Consulter les offres d'emploi dans la ville de Strasbourg située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Strasbourg. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Entzheim, 67 - LAMPERTHEIM, 67 - ECKBOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste au sein d'un hôtel chaleureux à Strasbourg ! Nous recherchons pour notre hôtel 4 étoiles situé à Cronenbourg un(e) employé(e) polyvalent(e) à plein temps (35h) Vous travaillerez au service du petit-déjeuner et au service d'étage. Vos missions: SERVICE PETIT-DEJEUNER : Veiller à l'approvisionnement constant des buffets Accueillir les clients et leur servir le petit-déjeuner avec amabilité et professionnalisme Assurer la propreté et le rangement de la salle de petit-déjeuner Assurer le bon déroulement du service petit-déjeuner. Veiller à la propreté des lieux et assurer la propreté de la cuisine, des parties communes. SERVICE CHAMBRE : Effectuer le nettoyage complet des chambres selon les standards de l'hôtel Changer le linge de lit et les serviettes Rapprovisionner les chambres en produits d'accueil Signaler tout problème d'entretien à la maintenance Effectuer le contrôle de chambres lors de l'absence de la gouvernante Expérience obligatoire: Au minimum 1 an d'expérience en tant que femme / valet de chambre ou à un poste équivalent dans l'hôtellerie Maîtrise de la langue française.
Poste de barista à temps partiel (30h par semaine) au sein du café Oh my Goodness Café ! Le barista (H/F) exercera les fonctions suivantes : Accueil d'une clientèle internationale, préparation des cafés et autres boissons chaudes, développement de l'offre produits à base de café, prise de commande et service des clients, gestion des stocks des boissons, participation aux activités de vaisselles et aux tâches ménagères, participation à la préparation des boissons, petits-déjeuners et repas servis aux clients, maintien d'un environnement de travail sûr et conformément aux dispositions sanitaires, maintenance préventive de ses équipements de travail. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'association. Le/ la salarié(e) sera amené(e) à évoluer au contact d'une équipe composée de salariés, services civiques, stagiaires et bénévoles, et exercera ses missions face à un public et une clientèle diversifiée (habitants du quartier, touristes internationaux, participants aux ateliers, personnes en situation de précarité...). Plus que de vendre du café, l'équipe du café souhaite pouvoir aller à la rencontre de sa clientèle afin de construire des liens d'amitié, des ponts, et mettre en relation les personnes entre elles. Au vu de la dimension associative du café "Oh My Goodness Café !", l'adhésion à la vision de ce dernier est indispensable pour notre futur barista !
En votre qualité de Préparateur(trice) en pharmacie, et sous la responsabilité du pharmacien, vous serez amené(e) à : Assurer la délivrance des produits pharmaceutiques en conformité avec la législation en vigueur; Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux; Participer activement à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements; Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement. Les conditions de travail Poste en CDD, d'une durée de 6 mois, à temps plein (35h/semaine). Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes libre tous les week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 294.96€ - 2 994.65€ Convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100% Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an) Accès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)
Nous recrutons un Assistant customers service F/H pour un acteur international majeur du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise.Rattaché(e) au service Customer Service, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients après la vente et contribuez à leur fidélisation : Gestion commerciale & offres - Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales (hors pricing) - Mettre à jour et suivre les cotations - Documenter les conditions d'achat et de vente - Assurer le suivi des retours clients sur les offres proposées Onboarding clients - Collaborer avec les équipes internes pour l'implémentation des nouveaux clients - Valider les SOP avec les parties prenantes (commercial, client, opérations) - Créer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes - Communiquer les besoins clients aux équipes locales et internationales Gestion des expéditions Import / Export - Définir le plan de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine - Contrôler la rentabilité des dossiers et l'encours client - Assurer le suivi des expéditions et informer les clients Satisfaction & relation clients - Maintenir une relation client de qualité dans un objectif de rétention - Gérer et suivre les réclamations clients - Proposer et communiquer des actions correctives - Participer aux revues opérationnelles et au reporting client - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données clients dans les systèmes internes - Première expérience réussie en Customer Service Logistics (CCL), transport ou supply chain - Bonne connaissance des flux import/export aérien et/ou maritime - Anglais professionnel requis (écrit et oral) - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion - Sens du service client, rigueur et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et esprit collaboratif ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Vos activités principales Assure le secrétariat particulier du Préfet : - Accueil téléphonique - Gestion de l'agenda - coordination des rendez-vous - Prise de notes - diffusion des notes, courriers et documents - Tenue et suivi des dossiers - Préparation des repas et réceptions (listes - plans de table) - Tenue du centre de responsabilité « frais de réception » du préfet - Contribution à la supervision d'évènements protocolaires - Suivi des congés des sous-préfets et chefs de services - Élabore le tableau des permanences des membres du corps préfectoral - Coordination de l'action du secrétariat du Préfet et du Directeur de cabinet Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2025. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Temps plein Le poste suppose de : - savoir hiérarchiser l'urgence des sollicitations et prioriser le travail à accomplir - faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation du travail - faire preuve de réactivité - savoir s'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques - savoir respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées - posséder des qualités relationnelles - travailler en lien et avec les autres secrétaires - être polyvalent(e) Votre environnement professionnel - Activités du service Le cabinet du Préfet est sous l'autorité directe de la Directrice de Cabinet. Ses missions principales consistent : - à gérer les problèmes d'ordre public - à assurer la sécurité des personnes et des biens - à gérer les dossiers réservés - à coordonner la politique de communication des services de l'État - à organiser les voyages officiels des autorités gouvernementales dans le département - Composition et effectifs du service 68 agents répartis entre le Bureau du cabinet, le Service de la Communication Interministérielle, le Secrétariat et la Direction des Sécurités. - Liaisons hiérarchiques Directrice de Cabinet du Préfet Préfet de Région - Liaisons fonctionnelles Services du Cabinet, de la Préfecture, des Sous-Préfectures Autres services déconcentrés et collectivités Cabinets ministériels Vos perspectives : Poste particulièrement valorisant dans une carrière, et permettant de connaître l'intégralité des missions de l'État, en particulier des services déconcentrés du ministères de l'intérieur. Connaissances pouvant être mises à profit pour la préparation des examens professionnels de catégorie supérieure.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à STRASBOURG le mercredi 24 décembre en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG - ne pas téléphoner
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Approvisionnement, énergies et qualité, au sein duquel 18 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité en matière d'énergie, fournitures de bureau, matériels techniques, habillement, gardiennage, nettoyage, en veillant à l'intégration du développement durable dans les dossiers d'achats transversaux. Vous contrôlez, en lien avec des référent-es et les utilisateur-rices internes de la collectivité, la réalité et la qualité de prestations externalisées, en tenant compte des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène, tout en veillant au respect des délais d'exécution. Vous contribuez, pour une relation prestataires et fournisseurs maîtrisée, à garantir le processus qualité pour les marchés de prestations et de fournitures transversaux gérés par votre département et le service. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges de nettoyage. Vous opérez des contrôles qualité. Vous êtes un-e interlocuteur-rice reconnu-e en interne et externe. Vous dialoguez régulièrement avec les prestataires. PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP métier de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement et disposez d'une expérience dans le domaine du nettoyage. Quels sont vos atouts ? Votre expertise des techniques de nettoyage. Votre expertise de l'utilisation des produits et du matériel de nettoyage. Votre capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité. Votre capacité à entretenir et travailler un réseau de partenaires internes et externes. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent BTP pour intervenir sur divers chantiers. Vous participerez à la réalisation de travaux de construction, de rénovation et d'aménagement. Missions principales Travaux de maçonnerie générale Aide à la pose (cloisons, carrelage, revêtements, menuiseries.) Travaux de démolition et de préparation de chantier Manutention de matériaux Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience dans le BTP appréciée Polyvalence, motivation et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Permis B souhaité
Missions : Poste partagé sur deux missions distinctes destiné à améliorer et à supporter le fonctionnement du service de gestion et de l'équipe de Direction : - Aider et supporter dans une fonction d'assistant, les tâches administratives des deux Directeurs adjoints du primaire et du secondaire - Assister le service de gestion dans certaines tâches ciblées Activités principales : Dans ses missions support à l'équipe des deux Directeurs Adjoints : - Contribuer à fluidifier l'organisation liée au fonctionnement du Primaire et du Secondaire - Apporter un support à l'un ou l'autre des directeurs adjoints dans les tâches administratives se présentant au fil de l'eau - Contribuer à la bonne organisation des examens du secondaire en apportant soutien à l'équipe - Aide à la gestion des plannings - Aide à la gestion des remplacements Dans ses missions d'assistance aux services de gestion : - Aide à la gestion des instances délibératives : o Assister aux instances délibératives (en soirée) pour en effectuer le compte rendu complet o Rédiger les rapports des différentes instances délibératives (Conseil d'Administration, Commission Permanente, Commission d'Appel d'Offre, Commission Fonds Social) - Gestion des marchés publics : o Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel o Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation o Être capable d'analyser de manière synthétique et argumentée les offres des candidats o Préparer les Commissions d'Appel d'Offre (CAO) o Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats o Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification) - Gestion des voyages scolaires : o Être le guichet unique en matière de voyages scolaires pour les enseignants et porteurs de projet o Suivre l'exécution du marché des voyages scolaires o Suivre l'avancement des projets de voyages scolaires o Vérifier la concordance et la mise à jour des listes - Support à l'équipe de gestion dans l'intégration du logiciel Op@le : o Création des nouveaux comptes tiers (familles, fournisseurs.) o Mise à jour de la base de données o Numérisation des pièces comptables pour Op@le (actes, conventions, contrats, etc..) o Saisie et mise à jour de l'inventaire o Gestion, numérisation et saisi des RIB - Gestion des bourses : o Relation avec l'autorité académique pour les bourses du second degré o Suivi des bourses avec l'autorité académique et les familles Conditions particulières d'exercice La configuration de l'école européenne en « cité scolaire » accueillant des enfants de la maternelle jusqu'à la terminale implique l'existence d'un champ d'action très large et la multiplication des intervenants. Ce poste implique : o Une capacité d'organisation, de hiérarchisation des urgences, d'adaptation et d'anticipation o Une réelle aptitude au contact avec divers publics (entreprises, collectivités, personnels, parents d'élèves, élèves) o L'évolution dans un Environnement international
Chez Baxter, nous sommes profondément liés par notre mission, sauver des vies. Les produits et thérapies Baxter se trouvent dans presque tous les hôpitaux du monde entier, dans les cliniques et à domicile. Depuis plus de 85 ans, nous avons été les pionniers d'innovations médicales importantes qui transforment les soins de santé. L'entreprise Baxter Façonnage est un établissement pharmaceutique, spécialisé depuis 1986, dans la fabrication de poches de nutrition parentérale. Grâce à une technologie maîtrisée, Baxter Façonnage est la seule société capable de fournir la nutrition parentérale de la néonatalogie à l'adulte. Nous recherchons des Opérateurs de Production F/H en CDI pour notre site d'Eckbolsheim où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Vous voulez en savoir plus ? Sur ce poste vos tâches et responsabilités sont les suivantes : Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) Gérer les stérilisations Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs Assurer les contrôles Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison Assurer la livraison Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Votre profil : Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Vos avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous vous proposons une carrière. Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoignez-nous sur notre site de production à taille humaine. Vous travaillerez en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Vous travaillerez dans un environnement stérile, et devrez porter un équipement complet incluant un scaphandre. Quelques informations sur le processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur. 2ème étape (si la 1ère est concluante) : Un entretien sur site avec les managers. 3ème étape : une demi journée d'immersion
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le négoce de matériaux de couverture et d'étanchéité pour toitures un préparateur de commande avec caces 3. Avec plus de 5000 références en matériaux pour l'étanchéité et la couverture notre client est l'un des leaders dans son domaine d'activité et vend uniquement à professionnels des métiers du bâtiment. Sur son dépôt de Mundolsheim vos missions seront les suivantes : - Réception des matériaux et acheminement vers les zones de stockage et de rangement dédiés, - A l'aide des bons de préparation papiers vous récupérez les matériaux (rouleaux d'étanchéité, membranes synthétiques, gouttières, descentes d'eau pluviales, ardoises.. etc).et organisez le montage des palettes, - Vous mettez la marchandise à disposition des clients sur l'aire d'expédition située en extérieur, - Vous participez au chargement des matériaux dans les camions/camionnettes/véhicules. Au contact quotidien avec la clientèle, vous agissez en véritable ambassadeur de marque et avez le sens de l'accueil et du service. Poste soumis à manutention manuelle et port de charges de 25kg. Une partie des missions se déroule sur la zone d'expédition située en extérieur. Horaires de travail : Sem 1 : 7h30-12h / 13h30-17h - Sem 2 : 8h/12h / 14h-18h Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.50€ + 4 heures supp. majorées à 125% + titre restaurant (9.20€) - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Longue mission. Vous avez une première expérience en préparation de commande idéalement dans le domaine du négoce de matériaux de construction. Vous êtes titulaire du CACES R 489 CAT3. Vous n'avez pas de contrainte liée au porte de charge.
