste : Entzheim (Aéroport) Date de démarrage : dès que possible Durée : minimum 4 mois (31/10/2025) Rémunération : 2 578,39 € bruts mensuel Issu(e) d'un niveau Bac+3 ou supérieur, vous justifiez d'une appétence dans le domaine qualité avec une première expérience en environnement réglementé. Vous êtes proactif.ve et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d'une solide connaissance des référentiels qualité (BPF, ISO, ect.) Ce poste assure de la polyvalence et la diversité des tâches!
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F basé à Strasbourg (67). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur un second site qui se situe à 20 minutes de Strasbourg. En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences est au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire Nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence basée à STRASBOURG (67) Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de son équipe - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) - Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : - Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : - Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats - Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques Votre rémunération :fixe entre 35k€ et 40k€ selon expérience (dont treizième mois) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. . Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone De formation supérieure, idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes. Manager de proximité, animé par un fort esprit d'équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants ! Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F sur le secteur de Strasbourg (67) En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »
vous travaillez dans l'entrepôt d'un sous traitant industriel réception et rangement des matières premières stockage selon les règles de sécurité préparation des expéditions et chargement des camions de livraison Vous devez impérativement être éligible aux conditions du pass IAE (insertion par l'activité économique), vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés 2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome - Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste - Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé - Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE 3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement - Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.) - Paiement de la redevance Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide Modalités contractuelles : - Le poste est proposé en CDI à temps complet - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis : Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat : - d'Assistant.e de Service Social - d'Educateur/Educatrice Spécialisé.e - de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées. - Permis B Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, Synergie Strasbourg tertiaire recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Vos missions principales : - Gestion et suivi des documents administratifs et techniques - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires - Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et comptes rendus - Saisie et mise à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classement et archivage des dossiers - Support administratif aux équipes production et logistique - Formation en assistanat administratif ou gestion (Bac+2 souhaité) - Expérience réussie dans un environnement industriel ou technique (atout) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
La MSA d'Alsace, recherche un(e) Téléconseiller(ère) plateforme spécialisée dans le cadre d'un CDD à pourvoir à compter du mois de septembre. Le/la téléconseiller(ère) plateforme spécialisée prend en charge les appels téléphoniques simples des adhérents afin d'apporter une réponse à leurs questions. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir les usagers et qualifier les appels entrants en respectant les consignes d'identification et d'authentification définies - Assurer la réponse téléphonique de premier niveau à travers la fourniture d'informations générales sur son champ d'activité - Fournir des explications sur le dossier de l'usager - Promouvoir l'offre de services dématérialisée - Réaliser des demandes de rappels en cas d'appels complexes - Tracer les informations liées au contact dans l'outil dédié - Réaliser des campagnes d'appels sortants - Réaliser l'envoi de documents dématérialisés Profil Vous disposez d'un bon niveau de formation générale. Une expérience préalable dans le secteur de la sécurité sociale serait un atout apprécié. Vous avez le sens de la relation client, notamment dans le cadre d'un accueil téléphonique. Vous faites preuve de qualités d'écoute et d'analyse, vous savez vous exprimer clairement à l'oral et êtes capable de reformuler les demandes ou informations avec précision. Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, dynamique, réactive, courtoise et respectueuse des consignes. L'aisance relationnelle et la capacité à interagir avec différents publics vous caractérisent. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Vous faites également preuve de rigueur dans l'assimilation et l'application de données à caractère réglementaire. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Salaire brut mensuel : 1910.70€ Temps de travail : 35h hebdomadaires Site de rattachement : Strasbourg Avantages : 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en assurance un Assistants administratif Epargne retraite h/f. Contrat de travail temporaire : de septembre 2025 à janvier 2026, Poste basé à Schiltigheim Pour la gestion de la souscription Epargne retraite et des actes en cours de vie du contrat. Ainsi, les missions seront les suivantes : - Traiter les versements sur les contrats d'épargne et/ou d'assurance-vie, - Etudier et traitement les demandes d'avance et de rachat simple, - Procéder aux vérifications des souscriptions, - Etudier et traiter les demandes de modifications simples, - Gérer les demandes d'informations dans son périmètre et champ de compétences, - Peut-être amené à faire des appels sortants auprès des agents pour faciliter le traitement d'un dossier, - Rédiger des courriers, des mails de demande d'éléments complémentaires. Rémunération : - 2 014€ brut mensuel - 35H semaine / 7h jour du lundi au vendredi - Restaurant d'entreprise - Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en gestion administrative, avec une expérience en assurance ou en gestion et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, organisé, discrétion vous avez des compétences à l'écrie avec une maitrise de l'orthographe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire financier(ère) et administratif(ve) en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité - Finances et Contrôle de Gestion, vous contribuez à l'optimisation des plans de financement en recherchant les emprunts et les subventions les plus adaptés selon la nature des opérations de réhabilitation ou de construction. MISSIONS PRINCIPALES 1- Recherche et mobilisation des emprunts et subventions - Assurez une veille active pour l'obtention de nouveaux financements - Être l'interlocuteur(trice) de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine dans l'élaboration des plans de financement - Contrôler les équilibres d'opération avant validation par le Responsable du Service et par le Directeur Financier et de la Performance - Constituer les dossiers de demande d'emprunts, solliciter les garanties nécessaires et mobiliser les emprunts - Veiller à la sollicitation des subventions, assurer leur suivi ainsi que celui des versements en lien avec les gestionnaires financiers, la Direction de l'Investissement et du Patrimoine, et les organismes payeurs - Effectuer les demandes de versement des subventions 2 - Gestion des conventions APL - Rédiger et formaliser les avenants aux conventions APL 3 - Tâches connexes - Déterminer les redevances des foyers gérés par un tiers et assurer leur facturation 4 - Assistance et secrétariat - Rédiger, mettre en forme, éditer et diffuser divers documents (courriers, notes, comptes-rendus.) - Relire et mettre en forme les documents financiers lors des clôtures et des autres instances (états règlementaires, documents prévisionnels, projection financière.) - Formaliser la réponse apportée à certains locataires et réaliser des publipostages dans le cadre d'envoi de courriers en masse aux locataires - Organiser et gérer les rendez-vous et plannings du Directeur Financier et de la Performance - Assistance à la mise en œuvre de nouvelles dispositions règlementaires relatives aux activités de la direction financière et suivi de ces dossiers 5 - Missions comptables - Réaliser des tâches de comptabilité annexes : validations des RIB, édition de balances, relance des impayés, etc. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, finance d'entreprise, ou gestion des organisations (ex. : BTS GPME, BUT GEA.) et justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une connaissance du secteur du logement social représente un véritable atout. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et êtes force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les délais impartis. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de discrétion professionnel « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Intitulé du poste : Agent / Agente de prévention et de sécurité Description du poste : Dans le cadre de nos activités de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur site. Vos principales missions seront : - Assurer une présence dissuasive sur le site - Contrôler les accès et les allées et venues - Surveiller les installations (rondes de sécurité, vidéosurveillance) - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Intervenir en cas d'incident ou de situation anormale - Rendre compte à votre hiérarchie via des rapports écrits ou oraux Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Bonne présentation, ponctualité et sens du service - Capacités d'observation, de réaction et d'analyse - SSIAP1 (obligatoire) Conditions du poste : -Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Strasbourg et alentours Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise engagée pour la sécurité de ses clients !
Entreprise Traiteur cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni, permis B depuis plus de 6 mois.
