Consulter les offres d'emploi dans la ville de Strasbourg située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 102 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Strasbourg. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHILTIGHEIM, 67 - SOUFFELWEYERSHEIM, 67 - Vendenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. L'environnement de travail est généralement entre -20° et -25°. Vos missions consisteront à : Préparation des commandes en focntion des bons de commandes et des spécifications des clients avec système de voice picking. Emballage des palettes à l'aide de la filmeuse. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Manutentionner des colis Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, envoyez nous vos CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Forte de plusieurs années d'expérience et de collaboration, notre site de production de SCHILTIGHEIM œuvre pour répondre aux besoins de nos clients issus principalement du domaine de l'assurance, avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : - Le traitement de données en Assurance - La gestion de factures fournisseurs - La préparation - tri - dématérialisation de documents - La gestion des demandes de remboursement, de suivi des feuilles de soins. Directement sous le management du chef d'équipe, vous réalisez des opérations de production dans le domaine de l'assurance. - Identification et tri des documents par filière - Préparation des documents selon les filières - Respect des process clients PROFIL REQUIS - Vous êtes rigoureux(se), logique et méthodique dans votre travail. - Vous savez assimiler et appliquer un process et des consignes - Vous savez travailler avec des objectifs de cadences Horaires du Lundi au Vendredi : 8h00 - 16h00 Avantages: - Salaire mensuel brut : 1802€ smic - Prime mensuelle de production plafonnée à 120€ - Ticket restaurant : 7.60€ (Prise en charge employeur à 60%) - Prise en charge des transports en communs à hauteur de 50% - Forfait Mobilité Durale: Plafonnée à 250€/an CDD de 6 mois.
Entreprise dynamique et en pleine croissance, notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, nous recrutons un(e) Agent Administratif H/F, avec une spécialisation dans la gestion des stocks et les procédures douanières. Au sein du service administratif et en lien direct avec les équipes opérationnelles et les services douaniers, vous aurez pour missions de : - Saisir et mettre à jour les mouvements de stocks - Suivre la comptabilité matière (entrées, sorties, déclassements, dénaturations...) - Déclarer les mises à la consommation pour le paiement des droits et taxes - Gérer les relations quotidiennes avec les services de douane - Émettre et transmettre les documents douaniers nécessaires aux expéditions et réceptions - Récolter les éléments de facturation et les transmettre aux services concernés - Appliquer les procédures internes en matière de sécurité, et contribuer à développer la culture sécurité au sein de l'entreprise - Formation de type Bac à Bac+2 en administration, logistique ou transport - Expérience significative dans un poste administratif, idéalement en environnement logistique ou en lien avec les douanes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des stocks) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 4 nouveaux vendeurs/vendeuses pour rejoindre notre équipe et s'investir dans une entreprise en constante évolution. Vos missions : - Conseils auprès de la clientèle : Offrir un service personnalisé et des recommandations adaptées aux besoins des clients. - Accueil des clients au comptoir : Créer une ambiance chaleureuse et accueillante dès l'entrée des clients. - Gestion de la caisse : Assurer une gestion précise et sécurisée des transactions. - Rangement du magasin : Maintenir un espace de vente propre et organisé pour une expérience client agréable. - Mise en rayon des produits : Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs : Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle avec des jours de repos consécutifs. - Prime de présence : Récompensez votre assiduité et votre engagement. - Prime d'intéressement : Participez aux succès de l'entreprise avec des primes basées sur les performances. - Plan d'épargne : Préparez votre avenir avec un plan d'épargne attractif. - Possibilité d'évolution : Progressez dans votre carrière avec des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail : -Ambiance conviviale : Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. - Équipe dynamique : Rejoignez une équipe motivée et solidaire. - Localisation pratique : Situé au cœur de la ville, facilement accessible en transports en commun. - Convention collective des buralistes : Fonctionne de la même manière que celle des restaurateurs, incluant le travail le week-end et les jours fériés. - Travail en équipe : Collaboration avec une équipe dynamique et flexible au niveau des horaires. - Formation en interne avant la prise de poste (Préparation Opérationnelle à l'Embauche) : Apprenez les processus spécifiques tels que l'ouverture et la fermeture du magasin, la mise en place des rayons de presse, la gestion de la FDJ. Prise de poste début juin en formation : Intégrez notre équipe dès le mois de juin 2025. Une immersion professionnelle peut-être envisagée.
Vous avez le sens du service, le sourire dans la voix et aimez apporter des solutions ? Rejoignez une équipe ou l'humain est au coeur de l'expérience client ! En tant que téléconseiller-ère pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire, vous serez UN VERITABLE PILIER DE LA RELATION CLIENT à distance : La prise en charge d'appels entrants exclusivement L'écoute active des clients afin de bien comprendre leurs besoins Le conseil de premier niveau et l'orientation vers les bons interlocuteurs La gestion rigoureuse des comptes rendus informatiques des échanges L'identification et la remontée des problématiques rencontrées Ce que nous vous proposons : Contrat CDI sur une base de 35h/semaine (2 mois de période d'essai renouvelable) Amplitude horaire : du lundi au samedi, entre 8h et 20h Planning transmis 4 semaines à l'avance, avec 2 samedis travaillés par mois Appels entrants uniquement Formation complète assurée dès l'intégration Lieu : STRASBOURG Pas besoin d'être expert pour postuler : nous recherchons avant tout une personnalité motivée, à l'aise au téléphone et dotée d'un vrai sens du contact. Les qualités qui feront la différence : Une excellente communication orale De l'écoute, du sourire et un vrai sens du service Réactivité, patience et bienveillance A l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Une première expérience en centre d'appels est un plus mais pas obligatoire. Vous serez formé (e) dès votre arrivée et accompagné (e) tout au long de votre intégration !
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDI ou CDD Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : immédiat
Au sein d'une petite équipe dynamique de trois personnes, vous participerez au suivi des expérimentations de plusieurs projets apicoles centrés sur l'environnement de l'abeille et les ressources mellifère. Ces expérimentations sont coordonnées entre différentes régions et portées par le réseau des ADA et l'ITSAP au niveau national, ou directement coordonnées au niveau de la Région Grand Est. Missions proposées : 1) Développer le lien entre l'apiculture et l'agriculture : L'agriculture et l'apiculture sont étroitement liées. L'acquisition de données, la sensibilisation ou la communication auprès des agriculteurs et des apiculteurs sont autant d'actions que l'association met en œuvre pour contribuer à une meilleure prise en compte des pollinisateurs dans leurs pratiques. - Organisation d'ateliers d'échange apiculteurs-agriculteurs avec différents partenaires agricoles ; - Participation au projet CocoBees : une initiative collaborative scientifique lancée par Fermes LEADER en partenariat avec deux coopératives agricoles, visant à préserver les pollinisateurs et à améliorer les relations entre agriculteurs et apiculteurs ; - Participation au projet DECISIF : recherche en partenariat avec les Chambres d'Agriculture et l'ADANA, ayant pour but d'étudier le potentiel mellifère de la Silphie ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 2) Observatoire de miellées et des disponibilités des ressources mellifères en Grand Est - Participation au projet Observatoire de la miellée de châtaignier en Grand Est, un projet interrégional sur le suivi des miellées de châtaigniers en France ; - Participation à la mise en œuvre de la déclinaison en Grand Est du Plan national en faveur des insectes pollinisateurs et de la pollinisation, en collaboration avec les différents partenaires impliqués ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 3) Implication dans la vie associative - Soutien technique sur d'autres projets expérimentaux touchant aux thématiques du sanitaire : collectes et mesures au rucher, centralisation et saisie de données ; - Appui et accompagnement technique vers les apiculteurs ; - Animation et organisation événementielle ; - Veille technique ; - Soutien administratif. Profil attendu et qualités requises : - BAC +5 (Ingénieur Agri/Agro, Master) ou licence spécialisée ; - Permis B : vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le grand Est chez les adhérents particuliers. - Motivation pour le travail en plein air et le travail au contact des abeilles (opportunité d'être formé en apiculture) ; - /!\ L'allergie aux hyménoptères n'est pas compatible avec la mission. - Connaissances des acteurs du monde agricole ; - Connaissances en apiculture et en ressources mellifères appréciées ; - Aptitude pour le travail d'expérimentation et le suivi de protocoles ; - Compétences en analyse de données appréciées ; - Sens de l'organisation, rigueur scientifique et esprit de synthèse ; - Qualités rédactionnelles et capacité de vulgarisation ; - Bon relationnel, sens de la communication et du travail en équipe. Modalités d'embauches : Durée : CDI et démarrage le plus tôt possible Modalités : Rémunération brute 31 200€ selon expérience, ordinateur fourni - frais de déplacement pris en charge - participation employeur au restaurant d'entreprise Lieu : Chambre d'Agriculture Alsace, 2 rue de Rome, 67300 Schiltigheim - déplacements en région Grand Est à prévoir Vous êtes amener à vous déplacer dans le Grand Est Candidature (CV + LM) à l'attention de Marjorie Tonnelier, Directrice de l'ADA Grand Est avant le 12/05/2025
Fondée en 2017, l'Association pour le Développement de l'Apiculture en Grand Est (ADA Grand Est) oeuvre en faveur d'une Apiculture moderne et raisonnée. Elle a pour but de réunir les apiculteurs et apicultrices de la région autour des enjeux qui les rassemblent : l'abeille, sa santé et la protection de son environnement, les techniques d'élevage et la valorisation du métier d'apiculteur et des produits de la ruche.
