Consulter les offres d'emploi dans la ville de Strasbourg située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 100 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Strasbourg. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHILTIGHEIM, 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, 67 - Lingolsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé à Strasbourg, un agent administratif H/F. Vous intervenez chez un bailleur social. Vous serez en charge de la mise à jour du suivi des détecteurs de fumée de leur parc immobilier. Vous devez être rigoureux(se) et avez une bonne maitrise du logiciel EXCEL (vérification des données, saisie, renommage, etc...), vous devrez vérifier la concordance avec le logiciel des interventions effectuées dans les logements. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels en général, ce poste nécessite de la concentration.
Dans le cadre de notre festival "Transitions : ensemble vers la société zéro carbone" qui se tiendra le 3 et 4 octobre prochain, nous recherchons une personne dynamique pour une aide ponctuelle avant et pendant l'événement. Missions : - Distribution de flyers, affichage dans les commerces.. - Aide installation / démontage (stands, matériels,rangement, nettoyage..) - Gestion des stocks / recherche de matériel Savoirs et savoir faire : - Sens de l'organisation - Rigueur, travail en équipe - Sens du relationnel Savoir -être professionnels : - Gestion de l'imprévu - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation : Débutant accepté. Permis de conduire souhaitable. Horaires flexibles. Travail trois samedis Durée : 3 semaines ( du 15 septembre au 5 octobre)
Association de droit local siégeant à Strasbourg, portant un projet de média positif et menant des activités d'éducation à la citoyenneté par la pratique de la radio.
Le chargé(e) d'accueil (concierge) anime l'espace d'accueil et gère au quotidien les services proposés aux abonnés et aux utilisateurs au sein de la Conciergerie Multi-Services du Centre-Ville ou du quartier Ampère. Vous êtes Ambassadeurs/rices de La Conciergerie Solidaire d'Alsace auprès des publics et des prestataires. Missions : -Accueillir et renseigner sur les services -Gérer les demandes des utilisateurs et visiteurs -Prendre en charge les biens confiés par les utilisateurs (pressing, cordonnerie, clés.) -Saisir et suivre les demandes dans le logiciel de gestion -Effectuer des opérations d'encaissement -Recueillir les remarques des utilisateurs et les transmettre -Tenir et animer l'espace de conciergerie -Gérer des reportings -Gérer le Relais Poste/Appui et Conseil : envoi et réception de colis, et plis recommandés, actions commerciales pour promouvoir les offres et services. -Informer : informations thématiques et actualisées pour apporter tout renseignement utile. Gérer les prêts : petit électroménager, matériel de bricolage notamment. Profil recherché et prérequis: -être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique - Expérience dans la relation client et l'accueil - Sens de l'écoute - Bonnes compétences relationnelles - Bonne logique organisationnelle - Notions d'anglais ou d'allemand souhaitées - Aisance informatique - Permis B Savoir-être : - Rigueur dans le suivi des demandes et bonne logique organisationnelle ; - Esprit de service et du travail en équipe ; - Bonne capacité de contact et implication dans la satisfaction du service rendu. - Discrétion et capacité de discerner les informations ou propos à ne pas divulguer. Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail et de mentionner vos critères d'éligibilité dans votre candidature (exemple : bénéficiaire d'un minima social, demandeur d'emploi de très longue durée 24 mois).
Dans le cadre d'un renfort et d'un remplacement temporaire, l'ENSAS recrute un gestionnaire de scolarité en CDD. Missions et activités principales : Le gestionnaire de scolarité est chargé de planifier, organiser et mettre en œuvre : 1. Les procédures d'admission en 1ère année et en cours de formation (Parcoursup, validation des études et de l'expérience professionnelle) : instruction des dossiers de candidature, organisation des commissions de la validation des études et des entretiens d'admission. Notification des décisions et gestion des recours administratifs, accompagnement des candidats 2. Les procédures de transfert entre ENSA et d'instruction des dispenses partielles d'études en lien avec la commission de validation des études 3. Les procédures d'inscriptions administratives dans toutes les formations de l'ENSAS Il réalise également : 4. La liaison avec les services du CROUS pour le suivi des bourses étudiantes et des demandes d'aide d'urgence, différents services de la vie étudiante, les mutuelles étudiantes et les associations étudiantes 5. Les enquêtes statistiques sur les effectifs étudiants pour la direction de l'établissement et ses instances, pour les tutelles ministérielles de l'ENSAS (ministère de la culture, ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche) Enfin, il participe à la vie de la DESIP et de l'établissement (accueil du public, journées portes ouvertes, journées des universités, missions transversales de la direction, soutien aux collègues en fonction des pics d'activités du service). PROFIL RECHERCHE Pour ce poste, l'ENSAS recherche un candidat motivé et engagé : Capable d'appréhender la règlementation relative à la scolarité, en particulier les procédures d'admission dans l'enseignement supérieur et les inscriptions administratives. Capable de s'adapter aux techniques de rédaction administrative (relevés de décision, délibérations, procès-verbaux, comptes-rendus, courriers, recours administratifs, notes et procédures.) et sachant analyser, synthétiser et résoudre des problèmes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire : le candidat devra notamment être capable d'appréhender différents logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité (Taïga, Parcoursup, CVEC, INES, AGLAE, PEPSISE, outils de gestion internes) Le gestionnaire de la scolarité travaillant en transversalité avec plusieurs services de l'établissement, il est attendu une capacité à travailler en équipe, à anticiper et à tenir compte des contraintes organisationnelles des différents services. Soumis à un calendrier universitaire contraint, il doit être capable d'organiser son activité afin de répondre aux tâches prioritaires tout en menant différentes missions simultanément. Compétences techniques : Connaissances transversales requises : - Maîtriser les techniques d'expression orales et écrites et les technologies de l'information et de la communication (gestion de boîtes mail, alimentation de l'espace numérique de travail, outil de travail collaboratif et visio...) Savoir-faire : Capacité à s'adapter à divers interlocuteurs et situations, gérer efficacement son temps dans un environnement complexe, maîtriser les outils bureautiques, rédiger documents et comptes-rendus, élaborer des tableaux de bord, appliquer procédures, rendre compte et gérer plusieurs missions simultanément. Savoir-être : Sens de l'organisation et de l'anticipation, esprit d'équipe, réactivité, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, écoute, sens du service public et respect de la confidentialité. Contrat : CDD de 3 mois, pour pallier l'absence d'un agent. Avantages : Mutuelle, restaurant d'entreprises, prise en charge de l'abonnement de transport à 75% Merci de postuler par email en adressant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à recrutement@strasbourg.archi.fr
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) télésecrétaire médical(e) en soirée, les week-ends (samedi & dimanche) ainsi que les jours fériés. Missions : Prise d'appels entrants pour des cabinets médicaux Gestion des agendas médicaux via MAIIA Excellente qualité d'écoute, respect de la confidentialité et des protocoles médicaux Plages horaires à couvrir : 20h - 22 h sur la semaine, du lundi au vendredi 12h - 22 h le samedi 09h - 22 h le dimanche et jours fériés
Leader en Alsace depuis 25 ans, notre société Ma Télésecretaire Médicale est le professionnel confirmé de la gestion des appels téléphoniques. Nos prestations s'adressent aux professionnels de la santé, professions libérales, TPE, PME et grands comptes.
À propos de la mission Notre client est un prestataire pharmaceutique situé à Strasbourg. Il assure une mission de santé publique sous la tutelle du ministère de la santé. Son rôle est d'assurer la livraison des commandes de médicaments auprès des pharmacies situées dans le département 67. Votre rôle est de préparer les commandes de médicaments, qui seront ensuite acheminées sur les sites. Poste pour un complément de salaire de 9h par semaine voir plus. Lundi : 5h-8h Samedi : 11h-14h Autres informations : - Rigueur - Cadence à respecter (objectifs) - Utilisation du scan - Port de charge à prévoir Temps partiels : environ 3h par jour Poste ouvert aux étudiant(es). Le véhicule est un plus. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 9 heures par semaine Avantages : - Ticket restaurant 7EUR/jours si 4h travaillées - Poste en temps partiel, idéal pour les personnes qui souhaite un complément de salaire Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi +10% d'indemnités de fin de mission +10% de prime de congés payés Demandes d'acompte en 24h Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Tous vos services dans une application Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne reconnue pour son sérieux et son application. - Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et avez un esprit logique. - Vous possédez une expérience dans le domaine de la préparation de commandes idéalement. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité. - Préparer les décomptes des prestations. - Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...). - Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ; - Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. - Contrôler les dossiers clients - Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...) - S'assurer du taux de remboursement - Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine) Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité. Profil recherché : Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous : - Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements. - Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau : o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie. - Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte. - Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées. - Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participez à des manutentions lourdes si besoin. - Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles). - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux - Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires - Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle Compétences requises : Savoirs : - Lecture de plans et de schémas. - Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation. - Maîtrise des techniques de base du bâtiment. - Planification des opérations de maintenance. - Habilitation électrique BT Savoir-faire : - Organisation autonome du travail à partir de consignes. - Détection et diagnostic de dysfonctionnements. - Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative. - Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état Savoir-être : - Patience et discrétion. - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens du service et bon communicant. - Force de proposition et d'action - Permis B obligatoire. Conditions du poste : - Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte - Contrat : CDI à temps plein - Convention 66 - Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté - Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Prise de poste : 22 septembre dans l'idéal Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. Vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les règles. Surveillez et contrôlez la sécurité des œuvres et des lieux. Participez à l'entretien, à la manutention et à la gestion des collections. Dans ce cadre : Vous montrez de la disponibilité envers le public en adoptant une attitude courtoise et discrète. Vous assumez la responsabilité d'un espace d'exposition selon un planning de rotation préétabli (changement d'espace toutes les heures). Vous réagissez avec calme aux situations d'agressivité Vous encadrez les groupes scolaires ou autres lors de visites Vous régulez le flux de visiteurs afin d'éviter tout encombrement. Vous êtes diplômé-e au minimum d'un CAP/BEP. Avoir suivi une formation au premier secours (PSC1) et/ou une formation d'intervention incendie est apprécié. Quels sont vos atouts ? Votre maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères Votre disponibilité et discrétion auprès des visiteurs Vos réactions avec pondération et promptitude en cas d'incident (non-respect des règles, dégradation etc.). Vous exercerez en rotation sur l'ensemble du réseau des musées de Strasbourg. Ce poste necessite une flexibilité horaire, incluant le travail en week-end selon un planning défini : sur 4 semaines avec travail deux dimanches sur quatre et trois samedis sur quatre. Pendant votre prise de poste, toute activité autre que la lecture de livres (format poche) est à proscrire (lecture de magazines, téléphoner, manger...). Le port d'une tenue réglementaire est obligatoire.
Les missions du poste : - Gérer le standard téléphonique, filtrer les appels et orienter vers les membres de la Mission diplomatique; - Gérer l'enregistrement des courriers et courriels entrants et sortants; - Gérer et traiter des mails en amont en lien avec un diplomate; - Organiser l'agenda des diplomates; - Réceptionner, enregistrer et suivre les dossiers relatifs aux divers Comités de l'Organisation; - Rédiger les comptes rendus trimestriels de la Mission, diverses notes et autres courriers et courriels ; - Gestion et comptabilité: établir des états de frais de dépenses de la Mission mensuellement sur les articles budgétaires concernés en lien avec les dossiers (à cet effet, l'assistante sera formée sur un logiciel de comptabilité Quadratus) ; - Assurer le suivi des articles budgétaires et mettre à jour les tableaux comptables; - Rédiger des notes relatives à la préparation des budgets; - Recueillir et traiter les informations nécessaires à la préparation des dossiers qui sont confiés à l'Assistante par le Chef de Mission et préparer en amont les documents pour les Conférences/Séminaires et autres réunions de Comités; - Gérer et suivre les déplacements et les séjours du Chef de Mission et des membres de la Mission ; - Organiser les déjeuners, dîners et les réceptions ; - Participer à l'organisation de divers événements organisés dans le cadre de la présidence monégasque du Comité des Ministres ou autre événement important; - Gestion du classement et de l'archivage de tous les documents et informations traitées de la Mission. Votre profil : - Etre titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine du secrétariat ou à défaut, posséder une expérience conséquente dans le domaine du secrétariat et/ou de l'assistanat administratif. Aptitudes professionnelles requises : - Maîtriser parfaitement la langue française (lu, écrit, parlé) ; - Bonne connaissance de la langue anglaise serait appréciée; - Posséder de bonnes qualités organisationnelles et rédactionnelles dans la gestion et le suivi de dossiers comptables; - Disposer de bonnes qualités relationnelles entre la Mission et le Conseil de l'Europe ainsi qu'avec les services du Gouvernement Princier; - Maîtriser parfaitement l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) ; - Posséder une bonne aisance orale et relationnelle; - Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Savoir respecter la confidentialité des informations traitées; - Avoir des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Les savoir-être demandés sont: - Faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et d'un confidentialité des informations traitées et données collectées; - Avoir une bonne présentation; - Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de polyvalence; - Être apte au travail en équipe.