Muller Traiteur Facebook
- Participer à la préparation et l'expédition des commandes clients, dans le respect des process, des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Valoriser et animer les produits/services, afin de susciter l'envie du client à découvrir le produit /service et déclencher l'acte d'achat. - Participer aux différents rituels de l'entrepôt et partager les bonnes pratiques. - Participer et contribuer à la tenue globale de l'entrepôt (tri des déchets,.) CACES souhaités
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif expérimenté (H/F) En binôme au sein du service, vous serez en charge des tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients : -Enregistrement et création des dossiers -Création des commandes de pose et des contrats -Traitement des mails internes -Facturation des vérifications d'installation -Mise en bon à facturer des contrats -Expérience confirmée sur un poste administratif similaire -À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Access -Appréciant le travail en équipe et la polyvalence
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDD au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Intégré(e) au sein de notre Centre de Relation Clients composé de 17 personnes, vous contribuez à la satisfaction de nos clients, en traitant l'ensemble de leurs demandes via tous les canaux de communication et en accompagnant la résolution des dysfonctionnements. Vos missions principales consisteront à : - Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée ; - Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier. - Traiter les réclamations des clients relevant de votre domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle. - Assurer une traçabilité des échanges avec les clients. - Faire remonter les dysfonctionnements à votre hiérarchie. - Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle. - Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels. - Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille. - Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous avez à votre actif une première expérience réussie sur un poste similaire en appels entrants, idéalement en santé, au cours de laquelle vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Des locaux situés à 5 minutes à pied de la gare de Strasbourg - Horaires variables et JATT - Un package social attractif comprenant intéressement, tickets restaurant, accès à notre CSE qui propose de nombreux tarifs préférentiels, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Possibilité de télétravail Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Mutest est une complémentaire santé. Elle propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. Par ailleurs, elle couvre le risque décès et propose, dans certaines de ses formules, le versement d'indemnités journalières. En partenariat avec l'UNPMF elle met à la disposition de ses adhérents des contrats de prévoyance et d'épargne.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité. - Préparer les décomptes des prestations. - Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...). - Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ; - Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. - Contrôler les dossiers clients - Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...) - S'assurer du taux de remboursement - Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien des parties communes d'immeubles H/F sur différents chantiers, ce qui nécessite un moyen de locomotion. Le poste peut-être exercé seul(e) ou en équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, un(e) secrétaire polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
Assurer les contrôles de sécurité et de conformité avant, pendant et après le transport de marchandises.- Conduire et manœuvrer en sécurité, de façon écologique et économique, un véhicule porteur du groupe lourd d'une masse maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer les marchandises.- Prendre en charge, transporter et livrer la marchandise.- Préparer le véhicule en vue d'un chargement ou déchargement, charger, décharger le véhicule.- Prévenir les risques, appliquer les règlementations sociales en vigueur et réagir en cas d'incident ou d'accident à l'arrêt comme en circulation.- Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer une intervention mineur. Horaires : de 3h à 12h du mardi au samedi
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. - la réponse aux demandes des clients en respectant le protocole Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Strasbourg Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant administratif logistique F/H.Durant votre mission, vous serez amené(e) à : - Accueillir les chauffeurs, prise des RDV - Répondre au téléphone - Rédiger les documents de transports - Renseigner les documents de préparation, contrôle et pointage - Faire du contrôle à quai - Saisie sur WMS version AS400 et autre - Mettre à jour les supports numériques pour la facturation - Réaliser des inventaires tournants - Tâches diverses en rapport avec l'activité et les besoins des clients De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d'action sociale généraliste "dite polyvalence de secteur" . Dans ce cadre : Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d'intervention. Vous apportez un conseil technique et soutenez les pratiques professionnelles. Vous coordonnez les actions de prévention et de protection de l'enfance. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Bac+3, de préférence en formation sociale ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales. Vous justifiez d'une expérience en fonctions managériales ainsi que dans le domaine des solidarités, ou vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques dans ce champ. Vos atouts ? Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires. Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au sein d'une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine) Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité. Profil recherché : Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous : - Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements. - Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau : o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie. - Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte. - Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées. - Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participez à des manutentions lourdes si besoin. - Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles). - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux - Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires - Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle Compétences requises : Savoirs : - Lecture de plans et de schémas. - Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation. - Maîtrise des techniques de base du bâtiment. - Planification des opérations de maintenance. - Habilitation électrique BT Savoir-faire : - Organisation autonome du travail à partir de consignes. - Détection et diagnostic de dysfonctionnements. - Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative. - Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état Savoir-être : - Patience et discrétion. - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens du service et bon communicant. - Force de proposition et d'action - Permis B obligatoire. Conditions du poste : - Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte - Contrat : CDI à temps plein - Convention 66 - Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté - Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Prise de poste : à définir Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'Assistant(e) administrative et commercial F/H.En lien direct avec les équipes pédagogiques, commerciales et logistiques, vous intervenez sur une variété de missions administratives et relationnelles. Vos principales responsabilités : - Accueil et renseignements : prise en charge des demandes par téléphone, mail, en face-à-face ou via le site internet. - Organisation des séjours : gestion des hébergements, des activités culturelles et de la restauration pour les apprenants. - Établissement des contrats formateurs - Suivi des inscriptions - Commandes auprès des prestataires - Édition d'attestations - Préparation de divers documents - Titulaire d'un bac+2/bac+3, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans l'assistanat administratif, la gestion ou la relation client. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous avez un excellent sens du contact. - Niveau B1 minimum voire B2 en anglais, la maîtrise d'une ou plusieurs autres langues est un plus ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de surveillance sédentaire. Gestion de plusieurs caméras de sécurité et d'écran de livraison en même temps et en temps réel. Vous travaillez en équipe de 2 personnes. Une bonne connaissance de WINDOWS est importante pour pouvoir changer d'écran rapidement, écrire les rapports, gérer les alarmes,... vous êtes en lien avec le client par téléphone, une aisance au téléphone et une bonne élocution sont demandées. Développement de nouvelle technique de télésurveillance... Vous aurez à faire une analyse rapide d'une situation en cas de déclenchement d'alarmes. Certification professionnelle obligatoire : CQP d'Agent de prévention et de sécurité Travaux de nuit : 11 ou 12 heures par nuit du lundi au vendredi de 20h-7h, les jours de travail sont à définir suivant un planning Week-end samedi - dimanche et jours fériés - TRAVAIL DE JOUR de 7h à19h Compte tenu des horaires, une préférence pour un moyen de locomotion. Contrat évolutif
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux sur le secteur du NEUDORF PLACE DE L'ETOILE Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour remplacement effectif : du 1er aout au 31 aout 2025 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
xxVous traitez à distance des déclenchements d'alarmes sécuritaires Vous prendrez en charge des contre-appels dans le respect des procédures sécuritaires en vigueur et des consignes du client Doté(e) d'un esprit analytique et d'un bon relationnel, vous êtes orienté (e) vers la satisfaction clientèle. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. La possession de la carte professionnelle avec l'activité Agent de Télésurveillance (OSTISD) est obligatoire. Si vous êtes militaires, gendarmes, policiers, réservistes, vous pouvez bénéficier de l'équivalence professionnelle. Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Maniement d'arme - Protection des biens - Protection des personnes - Technique d'autodéfense - Techniques cynophiles - Techniques de lutte incendie - Techniques de médiation - Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance FIP : Formation Initiale à la conduite de véhicule de Protection