Novarchive, Filiale du Groupe Rousselet est un acteur historique majeur sur le marché de l'archivage physique et électronique et de la dématérialisation de données en France. Depuis plus de 30 ans, nous concevons et déployons pour nos clients des solutions et des prestations d'archivage et de gestion de documents. De l'archivage physique des documents papier à l'hébergement distant des documents numériques, nos prestations couvrent l'ensemble de la chaîne documentaire. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 11 Millions d'Euros et employons 70 salariés qui gèrent les archives de plus de 3000 clients. PME à taille humaine, nous recrutons notre futur : Archiviste/Chauffeur (H/F) Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation basé à Scy-Chazelles (Metz), vous travaillerez en autonomie sur notre dépôt de Souffelweyersheim près de Strasbourg. Le poste comprend 2 jours par semaine de missions dans les locaux de l'un de nos clients en périphérie de Strasbourg ainsi que 2 jours de déplacement sur notre site de Scy-Chazelles. Vous aurez pour principales missions : - Manutention de carton à la main - Prise en charge des archives de nos clients, en faisant l'inventaire et la mise en conteneurs des archives (enlèvement, transport et saisie informatique sur Excel) - Destructions (extraction des cartons du dépôt) - Consultations (extraction de dossiers dans les cartons du dépôt pour livraison chez les clients) - Réintégrations (rangement de dossiers dans les cartons du dépôt récupérer chez les clients) Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), ponctuel(le) et méthodique. Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'utilitaire) Détention du CACES 3 obligatoire. Vous maîtrisez la langue française ainsi que Excel, Word et PDA. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD 8 mois Horaire : du lundi au vendredi - 35h Rémunération et avantages : - 1 940€ bruts sur 12 mois + primes mensuelles et annuelles - Véhicule de service - Carte tickets restaurant - Mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour le compte de notre client basé à Strasbourg un Technicien de Centre Animalier (H/F) disponible immédiatement. Vos missions principales :. - Intervenir sur la voie publique pour la capture et la prise en charge d'animaux en situation de divagation, blessés, dangereux ou décédés, sur demande des autorités compétentes. - Transporter les animaux vers les structures d'accueil, lieux de dépôt ou crématoriums (dans le cadre des collectes auprès des cliniques vétérinaires). - Assurer les relations avec les usagers et les différents donneurs d'ordres. - Procéder à l'entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NAC et animaux de rente (ovins, caprins, etc.), dans le respect strict des protocoles sanitaires. - Participer au suivi des animaux hébergés (nourrissage, soins de base, surveillance). - Tenir à jour les registres réglementaires liés à l'activité de fourrière. - Assister le vétérinaire référent lors des visites sanitaires ou soins spécifiques. Profil recherché :. - Vous êtes titulaire de l'un des diplômes ou certifications suivants : ACACED, TAV, ou Bac Pro CANIN. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un réel intérêt pour le bien-être animal et une capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid. - Une première expérience dans un centre animalier, une fourrière ou un refuge est un atout. Conditions :. - Poste basé à Strasbourg - Contrat intérimaire - Disponibilité immédiate jusqu'au 19 mai 2025 - Taux horaire : 12,1725 € brut - Primes d'astreintes en cas d'intervention en dehors des horaires standards
Dans un magnifique magasin de bonbons (en Self Service) de l'hyper centre ville de Strasbourg, vous réagencez le magasin en remplissant les tonneaux quand il n'y a pas de clients et vous encaissez quand il y a des clients. La clientèle est très touristique. La rue et le quartier sont typiques de Strasbourg. Il y a 3 types d'horaires qur lesquels vous serez positionnés en fonction du planning envoyé 4-5 jours en avance : - environ 10h00 à 16h00 - environ 13h00 à 20h00 - environ 18h00 à minuit 35h/semaine. Vous travaillerez souvent le week-end. Salaire supérieur au SMIC car les dimanches sont bien payés. Avantages sociaux : repos compensateur lors des dimanches travaillés. Le magasin est ouvert 7j/7, tous les jours de l'année. Le CDD commence le 2 juin 2025 et s'arrête en septembre 2025 (date à déterminer ultérieurement)
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité. - Préparer les décomptes des prestations. - Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...). - Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ; - Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. - Contrôler les dossiers clients - Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...) - S'assurer du taux de remboursement - Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
- Accueil et renseignement de la clientèle - Merchandising et tenue du magasin - Réception de la marchandise - Encaissement
Bébé 9 est le spécialiste de l'univers de bébé depuis plus de 50 ans : chambres, décoration, poussettes, produits d'éveil, chaises hautes, doudous, sièges-auto
La mission : La Région Grand Est recrute des renforts administratifs dans ses services transport scolaire pour la période estivale et de rentrée. Vous contribuerez à garantir un service de qualité aux familles et établissements en assurant un soutien administratif et un accueil de proximité. Vos activités principales : - Accueil téléphonique des usagers et partenaires (aide à l'inscription, informations sur les trajets, droits, démarches.) - Traitement administratif des dossiers (saisie, envoi de courriers, suivi des demandes de titres, classement) - Accueil physique ponctuel des usagers Compétences attendues : Savoirs : - Techniques d'accueil téléphonique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Savoir-faire : - Excellente expression orale et écrite - Travail en équipe - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Réactif, rigoureux, autonome - Disponible, diplomate, calme et avenant - Capacité d'adaptation et de gestion de plusieurs tâches Conditions : - Travail en présentiel du lundi au vendredi - Horaires selon l'organisation de l'accueil téléphonique - Avantages : participation aux frais de restauration et de transport CDD de 4 mois - du 1er juillet au 31 octobre 2025 Lieu : Maisons de la Région de Strasbourg, 6 rue Oberlin à Strasbourg Temps plein - 35h/semaine
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un emballeur. L'environnement de travail sera entre 2° et 8° pouvant aller jusqu'à -25° Vos missions consisteront à : Filmer et étiqueter des palettes ou des colis Préparer des palettes pleines Manutentionner des colis juqu'à 20kg Envoyer la palette pleine pour l'expédition à l'aide d'un tire palette Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous êtes titulaire du CACES R485. Vous avez une expérience dans le froid. Vous savez lire,écrire, compter et travailler en autonomie. Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, envoyez nous vos CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Strasbourg relève de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Ministère de la Justice. Elle accueille une dizaine d'adolescents en moyenne. Au sein d'une équipe de 14 éducateurs, d'un psychologue, d'un responsable d'unité, d'une secrétaire et d'adjoints techniques cuisine et maintenance, le/la maitre/maitresse de maison assure une mission générale d'entretien du lieu d'hébergement : - veille au respect de l'hygiène, à l'entretien des locaux et la bonne organisation de l'intendance - assure l'entretien de la vêture et du linge de maison en lien avec les jeunes et l'équipe éducative - contribue à l'esprit de convivialité et d'éducation de la structure - anime le cas échéant, en lien avec le reste de l'équipe éducative, des ateliers et actions d'éducation, individuelles ou collectives, en faveur des mineurs hébergés - participe aux activités et évènements du foyer Le contrat proposé est d'une durée de 3 mois, à temps plein, dès que possible (remplacement). Le travail est réalisé du lundi au vendredi. L'UEHC de Strasbourg se situe rue de l'auberge de jeunesse 67200 STRASBOURG.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Pour une toute nouvelle crèche qui va ouvrir en septembre 2025, nous souhaitons former notre équipe encadrante. Nous souhaiterions une équipe diversifiée, complémentaire où tous ses membre peuvent compter les uns sur les autres. Placé sous l'autorité de la Référente Technique et de la Direction de l'établissement, l'Animateur Petite Enfance exerce ses missions au sein d'une micro-crèche. Il assure l'accueil de l'enfant et de sa famille, réalise les soins quotidiens, met en place des activités dans le cadre du projet d'établissement et promeut l'autonomie des jeunes enfants placés sous sa responsabilité. Polyvalent, il est également chargé du bio nettoyage de la structure et de son entretien régulier. Missions: - Accueil des enfants et de leur famille - Soins à l'enfant - Activités et éveil des enfants - Travail d'équipe - Entretien des locaux - Loyauté et communication avec la hiérarchie COMPETENCES: - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE - Animer un groupe d'enfants - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Se former et s'informer - Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence Il faudra, si cela n'est pas le cas, mettre à jour la formation SST. Diplômes souhaités: DE Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou EJE Si possible, les horaires seront tournants sur un mois: une semaine du matin, une semaine de l'après-midi, une semaine avec petite coupure, une semaine avec grande coupure. Amplitude horaire de la crèche : 7H30 à 18H30. Merci de préciser dans vos candidatures si vous avez des prétentions particulières. Avantages: Mutuelle + CE + Primes
Notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Assistant Commercial Transport Aérien & Maritime H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable de service, l'Assistant Commercial Transport Aérien & Maritime H/F jouera un rôle clé dans la gestion des opérations commerciales, le suivi des clients et la coordination des flux de transport international. Les missions proposées sont les suivantes : - Proposer des tarifs compétitifs pour les services de transport maritime et aérien - Communiquer avec les transporteurs et partenaires - Travailler avec le réseau pour collecter des informations et répondre aux demandes - Suivre les objectifs commerciaux et la gestion des trajets - Améliorer les tarifs et conditions existants - Répondre aux demandes de devis dans les délais - Soutenir l'équipe commerciale dans ses projets - Collaborer avec les équipes d'appels d'offres Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience dans le domaine du transport international, particulièrement aérien ou maritime, et possédez de solides compétences en gestion tarifaire auprès des clients et des partenaires. La maîtrise de l'anglais ainsi que des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Reconnu(e) pour votre gestion efficace du temps, votre autonomie et votre sens de la relation client, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation. Autres éléments contractuels : - 13e mois - Titres restaurant - Mutuelle - Accès aux avantages CE - Primes de participation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons un.e secrétaire polyvalent.e. Vos missions seront : - Gérer l'accueil du standard téléphonique (appels entrants de patients, prescripteurs), - Réaliser différents travaux administratifs tels que la saisie de courriers, - Classement, - Assurer différentes tâches de secrétariat. Vous pouvez également être amené à gérer l'accueil physique de patients, Dans le cadre de l'exercice de votre fonction, vous serez en liens avec différents services de la société (commercial, technique etc ) ainsi que des organismes extérieurs (mutuelles, CPAM ). Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Votre organisation et votre rigueur seront de réels atouts pour occuper ce poste.
BOA EUROSERVICES est une filiale appartenant au Groupe Bank Of Africa. C'est une entité au service de la clientèle marocaine résidante en Europe. En effet, compte tenu de l'importance stratégique du marché MRE pour le développement de la Banque, nous accompagnons les Marocains Citoyens du Monde en leur apportant un service de qualité et des solutions de transfert des plus pratiques. Pour cela nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un Chargé de Clientèle (H/F). Nous recherchons un collaborateur maitrisant de par ses expériences et formations antérieures : - Les techniques commerciales - L'environnement concurrentiel et le secteur d'activité - Les outils de bureautique et de messagerie - Les applications informatiques - Les procédures relatives à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme et à la protection des données à caractère personnel. Avoir un sens de l'écoute, du dialogue, capacité de conviction et esprit commercial et Capacité à prendre des initiatives dans la mise en œuvre des actions commerciales. Le Chargé de Clientèle (H/F) sera en charge de : - Analyser et connaître son secteur géographique - Accueillir et gérer la clientèle de l'agence - Gérer sa clientèle et développer son activité et assurer le suivi de son activité. - Assurer une parfaite connaissance de ses clients et exercer une vigilance constante sur les opérations réalisées par ces derniers conformément au manuel et procédures LCB-FT en vigueur au sein de l'établissement, visant à réduire le risque LAB - Participer au traitement des réclamations dans les meilleurs délais conformément aux procédures en vigueur au sein de l'établissement. Diplôme: Bac+2 au minimum Permis de conduire Langue : Dialecte marocain
Rejoindre la CAF67 c'est avoir un métier qui a du sens et se sentir utile dans le cadre d'une mission de service public. Et si vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recherchons des téléconseillers F/H en CDD pour une durée totale de 6 mois (1er contrat de 3 mois, renouvelable 1 fois), dès le 10 juin 2025. Au sein d'un plateau dédié à l'accueil téléphonique des allocataires, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos usagers au travers des réponses que vous leur apportez. Dans le cadre de vos missions quotidiennes au sein de notre plateforme d'accueil téléphonique (40 personnes) vous conseillez, orientez, et accompagnez nos allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Il s'agit d'un accueil dit de "niveau 1". De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené.e à effectuer des tâches administratives en lien avec le traitement de leurs demandes. Dès votre prise de poste, vous serez formé.e et accompagné.e lors d'une formation théorique rémunérée de 3 semaines, avant de débuter votre activité en binôme avec un agent confirmé. Au quotidien, les managers, assistants techniques et collègues sont à vos côtés : l'entraide est une caractéristique majeure de cette équipe. Nous recherchons des personnes expérimentées ayant déjà une expérience réussie d'au moins un an en centre d'appel, capable de gérer un rythme d'appel soutenu (60 appels jour minimum). Vous êtes à l'aise en communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous savez vous adapter à des situations variées et à différents publics ? Vous savez faire face aux difficultés et savez prendre du recul ? Vous maitrisez les outils informatiques et vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement de travail rapide et agile ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à joindre une lettre de motivation à votre candidature, nous les lisons ;) Ce que nous vous proposons : Un CDD à temps plein (38h hebdo avec RTT) à pourvoir dès le 10 juin 2025. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner d'une heure. La plateforme téléphonique est ouverte de 09h à 16h30. Vous devez être disponible de 8h30 à 17h00. Il ne sera pas possible de télétravailler sur ce poste. Une rémunération mensuelle brute de 1838,40 € complétée par : - Une prime de posture téléphonique (6% de votre salaire brut mensuel) - 2 primes d'un demi mois de salaire chacune (si présence jusqu'au 6 mois de contrat) - Une prime d'intéressement - Des titres restaurant - L'adhésion à une complémentaire santé - Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% / Une indemnité kilométrique vélo - Un cadre de travail agréable dans un bâtiment moderne proche du centre et de la gare de Strasbourg, au sein du parc du Heyritz et à deux pas de l'arrêt de tram Etoile Bourse. La formation est dispensée dans nos locaux, possiblement en hybride (en présentiel et en distanciel via l'outil teams).