Vous assurerez au quotidien le rôle d'un(e) secrétaire téléphonique dédiée et votre mission sera de réceptionner et émettre des appels médicaux. Vous serez en charge de la gestion d'agenda de nos clients et vous vous assurerez chaque jour du bon déroulement de leur journée grâce au respect de leurs consignes. Vos quatre tâches principales seront : d'orienter, d'informer, de fixer des rendez-vous ou encore de prendre note de messages sur un agenda en ligne partagé. Nous recherchons avant tout des qualités professionnelles et un savoir-être: - Capacité de concentration (vous travaillez en open-space) - Bonne élocution - Bonne gestion du stress - Très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Sens du relationnel et du service - Capacités à mettre en application des consignes. Rythme 4 jrs en entreprise 1j à l'école par semaine
Affectation : Service prévention sécurité environnement Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois, à pourvoir à compter du 20/10/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le (la) technicien (ne) en prévention des risques veille à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu'à la protection de l'environnement. Il (elle) assure le suivi des contrôles réglementaires, diffuse les résultats et contribue à l'amélioration de la gestion environnementale, notamment dans les domaines ICPE et qualité de l'eau. Activités principales : - Planifier, organiser et suivre les campagnes de contrôles de sorbonnes par une entreprise extérieure dans les différents bâtiments. - Organiser le nettoyage des sorbonnes par une entreprise extérieure en assurant le suivi technique des prestations et s'assurer que les entreprises respectent les délais d'intervention. - Organiser, gérer les mises à jour des dossiers amiante et réaliser les contrôles de matériaux et produits de la liste B recensés initialement dans le dossier technique amiante. - Conseiller les structures dans la mise en oeuvre des protocoles d'intervention amiante. - Organiser et suivre les contrôles réglementaires des machines-outils. - Suivre les vérifications règlementaires des appareils à pression. - Suivre les habilitations électriques. - Réaliser des mesures au niveau des ambiances de travail (bruit, éclairement). - Participer à l'état des lieux des obligations réglementaires concernant les installations classées pour la protection de l'environnement. - Contribuer à la cartographie des installations et à l'analyse des risques environnementaux. - Contribuer à la définition du plan de surveillance de la qualité de l'eau (points de prélèvements, paramètres..). - Participer aux campagnes de prélèvements et à la gestion des analyses de qualité de l'eau. - Assurer la traçabilité des données et signaler les écarts ou non-conformités. - Contribuer à la mise en place des registres, reportings et autres outils de suivis. - Réaliser différentes interventions et sensibilisations à destination des personnels et/ou étudiants/participer à des actions de formation et d'information. Conditions particulières : Rattachement du poste à deux pôles du SPSE Déplacements sur les sites de l'Université de Strasbourg Flexibilité des horaires pour les mesures des sorbonnes Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs Travail sur écran prolongé Formations obligatoires en santé sécurité au travail : - Risque amiante - Personnel encadrant technique - Travail sur écran Contact pour renseignements sur le poste : Isabelle Burzala, Responsable du pôle "Prévention des risques professionnels" Nadia Mohib Mischler, Responsable du pôle "Protection de l'environnement"
Vous ferez les courses, la cuisine et le service pour le repas de midi auprès de l'Archevêque. Occasionnellement, préparation du repas pour ses invités. Préparer un plat à réchauffer pour le soir et le week-end. Faire les courses pour les petits déjeuners et pour le week-end. Faire le service de café/thé et gâteau quand il y a des invités en journée. Faire le ménage de l'appartement de Monseigneur (3 pièces) + de temps en temps des chambres d'invités avec pt déjeuner Faire sa lessive. Nettoyer l'office et la cuisine. Discrétion, sens du service, être un/ une personne qui sait tenir un ménage, hygiène et sens de l'organisation. Idéalement avec Permis B, mais pas indispensable (livraisons possibles) Une mère au foyer qui souhaite travailler maintenant que ses enfants sont grands conviendrait bien. Le poste est à pourvoir de suite pour un remplacement.
Vous serez en charge des espaces verts ( tonte de la pelouse, tailles des arbres, désherbage, entretien des jardins ). Vous avez des compétences en électricité et en plomberie pour faire des réparations. Vous êtes bricoleur. Le poste est à pourvoir de suite. Un téléphone et un logement de fonction vous seront fournis ( astreintes le week-end si problèmes techniques ). Concernant le logement, il s'agit d'un logement avec quatre pièces. Vous travaillerez en binôme avec un collègue au sein de l'Archevêché de Strasbourg. Il s'agit d'un poste ouvert aux ressortissants de l'Union Européenne car vous aurez le statut de fonctionnaire.
Vous réalisez l'encoquillage des escargots, l'ajout manuel de la préparation dans les coquilles. Cette activité requiert une grande minutie. CONTRAINTES DE TRAVAIL Horaires d'équipe : 5h - 13h ou 13h - 21h - horaire fixe pour toute la durée de la mission Température dirigée : 0°C à 4°C Travail debout, gestes répétitifs Environnement odorant (produits de la mer) Lieu de travail : Port du Rhin - Strasbourg - Pas de transports en commun pour l'équipe du matin La mission est prévue jusqu'à fin décembre en continu.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client BMW Mini, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : - Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Sous la responsabilité du compliance officer Europe et dans le cadre d'un contrat en CDI à temps-partiel (50%), vous assurez les missions suivantes : - Mettre à jour et maintenir la documentation de conformité (export control, sanctions, protection des données personnelles, douanes, permis, certificats.). - Administrer le système de formation de l'entreprise (LMS). - Suivre, documenter et mettre à jour les tâches de conformité via notre système de gestion dédié. - Développer une connaissance fonctionnelle du RGPD afin de pouvoir traiter les demandes de base et examiner les accords de traitement des données. Poste en temps partiel à 50% du temps de travail
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 11 mois, à compter du 13/10/2025 au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRF Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Responsable accueil de la bibliothèque des langues - Portique : gestion des plannings hebdomadaires de service public, coordinateur accueil et services Participation au traitement documentaire : catalogage, indexation et exemplarisation Participation aux acquisitions en japonais et chinois pour la bibliothèque des langues - Portique Correspondant DDRS pour les bibliothèques des langues (Patio et Portique) --> Activités principale : - Responsable accueil : Élaboration du planning hebdomadaire de service public Participation au recrutement des vacataires étudiants (dont les 3 vacataires affectés au Portique) Recouvrement des livres non rendus - Accueil, renseignements, aide à la recherche documentaire Gestion des transactions : prêts / retours - Correspondant au prêt entre bibliothèques - Participer au réseau accueil et services - Coordonner l'activité d'accueil au sein de la bibliothèque : Contribuer à l'évaluation de l'accueil et des services au sein de sa bibliothèque Être la personne ressource de l'équipe en matière d'accueil et de services Encadrement, suivi des heures des vacataires - Participer au traitement documentaire des collections : Équipement des nouvelles acquisitions de monographies Catalogage, exemplarisation et indexation des fonds courants et rétrospectifs - Participer aux acquisitions en japonais et chinois : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable du domaine documentaire des langues et sous la supervision du responsable de la bibliothèque des langues, participer à la définition de la politique documentaire du domaine Suivi du budget propre à ce fonds, suivi et réception Contrôle des collections de ce fonds en libre accès, de leur rangement et du désherbage Assistance au responsable de domaine documentaire concernant les services faits et le suivi du budget pour le site Portique - Correspondant DDRS pour les bibliothèques des langues : Participation aux réunions du réseau Mise en place d'actions dans les bibliothèques des langues --> Activités associées Aide à l'organisation d'évènements culturels, notamment en soirée Gestion des périodiques (bulletina Contact pour renseignements sur le poste : Fabien Lorentz, responsable des bibliothèques des langues Mail : fabien.lorentz@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 29/09/2025 à M. Fabien Lorentz, à l'adresse suivante : fabien.lorentz@unistra.fr
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/se, Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous pourrez être amené(e) à mettre en place les vitrines et à effectuer des démonstrations selon la période de l'année. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez sur une semaine de 4 JOURS, du mardi au samedi (2 jours de repos + le Dimanche) vos horaires seront : de 10h à 19h (pause de 3/4h pour midi)
*** PRESENTEZ-VOUS LE 17/09 ENTRE 13H ET 17H - PLACE GUTENBERG A STRASBOURG POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR *** Mission La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA Au sein de la Direction Retraite, vous serez amené(e) à : Traiter des dossiers retraite (ne nécessitant pas d'expertise) ; Instruire des demandes des assurés sociaux et répondre aux sollicitations ; Consulter et mettre à jour des bases de données ; Rechercher et analyser des documents tels des tableurs pour alimenter des bilans. Profil Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2, une expérience administrative serait un plus. Compétences recherchées : Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'adaptabilité. Il devra être à l'aise dans un collectif de travail, être capable de travailler de manière autonome et maitriser les outils bureautiques. Information complémentaire : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire mensuel brut : 1947€ Salaire mensuel net (hors avantage) : 1460€ Avantages complémentaires : Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise.
******* Recrutement dans le cadre d'un job dating qui se déroulera le matin du 17 Septembre ******* Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de l'institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux règles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions ; - Gestion du courrier « Arrivée » et « Départ » (tri, ventilation, et affranchissement) ; - Livrer à réception les colis et marchandises vers le service destinataire ; - Aider à la mise a jour de l'inventaire physique ; - Approvisionnements et suivi de la gestion des stocks de fournitures diverses (papier, cartons et fournitures de bureau, réassort en gobelets, etc); - Mettre en place le pavoisement selon le protocole requis - Sécuriser les espaces communs si nécessaire Conditions d'exercice Moyens mis a disposition : Prise en charge des transports en commun a hauteur de 75%, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables. Contraintes particulières liées au poste : - Port de charges modérées et régulières (aménagement des salles) - Permis B (recommandé) - Confidentialité et discrétion - Horaires variables et pics d'activité vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la manutention (préparation de commandes, mise en rayons dans la grande distribution, transports de marchandises) d'au moins 1 an (stages inclus). Poste soumis à l'éligibilité au dispositif Parcours Emploi Compétence
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDD 22 h Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : mi - septembre
*** PRESENTEZ-VOUS LE 17/09 ENTRE 13H ET 17H - PLACE GUTENBERG A STRASBOURG POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR *** Mission La Carsat Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la Carsat Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La Carsat Alsace-Moselle est animé par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous ! La Carsat Alsace-Moselle et composée d'une Direction Retraite qui regroupe différentes missions transversales dont un Département Relation Client, composé d'une trentaine de salariés. Vous serez intégré(e) à notre plateforme téléphonique en tant que téléconseiller(e), premier(e) interlocuteur(trice) de nos assurés, vous serez à leur côté afin de leur dispenser une vraie qualité de service. Votre mission principale sera de gérer la relation téléphonique de premier niveau uniquement sur des appels entrants en apportant des réponses adaptées aux clients de l'organisme. Vos activités principales seront : Apporter une réponse à l'ensemble des questions relevant du domaine retraite aux assurés ; Orienter, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires ; Promouvoir nos différentes offres de services (demande de retraite en ligne) ; Réaliser hors temps de téléphone les tâches résultant des appels reçus ; Se référer à une législation pour la transposer dans un dossier. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience de téléconseiller et/ou administrative. Dotée d'une excellente expression orale et écrite, vous appréciez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettra de gérer les relations avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires Salaire mensuel brut : 1947€ Salaire mensuel net (hors avantage) : 1460€ Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise.
*** PRESENTEZ-VOUS LE 17/09 ENTRE 13H ET 17H - PLACE GUTENBERG A STRASBOURG POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR *** La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La CARSAT Alsace-Moselle est composée d'une Direction des Affaires Financières et du Contrôle regroupant différents services dont celui du Contrôle. Vous serez intégré(e) au sein du Service Contrôle en tant qu'agent administratif, vous serez le garant du traitement et du suivi des dossiers administratifs des assurés. Vos activités principales seront : Effectuer des contrôles, sur les dossiers retraite en s'assurant de l'exactitude des droits attribués aux assurés ; Contribuer à la maîtrise du risque financier et à la prévention de la fraude et de la non-qualité. Vérifier les dossiers de prestations retraite en garantissant : La recevabilité de la demande ; L'identification de l'assuré ; L'application de la législation ; L'existence et la validité des pièces justificatives ; La saisie et l'exhaustivité des données ; Les éléments de calculs. Profil Il est demandé de : Faire preuve d'équité ainsi que de qualités relationnelles et de communication avérées ; Avoir un sens développé de l'organisation pour garantir une gestion optimale des portefeuilles dans le cadre des consignes du service ; Faire preuve d'une grande d'adaptabilité afin de garantir une bonne maîtrise des outils spécifiques au contrôle ; Faire preuve d'autonomie face à des situations complexes et variées. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative. Rigoureux, dynamique, vous appréciez travail en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec la saisie de données. Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires : Salaire brut mensuel : 1947€ / Salaire net mensuel (hors avantages) : 1460€ Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise.