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous recrutons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour compléter notre équipe. Missions : - Créer des compositions florales - Conseiller la clientèle - Gérer les commandes et livraisons - Entretenir les plantes et fleurs Profil : - 2 ans d'expérience en fleuristerie - Créativité et sens du service - Autonomie et rigueur
Comment souhaiteriez-vous exceller en tant que Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ? Dans un cadre rigoureux et méthodique, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers liés aux sinistres assurantiels. - Superviser et coordonner les opérations de traitement des sinistres avec rigueur et efficacité - Effectuer l'indexation des demandes en utilisant des outils de gestion numérique appropriés - Assurer un suivi méticuleux des dossiers pour garantir la conformité et la satisfaction des parties prenantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois - Salaire: 13.26-14 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Le Centre de recherche INRAE Grand Est-Colmar regroupe 4 unités, dont l'Unité Mixte de Recherche SAGE. Vous exercerez votre activité au sein de l'unité mixte de recherche SAGE (https://sage.unistra.fr/). L'UMR SAGE (Société, Acteurs, Gouvernement en Europe) compte environ 100 permanents, composés de chercheurs CNRS et INRAE, d'enseignants chercheurs Unistra, UHA et ENGEES, et d'ingénieurs employés par les différentes tutelles. L'unité est pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales : histoire, sociologie, science politique, géographie, droit, psychologie sociale, économie et sciences de gestion. L'UMR est multi-sites. Elle est localisée à la fois dans les 6 composantes de l'Université de Strasbourg où enseignent les enseignants-chercheurs, à la Faculté des sciences économiques, sociales et juridiques de l'Université de Haute Alsace (UHA), dans les locaux de la Maison interuniversitaire des sciences de l'homme-Alsace (MISHA) et à l'ENGEES. Votre mission au sein de l'unité sera d'assurer la gestion administrative liée aux activités des agents. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Assurer l'exécution budgétaire des dépenses (passation des commandes d'achats, réception) et des recettes (émission des titres de recettes, établissement des justificatifs de contrats) ; - Assurer la gestion administrative de proximité du personnel de l'unité (renseigner, constituer les dossiers de recrutements des contractuels, suivre les budgets dédiés à la paie) ; - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants de l'unité ; - Traiter les ordres de mission et notes de frais du personnel de l'unité ; - Assurer une continuité pendant les congés avec l'équipe de gestionnaires de l'unité ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. Vous aurez des relations avec des personnels INRAE : agents de l'unité, gestionnaires de centre et d'unité, agent comptable secondaire, directions et des personnes extérieures : fournisseurs, partenaires institutionnels, etc. Conditions particulières d'activité : Vous serez basé à la MISHA et pour un jour par semaine à la manufacture (ENGEES). Des déplacements occasionnels à Colmar et à Nancy sont à prévoir. Le travail à temps partiel est possible (minimum 80%). Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, 1 Contract Manager H/F dans le milieu du Facility Management en CDI basé proche de Strasbourg (67) Sous la responsabilité du Directeur d'Affaire, vous serez de la gestion d'un ensemble de sites. Vos missions : - Superviser un ensemble de site sur le secteur Grand-Est - Piloter au quotidien les sous-traitants (interne/externe) qui interviennent sur les sites. - Maintenir une bonne relation avec les différents clients - Gérer les bons de commandes, suivre les KPIs Package rémunération : - Fixe : 60k fixe brut annuel - Véhicule de Fonction Statut : Cadre Vous disposez de compétences dans : - Le pilotage de prestataires - La relation client - Le reporting Vous êtes mobile sur la région Grand-Est. Vous êtes une personne autonome, habitué à piloter votre activité à distance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client, groupe familial indépendant et reconnu depuis plus de 40 ans, spécialisé dans la fabrication de spécialités alimentaires surgelées et réfrigérées, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Qualité H/F en CDI pour son site de Neunhoffen (Bas-Rhin). Acteur majeur de son marché, le groupe compte 320 collaborateurs, réalise 180 M€ de chiffre d'affaires (dont 60 % à l'export) et connaît une croissance soutenue grâce à la qualité de ses produits et à son savoir-faire industriel. . Votre mission. Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la sécurité alimentaire et de la qualité des produits, en lien étroit avec les équipes de production. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer le suivi et l'animation de la démarche qualité sur le terrain : hygiène, sécurité alimentaire, respect des bonnes pratiques. - Réaliser et superviser les contrôles qualité en production, analyser les écarts et assurer le suivi des actions correctives. - Participer activement à l'amélioration continue du système qualité : gestion des non-conformités, participation aux audits internes et externes, mise à jour des procédures et de la documentation. - Contribuer au maintien et au suivi des certifications du site et des produits (IFS Food, ASC/MSC, BIO, Label Rouge.). - Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions proposées. - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience - Tickets restaurants - Prise en compte de l'ancienneté - Réductions sur les produits de l'entreprise - Parcours d'intégration et formation à la prise de poste - Salle de repas équipée et parking privé sur site - Formation Bac +2 / Bac +3 en agroalimentaire, qualité ou domaine équivalent. - Une première expérience en qualité agroalimentaire (stage ou alternance inclus) est appréciée. - Bonne connaissance des bonnes pratiques d'hygiène, de la méthode HACCP et des systèmes de management de la sécurité alimentaire. - Anglais opérationnel requis ; la connaissance de l'allemand est un atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les équipes de production.
A partir du 1er décembre, nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe de deux Gérer son temps efficacement Bonnes conditions physiques : déplacements dans les escaliers / monter-descendre Capacité à communiquer en français. Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique en Europe, un administrateur bilingue anglais pour un CDD de 18 mois à Strasbourg. Le poste implique : ? Servir de point de contact pour les partenaires impliqués dans les activités scientifiques ; ? Organiser des réunions et des événements scientifiques en ligne, hydrides et physiques ; fournir un soutien administratif aux activités des projets de la Commission Européenne. Cela se fera par une planification préalable et pourra inclure un soutien logistique sur place ; ? Assurer un contrôle financier et budgétaire approprié conformément au règlement financier . Vérifier et contrôler les factures et les demandes de remboursement de frais et fournir les informations nécessaires à l'élaboration des rapports financiers conformément à nos obligations contractuelles ; ? S'assurer de la préparation et la diffusion de documents de qualité, rédigés en bonne et due forme, pour les réunions. La documentation comprendra les projets d'ordre du jour et les documents justificatifs, ainsi que les fiches d'action et les procès-verbaux ; ? Assurer le suivi des actions si nécessaire ; ? Maintenir et mettre à jour les pages Web pertinentes et fournir un soutien aux activités d'information et de communication (newsletters, publications...) ; ? Prendre des dispositions optimales et rentables pour les déplacements, selon les besoins ; ? Saisir et mettre à jour les données pertinentes dans les systèmes d'information , conformément aux règles de procédure. ? Entreprendre d'autres tâches administratives si nécessaire et à la demande de la direction. - Formation BAC+2 ? Diplôme, ou qualifications équivalentes, en Administration / Secrétariat, + 2 à 5 ans d'expérience, de préférence dans un environnement scientifique ; ? Expérience administrative confirmée ; connaissances des procédures bureautiques ainsi que de l'organisation de réunions et de voyages ; ? Excellent niveau d'anglais parlé et écrit en tant que langue de travail ; ? Bonnes connaissances pratiques des systèmes MS Office (en particulier MS Word, Access, Excel, PowerPoint et les outils web) ; ? Connaissances en gestion budgétaire ; ? Sens de l'organisation et respect des délais imposés ; ? Capacité à gérer les priorités ; ? Responsable et autonome, en recherche continue d'amélioration dans le travail; ? Solides qualités interpersonnelles et de communication dans un contexte multinational, démontrant discrétion, diplomatie et tolérance ; ? Transparence dans le travail et esprit d'équipe ; ? Sens du service, qu'il s'agisse de collaborateurs dans l'organisation ou de partenaires externes; ? Attitude positive et constructive. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine scientifique , en tant qu'Administrateur bilingue anglais et contribuez à son développement.
Rattaché(e) au responsable boutique, vous serez garant(e) de l'image de la marque et saurez mettre en valeur les collections LE TANNEUR. Vous apporterez un véritable service dédié à la clientèle. Vos missions : - développer les ventes du magasin - maitriser les indicateurs commerciaux - gestion du logiciel de caisse - valoriser l'image de la maison LE TANNEUR tant par : la présentation, l'accueil, le dynamisme et le professionnalisme - participation à la gestion de stock : livraisons, réassort, commandes - ouverture et fermeture du point de vente en toute autonomie. Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. Afin de soutenir l'équipe éducative de l'internat et des jeunes qui y sont confiés, nous recrutons deux maîtresses de maison. Création de postes basés à Bischheim Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes : Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel Apprentissage de l'entretien des chambres auprès des mineurs confiés, leur transmettre les savoir faire de la vie quotidienne. Veiller en lien avec les bénéficiaires à la convivialité et au respect des lieux, travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : AES (niveau IV) Expérience : 2-3 ans si possible dans un domaine similaire Permis B : déplacements quotidiens dans le cadre des missions du poste Qualités attendues : Capacités relationnelles Sens de l'organisation et autonomie Capacité à réaliser un travail soigné et de qualité Capacité d'adaptation et de réactivité Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'initiative
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment, au-delà du CV, au-delà des mots-clés. Aujourd'hui, je recherche un-e chargé-e de missions administratives et comptables polyvalent-e. Leurs valeurs Exigence et rigueur : garantir des prestations de haute qualité, respectueuses des délais et des engagements, Polyvalence et proximité : une structure à taille humaine qui favorise la réactivité et l'esprit d'équipe, Respect et service client : instaurer une relation de confiance durable avec leurs partenaires, Innovation responsable : intégrer des solutions techniques performantes tout en tenant compte des enjeux environnementaux. Leurs engagements écologiques - l'ingénierie doit contribuer à un avenir durable : Réduction de leur empreinte carbone par une gestion optimisée des ressources et des déplacements, Intégration de pratiques éco-responsables dans leurs projets et leurs méthodes de travail, Sensibilisation de l'équipe et des partenaires aux enjeux environnementaux, Priorité donnée à des solutions techniques respectueuses de l'environnement et économes en énergie. Mission principale Assurer le support administratif et comptable du bureau d'études, en contribuant activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des clients. Le poste requiert polyvalence, rigueur et sens du service, dans un environnement exigeant et collaboratif. Responsabilités Administration générale : gestion du courrier, des appels et des emails, organisation et suivi des dossiers, mise en forme de documents, relecture de documents techniques, Comptabilité et gestion : saisie et suivi des factures, relances, préparation des éléments pour l'expert-comptable, gestion des notes de frais, Support à l'équipe : assistance logistique, interface avec les clients et partenaires, contribution à la vie de l'équipe, achats de fournitures et consommables. Profil recherché Polyvalence et flexibilité : capacité à jongler entre tâches administratives et comptables, Rigueur et sens de l'organisation : respect des délais et des engagements, Service client : attitude professionnelle, respectueuse et orientée satisfaction, Maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, Outlook), logiciels de gestion comptable, outils collaboratifs, Esprit d'équipe : goût pour le travail en petite structure, soutien aux collègues, Communication claire et précise : excellente expression écrite et orale, orthographe irréprochable, capacité à rédiger des documents professionnels de qualité, Fiabilité dans le traitement des données : aptitude à manipuler chiffres et informations avec exactitude, Discrétion et confidentialité : respect absolu des informations sensibles. Formation et environnement de compétences : Formation administrative, comptable ou équivalente, Expérience appréciée en PME ou bureau d'études, mais toute expérience pertinente sera étudiée, La connaissance du secteur technique/industriel est un plus. leur proposition : Salaire : 1 900 - 2 200 € brut mensuel (selon expérience) - base 35 heures, possibilité de travail sur 4 jours, Environnement de travail : stimulant, au sein d'une équipe soudée, au cœur de la coordination et du bon fonctionnement du bureau, dans un cadre exigeant mais convivial, Fierté de contribuer à des projets techniques porteurs de valeur et d'innovation, Participation à une démarche éco-responsable et engagée. Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions : Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : -Identifier la demande du client et apporter une solution adaptée dans les meilleurs délais -Répondre aux questions : facturations, contrat, accès application et site -Modification de consignes -Renseigner les partenaires sur les offres de l'entreprise -Saisie d'informations et suivi via les outils internes -Opportunisme commercial
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CCAS ainsi que la domiciliation postale du CCAS. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil physique et téléphone du public sans domicile fixe se présentant à la borne d'accueil. Vous assurez la recherche des correspondant-es et l'orientation du demandeur-se, la prise de rendez-vous avec les intervenant-es sociaux ou les secrétaires médico-sociales du service. Vous assurez la bonne réception et le traitement du courrier en lien avec les moyens généraux : tri - classement - gestion des retours, gestion des recommandés, fermeture ou ouverture des domiciliations - gestion des impressions des étiquettes Vous accueillez un public en très grande précarité tant physiquement et téléphoniquement : écouter, orienter, informer le public/ remettre le courrier en s'assurant de l'identité de la personne. Vous justifiez d'expériences dans le domaine de l'intervention sociale avec public en très grande précarité. Vos atouts : Votre capacité à accueillir, à écouter, à renseigner avec pédagogie et diplomatie des publics en très grande précarité. Votre capacité d'organisation, de réactivité. Votre capacité à gérer et prioriser les urgences. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au Centre administratif .
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type crèche Intervention prévue du Lundi au vendredi de 18h00 à 20h00. Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Koenigshoffen
Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) - auditeur(trice) alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant(e) de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : GMS, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vous serez amené(e) à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Réaliser des audits auprès de GMS et / ou restauration collective, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé(e) de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et rigoureux(euse). Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein, - Démarrage : janvier 2026, - Déplacements quotidiens à prévoir dans les départements Alsaciens (67,68 : Colmar, Strasbourg, Mulhouse), - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi, - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville / campagne), - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %, - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable, - Salaire selon profil et expérience, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et lettre de motivation par e-mail.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration exigée Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureaux Intervention prévue du Lundi au vendredi entre 17h et 19h30 Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Schiltigheim wacken.