Familles, étudiants, personnes isolées... nos 530 salariés, proches des attentes et des besoins de toutes les familles bas-rhinoises, mobilisent chaque jour leur savoir-faire pour faire vivre nos valeurs de solidarité et de performance sociale. Acteur majeur de la solidarité, les Caisses d'Allocations Familiales prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires. https://www.caf.fr/caf-du-bas-rhin
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDI pour le service CIR-CPH Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Dans le respect du projet associatif et des directives données, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en œuvre des missions du service. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : Préparer les logement pour l'accueil de personnes, organiser et aider au déménagement des personnes ; Organiser la livraison, le montage, l'installation du mobilier et de l'électroménager adéquat ; Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel et de l'ensemble de l'installation des logements et procéder, si besoin aux réparations courantes d'installation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, appareils ménagers. Veiller à ce que le stock de petites fournitures nécessaires à l'entretien courant soit approvisionné correctement, dans le respect des consignes pour le suivi du stock et la traçabilité des matériels conformément au protocole en vigueur ; Planifier, coordonner et vérifier les interventions des prestataires externes. L'agent de maintenance respecte les dispositions de sécurité de ses interventions en veillant notamment au port des équipements de protection individuelle Votre profil : Vous possédez les compétences techniques liées à la maintenance d'un logement. Vous savez remplir une fiche travaux. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve d'esprit d'initiative, de discernement et de sens pratique. Vous êtes doté de capacités d'adaptabilité. Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez de bonnes capacités relationnelles. Permis B exigé Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : Titre Restaurant Forfait Mobilité Congés trimestriels en supplément Epargne salariale Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes Sens de l'organisation et grande réactivité Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus Travail en équipe Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération attractive selon votre profil Mutuelle et Prévoyance avantageuses Prime d'ancienneté et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Noël des enfants pour partager un moment magique Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Vous travaillez dans l 'une des agences (située à neudorf) d'un bailleur social , vos missions: vous assurez l 'accueil physique et téléphonique des locataires et partenaires , vous traitez les réclamations courantes d'ordre technique, administratif, social vous élaborez et faites le suivi avec le personnel technique des bons de commandes d'intervention courante tâches administratives courantes maitrise de la suite office Vous savez communiquer , et analyser rapidement les situations, et leur apporter une solution du lundi au vendredi ,de 8h30 12h et 13h30 17h ; salaire horaire brut : 11.88 €+ 13e mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un(e) Préparateur(trice) de commandes (CACES R485-2) H/F à Bischheim. Préparation des commandes selon les instructions données : - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail de 35 heures par semaine - 1ere expérience dans la préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la logistique.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes directement rattaché à la responsable du service Paie. Vos principales missions incluent : - Saisie et mise à jour des données : Assurer l'enregistrement précis et continu des informations dans notre logiciel interne. - Support aux collaborateurs : Répondre aux questions des équipes et fournir des informations fiables dans les délais impartis. - Gestion documentaire : Préparer, éditer et distribuer les documents clés requis par les différents services. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience à laquelle s'ajoute un 13 ème mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d'urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l'hébergement d'urgence à l'hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire. Nous recrutons 1 Référent public famille à la rue F/H en CDI temps plein pour début mai. Votre quotidien à nos côtés : Elle.Il aura notamment pour mission, en lien avec les partenaires du SIAO : - D'évaluer les situations des familles à la rue, - D'assurer le suivi des ménages avec des problématiques de santé, - D'orienter les ménages vers les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement adaptés à leur situation. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Assistant social, éducateur spécialisé ou CESF Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d'analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles. Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans Rémunération : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points - prime Ségur - tickets restaurant. Pour candidater : Date limite de réception des candidatures : 30/04/25 Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Adresser vos candidatures à rh@siao67.fr
Le Flora est un salon de thé chaleureux et une pâtisserie réputée pour la qualité de ses produits et l'accueil convivial que nous offrons à notre clientèle. Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients avec attention et bonne humeur - Prendre les commandes en salle ou au comptoir - Assurer le service des boissons chaudes, froides, pâtisseries et autres produits - Dresser, débarrasser et nettoyer les tables - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et du comptoir - Participer à la mise en place et à la fermeture du service
Le poste d'Assistant Administratif (h/f) est basé dans les bureaux RMT courtier en assurances, 20 avenue du Neuhof à Strasbourg. Le titulaire du poste assiste les gérantes dans leurs missions quotidiennes. Le titulaire du poste assure l'accueil physique, l'intendance du siège, la gestion du courrier entrant et sortant, et réalise toutes tâches courantes d'assistanat. Il/elle participe à l'animation de la communication de l'entreprise. Le poste implique également la gestion administrative du personnel et la saisie de documents de comptabilité en cas d'absence du comptable. Une expérience significative dans le domaine des assurances serait appréciée.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration des Achats, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité. Missions : En tant qu'Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions.), - Suivre et valider les différences de prix des marchandises, - Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs, Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ton dynamisme ? - Tu sais travailler dans l'urgence ? - Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l'aise avec les chiffres ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Achats, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC+2/3 dans le domaine des achats ou de l'assistanat et/ou avoir de l'expérience dans la finance ou l'audit, - Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD), - Avoir de bonnes bases en anglais et/ou allemand. Rejoindre LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD de 6 mois à partir du mois d'avril au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67). - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retailers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA. Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es. Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place. DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F) en CDD 35h pour notre corner Balaboosté situé à Strasbourg (67), au sein des Galeries Lafayette. En tant qu'ambassadeur.rice de notre marque, vous intégrez une équipe dynamique et collaborative, où votre engagement et votre expertise en vente jouent un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente. Acteur.trice de la réussite collective, vous contribuez aux différentes activités de gestion commerciale, notamment : - Réalisation des encaissements ; - Mise en œuvre et suivi des opérations commerciales ; - Analyse et suivi des indicateurs de performance ; - Gestion des stocks et organisation du réassort. - Vous êtes également garant.e d'une expérience client exceptionnelle, alignée avec l'identité de nos produits, qui insufflent joie et fantaisie dans le quotidien de chacun. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un vendeur multimédia: Le vendeur multimédia possède une connaissance précise des objets multimédia et informatiques. Il est également capable de présenter l'offre spécifique de son employeur : service après-vente, garantie, conditions de financement... Le vendeur multimédia est nécessairement curieux et adaptable pour suivre l'évolution de l'offre dans son domaine. Enfin, le vendeur multimédia est nécessairement doté de solides compétences commerciales : sens de l'écoute et pédagogie sens du service patience et courtoisie présentation et expression orale impeccables . Le vendeur multimédia sait fait preuve d' initiative et de résistance (station debout). Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions... de renseignement (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?) de conseil (Quel produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?). Il peut avoir à procéder à des démonstrations . Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. Il est donc en charge de : disposer les articles de manière attractive veiller à l'approvisionnement des rayons vérifier l'étiquetage des prix. VendeurSTR11 Profil recherché : Fort(e) d'une expérience réussie de la vente Multimédia. Vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Motivé(e) pour rejoindre une grande enseigne, vous êtes dynamique, avenant et avez un esprit créatif. Motivé(e) Transmettez nous votre CV rapidement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous encadrez le personnel des 7 points de vente des musées de Strasbourg. Vous veillez à la bonne application des règles de la régie. Vous assurez les relations avec les régisseurs et vous contribuez à l'animation de la politique de vente des boutiques des musées. Dans ce cadre : Vous managez l'équipe des caissiers et caissières (21 agent-es) Vous êtes garant-e de la qualité de l'accueil des publics : mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité de l'accueil Vous êtes mandataire du-de la Régisseur-se de recettes et à ce titre son intermédiaire avec les caisses si besoin Vous élaborez les plannings, organisez les modalités de repas et de pauses, accordez ou refusez les congés ou récupérations Vous proposez et mettez en œuvre une politique commerciale VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac+2 en accueil, vente, gestion (ou équivalent) et vous avez une solide expérience en management dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie, des centres de loisirs ou d'établissements culturels. Vous maîtrisez les techniques de vente, de la relation commerciale et clients, de gestion de l'accueil, ainsi que de gestion de caisses et de stocks. Quels sont vos atouts ? Votre maîtrise des outils informatiques, de gestion financière et commerciale Votre maîtrise des langues étrangères : anglais (B1-B2) et allemand (A1-A2) Votre capacité à travailler dans l'urgence VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 8 rue des écrivains. Ce poste implique une disponibilité ponctuelle les week-ends. L'amplitude horaire est de 8h45 à 18h15, en fonction des besoins du service.
Corcelle peinture et vernis recherche pour son nouveau dépôt situé à Strasbourg , un(e) préparateur / préparatrice de commandes , ce qui consiste : - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Saisir les commandes et les bons de livraison - Préparer les commandes avec les machines à teinter et bancs de mélange - Gérer le réapprovisionnement des stocks. - Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. - Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules. - Maîtriser le conditionnement des marchandises. - Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. - Assurer le respect des délais fournisseurs. - Garantir la fiabilité des stocks. - Garantir le respect des procédures. - Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. - Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent-es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques. Vous effectuez la gestion locative et administrative du patrimoine foncier privé de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et des fondations. Dans ce cadre : Vous rédigez, modifiez, complétez et gérez les baux de droit communs, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d'occupation précaire et/ou agricole Vous assurez le suivi des locations des terrains non-bâtis. Vous facturez des fermages et des redevances d'occupations et suivez l'encaissement des loyers Vous faites la mise à jour des tableaux de bord et la mise à jour des baux fonciers et conventions. ous êtes diplômé-e d'un bac professionnel à BTS en carrières juridiques, notariat, assistante de gestion et vous justifiez de 3 à 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires. Quels sont vos atouts ? Vos connaissances en droit des obligations, droit immobilier et notions en droit de l'environnement Vos connaissances des baux fonciers Vos connaissances de la comptabilité publique et budgétaire Votre maîtrise des outils bureautiques VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'étoile.
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) pour rejoindre une équipe et participer activement à la gestion quotidienne des activités. Vos principales missions : - Assurer les contacts téléphoniques avec les clients, conducteurs et fournisseurs - Saisir les commandes et créer les dossiers transports dans notre logiciel ITEM - Enregistrer les nouveaux clients, fournisseurs et adresses dans ITEM - Prendre les rendez-vous par téléphone ou via les portails web clients - Rapprocher les dossiers transport avec les documents CMR/BL au retour des conducteurs - Contrôler les documents liés aux livraisons (palettes Europe, réserves, etc.) - Archiver les documents et assurer la gestion administrative des litiges et palettes Europe - Vérifier les relevés de transport ISOVER et signaler les anomalies au client avant la préfacturation - Émettre les factures simples, manuelles ou sur la base de préfactures - Saisir les factures fournisseurs et suivre les factures bloquées en lien avec la comptabilité - Gérer les commandes de fournitures - Recueillir les informations en cas d'accident pour transmission de la DAT au service RH - Assurer la gestion du courrier entrant et sa répartition aux services concernés - Participer à la gestion administrative du personnel : *Collecte des documents pour les embauches *Saisie des DPAE et transmission des éléments au service RH *Suivi des adhésions mutuelle, visites médicales, absences et AT/AM *Création des accès aux portails salariés et mise à jour du registre du personnel Profil recherché : - Une première expérience dans le secteur du transport ou une formation de type Bac +2 en logistique ou transport serait un atout. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste polyvalent.
La Direction Evènements compte 47 agent-es dont les missions sont d'assurer la conception et la réalisation d'évènements en régie ainsi qu'un rôle de support auprès des organisateurs de manifestations sur le territoire strasbourgeois. Le Département Gestion de projets conçoit et réalise des contenus évènementiels sur l'espace public et assure la coordination générale de Strasbourg, capitale de Noël. L''équipe de la coordination générale de Strasbourg Capitale de Noël assure la cohérence globale de l'évènement (organisation, administration, ligne éditoriale, financement) ainsi que l'animation et la fédération des parties prenantes internes et externes à la collectivité. Depuis 1570, le marché de Noël « Christkindlsmärik » fait partie de l'identité strasbourgeoise. Cet événement incarne tous les souvenirs d'enfance et les moments partagés à la veille des festivités de Noël. Sa magie et son ambiance particulière reconnue à travers le monde, démontre l'importance de cette tradition. Avec 2 millions de visiteurs chaque année, les retombées économiques pour le territoire sont considérables, de même que les retombées de notoriété et de vivre ensemble liées à Strasbourg, Capitale de Noël. Missions ou activités : Au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez le secrétariat et participez à l'organisation administrative et générale des projets. Vous concourrez à la bonne mise en œuvre des exigences du système de management responsable ISO 20121 de l'événement Strasbourg Capitale de Noël et des objectifs de RSO associés. Dans ce cadre : Vous assurez la gestion quotidienne des sollicitations (mail - courrier - téléphone - organisation de réunions). Vous participez au processus de candidatures au Marché de Noël. Vous assurez le suivi du conventionnement des exposants au marché de Noël de Strasbourg et le suivi de la facturation afférente. Conditions de travail : Vous exercerez dans le bâtiment de la Bourse. Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un CAP/BEP minimum en gestion administrative, secrétariat ou équivalent et avez une expérience confirmée dans la gestion administrative et le secrétariat. Quels sont vos atouts ? Votre maitrise des techniques de secrétariat et de bureautique. Votre capacité à accueillir et renseigner les différents interlocuteurs. Votre rigueur et sens de l'organisation.