L'agence Partnaire de Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'intralogistique, un Coordinateur Service (H/F). Ce groupe conçoit des solutions intralogistiques sur mesure à l'échelle mondiale, alliant intelligemment matériels (chariots élévateurs, chariots de magasinage), logiciels, services et maintenance. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez en charge de la planification et du suivi des interventions dans un secteur géographique défini. Vos principales missions seront : - Organiser et optimiser les tournées des Techniciens Après-Vente selon les demandes clients, tout en maîtrisant les coûts logistiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et un bon taux d'occupation des techniciens - Mettre en avant les offres de service (promotions, relances...) auprès des clients - Accompagner le Responsable Service Client dans le suivi du portefeuille de contrats ?? Eckbolsheim ?? Temps de travail : 36h40 par semaine + RTT ?? Rémunération : selon profil ? Avantages : Prime mensuelle, tickets restaurant ?? Remboursement à 50% des transports en commun pour les trajets domicile/travail Vous êtes issu(e) d'une formation en administration, gestion ou planification. Vous justifiez d'une expérience dans la planification d'activités techniques, idéalement dans un environnement SAV. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook...) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. La connaissance de SAP serait un vrai plus. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse face aux imprévus. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client. Enfin, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un collectif pour atteindre les objectifs communs. ?? Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association du Fossé des Treize recrute un / une agent d'entretien petite enfance L'association gère deux centres sociaux (CSC du Fossé des 13 et CSC Côté Gare), un espace de vie sociale, un multi-accueil, une école de musique et un restaurant associatif qui accueille des scolaires. Elle développe aussi de nombreux ateliers artistiques et culturels pour un large public et propose une offre culturelle au sein de sa salle de spectacle. Son identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation. Une quarantaine de bénévoles sont investis au côté des salariés. Ses secteurs d'intervention sont les quartiers Halles/Tribunal et Gare/Laiterie à Strasbourg. La Laiterie étant classé en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Adhérent à la Fédération des Centres Sociaux du Bas Rhin, l'association peut compter sur un appui de l'équipe fédérale, mais aussi des nombreux centres adhérents. MISSIONS : L'agent d'entretien petite enfance est garant de l'hygiène et de l'entretien des locaux du Multi-accueil. Il veille à l'entretien du matériel et des locaux du Multi-accueil dans le respect des règles d'hygiène. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Ranger le matériel dans les différents espaces - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition - Avoir des connaissances sur les techniques de nettoyage écologique - Respecter toutes les règles de d'hygiène et de sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires - Entretenir le matériel utilisé - Appliquer le protocole d'hygiène en vigueur - Adopter un comportement accueillant et chaleureux auprès des familles Activités annexe - Participe à des projets transversaux de la structure (animation de quartier, festival, etc) - Participe aux réunions de son secteur d'activité COMPÉTENCES ET APTITUDES : - Rigueur et organisation dans son travail - Capacité à prendre des initiatives, autonomie - Respect de la confidentialité - Ponctualité et capacité d'adaptation - Savoir respecter les consignes - Méthodologie du travail de nettoyage et connaissance des techniques de nettoyage écologique CDI à temps partiel 20 heures / hebdo Travail en soirée et week-end Expérience d'an minimum Rémunération selon profil et convention (Elisfa) Prise de poste : Immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller-ères de vente. Nous recherchons des conseiller(ère)s de vente dynamique et motivé(e)s pour intervenir au sein de notre bureau de tabac. Le poste proposé ne se limite pas à la vente de produits du tabac mais inclut également la commercialisation de produits divers tels que les cigarettes électroniques et les recharges associées. Venez rejoindre notre équipe et vous investir dans une entreprise en constante évolution. Vos missions : Conseils auprès de la clientèle : Offrir un service personnalisé et des recommandations adaptées aux besoins des clients. Accueil des clients au comptoir : Créer une ambiance chaleureuse et accueillante dès l'entrée des clients. Gestion de la caisse : Assurer une gestion précise et sécurisée des transactions. Rangement du magasin : Maintenir un espace de vente propre et organisé pour une expérience client agréable. Mise en rayon des produits : Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Avantages : 2 jours de repos consécutifs : Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle avec des jours de repos consécutifs. Prime de présence : Récompensez votre assiduité et votre engagement. Prime d'intéressement : Participez aux succès de l'entreprise avec des primes basées sur les performances. Plan d'épargne : Préparez votre avenir avec un plan d'épargne attractif. Environnement de travail : Ambiance conviviale : Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Localisation pratique : Situé au cœur de la ville, facilement accessible en transports en commun. Convention collective des buralistes : Fonctionne de la même manière que celle des restaurateurs, incluant le travail le week-end et les jours fériés. Informations supplémentaires : Amplitude horaire de 06h00 à 21h30 Mobilité sur un autre établissement de Strasbourg Prise de poste dès que possible. Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez mettre en avant vos compétences en vente et conseil , n'hésitez pas à venir nous rencontrer et présenter vous avec votre CV directement au magasin !
Bureau de Tabac situé dans l'hyper-centre de Strasbourg.
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 15 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le suivi de nos formations et de la scolarité de nos élèves jusqu'à l'obtention de leur diplôme, nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de formation pédagogique. Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein du service de l'ingénierie des études. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Renseigner les personnes et les entreprises sur notre offre de service. - Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des élèves. - Gérer la scolarité des élèves. - Organiser les formations : calendriers et emplois du temps, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des examens, convocations... - Assurer l'indexage, le classement et l'archivage des documents. - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel, Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2. - Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Urgent !! Vous intervenez lors des sessions parlementaires , poste à pourvoir du 8 au 11/09 , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration ou milieu alimentaire bienvenue Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
La Ville d'Ostwald recrute 2 directeurs / directrices adjoint-e-s pour ses ACM dès que possible. Postes ouverts aux agents titulaires et contractuels. Sur les temps méridiens, du soir et les mercredis : Le directeur adjoint accueille un groupe d'enfants ; conçoit, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Il assure les missions de direction du directeur en son absence ou en complémentarité de celui-ci. Sur une partie des vacances : Il assure la direction pleine. Temps complet annualisé : Lundis en période scolaire 9h-18h30 Mardis / Jeudis / vendredis en période scolaire 11h30-18h30 La moitié des mercredis et une partie des vacances scolaires travaillés, 8h-18h Congés et repos sur les périodes restantes Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fournis (hors jours de sortie et semaine de pré-rentrée). Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. Missions : - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Accompagner l'équipe d'animation - Assurer un appui administratif - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Alsace ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves du primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Urgent ! nous recherchons 5 aides de cuisine , du 01 au 11/09 , du lundi au vendredi , de 7h à 15h Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise : plonge batterie , nettoyage des locaux poste convient à étudiant ou candidat disponible régulièrement à l 'année
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 1 préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Responsable du pôle d'accueil du Centre Socioculturel en CDI à Mi-Temps. Accueil physique du public et des membres de l'association Inscrire les membres aux activités du Centre Socioculturel avec le logiciel Inoé Tâches administratives en lien avec la fonction d'accueil Poste en autonomie en lien avec le pôle administratif et l'équipe d'animation Poste à Mi-Temps Rémunération en fonction de la convention collective
CARDEK Centre Social et Culturel de la Krutenau et association de quartier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Appenweier en Allemagne, un Préparateur de commandes H/F. Les missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Emballage de machines - Manutention - Déchargement de camions Horaires : journée Compétences et formations attendues: - Maîtrise de l'allemand exigée - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Connaissance des outils informatiques de base - Expériences en conduite de chariot élévateur serait un plus
Sous la responsabilité des cadres intermédiaires et du directeur, un 2eme poste de surveillant de nuit est à pourvoir. Les missions principales sont : - Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens (assurer une présence rassurante, savoir utiliser les dispositifs de sécurité, - Respecter les règlementations et procédure propres à la structure - Gérer les situations d'urgence et de tension (gérer les situations de crise, assurer la sécurité des bénéficiaires, alerter les secours et les responsables de la structure, pratiquer les premiers soins et intervenir selon les consignes données par les personnes qualifiées (samu, médecin, pompiers) - Assurer le relais entre le jour et la nuit (transmettre les informations de la nuit - Assurer le lever des bénéficiaire et prendre part à l'organisation du début de journée, participer à la vie de la strucutre, travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individuel, prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires Pour réaliser ces missions vous êtes disponible sur un planning du lundi au dimanche et un week-end sur deux Le poste est en CDI !
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : immédiatement - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC (supérieur si AP + à discuter en fonction de l'expérience) - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Les diplômes des métiers de la petite enfance sont impératifs pour postuler (CAP AEPE, AP, ... ). Les diplômes CAP AEPE doivent avoir été obtenu il y a au moins 2 ans. Les candidatures de personnes non-diplômées ne seront pas retenues et nous ne recherchons pas d'apprenti.e.s. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
EHPAD à Strasbourg, recherche : MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON à temps plein. Il s'agit de gérer une unité de vie accueillant 14 personnes âgées dépendantes : préparation et service des repas, aide au repas, relation avec les familles, animation, travaille en collaboration avec les aides-soignants, entretien des locaux collectifs et entretien du linge, aide à la prise des médicaments, aide aux actes de la vie quotidienne... La personne recherchée doit être polyvalente, savoir travailler en équipe et être capable de cuisiner au quotidien pour une groupe de 14 personnes. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à kachelofe.rh@orange.fr
Nous recherchons un ou une chargé(e) de formation dont les missions seront les suivantes : Définir et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins identifiés auprès des managers. Recueillir et analyser les besoins en compétences des collaborateurs et proposer des plans d'action adaptés. Élaborer, piloter et suivre le plan de développement des compétences (budget, choix des organismes de formation, évaluation des actions). Assurer la gestion administrative et réglementaire de la formation (convocations, suivi des présences, bilans, relations avec les OPCO). Développer des outils et dispositifs pédagogiques innovants (e-learning, ateliers, coaching). Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des parcours professionnels des collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Management des Ressources Humaines ou équivalent, et vous disposez d'une première expérience réussie en formation et en développement RH. Vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et d'un bon sens de l'écoute, avec une réelle capacité à accompagner la montée en compétences des équipes. Horaires : 12h à 20h
Notre cabinet, composé d'une équipe jeune et dynamique, de 4 avocates associées et un avocat collaborateur, est à la recherche d'un ou d'une secrétaire pour renforcer l'équipe administrative. Vos missions - Tâches de dactylographie essentiellement liées à l'activité de contentieux (actes, courriers, .) - Soutien administratif et suivi de procédure - Accueil clients Vos atouts - Bonne maîtrise de l'orthographe - Sens de l'organisation - Pack Office maîtrisé L'expérience en cabinet est un plus. Nous proposons - CDI 35 heures - Salaire selon profil et tickets restaurant - Flexibilité sur la définition des horaires - Cabinet proche du centre-ville et de la gare Envoyez CV + lettre de motivation
Entreprise Traiteur cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni, permis B depuis plus de 6 mois.