A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir au 01/02/2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats : - Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises - Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux - Formaliser les décisions de la CAO et du CT - Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés : - Constituer et publier les dossiers - Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants - Saisir les pièces dans le logiciel métier - Etablir les bons de commande et traiter les factures - Tenir à jour les tableaux de bord - Assurer l'archivage PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, idéalement en gestion administrative ou domaine similaire, avec des connaissances en commande publique. Une première expérience en marchés publics serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez également d'un bon niveau rédactionnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que de discrétion professionnelle. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
CDI Temps plein Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif pour assurer le suivi complet d'un portefeuille de biens. Le poste implique une organisation rigoureuse, un sens affirmé du service client et une capacité à gérer simultanément des tâches administratives, techniques et relationnelles. Missions principales : 1. Gestion opérationnelle du parc locatif : Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie. Assurer le suivi administratif des locations (rédaction des baux, avenants & constitution des dossiers locataires). Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes. 2. Suivi technique et coordination des interventions : Identifier les réparations nécessaires et organiser les travaux courants. Gérer les relations avec les fournisseurs, artisans et prestataires. Contrôler la bonne exécution des interventions et informer les parties concernées. 3. Relations bailleurs et reporting : Assurer une communication régulière et structurée avec les propriétaires. Présenter les points de vigilance, les actions en cours et les solutions proposées. Participer au maintien d'un niveau élevé de satisfaction des bailleurs. 4. Mise en location et gestion commerciale : Préparer les annonces et suivre leur diffusion. organiser et réaliser les visites des biens. Examiner les dossiers de candidature. 5. Coordination interne et organisation : Contribuer au bon fonctionnement du service, travail en petite équipe. Participer à l'amélioration continue des procédures internes. Compétences requises : La rigueur est une qualité indispensable pour ce poste. Maîtrise des pratiques courantes de la gestion locative. Capacité à anticiper, à organiser et à gérer plusieurs sujets simultanément. Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle. Autonomie et fiabilité dans un environnement à taille humaine. Maîtrise des outils informatiques courants. La pratique de l'anglais constitue un plus pour les échanges ponctuels avec des interlocuteurs non francophones. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en gestion locative, avec une vision globale des aspects techniques, administratifs et relationnels. Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter aux besoins quotidiens. Rémunération : La rémunération sera à discuter lors de l'entretien déterminée en fonction de l'expérience.
Pour notre client, groupe expert de l'habitat d'intérêt public spécialisé dans la gestion locative, la construction, et la rénovation de l'habitat et de la ville. Nous recrutons Un OU une Responsable de secteur immobilier qui assurera les tâches suivantes ; - Le management d'équipe de 10 personnes : gestion et organisation du travail en équipe - Supervision de l'entretien courant du patrimoine - Suivi des commandes et la réception de travaux - Gestion des sinistres - garantir la bonne gestion des budgets alloués - garantir la qualité des logements mis en relocation - Veiller à la bonne réalisation des états des lieux - Veiller Au traitement des réclamations locataires Rémunération : Statut cadre 40K€ selon expérience - Carte restaurant. Horaires : Travail en journée Compétences opérationnelles : Formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière 2 - 5 ans d'expérience dans un poste similaire des connaissances techniques du bâtiment une expérience réussie en management / encadrement des équipes Compétences comportementales : - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite Savoir être : Rigueur et organisation Capacités d'adaptation et d'anticipation Sens du travail en équipe Aisance relationnelle
Nature du poste : CDD temps plein Horaire : 35 h par semaine selon planning Lieu de travail : Agence Interchange France Strasbourg - 10 rue Thiergarten 67000 STRASBOURG. Rémunération Salaire : 1 824,00€ brut pour 151 h 67 par mois ; Ticket restaurant à 11,97 € par jour travaillé et présence au moment des repas. VOS MISSIONS Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, envoi et réception Western Union auprès de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ Conditions requises - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais professionnel souhaité - Formation : BAC + 2 ou équivalent, Commerce souhaité ou vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Pour postuler : envoyer CV & lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines : Helene.Massip@interchangefx.com
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable développement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et de l'employabilité des collaborateurs du groupe. Vous pilotez les projets de formation et accompagnez les salariés dans l'optimisation de leur parcours professionnel, tout en contribuant à l'évolution des processus RH. A ce titre, vos principales missions sont : Formation & développement des compétences * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC), * Conseiller les salariés sur les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, VAE, bilan de compétences, etc.), * Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions de formation, * Gérer les aspects administratifs et budgétaires en lien avec les organismes partenaires (OPCO, prestataires.). Pilotage de projets de formation * Concevoir et piloter des projets pédagogiques (en interne ou via prestataires externes), * Élaborer les cahiers des charges et appels d'offres, * Participer à la conception et à l'animation ponctuelle de sessions de formation, * Contribuer au déploiement de la plateforme LMS. Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours (GEPP) * Participer à la définition des référentiels de compétences en lien avec les managers, * Collaborer à la mise à jour des fiches de poste et à la pesée des postes, en étroite relation avec le pôle recrutement, * Contribuer à la cartographie des compétences. Entretiens & outils RH * Lancer et suivre les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, retour maladie.), * Mettre à jour les supports d'entretien. SIRH & digitalisation RH (hors paie) * Contribuer à l'implémentation et à l'optimisation des outils RH, * Rédiger des procédures, guides utilisateurs et assurer leur diffusion, * Participer à la sécurisation et fiabilisation des données RH. Vous contribuez d'une manière générale à l'activité de la Direction RH et pourrez être associé(e), en fonction de votre profil et des sujets aux divers projets RH (accords, pratiques/projets RH/recrutements) et/ou à l'établissement d'indicateurs sociaux). Vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 en RH, commerce, psychologie ou droit et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation et gestion de projet, idéalement acquises dans le secteur banque/assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de discrétion et de ténacité. Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et recherchez le travail d'équipe. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les syndics externes Gestion directe : - Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation et des éventuels sinistres. Commander et suivre les interventions des prestataires - Réaliser les visites et s'assurer de la bonne tenue des immeubles - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au recouvrement appels en lien avec le service contentieux - Présenter et commenter les comptes en Assemblée Générale - Gestion et commercialisation des baux commerciaux et professionnels - Commercialisation : publications d'annonces, prospection, accompagnement des projets clients, mises en location, assurer un lien avec les différents services - Assurer la gestion administrative et contractuel des baux (cycle de vie des baux, vérification des indices de revalorisation) - Gestion des baux spécifiques - Suivi administratif des conventions d'occupation précaire, baux gendarmerie et associations PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements professionnels. Vous maîtrisez la réglementation des copropriétés et la législation des baux commerciaux et professionnels, et possédez de bonnes connaissances en gestion locative. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de définir et gérer les priorités. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des décisions sont des atouts essentiels pour ce poste. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. Sous l'autorité du responsable exploitation, vous réceptionnez les marchandises livrées, contrôlez et affectez aux ateliers ou dans les îlots de stockage et effectuez les mises à jour informatiques dans le logiciel métier. Vous maîtrisez l'environnement mécanique automobile et gérez les retours de pièces (pièces non conformes, pièces détériorées, erreurs de livraison, manque de BL.) avec les fournisseurs. Dans ce cadre : Vous réceptionnez, contrôlez et affectez les colis. Vous effectuez les saisies dans le logiciel métier. Vous gérez les cas spécifiques avec les fournisseurs (identifier la non-conformité en réception, saisir les bulletins de livraisons et les bons de sorties). PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP magasinier, vendeur magasinier en pièces de rechange et équipement pour l'automobile ou mécanicien PL/VL/engins. Vous disposez d'une expérience souhaitée dans le magasinage, dans le secteur automobile multimarque ou dans l'industrie mécanique. Vos atouts ? Votre maîtrise des pièces des véhicules légers, poids lourds, engins et cycles. Votre connaissance en mécanique. Votre capacité à contrôler quantitativement et qualitativement les colis. Votre capacité à travailler dans le calme. CACES R489 chariot élévateur souhaité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg. Ce poste est soumis à une participation ponctuelle à des astreintes.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer et piloter un entrepôt logistique. Vos principales missions seront : Gestion et pilotage de l'entrepôt logistique Organisation des tournées de livraison Gestion des stocks et suivi des approvisionnements Relation avec les clients et les fournisseurs Gestion des commandes et optimisation des flux Profil recherché : Formation : Bac +5 obligatoire Permis B requis Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour RHENUS, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes cariste caces 1B/3/5 (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Préparer les commandes: réception des bons de commandes, prélèvement des produits dans les stocks et préparation des colis -Gestion des stocks sous SAP -Contrôle qualité -Collaborer étroitement avec les équipes -Caces R489 cat.1B/3/5 Les horaires : journée ou 2x8 (6h-14h et 14h-22) La rémuneration : -12,02 /h brut -prime de performance -Tickets Restaurant délivrés par Manpower d'une valeur de 10 Possibilité de longue mission avec des contrats à la semaine. Vous disposez d'une expérience pertinente en préparation de commandes en entrepôt, d'une formation adaptée et d'un savoir-faire en conduite CACES 1B/3/ 5. Vous maîtrisez les opérations de chargement et déchargement efficacement avec précision.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour LEGRAND, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique en équipe d'après-midi (H/F) Après une formation sur les différentes machines de production, au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production -Conditionner, emballer et étiqueter les produits -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. -Lire un plan Horaires : équipe d'après-midi fixe (14h-22h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - 12,55/h - prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle :1,04/h - majoration des heures de nuit à 18,5% de 20h à 22h - 30 minutes de pause rémunérées / jour - panier de jour 6,70 / jour travaillé - indemnité de transport: 0,28/j Le taux horaire est revalorisé au bout de 6 mois et 12 mois de présence. Accessibilité: desservie par le tram A ou E: arrêt Emile Mathis ou Howhart Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un groupe agroalimentaire familial basé en Alsace. Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Support Achats.Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement du service. Votre mission est d'assurer la fiabilité des données, la coordination interne et le support administratif quotidien. 1. Gestion des données & systèmes - Mettre à jour et contrôler les informations dans l'ERP : référentiels, données articles, conditions d'achat, fiches fournisseurs... - Effectuer la saisie et la mise à jour de données sur différentes plateformes et portails en ligne. - Collecter, vérifier et intégrer les documents nécessaires au maintien des données achats. 2. Coordination & communication - Assurer la liaison entre le service Achats et les services internes (Qualité, Logistique, ADV, Finances...). - Échanger avec les fournisseurs pour obtenir les informations et documents requis. - Participer à la fluidité et à la cohérence des processus de gestion de données. 3. Support administratif au service Achats - Réaliser diverses tâches administratives : mise à jour de fichiers, suivi documentaire, archivage... - Participer à l'amélioration continue des démarches et outils internes. - Apporter un soutien opérationnel quotidien à l'équipe Achats. - Compétences & qualités personnelles - Organisation, rigueur et fiabilité. - Aisance dans un environnement en open-space et sens du travail en équipe. - Bon sens de la communication et service orienté client interne. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. - Compétences techniques - Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Aisance avec les systèmes informatiques (idéalement une première expérience ERP). - Bon niveau d'anglais écrit et oral pour échanger avec les fournisseurs internationaux. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
L'instructeur principal ADS volant assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol En lien étroit avec les IPADS et IADS (instructeur ADS) en charge des portefeuilles du territoire sur lequel il intervient : - Il procède à l'instruction d'autorisations du droit des sols tels que PC, PA, PD, CUb, CUa, DP. - Il vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables. - Il procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés. - Il assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites. - Il saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (Cart@DS). - Il peut être amené occasionnellement à assurer des passages en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assister les élus et le personnel communal. - Il peut se rendre sur le terrain dans le cadre de l'instruction de certains dossiers. - Il fait remonter l'information en cas de dossier posant problème ou d'expression par la commune d'une difficulté rencontrée en ADS et dans d'autres domaines que l'ADS. - Il travaille en lien avec le technicien de projet du territoire concerné pour des avis techniques, en particulier en ce qui concerne les programmes de travaux des demandes de permis d'aménager. - Il échange avec le chef de projet concerné sur la difficulté d'application d'une règle ou l'émergence d'un projet problématique. - Il informe régulièrement son supérieur hiérarchique de la charge liée à son activité en territoire et des projets sensibles traités par lui. L'instructeur principal ADS volant est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS : - Il se rend disponible pour répondre aux sollicitations des collectivités en lien avec les instructeurs titulaires du portefeuille auquel appartiennent les collectivités concernées. - Il formalise le conseil réalisé. - Il informe en cas de besoin les chefs de projets en charge des documents d'urbanisme du territoire concerné, toujours en lien avec les équipes ADS locales. Gestion des recours : - Il informe le responsable de territoire, le référent ADS et les agents ADS en charge du portefeuille, ainsi que le Service Ressources Métiers, de tout recours sur un dossier dont il a eu la charge et met à jour les outils de suivi existants. - Il prépare et transmet des éléments de réponses techniques à destination de la commune, en lien avec les agents ADS en charge du portefeuille, le responsable du territoire et les référents ADS et juridiques. L'instructeur principal ADS Volant, en lien avec le référent ADS contribue à la veille juridique et technique liée à son activité. Participation à la vie collective du service et de l'ATIP - Il est force de proposition pour l'amélioration du service rendu, des outils et des process ADS. - Il peut être amené à partager son expérience ou expertise particulière avec le réseau métier (groupes de travail). - Il contribue à la solidarité interne au territoire et à l'échelle de l'ATIP. - Il contribue à la veille juridique à son niveau et il se met à jour des évolutions techniques et juridiques. - Par son contact régulier avec les membres, il contribue à l'image de l'ATIP sur le territoire.