Missions : Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social Gérer et garantir la qualité des actions partenariales Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier Activités : Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Conception et mise en œuvre du suivi et de l'évaluation de l'activité Management d'équipe salariée et d'équipe bénévole Planification stratégique des activités du Centre Relation aux publics et aux partenaires Gestion des budgets d'activité Recherche de financements Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments Promotion et communication du Centre et des activités du Centre
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Les missions seront : Contact téléphonique clients / conducteurs / fournisseurs Saisies des commandes pour créations des dossiers transports dans item Créations nouveaux clients / fournisseurs / adresses dans item Prise des rdv téléphoniques ou sur les portails web clients Rapprochements des dossiers avec CMR/BL lors du retour des conducteurs Contrôle des documents (palettes Europe/réserves) Archivages Gestion palettes Europe Gestion litiges Vérification des relevés transports ISOVER et transmissions des anomalies au client avant la préfacturation de fin de mois Facturations transports (simples) ou sur préfactures Facturations manuelles Saisies des factures fournisseurs Suivis des factures bloquées avec le service comptabilité pour déblocages des factures transports Gestion des dossiers des nouvelles embauches (collectes des informations et documents pour créations fiches salariés, saisies DPAE, envois documents au service RH pour l'établissement du contrat de travail, adhésions mutuelle) Suivis visites médecine du travail Créations codes accès portail pour les nouveaux salariés Enregistrement des nouveaux salariés dans le registre du personnel Commandes fournitures diverses Recueils des informations auprès des salariés lors d'accident pour transmission DAT au service RH Gestion du planning des absences conducteurs, sédentaires Transmissions au service RH des AM, AT Gestion du courrier et dispatch aux services concernés (comptabilité, RH.) Une première expérience dans le transport ou une formation type bac+2 dans le transport est un plus.
EHPAD à Strasbourg, recherche : AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour un poste à temps plein. En lien direct avec l'équipe de direction, vous occuperez un poste diversifié : - gestion du standard téléphonique - accueil du public - traitement du courrier entrant et sortant - commande de petit matériel de bureau - travaux de secrétariat C'est un poste clé au sein de la structure, vous êtes la personne qui fait le lien entre résidents, familles, personnel et vous accueillez et dirigez aussi tous les intervenants extérieurs à l'établissement.
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Vous travaillez au sein du département « Monde & société » et particulièrement sur le fonds documentaire adultes de sciences humaines et sociales. Dans ce cadre : Vous accueillez et renseignez le public. Vous effectuez le traitement physique des collections : réception, équipement, rangement y compris les opérations de réparation physique de premier niveau des documents abîmés. Vous contribuez aux activités de médiation et à l'offre documentaire à la fois pour les collections du département et pour de l'éducation aux médias et à l'information. Conditions de travail : Vous exercerez vos fonctions à la médiathèque André Malraux au sein du département Monde et Société, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche. Vous êtes titulaire d'un examen professionnel d'auxiliaire de bibliothèque (ABF). Quels sont vos atouts ? Vos connaissances des différents supports et collections mis à disposition par la médiathèque. Votre capacité à mettre en œuvre les principes d'accueil, de médiation et de négociation avec tout type de public. Votre goût pour le travail en équipe. Votre rigueur et méthode dans l'exécution des tâches.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Logistique, notre société recherche dès que possible son nouvel : Responsable du service stocks H/F Au sein d'une équipe de 3 personnes (2 magasiniers et vous) vos missions principales sont : Vous serez d'une part en charge de la gestion de l'entrepôt : Dans ce cadre-là vous : * Assurez les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts. * Enregistrez et saisissez des mouvements de stock sur la base de bons de commandes internes * Assurez la mise à disposition des matières premières et des conditionnements pour le service de fabrication * Affectez les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurez la préparation et la réalisation de l'inventaire * Contrôlez le bon fonctionnement du service et jouez un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. * Assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité du service. D'autre part vous serez à moyen terme amené à : * Participer aux actions d'approvisionnement des produits hors matières premières. * Définir des règles de gestion des stocks (Kanban, stocks mini etc.) * Gérer la bonne communication entre les services en interaction avec les stocks. * Développer la qualité du service interne comme externe dans un esprit amélioration continue. Poste proposé en CDI 35h, avec heures de modulation (saison haute d'octobre à fin décembre). Merci de candidater en envoyant vos cv et courte lettre de motivation sous la référence RDS-04-25
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 90 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...).
Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l'AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d''accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services aident les personnes concernées à comprendre la maladie qui les touche, à sécuriser leur parcours de soins, à trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement.), à identifier les droits et les démarches à entreprendre pour bénéficier des aides nécessaires. Dans ce cadre, le Service Régional Grand EST recherche pour son site de Schiltigheim: Un Référent Parcours de santé H/F CDI Temps plein Secteur de travail principal: Alsace. Véhicule de service. Vos principales missions et responsabilités seront de : Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du service ; l'aider à élaborer et à mener à bien son projet de vie, en prenant en compte la maladie et ses conséquences ; Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration des malades dans leur environnement ; à partir des besoins exprimés et identifiés, informer et orienter la personne vers les professionnels compétents et assurer un suivi des réponses apportées ; Conseiller sur les ajustements, les moyens de compensation et les aménagements des différents lieux de vie de la personne (domicile, école, lieu de travail...), et coordonner l'action des différents intervenants ; Participer à la sensibilisation des partenaires et professionnels médico-sociaux sur les maladies neuromusculaires et sur la spécificité de leur prise en charge ; Collaborer avec le réseau de bénévoles de l'AFM-Téléthon en vue d'apporter une réponse complémentaire aux familles et participer Profil De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale, titulaire d'un D.E. ou d'un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d'accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et d'écoute, votre sens de l'engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Courrier de motivation souhaité
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 6 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+2 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) serait apprécié.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets, un(e) AIDE MECANICIEN H/F. Vous serez amené à vous occuper de la partie pneumatique. D'autres tâches pourront également vous être demandés. Horaires de journée. Salaire selon profil + 13e mois + panier repas + prime de douche. Vous êtes diplômé(e) d'un BEP/CAP en mécanique. Vous avez une expérience sur un poste similaire.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Strasbourg - Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Strasbourg Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Ovalie Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients à Strasbourg, plusieurs téléconseillers H/F Vous serez en charge de la prise d'appels téléphoniques entrants et aurez pour mission de renseigner vos interlocuteurs sur le suivi de leur dossier. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en lien avec la relation clients et idéalement dans le conseil clients à distance. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et avez un bon niveau en orthographe. Informations complémentaires : Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes accompagnés au travers d'un parcours complet d'intégration. Amplitude Horaires : 8h-20h du lundi au samedi / 2 samedi par mois pouvant être travaillés (35h par semaine). Rémunération : 1835€ brut +13ème mois + tickets restaurant. Au bout de 12 mois, c'est 2044€ bruts. Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse mail : contact@ovalie-interim.com
Ovalie Développement est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire développant un dispositif innovant d accès à l'emploi basé sur différentes formes d Intérim ((EATT, ETTi, EiTi, ETT))
Gérer la relation écrite et dématérialisée en apportant des réponses adaptées aux clients de l'organisme. Vos activités principales seront : Réceptionner et apporter une réponse à l'ensemble des questions relevant du domaine retraite aux assurés. Orienter, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires. Promouvoir nos différentes offres de services (demande de retraite en ligne). Réaliser hors temps de téléphone les tâches résultant des appels reçus. Se référer à une législation pour la transposer dans un dossier. Réaliser toute tâche administrative confiée par le responsable de service. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience de téléconseiller et/ou administrative. Dotée d'une excellente expression orale et écrite, vous appréciez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettra de gérer les relations avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Avantages complémentaires : Rémunération sur 14 mois, prime d'intéressement, titres restaurant,avantage CSE, prime crèche, prise en charge à 50% des frais de transports, restaurant d'entreprise. Possibilité de télétravail Horaire variable de 07h à 18h30.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif du service des marchés publics (H/F) Vous serez en charge de la gestion dématérialisée des offres : - Assure l'ouverture des plis et l'enregistrement sur l'outil de gestion - Vérifie la conformité des pièces - Gère les notifications de rejet - Procède à la régularisation des actes d'engagements et vérifie l'intégrité des signatures électroniques - Transmets les marchés publics au contrôle de légalité - Assure la notification des marchés - Participe à l'archivage électronique des dossiers du service, et à la publication des données essentielles des marchés et avenants Gérer le secrétariat des différentes commissions (CAO - Jury) : - Assure la programmation du calendrier des diverses commissions - Pilote la logistique de l'organisation des réunions, - Réalise le secrétariat de la séance et rédige les procès-verbaux - Mettre à jour des rubriques correspondantes sur le réseau social d'entreprise Gérer la production et le suivi administratif des avenants et des marchés simplifiés - Rédige les avenants aux différents types de marchés et procède aux formalités administratives (notification et transmission au contrôle de la légalité) - Assure la notification des marchés simplifiés - Réalise le reporting correspondant sur les outils de pilotage Participe à l'activité recensement et contrôle des achats, en lien avec sa hiérarchie Vous êtes de nature rigoureuse et polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous! TR : 11 Une connaissance en marchés publics est nécessaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s en AssurancesDans le cadre de ce poste vous serez chargé(e) de contribuer au développement des ventes à distance sur l'assurance : appels sortants /entrants, maills, mise en relation web. - Effectuer des campagnes d'appels sortants pour proposer, conseiller et vendre les produits et services assurances de la gamme des particuliers par un canal à distance (téléphone, mail...), avec le souci de la rentabilité, du respect des procédures assurances, de la qualité de service et de la pérennité de la relation - Accueillir et prendre en charge par téléphone, par mail, par tchat, les demandes de clients et prospects relatives à l'assurance, avec pour objectif de développer le portefeuille assurance par des pratiques proactives (ventes en rebonds...) - Traiter les mises en relation initiées par les canaux directs (devis, contact chauds...) - Assurer systématiquement la mise à jour et l'enrichissement des données relatives aux clients dans le respect des procédures De formation minimale bac+2/3, vous possédez un véritable esprit commercial et justifiez d'une 1ère expérience réussie en IARD
Petite entreprise dynamique et conviviale, spécialisée dans la vente en ligne de matériel destiné aux collectionneurs philatélistes. Basée dans des locaux modernes, l'entreprise s'appuie sur une logistique efficace et un service client de qualité pour satisfaire une clientèle passionnée. Vous serez chargé(e) de: 1. la logistique et de la gestion des stocks: - Préparation et emballage des commandes clients avec rigueur et soin - Réception des marchandises et vérification des livraisons - Réapprovisionnement des rayons et mise en stock - Création et impression des étiquettes d'affranchissement 2. de l'accueil et de la relation client: - Accueil physique des clients au comptoir - Réponse aux appels téléphoniques (conseils, suivi de commandes) - Gestion du service après-vente (SAV) et prise en charge des réclamations - Prise de commande par téléphone ou en présentiel 3. de tâches administratives de base: - Saisie et archivage de documents - Rédaction de courriers simples ou d'e-mails clients - Classement et tenue à jour des dossiers clients et fournisseurs Le poste comprend également du port de charges, déplacements de colis. Au salaire de base, se rajoutent des primes. Deux postes sont à pourvoir avec une prise de poste rapide. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires les samedis notamment pour les périodes de Black Friday et fêtes de fin d'année. Notre établissement situé au sein de l'Espace Européen des Entreprises à Schiltigheim est bien desservit par les transports en commun. Une immersion préalable au recrutement de quelques jours, sera mise en place afin de vous permettre de voir toute la diversité du poste. Les profils "débutants" seront également étudiés si vous possédez des compétences administratives et un bon relationnel clients.
Créée en 2008, Philantologie est une entreprise ecommerce de vente au détail de divers produits de collection. Au départ restreint au timbre et à la philatélie, aujourd'hui, elle fournit de nombreuses collections et collectionneurs. Lancé en janvier 2009, le site Internet Philantologie.fr, propose avec paiement sécurisé + de 18000 références pour toutes collections.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant RH (H/F) La préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié : -Recueil des pièces d'identité -Mise à jour du logiciel de paie -Réalisation du contrat de travail et de la déclaration préalable à l'embauche -Prise de rendez-vous et suivi de la visite médicale -Suivi de la signature du contrat de travail -Suivi de la prise effective des congés payés -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. -Profil recherché : BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. -Une première expérience dans la gestion du personnel et de leur temps de travail sera particulièrement apprécié.
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de production H/F en ALLEMAGNE. Missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production **Profil recherché :** - Maitrise de l'allemand - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client spécialiste en sandwicherie et traiteur, en vente sur place ou à emporter, des vendeurs en boulangerie H/F, postes à pourvoir à Strasbourg, Illkirch-Graffenstaden, Vendenheim, Mundolsheim, Obernai et Dorlisheim. Votre activité consiste à : - confection de produits (sandwiches, produits traiteurs, salades), - vente, - encaissement. Vous garantissez l'accueil, le service et le conseil auprès des clients tout en respectant les techniques de vente et les règles d'hygiène. Poste en temps plein 35h - samedi travaillé Vous avez une expérience dans la restauration ou la distribution alimentaire Vous êtes, sérieu(x)se, dynamique et avez le sens du contact Poste en interim pouvant déboucher sur une mission de longue durée. Horaires de travail le matin et l'après midi, en rotation du lundi au samedi inclus.