Muller Traiteur Facebook
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à HOLTZHEIM 7 Préparateurs de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes - Travaux de conditionnement - Travaux d'étiquetages - Travaux d'emballage - Mise sur palette Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chargé support clients h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Au cœur de la relation client et commerciale, vous intégrez un pôle stratégique dont la mission est de fluidifier les échanges entre les différentes parties prenantes, qu'elles soient internes ou externes. À ce titre, vous analysez et qualifiez les demandes des clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Vous orientez les sollicitations vers les interlocuteurs appropriés et fournissez des solutions concrètes aux gestionnaires de flotte ainsi qu'aux conducteurs tout au long du contrat. Vous êtes également en charge du traitement des réclamations et des litiges, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service. Au quotidien, vous gérez les mails, les appels téléphoniques et les diverses requêtes émanant des clients ou des fournisseurs. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs du service, tant sur le plan qualitatif que quantitatif. Les missions peuvent évoluer en fonction de votre profil et des besoins du service. Le profil recherché correspond à une personne titulaire d'un Bac +2 minimum, disposant d'une expérience confirmée dans la relation client. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et la connaissance de Salesforce constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Votre capacité d'écoute, votre aisance avec les chiffres et votre excellente communication écrite et orale seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vos missions sur ce poste : Réception et contrôle des produits : Vérifier que le produit ne présente pas de fuite et que la Date Limite de Consommation (DLC) soit présente sur le paquet. Mise en grilles et chariots : Mettre les paquets sur des grilles, puis placer les grilles sur des chariots. Noter le nom du produit et le nombre de paquets sur une feuille. Pasteurisation des chariots : Assurer le processus de pasteurisation des chariots conformément aux normes en vigueur. - nettoyage de l'atelier de production en fin de journée. Horaires : 9h-12h et 13h-17h
PNS INTERIM recrutement pour l'un de ses clients, un Assistant administratif H/F sur le secteur de Wolfisheim. Vos missions : - Rédaction des contrats de travail, avenants, contrats d'apprentissage, attestations diverses - Suivi des entretiens professionnels, des arrêts maladies - Contacts téléphoniques avec managers, directeurs, écoles et différents organismes sociaux - Renfort si besoin dans le service RH sur des tâches administratives diverses Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et une bonne aisance relationnelle - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques
Notre agence est spécialisée dans le transport, le bâtiment et l'industrie nous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Vous serez en charge de la fabrication des produits alimentaires. Une formation sera effectuée lors de l'embauche sur le processus de fabrication des pâtes. Vous maîtrisez les règles d'hygiène dans le milieu de l'alimentaire. Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la bouche ou un diplôme en boulangerie. Du port de charge est à prévoir : 25kg. Travail de nuit : Vos horaires du lundi au samedi: de 3h du matin à 10h
VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ? Vous considérez que l'accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l'action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer. Vous avez également envie d'allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d'organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? Engagée depuis 2010 en France et à l'international pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient principalement dans le Grand Est, en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, elle a initié le « Service civique adapté », permettant à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité (issus de l'ASE ou de la PJJ) de s'engager dans une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité, afin de favoriser leur remobilisation. Ce dispositif s'appuie également sur l'implication de volontaires « facilitateurs », dans une démarche de pair-aidance. Nous rejoindre, c'est travailler dans une association à taille humaine, qui accompagne les adolescents au plus près de leurs besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son parcours, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, l'association s'inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco et agit dans un esprit de sobriété et de simplicité. 1) VOTRE PROFIL D.E. Éducateur spécialisé / DUT Carrières Sociales / DEJEPS animation sociale Aspiration à une relation éducative positive, sécurisante et bienveillante Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun Capacité d'analyse : revisiter ses pratiques et les confronter à celles des autres Travail en équipe et dans la transmission Tenir un cadre éducatif et faire respecter des règles de fonctionnement Positionner l'adolescent comme acteur de l'action éducative Capacité de recul face aux agirs et provocations des adolescents Capacité rédactionnelle et en communication orale (savoir rendre compte de son action) Compétences organisationnelles, expérience en gestion de projet et accompagnement d'équipe 2) VOS MISSIONS Travail en binôme avec un-e Éducateur-trice Spécialisé-e 40 % du temps : Accompagnement Socio-Professionnel des jeunes: Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires de nos actions 30 % du temps : Gestion et développement des partenariats: Avec les structures prescriptrices d'accompagnement (PJJ, ASE.) des jeunes Avec les structures de l'Économie Sociale et Solidaire pouvant les accueillir en immersion, stage, bénévolat ou formations Organisation et suivi des jeunes accueillis en TIG, TNR et réparations pénales 30 % du temps : Suivi des projets et coordination administrative: Engagement et contractualisation des facilitateurs volontaires et des jeunes en services civiques adaptés Suivi des formations et gestion administrative des dossiers individuels Collecte, suivi et analyse des indicateurs de suivi des activités et gestion du projet d'accompagnement en lien étroit avec l'éducateur-trice de l'antenne de Strasbourg Missions transversales: Participation à la définition de nouveaux projets et facilitation des synergies avec le projet environnement et les antennes associatives de Metz et Nancy Participation aux temps de formation et d'analyse de la pratique Participation à la vie associative de Grandir Dignement 3) CONDITIONS GÉNÉRALES CDD de 12 mois (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Poste basé à Strasbourg (67 000) Permis B obligatoire Rémunération brute mensuelle :
Grandir Dignement est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et des jeunes majeurs confrontés à la justice en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d'intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire.
Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de nettoyage - Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur - Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser - Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique - Connaître les standards qualité client - Estimer et respecter le besoin client - Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc. - Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail - Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc. - Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité). Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer. Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez. Qualités humaines : - Suivre des processus logiques et méthodiques stricts - Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services - Respect des règles de sécurité - Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client - Respect des délais - Rigueur et sens du rangement - Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité Horaires : Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour. Période de travail de 8 Heures
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Téléconseiller(e). Rattaché au service Prévoyance et Santé vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels, - Utiliser les fiches pratiques d'orientation d'appel afin de répondre de façon claire et précise à l'interlocuteur, - Utiliser les outils de l'entreprise pour rechercher l'information et répondre à la sollicitation, - Rediriger les appels vers une autre équipe / service en fonction du niveau d'expertise demandé, - Rédiger les mémos à chaque fin d'appel pour conserver l'historique, - Traitement des appels liés à l'assistance Espace-client - Traitement des actes prestations et accompagnement client. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client - Excellente capacité à communiquer et à conseiller - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en relation client.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, Synergie Strasbourg tertiaire recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Vos missions principales : - Gestion et suivi des documents administratifs et techniques - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires - Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et comptes rendus - Saisie et mise à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classement et archivage des dossiers - Support administratif aux équipes production et logistique - Formation en assistanat administratif ou gestion (Bac+2 souhaité) - Expérience réussie dans un environnement industriel ou technique (atout) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe régional nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste vous assurerez le service client de plusieurs titres de presse régionaux, à la fois en réception d'appels mais également en back office (traitement de mails et courriers) : changements d'adresse, de rib, suspension d'abonnement, renouvellement, suivi des quotidiens sur lieux de vacances... Justifiant idéalement d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire, vous faites avant tout preuve d'un véritable sens du service clients et d'une réelle empathie. Vous possédez un bon niveau d'orthographe.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif expérimenté (H/F) En binôme au sein du service, vous serez en charge des tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients : -Enregistrement et création des dossiers -Création des commandes de pose et des contrats -Traitement des mails internes -Facturation des vérifications d'installation -Mise en bon à facturer des contrats Expérience confirmée sur un poste administratif similaire À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Access Appréciant le travail en équipe et la polyvalence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F pour renforcer le service de planification des partenaires concessionnaires BMW Mini. VOS MISSIONS : Au sein du service planification, vous réceptionnez les appels des clients pour les missions suivantes : -Prise de RDV pour les maintenances de véhicules - Planification et qualification du RDV sur l'outil de gestion (CRM) du concessionnaire (entretien simple, RDV carrosserie, des diverses pannes mécaniques etc.) - Appliquer le script d'appel dans le respect des procédures établies. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité d'adaptation. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous démontrez des qualités d'écoute et d'analyse, et faites preuve de réactivité au quotidien. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités relationnelles face à un client. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Idéalement, de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client. Une appétence pour le secteur automobile est fortement recommandée. FORMATION : Vous bénéficiez d'une formation sur l'ensemble de nos pratiques métier et process lors votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 8 septembre 2025 au 15 mars2026. Renouvellement possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service planification
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de production H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : rotation sur les différents postes des lignes, approvisionnement (formeuse à carton, colis surgelés), dépose des barquettes sur les convoyeurs pour contrôle et codage de la DLC, conditionnement des barquettes en plateaux, empilage des plateaux, palettisation et stockage des produits en chambre de ventilation. La mission se déroule dans un environnement avec une température variable de +2° à 4°. Vous travaillerez dans un rythme soutenu et en statique, du lundi au vendredi, avec des horaires de matin (6h-13h45), d'après-midi (14h-21h45) et un travail de nuit ponctuel. Une flexibilité est demandée, et vous aurez la possibilité de travailler certains jours fériés ou le samedi matin pour l'équipe du matin, ainsi qu'en heures supplémentaires selon le volume d'activité. La mission requiert également une polyvalence sur des missions ponctuelles telles que le reconditionnement, le filmage et le conditionnement. Vous serez amené à porter des charges d'environ 10 kg, et des équipements de protection individuelle (EPI) seront fournis, incluant des bouchons d'oreilles et des gants, ainsi qu'un tapis anti-fatigue. Lieu de la mission : REICHSTETT Type de contrat : INTERIM Rémunération : 12€30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - Conducteur de ligne de production H/F Compétences requises : - Savoir lire et écrire. - Titulaire du R 485 (Utilisation du transpalette électrique accompagnant). - Compétences en gestion des aliments et respect des normes d'hygiène. - Expérience souhaitée dans le secteur du froid. - Expérience sur ligne de production, de préférence dans l'agro-alimentaire. - Capacité à respecter les règles de sécurité et les horaires de travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation et réactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP, idéalement avec une formation dans le secteur industriel ou agro-alimentaire. Ce candidat doit posséder des compétences en utilisation de transpalettes électriques et avoir une expérience sur ligne de production. Une expérience dans le froid serait un atout supplémentaire. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de ponctualité et respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vente - Encaissement - Mise en rayon - Réception marchandise
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des télévendeur(e)s. Vous AIMEZ le CHALLENGE ? Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Vous prendrez en charge les appels entrants et sortants des clients particuliers et professionnels concernant leur demande d'informations sur nos produits. Vous proposerez une solution adaptée aux besoins de ce client. Vous traitez et relancez les prospects pour la prise de commande et la prise de rendez vous. Elaborer des outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Production d'offres commerciales -Gestion des appels d'offres publics -Gestion des boîtes mails génériques -Relances -Création et mise à jour des CV professionnels et mise à jour des références sur outil dédié. -Être garant de la qualité de la relation entre Socotec et ses clients dans la gestion de l'accueil téléphonique et du traitement des demandes entrantes agences -Prendre en main l'activité commerciale depuis la prospection jusqu'à l'envoi des devis et contrats aux clients en maitrisant les processus administratifs nationaux dans le cadre de l'organisation et de l'optimisation de l'activité de la Région Grand Est. Niveau d'études : BTS avec expérience commerciale. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Pour l 'enseigne à Strasbourg-Shopping Pomenade, vous conseillez nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals. Vous êtes en charge de la qualité du conseil clientèle, de la vente et de l 'encaissement Vous garantissez le respect des principes de Rituals - Vous avez de réelles qualités de communication et de vente et une appétence pour les produits esthétiques.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à STRASBOURG partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG - ne pas téléphoner
Votre mission Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Strasbourg ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation. Votre profil : - Communication : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, des petites aux grandes, avec aisance et clarté. - Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et réagir avec efficacité. - Connaissances : Vous avez une solide expérience en gestion de copropriété, et des connaissances en bâtiment sont un atout. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif. - Mobilité : Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. - Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! - Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). - Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service. - Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Votre mission : Vous êtes une personne organisée, avec le sens du service, avec une première expérience dans le secteur immobilier ou juridique ? Rejoignez notre équipe à Strasbourg en tant qu'Assistant(e) de gestion locative ! En binôme avec un Chargé de Patrimoine, vous serez un maillon essentiel pour assurer la satisfaction de nos propriétaires et de leurs locataires. Vos responsabilités principales : - Gestion des relations clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique, et répondre aux demandes des locataires et des propriétaires. - Suivi administratif et juridique : Rédiger les baux, traiter les préavis, rédiger les courriers et gérer les documents administratifs. - Coordination des interventions : Commander et suivre les travaux, et gérer les sinistres pour garantir le bon état des biens. - Gestion financière : Suivre le recouvrement des loyers impayés pour assurer la bonne santé financière des dossiers. - Opérations sur le terrain : Effectuer les états des lieux pour accompagner l'entrée et la sortie des locataires. Le profil recherché : Plus que de simples compétences, nous recherchons une personnalité qui s'épanouira dans notre environnement de travail. Votre profil : - Expérience : Une première expérience d'au moins 2 ans dans l'immobilier, le juridique ou l'assurance. - Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3. - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(rice) de confiance. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. - Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! - Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). - Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service. - Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic via benedic.fr