Rejoindre GIRAUD SERVICE HOTELIER, c'est intégrer une aventure humaine, au sein d'une entreprise leader local dans la prestation de services dans l'immobilier social. Notre mission est de moderniser l'hébergement d'urgence et de lutter contre la précarité grâce à des solutions innovantes et un engagement fort envers nos valeurs sociales (retrouvez plus d'informations sur notre entreprise sur le réseau LinkedIn). Sous la responsabilité du Responsable du service Client, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des familles hébergées en tant qu'Accueillant Médiateur. Vos missions principales : Accueil et installation : prise en charge administrative des arrivées (contrats, dossiers, états des lieux), organisation du trousseau, accompagnement des transferts et départs. Médiation et accompagnement : soutien quotidien aux familles, explication et suivi du règlement intérieur, résolution de conflits par le dialogue, veille sur la bonne tenue des hébergements. Suivi administratif : vérification des émargements et relevés, traitement des demandes d'attestation d'hébergement, reporting auprès du responsable de service. Hygiène et sécurité : suivi rigoureux des procédures de désinfection, accompagnement des familles dans leur application, relais d'informations au coordinateur. Gestion technique et environnementale : relevés énergétiques et suivi des bacs de déchets/recyclage dans le respect des plannings établis. Votre profil Sens de l'écoute et de la médiation, avec un réel goût pour l'accompagnement social. Rigueur administrative et respect des procédures. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Conditions proposées CDI, temps plein 35h avec horaire : 12h-20h en semaine ( repos le week-end) OU CDI, temps plein 35h avec horaire : 09h-17h en semaine Salaire : 1 972 € brut/mois + prime de 13ème mois versée mensuellement. Avantages : titres restaurant, prime sur objectifs, prime de partage de la valeur, mutuelle d'entreprise, politique de cooptation avec prime Parcours d'intégration et de formation prévu dès votre arrivée.
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Schiltigheim. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur le secteur du 67, nord comme sud ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé dans uen des villes suivantes : Holtzheim, Molsheim, Barr, Obernai, Schirmeck, Benfeld, Erstein, Rhinau, Wiwersheim, Monswiller, Wasselone - Horaires variables selon le site mais démarrage dès 6h30 fin jusque 17h - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Strasbourg (67) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération de : 2 150€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité directe du responsable référent de caisse, et de la responsable du département accueil, vente et surveillance (n+2) : vous accueillez et renseignez les publics sur l'offre et le fonctionnement des Musées de Strasbourg (sur site et à distance). Vous assurez la vente et l'encaissement en billetterie et boutique. Vous participez à des missions relevant de l'unité et du département. Dans ce cadre : Vous fournissez un accueil physique (billetterie) et un accueil téléphonique de qualité des visiteurs et prescripteurs français et étrangers. Vous diffusez les informations suivantes : les lieux, les horaires d'ouverture, le contenu général des collections, la ville de Strasbourg, les commodités ou questions pratiques. Vous aménagez les comptoirs de vente et la présentation des articles en fonction de l'actualité des expositions et des nouveaux produits : gestion des stocks de dépliants - en assurer la présentation dans les bacs - mise en valeur et en espace des produits sur les comptoirs de vente - présentation et dépoussiérage des présentoirs. Vous délivrez les titres d'accès, assurez l'encaissement des droits d'entrée et des prestations et garantissez la bonne tenue de la comptabilité des deniers publics. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou d'un BEP. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'accueil du public , du tourisme ou du commerce et de la vente . Quels sont vos atouts ? Votre maitrise des techniques de gestion de la fonction d'accueil et d'analyse des besoins. Votre maitrise de la langue anglaise (niveau B1). Votre capacité à gérer une caisse. Votre appétence pour le domaine culturel et touristique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les différents musées de Strasbourg Ce poste peut nécessiter, de manière exceptionnelle, un travail en soirée ainsi que d'un travail régulier certains week-ends.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald. C'est un CDD de 6 mois. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenez Conseiller Bancaire Confirmé chez La Banque Postale ! Vous croyez en une finance citoyenne et partagez nos valeurs ? Rejoignez nous ! Vos missions : -Conseiller et accompagner vos clients (en agence ou à distance) sur leurs opérations bancaires quotidiennes. -Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et projets. -Analyser leur situation financière et les risques associés. -Développer et fidéliser votre portefeuille clients. -Participer à des campagnes commerciales et relever des défis stimulants. Votre rémunération : Un salaire attractif, valorisant votre expérience et formation. Un intéressement, une offre sociale complète (logement, loisirs, famille, sport, culture). Avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, tickets restaurant, CESU, chèques vacances, plan d'épargne groupe, mutuelle et prévoyance. Votre profil : -Expérience de 2 à 5 ans en conseil bancaire ou commercial. -Diplôme Bac +3 en banque, assurance ou commerce (ou expérience équivalente). -Sens du service, relation client et professionnalisme. Ouvert aux parcours atypiques : nous croyons en vos talents ! Un tremplin vers le conseil patrimonial et un impact positif sur la société. Le poste n'est pas éligible au télétravail. Horaires de journée et un samedi matin/2 travaillé. Localisé sur le bureau de Strasbourg Forêt Noire.
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité -Effectuer la vente en fromagerie -Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits -Préparer les commandes des clients - Développer les ventes en fidélisant les clients. CDD d'une semaine pour la période de Noël.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire, service fruits et légumes frais. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez une équipe où efficacité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Vos missions : Préparer les commandes clients avec précision (picking, étiquetage, filmage, contrôle qualité) Utiliser le CACES R485 pour la manutention et le déplacement des palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Horaires : 13h30 - 20h45 (heures supplémentaires possibles) Environnement : Température entre 6 et 8°C Nous vous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Des heures supplémentaires possibles Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Une prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez le CACES R485 valide ou R489 avec formation possible sur le R485 Votre visite médicale est à jour Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (6 à 8°C) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté. L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression. Activités principales : 1. Domaine amélioration continue : - Animer une démarche et des projets d'amélioration continue - Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue - Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue - Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre. - Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités. - Mettre en place une cartographie des missions et assurer son suivi - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes 2. Domaine aide au pilotage : - Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes. Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités - Répondre aux enquêtes et évaluations sur l'organisation et les moyens de la structure - Alimenter et mettre en place des bases de données - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - Mettre à jour des fiches procédures et des supports de communication - En collaboration avec les responsables de formation, gérer les conseils de perfectionnement : convocation, prise de notes, propositions de démarche d'amélioration, suivi des décisions, archivage documentaire auprès de la DES - Gérer les évaluations des formations et des enseignements en lien avec la direction et les responsables de formation, analyser les résultats et faire une restitution auprès de sa hiérarchie - Produire des statistiques relatifs aux candidatures, inscriptions ; faire et/ou analyser les suivis de cohortes Activités associées : - Participer à la mise à jour du site internet - Participer à l'organisation de l'évènementiel - Assurer la communication interne concernant la vie quotidienne de la Faculté (visuels , posts et vidéo de présentation) - Participer aux activités d'intérêt général (élections, cérémonie de remise des diplômes...) Profil recherché : - BTS - Licence Contact pour renseignements sur le poste : Elsa Grandhomme, Directrice des services de la Faculté des sciences économiques et de gestion
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Wolfisheim (67). Mission le 23 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous intervenez auprès d'un bailleur social. Vous serez en charge de tous les aspects administratifs et comptables de la gestion des états des lieux, et des interventions techniques visant la maintenance dans le cadre des travaux liés à la relocation. Vous devez planifier les travaux des ouvriers et des entreprises. Vous traiterez également les diverses réclamations des locataires et effectuerez différentes tâches liées au bon fonctionnement du pôle relocation.
Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service H/F, en contrat à durée déterminée à partir du 26/11/25. Au sein d'une équipe à taille humaine vos missions seront les suivantes : * Assurer la prise en charge de l'entretien des parties communes, des appartements résidents et des appartements hôteliers, * Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des commandes de fournitures de linge, * Respecter les règles d'hygiène collective et les procédures mises en place au sein de la résidence, * Veiller au bon fonctionnement du matériel... Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. La résidence est un établissement non médicalisé, votre rôle sera d'abord humain et vous devez apprécier travailler auprès de personnes âgées. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel, - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle, - Une intégration adaptée à chaque collaborateur, - Des possibilités d'évolution au sein du groupe, - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de Niveau 3, de type CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration ou sanitaire et social, * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 1 an), * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps complet à Strasbourg (67). * Salaire selon expérience, rémunération fixe. * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la définition d'un projet stratégique d'intervention sociale de proximité sur le périmètre de la Ville de Strasbourg. Il s'agira de définir un schéma d'intervention sociale de proximité sur le même périmètre. Dans ce cadre : Vous identifier les enjeux macros et territoriaux et la spécificité éventuelle des écosystèmes locaux. Vous interrogez les fonctionnements et l'efficience des réponses apportées, intégrez les expérimentations, les retours d'expériences et autres réflexions portant sur le travail social notamment , dressez un bilan. Vous intégrez toutes les logiques d'intervention en travail social dont l'accueil, l'accompagnement individuel,l'accompagnement collectif, le travail en réseau. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 en sciences humaines ou sociales ou équivalent .Vous justifiez d'une expérience dans le champ des solidarités. Vos atouts : Votre expertise des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe dans le cadre d'un projet. Votre capacité à prendre des initiatives et des décisions. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation . VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève.
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : dès que possible - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Le CAP Petite Enfance ou AEPE est obligatoire pour que la candidature soit prise en compte. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
Vos missions : - Réalisation des objectifs et mesures définis chaque année - Prise de RV par téléphone pour le commercial auprès de sociétés potentiellement intéressées et clients existants (nouveau RV, RV suivants, autres RV) - Rapport au Teamleader conformément aux directives. - Assurer une planification efficace pour le vendeur en terme de trajet journalier et de qualité de RV. - Recherche de données clients conformément aux directives en vigueur - Respect et mise en application des critères de qualité des RV - Respect et mise en application des fils conducteurs actuels pour la prise de RV - Encodage uniforme, complet et quotidien des données dans Marketing Manager, conformément aux directives en vigueur. - Prise de RV dans les groupes cibles, les branches d'activités et suivant les critères de taille définis. - Participation active aux réunions, formation et perfectionnement professionnels Vous devrez vous déplacer une fois par mois sur Strasbourg, pour une réunion mensuelle avec votre supérieur hiérarchique. Une immersion professionnelle et une période de formation de 3 semaines seront mises en place sur Strasbourg, vous devez donc être mobile et disponible.
Carrefour City recrute un employé polyvalent de libre-service / caissier (H/F) Vous travaillez sur le terrain, à la fois en réserve pour réceptionner et contrôler les marchandises puis faire la mise en rayon que ce soit des produits frais, épicerie salées ou sucrée, liquides, Dhp, mais aussi la tenue de caisse et le nettoyage du magasin. c'est un poste polyvalent et riche que vous exercez au sein d'une équipe Vos missions en détail : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, inventaire, commandes, implantation, facing, tête de gondoles, promotions - Garantir l'encaissement fiable des produits et en amont le bon balisage et affichage des prix - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant la chaine du froid, les DLC et la rotation des produits - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients - Appliquer au quotidien le concept commercial de la direction et de l'enseigne Vous souhaitez vous engager dans un travail riche, polyvalent, au sein d'une équipe sympathique, alors postuler accès en bus tram ligne A et D
Rattaché(e) au Responsable du Département Inspection Construction, vous assurez la gestion administrative des dossiers d'expertise (Inspection et ACOTEX) ainsi que l'accueil téléphonique du service. Véritable pivot au cœur des échanges internes et externes, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne coordination des activités du département et le bon déroulement des missions d'expertise. Vos principales missions seront les suivantes : * Réceptionner les missions transmises par les services sinistres et procéder à l'ouverture des dossiers pour les experts, * Assurer l'assistance à la prise de rendez-vous, * Rédiger, mettre en forme et envoyer divers courriers, convocations et rapports, * Assurer l'accueil téléphonique du service et répondre aux demandes, * Apporter une aide rédactionnelle pour les courriers du Directeur Général Adjoint. Vous êtes titulaire d'une formation de secrétariat ou de gestion administrative et disposez déjà d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise ou d'une compagnie d'assurance. Vous possédez des notions en gestion de sinistres (Responsabilité Décennale, RC Générale, Dommages Ouvrage) et comprenez les principes de l'expertise construction et êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Word) ainsi que les logiciels de gestion des dossiers d'expertise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de classement, d'archivage et de numérisation. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités. Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe d'assurance spécialisé dans les énergies renouvelables, un gestionnaire d'assurance production H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein d'une équipe spécialisée en souscription de dommages aux biens et risques techniques, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en toute autonomie, assurant le suivi des contrats depuis leur souscription et tout au long de leur durée de vie. Au sein de la direction France, vous faites partie d'une équipe à taille humaine. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Procéder à la saisie des polices ainsi qu'à l'émission des documents contractuels et comptables, suite à l'évaluation et à la tarification réalisées par les souscripteurs ; - Être en relation avec les courtiers, gérer la vie des contrats en modifiant les clauses, en actualisant les actes, en vérifiant les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, en ajustant les données contractuelles et en traitant les résiliations ; - Préparer et émettre les attestations d'assurance ; - Effectuer la saisie et la production de documents sous Word, notamment via des publipostages occasionnels ; - Analyser et vérifier les calculs des données chiffrées, comme les tarifications et les contrats multisite, en utilisant Excel. Titulaire d'un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l'assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. Une expérience dans le domaine du courtage est fortement appréciée. Vous avez une sensibilité particulière pour les énergies renouvelables et une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. En contact régulier avec les clients et intermédiaires, vous possédez de solides qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie des principes assurantiels. Le groupe ayant des enjeux européens, vous disposez d'un niveau B2 en Anglais et/ou en Allemand. Avantages salariaux : Fourchette de rémunération : 32 à 38 k€ brut annuel sur 13,5 mois pour 39 heures par semaine. Avantages : 24 jours de RTT par an. Deux jours de télétravail par semaine. Titres-restaurant d'un montant de 10,5 €. Pour faire la différence : www.lhh.com
Recherche un.e assistant-e de vie, pour m'assister en tant qu'adulte en situation de handicap, dans la réalisation des actes essentiels : s'habiller, se doucher, se coucher et se lever. - Capacité à effectuer des transferts et des manipulations ; - Rigueur, sérieux et sens des responsabilités ; - Autonomie et sens de l'organisation ; Emploi du 19 au 22 janvier 2026/ Horaires le matin à partir de 9 (2h) et le soir (entre 21h et 22h) Les horaires peuvent varier de plus ou moins une heure. Travail 4h par jour sur 4 jours, salaire de 15 euros net de l'heure soit 60 euros par jour
Nous recrutons les Conseillers clientèle à distance F/H en CDI au sein du Centre de Contact Clients situé au Wacken - Strasbourg pour le 9 février 2026. Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 75 collaborateurs, accompagné par une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur privilégié et garant de la satisfaction client, vous jouez un rôle clé dans le parcours client : Accueillir nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, en veillant à la qualité et à la satisfaction de la relation, Détecter et comprendre leurs besoins pour apporter un conseil pertinent et fidéliser, Proposer et vendre les produits d'assurance adaptés (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers en agence), Relever des challenges quotidiens dans une ambiance de plateau conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone, pour rester au plus proche de nos clients ! Les avantages qui font la différence : Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel, négociable selon expérience (incluant 13e mois et prime de vacances mensualisés), Prime de performance collective + primes d'Intéressement / Participation liées au groupe Covéa, Formation initiale de 10 semaines à nos produits et outils, Durée hebdomadaire : 33h45 rémunérées 35h, amplitude 8h00-20h00 du lundi au samedi (planning basé sur vos souhaits), Majoration pour les samedis travaillés, 31 jours de congés payés + 4 RTT, Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (selon autonomie), Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur 60%), restaurant d'entreprise, nombreux avantages CSEE, Environnement moderne et dynamique au Wacken, facilement accessible en transports, parking disponible, espaces conviviaux, Forfait mobilité durable (covoiturage, vélo). Et si c'était vous ? Qualités d'écoute et orientation client reconnues, Sens du contact et du conseil, Esprit d'équipe et goût du challenge, Expérience en relation client et/ou formation commerciale/vente. Intéressé(e) ? Postulez vite et rejoignez nous !