1. Suivi administratif des chantiers : - Effectue l'accueil téléphonique des clients et/ou prospects et recueille les demandes de devis ; - Assure la mise en forme et expédition des devis et factures réalisés par le conducteur de travaux. - Classe et archives les différents documents. - Élaboration des trames de saisie des heures hebdomadaires. - Saisie les heures hebdomadaires effectuées sur les chantiers par activité puis reporte sur un tableau mensuel les données ainsi que les montants facturés sur les chantiers (préparation des informations pour l'estimation de la rentabilité). - Télécharge et assiste le conducteur de travaux et la direction pour les appels d'offres des marchés publics 2. Assistance administrative de production : - Assure la gestion des stocks de consommable. - Assure la transmission des informations intéressant les chantiers (plannings, changements inopinés, absences, remarques clients, etc.) ; - Réalise la mise en forme des plannings créés par les conducteurs de travaux et en assure la diffusion auprès des responsables de chantiers ; - Réalise la mise à jour des plannings d'équipes tenant compte des réorganisations dues aux absences ; - Gère au quotidien le stock de vêtements de travail en relation avec les conducteurs de travaux et sous la supervision de la direction. - Assure le remplacement de la Secrétaire Chargée d'accueil : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement des arrêts maladie et des accidents de travail, affranchissement, réception des courriers et distribution en interne.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux BUREAUX Nettoyage de bureaux : aspiration, nettoyage sol , lavage des vitres Horaires 25 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique ATRF C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement selon des règles établies --> Activité : Activités principales : - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d'élevage et du matériel - Observer les animaux et surveiller leur attitude, administrer les traitements prescrits - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (température, hygrométrie, lumière, bruit) - Préparer, gérer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (Approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) - Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Veiller au bon fonctionnement des appareillages et des équipements - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Tenir les registres d'élevage, des entrées et sorties d'animaux - Améliorer les conditions de stabulations et enrichissement de l'environnement dans le souci du bien-être de l'animal - Appliquer et faire appliquer les réglementations propres à l'élevage Activités associées : - Gérer le matériel d'élevage (approvisionnement, stockage, distribution) - Assurer le fonctionnement des gros appareillages (cabine de lavage, le sas chimique de décontamination, l'autoclave, la distribution automatique de litière, les hottes de change, portoirs ventilés) - Effectuer des observations et des interventions de base sur les animaux (injection, prélèvement, suivi des accouplements, chirurgie.) - Procéder au marquage et à l'identification des animaux - Participer aux tâches communes de la structure principalement nettoyage et entretien du matériel et des locaux -Astreintes, surveillance des animaux les week-ends et jours fériés. --> Compétences Connaissances - Physiologie et biologie animale (base) - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Conditions d'élevage selon les normes du domaine - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Compétences opérationnelles - Manipuler un animal (préhension, contention et tranquillisation) - Savoir identifier une souffrance animale - Savoir utiliser et effectuer l'entretien courant des appareils dédiés - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Appliquer des procédures sanitaires et des mesures thérapeutiques ponctuelles - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (après formation interne) Compétences comportementales - Rigueur/fiabilité - Sens de l'organisation - Travailler en équipe et communiquer au sein du service Contact pour renseignements sur le poste : Monsieur Bocar Kane, responsable opérationnel de la plateforme Animalerie E-mail : bmkane@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 15/07/2025 à l'attention de M. Bocar Kane à l'adresse suivante : crbs-rh@unistra.fr
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. 1 conseiller (e) de vente h/f en CDI Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez une formation et une expérience dans le secteur de l'esthétique / cosmétique/ parfumerie CCPDH
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : - de la gestion de la scolarité de la préparation aux concours de la classe préparatoire aux concours de la haute fonction publique et du suivi de la mutualisation avec la classe talents de l'INSP - du suivi du dispositif Talents de Sciences Po Strasbourg - du suivi des 2 masters deuxième année co-gérées avec l'INSP (suivi des inscriptions administratives en lien avecle bureau des admissions et inscriptions et de la saisie des notes et organisation des jurys d'examens) Activités : > Gérer les plannings et la scolarité : - Préparer les emplois - Assurer le suivi des cours annulés et replacés dans l'emploi du temps - Assurer la diffusion de l'information auprès des enseignants et des étudiants - Gérer les supports de cours (photocopies et documents électroniques) - Assurer une permanence d'une demi-journée à la borne d'accueil du service - Assurer la réservation des salles de cours en lien avec le gestionnaire des salles et vérifier sur ADE - Assurer la programmation des regroupements pédagogiques > Organisation des examens,concours blancs et galops : - Mettre en place le calendrier desconcours blancs et galops valantsessions d'examen pourla classe prépa HFP et lesclasse talents de l'INSP, en assurer la diffusion auprès des étudiants en coordination avecles formations partenaires - Mettre en place le calendrier de préparation des oraux des concours (suivi individuel des étudiants en fonction des concours préparés et réussis) - Assurer l'inscription pédagogique des étudiants dans le logiciel métier Apogée - Collecter les sujets d'examen et concours blancs/galops et en assurer la confidentialité - Assurer le bon déroulement des examens et concours blancs/galops (lancement d'épreuve et fin d'épreuve) - Saisir les notes dans le logiciel métier Apogée, préparer les jurys d'examens > Gestion des candidatures : - Gérer le recrutement des candidats via le logiciel métier Ecandidat - Organiser les oraux de sélection et publier les résultats - Renseigner et conseiller les candidats > Gestion de formation : - Assurerle suivi du nombre d'heuresconsommées de lamaquette pédagogique en lien avecle Responsable pédagogique de la formation et garantir l'effectivité du service fait - Assurer l'interface entre les étudiants, les enseignants, le Responsable pédagogique de la formation, la Direction, le Responsable du service des études et de la scolarité - Organiser les déplacements des intervenants extérieurs en lien avec le service des missions - Alimenter et faire vivre le réseau des anciens de la classe préparatoire aux concours de la Haute Fonction Publique > Suividu dispositif Talent du service publique : - Suivre la mise en place du dispositif Talent du Service publique chaque année - Réaliser le suivi des étudiants concernés - Assurer la liaison entre les tuteurs Talents et les étudiants - Accompagner le responsable du dispositif Talent dans la mise en œuvre du soutien matériel aux étudiants - Organiser le tutorat des élèves et la remise des dotations - Suivi des dossiers et compléter les enquêtes à destination de la DGAFP Contact pour renseignements sur le poste : Olivier Monier, Responsable du Service des Etudes et de la Scolarité - Tel : 03.68.85.81.23 E-mail : olivier.monier@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 14/07/2025 à l'adresse suivante : lgandy@unistra.fr
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Un hôtel 4 étoiles situé à Strasbourg, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour étoffer son équipe. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e). Excellente présentation requise. Vos missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée tardive et assurer un processus d'enregistrement fluide. - Effectuer les vérifications de nuit et assurer l'exactitude des transactions. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients pendant la nuit. - Effectuer des tâches administratives, telle que la clôture quotidienne. - Veiller à la sécurité des clients et des installations pendant la nuit. - Fournir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes des clients de manière efficace. - Préparation du buffet du PDJ -Préparation des salles séminaires Prise de poste immédiate. Rémunération : à partir de 12.08€ par heure. Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Expérience: Réception: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste en CDI à pourvoir au 01 septembre 2025. L'école: La Mosaïque est un établissement d'enseignement élémentaire privé qui a ouvert ses portes en septembre 2015. Située à en Alsace, à deux pas de Strasbourg, sur la commune de Schiltigheim, c'est une école associative gérée par l'association «Mon école», qui regroupe les parents et les membres de l'équipe pédagogique. Les valeurs et les pratiques de l'école se fondent sur les idées et les techniquesdéveloppées par le pédagogue français Célestin Freinet. La "pédagogie Freinet" repose sur une vision de l'éducation centrée sur l'enfant, la coopération, la libre expression et l'apprentissage actif. Dans notre école, tous les acteurs de la communauté éducative cherchent à développer les compétences sociales, émotionnelles et intellectuelles de l'enfant, en lien avec sa réalité et son environnement. La Mosaïque se compose aujourd'hui de 2 classes multi-âges du CP au CM2. Chaque classe accueille un effectif réduit de 12 à 17 élèves. La mixité sociale et l'accès pour tous à une pédagogie différente sont des valeurs importantes de l'école. Le poste: Nous recherchons à enrichir notre équipe d'un/une assistant(e) pédagogique en CDI et temps partiel les lundi, mardi, jeudi et vendredi après-midi de 12h à 18h30 (+2h de préparation des ateliers et 1h de réunion d'équipe). Vos missions: Vous mettez en place et animez des activités manuelles, sportives, scientifiques, artistiques, culturelles, ludiques et écologiques pour des enfants de l'école d'âges de 6 à 11 ans Vous garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants Vous échangez avec les parents et collaborez avec les bénévoles Vous assistez les enseignantes auprès des enfants et collaborez aux ressources permettant à l'école de remplir sa mission (participation aux réunions pédagogiques, préparation de matériel, gestion le planning de présence des enfants etc) Vous contribuez à la mise en place d'un bon climat de classe, dans un esprit de respect et d'entraide et d'autonomie : régulation de la prise de parole, soin, organisation matérielle. Ce poste est fait pour vous si: Vous disposez d'un niveau Baccalauréat minimum. Un BAFA. CPJEPS ou BPJEPS seraient un plus ; Vous êtes disponible pour nous rejoindre immédiatement ; Vous avez déjà acquis une première expérience dans la gestion de groupes d'enfants et maîtrisez l'art de maintenir une posture d'autorité bienveillante ; Vous portez un grand intérêt à l'éducation et êtes notamment sensible aux pédagogies alternatives Vous êtes créatif et avez à cœur de mettre en place des activités ludiques et variées en collaboration avec les membres d'une équipe pédagogique ainsi que les enfants eux-mêmes Vous êtes adaptable, réactif et ingénieux: avec vous il y a toujours une solution! Vous êtes autonome, organisé et ponctuel Vous êtes reconnu pour votre coopération et votre sens du travail en équipe Vous maîtrisez l'allemand et/ou l'anglais (souhaité mais non indispensable) Lieu de travail : l'école LA MOSAIQUE, située à Schiltigheim
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) dépanneur(se) pour un CDD de 2 mois, au départ de Strasbourg. Vous interviendrez pour des opérations de dépannage et remorquage de véhicules. Titulaire du permis BE ou CE (obligatoire). Conduite d'un véhicule de dépannage (remorque ou plateau)
Pour renforcer les équipes de ventes E-GARETTE recherche un vendeur de cigarettes électroniques itinérants : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h. Dans le cadre du poste, vous serez amené à remplacer les vendeurs fixes dans les boutiques lors de leurs repos hebdomadaires, avec la voiture de l'entreprise.