Missions et activités du poste : Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration, - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Compétences requises pour le poste : Connaissances : - Du règlement intérieur de l'établissement - De la circulaire 2003-092 du 11/06/2003 relative au statut des AED Savoir : - Observer et diriger les dynamiques entre adolescents - Maîtriser la mécanique du contrôle des absences - Connaître les élèves individuellement - Gérer les situations conflictuelles - Utiliser les techniques d'élocution devant un groupe Savoir-être : - Un adulte conscient de sa place - Un collaborateur d'équipe constructif - Rigoureux, disponible et bienveillant - Savoir respecter la confidentialité - Savoir gérer son stress et être réactif Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation - Savoir utiliser les outils numériques professionnels - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en situation de crise Conditions particulières d'exercice : Collège International Vauban - LFA Profil recherché : - Le diplôme du baccalauréat est exigé. - Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Découvrez le job que vous voulez ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Vos missions couvrent 3 domaines : Opérationnel RH : - Vous gérez les contrats de travail et des avenants en appui auprès des relais contrats du périmètre - Vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés - Vous assurez la gestion des dossiers de reprise du personnel lors d'une ouverture de restaurant - Vous apportez un conseil juridique aux opérationnels en collaboration avec la RRH en fonction du degré de complexité - Vous gérez les dossiers disciplinaires et de rupture de contrat en collaboration avec la RRH. - Vous animez votre périmètre en tant que référent RH (intervention RH lors de réunions régulières avec les managers, réalisation d'audits RH, suivi et transmission indicateurs RH etc.) Développement RH : - Vous participez à la validation des candidats Agents de Maitrise en collaboration avec le chargé de recrutement et le responsable de secteur - Vous accompagnez le responsable de secteur et assurez le suivi dans l'intégration des AM - Vous participez aux forums d'emploi/portes ouvertes du périmètre en collaboration avec le chargé de recrutement - Vous participez à l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel (maintien dans l'emploi, évolution professionnelle et de développement de compétences etc.) en collaboration avec la RRH Rôle auprès des IRP - Vous gérez la préparation des réunions - Vous animez une partie des réunions avec nos partenaires sociaux - Vous alimentez la BDES Des déplacements sont à prévoir Rémunération: 34-35 K€ 13ème mois - 8 RTT Avantage repas nature Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac+3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme généraliste des ressources humaines en environnement multisites, idéalement dans le secteur des services Vous êtes à l'aise dans votre relationnel avec les encadrants Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont vos qualités d'écoute active, d'organisation, et de communication qui seront vos principaux atouts pour réussir. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ILLKIRCH partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ILLKIRCH - ne pas téléphoner
Au sein du groupe Familial de 16 restaurants et 4 hôtels à Strasbourg, et rattaché au directeur des opérations, il ou elle sera en charge des diverses missions telles que: Suivre les publications d'annonces Prise de RDV de recrutement Mener les Entretiens d'embauches Planification des équipes Rédaction des contrats de travail Gestion des fins de contrat et des périodes d'essai Préparation des éléments variables de paie La paie (Maitrise de l'outil de Paie Sylae est un aout) Une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans en RH est requise. Ce poste est évolutif convient a un collaborateur qui aime l'opérationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des RH et de charisme auprès de nos collaborateurs. Type d'emploi: CDI, Temps Plein Statut : Cadre Avantages: horaires flexibles participation au transport restauration d'entreprise Horaires: Du Lundi au Vendredi Disponible le Weekend Heures Supplémentaires Rémunération supplémentaires: Primes Disponibilité: en journée et / ou en soirée (optionnel) Lieu de poste: Strasbourg, en présentiel Date début prévue: 15/09/2025
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Poste en CDI, nous recherchons un/une accueillant/e qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 en CDD. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
Vos missions : - IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D'EMPLOI DURABLES - Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d'embauche. - Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation AGIL'CADRES. - PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES - Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil. - Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux. - Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences. - ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT - Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires. - Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants. - Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local. - RESEAUTAGE ET PARTENARIAT - Développer le Club Agil'Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiaires. - Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil'cadres. - MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES - Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles. - Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil. - Proposer des offres d'emploi adaptées. - SUIVI ET REPORTING : - Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies. - Préparer des rapports sur les activités et résultats. - Suggérer des améliorations basées sur les retours. Profil recherché - Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial. - Avoir une communication claire, précise et personnalisée des informations, - Posséder une écoute active. - Bonne communication orale et écrite.
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un grand groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Je recherche un(e) livreur(se) de pizzas et de plats cuisinés à temps partiel. Vous travaillez de 18h à 22h du mercredi à dimanche. Vous connaissez le secteur. Vous livrez en scooter.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous appliquez, au sein des équipes éducatives des structures du CCAS, les orientations définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous intervenez en Accueil de Jour et/ou en Accueil de Nuit, et contribuez activement à la dynamique collective en participant aux activités et formations proposées par le service. Dans ce cadre : Vous accueillez les personnes sans domicile, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et les accompagnez dans la gestion de leur quotidien. Vous les soutenez dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous dispensez des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne. Vous disposez d'une expérience significative auprès de publics en situation de rupture, dans les domaines sanitaire ou paramédical. Le permis B est requis pour assurer les déplacements liés à la fonction. Vos atouts : Votre maîtrise des techniques d'écoute, de médiation et de négociation. Votre capacité à analyser les situations et à établir un diagnostic dans l'urgence. Votre aptitude à communiquer avec tout type d'interlocuteur-trice, avec pédagogie et clarté. Votre capacité à conseiller sur les actes de la vie quotidienne. Votre rigueur dans l'application et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les structures d'hébergement d'urgence sur le territoire de Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes ainsi qu'à des interventions le soir / week-end et jours fériés.
La direction de la Règlementation urbaine est une direction opérationnelle et normative qui compte 55 agent-es dont les principales missions sont organisés autour de 3 services (le domaine public, la règlementation de la circulation et l'hygiène et santé environnementale). Vous ferez partie du service du Domaine public, au sein duquel 22 agent-es instruisent les demandes d'occupations du domaine public (terrasses, étalages, débits de boisson etc.), rédigent et mettent en œuvre les différentes réglementations régissant ces activités (règlement des marchés, règlement des usages du domaine public.), coordonnent l'organisation des marchés d'approvisionnement et des fêtes et foires. Sous l'autorité du/de la responsable du département et de son adjoint-e, vous assurez la bonne gestion du domaine public et délivrez l'ensemble des autorisations y afférentes. Dans ce cadre : Vous instruisez et délivrez les demandes d'autorisations d'occupation du domaine public pour les terrasses et les étalages installés sur le domaine public. Vous contrôlez et vous assurez du respect des autorisations. Vous alimentez et mettez à jour les bases de données informatiques et cartographiques. Vous renseignez et apportez votre appui technique aux restaurateurs-trices et commerçants-es dans le cadre de leur projet de terrasses et étalages. Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac+2 dans le domaine administratif, juridique, de la gestion ou équivalent et avez une expérience analogue ou dans le domaine de l'évènementiel. Vos atouts ? Votre connaissance du fonctionnement de la collectivité. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre capacité d'adaptation et de gestion de situations conflictuelles. Votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous exercerez au 38 route de l'hôpital.
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) Funéraire Fossoyeur H/F afin de renforcer son équipe logistique. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. En quoi le poste consiste ? En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Vos missions : Vous réalisez, en binôme, les travaux de fossoyage en cimetière : - Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. - Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. - Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. - Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. - Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Votre profil : - Expérience des travaux de chantiers - Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait un plus - Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant - Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière - Permis de conduire B est indispensable, permis BE (remorque) et permis C seraient un plus. - CACES R482A (engins de chantier compacts) serait un plus - Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuelles problématiques
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Strasbourg Centre et Kochersberg. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ STRASBOURG CENTRE ET KOCHERSBERG , VOUS BÉNÉFICIEZ. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes disponible fin août jusqu'au 31 décembre 2025 ( pendant le marché de Noël, poste à temps plein). Vous ferez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon 2 heures le matin et 2 heures le soir. Accueil, conseil et vente après d'une clientèle touristique. Une première expérience dans la vente est souhaitée et idéalement avec une clientèle internationale. Vous avez des notions d'anglais et / ou d'allemand. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. Etudiants bienvenus. Le poste est à pourvoir de suite. La boutique est ouverte de 9h-22h du lundi au dimanche, vos heures et jours de travail seront définis suivant un planning.
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. 1 conseiller (e) de vente h/f pour un remplacement de congés Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui à trait à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez une formation et une expérience dans le secteur de l'esthétique / cosmétique/ parfumerie CCPDH
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de la Place des Halles. Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. - Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine. - Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. - Vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin. - Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien du magasin. Le poste est à pourvoir pour fin aout début septembre. Nous proposons également divers primes (chiffre d'affaire, indicateur...) des tickets restaurant ainsi que la prise en charge du transport à hauteur de 50%
Le groupe Sterne, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe international en fort développement. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business ! Les missions du poste Vous serez rattaché(e) au Directeur au sein d'une équipe à taille humaine. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Support administratif général à la Région, en appui au Directeur : - Rédaction et gestion de courriers divers. - Gestion des prestataires : mise à jour de l'ensemble des contrats d'application cadre pour les Responsables d'exploitation, et suivi administratif de ceux-ci. - Suivi administratif des documents réglementaires des prestataires. - Mise en place et suivi des protocoles de sécurité pour les fournisseurs et prestataires. - Participation au calcul des prix de référence, sous la responsabilité du Directeur. - Maintenance des bâtiments, du parc de véhicules et des engins de manutention : - Lien avec les organismes de sécurité, - Analyse des comptes rendus, - Prise de contact avec les fournisseurs pour assurer la mise en conformité. - Saisie et transmission des éléments de préparation de paie Le profil recherché Notre poste est fait pour vous si vous : Avez une bonne expression rédactionnelle, Avez une bonne maitrise sur Excel et le Pack Office, Aimez travailler en équipe avec différents interlocuteurs, Avez une bonne capacité d'analyse et une rigueur dans le travail, Êtes autonome, organisé(e) et force de proposition. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Voici ce que nous vous proposons : Une solide formation au démarrage, Une activité rythmée et variée, La contribution à une synergie d'équipe Pourquoi rejoindre le Groupe Sterne ? - Un package attractif : salaire fixe + participation + chèques vacances + chèques cadeaux - Un accord de parentalité (3 jours enfant malade) - Une mutuelle Groupe - Le 1% Patronal
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats : - Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises - Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux - Formaliser les décisions de la CAO et du CT - Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés : - Constituer et publier les dossiers - Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants - Saisir les pièces dans le logiciel métier - Etablir les bons de commande et traiter les factures - Tenir à jour les tableaux de bord - Assurer l'archivage PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, idéalement en bureautique, gestion administrative ou domaine similaire, avec des connaissances en commande publique. Débutant(e) accepté(e), une première expérience en marchés publics serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez également d'un bon niveau rédactionnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que de discrétion professionnelle. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Dans le cadre du développement de l'agence immobilière, nous recherchons un nouveau membre pour compléter notre belle équipe. Le poste comprend deux missions 1) Assistant(e) commercial(e) : - Accueil téléphonique et physique ; - Soutien commercial, administratif, juridique et financier ; 2) Chargé(e) de gestion locative : - Contribuer au développement du portefeuille clients (prospection, recommandation, satisfaction clients, partenariats) ; - Gestion locative des biens immobiliers et relations avec l'ensemble des parties prenantes ; Les prérequis essentiels : - Etat d'esprit positif - Connaissance du logiciel X14 pour la gestion locative Nous serions ravis d'échanger avec vous pour vous communiquer plus de détails !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui contribue au développement de l'économie sociale et solidaire ? Les Jardins de la Montagne Verte, association conventionnée en chantier d'insertion depuis 2001 et membre du Groupement d'Intérêt Economique GENIUS, recrute un(e) Accompagnateur(trice) socioprofesionnel(lle) en contrat à durée indéterminée, dans le but de prendre en charge l'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) à la direction des Jardins de la Montagne Verte, vous conduirez vos activités en autonomie, tout en vous appuyant sur les outils et processus de l'équipe d'accompagnement du GIE Genius. Vos missions : - Etablir un diagnostic des besoins et de la situation des personnes rencontrées - Accompagner les salariés dans la levée des freins périphériques à l'emploi, dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion) - Concevoir et animer des ateliers individuels & collectifs, et dispenser des formations dans le cadre de l'organisme de formation - Orienter les salariés vers l'accès à l'autonomie et la sortie réussie, en conformité avec notre raison d'être et avec la commande de l'Etat - Organiser et participer à l'évaluation des salariés tout en effectuant le suivi des actions et proposer des axes de travail et d'évolution - Effectuer des visites sur site afin d'assurer un lien avec le terrain - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. - Effectuer les démarches administratives et d'accès aux droits en lien avec les partenaires du territoire - Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser - Assurer un suivi administratif et informatique de l'activité d'accompagnement professionnel (Tenu à jour de tableau de bords, rédaction de bilans, participer aux réunions d'équipe.) Votre profil : - De nature positive et rationnelle, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et changeant. - Votre autonomie et votre ténacité vous permettront d'accompagner nos salariés dans la réalisation de leurs objectifs. Vous serez amené à utiliser toutes les casquettes nécessaires afin de trouver des solutions créatives aux problématiques rencontrées par nos salariés. - Doté d'un bon relationnel, vous avez des capacités d'adaptation qui vous permettront de créer de solides partenariats en interne comme en externe. Notre organisation hiérarchique flexible vous donnera toute latitude pour concrétiser vos idées les plus folles. - Vous avez une première expérience réussie dans l'accompagnement. Ce que nous avons à vous apporter ? Un travail avec du sens et une équipe bienveillante. Conditions de travail : Temps plein, CDI Rémunération : 2150 € brut / mois Lieu : Montagne verte à Strasbourg Démarrage : Dès que possible Alors si vous souhaitez vous embarquer dans une nouvelle aventure et contribuer à créer une société plus inclusive, plus solidaire et plus écologique, n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature.