Aide de cuisine / plongeur Du mardi au samedi De 18h30 à 22h30 20 h. hebdomadaire Repas compris.
Votre mission de remplacement congé de maternité 15.01 au 31.07.2026 En tant que Chef de Réception, vous garantissez le bon fonctionnement du service réception et la satisfaction des clients. Vous coordonnez l;équipe, optimisez les revenus et veillez au respect des standards de qualité. Vous jouez un rôle clé dans la formation et le développement des collaborateurs, tout en incarnant l'esprit Heartist et les valeurs du groupe Accor. Vos responsabilités : Superviser le service réception : garantir un accueil fluide et personnalisé, coordonner les activités quotidiennes et veiller au respect des standards Accor. Optimiser la performance : gérer les plannings, suivre les indicateurs (taux d'occupation, satisfaction client) et contribuer à la rentabilité de l'hôtel. Assurer la satisfaction client : anticiper les besoins, résoudre les problèmes et répondre aux avis en ligne. Management & Transversalité Participation active à la vie de l'établissement Communication fluide avec les collaborateurs
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi « Plein Emploi », de l'instruction du 26 juin 2025 et du déploiement d'une action visant à faciliter l'inscription à France Travail des signataires de Contrats d'Intégration Républicaine (CIR), l'Association Foyer Notre Dame recherche un Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD d'un an. En lien étroit avec l'OFII, France Travail et les programmes AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, cette action s'inscrit dans une logique de continuité du parcours d'intégration professionnelle et de réduction des ruptures de parcours. Votre mission : Identifier les EPA (étrangers primo-arrivants) non-inscrits à France Travail hors bénéficiaires du RSA et du programme AGIR parmi les signataires du CIR : Concevoir un questionnaire à remettre lors de l'arrivée des personnes convoquées sur les plateformes de l'OFII pour identifier le public concerné ; Travailler avec l'OFII pour identifier les EPA sans accompagnement social ; Aller vers les EPA pour connaitre leur situations administratives et sociales ; Recevoir dans le cadre d'entretien individuel les EPA pour vérifier leur éligibilité (non bénéficiaire du RSA et d'AGIR). Accompagner les EPA dans leur inscription à France Travail SI éligible, accompagner l'EPA dans son inscription à France Travail en rappelant les obligations associées Travailler en collaboration avec France Travail en signalant notamment les EPA les plus vulnérables ; Travailler en collaboration avec les auditeurs intégration de l'OFII pour recevoir les EPA entre les rendez-vous individuels obligatoires et la plateforme CIR. Réaliser et animer une présentation de France Travail à destination des signataires du CIR lors des plateformes OFII : Présenter France Travail lors des plateformes CIR ; Identifier les EPA non-inscrits à France Travail hors bénéficiaires du RSA et du programme AGIR parmi les signataires du CIR. Vérifier que l'EPA a honoré son premier rendez-vous avec son conseiller référent Réaliser un reporting de l'activité : Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Elaborer des documents communicables à des tiers ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement ayant pour objectif de favoriser l'emploi et l'insertion. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement, idéalement avec un public migrant. Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public migrant Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole (Dans les locaux de la Direction Territoriale de l'Office Français d l'Immigration et de l'Intégration le lundi, mardi, jeudi et vendredi et dans les locaux d'AGIR le mercredi). Permis exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : - Titres Restaurant ; - Congés trimestriels en supplément ; - Forfait Mobilité ; - Epargne salariale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un(e) agent(e) de courrier en 28h en intérim à SCHILTIGHEIM. Vos missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, - Des colis, journaux, - Restitution des éléments non distribués aux services concernés, - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions **Profil recherché:** - Expérience préalable dans la distribution postale ou un domaine similaire, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée, - Permis de conduire valide pour la catégorie B depuis 2 ans Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la distribution postale et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de courrier en intérim à Schiltigheim.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e MAGASINIER/E . Spécialisée dans les travaux d'électricité, l'entreprise offre expertise et réactivité, avec plus de 40 ans de savoir-faire et un engagement fort pour le développement durable. Elle garantit la satisfaction client grâce à un personnel qualifié et des projets respectant les normes environnementales. Vos missions, si vous l'acceptez : - Le groupage des produits destinés à une commande - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - L'étiquetage des articles et des cartons - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - L'acheminement des colis en zone de stockage ou de production - Le conditionnement - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des Equipements du magasin. Profil recherché : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? - Bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les bons de commande - Utilisation de chariots de manutention - La maitrise d'un logiciel de gestion de stocks - Bonnes capacités de mémorisation des produits et de leur emplacement - Sens de l'organisation, rigueur Vous possédez d'une première expérience de magasinier réussie avec une connaissance en matériel électrique (c'est un plus!), associée à un excellent sens du relationnel, une bonne maîtrise de soi et un véritable goût du service client. Votre implication, votre autonomie, ainsi que votre exigence du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions et évoluer au sein de notre Groupe. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
HOPOPOP ! flunch est à la recherche de nouveaux éléments pour compléter son équipe ! Votre mission principale est de régaler les clients, petits et grands, et de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité. Voici les différents pôles dans lesquels vous pourrez être amené(e) à évoluer, après une période de formation interne : Secteur Fabrication (froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers) : - Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. Secteur Caisse / Flunch café : - Accueillir le client - Réaliser les commandes - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. Secteur Salle / Laverie : - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. L'objectif est d'être, à terme, PO-LY-VA-LENTS ! Profil du candidat : Ce que nous recherchons chez vous : - Votre enthousiasme, votre énergie et votre esprit d'équipe ; - De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ; - L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands. Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience. Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Quelques informations sur l'organisation de travail : - Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ bruts par coupure supplémentaire dans la semaine) - Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat - 2 jours de repos non consécutifs par semaine minimum - planning tournant - 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines - Annualisation du temps de travail Vous serez contacté(e) pour participer à une Réunion d'Information de présentation du poste et de la formation par l'employeur.
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, vos missions: vous jouez un rôle clé dans la planification et l 'ordonnancement de la production, en lien direct avec les clients et nos équipes internes( production, maintenance et logistique) dans un contexte industriel où l ' unique machine de production tourne 24H/24H et 7J / 7 et impose une réactivité et une adaptation permanente vos responsabilités: -concevoir et ajuster le planning de production, en fonction des exigences clients , des besoins de la machine , et des aléas techniques -être le contact privilégié des clients pour le suivi des commandes , et garantir la bonne exécution des commandes : traitement, suivi des non -conformités , expéditions -éditer et vérifier la facturation clients -anticiper et s'adapter , être force de proposition Expérience confirmée de 5 ans en planification et ordonnancement , idéalement dans un environnement industriel ; la planification représente jusqu'à 50 % du travail ; maitrise de l 'outil informatique, de Greycon et SAP Horaires jour variable : du lundi au jeudi : entre 7h30 et 17h59 , vendredi entre 7h30 et 16h59
A propos du poste Vous rejoignez une DSI composée de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Installée dans des locaux modernes et conviviaux, cette structure offre un cadre de travail agréable. Forte de plusieurs centaines de collaborateurs, l'entreprise répond aux besoins de centaines de milliers d'utilisateurs potentiels. Les projets sont riches et variés, portés par des moyens techniques et humains significatifs. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recherchons un Testeur QA. À noter qu'un membre de l'équipe Aquantic collabore déjà avec ce client. Il apprécie particulièrement l'ambiance de travail, le management constructif ainsi que la possibilité d'apporter réellement ses idées et sa valeur ajoutée. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes avec des Développeurs (backend & frontend) et un PO. Votre mission : concevoir et exécuter des campagnes de tests, analyser les besoins métiers et collaborer activement avec les équipes techniques afin d'assurer la qualité de solutions performantes et fiables. Cette opportunité peut potentiellement déboucher à une embauche client. Contrat : CDI de Projet ou mission Freelance, projet de longue durée (jusqu'à 3 années) Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (jusqu'à 2 jours / semaine au bout de quelques mois d'intégration) Salaire : 38 000,00€ à 49 000,00€ Brut / An Vos missions : - Analyser les besoins métiers et concevoir des parcours utilisateurs pertinents avec les MOA. - Mise en place d'une stratégie de tests. - Rédiger des plans de tests détaillés et mettre en place des campagnes de tests rigoureuses. - Assurer l'exécution des tests et suivre l'avancement des projets. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les métiers. - Proposer des améliorations de nos processus de tests et participer à leur automatisation. Les avantages du poste : - Télétravail hybride - Projet de longue durée (jusqu'à 3 années) - Très bonne ambiance de travail (2 membres de l'équipe travaillent déjà chez ce client) - 4 jours off dédiés à l'amélioration continue dans l'équipe - Autonomie et possibilité d'être force de proposition - Possibilité de porter le Lead sur différents projets - De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) - Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses) À propos de vous Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste, vous possédez déjà une expérience minimum de 4 années dans la conception et l'exécution de campagnes de tests, idéalement dans un environnement agile. Etant le seul testeur de l'équipe, nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et qui portera efficacement le lead dans ses projets. Vous maitrisez des outils de test (Testrail, XRay...) afin de pouvoir mener vos campagnes efficacement. La connaissance du langage Gherkin est un gros plus. Pour le reste, faisons connaissance ! Envie d'en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec vous.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez, à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit, achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.
Assurer des missions d'enseignement dans une école maternelle ou élémentaire en qualité de professeur(e) des écoles contractuel(le) bilingue. Les professeurs des écoles contractuels bilingues enseignent prioritairement en langue allemande (12 heures par classe) dans les classes bilingues des établissements scolaires du département du Bas Rhin. Ils peuvent être amenés à enseigner en français dans les classes de la voie renforcée (21 heures en français, 3 heures en allemand) s'il devait de ne pas y avoir de besoin dans le parcours bilingue. Missions principales : - Transmettre des connaissances pluridisciplinaires selon les attendus du niveau de classe - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, des progressions de cycles de l'école (se référer à EDUSCOL et education.gouv.fr) et du projet d'école - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en lien avec le socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et contribuer à leur parcours d'élève Conditions particulières d'exercice : Obligations de service : Les professeurs des écoles contractuels sont soumis aux mêmes obligations de service que les enseignants titulaires et participent donc aux temps d'animation et de formation, aux travaux en équipe et aux temps de concertation (conseil de cycle, conseil d'école.) Ils assurent un service hebdomadaire de 24 heures d'enseignement et un service annualisé de 108 heures (36h d'activités pédagogiques complémentaires, 18h de formation continue, 6h pour les conseils d'école, 48h dédiées aux travaux en équipe, aux relations avec les parents, au suivi des PPS, etc.). Profil recherché : Compétences requises : - Compétences pédagogiques adaptées aux publics d'élèves du 1er degré - Maîtrise de la langue française et allemande orale et écrite - Maîtrise des savoirs disciplinaires et didactiques - Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et les programmes nationaux - Adhésion aux valeurs et aux principes de la République - Utilisation des outils numériques au service des apprentissages - Sens du travail en équipe et du relationnel et capacité d'adaptation - Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée. Se référer au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation : www.education.gouv.fr/cid73215/le-referentiel-de-competences-desenseignants-BO-du-25-juillet-2013.html Compétences linguistiques : - Niveau C1 souhaité en allemand
L'académie de Strasbourg fait partie de la région académique Grand Est et couvre deux départements dotés d'une forte identité culturelle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Elle est divisée en 6 bassins de formation et 11 districts. Avec une superficie de près de 8 300 km², l'académie de Strasbourg est un territoire très dense et très urbain (près de 230 habitants au km²). Ce territoire ne couvre que 1,5% du territoire métropolitain mais sa population représente 3% de celle du pays. A la frontière
Vous aimez la décoration, l'aménagement intérieur et le contact client ? Vous êtes à l'aise pour conseiller, vendre et concrétiser des projets personnalisés ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement intérieur. Concevoir des projets en 3D grâce à notre logiciel dédié. Mettre en valeur et entretenir l'espace de vente. Développer vos connaissances en décoration et agencement pour toujours mieux conseiller. Profil recherché : Première expérience obligatoire dans la vente de meubles. Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur apprécié. Les profils de cuisinistes/ décorateur ou architecte d'intérieur sont appréciables. Disponibilité le samedi + 1 à 2 jours en semaine (planning à définir). Ce que nous proposons : Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs (selon profil et expérience). Un environnement de travail stimulant, créatif et centré sur la satisfaction client. Une équipe motivée où votre talent commercial et vos idées sont valorisés. Salaire à convenir selon profil.