Le GEIQ Propreté Grand Est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Employeur : GEIQ Propreté Alsace Lorraine Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures par semaine Lieu de travail : STRASBOURG Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Respect des règles d'hygiènes
Votre nouveau rôle : QuidelOrtho s'engage à améliorer et à sauver des vies grâce au diagnostic. Pour cela, nous recrutons des personnes qui partagent cette vision et qui sont prêtes à vivre de nouvelles aventures. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité, Réglementation & Conformité (QRC) en alternance pour travailler sur notre site d'Illkirch, France, pour une durée de 1 an. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous construirez votre propre parcours professionnel et participerez à renforcer et améliorer notre entreprise comme jamais auparavant. Les possibilités d'expériences, d'opportunités et d'évolutions sont illimitées chez QuidelOrtho. Plus important encore, vous serez un acteur clé d'un virage décisif dans le domaine de la médecine de pointe. Une aventure dont nous pouvons tous être fiers. Ce que vous ferez: Assister le/la Spécialiste Qualité, Réglementation et Conformité dans les communications avec les autorités réglementaires, les clients et le Centre de Support Européen dans le cadre de la gestion des activités de matériovigilance, des notifications produit, des réclamations clients et des communications clients. Déployer des actions correctives de sécurité terrain et autres actions terrain en collaboration avec les équipes mondiales Qualité, Réglementation & Conformité ainsi qu'avec le représentant du produit/fabricant. Contribuer à la préparation et à l'état de préparation des audits. Apporter un soutien aux projets en collectant et en analysant des données. Procéder à la mise à jour des tableaux de bord de suivi. Ce dont vous avez besoin pour réussir: Un diplôme de niveau licence (bac +3) minimum dans une discipline scientifique ou apparentée est souhaitable. Une première expérience dans une industrie de dispositifs médicaux réglementée est un plus. Une compréhension des réglementations européennes (en particulier celles liées aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro - DIV) est souhaitée. De bonnes compétences interpersonnelles, en travail d'équipe et en communication orale/écrite sont requises. De bonnes capacités d'organisation et de gestion de plusieurs tâches/projets/priorités sont nécessaires. Une connaissance du domaine des sciences de laboratoire médical serait un plus. La maîtrise des langues suivantes est obligatoire : anglais et français. Une autre langue de l'UE serait un atout.
L'IMPRO SIFAS (Institut Médico Professionnel) propose aux adolescents un accompagnement à la construction de leur identité d'adulte, en tenant compte des spécificités de leur handicap. Les axes d'accompagnement s'articulent autour de la scolarisation, des apprentissages éducatifs, d'une formation préprofessionnelle et professionnelle, d'un accompagnement thérapeutique et de questions plus diverses telles que l'autonomie dans les déplacements, la vie intime, affective et sexuelle, les loisirs. Aimeriez-vous participer aux projets des adolescents et jeunes adultes de l'IMPro SIFAS ? MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et de la cheffe de service : - Vous encadrez avec bienveillance les temps de repas et les temps de récréation, - Vous veillez à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL : - Vous avez une expérience dans l'encadrement et l'animation (BAFA, assistant(e) maternel(le).) et / ou dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap. - Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre patience et votre bienveillance. Le poste est basé au collège Alice DAUL - 4 rue du Guirbaden 67800 Bischheim et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé à temps partiel d'une durée de travail de 8h hebdomadaires, à compter du 1er septembre 2025. Horaire de journée : les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 11h30 à 13h30. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Le poste peut convenir à un(e) étudiant(e) en recherche d'un emploi et disponible le midi ou d'un(e) salarié(e) en recherche d'un complément de revenus. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Sophie TREIBER, Directrice.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services de formation professionnelle est à la recherche d'un alternant pour son établissement situé à Strasbourg. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assistant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique sur la zone Shopping promenade Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients - Préparer les commandes des clients. - Effectuer la vente en fromagerie
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement (congé maternité) à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), jusqu'à fin janvier 2026. Le CADA Les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées, en procédure de demande d'asile, répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation des projets individualisés en renforçant les collaborations entre intervenants internes ou externes. Il est le garant de la cohérence des projets. Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels qui le met en capacité d'organiser les activités du service. Du fait de son expertise, il est un appui précieux pour la Direction de pôle à qui il communique les réalités de terrain dans une perspective d'adaptation des besoins et de définition de nouvelles orientations. Le coordonnateur dans le cadre de l'exercice de ses fonctions sera amené à : - Assurer une veille sociale ; - Développer des partenariats locaux en lien avec les besoins identifiés ; - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre un appui aux professionnels dans la rédaction de rapports, demandes écrites en lien avec les projets de sorties des personnes accueillies ; - Suivre les démarches liées à l'accompagnement global des demandeurs d'asile et à l'insertion socio professionnelle des personnes statutaires (sur le plan éducatif, financier, administratif) ; - Participer au suivi des indicateurs d'activités (tableaux statistiques) ; - Faire le lien entre les équipes juristes et animations en relayant les informations et en développant les outils de communications ; - Participer au développement de projets innovants visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile ; - Renforcer et développer les outils de suivi de l'activité et de fonctionnement interne (planning, visite à domicile, accueil et transmission d'informations); - Mettre en place et suivre l'évaluation externe du Centre (évaluation HAS); - Cogérer l'application du DN@ en communiquant avec le chef de service; Profil requis : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'hébergement-insertion-logement Première expérience de coordination d'équipe souhaitée. Connaissance des critères d'évaluation des ESSMS. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Permis exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS
La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76
L'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du chef de service : - Vous encadrez avec bienveillance les temps de repas pour les enfants de 6 à 10 ans de la classe externalisée de l'école du Neufeld située à Strasbourg, - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants accompagnés, - Vous veillez à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - A une expérience dans l'encadrement et l'animation (BAFA, assistant(e) maternel(le).) et/ou dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Est connu(e) pour ses qualités relationnelles, sa patience et sa bienveillance. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel à partir du 1er septembre 2025. Horaires de travail en journée : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30. La rémunération est calculée selon l'expérience et la CCNT 66. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Denis DUDENHOEFFER, Directeur.
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Notre magasin à Schiltigheim recherche un(e) commercial (e) . Vos missions consistent à fidéliser et prospecter une clientèle de particuliers, présenter et vendre des chaussures selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise.. Clientèle de particuliers et professionnels Peut proposer des services complémentaires à la vente (cartes de fidélité, ...). Vous êtes amené à préparer les commandes. Vous utilisez Sage pour la facturation. .
Vos missions : - Création de bouquets et compositions florales - Création de toutes confections pour mariages et deuils - Participer à l'entretien du magasin (mise en place des plantes, arrosage, nettoyage...) - Vente des produits et encaissement Vous évoluerez au sein d'une équipe confirmée. Vous serez donc encadré(e) et formé(e). Il n'y a pas d'obligation d'être titulaire du CAP. Si vous avez une appétence pour ce secteur d'activité, que vous avez déjà travaillé avec les végétaux, votre motivation fera la différence. Magasin situé au sein de la galerie marchande de Auchan Baggersee (accessible en transports en commun) Amplitude horaire : 8h30/20h Possibilité de travail en demi-journées. Pas d'ouverture les dimanches et jours fériés.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement - Assurer le suivi des locataires partis débiteurs : enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans d'apurement - Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette - Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé - Gérer les procédures de surendettement - Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin d'obtenir un titre exécutoire - Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes d'Alsace Habitat - Analyser mensuellement les listings de locataires sortis 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 (I.U.T, Licence en droit) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social. Vous disposez de bonnes connaissances de la législation des baux d'habitation, des procédures contentieuses, ainsi que des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Nous recherchons des employé(e)s fabrication pour le rayon Pâtisserie pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine, prise de poste dès que possible. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Vérifier la qualité et conformité des produits - Fabrication, confection et réalisation des produits destinés à la vente - Montage et décoration des pâtisserie - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de l'espace de préparation et cuisson - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Pôle Accompagnement et Soutien au quotidien MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en tant que vendeuse-vendeur de souvenirs près de la cathédrale de Strasbourg. Horaires de travail : entre 7h30 et 22h30, à déterminer selon les besoins du magasin. Description du poste : Vente et conseil auprès de notre clientèle. Représentation de l'image de notre magasin. Gestion et organisation des stocks, incluant la manutention de 4 palettes par semaine. Déplacement des tourniquets à l'extérieur, pesant 15 kg. pour information le travail est sur 6 étages, Avantages : Salaire attractif. Chèques restaurant. 13ème mois. Il s'agit d'un CDI mais une alternance est possible. Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir aux visiteurs une expérience inoubliable.