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Recherchons pour notre agence de Schiltigheim un Préparateur de commandes Polyvalent- Livreur 35h (H/F) dans le domaine de la répartition pharmaceutique. Avec ou sans expérience dans ce domaine, nous vous assurerons une formation à la préparation, Voice Picking et par la suite à la livraison en officines. Vous êtes disponible, dynamique (véloce), ponctuel(le), méthodique, organisé(e), êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail, vous êtes souple et réactif au niveau horaires de travail, vous avez le permis B depuis 3 ans minimum et une expérience dans la livraison: Nous vous proposons un poste à 35h hebdomadaire avec un salaire de 12,414€ de l'heure. Le CACES n'est pas demandé. Polyvalence répartie sur 70% de préparation de commandes et 30% de livraison Pour commencer vos horaires seront : LU au VEN : 11h30-13H30 / 16h00-20h30 SA : 11h00-13h30 Travail en coupure à prendre en compte Horaires hebdomadaires variables en fonction des besoins en livraisons En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !
Vos activités principales : L'assistant de direction : - gère l'agenda, les déplacements de la préfète déléguée : - assure le filtrage des interlocuteurs (téléphonique et physique) ; - planifie, organise et assure le suivi des réunions ; - réceptionne les parapheurs et effectue leur suivi ; - traite des dossiers ponctuels et assure le suivi d'affaires réservées ; - assure l'accueil physique et téléphonique ; - gère les messageries électroniques fonctionnelles ; - prend en charge les aspects logistiques (les questions de transport...) - gère et commande les fournitures de bureau, ainsi que le mobilier ; - assure la gestion du courrier départ et arrivée. - Activités du service La préfète déléguée pour l'égalité des chances anime et coordonne les dispositifs de l'État dans les domaines de l'emploi, de l'éducation, du logement, de la rénovation urbaine, de la citoyenneté - Composition et effectifs du service Le secrétariat est composé d'un agent et travaille en lien avec le secrétariat commun en charge d'assister le secrétaire général et la secrétaire générale adjointe. Sa composition et son organisation est susceptible d'évoluer - Liaisons hiérarchiques La préfète déléguée pour l'égalité des chances - Liaisons fonctionnelles Directeurs de la préfecture, assistants du corps préfectoral et des DDI et partenaires extérieurs. DCPPAT / MIP / Chargée de mission en charge de la politique de la ville. Délégués du préfet. Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Bas-Rhin 5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la vente de biscuits et chocolats sur Strasbourg, un VENDEUR H/F en CDI Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les stocks et approvisionner - Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasi Travail selon planning en semaine et/ou WE + Jours fériés Vous avez de l'expérience en vente de préférence dans le secteur alimentaire (chocolaterie, biscuiterie, boulangerie ... ) ? Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec la clientèle ? Vous avez des connaissances en gestion de stocks et en merchandising ? Vous êtes un profil dynamique, rigoureux et avez le sens du service client ? Travail selon un planning variable incluant des week-ends et jours fériés Rejoignez une équipe passionnée par les produits sucrés et gourmands, et contribuez à offrir une expérience unique à la clientèle !
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Standardiste (H/F) Vous recherchez une opportunité en intérim ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Missions principales : Vous serez l'image de l'entreprise, garantissant un accueil téléphonique professionnel et de qualité auprès des clients, prospects et fournisseurs. À ce titre, vous aurez pour missions - Gérer les appels entrants (environ 77 appels par jour). - Enregistrer et qualifier les demandes clients via le logiciel de gestion (EASIWARE). -Orienter les appels vers le bon interlocuteur. -Assurer un premier niveau d'information sur les services proposés. Dates : Du 5 mai au 15 juin Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer plusieurs appels simultanément (jusqu'à 3 en simultané et 5 en attente).
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
Pour un centre d'appels spécialisé dans les secteurs du transport aérien, du tourisme, du luxe et de la culture, nous recherchons des téléconseiller(e)s trilingues Anglais / Allemand.Dans le cadre de ce poste vous serez chargé(e) d'assurer la relation client d'une compagnie aérienne reconnue et effectuer tous types d'opérations d'information, de vente, d'après-vente et de facturation en fonction de la demande des clients: vente de billets, transport d'animaux, location de véhicules, prise en charge d'enfants voyageant seuls, gestion de correspondances, transport de produits, bagages supplémentaires, réclamations, litiges bagages, retards, annulations,... Plus qu'une formation ou une expérience dans le domaine du tourisme, nous recherchons des personnalités possédant un véritable sens de la relation client et une réelle empathie. Disposant d'un bon niveau de discours, vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe dans un environnement dynamique. Vous possédez au minimum un niveau B2 en Anglais et Allemand
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien administratif de banque (H/F). Au sein de l'équipe OPC Externes, vous serez amené à : -Assurer la transmission et l'acquittement des opérations OPC sur les marchés français et étrangers. -Suivre la réception des exécutions et le dénouement des opérations. -Gérer les incidents et analyser leurs impacts. -Traiter l'assistance pour le Réseau et les Entités spécialisées. -Maintenir la qualité des données et des processus. -Participer à l'amélioration continue des procédures. -Collaborer avec les différents services internes pour assurer la fluidité des opérations. -Documenter toutes les activités et les communications pertinentes. -Bac 2 à bac 3/4 en Comptabilité/gestion ou en finance, nous apprécierons votre intérêt et vos connaissances de l'environnement financier. -Expérience en back office ou dans le secteur financier souhaitée. Capacité d'analyse et sens du détail requis.
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Conseiller Locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs. - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance Profil recherché : De formation supérieure Bac à Bac+2 (Professions Immobilières ou en urbanisme), vous bénéficiez d'une expérience durant laquelle, vous avez acquis des compétences techniques dans le domaine locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Doté d'un excellent relationnel client, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des facteurs clés de réussite. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - 27 jours de Congés Payés - 38H hebdomadaires en contrepartie une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, et basé à Strasbourg (67100).
La mission première d'Action Logement, acteur de référence du logement social en France, est de faciliter le logement pour favoriser l emploi. Action Logement, représenté par des employeurs et des salariés, gère paritairement la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) en faveur du logement des salariés.
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique sur la zone Shopping promenade Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients - Préparer les commandes des clients. - Effectuer la vente en fromagerie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e Assistant.e administratif.ve transport (H/F) à Strasbourg (67000) en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 2100 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum et un niveau d'études BAC+2. Rattaché.e à la direction administrative transport, vos missions seront suivantes: - Gestion des sinistres (constitution et enregistrement de dossiers accident ou litige marchandise) - Suivi du parc automobile -Facturation des litiges aux transporteurs - Suivi administratif des dossiers - Participation à l'amélioration des processus **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du transport - Formation BAC+2 en logistique ou transport - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais niveau B1 - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 1 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client du niveau 1 d'un constructeur automobile haut de gamme, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDI à compter du 22 avril 2025. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Le poste est ouvert au télétravail sous conditions après 6 mois d'ancienneté et test d'éligibilité. Rémunération mensuelle : 1801,84€ + primes mensuelles AVANTAGES : Prime sur performances évolutive Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Bischheim, au poste de chargé service client F/H.Vos principales missions seront de : - Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau. - Traiter les réclamations des clients et du réseau. - Echanger avec les services client du réseau. - Assurer l'interface avec l'exploitation. - Effectuer un suivi des dossiers. - Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. - Appliquer les procédures qualité. - Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. - Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. - Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Nous cherchons un Game Master, chargé de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends (vendredi, samedi et dimanche) mais aussi ponctuellement en semaine. Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement le soir et les week-ends, ainsi que les jours fériés et les vacances scolaires. Vous travaillez 08h les vendredis et les dimanches (13h00 à 22h avec 1 heure de pause) et 10h les samedis (13h30 à 00h30). DESCRIPTION DES TÂCHES : - Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur voyage temporel dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des voyageurs. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. AUTRES INFORMATIONS : - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Anglais parlé souhaité, d'autres langues serait un plus. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les clients voyageurs tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle Vous vous sentez l'âme d'un agent du temps pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) qui peut vous mobiliser en semaine.
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et dédié à un opérateur de téléphonie mobile, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste à pourvoir, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients d'un opérateur de téléphonie mobile. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de prêt-à-porter, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour renforcer son équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)F/H, vous interviendrez sur plusieurs tâches essentielles : - Saisie des commandes : Vous serez responsable de l'enregistrement des commandes clients dans le système, en veillant à leur exactitude. - Renseignements au client : Vous apporterez des réponses aux demandes des clients, tant par téléphone que par email, afin de garantir une relation client optimale. - Relation avec les agents commerciaux : Vous assurerez la liaison entre l'entreprise et les agents commerciaux, en facilitant la communication et le suivi des dossiers. - Suivi des comptes clients : Vous suivrez l'évolution des comptes clients, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement mises à jour. - Assistance administrative à la direction : Vous apporterez un soutien administratif à la direction, en prenant en charge diverses tâches comme la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions, etc. - Tenue de la comptabilité clients : Vous assurerez l'enregistrement des opérations comptables relatives aux clients de l'entreprise. - Révision des comptes : Vous serez responsable de la révision régulière des comptes pour garantir leur exactitude. - Encaissement des règlements : Vous gérerez les encaissements par Chèque et par LCR, en veillant à leur bonne imputation dans les comptes. - Relances clients : Vous effectuerez les relances pour le recouvrement des créances clients, en collaboration avec les équipes commerciales. - Suivi des créances et gestion des risques clients : Vous suivrez l'évolution des créances clients et mettrez en place des actions pour limiter les risques financiers. - Comptabilité fournisseurs : Vous interviendrez également dans la gestion de la comptabilité fournisseurs en veillant à la bonne imputation des factures. - Formation : Bac+2 en gestion, comptabilité ou équivalent (type BTS Assistant(e) de Gestion, DUT Gestion des Entreprises). - L'entreprise étant allemande, la maitrise de l'Allemand ou de l'Anglais est OBLIGATOIRE. - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif et comptable est souhaitée, de préférence dans un secteur similaire. - Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les priorités. +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef production vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson, de notre baguette, de nos pains spéciaux, viennoiseries et autres gourmandises, conformément, à nos recettes. Vous assurez, le nettoyage, des locaux, et le matériel utilisé, une formation, en interne sera assurée. Vous commencerez à 3h30.
Rejoindre notre BOULANGERIE ALSACIENNE c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et le plaisir d'un travail bien fait De père en fils depuis cinq générations, la maison DURRENBERGER vous propose ; pains, viennoiseries, traiteur, et autres mets délicieux.L'aventure commence en 1882 et continue aujourd'hui avec la passion du bon pain.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sinistres en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance et Energie, vous apportez votre expertise technique dans les domaines qui vous sont confiés, en lien avec la stratégie patrimoniale d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers sinistres en veillant à analyser et évaluer les sinistres déclarés dans le domaine du bâtiment - Coordonner le traitement des dossiers sinistres depuis la déclaration jusqu'à la clôture - Préparer les rapports et suivre l'évolution des dossiers jusqu'à la réception des travaux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, juridiques et commerciales pour optimiser le traitement des dossiers - Planifier, élaborer, superviser et évaluer les interventions techniques sur le parc d'Alsace Habitat sur les plans techniques, financiers, administratifs, juridiques tout en veillant au respect des plannings - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les normes de construction et la réglementation du logement social. Vous disposez également d'une solide connaissance du secteur de l'assurance et des procédures de gestion de sinistres. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
La Crèche Parentale Les pitchoun's, acteur engagé dans le développement de l'épanouissement et du bien-être des enfants, recherche un(e) Directeur pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Dans le cadre d'une activité d'équipe, la personne occupant le poste de responsable technique assure un rôle de coordination au sein de la crèche. A ce titre, à côté de l'encadrement des enfants, elle assure une mission basée sur 3 axes principaux : L'encadrement de l'équipe éducative La conception et la mise en application du Projet Pédagogique L'organisation du quotidien de la crèche en binôme avec l'Adjoint, en collaboration avec le ou la Président-e de la crèche (la Présidence) et, le cas échéant, les membres du bureau Son rôle d'encadrement et gestion de la crèche vise le développement harmonieux de l'enfant sur le plan social, psychomoteur, affectif et psychologique. Profil recherché : Formation technique (Bac+2 à Bac+5 dans le domaine médico-social) Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, ou dans un domaine associatif. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Un esprit d'initiative et une grande réactivité face aux imprévus. Conditions : Type de contrat : CDI à temps plein. Poste basé à Strasbourg, à pourvoir pour le 1er juin 2025. Rémunération : Selon la convention Elisfa à négocier selon expériences et compétences. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous avez un goût prononcé pour la gestion d'équipe, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
La crèche parentale Les Pitchoun's accueille 15 enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle compte 6 salariés travaillant à l'accueil des enfants et 2 sur les postes techniques (cuisine, ménage). Elle est gérée par l'association des parents des 15 enfants et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Les missions du poste Notre société recherche pour son client, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI temps partiel. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Temps de travail mensuel : 104h Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas Bienvenue chez SGP ACCUEIL Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur l'ensemble de la France grâce à son siège à Metz et ses agences. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs équivalent temps plein. SGP Accueil est née d'une demande de plus en plus constante d'allier accueil en entreprise et prestation de sécurité. Les services d'Accueil en entreprise sont de plus en plus exigeants et se professionnalisent rapidement.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Auprès de notre magasin de fleurs vous accueillerez notre clientèle et apporterez les conseils. Vous composerez des bouquets de fleurs. Vous conclurez la vente et procèderez à l'encaissement.