La Direction Générale recrute pour les établissements et services de protection de l'Enfance financés par la PJJ 1 chargé de mission Qualité à temps plein pour 1 an. Prise de fonction dès que possible. Poste basé à Strasbourg avec 2 jours dans les établissements du Haut-Rhin (CEF et SIE68). Déplacements réguliers au Hohwald et à Urbeis (CER Climont et CER Kreuzweg) Missions : Le/la chargé de mission Qualité CPOM PJJ exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Qualité et la responsabilité fonctionnelle des Directeurs d'Etablissements et de services suivants : CEF, CER, SIE 67 et 68, SERP. Il/elle intègre le collectif des RAQ au niveau associatif. Il/elle assure en lien avec les directions d'établissements et la responsable Qualité, dans le cadre du CPOM : - La construction et le déploiement des outils de suivi et de mesures de l'activité dans le cadre du CPOM - Le suivi des actions menées dans le cadre du déploiement des projets d'établissements et de services. - Le suivi des actions menées en lien avec la sécurité (DUERP, suivi des différents registres, carnets et documents de suivi, planification de formations/exercices d'évacuation.). - Le suivi des actions spécifiques définies avec la PJJ dans le cadre du CPOM. - Le suivi des actions en lien avec le Plan de Prévention des Risques de Maltraitance. - Le suivi de la gestion des outils métier SILAO et MS QUALITE - La création et l'actualisation des procédures et des fiches repères dans le cadre du CPOM - La mise en place de process, et d'outils pour assurer une meilleure traçabilité des actions - L'analyse des Fiches d'Evènements indésirables et la mise en œuvre d'actions en lien avec la QVCT. Spécificités : Travail intersite : 2 jours dans les établissements du Haut-Rhin, déplacements réguliers au Hohwald, à Urbeis. Poste basé à la Direction Générale à Strasbourg. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule de service. Les avantages du poste : Congés trimestriels par an CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances Mutuelle employeur CCN66 - SEGUR - CET/JRTT Autonomie relative dans la gestion des horaires PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3/Grade 6 minimum, Bachelor en Carrières sanitaires et sociales, idéalement titulaire d'un Master / Grade 7 en sciences humaines, économiques, sociales, organisation des établissements médico-sociaux, droit, droit des établissements sociaux et médico-sociaux. Vous disposez d'une connaissance du champ de la protection de l'Enfance et de la protection judiciaire de la Jeunesse, des règlementations en vigueur relatives au secteur et aux enjeux liés Vous êtes très rigoureux(se) et structuré(e) et savez produire des éléments synthétiques Vous présentez une forte appétence pour le travail en équipe Vous savez être force de proposition Vous disposez de très bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité Les compétences souhaitées : * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie, * Vous avez la capacité : - à animer des réunions - à élaborer des outils de suivi des plans d'actions Qualité - à mener des chantiers d'harmonisation et de simplification d'outils règlementaires - à faire une veille sur les enjeux règlementaires et le cadre légal applicable * Vous êtes à l'écoute et disponible. * Discrétion, respect de la confidentialité exigé. * Vous maîtrisez obligatoirement les outils numériques. Expérience dans un domaine similaire souhaité.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéVous serez en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux dans les espaces communs et dans les chambres des résidents. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, sortir les conteneurs poubelles, et effectuer toute autre tâche simple. Vous aurez également des tâches liées à la gestion du linge des résidents, des tenues du personnel. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Le cabinet de recrutement Grand-Duc by Aéos recherche pour son client leader français spécialisé dans les solutions de réfrigération industrielle, de chauffage et d'énergie durable, tant au niveau de la conception que de l'amélioration des installations frigoriques, un Responsable d'agence F/H à Strasbourg dans le cadre du développement de ses activités de Service. Mission : Rattaché hiérarchiquement au Directeur Service France, vos missions s'articuleront autour des sujets suivants : - Assurer le développement commercial et le suivi du portefeuille clients - Être le garant de l'atteinte des objectifs de l'agence - Animer au quotidien une équipe de techniciens frigoristes - Gérer les plans de prévention et être responsable du respect des règles SSE sur l'agence Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid industriel (formation IFFI) de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire intégrant management et organisation, développement commercial, gestion des opérations, gestion financière et sécurité, qualité. - Manager aguerri et inspirant, vous avez une capacité à fédérer vos équipes, vous êtes doté d'un réel leadership, et avez une forte orientation business et relation client. Vous rejoindrez une société en forte croissance qui porte une attention toute particulière au développement de vos compétences et à votre évolution. Ce que le client vous propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Bonus sur objectifs - Statut cadre - RTT - Primes Intéressement et Participation - Voiture de fonction selon la politique en vigueur de l'entreprise - Mutuelle Prévoyance CET ... - Avantages CSE ... Envoyez votre CV au cabinet Grand-Duc ! Ref : ANO-RAG-67-01-SBE
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. L'agent travaille en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : l1) ASSURER L'ACCUEIL DU CCAS 2) APPUYER LA DEMANDE DE LOGEMENT SOCIAL 3) ASSURER LA PRISE EN CHARGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AU SEIN DES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EXISTANTS 4) PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES 5) APPORTER INFORMATIONS, CONSEIL ET SOUTIEN DANS LA RÉDACTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET SOUTIEN NUMÉRIQUE « Écrivains public » 6) CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT SOCIAL DU TERRITOIRE Profils recherchés : BTS SP3S apprécié Expérience dans le domaine souhaitée
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un-e gestionnaire assurance pour une mission en intérim de 18 mois à Strasbourg (67000). Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+3. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.**** - Gestion des dossiers incapacité de travail/décès/perte d'emploi de l'enseigne FLOA - Analyse des contrats et des garanties - Relation avec les clients et les compagnies d'assurance - Participation aux activités administratives du service **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en assurance ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de l'assurance - Bonne connaissance des produits d'assurance et des garanties - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance, et contribuez à son développement en tant que gestionnaire assurance.
Comment pourriez-vous exceller en tant que Chargé d'affaires assurances protection sociale entreprise (F/H) ? Dans ce poste, vous serez amené(e) à soutenir et conseiller une clientèle d'entreprises dans le domaine des assurances Protection Sociale. - Collaborer avec la force de vente pour proposer et vendre des solutions d'assurance adaptées aux besoins des grandes entreprises sur la zone de Strasbourg - Animer et renforcer les connaissances du réseau sur la gamme des produits d'assurance, en effectuant des diagnostics précis et des démarches commerciales personnalisées - Assurer un suivi rigoureux et régulier de vos activités commerciales pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de la zone de chalandise Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 50000-55000 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) interviendra au sein d'un programme d'éducation, de santé, d'insertion et de solidarité par le sport porté par l'association dans le cadre de missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Missions principales Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) : - favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives, ainsi que d'insertion par le sport à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Âgé (e) de 26 ans et plus + Sans emploi ou sous contrat CUI-CAE Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS + BPJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation / médiation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage. Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation
Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Vous serez chargé(e) : -Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles -Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .) -Suivi administratif -Formation à nos techniques de réalisation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client distributeur de matériel médical et de laboratoire, un Assistant Commercial Export (h/f) pour une mission de 12 mois minimum. Rattaché au Superviseur Service Client Export, vous êtes en charge d'organiser et de suivre toute l'expédition des commandes des clients, majoritairement destinés à l'Afrique francophone et les DOM TOM. Vos missions principales sont : 1/ Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à leur livraison - Répondre aux demandes mails et téléphoniques des clients export concernant l'état de leurs commandes. - Être proactif dans le suivi des commandes client afin d'identifier rapidement et de résoudre tout blocage empêchant le bon déroulement de ces commandes. - Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes (service technique, achats, logistique, comptabilité.) pour raccourcir le délai entre l'enregistrement des commandes et leur livraison. 2/ Prendre en charge les litiges et réclamations des clients export - Prendre en charge rapidement les litiges et réclamations clients, et les suivre jusqu'à leurs résolutions. - Optimiser et standardiser les process de gestion des réclamations. 3/ Produire et analyser des rapports pour identifier les blocages, accélérer la livraison des commandes aux clients, et optimiser la facturation. 4/ Participer à l'amélioration continue des process liés au service export Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum commerce international ou logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous pouvez vous exprimer en anglais (B1/B2 minimum). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, Excel). Vous avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux et organisé. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Secteur : Sud de Strasbourg Rémunération : selon profil, à partir de 30k€ brut par an sur 13 mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur hôtelier similaire basée à Schiltigheim, un-e Technicien-ne de Maintenance polyvalent (H/F). Vos missions: Entretien et maintenance générale : - Réaliser des petits travaux tels que le changement de serrures et d'ampoules. - Effectuer des dépannages en plomberie et la révision de prises électriques. - Exécuter des travaux de peinture, de ponçage, de rebouchage et de petite maçonnerie. - Installer et retirer des tringles à rideaux. Montage et manutention : - Monter des lits et du mobilier ainsi que déplacer des matelas, sommiers et autres éléments. - S'occuper de la livraison et du rangement de palettes et commandes. - Gérer les sorties de bennes. Entretien et propreté : - Assurer le nettoyage des locaux et des abords de l'hôtel. Organisation et sécurité : - Assurer un rôle de sécurité le soir, une à deux fois par semaine pour une durée de 3 heures. - Effectuer 3 heures de travail supplémentaires le week-end, soit le samedi ou le dimanche. Les horaires de travail sont flexibles avec des créneaux de 8h30 à 12h30 et de 18h30 à 21h30 une à deux fois par semaine, ou de 8h30 à 16h ou de 8h à 15h30 pour le reste de la semaine. Ce poste nécessite des capacités de manutention, notamment pour déplacer des matelas et d'autres éléments lourds. Nous recherchons une personne bricoleuse, polyvalente et motivée, ayant idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance. Une habilitation électrique est un atout mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, des compétences essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les problèmes rapidement et proposer des solutions efficaces. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous exprimez vos idées clairement et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la maintenance régulière des équipements pour éviter les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le poste est à temps plein et basé à Schiltigheim, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 4 vendeurs/Vendeuses. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Préparation des commandes et gestion des stocks. Service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg avec déplacement à Molsheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
En tant qu'Executive Assistant CEO, tu travailles en étroite et constante collaboration avec le CEO de LIDL France pour gérer ses priorités, assurer la fluidité de son organisation et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Tes missions sont : - Gérer l'emploi du temps complexe du CEO (agenda, réunions, voyages internationaux, événements). - Assurer le filtrage, la gestion et le suivi autonome de la boîte mail et des communications du CEO, en faisant preuve d'une confidentialité et d'un discernement absolus. - Être l'interlocuteur clé pour la communication écrite et orale en allemand avec LIDL International en Allemagne et les autres entités. - Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour comprendre les besoins et enjeux conformément à la stratégie d'entreprise, - Assurer le suivi et la coordination des parties prenantes internes et externes (Direction, Comités, Partenaires) pour garantir la bonne préparation des réunions de Direction et l'exécution des décisions dans les délais impartis. - Concevoir, préparer et mettre en forme des présentations (PowerPoint), des rapports et des synthèses de haut niveau pour le CEO. - Participer activement au suivi et à la coordination de différents projets en fonction des besoins. - Effectuer les tâches administratives transverses (notes de frais, organisation logistique, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du service. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Tu es guidé par le sens du détail, du service et d'une discrétion absolue ? - Ton sens aigu des priorités et des responsabilités est avéré ? - Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une aisance pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ? - Tu coordonnes et gères plusieurs tâches avec succès, même sous des contraintes de temps élevées ? - Tu sais travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de confidentialité ? Pour candidater, il te faudra : - Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum), - Disposer d'une expérience professionnelle significative en assistanat de direction auprès d'une Direction Générale, d'un Comité Exécutif (COMEX) ou d'un poste de niveau équivalent (CEO/Président/Directeur). - Être bilingue ou maîtriser couramment l'Allemand (indispensable pour les échanges avec les interlocuteurs allemands) et idéalement posséder un niveau d'Anglais et de Français courant (écrit et oral). - Maîtriser le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), - Être titulaire du Permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Être disponible pour une formation initiale d'intégration d'environ 8 semaines en Europe (Allemagne, Irlande, Grande-Bretagne). Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre nouveau siège à Chatenay-Malabry, - Une rémunération versée sur 13 mois, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT), - Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable : salle de sport avec 3 espaces (fitness, CrossFit, cours collectifs), restaurant d'entreprise, cafétéria, Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 20.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons.