Le Groupement d'Intérêt Economique Genius regroupe 3 structures du secteur de l'économie sociale et solidaire : Les Jardins de la Montagne Verte, Presta'terre et Prodea.
Missions : Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social Gérer et garantir la qualité des actions partenariales Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier Activités : Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Conception et mise en œuvre du suivi et de l'évaluation de l'activité Management d'équipe salariée et d'équipe bénévole Planification stratégique des activités du Centre Relation aux publics et aux partenaires Gestion des budgets d'activité Recherche de financements Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments Promotion et communication du Centre et des activités du Centre
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Notre entreprise : Depuis près de 100 ans, notre entreprise permet à nos clients de voyager en France et dans le monde entier ! Nos 16 agences de voyages, de Metz à Mulhouse, proposent à nos clients des voyages en autocar, en avion et en croisière. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Nos collaborateurs forment une grande famille et l'esprit d'équipe est essentiel pour nous. Tous passionnés par le voyage, nous travaillons également étroitement avec nos quatre entreprises de transport en autocar, basées en Alsace et en Moselle. Nous recherchons une personne qui renforcera l'équipe de notre agence de Strasbourg Centre, du mardi au samedi. Mission : La vente de voyages et d'offres touristiques Activités principales : Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil Conseiller le client sur les différents produits (séjours, circuits, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier les documents de voyages (dates, prestations et factures) Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis Effectuer le suivi des commandes : encaissement des acomptes, des soldes, facturation Participation à la promotion de l'agence (contacts clients, affichage, décoration et tenue de l'agence) Vos compétences : SAVOIR FAIRE : Bonne connaissance des destinations Connaissance du marché aérien Maîtrise de l'informatique Allemand indispensable Logiciel Gestour (facultatif) SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Sens du service client et du contact humain Rigueur, attention, réactivité, autonomie Bonne communication Prise d'initiatives et indépendance Formation et expérience : Bac à Bac + 3, type BTS tourisme, BTS tourisme et loisirs, BTS vente et productions touristiques, Bachelor Tourisme. Précédente expérience dans une agence de voyage ou dans le tourisme souhaitée Avantages entreprise : Versement d'un 13ème mois ; Mutuelle payée à 50% par l'entreprise ; Heures supplémentaires payées ; Participation aux bénéfices ; Eductours et Challenges de vente ; CSE. Rémunération en fonction de l'expérience
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur Support de Production F/H en CDI, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : Missions génériques à l'Opérateur de Production : Décontamination des matières premières ; Habillage et entrée en classe D ; Nettoyage classe D, locaux et équipements de production ; Gestion des déchets ; Missions génériques à l'Opérateur Logistique : Préparation des chariots de production : sortie de stock physique, étiquetage de matières premières ; Contrôles des lots, désinfection ; Réception physique : réception, entrée primaire en stock informatique, entrée en stock physique ; Contrôle de conformité de livraison, comptage des inventaires. Expédition physique : gestion de la chambre froide, dispatch des produits, mise en caisse ; Livraison à l'hôpital ; Support des opérateurs logitiques dans l'inventaire des consomables et des matières premières. Ton profil : Titulaire d'un Baccalauréat Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Les premiers mois de contrat seront dédiés à une formation complète selon les mêmes conditions contractuelles. Le process de recrutement consistera en une première étape via une plateforme sur laquelle tu répondra à quelques questions préliminaires et générales, en vidéo. Puis tu pourras être invité à visiter le site de production et à rencontrer les managers. Les chargés de recrutement qui t'accompagneront pendant ton process seront basés en France, en Belgique ou en Pologne, reste donc attentifs aux appels entrant de ces différents pays.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur / Vendeuse pour rejoindre notre équipe en semaine de 15H00 à 19H00 ainsi que les SAMEDIS et DIMANCHES. Vos principales missions consisteront en : - La vente - Le service aux clients Poste à pourvoir immédiatement. 1 jour de repos. Poste évolutif.
Rattachée au directeur adjoint chargé du pilotage des ressources de l'ENSAS, la personne recrutée assurera les missions suivantes : - Assistanat et conseil auprès de l'équipe de direction, gestion des rendez-vous, déplacements, réunions, événements. - Gestion, archivage des courriers et conventions de l'établissement. - Suivi des frais de bouche (marchés, demandes, commandes, prestataires). - Contribution au contrôle interne (frais de bouche, réceptions de colis). - Coordination des procédures d'accueil et de départ des agents, doctorants et stagiaires. - Mise en place et gestion de la signature électronique. - Organisation des sorties du personnel. - Réflexion et suivi du classement informatique. - Secrétariat courant de l'équipe de direction (ordres du jour, relevés de décisions). - Traitement des sollicitations internes et externes. - Préparation des dossiers administratifs (recherche, analyse, rédaction, classement). - Suivi du fichier environnement institutionnel et partenaires. - Coordination ou pilotage de groupes projets ou de travail. - Organisation et suivi des instances de l'école, notamment les conseils d'administration. - De façon ponctuelle, organisation et communication des élections. - Encadrement de la personne en charge de l'accueil. - Veille sur l'environnement de l'ENSAS et les évolutions juridiques. - Animation et coordination de la mise à jour des procédures et outils internes. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Bonne connaissance des procédures administratives - Maîtrise experte des outils informatiques (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs) - Intérêt pour les systèmes d'information et l'organisation des données - Maîtrise souhaitée de l'anglais et/ou de l'allemand Savoir-faire : - Anticipation et gestion de dossiers sensibles - Coordination multi-services - Communication efficace, diplomatie et autonomie - Bonnes capacités rédactionnelles Savoir-être : - Sens des relations humaines et de l'organisation - Interaction avec divers interlocuteurs - Respect de la confidentialité, rigueur, fiabilité - Sens de l'analyse, esprit critique, responsabilité et réactivité Rémunération mensuelle brute à partir de 1 988 euros, ajustée en fonction de l'expérience et/ou des compétences. Vous trouverez l'annonce complète via le lien suivant : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/assistant-de-direction-hf-reference-2025-1893784/ Merci de postuler en envoyant par email à l'adresse recrutement@strasbourg.archi.fr votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Poste basé à Strasbourg avec des déplacements à Schiltigheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 9h/12h45 13h30h/16h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement de réceptionniste : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale en fonction des besoins identifiés, de mettre en oeuvre l'accompagnement global des publics accompagnés. Vos missions seront : - Accueillir et proposer un accompagnement adapté aux besoins des familles en vue de les aider à « accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale » au niveau de l'accès aux soins, de la régularisation administrative, de l'accès aux droits, de l'accès au logement... - Accompagner dans les démarches administratives, mise en lien avec les institutions et services extérieurs, travailler en partenariat. - Mettre en place des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (entretien bureau, visite à domicile, accompagnement extérieur,.) - Accompagner à la gestion budgétaire, au « savoir-habiter », « savoir louer », « savoir s'approprier son environnement ». - Réaliser des écrits professionnels. Le poste est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un poste d' AIDE SOIGNANT(E) à domicile, vous vous occuperez au sein d'une équipe, d'un adulte handicapé . Une expérience de soins est indispensable. Vos missions seront : - Préparation des repas et aide à la prise de repas à la cuillère; - Toilette; - Aide à l'habillage, changement de couches; - Accompagnement aux sorties; - Entretien du cadre de vie, ménage. Horaires entre 09h00 et 20h00 , jour de congé fixe. Contrat de 39H00 en roulement y compris dimanche et les jours fériés. Vous aurez une période de tutorat pour apprendre les soins spécifiques dont bénéficient les personnes. Domicile accessible par le TRAM B station GÉNÉRAL DE GAULLE. L'employeur mets à disposition masque homologué (à récupérer en pharmacie) et gel hydroalcoolique en quantité. Diplôme d'état AIDE SOIGNANT ou ayant fait fonction accepté.
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires .
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Qui sommes nous ? La Direction de l'Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert.es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d'un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l'éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques. Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages). Notre objectif ? Pensez la ville de demain ! Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique. Rattaché.e au responsable du département informatique et gestion de la donnée, vous vous assurez de la fiabilité des données par la création de circuits de collectes, mise en place de procédures, formation des utilisateurs. Vous assurerez la cohérence et l'interopérabilité des systèmes informatiques à travers l'organisation. Dans ce cadre : Vous pilotez les données patrimoniales et développements informatiques. Vous assurez une vision transversale et une interopérabilité des outils informatiques. Vous êtes responsable applicatif suppléant de la base de données patrimoniale. Vous possédez un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent et avez une expérience en gestion d'activités support et/ou de responsable qualité. Vos atouts : Votre expertise en gestion de projet. Votre maîtrise en gestion de base de données, outils d'infocentre et dans le domaine de la GMAO. Votre capacité à recueillir des données, les synthétiser et les analyser. Votre capacité à comprendre et mettre en œuvre les besoins des utilisateurs. Votre rigueur. Vous exercerez au 2 petite rue de la Fonderie à Strasbourg.
VOS MISSIONS : être en charge des collaborateurs de son service être garant en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service Coordonner l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception Suivre le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels Réaliser le planning de présence Effectuer le rapprochement journalier des chambres Effectuer le nettoyage quotidien des chambres S'assurer de la propreté des locaux S'assurer de la maintenance des chambres avec le technicien S'assurer de l'entretien et de la longévité du matériel de nettoyage VOTRE PROFIL : Maîtrise de la langue française Empathique et bienveillant Grande responsabilité, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches Souci du détail et de l'hygiène Sens de l'organisation, autonomie
IBIS BUDGET STRASBOURG SUD ILLKIRCH 83 chambres Espaces de vie et piscine
La Résidence Multi-Services d'APF France handicap propose une offre diversifiée d'accueil et d'hébergement (FHTH - FAS - Appartements aidés - accueil de jour). L'accueil de jour situé à la Meinau accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Il vise à favoriser les relations sociales, la convivialité, le maintien des acquis, la créativité, les apprentissages et l'expression des personnes accueillies. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée en faveur de l'autonomie et de l'autodétermination et contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif. Vos principales missions : - participer à l'accompagnement global des personnes accueillis ; - proposer et animer des activités éducatives, créatives et de loisirs favorisant la communication, l'expression et l'autonomie - participer à la production d'analyses sur des projets individuels. Horaires en journée: du lundi au vendredi 9h30 - 16h30 CCN51- Congés Trimestriels - repas inclus temps travail Permis B exigé CDD de 4 mois ou plus. A pourvoir immédiatement
Notre association est une pionnière dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Cela nous confère des responsabilités particulières, que nous sommes fiers d'assumer. Nous rejoindre, c'est partager les valeurs très fortes d'une association responsable, engagée dans la société, attachée au service des personnes, solidaire.
Descriptif de l'emploi : Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants. Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité. Missions ou activités : - Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit) - Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant - Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées - Gérer le stock du matériel et des jeux - Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri - Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations... - Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...) - Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste Activités complémentaires - Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école - Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30 Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances du règlement du Pôle Enfance - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook) - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - Bonne présentation générale et adaptée au métier Diplôme dans le domaine obligatoire.
Vous cherchez un CDD de 5 semaines ? Un temps partiel ou temps plein ? Devenez Recruteur.se de Donateurs en site privé à Strasbourg pour 5 semaines, du 9 septembre 2024 au 11 octobre 2025 pour l'association 4 Pattes. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de 4 Pattes - Proposer aux passants de soutenir financièrement 4 Pattes via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : - Vous cherchez un travail qui a du sens - Vous êtes dynamique, souriant.e - Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : - 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : - CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) - Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samedi - Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% - Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois - Veste chauffante fournie pendant l'hiver + matériel éco-responsable Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 31 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International ) Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise. Que vous cherchiez un premier emploi, un métier pour une reconversion ou que vous ayez besoin de (re)trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, vous êtes le/la bienvenu.e chez Cause à Effet !