Pour une nouvelle boutique , nous recrutons 1 collaborateur-trice supplémentaire pour renforcer une équipe de fleuristes confirmé(e)s . Vous travaillerez au sein d'une équipe performante et dynamique . Votre rôle sera l'animation du point de vente , l'organisation des arrivages , la création des bouquets et compositions , la vente , le conseil , l'entretien de la boutique ........!
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention du lundi au vendredi de 15h30 à 18h00. Secteur Port du rhin
Principales missions : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) . - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) . - d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) . Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information. Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Conseiller commercial (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, leader mondial de l'industrie du pneumatique. Vous aimez le contact client, vous êtes à l'aise au téléphone et vous souhaitez intégrer une entreprise humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission ? En tant que conseiller commercial, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre notre client et ses partenaires : des garages automobiles. Votre objectif ? Créer du lien et faire connaitre la marque, sans pression commerciale ! Ce que vous ferez au quotidien : Appeler les garages partenaires pour leur présenter la marque et ses avantages (livraison rapide, tarifs attractifs, services dédiés). Établir une relation de confiance et assurer un suivi client sur l'année. Réaliser 30 à 40 appels par jour, avec des échanges argumentés. Transmettre les contacts intéressés aux commerciaux, sans réaliser de vente directe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste 100 % fidélisation, sans objectif de vente directe. Un environnement de travail convivial et stimulant. Une mission où votre aisance relationnelle fera la différence. Le profil idéal ? C'est vous si : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en appels sortants et relation client. Vous savez argumenter et mettre en valeur une marque, sans vendre directement. Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et doté(e) d'une bonne élocution. Les conditions du poste : Contrat : CDD jusqu'à décembre. Salaire : 2 000 € brut + variable Prise de poste : ASAP Organisation : 4 jours sur notre site / 1 jour sur le site de notre client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Terre d'Appels ! Envoyez votre candidature à recrutement@terredappels.fr
Terre d'appels est un centre de relation clients à dimension humaine avec un management tourné vers l'évolution.
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille social pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : Famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée ; parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills suivantes : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir à compter du 01.4.2025. au 31.01.2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
Au quotidien, vous êtes seul à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF pour garantir la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre mission consiste à transporter es voyageurs ou des rames vides en toute sécurité et d'informer vos différents interlocuteurs. Vous êtes responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée, et de l'acheminement des rames. Vous intégrerez une formation d'une durée d'un an (rémunérée) Horaires de travail adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients (de 4h à minuit). Vous travaillez par roulement, les week-ends et jours fériées. Prévoir 2 découchés par semaine minimum. Profil : BEP/CAP au BAC + 2/3 Allemand niveau B1 exigé.
Dans le cadre d'un remplacement congé de maternité de 7 mois environ nous recherchons un/e magasinier/ère Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h à définir. Vous ferez : de la réception de marchandise /vérification conformité /montage-assemblage / étiquetage / mise en rayon / livraison... de la gestion de stock informatisée, une formation au logiciel interne sera faite. Vous avez une dextérité manuelle pour le montage/assemblage de matériel médicale (lit/fauteuil..) , .. Une polyvalence au poste vous sera demandé, vous ferez également des livraisons auprès des clients particuliers comme professionnels. Port de charge ( manipulation du matériel ). Une bonne maitrise du français est nécessaire pour compléter les documents interne et maitrise du pack office
Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE VENDENHEIM SHOPPING PROMENADE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible, une embauche en septembre est également envisageable. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'aide à la personne, un Gestionnaire de Stock (h/f) pour un CDI. Rattaché au Facility Manager et à la Direction, votre rôle est d'assurer la gestion du stock physique et informatique, et de garantir la disponibilité des marchandises. Vos missions principales sont : Gestion des entrées et sorties de stocks : - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, prix). - Vérifier et enregistrer l'arrivée des produits (bons de commande, bons de livraison, factures). - Gérer les retours de marchandises (linge, consommables, pièces défectueuses, etc.). - Mettre à jour les mouvements de stocks (démarque connue/inconnue, rebuts, pertes, casses, etc.). - Veiller au stockage approprié des produits. - Gérer les flux sortants et enregistrer les sorties de stock (préparation de commandes, livraisons internes, etc.). Suivi des niveaux de stocks : - Assurer le suivi des quantités disponibles pour garantir leur disponibilité. - Réaliser des inventaires réguliers pour vérifier la cohérence entre stocks réels et théoriques. - Analyser les tendances de consommation et anticiper les besoins futurs. Approvisionnement : - Développer des relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité des fournitures et le respect des délais de livraison. - Élaborer un plan d'approvisionnement cohérent et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions (prix, qualité, délais). Optimisation de l'espace de stockage : - Organiser, ranger et maintenir les entrepôts et zones de stockage selon la nature des produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment pour les produits dangereux. Gestion des livraisons internes : - Préparer et organiser les livraisons de matériel et consommables vers les différents sites. - Vérifier l'emballage et l'étiquetage des colis avant expédition interne. Profil Recherché : - Formation : De préférence, Bac+2 en logistique, gestion de stocks, ou domaine équivalent. - Expérience de d'au moins 2 ans en gestion de stock ou magasinage - Connaissances en matériel technique, réglementation et normes en vigueur (produits dangereux) - Maîtrise des outils numériques pour le suivi des stocks. - Titulaire du Permis B Vous êtes : - Polyvalent, réactif et disponible - Rigoureux et vous savez gérer les priorités en autonomie - Capacité d'analyse, résolution de problèmes et esprit d'initiative - Techniques de négociation et de communication efficaces - Esprit d'équipe et engagement envers les enjeux collectifs De la manutention est à prévoir sur ce poste, ainsi que des déplacements sur l'Alsace. Secteur : Strasbourg (accessible en transports en commun) Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (Prime variable de 10%, Prime PPV, mutuelle, titres restaurant, parking...) Statut : Agent de Maitrise Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi. 8h30 - 16h30 avec une heure de pause
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de bureaux Nettoyage de bureaux / cabinets médicaux : aspiration, nettoyage sol , entretien des sanitaires et salles d'examens Horaires: 9 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger Descriptif : Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. - Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif - Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe - Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement - Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Poste en Foyer d'Action Educative - jeunes filles Missions principales Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission qualité et amélioration continue en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Qualité et Amélioration Continue, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et sa diffusion au sein d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la satisfaction client - Gestion du système qualité (mise à jour des fiches d'identités, pilotage du processus, support méthodologique) - Organisation et réalisation des audits internes et externes - Gestion du système documentaire qualité - Gestion de la qualité fournisseur - Être l'ambassadeur(trice) de la démarche qualité et de l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en qualité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 31000 . Vous maîtrisez les outils qualités, de résolution de problème, de gestion de projets transversaux, avec une capacité à animer des groupes et piloter des plans d'actions. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, et savez collecter, exploiter et transmettre les informations de manière rigoureuse et méthodique, tout en garantissant le respect des normes et des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne dynamique et positive, capable de s'adapter à des publics différents. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" 28 jours de congés payés 13ème mois Prime d'assiduité Tickets restaurant Mutuelle gratuite pour les salariés 1 vendredi sur 2 non travaillé Intéressement PEE et PERCOL (abondé) CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux.) Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage - Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux - Nettoyage des vitres à taille d'homme - Balayage Le poste est à pourvoir rapidement Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim (67), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Afin de postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Dans le cas contraire votre candidature ne sera pas examinée. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) dans la région Grand Est, à Strasbourg. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis, en équipe avec les autres intervenants (prévôt, maîtresse de maison, animateur socio-éducatif, formateurs, enseignants, bénévoles...) et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement Contribuer à l'animation de la maison en lien avec l'animateur socio-éducatif Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens : D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle, De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités Pour finir vous aurez en responsabilité l'équipe d'entretien de la maison des compagnons composée de 5 agents d'entretien (pilotage, animation de réunion d'équipe, gestion des plannings, commandes de matériels) PROFIL & FORMATION Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs. Vous avez connaissance du cadre règlementaire en foyer de jeune travailleur et résidence sociale. Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire. Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif. Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Durée contractuelle : 35 heures Rémunération : 2100 à 2200 € brut mensuel Statut : TAM Poste à pourvoir : dès que possible Offre accessible aux personnes en situation de handicap QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d'un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s'accomplir dans et par son métier, dans un esprit d'ouverture et de partage. Nous formons chaque année plus de 11.000 jeunes et 6.000 salariés d'entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d'hébergement. En plus d'être une association, l'AOCDTF est également un employeur, reconnu au niveau national, de près de 1.500 collaborateurs répartis sur 60 sites en France.
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Nous recherchons notre futur Technicien Multi-Technique H/F en itinérance dans la région de Strasbourg. Vous interviendrez sur les sites client pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance multi-technique. Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité. Principales activités et tâches : Le Technicien Multi-Technique senior effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes. Activités Multi technique : - Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment - Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires - Activités Multi services : - Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers... - Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO - Assurer la fonction administrative liée à l'activité - Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives Santé et sécurité : - Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client - Maintenir un environnement de travail sûr - Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé - S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux - S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client - Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités - S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées - Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité Systèmes et procédures : - Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service - Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom). - S'assurer de suivre les différentes formations. Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience d'un à quatre ans dans un rôle similaire Compétences requises : Compétences techniques Multi techniques notamment bâtiment/électricité/Clim/Froid commercial Sens du service. Organisation et rigueur. Polyvalence. Gestion des priorités. Bon relationnel : est en lien direct avec le client
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé sur le secteur du port du rhin à Strasbourg (67). Poste à pourvoir dès que possible Poste en CDI 30h/ semaine Lundi au Vendredi Horaires : 8h-14h30 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue c à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Le service des Espaces verts et de nature (EVN) de l'Eurométropole de Strasbourg est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d'alignement des communes de l'Eurométropole. Composé de plus de 250 agent-es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville. Activités : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantations, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées,.). Assurer le nettoyage de ces espaces (enlèvement des déchets : papiers, objets,.). Désherber les surfaces manuellement. Informer le public sur la mise en sécurité des espaces, par voie d'affichage, lors de travaux d'entretien. Conduire ponctuellement des engins de levage et de manutention (mini-pelle, nacelle, camionnette, citerne). Réaliser un premier niveau de contrôle de l'état des aires de jeux, vérifier la mise en sécurité des espaces et transmettre l'information au chef d'équipe. Entretenir le matériel utilisé. Profil : CAP/BEP spécialité espaces verts, travaux paysagers exigé ou compétences équivalentes acquises par l'expérience. Notions de mécanique souhaitées. Capacité à choisir les outils appropriés au travail à réaliser. Capacité à appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et des produits. Sens du travail en équipe. Permis B "manuel". Permis C et CACES 1, 1B et 3 B appréciés.