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur STRASBOURG un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique (respect des délais réglementaires d'exécution des subventions) 2 - Gestion du Fonds vert BOP 380 - instruction des dossiers relevant des mesures : rénovation énergétique des bâtiments publics (RENO), rénovation des parcs de luminaires d'éclairage public (EP), covoiturage (COV), ingénierie d'animation et de planification de la transition écologique (ING) - exécution financière des subventions accordées sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : a- pour les mesures RENO, EP, COV et ING b- pour les mesures recyclage foncier, prévention des risques d'incendie de forêt, prévention des inondations et mobilité durable en zone rurale : Gestion sur chorus formulaire des dossiers de paiements instruits par la DDT 67 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Attraits : contacts réguliers avec les porteurs de projets (EPCI, Collectivités.), assurer la sécurité juridique des dossiers à instruire et des décisions de financement Qualités particulières attendues : sens de la rigueur budgétaire, de l'initiative, méthode et organisation, savoir anticiper, être autonome, force de propositions et réactif - aptitude à communiquer - capacité à se situer dans un environnement partenarial et à coordonner les procédures dans le réseau des sous-préfectures- maîtrise de l'outil informatique. Les activités du poste sont susceptibles d'évolution selon les besoins du service. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau de l' ingénierie financière est chargé du traitement des subventions de l'Etat : programmation, instruction, engagement juridique et exécution financière des subventions (engagement des crédits et contrôle du « service fait ») - mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le FNADT (Fonds national d'aménagement et de développement du territoire) - mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le programme 112 de la mission « politique des territoires », dans le cadre de la Convention interrégionale du Massif des Vosges 2021-2027 (CIMV), du CPER 2021-2027, du Contrat de redynamisation des sites de défense (dont FRED), du Contrat triennal 2024-2026 et les contrats antérieurs et de tous dispositifs particuliers initiés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) contribuant au développement et à l'aménagement des territoires - instruction et gestion des subventions sur les programmes 119, 122, 362 et 380 relevant de la mission « relations avec les collectivités territoriales » : DETR - Dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) - Dotation Politique de la Ville (DPV)- Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) Dotation de Solidarité (communes sinistrées suit
Entreprise en pleine évolution, Ma boulangerie recherche un(e) responsable magasin pour sa boutique du 36 rue du Lazaret. Votre mission : En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vous encadrez l'équipe de vente, garantissez la satisfaction client, veillez à la qualité de présentation des produits et êtes un maillon essentiel entre la production et la clientèle. Vos principales responsabilités : Management & encadrement : Animer et encadrer l'équipe de vente (plannings, objectifs, montée en compétence) Maintenir un bon climat de travail et motiver l'équipe au quotidien Former les nouveaux arrivants aux méthodes et valeurs de l'entreprise Gestion du point de vente : Assurer une tenue irréprochable du magasin (propreté, hygiène, merchandising) Optimiser la présentation des produits selon les temps forts et les saisons Gérer les stocks, les commandes de marchandises et les inventaires Relation client et image de marque : Garantir un accueil client chaleureux, professionnel et personnalisé Gérer les réclamations avec réactivité et bienveillance Faire vivre l'image artisanale et qualitative de la boulangerie Suivi commercial & administratif : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance Assurer la remontée d'informations vers la direction Profil recherché : Expérience exigée en tant que responsable dans le secteur de la vente alimentaire ou de la boulangerie Excellent relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise artisanale engagée, avec de fortes valeurs humaines Produits faits maison, de qualité, avec une clientèle fidèle Equipe dynamique, cadre de travail chaleureux Perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication Avantages : -20% sur tous les produits de la boutique Déjeuner offert Repos hebdomadaire : 2 jours Prime annuelle conventionnelle Prime de bilan Prime d'objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: responsable boutique H/F : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le traitement administratif et informatique des opérations logistiques du site. Accueil & coordination : - Accueillir les conducteurs selon le planning des rendez-vous - Assurer l'interface entre les conducteurs, les clients, les équipes de quai et les transporteurs Gestion administrative des flux : - Traiter administrativement les réceptions et expéditions - Valider les documents après contrôle physique et libérer les chauffeurs - Signaler les écarts aux clients et appliquer leurs instructions - Traiter les réclamations et litiges Communication & suivi client - Transmettre les informations aux clients - Gérer les mails, appels téléphoniques et demandes diverses - Contribuer à garantir une prestation de qualité et le respect des délais Profil recherché : Expérience exigée en logistique ou transport Flexibilité horaire : horaires de journée variables selon l'activité Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé Bon niveau d'expression écrite Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée : allemand et/ou anglais Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un acteur depuis plus de 40 ans dans l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Il recherche pour son site de Illkirch, un(e) Ambulancier h/f. Vous travaillerez étroitement avec : En interne : - Les Délégués Médico-techniques En externe : - Patients et aidants - Pharmaciens et autres types de clients A&GA À propos de la mission Vos missions : - Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients - Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Présenter la prestation du client et renseigner les patients sur la gamme des produits et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies. - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens. - Collaborer à la gestion de stock de l'agence - Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Astreintes possibles Poste nécessitant de nombreux déplacements Profil recherché - Utiliser les outils informatiques bureautiques - Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d'utilisation et d'entretien de son dispositif médical - Avoir une bonne connaissance de la prestation du client autour du marché A&GA - Formation professionnelle Bac à Bac+2 Aide-soignant ou Ambulancier - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence SUP INTERIM Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie et reconnu pour la qualité de ses produits dans le domaine de l'étanchéité : 1 Opérateur de production (H/F) Le site, basé à Strasbourg, offre un environnement de travail moderne, dynamique et propice à la montée en compétences. Vos missions : En tant qu'Opérateur/rice de production, vos principales responsabilités seront : - Approvisionner les lignes de production en matières premières. - Préparer les opérations : pesées, mélanges, réglages des machines. - Suivi de production via des outils de supervision industrielle - Réglages simples et surveillance de lignes de production - Conduire et surveiller les équipements de production (extrusion, découpe, mélange, conditionnement.). - Réaliser le conditionnement : mise en seaux, fûts, conteneurs, étiquetage, palettisation. - Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des productions. - Respecter strictement les consignes de sécurité, hygiène, qualité et entretien du poste. - Signaler toute anomalie, contribuer à l'amélioration continue. Conditions & organisation du travail - Contrat : Intérim (mission renouvelable, possibilité long terme) - Horaires : 3x8 / 2x8 / journée en fonction de l'activité - Rémunération : 11.88 € + primes d'équipe + panier - Cadre industriel, environnement moderne, équipe accueillante et formée Pourquoi passer par SUP INTERIM ? - Accompagnement personnalisé à chaque étape de la mission. - Suivi régulier sur site et proximité avec votre interlocuteur. - Avantages intérim : CET, CSE, mutuelle, aides FASTT (logement, mobilité.). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans l'industrie ? Postulez directement en ligne !! Ou venez nous rencontrer directement en agence.
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : -Titres Restaurant -Congés trimestriels en supplément -Forfait mobilité -Epargne salariale
Nous recherchons h/f pour un poste d'employé polyvalent de restauration. Missions principales non exhaustives : -mariner/préparer les broches de kebab -cuire les viandes sur plaque -faire des sandwiches -nettoyer son poste de travail et les locaux -ranger des articles à leur places -savoir lire et prendre des commandes -savoir accueillir un(e) client(e) -savoir vendre et connaître l'article demandé -respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre client est un acteur reconnu du secteur logistique et industriel, spécialiste de la gestion des flux, de la manutention et des opérations d'entreposage. Pour renforcer son équipe administrative, il recherche un(e) Assistant(e) Facturation.Rattaché(e) au service facturation, vous serez en charge de : - La saisie et la gestion de la facturation dans les outils internes ; - Le contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des factures ; - La saisie des commandes et la mise à jour des données associées ; - La vérification de la conformité des informations transmises par les équipes opérationnelles ; - Le suivi administratif lié à la facturation et la gestion documentaire (classement, archivage...) ; - Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion, comptabilité ou assistanat ; - Une première expérience en facturation, ADV ou administration est un plus ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Rigueur, précision et sens de l'organisation indispensables ; - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et respect des délais. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Affectation : Direction du patrimoine immobilier Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) Activités principales : - Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes - Assurer la gestion du contrat de maintenance multi technique de son secteur, valider la planification des interventions et proposer si besoin les mesures coercitives - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Animer la mise en place des outils permettant aux équipes de sites de maintenir les bâtiments et d'avoir la traçabilité des actions du maintenanceur (rapport d'intervention, ..) - Organiser des points de rendez-vous réguliers (revue de projet mensuelle) avec les responsables de site et selon besoin les responsables administratifs et/ou directeurs de service ; établir un compte-rendu. - Organiser, préparer et animer des réunions mensuelles avec le responsable du marché de maintenance multi-technique ; y associer les responsables de sites ; établir un compte-rendu - Vérifier que les actions recommandations des compte rendu d'intervention ont été suivi d'effet - Analyser régulièrement les données du logiciel de GMAO et prendre les mesures correctives si nécessaire. - En amont des visites de sécurité incendie, vérifier et coordonner l'activité du maintenanceur et du responsable de site pour garantir une bonne fin. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, les normes en vigueur et les cahiers des charges techniques internes - Assurer le reporting vers la hiérarchie pour les points bloquants - Analyser les devis, vérifier leur conformité avec les marchés de l'établissement et passer les bons de commande. Assurer le suivi budgétaire et financier dans son périmètre ; établir les services faits. Définir sur le secteur, une méthodologie de suivi du service fait (SF) par les équipes de site et valider le décompte annuel de l'entreprise de maintenance Activités associées : - Proposer les actions de communication à la direction de la DPI pour tous travaux impactant les usager - En lien avec les responsables de site, veiller que le système d'information du patrimoine immobilier soit régulièrement mis à jour tant au niveau des locaux que des installations techniques - Proposer, justifier et gérer les améliorations continues des fonctionnalités en relations avec les autres coordinateurs des secteurs tant sur les clos et couverts que sur les process internes liés très étroitement au domaine du génie thermique. - Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Contact(s) pour renseignements sur le poste : Mme Bestien Marie, responsable du département maintenance
Nous recherchons un/e professionnel de la petite enfance pour s'occuper de nos deux enfants, un bébé de 3 mois ainsi qu'un enfant de 2 ans. Vous veillerez au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs sécurités . Vous interviendrez au domicile le lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h30 à 18h00 Le Contrat pourra évoluer vers un 30h à partir du mois de mai.
Pourquoi ne pas explorer l'opportunité de superviser des portefeuilles en tant que Gestionnaire support protection juridique (F/H) ? Au sein de la Direction de la Protection Juridique, vous apporterez votre expertise pour accompagner les assurés dans la résolution de leurs litiges - Analyser les décisions de justice pour identifier les condamnations pertinentes - Réaliser une analyse comptable détaillée des dossiers pour valider les montants - Mettre à jour le fichier de suivi pour optimiser le recouvrement des frais és Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 30000-35000 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Restaurant d'entreprise
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un employé(e) polyvalent(e) de BAR pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions : Accueil des clients et service au bar Entretien et nettoyage des équipements et de l'espace de travail Préparation des boissons Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CDI/24h Lundi au Jeudi 17h à 23h
Centre Routier Strasbourg 1 rue du Rheinfeld 67100 Strasbourg Hôtel-Restaurant-Bar-Snack
Rejoignez Synovo Group et participez à la transformation du transport sanitaire ! Depuis plus de 12 ans, Synovo Group s'impose comme un acteur incontournable du transport sanitaire en alliant innovation technologique et engagement humain pour améliorer la vie des patients. Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019 (+ 35% CAGR), nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : Les Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : Nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients. Les Prestations IT Spécialisées : En parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion et comptable pour rejoindre notre service administratif et financier pour un contrat à durée déterminée (CDD). Tâches Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats, bons de livraison et prestations réalisées Vérifier la conformité légale des documents de facturation (mentions obligatoires, TVA, conditions de règlement, .) Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation et à la fiabilisation des données Traiter les litiges de facturation en collaboration avec les services internes concernés. Gérer les opérations de prélèvements clients. Assurer le suivi des encaissements et relancer les impayés en autonomie Collaborer avec l'ADV et les équipes commerciales pour garantir une relation client fluide et une facturation juste (relance des BC/BL, informations manquantes, etc.). Participer à la gestion administrative des dossiers contractuels clients. Assurer la tenue comptable complète d'une des filiales. Contribuer à la mise en place d'outils ou d'évolutions dans l'ERP de facturation. Apporter un support ponctuel au contrôle de gestion et à la comptabilité clients (lettrage, rapprochements, contrôle des encaissements) Compétences requises Bac +2 en comptabilité/gestion Expérience en comptabilité client (suivi, lettrage) Connaissance de la conformité légale des factures et de la TVA (dont export et intracommunautaire). Organisation, rigueur et gestion des priorités. Sens du service client et bonne communication. Avantages Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Tickets restaurant Réduction tarifaire sur vos loisirs grâce au CSE Prêt(e) à relever le défi ? Processus de recrutement : Entretien visio avec notre Assistante RH Rencontre dans nos locaux avec le manager du pôle. Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la prochaine étape de votre carrière !