Depuis 2009, Cause à Effet organise des missions de collecte de fonds en rue et en sites privés pour des associations humanitaires et de solidarités internationales. Devenu acteur incontournable dans ce secteur spécifique, nous mettons en place chaque année plus de 220 missions. Nous recherchons régulièrement des recruteurs de donateurs pour mener à bien ces missions dans de nombreuses villes de France.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 11 mois, à pourvoir du 06/10/2025 au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : - La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des personnels contractuels de droit public relevant d'un portefeuille de gestion, de la prise en charge au départ de l'agent. Activité : - Prise en charge administrative et financière :Assurer la gestion administrative des agents contractuels, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, arrêtés, décisions, courriers, .) - Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d'information RH et les différents tableaux de bord - Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l'Agence Comptable . - Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives de leurs personnels - Participation aux diverses campagnes et activités transversales du bureau - Fiabilisation et la mise à jour des bases de données et du dossier administratif des personnels (classement) Contact pour renseignements sur le poste : Marie BRICHET, Responsable Bureau de Gestion des Personnels BIATSS Titulaires et Contractuels Tel : 03.68.85.10.90 - mail : mbrichet@unistra.fr Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 19/09/2025 à l'attention de Mme Marie BRICHET, à l'adresse : mbrichet@unistra.fr
Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Au sein d'une équipe de secrétaires, vous assurez le secrétariat du centre dentaire situé à l'Esplanade où travaillent plusieurs médecins, dentistes et leurs assistantes: - Accueil téléphonique et physique des patients, - Prise de rendez-vous, - Encaissement et gestion administrative de la caisse. Vous êtes doté(e) d'une expérience significative (impérativement dans le secrétariat médical, idéalement en dentaire) ainsi que du sens de l'accueil. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique. Travail du lundi au vendredi de 7H15 à 13H15 ou de 13H15 à 19H1 avec une journée continue par semaine et un samedi matin sur deux de 7H30 à 12H30.
La Mutualité Française Alsace (280 salariés) gère et développe des Services des Soins et d'Accompagnements Mutualistes: 12 magasins d'optique, 8 centres dentaires, 11 centres de correction auditive, 1 EHPAD, médecine générale. L'objectif de ce réseau de soins est de répondre à deux impératifs complémentaires : faciliter l'accès aux soins et offrir des services de qualité sur l'ensemble du territoire alsacien. Ces structures mutualistes sont, aujourd'hui, ouvertes à tous.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Caissier H/F. Vous serez chargé d'accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Vous enregistrerez et encais serez les achats de manière rapide et précise, tout en gérant les paiements par différents moyens (espèces, carte bancaire, etc.). Vous veillerez à la vérification et au comptage de votre caisse, tout en contribuant au bon déroulement de l'expérience client en orientant et en renseignant les clients si nécessaire. Il est essentiel de respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Lieu de la mission : Schilthigheim Type de contrat : interim Rémunération : 11€88 Horaires de travail : 14h15-20h15 du lundi au vendredi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Caissier H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de caisse et des opérations de paiement. - Connaissance des procédures de gestion de la caisse. - Aptitude à gérer les transactions financières avec précision. - Bonne compréhension des règles de service à la clientèle. Qualités professionnelles : - Sens du service et relationnel client développés. - Rigueur et capacité à travailler avec minutie. - Ponctualité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un caissier H/F ayant un niveau d'études au moins équivalent à un CAP. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise des outils de caisse, un sens du service client et fait preuve de rigueur. Une première expérience en caisse est appréciée, mais non indispensable. Le candidat doit être ponctuel, capable de travailler en équipe et s'adapter à un environnement dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes d'intéressement et de participation
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente à Strasbourg Sud (rue du Doubs), vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne : préparation des repas, courses,entretien du linge, Proposition horaires de travail (à rediscuter entre employeur et salarié) *lundi, mercredi, jeudi, vendredi pendant 3h30 à partir de 11h Le poste est situé à SOUFFELWEYERSHEIM
Service d'Aide Humaine à Domicile ,le service mandataire de l'APF accompagne spécifiquement les adultes en situation de handicap moteur, pour les aider à organiser et à sécuriser leur aide humaine. Nous accompagnons la personne dans sa fonction de particulier-employeur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Strasbourg Rue du Doubs recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
Recherche une personne dynamique, souriante et polyvalente afin de faire partie de son équipe. Votre rôle: - Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins et vous les conseillerez sur les produits. - Vous assurerez la vente, l'encaissement et serez garant des règles d hygiène et de sécurité alimentaire. Une semaine du matin de 7h à 13h et une semaine d'après-midi de 13h à 19h . Dans l'idéal vous avez petite expérience en boulangerie. Si vous êtes intéressé(e), veuillez vous présenter avec votre CV à l'adresse suivante : 36 route de la Meinau
Notre client recherche un Rédacteur successions h/f spécialisé-e dans la gestion des clauses bénéficiaires et des dossiers décès, pour une mission à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31 décembre 2025 minimum. Tout d'abord, vous serez chargé-e d'analyser les demandes de règlement de capitaux décès, tout en assurant la gestion des sollicitations liées à la fiscalité (assiette fiscale, fiscalité applicable en cas de décès, etc.). Ensuite, vous interviendrez dans le contrôle et le traitement des règlements de capitaux décès, en veillant à la conformité des dossiers. Vous serez également amené-e à traiter les modifications de clauses bénéficiaires sur les contrats d'assurance-vie, de capitalisation, d'épargne, de retraite, de prévoyance et de dépendance. Par ailleurs, vous répondrez aux demandes d'information relatives à ces changements et assurerez la gestion des appels téléphoniques entrants. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans le domaine du droit ou de l'assurance. Une première expérience dans la gestion de dossiers décès ou de successions serait fortement appréciée. De plus, une expérience en banque, assurance ou dans un secteur similaire constitue un atout. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, ainsi qu'un bon esprit d'analyse. Vous faites preuve de rigueur, de sens du service et d'aisance dans la relation client.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Description du projet Le projet « Une aire de changement » se centre autour de l'accompagnement des jeunes des aires d'accueil des gens du voyage de Strasbourg et d'Illkirch. Cet accompagnement vise l'acquisition de la lecture, de l'écriture, mais aussi la découverte du monde au travers d'activités socioculturelles. Les séances sont élaborées et menées par une équipe formée à l'enseignement et à l'animation. Mission du projet Le poste à pourvoir vise l'accompagnement des enfants participant-es au projet (3-16 ans), sur l'aire mais aussi en inclusion ponctuelle au sein des écoles. Nous proposons à chaque enfant un accompagnement personnalisé en fonction de son âge, de son niveau d'alphabétisation et de ses compétences en français oral. Pour ce faire, nous répartissons les enfants en trois groupes : débutant-es, intermédiaires et avancé-es. Aussi, notre pédagogie allie méthode traditionnelle, Montessori, Freinet, Alvarez, approche ludique et pédagogie active. Nous proposons donc une pédagogie différenciée pour nous adapter aux différents profils d'apprenant-es. Il s'agit de leur donner accès aux "prérequis de l'école" pour que, s'iels le souhaitent, iels puissent y accéder. Cela se concrétise tout d'abord par la maîtrise de la lecture, de l'écriture et des notions basiques de mathématiques. Cela se traduit également par la prise en main de matériel scolaire, la compréhension et le respect d'une consigne, le développement de leurs capacités de concentration et la maîtrise des codes conventionnels de la vie en collectivité. Nous proposons aussi des projets socioculturels. Ils sont pensés sur le long terme (plusieurs mois) et nous permettent de regrouper diverses pratiques autour d'une même thématique. Les enfants et les jeunes peuvent ainsi s'adonner à des activités créatives, culturelles et sportives variées. L'ensemble de notre action est plus globalement destinée à susciter le plaisir d'apprendre et à stimuler la curiosité des jeunes, le tout dans un but d'émancipation. Activités principales Sur les aires d'accueil - Coordonner et animer un projet socioculturel (faire la note de cadrage, contacter les partenaires, faire le planning, penser au contenu, penser la logistique, faire les comptes-rendus) - Élaborer et dispenser une activité pédagogique suivant des outils, méthodes et supports variés adaptés au programme d'alphabétisation - Accompagner les enfants qui suivent une scolarité à distance (CNED) - Évaluer le niveau (évaluation diagnostique) et la progression (évaluation sommative) du public - Encadrer d'un point de vue socio-éducatif les enfants - Communiquer avec les parents - Communiquer avec les enfants à distance via les réseaux sociaux de l'association A l'école (cycle 2, cycle 3 et collège) : - Communiquer avec l'équipe pédagogique (Directeur-ice, enseignant-es) - Faire le lien entre les familles et l'équipe pédagogique - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages : les soutenir dans la concentration, la compréhension et l'application des consignes ; - Prévenir les situations de conflit, de crise ou d'isolement. Activités en parallèle des interventions - Participer à des réunions, (équipe, partenaires, financeurs) - Rédiger : des comptes rendus de réunion, des bilans quotidiens, des bilans mensuels, des demandes de subvention, des mails, etc. - Communiquer avec divers partenaires institutionnels (CAF, Eurométrople, directeurices d'établissements scolaires) et partenaires socio-éducatifs (CMS, infirmières, PMI) - Partager ses connaissances dans les domaines suivant : enfance et/ou animation et/ou enseignement Activités relatives à la vie associative Participer à la vie associative départementale, régionale et nationale des Francas : - Formations et divers rassemblements associatifs - Rédaction de bilans d'activités - Réunions d'équipe
Mouvement d'éducation populaire, la Fédération nationale des Francas est une association complémentaire de l'école, reconnue d'utilité publique et agréée par les ministères de l'Éducation nationale, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative. Les Francas promeuvent une action éducative qui transmet et fait vivre les valeurs de liberté, l'égalité, de fraternité et les principes qui constituent le socle de la République indivisible, laïque et sociale.
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et convivial ? Notre boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte recherche un(e) vendeur/vendeuse en alternance pour une durée de 24 mois. Intégrez une équipe dynamique où vous serez formé(e) aux différentes missions de la vente en boulangerie. Déroulé de l'apprentissage : Durée : 24 mois Accueil et formation : Vous serez accueilli(e) par notre équipe et formé(e) aux différentes missions de la vente en boulangerie. Missions quotidiennes : - Accueil de la clientèle - Gestion des encaissements - Présentation et valorisation des produits - Mise en rayon des viennoiseries et du snacking - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Développement des compétences : - Communication et écoute de la clientèle - Travail en équipe - Rigueur et précision - Sens du service Évolution : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une structure familiale et conviviale, où votre contribution sera valorisée. Nous vous invitons à nous envoyé votre CV et votre motivation pour rejoindre notre équipe.
Association recherche un(e) animateur(rice) pour les accueils périscolaires de 16h à 18h ainsi que l'animation d'ateliers ludiques en allemand les jeudis et vendredis soirs. BILINGUE ALLEMAND EXIGE Missions : mise en place d'activités, animations, encadrement cantine et sorties, loisirs... BAFA fortement souhaité, expérience de 6 mois minimum exigée. Poste à pourvoir pour début septembre sur l'année scolaire.
Centre culturel et social Rotterdam implanté dans le quartier du Conseil des XV. Mise en place d'animations, de manifestations et d'activités en direction des enfants, des jeunes et des adultes.
Association recherche un(e) animateur(rice) pour les accueils périscolaires de 16h à 18h ainsi que de loisirs les mercredis et vacances scolaires entre 7h45 et 18h15. Missions : mise en place d'activités, animations, encadrement cantine et sorties, loisirs... BAFA fortement souhaité, expérience de 6 mois minimum exigée. Poste à pourvoir pour début septembre sur l'année scolaire.
Vos principales missions seront : - assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage des espaces privés et communs, - assurer le service des repas, - aider à la vie quotidienne des personnes âgées (toilette, repas, courses) Les horaires sont : - de matin : 6h30-14h00, - d'après-midi : 13h30-21h00, - 1 week-end sur 2 de libre. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut.