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente pour se charger du nettoyage de résidences situées à Strasbourg. Vous serez amené-e également à effectuer de petits travaux d'entretien et de nettoyage. Vous disposerez d'un véhicule de fonction avec tout le matériel fourni pour vous rendre au sein des immeubles. **Permis B exigé**
Vos missions principales: Au sein d'une entreprise familiale où règne bonne ambiance et performance vous participerez à la croissance de l'entreprise en intégrant l'équipe logistique déjà composée de 2 personnes. Vous serez en charge de : - La réception, le stockage, la préparation et l'expédition des articles et marchandises - La gestion des stocks à l'aide de l'outil informatique (SAGE) - Assurer les inventaires - Charger/décharger des camions à l'aide des chariots - Manipuler des marchandises techniques Si vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra de gagner en polyvalence et de créer du lien, vous êtes au bon endroit. Formation : BAC pro logistique est un plus, CACES 1 et 5 Expérience : Expérience requise dans un milieu logistique, avec une pratique des chariots Compétences requises : Travail sur le logiciel SAGE Qualités personnelles : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre engagement, votre bienveillance, votre organisation et votre propreté. Rémunération : 2400€ bruts sur 39h Horaires : 8h/jour du lundi au jeudi : 8h - 12h et 13h - 17h et 1h plus tôt le vendredi soir (base 39h hebdomadaire) Avantages : Tickets restaurant (10€/j avec 60% de prise en charge par la société), prime d'assiduité (versée en deux fois/an), CSE, mutuelle, prévoyance
Créé en 2025, notre cabinet est né d'une rencontre professionnelle transformée en binôme passionné par le recrutement. Basés à Bernolsheim (67), nous intervenons avec enthousiasme en Alsace ainsi qu'au niveau national, dans tous les secteurs d'activité. Avec Malia, nous avons pour ambition de devenir votre partenaire de confiance pour construire ensemble des collaborations durables et réussies en plaçant la qualité, la transparence et la persévérance au centre de notre approche.
« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité ou tout autre pièce justifiant la situation de handicap" Activités : - Assurer un approvisionnement des ateliers et répondre aux attentes des clients - Assurer le chargement des départs et le déchargement des arrivages du jour (colis/palettes) - Réception et expédition des produits (clients/sous-traitants/fournisseurs) - Identification / Comptage / Contrôle des marchandises / Inventaires - Réalisation des contrôles qualitatifs/quantitatifs - Signalement et suivis des anomalies - Stockage des produits - Préparation et contrôle des commandes - Colisage et messagerie - Réaliser la livraison chez les clients ainsi que la récupération de marchandises pour un retour en atelier - Contrôler la conformité du matériel à l'enlèvement, à la réception, à l'expédition - Identifier le matériel et respecter les éléments de traçabilité - Organiser les lieux de stockage en fonction des volumes et des rotations de stock - Relever, analyser et corriger les causes des erreurs de stock - Assurer l'entretien, la maintenance (niveau 1) et le nettoyage du matériel, de l'environnement et des équipements du magasin Compétences : - Expérience en tant que magasinier souhaitée - Bonne connaissance des outils informatiques - Bonne connaissance des outils de manutention - Connaissance des composants électroniques et électriques en général serait un plus Aptitudes - Bonne condition physique - Port de charges et manutention
La Boulangerie Pâtisserie Hanss recherche pour son établissement 1 vendeur(se) en CDI à temps complet. Les missions confiées sont les suivantes : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et renseigner la clientèle - Procéder aux encaissements - Veiller à la propreté du magasin Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, autonome, ayant le sens du service et organisée Vos jours de repos sont le samedi et le dimanche. Les semaines de travail sont organisées en demi semaine de matin et demi semaine d'après-midi. Le salaire est sur la base du SMIC à négocier selon votre profil et votre expérience. Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie dans la vente alimentaire. La prise de poste serait effective à compter du 12 mai 2025
Boulangerie aux produits de qualité, dynamique et bonne ambiance de travail
DIACONAT BETHESDA est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, implantée dans le Bas Rhin et dans le Haut Rhin. Situé en plein cœur de Strasbourg dans le quartier des Contades, l'EHPAD Bethesda Contades accompagne 90 résidents. Vous souhaitez œuvrer dans une Association à taille humaine, tournée vers l'accompagnement des résidents et la qualité de service ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) pour notre EHPAD, afin de superviser et coordonner les activités des services logistiques. Sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez le bien-être physique et psychologique des résidents en gérant les aspects logistiques du quotidien (alimentation, hébergement, hygiène). Vous êtes un relais essentiel entre la direction, les résidents, leurs familles et les équipes de l'établissement. Vos missions principales : 1. Encadrement et gestion du personnel : Élaborer et actualiser les plannings de l'équipe logistique ; Assurer l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe. 2. Hygiène et maintenance des locaux : Contrôler l'utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage et l'hygiène des locaux (chambres, parties communes) ; Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et matériel ; Mettre en œuvre et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité, en conformité avec les réglementations. 3. Suivi de la restauration : Contrôler la qualité des repas livrés, y compris les températures et conditions de livraison ; Recueillir les retours : les résidents et familles sur la restauration et transmettre les informations pour amélioration du service. Compétences requises : Savoirs : Excellente connaissance des secteurs logistiques d'un établissement de soins ou d'hébergement ; Maîtrise des normes d'hygiène, de bio-nettoyage et de prévention des infections nosocomiales ; Solides compétences en management et gestion d'équipe ; Bonne maîtrise des outils informatiques. Savoir-faire : Capacité à gérer les urgences et à faire face aux imprévus ; Excellentes compétences organisationnelles : planification, délégation, évaluation et contrôle ; Sens des responsabilités et souci de la qualité. Savoir-être : Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, respect de la hiérarchie ; Esprit d'équipe et équité dans la répartition des tâches ; Capacité d'adaptation aux évolutions techniques et aux besoins du service. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez une expérience significative en gestion logistique, idéalement dans le secteur médico-social. Vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute, et avez un réel sens du service. Conditions de travail : Rémunération : Selon expérience et grille salariale de l'établissement. Formations continues et accès à des ressources documentaires pour maintenir vos compétences à jour. Contrat : CDI Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le cœur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques - Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels - Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : - Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. - Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. - Une forte orientation service et résultats. - La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons - Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: - 13ième mois - Système de bonus basé sur les performances - Tickets restaurants - Réductions sur les produits pour les employés - Programmes de formation avec notre CX Academy
Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise conçoit, fabrique et vend des cristaux mondialement reconnus pour leur qualité, des pierres précieuses, des diamants créés par Swarovski et de la zircone, des bijoux et des accessoires, ainsi que des objets en cristal et des accessoires pour la maison. Avec ses filiales Swarovski Optik (dispositifs optiques) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le groupe Swarovski.
Nous recherchons un magasinier-employé de rayon pour notre société qui possède plusieurs points de vente au centre de Strasbourg. Vous serez en charge de la réception des colis, vous contrôlez la marchandise livrée. Vous approvisionnez les rayons et optimisez la mise en place. Vous savez organiser les produits sur les rayonnages pour maximiser les ventes. Vous avez idéalement une expérience réussie dans ce secteur. Vous intervenez le matin et le soir sur 3 jours par semaine. Poste pouvant convenir à étudiant. Le poste est à pourvoir de suite.
Offre d'emploi : Commercial(e) terrain - secteur sécurité privée (H/F) Entreprise : Citadelle Surveillance Lieu de travail : Strasbourg (67) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire : Selon profil + commissions sur ventes Début de contrat : Dès que possible Description de l'entreprise : Citadelle Surveillance est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la sécurité privée. Depuis plus de 4 ans, nous accompagnons nos clients (professionnels, collectivités, particuliers) avec des solutions personnalisées en matière de surveillance humaine, rondes de sécurité, interventions sur alarme, sécurité événementielle, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain pour renforcer notre présence sur le secteur et développer notre portefeuille clients. Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la prospection et du développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, e-mail, salons professionnels) - Présenter les prestations de l'entreprise et détecter les besoins spécifiques en sécurité - Élaborer des propositions commerciales adaptées - Participer aux négociations jusqu'à la signature des contrats - Assurer un suivi régulier des clients et fidéliser le portefeuille - Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité à la direction Profil recherché : - Vous avez un bon sens du contact, êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se) - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs - Une première expérience commerciale est souhaitée (idéalement dans le secteur des services ou de la sécurité) - La maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, e-mail) est requise Permis B exigé (des déplacements sur le secteur sont à prévoir) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Youssef.elarbaoui@citadelle-surveillance.fr Vous pouvez également postuler directement sur la plateforme France Travail.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission : - Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique - Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Votre profil : - Diplôme en lien avec l'électricité - Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.) Salaire selon expérience
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN AGENT DE SERVICE CLIENTS Activités PRINCIPALES Pointer le retour des lettres émargées via notre système Vérifier que les documents soient correctement émargés. Confirmer ou modifier les saisies des anomalies faite par les chauffeurs Scannage des récépissés émargés Valider les tournées de livraison en respectant les objectifs horaires prévus. Traiter l'état des lettres non archivées (LOCAL + REGIONAL). Assurer l'accueil des clients pour les prises à quais. Activités SECONDAIRES Traiter l es réclamations distribution téléphoniques des clients - remettants et agences et informer le responsable SAV des éventuels dysfonctionnements. Informer les destinataires en cas d'anomalies (inversion - retard de livraison - etc.) Mise en place de taxi-colis si nécessaire. Traiter les souffrances (empêchement de livrer, refus, etc.) et en assurer la traçabilité dans l'application " avis de souffrance " Informer les expéditeurs ou remettants hors réseau des anomalies de livraison. Prendre les RDV de livraison pour les plates-formes (sec). Transmettre les réclamations répétitives ou dysfonctionnements (réclamations clients) au responsable Service clients ou renseigner directement le tableau des dysfonctionnements Profil recherché : BAC +2 Vous avez une premiere expérience dans le transport ( exploitant transport..) Maitriser les outils informatiques Une aisance téléphonique Rémunération sur 13mois - 2100 € bruts/mois 35h hebdomadaire 7.5 de TR par jour (60% à la charge de l'entreprise) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à La Vigie un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Contexte : Au sein de Grand Est Développement, la Business Unit (BU) International accueille et facilite les projets des entreprises internationales qui souhaitent développer leurs activités en France et en Europe. L'Assistant(e) Commercial et Administratif accompagne en particulier le travail des chargés de prospection. Missions : Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial et Administratif en soutien à l'activité de la BU International en assurant les missions suivantes : Assurer le déploiement de l'activité commerciale * Créer et qualifier les listes de prospection * Gérer la logistique lors de déplacements pour des évènements particuliers * Assurer l'organisation de réunions Gérer le traitement administratif des dossiers * Participer à la mise à jour du CRM en lien avec l'activité de la BU * Créer et centraliser les dossiers d'offre commerciale * Rédiger des livrables : rapports, comptes-rendus et dossiers spécifiques Participer au déploiement des actions de communication * Assurer la mise en forme des documents PowerPoint * Contribuer à la réalisation ou à l'actualisation de documents graphiques à destination des offres commerciales, des argumentaires, des brochures, du site internet, sur la base de logiciels de traitement de l'image et cartographie (type Adobe Cloud) * Réaliser la traduction français / anglais de livrables Candidatez si : * Bac+2 minimum en Commerce, Développement économique et/ou en Communication avec une première expérience significative. * Bon communicant, organisation efficace, sens du service, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des profils diversifiés. * La maîtrise des outils bureautique (Suite Office) avec une aisance et une appétence pour l'apprentissage de nouveaux outils/logiciels. * La connaissance de base des outils Adobe Creative Cloud serait un plus * Bonne compréhension de l'activité en lien avec l'implantation d'entreprises étrangères * Maitrise de la langue anglaise (écrit et parlé), l'allemand serait un plus Poste basé à Strasbourg, comprenant des déplacements réguliers au sein de la région Grand Est et ponctuellement au niveau national. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Pour une société spécialisée dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des Collaborateur/rice(s) Administratif - Support Techniciens.Rattaché au Service Technique Terrain, vous êtes en charge des appels des techniciens afin de les seconder dans le suivi administratif des missions techniques terrain. Vos missions sont les suivantes : - la gestion des reports tardifs des missions techniques en relation avec les clients - l'optimisation des temps en relation avec le service Planning - le traitement des appels vers les abonnés pour les informer des arrivées, des modifications de planning ou pour une reprise de rdv - la gestion et le traitement administratifs (validation des missions, commandes de documents...) Justifiant d'une 1ère expérience réussie dans le domaine de la relation client et/ou administratif, et plus particulièrement dans la gestion de plannings, vous maitrisez les outils informatiques et aimez le contact par téléphone.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de Strasbourg un travailleur social (H/F) Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Dans le cadre du développement de son activité, l'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67 œuvrant notamment dans l'accompagnement de personnes hébergées avec des situations administratives hétérogènes recherche pour son antenne de Strasbourg un travailleur social (H/F) Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, le salarié a pour objectif d'accompagner globalement les résidents dans leur démarches d'insertion notamment sur les questions relatives au projet professionnel. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