LE CAMSP « PIERRE BURGUN » (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé 33 rue du Barrage à Schiltigheim est géré par l'Apedi Alsace. L'équipe pluriprofessionnelle contribue au développement harmonieux des enfants dans le cadre de la prévention, du dépistage, du diagnostic et de l'accompagnement précoce d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant tous types de troubles du développement, un retard global du développement ou un risque sensible de développer un handicap. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous évaluez la situation globale de l'enfant avec les parents en prenant en compte les besoins exprimés et les accompagnements paramédicaux, scolaire ou de socialisations existantes, - Vous assurez un lien avec la famille sous forme de guidance ou aide ponctuelle, vous les informez de leurs droits et des aides existantes, - Vous conseillez et aidez les familles dans leurs démarches administratives notamment pour la constitution du dossier MDPH de leur enfant, - Vous assurez ces fonctions en lien avec les médecins du CAMSP et en articulation avec l'ensemble des équipes, - Vous pouvez être amené(-e) à participer à des réunions concernant l'enfant à l'interne et à l'externe, - Vous coordonnez les échanges avec le cercle de soin et de socialisation/scolarisation jusqu'au suivi régulier de l'enfant, - Vous travaillez en liaison avec les partenaires de l'Éducation Nationale, des services petite enfance, de la MDPH et des services sociaux. PROFIL : - Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Éducation Sociale et Familiale (DECESF), d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'Infirmier (DIE) ou d'Infirmier Puériculteur (DEIP), - Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux et du travail en réseau, - Vous avez idéalement une connaissance et une expérience du handicap du jeune enfant et des dispositifs d'accompagnement précoce, - Vous êtes en mesure d'effectuer des entretiens avec les familles en vous appuyant sur vos capacités d'écoute, d'analyse dans une démarche de soutien / tout au long du parcours d'accompagnement, - De nature rigoureux(-se), vous êtes également connu(-e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.), - Vous possédez le permis B. Le poste, basé au 33 rue du Barrage 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel d'une durée de 26h15 hebdomadaires, à partir du 1er juillet 2025. Horaires travail : en journée, du lundi au vendredi. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière (date de limite de candidature au 31 mai 2025) à l'attention de Madame Claudine RIEDEL, Directrice
Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet pédagogique ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ; - Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les éventuelles interventions ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le cas échéant. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de I'Institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux régles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions ; - Gestion du courrier « Arrivée » et « Départ » (tri, ventilation, et affranchissement) ; - Livrer à réception les colis et marchandises vers le service destinataire ; - Aider à la mise a jour de l'inventaire physique ; - Approvisionnements et suivi de la gestion des stocks de fournitures diverses (papier, cartons et fournitures de bureau, réassort en gobelets, etc); - Mettre en place le pavoisement selon le protocole requis - Sécuriser les espaces communs si nécessaire Conditions d'exercice Moyens mis a disposition : Prise en charge des transports en commun a hauteur de 75%, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables. Contraintes particuliéres liées au poste : - Port de charges modérées et réguliéres (aménagement des salles) - Permis B (recommandé) - Confidentialité et discrétion - Horaires variables et pics d'activité vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la manutention (préparation de commandes, mise en rayons dans la grande distribution, transports de marchandises) d'au moins 1 an (stages inclus).
Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.
Corcelle peinture et vernis recherche pour son nouveau dépôt situé à Strasbourg , un(e) préparateur / préparatrice de commandes , ce qui consiste : - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Saisir les commandes et les bons de livraison - Préparer les commandes avec les machines à teinter et bancs de mélange - Gérer le réapprovisionnement des stocks. - Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. - Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules. - Maîtriser le conditionnement des marchandises. - Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. - Assurer le respect des délais fournisseurs. - Garantir la fiabilité des stocks. - Garantir le respect des procédures. - Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. - Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt.
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur STRASBOURG un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous sommes à la recherche d'un employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions : Accueil des clients et service en salle Préparation des plats et gestion des commandes Entretien et nettoyage des équipements et de l'espace de travail Assistance en cuisine lors des périodes de forte affluence Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CDI/35h
Centre Routier Strasbourg 1 rue du Rheinfeld 67100 Strasbourg Hôtel-Restaurant-Bar-Snack
Thierry Mulhaupt cherche du renfort pour sa boutique de Strasbourg Vous êtes passionné(e) par la gastronomie, motivé(e), dynamique. Une expérience en pâtisserie, en restauration ou en alimentation est souhaitée. Lundi la boutique est fermée Mardi 9h30 -13h et de 14h- 18h Mercredi repos Jeudi 9h30-13h et de 14h -18h Vendredi 9h30 12h et de 13h30-18h Samedi 7h30-11h45 et de 13h15 -18h Dimanche 7h30- 12h Horaires à titre indicatif car suivant la période de l'année ils peuvent changer. En période de fête la boutique est ouverte 7/7 en continu et toute la journée ainsi que le dimanche Poste à pourvoir à partir du mois d'août.
Poste d'employé/e de ménage au sein d'un restaurant rapide. Vos horaires, en matinée, seront à définir en fonction du besoin - horaires de travail 3h/matinée - Temps partiel 6h à 15h/semaine selon profil (2 à 5 matinées par semaine) - Personne dynamique et flexible - Port et déplacement de charges lourdes - Nettoyage de la cuisine (sols, murs et équipements) - Plonge si besoin Ouvert 7j/7, vos horaires seront mis en place suivant le besoin et planning.
Agent de restauration à la CRS 37 de STRASBOURG (67) Les candidats doivent : Être de nationalité française ou en instance d'acquisition ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen ; Jouir de leurs droits civiques ; Justifier d'un bulletin n°2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; Se trouver en position régulière au regard du code du service national ; Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; Avoir entre 16 à 28 ans et ne pas être titulaire de diplôme, ni de qualification professionnelle ou avoir un niveau de qualification inférieure au baccalauréat ; OU Etre âgé(e) de 45 ans et plus, et bénéficiaire du chômage de longue durée et toucher le RSA, ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS ) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Les candidats doivent retirer leur dossier de candidature et l'envoyer ou le déposer auprès de l'agence France Travail de leur domicile au plus tard le jeudi 1er août 2025 (cachet de la poste faisant foi). Ce dossier comprend : 1°) la fiche de candidat « dispositif PACTE », disponible dans les France Travail ou sur le site internet de France Travail, à renseigner par les candidats et précisant notamment leurs parcours antérieurs de formations et, le cas échéant, leurs expériences 2°) un CV 3°) une lettre de motivation 4°) une copie recto-verso de la carte nationale d'identité 5°) un document justifiant de la position exacte du candidat à l'égard du service national (OBLIGATOIRE pour les candidats de moins de 25 ans). Les justificatifs exigibles au regard du service national pour les candidats âgés de moins de 25 ans à la date de clôture des inscriptions sont : - la copie du certificat individuel de participation à la journée d'appel de préparation à la défense (JAPD) ; - la copie du certificat de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ; - soit l'attestation provisoire de participation à la JAPD ou JDC ; - soit l'attestation individuelle d'exemption. II. LES ETAPES DU RECRUTEMENT La commission de présélection se réunit, évalue les dossiers et fait connaître la liste des candidats admissibles. Un entretien avec le jury vérifiera la correspondance entre le profil des candidats et les postes proposés . À l'issue de la procédure de recrutement, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle. La rémunération mensuelle brute pour les candidats de moins de 21 ans ne peut pas être inférieure à 55 % du SMIC et pour les candidats de 21 ans et plus, elle ne peut être inférieure à 70 % du SMIC, sauf dérogation spécifique. Le contrat est d'une durée de un à deux ans et comprend une période d'essai de deux mois. Au terme de ce contrat, après l'obtention du titre ou du diplôme préparé le cas échéant, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des adjoints administratifs du ministère de l'Intérieur. Vos activités principales : Réalise le conditionnement des buffets de hors d'œuvre, effectue la mise en place des petits déjeuners, fromages, fruits et desserts. Effectue le dressage des entrées en cuisine. Effectue le service aux différentes rampes de distribution. Effectue l'entretien et la décoration des locaux. Prépare et met en place les salles de restauration. Effectue le nettoyage et le repassage du linge de restauration. Assure le cas échéant la mise en place et le service des repas particuliers et cocktails, ou au bar de l'école. Assure le cas échéant l'entretien et la mise en place des chambres de l'hôtel. Effectue le cas échéant le lavage, le séchage et le repassage des draps et serviettes des chambres de l'hôtel. Vous avez le sens des relations humaines et savez accueillir. Travail certains week-ends et jours fériés.