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DES CARRIERES : Accueil téléphonique et physique des agents, Élaborer les actes administratifs Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, Mettre en œuvre les procédures de reclassement, Gérer les cumuls d'activités. ... Suivi des maladies : ordinaires, conseil médical, accident de travail, Retraites GESTION ADMINISTRATIVE DU TEMPS DE TRAVAIL : formations, maladies, agents annualisés... Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir-être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 15/10/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une gestionnaire ADV Export pour intégrer puis maitriser le service ADV, en lien direct avec le Directeur Général et le Directeur Général délégué, vous serez en charge : - saisie et suivi des commandes - BL - Transports - Factures, - assurer les livraisons à l'export, avec très bonne compréhension des CREDOC, EXA, INCOTERMS, et différents Certificats requis selon les marchés, etc... - assister les attachés technico commerciaux (CRM), - être "la plateforme", le/la garant(e) de la conformité entre la commande client, l'aspect technique, le délai de production, et livraison, - facturer les clients et avoir un suivi permanent de leur dossier, notamment leurs financements, - être force de proposition sur les produits et sur l'organisation des systèmes. Vous avez idéalement un niveau BTS avec un poste similaire sur 5 ans, dont 3 ans sur de l'Export (CREDOC), vous êtes dynamique, calme et lucide dans les coups de feu. Une personnalité pétillante et engagée, avec qui il est agréable de travailler, alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) pour être à l'aise rapidement avec l'ERP SAP dans l'optique d'acquérir l'ensemble des fonctions utilisées. Vous êtes d'ores et déjà à l'aise avec les outils bureautiques, surtout Excel et maitrisez l'Anglais ou l'Allemand, idéalement les deux. Les horaires peuvent être définis au départ sur 4 jours et demi ou sur 5 jours pour être en adéquation avec votre vie familiale.
MISSION PRINCIPALE Il/elle est au service de nos clients, en assurant la réception, le stockage, la préparation et le chargement des marchandises sur notre plateforme. ACTIVITES PRINCIPALES - Opérations logistiques, en fonction de sa spécialisation et des missions qui lui seront confiées, il/elle est amené à effectuer les opérations suivantes dans le respect des consignes et procédures : o Décharge, contrôle, réceptionne et range les marchandises en provenance des fournisseurs o Veille au bon état et à la bonne identification des produits o Déplace les produits pour les rendre disponibles aux emplacements dédiés o Prépare les commandes, en fonction de différentes méthodes o Charge les véhicules ou met à disposition les commandes à l'enlèvement - Service client o Contribue au service client à travers la qualité de son travail, la bonne réalisation de ses missions o Veille à donner une bonne image de lui-même et de l'entreprise, notamment sur sa tenue, sa politesse, son attitude générale vis-à-vis de ses collègues, des clients en visite ou présents sur le site, des différentes prestataires et fournisseurs - Tenue du matériel et du site o Range et nettoie son environnement de travail o Entretient son matériel : chariot, outils, PDA. o Participe à l'entretien du site - Sécurité o Respecte et veille au respect des règles de sécurité o Remonte à son responsable toute anomalie ou situation dangereuse
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Vous êtes l'ambassadeur (H/F) de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Votre rôle se décompose en 3 axes : 1 Accueillir - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée 2 Conseiller - Comprendre les attentes et besoins de nos client(e)s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés - Conseiller nos client(e)s sur l'entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode 3 Vendre et Fidéliser - Proposer à l'ensemble des client(e)s des produits complémentaires - Présenter la carte de fidélité Courir avec l'ensemble des avantages Le Profil : Vous avez le sens du service et vous aimez relever des challenges en équipe Vous êtes orienté(e) résultat et posséder une culture de performance Vous avez une sensibilité forte pour la mode. Ce contrat est également ouvert aux étudiants, idéal pour concilier études et expérience professionnelle
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un.e Laveur de vitres pour rejoindre l'équipe de VITROCLAIR ALSACE. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches quotidiennes incluront le nettoyage des vitres pour des clients résidentiels et commerciaux, en assurant une haute qualité de service. Vous serez responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements, y compris à des hauteurs relativement élevées et difficiles d'accès. Ce poste est à distance, ce qui signifie que vous interviendrez directement sur les sites des clients. Qualifications Compétences en nettoyage de vitres : Expérience dans le nettoyage de vitres pour divers types de battants et environnements. Compétences en nettoyage contractuel et commercial : Expérience en service de nettoyage pour des contrats résidentiels et commerciaux. Travail en hauteur : Capacité à travailler en toute sécurité à des hauteurs relativement élevées, respectant les normes de sécurité. D'autres qualifications appréciées incluent un sens du détail, et des compétences en communication. La possession d'un véhicule est un atout pour assurer les déplacements sur le département. Les frais de déplacement (kilométriques) ainsi que les frais de parking/stationnement seront remboursés.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à un secrétariat médico-social, que vous assurez en étroite collaboration avec le/la responsable et l'adjoint-e du service ainsi que l'équipe sociale. En lien avec les agent-es administratif-ves du service, vous intervenez pour l'accueil du public, assurez l'interface entre le service, ses partenaires internes et externes et les usager-ères. Dans ce cadre : Vous assurez la réception téléphonique ainsi que le suivi du courrier entrant et sortant, y compris les courriers électroniques. Vous réalisez également les statistiques, le classement et l'archivage des documents. Vous prenez en charge la gestion administrative des sinistres, ce qui inclut la réservation des hôtels, la création et le suivi des tableaux, ainsi que le lien avec le service comptabilité. Vous recueillez les informations nécessaires à l'étude des demandes, évaluez celles-ci et apportez une première réponse ou orientez l'usager-ère vers un-e intervenant-e social-e de la direction ou un partenaire. Le cas échéant, vous gérez les situations d'urgence après consultation du/de la responsable et de son adjoint-e. Vous êtes titulaire d'un Bac dans le domaine du secrétariat ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur social, avec le public des personnes non logées. Vos atouts ? Votre maîtrise des techniques de secrétariat. Votre capacité à évaluer l'importance et l'urgence d'une demande. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Au sein de la Direction des Achats et Logistique, le SDEA recherche un.e magasinier.ière. Vous participerez au bon fonctionnement du magasin en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. A ce titre vous devrez : * Effectuer la saisie informatique des bons mouvements de marchandise, l'édition des étiquettes et le scan des bons de livraison ; * Assurer le réapprovisionnement du stock via la rédaction de demandes d'achat et l'affectation des bons de commande * Assurer l'accueil des livreurs, fournisseurs ou usagers ; * Effectuer le déchargement, la réception, le contrôle et le rangement des marchandises ; * Effectuer la distribution du matériel au comptoir ; * Effectue des préparations pour les chantiers des équipes du SDEA ; * Informer le bénéficiaire de la livraison de la commande, assurer la traçabilité de l'entreposage de ces commandes ; * Procéder au suivi des commandes auprès des fournisseurs et procéder aux relances ; * Manipuler et stocker des produits ; * Réaliser l'inventaire ; * Participer à l'entretien des locaux et des outils ; * Gérer et suivre les dotations des effets vestimentaires, les vêtements de travail, le matériel de sécurité (chaussure, casques, .) ; * Effectuer les demandes d'achat, bons de commande et distribution des demandes de petit outillage et les imputations pour les agents ; * Assurer la fabrication, la distribution et la traçabilité des prises d'eau ; * Effectuer les expéditions de colis au départ du SDEA ; * Contrôler et valider les factures en lien avec le magasin ; * Assurer la distribution des fournitures de bureau en l'absence du Responsable des Stocks. Une formation ou une expérience dans la gestion de stock est souhaitable mais non obligatoire, une formation assurée en interne veillera à vous apporter toutes les connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches demandées. Vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de polyvalence et à l'aise avec l'informatique. Interagissant avec un grand nombre de contacts internes ou externes, des qualités relationnelles sont également attendues.
Nous recherchons pour notre clients situé sur le secteur de Strasbourg et alentours, des Facteurs H/F pour démarrage rapide; Vos missions principales consistent à : - Organiser les tournées, trier et distribuer les courriers et colis (port de charges légères). - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. Mission de longue durée. Travail de journée incluant le samedi. Rejoignez-nous ! Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique et à l'aise dans les relations clients. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un vélo-électrique et le travail en extérieur ne vous fait pas peur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Molsheim recherche des monteurs assembleurs (H/F) pour une mission d'une semaine renouvelable selon activité. LIEU DE MISSION: HOLTZHEIM (67810) Missions Préparer les pièces nécessaires pour le montage en suivant les instructions de travail.Assembler et monter les différents composants du produit en respectant les spécifications techniques et les plans de montage.Utiliser divers outils manuels et/ou machines pour le montage et l'assemblage des piècesProcéder aux essais et effectuer les mesures.Participer à la gestion des stocks de pièces en signalant les besoins en réapprovisionnement et les éventuelles anomalies.Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les irrégularités constatés.Contrôler la conformité des produits par rapport aux normes et aux spécifications requises et compléter les documents de suivi Qualité.Effectuer une maintenance de 1er niveau des équipements présents dans son ilot pour assurer leur bon fonctionnement. HORAIRES: Journée 07h-11h45 / 12h30-16h30 REMUNERATION : entre le SMIC et 12,50€ maximum selon profil + 13è mois + prime transport 3,30€/jour Secteur industrie Expérience d'au moins 2 ans dans le montage assemblage en milieu industriel Bon état d'esprit, autonome, dynamique et volontaire Maîtrise la lecture de plan La maîtrise d'outils d'aide à la manutention (palans, potences) est un plus Venez rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs humaines et à l'ambiance chaleureuse! Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce en joignant votre CV ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de fours industriels, mondialement connu!
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Schiltigheim, Cronenbourg et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,41€ selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste moniteur auto-école Débutant(e) ou expérimenté(e), si la pédagogie, la sécurité routière et le goût du contact sont dans votre ADN, cette annonce est faite pour vous ! Vos missions au quotidien - Former et accompagner vos élèves sur route, en boîte manuelle ou automatique, grâce à des véhicules modernes et équipés de doubles commandes. - Transmettre vos connaissances lors de cours de Code en salle, avec des outils pédagogiques interactifs et dynamiques. - Adapter vos leçons à chaque profil : débutants stressés, perfectionnistes ou futurs conducteurs confiants - vous serez leur guide ! - Suivre la progression de vos élèves, préparer leur passage à l'examen et savourer leur réussite. - Sensibiliser à la sécurité routière dans différents contextes (milieux scolaires, entreprises). Vos responsabilités - Être garant(e) de la pédagogie, de la sécurité et de la réussite de vos élèves. - Observer, évaluer et encourager leurs progrès avec patience et écoute. - Maintenir nos véhicules et supports pédagogiques en parfait état pour un apprentissage optimal. Vos horaires - Base de 35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si vous le souhaitez. - Flexibilité quant aux heures de travail avec amplitude horaire adaptée à la vie de nos élèves (souvent jusqu'à 19h en semaine) et le samedi matin (jusqu'à 12h-13h). Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et passionnée. - Un environnement stimulant : centre-ville, variété de parcours et profils d'élèves. - La satisfaction de participer chaque jour à la réussite et à l'autonomie de vos élèves. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour ce poste, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Discrétion assurée. Lieu : PAS A PAS - 17Bd du Président Poincaré 67000 STRASBOURG Alors, prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui met l'humain et la réussite au cœur de son métier.
Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et dynamique, doté(e) de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre goût de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(ice) fiable et réactif(ve). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.
Débutant(e) ou expérimenté(e), si la pédagogie, la sécurité routière et le goût du contact sont dans votre ADN, cette annonce est faite pour vous ! Vos missions au quotidien - Former et accompagner vos élèves sur route, en boîte manuelle ou automatique, grâce à des véhicules modernes et équipés de doubles commandes. - Transmettre vos connaissances lors de cours de Code en salle, avec des outils pédagogiques interactifs et dynamiques. - Adapter vos leçons à chaque profil : débutants stressés, perfectionnistes ou futurs conducteurs confiants - vous serez leur guide ! - Suivre la progression de vos élèves, préparer leur passage à l'examen et savourer leur réussite. - Sensibiliser à la sécurité routière dans différents contextes (milieux scolaires, entreprises). Vos responsabilités - Être garant(e) de la pédagogie, de la sécurité et de la réussite de vos élèves. - Observer, évaluer et encourager leurs progrès avec patience et écoute. - Maintenir nos véhicules et supports pédagogiques en parfait état pour un apprentissage optimal. Vos horaires - Base de 35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si vous le souhaitez. - Flexibilité quant aux heures de travail avec amplitude horaire adaptée à la vie de nos élèves (souvent jusqu'à 19h en semaine) et le samedi matin (jusqu'à 12h-13h). Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et passionnée, au sein d'un CER reconnu à Strasbourg. - Un environnement stimulant : centre-ville, variété de parcours et profils d'élèves. - La satisfaction de participer chaque jour à la réussite et à l'autonomie de vos élèves. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour ce poste, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Discrétion assurée. Alors, prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui met l'humain et la réussite au cœur de son métier.