L'encadrant(e) technique services assure avec l'aide de ses équipes et sous l'autorité du Directeur de l'association, la coordination et la gestion des activités de services bureautiques et administratifs aux associations membres du Collectif. Par ailleurs, l'encadrant(e) technique services assure, avec l'aide de ses équipes, un certain nombre de missions liées aux préparatifs nécessaires aux interventions du comptable. L'association dispose d'un agrément « chantier d'insertion » et privilégie le recrutement de salariés ayant des difficultés d'accès au secteur marchand. Voilà pourquoi et afin de réaliser ses missions, il/elle dispose d'équipes techniques et opérationnelles embauchées dans le cadre de Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), dont il/elle assume l'encadrement et le pilotage, ceci dans l'esprit et les règles propres à l'association. Plus globalement, L'encadrant(e) technique services saura proposer au Directeur toutes démarches susceptibles d'améliorer l'organisation du pôle services. Compétences spécifiques : S'adapter aux exigences d'une association à vocation sociale, solidaire et humanitaire Encadrer et gérer une équipe de 10 salariés en insertion Apporter une expérience confirmée dans le domaine de la gestion administrative Notions dans la comptabilité et la paye afin de pouvoir travailler aux côtés du comptable Autres connaissances : Organisation du travail et planification des actions Gestion des équipes de salariés : plannings, congés, absences Capacité de déceler des problèmes techniques, en étant à même de trouver les solutions pour y remédier Connaissances des outils bureautiques : Word - Excel - messagerie internet et Teams Compétences requises - Formations : Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Pédagogue et esprit d'organisation Une formation ou une expérience dans le domaine de l'insertion constitue un plus Connaissance du milieu associatif, de ses impératifs et spécificités Compétences techniques nécessaires aux activités administratives et de gestion Polyvalence et bonnes facultés d'adaptation
Descriptif de l'emploi : L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Missions ou activités * Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés) * Mettre en œuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique * Réaliser la taille d'entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées) * Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs * Réaliser l'élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré * Créer et arroser des massifs * Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie) * Remplacer ponctuellement au service propreté * Participer à la viabilité hivernale * Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal. Profil recherché FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE * Permis B obligatoire * Permis PL apprécié * CACES R482 Cat.A et Cat.F apprécié / CACES Nacelle apprécié * CAP / BEP « travaux paysagers ou Horticoles » * Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail HORAIRES DE TRAVAIL : HIVER : 7H à 14H30 ETE : 6H à 13H30 Informations complémentaires Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 31/05/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
En tant que responsable vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez pour missions : - Assurer les fonctions et responsabilités - Accueillir une clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant de burgers à Ostwald vous : Assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail Fournissez par la mise en place, un service clientèle rapide et courtois. Vous avez 2 jours de repos consécutifs ainsi que le dimanche midi. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi de 11h30 à 13h30 et de 18h à 12h45 et le dimanche de 18h à 21h30. Poste pouvant être évolutif
Notre entreprise locale, spécialisée dans les travaux de second œuvre, recherche un(e) agent de maintenance multiservices pour renforcer son équipe. Vos missions principales : -Interventions de maintenance préventive et curative dans différents corps d'état (petite plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie, etc.) - Réparations diverses sur sites clients (bureaux, locaux professionnels, logements) - Entretien général et suivi des installations - Déplacements quotidiens à prévoir Profil recherché : - Pas besoin de diplôme : ce poste est ouvert aux personnes bricoleuses ou bricoleurs, femmes comme hommes, jeunes ou seniors - Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et motivé(e) - Vous aimez le travail bien fait et le contact client Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels) Ce que nous proposons : - Contrat de 35h sur 4 jours ou de 39h/semaine (au choix) - Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise, votre famille comprise - Prévoyance BTP - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un poste stable, accessible, et évolutif selon votre implication Vous aimez bricoler, entretenir, réparer ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, qui valorise les compétences manuelles et la motivation ? Envoyez votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du prêt à porter, un Conseiller vendeur à Mundolsheim (67450) en contrat intérimaire. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissement des ventes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. https://www.crit-job.com/ **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine commercial - Bonne capacité d'accueil et de conseil client - Maîtrise des outils informatiques de caisse Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente.
Nous recherchons un masseur(se) bien-être confirmé(e) en massage thaïlandais H/F pour la ouverture de notre nouveau institut à Strasbourg en Juillet 2025. Formation certifiée en modelages et massages thaï sera demandé Expérience minimum 1 ans exigée. Profil avec compétences praticien de bien être apprécié. Vous serez chargé(e) - Assurer l'accueil client et le conseiller. - Être capable d'effectuer les prestations proposées ( spécialité massage Thaï), dans les règles du protocole. - Assurer la mise en place, le rangement et la propreté des locaux - Appliquer et respecter les normes de qualités d'hygiène et entretenir les équipements ainsi que les linges de cabines. - Le savoir-faire et l'esprit d'équipe est indispensable dans notre établissement. Notre équipe sont principalement des masseuses thaïlandaises donc savoir communiquer avec la langue thaï vous sera indispensable et très appréciée.
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e chargé.e de facturation médicale. Vos missions seront: - Gestion de la facturation patients, caisses et mutuelles, - Traitement des flux Sesam Vitale, - Traitement des rejets, retours, - Télétransmission des FSE, - Gestion des impayés, Profil recherché : - Vous êtes à l'aise au téléphone pour appeler les caisses, patients et mutuelles, - Maîtrise des AMO/AMC et Sesam Vitale indispensable
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet d'Alsace. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons des personnes basées à Strasbourg. Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Le poste : En tant qu'aide de cuisine, vous réaliserez la préparation de plats (lavage, découpe de fruits et légumes, tâches annexes) et ferez la plonge pour environ 700 couverts par jour. Démarrage prévu début juin. Profil recherché : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Polyvalence Dynamisme (rapidité d'éxécution) Habilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Le poste est à pourvoir en juin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. La ville renforce ses équipes d'animateurs ALSH pour la saison estivale avec 12 animateurs - 3 postes du du 07/07 au 03/08 - 2 postes du 07/07 au 27/07 - 1 poste du 14/07 au 03/08 - 6 postes du 04/08 au 24/08 Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique Animation des groupes d'enfants ou de jeunes Encadrement et accompagnement au quotidien Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Profil recherché - BAFA ou équivalent exigé
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents). Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre d
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits de décoration intérieure, un assistant ADV Grands Comptes H/F, parlant anglais, pour un CDI. Rattaché au service Export, votre rôle est de gérer les commandes clients et d'assurer la coordination entre les usines, les transporteurs et les clients. Vos missions principales sont : - Saisie des commandes et traitement des litiges clients au national et à l'international - Créations des comptes clients, remplir des matrices de référencement, répondre aux demandes clients - Gestion du transport : suivi des expéditions, création des documents de transport, relation avec l'usine en Allemagne (anglais) et les transporteurs - Appui au développement commercial du service - Réalisation de statistiques de vente Profil Recherché : Issu d'une formation BAC+2 minimum de type commerce ou logistique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (CRM, ERP - Sage...), et avez l'habitude d'utiliser Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions...) et PowerPoint. Vous maitrisez l'anglais (minimum B2). La pratique de l'italien et/ou de l'espagnol est un vrai plus. Vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre capacité d'apprentissage et d'adaptation. Vous aimez la relation clients, et avez à cœur la satisfaction de clients exigeants. Vous aimez être force de proposition et avez l'esprit d'analyse. Vous aimez le travail en équipe ? Vous voulez faire partie d'une entreprise à valeurs humaines et en pleine expansion ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Sud de Strasbourg Rémunération : à partir de 2300€ brut mois + tickets restaurant, primes annuelles, prime de transport Horaires : 35H/semaine (horaires flexibles, un vendredi sur 3 non travaillé) Pour faire la différence : www.lhh.com !
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon. - Vous êtes au contact de la clientèle. (orientation et information) - Vous serez amener à faire de la caisse. L'amplitude horaire de travail est de 6h à 20h. Vous serez au rayon textile. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur STRASBOURG un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
VOTRE DIRECTION La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent-es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l'ensemble des services de la collectivité. Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l'Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s'appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent-es. Ainsi, elle accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée et intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Achats et commande publique, au sein duquel 24 agent-es mettent en œuvre et coordonnent la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et, accompagnent les services dans la formulation de leurs besoins et l'identification de la procédure la plus adaptée. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez l'administration fonctionnelle des outils relatifs aux achats et aux marchés publics : assistance aux utilisateurs, gestion courante des systèmes d'information, accompagnement et formation aux outils. Dans ce cadre : Vous paramétrez les outils au regard des besoins des utilisateurs-rices. Vous êtes l'interlocuteur-trice des prestataires. Vous formez les utilisateurs-rices aux outils. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac+2 dans et vous justifiez d'une expérience en marchés publics. Quels sont vos atouts ? Votre utilisation avancée des outils bureautiques. Votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre connaissance des marchés publics. Votre organisation. Vos aptitudes relationnelles et votre pédagogie. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 1 Parc de l'étoile, Centre administratif.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
La Résidence Laury Munch recherche un (e) animateur (trice). Rattaché (e) à l'équipe d'animation de l'EHPAD, vous serez en charge de : - Faciliter l'adaptation et l'intégration du résident, favoriser le lien social et lutter contre l'isolement - Mettre en place, sous la guidance de la cadre des animations, un programme d'activité en fonction des capacités et des désirs des locataires et visant à favoriser leur autonomie et leur bien-être. - Proposer un programme d'animation de qualité au sein de la résidence Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'animation socio-culturelle, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès des personnes âgées et/ ou handicapés, de leur prise en charge et la réglementation. Rigueur, dynamisme, autonomie et esprit d'initiative, autonomie, réactivité, qualités d'écoute et relationnelles, capacité à mobiliser des bénévoles, être force de proposition, maîtrise de l'outil informatique
La Résidence Laury Munch accueille des personnes âgées (EHPAD de 84 lits) et son accueil de jour (10 places) des personnes handicapées vieillissantes (FAM de 40 lits). Elle est gérée par la Fondation de l'Armée du Salut. Le projet d'établissement est fondé sur le bien vivre et bien vieillir ensemble et les axes d'accompagnement aux personnes accueillies se déclinent selon les valeurs portées par la Fondation. L'établissement est accessible facilement.
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Spécialiste de l'entretien du domicile et du jardin, Maison et Services recherche un(e) jardinier(e) en contrat d'apprentissage pour le secteur de Strasbourg et ses environs. Au domicile des particuliers vous assurez l'entretien des extérieurs. Missions : - Tonte de la pelouse ; - Taille de haies, arbres fruitiers et d'ornements ; - Entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager ; - Désherbage des massifs. Le profil recherché Formation souhaitée : - CAPA Travaux paysagers - Ou BEPA Aménagement de l'espace - Ou BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager Profil recherché : - Autonome, rigoureux, dynamique et discret - Connaissance des végétaux - Maîtrise parfaite des techniques de jardinage - Expériences requises dans le domaine
Vous intégrez une entreprise de 750 collaborateurs spécialisée dans le recyclage votre profil : forte d'une précédente expérience réussie en administration du personnel au sein d'un service RH , ou d'une agence de travail temporaire, vous saurez prendre en main votre poste rapidement , faire preuve d'autonomie, et être force de proposition sur votre champ d'action ; excellent relationnel Votre poste : vous intégrez une équipe de 5 personnes: mission principale : assurer la gestion des détachements de personnels intérimaires de A à Z via la plateforme Pilott ( suivi de tout le processus des demandes au suivi des factures ) , réaliser des statistiques, veiller au bon paramétrage de la plateforme ) Suivi des visites médicales , déclaration des AT , diverses missions d'administration des RH
Missions Appui technique, administratif et décisionnel à la direction du Centre Activités Assurer un suivi des statistiques et de l'activité Participer à la rédaction et à la mise en forme des bilans de l'activité Traiter les dossiers et saisir des documents (prendre des notes, mettre en forme tous type de courriers, rédiger tous types de documents, compte rendus, suivi des conventions, tableaux statistiques ...) Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers adhérents et fournisseurs Gérer des dossiers complexes (assurance sinistre par exemple) Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant le Centre et l'association Aider dans l'organisation de projets collectifs et des manifestations de quartier Contrat CDI à temps partiel.