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Energie et patrimoine, au sein duquel 20 agent-es impulsent une culture de l'énergie auprès de chaque acteur-rice de la conception/rénovation des bâtiments. Vous participez au développement d'une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes. Vous assurez un rôle transversal d'appui organisationnel, administratif, financier et documentaire auprès du chef de service, des chef-fes de projets et des auditeur-rices énergétiques en relation directe avec l'assistant-e chef-fes de projet. Vous facilitez, en lien étroit avec le chef de service, les relations avec les différents services de la direction et de la collectivité. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration générale du service, au traitement du courrier entrée et sortie, à la diffusion d'informations au sein du service. Dans ce cadre : Vous assistez le chef de service dans l'organisation de ses activités et l'animation du service. Vous assurez l'organisation et la logistique des réunions, des dossiers du service (concertations, arbitrages, jurys, chantiers, etc.) et mettez en place des outils partagés pour harmoniser les pratiques. Vous assurez un support administratif : rédaction et la diffusion des comptes rendus, notes, courriers etc. Vous participez à la correspondance avec les prestataires et réalisez les relances si nécessaires. Dans le cadre de l'assistance à la passation des marchés publics, vous gérez les sous-traitances. Vous gérez pour les autorisations et actes administratifs liés au suivi de chantier (préparation, signature, dépôt, et diffusion de ces actes). Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en assistanat de direction, ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en assistanat de direction dans la fonction publique. Vos atouts ? Votre expertise en technique de secrétariat (prise de notes, comptes rendus). Votre maîtrise des techniques et outils de communication écrites et orales. Votre maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Elise, Airs'délib). Votre capacité à apprécier le degré d'urgence des informations à transmettre. Votre sens relationnel, et du travail en équipe. Votre organisation, rigueur et méthode dans la gestion simultanée de plusieurs activités. Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente et administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
Association recherche un(e) animateur(rice) pour les accueils périscolaires de 16h à 18h à l'école élémentaire du Conseil des XV Missions : mise en place d'activités, animations, aide à la scolarité, jeux d'extérieur, loisirs... BAFA fortement souhaité, expérience de 6 mois minimum exigée auprès d'enfants. Poste à pourvoir pour de suite sur l'année scolaire.
Centre culturel et social Rotterdam implanté dans le quartier du Conseil des XV. Mise en place d'animations, de manifestations et d'activités en direction des enfants, des jeunes et des adultes.
Affectation : Magasin de Chimie / Faculté de Chimie Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 7 mois, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Assurer la gestion des stocks de produis proposés par le magasin : réception, vente & préparation de commandes - Assurer le transport et la livraison de marchandises Activités principales : Activités de magasinier : - Gérer et optimiser les stocks - Vérifier et suivre les stocks en utilisant le logiciel ORION - Étiqueter et ranger les produits stocks - Effectuer les ventes comptoir - Informer les clients sur les ruptures d'articles - Mener régulièrement des inventaires - Ranger, entretenir, organiser et sécuriser les lieux de stockage. Activités de livreur : - Conduire et manoeuvrer un véhicule utilitaire en respectant les règles de la sécurité routière et du transport des matières dangereuses (ADR) - Préparer le chargement et respecter l'organisation des tournées - Établir la feuille de route pour les livraisons et la faire émarger par le client - Utilisation du logiciel de gestion spécifique du magasin ORION Conditions particulières : - Manutention de charges lourdes et de produits chimiques - Transport de matières dangereuses Contact pour renseignements sur le poste : Cathy RIEMER, Responsable du Magasin de Chimie
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Je recherche un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre mon équipe au sein de ma friterie ambulante (food truck). * Vous participerez à la préparation et au service des frites et snacking, * Assurer le service client avec le sourire et efficacité * Ranger, nettoyer le matériel et le camion après le service * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires Poste à temps plein (42h) avec travail en coupure : * Lundi : midi * Mardi : midi et soir *Mercredi : midi et soir * Jeudi : congé * Vendredi : midi et soir * Samedi : Midi et soir * Dimanche : congé Permis et voiture son obligatoire
Société de transport Delta line recherche 1 Assistant / Assistante de direction trilingue. Vos missions : Gestion des litiges Rédaction des contrats (certains avec le Maroc) Réponse aux appels d'offre Gestion des litiges Suivi des documents de transport Facturation Suivi des formalités Rédaction des tableaux de bord Classification, saisi des documents comptables Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique et diplôme en droit.
OUVERTURE / FERMETURE DU RESTAURANT ACCUEIL DE LA CLIENTELE PRISE DE COMMANDES DES CLIENTS VENTES DES PRODUITS PROPOSES ENCAISSEMENT DES CLIENTS PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE NETTOYAGE DU LOCAL ET DU MATERIEL VEILLER A LA BONNE MARCHE DE LA SOCIETE VEILLER AU RESPECT DE LA REGLEMENTATION
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de Hautepierre. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent-es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous conseillez et accompagnez les porteurs-euses d'un projet d'enseigne ou d'affichage publicitaire. Vous instruisez les demandes d'autorisation en matière d'enseigne et de publicité sur un territoire déterminé de la Ville de Strasbourg au regard des règlementations en vigueur. Vous procédez à la vérification, à la facturation et au contrôle de la conformité des poses d'enseignes et d'affichage publicitaire autorisées, ainsi que les poses illicites. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 comptable, bâtiment ou urbanisme. Vous avez une expérience en missions relatives aux taxes d'urbanisme de la collectivité alliant connaissances techniques, notions d'urbanisme, et administratives pour le recouvrement de recettes, ainsi que des notions de comptabilité publique pour la partie facturation des taxes. Vous avez un bon niveau de connaissance de l'administration et des procédures d'instruction des enseignes et publicité. Vos atouts ? Votre maîtrise de l'instruction des demandes de pose d'enseignes et d'affichage publicitaire. Votre maîtrise en gestion administrative et fiscale des demandes de poses d'enseignes et d'affichage publicitaire. Votre capacité à accueillir et informer les pétitionnaires et le public. Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de Illkirch Baggersee. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Vous intervenez chez un bailleur social , vos missions: -planification des interventions des ouvriers qualifiés, élaboration des bons de travaux, prise de rendez vus avec les locataires pour les travaux en milieu occupé, commande des travaux à réaliser par les entreprises extérieures -gestion des réclamations techniques et leur traitement -gestion administrative des interventions techniques : saisie des BT , contrôle des BT, traitement sur le progiciel dédié, saisie des heures de travail, collecte hebdomadaire de documents ( planning, BT ) en vue de leur exploitation -comptabilité clients/ fournisseurs : facturation des réparations locatives et transmission au service recouvrement , validation des BC avec rapprochement factures -diverses tâches administratives : tableaux de bord, devis locataires pour travaux locatifs, permanences physique ; informations, renseignements et réponses aux doléances des locataires Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Nous sommes à la recherche d'un assistant de gestion administratif pour notre établissement situé à Illkirch. En tant qu'assistant(e) de gestion administrative, votre mission sera de gérer l'efficacité des processus administratifs au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes: - Procéder aux déclarations d'échanges de biens - Classer des documents (scan et tri des documents, archivage en ligne) - Effectuer le suivi de la facturation - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux activités de l'entreprise (contrats, factures, etc.) - Assurer la gestion des incidents (échanges, retours, avoirs) - Améliorer les procédures administratives - Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs - Collaborer avec le service RH pour la mise à jour des dossiers - Utiliser les outils de gestion et de la relation client - Réaliser des opérations comptables - Traiter et vérifier les factures - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative Le poste est à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
En tant qu'équipier/e polyvalent/e de restauration rapide dans une équipe de 6 salariés, vous pouvez travailler en caisse, vous prejnez les commandes en salle (60 couverts) ou dans les cuisines. Vous assurez alors différentes missions comme les taches de cuisine, de comptoir ou encore les travaux à effectuer dans la salle. Vous travaillez souvent en équipe de 2 personnes en station debout. Vos horaires de travail la semaine sont le soir - 18h00 00h et le week-end en continu 10h 00h
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Affectation : Sciences Po Strasbourg/Service des Études et de la Scolarité Emploi ouvert uniquement aux agents contractuels CDD de 1an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Gestion de la Scolarité générale des étudiants (inscriptions administratives, information et accueil du public, secrétariat et gestion des archives) - Organisation des concours d'entrée à Sciences Po Strasbourg Activités principales 1) Gestion des inscriptions administratives des étudiants de Sciences Po Strasbourg - organiser les inscriptions administratives de tous les étudiants de Sciences Po Strasbourg (environ 1500 étudiants) : en présentiel, en ligne, et par correspondance. - mettre en œuvre la politique des droits modulés pour les inscriptions administratives des étudiants du Diplôme de Sciences Po Strasbourg en relation avec le service comptabilité/finances. - assurer la formation et l'encadrement des vacataires chargés des inscriptions administratives - procéder aux inscriptions administratives dans APOGÉE (cas particuliers notamment) - assurer la diffusion de l'information auprès des étudiants et des services de l'université - gérer une partie de la comptabilité associée aux inscriptions administratives (encaissement des paiements, gestion des remboursements des étudiants boursiers) 2) Organisation des concours d'entrée à Sciences Po Strasbourg - gérer les inscriptions des candidats et la comptabilité associée (vérifications comptables) - assurer l'organisation matérielle des concours - assurer la formation et l'encadrement des vacataires chargés de la préparation des salles et de la surveillance des épreuves - gérer la saisie des notes et assurer la communication relative aux résultats 3) Information et accueil du public - accueillir et renseigner le public externe et interne à Sciences Po Strasbourg : en présentiel, par téléphone et par courriel - participer aux opérations de communication extérieure de Sciences Po Strasbourg (salons, journée des universités, journée portes ouvertes, cérémonie de remise des diplômes,.) - contribuer à mettre à jour le site internet de Sciences Po Strasbourg pour les informations relatives au Service des Études 4) Gestion de diverses tâches administratives, de secrétariat et d'archivage - éditer des relevés de notes, attestations de réussite et dossiers étudiants dans Apogée - traiter les demandes de transferts de dossiers - établir diverses attestations à la demande des étudiants et anciens étudiants, en français et en anglais - gérer les archives de la scolarité (diplômes, dossiers d'inscription, concours,.) - gérer les demandes d'envois de diplômes et la comptabilité associée Activités associées - participer à l'organisation de la cérémonie de remise des diplômes Compétences : a) Savoir sur l'environnement professionnel : - Connaissances générales du fonctionnement de l'Université - Connaissances générale des questions relatives à la scolarité dans l'enseignement supérieur b) Savoir-faire opérationnel : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Maîtriser la messagerie électronique - Maîtriser les applications métier (APOGÉE, eCandidat.) - Savoir rédiger des courriels, des courriers, des attestations c) Savoir-faire comportemental : - Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur - Etre réactif, savoir gérer les priorités et les cas d'urgence - Savoir être autonome et savoir travailler en équipe - Savoir accueillir du public étudiant - Avoir le sens de l'écoute - Savoir dialoguer - Savoir assurer la confidentialité des données Contraintes particulières : - Être disponible 2 à 3 samedis par an pour les évènements organisés par Sciences Po Strasbourg Contact pour renseignement : Kevin KIFFER, Responsable du Bureau des admissions et des inscriptions
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence de Strasbourg (67). MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet des dossiers des agents, quel que soit leur statut, de leur recrutement à leur départ de la collectivité, -Accueillir les agents physiquement ou par téléphone pour toute question en lien avec les ressources humaines -Élaborer les actes administratifs et tout document relatif à la carrière des agents (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) -Établir une correspondance courante pour la gestion de l'agent -Veiller à la bonne tenue, à la mise à jour, et à l'archivage des dossiers individuels des agents, - Renseigner les agents sur la formation, et procéder aux inscriptions sur le site du CNFPT -Suivre, enregistrer et traiter les absences et les maladies des agents - Initier et suivre les procédures menées auprès des instances médicales (arrêts maladie, accidents de travail) - Assurer le suivi de la gestion des temps (calcul des congés annuels, temps de travail des agents annualisés) PAIE - Suivre les évolutions de carrière des agents et leur application en paie - Suivre les situations individuelles et leur application en paie : service non fait, arrêt maladie, paiement de jours de congés, etc. AUTRE - Remplacer ponctuellement les collègues de l'équipe en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 31/12/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88 € par heure Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Vos missions : - Prospecter : identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale - Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les actions des concurrents. Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le(a) technicien (ne) vérificateur (rice) est chargé(e) de s'assurer que les installations et locaux du client respectent la règlementation afin de se protéger vis-à-vis du risque incendie. Il (elle) est conseiller du client et développe une relation privilégiée de confiance, il (elle) anticipe son besoin et propose des services complémentaires adaptés. Il effectue la vérification fonctionnelle des matériels prévus dans le contrat. Il alerte le client et sa hiérarchie sur les anomalies et défauts constatés. Il (elle) est l'image de l'entreprise auprès du client. Se déplacer chez le client pour effectuer la vérification des matériels de sécurité incendie (extincteurs, blocs, désenfumage etc. Installer des extincteurs ou de la signalétique (panneaux, consignes.) Faire les relevés, accrocher les plans d'intervention et d'évacuation des locaux Rédiger les PV d'intervention et les rapports, les déposer aux services administratifs ou les transmettre par le Web dans le respect des procédures internes Etablir les devis de matériels complémentaires et le présenter au client - Relancer les devis Il informe l'utilisateur des actions qui ont été effectuées et alertes d'actions correctives à entreprendre Gérer son matériel et son stock camionnette Effectuer les dénaturation des extincteurs et blocs Gérer les déchets Vehicule de fonction mis à, disposition La formation interne sera assurée par l'employeur .
Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et dynamique, doté(e) de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre goût de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(ice) fiable et réactif(ve). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