Depuis 1969, Contact et Promotion mobilise des bénévoles pour accompagner les familles dans leur insertion sociale et professionnelle. Elle défend les valeurs d'accueil de toutes et tous, d'interculturalité, d'égalité et de solidarité. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, l'assistant-e de gestion a pour mission l'accueil, le secrétariat et la gestion administrative du personnel, la gestion comptable et financière pour le bon fonctionnement de l'association Contact et Promotion. - Comptabilité - Gère la collecte, le tri, le classement des pièces comptables et les transmet au cabinet comptable - Gère la saisie des flux comptables mensuels (1 compte courant, 2 caisses) en lien avec le cabinet comptable - Effectue des travaux de comptabilité analytique (dans le cadre de l'établissement de budgets prévisionnels par action pour répondre à des demandes de subvention par exemple) - Pour la clôture des comptes, en lien avec le cabinet comptable : édite les bilans et comptes de résultat ; est la personne en contact privilégié avec le Commissaire aux Comptes pour l'audit annuel des comptes et l'éventuelle mise en œuvre des ajustements demandés ; prépare les documents et supports nécessaires à la validation des comptes annuels lors de AG pour la-le trésorier-ère. - Suit la trésorerie et alerte la directrice en cas d'anomalie - Participe à l'élaboration du budget annuel de l'association et des budgets des différents secteurs d'activité. - Gestion financière - Gère les dons et cotisations, saisit, édite et envoie les reçus fiscaux - Assure le suivi des subventions et conventions financières, les saisit dans un tableau de bord, veille aux demandes d'acompte et de solde dans les temps impartis, au respect des délais pour les bilans à fournir, gère le classement et l'archivage - Produit les pièces financières nécessaires au versement des subventions - Établit les factures pour le siège de l'association et en assure le suivi - Contrôle les encaissements/décaissements sur les comptes bancaires - Gestion administrative du personnel - Assure un suivi des absences et des congés des salarié-es, tient à jour le tableau des éléments variables de paie en collaboration avec la directrice - Met à jour, classe et veille à la bonne tenue des dossiers personnels - Suit et convoque aux visites médicales - Met à jour le registre du personnel - Suit les dossiers formation du personnel en lien avec Uniformation - Accueil et secrétariat - Participe à l'accueil physique et téléphonique du public - Traite le courrier (entrée et sortie) : enregistrement, classement, distribution et archivage - Gère la boite mail de l'association, participe à la communication interne - Rédige les courriers, notes de service et participe à la relecture des documents Compétences - Rigueur et adaptabilité - Proactivité (force de proposition dans une logique d'amélioration continue) - Esprit organisé et méthodique - Discrétion, respect du secret professionnel - Excellent sens relationnel CDD à temps plein avec possibilité d'évolution. Date de début de contrat : 01/09/2025 Date de fin de contrat : 31/08/2025 Nombre d'heures hebdomadaire : 35H Lieu du travail : Siège de l'association, Hautepierre, Strasbourg Statut : Technicien-ne / Agent-e de maîtrise Salaire : Groupe E, coef. 325 de la CC ECLAT, soit 2295,19 € brut mensuels Profil de la-du candidat-e recherché-e : Diplôme : Bac + 2 minimum Expérience souhaitée dans le domaine
Vous souhaitez préparer un BTS TOURISME pour la période 2025-2027 en apprentissage avec l'Institut Européen de Formation à SCHILTIGHEIM ? L'IEF est ravi de vous présenter une opportunité d'alternance stimulante au sein d'une de nos entreprises partenaires. L'entreprise partenaire : Située à STRASBOURG, cette entreprise hôtelière internationale recherche un(e) Apprenti(e) Réceptionniste en Hôtellerie pour la rentrée 2025. Vos missions : En tant qu'Apprenti(e) Réceptionniste, vous serez le premier point de contact de nos clients et contribuerez activement à leur satisfaction. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir chaque client avec le sourire, assurer les arrivées et départs (check-in/check-out) de façon fluide et professionnelle. - Gérer les réservations et organiser les séjours pour offrir une expérience sans accroc. - Informer les clients sur les services de l'hôtel et les bons plans locaux pour rendre leur séjour inoubliable. - Répondre avec réactivité aux demandes et besoins spécifiques, et trouver des solutions aux petits imprévus. - Assurer la facturation et l'encaissement en toute fiabilité. - Maintenir un espace d'accueil accueillant et soigné, à l'image de l'hôtel. - Travailler en lien avec les équipes étages, restauration et maintenance pour garantir un service de qualité à 360°. Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours en cours par semaine. Votre profil : Vous préparez un BTS TOURISME pour la période 2025-2027 avec l'Institut Européen de Formation. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat. Vous maitrisez l'anglais. La connaissance d'une deuxième langue étrangère est un atout. Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service client.
L'IEF est un établissement d'enseignement supérieur qui propose des formations de niveau BAC+2 à BAC+5 en Audiovisuel, Marketing, Digital, Commerce, Management, Communication, Administratif, Ressources Humaines, Comptabilité/Gestion et Tourisme.
Vous êtes aujourd'hui un/e Réceptionniste confirmé/e aimant son métier et souhaitant évoluer. Nous vous invitons à venir compléter notre équipe et à découvrir notre univers au poste de 1er de réception. Dynamique, volontaire, souriant/e ayant une présentation soignée et une attitude commerciale positive vos missions principales seront : Maîtriser et assurer les taches de réceptionniste Assister l'Assistante de Direction Assurer, former, superviser et accompagner le travail de l'équipe de réception Veiller à la satisfaction de nos Clients en assurant avec votre équipe une prestation de qualité Veiller au maintien et au développement de notre réputation vers un niveau d'excellence... Nous vous demandons une parfaite aptitude à parler, lire et écrire en Français, en Anglais et en Allemand ou une autre langue serait un plus.
Entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier qui se trouve à l'Espace Européen de Schiltigheim, recrute dans le cadre de son développement une personne pour renforcer l'équipe administrative. Vos principales tâches seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients, recueil des demandes, conseils - Etablissement d'offres de prix - Réception des commandes - Prise de rendez-vous et planification des interventions - Finalisation et diffusion des rapports - Facturation et suivi des paiements Ce poste nécessite une excellente aisance téléphonique et une grande rigueur.
Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients ? Chez Inditex tu feras de la mode ton "way of life". Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de vente pour rejoindre nos équipes ZARA à Strasbourg. Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. PROFIL - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe - Tu es passionné.e par l'univers de la mode - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien - Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente AVANTAGES - Un contrat en CDI - 26h/ semaine - Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. En tant qu'employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction, de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.
La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute 2 Conseiller-ère-s en Insertion Professionnelle Lieu de travail : Strasbourg et agglomération - Prise de poste : dès que possible Vos missions En tant que Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes : Accueil, information et orientation des jeunes - Conduire des entretiens individuels pour identifier les besoins, - Informer sur les dispositifs socio-professionnels disponibles, - Orienter vers les services, partenaires ou action adaptés à la situation des jeunes. Élaboration et mise en œuvre des solutions adaptées aux besoins des jeunes - Analyser les freins et les leviers de la situation du jeune, - Proposer de solutions adaptées en matière de formation, emploi, logement, santé, mobilité, etc., - Soutenir à la prise de décision et à la mise en action. Accompagnement des parcours d'insertion socio-professionnelle - Assurer le suivi régulier et personnalisé des jeunes, - Coordonner avec les partenaires du territoire tout au long du parcours du jeune, - Participer aux actions collectives et projets transversaux. Gestion administrative - Assurer le suivi des données administratives rattaché au dossier du jeune, - Rédiger les comptes rendus d'entretien, les bilans, les rapports relatif au l'accompagnement de jeune. ________________________________________ Profil recherché Formation : Bac+3 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement social ou équivalent (Diplôme CIP souhaité), Expérience : Minimum 1 an dans l'accompagnement social et professionnel, Qualités : - Écoute active, empathie, Capacité d'analyse, pédagogie, - Autonomie et sens du travail en équipe, - Compétences interculturelles appréciées, Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, - Aisance avec les logiciels de suivi de parcours. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Engagement social : vous rejoindrez une structure engagée dans l'accompagnement et l'intégration des jeunes en difficulté. Ambiance de travail : Équipe bienveillante et solidaire, valorisant la diversité culturelle et les initiatives personnelles. Envie de donner du sens à votre métier ? Vous êtes animé.e par la volonté d'aider les publics en difficulté et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de valeurs. Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'insertion professionnelle des jeunes ?
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Secrétaire juridique (H/F) La saisie et mise en forme de documents (consultations, conclusions, courriers, supports de formation.) - Le suivi des procédures judiciaires (gestion du calendrier de procédure, gestion des rappels et des deadlines, préparation des dossiers de plaidoirie, .) - Le suivi des clients (tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, rédaction de correspondance clients, La gestion des appels téléphoniques, mails, et accueil clients.) - La gestion de l'agenda, la prise de rendez-vous - Traitement du courrier, classement des dossiers et archivage - L'exécution de tous travaux relevant de la fonction, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du Cabinet Expérience minimum de 1 ans en tant que Secrétaire juridique exigée - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Lexis Polyoffice, kleos), excellente orthographe - Réactivité et anticipation - Rapidité d'exécution - Sens de l'organisation - Fiabilité - Force de proposition - Capacité de communication avec les équipes, les clients et partenaires extérieurs
L'Unité de Formation par Apprentissage du lycée Jean-Frédéric Oberlin de Strasbourg recherche un(-e) assistant(-e) de gestion à mi-temps. L'offre est un CDD s'étendant du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Le temps de travail est annualisé (803,5 heures/an). Quelques permanences sont à assurer durant les petites vacances scolaires. La prise de poste se fera le 1er septembre 2025. L'assitant(-e) recruté(-e) devra: - Assurer des missions de secrétariat et l'accueil des usagers du l'UFA (téléphonique, physique et numérique); - Prendre en charge la rédaction des devis de formation, des contrats d'apprentissage, des conventions de formation, des conventions tripartites; - Assurer l'inscription, le suivi et la gestion administrative des apprentis de l'UFA.
Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, bienveillance et engagement. Notre établissement : Le centre Auguste Jacoutôt accompagne des enfants et adolescents déficients auditifs avec ou sans troubles associés. Nous recrutons Nous recherchons un(e) enseignant spécialisé pour déficients auditifs ou un élève enseignant pour assurer un remplacement de 2 mois. Vos missions - Analyser les besoins pédagogiques compensatoires des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages proposés - Elaborer un projet d'accompagnement adapté aux capacités fonctionnelles visuelles du jeune - Utiliser ou concevoir des supports adaptés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement - Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation, de régulations et d'informations - Collaborer avec les différents partenaires pédagogiques et l'équipe pluridisciplinaire Votre profil - Enseignant spécialisé pour déficients auditifs - Elève enseignant ; étudiant de niveau bac +3 - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance. Particularités du poste - CDD de 2 mois, - Permis B exigé, Pourquoi nous rejoindre ? - Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes - Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Laurianne Giguet directrice-adjointe du centre Auguste Jacoutôt : laurianne.giguet@glaubitz.fr
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils administratifs et vous recherchez un poste au sein d'un environnement stimulant et humain ? Rejoignez notre équipe administrative au cœur d'un établissement scolaire dynamique ! À propos de l'établissement Le Gymnase Jean Sturm - Lucie Berger est un établissement privé sous contrat situé en centre-ville de Strasbourg, réparti sur deux sites à proximité. Avec près de 2 100 élèves et 200 membres du personnel, la gestion administrative joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de notre école. Le poste est basé sur le site Jean Sturm, au sein du secrétariat de direction. Missions principales Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la responsable administrative, vous rejoignez une petite équipe et assurez des missions variées, notamment : - Gestion du calendrier général de l'équipe de direction et des échéances importantes - Rédaction, suivi et gestion du courrier de la direction - Suivi des informations internes et externes - Participation à la gestion administrative des examens - Organisation de manifestations : forum des métiers, intervenants extérieurs, etc. - Suivi administratif de l'orientation 3e/2nde - Suivi des éléments de carrière des enseignants - Classement et archivage des dossiers élèves/personnels
Le Gymnase est un établissement scolaire privé sous contrat au centre de Strasbourg basé sur deux sites, Lucie Berger et Jean Sturm, distants d'une dizaine de minutes à pied. Avec plus de 2100 élèves et 200 membres du personnel, la maintenance des bâtiments est primordiale pour la sécurité et le fonctionnement quotidien de l'école.
Le service des affaires générales et juridiques assure des missions institutionnelles et juridiques. Il prépare les réunions du conseil d'administration et en assure le suivi. Il organise les élections des conseils centraux. Il veille à la régularité juridique des contrats et l'ensemble des actes administratifs de l'établissement. Il exerce également une mission de conseil auprès de la direction et des services. Il instruit les disciplinaires, précontentieux et contentieux. Le service de prévention assure la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé ou la sécurité des agents et des usagers de l'INSA Strasbourg. Il intervient par ailleurs dans les enquêtes administratives concernant des risques psychosociaux ou des violences sexistes et sexuelles. Il est également en relation avec les associations étudiantes afin de les aider dans l'organisation de leurs événements. Mission principale : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance juridique, technique et logistique auprès de la responsable des affaires générales et juridiques et de la conseillère de prévention ; contribuer à l'instruction des dossiers, et assurer la coordination de commissions d'enquête ; ainsi que participer à l'élaboration des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans les domaines concernés. 50% de l'emploi au sein du service de prévention et 50% au sein du service des affaires générales et juridiques. Activités principales : - Réaliser des enquêtes administratives en en assurant la coordination de la commission - Réaliser des accueils sécurité au cours de l'année à destination des nouveaux arrivants - Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des réunions du conseil d'administration et du bureau, assurer le secrétariat de séance - Participer à la préparation, à l'organisation administrative et logistique des élections des instances de l'école et des représentants étudiants au CNESER - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, technique et/ou administrative - Effectuer des recherches documentaires techniques / juridiques - Participer à la rédaction d'actes (décisions, notes.) et de courriers - Appui documentaire lors de la mise en place de nouvelles machines sur les plateformes d'enseignement - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques - Mettre à jour les documents internes (liste des personnels formés « Sauveteurs Secouristes du Travail » et « Premiers Secours en Santé Mentale », conduite à tenir en cas d'accidents, guide d'évacuation, .) - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Élaborer des fiches de procédure - Mise en place et suivi d'indicateurs - Veille juridique, notamment en matière de santé et sécurité - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des contrats notamment - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions - Assurer le soutien logistique de l'activité des services - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Contrôler les échéances Connaissances, savoirs : - Connaissances juridiques générales - Modes de fonctionnement administratifs - Techniques d'élaboration de documents - Techniques de communication Savoir-faire : - Savoir rédiger un écrit administratif / juridique - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Recherche d'informations - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Capacité de synthèse à l'écrit comme à l'oral - Capacité rédactionnelle
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (jusqu'au 03/07/2026) aux 3 premiers grades de la filière animation ainsi que sur le grade d'animateur. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000638 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000638-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Horaires : LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30 Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Descriptif de l'emploi : La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un (e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000591 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000591-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Horaires : LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30 Mercredi et vacances : 8h00 - 18h00 Moitié des vacances scolaires travaillées : 48h par semaine // Congés imposés sur la 2ème moitié des vacances scolaires Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une gestionnaire ADV Export pour intégrer puis maitriser le service ADV, en lien direct avec le Directeur Général et le Directeur Général délégué, vous serez en charge : - saisie et suivi des commandes - BL - Transports - Factures, - assurer les livraisons à l'export, avec très bonne compréhension des CREDOC, EXA, INCOTERMS, et différents Certificats requis selon les marchés, etc... - assister les attachés technico commerciaux (CRM), - être "la plateforme", le/la garant(e) de la conformité entre la commande client, l'aspect technique, le délai de production, et livraison, - facturer les clients et avoir un suivi permanent de leur dossier, notamment leurs financements, - être force de proposition sur les produits et sur l'organisation des systèmes. Vous avez idéalement un niveau BTS avec un poste similaire sur 5 ans, dont 3 ans sur de l'Export (CREDOC), vous êtes dynamique, calme et lucide dans les coups de feu. Une personnalité pétillante et engagée, avec qui il est agréable de travailler, alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) pour être à l'aise rapidement avec l'ERP SAP dans l'optique d'acquérir l'ensemble des fonctions utilisées. Vous êtes d'ores et déjà à l'aise avec les outils bureautiques, surtout Excel et maitrisez l'Anglais ou l'Allemand, idéalement les deux. Les horaires peuvent être définis au départ sur 4 jours et demi ou sur 5 jours pour être en adéquation avec votre vie familiale.
L'agence Sup Intérim de Strasbourg recrute pour un de ses clients, spécialisé en étanchéité, un opérateur de production (H/F) : Missions principales : - S'assurer de la disponibilité des matières premières et veiller à l'approvisionnement de la machine - Procéder aux mélanges de produits en suivant une recette - Signaler toute défaillance technique - Assurer la maintenance selon le planning - S'assurer de la bonne remontée des informations - Etablir un compte rendu de son activité - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe - Assurer toutes les tâches en lien avec l'exploitation - Manutention - Nettoyage des silos - Etiquetage et emballage de sceaux Secteur : Port du Rhin - Strasbourg Horaires : 3*8 Rémunération : 11.88 €/h + primes + panier Recrutement régulier Si cette offre vous intéresse, n'hésitez à postuler directement en ligne ou à contacter votre agence Sup Interim Strasbourg.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Strasbourg un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de Strasbourg un travailleur social (H/F) Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur le périscolaire (accueil midi, soir et mercredi primaire 6/10 ans + vacances scolaires 3/10 ans) Fonctions : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités - Créer un environnement positif et encourageant pour les enfants - Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des programmes adaptés aux besoins des enfants Expérience : - Capacité à interagir de manière positive avec les enfants - Bonnes compétences en communication et en organisation Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité de travailler avec des enfants et de contribuer à leur développement - Des opportunités de formation et de développement professionnel BAFA minimum exigé (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs) Expérience d'un an souhaitée - CDI à temps plein (33h75 lissées sur l'année) - Salaire selon grille conventionnelle - CSE - Comité d'entreprise - Poste basé à Strasbourg et à pourvoir fin août Si vous êtes passionné par le travail avec les enfants et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur d'enfants (H/F).
À propos de nous L'Association du Fossé des Treize est situé au cœur de Strasbourg, dans le quartier Halles / Tribunal. Le restaurant du Fossé des 13 « La Faim de Loup », accueille le midi en période scolaire et extrascolaire environ 200 enfants. Missions : - Participer à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assurer la plonge sur les temps de midi Restauration - Aide à la préparation culinaires - Participe au service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Rangement des denrées (remise à plat liée aux dates de péremption des aliment) Entretien des équipements, des salles de restauration et tri des déchets - Mise en place quotidienne de l'espace de restauration - mise en place des tables, chaises et couverts - S'assure que les espaces de restauration soient conviviaux et accueillants - Assure la plonge et l'entretien de la cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Nettoie et entretient le matériel et les équipements de cuisine - Participe au tri des déchets selon les procédures en vigueur Compétences - Connaissance technique culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.) dans le respect des règles d'hygiène (plan de maîtrise sanitaire) - Connaitre les techniques de nettoyage - Être sensibilisé au respect des normes HACCP Aptitudes et qualités - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation dans son travail - Ponctualité - Sens de l'écoute, discrétion et maitrise de soi - Capacité d'adaptation - Savoir respecter les consignes - Savoir gérer le temps et les priorités Temps de travail réparti sur 5 jours CDD de 11 mois Rémunération selon profil et convention (Elisfa)
NATURALIA Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Dans nos magasins de proximité, vous serez amené(e)s à être le véritable bras droit du/de la Responsable de Magasin. Vous contribuez à la performance du magasin au travers des missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. En tant que Responsable Adjoint de Magasin vous avez également la responsabilité de : - Fédérer et accompagner l'équipe du magasin. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances auto (H/F) Gestion de contrats dans le domaine de l'assurance automobile : -traitement du fichier des résiliations automobiles de l'AGIRA, -validation des contrats haut de gamme, -risques aggravés et pluri-sinistrés, -traitement des résiliations, -suivi des agendas, -traitement de litiges sur garanties et aggravations de risques. Merci de privilégier une personne Profil issu d'un diplôme en assurance AUTO, avec une epérience similaire, ainsi que des capacités d'analyse et de réflexion pour la gestion des litiges.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité ( H/F) en CDI, à proximité de Schiltigheim. Notre client acteur industriel international, est spécialisé dans le domaine agro-alimentaire. Rattaché(e) à la Responsable du pôle assurance qualité de l'entreprise, votre mission principale sur le terrain, est d'assurer la sécurité des aliments commercialisés au travers du respect des plans de contrôles de la qualité définis et selon les délais fixés. Vos missions : - Contrôle qualité : vous garantissez la conformité des matières premières -Prélever des échantillons ou réceptionner les prélèvements de la production en assurant la traçabilité des lots, et envoie les lots au laboratoire externe si besoin -Analyser les lots, avant leur libération et procède au blocage si nécessaire -Répertorier et enregistrer les résultats -Veiller au bon fonctionnement des équipements métrologiques - Sécurité des aliments : garantir le plus haut niveau de maitrise des risques -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Vérifier la conformité de l'activité avec les normes en vigueur -Réaliser des contrôles dans l'usine / formation des équipes sur le terrain - Garantir le suivi du contrôle du système de management de la qualité, et apporter des réponses aux demandes/ réclamations clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2/+3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années sur un poste en qualité, idéalement en industrie agro-alimentaire (ou cosmétologie, pharmaceutique..). Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux, organisé ? C'est ce que nous recherchons! Un socle de compétences en langue anglaise est un plus (écrit principalement) et êtes à l'aise sur les outils informatiques. A savoir, ce poste est en horaire de journée, (avec un roulement en équipe sur un démarrage à 7h pour une partie du mois). Ce poste comprend un salaire fixe compris dans une fourchette entre 30 et 32k€ bruts annuels qui sera affiné selon le profil et compétences de la personne retenue + d'autres avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! WWW.lhh.com
Nous recherchons un(e) vendeur(se) capable d'incarner les valeurs de notre entreprise. Vous êtes curieux de découvrir le domaine de l'ameublement, votre aisance relationnelle et vos connaissances commerciales vous permettent d'accueillir et de fidéliser notre clientèle. Votre sens de l'organisation et de l'investissement seront des atouts importants pour répondre aux objectifs commerciaux et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Les horaires du magasin sont de 10 H à12 H et 14H à 19 H excepté le lundi matin fermé. Vous savez gérer l'accueil et le conseil client , la Prise de commande et l'entretient du magasin
Cuisine : Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité. Service/Bar : Effectuer le service au bar et des repas. Réaliser et aider pour la plonge. Horaires: Petit déjeuner: 6h30 - 14h15 Cuisine: 9h-13h 18h-21h 13H45 - 21H30 8H30 - 16H15 10h30- 18h15 14h15-22h00 11h-15h 19h-22h Bar: 14h15-19h00 19h45-22h
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Agent de Flux Logistique Industrielle F/H. Longue Mission. Rémunération attractive. Rythme horaire d'équipe en 2*8, 3*8, 5*8. Horaires : 7H26 - 12H /12H50 - 16H16 OU 4H59-12H44 / 13H40 - 21H01 OU 20H59 - 05H01. Caces 2 et 3 à jour.Voici vos différentes missions : - Livraison de pièces en zone de production, - Récupération en production selon les missions du WMS et des retours magasin, - Livraison Cartons, - Déplacement de palettes entre les différents stands/manoeuvre manuel de palettes/utilisation de l'outil WMS, Vous justifiez de deux années d'expériences en tant que Cariste, Magasinier, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : prendre soin d'enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur le secteur de Strasbourg Centre/Robertsau, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Affectation : UFR de mathématique et d'informatique/Institut de Recherche Mathématique Avancée IRMA (UMR 7501) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 22/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 50% (temps incomplet) La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : L'adjoint technique assure un rôle de soutien à la fois au sein du service administratif de l'IRMA et de la bibliothèque. Il/elle prendra en charge le traitement des démarches administratives courantes (ordres de mission, bons de commande, réservations, organisation de conférences) ; il participera à l'accueil physique du public et à la gestion des collections de la bibliothèque. Ce poste requiert rigueur, sens de l'accueil et polyvalence. Activités principales : 1. Activités au sein de l'administration de l'IRMA - Traitement des ordres de mission et des états de frais - Élaboration et suivi des bons de commande - Réservation des titres de transport et des chambres d'hôtel - Réservation de salles - Contribution à l'organisation logistique et budgétaire de conférences ou événements scientifiques - Participation à la gestion courante du service : réception et traitement des courriers et des courriels, accueil téléphonique - Classement et archivage de documents administratifs 2. Activités au sein de la bibliothèque - Accueil physique et orientation du public - Inscription des lecteurs - Gestion des prêts de documents - Participation au traitement, au classement et à l'entretien des collections Activités associées - Préparation des collations 2 fois par semaine - Aide à l'accompagnement des stagiaires de 2nde au mois de juin. Contact pour renseignements sur le poste : alias@recrutementIRMA
